總結(jié)是對過去所做努力的一種肯定和回報。總結(jié)的時候，我們應(yīng)該關(guān)注并突出原文中的亮點和亮點。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
座談會會議通知篇一
各位同仁：
為了營造良好的企業(yè)氛圍，增加新員工對公司的認同感與歸屬感，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)研究決定召開xxxx年新員工座談會，具體安排如下：
一、會議時間及地點：
地點：公司二樓大會議室
二、參會人員：
1、xxxx年8月至今新入職員工(詳細名單請見附件)
2、公司領(lǐng)導(dǎo)：紀(jì)志愿、吳總、田總、李總、陳總以及高總、賈總等
3、各部門負責(zé)人
三、會議內(nèi)容：
1、由主持人說明本次座談會的主題和目的;
2、新員工自我介紹，一分鐘左右(姓名、部門、崗位、入職時間、興趣愛好等);
3、播放公司宣傳片;
4、公司領(lǐng)導(dǎo)分別介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃等;
5、新人互動;
6、由主持人進行本次會議的總結(jié);
7、聚餐;
四、會議要求：
1、本次會議實行簽到制，所有新員工務(wù)必到場，不得無故遲到或者缺席;
問題：
a、請簡述入職以來的工作體會?
b、您對個人成長發(fā)展是如何規(guī)劃的?需要得到哪些支持?
d、您認為基于現(xiàn)有條件，可以有哪些措施提高您在公司的幸福指數(shù)?
3、會議結(jié)束后，人事行政部將安排車輛接送新員工至酒店聚餐。
希望所有新員工能夠以積極、主動的態(tài)度對待本次座談會。會前，認真思考相關(guān)問題，會后能夠?qū)靖艣r擁有初步了解，對公司未來發(fā)展方向擁有比較清晰的認識，能夠以更加熱情、飽滿的工作態(tài)度投入到各自的工作崗位中去。
特此通知
座談會會議通知篇二
各信用社：
一、座談會主要內(nèi)容：
1、請青年員工特別是大學(xué)生員工圍繞“五四”精神，結(jié)合農(nóng)村信用社工作實際，談?wù)勅绾魏霌P以“敬業(yè)”為核心的勤奮、忠誠、嚴謹、開拓的企業(yè)文化;特別是今年余干農(nóng)商銀行的改制，如何做一名新時代的社會青年，如何做一名農(nóng)信社的合格員工。
2、作為農(nóng)村信用社當(dāng)代的青年員工，在面臨日益激烈的'市場競爭，特別是面對當(dāng)前利率市場化的深入推進、金融脫媒的不斷加劇、互聯(lián)網(wǎng)金融的逐漸興起，如何做好本職崗位工作，并且在當(dāng)前全省推進的網(wǎng)點轉(zhuǎn)型及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型當(dāng)中以及在落實以客戶為中心的服務(wù)理念中，青年員工如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，起帶頭示范作用，爭做轉(zhuǎn)型的排頭兵和崗位先鋒。
3、嚴防案件風(fēng)險及系統(tǒng)性、區(qū)域性風(fēng)險始終是農(nóng)村信用社堅守的風(fēng)險底線，為全面加強案件及風(fēng)險防控工作，根據(jù)銀監(jiān)及省聯(lián)社工作部署，今年是員工“行為整治年”，重點是開展員工異常行為排查，對“九種人”行為的排查、對經(jīng)商辦企業(yè)、對涉黃、賭、毒行為、對經(jīng)常曠工、上班遲到早退、對參與非法融集資、對員工賬戶異常變動、對在業(yè)務(wù)辦理過程中“吃、拿、卡、索、要”等違規(guī)違紀(jì)行為以及對存有“二十條禁令”或存有道德風(fēng)險的行為進行全面排查，排查涉及的業(yè)務(wù)包括存貸款業(yè)務(wù)的辦理、業(yè)務(wù)操作流程的執(zhí)行、規(guī)章制度的落實等等。作為新形勢下的一名農(nóng)村信用社青年員工，如何加強自身合規(guī)意識的培育，時刻牢記崗位職責(zé)，做到依法辦事、按規(guī)操作，有損信用社的話不說，有損信用社的事不做，有損客戶利益的行為不做，始終做一名合規(guī)員工，并且敢于同一切違規(guī)違紀(jì)行為作斗爭。
4、通過開展座談會等形式活動，聽取青年員工的工作、思想?yún)R報，了解青年員工的所思、所想、所望以及需要聯(lián)社為基層網(wǎng)點特別是為青年員工做什么和解決什么等問題。
5、通報當(dāng)前我縣農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展情況、面對的經(jīng)營形勢及今年主要工作重點與措施。
二、座談會參加人員及時間安排。
1、考慮正常上班要求，座談會人員控制在40余人左右，原則上一社一人(營業(yè)部、迎賓、華林崗、洪家嘴、瑞洪、黃埠社等6個信用社可派2人)，機關(guān)可選派4-5名青年員工，參會人員以近年來新招進的大學(xué)生員工為主。為此，請各社要參照以上內(nèi)容先行組織本單位青年員工座談，選派代表參加聯(lián)社五四青年節(jié)座談會，并要求參會人員根據(jù)以上內(nèi)容收集好本單位內(nèi)部青年員工的有關(guān)意見，工作設(shè)想以及根據(jù)座談會內(nèi)容做好自身的座談發(fā)言。同時，請各社主任在4月30日前把本單位參會人員名單上報聯(lián)社黨群部，并安排好5月4日本單位的正常營業(yè)工作，確保營業(yè)工作不中斷，服務(wù)不下降，杜絕投訴現(xiàn)象發(fā)生。
座談會會議通知篇三
各縣區(qū)安全監(jiān)管局：
為落實國家安監(jiān)總局《職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)實施活動方案》和近期國、省局部署的職業(yè)衛(wèi)生基本情況摸底調(diào)查工作任務(wù)，經(jīng)研究決定召開職業(yè)健康監(jiān)管工作座談會?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、時間和地點
(一)時間：4月15日下午報到，4月16日全天開會，會期1天。
(二)報到地點：商洛欣源國際酒店
(三)會議地點：市安監(jiān)局會議室
二、會議內(nèi)容
(一)安排近期職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查摸底工作。
(二)安排部署職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作。
(三)討論職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)評估辦法。
(四) 共同分析當(dāng)前職業(yè)健康監(jiān)管工作形勢和困難，聽取各縣區(qū)局關(guān)于職業(yè)健康監(jiān)管工作建議和想法。
三、參會人員
各縣區(qū)安監(jiān)局分管職業(yè)健康監(jiān)管工作副局長、職業(yè)健康監(jiān)管股室負責(zé)人或工作人員。
四、會議要求
(一)本次會議是一次業(yè)務(wù)工作會議，也是座談會，職業(yè)健康監(jiān)管各項工作任務(wù)重、時間緊、要求高，需要會后全面組織落實，未設(shè)立職業(yè)健康股的縣區(qū)局需要安排專人負責(zé)并參會，不得隨意指定臨時人員。
(二)請各縣區(qū)局于4月14日前將參會人員名單報市局職業(yè)健康科，聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx(帶傳真)。
商洛市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
xxxx年4月8日
座談會會議通知篇四
為了解和掌握xx地區(qū)新入路大學(xué)生對xx局的認同感和基本印象，以及到各單位的基本工作狀況。局黨校聯(lián)合xx地區(qū)團組織開展新入路大學(xué)生調(diào)研活動。
：20xx年10月10日14:30。
：xx供電段機關(guān)中樓二樓大會議室。
通過調(diào)研進一步梳理每年新入路大學(xué)生的政策和導(dǎo)向，開展職業(yè)生涯導(dǎo)航，創(chuàng)造有利于新人成長和發(fā)展的良好環(huán)境。
：20xx年新入路大學(xué)生：xx車站3名、xx車務(wù)段3名、xx供電段4名、xx電務(wù)段6名、xx機務(wù)段6名、xx工務(wù)段5名，xx通信段。共計：30人左右。所在單位的團委負責(zé)人。
1.第一部分為在黨校進行入路培訓(xùn)期間，了解其對xx局的初步印象，簽約xx局的原因等。
2.分配到站段一個月后，通過實地接觸，問卷調(diào)查和座談的形式，了解其對站段的印象和目前的心態(tài)。
附：問卷調(diào)查表。
局黨校、xx地區(qū)聯(lián)合會。
二〇xx年十月八日。
座談會會議通知篇五
同志們：
今天，縣委、縣政府在這里召開人才工作座談會，主要有兩層意思：一是向大家通報我縣人才工作有關(guān)情況，聽取大家的意見和建議；二是新春佳節(jié)將至，大家平時都在各自的工作崗位上辛勤工作，我代表縣委、縣政府來看望大家。剛才，鄭樺同志向大家通報了我縣人才工作情況，下面，我就加強人才隊伍建設(shè)講三點意見，與大家共勉。
第一，要圍繞發(fā)展選人才。面對日趨激烈的市場競爭，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟知識欠缺，對工業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、招商引資和城市管理等知識掌握不夠，運用現(xiàn)代經(jīng)濟知識領(lǐng)導(dǎo)具體經(jīng)濟工作能力不夠強的問題逐步顯現(xiàn)，提升全縣領(lǐng)導(dǎo)干部抓經(jīng)濟建設(shè)能力，著力改變談農(nóng)業(yè)一整天、談旅游大半天、談工業(yè)一支煙、談金融不著邊的現(xiàn)狀，已成為加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越的關(guān)鍵。人才工作要始終立足于推動科學(xué)發(fā)展，切實找準(zhǔn)與全縣中心工作的結(jié)合點，堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，注重實績、群眾公認的導(dǎo)向，選準(zhǔn)發(fā)展型干部、配強發(fā)展型班子，著力打造門類齊全、梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良、新老銜接的人才隊伍，為率先在全省全面建成小康社會提供堅強有力的人才支撐和智力保障。
第二，要不拘一格用人才。要加快建立和完善干部考核評價機制和調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職干部的政策措施，加大治懶治庸力度，構(gòu)建能上能下、能進能出的選人用人機制，把政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹刻岚沃赜?，把能力差、作風(fēng)浮，不作為、亂作為的'干部“請下臺”。積極探索干部選拔任用的新機制，推進競爭性選拔常態(tài)化，改革重點崗位干部提名，擴大機關(guān)副職公選范圍，促進機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部上下交流，對特別優(yōu)秀、工作需要，適合崗位要求的優(yōu)秀干部要破格使用，打破地域、戶籍、編制等各種限制，不問出身問學(xué)識，不論文憑論水平，不重資歷重能力，及時把各方人才選拔出來、合理使用起來，開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。
第三，要真心實意愛人才。要牢固樹立人才是第一資源的理念，以思賢若渴的態(tài)度、三顧茅廬的執(zhí)著和無微不至的服務(wù)去吸引人才、感染人才、引進人才，為人才解決實際困難，關(guān)心人才的思想、工作和生活等情況，積極為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造條件和搭建平臺。要破除只防出錯、不求出新，只求保險、不擔(dān)風(fēng)險，只循陳規(guī)、不探新路的思維定勢，推崇探索、寬容失敗，鼓勵冒尖、包容個性，提倡競爭、倡導(dǎo)合作，充分激發(fā)人才的創(chuàng)新勇氣、創(chuàng)造銳氣和創(chuàng)業(yè)志氣，使一切有利于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的愿望得到尊重、才能得到發(fā)揮、成果得到肯定，有問題時要及時指出，有不足時要善意提醒，有錯誤時要嚴格批評，有困難時要熱情幫助，真正做到嚴格要求，嚴格管理，按規(guī)矩辦事，按程序辦事，按法律辦事，保證人才隊伍建設(shè)的健康有序發(fā)展。
最后，值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表縣委、縣政府給在座的各位拜個早年，祝大家新年快樂，闔家幸福，萬事順意！
座談會會議通知篇六
集團各部、中心：
為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和“以人為本”的管理理念，關(guān)心和解決員工生活和工作中的問題，聽取員工的意見和建議，加強同員工的溝通交流，后勤集團將于4月中旬分別在南海和廣州兩校區(qū)召開員工座談會，各中心和部門參會名額如下：
一、廣州校區(qū)
1、廣州飲食服務(wù)中心：6名(其中2名正式工)
2、廣州物業(yè)服務(wù)中心：9名(其中3名正式工)
3、運輸服務(wù)中心：3名(其中1名正式工)
4、集團行政部門：1名
二、南海校區(qū)
1、南海飲食服務(wù)中心：7名
2、南海物業(yè)服務(wù)中心：10名
3、運輸服務(wù)中心：2名(電瓶車、南海常駐司機各1名)
4、集團行政部門：1名
請各中心和部門按照以上名額安排，將本中心和部門參加座談會的員工名單于4月10日17時前交到集團辦公室。
特此通知。
后勤集團
xxxx年四月八日
座談會會議通知篇七
各設(shè)區(qū)市發(fā)改委、平潭綜合實驗區(qū)管委會經(jīng)發(fā)局，6·18虛擬研究院各產(chǎn)業(yè)分院，省農(nóng)科院、省物聯(lián)網(wǎng)科學(xué)研究院、輝煌水暖集團有限公司、寧德福安電機工程研究院：
茲定于20xx年3月20日下午，在三明市沙縣召開第十二屆6·18工作座談會?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
1、參觀6·18虛擬研究院機械裝備分院裝備技術(shù)創(chuàng)新公共服務(wù)平臺。
2、交流6·18虛擬研究院產(chǎn)業(yè)技術(shù)分院建設(shè)情況。
3、研究布置第十二屆6·18展務(wù)工作。
四、參會人員：各設(shè)區(qū)市發(fā)改委、平潭綜合實驗區(qū)管委會經(jīng)發(fā)局分管6·18工作的業(yè)務(wù)處(科)負責(zé)人、6·18虛擬研究院各分院聯(lián)系人、籌建產(chǎn)業(yè)技術(shù)分院的有關(guān)單位負責(zé)人。
請各單位于3月19日上午下班前將參會人員名單報至組委會辦公室。6·18組委會將統(tǒng)一派車從福建省發(fā)改委出發(fā)(20日上午9：00)，福州地區(qū)需統(tǒng)一乘車的請?zhí)崆奥?lián)系;如坐動車前往需接車且需辦理住宿事宜的`，請一并告知。
聯(lián)系人：李xx
電話：
xxxx年xx月xx日
座談會會議通知篇八
各學(xué)校、幼兒園、中心：
根據(jù)市政府辦通知，市政府明天召開20xx年教師節(jié)座談會，選派一部分教師代表參加座談會，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、會議時間、地點
20xx年9月2日(星期三)上午10:00開會，9：40簽到。
二、會議地點
市政府二樓多媒體會議室
三、會議議程
會議由市長毛宗晦主持
(一)教師代表座談發(fā)言(每位時間控制在5分鐘);
(二)副市長張蓉發(fā)言;
(三)市長毛宗晦講話。
四、參會人員
27名教師代表(名單附后)。
五、相關(guān)事宜
(一)請參會人員務(wù)必提前10分鐘進入會場;
(二)請參會人員認真做好發(fā)言準(zhǔn)備。
中共個舊市教育局委員會
20xx年9月1日
座談會會議通知篇九
各院系：
為更好了解廣大學(xué)生對學(xué)校教育教學(xué)、管理服務(wù)等方面的意見和建議，充分調(diào)動學(xué)生參與管理的.積極性和主動性，進一步增強我校教學(xué)管理服務(wù)工作的針對性和實效性，提高教學(xué)管理服務(wù)水平和教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)學(xué)院本學(xué)期教學(xué)工作安排，定于本周四召開學(xué)生座談會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
座談會按年級舉行，具體安排如下
1.教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教學(xué)管理與服務(wù)總體情況。
2.對學(xué)校課程設(shè)置、使用教材、考試形式、畢業(yè)論文和實習(xí)實訓(xùn)等工作的意見和建議。
3.教學(xué)與教學(xué)管理存在的問題。
4.改進教學(xué)與教學(xué)管理的意見和建議。
5.其他與學(xué)生學(xué)習(xí)、生活相關(guān)的意見和建議。
請各院系認真落實此事，從10級和11級所有專業(yè)中各選派2名學(xué)生代表準(zhǔn)時參加座談會，并通知此學(xué)生收集以上各方面教學(xué)信息和建議。
教務(wù)處
xx年xx月xx日
座談會會議通知篇十
各位同志們，大家好!
團結(jié)戰(zhàn)斗的20xx年已經(jīng)過去，迎來了光輝的`2xxx年，在新春佳節(jié)既將到來之際，吳邊村黨支部、村委會為感謝大家一年來對村里工作的關(guān)心與支持，特研究決定于20xx年1月15日(星期四)農(nóng)歷十二月二十日，在本村部召開春節(jié)座談會，特邀請奮斗在各條戰(zhàn)線的村兩委，農(nóng)村“八大員”、廣大黨員、村小組長、村民代表、烈軍屬、復(fù)退轉(zhuǎn)業(yè)軍人以及計生中心戶組長和積極帶頭致富的能手參加.總結(jié)交流經(jīng)驗，暢談發(fā)展大計.并在鄉(xiāng)政府食堂設(shè)宴招待.預(yù)祝大家新年愉快、平安幸福。
特此邀請
中共吳邊村黨支部
吳邊村民委員會
二0xx年一月十日
座談會會議通知篇十一
老干部支部：
為了進一步做好我委老干部服務(wù)工作，廣泛聽取他們的意見建議，組織開展一些適合老干部身體健康有意義活動，決定利用重陽節(jié)之際召開一次座談會?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間、地點
時間：xxx年10月21日上午9：30分開會
地點：市發(fā)改委七樓會議室
二、會議內(nèi)容
1、向老干部通報今年以來委里開展工作情況，并傳達省、市委有關(guān)會議精神;
2、認真聽取離退休干部職工的意見建議;
3、中午安排宴請離退休干部職工及其家屬。
三、參會對象
1、委機關(guān)離退休干部職工;
2、委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室和黨辦有關(guān)人員。
四、其它事項
請黨辦及時通知每位離退休干部職，按時參加會議;做好個別年齡較大的.離退休干部接送工作，確保他們路程安全。
xx市發(fā)展和改革委員會
xxx年10月18日
座談會會議通知篇十二
老干部支部：
為了進一步做好我委老干部服務(wù)工作，廣泛聽取他們的意見建議，組織開展一些適合老干部身體健康有意義活動，決定利用重陽節(jié)之際召開一次座談會?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間、地點
時間：xxx年10月21日上午9：30分開會
地點：市發(fā)改委七樓會議室
二、會議內(nèi)容
1、向老干部通報今年以來委里開展工作情況，并傳達省、市委有關(guān)會議精神;
2、認真聽取離退休干部職工的.意見建議;
3、中午安排宴請離退休干部職工及其家屬。
三、參會對象
1、委機關(guān)離退休干部職工;
2、委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室和黨辦有關(guān)人員。
四、其它事項
請黨辦及時通知每位離退休干部職，按時參加會議;做好個別年齡較大的離退休干部接送工作，確保他們路程安全。
xx市發(fā)展和改革委員會
xxx年10月18日
座談會會議通知篇十三
各縣(市、區(qū))國家稅務(wù)局，市局機關(guān)相關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、直屬機構(gòu)、事業(yè)單位：
為全面謀劃201x年國稅工作，市局擬召開專題座談會?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間
待定。會期一天。
二、會議地點
待定。
三、參會人員
市稽查局謝俊，政策法規(guī)科袁少文，征收管理科丁慶勇，貨物勞務(wù)稅科雍澤平，納稅服務(wù)科費揚，集中辦稅服務(wù)工作組謝民;天長市國稅局葛云海，本篇文章來自資料管理下載。xx縣國稅局黎向東，xx縣國稅局嚴流柱，xx縣國稅局雍生，xx縣國稅局周猷艦，xx市國稅局沈維益，xx區(qū)國稅局安德民，xx區(qū)國稅局杜宏亮，xx區(qū)國稅局張本明。
四、座談提綱
圍繞扎實推進稅務(wù)管理方式轉(zhuǎn)變這一中心，突出工作創(chuàng)新和落實兩個重點，著力打造“八個國稅”：
(一)著力打造“法治國稅”：學(xué)好法，提高依法行政能力;守好法，防范稅收執(zhí)法風(fēng)險;執(zhí)好法，營造公平稅收環(huán)境。
(二)著力打造“創(chuàng)新國稅”：創(chuàng)新機制抓管理;針對稅種抓管理;突出風(fēng)險抓管理;信息支撐抓管理。
(三)著力打造“服務(wù)國稅”：強化稅法宣傳教育;落實稅收優(yōu)惠政策;優(yōu)化納稅服務(wù)舉措。
(四)著力打造“活力國稅”：抓龍頭，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);抓培訓(xùn)，推進干部隊伍建設(shè);抓機制，強化黨務(wù)工作建設(shè);抓創(chuàng)建，深化精神文明建設(shè)。
(五)著力打造“效能國稅”：優(yōu)化行政事務(wù)管理;強化財務(wù)后勤管理;深化工作督辦管理;硬化基本建設(shè)管理。
(六)著力打造“和諧國稅”。努力實現(xiàn)自身和諧;努力實現(xiàn)內(nèi)部和諧;努力實現(xiàn)征納和諧;努力實現(xiàn)社會和諧。
(七)著力打造“廉潔國稅”：堅持廉政教育從嚴;堅持制度落實從嚴;堅持兩權(quán)監(jiān)督從嚴。
(八)著力打造“文化國稅”：支持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展;開展稅務(wù)文化建設(shè)。
五、會議要求
(一)市局主要領(lǐng)導(dǎo)和辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)都將參會聽取大家意見與建議。本篇文章來自資料管理下載。請各參會人員針對座談會提綱認真準(zhǔn)備發(fā)言材料，實事求是地研究、分析發(fā)現(xiàn)的問題，重點結(jié)合稅源專業(yè)化管理試點工作，創(chuàng)新、謀劃201x年度工作任務(wù)，材料篇幅不限，力爭言之有物、有所啟示。
(二)參會人員可就提綱中的一個或若干個方面談深談透。
(三)參會人員也可從各自工作崗位出發(fā)，就提綱之外工作準(zhǔn)備發(fā)言材料、提出個人意見和看法。
201x年x月x日
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