報告應該具有清晰的結構和邏輯，以便讀者能夠理解和跟隨。在報告中加入自己的觀點和建議，展示個人的思考能力和問題解決能力。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能夠對大家的報告撰寫有所幫助。
心理協會年度總結報告篇一
20xx年是餐飲行業(yè)發(fā)展環(huán)境最為復雜的一年，也是面臨問題和困難最多的一年，也是全縣餐飲行業(yè)進入深度調整發(fā)展的一年。我縣餐飲市場受到了很大的沖擊，中高端餐飲和大眾餐飲呈兩極分化趨勢，中高端經營效益明顯下滑，而大眾餐飲卻是紅紅火火。針對如此嚴峻的行業(yè)形勢，我縣餐飲行業(yè)在縣政府、縣商務局領導的關心和幫助下，在各級部門和廣大會員的支持和努力下，始終堅持“服務”不動搖，提升工作質量和效率，做到思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。
一、獻策行業(yè)發(fā)展，助力企業(yè)轉型
從調研入手，動態(tài)了解行業(yè)經營狀況，及時召開了行業(yè)發(fā)展升級座談會，打造節(jié)約型社會保障餐飲業(yè)發(fā)展。
二、打造海安大眾美食，活躍餐飲消費市場。
為了活躍餐飲市場，增強消費信心，創(chuàng)新服務特色，引領餐飲業(yè)走大眾化發(fā)展道路。12月3日，協會與商務局、電視臺聯合舉辦了縣首屆生活新概念電視美食大賽，上午19家單位參加了初賽，前十名參加了下午的總決賽。此次總決賽與以往比賽不同的是，除了加大了難度，現場抽簽、現場抽原料，現場操作，現場評分、現場頒獎更是保證了比賽的`公平、公正、公開。
錦龍在今年嚴峻的形勢下積極轉型升級，全面打造大眾餐飲市場，錦龍二樓改造海鮮超市，全面啟動酒店明檔點菜，提升海安餐飲檔次。元月開業(yè)的華新品悅酒店，6個宴會廳打造海安百姓宴席市場。內部通過學習六常和績效管理，狠抓培訓與學習，重視企業(yè)文化和人文關懷的建設，全面提升企業(yè)管理水平。一勤家飯店的半份菜、小份菜的設置，暨讓消費者節(jié)約了消費，又避免了浪費。
三、倡導光盤行動，杜絕舌尖上的浪費
中央八項規(guī)定政策的實施，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的深入人心。為加強行業(yè)自律、倡導和宣傳綠色環(huán)保、低碳節(jié)約、科學健康的生態(tài)文明飲食理念，樹立餐飲行業(yè)良好形象。協會在3月份在錦龍召開了“厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費”研討會，在全縣開展光盤行動，杜絕舌尖上的浪費。會上通過了“減少餐飲浪費、提升菜肴品質、提高服務質量”倡議書，并通過《海安日報》、電視、廣播等途徑進行了廣泛宣傳，得到了廣大市民的一致認同，取得了良好的社會效應。
四、抓培訓工作，組織競賽交流，為行業(yè)的發(fā)展積極培養(yǎng)人才。
5月份協會邀請南通職大的王教授前來授課，培訓了服務操作技能和餐廳禮儀，進一步提升了服務員的服務水平。10月份協會與縣勞動局聯合舉辦了初中級廚師烹飪技能培訓班，60多名學員參加了學習，并順利通過了考試。協會采取請進來、走出去的形式，組織交流拓展企業(yè)發(fā)展思路，今年協會繼續(xù)組織會員單位參加省國際餐飲博覽會，既學習到了幾百道精美的菜肴制作方法，提升了菜肴制作水平；又看到了成千種原料，豐富了海安人民的餐桌美食。5月份的餐廳服務員技能比賽，12月份的電視廚師大賽，全面展示了我們海安餐飲服務業(yè)水平。
心理協會年度總結報告篇二
20xx年以來，刁鎮(zhèn)消費者協會在章丘市消協及刁鎮(zhèn)工商所的正確領導和指導下，以科學發(fā)展觀為指導，大力宣傳《中華人民共和國消費者權益保護法》、《山東省消費者權益保護條例》，切實履行消協職能，認真開展各項工作，取得了一定的成績，現將一年來的工作總結如下：
一、圍繞“消費與發(fā)展”年主題活動，較好地完成各項工作任務
（一）認真開展了“3·15”國際消費者權益日紀念活動?！?·15”活動期間，刁鎮(zhèn)消費者協會認真布署紀念“3.15”活動有關具體工作，組織工商、消協人員開展市場專項檢查20次，在各大商場制作宣傳展板7塊，散發(fā)宣傳資料4000余份，共張貼宣傳橫幅、條幅12條。同時，現場受理消費者投訴。
（二）扎實推進普法宣傳教育。一是以“3·15”國際消費者權益日紀念活動為契機，設立咨詢服務臺、制作宣傳展板、介紹識真辯假、散發(fā)宣傳材料、開展巡回宣傳等多種形式進行宣傳；二是各消協分會繼續(xù)利用學習園地開展消費教育；三是組織工商干部，消協工作人員開展食品安全進校園、市場、超市活動對消費者進行廣泛宣傳。
（三）依法受理消費者投訴。20xx年新審批“刁鎮(zhèn)景觀湖賓館”、“山東宏大機械廠”，“章丘天霸家具廠”等市級“消費者滿意單位”3家，受理消費者投訴案件42件，為消費者挽回經濟損失4萬余元，從而化解了消費糾紛，維護了社會穩(wěn)定，促進了經濟發(fā)展。
（四）加強對商品和服務的社會監(jiān)督，保護消費者的合法權益。縣消協重點開展了以下活動：一是聯合市消協開展手機消費、家電下鄉(xiāng)、食品安全消費等三次專項調查，社會反響強烈；二是為更好地發(fā)揮消費調查員社會監(jiān)督作用；三是利用查詢職能，全年共向有關行政部門、行業(yè)協會反映、查詢和建議有結果的4次，有效地解決疑難投訴問題。
（五）積極開展消費權益保護宣傳報道。20xx年，在各級媒體發(fā)表消費維權稿件4篇，有效擴大了社會影響，不斷促進工作的開展。同時，努力完成章丘市消協、章丘市工商局臨時交辦的各項工作任務。
二、存在的問題
20xx年，我協會在消費糾紛和解、宣傳教育等工作取得了一定成績，但與上級的要求、消費者的需求和形勢的發(fā)展仍有一定的差距，主要表現：一是協會工作人員業(yè)務素質、協調能力有待于進一步提升；二是“一會兩站”建設工作雖然全面展開，但作用不夠明顯用；三是對損害消費者合法權益的行為，通過大眾傳播媒介予以披露地力度有待于進一步加大。
三、20xx年工作打算
（一）充分發(fā)揮消協理事單位作用。要加強與消協理事單位配合和聯系，發(fā)揮理事單位的職能作用，方便、快捷地解決消費糾紛，切實維護好消費者的合法權益。
（二）進一步規(guī)范和完善“一會兩站”工作。按照“四個統一”的要求，縣消協將加大對“一會兩站”建設工作督查力度，進一步整合消費維權資源，降低維權成本，方便消費者就近投訴，更好地維護消費者的合法權益。
（三）認真做好查詢工作。在處理和調解消費糾紛的過程中，就有關維護消費者權益存在的問題，主動向有關行政部門反映、督促、查詢和建議，促進行政管理部門重視消費者權益保護工作和快速解決有關問題。
（四）加強對商品和服務的社會監(jiān)督。繼續(xù)開展市場消費問卷調查活動，以規(guī)范經營者經營行為，指導消費者理性消費。
心理協會年度總結報告篇三
在市經委、市社團辦的領導下，在各會員單位的支持下，協會依照《x市煤炭行業(yè)協會章程》，按照“為政府服務，為會員服務，為，行業(yè)服務”的辦會宗旨，做了大量的工作，取得了一定的成績，在此，特對大家一年來的支持、關心和關懷表示衷心的感謝。
進入20xx年以來，本市的煤炭行業(yè)又發(fā)生了新的發(fā)展和變化。一方面市政府繼續(xù)開展煤礦專項治理整頓，下大力氣提高煤礦企業(yè)基礎設施和管理水平，減少重大傷亡事故的發(fā)生，繼續(xù)關閉不符合國家規(guī)定和達不到基本安全生產條件的各類煤礦。另一方面，市政府繼續(xù)開展規(guī)范煤炭市場經營秩序，治理環(huán)境污染，減少煙塵排放。在這種形勢下，本協會依照《j晾市煤炭行業(yè)協會章程》和主管部門的要求，本著為會員單位、為政府和為社會服務的宗旨，積極開展工作，取得了一些成績，也發(fā)現了一些問題。為使今后能更好的開展工作，總結以往，規(guī)劃未來，下面將協會一年來的主要工作及今后的工作安排匯報如下：
一、努力為政府服務，協助政府主管部門開展工作：
年初為了配合煤炭經營秩序的整頓，搞好xx年度的煤炭經營許可證年檢工作，協會分別在門頭溝區(qū)，房山區(qū)、昌平區(qū)分片召開煤炭經營企業(yè)工作會議。檢查了解一年來各經營企業(yè)的工作，協助市主管部門，安排布置了年審驗證工作。
3月至5月，配合市政府主管部門開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦治理整頓，開展本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦礦長任職資格培訓考核工作。
多年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦礦長的培訓、考核和發(fā)證工作都由各區(qū)縣煤炭管理部門組織開展。今年，由于國家大力開展煤礦治理整頓工作，依據xx年國務院辦公廳68號文件，煤礦礦長資格證的發(fā)放上收到省級煤炭管理部門的規(guī)定，在市煤炭管理辦公室的統一安排部署下，協會人員全力以赴與產煤區(qū)煤炭管理部門共同組織了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦礦長任職資格的培訓和考核工作。在兩個多月中，依據國家煤礦安全監(jiān)察局編制的新的教學大綱，共培訓學員615名，經考核其中達到規(guī)定標準的有609人。
在此期間，協會領導對整個培訓工作非常重視。協會副會長、市煤炭辦吳景元主任和協會副會長、秘書長賈太保同志在開班儀式上進行了動員。在培訓考核過程中，為了保證培訓的質量，專門聘請了幾位煤礦資深的專家和工程技術人員協助教學和授課。為了能準確的反映學習效果，依照培考分離的原則，又特地從京煤集團安監(jiān)局請來了監(jiān)考教師。另外，為真實的考出學員的學習水平，對各期的學員分別采取了不同的試卷進行考核，整個培訓考核工作做到了公正、公平和公開。此項工作受到了來我市檢查指導工作的國家安全生產監(jiān)督管理局領導的好評。
為了更好的落實市政府有關大氣治理中嚴格控制燃煤污染的精神，協會于6月20日在昌平地區(qū)專門組織在京的煤炭經營企業(yè)工作會議。會上請市煤炭管理辦公室、市環(huán)保局、市質量技術監(jiān)督局領導向與會者宣講了當前的政策形勢，講解了今年的處罰標準，引起了煤炭經營企業(yè)的高度重視。會上協會對今年的燃煤供應工作做出部署，要求經營企業(yè)，嚴把冬季用煤質量關，要早下手、早儲備。
10—11月份，為了配合搞好本年度的煤炭經營企業(yè)的年檢換證工作，受市煤辦委托，協會派人員深入到各區(qū)縣開展調研，及時將基層信息反饋到市煤辦，并對目前存在的一些問題寫出了專題報告，同時，協會就目前儲煤場地被大量關閉，社會儲煤能力下降，有可能危及本市冬季取暖用煤，協會向市政府提交了《關于合理規(guī)劃煤炭儲煤場地的報告》，建議市政府采取措施。
為便于行業(yè)的動態(tài)管理，隨時準確全面的掌握全市地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的分布和礦井的基本情況，有效地預防煤礦安全事故的發(fā)生，提高處理事故的應變能力。協會與阜新礦院合作開展了建立《xx市煤炭行業(yè)信息管理系統》前期立項調研工作，該項目建議書已經報送市主管部門。此項工作仍在繼續(xù)努力中。
二、針對長期影響我市煤炭經營企業(yè)的難題，為給煤炭經營企業(yè)服好務，協會做了如下工作：
提高煤炭用戶對燃煤質量的合理價格的認識和理解，是解決我市全部使用低硫優(yōu)質煤炭的關鍵。為此，8月下旬協會在海淀區(qū)中苑賓館專門組織大型工作會議，除在京煤炭經營企業(yè)參加外，還邀請了近兩百家煤炭用戶參加會議。會上市煤辦、市環(huán)保局、市質量技術監(jiān)督局領導再一次對我市的環(huán)保政策及處罰規(guī)定做了宣傳，同時宣傳了合理的煤炭價格是合格煤炭的保證，協會秘書長賈太保同志做了題為“合理的煤價，才能保證合格的煤炭”的主題報告，報告中第一次向社會公布了我市冬季取暖用煤的指導價格。此次會議在社會上引起了良好反響，全市七家新聞媒體對此次會議精神做了報道。
合格的優(yōu)質煤炭資源短缺問題，近年來一直在困擾著我市煤炭經營企業(yè)。為此，協會本著為企業(yè)服務的宗旨，今年下力量考察了我市周邊煤源情況，三次派人下礦區(qū)了解xx周邊的煤炭資源，但符合本市煤炭質量要求的資源不多。除山西大同地區(qū)左云縣有為數不多的可供xx使用的優(yōu)質煤炭外，只有內蒙古鄂爾多斯市的精煤完全符合xx的煤質要求。經過協會與鄂爾多斯市煤管局、煤炭協會多次接觸，達成了共同開發(fā)，推廣使用鄂爾多斯精煤的意向，今年已經有多家煤炭經營企業(yè)經營使用鄂爾多斯煤炭，此項工作取得了初步進展。在今年10月份全市煤炭質量聯合檢查中，鄂爾多斯煤炭的各項指標全部達標，一些經營鄂爾多斯煤炭的企業(yè)也受到了表揚。
6月下旬，本協會組織的第一批“xx市煤炭行業(yè)協會赴澳大利亞、新西蘭考察團”在市經委有關領導的帶領下成行，開創(chuàng)了對外技術交流合作活動的先河。
三、加強協會的組織建設：
隨著本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦整頓驗收工作的開展，協會著重發(fā)展了30個條件較好、符合國家有關規(guī)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦企業(yè)為協會會員，既壯大了協會的組織，又為協會在煤礦企業(yè)中宣傳國家的法律法規(guī)、方針政策，為煤礦企業(yè)開展服務工作奠定了基礎。
經區(qū)煤炭主管部門推薦，市煤炭主管部門認可，協會向國家煤炭工業(yè)協會中小煤礦委員會推薦了4名優(yōu)秀煤炭生產、經營管理者，并于12月初參加了國家煤炭工業(yè)協會的表彰會議，為我市開展煤炭行業(yè)訐優(yōu)活動做出了樣板。
總的說來，20xx年協會做了一定的工作，但還存在不少的問題，特別是在把握方向找準夠上；在為政府服務；為企業(yè)服務上都存在有嚴重的缺憾，因此造成經費不足的困難局面，為此，在xx年工作中，我們要盡努力轉變觀念，改變工作作風。力圖把協會工作做的更好。
心理協會年度總結報告篇四
光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉眼間又是學期末。我已經在大學度過近半年時間了，在學團會也工作半年了，站在學期末，透視在心理協會工作的這小半年里，回顧工作的點點滴滴，回眸過去的一幕幕，些許感動，些許充實。由于心理協會是在這學期半期才成立的，那時抱著多個自己一個鍛煉的機會、多給自己找點事做的目的參加了心理協會的招新，面試后很幸運的被師姐留下了，加入了這個有組織、有紀律、團結友愛、充滿活力的大家庭心理協會體院分會，成為了活動部的一員。
在本協會參加的第一份工作是協會自己策劃舉辦的一個“與你心靈相通”的活動。
這個活動是以看一個心理訪談的節(jié)目開始，講解一個一家三口的故事，講父子倆、夫妻倆的矛盾，從人的內心最深處挖掘人心中那份最真的感情，最終達到父子再無隔閡、夫妻無矛盾、一家和好如初的故事。從這個故事中，給我?guī)砹撕苌畹母杏|，也讓我學到了怎么去處理感情，怎樣去和別人心靈相通。再之后就看了一部與心靈相關的電影《異空危情》，里面形形色色的人、形形色色的心靈世界，給我也帶來了很大的震撼?？傊?，在這個活動中，讓我們學到了很多東西，也讓我們成熟了很多。
總的來說，這個活動辦得還是挺成功的，不足的就是宣傳工作沒做到位，以致活動室來參加的人沒有預期那么多。在這個活動中，我也有點沒做好，由于有課的關系，沒能及時到場來布置會場，對此我感到抱歉。
在之后，我們分會也協助總會和其他部門搞了一系列活動，在此我就不一一列舉了，每次都還是積極在參與，也把屬于我們的任務完成的很好。
本學期即將結束，回首過去的工作些許感動。每一次活動的成功舉辦，每一次活動的收獲，背后都充滿了艱辛與感動。作為心理協會的一員，做好每一件事對整個團體都有很大的幫助，團體的意識是很重要的。感動我們心理協會舉辦的每一次活動，感動每一次活動背后老師、協會成員以及為活動付出的每一個人的艱辛。
回顧在心理協會工作的一學期，還是學到了很多的東西。見識到了許多大世面，這是許多同學所不能見識到的，不僅鍛煉了我的口才，也培養(yǎng)了我在公共場合的講話能力。通過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我知道了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。必須考慮到每一步，考慮到每一個細節(jié)，不能有一絲差錯，這就要求我們做事必須認真，細心，謹慎，考慮問題必須地全面。這點對我的影響很是深遠，我會好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。
在心理協會一學期的學習，給我留下了美好的回憶。在組織、溝通協調、表達、決策、總結能力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通，必須承認自己的局限，學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、接受別人對自己的看法，了解自己的盲點，從別人中看清自己。一學期的學習，一學期的收獲，為心理協會，自己付出些許，還是很感動心理協會的所有，是這個團體在共同進步，共同發(fā)展。一學期將盡，回眸過去，點點滴滴，充滿心中；感動所有，感謝過去！
希望重慶三峽學院校大學生心理協會體院分會越來越好，希望重慶三峽學院校大學生心理協會越來越好!
心理協會年度總結報告篇五
11月12月，甌江學院商務系青協在學院領導、系指導老師的關心與幫助下，各項工作開展得都比較順利，較好的完成了各項工作任務。在工作方面有了更進一步的提高，下面就將上半年工作總結匯報如下，敬請各位提出寶貴意見及建議。關于我們近兩個月做的活動，我做了以下的活動簡介：
低碳的生活，健康的生活
甌江學院商務系“用公式讓地球冷靜下來”低碳環(huán)?；顒?/p>
隨著工業(yè)化進程的深入，大量溫室氣體，主要是二氧化碳的排出，導致全球氣溫升高、氣候發(fā)生變化，低碳生活變得越來越重要。20__年11月10日下午，溫州大學甌江學院商務系青年志愿者協會在b區(qū)大門口組織了“用公式讓地球冷靜下來”地毯環(huán)保活動。
燃燒的是香煙，消耗的是生命
記甌江學院商務系“青春無煙更亮麗”禁煙活動
為了杜絕大學生吸煙的現象，創(chuàng)建一個文明、潔凈、優(yōu)美的校園環(huán)境。20__年11月17日下午2點半，溫州大學甌江學院商務系青年志愿者協會在b區(qū)生活區(qū)舉行了一場主題為“青春無煙更亮麗”的禁煙活動。
心理協會年度總結報告篇六
時光荏苒，歲月如梭，轉眼20_年已過去了，為總結經驗、發(fā)揚成績、改進不足，充分調動志愿者的積極性，在公益團隊中營造“無私奉獻，爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍，促進協會20_年各項工作順利開展。今天上午九時，蕉嶺縣陽光愛心協會在蕉嶺縣工商和質量技術監(jiān)督局七樓會議室，召開20_年度年終總結表彰暨20_年工作計劃大會，出席會議的有團縣委、縣婦聯、縣文明辦、縣電視臺、民政局、梅州盛家家居有限公司、財產保險公司蕉嶺支公司、蕉嶺縣健康駕校有限公司、縣殘聯、蕉嶺縣恒勝汽車貿易有限公司、林太長壽食品有限公司、蕉嶺縣鑫輝勞務服務有限公司、心連心義工協會、關愛老人協會、資助熱心人士代表、優(yōu)秀學生代表、優(yōu)秀母親代表、協會志愿者等約100人。
會議由協會志愿者鐘威先生主持，分十六項議程進行。首先，由協會吳副會長代表理事會向大會作20_年度協會的各項工作總結，吳副會長在報告中總結了協會在過去一年來所取的優(yōu)異成績，特別是在“扶貧助學、關愛留守兒童、關愛貧困母親”等公益志愿服務項目中取得了明顯實效和良好的社會效應，受到市、縣各級部門的肯定。協會被團縣委授予20_-20_年度“優(yōu)秀公益組織”，并榮獲市文明辦、團市委、市志愿者聯合會授予的“最佳志愿服務組織”榮譽稱號。過去的一年，協會在秘書組的組織下，進一步完善了各項規(guī)章制度，做到有章可循。在發(fā)展新的服務品牌項目方面，開展了“讓愛不再孤單”關愛貧困母親活動，并取得了良好的社會效果。并通過設立公益項目“理事單位、協作單位”等措施來保障項目順利開展。今年協會與蕉嶺駕校、恒勝汽車貿易有限公司、梅州盛家家居有限公司、林太長壽食品有限公司、鑫輝勞務服務有限公司5個理事單位、協作單位簽訂《公益合作協議》。在肯定成績的同時，吳副會長也談到了20_年工作中存在的問題，特別是在電子文檔、資料的整理方面工作有待加強，協會管理員還存在不積極、主動的行為，有些會員還存在消極的思想，影響了團隊的發(fā)展?；仡欉^去，展望未來，吳副會長還具體談到了團隊下來的工作計劃，并堅信在上級主管部門的正確指導下、在社會各界熱心人士的支持下、在隊友們的共同努力下，協會各項工作將會順利開展，團隊的發(fā)展將更上一層樓。
財務組代表謝先生向大會作了財務收支情況的專項報告，報告中指出團隊一直堅持公開、透明、有據可查的財務管理制度，每月10日前在公眾平臺定期公布收、支情況，目前財務狀況良好。
監(jiān)事會代表鄭女女士代表監(jiān)事會，對協會20_年的各項工作、財務狀況、管理制度執(zhí)行等出具了監(jiān)事報告，報告意見肯定了協會的各項工作并出具了同意無保留意見，對協會下來的工作也提出了很好的建議。隨后，協會秘書長宣讀了協會的各項表彰決定，并號召全體志愿者向先進學習。
優(yōu)秀志愿者代表在發(fā)言中，對自己的志愿之路做了總結，言語中充滿感恩!感恩協會提供的良好條件、感恩老隊友的幫、傳、帶，讓她在志愿路上親身感覺到了“我志愿、我快樂”的體會。優(yōu)秀學生代表小輝、小芳同學的感受，同樣是滿滿的感恩!感恩協會一直來的幫助、感恩志愿者叔叔、阿姨們的關心和鼓勵!使她們更有信心的讀好書，將來回報社會!
接著，團縣委、縣宣傳部的領導都在發(fā)言中充分肯定了協會的工作，完全認同協會的工作總結報告，對協會下來的工作也提供了很好的建議。并鼓勵協會繼續(xù)發(fā)揚光大!為我縣構建和諧社會、“創(chuàng)文”作出應有的貢獻!
當先進代表們從領導、嘉賓們手中接過榮譽證書時，個個臉上都喜氣洋洋的，但也明白，成績只表示過去，未來的志愿之路將任重道遠!
最后，大會在協會文藝隊表演的精彩手語舞“感恩的心”中宣告圓滿結束!在新的一年里，也讓我們帶著一顆“感恩的心”在公益路上“益”路前行!預祝大家新年快樂、闔家幸福、身體健康!
心理協會年度總結報告篇七
二、活動名稱：飄落的美好
三、活動地點：校園內
四、活動目的：
3.社團成員之間相互認識、加深了解，增進同學感情。
五、活動過程：
總體來說，我們這次以“收集飄落的美好”為主題的團日活動，各個階段的活動都十分成功。
首先，活動前在校園各處張貼的宣傳海報十分搶眼，社團干部也通過短信等方式通知了我們，在不同系的成員之間協調了統一的時間，紙板膠帶等道具準備的也很充分。正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，這次活動才有了成功開展的前提。
社團成員在集合后，以部門為單位，在各部部長的組織帶領下，在校園內欣賞、尋找并收集美麗的落葉。
看著落葉的明麗色彩和蜿蜒的葉脈，讓我們再次感慨自然造化之神奇，更加迫不及待地想要和朋友們分享這份神奇。也就是在這種輕松氛圍內不斷的交流中，讓我們逐漸消除對陌生環(huán)境的不安與羞澀，不斷地與同學之間拉近距離，彼此熟悉。
最后，我們在葉子上寫下了自己的祝福，將凋零的樹葉變做賀卡，貼在紙板上，讓更多的同學們來感受我們的發(fā)現，我們的喜悅。讓落葉的美不僅僅停留在表面，更加賦予她內涵和深度。以自己的一點一滴影響身邊的人，帶動更多的同學參與到活動中、融入到自然中。
而這整個過程對于我們來說就也是一次對校園的深刻接觸，我們沉醉于秋日暖陽中的曲徑幽深，陶冶在魯美校園各式建筑的歷史滄桑厚重感之中，深深感受到魯美學院的深厚底蘊，讓我們不得不產生一種歸屬，一種自豪。
心理協會年度總結報告篇八
在團委和社聯的大力支持和排協成員們的積極協助下，這個學期排球協會的各項活動都辦得比較出色，各項工作也開展得比較順利。排球協始終秉承訓練及多方面發(fā)展的宗旨，使排協成員能在輕松的氛圍中領會及掌握到排球技能，同時豐富大家的課余生活，讓排協走進廣城的生活。
一、積極開展內部比賽
1、4月17日排球協會進行內部比賽，各部門為一參賽隊伍。為了使廣城排球氣氛更加好，我們個部長會長開會商量決定，由社聯主辦、排球協會承辦，這次排球比賽來自三大校區(qū)的排球愛好者，比賽在南校區(qū)排球場舉行。這次比賽我們細心組織、挑選公正的裁判、認真編排比賽場次，盡力做到公平、公正、公開，讓各參賽隊伍清楚了解比賽規(guī)則與對手等各情況。
2、12月4日，由校團委和社聯主辦、排球協會承辦的廣州城市職業(yè)學院院際排球比賽，參賽人數超過80人，在南校兩個排球場同時進行為期2天的排球比賽。本比賽認真貫徹廣東省大學生排球聯賽的精神，為選拔我校優(yōu)秀的排球運動員，提高我校排球運動的技術水平。根據今年的比賽情況，協會決定從明年起都舉辦院際排球比賽，即采取院系為一單位進行比賽，以此調動大家參與排球運動的熱情，促進各隊水平，切磋球藝，豐富廣城生活。
3、協會每周末還組織多場次和畢業(yè)的師兄排球比賽，為我校排球氣氛的發(fā)展打造了一個充滿激情、不斷提升的鍛煉平臺。通過比賽把大家的體育積極性、自發(fā)性都被調動起來。
4、11月27日我們協會排球俱樂部被邀請去參加清遠萬科城地產沙灘排球活動，提高萬科城排球氣氛。
5、新成員招募：9月我校迎來了20xx級新生，我排球協會三大校區(qū)一共招新會員210人，購買排球會服方面,我協會一共購買108件會服，兩項創(chuàng)排協歷史新高。為了更好的宣傳我們排球協會，8月29我們作出了會旗設計并購買。在11月16日廣州城市職業(yè)學院第x屆運動會中，我協會派出15名志愿者參加，人數名列前茅，這是值得我們驕傲。
二、積極與其他高校友誼賽
1、06月29日我們與廣東嶺南職業(yè)技術學院還有廣東農工商職業(yè)技術學院東校區(qū)三高校排球友誼賽。
2、09月04、與廣州醫(yī)學院基礎學院排球友誼賽。
3、10月15、與廣州大學排球友誼賽。
4、12月18、和廣州民航職業(yè)技術學院排球排球友誼賽。
這年來通過幾次友誼賽，我們不僅挖掘了一批有潛力的隊員，同時壯大了廣州城市職業(yè)學院排球隊的力量，讓我們清楚自己現有的實力，看到了廣城學子積極向上、努力進取、團結、頑強拼搏的團隊精神，更加感受到我是廣城人的集體榮譽感和追求全面發(fā)展的上進心。一系列的友誼賽中我們得到了許多寶貴的活動經驗，相信在今后的工作中，我們將會做的更好，把廣州城市職業(yè)學院體育發(fā)展推上新的高度。
三、積極開展外
我們開展多次外出聯誼娛樂活動，各成員積極參與。
1、5月7日，三大校區(qū)到大夫山騎自行車和燒烤活動。
2、5月20日組織唱k活動。10月29日小洲村進行燒烤活動。外出聯誼活動活動讓我們的社員們相互認識相互了解，增進了友誼，加強了社團的凝聚力。
四、主要經驗和總結
(1)內部訓練和比賽，加強與社員的交流，增強凝聚力，能夠更好協調好社員各方面的關系。
(2)在積極參加外校排球協會的邀請活動，使我們更能清楚自己的實力與不足，同時讓其他外校對我們廣城排協有一定的了解與興趣，因此，我們會積極組織活動，并邀請外校排協，讓彼此更加了解。
(3)我們積極參加學校的各類文藝活動，認真落實任務分配，充分發(fā)揮社員們的藝術特長。
心理協會年度總結報告篇九
今年，協會在主管部門指導下，在全體會員的努力下，本著對行業(yè)負責的精神，立足于為會員服務、協會在開展增值服務、行業(yè)培訓、業(yè)務咨詢、信息交流、行業(yè)自律、等方面做了大量工作，起到了政府部門和廣大網吧業(yè)主之間橋梁與紐帶的作用，并取得了一定成績。
1、加強自律建設，樹立行業(yè)形象協會積極開展網吧行業(yè)自律建設，配合有關部門開展的聘請“五老”網吧義務監(jiān)督員活動為全國首創(chuàng)，這一舉措受到了xx、劉云山等中央領導和省委、市領導的充分肯定。中央電視臺、人民日報等10多家中央新聞媒體重點報道了**聘請“五老”網吧義務監(jiān)督員的經驗和做法。人民日報稱此舉是“白發(fā)網吧行，丹心護童心”，系列報道不僅在江蘇網吧行業(yè)，而且在全國網吧行業(yè)都產生了巨大的影響。年初，下關辦事處的會員自發(fā)集資，慰問了“五老”網吧義務監(jiān)督員。6月28日，市政府有關部門對全市210名網吧優(yōu)秀“五老”義務監(jiān)督員和**網協玄武、建鄴等辦事處進行了表彰。9月20日，協會組織《神韻金陵》專場演出慰問“五老”義務監(jiān)督員。9月29日，協會行風督察行動啟動，全市網吧行業(yè)百位督察員，佩戴統一“行風督察”標志，根據《互聯網上網服務營業(yè)場所管理條例》等法律法規(guī)，對**網吧展開統一行風督察行動。
2、關注公益事業(yè)，擴大協會正面影響1月7日，**市網協向海嘯災區(qū)人民捐款人民幣5000.00元，賑災義演現場協會理事、會員同時也向受災民眾獻出了愛心，累計捐款超過萬元。5月，出資贊助團市委青少年維權網建設。與多家雜志社加強聯系，收集信息、擴大影響。這一些的公益捐助活動，提升了網吧行業(yè)的社會形象。加強了與相關部門、單位的聯系與情況交流，及時化解了一些矛盾，避免了一些不該發(fā)生的紛爭、舉報非議和處罰。
3、拓展增值服務渠道，探討網吧廣告開發(fā)1月28日，**網協一屆11次理事（擴大）會議隆重召開，江蘇新論語文化傳媒有限公司獲得開發(fā)網吧廣告授權。9月8日，**網協增值服務推介會－“amd64位網吧顛峰體驗論壇”，在古南都飯店成功舉辦，200家大型網吧全程參與，活動受到了會員的極大歡迎，每位出席的會員均獲得了amd公司、**網協贈送的中秋禮品（精美咖啡壺、電熱杯1套），會后會員們還參加了豐盛的自助晚宴。
4、網吧協會改革與發(fā)展成績突出，獲主管部門認可xx年4月21日，協會應邀出席市政府召開的全市行業(yè)協會改革發(fā)展專題會議，易志堅會長作為上臺介紹經驗的兩個協會之一，向大會匯報了我會“貫徹執(zhí)行市政府182號文件加快網吧協會改革與發(fā)展”的情況，受到一致好評，市網協的工作獲主管部門充分認可，其發(fā)言材料在《民間組織》上發(fā)表。xx年4月29日，特請省文化廳文化市場處領導視察協會工作,周文全副主任在充分聽取匯報后，非常贊賞網協的工作。他指出，市網協成立以來做了大量的工作，提升了整個行業(yè)的形象；市網協開展的工作非常有新意、有特色，為全省其它城市網吧協會開展工作提供了路子，值得其它城市同行學習。下一步網協要進一步加強行業(yè)管理、做好會員的維權、自律工作，要把握機遇，乘勢而上，積極拓展協會的增值服務，實現服務產業(yè)化。
心理協會年度總結報告篇十
__鎮(zhèn)__愛心協會在__鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下于__年7月16日經__縣民政局審查批準。__年_月22日正式向社會宣布成立?，F將基本情況總結如下：
協會名稱：__縣__鎮(zhèn)__愛心協會
辦事機構設在__鎮(zhèn)政府院內，__任理事長，現有會員55名。
協會由__縣__鎮(zhèn)內熱心慈善事業(yè)的工商業(yè)單位和個人自愿組成的非營業(yè)性社會組織。本協會受__縣民政局、__鎮(zhèn)人民政府的業(yè)務指導和監(jiān)督。
協會宗旨：遵守國家憲法、法律法規(guī)和國家規(guī)定，崇尚社會優(yōu)良道德，弘揚民族優(yōu)秀文化，募捐善款，扶危救困、褒獎杰出人物。
業(yè)務范圍和目的：接受社會工商單位和個人的募捐，呼吁社會關注。褒獎和資助本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內的常住人口，或本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內的企事業(yè)職工，鼓勵和促進社會風尚，使道德標準得到全面提高。對年內評選出的勵志求學、孝老敬親、見義勇為、舍己救人、傳承優(yōu)秀文化、勵志報效祖國應征入伍等杰出的先進典型人物給予褒獎，對因傷病致貧返貧的特困家庭給予適量救助。
協會自成立以來，先后七次舉行公益褒獎救助活動，___8月資助優(yōu)秀學生51名，發(fā)放獎金7.5萬元;__年12月獎勵應征入伍青年24名，發(fā)放獎金2.4萬元;2013年1月獎勵“孝老敬親模范”40名、“衛(wèi)生模范戶”41戶，發(fā)放獎金2.82萬元;2013年7月對全鎮(zhèn)51名成績優(yōu)異的學生進行褒獎，共發(fā)放獎金9.45萬元;2013年9月獎勵應征入伍青年24名，發(fā)放獎金2.4萬元;2014年1月又對25名“孝老敬親模范”和16名“農村致富帶頭人”進行褒獎，發(fā)放獎金1.25萬元;2014年8月22日對23名重點一本優(yōu)秀大學生進行褒獎，發(fā)放獎金4.6萬元;2014年9月6日獎勵應征入伍青年27名，發(fā)放獎金2.7萬元;2014年9月25日，又對122名優(yōu)秀教師進行褒獎，發(fā)放獎金2.6萬元。到目前為止，共有125名學生得到褒獎資助，122名優(yōu)秀教師、75名應征入伍青年得到褒獎鼓勵，65名孝老敬親模范、41戶衛(wèi)生模范戶和16名農村致富帶頭人得到了獎勵。9戶因傷病致貧返貧的特困家庭得到救助，共支出慈善資金37.72萬元。褒獎救助達到453人、戶。
__愛心協會的建立，從不同側面顯現了__鎮(zhèn)企業(yè)家崇尚道德，熱衷奉獻的精神。慈善事業(yè)、功德無量，贈人玫瑰、手留余香，慷慨解囊，為政府分憂，為百姓解愁，表彰和鼓勵杰出人物，讓我們都奉獻一份愛心，為建設和諧美好的新__做出更大的貢獻。
心理協會年度總結報告篇十一
光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉眼間又是學期末。我已經在大學度過近兩年時間了，，站在學期末，透視在心理協會工作的一年里，回顧工作的點點滴滴，回眸過去的一幕幕，些許感動，些許充實。由于心理協會是在這學期半期才成立的，那時抱著多個自己一個鍛煉的機會、多給自己找點事做的目的參加了心理協會的招新，面試后很幸運的被師姐留下了，加入了這個有組織、有紀律、團結友愛、充滿活力的大家庭心理協會體院分會，成為了活動部的一員。
今年，本協會參加的工作是協會同服裝學院、機電學院策劃舉辦的一個“大學生心理健康宣傳”的活動。
這個活動是以學生活動為主的活動，它倡議同學接受心理知識教育，學會理解溝通，關愛自己。這個活動主要是在校文化廣告進行一系列宣傳，包括，拉橫幅、發(fā)傳單、擺放宣傳牌等。
總的來說，這個活動辦的相對成功，唯一不足的就是宣傳工作沒做到位，以致活動室來參加的人沒有預期那么多。在這個活動中，我的工作也沒到位，由于未能及時與工作人員聯系，導致活動人手不足。
在之后，我們分會也協助總會和其他部門搞了一系列活動，在此我就不一一列舉了，每次都還是積極在參與，也把屬于我們的任務完成的很好。
本學期即將結束，回首過去的工作些許感動。每一次活動的成功舉辦，每一次活動的收獲，背后都充滿了艱辛與感動。作為心理協會的一員，做好每一件事對整個團體都有很大的幫助，團體的意識是很重要的。感動我們心理協會舉辦的每一次活動，感動每一次活動背后老師、協會成員以及為活動付出的每一個人的艱辛。
回顧在心理協會工作的一學期，還是學到了很多的東西。見識到了許多大世面，這是許多同學所不能見識到的，不僅鍛煉了我的口才，也培養(yǎng)了我在公共場合的講話能力。通過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我知道了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。必須考慮到每一步，考慮到每一個細節(jié)，不能有一絲差錯，這就要求我們做事必須認真，細心，謹慎，考慮問題必須地全面。這點對我的影響很是深遠，我會好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。在心理協會一學期的學習，給我留下了美好的回憶。在組織、溝通協調、表達、決策、總結能力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通，必須承認自己的局限，學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、接受別人對自己的看法，了解自己的盲點，從別人中看清自己。一學期的學習，一學期的收獲，為心理協會，自己付出些許，還是很感動心理協會的所有，是這個團體在共同進步，共同發(fā)展。一學期將盡，回眸過去，點點滴滴，充滿心中；感動所有，感謝過去！最后，希望西安工程大學大學生心理協會越來越好！
心理協會年度總結報告篇十二
排球風協會隸屬于興趣愛好之體育類，在吸取了前幾屆協會組織管理方面的經驗教訓后，在過去的一年，排球風協會又取得了更大的進步。下面將在組織機構、管理制度、社團活動三方面對上學期的協會工作進行總結。
一、組織機構
本協會有會長一名，下設組織部，宣傳部，財務部，技術指導部，各部有部長一人。組織部負責協會日?；顒拥募百愂碌慕M織工作等；宣傳部作為協會的眼睛，負責協會的推廣工作及比賽等活動的對外宣傳工作等；財務部負責經費開支，保管協會資金及日常財務管理等；技術指導部負責排球技術指導，聯系技術顧問，為舉辦各類排球賽等活動做質量保障。
二、管理制度
排球風協會，作為一個小的集體，必須有明確的內部管理制度，以確保各部之間密切合作。
主要有例會制，每兩周一次，時間為周六晚上八點，主要內容為大家小結一下近兩周活動開展情況，交流一下自己的心得體會，做一下下兩周的活動安排。明確的獎罰制度，對協會的建設和發(fā)展有突出貢獻者和在平時活動中表現突出者，協會會給予相應的獎勵；損害協會的形象和利益，不聽從會長安排隨意違反協會的規(guī)章制度者，給予警告，撤銷其職務，情節(jié)嚴重者經全體會員協商同意可以予以除名。協會經費透明，經費的開支狀況由財務部負責，每次例會向大家公布。協會成員每周六下午三點到五點在排球場一起練習排球技術動作或組織內部排球賽，不得無故遲到、早退。
三、社團活動
在上個學期，協會主辦了會員交流會、排球知識基礎培訓、排球賽等，承辦測繪學院趣味運動會。
1、會員交流會。在百團納新當天我們排球風協會在指定地點進行納新宣傳，引來了眾多愛好排球運動的同學的圍觀，為排協納入11名新成員。為排球風協會注入了新鮮的血液。于20xx年10月20日舉辦會員交流會。會長會員做自我介紹并談一下自己對協會的看法和未來建設的建議。本次交流會讓會員之間彼此認識并有了一些了解，增進了會員之間的感情。
2、排球知識基礎培訓。于20xx年11月12日，在一號教學樓舉辦排球知識基礎培訓。由我們的技術指導老師老師給我們會員講解了有關排球運動的基礎知識，介紹了排球運動的規(guī)則和動作要求及技術要領，并由會員向老師提問疑難問題由老師作答。本次基礎知識培訓活動讓我們的會員對排球運動有了更深的理解，提升了會員的基本素質，為接下來的排球動作指導練習和舉辦高質量的排球比賽等活動奠定了基礎。
3、排球賽。在20xx年11月19日在b區(qū)排球場進行排球賽，比賽期間隊員表現很好，各自盡自己的努力打球，球員之間共同努力合作，演繹了一場精彩的球賽。通過比賽不僅提高了技術，還是會員之間的合作更為密切。
4、趣味運動會。20xx年11月26日，測繪學院趣味運動會在繁星廣場進行。排球風協會積極參與了本次趣味運動會活動并在本次活動中表現突出，取得了第一名的好成績，活動過程中我們會員團結一致，積極踴躍，不僅一起度過了一個輕松愉快又有意義的周末，還增進了會員間的感情，我們協會將會繼續(xù)努力去做一些有意義的活動。
下學期我們將繼續(xù)努力，繼續(xù)舉辦排球基礎知識培訓，并舉辦好下學期的院排球賽和校排球賽，與會員們一起努力，在豐富同學們的課余生活的同時提高同學們的排球技能，為排球風協會爭光，為測繪學院爭光。
心理協會年度總結報告篇十三
承載著武術的熱愛，我們相聚于武術協會，本著“以人為本，崇尚武德，強身健體，自強不息”的辦會理念，為更好的發(fā)展建設好社團，繁榮社團文化，我協會在系團總支的正確領導下，積極開展協會各項工作，始終活躍在社團活動的第一線。
總結過去，展望未來，我們努力，我們收獲，現特將兩學期的工作，總結如下：
九月份，我協會在團總支的統一安排下，積極籌備，策劃納新工作，于九月二十七，二十八日在主校區(qū)進行納新。在納新期間，我協會各部門分干明確，運作有序。面對大一新生的咨詢、提問，我協會09級協會干事都耐心詳細的進行解答，納新工作與二十八日下午結束，并于九月三十日參加系迎新晚會，取得了極好的表演效果。
十月份，我協會成功的舉辦了籌備已久，凝聚兩屆人心血的“武術交流會”。此次交流是對外展示我協會文化傳播中華武術文化，檢驗協會成果的一個平臺，對內是一個展現與鍛煉我協會成員的一個大舞臺。受到同學們的一致好評。
十一月份，我協會參加第三屆社團文化節(jié)社團文化展示，剛學一個月的大一新生也參與了表演，我們把雙節(jié)棍表演的瀟灑自如，受到院領導的經過這次表演大一新生感受到舞臺的魅力，以此更加努力的學習武術。
四月份，我協會受襄陽晚報邀請舉辦一期以武術為主題的晚報新聞，應邀去襄陽三十九中去表演并教學，受到在校的老師和學生們的一致好評。
我協會接到院領導通知，承接運動會開幕式表演。針對運動會開幕式重任，由于時間較緊，協會會干緊急召開會議并迅速制定方案，挑選一百名大一新會員進行武術表演，09級亦參與其中，一個月的排練緊促，每個人都曬的黑黑的，最后經過種種選拔，40人參加少林棍表演，5人參與雙節(jié)棍表演。精彩絕倫，完美展示武術魅力，并順利的完成了院領導下達的任務。
六月底參加08級歡送晚會，08級即將步入社會參加工作，我們讓此次晚會節(jié)目形式創(chuàng)新多樣，節(jié)目內容豐富多彩。
我協會在今年的訓練模式也加大了創(chuàng)新與改變，并加大了會員考勤制度。將日常訓練模式統一化，正規(guī)化，人性化。首先在分隊伍上打破往屆傳統男女分開訓練，今年將男女混合訓練。其次在技能安排上也有所創(chuàng)新，在經過為期兩個半月的基本功學習后，逐漸向特色轉型，經過安排、動員，將拳法學習向器械訓練轉變，器械訓練總共分為三只特色隊：少林棍表演隊，雙截棍表演隊，太極表演隊。通過重新分隊，提高了大家訓練的積極性，帶動了會員的激情，也帶來了隊長的帶隊熱情，更利于技能的傳承，此舉創(chuàng)新，有力的推動了協會的發(fā)展壯大。
在這一年里，我協會積極加入到校園社團文化建設當中。先后為院讀者協會，魔術協會，人文愛心協會等友情演出，加強了兄弟社團間的交流；同時也受到經濟管理學院參加七彩大周末表演，參加醫(yī)學院武術比賽表演，生物系邀請參加地球熄燈一小時表演和端午狂歡表演。人文系邀請參加助殘日表演，通過將武術與藝術的結合，使全院師生更加的了解到中華武術文化，展示武術特有的魅力。
我們的宗旨是：習武以促學，練武以強身，尚武以勵志，涵武以修德。促學，強身，勵志，修德是我們的最終歸宿，習武乃是我們回歸精神家園的階梯，不可本末倒置。
雖說現在武術協會工作水平還有待大幅度的提高，但請相信：我們一直在努力，也一直在進步！
心理協會年度總結報告篇十四
大家下午好！
在校就業(yè)指導中心強有力領導下，在各學院就業(yè)服務部的積極配合下，在校社聯的熱切關注下，大學生就業(yè)協會秉承“推薦英才，服務社會”的工作宗旨，以“繼承優(yōu)良、精益求精、開拓創(chuàng)新”的工作精神、工作態(tài)度和工作方法，在就業(yè)協會全體成員的團結一心、共同努力下，出色地完成所有工作任務，并且第七屆就業(yè)協會空前擴大了本協會的影響力、打造出了王牌學生組織、全方位拓寬了就業(yè)信息渠道。與此同時，本屆協會成績喜人——榮獲“20xx-20xx年度校級優(yōu)秀社團”、在xx市第五屆模擬招聘會上榮獲“優(yōu)秀組織獎”。第七屆就業(yè)協會工作接近尾聲，特此總結優(yōu)點與不足，望第八屆就業(yè)協會揚長避短，將協會更加出色地繼承、發(fā)揚。
本年度就業(yè)協會工作主要在以下幾個方面取得了驕人的成績
一、加大了就業(yè)協會與各方的交流
招新后，為促進協會內部成員之間以及協會與就業(yè)服務部之間交流，組織了一次內部戶外活動。為加強學校與各學院就業(yè)服務部之間交流，08-**年度共舉行會議四場；為促進就業(yè)工作意見的反饋和建議的收集，每次會議各學院都會總結近段時間的工作情況；為加強協會與校社聯的交流，協會由專門負責人參加校社聯的會議，與校社聯進行溝通；為增進老師與學生的了解，邀請老師參加協會的會議、戶外活動、進行體育運動如打籃球賽、乒乓球、聚餐、唱歌等。
二、提高了創(chuàng)新意識、營造了創(chuàng)新氛圍、把創(chuàng)新作為協會本學期工作的重要發(fā)展方向
1、協會常規(guī)主題活動
主題活動，是一個對象為內部成員、主題明確、形式新穎、氣氛活躍、每兩周定期舉行的常規(guī)活動。本學期共舉行常規(guī)主題活動四場：由周靜主持的題為“團隊意識培養(yǎng)”：全體成員自由組成兩隊后，各團隊給自己的隊伍取名字、設計隊徽、擬建口號。每隊五分鐘成果現場展示時間，形式不限，之后兩隊相互點評與發(fā)問。第二場邀請朋輩學生組織為協會進行的題為“在活動中感受團隊力量”的活動，團隊訓練貫穿于三個游戲當中。第三場由熊文主持的主題為“怎樣在求職中游刃有余的應對考官”的討論會。增強了成員的口才與應變能力，為形成成員們敢于表達、善于思辨的作風提供了良好的氛圍，為本學期全體成員參加的xx市第三屆大學生求職大賽暨xx科技的大學第五屆模擬招聘會做準備以及為以后應聘奠定了基礎。最后一場是由黃永慶主持的名為“成就領導才能”的討論會，幫助成員正確地認識自我、協助成員找準定位、為培養(yǎng)下一屆協會主要干部領導才能打下了重要的基礎，大家發(fā)散思維、積極獻策、協調氣氛、果斷決策的主人翁意識讓人欣慰。
2、創(chuàng)建“一幫一”式內部成員培訓模式
“一幫一”式內部成員培訓模式，是利用內部成員的特長以及所學專業(yè)的優(yōu)勢，進行針對性的培訓。是對主講人口才、交流、策劃、駕馭能力的一種綜合鍛煉，是對參與者的業(yè)務能力和綜合素質的全方位提升。這樣協會成員在服務別人的同時，自身素質也得到不小的提高。
3、在繼承優(yōu)良傳統的同時敢于創(chuàng)新。
如在xx科技大學第二屆就業(yè)知識競賽中，設置情景劇環(huán)節(jié)，這樣一改以往相同活動形式不變的工作思路，證明了我們敢于創(chuàng)新、敢于啟用低年級有能力的學生，且又一次在實踐互動中鍛煉了成員的溝通能力和團隊合作能力。為協會“開拓創(chuàng)新”的工作方向提供了典范。
三、加大宣傳力度、增加宣傳渠道、改變宣傳方式
1、為使宣傳形式更規(guī)范化，本學期制作固定的宣傳海報，使之成為協會的一種標志。而且紙質海報成本相對比較低，且可重復利用。在節(jié)約資金的基礎上又達到了宣傳的效果。
2、通過網絡宣傳這個渠道，擴大活動及協會的影響力。
協會在校內網上注冊“xx科大就協”的賬號，在網上及時發(fā)布協會最近狀態(tài)、活動相關內容、并發(fā)布一些與就業(yè)有關的政策、招聘消息、招聘須知、與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關的信息。到目前為止，點擊率已達500次，好友376位，發(fā)表日志159篇，上傳活動相關照片532張，共22個活動?？紤]到校內網需要注冊才能進入和就業(yè)網內存不大的局限性，已與相關老師洽談，準備另開一個博客，且在就業(yè)網上做一個鏈接，增加點擊率。
3、到目前為止，20xx-2012年度共發(fā)新聞稿件6篇，其中關于就業(yè)知識競賽的新聞稿點擊率為815，由熊文提供的新聞稿件點擊率高達24118，其他新聞稿件點擊率均在xx以上。
4、充分發(fā)動各學院的力量，每次大型活動都采取各學院同時宣傳的手段，如職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽，各學院均張貼以北森職業(yè)測評為主題的海報兩張，且在同一時間粘貼，高覆蓋率使得達到了空前的宣傳效果。就業(yè)知識競賽由進入決賽的學院各張貼兩張海報。這些工作既減輕了協會的工作量有使各學院積極地參與到活動中來。
四、變網絡為常規(guī)工具，使得工作開展更及時、有效
據最新統計數據，協會主要干部共收到與就業(yè)有關的郵件300多份，其中，謝晶晶收到190份，顏葉鋒收到127份。收到與就業(yè)有關的群郵件25份。20xx-2012年度qq群共享共上傳文件次數達56次。
五、協會作為領頭羊，帶動各學院積極參加舉行的活動，讓活動真正進入科大的每個班級。如xx科技大學大學生首屆職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽，每個班級都有舉行以“職業(yè)生涯”為主題的班會。xx科技大學第二屆就業(yè)知識競賽，每個學院舉行了至少兩次跟就業(yè)相關的活動。
六、工作程序規(guī)范化、實行責任制
小型招聘會由黃永慶負責，由他在就業(yè)網上看到消息后，根據無課統計表與以往工作情況的安排人員，每次安排一個干部帶一個委員，提前半小時去巢老師辦公室拿批條，開了門后用ppt寫上“某某公司招聘現場”，會后提前通知巢老師看是否有其他安排，做到及時把消息傳到市場部。
七、為協會培養(yǎng)了一批肯吃苦、有能力的成員。如王麗潔累計值班次、曾白菊累計值班次、楊宏燁參加招聘場25場，尹力敏參加34場，蘇劍幾乎參與所有活動全過程，韓晶晶為就業(yè)知識競賽的事情聯系贊助商5個，花了一兩個月。
目前就業(yè)協會在20xx-20xx年度有待改進的地方與協會的發(fā)展方向
一、有待舉行一個完全由自己創(chuàng)新的活動，一些新的理念、新的構思、也沒有大膽的提出來。
二、各主要負責人、各部門的職責應該更加明確。
三、為增強業(yè)務能力，邀請相關老師做業(yè)務指導。
五、協會規(guī)章制度、協會活動資料、辦公室文件、協會資金使用制度等方面應該更加規(guī)范、系統、完善更不斷修正。
經過全體成員的努力，就業(yè)協會取得了一定成績，但我們的工作還面臨著很多的挑戰(zhàn)，應揚長避短，繼往開來。就業(yè)協會作為一個有組織、有紀律、有著很強的集體榮譽感及凝聚力的學生組織，我們會以最積極的心態(tài)、最飽滿的精神、最齊心的合作去認真負責地完成每一項工作，在工作中凸顯亮點、改正不足，在以后的工作中還應該更進一步開拓思路，轉變觀念。
我們堅信，在校就業(yè)指導中心各位領導老師的關心和指導下，協會將會有一個更燦爛的前程。
心理協會年度總結報告篇十五
_經過20_年的成長，迎來了它最重要的一年.規(guī)范化、流程化.之前都是一群人憑著熱情去做事，不懂得將公益如何長久的持續(xù)下去，沒有一個可以正規(guī)的流程，更談不上專業(yè)化。在這20_年來，我們漸漸的發(fā)現，光憑著一腔熱血做一件事情還可以，如果想把一件事情持續(xù)做下去而且做好，那就很難。在這期間也難免吃過很多的苦，走過很多的冤枉路。很多企業(yè)愿意支持_，但都是由于內部架構的不完善、團隊的不專業(yè)而不得不放棄我們;很多主干成員因為我們沒有提供給一個施展才華的平臺也不得不離開。
一個團隊真正的成長在于它的體制慢慢的健全，并不是做的活動數量。即使活動數量多，但是我們留不住人，一邊是新種子進來，一邊是老種子離開。
以前我把這種錯誤歸咎于老道兒，等待他一個人去健全機制.從來意識不到自己的錯誤.在此我道一聲對不起.
現將我服務的幾個部門做一個年度工作總結，希望大家給予指正意見。
一、支教助學部
1、支教部，在過去的20_年長期支教與短期支教都得到了順利的開展，提交報名申請_余人，通過網絡面試共篩選出長短期支教人員_人。短期支教變換為走村竄戶走訪調查的形式，對于提交回來的資料來看，走訪式的短期支教效果還是很不錯，能為以后長期支教與助學工作提供直觀資料。招募不到長期支教隊員是全國公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業(yè)大學生，很多人想去支教，但是手里的資金不允許，而且一去就是至少一學期。另一個問題是沒有去過山區(qū)，在網絡聽說的去了山區(qū)后人身安全得不到保障。支教工作人員也基本是大學生，工作人員每個人都負責一個連環(huán)，畢業(yè)后手里的工作也就斷鏈了，資料共享平臺《公益協會年終工作總結》。
20_年如何突破招募隊員難的問題，我個人覺得，還得從社會企業(yè)贊助入手。如何贏得企業(yè)的認可，后面的工作團隊也是問題的關鍵。我打算將在_城市群內部吸納一批工作人員，首先是了解山區(qū)教育狀況的種子。由于支教部發(fā)展狀況，支教地點明年暫時不增加，繼續(xù)服務_所學校，貴州目前一所學校。
尋求企業(yè)贊助目前有兩個方案：1給企業(yè)冠名，某某某企業(yè)愛心支教。單單贊助隊服與購買保險，如果能贊助到一些生活補助那就更好。2是建立企業(yè)與學校結對子的形式，給學校掛牌為“某某某企業(yè)支教助學點”。學校隊員支教補助與學校貧困孩子助學，還有學校硬件物資、孩子們過冬的衣物可以一并做。(我個人看好第二種，這樣才能將支教做的更持續(xù)長久，還得聽聽大家的意見。)
今年支教部做了兩個高校試點，效果很好，在學校為大學生增加_的影響。這些大學生畢業(yè)后如果打算去支教，他們首先想到的就是_。20_年將視情況再增加兩所高校。
2、助學部，目前資助共有_余名孩子，分布在_個地方，由于目前團隊不完善的情況，暫時決定明年上半年不再增加資助名額。目前存在的困難還是補助問題，由于助學工作人員也基本都是大學生，手里都是父母郵寄的生活費，工作人員需要定期做回訪，定期聯絡資助人，學期末需要給每位資助人逐個打電話落實下學期還是否再繼續(xù)資助等等，每月電話費好幾百，尤其是學期末與開學時。助學工作很乏味，一直默默的做著同一件事，資料收集為一個人，資料整理電子版為一個人，資料整理還需要開會共同討論，前期電話落實信息與銀行賬戶落實是一個人，將資料交接資助人，電話定期回訪檔案登記等等。20_年將以穩(wěn)固團隊為重點，如果條件允許將組織一次資助人與山區(qū)孩子見面的交流契機。
在過去的一年我親自走訪駐扎過三個省山區(qū)學校，20_年將繼續(xù)進山區(qū)。如果條件允許的情況下，會增加_區(qū)。
二、宣傳策劃部
1，宣傳渠道：說好的20_年上線的網站，遲遲到了20_年才試運行。種子們都知道_網站，一個網站等于一個對外的窗口，但是打開_的網站卻什么也了解不到，相信20_年將線下活動同步到網站后會有所改善。
除了網站以外就是兩個微博一個騰訊博客加微信公眾平臺，由于我個人的心還不夠敞開，總害怕將微博交給別人后會發(fā)一些無關_的內容，引起一直關注我們的人失望。但是我自己也沒有做好，往往自己忙的時候將一條內容推遲好幾天。有時候發(fā)布的內容語言文字也掌握不好。在今年我已經意識到自己存在的問題了，我已經將讓其他種子負責維護了。有了網站后將減少騰訊博客新聞發(fā)送量，_新聞量將會以_網站與呈現。在20_年我的心將再敞的開一些，準備著手建立一個小組，爭取讓每個城市建立微博微信等渠道，將能分擔出去的都分擔出去。
以幫助弱勢群體為目的，在今年做的兩期_視界期刊，效果都很顯著。第一期發(fā)布出來短短半個月內有三家愛心企業(yè)與個人通過期刊聯系到_，為災區(qū)募集到_萬元的急需物資;第二期從x_訪采集回來的助學信息被一搶而空。20_年將增加期刊數量，在期刊基礎上增加勸人向善真情感染的微寫實短片。
2，由于我自己做的不夠好，導致各個分群對于_的動態(tài)擴散力度不夠，成員要了解全國_的動態(tài)，不知道渠道。(新種子加一個群，半年群里沒有動靜，對于_很是失望。群管理需要配合總部在群里面不定期發(fā)布全國_的動態(tài)，讓大家感受到到_的愛是一直沒有停止過的。目前的狀況是基本有一半的_群管理不知道_的微博與博客。)
各個城市分站我將以自己的能力盡最大努力去幫助，我希望用三年時間將_站建成一個愛心物資集散中心，輻射到到_周邊區(qū)域山區(qū)學校。在明年爭取成立一支專業(yè)的災區(qū)救援隊伍，由高杰作為隊長，定期組織培訓。重點是要將這種地震防災山洪災害泥石流防災知識普及到群眾和學生群體，也會組織隊員進學校下鄉(xiāng)走農村講解相關防災的課堂。當然這些都需要資金，我希望大家一起努力感召。
“_圓夢計劃”是_的招牌項目，自20_年開始做在社會上引起了強烈的反響，很多公益機構也在去年與今年效仿我們這種模式，但是我們自己今年做的卻不盡人意，我聽到一些聲音是在說_在給家庭不貧困的孩子圓夢的情況。為什么會出現這樣的狀況，首先是內部團隊的不完善，誰有空誰就上。20_年圓夢計劃將繼續(xù)做，但是會成立一個專門的項目組，不會向今年這么大范圍的去做，會少批量的去做，作細做精。每張卡都是精品卡，每張卡都能出一段感人的故事。我還了一個孩子的愿望，還會期待下一批愿望卡的到來。
在明年20_最重要的一年里，我將會把目前存在的問題，會制定成為流程構架性的制度。讓良性的流程與制度引領著我們去做我們擅長并且想做的事，而不再是讓人約束著人，愿這個世界的愛再濃一些!
心理協會年度總結報告篇十六
20_年愛心公益匆匆進會在縣委當局及各級領導的關切指導下，在列位愛心企業(yè)、愛心志愿者的鼎力支持共同下，嚴格遵守辦會宗旨，遵守司法、律例和國家政策，將愛心公益事業(yè)與經濟社會成長相結合，為推動我縣的社會公益事業(yè)和新時代文明實踐運動成長做出應有的供獻?，F總結如下：
一、繼承開展壹基金“_樂園兒童辦事站”項目
_樂園兒童辦事站項目是以兒童成長和兒童掩護為核心，通過支持本地公益組織在農村子社區(qū)、城市邊緣社區(qū)及災后地區(qū)樹立平安友好的兒童運動空間，并通過布局化的課程和運動，為農村子留守兒童、城鄉(xiāng)流動兒童和受災害影響的兒童提供平安及衛(wèi)生教導、社會心理支持等辦事，緩解兒童面臨的各種平安及心理問題，搭建基于社區(qū)的兒童辦事專業(yè)平臺，保障兒童權利，助力兒童身心成長的兒童辦事項目。
20_年通過“_公益”配捐，我們于_月、_月，我們分手勝利申請到壹基金“_樂園兒童辦事站”項目。此中20_年_月至20_年_月，在_小學樹立了(災后)兒童辦事站。20_年_月至20_年_月在_小學樹立了(社區(qū))兒童辦事站。依照項目設計和資助方要求，災后兒童辦事站項目于20_年_月已結項。
二、動員社會力量獻愛心，贊助_山遭受火警村子民重建家園
_月_日，一場突如其來的大火，無情地侵襲了_家。因家里人都去地里干農活無人在家，大火一瞬間將五間住房以及家中_多斤玉米，_多斤小麥，黃豆、洋芋……等賴以維持生計的生活物資，全部化為灰燼。
火警無情，人間有愛。災情發(fā)生后第一光陰，縣委統戰(zhàn)部、_鎮(zhèn)急速與縣民政部門和諧對接，快速上報了_家的受災環(huán)境。得知環(huán)境后_愛心公益匆匆進會也積極面向全社會提議眾籌，組織“獻愛心”運動，希望人人伸出援手、仗義疏財贊助他們早日重建家園?？h_影城、_公司等愛心企業(yè)積極響應，向受災戶捐贈砂石料_立方，代價人民幣_萬元，縣_公司捐贈頁巖紅磚_萬塊，代價人民幣_元。
三、積極介入“第二屆_公益創(chuàng)投大賽”并得到獎勵資金支持
20_年_月“第二屆_公益創(chuàng)投大賽”在全省公開招標，顛末前期調研及我縣農村子小學目前存在“減防災知識技能”需求，我們設制了“第二屆_公益創(chuàng)投大賽_防減災小講堂”項目參賽。顛末大賽提議機構及專家團隊海選、初評、終評，從_家機構、_份項目建議書中推選出_個獲獎項目。我們的“_防減災小講堂”項目得到項目資金支持獎勵。
20_年_至_月，我們在_小學實施“第二屆_公益創(chuàng)投大賽_防減災小講堂”項目。由于我們有著曾經執(zhí)行壹基金“兒童安全小講堂”項目的培訓和經驗，因此，該項目在_小學勝利實施，并得到學生、家長、先生的不停贊譽。
四、精準扶貧公益先行開展饋贈清水器改良水質送康健公益運動
20_年_至_月，_愛心公益匆匆進會積極響該當局精準扶貧號召，結合我縣飲用水水質環(huán)境，為匆匆進和保障居民的飲水康健，積極對接資源，和_市_公司殺青捐贈協議，給我縣捐贈一批清水器，開展了“_項目改良水質送康健即清水器公益運動”，該運動是一項康健、環(huán)保、惠澤庶民的扶貧工作實際行動，本次受益群眾達_戶。
五、積極介入抗洪救災是我們義不容辭的責任
20_年_月_日至_月_日，我縣先后三次普降中到大雨，局部地方因短時強降水引發(fā)暴洪泥石流，境內“兩江八河”水位短光陰暴漲，涉及全縣十幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，_鎮(zhèn)受災最為嚴重。得知災情后我們急速行動起來，一方面向_公益救災網絡和諧機構“_一山一水情況與社會成長中心”陳訴請示災情，一方面鼎力動員志愿者、社會愛心人士捐款捐物。
在今年的抗洪救災工作中，我們先后_次進入_等村子發(fā)放救災物資。同時組織人員、車輛前往_鎮(zhèn)捐贈代價_多元救災物資，并張望了受災失蹤人員眷屬。本次運動共計籌得捐款_元(捐贈物資除外)，為_購買救災物資_元，為碧口采購救災物資使用_余元，剩余_元，由_愛心公益匆匆進會財務人員暫時治理。
心理協會年度總結報告篇十七
本學年即將過去，我花卉協會在學院領導和社團部的共同領導，各位指導老師、兄弟社團的關心幫助，在全體社干和所有會員的共同努力下，取得了不小的進步和可喜的成績，隨著時間的推移和各項工作有條不紊的開展，花卉協會正朝著一個健康、有序、良好的方向發(fā)展。當然，作為一個學生社團組織，在我們日常的工作和運轉中，不可避免地存在著諸多不盡如人意的地方，而這一切都是必須引起注意和不斷完善的。下面我們將從以下幾個方面對本學年的工作做一個簡單的總結：
一、活動組織方面
在這一學年里，我們主要組織了：招新活動，迎新晚會，教師節(jié)售花，運動會售花，招干，絲網花制作，長期售花，養(yǎng)花基礎知識講座，七十周年晚會，現場藝術插花比賽，花卉知識競賽等活動。這一系列活動的舉行，都很好的體現了本協會的宗旨，較大的豐富了會員們的課外生活，讓會員能夠在學習中活動、在活動中學習。安排社員星期三上室內課和星期天下午室外實踐課。
二、干部管理方面
三、對外發(fā)展方面
在這一學年里，我們始終秉承對內創(chuàng)新，對外發(fā)展的策略，在前幾任社干的良好基礎上，在活動的組織和對外發(fā)展的策略上都大膽創(chuàng)新，主動加強與其他社團的聯系，積極聯系同類型社團商討社團合作事項，并且和園林基地管理員和校外花店和花卉基地打下良好基礎，并組織社員多實踐，多動手。成功組織了首屆以“花卉知識競賽”活動，等活動，得到了校領導和社團部的充分肯定，大大提升了本協會的知名度。
以上所有的成績離不開學院和社聯的正確指導，更離不開在座各位的辛勤工作和我們的會員的積極配合，在此，我代表花協向所有支持我們的領導、老師、全體社干、會員表示由衷的感謝！特別要對在座的各位說一聲：大家辛苦了！
我們在看到成績的同時，也認識到存在的不足。
三、傳統活動的特色沒能很好的體現如絲網花制作等，缺乏品牌效應，不利于社團更好的發(fā)展。
針對以上的不足，我計劃通過一些改革來解決
二、我們在打造品牌活動時，要有創(chuàng)新意識，在發(fā)揮活動的特色之外，還要考慮活動的影響力與參與度，此外，我們應有所突破，開創(chuàng)更多更好的特色活動和新的課程比如花卉養(yǎng)生，家庭花卉健康，花迷花語等等。
為了社團更好的發(fā)展，我們定出了短期目標和長期目標
1、短期目標——提高社團活動的質量，擴大本協會在全院的影響力，爭取成為江西農業(yè)工程職業(yè)學院優(yōu)秀社團之一。主要通過以下幾方面來著手：
（1）完善社團的管理機制。作為整個協會的領導核心，理事會必須做到機構科學，職責明確，責任分明，制定合理的規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。從提高社團干部素質到建立科學的管理體系，使整個理事會得到完善。
（2）加強與社團部的溝通和聯系。社團部是各社團的直屬領導機構，是直接為各社團提供理論指導和實踐支持的領導機構。只有加強與社團部的聯系，才能及時得到正確的引導，少找彎路。
（3）加強社團宣傳的深度和廣度。社團宣傳是社團最有力的廣告，必須做到在形式上規(guī)范得體，在內容上積極健康，在方法上靈活多變。使本社團的動態(tài)為人所知，吸引更多有興趣的同學參與到我們的活動中來。
（4）擴大社團的知名度。21世紀是競爭的時代，更是合作的時代。我們要一如既往的發(fā)揚本社團的特色，更要積極創(chuàng)新，把更多有利于社團發(fā)展的元素滲入到本社團中來。加強與兄弟社團的合作，不但可以提高活動的質量，還可以向兄弟社團學習，取長補短，促進社團向更高更遠的方向發(fā)展。
（5）發(fā)揚社團的特色。社團特色是每個社團發(fā)展的關鍵，是本社團所獨有的一個亮點。要充分發(fā)揮特色活動的效應，把我們的特色活動如插花'絲網花，在深度和廣度上進行完善，讓廣大師生都感受到這個特色活動的意義和價值。
2、長期目標——在立足過去的基礎上，把握現實的機遇，創(chuàng)造條件發(fā)展本社團，主要通過以下幾方面來著手：
（1）擴大社團的影響力。在擴大本社團知名度的基礎上，進一步加強社團活動的建立，在活動的.數量到質量上更上一層樓。
（2）加強與外界的溝通與聯系。通過各種積極的渠道了解其他知識的發(fā)展，學習借鑒他們的經驗，豐富本社團的理論指導與實踐聯系。
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