充實自己的頭腦，才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地。在撰寫總結(jié)時，應(yīng)該清晰地闡述自己的觀點和結(jié)論，同時注重合理的論證和論據(jù)支持。以下是專家總結(jié)的一些保持健康的小竅門，希望對大家有所幫助。
政務(wù)公開工作匯報提綱篇一
省檢查組：
首先對省政務(wù)公開檢查組來我市檢查指導(dǎo)工作表示歡迎，感謝對我們工作的指導(dǎo)和幫助。我們將認真按照省檢查組提出的意見和建議，努力改進，更好地推動我市政務(wù)公開工作。下面簡要匯報一下工作情況。
按照省政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我市把政務(wù)公開工作納入重要議事日程，并建立長效的政務(wù)公開機制。各級政府從實踐“三個代表”的高度，從貫徹落實十六屆三中全會精神的高度，從反腐治源的高度，深化理解和認識，把政務(wù)公開作為推進政府職能轉(zhuǎn)變，建設(shè)社會主義政治文明的重要內(nèi)容和實際行動，牢牢抓在手上。以“六項制度”為切入點，從加強政務(wù)公開管理和強化約束機制入手，進一步完善有關(guān)制度，規(guī)范政務(wù)公開的內(nèi)容和形式；從深入監(jiān)督檢查入手，努力提高行政工作運行和行政權(quán)力運用的透明度；從便民、利民入手，拓展政務(wù)公開的范圍。市政府提出以建設(shè)“服務(wù)型”政府為目標，以實施“陽光政務(wù)”為載體的具體要求，通過報紙、電視向社會公開承諾，接受上級黨委和社會各界監(jiān)督，極大的促進了全市政務(wù)公開工作的深入開展。自全面推行政務(wù)公開以來，受到廣大群眾普遍歡迎。一是政務(wù)公開規(guī)模不斷擴大。我市下轄的?市縣區(qū)和政府序列35個部門全部推行了政務(wù)公開，公開率達到了100%；中省直各單位及政府二層機構(gòu)也已不同程度地推行了政務(wù)公開。二是政務(wù)公開的內(nèi)容不斷豐富。公開事項由少到多，由小到大，從開始的“熱點”問題逐步擴大到事關(guān)“錢、權(quán)、人”等重大問題、重大決策。三是政務(wù)公開形式不斷多樣化。在原來政務(wù)公開欄、公開墻、辦事公開指南手冊等傳統(tǒng)方式的基礎(chǔ)上，增加了電子公開屏幕、網(wǎng)上公開、公開大廳等方式。具體抓了以下幾個方面的工作：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責，協(xié)調(diào)配合抓落實。
為強化組織領(lǐng)導(dǎo)，保證政務(wù)公開工作落到實處，市政府成立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由??????任組長，????任副組長，成員由市財政局、人事局、勞動和社會保障局、審計局、信訪辦、法制辦、建設(shè)局、監(jiān)察局、政府辦等部門一把手組成，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市政府辦，由政府辦主任兼任主任。經(jīng)深入調(diào)查研究和廣泛征求各方面意見，制定下發(fā)了《???政務(wù)公開實施方案》和《??人民政府政務(wù)公開辦法》。各地、各部門也都按照《方案》要求建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，形成了齊抓共管、縱橫結(jié)合、條塊協(xié)調(diào)一致的工作格局。同時結(jié)合本地本部門實際制定實施方案，政務(wù)公開工作在我市全面鋪開。在市政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擔負起了安排部署、情況綜合、督促檢查、組織考核等工作。按照方案要求，各責任部門認真履行職責，各司其職，各負其責，確保了政務(wù)公開工作落到實處。在開展政務(wù)公開的過程中，各地、各部門牢固樹立了公開就是誠信、公開就是紐帶、公開就是監(jiān)督、公開就是效率、公開就是形象的新觀念，為扎實推進政務(wù)公開工作打下了良好基礎(chǔ)。
二、把握重點，化“虛”為實，內(nèi)容方式真落實。
為了找準我市政務(wù)公開的切入點，使政務(wù)公開實實在在，廣泛深入，不擺花架子，不讓群眾失望，我市將公開內(nèi)容、公開方式作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。在公開內(nèi)容上，市政府確定了只要不涉及黨和國家機密的事務(wù)，都向社會公開的原則。包括經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展計劃、工作目標及完成情況；事關(guān)全局的重大決策、有關(guān)政策；經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境；政府采購；城市規(guī)劃管理；建設(shè)項目招投標；土地招標拍賣；重大案情及事故等。真正做到群眾關(guān)注什么，就最大限度地公開什么。并確定了部門對外公開和對內(nèi)公開相結(jié)合的原則，對外公開工作職責、權(quán)限范圍、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時限、監(jiān)督辦法、罰款和收取賠償費的依據(jù)等；對內(nèi)公開干部職工關(guān)注的財務(wù)收支、干部隊伍管理、員工福利待遇、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、任期目標責任制等。在公開方式上，一是網(wǎng)上公開，目前市政府35個組成部門已全部在政府中心網(wǎng)站發(fā)布政務(wù)公開內(nèi)容。二是開展民主評議，設(shè)立公開欄、公開牌等。三是建立服務(wù)大廳，實行“一站式”服務(wù)，目前市建設(shè)局、財政局、國土局、公安局、國稅局、地稅局、勞動和社會保障局等??個部門設(shè)立了服務(wù)大廳集中辦公，實行了“一站式”服務(wù)，各辦公地點設(shè)置電子屏幕，對各項業(yè)務(wù)的內(nèi)容、程序和辦結(jié)時限全面公示，方便了外來辦事人員。市國土局自今年3月份成立服務(wù)大廳以來，共受理各類業(yè)務(wù)1300余件，接待各類業(yè)務(wù)咨詢200多次。四是各窗口單位全部實行了掛牌辦公、掛牌上崗、掛牌服務(wù)。五是各部門都設(shè)立了自己的服務(wù)熱線，以備咨詢。六是有些部門根據(jù)實際情況采取了其它一些靈活的公開方式。
三、精心組織，嚴格把關(guān)，陽光工程保落實。
為抓好政府序列部門的政務(wù)公開工作，政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各部門政務(wù)公開方案逐個審核把關(guān)，避免走形式。按照建立高效運行行政管理體制的總體目標，把公開重點放到為經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾生活提供良好環(huán)境和優(yōu)質(zhì)服務(wù)上來，真正做到把生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)交給企業(yè)，把資源配置權(quán)交給市場，把一般性社會服務(wù)交給社會團體、社區(qū)組織和中介機構(gòu)，逐步形成科學(xué)化、現(xiàn)代化的社會運行機制，努力變“無限政府”為“有限政府”，變“管理型政府”為“服務(wù)型政府”。在審核把關(guān)中，對所公開的內(nèi)容力求體現(xiàn)本部門的專業(yè)特點，公開的內(nèi)容突出真實、透明、可行的特點。今年4月，我市46個職能部門在《????報》進行了公開承諾，對應(yīng)該公開的內(nèi)容，做到最大限度透明。今年5月，市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)了由市監(jiān)察局、物價局、財政局、環(huán)境辦、法制辦等5部門聯(lián)合制定的《???價格陽光工程實施方案》，標志著我市“陽光工程”開始實施。該方案規(guī)定，凡在市域內(nèi)涉及價格和收費行為的國家行政事業(yè)單位和經(jīng)營服務(wù)性單位，都要以公示形式，把關(guān)系到群眾切身利益的所有價格和收費置于陽光之下，接受群眾監(jiān)督。
四、規(guī)范完善，突出重點，六項制度促落實。
在政務(wù)公開的規(guī)范化方面。我市緊緊圍繞制權(quán)、管錢、用人這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出政府自身公開這個重點，狠抓了公開主體、內(nèi)容、程序三個規(guī)范。規(guī)范公開主體，就是在推行政務(wù)公開工作中，政府不僅要發(fā)揮主導(dǎo)作用，而且還要帶頭抓好自身的公開，以自身及組成部門的實際行動為社會各界做出表率；規(guī)范公開內(nèi)容就是嚴格按照省要求，確定公開的內(nèi)容；規(guī)范公開程序，就是科學(xué)設(shè)置公開欄目，突出公開重點，緊扣群眾反映強烈的問題，明確公開時間，確保按時、限時公開。市政府嚴格按照省委、省政府關(guān)于推行“六項制度”的要求，迅速行動，以“六項制度”促進政務(wù)公開的落實。在全市主要窗口服務(wù)單位大力推行“六項制度”，市政府各委辦局帶頭實施“六項制度”，收到了較好效果。市人事局結(jié)合解放思想大討論重新修訂六項。
規(guī)章制度。
確定了積極創(chuàng)建良好的人事法制環(huán)境和人事服務(wù)環(huán)境。同時設(shè)置了公示板、公示欄進行立牌服務(wù)；加強同大企業(yè)、大項目和非國有企業(yè)的聯(lián)系分組深入到企業(yè)開展調(diào)查了解情況及時提供人才服務(wù)。市外經(jīng)貿(mào)局積極落實國家有關(guān)政策要求降低企業(yè)準入門檻將外貿(mào)流通經(jīng)營資格由審批制改為核準制生產(chǎn)企業(yè)自營進出口資格實行登記制幫助企業(yè)到省外經(jīng)貿(mào)廳取得核準權(quán)和登記權(quán)到省獲準核準登記時間由原來的二個月縮短為10個工作日企業(yè)獲得資格證書后即可到有關(guān)部門辦理注冊、登記手續(xù)開展對外業(yè)務(wù)這一做法深受外來投資者的歡迎。今年5月市政府35個組成部門將本部門的“六項制度”在《???報》和“政府網(wǎng)站”進行了發(fā)布擴大了公開范圍方便了企業(yè)和群眾查詢。
五、立足實際，貼近群眾，四個結(jié)合推落實。
為發(fā)揮政務(wù)公開的綜合效應(yīng)，在公開的方法上，我們狠抓了四個結(jié)合。一是把政務(wù)公開與改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境相結(jié)合。2003年至今，我市共修訂和完善不符合市場經(jīng)濟發(fā)展要求的政策性文件46件，制定和出臺新的優(yōu)惠政策49件，進行落實優(yōu)惠政策專項檢查65次，進行專項調(diào)研32次；行政審批事項由225項減少到147項，今年我們將抓住《行政許可法》實施的有利時機，進一步減少審批事項。年初以來，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)召開兩次外來投資企業(yè)座談會和一次外經(jīng)貿(mào)企業(yè)座談會，征求企業(yè)對行政執(zhí)法的意見和建議，虛心納諫。針對一些具體問題，責成政府督查部門認真調(diào)查，協(xié)助解決，并及時反饋，共解決實際問題44個。對于龍丹乳業(yè)缺少奶源面臨虧損問題，市農(nóng)委和愛輝區(qū)高度重視，成立了畜牧工作推進領(lǐng)導(dǎo)小組，并且采取了從俄羅斯引進奶牛、調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu)等有效措施幫助企業(yè)擴大生產(chǎn)；對于聯(lián)誼木業(yè)提出安裝傳真機問題，網(wǎng)通公司黑河分公司在24小時內(nèi)即安裝好了傳真機及4部電話。政府的工作方式和態(tài)度得到了企業(yè)的認可，拉近了企業(yè)和政府之間的距離。二是把政務(wù)公開與我省開展的“招商引資年、改善環(huán)境年、擴大開放年”等活動結(jié)合起來。我市中俄邊民互市貿(mào)易區(qū)由大島延伸到市區(qū)后，制定了《黑河市中俄邊民互市貿(mào)易區(qū)優(yōu)惠政策》，鼓勵布市市民到黑河旅游、經(jīng)商。口岸等部門積極行動，制定優(yōu)惠措施，優(yōu)化口岸政策環(huán)境，并通過多種方式進行公開。海事局制定了15條優(yōu)惠措施，24小時面向社會服務(wù)，隨時為船舶排憂解難；出入境檢驗檢疫局制定十項措施促進外貿(mào)發(fā)展；海關(guān)及口岸委等部門也相繼出臺了優(yōu)惠政策，簡化通關(guān)手續(xù)，優(yōu)化政策環(huán)境。截止5月末，全市招商引資共簽訂。
合同。
67項，合同總金額10.3億元，同比增長63.6%，其中超千萬元項目7個，總金額1.55億元；口岸過貨量13.28萬噸，同比增長67.5%；出入境13.7萬人，同比增長85%。三是把政務(wù)公開與當前重點工作相結(jié)合。為貫徹落實好中央一號文件精神，我市下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)??良種推廣補貼實施意見的通知》（??字〔2004〕2號）和《關(guān)于印發(fā)黑河市糧食補貼方式改革實施方案的通知》（?字〔2004〕18號），并由市物價局在《?日報》公布了根據(jù)國家發(fā)改委和財政部規(guī)定自2004年1月1日起取消、降低、免收部分涉及農(nóng)民負擔的行政事業(yè)性收費項目。其中，取消3項（農(nóng)業(yè)和公安部門），免收8項（水利、交通、國土、工商、教育部門），降低4項（農(nóng)業(yè)部門）。市物價局印制涉農(nóng)收費手冊10萬本、涉企收費手冊2萬本，全部免費發(fā)放。四是把政務(wù)公開與黨風廉政建設(shè)相結(jié)合。把推行政務(wù)公開作為黨風廉政建設(shè)責任制的一項主要內(nèi)容，以層層簽訂。
責任書。
的形式對黨風廉政建設(shè)和政務(wù)公開工作任務(wù)分解細化，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，層層抓落實。
六、檢查指導(dǎo)，跟蹤問效，強化監(jiān)督看落實。
為有效推進政務(wù)公開的實施，加大政府決策的落實力度，實現(xiàn)建立學(xué)習型、效能型、廉政型、服務(wù)型政府的最終目標，我市建立了依法行政、高效施政、廉潔從政和監(jiān)督檢查四項長效機制，從制度上強化保證。同時，堅持推行公開與整章建制并重，健全考核機制與強化監(jiān)督檢查并舉，通過建立政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)責任制，強化領(lǐng)導(dǎo)責任，量化工作任務(wù)，明確考核獎懲，完善激勵和制約機制；通過建立政務(wù)公開承諾辦理制度，實行首問責任制度和限時辦結(jié)制，做到有諾必踐；通過建立政務(wù)監(jiān)督評議制度，對政務(wù)公開工作進行監(jiān)督和評議；通過建立政務(wù)公開責任追究制度，將政務(wù)公開納入黨風廉政建設(shè)責任制考核內(nèi)容。為強化監(jiān)督，務(wù)求實效，一是市政府聘請社會各界監(jiān)督員18名，定期召開座談會進行溝通，及時向監(jiān)督員反映工作情況，聽取意見，接受社會監(jiān)督。二是向人大政協(xié)征求意見和建議，自覺接受人大代表和政協(xié)委員的監(jiān)督。年初以來共辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案235件。三是嚴肅追究在政務(wù)公開中弄虛作假、打擊報復(fù)、侵犯民主權(quán)利干部的黨紀政紀責任，加強紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。上半年，我市共查處違反政務(wù)公開規(guī)定案件5起，涉及6個部門，共收繳違規(guī)資金359.6萬元。四是市政府設(shè)立政務(wù)公開監(jiān)督電話和在全市設(shè)立42個投訴意見箱接受廣大干部群眾的監(jiān)督。五是通過廣播、電視、報刊和宣傳欄對政務(wù)公開中出現(xiàn)的各類問題進行曝光，改進工作。六是開辟了市長熱線、行風熱線，實行星期二領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日公示制，及時化解各種矛盾。上半年，通過市長熱線共接聽受理群眾信訪電話1201件，退返折款86.59萬元，間接處理干部10人，制定整改措施43條。在“行風熱線”直播節(jié)目中，各職能部門的主要負責人按期到直播節(jié)目現(xiàn)場，共解決群眾反映問題45件。
我市政務(wù)公開工作自全面推行以來，取得了一定成效。一是行政執(zhí)法部門的執(zhí)法行為進一步規(guī)范，按章執(zhí)法、文明執(zhí)法，有力地推動了依法行政和依法治市進程。二是通過實施政務(wù)公開，落實了黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度，確保領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政，高效施政，依法行政。三是廣大黨員干部的責任意識和服務(wù)意識進一步增強，強化了工作人員的職責，規(guī)范了工作人員的行為，改進了工作作風。四是廣大群眾參政議政意識顯著增強，通過“一站式”辦公，方便了群眾，密切了與人民群眾的關(guān)系。五是各項制度的落實得到了進一步監(jiān)督，政務(wù)公開單位、部門的承諾落實得較好。六是經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步改善，各項工作內(nèi)容、標準透明度較高，有力地促進了經(jīng)濟發(fā)展。
雖然我市政務(wù)公開工作取得了一些成績，但是與上級要求還存在著一定的差距，特別是與先進地區(qū)相比差距還較大。一是認識不到位。特別是個別單位領(lǐng)導(dǎo)認識上存在誤區(qū)，公開的觀念不到位，視政務(wù)公開為軟任務(wù)，怕政務(wù)公開制約自身權(quán)力，加大了工作難度，不認真、不下力去抓。二是有些存在體制不順，該管的部門沒有權(quán)力或權(quán)力過于集中。因為老百姓接觸的都是基層單位，沒有職權(quán)，有權(quán)的部門往往在上面，但又不下去處理問題，導(dǎo)致群眾有意見。三是只注重形式公開，不注重內(nèi)容公開。四是各縣（市）區(qū)、各部門政務(wù)公開工作發(fā)展的不平衡，網(wǎng)上公開還有待于完善。
實踐證明，政務(wù)越公開，辦事越透明，越有利于增強政府決策的科學(xué)性和政府的自我約束能力、防腐拒腐能力；越有利于調(diào)動人民群眾參政議政護政的積極性、創(chuàng)造性；越有利于加強黨風廉政建設(shè)，提高政府的信譽度、凝聚力；越有利于推動政府作風的轉(zhuǎn)變和辦事效率的提高。今后，我們將針對問題努力加以改進。一是提高對政務(wù)公開工作重要性的認識。通過反復(fù)學(xué)習中央、省、市有關(guān)文件精神，把實行政務(wù)公開和民主管理制度建設(shè)同開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭聯(lián)系起來；同保持社會安定團結(jié)聯(lián)系起來；同端正黨風、密切干群關(guān)系聯(lián)系起來。著力解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部由認識不足而形成的不愿公開、不想公開的錯誤思想，進一步統(tǒng)一思想，提高認識。二是進一步完善政務(wù)公開工作各項規(guī)章制度。結(jié)合本部門的實際情況，對政務(wù)公開工作進行規(guī)范管理，防止出現(xiàn)死角和漏洞；對政務(wù)公開和民主管理制度進行認真研究，廣泛征求群眾意見，結(jié)合實際進一步修改和完善。三是進一步落實領(lǐng)導(dǎo)責任制。把政務(wù)公開和民主管理工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理責任制，作為考核重要內(nèi)容，同干部的政績和經(jīng)濟利益掛鉤，進行經(jīng)常性檢查與考核，使此項工作真正落實到位。四是加大對政務(wù)公開的檢查推進力度。采取定期檢查與隨機抽查相結(jié)合的方法，加大監(jiān)督檢查力度，看工作是否落實，責任是否到位，加大對違法違紀干部查處力度。
以上匯報如有不當之處，請批評指正。
政務(wù)公開工作匯報提綱篇二
政務(wù)公開工作匯報今年以來，我縣扎實推進“政策文件智能公開化和應(yīng)用”“放管服”改革任務(wù)，突出“融合服務(wù)、融合資源、融合科技”“三個融合”，全力探索高質(zhì)量政務(wù)公開，取得了較好成效。
一是建好身邊平臺，做到隨時服務(wù)。
建好線下線上兩大群眾身邊的政務(wù)公開服務(wù)平臺，確保群眾和企業(yè)隨時隨地了解政策、辦理事情。線下建成“三級五統(tǒng)”（縣鄉(xiāng)村三級，統(tǒng)一標識、統(tǒng)一設(shè)備、統(tǒng)一資料、統(tǒng)一功能、統(tǒng)一管理）基層政務(wù)公開標準化陣地，實現(xiàn)一體化、全域化公開信息。線上打造“一網(wǎng)、一端、一機、一屏、一平臺”為主的互聯(lián)網(wǎng)公開模式，使群眾多途徑、多端口獲取政務(wù)信息，高效政民互動。通過不斷優(yōu)化整合線上政務(wù)公開和服務(wù)平臺，實現(xiàn)了全時段、全地域的政務(wù)公開新體驗。
二是打造專業(yè)隊伍，做優(yōu)人工服務(wù)。
組建一支由縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）人員構(gòu)成的300多人的專業(yè)信息公開隊伍，通過服務(wù)專窗，為企業(yè)群眾提供公開咨詢、公開代辦、依申請公開受理回復(fù)等點對點的服務(wù)，有效補齊基層群眾不熟悉不習慣線上操作的短板。同時，針對專業(yè)性、政策性較強的公開內(nèi)容，組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門，變公開發(fā)布為送政策上門，實行“就近辦”“上門辦”“優(yōu)先辦”。
三是完善監(jiān)管機制，做實公開服務(wù)。
一方面，將政府信息公開情況納入縣政府績效考核范疇，堅持月督辦、季通報，并由縣監(jiān)察委員會開展政務(wù)公開專題監(jiān)察，督促公開領(lǐng)域難點、堵點問題限期整改。另一方面，開設(shè)“我為政務(wù)公開打分”專欄，讓群眾從準確性、及時性、實用性三個維度給公開單位評分，縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的得分、排名即時在網(wǎng)站公開，切實發(fā)揮社會監(jiān)督作用，確保公開服務(wù)的實效。
一是深度“共享”，確保高效聯(lián)動。
以縣政府門戶網(wǎng)站為縣內(nèi)政務(wù)公開第一平臺，聚合縣、鄉(xiāng)、村所有法定公開信息，實現(xiàn)縣內(nèi)法定主動公開信息“一網(wǎng)統(tǒng)發(fā)”。以“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺為依托，聚合所有職能部門行政審批、公共服務(wù)類服務(wù)信息，實現(xiàn)審批服務(wù)事項“一網(wǎng)公開”。開發(fā)“xx縣智慧政府大腦工作平臺”，實現(xiàn)政府重點工作、重大項目全生命周期線上管理，實現(xiàn)“一網(wǎng)協(xié)同”。通過三個基礎(chǔ)平臺，完成縣本級、縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）政務(wù)信息的共享聯(lián)動，全力拓展政務(wù)公開的覆蓋面。
二是精細“分類”，實現(xiàn)快捷查詢。
編制26個領(lǐng)域基層政務(wù)公開標準目錄，梳理權(quán)力清單、責任清單等25類清單，打造目錄更清晰、頁面更美觀、模塊更簡潔的公開平臺。同時，圍繞重點工作、重大項目、營商環(huán)境、減稅降費、鄉(xiāng)村振興、民生保障等領(lǐng)域開設(shè)公開專欄，精細梳理、集成發(fā)布、智能推送，讓企業(yè)和群眾易查易享。
三是構(gòu)筑“平臺”，釋放數(shù)據(jù)潛能。
梳理近30家政府職能部門350多類政務(wù)數(shù)據(jù)資源，通過數(shù)據(jù)對接、定時報送等方式實現(xiàn)可開放數(shù)據(jù)的統(tǒng)一存儲、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一運營，最大限度方便企業(yè)和群眾了解生產(chǎn)生活密切相關(guān)的'政策信息，進一步釋放政務(wù)數(shù)據(jù)要素潛能，賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生保障。
一是利用“大數(shù)據(jù)”，讓信息供給更精準。
根據(jù)公眾辦事需求和查詢頻度，結(jié)合人口、法人、政務(wù)辦件等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，主動提供政務(wù)信息“套餐”，實現(xiàn)政策文件精準推送，助力便民惠企政策直達。同時，匯總?cè)罕娮稍兊恼?、查詢的文件、辦理的事項、申請公開的信息進行大數(shù)據(jù)分析，為政府解讀政策、落實政策提供有力的數(shù)據(jù)支撐，讓政策供給更精準。
二是利用“云服務(wù)”，讓政務(wù)公開更高效。
獨創(chuàng)覆蓋縣、鄉(xiāng)、村三級服務(wù)大廳的信息發(fā)布系統(tǒng)，全縣共設(shè)置發(fā)布屏230多塊，政務(wù)動態(tài)、政策文件等共性公開內(nèi)容云端一鍵發(fā)布，全縣大廳即時同步播放。打通政府信息公開平臺電腦端、手機端、微信端、自助查詢端接口，云上海量政務(wù)信息多端即時共享，實現(xiàn)信息“一源多現(xiàn)”、“同質(zhì)同時同效”，確保政府信息發(fā)布的嚴肅性、及時性。
三是利用“新媒體”，讓政策解讀更鮮活。
充分利用微信公眾號、小程序、視頻號等新媒體，發(fā)布政策文件和解讀。重點圍繞縣委縣政府中心工作以及與群眾密切相關(guān)的重大政策，運用圖表、動漫、短視頻等形式，確保群眾“看得到、聽得懂、易獲取”。
政務(wù)公開工作匯報提綱篇三
優(yōu)秀作文推薦！根據(jù)《20xx年政務(wù)信息公開工作目標考核責任書》要求，為確保20xx年公司政務(wù)信息公開工作順利完成，公司要求各項目組、各部門固定專人每周五向辦公室上報公司重點項目工作及日常工作亮點，由辦公室專人負責匯總、提煉并通過相應(yīng)門戶網(wǎng)站進行上報?，F(xiàn)將上半年度政務(wù)信息公開工作中存在的問題及下步打算匯報如下：
1、信息報送數(shù)量受到項目建設(shè)的制約。
進入20xx年以來，由于受到政策經(jīng)濟形勢的制約，公司的建設(shè)項目大大減少，區(qū)級重點建設(shè)項目僅有城投商務(wù)樓項目，因此可供選取提煉的素材相對較少，影響了公司信息報送工作的數(shù)量。
2、對信息員的督促力度不夠。
作為信息報送工作的牽頭人，本人對信息員的督促力度不夠。
3、信息員對信息報送點把握度不夠。
目前，報喜的`信息較多，報憂的較少；反映實地考察、調(diào)研、踏勘的信息較少；分析預(yù)測的信息較少；反映當前區(qū)屬重點項目進展情況的信息較少；反映當前重點工作進展情況的信息較少；信息報送的深度、廣度不夠，信息員往往只是泛泛而談，并未針對其中的某個點或者某個方面進行深層次的挖掘和拓展；反映經(jīng)驗、好的做法的信息較少；針對存在問題，提出解決措施的信息較少。
1、定期召開信息報送工作會議。由辦公室專人負責匯報信息報送工作完成情況，對信息報送工作完成較好的信息員提出表揚，對信息工作中存在問題進行討論，并制定解決措施。
2、不定期安排組織信息報送培訓(xùn)學(xué)習活動。及時了解掌握最新信息報送動態(tài)，加強學(xué)習，不定期對公司信息員進行培訓(xùn)，提高信息報送質(zhì)量，達到共同學(xué)習、共同提高的目標。
3、形成信息報送工作獎懲制度，每季度考評一次。由辦公室專人按季度整理匯總各信息員信息報送總量、采用量，經(jīng)分管部門及分管領(lǐng)導(dǎo)綜合評定后，對信息報送工作完成較好的信息員給予一定獎勵及書面表揚；對信息報送工作完成較差的信息員給予記過處罰。
4、加強信息報送督促力度，不定期對各。
政務(wù)公開工作匯報提綱篇四
自以來，我市以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略，把政務(wù)公開作為發(fā)展社會主義民主政治、提高黨的執(zhí)政能力的重要舉措，創(chuàng)新載體，完善機制，積極深化政務(wù)公開工作，全市3個街道、16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、76個市直單位全部推行了政務(wù)公開，形成了市、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，部門齊抓的工作格局，取得了較為明顯的成效。
一、主要做法
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。市領(lǐng)導(dǎo)對政務(wù)公開工作高度重視，把政務(wù)公開工作列入黨政重要議事日程。成立了以市長為組長，市委副書記、常務(wù)副市長、組織部長和分管市長為副組長，有關(guān)部門負責人為成員的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在市政府督查室(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市農(nóng)業(yè)局)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門也相繼成立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組。形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓、紀檢監(jiān)督、部門落實、群眾參與、社會評價”的政務(wù)公開工作運行機制，為推動我市政務(wù)公開工作深入開展提供了強有力的保證。
(二)完善制度，建立機制。為了進一步規(guī)范我市政務(wù)公開工作，全面提升政務(wù)公開的質(zhì)量，確保政務(wù)公開的真實性和有效性，市委、市政府出臺了《關(guān)于深化政務(wù)公開工作的實施意見》。同時，遵照依法公開、真實公開、注重實效、有利監(jiān)督的原則，建立完善了以下五項制度：
一是政務(wù)公開責任制度。明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門的黨政一把手對政務(wù)公開工作負第一責任，分管領(lǐng)導(dǎo)對其職責范圍的政務(wù)公開工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，各科室和各所屬部門領(lǐng)導(dǎo)對本單位政務(wù)公開工作負責，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。把政務(wù)公開工作列入黨風廉政建設(shè)責任制和年終目標責任制考核內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為干部考核和獎懲的重要依據(jù)。
二是政務(wù)公開審議制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責對政務(wù)公開內(nèi)容進行審核，以確保公開內(nèi)容的真實性。審議時把握好三個方面的問題：公開內(nèi)容產(chǎn)生過程是否公正、合理;公開事項決策過程是否民主、科學(xué);公開的結(jié)果是否真實有效。重點審議經(jīng)營性土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、建設(shè)工程招投標、部門收費處罰情況、政府采購和群眾關(guān)注的熱點問題。
三是政務(wù)公開獎懲制度。結(jié)合年終目標責任制考核，對認真實行政務(wù)公開的單位和個人給予表揚獎勵;對弄虛作假或不實行政務(wù)公開的'，給予批評教育，直至追究主要領(lǐng)導(dǎo)人責任。
四是政務(wù)公開反饋制度。設(shè)立政務(wù)公開點題箱，開設(shè)熱線電話，廣泛征求群眾和社會各界人士對政務(wù)公開的意見和建議，通過政務(wù)公開欄中的“回音壁”欄目及時向群眾和社會各界人士反饋。
五是公開內(nèi)容備案制度。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將每期公開的內(nèi)容都填寫政務(wù)公開情況備案表，并統(tǒng)一歸檔，保存?zhèn)洳椤?/p>
(三)深化內(nèi)容，創(chuàng)新方式。政務(wù)公開的內(nèi)容、方式直接關(guān)系到政務(wù)公開的效果。xx年，我市按照建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”政府的要求，堅持從群眾滿意不滿意、高興不高興為出發(fā)點，使我市的政務(wù)公開在內(nèi)容、方式上有了深化和創(chuàng)新。
一是創(chuàng)新公開形式，集中統(tǒng)一公開。在每個單位設(shè)立了政務(wù)公開墻，將公開內(nèi)容在公開墻上分塊集中公開。集中統(tǒng)一公開的范圍由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門延伸到各有關(guān)科室和行政村、學(xué)校，各部門的基屬站、所、隊。同時，繼續(xù)通過政府公報、辦事指南等形式公開政務(wù)，充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代工具公開政務(wù)。加強網(wǎng)站建設(shè)，逐步擴大網(wǎng)上審批、查詢、交費、辦證、投訴等服務(wù)內(nèi)容，為群眾提供快捷、方便的服務(wù)。
二是結(jié)合各自實際，統(tǒng)一公開內(nèi)容。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和單位的職能、性質(zhì)、工作特點確定公開內(nèi)容，對群眾普遍關(guān)心和涉及群眾切身利益的問題，社會特別關(guān)注容易出現(xiàn)不公開、不公正的問題，涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題，以及辦事的結(jié)果予以公開，圍繞人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)作為公開的重點。主要為各類專項資金、財政轉(zhuǎn)移支付資金使用，籌資籌勞、發(fā)展規(guī)劃、財政預(yù)決算報告、重大項目審批和實施、人事任用、行政許可事項辦理和突發(fā)公共事件的處理等情況。
三是政務(wù)公開實行定期與不定期的辦法。公開內(nèi)容屬于日常事務(wù)性工作，每月更換一次;公開內(nèi)容屬于階段性或突發(fā)性工作要隨時進行公開;上級部門或業(yè)務(wù)部門對公開內(nèi)容有時間規(guī)定的按規(guī)定進行公開，公開的時間要服從公開內(nèi)容的需要，服從群眾監(jiān)督的需要。
四是設(shè)立“點題箱”和“回音壁”，接受群眾的點題。對于群眾點題要求公開的政務(wù)事項，除涉及國家機密或按規(guī)定不宜公開的事項之外，由各單位公開辦公室根據(jù)群眾點題，出具群眾點題限時反饋通知書轉(zhuǎn)相關(guān)科室和相關(guān)下屬部門辦理，并及時將辦理結(jié)果在公開欄“回音壁”中公布。通過在公開欄(墻)旁設(shè)立“點題箱”讓群眾來“點題公開”，由過去政府公開什么，群眾知道什么，改變?yōu)槿罕娤胫朗裁?，政府就公開什么，把主動權(quán)交給群眾，讓群眾也來參與其中，真正給群眾一個明白，樹立起黨和政府在人民群眾中的良好形象。
二、主要成效
(一)增強了工作透明度，促進了黨風廉政建設(shè)。政府機關(guān)的工作由“暗箱操作”改為“陽光工程”，公開群眾關(guān)注的熱點問題和容易滋生的環(huán)節(jié)，讓群眾了解、管理和監(jiān)督政務(wù)，從而有效地防止了權(quán)錢交易、權(quán)情交易、權(quán)權(quán)交易、辦事不公、欺騙上級和愚弄民眾等問題的發(fā)生，促進了行政機關(guān)的黨風廉政建設(shè)。同時，通過政務(wù)公開，不斷地建立和完善了各種規(guī)章制度，堵塞管理漏洞，有效地從源頭上防止和杜絕違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。如交警隊對機動車輛實行電腦選號，拉近了警民距離;住房資金管理中心在經(jīng)濟適用房分配時，通過上報公布，接受群眾監(jiān)督，對37名不符合要求的分配名額予以取消;稅務(wù)系統(tǒng)近年來將稅收政策、稅款征收、違章處罰等事項詳細公開，實行銀行代收制度，較好地解決了稅收征管員定稅、征收、處罰的隨意性，有效地克服了“人情稅”、“態(tài)度稅”和辦稅不廉等問題。
(二)規(guī)范了權(quán)力運行，提高了工作效能。以前，辦事程序繁瑣，程序復(fù)雜，辦事效率低，辦事不透明等一直是社會關(guān)注的熱點問題，群眾對此意見很大，通過政務(wù)公開，簡化了辦事程序，增強了辦事透明度，而且成立了行政審批中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，實行一門受理，全程服務(wù)，這些問題得到了有效解決。xx年3月11日建立了市行政審批中心以來，取消審批事項114項，中心共受理審批服務(wù)事項28189件，總辦結(jié)率達99.87%，辦事難和辦事繁等問題得到有效解決，密切了黨群干群關(guān)系。
政務(wù)公開工作匯報提綱篇五
一年來，我局全面貫徹黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真落實《政府信息公開條例》和市政府《關(guān)于開展“政務(wù)公開年”活動的實施方案》等有關(guān)文件精神，適應(yīng)形勢變化，把握發(fā)展趨勢，立足工作實際，勇于開拓創(chuàng)新，狠抓工作落實，政務(wù)公開工作取得積極進展，為打造“陽光質(zhì)監(jiān)”、調(diào)動全社會參與質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)建設(shè)的積極性發(fā)揮了重要作用。現(xiàn)將我局有關(guān)情況報告如下：
一、2008年工作回顧。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，確保政務(wù)公開順利進行。局黨組高度重視政務(wù)公開工作，認識到位，把政務(wù)公開工作納入目標考核管理內(nèi)容，將政務(wù)公開與效能建設(shè)結(jié)合起來，作為加強機關(guān)作風建設(shè)，促進業(yè)務(wù)開展，樹立質(zhì)監(jiān)部門良好形象的重要舉措。形成了由一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室、各單位負責人負責抓落實，經(jīng)辦人員具體承辦的四級責任體系，為全面推進政務(wù)公開提供了有力的組織保證。
開方式，明確“社會公開”或“內(nèi)部公開”；領(lǐng)導(dǎo)審核公文、信息時，除對公文內(nèi)容、公文格式進行審定外，還必須對其是否涉密、能否公開進行嚴格把關(guān)。
（三）強化能力，加大政務(wù)公開培訓(xùn)力度。政務(wù)公開是一項政治性、政策性、實踐性都很強的工作。為確保政務(wù)公開各項工作任務(wù)落到實處，我局加大工作力度，采取有效措施，積極開展政務(wù)公開業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。市政府政務(wù)公開工作會議召開以后，我局協(xié)調(diào)市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，對各科室、各直屬單位的負責人和具體工作人員進行專門培訓(xùn)，就政務(wù)公開主體、政務(wù)公開方式、政務(wù)公開內(nèi)容和政務(wù)公開工作流程等進行了深入細致的講解，并組織參訓(xùn)人員就有關(guān)業(yè)務(wù)問題進行了討論交流，從而多形式、全方位地提高了大家開展政務(wù)公開工作的能力。通過培訓(xùn)，使得政務(wù)公開理念更加深入人心，依法行政已逐步成為各科室、各直屬單位的自覺行為。
（四）夯實基礎(chǔ)，認真編制《目錄》和《指南》。為進一步規(guī)范我局政務(wù)公開的內(nèi)容、途徑和形式，提高政務(wù)公開的針對性和實效性，依據(jù)《政府信息公開條例》和有關(guān)要求，組織編制了《市質(zhì)監(jiān)局政務(wù)信息公開目錄》和《市質(zhì)監(jiān)局政務(wù)信息公開指南》，內(nèi)容覆蓋我局主動公開和依申請公開事項的全部文件信息，為我局政務(wù)公開的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一步借助于門戶網(wǎng)站和政務(wù)公開網(wǎng)，主動上網(wǎng)發(fā)布我局產(chǎn)生的不涉密文件，最大限度地發(fā)揮電子網(wǎng)絡(luò)的獨特優(yōu)勢，不斷增強政務(wù)公開的時效性，提高政務(wù)公開的現(xiàn)代化水平，滿足社會各界的多方面需求。
（六）全程介入，逐步轉(zhuǎn)變政務(wù)公開方式。在制定出臺規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃的過程中，除進行結(jié)果公開外，還通過門戶網(wǎng)站、召開會議等形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，充分體現(xiàn)社情民意。在我局重大事項決策前，認真聽取各方面意見和建議，確保決策科學(xué)合理。通過上述工作，積極推動政務(wù)公開由靜態(tài)的信息公開向動態(tài)的工作運行過程公開轉(zhuǎn)變，由事后公開向事前公開轉(zhuǎn)變，全面提高政務(wù)公開工作的整體水平。同時，加強了服務(wù)窗口建設(shè)，對入駐市行政審批服務(wù)中心的組織機構(gòu)代碼服務(wù)窗口加強了管理，規(guī)范辦事程序，制作便民宣傳資料，認真落實窗口服務(wù)責任制。
（七）探索規(guī)律，深入開展政務(wù)公開調(diào)查研究工作。為提高我局政務(wù)公開工作的針對性，我局組織有關(guān)人員深入基層開展調(diào)研，深入了解群眾的需求是什么，準確掌握到底哪些屬于廣大人民群眾真正普遍關(guān)心的問題，哪些工作環(huán)節(jié)最容易滋生腐敗問題，及時梳理和調(diào)整政務(wù)公開內(nèi)容，完善政務(wù)公開形式，提高政務(wù)公開水平。同時，加強對政務(wù)公開理論的研究，全面分析和準確把握政務(wù)公開的發(fā)展趨勢，了解和掌握政務(wù)公開工作的特點和規(guī)律，提高工作的主動性和預(yù)見性，推動我局政務(wù)公開工作健康發(fā)展。
我局推行政務(wù)公開工作以來，取得了一定的成效。一是促進了領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和溝通，促進了黨風廉政建設(shè)，更促進了干部職工精神面貌的大變化。二是增強了干部服務(wù)意識，提高了辦事效率。但也存在著一些問題，一是少數(shù)人員對政務(wù)公開工作重視不夠，在政務(wù)公開工作上表現(xiàn)為不主動，不積極，簡單應(yīng)付，流于形式。二是對重點部位、重點環(huán)節(jié)公開不夠徹底。
二、2009年重點工作。
2009年我局政務(wù)公開工作的基本思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實《政府信息公開條例》和市政府的有關(guān)要求，緊緊圍繞全局中心工作，統(tǒng)籌管理、突出重點、切合實際、穩(wěn)步實施，切實保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，大力提高我局行政行為的透明度和辦事效率，不斷提升服務(wù)意識和服務(wù)水平，為實現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)的又好又快發(fā)展、建設(shè)和諧質(zhì)監(jiān)作出應(yīng)有貢獻。重點做好以下工作。
（一）突出抓好政務(wù)公開保密審查工作。嚴格政務(wù)信息公開前的保密審查，做到責任分解，層層把關(guān)，風險共擔，既要防止借口保密而出現(xiàn)該公開的事項不公開或不及時、不全面公開等情況，也要防止片面強調(diào)公開而發(fā)生失泄密。
（二）突出抓好全局政務(wù)公開落實工作。堅持主動公開，認真受理答復(fù)人民群眾要求公開政務(wù)信息的申請，依法滿足社會個體的合理需求，主動接受社會各界和人民群眾對我局行政行為的監(jiān)督和檢查提高服務(wù)水平。
（三）突出抓好政務(wù)公開網(wǎng)建設(shè)。進一步調(diào)整、充實和完善相關(guān)內(nèi)容，加強維護，及時更新，努力擴大覆蓋面、增強時效性、提高影響力，為廣大人民群眾隨時查詢我局有關(guān)文件信息提供便利條件。
（四）確保行政權(quán)利公開透明，根據(jù)市政府有關(guān)要求，進一步簡化我局行政審批事項的流程，實行“一站式服務(wù)”、“一個窗口辦理”，并集中入駐行政審批服務(wù)中心。（我局****管理窗口在2006年就已進駐審批大廳）。
（五）做好政務(wù)公開的其他事項。除加強對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)外，進一步加強學(xué)習，提高對政務(wù)公開工作的認識和信息公開工作水平，不斷完善政務(wù)公開各項制度，形成長效機制。
二〇**年**月**日。
政務(wù)公開工作匯報提綱篇六
本站發(fā)布2019年政務(wù)公開工作總結(jié)匯報，更多2019年政務(wù)公開工作總結(jié)匯報相關(guān)信息請訪問本站工作總結(jié)頻道。
在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)政務(wù)公開工作穩(wěn)步推進，不斷深入，下面，我就全鎮(zhèn)政務(wù)公開工作作簡要匯報，敬請批評指正：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，營造良好氛圍
為進一步改善領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式，提高干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，拆除黨和人民之間的“隔心墻”，架起“連心橋”，我鎮(zhèn)圍繞“規(guī)范、提高、拓展、擴面”的工作思路，把政務(wù)公開工作作為一項“民心工程”來抓緊抓好，抓落實。一方面，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)里成立由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、副書記、紀委書記任副組長、黨政辦、組織等部門負責人為成員的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。負責組織領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)政務(wù)公開工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責日常事務(wù)。同時，出臺了《關(guān)于開展黨務(wù)、深化政公開工作的意見》、《王市鎮(zhèn)村務(wù)公開和民主管理工作實施方案》、《建立村級村務(wù)核算中心的意見》第一系列文件，明確了鎮(zhèn)村兩級工作職責。并列出了專項經(jīng)費，做到了人員、資金、精力三到位，僅設(shè)立標準公開欄，鎮(zhèn)里就投資了6萬元，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，工作人員專門抓和廣大群眾共同參與的'良好氛圍。另一方面，加強了政務(wù)公開宣傳發(fā)動工作，堅持把輿論導(dǎo)向作為深化政務(wù)公開工作的一項重要手段，黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)在全鎮(zhèn)大會上多次講到推行政務(wù)公開工作重要性，基本要求，督促鎮(zhèn)直有關(guān)部門認真貫徹落實。同時還建立八個站所政務(wù)公開宣傳欄。通過大力宣傳，政務(wù)公開日益深入人心，政府為民服務(wù)意識，群眾民主管理意識不斷增強。
二、完善制度，健全機制
在推行政務(wù)公開工作過程中，鎮(zhèn)黨委、政府制定了相關(guān)制度，設(shè)立了財務(wù)監(jiān)督制度，聘請市、縣黨代表、人大代表為政務(wù)公開監(jiān)督員。意見收集處理反饋制度、督查落實考核制度、經(jīng)常性工作制度等。在鎮(zhèn)政府大院內(nèi)開辟政務(wù)公開專欄，公開八站所職能、職責、服務(wù)項目，設(shè)立監(jiān)督電話，使政務(wù)公開工作有章可循。同時，加強政務(wù)公開工作的督查、考核工作，將該項工作作為黨風廉政建設(shè)責任制和年終考核的重要內(nèi)容。黨政班子成員按照分工、負責分管部門、單位公開工作。
三、規(guī)范公開程序
要把握好三個環(huán)節(jié)。一是審核環(huán)節(jié)，每次公開內(nèi)容在公開前必須經(jīng)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審核，特別重大的應(yīng)經(jīng)黨委審核把關(guān)。二是公開環(huán)節(jié)，由黨政辦將已審核公開的內(nèi)容按照規(guī)范程序按時進行公開，對黨務(wù)、政務(wù)重大決策，干部任免和涉及黨員、群眾的切身利益的重大問題等采取先黨政內(nèi)、后黨政外的程序進行公開。三是反饋環(huán)節(jié)，公開期間，明確專人負責篩選，整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時反饋給相關(guān)部門，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。
四、規(guī)范公開內(nèi)容，拓寬公開渠道
我們按照公開透明的要求，在政務(wù)公開上，突出實用、規(guī)范。一方面，在政務(wù)公開內(nèi)容上，堅持全面、及時、合法、真實地公開與群眾切身利益的有關(guān)事項，上級有關(guān)文件精神，鎮(zhèn)、村及各個部門重要決策，月度財政收支情況;工程項目的招投標、政策確定投資建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施項目、為群眾辦的實事等。二、突出熱點、難點問題，上級政府及部門下?lián)艿母黜棇ｍ椊?jīng)費及分配情況，二孩生育證辦理，種糧直接補貼，五保贍養(yǎng)及低保戶情況等。三是黨政班子成員分工，年度工作目標，黨員干部的獎懲，群眾反映問題的整改，新黨員的發(fā)展，黨費收繳，廉政建設(shè)情況及黨建主題活動等。另一方面在形式上突出了多樣性，首先通過政務(wù)公開欄常年集中向外公開，同時設(shè)立了政務(wù)公開舉報電話和意見箱。基本上做到了固定內(nèi)容長期公開、專項內(nèi)容適時公開、事關(guān)群眾切身利益的事項及時公開。
五、公開時限
公開時間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，常規(guī)性工作要定期公開，一般每季度或半年公開一次;階段性工作，要逐段公開，一般應(yīng)在階段工作完成后及時公開;臨時性工作要隨時公開。對于重大或復(fù)雜性問題，應(yīng)根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善，必要時再一次公開。
下一步的打算。
一、在公開思路上，逐步實現(xiàn)由“我們公布什么，群眾看什么”到“群眾想看什么，我們就公布什么”轉(zhuǎn)變。及時公開富民增收、創(chuàng)業(yè)投資的新政策，同時加快建設(shè)農(nóng)副產(chǎn)品、致富信息發(fā)布平臺。
二、在公開形式上，實現(xiàn)“聯(lián)動公開”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)直各單位和村的公開內(nèi)容相互呼應(yīng)，上下一致，方便群眾查詢、監(jiān)督。
三、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務(wù)中心，面積不低于100㎡，配備檔案柜、檔案盒、辦公電話、電腦、打印機、復(fù)印機，與縣行政服務(wù)中心聯(lián)網(wǎng)。各村設(shè)立村代理室，配備村級代辦員，在全程代理便民服務(wù)工程中，切實做到“三個到位”，即一是人員培訓(xùn)到位，每年鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務(wù)中心人員和村級代辦員集中培訓(xùn)一次;二是經(jīng)費保障到位，把工作經(jīng)費列入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算;三是八個站所服務(wù)項目全部進入行政服務(wù)大廳。
政務(wù)公開工作匯報提綱篇七
市政務(wù)公開辦：
今年，我人事局政務(wù)公開工作按照市委、市政府政務(wù)公開工作要求，緊密結(jié)合人事編制工作實際，堅持實事求是、服務(wù)群眾、方便群眾，便于民主監(jiān)督和民主管理的原則，大力推進政務(wù)公開，使我局政務(wù)公開工作步入日?；?、制度化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化軌道，有效地方便了群眾辦事，促進各項工作的順利開展?，F(xiàn)將我局今年第三季度政務(wù)公開工作做以下匯報總結(jié)：
一、加強人事編制政策宣傳，擴寬政務(wù)公開渠道
一是豐富網(wǎng)站內(nèi)容，推進政務(wù)公開。第3季度“xx人事在線”新增信息250條，其中：本市人事編制信息78條、公招、公選公告(含成績及公示)55條、總結(jié)、報告、通知等其他37條，網(wǎng)絡(luò)信息80條。
二是豐富政府信息公開內(nèi)容，推進政府信息公開。第3季度通過政府信息公開平臺上載各類人事編制信息93條，其中計劃總結(jié)13條、工作動態(tài)29條、人事任免21條、其它信息30條。
三是加強信息報送，推進政務(wù)公開。按照信息報送要求，今年第3季度，積極向xx人事、市委辦刊物、市政府政務(wù)信息、瀘州網(wǎng)管中心、市直機關(guān)工委機關(guān)信息、市紀委紀檢監(jiān)察信息累計近100條，及時對人事編制工作動態(tài)、人事編制工作政策進行宣傳，并按照進度完成了相關(guān)部門下達了信息目標任務(wù)。
四是加強向新聞媒體信息報送。及時向《xx日報》、《xx晚報》投人事編制信息稿，并有多篇信息被采用。
五是開展網(wǎng)絡(luò)互動欄目咨詢回復(fù)。加強對“xx人事在線”的“留言咨詢”回復(fù)，第3季度共回留言231條;受理“12345”市長熱線13件，辦結(jié)12件，有1件正在辦理中。
二、加強制度建設(shè)，推動政務(wù)公開工作有序進行
為適應(yīng)新形勢下人事編制工作的需要，扎實推進xx省政務(wù)公開工作四項制度，我局進一步完善了《政府信息主動公開和依申請公開制度》、《政府信息公開公示制度》、《政府信息公開考核評議制度》、《政府信息公開審核制度》、《政府信息公開聽證制度》、《政府信息公開責任追究制度》等制度，嚴格執(zhí)行《瀘州市人事局計算機網(wǎng)絡(luò)與信息安全保密管理暫行辦法》、《網(wǎng)絡(luò)管理暫行辦法》、《黨政網(wǎng)信息上傳規(guī)定》、《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)管理規(guī)章制度》等工作制度，使政務(wù)公開工作規(guī)范有序進行。并緊密結(jié)合機關(guān)行政效能建設(shè)，堅持掛牌上崗、去向留言、首問責任制等，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，提高行政效能，廣泛接受社會的監(jiān)督，進一步推進政務(wù)公開。
政務(wù)公開工作匯報提綱篇八
優(yōu)秀作文推薦！xxxx年，按照市政府政務(wù)公開辦的要求，市社立足本職，積極實施，規(guī)范操作，穩(wěn)步推進，使我單位政務(wù)公開各項工作取得了一定的成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提升工作層次。注重加強政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由單位主要負責人任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，對政務(wù)公開工作分工和工作責任進行了具體明確。
2、加強機制建設(shè)，提供工作保障。為確保政務(wù)公開工作順利推進，我單位結(jié)合實際制定了《20xx年政務(wù)公開工作實施方案》，細化各科室分工，落實相關(guān)責任。同時，通過規(guī)范公文辦理程序、健全主動公開目錄、信息管理動態(tài)調(diào)整機制，依法依規(guī)做好依申請公開、召開政務(wù)公開培訓(xùn)等方式，將政務(wù)公開真正融入各項工作中去，切實提升公開的質(zhì)量和實效。
3、加強平臺建設(shè)，暢通公開渠道。我單位堅持運用各種載體和多種形式，全面推進政務(wù)公開工作。一是利用本單位門戶網(wǎng)站，隨時發(fā)布各方面典型經(jīng)驗、工作信息、市社動態(tài)。二市利用政府信息公開平臺，嚴格按照公開時限，公開市社動態(tài)、年度預(yù)決算等內(nèi)容。三是利用報刊。加強同媒體聯(lián)系，刊發(fā)各類工作信息共計35條。
1、主動公開數(shù)量。截止年底，累計公開政府信息1322條。其中，官網(wǎng)公開1197條，政府信息公開平臺109條，報刊16條。
2、依申請公開情況。收到依申請公開0件。
我單位政務(wù)公開工作雖然取得了一些成績，但仍存在一些問題。一是政務(wù)公開工作還有待進一步深化;二是政府信息公開的內(nèi)容不夠豐富;三是政府信息公開發(fā)布量還有待提高。
一是積極開展政務(wù)公開培訓(xùn)，學(xué)習貫徹落實省、市有關(guān)文件要求，提高相關(guān)人員思想認識。二是進一步完善工作機制和制度建設(shè)，明晰科室責任，規(guī)范公開流程。三是進一步加強信息發(fā)布工作，拓展公開渠道，確保政務(wù)信息的完整性和時效性。
政務(wù)公開工作匯報提綱篇九
為進一步提高政府政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)水平，按照縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)依托電子政務(wù)平臺加強政府公開和政務(wù)服務(wù)工作省級試點縣推進方案的通知》(略政辦發(fā)〔20xx〕40號)文件精神，結(jié)合工作實際，現(xiàn)制定以下實施方案。
一、指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行系統(tǒng)為基礎(chǔ)，加快推進便民服務(wù)事項網(wǎng)上運行，全面提高政府政務(wù)服務(wù)水平。
二、基本原則。強化為群眾服務(wù)意識、寓管理于服務(wù)之中，突出政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)實際效果;加強電子政務(wù)平臺建設(shè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，實現(xiàn)資源整合和信息共享;針對不同服務(wù)特點，依托統(tǒng)一的網(wǎng)上服務(wù)平臺向社會公眾提供便民服務(wù)。
三、目標任務(wù)。各單位要在全面完成行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作的基礎(chǔ)上，進一步拓展系統(tǒng)功能、深化運行內(nèi)涵，20xx年內(nèi)建設(shè)和完善電子政務(wù)平臺，充分利用平臺，全面、準確發(fā)布政府信息公開事項，行政職權(quán)和便民服務(wù)事項實時、規(guī)范辦理。
工作重點：規(guī)范政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)事項。各單位要根據(jù)《基本目錄》所列事項，按照本單位的工作職能，全面清理、梳理、細化政府信息公開事項、行政職權(quán)和便民服務(wù)事項。1、清理規(guī)范行政職權(quán)。摸清對管理和服務(wù)對象行使的職權(quán)底數(shù)，對沒有合法依據(jù)的予以取消。將依法確定并審核確認的行政職權(quán)編入政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)目錄。明確每項行政職權(quán)的名稱、內(nèi)容、辦理主體、依據(jù)、條件、期限和監(jiān)督渠道等。政務(wù)服務(wù)事項內(nèi)容信息要嚴格按照“事項編碼規(guī)則”的要求進行編碼填報。2、明確辦理流程。在優(yōu)化運行流程基礎(chǔ)上，針對每項行政職權(quán)編制“權(quán)力運行流程圖”，在辦理主體內(nèi)部明確辦理的崗位、權(quán)限、程序和時限等，將流程轉(zhuǎn)換為計算機程序，為在縣級統(tǒng)一平臺上運行、開展電子監(jiān)察打好基礎(chǔ)。
3、確定便民服務(wù)事項。按照“依據(jù)充分、主體明確、流程清晰”的要求，充分考慮群眾需求，確定各項便民服務(wù)事項和具體內(nèi)容。
四、工作步驟。
(一)制定方案。(3月1日-10日)。
按照縣政府工作要求，制定工作方案，在全體干部會上學(xué)習縣政府辦《依托電子政務(wù)平臺加強政府政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作通知》精神，明確工作任務(wù)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦人。
(二)全面清理。(3月10日-4月10日)。
各單位要按照《基本目錄》，梳理、清理政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)事項，編寫流程，填報表冊，開展各項工作。
(三)網(wǎng)絡(luò)連接。(4月底前)。
在網(wǎng)上開展行政審批和服務(wù)的單位，按要求接入全縣統(tǒng)一的縣級電子政務(wù)統(tǒng)一平臺。
(四)全面推進。(5月底前)。
在網(wǎng)上開展行政審批和服務(wù)的單位聯(lián)網(wǎng)開展網(wǎng)上行政審批和服務(wù)工作。
(五)迎接驗收。(6-9月底)。
各單位要按照縣政府的統(tǒng)一安排，逐項開展自查自評，查找存在的問題和不足，縣上將按推進計劃，分批驗收，接受省市專業(yè)測評機構(gòu)的性能測評。
五、具體要求。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強對開展電子政務(wù)平臺加強政府政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作省級試點縣工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由局長范振興任組長，普法(治縣)辦主任、副局長封學(xué)勤、副局長付志宏任副組長、各科、局屬單位負責人為成員的開展電子政務(wù)平臺加強政府政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作省級試點縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各單位也要成立工作機構(gòu)，制定工作方案，明確責任和任務(wù)，認真組織實施，確保按時完成試點任務(wù)。
(二)明確工作責任。各有關(guān)單位要認真梳理、規(guī)范本單位政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)事項，加強項目審核，推進試點工作。
(三)提高行政效能。各單位要提高網(wǎng)上辦公重要性的認識，進一步擴大網(wǎng)上辦公平臺應(yīng)用范圍，逐步實現(xiàn)全員使用網(wǎng)上辦公平臺的良好局面。
(四)加強調(diào)查研究。要及時總結(jié)推廣試點經(jīng)驗，不斷提升政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作整體水平。要認真分析試點工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)新工作思路，積極探索有效的工作方式方法，推動試點工作深入開展。
政務(wù)公開工作匯報提綱篇十
在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)政務(wù)公開工作穩(wěn)步推進，不斷深入，下面，我就全鎮(zhèn)政務(wù)公開工作作簡要匯報，敬請批評指正：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，營造良好氛圍
為進一步改善領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式，提高干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，拆除黨和人民之間的“隔心墻”，架起“連心橋”，我鎮(zhèn)圍繞“規(guī)范、提高、拓展、擴面”的工作思路，把政務(wù)公開工作作為一項“民心工程”來抓緊抓好，抓落實。一方面，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)里成立由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、副書記、紀委書記任副組長、黨政辦、組織等部門負責人為成員的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。負責組織領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)政務(wù)公開工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責日常事務(wù)。同時，出臺了《關(guān)于開展黨務(wù)、深化政公開工作的意見》、《王市鎮(zhèn)村務(wù)公開和民主管理工作實施方案》、《建立村級村務(wù)核算中心的意見》第一系列文件，明確了鎮(zhèn)村兩級工作職責。并列出了專項經(jīng)費，做到了人員、資金、精力三到位，僅設(shè)立標準公開欄，鎮(zhèn)里就投資了6萬元，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，工作人員專門抓和廣大群眾共同參與的良好氛圍。另一方面，加強了政務(wù)公開宣傳發(fā)動工作，堅持把輿論導(dǎo)向作為深化政務(wù)公開工作的一項重要手段，黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)在全鎮(zhèn)大會上多次講到推行政務(wù)公開工作重要性，基本要求，督促鎮(zhèn)直有關(guān)部門認真貫徹落實。同時還建立八個站所政務(wù)公開宣傳欄。通過大力宣傳，政務(wù)公開日益深入人心，政府為民服務(wù)意識，群眾民主管理意識不斷增強。
二、完善制度，健全機制
在推行政務(wù)公開工作過程中，鎮(zhèn)黨委、政府制定了相關(guān)制度，設(shè)立了財務(wù)監(jiān)督制度，聘請市、縣黨代表、人大代表為政務(wù)公開監(jiān)督員。意見收集處理反饋制度、督查落實考核制度、經(jīng)常性工作制度等。在鎮(zhèn)政府大院內(nèi)開辟政務(wù)公開專欄，公開八站所職能、職責、服務(wù)項目，設(shè)立監(jiān)督電話，使政務(wù)公開工作有章可循。同時，加強政務(wù)公開工作的督查、考核工作，將該項工作作為黨風廉政建設(shè)責任制和年終考核的重要內(nèi)容。黨政班子成員按照分工、負責分管部門、單位公開工作。
三、規(guī)范公開程序
要把握好三個環(huán)節(jié)。一是審核環(huán)節(jié)，每次公開內(nèi)容在公開前必須經(jīng)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審核，特別重大的應(yīng)經(jīng)黨委審核把關(guān)。二是公開環(huán)節(jié)，由黨政辦將已審核公開的內(nèi)容按照規(guī)范程序按時進行公開，對黨務(wù)、政務(wù)重大決策，干部任免和涉及黨員、群眾的切身利益的`重大問題等采取先黨政內(nèi)、后黨政外的程序進行公開。三是反饋環(huán)節(jié)，公開期間，明確專人負責篩選，整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時反饋給相關(guān)部門，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。
四、規(guī)范公開內(nèi)容，拓寬公開渠道
我們按照公開透明的要求，在政務(wù)公開上，突出實用、規(guī)范。一方面，在政務(wù)公開內(nèi)容上，堅持全面、及時、合法、真實地公開與群眾切身利益的有關(guān)事項，上級有關(guān)文件精神，鎮(zhèn)、村及各個部門重要決策，月度財政收支情況;工程項目的招投標、政策確定投資建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施項目、為群眾辦的實事等。二、突出熱點、難點問題，上級政府及部門下?lián)艿母黜棇ｍ椊?jīng)費及分配情況，二孩生育證辦理，種糧直接補貼，五保贍養(yǎng)及低保戶情況等。三是黨政班子成員分工，年度工作目標，黨員干部的獎懲，群眾反映問題的整改，新黨員的發(fā)展，黨費收繳，廉政建設(shè)情況及黨建主題活動等。另一方面在形式上突出了多樣性，首先通過政務(wù)公開欄常年集中向外公開，同時設(shè)立了政務(wù)公開舉報電話和意見箱。基本上做到了固定內(nèi)容長期公開、專項內(nèi)容適時公開、事關(guān)群眾切身利益的事項及時公開。
五、公開時限
公開時間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，常規(guī)性工作要定期公開，一般每季度或半年公開一次;階段性工作，要逐段公開，一般應(yīng)在階段工作完成后及時公開;臨時性工作要隨時公開。對于重大或復(fù)雜性問題，應(yīng)根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善，必要時再一次公開。
下一步的打算。
一、在公開思路上，逐步實現(xiàn)由“我們公布什么，群眾看什么”到“群眾想看什么，我們就公布什么”轉(zhuǎn)變。及時公開富民增收、創(chuàng)業(yè)投資的新政策，同時加快建設(shè)農(nóng)副產(chǎn)品、致富信息發(fā)布平臺。
二、在公開形式上，實現(xiàn)“聯(lián)動公開”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)直各單位和村的公開內(nèi)容相互呼應(yīng)，上下一致，方便群眾查詢、監(jiān)督。
三、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務(wù)中心，面積不低于100㎡，配備檔案柜、檔案盒、辦公電話、電腦、打印機、復(fù)印機，與縣行政服務(wù)中心聯(lián)網(wǎng)。各村設(shè)立村代理室，配備村級代辦員，在全程代理便民服務(wù)工程中，切實做到“三個到位”，即一是人員培訓(xùn)到位，每年鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務(wù)中心人員和村級代辦員集中培訓(xùn)一次;二是經(jīng)費保障到位，把工作經(jīng)費列入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算;三是八個站所服務(wù)項目全部進入行政服務(wù)大廳。
政務(wù)公開工作匯報提綱篇十一
優(yōu)秀作文推薦！xx鎮(zhèn)黨委政府為進一步加強和完善基層民主政治建設(shè)，在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，深入開展政務(wù)公開工作，取得明顯成效。
一、組織完善，制度健全xx鎮(zhèn)為使政務(wù)公開工作抓緊抓好，首先建立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)黨委書記xx同志擔任，鎮(zhèn)長xx，常務(wù)副鎮(zhèn)長xx同志任副組長，成員由農(nóng)經(jīng)服務(wù)中心、紀檢、黨政辦公室的同志擔任。
二是成立政務(wù)公開辦公室，主任是xx同志，再就是成立了政務(wù)公開監(jiān)督小組，組長由人大主席xx同志擔任，成員有xxx、xxx、xxx。
在建立組織的基礎(chǔ)上，xx鎮(zhèn)根據(jù)上級指示精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，研究制定了《認真搞好基層民主政治建設(shè)的暫行辦法》，使政務(wù)公開工作有章可循。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責任為加強對我鎮(zhèn)政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委書記xxx同志親自掛帥，從人員安排到制度制定，資金籌集等方面，層層把關(guān)，親自督導(dǎo)，及時調(diào)度各方面的進展情況。鎮(zhèn)長xxx同志對我鎮(zhèn)的政務(wù)公開工作更是大力支持，用人給人，用車給車，用錢給錢，保證了政務(wù)公開工作的順利開展。常務(wù)副鎮(zhèn)長xxx同志具體主管政務(wù)公開工作，從材料籌集到公開上欄，層層把關(guān)，親自指揮，對工作中的每一個環(huán)節(jié)都是高標準，嚴要求，嚴肅認真一絲不茍。
三、認真工作，高標高效首先，自從去年我鎮(zhèn)重新更換了櫥窗式鋁合金，公開欄以來，對公開欄總是定期檢查、修護。對檔案儲藏專柜定期整理。
二是組織專人對政務(wù)公開所涉及部門的資料認真搜集，集中整理，按照《程序表》的要求，認真審核，確保公開內(nèi)容真實、合理。
三是公開內(nèi)容真實具體。對所公開的內(nèi)容，經(jīng)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后確定，第一責任人在《程序表》上簽字，然后以規(guī)定的方式公開。對群眾所關(guān)心的熱點逐筆公開。
四是統(tǒng)一公開時間。在每季度的.第一個月的10號前及時公開上季度的內(nèi)容，對不能按時公開的部門，年終考核實行一票否決。
四、效果顯著自從去年我們加大了政務(wù)公開的廣度和透明度以來，各所站的內(nèi)部管理加強了，尤其是財務(wù)工作逐筆公開，讓老百姓對鎮(zhèn)上的財務(wù)收支一目了然。辦事程序規(guī)范了，辦事效率提高了，群眾滿意率提高了，從而促進了廉潔從政目標的實現(xiàn)。
政務(wù)公開工作匯報提綱篇十二
xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神和貫徹施行《條例》的重要年，經(jīng)貿(mào)局堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹施行《條例》和《規(guī)定》，主要做了如下幾點工作：
一、強化公開領(lǐng)導(dǎo)機制。
全區(qū)政務(wù)公開工作推進會召開后，經(jīng)貿(mào)局高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作落實到位。明確由局長xxx同志分管、日常工作由辦公室具體落實，確定兼職經(jīng)辦人員1名，確保領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員到位，形成了上下聯(lián)動的政務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)。
二、規(guī)范編制《指南》和《目錄》。
我局對政府信息進行了全面梳理，內(nèi)容涉及各科室機構(gòu)職能、行政事項、服務(wù)內(nèi)容等與人民群眾切身利益密切相關(guān)的各類信息。按照“統(tǒng)一平臺、統(tǒng)一規(guī)范、上下同步、分級編制”的原則，編制完成《崇安區(qū)殘聯(lián)政府信息公開指南》和《崇安區(qū)殘聯(lián)政府信息公開目錄》，在崇安區(qū)公眾信息網(wǎng)站（xxxx）門戶網(wǎng)站公開，扎實落實“公開是原則、不公開是例外”工作要求，做到了公開內(nèi)容全面真實、及時準確、重點突出、群眾滿意。
三、政府信息主動公開情況。
xx年度共主動公開政府信息9條，其中全文電子化100%。在主動公開的信息中，為方便公眾了解信息，本單位加強政府信息公開管理，及時更新信息。為公眾了解信息提供便利。
四、依申請公開信息情況。
xx年度本單位沒有收到依申請公開的申請報告。
五、依申請公開政府信息收費情況。
xx年，經(jīng)貿(mào)局政府信息公開沒有實行收費。
六、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況。
xx年，經(jīng)貿(mào)局沒有出現(xiàn)因政府信息公開提出復(fù)議、訴訟的情況。
七、存在的主要問題和改進措施。
（一）存在的主要問題。
xx年在政府信息公開工作方面主要存在以下問題：一是信息公開的內(nèi)容有待進一步完善；二是信息更新還不夠及時；三是對政府信息公開工作重要性的認識還不夠；四是主動公開力度還需進一步增強，未能主動公開應(yīng)公開的信息；五是宣傳力度不夠大。
（二）改進措施。
1、統(tǒng)一認識，努力規(guī)范工作流程。
本單位將按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步梳理所掌握的政府信息，及時提供，定期維護，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，公眾能夠方便查詢。
2、認真梳理，逐步擴大公開內(nèi)容。
本單位將進一步梳理政府信息，對原有的政府信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性。同時，進一步推進公開信息的電子化，降低公眾查詢成本。
政務(wù)公開工作匯報提綱篇十三
為建立與政務(wù)公開相適應(yīng)的高效快捷的運行機制，形成完善的政務(wù)公開制度規(guī)范，我們在原有的工作機制和制度規(guī)范上作了相應(yīng)的調(diào)整，加大了領(lǐng)導(dǎo)機制、工作機制、監(jiān)督機制的工作力度，補充了公示程序、承諾程序、追究程序的運作內(nèi)容，按照縣政府關(guān)于政務(wù)公開的十三項內(nèi)容，重點圍繞決策、審批、辦事及群眾關(guān)注的熱點問題進行全面公開，保障政務(wù)公開工作的順利推行。想要知道更多關(guān)于的內(nèi)容?若想，請隨時關(guān)注欄目!
根據(jù)西豐政府文件的要求，我局高度重視，及時安排局辦公室等有關(guān)股室，對政務(wù)公開工作進行全面認真回顧自查?，F(xiàn)將政務(wù)公開工作情況匯報如下：
一、政務(wù)公開工作落實情況
(一)提高認識，增強責任，注重落實
我局在近年政風評議、文明創(chuàng)建、目標管理等工作的基礎(chǔ)上，本著“堅決公開、堅持公開、歡迎督促”的原則，將政務(wù)公開工作列入統(tǒng)計工作的重要議事日程。
一是增強公仆意識，使政務(wù)公開更好地適應(yīng)群眾的愿望和要求。局領(lǐng)導(dǎo)對政務(wù)公開工作認識到位，班子成員都能夠充分認識到推行政務(wù)公開是落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是永葆黨的先進性的重要保證，也是從源頭預(yù)防和治理腐朽的有效措施，是加強效能建設(shè)的重要途徑。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能在思想上做政務(wù)公開工作的倡導(dǎo)者，在工作中做政務(wù)公開工作的實踐者，在實行政務(wù)公開工作中給予人力物力的巨大支持。帶動和影響著機關(guān)全體工作人員自覺履行工作職責，積極參與政務(wù)公開工作，切實提高工作水平和服務(wù)能力。
二是增強責任意識，采取有效措施，使政務(wù)公開真正落到實處。首先，制訂政務(wù)公開制度。對政務(wù)公開的基本原則、主要內(nèi)容及責任科室、政務(wù)公開的形式、公開的程序、政務(wù)公開的監(jiān)督檢查和紀律提出了具體要求。其次，完善政務(wù)公開內(nèi)容。始終不渝地堅持按照縣政府《政務(wù)公開工作考核辦法》要求，本著“缺什么、補什么，漏什么、添什么”的原則，進一步完善了現(xiàn)有的政務(wù)公開內(nèi)容。使我局政務(wù)公開內(nèi)容更加全面、規(guī)范，形式更加豐富多樣，使機關(guān)工作人員、執(zhí)法人員對按章辦事，依法從政的各項規(guī)定更加明確，方便了群眾辦事，提高了工作透明度，加強了廣大群眾的有效監(jiān)督。
(二)加強機制和制度建設(shè)，規(guī)范政務(wù)公開運行程序
為建立與政務(wù)公開相適應(yīng)的高效快捷的運行機制，形成完善的政務(wù)公開制度規(guī)范，我們在原有的.工作機制和制度規(guī)范上作了相應(yīng)的調(diào)整，加大了領(lǐng)導(dǎo)機制、工作機制、監(jiān)督機制的工作力度，補充了公示程序、承諾程序、追究程序的運作內(nèi)容，按照縣政府關(guān)于政務(wù)公開的十三項內(nèi)容，重點圍繞決策、審批、辦事及群眾關(guān)注的熱點問題進行全面公開，保障政務(wù)公開工作的順利推行。
一是切實加強政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體系建設(shè)。首先，成立了縣統(tǒng)計局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真落實行政首長負責制，王學(xué)宏局長作為第一責任人親自抓，吳致民、陳來運副局長等為直接責任人具體抓，明確局辦公室為政務(wù)公開工作承辦部門，并確定具體工作人員，常抓不懈;其次，把政務(wù)公開工作列入局重要議事日程，納入年度工作目標責任制。
二是強化行政管理，完善規(guī)章制度。修訂完善了《西豐縣統(tǒng)計局政務(wù)公開制度》、《西豐縣統(tǒng)計局會議制度》、《西豐縣統(tǒng)計局工作考勤制度》、《西豐縣統(tǒng)計局學(xué)習制度》。這些制度操作性強，在管理上改變了過去人管人的老路子，實現(xiàn)了用制度管人、約束人，基本實現(xiàn)了機關(guān)管理的制度化、規(guī)范化和程序化。
三是強化公開透明，規(guī)范行政項目。真正做到責任到人，目標到位及辦事政策、辦事程序、辦事時限、辦事結(jié)果“四公開”，政務(wù)公開實在化，轉(zhuǎn)變作風具體化。及時制定下發(fā)文件、召開會議，通報情況。今年，我局對行政審批項目和服務(wù)項目再次進行了認真梳理。對原有行政項目作逐項梳理審核，動員各業(yè)務(wù)科室對具體項目條文仔細分析研究，統(tǒng)一報縣政府審核后實施。目前，經(jīng)過梳理，我局涉及依法行政審批的項目項，取消項。年初我局制定印發(fā)了部門重點工作項目，并對上半年和前三個季度重點工作項目完成情況進行了二次督查，做到了全局有目標，科室有任務(wù)，人人有責任，事事有人辦，件件有落實。
四是強化依法行政，建立行政執(zhí)法責任制。我們結(jié)合《國家公務(wù)員行為規(guī)范》，把政務(wù)公開工作納入日常工作，如：機構(gòu)和工作職能公開、辦事公開、重要事項公開、領(lǐng)導(dǎo)班子責任目標公開等十一項公開內(nèi)容落實到有關(guān)職能科室，把責任分解到科室。同時用法規(guī)規(guī)范實施，用制度保證執(zhí)行。廣大統(tǒng)計工作人員嚴格按照國家政策的規(guī)定履行職責，待人誠實、業(yè)務(wù)扎實、作風務(wù)實，提高了依法行政的意識和水平。
(三)突出政務(wù)公開重點，注重政務(wù)公開實效
在政務(wù)公開的內(nèi)容上，結(jié)合我局工作實際，在對外和對內(nèi)政務(wù)公開的內(nèi)容上，力求突出重點和務(wù)求實效，特別是在圍繞實效上下功夫。做到了機構(gòu)公開、工作職責公開、職業(yè)行為規(guī)范公開、實施行政處罰情況公開、辦事公開、重要事項公開、領(lǐng)導(dǎo)班子工作責任目標公開、機關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開、批評意見公開和干部群眾關(guān)心的其他重要事項公開等。內(nèi)部公開方面，如干部任免、機構(gòu)改革、獎勵晉級、小汽車使用、辦公室用品購置發(fā)放等我們均做到隨時公開。
(四)加強機關(guān)建設(shè)，夯實依法行政基礎(chǔ)
在實際工作中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠嚴格執(zhí)行《國家公務(wù)員行為規(guī)范》，省、市政府關(guān)于加強政風建設(shè)的若干意見和市政府《關(guān)于進一步推進全市政務(wù)公開工作的實施意見》精神，身體力行，嚴格自律，率先垂范。并時時處處用這些規(guī)定和要求規(guī)范、約束自己和全體工作人員。使政務(wù)公開工作目標到位，責任到人。要求普通工作人員做到的，班子成員首先帶頭做到;要求普通工作人員不做的，班子成員堅決不做。能夠自覺做到原則第一，按章辦事。班子成員始終堅持履行著自己承諾，在全縣機關(guān)和廣大群眾中樹立了良好的形象。一抓學(xué)習培訓(xùn)，創(chuàng)建學(xué)習型機關(guān)。二抓依法行政，創(chuàng)建法制型機關(guān)。三抓作風建設(shè)，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。四抓素質(zhì)和能力建設(shè)，創(chuàng)建高效型機關(guān)。五抓黨風廉政建設(shè)，創(chuàng)建廉潔型機關(guān)。
二、今后工作打算
一是全面完成縣委、縣政府的各項工作，高質(zhì)量、高水平完成市委、市政府的各項考核指標，充分體現(xiàn)政務(wù)公開的政治化。
二是進一步強化政務(wù)公開工作，強加學(xué)習，增化意識，長抓不懈，使政務(wù)公開工作走向常規(guī)。
三是進一步完善各項規(guī)章制度，健全各種硬件設(shè)施，使政務(wù)公開工作走向正規(guī)化。
今年以來，我局認真貫徹縣政府政務(wù)公開工作有關(guān)規(guī)定，政務(wù)公開工作取得了一定成績，促進了各項工作的開展，但在公開的深度和廣度上還有待于進一步加強。我們將在今后的工作中以政務(wù)公開工作為抓手，強化內(nèi)部管理，落實各項規(guī)章制度，把我局的政務(wù)公開工作不斷地引向深入，進一步改進統(tǒng)計工作作風，提高“依法行政、從嚴治政、民主施政、科學(xué)理政”水平，從而推進和加快統(tǒng)計事業(yè)的健康快速發(fā)展步伐，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展進步做出新的積極貢獻。
政務(wù)公開工作匯報提綱篇十四
首先，對馬書記一行領(lǐng)導(dǎo)來蘭西檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎和衷心感謝！下面，把蘭西經(jīng)濟社會發(fā)展情況，重點是工業(yè)化發(fā)展情況做以簡要匯報。
一、全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況。
上世紀90年代末期，蘭西連續(xù)五年遭受嚴重自然災(zāi)害，加之結(jié)構(gòu)性矛盾突出、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，經(jīng)濟社會發(fā)展陷入困境。2002年初被確定為國家扶貧開發(fā)工作重點縣，77個村被納入全省扶貧開發(fā)工作重點村；2003年被省委、省政府確定為全省十弱縣。面對貧困縣情，縣委、縣政府以謀求全縣人民根本利益為宗旨，勇于和善于實事求是，集內(nèi)外之力打基礎(chǔ)、上項目、強產(chǎn)業(yè)、增積累，2001年以來的工作主要體現(xiàn)在“四個一”上，即明確一個定位，明晰一個思路，樹牢一種理念，塑造一種精神。明確一個定位，就是把蘭西“十五”期間經(jīng)濟社會發(fā)展定位在民眾脫貧、財政解困上；明晰一個思路，就是明晰了“面向哈市對接市場，發(fā)展市郊型經(jīng)濟，走‘四強兩化’之路”的經(jīng)濟社會發(fā)展思路；樹牢一種理念，就是樹牢凡事講效益的經(jīng)營理念，追求行為的高效率，運作過程各種要素的優(yōu)化配置，目的、結(jié)果的效益最大化；塑造一種精神，就是塑造了堅毅自強、無畏有為、文明敬業(yè)、開放向上的蘭西精神。幾年來，全縣上下著力把貧困劣勢轉(zhuǎn)化為政策優(yōu)勢，把分散的人力資源轉(zhuǎn)化為人和優(yōu)勢，把被掩蓋的地緣潛力轉(zhuǎn)化為地緣優(yōu)勢，把粗放低效的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢，把滯后于經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施轉(zhuǎn)化為可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢，縣域經(jīng)濟和各項社會事業(yè)實現(xiàn)了恢復(fù)性發(fā)展。一是國民經(jīng)濟在困境中實現(xiàn)恢復(fù)性增長。2003年，全縣生產(chǎn)總值、全口徑財政收入、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別實現(xiàn)9.05億元、7456萬元、2234元和1096元，分別同比增長6.1%、8.3%、16.5%和1.8%。今年年初以來，我們深入貫徹市一屆十四次全委（擴大）會議和半年市委工作會議精神，舉全縣之力推進“中國亞麻城”、“中國東北民豬之鄉(xiāng)”、“濱北蘭西經(jīng)濟帶”、城市經(jīng)營和基礎(chǔ)設(shè)施五大類項目開發(fā)建設(shè)，加快市郊型經(jīng)濟發(fā)展，脫貧解困邁出了新步伐。截止9月末，全縣生產(chǎn)總值、全口徑財政收入分別實現(xiàn)6.1億元和3179萬元，同比增長5.5%和15.3%。二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得重大突破。突出解決水制約問題。2001年以來，打抗旱機電井和人畜飲水井382眼，中井4500眼，全縣機電井總數(shù)增加到622眼，380個人畜飲水困難村屯已經(jīng)有260個得到緩解，新增座水種面積93萬畝。在省、市的幫助下，籌資2775萬元完成了城鎮(zhèn)應(yīng)急水源一期、二期工程，打水源井5眼，鋪設(shè)供水管線33.6公里，城鎮(zhèn)居民吃水難和工業(yè)生產(chǎn)用水問題得到解決。目前，我們正在運作城鎮(zhèn)供水三期工程即“引泥入蘭”項目，從根本上解決蘭西的水制約問題。突出解決路制約問題。2001年以來，爭取省、市支持，投入扶貧開發(fā)、以工代賑、通鄉(xiāng)通村道路建設(shè)資金4800萬元，對14條68.8公里路面進行了改造，修農(nóng)道橋8座。綏肇路蘭西段改造已經(jīng)竣工通車,202國道縣城至哈爾濱段拓寬工程正在施工。突出解決公益事業(yè)發(fā)展滯后問題。2001年以來，改造農(nóng)村中小學(xué)危房42所4.8萬平方米；新增鎮(zhèn)內(nèi)中小學(xué)電教樓、宿舍樓面積3.7萬平方米；修繕、新建農(nóng)村敬老院12所；完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造7所；縣人民醫(yī)院醫(yī)技樓主體工程已完工，疾控中心即將投入使用；以立磚改造城鎮(zhèn)巷道29條7000延長米；鋪設(shè)排水管線8400延長米。三是改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系進一步理順。推進全部免征農(nóng)業(yè)稅試點工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機制改革和農(nóng)村義務(wù)教育改革已經(jīng)完成，農(nóng)村最低生活保障、新型合作醫(yī)療等其它配套改革正在扎實運作；關(guān)注弱勢群體生產(chǎn)生活，有11950人納入低保，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放4112人，三年累計救助貧困生10772人，輟學(xué)率控制在2.4%以下；主動贏得省財政廳支持，一次性解決1993—2000年拖欠的職工干部工資5016萬元。全縣政治安定，社會穩(wěn)定，歷史遺留的信訪問題正在逐一解決。黨的建設(shè)進一步加強，精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)同步推進。
二、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況。
自1996年以來，蘭西的工業(yè)經(jīng)濟受國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整、市場供求變化、工業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一等多重因素影響和制約，經(jīng)歷了一個曲折、波動的發(fā)展階段。1996年，煙麻市場供求兩旺，以黑蘭麻紡和煙葉復(fù)烤廠為骨干，全縣工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值分別實現(xiàn)4.87億元和1.31億元，工業(yè)經(jīng)濟占全縣生產(chǎn)總值的比重達到16.9%。到2001年，以黑蘭麻紡的停產(chǎn)為標志，蘭西的工業(yè)經(jīng)濟跌入低谷，全縣工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值僅實現(xiàn)4.05億元和1.13億元，工業(yè)經(jīng)濟占全縣生產(chǎn)總值的比重降至13.7%。自2001年以來，全縣上下清醒審視縣情，在實踐中理性思索，立足資源優(yōu)勢辦工業(yè)，以產(chǎn)業(yè)化推進工業(yè)化，大搞招商引資，工業(yè)經(jīng)濟在陣痛中走出困境，進入了恢復(fù)性發(fā)展階段。2003年，全縣工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值分別實現(xiàn)4.36億元和1.31億元，工業(yè)經(jīng)濟占全縣生產(chǎn)總值的比重回升至13.9%。近幾年來，我們在推進農(nóng)區(qū)工業(yè)化發(fā)展上重點抓了以下三個方面：
1、圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開發(fā)推進工業(yè)化。把亞麻、畜牧、醫(yī)藥化工和綠色特色確定為立縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以培強育大四個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加快工業(yè)化進程。一是優(yōu)先發(fā)展亞麻產(chǎn)業(yè)。圍繞經(jīng)營“中國亞麻之鄉(xiāng)”無形資產(chǎn)，與省亞麻集團合作，按照“政府主導(dǎo)、行業(yè)規(guī)劃、市場運作、社會融資、多方共贏”的原則，走營銷拉動、加工擴張、原料支撐、科技長入、以信息化促進產(chǎn)業(yè)升級的路子建設(shè)“中國亞麻城”。目前，“中國亞麻城”建設(shè)總體規(guī)劃由省紡織工業(yè)設(shè)計院編制完成，集原莖種植、良種繁育、系列加工、產(chǎn)品營銷于一體的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展格局初步形成。今年，我們從法國引進阿高斯、迪亞娜等優(yōu)良亞麻品種180噸，良繁基地面積發(fā)展到4.3萬畝，供種能力達到1000噸；全縣紡紗、織布、編織制品生產(chǎn)能力分別達到2.2萬錠、1200萬米和50萬套（件）；于今年3月12日投入運營的黑龍江亞麻市場已入駐企業(yè)38家，實現(xiàn)交易額1.2億元；在加工、營銷龍頭的拉動下，今年全縣域內(nèi)種麻12.5萬畝，域外種植15萬畝。二是快速推進畜牧產(chǎn)業(yè)。突出“兩畜兩禽”（肉牛、生豬、鵝、雞）重點，著力提質(zhì)增效，在提高加工能力和產(chǎn)品附加值上下功夫。遠大禽業(yè)、豐達公司、新企望現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司相繼組建，全縣畜禽產(chǎn)品加工能力達到2.2萬噸，“黑珠”牌東北民豬系列產(chǎn)品域外連鎖店發(fā)展到15家，“草原宏興”牌羊肉已打入市場。今年前三季度，全縣肉牛、生豬、鵝禽、肉羊的飼養(yǎng)量分別達到12.8萬頭、58萬頭、545萬只和17.1萬只，同比增長24.2%、11.5%、9.6%和16%。三是激活醫(yī)藥化工產(chǎn)業(yè)。引入哈市客商投資2300萬元，對豪康制藥有限公司進行g(shù)mp異地改造，目前，廠房內(nèi)部裝修和設(shè)備安裝已經(jīng)結(jié)束，近期可投產(chǎn)，年底前完成gmp認證。天興工業(yè)脂肪酸技改、欣柏旱田除草劑開發(fā)等工業(yè)項目已進入招商運營階段。四是調(diào)精做大綠色特色產(chǎn)業(yè)。
2、以項目開發(fā)建設(shè)推進工業(yè)化。我們牢牢把握發(fā)展機遇，舉全縣之力上項目，以項目促開發(fā)，靠項目調(diào)結(jié)構(gòu)，用項目擴總量，梯次遞進，多元支撐，推進工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展。一是盤活存量上項目。堅持以市場為導(dǎo)向，以利益聯(lián)結(jié)為紐帶，以存量換增量，優(yōu)化要素配置。引入香港企業(yè)紡織公司和哈爾濱陽光貿(mào)易有限公司，盤活黑蘭麻紡，組建了三和亞紡公司和朝陽亞紡公司，不但救活了老企業(yè)，實現(xiàn)了分塊突圍，而且大亞麻業(yè)等停產(chǎn)企業(yè)也已相繼啟動。自2001年以來，全縣以產(chǎn)業(yè)拉動，通過招商引資，激活存量1.8億元，擴大增量1.2億元。二是釋放資源、資產(chǎn)潛能上項目。發(fā)揮“中國亞麻之鄉(xiāng)”無形資產(chǎn)優(yōu)勢，把亞麻產(chǎn)業(yè)推向市場，聚合、優(yōu)化生產(chǎn)要素共同開發(fā)。截止目前，全縣麻類加工企業(yè)已發(fā)展到147戶，其中原莖加工企業(yè)16戶，麻棉加工企業(yè)18戶，紡紗織布企業(yè)12戶，編織企業(yè)101戶，吸納項目資金2億多元。發(fā)揮西北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧產(chǎn)業(yè)傳統(tǒng)優(yōu)勢，引入新企望現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司，走“龍頭+基地”的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路，推進肉羊舍飼，放大比較效益，以產(chǎn)業(yè)龍頭打造區(qū)域強勢。今年，燎原、星火、遠大三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的肉羊飼養(yǎng)量占到全縣的60%，已初步形成了產(chǎn)業(yè)化發(fā)展態(tài)勢。三是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上項目。全力打造“優(yōu)惠、寬容、高效”的環(huán)境品牌，出臺招商引資優(yōu)惠政策，營造“低水位”效應(yīng)，做到招得來、容得下、留得??；推行優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，簡化辦事程序，放寬準入條件，重信守諾，陽光操作，提高項目落地率。
3、創(chuàng)新機制推進工業(yè)化。以機制創(chuàng)新增動力，以手段創(chuàng)新挖潛力，打開工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的突破口。一是深化國有企業(yè)改革。我們實行麻企再造戰(zhàn)略，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬亞麻廠全部改制為民有民營；對黑蘭麻紡公司實施剝離分立，完成了嫁接改造；對亞麻原料總公司實行了股份制改造后，又以租賃的方式由三和公司經(jīng)營，今年收購亞麻原莖5000噸；實行等額承債的辦法，啟動了米廠、玻璃纖維廠閑置資產(chǎn)，徹底轉(zhuǎn)換了企業(yè)經(jīng)營機制；對磚廠、兒童食品廠、機械工業(yè)總公司實行依法破產(chǎn)，控制了國有資產(chǎn)流失。二是多元化融資。以政策性投資為牽動，以利益為紐帶，在最大限度爭取國家無償投資、低息貼息貸款和以工代賑資金的同時，注重市場化融資、民間融資、招商引資，突破資金瓶頸。2001年以來，全縣每年注入增量資金2億元以上。三是激活發(fā)展主體。縣委、縣政府出臺了鼓勵、支持發(fā)展亞麻、糧食化工企業(yè)優(yōu)惠政策，在收益分配、土地政策、企業(yè)保護等方面給予傾斜，調(diào)動了發(fā)展主體積極性。到目前，全縣工業(yè)企業(yè)總數(shù)已經(jīng)發(fā)展到693戶，以民營化為主體的工業(yè)經(jīng)濟正在成為縣域經(jīng)濟的主流。尤其是亞麻編織業(yè)發(fā)展迅速，小規(guī)模大群體，顯現(xiàn)出了全民創(chuàng)業(yè)的發(fā)展態(tài)勢。
在推進工業(yè)化發(fā)展中，盡管我們做了很大努力，但客觀地講，由于蘭西的底子薄、欠賬大，發(fā)展中積淀的矛盾和問題仍然存在。一是工業(yè)經(jīng)濟總量小。截止2003年末，全縣61戶縣級以上工業(yè)企業(yè)中，規(guī)模以上的僅有9戶；全縣工業(yè)企業(yè)資產(chǎn)總額只有6.02億元，資產(chǎn)負債率高達109.6%。二是結(jié)構(gòu)單一。亞麻工業(yè)仍是蘭西工業(yè)經(jīng)濟的主體，但相對來講，醫(yī)藥化工、新興建材、糧食化工等加工企業(yè)尚沒有形成競相發(fā)展的態(tài)勢。三是質(zhì)量效益低?？傮w上說，蘭西的工業(yè)項目大部分處于小規(guī)模、淺層次開發(fā)建設(shè)階段，能夠稱得上科技型、成長型的項目非常少。2003年，全縣工業(yè)經(jīng)濟對財政貢獻率僅為14.7%。四是缺乏牽動力強的大項目。年初以來，全縣新上和續(xù)建的工業(yè)加工項目有44個，但超千萬元的項目僅有11個，缺乏牽動縣域經(jīng)濟發(fā)展的大項目。這些問題已經(jīng)引起了縣委、縣政府的高度重視，在下步工作中，我們一定打通癥結(jié)，細化措施，找準途徑，認真加以解決。
三、加快工業(yè)化發(fā)展的對策。
按照市委的要求，借鑒發(fā)達縣市加快工業(yè)化發(fā)展的成功經(jīng)驗，當前乃至今后一個時期，我縣加快工業(yè)化發(fā)展的總體思路是：咬住發(fā)展市郊型經(jīng)濟不動搖，按照縣十三次黨代會提出的深化“五個調(diào)整”、推進“七個重點突破”，樹牢經(jīng)營理念，著力建設(shè)哈爾濱衛(wèi)星城、亞麻行業(yè)中心、農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)加工供應(yīng)基地、現(xiàn)代物流和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)承載基地，加快工業(yè)立縣進程。到2005年，以亞麻產(chǎn)業(yè)為骨干的工業(yè)經(jīng)濟形成多元支撐、集團化發(fā)展的構(gòu)架，到2008年，工業(yè)經(jīng)濟比重達到40%，構(gòu)筑工業(yè)立縣格局。為此，我們主要在以下幾個方面重點施力：
1、建強“中國亞麻城”，帶動工業(yè)經(jīng)濟總量擴張。突出“中國亞麻城”立縣主導(dǎo)地位，產(chǎn)業(yè)化開發(fā)，規(guī)?；七M，牽動工業(yè)經(jīng)濟族群式發(fā)展，集約式擴張。一是營銷牽動，放大優(yōu)勢。繼續(xù)炒熱營銷，發(fā)揮黑龍江亞麻市場和宗正物流中心等物流載體作用，加強與域外亞麻商家的溝通與合作，把新疆、我省北部農(nóng)場等地亞麻產(chǎn)品銷售納入蘭西亞麻營銷體系，不斷擴大西歐、澳洲和中東地區(qū)的蘭西亞麻制品市場份額。今年，全縣亞麻系列產(chǎn)品營銷額超過2億元。二是加工擴張，打造強勢。鞏固現(xiàn)有亞麻產(chǎn)品生產(chǎn)能力，吸聚域外資本，激活閑置存量，做大紡紗、織布、編織規(guī)模。重點推進三和公司300萬米織布、林亞麻業(yè)800噸麻紗前紡和騰達150萬米亞麻織布項目建設(shè)，利用米廠、玻璃纖維廠資產(chǎn)，上馬匯隆60臺織機、朝陽100臺織機項目，到年末，全縣紡紗織布規(guī)模達到2.8萬錠1300萬米，編織制品生產(chǎn)能力突破50萬套(件)。三是多元并舉，把握走勢。論證儲備1萬噸亞麻籽深加工、2000噸亞麻根開發(fā)項目；引進醫(yī)藥化工項目，研發(fā)生物制藥等高科技終端產(chǎn)品；轉(zhuǎn)化糧食資源，開發(fā)糧食化工、橡塑化工、新型建材項目，調(diào)整優(yōu)化工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
2、建設(shè)“濱北蘭西經(jīng)濟帶”，主動承接哈市“三外”。我們緊緊把握哈市城市規(guī)模外擴、經(jīng)濟圈外延和市區(qū)企業(yè)外遷的發(fā)展機遇，把沿202國道榆林至北安500平方公里五個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的優(yōu)勢區(qū)域作為一條經(jīng)濟帶來謀劃，整合行政區(qū)劃下分散的產(chǎn)業(yè)布局，建設(shè)“濱北蘭西經(jīng)濟帶”，打造區(qū)域經(jīng)濟強勢，牽動全縣工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展。重點建設(shè)“一條線、兩個小區(qū)、三個基地、四個中心”。“一條線”就是開發(fā)旅游經(jīng)濟線；“兩個小區(qū)”就是建設(shè)東方和林榮工業(yè)小區(qū)；“三個基地”就是建設(shè)濱北瓜菜、東北民豬擴繁和奶牛養(yǎng)殖基地；“四個中心”就是建設(shè)宗正物流、亞麻產(chǎn)品交易、榆林小商品集散和康榮果菜批發(fā)中心。一是深入研究哈市市場。按照“濱北蘭西經(jīng)濟帶”建設(shè)總體規(guī)劃，在農(nóng)畜產(chǎn)品供應(yīng)、旅游度假、吃配項目生產(chǎn)、新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)試驗示范和勞務(wù)輸出五個基地建設(shè)上重點施力，找準融入哈市大都市經(jīng)濟圈的對接點和切入點，實現(xiàn)要素互補。二是主動對接。我們對哈市今明兩年計劃搬遷的50戶企業(yè)，有選擇、有針對性地進行了走訪、聯(lián)系和對接，通過主動出擊，全力爭取，到年末，力爭對接哈市外遷企業(yè)3—5戶。三是夯實基礎(chǔ)。重點是完善“一線、兩區(qū)、三個基地、四個中心”基礎(chǔ)設(shè)施，采取政府主導(dǎo)、政策拉動、企業(yè)參與、多元推進的辦法，建強承接載體，完善功能，提高吸納力、承載力。到“十五”期末，兩個小區(qū)以亞麻紡織、食品加工、醫(yī)藥化工、機械電子為主要內(nèi)容的生產(chǎn)企業(yè)達到10個以上。
3、增上農(nóng)畜產(chǎn)品精深加工項目，提升產(chǎn)業(yè)化層次。今后一個時期，全縣的經(jīng)濟發(fā)展定位就是建設(shè)哈爾濱衛(wèi)星城，著力打造哈市農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)加工供應(yīng)基地，重點解決農(nóng)畜產(chǎn)品加工層次低、增值環(huán)節(jié)少、競爭力弱、產(chǎn)品大路貨等問題，特色引領(lǐng)，錯位競爭，擴大加工規(guī)模，揚長品牌優(yōu)勢，提升產(chǎn)業(yè)化發(fā)展層次。一是釋放東北民豬品牌效應(yīng)。經(jīng)營“中國東北民豬之鄉(xiāng)”無形資產(chǎn)，做實20萬頭東北民豬屠宰加工、3萬噸東北民豬專用飼料加工項目前期，加大招商引資力度，做強東北民豬精深加工龍頭，形成對養(yǎng)殖基地的強勁拉動。同時抓好基礎(chǔ)母豬擴群、確定飼養(yǎng)標準、場戶與連鎖店對接三個環(huán)節(jié)，搞好東北民豬的短鏈產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，到年末，“黑珠”牌東北民豬系列產(chǎn)品域外連鎖店發(fā)展到20家，商品量達到32萬頭。二是放大鵝禽優(yōu)勢。以草原鵝、本地雞為重點，深度開發(fā)綠色無公害品牌產(chǎn)品。發(fā)揮遠大禽業(yè)、畜禽產(chǎn)品經(jīng)銷公司牽動作用，實現(xiàn)供種、孵化、飼養(yǎng)、加工、營銷一體化。到年末，加工轉(zhuǎn)化鵝禽100萬只。三是做大綠色特色加工。以華實、金福園等加工企業(yè)為龍頭，傾斜政策，加快技改，圍繞特色瓜菜、綠色稻米、小雜糧的精深加工，增上一批拉動力和競爭力強的綠色特色食品加工企業(yè)，立項開發(fā)脫水保鮮、醬制、凈菜等市場潛力大、符合準入要求的系列產(chǎn)品。到年末，全縣農(nóng)副產(chǎn)品加工能力達到3.2萬噸。
4、完善招商引資載體，聚合外力推進工業(yè)化升級。我們把招商引資作為擴充經(jīng)濟總量、釋放資源資產(chǎn)潛能、激活工業(yè)閑置存量的現(xiàn)實途徑。下一步，繼續(xù)在寬松經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、優(yōu)化服務(wù)、夯實基礎(chǔ)上下功夫，著力在引進醫(yī)藥化工、糧食加工、高科技、高附加值項目上實現(xiàn)突破。把亞麻、東北民豬等優(yōu)勢資源做成項目推向市場，使之成為招商的載體，引資的品牌；發(fā)揮政策、地緣和存量資產(chǎn)的聚合效應(yīng)，吸引域外大專院校、科研院所、大企業(yè)以合資、合作等方式開發(fā)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)借力發(fā)展；帶著項目走出去，定項定位招商，聚合優(yōu)勢要素推進工業(yè)化升級。到年末，全縣引進到位資金3億元以上。
蘭西的工業(yè)發(fā)展盡管已經(jīng)邁出了堅實的一步，但我們深知，在這方面我們還有很多工作要做，一些方面的工作安排還比較淺，請各位領(lǐng)導(dǎo)多多批評指正。
政務(wù)公開工作匯報提綱篇十五
為貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照縣政府有關(guān)政務(wù)信息公開工作的要求，我局立足部門實際，細化了本部門政府信息公開目錄和要點，及時公開了依法應(yīng)主動公開的各項信息?，F(xiàn)將我局自查情況匯報如下。
一、高度重視，精心組織
我局高度重視部門信息公開工作，將此工作納入到人社工作的重要議事日程，研究信息公開近期重點工作任務(wù)，加大信息公開力度，提高社會保障工作透明度。在組織建構(gòu)上，局里成立由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長、各股室負責人為成員的信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門的網(wǎng)站管理員負責網(wǎng)站信息的上傳、更新和日常維護工作。
二、公開情況
主動公開政府信息就業(yè)服務(wù)公益性崗位補助，就業(yè)創(chuàng)業(yè)舉措，確定武邑縣職業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)，人才交流會等信息，公布半年社會保險情況，社會保險基金運行情況。
三、存在問題
（一）由于重視實際工作，缺少了發(fā)布政務(wù)信息工作投入，沒有充分認識到信息公開的重要性。
（二）政務(wù)工作的信息，只注重在市局政務(wù)信息管理部門發(fā)送投稿，忽略了網(wǎng)站的信息發(fā)布。
（三）缺少關(guān)注度，沒有認識到網(wǎng)絡(luò)傳播的有效性，及時性，廣泛性。
四、下一步工作的改進措施
（一）細化信息內(nèi)容，規(guī)范公開制度
一是細化信息內(nèi)容，政策解讀。涉及我局的重點領(lǐng)域信息公開內(nèi)容主要是社會保險方面，根據(jù)縣政府要求，我局定期向社會公開各項社會保險的參保情況、待遇支付情況和水平，社會保險基金收支、結(jié)余和收益情況。及時發(fā)布各項社會保險的新政策，新信息及政策信息的解讀。
二是建章立制，納入考核。我局把信息公開工作落實情況納入到部門年度計劃中，把各科室上報信息的數(shù)量、質(zhì)量、及時程度作為年度考核內(nèi)容，制定了信息公開制度，強化約束，實現(xiàn)了信息公開工作制度化、規(guī)范化。
三是立足落實，牽頭做好信息公開。自接到信息公開文件后，立即通知相關(guān)各科室，要求其及時撰寫上報社會保險信息、基本醫(yī)療保險目錄等信息，及時在網(wǎng)站公開。
（二）定期維護，做好自查自糾
在做好上級各項具體任務(wù)的基礎(chǔ)上，我局按照省市縣關(guān)于政府、部門信息公開的政策精神，對照上級關(guān)于公開內(nèi)容、公開方式、公開時間、公開保障等方面的要求，逐條貫徹，認真落實，集中、及時發(fā)布本部門牽頭落實的重點領(lǐng)域信息。做到把好責任關(guān)，嚴格督促各科室按時上報信息，把好內(nèi)容關(guān)，要求網(wǎng)站管理人員嚴格審核，在內(nèi)容和格式上統(tǒng)一要求，杜絕錯別字；把好形象關(guān)，以信息公開為契機，不斷提高辦事效率，規(guī)范辦事行為，提升人社部門的形象。
政務(wù)公開工作匯報提綱篇十六
近幾年來，我縣通過開展“營造良好人才環(huán)境”、“人才資源是第一資源”教育實踐等活動，不斷加大對人才隊伍建設(shè)的工作力度，圍繞市委組織部工作會議關(guān)于加強全市人才工作的總體部署，結(jié)合我縣人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，不斷加強管理，完善機制，為各類人才脫穎而出創(chuàng)造條件，為全縣經(jīng)濟跨躍式發(fā)展提供了堅強的組織保證，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、全縣人才隊伍的現(xiàn)狀及結(jié)構(gòu)。
底，全縣干部7386人，其中：黨政人才1566人，占21.2％；專業(yè)技術(shù)人才5539人，占74.9％；企業(yè)管理人才281人，占3.8％。
1、黨政人才（黨政機關(guān)工作人員）1566人中，
35歲以下550人，占35.1％；36--45歲614人，占39.2％；46--54歲369人，占23.5％；55以上33人，占2。1％。
2、專業(yè)技術(shù)人才5539人中，其中：
35歲以下766人，占13.8％；36--45歲3326人，占60％；46--54歲1265人，占22.8％；55歲以上182人，占3.2％。
在各類專業(yè)技術(shù)人員中高級專業(yè)技術(shù)人員292人，占專業(yè)技術(shù)人員總量的5.4％，中級專業(yè)技術(shù)人員2341人，占43.8％，初級專業(yè)技術(shù)人員4063人，占76.1％。
3、企業(yè)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員281人，其中大學(xué)本科19人，占6.7％，?？?0人，占28.4％，中專85人，占30.2％，高中及以下97人，占34.5％；35歲以下89人，占31.6％，36--45歲70人，占24.9％，46--54歲59人，占20.9％，55--59歲63人，占22.4％。
二、人才隊伍建設(shè)的政策措施、做法和取得的成效。
（一）加強執(zhí)政能力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。
（二）完善機制，積極推進干部人事制度改革。今年以來，我們在干部制度改革方面又進行了大膽地探索，積極借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗，圍繞加強干部管理使用工作，制定出臺了一系列制度，逐步建立和實施了干部管理新機制。一是繼續(xù)推行干部任前公示制。今年新提拔任用的干部均履行了任前公示制度。二是繼續(xù)堅持提拔任用的委任制領(lǐng)導(dǎo)干部的試用期制。三是進一步修訂和完善了《干部管理暫行規(guī)定》，制定了《――黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃》、《縣委常委會討論任免干部投票表決制》、《民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部制度》、《調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部制度》等，進一步明確了民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)履行的程序及承擔的責任，對不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部評價標準及具體調(diào)整辦法，縣委研究任免的干部都要采取縣委常委會無記名投票方式進行表決等項工作做出了具體規(guī)定，促進了干部選任工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。
（三）完善和加強專業(yè)技術(shù)人員管理。縣委、縣政府高度重視人才隊伍建設(shè)和高素質(zhì)的撥尖人才的培養(yǎng)和選拔工作。各類專業(yè)技術(shù)人才是人才隊伍中的主體和重要力量。在各類專業(yè)技術(shù)人員的管理上，采取繼續(xù)教育、外語教育和信息技術(shù)教育的方式進行培訓(xùn)和考核，有利地推動了各類專業(yè)技術(shù)人員的適應(yīng)新形勢所需知識學(xué)習興趣和積極性，認真開展了選拔自然科學(xué)，應(yīng)用科學(xué)研究，工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，教育，衛(wèi)生和管理等領(lǐng)域的各類有突出貢獻、有特長、有發(fā)展?jié)摿Φ母黝悓I(yè)技術(shù)人員或人才的工作，并選拔了六名高層次的專業(yè)人才，重點培養(yǎng)和推廣他們的先進經(jīng)驗和做法，為各類人才的隊伍建設(shè)樹立榜樣。
（四）加強人才工作領(lǐng)導(dǎo)。針對人才工作存在的.多頭管理，協(xié)調(diào)不夠，力量分散等問題，成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組吸納人事勞動局、教體局、衛(wèi)生局、科技局、科協(xié)等機關(guān)部門、社會團體參加，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)本部門的人才工作。明確職責任務(wù)，積極發(fā)揮作用，增強了人才工作整體合力。
（五）加大繼續(xù)教育力度，黨政機關(guān)管理人才重點是提高管理水平與綜合素質(zhì)，開展了現(xiàn)代管理知識、科技知識、wto等培訓(xùn)。企業(yè)經(jīng)營管理人才，主要是工商管理培訓(xùn)wto規(guī)劃，使其盡快熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)運行規(guī)則，熟悉國際企業(yè)管理規(guī)劃。專業(yè)技術(shù)人才，著重強化知識的更新和創(chuàng)造力提高。幾年來，有計劃地選派黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、企業(yè)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才到先進地區(qū)培訓(xùn)。近幾年來，我縣先后選派6位同志到中國人民大學(xué)學(xué)習，有近百名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到市級以上培訓(xùn)。
（六）通過本職培訓(xùn)、輪崗系統(tǒng)、外派掛職、基層鍛煉等方式，培養(yǎng)一批政治素質(zhì)好、懂經(jīng)濟、會管理、創(chuàng)新意識強、群眾擁護的新型領(lǐng)導(dǎo)人才。
（七）加強對科技人才的管理，縣鄉(xiāng)村全部建立由黨政一把手任組長的科技工作組織機構(gòu)，配齊了“科技三長”。全縣上下形成一級抓一級，一級促一級，層層落實，責任到人，分級分類管理科技工作人員，建立健全科技工作者檔案和考核獎懲制度。有利地推動科技工作和科普工作。20聘請3名科技人員為首批科技特派員，為我縣科學(xué)技術(shù)普及、新技術(shù)的示范推廣和成果轉(zhuǎn)化起進了積極作用。
在抓好身邊人才的同時，我們引進人才。積極引進區(qū)內(nèi)外各類人才，重點引進學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、高層次經(jīng)營管理人才和帶項目、帶資金來后縣創(chuàng)業(yè)的人才以及其他急需緊缺人才。按照“不求所有，但求所用”的人才柔性流動政策，采取調(diào)入，聘用、借用、兼職、合作研究、學(xué)術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)入股、技術(shù)咨詢以及領(lǐng)辦、自辦、合辦、承包各類企業(yè)和科研機構(gòu)等辦法，以個別引進、團體引進、項目聯(lián)動引進等形式，吸納區(qū)內(nèi)外人才。制定《引進外地專業(yè)技術(shù)和管理人才的管理辦法》。建立引進人才綠色通道，從簡從速辦理引進人才的有關(guān)手續(xù)。進一步完善養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險辦法，對人才實行有效的社會保險。簡化引進人才落戶手續(xù)，實行人才居住證制度，憑證可享受當?shù)赝惾瞬诺耐却觥?/p>
（八）發(fā)揮離退休干部和專業(yè)技術(shù)人才的余熱作用?？h關(guān)心下一代委員會35名成員中有15名是離退休老干部，他們積極發(fā)動全縣離退休老干部參與關(guān)心下一代工作，集資36萬余元，救助貧困學(xué)生3000余人，建立437座家長學(xué)校，提高了家教方法，捐書11000余冊，在甘縣卡、巴胡塔、金寶屯等地建立5個草原書庫，為農(nóng)村牧區(qū)青少年提供讀書條件。
三、我縣人才隊伍建設(shè)存在的主要問題。
（一）人才總量短缺，高級人才匱乏。大學(xué)本科僅占黨政人才的％，大量的是大專以下學(xué)歷。從總體上看，人才總量不足，尤其是高學(xué)歷、高職稱的高層次人才比例嚴重偏低，已成為我縣人才隊伍建設(shè)中的一個突出問題。
（二）人才結(jié)構(gòu)不合理，知識老化嚴重。人才結(jié)構(gòu)不合理主要主要表現(xiàn)在學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理；教師隊伍中語文、數(shù)學(xué)等學(xué)科教師超編嚴重，音體美、外語計算機等學(xué)科嚴重短缺；在其它行業(yè)中科研人才、開發(fā)人才、高新技術(shù)人才、工程技術(shù)人才比例偏低，中青年高級人才較少；機關(guān)事業(yè)單位人才較多，企業(yè)及生產(chǎn)第一線人才較少；人才結(jié)構(gòu)性矛盾突出。尤其是各類人才缺乏深造學(xué)習的機會，新知識得不到及時補充，知識更新速度慢，導(dǎo)致思想僵化，觀念陳舊，專業(yè)知識嚴重老化，難以適應(yīng)知識經(jīng)濟時代科技創(chuàng)新活動的需要。
（三）傳統(tǒng)型人才較多，創(chuàng)新型人才少。從我縣人才隊伍結(jié)構(gòu)情況來看，傳統(tǒng)人才較多，高新技術(shù)人才較少；普通型人才較多，產(chǎn)業(yè)化人才較少；基礎(chǔ)研究人才較多，實用人才較少，繼承型人才較多，創(chuàng)新人才少。由于缺乏高新技術(shù)人才，難以提升我縣支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；由于缺乏產(chǎn)業(yè)化人才，給經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來困難。
（四）懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)營的復(fù)合型人才缺乏。隨著對外開放的領(lǐng)域不斷擴大，我縣十分缺乏具有綜合素質(zhì)的外向型人才。
（五）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展緩慢，產(chǎn)業(yè)化人才舉步維艱。我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展緩慢，一是我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化人才總量十分缺乏。二是農(nóng)村鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)與管理，未完全納入轉(zhuǎn)化為實用鄉(xiāng)土人才，缺乏對應(yīng)的培訓(xùn)培養(yǎng)手段。
（六）人才外流比較嚴重，人才隊伍不穩(wěn)定。近幾年來，人才外流現(xiàn)象日趨嚴重，一是“隱流”，高校畢業(yè)生畢業(yè)后流向外地，大多未回本縣，一般在70%左右，而回本縣的畢業(yè)生大部分是師范類；二是“明流”，具有高級職稱或本科以上學(xué)歷的人才，通過正常調(diào)離到外地謀職，人才外流集中在高層次人才，人才外流的專業(yè)門類集中在高中骨干教師（教育系統(tǒng)近幾年外流教師達22人）、高級工程技術(shù)人才、醫(yī)生。年齡均在45歲以下，是發(fā)揮才干的中青年人才。人才待遇低，工作條件差，機會不均等是造成人才單向流失（只出不進）的主要原因。
四、加強和改進人才工作的建議。
（一）抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)，進一步加強黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，圍繞黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、政治和作風建設(shè)，促進黨政領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)的提高。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀的教育。加強理論與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力、決策管理能力、駕馭全局能力、開拓創(chuàng)新能力，構(gòu)建黨政領(lǐng)導(dǎo)干部核心能力框架。
（二）健全科學(xué)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用機制。認真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進一步完善民主推薦、民意測驗、民主評議、公開選拔和任前公示制度。改進和完善公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作，形成富有生機與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制。堅持用好的作風選作風好的人。及時選拔一批政治立場堅定，熟悉經(jīng)濟工作、熟悉市場經(jīng)濟規(guī)律、熟悉金融和法律、熟悉國際規(guī)則的優(yōu)秀干部充實到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中，改善黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)。加強后備干部隊伍建設(shè)，保持后備干部隊伍的數(shù)量、質(zhì)量和活力，疏通選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的渠道。
（三）營造良好的輿論環(huán)境。良好的輿論環(huán)境能夠激勵人才的情感，要通過宣傳優(yōu)秀人才，樹立人才典型等手段，在整個社會營造尊重知識、尊重人才的輿論環(huán)境，建立“以人為本”、“人才是第一資源”等新的發(fā)展思路，讓人才真正體會到全社會的關(guān)心和尊重。
（四）認真做好事業(yè)單位人事制度改革。為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，逐步建立起符合各類事業(yè)單位自身特點的政事職責分開、單位自主用人、人員自主擇業(yè)、政府依法管理、配套措施完善、科學(xué)分類的管理體制；建立一套符合各類事業(yè)單位特點、符合專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員各自崗位要求的人事管理制度；形成一個人員能進能出，職務(wù)能上能下、待遇能高能低，優(yōu)秀人才脫穎而出，充滿生機與活力的用人機制。
（五）重視二次人才資源的開發(fā)使用。離退休人才一般情況清楚、技術(shù)嫻熟、經(jīng)驗豐富，發(fā)揮他們的“余熱”是一項投入少、產(chǎn)出多的利國利民的大好事，對緩解欠發(fā)達縣區(qū)人才缺乏的矛盾起到立竿見影的效果。因此，要對不同專業(yè)的離退休人才進行梳理、分類，通過組建各種老年人才協(xié)會，為離退休人才和用人單位牽線搭橋，使他們?yōu)榻?jīng)濟建設(shè)再做貢獻。
政務(wù)公開工作匯報提綱篇十七
今年以來，xx區(qū)國稅局根據(jù)《中華人民共和國政務(wù)公開條例》和《xx省政務(wù)公開辦法》的具體要求，統(tǒng)一思想，深化認識，全面推進政務(wù)公開工作的開展?，F(xiàn)將xx區(qū)國稅局20xx年政府政務(wù)公開工作主要情況報告如下：
一、推進政務(wù)陽光透明
（一）推進管理公開。
xx區(qū)國稅局依據(jù)《稅收征管法》和相關(guān)法律法規(guī)，將執(zhí)法權(quán)力區(qū)分為稅務(wù)管理權(quán)、稅收征收權(quán)、稅收檢查權(quán)、稅務(wù)違法處理權(quán)、代位權(quán)和撤銷權(quán)五大類，整理出18項稅收執(zhí)法清單，向社會公眾公開，接受納稅人監(jiān)督。
（二）推進服務(wù)公開。
一是推進流程公開。梳理稅務(wù)登記、稅務(wù)認定、發(fā)票辦理等6大類192項辦稅流程，通過站、微信平臺、辦稅服務(wù)廳公開欄及發(fā)放辦稅流程手冊等方式予以公開。二是推進服務(wù)電話公開。通過媒體、網(wǎng)站、微信平臺積極向社會大眾公開業(yè)務(wù)咨詢、服務(wù)維權(quán)電話，暢通征納溝通渠道。
二、擴大政務(wù)開放參與
（一）推進政府數(shù)據(jù)公開
一是推進涉稅信息公開。今年以來，通過站，公布一般納稅人認定、納稅人最高開票限額、違法違章、欠稅名單等信息35次。二是推進納稅人信用信息公開。通過報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等渠道，對全區(qū)1348戶納稅人等級信息進行公布。并通過誠信納稅微信平臺按月公布違法違章案件等信息。
（二）加強政策解讀。
今年以來，xx區(qū)國稅局印制發(fā)放納稅人宣傳資料18000余份，電話或上門輔導(dǎo)納稅人20xx余戶次，回訪納稅人3000余戶次。對營改增四大行業(yè)納稅人和原增值稅一般納稅人開展政策業(yè)務(wù)、稅控使用、發(fā)票開具，申報表填報、會計核算、取消認證、網(wǎng)上申報操作、稅負分析測算明細表填報等培訓(xùn)8期，共培訓(xùn)納稅人5870人次。
（三）擴大公眾參與。
一是開展局長接訪活動。為進一步暢通信訪渠道，改進機關(guān)作風，今年七月，xx區(qū)國稅局開展了為期一個月的局長接訪活動，將七月的第一周定為局長接待周，第2-4周每周抽出一天作為局長接訪日，黨組成員輪流接訪納稅人，聽取了納稅人對稅收政策落實、稅收管理、納稅服務(wù)等方面的意見建議，并對相關(guān)問題進行了現(xiàn)場答復(fù)。二是開展稅企互動主題活動。今年以來，開展了“相約xx小鎮(zhèn)-國地稅聯(lián)合話新政”、“上門送服務(wù)、聯(lián)合解難題”、“你我的稅收發(fā)展的力量”等活動，加強與納稅人的溝通，并通過各類活動發(fā)放納稅人調(diào)查問卷600余份，收集納稅人意見建議130余條。
三、回應(yīng)社會關(guān)切與輿情監(jiān)測處置
下發(fā)《xx區(qū)國家稅務(wù)局涉稅輿情應(yīng)急預(yù)案》，成立涉稅輿情應(yīng)急工作組，設(shè)立涉稅輿情應(yīng)急辦公室，建立輿情快速反映機制，指定輿情監(jiān)測員，每天8:30-23:00每隔一小時對輿情情況進行一次監(jiān)測。對于發(fā)現(xiàn)的輿情問題第一時間與反映人聯(lián)系，進行核實解決。
四、加強政務(wù)公開能力建設(shè)
（一）完善制度規(guī)范
結(jié)合區(qū)局實際工作情況，進一步完善政務(wù)公開工作的運行機制和規(guī)章制度，明確并細化各機關(guān)科室職責和分工，建立申請公開受理機制、政務(wù)公開保密審查、日常巡查監(jiān)督等一系列制度，進一步提高公開工作的透明度，切實做好政府信息工作的透明化、制度化。
（二）提高信息化水平。
以“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”平臺的應(yīng)用為重點，積極探索網(wǎng)絡(luò)宣傳方式，搭建了“xx稅信通”微信平臺，及時發(fā)布最新的涉稅政策和政策解讀，方便社會公眾和納稅人閱覽。發(fā)揮辦稅服務(wù)廳作用。在辦稅服務(wù)廳配置觸摸屏、網(wǎng)上自助辦稅終端和24小時自助辦稅設(shè)施等，為納稅人提供更加便利獲取信息的渠道。
（三）加強站建設(shè)。
20xx年度通過區(qū)局站及政務(wù)公開欄目主動公開政府信息71條，對xx區(qū)國稅局的工作動態(tài)信息、通知通告信息、干部隊伍建設(shè)信息、組織收入信息、機構(gòu)信息、行業(yè)概況信息等內(nèi)容及時公開。
（四）抓好教育培訓(xùn)
針對輿情、信訪、涉稅信息公開、納稅人維權(quán)、辦稅廳輔導(dǎo)等不同崗位人員特點，分批、分次開展培訓(xùn)6次，培訓(xùn)干部54人次，不斷提升干部素質(zhì)。
五、信息公開工作存在的主要問題及下一步工作思路
20xx年我局政務(wù)公開工作雖然有了新的進展，但與公眾需求還存在一定差距，一是政務(wù)公開的內(nèi)容需要進一步拓展；二是政務(wù)公開的工作人員綜合素質(zhì)需要進一步強化；三是信息公開平臺的宣傳力度需要進一步加強。我局在以后的政務(wù)公開工作中將從以下三個方面進行改進：
（一）拓展政務(wù)公開內(nèi)容。嚴格按照《中華人民共和國政務(wù)公開條例》和《xx省政務(wù)公開辦法》的具體要求，對需要公開的稅收政策、招標信息等群眾較為關(guān)注的內(nèi)容，及時予以公開，確保群眾全面知曉。
（二）提高信息公開人員素質(zhì)。在學(xué)好《中華人民共和國政務(wù)公開條例》等相關(guān)文件要求及工作內(nèi)容的基礎(chǔ)上，對群眾關(guān)注的熱點、難點問題所需公開信息的內(nèi)容及方式進行培訓(xùn)指導(dǎo)，進一步提高工作人員的工作能力和素質(zhì)，扎實推進xx區(qū)國稅局的政務(wù)公開工作。
（三）加大公開平臺宣傳力度。采取專題講座、會議培訓(xùn)等多種形式宣傳普及政務(wù)公開知識，將學(xué)習《中華人民共和國政務(wù)公開條例》作為機關(guān)定期學(xué)習的重要內(nèi)容。同時，利用大廳宣傳欄、站、稅企qq群、微信等加大我局政府信息工作的公開力度，及時公開相關(guān)的政策法規(guī)。
政務(wù)公開工作匯報提綱篇十八
20xx年度，平邑縣行政審批服務(wù)中心在縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，組織機關(guān)及各窗口工作人員認真學(xué)習政務(wù)公開文件精神，提高認識，統(tǒng)一思想，狠抓落實，經(jīng)過中心全體工作人員的共同努力，審批中心政務(wù)信息公開工作得到了進一步的完善和發(fā)展。目前，中心機關(guān)及36個常駐大廳窗口單位都按照縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的要求全面實行政務(wù)信息公開，并做到規(guī)范化、制度化?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況總結(jié)匯報如下：
一、政務(wù)公開組織建設(shè)情況
為進一步提高和加大對政務(wù)信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，審批中心成立了政務(wù)大廳政務(wù)信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由審批中心主任任組長，副主任任副組長，各科室、各窗口負責人為成員的政務(wù)信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并下設(shè)辦公室在審批中心綜合科，負責處理日常事務(wù)。制定了實施工作方案，在政務(wù)大廳內(nèi)形成專人管理、專人落實，早計劃、早安排的工作部署，召開會議要求審批中心科室及窗口部門：一是要進一步提高認識，切實增強緊迫感和責任感，把政務(wù)信息公開作為經(jīng)常性工作，不斷引向深入，提高到一個新水平。二是堅持經(jīng)常抓、長期抓，進一步完善政務(wù)信息公開的各項內(nèi)容，在規(guī)范上狠下功夫，在制度上抓落實，把政務(wù)信息公開工作納入經(jīng)?；⒅贫然能壍?。三是堅持對外公開和對內(nèi)公開緊密結(jié)合，整體推進實行政務(wù)信息公開責任制。把政務(wù)信息公開的總體任務(wù)分解、細化、量化，明確落實到具體窗口部門、具體科室，責任到人，對政務(wù)信息公開不到位的，取消其年度評先評優(yōu)資格，并堅決追究相關(guān)責任人的責任，從而保證公開內(nèi)容的全面、真實，準確，不斷提高政務(wù)信息公開質(zhì)量。
二、健全制度，保障政務(wù)信息公開規(guī)范運行。
為增強政務(wù)信息公開工作的自覺性，確保政務(wù)信息公開工作規(guī)范運行，大廳從加強日常工作管理、健全工作機制、規(guī)范公開內(nèi)容入手，進一步建立和完善相關(guān)工作制度，使政務(wù)信息公開工作各個方面、各個環(huán)節(jié)有章可循。
(一)主動公開和依申請公開制度。結(jié)合實際，建立公開目錄，編制辦事指南，實行“九公開”辦事制度，即公開工作職責、辦事依據(jù)、前置條件、辦事程序、時限要求、服務(wù)承諾、收費標準、辦理結(jié)果和投訴渠道。對于應(yīng)當讓社會公眾廣泛知曉或參與的事項，及時主動向社會公開。確實不能公開的及時做好解釋說明工作，并在規(guī)定的時間內(nèi)，書面答復(fù)申請人。
(二)公開信息審核制。正確處理好實際公開與貫徹落實《保密法》的關(guān)系，既要將應(yīng)公開的內(nèi)容全面公開，又要嚴格遵循保密規(guī)定。嚴禁將涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私及其它按規(guī)定不宜或不能公開的內(nèi)容對外公開。
(三)評議制度。采取走出去、請進來的辦法，組織社會各界和廣大人民群眾，對公開工作進行評議，廣泛聽取意見和建議，不斷提高公開工作水平。
(四)投訴處理制度。及時公開投訴機構(gòu)、電話等渠道，明確投訴處理的職責要求，力求人民群眾的投訴事事有回音、件件有著落，讓人民群眾的意見和建議在公開工作中真正發(fā)揮作用。
(五)重大事項公開集體討論決定制度。對重大工作決策、重要項目安排，干部人事任免和大額資金的使用等，都在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體討論做出決定，并按照法定程序公開。
(六)責任追究制度。把政務(wù)信息公開責任追究與責任分解、責任考核結(jié)合起來，加強監(jiān)督檢查。
三、創(chuàng)新形式，豐富公開載體，構(gòu)建政務(wù)信息公開的立體通道。
大廳政務(wù)信息公開工作堅持“公開、公正、公平”的原則，通過多種政務(wù)信息公開的形式，對政務(wù)工作、法律法規(guī)知識、重要信息等根據(jù)工作的重要性進行主動公開、依申請公開，并留存?zhèn)錂n。
(一)網(wǎng)上公開。把進廳辦理的審批項目的審批條件、辦事流程、法律依據(jù)、許可期限、收費標準、表格下載以及辦事指南等內(nèi)容全部在政府網(wǎng)站公布，接受公眾建言獻策和情況反映。
(二)公示欄公開。在中心機關(guān)大廳設(shè)立公示墻，對進中心的窗口部門及人員、行政審批項目、并聯(lián)審批流程、房地產(chǎn)開發(fā)收費標準、工商登記審批項目等內(nèi)容進行公開。
(三)大屏幕、電子觸摸屏公開。通過在中心安裝led大屏幕對行政相對人所關(guān)心的政務(wù)信息、窗口布局、服務(wù)指南、審批事項辦理結(jié)果等一系列政務(wù)信息進行動態(tài)實時發(fā)布。
(四)宣傳單、宣傳冊公開。為各部門窗口印制《行政審批服務(wù)指南》，把辦理事項、政策依據(jù)、辦理程序、申報材料、收費標準、承諾時限、聯(lián)系電話等七大內(nèi)容進行公開。
(五)新聞媒體公開。積極參加縣人民廣播電臺舉辦的行風熱線，把本部門應(yīng)公開的事項及時予以公開。
四、不斷深化，積極推進，進一步增強政務(wù)信息公開的實效。
20xx年初，大廳對全縣許可、服務(wù)、收費等項目進行清理。根據(jù)《行政許可法》的有關(guān)要求，對各有關(guān)單位上報的項目進行一一核實，經(jīng)過審查，最后確定保留390項。并將行政許可項目集中到中心辦理，實行“一站式”辦公，“一條龍”服務(wù)。同時公開審批主體，公開審批內(nèi)容，公開審批依據(jù)，公開審批條件，公開審批程序，公開審批時限，公開收費標準，公開審批責任人;進一步規(guī)范了全縣的行政許可項目。項目清理工作完成后我們在中心門戶網(wǎng)站上建立了政務(wù)信息公開數(shù)據(jù)庫，方便行政相對人的查詢和瀏覽。
我們在推進政務(wù)信息公開工作中雖然取得了一定成績，但與縣政府領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，我們還存在許多不足和差距，例如網(wǎng)上公開還不夠全面，公開的信息內(nèi)容有時還不夠及時，在今后的工作中，我們將進一步加大工作力度，進一步加大措施，促進依法行政的總體要求，大力推進政務(wù)信息公開，認真把大廳政務(wù)信息公開工作提高到一個新水平，為我縣的經(jīng)濟建設(shè)和改革開放做出更大貢獻。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
政務(wù)公開工作匯報提綱篇十九
根據(jù)《關(guān)于做好政府信息公開新聞發(fā)布會工作的通知》(霍公開辦﹝2017﹞7號)要求，現(xiàn)將2017年政府信息公開新聞發(fā)布計劃印發(fā)給你們，并就相關(guān)事項通知如下:
一、各相關(guān)部門要科學(xué)確定主題，精心籌劃準備，起草新聞發(fā)布稿，并確定新聞發(fā)布人，在對文稿進行保密審查后，送縣政務(wù)公開、為民(政務(wù))服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室、縣電子政務(wù)辦審核，并填報《2017年政府信息公開新聞發(fā)布會申請表》，于新聞發(fā)布當月的第一周按時報送至政務(wù)公開辦，其中屬于涉及面廣、社會關(guān)注度高的事項，在送縣政府分管負責領(lǐng)導(dǎo)審核前應(yīng)進行輿情風險評估，制定好發(fā)布、解讀和回應(yīng)的整體方案，同步報送審核。
二、縣政務(wù)公開辦、縣電子政務(wù)辦收到《2017年政府信息公開新聞發(fā)布會申請表》和新聞發(fā)布稿后，按照新聞發(fā)布會的統(tǒng)一規(guī)范對新聞發(fā)布稿進行審核，并確定具體的新聞發(fā)布地點、新聞發(fā)布會主持人，邀請相關(guān)新聞媒體出席新聞發(fā)布會，按計劃確定的時間組織發(fā)布。
三、新聞發(fā)布會實錄的文字、圖片，由各新聞發(fā)布部門及時通過政府門戶網(wǎng)站和政府信息公開網(wǎng)的“新聞發(fā)布”專欄向社會公開，縣政務(wù)公開辦對新聞發(fā)布工作實行網(wǎng)上監(jiān)測。
四、本計劃的落實情況列入年度政務(wù)公開考核范圍，對按規(guī)及時召開新聞發(fā)布會的單位，在年度政務(wù)公開考核中予以加分，對不履行重點領(lǐng)域信息公開義務(wù)的單位除扣罰該項分值外，并進行通報批評，督促其限期改正。
政務(wù)公開工作匯報提綱篇二十
自以來，我市以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略，把政務(wù)公開作為發(fā)展社會主義民主政治、提高黨的執(zhí)政能力的重要舉措，創(chuàng)新載體，完善機制，積極深化政務(wù)公開工作，全市3個街道、16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、76個市直單位全部推行了政務(wù)公開，形成了市、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，部門齊抓的工作格局，取得了較為明顯的成效。
一、主要做法
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。市領(lǐng)導(dǎo)對政務(wù)公開工作高度重視，把政務(wù)公開工作列入黨政重要議事日程。成立了以市長為組長，市委副書記、常務(wù)副市長、組織部長和分管市長為副組長，有關(guān)部門負責人為成員的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在市政府督查室(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市農(nóng)業(yè)局)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門也相繼成立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組。形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓、紀檢監(jiān)督、部門落實、群眾參與、社會評價”的政務(wù)公開工作運行機制，為推動我市政務(wù)公開工作深入開展提供了強有力的保證。
(二)完善制度，建立機制。為了進一步規(guī)范我市政務(wù)公開工作，全面提升政務(wù)公開的質(zhì)量，確保政務(wù)公開的真實性和有效性，市委、市政府出臺了《關(guān)于深化政務(wù)公開工作的實施意見》。同時，遵照依法公開、真實公開、注重實效、有利監(jiān)督的原則，建立完善了以下五項制度：
一是政務(wù)公開責任制度。明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門的黨政一把手對政務(wù)公開工作負第一責任，分管領(lǐng)導(dǎo)對其職責范圍的政務(wù)公開工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，各科室和各所屬部門領(lǐng)導(dǎo)對本單位政務(wù)公開工作負責，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。把政務(wù)公開工作列入黨風廉政建設(shè)責任制和年終目標責任制考核內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為干部考核和獎懲的重要依據(jù)。
二是政務(wù)公開審議制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責對政務(wù)公開內(nèi)容進行審核，以確保公開內(nèi)容的真實性。審議時把握好三個方面的問題：公開內(nèi)容產(chǎn)生過程是否公正、合理;公開事項決策過程是否民主、科學(xué);公開的結(jié)果是否真實有效。重點審議經(jīng)營性土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、建設(shè)工程招投標、部門收費處罰情況、政府采購和群眾關(guān)注的熱點問題。
三是政務(wù)公開獎懲制度。結(jié)合年終目標責任制考核，對認真實行政務(wù)公開的單位和個人給予表揚獎勵;對弄虛作假或不實行政務(wù)公開的，給予批評教育，直至追究主要領(lǐng)導(dǎo)人責任。
四是政務(wù)公開反饋制度。設(shè)立政務(wù)公開點題箱，開設(shè)熱線電話，廣泛征求群眾和社會各界人士對政務(wù)公開的意見和建議，通過政務(wù)公開欄中的“回音壁”欄目及時向群眾和社會各界人士反饋。
五是公開內(nèi)容備案制度。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將每期公開的內(nèi)容都填寫政務(wù)公開情況備案表，并統(tǒng)一歸檔，保存?zhèn)洳椤?/p>
(三)深化內(nèi)容，創(chuàng)新方式。政務(wù)公開的內(nèi)容、方式直接關(guān)系到政務(wù)公開的效果。xx年，我市按照建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”政府的要求，堅持從群眾滿意不滿意、高興不高興為出發(fā)點，使我市的政務(wù)公開在內(nèi)容、方式上有了深化和創(chuàng)新。
一是創(chuàng)新公開形式，集中統(tǒng)一公開。在每個單位設(shè)立了政務(wù)公開墻，將公開內(nèi)容在公開墻上分塊集中公開。集中統(tǒng)一公開的范圍由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門延伸到各有關(guān)科室和行政村、學(xué)校，各部門的基屬站、所、隊。同時，繼續(xù)通過政府公報、辦事指南等形式公開政務(wù)，充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代工具公開政務(wù)。加強政府的網(wǎng)站建設(shè)，逐步擴大網(wǎng)上審批、查詢、交費、辦證、投訴等服務(wù)內(nèi)容，為群眾提供快捷、方便的服務(wù)。
二是結(jié)合各自實際，統(tǒng)一公開內(nèi)容。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和單位的職能、性質(zhì)、工作特點確定公開內(nèi)容，對群眾普遍關(guān)心和涉及群眾切身利益的問題，社會特別關(guān)注容易出現(xiàn)不公開、不公正的問題，涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題，以及辦事的結(jié)果予以公開，圍繞人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)作為公開的重點。主要為各類專項資金、財政轉(zhuǎn)移支付資金使用，籌資籌勞、發(fā)展規(guī)劃、財政預(yù)決算報告、重大項目審批和實施、人事任用、行政許可事項辦理和突發(fā)公共事件的處理等情況。
三是政務(wù)公開實行定期與不定期的辦法。公開內(nèi)容屬于日常事務(wù)性工作，每月更換一次;公開內(nèi)容屬于階段性或突發(fā)性工作要隨時進行公開;上級部門或業(yè)務(wù)部門對公開內(nèi)容有時間規(guī)定的按規(guī)定進行公開，公開的時間要服從公開內(nèi)容的需要，服從群眾監(jiān)督的需要。
四是設(shè)立“點題箱”和“回音壁”，接受群眾的點題。對于群眾點題要求公開的政務(wù)事項，除涉及國家機密或按規(guī)定不宜公開的事項之外，由各單位公開辦公室根據(jù)群眾點題，出具群眾點題限時反饋通知書轉(zhuǎn)相關(guān)科室和相關(guān)下屬部門辦理，并及時將辦理結(jié)果在公開欄“回音壁”中公布。通過在公開欄(墻)旁設(shè)立“點題箱”讓群眾來“點題公開”，由過去政府公開什么，群眾知道什么，改變?yōu)槿罕娤胫朗裁?，政府就公開什么，把主動權(quán)交給群眾，讓群眾也來參與其中，真正給群眾一個明白，樹立起黨和政府在人民群眾中的良好形象。
二、主要成效
(一)增強了工作透明度，促進了黨風廉政建設(shè)。政府機關(guān)的工作由“暗箱操作”改為“陽光工程”，公開群眾關(guān)注的熱點問題和容易滋生的環(huán)節(jié)，讓群眾了解、管理和監(jiān)督政務(wù)，從而有效地防止了權(quán)錢交易、權(quán)情交易、權(quán)權(quán)交易、辦事不公、欺騙上級和愚弄民眾等問題的發(fā)生，促進了行政機關(guān)的黨風廉政建設(shè)。同時，通過政務(wù)公開，不斷地建立和完善了各種規(guī)章制度，堵塞管理漏洞，有效地從源頭上防止和杜絕違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。如交警隊對機動車輛實行電腦選號，拉近了警民距離;住房資金管理中心在經(jīng)濟適用房分配時，通過上報公布，接受群眾監(jiān)督，對37名不符合要求的分配名額予以取消;稅務(wù)系統(tǒng)近年來將稅收政策、稅款征收、違章處罰等事項詳細公開，實行銀行代收制度，較好地解決了稅收征管員定稅、征收、處罰的隨意性，有效地克服了“人情稅”、“態(tài)度稅”和辦稅不廉等問題。
(二)規(guī)范了權(quán)力運行，提高了工作效能。以前，辦事程序繁瑣，程序復(fù)雜，辦事效率低，辦事不透明等一直是社會關(guān)注的熱點問題，群眾對此意見很大，通過政務(wù)公開，簡化了辦事程序，增強了辦事透明度，而且成立了行政審批中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，實行一門受理，全程服務(wù)，這些問題得到了有效解決。xx年3月11日建立了市行政審批中心以來，取消審批事項114項，中心共受理審批服務(wù)事項28189件，總辦結(jié)率達99.87%，辦事難和辦事繁等問題得到有效解決，密切了黨群干群關(guān)系。
(三)加強了權(quán)力制約，促進了依法行政。政務(wù)公開后，辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程度、辦事結(jié)果等一一公開，特別是原來群眾認為較“神秘”的'人事調(diào)動、晉升、入黨、采購等都進行了公開，辦事透明度提高了，權(quán)力受到了監(jiān)督和制約，行政隨意性減少了，增強了依法行政的自覺性，從制度上促進了工作人員的廉潔自律。如在村務(wù)公開方面，制定了村民代表會議、村干部廉潔自律、村民代表評議村干部、民主理財和村民自治等一系列規(guī)章制度，有效地減少了因工作透明度不夠而引發(fā)的糾紛，村民對村干部的舉報投訴明顯減少。
(四)推進了作風轉(zhuǎn)變，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。政務(wù)公開讓政府部門及工作人員切實認識和感受到自己只是人民的公仆，手中的權(quán)力是為人民服務(wù)的，有效促進了工作作風的轉(zhuǎn)變。政務(wù)公開對工作目標、職責、程序、標準等進行了公開，讓群眾評判干部的工作業(yè)績和工作水平，對辦事的要求、時限作了嚴格要求和公開承諾，機關(guān)工作人員的敷衍塞責、推諉拖拉、生冷硬推現(xiàn)象明顯減少，吃拿卡要等利用職權(quán)的不正之風得到有效遏制，發(fā)展環(huán)境得到優(yōu)化。
三、推行政務(wù)公開的一點體會
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實是關(guān)鍵。市委、市政府把實行政務(wù)公開作加強與人民群眾的血肉聯(lián)系，樹立黨和政府良好形象的重要工作來抓。每年與全市的黨風廉政建設(shè)工作一起研究部署，把政務(wù)公開工作列入黨政重要議事日程，切實加強對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善和健全各級政務(wù)公開組織，促進了政務(wù)公開工作的有序開展。
(二)讓群眾滿意，對老百姓負責是前提。政務(wù)公開能否取得成效，主要在公開的內(nèi)容是否真實反映出群眾普遍關(guān)心的重點、難點、熱點問題，關(guān)健在群眾滿意不滿意，高興不高興。把過去“政府公開什么，群眾知道什么”改變?yōu)椤叭罕娤胫朗裁?，政府公開什么”，把公開的主動權(quán)交給群眾，接受群眾監(jiān)督，給群眾一個明白，還干部一個清白，樹立了黨和政府在人民群眾中的良好形象。
(三)強化監(jiān)督，提高質(zhì)量是保證。主要做好“三個結(jié)合”：一是與開展機關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合。在全面推行首問責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等制度時，出臺了政務(wù)公開五項制度，努力提高政務(wù)公開的質(zhì)量，力戒形式主義。二是與日常監(jiān)督相結(jié)合。各單位都建立了政務(wù)公開監(jiān)督小組，把公開內(nèi)容是否真實齊全，時間是否及時，程度是否完備，問題是否及時妥善解決等作為重點，經(jīng)常組織檢查。三是與黨風廉政建設(shè)相結(jié)合。將政務(wù)公開納入黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，從源頭上預(yù)防行為的發(fā)生。
我市在政務(wù)公開工作的深化、完善機制方面做了一點工作，但離兄弟縣(市)還有一定的差距，我們將在認真總結(jié)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，探索一些新的公開形式和途徑，健全政務(wù)公開長效機制，促進政務(wù)公開經(jīng)?；?、制度化開展，確保達到預(yù)期目的。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/6646866.html】
