精選安徽省就業(yè)協(xié)議書(通用14篇)

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精選安徽省就業(yè)協(xié)議書(通用14篇)
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總結(jié)是提高自己的必經(jīng)之路,它可以讓我們更加深入地認(rèn)識自己,優(yōu)化自己的行動策略。合理運(yùn)用歸納和概括的方法,將復(fù)雜的信息簡潔地呈現(xiàn)出來。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以發(fā)現(xiàn)一些常見的總結(jié)寫作錯誤,并避免它們。

安徽省就業(yè)協(xié)議書篇一

甲方:

乙方:

____________招用_____________為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。

甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限:

3、以完成一定的工作為期限:從______年______月_______日起至______工作任務(wù)完成時止;并以________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。

雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

乙方的工作崗位:__________、

乙方的工作任務(wù)或職責(zé):__________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)任務(wù)。

乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為:_____________元月。

試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式:

1、計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元月。

2、計件工資:乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元月,其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。

3、崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

社會保險

4、乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機(jī)構(gòu)和甲方分別計發(fā)。

福利待遇

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇________________、

工作時間

1、甲方經(jīng)批準(zhǔn),根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度:

不定時工作:乙方的工作時間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;

綜合計算工作時間:乙方的工作時間在______月年內(nèi)綜合計算,但每天總的工作時間不超過 小時。

2、在本合同期內(nèi),如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3、甲方如安排乙方加班加點,應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

休息休假

1、甲方保證乙方每周至少休息一天;

3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補(bǔ)休,但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無法安排補(bǔ)休的,甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件,切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。

甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

2、______________;

3、_____________、

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;

1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退條件的;

3、嚴(yán)重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續(xù):

2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作

3、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。

甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第、項規(guī)定解除本合同:

1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的;

2、患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動的。

除上述第項規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失:

符合下列條件之一的,本合同即告終止:

本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對方。

解除或終止合同后,甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

甲方按照本合同第七條第 項規(guī)定解除本合同,應(yīng)按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

乙方個人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

本合同期限屆滿,甲方不與乙方續(xù)訂合同的,應(yīng)按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的.規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)。

乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下,不與甲方續(xù)訂勞動合同的,甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。

甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

1、甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的;

2、乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;

3、乙方有本合同第七條第項第2、3、4點情況的;

4、_______;

雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

1、違約金。一方違約,應(yīng)支付違約金___________元;

2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括:

________;

符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責(zé)任:

1、違約行為是因不可抗力造成的;

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方:

乙方:

法定代表人:

________年____月____日

鑒證機(jī)構(gòu)

鑒證人:__________________

鑒證日期:______年______月______日

安徽省就業(yè)協(xié)議書篇二

甲方(用人單位):...........

乙方(姓名):...............

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

詳細(xì)地址:_____________

民族:_________________ 出生年月:______________

政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________

學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

第一條 畢業(yè)生工作的地點:____________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議:

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2019元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

畢業(yè)生意見:___________ 用人單位意見:_______________

甲方(公章): 乙方(簽名):

年 月 日 年 月 日

安徽省就業(yè)協(xié)議書篇三

甲方:福建省三明林業(yè)學(xué)校

乙方:學(xué)生

我校十分注重畢業(yè)生就業(yè)工作,于1997年成立了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室,先后與福州、廈門、泉州、杭州、深圳、上海、江蘇等省內(nèi)外沿海發(fā)達(dá)城市有關(guān)單位企業(yè)建立穩(wěn)定的山海協(xié)作、校企掛鉤的培訓(xùn)用工合作關(guān)系,幾年來畢業(yè)生就業(yè)率均達(dá)到95%以上,為消除乙方今后就業(yè)的后顧之憂,使乙方在校期間能夠安心學(xué)習(xí),順利完成學(xué)業(yè),確保就業(yè)服務(wù)工作順利進(jìn)行,保障雙方合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守。

一、甲方權(quán)利和義務(wù):

1、甲方負(fù)責(zé)乙方在校期間的教育、管理工作,乙方學(xué)業(yè)期滿經(jīng)考試合格后由甲方發(fā)給中專畢業(yè)證書及有關(guān)職業(yè)資格證書。

2、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供真實可靠的就業(yè)信息,供乙方選擇。甲方所推薦的就業(yè)單位必須是依法登記注冊的企事業(yè)單位。

3、甲方根據(jù)乙方畢業(yè)時所填寫的《就業(yè)申請表》,并結(jié)合當(dāng)時的就業(yè)情況推薦乙方就業(yè)。乙方被正式錄用后平均月收入一般不低于600元。

4、甲方若在乙方畢業(yè)半年后仍無法推薦乙方就業(yè),甲方退還乙方全部學(xué)費(fèi)。

二、乙方權(quán)利和義務(wù):

1、乙方在校學(xué)習(xí)期間必須勤奮學(xué)習(xí),遵紀(jì)守法,無受過校紀(jì)處分(或處分已撤消),按時繳納各種學(xué)習(xí)費(fèi)用,取得畢業(yè)證書及有關(guān)職業(yè)資格證書。

2、乙方完成學(xué)業(yè)后應(yīng)主動向甲方提出就業(yè)申請,填寫《就業(yè)申請表》。

3、乙方必須身心健康、就業(yè)體檢合格,年齡符合就業(yè)要求。

4、乙方承擔(dān)就業(yè)推薦中所需的相關(guān)服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用。

5、乙方若中途輟學(xué)、退學(xué)、未取得畢業(yè)證書或嚴(yán)重違法違紀(jì)被勸退或被開除學(xué)籍等,本協(xié)議自動終止,并不予退還已繳交的一切費(fèi)用。

三、協(xié)議自甲乙雙方簽定之日起生效,至乙方就業(yè)上崗后失效。

四、本協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(章)乙方:學(xué)生:

家長:

年 月 日年 月 日

安徽省就業(yè)協(xié)議書篇四

用人單位:________________

培養(yǎng)單位:________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

詳細(xì)地址:_____________

安徽省就業(yè)協(xié)議書篇五

送給和我一樣即將畢業(yè)的兄弟姐妹們:
??????? 大學(xué)畢業(yè)后的一年最為關(guān)鍵,這一年是對其人生的基本規(guī)劃最為重要的一年,原因涉及三項:就業(yè)協(xié)議書》、《報到證》(派遣證)、國家干部身份。
??????? 近年來,在緊張的就業(yè)過程中,很多高校畢業(yè)生在剛剛畢業(yè)的一兩年內(nèi),就丟了自己的國家干部身份、人事檔案、戶口。這里先說說干部身份對于畢業(yè)生而言,有些什么樣的作用,在我國,無論各行各業(yè)都會有職稱評定,而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作,而且,就算你工作的單位沒有職稱評定一說,那想你如果是高級工程師你拿的錢也絕對比別人多。而什么人能評定職稱呢?有干部身份的人。所以從此看出,就算你不當(dāng)官,你只掙錢,那干部身份對你來說還是有用的。在這里,我想簡單的說一說我目前所知道的關(guān)于這方面的一些問題,相信肯定有很多不全面的地方,但至少相信可以幫助到高校畢業(yè)生。
??? (一)為什么畢業(yè)前要簽《就業(yè)協(xié)議書》呢?很多畢業(yè)生朋友,都認(rèn)為《就業(yè)協(xié)議書》簽訂,就是為了學(xué)校方便統(tǒng)計就業(yè)率的。但其實最重要的一個作用是學(xué)校辦理該畢業(yè)生報到、接轉(zhuǎn)行政、檔案轉(zhuǎn)出、戶口關(guān)系的依據(jù)。
??? (二)如果說到就業(yè)協(xié)議,那么必需提到的就是《報到證》與國家干部身份。就業(yè)協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學(xué)生就業(yè)率的一個根據(jù),同時也是學(xué)校報到證發(fā)放的一個證明。只有畢業(yè)生簽署了就業(yè)協(xié)議,拿回學(xué)校,學(xué)校才會在該畢業(yè)生畢業(yè)后將報到證發(fā)給你,而你拿著報到證到你工作的單位報道,就此開始計算工齡,而你也就擁有了干部身份。
??? (三)《報到證》:
??? 《報到證》分上下兩聯(lián)(內(nèi)容相同),上聯(lián)(藍(lán)色)由校就業(yè)指導(dǎo)中心寄發(fā)給畢業(yè)生,下聯(lián)(白色)則放入學(xué)生檔案內(nèi)(人事檔案屬國家機(jī)密,不允許個人持有。如果你的用人單位擁有檔案管理資格那么你的檔案就放在單位;如果沒有,那你的檔案放在人才市場類的檔案保存處。若你沒簽就業(yè)協(xié)議書,那你的檔案就直接打回原籍)。而《報到證》則交由你手自行保管。在這里必須要重點說的是,很多人在畢業(yè)后沒多久就把《報到證》丟了,而當(dāng)若干年后單位希望將你提干要求出示《報到證》時,很多就沒有了,而只能再跑回某地去重新開證明,這時的證明可就沒那么好開了,所以還是勸畢業(yè)生保管好《報到證》。
??? (四)國家干部身份:
??? 在中國社會體系中,公民分三中身份:農(nóng)民、工人、干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理,工人歸勞動局管理,而干部歸人事局管理。大學(xué)生屬于國家培養(yǎng)的專業(yè)人才,屬于國家干部身份。而很多人卻從畢業(yè)后就莫名其妙的丟了自己的干部身份。當(dāng)然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。認(rèn)為有就有,沒有就沒有,沒有的話我至少是四年大學(xué)畢業(yè)學(xué)士學(xué)位。其實你錯了。如果你沒有留住你的干部身份,可以說你的大學(xué)就是白念,而你只是個有學(xué)士學(xué)位的工人,根本沒有改變你自己的身份。國家干部身份靠什么來?靠就業(yè)協(xié)議,靠《報到證》?!秷蟮阶C》就是你大學(xué)生干部身份的證明,假如某天你被提干時,這個就是你可以被提干的證明,因為你是干部身份。否則你就不能被提,因為你是工人。也許很多人說:我不會被提干,那我要干部身份干嘛,我就想掙錢。
??? (五)那么我現(xiàn)在要說的就是職稱評定了。其中也涉及到關(guān)鍵一年的具體事宜。
??? 畢業(yè)生持《報到證》到單位上崗后,必須要經(jīng)過一年的見習(xí)期(國家規(guī)定)。見習(xí)期滿后,本人必須記得要簽《畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定表》,這是你轉(zhuǎn)正的鑒定表(從此你就拿正常工資了),說明你已經(jīng)是一個合格的人才了(見習(xí)期需要在同一單位完成,也就是你的就業(yè)協(xié)議、報到證以及你的轉(zhuǎn)正證明表,這三個上面蓋的要是同一單位的章,否則視為無效)。緊接著要記得填寫《國家統(tǒng)一分配大中專院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表》,也就是初級職稱評定表(這些事要你自己留心,沒有人會提醒你去做的,表要到人事部網(wǎng)站下載)。具體可評定的職稱可以到人事部網(wǎng)站上查詢(職稱最好和自己學(xué)的專業(yè)有聯(lián)系,否則到中高級評定時比較難)?,F(xiàn)在我國職稱評定這塊要通過考試(除藝術(shù)、工藝美術(shù)、體育教練員及廣播電視播音4個系列外,申報其他初級系列都需要通過考試才能獲得初級專業(yè)技術(shù)資格。考試采用閉卷筆答方式,實行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。申報人員參加杭州市初級專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格,即可取得《杭州市專業(yè)技術(shù)資格證書》),以考試來決定你是否能評上職稱。當(dāng)然有些職稱評定也不排除某些單位內(nèi)部的人為原因。在你初級職稱評完四年后,也就是你工作的第五年,你可以申請評定中級職稱。再五年后,也就是工作第十年,評定高級職稱(具體可上網(wǎng)查)。這樣你一輩子的職稱就基本評定完了,所以有些幸運(yùn)的人10年就可以當(dāng)上“高級工程師”。在我國,無論各行各業(yè)都會有職稱評定,而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作,而且,就算你工作的單位沒有職稱評定一說,那想你如果是高級工程師,你拿的錢也絕對比別人多。而什么人能評定職稱呢?有干部身份的人。所以從此看出,就算你不當(dāng)官,你只掙錢,那干部身份對你來說還是有用的?!毒蜆I(yè)協(xié)議》的簽署是沒有限制的,與任何公司或單位簽都可以,不一定要國企或事業(yè)單位,否則每年那么多大學(xué)生就業(yè),還不80%都要丟了干部身份。但要保證一點,就算是三個人的小公司也能簽,但不要在一年內(nèi)倒閉,否則你就沒有人給你簽轉(zhuǎn)正了,切記切記。又有人說了,我想考研,我明年要考,我就不簽三方了(其它情況也一樣),隨便找個活干干,掙點錢完了。那你就大錯特錯了。記住,不論任何時候,別放棄你的身份!如果你要考研,那么你屬于在職考研一類,我們舉例說一下。假如你考上了:你6月大學(xué)畢業(yè),7月到單位報到。第二年7月,你轉(zhuǎn)正,初級職稱評定。研究生9月入學(xué)。當(dāng)你研究生入學(xué)時,哥們已經(jīng)是有身份的人了,3年研究生讀完,哥們出來直接拿正常工資了(進(jìn)私企),沒有見習(xí)期一說了(研究生畢業(yè)也有3個月的見習(xí)期)。如果你進(jìn)國企或事業(yè)單位,那么研究生3年算工齡(我不知道私企是不是,但國企或事業(yè)單位絕對是),你出來就可以評中級職稱了,哥們又賺了一大筆。所以你說你該不該保你的干部身份?假如你沒考上:沒考上更簡單,直接繼續(xù)工作,回頭等著評中級,沒差什么。很多人總是怕麻煩,其實一切就是這么簡單,如果你重視了,那么也許我的話會改變你的一生,如果你沒重視,那么就當(dāng)給我捧場,也謝謝你。不過要記住一句話,別因2009年就業(yè)壓力大,而錯失本該屬于高校畢業(yè)生的國家干部身份,謹(jǐn)記!
??? (六)戶口
??? 就從戶口說起吧,這方面都是比較根本的東西。戶口是中國特有的一種戶籍制度,如果在香港,戶口一般指的是銀行賬戶。中國政府依靠戶口來統(tǒng)計中國的人口方面的數(shù)據(jù),中國人口信息網(wǎng)上面那兩個人口時鐘就是根據(jù)戶口來統(tǒng)計出來的。所以說,在中國,戶口就是你最本質(zhì)的證明。沒有戶口,就是“黑戶”,將面臨著種種麻煩,比如沒法辦理身份證(于是需要身份證的事情都沒法做)沒辦法登記結(jié)婚,沒辦法領(lǐng)取社會補(bǔ)助,沒辦法讀書上學(xué),甚至面臨著“偷渡”的嫌疑。其實“黑戶”很常見,我工作一個月就見到了不下十個“黑戶”,而且每一位都擁有至少是本科的文憑,可以說是知識分子。他們成為黑戶的原因很簡單,就是畢業(yè)以后“三不管”,戶籍檔案關(guān)系“任逍遙”,等到用的時候發(fā)現(xiàn),自己竟然莫名其妙變成“黑戶”了。又得花錢找人托關(guān)系重新辦理,費(fèi)錢又費(fèi)時間,麻煩至極。所以大家一定要時常關(guān)注自己的戶口,別丟了,受那冤枉罪。在中國,尤其是農(nóng)村生源的孩子們,從小受的教育就是從出農(nóng)村,向城市發(fā)展。打工是一條路,可惜打工何年何月才是出頭之日啊;上學(xué)可以說是一條捷徑,雖然這路也不是那么一帆風(fēng)順,總比打工舒服的多了。一般考上大學(xué),就興沖沖的回家領(lǐng)了戶口遷移證,從家里的戶口簿里拿走了自己的戶口頁,等到九月秋初,開學(xué)報到的時候?qū)⑦@些材料全部上交,就暫時性的成為了學(xué)校所在城市的一員(當(dāng)然也有部分同學(xué)沒有遷戶口)??傊?,大家戶口遷出來的過程基本就是這個樣子了。
??????? 其實畢業(yè)以后戶口這東西也有一些道道。一般來講,畢業(yè)生戶口有五種去向:1、工作單位有戶籍管理的條件(比如政府部門、高等學(xué)校);2、就業(yè)地的人才交流中心;3、代理托管掛靠;4、未曾辦理,一年后學(xué)校給予打回原籍;5、任逍遙,不知所終。
??????? 工作單位可以接管戶口那最好,當(dāng)然也要自己主動去辦理這方面的手續(xù),在現(xiàn)在這個冷漠的社會,除了父母兄弟朋友誰會管你的事情啊,所以別指望有人提醒你該怎么做,重要的是自己主動去問,去做。當(dāng)然,大多數(shù)人還是無法在這種單位就業(yè)的,因為這種單位不是政府部門,就是國有企業(yè),再者就是比較大型的企業(yè)。工作單位不能接管戶口的時候,按照往常來說,大多數(shù)同學(xué)都會選擇放到當(dāng)?shù)氐娜瞬沤涣髦行?,因為這是官方的說法。但是有個限制條件,人才交流中心的集體戶口是屬于臨時戶口,有兩年的限期,畢業(yè)超過兩年就不能繼續(xù)托管了。而且戶口跟檔案是一體的,不能單獨(dú)提出來。還有就是放到代理托管掛靠戶口。我不知道別的公司是怎么樣的,我們公司的收費(fèi)是跟人才市場的一樣的,這是物價局定的價格。但是放到我們公司有諸多好處。首先,我們公司的集體戶口是青島市或濟(jì)南市常住戶口,享受與青島或濟(jì)南市民同等待遇,比如買限價房什么的;其次,這個戶口沒有限期,是永久性的;再次,我們可以戶檔分離,戶口檔案可以分開提取,方便使用;最后,我們有計劃生育辦公司,可以進(jìn)行戶口夫妻投靠、子女投靠、父母投靠。你一個人擁有這個戶口,全家人都可以投靠。有的人沒有辦理任何手續(xù),戶口打回原籍,如果遇上不負(fù)責(zé)任的管理員,恐怕就成了“黑戶”。

安徽省就業(yè)協(xié)議書篇六

地 址:********************

乙 方:

(實習(xí)人員)

身份證號:

所在學(xué)校:

為明確實習(xí)人員與實習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

1、實習(xí)生須將以下資料一并提供給公司:學(xué)校的就業(yè)推薦表或?qū)W院證明、學(xué)生證復(fù)印件、身份證復(fù)印件。

按照甲方的崗位需求,乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實習(xí)。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方實習(xí)活動,包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的實踐能力。

3、如果實習(xí)結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè),安排乙方到 部門,從事 工作。實習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

5、甲方在乙方實習(xí)期間

(1)協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理;

(3)尊重乙方休息權(quán);

(4)提供基本的勞動條件和勞動保護(hù)用品,保障乙方在實習(xí)崗位的安全;

(5)實習(xí)結(jié)束時配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具實習(xí)證明。

6、乙方及學(xué)校承諾:學(xué)校已經(jīng)購買了意外及疾病保險等,實習(xí)期間發(fā)生意外或疾病的,由乙方向?qū)W校及相應(yīng)部門主張,甲方不承擔(dān)責(zé)任和損失。

7、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習(xí),按時完成實習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

8、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);

(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定;

(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理。

對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實習(xí),但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。

9、甲方實習(xí)期間如需請假,應(yīng)遵守公司規(guī)章提前提交請假申請,并應(yīng)當(dāng)告知乙方,如未辦理相關(guān)手續(xù)獲得批準(zhǔn)或未告知乙方,視為擅自離崗,期間發(fā)生任何事故丙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

10、實習(xí)期內(nèi),甲、乙任何一方要求解除本協(xié)議,應(yīng)提前7天書面通知對方,并辦理完結(jié)交接手續(xù)。

11、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

12、乙方違反甲方各項管理制度,甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

13、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,乙方有權(quán)追償。

14、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

15、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字(或所在學(xué)校簽章后)生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方(蓋章):

授權(quán)代表(簽字)

年 月 日

乙方(簽名):

所在學(xué)校(蓋章):

年 月 日

安徽省就業(yè)協(xié)議書篇七

用人單位

培養(yǎng)單位

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

用人單位 用人單位名稱 主管部門

通訊地址 郵政編碼

聯(lián)系人及電話 單位性質(zhì)

檔案接收 單位名稱 郵政編碼

詳細(xì)地址

畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月

學(xué)院 專業(yè) 政治面貌

學(xué)位類別 學(xué)歷 培養(yǎng)方式

生源地 婚姻狀況

聯(lián)系方式

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

第一條 畢業(yè)生工作的地點:

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:

用人單位每月支付的勞動報酬是:

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂: 合同。

本站[]

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議:

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2000元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定:

畢業(yè)生意見: 用人單位意見:

簽字: 簽字:

安徽省就業(yè)協(xié)議書篇八

旅游者(甲方):_________________________

旅游經(jīng)營者(乙方):_____________________

為了維護(hù)旅游者和旅游經(jīng)營者的合法權(quán)益,保障旅游活動的順利進(jìn)行,根據(jù)《_____》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《重慶市旅游管理條例》等有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,本著平等協(xié)商的原則,甲、乙雙方就本次自駕游有關(guān)事項,簽定如下協(xié)議:

第一條?甲方參加乙方組織的自駕車團(tuán)隊,乙方已事先向甲方詳細(xì)介紹相關(guān)情況,包括行程安排、吃、住、全程導(dǎo)游服務(wù)等內(nèi)容。

第二條?本旅游團(tuán)團(tuán)號_________________。旅游期間、線路、景區(qū)(點)等見《旅_____程表》(附件2)。

第三條?費(fèi)用

成人_____元/人,人數(shù)____,兒童_____元/人,兒童____人,總計_____元。本協(xié)議簽訂之后,甲方應(yīng)一次性付清團(tuán)款。

甲方自駕_____使用過程中產(chǎn)生的費(fèi)用和甲方個人性質(zhì)消費(fèi)(如傷病醫(yī)療、人身意外_____、自由活動交通飲食等),均由甲方自行承擔(dān)。

第四條?甲方應(yīng)確保自身身體條件適應(yīng)本次自駕游;在參加某些驚險游樂項目時能夠量力而行。

在整個自駕_____程中,甲方對其隨行未成年人承擔(dān)監(jiān)護(hù)責(zé)任,乙方對此不承擔(dān)監(jiān)護(hù)責(zé)任。

第五條?甲方駕駛員及駕駛技術(shù)符合并遵守《中華人民共和國道路交通安全法》的相關(guān)規(guī)定。并確保其_____符合自駕游的要求。甲方_____因故障需急救時,乙方應(yīng)及時協(xié)助甲方處理,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

第六條?_____

1、甲方自愿辦理_______________。_____費(fèi)______元/人。

2、為降低風(fēng)險,切實保障旅游者利益。經(jīng)甲方同意,乙方為甲方辦理旅游人身意外傷害_____。并明確甲方為被_____人,乙方為投保人、受益人,_____費(fèi)由乙方承擔(dān)。

3、_______________________________________________。

第七條?違約責(zé)任

1、甲方離出發(fā)日不足3日退團(tuán),應(yīng)支付全部團(tuán)費(fèi)20%的違約金;行程開始后退團(tuán)或離團(tuán),所有費(fèi)用不予退還;乙方取消出團(tuán),應(yīng)當(dāng)提前3天通知甲方,否則應(yīng)支付團(tuán)費(fèi)20%的違約金。

_________________________________________________________________。

2、甲方由于自身過錯造成自己或他人損失或行程不能繼續(xù)的,由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3、因乙方原因,行程未按原計劃執(zhí)行,或服務(wù)低于協(xié)議約定標(biāo)準(zhǔn),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。本協(xié)議沒有特別約定的,依照《旅行社質(zhì)量保證金賠償標(biāo)準(zhǔn)》(國家旅游局1997年第38號令)執(zhí)行。

4、_______________________________________________________________。

第八條?爭議的解決

旅游過程中發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,不能由此影響行程進(jìn)行。若協(xié)商不成,甲方可向旅游質(zhì)量管理部門投訴,也可選擇:

1、向重慶市_____委員會申請_____

2、向人民法院起訴

第九條?本合同一式二份,雙方各持一份,同具法律效力。

第十條?本合同自簽訂之日起生效。

附:1、重慶市旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所特別提示;

2、旅_____程表(略)。

甲方:(簽字)乙方:(蓋章)

身份證號碼:負(fù)責(zé)人:

電話或傳真:電話或傳真:

通訊地址:通訊地址:

年月日年月日

附件:

重慶市旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所特別提示

一、旅游者參加自駕車旅游應(yīng)選擇具有旅_____政管理部門統(tǒng)一頒發(fā)的《旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證》和工商行政管理機(jī)關(guān)核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照、并且明碼標(biāo)價的旅游經(jīng)營企業(yè)。《旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證》、營業(yè)執(zhí)照上的住所或營業(yè)地址與實際營業(yè)場所應(yīng)當(dāng)相符。

二、旅游者參加旅游前應(yīng)與旅游經(jīng)營者訂立書面自駕車旅游合同,自駕車旅游合同不得擅自變更或解除,旅游者在交納費(fèi)用后應(yīng)要求旅游經(jīng)營者出具由重慶市稅務(wù)部門印制的發(fā)票。

三、旅游者與旅游經(jīng)營者訂立合同或者填寫各種報名材料時,內(nèi)容要真實、準(zhǔn)確,并使用有效身份證件。

四、旅游者應(yīng)妥善保管好隨身攜帶的財物,以免損壞或遺失。

五、自駕車旅游合同訂立后,因不可抗力不能履行合同的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或者全部免除責(zé)任,但法律另有規(guī)定的除外。

六、旅游經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)在旅游者報名時,真實提供為旅游者選定線路的行程安排,其包含有:路況、景區(qū)(點)、住宿、餐飲、民族地區(qū)的風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰等情況,并應(yīng)事先給旅游者以明確的說明和忠告,并作為合同附件。

七、旅游者在出游前,有權(quán)知道旅游經(jīng)營者是否已辦理了符合旅_____政管理部門規(guī)定的旅行社責(zé)任_____;同時也可自行選擇投保旅游意外傷害險。旅游中發(fā)生意外事故的,按_____條款處理。

八、參加自駕車團(tuán)隊的旅游者,自帶_____須符合《中華人民共和國道路交通安全法》的相關(guān)規(guī)定,若因違反此法而引起的責(zé)任概由自行負(fù)責(zé)。

旅游投訴電話:

地址:

郵編:

安徽省就業(yè)協(xié)議書篇九

甲方:__________ (旅游者或單位)

住所或單位地址:__________

電話:__________

乙方: __________ (組團(tuán)旅行社)

地址:__________

電話:__________

甲、乙雙方甲方參加由乙方組織的本次旅游的有關(guān)事項經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂合同如下:

第一條 旅游內(nèi)容

旅游線路為:__________ ;旅游團(tuán)出發(fā)時間為:_____ 年 _____月_____日,結(jié)束時間為 _____年_____月_____日,共計_____天_____夜。

前款所列旅游線路、行程安排詳見《旅游行程表》。《旅游行程表》經(jīng)甲、乙雙方簽字作為本合同的組成部分。

第二條 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

本旅游團(tuán)服務(wù)質(zhì)量執(zhí)行__________標(biāo)準(zhǔn)(或由甲、乙雙方約定)。

第三條 旅游費(fèi)用

本旅游團(tuán)旅游費(fèi)用總額共計_____元人民幣。簽訂本合同之日,甲方應(yīng)預(yù)付_____元人民幣,余款應(yīng)于出發(fā)前_____日付全。

第四條 項目費(fèi)用

甲方依照本合同第三條約定支付的旅游費(fèi)用,包含以下項目:

1.代辦證件的手續(xù)費(fèi):乙方代甲方辦理所需旅行證件的手續(xù)費(fèi)。

2.交通客票費(fèi):乙方代甲方向民航、鐵路、長途客運(yùn)公司、水運(yùn)等公共交通部門購買交通客票的費(fèi)用。

3.餐飲住宿費(fèi):《旅游行程表》內(nèi)所列應(yīng)由乙方安排的餐飲、住宿費(fèi)用。

4.游覽費(fèi):《旅游行程表》內(nèi)所列應(yīng)由乙方安排的游覽費(fèi)用,包括住宿地至游覽地交通費(fèi)、非旅游者另行付費(fèi)的旅游項目第一道門票費(fèi)。

5.接送費(fèi):旅游期間從機(jī)場、港口、車站等至住宿旅館的接送費(fèi)用。

6.旅游服務(wù)費(fèi):乙方提供各項旅游服務(wù)收取的費(fèi)用(含導(dǎo)游服務(wù)費(fèi))。

7.甲、乙雙方約定的其他費(fèi)用:_____ 。

前款第2項的交通客票費(fèi),如遇政府調(diào)整票價,該費(fèi)用的退、補(bǔ)依照《合同法》第六十三條辦理。第3項的餐飲住宿費(fèi),如甲方要求提高標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)乙方同意安排的,甲方應(yīng)補(bǔ)交所需差額。

第五條 非項目費(fèi)用

甲方依照本合同第三條約定支付的旅游費(fèi)用,不包含以下項目:

1.旅途中發(fā)生的甲方個人費(fèi)用:如交通工具上的個人餐飲費(fèi);個人傷病醫(yī)療費(fèi);行李-超重費(fèi);旅途住宿期間的洗衣、電話、電報、飲料及酒類費(fèi);私人交通費(fèi);自由活動費(fèi)用;尋回個人遺失物品的費(fèi)用與報酬及在旅程中因個人行為造成的賠償費(fèi)用等。

2.甲方自行投保的保險費(fèi):航空人身意外保險費(fèi)及甲方自行投保的其他保險的費(fèi)用。

3.雙方約定的由甲方自行選擇的由其另行付費(fèi)的游覽項目費(fèi)用。

4.其他非第四條所列項目的費(fèi)用。

第六條 出發(fā)時間地點

甲方應(yīng)于_____年_____月_____日時_____分于_____(地點)準(zhǔn)時集合出發(fā)。甲方未準(zhǔn)時到約定地點集合出發(fā),也未能中途加入旅游團(tuán)的,視為甲方解除合同,乙方可以按照本合同第八條的約定要求賠償。

第七條 甲方退團(tuán)

甲方可以在旅游活動開始前通知乙方解除本合同,但須承擔(dān)乙方已經(jīng)為辦理本次旅游支出的必要費(fèi)用,并按如下標(biāo)準(zhǔn)支付違約金:

1.在旅游開始前第5日以前通知到的,支付全部旅游費(fèi)用扣除乙方已支出的必要費(fèi)用后余額的10%。

2.在旅游開始前第5日至第3日通知到的,支付全部旅游費(fèi)用扣除乙方已支出的必要費(fèi)用后余額的20%。

3.在旅游開始前第3日至第1日通知到的,支付全部旅游費(fèi)用扣除乙方已支出的必要費(fèi)用后余額的30%。

4.在旅游開始前1日通知到的,支付全部旅游費(fèi)用扣除乙方已支出的必要費(fèi)用后余額的50%。

5.在旅游開始日或開始后通知到或未通知不參團(tuán)的,支付全部旅游費(fèi)用扣除乙方已支出的必要費(fèi)用后余額的100%。

第八條 乙方取消

除本合同第七條約定的情形外,如因乙方原因,致使甲方的旅游活動不能成行而取消的,乙方應(yīng)當(dāng)立即通知甲方,并按如下標(biāo)準(zhǔn)支付違約金:

1.在旅游開始前第5日以前通知到的,支付全部旅游費(fèi)用的10%。

2.在旅游開始前第5日至第3日通知到的,支付全部旅游費(fèi)用的20%。

3.在旅游開始前第3日至第1日通知到的,支付全部旅游費(fèi)用的30%。

4.在旅游開始前1日通知到的,支付全部旅游費(fèi)用的50%。

5.在旅游開始日及以后通知到的,支付全部旅游費(fèi)用的100%。

第九條 合同轉(zhuǎn)讓

經(jīng)乙方同意,甲方可以將其在本旅游合同上的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給具有參加本次旅游條件的第三人,但應(yīng)當(dāng)在約定的出發(fā)日前_____日通知乙方。如有費(fèi)用增加,由甲方負(fù)擔(dān)。

第十條 甲方義務(wù)

甲方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):

1.甲方所提供的證件及相關(guān)資料必須真實有效。

2.甲方應(yīng)確保自身身體條件適合參加旅游團(tuán)旅游,并有義務(wù)在簽訂本合同時將自身健康狀況告知乙方。

3.甲方應(yīng)妥善保管隨身攜帶的行李物品,未委托乙方代管而損壞或丟失的,責(zé)任自負(fù)。

4.甲方在旅游活動中應(yīng)遵守團(tuán)隊紀(jì)律,配合導(dǎo)游完成本次旅游行程。

5.甲方應(yīng)尊重目的地的宗教信仰、民族習(xí)慣和風(fēng)土人情。

第十一條 乙方義務(wù)

乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):

1.乙方應(yīng)當(dāng)提醒甲方注意免除或限制其責(zé)任的條款,按照甲方的要求,對有關(guān)條款予以說明。

2.乙方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定購買保險,并在接受甲方報名時提示甲方自愿購買旅游期間的個人保險。

3.乙方代理甲方辦理旅游所需的手續(xù),應(yīng)妥善保管甲方的各項證件,如有遺失或毀損,應(yīng)立即主動補(bǔ)辦,并承擔(dān)補(bǔ)辦手續(xù)費(fèi),因此導(dǎo)致甲方的直接損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.乙方應(yīng)為甲方提供導(dǎo)游服務(wù);無全陪的旅游團(tuán)體,乙方應(yīng)告知甲方旅游目的地的具體接洽辦法和應(yīng)急措施。

5.甲方在旅游中發(fā)生人身傷害或財產(chǎn)損失事故時,乙方應(yīng)做出必要的協(xié)助和處理。如因乙方原因?qū)е录追饺松韨蜇敭a(chǎn)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.乙方應(yīng)當(dāng)按照《旅游行程表》安排甲方購物,不得強(qiáng)制甲方購物,不得擅自增加購物次數(shù)。當(dāng)甲方發(fā)現(xiàn)所購物品系假冒偽劣商品,如購物為甲方要求的,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任;如購物為行程內(nèi)安排的,乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方退還或索賠;如購物為乙方在行程外擅自增加的,乙方應(yīng)賠償甲方全部損失。

7.非因乙方原因,導(dǎo)致甲方在旅游期間搭乘飛機(jī)、輪船、火車、長途汽車、地鐵、索道、纜車等公共交通運(yùn)輸工具時受到人身傷害和財產(chǎn)損失的,乙方應(yīng)協(xié)助甲方向提供上列服務(wù)的經(jīng)營者索賠。

第十二條 違約責(zé)任

1.乙方在旅游質(zhì)量總是發(fā)生之前已采取以下措施的,應(yīng)減輕或免除責(zé)任:

(a)對旅游質(zhì)量和安全狀況已給予充分說明、提醒、勸誡、警告或事先說明;

(b)所發(fā)生的違約問題是非故意、非過失或無法預(yù)見知已采取了預(yù)防性措施的;

(c)質(zhì)量問題的發(fā)生是全部或部分由于甲方自身的過錯;

(d)質(zhì)量問題發(fā)生后,乙方及時采取了善后處理措施。

2.乙方擅自變更合同違反約定的,應(yīng)當(dāng)退還甲方直接損失或承擔(dān)增加的旅游費(fèi)用,并支付直接損失額或增加的旅游費(fèi)用額一倍的違約金。甲方擅自變更合同違反約定的,不得要求退還旅游費(fèi)用。因此增加的旅游費(fèi)用,由甲方承擔(dān)。給乙方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.因乙方原因,導(dǎo)致旅游開始后行程延誤的,乙方應(yīng)當(dāng)征得甲方書面同意,繼續(xù)履行本合同并支付旅游費(fèi)用5%的違約金;甲方要求解除合同終止旅游的,乙方應(yīng)當(dāng)安排甲方返回并還未完成的旅程費(fèi)用,支付旅游費(fèi)用5%的違約金。甲方因延誤旅游行程支出的食宿和其他必要費(fèi)用,由乙方承擔(dān)。

4.乙方在旅程中棄置甲方的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)棄置期間甲方支出的食宿和其他必要費(fèi)用,退還未完成的行程費(fèi)用并支付旅游費(fèi)用一倍的違約金。

5.甲方在旅程中未經(jīng)乙方同意自行離團(tuán)不歸的,視為單方解除合同,不得要求乙方退還旅游費(fèi)用。如給乙方造成損失,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十三條 擴(kuò)大損失

甲、乙一方違約后,對方應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)措施防止損失的擴(kuò)大;沒有采取適當(dāng)措施致使損失擴(kuò)大的,不得就擴(kuò)大的損失要求賠償。

甲、乙一方因防止損失擴(kuò)大而支出的合理費(fèi)用,由違約方承擔(dān)。

第十四條 不可抗力

本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服、不能避免并對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。

如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時,遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方,并應(yīng)在 _____天內(nèi),提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料,雙方認(rèn)可后協(xié)商終止合同或暫時延遲合同的履行。

第十五條 通知

1.根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等,必須用書面形式,可采用 (書信、傳真、電報、當(dāng)面送交等方式)傳遞。以上方式無法送達(dá)的,方可采取公告送達(dá)的方式。

2.各方通訊地址如下:_____ 。

3.一方變更通知或通訊地址,應(yīng)自變更之日起_____日內(nèi),以書面形式通知對方;否則,由未通知方承擔(dān)由此而引起的相應(yīng)責(zé)任。

第十六條 爭議的處理

本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第_____種方式解決:

(a)提交_____仲裁委員會仲裁;

(b)依法向人民法院起訴。

第十六條 合同效力

本合同自雙方簽字并加蓋公章之日起生效。本合同正本一式_____份,雙方各執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

甲方(簽字): 乙方(蓋章):

負(fù)責(zé)人(簽字)或(身份證號碼):  負(fù)責(zé)人(簽字):

電話: 電話:

年 月 日  年 月 日

安徽省就業(yè)協(xié)議書篇十

甲方(用人單位):

法人代表:

地址:

乙方(受雇職工):

性別:

出生日期: 年 月 日(或委托代理人居民身份證號碼)

家庭住址:

文化程度:

甲、 乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、法規(guī)規(guī)定:在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

一、 勞動合同期限

本合同期限類型為年期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同截止日期 年 月 日 ,其中試用期 月。

二、工作內(nèi)容

乙方同意在甲方從事 工作。

三、勞動報酬

甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于 元,其中試用期間工資 元。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方安排乙方每日工作時間不超過 小時,應(yīng)工作需要延長工作時間的,經(jīng)征得乙方同意、在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過8小時,每月至少休息4天。

甲方 執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法則、規(guī)章,為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生措施。根據(jù)從事工作的需要發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

五、勞動紀(jì)律

甲方指定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公式。乙方遵照執(zhí)行。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同做依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)試用期間,被證明不符合錄用條件的:

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的:

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大傷害的:

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前十五天以書面形式通知乙方。

(5)乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,還不能勝任工作的。

合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動合同。

乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。

下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同;

1、在試用期內(nèi)的:

2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

3、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)的;

4、勞動期滿,勞動合同即行終止。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

2、 甲方扣或者五拖欠乙方工資。 甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,另外支付相當(dāng)于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

已與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同或甲方按本合同第十六條規(guī)定解除乙方勞動合同的,甲方按乙方在甲的工作年限,每滿一年支付相當(dāng)乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個月,乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲方違反本合同規(guī)定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的補(bǔ)償辦法》賠償乙方損失。

乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失損失。

乙方解除本合同的,凡有甲方出資培訓(xùn)和招接收人員,應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

八、勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 當(dāng)?shù)?勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起公訴。

九、其他

本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定的相駁的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。

本合同未盡事宜雙方協(xié)商補(bǔ)充,雙方簽字后即可生效。

甲方簽字(蓋章)聯(lián)系電話:

乙方簽字(蓋章)聯(lián)系電話:

日期:

安徽省就業(yè)協(xié)議書篇十一

在充滿活力,日益開放的今天,協(xié)議使用的情況越來越多,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧,下面是小編收集整理的安徽省房屋租賃協(xié)議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

出租方:_________________

承租方:_________________

房屋所在地:_________________

合同簽定時間:____年____月____日

____省工商行政管理局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》及有關(guān)規(guī)定,為明確出租方與承租方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽定本合同。

一、租賃房屋及附件的名稱、數(shù)量、質(zhì)量與用途

房屋座落路號、間數(shù)面積結(jié)構(gòu):_________________

用途:_________________

二、租賃期限:

租賃期共___年零月,出租方從____年____月____日起將出

租房屋交付承租方使用,至____年____月____日回收。

三、租金和租金的交納期限

出租房屋月租金_____元,租期租金總額_____元。承租方將租金以_____方式,于付清給出租方。

四、租賃期間房屋修繕

修繕房屋是出租人的義務(wù)。出租人對房屋及其設(shè)備應(yīng)每隔月(或年)認(rèn)真檢查、修繕一次,以保障承租人安全和正常使用。

出租人維修房屋時,承租人應(yīng)積極協(xié)助,不得阻撓施工。

五、出租方和承租方的變更

在租賃期間,出租方如將出租房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移給第三方,合同對新的房產(chǎn)所有者繼續(xù)有效。

出租人出賣房屋,須在3個月前通知承租人。在同等條件下,承租人有優(yōu)先購買權(quán)。

承租方將租用房屋轉(zhuǎn)讓給第三方承租使用,必須事先征得出租方的同意并重新簽定房屋租賃合同。

合同屆滿,租賃雙方及時辦理清結(jié)。出租方如需繼續(xù)承租,應(yīng)提前個月與出租方協(xié)商續(xù)租事宜,原承租方在同等條件下,享有續(xù)租優(yōu)先權(quán)。

六、合同終止

承租人有下列情形之一的,出租人可以終止合同,收回房屋;

承租人擅自將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的;

承租人利用承租房屋進(jìn)行非法活動,損害公共利益的;

承租人拖欠租金累計達(dá)六個月的`。

租賃合同如因期滿而終止時,如承租人到期暫時無法找到房屋,出租人應(yīng)當(dāng)酌情延長租賃期限。

如承租方逾期不搬遷,出租方有權(quán)向人民法院起訴和申請執(zhí)行,出租方因此所受損失由承租方負(fù)責(zé)賠償。

七、違約責(zé)任

2、出租方未按時交付出租房屋供承租方使用的,負(fù)責(zé)償付違約金_____元;

4、承租方逾期交付租金的,除仍應(yīng)及時如數(shù)補(bǔ)交外,應(yīng)支付違約金_____元;

承租方擅自改變房屋結(jié)構(gòu),造成承租房屋毀壞的,應(yīng)負(fù)責(zé)賠償;

承租方因故終止合同,如由此造成出租方的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)支付賠償金_____元。

八、免責(zé)條件

租賃期間,如因市政建設(shè)拆遷,該合同自行解除。

九、爭議的解決方式

當(dāng)事人在合同中約定從下列兩種方式中選擇一種:

因履行本合同發(fā)生的爭議,由當(dāng)事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交仲裁委員會仲裁;

因履行本合同發(fā)生的爭議,由當(dāng)事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法向人民法院起訴。

十、其它約定事項

本合同未盡事宜,經(jīng)雙方共同協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同一式份,合同雙方各執(zhí)份;合同副本份,送單位備案。

出租方:_________________(章)

承租方:_________________(章)

____年____月____日

安徽省就業(yè)協(xié)議書篇十二

為了提高員工外出旅游的安全意識,強(qiáng)化員工的紀(jì)律觀念和法律意識,明確員工人身傷害事故發(fā)生時公司與員工雙方的責(zé)任,保護(hù)員工和公司的合法權(quán)益,保證工作的順利進(jìn)行,員工和公司雙方自愿簽訂如下協(xié)議:

甲 方:__________ 乙 方:__________投資發(fā)展有限公司

第一條:甲方具有完全民事行為能力自愿參加乙方組織集體旅游,并承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定。

第二條:甲方愿獨(dú)立承擔(dān)旅游期間可能出現(xiàn)的個人安全、經(jīng)濟(jì)、疾病等不可預(yù)測的一切損害,乙方不承擔(dān)任何法律責(zé)任和相關(guān)費(fèi)用。

第三條:甲方旅游期間因自身原因給集體帶來損失的,一切損失由甲方承擔(dān)。

第四條:旅游期間甲方如有造成他人身體傷害及財產(chǎn)損失的,全部由甲方自負(fù),乙方不承擔(dān)任何法律責(zé)任和相關(guān)費(fèi)用。

第五條:甲方應(yīng)切實注意個人財產(chǎn)安全,因自身原因保管不善而造成財產(chǎn)損失的,由甲方自負(fù),乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第七條:甲方應(yīng)切實嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,出現(xiàn)交通事故的,由肇事方負(fù)責(zé),乙方不承擔(dān)任何法律責(zé)任和相關(guān)費(fèi)用。

第八條:本協(xié)議生效時間為雙方簽字日期,協(xié)議一經(jīng)簽署立即生效至本次活動結(jié)束。

第九條:本協(xié)議一式二份,甲乙雙方兩負(fù)責(zé)人各一份。

甲方簽字:__________ 乙方簽字: __________

日期:__________ 日期:__________

安徽省就業(yè)協(xié)議書篇十三

請10級的同學(xué)認(rèn)真閱讀后謹(jǐn)慎辦理個人《就業(yè)協(xié)議書》!一式三份務(wù)必填寫、蓋章一致!

1.《就業(yè)協(xié)議書》的作用有哪些?

《就業(yè)協(xié)議書》是國家就業(yè)主管部門把畢業(yè)生列入就業(yè)派遣計劃的基本依據(jù)。學(xué)校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》編制就業(yè)方案,報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案,并辦理《就業(yè)報到證》。

*請大家明確一點:辦理了《就業(yè)協(xié)議書》就是說該公司或人事局決定接收你的檔案,準(zhǔn)備正式留用你了。有人接收你的檔案就說明你從這一刻起可以開始算工齡了。所以請大家一定注意,這個東西是不能跟人家亂簽的!!

2.《就業(yè)協(xié)議書》的簽訂順序是什么?

(1) 畢業(yè)生如實填寫“畢業(yè)生情況及意見”一欄所有內(nèi)容; 培養(yǎng)方式:全部都選并軌

(2) 用人單位及用人單位上級主管部門簽署意見、蓋章;

(3) 畢業(yè)生所在系部簽署意見、蓋章(空出來不用寫);

(4) 就業(yè)部門審核后簽署意見、蓋章(空出來不用寫)。

“畢業(yè)生情況及意見”一欄和“用人單位意見”一欄務(wù)必詳細(xì)填寫,不能缺項。

3.《就業(yè)協(xié)議書》的蓋章有哪些要求?

咱們發(fā)了三份《就業(yè)協(xié)議書》,三份務(wù)必填寫、蓋章一致。

(2) 被其他非國有企業(yè)錄用(絕大多數(shù)同學(xué)都是這種情況,這種公司因為沒有檔案管理權(quán),所以要在該公司所在地的人才交流市場進(jìn)行檔案托管),這個又分兩種情況:

就業(yè)單位不在你本人生源地的,那么,這就需要除了在“用人單位意見”處蓋上公司公章,還要在“用人單位上級主管部門意見”處蓋上該公司所在人事局(人才交流中心)的章。比如你的生源地是三門峽,就業(yè)單位在鄭州,那么你需要在“用人單位意見”蓋上三門峽這個公司的公章,“用人單位上級主管部門”的章需要你自己到鄭州人才交流中心蓋章,依此類推。這里面呢,又分兩種情況:

該公司在該市/縣人才交流市場有公司統(tǒng)一的檔案號的:

公司會給你一個該公司在人才交流市場的檔案號,讓你將來把檔案統(tǒng)一放進(jìn)這個公司在人才交流市場的檔案中集中管理,通常這種公司每年會幫你交代理檔案的費(fèi)用。

安徽省就業(yè)協(xié)議書篇十四

甲方:

乙方:

為使雙方利益得到保障,經(jīng)雙方協(xié)商,特擬以下協(xié)議:

一、由于乙方自身無護(hù)士證、大專畢業(yè)證情況下,自愿選擇甲方為其推薦的醫(yī)院就職,甲方只負(fù)責(zé)乙方進(jìn)入該醫(yī)院工作,進(jìn)入該醫(yī)院工作后,乙方所有的個人所有行為均與甲方無關(guān)。

二、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定:乙方必須在醫(yī)院工作半年以上,若半年以內(nèi)曠工三天以上,均視為自動離職處理,自動離職期間,醫(yī)院有權(quán)利不發(fā)放乙方的工資。

三、由于醫(yī)院規(guī)模大,醫(yī)院設(shè)立下屬公司為其管理后勤工作,乙方在未轉(zhuǎn)正之前,吃住等一系列均由醫(yī)院的下屬公司管理,乙方通過考試成功轉(zhuǎn)正后,其一切均由醫(yī)院管理。

四、甲方可以履行的責(zé)任有:

1甲方參與乙方和醫(yī)院的協(xié)調(diào)工作。

2甲方負(fù)責(zé)乙方報名時所指定的醫(yī)院工作

3醫(yī)院設(shè)立的`下屬公司可為乙方購買社保,住房公積金等一系列福利,并保證在乙方有護(hù)士證、大專畢業(yè)證期間,每年均有若干名額推薦到醫(yī)院當(dāng)正式護(hù)士的機(jī)會。

六、乙方在不違法亂紀(jì)的情況下,甲方為乙方跟蹤服務(wù)壹年。

七、乙方需向甲方繳納就業(yè)管理費(fèi)100元(大概2天的工資)。管理費(fèi)從甲方面試乙方合格簽完協(xié)議后即交于甲方。

八、乙方若要離開所進(jìn)入的醫(yī)院或門診時需事先通知甲方,以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫(yī)院就職,但是機(jī)會只有一次。

九、乙方就業(yè)過程所需的食宿車旅費(fèi)等費(fèi)用均為自理。

十、乙方必須遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,必須遵守國家的法紀(jì)法規(guī),如有違反,違約責(zé)任自負(fù)。

甲方簽名:

乙方簽名:

年月日

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