2023年大調研大走訪調研報告(優(yōu)秀9篇)

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2023年大調研大走訪調研報告(優(yōu)秀9篇)
時間:2023-11-02 08:06:16     小編:紫薇兒

在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?

大調研大走訪調研報告篇一

為了貫徹落實黨的和全會的精神,進一步引深學習實踐科學發(fā)展觀活動,充分發(fā)揮大學生村干部在澤州新農村建設中的積極作用,激發(fā)大學生村干部干事創(chuàng)業(yè)的激情,加強大學生村干部與農民群眾的溝通,縣委組織部專門針對所有大學生村干部開展了這次民情大走訪活動。

此次活動的目的是讓大學生村干部詳細了解每一戶農民群眾的家庭情況和生產生活情況,通過與村民談心了解農民群眾在就業(yè)就醫(yī)、上學社保、吃水行路、通訊用電等基本民生方面存在的困難和問題,收集農民群眾對黨委政府的意見和建議,使大學生村干部進一步融入農村,真正成為澤州新農村發(fā)展的領導 者、建設者、推動者,為澤州社會主義新農村建設做出積極地貢獻。

4月9日,我們山河鎮(zhèn)的全體大學生村干部在鎮(zhèn)政府會議室集中,黨委副書記肖書記和組織委員張委員主持了會議,并具體部署了這次的民情走訪活動。會議結束后,我回到村里,將這次活動向村主任和書記做了匯報 ,在得到他們的支持后,我開始著手準備走訪事項。

至5月10日,嶺東村的調查工作圓滿結束?,F(xiàn)將嶺東村調查情況匯報如下:

一、調查開展情況

這次調查采取的是逐戶調查的方式。嶺東村共203戶,有31戶因工作等原因全家都遷往城里居住,不便調查。實際接受調查的有172戶,占全村總戶數(shù)的84.7%,涉及調查人數(shù)688人。調查結束后,我將調查的172戶的數(shù)據(jù)進行匯總統(tǒng)計,分析后得出以下調查成果。

二、調查成果說明

1、打工就業(yè)及子女受教育情況

嶺東村沒有任何經濟產業(yè),農民還是依靠種地為生。大部分的村民都在家務農,家中的主要勞動力會在農閑時外出進城打工。而外出打工只能選擇一些臨時性的建筑工,到農忙時還需回家照顧耕地。

子女受教育方面,由于嶺東有一所寄宿制中心小學,這就方便了本村和鄰村的孩子上小學,初中一般都選擇衙道中學就讀。由于享受到國家對農村九年義務教育“兩免一補”的優(yōu)惠政策,九年義務教育在這里已經得到普及,貧困家庭的孩子也能背起書包上學堂。

2、種植及養(yǎng)殖情況

嶺東村主要以種植為主,耕地總面積為680畝,主要作物有小麥、玉米、黃豆、谷子等,人均330斤口糧;在養(yǎng)殖方面,全部為家戶分散養(yǎng)殖,由于缺水等條件限制,并沒有形成大型養(yǎng)殖規(guī)模。

3、全村家庭平均資產情況

嶺東村有兩戶分別在207國道兩邊經營小型超市,一戶在國道旁建有小型加水廠一個,以給過往運煤車輛加水為生;超過半數(shù)以上的家庭在近兩年都新修了房屋;農用機械以犁地機、打麥機為主;電視機已成為較普遍的家用電器;交通工具多以摩托車為主。

4、吃水行路及社保情況

嶺東村無資源,無企業(yè),無集體經濟收入。由于缺乏資金,投入不上,目前,全村未實現(xiàn)家家通自來水,村民只能到村里幾個固定的吃水井挑水吃,一旦水源遭到破壞,村民的生活就會受到嚴重的影響。而且缺乏水利設施也大大阻礙了種植和養(yǎng)殖的發(fā)展。

而且也是由于資金的短缺,村里4000余米的街巷道路至今沒有硬化,只是在20xx年完成270米的環(huán)村公路硬化工程,仍有1600多米環(huán)村公路未硬化。這些都在一定程度上影響了全村人民生活質量的提高和居住環(huán)境的改善。

參加保險方面,20xx年全村參加新型農村合作醫(yī)療保險的比例為95%,他們著實體會 到了“新農合”帶來的實惠與好處,大大減輕了農民的看病負擔。加入養(yǎng)老保險的村民占全村的51%。

三、調查成果分析

這次調查主要是了解農民群眾在基本民生方面存在的困難和問題?,F(xiàn)將調查中發(fā)現(xiàn)的主要問題總結 如下:

1、農業(yè)發(fā)展方面

嶺東村的產業(yè)主要以種植業(yè)為主。主要種植小麥、玉米、黃豆、谷子等雜糧,小麥種植是全村的主要品種,占總種植面積的80%。由于嶺東村屬丘陵地區(qū),十年九旱,主要靠天吃飯,全村土地等級不高,水利設施基本沒有,土地抗旱和自然災害的能力差,致使糧食畝產量不高,導致了農業(yè)發(fā)展無后勁,農民在土地上增加收入受到嚴重制約。而且平均每戶耕地面積不足5畝,人均口糧330斤,一年的收成除維持一家人的口糧外,剩余的只能用來兌換些大米和油等等,難以通過種植實現(xiàn)客觀收入,再加上肥料的漲價,成本的提高,種地對農民來說根本不劃算。

養(yǎng)殖方面,主要以家庭養(yǎng)殖為主,比較分散,而且缺乏水利設施和養(yǎng)殖技術,很難形成規(guī)模養(yǎng)殖。

2、外出打工方面

大多數(shù)農民只有在農閑時才能外出打工,而且只能從事建筑、煤礦等苦力活,多是臨時工,固定性較差,相對不穩(wěn)定,無固定保障。到農忙時又需回家種地,嚴重影響了農民的增收,降低了生活水平和生活質量。

3、致富門路方面

由于多數(shù)農民思想保守,小農意識根深蒂固,文化程度偏低,受教育的機會少,接受新事物、新技術的渠道不暢,缺乏致富信息、資金、技術及致富項目,沒有招工信息來源,導致農民想掙錢,但是不知道怎樣掙錢,一身力氣卻無處施展。,只能依靠微薄的種地和打工收入來維持生活。

4、基礎設施建設不完善

資金的缺乏直接導致了村里道路無法硬化,村民至今吃不上自來水。這不僅影響了村民的日常生活,也阻礙了嶺東村新農村建設的步伐。

在調查的過程中,我遇到一位老人,他誤以為我是收電費的工作人員,說明情況后才了解到,這位老大爺因為去外村修路掙錢,錯過了上門收取電費的工作人員,而自己并不知道去哪里交電費,只能黑燈瞎火地過日子,等待下次來收電費時補交電費通電。老大爺現(xiàn)在一人生活,老伴去世二十多年了,兒子高中畢業(yè)就離家出走,至今杳無音信,基本沒有任何經濟來源。這樣的情況在農村可能還有很多,他們非常需要我們的幫助。

在嶺東村有一些外來村民,他們在這里租住房子給小孩做飯,由于本村沒有幼兒園 、小學,孩子到了上學的年齡,生活又無法自理,只能家長跟著孩子一起“上學”,這樣遠距離地送孩子上學,無形之中又加重了家庭的負擔。還有些村民,自己的孩子考上了大學,但由于不了解申請助學貸款的具體手續(xù),苦于籌不到學費而發(fā)愁。

四、發(fā)展建議

1、調整種植業(yè)結構,著力解決好農民的增收問題

嶺東村作為一個純農業(yè)種植收入的村,解決農民的增收問題,主要應在有限土地上做文章下功夫。一是要加大對土地的投入,引導農民要科學種田,選用優(yōu)質良種,增加對土地的投入,保證增產增收。二是要調整種植結構,適時擴大經濟作物的種植面積。要緊密結合當?shù)赝寥?,氣候條件,選擇適合本地能種植且效益高的糧作物品種。三是修建水利設施,保證土地旱澇豐收。

2、政府出面,以點帶面扶持農村經濟

政府應該起到主導作用,積極向農民提供致富信息及技術。在即將進入農閑之季,向農民提供招工信息,架起用工企業(yè)與農民工之間的橋梁。對于有致富想法但缺乏資金的農民,政府可以出面幫忙解決貸款問題,消除農民的資金難題。還可以建立項目示范點,提供技術和人才,以點帶面扶持農村經濟。

3、培育新農民,改變落后觀念,提高農民素質

要改變貧困落后的面貌,就要從改變落后的觀念做起。要按照“有文化,懂技術,會經營”的新型農民標準,以縣、鄉(xiāng)農業(yè)科技培訓中心和村內遠程教育網絡為培訓平臺,通過集中分散培訓,加強對農民在自身素質,科技知識,法律常識等方面的學習培訓。要建立完善的培訓制度和培訓內容,圍繞產業(yè)需要,用新思維、新觀念、新知識來武裝農民的頭腦,提高農民的素質。要讓農民朋友們意識到,不能總是等著政府發(fā)放扶貧款,擺脫貧困不能依賴政府救濟,要想掙錢致富,只能依靠自己的雙手,通過自己的努力讓腰包鼓起來。樹立起正確的觀念,在致富的道路上才算是邁出了第一步。

調查工作結束了,但是嶺東村致富的道路還永無止境。這次進村入戶調查對我的影響很大,感觸也很深,深刻體會 到了農民朋友們的苦和累。農村的發(fā)展是城鄉(xiāng)和諧發(fā)展的重心,嶺東村的經濟發(fā)展任重而道遠,需要在多方支援的情況下,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,向著美好的明天邁進。

大調研大走訪調研報告篇二

按照縣委的統(tǒng)一部署和安排,根據(jù)我單位《xxxxx干部大走訪活動計劃》的要求,我單位積極行動,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)林果業(yè)先進和落后村(隊)負責人,部分種植大戶,詳細了解林果業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,果農對林果業(yè)發(fā)展和意見和建議?,F(xiàn)將調研情況報告如下:

工作小組深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)林果業(yè)先進和落后村(隊)負責人,部分種植大戶50戶,詳細了解林果業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,果農對林果業(yè)發(fā)展和意見和建議。

問題一:鄉(xiāng)鎮(zhèn)林管站辦公條件差,交通條件差,基層待遇低,條件艱苦,有的甚至連取暖的煤都沒有。措施:積極申請項目資金,配備軟件設施。

問題二:人員少,業(yè)務量大,辦公條件有限。措施:招錄有專業(yè)知識的大中專院校畢業(yè)生充實林果業(yè)管理隊伍;加強管理人員的培訓。

問題一:林果業(yè)投入資金不能滿足當前林果業(yè)發(fā)展需求,廣大農民認為種植棉花、水稻收益快,因此對種植林果業(yè)的投入不夠重視在思想上不夠重視。措施:組織部分農民到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))觀摩林果業(yè)種植成效,用事實說明種植林果帶來的經濟效益、社會效益,提高廣大果農種植林果業(yè)的信心,同時積極爭取多方資金用于林果業(yè)發(fā)展所需,如通過貸款等方式。

問題二:廣大果農對果品銷售有后顧之憂。措施:通過招商引資,建立果品加工企業(yè),就近就地收購果品。

問題三:林果業(yè)見效期太長,農民不懂林果業(yè)管理技術,不知如何開展林果業(yè)科學化、精細化管理。措施:加大宣傳力度和培訓力度,通過集中培訓和通過召開現(xiàn)場會的形式提高廣大群眾的林果管理技能。

(一)加強領導

充分發(fā)揮領導作用,各班子領導成員按照分工,認真落實解決問題的責任,切實強化責任意識、協(xié)作意識,按照職能分工,密切配合,扎扎實實抓好職責范圍內具體問題的解決。

(二)落實責任

認真落實各項制度;充分發(fā)揮領導班子和領導干部的表率作用,帶頭抓好整改工作,最大限度地調動廣大農民群眾的積極性。

(三)加強工作的督查、協(xié)商

加強工作落實中的相互督查和協(xié)商,針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,提出針對性的措施,隨時發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時進行解決處理,全面推動工作落實,使得整改工作真正取得實效。

(四)健全制度

建立整改臺帳,列出問題清單,逐條進行落實。建立信息反饋制度。建立公示監(jiān)督制度,通過工作簡報、公示欄等形式,面向干部群眾、面向服務對象、面向社會,公示解決問題情況,接受群眾監(jiān)督。

xxxxx

20xx年x月x日

大調研大走訪調研報告篇三

根據(jù)市委、市政府深入開展"百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪"活動的統(tǒng)一安排和部署,我辦重點聯(lián)系大義鄉(xiāng)泥豐村和譚家灣村,并按要求深入走訪了兩村的全體黨員、部分群眾,廣泛聽取了他們的意見和建議,積極宣傳了黨的惠民政策。

活動開展期間,工作隊共走訪了兩村215家農戶,其中貧困戶45戶,一般戶134戶、黨員36戶。大走訪活動采取了實地查看、入戶走訪和召開座談會等形式,廣泛聽取群眾的意見和建議,并向群眾介紹了開展"百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪"活動情況,宣傳了黨和國家的方針政策。群眾高度評價了"百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪"活動的開展,反映近年來在中央、省、市、鄉(xiāng)強農惠農政策扶持下,村"兩委"班子帶領村民群眾一心一意謀發(fā)展、勤勞致富奔小康,全村基礎設施建設不斷完善,村民生活水平不斷改善,相信生活會越來越好。同時,也提出結合自身發(fā)展和實際生產生活情況提出了一些好的建議和意見。

近幾年來,鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,在村"兩委"班子的協(xié)調幫助下,農村基層組織建設、產業(yè)結構調整、村容村貌改善、精神文明建設等幾個方面都取得了可喜成績。但通過大走訪也了解到部分村存在一些這樣那樣的問題。

1.泥豐村存在的問題具體為:

(一)田間渠道不暢,農業(yè)基礎設施薄弱。泥豐村共有耕地面積353畝,大部分村民都是靠田吃飯,由于田間渠道不暢,下雨就水淹農田,人民群眾很揪心,也很無奈。為此,村里爭取了資金來疏通、硬化渠道,可由于資金少,渠道面積廣,水淹農田的局面仍繼續(xù)維持。

(二)小李沖水庫滲水嚴重,急需維修加固。小李沖水庫因年久失修,蓄水能力已大打折扣,灌溉不利。

(三)山地滑坡現(xiàn)象嚴重,群眾生活存在較大安全隱患。走訪過程中,5、6組的村民反映,因為靠山建房,常有山體滑坡、泥石流沖刷現(xiàn)象發(fā)生,有的房子被壓跨,有的大梁已開裂,村民驚恐萬分,生活不安。

(四)生活垃圾沒有回收場地,環(huán)保堪憂。

2.譚家灣村存在的問題:

(一)交通、通信不暢,嚴重制約鄉(xiāng)村經濟發(fā)展。走訪過程中,工作隊了解到譚家灣村尚未修建進村公路,村"兩委"班子多次奔走,雖已立項,又因村里要開發(fā)溫泉項目擱置,群眾自籌配套資金所剩無幾,資金缺口巨大。目前,因道路、通信不暢,譚家灣村4個村民小組仍無法擺脫貧窮落后的局面,村里的竹子、農產品無法通暢運出,學生上學需走4、5公里山路,條件十分艱苦。

(二)110余畝農田無法耕種問題。譚家灣村農田面積甚少,全村僅569畝,因8.21冰災、7.15洪災導致110余畝農田遭泥石流沖刷,目前田里泥石尚存,無法耕種。市委、市政府高度重視,目前已由國土局立項,并進入項目公示階段。

(三)農村黨員結構亟待調整。通過走訪了解到,現(xiàn)在村一級大多數(shù)黨員年齡偏大、文化素質偏低,特別是近年來,大量年輕人外出務工,留在本地的都是年紀較大的人員,發(fā)展的黨員數(shù)目不多,黨員培養(yǎng)機制有待于進一步完善;村"兩委"班子成員文化程度偏低,面對新形勢下農村經濟社會發(fā)展的新需要、新要求、新任務,普遍反映壓力較大,需要進一步加強自身學習。

(四)村支部班子建設有待進一步加強。譚家灣村共11個村民小組328戶1369人,是比較大的行政村之一,目前村干部僅2人,開展工作相對比較困難。

(五)大力沖水庫年久失修,急需維修加固。

(一)抓村支部班子的建設。在逐漸改善黨員年齡和文化程度結構的同時,加強支部班子建設,積極發(fā)展黨員,教育廣大黨員以黨章為標尺,加強自身修養(yǎng),時刻不忘應有形象和職責,講究人格,注重品德,使自己的言行與黨員的標準相一致。加強學習,不斷增強富農本領,帶領群眾發(fā)家致富。

(二)辦好三件實事。

三是積極協(xié)調各相關職能部門,盡快建立起垃圾焚燒場地,確保兩村生活垃圾無處處理的現(xiàn)狀得到解決。

這次大走訪活動,我辦25名黨員干部深入基層了解基層,深切地感受了群眾的需求,更為群眾表達訴求暢通了一條有效的渠道,幫助群眾解決了一件件實際的困難,進一步拉近了黨群干群關系,大走訪活動確實取得了實效。

大調研大走訪調研報告篇四

按照縣委、鄉(xiāng)黨委及活動辦部署和要求,縣人民法院住莫特格村工作隊時刻嚴格要求,瞄準三民活動的目標和任務,緊扣主題做宣傳,深入開展走訪調研,盡心竭力為各族群眾辦實事,在鄉(xiāng)黨委的正確領導下和村兩委班子及廣大農牧民群眾的大力支持下,住莫特格村三民活動進展順利。莫特格村三民工作隊一行5人于xx年3月5日進駐莫特格村。工作隊通過上門走訪宣講政策、發(fā)放調查問卷、召開不同類型農民代表座談會、慰問貧困戶、接待來訪群眾、現(xiàn)場解答農戶提問等形式,積極開展大走訪活動,較好地完成了工作任務。具體情況報告如下:

基本情況

全村人口共36戶、340人,有3個民族組成,其中常住農戶50戶(xx年人均純收入為7728元人。村合作醫(yī)療340人,參合率達00%,村參加養(yǎng)老保險人數(shù)46人,已達00%參保率。

大走訪基本情況

法院駐莫特格村三民活動工作隊共計5人,其中漢族人、蒙古族3人、哈薩克族人,自xx年3月5日進駐村隊以來,及時開展各項駐村工作,與村兩委共同協(xié)作,三民活動開展良好,在整個莫特格鄉(xiāng)駐村8個工作隊中開展各項活動成績顯著。截止到xx年7月9日。共走訪50戶,其中包含黨員、困難戶、低保戶、村民、特殊群體等。人民法院住莫特格村工作隊出資8萬元為兩戶特困家庭解決2套80平方房屋讓村民住上磚房,接待來訪人員7人次,工作隊具體做法是:

積極動員。在自治區(qū)黨委的號召下,自治縣統(tǒng)一部署,法院第一批駐村干部及時到位。根據(jù)三民活動總體安排,工作隊及時開展走訪工作,制定工作安排明細表,做到四到位,即:動員到位,人員到位,計劃到位,走訪到位。工作隊與村兩委對接,遇到問題及時處理。走訪工作隊向群眾宣傳黨的政策及進行民調宣傳,針對群眾在法律、政策上不了解、不理解的問題,以教育引導,解答群眾思想上的困惑和疑難。為三民活動營造了良好的工作氛圍。

詢問民情解民難。工作隊堅持八必須要求重點訪問常住人員、困難戶、黨員等群體,進到農民家中,仔細詢問生活情況及對黨和政府的意見,村民關心的熱點難點問題。填寫走訪登記表,將反映的問題詳細記錄,及時解決。

將村文化室建設成村民的精神家園。村文化室是黨的文化陣地、宣傳陣地,法院駐村工作隊充分利用這個陣地,及時組織傳統(tǒng)文化進村隊活動,為村民舉辦和諧家庭,幸福人生講座,為村民開展戶外拓展活動,積極組織村民開展各項文娛活動等。極大的豐富了村民精神文化生活。

積極排查調處矛盾糾紛。工作隊認真排查了莫特格村各類矛盾糾紛,問題涉及土地方面,工作隊根據(jù)每一問題的性質特點,并積極協(xié)助化解。如:

(1)、退耕還林政策的實施對本村村民影響很大。因為莫特格村是農業(yè)村,黨的一系列針對畜牧業(yè)的優(yōu)惠政策都無法享受,退耕還林后,農民面臨無地可種的窘境,且退耕還林的補貼比較低,無法滿足村民的日常生活,已經造成部分村民生活貧困、無出路的局面。工作隊原本想幫助村里建一處飼草料基地,但經向土管局了解,村無集體土地,國有土地不允許開墾,無法開展這一想法。

(2)、莫特格村在省道38縣以南居住村民的搬遷問題。這是村民普遍反映的一個問題。因為路南是下潮地,且很多房屋年久失修,已成危房。現(xiàn)在縣、鄉(xiāng)也已規(guī)劃在路北建新村,部分家庭條件較好的村民應經自行蓋房搬進了新居,但很大一部分村民蓋不起房,無法搬遷,造成村民路南路北分散居住,難以統(tǒng)一規(guī)劃,新村建設很難推進。工作隊今年計劃力所能及的幫助村里的兩戶特困戶建兩套新房子,雖然也能解決一點問題,但也只是杯水車薪。

(3)、在莫特格村的3座蔬菜大棚管理的問題。這3座蔬菜大棚(其中3座屬村委會所有,其余屬鄉(xiāng)政府所有)設施齊全,比一般大棚要高出許多,當初建設也投入巨大。但現(xiàn)在除對外承包了三個、村民種植兩個以外,其余都在閑置,非??上?。工作隊計劃聯(lián)系對外出租或幫助村民自種。但僅靠法院工作隊的力量還是遠遠顧不及3座大棚。

(4)、自來水和網絡問題。目前路北新村未通自來水,居民都是吃井水,電信網絡也未能入戶。生活不是很便利,老百姓反映也比較多。通自來水得靠國家項目支持,投入很大,需要與政府相關部門協(xié)調才能解決。

真正融入到農村生活中。為了更好的開展三民活動的各項工作,與農民交朋友,工作隊隊員積極參與到本村各項活動中,積極參與備耕、春耕、村民婚喪嫁娶、文娛活動、黨的群眾路線教育實踐活動等。真正做到了融入農村生活。

當前存在的問題

村里還有部分道路沒有鋪設柏油路面。

隨著經濟改革的迅猛發(fā)展,農村農民生活水平普遍提高。但隨著而來的精神文明建設沒有跟上,造成村民業(yè)余文化生活匱乏。

繼續(xù)加強維穩(wěn)工作和社會治安綜合治理。村民民族成分較多,部分少數(shù)民族村民對穩(wěn)定工作認識還不是很到位,流動人口管理還需加派人手。

相關建議和承諾

對此,工作隊進行了充分的討論和研究,并提出了相應建議和承諾。

積極爭取項目資金,為村上還沒有修建居民點道路的村隊建設道路。

以社會主義先進文化為引領,將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化以群眾喜聞樂見的形式進行宣講。將傳統(tǒng)文化的宣講做成經常性的精神課堂。

以走訪為依托,真正深入到村民的田間地頭,與村民交朋友。承諾以季節(jié)為節(jié)點,與村民同下農田、同干農活、同忙春耕、秋收。

解決困難人群生活困難。一是低保政策建議摸清救助對象,充分利用相關政策對特困家庭進行低保補助。二是結合新農合政策。

進一步加大政策法規(guī)宣傳力度,幫助和指導村兩委做好矛盾疏導、化解工作,使莫特格村有個良好的發(fā)展環(huán)境。

關于社會治安綜合治理問題,合理安排綜合治理工作要求,強化群防群治工作,使群防群治工作得到有效的保障。同時駐村工作隊主動加入到村隊的群防群治中去。

五三民活動訪民情的體會

這次三民活動,使我們充分認識到,活動拉近了干群關系,使駐村干部更深入地了解了農業(yè)、農村、農民情況,更深切地感受了農民疾苦和需求。而基層群眾也更多地認識和了解了我們的黨員干部,民意民情得到了更多的傾聽,實際問題獲得了更多的解決機會。同時對我們轉變工作作風、改進工作思路必然起到有力的推動作用。

大調研大走訪調研報告篇五

根據(jù)中共縣委辦公室《關于印發(fā)〈全縣開展深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)村百村萬戶大走訪大調研活動實施方案〉的通知》要求,各幫扶單位組織幫扶干部,對我鄉(xiāng)1367戶建檔立卡貧困人口進行了走訪調研,現(xiàn)將我鄉(xiāng)活動開展情況匯報如下:

一、走訪調研情況

我鄉(xiāng)幫扶單位共13個,其中市級幫扶單位7個,縣級幫扶單位5個,鄉(xiāng)級單位1個。市級幫扶單位幫扶干部共計286人共計走訪532戶,其中貧困戶330戶,已脫貧戶202戶,開展集中宣講政策15場,召開座談會15場,發(fā)放民意調查表532份,查找并整改問題28個,排查調處矛盾糾紛10個。

縣級幫扶單位幫扶干部共計67人共計走訪342戶,其中貧困戶101戶,已脫貧戶241戶,開展集中宣講政策5場,召開座談會5場,發(fā)放民意調查表342份,查找并整改問題10個,排查調處矛盾糾紛4個。

鄉(xiāng)級幫扶單位幫扶干部共計38人共計走訪360戶,其中貧困戶80戶,已脫貧戶180戶,開展集中宣講政策1場,召開座談會3場,發(fā)放民意調查表360份,查找并整改問題2個,排查調處矛盾糾紛3個。

二、調研報告評定結果

(一)幫扶單位調研報告評定結果

我鄉(xiāng)幫扶單位共13個,其中優(yōu)秀5個,占比38.46%,良好8個,占比61.54%。

(二)幫扶干部調研報告評定結果

市級幫扶干部調研報告共283份,其中優(yōu)秀等次107人,占比37.76%,良好等次164人,占比58.04%,合格等次15人,占比5.24%。縣級級幫扶干部調研報告共67份,其中優(yōu)秀等次20人,占比29.85%,良好等次47人,占比70.15%。鄉(xiāng)級幫扶干部調研報告共38份,其中優(yōu)秀等次15人,占比39.47%,良好等次23人,占比60.53%。

三、走訪調研實績評定結果

(一)幫扶單位走訪調研實績評定結果

我鄉(xiāng)幫扶單位共13個,其中優(yōu)秀4個,占比30%,良好10個,占比70%。

(二)幫扶單位走訪調研實績評定結果

市級幫扶干部共283人,其中優(yōu)秀等次80人,占比28.27%,良好等次191人,占比37.49%,合格等次12人,占比4.24%??h級級幫扶干部共67人,其中優(yōu)秀等次18人,占比26.86%,良好等次49人,占比71.64%。鄉(xiāng)級幫扶干部共38人,其中優(yōu)秀等次11人,占比28.95%,良好等次27人,占比71.05%。

大調研大走訪調研報告篇六

一、村情概況

(一)村情簡介?,F(xiàn)在的核桃坪村是由原下核桃坪村和原上核桃坪村撤村并組而成,人口382戶、1842人,耕地8100畝,退耕還林2304畝,荒山6800畝,低產茶園900畝,良種核桃550畝,糧食作物以玉米、土豆和黃豆為主,轄6個村民小組,沙二路橫貫全村6.5公里、上下核桃坪組和斯密羅科均通公路,而磨子坪、小溝、司兒灣處于山頂尚未通公路,全村現(xiàn)有低保133人、五保3人、孤兒5人,點1個、1-3年級學生98人。

(二)產業(yè)發(fā)展。市紀委和市科技局對口幫扶在核桃坪實施了2600畝茶園,因產茶遲加上技術管理不到位效益低下,現(xiàn)900畝。市軍分區(qū)幫扶在核桃坪實施了960畝良種核桃,因品種或者氣候原因無法掛果,現(xiàn)在僅剩550畝,只能當燒柴。近兩年磨子坪等鄉(xiāng)政府幫扶新增造林4000余畝,小溝等群眾逐漸擴大了山羊養(yǎng)殖規(guī)模。

(三)農民收入。全村常年外出務工人員230人,支撐全村年均收入2400元。季節(jié)性打筍子兩次,支撐全村年均收入450元。退耕還林、農資直補、低保供養(yǎng)等政策性收入,達到全村年均收入450元。高山3個組部分養(yǎng)羊戶年出欄山羊近10頭,矮山豬、雞基本上是自給自足,養(yǎng)殖業(yè)目前帶動收入不大。未流轉的柳杉造林全村6000余畝,按每畝年產值250元算,拉動全村年均收入800元,但有個“留存爭取”的過程。合計人均年純收入4100余元。目前暫無村集體收入。

(四)基礎設施建設。人畜飲水已經實現(xiàn)了全覆蓋,群眾用水方便;通村公路在市軍分區(qū)幫助下已經硬化,上下核桃坪和斯密羅科3個組在“沙二路”沿線通公路,磨子坪、司兒灣、小溝3個組都在山頂沒有通公路,但均已建成1.5米寬的水泥“聯(lián)戶路”。全村實現(xiàn)了農網改造,已通電;通訊信號尚未全覆蓋,其中磨子坪、司兒灣、小溝3個組手機信號還比較困難;全村“村村通”衛(wèi)星電視已全覆蓋。

(五)基層組織建設及其作用發(fā)揮情況。全村共計黨員36名,村級班子設有支書、主任、副支書、文書、紀檢小組長,縣上下派了林業(yè)局何卓剛為第一支書,鄉(xiāng)上下派了大學生村官曾珂為村副主任。村級活動場地建設比較完備,村級辦公經費全部兌現(xiàn)到位,每年5萬元的公共維護經費全部用于水管維護、鐵索橋維護、危巖處理、垃圾轉運等。村兩委比較團結,村組干部的群眾威信較高,但文化素質底,致富發(fā)展作用不強,因此基層組織在維護社會穩(wěn)定完成鄉(xiāng)上交辦的`目標任務上作用發(fā)揮良好,但是在引領發(fā)展上作用較差。

二、精準扶貧工作開展情況

(一)加強政策宣傳。嚴格遵守縣上規(guī)定的“兩公告一公示”,共計公示到組3次并結合“兩項測評戶戶見面”把貧困戶的識別要求、程序要求逐戶的進行宣傳講解。

(二)嚴格選貧程序。堅持鄉(xiāng)上監(jiān)督、村上引導、組上組織、群眾做主,以村民小組為單位召開戶長會確定初選名單,再將初選名單匯總到村,村上召集全體干部和群眾代表排序再公示,縣上指標公布后以貧困程度的排序取舍,在集中全鄉(xiāng)名單在鄉(xiāng)場鎮(zhèn)公示。目前全村精準扶貧建檔立卡貧困戶80戶363人,脫貧32戶147人,預脫貧6戶23人,未脫貧42戶193人。

(三)強化督導檢查。5月12日至22日鄉(xiāng)紀委采取實地走訪和電話抽查,督查共計72戶、其中識別對象45戶,知曉率高達100%、公開反響良好。

(四)充實《扶貧手冊》。結合沙腔實際制作了《貧困戶調查表》補充到《扶貧手冊》中去,增加了戶口數(shù)和實際人口數(shù),耕地林地荒地資源普查,“七通七有核查”、“四因三缺一差分析”,已享受的惠民政策,現(xiàn)階段幫扶計劃,種養(yǎng)殖和務工創(chuàng)收臺賬等。

(五)初步歸類分析。全村338戶,因病80戶、占23.7%,因殘38戶、占11.2%,因學53戶、占15.7%,土地流轉缺生產資料的16戶、占4.7%,缺種養(yǎng)殖技術和務工培訓的44戶、占13%,超生家庭負擔重的111戶、占32.8%,有干勁需要資金幫扶的84戶、占24.9%,交通住房條件差的49戶、占14.5%,酒瘋子貪懶好吃的35戶、占10.4%。

存在的主要問題及困難

(一)客觀原因。一是自然條件惡劣,生產條件艱苦。核桃坪村地形為“兩山夾一溝”,山多地少,資源匱乏,農業(yè)基礎設施抵御自然災害能力極低,加上村民居住分散,耕地少且土質差,交通不便,信息閉塞,居住分散,文化、教育、衛(wèi)生等社會成果共享程度低。

二是勞動者素質差,勞動技能低,科技發(fā)展意識淡薄,傳統(tǒng)的經營、養(yǎng)殖模式依然存在;三是貧困人口觀念落后,缺乏自力更生、艱苦奮斗精神,等、靠、要思想嚴重,自身發(fā)展能力不足;四是扶貧開發(fā)局限性強。

低收入人口主要分布在偏遠落后的山區(qū)、災害高發(fā)區(qū)、高寒區(qū),點多面廣,基礎設施差,扶貧效果不明顯;五是是陳規(guī)陋習致貧,該村是純彝族聚居村,由于受彝族傳統(tǒng)習俗的影響,“薄養(yǎng)、好攀比”。六是醫(yī)療條件落后,部分村民小病不能得到及時醫(yī)治,久而久之,小病就變成重病,從而影響自身發(fā)展。

(二)主觀原因。一是戶籍制度改革和精準扶貧政策不配套。以來“兩邊一川一區(qū)”啟動戶籍制度改革,沙腔鄉(xiāng)完成量和完成率均居全縣第一累計達1400余人。但當時承諾的是戶口轉變村民享受的惠農政策一律不變,但現(xiàn)階段的計生、民政、精準扶貧等相關政策卻沒有執(zhí)行這一承諾,在群眾中造成了負面影響。二是縣級部門抽查方式有待轉變。沙腔鄉(xiāng)常年外出務工人員為家庭戶主的達到了800多人,精準扶貧工作開展以來登記的電話號碼均為戶主電話,工作開展中大量的宣傳和接待干部入戶以在家婦女為主,單純的電話抽查無法全面反映沙腔鄉(xiāng)的工作開展情況。三是脫貧人口存在“一刀切”。今年縣上給沙腔鄉(xiāng)已脫貧數(shù)量是根據(jù)去年上報已享受惠農政策人數(shù),已享受惠農政策不代表已脫貧,導致沙腔鄉(xiāng)現(xiàn)在已脫貧數(shù)量基數(shù)過大。

四、發(fā)展意見

(一)開展分類扶貧。對有生產資料和勞動力的貧困戶以幫教式扶貧為重點,著重提高生產技術含量;對無生產資料的貧困戶以解決生產資料,改善生存環(huán)境,提高生產技能為重點進行托底幫扶;對于無勞動能力的孤寡老人、孤兒等納入民政供養(yǎng),進行救濟式扶貧。

(二)推進產業(yè)化扶貧。一是繼續(xù)加大植樹造林工程建設力度。不斷加大組織推動力度,積極爭取新一輪“退耕還林”政策,進一步帶動造林,并或者造林政策性幫扶。二是采取“規(guī)?;?、示范戶、散養(yǎng)戶”相結合的建設方式,開展林下養(yǎng)殖,壯大本地山羊規(guī)模,力爭各戶均年出欄10頭山羊。

(三)加大智力扶貧。突出智力扶貧作用,發(fā)揮技術和科技對生產力發(fā)展的根本作用,切實加強基礎教育、職業(yè)培訓,確保每個貧困戶勞動力掌握1-2門實用技術及職業(yè)技能。同時引導群眾自覺移風易俗,改變落后生活習俗,不斷發(fā)展社會主義精神文明建設。

(四)擴大務工輸出。一是組織引導富余勞動力有序輸出。尤其是年輕閑散人員的外出創(chuàng)收,同時關心外出務工人員的生活、工資收入等情況,切實解決外出務工人員留守家庭關愛問題。二是加強與外界信息的交流,鼓勵群眾走出去就業(yè)創(chuàng)業(yè),有計劃地組織引導富余勞動力外出務工,提高農民工資性收入。

(五)加強基礎建設。一是以下一步三房改造為契機,解決貧困戶住房困難的問題,切實改善困難群眾居住條件。對環(huán)境惡劣,自然資源缺乏的貧困人口,有計劃、有組織、分批分階段實施異地搬遷扶貧;二是繼續(xù)加強鄉(xiāng)域道路交通建設。對未通路的組新建,確保組組都通路,從而為困難群眾增加經濟收入提供保障。

三是進一步加大農村教育文化衛(wèi)生基礎設施建設力度。抓好特色寄宿制學校和各教學點的修繕維護工作,營造良好教育發(fā)展環(huán)境。做好村衛(wèi)生室建設工作,切實解決群眾看病難問題。四是加大農村信息化建設力度,重點抓好移動基站、電信基站和電信網絡光纜建設項目,進一步增加網絡覆蓋率,拓寬群眾信息渠道。

五、工作建議

(一)以先進帶動后進為抓手,推進基層黨員隊伍建設。核桃坪村現(xiàn)有黨員36人,只占全村總人口的0.02%,比例太低。且現(xiàn)有的黨員中,近一半屬于老黨員,年齡偏大。村黨支部要積極發(fā)展黨員,為基層黨組織輸進新鮮血液,助推整村發(fā)展。

(二)發(fā)揮模范帶頭作用,積極開展“一對一”幫扶活動。核桃坪村黨支部領導干部在做好模范帶頭作用同時,要積極引導全村黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用,指派黨員作為建卡貧困戶的精準扶貧指導員,組織全體黨員與核桃坪村貧困戶開展“一對一”幫扶活動。通過知識幫扶、政策幫扶、物資幫扶等形式,相互學習,溝通交流,共謀脫貧致富之策,共商發(fā)展大計。

(三)積極匯報困難。協(xié)調主觀制約。主動向上級黨委政府的匯報工作情況,積極與民政、計生、扶貧、公安等部門溝通銜接,早日解決政策上的沖突與困難,為村民爭取更多的惠農政策。

(四)實行分類指導,做好精準扶貧。按照現(xiàn)有經驗,實施項目整村推進是一個很好的分類指導方式,建議加大對貧困農戶貧困人口的脫貧分類指導力度,實現(xiàn)基本生活靠農村低保,脫貧致富靠扶貧政策,真正體現(xiàn)“真扶貧、扶真貧”。

大調研大走訪調研報告篇七

一、基本情況:

二、存在的主要問題:

1.卷煙市場零售戶存在二低一高現(xiàn)象,即:零售戶數(shù)量低、持證率低,無證經營戶高。

持證率偏低,全區(qū)現(xiàn)有1896戶卷煙零售戶,但有證戶,僅有(1465戶)占77.43%。

無證經營戶偏高,占總戶數(shù)的22.73%,再加上零售戶分布不盡合理等因素,導致市場占領上零售戶數(shù)量嚴重不足,并為卷煙非法經營提供了空間。

2.二員隊伍建設存在的問題

客戶經理各市場管理員對客戶基礎信息掌握不牢,不能為經營戶提供個性化的服務、服務方式單一??蛻艚浝怼⑹泄軉T對轄區(qū)內的經營戶缺乏深入了解,底子不夠清楚、轄區(qū)內具體有多少經營戶,有多少持證戶,不是心中特別有數(shù),對零售戶的個性化要求還不清楚、服務方式單一,缺乏對零售戶的分析研究,指導和個性化的服務。

其次為了完成卷煙銷售任務,在部分客戶經理中還存在重大戶、輕小戶的思想。

其三激勵機制還有待完善,“三員”的積極性沒充分調動起來,對數(shù)量上有明確要求,但對結構新品牌的推介要求不具體,力度還要進一步加大。

其四客戶經理工資待遇低,勞動強度大,因此情緒低落,工作缺乏熱情。

3.品牌置換市場準備不足

置換品牌過快,經營戶庫存大量卷煙,疏導的難度加

大,經營戶意見很大,經營戶訂購貨的積極性一定程度上受到影響,及時疏導經營戶卷煙庫存已成為營銷部目前急需解決的問題。貨源供應不足也是影響當前客戶關系的主要矛盾,客戶關系和銷售渠道再好,沒有適銷對路的產品就好比沒有水的空渠,貨源的供應不足,加之上量的工作壓力造成了一些客戶經理對大、小戶不一視同仁,重大戶,輕小戶貨源分配不均的現(xiàn)象,為此不少中、小經營戶對客戶經理充滿了不理解和埋怨,使銷售工作進展困難。

另外,行業(yè)外的激烈竟爭對煙草業(yè)也造成一定的威脅,許多經營戶被鹽商、酒商、副食商的高額促銷方式吸引,并投入大量資金,造成經營戶無資金定貨,使卷煙銷售上量造成很大難度。

三、工作措施:

1、轉變觀念,統(tǒng)一思想。把客戶滿意作為網建工作的出發(fā)點和立足點,一切從客戶利益出發(fā)、一切為客戶利益著想,與客戶建立長期穩(wěn)固的合作關系。

2、繼續(xù)求實做好各項基礎工作,對零售戶、對市場的調查工作做精做細,對當?shù)亟洜I戶的分布情況、銷售狀況、守法情況、經營場所、電話安裝等情況做到心中有數(shù),與客戶保持密切聯(lián)系,我們已為客戶印制了《客戶經理、市管員聯(lián)系卡》發(fā)放給經營戶,為客戶提供更優(yōu)質的服務奠定了基礎。另外,襄城局(營銷部)已采取相應措施,對客戶經理工作走訪不到位,建立建全了檢查考核制度,嚴格考核到位,兌現(xiàn)到人。

3、適度擴網、對符合辦證條件的零售戶納入網內,對不符合辦證的經營戶,分步清理整頓,并對掛靠戶跟蹤服務和管理,切實做好“兩個維護”。

4、做好定位服務,限制大戶,保護中戶,扶持小戶,實現(xiàn)規(guī)范經營銷售,對因客觀因素限制貨源不能滿足零售戶的需求時,多跟客戶溝通,爭取他們的理解,努力保證貨源分配公開、合理、透明,確保銷售工作正常運作。

5、全員上陣促銷售,拉網清查凈市場。把保銷售上結構作為第一要務。積極做好品牌置換工作中的宣傳引導,加強客戶經理目標、責任管理,加強對客戶經理的考核,加強客戶經理的培訓工作,建設好一支優(yōu)秀的團隊,真正使客戶經理的職能發(fā)揮到位。

6、明確責任,狠抓落實

,網建工作中,認真分析市場,做好每天的工作日志,做好月旬市場情況分析,從中找出市場潛在的卷煙需求,對目前黃鶴樓、火之舞短缺的情況及時調整經營思路,結合轄區(qū)消費水平,選擇適合市場的卷煙投放,積極尋求替代品牌,加大對價位相近替代產品宣傳來彌補市場的供應不足,使市場潛力最大限度的轉化為效益。

7、繼續(xù)通過客戶經理尋訪、協(xié)訪來提高訪銷成交率,縮短電訪時間,彌補電話交流時間過短,從而爭取訂單最大化,合理利用電話訪銷員的拉力與客戶經理的推力,推動每天的卷煙計劃完成。

四、建議

1、組織適銷對路的產品;

2、銷售任務過重,客戶經理精力達不到,服務質量上不去;

3、單項工資、費用核定不合理,建議領導調整;

4、連續(xù)作戰(zhàn),工作人員過于疲勞,建議星期六、星期日休息。

五、未來3—5年內主導品牌

在“黃鶴樓”、“紅金龍”、“黃金龍”、三個卷煙系列中,我們預測轄區(qū)主導品牌(規(guī)格)有:“全包黃鶴樓”、“硬紅金龍”(盛世騰龍.火之舞)、“軟精品紅金龍”、“佳品紅金龍”四個品牌。

大調研大走訪調研報告篇八

為了貫徹落實黨的和全會的精神,進一步引深學習實踐科學發(fā)展觀活動,充分發(fā)揮大學生村干部在澤州新農村建設中的積極作用,激發(fā)大學生村干部干事創(chuàng)業(yè)的激情,加強大學生村干部與農民群眾的溝通,縣委組織部專門針對所有大學生村干部開展了這次民情大走訪活動。

此次活動的目的是讓大學生村干部詳細了解每一戶農民群眾的家庭情況和生產生活情況,通過與村民談心了解農民群眾在就業(yè)就醫(yī)、上學社保、吃水行路、通訊用電等基本民生方面存在的困難和問題,收集農民群眾對黨委政府的意見和建議,使大學生村干部進一步融入農村,真正成為澤州新農村發(fā)展的領導者、建設者、推動者,為澤州社會主義新農村建設做出積極地貢獻。

4月9日,我們山河鎮(zhèn)的全體大學生村干部在鎮(zhèn)政府會議室集中,黨委副書記肖書記和組織委員張委員主持了會議,并具體部署了這次的民情走訪活動。會議結束后,我回到村里,將這次活動向村主任和書記做了匯報,在得到他們的支持后,我開始著手準備走訪事項。

至5月10日,嶺東村的調查工作圓滿結束?,F(xiàn)將嶺東村調查情況匯報如下:

一、調查開展情況

這次調查采取的是逐戶調查的方式。嶺東村共203戶,有31戶因工作等原因全家都遷往城里居住,不便調查。實際接受調查的有172戶,占全村總戶數(shù)的84.7%,涉及調查人數(shù)688人。調查結束后,我將調查的172戶的數(shù)據(jù)進行匯總統(tǒng)計,分析后得出以下調查成果。

二、調查成果說明

1、打工就業(yè)及子女受教育情況

嶺東村沒有任何經濟產業(yè),農民還是依靠種地為生。大部分的村民都在家務農,家中的主要勞動力會在農閑時外出進城打工。而外出打工只能選擇一些臨時性的建筑工,到農忙時還需回家照顧耕地。

子女受教育方面,由于嶺東有一所寄宿制中心小學,這就方便了本村和鄰村的孩子上小學,初中一般都選擇衙道中學就讀。由于享受到國家對農村九年義務教育“兩免一補”的優(yōu)惠政策,九年義務教育在這里已經得到普及,貧困家庭的孩子也能背起書包上學堂。

2、種植及養(yǎng)殖情況

嶺東村主要以種植為主,耕地總面積為680畝,主要作物有小麥、玉米、黃豆、谷子等,人均330斤口糧;在養(yǎng)殖方面,全部為家戶分散養(yǎng)殖,由于缺水等條件限制,并沒有形成大型養(yǎng)殖規(guī)模。

3、全村家庭平均資產情況

嶺東村有兩戶分別在207國道兩邊經營小型超市,一戶在國道旁建有小型加水廠一個,以給過往運煤車輛加水為生;超過半數(shù)以上的家庭在近兩年都新修了房屋;農用機械以犁地機、打麥機為主;電視機已成為較普遍的家用電器;交通工具多以摩托車為主。

4、吃水行路及社保情況

嶺東村無資源,無企業(yè),無集體經濟收入。由于缺乏資金,投入不上,目前,全村未實現(xiàn)家家通自來水,村民只能到村里幾個固定的吃水井挑水吃,一旦水源遭到破壞,村民的生活就會受到嚴重的影響。而且缺乏水利設施也大大阻礙了種植和養(yǎng)殖的發(fā)展。

而且也是由于資金的短缺,村里4000余米的街巷道路至今沒有硬化,只是在20xx年完成270米的環(huán)村公路硬化工程,仍有1600多米環(huán)村公路未硬化。這些都在一定程度上影響了全村人民生活質量的提高和居住環(huán)境的改善。

參加保險方面,20xx年全村參加新型農村合作醫(yī)療保險的比例為95%,他們著實體會到了“新農合”帶來的實惠與好處,大大減輕了農民的看病負擔。加入養(yǎng)老保險的村民占全村的51%。

三、調查成果分析

這次調查主要是了解農民群眾在基本民生方面存在的困難和問題?,F(xiàn)將調查中發(fā)現(xiàn)的主要問題總結如下:

1、農業(yè)發(fā)展方面

嶺東村的產業(yè)主要以種植業(yè)為主。主要種植小麥、玉米、黃豆、谷子等雜糧,小麥種植是全村的主要品種,占總種植面積的80%。由于嶺東村屬丘陵地區(qū),十年九旱,主要靠天吃飯,全村土地等級不高,水利設施基本沒有,土地抗旱和自然災害的能力差,致使糧食畝產量不高,導致了農業(yè)發(fā)展無后勁,農民在土地上增加收入受到嚴重制約。而且平均每戶耕地面積不足5畝,人均口糧330斤,一年的收成除維持一家人的口糧外,剩余的只能用來兌換些大米和油等等,難以通過種植實現(xiàn)客觀收入,再加上肥料的漲價,成本的提高,種地對農民來說根本不劃算。

養(yǎng)殖方面,主要以家庭養(yǎng)殖為主,比較分散,而且缺乏水利設施和養(yǎng)殖技術,很難形成規(guī)模養(yǎng)殖。

2、外出打工方面

大多數(shù)農民只有在農閑時才能外出打工,而且只能從事建筑、煤礦等苦力活,多是臨時工,固定性較差,相對不穩(wěn)定,無固定保障。到農忙時又需回家種地,嚴重影響了農民的增收,降低了生活水平和生活質量。

3、致富門路方面

由于多數(shù)農民思想保守,小農意識根深蒂固,文化程度偏低,受教育的機會少,接受新事物、新技術的渠道不暢,缺乏致富信息、資金、技術及致富項目,沒有招工信息來源,導致農民想掙錢,但是不知道怎樣掙錢,一身力氣卻無處施展。,只能依靠微薄的種地和打工收入來維持生活。

4、基礎設施建設不完善

資金的缺乏直接導致了村里道路無法硬化,村民至今吃不上自來水。這不僅影響了村民的日常生活,也阻礙了嶺東村新農村建設的步伐。

在調查的過程中,我遇到一位老人,他誤以為我是收電費的工作人員,說明情況后才了解到,這位老大爺因為去外村修路掙錢,錯過了上門收取電費的工作人員,而自己并不知道去哪里交電費,只能黑燈瞎火地過日子,等待下次來收電費時補交電費通電。老大爺現(xiàn)在一人生活,老伴去世二十多年了,兒子高中畢業(yè)就離家出走,至今杳無音信,基本沒有任何經濟來源。這樣的情況在農村可能還有很多,他們非常需要我們的幫助。

在嶺東村有一些外來村民,他們在這里租住房子給小孩做飯,由于本村沒有幼兒園、小學,孩子到了上學的年齡,生活又無法自理,只能家長跟著孩子一起“上學”,這樣遠距離地送孩子上學,無形之中又加重了家庭的負擔。還有些村民,自己的孩子考上了大學,但由于不了解申請助學貸款的具體手續(xù),苦于籌不到學費而發(fā)愁。

四、發(fā)展建議

1、調整種植業(yè)結構,著力解決好農民的增收問題

嶺東村作為一個純農業(yè)種植收入的村,解決農民的增收問題,主要應在有限土地上做文章下功夫。一是要加大對土地的投入,引導農民要科學種田,選用優(yōu)質良種,增加對土地的投入,保證增產增收。二是要調整種植結構,適時擴大經濟作物的種植面積。要緊密結合當?shù)赝寥溃瑲夂驐l件,選擇適合本地能種植且效益高的糧作物品種。三是修建水利設施,保證土地旱澇豐收。

2、政府出面,以點帶面扶持農村經濟

政府應該起到主導作用,積極向農民提供致富信息及技術。在即將進入農閑之季,向農民提供招工信息,架起用工企業(yè)與農民工之間的橋梁。對于有致富想法但缺乏資金的農民,政府可以出面幫忙解決貸款問題,消除農民的資金難題。還可以建立項目示范點,提供技術和人才,以點帶面扶持農村經濟。

3、培育新農民,改變落后觀念,提高農民素質

要改變貧困落后的面貌,就要從改變落后的觀念做起。要按照“有文化,懂技術,會經營”的新型農民標準,以縣、鄉(xiāng)農業(yè)科技培訓中心和村內遠程教育網絡為培訓平臺,通過集中分散培訓,加強對農民在自身素質,科技知識,法律常識等方面的學習培訓。要建立完善的培訓制度和培訓內容,圍繞產業(yè)需要,用新思維、新觀念、新知識來武裝農民的頭腦,提高農民的素質。要讓農民朋友們意識到,不能總是等著政府發(fā)放扶貧款,擺脫貧困不能依賴政府救濟,要想掙錢致富,只能依靠自己的雙手,通過自己的努力讓腰包鼓起來。樹立起正確的觀念,在致富的道路上才算是邁出了第一步。

調查工作結束了,但是嶺東村致富的道路還永無止境。這次進村入戶調查對我的影響很大,感觸也很深,深刻體會到了農民朋友們的苦和累。農村的發(fā)展是城鄉(xiāng)和諧發(fā)展的重心,嶺東村的經濟發(fā)展任重而道遠,需要在多方支援的情況下,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,向著美好的明天邁進。

大調研大走訪調研報告篇九

法律事務室赴xx公司企業(yè)法制工作調研及現(xiàn)場法律服務活動開展以來,法律事務室洪曉珊主任走訪了黔西南州發(fā)展資源開發(fā)有限公司(安龍公司)、云南壯鄉(xiāng)水泥有限公司、文山海螺水泥有限責任公司、昆明宏熙水泥有限公司等四家企業(yè),通過實地查看、開展座談等形式認真了解企業(yè)經營現(xiàn)狀和存在困難,結合自身工作提出了很多解決問題的對策辦法,并形成書面調研報告。

8月14日下午,洪主任到安龍公司開展調研,通過走訪、座談,現(xiàn)場就企業(yè)提出的日常經營中遇到的實際問題予以解答,現(xiàn)把座談提出的問題梳理如下:

第一,水泥質量控制方面,該公司質量處相關管理人員反映,目前企業(yè)通過發(fā)放水泥使用手冊給客戶,會不會被客戶抓到把柄,造成客戶不認可海螺的水泥質量要求,從而產生質量投訴的法律風險。

第二,合同簽訂管理方面,該公司合同管理人員反映,在合同招標過程中,需以合同總價最低價確定中標單位,但按照公司制度,可能涉及到要以每一合同下各子項的最低價確定,這樣不僅很難操作,而且容易產生合同風險。

第三,企業(yè)銷售管理方面,該公司銷售處人員反映,公司銷售沒有區(qū)域價,沒有運輸招投標,提貨車輛都是經銷商安排,按照銷售部提供的合同標準文本簽訂,沒有太大的爭議問題,但后續(xù)需要繼續(xù)完善合同文本,通過簽訂補充合同的形式,從合同內容上劃清責任,避免承擔不必要的法律風險。

第四,企業(yè)安全生產方面,生產安全處人員反映,企業(yè)環(huán)保驗收、安全驗收尚未通過,衛(wèi)生職業(yè)健康許可證、安全生產許可證尚未辦理,辦理了試生產許可證,但已經是第三次延期了,在20xx年8月底到期,再申請延期將不會被批準。另外,礦山的采礦權證、安全許可證都有,沒有越界開采,但礦山林地證沒有辦理。

第五,大協(xié)議執(zhí)行方面,公司所屬土地馬上開展土地稽查,土地用地指標已經上報,但需要交錢,目前政府講沒錢,需要向企業(yè)借錢,這一塊比較麻煩。

第六,采購合同執(zhí)行方面,公司財務人員反映,在當?shù)夭少徫镔Y,經常碰到供貨方隨便冒用別人資質,變更經營范圍,雖然當?shù)毓ど叹钟枰宰兏?,但仍存在違反法律的風險。

第七,銷售開票方面,如果普通客戶來公司開戶,我們開具發(fā)票,客戶拿增值稅發(fā)票抵扣,這樣操作有沒有法律風險,關鍵客戶來開戶,公司沒有理由不予開具,但這樣是否會涉及虛開增值稅發(fā)票的風險。

第八,設備買賣合同方面,公司有部分設備買賣合同到期,供方到貨比較晚,能否解除合同,并扣除違約金,同時由于設備合同主要依靠部室合同文本簽訂,公司本身對合同文本的修改無法具體操作,對合同的履行存在較大的制約。

第九,勞動人事方面,公司辦公室人員反映,有員工離職后不打招呼就走人了,公司按照員工勞動合同中留的地址把離職手續(xù)材料寄出去了,但有時候碰到被郵局退回的情況,這樣一個風險怎么回避。

第十,供應保全方面,按照公司制度與周邊供應商商談好后,形成談判記錄,要求供應商必須先交保證金再供貨,但由于供應商不配合,我們采取在首批貨款中扣除相應的保證金,這樣操作與公司財務要求不符,是否存在法律風險。

第十一,關于質量異議處理,公司在合同履行中對于供應商供貨質量有異議,發(fā)短信、書面?zhèn)髡嬲埱髮Ψ缴w章反饋,對方往往久拖不決,會產生法律風險。

8月15日下午,到壯鄉(xiāng)公司開展調研,據(jù)了解公司屬于收購項目,產能比較小,但因位于云南省第二大鎮(zhèn)八寶鎮(zhèn),地處云南、廣西、貴州三省交界,所受外界競爭壓力相對其他區(qū)域比較小,從20xx年11月份以來,盈利已經超過1500萬元,由于該公司前身在剛建成投產一年后就被海螺收購,在股權收購協(xié)議履行上還比較順利,尚未發(fā)現(xiàn)難以處理的遺留問題。目前公司生產經營權證比較齊全,存在的主要問題是跟當?shù)卣块T溝通協(xié)調難度比較大,跟當?shù)劂y行打交道也比較困難,一定程度上制約了工作的開展。

8月16日下午,到文山海螺公司開展調研,通過走訪、現(xiàn)場實地查看,了解到文山海螺公司是文山州重點建設項目之一,符合國家產業(yè)政策的要求。公司位于云南省文山州硯山縣平遠鎮(zhèn)阿三龍村324國道旁,距昆明220公里。公司于20xx年4月9日正式注冊成立,項目計劃投資18億元人民幣,項目規(guī)劃建設兩條日產4500噸新型干法熟料生產線,年產220萬噸水泥粉磨系統(tǒng),配建9mw低溫余熱發(fā)電系統(tǒng),建成后可年產優(yōu)質熟料300萬噸,優(yōu)質水泥450萬噸,建成后將成為云南省最大的水泥生產公司。

20xx年8月18日上午,到昆明宏熙公司開展調研,通過走訪、座談,現(xiàn)場就企業(yè)提出的日常經營中遇到的實際問題予以解答,現(xiàn)把座談提出的問題梳理如下:

第一,關于礦山銷售合同的解除,原合同無可操作性,對方在交接前已投入較大的設施并提出索賠,存在合同糾紛,需馬上解除合同,存在哪些法律風險。

第二,石灰石礦山開采、運輸外包合同,轉讓方在管理權移交后6個月過渡期內完成合同解除手續(xù),原公司的石灰石礦山開采、運輸外包是與兩個自然人簽訂合同,存在較大的安全風險。

第三,公司于6月10日成立了清欠組,至7月10日已和欠款單位全部核對清楚,全部取得書面對賬單,已收回賬款44萬元,但截至8月6日承接債權清單款項仍有1844.73萬元未及時收回,需要如何規(guī)避應收賬款無法收回的風險。

第四,公司有7名員工與原公司勞動合同未終止,且與新公司未簽訂勞動合同,現(xiàn)要求公司協(xié)調解除勞動合同及經濟補償問題,目前公司等于在給他們放假,具體應該如何操作;另有一部分人不來上班主動提出辭職,但老股東方不同意他們辭職,能否直接接觸勞動合同。

第五,公司礦山征地補償、附近道路征地補償及環(huán)保污染賠償?shù)葐栴}。

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