最熱外部培訓(xùn)心得體會(huì)大全(20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-03 12:55:16
最熱外部培訓(xùn)心得體會(huì)大全(20篇)
時(shí)間:2023-11-03 12:55:16     小編:GZ才子

心得體會(huì)是我們?cè)诔砷L過程中的重要收獲,它能夠幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己和規(guī)劃未來的發(fā)展方向。如何寫心得體會(huì)希望這些總結(jié)范文能夠?qū)Υ蠹业膶懽骱涂偨Y(jié)有所幫助。

外部培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

外部企業(yè)培訓(xùn)在現(xiàn)代商業(yè)世界中扮演著至關(guān)重要的角色。不論是大型跨國公司還是中小型企業(yè),都希望通過培訓(xùn)促進(jìn)員工的專業(yè)能力和思維方式的提高。外部企業(yè)培訓(xùn)是一種由專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)服務(wù),通過系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練來提高員工的綜合能力,并幫助組織實(shí)現(xiàn)更高的業(yè)務(wù)目標(biāo)。本文將從個(gè)人參加外部企業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)歷出發(fā),分享我對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法的體會(huì),以及培訓(xùn)對(duì)我的職業(yè)發(fā)展的影響。

我參加過一次由一家知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的外部企業(yè)培訓(xùn)。這次培訓(xùn)主要涉及領(lǐng)導(dǎo)力和溝通技巧的提升。培訓(xùn)內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)力理論、案例分析和實(shí)踐操作等。培訓(xùn)采用了多種互動(dòng)教學(xué)方法,例如小組討論、角色扮演和案例分析。通過思維碰撞和實(shí)踐操作,培訓(xùn)幫助我們理解并掌握了一些實(shí)用的領(lǐng)導(dǎo)力技巧和溝通策略。

第三段:總結(jié)培訓(xùn)對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的積極影響。

我認(rèn)為這次外部培訓(xùn)對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展起到了積極的影響。首先,培訓(xùn)提供了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),使我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和溝通技巧的理論有了更深入的了解。其次,通過與其他企業(yè)的參與者交流和合作,我接觸到了不同行業(yè)和背景的人,豐富了我的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),為未來的職業(yè)發(fā)展提供了更廣闊的可能性。此外,通過多種互動(dòng)教學(xué)方法,培訓(xùn)幫助我提高了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和問題解決能力,這將對(duì)我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生持久的影響。

第四段:詳細(xì)闡述培訓(xùn)帶來的綜合能力提升。

這次外部培訓(xùn)不僅僅提供了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力和溝通技巧的理論知識(shí),還通過多種實(shí)踐操作和案例分析來幫助我們掌握這些技能。例如,在領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的實(shí)踐操作中,我們被分成小組,每個(gè)小組負(fù)責(zé)完成一個(gè)模擬管理項(xiàng)目。這讓我們能夠親自體驗(yàn)和應(yīng)用所學(xué)到的領(lǐng)導(dǎo)力技巧,學(xué)會(huì)如何與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,如何制定目標(biāo)和計(jì)劃,以及如何應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和解決問題。通過這樣的實(shí)踐,我逐漸意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力并非簡(jiǎn)單的權(quán)威和指導(dǎo),而是需要傾聽、合作和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力。

第五段:總結(jié)全文并展望未來。

通過參加這次外部企業(yè)培訓(xùn),我深刻體會(huì)到培訓(xùn)對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要性和影響。培訓(xùn)提供了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),拓寬了我的思維和視野,使我能夠更加自信地面對(duì)職業(yè)挑戰(zhàn)。同時(shí),培訓(xùn)激發(fā)了我對(duì)個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,讓我意識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)力。因此,我將繼續(xù)參加各種外部培訓(xùn),不斷提升自己的綜合能力,為更好地適應(yīng)未來的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。

外部培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)和員工需要不斷提高技能和知識(shí)水平,以適應(yīng)不斷變化和發(fā)展的業(yè)務(wù)需求。為了滿足這些需求,外部培訓(xùn)已經(jīng)成為了一種越來越流行的方式。在這篇文章中,我將分享一次帶隊(duì)參加的外部培訓(xùn)的心得體會(huì)。

第二段:前期準(zhǔn)備

在外部培訓(xùn)之前,我和我的團(tuán)隊(duì)做了大量的準(zhǔn)備工作,以確保我們能夠充分利用這次機(jī)會(huì)。我們首先確定了培訓(xùn)的目標(biāo)和重點(diǎn),并制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。在學(xué)習(xí)計(jì)劃中,我們列出了每個(gè)人需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時(shí)間安排和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。我們還在網(wǎng)上查找了一些相關(guān)的資料和案例,以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。

第三段:培訓(xùn)內(nèi)容和收獲

在外部培訓(xùn)期間,我們學(xué)習(xí)了企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧和人際關(guān)系等方面的知識(shí)。通過培訓(xùn),我們深入了解了不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的優(yōu)缺點(diǎn),并學(xué)習(xí)了如何提高自己的表達(dá)和溝通能力。此外,我們還發(fā)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)中存在的一些問題,并通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)加以解決。在整個(gè)培訓(xùn)過程中,我們的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力得到了極大的提高,這對(duì)于我們以后的工作非常有幫助。

第四段:運(yùn)用所學(xué)知識(shí)

在培訓(xùn)之后,我和我的團(tuán)隊(duì)將學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到了實(shí)際工作中。我們制定了更有效的工作計(jì)劃,改進(jìn)了工作流程,提高了協(xié)作效率。同時(shí),我們也發(fā)現(xiàn)了自己在實(shí)際工作中需要繼續(xù)提高的方面,并制定了相應(yīng)的計(jì)劃來彌補(bǔ)這些不足。

第五段:總結(jié)

該培訓(xùn)為我們提供了一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我們認(rèn)識(shí)到了自己的不足和團(tuán)隊(duì)協(xié)作中需要改進(jìn)的方面。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們得到了可操作性的技能和知識(shí),為我們未來的工作提供了更多的幫助。我希望將來可以繼續(xù)參加這樣的培訓(xùn),繼續(xù)提升自己的能力和水平。

外部培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

外部培訓(xùn)是指企業(yè)為了提高員工的各項(xiàng)能力,從外部購買相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。我所在的公司為了不斷拓展業(yè)務(wù)和提高員工素質(zhì),每年都會(huì)組織一定量的外部培訓(xùn)。近期,我參加了一次相關(guān)培訓(xùn),并從中受益匪淺,下面我將談?wù)勎覍?duì)外部培訓(xùn)的感觸和體會(huì)。

第一段:期望值。

在參加外部培訓(xùn)之前,我內(nèi)心一直充滿著期待和好奇。我相信這次培訓(xùn)可以讓我了解最新最實(shí)用的知識(shí)和技能,鍛煉自己的目標(biāo)管理能力和解決問題的能力,還可以拓寬自己的網(wǎng)絡(luò)資源等等。當(dāng)我走進(jìn)培訓(xùn)教室時(shí),就感到培訓(xùn)講師的授課方式和資料準(zhǔn)備程度都非常專業(yè),對(duì)我的期望值提高了一個(gè)層次。

第二段:快樂學(xué)習(xí)。

在培訓(xùn)的三天時(shí)間里,除了嚴(yán)密的課程安排和培訓(xùn)內(nèi)容,我對(duì)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和交流環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)也很感興趣。這些活動(dòng)不僅幫助我們更加深入的理解培訓(xùn)內(nèi)容,同時(shí)強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與合作能力。這些活動(dòng)形式新穎、內(nèi)容豐富、讓人耳目一新。三天下來,精神不緊張,大家學(xué)習(xí)的氛圍也能夠推動(dòng)著自己加油干起來。

第三段:技能提升。

提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、掌握更多的專業(yè)技能和知識(shí),是企業(yè)組織外部培訓(xùn)的主要目的。本次培訓(xùn)讓我學(xué)會(huì)了更優(yōu)秀的時(shí)間管理,更有效率的流程設(shè)計(jì)等諸多實(shí)踐技巧。對(duì)于每一個(gè)剛?cè)胄械膯T工,這都是寶貴的財(cái)富。這些技能點(diǎn)的增加,隨時(shí)讓自己在工作中有更多的解決思路,把技能點(diǎn)融入到工作賽道,應(yīng)用效果非常顯而易見。

第四段:深度理解。

外部培訓(xùn)的一個(gè)重要價(jià)值就是能夠聆聽來自不同領(lǐng)域、不同背景下的全職講師或嘉賓的見解和經(jīng)驗(yàn)分享。他們既可以幫助我們快速獲取新的知識(shí),又能提供一個(gè)新的視角來思考問題。通過這次培訓(xùn),我不僅加深了對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的理解,同時(shí)也感受到了不同的從業(yè)者在思考和做事上的差異,意識(shí)到了在企業(yè)領(lǐng)域中的種種行為模式和規(guī)律。

第五段:實(shí)際應(yīng)用。

人們?cè)趯W(xué)習(xí)的過程中雖然能夠積累到很多的知識(shí)和技能,但只有通過實(shí)踐,才能真正把知識(shí)和技能轉(zhuǎn)化為自己人生的財(cái)富和公司的價(jià)值。回到公司后,我就開始積極嘗試他們所學(xué)習(xí)到的東西,在公司中有所施展。憑借此,讓自己在公司的業(yè)績(jī)和評(píng)價(jià)上都有很大的提升,也因?yàn)檫@次學(xué)習(xí),慢慢樹立了一種自己還不夠優(yōu)秀、還可以再進(jìn)一步提升的意識(shí)。

總之,外部培訓(xùn)的價(jià)值不僅體現(xiàn)在獲取新知識(shí)和技能方面,還能幫助企業(yè)和員工拓展人脈、理解行業(yè)動(dòng)態(tài)等,是一次充滿收益的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。參加外部培訓(xùn)的同時(shí)應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際情況,加以分析和總結(jié),更好地將其轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)際應(yīng)用和工作價(jià)值。

外部培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

外部培訓(xùn)已成為越來越多企業(yè)提高員工能力和創(chuàng)造更好工作環(huán)境的必備手段。而作為一名帶隊(duì)人員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)外出培訓(xùn)不僅是親臨培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)間的溝通,還能讓團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)到更多實(shí)際的知識(shí)、技巧和體驗(yàn)。今天我將分享一下我在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行外部培訓(xùn)過程中的心得體會(huì)。

第二段:培訓(xùn)前的準(zhǔn)備。

在外部培訓(xùn)前,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行足夠的準(zhǔn)備工作非常重要,這一系列準(zhǔn)備包括:確定培訓(xùn)主題、預(yù)設(shè)培訓(xùn)目標(biāo)、明確培訓(xùn)場(chǎng)地、交通和住宿等,還需對(duì)培訓(xùn)資料進(jìn)行審核、印制等。尤其是對(duì)于有些團(tuán)隊(duì)成員而言,他們可能第一次接受外部培訓(xùn),對(duì)相關(guān)流程不熟悉,在此階段的準(zhǔn)備工作就顯得尤為必要。

在培訓(xùn)中,作為帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的人員,我們除了要保持關(guān)注培訓(xùn)師的知識(shí)擴(kuò)展之外,還要注意團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)習(xí)過程,關(guān)注他們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中遇到的問題,多與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行交流、討論,一起解決困難。在這個(gè)過程中,我發(fā)現(xiàn)比較有效的方式是喚起團(tuán)隊(duì)成員的興趣,鼓勵(lì)他們積極參與討論,這不僅有利于團(tuán)隊(duì)成員更好地發(fā)掘自己的學(xué)習(xí)能力,也有利于激發(fā)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和歸屬感。

第四段:培訓(xùn)后的深入思考。

隨著外部培訓(xùn)的結(jié)束,但我們的工作并沒有結(jié)束。我們需要就團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行深入思考,回顧整個(gè)培訓(xùn)中的不足之處,嘗試改進(jìn)培訓(xùn)方式,補(bǔ)充完善學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時(shí),作為帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的人員,我們也需要就整個(gè)培訓(xùn)過程中的收獲和成果進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。這樣不僅是對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)習(xí)和成長,也是對(duì)我們帶隊(duì)人員水平的提升和考驗(yàn)。

第五段:結(jié)語。

隨著企業(yè)發(fā)展的不斷加速與打破地域限制的國際化趨勢(shì),帶隊(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行外部培訓(xùn)也就變得越來越普遍。良好的外部培訓(xùn),不僅是對(duì)團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)知識(shí)、提高技能和增強(qiáng)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì),同時(shí)也是提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的有效方式。而作為帶隊(duì)人員,我們需要具備溝通、團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)等多方面的能力,帶隊(duì)團(tuán)隊(duì)完成好學(xué)習(xí),進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)共贏。

外部培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

第一段:引言(150字)。

會(huì)計(jì)外部培訓(xùn)是提升自身會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)與技能的重要途徑之一。我有幸參加了一次高質(zhì)量的會(huì)計(jì)外部培訓(xùn)課程,并從中獲益匪淺。在這篇文章中,我將分享我的心得體會(huì),并總結(jié)出幾個(gè)重要的觀點(diǎn)和建議。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容(250字)。

首先,這次培訓(xùn)的內(nèi)容廣泛且深入。課程涵蓋了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、稅務(wù)法規(guī)等方面的內(nèi)容,以及最新的國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。通過這些內(nèi)容的學(xué)習(xí),我對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的理論知識(shí)有了更清晰的認(rèn)識(shí),同時(shí)也了解了會(huì)計(jì)實(shí)踐中的一些常見問題和應(yīng)對(duì)策略。

其次,培訓(xùn)過程中注重實(shí)踐操作。除了理論知識(shí)的傳授,我們還進(jìn)行了實(shí)操訓(xùn)練,模擬了真實(shí)的會(huì)計(jì)工作環(huán)境。這種將理論應(yīng)用于實(shí)踐的方式,讓我更好地理解了會(huì)計(jì)工作的實(shí)際操作步驟,提升了我的操作能力。

第三段:互動(dòng)交流(300字)。

在培訓(xùn)過程中,我還有幸與其他與會(huì)者進(jìn)行了充分的互動(dòng)交流。通過小組討論、案例分析和分享經(jīng)驗(yàn),我與其他參與者一起探討了會(huì)計(jì)領(lǐng)域的熱點(diǎn)問題,并從中獲得了新的思路和觀點(diǎn)。同時(shí),與其他參與者的互動(dòng)還增進(jìn)了彼此的了解和友誼,形成了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。

第四段:培訓(xùn)影響(300字)。

這次會(huì)計(jì)外部培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極影響。首先,我提高了自身的專業(yè)能力。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作,我對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)的掌握更加全面深入,自信心和能力也得到了提升。其次,我拓寬了職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。培訓(xùn)中,我與一些業(yè)界資深人士建立了聯(lián)系,了解到了一些行業(yè)內(nèi)的招聘和發(fā)展機(jī)會(huì)。這對(duì)我未來的職業(yè)規(guī)劃起到了積極的指導(dǎo)作用。

第五段:總結(jié)與建議(200字)。

通過這次會(huì)計(jì)外部培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到終身學(xué)習(xí)的重要性。無論是從專業(yè)知識(shí)的更新,還是從個(gè)人發(fā)展的角度來看,學(xué)習(xí)對(duì)每個(gè)人都是必不可少的。因此,我建議大家要積極參加各類外部培訓(xùn),不斷提升自身的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),我也鼓勵(lì)大家在培訓(xùn)過程中積極與他人交流和合作,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

在這篇文章中,我總結(jié)了自己參加會(huì)計(jì)外部培訓(xùn)的心得體會(huì),包括培訓(xùn)內(nèi)容的廣泛與深入、實(shí)踐操作的重要性、與他人的互動(dòng)交流以及對(duì)個(gè)人和職業(yè)發(fā)展的積極影響。筆者同時(shí)也對(duì)大家提出了在培訓(xùn)中要積極參與和互相學(xué)習(xí)的建議。通過參加會(huì)計(jì)外部培訓(xùn),我相信每個(gè)人都能夠提高自己的專業(yè)水平與職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值和目標(biāo)。

外部培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

近年來,隨著會(huì)計(jì)行業(yè)的快速發(fā)展,越來越多的人開始關(guān)注會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。而參加會(huì)計(jì)外部培訓(xùn)成為了許多會(huì)計(jì)人員提升自身能力和拓寬人際關(guān)系的重要途徑。下面我將分享我參加會(huì)計(jì)外部培訓(xùn)的心得體會(huì)。

首先,會(huì)計(jì)外部培訓(xùn)為我的職業(yè)發(fā)展提供了巨大的幫助。參加外部培訓(xùn)使我有機(jī)會(huì)接觸到更廣泛的會(huì)計(jì)知識(shí)和行業(yè)趨勢(shì),從而為我的職業(yè)發(fā)展做出更明智的決策。在培訓(xùn)中,我學(xué)到了許多新的會(huì)計(jì)方法和工具,尤其是在信息技術(shù)領(lǐng)域。這使我能夠更好地應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的會(huì)計(jì)工作,提高工作效率,并為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。

其次,會(huì)計(jì)外部培訓(xùn)使我結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的會(huì)計(jì)行業(yè)人士。在培訓(xùn)中,我遇到了來自不同城市和行業(yè)的會(huì)計(jì)人員,與他們交流,分享經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí)成為了最寶貴的財(cái)富。通過與他們的深入溝通,我了解到了不同地區(qū)和行業(yè)的會(huì)計(jì)管理模式和經(jīng)驗(yàn),這對(duì)我的職業(yè)生涯有著巨大的幫助。與此同時(shí),我還結(jié)識(shí)了一些會(huì)計(jì)專業(yè)的老師和專家,他們?yōu)槲姨峁┝撕芏鄬氋F的指導(dǎo)和建議,幫助我更好地規(guī)劃我的職業(yè)道路。

另外,會(huì)計(jì)外部培訓(xùn)還提升了我的專業(yè)能力和自我認(rèn)知。在培訓(xùn)中,我參加了一些實(shí)踐操作和案例研究,更深入地了解了會(huì)計(jì)工作的實(shí)際操作和應(yīng)用。這不僅使我對(duì)會(huì)計(jì)理論和規(guī)范有了更深刻的認(rèn)識(shí),還提高了我的解決問題的能力。同時(shí),培訓(xùn)也增強(qiáng)了我的自信心,讓我更加清楚地意識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),從而更好地面對(duì)職業(yè)挑戰(zhàn)和壓力。

最后,會(huì)計(jì)外部培訓(xùn)還為我提供了發(fā)展人際關(guān)系的機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)中,我認(rèn)識(shí)了很多同行和朋友,建立了寶貴的人際網(wǎng)。這使我在未來的職業(yè)發(fā)展中有更多合作和發(fā)展的機(jī)會(huì)。與此同時(shí),我還在培訓(xùn)中結(jié)識(shí)了一些和我有相同興趣愛好的年輕會(huì)計(jì)人才,我們通過互相交流和合作,形成了良好的合作氛圍和友誼。這種人際關(guān)系不僅在工作上有助于互幫互助,還在生活中給予了我更多的支持和關(guān)心。

綜上所述,會(huì)計(jì)外部培訓(xùn)對(duì)于我的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長有著極大的影響和幫助。通過這次培訓(xùn),我不僅拓寬了眼界,提高了專業(yè)素養(yǎng),還結(jié)識(shí)了一批優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人士,并建立了廣泛的人脈關(guān)系。我相信,在未來的職業(yè)生涯中,我會(huì)發(fā)揮出培訓(xùn)所帶來的種種優(yōu)勢(shì),不斷追求卓越,為會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

外部培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)是員工提升技能和知識(shí)的一個(gè)重要渠道,然而,有時(shí)候僅僅依靠?jī)?nèi)部培訓(xùn)并不能滿足員工的需求。這時(shí),外部企業(yè)培訓(xùn)就成為了一種高效的方式。我最近參加了一次外部企業(yè)培訓(xùn),收獲頗豐。接下來,我將分享一下我的心得體會(huì)。

首先,外部企業(yè)培訓(xùn)擁有更多的專業(yè)資源。一流的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通常擁有一支高水平的師資團(tuán)隊(duì),這些老師都具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),并且通常具有國內(nèi)外知名企業(yè)的背景。在參加培訓(xùn)的過程中,我個(gè)人感受到了老師們高質(zhì)量的授課水平和深入淺出的講解方法。這些都使我受益匪淺,學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)。

其次,外部企業(yè)培訓(xùn)提供了與同行交流的機(jī)會(huì)。培訓(xùn)中的每個(gè)參與者來自不同的企業(yè),他們有著各自豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和思維方式。在培訓(xùn)課堂上,我們有機(jī)會(huì)和其他企業(yè)的同行進(jìn)行交流和互動(dòng),分享自己的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。通過與不同層次和背景的人交流,我收獲了更多的思路和靈感。這種相互交流的氛圍極大地促進(jìn)了知識(shí)的傳播和技能的提升。

再次,外部企業(yè)培訓(xùn)提供了更廣闊的視野。在企業(yè)內(nèi)部工作的人,通常只接觸到自己所在企業(yè)的事務(wù)和業(yè)務(wù)。參加外部企業(yè)培訓(xùn),可以打破這種封閉的局面,從而接觸到更廣泛的行業(yè)動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn)。在培訓(xùn)中,我了解到了很多其他企業(yè)的運(yùn)營方式和成功案例,這為我在今后的工作中提供了寶貴的參考和借鑒。

此外,外部企業(yè)培訓(xùn)也有助于提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。培訓(xùn)中,我們除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能外,還要進(jìn)行各種實(shí)踐案例分析、團(tuán)隊(duì)合作和演講等綜合能力的鍛煉。這些綜合素質(zhì)的提升對(duì)于職場(chǎng)發(fā)展是非常重要的,因?yàn)樵诂F(xiàn)代企業(yè)中,一個(gè)成功的員工不僅僅需要專業(yè)能力,還需要擁有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問題的能力,而外部企業(yè)培訓(xùn)恰恰能夠在這些方面對(duì)員工進(jìn)行全方位的培養(yǎng)。

最后,外部企業(yè)培訓(xùn)還可以提高員工的自我認(rèn)知和職業(yè)規(guī)劃能力。培訓(xùn)過程中,我們會(huì)接觸到很多自我反思和職業(yè)規(guī)劃的案例和方法,幫助我們更清楚地認(rèn)知自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),確定自己的職業(yè)發(fā)展方向。這種自我認(rèn)知和職業(yè)規(guī)劃能力對(duì)于員工的成長非常重要,它不僅可以幫助我們找到適合自己的職業(yè)道路,也能夠幫助我們更好地發(fā)展和提升自己。

總之,參加外部企業(yè)培訓(xùn)是一種非常值得推崇的學(xué)習(xí)方式。它可以為員工提供更好的學(xué)習(xí)資源、交流機(jī)會(huì)、更廣闊的視野、全面的發(fā)展以及自我認(rèn)知和職業(yè)規(guī)劃能力的提升。在今后的工作中,我將繼續(xù)利用外部企業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),不斷學(xué)習(xí)、成長和提升自己。

外部培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中,培訓(xùn)成為企業(yè)和個(gè)人加強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力的一種重要手段。在企業(yè)中,員工的培養(yǎng)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,而外部培訓(xùn)則成為員工自我提升的一項(xiàng)必備舉措。外部培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)和技能,可以快速提升員工的能力和素質(zhì),為企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)價(jià)值。

第二段:參加外部培訓(xùn)的收益和目標(biāo)。

參加外部培訓(xùn)最大的收益莫過于拓寬了自己的知識(shí)面,掌握了更多實(shí)用技能。同時(shí),參加外部培訓(xùn)能幫助我們認(rèn)識(shí)到自身不足之處,提升自身的素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。通過外部培訓(xùn),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己和職場(chǎng)的現(xiàn)狀,為個(gè)人職業(yè)生涯的規(guī)劃提供更多可選方向和機(jī)遇。

第三段:外部培訓(xùn)的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)。

雖然外部培訓(xùn)為我們帶來了很多收益,但同時(shí)也會(huì)面臨挑戰(zhàn)和難點(diǎn)。其中最大的挑戰(zhàn)莫過于學(xué)習(xí)和實(shí)踐的結(jié)合,也就是如何將所學(xué)知識(shí)和技能有效地運(yùn)用到實(shí)際工作中。此外,外部培訓(xùn)還需要具備一定的經(jīng)濟(jì)投入和時(shí)間投入,需要與家庭、工作、學(xué)習(xí)等多重角色和任務(wù)相協(xié)調(diào)。

第四段:通過外部培訓(xùn)的實(shí)際應(yīng)用。

在這次參加的外部培訓(xùn)中,我受益匪淺。其中最大的收獲是所學(xué)知識(shí)和技能的實(shí)際應(yīng)用。比如在團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通方面,我學(xué)到了一些新的方法和技巧,通過與同事的合作,進(jìn)一步提升了我們的團(tuán)隊(duì)效率和工作質(zhì)量。在業(yè)務(wù)操作和管理方面,我也學(xué)習(xí)到了一些實(shí)用技巧,可以更好地應(yīng)對(duì)與客戶的溝通和處理問題等情況。

第五段:外部培訓(xùn)的反思和總結(jié)。

通過這次外部培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我對(duì)自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向有了更明確的認(rèn)識(shí)。同時(shí),我認(rèn)識(shí)到外部培訓(xùn)不僅需要具備學(xué)習(xí)能力和自我管理能力,還需要具備創(chuàng)新能力和開放心態(tài)。因此,在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我將不斷積累、總結(jié),進(jìn)一步提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力和實(shí)際應(yīng)用能力。

外部培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

外部培訓(xùn)一直被視為公司提高員工工作能力和素質(zhì)的有效途徑之一。在這種培訓(xùn)課程中,公司可以選擇那些更適合員工的專業(yè)課程,以幫助他們進(jìn)一步提高技能和知識(shí)水平。在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參加外部培訓(xùn)課程時(shí),我們可以更好地激發(fā)員工的工作潛力,彌補(bǔ)公司內(nèi)部教育的不足。在本文中,我將分享我與團(tuán)隊(duì)參加外部培訓(xùn)的經(jīng)歷和心得。

第二段:準(zhǔn)備工作

在準(zhǔn)備參加外部培訓(xùn)時(shí),要特別注意培訓(xùn)課程的質(zhì)量和實(shí)用性,以確保其與公司的業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)目標(biāo)相匹配。要根據(jù)員工所處的具體情況,確定培訓(xùn)的內(nèi)容和方式,并意識(shí)到員工的工作能力和興趣愛好,因?yàn)檫@有助于提高學(xué)習(xí)和討論的效果。此外,在進(jìn)行外部培訓(xùn)時(shí),也要注意節(jié)約成本的問題,例如選擇相對(duì)便宜的住宿地點(diǎn)和交通工具等。

第三段:實(shí)際操作

在外部培訓(xùn)的過程中,我們應(yīng)該為員工創(chuàng)造積極的討論和交流的氛圍,以便他們能夠共享優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)和方法,以及展示自己的學(xué)習(xí)效果。當(dāng)同事們?cè)谡n堂上能夠激烈地討論他們自己的想法和觀點(diǎn),我相信這種滲透在課堂中的氛圍的重要性是無可替代的。在實(shí)際操作方面,團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該多加探索,實(shí)踐新的工作方法,加強(qiáng)動(dòng)手能力的培養(yǎng)。

第四段:學(xué)習(xí)成果

外部培訓(xùn)的收獲應(yīng)該是更高效的工作和更好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在知識(shí)和技能水平的提高過程中,特別要注意對(duì)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)和激勵(lì)力度,在實(shí)施新工作方式的過程中不斷充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)的整體能力和效率。當(dāng)我們逐漸熟悉和運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)和技能時(shí),我們團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平將更高地占據(jù)市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步加快團(tuán)隊(duì)的長期模式,并獲得更多的利潤。

第五段:總結(jié)

外部培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)中提高員工素質(zhì)和實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)所必需的方法之一。在參加外部培訓(xùn)的過程中,我們需要注重課程的實(shí)用性、員工的需求和成本效益,創(chuàng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍,充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造力,在培訓(xùn)結(jié)束后及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)成果,并加以應(yīng)用和實(shí)踐。通過潛心學(xué)習(xí)并切實(shí)貫徹所學(xué),我們可以在企業(yè)發(fā)展中獲得更多的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),長期合作和成功的機(jī)會(huì)。

外部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

在如今的競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中,人們?cè)缫寻l(fā)覺光靠自己本身的力量去學(xué)習(xí)和進(jìn)步變得越來越不近實(shí)際。因此,越來越多的人們開始接受外部培訓(xùn)以獲得必要的技巧和知識(shí),以適應(yīng)這個(gè)快速變化的世界。我也曾參加一些外部培訓(xùn),這帶給我很多驚喜和收獲,讓我感到不同的心情,下面我會(huì)分享我的體會(huì)心得。

第一段:積極的態(tài)度是這開始。

人們往往是帶著取得最大效果的信念去參加培訓(xùn),然而在受益之前,我們必須首先表現(xiàn)出積極的態(tài)度去接受外界帶來的東西。培訓(xùn)有限的時(shí)間和資源,我們應(yīng)該珍惜并掌握每一次機(jī)會(huì),不怕問題無論多少都應(yīng)該勇敢問,自覺看到自己存在的不足,不斷審視自己,學(xué)以致用才能避免浪費(fèi)。

第二段:外部培訓(xùn)能夠增強(qiáng)我們的自信心。

通過學(xué)習(xí)職場(chǎng)或技術(shù)類的知識(shí),我們可以更自信地處理工作難題。最近,我參加了一次技術(shù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)了最新的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和應(yīng)用。在培訓(xùn)期間,我遇到了一些挫折,但當(dāng)我在實(shí)踐中自行解決問題時(shí),我的信心得到了極大的增強(qiáng)。學(xué)習(xí)使我更加自信,更自信地去擁有、使用、實(shí)踐新的技能。

第三段:廣泛的知識(shí)產(chǎn)生影響力。

我們知道一點(diǎn)知識(shí)可能在職場(chǎng)上產(chǎn)生很大的影響力,但獲得更廣泛的知識(shí)更加有利。參加培訓(xùn),少了我們?nèi)诤吓W(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。通過和來自不同地區(qū)、不同職業(yè)背景的人交流,我們可以得到很多不同的想法和教訓(xùn)。這對(duì)我們自己的發(fā)展也非常有幫助,因?yàn)槲覀兛梢愿玫亓私鈨?nèi)部的問題和解決方案,同時(shí)還可以擴(kuò)大貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)以輔助我們更好地實(shí)踐所學(xué)。

第四段:地點(diǎn)、時(shí)間和目標(biāo)相結(jié)合。

盡管外部培訓(xùn)增強(qiáng)了我們的技能和知識(shí),但我們必須在培訓(xùn)結(jié)束后立即應(yīng)用這些知識(shí)。在機(jī)構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)的好處在于更容易建立當(dāng)前機(jī)構(gòu)需要、基于最近的趨勢(shì)提供較新的技能和知識(shí)。如果你選擇了外部培訓(xùn),你就應(yīng)該理解這點(diǎn),同時(shí)也要重視相關(guān)的知識(shí)傳遞和應(yīng)用,這需要地點(diǎn)、時(shí)間和目標(biāo)的相結(jié)合方案。

第五段:個(gè)人維度的好處。

最終,外部培訓(xùn)會(huì)給我們帶來一些像素自己專業(yè)維度的好處,如幫助我們獲取最新的技能,了解新產(chǎn)物和工具等等。一些大型機(jī)構(gòu)為員工提供了獎(jiǎng)學(xué)金和其他激勵(lì)措施,以鼓勵(lì)員工參加外部培訓(xùn)。當(dāng)然,對(duì)于個(gè)人而言,ACE考試、職稱考試等都有助于我們測(cè)量自己實(shí)力與職業(yè)水平的提升與變化。

我的這些經(jīng)歷讓我感受到了外部培訓(xùn)的作用,不僅在職業(yè)發(fā)展中有著深刻影響,而且對(duì)個(gè)人成長和生活的方方面面都有可見的收獲。我建議大家要遵循一些準(zhǔn)則,積極地去參與培訓(xùn)機(jī)會(huì),全力以赴地去吸收并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)中最好的一面,以獲得最大的收獲以及成長。

外部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

第一段:介紹會(huì)計(jì)外部培訓(xùn)的背景和意義(大約200字)。

會(huì)計(jì)外部培訓(xùn)是為了提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)水平和工作技能而開展的培訓(xùn)活動(dòng)。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和全球化的進(jìn)程加快,會(huì)計(jì)工作的復(fù)雜性和專業(yè)性也日益增強(qiáng)。會(huì)計(jì)從業(yè)人員需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí),以適應(yīng)這個(gè)變化迅速的時(shí)代。參加會(huì)計(jì)外部培訓(xùn)可以提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì),增加他們對(duì)會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)的了解,提升自身的職業(yè)發(fā)展空間和競(jìng)爭(zhēng)力,從而更好地服務(wù)企業(yè)和社會(huì)。

第二段:談?wù)勎覅⒓訒?huì)計(jì)外部培訓(xùn)的動(dòng)機(jī)和目的(大約200字)。

我作為一名會(huì)計(jì)從業(yè)人員,深知不斷學(xué)習(xí)和提升自身實(shí)力的重要性。我參加會(huì)計(jì)外部培訓(xùn)主要是為了更新知識(shí)、提高技能,彌補(bǔ)自身在會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)方面的不足。同時(shí),我也希望通過培訓(xùn)的機(jī)會(huì),與其他從業(yè)人員進(jìn)行交流和學(xué)習(xí),拓寬自己的視野,增加自身的經(jīng)驗(yàn)和見識(shí)。我對(duì)會(huì)計(jì)外部培訓(xùn)有著積極的期待,希望能夠在培訓(xùn)中收獲更多的知識(shí)和技巧。

第三段:敘述實(shí)際參加會(huì)計(jì)外部培訓(xùn)的經(jīng)歷和收獲(大約400字)。

在參加會(huì)計(jì)外部培訓(xùn)的過程中,我經(jīng)歷了豐富多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)和實(shí)踐任務(wù)。我們進(jìn)行了大量的理論課程學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、稅務(wù)申報(bào)等相關(guān)知識(shí),通過實(shí)操案例的分析和解決,不僅加深了對(duì)理論知識(shí)的理解,還提高了我解決實(shí)際問題的能力。同時(shí),我們還參觀了一些大型企業(yè)的財(cái)務(wù)部門,親眼目睹了他們的財(cái)務(wù)管理和運(yùn)營,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的實(shí)際操作有了更直觀的了解。通過與其他從業(yè)人員的交流和合作,我感受到了團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)同的重要性,這為我今后在工作中能更好地與他人協(xié)作打下了基礎(chǔ)。

會(huì)計(jì)外部培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人的影響是深遠(yuǎn)而積極的。首先,我通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,鞏固了會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)方面的知識(shí),提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。其次,我通過與他人的交流和合作,提高了溝通和協(xié)調(diào)能力,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。最重要的是,我在培訓(xùn)中結(jié)交了一些業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才,拓寬了自己的人脈資源,為今后的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第五段:總結(jié)培訓(xùn)的效果和對(duì)未來的展望(大約200字)。

通過會(huì)計(jì)外部培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我不僅提高了自身的專業(yè)能力,也培養(yǎng)了積極向上的心態(tài)和適應(yīng)變化的能力。我相信,這些經(jīng)歷和收獲將為我今后的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的熱情和進(jìn)取的精神,不斷積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取在會(huì)計(jì)領(lǐng)域取得更大的突破和成功。同時(shí),我也會(huì)將自己的所學(xué)所得與他人分享,幫助更多的會(huì)計(jì)從業(yè)人員提高自身能力,共同推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展。

外部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

3天的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了,時(shí)間似乎比平時(shí)延長了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等,基本動(dòng)用了所有能夠使用的交通工具,我趕上了正往關(guān)口方向行進(jìn)的大部隊(duì)。沒有過多喘息的機(jī)會(huì)緊接著就是過關(guān)、轉(zhuǎn)換公車到達(dá)我們此次學(xué)習(xí)參觀的第一站路德會(huì),并由此正式開始了我們3天的學(xué)習(xí)旅程——按照平均半天參觀兩個(gè)服務(wù)點(diǎn)的頻率,3天的時(shí)間我們?cè)?個(gè)點(diǎn)留下了我們的足跡,也帶走了他們多年總結(jié)下來的管理思想和服務(wù)理念。

從個(gè)人的訪港學(xué)習(xí)經(jīng)歷來說,此次香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)是我第三次參與的社工專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),每一次的訪港學(xué)習(xí)都能給我?guī)聿煌母惺荏w驗(yàn)——第一次,20xx年1月,此次的訪港學(xué)習(xí)是由社協(xié)組織香港基督教服務(wù)處承辦的針對(duì)深圳一線在崗服務(wù)社工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),相同的參觀模式、相同的學(xué)習(xí)交流模式、相同的督導(dǎo)跟進(jìn)分享模式,對(duì)于當(dāng)時(shí)的我來說,上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒有任何實(shí)際借鑒(救助站服務(wù))的崗位實(shí)際,讓我的關(guān)注點(diǎn)只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務(wù)模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導(dǎo)致的服務(wù)發(fā)展方式的差異等等;第二次,20xx年4月,此次的訪港學(xué)習(xí)是由見習(xí)督導(dǎo)組織與扶康會(huì)協(xié)作的學(xué)習(xí)交流活動(dòng),包括基礎(chǔ)的服務(wù)參觀及深入的社工管理服務(wù)座談,它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務(wù)中的工作職能及服務(wù)內(nèi)容,并在一定程度上建立關(guān)于個(gè)案管理的概念;第三次,20xx年11月,此次的訪港培訓(xùn)學(xué)習(xí),同樣歷時(shí)3天,因?yàn)橛辛饲皟纱蔚膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷及接近3年的一線服務(wù)和接近1年的督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),它讓我看到了很多也收獲了很多,最重要的是它在某種程度上,幫我解開一直以來備受困擾的關(guān)于“社工是什么,社工能做什么,社工應(yīng)該做什么”的謎題。下面我將重點(diǎn)從四個(gè)方面針對(duì)此次培訓(xùn)的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)。

1、看到了什么

(1)宣傳工作的全面完整

此次參觀學(xué)習(xí)的服務(wù)點(diǎn)多為院舍中心服務(wù)式機(jī)構(gòu),一進(jìn)入?yún)⒂^點(diǎn)最先映入眼簾的就是各種服務(wù)宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務(wù)理念、組織管理架構(gòu)、活動(dòng)招募海報(bào)等,以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務(wù)點(diǎn)的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及整體的管理模式。

(2)服務(wù)系統(tǒng)的完善

在整個(gè)參觀學(xué)習(xí)過程中,我們了解到對(duì)于服務(wù)對(duì)象超越服務(wù)點(diǎn)服務(wù)及專業(yè)權(quán)限之外的需求,社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”,全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個(gè)環(huán)形網(wǎng)絡(luò),彼此相互交流互通有無,最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

(3)共同面臨的困境——某些領(lǐng)域服務(wù)推進(jìn)的困難

在參與燼民會(huì)哀傷輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)習(xí)交流的過程中,中心主任關(guān)于20多年來哀傷輔導(dǎo)服務(wù)在香港的艱難發(fā)展歷程及當(dāng)前有限的發(fā)展空間的介紹,讓我看到了某些來自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對(duì)社會(huì)服務(wù)的推進(jìn)所產(chǎn)生的巨大影響。同時(shí),它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵(lì)——“即使是社工服務(wù)制度發(fā)展相當(dāng)完善的香港社會(huì)某些服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)拓展的客觀阻力仍然存在,相對(duì)于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來說,完全不同的制度環(huán)境,在毫無直接可照搬實(shí)例的情況下,困難和錯(cuò)誤是不可避免的,同時(shí),希望和光明也是必定會(huì)到來的”。

2、深圳社工發(fā)展需改善的地方

深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式,在一定程度上的進(jìn)行相關(guān)服務(wù)借鑒的同時(shí),深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨(dú)特性,首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實(shí)際情況并在最大限度上推進(jìn)社工服務(wù)的發(fā)展,嵌入式模式無疑是一種較為直接而有效的一種介入模式,它基本保障了在最短時(shí)間內(nèi),保障社工服務(wù)在民政相關(guān)領(lǐng)域中的推廣。在服務(wù)推進(jìn)初期,在協(xié)助普通市民了解認(rèn)識(shí)社工專業(yè)服務(wù)方面具有積極而直接有效的促進(jìn)作用。但隨著服務(wù)的進(jìn)一步推進(jìn),在整個(gè)專業(yè)服務(wù)的完善和進(jìn)一步拓展方面,我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性,并在一定程度上抑制了專業(yè)服務(wù)推進(jìn)的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在:1、嵌入式發(fā)展模式即免費(fèi)的服務(wù)提供模式(對(duì)于用人單位來說),在一定程度上弱化了用人單位關(guān)于社工專業(yè)服務(wù)的重要性和有效性的認(rèn)識(shí);2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對(duì)社工專業(yè)知識(shí)的有效認(rèn)識(shí),如何有效利用免費(fèi)資源成了用人單位的.考慮重點(diǎn),行政需求即成為一個(gè)重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對(duì)于崗位社工而言,進(jìn)駐服務(wù)在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時(shí)間和精力,基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過用人單位才能夠得以反應(yīng),而在另一方面機(jī)構(gòu)又承擔(dān)著直接的管理權(quán)限,一邊是天天為其服務(wù)的服務(wù)點(diǎn)(社工提供了服務(wù)獲得了成效但服務(wù)點(diǎn)根本沒有辦法給予實(shí)質(zhì)性的獎(jiǎng)勵(lì)),另一邊是具有考核及管理權(quán)限的機(jī)構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時(shí)候沒有辦法通過機(jī)構(gòu)給予直接的滿足),雙管(都可能對(duì)社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場(chǎng)不同,可能在存在沖突時(shí),沒有辦法調(diào)節(jié),職能由社工獨(dú)立去承擔(dān))的狀態(tài),讓?shí)徫簧绻こ蔀榱苏嬲饬x上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。

建議將崗位發(fā)展模式逐步向項(xiàng)目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移,一步步將崗位服務(wù)轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目服務(wù),保障服務(wù)點(diǎn)需求的情況下,提升服務(wù)用人點(diǎn)對(duì)社工服務(wù)的認(rèn)識(shí)的同時(shí),增強(qiáng)民間服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理自主性,保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。

3、作為督導(dǎo)助理此次培訓(xùn)對(duì)你的啟發(fā)

此次的參觀點(diǎn)大部分都為院舍中心服務(wù)式機(jī)構(gòu),在這中間社工所承擔(dān)的角色基本都為中層管理員角色,主要的工作職能為行政、督導(dǎo)與相關(guān)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在關(guān)于某些具體工作內(nèi)容的交流中,相關(guān)關(guān)于專業(yè)服務(wù)的開展讓我在一定程度上,澄清了個(gè)人關(guān)于社工三大工作方法(個(gè)案、小組、社區(qū)活動(dòng))的偏頗理解——在原有的觀念及意識(shí)中,社工所做的工作只有運(yùn)用到三大方法的才屬于專業(yè)工作,在加上相關(guān)的服務(wù)指標(biāo)的框限,它讓我把專業(yè)服務(wù)進(jìn)一步的窄化,并在某種程度上以此為標(biāo)準(zhǔn)去要求督導(dǎo)社工去完成相關(guān)的工作,而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實(shí)狀況(在不同的服務(wù)領(lǐng)域和工作環(huán)境中,某些工作方法可能并不適用,而相對(duì)的更側(cè)重于一種方法的運(yùn)用,則在這個(gè)服務(wù)中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法,而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例,如在針對(duì)智障人士的服務(wù)中,社工更為強(qiáng)調(diào)的是對(duì)直接負(fù)責(zé)導(dǎo)師的督導(dǎo),而非直接針對(duì)智障人士的輔導(dǎo))。這一認(rèn)識(shí)從觀念上給予我很大的觸動(dòng),它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么,社工能做什么,社工應(yīng)該做什么”這個(gè)一直以來都困擾我的問題。在后期的工作中,不論是個(gè)人一線工作還是同工督導(dǎo),在專業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權(quán)衡社工工作方法的實(shí)踐運(yùn)用與服務(wù)拓展間的重點(diǎn)問題。

4、感受

此次的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),不論是從專業(yè)認(rèn)知還是從同工交流上都收獲了很多,雖與機(jī)構(gòu)同工分開被獨(dú)立劃撥在另一小組中,但這并沒有讓我感覺到孤單,相反它讓我有機(jī)會(huì)得以認(rèn)識(shí)更多的同工,包括之前見過面又不認(rèn)識(shí)的及之前從沒見過的同工——相同的職業(yè)背景、類近的工作經(jīng)歷、共同的學(xué)習(xí)目的等等,因?yàn)橛刑嗟南嗤舜酥g更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,它真的讓我收獲了很多。

外部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

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2011年6月3日至5日,我參加了山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心舉辦的第72期企業(yè)培訓(xùn)師高級(jí)培訓(xùn)班。3天難忘、緊張、愉快的學(xué)習(xí),既達(dá)到了自己的期許,結(jié)識(shí)了許多同行,還有很多意外收獲,從中學(xué)到的許多新經(jīng)驗(yàn),對(duì)于我個(gè)人的提升,起到了突破行性的作用。

此次培訓(xùn)主講人劍橋國際培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)專家趙漢卿老師,知識(shí)淵博、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),其大師風(fēng)范及國際最前沿的課程精華和訓(xùn)練模式,讓我受益匪淺。

我們這次參加培訓(xùn)的3個(gè)要點(diǎn)是:新知、情感、哲理;培訓(xùn)中至關(guān)重要的四句話是:1、投入多少,收獲多少,參與多深,領(lǐng)悟多深;2、未曾經(jīng)歷,不成經(jīng)驗(yàn);3、太陽底下沒有新鮮事,排列組合就是創(chuàng)新;4、做我所學(xué),進(jìn)而教我所做。

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10個(gè)知識(shí)點(diǎn)是ppp表、人格三層次、三階段及重點(diǎn)、開心金庫、預(yù)演未來、理性了解、感性認(rèn)知、為新建立、發(fā)文技巧、激發(fā)參與。

一、內(nèi)容。

1、ppp表,包含目的、目標(biāo)、過程、要領(lǐng)、收獲五部分。不僅是培訓(xùn)開展的綱要性工具,推而廣之對(duì)任何事情的處理都有幫助。過多的理性影響判斷,過多的自我認(rèn)知影響轉(zhuǎn)變,改變你的關(guān)注點(diǎn)能改變心態(tài),就能改變理念、性格、行為、進(jìn)而改變命運(yùn)。

2、人格三層次理論,三層次指思想、感覺、行為,三者存在互相影響和平衡的關(guān)系。

3、三階段及其重點(diǎn),事前重點(diǎn)準(zhǔn)備好自己,其次是聽眾和內(nèi)容;過程重點(diǎn)處理好與聽眾的關(guān)系,其次是自己和內(nèi)容;事后重點(diǎn)還是自己。

4、自我管理之一:開心金庫。利用昨天可以影響今天,做開心金庫,不僅影響自己,緩解上臺(tái)前的壓力,而且把這種情緒傳遞給聽眾。

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5、自我管理之二:預(yù)演未來。利用明天可以影響今天,提前預(yù)演未來,且準(zhǔn)備九成即可,留出一成做現(xiàn)場(chǎng)的發(fā)揮,效果往往會(huì)出乎意料。

6、理性了解:強(qiáng)調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有主題和內(nèi)容,解決“說什么”的問題,追求的效果是“叫好”。

7、感性認(rèn)知:強(qiáng)調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有形式和方法,解決“怎么說”的問題,追求的效果是“叫座”。“怎么說”比“說什么’更重要。

8、威信的建立:通過尋求與學(xué)員的共同點(diǎn);建立良好的第一印象;樹立同理心;學(xué)員才是最重要的等途徑建立講師的威信。另外,培訓(xùn)師的威信,短期靠訓(xùn)練如:舉止、語調(diào)、手勢(shì)、技巧、儀容、講話等方式;長期靠?jī)?nèi)涵如:知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、態(tài)度、演講內(nèi)容等。

9、發(fā)問技巧:發(fā)問有兩部分技巧,一部分包含一般性問題、特定性問題、封閉性問題、開放性問題,另一部分指應(yīng)對(duì)員工提問,如查證法、反問法、轉(zhuǎn)移--------法。

發(fā)問的作用:1、啟發(fā)思考;2、了解學(xué)員狀況;3、集中學(xué)習(xí)注意力;4、培養(yǎng)學(xué)員的表達(dá)能力。

10、激發(fā)參與的方法:回饋:演講完畢,通過收集資訊,不斷反省改進(jìn),以求進(jìn)步。方法:自我回饋;他人回饋;做活動(dòng);私下溝通。專業(yè)的回饋:先肯定、認(rèn)同、說好的、優(yōu)點(diǎn),再說可以該進(jìn)的、未來會(huì)有更好的行為。

二、收獲。

本次培訓(xùn)班突出授課“專業(yè)化”,內(nèi)容“個(gè)性化”特色。培訓(xùn)方式,程序規(guī)范,方法先進(jìn)。ppt課件精制美妙,現(xiàn)場(chǎng)演練,游戲等互動(dòng)活動(dòng),引人入勝;視頻,圖畫,模擬測(cè)試,問卷調(diào)查等多種教學(xué)手段,依據(jù)教學(xué)需要,充分使用,有效地發(fā)揮作用。培訓(xùn)內(nèi)容,超前先進(jìn),標(biāo)準(zhǔn)專業(yè),精品經(jīng)典。新觀點(diǎn)新理論言之有據(jù),啟迪深刻。

主講人趙漢卿老師在克服三天兩夜時(shí)間較短困難--------上,精心籌劃,獨(dú)具匠心,在“培”與“訓(xùn)”,“實(shí)踐”與“提高”等各個(gè)環(huán)節(jié),突出”新”“精”“實(shí)”三大特色,使學(xué)員的收獲,含金量高,非常實(shí)用,很有價(jià)值。

我初到培訓(xùn)班時(shí)的期許一是如何成為一名專業(yè)的講師,二是學(xué)到系統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)步驟、流程、方法,三天的培訓(xùn)我得到了答案,而且所得到的意外收獲讓我感動(dòng),在課程結(jié)束,發(fā)表感言時(shí),我忍不住淚流滿面,謝謝中心的張主任,及每一位老師,我深深地給我們的趙漢卿老師鞠躬,謝謝趙老師所傳授的“魚”與漁”。

培訓(xùn)雖然結(jié)束,“投入多少,收獲多少,參與多深,領(lǐng)悟多深;未曾經(jīng)歷,不成經(jīng)驗(yàn);太陽底下沒有新鮮事,排列組合就是創(chuàng)新;做我所學(xué),進(jìn)而教我所做?!蔽艺嬲_始應(yīng)用;“ppp表的目的、目標(biāo)、過程、要領(lǐng)、收獲”貫穿我工作的始末,10大知識(shí)點(diǎn)會(huì)讓我“做我所學(xué),進(jìn)而教我所做”。

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外部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四

持續(xù)了近一個(gè)月的第三期研究生干部培訓(xùn)班落下了帷幕,在這一個(gè)月中,作為培訓(xùn)班的一份子,我也深深的感受到了學(xué)校對(duì)研究生工作的重視與教育力度,而且在培訓(xùn)中獲得的知識(shí)與經(jīng)歷將伴隨著我的一生。通過講座我知道了作為一名學(xué)生干部應(yīng)如何在工作中鍛煉自己,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的“沉穩(wěn)、細(xì)心、膽識(shí)、積極、大度、誠信、擔(dān)當(dāng)”的素質(zhì),讓自己成為一個(gè)優(yōu)秀的、成功的領(lǐng)導(dǎo)者。此次講座使我們明確了鍛煉自我的角度和路徑,更加清晰了如何去成為一個(gè)內(nèi)外兼修且合格的學(xué)生干部。

其中令我印象最深刻的是去電影院看《辛亥革命》,這部電影,細(xì)膩,深刻,把辛亥革命的精神體現(xiàn)得淋漓盡致。尤其喜歡影片開頭寧靜的那段告白,她帶著腳鐐走向斷頭臺(tái)的那一刻,出影時(shí)間最短,但是卻讓我最為感動(dòng),她在犧牲前說的:“我的死是為了所有孩子的幸福!”,頓時(shí),我有一種眼淚要沖出眼眶的感覺。今天的我們其實(shí)就是她當(dāng)年說的孩子們,在享受幸福生活的同時(shí)真的不要忘記那些流過鮮血和犧牲的革命先烈,是他們用寶貴的生命堅(jiān)定的信念換來了我們今天的歡笑和幸福。

戰(zhàn)爭(zhēng)的場(chǎng)面看著讓人揪心,那么到底是什么讓他們勇敢的拋棄家中的妻兒和一切,拿起捆綁的手彈跑向敵軍的那邊。一個(gè)個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)拿?,一件件忘我犧牲的事跡,一幕幕不能忘記的場(chǎng)面,深烙在心底!也許我們當(dāng)中的有人會(huì)說,自己生錯(cuò)了年代,如果也生活在那種亂世,說不定也將成為這些革命先烈中的一員。其實(shí),我覺得這是遐想也好,假設(shè)也罷,都毫無意義。

一個(gè)世紀(jì)的光陰猶如彈指一揮間,歷史是不容假設(shè)的,所以我很難想像,如果100年前,沒有這樣一部分人為了心中的信念、自己的理想用拋頭顱灑熱血的方式執(zhí)著的追尋新的希望,那么如今的中國該是怎樣的一種場(chǎng)面?不過,既然歷史沒有留給我們血雨腥風(fēng)的生活,沒有留給我們?nèi)竹R疆場(chǎng)的機(jī)會(huì),那么我們就該以我們這個(gè)時(shí)代所特有的新的方式去開拓進(jìn)取,去尋找利國利民的新道路。最后,謹(jǐn)以此片表達(dá)我們心中對(duì)于革命先烈的緬懷之情,也希望我們這些作為晚輩的,能夠發(fā)自內(nèi)心的去保持對(duì)于前輩先賢們的崇敬,并以其為榜樣,激勵(lì)自己,為了那一份信念、信仰,勇往直前,永不放棄。

盧書記在發(fā)展與國情當(dāng)中講述了我們國家現(xiàn)在的基本國情及國內(nèi)外形勢(shì),回顧了“十一五”期間我國建設(shè)取得的成就與不足,并與大家分享了他對(duì)此的學(xué)習(xí)與體會(huì)。除此外,盧書記還就熱點(diǎn)的物價(jià)問題進(jìn)行深入剖析,分析了物價(jià)上漲的具體原因。他深入淺出的講解使學(xué)員們受益良多,他詼諧幽默的語言贏得學(xué)員們的陣陣掌聲。他幫助大我們認(rèn)清了國情,明確了今后的發(fā)展方向,也更加堅(jiān)定了大家信仰共產(chǎn)主義的信念,增強(qiáng)了大家建設(shè)偉大祖國的信心。

管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的報(bào)告則讓我想到了提升領(lǐng)導(dǎo)力還要關(guān)注思維、語言、行動(dòng)的績(jī)效,面對(duì)復(fù)雜多變的環(huán)境挑戰(zhàn),及未來的不確定性,管理人員要有大思維、大格局,要具備自我意識(shí)、自我管理、社會(huì)意識(shí)、關(guān)系管理的情感智慧。要有體系化、流程化的思維格局,要把規(guī)章制度轉(zhuǎn)化進(jìn)入體系及工作管理流程中去,并不斷去維護(hù)完善。要塑造新的思維模式并運(yùn)用實(shí)際工作中,要跳出思維局限的框架,用共贏的思維模式,善于運(yùn)用集體的智慧,作出最佳選擇。避免“組織黑洞”帶來不利影響。

要突破以往“以人為本”思想范圍,簡(jiǎn)單通俗的說法就是,以“好人”為本,以遵紀(jì)守法的人為本,看人之大,用人所長,充分發(fā)揮他們的優(yōu)點(diǎn),促進(jìn)工作的更好發(fā)展。學(xué)習(xí)后,明白了領(lǐng)導(dǎo)力就是,確認(rèn)方向、領(lǐng)導(dǎo)自己并領(lǐng)導(dǎo)別人創(chuàng)造價(jià)值的能力。通過這次報(bào)告的學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)了作為一個(gè)優(yōu)秀管理者,要具備多異的管理風(fēng)格,巧妙應(yīng)用管理風(fēng)格,并不斷提升自己及團(tuán)隊(duì)的能力,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),要有對(duì)事物的積極的反饋態(tài)度,停止抱怨,積極行動(dòng),去有效的管理好團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造更多的價(jià)值。

我們通過主題講座和工作經(jīng)驗(yàn)交流等方式進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。黨、團(tuán)和班學(xué)生組織的工作經(jīng)驗(yàn)交流。通過此次培訓(xùn),各位學(xué)生干部表示在服務(wù)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作等方面都有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化自己為同學(xué)服務(wù)的積極性和主動(dòng)性,提高了自己的綜合素質(zhì)和工作能力,以更好的協(xié)助研究生部做好學(xué)生管理工作,舉辦更加豐富多彩的活動(dòng),為學(xué)校的校園生活的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

通過這次培訓(xùn),讓我受益匪淺,使自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面取得了較大的進(jìn)步,如怎么去擺在自己的位置,怎么樣去和同學(xué)搞好關(guān)系,去開展工作。同時(shí)也為我們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí),生活,處事等方面指明了方向。作為一名學(xué)生干部,應(yīng)該端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的,認(rèn)真努力學(xué)習(xí)。掌握各科文化知識(shí),全面發(fā)展。利用自己的堅(jiān)定意志,勤奮好學(xué)和樂于創(chuàng)新的思維來帶動(dòng)并激勵(lì)同學(xué)們把最大的精力投入到學(xué)習(xí)中去。“非學(xué)無易廣才”,為此,學(xué)生干部務(wù)必要提高自身的科學(xué)文化素質(zhì)。

在工作上,一定要對(duì)學(xué)生干部這一工作充滿熱情,樹立為同學(xué),老師,學(xué)校服務(wù)的意識(shí),以服務(wù)他人為榮。學(xué)會(huì)珍惜這樣一次難得的試錯(cuò)機(jī)會(huì),在鍛煉中成長。我們的重要性和我們的角色,我們是學(xué)生,但又不同于學(xué)生。我們需要注意,人格魅力在管理工作中的作用,同時(shí)注意自身的修養(yǎng)。學(xué)生干部還要有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,一定得具有高度的責(zé)任感,要妥善處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,集體觀念和集體榮譽(yù)感要強(qiáng)。要及時(shí)反饋信息,要從同學(xué)的角度出發(fā),貼近同學(xué)、做貼心人,注意學(xué)習(xí)、總結(jié)、講究工作的方式方法,提高工作能力,要有模樣和榜樣的作用,樹立全局觀念。

外部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五

應(yīng)公司安排于3月14日、15日去濟(jì)南參加了由海納管理學(xué)院組織的為期兩天的ttt培訓(xùn),首先感謝公司為我提供了一個(gè)這么好的培訓(xùn)機(jī)會(huì),經(jīng)過此次培訓(xùn),我覺得受益頗豐,也有許多需要總結(jié)的地方,以便日后在公司內(nèi)部培訓(xùn)工作中能更好地運(yùn)用。

培訓(xùn)一開始就進(jìn)入分組,其主要強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作精神,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量,以競(jìng)賽的形式進(jìn)行,團(tuán)結(jié)成員,盡最大的努力為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取分?jǐn)?shù),以這種方式貫穿于整個(gè)培訓(xùn)過程,有效地活躍了培訓(xùn)的氛圍,提高了學(xué)員的積極性。 為我們進(jìn)行培訓(xùn)的是資深培訓(xùn)師劉有林老師,他以圖片引導(dǎo)法開場(chǎng),把培訓(xùn)師比作那個(gè)砸到牛頓頭上的蘋果,他說每上培訓(xùn)師都是一個(gè)蘋果,都有可能開啟一扇神奇的門。整個(gè)課場(chǎng)運(yùn)用理論引導(dǎo)、影片分享、案例分晰、互動(dòng)討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應(yīng)用等等方式進(jìn)行,讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領(lǐng)下,思想得到了非常大的震撼。

這次培訓(xùn)讓我學(xué)到很多實(shí)用的專業(yè)的知識(shí),結(jié)合這此培訓(xùn)的收獲,我將向大家分享以下幾個(gè)方面:

1、 空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學(xué)習(xí)的心態(tài)。做為一個(gè)培訓(xùn)師或者要加入培訓(xùn)師隊(duì)伍的人來說,學(xué)習(xí)與持續(xù)學(xué)習(xí)是最重要的。因?yàn)樵谂嘤?xùn)過程中,學(xué)員是主體,培訓(xùn)師是起到一種引導(dǎo)的作用,培訓(xùn)師在整個(gè)過程中讓學(xué)員有效的接受到知識(shí),為學(xué)員提供條件信息,幫助學(xué)員達(dá)到適應(yīng)崗位提高能力自我發(fā)展的目標(biāo)。而讓學(xué)員做到這一點(diǎn),做為一個(gè)培訓(xùn)師就必須擁有更多更高層次的知識(shí)。還有一點(diǎn)就是要真正做到終生學(xué)習(xí),就必須終生持有空杯心態(tài),簡(jiǎn)單講就是要謙虛,向?qū)W員學(xué)習(xí),學(xué)員是最好的老師,我們可以通過互動(dòng)來和學(xué)員進(jìn)行探討,讓學(xué)員能更展示自己,在展示自我的同時(shí)你何常不是學(xué)習(xí)?向身邊的每個(gè)人學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)無處不在,看如何如何去學(xué),做為一個(gè)學(xué)習(xí)型的培訓(xùn)師,一定要懂得任何一個(gè)人身上都有值得自己學(xué)習(xí)的東西,明白學(xué)得越多未知更多的道理。

2、準(zhǔn)備永遠(yuǎn)比資歷更重要。俗話說臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功,關(guān)于這一點(diǎn),我們可以找到無數(shù)成功者的事例來證明。象為我們做過培訓(xùn)的劉曉老師和培訓(xùn)職場(chǎng)上資深培訓(xùn)師余世維老師,我們看到的是他們?cè)谠谥v臺(tái)上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧,但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練,正所謂寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來!

自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑,才可以引導(dǎo)于人,否則再精彩的演講再高超的技巧,只是博學(xué)員一笑的鬧場(chǎng),應(yīng)付培訓(xùn)的時(shí)間消耗,無職業(yè)道德可言。

4、培訓(xùn)的真實(shí)性與意義。每個(gè)企業(yè)做培訓(xùn)的目的就是能通過培訓(xùn),讓員工更迅速地成長起來,能更好的服務(wù)于自己本職工作。也就是我們平時(shí)聽到的化培訓(xùn)力為生產(chǎn)力的說法?;嘤?xùn)力為和生產(chǎn)力是一個(gè)很大的概念,這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓(xùn)的目的性,企業(yè)不能因?yàn)榕嘤?xùn)而培訓(xùn),一定要有自己的培訓(xùn)制度與配套的評(píng)估,這一點(diǎn)我覺得咱們公司做的很好。對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師來說,一定要了解企業(yè)培訓(xùn)的意義,一定要注重培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性與針對(duì)性,去真正結(jié)合當(dāng)前培訓(xùn)本身做診斷,知道培訓(xùn)需要什么,培訓(xùn)什么,缺什么,補(bǔ)什么,這是做培訓(xùn)的原則,也是一個(gè)內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)。

5、興趣是最大的動(dòng)力。這個(gè)道理我們都懂得,但有了興趣還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,那就對(duì)這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓(xùn)中劉有林老師不至一次的提到,對(duì)于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓(xùn)師門檻里面的學(xué)員甚至想要跨進(jìn)來的人說都是相當(dāng)重要的。培訓(xùn)工作并不是如大家想象的那么簡(jiǎn)單,我記得劉曉老師在給大家做培訓(xùn)師說過這樣一段話,她說:“做一個(gè)培訓(xùn)師,一定要讀100本書,看100部電影,懂得分晰100個(gè)實(shí)際案例,如果可以至少要做100場(chǎng)以上的培訓(xùn)實(shí)練?!痹囅?,如果我們沒有足夠的興趣和足夠的對(duì)這份職業(yè)的熱愛,真難想象我們是否能堅(jiān)持下去。經(jīng)過多次培訓(xùn)的人都可以體會(huì)到,培訓(xùn)場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),在這個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)上,你可能遇到各種各樣的學(xué)員,他們有的職高權(quán)重,有的知識(shí)豐富,有的甚至問題刁鉆??,面對(duì)諸多的這些,做為一個(gè)培訓(xùn)師就必須有足夠的興趣來推動(dòng)自己的進(jìn)步,更重要的是有持之以恒信念,有足夠的愛來呵護(hù)這份職責(zé)。

培訓(xùn)是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的工作,需要全員的參與,接下來還有一個(gè)艱巨的任務(wù)等著我去完成,我會(huì)好好準(zhǔn)備,把自己的所學(xué)所知分享給大家。我相信,我一定會(huì)做好,我更相信,通過我們內(nèi)部培訓(xùn)師的努力,我們的培訓(xùn)工作一定會(huì)取得可喜的成果!

培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)篇3

外部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六

20xx年,我院在市住建局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以盡快推進(jìn)市委、市政府 “一三五八”項(xiàng)目的實(shí)施為中心目標(biāo),積極開展項(xiàng)目建設(shè)年和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等項(xiàng)目,全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提高勘察測(cè)繪水平,全院干部職工團(tuán)結(jié)一致、艱苦奮斗,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作。

作為工程建設(shè)項(xiàng)目第一手技術(shù)資料的提供者,我院今年在成果資料的效率和質(zhì)量上狠下功夫,為工程建設(shè)的順利推進(jìn)做出了自己的貢獻(xiàn)。對(duì)重點(diǎn)工程及市政建設(shè)工程,我們做到了迅速安排、專人跟進(jìn),并做出了限時(shí)辦結(jié)的時(shí)效承諾。在質(zhì)量控制方面做到了內(nèi)部三級(jí)檢查制度,即:小組自檢、測(cè)繪科檢查、總工辦檢查。明確了責(zé)任,確保我院提供的成果資料高效、準(zhǔn)確。

為進(jìn)一步提高勘測(cè)院自身建設(shè)水平,深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),根據(jù)局黨委的要求對(duì)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”工作安排部署,在工作中開展“我為黨旗添光彩”、“三大行動(dòng)”等活動(dòng),積極打造“品牌服務(wù)”和“品牌先鋒”,引導(dǎo)全院干部尤其是黨員在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)百姓、服務(wù)社會(huì)的具體實(shí)踐中創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀。與此同時(shí),開展各類短期培訓(xùn),組織全體職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),使全體職工熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,全面提高業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)思想政治工作,充分調(diào)動(dòng)全體干部的積極性和創(chuàng)造性。

在根據(jù)局紀(jì)委頒發(fā)的文件精神,我院專門成立了院廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)人員,在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面認(rèn)真進(jìn)行梳理,明確風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。再次強(qiáng)調(diào)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施,進(jìn)一步加大預(yù)防和懲治的工作力度,從源頭上杜絕,逐步建立懲防范長效機(jī)制。

1、測(cè)繪工作

2、勘察工作

全年共完成巖土工程勘察項(xiàng)目42項(xiàng),完成勘察鉆孔1033孔。在人員緊缺的情況下,較好的完成了工作任務(wù)。

3、沉降變形觀測(cè)工作

今年我院積極拓展沉降變形觀測(cè)業(yè)務(wù),適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),以良好的口碑,優(yōu)良的業(yè)績(jī)占居了一定的市場(chǎng)份額。同時(shí)配合市政處、重點(diǎn)辦等單位完成了岷江路下穿、長江路上跨及旌湖上6座大橋的沉降監(jiān)測(cè),為其正常使用提供了保障。

4、信息中心工作

為加強(qiáng)我院的數(shù)據(jù)管理及深化對(duì)數(shù)據(jù)的運(yùn)用,正在籌建數(shù)據(jù)共享平臺(tái),豐富我院的數(shù)據(jù)產(chǎn)品。待共享平臺(tái)建成后,可為規(guī)劃、市政等部門提供更為詳實(shí)、直觀的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),更好的為城市建設(shè)和城市管理服務(wù)。

5、黨群工作

今年支部把提高職工干部的政治思想素質(zhì)放在第一位,經(jīng)常組織大家集中學(xué)習(xí),使全院干部職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng),更加堅(jiān)定了理想信念。

務(wù)的發(fā)展需要,開拓精神和市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng);二是作業(yè)人員業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高;三是管理工作有待加強(qiáng)制度的完善和執(zhí)行;四是業(yè)務(wù)有待進(jìn)一步的拓展。

20xx年工作思路和工作要點(diǎn)

1、將進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)、管理方面骨干的培訓(xùn)。

2、繼續(xù)做好重點(diǎn)工程項(xiàng)目的勘察測(cè)繪工作,為重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目及時(shí)提供有力、快速的測(cè)繪保障。

3、做口碑、創(chuàng)牌子,擴(kuò)大沉降觀測(cè)市場(chǎng)占有份額。

4、力爭(zhēng)盡快完成共享平臺(tái)建設(shè),豐富數(shù)據(jù)產(chǎn)品,打造基礎(chǔ)數(shù)據(jù)服務(wù)中心。

5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),實(shí)施人才戰(zhàn)略。有計(jì)劃地引進(jìn)專業(yè)人才。

6、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高干部職工的綜合素質(zhì),為作好各項(xiàng)工作創(chuàng)造條件。

外部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七

第一段:引言和背景介紹(150字)

每個(gè)人都知道學(xué)習(xí)是一輩子的事情,無論是在學(xué)校還是在工作環(huán)境中。在職場(chǎng)中,培訓(xùn)是一種常見的學(xué)習(xí)方式,特別是在現(xiàn)代社會(huì)中,隨著科技的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,職業(yè)培訓(xùn)變得尤為重要。在我個(gè)人的職業(yè)生涯中,我也參加了許多培訓(xùn),并且從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。本文將探討我在培訓(xùn)中學(xué)到的一些重要教訓(xùn)和心得體會(huì)。

第二段:培訓(xùn)的重要性(250字)

首先,我要談?wù)勁嘤?xùn)的重要性。培訓(xùn)是提升職業(yè)能力和技能的最佳途徑之一。通過培訓(xùn),我們可以學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能,提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。培訓(xùn)還可以幫助我們與行業(yè)趨勢(shì)保持同步,了解最新的工作方法和技術(shù)。此外,培訓(xùn)還可以幫助我們擴(kuò)大人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),結(jié)識(shí)更多來自不同背景和領(lǐng)域的人,互相學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)。

第三段:培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)(300字)

在我參加的培訓(xùn)中,我經(jīng)歷了許多不同的培訓(xùn)方式和內(nèi)容。其中,一次尤為難忘的培訓(xùn)是關(guān)于溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)力的課程。通過這次培訓(xùn),我學(xué)到了如何有效地溝通和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。我也了解到,溝通是一種藝術(shù),需要不斷地練習(xí)和改進(jìn)。培訓(xùn)中的模擬練習(xí)和案例分析對(duì)我來說是一次寶貴的機(jī)會(huì),讓我能夠?qū)嵺`并改善自己的溝通技巧。

另外一次對(duì)我有影響的培訓(xùn)是關(guān)于時(shí)間管理的課程。在這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了如何合理安排自己的時(shí)間,提高我的效率和生產(chǎn)力。我以前經(jīng)常被瑣碎的事情所困擾,往往無法有效地處理重要的任務(wù)。通過這次培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到時(shí)間是我們最重要的資源之一,我們必須學(xué)會(huì)合理分配和管理時(shí)間。

第四段:培訓(xùn)的挑戰(zhàn)與收獲(300字)

在培訓(xùn)過程中,我們可能會(huì)面臨一些挑戰(zhàn),比如培訓(xùn)內(nèi)容可能與個(gè)人需求不符,或者培訓(xùn)方式不適合個(gè)人學(xué)習(xí)風(fēng)格。然而,通過克服這些挑戰(zhàn),我們也能夠獲得許多寶貴的收獲。首先,培訓(xùn)可以讓我們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,增加自信心和自我滿足感。其次,培訓(xùn)還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢(shì),提高職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。最后,培訓(xùn)還可以幫助我們與其他職場(chǎng)人士建立聯(lián)系,擴(kuò)展人際關(guān)系。

第五段:總結(jié)和展望(200字)

通過參加各種培訓(xùn),我意識(shí)到自己的學(xué)習(xí)和成長是一個(gè)不斷提升的過程。在未來,我將繼續(xù)利用培訓(xùn)的機(jī)會(huì)提升自己的能力和技能。同時(shí),我也鼓勵(lì)其他人要積極參與培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。只有通過不斷的學(xué)習(xí),我們才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中保持領(lǐng)先地位,并實(shí)現(xiàn)個(gè)人和職業(yè)目標(biāo)。

在這篇文章中,我分享了關(guān)于培訓(xùn)的心得體會(huì)。通過參加培訓(xùn),我們可以學(xué)習(xí)新知識(shí)、提高技能,提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),培訓(xùn)也是一次寶貴的機(jī)會(huì),讓我們發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)自己的不足之處。培訓(xùn)不僅僅是學(xué)習(xí),還可以幫助我們建立聯(lián)系,擴(kuò)展人際關(guān)系。通過努力學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn),我們可以不斷提升自己,在職場(chǎng)中取得更好的成績(jī)。

外部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八

培訓(xùn)師顧名思義就是培訓(xùn)的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務(wù)熟練,還要對(duì)”學(xué)生”言傳身教,教會(huì)”學(xué)生”,教好”學(xué)生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.

進(jìn)入公司工作有幾年時(shí)間了,公司的規(guī)模在不斷的擴(kuò)大,作為一名老員工,同時(shí)作為一名培訓(xùn)師,為許多新進(jìn)公司的員工進(jìn)行了培訓(xùn),我對(duì)培訓(xùn)工作也有一些心得體會(huì).以下是我的幾點(diǎn)看法:

1. 把握好培訓(xùn)質(zhì)量

2. 因材施教,最大限度挖掘潛力

每個(gè)人的性格和特點(diǎn)是不一樣的,我們要在培訓(xùn)的過程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點(diǎn),特點(diǎn),,看現(xiàn)在培訓(xùn)的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對(duì)于在培訓(xùn)中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵(lì),正確的引導(dǎo),使其盡可能盡快的掌握工作技能,達(dá)到我們的培訓(xùn)要求,進(jìn)入到新的工作崗位中.

3. 不斷學(xué)習(xí),提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力

以上是我的一些膚淺認(rèn)識(shí),我將在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己,不斷的學(xué)習(xí)提高自己整體素質(zhì),同樣在以后的培訓(xùn)的工作中我也將會(huì)更加盡職盡責(zé),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量.

培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)篇4

外部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十九

培訓(xùn)是提升職業(yè)技能和知識(shí)水平的重要途徑,通過參加培訓(xùn),我們可以不斷學(xué)習(xí)和成長,為自己的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。近日,我參加了一個(gè)為期兩天的培訓(xùn)課程,收獲頗豐。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷,談?wù)勎覍?duì)于培訓(xùn)的理解和心得體會(huì)。

首先,培訓(xùn)能夠拓寬視野和提高專業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)課程中,我們有機(jī)會(huì)與來自不同行業(yè)和背景的人們交流和互動(dòng)。這不僅可以使我們了解到其他行業(yè)的發(fā)展情況和最新動(dòng)態(tài),還可以激發(fā)我們學(xué)習(xí)的熱情和動(dòng)力。此外,培訓(xùn)還能夠幫助我們深入了解自己所從事的行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域,提高自身的專業(yè)技能和知識(shí)儲(chǔ)備。通過跟隨行業(yè)權(quán)威人士的講解和分享,我對(duì)自己所在行業(yè)的理解更加透徹,學(xué)到了很多實(shí)用的方法和技巧,這對(duì)我的工作起到了極大的幫助。

其次,培訓(xùn)提供了與同行交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。培訓(xùn)課程通常都會(huì)有集體討論和小組活動(dòng)的環(huán)節(jié),這讓我有機(jī)會(huì)與同行們進(jìn)行深入交流,分享工作中的經(jīng)驗(yàn)和心得。通過與他們的討論,我不僅重新審視了自己的工作方法和思維方式,還學(xué)到了許多新的解決問題的思路和方法。此外,與同行交流還能夠拓寬自己的人脈圈,建立起有效的合作伙伴關(guān)系。在日后的工作中,我可以通過與他們的聯(lián)系和交流,共同提高工作效率和質(zhì)量,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中立于不敗之地。

再次,培訓(xùn)幫助我提高了自己的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。在培訓(xùn)課程中,我們經(jīng)常需要參加集體活動(dòng)和小組討論,這要求我們必須與人有效溝通,并能夠與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。通過參與這些集體活動(dòng),我學(xué)會(huì)了更好地傾聽他人的意見和看法,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和力量。同時(shí),我也更加清楚地認(rèn)識(shí)到,只有與團(tuán)隊(duì)緊密合作,分享資源和經(jīng)驗(yàn),才能不斷提高自己的工作能力和效率。這些在培訓(xùn)中習(xí)得的溝通和團(tuán)隊(duì)合作技巧,將對(duì)我未來的職業(yè)發(fā)展和工作中的合作起到重要的推動(dòng)作用。

最后,培訓(xùn)在激發(fā)個(gè)人潛力和自我提升方面起到了積極的作用。培訓(xùn)是一個(gè)心靈成長的過程,它可以使我們更好地了解自己,挖掘自己的潛能和優(yōu)點(diǎn)。在培訓(xùn)課程中,我通過參與各種實(shí)際操作和案例分析,不斷挑戰(zhàn)自己的極限,提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能。同時(shí),培訓(xùn)也是一個(gè)反思和總結(jié)的過程,通過反思自己的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn),我們可以更好地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,進(jìn)而有針對(duì)性地進(jìn)行自我提升和完善。

總之,通過這次培訓(xùn),我深刻體會(huì)到了培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人職業(yè)成長的重要性。培訓(xùn)不僅可以提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平,還能夠開闊視野,提高個(gè)人的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,激發(fā)個(gè)人的潛力和自我提升。作為一個(gè)職業(yè)人士,我們應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),不斷通過參加培訓(xùn)來提升自己,為職業(yè)生涯的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

外部培訓(xùn)心得體會(huì)篇二十

20xx年x月x日,是一個(gè)難忘的日子,因?yàn)檫@一天,我們榮幸來到了重慶三立高等職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí),也就是從這一天開始,徹底改變了我的人生。就實(shí)話,一開始安排來“三立”培訓(xùn)時(shí),我并沒有報(bào)什么希望,因?yàn)楹芏嗯嘤?xùn)都是走過場(chǎng),并沒有多大的實(shí)際意義,想到此次重慶之行不過是一次觀光旅行吧了!可沒想到,通過為期七天的培訓(xùn),讓我徹底改變了這種看法,因?yàn)槲以谶@里真正體會(huì)到了做人的道理,如果要用一個(gè)詞來總結(jié)的話,那就是“受益匪淺”。真正是“不虛此行、滿載而歸”。

首先,“三立”培訓(xùn)讓我感受到了家庭般的溫暖

剛跨進(jìn)“三立”大門,猶如進(jìn)入一個(gè)溫馨的家庭,優(yōu)美的環(huán)境讓人完全忘記了旅途奔波的勞累。這里的每一位教師都很熱情,那一聲聲“老師們,辛苦了”的問候,像一股股暖流流進(jìn)了每一個(gè)人的心,要不是看到那一排排的勵(lì)志標(biāo)語,真不敢相信我們已進(jìn)入了三立。

我們的班主任是一位年輕而美麗的女教師,她嬌弱的身軀、修長的黑發(fā)加上那一身樸素得體的打扮,充分顯示了一個(gè)教育工作者優(yōu)秀素質(zhì),那一張俊俏而瘦弱的臉上鑲嵌著一雙迷人的大眼睛。然而,最令人難忘的是卻是她那時(shí)刻的微笑。每天上課前,她都要微笑著向大家問好,一遍遍“老師們,大家好嗎?”的問候,讓每個(gè)人感受到了親人般的溫暖。每天就餐時(shí),學(xué)校的袁婷婷校長親切地詢問著每一頓飯菜的情況。因此離校時(shí),大家都戀戀不舍,因?yàn)榇蠹覍?duì)這里的老師們已經(jīng)有了感情,對(duì)“三立”已經(jīng)有了感情。

通過“三立”的培訓(xùn),使我深刻地懂得了做人的道理,其實(shí),我們做人何嘗不是這樣,作為一名老師,我們不但要善待身邊的每一個(gè)人,更要善待每一名學(xué)生,微笑面對(duì)工作,微笑面對(duì)每一個(gè)學(xué)生,對(duì)他們我們不離不棄,這樣我們才配擁有“教師”這一稱號(hào),只有我們真心誠意付出了,才能得到更多的尊重。

其次,“三立”培訓(xùn)讓我感受到了“鷹雁”一樣的團(tuán)隊(duì)精神!

七天的訓(xùn)練中,教師們通過一個(gè)個(gè)游戲活動(dòng),讓我們參悟其中的道理,很多游戲是要通過團(tuán)隊(duì)的共同努力才能完成,通過七天的訓(xùn)練,我們彼此之間從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí),從不親切到親如兄弟姐妹,是什么讓我們?cè)谌绱酥痰臅r(shí)間里建立了如此深厚的友誼呢?是“三立”,“三立”創(chuàng)造了奇跡。

一切是從素能訓(xùn)練的那一天開始的,一個(gè)簡(jiǎn)單的小游戲,讓我們銘記了你、我、他的名字,一次小小的配合,讓我們變得心有靈犀,默契十足,我們相互對(duì)視,相互微笑,相互鼓勵(lì),我們開始意識(shí)到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)存在的價(jià)值和意義,心中總是不斷鼓勵(lì)自己:我們要做最棒的。

當(dāng)然,在之前的一些晨訓(xùn)活動(dòng)中,大家的意見過多,總是不聽安排、抱怨、不服從,通過一次次的失敗和一次次的努力之后,大家都在默默的反思,是什么原因呢?我們都明白了其實(shí)我們可以做得更好。那么我們就要團(tuán)結(jié),集思廣益,群策群力,服從領(lǐng)導(dǎo)分工,我們都明白,大家同心,其力斷金;于是我們說得少了,做得多了,也愿意接受別人的意見了,記得在一個(gè)叫卓越圈的游戲中,由于大家的齊心協(xié)力,開頭兩輪我們都取得了成功,,可是在第三輪時(shí),由于一位學(xué)員出現(xiàn)了一點(diǎn)失誤,而導(dǎo)致的失敗,游戲規(guī)則是失敗一方班長將被罰做80個(gè)俯臥撐,可憐我們的班長剛做了一半就再也堅(jiān)持不下來了,豆大的汗珠從額上滾落下來,后來在兩位隊(duì)員的幫助下做完了80個(gè)俯臥撐,大家看到此情此景,都感動(dòng)得流出了眼淚,那一刻,我們才深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)精神的重要性,讓我們的靈魂再一次得到了洗禮。

是啊,工作中團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)精神太重要了,有些人在工作中總是不服從領(lǐng)導(dǎo)安排,拈輕怕重,自私自利,總喜歡單兵作戰(zhàn),不愿意去幫助同事,結(jié)果一個(gè)學(xué)校就成了一盤散沙。如果我們學(xué)校的那一支團(tuán)隊(duì)能同心同德,擁有“鷹”一樣的精神和“雁”一樣的團(tuán)隊(duì),那么我們的教育是不是會(huì)更有希望。所以,我們不得不說,是“三立”給了我們方向標(biāo),是“三立”帶領(lǐng)我們走出了迷茫。

另外,“三立”培訓(xùn)讓我們重新樹立了教師形象在三立,不僅進(jìn)行了一些感悟性的訓(xùn)練,李大圣、秦啟文等專家教授還給我們作精彩的講座,從他們的講座中,我們深深地感悟到了做人的道理,使我們重新樹立起了教師的形象。在當(dāng)今職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的浪潮中,我們教師的職業(yè)也將面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn),處于職場(chǎng)中也處處危機(jī),時(shí)刻面臨著淘汰的危險(xiǎn),因?yàn)樯鐣?huì)上的新人、能人正在不斷涌現(xiàn)。

那么,在工作中如何才能立于不敗之地呢?這就要求我們重新樹立教師的形象,搞好與領(lǐng)導(dǎo)、與學(xué)生、與同事之間的關(guān)系,追求人見人愛的職業(yè)崇高境界。我們知道,工作中,學(xué)生往往因?yàn)橄矚g一個(gè)老師而喜歡一門課程,也會(huì)因?yàn)橛憛捯粋€(gè)老師而討厭一門課程,一人職工也會(huì)因?yàn)橄矚g一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)而喜歡一個(gè)單位,同樣也會(huì)因?yàn)橛憛捯粋€(gè)上司而討厭一種職業(yè),教師的形象魅力是學(xué)生好學(xué)、樂學(xué)的起點(diǎn),從而可以看出一個(gè)人的形象是多么的重要,這不僅關(guān)系著教育、教學(xué)的效果,還關(guān)系到教師的主觀幸福感,更關(guān)系到學(xué)生的前途和命運(yùn),因此,重新樹立我們教師的形象是多么的重要。

總之,“三立”讓我們懂得了太多太多。不僅讓我們懂得了感恩,不只是感恩身邊的人,還要懂得感恩那些讓我們靈魂得到洗禮的人;而且讓我們知道了,作為一名教師,不能放棄每一個(gè)學(xué)生;它讓我們知道我們以前錯(cuò)誤、失誤和不足;“三立”給了我們家的溫暖,給了我們很多關(guān)于人生的思考與啟示,讓我們緊緊擁抱在一起;互相流下了感動(dòng)的淚水。

試想,我們作為一名人民教師,我們肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的重任,我們要認(rèn)真的去思考,無論身在何處,我們都是祖國的建設(shè)者,只有我們?cè)鷮?shí)實(shí)干好我們的本職工作,真正做到愛崗敬業(yè),竭盡我們所能,這樣才不負(fù)祖國,不負(fù)人民,我們的教育才會(huì)蒸蒸日上,祖國的明天才會(huì)更加強(qiáng)大。就讓三立的誓言“學(xué)而不厭、自強(qiáng)不息”作為我們?nèi)松闹赶驑?biāo)吧!

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