人類的進步離不開道德和倫理的規(guī)范和引導。完美的總結(jié)應(yīng)該包括具體的實踐經(jīng)驗和反思思考。接下來，我們一起來看看一些經(jīng)典的范例，以供參考。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇一
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！首先感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。我是一名xxxx，xxx年x月進于入公司工作，至今已有x年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認真負責。在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，希望公司能夠批準為盼，謝謝!
此致敬禮！
申請人：
xxxx年x月x日
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇二
昨日，省人社廳下發(fā)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知。本次養(yǎng)老金調(diào)整，除新增按0.5%比例增加基本養(yǎng)老金的項目外，各類人群的調(diào)整金額較去年均高出5至45元。以工齡30年，退休2年以上的人群為例，本次調(diào)整漲幅將在200元左右。增加的基本養(yǎng)老金將在204月底前發(fā)放到退休人員手中。
本次調(diào)整的范圍和時間是:12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國前參軍的退休老工人)，從年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
高齡退休人員每月再增65元。
通知要求，符合原人事部、財政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發(fā)[]61號)規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠地區(qū)的人員，每人每月再增加5元。
月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加65元。與去年的調(diào)整幅度相比，每月增加金額再次提高了5元和15元。
“五七家屬工”每月增加養(yǎng)老金110元。
在與去年調(diào)整金額對比中，“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金從65元提高至110元。本次調(diào)整規(guī)定：“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金110元?！拔迤呒覍俟ぁ泵咳嗣吭乱员救四?2月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加養(yǎng)老金?！拔迤呒覍俟ぁ狈舷铝袟l件的，分別再按以下標準增加養(yǎng)老金：其中2014年12月31日前年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的，每人每月再增加65元。
同時，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調(diào)整后，統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金標準。
繳費年限每滿1年增加2元。
繳費年限和超出部分的漲幅標準，與去年相同。退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
變化調(diào)整辦法新增0.5%的基本養(yǎng)老金。
按照國家要求，我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均漲幅應(yīng)達10%。我省在今年的調(diào)整辦法中新增了一條。退休(職)人員每人每月以本人2014年12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。如張某2014年12月統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金為元，那么，在本次調(diào)整時，他將額外增加10元。(2000×0.5%=10元)大多數(shù)人領(lǐng)取到手的養(yǎng)老金均為統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金，統(tǒng)籌項目外的基本養(yǎng)老金為軍轉(zhuǎn)補貼等多項補貼。
在遼寧2014年的調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知中，就未見之前多年都出現(xiàn)過的養(yǎng)老金調(diào)整向高級職稱人員傾斜的字眼。在今年的調(diào)整通知中，高級職稱人群依然沒有特殊規(guī)定。
至的調(diào)整通知中，都有對具有正高級職稱、副高級職稱(含高級技師)的退休科技人員，每人每月增加相應(yīng)金額的條目。如的調(diào)整通知中，有這樣一條：“退休前擔任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(含高級技師)的退休科技人員，按符合上述各項規(guī)定條件增加基本養(yǎng)老金后，其本人月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金與統(tǒng)籌項目外養(yǎng)老金之和低于本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費數(shù)額的，以補足差額為上限再增加基本養(yǎng)老金，擔任正高級技術(shù)專業(yè)職務(wù)的，每人每月最高再增加550元，擔任副高級技術(shù)專業(yè)職務(wù)(含高級技師)的，每人每月最高再增加400元，對差額不足550元、400元的，按其實際差額增加基本養(yǎng)老金。”
的調(diào)整通知中除了以上類似內(nèi)容外，還增加了“本人月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金與統(tǒng)籌項目外養(yǎng)老金之和達到或超過本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費數(shù)額的，不再傾斜?！睆娜ツ觊_始，關(guān)于高級職稱人員退休金傾斜調(diào)整政策就退出了遼寧的歷史舞臺。今年依舊如此，并未見傾斜。
算賬。
1.張女士，1981年2月參加工作，2月退休，工齡30年，期間繳費未間斷。2014年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金后，她每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金為2000元，均為統(tǒng)籌內(nèi)基本養(yǎng)老金。本次她的養(yǎng)老金將這樣調(diào)整：
她符合每滿1年，每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
退休(職)人員每人每月以本人2014年12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。
2000z0.5%=10元。
她符合1954年1月1日后參加工作、2012月31日前退休的人員，每人每月增加118元。
所以，本次調(diào)整她的養(yǎng)老金將漲203元。(75+10+118=203元)調(diào)整完為2203元。
2.李先生，1980年2月參加工作，2014年6月退休，期間繳費未間斷，共34年零4個月，不足1年按1年計算，為35年。2014年領(lǐng)取的退休工資為2500元，統(tǒng)籌內(nèi)基本養(yǎng)老金為2400元。本次養(yǎng)老金將這樣調(diào)整。
新增的基本養(yǎng)老金部分：2400×0.5%=12元。
他符合2014年1月1日至12月31日退休的人員，每人每月增加35元。
所以，本次調(diào)整他的養(yǎng)老金將上漲137元。(90+12+35=137元)調(diào)整完為2637元。
3.于阿姨，1943年出生，1963年5月參加工作，5月退休，工齡35年，期間繳費未間斷。2014年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金后，她每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金為1970元，均為統(tǒng)籌內(nèi)基本養(yǎng)老金。本次她的養(yǎng)老金將這樣調(diào)整：
新增的基本養(yǎng)老金部分：1970×0.5%=9.85元。
她符合1954年1月1日后參加工作、年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元。
她符合2014年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元。
所以，本次調(diào)整她的養(yǎng)老金將上漲247.85元。(90+9.85+118+30=247.85元)。調(diào)整完為2217.85元。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇三
尊敬的單位領(lǐng)導：
我叫xxx，是市貿(mào)易局（流行辦）的`勤雜工，主要從事門衛(wèi)保安及機關(guān)的水電氣抄表、收費和清潔衛(wèi)生打掃、電梯管理等工作，自xx年至今是固定的臨時合同工（詳情見合同書），因連續(xù)工作時間較長，至今已有14年的。工齡，自流行辦合并商務(wù)局后，本人的福利待遇尚未得到一定的解決和補償，根據(jù)《勞動法》和《社會保險條例》關(guān)于參加社會保險的有關(guān)規(guī)定特向規(guī)定，特向領(lǐng)導提請為我們辦理社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險的參保手續(xù)，并履行繳費義務(wù)。特此申請，懇請批準！
申請人：xxx
申請時間：xx年5月15日
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇四
一、調(diào)整范圍。12月31日前已按規(guī)定辦理退休(含退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整水平?？傮w調(diào)整水平按照月退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右確定。
三、調(diào)整辦法。本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧機關(guān)事業(yè)單位退休人員與效率相結(jié)合，月增加標準由定額調(diào)整和桂鉤調(diào)整構(gòu)成，對符合條件的人員予以適當傾斜：
(一)定額調(diào)整部分：企業(yè)退休人員按省級統(tǒng)籌范圍內(nèi)年12月人均養(yǎng)老金水平的1.66%調(diào)整(由省人社廳、財政廳測算，另行確定)，機關(guān)事處單位退休人員按各統(tǒng)籌區(qū)范圍內(nèi)2015年12月人均養(yǎng)老金水平的1.5%調(diào)整(由各統(tǒng)籌區(qū)測算，另行確定)。
(二)掛鉤調(diào)整部分。
1.與退休人員本人基本養(yǎng)老金桂鉤部分，企業(yè)退休人員按本人2015年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標準的4%調(diào)整增加;機關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2015年12月基本養(yǎng)老金標準的4%調(diào)整增加。
2.與退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限，下同)掛鉤部分，月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿一年發(fā)給1元。
繳費年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內(nèi)的，按半年計算;7個月以上、不足1年的，按1年計算。退休人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為準。
(三)適當傾斜部分。
1.在2015年1月1日至12月31日期間達到70周歲的企業(yè)退休人員(含在新納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌并于當年達到70周歲及以上的企業(yè)退休人員)，在本次定額調(diào)整、桂鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。
對2015年12月31日以前達到或超過70周歲的機關(guān)事業(yè)單位退休人員，在本次定額調(diào)整、桂鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上毎人每月增發(fā)40元。
2.對2015年12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，2015年12月的基本養(yǎng)老金低于2200元的，補齊至2200元后，再參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。
四、其他調(diào)整政策。
(一)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國家、省規(guī)定的連續(xù)工齡，在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時可以按照每年1元的標準增發(fā)養(yǎng)老金。本條規(guī)定僅適用本次養(yǎng)老金調(diào)整，不涉及視同繳費年限的認定及其他待遇問題，對于1990年底前已經(jīng)補繳養(yǎng)老保險費的年限不重復計發(fā)。
(二)企業(yè)“5.12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費的退休工人納入本次調(diào)整范圍，定額調(diào)整部分按所在地機關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)籌區(qū)的標準執(zhí)行，所需資金由企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金支付。參加當?shù)貦C關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“5.12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費的退休工人也納入本次調(diào)整范圍，所需資金由當?shù)貦C關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金支付。
(三)納入省直機關(guān)事業(yè)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)籌，以及由各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))機關(guān)事業(yè)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)籌，執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的退休人員，待遇調(diào)整參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的標準執(zhí)行，所需資金由原渠道解決。
五、資金來源。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌本次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金由省級統(tǒng)籌基金統(tǒng)一撥付(廈門市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險調(diào)整養(yǎng)老金辦法由廈門市人民政府另行制定，所需資金由當?shù)仄髽I(yè)基本養(yǎng)老保險基金解決);參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支，按分級統(tǒng)籌分別撥付，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險及其他特定人員，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇五
單位名稱:
我于xxx年xx月參加工作，因公司給我繳納的基本養(yǎng)老保險是從年月至現(xiàn)在，我參加工作至年月的基本養(yǎng)老保險沒有給我繳納，按照國家相關(guān)規(guī)定，特申請公司補繳我年月至年月的.基本養(yǎng)老保險。
特此申請！
申請人：
xx年x月x日
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇六
敬愛的公司領(lǐng)導：
我于xx年10月參加公交公司工作，我非?？春霉镜腵發(fā)展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
為保障自己的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關(guān)于參加社會保險的有關(guān)規(guī)定，特向領(lǐng)導提請為我辦理社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的參保手續(xù)并履行繳費義務(wù)。
特此申請，懇請批準！
申請人：
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇七
敬愛的公司領(lǐng)導：
我于x年x月到貴公司工作，我非?？春霉镜陌l(fā)展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。為了保障自己的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關(guān)于參加社會保險的有關(guān)規(guī)定，特向領(lǐng)導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務(wù)。
現(xiàn)申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險計劃，遵守《規(guī)定》中的各項條款。
特此申請，懇請批準!
申請人：
申請時間：
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇八
年8月15日，本版刊出《在國外如何領(lǐng)取國內(nèi)養(yǎng)老金》一文，引起廣泛關(guān)注，有讀者來電咨詢有關(guān)情況。據(jù)了解，也有不少海外華僑華人前去中國駐外使領(lǐng)館咨詢?nèi)绾无k理“在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表”、如何回國領(lǐng)取養(yǎng)老金等問題。本報特邀中國外交部相關(guān)部門就這些常見問題予以解答，敬請關(guān)注。
根據(jù)《關(guān)于在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表有關(guān)問題的通知》，自7月1日起，“出境定居離退休、退職人員健在確認表”，也就是海外華僑華人通常所說的“健在確認表”或“健在證明”，更名為“在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表”。
對于上述審核表，中國駐外使領(lǐng)館“即來即辦、免費辦理”。
一、在中國領(lǐng)取養(yǎng)老金(退休金)要滿足什么條件?
答：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》等中國法律和規(guī)范性文件，在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金有兩個條件：一是參加基本養(yǎng)老保險且繳費年限達到;二是達到法定退休年齡(以當?shù)鼗蛐袠I(yè)法規(guī)為準)。
一般情況下，領(lǐng)取養(yǎng)老金，首先要在中國境內(nèi)辦妥退休手續(xù)，取得養(yǎng)老金賬戶。
二、加入外國國籍后還能在中國領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎?
答：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》以及《關(guān)于獲準出國定居的退休人員加入外國籍后仍可享受退休待遇的規(guī)定》等中國法律和規(guī)范性文件，退休人員加入外籍后可繼續(xù)享受相關(guān)退休待遇。
也就是說，只要符合在中國領(lǐng)取養(yǎng)老金的基本條件，退休人員加入外國國籍后，仍可繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金。
答：中國駐外使領(lǐng)館并不能直接發(fā)放退休金或養(yǎng)老金。實際上，駐外使領(lǐng)館出具的《在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表》，僅是當事人健在狀況的證明，當事人是否具備領(lǐng)取國內(nèi)養(yǎng)老金資格由國內(nèi)養(yǎng)老金發(fā)放部門審核決定。
當事人如果不能回國辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金事宜，可委托國內(nèi)親人憑上述審核表到國內(nèi)養(yǎng)老金發(fā)放單位辦理。
答：在境外居住的申請人，可向居住國使領(lǐng)館遞交申請。申請人通常情況下應(yīng)親自到使領(lǐng)館辦理，向使領(lǐng)館工作人員提供有效護照、居留證件(原件和復印件)并填寫《在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表》一份。
申請人不能親自辦理的，可委托他人代辦。除填妥的《在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表》及申請人有效護照、居留證(原件和復印件)外，代理人還須提交本人有效護照、居留證(原件及復印件)及申請人30天內(nèi)辦理的委托公證書。連續(xù)3年委托他人代為辦理的，第4年應(yīng)由申請人自行到中國駐外使領(lǐng)館辦理一次。
答：需在香港、澳門地區(qū)領(lǐng)取養(yǎng)老金的申請人無法使用上述審核表，而是需要辦理健在公證。
特別提醒。
申請人可登陸擬領(lǐng)取養(yǎng)老金所在地的社會保障部門網(wǎng)站或撥打“國內(nèi)當?shù)貐^(qū)號+12333”熱線電話，查詢具體的政策規(guī)定。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇九
第一段：介紹農(nóng)民養(yǎng)老金的重要性和農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金的意義。
農(nóng)民養(yǎng)老金是我國養(yǎng)老保障體系的重要組成部分，對農(nóng)民老年生活的改善起著至關(guān)重要的作用。農(nóng)民在艱辛勞動的同時，為國家做出了巨大貢獻，應(yīng)該享受到應(yīng)有的養(yǎng)老保障待遇。近年來，我國政府加大了對農(nóng)村養(yǎng)老保障的投入和改革力度，通過建立統(tǒng)一、覆蓋全國的農(nóng)民養(yǎng)老保險制度，為農(nóng)民提供了領(lǐng)取養(yǎng)老金的機會。農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金的意義重大，不僅可以幫助農(nóng)民度過晚年，還可以為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展注入新動力。
農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金需要符合一系列條件。首先，農(nóng)民需要參加基本養(yǎng)老保險并達到領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。根據(jù)規(guī)定，男性一般在60周歲，女性一般在55周歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。其次，農(nóng)民需要在居住地辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)，如辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取卡，填寫領(lǐng)取資料等。最后，農(nóng)民需要參加免費體檢，以確保身體健康狀況符合領(lǐng)取養(yǎng)老金的要求。
農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金的過程是一段既期待又有些繁瑣的過程。首先，我覺得要提前了解領(lǐng)取養(yǎng)老金的政策和程序非常重要，可以避免因為不了解政策而產(chǎn)生的麻煩和誤解。同時，辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)時，要帶齊所有需要的證件和資料，避免因為缺少某項材料而耽誤辦理進程。另外，我覺得要注重身體健康檢查，保持良好的體魄非常重要。只有身體健康，我們才能充分享受養(yǎng)老金所帶來的福利。
農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金對于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的推動作用。首先，領(lǐng)取養(yǎng)老金可以增加農(nóng)村居民的收入來源，刺激農(nóng)村內(nèi)需和消費，促進農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮。農(nóng)民有了一定的養(yǎng)老金收入后，對于所在村莊的建設(shè)和發(fā)展也會有更多的投入，提高了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)的水平。此外，養(yǎng)老金的發(fā)放也為農(nóng)村地區(qū)的創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民轉(zhuǎn)產(chǎn)提供了一定的資本支持，激發(fā)農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)熱情，促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和升級。
雖然農(nóng)民養(yǎng)老保障制度的建設(shè)和改革取得了很大的進步，但還存在一些問題和不足。首先，政府應(yīng)進一步提高農(nóng)民養(yǎng)老保障水平，確保養(yǎng)老金的實際價值能夠跟上物價的增長。其次，政府要加大對農(nóng)村養(yǎng)老保障制度的宣傳力度，提高農(nóng)民對養(yǎng)老保障政策的了解和參與度。最后，政府要完善農(nóng)民養(yǎng)老保障制度的配套政策，提供更多的服務(wù)和福利，以滿足農(nóng)民對于養(yǎng)老保障的需求。
農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金的過程注重個人的積極主動參與和主動了解政策，對農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展起到了積極的帶動作用。相信在政府和社會的共同努力下，農(nóng)民養(yǎng)老保障制度將不斷完善，為農(nóng)民晚年生活帶來更多的保障和福利。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇十
大家都知道，社保交滿15年后可以不再交費。也就是說，養(yǎng)老保險交夠15年，就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了。但是，如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業(yè)還得繼續(xù)繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續(xù)繳納。養(yǎng)老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數(shù)越高、年限越長，退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。社保需要要等到退休年齡到了以后辦理了退休才能領(lǐng)養(yǎng)老金。所以，延遲退休政策出來后，未退休這批人的領(lǐng)取年齡一定比已開始領(lǐng)取這批人的年齡大。
還有一點要注意：雖然15年后可以停交，但如果沒到退休年齡在停交保費到退休這期間，不能享受醫(yī)療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫(yī)療待遇。這之間可以用農(nóng)合醫(yī)療或者城鄉(xiāng)醫(yī)療來代替。更多相關(guān)內(nèi)容，請咨詢法邦網(wǎng)專業(yè)律師。
延退方案預(yù)計出臺。
中國經(jīng)濟周刊訊：7月22日，人力資源和社會保障部(下稱“人社部”)召開二季度新聞發(fā)布會，新聞發(fā)言人李忠介紹，基于人口老齡化的大背景提出的延遲退休政策，將分三步走：一是在實施上會小步慢行、逐步到位。比如每年往上調(diào)幾個月。二是區(qū)分對待，分步實施。比如會選取現(xiàn)在退休年齡相對較低的部分崗位開始。三是會在之前做及時的公告，也會在方案出臺前廣泛地聽取和征集意見。此前，在7月13日召開的20二十國集團勞工就業(yè)部長會議上，人社部部長尹蔚民表示，延遲退休方案預(yù)計今年出臺。
更多相關(guān)閱讀：2022年延遲退休方案正式實施。
中國人力資源和社會保障部研究所所長金維剛27日在北京表示，延遲退休方案將在明年正式出臺。出臺后會有五年左右的過渡期，或到2022年正式實施。
金維剛是在當天舉行的中國養(yǎng)老金融50人論壇首屆峰會上作上述表示的。在論壇演講中，他表示，“十三五”時期養(yǎng)老保險制度改革的重點之一是推進實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。去年改革方案出臺后，還沒有正式實施，今年將會正式實施。
他表示，應(yīng)對人口老齡化，要建立完善的養(yǎng)老保障體系，要實現(xiàn)制度的全覆蓋和法定人群的全覆蓋。實行機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，預(yù)計可以把5000萬人納入到這個體系里，包括3800多萬在職和1500多萬退休人員。
對于延遲退休政策，金維剛表示，由于目前退休年齡偏低，要適度的提高法定退休年齡，實現(xiàn)漸進式的延遲退休年齡的辦法。這涉及到廣大職工的切身利益，特別是各類群體差異比較大，應(yīng)該堅持以人為本，考慮到不同群體的情況，在制定政策的時候盡量穩(wěn)妥。
延伸：如何處理養(yǎng)老保險引發(fā)的勞動糾紛。
勞動者喪失勞動能力后獲取的養(yǎng)老保險待遇，是法律規(guī)定的勞動者應(yīng)享有的一項權(quán)利，也是用人單位的一項法定義務(wù)，用人單位不得以任何借口不予履行，否則要承擔相應(yīng)的法律責任。勞動爭議處理機關(guān)在處理這類勞動糾紛案件時，應(yīng)按糾紛的不同情況，分別作出不同的處理：
(一)勞動合同中規(guī)定企業(yè)應(yīng)向社會保險機構(gòu)為職工交納養(yǎng)老保險費而拒不交納的，勞動爭議仲裁機構(gòu)應(yīng)教育企業(yè)行政領(lǐng)導，督促企業(yè)履行義務(wù)，并裁定企業(yè)行政負擔由此產(chǎn)生的其他義務(wù)。
(二)勞動合同中未規(guī)定企業(yè)應(yīng)向社會保險機構(gòu)為職工交納養(yǎng)老保險費用的，勞動爭議仲裁機構(gòu)應(yīng)指明勞動合同的不完善之處、企業(yè)應(yīng)盡的法定義務(wù)及由此而導致的相應(yīng)法律責任，并裁定企業(yè)應(yīng)在一定期間內(nèi)向社會保險機構(gòu)補交養(yǎng)老費和滯納金。
(三)企業(yè)以談判時未討論須承擔職工養(yǎng)老保險費為由，拒不交納職工養(yǎng)老保險費，勞動爭議處理機關(guān)應(yīng)明確指出，談判時未涉及該項內(nèi)容，并不能免去其法定義務(wù)和責任，企業(yè)仍有交納職工養(yǎng)成老保險費用的義務(wù)。
(四)企業(yè)在職工單方要求解除勞動合同時，要求解除勞動合同的職工補回企業(yè)為其交納的養(yǎng)老保險費，否則不予辦理解除勞動合同手續(xù)的，勞動爭議處理機關(guān)應(yīng)查清職工單方解除勞動合同是否符合法定條件。對符合法定條件的，應(yīng)裁定企業(yè)與職工解除勞動合同不得附加任何條件;對不符合法定條件的，應(yīng)要求職工繼續(xù)履行勞動合同;對堅持要求解除勞動合同的職工，裁定其承擔因不履行勞動合同而給企業(yè)造成的經(jīng)濟損失或違約金，但不能支持企業(yè)要求職工交回養(yǎng)老保險費的決定。
2.養(yǎng)老保險退休年齡最新消息。
3.的退休年齡最新規(guī)定是怎樣的。
4.年延遲退休年齡最新規(guī)定。
5.2015養(yǎng)老保險退休年齡。
6.中國新的年齡退休規(guī)定。
7.如果不注意這3點,退休后難領(lǐng)養(yǎng)老金。
8.社保延遲退休時間表一覽。
9.2016漸進式退休最新消息:提前遞進式領(lǐng)取養(yǎng)老金。
10.延遲退休年齡時間表。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇十一
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
養(yǎng)老金計算方法與公式。
養(yǎng)老保險待遇計算公式：
月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
本人平均繳費工資指數(shù)=(a1/al+a2/az+....+an/an)/n。
公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費工資額;a1、a2……an為參保人員退休前1年、2年......n年當?shù)芈毠て骄べY;n為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù)。
例如：上海一名男職工，2010年其60歲退休，上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數(shù)為0.6。那么，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養(yǎng)老金=50000元/139=359.79元;上列兩項合并，他的月基本養(yǎng)老金為427.92元+359.79元=787.71元。
養(yǎng)老金新政策與制度的調(diào)整情況。
國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制是根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。退休人員養(yǎng)老金水平不僅取決于退休時計發(fā)的數(shù)額，還要隨國家基本養(yǎng)老金水平的調(diào)整而增加。計發(fā)辦法只是計算確定了參保人員退休時的養(yǎng)老金待遇水平，而參保人員退休后平均還要生活25年以上，需要分享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。因此，必須建立基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機制。在調(diào)整時需要考慮到工資增長、物價、養(yǎng)老保險基金和財政承受能力等多種因素，以當?shù)仄髽I(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平和上年度企業(yè)在崗職工平均工資增長率的一定比例確定。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇十二
3、參保繳費年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復印件；填寫《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇核定申請表》；復員退伍軍人還需填寫《復員退伍軍人軍齡認定表》，并提供退伍證或復員退伍登記表等相關(guān)材料原件和復印件。
病退人員年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發(fā)月數(shù)要比正常退休的多；正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)咨詢，以當?shù)卣邽闇省?/p>
養(yǎng)老金領(lǐng)取時間最好遵循“與退休年齡相銜接”的一般性原則，與領(lǐng)取年限的條款匹配起來，做適當調(diào)整。一般來說，男性60歲，女性55歲，這樣在退休之后就立即有養(yǎng)老金領(lǐng)取，生活水平上不會出現(xiàn)較大的波動。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇十三
問：我母親1961年出生，本年49周歲。她早年是南陵縣某紡織廠的平凡工人，紡織廠倒閉后她即外出打工。她開始繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，并補交了之前幾年的養(yǎng)老保險。我母親是一名平凡職工，叨教她什么時辰可以治理退休手續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金?是50周歲，照舊55周歲?請社保局的同道盡快回覆，感謝!
答：您好!
按照國務(wù)院國發(fā)〈78〉104號文件劃定：
1、經(jīng)國度勞動部分招、任命在全民、集團全部制企業(yè)、奇跡單元和黨政構(gòu)造的正式工人，持續(xù)工齡滿以上的男性年滿60周歲，女性年滿50周歲即可治理退休。
2、非正式職工含姑且工、條約工、季候性用工及社會天然職員，男性退休年數(shù)為60周歲，女性為55周歲且繳費年滿以上職員。
若您母親是某紡織廠正式職工領(lǐng)取養(yǎng)老金年數(shù)為50周歲，非正式職工領(lǐng)取養(yǎng)老金年數(shù)為55周歲。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇十四
農(nóng)民養(yǎng)老金是農(nóng)村老年人的重要生活來源，對于他們的生活質(zhì)量和尊嚴具有重要意義。然而，在農(nóng)村地區(qū)，由于信息傳遞不暢、政策落實不力等原因，農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金存在一系列問題。為了解決這些問題，政府進行了一系列的改革和政策調(diào)整，提高了農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金的便利程度。本文將分析農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金的改革措施，并分享一些對農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金的心得體會。
第二段：介紹改革措施和政策調(diào)整。
為了便利農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金，政府采取了一系列改革措施和政策調(diào)整。首先，政府加大了養(yǎng)老金政策的宣傳力度，通過與村委會、農(nóng)工社等組織合作，將相關(guān)政策告知農(nóng)民。其次，政府優(yōu)化了養(yǎng)老金領(lǐng)取流程，簡化了材料準備和審核的環(huán)節(jié)，減少了群眾的辦事時間和精力成本。此外，政府還推行了養(yǎng)老金“一站式”服務(wù)，將養(yǎng)老金領(lǐng)取、養(yǎng)老保險等相關(guān)服務(wù)集中在一起進行，方便農(nóng)民一次辦結(jié)。
在實際操作中，農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金的心得體會有很多，首先需要加強政策宣傳。農(nóng)民可以通過村委會、農(nóng)工社等組織了解相關(guān)政策內(nèi)容和辦理流程，了解自己的權(quán)益和義務(wù)。同時，政府也可以通過開展各種形式的宣傳活動，如宣講會、宣傳欄等，提高農(nóng)民對養(yǎng)老金政策的了解度和認同感。
另一個重要的體會是合理安排領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間和材料。政府簡化了領(lǐng)取流程，但農(nóng)民自己也要做好相關(guān)準備工作。首先，農(nóng)民需要提前了解領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間點和地點，避免錯過領(lǐng)取的機會。其次，農(nóng)民要按照相關(guān)要求準備齊全的材料，包括身份證、戶口本、養(yǎng)老保險證等，以免耽誤辦理流程。
最后，農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金的心得體會還包括積極參與社區(qū)活動。領(lǐng)取養(yǎng)老金不僅是為了滿足老年人的基本生活需求，更是為了讓他們能夠積極參與社會、保持社交圈和精神狀態(tài)。農(nóng)民可以通過參加社區(qū)活動，與鄰里互動，分享自己的經(jīng)驗和快樂，為社區(qū)貢獻自己的力量。
總結(jié)：
農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金是一個復雜而重要的問題，涉及到政策、制度和個人等多個方面。通過政府的改革措施和農(nóng)民的努力，農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金的便利程度得到了提高。然而，我們也要繼續(xù)關(guān)注農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金的問題，針對實際情況進行進一步的改進和調(diào)整，為農(nóng)民創(chuàng)造更好的生活環(huán)境和福利待遇。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇十五
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
養(yǎng)老金計算方法與公式
養(yǎng)老保險待遇計算公式：
月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
本人平均繳費工資指數(shù)=(a1/al+a2/az+....+an/an)/n
公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費工資額;a1、a2……an為參保人員退休前1年、2年......n年當?shù)芈毠て骄べY;n為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù)
例如：上海一名男職工，其60歲退休，上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數(shù)為0.6。那么，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養(yǎng)老金=50000元/139=359.79元;上列兩項合并，他的月基本養(yǎng)老金為427.92元+359.79元=787.71元。
養(yǎng)老金新政策與制度的調(diào)整情況
國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制是根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。退休人員養(yǎng)老金水平不僅取決于退休時計發(fā)的數(shù)額，還要隨國家基本養(yǎng)老金水平的調(diào)整而增加。計發(fā)辦法只是計算確定了參保人員退休時的養(yǎng)老金待遇水平，而參保人員退休后平均還要生活25年以上，需要分享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。因此，必須建立基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機制。在調(diào)整時需要考慮到工資增長、物價、養(yǎng)老保險基金和財政承受能力等多種因素，以當?shù)仄髽I(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平和上年度企業(yè)在崗職工平均工資增長率的一定比例確定。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇十六
省內(nèi)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證時間定為今年4月1日至6月20日。如果超過6月20日辦理，養(yǎng)老保險待遇將從7月起暫停發(fā)放，待辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證后再重新發(fā)放。對此，長者朋友請留意以下注意事項。
答:需要辦理基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證的退休人員主要包括：1、在我市領(lǐng)取退休待遇，長期居住外市的退休人員;2、在外市領(lǐng)取退休待遇，長期居住我市的退休人員。
問：在不同區(qū)域領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，怎樣辦理基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證?
答：按照退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金區(qū)域的不同，分“省內(nèi)”和“省外”兩種處理方法。
1、對于省內(nèi)退休并居住在省內(nèi)的退休人員，本人提供身份證原件和正反面復印件，到居住地所屬的人社分局及6個郵儲銀行代辦點辦理基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證。
2、對于省外退休或居住在省外的退休人員，本人提供身份證原件和原退休地社保經(jīng)辦機構(gòu)的《異地退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證表》，到居住地所屬人社分局辦理基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證，并將表格以及身份證復印件寄回基本養(yǎng)老金領(lǐng)取地的社保經(jīng)辦機構(gòu)。
答：全省共設(shè)776個生存認證辦理點。中山有31個，分別是市社保基金局2樓綜合服務(wù)大廳、24個鎮(zhèn)區(qū)人社分局，以及今年新增的6個郵儲銀行網(wǎng)點。退休人員可到居住地所屬的經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證。
問：今年新增的郵儲銀行市內(nèi)網(wǎng)點是哪6個?
答：分別是：位于東區(qū)的中國郵儲銀行中山市分行營業(yè)部，石岐區(qū)的悅來南支行、天明支行、蓮圓西支行，西區(qū)的西區(qū)支行，以及南頭鎮(zhèn)的南和中路營業(yè)所。以上郵儲銀行網(wǎng)點僅對廣東省內(nèi)退休人員辦理基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證。
答：1、首先是“時間”。
(1)省內(nèi)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證時間為每年4月1日至6月20日，如超過6月20日辦理，養(yǎng)老保險待遇將從7月起暫停發(fā)放，待辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證后再重新發(fā)放。
(2)省外退休人員可根據(jù)各自退休所在市經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的時間辦理。
2、不方便親自辦理的退休人員，可用以下方法辦理。
(1)對于80周歲或以上的退休人員，確需委托他人辦理協(xié)助認證手續(xù)的，提供街道、居委會或公安部門的健在證明，以及本人、受托人的身份證明原件辦理協(xié)助認證手續(xù)。
(2)對于因疾病、殘疾不能親自前往辦理協(xié)助認證手續(xù)的，可由受托人提供上述的健在證明，以及醫(yī)療機構(gòu)或單位、街道有關(guān)本人身體狀況的證明辦理。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請書篇十七
專家答：
對付差異的人群，貿(mào)易養(yǎng)老保險金領(lǐng)取是很有考究的。保險專家暗示，貿(mào)易養(yǎng)老金何時開始領(lǐng)取必要和領(lǐng)取年限相匹配。
今朝，市場上的貿(mào)易養(yǎng)老險在領(lǐng)取年限上凡是有兩種：
一種是保險限期為終身，雖說是終身，但大多條款的一樣平常終止年數(shù)為88歲可能100歲。在后一種環(huán)境下下，被保險人活得越長越劃算，養(yǎng)老金的開始領(lǐng)取年數(shù)天然是越早越好。同時思量到通漲身分，養(yǎng)老金領(lǐng)取照舊早點開始為好。
另一種領(lǐng)取年限為擔保領(lǐng)取，如擔保養(yǎng)老金領(lǐng)取10年可能。在這樣的險種條款下，從什么年數(shù)開始領(lǐng)取，現(xiàn)實領(lǐng)取的總金額并不會有太大影響。擔保領(lǐng)取養(yǎng)老金一樣平常理睬“家庭連續(xù)”，若被保險人沒有領(lǐng)滿10或20年的擔保領(lǐng)取期，其受益人可以繼承將擔保年期內(nèi)的余額領(lǐng)取完畢。
對付擁有社保的城鎮(zhèn)客戶而言，養(yǎng)老金領(lǐng)取時刻最好遵循“與退休年數(shù)相跟尾”的一樣平常性原則，與領(lǐng)取年限的條款匹配起來，做恰當調(diào)解。一樣平常來說，男性60歲，女性55歲，這樣在退休之后就當即有養(yǎng)老金領(lǐng)取，糊口程度上不會呈現(xiàn)較大的顛簸。
那么，貿(mào)易養(yǎng)老險哪種好?
1、終身領(lǐng)取的養(yǎng)老險一樣平常繳費較高，對付有家屬長命史的客戶較量得當;
2、從養(yǎng)老籌劃的前期支出綜合考量，擔保領(lǐng)取的養(yǎng)老險究竟上已經(jīng)能滿意大部門客戶的養(yǎng)老需求?，F(xiàn)在保險公司在領(lǐng)取方法和時刻上也更為機動，可以讓客戶自行選擇。
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