寫心得體會是在學習和工作中不斷積累經驗和提升能力的重要方式。寫心得體會時，可以用自己的親身經歷來加深別人對事情的理解。小編為大家收集了一些關于心得體會的范文，供大家一起學習和參考。
辦公室學習心得體會篇一
今年11月3—4日，我有幸參加了縣委縣政府組織的辦公室系統(tǒng)培訓班，短短兩天的培訓，我認真系統(tǒng)地學習了辦公室有關業(yè)務知識，加深了對辦公室各項工作重要性的認識。
林副書記在開班典禮上強調辦公室人員要增強服務意識，為我們形象地表述了辦公室工作人員的職責和定位。辦公室是單位中的重要部門，是領導的辦事機構，是管理各個環(huán)節(jié)中承上啟下、上情下達、協調左右的綜合辦事機構。以服務為本提高工作效率，更好的發(fā)揮辦公室的職能作用，是對辦公室的必然要求。辦公室積極為機關職工工作、學習做好行政服務工作，熱情接待對外來洽談工作的同志，并做到急事急辦，特事特辦，這些都是辦公室工作的出發(fā)點和落腳點。辦公室的工作人員要不斷強化服務意識，牢固樹立服務第一的觀念，努力提高服務水平。服務是辦公室的立身之本，職能之首。
通過培訓學習，對簡報信息的報送內容、報送要求有了進一步的理解。在當今信息時代，任何決策都離不開信息，沒有暢通和高效的的信息，就沒有科學和正確的決策，辦公室作為機關的運轉中樞，要積極掌握各方面的信息，加強信息的搜集、整理和分析，為領導決策提供服務。
培訓的時間雖然短暫，學到的內容盡管有限，但是，這次培訓教給我們的知識是我們在今后的工作生活中受之不盡的。在今后的工作中，我將認真學習、積極進取，不斷提高個人的能力，克盡職守的干好本職工作，樹立辦公室人員新形象。
辦公室學習心得體會篇二
曾經看過一篇關于韓國圍棋手李昌鎬的報道。記者問：“為什么在每次比賽中能屢戰(zhàn)不怡，是不是有什么絕招”時，他只是淡淡的一笑說：“我只不過注重下好自己的棋就行”?！跋潞米约旱钠濉庇脟宓男g語就是說下好“本手”，一步步地按著實戰(zhàn)需要出招。的確，下好“本手”看上去平淡無奇，但實戰(zhàn)中卻很管用。
我有幸進入院學生會辦公室工作，在近3個月的時間里，通過主任及同事們的支持和幫助，對自己的工作職責有了明晰的認識，對辦公室工作有了更深層次的了解。辦公室的工作其實也就是要下好“本位棋”，任何時候，都來不得辦點“馬虎”，唱不得半點“高調”，有不得絲毫“僥幸”。作為辦公室的一員，我深感自身責任重大，以下是我結合工作的一點想法：
一、不因事小而不辦。小事是大事的基礎，辦公室的每一件小事都與大事有著密不可分的關聯，只有小事做好了，大事才能更好地完成。進入辦公室工作以來，我深刻體會到這一點。工作中千萬不能粗心大意、掉以輕心，這方面我做的還不夠，在今后的工作中應該嚴格要求自己。
二、不因事雜而亂為。辦公室工作頭緒很多，任務瑣碎繁雜。剛開始接觸辦公室工作的時候經常會現事倍功半的效果，時間長了慢慢琢磨出來哪個該為、哪個不該為、哪個是重點、哪個是次要，分清主次急緩，統(tǒng)籌安排，不能亂為。不管事情再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘了工作程序，該請示的要請示、該反饋的不截留。
三、不因事難而怕為。真正參與到辦公室的實際工作中，我才發(fā)現經常會遇到很多超出預見、超出職責、難以料理的事情。應該怎么處理這些事情，我也漸漸有了自己的體會：1、要沉著應付，千萬不要慌了陣腳。不管事情多么突然、多么緊急，首先要冷靜地進行分析，并按主任要求協調相關部門，組織力量處理。2、不能唯唯喏喏。面對急事或突發(fā)性事件，不能退縮。3、要認真負責，絕不能事過丟手。特別是一些一時難以處置的事情，不能因為事情已過，就束之高閣，對此，我每天都記工作日志，及時查找出未完成的工作，在“查不落實”中求得落實。
通過這一段時間的工作，我認識到自己還有許多不足：一是工作主動性不夠，工作預見性還有待提高;今后工作需要增強超前意識，凡事想在前頭，先行一步。二是對突發(fā)事件的應變能力還需要提高;在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，努力涉獵多方面知識，做到全面發(fā)展。
辦公室學習心得體會篇三
在工作和學習的過程中，辦公室調訓是一項必不可少的活動。通過辦公室調訓學習，我們可以不斷提升自己的專業(yè)能力，拓寬視野，提高團隊協作能力。最近，我參加了一次關于“溝通與協作”的辦公室調訓學習活動，收獲頗多，下面就我個人的學習心得體會進行分享。
一、觀念的轉變。
通過辦公室調訓學習，我明確認識到溝通和協作在工作中的重要性。在過去的工作中，我常常自己扛起所有的事情，不愿意主動和他人交流，導致自己的工作效率不高。但是，在這次調訓學習中，我意識到，與他人的共同努力可以產生更好的效果。所以，我決定改變自己的觀念，主動與同事們進行溝通和交流，積極參與團隊活動，共同完成工作任務。
二、技巧的運用。
辦公室調訓學習中，我們不僅學習了溝通和協作的重要性，還學到了許多實用的技巧。例如，在溝通中，我們學會了傾聽的重要性，尊重他人的意見和觀點，并及時給予反饋。在協作中，我們學會了分工合作，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，形成高效的工作團隊。這些技巧的運用不僅提高了工作效率，也增強了團隊的凝聚力和合作性。
三、團隊的合作。
辦公室調訓學習活動注重注重團隊的合作，通過各種團隊建設游戲和活動，讓我們深刻體會到團隊合作的重要性。在這次學習中，我們進行了多種團隊合作活動，如拓展訓練、團隊游戲等，通過這些活動，我們學會了互相信任、互相支持、互相激勵，并形成了一個緊密的團隊。在團隊合作中，我們不僅能夠充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，也能夠借鑒他人的經驗和觀點，取得更好的工作效果。
四、溝通的藝術。
溝通是關鍵的一環(huán)，而溝通的藝術在辦公室調訓學習中得到了充分的強調。在團隊中，我們學會了給予積極的反饋和尊重他人的意見，同時也學會了如何妥善地表達個人的觀點和意見，使得溝通更加順暢。我體會到，良好的溝通能夠避免誤解和沖突，并能夠使工作更加高效。通過這次學習，我也決心將溝通的藝術運用到日常工作中，與同事們建立更加良好的溝通關系。
五、個人提升。
辦公室調訓學習不僅使我學會了團隊協作和溝通的技巧，也使我在個人方面有了更大的提升。通過與團隊成員的合作，我更加深入地了解了自己的優(yōu)點和不足，也學會了如何更好地利用自己的優(yōu)勢。同時，團隊合作中的互相學習和交流也使我能夠不斷拓寬自己的思路，提高自己的專業(yè)能力。我相信，通過繼續(xù)參與辦公室調訓學習，我將在工作中實現更高的境界。
總而言之，辦公室調訓學習是一種能夠提升自己的機會。通過這次學習，我明確了溝通和協作的重要性，學到了溝通和協作的技巧，了解了團隊合作的精髓，并在個人方面得到了提高。我相信，在今后的工作中，我會運用所學到的知識和技巧，與同事們更好地合作，提高團隊的工作效果。
辦公室學習心得體會篇四
辦公室是一個組織的核心場所，也是事務的處理中心。一個高效的辦公室管理可以提高工作效率，促進團隊合作，實現共同目標。在長期的辦公室工作中，我積累了一些管理經驗和體會，下面我將結合自身的工作經歷，總結出一些學習辦公室管理的心得體會。
首先，了解團隊成員的優(yōu)勢和劣勢是建立高效辦公室管理的關鍵。在辦公室中，每個人都有自己的專業(yè)和技能，借助團隊成員的特長可以更好地完成任務。對于團隊成員的優(yōu)劣勢，我們應該進行充分的了解，并合理分配工作任務。對于擅長某項工作的成員，我們應該充分利用他們的專長，將相關工作交給他們處理；對于不擅長某項工作的成員，我們可以通過培訓和學習，提升他們的能力，使其逐步適應工作需求。這種團隊成員之間互相補充和合作的模式，可以實現工作的高效處理，也可以提高工作質量。
其次，要善于溝通與協調。辦公室管理中，溝通是非常重要的一環(huán)。溝通無處不在，在實際工作中，我們需要與同事、上司和下屬進行有效的溝通，這有助于加深彼此的了解，提高工作的協調性。在溝通過程中，我們不僅需要注重語言的表達，還需要注意傾聽和理解對方的意見和需求。當遇到問題和困難時，我們要積極主動地與同事協商解決，避免讓問題擴大化。辦公室是一個相對封閉的環(huán)境，通過良好的溝通協調，可以緩解工作中的緊張氛圍，增強團隊凝聚力。
第三，在辦公室管理中要有明確的目標和規(guī)劃。每一個團隊都需要有明確的目標和規(guī)劃，這可以讓團隊成員清楚工作的方向和期望結果，更好地分配工作任務和資源。目標和規(guī)劃的制定需要考慮到工作的實際情況和團隊成員的實際能力，制定具體的計劃和時間表，明確責任和任務分工。在工作過程中，我們要定期進行目標和規(guī)劃的回顧和評估，及時調整和改進工作方向，確保團隊的發(fā)展和順利實現預期目標。
第四，要注重員工的培養(yǎng)和激勵。一個團隊的成功與否，與員工的素質和能力密切相關。在辦公室管理中，我們要關注員工的培養(yǎng)和提升，通過培訓和學習，提高員工的專業(yè)技能和素質。同時，要注重激勵員工，激發(fā)他們的工作熱情和積極性。這需要我們根據員工的實際表現，采取相應的激勵措施，例如公開表揚、提供晉升機會等，讓員工感到自己的價值得到認可和肯定。通過持續(xù)的培養(yǎng)和激勵，可以使員工的能力得到提升，為辦公室管理的高效運轉提供更強有力的支持。
最后，要持續(xù)改進和學習。辦公室管理是一個動態(tài)的過程，需要不斷地改進和學習。過去的管理經驗和方法在今天可能已經不適用，所以我們要保持學習的態(tài)度，及時了解最新的管理理念和方法，不斷地積累經驗和進行反思。同時要做好知識的分享和交流，借鑒其他優(yōu)秀團隊的管理經驗，將好的實踐方法應用到自己的工作中。只有持續(xù)改進和學習，才能不斷提升辦公室管理的水平。
總而言之，學習辦公室管理需要多方面的綜合能力，包括了解團隊成員、溝通協調、制定目標規(guī)劃、培養(yǎng)激勵員工以及持續(xù)改進和學習等。通過良好的辦公室管理，可以提高工作效率，促進團隊合作，實現共同目標。我相信通過不斷地學習和實踐，我們可以不斷完善和提高辦公室管理的水平，為組織的發(fā)展和個人的職業(yè)生涯做出積極貢獻。
辦公室學習心得體會篇五
近年來，辦公室車間成為越來越多公司提倡的學習方式。在辦公室車間，員工們可以結合實際操作和真實案例進行學習，提升自己的知識和技能。在我參加辦公室車間學習的過程中，我深刻感受到了它的價值和意義。從個人成長、團隊合作到公司發(fā)展，辦公室車間學習給我?guī)砹撕芏嘈牡煤腕w會。
首先，辦公室車間學習讓我個人能力得到了提高。在傳統(tǒng)的學習方式中，我們大多是通過聽講座、讀文獻等方式獲取知識。而在辦公室車間中，我們能夠親身參與到實際操作中，深入理解并應用所學知識。例如，在一次營銷策劃的辦公室車間中，我們需要根據給定的情境設計一套完整的營銷方案。通過實踐，我不僅了解了營銷策劃的流程和方法，還加深了對市場需求和用戶喜好的理解。這種實際操作的學習方式，不僅提高了我的專業(yè)素養(yǎng)，還增強了我的問題解決能力和實踐經驗。
其次，辦公室車間學習促進了團隊合作和溝通。辦公室車間通常分為小組進行學習，每個小組由不同背景和不同職能的員工組成。在實際操作中，我們需要密切合作，共同解決問題。通過這種團隊合作的方式，我學會了傾聽和尊重他人意見，學會了與他人有效溝通和協調。這不僅培養(yǎng)了我的團隊合作意識和能力，還拓寬了我的人際關系和職業(yè)圈子。在今后的工作中，我相信這些團隊合作和溝通的經驗將對我起到很大的幫助。
此外，辦公室車間學習也推動了公司的發(fā)展和創(chuàng)新。通過辦公室車間，公司能夠培養(yǎng)和鍛煉更多的優(yōu)秀員工，不斷提高整體的專業(yè)素質和能力水平。創(chuàng)新和發(fā)展是公司長期發(fā)展的關鍵。辦公室車間激發(fā)了員工創(chuàng)新思維和實踐能力，培養(yǎng)了員工追求卓越的精神。當員工們能夠將學習到的理論知識與實際操作相結合，產生了新的創(chuàng)意和解決問題的方法，公司的發(fā)展將會更加穩(wěn)健和持續(xù)。
最后，辦公室車間學習也使我認識到自我學習的重要性。在辦公室車間中，雖然我們能夠接觸到豐富的學習資源和機會，但最終成長的關鍵還是在于個人的自我驅動和學習能力。作為學習者，我要主動參與，積極思考和探索，不斷反思和總結。只有不斷完善自己的自我學習能力，才能在辦公室車間中真正受益，取得更好的學習效果。
總之，辦公室車間學習是一種高效且有意義的學習方式。通過個人成長、團隊合作、公司發(fā)展和自我學習等多個方面的體會，我深刻認識到了辦公室車間學習的重要性。在今后的工作中，我將繼續(xù)積極參與辦公室車間學習，不斷提升自己的能力，為個人和組織的發(fā)展貢獻力量。
辦公室學習心得體會篇六
辦公室學習會議是近年來企業(yè)組織的常見形式，它是公司為了提高員工的職業(yè)素質，促進員工間的交流與合作而安排的一種重要活動。辦公室學習會議涉及的內容廣泛，包括了專業(yè)技能、管理、營銷等方面的知識，同時也是企業(yè)文化傳承、橋梁和重要的凝聚力來源。在此背景下，參加學習會議不僅僅是一種要求，更是一種機遇和挑戰(zhàn)。
第二段：學習會議中帶來的心理變化
在學習會議中，首先明顯的是對自身職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展路徑的重新認知。通過專業(yè)人士的分享和案例分析，我們從中吸收了知識和經驗，并對自身工作和職業(yè)規(guī)劃有了更為清晰的認識。其次，學習會議也促進了員工間的交流和溝通，打破了部門之間的壁壘，增加了個人的社交圈和合作機會。此外，學習會議還促進了自信心的建立，我們會自豪地認可自己所學的知識，這種自信也將影響我們身邊的同事。
第三段：會議中我們需要提高什么能力
在學習會議中，我們需要提高個人的學習能力和接受新知識的開放度。學習時應掌握必要的聽取信息技巧，為自己的發(fā)言和參與打下基礎；同時，我們也需要提高自己的學習效率，注意學習重點和難點，避免盲目學習。除此之外，我們還需要能夠適應團隊互動和交流、提高分析案例的能力、提高主動參與和溝通的能力，這些能力將有助于我們在工作中更加高效地完成任務和與人溝通。
第四段：會議中要注意的應對策略
要在學習會議中取得更高效的進展，并不是只有學習能力或交流能力就夠了，我們還需要對會議中可能出現的挑戰(zhàn)和情緒有著應對策略。例如，遇到認知困難時應該保持極度開放和認真聆聽，遇到交流會場氣氛不佳時需要主動扮演引導者和橋梁，提高認知度等等。只有這樣，才能夠更好地應對學習會議中可能遇到的重重困難，更好地學習與提高。
第五段：總結和展望
通過學習會議，我們更加意識到職業(yè)發(fā)展的重要性和提高職業(yè)能力的必要性。在未來的工作生涯中，我們應該更加注重自身能力的提升和知識的積累，不斷地更新自己的知識庫，去實現自己的價值，同時積累更多的企業(yè)文化信仰，為公司做更大的貢獻。
辦公室學習心得體會篇七
第一段：
最近，我所在的單位開展了紀委辦公室學習心得體會活動，我參加了其中的學習和討論。通過這次活動，我深刻認識到紀委辦公室在黨風廉政建設中的重要作用和使命。同時，我也在不斷的學習中，收獲了許多寶貴的經驗和啟示。
第二段：
在紀委辦公室中，要做好日常工作，就必須要有一定的工作規(guī)律和方法。例如，在接到投訴舉報材料后，我們要立即進行初步核實，并及時向紀委匯報情況。同時，在整改工作中，我們也要盡快確定責任人，落實整改措施。這些工作必須要有良好的組織協調能力，及時、準確地掌握問題狀況，做好相應的處置工作，以確保工作的順利開展。
第三段：
在日常工作中，我們還需要謹記紀委的職責，時刻保持清醒頭腦。紀委辦公室與其他任何單位不同，我們的工作不僅是為了完成任務，更是為了維護黨和人民利益，維護黨的形象和威信。因此，我們必須時刻保持高度警惕，嚴守紀律，不受外界誘惑，不偏離正道，為黨風廉政建設貢獻自己的力量。
第四段：
除了日常工作，我們還需要不斷學習，更新自己的知識和理念。紀委辦公室工作緊密聯系著黨的建設和全面從嚴治黨，因此我們必須要了解最新的黨建方針政策和法律法規(guī)，及時學習相關知識，做到始終站在黨和人民的立場上思考和行動。
第五段：
總的來說，紀委辦公室學習心得體會是一次很好的機會。通過學習，我們更加深入地了解了紀委工作的重要性，也更加明確了自己的工作方向和道路。在以后的工作中，我們將更加努力地為黨風廉政建設貢獻自己的力量，為黨的事業(yè)做出更加卓越的貢獻。
辦公室學習心得體會篇八
紀委是現代治理體系中的重要組成部分，其職責是對黨員干部的違紀行為進行調查和處理，維護黨和人民的利益。而紀委辦公室則是紀委下屬的重要部門，其作用是負責組織、協調、執(zhí)行紀委的各項工作。為了提高紀委辦公室工作人員的業(yè)務能力和管理水平，我們參加了一次從紀委省級委員會組織的學習培訓。在此次學習中，我們認真聆聽了專家的講解，深刻領會了領導干部的要求和期望，收獲頗豐，現用此文分享我們的學習心得和體會。
第二段：學習內容
此次培訓緊緊圍繞紀委辦公室的職責和工作內容展開，專家詳細講解了黨風廉政建設的重要性、基本要求、工作方法和工作標準等多個方面。他們通過豐富的實例和講解，在系統(tǒng)化、全面化方面對紀委辦公室工作進行了深入淺出的闡述，詮釋了高質量、高效率的工作方式。我們通過系統(tǒng)學習，全面了解了核心領導層對辦公室工作的重視和期望，同時也為我們今后的工作提供了很好地思路和方法，這對我們組織和協調工作具有非常重要的指導作用。
第三段：體會收獲
通過此次學習，我們更加深刻體會到了想要高質量、高效率地完成工作，就必須具備系統(tǒng)化和全面化的思維方式。不僅要對任務和目標有清晰的認識，而且還要結合各個方面的工作內容進行整合和分析，這種全局的思維方式才能夠提升工作效能和水平。同時，我們也認識到工作上的效率和工作方式的改善是密不可分的。豐富的實例和講解給我們提供了很多實用的工作方法和技巧，這些方法和技巧在我們今后的工作中和人際交往中都將大有用處。
第四段：深刻領悟
通過這次培訓，我們也明白了作為紀委辦公室工作人員，我們必須時刻保持敬畏黨紀、法紀、規(guī)矩和職業(yè)道德的態(tài)度，不斷增強個人的業(yè)務素質和職業(yè)修養(yǎng)，嚴格按照相關規(guī)定和標準履行每一個工作職責。只有這樣才能保證紀委辦公室高效執(zhí)行領導委托和維護黨和人民在各個領域利益的最大化。
第五段：總結
總之，此次紀委辦公室的學習培訓是一次有益的學習之旅，既使我們對于作為紀委辦公室工作人員的要求和期望更加深入，也讓我們認識到作為一名合格的公務員必須時時刻刻以黨和人民利益為準則，不斷提高自身的業(yè)務素質和職業(yè)修養(yǎng)，全心全意為黨和人民服務。在今后的工作中，我們將不斷積極學習，以更好的工作效率和實力踐行黨和人民的信任和托付！
辦公室學習心得體會篇九
總結了黨的十七大以來5年的工作，回顧總結了34年來改革開放的偉大歷史進程和寶貴經驗。胡.錦.濤同志在黨的報告中從歷史和時代的高度出發(fā)，科學地總結了過去5年的工作和黨的十三屆三中全會以來基本經驗，深刻闡明了我們黨在新世紀堅持舉什么旗、走什么路、實現什么奮斗目標等重大問題，對我國改革開放和社會主義現代化建設作出了全面部署，是我們黨團結和帶領全國各族人民在新世紀新階段繼續(xù)奮勇前進的政治宣言和行動綱領。胡.錦.濤同志的報告高屋建瓴，立意高遠，內涵豐富，重點突出，思想深刻，是一篇馬克思主義的綱領性文獻。報告全面系統(tǒng)總結基本經驗，是我們黨理論創(chuàng)新的重要成果，標志著我們黨對共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律認識水平的進一步提高，對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有長遠的指導作用。
學習貫徹精神，首先要準確把握的基本精神，這是學習和貫徹的前提。“科學發(fā)展觀”重要思想則是的靈魂?！翱茖W發(fā)展觀”重要思想是對馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強和改進黨的建設和發(fā)展的強大理論武器。是我們工作必須長期堅持的指導思想。確立“科學發(fā)展觀”重要思想的重要指導地位，是的一個歷史性貢獻。
學習貫徹精神，要繼續(xù)把學習貫徹精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好。黨的精神特別是胡.錦.濤同志的報告，博大精深、意義深遠，要學習好、領會好、貫徹好，必須花更多的時間，下更大的功夫。繼續(xù)深入學習精神，專題研討報告中的新思想、新觀點、新論斷，尤其要把握好報告的主題和靈魂，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，把全體專賣人員的思想和行動統(tǒng)一到精神上來，統(tǒng)一到“科學發(fā)展觀”重要思想上來。要采取“緊扣主題、分層實施、聯系實際、強化落實、加強監(jiān)督”等手段提高學習效果，做到保質保量地完成學習任務。
學習貫徹精神，要大力發(fā)揚理論聯系實際的學風。這是學習和貫徹精神的根本保證，只有學以致用，堅持用精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對精神的理解，才能真正把精神落到實處。在專賣管理方面，聯系實際就是要運用精神指導和推動專賣各類規(guī)章制度的不斷改革完善，以提高對經煙戶的走訪服務質量;加強專賣隊伍的作風建設，保障人民群眾的合法權益不受侵犯;增強公司的競爭活力,不斷適應日趨競爭激烈的卷煙市場，以更好的為廣大人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質的服務。真正將“科學發(fā)展觀”重要思想所提出的“人民群眾的根本利益”落實在為人民服務的工作實踐當中。
辦公室學習心得體會篇十
一、堅定理想信念，保持思想上的先進性。
中國共產黨把實現共產主義作為黨的最高理想和奮斗目標，這個奮斗目標是我們共產黨終身所要最求的，同時它也指導、規(guī)范和推動著我們每日每時的實際行動。
我們必須認識到，實現共產主義是一個非常漫長地歷史過程，是要經過現在和以后多少代的努力才能實現的，我國現在仍處于并將長期處于社會主義初級階段，前面有無數的困難需要解決。這就要求共產黨員有堅定的理想信念，有了堅定的理想信念才為奮斗目標上而努力，才能為推動共產主義事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮巨大力量。社會主義和共產主義的理想信念，是共產黨人最高的追求和強大的精神支柱，也是我們黨的政治優(yōu)勢。小平曾經指出：“為什么我們過去能在非常困難的條件下奮斗出來戰(zhàn)勝千難萬險使革命勝利呢?就是因為我們有理想，有馬克思主義信念，有共產主義信念。”“三個代表”提出中國共產黨代表中國先進社會生產力的發(fā)展要求、代表中國先進文化的前進方向和代表中國最廣大人民的根本利益，是新時期下對中國共產黨的正確定位，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論一脈相承而又與時俱進的科學體系，也是新時期中國共產黨的執(zhí)政理念。全面推進新時期黨的建設新的偉大工程，就要求廣大共產黨員有必勝的決心、堅定的理想信念，還要在思想上保持先進性，堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識世界，認識人類社會發(fā)展的客觀規(guī)律，從實際出發(fā)確定奮斗目標，腳踏實地地推進我們地事業(yè)。我們要立足自身崗位，矢志不移地為實現黨地基本路線、基本綱領而奮斗，扎實地做好當前地每一項工作。
二、不斷增強黨的觀念，改進世界觀、人生觀、價值觀。
當前的國際國內形勢是錯綜復雜的，當前的社會環(huán)境是深刻變化的。對于執(zhí)政黨來說，黨的建設重點是執(zhí)政能力建設。而提高黨的執(zhí)政能力，基礎在于全體黨員素質的提高。加強黨的素質建設，必須采取措施讓全體黨員保持先進性，這是加強黨的素質建設的基礎性工作。中國共產黨自誕生之日起，就向全世界宣稱，是工人階級的政黨，是大公無私的黨，是全心全意為人民、為勞苦大眾服務的黨。80多年的經驗教訓、特別是東歐、蘇聯聚變表明，這種先進的理念，必須像警鐘一樣長鳴于每個黨員頭腦中。而這場“先進性”教育活動，就如同警鐘一樣警醒每個黨員。時代在變遷，形勢在變化，改革在深化，社會在轉型。各種思潮，包括西方部分國家對中國的和平演變正在侵蝕著人們的頭腦，當此重要關頭，能不能繼續(xù)堅持共產黨的宗旨，是對每一位共產黨員的嚴峻考驗。
海關作為國家進出境監(jiān)督管理機關，手中掌握著大權，長期以來一直是分子拉攏腐蝕的對象。特別是隨著改革開放和社會主義市場經濟的發(fā)展，社會經濟成分、組織形式、利益關系和分配方式日趨多樣化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、趨利性和差異性也必然反映到海關關員中來。理想信念的淡漠，價值觀念的多元，已經十分明顯。在是與非、榮與辱、優(yōu)與劣、利與弊、得與失等方面的評價尺度，已深深地影響到一些黨員對共產主義理想的信仰。廈門遠華案，杭州海關的9.24案件等一系列海關****案件充分說明了這一點。雖然這幾年海關在黨風廉政方面，業(yè)務建設方面都取得了長足的進步，去年成功開展了五年回顧教育，但我們還是看到了很多不和諧的音符，如懂啟立案、黃埔海關鳳崗辦事處的集體****案。
如何令每一位黨員增強黨的觀念，樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀，真正成為帶領群眾建設全面小康社會的先鋒模范，是一個迫在眉睫的命題。******同志多次強調：“沒有思想上的過硬就沒有政治上的過硬”，思想上要過硬就要保持思想上的先進性，以學習“三個代表”為重要內容的保持黨員先進性教育活動就如一場及時雨灑向神州大地。我們只有深刻理解黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗目標和黨員標準，才能從思想上筑就堤壩，不至于受侵襲受腐蝕。作為海關黨員要珍視自己的神圣職責，以“為國把關、依法行政、服務經濟、促進發(fā)展”為工作方針，以12字要求為工作目標;學習張葉良、朱云詳、牛玉儒等人的先進事跡;增強黨的觀念，按照黨章規(guī)定履行黨員義務，遵守黨的紀律。我們只有時刻牢記自己是以名共產黨員，增強黨地觀念，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，才能有堅定的政治信念和政治立場，才能自覺、堅定地堅持正確地東西，旗幟鮮明地反對錯誤地東西，才能正確地處理好海關工作面臨錯綜復雜地關系，維護好國家經濟守門人地神圣稱號。
三、不斷加強學習教育，促進本職工作的開展。
勤奮學習，是共產黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提。我們正處于知識創(chuàng)新的時代、終身學習的時代，不懂得和不熟悉的東西很多，即使是過去懂得和熟悉的知識也有不斷更新的問題。在新時期下海關業(yè)務種類不斷發(fā)展、工作方法不斷更新、科技含量不斷增加，作為海關人特別是海關黨員一定要有學習地緊迫感，抓緊學習、刻苦學習，善于學習、善于重新學習，以勤奮的工作態(tài)度，優(yōu)異的工作成績把共產黨員地先鋒模范作用發(fā)揮在本職工作上。加強學習并不是指我們要本本主義、教條主義，而是在學習的基礎上要有創(chuàng)新精神，要在組織上創(chuàng)新、制度上創(chuàng)新、技術上創(chuàng)新。加強學習也要和實際工作相結合，再高、再好的理論不去指導實踐，不用于實踐，都是空的、沒用的理論，只有理論與實踐相結合，用理論指導實踐才能做到學以致用，才能真正做到為經濟、為企業(yè)服務。海關人要不斷加強學習，形成濃烈的學習氣氛，使理論和實踐相結合，促進本職工作的開展，加快海關改革前進的步伐。
保持共產黨員先進性教育活動還在繼續(xù)進行當中，我們應該抓住這一契機，圍繞“居安思危、永不懈怠、把好國門”這一主題，緊密聯系工作實際，對思想上、組織上、作風上存在的問題進行反思，通過學習堅定理想信念、增強黨的觀念、增強工作活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面貫徹海關16字方針，踏踏實實地工作，為海關的改革事業(yè)貢獻自己一份微薄的力量。
辦公室學習心得體會篇十一
在現代社會中，辦公室學習會議已成為了許多企業(yè)中不可或缺的一部分。這些會議可以幫助員工們提高業(yè)務水平，增強團隊合作能力，更好地適應公司的戰(zhàn)略發(fā)展。在此之后，我將分享一些在參加辦公室學習會議中獲取的經驗和體會。
第二段：學習與實踐。
參加辦公室學習會議的最重要目的之一就是通過學習增長知識并將這些知識應用到工作中。在一個充分發(fā)揮效益的會議中，我們需要認真聽講，積極思考，結合實踐進行反思，將新的知識和經驗融入到工作實踐中。例如，當我在學習會議上學到新的管理技巧時，我將其應用到我的工作實踐中，然后探索了一些新的方法，逐步取得了顯著的成績。
第三段：團隊合作。
在參加辦公室學習會議中我們也可以不僅僅是提高自身的能力，同時也可以加強團隊之間的協作。在學習會議上，我們可以一起討論關鍵問題，分享成功案例，并從多個角度思考和解決問題。這有助于加強團隊之間的感情和合作，為項目的良好開展奠定了更可靠的基礎。
第四段：自我反思。
參加學習會議還能幫助我們對自己進行深入的自我反思和提升。在這些會議中，我們可以充分傾聽他人的經驗，對自己的缺點進行認識，與伙伴一起探討，尋找改進的方法，進而自我提升。通過不斷地學習和反思，我們能夠更好地適應市場變化和公司發(fā)展，在實踐中積累經驗和增強個人能力。
第五段：總結。
通過參加辦公室學習會議，我發(fā)現這是一個非常重要的學習機會，可以幫助我們提升技能和認識自己的優(yōu)缺點，同時也可以加強團隊合作。無論我們是新來的員工還是已經加入了公司的老員工，學習是不斷前進的必要條件。在這樣的環(huán)境下，我們必須保持不斷自我學習的意愿和開拓精神，不斷探索，不斷成長，以適應公司的發(fā)展和市場的變幻。
辦公室學習心得體會篇十二
本次辦公室禮儀學習開拓我的視野，讓我受益匪淺。所以，我覺的我們在平時的工作中應真正的做到“注重細節(jié)，追求完美”的心得。下面是本站小編為大家收集整理的辦公室禮儀學習。
心得體會。
歡迎大家閱讀。
7月2日，我參加了公司舉辦的職業(yè)禮儀培訓班，授課人為化工職業(yè)學院的李錦楓老師。李老師詼諧幽默的語言和深入淺出的講解使我對職業(yè)禮儀有了更深的認識。
泱泱華夏，有著五千年的歷史和文明，素稱禮儀之邦。中國歷來都非常重視禮儀教育，自周朝就出現了《周禮》、春秋時期偉大圣人孔子更是對禮儀的集大成者，進入封建社會后禮儀依舊非常重要，中央行政機構設有吏、戶、禮、兵、刑、工六部，禮部就占其一。進入現代社會，在當今市場經濟的條件下，經濟飛速發(fā)展，商務往來變得越來越頻繁，職場禮儀在企業(yè)的商務活動和對外交流中顯得尤為重要，因此我們必須要掌握一定的職場禮儀。
所謂：“人無禮則不立，事無禮則不成”。在職場中，禮節(jié)、禮貌都是人際關系的“潤滑劑”，能夠非常有效地減少人與人之間的摩擦，如：與同事們和諧相處也是需要講禮儀的，文雅、寬厚能使人加深友情，增加好感，與同事溝通必須注重言語禮儀，可以營造一個和睦、友好的人際環(huán)境。如果同事之間關系融洽和諧，每天上班就會感到心情愉快，有利于工作的順利進行，從而促進事業(yè)的發(fā)展。職場禮儀在工作中最大限度的避免人際沖突，使人際交往成為一件非常愉快的事情。良好職場禮節(jié)能營造良好的交往氛圍，為企業(yè)的合作奠定良好的基礎;相反的話，可能會給企業(yè)造成不良的影響和帶來巨大的損失，雙方的業(yè)務很可能會毀在小小的職場禮儀細節(jié)之處。
那么，在工作中作為經理辦公室人員應該在注意以下幾方面的職場禮儀。
一是要掌握撥打電話、接聽電話、代接電話和扣電話的技巧，使用禮貌用語，做好電話記錄，并將來電信息及時反饋上級領導。
二是要搞好接待禮儀。要按公司要求著裝，使用文明用語，待人熱情，服務周到，學會正確地介紹自己和他人，做好迎送客人的禮節(jié)。
三是要做好會議禮儀。按照規(guī)定布置好會議場所，安排好參會人員及主席臺領導的座次，做好會議的各項準備工作。
四是在工作中要時刻注意自己的言行舉止，要做到尊重他人，只有先尊重對方，對方才會尊重你?！凹s束自己，尊重他人”才能使同事們更輕松愉快地工作。
職場禮儀是企業(yè)文化、企業(yè)精神的重要內容，是企業(yè)形象的主要體現。對齊城工貿公司來說，掌握一定的商務禮儀不僅可以提高企業(yè)形象，更能提高齊魯公司和合作單位的滿意度和美譽度，從而增加公司的經濟效益和社會效益。因此，我們應該積極倡導大家從現在開始就要學習或熟悉職場商務禮儀，為齊城工貿的發(fā)展盡上一份力。
剛接到職場禮儀培訓通知的時候，感覺多此一舉，禮儀之邦，這還用培訓么?但是通過學習，讓我對職場禮儀有了正確地了解和認識，使我自身有了更進一步的提高，同時也找到了自身的不足，為以后的職場禮儀學習運用打下了堅實的基礎。
在這次職場禮儀學習后，我恍然大悟，原來在平時的工作中我有很多地方都做得不到位，從與他人交談到衣著服飾，似乎我都有太多的忽略，職場交往是講究規(guī)則的，即所謂的沒有規(guī)矩不成方圓。比如自己的衣著服飾，在工作時不是自己喜歡什么就穿什么，個人衣著服飾應符合自己的工作與職位，能夠給人以美感。
學習職場禮儀我認為首先應當讓每一個人了解學習職場禮儀的必要性，在現實工作當中，很多人對職場禮儀不重視，認為是一些表面的東西，是做給別人看的。但正是這些表面的東西才真正體現了我們的素質和教養(yǎng)，所謂的內行看門道，外行看熱鬧，你受過哪樣的教育，上過哪些場合是一眼能夠看出來的。在與人交往的過程中，能否給人留下良好的印象，樹立自己良好的形象，更好地與人交往都是離不開禮儀的。學習職場禮儀能夠從中得到一些交往藝術，能夠更好地與人溝通，知已知彼，才能百戰(zhàn)百勝。
因此，不光是這些禮儀，還有生活中的其他細節(jié)都應留意，也要學會設身處地地為他人想想。這就是這次禮儀培訓我的所得，通過這次職場禮儀學習，我才明白在原來的平時工作中我們有很多地方都做得不是很好，從小小的電話，短信用語，鞠躬禮到文明用語，似乎我們都有太多的忽略，比如在平時工作中接電話是否在鈴響了三遍時接聽，是否先報自己的姓名部門以及工作單位，還有我們是否做到了語調熱情，大方自然，聲量適中表達清楚，簡明扼要，文明禮貌。鞠躬禮是否標準、文明用語聲音大小是否適中、面部是否有表情等常見問題我們好像都沒有多加注意。所以，我們應該加強禮儀方面的學習，還要做到學以致用。
提升個人的素養(yǎng)，不僅是員工素質的競爭，它還有助于維護企業(yè)的形象。在商務交往中個人代表整體，個人形象代表企業(yè)的形象，個人的所作所為決定了他人對本企業(yè)看法。所以說，它是企業(yè)形象的競爭，教養(yǎng)體現細節(jié)，細節(jié)展示素質。
本次禮儀學習開拓我的視野，讓我受益匪淺。所以，我覺的我們在平時的工作中應真正的做到“注重細節(jié)，追求完美”。
中國素以“文明古國,禮儀之邦”著稱于世,講“禮”重“儀”是中華民族世代相傳的優(yōu)秀傳統(tǒng),源遠流長的禮儀文化是先人留給我們的一筆豐厚遺產。然而,無論是在日常生活還是在職場的禮節(jié)上,我總是覺得在這方面缺少了些什么。
實踐求真知,通過20xx年12月31日領導組織項目部全體人員參加了這次職場禮儀培訓,雖然是光盤播放,但是大家都認真的觀看,我也感觸頗深,原來在平時的工作中我有很多地方都做得不到位。
那么,什么是禮儀呢?禮儀就是前人定的規(guī)矩、家法和行規(guī),做人的規(guī)則?！岸Y由心生”,一個具有良好文明意識的現代人,禮是必備的基本教養(yǎng),必須表里如一。“文明禮貌服務,怎么對待別人?那就要做到‘待客三聲’——來有迎聲、問有答聲、去有送聲。不僅要形式美而且要心靈美?！?/p>
良好的禮儀可以贏得陌生人的友善,贏得朋友的關心,贏得同事的尊重。禮儀是一個人綜合素質的體現,是一個人內在素質與儀表特點的和諧之美、綜合之美、完善之美,更代表一種深刻的道德指引。
職場交往是講究規(guī)則的,即所謂的無規(guī)矩不成方圓。比如自己的辦公桌,即是辦公地點,就不能放太多的私人物品,文件歸檔是否及時歸檔,辦公區(qū)的衛(wèi)生情況,個人著裝,這些都代表你的個人和公司的形象,給人第一印象,能夠給人以美感。因此,不過是這些禮儀,還有生活中的其他細節(jié)都應留意,也要學會設身處地的為他人著想。從小小的電話,短信用語,鞠躬禮到文明用語,似乎我們都有太多的忽略。比如在平時工作中接電話是否在鈴響了3聲內接起,是否先報自己的姓名部門以及工作單位,還有我們是否做到了語調熱情,大方自然,面帶微笑,聲量適中表達清楚,簡明扼要,文明禮貌,掛電話時要確定掛好電話后再與其他人說話,在身邊應經常準備好筆和紙,及時記錄。
當開會時手機需靜音,重要電話不得不接時,要先向在座各位道歉,然后只聽不講,最好在30秒內結束通話。更要注意的就是不要在會上頻發(fā)短信,轉筆,補妝,蹺二郎腿,晃悠,這都是對發(fā)言者和其他會上同事的不尊重的行為。打電話時不要吃東西,與領導同乘電梯,是要落落大方,面帶微笑,不要拘謹,這可是可遇不可求的機會呀。
同事之間溝通,上下級之間的溝通,一定要會說話,說好話,用語言、文字、肢體、眼神、心靈上的溝通。態(tài)度要真誠,公私要分明,不要用手指人,背后不要議論別人,金錢往來要謹慎,私下里面不要抱怨等等。其實我們對禮儀的認知面還有待加強。所以,我們要趁閑暇時間應多多來加強禮儀這方面的學習,因為我們代表的不僅僅是個人,而是以整個集團公司的形象面對外界,并且還要做到學以致用。
可以說,禮儀是一張人際交往的名片。文明禮儀可以幫助我們“規(guī)范言談舉止,學會待人接物,塑造良好形象,贏得社會尊重。”所以說:知禮懂禮,注重文明禮儀,是每個立足社會的基本前提之一,是人們成就事業(yè),獲得美好人生的重要條件。而精通禮儀的目的就在于運用,將我們所學的點滴運用到今后的工作之中,再不斷地學習,一步一步完善自己,爭取盡力為我們的客戶提供最優(yōu)質的服務,個人與集體共同成長。
辦公室學習心得體會篇十三
2015年1月至2016年2月，我有幸到六枝特區(qū)黨委辦公室跟班學習，一年的學習時間里，在黨委辦公室各位領導的關心下，在同事們的幫助和指導下開闊了視野、演習了業(yè)務、增長了才干，經過認真學習使得自己的綜合能力有了實質性提高，達到了洗腦換思想、轉觀念、促業(yè)務的效果。一年的學習，感觸良多，現將心得體會總結如下：
一、有感于黨辦工作的"細".辦公室工作看似簡單輕松的訂訂資料倒倒水、打打電話編編稿，其實辦公室工作可謂是千頭萬緒、不但環(huán)節(jié)多、要求高、程序嚴，稍有疏忽更有可能給黨委政府帶來不可估量的損失。所以，要想把這些看似簡簡單單的小事情做到位，那就得勤勤懇懇加加班、心平氣和熬熬夜，滿懷激情又一天。在黨辦跟班期間，深深被黨辦人細致、精致、極致的工作態(tài)度和作風所震撼。從辦會辦文的耐心細致到文稿起草的字甄句琢再到接人待物的"身先士卒",無不體現著植根于黨辦人內心世界的細致。
一個"細"字是黨辦人的工作態(tài)度，更是他們在各項工作中走前列樹先鋒的標尺，值得我們每一個基層工作學習學習在學習。
二、有感于黨辦工作的"實".黨委辦公室作為黨委的"揚聲器"和"亮窗口",每一項工作都具有很強的政策性和政治紀律性，對工作人員的辦事準確性和嚴肅性也要求極高。從而"實"也成為了黨辦人工作和做人的標簽，無論是工作中勤勤懇懇、腳踏實地，還是生活中的勤勤懇懇、以誠相待，無不體現著"古往今來事必成于實"的古訓。"實"也就成為了黨辦人一切工作的出發(fā)點和落腳點，工作上的現場摸實情、基層接地氣都是從實際出發(fā)，認真研究、科學謀劃的體現。生活中的團結協助、開誠布公更為黨委辦公室構建輕松和諧的工作環(huán)境奠定了堅實的基礎。
三、有感于黨辦學習氛圍的"濃".可以說，黨辦人都是全區(qū)干部職工精英中的精英，無論是接人待物，文稿起草、應急處置的能力還是業(yè)務知識、專業(yè)知識的熟練可以說都是翹楚中的驕子。但是，他們并不滿足，在他們的世界里永遠裝著"學習"兩個字。他們說：只有學習才能跟得上瞬息萬變的世界，只有學習才能更好地做好"三服務"工作，只有學習才能真正實現人生的價值。無論每周股室輪流主持學習會上的業(yè)務知識學習，還是對討論話題的思想碰撞，亦或是各項活動的邊學邊做，無不體現著學的努力和習的氛圍。除此之外，政治、經濟、管理、城鎮(zhèn)建設、大數據、大健康、大數據、大扶貧等方面的熱點知識更是黨辦每天工作和生活之余的"點心",美味又健康，幫助他們健康前行。
如今，每當走在夜深人靜的樓道，伏首于案牘之間時，不再為生在偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)而哀怨，更不為水中月鏡中花般的前景而嗟嘆。念及此處，推開戶窗，似乎看見黨委辦公室內忙碌的身影和歡快的笑聲，心中不由升起一股暖流，這暖流猶如明燈閃爍，照亮每個人的前程。
辦公室學習心得體會篇十四
受省分行黨委安排，我于20xx年3月至20xx年9月到省分行財務會計處跟班學習。六個月來，我本著“老實做人，踏實做事”的原則，工作上兢兢業(yè)業(yè)，學習上堅持不懈，生活上嚴于自律，在領導的關心和幫助下，在財務處的同事的幫助指導下，工作能力、思想素質、黨性修養(yǎng)等方面都得到了很大的提高?，F將跟班學習情況總結如下：
一、準確定位，明確跟班任務。到財務處后，我準確定位，明確跟班任務，制定學習計劃，明確學習目標和任務，不斷提高自身的綜合能力。作為一名跟班學員，既做到不該看的不看，不該說的不說，不該做的不做，同時又主動參與到財務處的各項工作之中，與這個集體融為一體。
二、努力學習，加強綜合素質。在明確跟班任務后，把學習擺在首位，一切以學習為重，向領導和同事們學習，把學習貫穿到工作中去。一是加強思想政治理論學習。認真學習“三個代表”重要思想，學習“xx大”精神，不斷加強世界觀改造和黨性鍛煉。并結合省分行組織的黨建知識講座、黨建知識競賽，以及學習慶祝建黨九十周年講話，使自己的政治思想水平有了明顯的提高，自己也很榮幸地從入黨積極分子成為一名預備黨員;二是深入學習業(yè)務知識。為迅速熟悉環(huán)境和情況，更好地投入工作，本人查閱近期的工作文檔和各種資料，深入了解全省及機關財務工作的辦事流程、規(guī)范化、制度化管理的運行方式。并對《中華人民共和國會計法》、《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》、《中華人民共和國反洗錢法》、《中國農業(yè)發(fā)展銀行會計制度》等相關財會制度、辦法、文件等進行了認真的閱讀，加強了自己的理論知識;三是積極參加省分行組織的各類講座及活動，如“反腐倡廉專題講座”、“計算機應用技巧講座”、機關廣播體操比賽、平江戶外拓展訓練等，極大地提高了自己的廉潔工作意識和團隊協作能力。四是常作換位思考，在工作中學習，積極思考，發(fā)揮主觀能動性。工作時，多聽、多看、多想，常作換位思考，轉換視角，注重理論聯系實際，緊密結合自身的工作實際，學以致用，努力提高學習效果。
三、扎實工作，提高工作能力。跟班學習期間做到扎實工作，服從安排，盡職盡責完成領導交給的各項工作任務，不斷提高工作能力。一是在學習期間對財務會計處的辦文、辦事、辦會等程序有了一定的認識，通過閱讀辦畢文件、協助辦理來電來文等方法，對機關財審委制度、集中采購制度、固定資產管理制度等操作流程有了全面的了解，并參與《全省財會工作考核辦法》、《全省20xx年業(yè)務經營績效考核辦法》、《全省財務資源分配辦法》等文件的制定與下發(fā)工作。在學習辦法制度的同時，公文寫作水平也有了提高。二是做好各項日常工作。按時完成月初各項報表的匯總上報工作;在總行舉辦的“十佳財會集體、十佳百優(yōu)財會工作者”評選活動中，負責全省各行優(yōu)秀集體和工作者的上報整理、篩選、上報工作;通過組織全省“小金庫”知識競答，深刻理解“小金庫”現象存在的危害性及如何杜絕“小金庫”現象的發(fā)生;配合稅務機關做好假發(fā)票自查工作;對全省營業(yè)辦公用房維修費用進行統(tǒng)計上報;做好會計遠程監(jiān)控管理工作。凡事做到謙虛謹慎，誠懇待人，勤于思考，積極肯干。不論上級、領導交待的任務，還是同事及外來人員辦事，無論大事小事，都能全力完成任務，按原則按程序辦理。
在財務會計處跟班學習是我人生中的一筆寶貴財富，自己得到了很好的鍛煉，綜合素質得到了加強，工作能力得到了提高，各個方面更加成熟。在今后的工作中，我將做到以下三點：一是用心。在目前的形式下，對于財務人員的要求越來越高，而用心工作始終是財務工作的命脈。工作態(tài)度踏實嚴謹，堅決遵守各項財經紀律和制度，注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務工作流程，做到條理清晰，帳實相符，從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規(guī)化、標準化。做到了全面、及時、準確的反映。二是創(chuàng)新。對全行決定的各項方針政策和整改措施能夠認真體會，并聯系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行，正確體會各項政策的內涵，在本質上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次，適應新要求。三是負責。加強個人責任心培養(yǎng)，認真履行好自己的會計職能，勇于負責，敢于負責，具備較強的責任心把自己的工作做好。在工作中，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，毫無怨言，能夠以高度的熱情和責任感完成各項工作任務。
以上是我在省分行跟班學習的心得體會，在半年的時間里我不論是工作上、生活上我都收獲很大，回去后，我會學以致用，進一步完善自己，提升自己，努力做一名優(yōu)秀的銀行工作者。
辦公室學習心得體會篇十五
辦公室軟件已經成為現代工作必備的工具，它們的學習和使用對于提高工作效率、便利溝通交流具有重要意義。而對于大多數人來說，辦公室軟件的學習過程并不是一件輕松的事情。在這段時間的學習中，我不僅掌握了辦公室軟件的基本技能，還深刻體會到了學習的重要性、堅持的價值以及技能提升的成就感。
首先，學習辦公室軟件讓我意識到了學習的重要性。之前，我對于辦公室軟件并沒有太多的重視，因為覺得這些軟件看起來簡單，隨時都可以學。但是當我真正開始學習的時候，才發(fā)現里面包含的功能和操作遠不止我想象的那樣簡單。我意識到，無論是哪個行業(yè)，只有通過學習才能真正掌握技能，才能從容應對工作中的各種挑戰(zhàn)。因此，我開始重視學習的過程，注重理論知識的學習和實踐操作的訓練，從而提高自己的工作能力。
其次，辦公室軟件的學習過程給我?guī)砹藞猿值膬r值。在學習的初期，我發(fā)現很多操作并不熟悉，有時候一個簡單的任務都需要我花費很長時間去完成。這讓我感到非常沮喪，有時候甚至想要放棄。但是，我明白只有堅持下去，才能真正掌握這些軟件的使用技巧，提高自己的工作效率。于是，我開始制定計劃，每天都保持一定時間的學習和實踐，堅持并且定期檢查自己的學習成果。隨著時間的推移，我的學習成果逐漸顯現出來，這也讓我對于堅持有了更深刻的認識。
此外，學習辦公室軟件也給我?guī)砹司薮蟮某删透小Ｃ慨斘彝瓿梢粋€看似復雜的任務，或是通過軟件組織和管理了一份龐大的數據，我都會感到一種巨大的滿足感。這些成就感讓我更加自信，激發(fā)了我再繼續(xù)學習的動力。同時，這也讓我明白，通過學習和努力，我們能夠不斷提升自己，取得更加輝煌的成就。
最后，通過這段時間的學習，我還深刻認識到辦公室軟件的學習并不僅限于工作中的使用，它也能在生活中發(fā)揮巨大的作用。比如，我學會了使用電子表格來管理個人的財務，學會了使用演示軟件來制作有趣的展示，這些技能不僅可以提高工作效率，還能在日常生活中帶來便利和快樂。
綜上所述，辦公室軟件的學習過程讓我深刻體會到了學習的重要性、堅持的價值以及技能提升的成就感。通過不斷地學習和實踐，我相信我能夠在工作中更加得心應手，同時也能在生活中發(fā)現更多辦公室軟件的可能性。我相信，只要堅持學習，不斷提升自己，未來的道路將會越來越寬廣，前景將會更加美好。
辦公室學習心得體會篇十六
作為一個紀委辦公室的工作人員，每天面對的都是各種各樣的案件和問題，工作內容不僅涉及查詢、調查，更需要我們在精神上保持高度的緊張和專注。在這樣的背景下，近日我們組織了一次較為系統(tǒng)性的學習，以此來提高我們的思維水平和工作效率。今天我就來談一談這次學習的心得體會。
第二段：學會了用正確的態(tài)度去面對問題
在這次集體學習中，我們首先學到的便是如何用一個正確的態(tài)度去面對工作中的各種問題。首先要取得的是冷靜和客觀，不要對事情過于感性化，因為只有理性思考才能幫助我們找到問題的癥結所在。其次是要培養(yǎng)快速處理問題的能力，即便是面對繁雜的數據和繁瑣的手續(xù)，我們也要保持機智和敏銳。最后是要在紀律問題上保持高度的敏感性，這樣才能及時將問題暴露出來，避免問題擴大化影響。
第三段：學會了怎樣進一步提升自身的素質
在紀委辦公室這種高壓的工作環(huán)境下，我們也需要進一步提升自身的素質，以在此前進一步展現我們的專業(yè)性和領導能力。這里有幾點值得我們注意。首先，我們要用心體會領導的心理，從而更好地配合領導的工作，達到更理想的一起全力以赴的效果。其次，我們要進一步豐富自己的視野，積極關注社會熱點，能夠敏銳地察覺到不同領域的腐敗問題，發(fā)現新問題。最后，我們還要學會使用先進的技能和技術，為我們的工作提供更加專業(yè)的支持和協助。
第四段：學會了如何更好地溝通協調
在工作當中，常常面臨著跨部門、跨職能團隊的協作問題。這就要求我們進一步提高溝通協調的能力。溝通協調的成果不僅關乎各個工作環(huán)節(jié)的協調與融合，也關乎管理人員的思考和把握。這里有幾點值得我們注意：一是要注重溝通內容的清晰度，避免繁雜的說辭和不必要的措辭；二是要注重語言的真實性、中立性和有據可依；三是必須時刻考慮相互之間的感情、經費和工時的分配，從而更好地確保我們的工作緊密相連、團結一致。
第五段：總結
總之，這次學習活動不僅引導我們更加深刻地理解了在紀委辦公室的工作中所用到的技巧和技術，也促使我們有機會更好地與年輕同事進行交流和合作。大家都能夠在這次學習中，積極地發(fā)揮自己的長處和優(yōu)勢，不斷提高整個團隊的水平和素質。在這個高度競爭的年代里，我們所擁有的最強大的資產，便是我們緊密團結、高度專業(yè)和個人領導能力。
辦公室學習心得體會篇十七
本人一直堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹黨的“十七大”精神，現在有幸赴市直機關跟班學習，今天，又非常榮幸地代表赴市直機關跟班學習班學員發(fā)言，在此，我代表全體學員對各位領導的關心與厚愛表示衷心地感謝！此次學習，主要有如下幾個方面收獲與體會。
相對基層，市直機關人員素質更高、管理更為規(guī)范、涉及面更廣，置身于這樣一個新的環(huán)境中，我們深感自身視野狹窄，知識貧乏，能力欠缺，差距較大；深刻領會到“學歷代表過去，能力代表現在，而學習力代表將來”這句話的真諦；充分認識到在社會不斷發(fā)展前進，知識不斷深化更新的今天，不學習、不提高、則會退步、則要被淘汰，只有通過不斷學習，才能不斷獲取新的知識，才能在學習思考的過程中不斷提升自己為人民服務的能力，才能最終通過實踐真正體現自己的人生價值。
在市直機關學習，我們都有一個很深的印象，就是市直機關的領導、同志們特別是一些老同志、專家在工作上兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，生活上簡簡單單、艱苦樸素，讓我們十分感動，覺得他們勤政廉政、愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的責任意識非常值得我們學習。作為來自基層的青年干部，只有在今后的工作中，牢固樹立為民服務的觀念，全身心撲在工作上，以敢于負責的膽識，一往無前的決心，大膽探索的勇氣，只爭朝夕的精神，竭盡全力把自己的本職工作做好，才不會辜負組織的培養(yǎng)和期望。
事業(yè)要發(fā)展必須具有變革精神和創(chuàng)新思維。我們發(fā)現這一點在市直機關得到了很好的體現。近幾年，長沙市各方面發(fā)展都相當快，我們認為與市直機關領導、同志們善于創(chuàng)新思維方式，勇于創(chuàng)新工作方法息息相關，相對我們自身有些工作發(fā)展緩慢的情況，可以說一定程序上是由于受著舊的思維方式、舊的工作方法約束，難以接受新思想、確立新觀念、打開新思路、開拓新局面造成的。今后，牢固樹立創(chuàng)新意識，防止出現忙于眼前不求創(chuàng)新、安于現狀不愿創(chuàng)新、怕擔風險不敢創(chuàng)新的毛病，創(chuàng)造性地開展工作，應是我們每一個青年干部努力的方向。
總之，通過這次學習，使我們開拓了視野，融洽了感情，豐富了知識，啟迪了思維，增長了才干，取得了不少收獲。今后，我們將把這次跟班學習中學到的先進理念、管理經驗和各方面的收獲充分運用到工作實踐中去，努力工作，不斷進取，為望城經濟社會發(fā)展作出應有的積極貢獻。
在上級業(yè)務部門的指導下，全州衛(wèi)生監(jiān)督機構全體監(jiān)督員團結一致、解放思想、開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞衛(wèi)生監(jiān)督綜合責任目標書的各項要求，認真開展以醫(yī)療市場專項整治、食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、職業(yè)病防治監(jiān)督和餐飲消費安全專項整治為重點的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，較好地完成了全年目標任務。
辦公室學習心得體會篇十八
辦公室車間是現代職場中一種受歡迎的學習方式。在這個環(huán)境中，員工能夠通過實踐和互動的方式提升專業(yè)技能和團隊合作能力。在過去的幾個月里，我有幸參加了一場辦公室車間學習，這是一個令人難忘的經歷。在這篇文章中，我將分享我的學習心得體會。
首先，辦公室車間學習讓我深刻體會到了實際操作的重要性。以前，我總覺得理論知識足夠應對工作中的挑戰(zhàn)。然而，在車間學習中，我意識到實踐經驗是無可替代的。通過親自動手去嘗試、觀察和糾正錯誤，我更好地理解了理論知識的應用和局限性。這使我對日后的工作有了更深入的認識，能夠更好地運用所學知識解決實際問題。
其次，辦公室車間學習促進了團隊合作和溝通能力的發(fā)展。在車間中，我與來自不同背景和專業(yè)的同事們合作完成任務。我們需要相互協作、交流和合理分配工作，才能最終達到目標。這個過程中，我學會了傾聽他人意見、與他人協調計劃、向他人尋求幫助。這些與團隊合作相關的技能不僅提高了團隊的效率，也加強了我的個人能力。
同時，辦公室車間學習也是一個了解公司文化和價值觀的機會。在課堂上，講師不僅向我們傳授專業(yè)知識，還詳細介紹了公司的愿景和使命。通過聽取公司領導的分享和親身體驗公司的實踐，我對公司的文化和價值觀有了更深刻的理解。這讓我更加明確自己的目標和定位，并激勵我為公司的發(fā)展做出更多貢獻。
此外，辦公室車間學習提供了一個發(fā)展人際關系的平臺。在車間中，我結識了來自不同部門和職位的新同事。通過合作和交流，我們建立了良好的人際關系和溝通渠道，可以相互支持和幫助。這些人際關系對于今后的工作和職業(yè)發(fā)展都非常重要。我相信在這個網絡中，我將能夠尋找到合適的資源和機遇來實現個人和職業(yè)目標。
最后，辦公室車間學習也讓我意識到學習是一個持續(xù)不斷的過程。在車間中，我不僅能夠學習專業(yè)知識和技能，還有機會了解行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)。我深刻認識到，只有不斷學習和更新自己的知識，才能跟上時代的步伐并在職場中保持競爭力。因此，我決心在工作之余不斷深造，不斷提升自己的能力，為自己的職業(yè)發(fā)展打下更堅實的基礎。
總之，辦公室車間學習是一種非常有益的學習方式。通過實踐和互動，我在車間中得到了很多的啟發(fā)和成長。我深刻體會到了實際操作的重要性，提高了團隊合作和溝通能力，了解了公司文化和價值觀，建立了人際關系，并明白了學習是一個持續(xù)不斷的過程。我相信這些學習心得和體會將在我的職業(yè)道路上起到積極的推動作用，助我取得更大的成就。
辦公室學習心得體會篇十九
在本次集中學習周活動中，通過對中央、自治區(qū)、市、縣有關會議精神及各級領導講話的深入學習，進一步打牢了自己的思想基礎，較好克服了思想上的模糊認識，使我的思路更加開闊，能夠站在全局的角度審視我縣的發(fā)展。我縣進位爭先目標的實現，需要我們進一步解放思想，開拓進取，勇于創(chuàng)新，用更新的理念和更切實際的措施為嵐山的發(fā)展譜寫更加絢麗的篇章，做出更大的貢獻。我縣要“建設三個陣地、爭當三個先鋒”，需要我們堅定發(fā)展信心，敢于迎接挑戰(zhàn)，善于把握機遇；需要縣直機關各司其職，勇于創(chuàng)新，認真履行職責，為促進全縣經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好條件、提供強有力的保障。
站在新的起點上，面對新的形勢和任務，如何做好辦公室工作，積極推動全縣工作開創(chuàng)新局面，更好的服務于文化發(fā)展大局。
1、要充分認識辦公室在工作中的地位和作用辦公室是上下溝通的紐帶，是左右聯系的橋梁，擔負著參謀、組織、聯絡、協調、服務等項職能，處于日常運轉的樞紐地位。其工作的好壞，直接關系到工作的全局，影響到機關的形象。其主要工作職責是辦文、辦會、辦事，說起來容易，要真正做起來并做好這些工作卻非常難。辦公室工作無小事，都與人和具體的事相關聯，影響面大，做任何事情都只能辦好，一旦出現工作失誤就很難挽回。做好這些工作，必須有良好的精神面貌、端正的工作態(tài)度和過硬的工作作風，堅持高標準、嚴要求、快節(jié)奏，才能確保各項任務目標的圓滿完成。
2、準確把握辦公室工作的目標和要求。
做好辦公室的工作，有許多原則性的東西需要我們把握，有許多明確具體的目標和要求需要我們遵循，但最根本的最基礎的就是兩條：服務、服從和創(chuàng)新。必須在服務中當好參謀，在服從中提出意見建議，并在這個基礎上不斷改革創(chuàng)新、與時俱進。因此，只有把服務、服從和工作創(chuàng)新做好了，才會推動工作以及整個機關工作的發(fā)展。主要應把握好：
3、要加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質。學習是個永恒的課題。對于機關干部來講，加強學習，既是工作的重要內容，又是完成各項任務的重要保證。政治上的堅定，思想上的成熟、業(yè)務上的提高，都離不開學習。不管一個人學歷多高，知識多豐富，不經常學習就要落后，就適應不了時代進步和社會發(fā)展的要求。學習的方式方法是多樣的，學習的內容也是十分豐富的。我們在學習政治理論和業(yè)務知識的同時，也要學習先進經驗，學習先進的理念和做法，取人之長，補已之短。特別是要把學習的成果轉化為分析實際問題的方法和解決實際問題的能力，真正做到學以致用。
4、要有強烈的事業(yè)心和責任感。辦公室的工作千頭萬緒，具體細致，事務繁雜，時效性、準確性、政策性強，既有時間要求，又需質量保證，必須兢兢業(yè)業(yè)，如履薄冰，精心做好每一件事情。辦公室人員應具備勤奮的精神及強烈的事業(yè)心和責任感，以認真扎實的工作態(tài)度來對待工作。既要肯干，更要有信心、有決心干好。最關鍵的是要靠自己去“悟”，開動腦筋，多想辦法，多出點子，實實在在地干幾件事出來，這就是勤政。
5、要牢固樹立大局意識。首先是樹立服務和服從意識。這也是辦公室的工作性質決定的。服務和服從意識的強弱體現了一個人的思想覺悟的高低，是對機關人員的一種特殊素質的要求。我們的工作就是服務和服從，就是一切行動聽指揮，沒有討價還價的余地，而且是要高標準、高質量、高效率的。要堅持對上負責和對下負責的一致性，態(tài)度上做到誠心誠意、熱情周到，標準上提倡優(yōu)質高效，方式方法上力求科學、文明、高雅、落落大方；其次，要有超前意識，盡量考慮全面周到，想人所想，急人所急，在預見性、主動性、創(chuàng)造性上下功夫；再次，多說“能辦到”，不說“辦不到”，確實辦不到的，要耐心做好解釋工作?！澳瑹o聞地干事是一種美德”，要沉得住氣，耐得住寂寞，受得住瑣碎，甘做幕后操勞，甘當無名英雄。堅決杜絕遇事推諉扯皮，不顧大局，只考慮自己利益得失的現象。每一位工作人員，包括領導干部，都要堅持一切以工作為重，以事業(yè)為重，以大局為重。
6、要增強創(chuàng)新意識，努力實現工作“站在新起點，實現新跨越”的奮斗目標。創(chuàng)新是做好辦公室工作的最根本的動力源。要堅持與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新，從思想上、理論上、觀念上、體制上，從改進工作方法和優(yōu)化工作環(huán)境上尋求創(chuàng)新。要在履行職能，特別是在發(fā)揮委員主體作用上、在為領導決策發(fā)揮好參謀助手作用上有新突破；宣傳工作要有新意，找準切入點，總結、推廣一批有價值的發(fā)揮委員作用的典型，以典型推動工作。
（1）緊緊圍繞建設文明和諧的機關盡職盡責文明和諧的標志是什么？就是團結，就是有凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。辦公室的每位同志都有責任有義務做團結的表率，做合作的模范，做奉獻的典型，以好的人品、人緣和人格來共同推動文明和諧機關的建設。
第一，要敢于負責。對于辦公室各項工作，負責的同志既要帶好頭，做出表率，又要大膽負責，敢于管理，善于管理，敢于對不良現象作出制止和批評。不敢管就是一種有私心的表現。
第二，要堅持做事先做人。辦公室的同志之間要多信任、少猜疑，多理解、少誤解，多寬容、少計較，多補臺、不拆臺，不利于團結的話堅決不說，不利于團結的事堅決不做，把困難留給自己，把方便讓給別人，在政治上要互相關心、在工作上要互相幫助，在生活上要互相體貼，建立起一個比較和諧健康的人際關系，從而營造“人人想干事、人人敢干事、人人干成事”的良好氛圍。
第三，要增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，不斷提升思想境界。勇于和其他辦公室、其他機關的同志比思想、比工作、比干勁、比服務、比貢獻，用一流的作風，干一流的工作，創(chuàng)一流的業(yè)績。
第四，要落實目標責任制。開展嚴格的評議考核，把經常性考核和季度、半年、年終考核結合起來，在辦公室中培養(yǎng)典型，樹立先進，激濁揚清，形成一個比學趕幫超的良好工作局面。
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