有時候，我們會面對許多不確定的情況和困難。如何保持樂觀的心態(tài)，成為應對逆境的重要因素。小編整理了一些精選的總結范文，供大家參考和學習。
企業(yè)欠薪申請書篇一
本單位委托經辦人同志(身份證號碼：)向人民銀行征信管理部門遞交辦理貸款卡相關資料。
特此證明。
一、借款人基本信息概況表
說明：
1、表中帶“”號為必填項目，其余項目可根據實際情況填寫
2、借款人性質分為:企業(yè)法人、企業(yè)非法人、個體工商戶、事業(yè)單位、其他
3、登記注冊類型:按營業(yè)執(zhí)照所載的“登記注冊類型填寫”
4、借款人特征:分為大型、中型、小型、其他
二、注冊資金及實收資本構成表
三、對外投資情況表
四、高級管理人員情況表
五、法定代表人家族企業(yè)成員表
注：法定代表人家族企業(yè)成員是指在其他企業(yè)擔任高級管理人員的.法定代表人的直系親屬
六、集團公司/母子公司情況表
注：上級公司貸款卡編碼和上級公司組織機構代碼
企業(yè)欠薪申請書篇二
尊敬的校領導：
您好！
來到學校擔任學校會計已經有兩年了，在這兩年里我得到了各位老師的幫助，的到領導的信任，我非常榮幸。但是因為一些個人原因我要辭去會計一職，還望領導批準。
一個年輕人如果不知道努力不知道進取，只知道拿著穩(wěn)定的工作度日，這只會讓我浪費大好青春，年輕就應該去闖蕩去外面看一看去拼搏，現(xiàn)在我一直在學校里面工作沒有外界的壓力，沒有了雄心斗志，這只會讓成為忙忙大海的一粒細沙永遠埋沒在其中，我要做一顆珍珠，我要讓自己的人生更精彩，我想要去拼搏想要去闖蕩，而不是一直固守崗位，看著學校里面的學生，看著他們的朝氣拼搏，面對競爭面對困難無所畏懼，我比他們打見識比他們多，卻沒有他們這份勇氣，我非常羞愧。
沒有人甘于平凡，我也有夢想我也有希望，在我們學校期間我讓我從新煥發(fā)出了動力我有勇氣去面對這一切，有能力去完成我的夢想，我愿意去實現(xiàn)，愿意去努力只希望能夠有機會得到成功，我想去拼搏一番想去努力去闖蕩，去創(chuàng)意去拼搏，哪怕失敗也不后悔，因為只有努力了才會無怨無悔，只希望能夠一直努力下去實現(xiàn)自己的夢想。
我知道我突然選擇離職對學校不利，我不會突然撒手不管會在崗位上等待領導安排合適的.人來接替我的位置我才離開，在崗位上請領導放心我一定會做好自己的工作，不會隨意放棄，一定會好好努力的，把工作做好，不會突然放棄。做好自己的工作，我希望學校盡快安排合適的人來工作。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)欠薪申請書篇三
申請人：_________________張__________，男，19__________年__________月__________日出生住址：_________________市__________號，身份證號碼：___________________________。
代理人：_________________律師事務所__________律師
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資________元（自20__年9月至20__年3月止）。
二、請求裁決被申請人支付違法的經濟補償金________元。
三、請求裁決被申請人支付工資共計________元。
四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20__年9月至20__年3月的社會保險。
20__年9月，申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進入公司后，申請人即要求與公司訂立書面，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴重超過法定標準，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，20__年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結束，申請人回去繼續(xù)上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。
綜上，被申請人已嚴重違反相關規(guī)定，為維護申請人合法權益，根據相關規(guī)定，特依法提起，請予支持！
此致
__________勞動仲裁委員會
申請人：_________________張__________
___ 年 ___ 月 ___ 日
企業(yè)欠薪申請書篇四
經過再三思考、反復權衡我決定辭職。
我于xx年x月進入新和成股份有限公司成為一名普通員工，至今已經一年有余。在新和成的一年是學習的一年，是收獲的一年。在新和成濃厚的企業(yè)文化氛圍下，在新和成先進的管理理念中我成功的從學生轉變?yōu)橐粋€工作者。踏踏實實做人老老實實做事的思想早已在我的意識里形成。新和成是一個有社會責任感的企業(yè)是一個能擔當大任的企業(yè)，新和成的成長過程也是中國很多技術從無到有的過程，在新和成工作過的人無不受到她的.熏陶，她有很多東西值得我一輩子學習。在此對于公司一年多的照顧和培訓表示真心的感謝，對公司多年的蓬勃發(fā)展表示衷心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時間!
在這一年中我認真完成自己的工作積極參加工資組織的各項活動使得自己除了得到應有的收入外生活也變得豐富多彩，但是天下沒有不散的宴席，由于我的人生觀價值取向隨著年齡的增長已經改變，不在適合繼續(xù)留在公司，因此向領導申請辭職希望這是一個恰當的時間。望批準!
祝新和成公司再造輝煌，祝各位領導鵬程萬里!
此致
敬禮
申請人
日期
企業(yè)欠薪申請書篇五
申請人：_________________張__________，男，19__________年__________月__________日出生住址：_________________市__________號，身份證號碼：___________________________。
代理人：_________________律師事務所__________律師
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資________元（自20__年9月至20__年3月止）。
二、請求裁決被申請人支付違法的經濟補償金________元。
三、請求裁決被申請人支付工資共計________元。
四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20__年9月至20__年3月的'社會保險。
20__年9月，申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進入公司后，申請人即要求與公司訂立書面，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴重超過法定標準，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，20__年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結束，申請人回去繼續(xù)上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。
綜上，被申請人已嚴重違反相關規(guī)定，為維護申請人合法權益，根據相關規(guī)定，特依法提起，請予支持！
此致
__________勞動仲裁委員會
申請人：_________________張__________
___年___月___日
企業(yè)欠薪申請書篇六
被申請人：___________________________，地址：_________________市_______________區(qū)__________街__________號（通訊地址：_____________________________________）
請求事項：
1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元；
2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款_____________元；
4、被申請人承擔勞動仲裁費用；
事實與理由：
申請人于_______年____月正式到被申請人_________________旅游汽車服務有限公司上班，擔任其________一職，當時由于公司經營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
今年又為公司完成春運，由于公司新車上牌耽誤等原因，導致沒有按預約的時間到達，預定任務為_______________萬勞動仲裁是否存在反申請這個問題請參考以上法律規(guī)定。
此致
_____________仲裁委員會
申請人：_________________（簽名）
_____年_____月_____日
企業(yè)欠薪申請書篇七
申請要求：
1、裁決被申請人支付申訴人工資__________元。
2、被申請人承擔仲裁費用。
理由與事實：_______________
此致
__________勞動仲裁委員會
申請人：_________________
___年___月___日
針對您敘述的問題，你在申請勞動仲裁時可以請求：
第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的`。社保包括五險就是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。
第二、如公司沒有簽合同，可以要求公司支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。
第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠償金的標準是經濟補償的兩倍
第四、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險金的。
第五、如果公司有加班行為，還要按法定標準支付加班工資以及加付賠償金的。
第六、如果公司克扣工資，還應足額支付工資以及加倍支付賠償金的。
企業(yè)欠薪申請書篇八
房地產開發(fā)處：
我公司現(xiàn)在天津市寶坻區(qū)大口屯鎮(zhèn)津圍公路西側開發(fā)建設天鈺園住宅小區(qū)項目。項目總投資為1802萬美元（約合人民幣13519萬元）；共有19棟樓，其中18棟樓為住宅樓，公建樓1棟。本項目一期已于20xx年10月開工，預計20xx年10月竣工；二期擬于20xx年3月31日正式開工建設。由于我公司需要進行房地產開發(fā)企業(yè)的資質年檢，現(xiàn)提出資質預審的書面申請。請房地產開發(fā)處領導予以批準。
***地產開發(fā)有限公司
20xx年3月12日
企業(yè)欠薪申請書篇九
尊敬的公司領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中審閱我的申請報告！
我叫趙xx，我于20xx年8月進入公司工作至今。在公司的這段日子，我一直都在井隊拼搏，不但學到了較多的專業(yè)知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神，還使我學到了更多的做人的道理。在此，感謝公司領導對我的培養(yǎng)、感謝同事對我的幫助！
在20xx年的一月份本人的.體檢報告，經證實是高尿酸血癥，在2xx1年的8月輪休末時開始痛風，忍著疼痛和行動不便的難處，在工作期間一直堅守崗位，不畏艱苦的精神一直讓我堅持帶病工作。本人的嘌呤代謝紊亂，導致腎功能下降，之后頻繁發(fā)病。此病不能過于疲勞，不能熬夜，不能受凍，不能受精神刺激。井隊上不利于我的病情好轉。故申請轉崗！(附:醫(yī)院檢查證明！)
懇請公司領導對于我的申請能給予批準。再次對您在百忙之中抽空閱讀本人申請書表示感謝！
此致
敬禮！
申請人：趙xx
年月日
企業(yè)欠薪申請書篇十
市國土資源局：
我單位負責開發(fā)建設的××項目已經完成相關前期工作，特申報建設項目用地預審，現(xiàn)就該項目有關情況報告如下：
一、建設單位基本情況
建設單位設立情況、性質（中央國家機關、事業(yè)單位、駐京部隊或其他性質單位）業(yè)務范圍和本單位現(xiàn)有用地情況。
二、建設項目基本情況
該項目建設的相關背景、必要性；項目擬用地選址具體位置、規(guī)劃依據和所在區(qū)域的功能定位，建設項目用地總規(guī)模、用地性質、建筑規(guī)模以及功能布局等建設方案詳細內容；項目投資總額和資金來源；建設項目前期工作進展情況和已經取得的相關批準文件；其他需要特殊說明的情況。
三、建設項目用地情況
建設項目用地總規(guī)模確定的有關依據、標準和過程等；建設項目用地的'現(xiàn)狀權屬情況，包括總用地中國有土地和集體土地面積，用地現(xiàn)狀中農用地、建設用地、未利用地面積情況，占用耕地或基本農田的面積，占用耕地的補充方式、標準和資金落實情況；建設項目用地方式（包括征收、占用）等情況；建設項目相關用地指標情況，包括建筑密度、容積率、行政辦公及生活服務設施用地（或分攤土地面積）情況等。
特此報告。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
企業(yè)欠薪申請書篇十一
xx經濟技術開發(fā)區(qū)社會保險管理中心：
我單位山東xx有限責任公司是xx年11月14日經xx市工商行政管理局批準成立的有限責任公司，公司住所為xx市開發(fā)區(qū)黃河路38號(中國x'x大學國家大學科技園“生態(tài)谷”4號研發(fā)樓)；所屬行業(yè)為科學研究，技術服務，地質勘查業(yè)；一般經營項目為：
新xx技術推廣服務，城市基礎設施建設，油氣勘探開發(fā)技術服務；現(xiàn)有員工3人。為加強人力資源管理，現(xiàn)申請辦理社會保險登記，我單位將嚴格遵守《勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī)，服從開發(fā)區(qū)社保管理工作，請予以開戶登記。
山東xx有限責任公司
法人代表蓋章：
xx年xx月日
企業(yè)欠薪申請書篇十二
首先感謝在百忙之中抽空看我的'辭職報告。
經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信，和能輝一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我初出茅廬就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。
很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由于個人原因不得不申請離職，盼原諒。請公司于20__年__月__日前安排好合適人員來接手我的工作。
此致
敬禮!
辭職申請人：___
20__年__月__日
企業(yè)欠薪申請書篇十三
尊敬的領導：
隨著我公司不斷發(fā)展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段共同成長歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我栽培和幫助。
我是20xx年x月進入公司，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任，因為您是我直接領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一追求。
此致
敬禮
申請人：xxx
年月日
企業(yè)欠薪申請書篇十四
中華人民共和國商務部或xxx?。ㄊ校┥虅諒d（局）：
我們是英國xxx（外國企業(yè)名稱），我公司經過對貴地區(qū)投資環(huán)境的綜合考察，決定在這里投資設立一外資企業(yè)，現(xiàn)依法鄭重向貴委員會（局）提出申請，望早日批準為盼。
公司名稱：北京xxx有限公司（擬設立的外資企業(yè)名稱）
住所：北京市xxx。
生產、加工服裝服飾、鞋帽、箱包、裝飾品及嬰兒用品，銷售自產產品，提供自產產品的售后服務。
公司投資總額為xx萬美元，注冊資本為xx萬美元。投資者以自有資金及設備出資，其中，美元現(xiàn)金出資占注冊資本的30%，實物出資占注冊資本的70%。
此致
敬禮！
申請人：英國xxx（外國企業(yè)名稱）
代表人：（簽字）
年月日
企業(yè)欠薪申請書篇十五
請求事項：
1、要求被申請人為申請人出具解除勞動合同證明書;
以上共計人民幣29564.27元。
事實與理由：
申請人女士于20xx年xx月xx日進入被申請人公司，任國際貿易部經理職位。雙方口頭約定，勞動合同期限為20xx年，月工資15,000元，手機通訊補貼為500元/月。由于被申請人未依法為申請人繳納社會xx費，未依法支付加班費等，20xx年xx月xx日，申請人與被申請人解除勞動關系，并根據公司要求辦理了交接公司文件、電子文檔等相關手續(xù)離開公司。截至今日，被申請人除支付申請人20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日工資4,500元、100元手機通訊補貼[d3]外，尚未支付其在公司工作期間(20xx年xx月xx日、xx月xx日和20xx年xx月xx日至xx月xx日)的工資報酬及手機補貼，并且公司一直未依法與女士簽訂書面勞動合同、未依法為其繳納社會xx、未依法支付加班費、未支付解除合同的經濟補償金。
根據相關法律法規(guī)的規(guī)定，申請人提出請求理由如下：
1、被申請人應當為申請人出具解除勞動合同證明書。申請人已經按公司要求辦理工作交接，雙方已經解除勞動合同。根據《xx》第五十條規(guī)定，“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明”，所以被申請人應當為申請人出具解除勞動合同證明書。
2、申請人于20xx年xx月xx日到崗開始工作，月工資為15,000元，按照被申請人公司規(guī)定每月xx日支付上月工資，20xx年xx月xx日，被申請人支付了申請人20xx年xx月xx日至xx月xx日的'工資4500元，但截至今日，被申請人一直拖欠20xx年xx月xx日、xx月xx日和20xx年xx月xx日至xx月xx日工資。
根據《xx》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規(guī)定，公司應當“及時足額支付勞動報酬”，“用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金”。
按照雙方約定月工資15,000元，每月21.75個工作日為標準，申請人日工資為689.66元，20xx年xx月xx日、xx月xx日和20xx年xx月xx日至xx月xx日共計13個工作日工資合計8965.58元，另外，根據雙方的約定，被申請人應當每月支付申請人手機通訊補貼500元，但截止今日，被申請人仍然拖欠申請人手機費通訊補貼400元。所以，申請人要求被申請人一次性支付拖欠的工資包括通訊補貼在內總額為9365.58元及25%額外經濟補償金2241.40元。
3、累計平時加班為36.5小時，休息日加班為一天。根據《勞動法》第四十四條的規(guī)定，用人單位安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的'百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規(guī)定，“用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金”。
根據申請人為每天8小時工作制，每月21.75個工作日，月工資15,000元，則申請人的小時工資為86.21元，所以被申請人應支付申請人加班費為6099.32元及25%額外經濟補償金1524.83元。
4、申請人20xx年xx月xx日到崗，被申請人應該在20xx年xx月xx日前與申請人簽訂書面勞動合同，但是截止20xx年xx月xx日，雙方解除勞動關系之日，被申請人也沒有向申請人提出及簽訂任何書面勞動合同。
根據《xx》及《xx實施條例》的相關規(guī)定，所以申請人要求被申請人一次性支付超過一個月未簽訂勞動合同按雙倍工資標準另外支付20xx年xx月xx日至xx月xx日(計4個工作日)工資2758.64元。
5、根據法律法規(guī)，被申請人應當依法為申請人繳納社會xx，但是被申請人沒有依法為申請人繳納各項社會xx，所以申請人提出解除勞動合同。根據《xx》第三十八條、第四十六條、第四十七條及《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第十條的規(guī)定，申請人要求被申請人一次性支付解除勞動合同按北京市平均工資三倍計算的半個月工資標準的經濟補償金4983元及50%額外經濟賠償金2491.5元。
6、根據《勞動法》、《xx》等法律法規(guī)規(guī)定，公司應該依法為員工繳納社會xx，任何單位不得少繳、不繳、拒繳。所以，申請人要求被申請人按照申請人工資標準為其繳納20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日的各項社會xx。
此致
北京市朝陽區(qū)勞動爭議xx委員會
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)欠薪申請書篇十六
尊敬的企業(yè)領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入企業(yè)之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在企業(yè)的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得企業(yè)目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響企業(yè)的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給企業(yè)帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在企業(yè)的'員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在企業(yè)的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是企業(yè)的一員而感到榮幸。我確信在企業(yè)的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝企業(yè)領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給企業(yè)帶來的不便表示抱歉，同時我也希望企業(yè)能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
xxx
20xx年x月x日
企業(yè)欠薪申請書篇十七
尊敬的領導：
我公司成立于年月日，實際經營范圍為，后經我公司申請，你局認定我公司為（輔導期）增值稅一般納稅人，有效期從年月日起。
我公司年月的全部銷售收入為元，其中應稅銷售收入為元，繳納增值稅額為元，增值稅專用發(fā)票使用量為份；年月的全部銷售收入為元，其中應稅銷售收入為元，繳納增值稅為元，增值稅專用發(fā)票使用量為份；年月的全部銷售收入為元，其中應稅銷售收入為元，繳納增值稅額為元，增值稅專用發(fā)票使用量為份。我公司年月至月專用發(fā)票月平均使用量為份。（注：此段填寫前三個月的'增值稅申報及交納情況，要求必需按照增值稅申報表有關內容填寫）
目前貴局批準我公司每月領購次開票金額萬元稅控專用發(fā)票，每次份。由于我公司業(yè)務量逐漸增加，故申請增購份開票金額萬元稅控專用發(fā)票。（注：此段按照企業(yè)實際情況填寫，以上內容僅為參考，具體內容自定，要求企業(yè)將增量原因寫清晰，內容必須真實具體）
申請增購增值稅專用發(fā)票需報送資料
2.書面申請（一式二份，注：開票限額一千萬元及以上的企業(yè)一式三份）；
4.營業(yè)執(zhí)照副本復印件（一式二份）；
6.購票人身份證復印件（一式二份）；
7.增值稅一般納稅人資格認定批復復印件（一式二份）；
10.稅務機關要求附送的其他資料。
以上資料需加蓋公司公章，合同書復印件及資格證書復印件加蓋騎縫公章
（以上要求僅供參考，具體以當地稅務局要求為準。）
申請單位：xxx
20xx年x9月30日
企業(yè)欠薪申請書篇十八
仲裁請求：
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;
2.請求裁決被申請人向申請人支付__________個月經濟補償金__________元(大寫________________)
3.請求裁決被申請人為申訴人補繳__________年__________月至__________年__________月社會保險費.
事實與理由：(案件實際情況及申訴請求)
________________...........................................
以上請求，請仲裁委支持。
此致
_______________勞動仲裁委員會
申請人：_________________
__________年__________月__________日
企業(yè)欠薪申請書篇十九
尊敬的xx總經理，xx副總經理:
經過這幾天的研究，主要從未來個人技術發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經理解了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事x部門技術經理的工作.
我十分重視在x公司這半年的.工作經歷，也很榮幸自我以往成為x公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在x公司的.這段經歷和經驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來十分大的幫忙，很感激xx總經理當初給我一個x公司工作的機會，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時間比較緊，我期望會在短時間內完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對于我以往開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然能夠在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫忙公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫忙公司對新來的同事進行職位培訓。多謝！
期望在20xx年里，x公司的業(yè)務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)欠薪申請書篇二十
xx建設局：
為了更好的貫徹落實國家對資源綜合利用的指導思想，促進合理的節(jié)約資源，提高資源利用率，保護環(huán)境實現(xiàn)經濟社會的可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略方針。xxxxxx有限責任公司順應形勢發(fā)展，準備在xxxxxx投資建設一條具有輕質、阻燃、保溫、抗震性強并具有可持續(xù)發(fā)展的輕集料小型空心砌塊建筑材料生產線。此項目的投資建設能達到節(jié)約能源、保護土地、變廢為寶及綜合治理環(huán)境污染的目的。
投資建設此項目我公司具有以下優(yōu)勢：
一、輕集料小型空心砌塊是以礦渣、爐渣、粉煤灰加有石硝為骨料，以水泥為膠結料，被廣泛使用于工業(yè)與民用建筑的非承重砌塊、承重砌塊、保溫塊。是一種節(jié)能、節(jié)土、利廢的可持續(xù)發(fā)展的建筑材料。該產品生產工藝無二次污染產生，市場前景廣闊變廢為寶，造福后代并具有極高的社會效益和環(huán)境效益。而我公司經營煤礦及煤炭銷售多年，常年與礦渣、粉煤灰、水泥等物接觸。
二、我公司為xxx熱力公司供運供熱用煤已有多年，合作非常融洽。隨著xxx城市建設規(guī)模的不斷擴大，xx熱力公司現(xiàn)在每年冬季供熱用煤需要4萬多噸，為了保證冬季的.正常供暖，秋季儲存煤就非常關鍵，但是熱力公司的場地有限，無法大量儲存煤，加之供熱產生的爐渣占地面積也很大。為此雙方約定由我公司申請30畝土地，其中一半無償作為熱力公司儲煤場地，一半用于我公司建設輕集料小型空心砌塊生產線使用，同時供熱產生的爐渣及時運送到本廠作為生產原料。充分體現(xiàn)了雙方互利互惠的原則。
綜上所述，建設輕集料小型空心砌塊生產線，即符合國家產業(yè)政策，同時為確保xxx冬季正常供暖，熱力公司秋季儲煤的問題也得到了解決。因此，懇請xxxxxx建設局審批30畝土地作為xxxxx有限責任公司建設輕集料小型空心砌塊生產線和xx熱力公司儲煤場地為盼。
xxxxxxx有限責任公司
20xx年月日
企業(yè)欠薪申請書篇二十一
身份證號碼：____________
現(xiàn)住：____________
聯(lián)系電話：____________
被申請人：____________
負責人：____________
地址：____________
聯(lián)系電話：____________
仲裁請求：
(1)請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資人民幣____________元。
(2)請求依法裁決被申請人支付經濟補償金人民幣__________________元。事實與理由：____________申請人于________年____月____日進入被申請人單位工作，擔任崗位，月工資為____________元，雙方簽訂了勞動合同期限為________年____月____日到________年____月____日。但入職后被申請人一直未給申請人繳納社保，________年____月____日因為申請人不能接受被申請人再次拖延支付工資而以此為由提出解除勞動關系。申請人認為，被申請人拖欠支付工資、沒有為申請人購買社會保險等行為已經嚴重侵犯申請人的.合法權益，現(xiàn)申請人特依據《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等相關法律法規(guī)之規(guī)定向貴委申請勞動仲裁，請求貴委依法支持申請人的全部仲裁請求。
此致
敬禮
市勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：__________
__________年____月____日
企業(yè)欠薪申請書篇二十二
申請要求：
1.裁決被申請人支付申訴人工資__________元。
2.被申請人承擔仲裁費用。
理由與事實:_______________。
此致
__________勞動仲裁委員會。
申請人：_________________。
___年___月___日。
針對您敘述的問題，你在申請勞動仲裁時可以請求：
第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。社保包括五險就是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。
第二、如公司沒有簽合同，可以要求公司支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。
第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠償金的標準是經濟補償的兩倍。
第四、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險金的。
第五、如果公司有加班行為，還要按法定標準支付加班工資以及加付賠償金的。
第六、如果公司克扣工資，還應足額支付工資以及加倍支付賠償金的。
企業(yè)欠薪申請書篇二十三
申請人：______________，女，_____年_____月_____日出生，住__________市__________區(qū)__________村。
申請請求：
1、請求被申請人支付申請人____年1-9月工資11222元。
2、請求被申請人支付申請人相當于工資報酬25%的經濟補償金2805元。
事實和理由：
_____年_____月_____日，申請人開始在被申請人處上班，雙方沒有簽訂勞動合同，約定月工資為1800元。在工作期間，被申請人未按時發(fā)放工資。至_____年_____月_____日，被申請人無故拖欠申請人____工資9422元，被申請人出具一欠條。此外，對9月份工資1800元也未付給申請人。至今，被申請人共欠申請人工資合計11220元。因被申請人無故拖欠申請人工資，根據《違反和解除勞動合同的.經濟補充辦法》第三條規(guī)定，被申請人除應支付拖欠的工資外，還應加發(fā)申請人相當于工資報酬25%的經濟補償金2805元。為此，申請人向貴委提起仲裁，請求貴委支持申請人的仲裁請求。
申請人：_________________
_____年_____月_____日
企業(yè)欠薪申請書篇二十四
房地產開發(fā)處：
我公司現(xiàn)在天津市寶坻區(qū)大口屯鎮(zhèn)津圍公路西側開發(fā)建設天鈺園住宅小區(qū)項目。項目總投資為1802萬美元（約合人民幣13519萬元）；共有19棟樓，其中18棟樓為住宅樓，公建樓1棟。本項目一期已于20xx年10月開工，預計20xx年10月竣工；二期擬于20xx年3月31日正式開工建設。由于我公司需要進行房地產開發(fā)企業(yè)的資質年檢，現(xiàn)提出資質預審的書面申請。請房地產開發(fā)處領導予以批準。
xxx地產開發(fā)有限公司
20xx年3月12日
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