總結可以幫助我們篩選和提煉重要的信息和知識，使之更加有系統性和實用性。在寫總結之前，我們可以先列出自己的學習和工作的亮點和問題。這些總結范文展示了不同行業(yè)和領域的優(yōu)秀總結，值得我們學習和借鑒。
財政行政政法工作總結篇一
今年，行政政法科在局黨組的正確領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，在兄弟科室的支持下，恪盡職守，團結協作，以支持政權建設、服務政治大局、保障重點工作為目標，科學統籌資金，嚴格支出管理，深化支出改革，在保障、節(jié)支上下功夫，圓滿完成了局里交辦的各項工作任務。
科學合理安排資金，保障經費重點支出。
確保公安、檢察院、法院公用經費達到上級規(guī)定標準。根據上級要求，今年預算安排需達到：公安年人均公用經費2.5萬元，檢察院、法院人均公用經費2.35萬元，司法人均公用經費1.8萬元。今年我們繼續(xù)保證政法經費保障性安排。
今年，我們預留各專項基金245萬元集中管控，用于全市黨政機關干部的教育培訓、平安建設、宣傳文化、旅游發(fā)展、突發(fā)事故、司法救助及國家賠償等，并對資金進行全過程管理，把有限的財政資金用在全市的經濟發(fā)展，關心救助弱勢群體，體現了新一屆市委市政府及財政局領導對全市經濟政治發(fā)展的宏觀統籌和周密部署。
今年是全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市直機關的換屆之年，為了配合各級人大和組織部門的'正常運轉，我們行政政法科根據單位用款進度，做到有計劃有重點，特事特辦的原則，及時撥付好換屆年所需的正常工作經費，確保了換屆過程中的工作順利交接，經費及時保障到位。
今年共投入財政性資金427萬元。
一是在城區(qū)主要干道、商場、賓館及娛樂消費場所安裝了視頻監(jiān)控，有力保障了城區(qū)社會治安的好轉。
二是確保城區(qū)專職保安隊員工資。確保專職保安補助經費及時足額劃撥到位，穩(wěn)定專職保安工作人員隊伍。
三是加強校園科技安保設施建設。
增設視頻探頭，加強校園周邊環(huán)境整治。同時，協同市政法部門認真篩選需重點解決的綜合治理事件，獲得省級補助專項資金27萬元，有效地促進了社會穩(wěn)定和諧。積極落實網絡管理、公共安全、打擊邪教、偵辦大案要案、信訪等工作經費，為創(chuàng)建平安和諧武穴作出了應有的貢獻。
財政行政政法工作總結篇二
作為財務人員，工作必須要具備細心。今天本站小編給大家為您整理了財政依法行政工作總結，希望對大家有所幫助。
我叫，交通局副主任科員，財務股長，駐村工作隊隊長。現就任職一年來的具體情況述職如下：
一年來，在局黨委，本人深入學習“三個代表”和”八榮八恥”的重要思想，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作，積極協助黨委工作，始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”、“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，牢記“兩個務必”，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作。本人現就*年度主要工作述職如下：
一、思想政治素質和理論水平方面。
一年來，本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。認真學習全國經濟工作會議精神，深刻領會國家、省、市三級工作會議要點，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。在學習中撰寫了的。
讀書筆記。
和
心得體會。
并運用科學理論指導自己的實際工作使自己的一言一行始終處于黨的領導之下時刻勤奮為黨工作。在工作之余進行理論自學不斷開拓和完善自己的理論知識。在事關政治方向、重大原則問題上旗幟鮮明立場堅定堅決維護以xxx同志為的黨中央領導權威。在加強思想理論學習的過程中注重個人的政治品德和道德品質修養(yǎng)為廣大黨員干部樹立良好的形象。在政治、思想和行動上始終與黨中央保持一致確保政令暢通和上級各項決定決議的貫徹執(zhí)行。在工作中有較強的法制意識和政策觀念嚴格依照法律程序做好每件工作注重調查研究深入聯系群眾對分管的各項工作及基層科所情況基本作到了如指掌。能牢記全心全意為人民服務的宗旨在工作自覺實踐“三個代表”的重要思想廉潔奉公艱苦樸素較好地保持了人民公仆的本色。
二、組織領導能力方面。
通過扎實的思想政治理論的學習，不僅為自己奠定了堅實的馬列主義的理論，提高了領導水平，而且為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。理論指導實踐，實踐促進理論，在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，加強理論學習受益匪淺，使自己能夠站在全局的高度看待問題。在加強理論學習的同時，本人不斷業(yè)務和法律知識學習，利用點滴時間，在工作中學習，在學習中工作，掌握了工作的規(guī)律和內容，提高了自身的業(yè)務水平和運用法律解決問題的能力，遵紀守法，使自己更加勝任本職工作。作為一名基層干部我認為自己不僅是一名領導者，而且應該是一名工作者。
首先自己應該扎實工作，銳意進取，既要發(fā)揚當所長時好的作風、好的傳統，埋頭苦干，勤奮工作，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，在較高層次上發(fā)揮好財會的核算、監(jiān)督和服務保障作用，為領導決策提供真實的基礎，為部屬起好模范帶頭作用，做好表率。其次要利用各種有效的方法，調動部屬的工作積極性，提高他們的綜合素質，培養(yǎng)他們的主動服務意識和團隊合作精神，使他們更好地工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍。在創(chuàng)建學習型機關過程中，堅持樹立以人為本的人才觀，努力培養(yǎng)一批一專多能的高素質復合型人才。第三，辦事堅持原則，樹立廉潔自律的優(yōu)秀品質。廉潔自律是財務工作的生命線，財務工作者只有廉潔自律，才能在工作中堅持原則，依法行政。我是這樣說的，也是這樣做的，在工作中凡事講原則、按制度辦事，法規(guī)大于人情世故，正是因為這樣做了，才保證了客觀、公正，依法辦事。
第四，必須具有高度的責任心。凡是要求下屬作到的，我自己首先作到。高度的責任心是我做好工作的寶貴經驗。財務工作繁雜、瑣碎，整天與數字打交道，容不得半點馬虎，細心是對每個同志最基本的要求，高度的責任感和事業(yè)心，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發(fā)現問題，為局領導決策提供科學、準確的依據。組織和同志們信任我，賦予我了權力，我就應當用好手中的權力，做好財務工作，為經濟建設提供強有力的支持。
三、工作作風方面。
工作之初，局黨委就確立了“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的工作思路。作為一名副科級干部，積極支持黨委的工作，做好助手，發(fā)揮好助手作用。工作中認真堅持民主集中制，維護黨委的權威。在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經費等重大問題上，虛心聽取其他人員的意見，會上一旦決定的事，決不在會下亂說。對個人分工負責的工作敢于大膽負責，不推諉扯皮，形成了良好團結協作氛圍。堅持開展批評與自我批評，搞好團結。批評與自我批評是加強團結，增強向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的武器。我能開誠布公，主動查擺自身存在問題，并請其他黨委成員提出批評，通過這種形式不斷改造完善自己。
四、工作實績方面。
著重抓好制度建設，保證工作有章可循。俗話說“無以規(guī)矩難以成方圓”，針對財務管理的薄弱環(huán)節(jié)，我就著手管理方式方法和的研究，經多方調研、借鑒，堅持勤檢查，勤督促收到了良好的效果。在歷次大型檢查工作中，都能親自把關，結合上年度的情況和本年實際，按照上級下達的計劃比例逐一分解，力求符合實際，對每月的執(zhí)行情況分析，經常深入基層所了解實際情況，掌握第一手資料，作到心中有數。加強固定資產管理，對全局固定資產進行核對，做到了賬實相符，規(guī)范了固定資產管理程序。積極與上級業(yè)務處和縣財政局協調，籌借局辦公經費，保證局工作的正常運轉。對財務科日常工作，加強管理和指導。提出了“進度及時出、報表按時報、工作要細致，得分爭前茅”的工作目標，建設“服務型”科室要求財務科的同志面向基層、服務基層，幫助基層所加強票證管理和財務管理，提高內勤的工作水平。
五、廉潔自律方面。
xxx同志到西柏坡考察工作時，重新強調了毛澤東同志倡導的“兩個務必”，作為一名新提拔上來的基層局領導干部必須要有清醒的認識，始終要視“黨的事業(yè)重如山，看個人名利淡如水”，不斷加強黨性休養(yǎng)。平常注意收集廉政文章，進行研讀，提高自己的廉政意識。
正確行使手中的權力，加強黨風廉政建設，是黨中央對我們每個黨員、干部的基本要求。特別是在市場經濟條件下，更是與金錢打交道。如何在權力與金錢面前廉潔奉公、潔身自好?它關系到我黨的形象和聲譽問題，關系到我黨的生死存亡問題。關于“三個代表”重要思想有關論述中就明確指出：“三個代表是我黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源?！本褪且笪覀兊膹V大干部、黨員要以黨的利益、國家利益和人民群眾利益為重，為中華民族的繁榮富強勤奮工作。我是一名基層領導干部，要以做好本職工作為己任。這不能只停留在口頭上，而且要落實在具體的行動上。在作風紀律上，認真貫徹執(zhí)行上級決定和決議，服從組織安排，嚴格依照黨章辦事。在日常工作中，做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。在工作中，要認真落實《黨風廉政建設責任制》，始終牢記職責，依法行政，保證潔身自好，“清清白白做官，堂堂正正做人”。
六、駐村工作方面。
1、通過各種精神文明宣傳和創(chuàng)建活動，促進了全村的精神文明建設，形成了和諧融洽的鄉(xiāng)風民風。
2、密切了黨群干群關系。通過幫助群眾解決實際困難，辦幾件看得見，摸得著的實事，送去了黨的溫暖，密切了黨群干群的關系。
3、有效增加了農民的收入，產業(yè)結構調整，養(yǎng)殖戶的擴大，建筑裝飾工程隊的組建，促進了農民的增收。
4、改進了工作作風，駐村干部通過參與幫扶活動，親身感受到了困難群眾生活的艱辛，從中受到教育，鞭策我們更加勤奮工作，轉變工作作風，增強黨風廉政意識。
七、存在的問題和今后努力方向。
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是工作開拓、創(chuàng)新意識不夠，對外協調能力需進一步加強。主要原因是任職時間較短、缺乏經驗。
在今后的工作中，我想絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點：
1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭做一名優(yōu)秀的領導干部。2、努力學習，提高素質，提高工作能力，為經濟發(fā)展做出貢獻。我要進一步參加各種理論學習，提高理論水平。認真掌握精通電腦，以適應信息化發(fā)展的要求。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。
以上是我任職一年來的。
述職報告。
不妥之處敬請領導和同志們批評指正。
一、預算精細化管理取得新進展。
自20xx年交通部門實行部門預算以來，預算的編制及管理逐步成熟，步入正軌。20xx年預算執(zhí)行情況，市局預算收入1733萬元，其中基本支出740萬元、項目支出797萬元。預算實際支出1498萬元，其中事業(yè)支出509萬元，招待費31萬元、車輛費用34萬元、水電費8萬元、會議費11萬元，比去年同期分別下降5%，6.5%，1%，8%。市直交通各單位實際支出均未超全年預算，省市要求下降的四項指標均已達標。各單位預算管理的責任意識進一步增強，管理工作的重心逐步從資金分配向加強資金監(jiān)管轉變，使得預算管理工作更趨制度化和規(guī)范化。
編制并上報了市局及縣市交通局20xx年部門預算，認真審核了市直交通各單位申報的年度經費支出預算，逐項逐條的批復了各單位上報的預算，并對各單位預算執(zhí)行情況進行了檢查，對存在的問題提出了整改意見，對各單位的整改情況進行了督辦，真正做到預算審核科學化，預算執(zhí)行規(guī)范化，預算檢查責任化。
二、適應改革要求，重點作好四項改革工作。
一是為了全力保障交通建設，落實中央出臺的“四不變”政策，我們主動與財政協商，講解政策，爭取支持，確保了改革期間轉移支付資金及時撥付到位。截至12月省財政撥付我市轉移支付資金2.2億元，全部撥付到位。
二是為了保證20xx年預算執(zhí)行及20xx年全市交通系統基本支出納入當地財政預算管理工作全部順利開展，我們向市財政提出《關于交通部門執(zhí)行財政轉移支付部門預算有關問題的建議》，計算核定了全市交通系統20xx年基本支出預算基數，確定了20xx年系統內各單位基本支出、項目支出執(zhí)行數。
三是積極配合審計部門，自上而下分縣市按收費站點反復核查統計并上報了荊州市政府還貸二級公路債務情況。截至20xx年4月止鎖定荊州二級路債務余額23.26億元。
四是為加強交通財會隊伍建設，轉變觀念盡快適應財政體制改革，努力提高交通財會隊伍的業(yè)務素質和管理水平,促進行業(yè)管理水平科學化、規(guī)范化和制度化，舉辦了一期市直交通系統會計人員后續(xù)教育培訓班，組織了兩次由縣市區(qū)交通局及市直交通有關單位參加的全省會計片區(qū)學術交流會議，學習交流各地市州會計工作先進經驗，并申報學術論文31篇，其中2篇獲得優(yōu)秀論文獎。
三、強化資金安全和資金使用效益監(jiān)管，保證資金安全有效使用。
一是組織開展了對市直交通系統各單位上半年預算執(zhí)行、“收支兩條線”管理、固定資產處置、政府采購、財務基礎工作規(guī)范管理等項工作的監(jiān)督檢查，特別是對市交通賓館近三年的財務收支、固定資產進行了全面清理，向局領導提交了《荊州市20xx年上半年財務費收工作檢查情況匯報》、《荊州市交通賓館20xx至20xx年9月收支情況匯報》，我們以這次活動為契機，強化了預算管理工作，促進了全市交通系統財務管理工作和部門預算執(zhí)行意識的進一步提高。
二是根據市委市政府關于清理機關和事業(yè)單位“小金庫”專項治理工作的精神，為迎接市財政、市審計部門對交通系統各單位的重點檢查，我們組織召開了有關會議，按要求進行了自查自報工作，市政府8月組織專班對我局財務進行專項檢查，確認無帳外帳和“小金庫”現象。
本人在財務科擔任記賬工作，輔助編制報表，編制單車收入兌現表、清欠表、和各種分析性附表，例如內部費用表等。
20xx年是我干會計工作的第十年，經過不斷的磨練、洗禮，我也由無知、清澀轉變?yōu)槌墒?、理性的一個人。
由于電算化廣泛應用，加之網上銀行等電子化的實行，在這一領域，我也取得了可貴的經驗。!
20xx年我作了如下工作：
一、加強帳務的整理。
2、對單車帳務進行整理：對承包人之間的車輛轉讓、變更，及時予以記錄、核對、確認;。
二、輔助編制報表。
三、對報表、賬本數據進行分析此項工作是輔助生產經營乃至影響企業(yè)發(fā)展的重要工作之一，只有對財務數據進行透徹的分析，才能真正掌握企業(yè)的經營狀況，對此后的發(fā)展方向起到指導性的作用，我在方面力圖透過現象看本質，找出規(guī)律，所以財務工作不能單純記賬，匯總，更要加強對財務數據的分析，提供分析意見，作為經營的參考;!
四、承包車輛的收入核算、兌現及清算欠款工作。
20xx年，回顧工作的十年，我從思想到實踐，也經歷了一次次轉變，也得到了領導和同事的大力幫助，牢牢記住衷心的囑咐：1、數字要準確;2、手腳要勤快;3、放下包袱，不因情緒影響工作，感謝領導與朋友的囑托，我會更努力工作，做出更大的貢獻。
回望過去，下半年的工作即將告一段落，回顧一下這幾個月來的工作，不禁心潮澎湃?，F將主要日常工作總結匯報如下：
一：日常工作：
1.審核、結轉和調整了20xx年上半年完成的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬款賬目，及時改正了一些賬務上的錯誤。
2.根據會計制度與準則結合本廠實際情況，對上半年的所發(fā)生的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬目的所有業(yè)務進行了精確核算，及時進行記賬、登帳、銷賬并編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作，所有賬實相符。
3.圓滿完成了1-2季度各供應商應付賬款和業(yè)務員業(yè)務的對賬工作，在對賬工作中，恪盡職守，極大的保證了企業(yè)利益的最大化。在付款過程中(我所知情的情況下)，根據客觀賬齡，積極向領導諫言獻策，努力使應付賬款的支出具有最大限度的合理性。
4.積極參與每月工資方案的制定和調整，根據工資方案，準確編制工資表并組織財務人員及時發(fā)放，對部分員工的疑惑進行了耐心解釋。
5.指導并組織了財務和車間核算員對車間生產成本的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前對生產成本核算的不合理性及管理的極大漏洞，我們首先協調各有關部門規(guī)范管理程序，完善車間信息收集報送制度，合理核算本期產成品的產品價值，根據不同的費用分配率和利潤率進行合理調整并及時錄入軟件系統。
二：x半年設想。
1.協調有關部門，制定物料收發(fā)，產成品管理細則，完善儲運部組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內容具體落實到人，定時定量完成任務，提高部門工作質量要求，杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄，甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。
2.加強存貨的管理工作，督促儲運部管理好企業(yè)各類庫存材料，努力做好產成品的帳、卡、物的相符工作，每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。
3.進一步加強產品成本的核算工作，積極推進會計標準化工作，努力形成從基礎核算到日常流程進行細則的規(guī)定并形成統一標準。
4.積極推進會計電算化建設。在原有軟件的基礎上，我們同軟件開發(fā)方多次溝通，決定在軟件數據初始化時要建立規(guī)范的帳套體系，對會計科目，核算項目，費用項目的設置上均按照《新企業(yè)會計準則》的規(guī)定進行設置，爭取在8月底完成軟件的調試運行(只是在有條件的部門進行，對于主管領導不配合的部門此項工作則無法進行)。一旦軟件運行狀態(tài)良好，即可實現財務對物料的適時監(jiān)控，并可大大提高數據的查詢功能，從而提高工作效率。
5.協調和規(guī)范有關部門各類報表的上報工作，進一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責任人，蓮山課件并保證報表的及時性和準確性，為企業(yè)領導決策提供有用的信息。
三.一點想法。
我們財務工作，雖然平時工作能夠相互溝通，相互促進，相互進步，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現象，長期存在著工作的責、權方面不明確的問題。協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響，這樣財務部工作就會很被動，所以建立一種責權明確、工作程序清晰的制度，是協調工作的重中之重。如果有一種制度能夠約束住任何人，我們之間也就沒有什么了。
上半年的工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在著這樣和那樣的缺點，仍然存在著許多應做而沒做，應做好而沒做好的工作。我一定會戒驕戒躁，揚長避短，積極總結經驗教訓，將工作完成的更好更出色。我深深知道，作為財務主要人員，在企業(yè)加強財務管理，規(guī)范經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解，但我只要隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，努力拼搏，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的。
財政行政政法工作總結篇三
一，進一步探索"一口子"受理模式.在20xx年服務辦基礎上，完成行政審批"一口子"受理的建設，負責行政審批事項的申請，咨詢及審批決定的發(fā)送.
二，對于能夠確定的行政審批事項當場作出決定，如不能審批的予以當場退還，并出具相關告知單;如能受理審批的，出具受理憑證;對于不需要行政審批的申請事項和不屬于本局職責范圍的，也做到當場告知;對于申請材料不齊全或者不符合法定形式的，當場予以指導，做到一次告知后即能受理.
三，規(guī)范工作流程.按科學合理的原則，優(yōu)化現有審批事項的各個環(huán)節(jié).對內部審批流程中每個環(huán)節(jié)的審批條件，責任，權限和時限進一步明確，簡化，做到既嚴格把關，又操作簡便，依法，有效.做到受理，審核，決定，轉出，送達都有真實，準確，完整的記錄.做到不隨意審批，不隨意增設審批條件.遇到情況復雜或重大的行政審批事項，由審批負責人會同有關人員集體討論決定.
四，加大政務公開力度。
1.統一公開內容.公開行政審批事項.對申請條件公開，審批進度公開和審批結果公開.對行政審批事項的名稱，依據，申辦條件，審批程序，時限，收費標準，收費依據以及有關辦文材料等裝訂匯編成示本.使告知單和文本配套公開.
2.完善公開辦法.
按照便民，高效的原則，以簡明易懂，準確完整的方式，在辦公場所醒目位置公示行政審批事項的內容和申辦方法，并提供受理條件告知單，辦事指南和咨詢服務.使受理窗口處隨時可看到告知單和政務公開文本.并把工作紀律，投訴渠道，監(jiān)督部門及聯系方式等也在適當場合公開，方便群眾，輿論的監(jiān)督.
3，行政審批的內容在南匯區(qū)政府網站上予以公開.
財政行政政法工作總結篇四
回望過去，下半年的工作即將告一段落，回顧一下這幾個月來的工作，不禁心潮澎湃?，F將主要日常工作總結匯報如下：
一：日常工作：
1.審核、結轉和調整了20xx年上半年完成的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬款賬目，及時改正了一些賬務上的錯誤。
2.根據會計制度與準則結合本廠實際情況，對上半年的所發(fā)生的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬目的所有業(yè)務進行了精確核算，及時進行記賬、登帳、銷賬并編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作，所有賬實相符。
3.圓滿完成了1-2季度各供應商應付賬款和業(yè)務員業(yè)務的對賬工作，在對賬工作中，恪盡職守，極大的保證了企業(yè)利益的化。在付款過程中(我所知情的情況下)，根據客觀賬齡，積極向領導諫言獻策，努力使應付賬款的支出具有限度的合理性。
4.積極參與每月工資方案的制定和調整，根據工資方案，準確編制工資表并組織財務人員及時發(fā)放，對部分員工的疑惑進行了耐心解釋。
5.指導并組織了財務和車間核算員對車間生產成本的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前對生產成本核算的不合理性及管理的極大漏洞，我們首先協調各有關部門規(guī)范管理程序，完善車間信息收集報送制度，合理核算本期產成品的產品價值，根據不同的費用分配率和利潤率進行合理調整并及時錄入軟件系統。
二：x半年設想。
1.協調有關部門，制定物料收發(fā)，產成品管理細則，完善儲運部組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內容具體落實到人，定時定量完成任務，提高部門工作質量要求，杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄，甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。
2.加強存貨的管理工作，督促儲運部管理好企業(yè)各類庫存材料，努力做好產成品的帳、卡、物的相符工作，每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。
3.進一步加強產品成本的核算工作，積極推進會計標準化工作，努力形成從基礎核算到日常流程進行細則的規(guī)定并形成統一標準。
4.積極推進會計電算化建設。在原有軟件的基礎上，我們同軟件開發(fā)方多次溝通，決定在軟件數據初始化時要建立規(guī)范的帳套體系，對會計科目，核算項目，費用項目的設置上均按照《新企業(yè)會計準則》的規(guī)定進行設置，爭取在8月底完成軟件的調試運行(只是在有條件的部門進行，對于主管領導不配合的部門此項工作則無法進行)。一旦軟件運行狀態(tài)良好，即可實現財務對物料的適時監(jiān)控，并可大大提高數據的查詢功能，從而提高工作效率。
5.協調和規(guī)范有關部門各類報表的上報工作，進一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責任人，第一范文并保證報表的及時性和準確性，為企業(yè)領導決策提供有用的信息。
三.一點想法。
我們財務工作，雖然平時工作能夠相互溝通，相互促進，相互進步，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現象，長期存在著工作的責、權方面不明確的問題。協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響，這樣財務部工作就會很被動，所以建立一種責權明確、工作程序清晰的制度，是協調工作的重中之重。如果有一種制度能夠約束住任何人，我們之間也就沒有什么了。
上半年的工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在著這樣和那樣的缺點，仍然存在著許多應做而沒做，應做好而沒做好的工作。我一定會戒驕戒躁，揚長避短，積極總結經驗教訓，將工作完成的更好更出色。我深深知道，作為財務主要人員，在企業(yè)加強財務管理，規(guī)范經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解，但我只要隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，努力拼搏，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的。
財政行政政法工作總結篇五
20xx年，在公司領導的正確領導和各部門同事的大力支持配合下，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作，及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數據。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足。
下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作：
(一)作為后勤工作部門，合理控制成本費用，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關，成本控制方面取得了一定成效。
(二)20xx-20xx年度，財務部的日常會計核算工作具體如下：
1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資。
4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。
5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。
6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。
總之，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，2009年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數據，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。
(一)跟進收取各分公司的款項，在經營部的幫助下，基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。
本年度，由于a分部的業(yè)務量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產值比2008年增長了50%;對b、c和d三個分公司2009年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力配合。
財政行政政法工作總結篇六
我叫xxx，中共黨員，現年zz歲，現任xx縣xx財政所所長。
在里，自己在縣財政局和xx鎮(zhèn)黨委政府指導下，以科學發(fā)展觀總攬工作的全局，積極落實十七屆五中全會精神，按照xx縣財政局和鎮(zhèn)紀委有關加強黨風廉政建設及反腐糾風工作的要求，結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)建基層滿意站所的活動，我始終站在高度講政治，講大局，講奉獻的起點，把黨風廉政建設工作和自身業(yè)務工作相結合，同部署，同落實，同檢查，同考核，同獎懲，切實將黨風廉政建設融于所有工作之中，把為人民服務做為工作的宗旨，視群眾的利益高于一切，積極為群眾辦實事，辦好事，在所有的工作中，我始終做到一身正氣，兩袖清風，正確行使人民賦予自己的權利，時刻忠于職守，清正廉潔，保持共產黨員的優(yōu)良品質，用實際行動捍衛(wèi)人民的利益，力作人民滿意，黨組織放心的人民公仆。
現就自己一年來的工作作出如下匯報;
一;建全制度，扎實落實黨風廉政責任;今年來，自己在黨風廉政建設方面，積極進取，大膽探索，不拘俗套，開辟蹊徑。為全面搞好我所的黨風廉政建設，我所進一步完善各項制度，用制度管人用制度約束，要求所有工作嚴格按制度辦事，不允許超制度作為，超制度辦事。新年伊始，我所就制定出黨風廉政建設責任制制度，，根據單位內部的崗位，制定出廉政工作要點，要求每個干部作出廉政作為承諾，對此我們將黨風廉政建設工作作為加強干部隊伍建設的主要內容來抓，，所內成立黨風廉政建設領導小組，要求領導切實負起責任，不準走形式，不準搞架子，切實加強對全所黨風廉政建設工作的領導，以工作促廉政，用廉政促效率，堅決杜絕行業(yè)不正之風。把加強干部紀律，轉變工作作風貫穿到各項規(guī)章制度中，將各項責任落實到實處，做到人人有目標，個個講廉潔，處處見高效，事事受夸獎。我們將黨風廉政建設納入每個人的考核機制，是的人人有壓力，工作講奉獻，用高效清廉的工作作風服務社會，服務群眾，把責任落到實處，從而有效地杜絕了干部違規(guī)違紀情況的發(fā)生，進一步促進了干部工作作風的轉變，為全面完成各項財政任務奠定了扎實基礎。
二;加強學習，提高服務質量和技能為了高效率的服務三農，切實搞好財政監(jiān)督職能。我?guī)ьI全體財政干部，積極學習各項方針政策，努力提高自己的政策理論水平，同時加強業(yè)務學習，不斷提高自己的業(yè)務技能，在實踐中不斷豐富自己的實踐經驗，完善自己的工作方法，按照學習制度，組織全所黨員干部認真學習十七屆五中全會會議精神，圍繞新時期社會對財政工作的要求，結合開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，創(chuàng)建基層人民群眾滿意的站所，我所要求全體干部對照檢查，結合自身實際，查不足，尋差距，揚正氣，樹新風。每個人在生活中做到自重，自省，自警，自勵，，自強，高標準嚴要求，提倡自學和組織學習相結合。今年來，我所全體人員，人均寫筆記四萬字以上，書寫心得體會四篇，這樣。在政治上使每個黨員干部都能保持清醒的頭腦，和黨中央保持高度一致，用先進的理論武裝自己頭腦。思想上進一步完善，作風上進一步改變，工作效率大幅提高，由于努力學習使得每個干部的.綜合素質都得到提高，從而保證了各項工作的順利開展。
四;標本兼治促和諧，扎實工作樹標桿在黨風廉政建設和反腐糾風工作中，我們結合行業(yè)實際，積極開展道德教育、艱苦奮斗教育、黨紀政紀、法制教育，堅持“為民、務實，清廉”和“標本兼治綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，以建設“學習型、務實型、創(chuàng)新型、廉潔型”的領導管理體系為主題內容，緊扣財政工作中心，不斷深化對財政體制改革，調結構，優(yōu)支出，優(yōu)管理，做到了黨風廉政反腐糾風與財政各項業(yè)務工作同部署，同安排，同獎懲，為切實搞好財政所的黨風廉政與反腐糾風工作，年初，我們就進行了周密的安排部署，并重新修定和完善了十條規(guī)定，’使黨的陽光財政政策置于群眾的監(jiān)督之下，使財政所的工作更加透明化，公開化，我們實行了一廳式辦公，做到“三有四欄四上墻”，即有監(jiān)督崗、有舉報電話、有舉報箱設立政務公開欄、涉農補貼公示欄、學習欄專欄、廉政建設專欄;使各項規(guī)章制度上墻、辦事工作流程上墻、業(yè)務會計職責上墻、黨員權利義務黨務工作者職責上墻。要求所有干部常修為政之德，常懷律己之心，常思為民之責，常記貪欲之害，做到成績面前不自滿，困難面前不躲避，誘惑面前不走神，真假面前明是非，工作事情不推諉。
在領導干部中形成想干事，能干事，會干事，干成事，不出事的良好氛圍，使財政所的工作真正做到了高效廉潔，勤政為民，從而受到鎮(zhèn)黨委政府、縣局的一致好評，同時深受各單位和廣大群眾的高度贊譽。
五;履行諾言，保持本色在今年里，我自己切實做到并履行了自己的諾言，全所上下各項工作都嚴格按《xx財政所公開服務承諾書》辦事，沒有出現一例群眾不滿意的作為，各項工作無差錯。我們配合鎮(zhèn)政府積極開展農村養(yǎng)老保險宣傳收繳工作，使農民朋友充分享受到黨的惠民政策的溫暖，切實解決了農村、農民因病治病致貧的問題，使農民朋友解決了老有所養(yǎng)的后顧之憂。在落實涉農惠民工作中，全年我們通過“一折通”共兌付各種補貼資金xxxx萬元。其中：農資綜合直補xxxxxx元，退耕還林補助資及管護費xxxx萬元，醫(yī)療救助資金元，農村低保補助資金萬元，地膜玉米補貼資金萬元，軍屬優(yōu)撫款萬元，玉米良種補貼資金xx萬元，移民搬遷補助資金xx萬元，兌現中心戶長及計生干部工資、公選干部工資、村干部工資xxxx萬元，家電下鄉(xiāng)、汽車、摩托車補貼資金xxx萬元，這些資金的兌付，極大地促進和改善了黨群、干群關系，也使廣大群眾充分飽嘗到黨的“積極財政”政策、“陽光財政’’政策的溫暖，從而為促進推動全鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展做出了應有的貢獻。
在今年里我所沒有任何人接受過任何單位和個人的禮品，禮金沒有一例違法違紀現象發(fā)生，沒有一例貪占國家集體財物的事發(fā)生，真正做到了請吃不到，送禮不要，違法不做，違規(guī)不辦廉潔作為。
在過去的一年里，自己領導財政所在黨風廉政建設和反腐糾風工作方面取得了一些成績，能夠嚴格遵守制度法規(guī)，弘揚正氣，在未來的時間里，自己一定再接再厲，按照縣局和鎮(zhèn)黨委的黨風廉政建設要求，堅持做好帶頭人，高標準嚴要求。
財政行政政法工作總結篇七
時光飛逝，轉眼間我已經在財政局愉快的工作了一年，在這一年的日子里，我和大家一齊學習共同提高。彼此建立了真摯的友誼，同時在實踐中磨練了工作本事，使我的業(yè)務水平有了很大的提高，當然這與上級領導的幫忙和大家的支持是分不開的，在此我深表感激!
一年來，在財政局領導的帶領下，我以創(chuàng)立和諧彬縣的重要思想為指導，牢固樹立和落實_，緊緊圍繞禮貌收費，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷強化自我的工作本事。從最初的不安和緊張，到此刻能夠每一天從容的收費，熟練的操作。這樣的經歷對我以后工作的幫忙是很大的。同時，為我局完成全年征收任務，促進收費工作繼續(xù)，快速，健康發(fā)展做出了應有的貢獻。在思想上以高標準嚴格要求自我，在工作上勤勤懇懇，任勞任怨，在作風上艱苦樸素，求真務實，較好的完成領導安排的各項任務。為收費事業(yè)盡心盡力，努力工作，主要情景匯報如下：
第一，收費工作方面在開始的是收費工作中我就勤學苦練，不懂就問，很快就能熟練度工作。此刻隨著彬縣各項事業(yè)的日益發(fā)展，煤礦的車輛也日益增多，尤其是在炎熱的夏季，我更要努力提高工作效率收好每一分錢，把工作做戲制作精，同時為了干好工作我時刻主意與同事的密切配合，遇到問題及時請示及匯報，出現問題及時糾正及時解決，有效的降低了錯誤率。隨著時間的推移，上崗此數的增多，工作效率也大大提高了，業(yè)務更加熟練了。
第二，思想工作方面俗話說：活到老，學到老，我一向在各方面嚴格要求自我，努力提高自我，以便使自我更快的適應社會發(fā)展的形勢。經過閱覽書籍，勇于剖析自我，提高自身素質。首先在思想上，主動加強對政治和業(yè)務知識學習。同時注重加強對外界時政的了解，經過學習，提高自我對政治的敏銳和鑒別本事，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非面前，能夠始終堅持清醒的頭腦。其次實在行動上落實。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，對自我的本職工作進行了學習。注重加強理論知識的了解和掌握，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，進一步加強自我的業(yè)務知識。
第三，日常生活方面我嚴格要求自我，多干活少計較，做出表率，熱心幫忙同志。為了我們能夠有一個干凈的生活環(huán)境，每次大掃除我都認認真真打掃，絕不偷懶。
第四，存在的問題和打算盡管在經歷過一些努力，我的業(yè)務水平比以前提高了不少，但還需要進一步的提高。在以后的工作中，我將加強理論和業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平。以后我會在工作中更加努力，在領導的帶領下是自我的工作到達一個更高的層次。
20__年，我局在工作中取得了一些成績，但我們深知這些成績的取得是上級領導關心和支持的結果，是同志們配合，協助的結果，是全體人員團結一致，努力奮斗的結果?？墒牵乙舱J識到工作中還存在必須的問題：在禮貌收費，百元誤差上，個人本事還需要進一步加強，這些都需要我在今后的工作中不斷去實踐和思考，改善和加強，去創(chuàng)新并加以理解。在今后的工作中，我將加倍努力學習各項業(yè)務知識，成分發(fā)揮自我的特長為我局做出自我的貢獻，堅決服從領導的指示和安排，認真做好本職工作，將工作做得更好。讓彬縣財政事業(yè)更加輝煌。
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財政行政政法工作總結篇八
為了認真貫徹我市《全面推進依法行政五年規(guī)劃》，進一步推進依法辦事，規(guī)范辦事程序，有效制約違規(guī)行為，提升我局依法行政工作，根據《年度依法行政工作計劃》安排和我市工作實際，制定本計劃。
一、指導思想。
20_年的依法行政工作，要以黨的xx大精神為指導，緊密圍繞全市中小企業(yè)和非公有制經濟發(fā)展工作，認真貫徹實施《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》、《中小企業(yè)促進法》和陜西省實施《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》辦法，以及我市《全面推進依法行政五年規(guī)劃》，以推進本部門依法行政為重點，加強督促檢查，狠抓制度落實，促進工作開展，為全市中小企業(yè)和非公有制經濟又好又快發(fā)展營造優(yōu)良的法制環(huán)境。
二、重點工作。
1、認真開展依法行政知識學習培訓工作。本局全體干部職工要認真開展本地本部門依法行政知識學習培訓工作，著重培訓《行政復議法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《公務員法》、《政府信息公開條例》、《行政復議法實施條例》、《陜西省依法行政監(jiān)督辦法》、《陜西省行政執(zhí)法職責制辦法》、《陜西省規(guī)范性文件監(jiān)督管理辦法》、《陜西省政府關于推進市縣政府依法行政的決定》、《商洛市政府關于貫徹落實陜西省政府關于推進市縣政府依法行政的決定的通知》等資料，學習貫徹各部門的專業(yè)法律法規(guī)，切實增強依法行政的意識和本事，不斷提高依法行政工作水平。
2、大力宣傳和深入貫徹《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》、《中小企業(yè)促進法》和陜西省實施《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》辦法等法律法規(guī)，宣傳和普及中小企業(yè)法律知識，引導中小企業(yè)加強管理，依法經營。加快制定落實省委、省政府《加快非公有制經濟發(fā)展指導意見》的實施辦法。
3、以市中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公有制經濟信息網站和中小企業(yè)和非公有制經濟《工作交流》簡報等信息化服務體系為平臺，加大相關政策、辦事程序等政務信息的公開工作力度。局政務公開專欄要及時全面公示政務、人事等各類信息，提高工作的透明度。
5、配合勞動部門認真執(zhí)行《勞動合同法》，完善勞動保障的配套制度，依法保護非公有制企業(yè)勞動者和用人單位的合法權益。
6、加強行政執(zhí)法人員資格管理。作為配合政執(zhí)法部門，具有執(zhí)法證件的人員要嚴格按照《陜西省行政執(zhí)法證件管理辦法》的規(guī)定，按時參加資格審核和法律培訓，提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和職責意識。
7、加強矛盾糾紛排查調處工作，及時解決行政爭議，化解社會矛盾。按照調處職責上，實行實施分層負責和首問負責制;在處理方式上，必須實行依法辦事;在保障措施上，實行跟蹤問效的矛盾糾紛排查調處機制，及時化解矛盾，解決爭議。矛盾調解化解力爭到達100%。對矛盾糾紛排查調處不力，引發(fā)或者激化矛盾，或因措施不到位，工作不力，以致造成不良后果的，追究直接職責人的相關職責。
三、工作要求。
1、提高認識，加強學習，進取提高個人知法用法本事。全局干部職工要充分認識依法行政的重大意義，要認真學習中、省、市有關依法行政的政策規(guī)定，增強依法行政的自覺性，在不斷提高自身素質的同時，還要提高工作水平和質量。各位領導干部要不斷提高對依法行政重要性的認識，不斷增強職責意識，努力提高依法行政的本事和水平。
2、高度重視，依法辦事，扎實推進我局依法行政工作進程。按照部門工作職責、任務，始終把依法行政作為部門工作的基本準則，各科室要根據各自肩負的工作任務，將依法行政貫徹日常各項工作之中，努力促進機關的政治禮貌建設。
3、認真執(zhí)行依法行政工作報告制度。按照依法行政工作計劃安排，做好部門各項依法行政工作，構成的資料及時完整歸檔，按時向市政府匯報本部門依法行政工作情景。
財政行政政法工作總結篇九
我叫***，交通局副主任科員，財務股長，駐村工作隊隊長?，F就任職一年來的具體情況述職如下：
一年來，在局黨委，本人深入學習“三個代表”和”八榮八恥”的重要思想，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作，積極協助黨委工作，始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”、“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，牢記“兩個務必”，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作。本人現就****年度主要工作述職如下：
一、思想政治素質和理論水平方面。
一年來，本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。認真學習全國經濟工作會議精神，深刻領會國家、省、市三級工作會議要點，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。在學習中撰寫了的讀書筆記和心得體會，并運用科學理論指導自己的實際工作，使自己的一言一行始終處于黨的領導之下，時刻勤奮為黨工作。在工作之余，進行理論自學，不斷開拓和完善自己的理論知識。在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明，立場堅定，堅決維護以xxx同志為總書記的黨中央領導權威。在加強思想理論學習的過程中，注重個人的政治品德和道德品質修養(yǎng)，為廣大黨員干部樹立良好的形象。在政治、思想和行動上始終與黨中央保持一致，確保政令暢通和上級各項決定決議的貫徹執(zhí)行。在工作中，有較強的法制意識和政策觀念，嚴格依照法律程序做好每件工作，注重調查研究，深入聯系群眾，對分管的各項工作及基層科所情況基本作到了如指掌。能牢記全心全意為人民服務的宗旨，在工作自覺實踐“三個代表”的重要思想，廉潔奉公，艱苦樸素，較好地保持了人民公仆的本色。
二、組織領導能力方面。
通過扎實的思想政治理論的學習，不僅為自己奠定了堅實的馬列主義的理論，提高了領導水平，而且為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。理論指導實踐，實踐促進理論，在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，加強理論學習受益匪淺，使自己能夠站在全局的高度看待問題。在加強理論學習的同時，本人不斷業(yè)務和法律知識學習，利用點滴時間，在工作中學習，在學習中工作，掌握了工作的規(guī)律和內容，提高了自身的業(yè)務水平和運用法律解決問題的能力，遵紀守法，使自己更加勝任本職工作。作為一名基層干部我認為自己不僅是一名領導者，而且應該是一名工作者。
首先自己應該扎實工作，銳意進取，既要發(fā)揚當所長時好的作風、好的傳統，埋頭苦干，勤奮工作，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，在較高層次上發(fā)揮好財會的核算、監(jiān)督和服務保障作用，為領導決策提供真實的基礎，為部屬起好模范帶頭作用，做好表率。其次要利用各種有效的方法，調動部屬的工作積極性，提高他們的綜合素質，培養(yǎng)他們的主動服務意識和團隊合作精神，使他們更好地工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍。在創(chuàng)建學習型機關過程中，堅持樹立以人為本的人才觀，努力培養(yǎng)一批一專多能的高素質復合型人才。第三，辦事堅持原則，樹立廉潔自律的優(yōu)秀品質。廉潔自律是財務工作的生命線，財務工作者只有廉潔自律，才能在工作中堅持原則，依法行政。我是這樣說的，也是這樣做的，在工作中凡事講原則、按制度辦事，法規(guī)大于人情世故，正是因為這樣做了，才保證了客觀、公正，依法辦事。
第四，必須具有高度的責任心。凡是要求下屬作到的，我自己首先作到。高度的責任心是我做好工作的寶貴經驗。財務工作繁雜、瑣碎，整天與數字打交道，容不得半點馬虎，細心是對每個同志最基本的要求，高度的責任感和事業(yè)心，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發(fā)現問題，為局領導決策提供科學、準確的依據。組織和同志們信任我，賦予我了權力，我就應當用好手中的權力，做好財務工作，為經濟建設提供強有力的支持。
三、工作作風方面。
工作之初，局黨委就確立了“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的工作思路。作為一名副科級干部，積極支持黨委的工作，做好助手，發(fā)揮好助手作用。工作中認真堅持民主集中制，維護黨委的權威。在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經費等重大問題上，虛心聽取其他人員的意見，會上一旦決定的事，決不在會下亂說。對個人分工負責的工作敢于大膽負責，不推諉扯皮，形成了良好團結協作氛圍。堅持開展批評與自我批評，搞好團結。批評與自我批評是加強團結，增強向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的武器。我能開誠布公，主動查擺自身存在問題，并請其他黨委成員提出批評，通過這種形式不斷改造完善自己。
四、工作實績方面。
著重抓好制度建設，保證工作有章可循。俗話說“無以規(guī)矩難以成方圓”，針對財務管理的薄弱環(huán)節(jié)，我就著手管理方式方法和的研究，經多方調研、借鑒，堅持勤檢查，勤督促收到了良好的效果。在歷次大型檢查工作中，都能親自把關，結合上年度的情況和本年實際，按照上級下達的計劃比例逐一分解，力求符合實際，對每月的執(zhí)行情況分析，經常深入基層所了解實際情況，掌握第一手資料，作到心中有數。加強固定資產管理，對全局固定資產進行核對，做到了賬實相符，規(guī)范了固定資產管理程序。積極與上級業(yè)務處和縣財政局協調，籌借局辦公經費，保證局工作的正常運轉。對財務科日常工作，加強管理和指導。提出了“進度及時出、報表按時報、工作要細致，得分爭前茅”的工作目標，建設“服務型”科室要求財務科的同志面向基層、服務基層，幫助基層所加強票證管理和財務管理，提高內勤的工作水平。
五、廉潔自律方面。
xxx同志到西柏坡考察工作時，重新強調了毛澤東同志倡導的“兩個務必”，作為一名新提拔上來的基層局領導干部必須要有清醒的認識，始終要視“黨的事業(yè)重如山，看個人名利淡如水”，不斷加強黨性休養(yǎng)。平常注意收集廉政文章，進行研讀，提高自己的廉政意識。
正確行使手中的權力，加強黨風廉政建設，是黨中央對我們每個黨員、干部的基本要求。特別是在市場經濟條件下，更是與金錢打交道。如何在權力與金錢面前廉潔奉公、潔身自好?它關系到我黨的形象和聲譽問題，關系到我黨的生死存亡問題。江澤民關于“三個代表”重要思想有關論述中就明確指出：“三個代表是我黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源?！本褪且笪覀兊膹V大干部、黨員要以黨的利益、國家利益和人民群眾利益為重，為中華民族的繁榮富強勤奮工作。我是一名基層領導干部，要以做好本職工作為己任。這不能只停留在口頭上，而且要落實在具體的行動上。在作風紀律上，認真貫徹執(zhí)行上級決定和決議，服從組織安排，嚴格依照黨章辦事。在日常工作中，做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。在工作中，要認真落實《黨風廉政建設責任制》，始終牢記職責，依法行政，保證潔身自好，“清清白白做官，堂堂正正做人”。
六、駐村工作方面。
1、通過各種精神文明宣傳和創(chuàng)建活動，促進了全村的精神文明建設，形成了和諧融洽的鄉(xiāng)風民風。
2、密切了黨群干群關系。通過幫助群眾解決實際困難，辦幾件看得見，摸得著的實事，送去了黨的溫暖，密切了黨群干群的關系。
3、有效增加了農民的收入，產業(yè)結構調整，養(yǎng)殖戶的擴大，建筑裝飾工程隊的組建，促進了農民的增收。
4、改進了工作作風，駐村干部通過參與幫扶活動，親身感受到了困難群眾生活的艱辛，從中受到教育，鞭策我們更加勤奮工作，轉變工作作風，增強黨風廉政意識。
七、存在的問題和今后努力方向。
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是工作開拓、創(chuàng)新意識不夠，對外協調能力需進一步加強。主要原因是任職時間較短、缺乏經驗。
在今后的工作中，我想絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點：
1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭做一名優(yōu)秀的領導干部。2、努力學習，提高素質，提高工作能力，為經濟發(fā)展做出貢獻。我要進一步參加各種理論學習，提高理論水平。認真掌握精通電腦，以適應信息化發(fā)展的要求。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。
以上是我任職一年來工作總結，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
財政行政政法工作總結篇十
今年，行政政法科在局黨組的正確領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，在兄弟科室的支持下，恪盡職守，團結協作，以支持政權建設、服務政治大局、保障重點工作為目標，科學統籌資金，嚴格支出管理，深化支出改革，在保障、節(jié)支上下功夫，圓滿完成了局里交辦的各項工作任務。
1、重點保障政法支出。確保公安、檢察院、法院公用經費達到上級規(guī)定標準。根據上級要求，今年預算安排需達到：公安年人均公用經費2.5萬元，檢察院、法院人均公用經費2.35萬元，司法人均公用經費1.8萬元。今年我們繼續(xù)保證政法經費保障性安排。
2、加強專項資金管理。今年，我們預留各專項基金245萬元集中管控，用于全市黨政機關干部的教育培訓、平安建設、宣傳文化、旅游發(fā)展、突發(fā)事故、司法救助及國家賠償等，并對資金進行全過程管理，把有限的財政資金用在全市的經濟發(fā)展，關心救助弱勢群體，體現了新一屆市委市政府及財政局領導對全市經濟政治發(fā)展的宏觀統籌和周密部署。
3、及時安排經費保障黨的政權建設。今年是全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市直機關的換屆之年，為了配合各級人大和組織部門的正常運轉，我們行政政法科根據單位用款進度，做到有計劃有重點，特事特辦的原則，及時撥付好換屆年所需的正常工作經費，確保了換屆過程中的工作順利交接，經費及時保障到位。
4、充分發(fā)揮綜合治理、社會治安專項資金的作用。今年共投入財政性資金427萬元。一是在城區(qū)主要干道、商場、賓館及娛樂消費場所安裝了視頻監(jiān)控，有力保障了城區(qū)社會治安的好轉。二是確保城區(qū)專職保安隊員工資。確保專職保安補助經費及時足額劃撥到位，穩(wěn)定專職保安工作人員隊伍。三是加強校園科技安保設施建設。增設視頻探頭，加強校園周邊環(huán)境整治。同時，協同市政法部門認真篩選需重點解決的綜合治理事件，獲得省級補助專項資金27萬元，有效地促進了社會穩(wěn)定和諧。積極落實網絡管理、公共安全、打擊邪教、偵辦大案要案、信訪等工作經費，為創(chuàng)建平安和諧武穴作出了應有的貢獻。
1、部門預算改革不斷深化。我們嚴格按照省級財政行政政法部門的.要求，進一步細化部門預算編制，優(yōu)化支出結構，強化預算約束力。全市40家黨政機關及政法部門一級預算單位全部編制了比較規(guī)范的部門預算，嚴格遵循“兩上兩下”的編制原則，把好項目資金審核關，保急需，壓一般。狠抓預算執(zhí)行工作，提高預算執(zhí)行的均衡性，嚴格控制預算追加，預算執(zhí)行管理日趨規(guī)范。
2、執(zhí)法單位收支兩條線管理制度不斷完善。我們在原有基礎上，繼續(xù)鞏固“公、檢、法、司”等重點部門收支兩條線的管理。嚴格實行收（罰）繳分離，收支分離；按照預算內外統籌和最低保障的原則，將預算內外資金統一編入部門預算，合理核定支出預算，有力保障了執(zhí)收執(zhí)罰單位正常經費開支。
3、財務管理制度不斷健全。先后制定了差旅費、會議費、通訊費、公務接待費等財務管理辦法及草案；對市級旅游專項資金、村級組織活動專項資金、大型活動專項資金、外事接待專項資金、政法專項資金、人才專項資金、少數民族資金等進行集中專項管理，充分發(fā)揮財政資金的“四兩撥千金”的作用；加大了政法轉移資金的監(jiān)督檢查，嚴格按照相關管理制度，對2011年的政法轉移支付資金的使用采用日常監(jiān)控與專項檢查相結合的辦法，強化對資金使用的事前、事中和事后全過程、全方位動態(tài)監(jiān)督，確保資金?？顚Ｓ煤褪褂眯б妗?/p>
4、基礎管理工作不斷加強。一是不斷提高報表質量。我們根據財政廳的相關文件精神，認真部署今年中央和省級政法經費保障情況統計工作，及時與公檢法司部門銜接溝通，指導和解答政法機關在填報報表及軟件操作中出現的問題，確保了xx市政法報表的填報質量，為我們積極向上爭取政法轉移支付資金做了努力。二是不斷加強調研工作。6月14日，我們前往xx縣財政局，對xx縣公安、檢察、法院、司法等4家政法機關的經費保障情況進行了實地調研，并形成了調研材料上報局黨組，為局領導制定我市政法經費保障方案提供詳實的參考資料，也為我們進一步做好政法經費保障工作拓展的思路。
1、加強人頭經費管控。年初，認真核對財政供給人員名冊，特別是對全額供給的人員在崗情況進行清理，凡不屬于財供人員一律不準進入花名冊，起到了減人減支的效果；年中，及時與各預算單位財務人員核對指標賬目和撥款明細。為方便各對口單位財務人員核對賬目，我們專門設置了一套指標和撥款的輔助臺帳，使各單位財務人員前來查詢本單位的財政經費情況方便快捷、一目了然，提高了辦事效率。
2加強消費性經費管控。今年以來，我們繼續(xù)以“會話客學旅”等重點支出為突破口，采取三大舉措，在扭轉行政事業(yè)單位消費性支出過高局面上取得了實效。嚴格按照《xx市市級公務接待經費管理實施辦法》來實施，對公務接待經費實行了包干管理制度，從接待對象、范圍、標準、考核辦法等進行了明確的界定，此舉將有效提升了各單位節(jié)約意識、規(guī)范意識得到了進一步提高。
3、全程監(jiān)督重大接待活動。從制定接待標準、支出審定等方面全程參與，把好事前、事中、事后三道關口，充分發(fā)揮制度的約束力和管理的主動性，從源頭上控制了公務成本偏高和浪費財政資金現象的發(fā)生。
4、總量控制通訊費用。按照年初預算項目基數，通過反復摸底、測算和協商，與市電信部門一次性簽訂合同，對市四大家領導辦公室電話費實行全年包干總量控制，最大限度降低了黨委政府等行政機關運行成本。
今年，我們在工作中做了一些有益的實踐，取得了一定的成績。但在看到成績的同時，當前全市行政政法財務管理工作還存在財力保障不足、資金管理不力、專項資金監(jiān)管不到位等矛盾和問題。在今后的工作中，我們將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新、強化管理、求真務實，勤奮工作，努力開創(chuàng)我市行政政法財務管理工作新局面。
財政行政政法工作總結篇十一
近年來，我局緊緊圍繞全市依法行政工作重點，強化指導，狠抓落實，不斷加大工作力度，深入持久開展依法行政工作，認真落實行政執(zhí)法責任制，逐步健全了執(zhí)法監(jiān)督機制，強化了商務工作依法治理的能力和水平，加快了商務工作法制建設進程，使我局依法行政工作取得了顯著成效。現將自查情況報告如下：
一、主要做法。
(一)加強組織領導，確保普法工作取得實效。
我局黨組高度重視依法行政工作，成立了局黨組書記、局長為組長，各黨組成員為副組長，各科室負責同志為成員的市商務局依法行政工作領導小組，并根據實際情況不斷完善一把手領導總負責、分管領導和各科室負責人分工負責的依法行政工作格局，在每年年初的商務工作會議上，對本年度的依法行政工作同各項業(yè)務工作同安排、同部署，堅持定期召開領導小組工作例會，學習法律法規(guī)，認真分析研究解決當前我局依法行政工作中存在的問題和困難，確保此項工作有計劃按步驟落實到位。
(二)加強商務系統干部職工法制教育工作。
全市依法行政工作開展以來，我們以局領導、公務員和行政執(zhí)法人員為學法重點，不斷加強法律培訓力度，努力提升全體工作人員法律素養(yǎng)和依法行政工作水平。一是按照市政府有關要求，制定學習計劃，明確局領導班子年內集中學習法律法規(guī)、專題研討依法行政工作不少于2次，公務員和行政執(zhí)法人員每年學法不少于15天。二是學習《甘肅省酒類商品管理條例》、《再生資源回收管理辦法》、《甘肅省再生資源回收綜合利用辦法》、《成品油市場管理辦法》、《拍賣管理辦法》、《典當管理辦法》、《對外勞務合作管理條例》、《對外勞務合作管理條例》、《對外勞務合作管理條例》、《對外貿易經營者備案登記辦法》等法律法規(guī)為重點，大力開展學法用法活動，在加強中層干部集中學習和溝通交流的基礎上，積極創(chuàng)造條件，鼓勵、引導工作人員自學法律知識，努力形成以集中學習和自學相結合的學習模式。三是采取崗前教育、集中研討、參加上級培訓、查案受訓、以老帶新和日常學習等多種方式，建立健全工作例會和案例分析制度，實行以會代訓、以案施教，針對依法行政過程中存在的重點、難點和熱點問題，統一解決思路、執(zhí)法的尺度和處理的口徑，不斷提升工作人員依法辦事的能力和水平。
(三)著力規(guī)范行政執(zhí)法行為。
20xx年，我們結合本局的職能職責和工作實際，對本局行政權力、行政服務事項和行政審批事項組織開展了行政權力和部門職責清理規(guī)范工作(四張清單一張網)，確定清理出各類行政職權共19項，其中：行政許可類2項，行政處罰類9項，其他行政權力8項。此舉使我局所有行政審批類項目全部實行“零收費”、審批時間不超過15天，實現了為民服務提速增效的目標。下一步，我們將根據新的要求，對各項行政事項細化填寫行政事項辦理標準一覽表，并按照依法、精減、效能的原則，重新繪制了工作流程圖，實現更加便民高效的目標。
(四)積極開展各類法制宣傳教育活動。
一是按照“十二五”依法治理的要求，組織編印了大量宣傳資料，運用網絡等媒體刊載商務行政綜合執(zhí)法的法律法規(guī)，使各單位、社會各界更加了解和關注商務部門相關法規(guī)，更加理解和支持商務部門的依法行政工作。二是開展專門的法律宣傳教育活動。積極開展“送法上門”活動，我們組織相關業(yè)務科室和局屬單位工作人員，深入市區(qū)企業(yè)、重點項目、街道社區(qū)等各類單位，上門宣講相關政策法規(guī)，累計發(fā)放宣傳單(冊)5000余份;積極參與市直法制宣傳日活動，用展牌、宣傳冊和現場講解的辦法宣傳相關法律法規(guī)。這一系列的活動取得了良好的法制宣傳效果。三是酒管部門統一印制了“不向未成年人銷售酒類商品”明示標牌，公布了舉報電話，在酒類經營場所進行懸掛、張貼，在縣城區(qū)域明示率已達到100%。
二、取得的成效。
為加強行政執(zhí)法監(jiān)督，我們一方面大力推行政務公開，將行政許可項目內容等利用網站和專欄向社會進行公布，既提高了工作效率，也方便了服務對象;另一方面，我們主動接受社會監(jiān)督，開通了12312商務綜合執(zhí)法電話。確保了嚴格執(zhí)法，依法行政。近年來，我局沒有發(fā)生一起行政執(zhí)法違法違規(guī)案件。
三、存在的問題。
近年來，我們在依法行政工作方面做了一定的工作，取得了一些成效，但對照市委、市政府和社會公眾要求，還存在一些不足之處，主要體現在：一是法制宣傳廣度和深度不夠，需進一步加大力度，深入基層，特別是要注重提升社會廣大群眾對商務行政法律意識。二是法律宣傳教育還有薄弱環(huán)節(jié)，經費相對緊張，法律宣傳教育缺乏必要的保障措施;三是法制機構建設有待進一步加強。我局對法制機構建設一直較為重視，但目前的機構設置和人員配置已不能適應依法行政工作新形勢的需要，在執(zhí)法監(jiān)督方式方法上缺乏靈活性，需要我們進一步探索創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督的新方法、新措施。
四、下一步工作措施。
下一步，我局將繼續(xù)在市委、市政府的正確領導下，進一步落實依法行政工作。一是繼續(xù)加強領導，增強普法責任，切實擔負起對本部門法治建設工作的組織領導和監(jiān)督檢查考核職責，確保法制建設工作的全面落實。二是突出重點內容、重點對象，繼續(xù)深入學習相關法律法規(guī)，抓好法制宣傳教育工作，創(chuàng)新管理模式，依法行政，進一步提高執(zhí)法水平。三是進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)責任教育，轉變思想作風、工作作風，使每一名干部職工都牢記服務宗旨，自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻，真正把商務系統的工作全面推向一個新臺階。
財政行政政法工作總結篇十二
我鄉(xiāng)依法行政工作雖然取得一些成績，但與依法行政的要求相比還存在一定差距。主要是：一是依法行政、科學行政貫徹落實還沒有完全到位，部分執(zhí)法主體存在畏難情緒；二是依法行政監(jiān)督不夠有力，行政問責機制尚未健全，影響依法行政深層次推進；三是行政執(zhí)法隊伍整體素質和業(yè)務還需加強，法制機構和隊伍建設仍然比較薄弱。
明年，我鄉(xiāng)依法行政工作準備抓好以下幾個方面工作：一是加強法律法規(guī)學習，樹立法制觀念，計劃組織全鄉(xiāng)領導干部集中學習一次《行政強制法》。二是搞好執(zhí)法責任制，規(guī)范執(zhí)法。三是轉變政府職能，在履行經濟調節(jié)，市場監(jiān)管職能同時，推進社會管理創(chuàng)新、更好地發(fā)揮社會管理和公共服務職能，努力建立統一、公開、公平、公正的政府服務體制。四是科學決策，我們將推行重大行政決策聽證制度，擴大聽證范圍，合理確定聽證代表，通過聽證達到充分聽取民意，提高決策的執(zhí)行力。五是完善規(guī)范性文件備案制度和監(jiān)督制度，對不進行報備的加大責任追究力度。六是加大宣傳力度，提高法制機構的影響力，圍繞全鄉(xiāng)經濟發(fā)展，政府法制建設重點開展調研，為領導決策提供參考。
2020年是全面深化改革、推進依法治縣的關鍵之年，是“六五”普法的收官之年。今年以來,在縣委、縣政府的領導xx縣政府法制辦的指導下，我局認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，結合夾江林業(yè)工作實際，全面開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，不斷提高行政執(zhí)法水平，有力地促進林業(yè)工作的規(guī)范化、法制化?，F將創(chuàng)建示范點工作總結如下：
財政行政政法工作總結篇十三
一是進一步完善依法科學民主決策機制和行政監(jiān)督機制。嚴格按照“誰決策、誰負責”的原則，建立重大林業(yè)行政決策終身責任追究制度及責任倒查機制。對事關全局的重大事項和重大項目，特別是就林權改革、民生項目建設、城鄉(xiāng)綠化、林業(yè)產業(yè)發(fā)展、生態(tài)建設等問題，在決策之前，林業(yè)局黨組都先調研，虛心聽取各方面意見，后集體討論研究決定，定期對決策執(zhí)行情況進行跟蹤評估。努力拓寬信息渠道，確保信息暢通、言路暢通及決策的合理性、合法性。
二是建立領導學法制度，著力提高領導干部依法行政意識。為促進和帶動全局領導干部學習和掌握法律知識，增強法律觀念，提高法律素養(yǎng)和運用法律思維分析問題、解決問題的能力，加快法治林業(yè)建設，我局建立完善了領導干部集體學法制度，制定了中心組學法計劃。通過抓領導干部學法用法活動，樹立了依法行政的意識，為林業(yè)事業(yè)的科學發(fā)展提供了重要的保障，為創(chuàng)建工作奠定了堅實的思想基礎。
三是完善相關制度，為創(chuàng)建工作提供制度保障。為確保創(chuàng)建工作順利實施，圍繞示范創(chuàng)建目標和示范創(chuàng)建標準，我局相繼制定完善了規(guī)范性文件管理備案審查制度、重大行政處罰決定制度、行政執(zhí)法公示制度、錯案追究制度等相關制度，對以縣政府辦名義發(fā)布、本局名義發(fā)布的所有規(guī)范性文件進行了認真清理評估。使行政執(zhí)法工作進一步規(guī)范化、程序化，基本做到有章可循，有責可守，干有目標，辦有程序。同時，結合我縣林業(yè)實際，確定突出重點、分步實施、整體推進、層層深入的思路，為創(chuàng)建工作提供了制度保障。
財政行政政法工作總結篇十四
20xx年上半年，x市民政局深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，積極踐行“三嚴三實”，圍繞全市民政工作要點和承擔的市辦實事、市委工作要點、市政府工作報告和全面深化改革任務等，提早謀劃、努力創(chuàng)新、真抓實干，各項目標任務進展順利。
一、上半年工作情況。
(一)社會救助工作取得重大突破。
1.建立起比較科學的與經濟社會發(fā)展和居民消費水平相適應的社會救助提標機制。一是提高了城鄉(xiāng)低保標準。從4月1日起城鄉(xiāng)低保標準分別提高到620元、420元，五保對象供養(yǎng)標準提高到10440元，較上年度分別提高了3.3%、20%、19.2%。二是完善x市困難居民臨時救助制度。下發(fā)《關于進一步完善x市困難居民臨時救助制度的通知》，降低了救助門檻、救助范圍覆蓋到全體市民和在青務工、上學的非x市戶籍人員。三是完善城鄉(xiāng)困難居民醫(yī)療救助制度。起草了新的《x市困難居民醫(yī)療救助制度》，進一步解決因病致貧、因病返貧問題。
2.規(guī)范完善居民家庭經濟狀況核對工作。與10個部門實現了信息共享，出臺了《x市最低生活保障家庭經濟狀況核對實施細則》。上半年，核對低保新申請對象4091人，檢出不符合條件對象578人，檢出率9.6%;復核低保對象14953戶26127人，檢出不符合條件對象1322戶，3429人，檢出率8.8%。
3.大救助工作機制進一步健全。出臺了《關于做好大救助工作的指導意見》，為解決困難群眾“求助有門、受助及時”打造出一條“綠色通道”，大救助工作進一步夯實。
4.減災備災機構和儲備倉庫建設取得新進展。20xx年底，我市在即墨藍村鎮(zhèn)建成了7000平方米的市級救災物資貯備倉庫，目前已進入設備采購、人員編制配備和運行經費爭取階段，下半年可確保救災倉庫投入使用。
(二)社會組織登記管理改革系統推進。
1.出臺總體改革意見。經市政府授權，于4月初以市政府授權件形式出臺了《關于改革社會組織管理體制、促進社會組織健康有序發(fā)展的意見》，就深化登記管理、發(fā)展環(huán)境、監(jiān)管體制和保障機制改革等進行了明確。
2.制訂了《x市社會組織登記管理改革的若干意見》，進一步擴大社會組織直接登記范圍，減少審批程序，下放審批權限，放寬準入條件。
3.制訂了《建立健全完善社會組織綜合監(jiān)管體系的指導意見》，就建立社會組織監(jiān)管辦法、監(jiān)管體系進行規(guī)范。
4.起草了《x市具備承接政府職能轉移和購買服務資質的社會組織管理辦法》，就建立政府職能轉移機制、完善政府購買服務制度以及社會組織資質條件、政府購買服務目錄和社會組織名錄編制程序、動態(tài)管理等方面進行明確，鼓勵社會組織通過公平競爭承接政府購買服務項目。
5.制定了我市脫鉤方案、開展脫鉤試點，推進行業(yè)協會商會與行政機關脫鉤。
6.積極探索社會組織黨建工作新模式，抓好相關行業(yè)社會組織黨組織組建工作，在社會組織黨建工作中開展“組織建設年”活動，做好社會組織黨組織負責人培訓工作。
(三)社會事務工作規(guī)范有序。
1.編制殯葬規(guī)劃。從基本滿足本區(qū)域安葬需求出發(fā)，以“節(jié)地、生態(tài)、文明、惠民”為原則，以室內骨灰存放和公益性設施為方向，編制《x市十三五殯葬設施發(fā)展規(guī)劃》。同時，加快推進殯葬地方立法工作，起草了《x市殯葬管理辦法》，力爭年內以政府令形式發(fā)布。圓滿完成春節(jié)、清明節(jié)殯葬服務場所祭掃服務保障工作。據統計，清明節(jié)共接待祭掃群眾61.99萬人次、祭祀車輛8.4萬輛;順利實施20xx年春季海葬工作，有778名逝者回歸自然;上半年,全市共免費辦理遺體火化29242具，為喪屬節(jié)省經費近3582萬元。
2.婚姻收養(yǎng)登記規(guī)范化。上半年，全市共辦理結婚登記30869對，離婚登記約9815對，補證9131件，出具婚姻登記證明85682件，總婚姻登記工作量為135497件，登記合格率為100%;起草了《x市市民跨區(qū)域婚姻登記方案》。受理收養(yǎng)申請179件，公告52件，辦理完成128件。
3.加大流浪乞討救助力度。上半年共救助各類受助人員6772人次，有力維護了受助人員的合法權益。
(四)養(yǎng)老服務體系健全完善。
1.建設30處社區(qū)老年人日間照料中心示范點。聯合市財政局下發(fā)了《關于社區(qū)老年人日間照料中心示范點建設及獎補工作的通知》，進一步明確社區(qū)老年人日間照料中心示范點建設的具體任務、標準以及工作要求。
2.擬定了《20xx年x市養(yǎng)老設施布局規(guī)劃》，目前即將進入專家評審階段。計劃到20__年全市養(yǎng)老服務床位總數達到9.7萬張，千名老人床位數達到50張以上。
3.下發(fā)了《x市人民政府辦公廳轉發(fā)市民政局、市衛(wèi)生計生委關于大力發(fā)展臨終關懷事業(yè)的意見的通知》。這是全國發(fā)展臨終關懷事業(yè)方面的第一個政策性文件，不僅具有現實意義還具有示范意義。
(五)社區(qū)治理體系建設初見成效。
為建立完善市(區(qū))社區(qū)事務準入制度和工作機制,為社區(qū)減負增效，改革社會管理體制，起草了《x市級部門進社區(qū)工作準入制度實施細則》，近期將以市委、市政府辦公廳名義印發(fā)。完成了x市第十一屆村(居)“兩委”換屆選舉工作，協調解決了換屆選舉遺留難點問題和群眾上訪問題，舉辦了全市村黨組織書記、村委會主任示范培訓班。
組織開展了社會工作主題研討會、宣講團巡講、社會工作成果展示等系列活動。起草了我市《關于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的實施意見》初稿，編制了我市社會工作專業(yè)人才發(fā)展“十三五”規(guī)劃，聯合團市委等部門出臺了《關于加強青少年事務社會工作專業(yè)人才隊伍建設的實施意見》;舉辦了全市社會工作知識培訓班，全市培訓人員達2250人次。組織了全市社會工作者職業(yè)水平考試工作。
(六)優(yōu)撫安置、雙擁工作保障得力。
1.認真落實各項優(yōu)撫政策。為約5萬余名優(yōu)撫對象提高撫恤補助標準，平均提標幅度15%，“三屬”撫恤補助實現了城鄉(xiāng)一體標準發(fā)放。節(jié)日期間，各級各部門走訪優(yōu)撫對象3000余戶，贈送慰問金和慰問品總價值850余萬元。為符合條件的重點優(yōu)撫對象發(fā)放醫(yī)療補助資金共計1622萬元，起草了《x市撫恤定補優(yōu)撫對象醫(yī)療補助辦法(修訂稿)》，進一步擴大優(yōu)撫對象醫(yī)療補助范圍、提高補助比例和補助上限，更好的保障優(yōu)撫對象的醫(yī)療需求。
2.退役士兵工作安置工作順利開展。全市共接收退役士兵4140人;舉辦20xx年退役士兵專場招聘會，上百家企業(yè)為退役士兵提供工作崗位;與市人社局聯合印發(fā)《關于做好20xx年城鎮(zhèn)退役士兵“雙考”安置工作的通知》，6月28日組織全市363名城鎮(zhèn)退役士兵參加理論了考試。
3.部署開展“x市軍休工作星級服務建設年”活動。從抓好隊伍建設、安全隱患設施改造和基礎設施建設，不斷改善軍休干部的休養(yǎng)環(huán)境。接收安置第六批軍隊無軍籍退休退職職工523名。
4.完成省雙擁工作檢查組對我市全國雙擁模范城“八連冠”的檢查考評。召開了動員大會，對全市創(chuàng)城工作進行了動員部署;制發(fā)了《x市迎接全國雙擁模范城“八連冠”檢查考評工作實施方案》，對目標任務進行責任分解;制作雙擁工作匯報片和雙擁畫冊，編印雙擁工作文件匯編，收集整理編卷市級迎檢檔案材料;對各區(qū)(市)和相關迎檢單位迎檢準備工作進行現場督導檢查，對發(fā)現問題督促迅速整改;營造創(chuàng)城迎檢氛圍。6月30日-7月3日，省雙擁工作檢查組對我市進行了檢查考評。
(七)老齡工作扎實開展。
在全市范圍內開展了老齡工作調查研究創(chuàng)新年活動;開展了“十二五”老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃完成情況和“十三五”老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制調研;扎實推進老年維權工作，市老年維權中心、老年維權崗、老年維權俱樂部、老年維權調解中心及老年維權調解中心(西部)為老年人提供了法律幫助;繼續(xù)與x日報聯合開展“愛心陪伴空巢老人”公益活動，已建立“愛心陪伴空巢老人”志愿服務基地24個，志愿者團隊80余個，近萬名志愿者為近3000名空巢老人提供陪伴。特別是市老齡辦、市廣播電視臺根據市民建議，自6月1日起，利用廣播電臺聯合開辦“空中老年大學”，目前已有百余名老年人登記注冊為學員。
二、存在問題和下半年工作打算。
(一)存在問題。
1.社會力量參與養(yǎng)老服務不夠，市場運作機制尚未形成。目前推動居家和社區(qū)養(yǎng)老服務的主要形式是政府購買或提供公益性服務，市場運作機制尚未真正形成，缺乏有資質、有誠信、有品牌的為老服務企業(yè)和社會組織，準入機制尚未建立完善。
2.養(yǎng)老服務隊伍人才少，專業(yè)化程度不高，總量不足與結構性矛盾并存。一方面培訓人員流失率大，另一方面人們不愿意從事這個行業(yè)，這是目前非常大的制約因素。建立養(yǎng)老行業(yè)人才的培養(yǎng)、評價和使用激勵機制十分緊迫。
3.社會工作推動力度不平衡。市內三區(qū)發(fā)展相對較快，部分區(qū)市無機構無專人負責，政策落實、工作推動缺乏機制和人員保障。社工人才隊伍建設的培養(yǎng)缺乏系統性，作用發(fā)揮不夠全面。
4.招商引資工作困難較多。一直沒有簽訂投資協議，與區(qū)市缺乏信息互聯，不掌握、不熟悉區(qū)市土地、稅收等政策情況，意向企業(yè)落地存在困難。
(二)下半年工作打算。
1.社會救助工作。一是貫徹實施《x市城鄉(xiāng)居民最低生活保障申請家庭經濟狀況核對實施細則》，全面開展核對工作，確保社會救助更加公平公正。二是完善大救助工作機制，建立“一門受理、協同辦理”工作機制，確保困難群眾“求助有門、受助及時”。同時繼續(xù)推進大救助平臺建設，實現救助信息共享，形成救助合力。三是出臺《x市困難居民醫(yī)療救助制度》。
2.養(yǎng)老服務工作。一是全面貫徹《x市養(yǎng)老服務促進條例》。二是出臺《x市養(yǎng)老設施布局規(guī)劃》。三是加快制訂出臺《關于加快養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展的意見》、《關于加強醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老服務的意見》，滿足不同層次的養(yǎng)老需求。四是推進養(yǎng)老設施擴量提質。全年新增養(yǎng)老床位6000張，社區(qū)日間照料中心覆蓋100%的城市社區(qū)和50%的農村社區(qū)，千名老人擁有床位數達到37張。同時對全市1000名90歲以上高齡失能老年人及其親屬提供助浴助潔服務和居家護理技能培訓，對全市1000名困難中風老人提供居家康復護理援助。年內建成30個示范性社區(qū)老年人日間照料中心。
3.專項社會事務工作。一是在全市試點開展放開戶籍地婚姻登記工作，同步推進婚姻登記本地化信息平臺建設，努力為居民群眾登記提供新的服務形式。二是加快制定出臺《殯葬設施發(fā)展規(guī)劃》。三是按照國家新型城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略要求，積極探討研究新型城鎮(zhèn)的行政區(qū)劃設置工作;研究探索x市二維碼地圖數據建設，做好第二次全國地名普查補查工作;探索通過購買服務、志愿服務等方式推動流浪救助工作體制機制創(chuàng)新。
4.基層政權和社區(qū)建設工作。一是推進城市社區(qū)減負增效專項治理。出臺并貫徹實施《x市級部門進社區(qū)工作準入制度實施細則》。二是抓好村、居委會基層組織建設。做好村(居)“兩委”換屆選舉后期工作，抓好新當選“兩委”班子成員業(yè)務培訓，指導建立健全村民監(jiān)督委員會、村(居)民小組等組織，完善村(居)“兩委”和村(居)監(jiān)督委員會工作制度與協調機制。三是推進基層民主建設創(chuàng)新。積極推進“陽光村務”建設，修訂完善《村民自治章程》、《村規(guī)民約》和《居民公約》。四是抓好城市社區(qū)服務設施管理和使用，出臺《x市社區(qū)服務設施管理使用暫行辦法》，發(fā)揮社區(qū)服務設施綜合平臺的功能和作用。五是出臺《x市關于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的實施意見》。
5.優(yōu)撫安置工作。一是提高優(yōu)撫服務保障能力。繼續(xù)提高優(yōu)撫對象撫恤補助和義務兵家庭優(yōu)待金標準，確保“八一”前將義務兵家庭優(yōu)待金及時足額發(fā)放到位;修訂《x市優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法》;抓好農村優(yōu)撫對象危房改造工作，制定《x市重點優(yōu)撫對象住房救助暫行辦法》;研究制定x市烈士紀念設施保護單位管理服務標準和保護辦法。二是全面落實退役士兵安置改革舉措，出臺《退役士兵安置工作指導意見》，繼續(xù)推行“陽光安置”，嚴格落實《退役士兵安置條例》;加大退役士兵教育培訓力度。實現培訓政策知曉率100%、報名人員的培訓率100%、培訓合格率達到90%以上;加快退役士兵自主就業(yè)補助金落實進度，確保按時完成發(fā)放任務。
6.雙擁工作。做好重大軍事活動保障工作，協調推進古鎮(zhèn)口軍地融合創(chuàng)新示范園等重大項目進展，協調軍地雙方積極推進新機場建設;做好軍地互辦實事項目工作，互辦實事項目辦結率85%以上;對照《雙擁模范城考評標準》72條要求，認真查找薄弱環(huán)節(jié)，抓緊時間進行整改，確保雙擁模范城“八連冠”創(chuàng)建成功。
7.老齡工作。編制《x市“十三五”老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(草案)》;健全完善x市老年人口信息統計分析系統，選取兩個區(qū)市開展老年人口信息采集登記工作，爭取新增老年人口信息登記超過10萬人;深入開展“愛心陪伴空巢老人”大型公益活動，召募社會志愿者為空巢老人以入戶結對和集體陪伴等形式提供心理疏導、感情慰藉等志愿服務，在10個社區(qū)(村)建立“愛心陪伴空巢老人”志愿服務基地，對100戶空巢老人進行入戶結對陪伴，參與集體陪伴的空巢老人超過1000人。
財政行政政法工作總結篇十五
《水法》、《水保法》、《防洪法》等水行政法律法規(guī)頒布實施以來，我縣堅持“有法必依、執(zhí)法必嚴”的原則，切實加大宣傳力度，健全執(zhí)法機構，強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，維護了正常的水事秩序和良好的水事環(huán)境。特別是近年來，我們以構建和諧社會為目標，以科學發(fā)展觀為指導，進一步加大執(zhí)法力度，強化依法治水管水工作，深入開展了水環(huán)境和水土流失治理活動，保證了水資源的合理開發(fā)和利用，促進了經濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展?，F就我縣水行政執(zhí)法工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，為水行政執(zhí)法提供保障。
1、領導重視，執(zhí)法工作納入日常議事日程。我局高度重視水行政執(zhí)法工作，把依法治水、科學治水納入水行政執(zhí)法工作重中之重來抓，與水利工程建設同部署、同安排、同落實?？h政府分管縣長召開專題會，研究水行政執(zhí)法工作，明確水政監(jiān)察大隊工作目標任務，使我縣水行政執(zhí)法工作有條不紊地開展，圓滿完成了20xx年工作任務。
2、健全機構，確保有人辦事。我縣水政監(jiān)察大隊于20xx年升格為副科級建制事業(yè)單位，設隊長、書記兩個副科級職數。大隊依法受水務局的委托，履行水資源、水保、防洪和河道執(zhí)法責任，在執(zhí)法上實現了水行政執(zhí)法權的統一。
3、投入資金，完善執(zhí)法裝備。根據水行政執(zhí)法要求和需要，縣政府安排專項執(zhí)法資金，配備了執(zhí)法車1輛，電腦7臺，打印機1臺，照相機、攝像機各1臺，提供執(zhí)法辦公室4間，基本滿足了日常執(zhí)法辦案等工作需要。
二、加強隊伍建設，為水行政執(zhí)法奠定基礎。
加強水行政執(zhí)法隊伍建設是確保水行政法規(guī)全面貫徹實施的基礎條件。近年來，我局以創(chuàng)建一支“依法履政、文明執(zhí)法”的水行政執(zhí)法隊伍為目標，不斷強化隊伍建設，提高執(zhí)法水平。
1、加強政治理論學習，提高執(zhí)法隊伍政治水平。縣水政監(jiān)察大隊黨支部利用每周五的政治理論學習時間，組織執(zhí)法人員學習黨的路線方針和上級主管部門的文件精神，讓每個人政治立場堅定，作風過硬，能吃苦，能扎實開展工作。
2、強化法律法規(guī)學習，提高執(zhí)法隊伍業(yè)務水平。一是水務局分管領導定期組織執(zhí)法人員學習相關水法律法規(guī)，提高執(zhí)法隊伍的法律意識;二是組織人員到本縣執(zhí)法先進單位學習其調查程序和運用法律法規(guī)等情況，增強執(zhí)法隊伍的認知能力;三是開展執(zhí)法案件大討論，增強執(zhí)法隊伍的協作能力和判斷力。
3、強化業(yè)務培訓。積極參加省、市和縣政府法制辦舉行的行政執(zhí)法培訓，統一辦理行政執(zhí)法證，實行持證上崗。
三、加強水法律法規(guī)宣傳，為水行政執(zhí)法營造良好氛圍。
1、著力開展“水日”、“水周”水法律宣傳活動，緊緊圍繞宣傳主題，以設立宣傳臺、出動宣傳車、散發(fā)宣傳單等常規(guī)形式對公民進行了水法規(guī)宣傳;繼續(xù)在縣級“兩會”期間以給代表、委員一封信的形式向人大代表、政協委員宣傳水法規(guī);以請縣電視臺對涉河涉水違法案件報道的形式宣傳違法的危害性。
2、結合“12.4”普法宣傳，在縣政府法治廣場開辟水利普法專欄，努力提高公民對水法律法規(guī)的認識程度，增強公民守法意識，提高公民對計劃用水、節(jié)約用水、合理用水必要性的認識。
四、規(guī)范行政許可，理順執(zhí)法程序，加強規(guī)費征收。
1、根據縣政府的要求，我局水行政許可事項進行了全面清理，水行政許可審批15項全部進入縣公共政務管理局，在政務管理局設置服務窗口，所有水行政許可審批辦理均由“窗口”統一受理、告知，按規(guī)定程序和時間“一站式”為企事業(yè)單位辦理水行政許可審批。
2、按省政府令第206號文精神，堅守用水“三條紅線”，加強全縣取用水戶管理，對取用水條件不符合要求、退水水質不達標、地下水超采區(qū)域堅決不予審批。全面開展水資源論證工作，對所有辦理取水許可證的單位均要求以編制水資源論證為審批前置條件，20xx年5家申請取水許可單位均按要求編制了水資源論證，水資源論證編制率達100%，目前有金龍純凈水、萍青啤酒有限公司依法取得了取水許可證，長青、恒達紙業(yè)有限公司和九峰山泉有限公司取水許可正按程序進行審批。對需換發(fā)證的單位開展了水資源論證補報工作，目前彭高鎮(zhèn)韶陂電站的論證正在編制中。
3、認真落實《水保法》，狠抓工業(yè)園區(qū)企業(yè)水保審批和生產建設單位水保驗收工作。今年來，縣工業(yè)園區(qū)共有5家企業(yè)編制了水保方案并按程序申報水保審批，其中鑫揚電子、天陽攪拌站2家企業(yè)水保方案已審批，德陽機械、正德藥業(yè)等3家企業(yè)水保方案正在報批中。一年來，縣水務局共審批企業(yè)水保方案12起，水保方案申報率達90%，審批率達80%。依據《水保法》要求，縣水務局先后對萍鄉(xiāng)cng加氣母站、萍泰農林開發(fā)有限公司、萍鄉(xiāng)市楊岐山煤礦等9個生產建設項目開展了水保設施驗收，驗收率達88%。
4、按照水保監(jiān)便字[20xx]053號《關于印發(fā)水土保持行政執(zhí)法文書和制作規(guī)范的通知》要求并結合工作實際，理順了水保執(zhí)法程序，完善了案卷歸檔，對執(zhí)法文書的制作、歸檔進行了調整，做到立案查處違法案件依據充分、執(zhí)法身份、取證方式、程度、時間、現場處理等手段合法，法律運用、執(zhí)法文書正確，案件查處過程有詳細記錄和證據保全。
5、全面開展水行政規(guī)費征收工作，組建兩個執(zhí)法中隊，分別到各企事業(yè)單位對水資源、水保費依法進行征收，20xx年共收取到們水利規(guī)費75.6796萬元，同比上年增長近25%，其中：水保費60.3243萬元，水資源費15.3553萬元。
五、加大違法案件查處力度，促全縣水事秩序穩(wěn)定。
1、抽調縣供水公司人員成立專門供水監(jiān)察隊伍，由縣水政監(jiān)察大隊統一管理，加強城區(qū)盜、轉供水案件的查處。
2、加強河道和用水巡查，及時發(fā)現違法案件并作出處理。先后對上栗縣碧水藍天洗浴會所違法取水、赤山鎮(zhèn)樓泉村村民易某某違法占河建房行為進行了立案查處。
3、加強上下聯動，及時查處水保違法案件。一年來縣水政大隊配合市水政支隊查處了江西誠泰金屬、江西佳聯科技有限公司、贛西變壓器有限公司3家水保違法案。
財政行政政法工作總結篇十六
自20__年交通部門實行部門預算以來，預算的編制及管理逐步成熟，步入正軌。20__年預算執(zhí)行情況，市局預算收入1733萬元，其中基本支出740萬元、項目支出797萬元。預算實際支出1498萬元，其中事業(yè)支出509萬元，招待費31萬元、車輛費用34萬元、水電費8萬元、會議費11萬元，比去年同期分別下降5%，6.5%，1%，8%。市直交通各單位實際支出均未超全年預算，省市要求下降的四項指標均已達標。各單位預算管理的責任意識進一步增強，管理工作的重心逐步從資金分配向加強資金監(jiān)管轉變，使得預算管理工作更趨制度化和規(guī)范化。
編制并上報了市局及縣市交通局20__年部門預算，認真審核了市直交通各單位申報的年度經費支出預算，逐項逐條的批復了各單位上報的預算，并對各單位預算執(zhí)行情況進行了檢查，對存在的問題提出了整改意見，對各單位的整改情況進行了督辦，真正做到預算審核科學化，預算執(zhí)行規(guī)范化，預算檢查責任化。
二、適應改革要求，重點作好四項改革工作。
一是為了全力保障交通建設，落實中央出臺的“四不變”政策，我們主動與財政協商，講解政策，爭取支持，確保了改革期間轉移支付資金及時撥付到位。截至12月省財政撥付我市轉移支付資金2.2億元，全部撥付到位。
二是為了保證20__年預算執(zhí)行及20__年全市交通系統基本支出納入當地財政預算管理工作全部順利開展，我們向市財政提出《關于交通部門執(zhí)行財政轉移支付部門預算有關問題的建議》，計算核定了全市交通系統20__年基本支出預算基數，確定了20__年系統內各單位基本支出、項目支出執(zhí)行數。
三是積極配合審計部門，自上而下分縣市按收費站點反復核查統計并上報了荊州市政府還貸二級公路債務情況。截至20__年4月止鎖定荊州二級路債務余額23.26億元。
四是為加強交通財會隊伍建設，轉變觀念盡快適應財政體制改革，努力提高交通財會隊伍的業(yè)務素質和管理水平,促進行業(yè)管理水平科學化、規(guī)范化和制度化，舉辦了一期市直交通系統會計人員后續(xù)教育培訓班，組織了兩次由縣市區(qū)交通局及市直交通有關單位參加的全省會計片區(qū)學術交流會議，學習交流各地市州會計工作先進經驗，并申報學術論文31篇，其中2篇獲得優(yōu)秀論文獎。
三、強化資金安全和資金使用效益監(jiān)管，保證資金安全有效使用。
一是組織開展了對市直交通系統各單位上半年預算執(zhí)行、“收支兩條線”管理、固定資產處置、政府采購、財務基礎工作規(guī)范管理等項工作的監(jiān)督檢查，特別是對市交通賓館近三年的財務收支、固定資產進行了全面清理，向局領導提交了《荊州市20__年上半年財務費收工作檢查情況匯報》、《荊州市交通賓館20__至20__年9月收支情況匯報》，我們以這次活動為契機，強化了預算管理工作，促進了全市交通系統財務管理工作和部門預算執(zhí)行意識的進一步提高。
二是根據市委市政府關于清理機關和事業(yè)單位“小金庫”專項治理工作的精神，為迎接市財政、市審計部門對交通系統各單位的重點檢查，我們組織召開了有關會議，按要求進行了自查自報工作，市政府8月組織專班對我局財務進行專項檢查，確認無帳外帳和“小金庫”現象。
本人在財務科擔任記賬工作，輔助編制報表，編制單車收入兌現表、清欠表、和各種分析性附表，例如內部費用表等。
20__年是我干會計工作的第十年，經過不斷的磨練、洗禮，我也由無知、清澀轉變?yōu)槌墒?、理性的一個人。
由于電算化廣泛應用，加之網上銀行等電子化的實行，在這一領域，我也取得了可貴的經驗。!
20__年我作了如下工作：
一、加強帳務的整理。
三、對報表、賬本數據進行分析。
此項工作是輔助生產經營乃至影響企業(yè)發(fā)展的重要工作之一，只有對財務數據進行透徹的分析，才能真正掌握企業(yè)的經營狀況，對此后的發(fā)展方向起到指導性的作用，我在方面力圖透過現象看本質，找出規(guī)律，所以財務工作不能單純記賬，匯總，更要加強對財務數據的分析，提供分析意見，作為經營的參考;!
四、承包車輛的收入核算、兌現及清算欠款工作。
20__年，回顧工作的十年，我從思想到實踐，也經歷了一次次轉變，也得到了領導和同事的大力幫助，牢牢記住衷心的囑咐：1、數字要準確;2、手腳要勤快;3、放下包袱，不因情緒影響工作，感謝領導與朋友的囑托，我會更努力工作，做出更大的貢獻。
財政行政政法工作總結篇十七
1、了解并如實反映單位各方面情況，找準單位需求和財政保障的切入點，使部門預算的編制盡量符合單位的基本情況，提高部門預算保障水平特別是項目資金的保障程度，滿足單位工作的基本需要，行政政法財務工作總結。
2、嚴格執(zhí)行2011年部門預算，加強對單位項目預算執(zhí)行進度和執(zhí)行情況的監(jiān)督。
3、加強與服務單位的溝通和聯系，主動上門服務，對年度預算執(zhí)行中出現的不可預見的特殊情況，本著實事求是的原則，認真了解情況，積極給予反映，努力幫助單位解決實際問題。
4、及時向財政部匯報工作，積極爭取財政部的指導和支持。2011年，財政部分別對我拾政法項目庫”、“政法辦案經費”、“監(jiān)獄勞教項目經費”等給予了專項經費補助。
二、建立健全專項資金管理辦法，提高資金使用效率。
1、為加強新增專項資金的分配使用管理，制定了相應的管理辦法。一是為規(guī)范換發(fā)第二代居民身份證工作經費分配和使用行為，制定了《江蘇省第二代居民身份證經費管理辦法》。二是為規(guī)范核應急準備資金的使用行為，制定了《核應急準備資金使用管理辦法》。三是制定下發(fā)了《關于實施江蘇省清真食品保護條例幾個具體問題的通知》，規(guī)范條例實施中的資金使用行為。
2、根據已有的制度規(guī)定，加強對相關專項資金的管理、監(jiān)督。一是做好2011年度政法補助?？铐椖繄?zhí)行的指導工作，幫助經濟欠發(fā)達地區(qū)改善政法單位裝備設施條件。二是認真落實省委關于加強兩院工作的決定，做好“兩庭兩房”建設補助資金的分配工作。三是規(guī)范統籌訴訟費分配行為，除了對蘇北等經濟欠發(fā)達地區(qū)基層人民法庭建設實施專項補助外，集中資金解決重點問題，提高了統籌訴訟費的使用效益。
三、深入調查研究，加強制度建設。
1、制定兩院公用經費保障標準。在調查研究、充分論證和征求部分市縣意見的基礎上，結合我省實際，會同省法院、省檢察院制訂下發(fā)了《關于制定全省縣級人民法院、人民檢察院公用經費保障標準的意見》(蘇財行38號)，要求各地采取切實有效的措施，盡快把基層法院、檢察院的經費保障標準落到實處，不斷提高基層法院、檢察院的經費保障水平。
2、提出社區(qū)矯正經費保障要求。為保障并促進我省社區(qū)矯正工作順利進行，規(guī)范社區(qū)矯正工作經費的核撥、使用和管理，我們會同省司法廳下發(fā)了《關于做好社區(qū)矯正經費保障工作的通知》(蘇財行3號)。
3、調整看守所在押人員給養(yǎng)費開支標準。為維護看守所在押人員的合法權益，穩(wěn)定監(jiān)所秩序，保障刑事訴訟活動的順利進行，會同省公安廳下發(fā)了《關于調整全省看守所在押人員給養(yǎng)費開支標準的通知》(蘇財行49號)，適當調高了看守所在押人員伙食等給養(yǎng)費開支標準，保障了看守所在押人員的基本生活，工作總結《行政政法財務工作總結》。
4、制定我省國家安全部門“三特”獎勵制度。為逐步健全我省國家安全隊伍激勵機制，根據財政部、國家安全部的規(guī)定，會同省國家安全廳研究下發(fā)了《關于我省國家安全機關實施特殊崗位特殊人才特殊貢獻獎勵制度的通知》(蘇財行36號)，對“三特”獎勵的范圍、審批程序、經費來源做出了明確要求。
5、為了進一步支持消防事業(yè)，規(guī)范對合同制消防員的管理，我們與有關部門聯合下發(fā)了《江蘇省合同制消防員管理辦法(試行)》(蘇公通175號)。
6、為適應南京市幼兒園收費管理辦法改革的需要，制定下發(fā)了《關于調整省級單位職工子女幼兒園保育教育費報銷標準的通知》。
8、為了切實做好11年全省人大代表換屆選舉經費保障工作，在對縣級人大代表換屆選舉經費情況進行調研的基礎上，提出縣級人大代表換屆選舉工作經費保障意見。
9、開展了全省歸僑僑眷情況調研，在了解全省歸僑僑眷人數和經濟狀況的基礎上，理清和落實歸僑僑眷的有關財政補助政策。
10、為了進一步深化行政政法單位支出改革，努力提高財務管理水平，研究提出了“‘十五’期間基層公安支出績效分析”和“加強會議費支出管理”兩個課題。各市都在充分調研的基礎上，提出了今后一段時期改進公安投入加強公安支出管理的有效措施和加強會議費管理的建議，為今后政策的制定提供了有力的幫助。
11、為貫徹、落實《財政部司法部關于制定基層司法行政機關公用經費保障標準的意見》(財行273號)，我廳會同省司法廳對部分基層司法局及司法所2011年經費保障情況進行調研，為合理制定我省基層司法行政機關公用經費保障標準做準備。
12、下發(fā)了《關于調整機關事業(yè)單位建國前參加革命工作退休老工人護理費標準的通知》，對護理費標準進行了適時調整和完善。
四、加強對單位財務工作的指導，提高省級部門單位財務管理水平。
1、針對省級行政單位財務人員基礎相對薄弱情況，會同會計處舉辦省級行政單位財務人員培訓班，以提高財會人員的專業(yè)理論水平和實務操作能力。
2、為了做好政府收支分類改革，組織黨委系統部分單位財務人員召開座談會，現場解答單位在政府收支科目轉換過程中出現的問題，提高工作效率。
3、召開省政府駐外辦事處財務決算工作座談會，介紹我省各項財政改革工作，了解各辦事處一年來的財務工作情況，同時也為各辦事處提供互相學習和交流的機會。
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