總結(jié)是我們進(jìn)步的動(dòng)力,讓我們更加自信和堅(jiān)定前行??偨Y(jié)是對(duì)過去經(jīng)驗(yàn)的一次回顧和總結(jié)。以下是一些專家的建議和經(jīng)驗(yàn),希望能夠?qū)δ愕墓ぷ饔兴鶐椭?/p>
超市收銀員自我介紹篇一
在工作中學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,作為一名收銀員領(lǐng)班,首先是一名收銀員,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年,且取得一了定的成績,但這些成績還是不夠的,隨著超市的發(fā)展,對(duì)我們收銀員的工作提出了新的要求,通過學(xué)習(xí),我總能最先掌握
電腦操作
技術(shù),總能為下面的同志做指導(dǎo)。做好員工的管理,指導(dǎo)工作,是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任,因此,在工作中,我總是對(duì)他們嚴(yán)格要求,無論是誰,有了違紀(jì),決不姑息遷就,正是因?yàn)槲夷車?yán)于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,一年下來,我們的工作得到了經(jīng)理的肯定。
合理安排好收銀員值班、換班工作,收銀員的工作不累,但得細(xì)心,因此收銀員必須任何時(shí)候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此,在給幾名員工作排班時(shí),我總是挖空心思,既要讓收銀員休息好,又不能影響超市的工作,還要照顧好她們的特殊情況。抓好一級(jí)工作,給領(lǐng)導(dǎo)分憂,做為一個(gè)領(lǐng)班,能夠在收銀員一級(jí)解決的問題,我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo),對(duì)超市里的大事,又從不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。
這一年,雖然工作取得了一定的成績,但還有很多發(fā)展的空間,我相信,只要我和我們收銀員一起努力,一定會(huì)把工作做得更好。雖然這份工作有累,有辛酸,但是只要自己能克服,每天都是美好的一天!
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超市收銀員自我介紹篇二
先生/小姐:
您好!
我從報(bào)紙/網(wǎng)站中看到貴公司的招聘廣告,我對(duì)其中的收銀(營業(yè)員)工作很感興趣,憑借著自己幾年的工作積累,我相信自己能夠勝任此職。
簡單的向您介紹一些我的情況:高中畢業(yè)后,我南下來到深圳打工。幾年來,我先后在深圳的一些貿(mào)易公司從事過收銀、營業(yè)員及文員工作,尤其是收銀員(營業(yè)員)的工作最為長久,也積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)。
幾年的工作歷程,培養(yǎng)了我堅(jiān)忍不拔、迎難而上的工作熱情,更重要的是,這些實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)拓寬了我的知識(shí)儲(chǔ)備,增長了我的實(shí)踐能力,使我在面對(duì)類似工作時(shí)有信心、有勇氣做得更好!
在工作之余,我也一直不放松對(duì)自己的要求,力爭跟得上時(shí)代發(fā)展的每一步新動(dòng)向,我用了大量時(shí)間學(xué)習(xí)電腦知識(shí)、貿(mào)易知識(shí)等,我相信,這一切,都是為明天的發(fā)展作準(zhǔn)備,我更相信,自己已經(jīng)準(zhǔn)備好,隨時(shí)都可以出發(fā),我會(huì)努力的更加完善自己,在工作的旅途中獲得更多的收獲、領(lǐng)略更美的風(fēng)光!
除了收銀員(營業(yè)員)工作,我也能勝任文員的工作。您可以多一份選擇,我也相信自己能讓您多一種發(fā)現(xiàn)。
“良禽擇木而棲”,在人盡其才的今天,我渴望到重視人才、注重實(shí)干的公司發(fā)揮自己的作用,希望能以我所學(xué)、盡我所能,為貴公司的繁榮和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
希望能得到一個(gè)和您面談的機(jī)會(huì),我會(huì)倍感榮幸、倍加珍惜。
靜候佳音!
謹(jǐn)祝
貴公司事業(yè)蒸蒸日上!
超市收銀員自我介紹篇三
大家好,我是xxx,今年20歲,在我讀書期間,我已經(jīng)做過暑期工,到目前為止從事了三份工作。
分別是20xx年7月在咖啡廳工作,主要負(fù)責(zé)收銀。
20xx年7月在一家韓國料理店做過服務(wù)員,其間也因?yàn)槲沂帜_麻利,算賬準(zhǔn)確,并有讓顧客滿意的服務(wù)水平,因此收到過不少小費(fèi)。
于20xx年的8月初我進(jìn)入了上海的某電子廠,成為了一名安檢人員,后因工作認(rèn)真負(fù)責(zé)表現(xiàn)出色,得到了客戶和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
并且在公司一個(gè)重要的項(xiàng)目中被調(diào)派在外進(jìn)行為期半年的一個(gè)保密的工作,私下里也會(huì)積極的參加同事間的聚會(huì),增加了感情,增加了了解,也因此在工作中能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的精神。后在xx年的5月因父母的要求回家學(xué)習(xí)駕駛,也因此結(jié)束了我人生中第三份工作。我希望我也相信我能在我接下來的第四份工作中表現(xiàn)的更好,更努力,謝謝大家。
超市收銀員自我介紹篇四
我是一個(gè)對(duì)理想有著執(zhí)著追求的人,堅(jiān)信是金子總會(huì)發(fā)光。大學(xué)畢業(yè)后的工作,讓我在文案策劃方面有了很大的提高,文筆流暢,熟悉傳媒工作、廣告學(xué)制作與設(shè)計(jì)等工作方面。為人熱情,活潑,大方,本人好學(xué)上進(jìn),誠信、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的團(tuán)體精神,對(duì)工作認(rèn)真積極,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
本人性格內(nèi)外結(jié)合,適應(yīng)能力強(qiáng),為人誠實(shí),有良好的人際交往能力,具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和認(rèn)真。細(xì)心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。相信團(tuán)體精神的我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),總希望能把事情做得更好!性格開朗,對(duì)文字語言和數(shù)字敏感,對(duì)生活充滿希望,對(duì)工作充滿熱情!能在短期間內(nèi)適應(yīng)新環(huán)境,有強(qiáng)烈的品質(zhì)意識(shí);對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),上進(jìn)心強(qiáng)!懂電腦基本操作,熟練小鍵盤操作!我的理念是:在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累,只愿通過自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn):作為初學(xué)者,我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,不斷追求卓越;作為參與者,我具備誠實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神;作為領(lǐng)導(dǎo)者,我具備做事干練、果斷的風(fēng)格,良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。受過系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)文化相關(guān)專業(yè)知識(shí)訓(xùn)練,有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,個(gè)性樂觀執(zhí)著,敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。
為了企業(yè)公司的利益而早想,為了在企業(yè)公司付出個(gè)人的思想文化能力水平,盡心盡力的.忠誠于企業(yè)公司,企業(yè)公司這樣才有利于我的發(fā)展目標(biāo),去腳踏實(shí)地奮斗實(shí)現(xiàn)我的夢想,追求一些生活物資財(cái)富等。努力的為企業(yè)公司慢慢的壯觀強(qiáng)大的發(fā)展起來,成功的階段慢慢的有所提高,在社會(huì)上可以抬得起頭,在社會(huì)上出名知名度和良好的方面。在企業(yè)公司上貢獻(xiàn)我的人生價(jià)值和風(fēng)度能力水平,在社會(huì)上全方面的體會(huì)出來。
看過了我的個(gè)人簡歷自我介紹信息的企業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)人們,請(qǐng)合格同意批準(zhǔn)我進(jìn)入企業(yè)公司的工作方面,積極面對(duì)企業(yè)公司的工作,適合企業(yè)公司環(huán)境的范圍,投入企業(yè)公司工作方面的用途和了解,慢慢的習(xí)慣起來這企業(yè)公司的這一項(xiàng)目職業(yè)道路的發(fā)展空間。。
如果有幸能進(jìn)入貴公司,我會(huì)保持“一榮俱榮,永爭第一”的企業(yè)精神,全身心的工作,為企業(yè)創(chuàng)造利益,希望領(lǐng)導(dǎo)考慮我,謝謝!
我來自于湖南省衡陽市,今年22歲,有幸就讀于天津大學(xué)的國際貿(mào)易專業(yè),經(jīng)過四年的大學(xué)生涯錘煉,現(xiàn)在即將畢業(yè)!
超市收銀員自我介紹篇五
您好,我叫xxxx。我是一個(gè)性格開朗的人(或者說細(xì)心),平時(shí)喜歡xxxxxxxxxx。我十分熱愛服務(wù)行業(yè),最大的興趣就是數(shù)錢,點(diǎn)鈔。不過現(xiàn)在點(diǎn)的比較慢,還需要多多練習(xí)。我曾經(jīng)在xx做過,有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。(沒有就不說這句)我學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠很快的適應(yīng)新的環(huán)境。做收銀員最重要的就是誠實(shí)和細(xì)心,剛好這兩點(diǎn)我都符合,希望能夠加入貴公司。
其實(shí)收銀員這行流動(dòng)性很大,招人比較頻繁??赡苣阋蝗?,別人看你長得不討厭,也就要你了。如果你有工作經(jīng)驗(yàn)就更好了。
超市收銀員自我介紹篇六
尊敬的`人事部經(jīng)理:
您好!非常感謝你能抽出寶貴的時(shí)間來審閱我的自薦書。
在大學(xué)生身價(jià)極其貶低的今天,我真有些埋怨自己生在80后一代了。可是難啊,大家都難。當(dāng)前大學(xué)生找工作難,學(xué)文科的大學(xué)生找工作更難,學(xué)文科法律專業(yè)的大學(xué)生找工作是難上加難!碰巧本人是學(xué)法律出身的,目前已經(jīng)失業(yè)兩個(gè)多月了,剛剛加入了失業(yè)網(wǎng)成為會(huì)員,一群郁悶的人聚在一起作個(gè)伴而已。不知您的親戚朋友里有沒有失業(yè)的大學(xué)生?這種滋味真是不好受!不僅是餓身體,更是餓精神,找工作常常是找了個(gè)身心俱憊回來。似乎面試的所有企業(yè)都視大學(xué)生為毒藥。過了年唯一高興的事是我走出了應(yīng)屆畢業(yè)生的行列,毒性減弱了。
在工作之余,我也一直不放松對(duì)自己的要求,力爭跟得上時(shí)代發(fā)展的每一步新動(dòng)向,我用了大量時(shí)間學(xué)習(xí)電腦知識(shí)、貿(mào)易知識(shí)等,我相信,這一切,都是為明天的發(fā)展作準(zhǔn)備,我更相信,自己已經(jīng)準(zhǔn)備好,隨時(shí)都可以出發(fā),我會(huì)努力的更加完善自己,在工作的旅途中獲得更多的收獲、領(lǐng)略更美的風(fēng)光!
看到我這封信的您也是有緣人。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我一次錄用面試的機(jī)會(huì),我會(huì)十分珍惜。我現(xiàn)在真的很需要一份工作來養(yǎng)活自己!
超市收銀員自我介紹篇七
在工作中學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,作為一名收銀員領(lǐng)班,首先是一名收銀員,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年,且取得一了定的成績,但這些成績還是不夠的,隨著超市的發(fā)展,對(duì)我們收銀員的工作提出了新的要求,通過學(xué)習(xí),我總能最先掌握電腦操作技術(shù),總能為下面的同志做指導(dǎo)。
做好員工的管理,指導(dǎo)工作,是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任,因此,在工作中,我總是對(duì)他們嚴(yán)格要求,無論是誰,有了違紀(jì),決不姑息遷就,正是因?yàn)槲夷車?yán)于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,一年下來,我們的工作得到了經(jīng)理的肯定。
合理安排好收銀員值班、換班工作,收銀員的工作不累,但得細(xì)心,因此收銀員必須任何時(shí)候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此,在給幾名員工作排班時(shí),我總是挖空心思,既要讓收銀員休息好,又不能影響超市的工作,還要照顧好她們的特殊情況。抓好一級(jí)工作,給領(lǐng)導(dǎo)分憂,做為一個(gè)領(lǐng)班,能夠在收銀員一級(jí)解決的問題,我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo),對(duì)超市里的大事,又從不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。
這一年,雖然工作取得了一定的成績,但還有很多發(fā)展的空間,我相信,只要我和我們收銀員一起努力,一定會(huì)把工作做得更好。雖然這份工作有累,有辛酸,但是只要自己能克服,每天都是美好的一天!
內(nèi)容擴(kuò)展:注意要點(diǎn)。
在公關(guān)交往中,往往需要你來介紹別人,或者向他人介紹自己。介紹別人時(shí),比較重要的問題有以下幾個(gè):
第一。
誰當(dāng)介紹人呢?家里來了客人,一般是女主人當(dāng)介紹人。家里來了客人,客人之間彼此不認(rèn)識(shí)的話,女主人有義務(wù)把大家作個(gè)介紹。單位來了客人一般是誰當(dāng)介紹人呢?單位來的客人一般是三種人。第一種人,專職人員,公關(guān),文秘,辦公室主任。第二種人,對(duì)口人員。比如我找你銷售部李經(jīng)理,你李經(jīng)理就有義務(wù)把我跟其他在場的人不認(rèn)識(shí)的人作個(gè)介紹。同樣的道理。假定你李小平在宿舍,你是學(xué)生,我到你集體宿舍找你去,我是你叔叔或者你伯伯,那我找你的話你是不是有義務(wù)把我跟你同學(xué)作個(gè)介紹呀,并且根據(jù)社交禮儀,你應(yīng)該先把我(你的叔叔或者伯伯)介紹給你的同學(xué),然后再把你你同學(xué)向我介紹。當(dāng)然你一定要及時(shí)地介紹一下。否則我們大眼瞪小眼,不免會(huì)產(chǎn)生尷尬的氛圍。我找的是你,你就有義務(wù)介紹。第三種人,本單位的領(lǐng)導(dǎo)。單位來了貴賓的話,由誰來作介紹?本單位職務(wù)最高者,比如你是公司董事長,我是省長,我省長到你那兒視察工作去了,那你這個(gè)董事長就有義務(wù)把我這個(gè)省長和你的員工作介紹,你就別拿公關(guān)經(jīng)理來招呼我。說實(shí)話,公關(guān)經(jīng)理認(rèn)識(shí)我,我可不認(rèn)識(shí)他呀。這是對(duì)貴賓的一種尊重。總而言之,誰當(dāng)介紹人的問題很重要。
第二。
要在他們彼此不認(rèn)識(shí)的情況下介紹。我當(dāng)介紹人,我介紹雙方認(rèn)識(shí)的時(shí)候,我得先考慮他們彼此是否認(rèn)識(shí),當(dāng)然這在實(shí)際操作中會(huì)有一定的暗示,環(huán)境和人為的要求啟示你有必要向他們對(duì)方做彼此自我介紹。
第三。
要關(guān)注其先后順序。具體操作時(shí),你要注意次序問題。就是把誰介紹給誰。按照社交禮儀,標(biāo)準(zhǔn)的做法:是先介紹主人。這種介紹不分男女,不論老幼,也不看職務(wù)高低,這是一種賓主介紹。進(jìn)行賓主介紹要先介紹主人,為什么呢?因?yàn)榭腿藫碛袃?yōu)先知情權(quán)。換而言之,先介紹的人應(yīng)該是地位低的,比如介紹男人和女人時(shí),先介紹男士,后介紹女士。介紹晚輩和長輩時(shí),先介紹晚輩,后介紹長輩。介紹上級(jí)和下級(jí)時(shí),先介紹職位低的,后介紹職位高的。介紹主人和客人時(shí),先介紹主人,后介紹客人。有時(shí)候,賓主雙方都不止一個(gè)人,那你還要注意,還是要先介紹主人,介紹主人的時(shí)候,具體應(yīng)該按照職務(wù)高低排序,先介紹董事長和總經(jīng)理,然后再介紹部門經(jīng)理。介紹客人時(shí),也按照職務(wù)高低排序,先介紹職務(wù)高的,后介紹地位低的。
超市收銀員自我介紹篇八
面試前除了要充分了解企業(yè)的信息,更多的要針對(duì)面試制作完整的簡歷,對(duì)于不善于總結(jié)的求職者來說,招聘網(wǎng)站固有的簡歷模板是個(gè)不錯(cuò)的參考,但僅限于參照而已,切勿照搬,否則造成簡歷內(nèi)容雷同,讓面試官反感。然而,大部分的求職者在自我評(píng)價(jià)中寫了很多個(gè)人感想,內(nèi)容有些過于感性化,不是抱著求學(xué)的態(tài)度表表決心,就是主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,暴露缺點(diǎn)。
就業(yè)指導(dǎo)專家建議,自我評(píng)價(jià)多用理性的數(shù)據(jù)和業(yè)績征服招聘人員是更好的選擇,如果是應(yīng)屆生沒有工作經(jīng)驗(yàn),那么就需要展現(xiàn)你的能力和專業(yè)知識(shí),要對(duì)自己有足夠的自信,而不要一直強(qiáng)調(diào)自己需要學(xué)習(xí),企業(yè)更愿意招聘能夠直接為企業(yè)工作,為企業(yè)帶來利益的員工。自我評(píng)價(jià)中不要主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,暴露缺點(diǎn),而應(yīng)該盡量揚(yáng)長避短,多發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),多強(qiáng)調(diào)工作能力和專業(yè)技能,多強(qiáng)調(diào)能做的事情,只有這樣才能為你贏得更多面試的機(jī)會(huì)。簡歷是自我推銷的一個(gè)工具,雖然不需要刻意夸大,但也要做到充分表現(xiàn)出自己優(yōu)點(diǎn)和長處。
法則二:接到面試電話,要善于溝通。
大多數(shù)處于求職者在接到企業(yè)面試通知的電話時(shí)都會(huì)不由自主的激動(dòng),有些甚至沒有來得及記錄公司的全稱以及面試的崗位,知道什么時(shí)間在哪面試之后就草草掛斷電話。如約面試后發(fā)現(xiàn)與自身長期的職業(yè)發(fā)展不相吻合,多次經(jīng)歷之后就會(huì)造成求職過程中不斷懷疑自身的能力,失去應(yīng)有的自信。
就業(yè)指導(dǎo)專家表示,求職者在接到面試電話時(shí)一定要控制情緒,切勿過度興奮而忘記詢問公司的全稱,以便于通話后采取進(jìn)一步了解。對(duì)于企業(yè)所從事的行業(yè)、辦公地點(diǎn)、申請(qǐng)崗位的主要職責(zé)和任職條件以及企業(yè)擇人的標(biāo)準(zhǔn)需要了解清楚,如果與期望不符或者不予考慮的工作地點(diǎn)要及時(shí)在電話中予以表明,既能節(jié)省彼此的時(shí)間,還能給予面試官留下不錯(cuò)的印象,如果以后有更好的發(fā)展機(jī)會(huì),你會(huì)成為這家企業(yè)的優(yōu)先候選人。一個(gè)善于主動(dòng)溝通的人,不僅能夠把握工作機(jī)會(huì),還能為自己的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)。
法則三:面談進(jìn)行時(shí),要巧用談話技巧。
面試過程中會(huì)經(jīng)??吹綉?yīng)聘者飄忽不定的眼神、斷斷續(xù)續(xù)地聲音、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的表情等等,不外乎就是求職者過度的緊張而不知道如何展開有效的面談,然而,身體的語言暴露了求職者全部的內(nèi)心世界,只有善用談話的技巧才能讓尷尬的局面峰回路轉(zhuǎn)。
就業(yè)指導(dǎo)專家表示,溝通需要掌握一定的技巧,更要學(xué)會(huì)主動(dòng)去溝通,對(duì)于面試官給予的刁難問題需要在鎮(zhèn)定中逐個(gè)擊破。不要把精力集中到擔(dān)心被問到自己薄弱的專業(yè)問題或者出現(xiàn)冷場后該如何圓場等方面,而是要自信滿滿、全力以赴地去應(yīng)對(duì)。
薪資談判是企業(yè)和應(yīng)聘者都不敢輕易觸碰的領(lǐng)域,一但破碎就會(huì)前功盡棄,雙方之前所有的努力都會(huì)成為泡影。每當(dāng)面試官詢問薪資待遇時(shí),求職者的內(nèi)心又開始打鼓,該如何闡述才能迎合面試官的口味。其實(shí),面談就是大家運(yùn)用技巧進(jìn)行了解的一種方式,需要彼此坦露心聲,善用技巧的溝通可以讓我們占領(lǐng)主導(dǎo)的地位。應(yīng)聘者大可直言告之自己的期望值,但是也要為自己留有后路,期望的薪資最好是一個(gè)可大可小的范圍值,以至于不讓面試官直接一票否決。
離職原因也屬于較敏感話題,尤其是負(fù)面的離職原因可能會(huì)對(duì)求職造成一些不良影響,因此最好不要寫在簡歷中。對(duì)于面試官的提問,建議最好可以從職業(yè)發(fā)展的角度進(jìn)行解答,不要抓住上家企業(yè)或者上司的不足大肆埋怨,也不要總是強(qiáng)調(diào)薪資太低或者發(fā)展空間太小而選擇頻繁的跳槽,企業(yè)最看重的就是員工的忠誠度和敬業(yè)精神。
就業(yè)指導(dǎo)專家表示,深受企業(yè)hr青睞的應(yīng)聘者并不一定在于你是否是名牌大學(xué)畢業(yè)的、是否有非常豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、是否有多么華麗的外表,而可能更在乎的是你的面試細(xì)節(jié)。對(duì)于面試,要做好充分準(zhǔn)備,只有你在意了、重視了,有一個(gè)好的求職的心態(tài)才有可能做好一件事情,真正能吸引hr眼球。所以,做好面試前的準(zhǔn)備工作,依據(jù)自身的職業(yè)愛好和興趣設(shè)計(jì)好匹配的職業(yè)發(fā)展路線,制作一份完整的簡歷,客觀地表達(dá)出你的真實(shí)想法,才能成為hr眼中的亮點(diǎn),才能備受hr的青睞。
法則四:面談前夕,要注重職場禮儀。
職場的基本禮儀不僅可以增加求職者的職業(yè)素養(yǎng),也會(huì)體現(xiàn)出應(yīng)聘的誠意。就業(yè)指導(dǎo)專家表示,大多數(shù)的求職者在技能方面不相上下,但是企業(yè)在招聘過程中除了看重專業(yè)優(yōu)勢以外,更關(guān)注員工的外在能力。
首先,對(duì)于約定好的面試時(shí)間,應(yīng)聘者需要整理好面部表情以及著裝后提前十五分鐘到場熟悉環(huán)境,一定要身著正裝,到場后不要因?yàn)榫o張大肆東張西望而留下不好印象。
進(jìn)入企業(yè)后可以翻看企業(yè)宣傳冊更好地了解公司的主營業(yè)務(wù)、企業(yè)文化、管理制度等等,為接下來的面試做好充足的準(zhǔn)備。
其次,要確定簡歷是否保持平整,不要把簡歷隨意地放置在背包中,而是讓簡歷完完整整地躺在文件袋中。如果遞交一份布滿褶皺的簡歷,可以想象通過“第一印象”最先輸入的信息對(duì)面試官以后的認(rèn)知產(chǎn)生的影響。簡歷是求職者的另一張臉,一名員工對(duì)自己都不負(fù)責(zé)任,又何談讓其對(duì)公司的發(fā)展負(fù)責(zé)。
最后,熟悉一下簡歷的內(nèi)容,保證面談的內(nèi)容與簡歷中描述的相吻合,不要試圖簡單省事引起面試官的誤會(huì)。過于緊張時(shí)可以喝點(diǎn)水、做深呼吸、聽聽輕音樂等等,用自己的方式來調(diào)整情緒,準(zhǔn)備進(jìn)入最佳的面試狀態(tài)。
超市收銀員自我介紹篇九
面試前除了要充分了解企業(yè)的信息,更多的要針對(duì)面試制作完整的簡歷,對(duì)于不善于總結(jié)的求職者來說,招聘網(wǎng)站固有的簡歷模板是個(gè)不錯(cuò)的參考,但僅限于參照而已,切勿照搬,否則造成簡歷內(nèi)容雷同,讓面試官反感。然而,大部分的求職者在自我評(píng)價(jià)中寫了很多個(gè)人感想,內(nèi)容有些過于感性化,不是抱著求學(xué)的態(tài)度表表決心,就是主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,暴露缺點(diǎn)。
就業(yè)指導(dǎo)專家建議,自我評(píng)價(jià)多用理性的數(shù)據(jù)和業(yè)績征服招聘人員是更好的選擇,如果是應(yīng)屆生沒有工作經(jīng)驗(yàn),那么就需要展現(xiàn)你的能力和專業(yè)知識(shí),要對(duì)自己有足夠的自信,而不要一直強(qiáng)調(diào)自己需要學(xué)習(xí),企業(yè)更愿意招聘能夠直接為企業(yè)工作,為企業(yè)帶來利益的員工。自我評(píng)價(jià)中不要主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,暴露缺點(diǎn),而應(yīng)該盡量揚(yáng)長避短,多發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),多強(qiáng)調(diào)工作能力和專業(yè)技能,多強(qiáng)調(diào)能做的事情,只有這樣才能為你贏得更多面試的機(jī)會(huì)。簡歷是自我推銷的一個(gè)工具,雖然不需要刻意夸大,但也要做到充分表現(xiàn)出自己優(yōu)點(diǎn)和長處。
法則二:接到面試電話,要善于溝通。
大多數(shù)處于求職者在接到企業(yè)面試通知的電話時(shí)都會(huì)不由自主的激動(dòng),有些甚至沒有來得及記錄公司的全稱以及面試的崗位,知道什么時(shí)間在哪面試之后就草草掛斷電話。如約面試后發(fā)現(xiàn)與自身長期的職業(yè)發(fā)展不相吻合,多次經(jīng)歷之后就會(huì)造成求職過程中不斷懷疑自身的能力,失去應(yīng)有的自信。
就業(yè)指導(dǎo)專家表示,求職者在接到面試電話時(shí)一定要控制情緒,切勿過度興奮而忘記詢問公司的全稱,以便于通話后采取進(jìn)一步了解。對(duì)于企業(yè)所從事的行業(yè)、辦公地點(diǎn)、申請(qǐng)崗位的主要職責(zé)和任職條件以及企業(yè)擇人的標(biāo)準(zhǔn)需要了解清楚,如果與期望不符或者不予考慮的工作地點(diǎn)要及時(shí)在電話中予以表明,既能節(jié)省彼此的時(shí)間,還能給予面試官留下不錯(cuò)的印象,如果以后有更好的發(fā)展機(jī)會(huì),你會(huì)成為這家企業(yè)的優(yōu)先候選人。一個(gè)善于主動(dòng)溝通的人,不僅能夠把握工作機(jī)會(huì),還能為自己的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)。
法則三:面談進(jìn)行時(shí),要巧用談話技巧。
面試過程中會(huì)經(jīng)??吹綉?yīng)聘者飄忽不定的眼神、斷斷續(xù)續(xù)地聲音、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的表情等等,不外乎就是求職者過度的緊張而不知道如何展開有效的面談,然而,身體的語言暴露了求職者全部的內(nèi)心世界,只有善用談話的技巧才能讓尷尬的局面峰回路轉(zhuǎn)。
就業(yè)指導(dǎo)專家表示,溝通需要掌握一定的技巧,更要學(xué)會(huì)主動(dòng)去溝通,對(duì)于面試官給予的刁難問題需要在鎮(zhèn)定中逐個(gè)擊破。不要把精力集中到擔(dān)心被問到自己薄弱的專業(yè)問題或者出現(xiàn)冷場后該如何圓場等方面,而是要自信滿滿、全力以赴地去應(yīng)對(duì)。
薪資談判是企業(yè)和應(yīng)聘者都不敢輕易觸碰的領(lǐng)域,一但破碎就會(huì)前功盡棄,雙方之前所有的努力都會(huì)成為泡影。每當(dāng)面試官詢問薪資待遇時(shí),求職者的內(nèi)心又開始打鼓,該如何闡述才能迎合面試官的口味。其實(shí),面談就是大家運(yùn)用技巧進(jìn)行了解的一種方式,需要彼此坦露心聲,善用技巧的溝通可以讓我們占領(lǐng)主導(dǎo)的地位。應(yīng)聘者大可直言告之自己的期望值,但是也要為自己留有后路,期望的薪資最好是一個(gè)可大可小的范圍值,以至于不讓面試官直接一票否決。
離職原因也屬于較敏感話題,尤其是負(fù)面的離職原因可能會(huì)對(duì)求職造成一些不良影響,因此最好不要寫在簡歷中。對(duì)于面試官的提問,建議最好可以從職業(yè)發(fā)展的角度進(jìn)行解答,不要抓住上家企業(yè)或者上司的不足大肆埋怨,也不要總是強(qiáng)調(diào)薪資太低或者發(fā)展空間太小而選擇頻繁的跳槽,企業(yè)最看重的就是員工的忠誠度和敬業(yè)精神。
就業(yè)指導(dǎo)專家表示,深受企業(yè)hr青睞的應(yīng)聘者并不一定在于你是否是名牌大學(xué)畢業(yè)的、是否有非常豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、是否有多么華麗的外表,而可能更在乎的是你的面試細(xì)節(jié)。對(duì)于面試,要做好充分準(zhǔn)備,只有你在意了、重視了,有一個(gè)好的求職的心態(tài)才有可能做好一件事情,真正能吸引hr眼球。所以,做好面試前的準(zhǔn)備工作,依據(jù)自身的職業(yè)愛好和興趣設(shè)計(jì)好匹配的職業(yè)發(fā)展路線,制作一份完整的簡歷,客觀地表達(dá)出你的真實(shí)想法,才能成為hr眼中的亮點(diǎn),才能備受hr的青睞。
法則四:面談前夕,要注重職場禮儀。
職場的基本禮儀不僅可以增加求職者的職業(yè)素養(yǎng),也會(huì)體現(xiàn)出應(yīng)聘的誠意。就業(yè)指導(dǎo)專家表示,大多數(shù)的求職者在技能方面不相上下,但是企業(yè)在招聘過程中除了看重專業(yè)優(yōu)勢以外,更關(guān)注員工的外在能力。
首先,對(duì)于約定好的面試時(shí)間,應(yīng)聘者需要整理好面部表情以及著裝后提前十五分鐘到場熟悉環(huán)境,一定要身著正裝,到場后不要因?yàn)榫o張大肆東張西望而留下不好印象。
進(jìn)入企業(yè)后可以翻看企業(yè)宣傳冊更好地了解公司的主營業(yè)務(wù)、企業(yè)文化、管理制度等等,為接下來的面試做好充足的準(zhǔn)備。
其次,要確定簡歷是否保持平整,不要把簡歷隨意地放置在背包中,而是讓簡歷完完整整地躺在文件袋中。如果遞交一份布滿褶皺的簡歷,可以想象通過“第一印象”最先輸入的信息對(duì)面試官以后的認(rèn)知產(chǎn)生的影響。簡歷是求職者的另一張臉,一名員工對(duì)自己都不負(fù)責(zé)任,又何談讓其對(duì)公司的發(fā)展負(fù)責(zé)。
最后,熟悉一下簡歷的內(nèi)容,保證面談的內(nèi)容與簡歷中描述的相吻合,不要試圖簡單省事引起面試官的誤會(huì)。過于緊張時(shí)可以喝點(diǎn)水、做深呼吸、聽聽輕音樂等等,用自己的方式來調(diào)整情緒,準(zhǔn)備進(jìn)入最佳的面試狀態(tài)。
超市收銀員自我介紹篇十
您好,我叫xx。我是一個(gè)性格開朗的人,平時(shí)喜歡做某某某事情,我十分熱愛服務(wù)行業(yè),最大的興趣就是數(shù)錢,點(diǎn)鈔。
不過現(xiàn)在點(diǎn)的比較慢,還需要多多練習(xí)。我曾經(jīng)在xx商場做過收銀員,有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠很快的適應(yīng)新的環(huán)境。做收銀員最重要的就是誠實(shí)和細(xì)心,剛好這兩點(diǎn),我都符合,希望能夠加入貴商場。
在工作中學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,作為一名收銀員領(lǐng)班,首先是一名收銀員,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年,且取得一了定的成績,但這些成績還是不夠的,隨著超市的發(fā)展,對(duì)我們收銀員的工作提出了新的要求,通過學(xué)習(xí),我總能最先掌握電腦操作技術(shù),總能為下面的同志做指導(dǎo)。
做好員工的管理,指導(dǎo)工作,是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任,因此,在工作中,我總是對(duì)他們嚴(yán)格要求,無論是誰,有了違紀(jì),決不姑息遷就,正是因?yàn)槲夷車?yán)于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的.員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,一年下來,我們的工作得到了經(jīng)理的肯定。
合理安排好收銀員值班、換班工作,收銀員的工作不累,但得細(xì)心,因此收銀員必須任何時(shí)候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此,在給幾名員工作排班時(shí),我總是挖空心思,既要讓收銀員休息好,又不能影響超市的工作,還要照顧好她們的特殊情況。抓好一級(jí)工作,給領(lǐng)導(dǎo)分憂,做為一個(gè)領(lǐng)班,能夠在收銀員一級(jí)解決的問題,我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo),對(duì)超市里的大事,又從不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。
這一年,雖然工作取得了一定的成績,但還有很多發(fā)展的空間,我相信,只要我和我們收銀員一起努力,一定會(huì)把工作做得更好。雖然這份工作有累,有辛酸,但是只要自己能克服,每天都是美好的一天!
超市收銀員自我介紹篇十一
我來自于湖南省衡陽市,今年22歲,有幸就讀于天津大學(xué)的國際貿(mào)易專業(yè),經(jīng)過四年的大學(xué)生涯錘煉,現(xiàn)在即將畢業(yè)!
家庭經(jīng)濟(jì)并不富裕我從小就養(yǎng)成了節(jié)儉的習(xí)慣,因?yàn)轶w驗(yàn)了貧困所帶來的不便,所以我一直渴望富裕的生活。但是我知道要想走出貧困靠天靠地都只是徒勞,只有靠自己的努力才能創(chuàng)造出屬于自己的一片天空,所以我堅(jiān)信天道酬勤。
記得小時(shí)候老師問我們將來想做什么,有人回答說當(dāng)老師,有人說當(dāng)科學(xué)家,也有人說要當(dāng)大老板,而我卻說:我要考大學(xué)!也就是在那個(gè)時(shí)候我為自己確定了一個(gè)初級(jí)目標(biāo),正是這個(gè)大學(xué)夢一直激勵(lì)我一步一步的向前走。伴隨著童年幼稚的結(jié)束我以一個(gè)較好的成績步入中學(xué)的殿堂,在那里我認(rèn)識(shí)了很多和我一樣有著遠(yuǎn)大理想的同學(xué),我們一起學(xué)習(xí),一起成長,一起克服遇到的種種困難,不知不覺中我體會(huì)到了如何去正確的融入到團(tuán)隊(duì)中,如何與人交往。中學(xué)時(shí)代讓我學(xué)到了很多,對(duì)于自己的人生,自己的事業(yè),自己的理想有了進(jìn)一步的明確。也許時(shí)間并不像你所期待的那樣,轉(zhuǎn)眼即逝,帶著中學(xué)的懵懂我們來到了大學(xué)。進(jìn)入大學(xué),我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)中的大學(xué)與自己想象中是那么的不一樣。當(dāng)你融入到一新的環(huán)境中的時(shí)候,你不可能去改變它,唯有適應(yīng)它,你才能更好的學(xué)習(xí)和生活。大學(xué)中的挑戰(zhàn)和機(jī)遇無處不在,班級(jí)內(nèi)的競爭,社團(tuán)之間的競爭都會(huì)鍛煉一個(gè)人,這些能夠激勵(lì)你去勇敢的挑戰(zhàn)自己。只有武裝自己,才能跟得上這個(gè)快速發(fā)展的社會(huì)。
大學(xué)讓我學(xué)會(huì)了如何去面對(duì),遇事的時(shí)候再也不會(huì)像中學(xué)那樣盲目和沖動(dòng),我學(xué)會(huì)了如何去一分為二的看問題,每件事情的發(fā)生都會(huì)有利和弊,只有洞察才能會(huì)正確的解決。大學(xué)教育了我,也鍛煉了我,它讓我變得成熟,變的理智,教會(huì)了我如何去運(yùn)籌帷幄。畢業(yè)在即,我也開始尋找適合自己的工作,在我看來工作不是為別人,而是為了自己,只有兢兢業(yè)業(yè)踏踏實(shí)實(shí)的干才能充分顯示出自己的價(jià)值,才能回報(bào)社會(huì)。農(nóng)村的我不怕吃苦不怕累,因?yàn)槲蚁嘈鸥冻鼋K會(huì)有回報(bào)。
在以后的人生道路上我會(huì)一如既往的堅(jiān)定自己的信念,不會(huì)放棄,做一個(gè)真真正正自己。相信自己就是成功的開始,我想我一定會(huì)成為一個(gè)全新的我,也繼續(xù)認(rèn)真、踏實(shí)的走我自己的人生之路。
超市收銀員自我介紹篇十二
尊敬的先生/小姐:
您好!
我從報(bào)紙/網(wǎng)站中看到貴公司的招聘廣告,我對(duì)其中的收銀(營業(yè)員)工作很感興趣,憑借著自己幾年的工作積累,我相信自己能夠勝任此職。
簡單的向您介紹一些我的情況:高中畢業(yè)后,我南下來到深圳打工。幾年來,我先后在深圳的一些貿(mào)易公司從事過收銀、營業(yè)員及文員工作,尤其是收銀員(營業(yè)員)的工作最為長久,也積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)。
幾年的工作歷程,培養(yǎng)了我堅(jiān)忍不拔、迎難而上的工作熱情,更重要的是,這些實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)拓寬了我的知識(shí)儲(chǔ)備,增長了我的實(shí)踐能力,使我在面對(duì)類似工作時(shí)有信心、有勇氣做得更好!
在工作之余,我也一直不放松對(duì)自己的要求,力爭跟得上時(shí)代發(fā)展的每一步新動(dòng)向,我用了大量時(shí)間學(xué)習(xí)電腦知識(shí)、貿(mào)易知識(shí)等,我相信,這一切,都是為明天的發(fā)展作準(zhǔn)備,我更相信,自己已經(jīng)準(zhǔn)備好,隨時(shí)都可以出發(fā),我會(huì)努力的更加完善自己,在工作的旅途中獲得更多的收獲、領(lǐng)略更美的風(fēng)光!
除了收銀員(營業(yè)員)工作,我也能勝任文員的工作。您可以多一份選擇,我也相信自己能讓您多一種發(fā)現(xiàn)。
“良禽擇木而棲”,在人盡其才的今天,我渴望到重視人才、注重實(shí)干的公司發(fā)揮自己的作用,希望能以我所學(xué)、盡我所能,為貴公司的繁榮和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
希望能得到一個(gè)和您面談的機(jī)會(huì),我會(huì)倍感榮幸、倍加珍惜。
靜候佳音!
謹(jǐn)祝
貴公司事業(yè)蒸蒸日上!
xxx
超市收銀員自我介紹篇十三
在工作中學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,作為一名收銀員領(lǐng)班,首先是一名收銀員,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年,且取得一了定的成績,但這些成績還是不夠的,隨著超市的發(fā)展,對(duì)我們收銀員的工作提出了新的要求,通過學(xué)習(xí),我總能最先掌握電腦操作技術(shù),總能為下面的同志做指導(dǎo)。
做好員工的管理,指導(dǎo)工作,是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任,因此,在工作中,我總是對(duì)他們嚴(yán)格要求,無論是誰,有了違紀(jì),決不姑息遷就,正是因?yàn)槲夷車?yán)于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,一年下來,我們的工作得到了經(jīng)理的肯定。
合理安排好收銀員值班、換班工作,收銀員的工作不累,但得細(xì)心,因此收銀員必須任何時(shí)候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此,在給幾名員工作排班時(shí),我總是挖空心思,既要讓收銀員休息好,又不能影響超市的工作,還要照顧好她們的.特殊情況。抓好一級(jí)工作,給領(lǐng)導(dǎo)分憂,做為一個(gè)領(lǐng)班,能夠在收銀員一級(jí)解決的問題,我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo),對(duì)超市里的大事,又從不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。
這一年,雖然工作取得了一定的成績,但還有很多發(fā)展的空間,我相信,只要我和我們收銀員一起努力,一定會(huì)把工作做得更好。雖然這份工作有累,有辛酸,但是只要自己能克服,每天都是美好的一天!
超市收銀員自我介紹篇十四
在這一年來,在經(jīng)理的正確帶領(lǐng)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴(yán)格要求自己,較好的履行一名領(lǐng)班的職責(zé),圓滿完成工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和同事們的好評(píng).
在工作中學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,作為一名收銀員領(lǐng)班,首先是一名收銀員,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年,且取得一了定的成績,但這些成績還是不夠的,隨著超市的發(fā)展,對(duì)我們收銀員的工作提出了新的要求,通過學(xué)習(xí),我總能最先掌握電腦操作技術(shù),總能為下面的同志做指導(dǎo)。
做好員工的管理,指導(dǎo)工作,是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任,因此,在工作中,我總是對(duì)他們嚴(yán)格要求,無論是誰,有了違紀(jì),決不姑息遷就,正是因?yàn)槲夷車?yán)于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,一年下來,我們的工作得到了經(jīng)理的肯定。
超市收銀員自我介紹篇十五
您好,我叫xx。我是一個(gè)性格開朗的人,平時(shí)喜歡做某某某事情,我十分熱愛服務(wù)行業(yè),最大的興趣就是數(shù)錢,點(diǎn)鈔。
不過現(xiàn)在點(diǎn)的比較慢,還需要多多練習(xí)。我曾經(jīng)在xx商場做過收銀員,有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠很快的適應(yīng)新的環(huán)境。做收銀員最重要的就是誠實(shí)和細(xì)心,剛好這兩點(diǎn),我都符合,希望能夠加入貴商場。
在工作中學(xué)習(xí),不斷提高自己的'業(yè)務(wù)水平,作為一名收銀員領(lǐng)班,首先是一名收銀員,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年,且取得一了定的成績,但這些成績還是不夠的,隨著超市的發(fā)展,對(duì)我們收銀員的工作提出了新的要求,通過學(xué)習(xí),我總能最先掌握電腦操作技術(shù),總能為下面的同志做指導(dǎo)。
做好員工的管理,指導(dǎo)工作,是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任,因此,在工作中,我總是對(duì)他們嚴(yán)格要求,無論是誰,有了違紀(jì),決不姑息遷就,正是因?yàn)槲夷車?yán)于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,一年下來,我們的工作得到了經(jīng)理的肯定。
合理安排好收銀員值班、換班工作,收銀員的工作不累,但得細(xì)心,因此收銀員必須任何時(shí)候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此,在給幾名員工作排班時(shí),我總是挖空心思,既要讓收銀員休息好,又不能影響超市的工作,還要照顧好她們的特殊情況。抓好一級(jí)工作,給領(lǐng)導(dǎo)分憂,做為一個(gè)領(lǐng)班,能夠在收銀員一級(jí)解決的問題,我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo),對(duì)超市里的大事,又從不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。
這一年,雖然工作取得了一定的成績,但還有很多發(fā)展的空間,我相信,只要我和我們收銀員一起努力,一定會(huì)把工作做得更好。雖然這份工作有累,有辛酸,但是只要自己能克服,每天都是美好的一天!
超市收銀員自我介紹篇十六
分別是xxxx年7月在咖啡廳工作,主要負(fù)責(zé)收銀。
xxxx年7月在一家韓國料理店做過服務(wù)員,其間也因?yàn)槲沂帜_麻利,算賬準(zhǔn)確,
于xxxx年的8月初我進(jìn)入了上海的某電子廠,成為了一名安檢人員,后因工作認(rèn)真負(fù)責(zé)表現(xiàn)出色,得到了客戶和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
并且在公司一個(gè)重要的項(xiàng)目中被調(diào)派在外進(jìn)行為期半年的一個(gè)保密的工作,私下里也會(huì)積極的參加同事間的聚會(huì),增加了感情,增加了了解,也因此在工作中能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的精神。后在xx年的5月因父母的要求回家學(xué)習(xí)駕駛,也因此結(jié)束了我人生中第三份工作。我希望我也相信我能在我接下來的第四份工作中表現(xiàn)的更好,更努力,謝謝大家。
超市收銀員自我介紹篇十七
面試前除了要充分了解企業(yè)的信息,更多的要針對(duì)面試制作完整的簡歷,對(duì)于不善于的求職者來說,招聘網(wǎng)站固有的簡歷模板是個(gè)不錯(cuò)的參考,但僅限于參照而已,切勿照搬,否則造成簡歷內(nèi)容雷同,讓面試官反感。然而,大部分的求職者在自我評(píng)價(jià)中寫了很多個(gè)人感想,內(nèi)容有些過于感性化,不是抱著求學(xué)的態(tài)度表表決心,就是主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,暴露缺點(diǎn)。
就業(yè)指導(dǎo)專家建議,自我評(píng)價(jià)多用理性的數(shù)據(jù)和業(yè)績征服招聘人員是更好的選擇,如果是應(yīng)屆生沒有工作經(jīng)驗(yàn),那么就需要展現(xiàn)你的能力和專業(yè)知識(shí),要對(duì)自己有足夠的自信,而不要一直強(qiáng)調(diào)自己需要學(xué)習(xí),企業(yè)更愿意招聘能夠直接為企業(yè)工作,為企業(yè)帶來利益的員工。自我評(píng)價(jià)中不要主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,暴露缺點(diǎn),而應(yīng)該盡量揚(yáng)長避短,多發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),多強(qiáng)調(diào)工作能力和專業(yè)技能,多強(qiáng)調(diào)能做的事情,只有這樣才能為你贏得更多面試的機(jī)會(huì)。簡歷是自我推銷的一個(gè)工具,雖然不需要刻意夸大,但也要做到充分表現(xiàn)出自己優(yōu)點(diǎn)和長處。
法則二:接到面試電話,要善于溝通。
大多數(shù)處于求職者在接到企業(yè)面試通知的電話時(shí)都會(huì)不由自主的激動(dòng),有些甚至沒有來得及記錄公司的全稱以及面試的崗位,知道什么時(shí)間在哪面試之后就草草掛斷電話。如約面試后發(fā)現(xiàn)與自身長期的職業(yè)發(fā)展不相吻合,多次經(jīng)歷之后就會(huì)造成求職過程中不斷懷疑自身的能力,失去應(yīng)有的自信。
就業(yè)指導(dǎo)專家表示,求職者在接到面試電話時(shí)一定要控制情緒,切勿過度興奮而忘記詢問公司的全稱,以便于通話后采取進(jìn)一步了解。對(duì)于企業(yè)所從事的行業(yè)、辦公地點(diǎn)、申請(qǐng)崗位的主要職責(zé)和任職條件以及企業(yè)擇人的標(biāo)準(zhǔn)需要了解清楚,如果與期望不符或者不予考慮的工作地點(diǎn)要及時(shí)在電話中予以表明,既能節(jié)省彼此的時(shí)間,還能給予面試官留下不錯(cuò)的印象,如果以后有更好的發(fā)展機(jī)會(huì),你會(huì)成為這家企業(yè)的優(yōu)先候選人。一個(gè)善于主動(dòng)溝通的人,不僅能夠把握工作機(jī)會(huì),還能為自己的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)。
法則三:面談進(jìn)行時(shí),要巧用談話技巧。
面試過程中會(huì)經(jīng)常看到應(yīng)聘者飄忽不定的眼神、斷斷續(xù)續(xù)地聲音、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的表情等等,不外乎就是求職者過度的緊張而不知道如何展開有效的面談,然而,身體的語言暴露了求職者全部的內(nèi)心世界,只有善用談話的技巧才能讓尷尬的局面峰回路轉(zhuǎn)。
就業(yè)指導(dǎo)專家表示,溝通需要掌握一定的技巧,更要學(xué)會(huì)主動(dòng)去溝通,對(duì)于面試官給予的刁難問題需要在鎮(zhèn)定中逐個(gè)擊破。不要把精力集中到擔(dān)心被問到自己薄弱的專業(yè)問題或者出現(xiàn)冷場后該如何圓場等方面,而是要自信滿滿、全力以赴地去應(yīng)對(duì)。
薪資談判是企業(yè)和應(yīng)聘者都不敢輕易觸碰的領(lǐng)域,一但破碎就會(huì)前功盡棄,雙方之前所有的努力都會(huì)成為泡影。每當(dāng)面試官詢問薪資待遇時(shí),求職者的內(nèi)心又開始打鼓,該如何闡述才能迎合面試官的口味。其實(shí),面談就是大家運(yùn)用技巧進(jìn)行了解的一種方式,需要彼此坦露心聲,善用技巧的溝通可以讓我們占領(lǐng)主導(dǎo)的地位。應(yīng)聘者大可直言告之自己的期望值,但是也要為自己留有后路,期望的薪資最好是一個(gè)可大可小的范圍值,以至于不讓面試官直接一票否決。
離職原因也屬于較敏感話題,尤其是負(fù)面的離職原因可能會(huì)對(duì)求職造成一些不良影響,因此最好不要寫在簡歷中。對(duì)于面試官的提問,建議最好可以從職業(yè)發(fā)展的角度進(jìn)行解答,不要抓住上家企業(yè)或者上司的不足大肆埋怨,也不要總是強(qiáng)調(diào)薪資太低或者發(fā)展空間太小而選擇頻繁的跳槽,企業(yè)最看重的就是員工的忠誠度和敬業(yè)精神。
就業(yè)指導(dǎo)專家表示,深受企業(yè)hr青睞的應(yīng)聘者并不一定在于你是否是名牌大學(xué)畢業(yè)的、是否有非常豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、是否有多么華麗的外表,而可能更在乎的是你的面試細(xì)節(jié)。對(duì)于面試,要做好充分準(zhǔn)備,只有你在意了、重視了,有一個(gè)好的求職的心態(tài)才有可能做好一件事情,真正能吸引hr眼球。所以,做好面試前的準(zhǔn)備工作,依據(jù)自身的職業(yè)愛好和興趣設(shè)計(jì)好匹配的職業(yè)發(fā)展路線,制作一份完整的簡歷,客觀地表達(dá)出你的真實(shí)想法,才能成為hr眼中的亮點(diǎn),才能備受hr的青睞。
法則四:面談前夕,要注重職場禮儀。
職場的基本禮儀不僅可以增加求職者的職業(yè)素養(yǎng),也會(huì)體現(xiàn)出應(yīng)聘的誠意。就業(yè)指導(dǎo)專家表示,大多數(shù)的求職者在技能方面不相上下,但是企業(yè)在招聘過程中除了看重專業(yè)優(yōu)勢以外,更關(guān)注員工的外在能力。
首先,對(duì)于約定好的面試時(shí)間,應(yīng)聘者需要整理好面部表情以及著裝后提前十五分鐘到場熟悉環(huán)境,一定要身著正裝,到場后不要因?yàn)榫o張大肆東張西望而留下不好印象。
進(jìn)入企業(yè)后可以翻看企業(yè)宣傳冊更好地了解公司的主營業(yè)務(wù)、企業(yè)文化、管理制度等等,為接下來的面試做好充足的準(zhǔn)備。
其次,要確定簡歷是否保持平整,不要把簡歷隨意地放置在背包中,而是讓簡歷完完整整地躺在文件袋中。如果遞交一份布滿褶皺的簡歷,可以想象通過“第一印象”最先輸入的信息對(duì)面試官以后的認(rèn)知產(chǎn)生的影響。簡歷是求職者的另一張臉,一名員工對(duì)自己都不負(fù)責(zé)任,又何談讓其對(duì)公司的發(fā)展負(fù)責(zé)。
最后,熟悉一下簡歷的內(nèi)容,保證面談的內(nèi)容與簡歷中描述的相吻合,不要試圖簡單省事引起面試官的誤會(huì)。過于緊張時(shí)可以喝點(diǎn)水、做深呼吸、聽聽輕音樂等等,用自己的方式來調(diào)整情緒,準(zhǔn)備進(jìn)入最佳的面試狀態(tài)。
超市收銀員自我介紹篇十八
尊敬的人事部經(jīng)理:
您好!
我想應(yīng)聘貴公司收銀員的職位。
我今年24歲,學(xué)歷在中專或職高以上,已經(jīng)滿足貴公司招聘收銀員的要求條件。我雖然沒做過收銀員,但我做過半年文員。所以我覺得自己完全有做好收銀員工作的能力。我熟悉辦公軟件操作,況且在大學(xué)里計(jì)算機(jī)課程都學(xué)到了vb編程和c++語言。我相信應(yīng)該能夠很快掌握并熟練收銀電腦軟件操作!
看到我這封信的您也是有緣人。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我一次錄用面試的機(jī)會(huì),我會(huì)十分珍惜。我現(xiàn)在真的很需要一份工作來養(yǎng)活自己!
我希望有機(jī)會(huì)成為家樂福超市的一名優(yōu)秀收銀員!
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