總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的學習和工作方向，找到適合自己的發(fā)展路徑。完美的總結(jié)需要清晰地提出主題，并貫穿始終，避免東拉西扯，內(nèi)容雜亂無章。生活中總會遇到需要寫總結(jié)的情況，以下是一些總結(jié)樣本，希望能為大家提供參考。
劇本殺感想總結(jié)篇一
當剛踏進中學的時候，心里沖滿著無數(shù)的憧憬。3天的軍訓，雖然是短暫，單我們付出去的汗水也是值的，它給我們留下的美好回憶卻是永恒的。在烈火炎炎下，我們肅立在操場上，練習著立正，跑步，齊步走，向左轉(zhuǎn)，向右轉(zhuǎn)，向后轉(zhuǎn)，原地踏步。盡管我們一直在流汗，那也是值得的。
經(jīng)過3天的考驗我們懂的堅持。我們站在炎熱的'烈火下，雖無無云遮蓋，雖無陣陣涼風，雖有人受不了倒下，可我們靠著堅持帶著大家的期待堅持了下來。嚴肅的教官，嚴格的老師，可愛的同學，我們居然聚在一起，那我們一定就要把軍訓搞好。我們練習著歌，練習著每一個動作，雖不完美，但我們也是在努力的學習著。我們雖然拿到不到第一名，但也不會落到最后一名。
我們學到的不僅是站軍姿，隊形，更是鍛煉我們的堅持的意志力，跨在我們面前的紅紅的字說得很對，軍訓一陣子，受益一輩子。人生就是這樣，不經(jīng)歷風風雨雨，哪來的彩虹。
在這次軍訓中我不僅僅學到了堅持，更重要的是我懂得了獨立。
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劇本殺感想總結(jié)篇二
學期初，認真學習學校工作計劃和教務(wù)處工作計劃，明確了學期工作的目標和任務(wù)，結(jié)合本校美術(shù)工作的現(xiàn)狀和特點，按照《初中美術(shù)教學大綱》的要求，本學期新課開始之前即已制定了周密詳盡的教學計劃。教學中認真遵照教學大綱要求，認真貫徹黨的教育方針，堅持思想教育和技能教育，大力推廣素質(zhì)教育，按時按質(zhì)地完成了本期的教育教學工作。二、教學情況：
1、按照學校工作管理規(guī)定，認真?zhèn)浜谜n，寫好教案，努力上好每一節(jié)課。美術(shù)科學校安排的課時比較少(一周每班一節(jié))這對于學生來講的很重要的一節(jié)課;對老師來講是比較難上的一節(jié)課。所以怎么上好每節(jié)課對老師對學生都是很關(guān)鍵的。除了備好課、寫好教案外，還通過上網(wǎng)以及制定一些美術(shù)書刊查找相關(guān)材料。
獎。學期末在校舉辦了學生作品展覽,取得了較好的影響。參加的還是以初一的學生為主,在這個過程中他們的水平進步的很大。
3、在美術(shù)課教學中有的放矢，有重點有難點，注意美術(shù)課內(nèi)容的調(diào)整，教學中注意體現(xiàn)民族特點，充分發(fā)揚我國民族、民間優(yōu)秀的藝術(shù)傳統(tǒng)，增強學生的民族自豪感。美術(shù)教學中體現(xiàn)時代精神，適應(yīng)社會發(fā)展的趨勢。充分利用本地區(qū)的美術(shù)資源，查找課外的內(nèi)容,豐富美術(shù)教學的內(nèi)容。美術(shù)教學中注意適合學生的心理和生理特點，注意循序漸進和趣昧性。貫徹理論聯(lián)系實際的原則，教學內(nèi)容的選擇注意到聯(lián)系學生生活的實際，按10%-20%的課時比例補充鄉(xiāng)土內(nèi)容，以反映當?shù)厣鐣c經(jīng)濟發(fā)展的實際。通過美術(shù)教學，培養(yǎng)學生對美術(shù)的興趣與愛好;學習美術(shù)的基礎(chǔ)知識和基本技能，培養(yǎng)學生健康的審美情趣、初步的審美能力和良好的品德情操;提高學生的觀察能力，想像能力、形象思維能力和創(chuàng)造能力。三、加強學習，不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)：
自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。在教學之余，我也注重自身發(fā)展進步。除了聽課，評課，參加教研組教研活動外，還積極到兄弟學校參加開展的一些公開課的聽課、評課,我還注意到要自學,提高自身的專業(yè)素質(zhì)。
四、經(jīng)驗和教訓
1.要充分發(fā)揮美術(shù)教學情感陶冶的功能，努力培養(yǎng)學生健康的審美情趣，提高中生的審美能力。
2.要貫徹啟發(fā)式原則，采取多種教學形式，充分調(diào)動學生的學習積極性，使他們生動活潑地學習，大膽地進行藝術(shù)表現(xiàn)和創(chuàng)造。
3.教師應(yīng)加強示范，并充分利用展示圖片、美術(shù)作品、錄像片等教學手段和現(xiàn)代教育技術(shù)進行直觀教學。
4.要關(guān)心美術(shù)教學的改革和發(fā)展，積極進行教學改革實驗，努力提高教學質(zhì)量。
5、美術(shù)教學要盡量注意學科間的聯(lián)系。如在講到點、線、面等概念時，可聯(lián)系數(shù)學中的相關(guān)概念來解釋。
劇本殺感想總結(jié)篇三
2020年是不平凡的一年,護理部緊緊圍繞質(zhì)量、安全、服務(wù)的宗旨，繼續(xù)引申醫(yī)院管理年活動,進一步完善各項規(guī)章制度,改進服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,把追求社會效益,維護群眾利益,構(gòu)建和諧護患關(guān)系放在第一位，加強護理質(zhì)量控制，加大護理監(jiān)督力度，重視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍，強化三基三嚴訓練，狠抓業(yè)務(wù)管理，內(nèi)強素質(zhì)外塑形象創(chuàng)造性地開展工作。
一年來,在院領(lǐng)導的正確指導關(guān)心支持下，在各科室的密切配合下，圓滿完成各項工作，現(xiàn)將全年護理工作做如下總結(jié)：
一、強化法律意識,嚴格制度落實,保障護理安全
1、增強護理人員的法律意識、證據(jù)意識、防范風險意識，新的《護士條例》頒布后，及時組織全員護士進行專項培訓及解讀,5月份選派專人(護理部急診室2人)參加衛(wèi)生部在省廳組織的條例培訓，使護理人員進一步了解了自己的權(quán)力和義務(wù)，為更好地履行職責，依法行醫(yī)，提供了依據(jù),做到知法守法，更好地應(yīng)用法律武器維護自身及他人利益，目前全院護士持證上崗率達100%。
3、在醫(yī)院組織的醫(yī)療質(zhì)量百日安全整治活動中，制定安全目標及考核細則，嚴格落實，層層簽訂護理安全責任書，責任到人，更進一步增強了大家的法律意識、安全意任意識。
二、強化管理，提升護理質(zhì)量
1、加強護理管理隊伍建設(shè)，努力提高護理管理水平，充分發(fā)揮護士長的主觀能動性，鼓勵年輕護士長開拓思維，勇于創(chuàng)新，做到科科管理有特色.各科根據(jù)自己的特色，制定了長期醫(yī)囑治療、處置、執(zhí)行明細表，設(shè)計了化驗單收送交接表格，責任護士建立起隨身攜帶記錄本，在觀察、治療和溝通時，隨時發(fā)現(xiàn)問題做記錄，使書寫病例既避開治療高峰期，又能保證文書記錄的真實、客觀、準確性，保證了護理工作的有序無誤。
2、強化護士長的管理意識堅持護士長例會和護士長夜查房制，將年計劃、月重點、周安排及時安排部署，組織實施，今年在以往護士長常規(guī)夜查房基礎(chǔ)上制定"一日查房一重點"，做到重點突出，督促有力，加大了例會精神的貫徹執(zhí)行力度，有效提高了護理質(zhì)量，確保了護理安全。加大了對護士長目標管理的考核，明確護士長工作流程及考核標準，確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用，有效提高了護士長預(yù)測—控制—改進工作的能力，同時悉心指導新上任護士長工作，幫助她們在較短的時間內(nèi)承擔起科室的護理管理工作，護理部深入科室督促引導護士長合理安排每日工作，制堅持一日四查房，重點對新入院、手術(shù)前后和危重及生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，進行督導檢查，掌握護理工作落實到位情況，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生。
3、加強護理人力資源管理護理人力資源管理實行全院一盤棋，護理部圍繞“挖掘員工潛能、發(fā)揮最高效能、創(chuàng)造最大價值”的管理理念，科學合理調(diào)配人力資源。工作上嚴要求,生活上細照顧，實施人性化管理，指導科室彈性排班，加強節(jié)假日、休息日、中午及夜間值班期間，繁忙、易疲勞時間的護理人力配備，排班做到新老搭配,相互協(xié)作兼顧人員素質(zhì)和技術(shù)水平高低的合理分配，發(fā)揮其互補性，對一些家庭有特殊情況，健康狀況差，待產(chǎn)和哺乳期的年輕護士，班次上給于照顧，使她們能工作家庭兩不誤。充分調(diào)動護士的積極性和主觀能動性，創(chuàng)造工作的和諧氛圍，增強了管理效能，有效提高了護理群體質(zhì)量。面對上半年我院外科病人居多不下，下半年內(nèi)科病人持續(xù)增加，護理人員緊缺的狀況，護理部統(tǒng)籌調(diào)配護理人員10余次,使有限的人力資源得到優(yōu)化組合，滿足了臨床工作需要，確保了護理安全。
4、強化護士長開源節(jié)流的管理理念今年美國的金融危機已波及到中國，醫(yī)院不可避免地受到?jīng)_擊，護理部要求護士長開拓思維，創(chuàng)新理念，開源節(jié)流，樹立安全責任和危機意識，尋求科室發(fā)展之路，團結(jié)一心，共度難關(guān)。
三、健全完善各項規(guī)章制度，保證護理環(huán)節(jié)質(zhì)量本年度重新制定完善了重點環(huán)節(jié)護理管理程序既應(yīng)急流程，科室下發(fā)了病人安全10大目標，組織全院護理人員學習，保證了護理人員有章可循。
1、制定了防范住院患者跌倒制度及各類導管防脫落制度。
2、完善了查對制度打破了以往重形式輕落實的弊端,重新設(shè)計了新的醫(yī)囑查對登記表,嚴格一日三查二簽字一審核，有效杜絕了醫(yī)囑轉(zhuǎn)錄、執(zhí)行過程中的疏漏，護理部用了兩周時間進行檢查落實。強化了環(huán)節(jié)質(zhì)量。提高了護理質(zhì)量。
3、完善了各環(huán)節(jié)交接質(zhì)量，設(shè)計了院前急救與急診室、急診室與病房、手術(shù)室與科室、產(chǎn)房與母嬰同室病人交接記錄表，危重病人電話預(yù)約，病人轉(zhuǎn)運途中加強病情觀察與急救護理，準確記錄了患者在轉(zhuǎn)運過程中的用藥、處置、檢查等，強化了護理人員的責任心，降低了危重患者轉(zhuǎn)運交接過程中的風險，體現(xiàn)了治療處置的連續(xù)性，確保患者的病情得到及時有效的救治.
5、完善了緊急狀態(tài)下護理人力資源調(diào)配方案，健全了急救體系，提高了急救水平。
6、規(guī)范了護理文書書寫護理部將9月份定為護理文書質(zhì)量控制月，對運行中的病歷和已歸檔的病歷，開展了護理文書質(zhì)量控制，組織全病區(qū)護士長，從各科抽取危重、典型、疑難病歷進行了為期一周的交叉點評，在認真總結(jié)分析的基礎(chǔ)上，梳理共性、個性問題，召開全院護士專門會議，分析原因，進行討論，院內(nèi)統(tǒng)一規(guī)范，達成共識，強化督導落實，使護理文書質(zhì)量進一步提高。
7、規(guī)范床頭卡的設(shè)置統(tǒng)一了加床床號，治療臺設(shè)置了與病室床號、病歷夾一致的編號，有利于查對，有效地避免了查對環(huán)節(jié)的差錯，今年購置了腕帶識別標志，在三起突發(fā)公共事件中，應(yīng)用于急診急救時快速、準確設(shè)別病人，保證了治療及時到位。
四、落實人才培養(yǎng)計劃，提高護理人員整體素質(zhì)
1、年內(nèi)共招聘護理?？茖W歷人員()人、本科()人,護理隊伍梯隊建設(shè)更趨于合理,我們對護理人員的培養(yǎng)以“年輕護士全科化”為導向綜合培養(yǎng),按計劃進行科室輪轉(zhuǎn),重點加強基礎(chǔ)理論及基本操作技術(shù)的提高,使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合,掌握多學科知識,從容應(yīng)對緊急狀態(tài)下跨科室人力資源的調(diào)配。
2、為適應(yīng)護理臨床重點學科?？平ㄔO(shè)特色的需要，有計劃地選派業(yè)務(wù)能力強，認真負責的護理骨干外出進修學習，今年選派神經(jīng)內(nèi)科、急診科5名護士赴省人民醫(yī)院進修學習;有余人次護理人員參加了省內(nèi)外護理業(yè)務(wù)和管理培訓，為醫(yī)院注了入先進的護理管理理念，推動了我院護理理論和技術(shù)的創(chuàng)新。
3、注重培養(yǎng)高學歷年輕骨干護士，有意識的培養(yǎng)第二梯隊，苦練基本功，加強護理理論及技術(shù)操作培訓，護理部通過提問、抽查考核等形式，培養(yǎng)他們觀察問題和處理問題的能力，鼓勵他們在崗講協(xié)作—發(fā)揚團隊精神，下班忙充電—提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，開拓思維，勇于創(chuàng)新，把學歷價值轉(zhuǎn)化為工作價值。
4、按計劃對各級護理人員進行三基訓練和?？萍寄芘嘤?，全年共組織護理查房12次，護理業(yè)務(wù)學習12次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識，院內(nèi)感染知識，護患溝通技巧和?？浦R。年內(nèi)組織全院護士進行了密閉式靜脈輸液、無菌技術(shù)操作等15項護理技能培訓，在強化三基培訓的同時，強化急救意識，提高搶救水平，對低年資護士又專門進行了急救知識技能的強化培訓考核，和為期兩周的禮儀培訓，提高了全院護理人員的整體急救水平，進行了進一步提升護理服務(wù)品質(zhì)。
5、充分調(diào)動護理人員組織參與、競爭爭優(yōu)的積極性5.12國際護士節(jié)來臨之際，全院開展了護理理論及技能比武，選派優(yōu)秀者參加地區(qū)組織的5.12理論知識競賽和技術(shù)比武，郝黎杰取得了呂梁地區(qū)單項操作比武的三等獎，我院護理部被呂梁地區(qū)衛(wèi)生局評為護理先進集體，被呂梁地區(qū)婦聯(lián)會授予三八紅旗手。全院對評選出的10名十佳護士和15名優(yōu)秀護士，理論和技術(shù)操作考核前三名的護士，進行表彰獎勵。
6、繼續(xù)實行在崗培訓和多渠道學歷培訓和相結(jié)合聘請專家來院授課，醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學習。鼓勵護理人員自修及參加各種培訓，截止今年底已有人獲?？茖W歷，人獲得本科學歷，11月份我院16名中級護理人員參加高級職稱考試，15人以優(yōu)異成績達標，我院護理人員扎實的理論技術(shù)水平得到肯定。
五、創(chuàng)新環(huán)境更好的提升服務(wù)觀念提升服務(wù)質(zhì)易
1、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境
今年急診科與內(nèi)科搬進新改造的樓，使住院環(huán)境更加幽雅、舒適。好的環(huán)境需要有好的管理，護理部加大對病區(qū)管理的檢查力度。全院病區(qū)管理質(zhì)量同步提高。
2、全院積極開展溫馨周到的護理服務(wù)
為住院患者24小時提供熱水，全病區(qū)設(shè)置了晾衣架，兒科、婦產(chǎn)科提供了尿布風干服務(wù)項目，神經(jīng)內(nèi)科為重癥病人成立了專門的護理小組，開展無陪護理，全院開展了多說一句話服務(wù)，即：“治療前多解釋一句”，“治療后多安慰一句”，“出院時多關(guān)照一句”，以拉近護患之間距離，降低護理糾紛的發(fā)生。年內(nèi)護理服務(wù)滿度調(diào)查，滿意率達94.7﹪。
3、嚴格落實醫(yī)療服務(wù)收費標準,配合醫(yī)保辦、合醫(yī)辦,為合醫(yī)、醫(yī)保病人提供快速、便捷的服務(wù)。
劇本殺感想總結(jié)篇四
“一年好景君須記，最是橙黃橘綠時。”當2021年豐收的喜悅成為了過去的記憶，當新的一輪戰(zhàn)役正在本溪高中的土地上如火如荼的進行，我和大家一起回顧德育處半學期的工作，是希望我們德育處有能為學校固若金湯的安穩(wěn)和諧做出應(yīng)有的貢獻，更是為了使下階段的德育工作更具有針對性和實效性。
一、在常規(guī)中尋創(chuàng)造
德育工作無小事。正是一件件的小事中讓我們的學生養(yǎng)成良好的禮儀習慣，良好的道德修養(yǎng)，為他的全面成長奠定基礎(chǔ)。一個時期以來，我們堅決的落實學校的德育工作計劃，抓好抓實德育處的常規(guī)工作。主要在以下方面讓德育處的常規(guī)工作求穩(wěn)求實求新。
1、每年一次的德育交流和班主任培訓工作在美麗的威海舉行，精選了孫玉華老師、徐子涵老師、李蓓蕾老師、姜昕老師、劉希平老師從班主任工作的方方面面做了總結(jié)性發(fā)言，同時周校長就做了精彩發(fā)言。德育處在總務(wù)處的配合下，將去年的班主任經(jīng)驗交流的稿件集結(jié)成冊，下發(fā)給班主任老師，受到了年輕教師的好評。
2、德育處成功組織了高一新生的入學分班工作和軍訓活動。軍訓時間短，任務(wù)重，但是經(jīng)過全體教官、德育處成員和體育老師的共同努力下取得了令人滿意的效果。軍訓結(jié)束后，高一年級用“一瓶水、一盒奶、一封信”表達對教官的感激之情，進行了第一次感恩教育活動。
3、狠抓德育處干事的常規(guī)管理工作，德育處本學期本部德育工作在張俊華校長的引領(lǐng)下在遲文杰主任和李順主任的大力協(xié)助下加強了德育處干事的規(guī)范上崗的管理，尤其是加強了中午放學時間和大課間時間的安全管理。同時將劉艷君老師調(diào)到高一分部，使得高一分部也有了校醫(yī)室，使得外地學生的日常健康衛(wèi)生工作有了專人負責，減輕了年部的工作壓力。德育處干事不僅在課間操時間站好崗，同時在下午的自習間檢查各個班級的紀律，配合年級部的管理工作，在班主任老師因為考試批卷等原因不能在班級的時候，加強巡視。同時德育處干事分別把守自己的專職崗位，各司其責做好保障工作。高一新生入學期間高淑華老師的檔案整理工作都在不影響正常站崗值班的情況下高效完成。
4、與各年部通力合作，成功地組織了三個年級的開學典禮，各位班主任能善始善終地組織本班學生，體育組老師也介入管理，全場秩序井然，同時我們還在開學典禮和表獎會時間允許的情況下安排才藝演示，生動而活潑富有新意的形式，不僅起到了良好的教育、激勵作用也給參加自主招生和藝術(shù)特長生提供了展示的平臺。同時也是為了采用多種德育形式，增強德育的教化功能，堅持表揚為主的原則，在開學典禮和即將在本周六召開的期中表獎會上，獎勵的各類先進六七百人之多，占學生總數(shù)的四分之一，并把各類先進個人的照片在櫥窗中展出，我們堅信榜樣的力量是無窮的，激勵的作用是無限的。高一年級的開學典禮上的才藝展示節(jié)目新穎，增加了以前從未有過的京劇表演等，令人耳目一新。
二、在感動中求發(fā)展
我校的班主任隊伍，是一支驍勇善戰(zhàn)的精騎兵隊伍。他們來的最早走的最晚，無法將生活和工作絕對的分離，在他們心中工作即是生活，生活著就要工作。高一班主任團隊的的特點是溫馨團結(jié)、積極進取。高一班主任在學校的教學評估中，絕大多數(shù)班主任都排在前三名，這和這支團隊民主平等的關(guān)愛學生，勤勉務(wù)實的工作態(tài)度，認真細致的工作作風是密不可分的。今年的高一班主任中年齡大的邵麗娜老師、劉希平老師和姜昕老師確實起到了優(yōu)秀教師的示范作用，年級部布置的工作都能夠創(chuàng)造性的執(zhí)行，劉洋和翟娜老師對自己的奧賽班也加倍的精心付出，在強化課間周休息時間即使沒有課業(yè)到校來管理學生。
尤其需要一提的是：李曉娜老師因為身體不好，申請從高三班主任崗位退下來調(diào)整，可是當學校的工作需要的時候，以學校的大局為重，舍棄了自己的個人需要，承擔了高一八班班主任的職責，對高一新生的穩(wěn)定工作作出了自己的貢獻。高一新任班主任的程榮和王亞秋老師，虛心好學，勤勉務(wù)實，班級各項工作都不用年級部操心，學生和家長都非常滿意。李冬青老師孩子還在哺乳期，把育兒的辛苦留給自己和自己的父母，把好心態(tài)和好心情留給學生。此外老高三下來的樊立新老師、康雁冰老師、王清華老師、張立偉老師、張玉忠老師、謝新勝老師、修洪亮老師更是把高一當高三帶，把學生當孩子來愛，像謝新勝主任每周只有一天能早點回家，一周有五天都要和學生共進退。兩個月來天天堅持把外地鴻志生送到寢室，引導他們養(yǎng)成良好的行為習慣。
高二班主任隊伍在高二領(lǐng)導小組的率領(lǐng)下，是一個特別能戰(zhàn)斗的的群體，他們有著召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之又必勝的信念!在這支隊伍里有常年如一日，堅守學校，撇小家顧大家無私奉獻的全體班主任;有魔高一尺道高一丈，身經(jīng)百戰(zhàn)的老將唐桂艷、何敏、教麗、孫玉華、李艷明、宮常裕、謝文麗，他們除擔任正常的繁重的教學任務(wù)外，還要克服自身的很多困難，把自己的所有精力都全身心的投入到班主任的工作中，當他們感到身心疲憊時，想到的是學校的工作、學生的渴求的眼光;當他們患病時，想到的是，我不能倒下，我要用本高人特有的意志戰(zhàn)勝它，前一天還在四處求醫(yī)問藥，可第二天卻又神采飛揚的站在了講臺上，在他們的身上體現(xiàn)的是樂此不疲的青春的活力!
各位領(lǐng)導老師，知行合一，止于至善。道德的修養(yǎng)境界無止境，德育工作的深入無止境。本溪高中不僅在學業(yè)上給予影響孩子一生受用的好品質(zhì)好能力，更要在道德修養(yǎng)上給予我們的學生引領(lǐng)和提升。讓我們共同努力，用每一天的汗水和辛勞點點滴滴的沁潤我們的禾苗。相信終有一天我們的辛苦將化成滿園的春光，回應(yīng)我們當初辛勤的耕種。那份心醉將是我們的付出最美的意義!再一次感謝領(lǐng)導的關(guān)心感謝同志們的支持和鼓勵!
德育工作是一項系統(tǒng)的工程。我們提倡的主流文化和價值觀念能否被學生認同，關(guān)鍵在于學生有一個“內(nèi)化”的過程。當我們的道德傳播和學生自己的生活體驗相碰撞時，要經(jīng)過學生自己的比較、選擇、整合，才能“內(nèi)化”為學生自己的價值觀，再“外化”為自律行為。所以我們德育工作者所要做的就是要把主流文化和價值觀念盡可能多地“內(nèi)化”為學生自己的價值觀，這是一個艱巨的任務(wù)。
劇本殺感想總結(jié)篇五
一、結(jié)合春檢，繼續(xù)排查整改各類隱患。
二、開展好“世界環(huán)境日”、安全生產(chǎn)月、春夏季安全生產(chǎn)宣傳活動。
三、抓好老區(qū)改造施工現(xiàn)場的風險受控管理、做好現(xiàn)場風險識別、削減控制措施的落實和監(jiān)督，及時糾正違章行為。
四、抓好日常安全管理和基礎(chǔ)工作，按時完成上級交給的各項安全工作。需要中心協(xié)調(diào)解決的問題：防護用品按使用期限基本到期需更換。
1、安全帶：生產(chǎn)日期20__年12月，發(fā)放日期20__年4月
2、安全繩：生產(chǎn)日期20__年8月，發(fā)放日期20__年4月
20__年6月，發(fā)放日期20__年7月
3、安全帽：生產(chǎn)日期20__年5月，發(fā)放日期20__年6月
劇本殺感想總結(jié)篇六
緊張的2020年過去了，過去的一年可以說是不平凡的一年，作為車間的一名技術(shù)人員，我在車間領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和支持下，通過努力工作，為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。在過去的一年中，我在工作和生活中高標準要求自己，做了很多工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強政治理論和技術(shù)知識學習，全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
在____年年度工作中，我緊跟時代的步伐，加強理論知識方面的學習，通過閱讀《___》，進一步學習領(lǐng)會“三個代表”重要思想的和精髓，努力做到熟悉上有新提高、運用上有新收獲，達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務(wù)能力的目的，同時學習了胡錦濤的社會主義榮辱，并按照八榮八的恥的要求來做人做事，并及時寫入常思想江報，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名共產(chǎn)黨員。在工作中不斷的學習新技術(shù)新工藝，不斷的充實自己，不斷的提高自己的技術(shù)水平，來指導自己的工作。
二、工作中發(fā)揚團隊合作精神，努務(wù)完成車間的生產(chǎn)任務(wù)
1、在平時的工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作，堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進行工作交流，充分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專行，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務(wù)。____年配合其他技術(shù)員根據(jù)車間可紡性合理安排小修機臺和換噴頭機臺，累計改紡413臺，十幾個品種。
2、根據(jù)行業(yè)協(xié)會的精神，20__年__月份公司要求五長絲車間北區(qū)停車，我配合其他技術(shù)員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作，并把在工作中碰到的問題及時向車間領(lǐng)導匯報，安排相關(guān)人員解決。_月份北區(qū)開車，做好開車前期的預(yù)備工作，做好工藝處理，提前將各項工藝參數(shù)調(diào)整到位，確保開車成功，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3、由于五長絲車間長期紡木槳，導絲輪廢絲多，可紡性差，我經(jīng)常和原液車間的技術(shù)員溝通，反映車間的可紡性情況，并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)系溝通，希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性，今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法，大大提高了可紡性。滿筒率由原來的不足80%上升到了現(xiàn)的85%左右。
4、每月將車間的生產(chǎn)情況進行一次總結(jié)，及時將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車間的主材消耗進行總結(jié)，及時上交計劃處。做好統(tǒng)計技術(shù)分析工作，將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況，進行分析采取糾正措施，寫出糾正措施報告。
三、完成第五長絲車間作業(yè)指導書的編寫和印刷工作
20__年根據(jù)企管處的安排，要求各個車間完成作業(yè)指導書的換版工作，新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫，我和其他技術(shù)員明確分工，使新的作業(yè)指導書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容，更適用于實際操作。_月份將作業(yè)指導書及時發(fā)放到了職工手中，圓滿完成了作業(yè)指導書的換版工作。
四、認真安排好職工培訓工作提高職工的理論水平和操作水平
答卷，加強了職工對三合一體系知識的了解。又利用業(yè)余時間組織職工進行三合一體系知識的學習，使職工對公司的方針目標有更好理解等，為公司內(nèi)審和外審打下良好基礎(chǔ)。配合各工段班組搞好青工技術(shù)比賽，提高職工實際操作技能。加強新版作業(yè)指導書的學習，今年_月份，組織我車間全體職工全部進行了理論知識考試。提高了職工理論知識。四班職工堅持第二個早班學習，由于四班紡絲工是控制車間產(chǎn)品質(zhì)量的要害崗位。平時很注重紡絲工工藝知識的學習，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白，反復(fù)的給職工講，尤其是六月份總經(jīng)理走訪客戶后，帶回來的脆斷絲筒子，讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失，讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生，始終給職工敲響警鐘，增強職工在工作中的責任感。
五、按照三合一體系的要求搞好車間的認證工作，推進三合一體系在車間的有效運行
在過去的一年中積極推進三個體系在本部門的有效運行，認真學習相關(guān)的治理和技術(shù)知識，加強《程序文件》和《治理手冊》的學習，加強對標準的理解，按照《內(nèi)部審核程序》的要求，編制本部門的年度審核計劃，并按照計劃組織部門的內(nèi)審工作，今年_月份，組織車間有關(guān)人員對車間的危險源和環(huán)境因素進行了重新辨識和完善，對車間的法律法規(guī)清單等相關(guān)文件進行更新，規(guī)范各種報表記錄。_月份邀請其他兄弟部門和相關(guān)職能處室內(nèi)審員對本部門進行內(nèi)部審核，對審核中別人提出的問題，提出改進的議建和建議，推進三合一治理體系在本部門的不斷完善和改進，來迎接公司一年一度的內(nèi)審和外審工作。與認證辦的同志多聯(lián)系、多溝通、發(fā)揮橋梁和紐帶作用，對我車間的職工和來我們車間參觀的相關(guān)人員，傳達、解釋、貫徹公司的治理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全治理方面的有關(guān)要求。并對公司的目標、指標進行分解，制定本部門的目標、指標和治理方案，并及時向職工傳達。
劇本殺感想總結(jié)篇七
2021年__月_日，我有幸來到公司人力資源部從事人事主管相關(guān)工作，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：
一、期間主要學習
1、積極學習公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進入角色，為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。
2、平時多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人選做準備，由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時，自己積極主動記筆記，留意審計人員招聘時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責。
3、公司的各個方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴格要求自己，積極主動學習有關(guān)人力資源方面知識，如經(jīng)常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。
4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級及公司其他同事學到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。
二、開展工作
由于剛來公司時間不太長，又恰逢年底，一個多月不長的時間里，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理：
1、招聘工作：剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作，于是開始了一邊學習一邊招聘審計，一周的時間里集中打電話安排面試，由于我公司行業(yè)的特殊性，審計需要長期出差，這對招聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘，自己從中也學到了不少網(wǎng)招的技巧。
2、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時間比較長，各個規(guī)章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員__的辭退工作，以及新員工___、__勞動合同的簽訂辦理。
3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。
三、即將工作
1、由于剛來面試時候上級領(lǐng)導就說__年想要開展培訓工作，所以這也將是自己__年開展工作的重點，爭取把機關(guān)這邊人員培訓工作搞起來，培訓體系的建立是一項艱巨的任務(wù)，希望能在上級領(lǐng)導的幫助下把這項工作開展好。
2、過了農(nóng)歷年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業(yè)文化，這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動力，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。
四、總結(jié)
由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別，自己做事風格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己，通過領(lǐng)導的指正，在慢慢改正學習中，希望通過公司領(lǐng)導的幫助及自己的努力，能盡快轉(zhuǎn)正，爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻。
劇本殺感想總結(jié)篇八
這個根據(jù)項目具體情況，有的有，有的沒有。
涉及到需要對行業(yè)、職業(yè)有深入了解才能寫得好的劇本，就需要有一個實地考察采風的過程，這個采風主要是有兩個目的，第一是現(xiàn)場體驗一些工作環(huán)境，第二是為劇本收集素材，驗證一些素材的真實/可取性。
對創(chuàng)作會很有幫助。而準備工作做的越充分，采風能得到的就更多。
采風之前：必不可少。
單從創(chuàng)作角度而言，采風的大綱要有兩個目的，第一是對要寫的東西有一個全面真實的了解，所以需要針對行業(yè)設(shè)計問題，第二是要對劇作有所幫助，所以要針對劇本已經(jīng)有的創(chuàng)作成果設(shè)計問題。
而除了對項目的幫助之外，采風也是很重要的自我成長的一環(huán)。如果有采風機會，一定不要懶。是最好的擴充自我素材庫的機會。
劇本殺感想總結(jié)篇九
到達這個階段，基本就是前期的溝通已經(jīng)做的比較順暢，跟資方在創(chuàng)作方向、故事梗概上達成了一致。這個時候就可以跟小團隊一起搞事情了。
團隊一般由一位主創(chuàng)編劇領(lǐng)導，主創(chuàng)責任重大。第一，要保持好與資方的溝通，及時反饋創(chuàng)作中問題。第三，自己要定好調(diào)子，做好一部分劇本的范例。第三，要根據(jù)團隊人的特點、手速合理安排分工。第四，要隨時盯著大家，不要寫偏了。
具體操作起來很繁瑣，勞心勞力，但所有這些，都是為了保證項目可以按照所有人的預(yù)期順利進行，以及減少我們自己重寫的成本。畢竟，影視劇的商業(yè)屬性不可忽視，寫劇本跟寫小說不一樣，不是自己想寫啥就寫啥，要對投資方的錢負責，要對制片人、導演、演員、攝像、后期等等所有這些上下環(huán)的工作人員。最重要，要對自己的良心和觀眾負責。
大概總結(jié)一下自己這一年的團隊協(xié)作/管理經(jīng)驗：
如果把整個劇本比作一棵大樹，一句話故事就是種子，整個劇本都要圍繞這一句話展開，就好比一棵大樹的源起只是一顆小小的種子一樣。同時，一句話故事也是很好的校驗核心創(chuàng)意的工具，如果一句話故事提煉不出來，基本說明這個劇本創(chuàng)意、故事核還不夠明確，后面多多少少容易出現(xiàn)方向性的錯誤。一句話故事基本在前面所述的策劃階段完成，需要與資方反復(fù)確認，達成高度統(tǒng)一。但在每個創(chuàng)作階段，均可以回頭反推。
然后千字梗概就是大樹的主干了，是對整個劇本的一個簡單的內(nèi)容介紹。它需要完成的任務(wù)是把主要的故事背景、人物、故事走向交代出來。這個階段故事可以不用太完整，重點在于把整個故事中最吸引人的點拋出來，結(jié)尾可以是開放式的。字數(shù)也不宜太多，最好控制在1500字以內(nèi)。
萬字大綱，就是在主干的基礎(chǔ)上長出主要的支桿，基本可以窺見整個劇本的全貌。它需要完成的任務(wù)是把主要的角色、故事的走向、主線情節(jié)交代清楚，需要注意的是萬字大綱仍需要牢牢圍繞主人公去講，把主線講清楚，這個階段倒不必把配角、支線副線講太多，以免喧賓奪主。
還有一個比較常討論的問題是萬字大綱要不要寫的像小說。因為一般學院派的編劇比較惜字如金，大綱寫的越簡練越好，基本整個篇幅都是在講事件和情節(jié)，對學院派風格比較認可的制片人會比較認可這種干練的寫法。
我個人的觀點是，在初級階段，簡練的寫法是比較難的，因為同樣的篇幅，字字干貨就意味著情節(jié)量大、言之有物。而小說式寫法比較容易用春秋筆法和狀態(tài)描述糊弄過去，在初期會相對好寫一些。但是到了后期，還是需要學會對大綱進行潤色。前期摒棄小說式描寫的原因是，在功力不夠深的時候，自己也容易被粉飾性的文字帶偏，但是到了比較熟練的程度，就可以在故事講清楚的基礎(chǔ)上，做一些潤色，優(yōu)化閱讀的體驗感。說到底，大綱的目的是為了跟資方進行溝通交流，到底應(yīng)該寫成啥樣并沒有標準答案，先把故事講清楚最重要，文筆的潤色可以錦上添胡，但不能雪中送炭。
分集大綱，是在每個支桿的基礎(chǔ)上長出層次更加豐富的小分支。基本上就是每一集劇情的梗概。
需要注意的一點是，分集大綱并不是對萬字大綱的簡單擴充，它需要解決事件的邏輯，時間空間的邏輯，比如實際劇本是有一些非線性敘事的，但是在萬字大綱階段，為了故事的完整性和概括性，仍是按照線性敘事的，但是到了分集，就需要把實際劇本中的敘事模式寫清楚。
分場大綱，基本就是詳細的劇本輪廓了。如果是一個人或者幾個合作比較默契的人合伙寫劇本，這一步是可以省略的，但是團隊人比較多的情況下，先把分場寫出來，方便集體作業(yè)，不容易出現(xiàn)兩集之間畫風差距太大，或者上下集銜接不合理的情況。
做完前面流程，最終到了劇本階段。劇本，是給這棵大樹添上葉子。枝干決定了整個劇本會不會走歪，最終的文學劇本決定了整個劇本的風貌。
幾個人一起寫故事，最容易出現(xiàn)的問題是畫風不統(tǒng)一，包括整體的風格走向、節(jié)奏、對人物的深刻理解。為了方便大家統(tǒng)一，最好有一個或者幾個對標作品，而且對標作品的切割要精準。
團隊分工中，我采用的方法是分階段，把每個階段主人公的成長任務(wù)、感情節(jié)點碼好，然后團隊幾個人各自負責一個階段的案例收集，每個人負責一小塊故事，之后再由我匯總統(tǒng)稿。這樣的好處是多線并進，速度比較快。但容易出的問題一是銜接，二是風格。這就需要提前把整體的調(diào)性反復(fù)的強調(diào)統(tǒng)一，我采用的方法是組織一起觀看對標影片。而對人物的理解，比較方便的做法是，確定一個演員形象，大家可以對人物更容易有個具象化的了解，比方說，同樣寫一個職場新人，周冬雨和趙麗穎的形象特點就是不一樣的，如果有條件，在理解人物性格的時候，還可以做一些類似作品的混剪，更方便大家構(gòu)建一個具象化的統(tǒng)一形象。跟策劃階段一樣，所有這些看似是創(chuàng)作外的工作，但實際可以避免很多寫作過程中容易出現(xiàn)的問題。
整個創(chuàng)作過程中，只有最終的劇本是作為成品變成影視劇各個環(huán)節(jié)中工作人員的交流工具的，所以只有劇本是最終展現(xiàn)出來的勞動成果。但是在劇本出來之前所有的過程文件也恨重要。
因為影視劇的變數(shù)比較多，很多項目做到一半夭折，所以有的編劇就練就了一身能寫出好大綱的本領(lǐng)（包括我），但是到了寫劇本，就暴露出來很多問題。
我在影視公司工作一年的時間之內(nèi)，參與策劃的項目有10+，但是真正動手寫的劇本只有3萬字左右了。所以也是突然意識到自己雖然在一個編劇的工作崗位上，但是實際更多的是在做影視策劃的工作。意識到這一點之后，我擔心自己的劇作水平會下降，就開始改善工作方法，和加強平時的自我練習。
改善工作方法：以前順序是寫完萬字大綱再寫分集再寫劇本，現(xiàn)在在嘗試寫完萬字大綱先寫前3集劇本再寫完整分集再寫完整劇本。
畢竟，編劇是一門手藝活兒，一天不練，手就會生，最起碼，要保持碼字的速度。
劇本殺感想總結(jié)篇十
春節(jié)期間煤礦安全生產(chǎn)工作的通知，為使我公司全體員工度過一個平安、快樂、和諧的春節(jié)，確保春節(jié)期間安全形勢穩(wěn)定，特制定如下措施和安排。
組織機構(gòu)：
為搞好春節(jié)期間各項工作，公司決定在節(jié)日期間成立安全領(lǐng)導組，對節(jié)日期間安全全面負責。組織機構(gòu)如下：
安全領(lǐng)導小組。
組長：
副組長：
成員：
辦公室設(shè)在：
崗位職責：
1、領(lǐng)導組組長主持節(jié)日期間全面安全生產(chǎn)工作。
2、安全生產(chǎn)領(lǐng)導組長負責管理節(jié)日期間地面及井下全面的安全檢查、治理工作。
3、安全生產(chǎn)領(lǐng)導組組成員負責組織節(jié)日期間地面及井下全面的安全檢查、治理、驗收工作。
4、節(jié)日期間安全生產(chǎn)領(lǐng)導組定期或不定期組織在全礦范圍內(nèi)進行安全檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)、解決和處理安全方面存在的問題。
值班電話：
井下安全措施。
1、領(lǐng)導帶班入井管理。
1）值班24小時在調(diào)度值班。
2）帶班領(lǐng)導與工人同上同下，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。
3）春節(jié)期間項目部繼續(xù)嚴格按照干部跟班、值班制度，現(xiàn)場跟班，考前指揮，嚴格監(jiān)管，確保安全生產(chǎn)。
2、頂板管理。
當班安檢員嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”制度，對頂板加強監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，對頂板較破碎的地方加強支護。
3、瓦斯管理。
加強通風管理，保證風路暢通。當班瓦檢員要求對各巷道瓦斯監(jiān)測至少兩次以上，尤其要對密閉附近、巷道頂板凹處死角多次檢測，對瓦斯監(jiān)控探頭及時進行校隊保證測量數(shù)值的準確性。
4、防治水管理。
探水隊要嚴格執(zhí)行防治水隱患排查治理制度，堅持“有掘必探，先探后掘”的方針。如發(fā)現(xiàn)煤壁掛紅、掛汗，巷道有水氣等水害預(yù)兆，及時撤出作業(yè)人員并匯報調(diào)度。
5、機電運輸管理。
井下電工要對井下的機電設(shè)備進行逐一排查看是否有失爆，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。將隱患處理在萌芽狀態(tài)。運輸方面，要堅持“行人不行車，行車不行人”制度，確保運輸安全。節(jié)前對井下巷道所有皮帶進行一次檢修，發(fā)現(xiàn)皮帶開扣、跑偏等現(xiàn)象及時處理。
劇本殺感想總結(jié)篇十一
辦理北京市工作居住證需報送下列材料：
(2)學歷證書、學位證書、職稱證書和身份證原件及復(fù)印件;。
(4)聘用合同或勞動合同;。
(5)近半年在申請單位繳納的個人所得稅完稅證明;。
(6)近半年在申請單位繳納的社會保險繳存證明;。
(7)近期一吋同版免冠彩色照片一張;。
(8)《誠信聲明》下載。
(9)《北京市工作居住證申請表》(一式三份)。
(10)配偶和子女隨往還需提供：結(jié)婚證書、配偶身份證原件及復(fù)印件，聘用合同、獨生子女證等。
劇本殺感想總結(jié)篇十二
五月份是個激情四射的月份，也是個健康的時間。在這里我們系響應(yīng)院的號召，舉行了心理健康情景劇比賽，通過劇情的表演，來傳達正能量，來宣傳心理健康的`重要性。此次的情景劇，對同學們的心理健康意識以及為人處世，相處方式都得到了很好的作用。同學們的精彩表演，所傳達的情感生動感人https:///，非常接地氣，傳達了激情與正能量?，F(xiàn)在，我將對本次的心理健康情景劇活動情況進行詳細的匯報如下：
為了更好的讓同學們知道這次情景劇，我們心理健康部做了一系列的宣傳活動，主要通過本系部的宣傳櫥窗，海報和相關(guān)人員在班級里進行宣傳。
請系干各班進場和安排座位，本部門組織相關(guān)演出人員有序登場，退場，具體安排人員負責現(xiàn)場的紀律和秩序情況。
各班按照班級順序依次進行，評委就位宣布開始并且點評打分。同學們的精彩表演，渲染著每個人的內(nèi)心。在表演中，有讓人捧腹大笑的滑稽動作和幽默語言；有讓人熱淚盈眶的的感人情感。劇情的感動，演員的付出，讓在場的人情感上滿載而歸。同學們的精彩表演，得到觀眾的認可，陣陣的掌聲就是對他們的認可。最后由統(tǒng)計員算出評委的分值，宣布比賽的名次。
在這次的活動中，同學們受益匪淺。通過這次情景劇的演出，能夠更好地的傳遞正能量，體現(xiàn)心理健康的重要性。在以后的生活和發(fā)展過程中，相信大家擁有積極向上的心態(tài)是非常重要的。只要保持樂觀積極向上的心態(tài)，在生活中快樂就會一直伴隨著你，這樣就會擁有良好積極的心情和完美的人生。
劇本殺感想總結(jié)篇十三
辦理居住證介紹信范文如果樓主是辦理上海的人才引進居住證（就是以后可以轉(zhuǎn)戶口的那個），則需要向公司人事部門提供：
1、學歷及學歷證明原件、復(fù)印件；
3、本事住所證明原件及復(fù)印件（自購房提供房產(chǎn)證，租住房屋提供房地部門出具的房屋租賃合同登記備案證明）。
5、一年期及以上的.勞動合同原件及復(fù)印件（首次辦理時勞動合同距離截止日期至少還有6個月以上有效期）。這些材料備齊，樓主還可以提供一些“加分”材料，如近三個月的稅單（到單位所在區(qū)稅務(wù)部門調(diào)?。┑取Ｈ绻闶潜究苹蛞陨蠈W歷，通過審核的希望就比較大了。
劇本殺感想總結(jié)篇十四
為做好20xx年元旦、春節(jié)期間安全防范工作，確保全鎮(zhèn)安全形勢和社會大局穩(wěn)定，根據(jù)中央、省、市、縣有關(guān)決策部署和思南縣安全生產(chǎn)委員會辦公室《關(guān)于做好20xx年元旦、春節(jié)期間安全防范工作的通知》（思安辦發(fā)〔20xx〕26號）文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)當前安全工作形勢，特制定本實施方案。
成立20xx年元旦、春節(jié)期間安全防范工作領(lǐng)導小組，負責綜合統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導檢查等工作。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)安監(jiān)站，由白彩貴兼任辦公室主任，負責20xx年元旦、春節(jié)期間安全防范工作的協(xié)調(diào)指導、信息反饋、督查通報等工作。肖文航、楊勝華、何芳負責具體辦公。
各村（社區(qū)）、各有關(guān)單位要清醒認識當前安全生產(chǎn)嚴峻形勢，進一步強化紅線意識和底線思維，堅持“人民至上、生命至上”理念，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，全面落實安全生產(chǎn)責任和管理措施；要深入推進安全生產(chǎn)專項整治三年行動和集中開展今冬明春各類風險隱患大排查大整治工作，堅決遏制重特大事故發(fā)生，強化公共安全管理，嚴防群死群傷事故；要做好低溫雨雪凝凍天氣防范工作，積極防范應(yīng)對各種自然災(zāi)害；要切實提高政治站位，深刻分析和吸取近期事故多發(fā)教訓，狠抓各項責任措施落實，著力防范化解重大安全風險，確保20xx年元旦、春節(jié)期間安全形勢穩(wěn)定。
20xx年春運將從1月17日開始，2月25日結(jié)束，共計40天。各村（社區(qū)）、各有關(guān)單位要立足自身職責，完善春運工作協(xié)調(diào)機制，分析疫情防控常態(tài)化條件下春運形勢和客流特征，研究安排疫情防控、運力組織、運輸銜接、安全生產(chǎn)、出行服務(wù)、宣傳引導等有關(guān)工作，完善春運工作協(xié)調(diào)機制，全力做好節(jié)假日期間交通運輸保障工作。一是鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鎮(zhèn)市監(jiān)站、鎮(zhèn)派出所等部門要把常態(tài)化疫情防控作為重中之重，堅持常態(tài)化精準防控和局部應(yīng)急處置有機結(jié)合，壓實“四方責任”，堅持“人、物”同防，嚴格實施入境人員閉環(huán)管理，加強對冷鏈食品的排查。嚴格落實“四早”措施，加強元旦、春節(jié)和春運期間疫情防控，積極引導減少人員聚集流動，加強個人防護。鎮(zhèn)交管站、鎮(zhèn)水安辦要加強協(xié)作，強化公路、水路、道路運輸?shù)鹊膮f(xié)同銜接防控，保障人民群眾出行安全。二是鎮(zhèn)派出所、鎮(zhèn)交管站、鎮(zhèn)市監(jiān)站等部門要加強市場調(diào)研和旅客出行需求分析，針對重點區(qū)域、重點線路、重點時段和外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、學生等特殊重點人群，科學組織運力，保障節(jié)假日運力供給。三是鎮(zhèn)派出所、鎮(zhèn)交管站等部門要強化春運安保工作，抓好安全檢查，督促運輸企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，加強對駕駛員和車輛的監(jiān)管，嚴查超速、超載、疲勞駕駛、酒后駕駛、無證駕駛等交通違法行為。四是交管站要進一步完善春運應(yīng)急預(yù)案，加強雨雪、冰凍、大霧等惡劣天氣的預(yù)警預(yù)報，針對可能出現(xiàn)的極端惡劣天氣和旅客滯留等突發(fā)情況，做好應(yīng)急處置各項準備工作，確保人民群眾出行安全，春運安全有序。
各村（社區(qū)）、各有關(guān)單位要突出對建筑施工、交通運輸、煙花爆竹、危險化學品、民爆物品、人員密集場所、集鎮(zhèn)燃氣、特種設(shè)備等重點行業(yè)領(lǐng)域，進一步深化安全生產(chǎn)大檢查和重要時間節(jié)點的檢查工作，重點加強對安全生產(chǎn)任務(wù)重、事故多發(fā)的區(qū)域和重點行業(yè)領(lǐng)域、高風險企業(yè)的檢查，及時發(fā)現(xiàn)、整改消除隱患，有效防范各類事故發(fā)生。對尚未完成整改的隱患要明確整改時限和整改責任人，強化整改措施，確保按期整改到位。對一時難以整改到位又無法保證安全的重大隱患，要責令企業(yè)立即停工停產(chǎn)整改，落實安全防控措施并安排專人盯守。要加大對高危行業(yè)企業(yè)和已責令關(guān)閉、停產(chǎn)企業(yè)的巡查檢查力度，加強監(jiān)管執(zhí)法，嚴格落實停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、上限處罰、追究法律責任的“四個一律”執(zhí)法措施，嚴防違法違規(guī)生產(chǎn)釀成事故。
各村（社區(qū)）、各有關(guān)單位要未雨綢繆，提前謀劃，根據(jù)“兩節(jié)”期間安全生產(chǎn)工作的特點，早安排、早部署、早準備，進一步加大建筑施工、交通運輸、煙花爆竹、危險化學品及人員密集場所等重點行業(yè)領(lǐng)域的安全監(jiān)管力度，深入推進安全專項整治，狠抓防范遏制事故各項工作措施和制度落到實處，推動安全關(guān)口前移，不斷提高事故防控能力。
（一）加強道路交通安全監(jiān)管。一是執(zhí)法小分隊及兩節(jié)期間值班人員要加大路檢路查工作力度，嚴厲打擊無證駕駛、超員超載、酒后駕駛等違法行為，特別是要以農(nóng)村道路七座（含七座）以上客運車輛非法營運、摩托車（三輪摩托車、電動三輪車）違法載人、低速載貨汽車違法載人為重點的整治工作；二是交管站要認真做好道路交通隱患排查治理工作，對一時不能整治的，要設(shè)置安全警示標志。對未經(jīng)驗收交付使用的公路，要采取封路施工、禁止通行等措施，嚴防事故發(fā)生，確保全鎮(zhèn)道路交通安全形勢穩(wěn)定；三是水安辦要加大水上交通的監(jiān)督檢查力度，堅決取締、嚴厲打擊非法營運船只，嚴格落實重點渡口“簽證放行”制度，強化救生衣配備，排查治理隱患，確保水上交通安全。
（二）加強工程建設(shè)領(lǐng)域在建工程項目安全監(jiān)管。重點檢查。
全鎮(zhèn)房屋和公路（含高速公路）、水利等在建工程建設(shè)項目。強化工程建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場組織和管理，著重解決工程建設(shè)領(lǐng)域建筑施工安全管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，狠抓隱患排查治理，做到安全施工、文明施工。
（三）加強危險化學品和煙花爆竹、民爆物品安全監(jiān)管。安監(jiān)站、派出所等部門要加強危險化學品儲存、經(jīng)營、運輸、使用和廢棄處置各環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，深入開展防靜電、防泄漏、防火災(zāi)、防爆炸和裝置設(shè)備防凍防凝工作，嚴防危險化學品丟失、泄漏、污染和爆炸等事故發(fā)生；要強化對煙花爆竹運輸、儲存、銷售和燃放以及引火線來源等各環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，嚴厲打擊、取締非法生產(chǎn)、銷售、運輸民爆物品和煙花爆竹等行為。
（四）加強社會消防安全監(jiān)管。鎮(zhèn)派出所要開展好電氣火災(zāi)綜合治理，重點對超市、學校、30戶以上連片集中村寨、賓館飯店、ktv、敬老院等人員密集場所的消防安全檢查和整治，嚴肅查處鎖閉、封堵或占用疏散通道、疏散樓梯、安全出口等違法行為，保證消防設(shè)施完好有效，及時消除火災(zāi)事故隱患。鎮(zhèn)林業(yè)環(huán)保站要加強森林防火安全監(jiān)管，做好巡邏巡查工作，砍好防火安全隔離帶，加大防火安全宣傳教育工作。
（五）加強地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測監(jiān)控。鎮(zhèn)國土所要進一步落實地質(zhì)災(zāi)害點的監(jiān)測監(jiān)控工作，落實專職人員24小時監(jiān)控。要加大對公路沿線（農(nóng)村公路）、在建工程、坡度較大的村寨、病危水庫、校園周邊等地質(zhì)災(zāi)害隱患排查治理工作，對不能整治的地質(zhì)滑坡點要設(shè)置警示標志；要建立完善應(yīng)急避險轉(zhuǎn)移預(yù)案，落實領(lǐng)導帶班值守工作制，做好應(yīng)急信息報送工作，同時儲備好應(yīng)急救援相關(guān)物資。
（六）加強學校（幼兒園）安全監(jiān)管。學區(qū)辦要組織各中小學校及幼兒園做好如下安全工作，一是排查學生宿舍、教學樓、等人員密集場所的消防隱患，消防設(shè)施、設(shè)備是否齊全，用電是否超負荷，消防通道是否暢通等。二是排查危舊校舍及附屬設(shè)施隱患。三是排查學校食堂食品衛(wèi)生，嚴防發(fā)生食品衛(wèi)生中毒事件。全面排查學生飲用水安全，嚴防各種傳染病在學校流行。四是排查人身安全隱患。嚴禁學生攜帶管制刀具進入校園，切實加強校門安全值守。五是做好大風、雷電、暴雪、凝凍等極端天氣安全防范工作。
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