寫心得體會可以提高我們的文字表達能力和溝通能力。所謂寫一篇較為完美的心得體會，首先要有明確的主題和核心觀點。接下來，小編為大家推薦了一些經典的心得體會，供大家參考和學習。
開工復工心得體會總結篇一
最近，我離開了在一家工廠的工作，這個過程對我有很大的影響和啟示。盡管在我工作的這家工廠中沒有任何工傷事故，但我仍然從我的工作和同事們的經歷中學習到了許多關于工廠安全的重要知識和經驗。在這篇文章中，我愿意分享我在離開工廠時對工廠安全的心得和感悟。
了解工廠安全標準是確保工廠安全的關鍵因素之一。從我的經驗來看，工廠安全標準不僅僅是工廠安全規(guī)定的簡單紙張，而是涉及所有機器和工具的使用，制定并實施實施標準的過程。在工作中，我意識到有明確的安全標準不僅保護了我們的工作環(huán)境，也降低了工傷事故的風險。此外，反復檢查安全標準使我們明白我們的職責所在，并激勵我們在工作中更加謹慎。
第三段：強化安全意識。
在工廠中，強化安全意識比任何其他因素都更重要。安全意識不只是恪守安全規(guī)定，而是關注自己和同事的安全。這需要我們積極參加安全會議，在工作場所教育同事，向經理或安全專家報告任何可能的危險。因為我們是團隊，應該保證我們所有人都理解我們的工作對自己和團隊所有成員的影響。我通過這種共享的責任感，我們可以幫助阻止任何工廠五小傷亡發(fā)生，并更好地運作作業(yè)流程。
第四段：負責操作設備。
操作設備時需要細心負責。如果不能很好地處理操作設備，可能會給自己和團隊成員帶來嚴重危險。因此，在使用設備時務必小心。同時，依據(jù)設備的使用說明和安全建議操作設備還要遵循準確的操作程序，保證機器運行正常，并與其他設備無安全隱患的交互。在公共區(qū)域使用設備時，必須注意安全，并隨時報告任何破損或不安全的問題。
第五段：總結。
總之，在我工作過的工廠中，安全標準是我們工作的核心，我們只有遵守安全標準才能更好地工作。強化安全意識是實現(xiàn)這一目標的關鍵因素。我們的行為直接關系到我們自己和團隊成員的安全。因此，在操作設備時我們要十分謹慎并遵循準確的操作規(guī)程。當我們保持這樣的安全意識和正確的操作時，我們就能確信我們可以在工廠安全地工作，有效地提高我們的安全水平。
開工復工心得體會總結篇二
為切實發(fā)揮黨風廉政建設責任制的龍頭作用，我們始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為一項重大的政治任務來抓，堅持做到三個落實。
1. 組織落實。我們成立了社區(qū)黨總支書記為組長、黨總支副書記為副組長，社區(qū)居委會副主任、委員為組員的黨風廉政建設領導小組，并將組織機構延伸到轄區(qū)17個網格責任區(qū)。目前，社區(qū)已建立起社區(qū)黨總支書記負總責，擔負全面領導責任;其他兩委負責人對管轄范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任的黨風廉政建設工作組織領導體系。
2. 責任落實。我們制定了《關于開展黨風廉政建設工作的實施意見》和《黨風廉政建設責任分解》，將黨風廉政建設工作任務逐人逐項進行了分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面。
3. 長效機制落實。我們建立了《社區(qū)事務聽評會制度》、《黨務居務公開制度》、《民主聽證制度》、《居民代表會議制度》、《黨組織議事制度》、《民主評議制度》、《黨員干部誡勉廉政談話制度》、《黨員干部教育警示制度》等十項工作制度，確保黨風廉政建設工作規(guī)范運行。
二、六帶頭培育為民、清廉、務實社區(qū)干部隊伍
我們始終堅持以提高服務能力為目標，以強化隊伍自身建設為重點，首先要求黨員干部要做到六帶頭。即：帶頭講學習，學會用科學的理論指導工作;帶頭講政治，把握正確的政治方向;帶頭講正氣，弘揚勤政為民的工作作風;帶頭講團結，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;帶頭講自律，營造勤政廉政的工作氛圍;帶頭講實效，少說空話多干實事。全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎。我們把社區(qū)黨員干部作為廉政教育的重點，開展溫馨提示不絕耳，警示教育不間斷活動，在工作電腦上設置以潔凈桌面、清廉人生為主題的桌面和屏保，使社區(qū)黨員干部時刻不忘自省自律。通過黨課、道德講堂、科普大學廉政課堂、黨員生活會等形式，在社區(qū)干部、社區(qū)黨員和居民中開展讀勤廉書籍、廉政知識講座、文明禮儀講座等，利用黨員遠程教育平臺組織社區(qū)黨員觀看先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等，用正反面典型進行示范教育和警示教育，并舉行座談會，暢談心得體會，交流思想認識，鞏固學習效果，強化了黨員干部勤廉意識，提升了居民群眾社會公德素質。
三、四一齊驅營造良好廉政文化教育氛圍
我們結合社區(qū)實際，積極挖掘和提煉本地廉政文化資源，大力開展黨風廉政文化建設宣傳活動，在全轄區(qū)營造出了促廉、崇廉、宣廉、倡廉的良好氛圍。
1.一個廉政文化廣場。201@年我社區(qū)投入30多萬元在大唐世家五期廣場建成廉政文化舞臺，廣場周邊設有21塊鐫刻著古今廉政警句的精美廉政文化書牌及 50塊遵德守禮指示牌，連同六大版塊的廉政文化宣傳欄，形成別具特色的廉政文化廣場，讓廣大黨員群眾在休閑散步中受到潛移默化的教育。
2.一支廉政文化宣傳隊。由30位有文藝特長的社區(qū)居民組成的文藝隊，在社區(qū)舉行的廉政文化進社區(qū)文藝巡演、美麗殿前 和諧興隆元旦晚會、學習實踐科學發(fā)展觀法制宣傳日文藝演出、熱烈慶祝建黨91周年文藝匯演等活動中，她們自編自導自演幽默卻不失教育意義的廉政小品《法與情》、瑯瑯上口的說唱廉政曲藝《清風贊》、簡單有趣的廉政手語操《感恩的心》，讓居民們喜聞樂見、寓教于樂，進一步增強了廉政文化的吸引力和感染力。此外，以社區(qū)退休老黨員周安寧、葉肅剛等為骨干力量的廉政文化宣傳員，經常走上街頭、走進家庭，發(fā)送廉政文化宣傳冊，在居民中宣講廉政文化、文明禮儀、社會公德、家庭美德，引領廣大黨員群眾做到廉潔在心中、文明在心中，在全社會形成崇廉、尚廉、文明、科學的社會風尚。
3.一個廉政文化宣傳角。我們在社區(qū)圖書室設立了廉政文化宣傳角，宣傳角內各類黨建學習資料、書籍豐富，《半月談》、《社區(qū)黨建》、《共產黨員》、《求是》等刊物陳列于閱覽室一角，便于廣大黨員群眾閱讀，豐富精神生活，成為充滿理性思維、勤于實踐的工作者，開辟了廉政文化建設的新園地。
4.一個廉政文化宣傳平臺。我們在廉政文化宣傳欄的內容與形式上力求創(chuàng)新，使廉政宣傳內容深入淺出，圖文并茂，既有教育性，又有美觀性，群眾喜聞樂見，提高文化宣傳欄的可讀性。此外，我們不斷探索新的宣傳載體，建立社區(qū)信息網站、黨員qq群、社區(qū)微博等網絡平臺，宣傳黨的政策、法律、法規(guī)，展現(xiàn)共產黨人的風采，同步宣傳黨建工作的進展情況及黨員的表率作用，傳播文明禮儀、社會公德等，并及時將道德講堂、科普大學、廉政文化教育等各種信息通過手機短信平臺傳遞給各位居民，擴大廉政教育范圍，讓黨員群眾在輕松的氛圍中接受廉政教育。
四、強化監(jiān)督，搭建黨群干群連心橋
引導社區(qū)干部樹立群眾觀點，提高群眾工作能力，密切黨群干群關系，全心全意為人民服務，是黨風廉政建設的重要內容，我們以加強群眾監(jiān)督為手段，傳黨聲、聽民意，搭建黨群干群連心橋。
1. 五個方面評干部。在干部管理上，我們每年組織一次雙述雙評大會，社區(qū)領導班子逐一進行公開承諾和述職述廉，報告履行職責和個人廉潔自律情況。社區(qū)黨員、居民代表及駐社區(qū)單位代表對社區(qū)干部述職述廉報告發(fā)表意見，并對社區(qū)工作有疑慮的問題，當場提出質疑，社區(qū)干部現(xiàn)場進行解釋答疑，做到有話說在桌面上，問題解決在明白處。黨員和群眾代表對照雙述雙評標準，從德、能、勤、績、廉五個方面對社區(qū)干部進行民主測評。此外，在日常管理上，嚴格督察考核機制，通過談心溝通思想，通過警示誡勉談話約束行為，教育引導他們相互之間廉潔自律比榮辱，服務群眾比干勁，使社區(qū)干部的整體素質進一步提高。
2.三種形式曬黨務。一是墻上貼。制作黨務居務公開欄，按照長期公開、定期公開、逐段公開及隨時公開四種方式公示公開黨組織決議、干部管理、計劃生育、民政與社會保障、財務收支等黨務居務信息。二是嘴上說。每季度，社區(qū)班子成員都要講黨課，并通報黨總支季度工作情況，接受群眾答疑。三是平臺放，將黨務居務信息內容放到社區(qū)電子觸摸屏、社區(qū)網站、手機短信、qq群、微博等平臺，拓寬公開渠道，增強公開實效。
3.多個平臺聽民意。一是社區(qū)事務聽評會，對社區(qū)重大事項及關系群眾切身利益的事項進行民主決策、民主懇談，實行一事一議制度，如：社區(qū)辦公場所二次裝修、興隆路景觀改造等，均通過召開社區(qū)事務聽評會廣泛征求群眾的意見建議。二是黨代表服務站，黨代表輪流值班接待黨員群眾來訪，對黨員群眾反映的情況和問題，及時進行梳理，做好跟蹤反饋，做到事事有回音，件件有著落。目前，社區(qū)黨代表服務站共接待來訪黨員群眾30多次，已協(xié)調處理好因安裝空調引起的鄰里糾紛，協(xié)助大唐七期小區(qū)成立業(yè)主委員會，大唐六期農貿市場管道破裂、大唐八期公園改造等等，確實為居民解難題、辦實事。三是設立 群眾點題、群眾意見箱、熱線電話、社區(qū)網站、專門電子郵箱等，收集、整理黨員群眾提出的意見和建議，并將意見、建議反饋給黨務居務公開領導小組進行研究落實，及時作出回復或處理，并將結果向黨員群眾反饋，做到讓群眾參與、知曉、監(jiān)督。
四、以人為本，服務居民
1. 熱心服務方便居民。我們堅持為人民服務的宗旨，在接待群眾辦事過程中，要求工作人員嚴格遵守一次性告知、限時辦結、首問責任等工作制度，堅持做到來有迎聲，問有答聲，去有送聲，對居民提出的問題耐心解答，言語文明，堅決杜絕門難進、話難聽、臉難看、事難辦等不良行為，使前來辦事的居民高興而來，滿意而歸。
2. 走訪慰問解民困。社區(qū)黨總支始終把群眾工作放在首位來抓，將社區(qū)貧困群體作為工作重點，千方百計解決群眾關心的熱點難點問題。一年來，我們?yōu)槔щy居民、殘疾人、孤寡老人等弱勢群體送去米、面、油等物品近萬元及慰問金53900元，為6名貧困居民申請到臨時補助共5600元，為老年人進行免費健康體檢和白內障篩查，建立轄區(qū)老年人健康檔案170份，幫助10名重度殘疾人員申請補助共36000元，幫助59名就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)。
3. 志愿服務暖人心。由32名黨員組成的志愿服務隊，以關愛他人、關愛社會、關愛自然為主要內容，以一對一、集中服務等形式開展了如寒冬送暖暖人心、帶文明出行，攜平安回家、大家一起來環(huán)保、金色童年，快樂成長、牽手夕陽紅，溫暖老人心等內容豐富的志愿服務活動，切實發(fā)揮了先鋒模范作用，激發(fā)社區(qū)更多的黨員、群眾服務社區(qū)、建設社區(qū)的熱情，營造互助友愛的和諧社區(qū)氛圍。
廉政之花爭相吐艷，廉政清風撲面而來。一年來我社區(qū)的黨風廉政建設取得了很大的進展，社區(qū)干部廉潔自律的意識和能力提高了，廣大黨員和群眾的思想政治素質和文明道德素質提升了，在全社區(qū)營造了思廉清正、學廉敬廉的氛圍，我們將再接再厲，總結經驗，開拓思維，進一步深化社區(qū)黨風廉政建設標準化建設。
開工復工心得體會總結篇三
通過黨務公開工作，黨的思想建設情況，黨的組織建設情況，領導班子建設情況，干部選任和管理情況，黨風廉政建設情況，聯(lián)系和服務黨員、群眾情況等。下面是本站小編為大家收集整理的黨務公開工作
心得體會
總結，歡迎大家閱讀。為加強非公企業(yè)黨內民主進程，增強非公有制黨建工作透明度，發(fā)揮好非公企業(yè)黨組織政治核心和黨員先鋒模范作用，平樂縣在全縣非公企業(yè)中大力推行黨務公開制度，增強了非公有制黨建工作透明度，使非公制企業(yè)黨組織政治核心和黨員先鋒模范作用得到發(fā)揮。
一是做好黨務公開的規(guī)范工作。平樂縣堅持將黨務公開工作質量作為衡量非公企業(yè)黨建工作成效的重有依據(jù)，以公開促黨建，以黨建促效益。平樂縣在建有黨組織的非公企業(yè)中，公開內容主要有上級黨組織關于黨務方面有關精神與要求、企業(yè)黨組織基本情況、工作制度、工作情況、重大事項、為企業(yè)生產經營發(fā)揮作用情況、發(fā)展黨員以及黨員交納黨費數(shù)、黨員個人在企業(yè)的重大活動、流出流入黨員情況等。黨務公開方式以公開欄公開為主，廣播、會議公開為輔。公開時間原則上為每季度一次，遇到重大事項可隨時公開。根據(jù)非公企業(yè)的現(xiàn)狀，同時，對有黨員但還未建立的黨組織的非公企業(yè)，在其黨員編入的黨支部特別設置黨務公開的內容，公開內容主要有上級黨組織關于黨務方面有關精神與要求、黨員交納黨費數(shù)、黨員為企業(yè)生產經營所作出的成績、流出流入黨員情況、上級黨組織選派黨建工作指導員工作情況等。
二是加強對基層黨組織的督促檢查工作。平樂縣把在非公企業(yè)中推行黨務公開制度作為加強和改進非公企業(yè)黨建工作、促進企業(yè)健康發(fā)展的重要載體來抓，納入到基層黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)、非公企業(yè)黨組織考核評比范圍中，實行“一票否決”，對該項工作落實不到位的，有關黨組織和個人不得參與黨內評先評優(yōu)。定期結合組織工作督查，深入全縣非公有制，對黨務公開工作進行檢查指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及縣直相關主管部門黨組織積極采取建立聯(lián)系點、工作例會、實地檢查、調研指導等方式，督促和引導非公有企業(yè)抓好黨務公開工作。
三是運用成果推進平樂縣非公企業(yè)黨建工作。平樂縣充分運用非公有制企業(yè)黨務公開的成果，注重做到三個結合，即與促進非公有制企業(yè)生產經營、提高企業(yè)市場競爭水平相結合;與開展保持共產黨員學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合;與進一步加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作相結合，從而努力提高全縣黨建工作水平。
我代表xx村村支村兩委，熱烈歡迎各級領導到我們村來檢查指導工作!
為積極探索黨務工作的新方法與新途徑，加強基層黨組織建設，按照統(tǒng)一安排，我村黨組織把推進黨務公開工作作為保持黨的先進性，深入學習實踐科學發(fā)展觀的一項長效措施，進行了認真研究，認真組織實施，取得了一定成效，現(xiàn)簡要匯報如下：
農村黨務公開匯報材料。其中女性黨員有2人，高中以上學歷黨員13名。我村連續(xù)兩年被評為“xx縣經濟環(huán)境十佳村”、“xx縣經濟建設十佳村”和全縣“五個好”村(社區(qū))黨支部。我村的黨風廉政建設、計劃生育工作、學習實踐科學發(fā)展觀活動、社會主義新農村建設、社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安工作、依法治村工作、村務公開民主管理工作均走在全鎮(zhèn)各村的前列。
一、積極推進黨務工作 認真落實監(jiān)督評議
1、加強載體建設，注重硬件配置，保證黨務公開工作“看得見”。在充分利用原有設施的基礎上，更新和計劃更新部分硬件設施。一是添設公開欄。二是對黨務公開辦公室的資料盒、文件夾資料柜進行了配備，為黨務公開工作的開展提供了必要的物質保障。三是公開形式多樣化，常態(tài)化。
2、明確黨務公開內容。具體內容有：黨支部的工作目標規(guī)劃;
年度工作計劃
及黨委開展活動情況;黨委成員崗位職責
分工情況;為民辦實事完成情況;黨員公開承諾書
，群眾評議表;群眾測評表;特困黨員幫扶情況、黨員干部獎懲情況;發(fā)展黨員過程中包括申請入黨人、團組織推優(yōu)對象、入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員對象的基本情況以及三個主要環(huán)節(jié)和審批結果公示;明確職責，分工情況以及工作落實結果等情況。黨務公開的內容必須在召開支委會或黨員大會討論形成集體意見和決議后才能予以公布。村黨組織設置和人員分工，黨委年度工作目標和任務等內容為固定公開;民主評議黨員情況、支部開展活動情況、困難黨員扶貧結對情況等內容為定期公開;黨務公開欄設在村務、財務公開欄旁邊，黨務公開以方便、實際為原則，不強求一致。同時要求黨務公開與村務公開、財務公開結合起來;公開欄公示與會議公開、文件公開結合起來;即時公開與長期公開結合起來，真正做到公開及時到位。
二、我村黨務公開取得的主要成效
通過黨務公開我們取得了一定的成績，主要有以下幾個方面：黨務公開一方面可引導村干部增強民主意識、轉變工作方法;另一方面，也做到了重大事情黨內先知道、重要文件黨內先傳達、重要問題的決定黨內先討論、重大決策的實施黨內先發(fā)動，保障了黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，調動了黨員參與村級事務的主觀能動性。
黨務公開提升了黨員隊伍的先進性，它增強了黨員的工作責任心，也激發(fā)了農村黨員自覺爭當模范的自覺性，從而提高了黨支部在群眾中的影響力和吸引力。
黨務公開對于推進了我村村民基層組織建設。一方面，我們把發(fā)展黨員工作公開，通過公開入黨申請人、發(fā)展對象、預備黨員等基本情況，將發(fā)展黨員工作完全置于陽光下操作，進一步把嚴了入口關，對被公示的對象有了一定督促力、約束力，新發(fā)展黨員的素質得到明顯的提高。另一方面，通過黨務公開，有效遏制了“近系繁殖”現(xiàn)象，使申請入黨的人比以前有了明顯的增加。
黨務公開消除了群眾對村黨支部工作的神秘感，拉近了村民和村黨支部的距離，增加了黨的工作的親和力。通過黨務公開，村民知道了村干部要做什么、在做什么、已做了什么;通過黨務公開，關心村里工作的人多了，支持村干部工作的人多了，黨支部與村民之間的距離更近了，并由此推動了農村各項工作的開展。
三、我村以后的工作計劃
經過前階段的黨務公開工作，我們深刻感受黨務公開是一項長期性的任務，它需要我們不斷地探索、總結和完善。在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照上級黨委的意見和指導精神，積極探索并制定能夠充分體現(xiàn)黨員對村黨委、村委對黨員的雙向監(jiān)督機制，著力構建嚴格的組織領導機制和科學的運行操作機制，形成黨務公開工作健康、有效進行的長效機制，使我村的黨務公開工作做得更好。為建設富強、文明、民主的社會主義現(xiàn)代化新農村而努力奮斗。
按照《xx市xx局黨務公開工作實施方案》，不斷豐富黨務公開內容，創(chuàng)新黨務公開工作方式方法，不斷加強黨內監(jiān)督，進一步規(guī)范權力運行，基層黨風廉政建設穩(wěn)步推進，黨務公開工作開展順利?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：
一、加強領導，統(tǒng)一認識，精心組織
黨務公開是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是擴大黨內基層民主保障黨員民主權利、增強黨的基層組織生機活力的客觀需要，是實踐黨的宗旨、密切黨群關系、促進基層和諧穩(wěn)定的有效途徑。推行黨務公開工作，對于深入推進黨的基層組織先進性建設，發(fā)揮基層黨組織和黨員推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧，推進xx區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展具有重要的意義。我局領導班子從思想上統(tǒng)一認識，在行動上付之實施，先后多次召開局黨組會議和專題會議安排部署黨務公開工作，成立了由黨組書記、局長任組長，局班子成員任副組長的黨務公開領導小組，統(tǒng)一組織、協(xié)調和指導全局黨務公開工作。結合實際，制定了《xx市xx局黨務公開工作實施方案》，明確工作任務，落實工作責任，做到一級抓一級，層層抓落實，確保了黨務公開工作的有序開展。為推進我局黨務公開工作，局黨務公開工作領導小組，加強了對黨務公開工作的宣傳力度，通過開辦宣傳專欄，專題輔導等形式，將黨務公開的內容、程序、方式和時限等公之于眾，自覺公開接受群眾監(jiān)督。
二、夯實基礎，加強建設，推進工作
(一)建立健全黨務公開制度
為促進黨務公開工作的規(guī)范化發(fā)展，我局建立健全了黨務公開責任制度、依申請公開制度、黨務公開審批制度、黨務公開檢查考核制度、黨務公開意見收集處理反饋制度、黨務公開責任追究制度、黨務公開資料歸檔制度等多項制度，使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，黨務公開工作不斷規(guī)范。
(二)公開內容全面、真實、具體、合法
堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，凡是對不涉及黨和國家秘密的工作，按有關保密規(guī)定可以公開的黨內事務原則上都要求進行公開。我局黨務公開的內容主要包括：黨組織決議、決定及執(zhí)行方情況，黨的思想建設情況，黨的組織建設情況，領導班子建設情況，干部選任和管理情況，黨風廉政建設情況，聯(lián)系和服務黨員、群眾情況等。
(三)公開程序規(guī)范、有序、到位
對公開的項目、范圍和形式，事先由下屬黨支部委員會或負責人提出，經局黨總支委員會主要責任人對支部委員會提出的公開內容進行審核(重要事項由黨組織集體研究決定)，經局黨務公開領導小組審核同意后，予以公開。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務要采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。對于特別重大、敏感的事項，公開前要經領導班子集體研究確定后，并報上一級黨組織審核把關。
(四)公開形式多樣
根據(jù)不同的公開內容，合理確定公開形式，主要分兩種情況：一是適宜在黨內公開的內容，主要通過采取召開黨內會議、下發(fā)文件、通報、公示或內部網絡等形式進行公開。
二是適宜向社會公開的內容，主要通過采取黨務公開欄、板報以及廣播、電視、刊物、黨建網站等形式進行公開。
(五)公開時限實行定期與不定期相結合
公開的時間要與公開的內容相適應。對于政策規(guī)定、工作制度、工作程序、辦事機構等固定內容應長期公開，如遇修訂、調整，及時更新;對于一定時期內相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作定期公開，一般每半年更換一次，每季度微調一次;對于為民辦實事、重要工作落實情況等動態(tài)性、階段性工作，根據(jù)進展情況逐段予以公開;對于重大事項及群眾關心的熱點問題處理情況、重大工作的進展情況、重要事項的辦理及落實結果跟蹤情況等臨時性、應急性工作及時予以公開?？傊?，充分體現(xiàn)了公開的經常性、動態(tài)性、及時性。
三、取得的成效和下步打算
半年來，通過推行黨務公開，取得了一定成效，主要表現(xiàn)在：一是保障了黨員民主權利，一方面領導干部增強民主意識、轉變工作方法;另一方面，也做到了重大事情黨內先知道、重要文件黨內先傳達、重要問題的決定黨內先討論、重大決策的實施黨內先發(fā)動，保障了黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，調動了黨員參與各項事務的主觀能動性。二是體現(xiàn)了黨員隊伍的先進性。黨務公開，增強了黨員的工作責任心，也激發(fā)了黨員爭當模范的自覺性，從而提高了黨組織在群眾中的影響力和吸引力。三是融洽黨群、干群關系。實行黨務公開,用民主的方式推進黨的工作,既使群眾對黨的政策更加了解,更加理解和支持黨的工作,增強了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,也大大提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
為進一步搞好黨務公開工作，下步我們將黨務公開工作作為一項系統(tǒng)工程，深入、持久、有效地開展。
開工復工心得體會總結篇四
本學期，教導處能根據(jù)區(qū)教育行政工作會議精神，積極圍繞區(qū)教育局提出的教育質量推進年的目標，圍繞學校秋學期工作要求，以教學常規(guī)管理為核心，以教研教改為重點，以少教多學憤啟悱發(fā)的課堂改革為教學特色，全面實施素質教育，以學校為主體、以級部為單位的雙重管理形式來強化教育教學七認真流程管理，進一步深化和細化教研組、備課組工作，提高教師隊伍的戰(zhàn)斗力，不斷提升學校教育教學質量?，F(xiàn)將一學期來的工作總結如下：
(一)教學方面
1、狠抓常規(guī)教學管理，嚴把教學質量關。
(1)開學初，組織教師學習，明確教學理念和辦學理念。明確提出了一體兩翼(以少教多學為主體，以憤啟悱發(fā)和教學做融合為兩翼)的教學理念和三雅(教師儒雅、學生優(yōu)雅、校園典雅)、三氣(樹立志氣、弘揚正氣、鼓舞士氣)、四個一流的辦學理念，強調把學校的發(fā)展與質量的提高作為各項工作的第一要務。研討教學大綱，學習核心素養(yǎng)理念，按教研組、備課組認真制定教學計劃，合理安排教學進度，備足兩周課。同時，要求收齊、批閱并及時反饋學生暑期作業(yè)完成的情況。
(2)召開教研會，落實區(qū)教育局教育質量推進年的各項要求。會上，布置校本教研三星級學校創(chuàng)建要求，細化創(chuàng)建的各項工作，部署學校教科研的主要任務：基本完成校本作業(yè)實驗初中教學做案的編制工作;集體備課活動須真實有效，所有活動定時間、定地點、定主講、定主題、定內容、定任務; 一人一課注重備課、述課、上課、評課、反思五個環(huán)節(jié)，繼續(xù)嘗試少教多學、教學做融合的課堂形式;積極推進各學科課題研究、課題結題工作等。
(3)采取聽課檢查、隨堂聽課制度。學校要求校級干部和中層干部都要每周都要隨堂聽課，學校會定期檢查聽課筆記。聽后及時和被聽教師交流并檢查其備課筆記、學生作業(yè)，隨時掌握教學一線的第一手資料。教導處也每周安排檢查 一人一課的開課情況，并做好記錄和每周反饋工作。
(4)教務處在教學常規(guī)方面，從嚴強化教學七認真工作( 認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置和批改作業(yè)、認真輔導學生、認真考核學生、認真組織課外活動積極參加教研、認真指導學生自學)，從而規(guī)范了教師的教學常規(guī)工作。本學期，從開學備足兩周課開始檢查，并多次組織學校層面的教學七認真檢查和蹲點校領導參與的級部層面的教學七認真檢查，及時就各學科從肯定方面、存在問題、改進建議等方面進行會議反饋或與當事教師交流。抓好作息時間表、教學活動計劃表和課程表等三表的制定和管理工作，遇到病事假，能及時做好課務的安排與調度工作，嚴格執(zhí)行《江都區(qū)實驗初中關于加強班級學科均衡、全面發(fā)展的具體規(guī)定》，確保學校教學規(guī)范有序。加強學生行為規(guī)范的教育，落實做優(yōu)雅少年的要求。從文明禮儀、課堂紀律、學習習慣入手抓好學生規(guī)范的養(yǎng)成，進行養(yǎng)成教育。堅持校值日制度。值班領導全面負責學校當天的各項日常管理。繼續(xù)強化巡課制度，加大對課堂教學的監(jiān)控力度，每天有級部或學校領導不定時地巡視老師進入課堂情況、使用教學器材情況、學生上課紀律情況等，并做好詳細記載和反饋工作。通過學校督查和級部檢查兩個層面組合式的管理形式，抓好教學常規(guī)，抓實課堂常規(guī)，實現(xiàn)全員管理、全面管理、全程管理。
(5 )為了增進教師間的學習與交流，進一步提高課堂教學的實效性，教務處繼續(xù)推進和組織開展校內外的各項教學活動，讓活動貫穿教學和促進教學。校內繼續(xù)深入開展一人一課教學活動。開學初就以級部為單位，明確了具體的要求，同級部教師全員參與，學科安排疏密適當;抓好述課、集體備課、復備、上課、評課、反思等六個環(huán)節(jié)，切實提高課堂45分鐘的效率，提高教學效果。教研組及時評課，校務成員隨堂聽課，與教師及時交流，聽課情況在校內公示，按流程整理好相關資料，作為年終教學考核、考勤的一項資料。校外繼續(xù)和邗江實驗初中、揚大東部附中在教學、管理、教研等方面開展一系列的交流和合作活動。開學初，三校共同制定了一學年的合作計劃，期間進行了考試命題合作、化學教研、數(shù)學研討等活動，極大地開闊了教師的教學視野，提高了教師的教研水平，整體促進了教學效果的提升、教學質量的提高。
(6)加強對各年級各學科考查的力度、狠抓學風、考風建設。本學期繼續(xù)通過引進試卷、交叉命題、參加市直屬學校聯(lián)考等考查方式，同時把初一和初二的政治、歷史、地理、生物也納入考試范圍，促進了學生的全面發(fā)展。嚴格按考試要求組織考務工作，杜絕作弊現(xiàn)象。組織學生月度考查、期中期末考試，從基準分入手，真實掌握各年級教與學的第一手資料，對教師的教學工作也起到了一定的督導作用。
(7)組織教師參加校內外教學比賽，引導教師深入鉆研教育理論，吃透教材，研究教法，引領教師專業(yè)成長。近年來，我校名師隊伍不斷擴大，已有獲得揚州市、江都區(qū)學科帶頭人、教學骨干、教學能手、教壇新秀等稱號人數(shù)60余人。我校李華榮老師在20xx年10月江蘇省初中體育與健康優(yōu)秀課評選中，喜獲揚州市一等獎、江蘇省二等獎。9月21日，江都區(qū)20xx屆中考語文學科研討會在我校召開，來自全區(qū)各初中學校的初三語文老師參加了會議。
實驗初中童春燕老師首先給參會老師送上了一節(jié)精彩的觀摩課。9月我校成為區(qū)初中數(shù)學和英語學科教研基地。12月21日，我校兩項由李卉老師主持、音樂組老師參與的市級課題《舞蹈教學對學生個性發(fā)展的實踐研究》，以及薛峰老師主持、美術組老師參與的區(qū)級課題《初中生美術作業(yè)的評價研究》市、區(qū)級課題順利結題。
積極組織學生參加各類競賽活動，促進學生全面發(fā)展。我校四名同學在全國青少年信息學奧林匹克聯(lián)賽(noip)中取得優(yōu)異成績。其中初二(1)班的朱家辰獲全國一等獎，初三(6)班的路修遠獲全國二等獎，初二(12)班的管子桐和夏文瑞獲省三等獎。12月3日，江蘇省第xx屆中學生與社會現(xiàn)場作文大賽省級決賽中，我校初三(13)班的仇陳之同學榮獲得初中組二等獎。12月4日，在全市中小學生學兩史，心向黨講故事比賽決賽中，初一(5)班倪暢同學《永遠的豐碑》獲一等獎。20xx年11月19日在竹西中學舉行現(xiàn)場作文競賽中，仇陳之獲作文競賽一等獎 。顧可意、田嘉禾、劉暢、王若禹 、汪逸帆 、劉語柔、陳蒙獲作文競賽二等獎;顧可意、仇陳之、陳蒙、汪逸帆獲詩歌競賽一等獎;劉暢 王若禹、田嘉禾、劉語柔獲詩歌競賽二等獎。 在20xx年江蘇省中小學生金鑰匙科技知識競賽中，曾玉潔同學獲省特等獎;許駿宇、許傳經、顧栩澤同學獲省一等獎;田嘉禾、黃建鑫、仇陳之、汪逸帆、曹越、李宇宣、佘尚駿同學獲省二等獎。 在區(qū)委黨史辦、區(qū)教育局聯(lián)合舉辦的緬懷許曉軒、誓做追夢人為主題的江都區(qū)青少年書簽設計大賽中，我校章華瑾、姜睿同學獲一等獎。在20xx年第十一屆時代杯江蘇省初中數(shù)學文化節(jié)總決賽中，初二(2)班的周子涵同學，奪得總決賽七年級組金獎。
(8)加強學校特色文化建設，提高學校辦學品位。借助詩詞教育、法制宣傳等系列活動，加強學校特色文化建設，提升學校的辦學品位;借助詩詞教育，讓學校變得典雅;借助學校每屆的優(yōu)雅少年的評比，讓學生變得優(yōu)雅;借助教育局在教師間開展的書香閱讀活動，讓教師變得儒雅。積極創(chuàng)體育特色學校，組織學生參加揚州市學生體質健康測試。我校還成功舉辦第五屆校園科技體育文化藝術節(jié)，進一步活躍的校園氣氛，全面提高了學生的綜合素質。積極組織學生參加區(qū)文體活動，成績顯著。在揚州市第三屆中國實驗初中校籃球隊獲得20xx年江都區(qū)肯德基中學生籃球賽初中組一等獎。在夢運河情中小學師生才藝大賽中，我校選送的戲曲聯(lián)唱《梨園風采》喜獲初中集體組特等獎。20xx年10月在江都區(qū)中學生田徑比賽中，我校獲得本次比賽團體總分一等獎的好成績。
(9)根據(jù)本屆初三畢業(yè)班情況，強化畢業(yè)年級質量意識，重過程，重方法，注意把提優(yōu)補差工作落到實處。召開家長會、學生動員會，初三教學井然有序，沒有出現(xiàn)流生，班級面貌良好，學生學習氣氛較濃。
2、注重教師高效課堂教研，積極開展師徒結對工作。
教研是提高教學質量的保證。本學期，繼續(xù)抓緊、抓實教研工作，教研活動正常有序，有聲有色。
(1)在抓課堂教學管理中，我們不僅著眼于全程管理，更把著力點放在課堂上、放在教研上。本學期，為提高一人一課的重視程度和實際效果，學校分管領導蹲點聽課、評課并定期公布校務成員聽課情況，實行校長室督查、教務室檢查相結合。教研活動每課必評，共同探討、研究構建高效課堂的門徑。以少教多學憤啟悱發(fā)為課堂教學特色，全面實施素質教育，從初一年級教學做案為突破口，逐步形成我校校本教研的特色。
(4)加強理論學習，提高教師自身知識修養(yǎng)和文化內涵。大多數(shù)教師能充分利用網絡資源和學校征訂的教育報刊雜志，開展日常學習活動，從中汲取教育教學營養(yǎng)。在教學、實踐、研究的基礎上，引導教師撰寫科研論文、博客、微課制作，鼓勵參加各級各類教育教學論文、教學設計評比活動。在第五屆運河杯中小學教師教科研論文大賽區(qū)級評比中，王輝老師的《提高初中立體化數(shù)學教學的效率思考》、劉紅梅老師的《讓語文味植根于語文閱讀教學中》、李卉老師的《讓語言藝術在音樂課堂中綻放光彩》論文獲一等獎，他們的論文將被推送至揚州參與市級評審。
(二)履行教務工作其它職能，加強制度建設，強化規(guī)范管理。
1、課程管理規(guī)范。結合學校實際，科學執(zhí)行國家課程計劃，加強對綜合實踐活動、研究性活動和各項選修課的研究與實踐;加強體育活動場所的管理及器材的配套，保證課外活動的規(guī)范管理，抓好作息時間表、教學活動計劃表和課程表等三表的制定和管理，維護課表的嚴肅性、權威性，禁止私自調課。同時，加強對音、體、美、信息技術、體育健康、綜合實踐等課程的監(jiān)督管理。
2、崗位職責規(guī)范。加強圖書閱覽室、實驗室、文印室、各功能用房等崗位的人員管理，要求管理人員嚴格要求自己，恪守崗位職責，確立為教學一線教師服務的思想，保證一線教學的需要，目前，教務處負責的各職能部門管理規(guī)范，運作優(yōu)良。
3、學籍管理嚴格。嚴格執(zhí)行揚州市、江都區(qū)教育局學籍管理辦法，完善學籍管理制度。教務處嚴格按照上級有關學籍管理的要求規(guī)范學生的學籍管理，對學額進行了全面統(tǒng)計，杜絕流生現(xiàn)象的發(fā)生。我們加強辦理入學、轉學、休學、復學等手續(xù)的管理，建立完整的學籍檔案、學生電子個人檔案。今年，學籍管理開始全國聯(lián)網，任務重、要求高，能積極、認真、規(guī)范操作，確保學籍上網有序、高質量完成。
4、規(guī)范學生學習資料的征訂工作，為了減輕學生的課業(yè)負擔，教務處對各學科使用資料進行審核，并使資料征訂程序規(guī)范化、合理化和科學化。檔案資料管理規(guī)范，及時整理匯總歸類各級各項檔案資料。
當然，工作中也有值得思考和改進的地方：
1、鼓勵教師利用課外時間充電學習，教育教學工作力求與時俱進。
2、抓實教研活動，做到有始有終;進一步加強教育教學工作的高標準和嚴要求，做到精益求精。
3、進一步加強對學生的教育、引導，加強德育及安全教育，培養(yǎng)他們良好的學習、生活習慣。
回顧本學期的工作，工作是繁雜的，但是我們教務處的各位成員凝心聚力，團結合作，努力把各項工作做好。但嚴格來說還是與上級的要求和學校發(fā)展的目標還有一定的差距。今后，我們要在原有工作的基礎上認真總結，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，糾正不足，不斷自我完善。以高昂的熱情面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，切切實實做好引導服務工作，抓好教學質量的管理，注重學生能力的培養(yǎng)，為進一步提高我校教學質量而不懈努力。
開工復工心得體會總結篇五
個人工作總結：
在這近半年多的時間中我經過努力的工作，也有了一點收獲，我是去年11月份到公司工作的，初來公司我是一個沒有工程機械行業(yè)銷售經驗和行業(yè)知識的菜鳥，僅憑對銷售工作的熱情，一切從零開始，一邊學習產品知識，一邊摸索市場。經過不斷的學習產品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗，此刻對市場有了一個大概的認識和了解。此刻我逐漸能夠清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，所以逐漸取得了客戶的信任。所以經過半年多的努力，也取得了一個成功客戶案例，一些優(yōu)質客戶也逐漸積累到了必須程度。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時，自我的本事，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，此刻能夠拿出一個比較完整的方案應付一些突發(fā)事件。對于一個業(yè)務能夠全程的操作下來。
存在的缺點：
對于市場了解的還不夠深入，對產品的技術問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝經過程中，過分的依靠和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好，感覺自我還停留在一個初級銷售員的位置上，業(yè)務本事尚且不足。
下半年工作計劃及個人要求：
個人要求：
2.在擁有老客戶的同時還要不斷發(fā)掘更多高質量的新客戶;
3.發(fā)掘南岸區(qū)域目前還沒有接觸過的新客戶，使我們的產品銷售得更為廣泛;
5.熟悉公司產品，以便更好的向客人介紹;
6.試著改變自我不好的處事方法以及不愛與別人溝通等問題。
下半年銷售目標：
下半年的銷售目標最基本的是做到部門經理下達的三臺任務量。根據(jù)經理下達的銷售任務，把任務根據(jù)具體情景分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個潛在客戶身上，完成各個時間段對自我下達的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
相關提議：
提議公司代理的所有產品能擬定產品詳細資料，一方面可對競爭品牌產品的所有詳細資料進行記載，以完善資料，另一方面可方便銷售人員在向客人介紹產品時更清楚和肯定地向客人介紹自我產品的各種的優(yōu)勢等，使得客人更加相信我們的專業(yè)水平和實力。
開工復工心得體會總結篇六
個人半年工作總結及下半年計劃轉眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要詩司的相關文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自我對照差距反省所存在的問題：
一、工作上不進取主動，缺乏必須主觀能動性?？傉J為把屬于自我的事情完成任務了，不進取主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉，而自我卻經常無所事事。
二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領導催了，自我才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。
三、由于自我專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有到達集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。
五、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產一線了解情景的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏必須的創(chuàng)新資料以及實質性的資料，總顯得太過平泛、太過空洞。對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自我的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結不足求上進，為此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，并在以后的工作中不斷改善，以下為下半年我決心做好的幾個方面：
一、遵守廠紀廠規(guī)，及時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。
二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當好公司領導的助手，充分發(fā)揮自我所學。
三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。
四、深入實際，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息，并進取向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。
五、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自我的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗，努力使自我成為一名多面手的人才。以上為個人201*上半年度工作總結，對公司的合理化提議本人暫時還沒有。如有不當之處，請公司領導批評指正!
開工復工心得體會總結篇七
我代表xx村村支村兩委，熱烈歡迎各級領導到我們村來檢查指導工作!
為積極探索黨務工作的新方法與新途徑，加強基層黨組織建設，按照統(tǒng)一安排，我村黨組織把推進黨務公開工作作為保持黨的先進性，深入學習實踐科學發(fā)展觀的一項長效措施，進行了認真研究，認真組織實施，取得了一定成效，現(xiàn)簡要匯報如下：
農村黨務公開匯報材料。其中女性黨員有2人，高中以上學歷黨員13名。我村連續(xù)兩年被評為“xx縣經濟環(huán)境十佳村”、“xx縣經濟建設十佳村”和全縣“五個好”村(社區(qū))黨支部。我村的黨風廉政建設、計劃生育工作、學習實踐科學發(fā)展觀活動、社會主義新農村建設、社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安工作、依法治村工作、村務公開民主管理工作均走在全鎮(zhèn)各村的前列。
一、積極推進黨務工作 認真落實監(jiān)督評議
1、加強載體建設，注重硬件配置，保證黨務公開工作“看得見”。在充分利用原有設施的基礎上，更新和計劃更新部分硬件設施。一是添設公開欄。二是對黨務公開辦公室的資料盒、文件夾資料柜進行了配備，為黨務公開工作的開展提供了必要的物質保障。三是公開形式多樣化，常態(tài)化。
2、明確黨務公開內容。具體內容有：黨支部的工作目標規(guī)劃;年度工作計劃及黨委開展活動情況;黨委成員崗位職責分工情況;為民辦實事完成情況;黨員公開承諾書，群眾評議表;群眾測評表;特困黨員幫扶情況、黨員干部獎懲情況;發(fā)展黨員過程中包括申請入黨人、團組織推優(yōu)對象、入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員對象的基本情況以及三個主要環(huán)節(jié)和審批結果公示;明確職責，分工情況以及工作落實結果等情況。
黨務公開的內容必須在召開支委會或黨員大會討論形成集體意見和決議后才能予以公布。村黨組織設置和人員分工，黨委年度工作目標和任務等內容為固定公開;民主評議黨員情況、支部開展活動情況、困難黨員扶貧結對情況等內容為定期公開;黨務公開欄設在村務、財務公開欄旁邊，黨務公開以方便、實際為原則，不強求一致。同時要求黨務公開與村務公開、財務公開結合起來;公開欄公示與會議公開、文件公開結合起來;即時公開與長期公開結合起來，真正做到公開及時到位。
二、我村黨務公開取得的主要成效
通過黨務公開我們取得了一定的成績，主要有以下幾個方面：黨務公開一方面可引導村干部增強民主意識、轉變工作方法;另一方面，也做到了重大事情黨內先知道、重要文件黨內先傳達、重要問題的決定黨內先討論、重大決策的實施黨內先發(fā)動，保障了黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，調動了黨員參與村級事務的主觀能動性。
黨務公開提升了黨員隊伍的先進性，它增強了黨員的工作責任心，也激發(fā)了農村黨員自覺爭當模范的自覺性，從而提高了黨支部在群眾中的影響力和吸引力。
黨務公開對于推進了我村村民基層組織建設。一方面，我們把發(fā)展黨員工作公開，通過公開入黨申請人、發(fā)展對象、預備黨員等基本情況，將發(fā)展黨員工作完全置于陽光下操作，進一步把嚴了入口關，對被公示的對象有了一定督促力、約束力，新發(fā)展黨員的素質得到明顯的提高。另一方面，通過黨務公開，有效遏制了“近系繁殖”現(xiàn)象，使申請入黨的人比以前有了明顯的增加。
黨務公開消除了群眾對村黨支部工作的神秘感，拉近了村民和村黨支部的距離，增加了黨的工作的親和力。通過黨務公開，村民知道了村干部要做什么、在做什么、已做了什么;通過黨務公開，關心村里工作的人多了，支持村干部工作的人多了，黨支部與村民之間的距離更近了，并由此推動了農村各項工作的開展。
三、我村以后的工作計劃
經過前階段的黨務公開工作，我們深刻感受黨務公開是一項長期性的任務，它需要我們不斷地探索、總結和完善。在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照上級黨委的意見和指導精神，積極探索并制定能夠充分體現(xiàn)黨員對村黨委、村委對黨員的雙向監(jiān)督機制，著力構建嚴格的組織領導機制和科學的運行操作機制，形成黨務公開工作健康、有效進行的長效機制，使我村的黨務公開工作做得更好。為建設富強、文明、民主的社會主義現(xiàn)代化新農村而努力奮斗。
開工復工心得體會總結篇八
開工是一個開始，意味著全新的階段的開始。相信每一個作為幼兒園教師的人都清楚，在幼兒園開工后，就意味著接下來的一年，將伴隨著孩子們生命中的重要一年，我們教師要多么用心的去陪伴和引導。這里，筆者想要談一下我在幼兒園開工期間的感悟，一起分享一下如何在這個新的開始中更好的學習和成長。
第二段：備課、計劃的重要性
作為一名幼兒園教師，備課和計劃是至關重要的，因為一年的工作要滿足不同孩子在不同時期的發(fā)展需求，同時也要在具體活動中嘗試不同形式，保持趣味性，從而提高活動的參與度。在開工前，我們都會進行集體備課，商議并確定下一學期的教學計劃，為了避免出現(xiàn)重復的活動，我們會把上一期創(chuàng)新的活動總結整理出來。而每次計劃的討論和制定需要時間，我們需要仔細的根據(jù)孩子們的性格和特點來設計不同的活動。只有這樣，我們才能夠順利的開展工作。
第三段：與家長的溝通
在開學前，我們主動與家長進行了多通電話，了解并掌握孩子的興趣愛好。開學當天，我們從孩子的家長手中接過孩子，表達對家長信任的態(tài)度，并詳盡地介紹實施的教育理念和具體操作方式。接著，特別針對每位孩子，簡要交流與分享，有效獲得了他們的信任與接納。在這個特殊的時期，與家長的溝通是十分必要的，不僅可以更好地了解孩子的家庭環(huán)境，還可以更好地協(xié)調家園關系，共同為孩子健康成長而努力。
第四段：與孩子們的交流與互動
在幼兒園開工后，我們開始了新一季的活動，這季的教學活動將體現(xiàn)“感知、表達、探究、實施”這樣一系列思路，對孩子的品質、能力和情感等方面進行全面塑造。在孩子們的需求中，參與感和體驗感是關鍵。因此，我們及時了解孩子們的興趣愛好，為每個孩子的情況制定個性化的教學計劃，讓孩子們盡情地交流和互動。這些互動在一定程度上，可以增強孩子們的自尊心和安全感，展現(xiàn)他們的優(yōu)勢和特點，有利于孩子們的自然成長。
第五段：結語
在幼兒園開工期間，我以為最重要的是認真對待工作，全面了解和管理孩子的情況，向身邊有經驗的老師取經并不斷充實自己的知識技能。在教育中，沒有完美的教育者，只有營造合適環(huán)境的最好方式。只有不斷學習和成長，我們才能在幼兒教育上做出更多的貢獻。幼兒園開工，是我們一起邁向成功的開始，希望大家都能在這一年中學習和成長。
開工復工心得體會總結篇九
幼兒園是孩子們走向人生道路上的第一站，是孩子們初次接觸社會、學習社會規(guī)則、開啟智力發(fā)展的重要場所。本人作為一名幼兒園教育工作者，一直抱持著對事業(yè)的熱愛和責任感。最近，本園開工以來，著重加強了對孩子們的教育和管理方面的重視，踐行了新時代教育理念。以下是本人在開工后的心得體會總結。
第二段：教師職責
幼兒園教育有著極其重要的作用，教師們肩負的責任也十分重大。在開園后的工作中，我深刻認識到，教師不僅要具備一定的專業(yè)知識，更要具備高度的責任心、愛心和耐心。在日常教育實踐中，要盡力做好孩子們的安全保障，同時也要了解他們的特點和需求，制定個性化的教育方案。
第三段：學科課程
孩子們的綜合素質發(fā)展，離不開幼兒園的學科課程。在開工初期，本園教師們充分利用集體備課和教研活動，使學科課程設計更加豐富和貼合實際。同時，也注重孩子們的長期發(fā)展，建立了課程框架和標準教學流程，確保課程質量和課程之間的協(xié)調性。
第四段：環(huán)境營造
幼兒園是孩子們的第二個家，教師們也要成為孩子們的另一個家人。在開園后，我們重點營造了一個溫馨、舒適、安全、干凈的環(huán)境，為孩子們創(chuàng)造了更好的學習與生活條件。同時，我們也注重營造一個包容性強、有利于孩子自我發(fā)展的環(huán)境，讓孩子們盡情發(fā)揮自己的天賦與潛能。
第五段：未來規(guī)劃
幼兒園教育是一項大工程，需要常年累月的不懈努力。在未來的工作中，我們將繼續(xù)踐行新時代教育理念，注重孩子們的品質教育、創(chuàng)新意識和領導力培養(yǎng)，為孩子們的未來奠定堅實的基礎。同時，我們也將繼續(xù)完善管理和服務，提供更好的服務，并不斷提高幼兒園的綜合素質，立足于全國幼兒教育事業(yè)。
結語：
在幼兒園開工的這段時間里，本人通過接觸孩子們、學習、實踐和反思，深刻認識到了幼兒園教育的重要性和教師的責任與擔當。我們將繼續(xù)不斷學習、改進、優(yōu)化，為孩子們的未來努力付出。
開工復工心得體會總結篇十
開辦一家幼兒園是一項充滿艱辛又值得稱贊的事業(yè)。在幼兒園開工的這段時間里，我們經歷了許多波折和挑戰(zhàn)。然而，正是這些困難使我們更加堅強，更加有信心和決心繼續(xù)前行。今天，我將分享我在幼兒園開工期間得到的心得和體會，并希望能夠對其他人在相似的情況下提供一些有用的建議和指導。
第二段：策劃和準備
在幼兒園開工前，我們進行了大量的策劃和準備工作。首先，我們確保我們的設施達到了國家標準，并聘請了一群非常高素質、經驗豐富的老師和工作人員。我們也進行了市場調查以了解當?shù)赜變簣@市場的需求和競爭情況。這些準備工作確保了我們的幼兒園在開業(yè)前處于一個良好的位置，以迎接我們的學生和家長。
第三段：挑戰(zhàn)和解決方案
在幼兒園開工期間，我們遇到了很多挑戰(zhàn)。其中最令人頭疼的問題之一是招生。我們的幼兒園位于新開發(fā)的住宅區(qū)，當?shù)氐娜丝谙鄬^少。因此，我們需要在廣告宣傳和推廣方面做出更大的努力才能獲得更多的學生。我們解決這個問題的方法是將我們的幼兒園介紹給周圍的社區(qū)和父母，并提供多樣化的課程和先進的教育技術。
第四段：教學和人際關系
在幼兒園開工時，我們遇到了許多與教學和處理人際關系有關的問題。尤其是在處理孩子之間的相互關系和溝通方面，需要付出更多的精力和耐心。我們的老師在這個問題上工作得非常出色，他們花了很多時間與家長和孩子們保持聯(lián)系，并給予他們合適的支持和激勵。
第五段：總結和未來展望
回顧幼兒園開工的這段時間，我們克服了很多的困難和挑戰(zhàn)。從學生和家長的反饋中可以看出，我們的學生在各個方面都有了很大的進步和提高。我們的幼兒園已經成為學生和家長們的首選機構之一，這也是我們的努力和付出得到肯定的最好證明。對于未來，我們會更加注重專業(yè)化、規(guī)范化和品牌化，進一步提高我們的教學質量和學生服務水平，成為一所更大、更好的幼兒園，在幼兒教育領域中走得更遠。
開工復工心得體會總結篇十一
早在2月8日，國務院就印發(fā)《關于切實加強疫情科學防控有序做好企業(yè)復工復產工作的通知》，要求既要切實做好春節(jié)后返程和復工復產后的疫情防控工作，確保人民生命安全和身體健康;又要及時協(xié)調解決復工復產中的困難和問題，盡早恢復正常生產。各地隨后通過優(yōu)化審批流程、提供金融支持、提供防疫物資、減免稅費繳納等一系列優(yōu)惠政策，推動企業(yè)復工復產。政策扶持如“天降甘霖”，獲得企業(yè)無數(shù)“點贊”。
開工復工心得體會總結篇十二
隨著新冠疫情的逐漸控制，各個事業(yè)單位也陸續(xù)開始了復工復產的步伐。在這個特殊的時期，我作為一名事業(yè)單位的員工，也參與了復工工作。經過一段時間的實踐和總結，我深感事業(yè)單位的復工工作需要我們全員的共同努力和積極參與。以下是我對事業(yè)單位復工心得的體會總結。
首先，復工工作需要緊密配合和有效溝通。作為一個大型的組織，事業(yè)單位的復工工作面臨著各個部門之間的協(xié)作和溝通問題。在這個基礎上，我們需要建立一個高效的溝通平臺，通過各種形式的溝通方式，包括線上會議、電話、微信等，及時傳達信息、共享資源、解決問題。只有保持緊密配合和有效溝通，我們才能更好地完成復工工作。
其次，復工工作需要做好防控措施。由于疫情的存在，我們不能掉以輕心，而是要時刻保持警惕，并采取一系列的防控措施，以保障員工的健康和安全。這包括做好日常的消毒工作、加強員工的健康監(jiān)測、提供充足的口罩和消毒用品等。此外，還需要制定詳細的疫情防控計劃，對員工進行培訓，加強對外來人員的管控等。只有全面做好防控工作，才能為事業(yè)單位的復工提供堅實的保障。
再次，復工工作需要積極應對挑戰(zhàn)。在復工的過程中，我們肯定會面臨各種挑戰(zhàn)，包括員工心理壓力大、工作崗位調整等。面對這些困難，我們不能退縮，而是要堅定信心、迎難而上?？梢圆扇∫恍┐胧?，例如開展心理疏導與輔導、提供必要的培訓和指導，鼓勵員工積極應對挑戰(zhàn)，調整心態(tài)，以更好地完成工作任務。
另外，復工工作需要推動創(chuàng)新和改進。疫情給事業(yè)單位的工作帶來了很大的沖擊，也給我們提供了更多的機遇和空間。通過復工，我們可以審視過去的工作方式，積極探索新的工作模式，推動創(chuàng)新和改進。例如，可以加強事業(yè)單位的數(shù)字化建設，提供更多的線上服務，拓寬工作的范圍和渠道。只有通過創(chuàng)新和改進，我們才能更好地應對未來的挑戰(zhàn)和競爭。
最后，復工工作需要持續(xù)關注和改進。復工只是一個開始，并不意味著任務已經完成。事業(yè)單位的復工工作需要我們持續(xù)關注和改進，及時收集反饋意見，聽取員工的建議，并進行相應的調整和改進。復工工作的開展是一個復雜的過程，需要我們不斷總結經驗，發(fā)揚優(yōu)點，優(yōu)化流程，提升效率。只有持續(xù)關注和改進，我們才能更好地適應新的工作環(huán)境和要求。
綜上所述，事業(yè)單位的復工工作需要全員的共同努力和積極參與。復工工作需要緊密配合和有效溝通，做好防控措施，積極應對挑戰(zhàn)，推動創(chuàng)新和改進，持續(xù)關注和改進。只有在這樣的基礎上，我們才能順利完成復工任務，為事業(yè)單位的發(fā)展做出貢獻。希望我的體會總結能為其他事業(yè)單位的復工工作提供一些借鑒和參考。
開工復工心得體會總結篇十三
開工第一課是每個學年開始最重要的一課，它不僅幫助大家進入學習狀態(tài)，還為新學期的學習打下了堅實的基礎。我通過參加開工第一課，深感到了學習的重要性和奮斗的力量。以下是我對開工第一課的心得體會總結。
首先，開工第一課讓我認識到學習的重要性。在開工第一課中，學校領導和老師們向我們傳達了學習的重要性。他們強調了學習是一種自我提升的方式，是實現(xiàn)人生價值的根本途徑。通過學習，我們可以獲取知識、開闊眼界、提高能力，從而在未來的人生道路上取得更大的成功。此外，開工第一課讓我明白到，學習不僅僅是為了應對考試，更是培養(yǎng)自己的綜合素質，提高自己的自主能力。所以，我決心將學習置于更加重要的位置，不斷努力不斷進步，實現(xiàn)自己的人生價值。
其次，開工第一課給我留下了踐行奮斗的印象。在開工第一課中，學校領導向我們展示了一些優(yōu)秀人物的事例，他們從一無所有開始，通過不斷的奮斗和努力，取得了非凡的成就。這些事例讓我深深地感動和鼓舞，他們不僅向我展示了奮斗的力量，更激發(fā)了我積極向上、奮發(fā)向前的斗志。我明白到，只有通過持之以恒的努力和不懈奮斗，才能在人生的舞臺上創(chuàng)造屬于自己的輝煌。所以，我下定決心，要努力奮斗，追求自己的夢想，不斷向前。
第三，開工第一課讓我體會到了團隊的力量。在開工第一課中，班主任和同學們一起組成了一個緊密合作的團隊，通過各種活動展示了團隊精神和團隊合作的重要性。通過與同學們的互動和合作，我深刻體會到了團隊的力量。團隊合作不僅可以提高工作效率，還可以增強人際交往能力，培養(yǎng)責任心和團隊合作意識。所以，我決心在學習和生活中，要積極主動地參與團隊合作，學會與他人協(xié)調一致，共同進步。
第四，開工第一課讓我認識到了時間的寶貴。在開工第一課中，老師們告訴我們要珍惜時間，合理安排學習和生活。時間對于每個人來說是公平的，我們每個人都只有24個小時，但是如何有效利用時間就是一個需要我們思考和努力的問題。通過開工第一課，我明白到時間的寶貴，要惜時如金，精確計劃每一分鐘。只有合理安排時間，才能更好地完成學業(yè)，也才能實現(xiàn)更多的個人目標。
最后，開工第一課給我留下了積極向上的精神力量。在開工第一課中，學校領導和老師們總結了上學期的學習和生活情況，并鼓勵我們要樹立積極向上的態(tài)度，面對新學期要有旺盛的學習熱情和良好的品學兼優(yōu)表現(xiàn)。這些話語充滿了正能量和鼓舞，讓我對新學期充滿了信心和期待。我明白到，只要自己有信心和決心，就能克服困難、迎接挑戰(zhàn)，實現(xiàn)更大的人生價值。
總之，參加開工第一課讓我受益匪淺。通過開工第一課，我重新認識到學習的重要性，明白到了奮斗的力量，體會到了團隊的力量，認識到了時間的寶貴，并得到了積極向上的精神力量。我將會銘記開工第一課的教誨，繼續(xù)努力奮斗，追求自己的夢想，實現(xiàn)更好的自己。
開工復工心得體會總結篇十四
新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，各大企業(yè)必須遵守政府部門的相關要求，采取必要的措施以防止新冠肺炎的擴散。在此背景下，很多鋼廠也進行了復工復產。在這個過程中，很多心得體會值得總結和分享。
第二段：組織和管理。
鋼廠組織和管理是復工復產的基礎。鋼廠需要在組織上制定和實施防疫預案，制定員工安全和健康評估標準，確保生產環(huán)境干凈衛(wèi)生，確保員工使用安全的個人保護裝備，以及利用分配入口的措施來防止交叉感染。在復工復產期間，管理部門還應對員工進行有效的培訓和教育，加強受檢身體狀況的監(jiān)測，并采取其他必要措施，如進行簡化工序和工作時間調整，以便在保證生產前提下盡可能減少員工聚集。
第三段：生產環(huán)境。
在復工復產期間，鋼廠還應對生產環(huán)境進行全面檢測和消毒。機器、設備和生產場地等地方應經常消毒以消除病毒的存在可能，清潔和消毒的東西也應消毒，確保生產環(huán)境的安全和衛(wèi)生，以最大限度保障員工的健康。同時，鋼廠還應落實嚴格的工人體溫監(jiān)測和審查制度，確保在生產期間發(fā)現(xiàn)發(fā)生癥狀的員工及時接受醫(yī)院檢查和隔離。
第四段：員工健康。
保證員工健康在復工復產中具有最高的優(yōu)先選項。為此，鋼廠應根據(jù)員工的健康狀況進行分類，對臨接觸到病毒的員工進行隔離措施。同時，也應加強員工健康知識的宣傳和教育以提高員工防范的意識，并及時分發(fā)必要的個人防護裝備，如口罩和手套，以保證員工的健康和工作安全。
第五段：總結和結論。
鋼廠的復工復產是對國家和社會的一種貢獻。然而，在復工復產過程中，必須充分認識到疫情的嚴重性，時刻保持警惕，落實好各項防控措施，確保員工的生命和安全?？偟膩碚f，復工復產的過程是一個長期的、復雜的過程，在政府的指導下，鋼廠應加強組織和管理、生產環(huán)境、員工健康等方面的自我防護，共同打贏新冠肺炎疫情的防控戰(zhàn)。
開工復工心得體會總結篇十五
今年，新冠疫情的爆發(fā)給全球帶來了巨大的沖擊，幾乎所有行業(yè)都受到了不同程度的影響。作為城市公交司機，我們親身感受到了這場疫情對公共交通的沖擊。復工之初，我們備受壓力和焦慮。然而，通過和同事們的努力和經驗的積累，我們漸漸調整心態(tài)，采取了一系列應對措施，對新的工作環(huán)境和職責有了更加深刻的認識。
第二段：加強安全防護
疫情期間，公共交通成為了潛在的傳播渠道，我們深知自己的責任。為了保障乘客和自己的安全，我們加強了安全防護措施。每天上崗前，我們對車輛進行全面消毒，并始終保持車內通風良好。同時，我們全程佩戴口罩，并配備消毒液供乘客使用。加強安全防護并時刻確保車內環(huán)境的清潔，提高了乘客對公交交通的信心，也為自己的健康提供了有效的保障。
第三段：保持冷靜應對突發(fā)情況
在復工初期，一些突發(fā)事件和變故時有發(fā)生，例如乘客拒絕佩戴口罩或者發(fā)生乘客糾紛等，這給我們的工作帶來了額外的壓力。然而，我們從容應對這些突發(fā)情況，維護了公交車的正常運營秩序。我們通過通過溝通、勸導和嫻熟的駕駛技巧，妥善處理了各種緊急情況，并通過自身的努力確保了車內安全和乘客的權益。
第四段：提升服務質量
作為公交司機，我們要不斷提升自身的服務質量，給乘客帶來更好的出行體驗。復工期間，我們注重禮貌用語的運用，積極與乘客溝通。即便是在面對口罩的遮擋，我們也通過眼神和手勢表達友善和耐心。我們學習了一些基本的急救知識和溝通技巧，以便在突發(fā)情況下提供及時的援助和支持。通過這些努力，我們得到了乘客們的贊賞和尊重，也提高了整體的服務質量。
第五段：展望未來與工作收獲
經歷了一段時間的復工，我們逐漸適應了新的工作環(huán)境和職責，也獲得了許多寶貴的工作經驗和收獲。我們認識到，每個人都需要為社會的正常運轉做出貢獻，而我們作為公交司機肩負著運送市民的責任。通過這次疫情，我們更加堅定了為市民服務的初心，更加珍惜我們每天與乘客相處的時光。我們相信，只要我們始終以安全為首要任務，在工作中不斷提高自己的素質與服務水平，我們的努力一定能夠為城市的復蘇做出更大的貢獻。
總結：
復工以來，作為公交司機，我們深刻感受到了疫情對公共交通的沖擊。通過加強安全防護、保持冷靜應對突發(fā)情況、提升服務質量等多個方面的努力，我們逐漸適應了新的工作環(huán)境和職責，并取得了不小的成效。我們愿意承擔起為市民服務的責任，相信通過我們的努力，城市的公共交通將會更加安全、便捷和舒適。
開工復工心得體會總結篇十六
疫情的影響，讓今年的各行業(yè)都面臨了一個前所未有的挑戰(zhàn)。項目也不例外，復工復產成為當前重中之重的任務。在這個特殊的時期里，我們參與了復工復產的項目，并親手感受到了一些心得體會。下文將為大家分享這些心得體會，以期對大家在項目復工復產中提供一些有益的參考。
第二段：心得體會一——規(guī)劃要充分細致。
在復工復產之前，我們要首先做好充分細致的規(guī)劃。具體來說，要確定好復工時間節(jié)點、場地、人員、材料和設備等復工所需的所有因素。在此基礎上，我們還需要完成相應的準備工作，包括場地消毒、人員培訓和準備必備工具等等。只有充分細致的規(guī)劃，才能保障復工復產工作的順利進行。
第三段：心得體會二——調度要靈活高效。
在復工復產的過程中，不可避免地會發(fā)生各種各樣的問題。這時候，我們需要及時進行調度。調度要做到靈活，即能夠隨時調整計劃以適應不同情況；又要做到高效，即盡快地解決問題并讓復工復產工作得以順利進行。一個好的調度方案，可以讓我們合理利用時間和資源，提高工作效率。
第四段：心得體會三——協(xié)作要緊密高效。
在復工復產的工作中，協(xié)作是非常關鍵的。各方之間需要進行緊密高效的協(xié)作，才能確保工作的質量和速度。協(xié)作不僅僅要發(fā)揮各自所長，還要有一定的配合度和溝通能力。只有通過緊密高效的協(xié)作，才能使得整個復工復產的過程更加順暢和快速完成。
第五段：結尾。
通過這次參與復工復產的項目，我們有了更加深刻的認識和理解。在規(guī)劃、調度和協(xié)作方面，我們體悟到了更多的技巧和要點。希望今天的分享，能夠讓大家有所收獲。面對這樣的特殊時期，我們應該更加團結協(xié)作，共同打贏疫情防控的阻擊戰(zhàn)。
開工復工心得體會總結篇十七
自2020年新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，全球許多企業(yè)受到了嚴重沖擊。然而，中國的鋼鐵行業(yè)在疫情控制后也逐漸復工復產，繼續(xù)對世界經濟持續(xù)發(fā)揮著重要作用。本文主要總結了在鋼廠復工復產過程中的心得和體會。
第二段：加強防控，確保員工安全。
在疫情期間，大多數(shù)企業(yè)都加強了對員工的防疫措施，鋼廠也不例外。我們必須遵守政府和企業(yè)的規(guī)定，戴口罩，測量體溫，勤洗手，消毒器具等等。鋼廠還安排了每人每天兩次的體溫測量，并制定了有關員工感染的緊急預案。我們要保證員工的安全，同時也是對企業(yè)的責任和義務。
第三段：加強內部管理，提高效率。
為了更好地適應復工的常態(tài)化，我們需要加強內部管理，提高工作效率。首先，我們需要充分利用現(xiàn)有的資源，合理安排時間，并利用一些現(xiàn)代管理工具，如PMS等，來跟蹤任務進度，計劃生產計劃和管理生產線的工作。其次，我們需要對生產過程中的問題進行及時的分析和解決方案，以更好地保證鋼鐵的生產質量。我們還要不斷探索新的技術方法和工作模式，以產生更有效的創(chuàng)新。
第四段：注重團隊合作，加強溝通交流。
一支團隊的強大往往取決于個體的貢獻，但是更重要的是團隊內部的配合和溝通交流。在鋼廠復工復產期間，我們需要注重團隊合作，并在工作中保持高度的溝通交流。只有這樣，我們才能夠更好地完成生產任務，并發(fā)揮個人的最大價值。要記得，所有的成功都來自于團隊中每個人的努力。
第五段：結論。
總之，在鋼廠復工復產期間，我們需要注重員工安全，加強內部管理，注重團隊合作，并保持高度的溝通交流。通過這些方法，我們可以更好地適應復工的新常態(tài)，更好地實現(xiàn)鋼鐵生產的目標。我們相信，在與疫情的斗爭中堅定不移的支持下，中國鋼鐵行業(yè)將繼續(xù)做出杰出的貢獻。
開工復工心得體會總結篇十八
隨著全球疫情逐漸得到控制，各行各業(yè)都在積極恢復工作，鐵礦行業(yè)也不例外。在這個過程中，我們不僅面臨著各種挑戰(zhàn)，也積累了很多寶貴的經驗和體會。接下來，我將以鐵礦復工復產為主題，總結我們的心得體會，分享給大家。
首先，鐵礦復工復產需要高度重視員工的健康與安全。作為一個高風險行業(yè)，鐵礦的安全問題一直備受關注，而在疫情期間，員工的健康和安全問題更是擺在了首位。我們采取了一系列防控措施，比如加強員工的健康檢測，定期測量體溫，要求員工佩戴口罩等等。此外，我們還加強了員工的安全培訓，提高了員工的自我防護意識?？梢哉f，在復工復產過程中，我們更加深刻地認識到員工的健康與安全對企業(yè)的重要性，也更加注重員工的全面發(fā)展。
其次，鐵礦復工復產需要合理規(guī)劃和科學調度。復工復產不僅意味著鐵礦企業(yè)需要從停產狀態(tài)恢復到正常生產狀態(tài)，還意味著需要適應新的市場需求和經營環(huán)境。對于鐵礦企業(yè)來說，復工復產的策劃與調度是至關重要的。我們必須考慮到供需關系的變化，合理安排生產計劃，并根據(jù)市場反饋及時進行調整。同時，我們還需要合理分配資源，提高資源利用效率，以應對市場的不確定性。
第三，鐵礦復工復產需要加強協(xié)同合作。在鐵礦復工復產過程中，各個環(huán)節(jié)之間的協(xié)作非常重要。無論是與供應商的合作，還是與客戶的合作，乃至與政府有關部門的合作，都需要密切協(xié)調。在這個特殊時期，我們更加體會到了協(xié)同合作的重要性。只有各方共同努力，互相支持，才能夠順利地完成復工復產任務。
第四，鐵礦復工復產需要加強信息化建設。在疫情期間，我們發(fā)現(xiàn)信息化建設對于復工復產非常重要。通過信息化手段，我們可以更加高效地管理企業(yè)各個環(huán)節(jié)。比如，我們建設了一套完善的信息化系統(tǒng)，用于生產、供應鏈管理、銷售等各個環(huán)節(jié)。通過這個系統(tǒng)，我們可以實時地監(jiān)控和管理生產情況，及時調整生產計劃，以適應市場需求的變化。此外，我們還通過信息化手段加強了與供應商和客戶之間的溝通和協(xié)作。通過互聯(lián)網和智能手機等工具，我們可以與供應商和客戶進行在線交流，提高工作效率。
最后，鐵礦復工復產需要注重可持續(xù)發(fā)展。在復工復產的過程中，我們不僅需要關注當下的生產和經營，更要考慮到可持續(xù)發(fā)展的長遠目標。我們需要提高資源利用效率，優(yōu)化生產工藝，減少能源消耗和環(huán)境污染。此外，我們還應該加強對員工的培訓和關懷，提高員工的技能和素質，使他們能夠適應企業(yè)發(fā)展的需要。
總之，鐵礦復工復產是一項復雜而艱巨的任務，但通過我們的共同努力，我們已經取得了一定的成績。在這個過程中，我們不斷總結經驗，不斷改進工作，取得了一些寶貴的心得和體會。相信在未來，我們會更加注重員工的健康與安全，加強協(xié)同合作，推進信息化建設，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標。鐵礦復工復產的經驗與體會，將成為我們前行的動力和依靠，助力我們更好地應對未來的挑戰(zhàn)。
開工復工心得體會總結篇十九
隨著新冠病毒的逐漸得到控制，各地的企業(yè)和工程項目也紛紛恢復生產。對于許多參與復工復產的團隊而言，這是一個全新的挑戰(zhàn)，需要做出許多調整，以適應新的工作環(huán)境和工作方式。在這篇文章中，我們將總結復工復產過程中的一些經驗和心得，希望能夠為需要準備復工復產的團隊提供有效的參考。
在復工復產前，組織必須做好充分的準備工作。首先，需要建立一個完整的防疫制度，以確保員工的安全和健康。其次，需要與各級政府和醫(yī)療機構密切合作，了解最新的疫情信息和防控措施。最后，需要開展員工的培訓和宣傳，以提高員工的防疫意識和自我保護能力。
第二段：加強場地管理和衛(wèi)生防疫。
清潔衛(wèi)生是保障復工復產的重要前提。為了確保場地的衛(wèi)生和安全，需要對生產區(qū)域進行全方位的消殺和清潔，定期進行通風換氣，并留出適當?shù)拈g隔時間，以減少人員密集帶來的感染風險。另外，需要加強員工的個人衛(wèi)生管理，如鼓勵員工勤洗手、佩戴口罩等。
第三段：采取有力的防控措施。
為了保障員工的安全和健康，在生產過程中需要采取一系列有力的防控措施。比如，采取分類管理、錯時上下班、輪班制度、遠程辦公等方式，減少人員聚集；加快技術升級，盡可能實現(xiàn)線上辦公和遠程協(xié)同；限制人員進出、普及測溫、體溫檢查等措施，對出現(xiàn)的疑似病例要及時隔離和報告。
復工復產的過程中，不僅需要保持安全和健康，還需要滿足各項生產條件。其中包括原材料供應、設備調試和人才配置等方面。要做好這些工作，需要加強與供應商、客戶和相關部門的溝通，充分了解復工復產所需的物資和人員，并安排合理的生產計劃。
隨著逐漸積累的經驗和實踐，我們逐漸總結出了一些心得和經驗：一是科學規(guī)劃和管理，開展復工復產的步驟和時間表要合理，做到科學、安全、有效；二是加強員工的安全培訓，提高員工的防疫意識和自我保護能力；三是合理的調度和安排，有效利用人手和設備資源，確保生產的順利進行；四是及時反饋和調整，發(fā)現(xiàn)問題及時改進和調整，避免出現(xiàn)重大安全隱患。
綜上所述，項目復工復產是一項全新的挑戰(zhàn)，需要組織和各級部門的密切協(xié)作和全力支持。通過充分的準備、完善的防控措施、合理的調度和及時的反饋，我們才能夠做好復工復產工作，確保員工的安全和健康，保障企業(yè)的生產順利進行。
開工復工心得體會總結篇二十
近期，全國各地的公交司機們陸續(xù)返崗，公交車又重新成為城市中的熟悉景象。經過長時間的休息，復工的公交司機們積累了一些心得和體會，這對于他們的復工生活有著重要的指導意義。下面我將從疫情防控、乘客服務、職業(yè)使命、心理調適和職業(yè)發(fā)展五個方面，總結公交司機們的復工心得體會。
首先，公交司機們深刻認識到疫情防控的重要性。疫情的沖擊讓大家意識到了病毒傳播的嚴重性，公交司機們都加強了防護意識。他們在工作前要提前量體溫，佩戴口罩和手套，保持車內的通風，經常消毒車內的各個部位。公交司機們明白，自己的健康關系到乘客的安全，也關系到整個社會的穩(wěn)定，只有做好疫情防控，才能保障運輸秩序的正常開展。
其次，公交司機們注重提供乘客服務的質量，積極提高服務水平。他們始終堅持“服務至上”的原則，確保乘客出行的舒適與安全。復工后，公交司機們紛紛尋找新的服務方式，如做好車內廣播宣傳，提前為行人打開門，給需要幫助的乘客提供熱心援助等等，這些都是為了讓乘客感到更溫暖，更滿意。經過這段時間的調整和實踐，公交司機們的服務態(tài)度和技能得到了顯著提升。
第三，公交司機們深感自己的職業(yè)使命和責任。公交司機作為城市交通運輸行業(yè)的重要一員，肩負著載人的使命。而在疫情期間，他們的責任更加重大，他們承擔著將乘客安全送達目的地的重任。不少司機表示，雖然復工一路上會面對很多艱難險阻，但是他們愿意勇敢面對，堅守崗位，為平安順暢的城市交通貢獻自己的一份力量。
第四，公交司機們重視心理調適，幫助自己更好地適應工作環(huán)境。復工后，許多公交司機面臨的壓力和負擔都是之前未曾經歷過的。一方面，他們要面對輿論的喧囂和口罩的不適，另一方面，還要應對復工中的各種挑戰(zhàn)和困難。為了更好地應對各種困境，司機們采取了積極的心理調適方法，如與同事互相鼓勵和交流經驗，多參加心理輔導和培訓等。他們積極調整心態(tài)，保持積極向上的態(tài)度，以更好地應對復工生活的各種挑戰(zhàn)。
最后，公交司機們在思考自身職業(yè)發(fā)展時，更加意識到終身學習的重要性。復工以來，公交司機們很多都利用業(yè)余時間加強自身技能的學習和提升。他們自覺通過參加培訓班、閱讀專業(yè)書籍以及觀看相關視頻等，不斷提升自己的行業(yè)素養(yǎng)和綜合素質。他們認識到，只有不斷學習與適應，才能跟上時代的腳步，為實現(xiàn)自己的事業(yè)規(guī)劃和人生發(fā)展提供更多選擇。
綜上所述，公交司機們在復工過程中，通過對疫情防控的重視、提供乘客服務的質量、職業(yè)使命的擔當、心理調適的幫助和職業(yè)發(fā)展的追求等方面的努力，總結出了許多寶貴的心得和體會。這些都讓公交司機們更加成熟和懂得如何更好地承擔起自己的工作責任，為城市交通的復蘇和發(fā)展貢獻力量。我們相信，在公交司機們的共同努力下，城市的交通將更加安全、便捷和舒適。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/6608139.html】
