總結(jié)是我們提高自身能力和水平的重要手段，也是對自己成長的一種肯定和激勵。寫總結(jié)時要注重文字的排版和整體美感，使之更具有可讀性和吸引力?？偨Y(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)歷和成果進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫一篇完美的總結(jié)需要系統(tǒng)整理自己的材料和經(jīng)驗。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望對大家的寫作有所幫助和指導(dǎo)。
農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇一
根據(jù)廣州市、區(qū)政府實施創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的`精神和要求，在沙園街辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在沙園街勞動保障中心的指導(dǎo)下，結(jié)合我社區(qū)居委會的實際情況，開展創(chuàng)建充分就業(yè)工作匯報如下：
我社區(qū)居委會座落于沙園地區(qū)的西部，有轄內(nèi)居民2376戶，人口共8928人，所管轄的是單位住宅小區(qū)，由于我社區(qū)人員多，失業(yè)下崗人員相對較多，其中有部份較年輕、有技術(shù)的人員能夠及時轉(zhuǎn)崗再就業(yè)，余下的大部份是年齡偏大的失業(yè)人員。
原我社區(qū)有失業(yè)下崗人員共408人，其中40歲、50歲的有140人，占失業(yè)人數(shù)的34%?，F(xiàn)在經(jīng)街就業(yè)辦、居委會推介再就業(yè)安的有278人，安68.14率%。辦理資助187人，家政服務(wù)崗位170人，治安巡防2人，保潔保綠9人，養(yǎng)老服務(wù)1人，門衛(wèi)保安5人。
為了加大社區(qū)建設(shè)工作和再就業(yè)工程力度按區(qū)、街再就業(yè)辦的有關(guān)文件精神，我社區(qū)居委會成立再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：居委會主任副組長：居委會副主任。
成員：居委會計生、城管、綜治專職、社區(qū)委員組成，全面負(fù)責(zé)社區(qū)再就業(yè)工作的展開。
為進(jìn)一步做好失業(yè)人員就業(yè)社區(qū)服務(wù)崗位資助工作，促進(jìn)本社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)、勞動市場“三化”建設(shè)，我社區(qū)居委利用宣傳墻報，設(shè)立咨詢點(diǎn)、上門派發(fā)宣傳資料等形式進(jìn)行廣泛宣傳。通過對從事社區(qū)服務(wù)崗位資助的宣傳，使失業(yè)人員和特困人員可以深入了解政府的各項優(yōu)惠政策，鼓勵失業(yè)人員參加社區(qū)服務(wù)崗位培訓(xùn)，重新走上工作崗位。
居委專職工作人員根據(jù)失業(yè)人員的名單，進(jìn)行逐家逐戶認(rèn)真細(xì)致的上門摸查，分門別類，對弱勢群體、渴望就業(yè)的失業(yè)人員進(jìn)行社區(qū)服務(wù)求職登記，然后由居委會對失業(yè)人員的職業(yè)技能、求職意向進(jìn)行分類，建檔入冊。
街勞保中心和居委會積極聯(lián)系街環(huán)衛(wèi)站、清潔公司、家政服務(wù)、物流配送中心、轄內(nèi)物業(yè)公司等單位部門，預(yù)留空缺工作崗位，用作安失業(yè)人員。例如，為擴(kuò)大就業(yè)安門路，居委會利用平時上門訪視、辦理老人證的同時，主動向有需要請保姆或鐘點(diǎn)工的住戶，推介本居委的失業(yè)人員從事社區(qū)服務(wù)崗位工作，為失業(yè)人員尋找社區(qū)服務(wù)工作機(jī)會。因特困失業(yè)人員與雇主同住一小區(qū)，既熟悉情況，又感到安全，雙方都感到非常滿意。
對符合條件的從事社區(qū)服務(wù)崗位工作的人員，居委會收集、核實有關(guān)資料后，與其簽訂半年的〈廣州市靈活就業(yè)勞動協(xié)議書〉，資助購買社會養(yǎng)老保險金，使從事社區(qū)服務(wù)崗位人員解決后顧之憂。
居委會對辦理社區(qū)養(yǎng)老資助的人員做到每月見面一次，及時了解特困人員、失業(yè)人員的家庭生活、工作情況，為其解決實際情況。
例如：xx是我社區(qū)的失業(yè)人員，53歲，與妻子離婚，兒子正讀初中，較難找到工作，我們了解情況后，為其申請辦理特困失業(yè)證，并推薦從事家政服務(wù)，亦為其申辦了養(yǎng)老資助，從而解決他的生活困難。
隨著市惠民六十六條政策的頒布和實施，民生成為當(dāng)前建設(shè)和諧社會的重中之重，就業(yè)是民生之本，再就業(yè)難度大，群眾期望值高。本社區(qū)計劃在11月底至12月初達(dá)到創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的各項考核指標(biāo)。為此，我社區(qū)及時總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步完善為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，堅持為民、利民、惠民，不斷推進(jìn)社區(qū)就業(yè)工作，讓群眾更滿意、讓社區(qū)更和諧，努力將我社區(qū)建成適宜居住、適宜就業(yè)的和諧社區(qū)。
農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇二
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編整理的創(chuàng)建充分就業(yè)行政村工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
（1）、加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，完善企業(yè)空崗報告制度。漕湖村協(xié)管員定期到轄區(qū)企事業(yè)單位進(jìn)行走訪，對本轄區(qū)各類企業(yè)進(jìn)行摸底數(shù)登記造冊。
（2）、充分利用廣播、報紙、電視、刊物等新聞媒體，收集職業(yè)供求信息。
（3）、加強(qiáng)與公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)聯(lián)系，廣泛收集異地用人信息。
（2）、通過與勞動力市場聯(lián)網(wǎng)，收集信息。
（3）、制定不同規(guī)模招聘洽談制度
漕湖村現(xiàn)有居民1133戶，居民人數(shù)3540人，根據(jù)xxxx年創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和工作計劃，成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)服務(wù)小組，工作任務(wù)落入到人，專職人員深入居民家中做好調(diào)查摸底，對轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)調(diào)查，利用上門調(diào)查，電話聯(lián)系等形式，摸清了社區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。通過走訪到目前已登記失業(yè)人員40人，領(lǐng)取再就業(yè)優(yōu)惠證76人，，低保7人，登記失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)比率達(dá)97.6918%，大齡失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)比率達(dá)100%，就業(yè)困難家提庭戶實現(xiàn)再就業(yè)比率達(dá)100%，今年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)現(xiàn)場考核情況社區(qū)自評92分。
針對村內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。
一是積極動員、提供用工信息，鼓勵村中能人帶動輸出，介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。
二是村里多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些適合“4048”人員困難群體的就業(yè)崗位，（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三、產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
三是積極收集空崗信息，介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應(yīng)聘。
四是實施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失地農(nóng)民聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。通過開展空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。
廣泛宣傳失地農(nóng)民相關(guān)優(yōu)惠政策，使失地農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。積極宣傳，廣泛動員，組織部分人員參加街道勞保所開辦的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。
1、繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“六個清”，對本村內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清”。
2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動保障所；凡愿意參加電腦培訓(xùn)、會計培訓(xùn)和其他技能培訓(xùn)的人員推薦給區(qū)定點(diǎn)的培訓(xùn)學(xué)校。
3、在開展我村日常就業(yè)幫扶的同時，積極推薦本村的登記失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員，參加由鎮(zhèn)勞動保障所的免費(fèi)招聘活動，最大限度地幫助這些人實現(xiàn)就業(yè)。同時，繼續(xù)做好樹立再就業(yè)典型和自主創(chuàng)業(yè)典型工作。
4、認(rèn)真做好各項創(chuàng)建活動的`文字、照片資料的積累工作，及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。
通過村全體群干的共同努力，我們的工作取得了一些成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)以及廣大居民的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們還要繼續(xù)努力，邊實踐、邊學(xué)習(xí)、邊提高，繼續(xù)圍繞“充分就業(yè)行政村”這一目標(biāo)腳踏實地、扎扎實實工作，一步一個腳印的推動就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺的功能和作用而努力工作。
農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇三
“就業(yè)”這個倍受社會關(guān)注的話題，在構(gòu)建和諧社會的今天，我們應(yīng)重新審視它的定義。改革促進(jìn)了我國社會生產(chǎn)力和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但突出的就業(yè)矛盾，也引起了貧富懸殊、治安復(fù)雜等社會問題。因此，研究、制定出一套適合我國國情的、切實可行的就業(yè)方案，讓勞動者盡快工者有其崗，商者有其鋪，農(nóng)者歸其田，各盡所能，安居樂業(yè)，是當(dāng)前社會穩(wěn)定、和諧最為有效的重要舉措。
對緩解我國就業(yè)壓力問題的思考，筆者有以下個人見解。
一、國家有計劃安置就業(yè)。
近年來，由于市場經(jīng)濟(jì)的影響，我國部分高學(xué)歷人才已步入閑置浪費(fèi)與求才不得的怪圈。大城市，研究生、本科生人浮于事、學(xué)非所用，長期找不到工作；邊遠(yuǎn)山區(qū)、農(nóng)村和基層，有科學(xué)文化知識的人才卻奇缺，有的熱血青年在窮鄉(xiāng)僻壤適應(yīng)不了“水土”，一些技術(shù)崗位不能吐故納新，基層鄉(xiāng)、鎮(zhèn)因無人事編制將其拒之門外，特別是科技、衛(wèi)生、教育、法律、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)牧等專業(yè)性人才，有的早已嚴(yán)重缺位、青黃不接。個別地方出現(xiàn)了青年學(xué)生寧做保姆也不離開都市，大三在校生不惜犧牲學(xué)業(yè)忙于求職籌劃，學(xué)成歸來者也有感嘆懷才不遇的。
這些問題的產(chǎn)生，不完全是擇業(yè)者主觀原因，濾布也非我們的伯樂不識千里馬。要使我國現(xiàn)代高學(xué)歷人才學(xué)有所用、人盡其才，解決好人才浪費(fèi)與需求的矛盾，單靠人才市場本身不能實現(xiàn)，國家在就業(yè)政策和機(jī)制上作相應(yīng)調(diào)整很有必要。對社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展所必需的人才，各級政府應(yīng)建立人才需求庫，由國家有計劃安置；對機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，中、省企業(yè)的就業(yè)崗位，由有關(guān)部門組織公考、擇優(yōu)選拔；對縣城以下邊遠(yuǎn)山區(qū)所需的人才，由政府定向選招，政策性分配；對不服從分配安置、學(xué)業(yè)與崗位嚴(yán)重背離、不主動求職長期待業(yè)者，應(yīng)采取限定與抑制辦法。全社會都要倡導(dǎo)和激勵青年學(xué)生到祖國艱苦的地方，到農(nóng)村這個廣闊天地去鍛煉自己，發(fā)揮才干。
二、重振國企為精英提供就業(yè)舞臺。
由于國企大量改制，使不少進(jìn)入中年、技能單一、文化偏低的工人失去了崗位，且難以再就業(yè)。他們常為留戀過去同甘共苦的工友生活而失落、自悲和煩躁不安，他們在奔波流離中常冒險去闖謀生之路，他們往往因就業(yè)和生計而群體上訪。國家為保其基本生活，耗去大量財力；為幫助其再就業(yè)，各級政府想盡辦法，持續(xù)投入。這種賠了夫人又折兵的做法，當(dāng)初確實欠妥。
幾十年的.實踐證明：我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)要發(fā)展，國有企業(yè)是支柱，要解決好13億人衣、食、住、行，國有企業(yè)肩負(fù)著無可替代的社會責(zé)任和主導(dǎo)作用。因此，是否走“低工資、多就業(yè)、平穩(wěn)過渡”的老路，是我們構(gòu)建和諧社會應(yīng)該重新思考和定位的課題。在此，筆者認(rèn)為，重振國企雄風(fēng)，增加國企就業(yè)崗位，是人心穩(wěn)定、社會和諧的有效之舉。
一些地方企業(yè)改制，不僅使資產(chǎn)流失，更重要的是由于人員分流安置不當(dāng)，讓一些技能人才無法鏈接，獨(dú)特工藝失傳，這需要我們付出多少努力才能恢復(fù)。因此，要重塑國企形象，使國企再度輝煌，成為我國就業(yè)風(fēng)向標(biāo)，選擇人才是關(guān)鍵。一要嚴(yán)格公開選拔高學(xué)歷精英，二要不分城市和農(nóng)村挑選優(yōu)秀、有獨(dú)特技能的人才；三要特別注重對企業(yè)經(jīng)營者的選拔、任用和監(jiān)管。同時要迅速恢復(fù)和擴(kuò)大生產(chǎn)，讓贏得崗位者盡快安居樂業(yè)，凝聚人氣，順乎民心。
為了解決就業(yè)崗位，目前生產(chǎn)經(jīng)營暫不景氣的，國家可通過政策、稅收、補(bǔ)貼等方式，對行業(yè)、企業(yè)間的利益分配進(jìn)行調(diào)整、平衡，使其能生存發(fā)展；政府還可將增加就業(yè)，減少低保支付的費(fèi)用投入企業(yè)再生產(chǎn)，讓就業(yè)者在自己的崗位上為社會創(chuàng)造價值，獲得收入，由政府輸血變?yōu)閯趧诱咴煅＿@樣，于國于民都有益處。
三、發(fā)展股份制拓寬就業(yè)路。
股份制企業(yè)的建立，拓寬了我國就業(yè)門路，為各類人員提供了寬闊的就業(yè)平臺，刺激了崗位競爭，使具有創(chuàng)新、開拓意識的擇業(yè)者有了用武之地。
目前我國股份制企業(yè)的所有制形式和結(jié)構(gòu)成份比較多元，政策適用、用人制度、分配方案等，企業(yè)間差異很大，客觀上具有一定的就業(yè)空間。因此，國家應(yīng)大力發(fā)展股份制企業(yè)，采取多渠道融資擴(kuò)建，同時對股份制企業(yè)應(yīng)提出相應(yīng)的就業(yè)安置要求，關(guān)注其社會效益。企業(yè)以解決就業(yè)崗位為己任，為國分憂；政府以安置人員為條件，幫助解決其實際困難，以實現(xiàn)在可持續(xù)發(fā)展中尋求經(jīng)濟(jì)增長。
四、興辦民營企業(yè)鼓勵靈活就業(yè)。
民營企業(yè)——市場經(jīng)濟(jì)的先驅(qū)者和試驗者，在我國經(jīng)濟(jì)體制改革中，對緩解就業(yè)壓力，豐富物質(zhì)文化生活起到了不可低估的作用。
由于民營企業(yè)具有投資少，對從業(yè)人員要求不高，工作時間靈活，就近就地實現(xiàn)就業(yè)等特點(diǎn)，很適合第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)副產(chǎn)品加工建設(shè)，也是安置技能單一，文化偏低求職者就業(yè)的主要渠道。當(dāng)?shù)卣纱罅Τ珜?dǎo)和組織下崗人員、城鎮(zhèn)中年輕的失業(yè)者，積極興辦家電維修、家庭保潔、托老托幼、小學(xué)生接送、餐飲服務(wù)、小商鋪開設(shè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工，建立“回引工程”等，盡量開發(fā)靈活就業(yè)崗位，走自謀職業(yè)之路。
搞好民營企業(yè)的發(fā)展，一要政策到位，二要鼓勵引導(dǎo)。各級黨委政府要胸懷大局，憂國憂民，積極幫助解決好民營企業(yè)發(fā)展中的具體困難，壓濾機(jī)濾布使其經(jīng)營正常，不斷壯大；各級政府部門要不折不扣落實好國家制定的各項優(yōu)惠政策，扶持社區(qū)就業(yè)發(fā)展，在小額貸款、稅費(fèi)減免、社會保險、登記服務(wù)等方面，都要充分體現(xiàn)黨和政府的溫暖，實事求是地雪中送炭；各類求職者要轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，主動熱心從事社區(qū)服務(wù)、社區(qū)就業(yè)工作。為使民營經(jīng)濟(jì)能健康發(fā)展，我們還必須加快農(nóng)村、城鎮(zhèn)人才資源開發(fā)，對原國有企業(yè)和農(nóng)村的一大批有技術(shù)專長的能工巧匠、有奉獻(xiàn)精神的仁人志士要高薪吸納，讓他們真心誠意為企業(yè)生存努力，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)策。
五、促進(jìn)農(nóng)、林、牧、漁興旺引導(dǎo)民工回歸田園。
城市經(jīng)濟(jì)體制的放開搞活，刺激了億萬年輕力壯的農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工。但因部份地區(qū)務(wù)工“盲流”，導(dǎo)致一些城里人失去崗位，民工進(jìn)城后找不到工作；由于生產(chǎn)要素在流動，勞動密集型企業(yè)轉(zhuǎn)型，產(chǎn)業(yè)升級的悄然展開，城市的就業(yè)形勢會更加嚴(yán)峻，一些務(wù)工者將更難以找到崗位；因大量民工進(jìn)城，“農(nóng)轉(zhuǎn)非”遷徙，農(nóng)村勞動力缺乏，邊遠(yuǎn)山區(qū)已不少田地荒蕪。不少留守的老弱幼小得不到家庭應(yīng)有的幫助、關(guān)懷與教育，青少年性格畸形，厭學(xué)嚴(yán)重，一些村舍早已人去樓空，即使雞犬相聞，卻也互不往來。這些新的社會問題，將會越來越嚴(yán)重。
隨著中央對農(nóng)業(yè)系列政策出臺，我國農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民收入已有了重大變化，加之衛(wèi)生、教育、交通、科技、信息等的新增投入，城鄉(xiāng)的環(huán)境差別將越來越小。我國是農(nóng)業(yè)、也是糧食進(jìn)口大國，農(nóng)村的興衰與整個國民經(jīng)濟(jì)息息相關(guān)，沒有農(nóng)村的現(xiàn)代化，中國就不可能稱之為真正意義上的現(xiàn)代化；解決好8億農(nóng)民勞動力資源配置，處理好城市與農(nóng)村生產(chǎn)、生活的關(guān)系，直接影響到13億人奔小康進(jìn)程。為謀求城、鄉(xiāng)共同發(fā)展，社會穩(wěn)定，從長計議，我們應(yīng)引導(dǎo)和疏散城里無崗的民工重新回到山青水秀的故園，讓他們在田間、果園、漁場和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中，去充分展現(xiàn)自我。當(dāng)城里需要務(wù)工人員時，一是用工單位到農(nóng)村公開招考，聘用，二是由基層村、鄉(xiāng)有組織地推薦輸出，這樣既可以做到有序流動，加強(qiáng)管理，也會鞭策年輕人努力向上,不斷進(jìn)步。
我國嚴(yán)重的就業(yè)壓力已是不可回避的社會問題。人才資源配置和勞動力流動，依照市場需求自我調(diào)節(jié)在我國還不成熟。要使人民共同富裕、齊奔小康，國家具有穩(wěn)定的就業(yè)政策和規(guī)劃，各級政府千方百計開發(fā)就業(yè)崗位并搞好管理服務(wù)，擇業(yè)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、多渠道求職上崗的就業(yè)體制十分重要。只有讓勞動者充分就業(yè)，人人自食其力，做到人無閑者，地?zé)o荒田，才能使社會長治久安、和諧發(fā)展。
農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇四
創(chuàng)建充分就業(yè)工作是進(jìn)一步貫徹落實國務(wù)院、省委省政府和市委市政府提出的促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作要求的重要措施之一，對確保我市就業(yè)局勢長期穩(wěn)定及社會和諧發(fā)展具有重要意義。根據(jù)上級文件相關(guān)精神，并結(jié)合xx鎮(zhèn)實際，我們積極開展工作，現(xiàn)將這階段所作的工作匯報如下：
為有效完成創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作任務(wù)，街道成立了創(chuàng)建充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。在此基礎(chǔ)上還制定了xx鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)工作方案，確定了創(chuàng)建目標(biāo)、長期規(guī)劃及現(xiàn)階段的工作任務(wù)。目前，我街道共有11個行政村，6個居委會。根據(jù)《xx鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案》，按照分批創(chuàng)建的計劃，到20xx年底，使居委會和全街道65%的行政村達(dá)到充分就業(yè)村（社區(qū)）的標(biāo)準(zhǔn)；到20xx年底，使全鎮(zhèn)100%的行政村達(dá)到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn)，同時達(dá)到充分就業(yè)街道的標(biāo)準(zhǔn)。使全街道城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)率達(dá)到96%以上，農(nóng)村勞動力就業(yè)率達(dá)到92%以上，實現(xiàn)動態(tài)消除零就業(yè)家庭和農(nóng)村有就業(yè)愿望和就業(yè)能力低保家庭勞動力就業(yè)率70%以上的目標(biāo)。全面落實各項就業(yè)再就業(yè)政策，使就業(yè)困難人員得到有效援助，失業(yè)人員基本生活得到保障。
1、積極組織動員大會。我街道于5月5日召開動員大會，會議由主任主持，所有村社區(qū)村的負(fù)責(zé)人參加了此次會議。在會上，xxx向各村負(fù)責(zé)人介紹了創(chuàng)建工作的重要性和任務(wù)的艱巨性，要求各村做好宣傳工作，并對創(chuàng)建工作給予積極配合。
2、落實勞動保障場地。十五里村、壁峰社區(qū)、玉龍村已落實村級勞動保障場所，并懸掛勞動保障室牌子，其中勞動保障室面積不少于20平米，已實現(xiàn)村實現(xiàn)窗口化服務(wù)。
3、確立創(chuàng)建村工作人員。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實創(chuàng)建工作專兼職人員數(shù)人，并將創(chuàng)建工作納入到各村日常工作議事日程。
4、建立健全各項規(guī)章制度。為推動創(chuàng)建充分就業(yè)村工作，確保創(chuàng)建工作見成效，各創(chuàng)建村根據(jù)自村情況，制定了相關(guān)工作細(xì)則，并將業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)等相關(guān)制度實行上墻公布。
1、深入走訪，建立臺賬。各創(chuàng)建村組織人員深入村民家中進(jìn)行入戶調(diào)查，對村勞動力資源進(jìn)行全面排查，摸清底數(shù)，掌握實情。經(jīng)過6、7兩個月的排查，所轄區(qū)域已基本完成城鄉(xiāng)勞動年齡段人員的基本調(diào)查登記工作，在此基礎(chǔ)上開始建立村勞動者及就業(yè)情況臺賬，并及時進(jìn)行電腦錄入，截止至8月底，各創(chuàng)建村已完成基礎(chǔ)臺賬的電腦錄入工作。
2、開展公共就業(yè)服務(wù)，積極開發(fā)公益性崗位。做好4050人員靈活就業(yè)申報工作，街道工作人員及時向4050就業(yè)困難人員宣傳補(bǔ)貼辦法，詳細(xì)解答他們關(guān)心的相關(guān)政策問題，目前已為114名符合條件的人員辦理了社會保險補(bǔ)貼手續(xù)。于此同時，8個創(chuàng)建村積極搜集相關(guān)信息，共在網(wǎng)上發(fā)布規(guī)范用工信息252條，網(wǎng)上職介成功率更是達(dá)到了16%；積極開發(fā)公益性崗位，各創(chuàng)建村已完成公益性崗位的設(shè)立指標(biāo)，總計22人，這些人主要從事于各村的環(huán)衛(wèi)或窗口服務(wù)等相關(guān)工作。通過公共就業(yè)服務(wù)的開展，公益性崗位的開發(fā)，對不充分就業(yè)人員、實際失業(yè)人員、各類就業(yè)困難人員實現(xiàn)安置幫扶。
3、定期檢查，深入指導(dǎo)。創(chuàng)建充分就業(yè)村是一項時間緊任務(wù)重的工作，為切實抓好這項工作，我們對各村的創(chuàng)建工作采取了定期檢查和不定期上門指導(dǎo)相結(jié)合的辦法，堅持常抓不懈。街道積極落實充分就業(yè)工作資金，及時組織創(chuàng)建充分就業(yè)村的經(jīng)辦人員和相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加充分就業(yè)市創(chuàng)建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議。此外，充分就業(yè)辦公室還派遣專人對各村的經(jīng)辦人員開展多次培訓(xùn)，并定時上門進(jìn)行輔導(dǎo)，及時幫助各村解決在操作方面遇到的問題。
4、開拓創(chuàng)新，在穩(wěn)定中求突破。xx鎮(zhèn)非常重視創(chuàng)建工作的開展，xx鎮(zhèn)充分就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其相關(guān)工作人員在整合各村創(chuàng)建資料的基礎(chǔ)上，發(fā)揮創(chuàng)新思想，與各村社區(qū)及時進(jìn)行交流溝通，充分提高創(chuàng)建意識。
農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇五
一年以來，__社區(qū)在新偉街街工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以人為本，充分發(fā)揮為民服務(wù)作用，突出為民做好事，辦實事，以構(gòu)建“和諧社區(qū)”為宗旨，抓好黨務(wù)和政務(wù)工作，加強(qiáng)管理，強(qiáng)化服務(wù)，活躍社區(qū)文化。在全體社區(qū)干部的努力和全體黨員及居民的擁護(hù)下，扎扎實實為民辦事，并較好的完成了上級有關(guān)部門交給的各項工作任務(wù)?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗嵺`，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、認(rèn)真做好低保、救助工作。
城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保檔案，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。截至__年12月低保年審，我社區(qū)共有享受低保生活保障對象98戶，保障人口206人。全年共計停發(fā)、取消低保對象31戶，新增3戶，低收入家庭困難家庭5戶，低收入家庭2戶，為3戶低保戶子女辦理了大專院校加發(fā)，為3戶低保戶辦理大病救助補(bǔ)助，為4戶低保戶子女辦理了義務(wù)教育加發(fā)。積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補(bǔ)貼政策，為44戶低保戶領(lǐng)取了廉租住房補(bǔ)貼。體現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，社區(qū)將救助制度落到實處。民政工作是一項民心工程，社區(qū)干部細(xì)致了解民情，對特困戶經(jīng)常關(guān)心，并上門慰問，實施醫(yī)療大病救助，醫(yī)療救助實施以來，我們積極進(jìn)行宣傳。而且每戶救助對象做到入戶調(diào)查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督。
二、醫(yī)保、社保、失業(yè)工作。
社區(qū)全面推進(jìn)城鎮(zhèn)醫(yī)保工作。積極宣傳__城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策，發(fā)動居民參加城鎮(zhèn)醫(yī)保做了大量細(xì)致的工作，截止__年12月份，全社區(qū)辦理新參保48人，續(xù)保275人，社區(qū)為居民辦理醫(yī)保登記，參保人數(shù)已近395人。
今年我們接受社會化管理退休人員434人，其中男22人，女性412人，死亡5人，轉(zhuǎn)出1人，新接收8人，現(xiàn)有__人，對退休人員情況逐戶登記，進(jìn)入微機(jī)化管理。每月做到了按時統(tǒng)計退休人員的變動，轉(zhuǎn)移和死亡報表工作。
積極做好失業(yè)人員的接收工作，我社區(qū)現(xiàn)有領(lǐng)取失業(yè)金失業(yè)人員10人，今年新增8人。為了解決下崗失業(yè)人員的基本生活和困難，通過多種途徑收集就業(yè)信息，進(jìn)行社區(qū)公示、電話通知、入戶告知等形式把就業(yè)信息及時的送到了下崗失業(yè)人員手中。為了下崗失業(yè)人員都能得到就業(yè)信息我社區(qū)設(shè)立了招聘專欄。全年共收集發(fā)布就業(yè)信息128條，就業(yè)崗位182個。
__年社區(qū)在勞動保障工作方面加大力度。社區(qū)全年有下崗失業(yè)人員309人，今年辦理《就(失)業(yè)證》16人，并為4人認(rèn)定為就業(yè)困難人員，在實施下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作中，我們做到了一是加強(qiáng)了對下崗人員管理，經(jīng)常入戶調(diào)查摸底，及時為下崗失業(yè)人員登記備案，建檔建冊。二是加強(qiáng)了對下崗失業(yè)人員教育和培訓(xùn)。使下崗失業(yè)人員能掌握一技之長，我們積極組織他們參加培訓(xùn)，今年組織了5人參加就業(yè)局的各種技能培訓(xùn)，為解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)造了條件。三是積極為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供了機(jī)會。我們?yōu)樯鐓^(qū)“4050”人員35人，勞務(wù)輸出37人，其中省內(nèi)27人，國外8人，為9名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款33萬元，幫助一名下崗失業(yè)人員還清了去年的貸款，并成功的又貸了8萬元。為50名靈活就業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)補(bǔ)貼，做到了帶著責(zé)任，帶著感情，帶著愛心定期走訪，跟蹤服務(wù)，妥善安置就業(yè)。
四、計劃生育工作。
加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，做好經(jīng)常性工作。我社區(qū)有育齡婦女998，上環(huán)508人，藥具145人，為266位育齡婦女發(fā)放生育證，__年度共出生12人，男6人，女6人。利用重大節(jié)日進(jìn)行宣傳活動，莊重協(xié)會紀(jì)念日舉辦了板報展，“六.一”組織社區(qū)兒童表演節(jié)目慶“六.一”，世界人口日進(jìn)行了圖片宣傳活動，計生協(xié)公開信發(fā)表，新偉街在__舉辦了全民健身活動。全年組織已婚婦女免費(fèi)生殖保健檢查3次，針對常住人口和流動人口一視同仁，一樣對待。一年來，由于我們認(rèn)真抓好了計劃生育工作，社區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生計劃外懷孕，超生的問題，把計劃生育工作落到了實處。
五、殘聯(lián)和老齡工作。
在殘疾人工作中，社區(qū)會不定期走訪殘疾人家庭，看他們是否需要幫助或殘疾人器具，然后上報，及時了解他們的心理健康并組織他們進(jìn)行心理咨詢和技能的培訓(xùn)，__社區(qū)現(xiàn)辦理了殘疾證的殘疾人共有128人，其中新增13人，其中聽力殘疾2人，視力殘疾28人，精神殘疾13人，肢體殘疾60人，智力殘疾12人，言語殘疾2人，多重殘疾5人，全年發(fā)放輪椅1臺，每逢節(jié)日社區(qū)會組織人員看望和慰問殘疾家庭。
老齡工作在街道老齡委的指導(dǎo)下，積極開展各項活動，努力為廣大老人辦實事、辦好事。讓老人都能實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所教、老有所學(xué)、老有所為”，全年辦理老年證74人，辦理高齡津貼10人，居家養(yǎng)老9人，春節(jié)前為居家養(yǎng)老戶送去餃子、春聯(lián)等慰問品(5戶)。
六、社區(qū)綜合治理工作。
1、穩(wěn)定壓倒一切，責(zé)任重于泰山。對維穩(wěn)工作，社區(qū)在各大節(jié)假日期間，全程監(jiān)控重點(diǎn)對象，加強(qiáng)對__、__集團(tuán)非法集資等重點(diǎn)人員，進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化和監(jiān)控工作，組織人員清理“__”標(biāo)語80余條，及時收繳了散發(fā)的“__”光盤，傳單。全年社區(qū)無一例上訪現(xiàn)象發(fā)生，為上級部門分憂，確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。
2、進(jìn)一步做好了創(chuàng)建平安社區(qū)活動。創(chuàng)建平安社區(qū)是社區(qū)常抓不懈的工作，為此，年初社區(qū)制定了創(chuàng)建平安社區(qū)活動方案，召開了居民組長會議，宣傳了創(chuàng)建平安社區(qū)的重要性。同時，利用黑板報在社區(qū)門前定期刊登有關(guān)創(chuàng)建平安社區(qū)活動內(nèi)容。增強(qiáng)社區(qū)廣大居民參與的自覺性。
3、做好了安全防火，防盜工作。社區(qū)干部和居民組長今年都能在重大節(jié)日前，在居民群眾中開展安全防火，防盜工作的宣傳教育活動。同時，定期對轄區(qū)內(nèi)的飯店，食雜店和居民樓道內(nèi)外進(jìn)行了防火防盜的安全大檢查。
4、通過人口普查工作的開展，加強(qiáng)了流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點(diǎn)人員進(jìn)行調(diào)查、登記。
5、做好了對困難群眾送溫暖工作。年初社區(qū)干部積極配合上級有關(guān)部門為低保困難戶送去了糧油等生活用品，為社區(qū)孤寡老人董云榮代取工資，交煤氣費(fèi)，熱費(fèi)報銷等。定期上門看望老人，在生活上給予照料。為精神不正常的王萍常年取工資，發(fā)放生活費(fèi)。社區(qū)開展送溫暖工作，即體現(xiàn)了黨和政府對弱勢群體的關(guān)心，也對穩(wěn)定社會起到了作用。
以上是本社區(qū)今年來的工作總結(jié)，雖取得一些成績，缺點(diǎn)也有，但離上級對社區(qū)的要求還有一定差距,主要是組織居民活動次數(shù)少，為居民服務(wù)的熱情不夠高，社區(qū)創(chuàng)新意識還不強(qiáng)等問題，今后,在新一屆社區(qū)居委會的工作中,我們將把不足之處加以改進(jìn)，以為社區(qū)居民服務(wù)工作為主旨，全身心的投入到居民群眾家中，立足把社區(qū)各項工作做得更好、更加完善，圍繞今年的工作目標(biāo)，實現(xiàn)新的跨越，更上新的臺階。
農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇六
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，快快來寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
為有效完成創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作任務(wù)，街道成立了創(chuàng)建充分就業(yè)街道領(lǐng)導(dǎo)小組，其中以街道辦主任周嬡兒為組長，工業(yè)主任為副組長。在此基礎(chǔ)上還制定了街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案，確定了創(chuàng)建目標(biāo)、長期規(guī)劃及現(xiàn)階段的工作任務(wù)。目前，我街道共有23個行政村，1個居委會。根據(jù)《街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案》，按照分批創(chuàng)建的計劃，確立了村、村、村、村、村、村、村和村這8個行政村為首批創(chuàng)建充分就業(yè)村，占到全街道的30%，力爭到xx年底，使這8個村達(dá)到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn)；到xx年底，使居委會和全街道65%的行政村達(dá)到充分就業(yè)村（社區(qū)）的標(biāo)準(zhǔn)；到xx年底，使全街道100%的行政村達(dá)到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn)，同時達(dá)到充分就業(yè)街道的標(biāo)準(zhǔn)。使全街道城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)率達(dá)到96%以上，農(nóng)村勞動力就業(yè)率達(dá)到92%以上，實現(xiàn)動態(tài)消除零就業(yè)家庭和農(nóng)村有就業(yè)愿望和就業(yè)能力低保家庭勞動力就業(yè)率70%以上的目標(biāo)。全面落實各項就業(yè)再就業(yè)政策，使就業(yè)困難人員得到有效援助，失業(yè)人員基本生活得到保障。
1、積極組織動員大會。我街道于5月5日召開動員大會，會議由工業(yè)主任主持，8個行政村的負(fù)責(zé)人參加了此次會議。在會上，鄔主任向各村負(fù)責(zé)人介紹了創(chuàng)建工作的重要性和任務(wù)的艱巨性，要求各村做好宣傳工作，并對創(chuàng)建工作給予積極配合。
2、落實勞動保障場地。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬落實村級勞動保障場所，并懸掛勞動保障室牌子，其中勞動保障室面積不少于20平米。但由于每個村各方面設(shè)施的局限性，8個行政村中只有村實現(xiàn)窗口化服務(wù)。
3、確立創(chuàng)建村工作人員。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬成立了相應(yīng)的`領(lǐng)導(dǎo)小組，落實創(chuàng)建工作專兼職人員數(shù)人，并將創(chuàng)建工作納入到各村日常工作議事日程。
4、建立健全各項規(guī)章制度。為推動創(chuàng)建充分就業(yè)村工作，確保創(chuàng)建工作見成效，各創(chuàng)建村根據(jù)自村情況，制定了相關(guān)工作細(xì)則，并將業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)等相關(guān)制度實行上墻公布。
1、深入走訪，建立臺賬。各創(chuàng)建村組織人員深入村民家中進(jìn)行入戶調(diào)查，對村勞動力資源進(jìn)行全面排查，摸清底數(shù)，掌握實情。經(jīng)過6、7兩個月的排查，8個創(chuàng)建村已基本完成城鄉(xiāng)勞動年齡段人員的基本調(diào)查登記工作，在此基礎(chǔ)上開始建立村勞動者及就業(yè)情況臺賬，并及時進(jìn)行電腦錄入，截止至8月底，各創(chuàng)建村已完成基礎(chǔ)臺賬的電腦錄入工作。
2、開展公共就業(yè)服務(wù)，積極開發(fā)公益性崗位。做好4050人員靈活就業(yè)申報工作，街道工作人員及時向4050就業(yè)困難人員宣傳補(bǔ)貼辦法，詳細(xì)解答他們關(guān)心的相關(guān)政策問題，目前已為114名符合條件的人員辦理了社會保險補(bǔ)貼手續(xù)。于此同時，8個創(chuàng)建村積極搜集相關(guān)信息，共在網(wǎng)上發(fā)布規(guī)范用工信息252條，網(wǎng)上職介成功率更是達(dá)到了16%；積極開發(fā)公益性崗位，各創(chuàng)建村已完成公益性崗位的設(shè)立指標(biāo)，總計22人，這些人主要從事于各村的環(huán)衛(wèi)或窗口服務(wù)等相關(guān)工作。通過公共就業(yè)服務(wù)的開展，公益性崗位的開發(fā)，對不充分就業(yè)人員、實際失業(yè)人員、各類就業(yè)困難人員實現(xiàn)安置幫扶。
一個由8個自然村組成的大村，街道領(lǐng)導(dǎo)小組對其創(chuàng)建工作的難度等各方面進(jìn)行了綜合考慮，主動與村分負(fù)責(zé)人協(xié)商解決這一難題，并對下屬8個村的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了專門的輔導(dǎo)，為村能及時完成創(chuàng)建工作提供了保障。
4、開拓創(chuàng)新，在穩(wěn)定中求突破。街道非常重視創(chuàng)建工作的開展，街道創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及其相關(guān)工作人員在整合各村創(chuàng)建資料的基礎(chǔ)上，發(fā)揮創(chuàng)新思想，于9月份出版了第一期創(chuàng)建充分就業(yè)街道的簡報。簡報介紹了街道關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)街道的進(jìn)展情況以及各村的創(chuàng)建工作進(jìn)度。該簡報的發(fā)行有利于各村了解創(chuàng)建工作，及時進(jìn)行交流溝通，充分提高創(chuàng)建意識。通過上階段的共同努力，街道8個創(chuàng)建村已100%地完成了奉化市城鄉(xiāng)勞動年齡段人員基本情況調(diào)查登記和基礎(chǔ)臺賬的建設(shè)，并于10月底完成了臺賬打印成冊的工作。
創(chuàng)建充分就業(yè)村的評審工作已于11月份啟動，各創(chuàng)建村將在11月上旬完成自評并上交街道，爭取在11月中旬完成街道評審。根據(jù)相關(guān)文件要求，各村只有在自評成績達(dá)到90分以上，才有參加創(chuàng)建充分就業(yè)村的評審資格，因此街道會嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真把握質(zhì)量關(guān)，以確保各村能夠順利實現(xiàn)創(chuàng)建成功的目標(biāo)。
創(chuàng)建充分就業(yè)市領(lǐng)導(dǎo)小組在街道進(jìn)行監(jiān)督檢查時，對于我街道所作的工作給予了充分的肯定和良好的評價，但也指出了其中存在的問題，例如幫扶還不夠到位、創(chuàng)建工作的宣傳偏少、電子臺賬沒有及時跟上等等。在創(chuàng)建工作進(jìn)入最后的沖刺階段，各創(chuàng)建村將會一如既往地認(rèn)真對待，做好總結(jié)材料，針對各村在做法、效果、存在的不足等問題，及時改進(jìn)完善，積極完成各項考核指標(biāo)。
農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇七
20__年上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣就業(yè)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在社區(qū)全體工作人員共同參與和積極配合下，緊緊圍繞社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了上半年社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的各項工作。社區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務(wù)數(shù)650人，實際完成任務(wù)596人，完成全年目標(biāo)的97%;持證實現(xiàn)再就業(yè)371人，完成任務(wù)數(shù)606人的%;4050下崗人員再就業(yè)137人，完成任務(wù)數(shù)150人的93%,由社區(qū)推薦外出務(wù)工人員38人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)50人的89%,開展各類技能人才培訓(xùn)班2期，已培訓(xùn)了600人，超額完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù);社區(qū)就業(yè)實體吸納安置41人，零就業(yè)家庭中有1人實現(xiàn)了再就業(yè);為城鄉(xiāng)各類求職者提供免費(fèi)職介150人次，介紹成功達(dá)60以上;再就業(yè)培訓(xùn)40人，今年社區(qū)主要抓了以下幾項工作：
一、抓行業(yè)職能建設(shè)，全面推動就業(yè)服務(wù)專業(yè)化。
一是加大發(fā)證力度。《再就業(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證，對符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過社區(qū)勞動保障服務(wù)中心，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工;定期上街設(shè)立勞動法規(guī)咨詢服務(wù)臺，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題;還通過宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。三是抓社區(qū)平臺建設(shè)，促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)社會化。
二、抓素質(zhì)建設(shè)，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。
一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程，通過縣勞動和社會保障局、社區(qū)加強(qiáng)對失業(yè)人員的動態(tài)管理。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過社區(qū)勞動保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務(wù)和即時公益性崗位援助。根據(jù)上級部門確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計劃。三是針對社區(qū)“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實施，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。四是為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn)，對下崗失業(yè)職工已領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作半年以來得到了社會各界的充分肯定。
三、抓就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。
一是建立了社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理，隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極開展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成38人，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力也得到了就業(yè)幫助。
四、下半年工作打算：就業(yè)是民生之本。
解決就業(yè)問題，我們采取切實有效的措施，確保明年各項任目標(biāo)的完成。
(一)、加強(qiáng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施，落實培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上，利用培訓(xùn)基地，加大培訓(xùn)力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的突破口，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他社區(qū)的經(jīng)驗，結(jié)合本社區(qū)的實際，把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強(qiáng)對勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對本社區(qū)勞務(wù)輸出的實際，將增加培訓(xùn)的內(nèi)容，進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)。
(二)、進(jìn)一步加大政策落實力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、銀行等部門協(xié)調(diào)配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位。
(三)、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。要大力宣傳政府出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策。
(四)、進(jìn)一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運(yùn)用優(yōu)惠扶持政策，大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)，推進(jìn)下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)。
(五)、切實加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強(qiáng)對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動，勤奮實干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌!
農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇八
臨城村位于329國道北側(cè)，臨山鎮(zhèn)中心城區(qū)位置，為典型的城鄉(xiāng)結(jié)合村。全村總面積3、8平方公里，本村有農(nóng)戶1186戶，總?cè)丝?581人，有外來務(wù)工人員2117人。自開展創(chuàng)建充分就業(yè)村工作以來，我村勞動保障服務(wù)站按照創(chuàng)建總思路，積極主動地開展各項為民惠民工作。
臨城村勞動保障服務(wù)站堅持就業(yè)是民生之本，不斷夯實工作基礎(chǔ)，抓好政策落實，有針對性地開展了職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹工作，努力開發(fā)就業(yè)崗位。幾年來，服務(wù)站有效地有效發(fā)揮了就業(yè)橋梁作用，使村內(nèi)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了較充分地就業(yè)。
成立了充分就業(yè)村工作小組，由村書記擔(dān)任組長，主任擔(dān)任副組長，其他村干部為小組成員，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分就業(yè)工作的落實。村充分就業(yè)工作小組堅持把就業(yè)工作列入村工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧村的重要工作來抓。
（一）做好村失業(yè)人員調(diào)查摸底等基礎(chǔ)性工作。全面掌握村就業(yè)狀況，重點(diǎn)掌握低保家庭勞動力就業(yè)狀況，通過上門走訪的形式，了解他們的需求與想法。
（二）積極開展村服務(wù)工作。服務(wù)站成員要本著“服務(wù)進(jìn)門、管理到人”的原則開展各項工作，在工作中做到主動熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范；服務(wù)要有內(nèi)容、有臺帳、有實效。
1、積極推薦各類失業(yè)人員參加就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，發(fā)動轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，廣泛收集用工信息；配合各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為各類勞動者提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
2、實施再就業(yè)援助。重點(diǎn)幫助村內(nèi)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，對未就業(yè)人員找原因、想對策，根據(jù)其基本情況和需求制定專門的就業(yè)援助計劃，采取“一對一”、“面對面”等精細(xì)化、個性化服務(wù)方式，進(jìn)行對口幫扶，努力實現(xiàn)就業(yè)困難人員托底安置。
3、落實就業(yè)再就業(yè)政策。協(xié)助街道勞動保障管理服務(wù)所開展就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳貫徹落實工作，使符合條件的下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難對象和其他失業(yè)人員都能按規(guī)定享受到就業(yè)再就業(yè)政策扶持。
（三）健全村勞動保障管理服務(wù)站建設(shè)，做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作“六到位”。按開辦要求配備必要的辦公設(shè)備，實現(xiàn)計算機(jī)信息聯(lián)網(wǎng)，建立健全規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和工作制度。
解決就業(yè)能力問題積極有效地幫助本村戶籍勞動力參加勞動實用技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)資格培訓(xùn)，做好培訓(xùn)的宣傳、信息提供、報名等服務(wù)工作。近幾年來，積極宣傳，動員組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員參加快餐制作、計算機(jī)等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，通過一段時間的培訓(xùn)，使下崗失業(yè)人員掌握了一門技術(shù)。這些技術(shù)人員通過村職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)推薦，已全部實現(xiàn)了再就業(yè)。
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。通過開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進(jìn)。
（一）大力開展空崗調(diào)查，圍繞村“三大服務(wù)”為村就業(yè)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。
（二）加大技能培訓(xùn)，幫助更多失業(yè)人員掌握技能，實現(xiàn)就業(yè)。
（三）落實優(yōu)惠政策，積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目，從而實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
1、資金、人員的不足。創(chuàng)建充分就業(yè)工作是一項遍及全村的摸底工作，工作容量比較大，需要大量走訪人員，但聘用大量走訪人員，資金不足，那只能有村委人員親自走訪，村委人員工作諸多，只能在空余時間走訪，導(dǎo)致工作上的滯后。
2、我村外出經(jīng)商人員比較多，尤其是舉家外出經(jīng)商者也在不在少數(shù)，因此對于工作的具體去向不能有一個明確的`了解。外出經(jīng)商都已小型經(jīng)商為主，如：在義烏小商品城開設(shè)店面攤位，基本上能了解工作內(nèi)容，但具體的營業(yè)單位的名稱不太了解。
農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇九
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一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。
健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社區(qū)勞保站工作人員、各小組長為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
二、深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎(chǔ)。
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，并將二卡六冊資料錄入微機(jī)，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。
三、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。
針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵社區(qū)能人帶動輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工。發(fā)布用工信息××期××條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。至目前，社區(qū)有組織輸出名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)異地就業(yè)。分流安置了部分下崗失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些適合人員困難群體的就業(yè)崗位×個（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位××個。四是實施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位××個，為××名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并且申請參加了失業(yè)保險。為××名自謀職業(yè)的下崗職工個體經(jīng)營商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)申請減免稅費(fèi)和××名下崗失業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款提供有關(guān)服務(wù)。通過再就業(yè)援助有人實現(xiàn)再就業(yè)。五是幫助×名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過開展“五送一落實”及空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實解決了下崗職工、弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。
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創(chuàng)建充分就業(yè)街道是進(jìn)一步貫徹落實國務(wù)院、省委省政府和市委市政府提出的促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作要求的重要措施之一，對我市成功爭創(chuàng)“市充分就業(yè)縣（市）區(qū)”稱號，確保我市就業(yè)局勢長期穩(wěn)定及社會和諧發(fā)展具有重要意義。根據(jù)上級文件相關(guān)精神，并結(jié)合街道實際，我們積極開展工作，現(xiàn)將這階段所作的工作匯報如下：
一、成立組織，制定方案。
為有效完成創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作任務(wù)，街道成立了創(chuàng)建充分就業(yè)街道領(lǐng)導(dǎo)小組，其中以街道辦主任周嬡兒為組長，工業(yè)主任為副組長。在此基礎(chǔ)上還制定了街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道。
工作方案。
確定了創(chuàng)建目標(biāo)、長期規(guī)劃及現(xiàn)階段的工作任務(wù)。目前我街道共有23個行政村1個居委會。根據(jù)《街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案》按照分批創(chuàng)建的計劃確立了村、村、村、村、村、村、村和村這8個行政村為首批創(chuàng)建充分就業(yè)村占到全街道的30%力爭到xx年底使這8個村達(dá)到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn)；到xx年底使居委會和全街道65%的行政村達(dá)到充分就業(yè)村（社區(qū)）的標(biāo)準(zhǔn)；到底使全街道100%的行政村達(dá)到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn)同時達(dá)到充分就業(yè)街道的標(biāo)準(zhǔn)。使全街道城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)率達(dá)到96%以上農(nóng)村勞動力就業(yè)率達(dá)到92%以上實現(xiàn)動態(tài)消除零就業(yè)家庭和農(nóng)村有就業(yè)愿望和就業(yè)能力低保家庭勞動力就業(yè)率70%以上的目標(biāo)。全面落實各項就業(yè)再就業(yè)政策使就業(yè)困難人員得到有效援助失業(yè)人員基本生活得到保障。
二、夯實基礎(chǔ)，完善制度。
1、積極組織動員大會。我街道于5月5日召開動員大會，會議由工業(yè)主任主持，8個行政村的負(fù)責(zé)人參加了此次會議。在會上，鄔主任向各村負(fù)責(zé)人介紹了創(chuàng)建工作的重要性和任務(wù)的艱巨性，要求各村做好宣傳工作，并對創(chuàng)建工作給予積極配合。
2、落實勞動保障場地。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬落實村級勞動保障場所，并懸掛勞動保障室牌子，其中勞動保障室面積不少于20平米。但由于每個村各方面設(shè)施的局限性，8個行政村中只有村實現(xiàn)窗口化服務(wù)。
3、確立創(chuàng)建村工作人員。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實創(chuàng)建工作專兼職人員數(shù)人，并將創(chuàng)建工作納入到各村日常工作議事日程。
4、建立健全各項。
規(guī)章制度。
為推動創(chuàng)建充分就業(yè)村工作，確保創(chuàng)建工作見成效，各創(chuàng)建村根據(jù)自村情況，制定了相關(guān)工作細(xì)則，并將業(yè)務(wù)流程、
崗位職責(zé)。
等相關(guān)制度實行上墻公布。
三、狠抓落實，積極創(chuàng)新。
1、深入走訪，建立臺賬。各創(chuàng)建村組織人員深入村民家中進(jìn)行入戶調(diào)查，對村勞動力資源進(jìn)行全面排查，摸清底數(shù)，掌握實情。經(jīng)過6、7兩個月的排查，8個創(chuàng)建村已基本完成城鄉(xiāng)勞動年齡段人員的基本調(diào)查登記工作，在此基礎(chǔ)上開始建立村勞動者及就業(yè)情況臺賬，并及時進(jìn)行電腦錄入，截止至8月底，各創(chuàng)建村已完成基礎(chǔ)臺賬的電腦錄入工作。
2、開展公共就業(yè)服務(wù)，積極開發(fā)公益性崗位。做好4050人員靈活就業(yè)申報工作，街道工作人員及時向4050就業(yè)困難人員宣傳補(bǔ)貼辦法，詳細(xì)解答他們關(guān)心的相關(guān)政策問題，目前已為114名符合條件的人員辦理了社會保險補(bǔ)貼手續(xù)。于此同時，8個創(chuàng)建村積極搜集相關(guān)信息，共在網(wǎng)上發(fā)布規(guī)范用工信息252條，網(wǎng)上職介成功率更是達(dá)到了16%；積極開發(fā)公益性崗位，各創(chuàng)建村已完成公益性崗位的設(shè)立指標(biāo)，總計22人，這些人主要從事于各村的環(huán)衛(wèi)或窗口服務(wù)等相關(guān)工作。通過公共就業(yè)服務(wù)的開展，公益性崗位的開發(fā)，對不充分就業(yè)人員、實際失業(yè)人員、各類就業(yè)困難人員實現(xiàn)安置幫扶。
四、嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真評審。
創(chuàng)建充分就業(yè)村的評審工作已于11月份啟動，各創(chuàng)建村將在11月上旬完成自評并上交街道，爭取在11月中旬完成街道評審。根據(jù)相關(guān)文件要求，各村只有在自評成績達(dá)到90分以上，才有參加創(chuàng)建充分就業(yè)村的評審資格，因此街道會嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真把握質(zhì)量關(guān)，以確保各村能夠順利實現(xiàn)創(chuàng)建成功的目標(biāo)。
創(chuàng)建充分就業(yè)市領(lǐng)導(dǎo)小組在街道進(jìn)行監(jiān)督檢查時，對于我街道所作的工作給予了充分的肯定和良好的評價，但也指出了其中存在的問題，例如幫扶還不夠到位、創(chuàng)建工作的宣傳偏少、電子臺賬沒有及時跟上等等。在創(chuàng)建工作進(jìn)入最后的沖刺階段，各創(chuàng)建村將會一如既往地認(rèn)真對待，做好總結(jié)材料，針對各村在做法、效果、存在的不足等問題，及時改進(jìn)完善，積極完成各項考核指標(biāo)。
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就業(yè)是民生之本，是最大的民心工程，是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)，千方百計擴(kuò)大就業(yè)，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的根本體現(xiàn)；創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”是構(gòu)建和諧社會的基本需要。八寶莊社區(qū)在街道辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社保所的具體指導(dǎo)下，堅持以社區(qū)為依托，以建立和完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)體系為手段，以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo)，完善機(jī)構(gòu)、夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)新服務(wù)，推動職業(yè)指導(dǎo)、崗位開發(fā)、政策扶持等工作全面向社區(qū)延伸，基礎(chǔ)建設(shè)初具規(guī)模，日常管理逐步規(guī)范，創(chuàng)建工作取得了初步成效。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。
二、完善工作機(jī)構(gòu)，夯實工作基礎(chǔ)。
三、立足社區(qū)優(yōu)勢，開發(fā)就業(yè)崗位。
四、落實扶持政策，引導(dǎo)失業(yè)人員就業(yè)。
五、細(xì)致入微，幫扶就業(yè)困難人員。
總結(jié)一年來的工作情況，我們存在的不足之處還有很多，在今后的工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度，探索建立更完善的工作機(jī)制，使充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動成為推動就業(yè)工作有效載體，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，爭取有就業(yè)意愿的社區(qū)居民全部實現(xiàn)就業(yè)，力求為社區(qū)建設(shè)及和諧社會做出更大的貢獻(xiàn)。
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一、成立組織，制定方案。
為有效完成創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作任務(wù)，街道成立了創(chuàng)建充分就業(yè)街道領(lǐng)導(dǎo)小組，其中以街道辦主任周嬡兒為組長，工業(yè)主任為副組長。在此基礎(chǔ)上還制定了街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案，確定了創(chuàng)建目標(biāo)、長期規(guī)劃及現(xiàn)階段的工作任務(wù)。目前，我街道共有23個行政村，1個居委會。根據(jù)《街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案》，按照分批創(chuàng)建的計劃，確立了村、村、村、村、村、村、村和村這8個行政村為首批創(chuàng)建充分就業(yè)村，占到全街道的30%，力爭到xx年底，使這8個村達(dá)到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn)；到xx年底，使居委會和全街道65%的行政村達(dá)到充分就業(yè)村（社區(qū)）的標(biāo)準(zhǔn)；到xx年底，使全街道100%的行政村達(dá)到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn)，同時達(dá)到充分就業(yè)街道的標(biāo)準(zhǔn)。使全街道城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)率達(dá)到96%以上，農(nóng)村勞動力就業(yè)率達(dá)到92%以上，實現(xiàn)動態(tài)消除零就業(yè)家庭和農(nóng)村有就業(yè)愿望和就業(yè)能力低保家庭勞動力就業(yè)率70%以上的目標(biāo)。全面落實各項就業(yè)再就業(yè)政策，使就業(yè)困難人員得到有效援助，失業(yè)人員基本生活得到保障。
二、夯實基礎(chǔ)，完善制度。
1、積極組織動員大會。我街道于5月5日召開動員大會，會議由工業(yè)主任主持，8個行政村的負(fù)責(zé)人參加了此次會議。在會上，鄔主任向各村負(fù)責(zé)人介紹了創(chuàng)建工作的重要性和任務(wù)的艱巨性，要求各村做好宣傳工作，并對創(chuàng)建工作給予積極配合。
2、落實勞動保障場地。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬落實村級勞動保障場所，并懸掛勞動保障室牌子，其中勞動保障室面積不少于20平米。但由于每個村各方面設(shè)施的局限性，8個行政村中只有村實現(xiàn)窗口化服務(wù)。
3、確立創(chuàng)建村工作人員。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實創(chuàng)建工作專兼職人員數(shù)人，并將創(chuàng)建工作納入到各村日常工作議事日程。
4、建立健全各項規(guī)章制度。為推動創(chuàng)建充分就業(yè)村工作，確保創(chuàng)建工作見成效，各創(chuàng)建村根據(jù)自村情況，制定了相關(guān)工作細(xì)則，并將業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)等相關(guān)制度實行上墻公布。
三、狠抓落實，積極創(chuàng)新。
1、深入走訪，建立臺賬。各創(chuàng)建村組織人員深入村民家中進(jìn)行入戶調(diào)查，對村勞動力資源進(jìn)行全面排查，摸清底數(shù)，掌握實情。經(jīng)過6、7兩個月的排查，8個創(chuàng)建村已基本完成城鄉(xiāng)勞動年齡段人員的基本調(diào)查登記工作，在此基礎(chǔ)上開始建立村勞動者及就業(yè)情況臺賬，并及時進(jìn)行電腦錄入，截止至8月底，各創(chuàng)建村已完成基礎(chǔ)臺賬的電腦錄入工作。
2、開展公共就業(yè)服務(wù)，積極開發(fā)公益性崗位。做好4050人員靈活就業(yè)申報工作，街道工作人員及時向4050就業(yè)困難人員宣傳補(bǔ)貼辦法，詳細(xì)解答他們關(guān)心的相關(guān)政策問題，目前已為114名符合條件的人員辦理了社會保險補(bǔ)貼手續(xù)。于此同時，8個創(chuàng)建村積極搜集相關(guān)信息，共在網(wǎng)上發(fā)布規(guī)范用工信息252條，網(wǎng)上職介成功率更是達(dá)到了16%；積極開發(fā)公益性崗位，各創(chuàng)建村已完成公益性崗位的設(shè)立指標(biāo)，總計22人，這些人主要從事于各村的環(huán)衛(wèi)或窗口服務(wù)等相關(guān)工作。通過公共就業(yè)服務(wù)的開展，公益性崗位的開發(fā)，對不充分就業(yè)人員、實際失業(yè)人員、各類就業(yè)困難人員實現(xiàn)安置幫扶。
一個由8個自然村組成的大村，街道領(lǐng)導(dǎo)小組對其創(chuàng)建工作的難度等各方面進(jìn)行了綜合考慮，主動與村分負(fù)責(zé)人協(xié)商解決這一難題，并對下屬8個村的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了專門的輔導(dǎo)，為村能及時完成創(chuàng)建工作提供了保障。
4、開拓創(chuàng)新，在穩(wěn)定中求突破。街道非常重視創(chuàng)建工作的開展，街道創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及其相關(guān)工作人員在整合各村創(chuàng)建資料的基礎(chǔ)上，發(fā)揮創(chuàng)新思想，于9月份出版了第一期創(chuàng)建充分就業(yè)街道的簡報。簡報介紹了街道關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)街道的進(jìn)展情況以及各村的創(chuàng)建工作進(jìn)度。該簡報的發(fā)行有利于各村了解創(chuàng)建工作，及時進(jìn)行交流溝通，充分提高創(chuàng)建意識。通過上階段的共同努力，街道8個創(chuàng)建村已100%地完成了奉化市城鄉(xiāng)勞動年齡段人員基本情況調(diào)查登記和基礎(chǔ)臺賬的建設(shè)，并于10月底完成了臺賬打印成冊的工作。
四、嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真評審。
創(chuàng)建充分就業(yè)村的評審工作已于11月份啟動，各創(chuàng)建村將在11月上旬完成自評并上交街道，爭取在11月中旬完成街道評審。根據(jù)相關(guān)文件要求，各村只有在自評成績達(dá)到90分以上，才有參加創(chuàng)建充分就業(yè)村的評審資格，因此街道會嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真把握質(zhì)量關(guān)，以確保各村能夠順利實現(xiàn)創(chuàng)建成功的目標(biāo)。
創(chuàng)建充分就業(yè)市領(lǐng)導(dǎo)小組在街道進(jìn)行監(jiān)督檢查時，對于我街道所作的工作給予了充分的肯定和良好的評價，但也指出了其中存在的問題，例如幫扶還不夠到位、創(chuàng)建工作的宣傳偏少、電子臺賬沒有及時跟上等等。在創(chuàng)建工作進(jìn)入最后的沖刺階段，各創(chuàng)建村將會一如既往地認(rèn)真對待，做好總結(jié)材料，針對各村在做法、效果、存在的不足等問題，及時改進(jìn)完善，積極完成各項考核指標(biāo)。
農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇十
臨城村位于329國道北側(cè)，臨山鎮(zhèn)中心城區(qū)位置，為典型的城鄉(xiāng)結(jié)合村。全村總面積3、8平方公里，本村有農(nóng)戶1186戶，總?cè)丝?581人，有外來務(wù)工人員2117人。自開展創(chuàng)建充分就業(yè)村工作以來，我村勞動保障服務(wù)站按照創(chuàng)建總思路，積極主動地開展各項為民惠民工作。
臨城村勞動保障服務(wù)站堅持就業(yè)是民生之本，不斷夯實工作基礎(chǔ)，抓好政策落實，有針對性地開展了職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹工作，努力開發(fā)就業(yè)崗位。幾年來，服務(wù)站有效地有效發(fā)揮了就業(yè)橋梁作用，使村內(nèi)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了較充分地就業(yè)。
成立了充分就業(yè)村工作小組，由村書記擔(dān)任組長，主任擔(dān)任副組長，其他村干部為小組成員，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分就業(yè)工作的落實。村充分就業(yè)工作小組堅持把就業(yè)工作列入村工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧村的重要工作來抓。
（一）做好村失業(yè)人員調(diào)查摸底等基礎(chǔ)性工作。全面掌握村就業(yè)狀況，重點(diǎn)掌握低保家庭勞動力就業(yè)狀況，通過上門走訪的形式，了解他們的需求與想法。
（二）積極開展村服務(wù)工作。服務(wù)站成員要本著“服務(wù)進(jìn)門、管理到人”的原則開展各項工作，在工作中做到主動熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范；服務(wù)要有內(nèi)容、有臺帳、有實效。
1、積極推薦各類失業(yè)人員參加就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，發(fā)動轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，廣泛收集用工信息；配合各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為各類勞動者提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
2、實施再就業(yè)援助。重點(diǎn)幫助村內(nèi)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，對未就業(yè)人員找原因、想對策，根據(jù)其基本情況和需求制定專門的就業(yè)援助計劃，采取“一對一”、“面對面”等精細(xì)化、個性化服務(wù)方式，進(jìn)行對口幫扶，努力實現(xiàn)就業(yè)困難人員托底安置。
3、落實就業(yè)再就業(yè)政策。協(xié)助街道勞動保障管理服務(wù)所開展就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳貫徹落實工作，使符合條件的下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難對象和其他失業(yè)人員都能按規(guī)定享受到就業(yè)再就業(yè)政策扶持。
（三）健全村勞動保障管理服務(wù)站建設(shè)，做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作“六到位”。按開辦要求配備必要的辦公設(shè)備，實現(xiàn)計算機(jī)信息聯(lián)網(wǎng)，建立健全規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和工作制度。
解決就業(yè)能力問題積極有效地幫助本村戶籍勞動力參加勞動實用技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)資格培訓(xùn)，做好培訓(xùn)的宣傳、信息提供、報名等服務(wù)工作。近幾年來，積極宣傳，動員組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員參加快餐制作、計算機(jī)等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，通過一段時間的培訓(xùn)，使下崗失業(yè)人員掌握了一門技術(shù)。這些技術(shù)人員通過村職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)推薦，已全部實現(xiàn)了再就業(yè)。
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。通過開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進(jìn)。
（一）大力開展空崗調(diào)查，圍繞村“三大服務(wù)”為村就業(yè)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。
（二）加大技能培訓(xùn)，幫助更多失業(yè)人員掌握技能，實現(xiàn)就業(yè)。
（三）落實優(yōu)惠政策，積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目，從而實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
1、資金、人員的不足。創(chuàng)建充分就業(yè)工作是一項遍及全村的摸底工作，工作容量比較大，需要大量走訪人員，但聘用大量走訪人員，資金不足，那只能有村委人員親自走訪，村委人員工作諸多，只能在空余時間走訪，導(dǎo)致工作上的滯后。
2、我村外出經(jīng)商人員比較多，尤其是舉家外出經(jīng)商者也在不在少數(shù)，因此對于工作的具體去向不能有一個明確的了解。外出經(jīng)商都已小型經(jīng)商為主，如：在義烏小商品城開設(shè)店面攤位，基本上能了解工作內(nèi)容，但具體的營業(yè)單位的名稱不太了解。
農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇十一
一、堅持抓好“四個結(jié)合”，促進(jìn)勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)。
根據(jù)我鎮(zhèn)各村（社區(qū)）勞動力分布情況，尤其是針對失地農(nóng)民在年初制定培訓(xùn)計劃，注重在培訓(xùn)過程中堅持把培訓(xùn)工作同群眾的就業(yè)愿望相結(jié)合、同崗位儲備及崗位推薦相結(jié)合、同農(nóng)民增收相結(jié)合，同法律法規(guī)及政策相結(jié)合。從3月份起在6個村（社區(qū)）開展勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)12期720人。經(jīng)培訓(xùn)后就業(yè)達(dá)593人，發(fā)放成都市就業(yè)培訓(xùn)券720張。
二、認(rèn)真開展城鄉(xiāng)充分就業(yè)現(xiàn)場招聘會。
針對今年就業(yè)形勢及就業(yè)壓力，在社區(qū)舉辦了城鄉(xiāng)充分就業(yè)現(xiàn)場招聘會，涉及機(jī)械技師、保安、護(hù)理、營業(yè)員、普工、服務(wù)員等20余個工種、1200多個工作崗位，參加招聘企業(yè)達(dá)37家，共有xx多個群眾到現(xiàn)場應(yīng)聘尋找工作崗位，成功簽定意向協(xié)議378人。
三、搭建就業(yè)平臺，抓好勞動力轉(zhuǎn)移輸出。
切實抓好群眾就業(yè)教育，更新?lián)駱I(yè)觀念，抓好空崗儲備，做好職業(yè)推薦，積極搭建就業(yè)平臺，為廣大城鄉(xiāng)居民提供政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、勞動保障代理等服務(wù)，1—6月份轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)民勞動力10052人，針對秦皇苑集中區(qū)的群眾進(jìn)行了就業(yè)情況調(diào)查，對有就業(yè)愿望的勞動力積極進(jìn)行培訓(xùn)，推薦工作崗位，就業(yè)率達(dá)96%以上。靈活就業(yè)2600人，從事第一產(chǎn)業(yè)6000余人，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.7℅以內(nèi)。
四、切實抓好“兩后招生”工作，派專人采取上門宣傳政策，幫組中學(xué)畢業(yè)生正確選擇志愿，為市交通機(jī)械技師學(xué)院輸送學(xué)生36人，圓滿完成縣目督辦第二季度過程考核目標(biāo)。
五、積極抓好退休人員社會化管理工作，登記驗證發(fā)卡3800人，上門驗證30余人次。
六、認(rèn)真抓好基本醫(yī)療保險等社會保障工作。按照縣委、縣政府及勞保局安排，今年對涉及我鎮(zhèn)2宗征地項目進(jìn)行了清理，征地農(nóng)民社會保險5023人，已完成參保群眾的個人籌資及向用地單位追繳社保補(bǔ)貼費(fèi)，達(dá)100℅；城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保23192人（其中民政參保1207人，殘聯(lián)140人，政府為男滿60周歲、女滿55周歲的農(nóng)村老人購買保險4714人），參保率99·7℅；完成大病互助醫(yī)療保險317人，農(nóng)民養(yǎng)老保險參保1882人。
七、積極推行“兩免四制”下村（社區(qū)），高質(zhì)量完成職業(yè)培訓(xùn)基地、官塘村就業(yè)和社會保障服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)工作，切實加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，完善“962110”就業(yè)援助服務(wù)體系，開展打擊非法用工2次，上報各類信息11條。
八、進(jìn)一步抓好全民創(chuàng)業(yè)工作，制定了三年創(chuàng)業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)實施方案，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，堅持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的思路，充分發(fā)揮典型示范帶動，樹立創(chuàng)業(yè)典型戶161戶，場鎮(zhèn)新增創(chuàng)業(yè)50戶。
九、積極抓好文化體育工程，完成農(nóng)民集中區(qū)戶外天線的調(diào)查摸底，積極開展全民健身體育運(yùn)動，新增體育實施“1+8”2套、“1+12”套，進(jìn)一步規(guī)范了綜合文化站的運(yùn)行管理，做到經(jīng)常性的對市民開放，實現(xiàn)文化資源共享。
十、下半年工作安排：
1、配合抓好農(nóng)村公共服務(wù)體系建設(shè)，規(guī)范化打造各村就業(yè)和社會保障服務(wù)站。
2、在農(nóng)安區(qū)開展一次充分就業(yè)現(xiàn)場招聘會。
3、充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)基地職能，加強(qiáng)就業(yè)和社保中心管理，積極搭建就業(yè)平臺，推動農(nóng)安區(qū)失地農(nóng)民的就業(yè)工作，確保社會穩(wěn)定。
4、進(jìn)一步抓好xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險工作，指導(dǎo)群眾用好用活耕?；?，確保xx年參保率分別達(dá)98℅、20℅以上。
5、進(jìn)一步按計劃抓好全民創(chuàng)業(yè)工作。
7、抓好麓湖工程的失地農(nóng)民的社保工作。
8、做好小額貸款的相關(guān)工作。
9、開展再建設(shè)工地、企業(yè)勞務(wù)用工排查。
10、進(jìn)一步抓好綜合文化站的管理，配合抓好光纖電視“10元通”工程，完成“1+2”體育工程性的專項目標(biāo)。
農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇十二
本文目錄。
一、堅持抓好“四個結(jié)合”，促進(jìn)勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)。
根據(jù)我鎮(zhèn)各村（社區(qū)）勞動力分布情況，尤其是針對失地農(nóng)民在年初制定培訓(xùn)計劃，注重在培訓(xùn)過程中堅持把培訓(xùn)工作同群眾的就業(yè)愿望相結(jié)合、同崗位儲備及崗位推薦相結(jié)合、同農(nóng)民增收相結(jié)合，同法律法規(guī)及政策相結(jié)合。從3月份起在6個村（社區(qū)）開展勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)12期720人。經(jīng)培訓(xùn)后就業(yè)達(dá)593人，發(fā)放成都市就業(yè)培訓(xùn)券720張。
二、認(rèn)真開展城鄉(xiāng)充分就業(yè)現(xiàn)場招聘會。
針對今年就業(yè)形勢及就業(yè)壓力，在社區(qū)舉辦了城鄉(xiāng)充分就業(yè)現(xiàn)場招聘會，涉及機(jī)械技師、保安、護(hù)理、營業(yè)員、普工、服務(wù)員等20余個工種、1200多個工作崗位，參加招聘企業(yè)達(dá)37家，共有xx多個群眾到現(xiàn)場應(yīng)聘尋找工作崗位，成功簽定意向協(xié)議378人。
三、搭建就業(yè)平臺，抓好勞動力轉(zhuǎn)移輸出。
切實抓好群眾就業(yè)教育，更新?lián)駱I(yè)觀念，抓好空崗儲備，做好職業(yè)推薦，積極搭建就業(yè)平臺，為廣大城鄉(xiāng)居民提供政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、勞動保障代理等服務(wù)，1—6月份轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)民勞動力10052人，針對秦皇苑集中區(qū)的群眾進(jìn)行了就業(yè)情況調(diào)查，對有就業(yè)愿望的勞動力積極進(jìn)行培訓(xùn)，推薦工作崗位，就業(yè)率達(dá)96%以上。靈活就業(yè)2600人，從事第一產(chǎn)業(yè)6000余人，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.7℅以內(nèi)。
四、切實抓好“兩后招生”工作，派專人采取上門宣傳政策，幫組中學(xué)畢業(yè)生正確選擇志愿，為市交通機(jī)械技師學(xué)院輸送學(xué)生36人，圓滿完成縣目督辦第二季度過程考核目標(biāo)。
五、積極抓好退休人員社會化管理工作，登記驗證發(fā)卡3800人，上門驗證30余人次。
六、認(rèn)真抓好基本醫(yī)療保險等社會保障工作。按照縣委、縣政府及勞保局安排，今年對涉及我鎮(zhèn)2宗征地項目進(jìn)行了清理，征地農(nóng)民社會保險5023人，已完成參保群眾的個人籌資及向用地單位追繳社保補(bǔ)貼費(fèi)，達(dá)100℅；城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保23192人（其中民政參保1207人，殘聯(lián)140人，政府為男滿60周歲、女滿55周歲的農(nóng)村老人購買保險4714人），參保率99·7℅；完成大病互助醫(yī)療保險317人，農(nóng)民養(yǎng)老保險參保1882人。
七、積極推行“兩免四制”下村（社區(qū)），高質(zhì)量完成職業(yè)培訓(xùn)基地、官塘村就業(yè)和社會保障服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)工作，切實加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，完善“962110”就業(yè)援助服務(wù)體系，開展打擊非法用工2次，上報各類信息11條。
八、進(jìn)一步抓好全民創(chuàng)業(yè)工作，制定了三年創(chuàng)業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)實施方案，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，堅持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的思路，充分發(fā)揮典型示范帶動，樹立創(chuàng)業(yè)典型戶161戶，場鎮(zhèn)新增創(chuàng)業(yè)50戶。
九、積極抓好文化體育工程，完成農(nóng)民集中區(qū)戶外天線的調(diào)查摸底，積極開展全民健身體育運(yùn)動，新增體育實施“1+8”2套、“1+12”套，進(jìn)一步規(guī)范了綜合文化站的運(yùn)行管理，做到經(jīng)常性的對市民開放，實現(xiàn)文化資源共享。
十、下半年工作安排：
1、配合抓好農(nóng)村公共服務(wù)體系建設(shè)，規(guī)范化打造各村就業(yè)和社會保障服務(wù)站。
2、在農(nóng)安區(qū)開展一次充分就業(yè)現(xiàn)場招聘會。
3、充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)基地職能，加強(qiáng)就業(yè)和社保中心管理，積極搭建就業(yè)平臺，推動農(nóng)安區(qū)失地農(nóng)民的就業(yè)工作，確保社會穩(wěn)定。
4、進(jìn)一步抓好xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險工作，指導(dǎo)群眾用好用活耕保基金，確保xx年參保率分別達(dá)98℅、20℅以上。
5、進(jìn)一步按計劃抓好全民創(chuàng)業(yè)工作。
7、抓好麓湖工程的失地農(nóng)民的社保工作。
8、做好小額貸款的相關(guān)工作。
9、開展再建設(shè)工地、企業(yè)勞務(wù)用工排查。
10、進(jìn)一步抓好綜合文化站的管理，配合抓好光纖電視“10元通”工程，完成“1+2”體育工程性的專項目標(biāo)。
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下半年，對于我這樣一個勞動保障的新人來說，是鍛煉的半年，也是收獲的半年。在過去的半年時間里，我不斷地學(xué)習(xí)著勞動保障的新舊政策，不斷地學(xué)習(xí)著社區(qū)平臺業(yè)務(wù)和操作方法，也不斷地領(lǐng)會著上級領(lǐng)導(dǎo)部門對勞動保障工作的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神。在過去的半年時間里，漕湖村緊緊圍繞創(chuàng)建蘇州市充分就業(yè)社區(qū)目標(biāo)和。
工作計劃。
全面落實各項措施促進(jìn)落實援助政策推動村下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
一、大力開發(fā)就業(yè)崗位，加強(qiáng)對外聯(lián)系，廣泛收集信息。
（2）、充分利用廣播、報紙、電視、刊物等新聞媒體，收集職業(yè)供求信息。
（3）、加強(qiáng)與公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)聯(lián)系，廣泛收集異地用人信息。
（2）、通過與勞動力市場聯(lián)網(wǎng)，收集信息。
（3）、制定不同規(guī)模招聘洽談制度。
二、摸清底數(shù)，建好各種臺帳。
三、積極動員，多方協(xié)調(diào)，整合利用資源。
四、廣泛宣傳，熱情服務(wù)，努力創(chuàng)建充分就業(yè)村。
五、下一步工作打算：
通過村全體群干的共同努力，我們的工作取得了一些成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)以及廣大居民的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們還要繼續(xù)努力，邊實踐、邊學(xué)習(xí)、邊提高，繼續(xù)圍繞“充分就業(yè)行政村”這一目標(biāo)腳踏實地、扎扎實實工作，一步一個腳印的推動就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺的功能和作用而努力工作。
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就業(yè)是民生之本，是最大的民心工程，是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)，千方百計擴(kuò)大就業(yè)，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的根本體現(xiàn)；創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”是構(gòu)建和諧社會的基本需要。八寶莊社區(qū)在街道辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社保所的具體指導(dǎo)下，堅持以社區(qū)為依托，以建立和完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)體系為手段，以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo)，完善機(jī)構(gòu)、夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)新服務(wù)，推動職業(yè)指導(dǎo)、崗位開發(fā)、政策扶持等工作全面向社區(qū)延伸，基礎(chǔ)建設(shè)初具規(guī)模，日常管理逐步規(guī)范，創(chuàng)建工作取得了初步成效。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。
二、完善工作機(jī)構(gòu)，夯實工作基礎(chǔ)。
三、立足社區(qū)優(yōu)勢，開發(fā)就業(yè)崗位。
四、落實扶持政策，引導(dǎo)失業(yè)人員就業(yè)。
五、細(xì)致入微，幫扶就業(yè)困難人員。
總結(jié)一年來的工作情況，我們存在的不足之處還有很多，在今后的工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度，探索建立更完善的工作機(jī)制，使充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動成為推動就業(yè)工作有效載體，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，爭取有就業(yè)意愿的社區(qū)居民全部實現(xiàn)就業(yè)，力求為社區(qū)建設(shè)及和諧社會做出更大的貢獻(xiàn)。
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一、成立組織，制定方案。
為有效完成創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作任務(wù)，街道成立了創(chuàng)建充分就業(yè)街道領(lǐng)導(dǎo)小組，其中以街道辦主任周嬡兒為組長，工業(yè)主任為副組長。在此基礎(chǔ)上還制定了街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道。
工作方案。
確定了創(chuàng)建目標(biāo)、長期規(guī)劃及現(xiàn)階段的工作任務(wù)。目前我街道共有23個行政村1個居委會。根據(jù)《街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案》按照分批創(chuàng)建的計劃確立了村、村、村、村、村、村、村和村這8個行政村為首批創(chuàng)建充分就業(yè)村占到全街道的30%力爭到xx年底使這8個村達(dá)到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn)；到xx年底使居委會和全街道65%的行政村達(dá)到充分就業(yè)村（社區(qū)）的標(biāo)準(zhǔn)；到xx年底使全街道100%的行政村達(dá)到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn)同時達(dá)到充分就業(yè)街道的標(biāo)準(zhǔn)。使全街道城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)率達(dá)到96%以上農(nóng)村勞動力就業(yè)率達(dá)到92%以上實現(xiàn)動態(tài)消除零就業(yè)家庭和農(nóng)村有就業(yè)愿望和就業(yè)能力低保家庭勞動力就業(yè)率70%以上的目標(biāo)。全面落實各項就業(yè)再就業(yè)政策使就業(yè)困難人員得到有效援助失業(yè)人員基本生活得到保障。
二、夯實基礎(chǔ)，完善制度。
1、積極組織動員大會。我街道于5月5日召開動員大會，會議由工業(yè)主任主持，8個行政村的負(fù)責(zé)人參加了此次會議。在會上，鄔主任向各村負(fù)責(zé)人介紹了創(chuàng)建工作的重要性和任務(wù)的艱巨性，要求各村做好宣傳工作，并對創(chuàng)建工作給予積極配合。
2、落實勞動保障場地。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬落實村級勞動保障場所，并懸掛勞動保障室牌子，其中勞動保障室面積不少于20平米。但由于每個村各方面設(shè)施的局限性，8個行政村中只有村實現(xiàn)窗口化服務(wù)。
3、確立創(chuàng)建村工作人員。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實創(chuàng)建工作專兼職人員數(shù)人，并將創(chuàng)建工作納入到各村日常工作議事日程。
4、建立健全各項。
規(guī)章制度。
為推動創(chuàng)建充分就業(yè)村工作，確保創(chuàng)建工作見成效，各創(chuàng)建村根據(jù)自村情況，制定了相關(guān)工作細(xì)則，并將業(yè)務(wù)流程、
崗位職責(zé)。
等相關(guān)制度實行上墻公布。
三、狠抓落實，積極創(chuàng)新。
1、深入走訪，建立臺賬。各創(chuàng)建村組織人員深入村民家中進(jìn)行入戶調(diào)查，對村勞動力資源進(jìn)行全面排查，摸清底數(shù)，掌握實情。經(jīng)過6、7兩個月的排查，8個創(chuàng)建村已基本完成城鄉(xiāng)勞動年齡段人員的基本調(diào)查登記工作，在此基礎(chǔ)上開始建立村勞動者及就業(yè)情況臺賬，并及時進(jìn)行電腦錄入，截止至8月底，各創(chuàng)建村已完成基礎(chǔ)臺賬的電腦錄入工作。
2、開展公共就業(yè)服務(wù)，積極開發(fā)公益性崗位。做好4050人員靈活就業(yè)申報工作，街道工作人員及時向4050就業(yè)困難人員宣傳補(bǔ)貼辦法，詳細(xì)解答他們關(guān)心的相關(guān)政策問題，目前已為114名符合條件的人員辦理了社會保險補(bǔ)貼手續(xù)。于此同時，8個創(chuàng)建村積極搜集相關(guān)信息，共在網(wǎng)上發(fā)布規(guī)范用工信息252條，網(wǎng)上職介成功率更是達(dá)到了16%；積極開發(fā)公益性崗位，各創(chuàng)建村已完成公益性崗位的設(shè)立指標(biāo)，總計22人，這些人主要從事于各村的環(huán)衛(wèi)或窗口服務(wù)等相關(guān)工作。通過公共就業(yè)服務(wù)的開展，公益性崗位的開發(fā)，對不充分就業(yè)人員、實際失業(yè)人員、各類就業(yè)困難人員實現(xiàn)安置幫扶。
一個由8個自然村組成的大村，街道領(lǐng)導(dǎo)小組對其創(chuàng)建工作的難度等各方面進(jìn)行了綜合考慮，主動與村分負(fù)責(zé)人協(xié)商解決這一難題，并對下屬8個村的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了專門的輔導(dǎo)，為村能及時完成創(chuàng)建工作提供了保障。
4、開拓創(chuàng)新，在穩(wěn)定中求突破。街道非常重視創(chuàng)建工作的開展，街道創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及其相關(guān)工作人員在整合各村創(chuàng)建資料的基礎(chǔ)上，發(fā)揮創(chuàng)新思想，于9月份出版了第一期創(chuàng)建充分就業(yè)街道的簡報。簡報介紹了街道關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)街道的進(jìn)展情況以及各村的創(chuàng)建工作進(jìn)度。該簡報的發(fā)行有利于各村了解創(chuàng)建工作，及時進(jìn)行交流溝通，充分提高創(chuàng)建意識。通過上階段的共同努力，街道8個創(chuàng)建村已100%地完成了奉化市城鄉(xiāng)勞動年齡段人員基本情況調(diào)查登記和基礎(chǔ)臺賬的建設(shè)，并于10月底完成了臺賬打印成冊的工作。
四、嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真評審。
創(chuàng)建充分就業(yè)村的評審工作已于11月份啟動，各創(chuàng)建村將在11月上旬完成自評并上交街道，爭取在11月中旬完成街道評審。根據(jù)相關(guān)文件要求，各村只有在自評成績達(dá)到90分以上，才有參加創(chuàng)建充分就業(yè)村的評審資格，因此街道會嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真把握質(zhì)量關(guān)，以確保各村能夠順利實現(xiàn)創(chuàng)建成功的目標(biāo)。
創(chuàng)建充分就業(yè)市領(lǐng)導(dǎo)小組在街道進(jìn)行監(jiān)督檢查時，對于我街道所作的工作給予了充分的肯定和良好的評價，但也指出了其中存在的問題，例如幫扶還不夠到位、創(chuàng)建工作的宣傳偏少、電子臺賬沒有及時跟上等等。在創(chuàng)建工作進(jìn)入最后的沖刺階段，各創(chuàng)建村將會一如既往地認(rèn)真對待，做好總結(jié)材料，針對各村在做法、效果、存在的不足等問題，及時改進(jìn)完善，積極完成各項考核指標(biāo)。
農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇十三
2010年下半年，對于我這樣一個勞動保障的新人來說，是鍛煉的半年，也是收獲的半年。在過去的半年時間里，我不斷地學(xué)習(xí)著勞動保障的新舊政策，不斷地學(xué)習(xí)著社區(qū)平臺業(yè)務(wù)和操作方法，也不斷地領(lǐng)會著上級領(lǐng)導(dǎo)部門對勞動保障工作的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神。在過去的半年時間里，漕湖村緊緊圍繞2010年創(chuàng)建蘇州市充分就業(yè)社區(qū)目標(biāo)和工作計劃，全面落實各項措施，促進(jìn)落實援助政策，推動村下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
一、大力開發(fā)就業(yè)崗位，加強(qiáng)對外聯(lián)系，廣泛收集信息
（1）、加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，完善企業(yè)空崗報告制度。漕湖村協(xié)管員定期到轄區(qū)企事業(yè)單位進(jìn)行走訪，對本轄區(qū)各類企業(yè)進(jìn)行摸底數(shù)登記造冊。
（2）、充分利用廣播、報紙、電視、刊物等新聞媒體，收集職業(yè)供求信息。
（3）、加強(qiáng)與公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)聯(lián)系，廣泛收集異地用人信息。
（2）、通過與勞動力市場聯(lián)網(wǎng)，收集信息。
（3）、制定不同規(guī)模招聘洽談制度
二、摸清底數(shù)，建好各種臺帳
漕湖村現(xiàn)有居民1133戶，居民人數(shù)3540人，根據(jù)2010年創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和工作計劃，成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)服務(wù)小組，工作任務(wù)落入到人，專職人員深入居民家中做好調(diào)查摸底，對轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)調(diào)查，利用上門調(diào)查，電話聯(lián)系等形式，摸清了社區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。通過走訪到目前已登記失業(yè)人員40人，領(lǐng)取再就業(yè)優(yōu)惠證76人，低保7人，登記失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)比率達(dá)97.6918%，大齡失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)比率達(dá)100%，就業(yè)困難家提庭戶實現(xiàn)再就業(yè)比率達(dá)100%，今年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)現(xiàn)場考核情況社區(qū)自評92分。
三、積極動員，多方協(xié)調(diào)，整合利用資源
針對村內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵村中能人帶動輸出，介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是村里多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些適合“4048”人員困難群體的就業(yè)崗位，（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三、產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是積極收集空崗信息，介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應(yīng)聘。四是實施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失地農(nóng)民聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。通過開展空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。
四、廣泛宣傳，熱情服務(wù)，努力創(chuàng)建充分就業(yè)村
廣泛宣傳失地農(nóng)民相關(guān)優(yōu)惠政策，使失地農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。積極宣傳，廣泛動員，組織部分人員參加街道勞保所開辦的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。
五、下一步工作打算：
1、繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“六個清”，對本村內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清”。
2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動保障所；凡愿意參加電腦培訓(xùn)、會計培訓(xùn)和其他技能培訓(xùn)的人員推薦給區(qū)定點(diǎn)的培訓(xùn)學(xué)校。
3、在開展我村日常就業(yè)幫扶的同時，積極推薦本村的登記失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員，參加由鎮(zhèn)勞動保障所的免費(fèi)招聘活動，最大限度地幫助這些人實現(xiàn)就業(yè)。同時，繼續(xù)做好樹立再就業(yè)典型和自主創(chuàng)業(yè)典型工作。
4、認(rèn)真做好各項創(chuàng)建活動的文字、照片資料的積累工作，及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。
通過村全體群干的共同努力，我們的工作取得了一些成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)以及廣大居民的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們還要繼續(xù)努力，邊實踐、邊學(xué)習(xí)、邊提高，繼續(xù)圍繞“充分就業(yè)行政村”這一目標(biāo)腳踏實地、扎扎實實工作，一步一個腳印的推動就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺的功能和作用而努力工作。
農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇十四
臨城村位于329國道北側(cè)，臨山鎮(zhèn)中心城區(qū)位置，為典型的城鄉(xiāng)結(jié)合村。全村總面積3.8平方公里，本村有農(nóng)戶1186戶，總?cè)丝?581人，有外來務(wù)工人員2117人。自開展創(chuàng)建充分就業(yè)村工作以來，我村勞動保障服務(wù)站按照創(chuàng)建總思路，積極主動地開展各項為民惠民工作。
臨城村勞動保障服務(wù)站堅持就業(yè)是民生之本，不斷夯實工作基礎(chǔ)，抓好政策落實，有針對性地開展了職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹工作，努力開發(fā)就業(yè)崗位。幾年來，服務(wù)站有效地有效發(fā)揮了就業(yè)橋梁作用，使村內(nèi)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了較充分地就業(yè)。
一、健全組織機(jī)構(gòu)
成立了充分就業(yè)村工作小組，由村書記擔(dān)任組長，主任擔(dān)任副組長，其他村干部為小組成員，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分就業(yè)工作的落實。村充分就業(yè)工作小組堅持把就業(yè)工作列入村工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧村的重要工作來抓。
二、抓及“基礎(chǔ)性”工作，為再就業(yè)工作打下了堅實的基礎(chǔ)
(一)做好村失業(yè)人員調(diào)查摸底等基礎(chǔ)性工作。全面掌握村就業(yè)狀況，重點(diǎn)掌握低保家庭勞動力就業(yè)狀況，通過上門走訪的形式，了解他們的需求與想法。
(二)積極開展村服務(wù)工作。服務(wù)站成員要本著“服務(wù)進(jìn)門、管理到人”的原則開展各項工作，在工作中做到主動熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范；服務(wù)要有內(nèi)容、有臺帳、有實效。
1.積極推薦各類失業(yè)人員參加就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，發(fā)動轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，廣泛收集用工信息；配合各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為各類勞動者提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
2.實施再就業(yè)援助。重點(diǎn)幫助村內(nèi)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，對未就業(yè)人員找原因、想對策，根據(jù)其基本情況和需求制定專門的就業(yè)援助計劃，采取“一對一”、“面對面”等精細(xì)化、個性化服務(wù)方式，進(jìn)行對口幫扶，努力實現(xiàn)就業(yè)困難人員托底安置。
3.落實就業(yè)再就業(yè)政策。協(xié)助街道勞動保障管理服務(wù)所開展就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳貫徹落實工作，使符合條件的下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難對象和其他失業(yè)人員都能按規(guī)定享受到就業(yè)再就業(yè)政策扶持。
(三)健全村勞動保障管理服務(wù)站建設(shè)，做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作“六到位”。按開辦要求配備必要的辦公設(shè)備，實現(xiàn)計算機(jī)信息聯(lián)網(wǎng)，建立健全規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和工作制度。
三、強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)，提高再就業(yè)能力，解決就業(yè)能力問題
積極有效地幫助本村戶籍勞動力參加勞動實用技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)資格培訓(xùn)，做好培訓(xùn)的宣傳、信息提供、報名等服務(wù)工作。近幾年來，積極宣傳，動員組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員參加快餐制作、計算機(jī)等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，通過一段時間的培訓(xùn)，使下崗失業(yè)人員掌握了一門技術(shù)。這些技術(shù)人員通過村職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)推薦，已全部實現(xiàn)了再就業(yè)。
四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)村
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。通過開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進(jìn)。
五、下一步打算
(一)大力開展空崗調(diào)查，圍繞村“三大服務(wù)”為村就業(yè)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。
(二)加大技能培訓(xùn)，幫助更多失業(yè)人員掌握技能，實現(xiàn)就業(yè)。
(三)落實優(yōu)惠政策，積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目，從而實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
六、存在的問題
1、資金、人員的不足。創(chuàng)建充分就業(yè)工作是一項遍及全村的摸底工作，工作容量比較大，需要大量走訪人員，但聘用大量走訪人員，資金不足，那只能有村委人員親自走訪，村委人員工作諸多，只能在空余時間走訪，導(dǎo)致工作上的滯后。
2、我村外出經(jīng)商人員比較多，尤其是舉家外出經(jīng)商者也在不在少數(shù)，因此對于工作的具體去向不能有一個明確的了解。外出經(jīng)商都已小型經(jīng)商為主，如：在義烏小商品城開設(shè)店面攤位，基本上能了解工作內(nèi)容，但具體的營業(yè)單位的名稱不太了解。
臨城村村民委員會
2011年1月27日
農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)：
2010年，涌泉街道緊緊圍繞市、區(qū)勞動和社會保障局下達(dá)的充分就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，立足實際，創(chuàng)新思維，各項工作穩(wěn)步實施，有序推進(jìn)。現(xiàn)將1至4月份的工作情況匯報如下：
一、涌泉街道總體情況。
涌泉街道面積平方公里，轄花土、鳳凰、明光、前鋒、共耕、雙堰、大田7個社區(qū)和洪江村，總?cè)丝?4906人。其中城鎮(zhèn)人口7043人，農(nóng)村人口7863人，勞動力8995人，城鎮(zhèn)勞動力4786人，農(nóng)村富裕勞動力3992人。
區(qū)內(nèi)交通便利，工業(yè)園區(qū)聚集，第三產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)日益發(fā)達(dá)。近年來，涌泉街道統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程很快，“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員逐年增多，失地農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)日益艱巨。
街道黨工委、辦事處歷來高度重視充分就業(yè)工作，將充分就業(yè)作為推動轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會穩(wěn)定的重要工作常抓不懈。在年初就將2010年充分就業(yè)工作以6%的分值，納入了街道全年工作目標(biāo)，并將目標(biāo)進(jìn)行分解，責(zé)任到人。
今年1至4月份，街道黨工委共召開專題研究促就工作會4次，著力解決了以下問題：（1）召開創(chuàng)業(yè)代表座談會，請創(chuàng)業(yè)成功人士交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，并為街道下一步的創(chuàng)業(yè)工作獻(xiàn)計獻(xiàn)言。同時舉辦創(chuàng)業(yè)成果圖片展，在各社區(qū)巡回展出。（2）舉辦“新春送崗”現(xiàn)場招聘會，為群眾提供便捷的就業(yè)服務(wù)。（3）打造高端就業(yè)品牌“涌泉月嫂”，引導(dǎo)轄區(qū)群眾走品質(zhì)就業(yè)道路，促進(jìn)失地婦女、大齡婦女和農(nóng)村富余勞動力穩(wěn)定就業(yè)、高薪就業(yè)。（4）在瑞泉馨城寧和苑建立居家就業(yè)基地，著力解決“4050”等就業(yè)困難群體的就業(yè)難問題。目前，街道已經(jīng)與溫江芙蓉勞務(wù)服務(wù)公司達(dá)成了合作意向，確定了居家生產(chǎn)項目，工作正在推進(jìn)當(dāng)中。
二是落實資金保障。2010年，街道財政預(yù)算安排就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)10萬元，與2010就業(yè)經(jīng)費(fèi)持平。
三是加強(qiáng)工作督查。對各社區(qū)（村）的任務(wù)落實情況進(jìn)行跟蹤督查，并對督查情況進(jìn)行通報。今年1至4月份，8個社區(qū)（村）都按時保質(zhì)的完成了區(qū)上和街道確定的工作目標(biāo)，完成情況良好。
三、2010年1至4月份工作開展情況。
1、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移情況。
1—4月份街道農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)數(shù)3752人，與2010年相比略有增加。其中:縣內(nèi)轉(zhuǎn)移3169人，縣外市內(nèi)轉(zhuǎn)移483人，市外轉(zhuǎn)移114人，分別占轉(zhuǎn)移總?cè)藬?shù)的、、3%。一產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
街道在農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作中主要采取了以下措施：
一是開展街道農(nóng)村富余勞動力調(diào)查、統(tǒng)計、動態(tài)跟蹤等工作，每月制作基礎(chǔ)臺帳。
二是積極開展調(diào)查研究，了解市場需求，尋求就業(yè)崗位，積極做好富余勞動力的就業(yè)推薦工作。
三是加大對農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作的宣傳力度。積極引導(dǎo)富余勞動力轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的精神，改變他們外出務(wù)工的“三不”現(xiàn)象，即不愿外出、不敢外出、不能外出（缺乏技能）。
四是引導(dǎo)和扶持農(nóng)村富余勞動力向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移或自主創(chuàng)業(yè)，并為其提供便捷的就業(yè)服務(wù)和政策、資金等方面的支持。
2、城鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)工作情況。
（1）舉辦溫江區(qū)首場“新春送崗位”現(xiàn)場招聘會。
2月26日（正月十三）上午，在瑞泉馨城舉辦了溫江區(qū)首場“新春送崗”現(xiàn)場招聘會。參會企業(yè)有涌泉轄區(qū)及周邊企業(yè)近70家，提供用工崗位1200多個，涉及保安、保潔、水電工、普工、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、行政管理、培訓(xùn)教師、家政服務(wù)等數(shù)十個工種。服務(wù)類崗位如保安、保潔、服務(wù)員等需求最為旺盛。共有37家企業(yè)招到了員工，達(dá)成意向性用工協(xié)議196人。
（2）打造高端就業(yè)服務(wù)品牌“涌泉月嫂”，引導(dǎo)群眾走品質(zhì)就業(yè)道路。
為拓寬婦女就業(yè)渠道，引導(dǎo)廣大失地婦女、大齡婦女和農(nóng)村富余勞動力走品質(zhì)就業(yè)道路，實現(xiàn)高薪就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。街道與母嬰護(hù)理金牌機(jī)構(gòu)獲得者——成都新華億培訓(xùn)學(xué)校共同開展了“涌泉月嫂”母嬰護(hù)理中高級培訓(xùn)，從3月12日開始，先后舉辦培訓(xùn)班兩期，培訓(xùn)學(xué)員140余人。
街道對首批“月嫂”實行了結(jié)對幫扶。對“月嫂”的培訓(xùn)、考試、上崗、回訪等都進(jìn)行了歸檔管理，形成了培訓(xùn)、就業(yè)、跟蹤服務(wù)一條龍的服務(wù)模式。為了讓更多的居民了解“月嫂”，讓更多的婦女爭當(dāng)“月嫂”，街道還出臺了激勵措施，對參加培訓(xùn)的“月嫂”實施生活補(bǔ)貼，對就業(yè)上崗的“月嫂”實施獎勵，對優(yōu)秀的“月嫂”給予重獎。
（3）建立居家就業(yè)基地,引進(jìn)居家就業(yè)項目。
農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇十六
xx年，鄉(xiāng)人大*團(tuán)按照縣人大的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞全鄉(xiāng)的各項重點(diǎn)工作，發(fā)揮人大自身職能作用，組織*開展各項活動，充分調(diào)動了代表的履職積極性，活躍了鄉(xiāng)鄉(xiāng)人大工作，提升了鄉(xiāng)鄉(xiāng)人大工作的整體水*，為促進(jìn)鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和全鄉(xiāng)三個文明進(jìn)步起到了很好的推動作用。
一是結(jié)合人大工作實際，加強(qiáng)了制度建設(shè)。鄉(xiāng)人大*團(tuán)每年初都制訂工作計劃，在原有制度的基礎(chǔ)上，完善了三個職責(zé)（鄉(xiāng)人大*團(tuán)職責(zé)，人大*團(tuán)*職責(zé)，人大*團(tuán)副*職責(zé)）；建立了六個制度（人大*團(tuán)學(xué)習(xí)制度，辦理代表建議、批評和意見制度，調(diào)查研究制度，請示匯報制度，聯(lián)系代表制度，辦理人民群眾來信來訪制度）；建立了^v^六簿一冊^v^（*團(tuán)會議記錄簿，代表先進(jìn)事跡記錄簿，人民來信來訪記錄簿，各級文件登記簿，代表議案和批評、建議、意見記錄簿，代表小組活動記錄簿，代表分組情況及代表花名冊）。
一是對^v^小學(xué)寄宿制學(xué)校建設(shè)的可行性^v^進(jìn)行議政。年初，鄉(xiāng)人大*團(tuán)于4月5日組織23名*、鄉(xiāng)中心校負(fù)責(zé)人喬嶺小學(xué)參觀了已經(jīng)成功運(yùn)行一年多的寄宿制學(xué)校，詳細(xì)聽取了學(xué)校負(fù)責(zé)人對合并校點(diǎn)后教育、教學(xué)發(fā)生可喜變化的介紹，并對群眾和家長關(guān)心的問題著重進(jìn)行了咨詢。帶著深深的感觸和切實的體會，代表們就^v^寄宿制學(xué)校是否可行^v^展開了專題討論，一致認(rèn)為喬嶺小學(xué)的經(jīng)驗值得學(xué)習(xí)和借鑒，合并小學(xué)校點(diǎn)利多弊少，勢在必行。代表們還就寄宿制小學(xué)建設(shè)中可能出現(xiàn)的問題提出了解決辦法。
二是對^v^公路建設(shè)資金籌集及工程招投標(biāo)^v^進(jìn)行議政。村村通工程是今年全鄉(xiāng)的重點(diǎn)工程，也是倍受群眾關(guān)注的焦點(diǎn)工程。本著^v^把好事辦好、實事辦實、讓人民群眾滿意^v^的原則，鄉(xiāng)人大以株森村為試點(diǎn)，組織了村民代表進(jìn)行民主議政。通過民主議政，村里的大事小事都由村民代表說了算，群眾明白、滿意，干部清白、高興，各項工作運(yùn)行起來格外順利。
春季，鄉(xiāng)人大牽頭組織有關(guān)執(zhí)法部門，對全鄉(xiāng)農(nóng)用生產(chǎn)資料市場進(jìn)行視察檢查，督促行政職能部門嚴(yán)肅查處制造經(jīng)營假、冒、偽、劣種子、化肥、農(nóng)藥等商品案件，嚴(yán)厲打擊^v^騙農(nóng)、坑農(nóng)、害農(nóng)、卡農(nóng)^v^等違法行為，為全鄉(xiāng)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)、搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增收致富，掃除了前進(jìn)道路上的障礙。
把鄉(xiāng)內(nèi)七站八所、鄉(xiāng)直和駐鄉(xiāng)部門全部置于*的評議范圍之內(nèi)，評選出最滿意的單位和最不滿意的單位。好的進(jìn)行表揚(yáng)，差的在進(jìn)行批評教育的同時還要再進(jìn)行一次專門評議，詳細(xì)接受代表質(zhì)詢，作出答復(fù)，制定出詳細(xì)的整改措施。通過評議，各基層所站轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，改善了服務(wù)質(zhì)量，提高了執(zhí)法水*，密切了黨群干群關(guān)系，促進(jìn)了各所站的全面建設(shè)。
農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇十七
1、截止20xx年5月31日全鎮(zhèn)共出生嬰兒50人，人口出生率為‰，其中一孩44人，二孩6人，符合政策生育率100%。
2、避孕節(jié)育措施情況。全鎮(zhèn)共有1943人采取了避孕節(jié)育措施，綜合節(jié)育率，其中采取長效節(jié)育措施1576人，累計長效節(jié)育措施率。
3、流入已婚育齡婦女登記驗證及信息入庫率達(dá)到100%，流入已婚育齡婦女參與生殖健康檢查比例達(dá)到100%；流入重點(diǎn)對象重要信息提交率達(dá)到100%，流出重點(diǎn)對象登記辦證及信息入庫率達(dá)100%，流出已婚育齡婦女信息查詢有效反饋率達(dá)95%以上，流出重點(diǎn)對象有效聯(lián)系率達(dá)。
4、已婚育齡婦女（含流入人口）生殖健康服務(wù)到位率達(dá)到，出生人流比為。
5、全員人口信息覆蓋率達(dá)到，主要信息準(zhǔn)確率達(dá)到。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，責(zé)任明確。
一是健全組織，加強(qiáng)了對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)*領(lǐng)導(dǎo)十分重視人口與計劃生育工作，進(jìn)一步落實了黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)的責(zé)任制度。年初成立了由鎮(zhèn)黨委*田開春同志任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)楊麗同志任副組長，計生、*、司法、民政等部門負(fù)責(zé)同志為成員的計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，將計劃生育工作納入了重要的議事日程。二是出臺了《艾家鎮(zhèn)20xx年度計劃生育工作要點(diǎn)》、《關(guān)于調(diào)整人口和計劃生育鎮(zhèn)村干部包保責(zé)任人的通知》等文件，對20xx年的人口與計劃生育工作作了具體的安排部署，并進(jìn)一步明確了黨政一把手及相關(guān)責(zé)任人在人口與計劃生育工作中的職責(zé)和義務(wù)，同時與各村（居）簽訂了計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書。各村按照計劃生育目標(biāo)責(zé)任書的要求，劃片包干、責(zé)任到人，切實形成了縱向到底的良好目標(biāo)管理體系。
（二）依法行政，狠抓計生基礎(chǔ)工作。一是嚴(yán)格生育程序。生育一孩的必須合法取得《結(jié)婚證》后，出具男女雙方身份證、戶口本，方可辦理《生育服務(wù)證》；再生育二孩或多孩的按法律規(guī)定，申請、報批、公示，經(jīng)區(qū)人口計生局批準(zhǔn)辦理《生育證》后方可生育。嚴(yán)格按程序辦理，杜絕了弄虛作假的現(xiàn)象。凡不符合《湖北省人口與計劃生育條例》規(guī)定再生育的，按相關(guān)條款對號入座，予以處理。
（三）大力開展宣傳教育，轉(zhuǎn)變婚育觀念，營造良好氛圍。我鎮(zhèn)結(jié)合工作實際，用科學(xué)的知識、豐富的內(nèi)容、熱情的服務(wù)，以轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛^念為出發(fā)點(diǎn)，采取經(jīng)常性宣傳、節(jié)假日宣傳和重大計生運(yùn)動宣傳相結(jié)合的方式，不斷增強(qiáng)宣傳教育工作的滲透力。今年以來，我鎮(zhèn)重點(diǎn)結(jié)合^v^關(guān)愛女孩^v^、計生獎勵扶助等工作，有針對性地對重點(diǎn)人群加大了宣傳力度。今年，共發(fā)放各類計生宣傳資料1800余份，通過召開宣傳活動、刷寫標(biāo)語、流動宣傳、板報以及已婚育齡人群與計生干部面對面咨詢等形式，大力開展宣傳教育活動，使育齡人群在潛移默化中受到教育，轉(zhuǎn)變觀念。
農(nóng)村充分就業(yè)村工作總結(jié)篇十八
通過省級充分就業(yè)星級社區(qū)創(chuàng)建活動，張火路社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定成效，涌現(xiàn)出了一批就業(yè)再就業(yè)典型，社區(qū)就業(yè)再就業(yè)做法值得肯定。
一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨支部、居委會始終把“充分就業(yè)星級社區(qū)”創(chuàng)建工作作為一項“惠民生、促發(fā)展”的民心工程常抓不懈，將勞動保障與社區(qū)中心工作同安排、同部署、同研究，切實推行了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管主任重點(diǎn)指導(dǎo)，站長、協(xié)管員、信息員“一級管一級、層層抓落實”的三級協(xié)調(diào)管理體制，形成了職責(zé)明確、管理規(guī)范、運(yùn)行良好的勞動就業(yè)服務(wù)體系，較好的實現(xiàn)了下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難群眾“有人管、有人問、有人幫”的良好工作局面。二是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施。去年以來，社區(qū)多方籌資65萬元，改擴(kuò)建辦公場所500平米，建成40平米“一站式”服務(wù)大廳一個，大廳內(nèi)設(shè)黨務(wù)政務(wù)、社會保障、計劃生育、科教文衛(wèi)、綜合治理、安全生產(chǎn)、勞動保障、農(nóng)民工服務(wù)等8個辦事窗口，為居民群眾提供70余項便民服務(wù)。同時，增設(shè)黨群活動室、圖書閱覽室、醫(yī)療衛(wèi)生室、治安維穩(wěn)室等4個固定辦公服務(wù)點(diǎn)，開通便民咨詢電話一部，全面推行了“一條龍”服務(wù)模式，努力做到服務(wù)流程、辦事環(huán)節(jié)、就業(yè)信息“三上墻”。三是強(qiáng)化服務(wù)建設(shè)。社區(qū)以爭創(chuàng)xxx群眾滿意社區(qū)xxx為目標(biāo)，深入開展了“四入”活動（入心、入理、入情、入法），采取“六心”工作方式（即：接待群眾熱心、解答問題耐心、辦事處事細(xì)心、幫助群眾盡心、提供援助貼心、服務(wù)充滿愛心），強(qiáng)化責(zé)任，牢固樹立以人為本的服務(wù)理念。同時進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程、完善服務(wù)制度、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高服務(wù)理念，嚴(yán)格辦事人員日常行為規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)，開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和“爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵”活動，努力提高工作人員服務(wù)意識和服務(wù)水平，推動社區(qū)服務(wù)工作再上新臺階。
為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，社區(qū)在“抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓突破點(diǎn)”上狠下功夫。
二是積極開展勞動力。
三是進(jìn)一步完善建檔立冊工作。
先后建立完善了下崗失業(yè)人員登記卡、用人單位信息臺帳、“4050”人員登記臺帳、《就業(yè)失業(yè)證》發(fā)放登記臺帳、小額貸款登記臺帳和用工信息登記表等“一卡、九帳、十八表”檔案資料，并將各類表冊信息全部錄入電腦，實行數(shù)字化動態(tài)管理，為全面做好就業(yè)安臵工作打下良好基礎(chǔ)。
一是充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織及社區(qū)宣傳陣地的的宣傳引導(dǎo)作用，通過散發(fā)宣傳材料、提供就業(yè)咨詢等方式，積極開展《勞動法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策知識》及養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、勞動合同、職工權(quán)益保障等方面的政策和法規(guī)宣傳，全面調(diào)動居民群眾自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的積極性，增強(qiáng)下崗失業(yè)人員謀生發(fā)展的信心和決心。
術(shù)援助，幫助他們解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各種困難。社區(qū)居民王琴，離異后獨(dú)自撫養(yǎng)女兒。女兒姜?dú)g今年17歲，患脊椎骨彎曲，身體殘疾，需要經(jīng)常進(jìn)行康復(fù)治療，母女倆生活十分困難。社區(qū)工作人員了解情況后多次上門幫扶，為其申請了低保，并安臵王琴在社區(qū)公益性崗位從事清潔工作，使母女倆的生活有了保障。
三是加大技能培訓(xùn)力度。通過聯(lián)合張掖市職教中心、扶貧技校等市、區(qū)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加大了對下崗職工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員以及大中專畢業(yè)生的就業(yè)技能培訓(xùn)力度，先后組織開辦手工十字繡、廚師、電腦、家政、餐飲服務(wù)、縫紉、美容、保安、電焊工、手機(jī)維修、等專業(yè)培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)退軍人、“4050”失業(yè)人員、下崗群眾、特困家庭成員共3256（人）次，實現(xiàn)就業(yè)2178（人）次。其中268人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
一是發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會的橋梁紐帶作用，定期與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系溝通，及時掌握企業(yè)用工信息，實現(xiàn)未就業(yè)居民及時安臵、就近安臵。近年來，轄區(qū)145隊、水勘院、昆侖公司、河西制藥廠等共建企業(yè)累計為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位170個,143（人）次實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。
二是堅持開發(fā)社區(qū)公益性崗位，在環(huán)衛(wèi)保潔、社區(qū)治理、治安防范等公益性崗位上，優(yōu)先安臵“4050”人員、零就業(yè)家庭成員和大齡就業(yè)困難對象上崗就業(yè)。
發(fā)展個體私營經(jīng)濟(jì)，幫助和支持部分下崗失業(yè)人員開辦餐飲、糧油、家電維修等經(jīng)營店鋪。居民劉興東系征地后農(nóng)轉(zhuǎn)非性質(zhì)人口，生活困難，社區(qū)了解情況后，積極向他宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵他自主創(chuàng)業(yè)，開辦了家政服務(wù)公司。社區(qū)做到“扶上馬，送一程”，積極為其聯(lián)系業(yè)務(wù)，確保公司開業(yè)后的穩(wěn)定客源，目前公司經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展。社區(qū)居民劉文燕曾經(jīng)是一名畢業(yè)大學(xué)生，多次就業(yè)后，未能找到合適的工作崗位，社區(qū)工作人員了解情況后，鼓勵她發(fā)揮自己幼兒教育的特長，開辦了新園幼兒園，現(xiàn)入園幼兒已達(dá)200余人，并多次受到勞動和教育部門的表彰。
幾年來，張火路社區(qū)涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)業(yè)致富典型人物，為轄區(qū)居民自主創(chuàng)業(yè)起到了帶頭示范作用。
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