在團隊合作中，每個人都扮演著重要的角色。在寫總結(jié)時，我們可以先梳理思路，列出要點，然后逐步展開。7、讀范文可以開闊我們的思路和視野。
轉(zhuǎn)正申請書負責(zé)人意見篇一
敬愛的黨組織：
我志愿加入中國共產(chǎn)黨，愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的最終目標，是實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度。我申請加入黨組織，特此向組織提交我的入黨申請書。
以毛澤東同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人，把馬克思列寧主義的基本原理同中國革命的具體實踐結(jié)合起來，創(chuàng)立了毛澤東思想。毛澤東思想是馬克思列寧主義在中國的運用和發(fā)展，是被實踐證明了的關(guān)于中國革命和建設(shè)的正確的理論原則和經(jīng)驗總結(jié)，是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民，在毛澤東思想指引下，經(jīng)過長期的反對帝國主義.封建主義.官僚資本主義的革命斗爭，取得了新民主主義革命的勝利，建立了人民民主專政的中華人民共和國;建國以后，順利地進行了社會主義改造，完成了從新民到社會主義的過渡，確立了社會主義制度，發(fā)展了社會主義的經(jīng)濟、政治和文化。
我努力學(xué)習(xí)政治理論知識，通過學(xué)習(xí)黨章、黨綱、黨建理論和黨員權(quán)利和義務(wù)，我真切體會到我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，這更加堅定了我全心全意為人民服務(wù)，做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的決心。認真學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，并以此作為自己行動的指南，激勵自己的行動。認真對照共產(chǎn)黨員的標準，找出自己的差距，正視自己存在的缺點和不足，下決心以予改正。同時發(fā)揚自己已有的優(yōu)點與長處，努力做到全面發(fā)展。正確處理好個人利益與黨和人民利益的關(guān)系，不計較個人得失，努力完成黨交給我的各項任務(wù)。二、在工作中以高度的熱情、負責(zé)的態(tài)度對待教育教學(xué)工作。作為一名體育組長，使我深刻地體會到，一個人的力量和智慧是有限的，為了學(xué)校的體育工作更上一個臺階，，我積極配合好組里其他幾位教師的工作，努力做好學(xué)校學(xué)生體質(zhì)測試達標工作及業(yè)余訓(xùn)練，現(xiàn)已完成省級課題的集體報告并順天通過結(jié)題。在教學(xué)中根據(jù)學(xué)生的心理與身體特點及學(xué)校實際情況認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，上好每一節(jié)課。以學(xué)生為主體，重視激發(fā)學(xué)生的興趣和愛好，尊重他們的情感體驗，課堂上留給學(xué)生充分的時間參與體育活動，引導(dǎo)和鼓勵學(xué)生自主進行體育鍛煉。
今后，我在自己的本職工作中不僅要踏實肯干，更要勇于開拓，，積極進取，起到了模范帶頭作用。此外，我還要刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義理論，增強辨別是非的能力，掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)，努力創(chuàng)造一流的成績。同時，要克服自身不足之處，敢于同危害人民、危害社會、危害國家的行為作斗爭。
如果我被黨組織吸收，我會更加堅定共產(chǎn)主義理想信念，遵守黨的章程。以合格黨員的標準嚴格要求自己，按時交納黨費，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，按照“科學(xué)發(fā)展觀”的要求貫徹落實黨的路線。方針。和政策。不斷把建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)推向前進。
此致
敬禮!
申請人：
__年9月13日
轉(zhuǎn)正申請書負責(zé)人意見篇二
尊敬的人事部：
我于xx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任一名助理，負責(zé)部門經(jīng)理的內(nèi)勤管理工作。
我責(zé)任心極強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，積極配合個部門的工作。性格開朗，積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)。
三個多月來，我在經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，沒有做到謙虛謹慎，尊重服從；二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠；三、業(yè)務(wù)知識方面還不夠扎實等等。在今后的`工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經(jīng)理申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年x月x日
轉(zhuǎn)正申請書負責(zé)人意見篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于20__年x月x日成為__的試用保安，到今天已經(jīng)有三個月了。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
作為一個剛剛復(fù)原的軍人，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的公司文化，讓我很快完成了從軍人到職員的轉(zhuǎn)變。
在這段時間里，我主要的工作是安全保衛(wèi)，通過鍛煉，我熟悉了公司保安的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；服務(wù)方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。
當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我復(fù)原后的第一份工作，這段時間以來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：__
20__年x月x日
轉(zhuǎn)正申請書負責(zé)人意見篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
本人于20__年x月x日進入公司，目前擔(dān)任預(yù)算算量一職。在不知不覺中已經(jīng)過去快x個月的時間，在這段試用期時間里，我感受頗多，雖然進公司時間不算太長，但我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，力爭圓滿的完成各項工作任務(wù)。在過去的時間中，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我的提高，已經(jīng)逐步適應(yīng)了自己的本職的工作，但是對于一個初入職場且初入公司的新人，需要學(xué)習(xí)的東西還有很多，但是我相信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作，不斷謀求與公司的共同發(fā)展!
現(xiàn)將這幾個月試用期的工作情況簡要總結(jié)如下
2.自身上：隨著工作得逐步進行，我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的許多問題，第一是工作效率太低，第二是細節(jié)把握不夠。
在以后的工作中，我會提高效率，把握細節(jié)，嚴格要求自我，我真誠的希望能成為公司的正式員工，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請您領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己，實現(xiàn)理想抱負的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的工作，展示自我，并且為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：__
20__年__月__日
轉(zhuǎn)正申請書負責(zé)人意見篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我很榮幸地于精神，讓我努力地完成了學(xué)生向員工的轉(zhuǎn)變，較快地適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏。
根據(jù)公司的需要，一直擔(dān)任行政助理一職，負責(zé)行政、商務(wù)接待、通訊員隊伍管理等工作。行政方面具體協(xié)助蔣主任執(zhí)行例會組織與紀要、辦公用品的采購計劃和發(fā)放管理、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理、人事考勤、企業(yè)活動策劃與執(zhí)行、基礎(chǔ)文件資料的起稿、公司差旅人員的車票預(yù)訂及臨時性工作安排。商務(wù)接待方面具體按照接待流程，前期與政府職能部門或者企業(yè)客人取得聯(lián)系，溝通確認考察行程并制定接待計劃;中期根據(jù)行程編制考察手冊，住宿、餐飲、車輛、會議等的統(tǒng)籌安排;后期采取相應(yīng)措施維護好公司與客人的友好關(guān)系及相應(yīng)公司業(yè)務(wù)的對接、整理接待費用的報賬、重要新聞事件的宣傳。根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略需要，組建新農(nóng)集團通訊員隊伍協(xié)助編訂通訊員管理制度，負責(zé)通訊員隊伍的管理、獎懲考評、稿件的篩選和校正，維護好集團官網(wǎng)的正常運營。這一年的工作中，我謹記“正直厚重、包容合作、感恩尊重、敬業(yè)執(zhí)行”的員工精神，以積極向上的心態(tài)，勤勉不懈的作風(fēng)，與團隊協(xié)調(diào)相處、與同事通力合作，努力完成各部門各位領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。
但是我也存在著很多不足和未來需要努力的地方，我將在今后的工作中加以克服：1、對工作的預(yù)見性方面仍需努力;勤于思考，善于總結(jié)，以便更好地實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作的質(zhì)量。2、行業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力欠缺;雖然由于工作經(jīng)驗尚淺，但要積極利用閑暇時間積極學(xué)習(xí)行業(yè)知識，主動向同事請教問題，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢，時刻保持良好的創(chuàng)新意識回想這一年的實習(xí)經(jīng)歷，我十分認同浙江新農(nóng)集團的企業(yè)文化和管理方式，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予的寶貴機會、各位同事的關(guān)懷與幫助。在此，我真摯地提出轉(zhuǎn)正申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
轉(zhuǎn)正申請書負責(zé)人意見篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于20__年5月2日有幸加入____，任職直銷部人事經(jīng)理一職，主要負責(zé)本部門各門市部的人員招聘工作。自入職以來，尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)，遵守公司各項規(guī)定，在公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下，團結(jié)協(xié)助部門成員，積極完成各項工作任務(wù)，至今3個月試用期已滿，現(xiàn)根據(jù)公司的規(guī)章制度，申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
現(xiàn)將目前的主要工作匯報如下：
人事招聘：
通過人才市場直招、報紙廣告招聘、宣傳隊帶招、網(wǎng)絡(luò)招聘這四種招聘渠道來滿足現(xiàn)有門店的人員需求。目前已完成新招專送20人（黃山1人，恒大2人，亳州路1人，自營店5人，南門1人，周谷堆2人，包河花園3人，紅光1人，銅北2人，二十埠1人，丹霞1人），庫管1人（南門），店員1人（汲橋自營店）以及配送3人的招聘工作，基本能滿足各門市部的用人需求。
其他：
1、完成105名老專送合同的續(xù)簽；
3、做好新專送定期回訪的`后續(xù)工作，時時了解他們的送奶量，確保新專送的成活率；
工作中需要改進的地方：
1、各門市部的區(qū)域劃分以及地理位置需進一步熟知；
2、在招聘的過程中，做到盡快判斷出應(yīng)聘者信息的真實性。如，是否有兼職？
3、協(xié)助主任做好新專送的管理工作。如，新專送拒接區(qū)域內(nèi)奶量少或是偏遠的空白區(qū)域。
4、開發(fā)新的招聘渠道，特別是對于難點的招聘崗位，如，配送員的崗位招聘。
以上問題都需要我在今后的工作當(dāng)中逐一改進。
需要公司給予支持：
1、 短信群發(fā)平臺：可以定期的向?qū)Ｋ蛦T們傳達公司的訊息，以及逢年過節(jié)的時候群發(fā)問候短信，展示公司的人文關(guān)懷。
2、 每月評選出工作認真負責(zé)未被投訴過的新專送，給予物質(zhì)或是現(xiàn)金獎勵，以此來激勵其他新專送工作的積極性。
3、 增加一些新的招聘渠道。
總結(jié)：
回顧自己的工作，在取得成績的同時，也存在著不足之處，對如何更好組織管理好新專送等方面的工作還要進一步提高。在以后的工作中，我將認真總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足，力爭取得更好的成績！
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心，感謝所有同事給予我的支持和幫助！
申請人：__x
20__年x月x日
轉(zhuǎn)正申請書負責(zé)人意見篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝公司和公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個展示自我、創(chuàng)造個人價值和社會價值的舞臺，能夠成為公司名這個融洽團體中的一員，我感到非常榮幸。
我于20__年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，一直在__x部門工作，在x總（x主任或x經(jīng)理）的領(lǐng)導(dǎo)下，已經(jīng)歷了x個月的工作試用期。在此期間，本人虛心學(xué)習(xí)、努力工作，不敢妄稱兢兢業(yè)業(yè)，但一直本著認真負責(zé)的態(tài)度來做好每一件事。在和其他部門同事之間的相處過程中，也做到了融洽和睦，取得了互幫互助的良好關(guān)系。工作中，利用自己掌握的____知識，以及精通____的技術(shù)，完成了一系列的本職工作，配合其他部門同事完成相應(yīng)工作，并為周圍同事提供一些力所能及的幫助。
通過x個月的試用期，在上述工作中，我已領(lǐng)悟了公司名的企業(yè)精神，適應(yīng)了公司名的工作環(huán)境和同事之間的工作氛圍。我發(fā)現(xiàn)公司名是一個高效率的團隊，同事們都是高素質(zhì)人才，大家在一起既像一個融洽的大家庭，又像一個能打硬仗的軍隊，正是我長久以來一直向往加入的現(xiàn)代化企業(yè)，我愿為公司名長久地貢獻力量，為這個大家庭邁向更高的臺階而奮斗不懈。
在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的長處，改正自身的缺陷，進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心，定能在各方面取得更大的進步，為我們公司名貢獻更大的力量。
感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培養(yǎng)，感謝同事們的接納和幫助，感謝公司名給我這個展示自我，創(chuàng)造個人價值和社會價值的舞臺。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，做一個前進中的公司名人！
申請人：
申請日期：20__年__月__日
轉(zhuǎn)正申請書負責(zé)人意見篇八
____________城市管理綜合行政執(zhí)法局：
茲委托我公司員工______同事（身份證號碼：______________________________）負責(zé)辦理_______________公司下屬____________________店面門頭裝飾報批手續(xù)。
委托人：
____________有限公司
____________年______月______日
轉(zhuǎn)正申請書負責(zé)人意見篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年xx月xx日入職公司，任職深潤川公司前臺文員，在試用期屆滿之際，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
試用期三個月來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)之下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也逐漸熟悉了公司的整個操作流程。主要做了以下一些工作：
1、負責(zé)來訪客人的接待、登記，并通報相關(guān)部門;
2、負責(zé)收發(fā)傳真、快遞和報刊;
3、負責(zé)辦公人員的考勤監(jiān)督和統(tǒng)計，每月制作考勤表報集團人事部;
4、負責(zé)每月行政費用的統(tǒng)計，制作行政報表并通報相關(guān)部門;
5、負責(zé)電話總機的接轉(zhuǎn)工作，同時負責(zé)公司通訊錄的編制及更新;
6、負責(zé)公司辦公用品的驗收、登記、入庫、保管、發(fā)放等工作;
7、負責(zé)公司報刊的收發(fā)，外來文件信函的收發(fā)，以及對外發(fā)放的各類文件信函進行登記;
8、負責(zé)會議室、接待室的安排及文印室耗材統(tǒng)計的管理;
9、負責(zé)每日的定餐工作;
10、協(xié)助行政主管處理日常行政事務(wù)及職場環(huán)境管理維護;
11、協(xié)助做好公司辦公飲用水、辦公場所的花木管理;
12、協(xié)助文秘做好各部門之間文件的收發(fā)、傳遞以及一般的打字、復(fù)印工作;
13、協(xié)助本部門做好開工儀式的后勤服務(wù)工作;
14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
自進入公司以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的大力支持及關(guān)心下，讓我學(xué)到了很多新的知識，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為辦公室工作的正常開展提供有效的保證。同公司一起展望美好的未來!
經(jīng)過試用期的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個為xx效力的機會。
此致
敬禮!
申請人：xx
申請日期：xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)正申請書負責(zé)人意見篇十
各位員工代表、各位領(lǐng)導(dǎo)：
早上好，本人xx，在此做公司人事部經(jīng)理崗位述職報告。
20xx年，公司人事部在人力資源上基本保證了各店一線運營的需要，參與編制了管理運行手冊，能完成公司總經(jīng)理交付的其他工作任務(wù)，配合公司辦公室對各店管理工作進行檢查與制度落實，進行企業(yè)文化的傳播等工作。
公司人事部現(xiàn)有人事經(jīng)理1名，實行對分店人事工作業(yè)務(wù)督導(dǎo)，主管級及以下級別員工人事權(quán)下放店內(nèi)的管理方式。度假村、青山店設(shè)人事行政主管各1名，紫陽店設(shè)人事行政經(jīng)理1名、主管1名。運行至今，各店人事能較好的完成公司及分店執(zhí)總的工作要求。
努力完成工作，取得一定成績是管理者的本分，尋找自身不足并積極改進是完善自我提高工作質(zhì)量的途徑。xx年，人事工作表現(xiàn)不足在以下幾個方面：
一、部門隊伍建設(shè)不穩(wěn)定，制度的執(zhí)行缺乏持續(xù)性。
xx上半年由于分店人事員工更換、本人現(xiàn)場指導(dǎo)不夠、督導(dǎo)放松等原因，對于員工的考勤、值班等基本人事檢控項目疏漏，對紀律執(zhí)行的嚴肅性產(chǎn)生負面影響。經(jīng)過對相關(guān)人員進行考核，公司加強檢查，下半年情況有所好轉(zhuǎn)。
分析原因：對下屬人文關(guān)懷不夠，異地工作僅憑網(wǎng)絡(luò)、電話進行工作聯(lián)系，工作指導(dǎo)過于程序化。
改進舉措：每月在公司月度行政例會后，召開人事月度例會，增強人事人員的部門歸屬感;每季度至少組織一次人事人員聚會，通過聚會增進同事感情，也起到勞逸結(jié)合作用。
二、招聘工作仍然被動，導(dǎo)致xx年員工整體素質(zhì)提高計劃未順利實現(xiàn)。
分店招聘渠道基本依賴內(nèi)部員工介紹、店門前招聘啟事、等人上門的方式，公司聯(lián)系的學(xué)校、勞動中介也不多，整體招聘格局不大，面向較窄，且上半年分店人事招聘工作獨立性不夠。
為此，在下半年公司聯(lián)系徐東人才市場，建立長期招聘關(guān)系，開通網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)，并與各店人事溝通，規(guī)定各店聯(lián)系周邊人才市場，逐步建立起招聘系統(tǒng)。
分析原因：客觀原因存在就業(yè)選擇較多，求職者不愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè)，主觀原因還是在于人事沒有走出去。
改進舉措：規(guī)定建立以店為中心5公里范圍的勞動力市場檔案及維護措施。此項工作在四月前完成。
三、培訓(xùn)工作忽視和滯后，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量未能按照公司計劃提升。
雖然在檢查中進行了督導(dǎo)，但是因為臨時培訓(xùn)，計劃性不強，并存在交作業(yè)完成工作任務(wù)現(xiàn)象，培訓(xùn)的效果不理想，員工的服務(wù)質(zhì)量未能得到提升。
因此xx年底公司要求各店各部門擬定了xx年全年度培訓(xùn)計劃，保證培訓(xùn)的計劃性、持續(xù)性，完成xx年服務(wù)質(zhì)量標準的提升計劃。
改進舉措：各店人事嚴格按照年度培訓(xùn)計劃表時間檢查培訓(xùn)執(zhí)行情況，并將每次培訓(xùn)做書面總結(jié)存檔，年底作為部門負責(zé)人績效考核的依據(jù)之一;公司人事每周下店檢查總結(jié)情況。
四、人事質(zhì)檢未落實，部門執(zhí)行力不夠。
由于前期人事人員更換，新任人事存在工作適應(yīng)期，人事工作有被動現(xiàn)象，其檢查督導(dǎo)職能發(fā)揮不充分，致使部分制度執(zhí)行不到位甚至未執(zhí)行。
分析原因：人事行政工作牽涉面較多，工作結(jié)果與公司經(jīng)營與員工利益直接相關(guān)。只要出小錯，就會對經(jīng)營造成影響或?qū)е聠T工不穩(wěn)定。
改進舉措：通過具體案例增強人事人員的細心度;通過部門、財務(wù)、執(zhí)總對人事工作的審核、把關(guān)，避免失誤的發(fā)生。
五、人事程序執(zhí)行不到位。
公司的管理制度、工作流程經(jīng)過十來年的發(fā)展，已經(jīng)比較齊全與完善，但在日常的經(jīng)營、管理工作中，各店總感覺口說無憑，主要原因是文件傳達不到位，或者在執(zhí)行過程中有疑義也未反饋意見修訂就不了了之，作為人事對制度落實的檢查和堅持也不夠，xx下半年公司檢查側(cè)重于制度落實方面，如一幫一結(jié)對子、三會的落實、巡更制度落實等，制度的落實情況有所改善。
分析原因：管理手冊內(nèi)容還不夠完善，管理人員更換后未及時掌握公司制度，老員工的管理意識不強，感覺多一個制度不如少一個制度，致使丟掉了醉江月優(yōu)良的老傳統(tǒng)。
改進舉措：補充管理手冊，每周下店檢查制度的落地情況。
針對xx年工作不足，進一步體現(xiàn)人事管理職能，20xx年人事部門目標管理計劃如下：
一、內(nèi)部管理方面
1、堅持每月的部門行政例會并做會議紀要，總結(jié)分析上月工作情況，布置月工作任務(wù)，使分店人事工作和公司目標要求保持一致。
2、部門人員編制擬增設(shè)培訓(xùn)主管或經(jīng)理1名，加強培訓(xùn)落實力度。
3、每周公司人事經(jīng)理下店檢查指導(dǎo)工作，現(xiàn)場辦公不少于2天/周。
4、每季度組織分店間人事交流不少于1次。
二、招聘人員補充方面
1、要求分店人事與所在區(qū)域勞動力市場建立聯(lián)系，與周邊5公里以內(nèi)學(xué)校、人才中介聯(lián)系并建立維護檔案。
2、公司人事掌握其他關(guān)系學(xué)校及人才中介公司。
三、培訓(xùn)方面
1、分店人事保證新員工入職培訓(xùn)完成率100%，不少于2課時。
2、新員工(試用期)在崗專業(yè)培訓(xùn)每月不少于6課時。
3、員工在崗培訓(xùn)每月不少于4課時(其中經(jīng)理、主管對下級培訓(xùn)每月不少于2課時)。
4、全員培訓(xùn)每月不少于1課時。
5、執(zhí)總對主管、經(jīng)理級培訓(xùn)學(xué)習(xí)每季度不少于3課時。
6、公司對經(jīng)理級及以上級別外派培訓(xùn)每年不少于2次。
7、培訓(xùn)均需做書面紀錄報公司備存。
四、員工異動方面
1、嚴格按照人事操作規(guī)則進行，一線員工轉(zhuǎn)正半年后合乎標準的按規(guī)定晉級，以后按一年為周期晉級;二線員工轉(zhuǎn)正一年后合乎標準的按規(guī)定晉級，以后仍按一年為周期晉級。
2、對于特殊表現(xiàn)需提前的員工異動由執(zhí)總申請報公司審核，每年度名額限于員工總數(shù)10%內(nèi)。
店月人員流失率8%內(nèi)、員工在崗率x%以上;
五、員工考核方面
1、員工轉(zhuǎn)正檢查考勤是否達標，部門評定是否能獨立操作達到部門要求，報告執(zhí)總審批。a類員工(經(jīng)理級、月薪以上廚師、辦公室員工)還需報告公司審批。
2、分店分解月度經(jīng)營、管理指標至各部門，完成情況直接與部門管理人員績效工資掛鉤。此項工作爭取xx上半年通過方案，在xx下半年試行。20xx年正式執(zhí)行，增加各崗工作積極性。
3、員工晉職進行競職演講、與管理人員、競爭對手同臺pk，綜合上級評定、理論實操考核成績、考勤獎懲進行評定。
六、員工保障方面
1、檢控每月工資總額在營業(yè)收入x%內(nèi)，保證員工工資額度按照年度10%比率良性增長。
2、員工宿舍、員工食堂的月抽查不少于4次并做書面記錄。
3、落實總經(jīng)理信箱、公司電話投訴的使用，每個投訴電話立案調(diào)查，做到有記錄、有調(diào)查、有結(jié)果、有回饋。
4、部門骨干員工花名冊的建立、維護。
5、督導(dǎo)各店進行員工業(yè)余活動，每季度不少于2次。
6、每季度進行同行業(yè)工資、福利水平調(diào)查工作，根據(jù)經(jīng)營情況微調(diào)員工待遇，增加員工積極性。
七、檢查督導(dǎo)方面
1、堅持分店人事每日不少于2次的查崗、記錄工作。
2、堅持保安*本、巡更記錄、總值班記錄本、打卡記錄(每周公示)等的日常檢查工作。
八、管理梯隊建設(shè)方面
1、完善“師傅帶徒弟”花名冊，落實“一幫一”帶新員工模式。
2、員工晉職必須有培養(yǎng)的接班人，并能通過考核。
3、建立“接班人”花名冊，主管定點培養(yǎng)至少1名下級，經(jīng)理、執(zhí)總定點培養(yǎng)。
轉(zhuǎn)正申請書負責(zé)人意見篇十一
2.拓展和儲備招聘方面的優(yōu)質(zhì)合作伙伴，并進行維護與評估，保障招聘及時率;
3.協(xié)助制定并推進年度培訓(xùn)計劃實施并進行評估和分析，達成年度培訓(xùn)目標;
4.完成新員工入職培訓(xùn)，制定并實施應(yīng)屆生培養(yǎng)方案計劃;
5.部門各類通知的草擬以及發(fā)放部門文件資料的打印、復(fù)印、發(fā)放、登記和管理。
轉(zhuǎn)正申請書負責(zé)人意見篇十二
1、組織并監(jiān)督實施成都歡樂谷各部門培訓(xùn)項目，并及時進行效果評估。
2、把控成都歡樂谷企業(yè)年度培訓(xùn)計劃的實施進度，確保計劃達成率及質(zhì)量受控。
3、從人員儲備選拔、人才培養(yǎng)、認證等角度出發(fā)，主導(dǎo)培訓(xùn)計劃及組織文化發(fā)展計劃的制定。
4、持續(xù)更新及管理培訓(xùn)項目材料、課程、教材、講師等資源，及時優(yōu)化并更新課程資源庫。
轉(zhuǎn)正申請書負責(zé)人意見篇十三
2.每季度輸出人才發(fā)展報告
3.關(guān)鍵崗位人員日常的關(guān)注和訪談
二、招聘執(zhí)行
1.每月確認次月招聘需求，提報領(lǐng)導(dǎo)評審后執(zhí)行
2.校園招聘統(tǒng)籌執(zhí)行
三、培訓(xùn)管理
1.制定年度培訓(xùn)計劃，每月總結(jié)計劃完成情況
2.新進員工培訓(xùn)
四、人事事項
1.新進、離職、調(diào)動等人事手續(xù)的辦理
2.轉(zhuǎn)正、晉升測評
3.新進工合同簽訂，合同續(xù)簽評估與簽訂
4.離職員工訪談
5.社會保險疑問的解答和辦理
6.勞動糾紛防范及處理
轉(zhuǎn)正申請書負責(zé)人意見篇十四
威寧縣食品藥品監(jiān)督管理局：
威寧縣誠信藥店證號為：黔db8570425的《藥品經(jīng)營許可證》，因人員變動，原企業(yè)負責(zé)人耿衛(wèi)因工作不能當(dāng)本藥店的企業(yè)負責(zé)人，現(xiàn)申請變更為張永建，望貴局批準。
特此申請
申請企業(yè)：威寧縣誠信藥店
申請人：耿衛(wèi)、張永建
20xx年4月7日
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轉(zhuǎn)正申請書負責(zé)人意見篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
大家好！
首先，對大家給我的這次機會表示衷心的感謝！我叫xxx，來自一個團結(jié)、積極、上進的集體――xx系，現(xiàn)任我系學(xué)生會xx部副部長一職，xx班班長。今天我要競選是我們xx系第xx屆學(xué)生會部長。作為同學(xué)們推薦的候選人，我自信我能勝任學(xué)生會部長一職，在同學(xué)們的協(xié)助下，我相信我可以把學(xué)生會的工作做得更好、更出色。
今天，我本著“正氣”之內(nèi)涵――“剛正不阿，嚴于律己”的工作態(tài)度走到這個講臺來。在學(xué)生會工作一年來，我學(xué)會了怎樣為人處世、怎樣學(xué)會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好與各成員之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團結(jié)的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。我相信我有能力把學(xué)生會好的品質(zhì)發(fā)揚光大。
學(xué)生會是廣大學(xué)生的群眾性組織，全心全意為全體學(xué)生服務(wù)，代表廣大學(xué)生利益，反映學(xué)生意愿，溝通老師和學(xué)生的聯(lián)系，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，參與學(xué)校管理，促進學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面得以全面發(fā)展是學(xué)生會的使命。學(xué)生會要想更好的發(fā)揮自己的作用就需要明確自身職責(zé)，加強自身建設(shè)的同時，堅持工作務(wù)實與創(chuàng)新并舉。在老師、師哥師姐的`指導(dǎo)下，在xx級同學(xué)的幫助下，一年來，我慢慢的成長起來，由一個不太懂得完美的普通同學(xué)成長為一個做事沉穩(wěn)、心態(tài)平和淡定、善始善終的學(xué)生干部。
擔(dān)任學(xué)生干部以來，我不僅積極配合院團委、院學(xué)生會工作，還積極組織和參加各項書畫競賽、體育活動、大學(xué)生暑期三下鄉(xiāng)社會實踐活動和負責(zé)外出寫生等，這不僅培養(yǎng)了我較強的辦事能力和組織協(xié)調(diào)能力，還建立了與廣大同學(xué)的良好人際關(guān)系。另外作為一名學(xué)生干部，我在學(xué)習(xí)上也力求上進，取得了優(yōu)異的成績。而自己一直以來的努力也贏得了老師和廣大同學(xué)們的認可。當(dāng)然，我在工作中也曾出現(xiàn)過多次失誤，但我敢于面對自己的錯誤，通過老師同學(xué)的批評與指點來努力改正！
xx屆學(xué)生會的是我的領(lǐng)路人，從他們身上我學(xué)到了很多的東西，他們很多的改革都是成功的。諸如學(xué)生會制度的完善和體制的健全，圍繞各項工作產(chǎn)生各個部門，各部門圍繞部長團展開工作，既要各負其責(zé)而又相互配合。通過各項活動的開展證實，效果是很好的。xx屆學(xué)生會為我系做出了重大的貢獻，他們的成績?nèi)巳私灾?。?dāng)然在成功的背后仍然隱藏了一些問題?，F(xiàn)在接力要傳到我們了，他們未竟的事業(yè)要由我們來完成，我相信只要我們在吸收他們長處的基礎(chǔ)上，與時俱進、大膽創(chuàng)新、銳意進取、全心全意為大家提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，學(xué)生會的各項工作將會干得更好、更出色。
假如我當(dāng)上了學(xué)生會部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學(xué)習(xí)；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。全力支持老師的工作，與其他學(xué)生會成員一道團結(jié)起來。
以學(xué)生會部長的身份和良好的心態(tài)積極抓好學(xué)生會各部門的各項工作和活動！認真負責(zé)我系學(xué)生會整體工作，增強自主意識，積極主動加強學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)。協(xié)調(diào)各部活動安排，相互促進、配合，相互促進配合，使各項活動豐富有序。
監(jiān)督和協(xié)助各部工作，及時總結(jié)各部的工作得失，力爭減少失誤，將工作做得更好。及時和各部門及老師保持聯(lián)系，匯報各項工作情況，了解各項指示精神，保證工作方向不偏離。
加強與院學(xué)生會及校內(nèi)外兄弟學(xué)生團體之間的交流，熱心積極的幫助同學(xué)，樹立好學(xué)生會形象。把我系學(xué)生會工作做的更好。進一步加強學(xué)生會自身作風(fēng)、制度建設(shè)，樹立美術(shù)系學(xué)生會在同學(xué)們心中的威信！針對我們系是藝術(shù)系的特點，打造我系學(xué)生會的特色活動！
加入部長團，是一種榮譽，更是一種責(zé)任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有能力擔(dān)起這副擔(dān)子，因為我的熱情、我的毅力、我實事求是的工作態(tài)度。如果我有幸當(dāng)選，我將以學(xué)生會部長的身份和良好的心態(tài)積極抓好學(xué)生會各部門的各項工作和活動！認真負責(zé)我系學(xué)生會整體工作，增強自主意識，積極主動加強學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)。協(xié)調(diào)各部活動安排，相互促進、配合，相互促進配合，使各項活動豐富有序。
監(jiān)督和協(xié)助各部工作，及時總結(jié)各部的工作得失，力爭減少失誤，將工作做得更好。及時和各部門及老師保持聯(lián)系，匯報各項工作情況，了解各項指示精神，保證工作方向不偏離。
加強與院學(xué)生會及校內(nèi)外兄弟學(xué)生團體之間的交流，熱心積極的幫助同學(xué)，樹立好學(xué)生會形象。把我系學(xué)生會工作做的更好。進一步加強學(xué)生會自身作風(fēng)、制度建設(shè)，樹立美術(shù)系學(xué)生會在同學(xué)們心中的威信！針對我們系是藝術(shù)系的特點，打造我系學(xué)生會的特色活動！
加入部長團，是一種榮譽，更是一種責(zé)任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有能力擔(dān)起這副擔(dān)子，因為我的熱情、我的毅力、我實事求是的工作態(tài)度。如果我有幸當(dāng)選，我將以良好的精神狀態(tài)，大膽地管理學(xué)生會事務(wù)，使我們系的學(xué)習(xí)生活更加多姿多彩，真正做好本屆學(xué)生會的工作！我一定履行承諾，真正做到服務(wù)同學(xué)！
我認為我有能力實現(xiàn)我的諾言！
謝謝大家！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
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轉(zhuǎn)正申請書負責(zé)人意見篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在這一年里，從學(xué)校到企業(yè)、從學(xué)生到員工、從理論到實踐這三個轉(zhuǎn)變，是我工作的重心和生活的主題，圍繞著這三個轉(zhuǎn)變，我始終保持良好的心態(tài)，一步步成長。
在這一年里，我主要從事的是人力資源管理方面的工作，雖然自己所做的也許只是專業(yè)的人力資源管理領(lǐng)域的皮毛，但善于思考和總結(jié)的我，總能從繁瑣的事務(wù)性工作中提煉出專業(yè)的內(nèi)容，積極認真的學(xué)習(xí)，也讓我對公司在人力資源管理方面的發(fā)展歷程有較為深刻的認識;同時，身邊優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事也成為我學(xué)習(xí)的源泉，讓我能夠在這個和諧的環(huán)境中提升個人素質(zhì)，增長專業(yè)技能和知識。
在這一年里，我也有幸參與公司人力資源管理工作中幾個較大的項目，如崗位說明書的編寫、易迅空間人力資源管理手冊的編制、職稱評審、人事檔案制度化管理和xx年競崗工作等，這些以及其他大量的事務(wù)性工作涉及到人力資源規(guī)劃來劃、人員招聘、績效考核等各方面，同時，因申報助理人力資源管理師的.考試而接受專業(yè)的人力資源管理知識的學(xué)習(xí)更讓我能夠緊密的將實踐同知識有機的結(jié)合。
在這一年里，我也有過短暫的迷茫和情緒的低谷，但各位同事的幫助和關(guān)心讓我順利突破困境，找回自信和充實!通過踏踏實實的做事，認真深刻的總結(jié)和思考，我的工作規(guī)劃更加清晰，對自己今后的發(fā)展充滿自信!當(dāng)然，在這一年里，我也有很多不足需要改進，比如正如胡總所言，有時對某些工作或事物我有些不錯的看法，但卻因過分謙謹而羞于表露;同時，自己在交流與口才方面的特長也似乎被自己擱淺。在今后的工作中，我要繼續(xù)保持塌實認真的工作作風(fēng)，保持積極向上的工作態(tài)度，勤于思考，求是拓新，不僅把工作做完、做好，更要做的專注、專業(yè)!
請領(lǐng)導(dǎo)批準我的轉(zhuǎn)正申請!謝謝
轉(zhuǎn)正申請書負責(zé)人意見篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20__年__月__日進入公司，目前擔(dān)任__一職，本人工作認真，性格開朗，樂于人溝通，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
二個月來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助下，取得了一步的進步，根據(jù)公司規(guī)章制度，使用人員在使用期滿2個月后即可被公司錄用成為正式員工，因此我特向領(lǐng)導(dǎo)申請，希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格的評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20__年__月__日起轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為__元一月、電話費__元一月。
來到這里工作我最大的收獲莫過于敬業(yè)精神、工作能力上都得到了很大的進步提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善，相信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、和全體員工的共同努力下企業(yè)的美好更輝煌，在以后的工作中，我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。
申請人：__
20__年__月__日
轉(zhuǎn)正申請書負責(zé)人意見篇十八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于20__年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前是客服部的一名員工，現(xiàn)在主要負責(zé)萬和會的工作。 根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
現(xiàn)將這兩個月我個人在公司的情況做一下總結(jié)：
2、在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己。當(dāng)然，初入職場，難免會犯一些小錯誤但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面論文在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
3、我本人工作認真且具有較強的責(zé)任心和進取心，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，積極學(xué)習(xí)新知識，注重自身發(fā)展和進步。兩個月來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步。
事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往。對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
轉(zhuǎn)正申請書負責(zé)人意見篇十九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在這三個月的試用期內(nèi)，在同事幫助和我自身的積極努力下：我學(xué)到很多知識，取得了一定的進步。對于這三個月的學(xué)習(xí)做一個扼要的小結(jié)：
根據(jù)公司的需要現(xiàn)在擔(dān)任保全工一職，目前主要負責(zé)的工作是：
1、設(shè)備資料收集整理;
2、備臺備件備品治理，
3、安裝技術(shù)的治理;
4、所有設(shè)備基礎(chǔ)及安裝設(shè)備驗收記錄;
5、設(shè)備各項規(guī)范治理方案及資料的制作;
進進公司這一段時間主要是：設(shè)備資料的收集整理、設(shè)備各項規(guī)范治理方案及資料的制作，在設(shè)備安裝工作還未開始，我主要是預(yù)先做好備臺備件的數(shù)目、型號做統(tǒng)計、備臺的治理方案、及設(shè)備的安裝驗收標準治理方案。同時堅持到施工現(xiàn)場，參與工程質(zhì)量的把關(guān)，在監(jiān)造的過程中我學(xué)到了很多知識，現(xiàn)在天天的例行工程建造工作，我完全具有獨當(dāng)一面的能力：能獨立檢查預(yù)留洞、吊點、預(yù)埋件等工程質(zhì)量的工作。對于工程出現(xiàn)的題目及時反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。對于我這一段時間的表現(xiàn)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可。
在完成自己本職工作的條件下，我積極學(xué)習(xí)相關(guān)方面知識：
首先從工藝流程圖學(xué)起，比如說浸壓粉工段的工藝流程圖，對于自己不清楚的地方，我就采用：問、想、記的方法，問：向同事請教;想：思考該設(shè)備在該工藝流程起的作用、原理等;記：把同事和我講的，我自己看到的相關(guān)資料都記錄下，仔細看，仔細琢磨。用這種方法我逐步把握了黃化溶解、熟成過濾脫泡、廢膠回收各段的工藝流程。
其次是設(shè)備：由于原液部設(shè)備不僅數(shù)目多而且種類要多，想要對每一個設(shè)備有一個明確的熟悉，就要需要有一個清楚的思路。我按照工藝流程將設(shè)備分為了這幾個方面：浸壓粉工段的設(shè)備、黃化溶解工段的設(shè)備、熟成溶解脫泡工段的設(shè)備、廢膠回收工段的設(shè)備，逐一對設(shè)備各方面的知識進行把握?，F(xiàn)在對于設(shè)備原理、作用等我都牢牢把握。
我以為我各方面都已經(jīng)符合轉(zhuǎn)正的條件，請領(lǐng)導(dǎo)給予轉(zhuǎn)正!
申請人：xxx
日期:xx年xx月
轉(zhuǎn)正申請書負責(zé)人意見篇二十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因此我知道剛開始的一段時間我的'工作做得很不好。
但是，我比較幸運的是有同事的幫助和朋友的鼓勵，讓我一步一步的進步和適應(yīng)這份工作到現(xiàn)在的熱愛這份工作。在特地感謝辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
工作中讓我感悟到要時刻把握自己的崗位職責(zé)，深刻認識該職位處于承上啟下，對內(nèi)對外“關(guān)節(jié)點”的重要作用。必須很好地承擔(dān)秘書，參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)和聯(lián)絡(luò)等具體工作。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，遵守公司的紀律，提高工作效率。
工作這段時間讓我深深的感覺到了，自己的工作實踐經(jīng)驗的不足和不能很好做到領(lǐng)導(dǎo)交待下來的工作任務(wù)。以及現(xiàn)在的工作思路，還沒有很好的條理性。但是，我相信我在以后的工作當(dāng)中，可以做更好。
申請人：unjs
轉(zhuǎn)正申請書負責(zé)人意見篇二十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20__年x月x日成為公司的試用員工，到今日3月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
本人工作認真、細心且具有較強的職責(zé)心和積極心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作本事；職責(zé)感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和提高。
剛到公司工作時，對公司的情況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。經(jīng)過這兩個月的工作，我逐漸認識到，公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)本事到個人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業(yè)務(wù)知識和溝通本事上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中經(jīng)過自身的努力來完善個人的本事，更好地融入團體。
這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自我的奮斗目標，體現(xiàn)自我的人生價值，和公司一齊成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)夢想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來！
此致
敬禮！
申請人：
日期：20__年__月__日
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