2022年評(píng)選推薦工作報(bào)告題目(3篇)

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2022年評(píng)選推薦工作報(bào)告題目(3篇)
時(shí)間:2023-06-06 15:19:41     小編:zdfb

在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

評(píng)選推薦工作報(bào)告題目篇一

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們這次評(píng)選優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì),也感謝組長和同事們?cè)诠ぷ髦薪o予我的支持和幫助。

金蛇已去,馬到功成。回望,感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),同事的支持,感謝企業(yè)文化的熏陶,感謝自己不斷的進(jìn)取.好一個(gè),你雖已去,但我們的辛苦,成功,幸福,一個(gè)個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)的勝利,一個(gè)個(gè)同事的成長,笑容還歷歷在目。是軍品部榮耀的一年,是軍品部輝煌的一年。

感謝領(lǐng)導(dǎo),沒有韓部長的嚴(yán)格要求,我們才能不斷創(chuàng)造佳績;沒有韓部長的信任,我們就不能放飛思想不斷鑄造輝煌;沒有韓部長的關(guān)心,我們就無法在一個(gè)個(gè)緊急關(guān)頭咬緊牙關(guān)克服困難完成使命。常言道:火車跑的快,全憑車頭帶。

領(lǐng)導(dǎo)就是一個(gè)組織領(lǐng)路人,沒有領(lǐng)導(dǎo)理解支持,就不可能人盡其才,人用其智,人守其職,自然就沒有今天軍品部的輝煌成果。沒有領(lǐng)導(dǎo)的事必躬親,嚴(yán)格約束,就會(huì)士懶兵墮,自然就沒有戰(zhàn)斗力,就不可完成一個(gè)個(gè)艱巨的任務(wù)。感謝領(lǐng)導(dǎo)的嘔心瀝血,感謝領(lǐng)導(dǎo)朝五晚九,才有了中天軍品部輝煌成就。

一個(gè)組長就是一把尖刀,一個(gè)逢山開路,遇水疊橋的先鋒。組長是直接領(lǐng)導(dǎo)我們沖鋒陷陣的排頭兵。沒有組長的前期工作安排,我們就很難在工作操作中做的井然有序。沒有組長是晝夜監(jiān)督,就會(huì)出現(xiàn)有規(guī)不能守,有律不能依。感謝有一個(gè)能做榜樣的組長,我們才能嚴(yán)格要求自己,像組長看齊,超質(zhì)量完成一輛輛精品。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)效率,在于早會(huì)組長的細(xì)心安排,知天時(shí),知人和,才能把合適的人分配在合適的崗位,才能在合適的時(shí)間讓每個(gè)人完美的完成自己的工作。組長身先士卒,我等必不畏艱辛,沒有組長的晝夜陪伴,我們?cè)鯐?huì)不必寒暑,不分晝夜的奮戰(zhàn)在最重要的時(shí)候,怎能按時(shí)完成一批批緊急的任務(wù)。感謝組長對(duì)我們噓寒問暖,不辭勞苦,對(duì)我們精心照顧,讓我們對(duì)中天軍品部有入廠猶如到家的感覺,試問,哪一個(gè)人會(huì)為自己的家事推諉逃避。軍品部有x年的成功,組長自然功不可沒!

我自覺駑鈍,在工作中不敢不用心。有領(lǐng)導(dǎo)的信任支持,有同事的鼎力相助,分秒不敢輕心大意。自知身兼重任,時(shí)刻不敢忘記學(xué)習(xí),猶恐不能勝任職位安排。所以,時(shí)刻謹(jǐn)記學(xué)習(xí)乃第一要?jiǎng)?wù),只怕自己不能為每次工作盡知盡智.

做為技術(shù)人員,工作自然需要同事大力配合,也許因?yàn)樾愿窈蜕?,能于同事和睦相處,工作之時(shí)大家相互配合,下班之后大家相互關(guān)心。工作中出現(xiàn)問題能與同事深入溝通,共同探討,克服了一個(gè)個(gè)困難,每次都能按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

技術(shù)人員起步比較難,新同事難免會(huì)有很多問題,做為老員工,我深知公司要發(fā)展人才最重要,而人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備不容易,每當(dāng)同事遇到問題,總會(huì)知無不言言無不盡,深怕他們有疑慮或帶問題工作,拖延浪費(fèi)工作時(shí)間,降低工作效率,或操作不當(dāng)產(chǎn)生損失。

業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨。20xx年公司效益很好,我們總會(huì)接到加班任務(wù),時(shí)而還會(huì)奮戰(zhàn)24小時(shí),但是我和同事們從來都不懈怠,不偷懶,任勞任怨,只要能夠圓滿完成任務(wù),再辛苦我們也高興。有時(shí)到后半夜有的小同事扛不住我總會(huì)激勵(lì)他們:人最寶貴的是生命。生命屬于人只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過:當(dāng)他回首往事的時(shí)候,不會(huì)因?yàn)槁德禑o為、虛度年華而悔恨,也不會(huì)因?yàn)闉槿吮傲印⑸钣顾锥⒕巍?/p>

雖然,工作一天會(huì)很累,但是我也不會(huì)亂了章法,嚴(yán)格要求自己按照規(guī)章制度操作,也會(huì)照顧身邊的同事,謹(jǐn)防大家疏忽,沒有按照章程操作造成損失,或者因?yàn)槌绦虿粚?duì)而反工,工作之事無小事,分刻不敢麻痹大意。 新年開始,又是奮斗的一年。公司領(lǐng)導(dǎo)身懷包藏宇宙之機(jī),吞吐天地之志。中天發(fā)展蒸蒸日上,近年成績節(jié)節(jié)攀升。公司同事相處和睦,互幫互助,厲兵秣馬,斗志昂揚(yáng),20xx年定會(huì)再創(chuàng)佳績!

評(píng)選推薦工作報(bào)告題目篇二

為了完善我校評(píng)優(yōu)程序,進(jìn)一步公平、公正、公開的開展評(píng)優(yōu)活動(dòng),大力倡導(dǎo)尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的工作風(fēng)氣,不斷推進(jìn)我校教育事業(yè)的改革和發(fā)展,特制定本實(shí)施方案。

一、優(yōu)秀教師評(píng)選方條件

1、優(yōu)秀教師評(píng)選條件

(1)、忠于人民教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),為人師表,樂于奉獻(xiàn);

(2)、尊重學(xué)生人格,關(guān)心學(xué)生全面發(fā)展和健康成長,受到師生、家長的廣泛敬重和信賴;

(3)、認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和先進(jìn)教育理念,不斷更新和完善知識(shí)結(jié)構(gòu),出色完成教育任務(wù),模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范;

(4)、具備現(xiàn)代教育理念,堅(jiān)持素質(zhì)教育思想,教書育人,開拓創(chuàng)新,在教育教學(xué)改革、全面提高教育質(zhì)量中成績突出;

(5)、在教師量化考核過程中成績優(yōu)秀者優(yōu)先;

(6)、教科研成果突出,全年有論文在市級(jí)以上刊物發(fā)表或獲市局三等獎(jiǎng)以上表彰,在本教研組內(nèi)有良好的示范作用;上一考核成績?yōu)椤昂细瘛币陨稀?/p>

2、優(yōu)秀班主任評(píng)選條件

(1)忠誠于黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針。熱愛教育事業(yè),熱愛班主任工作,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生。師德高尚,具有奉獻(xiàn)

精神。以身作則,言傳身教,儀表端莊。在思想、道德和文明行為等方面都成為表率;

(2)顧全大局,服從學(xué)校的工作安排。認(rèn)真履行班主任工作職責(zé),關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,思想教育工作認(rèn)真、細(xì)致,并有一定成效,形成奮發(fā)向上,團(tuán)結(jié)友愛的班集體,使學(xué)生在德、智、體、美、勞方面都得到發(fā)展;

(3)班級(jí)管理工作扎實(shí);教室衛(wèi)生整潔,公物擺放保管有序;所帶班級(jí)凝聚力強(qiáng),有良好的班紀(jì)班風(fēng);

(4)注重班集體建設(shè),積極開展豐富多彩的教育活動(dòng),教育效果顯著。經(jīng)常與科任教師聯(lián)系,了解和研究學(xué)生的思想情況和學(xué)習(xí)情況,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)方法;

(5)認(rèn)真做好本班學(xué)生思想轉(zhuǎn)化工作,尊重學(xué)生人格;安全教育措施有效,所帶班級(jí)學(xué)生在本學(xué)年中無嚴(yán)重違紀(jì)行為,無重大責(zé)任事故發(fā)生。認(rèn)真進(jìn)行家訪工作,與家長及時(shí)交流學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,做好家訪記錄;

(6)認(rèn)真負(fù)責(zé)日常班務(wù)工作,認(rèn)真做好學(xué)校分配的各項(xiàng)工作,能認(rèn)真及時(shí)填寫《班主任工作手冊(cè)》;積極落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)工作要求,學(xué)期末認(rèn)真寫好班主任工作總結(jié),并能聯(lián)系實(shí)際,撰寫德育論文或案例,不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),提高教育理論水平;

(7)、在班主任量化考核過程中成績優(yōu)秀者優(yōu)先。

3、優(yōu)秀中層干部評(píng)選條件

(1)、自覺貫徹落實(shí)黨的xx大精神,認(rèn)真貫徹執(zhí)行校黨委決策部署,在服務(wù)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展中表現(xiàn)突出的;

(2)、對(duì)承擔(dān)的工作能發(fā)揮表率作用,出色完成任務(wù),工作實(shí)績突出,為我校教學(xué)工作做出重要貢獻(xiàn)的;

(3)、維護(hù)群眾根本利益,在為民辦實(shí)事、辦好事,解決實(shí)際問題等方面取得顯著成效,在廣大黨員、干部隊(duì)伍和群眾中具有較高威信的;

(4)、考核中被評(píng)為合格等次或在工作作風(fēng)方面有其他突出表現(xiàn)的。

4、優(yōu)秀教育工作者評(píng)選條件

(1)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛教育,關(guān)心教育的建設(shè)和發(fā)展;

(2)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),作風(fēng)正派,堅(jiān)持原則,奉獻(xiàn)精神強(qiáng);

(3)愛崗敬業(yè),求真務(wù)實(shí),工作積極主動(dòng),勇挑重?fù)?dān),盡職盡責(zé),能創(chuàng)造性的做好自己分管的工作。師生滿意度較高;

(4)有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。能顧全大局,協(xié)作互助。

二、優(yōu)秀教師評(píng)選程序

1、以支部為單位,按照“評(píng)選條件”要求,篩選出符合條件的教師,要通過公開投票、當(dāng)面唱票的方式公正地選拔出本支部的優(yōu)秀人選,投票時(shí)本支部人員出席率要達(dá)到80%以上;

2、認(rèn)真填寫《推薦審批表》,并將《推薦審批表》與《事跡材料》按時(shí)上交校政工科;

3、校辦公室組織初評(píng)后,將初評(píng)結(jié)果上報(bào)校黨委;

4、校黨委最后審批通過優(yōu)秀表彰人選。

5、將優(yōu)秀表彰名單在全校范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

對(duì)榮獲優(yōu)秀教師的人員,將在校內(nèi)外廣泛宣傳,總結(jié)他們的模范事跡,并于教師節(jié)期間進(jìn)行表彰,頒發(fā)證書與獎(jiǎng)品。

評(píng)選推薦工作報(bào)告題目篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家好!我是徐春峰,現(xiàn)任信息管理部主管。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給與我這次評(píng)選優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì)。我感到慶幸,同時(shí)又感到很有壓力。感到慶幸的是:我的不懈努力和付出得到了大家的認(rèn)同和支持;而感到壓力的是:今天的成績將是明天的起點(diǎn),我要努力做的更好,才能不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以,我感受到壓力。但是,未走過的路總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在今后的工作中獲得更大的成功,為部門和公司做出更大的貢獻(xiàn)。

在擔(dān)任信息管理部主管一年的工作過程中,面對(duì)著肩負(fù)公司信息化建設(shè)的重要任務(wù),我已逐漸適應(yīng)由原先系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)角色向既要懂業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)又要懂技術(shù)的轉(zhuǎn)變。雖然角色的轉(zhuǎn)變存在一定的壓力,但壓力既是動(dòng)力,通過自己的努力和各部門同事的支持與配合也取得了一定的成績。下面我將一年以來所取得的主要工作業(yè)績總結(jié)如下:

1、 實(shí)現(xiàn)公司各業(yè)務(wù)應(yīng)用服務(wù)器數(shù)據(jù)備份、虛擬化系統(tǒng),以網(wǎng)絡(luò)集成市場(chǎng)10萬的2%成本滿足了現(xiàn)階段公司數(shù)據(jù)備份由手工轉(zhuǎn)向完全自動(dòng)化,實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)、差異、完全備份策略,并預(yù)計(jì)可在1小時(shí)內(nèi)進(jìn)行應(yīng)用切換。為信息管理部大大提高了工作效率及降低公司數(shù)據(jù)丟失風(fēng)險(xiǎn)、最大限度減小公司損失。

2、 針對(duì)烘焙銷售業(yè)務(wù)、客戶信用管理需求在u8系統(tǒng)中進(jìn)行了深化應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶進(jìn)行應(yīng)收賬齡分析、控制,信用期限預(yù)警的管理需求。為銷售部、財(cái)務(wù)部提供有力決策分析依據(jù)。

3、 將研發(fā)物料從原手工管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)管理模式,實(shí)現(xiàn)研發(fā)物料入庫管理,研發(fā)領(lǐng)料按任務(wù)書細(xì)分至研發(fā)師層面,以及研發(fā)費(fèi)用的財(cái)務(wù)核算。為管理人員、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行研發(fā)成本核算、分析、監(jiān)督、控制提供有效依據(jù)。

4、 實(shí)現(xiàn)品食樂原輔包、成品由手工管理轉(zhuǎn)向系統(tǒng)管理,并按生產(chǎn)訂單依據(jù)bom進(jìn)行領(lǐng)退料控制,為生產(chǎn)管理人員在物料耗用提供系統(tǒng)控制手段,為倉儲(chǔ)部物料管理進(jìn)行系統(tǒng)統(tǒng)一化管理,既方便了日常的賬務(wù)盤點(diǎn)、提高與通用磨坊對(duì)賬速度,又降低了手工做賬耗用時(shí)間及出錯(cuò)概率。

5、 在u8基礎(chǔ)上進(jìn)行二次開發(fā)報(bào)表滿足銷售部門、財(cái)務(wù)部門按單統(tǒng)計(jì)分析、開票預(yù)警、應(yīng)收賬款核算、預(yù)警業(yè)務(wù)需求,使管理人員更加直觀、快速的了解客戶應(yīng)收賬款情況。

6、 網(wǎng)吧實(shí)現(xiàn)無盤化管理,共節(jié)省硬盤16塊,為其他辦公電腦維修、服務(wù)器擴(kuò)容節(jié)省了備品備件,預(yù)計(jì)節(jié)省費(fèi)用9600元左右。

以上是x年所取得的主要工作業(yè)績,當(dāng)中也存在不足之處需要更加努力去改正、強(qiáng)化專業(yè)技能、提高管理知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平,努力成為it復(fù)合型人才,以公司的三年發(fā)展戰(zhàn)略及《公司信息化建設(shè)三年規(guī)劃--20xx》為指導(dǎo)進(jìn)行工作展開,為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

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