優(yōu)秀老師學習三違心得體會范文（18篇）

寫下心得體會是記錄自己成長軌跡的好方法。寫心得體會時，首先需要對所涉及的內(nèi)容進行梳理和分類。如果您對寫心得體會還有一些疑問，可以參考下面為大家提供的一些范文和解析。

老師學習三違心得體會篇一

學習老師是我們成長過程中最重要的人之一，他們不僅傳授知識，還扮演著指導和啟發(fā)的重要角色。學習老師不僅僅是一名教師，更是我們的導師、朋友和榜樣。我們與老師相處多年，從他們身上學到的東西不僅僅是知識，還是怎樣成為一個優(yōu)秀的人。

第二段：學習老師帶給我們的知識和技能

學習老師是我們知識的源泉。每一位老師都有自己的特長和經(jīng)驗，他們掌握的知識和技能足以讓我們受益終身。他們不僅教我們課本上的知識，還教我們?nèi)绾螌W習和思考，如何應對生活中的困難和挑戰(zhàn)。因此，學習老師給我們帶來的遠不止是知識和技能，更包括塑造我們的價值觀和品質(zhì)。

第三段：學習老師帶給我們的人生引導

學習老師不僅傳授知識，還扮演著知心朋友的角色。在我們遇到人生困境時，他們?yōu)槲覀兲峁?zhàn)友和支持，啟示我們面對困境需要怎樣的勇氣和毅力。他們通過與我們的溝通和交流，協(xié)助我們更好的思考自我，重新審視我們的生活以及個人成長的方向和目標。

第四段：學習老師對我們的影響

每一位學習老師都有著他們獨特的魅力和價值觀念，他們教給我們的不僅僅是知識和技能，更包括他們的個人成長，他們對生活的態(tài)度以及創(chuàng)新性思維。通過學習老師的經(jīng)驗和觀點，我們慢慢形成自己是獨立思考和行動的人，學習老師對于我們長期的影響遠遠超出了課堂之外。

第五段：學習老師的價值

當我們回顧自己的成長過程，我們發(fā)現(xiàn)老師的口才和技能改變了我們的生活和思考方式，而關(guān)鍵點是從老師身上獲得靈感和影響。學習老底賦予我們品格的財富和人生的智慧。無論是思維方式，成長道路，還是對生活的態(tài)度，學習老師的價值得到了精簡和繼承，對我們的成長和未來，有著不可估量的價值。

總之，學習老師是我們成長的重要組成部分，他們傳授給我們無窮無盡的知識和技能，指導我們成長，啟發(fā)我們的思想和品格，幫助我們在未來變成更好的人。學習老師的貴重教誨和支持將會延申到我們的終生，為我們的未來添上更多光彩。

老師學習三違心得體會篇二

"愛，是最好的老師"。愛生，不是一句

口號

心得體會

我有幸參加了這次河南省中小學教師遠程培訓項目。在我參加過的培訓中，只有這次給我的感受最深，這次的培訓組織新穎，有專家的引領(lǐng)，自學的支持，群體的智慧，豐富的案例，媒體的整合，多樣的評價，更難得可貴的是有著優(yōu)秀的團隊。通過本次培訓學習，我認為有以下幾方面的收獲。

首先在這次遠程培訓學習中我對自己的職業(yè)有了正確的認知，不管教師的社會地位、經(jīng)濟地位如何，應該以教師這一職業(yè)為榮，我自身也感受到了一種深深的職業(yè)幸福感。而學習專家、名師的教育教學相關(guān)策略后，我用心去領(lǐng)悟教育理論觀點，汲取精華，能積極主動思考，真心探討。這次的學習培訓，對于我來說，是值得珍惜的充電機會，面對當前如何實施素質(zhì)教育，如何進一步提高教育教學此文轉(zhuǎn)自斐斐

課件

其次精心鉆研、打造化學高效課堂。課堂教學是教師戰(zhàn)斗的陣地，課堂教學教學的生命線。教師只有深入鉆研教材，從備教材、備學生、備教學方法、精心設(shè)計課堂教學。認真上課，努力營造課堂氛圍，努力使課堂充滿活力，讓學生在教師設(shè)計的環(huán)節(jié)引導下，調(diào)動他們的積極性、主動性，培養(yǎng)學生的想象力、創(chuàng)造力，發(fā)展他們思維，出色完成教學任務(wù)，提升學生能力。高效課堂的實現(xiàn)，還必須認真輔導學生才能取得良好的教學效果。

第三提高了教學技能。課堂教學始終是我們教學最重要的部分，所以教學技能的提高勢在必行. 聽了專家的講座我深深體會到這一點。為了提高專業(yè)水平，我們必須在課外大量地讀書，認真思考;為了改善教學技能，我們必須在備課時仔細推敲，精益求精;為了在課堂上達到“師生互動”的效果，我們在課外就應該花更多的時間和學生交流，放下架子和學生真正成為朋友。專業(yè)知識是根基，必須扎實牢靠，并不斷更新;教學技能是手段，必須生動活潑，直觀形象;師生互動是平臺，必須師生雙方融洽和諧，學習期間拜讀了各位優(yōu)秀教師的文章，進行交流。我的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，找出了自己的不足和差距。讓差距和不足成為自己的動力，不斷反思，不斷研究，促進自己成長。以適應社會發(fā)展的需要，適應教育改革的步伐。

在今后的教學中，我要揚長避短，汲取專家們的精華。將這次學習的新理念落實到課堂教學中 在實踐中獲得成長。

暑假里，我參與了學校組織的教育技術(shù)培訓，素質(zhì)教育討論活動，通過學習，使我拓寬了學習的視野，更新了教育觀念。下面談?wù)勎覍Ρ敬螌W習的心得。

一、加強自身師德修養(yǎng)，展現(xiàn)教師人格魅力

教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中，教師既要有比較淵博的知識，更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率，成為學生的良師益友，成為全社會文明的楷模。為此，教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng)，展現(xiàn)自身的人格魅力。那么，如何提高自身的師德修養(yǎng)呢?我認為應該從以下幾個方面做起：

1、熱愛祖國，愛崗敬業(yè)

熱愛祖國，獻身教育事業(yè)，是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則，是教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)和前提。尤其在市場經(jīng)濟條件下，在教育大發(fā)展的今天，教師要正確處理好奉獻與索取的關(guān)系，不計較個人得失，發(fā)揚“紅燭”精神，甘做“人梯”，安于“粉筆生涯”，以“捧著一顆心來，不帶半根草去”的高尚情懷，獻身教育，鞠躬盡瘁。相反，如果教師不熱愛自己的事業(yè)，“身在曹營心在漢”，必定不能把工作做好。

2、熱愛學生，誨人不倦

熱愛學生，誨人不倦是教師履行教育義務(wù)的傳統(tǒng)美德，是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生，都希望得到教師的愛，師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖，產(chǎn)生愉快的情緒，從而激勵他們對學習的興趣和愛好。了解學生和關(guān)心學生，是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的，還要多關(guān)心學生的健康成長，為學生的一生著想，從思想上、學習上、生活上全面了解學生，關(guān)心學生，愛護學生，因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想，尊重學生的人格，尊重學生的感情，允許學生獨立思考，切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中，認真評價學生的行為，和善平等地對待學生，絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時，教師不要吝惜自己的贊美之辭;當學生犯錯或退步時，教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑，多一點贊美，多一點信任，你會得到的回報。

3、以身作則，為人師表

在教學實踐活動中，教師只有以身立教，為人師表，才能有力地說服學生，感染學生。無數(shù)經(jīng)驗證明，身教重于言教，“不能正其身，如正人何?”“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！边@說明凡是教師要求學生做到的，自己必須先做到，給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情，自己本身堅決不做，以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。

誠實正直，勤奮好學，禮貌待人，是教師以身作則，為人師表的具體體現(xiàn)。如果教師缺乏堅定正確的政治方向，沒有遠大的理想，其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦，好學進去，自己必須勤奮好學，廣學博覽，精益求精。教師在日常教學中，要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈，陶冶學生的情操，以自己的模范行為，影響教育學生。

二、用學習引領(lǐng)自身專業(yè)成長

隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展，人類正在進入信息社會。在知識經(jīng)濟時代，知識老化速度大大加快，學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學習，不僅是時代的呼喚，教育發(fā)展的要求，也是教師教學自我提升的需要?！皣乐敽V學，與時俱進，活到老，學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習，包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流，擴大視野，促進自身專業(yè)成長。

教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業(yè)化成長，教師就要具有終身學習的理念，擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式，那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經(jīng)過時，人們再也不能只通過一段時間的集中學習，獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念，學習新理念，研究新問題，培養(yǎng)適應新環(huán)境的能力，才會使自己重視終身受益。

教育是全社會的大事，但重任主要落在教師身上。時代在變，對人才的要求也在變，教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性，自覺地樹立終身學習的觀點，不斷地提高自身的素質(zhì)，以適應現(xiàn)代的教育需要。

首先要加強政治思想方面的學習。我國素質(zhì)教育堅持“五育并舉，德育為首”的原則，教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，正確的教育觀可以造就人才，錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

其次要加強專業(yè)知識的學習。課程走向綜合化是基礎(chǔ)教育改革的大方向。我身為一名中青年教師，又奮斗在課程改革實驗的最前沿，更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家，還是中外名師，他們都具備較深的文化底蘊，這與經(jīng)常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開，我們教師要有一種強烈的資源意識，克服“一支粉筆教下去，一本

教案

隨著時代的進步，教育的改革，當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，因此，在今后的工作中，我將樹立終身學習的觀點，在師一日，便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識，增長自身的才干，適應當今教育改革的新形勢。

為了無愧于教師這一職業(yè)，也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念，今后的工作中，我定會更加努力，加強學習，提高素質(zhì)，完善自己，書寫出燦爛美好的未來。

一、機會難得，學習氣氛濃厚。

參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會，在最短的時間內(nèi)完成了由教育工作者到學生的角色轉(zhuǎn)換，認真、虛心、誠懇地接受培訓，態(tài)度端正、學習專注，從教育局領(lǐng)導到學校校長都能專心致志，全神貫注，認真的聆聽和記錄，及時完成作業(yè)，如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得，學習氣氛十分濃厚，仿佛回到了學生時代。

二、異彩紛呈，講座全面系統(tǒng)。

專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn)在我們的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經(jīng)驗拿出來與大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報告：教育管理中的危機和輿論應對和李雯教授的“學校安全工作理論、政策與實踐”，對指導實際工作有較大幫助，使我們不僅了解了全

國學

三、學無止境，更新學習觀念。

聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道，那就是不斷的讀書學習，關(guān)注專業(yè)知識，關(guān)注國家大事，日復一日，永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話：“人生是一個長跑，要一直堅持下去。”學習也是如此，要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣，成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學的專家，但我可以從現(xiàn)在起就行動起來，像專家一樣投入到讀書學習的活動中去，讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際，將所學知識為我所用。

培訓學習雖然已經(jīng)結(jié)束了，但我知道有更重的學習和工作任務(wù)在后面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行!路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成。讓我們借市教育局開展“學習工程”的東風，重新樹立終身學習的觀念：為做一名合格的教育工作者努力學習，為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。

老師學習三違心得體會篇三

學生們的成長，除了自己的努力，也和老師的教導密不可分。與優(yōu)秀的老師一起學習，是每個人成長的必經(jīng)之路。當我們好好地去學習老師的精神世界、教學理念和風格，我們真的會受益良多。以下是我的心得體會。

一、傾聽老師的觀點和講解方式

每個老師都有自己的獨特教學風格，而當我們努力去傾聽老師的講解方式，就會慢慢發(fā)現(xiàn)習得更多的知識。課程的內(nèi)容與方式都有各種變化，但是一個老師的語言風格卻會一直跟隨這他，這就是老師的教學方式。由此可見，嘗試去傾聽老師的觀點，會極大促進我們學習的進程。

二、尊重老師和他的教學理念

在我們學習的過程中，不僅是我們自己最重要的，還有幕后支持的教師。我們必須尊重他們，因為他們堅持的價值觀會影響我們自己的思想和信仰。不要因為語言表達方式或某個觀點的不同而輕易判斷他們。如果我們用寬容的態(tài)度去尊重老師，我們將得到周圍同學的看重與敬意。

三、借鑒老師的經(jīng)驗

去借鑒老師的經(jīng)驗，尋找他們的優(yōu)點是非常重要的。努力去觀察老師的多樣教學方式和他們做成功的事情，做到這一點可能會有些難，因為很多科目非常的難學，但我們?nèi)詰撆θW習和發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，尤其要在老師教學上不斷的接受挑戰(zhàn)。

四、深入地理解老師的教學

當我們深入地去理解老師的教學，我們得到的收獲是永恒的。我們應該嘗試去理解老師所說的每句話，去分析他們所提供的每個例子。因為我們不僅需要學習知識，還需要學會如何運用知識。所以深入理解老師教學，將變得至關(guān)重要。

五、用他們的教誨去影響他人

最后，當我們認真學習老師的教誨，我們可以把這些理念運用到現(xiàn)實生活中，去影響身邊的人。當我們忠于自己的信念和知識的時候，會產(chǎn)生在周圍產(chǎn)生積極的影響力。而這種有意識的影響背后，往往是我們學習老師所言所行的經(jīng)驗。所以說嘗試去用他們所教之詞去帶動周圍的人，也許會有驚喜收獲。

最后，學生應該始終尊重并努力去學習老師們的教誨。當我們傾聽他們的觀點、尊重他們的價值觀，借鑒他們的經(jīng)驗、深入地理解他們的教學，并在他們的教育背景下影響他人，我們真正得到的遠遠不止是知識，還有成長的藍圖和人生的指引。

老師學習三違心得體會篇四

“安全第一，預防為主，綜合治理”是煤礦生產(chǎn)中所堅持的安全生產(chǎn)方針。但在實際工作中我們是否將這一方針落實到位？安全是關(guān)系到企業(yè)興衰，關(guān)系到廣大職工生命和財產(chǎn)安全的頭等大事。對于我們煤礦企業(yè)，安全就是生命，安全就是效益，安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不能出差錯。如何做好安全生產(chǎn)工作，本人通過此次學習反思如下：

作為綜掘二隊的主要負責人，通過此次科區(qū)長“三違”學習班學習進行反思，使我認識到在以往工作中存在的問題及不足：

1、對職工的安全思想力度不夠，只是在班前會、周五安全活動上告誡職工注意安全，思想方式過于形式化、表面化。

2、工作落實力度不夠，往往只是將工作交代給副隊長就沒有親自跟蹤落實。

3、在質(zhì)量標準化建設(shè)方面保持原狀，創(chuàng)新工作不明顯，細節(jié)上還存在漏洞。

4、對職工生活情況掌握不夠，職工發(fā)生錯誤批評較嚴厲，批評教育方式不對。

針對以上問題制定了如下的整改措施：

1、加強對管理人員、生產(chǎn)骨干的安全生產(chǎn)教育，以點帶面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，團結(jié)職工，班組之間要相互支持，相互配合，共同促進區(qū)隊安全生產(chǎn)正常發(fā)展。各管理人員要加大現(xiàn)場安全隱患排查力度，工作面重點區(qū)域要親自把關(guān)。

收細。高，標準要求制定高。

3、要充分利用各種宣傳渠道，讓職工牢固樹立“安全第一”思想不動搖，正確處理好“生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)”的銜接關(guān)系，算好安全生產(chǎn)經(jīng)濟賬。

4、要同職工打成一片，深入到職工群眾當中，了解職工目前所思所想，最大努力解決職工后顧之憂。要多開展各類文體活動，營造一個和諧安定的生活氛圍。

首先，應該反思自己在工作中是否存在違章指揮、發(fā)現(xiàn)的隱患是否能夠及時處理、安排的事情是否落實到位。認識到工作中的不足，從而有針對性的改進。其次，還應該分小組討論各自工作中存在的問題，因為有時我們并不能完全認識到自己存在的問題，只有相互剖析，才能充分認識到自己存在的問題。只有黨員干部帶頭把自己身上存在的問題先解決，才能領(lǐng)導職工把安全工作做好。

提到煤礦“三規(guī)”“三違”，有些人都不清楚到底指的什么內(nèi)容。應該發(fā)揮各類宣傳載體的作用，引導職工掌握安全知識。利用宣傳欄、班前會和召開經(jīng)驗座談會、舉辦培訓學習班、開展安全知識競賽等活動，推廣先進的安全管理方法，提高職工的安全生產(chǎn)意識。用以往血的教訓來教育職工不重視安全將會付出沉重的代價。如果發(fā)生安全事故，不僅對企業(yè)造成損失，更重要的是會給事故家庭帶來無法彌補的創(chuàng)傷。使職工從心里了解企業(yè)安全生產(chǎn)與家庭的關(guān)系，認識到只有企業(yè)安全生產(chǎn)無事故，才能保障家庭幸福，在企業(yè)內(nèi)部形成“人人講安全，人人懂安全，人人保安全”的'良好氛圍。

教罰并舉，嚴格標準，才能提高職工的安全意識和安全操作技能，規(guī)范操作行為，促使職工養(yǎng)成遵章守紀、規(guī)范操作的良好習慣。對新工人、以前發(fā)生過工傷的人員、思想不穩(wěn)、情緒波動人員進行重點關(guān)注，跟蹤落實，做到事前提醒、過程監(jiān)控、事后教育，確保該類人群無“三違”。

一起事故造成的不僅僅是一個人、一個家庭的悲劇，它影響著身邊的親朋好友許多人，一聲聲揪心的哭泣、一張張痛苦的臉龐、一幅幅骨肉分離的畫面，任誰看了都傷心，生命和健康在那一刻讓我們感到如此彌足珍貴。請記住，安全不是某一個人的事，為了家人、朋友，我們要把安全生產(chǎn)工作做好，讓職工高高興興上班來，平平安安回家去。

老師學習三違心得體會篇五

學習了這多起事故案例，給我以深刻的體會。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了巨大的損失，也給公司的安全生產(chǎn)造成極大的負面影響。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們應該深刻汲取這些事故的教訓，舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn)，努力把煤礦打造成一個本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。

思想決定行動。抓好煤礦安全生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質(zhì)量標準化與安全之間的關(guān)系、與生產(chǎn)之間的關(guān)系、與經(jīng)濟效益之間的.關(guān)系，牢固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質(zhì)量標準化建設(shè)就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。

制度落實是關(guān)鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去管理。層層落實開展安全質(zhì)量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理，才能保證安全質(zhì)量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。

殺不住“三違”的風，就邁不開安全的路。從發(fā)生的這幾起事故來看，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”，就要廣泛動員組織各方面的力量，努力形成施工隊與礦一條線，施工組織一條線、縱向管理一條線，在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，認識“三違”危害，普及煤礦三大規(guī)程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥，提高人員的知識水平和技能素質(zhì)。安檢部門要在加強集中教育培訓的基礎(chǔ)上進行約談，通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為，對于違章違紀，不論責任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進行處理。一次警告。二次預罰。再次重罰的原則。這一點主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念，決不能當好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度，要求，必須有相應的追查落實機制，按照逐級負責制、崗位責任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。

細節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井建設(shè)中，我們不僅需要先進的技術(shù)裝備，更需要將精細化管理落實到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化建設(shè)的全過程。通過實施精細化管理，使安全生產(chǎn)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并達到和保持一定的標準，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標準相關(guān)的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行，全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié)、細節(jié)因素，最大限度地用科學的制度、規(guī)范、標準等，持續(xù)消除不安全和降損質(zhì)量的隱患性問題。

科技興企，文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景，進一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念，增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到抓安全、抓質(zhì)量的隊伍里來，為煤礦的建設(shè)和發(fā)展貢獻力量。

老師學習三違心得體會篇六

其實早就聽說過海鹽的教師博客出了名.今天下午可謂是見識過.在回來的車上，我和同時聊到的不多，但是更多的是她們青年教師如今的處境.

她說起來很委屈，事實也是在他們幾個新來教師共有的煩惱.主要是說到的本周有洪合油車港等校搞教學公開周，學校安排教師去聽課，在安排人員的時候存在一定的重復，什么意思呢?是去的那位經(jīng)常去，而新教師其實內(nèi)心非常期待去，可是他們又不太敢說出來，而是內(nèi)心想法又不太敢跟組長提出或是直接向教導處提出要求.他們表示其實更期待的是聽聽好教師的`課堂，尤其是公開展示課.

這似乎又讓我們看到了新教師成為學校的弱勢群體而存在.

這點我也想到了自己剛參加工作期間的同樣感受.當我們在為教研活動忙碌的時候，往往忽視了身邊看到的更需要專業(yè)引領(lǐng)的新生代，也許這兩年學校青年教師專業(yè)發(fā)展不高的一點原因吧!

老師學習三違心得體會篇七

近年來，教育界對于教師的專業(yè)發(fā)展提出了更高的要求，強調(diào)教師要不斷學習和進修，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。其中，老師學習三違成為了現(xiàn)代教育的一個重要組成部分。本文將從理論學習、實踐探索、團隊合作、反思總結(jié)和終身學習五個方面，總結(jié)和歸納出老師通過學習三違所獲得的心得體會。

首先，理論學習是老師學習三違的基礎(chǔ)。通過學習相關(guān)的理論知識，老師可以更好地理解三違的內(nèi)涵，準確把握三違的本質(zhì)。同時，理論學習還可以幫助老師掌握一些具體的教學方法和技巧，從而更好地應用于教學實踐中。比如，在學習了三違中的“嚴于律己”原則后，老師可以通過制定自己的規(guī)章制度，要求自己遵守，從而樹立起良好的示范作用。

其次，實踐探索是老師學習三違的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。學習三違的目的是要將理論知識付諸實踐，只有在實踐中才能真正感受和領(lǐng)悟到其中的精髓。老師可以通過課堂教學、學校管理和師生交往等方面的實踐，將三違的原則運用到實際工作中。在實踐的過程中，老師必須時刻反思自己的行為，不斷調(diào)整和改善。只有通過實踐，才能真正提高自己的教育教學能力。

再次，團隊合作是老師學習三違的必備條件。在當今社會，團隊合作已經(jīng)成為了一種基本工作方式。老師學習三違也需要借助團隊合作的力量來推動自己的成長。通過與其他老師的合作和交流，老師可以互相學習、互相借鑒，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。而且，團隊合作還可以提供一個共同學習的平臺，幫助老師更好地理解和應用三違原則。

然后，反思總結(jié)是老師學習三違的重要環(huán)節(jié)。通過對自己的工作進行反思和總結(jié)，老師可以發(fā)現(xiàn)自己在實踐中存在的問題和不足之處，從而進行進一步的改進。在反思總結(jié)的過程中，老師不僅需要關(guān)注自身的工作表現(xiàn)，還要關(guān)注學生的學習效果和發(fā)展問題。通過反思總結(jié)，老師可以更好地了解學生的需求，為學生提供更好的教育服務(wù)。

最后，終身學習是老師學習三違的基本態(tài)度。教育是一種充滿挑戰(zhàn)和變化的工作，如果老師不持續(xù)地學習和進修，就很難跟上時代的步伐。在當今信息爆炸的社會，知識和教育的更新速度日新月異。因此，老師應該具備終身學習的意識，時刻保持學習的狀態(tài)。只有通過終身學習，老師才能不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，更好地滿足學生的需求。

綜上所述，老師通過學習三違不僅可以提高自己的專業(yè)能力，還可以培養(yǎng)和踐行正確的價值觀和行為準則。通過理論學習，實踐探索，團隊合作，反思總結(jié)和終身學習，老師可以更好地適應和應對教育發(fā)展的需要，為學生提供更好的教育服務(wù)。

老師學習三違心得體會篇八

近年來，學校教育管理越來越注重學生的全面發(fā)展。作為教育的主要引導者，老師的教育素養(yǎng)和道德修養(yǎng)顯得尤為重要。為了進一步提升自身的教育素養(yǎng)和專業(yè)水平，許多老師主動參加了學習三違的培訓。在學習三違的過程中，我收獲頗豐，深刻體會到了自己的不足之處，下面我將就這個話題談?wù)勛约旱男牡皿w會。

首先，學習三違讓我明白了作為一名優(yōu)秀教師應該具備的核心素養(yǎng)。在學習過程中，我們了解到，不僅僅要有扎實的學科知識，還要具備豐富的教育教學理念和方法。只有不斷學習與提升，才能夠滿足學生對知識的需求，并引導他們的個性成長。此外，教師還需要具備良好的課堂管理能力，善于溝通與表達，并能夠與學生建立良好的師生關(guān)系。這樣的素養(yǎng)成為了衡量一名教師專業(yè)水平的標準，也是我們不斷努力提高的方向。

其次，學習三違使我意識到教育不僅僅是傳遞知識，更是培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。在學習過程中，我們跳出了傳統(tǒng)教育的框架，理解到了學生的多樣化需求以及個體差異。改變了用一把尺子衡量所有學生的想法，我們以學生為中心，關(guān)注他們的特長、個性和興趣，培養(yǎng)學生的獨立思考和創(chuàng)新能力。同時，我們也意識到，教育的目的是以人為本，關(guān)注學生的心理健康和全面發(fā)展。只有真正理解和關(guān)愛學生，才能為他們的成長提供有效的引導和支持。

再次，學習三違讓我開始反思自身的不足，并努力提高自己的教育能力。在學習的過程中，我們深入研究了自己的教學方法與方式，思考了自己的教育態(tài)度和教育目標。我意識到，自己在課堂教學中存在著過于注重知識傳授的傾向，在培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新思維方面還有欠缺。于是，我開始嘗試多樣化的教學策略，注重啟發(fā)式教學和探究式學習，給學生更多自主學習的機會。同時，我也在課后積極參與專業(yè)培訓和課程研討，不斷更新自己的教育理念和教育技能。通過不斷地學習進步，我相信自己能夠做出更好的教學。

最后，學習三違讓我更加深刻地理解到教育是一個終身的修行。教育是一個動態(tài)的過程，只有不斷地與時俱進，學習新的教育理念和技術(shù)，才能夠不斷地提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和教育品質(zhì)。學習三違不僅僅是為了提升自己的職業(yè)能力，更是為了讓我們明白，教育是一個充滿挑戰(zhàn)的領(lǐng)域，需要我們勇于創(chuàng)新和不斷超越自我。只有不斷地追求進步，才能夠適應時代的需求，給予學生更好的教育，也才能夠讓自己成為一名更加出色的教育者。

總之，在學習三違的過程中，我深刻體會到了自己作為一名教師的責任和使命。教育是一項偉大而充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，需要我們投入更多的心血和汗水。通過學習三違，我明白了作為一名教師，不僅僅要有扎實的專業(yè)水平，還要具備豐富的教育理念和培養(yǎng)學生的全面素質(zhì)的能力。我會繼續(xù)保持學習的狀態(tài)，不斷提高自己的教育水平和教育能力，為學生的成長發(fā)展貢獻自己的力量。

老師學習三違心得體會篇九

第一段：介紹三違的定義和意義（150字）。

三違是指員工在工作中違反規(guī)章制度、操作規(guī)程以及安全生產(chǎn)標準的行為，嚴重危害生產(chǎn)安全和員工的身體健康。對于一個老師來說，違反教育教學規(guī)范和校規(guī)校紀也可以看作是一種三違行為。老師們身負教育重任，其行為準則和規(guī)范直接關(guān)系到學生的成長和發(fā)展，所以老師學習三違心得是非常重要的。

老師學習三違的必要性在于提高自身的教育教學水平并保證學生的安全。學習三違可以幫助老師了解什么是規(guī)定、規(guī)章制度和校規(guī)校紀，以及為什么要遵守這些規(guī)定。通過學習三違，老師能夠更加明確自己的職責和義務(wù)，提高對學生的管理能力和提升教育教學質(zhì)量。另一方面，老師學習三違也需要關(guān)注學生的安全，了解學校的安全規(guī)定和預防措施，為學生提供一個安全的學習環(huán)境。

我在學習三違中深刻體會到，老師是學生的榜樣和引導者，只有自己嚴格遵守規(guī)章制度和校規(guī)校紀，才能給學生充分的示范和指導。同時，我還意識到與學生的有效溝通和信任是非常重要的，只有與學生建立起良好的師生互動關(guān)系，才能更好地守住學校的規(guī)定。此外，尊重和理解學生的個性差異，注重培養(yǎng)學生的主動性和自覺性也是學習三違的重要體會。在教學中，我要注重差異化教育，因材施教，給每個學生提供適合他們的學校規(guī)定和校紀。

老師學習三違，可以對教育教學和學生行為產(chǎn)生積極的影響。學習三違對于提高教育教學水平非常重要，可以規(guī)范老師的行為，提高教學的科學性和有效性。同時，也可以對學生的行為產(chǎn)生正面引導作用，讓學生更加注重紀律和規(guī)范，提高學習效率和學校整體形象。在實際應用中，老師可以通過帶頭遵守規(guī)章制度和校規(guī)校紀，規(guī)范教室管理和班級紀律，營造良好的學習氛圍，提高教育教學的質(zhì)量和學生的發(fā)展。

老師學習三違的重要性不言而喻，這關(guān)系到老師的個人素質(zhì)和教育教學的質(zhì)量。通過學習三違，老師可以提高自身的規(guī)范意識和紀律性，成為學生的榜樣和引領(lǐng)者。同時，也可以對學生產(chǎn)生積極的影響，規(guī)范學生的行為，引導他們遵守紀律和規(guī)定。在今后的教育教學工作中，我將繼續(xù)努力學習三違，不斷提高自身水平，為學生的發(fā)展奉獻自己的力量。

老師學習三違心得體會篇十

學在社會中是一個不斷進化的過程，這是一個各種匯流于一體的綜合性的體驗，在這個過程中，沒有任何兩個人的體驗是一樣的，因為每個人的生活和體驗都是不同的。在這個過程中，老師是學生們最可愛的人，因為他們給予了我們知識和智慧。所以，學習老師的經(jīng)驗和體驗對于我們更好的學習有著非常重要的意義。在下面的這篇論文中，我將會談到我所學到的一些關(guān)于學習老師的經(jīng)驗和體驗。

第二段：了解老師和學習方式

學習的方式對于一個人的學習進步是非常重要的。對于每個老師來說，他們都有自己的專業(yè)特長和教學風格，并且也希望學生們能夠嘗試學習和理解。針對這個問題，我們需要了解我們的老師，了解他們的教學方式和專業(yè)優(yōu)勢。只有這樣，我們才能更好的學習和成長。

第三段：老師的教學經(jīng)驗

老師經(jīng)驗的體現(xiàn)和積累在很大程度上與他們的教學方式和專業(yè)背景緊密相關(guān)。老師通過多年的教學實踐，在教學中也積累了許多非常實用和有效的方法，特別是在針對汲取知識的過程中，能夠讓我們更好的吸收和理解知識。因此，在學習和參與一個老師的班級中，我們應該認真聽取老師的教學經(jīng)驗，并把它應用到我們的學習中。

第四段：傾聽老師的意見

和老師的交流是非常重要的。通常情況下，老師會根據(jù)我們的表現(xiàn)給出反饋和意見，對我們的學習成果進行評估。因此，我們需要傾聽老師的意見和建議，以便更好地理解知識，鞏固學習內(nèi)容，并在學習過程中進步。

第五段：總結(jié)

總之，在學習中，老師的角色是至關(guān)重要的，他們不僅會教我們學習知識，還會用他們的經(jīng)驗、智慧、耐心和愛心，引導我們成長。因此，我們需要認真傾聽老師的教導，并將其應用到我們的學習中，以便更快地提高自己的學業(yè)成就。雖然每個人的學習風格和方式都是不同的，但是，對于每個人來說，了解老師、傾聽老師的意見和意見以及學習老師的教學經(jīng)驗是可以幫助我們提高學習能力的有效途徑。

老師學習三違心得體會篇十一

心中有不少心得體會時，可以將其記錄在心得體會中，從而不斷地豐富思想 ！是不是無從下筆、沒有頭緒？以下小編在這給大家整理了一些老師學習心得體會，希望對大家有幫助！

一名“好”老師首先是關(guān)心和愛護學生身心健康發(fā)展的老師。

關(guān)愛學生體現(xiàn)在從內(nèi)心深處對學生的喜愛和關(guān)心，經(jīng)常鼓勵、表揚學生的一點一滴的進步?！昂煤⒆邮强涑鰜淼摹?，在作業(yè)批語里寫上“有進步”，“很好”，課堂上給回答問題的學生以掌聲，家訪在家長面前表揚表揚孩子…也許就是幾個字，幾句話，一個鼓勵的眼神會讓學生鼓起信心，在學習、生活中表現(xiàn)的更好，更優(yōu)秀，同時和老師關(guān)系也更融洽，更和諧。“好”老師批評學生是很講究技巧的，無論學生多么調(diào)皮、犯了多少次錯誤，批評學生時絕對不會去傷害孩子的自尊心，更不會用簡單粗暴的體罰來體現(xiàn)教師的權(quán)威。

“好”老師關(guān)心的不光是學生的學習成績，更注重的是對學生道德品質(zhì)、習慣養(yǎng)成、身體健康、家庭環(huán)境關(guān)注和指導，通過平時在課堂上、課間中、放學后和學生和家長的交流與溝通，通過多種形式的活動，讓學生養(yǎng)成良好的學習、生活和行為的好習慣，樹立基本的善惡觀念、價值觀念，進而形成做人的基本準則，達到“立德樹人”的效果。學生的習慣養(yǎng)好了，有了正確的是非觀念，學習成績在老師的帶領(lǐng)下，自然就提高了。

一名“好”老師是具有人格魅力、有個性的老師。

外出學習聽一些著名的優(yōu)秀教師的講座，我們常常會深刻的感受到這些老師身上散發(fā)著強烈的人格魅力和突出的個性特征。或是不計得失、或是心態(tài)樂觀、或是語言詼諧，或是愛好廣泛，或是思想前衛(wèi)……，做這些老師的學生會從他們的言傳身教中汲取各種知識和營養(yǎng)，懂得做人的道理，知道做事的好方法和態(tài)度。什么是人格魅力?人格魅力則指一個人在性格、氣質(zhì)、能力、道德品質(zhì)等方面具有的很能吸引人的力量。在今天的社會里一個人能受到別人的歡迎、容納，那么他實際上就具備了一定的人格魅力。

“好”老師的人格魅力體現(xiàn)在待人接物上，對學生、對家長、對同仁的真誠熱情、友善、富于同情心，樂于助人和交往，關(guān)心和積極參加集體活動;對待自己嚴格要求，有進取精神，自勵而不自大，自謙而不自卑;對待學習、工作和事業(yè)，表現(xiàn)得勤奮認真。在理智上，表現(xiàn)為感知敏銳，具有豐富的想像能力，在思維上有較強的邏輯性，尤其是富有創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。在情緒上，表現(xiàn)為善于控制和支配自己的情緒，保持樂觀開朗，振奮豁達的心境，情緒穩(wěn)定而平衡，與人相處時能給人帶來歡樂的笑聲，令人精神舒暢。在意志上，表現(xiàn)出目標明確，行為自覺，善于自制，勇敢果斷，堅韌不拔，積極主動等一系列積極品質(zhì)。具有人格魅力的老師，學生往往很想親近他，“親其師則信其道”。家長也會非常配合老師的工作，關(guān)系融洽，共同做好孩子的教育工作。

“好”老師也是個性鮮明的老師，讓人過目不忘，印象深刻。而“個性”很多都體現(xiàn)在教師的淵博的學識、獨特的教學方法、良好氣質(zhì)與風度、創(chuàng)新的思維及理念等等。學生記住的都是些有個性的老師，欽佩的也是有個性的老師。

一名“好”老師是能夠不斷學習、不斷創(chuàng)新、和時代接軌的老師。

現(xiàn)在的學生，知識面廣，思想靈活，求知欲強。如果老師只會照本宣科，知識陳舊，教育教學方式單一、簡單，是很難受到學生歡迎和喜愛的?！昂谩崩蠋熒朴诩皶r了解和掌握新的教學方法和教改動向，運用新的教學設(shè)備，懂得汲取優(yōu)秀、先進典型的精華并為我所用，因此，“好”老師的課堂上可以看到很多教學新技巧，熟練的使用“電子白板”、互聯(lián)網(wǎng)等工具和資訊，“好”老師知道最近兩天國內(nèi)國際發(fā)生的新聞要事，“好”老師會充分利用各種教學資源，提高學生的學習興趣和熱情，“好”老師是“新潮”的老師，有“童心”的老師，知道學生喜歡看什么節(jié)目、做什么游戲的老師。學生認為的“老古董”、“土老帽”，一個學生看不上眼的老師是很難取得良好的教育教學效果的。

一名“好”老師是責任心強，具有一定教學業(yè)務(wù)能力的老師。

作家葛拉威爾在《異數(shù)》一書中指出：“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過1萬小時的錘煉，任何人都能從平凡變成超凡?！币苍S這話有些絕對了，但一個人如果能夠持之以恒，即使成不了專家，勝任一般性的工作還是沒有問題的。老師的能力有高低，水平有區(qū)別，但只要有責任心，在平時的工作中注意積累，做個有心人，踏踏實實的做好本職工作，也能成為一名“好”老師。但有這樣的極少數(shù)老師，缺乏責任感，得過且過，不思進取，教主課質(zhì)量一塌糊涂，教副科只會“放羊”，什么事情都干不好，成為“邊緣人”。家長說一個老師好不好，首先會講他教的學生考試考得好不好，因此，“好”老師要有一定的教學業(yè)務(wù)能力，能夠準確把握教材，課堂能夠駕馭重難點，能夠做好復習工作，最后能考出理想的成績。這些，能力和水平固然重要，但責任心是不可或缺的。

“好”老師的評價有很多種，能做到其中的某一方面就可以稱之為“好”老師，如果能做到幾個標準都能符合，那就不僅僅是“好”老師，更是優(yōu)秀的老師，是值得我們學習的“名師”。當然，如果作為一名老師，一條“好”老師的標簽都找不出來，那真的要好好反思，應該怎么在工作中改變自己的工作方法和態(tài)度了。

上述幾點是每一名教師都應該具有的，也是最基本的行為品質(zhì)。有人說：“如果一個教師把熱愛教育和熱愛學生結(jié)合起來，他就是一個完美的教師?！狈催^來說，如果我們只知道教書而不知道育人，那么，只能稱其為“教書匠”，所謂“人類靈魂工程師”也是空有其名。由此看來，“德”是賦予人靈魂的基石。道德的培養(yǎng)和提高，不管是對教師自身還是對學生都是尤為重要的。教師要根據(jù)學生的身心發(fā)展規(guī)律和認知規(guī)律，有的放矢地進行教育工作，做到曉之以理、動之以情、導之以行，要通過自己的表率、模范作用去感染每一個學生，教育每一個學生。明清之際的思想家孫奇逄曾說過，教人讀書，首先要使受教育者“為端人，為正士，在家則家重，在國則國重，所謂添一個喪元氣進士，不如添一個守本分平民”。這無疑也提示了我們：教師不僅要向?qū)W生傳授知識，還要教會學生學會做人。所以在教學和生活中，要特別強調(diào)教師不僅要自重、自省、自警、自勵、自強，還要做到以身作則，言行一致。只有這樣才能“春風化雨，潤物無聲”。此外，教師既要善于汲取民族精華并賦予時代精神，還要善于吸收古今中外的先進經(jīng)驗和優(yōu)秀文化，做到“古為今用”、“洋為中用”。教育學生敢于思考，勇于創(chuàng)新，既提高人文素養(yǎng)，又打好科技素質(zhì)基礎(chǔ)。

教師是太陽底下最光輝職業(yè)。試想一下，我們每個人，誰沒有受過恩師的指點?在我們無助的時候，是老師向我們伸出了溫暖的雙手;在我們成功的背后，是老師在為我們默默地耕耘;在我們迷茫的時候，是老師一次又一次的為我們指出前進的方向。

我懷著激動的心情，有幸聽取了著名教育家李鎮(zhèn)西的《做最好的老師》的報告，李老師以從教25年的經(jīng)驗與收獲，與我們分享了他的教育經(jīng)驗，使我們受益良多。

李老師是蘇霍姆林斯基的追隨者，他在書中極力強調(diào)"沒有愛,便沒有教育"，"在教師素質(zhì)的諸多因素中,對學生的奉獻之心，理解之心，平等之心，責任之心等教師非智力因素是第一位的"。他說我們教育對象的心靈絕不是一塊不毛之地，而是一片已經(jīng)生長著美好思想道德萌芽的肥沃的田地。因此，教師的責任首先在于發(fā)現(xiàn)并扶正學生心靈土壤中的每一株幼芽，讓它不斷壯大，使缺點的雜草最后無立足之地。

“做一個老師容易，做一個好老師不容易?！边@句話道出了多少老師的心酸。我們必須用人文的思想看待教育，以教師的生命喚醒學生的生命，用老師的真愛來補償教育的缺憾，路就在腳下。教育就是愛！有愛才有教育，愛是教育的靈魂。正是因為這一點。李老師把自己所有的愛，全部傾注給了他所熱愛的教育事業(yè)，25年如一日，愛生如子，用他那"激情燃燒的歲月"，譜寫著一幕幕愛的篇章。他把自己融入到班級這個集體大家庭里，走進學生的情感世界里面去，把自己當作學生的朋友，去感受學生的喜怒哀樂，去贏得學生的信任與敬佩。

當然，李老師也認為教育并不是有了愛就有了一切，教育之愛絕不是遷就縱容學生，絕不是放棄嚴格要求和嚴肅的紀律。教育中真正的愛，意味著對學生的成長以至未來一生的負責。因此這種愛必然包含著對學生的嚴格要求，乃至必要的合理懲罰?？傊?愛"，"理解"，"尊重"，"平等"與"責任"在李老師身上體現(xiàn)得淋漓盡致，這正是教師的氣度，教師的魅力。

作為一名人民教師，我決心以著名教育家李鎮(zhèn)西為榜樣，以"愛"為己任，在今后的工作中，積極進取，樂于敬業(yè)，尊重熱愛學生，勇創(chuàng)佳績。

一日之計在于晨，早上小朋友來幼兒園是一種還未完全被喚醒的狀態(tài)，當小朋友隨著音樂的節(jié)奏開始慢慢放松到跟著音樂動起來，自由的律動，自由的創(chuàng)編動作，幼兒的創(chuàng)造力和想象力被激發(fā)，我想一天當中的半日活動至少已經(jīng)成功了一半。

只有多讓小朋友主動去探索，那么小朋友對學習的興趣才會日益漸增，這時，小朋友已不是一個天天問著老師我可以做什么，而是知道了學習的樂趣所在，主動去學習。我們班的小朋友都喜歡聽繪本故事，并且能專心投入到繪本故事中。通過繪本把一周要學習的內(nèi)容貫穿始終，一遍又一遍的閱讀，小朋友每次都會有新的發(fā)現(xiàn)，新的想法。借助幸福課程，我們還可以得到從教案到配套的活動材料的支持。

課程是一條路，一條成長的路，我們是孩子的標桿，只有我們老師該知道往哪個方向走了，那么小朋友自己也會融匯其中。當下我們需要的是讓小朋友積極主動去學習，能夠舉一反三，授人以魚不如授人以漁。

一、為愛奉獻，為愛堅守，用心詮釋愛

“做學生的‘老師媽媽’，把學生當成自己的孩子來教育?！薄拔乙敽萌嗤瑢W的‘老師媽媽’，了解每一名學生、關(guān)心每一名學生?！边@是呂老師經(jīng)常掛在嘴上的話。是呀，呂老師是這樣說的也同樣用行動進行了證明。她熱愛學生，潛心育人，把學生當成自己的子女來關(guān)心照顧，用愛心和智慧呵護每一位學生，著力促進每一名學生健康成長。她把家辦成8小時之外的課堂，每到學校的放學鈴聲響起，孩子們就會往她家里走，那里是學生的心靈港灣。她義務(wù)為孩子們理發(fā)，堅持了10年之久。在她的帶動下，枳溝小學的每位教師都和單親家庭、留守兒童以及特殊困難學生、學習困難學生等結(jié)成幫扶對子。呂老師被孩子們親切的稱為“留守媽媽”。作為教師的我們不正是需要呂老師的這份愛心嗎？我們也要把班里的每個孩子當成自己的孩子來看待，不論美與丑，不論調(diào)皮、搗蛋還是內(nèi)向不喜表達的孩子我們都要去關(guān)心照顧他們，把愛的陽光灑向每一個孩子，用愛心和智慧呵護每一個孩子，用母親的眼光來看待每一個孩子。因為母親的眼光有關(guān)注，有欣賞，有愛，也有寬容。每一個孩子都需要關(guān)注和欣賞，每一個孩子都需要愛，每一個孩子都需要寬容。有人說：愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神。愛自己的孩子從某種程度上體現(xiàn)了一種本能，而愛別人的孩子是一種超脫、飛躍，是一種升華。教師的愛是良好師生關(guān)系的潤滑劑，教師的愛是教育工作的靈魂。有了愛，師生就可以無障礙地溝通；有了愛，在師生和諧的氛圍中，就可以開展教學互動，提高教育的實效性。

二、不斷學習，勇于創(chuàng)新

呂老師還是一個愛鉆研、愛創(chuàng)新的人。她10年前開始實踐“自主互動，賞評結(jié)合”的習作教學法，著眼于培養(yǎng)學生的寫作興趣，通過引導學生賞評、自改和互改，取長補短，共同提高寫作水平。這一教學法得到了學生、專家的一致認可。20__年9月，這一作文教學法獲得濰坊市創(chuàng)新獎、濰坊市政府教學成果獎。“自主互動”是讓每名學生參與作文批改的過程，調(diào)動每名學生的主動性和創(chuàng)造性；“賞評結(jié)合”是將作文的賞析和評改結(jié)合起來，改變作文批改和講評脫節(jié)、反饋不及時的弊端，縮短作文評改的周期，從而提高作文評改的針對性和有效性。呂老師說：“賞評是最好的‘教法’，學生是最好的‘老師’?！痹诜泵Φ慕虒W工作之余，呂映紅撰寫了48萬字的教育札記和教學心得文章。

教師并非人人都博學，我們也應像呂老師一樣學習、學習、再學習，與時俱進勇于創(chuàng)新，努力做一名終身學習型教師，要堅持思考和學習，要不斷轉(zhuǎn)變教育觀念，更新儲備知識，摸索教學方法，平常要多讀書，?？磮螅谏暇W(wǎng)。總之，要做一只辛勤的蜜蜂，時時處處采摘知識的花粉，釀出合時的蜂蜜。

呂老師用堅守、奉獻和創(chuàng)新陪伴著孩子們健康成長，詮釋新時代教師的含義，而作為一名幼兒教師的我，深刻領(lǐng)悟到自己和呂老師存在著天大的距離。在過去的每時每刻，我總是抱怨工作太過繁鎖，生活太過忙碌，卻沒有想過自己為孩子付出了多少？對于“教師”這一名詞，理解有幾成？沉思不如行動，在生活中多一些善良，多一些勇敢，多一些堅定，多一些信念，多一些微笑，多一些愛心，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，扎扎實實得工作，為教育事業(yè)的不斷進步和發(fā)展做出自己應有的貢獻。

數(shù)學來源于生活，同時作用與生活，數(shù)學課程是由科學世界回歸到生活世界理論的一大飛躍，如何培養(yǎng)學生在應用題中的實踐能力，我認為應該從以下幾個方面做起：

一、面向?qū)W生，面向生活，使教學的內(nèi)容貼近學生的現(xiàn)實生活。

在應用題教學中，一方面要激發(fā)學生學習的興趣，使學生愛學、樂學，興趣是最好的老師，學生只要對學習內(nèi)容產(chǎn)生極大的學習興趣，學習過程對他們來說就不是一種負擔，而是一種享受，學生會越來越想學，越學越愛學，所以，課程內(nèi)容要貼近學生的生活實際。

二、面向社會，課程內(nèi)容要反映社會，科技的發(fā)展水平。 學生生活在社會之中，并最終走向社會，讓他們了解社會的發(fā)展狀況，了解科技的發(fā)展狀況，對他們的現(xiàn)在和將來都是極其重要的。

總之，要設(shè)法培養(yǎng)學生的實踐能力使學生首先接觸生活世界，只有面向生活世界，才能真正改變學生的生存狀態(tài)，生活方式加深他們的實踐性。

“讓教育像呼吸一樣自然，讓幸福像花兒一樣綻放”。通過學習、聆聽葉教授的分享，受益匪淺。

要實現(xiàn)“培養(yǎng)幼兒內(nèi)在幸福，外在優(yōu)秀，面向未來，成為全面發(fā)展的現(xiàn)代中國兒童”的課程目標，需要全面發(fā)展的核心素養(yǎng)，即三種思維和七種能力相結(jié)合（思維模式：成長型思維、積極性思維、探究性思維；七種能力：學習力、交往力、自信力、健康力、創(chuàng)造力、審美力、堅韌力）。一日生活皆課程，教師應該拓寬教育理念，打破原有的教學模式。多種思維模式帶動幼兒的思維模式。讓幼兒自主探索、發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造，讓幼兒作為活動的主體。

“關(guān)注游戲還是關(guān)注課程”?對照自身發(fā)現(xiàn)，我在原有的教學模式并沒有太多的把游戲和課程相結(jié)合，應該采用理論與實踐相結(jié)合，不斷深挖生活中的深度學習。

幼兒園課程即是實現(xiàn)幼兒園教育目的的手段，向更好的課程學習，培養(yǎng)出更多的未來人。

和許多教師一樣，上完一節(jié)課后，自己的課好不好？是否符合新課改的要求？我也心中無數(shù)，往往要等其他聽課老師點評后才心中有數(shù)。今天學習了江蘇省鎮(zhèn)江市新區(qū)實驗小學吳民益的老師的《好課七問》后，心中釋然。我們在每節(jié)課后，按照吳老師提出的7個問題自問自評就可以了。

1問：一節(jié)課的學習目標是否正確、明確？

教什么比怎么教更重要，如果你的目標錯了，你出力越大，則離目標越遠。語文學習目標要有語文味，要拋棄那些好看的非語文因素，要緊扣課標中的總目標、階段目標、單元目標，要體現(xiàn)文體特點。

2問：教學內(nèi)容是教師講還是先讓學生獨立學？

新授課，教師不要急于先講，先讓學生自學，邊讀邊想，邊讀邊批注圈點，然后完成學案上的題目，學生寫的過程是思維清晰的過程，讓學生寫出答案，保證每個學生都思考，都學習，且能看到學生是否學習，學得怎樣。過去都是“先教后學”，這種模式的基本假設(shè)是：這節(jié)課是新授課，學生對于這些知識一無所知，教師要從頭講起。難道學生對這些問題真的一無所知嗎？事實上，只要給學生一定的時間和條件，加以科學引導，大部分學生能夠自學課本。尤其是語文學科，語文來源于生活，是生活的藝術(shù)反應，最易于自學，更何況高年級的學生擁有一定的知識與學習能力。新課程提倡“先學后教”，要充分發(fā)揮學生自主性，給學生完整的充足的自學時間。

3問：學生不會的問題是否通過合作討論協(xié)助解決？

學生在自學中不會的問題不要急于解答，可先讓學生通過合作學習來解決。對于難度較小的問題，可結(jié)對交流，互相補充、修正；對于難度較大的問題，可以小組討論。教師要關(guān)注小組討論的效果，看要求是否明確，組織是否得力，討論是否有序，思想是否集中。此外，還要看討論的結(jié)果，看學生發(fā)言是否有深度、是否完整、是否表達清晰；看朗讀是否有感情；看書寫是否通順、完整、具體、生動。

4問：教師的點撥是否精當并能退到最后一步？

首先，看教師點撥的時機。要使學生的思維和語言有發(fā)展、有進步，只有當學生想說而說不出的時候，想弄明白而弄不明白的時候，才去點撥，這時學生會恍然大悟，豁然開朗。正所謂“不憤不啟，不悱不發(fā)”。

再次，看教師點撥的方法，看方法是否巧妙，能否起到四兩撥千斤之效，可舉個例子、可講個故事、可畫個圖畫、可打個比方、可示范朗讀、可做到算數(shù)等等。這也能看出教師的素養(yǎng)是否深厚，語言是否通俗生動，教學是否有功底。

5問：教師是否注意引導學生歸納知識的規(guī)律和學習的方法？

教師在教學中要注意引導學生歸納課本知識的規(guī)律和學習知識的方法，要用課本教，而不是教課本。一冊書教下來，我們應引導學生梳理歸納一下環(huán)境描寫的作用，使學生對環(huán)境描寫有系統(tǒng)的認識，并鼓勵學生在今后作文中靈活運用。在平時的教學中也應引導學生歸納學習方法。高水平的教師在課堂上教給學生規(guī)律和方法，低水平的教師只能按照課本，亦步亦趨教給學生零散的知識。

6問：一節(jié)課的教學環(huán)節(jié)是否合理恰當，活而不亂？

一節(jié)課的教學環(huán)節(jié)體現(xiàn)了教師的教學思想和教學方法，教師在備課時都會精心設(shè)計，試圖取得最佳效果。但一節(jié)課結(jié)束后要認真反思，是否每個環(huán)節(jié)都有必要，都合理高效？有些教學環(huán)節(jié)單就本身來講，可能是創(chuàng)新，但在整節(jié)課中可能就多余。一切根據(jù)實際情況，在備課時有些要預設(shè)，但在實際教學中要根據(jù)學生情況靈活變通，不要機械地照搬教案。教學環(huán)節(jié)的設(shè)計和實施要做到環(huán)環(huán)相扣，目的明確，不能太隨意、太零碎。教師的隨意性太大，學生往往會無所適從，沒有完整的獨立自學時間。

7問：一節(jié)課所學的基本知識和技能是否每個學生都能掌握？

衡量一節(jié)課是否達標可以有多種方式。可以口試，教師對照教學目標，提出幾個問題，讓學生回答，以檢測學生是否達標?？谠嚨膶ο笾饕侵邢碌葘W生,口試應一個問題一個問題地問?？梢怨P試，教師對照教學目標，設(shè)計一張檢測紙，讓全體學生當堂做，教師巡視，了解情況，然后批改。這樣能全面了解學生的學習情況，以便課后輔導和下節(jié)課的教學?？梢越處煖y學生。教師出題，學生解答，這是常用的方式。也可學生測學生。

針對以上七問，我覺得在以后的教學工作中，要從備課開始，根據(jù)本班的實際情況，設(shè)計每一節(jié)課的教學目標，目標要去掉一些非語文味的東西，做到課堂上的可操作。其次，課堂教學上要改變觀念，打破以往滿堂灌的常態(tài)，創(chuàng)設(shè)課堂情境、適時點撥，想辦法讓學生動起來，利用文本讓學生習得學語文的方法。另外，作業(yè)的布置方面也要精心思考，針對不同的學生層次設(shè)計不同的作業(yè)形式，盡量讓學生“吃飽”“吃好”。

老師學習三違心得體會篇十二

因為愛，她將一生濃縮在三尺講臺，“叫我兩天不吃飯可以，叫我一天不教書，那怎么成呢？”——這就是俞泰紅老師。作為一名年輕老師，我要向俞老師學習很多很多??學習他的奉獻精神。

為了孩子們，為了教育事業(yè)，為了自己的追求，俞老師始終是孤身一人，但她把所有的老師和學生都當成自己的孩子。她始終把三尺講臺當作黨和群眾的利益放在個人利益前面，精益求精、默默奉獻、公而忘私，她傾情關(guān)愛學生，把滿腔熱情與精力奉獻給黨的教育事業(yè)，信念堅定、律己育人。俞泰紅老師既用心于教書，更著力于育人。她對學生的教育，不是生硬的說教，也不是蒼白的呵斥，而是把教育寓于形式多樣、內(nèi)容豐富的活動中，以自己的一言一行影響著學生的成長。

俞泰紅老師把教育事業(yè)作為自己一生的追求，信念堅定、律己育人、精益求精，她傾情關(guān)愛學生，潛心教學、克己奉公、淡泊名利，她矢志不渝地發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，為黨的教育事業(yè)奉獻一生的先進事跡，詮釋了人民教師靈魂工程師的神圣使命，體現(xiàn)了一名普通共產(chǎn)黨員樸實無華的崇高精神境界。她是全體教師學習的榜樣，更是我們年輕教師的榜樣，是每位共產(chǎn)黨員學習的楷模，是退休老同志老有所為的杰出代表，是新時期共產(chǎn)黨員“講黨性、重品行、作表率”的典范。學習和宣傳俞泰紅老師的先進事跡，弘揚她的崇高敬業(yè)精神。學習俞泰紅同志信念堅定、對黨忠誠，恪盡職守、無私奉獻的政治品格；學習她牢記宗旨、永葆本色，艱苦奮斗、求真務(wù)實的思想情懷；學習她勤勉敬業(yè)、注重學習，勇于開拓、銳意創(chuàng)新的進取精神；學習她作風儉樸、淡泊名利，嚴于律己、清正廉潔的優(yōu)良品行。要以俞泰紅同志為榜樣，自覺加強黨性鍛煉，弘揚優(yōu)良作風，認真履職盡責，進一步樹立教育系統(tǒng)共產(chǎn)黨員可信、可靠、可敬、可親的良好形象。

作為一名年輕教師，我以俞泰紅同志為榜樣，把從事教學工作作為傳道授業(yè)的天職，自覺地加強黨性修養(yǎng)、踐行黨的宗旨，在平凡的崗位上忠誠不倦、精益求精，創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，做人民滿意的好黨員、好教師。把教書育人貫穿于整個教學工作中，用真心去愛學生，做一名優(yōu)秀的育才教師，為黨的教育事業(yè)作出自己應有的貢獻。

老師學習三違心得體會篇十三

通過這次集中培訓領(lǐng)略了有著豐富教學經(jīng)驗的教授的培訓，自己在學習中獲得了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：

雖然在來到師專以前，我已經(jīng)積累了許多的工作經(jīng)驗，但是做一名人民教師，尤其是一名教師，對其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的。在培訓過程中兩位教授給我們講了相關(guān)事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發(fā)，我認識到要成為一名合格的教師不是一件容易的事情，同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守，同樣要付出艱巨的努力。

從前作為一名學生，對教師的工作一直十分崇敬，但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師，而且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏認識的。席老師豐富的教學經(jīng)驗為我們做了一次生動的報告。

基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結(jié)。通過聽講和自己的認真體會，使我對教師的內(nèi)容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然，確實感到受益非淺。

我認識到，教師的教學是一個教與學的相互關(guān)系，是一個教師和學生共同參與的活動，教學并非只是教師簡單的講授，而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。

作為新世紀的教師，需要有一個教學觀念的深刻轉(zhuǎn)變，包括從封閉性向開放性的轉(zhuǎn)變，從群體型到個性型的轉(zhuǎn)變，從權(quán)威型向民主型的轉(zhuǎn)變。這些都要經(jīng)過艱苦的努力和學習。

總之，這次新教師培訓雖然是安排在學期之中，時間緊，任務(wù)重，不可能有太多的時間和次數(shù)，我通過這次培訓，總有一種意猶未盡的感覺，總感到還有許多需要學習的地方。確實，作為一名新教師，要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習，盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平，盡快的能夠勝任自己本職的教學工作，從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的教師，為我們國家的教育事業(yè)，為我們師專的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。

老師學習三違心得體會篇十四

我們公司每天都在說安全問題，“安全“這兩個字也深深的烙印在了我們每個員工的心里，以下是我個人看”反三違”記錄宣傳片心得體會。

強化全員安全意識，確保安全平穩(wěn)運行，開展的“反三違”活動，意義重大。在和“反三違”行為作斗爭的過程中?！叭`”顧名思義就是：違章指揮，違章操作，違反勞動紀律。它一直都是每個公司一直努力根除的目標，否則一旦發(fā)生事故，輕者個人痛苦，企業(yè)損失;重者將付出生命的代價和家庭的破碎。還會給國家社會帶來不良的影響。因此，一定要與“三違”做不懈的斗爭。違章是發(fā)生事故的起因，事故是違章導致的后果。為了保證公司的長治久安和社會的和-諧穩(wěn)定，就要控制各類事故的發(fā)生。而事故發(fā)生的關(guān)鍵就是杜絕違章;首先要從自身的心理開始，提高自己的思想認識。不能心存僥幸心理,從眾心理，逆反心理。要不嫌麻煩，不要用冒險蠻干的行為來表現(xiàn)自己。這些都是在用自己的生命來冒險的。其次做好反“三違”的基礎(chǔ)工作。通過各種形式，用生動的事故錄像片和典型的事故事例來對全員進行教育。以此來讓全員認識到違章就是走向事故，靠近傷害就是斷送生命。最后要進行監(jiān)督檢查：重點區(qū)域，部位，和重要環(huán)節(jié)做好安全管理的預防，控制工作。監(jiān)督每人不做違反“三違”的事情。這是對工作，對集體或是公司極其負責的`表現(xiàn)。

特種作業(yè)人員身處關(guān)鍵崗位或者從事危險性較大的作業(yè)，發(fā)生事故后往往帶來嚴重的后果，因此，特種作業(yè)人員出現(xiàn)“三違”行為可能帶來的危害也非常大。 青年職工大部分是新工人，一般來說安全意識較差、技術(shù)素質(zhì)較低、好奇心強，在工作中容易出現(xiàn)冒險蠻干、麻痹大意、思想開小差等違章違紀現(xiàn)象。

對上述三種人的安全教育和培訓，要根據(jù)他們各自的特點，開展內(nèi)容、重點、形式各異的教育和培訓活動，由重點到一般，由點到面，通過內(nèi)容、形式豐富多樣的教育和培訓不斷提高員工的安全技能，增強員工安全意識，使其養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣，從而達到杜絕“三違”、實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。

生命是寶貴的，也是脆弱的。我們一定要珍惜，把他放在首位。在進行安全和技術(shù)的培訓中，提高安全意識和規(guī)范安全行為。在安全生產(chǎn)的同時做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”?？傊诜础叭`”活動中還有很多深入細致的工作要做，需要在實踐中不斷補充、豐富和完善反“三違”活動的落實工作。

老師學習三違心得體會篇十五

陸老師是教育哲學界知名學者，連任20xx年的教育哲學主任委員職務(wù)，至今仍在任，做事需要熱情與責任，即感性與理性，在此分享學習心得。下面是本站小編為大家收集整理的陸老師學習

心得體會

今天學堂組織外出拉練，學堂到中間折返的目的地畫家村--上苑村約十五公里，總長三十公里多。這樣的距離對我來說不太難(之前有拉練過很多次，都比這個距離遠)?？蛇@次我心中有一絲焦灼不安，顯得不那么坦然、自信，擔心走在半路莎莎(化名，是一位特殊教育的學生，患有自閉癥)會不愿意走，或在路途中，我引導不好，發(fā)起“邪勁”…等等不安旋繞我心頭….

堅信才有可能成功!于是乎，我和莎莎在分組中，像一個橄欖球被“熱情”的傳來傳去。呼，終于告一段落了，有一組年齡較大的孩子勉強收下了我們。畢竟有了“歸處”，我還是很高興，我相信這是一個好的開始。

可就在待出發(fā)的那一刻，我看到其他孩子的表情，我意識到了什么，心里小聲嘀咕了起來，要不要不去了?現(xiàn)在還來得及。

“出發(fā)!!!”

洪亮的“出發(fā)”聲，沖斷了我猶豫的思緒，身不由己地被隊伍裹挾著走出了校門?！俺龉瓫]有回頭箭”，想不了那么多了，走吧!

路上我成了莎莎的導游，講故事，看風景。也許是因為好奇，沒有感覺到累，一直都走在最前面，一路上很開心，到達目的地時都沒有說一句：“累了，休息會兒。”在折返休息點時，獎勵一塊糖、一些點心、一些水果，她很開心地忘了勞累，在院子里跑來跑去的。

返校時，按學校規(guī)定，前三名為獎。只要每隊人員都能安全到達，就算勝利。因此路線、人員都做了一些新的調(diào)整，我們和三個男生分到了一組。其中兩個是大男孩，身體很健壯。迫于校長威儀，他們收留了我們?；爻陶媸且宦房部腊?，顯然他們對我們很不熱情，我想，他們是“怕”我們拉他們后腿，影響拿冠軍吧。因為校長安排，無法改變，才不得不接受我們。

在回去的路上，我感覺到莎莎的體力不如來時，可她一直在堅持著走，卻沒有說累。我們來到最后一個休息地點時，我感覺到，莎莎的體力，到了臨界點。

“去鼓勵她，莎莎能堅持到最后。不可以讓其他孩子有異樣感。我們不是累贅!莎莎，我們可以的!一定可以!要堅信!”我的心里，沖出了一個堅強的聲音。

這時小a看著莎莎拖拖拉拉的步伐，好似心里明白了什么，終于控制不住他那壓制已久的情緒，一臉厭惡地抱怨起來：“后面就要沖刺了，莎莎都快走不動了。分到你們真倒霉，只會拖累我們!她就是個‘廢物’!”

另一個孩子也惱怒地說：“哎!真倒霉!肯定拿不到冠軍了!…”

聽到他們的話，我的心猶如被一根陰冷鋒利的大冰刺狠狠地戳進了我的心窩里。不管我怎么努力，該來的冷嘲熱諷還是來了。這就是傳統(tǒng)文化教育下的孩子?我很憤怒地打斷了他們，同時給予還擊：“我們的拉練，目的不是比賽，名次不重要!重要的是精神!再說莎莎一直也沒有落下啊!我們一直都走在最前面，走累時，都沒有停下休息，就怕你們發(fā)牢騷，心生抱怨，難道她現(xiàn)在做的還不好嗎?!”

說完，不顧莎莎的勞累，拉著莎莎頭也不回的就向前走。留下三個在那里培養(yǎng)“大志”的男子漢!

距離目的地還有五公里時，莎莎的腳應是起了泡，走路慢慢地開始“瘸”了。走的時間太長了，一直也沒休息會兒。我不禁懊悔了起來，或許我剛才可以忍一忍，休息一會兒?？粗砼缘哪泻⒆觽?，剛剛的那一幕又閃現(xiàn)了出來，不禁激起我內(nèi)心的倔強。如果休息，不一定有什么更難聽的要來。

“莎莎，有可能我們得不到第一。但，為了尊嚴。我們不可以言敗!請原諒老師。忍一忍，堅持住?！?/p>

于是，我拉著莎莎艱難地繼續(xù)前行。

一個小隊超越了我們。同組的男孩子們開始憤怒了，有些顧慮剛才得到的“回擊”，只能著急的說“老師，你們快點。他們超過了我們!”淚水滑到心里，我硬口說“你們先跑。我們一會兒追上!”于是就拉著莎莎走一會兒跑一會兒，可最終還是沒有超過那個小組?？吹缴呗?，我心理很難受，也很欣慰。我能感受到，她的腳上已磨出了泡，可她不善表達，只會說“疼!不走了，一會兒走?！蔽诣F了心了，對其充耳不聞，依然不停地走著。

當我們遠遠看到學校的灰色的二層樓時，莎莎不知哪來了力量，興奮地向前沖刺著。她知道，我們就要到家了，可以休息了，看到莎莎的那股勁兒，我終于露出了笑容。

在晚上的分享總結(jié)會上，大家都分享了在拉練中、整個過程的感受。可當校長點名讓我上去分享時，我的心里卻不怎么愿意上去。我的心情復雜的像翻倒了五味瓶。當我那疲憊的雙腳，與分享臺的木地板，接觸的那一剎那，我的眼淚已經(jīng)從心底溢出。

“這是第一次帶著莎莎出去拉練…”

“因為她知道，只要到家就可以休息了，就可以坐下了。到宿舍時，我讓莎莎脫掉鞋子，泡一泡腳，她說：‘疼…’后來我一看，她的后腳跟，磨了很大一個包，可她整個路上都在堅持。你們呢?!

“說實話，我覺得莎莎好帶。雖然有時候會令我很費神，常常頑皮不懂事，弄得我疲憊不堪。但莎莎的內(nèi)心真的很美。她的不善表達、安靜、專注，都會給予我安慰與力量，并且莎莎沒有那么多煩惱，平時沒有那么多雜事，大體來講，還是很聽話的。她從來不會欺負人，讓她怎么做就怎么做，特教的孩子是有不如普通孩子的地方，可他們好的地方比你們都要做的好，他們身上有很多我們值得去學習的地方，請不要另眼看待特教孩子，總有一天他們會展現(xiàn)出超越你們的能量!令你們驚覺贊嘆!

“有很多人都不喜歡‘特教孩’，甚至排斥他們，認為他們是‘傻子’，那是因為你們不了解這種孩子。你們不知道他們內(nèi)心是多么的純潔多么的善良，上天雖然奪走了他們一些天賦，但也賜予他們另外一些天賦，而他們所擁有的，就是我們所要去學習的?！?/p>

以此微薄的語言，獻給我的莎莎，也獻給對“特教孩”有誤解的孩子們。希望你們不要對“特教孩”懷有憤恨，惱怒，異樣。其實他們的心靈與你們一樣柔美、安詳。

祝愿所有孩子們康寧安詳。

也特此感恩莎莎媽媽，如此安心的把莎莎交給我這個剛剛離校的畢業(yè)生。并在我的人生路程中，給我以收獲心靈祥美的果實機會。感恩您!

上周，學院請華東師大的陸有銓教授來給研究生們講課，講的是西方教育哲學。陸老師講的是哲學這樣一類聽起來就很枯燥的東西，但他的講課深入淺出，博古通今，聽了以后很有啟發(fā)，對西方教育哲學有了一個較為清晰的線索認識。陸老師是教育哲學界知名學者，連任20xx年的教育哲學主任委員職務(wù)，至今仍在任。

說說對陸老師上課特點的一些認識吧，也對自己是個借鑒。

1.堅持站著上課。他特地要了一張講臺，三個小時，都是站著說的。

3.舉例來自于生活。因為面對的諸多研究生，陸老師舉了很多和研究生生活有關(guān)的例子，同時也舉了很多和他自己個人經(jīng)歷有關(guān)的故事。他曾在安徽知青插過隊，他的不平凡經(jīng)歷也讓我們都有很深的感觸和由衷的敬佩。

4.幽默。陸老師用幽默調(diào)侃的話語，引起聽眾的一陣陣笑聲。

只聽陸老師幾個下午的課，所以上述的話并不能很好而全面地詮釋陸老師的教學風格，只是談一點自己的感想而已。

其實早就聽說過海鹽的教師博客出了名.今天下午可謂是見識過.在回來的車上，我和同時聊到的不多，但是更多的是她們青年教師如今的處境.

她說起來很委屈，事實也是在他們幾個新來教師共有的煩惱.主要是說到的本周有洪合\油車港等校搞教學公開周，學校安排教師去聽課，在安排人員的時候存在一定的重復，什么意思呢?是去的那位經(jīng)常去，而新教師其實內(nèi)心非常期待去，可是他們又不太敢說出來，而是內(nèi)心想法又不太敢跟組長提出或是直接向教導處提出要求.他們表示其實更期待的是聽聽好教師的課堂，尤其是公開展示課.

這似乎又讓我們看到了新教師成為學校的弱勢群體而存在.

這點我也想到了自己剛參加工作期間的同樣感受.當我們在為教研活動忙碌的時候，往往忽視了身邊看到的更需要專業(yè)引領(lǐng)的新生代，也許這兩年學校青年教師專業(yè)發(fā)展不高的一點原因吧!

在陸老師講話之前，我覺得文教已經(jīng)是湖區(qū)最優(yōu)秀的社團之一，但陸老師的要求和期待似乎更高，也就意味著我們現(xiàn)在做的還很不夠，我意識到文教是一種傳承，我們要做地更好才能配得上文教人的稱號。

首先是知道了過去優(yōu)秀的人，好有就是陸老師語重心長的傳承。我認為聽過陸老師的話之后不應該空燃一腔熱血，而是應該踏踏實實地真做點什么。

陸老師的講話中，總結(jié)對我的啟示就是：做事需要熱情與責任，即感性與理性。作為一個因為偶然進入文教的新人，在理解了文教傳承的文化以及感受到文教人的嚴謹認真后，才真正愛上這個組織。我想，我們新人所欠缺的便是文化傳承的意識吧。真正的文教人應該是推動文教不斷創(chuàng)新向前，同時實現(xiàn)了在文教里自我價值的發(fā)揮，以及自我境界的提高。我們新人還需要向前輩學習，多多歷練!

老師學習三違心得體會篇十六

隨著現(xiàn)代教育方法不斷創(chuàng)新，學生們正朝著更加多樣化的學習方式邁進。而在這個過程中，盧老師以其獨特的教學方法和理念，給我們帶來了前所未有的學習體驗。通過與盧老師的學習互動，我不僅收獲了知識，還培養(yǎng)了實踐能力和創(chuàng)新思維。在本文中，我將分享我對盧老師學習方法的體會和心得體會。

第一段：獨特的教學方式

盧老師以其獨特的教學方式引起了我的興趣。他引導我們通過實際操作來學習，而不僅僅是被動地聽課。例如，在化學實驗課上，他讓我們親自動手操作，觀察化學反應過程，并解釋反應的原理和結(jié)果。這種互動式的學習方式不僅加深了我們對化學的理解，還培養(yǎng)了我們的實踐能力和動手能力。

第二段：培養(yǎng)創(chuàng)新思維

盧老師注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維。他鼓勵我們提出問題，思考解決問題的方法，并引導我們通過合作研究和實踐來找到答案。例如，在數(shù)學課上，他給我們一個復雜的問題，讓我們自己尋找解決方法。通過與同學們的合作和研究，我們從不同的角度思考問題，最終找到了不同的解決方法。在這個過程中，我學會了不僅僅關(guān)注表面問題，而是要深入思考和尋找更多的可能性。

第三段：學習的樂趣

在盧老師的課堂上，我體會到了學習的樂趣。他教我們勇敢地嘗試新事物，并充分發(fā)揮我們的想象力。例如，在語文課上，他讓我們用歌曲的形式來學習古詩，讓我們通過音樂和肢體語言來表達詩意。這種有趣的學習方式激發(fā)了我們學習的熱情，讓我們享受學習的過程，而不僅僅關(guān)注成績。

第四段：激發(fā)學生的潛能

盧老師相信每個學生都有無限的潛能。他鼓勵我們自信地面對挑戰(zhàn)，相信自己的能力，并努力克服困難。例如，在英語課上，他讓我們進行角色扮演，模擬真實生活中的對話場景。這種實踐讓我們在一個真實的環(huán)境中練習英語口語，并為我們培養(yǎng)自信和流利的表達能力。

第五段：對未來的影響

盧老師的教學方法對我的學習和成長產(chǎn)生了深遠的影響。他不僅教給我知識，更重要的是培養(yǎng)了我的思考能力、創(chuàng)新能力和團隊合作能力。這些能力將在未來的學習和工作中發(fā)揮重要作用。同時，盧老師注重培養(yǎng)我們的品德素質(zhì)和社會責任感，培養(yǎng)我們成為有擔當?shù)墓瘛?/p>

總結(jié)：通過盧老師的獨特教學方式，我體會到了學習的樂趣，培養(yǎng)了實踐能力和創(chuàng)新思維。在他的引導下，我學會了思考問題、解決問題，并相信自己的能力。盧老師的教學方法對我產(chǎn)生了深遠的影響，使我在學習和生活中都變得更加自信和積極。我相信，通過不斷努力和學習，我將能夠在未來的道路上取得更大的成就。

老師學習三違心得體會篇十七

第一段：引入三違教育的重要性（150字）

作為一名教師，我們肩負著培養(yǎng)學生德智體美勞全面發(fā)展的使命。而德育教育是其中重要的一環(huán)。近年來，隨著社會風氣的變遷，一些學生出現(xiàn)了道德觀念模糊的現(xiàn)象，這給學生的成長帶來了隱患。為了引導學生養(yǎng)成正確的行為習慣，提高他們的道德素養(yǎng)，學校積極開展三違教育活動。在這個過程中，作為一名任課老師，我深刻認識到了三違教育的重要性，并在實踐中得到了很多的體會和啟示。

第二段：設(shè)計合理的教育內(nèi)容和方式（250字）

針對學生三違現(xiàn)象，我們需要設(shè)計合理的教育內(nèi)容和方式，讓學生清楚了解到三違行為的危害和后果。對于小學生而言，我們可以通過一些生動的案例、故事和游戲等方式，向?qū)W生傳遞正確的道德觀念，并引導他們形成正確的價值觀。對于初中生而言，我們應該更加注重情感教育，通過課堂討論和小組活動等方式，引導學生自我反省和思考，培養(yǎng)他們正確的行為習慣。此外，學校還可以利用家長會等形式，與家長一起開展三違教育活動，讓家校合作形成合力，共同關(guān)注學生的行為和學習。

第三段：勤于觀察和提出“對癥下藥”的建議（300字）

作為一名任課老師，我始終保持對學生的觀察和關(guān)注，及時發(fā)現(xiàn)學生的不當行為，并提出有效的建議。在三違教育中，我積極與學生交流，了解他們的思想和動態(tài)，傾聽他們的困惑和需求。并根據(jù)學生的情況，提出適時的個性化建議，幫助他們解決問題。例如，對于那些容易因好奇心而做出三違行為的學生，我會引導他們正確對待好奇心，通過科學實驗等方式滿足好奇心的需求。同時，在班級中也會定期開展主題班會，探討學生們普遍存在的問題，集思廣益，制定解決方案。

第四段：注重激發(fā)學生的自我約束和自我管理能力（250字）

在三違教育中，我注重培養(yǎng)學生的自我約束和自我管理能力，讓他們明白自己的行為對自己和他人的影響，并從內(nèi)心產(chǎn)生約束自己的力量。在課堂上，我鼓勵學生通過自我評價和互評等方式，激發(fā)他們對自己行為的反思和覺察，并讓他們明確自己的責任和義務(wù)。同時，我還利用班級的榮譽制度，設(shè)立一些光榮榜和獎勵機制，讓學生在集體中形成正確的行為規(guī)范，互相監(jiān)督和激勵。

第五段：總結(jié)心得和展望未來（250字）

通過這段時間的三違教育，我深刻認識到三違行為的危害性和教育的重要性。通過設(shè)計合理的教育內(nèi)容和方式，注重觀察和提出建議，以及注重激發(fā)學生的自我約束和管理能力，我感受到了學生們道德觀念的轉(zhuǎn)變和成長。然而，這只是一個開始，我們?nèi)孕璨粩嗵剿骱蛯嵺`，將三違教育貫穿整個教育過程。未來，我將繼續(xù)踐行三違教育，盡自己的努力，為學生的全面發(fā)展和德育教育做出更大的貢獻。

老師學習三違心得體會篇十八

老師是培養(yǎng)學生成長的重要角色，而在教育過程中，落實三違教育是必不可少的一環(huán)。通過對三違教育的深入思考和實踐，我有了一些心得體會。首先，我意識到三違教育的重要性。其次，我認識到三違教育需要專業(yè)知識和方法。然后，我明白學生的參與是三違教育成果的關(guān)鍵。最后，我深感三違教育需要全校師生共同努力?？偨Y(jié)起來，我要不斷提升自身能力，為學生提供更好的三違教育。

陳老師是我們學校的三違教育工作骨干。他不僅盡職盡責地為學生普及安全常識，還深入研究三違教育的方法和策略。在與他的交流中，我意識到三違教育的重要性。陳老師告訴我，三違教育是培養(yǎng)學生樹立正確行為觀念的重要環(huán)節(jié)。只有當學生明確了什么是三違、為什么要遵守規(guī)章制度時，才能更好地在實踐中將三違教育體現(xiàn)出來。從陳老師身上，我看到了三違教育對學生發(fā)展的促進作用，從而更加堅定了我落實三違教育的決心。

除了意識到三違教育的重要性，我還認識到三違教育需要專業(yè)知識和方法。陳老師告訴我，三違教育是一門系統(tǒng)的學問，需要了解學生的心理特點和成長規(guī)律。在三違教育中，適度引導是很重要的一環(huán)，通過對學生的教育引導，使他們能夠自覺地遵守規(guī)章制度，形成良好的行為習慣。陳老師還建議我多閱讀相關(guān)的專業(yè)書籍，去了解各種不同的教育方法和策略。通過學習和實踐，我相信自己能夠為學生提供更加專業(yè)和有效的三違教育。

然而，我也明白，三違教育的成果離不開學生的參與。陳老師告訴我，要激發(fā)學生的主動性，讓他們積極參與到三違教育中來。在教育過程中，我注重與學生的互動，鼓勵他們提出問題和表達自己的觀點。我也組織一些小組活動，讓學生在合作中學習，共同探討如何遵守規(guī)章制度。通過引導和激勵，我發(fā)現(xiàn)學生的參與度明顯提高，在三違教育中取得了更好的效果。

與此同時，我深感三違教育不是一個人能夠完成的事情，需要全校師生共同努力。陳老師告訴我，要建立一個良好的三違教育氛圍，需要形成全體師生的共識。只有當整個學校都強調(diào)遵守規(guī)章制度的重要性，并將其融入到校園文化中，才能夠形成良好的行為規(guī)范。因此，我積極參與學校的各種行為規(guī)范的制定和宣傳活動，希望能夠為學校的三違教育做出一些貢獻。

綜上所述，通過參與三違教育的實踐和與陳老師的交流，我有了一些新的認識和體會。我意識到三違教育對學生成長的重要性，認識到三違教育需要專業(yè)知識和方法，并明白學生的參與是三違教育成果的關(guān)鍵。同時，我深感三違教育需要全校師生共同努力，才能夠取得更好的效果?；谶@些心得體會，我會不斷提升自身能力，為學生提供更好的三違教育。我相信，通過我們共同的努力，學生們將能夠樹立正確的行為觀念，形成良好的行為習慣，為自己的成長打下堅實的基礎(chǔ)。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/6615142.html】