要寫好一份報告，需要進(jìn)行充分的文獻(xiàn)調(diào)研和數(shù)據(jù)收集，以支持我們的觀點(diǎn)和結(jié)論。報告的結(jié)構(gòu)要合理，主體部分的內(nèi)容要與引言和結(jié)論相呼應(yīng)，形成完整的邏輯鏈條。學(xué)習(xí)他人的報告范文有助于拓寬視野，提高自己的寫作水平和表達(dá)能力。
個人事項(xiàng)報告篇一
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范重大事項(xiàng)管理工作，確保學(xué)院及時掌握并快速處置各類緊急重大事項(xiàng)，特制定本制度。
一、指導(dǎo)思想
牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，層層落實(shí)責(zé)任，有效預(yù)防、及時控制和果斷處置各類事件，維護(hù)良好的學(xué)院秩序，保障師生員工身體健康與生命安全，減少公共財產(chǎn)損失，確保學(xué)院安全穩(wěn)定，保障學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。
二、報告原則
重大事項(xiàng)報告要遵循“暢通渠道、準(zhǔn)確預(yù)判、及時上報、妥善處置”的原則，認(rèn)真執(zhí)行報告制度。
三、工作職責(zé)
按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)報告責(zé)任制。
(一)學(xué)院班子成員要定期深入所聯(lián)系系（部），了解師生思想動態(tài)，關(guān)注輿情信息。
(二)各系部黨總支書記、主任，各部門負(fù)責(zé)人是重大事項(xiàng)報告第一責(zé)任人。
凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)；凡重大問題本級無權(quán)決定的，要嚴(yán)格程序，逐級上報；特殊情況或按規(guī)定需要上報上級部門的事項(xiàng)，由院主要領(lǐng)導(dǎo)確定。
(三)各系（部）、處（室）要充分發(fā)揮學(xué)生科科長、宿管科長、班級輔導(dǎo)員工作在一線、密切聯(lián)系學(xué)生的特點(diǎn)，第一時間掌握重大事項(xiàng)線索，第一時間上報上一級領(lǐng)導(dǎo)或直接上報學(xué)院值班領(lǐng)導(dǎo)。
(四)各系（部）學(xué)生會干部、學(xué)生信息員要認(rèn)真履行自我管理職責(zé)，對重大事項(xiàng)及時向輔導(dǎo)員報告，擴(kuò)大信息來源覆蓋面，暢通信息渠道。
四、報告范圍
凡是可能引起重大社會影響或造成公共安全隱患的重大事項(xiàng)都在報告范圍之內(nèi)。主要包括四個方面：
(一)意識類。包括：
2.教師課堂上違反政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，傳播反動言論、散播歪理邪說的；
3.各類講座、報告會、交流會等涉及有悖于社會主義核心價值觀的；
4.院內(nèi)師生存在的各種非法傳教活動、政治性活動，針對師生的各類恐怖襲擊事件。
(二)工作類。包括：
1.重大教學(xué)事故；
4.各類合同糾紛訴訟、行政應(yīng)訴、復(fù)議案件；
5.相關(guān)工作被上級有關(guān)部門通報批評的；
6.學(xué)院教職工因工作失誤或玩忽職守，被執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門查處的。
(三)輿論類。包括：
1.院內(nèi)師生利用院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送有害信息，進(jìn)行反動、色情、迷信等宣傳活動的；
2.院內(nèi)師生在微信、微博、郵件等信息上散布不良思想或反動言論的；
3.各種破壞院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行的事件；
4.互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)的涉及學(xué)院負(fù)面報道的新聞、輿論、炒作。
(四)安全類。包括：
1.學(xué)院內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)、建筑物倒塌、擁擠踩踏事故，易燃易爆危險品事故，造成重大損失和影響的水、電、氣、油等事故；學(xué)院內(nèi)發(fā)生的重大交通事故，大型群體活動事故，以及其他影響學(xué)院安全和穩(wěn)定的突發(fā)災(zāi)難事故。
2.學(xué)院內(nèi)發(fā)生的傳染病疫情，群體性不明原因疾病，食品安全和職業(yè)危害，動物疫情，以及其他嚴(yán)重影響師生健康和生命安全的事件。
5.龍卷風(fēng)、暴雨、寒潮、高溫、濃霧、霧霾、洪水、地震等各種自然災(zāi)害以及由此引發(fā)的各種次生災(zāi)害。
不屬于上述范圍，其它可能影響學(xué)院正常工作秩序及危害師生生命財產(chǎn)安全的緊急重大情況也要按規(guī)定報告。
五、報告要求
(一)報告時限
重大事項(xiàng)要在第一時間電話報告，2小時內(nèi)補(bǔ)文字報告。
2.分管院領(lǐng)導(dǎo)要拿出初步處理意見向院黨委書記、院長和領(lǐng)導(dǎo)班子報告；
3.事故責(zé)任單位要在2小時內(nèi)形成書面報告，報院黨委書記和院長，同時報辦公室備案；
6.辦公室要跟蹤重大事項(xiàng)進(jìn)展情況，及時收集輿情，密切掌握發(fā)展動態(tài)，做好重大事項(xiàng)資料的存檔。
(二)報告內(nèi)容
1.報告內(nèi)容要簡明、準(zhǔn)確，應(yīng)包括以下要素：時間、地點(diǎn)、信息來源、事件起因和性質(zhì)、基本過程、已造成的后果、影響范圍、事件發(fā)展趨勢、處置情況、擬采取的措施以及下一步工作建議等。對突發(fā)事件處置的新進(jìn)展、可能衍生的新情況要及時續(xù)報；處置結(jié)束后，要進(jìn)行總結(jié)報告。
2.在信息報告工作中，必須嚴(yán)格書面報告工作制度。書面報告要突出應(yīng)急處置工作的措施和建議。涉密信息的報送應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。
六、責(zé)任認(rèn)定與追究
對重大事項(xiàng)瞞報、遲報、漏報、謊報或者授意他人隱瞞、謊報、少報的，造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
個人事項(xiàng)報告篇二
在大學(xué)生活中，我們經(jīng)常會面臨各種各樣的報告任務(wù)。這些任務(wù)不僅考驗(yàn)了我們的知識和能力，也鍛煉了我們的表達(dá)和溝通能力。在完成這些報告的過程中，我收獲了很多，并對個人報告事項(xiàng)有了更深刻的認(rèn)識。
首先，個人報告事項(xiàng)的準(zhǔn)備工作非常重要。在開始撰寫報告之前，我們應(yīng)該仔細(xì)研究相關(guān)材料，對所要報告的主題進(jìn)行深入了解。這包括查找相關(guān)文獻(xiàn)、閱讀相關(guān)書籍和文章，以及進(jìn)行必要的調(diào)研。只有通過充分準(zhǔn)備，我們才能夠?qū)蟾娴膬?nèi)容有透徹的理解，才能在報告中提供準(zhǔn)確、有說服力的信息。
其次，個人報告事項(xiàng)需要清晰的結(jié)構(gòu)。一個好的報告應(yīng)該有明確的引言、主體和結(jié)論。引言部分應(yīng)該簡單明了地介紹報告要探討的主題，并引起讀者的興趣。主體部分是報告的核心內(nèi)容，應(yīng)該分段講述不同的觀點(diǎn)和論據(jù)，并舉例說明，使得報告更有說服力。結(jié)論部分則總結(jié)了整個報告的觀點(diǎn)和結(jié)論，給讀者留下深刻的印象。一個清晰的結(jié)構(gòu)有助于讀者理解報告的邏輯和思路。
第三，個人報告事項(xiàng)需要充分的練習(xí)和演講技巧。報告的寫作只是整個過程的一部分，如何將報告內(nèi)容以流利自信的方式呈現(xiàn)給聽眾也是至關(guān)重要的。因此，在報告前，我們應(yīng)該充分演練和鍛煉自己的演講技巧。這包括適當(dāng)?shù)恼Z言運(yùn)用、肢體語言的運(yùn)用以及與聽眾的互動。只有通過不斷地實(shí)踐和練習(xí)，我們才能夠更好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，吸引聽眾的注意力。
第四，個人報告事項(xiàng)需要適當(dāng)?shù)氖褂靡曈X輔助工具。在報告中，適當(dāng)使用視覺輔助工具可以更好地支持報告的內(nèi)容和論據(jù)，幫助聽眾更好地理解報告的主題。這可以包括圖表、圖片、演示文稿等。然而，我們在使用視覺輔助工具時應(yīng)注意不過度依賴它們，而是將其作為一個輔助工具，幫助我們更好地表達(dá)和傳達(dá)理念。
最后，個人報告事項(xiàng)需要不斷反思和改進(jìn)。在演講結(jié)束后，我們應(yīng)該回顧和評估整個報告的過程，并找到需要改進(jìn)的地方。我們可以向同學(xué)、教師或其他專業(yè)人士尋求反饋，利用他們的建議來提高自己的報告技巧。同時，我們也可以與同學(xué)分享自己的心得體會，互相學(xué)習(xí)和進(jìn)步。通過不斷地反思和改進(jìn)，我們可以在下一次的報告中做得更好。
總而言之，個人報告事項(xiàng)是我們大學(xué)生活中的重要任務(wù)之一。通過這些報告，我們可以提高自己的知識水平和表達(dá)能力，培養(yǎng)自信和溝通技巧。然而，要做好個人報告，我們需要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備、清晰的結(jié)構(gòu)、充分的練習(xí)和演講技巧、適當(dāng)?shù)氖褂靡曈X輔助工具，以及不斷反思和改進(jìn)。只有這樣，我們才能夠在個人報告中取得良好的效果，展現(xiàn)自己的能力和才華。
個人事項(xiàng)報告篇三
一、為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。
二、本制度適用于副科級以上干部。
三、報告人應(yīng)報告下列重大事項(xiàng):
2、凡本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;
3、凡本人及家庭主要成員理解國外和港澳人士邀請赴外考察、參觀的;
4、凡配偶、子女及其直系親戚在自己單位單位安排工作或就業(yè)的;
6、凡配偶、子女及其直系親屬勞務(wù)輸出、出國、出境、探親、定居、自費(fèi)留學(xué)的;
8、凡配偶、子女、父母及直系親屬發(fā)生違法違紀(jì)行為或重大民事糾紛的;
9、本人認(rèn)為其他可能引起群眾議論的事項(xiàng)。
四、報告的重大事項(xiàng)，應(yīng)由報告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報告。重大事項(xiàng)報告制度。因特殊原因不能按期報告的，應(yīng)及時補(bǔ)報，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請示的事項(xiàng)，也能夠事前請示。
五、局黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)的報告。
六、對于需要答復(fù)的請示，受理報告的部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。
七、對報告的資料，一般應(yīng)保密。重大事項(xiàng)報告制度。組織認(rèn)為應(yīng)公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在必須范圍內(nèi)公開。
八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報告或不如實(shí)報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的，由局黨組、紀(jì)檢級視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查，在必須范圍內(nèi)通報批評等處理。
九、局黨組、紀(jì)檢組要加強(qiáng)對本規(guī)定執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的狀況作為考核干部的一項(xiàng)資料。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報告的部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的狀況向局黨組、紀(jì)檢組報告一次。
個人事項(xiàng)報告篇四
第一條 為加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，根據(jù)《中國共-產(chǎn)-黨章程》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包括：
(二)人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣處級副職以上的黨員干部;
(三)國有大型、特大型企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員，國有中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員，實(shí)行公司制的大中型企業(yè)中由上級黨組織、行政機(jī)關(guān)或者國有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)管單位委派、任命、招聘的領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員以及其他經(jīng)上述單位批準(zhǔn)執(zhí)行職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員。
副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，適用本規(guī)定。
第三條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告下列事項(xiàng)：
(一)本人的婚姻變化情況;
(二)本人持有因私出國(境)證件的情況;
(三)本人因私出國(境)的情況;
(四)子女與外國人、港澳臺居民通婚的情況;
(五)配偶、子女出國(境)定居及有關(guān)情況;
(八)配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況;
(九)本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報告的其他事項(xiàng)。
第四條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)在事后30日內(nèi)填寫《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告表》，并按照規(guī)定報告。因特殊原因不能按時報告的，特殊原因消除后應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報，并說明原因。
第五條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年1月31日前集中報告一次上一年度本規(guī)定第三條所列事項(xiàng)，所列事項(xiàng)沒有發(fā)生或者沒有變動的，應(yīng)當(dāng)予以明示。
第六條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的組織(人事)部門負(fù)責(zé)受理：
(一)屬于本單位管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，向本單位的組織(人事)部門報告;
(二)不屬于本單位管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，向上一級黨委(黨組)的組織(人事)部門報告，報告材料由該黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所在黨委(黨組)的組織(人事)部門轉(zhuǎn)交。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因發(fā)生職務(wù)變動而導(dǎo)致受理機(jī)構(gòu)發(fā)生變化的，原受理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時將該黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的報告材料按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機(jī)構(gòu)。
第七條 組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)于每年3月1日前將上一年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的情況匯總后報所在黨委(黨組)和紀(jì)委(經(jīng)檢組)。
黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)于每年4月30日前將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的情況向上級黨委(黨組)和上級紀(jì)委(紀(jì)檢組)綜合報告一次。
第八條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)不清楚、不完整的，受理報告的組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)要求報告人限期補(bǔ)充報告或者重新報告。
第九條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行本規(guī)定過程中，認(rèn)為有需要請示的事項(xiàng)，可以向受理報告的組織(人事)部門書面請示。受理報告的組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究，及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)當(dāng)按組織答復(fù)意見辦理。
第十條 對報告的.內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)予以保密。組織認(rèn)為應(yīng)當(dāng)予以公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)?shù)姆绞皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)公開。
第十一條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必要時應(yīng)當(dāng)在參加民-主生活會、進(jìn)行述職述廉時，對發(fā)生的個人有關(guān)事項(xiàng)情況進(jìn)行說明。
第十二條 紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織(人事)部門要加強(qiáng)對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，根據(jù)工作需要經(jīng)審批可查閱本地區(qū)本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。
組織(人事)部門和紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)把報告?zhèn)€人的有關(guān)事項(xiàng)的情況作為考察、考核黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
第十三條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，有關(guān)單位、組織或者部門應(yīng)當(dāng)調(diào)查核實(shí)，并視情節(jié)輕重，采取批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報批評等方式予以處理：
(一)無正當(dāng)理由不按時報告的;
(二)不如實(shí)報告的;
(三)隱瞞不報的;
(四)不按黨組織答復(fù)意見辦理的。
第十四條 中央軍委可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警-察部隊(duì)的實(shí)際，制定有關(guān)規(guī)定。
第十五條 各省、自治區(qū)、直轄市黨委可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合各自工作實(shí)際，提出本地區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告的個人有關(guān)事項(xiàng)，制定具體實(shí)施辦法，報中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部備案。
第十六條 本規(guī)定由中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。
第十七條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1997年《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》同時廢止。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項(xiàng)。
個人事項(xiàng)報告篇五
中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)?！兑?guī)定》的發(fā)布施行，是貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會提出的“完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報告內(nèi)容”要求的具體措施，是新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部管理和監(jiān)督，從制度上保證各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照黨的要求辦事的一項(xiàng)重要舉措，對于堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)必將發(fā)揮積極作用。為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神，推動《規(guī)定》的貫徹落實(shí)，日前，中央紀(jì)委、中央組織部負(fù)責(zé)同志接受了記者的采訪，就《規(guī)定》的有關(guān)情況回答了記者的提問。
問：近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《規(guī)定》，請介紹一下出臺這部法規(guī)的有關(guān)背景情況和修訂的簡要過程。
答：堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，提高管黨治黨水平，是我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨加強(qiáng)自身建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn)之一。健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，關(guān)系到干部隊(duì)伍建設(shè)以及黨和國家的形象，對于提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政作用重大。
1997年1月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳頒布實(shí)施了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》(中辦發(fā)〔1997〕3號)。2004年，根據(jù)黨的十六屆四中全會精神要求，中央紀(jì)委開始對《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》進(jìn)行修訂。2014年9月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》(中辦發(fā)〔2014〕30號)。實(shí)踐表明，《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政發(fā)揮了積極作用。但是，隨著我國政治、經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展變化，特別是新時期黨建工作和反腐倡廉建設(shè)的不斷深入，《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》已經(jīng)不能完全適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要，亟待修訂。主要體現(xiàn)在：一是報告內(nèi)容范圍較窄，未涉及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)活動方面等人民群眾熱切關(guān)注的有關(guān)事項(xiàng)，不利于黨組織全面了解領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)情況；二是調(diào)查核實(shí)和責(zé)任追究部分內(nèi)容比較單薄，力度不夠，需要加以充實(shí)完善，等等。2014年9月，黨的十七屆四中全會明確提出：“完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報告內(nèi)容?！敝螅醒腩I(lǐng)導(dǎo)同志又多次作出批示，要求修訂《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》。
為貫徹落實(shí)四中全會精神，回應(yīng)社會關(guān)切，中央紀(jì)委迅速開展了修訂工作。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會中央精神的基礎(chǔ)上，充分聽取了部分中央國家機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)同志和部分省(區(qū)、市)紀(jì)委負(fù)責(zé)同志的意見，數(shù)易其稿，形成了修訂送審稿。2014年12月，中央紀(jì)委書記辦公會議審議并原則同意了修訂送審稿。根據(jù)中央紀(jì)委書記辦公會議的決定，將文稿送中央組織部征求意見，同時征求了十幾個省(區(qū)、市)紀(jì)委書記和有關(guān)中央國家機(jī)關(guān)紀(jì)檢組組長的意見，并請他們代為征求本省(區(qū)、市)黨委書記、駐在部門主要負(fù)責(zé)同志意見。同月，中央組織部部務(wù)會議討論并原則同意了這個文稿。
2014年2月，中央紀(jì)委會議審議并原則同意了修訂送審稿，要求根據(jù)審議意見修改后呈報中央審議。修訂送審稿先后經(jīng)中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、中央政治局會議審議同意，最后經(jīng)中央政治局會議審議通過，并于5月26日印發(fā)?？梢哉f，《規(guī)定》的修訂工作，堅持了科學(xué)立法、民-主立法的原則，體現(xiàn)了與時俱進(jìn)的精神，是集體智慧的結(jié)晶。
問：請介紹一下此次修訂的主要目的。
答：修訂《規(guī)定》，完善領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，是黨中央在深入分析世情、國情、黨情的深刻變化，認(rèn)真總結(jié)我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨加強(qiáng)自身建設(shè)基本經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極適應(yīng)反腐倡廉新形勢新任務(wù)的要求，從加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的高度，作出的一項(xiàng)重大部署，是切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和管理，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐-敗體系建設(shè)的重大舉措。
此次修訂的主要目的，是貫徹落實(shí)黨的`十七屆四中全會精神，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，預(yù)防腐-敗。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督、促使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是黨中央加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的一貫要求。自上世紀(jì)九十年代初以來，黨中央把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗斗爭的重要工作，先后出臺了許多重要規(guī)定，包括要求領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，一方面體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要舉措；另一方面體現(xiàn)了預(yù)防腐-敗的思想，是“治病于未發(fā)之前”或“治病于初起之時”的舉措，體現(xiàn)了對領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)心愛護(hù)的精神。《規(guī)定》除保留了《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》的內(nèi)容外，還緊緊抓住當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面出現(xiàn)的新情況新問題，將房產(chǎn)、投資、配偶子女從業(yè)等事項(xiàng)列入報告內(nèi)容。上述事項(xiàng)是近些年領(lǐng)導(dǎo)干部容易發(fā)生問題的方面，有的是隱性的、苗頭性問題，有的是群眾反映強(qiáng)烈的普遍性問題，有些則是容易發(fā)生腐-敗的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部通過報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，可以全面了解在社會主義市場經(jīng)濟(jì)特別是當(dāng)前深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會的新形勢下，黨提倡什么，反對什么，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該做什么，不能做什么，從而不斷強(qiáng)化嚴(yán)格自律的意識，自覺將不廉潔行為解決在萌芽狀態(tài)，避免小錯釀成大錯，有利于廣大人民群眾看到我們黨的優(yōu)良作風(fēng)和良好形象，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷增強(qiáng)人民群眾對我們黨搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗斗爭的信心，鞏固黨的執(zhí)政地位，增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，使黨始終得到人民群眾支持和擁護(hù)。
問：請介紹一下此次修訂的主要內(nèi)容。
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答：《規(guī)定》共23條，3400余字。主要規(guī)定了立法目的和立法依據(jù)、適用對象、報告內(nèi)容、報告的程序、綜合匯總和查閱及調(diào)查核實(shí)的權(quán)限和程序以及違反規(guī)定的處理等。
與2014年頒布實(shí)施的《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》相比，修訂的主要內(nèi)容包括以下幾個方面：一是，按照四中全會的要求，把房產(chǎn)、投資、配偶子女從業(yè)情況列入報告內(nèi)容。同時，《規(guī)定》仍以報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)為主，除住房和投資以外，不涉及其他財產(chǎn)事項(xiàng)。二是，將收入申報制度與有關(guān)事項(xiàng)報告制度合并，并相應(yīng)修改了報告主體的范圍，吸收了中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳1995年發(fā)布的《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報的規(guī)定》(以下簡稱《收入申報的規(guī)定》)的有關(guān)內(nèi)容。主要考慮是，納入收入申報制度可以增強(qiáng)報告制度的系統(tǒng)性和科學(xué)性, 便于統(tǒng)一組織實(shí)施。而且，《收入申報的規(guī)定》中有些內(nèi)容已不符合當(dāng)前實(shí)際情況，有必要進(jìn)行修改完善。《收入申報的規(guī)定》的適用對象是縣(處)級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，包括非黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為了保持二者適用對象上的一貫性，《規(guī)定》將非黨員領(lǐng)導(dǎo)干部納入了報告主體范圍。三是，進(jìn)一步完善了報告程序，明確了查閱和調(diào)查核實(shí)報告材料的條件、主體和審批程序，在制度設(shè)計上妥善處理了對領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心愛護(hù)和對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督之間的關(guān)系，指導(dǎo)性、針對性和操作性都很強(qiáng)。
問：《規(guī)定》的適用對象主要是縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，那么對鄉(xiāng)科級干部是否有報告要求？
答：縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部始終是我們加強(qiáng)廉潔自律工作的重點(diǎn)。《規(guī)定》的適用對象也主要是縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。這與近年來我們頒布實(shí)施的廉潔自律方面的法規(guī)(例如《中國共-產(chǎn)-黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等)，在適用對象上是基本一致的，有利于在執(zhí)行中互相銜接，也容易被大家接受。
鄉(xiāng)科級干部，特別是縣(市)直屬機(jī)關(guān)的科級領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，大多面對人財物方面的實(shí)際事務(wù)，容易產(chǎn)生權(quán)錢交易和不廉潔行為。同時，鄉(xiāng)科級干部大多直接與人民群眾打交道，其行為關(guān)系黨的形象和黨群干群關(guān)系，關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會和-諧發(fā)展，確有必要對鄉(xiāng)科級干部加強(qiáng)監(jiān)督和管理，要求其報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。但是考慮到，第一，我國鄉(xiāng)科級干部的數(shù)量比較龐大，統(tǒng)一要求他們?nèi)繄蟾妫ぷ髁看?，工作成本比較高；第二，我國幅員遼闊，各地情況差異很大，在報告主體上不宜搞一刀切；第三，此次修訂的主要目的是切實(shí)解決影響領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度執(zhí)行效果和貫徹落實(shí)方面存在的突出問題，重點(diǎn)在報告內(nèi)容和報告程序方面予以修訂。因此，為了突出監(jiān)督重點(diǎn)，《規(guī)定》沒有將縣(市)直屬機(jī)關(guān)的科級領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部納入報告主體范圍。但是《規(guī)定》第二十一條明確規(guī)定“各省、自治區(qū)、直轄市黨委和政府，需要擴(kuò)大報告主體范圍或者細(xì)化執(zhí)行程序的，可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合各自工作實(shí)際，制定具體實(shí)施辦法，報中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部備案?！睂⒖萍壐刹渴欠窦{入報告主體范圍的權(quán)力賦予了各省(區(qū)、市)黨委、政府，這樣有利于各地因地制宜，作出相應(yīng)的規(guī)定，切實(shí)解決問題，增強(qiáng)實(shí)效。
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答：十七屆四中全會要求將領(lǐng)導(dǎo)干部的投資情況列入報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的內(nèi)容。投資的種類非常多，一般分為實(shí)物投資和金融投資。實(shí)物投資是一種直接投資，屬于比較傳統(tǒng)的投資方式，包括投資經(jīng)商辦企業(yè)，投資貴重物品，投資房產(chǎn)等。金融投資是隨著商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在實(shí)物投資的基礎(chǔ)上形成的。金融投資的目的在于金融資產(chǎn)的增值收益，是一種間接投資，包括購買有價證券、股票(包括股權(quán)激勵)、期貨、基金、投資型保險以及其他金融理財產(chǎn)品和購買非上市公司的股票、證券等。
投資的方式雖然多種多樣，但現(xiàn)階段對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說最具有普遍性的投資方式是購買有價證券、股票等金融理財產(chǎn)品。這類金融理財產(chǎn)品的金額起點(diǎn)較低、投資方式簡便、可選擇的種類豐富，為大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部所接受。同時投資這些金融理財產(chǎn)品已采用實(shí)名制，使對領(lǐng)導(dǎo)干部報告這類投資情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，提供了制度和技術(shù)上的依據(jù)。
而其他一些投資方式，例如經(jīng)商辦企業(yè)，根據(jù)《中國共-產(chǎn)-黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部禁止“個人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)”；“違反規(guī)定擁有非上市公司(企業(yè))的股份或者證券”；“個人在國(境)外注冊公司或者投資入股”。因此，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不得投資非上市公司、企業(yè)和個人經(jīng)商辦企業(yè)(國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員可以持有非上市公司、企業(yè)股票、證券)。但考慮到領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶和共同生活的子女可以從事以上投資行為，且這些投資行為一般所需資金數(shù)額較大，容易產(chǎn)生利益沖突，群眾反映突出，因此《規(guī)定》將領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)和注冊個體工商戶、個人獨(dú)資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況列為需要報告的事項(xiàng)。
另外，關(guān)于房產(chǎn)的問題，《規(guī)定》不僅要求報告房產(chǎn)的投資情況，還應(yīng)當(dāng)注明房產(chǎn)來源和具體地址、建筑面積以及商品房、福利房、經(jīng)濟(jì)適用房、限價房或自建房等產(chǎn)權(quán)性質(zhì)。
問：對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料如何進(jìn)行充分運(yùn)用？
答：關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)材料的運(yùn)用，《規(guī)定》主要設(shè)計了兩種運(yùn)用方式。
第一種，是《規(guī)定》第十一條規(guī)定的綜合匯總程序，組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，可以對報告情況進(jìn)行綜合匯總。同時，考慮在以往的工作實(shí)際中，通過綜合匯總可能發(fā)現(xiàn)一些普遍性問題。對這些普遍性的問題根據(jù)《規(guī)定》“對存在的普遍性問題進(jìn)行專項(xiàng)治理”的要求進(jìn)行有針對性的處理。
第二種，是《規(guī)定》第十二條規(guī)定的查閱程序?！蛾P(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》第十二條曾原則規(guī)定了報告材料的運(yùn)用，即“紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織(人事)部門要加強(qiáng)對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，根據(jù)工作需要經(jīng)審批可查閱本地區(qū)本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料”。實(shí)踐中各地普遍反映，此條中“工作需要”的規(guī)定不明確，不便于操作。為了有效利用報告材料，充分發(fā)揮報告制度的作用，《規(guī)定》結(jié)合組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作職責(zé)，對報告材料的使用條件和程序作了進(jìn)一步完善，規(guī)定“組織(人事)部門在干部監(jiān)督工作和干部選拔任用工作中，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機(jī)關(guān)、本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))在履行職責(zé)時，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料?！绷硗猓紤]到檢察機(jī)關(guān)在查辦職務(wù)犯罪案件過程中，也可能需要查閱領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的情況，因此《規(guī)定》新增加了“檢察機(jī)關(guān)在查辦職務(wù)犯罪案件時，經(jīng)本機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱案件涉及的領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料”?！兑?guī)定》明確：在組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))和檢察機(jī)關(guān)查閱領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料時，均要求經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
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問：違反報告要求，應(yīng)當(dāng)受到何種追究？
答：《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》對報告人違反規(guī)定的，只設(shè)計了給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報批評的責(zé)任追究方式?！兑?guī)定》在此基礎(chǔ)上增加了調(diào)整工作崗位、免職等組織處理和紀(jì)律處分的責(zé)任追究方式。這樣規(guī)定，理由一是實(shí)踐中普遍反映，《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》規(guī)定的責(zé)任追究力度不夠，剛性不強(qiáng)。為維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，使領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定真正落到實(shí)處，這對進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的約束是非常必要的。二是與今年初中央頒布實(shí)施的《中國共-產(chǎn)-黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》相銜接。該準(zhǔn)則明確規(guī)定“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受監(jiān)督。”同時，在其第十三條規(guī)定：“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反本準(zhǔn)則的，依照有關(guān)規(guī)定給予批評教育、組織處理或者紀(jì)律處分，涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責(zé)任?！卑凑丈鲜鲆?guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部無正當(dāng)理由不按時報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，不如實(shí)報告，隱瞞不報或者不按照組織答復(fù)意見辦理的，屬于違反廉政準(zhǔn)則的行為，特別是隱瞞不報的行為，情節(jié)更為嚴(yán)重，應(yīng)當(dāng)視為違紀(jì)行為，理應(yīng)視情節(jié)輕重給予批評教育、組織處理或者紀(jì)律處分。因此《規(guī)定》增加了組織處理和紀(jì)律處分的責(zé)任追究方式。
答：深入學(xué)習(xí)和貫徹《規(guī)定》是當(dāng)前和今后一個時期各級黨委、政府的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。各級黨委、政府要深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)宣傳貫徹《規(guī)定》的重要意義，把學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》與貫徹落實(shí)十七屆四中全會精神，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程結(jié)合起來。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《規(guī)定》列入重要議事日程，周密部署,精心組織,真正做到認(rèn)識到位、措施到位、落實(shí)到位。要通過新聞媒體等多種形式準(zhǔn)確、生動、有效地宣傳《規(guī)定》。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，準(zhǔn)確把握《規(guī)定》的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，深刻領(lǐng)會報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度的重要意義，如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受監(jiān)督。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))、組織(人事)部門、檢察機(jī)關(guān)，要深刻認(rèn)識開展有關(guān)事項(xiàng)報告制度的重要性，嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)定》，充分發(fā)揮《規(guī)定》賦予的有關(guān)職責(zé)權(quán)限，切實(shí)做好相關(guān)工作。各地區(qū)各部門各單位要以《規(guī)定》的發(fā)布施行為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，把新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作不斷推向前進(jìn)。(姜潔)
個人事項(xiàng)報告篇六
為了切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范重大事項(xiàng)的管理，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保董事長能夠及時準(zhǔn)確地掌握公司重大事項(xiàng)信息并妥善處置，特制定本制度，請公司每個人嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
一、重大事項(xiàng)包括：
（一）對外事項(xiàng)
1、各有關(guān)部門、人員來公司指導(dǎo)工作、洽談業(yè)務(wù)。
2、需要外出或前往其它部門以及事務(wù)辦理情況。
3、新聞部門來人來函采訪。
4、聯(lián)絡(luò)接待中，人員財物的支配。
5、涉及公司工作或形象的其他重大事項(xiàng)。
（二）內(nèi)部事項(xiàng)
1、影響生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保和工作秩序有序進(jìn)行等方面所發(fā)生的各類重大事故、失誤、問題、隱患。
2、重大經(jīng)營決策、技術(shù)改造、大宗采購行為。
3、財務(wù)收支情況、大宗借貸款項(xiàng)、公司融資及大宗信貸業(yè)務(wù)。
4、主要工作人員的聘用、任免、待遇、獎懲、辭退等情況。
5、各部門月度分析，即每月28日上報當(dāng)月工作完成情況分析及下個月工作安排；半年和全年工作總結(jié)，以及下一步工作思路和計劃。
6、省、市、區(qū)各部門以及董事長、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)任職的各社會團(tuán)體和民間組織發(fā)來的信件、通知、邀請函、郵件等。
7、影響公司工作或形象的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報告的形式、要求
上述情況發(fā)生后，負(fù)責(zé)人要在第一時間向董事長報告，不得以任何理由無故拖延。
1、重大事項(xiàng)報告的形式分三種：當(dāng)面報告、電話報告和書面報告。
2、重大事項(xiàng)報告要做到事前有請示，事后有報告，要嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，事后將辦理情況向董事長進(jìn)行書面或口頭匯報。
3、重大突發(fā)事件、緊急問題，必須在第一時間報告董事長和各個主管領(lǐng)導(dǎo)?？上扔秒娫捒陬^報告，然后再補(bǔ)報文字報告，根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時進(jìn)行續(xù)報。
4、屬事前報告的，報告內(nèi)容應(yīng)包括該事項(xiàng)擬發(fā)生的.時間、內(nèi)容、申報事由及其他需要說明的問題等；屬事后報告的，報告內(nèi)容應(yīng)報告該事項(xiàng)發(fā)生的時間、經(jīng)過、結(jié)果以及其他需要說明的問題等。
三、責(zé)任追究
重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人，必須按制度要求及時報告董事長，凡重大事項(xiàng)出現(xiàn)瞞報、遲報、謊報、誤報、漏報或擴(kuò)大（縮小）事態(tài)進(jìn)行虛報以及設(shè)置障礙、阻止知情人上報的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。
四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
個人事項(xiàng)報告篇七
不論我們從事什么工作，我們都應(yīng)該養(yǎng)成做個人總結(jié)的習(xí)慣!這樣可以總結(jié)我們在一段時間里的收獲!以下是：個人事項(xiàng)報告總結(jié)，歡迎閱讀!
xx年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在焊領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大職工的支持及配合下，一方面不斷加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的政治覺悟和理論水平，另一方面，我嚴(yán)格要求自己，自省自律，努力工作，并努力為職工辦好事、辦實(shí)事，讓職工感覺到xxxx的溫暖，努力做職工的貼心人，調(diào)動了職工熱愛企業(yè)享受工作、享受生活的熱情。
回顧一年的工作，從德、能、勤、績、廉、學(xué)六個方面對自己進(jìn)行總結(jié)，既是對過去工作的檢討，也是對自己今后工作的促進(jìn)。
個人事項(xiàng)報告篇八
領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度自1995年啟動以來，已經(jīng)施行了。今年以來，這個制度出現(xiàn)了一些新變化：不僅申報范圍擴(kuò)大，申報事項(xiàng)大幅細(xì)化，瞞報誤報也面臨著更嚴(yán)厲的懲處。
自中央八項(xiàng)規(guī)定之后，_問題得到了明顯遏制。但就目前來看，還存在著一些嚴(yán)重的_現(xiàn)象，小官巨腐、能人_、帶病提拔每一種_問題都沖擊著民眾的視聽，嚴(yán)重影響了黨員干部隊(duì)伍的純潔性和在人民群眾心中的形象。
自領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報告制度實(shí)施以來，雖然取得了一定效果，但成效不是很大。今年以來，領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報告制度發(fā)生了一些新的變化，擴(kuò)大了申報范圍、細(xì)化了申報事項(xiàng)，值得注意的是，領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫，可謂最嚴(yán)官員個人財產(chǎn)申報，此項(xiàng)制度必定會成為打擊_、預(yù)防_的有力舉措。
個人事項(xiàng)申報再亮利劍打撈漏網(wǎng)之魚。黨中央提出從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)申報也經(jīng)歷了從花瓶到利劍的變身。對個人申報監(jiān)督的日益嚴(yán)格，使得干部申報再難以心存僥幸，更是隨著抽查比例的不斷增大，漏網(wǎng)之魚終究會被打撈上岸。
此外，越來越嚴(yán)格的官員個人財產(chǎn)申報將進(jìn)一步督促領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。要求科級以上干部申報包括配偶、子女的工資、資產(chǎn)和經(jīng)營狀況的情況，對干部遵紀(jì)守法、清廉為官起到了重要威懾作用，督促領(lǐng)導(dǎo)干部清清白白做人、干干凈凈為官，給領(lǐng)導(dǎo)干部打了一針清醒劑，筑牢了拒腐防變的思想防線。
利劍一出，誰能漏網(wǎng)!沒有最嚴(yán)，只有更嚴(yán)，越來越嚴(yán)厲的領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)申報制度筑起干部拒腐屏障，拉回了_傾向，治理了_問題，深值百姓期待。
個人事項(xiàng)報告篇九
**年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會以來，針對查擺出的問題，我校黨委班子深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持即知即改、立行立改的原則，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，以全面從嚴(yán)治黨的新成效促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階。現(xiàn)將半年來整改措施落實(shí)情況匯報如下：
一、高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定政治方向。
1.把認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、全面貫徹黨的十九大精神和新思想作為當(dāng)前和今后一個時期首要的政治任務(wù)。大力弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，引導(dǎo)黨員干部原原本本認(rèn)真研讀黨的十九大報告，準(zhǔn)確把握其思想精髓、核心要義，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。引導(dǎo)黨員干部切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“入腦入心”，融入教育教學(xué)全過程。
2.全面加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化思想理論武裝。健全完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，自覺把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任來履行、一種習(xí)慣來培養(yǎng)、一種能力來提升，切實(shí)提高班子的整體理論素養(yǎng)和政策水平。組織班子成員學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中共中央政治局民主生活會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真制訂實(shí)施好校黨委中心組理論學(xué)習(xí)，堅持每月集中學(xué)習(xí)1次，增強(qiáng)管黨治黨的政治責(zé)任感和使命感。堅持校領(lǐng)導(dǎo)每季度上黨課制度。20上半年，廖茂奎書記、黃秋祥副校長分別給全校黨員上黨課。校領(lǐng)導(dǎo)還堅持在所在支部上黨課。年8月28-30日，舉辦中層及以上干部、黨務(wù)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想培訓(xùn)班，組織黨員赴永定“家風(fēng)館”“家訓(xùn)館”、福建省第一個農(nóng)村黨支部開展黨性鍛煉學(xué)習(xí)。
3.加強(qiáng)教職工思想政治工作，發(fā)揮黨組織政治核心作用。每月召開一次教職工政治學(xué)習(xí)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育工作的重要論述，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，明確立德樹人根本任務(wù)，提高思想道德素質(zhì)，增強(qiáng)教書育人責(zé)任感和使命感。
4.提高政治站位，加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把意識形態(tài)工作列入黨建重要內(nèi)容和黨委議事日程。制定出臺《中共龍巖市高級中學(xué)委員會關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《龍巖市高級中學(xué)微信群管理制度》《龍巖市高級中學(xué)班級微信群管理制度》，加強(qiáng)對校園網(wǎng)、微信群等的管理。2018年3月14日，召開了意識形態(tài)工作專題會議。7月10日，召開了上半年意識形態(tài)工作研判會。
二、切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，嚴(yán)格錘煉黨性。
1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，增強(qiáng)“兩個責(zé)任”意識。牢固樹立黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)省委主體責(zé)任“五抓五看”要求，對主體責(zé)任檢查反饋問題，落實(shí)整改清單。每半年召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會，加強(qiáng)分析研判。2018年4月20日，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會，市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組紀(jì)檢專員參加了會議。層層傳導(dǎo)壓力，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。修訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，校領(lǐng)導(dǎo)與中層干部、支部書記、年段長簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，層層傳導(dǎo)壓力。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個人重大事項(xiàng)報告等制度，進(jìn)一步健全完善作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度。用好黨內(nèi)監(jiān)督這個“法寶”，加強(qiáng)思想政治教育和廉潔紀(jì)律教育，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)正風(fēng)肅紀(jì)工作，修訂了《龍巖市高級中學(xué)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》《龍巖市高級中學(xué)公車管理規(guī)定》《龍巖市高級中學(xué)財務(wù)報銷管理規(guī)定》《龍巖市高級中學(xué)基建維修項(xiàng)目管理規(guī)定》《龍巖市高級中學(xué)零星物資采購管理辦法》等，堅持用制度管人管事管權(quán)，確保校園風(fēng)清氣正。利用全校教工大會、行政會，加強(qiáng)對教職工的組織觀念教育、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律教育、中央八項(xiàng)規(guī)定精神的教育，增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識，開展廉潔談話提醒。
2.堅決落實(shí)巡察要求，把巡察整改工作抓緊抓實(shí)。
**年12月6日至2018年1月12日，市委巡察二組對我校黨委進(jìn)行了專項(xiàng)巡察，并于2018年4月12日下午反饋了巡察意見。校黨委針對反饋的31個問題，制定整改方案，提出了五項(xiàng)整改內(nèi)容79條整改措施，明確了各項(xiàng)整改任務(wù)完成時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室和責(zé)任人員，修訂完善了18項(xiàng)制度。2018年7月9日上午，校黨委在綜合樓五樓會議室召開巡察整改專題民主生活會。市教育局副局長溫壽春、市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組紀(jì)檢專員到會指導(dǎo)。廖茂奎書記首先代表黨委班子作了深刻的對照檢查發(fā)言，緊扣五個方面存在的突出問題，深入剖析了問題產(chǎn)生的原因，并提出下步努力方向和具體整改措施。在班子對照檢查后，班子成員依次發(fā)言，做到了深刻剖析、自我批評、認(rèn)真查擺，主動認(rèn)領(lǐng)、照單全收。每位班子成員發(fā)言之后，其他成員都認(rèn)真、坦誠地提出了批評意見，共提出批評意見40條。專題民主生活會達(dá)到了預(yù)期目的，開出了“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的效果，為學(xué)校的巡察整改工作進(jìn)一步找準(zhǔn)問題、剖析原因、提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，有利于學(xué)校下一階段巡察整改工作的順利開展。
3.夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
加強(qiáng)黨員教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。把黨建工作與教育教學(xué)工作相結(jié)合，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。實(shí)行黨員亮崗履職，佩戴黨徽上班、上課，落實(shí)黨員干部聯(lián)系掛鉤年級、班級、學(xué)困生制度。按“五個有”要求，繼續(xù)加強(qiáng)“黨員名師工作室”建設(shè)，組織黨員名師到龍巖學(xué)院附屬中學(xué)上示范課，充分發(fā)揮黨員名師的引領(lǐng)示范作用。“七一”前夕，黨委表彰了一批優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)支部。
嚴(yán)肅黨的組織生活制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，校領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系所在支部，督促落實(shí)“三會一課”，每年到支部上黨課至少一次。每月15日為黨費(fèi)收繳日，黨費(fèi)使用管理做到公開透明。認(rèn)真開好組織生活會，落實(shí)談話談心制度，做到有人物、有主題、有記錄。認(rèn)真做好民主評議黨員工作，對黨性不強(qiáng)的黨員，及時進(jìn)行批評教育，限期整改。
加大黨員發(fā)展力度。把黨員發(fā)展工作列入學(xué)校黨建工作計劃，定期分析研究。各黨支部制定黨員發(fā)展三年計劃，做好入黨積極分子培養(yǎng)。建立黨外青年臺賬，每位校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛鉤若干位青年教職工，積極培養(yǎng)優(yōu)秀教職工向黨組織靠攏。
根據(jù)市委組織部要求，每位黨員到常住小區(qū)黨支部報到，開展小區(qū)服務(wù)管理工作。在東城街道黨工委、東城東門社區(qū)黨委的指導(dǎo)下，我校成立龍巖高中兼合式小區(qū)黨組織。6月1日上午，龍巖高中兼合式小區(qū)黨組織正式掛牌。
三、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，切實(shí)解決好不作為、慢作為、亂作為的問題。結(jié)合“一轉(zhuǎn)二促三創(chuàng)”辦人民滿意龍高主題實(shí)踐活動，完善黨員教師聯(lián)系掛鉤學(xué)困生制度，使全校黨員牢固樹立圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心、服務(wù)大局的意識。學(xué)校成立了創(chuàng)特色創(chuàng)品牌領(lǐng)導(dǎo)小組，積極推進(jìn)學(xué)校品牌、特色創(chuàng)建。用足用活政策和機(jī)遇，結(jié)合學(xué)校實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，加快建設(shè)軟硬件設(shè)施，改善學(xué)生住宿及學(xué)習(xí)條件，全力抓落實(shí)、創(chuàng)一流、爭上游，辦成人民滿意的龍高。積極開展龍巖市人民政府的“名校帶動工程”，扎實(shí)推進(jìn)我校與龍巖學(xué)院附屬中學(xué)的教育組團(tuán)活動，組織開展了名師示范課、講座、同題異構(gòu)等活動。在我校的帶動下，龍巖學(xué)院附屬中學(xué)的教學(xué)質(zhì)量有了較大的提升。
深入學(xué)習(xí)貫徹市委2號文件，推進(jìn)糾正不良習(xí)氣、樹立清風(fēng)正氣工作。開展“師德師風(fēng)建設(shè)專題教育”，開展教師從教違規(guī)行為專項(xiàng)整治工作，簽訂《師德師風(fēng)承諾書》。加強(qiáng)勞動紀(jì)律教育，健全和完善教職工請假、銷假制度，嚴(yán)格請假審批程序。定期開展教職工政治學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)艱苦奮斗、銳意進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的精神。
2018年學(xué)校中考、高考再創(chuàng)佳績，學(xué)校還榮獲福建省第一屆“文明校園”光榮稱號。在第21屆全國青少年“五好小公民”主題教育讀書活動“紅旗飄飄，引我成長”演講、朗誦全國總決賽中，我校張珈予、張子熠同學(xué)榮獲朗誦總決賽全國一等獎。
四、堅決糾正“四風(fēng)”，服務(wù)教育教學(xué)中心。
充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性艱巨性，繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系掛鉤制度，堅持做到深入實(shí)際、深入群眾、深入年段班級，切實(shí)把師生所思所想所盼所憂了解好、解決好。完善激勵和保障機(jī)制，調(diào)動教職工教書育人積極性。在第四輪崗位聘用中，制定崗位聘用工作方案并提交校七屆二次教代會通過，完成了第四輪崗位聘用工作，解決了部分老師已評未聘問題。舉辦文體活動如文藝演出、女教工春游，豐富校園文化生活。組織落實(shí)龍巖市政府加強(qiáng)基礎(chǔ)教育工作十條措施，制訂《龍巖市高級中學(xué)教職工教績獎勵金分配方案》《龍巖市高級中學(xué)班主任考評獎勵實(shí)施方案》，提交7月8日召開的教代會討論通過。**年度民主生活會前，通過召開師生征求意見座談會和向全校教工發(fā)放征求意見表，廣泛征求了群眾意見和建議。校黨委制定了《群眾意見整改落實(shí)方案》。目前，《方案》中教師隊(duì)伍建設(shè)方面、教育教學(xué)管理方面、后勤服務(wù)管理方面和學(xué)生教育管理方面的整改措施已大部分落實(shí)。
總之，我校對存在的問題，通過半年來認(rèn)真的整改，取得了一些實(shí)效，解決了一些問題，但仍離干部和群眾的要求有一定的距離，還有待于繼續(xù)改進(jìn)。下一步，校黨委將按照市委、市政府和市委巡察組的部署要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和新黨章，聚焦全面從嚴(yán)治黨，堅持巡察整改目標(biāo)不變、要求不松、力度不減，結(jié)合常態(tài)化制度化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把主體責(zé)任牢記心上、扛在肩上，為推進(jìn)我校改革創(chuàng)新發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證。
個人事項(xiàng)報告篇十
為認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告制度，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束意識，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部“五個方面’’的作風(fēng)建設(shè)和“八個方面’’的良好風(fēng)氣建設(shè)，結(jié)合我社區(qū)社區(qū)實(shí)際，特制定本制度。
社區(qū)副科級以上科級領(lǐng)導(dǎo)干部。
1、本人、配偶或共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況。
2、本人主持或參與操辦的本人及近親屬婚喪嫁娶等事宜情況
3、本人、子女與外國(境)人通婚以及配偶、子女出國出境讀書或定居的情況。
4、本人因公、因私出國出境和在境外活動的情況。
5、配偶、子女受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查及處理的情況。
6、配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)、承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況。
7、配偶、子女和近親屬(父母、同胞兄弟姐妹)就業(yè)、工作變動情況。
8、本人經(jīng)濟(jì)上、生活作風(fēng)上可能引起群眾誤解的情況。
9、按照有關(guān)規(guī)定本人認(rèn)為需要向組織報告的其他事項(xiàng)。
領(lǐng)導(dǎo)干部個人發(fā)生重大事項(xiàng)的，要一事一報，即時即報，特殊情況在事項(xiàng)發(fā)生后15日內(nèi)及時書面填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告登記表》經(jīng)本單位黨組織審核，由黨組織負(fù)責(zé)人(涉及負(fù)責(zé)人的，由分管領(lǐng)導(dǎo))簽署意見后，報區(qū)紀(jì)委干部管理室。
1、領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)自覺報告的意識。當(dāng)個人發(fā)生重大事項(xiàng)時，要及時將具體事項(xiàng)以書面形式詳實(shí)上報;確因特殊原因無法按時報告的，應(yīng)說明原因，并及時補(bǔ)報。
2、黨委要嚴(yán)格審核把關(guān)。要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對報告的內(nèi)容要嚴(yán)格進(jìn)行審核把關(guān)，經(jīng)核實(shí)后及時上報。
3、對報告的內(nèi)容，一般應(yīng)予以保密。上級黨組織認(rèn)為應(yīng)予公開或本人要求予以公開的，應(yīng)采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。
4、有事項(xiàng)發(fā)生的領(lǐng)導(dǎo)干部要在班子民主生活會上將有關(guān)情況進(jìn)行通報，列入述職述廉報告內(nèi)容，自覺接受干部群眾監(jiān)督。
個人事項(xiàng)報告篇十一
暑假剛開始時想怎樣才能讓人身中的倒數(shù)第二個暑假過得更有意義時，正好看到了江蘇省盱眙農(nóng)村商業(yè)銀行招收大學(xué)生暑假實(shí)踐工。于是我立刻報名參加本次活動。我也很榮幸的被錄用了。
在工作的第一天我才知道工作的內(nèi)容，原來是居民的基本信息采集。我當(dāng)時想這事應(yīng)該很容易根本不用四十天的時間，可是現(xiàn)在想來現(xiàn)實(shí)與幻想總是有很大的差別的。工作第一天我和另外三人分在了同一個小組，負(fù)責(zé)調(diào)查最遠(yuǎn)的`四個村子。再商量了一上午后我們決定下午騎車去最近的歐湖村去做調(diào)查。下午我們一點(diǎn)就到了村子里，到第一家調(diào)查時就被拒絕門外了，他們根本不相信我們認(rèn)為我們是騙子!這讓我感覺到了工作的難度。還有我們沒有考慮周全下午去時大多數(shù)人家都睡午覺了，還有好多人都搬到了鎮(zhèn)上，家里只有老人，這些老人也不知到家里的情況，這是我們的工作難度變的更大了。一下午我們四個人跑了三個組才完成十份采集表。于是我們回來向領(lǐng)導(dǎo)反映了基本情況，領(lǐng)導(dǎo)知道后給我們準(zhǔn)備了工作牌和統(tǒng)一的著裝。也向村里面的干部通知了基本情況。
于是第二天我們找到村里的干部由他帶領(lǐng)我們每家每戶調(diào)查基本情況，有了熟悉的人村子里的人就好說多了，工作也順利多了。由于村子里大多數(shù)人都搬到了鎮(zhèn)上，所以有很大一部分人沒有辦法調(diào)查到基本信息。很快第一個村子就調(diào)查玩了。接下來的三個村子由于路遠(yuǎn)而且騎電瓶車每天只能一個來回。為了節(jié)約時間我們小組六點(diǎn)多鐘就出發(fā)了十二點(diǎn)多才能回家，于是我們上午調(diào)查下午整理和錄制表格。我們組的組長騎得是摩托車，有一天騎到半路竟然沒有油了推了兩公里的路才加到油到家時都一點(diǎn)多了!還有并不是所有的村干部都愿意帶我們?nèi)プ稣{(diào)查的，有的人根本不愿搭理我們。這時我們只有自己上門調(diào)查了，到每一家都要解釋一下自己是干什么的，和他們聊聊天談?wù)勑膹闹衼韱柍鏊麄兊幕厩闆r。在不知不覺中我們就把任務(wù)完成了。
在這段暑假實(shí)踐里我體會到了生活中酸甜苦辣，也懂得了許多。首先我明白團(tuán)隊(duì)的重要性，一個團(tuán)隊(duì)比個體更加容易的完成某些事情。使我與人交流變得更加容易，讓我的語言與思維變得更加謹(jǐn)密。也讓我體會到了父母的不易，我相信這次暑假實(shí)踐對我有著很大的影響，讓我受益匪淺。
個人事項(xiàng)報告篇十二
同事間的交流不僅僅是停留在相互競爭相互聯(lián)絡(luò)工作上，偶爾關(guān)心下同事，了解下同事的喜好對你的人際會非常有幫助，這樣同事間的感情就不會顯的很僵硬。
4.不要向同事說老板的壞話。
職場里的人都希望自己能升職加薪，難免有些偽君子會故裝好人，事后卻將你一軍，碰上明智的老板還好，倘若碰上個心胸并不寬廣的，那今后要么辭職，要么就別想好好混出個名堂了。
5.不要總希望同事能幫你做些你的工作。
或許有些同事很樂于助人，但是只要是你自己的工作就該自己認(rèn)真完成，不到萬不得已千萬不要讓其他人幫你完成，這樣不但會顯得你沒什么辦事能力，愛偷懶，還會讓老板在裁員時第一個想到你。
個人事項(xiàng)報告篇十三
為了進(jìn)一步對加強(qiáng)各協(xié)會開展活動的協(xié)調(diào)和服務(wù)，結(jié)合文聯(lián)實(shí)際工作，特制定重大事項(xiàng)報告制度。
一、重大事項(xiàng)定義范圍
本制度所指的重大事項(xiàng)是由各協(xié)會組織開展的參加人數(shù)較多、具有較大影響力的集會或群眾性活動，比如：跨縣市區(qū)、跨協(xié)會、有上級協(xié)會參加的活動;同市外、省外、國外的聯(lián)辦聯(lián)展活動;有市級及以上領(lǐng)導(dǎo)出席的或參加人數(shù)100人以上的廣場文藝、大型展覽、展演活動等。
二、活動申報要求
1、各協(xié)會舉辦活動前，應(yīng)向文聯(lián)提交活動方案并提出申請，若有要求文聯(lián)協(xié)助解決具體問題的，需提前兩周申報。
2、申請中應(yīng)當(dāng)說明活動的目的、方式、人數(shù)、時間、地點(diǎn)、負(fù)責(zé)人的姓名、職責(zé)和聯(lián)系方式等，特邀參加的，應(yīng)注明特邀人員的基本狀況。
3、文聯(lián)在接到舉辦活動的申請后，應(yīng)盡快作出回復(fù)。
4、活動的主辦協(xié)會取消活動的，應(yīng)及時告知文聯(lián)，并及時通知預(yù)定的參加者。
三、舉辦活動的組織原則
1、各協(xié)會組織重大活動務(wù)必遵守法律、法規(guī)，不得損害社會、文聯(lián)或他人的利益。
2、根據(jù)“誰主辦，誰負(fù)責(zé)”的原則，凡重大活動各協(xié)會應(yīng)制定活動相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，活動的主辦協(xié)會及其負(fù)責(zé)人對活動全過程及人員安全負(fù)全面職責(zé)。
本制度自公布之日起執(zhí)行
個人事項(xiàng)報告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著萬分懊悔的心情寫下這份檢討書，以此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們和親愛的同志們表達(dá)我對于我名下持有的股票漏報違規(guī)行為的檢討，這次犯錯誤，自己想了很多，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤，也對自己所犯的錯誤感到羞愧。我知道這些事項(xiàng)的漏報是不應(yīng)該的。
我深刻的明白，紀(jì)律是一切黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為的基礎(chǔ),所以組織一直以來反復(fù)強(qiáng)調(diào)個人情況上報制度的重要性。可是我漏報的行為不光是辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和栽培，也給我們的組織抹黑了.錯就是錯,我不想找任何的借口。對于這次行為，我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀(jì)律性。
通過重新學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會了近年來領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報告
制度發(fā)生的一些新的變化，擴(kuò)大了申報范圍、細(xì)化了申報事項(xiàng)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫，此項(xiàng)制度必定會成為打擊_、預(yù)防_的有力舉措。之前我對上級精神沒有領(lǐng)會到,這是對我的工作將會是重大的損失和遺憾。
在今后的工作中我會以此次漏報事項(xiàng)作為一面鏡子時時檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動力，努力學(xué)習(xí)。我也要通過這次事件，以后工作會更加認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，我對此很慚愧。我保證此類事情不會再有第二次發(fā)生。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：
1、思想覺悟不高，對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實(shí)行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認(rèn)真按照上級要求去做。
3、平時對自己要求懶散,沒有認(rèn)真將上級的規(guī)定作為自己的行為準(zhǔn)則。
俗話說亡羊補(bǔ)牢為時未晚,我將在以后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行上級的規(guī)章制度,不光是做到應(yīng)報事項(xiàng)不遲報漏報,在平時的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力以實(shí)際行動來踐行我今天所做下的保證。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的實(shí)際表現(xiàn)!
個人事項(xiàng)報告篇十五
一、需要報告的事項(xiàng)：
1、上級有關(guān)部門來街道檢查指導(dǎo)工作;
2、參加上級召開的有關(guān)重要會議情況;
3、有關(guān)部門部署或涉及全街道工作;
4、涉及到公共財產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號借用的;
5、部門單位接受有關(guān)部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財物的;
6、部門單位使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的;
7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計數(shù)字的;
8、新聞部門來人來函采訪案件或全街道工作的;
9、涉及機(jī)關(guān)形象或全街道工作的突出事件;
10、發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的';
11、其他應(yīng)報告的重大事項(xiàng)。
二、報告方式：
重大事項(xiàng)發(fā)生后，實(shí)行逐級呈報制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向負(fù)責(zé)人報告;負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報告;分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報告。情況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報告(外出時應(yīng)先報告主持工作的)。
在逐級報告的同時，直接責(zé)任人所在單位對涉及到的有關(guān)單位要及時告知。
三、獎勵與處罰：
重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時報告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的，由黨委研究決定，視情況給予表彰和獎勵。
重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時呈報主要領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報批評和黨紀(jì)政紀(jì)處分。
1、隱瞞不報的;
2、擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報的;
3、有意拖延報告期限的;
4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報或?qū)ζ谙薮驌魣髲?fù)的。
以上問題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門查處，由街道黨工委、辦事處決定處罰。
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