總結可以讓我們更好地認識自己，了解自己的長處與不足?？偨Y是提高個人能力和工作效率的重要手段?？偨Y范文可以幫助我們了解不同背景和經(jīng)歷的人在總結過程中的思考和觀點。
工資提成協(xié)議篇一
就目前而言，企業(yè)的終端銷售隊伍相對很不穩(wěn)定，業(yè)務人員跳槽率非常高，這也是影響終端銷售主要原因之一。那么，怎樣建設和管理一支穩(wěn)定的終端銷售隊伍的關鍵是什么呢？我們知道經(jīng)過甄選和培訓的銷售人員不一定能完成銷售任務，也不一定能穩(wěn)定地去做業(yè)務，企業(yè)還必須制定合理的報酬制度及人事管理制度，在此基礎上還要不斷地對銷售人員進行鼓勵和溝通，下面我們來介紹15種激勵員工的好方法！
開發(fā)好產(chǎn)品
能提供客戶合理價格的可靠產(chǎn)品總是所有因素中最能激勵銷售員的誘因。熱銷的產(chǎn)品總比挑戰(zhàn)性更令人興奮。另一方面，銷售員喜歡挑戰(zhàn)——但不喜歡聽客戶告訴他們，所賣的產(chǎn)品太差，價格太高，或交貨從不準時。他們希望把時間花在銷售，而不是跟客戶解釋那些抱怨。
信任
銷售員幫信任他們的經(jīng)理工作時會更賣力。經(jīng)理說話時是否和善？承諾是否都能兌現(xiàn)？對于表現(xiàn)佳的人，是否都能給予足夠的信賴，讓他們照自己的方式處理任務？讓銷售員曉得自己受到信任，那樣他們會更努力。
同事的壓力
每個公司中最好的銷售員都是真正的競爭者。他們的收入就是成功的重要指標。同樣重要的是他們的收入和其他銷售員收入的關系。他們覺得相對收入是更好的衡量標準。最好的銷售員希望以一切可能的方法競爭。每星期的銷售拜訪次數(shù)是否多過他人？在辦公室墻上張貼一張圖表，列出每個銷售員所做的拜訪次數(shù)。另做些強調(diào)內(nèi)部競爭的活動，每月的業(yè)績表現(xiàn)記錄一定要張貼在明顯的地方。沒有一個人會希望他的名字出現(xiàn)在名單的最下面。舉辦銷售競爭，獎品不必大。用一切可能的辦法激發(fā)優(yōu)秀銷售員之間的自然競爭。
認同
激勵銷售員的最重要的因素之一，就是對他所做的事的認同。把他叫進辦公室和他握握手還不夠。（記得同事的壓力）。要讓表現(xiàn)好的人知道，他的努力受到賞識，且要每個同事都知道。如果公司有內(nèi)部刊物或網(wǎng)站，可在刊物或網(wǎng)站上提到他的'努力，讓表現(xiàn)最好的人在公司會議時有機會發(fā)表感言。銷售員的優(yōu)秀成部需要得到認同。
榮譽
銷售員必須知道，當他們的責任區(qū)域有好事情時，會得到公司適當?shù)臉s譽。有些新銷售經(jīng)理很憂慮高層主管對他們的表現(xiàn)，有時會強調(diào)他們自己在談妥客戶和簽訂訂單時所扮演的重要角色，不予重視銷售員的參與，這是個大錯誤。沒有比主管偷去他們的功勞更令銷售員喪氣的事情了。
獎勵
即使是個便宜的匾額，當在簡報會議中頒給表現(xiàn)好的銷售員時，也能激勵士氣。如果匾額沒有掛在辦公室墻上，那是因為銷售員把它拿回家掛在自己書房了；給予超級銷售員胸針鼓勵，他們會驕傲地戴著。
競賽
最好的競賽獎勵就是把配偶也包括進去，例如兩人的旅游，那樣會使銷售員在配偶眼中是個贏家。
實際的目標
決策責任
一個有力的激勵誘因就是顯露你的信任，讓銷售員在和潛在客戶協(xié)商時有某些余地。如果他們得向管理層爭取降價，當換得一筆大合約，他們就知道自己的能力和判斷力未獲尊重。當然，要給他們指導原則，但讓他們有機會做某種決定。
沒有限制的收入潛力
為什么此項列在這里，而不是在獎金之下，那是因為設定收入的極限是個特別打擊士氣的因素。銷售員必定覺得他們賺取的每一分傭金都應收進自己口袋里。如果他們知道，若是賺到某個限度以上，公司就不會再發(fā)給他們傭金時，就會像氣球泄氣一樣沮喪。管理階層等于告訴他們，只要賺這么多就夠了。如果一定要規(guī)定收入，就通過業(yè)績配額的指定和紅利結構吧。如果傭金和毛利有關，若是銷售員賺得比經(jīng)理多，或比公司的總裁多時怎么辦？可能那位銷售員該年替公司做了極大的貢獻。
成就
所有激勵因素的綜合就是成就。它帶來滿足，知道任務完成，且做得很好。為了讓屬下有機會獲得成就，首先讓他們有可及的目標。
晉升
每一個人都希望有機會做更好的工作，爭取未來的機會。那也就是為什么內(nèi)部提拔非常重要。讓員工知道，表現(xiàn)最好的人會因其努力獲得獎勵。
合理與公平的對待
銷售員受到欺負嗎？如果一個月沒有達到業(yè)績標準，是否就要準備走人？他們是否在眾人面前受到羞辱？主管把特別好的區(qū)域和個案留給主管面前的紅人嗎？主管覺得讓大家有最佳表現(xiàn)的方法就是不斷地威嚇嗎？這是個差勁的激勵——銷售員被激勵走出公司大門，找另外的工作。
培訓
讓屬下知道公司幫他們的未來安排了更好的計劃和最好方法，就是提供定期的訓練課程，以增進銷售技巧，產(chǎn)品知識，時間管理等。
多樣性
年復一年做相同的事情讓人疲乏，尤其若是惟一的改變就是業(yè)績配額年年增加的話。試著時常指派新任務給銷售老手，以免他們沒勁兒。
工資提成協(xié)議篇二
甲方：____（以下簡稱甲方）
乙方：____陳潔（以下簡稱乙方）
一、合作基本內(nèi)容
甲方聘請乙方作為本公司的招商引資工作人員，乙方負責招商引資內(nèi)地的企業(yè)并入駐拉薩經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。甲方負責監(jiān)督和配合乙方的工作。
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方做招商引資業(yè)務，甲方給予乙方業(yè)績提成
4、乙方提成結算由甲乙雙方核算；
8、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展，做大做強。
三、業(yè)務開支
1、日常業(yè)務開支：____與新客戶業(yè)務往來所產(chǎn)生的應酬等費用等均由甲方另行支付；
2、節(jié)日開支：____凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶等封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付。
五、本合同及補充條款中未約定的事項，應遵循我國有關法律、法規(guī)執(zhí)行。
１．向拉薩市仲裁委員會申請仲裁；
２．向人民法院提起訴訟。
甲方單位（蓋章）：____
甲方代表：____
甲方聯(lián)系人及電話：____
____年____月____日
乙方代表：____
乙方聯(lián)系人及電話：____
____年____月____日
工資提成協(xié)議篇三
《業(yè)務提成協(xié)議書》簡介：
《業(yè)務提成協(xié)議書》正文開始
甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
依據(jù)國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎上，就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協(xié)議.
第一條 甲乙雙方應提供下列相應證件：
甲方提供：１．法定代表人身份證明；2．營業(yè)執(zhí)照；
乙方提供：1．個人身份證。
第二條 乙方為甲方從事------------事務。
１、事務內(nèi)容：
1)安排檢查員工考勤及各類會議情況；
2) 對當天物流情況做到心中有數(shù)；
3) 檢查督導整個公司的衛(wèi)生工作,并予以跟進；
4) 檢查跟進前臺收銀工作；
8)分析公司經(jīng)營狀況,了解同行業(yè)發(fā)展趨勢,參與組織完成公司下達的營業(yè)指標任務；
9)直接對總經(jīng)理負責,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的營業(yè)及管理指令。
２、具體要求：20xx年12底前月產(chǎn)值確保達到27萬人民幣，力爭達到30萬人民幣。
第一條 甲、乙雙方議定，在本合同履行期限內(nèi)，甲方應在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費.
按照甲方和上海松江區(qū)九亭鎮(zhèn)足鑫足浴店合同利潤(基數(shù)為每月產(chǎn)值十七萬人民幣以上)的---------------支付乙方提成。分期履行的，按照已經(jīng)履行的該期利潤的--------支付該期的提成費。
第二條 本合同履行期間，因乙方原因致乙方不能履行本合同第一條服務事項的，甲方不支付本合同第一條約定的各項提成費。如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苈男斜竞贤谝粭l服務事項的，甲方應向一方支付-------------元人民幣。 本合同生效后，在合同履行期間甲方未經(jīng)乙方同意，中途毀約，甲方應支付給乙方提成費-------元人民幣。
第三條 本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)（書面通知發(fā)出＿天內(nèi)）簽訂變更協(xié)議，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
本合同履行期間，乙方應將本合同第一條事項情況及時通告甲方，甲方對乙方的履約應提供必要的幫助。
第四條 甲、乙雙方商定，乙方履行本合同第二條事項的工作，自本合同生效之日起至----------- 。
第五條 本合同履行期間，甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補充協(xié)議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。
第六條 本合同及補充條款中未約定的事項，應遵循我國有關法律、法規(guī)執(zhí)行。
第七條 甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，符合國家法律強制管轄的，適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本合同約定的下列方法之一，進行解決：
１．向＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁委員會申請仲裁；
２．向人民法院提起訴訟。
第八條 本合同壹式＿＿份，甲、乙雙方各執(zhí)＿＿＿份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（簽章） 乙方（簽章）
營業(yè)執(zhí)照號碼
個人身份證號
法定代表人
住址／注冊地址
郵政編碼
聯(lián)系電話 聯(lián)系電話
傳真號碼 傳真號碼
委托代理人
工資提成協(xié)議篇四
一、營銷的職責：
有優(yōu)良的'思想品質(zhì)，良好的職業(yè)道德和業(yè)務技能。忠于職守，尊重上司，團結同事，有責任心和上進心，以殷勤禮貌，迅速主動的工作態(tài)度為顧客服務。滿足營業(yè)時間內(nèi)所有客人的服務要求提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，給公司樹立良好的企業(yè)形象，處理投訴以及老客人的鞏固，新客戶群體的開拓，場內(nèi)氣氛的烘托和強烈的促銷意識。
二、營銷部工作流程：
1、營銷經(jīng)理19:30點到上班，班前換好工裝、佩戴好工牌。
2、19:30點到后經(jīng)行班前例會，會后進行客戶聯(lián)系工作，打電話問候或短信祝福。
3、營業(yè)中營銷經(jīng)理應在鞏固好自己的客戶的同時，積極的發(fā)展新客源，認真做好散客記錄。
4、配合歌手唱歌，帶動所在卡臺的氣氛。
5、每月必須學會兩種以上的手勢游戲，所培訓的氣氛舞蹈必須得會，配合現(xiàn)場的集體舞氣氛。6、營銷經(jīng)理不得惡意搶客，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴厲處罰。7、贈送不得在非自己定位的卡臺上重復贈送。
8、中途配合服務部或其他促銷人員進行二次促銷。
三、考勤制度：
1、按時上下班，上班時間為19：30。下班時間為凌晨02：00打卡下班。（注：視場內(nèi)顧客多少而定）
2、每月公休為四天，休假前一天須向部門經(jīng)理提出申請，經(jīng)同意后方可休假，否則按照礦工處理；事假、病假同上；不允許打電話請假（特殊情況除外）
3、遲到、早退一次罰款20元，遲到、早退三次算曠工一天，曠工一天罰款100元，曠工三次算自動離職（扣除當月工資及押金）
四、客戶經(jīng)理工資制度及提成方案：
1、新進客戶經(jīng)理入職后試用期為1-3個月；
試用期內(nèi)連續(xù)兩個月完成2萬業(yè)績，次月即可轉正；試用期內(nèi)完成4萬業(yè)績，當月即可轉正。試用期底薪元，業(yè)績3萬以下，按照2%提成；業(yè)績4萬以上，按照3%提成。試用期第一個月無任務考核，試用期業(yè)績未達到2萬者視情況予以淘汰或延長試用期。2、轉正后客戶經(jīng)理薪資結構表：
業(yè)績底薪提成預計薪資0…920002%2000-240020000…3999930002%3400-380040000…5999940003%5200-580060000…7999950004%7400-820080000以上60005%10000以上備注：此業(yè)績提成是整體提成，不是按照超出部分算。
3、女客戶經(jīng)理試用期在以上金額外補助200元，轉正后補助500元。
4、季度獎勵提成：
季度提成是按照每月業(yè)績總和的1%核算，季度發(fā)放50%，剩余本分予以累積，年終一并發(fā)放，離職員工不予發(fā)放。
5、連續(xù)兩個月未上2萬者降為實習客戶經(jīng)理，薪資按照試用期薪資發(fā)放。
五、定臺制度：
2、派對活動和節(jié)假日不得延時預留
3、營銷經(jīng)理定臺時間內(nèi)未到且須保留的，須由部門經(jīng)理認可，方可保留，延時保留最長時間為30分鐘（特殊情況除外）
6、所有預留定臺資料預定時間超過5分鐘以上算有效定臺、客人到達時，由咨客向客人核實預訂信息(即該臺位客人姓名及聯(lián)系電話)
7、無效定臺：
a.客人信息與預訂信息不符視為無效定臺
c.未經(jīng)咨客同意私自轉臺視為無效定臺
d.沒有提前5分鐘預留臺位，或者客人到達時間不足5分鐘視為無效定臺
e.私自在公司門口拉自來客定假臺，或者把散客點單的金額點到自己所定的臺位上視為無效定臺（一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴懲）
f.所有簽單或免單的定臺視為無效定臺
8、營銷經(jīng)理預定的客人信息重復或相同的情況，由預定時間的先后決定該定臺算誰的
9、營銷經(jīng)理贈送不能超過該臺位的消費
10、沒有買單或跑單的定臺，由該臺定臺人承擔所有消費金額
六、轉臺制度：
2、低消費臺位轉高消費臺位需補滿高消費臺位的低消。
3、如發(fā)現(xiàn)營銷經(jīng)理勾結其他工作人員或管理人員徇私舞弊，公司將追究責任，視情況而定，直至開除（不退還所有工資及押金）
七、營銷經(jīng)理行為規(guī)范：
2、請假公休必須提前一天申請，部門經(jīng)理同意方可休假，臨時請假或電話請假做曠工處理（特殊情況除外）
3、工作時間內(nèi)身上嚴禁帶錢物，否則視飛單處理
15、作好老客戶的鞏固和新客戶的開拓
16、嚴禁將公司客戶資料以及商業(yè)機密透露給其他競爭對手，違者以開除處理（不退還所有工資及押金）
八、營銷部獎罰制度：
6、遲到、早退者，每次罰款20元，事假一天，罰款100元，曠工一天，罰款300元
7、未經(jīng)允許私自外出酒吧，罰款200元
8、儀容儀表不合格者，每次罰款50元
11、未滿足客人服務需求，遭客人投訴者，罰款100元（過分要求除外）
12、私自泄漏客戶資料者，罰款500元（情節(jié)嚴重做開除處理）
13、與同事之間發(fā)生爭執(zhí)吵架者，罰款100元（打架者做開除處理）
15、發(fā)現(xiàn)向客人索要小費或變相索要小費者，罰款500元（情況嚴重開除）
16、私自為客人存放物品，造成損失由個人自行承擔
17、每月銷售業(yè)績超過10萬者，公司給與個人獎勵1000元，給以鼓勵
工資提成協(xié)議篇五
為了提高酒吧的總體業(yè)績，更好的推進全體員工的積極性，結合mix酒吧的現(xiàn)有狀況，制定以下提成方案，請審批：
一．服務員提成:
1、酒水類：全場啤酒按酒水價格的2%提成，紅酒類：長城干紅提成3元、張裕百年提成5元、張裕解百納提成8元、拉菲干紅提成10元、阿爾岱雪解百納提成15元。洋酒類：300元以下洋酒提成10元、300元-360元洋酒提成15元、398元洋酒(芝華士、杰克丹尼、黑方、百齡壇12年)提成20元、軒v提成50元、皇家禮炮提成100元。
2、服務員銷售果盤提成5元/個。
3、服務員每晚找來三位美女（帥哥）在大廳暖場提成5元。（公司提供低端紅酒一支或低端洋酒一支）
注：包房低消客人按現(xiàn)有提成發(fā)放，超出低消按以上提成發(fā)放。
二、營銷經(jīng)理提成：
1、新入職營銷經(jīng)理試用期底薪1500元，個人任務：首月無任務，次月以后必須完成5000元業(yè)績，超過部分按10%獎勵提成，未完成部分按10%進行處罰。
2、營銷經(jīng)理發(fā)展自來客潛在客戶，第二單消費按所買酒水價格的20%提成。
注：20元以下啤酒沒有提成。
三、公關部提成;
公關訂房按房（臺）消費金額的10%給予提成。
四、演藝部：
1、ds、歌手訂房按房（臺）消費金額的10%給予提成。
2、ds、歌手發(fā)展自來客潛在客戶，第二單消費按所買酒水價格的20%提成。
注：20元以下啤酒沒有提成。
注：營銷、公關、演員訂房（臺）須有經(jīng)理核實方可發(fā)放提成。
以上方案妥否，敬請審批。
審批人：
工資提成協(xié)議篇六
甲方：_____________(以下簡稱甲方)
乙方：_____________(以下簡稱乙方)
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成一致如下協(xié)議：
第一條 甲乙雙方應提供下列相應證件：
甲方提供：1.法定代表人身份證明;2.營業(yè)執(zhí)照;
乙方提供：1.個人身份證。
第二條 乙方為甲方從事------------事務。
一、 合作基本內(nèi)容：
甲方聘請乙方作為本公司的也務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括：客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作，訂單交付工作，不參與公司內(nèi)的車間或倉庫工作，訂單交接生產(chǎn)部門負責全權生產(chǎn)(注：交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作)
二、 合作形式和待遇
1、 乙方幫甲方管理公司業(yè)務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。
2、
3、 甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣3000元整。提成計算方法：就客戶提成按照就客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的2%―5%作為提成(注：
按新客戶利潤高低來區(qū)分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部分由甲方、乙方、客戶方三等份分成)甲方介紹的客戶或訂單，提成按固定2%計算。
4、提成支付周期：按季度結算(1-3月份的提成在四月底前支付清4-6月份的提成在七月底前支付清;7-9月份的提成在十月底前支付清;10-12月份的提成在一月底前支付清)
三、 業(yè)務開支
1、 日常業(yè)務開支：與新老客戶業(yè)務往來所產(chǎn)生的應酬等費用，按全
年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務開支(例如20__年總營業(yè)額480萬，平均每月營業(yè)額40萬_1%=4000?月的業(yè)務開支費用)
2、 節(jié)日開支：凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、
送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務開支預算內(nèi)。
四、 過失費用
乙方在訂單傳遞與交接過程中，因乙方過失導致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的，按產(chǎn)品開料出來的價格和人工成本，在扣除報廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢，余下的產(chǎn)品由：甲方承擔70%，乙方承擔30%。
五、 甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展、做大做強。
六、 本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字并蓋章 后生
效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形式的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。
七、 本協(xié)議書有效期自20__年02月01日至20__年02月01日。
甲方(簽章) 乙方(簽章)營業(yè)執(zhí)照號碼
個人身份證號
法定代表人
住址/注冊地址
郵政編碼
聯(lián)系電話
傳真號碼
委托代理人 聯(lián)系電話 傳真號碼
工資提成協(xié)議篇七
為了提高酒吧的總體業(yè)績，更好的推進全體員工的積極性，結合mix酒吧的現(xiàn)有狀況，制定以下提成方案，請審批：
一．服務員提成:
1、酒水類：全場啤酒按酒水價格的2%提成，紅酒類：長城干紅提成3元、張裕百年提成5元、張裕解百納提成8元、拉菲干紅提成10元、阿爾岱雪解百納提成15元。洋酒類：300元以下洋酒提成10元、300元-360元洋酒提成15元、398元洋酒(芝華士、杰克丹尼、黑方、百齡壇12年)提成20元、軒v提成50元、皇家禮炮提成100元。
2、服務員銷售果盤提成5元/個。
3、服務員每晚找來三位美女（帥哥）在大廳暖場提成5元。（公司提供低端紅酒一支或低端洋酒一支）
注：包房低消客人按現(xiàn)有提成發(fā)放，超出低消按以上提成發(fā)放。
二、營銷經(jīng)理提成：
1、新入職營銷經(jīng)理試用期底薪1500元，個人任務：首月無任務，次月以后必須完成5000元業(yè)績，超過部分按10%獎勵提成，未完成部分按10%進行處罰。
2、營銷經(jīng)理發(fā)展自來客潛在客戶，第二單消費按所買酒水價格的20%提成。
注：20元以下啤酒沒有提成。
三、公關部提成;
公關訂房按房（臺）消費金額的10%給予提成。
四、演藝部：
1、ds、歌手訂房按房（臺）消費金額的10%給予提成。
2、ds、歌手發(fā)展自來客潛在客戶，第二單消費按所買酒水價格的20%提成。
注：20元以下啤酒沒有提成。
注：營銷、公關、演員訂房（臺）須有經(jīng)理核實方可發(fā)放提成。
以上方案妥否，敬請審批。
工資提成協(xié)議篇八
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
依據(jù)國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎上，就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協(xié)議.
第一條甲乙雙方應提供下列相應證件：
甲方提供：１．法定代表人身份證明；2．營業(yè)執(zhí)照；
乙方提供：1．個人身份證。
第二條乙方為甲方從事------------事務。
第三條甲、乙雙方議定，在本合同履行期限內(nèi)，甲方應在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費.
1、按照甲方和----------------公司合同總價款(五百陸十萬人民幣)的百分之----------(大寫;--------------)向乙方支付提成費.
2、在本條1款的基礎上，在甲方和----------------公司的合同履行后，按照公司利潤的---------------------支付乙方提成。分期履行的，按照已經(jīng)履行的該期利潤的---------支付該期的提成費。
3、其他費用支付＿＿＿＿＿＿＿＿元。
第四條 本協(xié)議第三條第一項和第三項下規(guī)定的提成費一旦甲方和------------簽訂合同，從該合同簽訂之日起----------天之內(nèi)由甲方應該向乙方一次性足額支付。第三條第二項下費用在該利潤結算之日起--------天之內(nèi)一次性由甲方應該向乙方一次性足額支付。分期履行的，自每期利潤結算結算之日起--------天之內(nèi)一次性由甲方應該向乙方一次性足額支付。 第五條 本合同履行期間，因乙方原因致乙方不能履行本合同第二條服務事項的，甲方不支付本合同第三條約定的各項提成費。如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苈男斜竞贤诙l服務事項的，甲方應向一方支付-------------元人民幣。
本合同生效后，在合同履行期間甲方未經(jīng)乙方同意，中途毀約，甲方已支付給乙方提成費-------元人民幣。
第六條本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出＿天內(nèi))簽訂變更協(xié)議，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
本合同履行期間，乙方應將本合同第二條事項情況及時通告甲方，甲方對乙方的履約應提供必要的幫助。
第七條 甲、乙雙方商定，乙方履行本合同第二條事項的工作，自本合同生效之日起至-----------。
第八條 本合同履行期間，甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補充協(xié)議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。
第九條本合同及補充條款中未約定的事項，應遵循我國有關法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十條甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，符合國家法律強制管轄的，適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本合同約定的下列方法之一，進行解決：
１．向＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁委員會申請仲裁；
２．向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同壹式＿＿份，甲、乙雙方各執(zhí)＿＿＿份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(簽章)乙方(簽章)
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工資提成協(xié)議篇九
發(fā)文字號1：___________________
發(fā)文字號2：___________________
全文：________________________
為建立與社會主義市場經(jīng)濟相適應的企業(yè)內(nèi)部分配決定機制，保障勞動關系雙方合法權益，促進勞動關系***穩(wěn)定。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則達成如下協(xié)議：
第一條
甲乙雙方?jīng)Q定工資時遵循平等、自愿、協(xié)商一致，勞動權利與義務相統(tǒng)一，遵守國家法律法規(guī)，維護正常工作秩序，保持***穩(wěn)定的原則。
第二條
本協(xié)議制定的工資條款對本公司全體員工有效。員工個人與公司簽訂的勞動合同中有關條款，不得低于本協(xié)議制定的.標準。
第三條
本協(xié)議自依法生效之日起至_________年_________月_________日止。
第四條
公司實行_________工資制度。
第五條
公司員工月工資額不得低于_________市政府公布的當年度最低工資。
第六條
公司實行工資月度發(fā)放制度。以人民幣發(fā)放員工工資，每月發(fā)放一次。工資發(fā)放約定日為每月--日。如遇到休息日，工資發(fā)放可以提前或順延。
第七條
員工加班工資計算標準以本人的工資標準（包括基礎工資、崗位工資、工齡工資）為基數(shù)。
按平時、休息日、法定休假日加班分別支付150％、200％、300％工資報酬。
第八條
員工病假、事假工資支付辦法_________。
第九條
獎金、津貼、補貼分配形式_________。
第十條
根據(jù)政府公布的--年工資指導線和上年度本企業(yè)員工平均工資水平，及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益，經(jīng)協(xié)商，確定本年度員工工資增（減）_________％。員工增（減）工資具體辦法是_________。
第十一條
每年_________月為甲乙雙方集體協(xié)商，確定下一年度工資協(xié)議內(nèi)容的時間，協(xié)商前企業(yè)代表要向工會代表通報企業(yè)上年的經(jīng)營情況和工資執(zhí)行情況。
第十二條
本協(xié)議對公司和全體員工具有同等約束力。雙方必須全面履行本協(xié)議的規(guī)定。任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。
第十三條
甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資，否則，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資外，還應加發(fā)相當于員工工資25％的經(jīng)濟補償金。
第十四條
乙方違反有關規(guī)定，給甲方生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟損失的，應負賠償損失的責任。
工資提成協(xié)議篇十
甲方（以下簡稱甲方）：
乙方（以下簡稱乙方）：
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協(xié)議：
一、合作基本內(nèi)容
甲方聘請乙方作為本公司的招商引資工作人員，乙方負責招商引資內(nèi)地的企業(yè)并入駐拉薩經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。甲方負責監(jiān)督和配合乙方的工作。
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方做招商引資業(yè)務，甲方給予乙方業(yè)績提成
2、提成計算方法：二零一三年八月份以后由乙方招商引資進來新客戶，按照區(qū)財政局扶持甲方的企業(yè)發(fā)展金管理費總額的30%作為乙方提成。
3、提成支付周期：自甲方收到區(qū)財政局發(fā)放的企業(yè)扶持金工作日內(nèi)付清，節(jié)假日順延；
4、乙方提成結算由甲乙雙方核算；
8、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展，做大做強。
三、業(yè)務開支
1、日常業(yè)務開支：與新客戶業(yè)務往來所產(chǎn)生的應酬等費用等均由甲方另行支付；
2、節(jié)日開支：凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶等封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付。
四、本協(xié)議書一式四，甲乙雙方各執(zhí)兩份，雙方簽字或者蓋章之日起生效。
五、本合同及補充條款中未約定的事項，應遵循我國有關法律、法規(guī)執(zhí)行。
六、甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，符合國家法律強制管轄的，適用該強制管轄。沒有強制管轄的按本合同約定的下列方法之一，進行解決：
１．向拉薩市仲裁委員會申請仲裁；
２．向人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議書有效期自年月日至年月日。
甲方單位（蓋章）:
甲方代表：
甲方聯(lián)系人及電話：
年月日
乙方代表：
乙方聯(lián)系人及電話：
年月日
工資提成協(xié)議篇十一
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
依據(jù)國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎上，就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協(xié)議.
第一條甲乙雙方應提供下列相應證件：
甲方提供：１．法定代表人身份證明；2．營業(yè)執(zhí)照；
乙方提供：1．個人身份證。
第二條乙方為甲方從事------------事務。
第三條甲、乙雙方議定，在本合同履行期限內(nèi)，甲方應在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費.
1、按照甲方和----------------公司合同總價款(五百陸十萬人民幣)的百分之----------(大寫;--------------)向乙方支付提成費.
2、在本條1款的基礎上，在甲方和----------------公司的合同履行后，按照公司利潤的---------------------支付乙方提成。分期履行的，按照已經(jīng)履行的該期利潤的---------支付該期的提成費。
3、其他費用支付＿＿＿＿＿＿＿＿元。
第四條本協(xié)議第三條第一項和第三項下規(guī)定的提成費一旦甲方和------------簽訂合同，從該合同簽訂之日起----------天之內(nèi)由甲方應該向乙方一次性足額支付。第三條第二項下費用在該利潤結算之日起--------天之內(nèi)一次性由甲方應該向乙方一次性足額支付。分期履行的，自每期利潤結算結算之日起--------天之內(nèi)一次性由甲方應該向乙方一次性足額支付。第五條本合同履行期間，因乙方原因致乙方不能履行本合同第二條服務事項的，甲方不支付本合同第三條約定的各項提成費。如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苈男斜竞贤诙l服務事項的，甲方應向一方支付-------------元人民幣。
本合同生效后，在合同履行期間甲方未經(jīng)乙方同意，中途毀約，甲方已支付給乙方提成費-------元人民幣。
第六條本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出＿天內(nèi))簽訂變更協(xié)議，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
本合同履行期間，乙方應將本合同第二條事項情況及時通告甲方，甲方對乙方的履約應提供必要的幫助。
第七條甲、乙雙方商定，乙方履行本合同第二條事項的工作，自本合同生效之日起至-----------。
第八條本合同履行期間，甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補充協(xié)議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。
第九條本合同及補充條款中未約定的事項，應遵循我國有關法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十條甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，符合國家法律強制管轄的，適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本合同約定的下列方法之一，進行解決：
１．向＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁委員會申請仲裁；
２．向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同壹式＿＿份，甲、乙雙方各執(zhí)＿＿＿份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(簽章)乙方(簽章)
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工資提成協(xié)議篇十二
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
協(xié)議四方遵循平等自愿、誠實信用原則，協(xié)商一致，簽訂如下合作協(xié)議：
第一條、合作目的及四方合作平臺的建設與發(fā)展。
1、甲方系河北聚豐投資管理有限公司（以下簡稱平臺公司）股東和實際控制人。
乙丙丁三方現(xiàn)有具備合法來源的資金，欲運用該資金進行投融資盈利活動。經(jīng)四方協(xié)商，決定結合甲方投融資經(jīng)驗、資金和乙丙丁三方的資金進行投融資活動。
四方在充分認識到投融資活動的風險和收益的情況下，簽訂本合作協(xié)議書，欲以河北聚豐投資管理咨詢有限公司（以下簡稱平臺公司）為合作平臺，各自投入約定資金，集中統(tǒng)一管理使用，對四方認可的投資項目進行投資盈利。
2、四方根據(jù)本協(xié)議建立松散型投資團體，根據(jù)本協(xié)議履行各方的權利義務。
根據(jù)項目投資需要或四方同意，四方可以根據(jù)《公司法》規(guī)定，對平臺公司進行增資擴股，成立投資公司，建立股東間關系；或根據(jù)《合伙企業(yè)法》另行成立合伙制投資企業(yè)。屆期，另行商議并簽署相關文書。
第二條、共同投資人的投資額和投資方式
1、四方同意將約定資金在約定日注入平臺公司賬戶。
各共同投資人應于_________年_________月_________日前將上述投資額解入指定的銀行：_________。
3、注入該賬戶的資金為合作投資資產(chǎn)池，限用于投資項目的前期、中期、后期的經(jīng)營管理費用支出，投資人認可項目的投資資本金投入。
第三條、合作組織和資產(chǎn)池的特征與結構。
1、本合作組織系封閉性合伙組織，除非在先合伙人認可和接受，否則不接受新的入伙人加入。經(jīng)在先合伙人認可接受的新合伙人，必須遵守本協(xié)議的制度安排。
新投資人入伙，其投入資金所占股本為：新投入資金與新老合伙入總投入資金的比值，在先合伙人股權比例自動稀釋。
2、簽訂本協(xié)議的投資人可以選擇有限合伙人和普通合伙人的合伙身份。普通合伙人對投資項目風險承擔無限責任，有限合伙人在其出資限額內(nèi)對投資項目風險承擔責任。
全體合伙人組成合伙人會議，普通合伙人組成執(zhí)行委員會。
3、合伙人會議的職權約定。
合伙人會議系本合伙組織的權力機構。
合伙人按出資比例享有表決權，但普通合伙人表決權放大一倍。
合伙人會議享有如下權利：
（1）、就合伙組織形式，投融資方式參與表決；對執(zhí)行委員會投資建議、選聘人員提出意見和建議，進行表決。
（2）、執(zhí)行委員會經(jīng)營管理行為、投資管理行為違法或嚴重危及合伙人權利時，提出糾正意見。
4、執(zhí)行委員會的職權約定。
（1）、對基金和投資項目進行日常管理，負責尋找投資項目和項目所需的再融資；收集投資所產(chǎn)生的孳息，并按照本協(xié)議有關規(guī)定分配。
（2）、向合伙人會議負責，定期向合伙人會議通報項目投資情況，并對資產(chǎn)池的資產(chǎn)流動狀況和資產(chǎn)池現(xiàn)值作出匯報。
（3）、選聘專業(yè)人員，決定其報酬，合理使用經(jīng)營管理費用，并向合伙人會議通報、備案。
（4）、履行合伙人會議決定。
5、四方約定，甲方系和或執(zhí)行委員會委員。
第四條、投資項目的虧損分擔、利潤分享、成本計提。
1、四方約定，甲方系普通合伙人，對合伙投資事宜承擔無限責任；乙丙丁三方系有限合伙人，對合伙投資項目在投資限額范圍內(nèi)承擔相關責任。
退出投資項目發(fā)生虧損，有限合伙人虧損額度不超過投資額度，普通合伙人承擔有限合伙人投資限額外全部虧損。
2、合伙人按其出資額占出資總額的比例分享投融資的利潤。
3、投資項目的前期、中期、后期的經(jīng)營管理費用按年度、按資產(chǎn)總額計提2%，由執(zhí)行委員會管理使用，合伙人會議進行監(jiān)督。
第五條投資的轉讓和回贖。
1、投資人向投資人以外的人轉讓其在投資中的全部或部分出資額時，應當通知其他共同出資人，其他合伙投資人有優(yōu)先受讓的權利。
其它合伙投資人不愿意受讓，并且轉讓合伙人以外的人未取得合伙人一致同意時，普通合伙人應當受讓。受讓價格不低于投資額本金。
2、合伙人會議作出與投資人相反投資決議時，持反對意見的投資人有權要求普通合伙人回贖投資額；普通合伙人應當予以回贖，回贖價格不低于投資人的投資額本金。
第六條違約責任
為保證本協(xié)議的實際履行，甲方承諾在其違約并造成其他共同投資人損失的情況下，以上述財產(chǎn)向其他共同投資人承擔違約責任。
第八條其他
1、本協(xié)議未盡事宜由共同投資人協(xié)商一致后，另行簽訂補充協(xié)議。
2、本協(xié)議經(jīng)全體共同投資人簽字蓋章后即生效。本協(xié)議一式_________份，共同投資人各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
工資提成協(xié)議篇十三
為擴大產(chǎn)品銷售，提高銷售人員的積極性，公司特擬訂如下銷售提成方案。
一、銷售人員對外必須樹立公司形象，維護公司利益，代表公司與客戶進行商務洽談，并完善公司與各客戶間的銷售合同，銷售合同必須經(jīng)公司領導簽字蓋章后方可生效。
3.負責接待客戶，簽定訂貨合同。建立客戶網(wǎng)絡信息檔案，并交公司備案;
4.負責做好已簽(合同)訂單的變更等有關工作;
5.調(diào)查、監(jiān)控市場信息，與相關部門合作進行市場分析;
6.拜訪養(yǎng)殖單位，提供優(yōu)質(zhì)服務，應經(jīng)常關心獸藥銷售出去的.單位使用情況有利促銷。
二、銷售人員的收入為：基本工資(基本銷售額________提成率___%)+銷售提成(銷售額_提成率____%)+超額銷售提成(超額度_提成率)+津貼+獎金(全體銷售人員年度總銷售額_提成率____%)超額提成：完成銷售額_______萬元以上,提成按____%計算。
超額提成：完成銷售額_______萬元以上,提成按____%計算。
超額提成：完成銷售額________萬元以及以上,提成按_____%計算。
三、公司交于銷售人員的原固定客戶，必須保持長期、穩(wěn)定的合作，如因銷售人員個人因素造成公司業(yè)務流失，甚至造成經(jīng)濟損失的，公司將根據(jù)情況予以處罰，并追究經(jīng)濟損失，后果嚴重者移交司法機關。
四、公司所定產(chǎn)品單價，如遇市場因素成本上升或下降，公司有權調(diào)整產(chǎn)品單價。
五、為了提高公司的凝聚力，提倡公司員工互相幫助的精神。
公司每年評出一名金牌銷售。公司除在年會上表彰金牌銷售、請金牌銷售給其它銷售人員講業(yè)務心得外，金牌銷售可直接再次享受總公司年度總銷售額的___%提成。
六、金牌業(yè)務員必須具備以下三條、要求：
1.敬業(yè)愛崗，對本職工作有強烈的責任心。
2.自身業(yè)務能力強，并能熱心幫助其它業(yè)務員提高業(yè)務能力。
3.認真遵守公司制定的各項制度，維護公司形象。
4.必須完成銷售額______及以上，回款率達____%及以上。
七、工資發(fā)放準則：
1.基本工資、銷售提成及超額銷售提成，均按當月銷售額度的____%結算，若該訂單當月完全回款完畢，即按全額結算提成。其余當回款完畢當月結清。津貼每月固定不變進行按時發(fā)放。
2.若當月銷售額度未達到基本銷售額，則按未完成額度的____%從當月中的基本工資中扣除。
八、其它補充：
離職管理：若15天內(nèi)有回款照樣給予提成，超過15天則不給予提成。
甲方：(簽章)乙方：(簽章)
____年____月____日____年____月____日
工資提成協(xié)議篇十四
《業(yè)務提成協(xié)議書》簡介：
《業(yè)務提成協(xié)議書》正文開始
甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
依據(jù)國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎上，就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協(xié)議.
第一條甲乙雙方應提供下列相應證件：
甲方提供：１．法定代表人身份證明；2．營業(yè)執(zhí)照；
乙方提供：1．個人身份證。
第二條乙方為甲方從事------------事務。
１、事務內(nèi)容：
1)安排檢查員工考勤及各類會議情況；
2)對當天物流情況做到心中有數(shù)；
3)檢查督導整個公司的衛(wèi)生工作,并予以跟進；
4)檢查跟進前臺收銀工作；
9)直接對總經(jīng)理負責,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的營業(yè)及管理指令。
２、具體要求：20xx年12底前月產(chǎn)值確保達到27萬人民幣，力爭達到30萬人民幣。
第一條甲、乙雙方議定，在本合同履行期限內(nèi)，甲方應在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費.
按照甲方和上海松江區(qū)九亭鎮(zhèn)足鑫足浴店合同利潤(基數(shù)為每月產(chǎn)值十七萬人民幣以上)的---------------支付乙方提成。分期履行的，按照已經(jīng)履行的該期利潤的--------支付該期的提成費。
第二條本合同履行期間，因乙方原因致乙方不能履行本合同第一條服務事項的，甲方不支付本合同第一條約定的各項提成費。如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苈男斜竞贤谝粭l服務事項的，甲方應向一方支付-------------元人民幣。本合同生效后，在合同履行期間甲方未經(jīng)乙方同意，中途毀約，甲方應支付給乙方提成費-------元人民幣。
第三條本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)（書面通知發(fā)出＿天內(nèi)）簽訂變更協(xié)議，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
本合同履行期間，乙方應將本合同第一條事項情況及時通告甲方，甲方對乙方的履約應提供必要的幫助。
第四條甲、乙雙方商定，乙方履行本合同第二條事項的工作，自本合同生效之日起至-----------。
第五條本合同履行期間，甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補充協(xié)議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。
第六條本合同及補充條款中未約定的事項，應遵循我國有關法律、法規(guī)執(zhí)行。
第七條甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，符合國家法律強制管轄的，適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本合同約定的下列方法之一，進行解決：
１．向＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁委員會申請仲裁；
２．向人民法院提起訴訟。
第八條本合同壹式＿＿份，甲、乙雙方各執(zhí)＿＿＿份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（簽章）乙方（簽章）
營業(yè)執(zhí)照號碼
個人身份證號
法定代表人
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工資提成協(xié)議篇十五
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：陳潔（以下簡稱乙方）
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協(xié)議：
一、合作基本內(nèi)容
甲方聘請乙方作為本公司的招商引資工作人員，乙方負責招商引資內(nèi)地的企業(yè)并入駐拉薩經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。甲方負責監(jiān)督和配合乙方的工作。
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方做招商引資業(yè)務，甲方給予乙方業(yè)績提成
4、乙方提成結算由甲乙雙方核算；
8、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展，做大做強。
三、業(yè)務開支
1、日常業(yè)務開支：與新客戶業(yè)務往來所產(chǎn)生的應酬等費用等均由甲方另行支付；
2、節(jié)日開支：凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶等封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付。
五、本合同及補充條款中未約定的事項，應遵循我國有關法律、法規(guī)執(zhí)行。
六、甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，符合國家法律強制管轄的，適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本合同約定的下列方法之一，進行解決：
１．向拉薩市仲裁委員會申請仲裁；
２．向人民法院提起訴訟。
甲方單位（蓋章）：
甲方代表：
甲方聯(lián)系人及電話：
年月日
乙方代表：
乙方聯(lián)系人及電話：
年月日
工資提成協(xié)議篇十六
依據(jù)國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎上，就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協(xié)議.
第一條 乙方為甲方從事市場拓展、策劃、管理事務。
1） 全面計劃、安排、管理市場部工作。
2） 制定年度市場推廣策略和營銷計劃。
3） 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。
4） 制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵。
5） 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。
6） 配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調(diào)配。
7） 制定市場拓展計劃及各階段實施目標。
8） 組織按時完成公司制定的年、季、月市場拓展計劃。
9） 合理進行加盟商和代理商的挑選及管理。
10）制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。
1） 負責對市場人員的培訓、考核、調(diào)配。
2） 按時完成公司制定的年、季、月市場拓展計劃。（20xx年市場開店數(shù)量為20家店鋪）
3） 店鋪開設區(qū)域指定為華東、華中市場。
1） 公司必須在20xx年3月15日之前為市場部配置2名市場拓展人員。
2） 公司必須在20xx年3月15日之前完成所有用于市場拓展必備的招商資料。
3） 店鋪設置形式可以為自營、托管、加盟等方式。
第二條 甲、乙雙方議定，在本協(xié)議履行期限內(nèi)，甲方應在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費，并且還需要支付甲、乙雙方簽訂的勞動合同上注明的基本工資待遇報酬。
2、 在本條1款的基礎上，乙方按時、按量、完成公司的業(yè)務指標后，甲方必須按總店
鋪數(shù)量實際年回款額1%提成方式支付乙方作為業(yè)務提成，并且在最后開設的店鋪第12月份回款到帳后，一個月內(nèi)由甲方一次性向乙方足額支付業(yè)務提成金額。
3、 在本條1款的基礎上，如乙方未能完成甲方設定的業(yè)務指標。甲方將按實際完成量
給予乙方提成：即完成指標量90%以上給予0.9%業(yè)務提成；完成指標量80%以上給予0.8%業(yè)務提成；完成指標量70%以上給予0.7%業(yè)務提成；完成指標量60%以上給予0.6%業(yè)務提成；完成指標量60%以下不給予任何業(yè)務提成。
第三條 在本協(xié)議履行期限內(nèi)，乙方在甲方規(guī)定的業(yè)務指標范圍內(nèi)完成指標情況下。不管甲方以任何理由辭退乙方，都必須按照年度實際回款額支付相應的業(yè)務提成。
第四條 在本協(xié)議生效后，在履行期限內(nèi)甲方未經(jīng)乙方同意，中途毀約，乙方有權要求甲方按已經(jīng)開設店鋪數(shù)量的開店提成每家壹萬元報酬計算業(yè)務提成，并且即時一次性支付提成金額。
第五條 本協(xié)議履行期間，甲、乙雙方因履行本協(xié)議而簽署的補充協(xié)議及其它書面的.文件，均為本協(xié)議不可分割的部分，具有同等法律效力。
第六條 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，符合國家法律強制管轄的，適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本協(xié)議約定的下列方法進行解決：
１．向溫州市仲裁委員會申請仲裁；
２．向人民法院提起訴訟。 本合同壹式＿＿份，甲、乙雙方各執(zhí)＿＿＿份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（簽章） 乙方（簽章）
營業(yè)執(zhí)照號碼： 個人身份證號：
法定代表人： 住址：
注冊地址： 聯(lián)系電話：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
傳真號碼：
工資提成協(xié)議篇十七
甲方：_____________（以下簡稱甲方）
乙方：_____________（以下簡稱乙方）
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成一致如下協(xié)議：
第一條甲乙雙方應提供下列相應證件：
甲方提供：1、法定代表人身份證明；2、營業(yè)執(zhí)照；
乙方提供：1、個人身份證。
第二條乙方為甲方從事————————————事務。
一、合作基本內(nèi)容：
甲方聘請乙方作為本公司的也務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括：客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作，訂單交付工作，不參與公司內(nèi)的`車間或倉庫工作，訂單交接生產(chǎn)部門負責全權生產(chǎn)（注：交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作）
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。
2、
3、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣3000元整。提成計算方法：就客戶提成按照就客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的2%―5%作為提成（注：
按新客戶利潤高低來區(qū)分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部分由甲方、乙方、客戶方三等份分成）甲方介紹的客戶或訂單，提成按固定2%計算。
4、提成支付周期：按季度結算（1—3月份的提成在四月底前支付清4—6月份的提成在七月底前支付清；7—9月份的提成在十月底前支付清；10—12月份的提成在一月底前支付清）
三、業(yè)務開支
1、日常業(yè)務開支：與新老客戶業(yè)務往來所產(chǎn)生的應酬等費用，按全
年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務開支（例如20__年總營業(yè)額480萬，平均每月營業(yè)額40萬_1%=4000？月的業(yè)務開支費用）
2、節(jié)日開支：凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、
送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務開支預算內(nèi)。
四、過失費用
乙方在訂單傳遞與交接過程中，因乙方過失導致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的，按產(chǎn)品開料出來的價格和人工成本，在扣除報廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢，余下的產(chǎn)品由：甲方承擔70%，乙方承擔30%。
五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展、做大做強。
六、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字并蓋章后生
效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形式的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。
七、本協(xié)議書有效期自20__年02月01日至20__年02月01日。
甲方（簽章）乙方（簽章）營業(yè)執(zhí)照號碼
個人身份證號
法定代表人
住址/注冊地址
郵政編碼
聯(lián)系電話
傳真號碼
委托代理人聯(lián)系電話傳真號碼
工資提成協(xié)議篇十八
《業(yè)務提成協(xié)議書》簡介：
《業(yè)務提成協(xié)議書》正文開始
甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
依據(jù)國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎上，就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協(xié)議.
第一條甲乙雙方應提供下列相應證件：
甲方提供：１．法定代表人身份證明；2．營業(yè)執(zhí)照；
乙方提供：1．個人身份證。
第二條乙方為甲方從事------------事務。
１、事務內(nèi)容：
1)安排檢查員工考勤及各類會議情況；
2)對當天物流情況做到心中有數(shù)；
3)檢查督導整個公司的衛(wèi)生工作,并予以跟進；
4)檢查跟進前臺收銀工作；
9)直接對總經(jīng)理負責,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的營業(yè)及管理指令。
２、具體要求：20xx年12底前月產(chǎn)值確保達到27萬人民幣，力爭達到30萬人民幣。
第一條甲、乙雙方議定，在本合同履行期限內(nèi)，甲方應在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費.
按照甲方和上海松江區(qū)九亭鎮(zhèn)足鑫足浴店合同利潤(基數(shù)為每月產(chǎn)值十七萬人民幣以上)的---------------支付乙方提成。分期履行的，按照已經(jīng)履行的該期利潤的--------支付該期的提成費。
第二條本合同履行期間，因乙方原因致乙方不能履行本合同第一條服務事項的，甲方不支付本合同第一條約定的各項提成費。如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苈男斜竞贤谝粭l服務事項的，甲方應向一方支付-------------元人民幣。本合同生效后，在合同履行期間甲方未經(jīng)乙方同意，中途毀約，甲方應支付給乙方提成費-------元人民幣。
第三條本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)（書面通知發(fā)出＿天內(nèi)）簽訂變更協(xié)議，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
本合同履行期間，乙方應將本合同第一條事項情況及時通告甲方，甲方對乙方的履約應提供必要的幫助。
第四條甲、乙雙方商定，乙方履行本合同第二條事項的工作，自本合同生效之日起至-----------。
第五條本合同履行期間，甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補充協(xié)議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。
第六條本合同及補充條款中未約定的事項，應遵循我國有關法律、法規(guī)執(zhí)行。
第七條甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，符合國家法律強制管轄的，適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本合同約定的下列方法之一，進行解決：
１．向＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁委員會申請仲裁；
２．向人民法院提起訴訟。
第八條本合同壹式＿＿份，甲、乙雙方各執(zhí)＿＿＿份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（簽章）乙方（簽章）
營業(yè)執(zhí)照號碼
個人身份證號
法定代表人
住址／注冊地址
郵政編碼
聯(lián)系電話聯(lián)系電話
傳真號碼傳真號碼
委托代理人
公司員工客戶提成協(xié)議書
銷售提成方案
傭金提成合同范本
業(yè)務提成合同范本
工資提成方案范文
提成合作協(xié)議合同范本
銷售團隊提成分配方案
業(yè)務員提成方案范本
工資提成協(xié)議篇十九
甲方：
乙方：
以上各方投資人經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定，就各方共同出資并由甲方以其名義受讓_________股權，并作為發(fā)起人參與_________（暫定名，以下簡稱“股份公司”）的發(fā)起設立事宜，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。
共同投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤，分擔共同投資的虧損。共同投資人各自以其出資額為限對共同投資承擔責任，共同投資人以其出資總額為限對股份有限公司承擔責任。
共同投資人的出資形成的股份及其孳生物為共同投資人共有財產(chǎn)，由共同投資人按其出資比例共有。
共同投資于股份有限公司股份轉讓后，各共同投資人有權按其出資比例取得財產(chǎn)。
1、投資人委托甲方代表全體投資人執(zhí)行共同投資日常事務，包括但不限于：
（1）在股份公司發(fā)起設立階段，行使及履行作為股份有限公司發(fā)起人的權利和義務；
（2）在股份公司成立后，行使其作為股份公司股東的權利、履行相應義務；
（3）收集共同投資所產(chǎn)生的孳息，并按照本協(xié)議有關規(guī)定處置；
4、甲方在執(zhí)行事務時如因其過失或不遵守本協(xié)議而造成其他共同投資人損失時，應承擔賠償責任。
6、共同投資的下列事務必須經(jīng)全體共同投資人同意：
（1）轉讓共同投資于股份有限公司的股份；
（2）以上述股份對外出質(zhì)；
（3）更換事務執(zhí)行人。
2、共同投資人之間轉讓在共同投資中的全部或部分投資額時，應當通知其他共同出資人；
3、共同投資人依法轉讓其出資額的，在同等條件下，其他共同投資人有優(yōu)先受讓的權利。
1、甲方及其他共同投資人不得私自轉讓或者處分共同投資的股份；
4、股份有限公司不能成立時，對設立行為所產(chǎn)生的債務和費用按各共同投資人的出資比例分擔。
為保證本協(xié)議的實際履行，甲方自愿提供其所有的向其他共同投資人提供擔保。甲方承諾在其違約并造成其他共同投資人損失的情況下，以上述財產(chǎn)向其他共同投資人承擔違約責任。
1、本協(xié)議未盡事宜由共同投資人協(xié)商一致后，另行簽訂補充協(xié)議。
2、本協(xié)議經(jīng)全體共同投資人簽字蓋章后即生效。本協(xié)議一式_________份，共同投資人各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
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