通過寫心得體會，能夠更好地反思自己的成長和進步。1.寫一篇完美心得體會首先要明確總結的目的和對象。完美的心得體會不僅要有條理地表達自己的觀點，還要具備一定的文采和語境的把握，以下范文或許能給你一些建議。
實地調研的心得體會篇一
共青團是我們最熟悉的青少年組織，作為其團員，深入實地調研是我們履行職責、加強實踐的重要手段。對此，我們積極響應團組織的號召，開展了一場實地調研。在這次調研中，我們走訪了社區(qū)和學校，進行了深入的訪談和問卷調查，了解到了不少關于青少年、社會、教育的潛在問題。事后，我們認真總結和分析了這些心得和體會。
我們在社區(qū)和學校進行了訪談和問卷調查，從青少年、家長、各界人士等多方面進行了詳細調查。通過統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn)，青少年心理問題日益突出，其主要原因在于社會競爭壓力和學業(yè)繁重。同時，部分家長對子女的過度關注，也會對青少年產(chǎn)生極大的心理壓力和焦慮感。此外，教育機構和管理團隊缺乏創(chuàng)新思維和實際行動，導致了教育體系的僵化問題。
在調研過程中，我們觀察到了不少細節(jié)和問題，更深入地了解了青少年、社會和教育的現(xiàn)狀。首先，這次調研讓我們認識到實踐經(jīng)驗的重要性，通過與市民和教育工作者的交流，我們獲得了許多寶貴經(jīng)驗。其次，我們需要更深入地理解青少年和教育的本質，不僅僅是知識的傳授，還需要關注其身心發(fā)展和綜合素質培養(yǎng)。最后，我們需要持續(xù)地關注青少年和教育問題，不斷地開展實踐活動和社會調研，為教育事業(yè)做出貢獻。
四、問題與展望。
調研中我們發(fā)現(xiàn)，教育機構和管理團隊缺乏創(chuàng)新思維和實際行動。為了改善這一現(xiàn)狀，需要從多方面入手，積極推行教育變革和管理創(chuàng)新。首先，需要推動教育科技的發(fā)展和應用，利用網(wǎng)絡和大數(shù)據(jù)技術，開展更加個性化和多元化的教學方式。其次，需要打破管理體制和教育模式中的僵化問題，提高管理團隊的專業(yè)水平和責任意識，形成優(yōu)質教育資源共享和合作發(fā)展的機制。
五、結語。
通過這次實地調研，我們更加深入地了解了青少年、社會和教育的現(xiàn)狀和問題，并形成了自己的思考和觀點。我們相信，在共青團和社會的共同努力下，我們能夠解決青少年、家庭、教育等多方面的問題，為學生健康成長和社會發(fā)展做出貢獻。同時，我們也希望自己能夠不斷學習和實踐，積極投身青年事業(yè)，為人民服務做出自己的貢獻。
實地調研的心得體會篇二
實地調研是指通過實際的參觀、觀察和交流等手段，對一個特定的問題進行深入研究。實地調研可以幫助我們更好地了解現(xiàn)實情況，獲得第一手資料，從而為問題的解決提供有力的依據(jù)。在實地調研過程中，我深刻體會到了其重要性和價值所在。
第二段：準備工作
在進行實地調研之前，需要做好充分的準備工作。首先，確定研究的目標和范圍，明確調研的目的和需要解決的問題。然后，收集相關資料，了解目標問題的背景和基本情況。此外，制定調研方案，確定調研的方法和步驟。最后，準備好必要的工具和設備，確保能夠順利進行實地觀察和數(shù)據(jù)收集。
第三段：實地調研過程
在實地調研過程中，我親身參觀了相關場所或單位，進行了詳細的觀察和交流。通過實地觀察，我能夠更加清晰地了解調研問題的具體情況。與此同時，我還與相關人員進行了面對面的交流，深入了解他們的看法和經(jīng)驗。在實地調研中，我積極與調研對象互動，提出問題，不斷探索和追問，以便獲取更為全面和準確的信息。
第四段：心得體會
通過實地調研，我獲得了一些寶貴的心得體會。首先，實地調研能夠提供第一手資料，有助于我們對問題做出準確的判斷。與此同時，實地調研也有助于提高我們的觀察力和感知能力，使我們更加敏銳地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。此外，實地調研還可以促進交流與合作，增進彼此的了解和信任，為解決問題提供更好的合作機會。綜上所述，實地調研是一種非常有效的研究方法，帶給我們很多啟發(fā)和收獲。
第五段：總結
實地調研作為一種科學的研究方法，在解決問題和推動發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。通過實地調研，我們能夠深入了解問題本質，尋找合理的解決方案。同時，實地調研也能夠幫助我們更好地了解社會現(xiàn)實，增進人與人之間的交流和合作。因此，我們應該充分認識到實地調研的重要性，積極參與其中，并善于利用調研結果，推動社會的進步和發(fā)展。
實地調研的心得體會篇三
第一段：引言
實地調研是一種常見的研究方法，通過親身接觸對象或環(huán)境，收集信息和數(shù)據(jù)，從而更深入地了解研究課題。在進行實地調研的過程中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。下面我將從前期準備、實地操作、數(shù)據(jù)整理、結果分析、經(jīng)驗總結等幾個方面談一下我的心得體會。
第二段：前期準備
在進行實地調研之前，充分的準備工作是非常重要的。首先，我們要對所要研究的課題進行充分的了解，明確研究目的和問題。其次，確定調研區(qū)域和樣本對象，并制定合理的調研計劃和行動方案。在準備階段，還要注意對調研所需的儀器設備、資料和人員進行充分的準備和安排，確保調研可以順利進行。
第三段：實地操作
在實地調研的過程中，要做到有條不紊，注意細節(jié)。首先，要做好與被調查對象的溝通和交流，建立良好的關系。其次，要注意保持客觀、中立的態(tài)度，不對被調查對象進行干擾或影響。同時，要掌握一些基本的方法和技巧，如問卷調查、訪談、觀察等，以便更全面、準確地了解研究課題。
第四段：數(shù)據(jù)整理與分析
實地調研完成后，要對所收集到的數(shù)據(jù)進行整理和分析。首先，要仔細整理原始數(shù)據(jù)，編制數(shù)據(jù)表或圖表，方便后續(xù)的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計。其次，要對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計學分析，根據(jù)研究問題和目的，采用合適的方法和工具進行數(shù)據(jù)處理。最后，要進行數(shù)據(jù)的解讀和分析，根據(jù)結果得出相應的結論和建議。
第五段：經(jīng)驗總結
實地調研結束后，要及時總結經(jīng)驗，反思不足之處，并提出改進的措施。首先，要審視整個調研過程，查找存在的問題和不足，并從中吸取教訓。其次，要總結調研中取得的成果和經(jīng)驗，以便在以后的工作中復用和借鑒。最后，要提出改進的建議和措施，改進調研的方法和流程，從而提高實地調研的效果和質量。
總結：
通過實地調研，我不僅深入了解了研究課題，還積累了豐富的實踐經(jīng)驗和操作技巧。在實地調研過程中，前期準備的重要性、實地操作中的細節(jié)注意、數(shù)據(jù)整理與分析的技巧和經(jīng)驗總結的必要性都得到了充分的體現(xiàn)。相信這些經(jīng)驗和感悟將對我今后的學習和工作有很大的幫助。實地調研是一種富有挑戰(zhàn)性的任務，但只有親身實踐才能體會到其中的魅力和樂趣。
實地調研的心得體會篇四
實地調研是一種重要的調研方法，它可以通過親自參觀、觀察和交流來獲取真實的信息和數(shù)據(jù)。最近，我參與了一次實地調研活動，并深受啟發(fā)。在這次實地調研中，我選擇了一個位于市區(qū)的中小型企業(yè)進行考察。以下是我在調研中得到的一些重要體會和觀察。
第二段：感受行業(yè)現(xiàn)狀。
在實地調研中，我對行業(yè)的現(xiàn)狀有了更深入的了解。我發(fā)現(xiàn)這個企業(yè)所在的行業(yè)競爭激烈，市場需求不斷變化，企業(yè)要想生存和發(fā)展，不僅需要具備優(yōu)質的產(chǎn)品和服務，還需要不斷創(chuàng)新和適應市場。通過和企業(yè)負責人的交流，我了解到行業(yè)的競爭主要集中在價格、品質和服務上。企業(yè)在調整戰(zhàn)略時必須考慮到這些因素，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
第三段：觀察企業(yè)運營情況。
在實地調研中，我觀察了這個企業(yè)的運營情況。首先，我關注了企業(yè)的生產(chǎn)流程和技術設備。我發(fā)現(xiàn)該企業(yè)在生產(chǎn)過程中采用了高效的自動化設備，從而減少了人力成本和生產(chǎn)周期。此外，該企業(yè)還注重質量控制，采取了先進的質量管理體系，確保了產(chǎn)品的品質和用戶滿意度。通過觀察和了解，我認識到技術創(chuàng)新和質量管理對于企業(yè)的發(fā)展至關重要。
第四段：交流員工心聲。
在實地調研中，我還與該企業(yè)的員工進行了交流，了解了員工的心聲和工作情況。我得知，企業(yè)管理層高度重視員工的培訓和發(fā)展，為員工提供了良好的晉升機會和福利待遇。這種人性化管理方式使得員工更加忠誠和投入工作。此外，我注意到企業(yè)還舉辦了各種團隊活動和文化交流活動，促進了員工之間的凝聚力和協(xié)作精神。這些交流使我深刻認識到人才的重要性以及良好的員工關系對于企業(yè)的發(fā)展有著積極影響。
第五段：總結。
通過這次實地調研，我得到了許多寶貴的體會和觀察。實地調研不僅能從直觀的觀察中獲取信息，更能感受到企業(yè)的氛圍以及人與人之間的關系。作為研究員或管理者，我們不能僅僅依靠圖書資料和網(wǎng)絡信息，而是應該勇于走出去，實地考察，才能更好地了解實際情況。實地調研不僅為我們提供了豐富的素材和數(shù)據(jù)，更為我們提供了和現(xiàn)實接觸、面對挑戰(zhàn)的機會。通過實地調研，我們可以更深入地理解問題的本質，從而更準確地制定解決方案。因此，實地調研不僅是一種方法，更是一種思維方式和態(tài)度。
實地調研的心得體會篇五
實地調研作為一種實踐活動，具有重要的意義。通過親身參與，我們能夠更加深入地了解具體情況，加深對問題的認識，為解決問題提供更為有效的方案。在此次實地調研中，我深感到它的獨特價值和意義。
第二段：目的與過程
我們選擇了某城市的一家中小型企業(yè)進行實地調研。我們的目的是了解該企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、運營策略、市場競爭情況和員工情況，并提出相應的改進建議。調研過程中，我們首先與該企業(yè)的負責人進行了交流，了解了他們的經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略。之后，我們深入各個部門，與員工進行面對面的訪談，收集了大量的數(shù)據(jù)和信息。最后，我們對調研結果進行了分析和總結。
第三段：發(fā)現(xiàn)與問題
通過實地調研，我們發(fā)現(xiàn)該企業(yè)在生產(chǎn)規(guī)模上存在一定的局限性，無法滿足市場需求的增長。同時，企業(yè)的運營策略也有待完善，管理層的決策過于集中，缺乏針對性的操作方案。與此同時，這家企業(yè)也面臨著激烈的市場競爭，市場份額下降嚴重，產(chǎn)品銷售不理想。另外，員工的培訓和管理力度不夠，導致生產(chǎn)效率低下，員工士氣不高。
第四段：分析與建議
針對發(fā)現(xiàn)的問題，我們進行了深入的分析，并提出了相應的改進建議。首先，針對生產(chǎn)規(guī)模的問題，建議企業(yè)加大投資，引進先進生產(chǎn)設備，提高生產(chǎn)效率。其次，對運營策略的不足，我們建議企業(yè)加強內(nèi)部溝通和信息共享，完善決策流程，確保決策的合理性和科學性。針對市場競爭的問題，我們建議企業(yè)加強產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新，提高產(chǎn)品質量，增強市場競爭力。最后，對于員工培訓和管理的問題，我們建議企業(yè)加強員工培訓，提高員工素質，同時改善員工福利待遇，激勵員工的積極性和創(chuàng)造力。
第五段：總結與展望
通過這次實地調研，我們對于該企業(yè)的現(xiàn)狀和問題有了更為清晰的認識。我們相信，只有通過實地調研和深入了解，才能更好地解決問題，推動企業(yè)的發(fā)展。未來，我們希望能夠繼續(xù)參與實地調研，將我們的經(jīng)驗和建議貢獻給更多的企業(yè)和組織，為推動經(jīng)濟發(fā)展和改善社會提供有益的力量。
通過實地調研，我們深刻認識到它的價值和意義。只有通過親身參與和了解，我們才能夠深入了解問題的本質，提出更為有效的解決方案。實地調研不僅是一種學習的機會，更是一次鍛煉和提高自己的機會。通過實踐與理論相結合，我們能夠更好地應對挑戰(zhàn)，為推動經(jīng)濟發(fā)展和改善社會作出積極的貢獻。希望未來能有更多的機會參與實地調研，為企業(yè)和社會的發(fā)展貢獻自己的力量。
實地調研的心得體會篇六
第一段：引言（200字）。
近年來，實地調研已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和決策制定的重要環(huán)節(jié)。作為一種直接觀察和實踐的方式，實地調研能夠提供準確的數(shù)據(jù)和直觀的感受，對企業(yè)的發(fā)展起到重要的指導作用。在我參與的一次實地調研中，我深有感觸地認識到了實地調研的重要性，并從中獲得了一些寶貴的體會和心得。本文將重點分享我在實地調研中所體會到的三個方面：觀察力的重要性、團隊合作的關鍵和問題解決的能力。
第二段：觀察力的重要性（300字）。
在實地調研過程中，對細節(jié)與環(huán)境的敏感性變得尤為重要。我曾經(jīng)參與了一次對某餐飲企業(yè)的實地調研，與企業(yè)高層一同前往該企業(yè)的實際經(jīng)營店面進行觀察。我發(fā)現(xiàn)該企業(yè)的店鋪裝修的風格并不一致，并容易引起顧客的困惑，因此導致了銷售下滑的情況。通過實地觀察和分析，我向企業(yè)高層提出了統(tǒng)一品牌形象的建議，并提供了具體的設計方案。這一舉措得到了企業(yè)高層的采納，并取得了積極的效果。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到，觀察力的重要性在實地調研中不可忽視。只有通過對環(huán)境和事物的觀察，才能全面了解企業(yè)的現(xiàn)狀，從而提出有效的建議和解決方案。
第三段：團隊合作的關鍵（300字）。
實地調研通常需要團隊的協(xié)作與配合。在我參與的實地調研中，我與其他成員組成了一個小組，共同進行了對某品牌的市場調研。在實地調研的過程中，我們需要共同制定調研目標、分工協(xié)作、以及共同解決遇到的問題。通過團隊合作，我們能夠充分調動每個人的優(yōu)勢，減少了調研過程中的困難和疑惑。特別是在信息整理和數(shù)據(jù)分析上，團隊合作能夠提供多個角度的思考和多種解決方案。在實地調研的過程中，我和團隊成員們共同努力，收集了大量的數(shù)據(jù)和信息，最終得到了一份豐富且準確的調研報告。這次經(jīng)驗讓我深刻認識到，團隊合作是實地調研中不可或缺的關鍵。
第四段：問題解決的能力（300字）。
實地調研中，解決問題是十分重要的一環(huán)。在我參與的一次實地調研過程中，我們發(fā)現(xiàn)某物流企業(yè)在運輸過程中普遍存在運輸時效低、貨品遺失率高的問題。為了解決這一問題，我們與企業(yè)高層進行了深入交流和討論，最終發(fā)現(xiàn)問題主要源于物流管理系統(tǒng)的不完善和員工的操作流程有待改進。為了解決這一問題，我們提出了優(yōu)化物流管理系統(tǒng)和加強員工培訓的建議，并幫助企業(yè)制定了具體的改進方案。通過實地調研和問題解決的過程，我們成功地幫助企業(yè)解決了運輸問題，并提高了運輸效率和服務質量。
第五段：總結與展望（200字）。
通過這次實地調研，我深刻體會到實地調研的重要性。觀察力、團隊合作和問題解決能力是實地調研中必備的核心能力。在未來的實地調研中，我將進一步提升自己的觀察力，加強與團隊成員的合作，培養(yǎng)解決問題的能力，以便更好地為企業(yè)的發(fā)展提供有效的建議和解決方案。我相信通過不斷的實踐和經(jīng)驗積累，我將能夠成為一名出色的實地調研人員，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
實地調研的心得體會篇七
第一段：引入實地調研的背景和目的（200字）
實地調研是一種通過親身走訪、考察和觀察的方法來收集信息的途徑，它可以讓我們更加深入地了解和體驗所研究的對象。在我們的學習和工作中，實地調研是一種重要而必要的方式，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、拓寬視野、提升專業(yè)素養(yǎng)。在我的一次實地調研中，我選擇了赴當?shù)仄髽I(yè)進行調研，目的是了解企業(yè)的運營模式、管理經(jīng)驗和市場競爭力。在這次調研中，我親身感受到了實地調研的重要性和效果，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：正文一（200字）
在實地調研的過程中，我首先了解到了企業(yè)的規(guī)模和歷史，這使我更好地把握了企業(yè)的背景和發(fā)展狀況。隨后，我對企業(yè)的生產(chǎn)流程、產(chǎn)品質量、員工待遇等進行了考察和訪談，通過這些了解，我意識到一個成功的企業(yè)需要具備高效的生產(chǎn)組織和管理，同時也需要注重員工的培養(yǎng)和關懷。除此之外，我還調研了企業(yè)的市場競爭狀況，了解了企業(yè)在市場上的地位和競爭策略。這些調研幫助我更全面地認識到了一個企業(yè)的運營需要面對的各種問題和挑戰(zhàn)。
第三段：正文二（200字）
在實地調研過程中，我特別注重觀察和體驗企業(yè)的管理實踐。我發(fā)現(xiàn)成功的企業(yè)不僅需要科學的管理理念，還需要創(chuàng)新的管理方式。在受訪的企業(yè)中，我看到了一種平等、開放和包容的企業(yè)文化，員工們積極主動地參與管理決策并愿意承擔責任。這種平等的管理方式能夠充分調動員工的積極性和創(chuàng)造力，提高企業(yè)的核心競爭力。此外，我還注意到企業(yè)中領導者的角色很關鍵，他們不僅需要具備專業(yè)的管理知識和技能，還需要有遠見和決策能力，能夠為企業(yè)指明發(fā)展方向。
第四段：正文三（200字）
通過這次實地調研，我真切地感受到了實地調研對于學習和工作的重要性。通過實地調研，我們可以親身感受所研究對象的真實情況，了解到理論知識與實踐的差距，進一步完善自己的知識結構。同時，實地調研還能夠幫助我們結識同行和專家，拓寬我們的人脈資源，為以后的學習和工作提供更多的機會和資源。此外，實地調研還能夠培養(yǎng)我們的觀察力、分析能力和判斷力，提高我們的問題解決能力和創(chuàng)新能力。
第五段：總結和展望（200字）
通過這次實地調研，我深刻認識到了實地調研的價值和意義。在以后的學習和工作中，我將更加注重實地調研的方法和過程，不斷積累實踐經(jīng)驗，提高能力水平。我將充分利用實地調研所獲得的信息和資源，結合自己的專業(yè)知識和技能，為未來的學習和工作做好準備，做出更好的成績。同時，我也希望將這次實地調研的經(jīng)驗和體會與他人分享，促進大家對實地調研的認識和重視，共同推動學術和實踐的融合發(fā)展。
實地調研的心得體會篇八
實地調研是一種直接獲取信息的方法，通過親身體驗和觀察，可以深入了解實際情況。近期，我有幸參加了一次實地調研活動，并在此過程中積累了寶貴的經(jīng)驗和感悟。下面將從調研目的、方法、實際行動、數(shù)據(jù)收集及結論總結五個方面，對這次實地調研進行回顧和總結。
第二段：調研目的和方法
實地調研的目的是為了全面了解一個特定領域或問題，并為解決問題提供可靠的依據(jù)。在這次實地調研中，我們的目的是了解一個工業(yè)園區(qū)中的環(huán)境保護措施，并分析其對周邊環(huán)境的影響。為了達到這個目標，我們首先查閱了大量的文獻資料，了解了工業(yè)園區(qū)的歷史和規(guī)模。然后，我們制定了調研問題，并采取了參觀、訪談和數(shù)據(jù)收集等方法進行實地調研。
第三段：實地行動和數(shù)據(jù)收集
在實地行動中，我們首先參觀了整個工業(yè)園區(qū)，并注意觀察了不同的環(huán)境保護設施，如大氣污染治理設施、廢水處理設施以及噪聲控制設備等等。同時，我們還進行了訪談，采訪了一些相關的專家和工作人員，他們向我們介紹了工業(yè)園區(qū)的建設和管理情況。為了獲取更多的數(shù)據(jù)，我們還對廢水、廢氣等進行了采樣，并委托專業(yè)機構進行了分析。
第四段：數(shù)據(jù)分析和結論
通過數(shù)據(jù)的收集和分析，我們得出了一些結論。首先，我們發(fā)現(xiàn)工業(yè)園區(qū)的環(huán)境保護設施非常完善，大氣、水質及噪音等環(huán)境指標都在國家標準范圍內(nèi)。其次，工業(yè)園區(qū)對環(huán)境治理方面的投入也十分巨大，設備更新和環(huán)境監(jiān)測的頻率都很高。然而，仍有一些問題亟待解決，比如不同企業(yè)之間對環(huán)境保護的重視程度不一，部分企業(yè)存在違法排污的情況。
第五段：心得體會和建議
通過這次實地調研，我深深感受到實地調研的重要性和價值所在。與傳統(tǒng)的資料調研相比，實地調研能夠直接感受和觀察到實際情況，尤其是在環(huán)境保護這種實質性問題上更加重要。通過實地調研，我們不僅可以了解問題的現(xiàn)狀，還可以發(fā)現(xiàn)問題的本質和解決方案。為了提高實地調研的效果，我建議在前期的調研準備中，要充分了解調研對象的背景和情況，做好實地調研的準備工作。同時，在實地調研過程中，要注重細節(jié)觀察，及時記錄和整理所得到的信息。最后，在數(shù)據(jù)分析和總結階段，要善于發(fā)現(xiàn)問題和總結經(jīng)驗，為問題的解決提供依據(jù)和思路。
總結
通過這次實地調研，我深深體會到實地調研的獨特價值和作用。它能夠直接感受和觀察實際情況，為問題的解決提供可靠的依據(jù)。然而，實地調研也存在一定的難度和挑戰(zhàn)，需要在調研準備、實地行動和數(shù)據(jù)收集等方面做好充分的工作。只有這樣，我們才能真正做到眼見為實、心知為實，并為問題的解決提供有力的支持。
實地調研的心得體會篇九
作為社會主義中國的未來接班人，共青團員應該具備良好的思想覺悟和實踐能力。為了更好地了解青年群體的生存現(xiàn)狀和問題，促進共青團工作的深入開展，我們團員們開展了一次實地調研活動。這次調研讓我深刻認識到青年群體的現(xiàn)狀和需求，并且對我的成長起到了重要的推動作用。
第二段：調研背景。
此次實地調研活動的背景是我所在的地方存在著一些社會熱點問題，如青年創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、婚戀等。我們團員們認為了解青年的想法、需求和困惑是解決這些問題的前提。因此，我們決定通過實地調研的方式，更全面地了解青年的生存現(xiàn)狀和需求，為促進青年群體的發(fā)展提供參考依據(jù)。
第三段：調研實踐。
我們團員們共同制定了調研方案，分組進入不同的社區(qū)、學校和企業(yè)進行問卷調查。在調研中，我們與受訪者進行了深入交流，了解他們的生存狀態(tài)和所面臨的問題。在問卷設計上，我們結合了廣泛的實際需求，包括學習、就業(yè)、生活、消費、文化娛樂等問題，以期從各個維度對青年進行全面了解。
第四段：調研成果。
通過調研，我們發(fā)現(xiàn)青年群體中出現(xiàn)了一些共性問題：學業(yè)壓力大、就業(yè)難、生活費用高、醫(yī)療保障不足等。同時，受訪者對于文化娛樂的需求也明顯增加，特別是對精神文明建設的要求更加迫切。我們將這些問題歸納總結，形成調研報告，并撰寫了分析論文，在這個過程中，我們掌握和運用了大量的調研和寫作技巧。
第五段：反思體會。
此次實地調研活動，讓我們團員們深刻認識到了科學調研的重要性以及實踐經(jīng)驗的必要性。我們深入了解了青年群體的想法、需求和困惑，發(fā)現(xiàn)了其中的問題和難點。通過對調研結果的分析和總結，我們得出了一些解決青年問題的建議和措施，并將其向相關部門和人士進行了反饋。整個過程中重點是體現(xiàn)了我們作為共青團員應該具備的思想覺悟和實踐能力。
結尾：通過本次活動，我深刻意識到了共青團員的責任與使命。我們應該立足青年群體的需求，秉承“團結、進步、民主、科學”的原則，繼續(xù)推動青年事業(yè)的發(fā)展。同時，我們還需要通過加強自身的學習和思考，打好思想基礎，增強自身素質和能力，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義建設事業(yè)做出更大的貢獻。
實地調研的心得體會篇十
為了更好地了解和解決實際問題，實地調研是一種十分重要的方法。通過親身走訪、面對面交流，我們可以直接觀察和聆聽，深入了解不同地區(qū)、不同群體的真實情況。在最近一次實地調研中，我也獲得了一些寶貴的心得體會。下面將帶你一起回顧和分享我的實地調研經(jīng)歷。
首先，我認為實地調研的意義在于直接接觸問題和情況，感受第一手的信息。以往，我在書本上學到的知識和網(wǎng)上查到的資料只是文字的描述，無法真正地感受到問題的實質。然而，通過實地調研，我能夠親眼目睹各種背景和環(huán)境下的現(xiàn)狀，能夠親身感受到群眾的需求和困惑。例如，在一次鄉(xiāng)村實地調研中，我發(fā)現(xiàn)了一個問題：由于農(nóng)村缺乏現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)技術，大量農(nóng)民面臨著生產(chǎn)能力低下的困境，他們的生活水平難以提高。這個問題通過實地調研得到了直接的驗證，進而引發(fā)了我對農(nóng)村發(fā)展策略的思考。
其次，實地調研的重要性還在于它能夠增強觀察和分析問題的能力。在實地調研過程中，我需要自己尋找細節(jié)和線索，仔細觀察和分析。這種經(jīng)驗培養(yǎng)了我的觀察力，讓我能夠通過觀察細微之處發(fā)現(xiàn)潛在的問題和機會。比如，在一次市場調研中，我發(fā)現(xiàn)了一家小型餐廳的生意非常紅火，而其他周邊的大型餐飲連鎖品牌卻生意冷淡。通過觀察，我發(fā)現(xiàn)這家小餐廳的裝修色彩非常鮮明，而且價格適中，這符合當?shù)啬贻p人的消費需求。這個細節(jié)引發(fā)了我對當?shù)夭惋嬍袌鲂枨蟛町惡筒町惢?jīng)營的思考。
此外，實地調研也讓我了解到人性的純真和善良。我發(fā)現(xiàn)在實地調研過程中，我遇到的絕大多數(shù)人都愿意接受調研，并且真誠地與我交流。他們把自己的生活經(jīng)驗和困擾向我傾訴，并希望通過我的調研能夠有所改變。這種出發(fā)點源于人性中的善良和渴望幫助他人的愿望，這使我深感人與人之間的聯(lián)系與關懷。這也激勵著我更加努力地完成我的調研任務，將調研結果反饋給相關部門，以期能有更多的人受益。
最后，實地調研的心得之一就是要注重實施問題導向。實地調研的目的是為了解決問題和提供對策，因此，我在調研過程中始終將問題作為核心，關注和收集與問題相關的信息。同時，我也意識到調研的結果不僅僅是給出一個答案，更是讓政府部門和決策者了解實際問題的現(xiàn)狀和原因，從而能夠采取合適的措施。因此，我在調研報告中不僅僅提出了問題，還分析了問題的成因和解決途徑，并提出了各種建議，以期能夠最大限度地引起重視和改變。
綜上所述，通過實地調研，我不僅可以直接接觸和感受到問題，增強了觀察和分析問題的能力，也深刻地體會到人性的純真和善良，同時也明確了實施問題導向的重要性。實地調研是一種強大的工具和方法，只有深入調研、認真觀察和全面分析，才能找到問題的關鍵，提供具有可操作性和實施性的建議。因此，在今后的工作中，我將更加注重實地調研，深入社會、走近群眾，努力為解決實際問題貢獻自己的力量。
實地調研的心得體會篇十一
作為一名共青團員，不僅要積極參與組織的各項活動，還要深入實地調研，了解社會、了解人民群眾的生活狀況，這不僅是我們應盡的義務，更是我們對于成長發(fā)展的必要經(jīng)歷。最近，我們團組織了一次“共青團實地調研社區(qū)建設”的活動，讓我們機會考察了當前社區(qū)建設情況，深刻認識到了一些問題。
在調研過程中，我們發(fā)現(xiàn)社區(qū)建設情況具有顯著地區(qū)差異。一些社區(qū)居住環(huán)境相對較好，有完善的公共設施和服務設施，但也有很多的社區(qū)因為種種原因，對于公共設施的配備還很不足，給居民的生活帶來許多不便。同時，我們還發(fā)現(xiàn)存在一些不文明現(xiàn)象，比如亂扔垃圾、亂停車等問題，給居民的生活環(huán)境、生活品質帶來很大影響。在了解到這些問題后，我們深受啟發(fā)，認為共青團員要積極參與社區(qū)志愿服務，通過自己的付出去幫助挖掘和解決問題。
第三段：深刻認識家庭教育的重要性。
在實地調研中，我們還發(fā)現(xiàn)了一些家庭教育問題：家長要么過于溺愛，要么過于苛求，導致孩子缺乏內(nèi)心的平衡，對自己和周圍世界缺乏了解，這些問題迫切需要得到解決。作為團組織，我們應該積極向社會傳輸有關家庭教育的理念，增強廣大家長們對于合理、健康的教育要求和督促作用，共同推進學校和家庭教育的有效互動。
第四段：教育與青年發(fā)展密不可分。
青年是國家的未來和希望，教育則是青年成長的基石，沒有教育，就沒有青年的健康成長和全面發(fā)展。在實地調研中，我們發(fā)現(xiàn)一些家庭與學校對于青年教育的重視程度不夠，減弱了青年的發(fā)展?jié)摿透偁幜?。這讓我們更深刻地認識到，教育是重要的，而青年發(fā)展也需要借助外部環(huán)境以及青年本身條件的改變來進行滋養(yǎng)和提升，讓他們能夠順利躋身成為社會的中堅力量。
第五段：結語。
在調研中，我們發(fā)現(xiàn)了問題，更體驗到了生活的真實，意識到要求自己追求更多的夙愿，這些問題與我們青年同齡人所感同身受的閱歷呈密不可分的關系?？傊?，我們應該好好地肩負起自己的社會責任，不斷努力，以實際行動增強民族力量、增強人類力量，我們絕不辜負時代的重托。
實地調研的心得體會篇十二
實地調研是一種重要的方法，可以為我們提供實際的數(shù)據(jù)和信息，幫助我們更好地了解特定領域的狀況。如何進行一次有效且有意義的實地調研呢？在一次對家鄉(xiāng)低碳發(fā)展模式進行實地調研的經(jīng)歷中，我有了一些體會和思考。
首先，實地調研需要提前準備和規(guī)劃。在進行實地調研前，我先對家鄉(xiāng)的低碳發(fā)展模式進行了初步了解，明確了調研的目的和方向。然后，我收集了相關資料，對比了不同地區(qū)的低碳發(fā)展情況，找出了一些有潛力的案例。最后，我制定了調研的時間表和路線圖，確保能夠充分利用時間和資源。
其次，實地調研需要用心觀察和收集信息。在實地調研的過程中，我深入到一些低碳發(fā)展的具體項目中，仔細觀察和記錄。例如，我參觀了一家低碳農(nóng)場，了解了他們在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中采取的綠色技術和經(jīng)營模式。我還參觀了一個低碳社區(qū)，與居民交流他們的低碳生活方式和環(huán)保意識。通過這些實地探訪，我獲得了大量的實際經(jīng)驗和感受，并且拍攝了一些照片和視頻作為記錄。
再次，實地調研需要與相關人士展開深入交流。在實地調研的過程中，我主動聯(lián)系了一些專家學者和行業(yè)從業(yè)者，并與他們進行了面對面的交流。他們分享了他們的經(jīng)驗和見解，回答了我提出的問題，讓我對低碳發(fā)展模式有了更清晰和全面的認識。同時，我還與其他參與調研的同學進行了合作與討論，互相協(xié)助，相互借鑒，從而獲得更多的思路和建議。
最后，實地調研需要認真總結和分析。在調研結束后，我將收集的數(shù)據(jù)和信息進行整理和分析。我對比了不同案例的優(yōu)點和不足之處，結合文獻研究和專家意見，對我調研的對象進行了評價和總結。同時，我還分析了家鄉(xiāng)低碳發(fā)展的潛力和挑戰(zhàn)，并提出了一些建議和改進措施，以期推動家鄉(xiāng)的低碳發(fā)展進程。
通過這次實地調研，我深感實地調研的重要性和價值。實地調研可以幫助我們更深入地了解問題的本質和根源，而不僅僅是從書本上獲取知識。同時，實地調研還可以培養(yǎng)我們的觀察力、溝通能力和分析能力，提高我們解決問題的能力和水平。
然而，在實地調研中也存在一些挑戰(zhàn)和困難。例如，時間和資源限制可能影響我們的調研進度和質量。有時候，我們可能無法訪問到所有的相關人士或參觀所有的項目，這樣可能會使我們的調研結果有所偏頗。此外，實地調研還需要一定的專業(yè)知識和技能，否則可能無法準確理解和解讀所獲得的信息和數(shù)據(jù)。
綜上所述，實地調研作為一種重要的方法，可以幫助我們更全面、客觀地了解特定領域的狀況。有效的實地調研需要提前準備和規(guī)劃，用心觀察和收集信息，與相關人士展開深入交流，認真總結和分析。通過實地調研，我們能夠從各個角度深入了解問題，并為解決問題提供有價值的參考和建議。
實地調研的心得體會篇十三
就要走過的20__年是我們餐飲部恢復正常經(jīng)營以來不平凡的一年，實際上開展工作也就半年的時間，在這段時間里，除進行正常的接待工作外，餐飲部還制定適合自己的各項管理制度并狠抓落實，積極開展必要的培訓工作循序漸進的提高員工素質，無論是接待能力還是員工的精神面貌都有顯著提高，現(xiàn)將這階段的工作總結如下：
一、加強內(nèi)部管理工作：
1、制定了新的《員工守則》，并得到山莊的認可稍做修改后首先在餐飲部施行，規(guī)范員工工作準則，并以員工守則為綱結合餐飲部工作情況制定了餐飲部的人員編制、各項崗位職責、具體操作規(guī)范，長達70余頁，還在不斷修改調整中。并依據(jù)各項規(guī)章制度開展日常管理工作。
2、積極開展各項規(guī)章制度、服務技能、衛(wèi)生知識和消防知識的培訓工作，規(guī)范每周例會(在武漢協(xié)助營銷工作時中斷)，每月一次員工生活會，制定每周清潔重點工作，加強了管理工作，提高了員工素質改變了原來比較因長期半歇業(yè)養(yǎng)成的懶惰工作習慣，改變了精神面貌。改變原來遇超過70人會議就向酒店管理公司借人幫忙服務的局面，130人的飽和量接待工作僅靠現(xiàn)有員工的團結協(xié)作就可輕松作好包括用餐、會議、娛樂的正常接待。同時好的精神風貌不斷體現(xiàn)，如：城投房產(chǎn)集團會議黃華榮拾到客人遺留裝有2萬元現(xiàn)金、一張空白支票、大量銀行卡和證件的包立即上交前臺;紅安詹店財政招待省財政廳接待活動結束后謝玉玲拾到客人丟棄的裝有100元錢的信封，立即上交餐飲部;廚師長在12月殘聯(lián)會議服務員全部要充當禮儀小姐，而會議一結束就要用餐而早餐自助餐未收，桌子未清理時主動一個人收餐并兼顧值守前臺。
3、制定了零點菜單、宴席菜單、自助餐菜單和酒水單，并根據(jù)幾次大型會議的接待客人反應情況適時做了調整和修訂。
4、制定了餐飲以農(nóng)家菜和野味為主導的經(jīng)營方針并依此更換了廚師隊伍使其達到現(xiàn)階段的工作要求和發(fā)展需要。
5、落實了衛(wèi)生責任制，責任分區(qū)到人，改變原來臟亂的局面，特別是廚房衛(wèi)生狀況有顯著的提高。同時將餐飲部劃分為餐廳、會議室網(wǎng)球場、前臺魚池商店、中廳、廚房等五個區(qū)域并責任到人;安排專人分管部門內(nèi)的男女寢室。
6、制定餐廳成本控制預案，在保證客人滿意的前提下有效控制成本。
7、加強餐飲部安全保障工作，每日輪流值勤，檢查包括衛(wèi)生、安全、工程問題、考勤、工作完成、開檔收檔情況等工作。有效檢查工作和杜絕隱患的發(fā)生。此項檢查工作將作為每個餐飲部員工的考核內(nèi)容之一。
二、加強員工福利方面的改善：
1、改善員工餐，制定了每周食譜，認真制作，并認真聽取員工反饋意見積極改進。
2、在工作之余組織登山探險活動、開展篝火燒烤活動，一方面增加客人來時的娛樂項目，一方面豐富員工業(yè)余生活。
3、在投影儀買回來以后，不定期在會議室播放剛上映的大片，并經(jīng)常組織員工唱卡拉ok，通過開展系列活動，努力營造團結、合作的和諧的氛圍，增強員工的歸屬感與集體感。
4、每月賣垃圾的錢作為員工的活動經(jīng)費，作為一項福利，給他們購買一些解暑水果及購買襪子等小商品。
三、合理改造硬件設施、設備。
1、廚房布局的調整及裝修。嚴格按照衛(wèi)監(jiān)部門的要求合理規(guī)劃廚房布局，數(shù)年黑廚房一朝換新顏，改善了工作環(huán)境，提高了衛(wèi)生質量，為后面的更高要求的接待提供了先決條件。
2、添置了一批新配套餐具和喜慶的紅臺布，改善小廳房的用餐環(huán)境和大廳整體喜慶氣氛，同時調換了不適應小廳的沙發(fā)，使廳房整體協(xié)調。
3、增加屏風，隔離開大廳和廚房。
4、安裝投影儀和自動伸縮幕布。使會議室硬件符合市場競爭需要，滿足客戶需求。
5、添置布菲爐，增加飲食形式。
四、在保證餐飲部正常運轉的前提下，積極協(xié)助營銷部開展工作，安排經(jīng)理協(xié)助開拓營銷市場。
五、密切配合相關各部門做好各項接待和日常工作。加強團隊協(xié)作，深化全局觀念。
餐飲部全體成員時刻牢記山莊是一家的全局觀念，堅決服從山莊安排，特別是前臺人員，發(fā)揮山莊神經(jīng)中樞作用，配合和協(xié)助客房部、辦公室進行搬運家俱、清掃主樓范圍的垃圾等活動，以人人為我，我為人人的服務信念，服務山莊，服務員工。如前一段時間瓢蟲肆虐別墅，前廳的兩個文員立即服從客房部洪經(jīng)理的調度和指揮，積極投入到滅蟲工作中去。
雖然今年的工作取得了一些成績但是也存在很多困難和問題：
1、餐飲部人員比較少管理范圍比較廣，人員比較短缺，雖然能夠比較圓滿的完成接待任務，但是質量很差，體現(xiàn)不了特色服務。
2、規(guī)章制度還不夠完善，落實不夠徹底，存在隨意性，特別是管理機制亟待完善。
3、菜式方面還要不斷因應市場變化而革新。
4、員工素質整體水平不平衡，缺乏具有專業(yè)管理人才，對現(xiàn)有員工技能培訓還有待加強。
5、餐廳設施設備都有不同程度老化和損壞，有些空調設備已經(jīng)無法使用了。同時整個裝飾裝潢已經(jīng)完全與時代脫軌，天花更有嚴重脫落現(xiàn)象，急需修復或者更新。一些硬件設施需要更新改造，特別是會議室桌椅及中廳布置。
6、餐飲部范圍內(nèi)的娛樂部設施不全，很多客人有需求都不能滿足。
7、山莊沒有很吸引人的項目的大環(huán)境影響餐飲部經(jīng)營狀況比較蕭條。增加娛樂設施，桑拿等。
在明年的工作中，我們將要做好以下工作：
1、將餐飲部每日值勤制度作為個人績效考核的重要表現(xiàn)方式。
2、根據(jù)季節(jié)變化制定并落實不同時期的菜單。
3、規(guī)范建制補充人員。平時忙的時候餐廳人員吃緊，如果開展生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)，可以解決閑時的工作飽和量。完成服務質量向質轉變。
4、合理改造增加設施，增加包房。原計劃增加幾間ktv包房的，其實完全可以同時增加桌子，用餐完后可以唱歌休閑。同時將中廳稍作改造，增加成四到六人的方桌散臺，有客用餐就可以是餐廳，有客唱歌就是歌廳。同時利用好鳥語林，把竹樓稍做改造，使其具備用餐和飲茶的功能，餐是農(nóng)家菜，茶是中國茶(或者其他飲料)。
5、增加土灶，形成真正的農(nóng)家風味，運用山上眾多的材木，從而節(jié)約燃油，降低成本。
6、增加酒水品種，真正實現(xiàn)餐飲的實質。菜式上增加松針熏制的食品，酒水上增加在藥房開方自己釀造的藥酒。
7、繼續(xù)關心員工生活，改不定期開展放電影、唱歌等文娛活動為每周一次舉行，同時集中觀看《情定大飯店》和《五星大飯店》兩部電視劇，讓員工在觀看劇情時同時感受什么叫酒店和什么叫服務意識。同時開展科普知識的影片或講座，提高員工的養(yǎng)殖知識和法律意識，從而提高個人素質。多演練篝火燒烤以備有客人需求可以引導。
8、繼續(xù)開展培訓工作，依照餐飲部操作程序和標準完成服務規(guī)范的具體培訓工作。
9、堅持做好安全生產(chǎn)管理，保障人員和財產(chǎn)安全。
實地調研的心得體會篇十四
在這次的交流活動中，確實受益之多。
在我們的活動中，觀察他們的課學堂雖讓我對我們的課堂更加充滿了自信，但在作業(yè)檢查中，心中不免有幾分思緒，久久不能平靜。當我們翻開老師的教學案或是打開每個孩子的作業(yè)本，總會讓人眼前一亮，多工整的作業(yè)啊，多漂亮的字體啊。每個孩子的作業(yè)本中總能透露出幾分的認真勁兒，在每個老師的教學案中也總能找到幾分心思，從他們口中知道他們對每個孩子的書寫要求很嚴，包括老師對自己的要求也是十分嚴格，終于功夫不負有心人，才讓我們眼前呈現(xiàn)出的是那么的工整和規(guī)范的作業(yè)和字體?？吹竭@些，我的心真的沉沉的，因為在我們學校里，一直都在不斷地要求學生書寫規(guī)范，書寫工整，而且還專門開設了寫字課，課前描紅等一系列的基本功課，但是效果總不是那么理想。難道是我們的學生真的笨還是怎么了？不，笨算不上，只是功夫沒到位或是我們的要求不夠嚴或是我們?nèi)鄙俸玫姆椒?。為此，我不得不反思自己，學生的字不好，我的字好嗎？也不好，自己都寫不好字，還怎么要求學生呢？為些，我下定決心以后自己也要加強練習寫字，爭取和同學們一起進步。
此外，聽了他們的課，我心里不免產(chǎn)生了一些想法。他們的課堂，雖然跟我們比缺乏了活力，但是我們的課堂學生又能學到多少東西呢？每節(jié)課的內(nèi)容他們都能掌握嗎？顯然答案是否定的。
因為在我們的課堂，注重的是學生的'展示，讓學生自己學，自己說與講，卻沒有讓學生很好地去回憶，去思考自己本節(jié)課中到底學了什么？學會了什么？長期下去也許我們被這種模式給圈掉了，但卻忽略了創(chuàng)新，所以當我聽了他們的報告后，不禁陷入了思考中。
那位校長說的也有道理，我們的課改好比是搭船，得找到合適的船才能上。我覺得確實如此，如今我們雖然說算是上對了船，但是在擺渡的技術上卻有些貧窮了。因此，受到他們啟發(fā)，我覺得我要從導這案入手，把原來的導學內(nèi)容變一變，導學一內(nèi)容設計與本節(jié)課有關的例題，也就是母題，而導學二中不再僅是運用，而是由母題變化而來的或是分解出的一系列的子題，這樣慢慢就可以培養(yǎng)學生舉一反三的能力，長久下去自然而然地就會創(chuàng)新，我想在不久的將來定會培養(yǎng)出一個個創(chuàng)新型的人才來。
實地調研的心得體會篇十五
時光飛逝，又一批新工精神抖擻地進入我礦，走上了全新的工作崗位，開啟了新的人生。
通過這段時間的調研，通過和他們的親身接觸，我總結了一些個人的看法和幾點感想，現(xiàn)把它們整理如下：
一：新工的優(yōu)點與不足
新工都是一些剛剛走出校門的學生，在他們身上永遠有著那種朝氣蓬勃的活力，他們思維敏捷、記憶力強，容易接受新鮮事物。在參加工作的初始，難免會有著生疏和不適應，但是他們很快就會調整自己很快就會適應新的工作。
但是，也正因為他們年輕，對自己的工作一無所知，所以不可避免的會出現(xiàn)這樣那樣的不足，在實踐的過程中，會出現(xiàn)一些從沒遇到過的問題，這對他們難免造成一定的壓力。
二：心目中的優(yōu)秀新工
在實踐中，我覺得我心目中的新工應該是這樣的，他們有著敏銳的觀察力，有著聰敏的大腦，善于思考善于出新，在實踐工作中快速接受新的東西，善于把握自己，懂得如何利用自己的長處去彌補自身的不足，他們在接受了原有的工作經(jīng)驗的基礎上，大膽開拓大膽創(chuàng)新，能在眾多的新工中脫穎而出，成為新工中的代表和人才。
三：培養(yǎng)新工的幾點建議
要想成為一名合格的新工，新工自身的努力和領導的'關心是分不開的。在培養(yǎng)新工的過程中，除了他們自身虛心學習反復實踐以外，礦領導應該采取一些必要的措施，對新工加強培訓和培養(yǎng)。
在工作之余，安排時間讓他們集體學習礦里的文件學習礦里的條例規(guī)則要求等等，給他們自己留出時間，讓他們自己慢慢消化。
在工作中，給他們安排相應的老師傅，教他們怎么操作，給他們示范，讓他們認真學習，然后再去親身實踐。
在工作之余，給他們安排適合他們的娛樂和活動，比如舉辦籃球比賽，舉辦k歌活動等等，讓他們在新的環(huán)境里能夠感受到領導的關心感受到集體的溫暖，這樣對他們緩解新工作帶來的壓力和煩惱有百利而無一害。礦領導還應該適時詢問他們，在生活和工作中還有那些不滿意或者問題，還可以征求他們合理的建議，在實踐中加以改進。
總之，新工是我礦生機勃勃的新生力量，會給我礦帶來源源不斷的活力，我們應該在各方面去要求他們?nèi)リP心他們，讓他們早日成為合格的工人，為把我礦建設的更美更強做出自己的貢獻。
20xx年8月2號
實地調研的心得體會篇十六
為深入推進全旗黨的群眾路線教育實踐活動，全面掌握“十個全覆蓋”工作進展情況，自8月19日起，旗政協(xié)主席孫茹秋、副主席額爾敦、農(nóng)牧委負責人及部分、委員，利用6天時間，深入到巨日合鎮(zhèn)、阿日昆都楞鎮(zhèn)、巴雅爾圖胡碩鎮(zhèn)、格日朝魯蘇木、道老杜蘇木、烏額格其蘇木、烏力吉木仁蘇木開展視察工作。現(xiàn)將視察情況報告如下：
一、工作進展情況
各蘇木鎮(zhèn)場在旗委、政府的領導下，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，齊心協(xié)力，奮力攻堅，加快推進農(nóng)村牧區(qū)“十個全覆蓋”工作，為實現(xiàn)全旗經(jīng)濟跨越式發(fā)展提供了強力支撐。
20xx年，按照自治區(qū)3年實現(xiàn)農(nóng)村牧區(qū)“十個全覆蓋”的總體要求，我旗率先啟動了203個嘎查村中的69個嘎查村“十個全覆蓋”工程。危房改造方面，投資1.76億元，改造危房2941戶，現(xiàn)已竣工1934戶，完成投資1.16億元，覆蓋65個嘎查村，完工率66%。安全飲水方面，現(xiàn)已覆蓋20個嘎查村，今年投資1.01億元，實施49個嘎查村安全飲水工程，已完工19個嘎查村，正在建設中的30個嘎查村已完成工程量的60%。街巷硬化方面，投資7042萬元，硬化嘎查村主街巷156.5公里，現(xiàn)已完成投資6267.6萬元，硬化139.28公里，覆蓋64個嘎查村，其余5個嘎查村9月末全部完成。廣播電視方面，完成投資232萬元，新建成地面數(shù)字電視基站2個，全旗203個嘎查村廣播電視實現(xiàn)全覆蓋。校舍建設及安全改造方面，投資1086萬元，新建幼兒園5所、4223平方米，現(xiàn)主體已全部建設完成。嘎查村標準化衛(wèi)生室建設方面，計劃投資144萬元，新建標準化衛(wèi)生室18所、1080平方米，現(xiàn)全部開工建設，已完成工程量的75%。文化活動室建設方面，已實現(xiàn)全覆蓋，投資34.5萬元購置了基礎樂器、音響、秧歌道具、圖書等設備。全民連鎖超市建設方面，已覆蓋45個嘎查村，今年計劃投資14.4萬元，新建便民連鎖超市24家，現(xiàn)已完成投資10.2萬元，建成17家。農(nóng)村牧區(qū)常住人口社會保障方面，新農(nóng)保參保2.4萬人、參保率85%以上，新農(nóng)合參保5.7萬人、參保率在94%以上，農(nóng)村牧區(qū)享受低保6879人，享受老齡津貼382人。截至目前，全旗203個嘎查村通電、通廣播電視、文化活動室等三項工程已實現(xiàn)全覆蓋;南寶力皋圖、毛都、圖布信、霍日格、溫都爾哈達等32個嘎查村已完成全部“十個全覆蓋”工程建設。
在具體工作措施上，主要體現(xiàn)為“六抓六到位”：
一是抓機制聯(lián)動，責任落實到位。圍繞建立推進“十個全覆蓋”工程責任體系，成立了由旗長任組長的全旗實施“十個全覆蓋”工程領導小組。建立了四大班子領導包聯(lián)嘎查村工作機制。同時，旗委將“十個全覆蓋”工程納入各相關職能部門和蘇木鎮(zhèn)實績考核范圍。二是抓科學規(guī)劃，工程進度到位。精心組織編制了“十個全覆蓋”工程三年總體規(guī)劃和年度實施方案。三是抓項目整合，投入保障到位。全旗完成“十個全覆蓋”建設工程預計投入資金12.05億元。旗政府專門出臺了《關于加強政府投資項目資金管理的意見》，成立了政府投資項目資金管理領導小組。四是抓產(chǎn)業(yè)支撐，示范帶動到位。在北部牧區(qū)的39嘎查村重點打造生態(tài)草業(yè)和現(xiàn)代畜牧業(yè)示范區(qū)，在306省道沿線的嘎查村重點打造節(jié)水高產(chǎn)高效農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代化農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)示范帶，大力發(fā)展以膜下滴灌為主的節(jié)水高產(chǎn)高效種植模式，在304國道沿線的嘎查村重點打造特色休閑旅游觀光示范帶。五是抓科技服務，觀念轉變到位。重點加大了科技培訓和科技服務力度，制發(fā)了《關于加快全旗農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)社會化服務體系建設的意見》，建設完成了集綜合農(nóng)畜產(chǎn)品電子追溯系統(tǒng)、農(nóng)牧業(yè)技術咨詢、產(chǎn)品信息發(fā)布、土地流轉服務、金融服務等農(nóng)牧業(yè)社會化服務功能于一體的農(nóng)牧業(yè)社會化服務平臺。六是抓環(huán)境整治，長效管理到位。在積極推進“十個全覆蓋”工程的同時，更加注重鼓勵引導農(nóng)牧民養(yǎng)成良好的生活習慣，著力保護和改善農(nóng)村牧區(qū)的人居環(huán)境。農(nóng)牧民生產(chǎn)生活習慣得到了較大轉變，為建設好、管理好、維護好、利用好“十個全覆蓋”工程的成果奠定了堅實的基礎。
二、存在問題
視察組選擇東西南北四個方位的7個蘇木鎮(zhèn)的10個村，采取“聽、看、議”形式對部分村“十個全覆蓋”工作進行了視察。各位委員對巨日合鎮(zhèn)永新村自籌資金，全力推進;巴雅爾圖胡碩鎮(zhèn)圖布信嘎查旅游新村建設，道老杜蘇木南寶力皋圖移民新村工程，烏額格其蘇木垃圾處理場建設;烏力吉木仁蘇木特斯嘎查引進本村企業(yè)家投資等典型做法，給予了高度評價，對工作中存在的客觀問題，也進行了認真的分析和探討，并提出來了很多建設性的意見建議。
1、各蘇木鎮(zhèn)工作力度不均衡，進展程度不協(xié)調。表現(xiàn)為北部牧區(qū)推進快，項目大，經(jīng)驗與亮點較多。中部農(nóng)區(qū)和南部半農(nóng)牧區(qū)相對比存在差距與不足。個別全覆蓋嘎查村產(chǎn)業(yè)帶動缺失，完善基礎設施與培育主導產(chǎn)業(yè)不同步。
2、各相關職能科局協(xié)調幫助扶持力度不到位，不能或很少深入基層指導，對“十個全覆蓋”工作強調結果，忽略過程，有急功近利傾向。各推進組之間缺乏協(xié)調溝通，工作合力不強。
3、北部牧區(qū)個別嘎查及絕大多數(shù)中部農(nóng)區(qū)存在危房戶缺乏資金現(xiàn)象，危房改造工程難以按計劃推進。
4、部分嘎查村自來水設施損壞，導致安全飲水工程無法實現(xiàn)，后續(xù)使用問題頻出，農(nóng)牧民生產(chǎn)生活受影響。
5、中部農(nóng)區(qū)嘎查村街路硬化工程進展緩慢。
6、部分嘎查村衛(wèi)生室醫(yī)務人員技能較低。
7、便民連鎖超市工程推進不理想，缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，甚至各蘇木鎮(zhèn)場連鎖超市名稱都不統(tǒng)一。
8、部分嘎查村農(nóng)牧民對忽然出現(xiàn)的良好生活環(huán)境表現(xiàn)為不相適宜。對黨委政府的良好初衷表示不配合，不理解，進而合作姿態(tài)欠佳。
9、個別嘎查村投入資金和力度較大。有的甚至是重復投入。村部建設面積大，功能全，但后期使用管理，費用堪憂。
10、北部牧區(qū)個別自然村及較為集中牧鋪缺乏電力設施覆蓋，“十個全覆蓋”嘎查村寬帶建設緩慢，甚至個別嘎查村存在“擱淺”現(xiàn)象，使農(nóng)牧民生產(chǎn)生活質量不高。
三、幾點建議
1、全面完成“十個全覆蓋”工作要有一個團結協(xié)作、奮力攻堅的堅強領導班子，要有一種敢闖敢試、勇為人先的進取的精神狀態(tài)。如：北部牧區(qū)較集中牧鋪上電問題，中部農(nóng)區(qū)危房改造問題，都需要具備卓越的領導能力和銳意進取之精神。
2、全面完成“十個全覆蓋”工作，要有一個強勁的引導型產(chǎn)業(yè)。無論是旅游新村建設，還是農(nóng)牧結合，一個嘎查村產(chǎn)業(yè)基調確定后，群眾才能看到希望，才會有發(fā)家致富奔小康的信心和決心。
3、全面完成“十個全覆蓋”工作，要有一整套籌措資金的方式方法。烏力吉木仁蘇木特斯格嘎查發(fā)動本嘎查牧民企業(yè)家投資，是一個很好的創(chuàng)舉，是一個不等、不靠、不要的典型。
4、全面完成“十個全覆蓋”工作，要具備梯次推進的理念?！笆畟€全覆蓋”工作”歷時三年，各蘇木鎮(zhèn)應對轄區(qū)嘎查村通盤考慮，制定任務量與時間表，要讓所有嘎查村群眾看到希望與未來。
5、全面完成“十個全覆蓋”工作，要引導農(nóng)牧民切實改變生產(chǎn)生活方式，自覺維護已經(jīng)全面改觀的人居環(huán)境，向社會主義新型農(nóng)牧民轉變。
6、全面完成“十個全覆蓋”工作，要具有求事求是，因地制宜的科學態(tài)度。北部高寒地區(qū)不適宜自來水建設，改變?yōu)樯罹こ?，這就是旗委、政府科學決策的具體體現(xiàn)。在實際工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚這種精神，使“十個全覆蓋”工作真正成為便民工程。
7、個別蘇木鎮(zhèn)場、個別嘎查村的大手筆投入，引發(fā)了其他蘇木鎮(zhèn)場、其他嘎查村的不滿情緒，需引起高度重視。
8、全面完成“十個全覆蓋”工作，要有后期管理與維護的長遠計劃。“牧民之家”是“十個全覆蓋”工作的重中之重，也是“十個全覆蓋”的亮點，但視察組為其后期管理與維護產(chǎn)生憂慮，水、電基本好解決，難點在于取曖，漫長的冬季將是對“牧民之家”的嚴重挑戰(zhàn)。
實地調研的心得體會篇十七
隨著此次暑期社會實踐核心成果―《xx市社區(qū)服務現(xiàn)狀與功能定位調研報告》的完成，我終于可以舒一口氣了。然而，“時間不逝，圓圈不圓”,我相信，盡管團隊的暑期社會實踐活動已然到了收尾階段，但是我個人的成長和收獲卻始終在累積和繼續(xù)。作為階段性的完結，其實這更預示著一個嶄新而美好的開始。
回顧整個暑期社會實踐的進行過程，充滿了各種各樣前所未有的經(jīng)歷和遭遇。
作為“青春之翼”新型社區(qū)管理調研服務團的組長和第一個成員，我覺得我能參與此次暑期社會實踐活動既偶然，又必然。當時，我只是覺得以前從沒有參與社會實踐和社會調查類型的活動，很想填補自己大學生涯經(jīng)歷的一個空白。盡管之前也有參與“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)大賽的經(jīng)歷，不過當時我不是活動的組織者，不僅是中途人組，而且也只參與了創(chuàng)業(yè)項目中的一小部分內(nèi)容，因此不能算是有過做社會實踐或者調研完整的經(jīng)歷，充其量只能說有些經(jīng)驗。于是，當我得知這次有這樣一個機會，我就與我的室友王潞青商量，我們倆的想法是一致的，都希望能在本科生涯結束之前，補上這一經(jīng)歷，用心地做一次學生社會實踐課題活動，于是，我們作為一個團隊的雛形宣告成立。在我們向系里的老師匯報了我們的意向和所選擇的課題之后，老師既高興又支持，在老師們的敦促下，我們的團隊又召集了同班的梁玉、龐曉亮、萬莉莉、林娜四名同學和我們共同來做這次暑期社會實踐。通過討論，最終確定我們的團隊名稱為“青春之翼”新型社區(qū)管理調研服務團，值得一提的是，“青春之翼”的靈感來源于“青翼”社會工作網(wǎng)，多少有借鑒之意，不過也由此體現(xiàn)了我們的專業(yè)特色。
也許是上天賜予了我們一個機會，我們所申報的團隊被學校推選為省重點
“示范團隊”,我們學校只有兩組這個等級的團隊，我們是其中一組。說實話，我起初感覺壓力特別大，因為本來只想由著自己的'時間和心性做一次和社區(qū)有關的實踐和調研，而后準備一篇文章報告成果就可以，而這么一來，用我們的話說就是“這事整大了！”我多少有些不知所措，因為我不知道自己能否駕馭這么大的一個事，因為此時我們團隊的表現(xiàn)已經(jīng)不僅僅代表我們自己，還代表我們系以及沈陽化工學院，而作為團隊的負責人的我更是感到任務重大。不過，我的想法很快有了轉變：也許這是一個機會？當我被這個從天而降、不知是要將我引向露臉還是現(xiàn)眼的機會砸中的時候，我對我自己說：天予我，若不取，是有違天意，我已經(jīng)沒有另外一條路可走，唯有抓住機遇，盡最大努力將這次暑期實踐活動完成到最好。
針對這次暑期社會實踐活動，我做了比較周詳?shù)臏蕚浜桶才?，從活動計劃的制訂，到團隊旗幟的制作，從調研單位的篩選和聯(lián)系，到訪問提綱的三易其稿，每個環(huán)節(jié)我都盡可能做到事無巨細。
在20xx年7月22日一早，我和團隊成員王潞青、梁玉分別從家中返回沈陽，與家住沈陽的團隊成員龐曉亮會合，并在徐慶官、孔凡飛等老師的直接支持和帶領下，在許多假期留校同學客串性質的友情配合下，完成了三天社區(qū)實地調研的預定行程和全部內(nèi)容，我們的經(jīng)歷和收獲遠遠超出我們的預期。在沈陽做社區(qū)調研的三天時間里，我有兩晚是住在學校的，當時學校是半封校狀態(tài)的，我們原來的寢室樓也在被封之列，所以我和王潞青不得不和假期留校準備考研的同學一起住在學校假期臨時集中安排的09級新生的空寢室里?？墒桥R時留校借宿的我們沒有現(xiàn)成的床鋪和行李。當晚，我向同學緊急征集了一厚一薄兩床被，厚被鋪身下薄被蓋身上，連枕頭都沒有，回沈陽做社區(qū)調研的那兩晚，我就是這么度過的―白天跑一整天，費心勞力口千舌燥一身臭汗，晚上返回學校還得趕寫當天的活動簡報，做當天的課題總結；沒有蚊帳沒有紗窗，就拿花露水頂著；沒有拖鞋沒有臉盆，就和同學串著用；沒有枕頭沒有床墊，就將就著睡；最讓我覺得好笑的是需要刷牙的時候，發(fā)現(xiàn)我忘了帶牙缸，我是用暖壺蓋代替的？？…我當時心里其實感覺挺苦挺郁悶的：我是來暑期社會實踐的，不是來體驗民工生活的！當初為啥要給自己找這份罪受呢！在家消消停停避暑不好嗎！可是，在我感覺無助和無奈的時候，我對我自己說：
“人應當享受最好的，也能承受最壞的，更何況這還不是最壞的。”
在整個暑期社會實踐期間，我作為團隊負責人，盡可能地調動和發(fā)揮了每個成員的優(yōu)勢和特長，并整合起所有成員的力量，共同為我們的實踐目標奮斗，因此每個人都付出很多體力、時間和腦細胞。在此過程中給予我們幫助和支持的個人和單位有很多，我在此一并感謝！
在巴西當代童話作品《牧羊少年奇幻之旅》中有這樣的一句話：“如果你真心想實現(xiàn)一件事情，整個世界的力量都會協(xié)助你完成夢想。”我想也許真的是我們堅定的信心、鍥而不舍的努力與堅持感動了世界，所以我們的整個暑期社會實踐才得以順利進行。盡管其過程也有艱辛和苦悶，不過一路走來，我們收獲良多，不只是一份調研報告，也不是未來是否有榮譽加身的肯定，而是一份經(jīng)歷、一份堅持、一份戰(zhàn)勝自我、贏得世界的滿足和感動。
感謝這次難得的經(jīng)歷，真的讓我獲益非常多，同時，它也必將成為我大學時代最為難忘的經(jīng)歷之一。我很慶幸，當初做出了一個沒有讓自己后悔的決定。
實地調研的心得體會篇十八
轉眼間，一個星期的調研工作過去了。一個星期的調研實習只是時間大學生活中的一瞬間，但對于我們來說卻是千金難買的寶貴光陰，我們都十分珍惜這一難得的機會。我們的這次的調研工作是做商場超市的便利設施對消費者行為的影響情況，一個星期的實習，帶給我們許多寶貴的回憶，而這些經(jīng)歷猶如血液般融入我們的生命，成為我們成長的一部分，也是我們離開象牙塔前所邁出的最堅定的一步。
在此次調研中，我們的主要任務是分析商場超市的便利設施狀況、設計問卷、實地調研和網(wǎng)絡調研、問卷分析總結以及我個人的小組組長的工作。
在調研開始的第一天，我們便進行了任務的分析，主要是分析商場超市現(xiàn)有便利設施的總體情況，然后結合消費者的需求進行討論。一開始，我們選擇了分析單個便利設施（手推車）的狀況對于商場超市的影響。雖然確定了明確的主題，但是也不知道從什么方面著手，只是傻傻的把老師上課的內(nèi)容、書本上的內(nèi)容和結合網(wǎng)絡搜索到信息進行整合。后來和老師交流，才發(fā)現(xiàn)原來問卷設計存在一定的問題，調研的目的不明確，調研的對象過于簡單無法突出總體情況等。這份調研所包含的痛惜也不可能作為主要的調查對象，同時老師也給出了方向性的指導，這對于我們下一步的調研工作具有重要的實質性意義。而我們也順著這個方向重新進行了問卷設計。而在接下來的工作中，我們保持了我們新的主題，同時結合商場超市的總體情況、老師的指引，設計了一份可行問卷。這份問卷也得到了我們小組的一致認可，認為這是一份有價值的問卷。能夠起到引導消費，改變商場環(huán)境的的作用。
問卷設計完成了，但是要如何開展調研活動也是一個值得討論的問題，一開始我們認為商場超市便利設施的調查應該深入社區(qū)進行，但是我們經(jīng)過網(wǎng)絡的搜索，發(fā)現(xiàn)在商場超市周邊調查更加容易引起消費者的認知感以及消除被調查者在陌生人調查的顧慮，這無疑方便了我們的調研工作，同時也能讓我們的調研的數(shù)據(jù)更加的有參考性。
我們組員也深知，此次開展的調研工作是我們這次實習的重點。上學期在統(tǒng)計學課程上有過一些實踐，但都是集中在學校進行，但對于出去外面進行調研，我們還是經(jīng)驗不足的。我們選擇了附近的一個超市，在超市周邊進行隨機的調查。當然在整個調查過程中，我們遇到不少的麻煩。如雖然我們還是選擇了正確的地方進行調研，但是部分被訪問者還是沒有很好的進行配合啊，不過這個問題也是我們小組在實地調研之前就預料到的結果，所以我們在進行實地調研之前，就不斷的鼓舞大家，即使被拒絕了，也要繼續(xù)進行下去，不管是一次還是十次，總有一次是會成功的。當然我們?nèi)肆蜁r間都有限，最后我們完成了一百多份的實地調研報告。對于我們來說，也算是一個可以接受的結果。而在網(wǎng)絡調查部分，我們也進行了網(wǎng)絡問卷的調查，題目和實地調研的一樣。不過對于網(wǎng)絡調查方面，我們發(fā)動的對象主要是自己的親朋好友，所以在調查起來明顯比實地調研輕松得多。在整個問卷的調查過程中也沒有出現(xiàn)什么意外，很快的完成了我們的小組規(guī)定的任務。
問卷調查結束之后，對于我們來說最為棘手的工作也算是來臨了，大家對于問卷上收集到的信息如何做出一個中肯而且有利于商場超市發(fā)展的報告都百般思考。我們也對我們收集到的數(shù)據(jù)是否為準確數(shù)據(jù)心存疑慮。但是我們都堅定的相信，我們調查的結果，一定是有利于商場超市改變自身便利設施來引導消費者的。所以在最終我們用一天兩夜的時間，寫出了我們的最終報告，也算是對這次市場調研畫上一個完美的句號。
最后談談我自己，我作為我們小組組長。主要負責每天考勤工作和任務安排。在當組長的第一天，也是很新鮮，很興奮，我時時都會關組我們組調研的進程以及的狀況，和組員討論一下現(xiàn)有問卷存在的問題以及下一步進行的工作。在某種程度上說，我們組員都是平等的，不存在組長以及組員的分級?？墒?，有時候，組長也必須以一名組長的身份來要求自己，由于有時候會遇到大家積極性都不高的情況、調研工作緩慢以及調研工作無法按照規(guī)定的時間進行。這時候我必須要站出來，指導這些工作能夠順利的完成下去，同時也要保證小組隊內(nèi)的團結。當然這些都是建立在共同討論的基礎上的，只有大家都團結一致，我們的調研工作才能順利的進行下去。
這次的市場調研是一次用自己的眼和耳去感受環(huán)境的機會，通過這一周的實習，我受益匪淺，對市場營銷這門課程以及商場超市顧客分析等都有了更為詳盡而深刻的了解，認識到了許多在學校學不到的東西，不再局限于書本，而是要有一個比較全面的了解。從而更深的了解市場營銷這門課程的意義，這些都是以前所不了解的。
實地調研的心得體會篇十九
白駒過隙，一轉眼，我們已迎來了大學的第二個暑假，結束了這個暑期我們將邁入大三，我們將面對新的挑戰(zhàn)，我們又會有的新的任務，所以這個假期也變的非常難得。好多人都覺得剛剛邁出校門的大學生理論聯(lián)系實際的能力很差，都是些空想主義者，都還不了解社會，沒有親身的接觸社會，因此，假期社會實踐已經(jīng)成為了我們逐步了解社會、邁入社會很好的平臺，所以充分的利用大二這個暑假參與實踐成為了大家的共識。
這次社會實踐源于我們幾個的一時興起，在以前的思修課上，老師講到城鄉(xiāng)家庭對子女教育經(jīng)濟投入有很大的差距，這個問題也很嚴重，因此萌生了我們做一個調研城鄉(xiāng)家庭對子女教育經(jīng)濟投入問題的實踐。在調研之前，我們商討了調查的對象，調查的范圍并精心準備了要調查的問題。經(jīng)過了一系列的準備在8月9日和10日兩天，我們“鷹之騰飛”實踐小組便開始了以“城鄉(xiāng)家庭對子女教育經(jīng)濟投入”為主題的問卷調查。
我們走訪了西山開源社區(qū)，西出口的新都四季城小區(qū)，阜新市平安西部地區(qū)這三個分屬于市中心、城郊、郊區(qū)的地區(qū)，這樣階梯式的調查對象更有利于我們得出更接近現(xiàn)實的結論。我們的調查方式是通過走訪各個家庭，與父母進行溝通并進一步采訪一些相關問題，例如：您是否認為對子女的教育方面的投資回報性很大，您是否覺得子女學歷越高，以后的發(fā)展越大等問題。
萬事開頭難，調查并沒有我們想想的簡單，遠遠超出了預期的想法，由于我們以前幾乎都沒有做個問卷調查，唯一的一次是大一上思修課上的調查問卷作業(yè)，我們的調查對象都是自己班級的同學，不同院系的自己的好朋友，現(xiàn)在遇見的都是陌生人，敲開一家家門也成了一件很困難的事，但為了能得到真實有效的結論，有想到如果現(xiàn)在這點小困難都克服不了，那以后的工作崗位上豈不會處處碰壁，我們懷著忐忑的心情敲開了第一家采訪對象的大門，我們說明來意，阿姨很和藹，通過交談我們了解到她的孩子也在上大學并且也參與了暑期社會實踐，阿姨很了解我們心情并且很樂意配合我們的訪問，就這樣我們順利的打開了采訪之路的大門。但并不是每家都像阿姨這樣配合我們的調查，有的家庭拒接接受調查，有的即便是接受了在進行敏感問題調查時也不愿意透露真實的情況，其實大家有這樣的不愿意接受采訪的心情也是可以理解的。遇見這樣的情況我們禮貌的說明來意，并且承諾不會透露您的任何信息，調查也都是不記名的調查，調查結束后這些調查問卷我們會存檔作為參考，保正不會對您的家庭帶來傷害，有了這樣的保正有些家長開始愿意和我們配合。進過了兩天的調查采訪，我們各個都是口干舌燥，但一想順利的完成了調查我們都覺得這樣的付出是很值得的。
本次實踐帶我們大家走出象牙塔到社會中去，了解到社會的運轉和我們想象真的很不一樣。曾經(jīng)聽起來遙遠而不管痛癢的問題實際的擺在我們的面前，比如物價、就業(yè)、家庭保險、國家醫(yī)保等政策，這些看起來和大學校園生活有些脫節(jié)的實際讓我了解到大學表面的短暫的輕松安逸后埋藏的是巨大的現(xiàn)實的危機。城鄉(xiāng)的經(jīng)濟收入直接影響到父母對孩子在學業(yè)上的投資，量的積累可以達到質的飛躍，差異往往在一點一滴中逐漸形成，一直被父母學校呵護得太好的我們還無法了解當真正面對經(jīng)濟的壓力時是什么樣的感覺，平常我們坐在寬敞的教室感受不到父母的辛酸，看不見父母的付出，通過這次調查通過與他人父母的交談我們更加進一步的知道父母的難處與苦衷。我們明白在幾年后真正直面社會的方方面面時如果沒有自己的核心競爭力那么很快將被社會淘汰掉。適者生存，不進則退，是當代社會的生存法則。
實地調研的心得體會篇二十
今年以來，鐵山區(qū)認真落實省市“十個全覆蓋”工作精神，緊密結合鐵山實際，在組織協(xié)調上強化保障，在工作落實強化執(zhí)行力，在拓展深化上提升創(chuàng)新，全力推進“十個全覆蓋”工作，取得了初步成效。按照市“十個全覆蓋”工作領導小組辦公室通知要求，現(xiàn)將我區(qū)“十個全覆蓋”工作進展情況匯報如下：
一、加強領導，統(tǒng)一思想，確保建立強有力的領導機制
1、深化認識，強化領導。區(qū)委、區(qū)政府高度重視“十個全覆蓋”工作。9月1日召開區(qū)委會，專題聽取了區(qū)紀委監(jiān)察局關于貫徹落實省市紀委書記、監(jiān)察局長座談會和市“十個全覆蓋”工作推進會精神的匯報，形成統(tǒng)一認識，明確指出“十個全覆蓋”是省委、省政府結合湖北實際，從深化源頭治腐、優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境的角度作出的重大決策部署，是抓綱帶目的“總抓手”、注重預防的“總藥方”、制度建設的“總鑰匙”、克難奮進的“總要求”，是當前紀檢監(jiān)察工作破難題、上水平的“助推器”，是全區(qū)反腐倡廉的中心任務，決不是可抓可不抓的工作。區(qū)委要求全區(qū)上下學深、學透上級會議和文件精神，明確目標任務，大力度狠抓工作落實，形成工作合力。
2、建立機構，明確職責。為全面推進“十個全覆蓋”
工作，區(qū)委將“十個全覆蓋”工作任務納入全區(qū)黨風廉政建設責任目標，按照省市委的要求，對“十個全覆蓋”工作實行“黨委統(tǒng)一領導，政府全面主抓，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，部門各負其責，各方一起動手”的領導體制和工作機制。比照市委的作法，提升機構規(guī)格，成立由區(qū)委書記任組長，區(qū)長任第一副組長，副區(qū)長、組織部長、宣傳部長、紀委書記任副組長，相關部門主要負責人為成員的全區(qū)“十個全覆蓋’’工作領導小組。成立了5個督導組，對每個單項全覆蓋工作實行區(qū)級領導督導和層級管理制，分別由一位或副區(qū)長負責督導，一名紀委、監(jiān)察局班子成員組織協(xié)調，一名部門主要負責人和一名紀委書記具體督辦檢查。
二、周密部署，強化措施，確保形成濃厚的工作氛圍
1、全面動員部署。自全市兩次推進會后，區(qū)委、區(qū)政府結合實際，制訂出臺了全區(qū)“十個全覆蓋”工作意見和督導工作方案，確定了12個示范點，分別于9月14日和10月12日召開了兩次工作會議和督導會，對“十個全覆蓋”工作再部署再推進。
2、加強檢查督導。為確保工作落實，五個督導組自成立以來，重點抓好各單項覆蓋工作任務的落實，嚴格按照《鐵山區(qū)“十個全覆蓋”督導工作方案》，實行“督導加指導，抓點帶全面”工作方法。區(qū)紀委兩名副書記帶隊，實行督查制，每個副書記、每周一、三、五到各單位進行檢查督辦，通過定期不定期聽(工作匯報)、看(現(xiàn)場)、問(問卷調查、座談)、訪(走訪群眾)、查(查閱資料)等方式，檢查工作開展情況。對工作遲緩、進度慢的單位，及時提醒幫助;對工作缺乏力度，無起色的單位，及時找主要負責人談話，提出口頭警告。
3、注重業(yè)務指導。各督導組堅持每月召開兩次督導工作會，分析和研究工作中存在的具體問題，并提出明確的指導意見，同時，逐條將任務分解，做到逐項跟進，按時間節(jié)點推動各項任務的有效開展和落實，提高工作督導和業(yè)務指導的針對性和實效性。
4、細化考核標準。區(qū)領導小組辦公室在《全市“十個全覆蓋”工作考評標準》的基礎上，結合鐵山實際，分項細化，制訂了《鐵山區(qū)“十個全覆蓋”工作考核辦法》、《鐵山區(qū)“十個全覆蓋”示范點考核標準和要求》，對各單項覆蓋內(nèi)容的各個責任單位單獨實行百分制考核。明確規(guī)定區(qū)紀委聯(lián)系人每周與各責任部門、示范點、督導組保持工作聯(lián)系不少于二次，及時掌握情況，傳遞信息;各責任部門和示范點每周不少于一次研究落實工作;督導組每半月至少進行一次督導檢查;區(qū)督導領導每月至少聽取一次督導情況匯報，協(xié)調解決問題;領導小組辦公室每月至少召開一次督導情況通報會，并向區(qū)委、區(qū)政府報告當月推進情況。
5、統(tǒng)一規(guī)范臺賬。
我們專門印制了“十個全覆蓋”工作手冊、工作記錄本和督導工作日志等臺帳，統(tǒng)一了檔案封面、檔案盒，對各項覆蓋工作的檔案資料，實現(xiàn)長效規(guī)范化管理。全區(qū)上下按照工作規(guī)范化、督查制度化、考評標準化的要求深入推進“十個全覆蓋”，形成了“一五一十抓黨建，一心一意抓覆蓋”的濃厚氛圍。
三、突出重點，明確任務，確保各項覆蓋工作整體推進。
1、典型引路，以點帶面。
為確保工作創(chuàng)特色、出亮點，年底實現(xiàn)全覆蓋，我們在抓好面上工作的同時，選擇了12個單位、社區(qū)和村作為示范點，投入更多的精力抓好各單位、部門職責范圍內(nèi)的示范點建設，以示范點建設經(jīng)驗指導面上工作，做到點上突破、線上延伸、面上拓展，并形成了各自領域和行業(yè)的特色，實現(xiàn)了部門帶動，整體聯(lián)動，有效提升了全覆蓋工作的質量和效果。一是區(qū)規(guī)劃建設管理局與區(qū)紀委、檢察院聯(lián)合成立城建系統(tǒng)腐敗風險聯(lián)防聯(lián)控小組，堅持局機關、二級單位和各科室齊步走，實行風險教育、風險排查和風險防范一起抓，強化防控手段，整體推進腐敗風險預警防控工作。二是鐵山一中通過開設廉潔教育課堂，制作一批宣傳圖板，在教學課件中插播廉政圖片等形式將廉潔教育融入日常教學中，在各個年級科室都張貼了廉政格言和廉政故事等內(nèi)容。三是曹家林社區(qū)充分發(fā)揮曹林詩書畫印社和轄區(qū)文人墨客的人文優(yōu)勢，積極打造社區(qū)廉政文化宣傳平臺，今年出版了廉政文化期刊3期，用廉政文化營造了良好的廉潔氛圍。四是區(qū)財政局結合行風評議，重點加強各單項工作制度建設，著力打造陽光財政、廉潔財政、效益財政。五是冶礦路社區(qū)依托“大部制”改革后社區(qū)資源整合的優(yōu)勢，全面加強基層組織規(guī)范化建設和廉潔教育進社區(qū)“四個一”建設，發(fā)揮社區(qū)紀檢小組和黨員的先鋒帶頭作用，紀檢基層組織建設活力大大增強，廉政文化氛圍得到很大的提升，先后建成40米長廉政文化宣傳長廊和社區(qū)廉政書屋。
2、強化措施，明確重點。
在推進“十個全覆蓋”過程中，重點是解決工作中存在的難點和擴大覆蓋面的問題。經(jīng)過共同努力，我區(qū)“十個全覆蓋”各項任務已基本實現(xiàn)。
一是對政府投資工程和財政專項資金的監(jiān)督檢查已實現(xiàn)全覆蓋，健全的“點、線、面”相結合監(jiān)管體系已初步形成，全區(qū)對20xx年以來中央擴大內(nèi)需項目和政府投資項目監(jiān)督檢查面達到100%;項目法人制、招投標制、工程監(jiān)理制、廉政合同制等一些規(guī)范性制度落實到項目建設當中;各項財政資金檢查覆蓋率達到100%，開展專項資金清理6次。
二是腐敗預警防控工作全覆蓋全面推進，按照“突出重點，分步實施，扎實推進，務求實效”的總體要求，對政府部門所有人、財、物管理權和審批權的重要崗位，開展風險教育、實施排查風險覆蓋面達到90%以上，同時對單位和個人風險點進行信息登記和梳理，明確責任領導和責任人。
三是電子政務和電子監(jiān)察系統(tǒng)全覆蓋的加強和改善，區(qū)政府根據(jù)“三大戰(zhàn)略”和“一主兩翼”，為適應建設精品、魅力、和諧新鐵山的需要，出臺全新政府網(wǎng)站改版升級辦法和意見。按照堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一管理”原則，加大了基礎性投入，充分利用現(xiàn)有信息平臺資源，健全以政府網(wǎng)絡為載體的電子政務服務平臺，正全力實施當中。
四是國庫集中收付制度已在20xx年全區(qū)55個預算單位全部實行，政府所有財政性收支已全部納入單一賬戶體系進行核算、反映和管理。全區(qū)財政預算編制執(zhí)行率、預算公開面和全區(qū)“小金庫”清理和治理面分別達到100%，今年，以推進“十個全覆蓋”為契機，對國庫集中收付工作進一步進行提升和完善，向強化制度建設方向進一步深入。
五是行政服務網(wǎng)絡體系建設方面：全區(qū)9個社區(qū)、5個村已完成“一站式”服務大廳和村級便民服務(室)建設，平臺建設基本實現(xiàn)覆蓋。各項政務服務便民服務流程和承諾制度等全部公開，服務網(wǎng)絡健全快捷、廉潔高效。
六是“五公開”工作在組織機構、公開制度和公開機制上，不斷完善，黨務、政務、事務、村務公開，已全面落實。全區(qū)黨務公開率通過“五基”建設已全面實行，政務事務公開全部覆蓋到各政府部門和二級事業(yè)單位，村務公開工作內(nèi)容、形式、程序、效果等進一步得到規(guī)范，全區(qū)42家企業(yè)廠務公開推行面達到70%。
七是“五統(tǒng)一”招投標工作，區(qū)政府按照有關法律和要求制訂了《招投標管理辦法》和《政府采購目錄》，今年還實現(xiàn)了采購分離。基礎覆蓋工作已按照城區(qū)工作標準，區(qū)加強了與市級對接，實現(xiàn)綜合交易平臺、專家?guī)旆矫尜Y源共享。20xx年以來全區(qū)130余個項目全部實行了政府采購，累計采購總額11843萬元，節(jié)約資金1710萬元，節(jié)支率達12.6%，基本實現(xiàn)了全覆蓋。
八是農(nóng)村集體經(jīng)濟組織“三資”清理監(jiān)管代理工作逐步健全和完善，“三資”管理和監(jiān)管機構已于去年全區(qū)“大部制”改革時建立，各村資金、資產(chǎn)、資源臺帳健全，審批、結算、記賬、票據(jù)管理嚴格統(tǒng)一按制度規(guī)范進行，村級資金專項審計面全部覆蓋，農(nóng)村資源處置和民生項目建設改造實現(xiàn)了招投標規(guī)范管理零的突破，群眾滿意度逐步提高。
九是廉潔教育全面鋪開，氛圍逐漸濃厚。全區(qū)以廉政文化“六進”為載體，健全和完善工作機制，明確牽頭部門和責任部門工作職責，加大宣傳力度，強化措施，效果明顯，已基本實現(xiàn)了教育制度、對象和活動的全覆蓋。
十是基層紀檢監(jiān)察組織建設和業(yè)務建設中，區(qū)紀委監(jiān)察局根據(jù)鐵山“大部制”改革的實際，認真貫徹落實中央9號、10號文件精神，對紀檢監(jiān)察機構實行了派駐改革試點工作，得到區(qū)委政府的高度重視和支持，增加行政編制4個、職數(shù)由7個增加到9個，村、社區(qū)“五落實”率達100%，基層紀檢組織的活力和效率逐步顯現(xiàn)。
四、嚴格標準，務求實效，確保各項覆蓋工作實現(xiàn)預期目標
推進“十個全覆蓋”工作，時間緊，任務重，要求高，涉及面廣，在督導工作中各單位、部門還存在對上級考評的具體內(nèi)容和要求理解不透，在具體工作臺賬完善和資料反映方面還需進一步加強檔案資料的收集整理，個別單項覆蓋工作仍有不足。同時，對上對外宣傳，提高工作的影響力的力度還不夠。在今年剩下的1個多月里，我們將嚴格按照市委工作要求和督導組的指導意見，繼續(xù)堅持把“十個全覆蓋”工作作為“一把手”工程，以解決工作中存在的難點問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點，嚴格工作標準，保質量求實效，進一步加強領導，強化督導，細化指導，一處一處抓覆蓋，一步一步往前推，確保抓一項成一項。
一是強化統(tǒng)籌推進，著力抓好覆蓋面。繼續(xù)落實各部門單位主要負責人第一責任人的主抓責任，切實把“十個全覆蓋”工作擺上重要位置，層層抓推進、步步抓落實;把“十個全覆蓋”工作融入到日常工作中，做到“十個全覆蓋”工作與業(yè)務工作統(tǒng)籌兼顧，與黨風廉政建設考核相結合，與政風行風評議同推進，以各項工作實績檢驗“十個全覆蓋”工作的成效，以“十個全覆蓋”的實際效果促進各項工作任務的落實，努力提高覆蓋面。
二是強化督查整改，著力抓好質量。認真做好協(xié)調和監(jiān)督檢查工作，抓好薄弱環(huán)節(jié)整改督辦，解決好各個單項覆蓋工作不平衡的問題。充分發(fā)揮各級督導檢查作用，及時有效的解決好薄弱環(huán)節(jié)，確保覆蓋質量。繼續(xù)采取明查暗訪、群眾參與等方式加強監(jiān)督檢查，督促指導責任單位及時整改存在的突出問題，及時反映和查處存在的違法違紀問題，對于發(fā)現(xiàn)的問題堅決糾正，嚴肅查處，并實行責任追究，確?！笆畟€全覆蓋”工作順利開展、取得實效。
三是強化制度紀律，著力抓好長效機制。在推進“十個全覆蓋”工作中，重點是要解決各單位、部門工作中存在的突出問題和難點問題，按照考核評分標準深入分析問題產(chǎn)生的原因，查找管理、監(jiān)督等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，從完善制度入手，加強制度建設，實行規(guī)范管理，從源頭上堵住容易滋生腐敗的漏洞，預防和減少腐敗問題的發(fā)生，形成長效工作機制。做到每項工作有月計劃、日安排、周督辦，隨時掌握工作進度，及時清除工作障礙。對有關責任單位、部門及其工作人員不認真履行職責，延誤工作，人為影響全區(qū)工作進度的，追究單位主要領導的責任，并對單位年度考核實行降檔處理，以嚴明的紀律和完善規(guī)范的制度，確?！笆畟€全覆蓋”工作目標的實現(xiàn)。
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