部隊四風問題心得體會（優(yōu)質(zhì)24篇）

心得體會的撰寫是對自己所學所思的深度思考，也是對自己思考能力的一種鍛煉。在撰寫心得體會時，要注重邏輯性和一致性，避免過于主觀。如果你正在寫心得體會，不妨參考一下下面這些范文，或許能夠幫到你。

部隊四風問題心得體會篇一

“四風”即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，一直是黨內(nèi)屢禁不止的“毒瘤”。長期以來，它們在軍隊中也存在許多變異和花樣，嚴重影響了軍隊的紀律性和戰(zhàn)斗力。我們部隊作為我國人民解放軍建設(shè)的重要組成部分，必須深刻反思“四風”現(xiàn)象，堅決查處違紀違規(guī)行為，以從嚴從實從細推進部隊建設(shè)。

第二段：形式主義。

一些指揮員和干部在工作中總是追求表面上的形式，而忽視了實質(zhì)內(nèi)容。比如，一些部隊在體檢時為了表現(xiàn)好，常常把身體問題隱瞞;結(jié)訓時涂脂抹粉；訓練時不注重細節(jié)，只想著有面子等等。這些表面文章，雖然能夠為部隊爭得好名聲，但卻沒有實質(zhì)意義，更加嚴重的，會導致士兵素質(zhì)的下降。

第三段：官僚主義。

在一些部隊中，官僚主義現(xiàn)象比較嚴重。一旦有一些干部升遷或者調(diào)動，就會出現(xiàn)各種不合理的手續(xù)和安排，彼此推諉，罔顧軍事實際。還有一些部隊干部，過分依賴各種制度和規(guī)章，刻意構(gòu)建自己的辦公室政治，形成一定勢力，影響正常工作秩序。這些官僚主義的現(xiàn)象嚴重影響著部隊的工作效率，是需要控制的一種行為。

第四段：享樂主義。

享樂主義在我們的軍隊中也經(jīng)常存在。比如，一些干部和士兵在假期中，不按規(guī)定休假時間，而是將時間延長，甚至不上班不守崗。他們甚至在工作場所打麻將，玩游戲等等，浪費一些寶貴的時間。長此以往，這種現(xiàn)象無疑會嚴重削弱我部隊的軍事實力，形成一定的危害。

第五段：奢靡之風。

在部隊中，奢靡之風也非常常見。有些干部援外工作時總是提高住宿標準，甚至還要乘坐頭等艙。有些部隊在接待來訪的領(lǐng)導時，顯得極為闊氣，甚至清點各種細節(jié)，有時造成極大的麻煩。這些奢靡之風嚴重地消耗了部隊的財力和物力，危害極為嚴重。

結(jié)語：

總之，“四風”必須抵制，那我們?nèi)绾斡行У亩糁扑陌l(fā)展呢？

最終根本在于上下一心，各部門必須認識到此類問題的嚴重性，倡導紀律嚴明，規(guī)范軍營生活。只有堅守從嚴從實從細的理念，才能保證部隊在軍事方面的實力不斷地增加，在各個方面取得優(yōu)異成績。

部隊四風問題心得體會篇二

在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上，總書記強調(diào)，教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。四風問題的提出體現(xiàn)了黨和國家為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)奮成果，其對于轉(zhuǎn)變作風，樹立黨的威信，密切黨群關(guān)聯(lián)有不可估量的作用。

其次，嚴于律己，拒絕“四風”。作為每一名工作人員能夠時刻從我做起，從小事做起，個個以一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，在這種大環(huán)境之下，切實在思想上警醒起來、行動上堅決起來，守住廉潔從政的底線。倡導簡單之風，做到物質(zhì)生活簡單、人際關(guān)聯(lián)簡單，追求知識淵博、情趣雅致的精神富足，想的是如何更好服務(wù)于民，那“四風”問題也就迎刃而解了。

再次，要破除形式主義，切實將“四風”問題落到實處。對于“四風”問題，廣大干部不能僅僅只停留在文件的學學，喊喊口號，而要深入到群眾中去了解，還存在什么問題，如何解決這些問題，哪些地方還做得不夠，需要改善。對于一些違紀現(xiàn)象，該處理的處理，絕不姑息，并以此為戒，從而到達轉(zhuǎn)變作風的真正目的。

作為一名黨員，我們應(yīng)充分認識到，“四風”嚴重違背黨的性質(zhì)和宗旨，是當前群眾最深惡痛絕、反映烈的問題，是迫在眉睫、非解決不可的問題，也是損害黨群干群關(guān)聯(lián)的重要根源。只有徹底解決“四風”問題，才能密切黨群干群關(guān)聯(lián)，持續(xù)黨同人民的血肉聯(lián)系。如果聽之任之，讓其長期存在和蔓延擴散，必將嚴重腐蝕黨的肌體，阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展，動搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和地位。

作為一名基層干部，我們應(yīng)時刻嚴格要求自己，全面落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風之害”方面存在的問題，對作風之弊、行為之垢進行大排查、大檢修、大掃除，進一步增強黨員干部宗旨意識和群眾觀點，進一步加強和改善作風，進一步提高群眾工作潛質(zhì)，進一步密切與群眾聯(lián)系，進一步民務(wù)實清廉形象，在實際工作中，結(jié)合教育實踐活動，認真查找自身在踐行黨的群眾路線方面的不足，帶頭抵制“四風”，切實改善工作作風，做群眾擁護、為民務(wù)實清廉的好黨員、好干部。

部隊四風問題心得體會篇三

最近，我所在部隊組織了一次“整治四風、強化作風建設(shè)”主題活動，每個人都參與其中，對自己平時存在的“四風”進行了深入的剖析和整改。在這次活動中，我深刻體會到了四風的危害和影響，也對如何加強作風建設(shè)有了更為清晰的認識和思考。

第二段：四風的危害和影響。

“四風”是指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。這些“四風”都具有虛假、浪費和非法的性質(zhì)，不僅浪費了大量的時間和資源，而且容易疏遠和失去群眾信任度。如果長期存在于組織內(nèi)，它將不僅會損害部隊形象和軍隊的戰(zhàn)斗力，而且會影響社會高度評價和政策支持。

第三段：整治四風的必要性。

整治“四風”不僅是黨中央的要求，也是加強作風建設(shè)的關(guān)鍵所在。特別是在新時代，我們需要樹立一種風清氣正的精神風貌，以更好地完成每一項任務(wù)和職責。有知識有能力的人就要以自己的言行作為榜樣，引領(lǐng)他人改正錯誤，為新時代的軍隊天空增添清新的空氣。

第四段：加強作風建設(shè)的措施。

為了減輕“四風”的危害和影響，我們應(yīng)當從以下幾個方面出發(fā)。首先，樹立正確的政治觀，加強自身的修養(yǎng)和素質(zhì)，避免走極端。其次，嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，落實好每一項任務(wù)，切實搞好繁瑣的日常工作。最后，堅持與群眾聯(lián)系，及時了解他們的心理和實際需求，掌握民意，確保不會失去群眾信任，落實好領(lǐng)導干部“一崗雙責”作令，真正讓我們的軍隊與時俱進，成為新時代精神風貌的打造者。

第五段：總結(jié)。

四風是對工作的很大干擾，是工作效率低下的原因，也是影響軍隊建設(shè)的一個很大的問題。因此，加強作風建設(shè)，形成良好的政治環(huán)境，對推動部隊建設(shè)和發(fā)展至關(guān)重要。希望每位部隊成紀念莫振濤的新軍人兒在整治“四風”中能夠做出更大貢獻，繼續(xù)為新時代的祖國之夢不懈奮斗！

部隊四風問題心得體會篇四

最近，習近平總書記在中央群眾路線教育實踐活動會議上強調(diào)，這次教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)上，集中解決當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題?！八娘L”問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好條件。

細讀習總書記的這番講話，字里行間透著一個“實”字，不免聯(lián)想起習總書記在去年11月29日參觀《復興之路》時提出的“空談?wù)`國，實干興邦”，鄧小平同志92年南巡時也同樣提出要求“實干興邦”。此次，總書記再次強調(diào)要出實策、鼓實勁、辦實事，反對 “四風”，就是要求各級領(lǐng)導干部要務(wù)實、扎實為民，不可紙上談兵，只心動而不行動。在我們煤礦平時的工作中更應(yīng)該腳踏實地，杜絕形式主義，這樣才能使煤礦安全落到實地。

“反對四風”是一場及時雨，正當急需。習總書記的“反對四風”鏗鏘有力，擲地有聲，但不容否認，恰恰也從側(cè)面反應(yīng)了當前我們領(lǐng)導干部在崗位上認識不到位、行為有偏差、缺少服務(wù)意識等作風問題，不僅成為當前國家各項事業(yè)發(fā)展的“絆腳石”，更影響著我們實現(xiàn)中國夢、實現(xiàn)中國特色社會主義偉大復興的進程。習總書記的這一翻講話就像是下了一場及時雨，及時督促提醒各領(lǐng)導干部要保持頭腦清醒、隨時認識自己、剖析自己。“反對四風”是一記警鐘，時時敲響。“反對四風”嚴肅傳達了中央對各級領(lǐng)導干部的嚴格要求，領(lǐng)導干部們要抱著“有則改之、無則加勉”的心態(tài)正確看待，同樣，對于自身周邊存在的形式主義和奢靡之風要勇于糾正。習總書記這番講話就是一記警鐘，時時敲響在領(lǐng)導干部們身邊，時時告誡干部要堅持走好“為民務(wù)實清廉”的群眾路線，潔身自好、扎實為民，切不可因一時糊涂或懷揣僥幸心理而有所“嘗試”，切記警鐘長鳴。

“反對四風”是一翻決心，需要支點?！胺磳λ娘L”彰顯了中央對于整治當前“四風”的堅定決心。本身很給力，但是總體上缺乏可靠“支點”，即相應(yīng)制度的約束。縱觀中國五千年歷史發(fā)展，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風一直為人們所唾棄，但仍如雜草般頑強存在，理論上各級領(lǐng)導干部都能明辨是非，但行動上卻總有“失足”，缺乏制度結(jié)束是主因，如果能在原有基礎(chǔ)上創(chuàng)新制度嚴加管理，四風就有可能被逐漸遏制。再加上領(lǐng)導干部的嚴于律已，從為民角度出發(fā)，全心全意服務(wù)，那么我們大家的“中國夢”就可及早實現(xiàn)。

作為一名公司處室負責人要堅持走前頭、作表率，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務(wù)虛功，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，以身作則把各項工作落到實處。我認為“反對四風”主要應(yīng)從教育先行、機制建設(shè)、激勵懲處三方面入手，深入開展群眾路線教育實踐活動，確?；顒尤〉脤嵭?。

部隊四風問題心得體會篇五

1黨的十八大報告提出，要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。我局結(jié)合自身工作實際情況開展了貫徹落實中央八項規(guī)定精神和《國家中醫(yī)藥管理局貫徹落實實施辦法》的學習活動。我司領(lǐng)導高度重視，要求全司上下深入學習和領(lǐng)會文件精神，開展批評和自我批評，廣泛征求各方意見，切實改進工作作風，認真自查，在工作中是否在“四風”方面存在突出問題。

密切聯(lián)系群眾是我黨的三大優(yōu)良作風之一，也是我們黨能贏得民心走向勝利的重要保證?？墒钱斍?，群眾反映強烈的一些現(xiàn)象漸成“小氣候”，“四風”便是集中表現(xiàn)。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風嚴重違背了我們黨的性質(zhì)和宗旨，損害了黨群干群關(guān)系，“四風”不除，就會像四道無形的高墻，把黨員、干部與人民群眾隔離開來，不僅嚴重損害黨的形象和群眾利益，還會左右人心向背，關(guān)系到黨的生死存亡。

通過重溫經(jīng)典著作和支部組織的學習活動，我逐漸認識到：“四風”雖成不了什么“大氣候”，但我們也絕不能任其發(fā)展蔓延。這次教育實踐活動就是在向全黨全社會表明，我們黨對這些問題的認識是深刻的，解決這些問題的決心是堅定的。十八大以來，全黨上下貫徹落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，取得了初步成效，拉近了黨員、干部和群眾之間的距離，傾聽群眾的心聲。黨中央也有針對性地開了四個對付“四風”的藥方，即“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，從我們中醫(yī)的角度來說，既有日常的“食補”，也有關(guān)鍵時刻的“藥補”。但從中也不難看出，如果能堅持做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡”，就不會落到要“治治病”的地步了。

結(jié)合對文件精神的學習和自查、自我批評活動的開展，我認真剖析了自己在工作、學習、生活等各方面的缺點和不足之處，一是理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。二是工作作風不實，求真務(wù)實的精神不夠。三是缺乏創(chuàng)新意識，未充分發(fā)揮主觀能動性。四是對政策法規(guī)研究不夠，工作方法較為簡單。五是欠缺政治敏銳性，對當前形勢缺乏宏觀把握。

究其原因主要是由以下幾個方面造成的：

一是政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。二是工作留于形式、表面未能切實站在群眾利益和全局利高度考慮問題。三是群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。

正所謂以銅為鏡可以正衣冠，以人為鏡可以明得失，通過此次自查活動發(fā)現(xiàn)了自己在工作中存在的不足之處，共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民利益放在首位，要牢固樹立為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入到黨的事業(yè)之中。要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾的意見，想群眾之所想，及群眾之所急，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平，盡心盡力把自己的工作做好，不辱使命!

群眾路線“四風”問題心得體會

2自局黨組開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，本人按照局黨組的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合自身工作實際，認認真真做好教育實踐活動。通過局黨組組織的系統(tǒng)學習教育，使我對黨的群眾路線教育實踐活動的目的和意義有了更加深刻的認識；通過進行認真思考、自我剖析、自我反思，使我對自身存在的缺點和不足有了更加清醒的認識；通過參加教育實踐活動、撰寫心得體會，使我進一步加強了黨性修養(yǎng)，錘煉了工作作風。按照局黨組群眾路線教育實踐活動對照檢查的要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，對自己的政治、思想、工作、作風表現(xiàn)進行了認真剖析，并對照《黨章》進行了深刻反思，發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題和不足，我決心在今后的學習、工作和生活中不斷

總結(jié)

一、自身存在的突出問題

（一）政治理論學習深度和廣度不夠

雖然平時也比較注重政治理論學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，對政治理論鉆研的不深、不透。主要表現(xiàn)在：一是是學習的系統(tǒng)性不強，學習存在實用主義傾向，與業(yè)務(wù)有關(guān)的能主動學一些，而對政治學習缺乏系統(tǒng)深入的鉆研。二是只注重表面學習，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)。三是放松了世界觀、人生觀、價值觀自我教育，沒有經(jīng)常性地利用馬列主義的立場、觀點來檢視、改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，自我教育、自我批評和不斷反省自己太少。

（二）工作作風需要進一步加強

醫(yī)政司綜合處因其自身職責的特殊性，事情多、任務(wù)重。有時在任務(wù)多、壓力大的時候，想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致在工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

（三）創(chuàng)新動力不足，思想不夠解放

在工作中認為只要完成好領(lǐng)導交給的任務(wù)和本職工作就行，缺乏創(chuàng)新動力，思想不夠解放。主要表現(xiàn)為：一是調(diào)查研究不夠深入，工作上創(chuàng)新創(chuàng)造程度淺，解決難題辦法少；二是對工作中存在的困難考慮的多，下大力氣去解決的少，想法多、行動少。

（四）服務(wù)意識有待進一步提高

有時過于強調(diào)原則性，沒有從群眾的角度去思考問題，為群眾服務(wù)意識有所欠缺。

二、整改方向和措施

通過這次對照檢查，找準問題，抓住產(chǎn)生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的意見，不斷實現(xiàn)自我提升，自我完善。

（一）加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)

以后無論工作多忙多累，我都要切實地把政治理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分，做到活到老，學到老。重點學習中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺；系統(tǒng)而不零碎；聯(lián)系實際而不空談表面。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。同時我還應(yīng)根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學習相關(guān)理論知識，加強業(yè)務(wù)、經(jīng)濟知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面，提高黨性修養(yǎng)。

（二）積極主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務(wù)

在以后的工作中，我將進一步加強責任意識，提高業(yè)務(wù)水平，克服官僚主義和形式主義，牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。在以后的工作中兢兢業(yè)業(yè)，保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)，豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力，確保按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷改進自己的工作作風和工作方式，提高工作水平，高標準高要求地完成好各項工作任務(wù)。

（三）立足本職工作，積極開拓進取

在今后的工作學習和生活中，虛心向經(jīng)驗豐富的同志學習請教，立足本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷，遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施，處理問題，努力把工作效果提高到一個水平。

（四）牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想

牢記黨的宗旨，一切從群眾利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，始終把“從人民群眾滿意的地方做起,從人民群眾不滿意的地方改起”作為我們處工作的出發(fā)點和落腳點。要敢于、善于傾聽群眾的意見，把群眾的批評當做鞭策自己的忠言，把群眾的合理要求當做自己的事，始終盡力而為。切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，耐心細致地解釋群眾提出的每一個問題，時刻以一顆真心、一份真情，耐心、細致、合法的去做群眾工作。

教師“四風”學習建設(shè)心得體會

為轉(zhuǎn)變干部作風、加強行政機關(guān)效能建設(shè)，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到為人師表，教書育人，根據(jù)上級要求，我們學校在全校范圍內(nèi)開展“負責任、樹形象、比業(yè)績、促發(fā)展”干部教師“四風”建設(shè)活動。

通過“四風”建設(shè)學習，我充分認識到本次教育系統(tǒng)思想作風紀律教育整頓活動的必要性和重要性。新世紀教育事業(yè)飛速發(fā)展，全民素質(zhì)整體提高，國際、國內(nèi)的新形勢和深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育的新任務(wù)，對教師職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)技能提出了更高的要求。身為全面推進素質(zhì)教育主力軍中的一員，只有轉(zhuǎn)變教育思想和觀念，不斷更新知識，提高教育

教學

在“四風”建設(shè)中我回顧了在教育這塊神圣的凈土上辛勤耕耘的十二個春秋。我曾送走了一屆又一屆學生，不敢說“桃李滿園”，也可謂“枝繁葉茂”，是一名稱職的“園丁”。參加工作以來，本人始終擁護黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守國家的各項法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)和本職工作，熱愛學校，熱愛學生，為人師表，模范地遵守社會公德，時時處處嚴格要求自己，教書育人，關(guān)心集體，團結(jié)、尊重同事，恪盡職守，嚴謹治學，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高政治思想、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理學生水平，自我認為是一名政治堅定、思想健康、品德優(yōu)秀、作風正派但很多方面有待改進和提高的人民教師。

教育發(fā)展教師為本，教師素質(zhì)師德為本。教師是落實以德治國方略、推進素質(zhì)教育的實施者，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，是實現(xiàn)科教興國戰(zhàn)略的生力軍。歷史賦予我們教師神圣的職責。隨著社會的進步和發(fā)展，教師的責任更加重大了，師德要求更加規(guī)范了，教書能人的標準更高了。加強師德建設(shè)，是改進教風帶動學風的迫切需要。教師的教風直接影響著學生的學風。作為第一線教育工作者，小學基礎(chǔ)教育者，我認識到自身所擔負的重任和有待改進的地方還有許多。因此重塑自我，做名優(yōu)秀的人民教師是現(xiàn)在之必須。

在“四風”建設(shè)學習后我有了這樣的幾點體會，這幾點也是我今后工作中要努力實現(xiàn)的目標：第一、在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，應(yīng)該關(guān)心國家和民族的命運，擁護黨的改革開放政策，忠誠黨的教育事業(yè)，嚴謹治學，教書育人，甘于奉獻。

第二、關(guān)心學生的思想道德、身體心理等狀況，言行謹慎，在課堂或公共場所不講一些不利于學生身心建康成長的言論或觀點。

第三，有工作責任心，安于本職工作，重視教育改革和教育創(chuàng)新，有進取精神。牢固樹立服務(wù)意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。

第四，心態(tài)平和，在單位，要顧全大局、團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻，積極而且高質(zhì)量完成份內(nèi)份外的工作。積極調(diào)整心態(tài)，正確對待當前人事制度、工資制度改革，明確自身的“責、權(quán)、義”，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關(guān)系。

第五，要自信、自愛、自尊。自信的教師才能教出自信的學生。一個自信的教師能教給學生去挑戰(zhàn)更多的“不可能”，最大限度地發(fā)揮學生的潛能；自愛的教師對生活充滿熱情，得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍人的關(guān)心、對工作的投入都是最能給學生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學生的活教材；自尊的教師從不貶低自己的職業(yè)，即使受了委屈也不會一味地抱怨。廉潔從教，維護自身"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。

第六，要真正地熱愛自己的學生，充分尊重他們，關(guān)心他們的感受和發(fā)展，關(guān)心我們的教育會給學生的未來帶去些什么。更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和后進生。作為一個好教師至少要教會學生三樣東西：開發(fā)自己能力的本領(lǐng)、相信自己能力的信心和為人處事的原則。

在知識和技術(shù)飛速發(fā)展的今天，我們每一個教師要面臨落伍的危險。如果我們不經(jīng)常地處于學習狀態(tài)，我們的知識結(jié)構(gòu)就會落伍，我們的教育教學方法就會老化，我們就會不適應(yīng)時代發(fā)展的需要。所以，無論是思想素質(zhì)，還是業(yè)務(wù)能力，都必須“邊學邊干、邊干邊學、終身學習、不斷創(chuàng)新”，要緊跟時代發(fā)展的步伐。我們會把這次“干部作風紀律教育整頓活動"作為自己提高更新的契機，加強學習，認真查擺，努力提高，讓自己的教育教學有一個新突破。

江總書記在第三次全國教育工作會議上指出：“人民教師是社會主義精神文明的傳播者和建設(shè)者”，“教師是學生增長知識和思想進步的導師，他的一言一行，都會對學生產(chǎn)生影響，一定要在思想政治上、道德品質(zhì)上、學識學風上，全面以身作則，自覺率先垂范，這樣才能真正為人師表?！?/p>

升師德、規(guī)范師行、造就師才、強化師能”，使自己無愧于人民教師的光榮稱號，使自己能夠擔當起培養(yǎng)21世紀需要的合格人才的歷史重任。

四風問題怎么改，服務(wù)群眾怎么辦，好教師怎么當

一、四風問題怎么改

作為一名教師，在這次“四風”自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析、審視自己。

1、社會在發(fā)展，知識在更新。不學習，就跟不上時代的步伐。

2、我熱愛教育，熱愛工作、熱愛學校。

3、教育無小事，教師的一言一行都是學生關(guān)注的方面。

4、帶著一顆“愛心”工作

通過檢查自己工作，學習生活的各個方面，我覺得存在一些缺點和不足：

1、工作有時不夠機靈，遇到困難偶爾也會知難而退。

2、對學生的思想動態(tài)了解得還不夠，因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。

3、對待學生有急躁情緒，不夠耐心。

發(fā)現(xiàn)問題后，對照檢查分析原因，我今后改進與努力方面應(yīng)該是：

1、勇于剖析自己，正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤。

2、加強業(yè)務(wù)學習，提高素質(zhì)，吸取先進的教學經(jīng)驗、方法。

3、隨時注意自己的言語、儀表、行為、給學生一種潛移默化的影響。

至于校方，有教師反映工作量考核方面存在“一刀切”現(xiàn)象，沒有充分考慮不同教師在崗位考核方面的工作差異。教師們建議：工作量考核要考慮作差異，不宜完全量化和同樣化。

同時對青年教師要更加地關(guān)注，對他們的專業(yè)成長和生活實際要有更多的更加有效的幫助和指導。

二、服務(wù)群眾怎么辦

首先，我覺得我們所有黨員同志要增強為民服務(wù)意識。一要明確密切聯(lián)系群眾的重要性。二要確定為人民群眾服務(wù)意識。

其次，要做群眾滿意教師。一要通過各種學習不斷提高和完美自我。我們應(yīng)該思考如何對待學生、家長。我們面對的學生存在差異，我們要平等地善待他們，創(chuàng)建良好的學習環(huán)境，讓他們學會關(guān)心、學會寬容健康發(fā)展。要虛心向群眾學習，取人之長補己之短。二要做好本職工作。作為一名教師，我會履行自己的承諾，發(fā)揮好自己的教育熱情，我們有責任讓學生學有所得，讓家長放心。要增強其他非黨員教師交流，向他們宣傳黨的方針政策，要多了解他們的心聲。與班中學生結(jié)成對子，在生活上多關(guān)心，多幫助他們，與家長多加聯(lián)系，多了解溝通教育孩子的方法，爭取家長的積極配合，把學生培養(yǎng)好。

同時要積極參加各類社會公益活動和主題實踐活動，加強與群眾之間的密切聯(lián)系，多為群眾盡一份心，出一份力，架起一座與群眾溝通的橋梁，把為人民服務(wù)落實于實際工作中。

總之，我要努力做到以下幾點

首先，我要做一位充滿愛心的老師。教育是愛的共鳴，是心與心的呼喚。教師只有愛學生，以愛為本，把愛心和微笑帶進課堂，才能真正做到教書育人，得到學生的尊重和信任。特別是要更加關(guān)愛“后進生”

其次，我要做一名知識淵博的積極上進的好老師。我們必須勤于學習，充實自己。不要落伍，切不能被時代所淘汰。

再次，我要做一名富有創(chuàng)新精神的有責任心的好老師。教師不在于他教了多少年書，而在于他用心教了多少年書，有些人他教一年，然后重復五年十年甚至一輩子，有些人實實在在，每年都有創(chuàng)新，他們的成就是不一樣的，有創(chuàng)新，才有發(fā)展。教師要明白：每一位學生都可以成才，只是成才的目標不同而已。

發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)，反對鋪張浪費和大手大腳，堅決抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風。堅持杜絕“吃、拿、卡、要”樹立良好的清貧樂教、清廉、正氣的形象。

三、好教師怎么當

雖然談不上是一位非常優(yōu)秀的教師，但會朝著好教師的目標奮進。

（一）好老師要做到“兩心”

平常心、進取心

選擇了平淡、選擇了奉獻，選擇了默默無聞。我們要有一顆淡薄名利的心態(tài)。但要不甘人后，努力把工作做得出色。

（二）好老師要會愛自己

1、要成為好老師，要愛惜身體。許多教師在超負荷的狀況下工作，有些老師長期帶病堅持工作。

2、要成為好老師，要學會自愛。

3、要成為好老師，要愛護家庭

4、要成為好老師，要愛惜榮譽。

（三）好老師要做有心人

（四）好教師有多角色

1、首先是一個“慈母”

2、必須是一個“嚴父”

3、可以是學生的“朋友”

4、是學生知識的“引領(lǐng)者”

5、還應(yīng)該是“學習者”

6、是學生的“偶像”

（五）好教師要善待學生

1、多一點關(guān)愛，少一點指責

2、多一點幽默，少一點刻板

3、多一點情境，少一點空洞

4、多一點示范，少一點說教

部隊四風問題心得體會篇六

近期我通過學習文件資料、聆聽市政協(xié)領(lǐng)導相關(guān)講話、參加征求意見座談會、閱讀機關(guān)收集到的相關(guān)意見等形式，有如下的一些初步體會。

一、堅決反對“四風”

中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定出臺后，省、市又相繼制定了落實辦法，在行動上對“四風”迎頭痛擊。機關(guān)中的迎來送往少了，觥籌交錯少了，干部們的額外負擔少了，精神面貌更好了，這些都是我們親身感受到的。此次教育實踐活動，要求把貫徹落實八項規(guī)定作為切入點，進一步突出作風建設(shè)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，充分說明中央對作風建設(shè)高度重視。明確指出了“四風”方面的問題，并一一列舉了19種具體表現(xiàn)，黃新初書記又歸納了我市黨員、干部存在的5個方面的突出問題?！八娘L”問題群眾反映強烈、危害巨大，中央下決心通過解決“四風”問題來抓好作風建設(shè)，帶動解決黨內(nèi)存在的其他問題。我們已經(jīng)看到，中央政治局以實際行動在帶頭開展黨的群眾路線教育實踐活動，并確定了聯(lián)系點，成都就是中央領(lǐng)導的聯(lián)系點之一。我們每一名黨員干部都要積極響應(yīng)黨的號召，拿出決心和干勁，自覺強化宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，主動踐行黨的群眾路線，首先確保自己在思想上、行動上與“四風”劃清界限，進而共同抵制和堅決反對身邊的“四風”現(xiàn)象。

這次教育實踐活動，中央、省、市都開了工作會議，市政協(xié)機關(guān)也進行了動員，還開了兩次領(lǐng)導班子的專題學習會。縱觀領(lǐng)導們的講話、頒發(fā)的意見、制定的實施方案、發(fā)放的學習資料，已經(jīng)把活動的意義、目標任務(wù)、總體要求、開展方式、活動環(huán)節(jié)等事項闡述得非常清晰到位了。我們現(xiàn)在要以實際行動把學習教育開展好，通過閱讀各級黨報相關(guān)報道等形式，力爭把領(lǐng)導講話精神、文件精神學深吃透，力爭把市政協(xié)機關(guān)開展教育實踐活動的工作方案和具體任務(wù)落實好、完成好。

二、要講真話

“四風”問題是頑癥，與群眾期盼和黨的宗旨背道而馳。我們每個人都應(yīng)當爭做童話故事“皇帝的新裝”里的那個小孩，不管別人怎么說，據(jù)實而言，實事求是，不要人云亦云。第一點，要對自己說真話，邊學邊照鏡子，看清自己的思想、行為的真容顏。對照“四風”方面的19個具體表現(xiàn)、5方面的突出問題，審視一下自己身上有哪些缺陷;對照先進典型、學好黨章，看看自己差距有多遠;對照反面教材、閱讀懺悔實錄，給自己敲敲警鐘;對照同志們的表揚和批評，看看哪些要堅持發(fā)揚、哪些要勇于改正。第二點，要對別人說真話。既要在活動中，本著團結(jié)——批評——團結(jié)和與人為善的原則，對身邊的同志們提出切實中肯、沁人心脾乃至觸及靈魂的良言、諍言;也要在工作生活中，做一個誠信誠懇的人，踏實務(wù)實的人。第三點，要對組織講真話。要按照活動要求，認真進行自我剖析，虛心聽取各方面特別是本支部同志、本機關(guān)同志的意見建議，敢于正視問題，主動對號入座，堅持邊學邊查邊改，如實向黨組織匯報學習心得、提交自我剖析材料、整改材料。

三、要辦實事

教育實踐活動以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，根本目的是要全面貫徹落實和省、市黨代會精神，為推進經(jīng)濟社會發(fā)展提供保障。我理解，每一名黨員干部都要真抓實干，勤奮工作，為民辦實事好事，讓群眾得到實實在在的利益，讓群眾看見明顯的良好變化，才能取信于民，才能走好群眾路線。一是要在本職工作中具體落實活動要求。川平主席提出了“十個堅持”、顏安秘書長提出了踐行“十個堅持”、做到“五個突出”，市委督導組張小彥組長代表市委提出了統(tǒng)一要求，為我們指明了努力方向。但具體到每個人的工作崗位、職級，還有差異。比如說到反對形式主義，要注重到基層開展調(diào)查研究，對專委會辦公室而言，每年都要花大量時間、大量精力組織委員、專家到基層、生產(chǎn)生活第一線去調(diào)研視察、知情明政;那么對理論研究處而言，在時間分配上就有所不同了，不但要搞好調(diào)查研究，而且還要重點學習貫徹中央、省委、市委的決策部署和上級政協(xié)重要會議、重要決議精神，領(lǐng)會好市政協(xié)領(lǐng)導的工作要求，及時了解掌握市政協(xié)機關(guān)工作動態(tài)、工作成效，這樣才能寫好工作總結(jié)、工作報告和領(lǐng)導講話材料。以此為例，想說明的是，落實要求，要具體落實、有機結(jié)合，否則就是說說而已，走過場。二是要身體力行，從小做起。比如，勤儉節(jié)約，就要從節(jié)省一頁打印紙、少打印一頁紙做起，就要從做工作方案時簡化簡約做起。三是要服務(wù)群眾，從現(xiàn)在做起。最近全市統(tǒng)一開展的“三個一”活動，推行“三視三問”群眾工作法，為我們深入基層、服務(wù)群眾提供了渠道、方法，我們要抓住這個時機，多與群眾擺龍門陣，全力為群眾解決實際困難和問題，自己不能解決的，就回機關(guān)反映，由組織出面協(xié)調(diào)解決。

事實上，我們既是黨員、干部，也自然是群眾中的一份子。上班時我們是黨員干部，日常生活中到政府部門辦事時，我們就是普通群眾，我們在服務(wù)，也在享受服務(wù)。這個淺顯的道理告訴我們，搞好這次活動，事關(guān)你我他，利益你我他，實在沒有理由不真心擁護參與。

部隊四風問題心得體會篇七

按照醫(yī)院院辦的統(tǒng)一安排，我認真參加了“興學風、正會風、治玩風、促落實、提效能”主題教育，在教育活動中，本人根據(jù)工作實際，認真學習，查找差距，對照檢查，發(fā)現(xiàn)了自身在學習、工作方面的一些問題的不足，對開展興學風、正會風、治玩風、促落實、提效能”主題教育的重要意義有了一個新的更高的認識和了解，醫(yī)務(wù)工作者“興學風、正會風、治玩風、促落實、提效能”主題教育學習心得體會。可以肯定地說，通過這次活動，使自己在工作和學習中拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心和決心。現(xiàn)就學習情況談一點粗淺的心得體會。

一、對“興學風、正會風、治玩風、促落實、提效能”主題教育的認識

學風源于社會風氣。是社會風氣的真實反映，是政府工作作風的真實寫照。濃縮了社會的包羅萬象。毛澤東同志指出：“學風和文風也都是黨的作風，都是黨風。”他的《改造我們的學習》、《反對黨八股》、《整頓黨的作風》這三篇文章都對黨員干部的學風作了要求和闡述學風、會風、作風無不與社會風氣休戚相關(guān)。毛澤東為中央黨校題詞“實事求是”這一校訓時，是針對當時黨內(nèi)存在的脫離實際、崇尚空談的教條主義現(xiàn)象。時下，正如習近平所講,以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象依然存在,這對學風、會風不正起了推波助瀾的作用。當前學風上仍然存在一些突出問題，嚴重影響真抓實干、影響工作成效、耗費時間精力、耽誤問題解決，最終會影響執(zhí)政能力、貽誤科學發(fā)展。

學風純則文風正，文風正則會風實，會風實則作風硬，作風硬則風氣好，風氣好則國泰民安。改進學風不是一蹴而就、一勞永逸的?！叭瞬粚W，不知道”。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，沒有知識的不斷更新，就不能適應(yīng)醫(yī)學的發(fā)展，就不能更好的為患者服務(wù)。只有不斷學習新知識，了解新方法，掌握新技能，提高自己的綜合素，才能更好的為醫(yī)院工作、更好的為患者服務(wù)。此次院辦部署開展的“興學風、正會風、治玩風、促落實、提效能”主題教育，對抵制不良學風，改進會風，促進各項工作落實有積極作用，在這些主題教育中，我將以堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想和“三個代表”重要思想和業(yè)務(wù)知識，培養(yǎng)優(yōu)良的的工作作風，認真履行職責，抓好各項工作任務(wù)落實。

二、自已在學風和工作落實方面存的問題和不足

通過開展“興學風、正會風、治玩風、促落實、提效能””主題教育，我認真聯(lián)系學風、作風和和自己工作的實際情況，對照查找了自己在學風和工作作風上存在的差距，主要還存在以下幾方面的問題：

一是在學風方面：政治理論和業(yè)務(wù)學習主動必性不強，自覺性不高。在政治理論學習上重視程度不夠，眼光只局限于自己的科室和崗位，對黨和國家的一些重要精神和政策不留意不關(guān)注，也沒有認真的學習和領(lǐng)會，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，缺乏政治的敏銳性。沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。

二是在生活作風方面雖然沒有不健康的娛樂行為，但有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，存在享樂思想。

三是在工作落實方面作風還不夠扎實。有時，對領(lǐng)導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，進取心不足。缺少迎難而上，挑戰(zhàn)極限的勇氣。

四是在具體工作中創(chuàng)新意識不強。雖然能夠完成自己的本職工作，但是超前意識不強，工作效率還有待進一步提高。

三、整改措施

在“興學風、正會風、治玩風、促落實、提效能”主題教育，通過對照檢查，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：(一)進一步樹立“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨。

作為一名醫(yī)務(wù)工作者，救死扶傷、治病救人是我們身上不可推卸的責任，只有牢固樹立為人民服務(wù)的思想，事事本著“一切以病人為中心”的宗旨，不計得失，甘于奉獻，才能真正實現(xiàn)一名白衣天使的人生價值。在具體工作中，個人利益永遠服從于醫(yī)院和患者的利益，堅決杜絕“生、冷、硬”的現(xiàn)象，想患者所想，急患者所及，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從白衣天使的良好形象出發(fā)。

(二)村立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。

政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。我首先要提高思想理論水平，充實精神世界，修養(yǎng)道德情操。其次要學習專業(yè)理論知識和專業(yè)技能，學習新知識、學習新方法，提高工作主動性和辦事效率、工作效率，為患者服務(wù)，為醫(yī)院創(chuàng)收。

(三)樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。 我們的衛(wèi)生事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。在醫(yī)改的路上，我們面臨的任務(wù)十分復雜、艱巨，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。因此，我要敢于沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習慣勢力的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，而是要大膽地投身到改革的生動實踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

(四)樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持紀檢干部的良好形象。 我要牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入為人民服務(wù)的事業(yè)之中。要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人。要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不找，勇往直前;堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭;在工作作風上，深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽患者意見，想患者之所想，急患者急，忙患者之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系?？傊鎸π碌囊?、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，力爭為醫(yī)院的發(fā)展多作貢獻，為人民群眾的健康多做實事。

部隊四風問題心得體會篇八

“四風”作為一種不良作風，對于各個領(lǐng)域來說都是致命的。對于我們部隊來說，四風也一直是治理的一個難點和重點。那么，如何治理四風，倡導正確的工作作風？在各級領(lǐng)導和廣大官兵的共同努力下，我們有了一些關(guān)于治理四風的心得體會。在此，我將結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗，談?wù)勎覍τ谌绾斡行е卫硭娘L的一些思考和建議。

第二段，分析四風的危害。

首先，我們應(yīng)該明確四風給部隊帶來的危害。四風不僅會導致軍心不穩(wěn)、官兵士氣低落，而且還會破壞軍隊的作風和形象。如果四風長期存在，必將對部隊的戰(zhàn)斗力和作戰(zhàn)效率產(chǎn)生壓制和消極影響。同時，治理四風也是我們黨在反腐倡廉斗爭中的一項重要任務(wù)，只有從部隊嚴格治理四風，才能以身作則，抵制蔓延在全社會的不良作風。

第三段，分析治理四風的思路。

其次，我們應(yīng)該明確治理四風的思路。具體而言，必須堅持以人為本、以制度為基礎(chǔ)、以教育為重點、以監(jiān)督為保障。首先，要教育官兵以人為本，樹立正確的工作態(tài)度，注重個人修養(yǎng)，自覺遵守軍隊紀律和規(guī)章制度。其次，要完善制度建設(shè)，強化制度約束，加強制度執(zhí)行，塑造一種清風正氣的良好工作環(huán)境。第三，要加大教育力度，開展各種形式的教育和培訓，提高官兵的工作素質(zhì)和自我修養(yǎng)。最后，要嚴格監(jiān)督和管理，打造一個事無巨細的監(jiān)管體系，確保制度執(zhí)行，防止四風反彈。

從實踐中來看，治理四風是一項長期而艱巨的任務(wù)，其中最關(guān)鍵的是要以身作則，帶頭破除不正確的工作作風。在實踐過程中，我們還要重視宣傳工作，在各種渠道中宣傳紅色文化，弘揚革命先輩的光輝形象，形成正確的輿論導向。此外，還要加強內(nèi)部管理，完善各項工作機制，加強官兵團結(jié)一心的思想教育，形成共同戰(zhàn)斗的大集體。最后，治理四風的過程中，要嚴格遵守以問題為導向、以制度為基礎(chǔ)、以官兵作為主體，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各種資源，提高工作效率，確保治理的成果取得實效。

第五部分，結(jié)尾概括和展望。

治理四風不是一朝一夕的事情，需要我們持之以恒、不斷探索、有效執(zhí)行。我們要在領(lǐng)導機關(guān)的帶頭下，以智慧和勇氣，扎扎實實地工作，切實解決問題。在不斷的實踐中，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗體會，提高各項工作能力和水平，為建設(shè)一支英勇善戰(zhàn)的部隊貢獻自己的力量，為實現(xiàn)“強軍夢”奉獻青春和汗水。

部隊四風問題心得體會篇九

敬愛的黨組織：

通過“四風”建設(shè)學習，我充分認識到本次教育系統(tǒng)思想作風紀律教育整頓活動的必要性和重要性。新世紀教育事業(yè)飛速發(fā)展，全民素質(zhì)整體提高，國際、國內(nèi)的新形勢和深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育的新任務(wù)，對教師職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)技能提出了更高的要求。身為全面推進素質(zhì)教育主力軍中的一員，只有轉(zhuǎn)變教育思想和觀念，不斷更新知識，提高教育教學水平，具備良好的職業(yè)道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學生的良師益友。因為教師隊伍職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到國家素質(zhì)教育的順利實施，直接關(guān)系到億萬青少年的健康成長，直接關(guān)系到國家和民族的未來。當前，教師職業(yè)道德建設(shè)確實存在許多不容忽視的問題，降低了教師在人民心目中的形象，給教育事業(yè)帶來了不良的影響。通過學習，我認識到必須花大力氣加強教師職業(yè)道德建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風，端正校風、教風、學風，提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強化師能是當前擺在我們每個教師面前的一項重大的政治任務(wù)。

在“四風”建設(shè)學習后我有了這樣的幾點體會，這幾點也是我今后工作中要努力實現(xiàn)的目標：

第一、在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，應(yīng)該關(guān)心國家和民族的命運，擁護黨的改革開放政策，忠誠黨的教育事業(yè)，嚴謹治學，教書育人，甘于奉獻。

第二、關(guān)心學生的思想道德、身體心理等狀況，言行謹慎，在課堂或公共場所不講一些不利于學生身心建康成長的言論或觀點。

第三，有工作責任心，安于本職工作，重視教育改革和教育創(chuàng)新，有進取精神。牢固樹立服務(wù)意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。

第四，心態(tài)平和，

在單位，要顧全大局、團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻，積極而且高質(zhì)量完成份內(nèi)份外的工作。積極調(diào)整心態(tài)，正確對待當前人事制度、工資制度改革，明確自身的“責、權(quán)、義”，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關(guān)系。

第五，要自信、自愛、自尊。自信的教師才能教出自信的學生。一個自信的教師能教給學生去挑戰(zhàn)更多的“不可能”，最大限度地發(fā)揮學生的潛能;自愛的教師對生活充滿熱情，得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍人的關(guān)心、對工作的投入都是最能給學生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學生的活教材;自尊的教師從不貶低自己的職業(yè)，即使受了委屈也不會一味地抱怨。廉潔從教，維護自身"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。

第六，要真正地熱愛自己的學生，充分尊重他們，關(guān)心他們的感受和發(fā)展，關(guān)心我們的教育會給學生的未來帶去些什么。更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和后進生。作為一個好教師至少要教會學生三樣東西：開發(fā)自己能力的本領(lǐng)、相信自己能力的信心和為人處事的原則。

為人師，不僅要對學生負責，更要對社會負責、對科學負責。所以，任何時候，提倡教師的師德師風都是必要的。加強師德師風建設(shè)，是一項重大的建設(shè)工程，是一項需要每一個人民教師長期奮斗的艱巨任務(wù)。讓我們每一位擁有人民教師稱號的人，懷著對學生負責，對社會負責、對科學負責的態(tài)度，“提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強化師能”，使自己無愧于人民教師的光榮稱號，使自己能夠擔當起培養(yǎng)21世紀需要的合格人才的歷史重任。

匯報人：

部隊四風問題心得體會篇十

四風問題是指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。習近平在2013年6月18日在北京召開的中國共產(chǎn)黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上提出，四風問題是違背中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。

當前“四風”嚴重危害黨風、政風、社風、民風。形式主義花架子，官僚主義特殊化，享樂主義不講奉獻，奢靡墮落搞三俗，黨員干部不能以身作則，帶頭垂范，上梁不正下梁歪，黨風不正社風敗。有許多事情，嚴重脫離群眾，失去黨性，嚴重影響黨的尊嚴和威信。習近平總書記在同全國勞動模范代表座談時強調(diào)，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，以身作則帶領(lǐng)群眾把各項工作落到實處。這是對各級領(lǐng)導干部提出的具體要求，也是我黨一直以來提倡的求真務(wù)實執(zhí)政之風。

一、“反對四風”是一場及時雨，應(yīng)注重教育先行。習總書記的“反對四風”鏗鏘有力，擲地有聲，就像是下了一場及時雨，及時督促提醒各領(lǐng)導干部要保持頭腦清醒、隨時認識自己、剖析自己。我認為要在黨員干部中深入開展“入黨為什么、當官為什么、執(zhí)政為什么”的大討論活動，既要以老一輩的典型事例進行正面教育引導，也要以反面例子進行警示教育，幫助黨員干部樹立“水能載舟、亦能覆舟”的憂患意識。特別是結(jié)合中央“八項規(guī)定”，抓好教育引導工作，使黨員干部樹立群眾至上的理念，切實轉(zhuǎn)變工作作風。

二、“反對四風”是一番決心，應(yīng)注重機制建設(shè)?！胺磳λ娘L”彰顯了中央對于整治當前“四風”的堅定決心，壯士斷腕的真正勇氣?！胺磳λ娘L”本身很給力，但是總體上缺乏可靠機制，即相應(yīng)制度的約束?？v觀中國五千年歷史發(fā)展，“四風”問題一直為人們所唾棄，但仍如雜草般頑強存在，理論上各級領(lǐng)導干部都能明辨是非，但行動上卻總有“失足”，缺乏制度約束是主因。一方面及時總結(jié)各地活動中的好經(jīng)驗、好做法，在原有基礎(chǔ)上創(chuàng)新制度，建立密切聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機制，并嚴加管理，“四風”就有可能被逐漸遏制。另一方面，繼續(xù)堅持過去好的做法。如“三送”工作中的公開承諾、民情家訪、激勵獎懲等工作機制，愛心服務(wù)站、民情日記、臺賬等工作載體，可以充分借鑒應(yīng)用。

用干部、憑群眾公認用干部導向。其次，要強化督查調(diào)度。建立健全有效的責任追究制度，將目標責任落實情況作為各級黨組織主要領(lǐng)導及其相關(guān)責任人實績考核的重要內(nèi)容。經(jīng)常性開展督查調(diào)度工作，強調(diào)抓“一把手”、“一把手”抓，著力形成人人負責、層層負責、環(huán)環(huán)緊扣的落實機制，最終將工作的各項任務(wù)落到實處。

黨的十八大報告提出，要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。我局結(jié)合自身工作實際情況開展了貫徹落實中央八項規(guī)定精神和《國家中醫(yī)藥管理局貫徹落實實施辦法》的學習活動。我司領(lǐng)導高度重視，要求全司上下深入學習和領(lǐng)會文件精神，開展批評和自我批評，廣泛征求各方意見，切實改進工作作風，認真自查，在工作中是否在“四風”方面存在突出問題。

密切聯(lián)系群眾是我黨的三大優(yōu)良作風之一，也是我們黨能贏得民心走向勝利的重要保證。可是當前，群眾反映強烈的一些現(xiàn)象漸成“小氣候”，“四風”便是集中表現(xiàn)。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風嚴重違背了我們黨的性質(zhì)和宗旨，損害了黨群干群關(guān)系，“四風”不除，就會像四道無形的高墻，把黨員、干部與人民群眾隔離開來，不僅嚴重損害黨的形象和群眾利益，還會左右人心向背，關(guān)系到黨的生死存亡。

通過重溫經(jīng)典著作和支部組織的學習活動，我逐漸認識到：“四

風”雖成不了什么“大氣候”，但我們也絕不能任其發(fā)展蔓延。這次教育實踐活動就是在向全黨全社會表明，我們黨對這些問題的認識是深刻的，解決這些問題的決心是堅定的。十八大以來，全黨上下貫徹落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，取得了初步成效，拉近了黨員、干部和群眾之間的距離，傾聽群眾的心聲。黨中央也有針對性地開了四個對付“四風”的藥方，即“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，從我們中醫(yī)的角度來說，既有日常的“食補”，也有關(guān)鍵時刻的“藥補”。但從中也不難看出，如果能堅持做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡”，就不會落到要“治治病”的地步了。

結(jié)合對文件精神的學習和自查、自我批評活動的開展，我認真剖析了自己在工作、學習、生活等各方面的缺點和不足之處，一是理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。二是工作作風不實，求真務(wù)實的精神不夠。三是缺乏創(chuàng)新意識，未充分發(fā)揮主觀能動性。四是對政策法規(guī)研究不夠，工作方法較為簡單。五是欠缺政治敏銳性，對當前形勢缺乏宏觀把握。

究其原因主要是由以下幾個方面造成的：

一是政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。二是工作留于形式、表面未能切實站在群眾利益和全局利高度考慮問題。三是群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。

人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入到黨的事業(yè)之中。要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾的意見，想群眾之所想，及群眾之所急，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平，盡心盡力把自己的工作做好，不辱使命！

通過參加我院xx院長舉辦的群眾路線教育實踐活動學習班，自己受到了教育，得到了啟發(fā)，受益非淺。

人民賦予的權(quán)利，以權(quán)謀私、貪污腐化，甚至給國家造成了財產(chǎn)的巨大損失，完全背離了人民群眾，走上了犯罪的道路。在新形勢下，發(fā)展與改革面臨拐點的關(guān)鍵時刻，脫離群眾、消極腐敗的危險更加尖銳地擺在全黨面前。中央看到了問題的所在，及時啟動自我教育、自我凈化，果斷部署在全黨開展群眾路線教育實踐活動，十分及時，相當關(guān)鍵，體現(xiàn)了中央的政治眼光、群眾情懷和憂患意識。

通過扎實有效的群眾路線教育實踐活動，引導黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，解決實際問題，使干部作風進一步轉(zhuǎn)變，與群眾關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立，保持黨的先進性和純潔性。

群眾路線教育實踐活動要著力解決群眾反映強烈的突出問題，突出作風建設(shè)，堅決反對“四風”，反對形式主義，要著重解決工作不實的問題；反對官僚主義要著力解決在人民利益上不維護、不作為的問題；反對享樂主義要著重克服行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象；反對奢靡之風要著重解決揮霍浪費和驕奢淫逸的不良作風。

期抓、經(jīng)常抓，形成常態(tài)化機制。中央提出按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，開展深入的教育實踐活動。要求我們與黨中央在思想上、行動上保持一致，認認真真貫徹落實。

自己是一名醫(yī)務(wù)工作者，一名普通干部，在這次教育實踐活動中，要認真學習有關(guān)書籍和文件，聯(lián)系自己思想上有無錯誤認識，分析原因，不斷提高認識，提高覺悟，堅定理念和信仰，與中央始終保持一致，認真把群從路線落到實處。

當前，在全黨深入開展以為民務(wù)實，清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大作出的重大決策，按照局里組織的黨的群眾路線教育實踐活動的計劃安排，我認真學習了習近平總書記在中央召開的黨的重要講話，精神和《記群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費—重要論述選編》三本書受到了深刻的黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)，再教育，加深了對黨的群眾路線，教育活動中“照鏡子、正發(fā)冠、洗洗澡、治治病”總要求的理解，增強了以為民務(wù)實清廉為價值追求及著力解決形式主義，官僚主義，享樂主義和奢侈之風，這“四風”問題的整改意識，責任意識和自覺性。

一，通過學習進一步認識到，黨的群眾路線不僅是我們黨的根本工作路線，更是我們搞好司法建設(shè)各項工作的生命線，回顧歷史，從延安整風，黨的基本路線教育，整黨和端正黨風教育，“三講”集中教育，“三個代表”重要思想學習教育，保持共產(chǎn)黨員先進性教育，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀到現(xiàn)在的黨的群眾路線教育實踐活動教育，我們黨都是在不斷的總結(jié)經(jīng)驗，自我完善，自我發(fā)展，從而克服了一個又一個艱苦險阻，從勝利走向勝利。當前中央在全國開展的黨的群眾路線教育實踐活動，我認為是完全必要的，是非常及時的。

量，激發(fā)群眾創(chuàng)造，集中群眾智慧，為我局各項司法行政工作的順利開展提供有力的思想，作風和組織保障。

二、通過學習進一步認識到清除作風之弊，行為之垢，時不待我，必須痛下決心，徹底整改。

在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上，習近平總書記明確指出，必須集中解決形式主義，官僚主義，享樂主義和奢靡之風這“四風”問題?！八娘L”是當?shù)慕】导◇w中的一顆毒瘤，也是橫在黨員干部群眾之間的一堵高墻，嚴重阻礙黨的群眾路線的貫徹執(zhí)行落實，損害黨群干群關(guān)系，敗壞黨的形象，割裂黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。這次教育實踐活動的最大特點，就是聚集作風建設(shè)，堅持以上率下，把反對“四風”作為教育實踐活動的重中之重，從活動一開始，中央領(lǐng)導集體就率先垂范，從自身做起，聯(lián)系實際，查找問題，邊學邊改，邊改邊查，為我們做出了榜樣，對照中央列舉的22種“四風”問題表現(xiàn)，我認為在我們司法局從我個人身上都不同程度的存在，主要表現(xiàn)在，單位：一對司法事業(yè)長遠發(fā)展的全局性戰(zhàn)略性問題缺乏深入細致的思考和研究，二，改革和創(chuàng)新社會管理的力度還不大，三，與干部職工特別是司法所干警在工作生活上溝通、交流較少，四，解決基層司法所在人、才、物方面的困難和向基層傾斜的的思想沒有完全落實到位。五，深入基層一線調(diào)查研究工作做得不夠，以至于形成的文件有一些不具備可操作性。六，隊伍建設(shè)在機制方法手段上還需創(chuàng)新。七，發(fā)文件提要求多，到基層實際指導少，使下面抓工作沒有頭緒，無從下手。個人方面：在形式主義上主動學習較少，大都是被動學習，工作作風不夠深入，深入基層和群眾面對面解決問題少，群眾找到司法所解決問題的多。在官僚主義上與村居干部接觸多，與普通老百姓面對面接觸少，在所里時間多，下村居時間少，在享樂主義方面，考慮自己是司法行政工作的老兵，進取心不強，有船到碼頭車到站，存在做一天和尚撞一天鐘的思想，考慮工作少了，考慮自己的時候多了，雖然沒有影響工作，但也沒有創(chuàng)造性開展工作。在奢靡之風方面，我個人沒有貪圖富貴的思想，況且現(xiàn)在不愁吃不愁穿不愁住，不缺錢花，比上不足，比下有余，只求心安理得的干好自己的本職工作就行，有時也有一些心里不平衡，有一些攀比心理，想過好生活，有時給別人辦事也接受了一些土特產(chǎn)等，總之，對于上述問題，潛藏的危害，并不是自己沒有意識到，二是對自己要求不嚴造成的這些都有待于在這次教育實踐活動中深入查擺，徹底整改。

總之，我一定要通過這次群眾路線教育實踐活動，對照檢查自己，針對自己存在的問題，提出整改措施，認真開展批評和自我批評，真正做到查找問題，邊學邊改，邊改邊查，不搞形式，走過場，做好整改工作。讓領(lǐng)導和同志們滿意，讓群眾滿意，確保教育實踐活動取得實效。

部隊四風問題心得體會篇十一

黨的群眾路線教育活動開展已經(jīng)近一個月了，根據(jù)安排,學習教育這個階段的學習內(nèi)容很多。說真的，一開始心里都懷疑：學這么多內(nèi)容，能學得完學得好嗎?但真正沉入學習的狀態(tài)，靜下心來學習時，感覺收獲特別多，也不覺得學習有壓力有多大了。特別是一系列黨的各種精神、群眾路線政策方面的學習，到“三送”點聽取群眾意見時的感受，讓我對黨的群眾路線教育有了更深一層的理解。

在學習的過程中，邊學邊思考，邊學邊回顧自己的工作。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，先找了自己在實際工作中存在的不足。作為國有企業(yè)班子的成員之一，這個心得體會，既是自己的體會感想，也是自律自省吧。

國有企業(yè)是在經(jīng)濟建設(shè)領(lǐng)域的前沿。經(jīng)濟決定上層建筑，經(jīng)濟任務(wù)執(zhí)行情況如何影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，是黨治理好國家、改善人民生活質(zhì)量的重要陣地。在社會經(jīng)濟快速發(fā)展中，利益新格局，思想多元化，矛盾不斷涌現(xiàn)。國企是否能執(zhí)行好黨的群眾路線政策、是否能應(yīng)對好經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展中的陣痛、是否能起到在社會經(jīng)濟發(fā)展中的引領(lǐng)支柱作用，責任重大，考驗重大。國企必須堅持堅決反對“四風”，這是國企的社會責任所決定的。

形式主義對于在企業(yè)工作的人來說，危害是特別的大。在企業(yè)的實際經(jīng)營中，真正的深入市場，掌握最真實的信息，才能作出真正符合企業(yè)利益的正確決策。在市場調(diào)研中必須有認認真真的工作精神，而不是走一個程序。對于這一點，學習了毛澤東同志的《尋烏調(diào)查》后，讓我很有感慨。老一輩的革命家那種開展調(diào)查的認真細致，真的是值得每一個人去學習去堅持的。如果不能摒棄形式主義作風，講小了會錯失企業(yè)發(fā)展的機會，造成企業(yè)損失;講大了就是誤黨誤國了。高效務(wù)實、講求認真是我在今后工作中必須一直堅持的。

官僚主義將會使人迷失自己，找不到正確的方向。作為國企的領(lǐng)導干部，是肩負著組織使命開展經(jīng)營工作。要深入每一個員工，每一個經(jīng)營領(lǐng)域，了解最真實、最基層的情況;要在現(xiàn)代企業(yè)管理框架內(nèi)，依法合規(guī)進行科學的經(jīng)營管理。官僚主義，自已想當然，不充分發(fā)揮全體員工智慧，將會使企業(yè)失去前進的動力。

享樂主義是導致腐敗、脫離員工的根源。國企的資產(chǎn)是和人民的資產(chǎn)，艱苦奮斗是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。無論在任何時候，我們都沒有理由，也沒有權(quán)利貪圖享樂。要把寶貴的資金資源用在企業(yè)發(fā)展的重要部位，促進企業(yè)的更好更快發(fā)展上。作為個人，更應(yīng)建立科學的人生觀、世界觀、價值觀，永葆艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的本色。

奢靡之風是破壞黨群關(guān)系、失去人心的。為民、務(wù)實、清廉，是對每一個黨員的基本要求，特別在國企這樣的經(jīng)濟建設(shè)領(lǐng)域，每個黨員都必須有敬畏之心，行節(jié)儉之風，把權(quán)利關(guān)進制度的籠子，嚴守公私界限，嚴控經(jīng)費開支。不然，奢靡之風將會讓領(lǐng)導干部與員工越來越無，員工對企業(yè)的歸屬感不斷丟失，這樣的企業(yè)離倒下也就不遠了。

作風建設(shè)是一個長期的不斷滲透的過程，需要每一個黨員、每一個領(lǐng)導干部不斷努力去警醒自己。相信這一次的黨的群眾路線教育，將使黨獲得更大的生機和活力，黨員的認識也將更加深刻。作為自己來說，也一定要做到堅決反對“四風”，時刻警醒自身。

部隊四風問題心得體會篇十二

在“興學風、正會風、治玩風、促落實、提效能”主題教育活動，，通過對照檢查，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：(一)進一步樹立“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨。

作為一名醫(yī)務(wù)工作者，救死扶傷、治病救人是我們身上不可推卸的責任，只有牢固樹立為人民服務(wù)的思想，事事本著“一切以病人為中心”的宗旨，不計得失，甘于奉獻，才能真正實現(xiàn)一名白衣天使的人生價值。在具體工作中，個人利益永遠服從于醫(yī)院和患者的利益，堅決杜絕“生、冷、硬”的現(xiàn)象，想患者所想，急患者所及，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從白衣天使的良好形象出發(fā)。

(二)村立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。

政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。我首先要提高思想理論水平，充實精神世界，修養(yǎng)道德情操。其次要學習專業(yè)理論知識和專業(yè)技能，學習新知識、學習新方法，提高工作主動性和辦事效率、工作效率，為患者服務(wù)，為醫(yī)院創(chuàng)收。

(三)樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。

我們的衛(wèi)生事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。在醫(yī)改的路上，我們面臨的任務(wù)十分復雜、艱巨，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。因此，我要敢于沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習慣勢力的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，而是要大膽地投身到改革的生動實踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

(四)樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持紀檢干部的良好形象。

我要牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入為人民服務(wù)的事業(yè)之中。要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人。要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不找，勇往直前;堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭;在工作作風上，深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽患者意見，想患者之所想，急患者急，忙患者之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。

總之，面對新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，力爭為醫(yī)院的發(fā)展多作貢獻，為人民群眾的健康多做實事。

部隊四風問題心得體會篇十三

隨著我國軍隊建設(shè)的深入發(fā)展，黨中央對軍隊的紀律要求也越來越高，堅決整治“四風”問題成為當前的重要任務(wù)之一。作為一名普通士兵，我也深有感觸地參與到了整治“四風”問題的行動中，并對此有了一些心得體會。下面我將從我的實際經(jīng)歷出發(fā)，以五段式文章的形式進行述說。

第一段：問題的出現(xiàn)。

軍隊是黨和人民的忠誠衛(wèi)士，是國家安全的守護者，然而，在軍隊中，一些不良的風氣問題也逐漸暴露出來，例如弄權(quán)、貪污、賭博、不敬在內(nèi)的“四風”問題，給軍隊的團結(jié)和戰(zhàn)斗力造成了很大的傷害。這些問題的出現(xiàn)既讓全體官兵感到痛心，也讓我們對軍隊的紀律要求有了更深一層的認識。

第二段：捫心自問，爭做表率。

在整治“四風”問題的號召下，我開始充分反思自己是否存在著類似的問題。我時常捫心自問，是否有濫用職權(quán)、索賄受賄的情況？是否沉迷賭博、不尊重上級的決定？我發(fā)現(xiàn)，有時候不經(jīng)意間，自己也存在這樣的問題，雖然不嚴重，但也是不符合軍人應(yīng)當具備的品質(zhì)。我決定爭做一個清正廉潔、遵紀守法的軍人，以自己的表率影響身邊的戰(zhàn)友。

第三段：廣泛發(fā)動，群防群控。

整治“四風”問題不可能由個別人或者部門單獨完成，必須借助全軍上下的力量，實行群防群控。我所在的部隊組織了多場集中教育學習和交流討論活動，這不僅加強了官兵之間的溝通和互動，也為我們提供了一個平臺，能夠更深入地了解“四風”問題的危害性和嚴重性，并加強自我保護，避免自己陷入其中。

第四段：追究問責，形成震懾。

針對那些違反軍隊紀律的人，我們的部隊也不手軟，通過嚴格的問責制度來打擊和懲治這些不法之徒。追究問責的行動形成了強烈的震懾力，讓不法分子看到了違紀行為的嚴重后果，從而警醒他們，改正自己的錯誤，遏制住了“四風”問題的蔓延勢頭。

第五段：持之以恒，建設(shè)良好風氣。

整治“四風”問題是一項艱巨的任務(wù)，但也是一項長期的工作。黨和政府對此非常重視，堅決反腐治貪，加大了整治力度。作為一名普通士兵，我也要時刻提醒自己，不松懈，持之以恒地執(zhí)行黨的紀律，遵守軍隊的規(guī)章制度，樹立良好的軍人形象，為整治“四風”做出自己的貢獻。

總結(jié)起來，部隊整治“四風”問題是一項重要的任務(wù)，需要全體官兵的共同努力。作為一名普通士兵，我們要從自身做起，反省自己是否有觸犯軍紀的行為，爭做一個遵紀守法的軍人。同時，需要廣泛發(fā)動，群防群控，形成對違紀行為的嚴厲問責制度，形成嚴厲的震懾力。只有持之以恒，才能建設(shè)起良好的軍隊風氣，維護國家的利益和形象，讓軍隊成為黨和人民的堅強后盾。

部隊四風問題心得體會篇十四

第一段：引言（200字）

近年來，隨著軍隊改革的不斷深化，部隊崗哨問題也成為一個備受關(guān)注的焦點。作為軍隊的門面和守衛(wèi)的第一線，崗哨的安全和保密工作至關(guān)重要。在我長期的實踐中，我深切認識到了崗哨問題的重要性，并從中獲得了一些心得體會。

第二段：崗哨安全的意義和重要性（250字）

崗哨作為軍隊的第一道防線，擔負著守衛(wèi)軍事機密和保護駐地安全的重任。崗位的營地安全直接關(guān)系到軍隊的戰(zhàn)斗力以及國家的安全穩(wěn)定。良好的崗哨安全不僅可以阻止敵對勢力的侵擾，還可以提高軍隊的快速反應(yīng)能力，保護軍事裝備和物資的安全。此外，崗哨的安全工作還需要緊密配合軍事情報、移動巡邏、應(yīng)急處置等工作，確保軍隊的連貫性和協(xié)同性。因此，崗哨安全的意義和重要性不可忽視。

第三段：崗哨問題的存在和原因（300字）

在實際工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些存在的崗哨問題。首先，有些士兵在執(zhí)行崗哨任務(wù)時缺乏緊迫感，存在疏忽大意的問題。其次，崗哨的工作制度有時不夠完善，管理機制不夠明確。第三，一些軍事基地和營地的外圍安保設(shè)施不夠健全，容易被敵人攻破。第四，一些士兵對于崗哨崗位的安全規(guī)定不夠重視，存在僥幸心理。對于這些問題的原因，一方面可以歸結(jié)為個人的責任意識不強，另一方面也與部隊的制度和管理有關(guān)。

第四段：加強崗哨安全的措施和方法（300字）

為了解決崗哨問題，需要加強崗哨安全的措施和方法。首先，必須強化官兵的安全意識，提高對崗哨安全工作的重視程度。通過組織安全教育訓練，加強人員的防范意識和安全意識。其次，應(yīng)加強對崗哨的管理和監(jiān)督，建立完善的工作制度和管理機制。同時，加強部隊的物資保障，確保崗哨工作正常運行。此外，應(yīng)加強與其他軍兵種、情報單位等的協(xié)作，形成聯(lián)合作戰(zhàn)、情報共享的機制，提高部隊的綜合作戰(zhàn)能力。在實際工作中，還得加強對崗哨地點的勤務(wù)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保崗位的安全。

第五段：結(jié)語（150字）

崗哨的安全問題事關(guān)軍隊的形象和國家的安全，是每個軍人義不容辭的責任。只有加強官兵的安全意識，嚴格執(zhí)行工作制度和管理措施，加強崗哨的技能培訓和防守技巧的提高，我們才能夠更好地履行崗哨的職責，保障軍事機密和駐地的安全。同時，崗哨安全問題也需要與軍隊改革同步推進，完善安全機制和體制，為軍隊的現(xiàn)代化建設(shè)提供重要保障。只有通過不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強研究和培訓，才能夠不斷提高崗哨安全工作的質(zhì)量和效果。

部隊四風問題心得體會篇十五

四風問題 是指干部隊伍中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。這些不正之風的滋生和蔓延，嚴重損害了黨的形象，干擾了黨的事業(yè)發(fā)展，同時也削弱了黨風廉政建設(shè)和黨的執(zhí)政能力。在這些問題面前，我們每個黨員都應(yīng)該深思熟慮，反省自身是否存在不良風氣，及時調(diào)整、改正，以推動黨的事業(yè)向前發(fā)展。在實踐中，我深切體會到四風問題的危害性和如何有效解決的重要性。

首先，在實踐中，我深切體會到四風問題給黨的事業(yè)發(fā)展帶來的嚴重影響。形式主義使干部們寧愿空洞、虛假地表現(xiàn)出工作態(tài)度，而不去關(guān)注實際工作效果。官僚主義則讓工作效率降低，讓紙上政策越寫越多、越多越空洞。這些不正之風讓黨的工作無法深入基層，無法真正解決實際問題。而享樂主義和奢靡之風則在一定程度上導致貪污、腐敗的產(chǎn)生。這些問題的滋生和蔓延，使得黨的形象受損，導致人民對黨的不信任，從而嚴重制約了黨的事業(yè)向前發(fā)展的步伐。

其次，學習和解決四風問題是每個黨員應(yīng)盡的責任。作為黨員，我們必須時刻保持對黨的事業(yè)的忠誠和敬畏之心。我們要明確作為黨員的標準和責任，時刻警醒自己，不斷改正自身可能存在的不良風氣。在實際工作中，我們要緊密結(jié)合實際，深入思考和研究，力求找到問題的根源，并采取相應(yīng)措施予以解決。同時，我們還應(yīng)將問題的發(fā)現(xiàn)和解決過程及時向上級匯報，以爭取更多的支持和指導，形成一個相互促進的良性循環(huán)。

再次，解決四風問題需要加強制度建設(shè)。在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)通過嚴格的制度建設(shè)可以有效地約束不良風氣的產(chǎn)生和發(fā)展。比如，在干部選拔任用方面，可以建立并完善一套公平、公正、公開的選拔機制，讓真正優(yōu)秀的干部脫穎而出，而不是只看重關(guān)系和人際網(wǎng)絡(luò)。同時，還可以加強監(jiān)督和問責制度，將對不良風氣的打擊納入常態(tài)化的工作機制中，確保問題能夠及時發(fā)現(xiàn)、追責和解決。只有建立起科學完善的制度，才能將黨風廉政建設(shè)推向更高的水平。

最后，黨員干部要加強自身修養(yǎng)，提高道德意識和自我約束力。只有通過自我教育和實踐中的不斷砥礪，才能真正樹立正確的價值觀和人生觀。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有具備良好的道德操守和自我約束力，才能在面對各種不正之風時不為所動。我們要不斷提高自己的思想境界和道德修養(yǎng)，注重思想上的研究和實踐上的鍛煉，增強黨員干部的道德責任感和行動能力。

綜上所述，四風問題是當前黨內(nèi)存在的嚴重問題，我們每個黨員都應(yīng)深刻認識到這個問題的危害性和解決的重要性。在解決這些問題的過程中，我們要不斷加強自身的修養(yǎng)，提高道德意識和自我約束力。同時，我們還要加強制度建設(shè)，通過科學完善的制度來約束不良風氣的產(chǎn)生和發(fā)展。只有堅決反對四風問題，才能推動黨的事業(yè)向前發(fā)展，確保黨的長治久安。

部隊四風問題心得體會篇十六

近年來，隨著世界各國形勢的變化，軍事力量的重要性不斷凸顯。作為國家安全的重要組成部分，軍隊的管理問題備受關(guān)注。通過長期的學習和實踐，我深刻體會到了部隊管理問題的重要性，并且積累了不少心得體會。下文將圍繞部隊管理問題展開討論，從人員管理、物資管理、訓練管理、運動管理和考核管理等五個方面進行闡述。

首先，人員管理是部隊管理的核心。一支部隊的戰(zhàn)斗力主要取決于它的人員素質(zhì)。因此，對于人員的選拔和培養(yǎng)要給予足夠重視。在選拔方面，要注重綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力，將有潛力的人才吸納到隊伍中。在培養(yǎng)方面，要注重實際操作能力的培養(yǎng)，加強實戰(zhàn)化訓練，提高整體素質(zhì)。除此之外，還要加強對人員的日常管理，建立嚴格的紀律教育制度，培養(yǎng)出自覺遵守紀律的良好作風。

其次，物資管理是部隊管理的基礎(chǔ)。一支部隊的作戰(zhàn)能力離不開充足的裝備和物資保障。因此，對物資的管理要精細化、規(guī)范化。首先，要建立科學的物資需求計劃和供應(yīng)系統(tǒng)，確保物資的及時供應(yīng)。其次，在使用過程中要注意延長物資的使用壽命，合理安排資源的配置，避免浪費。此外，還要加強對物資的維護和保養(yǎng)工作，及時發(fā)現(xiàn)和修復損壞的物資，保持戰(zhàn)備狀態(tài)。

再次，訓練管理是部隊管理的重要環(huán)節(jié)。訓練是部隊提高自身戰(zhàn)斗能力的關(guān)鍵。為了有效地組織和實施訓練，首先要制定科學、針對性的訓練計劃，根據(jù)實際情況進行訓練內(nèi)容和形式的選擇，以提高訓練效果。此外，要注重訓練方法的創(chuàng)新，引入先進的科技手段，提高訓練的現(xiàn)代化水平。同時，要加強對訓練成果的考核和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行改進，保持訓練效果的持續(xù)提升。

再次，運動管理是部隊管理的重要組成部分。對于戰(zhàn)斗力強大的部隊來說，健康的身體和良好的體能素質(zhì)是必不可少的。因此，要注重對部隊成員的體育鍛煉和身體管理。要制定科學合理的體育鍛煉計劃，增強隊員身體素質(zhì)和免疫力。另外，要加強對飲食和休息的管理，保證充足的營養(yǎng)和休息時間，防止過度勞累和運動損傷。

最后，考核管理是部隊管理的必要手段。通過對部隊成員的考核，可以評估他們的工作狀態(tài)和能力水平，為進一步的提高提供參考依據(jù)。因此，要制定嚴格的考核標準，客觀公正地對待每個人的表現(xiàn)。同時，要加強對考核結(jié)果的分析和總結(jié)，針對性地進行個別輔導，幫助隊員提升自身能力。

綜上所述，部隊管理問題是軍事力量建設(shè)中的重要環(huán)節(jié)。通過對人員管理、物資管理、訓練管理、運動管理和考核管理等方面的關(guān)注和實踐，我深刻領(lǐng)悟到了部隊管理問題的重要性，并積累了許多心得體會。只有加強對部隊的管理，優(yōu)化各項管理措施，才能提高軍隊的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，為國家安全提供更加堅實的保障。

部隊四風問題心得體會篇十七

隨著黨和國家的深化改革，軍隊也進行了一系列的改革發(fā)展。其中，解決“四風”問題被作為重要任務(wù)，要求全體軍隊干部職工始終保持艱苦奮斗、清廉節(jié)儉的作風，以良好的風氣建設(shè)環(huán)境。我在部隊服役多年，深知部隊改進作風的重要性。下文將針對四風問題，總結(jié)一下個人的心得體會。

段二：反對形式主義。

形式主義對于部隊的發(fā)展和隊伍的建設(shè)帶來了相當大的負面影響。我在軍營中親眼目睹過一些同志只注重形式、追求表面的“政績”，忽視了對士兵的關(guān)心和調(diào)研工作。反抗形式主義，需要我們深入了解基層一線的實際困難和需要，切實關(guān)心士兵的日常生活和思想感受，才能真正切合士兵的需求，解決實際問題，提高軍隊的戰(zhàn)斗力。

段三：反對官僚主義。

官僚主義是影響部隊風氣的另一個重要元兇。而在部隊，官僚主義體現(xiàn)得尤為突出。一些領(lǐng)導干部只關(guān)心自己的晉升和權(quán)力，對士兵的生活困難漠不關(guān)心。對此，我深感部隊的單一民主形式不足以解決問題。只有通過廣泛開展對干部職工的教育和培訓工作，使每一位干部真正貼近士兵、了解士兵的需要和難處，才能改變這種官僚主義的作風。

段四：反對享樂主義。

部隊的開展工作非常辛苦，而在一些地方，一些干部卻追求奢華享受，放縱個人主義。這種享樂主義對于維護軍隊的紀律和士氣產(chǎn)生了不良的影響。我認為，要徹底反對這一現(xiàn)象，我們必須從思想上嚴格自律，追求更高的榮譽和犧牲精神。鼓勵激勵全體戰(zhàn)士通過努力工作，以及提供更好的福利保障，讓他們感到自己的付出得到了公正的回報。只有堅持團隊精神，才能打消個人享樂主義的萌芽。

段五：反對權(quán)力尋租。

權(quán)力尋租是一些干部職工濫用權(quán)力的表現(xiàn)，他們?yōu)榱藗€人目的，為了獲取非法利益，不擇手段。這種現(xiàn)象嚴重侵蝕了干部隊伍的紀律和廉潔性。反對權(quán)力尋租，我認為需要加強監(jiān)督，完善制度。同時，有關(guān)部門應(yīng)加大對權(quán)力運作和分配的三查三別、深入調(diào)查和辦理人身追責等工作，從而喚起每一位軍人對于權(quán)力尋租問題的警覺。

結(jié)尾。

總體而言，解決四風問題離不開全體軍隊干部職工的共同努力。通過反對形式主義、官僚主義、享樂主義和權(quán)力尋租，我們將為部隊建設(shè)創(chuàng)造更好的環(huán)境。只有保持艱苦奮斗、清廉節(jié)儉的作風，才能真正提升軍隊的戰(zhàn)斗力，履行黨和軍隊的歷史使命。

部隊四風問題心得體會篇十八

作為一名官兵，部隊信仰是我們必須要深刻理解和堅守的重要價值觀。這是一個關(guān)系到我們使命擔當、軍隊戰(zhàn)斗力和軍人形象的重大議題。在軍旅生涯中，我深切體會到部隊信仰對于我們的重要性，并從中得出了一些心得體會。

首先，部隊信仰是軍隊發(fā)展的根本基石。軍隊是一個高度組織化的機構(gòu)，能夠有效地完成各項任務(wù)離不開信仰的引領(lǐng)。部隊信仰作為一種共同的價值觀念和精神準則，可以凝聚全軍官兵的共識和力量，為軍隊戰(zhàn)斗力的提升起到關(guān)鍵作用。只有讓每一名官兵真正理解并信仰軍隊的價值觀念，才能在實戰(zhàn)中始終保持團結(jié)和戰(zhàn)斗力。

其次，部隊信仰是培養(yǎng)軍人責任意識的基礎(chǔ)。在軍隊中，官兵要時刻牢記自己的使命和責任，不論是維護國家安全還是為人民服務(wù)，都需要有高度的責任意識。而部隊信仰就是一種堅定的信仰和責任感，能夠激勵每一名官兵勇往直前，敢于擔當，勇于犧牲。只有通過信仰的力量，我們才能在任何艱難險阻面前堅定不移地履行自己的職責。

第三，部隊信仰是塑造軍人形象的關(guān)鍵。軍人形象是軍隊的重要象征，也是我軍與世界軍隊的重要區(qū)別。部隊信仰從內(nèi)心根植于每一名官兵，潛移默化地影響著我們的行為和言行。只有在心中堅守信仰，我們才能時刻做到忠誠、正直、勇敢和無私。這樣的軍人形象不僅能夠贏得人民的尊重和支持，也能提升我軍在國際社會中的影響力。

第四，部隊信仰需要持續(xù)的教育和培養(yǎng)。部隊信仰不是一蹴而就的，需要長期的教育和培養(yǎng)。從入伍起，我們就要接受軍事理論知識的學習，了解軍隊的歷史傳統(tǒng)和英雄事跡。同時，通過親身實踐和體驗，我們能夠更加深刻地理解和接受部隊信仰的重要性。軍隊的教育培訓制度應(yīng)該不斷完善，給官兵提供更廣泛、更深入的學習機會，幫助他們更好地樹立和堅守信仰。

最后，每一名官兵都應(yīng)該親身踐行部隊信仰。部隊信仰不僅僅是一種口號和理念，更是一種要在行動中實踐的信念。作為官兵，我們要真正將部隊信仰融入到自己的思想和行為之中，以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。只有每一名官兵都能在實際行動中踐行部隊信仰，才能真正形成軍隊的金字招牌。

總之，部隊信仰是軍隊戰(zhàn)斗力和軍人形象的關(guān)鍵所在。通過學習和體會，我意識到部隊信仰的重要性，并深刻體會到它對于我們軍隊的意義和影響。當我們把部隊信仰視為生活和工作的底線，將其內(nèi)化于心，外化于行的時候，我們才能夠在任何艱難困苦的環(huán)境下保持堅定的信心和不屈的忍耐，為軍隊的發(fā)展和榮譽貢獻自己的力量。

部隊四風問題心得體會篇十九

部隊是國家安全的基石，軍人則是國家安全的守衛(wèi)者。在每個軍人的成長過程中，都會遇到各種問題和困擾。我在自己服役的時間里，也遇到了一些困惑和挑戰(zhàn)，但通過思考和學習，總結(jié)了一些心得體會。在此，我將以五段式的連貫結(jié)構(gòu)來討論部隊中的各種問題和我的心得體會。

第一段，我想談?wù)勡娙说募o律問題。作為一名軍人，嚴格的紀律是我們的底線。然而，面對身邊的同志，我發(fā)現(xiàn)在嚴肅的紀律應(yīng)行應(yīng)該禁的同時，確實有一些人會放松要求。這種現(xiàn)象不僅影響到個人的形象，也會對整個部隊的紀律管理造成負面影響。在軍人的生涯中，我逐漸認識到，嚴格的紀律是所有軍人應(yīng)該堅守的準則。只有堅持嚴格的紀律，才能保持良好的軍事形象，具備戰(zhàn)斗力。通過這個問題，我更加明白了軍人應(yīng)該如何看待紀律，以及維護紀律的重要性。

第二段，我希望探討的是軍人的人際交往問題。在部隊中，不同背景、不同性格的人們相互交往，是一門需要學習和實踐的藝術(shù)。我發(fā)現(xiàn)，一些人在交流中欠缺耐心，導致與他人發(fā)生沖突。而部隊正是集體的利益高于個人的地方，個人的情緒和偏見會對集體帶來很大的負面影響。通過這一問題，我明白了軍人應(yīng)該學會寬容和理解，以及如何與他人和諧相處。

第三段，我想探討的是部隊中的訓練問題。對于軍人來說，訓練是提高戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。然而，部隊中的訓練方案與實際需求之間的差距，是一個常見的問題。有時候，我們進行的訓練項目不能完全符合實戰(zhàn)需要，有些項目未能得到足夠的重視和培訓。通過思考和交流，我認識到部隊應(yīng)該根據(jù)實際需求調(diào)整訓練計劃，并注重實際操作技能的培養(yǎng)。只有這樣，我們才能更好地適應(yīng)復雜的作戰(zhàn)環(huán)境并勝利完成任務(wù)。

第四段，我想講述的是軍人的心理問題。在軍隊中，每個人都需要承受巨大的心理壓力。從基層士兵到高級軍官，每個人都會面臨不同程度的壓力和挑戰(zhàn)。但是，許多人習慣了將自己的壓力埋在內(nèi)心深處，不愿與他人交流。這樣的心理壓力無形中影響到個人的工作表現(xiàn)和生活素質(zhì)。通過心理咨詢和交流，我意識到軍人應(yīng)該主動尋求幫助，在困境中互相支持。只有這樣，我們才能更好地克服心理問題，保持良好的精神狀態(tài)。

最后一段，我要談?wù)勡娙说呢熑胃?。部隊是一個充滿使命感和責任感的集體。然而，在實際工作中，有時會面臨工作的繁重壓力以及對任務(wù)的懷疑。通過思考和學習，我逐漸明白了軍人的責任感來源于對事業(yè)和家國的熱愛。無論面對什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都需要懷揣責任感和決心去完成任務(wù)。通過這個問題，我更加深入地理解了軍人的責任感和擔當意識。

總結(jié)起來，部隊中的各種問題給我?guī)砹瞬簧倮_，但通過思考和學習，我逐漸獲得了一些心得體會。在紀律、人際交往、訓練、心理和責任感等方面，我明白了軍人應(yīng)該如何面對和解決問題。只有深刻理解并付諸行動，我們才能不斷提升自身素質(zhì)，為國家安全作出更大的貢獻。

部隊四風問題心得體會篇二十

四風問題，是指特定社會環(huán)境下形成的不良風氣，包括形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。這種不良風氣的存在，嚴重影響了我們的黨風政風和社會風氣，不僅阻礙了社會發(fā)展進步，也削弱了黨的執(zhí)政能力和公信力。通過深入學習和探索，我對四風問題的性質(zhì)和影響有了更加清晰的認識，并形成了自己的體會。

首先，形式主義是四風問題中的一個重要方面。形式主義是指做表面工作、重形式不重實質(zhì)的傾向。我們黨在長期的執(zhí)政過程中，由于種種原因逐漸出現(xiàn)了形式主義的問題。這種問題不僅容易讓工作變成一種功利、虛假的表演，而且容易使我們的工作脫離實際、脫離群眾。我們要警惕并且堅決抵制形式主義的影響，努力將工作重新回歸到實質(zhì)和人民的需要上來，做到真正為人民服務(wù)。

其次，官僚主義是四風問題中的另一個方面。官僚主義是指嚴重的官僚作風和機械的行政手續(xù)主義。在我們的工作中，官僚主義常常表現(xiàn)為一些部門或單位將規(guī)章制度執(zhí)行得過度刻板，忽視了事情的實際情況和靈活應(yīng)對的能力。這種官僚主義不僅浪費時間和資源，也阻礙了工作效率與智慧的發(fā)揮。我們需要摒棄官僚主義的庸俗行為，努力建立務(wù)實、高效的機制，提高工作效率，為人民服務(wù)。

再次，享樂主義是四風問題的重要表現(xiàn)。享樂主義是指人們在生活中過分追求享受和快樂，而忽視了責任和擔當。在我們的生活中，享樂主義常常表現(xiàn)為追求物質(zhì)歡樂和經(jīng)濟富裕，而忽視了精神追求和社會責任。這種享樂主義的思潮，導致了一些人追求個人利益和享受，忽視了整個社會和集體的發(fā)展。我們需要樹立正確的價值觀，堅守道德底線，追求高尚的精神追求，為社會的進步貢獻自己的力量。

最后，奢靡之風是四風問題的另一個方面。奢靡之風是指追求奢華和炫耀的消費行為。在我們的社會中，奢靡之風已經(jīng)表現(xiàn)出一些嚴重的現(xiàn)象，不僅浪費了社會資源，而且加劇了社會的不平等。我們需要切實面對奢靡之風的挑戰(zhàn)，推動社會的持續(xù)發(fā)展和均衡發(fā)展。我們應(yīng)該從自身做起，改變過度消費的消極習慣，養(yǎng)成節(jié)約和合理消費的良好習慣。

總之，四風問題是一種不良的社會風氣，嚴重阻礙了黨風政風和社會風氣的健康發(fā)展。我們每個人都應(yīng)該深入思考和反思，從自身做起，建立正確的價值觀，樹立公益至上的理念，推動社會的進步和發(fā)展。只有在全社會的共同努力下，我們才能夠建立起優(yōu)良的社會行為規(guī)范，為建設(shè)一個富強、民主、文明、和諧的社會進程做出貢獻。

部隊四風問題心得體會篇二十一

近年來，我國軍隊的現(xiàn)代化建設(shè)取得了長足的發(fā)展，面臨的任務(wù)也日益復雜多樣化。在這一背景下，各種問題也隨之涌現(xiàn)，給部隊的正常運行和發(fā)展帶來了困擾。然而，通過分析和總結(jié)，我逐漸認識到這些問題背后所隱藏的機遇。下面我將從部隊組織管理、訓練指導、軍事科研、軍隊文化和士兵素質(zhì)等五個方面，闡述我對部隊各種問題的心得和體會。

首先，部隊組織管理方面存在的問題令人擔憂。一方面，部隊中存在官僚主義的現(xiàn)象，決策過程缺乏透明度，下級干部往往被迫服從上級，造成了層層批復和大量辦公文件的浪費。另一方面，腐敗問題也時有發(fā)生，使得士兵對組織的信任受到了嚴重損害。為了解決這些問題，我認為必須加強軍隊內(nèi)部的監(jiān)督機制，推行透明化的決策程序，讓廣大官兵能夠通過合理渠道反應(yīng)問題，避免形成權(quán)力尋租的局面。

其次，軍隊訓練指導方面的問題也必須引起我們的重視。長期以來，軍事訓練過于重視形式，忽視了理論知識和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。這導致了軍隊中智力素質(zhì)不高、操兵技能不精的問題。而在實戰(zhàn)中，這些問題可能會導致嚴重后果。因此，我認為應(yīng)該加強理論學習，推動訓練形勢與實戰(zhàn)形勢相統(tǒng)一，注重培養(yǎng)官兵的創(chuàng)新意識和實際操作能力。

第三，軍事科研方面的問題應(yīng)該引起我們的關(guān)注。長期以來，我國軍隊在軍事科技領(lǐng)域進展緩慢，與發(fā)達國家的差距逐漸擴大。這與科研機構(gòu)的獨立性不足和軍民融合不夠緊密有關(guān)。為了解決這一難題，我們應(yīng)該推行軍民融合深度發(fā)展戰(zhàn)略，大力支持軍事科研機構(gòu)的創(chuàng)新研究，加強與高校和民企的合作，開展深入的科研討論，并加強知識產(chǎn)權(quán)保護，激發(fā)科研人員的積極性和創(chuàng)造力。

第四，軍隊文化的塑造是一個重要的問題。軍隊作為國家的形象窗口和力量象征，其文化屬性具有重要的影響力。然而，目前我國軍隊的文化建設(shè)存在著一些問題，比如文化形象單一、精神文明不夠凝聚力等。為了提升軍隊文化的品位，我們應(yīng)該深入挖掘軍隊文化的內(nèi)涵，加強軍隊的精神建設(shè)，弘揚軍事精神和軍人榮譽感，使官兵樹立正確的價值觀和人生觀，增強戰(zhàn)斗力和綜合素質(zhì)。

最后，士兵素質(zhì)的提升是軍隊面臨的重大課題。隨著軍隊轉(zhuǎn)型發(fā)展，軍人的行為準則和能力素質(zhì)要求也有了很大的改變。然而，在當前的部隊中，普遍存在懶散、不負責任以及紀律意識淡漠等問題。為了解決這些問題，我認為必須加強士兵的教育和人性化關(guān)懷，提高他們的自豪感和榮譽感，樹立正確的軍人形象，同時也要通過改革制度和完善考核機制等方式來激勵士兵的積極性和責任心。

總之，部隊各種問題雖然給我們帶來了困擾，但是也給了我們寶貴的機遇和挑戰(zhàn)。我們應(yīng)該以積極的態(tài)度去面對問題，總結(jié)經(jīng)驗，尋找解決問題的途徑。只有這樣，我們才能夠促進軍隊健康穩(wěn)定發(fā)展，為實現(xiàn)祖國的強大做出更大的貢獻。

部隊四風問題心得體會篇二十二

第一段：引言（引起讀者興趣）

在軍隊中，崗哨是保障部隊安全的第一道防線，擔負著保護駐地安全、警戒偵察等重要任務(wù)。然而，由于各種因素的影響，部隊崗哨問題時常發(fā)生。在此，我將結(jié)合自身經(jīng)驗，談?wù)勱P(guān)于部隊崗哨問題的心得體會。

第二段：認識問題的重要性

崗哨問題的發(fā)生往往會給軍隊帶來嚴重的后果，甚至會影響到部隊的生死存亡。從保障部隊安全的角度來說，崗哨問題的嚴重性不容忽視。因此，我們必須深刻認識到崗哨問題的重要性，加強對崗哨工作的重視。

第三段：分析崗哨問題的原因

崗哨問題的發(fā)生原因較為復雜，主要分為人員因素和制度因素兩個方面。首先，人員因素是崗哨問題的重要原因之一。崗哨是個人意志與事務(wù)管理結(jié)合的過程，崗哨人員的素質(zhì)和態(tài)度直接影響到崗哨工作的質(zhì)量。其次，制度因素也是導致崗哨問題發(fā)生的重要原因。在某些情況下，崗哨的管理制度不完善，失職者未受到嚴肅處罰，導致崗哨問題屢屢發(fā)生。

第四段：解決崗哨問題的途徑和方法

為了有效地解決部隊崗哨問題，我們應(yīng)該探討一些解決問題的途徑和方法。首先，加強個人素質(zhì)的培養(yǎng)和提高?？梢酝ㄟ^加強訓練、提高警戒意識、強化紀律約束等方式，增強士兵的自覺性和主動性，提高他們對崗哨工作的重視程度。其次，完善崗哨巡邏制度和管理措施。加強領(lǐng)導對崗哨工作的指導和監(jiān)督，明確崗哨工作的要求和標準，對崗哨失職者嚴肅處理，確保崗哨工作的質(zhì)量和效果。最后，加強崗哨培訓和交流。多安排實地訓練，提高士兵在實際工作中解決問題的能力。同時，加強與其他部隊的交流，互相學習借鑒經(jīng)驗，不斷提高崗哨工作的水平。

第五段：結(jié)尾（總結(jié)觀點）

部隊崗哨問題是軍隊工作中不可忽視的重要問題，解決好崗哨問題對于保障部隊的安全至關(guān)重要。通過加強個人素質(zhì)的培養(yǎng)、完善制度管理、加強崗哨培訓和交流等多種途徑和方法，我們能夠逐步解決崗哨問題，確保部隊安全穩(wěn)定。在今后的工作中，我們應(yīng)該時刻關(guān)注崗哨問題，加強部隊的整體素質(zhì)提升，提高對崗哨工作的重視程度，為保障國家安全作出更大的貢獻。

總結(jié)：部隊崗哨問題的解決，既需要個人的自覺性和主動性，也需要組織的科學管理和制度規(guī)范。只有通過全方位的措施，才能確保崗哨工作的質(zhì)量和有效性。希望我們每個軍人都能深入了解、加強對部隊崗哨問題的思考和研究，為保衛(wèi)國家安全貢獻自己的力量。

部隊四風問題心得體會篇二十三

近年來，中國人民解放軍在現(xiàn)代化建設(shè)的不斷推進下，逐漸成為世界軍事強國。然而，作為一支強大的軍隊，槍彈問題的管理和使用至關(guān)重要。作為一名軍人，我在實踐中深刻體會到了正確處理槍彈問題的重要性，下面就我個人的經(jīng)歷和體會，向大家分享一些心得。

首先，嚴格徹底的槍彈管理是保證軍隊戰(zhàn)斗力的重要保障。俗話說：“槍打出頭鳥”。一支軍隊的實力和素質(zhì)，與其槍彈的數(shù)量和質(zhì)量直接相關(guān)。因此，軍隊必須對槍彈進行嚴格而全面的管理，確保每一發(fā)子彈都被正確使用。在我部隊中，我們經(jīng)常進行清點槍彈的工作，以確保庫存和使用的一致，并及時報告上級領(lǐng)導。這樣，我們可以對軍隊的實力進行科學評估，并且在戰(zhàn)斗中可以保證彈藥的充足供應(yīng)，為勝利奠定基礎(chǔ)。

其次，軍隊要建立健全完善的槍彈使用制度。在使用槍彈的過程中，我們嚴格按照軍事法規(guī)和制度進行操作，從而保證安全性和效率性。例如，在進行槍械射擊訓練時，我們必須戴上防護裝備，并由專門的教官進行指導。只有這樣，我們才能保證訓練的順利進行，并且避免危險事故的發(fā)生。在實戰(zhàn)演練中，我們要分工明確地配合行動，確保每一發(fā)子彈都發(fā)揮最大的殺傷作用?？傊?，通過建立健全的使用制度，我們可以提高軍隊的整體戰(zhàn)斗能力。

再次，軍人要具備正確的槍彈使用意識。軍隊是一個特殊的組織，軍人們在執(zhí)行任務(wù)時常常處于高壓力和危險性的環(huán)境下。因此，我們必須時刻保持警覺，嚴格遵守使用規(guī)定，并避免沖動和魯莽行為。在訓練和演練中，我們要提高警惕，以免發(fā)生誤傷事故。同時，我們要懂得珍惜每一顆子彈，避免過度消耗和濫用。只有這樣，我們才能更好地發(fā)揮槍彈的作用，同時確保自身的安全。

最后，軍隊要注重槍彈使用技能的培養(yǎng)和提升。槍械和彈藥是高科技軍事裝備，需要專業(yè)的技巧和訓練才能熟練使用。因此，作為一名軍人，我們要不斷提高自己的槍彈使用技能，加強訓練和演練。只有通過反復的實踐和訓練，我們才能在戰(zhàn)斗中做到舉一發(fā)而精準、用一彈而有力。同時，我們還要學習新的槍彈使用技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)，以適應(yīng)新的戰(zhàn)爭形勢和作戰(zhàn)需求。

總之，部隊槍彈問題的管理和使用是一項復雜而重要的工作。只有通過嚴格的管理、健全的制度、正確的意識和專業(yè)的技能，我們才能保證軍隊的實力和戰(zhàn)斗力。作為一名軍人，我將繼續(xù)努力學習，不斷提高自己的槍彈使用能力，為保衛(wèi)國家和民族的安全作出更大的貢獻。

部隊四風問題心得體會篇二十四

部隊風氣是軍隊生活中不可或缺的重要組成部分，良好的部隊風氣可以提升軍隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。然而，部隊風氣問題也是存在的，這給部隊建設(shè)帶來了一定的困擾。作為一名普通士兵，我長期以來深刻思考和研究了部隊風氣問題，并通過自身經(jīng)歷和觀察，形成了一些心得體會。

首先，軍人應(yīng)具備崇高的職業(yè)操守和精神風貌。軍隊是人民武裝力量的象征，軍人應(yīng)該時刻保持崇高的職業(yè)操守，始終做到忠誠、紀律和奉獻。只有這樣，我們才能成為人民的勇士，為國家和人民的利益不計個人得失。在日常生活中，軍人還應(yīng)該保持良好的精神風貌，嚴格要求自己的言行舉止，樹立良好的形象。只有做到這一點，我們才能成為人民的楷模，為整個軍隊樹立良好的示范。

其次，部隊風氣問題離不開正確認識和培養(yǎng)新型的軍事文化。軍事文化是軍隊的靈魂，是部隊風氣的重要組成部分。正確認識軍事文化，是解決部隊風氣問題的基礎(chǔ)。我們應(yīng)該積極學習軍事理論，理解軍事文化的內(nèi)涵和價值，積極向上地培養(yǎng)新型的軍事文化。只有這樣，我們才能從思想上樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到對軍事事業(yè)心存敬畏、心懷感激、心系軍人。同時，部隊也應(yīng)該加強對新兵的教育培訓，引導他們樹立正確的價值觀，培養(yǎng)他們對軍事文化的認同感和自豪感，以及對軍隊的歸屬感。

第三，強化黨委工作組織在部隊風氣建設(shè)中的重要作用。黨委工作組織是黨對軍隊施行絕對領(lǐng)導的重要機構(gòu)。在部隊風氣建設(shè)中，黨委工作組織應(yīng)發(fā)揮核心作用，統(tǒng)籌指導各項工作，穩(wěn)固黨對軍隊的領(lǐng)導地位。同時，黨委工作組織還應(yīng)加強對干部的培訓和選拔，推動他們適應(yīng)新時代的需求，推動他們不斷提升自身的行為規(guī)范和道德品質(zhì)。只有這樣，我們才能確保黨在軍隊中的領(lǐng)導地位不受動搖，部隊的黨風廉政建設(shè)才能更加規(guī)范和有力。

第四，要加強對部隊風氣問題的監(jiān)督和管理。部隊風氣問題的存在，部分原因是由于管理不力所致。因此，我們應(yīng)該加強對部隊風氣問題的監(jiān)督和管理，嚴明軍紀法規(guī)，嚴格執(zhí)行各項制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不健康的風氣問題。同時，還應(yīng)加強對干部的培訓，使他們具備切實的監(jiān)督和管理能力，提高部隊風氣的治理效果。只有這樣，我們才能形成良好的風氣，為軍隊的健康發(fā)展提供有力保障。

最后，我們要堅持全面從嚴治軍的原則，解決部隊風氣問題。全面從嚴治軍是軍隊管理的核心要求，對于解決部隊風氣問題尤為重要。我們要堅決貫徹黨的軍事路線，嚴格執(zhí)行軍事法規(guī)和紀律條令，嚴明軍隊的正常秩序，加強黨風廉政建設(shè)，堅決反對腐敗現(xiàn)象。只有堅決從嚴治軍，才能倡導健康向上的軍事氛圍，不斷提高部隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

總之，部隊風氣問題是軍事建設(shè)中的重要問題，解決這個問題需要全社會各個方面的共同努力。只有堅定信念，加強職業(yè)操守和精神風貌，正確認識和培養(yǎng)新型的軍事文化，強化黨委工作組織的作用，加強監(jiān)督和管理，堅持全面從嚴治軍的原則，我們才能建設(shè)出真正的精良部隊。這不僅是對我們個人的要求，也是對整個軍隊的要求，同時也是對我們作為軍人的責任和擔當。

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