總結(jié)是對(duì)過去所做努力的一種肯定和回報(bào)?？偨Y(jié)的時(shí)候，我們應(yīng)該關(guān)注并突出原文中的亮點(diǎn)和亮點(diǎn)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
座談會(huì)會(huì)議通知篇一
各位同仁：
為了營造良好的企業(yè)氛圍，增加新員工對(duì)公司的認(rèn)同感與歸屬感，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)研究決定召開xxxx年新員工座談會(huì)，具體安排如下：
一、會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn)：
地點(diǎn)：公司二樓大會(huì)議室
二、參會(huì)人員：
1、xxxx年8月至今新入職員工(詳細(xì)名單請(qǐng)見附件)
2、公司領(lǐng)導(dǎo)：紀(jì)志愿、吳總、田總、李總、陳總以及高總、賈總等
3、各部門負(fù)責(zé)人
三、會(huì)議內(nèi)容：
1、由主持人說明本次座談會(huì)的主題和目的;
2、新員工自我介紹，一分鐘左右(姓名、部門、崗位、入職時(shí)間、興趣愛好等);
3、播放公司宣傳片;
4、公司領(lǐng)導(dǎo)分別介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃等;
5、新人互動(dòng);
6、由主持人進(jìn)行本次會(huì)議的總結(jié);
7、聚餐;
四、會(huì)議要求：
1、本次會(huì)議實(shí)行簽到制，所有新員工務(wù)必到場，不得無故遲到或者缺席;
問題：
a、請(qǐng)簡述入職以來的工作體會(huì)?
b、您對(duì)個(gè)人成長發(fā)展是如何規(guī)劃的?需要得到哪些支持?
d、您認(rèn)為基于現(xiàn)有條件，可以有哪些措施提高您在公司的幸福指數(shù)?
3、會(huì)議結(jié)束后，人事行政部將安排車輛接送新員工至酒店聚餐。
希望所有新員工能夠以積極、主動(dòng)的態(tài)度對(duì)待本次座談會(huì)。會(huì)前，認(rèn)真思考相關(guān)問題，會(huì)后能夠?qū)靖艣r擁有初步了解，對(duì)公司未來發(fā)展方向擁有比較清晰的認(rèn)識(shí)，能夠以更加熱情、飽滿的工作態(tài)度投入到各自的工作崗位中去。
特此通知
座談會(huì)會(huì)議通知篇二
各信用社：
一、座談會(huì)主要內(nèi)容：
1、請(qǐng)青年員工特別是大學(xué)生員工圍繞“五四”精神，結(jié)合農(nóng)村信用社工作實(shí)際，談?wù)勅绾魏霌P(yáng)以“敬業(yè)”為核心的勤奮、忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、開拓的企業(yè)文化;特別是今年余干農(nóng)商銀行的改制，如何做一名新時(shí)代的社會(huì)青年，如何做一名農(nóng)信社的合格員工。
2、作為農(nóng)村信用社當(dāng)代的青年員工，在面臨日益激烈的'市場競爭，特別是面對(duì)當(dāng)前利率市場化的深入推進(jìn)、金融脫媒的不斷加劇、互聯(lián)網(wǎng)金融的逐漸興起，如何做好本職崗位工作，并且在當(dāng)前全省推進(jìn)的網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型當(dāng)中以及在落實(shí)以客戶為中心的服務(wù)理念中，青年員工如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，起帶頭示范作用，爭做轉(zhuǎn)型的排頭兵和崗位先鋒。
3、嚴(yán)防案件風(fēng)險(xiǎn)及系統(tǒng)性、區(qū)域性風(fēng)險(xiǎn)始終是農(nóng)村信用社堅(jiān)守的風(fēng)險(xiǎn)底線，為全面加強(qiáng)案件及風(fēng)險(xiǎn)防控工作，根據(jù)銀監(jiān)及省聯(lián)社工作部署，今年是員工“行為整治年”，重點(diǎn)是開展員工異常行為排查，對(duì)“九種人”行為的排查、對(duì)經(jīng)商辦企業(yè)、對(duì)涉黃、賭、毒行為、對(duì)經(jīng)常曠工、上班遲到早退、對(duì)參與非法融集資、對(duì)員工賬戶異常變動(dòng)、對(duì)在業(yè)務(wù)辦理過程中“吃、拿、卡、索、要”等違規(guī)違紀(jì)行為以及對(duì)存有“二十條禁令”或存有道德風(fēng)險(xiǎn)的行為進(jìn)行全面排查，排查涉及的業(yè)務(wù)包括存貸款業(yè)務(wù)的辦理、業(yè)務(wù)操作流程的執(zhí)行、規(guī)章制度的落實(shí)等等。作為新形勢下的一名農(nóng)村信用社青年員工，如何加強(qiáng)自身合規(guī)意識(shí)的培育，時(shí)刻牢記崗位職責(zé)，做到依法辦事、按規(guī)操作，有損信用社的話不說，有損信用社的事不做，有損客戶利益的行為不做，始終做一名合規(guī)員工，并且敢于同一切違規(guī)違紀(jì)行為作斗爭。
4、通過開展座談會(huì)等形式活動(dòng)，聽取青年員工的工作、思想?yún)R報(bào)，了解青年員工的所思、所想、所望以及需要聯(lián)社為基層網(wǎng)點(diǎn)特別是為青年員工做什么和解決什么等問題。
5、通報(bào)當(dāng)前我縣農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展情況、面對(duì)的經(jīng)營形勢及今年主要工作重點(diǎn)與措施。
二、座談會(huì)參加人員及時(shí)間安排。
1、考慮正常上班要求，座談會(huì)人員控制在40余人左右，原則上一社一人(營業(yè)部、迎賓、華林崗、洪家嘴、瑞洪、黃埠社等6個(gè)信用社可派2人)，機(jī)關(guān)可選派4-5名青年員工，參會(huì)人員以近年來新招進(jìn)的大學(xué)生員工為主。為此，請(qǐng)各社要參照以上內(nèi)容先行組織本單位青年員工座談，選派代表參加聯(lián)社五四青年節(jié)座談會(huì)，并要求參會(huì)人員根據(jù)以上內(nèi)容收集好本單位內(nèi)部青年員工的有關(guān)意見，工作設(shè)想以及根據(jù)座談會(huì)內(nèi)容做好自身的座談發(fā)言。同時(shí)，請(qǐng)各社主任在4月30日前把本單位參會(huì)人員名單上報(bào)聯(lián)社黨群部，并安排好5月4日本單位的正常營業(yè)工作，確保營業(yè)工作不中斷，服務(wù)不下降，杜絕投訴現(xiàn)象發(fā)生。
座談會(huì)會(huì)議通知篇三
各縣區(qū)安全監(jiān)管局：
為落實(shí)國家安監(jiān)總局《職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)實(shí)施活動(dòng)方案》和近期國、省局部署的職業(yè)衛(wèi)生基本情況摸底調(diào)查工作任務(wù)，經(jīng)研究決定召開職業(yè)健康監(jiān)管工作座談會(huì)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、時(shí)間和地點(diǎn)
(一)時(shí)間：4月15日下午報(bào)到，4月16日全天開會(huì)，會(huì)期1天。
(二)報(bào)到地點(diǎn)：商洛欣源國際酒店
(三)會(huì)議地點(diǎn)：市安監(jiān)局會(huì)議室
二、會(huì)議內(nèi)容
(一)安排近期職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查摸底工作。
(二)安排部署職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作。
(三)討論職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)評(píng)估辦法。
(四) 共同分析當(dāng)前職業(yè)健康監(jiān)管工作形勢和困難，聽取各縣區(qū)局關(guān)于職業(yè)健康監(jiān)管工作建議和想法。
三、參會(huì)人員
各縣區(qū)安監(jiān)局分管職業(yè)健康監(jiān)管工作副局長、職業(yè)健康監(jiān)管股室負(fù)責(zé)人或工作人員。
四、會(huì)議要求
(一)本次會(huì)議是一次業(yè)務(wù)工作會(huì)議，也是座談會(huì)，職業(yè)健康監(jiān)管各項(xiàng)工作任務(wù)重、時(shí)間緊、要求高，需要會(huì)后全面組織落實(shí)，未設(shè)立職業(yè)健康股的縣區(qū)局需要安排專人負(fù)責(zé)并參會(huì)，不得隨意指定臨時(shí)人員。
(二)請(qǐng)各縣區(qū)局于4月14日前將參會(huì)人員名單報(bào)市局職業(yè)健康科，聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx(帶傳真)。
商洛市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
xxxx年4月8日
座談會(huì)會(huì)議通知篇四
為了解和掌握xx地區(qū)新入路大學(xué)生對(duì)xx局的認(rèn)同感和基本印象，以及到各單位的基本工作狀況。局黨校聯(lián)合xx地區(qū)團(tuán)組織開展新入路大學(xué)生調(diào)研活動(dòng)。
：20xx年10月10日14:30。
：xx供電段機(jī)關(guān)中樓二樓大會(huì)議室。
通過調(diào)研進(jìn)一步梳理每年新入路大學(xué)生的政策和導(dǎo)向，開展職業(yè)生涯導(dǎo)航，創(chuàng)造有利于新人成長和發(fā)展的良好環(huán)境。
：20xx年新入路大學(xué)生：xx車站3名、xx車務(wù)段3名、xx供電段4名、xx電務(wù)段6名、xx機(jī)務(wù)段6名、xx工務(wù)段5名，xx通信段。共計(jì)：30人左右。所在單位的團(tuán)委負(fù)責(zé)人。
1.第一部分為在黨校進(jìn)行入路培訓(xùn)期間，了解其對(duì)xx局的初步印象，簽約xx局的原因等。
2.分配到站段一個(gè)月后，通過實(shí)地接觸，問卷調(diào)查和座談的形式，了解其對(duì)站段的印象和目前的心態(tài)。
附：問卷調(diào)查表。
局黨校、xx地區(qū)聯(lián)合會(huì)。
二〇xx年十月八日。
座談會(huì)會(huì)議通知篇五
同志們：
今天，縣委、縣政府在這里召開人才工作座談會(huì)，主要有兩層意思：一是向大家通報(bào)我縣人才工作有關(guān)情況，聽取大家的意見和建議；二是新春佳節(jié)將至，大家平時(shí)都在各自的工作崗位上辛勤工作，我代表縣委、縣政府來看望大家。剛才，鄭樺同志向大家通報(bào)了我縣人才工作情況，下面，我就加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)講三點(diǎn)意見，與大家共勉。
第一，要圍繞發(fā)展選人才。面對(duì)日趨激烈的市場競爭，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)知識(shí)欠缺，對(duì)工業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資和城市管理等知識(shí)掌握不夠，運(yùn)用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)領(lǐng)導(dǎo)具體經(jīng)濟(jì)工作能力不夠強(qiáng)的問題逐步顯現(xiàn)，提升全縣領(lǐng)導(dǎo)干部抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力，著力改變談農(nóng)業(yè)一整天、談旅游大半天、談工業(yè)一支煙、談金融不著邊的現(xiàn)狀，已成為加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越的關(guān)鍵。人才工作要始終立足于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，切實(shí)找準(zhǔn)與全縣中心工作的結(jié)合點(diǎn)，堅(jiān)持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的導(dǎo)向，選準(zhǔn)發(fā)展型干部、配強(qiáng)發(fā)展型班子，著力打造門類齊全、梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良、新老銜接的人才隊(duì)伍，為率先在全省全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。
第二，要不拘一格用人才。要加快建立和完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制和調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職干部的政策措施，加大治懶治庸力度，構(gòu)建能上能下、能進(jìn)能出的選人用人機(jī)制，把政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹刻岚沃赜?，把能力差、作風(fēng)浮，不作為、亂作為的'干部“請(qǐng)下臺(tái)”。積極探索干部選拔任用的新機(jī)制，推進(jìn)競爭性選拔常態(tài)化，改革重點(diǎn)崗位干部提名，擴(kuò)大機(jī)關(guān)副職公選范圍，促進(jìn)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部上下交流，對(duì)特別優(yōu)秀、工作需要，適合崗位要求的優(yōu)秀干部要破格使用，打破地域、戶籍、編制等各種限制，不問出身問學(xué)識(shí)，不論文憑論水平，不重資歷重能力，及時(shí)把各方人才選拔出來、合理使用起來，開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動(dòng)局面。
第三，要真心實(shí)意愛人才。要牢固樹立人才是第一資源的理念，以思賢若渴的態(tài)度、三顧茅廬的執(zhí)著和無微不至的服務(wù)去吸引人才、感染人才、引進(jìn)人才，為人才解決實(shí)際困難，關(guān)心人才的思想、工作和生活等情況，積極為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造條件和搭建平臺(tái)。要破除只防出錯(cuò)、不求出新，只求保險(xiǎn)、不擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，只循陳規(guī)、不探新路的思維定勢，推崇探索、寬容失敗，鼓勵(lì)冒尖、包容個(gè)性，提倡競爭、倡導(dǎo)合作，充分激發(fā)人才的創(chuàng)新勇氣、創(chuàng)造銳氣和創(chuàng)業(yè)志氣，使一切有利于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的愿望得到尊重、才能得到發(fā)揮、成果得到肯定，有問題時(shí)要及時(shí)指出，有不足時(shí)要善意提醒，有錯(cuò)誤時(shí)要嚴(yán)格批評(píng)，有困難時(shí)要熱情幫助，真正做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，按規(guī)矩辦事，按程序辦事，按法律辦事，保證人才隊(duì)伍建設(shè)的健康有序發(fā)展。
最后，值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹(jǐn)代表縣委、縣政府給在座的各位拜個(gè)早年，祝大家新年快樂，闔家幸福，萬事順意！
座談會(huì)會(huì)議通知篇六
集團(tuán)各部、中心：
為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“以人為本”的管理理念，關(guān)心和解決員工生活和工作中的問題，聽取員工的意見和建議，加強(qiáng)同員工的溝通交流，后勤集團(tuán)將于4月中旬分別在南海和廣州兩校區(qū)召開員工座談會(huì)，各中心和部門參會(huì)名額如下：
一、廣州校區(qū)
1、廣州飲食服務(wù)中心：6名(其中2名正式工)
2、廣州物業(yè)服務(wù)中心：9名(其中3名正式工)
3、運(yùn)輸服務(wù)中心：3名(其中1名正式工)
4、集團(tuán)行政部門：1名
二、南海校區(qū)
1、南海飲食服務(wù)中心：7名
2、南海物業(yè)服務(wù)中心：10名
3、運(yùn)輸服務(wù)中心：2名(電瓶車、南海常駐司機(jī)各1名)
4、集團(tuán)行政部門：1名
請(qǐng)各中心和部門按照以上名額安排，將本中心和部門參加座談會(huì)的員工名單于4月10日17時(shí)前交到集團(tuán)辦公室。
特此通知。
后勤集團(tuán)
xxxx年四月八日
座談會(huì)會(huì)議通知篇七
各設(shè)區(qū)市發(fā)改委、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)經(jīng)發(fā)局，6·18虛擬研究院各產(chǎn)業(yè)分院，省農(nóng)科院、省物聯(lián)網(wǎng)科學(xué)研究院、輝煌水暖集團(tuán)有限公司、寧德福安電機(jī)工程研究院：
茲定于20xx年3月20日下午，在三明市沙縣召開第十二屆6·18工作座談會(huì)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、參觀6·18虛擬研究院機(jī)械裝備分院裝備技術(shù)創(chuàng)新公共服務(wù)平臺(tái)。
2、交流6·18虛擬研究院產(chǎn)業(yè)技術(shù)分院建設(shè)情況。
3、研究布置第十二屆6·18展務(wù)工作。
四、參會(huì)人員：各設(shè)區(qū)市發(fā)改委、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)經(jīng)發(fā)局分管6·18工作的業(yè)務(wù)處(科)負(fù)責(zé)人、6·18虛擬研究院各分院聯(lián)系人、籌建產(chǎn)業(yè)技術(shù)分院的有關(guān)單位負(fù)責(zé)人。
請(qǐng)各單位于3月19日上午下班前將參會(huì)人員名單報(bào)至組委會(huì)辦公室。6·18組委會(huì)將統(tǒng)一派車從福建省發(fā)改委出發(fā)(20日上午9：00)，福州地區(qū)需統(tǒng)一乘車的請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系;如坐動(dòng)車前往需接車且需辦理住宿事宜的`，請(qǐng)一并告知。
聯(lián)系人：李xx
電話：
xxxx年xx月xx日
座談會(huì)會(huì)議通知篇八
各學(xué)校、幼兒園、中心：
根據(jù)市政府辦通知，市政府明天召開20xx年教師節(jié)座談會(huì)，選派一部分教師代表參加座談會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)
20xx年9月2日(星期三)上午10:00開會(huì)，9：40簽到。
二、會(huì)議地點(diǎn)
市政府二樓多媒體會(huì)議室
三、會(huì)議議程
會(huì)議由市長毛宗晦主持
(一)教師代表座談發(fā)言(每位時(shí)間控制在5分鐘);
(二)副市長張蓉發(fā)言;
(三)市長毛宗晦講話。
四、參會(huì)人員
27名教師代表(名單附后)。
五、相關(guān)事宜
(一)請(qǐng)參會(huì)人員務(wù)必提前10分鐘進(jìn)入會(huì)場;
(二)請(qǐng)參會(huì)人員認(rèn)真做好發(fā)言準(zhǔn)備。
中共個(gè)舊市教育局委員會(huì)
20xx年9月1日
座談會(huì)會(huì)議通知篇九
各院系：
為更好了解廣大學(xué)生對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理服務(wù)等方面的意見和建議，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參與管理的.積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步增強(qiáng)我校教學(xué)管理服務(wù)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，提高教學(xué)管理服務(wù)水平和教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)學(xué)院本學(xué)期教學(xué)工作安排，定于本周四召開學(xué)生座談會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
座談會(huì)按年級(jí)舉行，具體安排如下
1.教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教學(xué)管理與服務(wù)總體情況。
2.對(duì)學(xué)校課程設(shè)置、使用教材、考試形式、畢業(yè)論文和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等工作的意見和建議。
3.教學(xué)與教學(xué)管理存在的問題。
4.改進(jìn)教學(xué)與教學(xué)管理的意見和建議。
5.其他與學(xué)生學(xué)習(xí)、生活相關(guān)的意見和建議。
請(qǐng)各院系認(rèn)真落實(shí)此事，從10級(jí)和11級(jí)所有專業(yè)中各選派2名學(xué)生代表準(zhǔn)時(shí)參加座談會(huì)，并通知此學(xué)生收集以上各方面教學(xué)信息和建議。
教務(wù)處
xx年xx月xx日
座談會(huì)會(huì)議通知篇十
各位同志們，大家好!
團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的20xx年已經(jīng)過去，迎來了光輝的`2xxx年，在新春佳節(jié)既將到來之際，吳邊村黨支部、村委會(huì)為感謝大家一年來對(duì)村里工作的關(guān)心與支持，特研究決定于20xx年1月15日(星期四)農(nóng)歷十二月二十日，在本村部召開春節(jié)座談會(huì)，特邀請(qǐng)奮斗在各條戰(zhàn)線的村兩委，農(nóng)村“八大員”、廣大黨員、村小組長、村民代表、烈軍屬、復(fù)退轉(zhuǎn)業(yè)軍人以及計(jì)生中心戶組長和積極帶頭致富的能手參加.總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，暢談發(fā)展大計(jì).并在鄉(xiāng)政府食堂設(shè)宴招待.預(yù)祝大家新年愉快、平安幸福。
特此邀請(qǐng)
中共吳邊村黨支部
吳邊村民委員會(huì)
二0xx年一月十日
座談會(huì)會(huì)議通知篇十一
老干部支部：
為了進(jìn)一步做好我委老干部服務(wù)工作，廣泛聽取他們的意見建議，組織開展一些適合老干部身體健康有意義活動(dòng)，決定利用重陽節(jié)之際召開一次座談會(huì)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：xxx年10月21日上午9：30分開會(huì)
地點(diǎn)：市發(fā)改委七樓會(huì)議室
二、會(huì)議內(nèi)容
1、向老干部通報(bào)今年以來委里開展工作情況，并傳達(dá)省、市委有關(guān)會(huì)議精神;
2、認(rèn)真聽取離退休干部職工的意見建議;
3、中午安排宴請(qǐng)離退休干部職工及其家屬。
三、參會(huì)對(duì)象
1、委機(jī)關(guān)離退休干部職工;
2、委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室和黨辦有關(guān)人員。
四、其它事項(xiàng)
請(qǐng)黨辦及時(shí)通知每位離退休干部職，按時(shí)參加會(huì)議;做好個(gè)別年齡較大的.離退休干部接送工作，確保他們路程安全。
xx市發(fā)展和改革委員會(huì)
xxx年10月18日
座談會(huì)會(huì)議通知篇十二
老干部支部：
為了進(jìn)一步做好我委老干部服務(wù)工作，廣泛聽取他們的意見建議，組織開展一些適合老干部身體健康有意義活動(dòng)，決定利用重陽節(jié)之際召開一次座談會(huì)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：xxx年10月21日上午9：30分開會(huì)
地點(diǎn)：市發(fā)改委七樓會(huì)議室
二、會(huì)議內(nèi)容
1、向老干部通報(bào)今年以來委里開展工作情況，并傳達(dá)省、市委有關(guān)會(huì)議精神;
2、認(rèn)真聽取離退休干部職工的.意見建議;
3、中午安排宴請(qǐng)離退休干部職工及其家屬。
三、參會(huì)對(duì)象
1、委機(jī)關(guān)離退休干部職工;
2、委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室和黨辦有關(guān)人員。
四、其它事項(xiàng)
請(qǐng)黨辦及時(shí)通知每位離退休干部職，按時(shí)參加會(huì)議;做好個(gè)別年齡較大的離退休干部接送工作，確保他們路程安全。
xx市發(fā)展和改革委員會(huì)
xxx年10月18日
座談會(huì)會(huì)議通知篇十三
各縣(市、區(qū))國家稅務(wù)局，市局機(jī)關(guān)相關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位：
為全面謀劃201x年國稅工作，市局?jǐn)M召開專題座談會(huì)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間
待定。會(huì)期一天。
二、會(huì)議地點(diǎn)
待定。
三、參會(huì)人員
市稽查局謝俊，政策法規(guī)科袁少文，征收管理科丁慶勇，貨物勞務(wù)稅科雍澤平，納稅服務(wù)科費(fèi)揚(yáng)，集中辦稅服務(wù)工作組謝民;天長市國稅局葛云海，本篇文章來自資料管理下載。xx縣國稅局黎向東，xx縣國稅局嚴(yán)流柱，xx縣國稅局雍生，xx縣國稅局周猷艦，xx市國稅局沈維益，xx區(qū)國稅局安德民，xx區(qū)國稅局杜宏亮，xx區(qū)國稅局張本明。
四、座談提綱
圍繞扎實(shí)推進(jìn)稅務(wù)管理方式轉(zhuǎn)變這一中心，突出工作創(chuàng)新和落實(shí)兩個(gè)重點(diǎn)，著力打造“八個(gè)國稅”：
(一)著力打造“法治國稅”：學(xué)好法，提高依法行政能力;守好法，防范稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn);執(zhí)好法，營造公平稅收環(huán)境。
(二)著力打造“創(chuàng)新國稅”：創(chuàng)新機(jī)制抓管理;針對(duì)稅種抓管理;突出風(fēng)險(xiǎn)抓管理;信息支撐抓管理。
(三)著力打造“服務(wù)國稅”：強(qiáng)化稅法宣傳教育;落實(shí)稅收優(yōu)惠政策;優(yōu)化納稅服務(wù)舉措。
(四)著力打造“活力國稅”：抓龍頭，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);抓培訓(xùn)，推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè);抓機(jī)制，強(qiáng)化黨務(wù)工作建設(shè);抓創(chuàng)建，深化精神文明建設(shè)。
(五)著力打造“效能國稅”：優(yōu)化行政事務(wù)管理;強(qiáng)化財(cái)務(wù)后勤管理;深化工作督辦管理;硬化基本建設(shè)管理。
(六)著力打造“和諧國稅”。努力實(shí)現(xiàn)自身和諧;努力實(shí)現(xiàn)內(nèi)部和諧;努力實(shí)現(xiàn)征納和諧;努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧。
(七)著力打造“廉潔國稅”：堅(jiān)持廉政教育從嚴(yán);堅(jiān)持制度落實(shí)從嚴(yán);堅(jiān)持兩權(quán)監(jiān)督從嚴(yán)。
(八)著力打造“文化國稅”：支持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展;開展稅務(wù)文化建設(shè)。
五、會(huì)議要求
(一)市局主要領(lǐng)導(dǎo)和辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)都將參會(huì)聽取大家意見與建議。本篇文章來自資料管理下載。請(qǐng)各參會(huì)人員針對(duì)座談會(huì)提綱認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言材料，實(shí)事求是地研究、分析發(fā)現(xiàn)的問題，重點(diǎn)結(jié)合稅源專業(yè)化管理試點(diǎn)工作，創(chuàng)新、謀劃201x年度工作任務(wù)，材料篇幅不限，力爭言之有物、有所啟示。
(二)參會(huì)人員可就提綱中的一個(gè)或若干個(gè)方面談深談透。
(三)參會(huì)人員也可從各自工作崗位出發(fā)，就提綱之外工作準(zhǔn)備發(fā)言材料、提出個(gè)人意見和看法。
201x年x月x日
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