別人的歡笑，是對你付出的肯定；總結(jié)要簡明扼要，避免重復(fù)和冗長。希望以下這些總結(jié)范文能夠?qū)Υ蠹姨峁┮恍懽魉悸泛头椒ǎ尨蠹业目偨Y(jié)更加出彩。
信息采集發(fā)言材料篇一
20xx年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的大力支持和指導(dǎo)下，在加強(qiáng)司法行政業(yè)務(wù)工作的同時，十分注重宣傳信息工作的開展，今年。我局主要通過以下幾條措施來加強(qiáng)信息宣傳工作：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視。
局領(lǐng)導(dǎo)非常重視宣傳工作，一直以“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開發(fā)要有新局面、工作要有新舉措”的理念，創(chuàng)新觀念，以新思路和新措施，繼續(xù)實行“一把手領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、相關(guān)責(zé)任人具體抓”的工作體系，將開發(fā)信息宣傳工作納入到部門日常工作中加以安排，努力開創(chuàng)宣傳工作的新局面。確保工作落到實處，穩(wěn)扎穩(wěn)打，實現(xiàn)健康、可持續(xù)發(fā)展。從年初開始成立了信息宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定計劃，加強(qiáng)對信息宣傳的日常工作進(jìn)行管理。在統(tǒng)籌全年工作計劃時，對全年的宣傳工作做了認(rèn)真的布署，實行了新的舉措、新的嘗試，包括加強(qiáng)內(nèi)部管理，健全內(nèi)部機(jī)制;加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)，營造外部優(yōu)勢等。
二、人人參與。
我們把宣傳信息工作滲透到日常工作中去，引導(dǎo)和鼓勵全體人員都參與到宣傳工作中來，精確捕捉司法行政工作中的敏感信息，及時發(fā)現(xiàn)工作中的亮點、熱點問題，對工作中涌現(xiàn)的新人新事新動向第一時間予以信息上報。各股室都能夠結(jié)合自身工作的特點，針對司法行政業(yè)務(wù)工作的動向和主流，積極主動的策劃一些富有成效的宣傳活動，逐步形成了全體人員共同參與宣傳工作的可喜局面。
三、借助載體。
豐富宣傳載體，講究工作方法，用活宣傳武器，這是提升司法行政群眾知曉率和滿意度的有效途徑。今年以來，我們結(jié)合去年宣傳信息工作的成果，總結(jié)經(jīng)驗，覺得想要將信息宣傳工作做得更好，就要開拓思路，創(chuàng)新方法，進(jìn)一步加強(qiáng)與新聞媒體的溝通和聯(lián)系，通過與南城電視臺的合作，提高宣傳信息的數(shù)量與質(zhì)量，為我們的對外宣工作營造了良好的外部環(huán)境。
四、內(nèi)容創(chuàng)新。
今年的宣傳工作在內(nèi)容上較去年有了新的突破，不單純把普法宣傳方面的內(nèi)容作為重點，而是轉(zhuǎn)變宣傳思路，拓展宣傳渠道，轉(zhuǎn)換角度，側(cè)重于對社區(qū)矯正和安置幫教及法律援助等業(yè)務(wù)進(jìn)行宣傳和落實，進(jìn)一步彰顯農(nóng)司法行政在建設(shè)和諧社會中的重要作用，從一個嶄新的切入點入手，讓社會各界以全新的視角去真正理解司法行政工作的重要性和實效性，為今后的司法行政工作奠定了良好的社會基礎(chǔ)。
回顧以上的宣傳信息工作做法，還存在信息數(shù)量不足、質(zhì)量差的問題，并且在省級媒體上發(fā)表的文章較少，宣傳的力度還不夠。
對于20xx年的信息宣傳工作，有以下打算：
二、加強(qiáng)簡報建設(shè)。以簡報形式作為與各級相關(guān)部門之間進(jìn)行交流的重要平臺，突出報道司法行政工作在構(gòu)建和諧社會中的重要作用，以此來擴(kuò)大司法行政部門的影響。
信息采集發(fā)言材料篇二
今日，集團(tuán)公司在那里舉行班組建設(shè)經(jīng)驗交流會，能參加這個會議也是一次學(xué)習(xí)和借鑒的機(jī)會，我感到十分的榮幸，也感到無比的激動和欣慰。
現(xiàn)將我們在班組建設(shè)方面的具體做法總結(jié)如下：
根據(jù)綜放隊工作面特殊崗位工種多，操作要求嚴(yán)的特點把提高職工的操作技術(shù)水平，組建一支高素質(zhì)、高質(zhì)量、高技能的隊伍作為長期的主要任務(wù)來抓，一是在進(jìn)取參加全隊的固定學(xué)習(xí)外，本班組還和隊車間工會聯(lián)系，由本隊技術(shù)員和礦有關(guān)部室技術(shù)人員進(jìn)行崗位安全知識和技能的培訓(xùn)，給每個職工配備了筆記本、鋼筆等學(xué)習(xí)用具。二是根據(jù)需要派崗位人員分批分次參加集團(tuán)公司的技能培訓(xùn)。在今年公司、礦舉辦的技能大賽和青工比武中，我們班組有一人獲得公司第二名，三人獲得礦第三名的好成績。有力的帶動了全班組職工整體操作素質(zhì)的提高，為班組實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了操作技能基礎(chǔ)。
的執(zhí)行力。所以，我們根據(jù)本班組的實際情景，制定了《職工班組考核獎罰細(xì)則》、《班組星級員工考核獎勵辦法》、學(xué)習(xí)型安全型職工考評產(chǎn)》等約束和激勵辦法，有力地促進(jìn)了班組安全形勢的平穩(wěn)發(fā)展。
班組建設(shè)，安全管理制度的生命力在于落實，我們班在安全方面不僅僅有超前的憂患意識，能夠做到居安思危，有備無患，從而把現(xiàn)場安全管理做細(xì)，把具體工作做好，并且落實在各項制度措施的過程中，針對班組設(shè)備管理存在問題多的問題，我們推行了設(shè)備包機(jī)制度，實行了“四定、四保、三杜絕、一掛鉤、一兌現(xiàn)”，即定崗位、定人員、定職責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn)；保質(zhì)量、保運(yùn)行、保完好；杜絕職責(zé)事故、杜絕電器失爆、杜絕設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)；考核指標(biāo)與工資資金掛鉤；嚴(yán)格獎罰執(zhí)行獎罰兌現(xiàn)管理辦法，使班組職工不斷增強(qiáng)職責(zé)意識，提高工作主動性和進(jìn)取性。在4708工作面大坡度仰采中我們始終堅持班前按排，班中落實每個環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照措施執(zhí)行，構(gòu)成了“我能安全，我會安全”的良好氛圍，樹立起了崗位一分鐘，盡責(zé)60秒的安全職責(zé)理念，在前所未有的困難當(dāng)中，人人繃緊安全這根繩，在長達(dá)數(shù)月的過地質(zhì)構(gòu)造階段創(chuàng)造了安全無事故的最好記錄。
我們生產(chǎn)一班始終把注重以人為本和諧發(fā)展的理念作為班組建設(shè)的一項重要資料，凡是職工提出的問題，我們都在班前會上隨是解決處理，幾年來，前后對有病、體弱的職工調(diào)整崗位12人次，內(nèi)部解決和處理職工之間的矛盾8人次，糾正錯報少報工日6人次，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。職工的團(tuán)體感、職責(zé)感明顯增強(qiáng)，從而有效地激發(fā)了職工的工作熱情，鼓舞了職工熱愛班組，維護(hù)班組榮譽(yù)，促進(jìn)班組安全士氣。
加快技術(shù)創(chuàng)新，依靠科技提高作為班組建設(shè)的重要條件。我們堅持把科技創(chuàng)新作為確保班組安全生產(chǎn)的有力支撐。切實把“裝備、管理、培訓(xùn)”并重原則落實到實處，進(jìn)取參與了隊《mg200500---qwd采煤機(jī)液壓系統(tǒng)冷卻器》的改造、綜放面大坡度（30—45°）仰采工藝技術(shù)實施。由本班組皮帶司機(jī)參與實施的《提高dsp—1000160帶式輸送機(jī)的適應(yīng)本事》獲得全省質(zhì)協(xié)創(chuàng)新優(yōu)秀獎。今年九月份由本班組打眼工提出煤壁深孔爆破，提高塊煤率的合理化的提議，在全隊實施后，當(dāng)月塊煤率從不足15%提高到23%。為全礦的效益的提高做了必須的成績。
雖然我們在班組建設(shè)上做了必須的工作，取得了必須的成績，但仍然存在必須的缺陷和不足，在今后的工作中，逐步加一改善，把班組建設(shè)做為凝聚人心，團(tuán)結(jié)群眾的有效形式，增強(qiáng)職工的團(tuán)隊意識，進(jìn)取探索班組建設(shè)的新途徑、新方法，進(jìn)取倡導(dǎo)崗位練兵，崗位創(chuàng)優(yōu)群眾性的勞動競賽，不斷嚴(yán)格補(bǔ)充完善班組建設(shè)考評標(biāo)準(zhǔn)，以制度來約束、規(guī)范、細(xì)化、量化班組工作，使班組建設(shè)工作做到有章可依，保障和促進(jìn)班組建設(shè)工作健康、可持續(xù)發(fā)展，使班組建設(shè)邁上新的臺階。
信息采集發(fā)言材料篇三
同志們：
一、深入分析，提高認(rèn)識，切實增強(qiáng)做好信息工作的責(zé)任感。
在肯定成績的同時，也應(yīng)該清醒地看到我縣政務(wù)信息工作開展還不夠平衡，同其他兄弟縣區(qū)比，我們的基礎(chǔ)工作還不夠扎實，無論是信息質(zhì)量還是信息數(shù)量都有待于進(jìn)一步提高，縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、單位之間差距還較大，這些都需要我們在今后的工作中加以克服。
當(dāng)前，隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，世界已進(jìn)入信息化時代，誰掌握信息，誰就能在激烈的競爭中站住腳跟，取得有利地位，否則就會落伍，就會被淘汰，信息工作已引起各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。曾經(jīng)指出：“信息引導(dǎo)是政府主要職能之一?！苯?jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求各級領(lǐng)導(dǎo)必須盡快適應(yīng)新形勢，由傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)向依靠信息來分析、研究事物動態(tài)，學(xué)會利用信息來管理社會，引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。從某種程度上看，政務(wù)信息可以說是領(lǐng)導(dǎo)了解情況的“耳目”，科學(xué)決策的“參謀”，解決問題的“助手”，加強(qiáng)聯(lián)系的“橋梁”;是一個單位工作的重要內(nèi)容，各級、各單位交流政務(wù)的平臺，檢閱一個單位工作的窗口。因此，各級、各部門都要對信息工作重要意義有一個深刻的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好政務(wù)信息工作的責(zé)任心和主動性，不斷加強(qiáng)信息工作，為促發(fā)展、奔小康、建強(qiáng)縣做好全面服務(wù)。
二、明確任務(wù)，強(qiáng)化措施，全面做好政務(wù)信息工作。
今年是十五計劃的最后一年，也是我縣加快發(fā)展?fàn)巹?chuàng)強(qiáng)縣的關(guān)鍵之年，政務(wù)信息工作面臨良好的發(fā)展機(jī)遇。信息工作總的要求是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞全縣工作的大局，堅持“二提二爭三創(chuàng)新”的工作目標(biāo)和工作思路(二提：提升報送數(shù)量、提高報送質(zhì)量;二爭：在省、市爭先;三創(chuàng)新：創(chuàng)新服務(wù)、創(chuàng)新局面、創(chuàng)新隊伍)，深層次、多角度、高起點采編，推動全縣信息工作上水平，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
(二)立足現(xiàn)有基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作局面。去年的政務(wù)信息工作，在工作方法、調(diào)研內(nèi)容、上報針對性、采編方式等方面，進(jìn)行了一系列摸索，積累了一些經(jīng)驗，具備了一定基礎(chǔ)，特別是省政府辦公廳把我縣列入全省政務(wù)信息工作直接聯(lián)系縣，這為我們直接面向省政府辦公廳采編報送信息，提供了良好的平臺。各級、各部門應(yīng)該充分發(fā)揮現(xiàn)有基礎(chǔ)，積極采編信息向上級報送，爭取有更多的信息進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策范圍，努力開創(chuàng)信息工作新局面。要進(jìn)一步提高政務(wù)信息報送質(zhì)量。信息的準(zhǔn)確性、真實性很重要，好信息經(jīng)分析后，就會有好的決策，一個信息若是錯誤的，就會傳遞給領(lǐng)導(dǎo)一個錯誤信號，就會導(dǎo)致決策的錯誤，影響或耽誤工作，造成損失。尤其是所用的一些數(shù)據(jù)、例子未經(jīng)調(diào)查核實，堅決不能上報。真實性是信息的生命力所在，要突出政務(wù)信息的客觀性，做到實事求是，有喜報喜，有憂報憂。同時，還要注意加強(qiáng)信息的綜合分析工作，提高報送信息的全局性、綜合性、系統(tǒng)性，減少零碎、膚淺的信息，對重大問題，特別是帶有傾向性、苗頭性的信息，要及時進(jìn)行分析反饋。對重大群體性事件、重大疫情、災(zāi)情，要在事件發(fā)生后及時上報，知情不報或敷衍拖延的，要追究有關(guān)人員責(zé)任并予以全縣通報。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，密切協(xié)作，不斷推動信息工作順利開展。
實踐證明，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個單位政務(wù)信息工作搞得好不好，領(lǐng)導(dǎo)起著關(guān)鍵性作用。
第一，要高度重視信息工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的領(lǐng)導(dǎo)要把信息工作抓在手中，落到實處，經(jīng)常給信息工作提要求、定目標(biāo)、出題目，做到有計劃、有部署、有檢查。要研究制定一套行之有效的管理制度，通過制度來要求專職人員、鼓勵全體干部人人動手寫信息、報信息，形成千帆競發(fā)、百舸爭流的信息工作熱潮。對信息要多看、多批、多督促、多指導(dǎo)。對單位的信息工作人員要相對固定，少給他們安排雜事、份外事，保障他們做到專職、專責(zé)、專心。同時，要用較高的標(biāo)準(zhǔn)要求信息人員，把獨特的見解傳授給他們，讓他們在良好的氛圍中鍛煉工作能力，提高服務(wù)水平。
第二，要著力改善信息工作條件?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?。必要的工作環(huán)境是搞好信息工作的保證。信息機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費三落實是搞好政務(wù)信息工作的基礎(chǔ)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要按市、縣政府要求，做到機(jī)構(gòu)到位、設(shè)備到位、人員配強(qiáng)、經(jīng)費保障。要安排信息人員參加會議，閱讀文件，了解信息，主動安排他們下基層進(jìn)行調(diào)查研究，積極為他們提供工作方便。
第三，要關(guān)心支持信息工作人員。政務(wù)信息工作面寬量大，政策性強(qiáng)，任務(wù)重，要求高，信息員的工作很辛苦，難免會出現(xiàn)這樣或那樣的疏漏，我們要多理解，少批評，多擔(dān)待，少責(zé)怪。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的主要負(fù)責(zé)同志和分管同志要多關(guān)心他們的思想、工作和生活，做到政治上關(guān)懷，工作上關(guān)心，生活上關(guān)照，盡可能地為他們解除后顧之憂，使他們精神飽滿地投入到工作中。對成績優(yōu)秀信息工作人員，要予以重用，真正做到以真情感人，以事業(yè)待人，以待遇留人，使信息工作成為讓人眼熱的崗位，不斷地有進(jìn)有出，進(jìn)來的有盼頭，出去的有干頭，形成良性循環(huán)，一潭活水，推動本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的信息工作上臺階、上水平，更好地服務(wù)于全縣信息調(diào)研工作大局，服務(wù)于各級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策，服務(wù)于加快發(fā)展、爭創(chuàng)強(qiáng)縣的目標(biāo)任務(wù)。
信息采集發(fā)言材料篇四
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和市政府xxx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，管城區(qū)xxx緊緊圍繞依法行政的工作主題和政府中心工作，以宣傳黨和國家的法律政策、樹立行政執(zhí)法機(jī)關(guān)良好形象為抓手，用心有效地開展法制信息宣傳工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視。
任何工作都離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心與支持，信息工作也概莫能外，無論是法制信息的采集收集，工作協(xié)調(diào)，還是信息人員的培養(yǎng)，辦公經(jīng)費的保障，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好信息工作的源動力，其重視程度如何，直接關(guān)系到信息工作的成效。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對信息工作十分重視，每期必看，并經(jīng)常作出批示，及時利用信息指導(dǎo)實際工作，解決社會實踐中存在的問題。主管領(lǐng)導(dǎo)時刻關(guān)注政府法制信息宣傳工作，適時對信息的采編及報道形式給予有針對性地指導(dǎo)。
2.建立完善各項制度。
為促進(jìn)信息工作有序開展，初，我區(qū)制訂了信息工作規(guī)章制度，對法制信息的范圍、資料、工作人員的任職條件等作了具體明確的規(guī)定。要求各單位各部門選任法制信息聯(lián)絡(luò)員，以便及時、全面、準(zhǔn)確地收集和報送工作信息；規(guī)定各單位法制信息聯(lián)絡(luò)員每月報送的信息不得少于一篇；進(jìn)一步提高了工作人員采集、搜集、報送法制信息的用心性和創(chuàng)造性。完善信息采用狀況通報制度，定期不定期對上報信息的采用狀況進(jìn)行通報，對完成較好的給予表揚(yáng)鼓勵，對未完成目標(biāo)任務(wù)的及時進(jìn)行通報批評，有力的促進(jìn)了全區(qū)的法制信息宣傳工作。
3.多方協(xié)作，共同打造信息工作平臺。
為擴(kuò)大信息采集、收集范圍，加大信息宣傳力度，我們用心與區(qū)委辦、政府辦信息科、簡報及各單位法制機(jī)構(gòu)聯(lián)系，擴(kuò)展工作輻射面，把信息觸角伸入到基層，伸入到社會的各個方面，廣開信息渠道，從不同層面抓信息源，及時收集和報道各單位貫徹《綱要》、《決定》以及開展依法行政工作的進(jìn)展?fàn)顩r、成功經(jīng)驗、具有創(chuàng)新性的改革措施和重大工作舉措，并以政務(wù)信息的形式用政府工作簡報發(fā)送到各單位，既宣傳了各單位的工作成績，又使上級領(lǐng)導(dǎo)及時了解了各單位工作的進(jìn)展?fàn)顩r，有力促進(jìn)了各項工作的開展。
4.搞好信息人員隊伍建設(shè)。
我區(qū)的法制信息和宣傳工作，雖然取得了必須成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻各單位發(fā)展不平衡，有些單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，法制宣傳意識不強(qiáng)，采集報送信息數(shù)量少、質(zhì)量不高等等。我們要以這次會議為契機(jī)，努力學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗，不斷開拓創(chuàng)新，改善工作方法，進(jìn)一步做好法制信息宣傳工作，為全面推進(jìn)依法行政做出新的更大的貢獻(xiàn)。
信息采集發(fā)言材料篇五
同志們：
一、充分認(rèn)識干部監(jiān)督工作的現(xiàn)實意義，增強(qiáng)干部監(jiān)督信息員的使命感。
1、加強(qiáng)干部監(jiān)督是落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的重要保證。**年七月份，中央頒布了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，它是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，也是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器。如何使《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定不折不扣的落實到干部選拔任用的每個環(huán)節(jié)，真正做到“堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松”，最終達(dá)到用好的作風(fēng)選出好的人，關(guān)鍵在于監(jiān)督，只有抓好監(jiān)督檢查，才能保證條例規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、紀(jì)律等落到實處;只有抓好監(jiān)督檢查，才能及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部選拔任用工作中的問題。如果光有規(guī)定，沒有必要的監(jiān)督，哪怕條例再完善，也是一紙空文。
2、加強(qiáng)干部監(jiān)督是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵措施。領(lǐng)導(dǎo)干部同樣生活在人群之中，同樣有七情六欲，特別是在大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)、內(nèi)外交往日益頻繁的今天，各種物質(zhì)、精神誘惑無處不在，手中握有這樣那樣權(quán)力的各級領(lǐng)導(dǎo)干部更容易成為個別別有用心的人獵取的目標(biāo)。要保證我們的干部健康成長，除了靠領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、個人操守等自身“免疫力”外，更重要的是完善的監(jiān)督機(jī)制，通過監(jiān)督管理和教育提醒，幫助干部少犯錯誤、不犯錯誤，幫助己經(jīng)犯了錯誤的干部及時改正錯誤，使一些苗頭性問題得到及時的發(fā)現(xiàn)和糾正，促使干部沿著正確的軌跡健康成長。反之，如果缺乏必要的監(jiān)督，對一些犯了錯誤的領(lǐng)導(dǎo)干部不聞不問、聽之任之，最終會毀了干部，損害黨的形象，損害群眾利益。要愛護(hù)干部、保護(hù)干部，就必須加強(qiáng)對干部的監(jiān)督，促使他們正確地行使人民賦予的權(quán)力，對自己負(fù)責(zé)，對組織負(fù)責(zé)。
3、加強(qiáng)干部監(jiān)督是發(fā)展社會主義民主政治的必然要求。發(fā)展社會主義民主政治是當(dāng)前全黨上下重要的政治任務(wù)之一。民主政治的關(guān)鍵在于，要確保掌握和行使權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部在權(quán)力運(yùn)行的整個過程中受到應(yīng)有的監(jiān)督，防止他們?yōu)E用權(quán)力和獨斷專行。如果掌握權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部在濫用權(quán)力時感受不到強(qiáng)有力的監(jiān)督的存在，手中的權(quán)力就會失去約束，就會導(dǎo)致權(quán)力腐敗、政治腐敗。怎樣才能保證領(lǐng)導(dǎo)干部在權(quán)力運(yùn)行過程中始終代表人民的意志和利益，真正做到權(quán)為民用、利為民謀呢?解決問題的根本辦法就在于對掌權(quán)者實行制約和監(jiān)督，保證權(quán)力的正確運(yùn)用。可以說，監(jiān)督是民主政治的保護(hù)傘，是民主政治的底線和生命線。
二、進(jìn)一步明確干部監(jiān)督的主要任務(wù)，切實履行好干部監(jiān)督信息員的職責(zé)。
組織部門對干部監(jiān)督的管理主要包括兩個方面：一是對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是對班子一把手思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的監(jiān)督;二是對貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策的監(jiān)督，重點是對干部選拔任用工作的監(jiān)督。干部監(jiān)督信息員的職責(zé)就是要圍繞這兩個方面的任務(wù)，了解情況、反映問題、提出意見。具體地講，也分兩個方面：
圍繞對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，主要了解反映五個方面的情況：一是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況，包括領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、政治立場、組織觀念等;二是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況;三是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制情況，包括領(lǐng)導(dǎo)干部自覺維護(hù)中央權(quán)威、服從上級決議、發(fā)揚(yáng)民主、開展批評和自我批評、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合、與班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)等情況;四是領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)情況，包括堅持群眾路線，深入基層，深入實際等情況;五是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況，包括八小時以外生活圈、社交圈等情況。
圍繞對干部選拔任用工作的監(jiān)督，著重了解反映以下幾方面的情況：一是黨委貫徹執(zhí)行黨的干部工作方針、原則和制度情況，看是否堅持干部隊伍“四化”方針，是否堅持《干部選拔任用條例》規(guī)定的六條原則和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條件;二是黨委履行《干部任用條例》規(guī)定的選拔任用程序情況，看是否堅持了《條例》規(guī)定的“民主推薦”“考察”“醞釀”“討論決定”等程序;三是黨委在選拔任用干部過程中執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定的十條紀(jì)律況，看有沒有違反紀(jì)律的現(xiàn)象;四是黨委選任干部的效果，看選拔任用對象的勝任情況及廣大群眾的評價。
三、準(zhǔn)確把握干部監(jiān)督的重點，努力提高干部監(jiān)督信息員工作的針對性。
第一個要把握的重點是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部。也就是班子中的一把手。一把手在領(lǐng)導(dǎo)班子中處于核心的領(lǐng)導(dǎo)地位，責(zé)任最大，掌握的權(quán)力也最大，往往對一些問題具有舉足輕重的影響，有的甚至形成“一言堂”，成為干部監(jiān)督中的熱點、難點問題。作為干部監(jiān)督信息員，首先要特別注意對一把手有關(guān)情況的了解，包括一把手的工作情況，一把手的生活情況，一把手的學(xué)習(xí)情況。對這些方面出現(xiàn)的不正?，F(xiàn)象要及時向組織部門反映，便于上級組織及時進(jìn)行提醒幫助。
第二個要把握的重點是一些熱點部門、熱點崗位的干部。根據(jù)我們近幾年干部監(jiān)督聯(lián)席會議交流通報的情況來看，領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪絕大多數(shù)是職務(wù)犯罪，其中除了一把手外，還有一些熱點崗位也不容忽視，如掌管人財物的部門、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門、基建部門等等，這些部門的干部手中都握有一定的權(quán)力，一旦監(jiān)督約束不到位，自身免疫力又低，就會出問題。我們同樣要對這些熱點崗位給予應(yīng)有的重視。
第三個要把握的重點是選人用人情況。“政治路線確定之后，干部就是決定因素”，三個文明建設(shè)的發(fā)展，關(guān)鍵在于選人用人：用好的作風(fēng)選出好的人，就會促進(jìn)地方、部門各項事業(yè)的發(fā)展;反之，違反規(guī)定，在少數(shù)人中選人，就會損害黨組織的形象，損害干群關(guān)系，損害各項事業(yè)的發(fā)展。《干部任用條例》明確規(guī)定：“凡本地區(qū)本部門用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重，干部群眾反映強(qiáng)烈以及對違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的，應(yīng)當(dāng)追究黨委主要領(lǐng)導(dǎo)成員和分管領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任?！蹦敲矗裁词怯萌酥L(fēng)呢?黨委選人用人的方式方法，選用對象在群眾中的公認(rèn)度，每次選拔任用干部在基層群眾中的反響，選拔任用人員勝任本職工作情況等等，這些情況的綜合，就是一個地方、一個部門的用人之風(fēng)。作為干部監(jiān)督信息員，就要注意了解所在黨委在選人用人上的有關(guān)情況，及時向組織部門反映問題;同時也要注意搜集基層干群對縣委、縣委組織部選人用人工作的評價、意見和建議，并及時反饋。
第四個要把握的重點是領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”的情況。包括領(lǐng)導(dǎo)干部的社交圈、生活圈、家庭情況、業(yè)余愛好、衣食住行等。這些方面雖然瑣碎，但往往最能反應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)干部的真實情況。從對一些違法違紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的查處情況看，出問題的也絕大多數(shù)在八小時以外。而我們對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”情況的了解，目前還不夠到位，相信通過我們干部監(jiān)督信息員的工作，能夠有所裨益，從而使我們干部監(jiān)督的信息更加及時，工作更加有力。
四、認(rèn)真學(xué)習(xí)干部監(jiān)督業(yè)務(wù)知識，提高干部監(jiān)督信息員的業(yè)務(wù)水平。
一是要精通《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》?！陡刹咳斡脳l例》是選拔任用干部必須遵循的基本規(guī)章，是開展干部監(jiān)督的有力武器，組工干部必須精通條例，我想這個要求同樣適用于我們干部監(jiān)督信息員。只有全面掌握了解其內(nèi)容，學(xué)深吃透其精神，準(zhǔn)確把握其關(guān)鍵，才能更好地勝任干部監(jiān)督信息員的工作。
二是要熟悉《中國xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》?！饵h內(nèi)監(jiān)督條例》去年底正式頒布實施，這是全黨的一件大事，標(biāo)志著黨的監(jiān)督工作進(jìn)入了一個新階段，也為預(yù)防和治理用人上的不正之風(fēng)提供了又一個法規(guī)依據(jù)，為進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督工作提供了有力武器，我們要把學(xué)習(xí)《干部任用條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》有機(jī)地結(jié)合起來，融會貫通，學(xué)以致用，更好地為干部監(jiān)督工作服務(wù)。
三是要學(xué)習(xí)有關(guān)文件規(guī)定。要注意對中央、省、市有關(guān)干部監(jiān)督的文件規(guī)定的學(xué)習(xí)，最近，中央印發(fā)了《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等法規(guī)性文件，即“5+1”文件，這些文件是深化干部人事制度改革的重要舉措，對于加強(qiáng)干部監(jiān)督管理、規(guī)范干部選拔任用工作必將起到很大的促進(jìn)作用，我們在適當(dāng)時間將組織大家進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時，大家也要認(rèn)真學(xué)習(xí)我部《關(guān)于選聘干部監(jiān)督信息員的通知》精神，明確職責(zé)任務(wù)，嚴(yán)格按照規(guī)定的工作方式，及時填寫聯(lián)系卡，按時參加有關(guān)會議、學(xué)習(xí)等活動，認(rèn)真開展交流溝通，不斷提高工作水平，為全縣的干部監(jiān)督工作，為全縣干部隊伍建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有的作用。
同志們，新的形勢、新的任務(wù)，給干部監(jiān)督工作帶來了新的挑戰(zhàn)和新的要求。希望大家勤奮工作，不辱使命，通過你們的辛勤工作，努力使全縣對干部選拔任用的監(jiān)督有新的加強(qiáng)，對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督有新的突破，干部監(jiān)督工作的整體水平有新的提高，為推進(jìn)全縣黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
信息采集發(fā)言材料篇六
性別入黨時間籍貫。
出生年月參加工作出生地。
健康狀況。
專業(yè)技術(shù)服務(wù)。
全日制。
畢業(yè)院校及專業(yè)畢業(yè)院校及。
在職教育。
熟悉專業(yè)有何特長。
學(xué)歷學(xué)位。
工作單位及職務(wù)。
身份證號。
人員類別。
編制類型。
現(xiàn)職務(wù)。
任現(xiàn)職務(wù)層次時間。
任職時間。
層次狀態(tài)。
免職時間。
是否班子是否領(lǐng)導(dǎo)。
職務(wù)成員。
任現(xiàn)職級。
現(xiàn)職級。
精品資料。
公務(wù)員（參公）登記時間是否。
選調(diào)時間。
選調(diào)生。
成長地。
是否考錄。
錄用時間。
工資級別專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員任職資格。
獎懲綜述。
年度考核結(jié)。
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工作單位及職務(wù)。
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信息采集發(fā)言材料篇七
在20xx年稅收信息宣傳工作中，我局緊緊圍繞“依法誠信納稅、共建小康社會”的宣傳主題，堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞省、市局黨組和滕州市委、市政府的中心工作，從制定20xx年信息宣傳《目標(biāo)管理考核辦法》和全年稅收宣傳計劃入手，鞏固和開辟宣傳陣地，結(jié)合“五五”普法教育活動，搞好信息調(diào)研和信息反饋，廣泛深入地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，取得了較好的效果，圓滿完成了全年稅收信息宣傳工作目標(biāo)任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，積極研討了20xx年信息宣傳工作思路?，F(xiàn)將20xx年信息宣傳工作主要情況和20xx年信息宣傳工作打算總結(jié)報告如下：
一、20xx年稅收信息宣傳工作情況。
今年以來，我局緊緊圍繞開展“管理年”活動這條主線，緊緊圍繞全年的中心工作任務(wù)和各階段的重點工作，解放思想，更新觀念，務(wù)實求效，注重成果，扎扎實實地做好稅收信息宣傳工作，保障各項工作順利開展。
(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我局黨組非常重視和支持稅收信息宣傳工作，把此項工作納入重要的議事日程，作為“管理年”活動的一項重要內(nèi)容來抓，引導(dǎo)各單位和全體地稅干部職工充分認(rèn)識開展信息宣傳工作的重大意義和作用。無論召開大小會議，局領(lǐng)導(dǎo)都要強(qiáng)調(diào)信息宣傳工作的重要性，提出新的要求。為切實加強(qiáng)對稅收信息宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，成立了由黨組成員、副局長、紀(jì)檢組長唐茂本任組長，辦公室、人事政工科、法規(guī)征管科、稅收管理科、執(zhí)法督查科和“管理年”活動辦公室負(fù)責(zé)人為成員的信息和宣傳兩個領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專職信息宣傳工作人員，具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)信息宣傳工作的協(xié)調(diào)和督導(dǎo)。同時，要求各基層分局都要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，指定一名副局長靠上抓，上下形成了合力，為確保信息宣傳取得新成果奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(四)深化宣傳，提升形象。從制定全年稅收宣傳計劃抓起，不斷拓寬稅收宣傳渠道和宣傳領(lǐng)域，力求取得新成果。一是集中開展全國第十五個稅收宣傳月活動，在滕州市政府辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我局會同國稅、地稅、財政、工商、廣播電視等有關(guān)部門，在全市范圍內(nèi)大張旗鼓地開展了十個項目的宣傳活動，取得了良好的社會效果。二是開辟新的宣傳陣地，在鞏固棗莊日報(五)整改不足，完善提高。在信息宣傳工作的實踐中，認(rèn)真整改思想認(rèn)識不到位、重組織收入輕宣傳的作用、經(jīng)費不足難上檔次等方面的問題和不足，進(jìn)一步完善獎懲激勵機(jī)制，使全系統(tǒng)上下真正達(dá)成共識，積極主動地做好信息宣傳工作，從而達(dá)到不斷提升地稅形象的目的和要求。
二、20xx年信息宣傳工作的打算。
繼續(xù)圍繞省、市局和滕州市委、市政府的中心工作和地稅工作任務(wù)，積極研討深化信息宣傳工作的新思路，不斷提升信息宣傳工作的質(zhì)量和效果，促進(jìn)整體工作上檔次、上水平。
二是完善考核辦法。根據(jù)省、市局和滕州市委、市政府的新要求，制定下發(fā)《20xx年稅收信息和宣傳目標(biāo)管理考核辦法》，制訂全年稅收信息宣傳工作計劃和落實措施，加大考核、獎懲工作力度，提高信息宣傳工作效率。
四是搞好信息調(diào)研。按照棗莊市局的要求，把信息調(diào)研工作納入年度目標(biāo)管理考核，將調(diào)研任務(wù)落實到每位領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)各科室和各分局，并適時召開不同層次人員參加的研討會，相互交流，提高調(diào)研成果。
五是深化稅收宣傳。繼續(xù)圍繞“依法誠信納稅、共建小康社會”的宣傳主題，在抓好日常宣傳的基礎(chǔ)上，鞏固上年的宣傳陣地，充分發(fā)揮好在各級新聞媒體宣傳專欄的作用，努力上大報、大版塊、攻頭條，不斷提升宣傳成果，深化稅收宣傳，大力宣傳報道征納先進(jìn)典型，推廣創(chuàng)新做法，普及稅法知識，大力推進(jìn)和諧稅收建設(shè)。
六是提供決策服務(wù)。繼續(xù)遵循“對上服務(wù)、對下引導(dǎo)”的信息工作原則，圍繞全年的重點工作，積極收集、整改、編發(fā)信息，并提出建設(shè)性的意見和建議，為各級領(lǐng)導(dǎo)提供更加準(zhǔn)確、可靠的決策依據(jù)。
七是加強(qiáng)部門配合。在棗莊市局和滕州市政府辦公室的指導(dǎo)下，繼續(xù)加強(qiáng)與國稅、財政、工商、廣播電視等有關(guān)部門的配合，并建立聯(lián)席會制度，定期召開稅收宣傳座談會，及時溝通思想，交流工作做法，探討深化稅收宣傳的新思路，為推進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
信息采集發(fā)言材料篇八
在縣教體系統(tǒng)宣傳信息工作總結(jié)暨優(yōu)秀信息員表彰大會上的發(fā)言材料范文（1）。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
一、充分認(rèn)識信息報送的重要性。
二、熱愛信息報送工作。
三、堅持正確的輿論導(dǎo)向。
…………。
六、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力提高寫作素養(yǎng)。
勤學(xué)苦練強(qiáng)本領(lǐng)筆耕不輟自來香（2）。
——集團(tuán)公司優(yōu)秀信息員代表發(fā)言。
一、端正思想態(tài)度，自我鞭策前行。
二、堅持做好“四勤”，練好寫作基本功。
三、甘于埋頭實干，奮勇砥礪前行。
四、努力彌補(bǔ)不足，提升工作質(zhì)量。
信息采集發(fā)言材料篇九
縣政府辦公室認(rèn)真貫徹十*大精神，緊緊圍繞政府的中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，創(chuàng)造性地開展信息工作，準(zhǔn)確、及時地反映林雙縣改革開放和兩個文明建設(shè)的新成果、新情況、新問題，為各級領(lǐng)導(dǎo)了解下情，科學(xué)決策，發(fā)揮了橋梁和參謀、助手作用。我們的主要做法是：
(一)把握領(lǐng)導(dǎo)思路，找準(zhǔn)上報信息的切入點。
信息工作的根本目的就是體現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的要求。為了給上級政府報送更多的精品信息，我們始終堅持站在為領(lǐng)導(dǎo)決策和領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的角度去思考問題，反映情況，與領(lǐng)導(dǎo)同頻共振。一是強(qiáng)化信息服務(wù)意識，提高信息工作的主動性。我們克服“坐等信息”和“二傳手”的作法，時刻注意決策活動的動向，自覺主動地掌握黨委、政府對信息需求的情況；主動參與決策方案的研討和論證活動，提高信息工作與決策思維的貼進(jìn)度；主動向領(lǐng)導(dǎo)了解各項工作的進(jìn)展情況，提高信息的可信度；主動到基層掌握各項工作的部署、落實情況，提高信息的準(zhǔn)確度。做到了信息工作思路能超前，決策會追蹤，經(jīng)驗會總結(jié)，問題會分析。如：我們編發(fā)的預(yù)測性信息《今年林雙縣棉花病蟲害預(yù)計為中度偏重發(fā)生》等，較好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了超前服務(wù)。二是跟蹤領(lǐng)導(dǎo)思路捕捉適用對路的信息。我們在收集開發(fā)、選編信息的過程中，努力擴(kuò)大視野，從全局出發(fā)，”根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作需要，觀察思考問題，掌握領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問題，努力使上報的信息適用對路。如：我們上報區(qū)辦采用的《當(dāng)前林雙縣玉米收割機(jī)短缺嚴(yán)重》等信息，都是跟蹤領(lǐng)導(dǎo)思路捕捉適用對路的信息，對推進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展起到了積極的作用氣。
(二)探索信息工作規(guī)律，抓住上報信息的著重點。
我們針對上報信息具有的宏觀性、全局性、政策性、敏感性等顯著特點，側(cè)重于從四個方面入手挖掘上報信息的內(nèi)涵，力求上報信息符合上級政府的要求，提高信息的參考價值。一是圍繞上級政府的方針、政策和重大決策反饋信息。抓上級信息，首要的一條就是要吃透上級精神。我們經(jīng)常組織信息人員學(xué)習(xí)和研究中央、區(qū)、州政府在不同時期出臺的方針政策，從上級政府文件和會議精神中抓住領(lǐng)導(dǎo)的興奮點，從上級政策與我縣縣情的結(jié)合點上找準(zhǔn)突破口。尤其是注意及時報送中央一些重要決策后干部群眾的反映，報送基層貫徹上級決策的具體部署和做法，跟蹤反饋決策落實中存在的問題和建議，充分體現(xiàn)信息為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的職能。如：黨的xxx召開后，我縣貫徹xxx精神，提出了“三步走”的戰(zhàn)略目標(biāo)，圍繞貫徹xxx精神，我們編報了30多條信息。前不久，北疆經(jīng)濟(jì)工作會議結(jié)束后，根據(jù)我縣貫徹這次會議的部署，我們又編報了多篇信息。二是圍繞區(qū)內(nèi)外的一些重大事件反饋信息。我們要求信息人員以高度的政治敏感性和強(qiáng)烈的責(zé)任感，放寬眼界，胸懷全局，及時收集周圍干部群眾對重大事件的反映。去年，圍繞xxx、政協(xié)兩會”‘期間代表們議論最多的話題，加入wt。：后給我縣經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)；業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶采的有科因素和灸面影響，拓寬上報信息空間；從更高更深的層面把握上報信息的走向和脈搏，多條信息被區(qū)辦、州辦采用。三是圍繞群眾關(guān)心的難點、熱點問題反饋信息。如：去年我們上報區(qū)辦被采用的《警惕優(yōu)惠政策優(yōu)而不惠》‘《林雙縣牧區(qū)細(xì)毛單品種退化亟待改良》等信息，都是針對社會上存在的一些敏感問題提出意見和建議，給上級政府提供了重要情況。四是圍繞完善相關(guān)政策措施編報信息。隨著改革開放的不斷深入，一些新情況、新問題、新矛盾不斷出現(xiàn)，對此，我們認(rèn)真調(diào)查，：集中整理，先后分類上報了基層干部群眾對上級政府工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、市場經(jīng)濟(jì)、社會治安、農(nóng)民減負(fù)、下崗職工就業(yè)等方面出臺釣：重大政策的反映，引起了上級政府的關(guān)注，上報的采用率也大大提高。
(三)突出地方特色，把握上報信息的不同點。
我們在實踐中認(rèn)識到，要做好上報信息工作，就必須全面了解和熟悉本地區(qū)的實際情況，尤其是要突出地方特色。為此，我們始終堅持突出地方特色，及時尋找和捕捉與其他兄弟單位相比的不同點，認(rèn)真整理上報信息。一是突出區(qū)位特色。我縣地處天山北坡經(jīng)濟(jì)帶中部少第二座亞歐大陸橋、312國道、呼克石油運(yùn)輸公路、國防肪公路和烏奎高速公路橫貫縣境。境內(nèi)還有新湖農(nóng)場和新天十屯河、德隆、澳洋等大企業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定：盼甚域交*性比較明顯。不少問題的出現(xiàn)往往會牽一發(fā)而動全身。根據(jù)這一特點，我們先后挖掘編寫了《林雙縣大力發(fā)展融合經(jīng)濟(jì)》《林雙縣采取三項措施協(xié)調(diào)農(nóng)企關(guān)系趴《駐村干部跑訂單農(nóng)民吃上訂心丸》等信，9、，很快被區(qū)辦采用。二是突出工作特色。我們圍繞我縣在全州乃至全疆有影響的工作，搞好上報信息。如：圍繞發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化編寫的《。林雙縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“六花”齊放》，圍繞發(fā)展特色農(nóng)業(yè)編寫的《林雙縣率先在全疆出臺釀酒葡萄生產(chǎn)地方標(biāo)準(zhǔn)趴《林雙縣葡萄、番茄等大宗作物有望獲得好收成》《林雙縣推廣非傳統(tǒng)小麥套種玉米技術(shù)成效顯著擴(kuò)的信息都被區(qū)辦采用。三是突出地方特色。我縣是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展較快的縣，農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)近年來發(fā)展較快，上級領(lǐng)導(dǎo)較為關(guān)注。我們緊緊抓住這一點，及時編寫了《林雙縣對棉花產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行重新定位趴《林雙縣依托石河子大學(xué)技術(shù)人才優(yōu)勢培養(yǎng)畜牧技術(shù)人員及養(yǎng)殖戶隊《林雙縣啟動國家級天然草場恢復(fù)與建設(shè)項目》等一批信息，采用率都比較高。：：
(四)堅持務(wù)實求實，遵循上報信息的基本點。
一是準(zhǔn)確反映信息。為了堅持信息的真：實性，我們經(jīng)常組織信息工作人員深入基層，把大量第一線：的信息，基層的原始情況捕捉到手，特別是把那些領(lǐng)導(dǎo)不容易看到、聽到的情況反映上去，既報喜又報憂，為各級領(lǐng)導(dǎo)了解重要的社情民意、解決基層問題提供了依據(jù)，收到了較好的效果。如：我們上報的被區(qū)辦采用的《林雙縣白色污染令人堪憂》、《林雙縣支持龍頭企業(yè)擴(kuò)建征用農(nóng)村集體土地引起農(nóng)民上訪》等信息，既讓上級領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況，又把問題解決在基層。二是快速反映信息信息工作的活力在于快。對于重大突發(fā)事件和社會活動，我們都能及時收集，緊急報送，避免出現(xiàn)遲報、漏報和誤報。如去年我縣蘭州灣鎮(zhèn)發(fā)生洪災(zāi)，圍繞這一事件我們及時編發(fā)信息10余條，今年我縣北五岔鎮(zhèn)、六戶地鎮(zhèn)發(fā)生雹災(zāi)，我們又及時編發(fā)有關(guān)信息10多條。三是深度挖掘信息。我們通過掌握苗頭性、傾向性信息，進(jìn)一步綜合分析、深度挖掘，提供超前性信息服務(wù)?！?，在信息工作中，我們的主要體會是：
第二，提高信息質(zhì)量是做好信息工作的關(guān)鍵。質(zhì)量是信息的生命，沒有質(zhì)量的信息是無益的信息，甚至是有害的信息。我們樹立開發(fā)信息資源的意識，對收集的信息進(jìn)行，／刁納整理，分析綜合，集零為整，化缺為全，從信息中開發(fā)其深層次的信息，去年以來，從信息中挖掘各類信息200篇；我們拿出較大的精力，閱讀新聞報道，收看廣播電視，認(rèn)真加以研究，從新聞報道中挖掘深度信息，去年以來挖掘新聞類信息50篇；我們主動參加各類會議，針對各類發(fā)言，細(xì)酌精磨，反復(fù)錘煉，從會議中捕捉高質(zhì)量信息。去年編發(fā)此類信息80，條。我們堅持打好信息工作的“持久戰(zhàn)．”，平時注意多收集各類經(jīng)驗性介紹材料，從中選題，推廣撰寫具有推廣價值的信息。如：今年我們上報的經(jīng)驗類信息《大力實施項目帶動戰(zhàn)略，實現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新躍進(jìn)》先后在區(qū)州參閱信息上刊發(fā)。
第三，建立長效機(jī)制是做好信息工作的保證。要保證信息工作順利有效地運(yùn)行，必須*制度規(guī)范行為，*隊伍推動工作。我們建立了信息工作每月通報制度，定期約稿制度，落實了信息考核、獎勵制度，用制度規(guī)范信息工作健康、有序發(fā)展。我們每年召開信息工作會議，以會代訓(xùn)，講解信息工作知識，并常年按計劃組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信息員跟班學(xué)習(xí)，采取邀請專家授課等方式，盡可能為信息工作人員提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會，使之盡快適應(yīng)新形勢下政務(wù)信息工作的需要，為信息工作的健康發(fā)展提供了可*保障。
近年來，我縣信息工作取得一定成績，但與兄弟縣市相比還有一定的差距，我們決心以此次會議為契機(jī)，總結(jié)工作，尋找差距，努力推動信息工作上水平、上臺階，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。
信息采集發(fā)言材料篇十
今天很榮幸參加市委召開全市xxx信息工作經(jīng)驗交流會，就這次會議的機(jī)會，將我縣是如何做好xxx信息工作的向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各兄弟單位作個匯報。
20xx年我縣信息工作在市委xxx部的精心指導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，取得了一定的成績，全年共報送信息200多條，被省委xxx部采用98條，超額完成732分，完成率達(dá)到600%。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與，措施強(qiáng)硬有力是做好信息工作的先決條件信息工作是辦公室的首要工作任務(wù)，也是列入全市xxx工作考核范疇的重要內(nèi)容之一，得到了我部領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度重視。
陶小平部長經(jīng)常指示：搞信息的同志，要盡心盡力做好信息工作，要從繁瑣的事務(wù)中解脫出來，始終把信息工作擺在第一位。
認(rèn)真研究，仔細(xì)琢磨，采寫信息、發(fā)送信息成為信息員每天的必備功課。
為切實對信息工作領(lǐng)導(dǎo)，圓滿完成市委xxx部分配的信息任務(wù)，我部主要采取了以下措施：一是建立了信息工作目標(biāo)責(zé)任制。
下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作的通知》，要求信息員每月報送信息在10條以上，全年被省委xxx部采用信息在30條以上；信息員以外的其它干部每月至少報送1條信息，全年被采用信息在5條以上，同時鼓勵縣工商聯(lián)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxx委員積極撰寫信息。
責(zé)任到人，增強(qiáng)了全體干部職工的責(zé)任感和緊迫感，形成了人人關(guān)心，個個動手的局面。
二是實行信息工作匯報制。
定期的檢查考核是做好信息工作的重要一環(huán)。
每周星期二由辦公室主任將一周來本部報送信息的數(shù)量，被采用信息的數(shù)量，在全市的排名情況進(jìn)行通報，及時總結(jié)經(jīng)驗，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
三是加強(qiáng)信息員隊伍建設(shè)。
為充實信息員隊伍，我部于20xx年5月通過公開招考的辦法，擇優(yōu)錄用了2名年輕的信息員。
對信息員進(jìn)行系統(tǒng)的xxx理論知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并輪流派他們到市委xxx部跟班學(xué)習(xí)，使他們很快進(jìn)入了角色，信息采寫水平得到迅速提高。
四是加快信息工作硬件設(shè)施建設(shè)。
工欲善其事，必先利其器。
信息采集發(fā)言材料篇十一
大膽探索不斷創(chuàng)新以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體切實抓好“五個突破”
我縣基層組織建設(shè)工作以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照中央、省、地的部署，緊緊圍繞“三級聯(lián)創(chuàng)”這條主線，按照“抓重點帶全面、以創(chuàng)新謀發(fā)展”的總體要求，縣委帶頭進(jìn)行了大量深入細(xì)致的艱苦的調(diào)查研究，以“調(diào)研不息、創(chuàng)新不止”的精神風(fēng)貌，在長期的農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中作了許多有益的探索，重點在以下五個方面取得新的突破：
一、在發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委龍頭作用方面取得新突破。
為更好地發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的龍頭作用，我縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理服務(wù)機(jī)制進(jìn)行了有益的探索，總結(jié)出了一些可行的辦法和措施。
一是建立“責(zé)任黨委”的運(yùn)行機(jī)制。責(zé)任黨委：就是把加強(qiáng)村級組織建設(shè)、解決“三農(nóng)”問題，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委義不容辭、責(zé)無旁貸的歷史責(zé)任，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分干部人浮于事、無所作為的問題，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員及干部職工落實崗位職責(zé)，明確責(zé)任主體，實行崗位責(zé)任主體明確化，政績與工作實績掛鉤的“崗位目標(biāo)管理責(zé)任制”。
二是建立健全黨內(nèi)重大決策征求意見制度、重大情況反映制度、重大情況通報制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在作出重大決策之前，必須先征求黨委、人大、政府班子成員的意見，必要時還需征求黨員代表及群眾代表的意見；鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生的重大情況要及時向上級黨委反映，并拿出處理預(yù)案；影響較大的情況在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報，特大情況在全縣范圍內(nèi)通報。
三是實行領(lǐng)導(dǎo)干部工作督察制度。主要采取普查、密查、測試、通報等方式督促領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線開展工作，建立健全科學(xué)合理的干部評價體系。
四是推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制、“兩代”評議制。按照地委的要求，我縣首先在牛場、貓場等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制試點工作，20全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制。兩年來，共召開了38次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會，1511個黨代表出席了會議。同時，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制進(jìn)一步深化和拓展，建立“兩代”（黨員代表、群眾代表）評議制，由黨員代表和群眾代表評議鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子及班子成員的工作實績。
五是探索了“鎮(zhèn)村一體化服務(wù)”新機(jī)制。通過整合行政資源和服務(wù)資源，推進(jìn)涉農(nóng)單位合署辦公，實施“一條龍服務(wù)，陽光下作業(yè)，規(guī)范化管理”的運(yùn)行模式，有效降低了群眾辦事成本，提高了行政效率，解決了鎮(zhèn)村兩級之間長期以來辦事脫節(jié)的斷層現(xiàn)象，消除了行政“梗阻”，密切了黨群干群關(guān)系。
二、在深化村級組織管理服務(wù)體制改革方面取得新突破。
自7月以來，我縣針對村級組織整而復(fù)癱、癱而復(fù)散，普遍缺乏活力的問題而推行的村級組織管理服務(wù)體制改革，通過兩年多的實踐與探索，已取得了新的突破。
一是明確了“四個一”的總體要求。“四個一”即始終堅持一個目標(biāo)：就是要通過改革，建立一套充滿生機(jī)與活力的干部經(jīng)常受教育，農(nóng)民長期得實惠，黨群干群關(guān)系日益密切，農(nóng)村生產(chǎn)、生活、生育秩序逐步得到理順的長效機(jī)制，推動農(nóng)村物質(zhì)文明、政治文明和精神文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展，最終實現(xiàn)村民自治；牢牢把握一個核心：就是“責(zé)任主體明確化，報酬與工作實績掛鉤”。具體地說就是報酬量化到村民組，工作責(zé)任落實到個人；緊緊抓住一個關(guān)鍵：就是以村民組為單位，公開、公平、公正地處理各種村級事務(wù)，真正實行政策一視同仁，村務(wù)公開取信于民；認(rèn)真落實一個保障：就是要求各級干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，沉下去、想問題、干事情，帶頭學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，帶頭團(tuán)結(jié)抓紀(jì)律、帶頭務(wù)實抓成效，帶頭廉潔抓黨風(fēng)政風(fēng)。
二是建立了“村干承包責(zé)任制”。所謂“村干承包責(zé)任制”，就是以村支部為核心，村支部與村委會集體領(lǐng)導(dǎo)下分工負(fù)責(zé)的一種競爭激勵機(jī)制。其實質(zhì)是管理村級事務(wù)，承擔(dān)工作責(zé)任，具體地說就是“責(zé)任到人，酬勞掛鉤”。內(nèi)容是在一個行政村的范圍內(nèi)，根據(jù)人口和計劃生育、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會治安等村級事務(wù)工作量的大小、難易程度，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)量化到村的村組干部報酬總和，按一定的比例，再次量化到村民組，由通過民主選舉產(chǎn)生的村干部自由選擇承包管組，包哪幾個村民組就拿幾個組的量化考核報酬，同時承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任，管好村級事務(wù)，接受群眾監(jiān)督，服務(wù)好人民群眾。這是“村民自治”的實現(xiàn)形式。
三是采取“四化”的具體措施?！八幕奔淳?xì)化管理，多元化監(jiān)督，優(yōu)質(zhì)化服務(wù)，科學(xué)化考核。精細(xì)化管理包括專業(yè)化、系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化和信息化。專業(yè)化體現(xiàn)全面性，即要求各村的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村干部，尤其是聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)必須熟練掌握有關(guān)的政策、法規(guī)以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作的業(yè)務(wù)知識，從而有效地指導(dǎo)、幫助村開展好群眾的宣傳、教育工作；系統(tǒng)化體現(xiàn)規(guī)范性，即要求村干部把繁鎖的村級事務(wù)剝離分類，規(guī)范建檔，進(jìn)行系統(tǒng)管理；數(shù)據(jù)化體現(xiàn)準(zhǔn)確性，即要求村干部對各種工作指標(biāo)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等準(zhǔn)確掌握，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府作出正確決策提供重要依據(jù)；信息化體現(xiàn)及時性，即要求村干部能準(zhǔn)確及時地反饋各種工作信息，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府能及時作出正確決策提供有力保障；多元化監(jiān)督：包括既在其上，又在其中的村侯任干部監(jiān)督、村干部之間的監(jiān)督、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的監(jiān)督和群眾監(jiān)督。優(yōu)質(zhì)化服務(wù)：即向群眾提供資金、技術(shù)、信息及生殖保健等服務(wù)?？茖W(xué)化考核：即明確崗位職責(zé)，落實“責(zé)任計生”，對干部工作實績實行“百分倒扣制”。所謂“百分倒扣制”就是以計劃生育工作為100分作為基礎(chǔ)分，其他各項工作總體為100分，在考核時，將計劃生育實得分值減去其他工作被扣分值，就是整體工作最后得分。
目前，全縣556個村、17個社區(qū)已全面推行了村級組織管理服務(wù)體制改革，取得了明顯成效。主要體現(xiàn)為：干部平均觀念轉(zhuǎn)變，責(zé)任意識提高，干群關(guān)系密切，從而推動各項工作。改革以來，我縣基層組織得到加強(qiáng)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作穩(wěn)步發(fā)展，社會治安明顯好轉(zhuǎn)，“兩基”工作順利通過省、地驗收，扶貧工作落到實處，勞務(wù)輸出井然有序，農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，計劃生育工作實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。實踐證明，村級組織管理服務(wù)體制改革是破解村級組織普遍缺乏活力這道大難題的“金鑰匙”，是一次帶機(jī)制性、方向性、根本性的改革。在新的改革實踐中，按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村提出的“管理民主”的要求，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已進(jìn)行了新一輪的更深層次的探索，建立了“兩會”（黨員會、群眾代表會）評議制，對聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村干部工作實績進(jìn)行評議。
三、在加強(qiáng)基層組織建設(shè)、推動農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、促進(jìn)社會和諧方面取得新突破。
通過村級組織管理服務(wù)體制改革,我縣基層組織建設(shè)得到明顯加強(qiáng),農(nóng)村生產(chǎn)、生活、生育秩序得到逐步理順。在此基礎(chǔ)上,針對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后、農(nóng)民增收困難的問題，縣委、縣政府結(jié)合我縣實際,創(chuàng)造性地作出了“發(fā)展農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟(jì)”的`決定。所謂“農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟(jì)”就是遵循“變廢為寶，循環(huán)利用，節(jié)約能源，優(yōu)化環(huán)境”的原則，按照“種植規(guī)范化，養(yǎng)殖科學(xué)化，沼氣普及化，環(huán)境優(yōu)良化”的要求，以綠肥為基礎(chǔ)，養(yǎng)殖為關(guān)鍵，沼氣為龍頭，增效為目的，在推進(jìn)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)一體化的過程中，最大限度地把每個環(huán)節(jié)的效益充分挖掘出來，實現(xiàn)自然資源使用效益最大化與人力資源有效配置的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展逐步實現(xiàn)歷史性跨越。在發(fā)展農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟(jì)的過程中，針對農(nóng)民缺技術(shù)、缺資金的問題，我縣成功地探索出了“村教興農(nóng)”和“農(nóng)信互助”的辦法，從根本上解決了群眾困難，促進(jìn)了農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。所謂“村教興農(nóng)”就是把農(nóng)村文化素質(zhì)較高的教師群體召集起來，由畜牧、農(nóng)業(yè)等部門的專業(yè)技術(shù)人員對他們進(jìn)行一級實用技術(shù)培訓(xùn)，然后再由他們對群眾進(jìn)行二級培訓(xùn)，給群眾分析和講解生產(chǎn)過程中的每個環(huán)節(jié)，通過“算賬對比法”給群眾作效益分析，讓群眾在生產(chǎn)過程中逐步學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)技術(shù)，并從中獲得實惠，從而使更多的農(nóng)民從粗放的、原始的勞動力轉(zhuǎn)變成為具有知識型的、科學(xué)的生產(chǎn)者?！稗r(nóng)信互助”，就是農(nóng)民和信用社之間互相支持、互相幫助、共同贏利的一種互助經(jīng)營模式。農(nóng)民利用信用社提供的資金發(fā)展畜牧業(yè)增加收入，信用社通過農(nóng)民貸款養(yǎng)殖獲得利息。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)引導(dǎo)和協(xié)調(diào)，在農(nóng)民和信用社之間搭建合作平臺，村支部、村委會組織農(nóng)民進(jìn)行貸款養(yǎng)殖并督促還款，從而實現(xiàn)農(nóng)民和信用社“雙贏”，既解決了農(nóng)民資金匱乏的問題，又解決了信用社收款難的問題。實踐證明“村教興農(nóng)”、“農(nóng)信互助”是發(fā)展農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟(jì)的“兩翼”，農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟(jì)是解決“三農(nóng)”問題，打開農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作新局面的戰(zhàn)略性突破口，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要手段。目前，全縣共種植綠肥32.6萬畝,牛存欄數(shù)230757頭,豬525805頭,修建沼氣池并投入使用7690口,改廁改圈4776戶,農(nóng)戶通過信用社獲取貸款4717萬元。
在社區(qū)黨建方面,緊緊圍繞社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理這個中心開展黨建工作,以社區(qū)服務(wù)為切入點,做好群眾工作,加大對社區(qū)弱勢群體的幫扶力度,切實做好社區(qū)禁毒工作、吸毒人員的幫教工作,積極開展社區(qū)公益性活動,確保社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展。年底全縣共建社區(qū)黨組織17個，黨員數(shù)達(dá)365名，黨組織應(yīng)建率達(dá)100。積極開展警務(wù)進(jìn)社區(qū)、社保進(jìn)社區(qū)等工作，在城關(guān)、以那等4鎮(zhèn)7個社區(qū)開展“一站式”服務(wù)試點工作，為社區(qū)群眾提供規(guī)范、方便、快捷的服務(wù)。目前，共為群眾辦理急辦件1653件，承諾件159件，聯(lián)辦件282件，報批件72件，辦結(jié)率均在90以上。
在學(xué)校黨建方面，堅持“圍繞抓黨建，抓好黨建促教學(xué)”的主要標(biāo)準(zhǔn)，健全和完善學(xué)校黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，將學(xué)校教學(xué)工作與黨建工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起表彰，并通過公開競聘等方式把政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的優(yōu)秀黨員教師選進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。組織入黨積極分子集中進(jìn)行愛黨、愛國思想教育，在教學(xué)一線積極開展發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步壯大學(xué)校黨員隊伍，增強(qiáng)學(xué)校黨組織的凝聚力。2005年先后培養(yǎng)了302名入黨積極分子，發(fā)展了77名黨員，其中教師64名，學(xué)生13名。
在企業(yè)、“兩新”組織黨建方面，我縣實行“一把手黨建責(zé)任制”，在具備條件的66個國有企業(yè),3個非公企業(yè)建立了黨支部,積極培養(yǎng)和吸收遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、擁護(hù)黨的路線、方針和政策的企業(yè)生產(chǎn)一線中的優(yōu)秀分子加入黨組織，進(jìn)一步壯大企業(yè)黨員隊伍。2005年共發(fā)展黨員18名,培養(yǎng)入黨積極分子127名,并分別向其他5個國有企業(yè)和134個非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)派駐黨建特派員139名，幫助其做好發(fā)展黨員工作，同時幫助企業(yè)查找經(jīng)營中存在的問題并提出措施幫助解決實際困難。
在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織和文化組織建設(shè)方面，我縣采取了政策優(yōu)惠、項目扶持、幫助培訓(xùn)和精神鼓勵等方式加大建設(shè)力度。2005年全縣共增加新經(jīng)濟(jì)組織7個，文化組織9個，目前,全縣新經(jīng)濟(jì)組織共17個，新文化組織11個，有力地促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展。
五、在加強(qiáng)流動黨員管理服務(wù)方面取得新突破。
針對流動黨員管理難的問題,我縣采取“六個一”措施強(qiáng)化對流動黨員的管理。一是“一人一證”，即對流動黨員辦理了流動黨員證；二是“一人一檔”，即對每個外出黨員均建立一個聯(lián)系服務(wù)檔；三是“一支一員”，即各村黨支部均確定一名支委成員作為流動黨員的聯(lián)絡(luò)員、黨費收交員；四是“一季一訪”，即各村黨支部成員在每個季度，到外出黨員家中走訪，了解外出黨員的情況，關(guān)心其家屬的生產(chǎn)、生活問題；五是“一節(jié)一慰”，即每年“七一”建黨節(jié)，各村黨支部要與外出黨員取得聯(lián)系并進(jìn)行親切問侯；六是“一年一議”，即每年春節(jié)外出黨員返鄉(xiāng)后，村支部組織召開一次外出黨員交心談心和議事會議。同時，采取措施，強(qiáng)化服務(wù)。一是加大培訓(xùn)力度，積極組織流動黨員在外出前的技術(shù)技能、法律法規(guī)培訓(xùn)，讓其掌握1至2門技術(shù)和常用法律法規(guī)知識；二是與流動黨員所在地黨組織取得聯(lián)系，切實保障流動黨員的合法權(quán)益；三是開展返鄉(xiāng)流動黨員建言獻(xiàn)策活動，廣泛聽取他們的意見和建議，充分吸收和借鑒外界好的經(jīng)驗與做法，從而加強(qiáng)村黨支部的自身建設(shè)。
我縣的基層組織建設(shè)工作,得到上級各有關(guān)部門的高度重視和大力支持，各基層黨組織通力配合、精心組織實施，取得了一定的成績，但仍存在許多問題亟待解決。在下步的工作中我們將以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標(biāo),超前思考、統(tǒng)籌安排、大膽創(chuàng)新、務(wù)求實效，使我縣的基層組織建設(shè)工作又快又好地發(fā)展。
信息采集發(fā)言材料篇十二
2013年辦公室政務(wù)信息調(diào)研工作將重點圍繞“七個一”目標(biāo)，關(guān)口前移，突出重點，貼近需求，充分發(fā)揮政務(wù)信息參謀助手作用。
一是建立一個網(wǎng)絡(luò)。完善全縣各鎮(zhèn)、各部門政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，做到每個部門有分管政務(wù)信息領(lǐng)導(dǎo)、有信息業(yè)務(wù)人員，確保全縣政務(wù)信息資源共享。
二是建設(shè)一個機(jī)制。對各鎮(zhèn)、各部門及辦公室政務(wù)信息撰寫、上報及采用情況，實行季度通報，引入你追我趕的競爭機(jī)制，全面調(diào)動撰寫政務(wù)信息的積極性。
三是協(xié)調(diào)一個關(guān)系。加大與省市信息處的溝通聯(lián)系，及時將我縣重點工作中的亮點、經(jīng)驗做法撰寫成信息，積極主動向上級匯報，爭取被省市采用，讓上級領(lǐng)導(dǎo)了解、關(guān)注我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展動態(tài)。
四是搭建一個平臺。利用政務(wù)信息渠道為信息工作者開創(chuàng)一片展現(xiàn)自我，認(rèn)識自我的平臺，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)信任感，同事認(rèn)可度，激發(fā)各鎮(zhèn)、部門政務(wù)信息人員的工作熱情。
五是對外宣傳第一。把政務(wù)信息作為對外宣傳**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要窗口，堅持正面導(dǎo)向，樹立**形象，通過政務(wù)信息把我縣的新做法新成績宣傳出去，讓上下級、其他縣區(qū)認(rèn)識我縣的工作，從而推動工作的開展。
六是對下指導(dǎo)第一。把領(lǐng)導(dǎo)意圖，準(zhǔn)確、全面的用政務(wù)信息的形式，迅速傳達(dá)各鎮(zhèn)、各部門，予以貫徹落實，指導(dǎo)各級工作；將鎮(zhèn)與部門好的工作經(jīng)驗予以借鑒推廣。
七是信息參謀第一。按照“群眾呼聲領(lǐng)導(dǎo)先聽、輿情信息領(lǐng)導(dǎo)先知、各項政策領(lǐng)導(dǎo)先讀、成功經(jīng)驗領(lǐng)導(dǎo)先知”的思路，圍繞全縣工作難點、群眾關(guān)注熱點，形成課題進(jìn)行廣泛調(diào)研，撰寫較高質(zhì)量的政務(wù)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù)。
信息采集發(fā)言材料篇十三
——先進(jìn)個人發(fā)言材料
2020年，市委、政府加大市中心城區(qū)棚戶（舊城）區(qū)改造工作力度，征拆任務(wù)量x倍于往年，涉及土地近x畝，征收房屋x萬平方米，征收x萬戶，投資x多億元，規(guī)模和體量之大，史無前例。我們?nèi)珕T投入，日夜奮戰(zhàn)，十大片區(qū)已完成簽約x戶，騰房x戶，簽約率x%，騰房率x%；簽約補(bǔ)償資金x多億元，撥付資金x億元（公產(chǎn)x億暫未撥付，將統(tǒng)一轉(zhuǎn)市財政），量、速、質(zhì)超出預(yù)期，多次受到市委、市政府表揚(yáng)，獲得群眾好評。我們的主要做法是：
一是統(tǒng)一步調(diào)，創(chuàng)新方法。
按照中央部署，2020年，全國完成棚改任務(wù)要提升到x萬套，國開行增量發(fā)放棚改專項低息貸款及國務(wù)院對棚改直補(bǔ)資金安排增至x萬億，我市必須抓住機(jī)遇，換檔提速。十大片區(qū)棚改項目啟動之初，有的部門心有“五怕”，怕成本高，收入不能平衡；怕征收問題多，項目推不下出；怕任務(wù)重，無法完成；怕推進(jìn)太快，引起一些社會矛盾；怕征收中突破政策，承擔(dān)責(zé)任等。為統(tǒng)一思想，吃透精神，在羅局長親自指揮以及建國副局長一線調(diào)度下，通過各種形式宣講黨中央、國務(wù)院的棚改政策，引導(dǎo)樹立全局的“大經(jīng)濟(jì)”觀，科學(xué)算好成本帳，逐步消除了有關(guān)部門的疑慮，形成共識。同時，緊扣國家棚改政策機(jī)遇，立足城市建設(shè)發(fā)展需求，率先在全省推行公租住房、集體土地房屋征收拆遷新辦法，開拓攻克征收拆遷“天下第一難”新途徑。二是忘我拼搏，全力以赴。
只為完成任務(wù)想辦法，不為失敗找理由。全面實行“5十2”、“白十黑”工作機(jī)制，在加速棚改高效推進(jìn)的同時，鍛煉了一支能打大仗、打硬仗的棚改工作隊伍。我們先后組織召開各類協(xié)調(diào)、調(diào)度會x多次。x局長百忙中每周至少都要召集x次專題會，經(jīng)常到問題多、矛盾多的征拆一線現(xiàn)場辦公；一頭撲在棚改工作上的xx副局長，肩周炎發(fā)作也顧不上治療，日以繼夜督戰(zhàn)在一線；陳賽同志積極對接協(xié)調(diào)組織了x次房源展示會，每次清晨6點多鐘就趕到了現(xiàn)場；x副主任不厭其煩的多次到公產(chǎn)單位作思想工作，化解矛盾；x同志為寫材料，經(jīng)常加班到深夜；x同志因經(jīng)常加班，沒有時間陪女朋友而分手。我的父母年過八旬，居住在長沙，看望他們也只能晚上去，早上回。此外，xx等同志分工協(xié)作，盡職盡責(zé)，作了大量基礎(chǔ)工作。通過實施“三集中”行動，市直部門抽調(diào)x名干部，x區(qū)、x區(qū)抽調(diào)x多名工作人員參與一線征拆。打樁定位，責(zé)任到人。三是注重服務(wù)，解決民憂。
棚改涉及居民切身利益，改造范圍改制企業(yè)多，居民住房、社保、醫(yī)保等新舊矛盾經(jīng)常在棚改中集中爆發(fā)。我們會同有關(guān)部門認(rèn)真調(diào)研，尊重歷史，依法依規(guī)，分類處置，盡最大努力保障群眾利益，化解了一大批矛盾。同時，積極在房源服務(wù)上想辦法，解決棚改戶后顧之憂，將征收拆遷與消化房產(chǎn)庫存緊密銜接，建立了“1124”工作方式，即成立了一個房源服務(wù)組，出臺一項獎勵措施，構(gòu)建“兩個”信息平臺（網(wǎng)上選房信息平臺和社區(qū)張榜公布房源信息墻），組織了“四類”房源（現(xiàn)房、期房、預(yù)控房和二手房）。共服務(wù)棚改居民購買現(xiàn)房x套，二手房x套，訂購期房x套，共去房地產(chǎn)庫存x套。四是強(qiáng)化責(zé)任，依法征收。
為確保棚改“公開、公平、公正、廉潔”，按市委、市政府要求，我們與市監(jiān)察局共同牽頭，成立了x個督查組，集中對十大片區(qū)棚戶（舊城）區(qū)改造依法征收工作進(jìn)行了專項督查。對發(fā)現(xiàn)的合法性認(rèn)定、評估報告和政策把握等三大類九個方面的問題，及時向兩區(qū)反饋，督促逐一整改。同時，會同國土、規(guī)劃、房產(chǎn)等部門對房屋合法性和安置人口認(rèn)定及住改非的補(bǔ)償?shù)冗M(jìn)一步規(guī)范操作程序，明確補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。棚改工作開展至今，未發(fā)生一起因征拆工作“公開、公平、公正、廉潔”不到位而引起的群體性上訪事件。
20xx-20xx年，市委、市政府要求兩年內(nèi)基本消化市中心城區(qū)城中村棚改x萬戶，征收房屋面積xx萬平方米，征收投資估算xx億元，其中，20xx年計劃完成x萬戶，棚改任務(wù)更為艱巨，工作壓力更為巨大，我們將在局黨組堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，再接再厲，以責(zé)任激發(fā)擔(dān)當(dāng)，以銳氣攻堅克難，又快又穩(wěn)的推進(jìn)城市棚改工作，為加速建設(shè)“x”江湖名城揮灑汗水，添磚加瓦。
謝謝大家。
盡職盡責(zé)講奉獻(xiàn)
精準(zhǔn)扶貧當(dāng)先鋒
——先進(jìn)個人發(fā)言材料
我叫xx，是我局駐x縣x鎮(zhèn)x扶貧隊員、工作組組長并兼任村黨支部第一書記。2020年，我們多方爭取資金x萬元，修路x米，硬化灌渠x米，整修山塘、水庫x處，結(jié)對幫扶貧困戶x戶，使x戶貧困戶如期脫貧。在接受省、市扶貧工作檢查時，貧困戶搶著發(fā)言，對我們豎起了大拇指。我局被評為全市“駐村幫扶工作先進(jìn)集體”，我個人被評為全市“優(yōu)秀第一支部書記”。這些成績的取得，得益于局黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得益于局領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范，得益于全局上下的全力支持。在此，我代表工作組向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁表示衷心的感謝和崇高的敬意！
回顧扶貧工作經(jīng)歷，感觸很多，向大家匯報三點粗淺的體會：
一是服從安排，是一個黨員對組織的忠誠。
去年5月，x主席找我談話，希望我到x村去扶貧。當(dāng)時，我很猶豫，我曾在x區(qū)xx村參加過兩年扶貧并作為典型向全市推介，所創(chuàng)成果成為當(dāng)時x在全國經(jīng)驗交流會典型發(fā)言的部分內(nèi)容，也多次被評為先進(jìn)個人并榮立二等功，我還有必要再去扶貧嗎？一個女同志，年齡又大了，加之現(xiàn)在扶貧工作從粗放式、大水漫灌式轉(zhuǎn)變?yōu)榫珳?zhǔn)滴灌式扶貧，任務(wù)更加艱巨，責(zé)任更加重大，我還能做好扶貧工作嗎？激烈的思想斗爭后，我選擇了服從，愉快地接受了任務(wù)。因為我是黨員，既然是組織和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，不管份內(nèi)份外都應(yīng)該完成好。不圖名不圖利，只圖對得起組織對得起良心，只圖為貧困村和貧困村民早日脫貧盡一份責(zé)、出一份力。二是克服困難，是一個黨員對自己的考驗。
x村距離市區(qū)x多公里，我們借住在村部，條件十分艱苦，尤其是晚上，四周漆黑一片，夏天酷熱難當(dāng)、蚊蟲叮咬，冬天嚴(yán)寒難熬，晚上出門上個廁所都很害怕。我們飲食也不正常，常常1、2點才吃中飯，7、8點才吃晚飯。記得是x月x日，我們在炎炎烈日下連續(xù)三天奔走在貧困戶家，從早上8點一直忙到夜深，我突然全身發(fā)軟暈倒在地，大家都很著急，我說沒什么大事，可能是中暑了，不愿意去醫(yī)院，簡單刮痧處理后硬是堅持繼續(xù)召開村支兩委擴(kuò)大會議。扶貧工作千頭萬緒，很多資金需要爭取、很多項目需要建設(shè)、很多單位需要協(xié)調(diào)，長期駐村，經(jīng)常是“兩眼一睜，忙到熄燈”，也根本無法照顧家庭。家人難理解、同事難理解、朋友難理解，但是都沒有能夠動搖我堅持下去的決心，因為扶貧工作是黨的事業(yè)，克服困難，奉獻(xiàn)智慧與汗水，是我們義不容辭的責(zé)任。三是埋頭苦干，是一個黨員對使命的擔(dān)當(dāng)。
扶貧隊員是連接貧困村和后盾單位的橋梁紐帶，要當(dāng)好調(diào)查員、聯(lián)絡(luò)員和服務(wù)員。我做的第一件事就是按照“精準(zhǔn)識貧、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧”的要求，對x村x戶建檔立卡貧困戶進(jìn)行入戶調(diào)查。通過我們近三個月的細(xì)致工作和艱苦努力，終于確定了20xx-20xx年幫扶對象為xx戶xx人。期間，僅建檔立卡就前后調(diào)整xx次，重整檔案xx次，戶平檔案xx余頁。我們還給每個貧困戶都制作了幫扶小卡片，讓結(jié)對幫扶責(zé)任人熟記于心，希望起到一個提醒的作用。剛到x，村支兩委認(rèn)為扶貧工作的重點就是搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)調(diào)只要把基礎(chǔ)設(shè)施搞好了，群眾就滿意了，任務(wù)就完成了。對結(jié)對入戶幫扶，他們不理解、不支持、不配合。村里支書首先就公開反對甚至頂牛。通過耐心細(xì)致的講解政策和中暑的事，村支書終于轉(zhuǎn)變了觀念，幾次公開承認(rèn)自己的轉(zhuǎn)變過程，說一個女同志從市里跑到村里來這么拼命的工作，是真心實意地在幫我們脫貧，沒有半點理由不支持。就這樣，工作組突破了瓶頸，打開了扶貧工作局面。
情況明了，底子清了，信息準(zhǔn)了，思想統(tǒng)一了，我們因戶施策，制定幫扶措施，確定幫扶責(zé)任人實施精準(zhǔn)幫扶。x局長曾先后x次帶領(lǐng)局黨組成員深入x調(diào)研，召開現(xiàn)場辦公會，送去幫扶資金x萬元，極大地鼓舞了我們的信心，推動了扶貧工作的進(jìn)程。在局領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下，我們爭取x縣住建局項目資金x萬元對x戶危房進(jìn)行了改造，將原村部整體改造成了“五保之家”。每次去“五保之家”，看到村民的歡喜之情溢于言表，我都替他們高興，也倍感欣慰。
在任務(wù)面前，成績微不足道。20xx年，是我市脫貧攻堅的最后一年，脫貧攻堅大會戰(zhàn)的沖鋒號已經(jīng)吹響，我們將以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風(fēng)堅守崗位履行職責(zé)，為全面完成我局脫貧攻堅任務(wù)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
謝謝大家！
用心工作
開心生活
——先進(jìn)個人發(fā)言材料
很榮幸站在這里，感謝組織信任和同志們抬愛?；叵胍荒陙恚医?jīng)歷了生活和工作雙重巨大壓力，愛人病重需要照顧，工作任務(wù)更加繁重，但我坦然面對，頂住了壓力，挺過了最艱難的時光，做到了工作家庭兩不誤。在此，有三點感悟與大家分享：
一是心態(tài)比方法更重要。
20xx年下半年，我愛人檢查出身患癌癥，這對我來說無異于晴天霹靂，內(nèi)心十分痛苦，甚至背后偷偷掉過眼淚?！懊糠甏笫掠徐o氣”，我內(nèi)心不斷跟自己講，既然已經(jīng)發(fā)生，就應(yīng)該積極去面對，今后更要擔(dān)起工作生活兩副重?fù)?dān)。我愛人是一個獨立、堅強(qiáng)的人，但在這件事上，考慮到她思想負(fù)擔(dān)問題，反復(fù)權(quán)衡后，我隱瞞了真實病情，并告訴她問題不大，要積極配合治療。雖然最后還是知道了真實病情，在我善意的謊言下，她以平常心度過了4個月非常痛苦的化療放療期。因為我相信良好的心態(tài)和積極的態(tài)度，會比任何治療方法都重要，也正是基于這種信念，讓我愛人度過了那段最難熬的時光。去年也是工作任務(wù)最重的一年，市政府高度重視城建項目建設(shè)，特別是xx常務(wù)副市長對城建項目統(tǒng)籌建設(shè)管理提出了改革和優(yōu)化體制、機(jī)制的要求。我們科室本來就人少事多，按部就班都吃力，更別說改革創(chuàng)新。但我沒有因為愛人患病而畏難，更沒有推卸工作責(zé)任，而是把它當(dāng)成一次提升能力、檢驗自己的機(jī)會，在分管局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下在同事的幫助下，把重心放在工作上。雖然牽掛兩頭，經(jīng)常加班加點，還要照顧愛人，確實很苦，但我認(rèn)為，天堂與地獄都由自己建造。如果你視工作為一種樂趣，一種追求，就會感到快樂，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務(wù)，一種負(fù)擔(dān)，就會很累，人生就是地獄。
二是擔(dān)當(dāng)比能力更重要。
我們知道，每個人從小到大，不管愿意與否，就注定要承擔(dān)各種責(zé)任與擔(dān)當(dāng)：家庭的、工作的、社會的等等。說到家庭責(zé)任，我母親已經(jīng)給我們做出了很好的榜樣，現(xiàn)在面對同樣的問題，作為妻子的丈夫、兒子的父親，我非常清楚自己應(yīng)該怎么做。將剛上初一的兒子交付給母親后，我放下手中其他所有事情，開始了全程陪同治療。在x那段日子是漫長、枯燥而辛苦的，每天的生活就是買菜、洗衣、做飯、排號、拿藥、陪護(hù)等等，從醫(yī)院到出租房兩點一線的簡單重復(fù)，風(fēng)雨無阻。雖然很多家務(wù)事不拿手，做不到位，但我會盡力努力去做。一想到我是她的精神支柱，現(xiàn)在唯一的依靠，她每露出一個笑臉、病情有了些許好轉(zhuǎn)，我就會很開心，再加上期間領(lǐng)導(dǎo)和同事多次探望慰問，親人和朋友給予了很多關(guān)心支持，讓我更加倍感溫暖，再多的苦和累都覺得值得。
就在那段時間，不知是否是進(jìn)入青春期缺乏父母陪伴和關(guān)心的緣故，原本一直懂事的兒子似乎有些叛逆情緒流露?；貋碇笪液蛺廴硕甲⒁獾搅诉@些，于是想辦法給予他更多的愛與關(guān)心，利用一切可能的機(jī)會與時間和他溝通交流，再加上幾次促膝談心，兒子似乎一下子成熟了不少，叛逆的青春期也就在不經(jīng)意中順利的度過。父母也許真就是孩子的鏡子，一舉一動他都看在眼中、記在心中。我相信，我們對待生活的態(tài)度會決定我們生命的軌跡。
同樣，工作也需要責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。特別是我們住建部門，負(fù)責(zé)全市建筑工程質(zhì)量和安全，與大家生活息息相關(guān)。我們每天都行走在自己建設(shè)的道路上、居住在我們監(jiān)管建設(shè)的房屋里、游玩在我們建造的公園中，我們的下一代還要繼續(xù)生活在這座城市。為了自己、為了親人朋友、為了大家，我們在座每個人都應(yīng)該有責(zé)任和義務(wù)把這座城市建設(shè)管理好，我們沒有理由不把自己的本職工作做到位。
三是健康比什么都重要。
人生有很多東西，當(dāng)你擁有的時候可能會忽視它的存在，當(dāng)一旦失去的時候，才會感覺到它的珍貴和重要，尤其是健康。這一年多的經(jīng)歷，讓我如此深刻的領(lǐng)會到，沒有了健康，我們所追求和擁有的一切都將是虛無?，F(xiàn)在我與愛人都明白和知道，要按時作息、要均衡飲食、要適當(dāng)鍛煉以及保持積極樂觀的心態(tài)，還要盡量愛護(hù)我們賴以生存的環(huán)境。住建系統(tǒng)工作點多線長面廣，5加2、8加x、白加黑的工作模式是常態(tài)，工作壓力大、任務(wù)繁重。在這里，希望大家能處理好家庭內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)好工作與生活的關(guān)系，因為確實只有家和才萬事興，只有健康的身體、健康的心態(tài)才是我們干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)和保障。
以上是我對生活工作的一點感悟和體會，與大家分享，謝謝！
信息采集發(fā)言材料篇十四
體會一：做好信息工作是宣傳一個單位有為、有位形象的最有效途徑。
存在問題：單位“做”了大量工作，不敢“說”出來。取得了成績，未得到很好的宣傳。
存在問題：個別領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人多數(shù)不重視宣傳報道工作，平時存在應(yīng)付敷衍、圖形式走過場等現(xiàn)象，上報的信息多為動態(tài)類信息，綜合類、調(diào)研類的深度信息不多。熱點、焦點問題不能及時報送。
建議：層層發(fā)動，全員參予。對各單位負(fù)責(zé)人提出具體的要求，采取各單位“一把手”負(fù)責(zé)主抓，把好信息稿件的“源頭關(guān)”，動員全員參與政務(wù)信息工作的寫作，采取定任務(wù)、定責(zé)任、定目標(biāo)等措施，極大限度地開展信息報送與宣傳。
體會三：健全信息管理機(jī)制，是做好政務(wù)信息工作的基礎(chǔ)。
建立和完善管理機(jī)制，是抓好政務(wù)信息工作的重要環(huán)節(jié)。
建議：實施《政務(wù)信息管理規(guī)定》。一是建立政務(wù)信息報送制。
度。按年、季度、月給所屬單位下達(dá)信息報送任務(wù)和工作調(diào)研任務(wù)，限定在規(guī)定的時間內(nèi)必須完成，實行信息報送與其它各類評先評優(yōu)及各月、季度獎金嚴(yán)格掛鉤，對未完成任務(wù)的單位，實行“一票否決制”，有利于提高工作管理的協(xié)調(diào)性和計劃性。二是建立審核把關(guān)制度。實行層級負(fù)責(zé)，各單位所報送的信息均由“一把手”或分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)簽發(fā)上報，局辦公室審稿并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，方能發(fā)往新聞媒體，這樣既能把好宣傳關(guān)口，又能提高報送質(zhì)量和預(yù)防隱患。
三是建立獎懲制度。適當(dāng)提高獎勵額度，調(diào)動寫作人員的積極性。四是建立考核制度。將政務(wù)信息的上報納入季度、半年與年終考核，做到每月一統(tǒng)計、每季度一通報，每半年一考核的機(jī)制，層層抓落實。五是建立責(zé)任追究制度。對未完成任務(wù)的單位和有熱點、焦點問題不能及時報送，遲報、漏報信息、有情不報，上報不及時、未經(jīng)審核上報、未經(jīng)批準(zhǔn)向新聞媒體報送一些敏感信息等行為，及時追究責(zé)任。
體會四：加強(qiáng)經(jīng)費投入，是做好政務(wù)信息工作的保障。
存在問題：經(jīng)費投入不足制約了工作的開展。
建議：建立和完善政務(wù)信息保障金制度，對各級媒體采用的信息及報道稿件及時給予獎勵。
體會五：加強(qiáng)隊伍建設(shè)，是做好政務(wù)信息工作的關(guān)鍵。
存在問題：信息員隊伍素質(zhì)參差不齊，未設(shè)置專門的信息報道人員。信息員均由本單位抽調(diào)人員兼職，滿足不了工作需要。所撰寫的稿件多數(shù)存在質(zhì)量不高，針對性不強(qiáng)，存在應(yīng)付敷衍湊數(shù)量的現(xiàn)象，報送的信息多為動態(tài)類信息，綜合類及調(diào)研類信息極少，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供不了依據(jù)。
建議：一是制訂政務(wù)信息員培訓(xùn)計劃。采取“請進(jìn)來”“走出去”的方式（即請相關(guān)專家授課和外出學(xué)習(xí)交流）辦好培訓(xùn)班。采取以會代培、典型發(fā)言、交流討論、相互學(xué)習(xí)的方法提高信息員的基本素質(zhì)。二是建立起一支信息調(diào)研員隊伍。將有寫作潛質(zhì)的人員組成信息調(diào)研小組，每年對我局一些具有代表性、突出性的熱點、重點工作寫出專題調(diào)研報告，提高稿件采用率，擴(kuò)大民政行業(yè)的地位和形象。三是選調(diào)一批優(yōu)秀的人才到政務(wù)信息崗位工作。分別設(shè)立專門的信息報送員、宣傳報道員，各司其職。將寫作能力水平較高、熱愛宣傳報道事業(yè)的人才調(diào)到宣傳報道崗位，這樣既有利于“各盡其才”發(fā)揮作用，又有利于信息宣傳工作水平的提高。
信息采集發(fā)言材料篇十五
信息工作是工會整體工作的一個重要組成部分，也是促進(jìn)重點工作的落實，反映職工群眾的意見和呼聲，對上反饋、對下指導(dǎo)的重要渠道。我們吉林省財貿(mào)工會的信息工作在全委及省總的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷適應(yīng)新形勢的需要，通過建隊伍、抓載體和機(jī)制建設(shè)，以及把信息與調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來，切實提高信息工作質(zhì)量和水平。為增強(qiáng)全省財貿(mào)系統(tǒng)工會工作的預(yù)見性、針對性和有效性，促進(jìn)全省財貿(mào)系統(tǒng)改革健康、深入發(fā)展，維護(hù)財貿(mào)系統(tǒng)廣大職工的合法權(quán)益起到了不可替代的作用。自我們創(chuàng)辦《吉林財貿(mào)工會信息》以來，共刊發(fā)《信息》38期計177篇，其中有10篇被《中國財貿(mào)輕紡煙草工會信息》摘發(fā)；有39篇被省總工會《工運(yùn)信息》摘發(fā)；有19篇被省總工會互聯(lián)網(wǎng)摘發(fā)；有12篇被吉林工運(yùn)摘發(fā)。較好地發(fā)揮了信息工作反映情況、服務(wù)決策、指導(dǎo)基層的作用。
一、強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，是做好信息工作的重要保證。
基礎(chǔ)是事物生長和發(fā)展的根本。夯實基礎(chǔ)則是我們做好一切事情的首要條件。高度重視信息工作中的各項基礎(chǔ)建設(shè)，注重在各個環(huán)節(jié)上抓鞏固、促提高，是信息工作快速、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的前提和保證。為此，從一開始我們便注重從信息的基礎(chǔ)工作抓起。
1、注重載體建設(shè)。信息的傳遞離不開載體，信息的利用也需要借助載體。一是，我們迅速創(chuàng)辦《吉林財貿(mào)工會信息》，充分利用這個載體起到及時反映情況傳達(dá)上級精神、溝通各地工作、交流工作經(jīng)驗的作用。同時，為了提高和增強(qiáng)各級財貿(mào)工會對信息工作認(rèn)識重視，我們制定并下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全省財貿(mào)系統(tǒng)工會信息工作的意見》。在欄目的設(shè)計上，我們力求豐富、突出重點，并本著形式為內(nèi)容服務(wù)的原則，適時調(diào)整欄目設(shè)置，為配合全委的重點工作，我們設(shè)立了“創(chuàng)品牌”競賽專欄和經(jīng)驗材料專輯；為突出省總的中心工作，春節(jié)前后專設(shè)了“送溫暖”的報道，在省工會第十一次代表大會即將召開時，我們又增設(shè)了“迎省工會十一大”專欄，既體現(xiàn)了工作重點又豐富了信息含量。二是利用省總工會的互聯(lián)網(wǎng)，精心設(shè)計了“行業(yè)信息”、“工作動態(tài)”、“重要文件”、“重要會議”、“經(jīng)驗交流”等具有產(chǎn)業(yè)特點和特色的網(wǎng)頁及欄目，做到了及時傳遞和反映當(dāng)前的新問題、新政策、新舉措、新經(jīng)驗。為加強(qiáng)對基層工作的指導(dǎo)，根據(jù)形勢的發(fā)展需要，我們不斷捕捉新信息，增添了像政策類的內(nèi)容，《六大領(lǐng)域向個體私營經(jīng)濟(jì)放寬市場準(zhǔn)入》最新動態(tài)，及時補(bǔ)充了省財貿(mào)工會《以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)加強(qiáng)非公企業(yè)的民主管理工作》的經(jīng)驗材料，為指導(dǎo)基層工作收到了事半功倍的效果。
2、注重隊伍建設(shè)。做好信息工作的前提，首要的任務(wù)是要建立一支符合時代要求的信息隊伍。為此，首先，我們要求各市、州和省部分金融單位工會要把能夠代表不同層次的、熱心工會工作并具備較強(qiáng)、分析和調(diào)研綜合能力的同志推薦到信息員隊伍中來。目前，全省有專職信息員76名和一些熱愛信息工作的工會干部。并在全省建立了自下而上、縱橫交錯的信息網(wǎng)絡(luò)。其次，抓信息員的培訓(xùn)。信息工作不僅僅是簡單的上傳下達(dá)，而是需要敏銳捕捉，主動挖掘、綜合提煉，深度加工。要做到這一點，就需要信息員對政策理論和工會業(yè)務(wù)有較全面的掌握，不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。工作中我們通過以會代訓(xùn)、個別指導(dǎo)、下發(fā)信息要點和提倡自學(xué)等方式，并通過下發(fā)文件要求信息員多深入實際，多深入職工群眾中間，多關(guān)注景響我們工作開展的問題和矛盾，在實踐中不斷提高調(diào)查研究的能力、觀察思考的能力和解剖分析的能力，以盡快適應(yīng)信息工作的需要。
3、注重制度建設(shè)。要想做發(fā)信息工作，使之及時有序，沒有相應(yīng)的制度和措施來約束和保證是無法做到的。在建立信息員隊伍的同時我們就注意加強(qiáng)了這方面的工作。無論是召開系統(tǒng)工會主席會議，還是下基層搞調(diào)研、收集信息，以及專門召開信息員會議，我們者反復(fù)強(qiáng)調(diào)制度建設(shè)的重要性和必要性，并要求系統(tǒng)工會主席配合和督促開展好信息工作。為了加強(qiáng)這項工作的嚴(yán)肅性和規(guī)范性，我們還專門下發(fā)了文件。一是要求各地財貿(mào)工會主席親自抓好這項工作，并將工作成績作為對各地財貿(mào)工會工作的一項主要考核內(nèi)容。二是要求每位信息員除了對緊急信息要及時報送外，還要保證每月報送一篇以上有價值有質(zhì)量的稿件。各級財貿(mào)工會主席要帶頭完成工作指標(biāo)。三是落實獎勵制度，及時總結(jié)表彰。為了更好地調(diào)動廣大信息員的工作積極性，提高信息質(zhì)量。我們對兩年來全省財貿(mào)工會的信息工作做了詳細(xì)的總結(jié)，將各地稿件的上報情況，上級刊物采用篇數(shù)進(jìn)行了通報，并對全省9個地區(qū)及14個金融單位信息工作成績突出的9名優(yōu)秀通訊員給予表彰獎勵。
二、做好信息工作的關(guān)鍵，是要在圍繞和突出工作的重點和難點上下功夫。
合起來，力求發(fā)揮出信息在工會工作中的作用，來及時有效地指導(dǎo)和服務(wù)基層工作，從而促進(jìn)全省財貿(mào)系統(tǒng)改革的健康發(fā)展。
1、在發(fā)揮信息指導(dǎo)、借鑒作用上下功夫。隨著改革進(jìn)程的不斷深入，各地反映企業(yè)改制中遇到的新問題、新矛盾也在不斷出現(xiàn)和增多，這引起我們極大地重視和關(guān)注。于是，我們一方面?zhèn)戎厥占诉@方面的信息，另一方面把信息涉及到各種問題加以分析、鑒別與判斷，并綜合歸納和總結(jié)出全省財貿(mào)系統(tǒng)企業(yè)改制中在解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、企業(yè)改制后職工上崗率、集體合同簽訂內(nèi)容等涉及職工切身利益方面的集中問題。為了解和掌握第一手信息資料，并從中研究和尋找出解決問題的對策和辦法，我們帶著這個專題，深入到基層進(jìn)行調(diào)研。在全省各地的調(diào)研過程中，我們發(fā)現(xiàn)長春市財貿(mào)工會在這方面的工作做得比較好，可以對全省財貿(mào)系統(tǒng)改制起到指導(dǎo)、借鑒作用。我們及時轉(zhuǎn)發(fā)了他們《在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局中切實發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會作用》的經(jīng)驗材料，以他們的具體做法和成功經(jīng)驗指導(dǎo)全省財貿(mào)系統(tǒng)改制工作。
2、在發(fā)揮信息決策、參考作用上下功夫。一個時期以來，我們從全省各地信息集中和突出反映及反饋的內(nèi)容上了解到，非公有制企業(yè)隨意侵害職工權(quán)益、無視職工民主權(quán)力、民主管理形同虛設(shè)等問題。為此，我們組成專題調(diào)查小組，分赴各地進(jìn)行調(diào)研。在了解和掌握大量的第一手信息材料基礎(chǔ)上形成調(diào)查報告，并會同省內(nèi)貿(mào)辦、糧食局、供銷社等5家廳、局，制定下發(fā)了政策性、指導(dǎo)性、操作性較強(qiáng)的《關(guān)于加強(qiáng)吉林省財貿(mào)系統(tǒng)非公有制企業(yè)民主管理工作的意見》，有效地加強(qiáng)了對非公有制企業(yè)民主管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，對民主管理制度的規(guī)范化建設(shè)起到了促進(jìn)作用。
3、在發(fā)揮信息耳目、參謀作用上下功夫。在企業(yè)改制過程中工會被撤并后重建不能同步進(jìn)行，是我們通過各地信息反饋初步了解到的。經(jīng)進(jìn)一步了解，發(fā)現(xiàn)這是當(dāng)前企業(yè)改制中帶有普遍性、傾向性的問題：諸如，改制中沒有經(jīng)過換屆改選不具備合法身份的工會組織；擅自改變工會組織的隸屬關(guān)系的企業(yè)；改制后工會組織被撤并；把工會組織作為企業(yè)黨群工作部門的現(xiàn)象；工會主席、副主席待遇得不到落實等等。這使我們認(rèn)識到，切實重視和加強(qiáng)改制后企業(yè)的工會組織建設(shè)已是我們急待解決的問題。為此，去年底我們專門深入到幾家具有代表性的企業(yè)，在調(diào)查了解和分析問題原因的基礎(chǔ)上，提出了具有一定理論根據(jù)的可行性意見上報省總，在省總主管主席的支持下，我們已與省糧食廳、省內(nèi)貿(mào)辦、供銷社等有關(guān)廳、局溝通好準(zhǔn)備近期聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于吉林省財貿(mào)系統(tǒng)進(jìn)一步加強(qiáng)工作組織建設(shè)和維權(quán)工作的意見》的文件。其目的就是為了有效地解決工會組織在企業(yè)改制中遇到的這些問題，進(jìn)一步加強(qiáng)全省財貿(mào)系統(tǒng)工會組織建設(shè)和維權(quán)工作。
不斷總結(jié)經(jīng)驗，確保信息工作更好地為大局服務(wù)。
幾年來的信息工作實踐，使我們深刻認(rèn)識到，信息工作抓不抓，怎樣抓，效果確實大不一樣。及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗和注意今后需要改進(jìn)的問題，使今后的信息工作更好地為黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)科學(xué)決策服務(wù)，為工會參政議政服務(wù)，為基層工會和職工群眾服務(wù)，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)，這是我們做好信息工作的重要標(biāo)志和體現(xiàn)。
1、要保持和發(fā)揚(yáng)以往好的做法和經(jīng)驗。首先我們感到，做好信息工作離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視和基層工會組織的支持?！都重斮Q(mào)工會信息》自創(chuàng)刊以來一直受到省總領(lǐng)導(dǎo)的重視。在創(chuàng)刊第一期刊物上，省總工會主席李世學(xué)閱后并做了“財貿(mào)工會的工作主動、開拓、重實際、求實效，充分體現(xiàn)了不怕困難、積極進(jìn)取的精神，努力工作、求真務(wù)實的精神，很值得機(jī)關(guān)各部門、各產(chǎn)業(yè)工會學(xué)習(xí)、借鑒”的批示。在每一期信息刊出之前，省財貿(mào)工會主席劉偉都要認(rèn)真把關(guān)，從欄目設(shè)計到修改文章以及從中捕捉和分析重要信息。我省各地區(qū)財貿(mào)工會主席把信息工作列入重要議事日程，親自參與調(diào)研撰寫信息，起到了示范帶頭作用。白山市財貿(mào)工會的《商貿(mào)企業(yè)個體業(yè)戶組建工會工作取得新進(jìn)展》；通化市財貿(mào)工會的《不斷提高集體合同質(zhì)量，實實在在維護(hù)職工權(quán)益》，吉林市財貿(mào)工會的《中國人壽保險公司吉林市分公司對50名困難勞模開展承諾式幫扶》等工作信息都以準(zhǔn)、新、深、實、快的質(zhì)量被省總信息采用，把我省財貿(mào)工會的信息工作推上了新臺階。其次是各地區(qū)嚴(yán)格把關(guān)，推薦選拔了一支高素質(zhì)綜合能力較強(qiáng)的信息員隊伍，并通過幾年來的實踐鍛煉和培養(yǎng)，不僅使這支隊伍的整體能力和水平又有了進(jìn)上步的增強(qiáng)和提升，也使我省財貿(mào)工會信息工作水平得到不斷提高，三是建立了有效的激勵機(jī)制，增強(qiáng)了全省各級財貿(mào)工會領(lǐng)導(dǎo)對信息工作的關(guān)切度和責(zé)任意識，也極大激發(fā)了廣大信息員的工作熱情，推動了全省財貿(mào)系統(tǒng)工會信息工作規(guī)范有序的發(fā)展。四是要想做好信息工作，發(fā)揮出信息的更大作用，必須要從全局的高度著眼，從圍繞和突出工作的重點和難點入手、下功夫，以此促動重點工作的有效開展和落實。這應(yīng)該是工會開展信息工作始終貫穿的一條紅線和遵循的原則。五是要想使信息工作上層次，上水平，必須與調(diào)研工作緊密和有機(jī)結(jié)合起來。獲取信息后是促動調(diào)研的起始和先導(dǎo)工作，反過來鑒別和判斷出信息的準(zhǔn)確性和參考價值的.大小，則需要輔之以大量的調(diào)研工作，并要經(jīng)過挖掘、總結(jié)和研究才能形成有深度有創(chuàng)意的調(diào)研報告，從而使我們報送的信息為領(lǐng)導(dǎo)的決策起到啟示和借鑒作用。如前所述的，無論我們搞得各類調(diào)研，還是在此基礎(chǔ)上制定的各種文件，都是以信息帶動調(diào)研，以調(diào)研提升信息的最好佐證。它證明了，信息和調(diào)研在很大程度是密不可分，并且是相互促進(jìn)的。
2、發(fā)現(xiàn)問題重在拿出有效辦法來解決。實踐中我們發(fā)現(xiàn)，目前我省信息工作中存在的主要問題是：動態(tài)性信息多，有分析、有深度的信息少；一般性信息多，針對當(dāng)前重點工作的信息少；宣傳成績的信息多，反映問題的信息少，還有個別地區(qū)對信息工作不重視、投放力量少，信息工作存在死角，導(dǎo)致不論是好的做法和經(jīng)驗，還是工作中遇到的矛盾和問題都不能及時反映上來，直接影響了整個地區(qū)工會工作的進(jìn)一步開展。針對這些問題，今后工作中我們一是要認(rèn)真抓好信息調(diào)研，做到信息與調(diào)研有機(jī)結(jié)合，在增強(qiáng)信息反映和分析問題的深度上以及建議解決問題的創(chuàng)新上下功夫，并要通過辦信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班來專題探討這個問題。以加強(qiáng)對這方面工作的引導(dǎo)和指導(dǎo)。二是要進(jìn)一步圍繞工會的重點工作和難點問題開展信息工作，突出工會信息維護(hù)職工合法權(quán)益的特色，特別是要把財貿(mào)系統(tǒng)反映出外來進(jìn)城務(wù)工人員的問題納入視野。挖掘、提煉出具有深層次和前沿觀點的信息。要根據(jù)這個標(biāo)準(zhǔn)布置和下發(fā)重點信息工作提綱。三是要求全省廣大信息員在信息工作中要體現(xiàn)出強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和求真務(wù)實精神，對改制過程中涉及職工切身利益的買斷工齡問題、就業(yè)問題、社會保障等職工反映較為強(qiáng)烈的突出問題要敢于反映真實情況。我們要認(rèn)真貫徹落實這次會議精神，并把會上的先進(jìn)經(jīng)驗以信息專輯的形式下發(fā)到全省各級財貿(mào)工會和信息員手中，提高他們對信息工作的再認(rèn)識。四要進(jìn)一步拓寬和暢通信息快速傳遞的渠道。要通過縮短辦刊時間和增加出刊期數(shù)，全面實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)傳輸化，以及加強(qiáng)與各地信息員的溝通和電話聯(lián)系，達(dá)到信息渠道的暢通和信息傳遞效率的提高。五要從領(lǐng)導(dǎo)抓起。要與地區(qū)的工會主席共同查找當(dāng)?shù)匦畔⒐ぷ鳑]有起色的原因，針對問題提出具體整改措施。
合起來，力求發(fā)揮出信息在工會工作中的作用，來及時有效地指導(dǎo)和服務(wù)基層工作，從而促進(jìn)全省財貿(mào)系統(tǒng)改革的健康發(fā)展。
1、在發(fā)揮信息指導(dǎo)、借鑒作用上下功夫。隨著改革進(jìn)程的不斷深入，各地反映企業(yè)改制中遇到的新問題、新矛盾也在不斷出現(xiàn)和增多，這引起我們極大地重視和關(guān)注。于是，我們一方面?zhèn)戎厥占诉@方面的信息，另一方面把信息涉及到各種問題加以分析、鑒別與判斷，并綜合歸納和總結(jié)出全省財貿(mào)系統(tǒng)企業(yè)改制中在解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、企業(yè)改制后職工上崗率、集體合同簽訂內(nèi)容等涉及職工切身利益方面的集中問題。為了解和掌握第一手信息資料，并從中研究和尋找出解決問題的對策和辦法，我們帶著這個專題，深入到基層進(jìn)行調(diào)研。在全省各地的調(diào)研過程中，我們發(fā)現(xiàn)長春市財貿(mào)工會在這方面的工作做得比較好，可以對全省財貿(mào)系統(tǒng)改制起到指導(dǎo)、借鑒作用。我們及時轉(zhuǎn)發(fā)了他們《在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局中切實發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會作用》的經(jīng)驗材料，以他們的具體做法和成功經(jīng)驗指導(dǎo)全省財貿(mào)系統(tǒng)改制工作。
2、在發(fā)揮信息決策、參考作用上下功夫。一個時期以來，我們從全省各地信息集中和突出反映及反饋的內(nèi)容上了解到，非公有制企業(yè)隨意侵害職工權(quán)益、無視職工民主權(quán)力、民主管理形同虛設(shè)等問題。為此，我們組成專題調(diào)查小組，分赴各地進(jìn)行調(diào)研。在了解和掌握大量的第一手信息材料基礎(chǔ)上形成調(diào)查報告，并會同省內(nèi)貿(mào)辦、糧食局、供銷社等5家廳、局，制定下發(fā)了政策性、指導(dǎo)性、操作性較強(qiáng)的《關(guān)于加強(qiáng)吉林省財貿(mào)系統(tǒng)非公有制企業(yè)民主管理工作的意見》，有效地加強(qiáng)了對非公有制企業(yè)民主管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，對民主管理制度的規(guī)范化建設(shè)起到了促進(jìn)作用。
3、在發(fā)揮信息耳目、參謀作用上下功夫。在企業(yè)改制過程中工會被撤并后重建不能同步進(jìn)行，是我們通過各地信息反饋初步了解到的。經(jīng)進(jìn)一步了解，發(fā)現(xiàn)這是當(dāng)前企業(yè)改制中帶有普遍性、傾向性的問題：諸如，改制中沒有經(jīng)過換屆改選不具備合法身份的工會組織；擅自改變工會組織的隸屬關(guān)系的企業(yè)；改制后工會組織被撤并；把工會組織作為企業(yè)黨群工作部門的現(xiàn)象；工會主席、副主席待遇得不到落實等等。這使我們認(rèn)識到，切實重視和加強(qiáng)改制后企業(yè)的工會組織建設(shè)已是我們急待解決的問題。為此，去年底我們專門深入到幾家具有代表性的企業(yè)，在調(diào)查了解和分析問題原因的基礎(chǔ)上，提出了具有一定理論根據(jù)的可行性意見上報省總，在省總主管主席的支持下，我們已與省糧食廳、省內(nèi)貿(mào)辦、供銷社等有關(guān)廳、局溝通好準(zhǔn)備近期聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于吉林省財貿(mào)系統(tǒng)進(jìn)一步加強(qiáng)工作組織建設(shè)和維權(quán)工作的意見》的文件。其目的就是為了有效地解決工會組織在企業(yè)改制中遇到的這些問題，進(jìn)一步加強(qiáng)全省財貿(mào)系統(tǒng)工會組織建設(shè)和維權(quán)工作。
三、不斷總結(jié)經(jīng)驗，確保信息工作更好地為大局服務(wù)。
幾年來的信息工作實踐，使我們深刻認(rèn)識到，信息工作抓不抓，怎樣抓，效果確實大不一樣。及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗和注意今后需要改進(jìn)的問題，使今后的信息工作更好地為黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)科學(xué)決策服務(wù)，為工會參政議政服務(wù)，為基層工會和職工群眾服務(wù)，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)，這是我們做好信息工作的重要標(biāo)志和體現(xiàn)。
1、要保持和發(fā)揚(yáng)以往好的做法和經(jīng)驗。首先我們感到，做好信息工作離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視和基層工會組織的支持?！都重斮Q(mào)工會信息》自創(chuàng)刊以來一直受到省總領(lǐng)導(dǎo)的重視。在創(chuàng)刊第一期刊物上，省總工會主席李世學(xué)閱后并做了“財貿(mào)工會的工作主動、開拓、重實際、求實效，充分體現(xiàn)了不怕困難、積極進(jìn)取的精神，努力工作、求真務(wù)實的精神，很值得機(jī)關(guān)各部門、各產(chǎn)業(yè)工會學(xué)習(xí)、借鑒”的批示。在每一期信息刊出之前，省財貿(mào)工會主席劉偉都要認(rèn)真把關(guān)，從欄目設(shè)計到修改文章以及從中捕捉和分析重要信息。我省各地區(qū)財貿(mào)工會主席把信息工作列入重要議事日程，親自參與調(diào)研撰寫信息，起到了示范帶頭作用。白山市財貿(mào)工會的《商貿(mào)企業(yè)個體業(yè)戶組建工會工作取得新進(jìn)展》；通化市財貿(mào)工會的《不斷提高集體合同質(zhì)量，實實在在維護(hù)職工權(quán)益》，吉林市財貿(mào)工會的《中國人壽保險公司吉林市分公司對50名困難勞模開展承諾式幫扶》等工作信息都以準(zhǔn)、新、深、實、快的質(zhì)量被省總信息采用，把我省財貿(mào)工會的信息工作推上了新臺階。其次是各地區(qū)嚴(yán)格把關(guān)，推薦選拔了一支高素質(zhì)綜合能力較強(qiáng)的信息員隊伍，并通過幾年來的實踐鍛煉和培養(yǎng)，不僅使這支隊伍的整體能力和水平又有了進(jìn)上步的增強(qiáng)和提升，也使我省財貿(mào)工會信息工作水平得到不斷提高，三是建立了有效的激勵機(jī)制，增強(qiáng)了全省各級財貿(mào)工會領(lǐng)導(dǎo)對信息工作的關(guān)切度和責(zé)任意識，也極大激發(fā)了廣大信息員的工作熱情，推動了全省財貿(mào)系統(tǒng)工會信息工作規(guī)范有序的發(fā)展。四是要想做好信息工作，發(fā)揮出信息的更大作用，必須要從全局的高度著眼，從圍繞和突出工作的重點和難點入手、下功夫，以此促動重點工作的有效開展和落實。這應(yīng)該是工會開展信息工作始終貫穿的一條紅線和遵循的原則。五是要想使信息工作上層次，上水平，必須與調(diào)研工作緊密和有機(jī)結(jié)合起來。獲取信息后是促動調(diào)研的起始和先導(dǎo)工作，反過來鑒別和判斷出信息的準(zhǔn)確性和參考價值的大小，則需要輔之以大量的調(diào)研工作，并要經(jīng)過挖掘、總結(jié)和研究才能形成有深度有創(chuàng)意的調(diào)研報告，從而使我們報送的信息為領(lǐng)導(dǎo)的決策起到啟示和借鑒作用。如前所述的，無論我們搞得各類調(diào)研，還是在此基礎(chǔ)上制定的各種文件，都是以信息帶動調(diào)研，以調(diào)研提升信息的最好佐證。它證明了，信息和調(diào)研在很大程度是密不可分，并且是相互促進(jìn)的。
2、發(fā)現(xiàn)問題重在拿出有效辦法來解決。實踐中我們發(fā)現(xiàn)，目前我省信息工作中存在的主要問題是：動態(tài)性信息多，有分析、有深度的信息少；一般性信息多，針對當(dāng)前重點工作的信息少；宣傳成績的信息多，反映問題的信息少，還有個別地區(qū)對信息工作不重視、投放力量少，信息工作存在死角，導(dǎo)致不論是好的做法和經(jīng)驗，還是工作中遇到的矛盾和問題都不能及時反映上來，直接影響了整個地區(qū)工會工作的進(jìn)一步開展。針對這些問題，今后工作中我們一是要認(rèn)真抓好信息調(diào)研，做到信息與調(diào)研有機(jī)結(jié)合，在增強(qiáng)信息反映和分析問題的深度上以及建議解決問題的創(chuàng)新上下功夫，并要通過辦信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班來專題探討這個問題。以加強(qiáng)對這方面工作的引導(dǎo)和指導(dǎo)。二是要進(jìn)一步圍繞工會的重點工作和難點問題開展信息工作，突出工會信息維護(hù)職工合法權(quán)益的特色，特別是要把財貿(mào)系統(tǒng)反映出外來進(jìn)城務(wù)工人員的問題納入視野。挖掘、提煉出具有深層次和前沿觀點的信息。要根據(jù)這個標(biāo)準(zhǔn)布置和下發(fā)重點信息工作提綱。三是要求全省廣大信息員在信息工作中要體現(xiàn)出強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和求真務(wù)實精神，對改制過程中涉及職工切身利益的買斷工齡問題、就業(yè)問題、社會保障等職工反映較為強(qiáng)烈的突出問題要敢于反映真實情況。我們要認(rèn)真貫徹落實這次會議精神，并把會上的先進(jìn)經(jīng)驗以信息專輯的形式下發(fā)到全省各級財貿(mào)工會和信息員手中，提高他們對信息工作的再認(rèn)識。四要進(jìn)一步拓寬和暢通信息快速傳遞的渠道。要通過縮短辦刊時間和增加出刊期數(shù)，全面實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)傳輸化，以及加強(qiáng)與各地信息員的溝通和電話聯(lián)系，達(dá)到信息渠道的暢通和信息傳遞效率的提高。五要從領(lǐng)導(dǎo)抓起。要與地區(qū)的工會主席共同查找當(dāng)?shù)匦畔⒐ぷ鳑]有起色的原因，針對問題提出具體整改措施。
信息采集發(fā)言材料篇十六
首先感謝xx市委宣傳部為我們提供了同全市宣傳輿情信息工作同行
學(xué)習(xí)
交流的機(jī)會，感謝xx市委宣傳部多年來對我們輿情信息工作的關(guān)心支持和幫助，下面我向同志們匯報一下xx年xx市的輿情信息工作。xx年，我們共向中宣部報送輿情信息6000多篇（條），采用356篇（條），其中中央政治局領(lǐng)導(dǎo)批示17篇、好信息8篇，位居全國輿情信息直報點前10名，也是唯一連續(xù)三年進(jìn)入中宣部輿情信息工作直報點前10名的縣級市。共向省委宣傳部報送信息90篇，被采用16篇，xx宣傳部采用17篇，我們的主要做法和體會是：信息工作是宣傳思想工作的重要組成部分，是基層宣傳部門適應(yīng)新形勢，研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗的有效途徑和方法，同時為上級宣傳部門分析形勢、科學(xué)決策、部署工作，發(fā)揮耳目、參謀和助手作用。搞好信息工作，既是新形勢下做好宣傳思想工作的必然要求，也是新時期宣傳干部必須掌握的基本功。市委、市政府十分重視宣傳輿情信息工作，要求把輿情信息工作打造成為xx宣傳工作的亮點工程。常委宣傳部長定期聽取輿情信息工作匯報，交任務(wù)、點題目、壓擔(dān)子，要求輿情信息工作要圍繞解決問題，加大分析力度，提出對策建議去開展。凡是向上報送的輿情信息，主抓副部長都親自把關(guān)修改。全市各級各部門都把輿情信息工作擺到重要位置，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，調(diào)配精干力量，加大物資投入，改善辦公條件，全力做好宣傳輿情信息工作。各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，為做好輿情信息工作提供了有力保證。
一是建立了由宣傳文化系統(tǒng)、相關(guān)部門、民間團(tuán)體組成的“三位一體”信息工作網(wǎng)絡(luò)，將觸角延伸到社會的各個角落，“第一時間”采編宣傳信息，收集基層干部群眾對各種熱點、難點問題的思想反映。
二是在全市設(shè)立30個信息點，主要分布在市直各單位，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有實力的大型國有、民營企業(yè)和有責(zé)任感的各類社會組織，通過多種渠道，收集宣傳信息，為采編有價值的信息，提供有力依據(jù)和有價值建議。
三是結(jié)合xx開展的重大活動，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)造性開展工作的新思路、新舉措、新經(jīng)驗、新
成績
，特別是圍繞第八屆“xx之春”廣場文化活動、“歡樂中原”廣場文化活動、xx鎮(zhèn)國際攝影節(jié)、xx市“四城聯(lián)創(chuàng)”、“清潔家園行動”、第五屆中國面洽會、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、慶祝建黨90周年、“xx杯”第22屆中國圍棋名人戰(zhàn)等大型活動，形成重點突出、亮點明確、經(jīng)驗典型、措施具體、操作性強(qiáng)和分析透徹的宣傳信息，彰顯xx文化的魅力和實力。靈活運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)，及時收集整理網(wǎng)上網(wǎng)下信息動態(tài)，提高信息收集、編寫、報送等環(huán)節(jié)的效率和質(zhì)量，提高信息分析、研判的能力。
一是運(yùn)用好搜索引擎這部捕捉信息的“雷達(dá)”。在百度、谷歌、搜狗等搜索工具中，通過時間、地點、事件、當(dāng)事人、主題、信息來源等多參數(shù)的關(guān)鍵字搜索，快速準(zhǔn)確獲取網(wǎng)上相關(guān)報道或評論，分析編寫出有價值的輿情信息稿件。
二是運(yùn)用好網(wǎng)頁收藏夾這個匯集輿情信息的聚寶盆。一些分類信息網(wǎng)站、網(wǎng)摘類網(wǎng)站、論壇聚集類網(wǎng)站等，是信息發(fā)布的“高地”和“富礦”，我們密切關(guān)注這些焦點型網(wǎng)站，提高輿情信息工作的精準(zhǔn)度。
三是運(yùn)用好即時通訊工具這座輿情信息工作的互動平臺。構(gòu)建多層次、廣覆蓋、響應(yīng)快的網(wǎng)上信息工作機(jī)制。組織市直和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一些政治素質(zhì)高、宣傳業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)熟練的工作人員，建立了網(wǎng)上信息工作隊伍qq群，在群內(nèi)即時發(fā)布線索、開展信息約稿、加強(qiáng)分工協(xié)作，加強(qiáng)日常工作交流和分享創(chuàng)新經(jīng)驗，提高輿情信息特別是重大輿情的`響應(yīng)速度。四是運(yùn)用好郵件處理軟件這條傳送輿情信息的“快車道”。運(yùn)用網(wǎng)易閃電郵處理軟件，實現(xiàn)“一鍵”登錄，簡化了步驟，提高了時效，大大縮短了輿情信息的傳送和處理時間。五是運(yùn)用好辦公軟件這位輿情信息工作的“好助手”。用好word文檔，根據(jù)上級部門的版面要求將特定字體、字號、段落、頁面等格式設(shè)置為word默認(rèn)文檔模板，巧妙使用“樣式”、“格式刷”，實現(xiàn)了版面編輯“一勞永逸”，也讓信息文稿在版面上更美觀、更易讀。
為充分調(diào)動全市廣大輿情信息工作者的積極性，我們制定了明確的賞罰措施，既有物質(zhì)獎勵，也有精神鼓勵，更有處罰辦法。我們設(shè)立了信息獎勵經(jīng)費，在年初下發(fā)的工作方案中明確規(guī)定：全市信息員每在中宣部發(fā)一篇信息獎500元，省級200元，市級100元，每季度兌現(xiàn)一次。每半年開展一次“好信息”評選活動，對評出的一、二、三等“好信息”的作者發(fā)給獎金。年終在全市宣傳思想工作會議上評選表彰一批信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，對完成任務(wù)好的單位和個人，按篇數(shù)給予一定物質(zhì)獎勵，對完不成任務(wù)的單位和個人年終取消評先資格。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：以上是我們xx市宣傳輿情信息工作的一些做法。我們雖然取得了一些成績，但與兄弟單位相比，我們還有許多不足，與時代對輿情信息工作的要求，我們還有一段距離。在今后的工作中，我們將以這次會議為契機(jī)，在xx市委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下，虛心學(xué)習(xí)全市各單位的先進(jìn)經(jīng)驗，采取得力措施，強(qiáng)化目標(biāo)管理，狠抓工作落實，使我市的宣傳輿情信息工作做得更好、更扎實。謝謝！
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