每一次總結(jié)都是我們提高自己的機(jī)會(huì)。怎樣確定你的寫作目標(biāo)是一個(gè)重要的問題，因?yàn)橹挥忻鞔_了目標(biāo)，你才能做出有針對性的計(jì)劃。接下來是一些經(jīng)典總結(jié)范文的合集，希望可以幫助到正在寫總結(jié)的你。
穩(wěn)崗承諾書篇一
為全力支持配合新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，切實(shí)保障本人及他人身體健康和生命安全，作為百善公司一員在此鄭重承諾：
1.做好個(gè)人和公共衛(wèi)生防護(hù)。外出后、吃飯前清水洗手，注重家庭衛(wèi)生，定時(shí)開窗通風(fēng)，勤曬衣服和被褥等，創(chuàng)造干凈整潔的居家環(huán)境。
2.盡量減少外出聚集。春節(jié)期間減少外出和各類聚會(huì)，確有需要外出乘坐公共交通工具到人流密集場所時(shí)，隨時(shí)佩戴有效防護(hù)口罩，做到相互保護(hù)。多以音頻、視頻等方式互送祝福。
3.不信謠，不傳謠。要以身作則，不輕信未經(jīng)證實(shí)的消息，不隨意傳播非官方渠道發(fā)布的`疫情相關(guān)信息，如發(fā)現(xiàn)身邊人有散布不當(dāng)不實(shí)疫情消息時(shí)，要及時(shí)勸阻，必要時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。
4.做好文明勸導(dǎo)和知識傳播。主動(dòng)勸導(dǎo)身邊親朋好友不參加或少參加聚會(huì)、聚餐活動(dòng)，不集中在人群密集的地方參加任何娛樂等其他聚集性活動(dòng)，通過微信朋友圈積極轉(zhuǎn)發(fā)抗擊冠狀病毒等科學(xué)防護(hù)知識，盡可能做到家喻戶曉，人盡皆知。
5.開展好志愿服務(wù)。要配合開展排查防控工作，積極勸導(dǎo)周邊武漢返鄉(xiāng)人員主動(dòng)與村、社區(qū)兩委聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告;幫助有需要的人群及時(shí)就醫(yī)就診。
6.疫情防控人人有責(zé)，積極支持和參與防控工作，倡導(dǎo)群眾嚴(yán)防嚴(yán)控，群防群控，眾志成城，全力保障人民健康。
我承諾“防控疫情從我做起”!
xxx。
20xx年xx月xx日。
穩(wěn)崗承諾書篇二
在疫情防控期間，進(jìn)入公司前特此承諾以下事項(xiàng)：
一、本人承諾自愿返崗，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和公司相關(guān)疫情防控管理規(guī)定，在公司期間增強(qiáng)安全意識，提高防護(hù)意識，全程戴好口罩，不摘下、不漏口鼻。
二、本人聲明身體健康無異常，無發(fā)熱、咳嗽、呼吸困難等癥狀，不居住在已經(jīng)確診病例小區(qū)范圍內(nèi)。
三、本人聲明自當(dāng)日進(jìn)入公司前溯15天內(nèi)，本人沒有到過湖北、溫州、淮安區(qū)等重點(diǎn)疫區(qū)，也沒有與湖北、溫州、淮安區(qū)等重點(diǎn)疫區(qū)人員和疑似、確診病例患者的有接觸史。
四、本人聲明本人家庭主要成員和社會(huì)關(guān)系人沒有到過湖北、溫州、淮安區(qū)等重點(diǎn)疫區(qū)，也沒有與湖北、溫州、淮安區(qū)等重點(diǎn)疫區(qū)人員和疑似、確診病例患者的有接觸史。
五、本人知道國家關(guān)于違反《傳染病防治法》最高可處7年徒刑的規(guī)定，積極配合公司人員采取調(diào)查、防護(hù)隔離、消毒等疫情防控處置措施。
六、本人承諾所提供的'所有信息保證真實(shí)，絕無隱瞞。
本人接受并完全理解了以上規(guī)定并嚴(yán)格遵守；信守承諾，如果違反，自愿承擔(dān)責(zé)任。
承諾人：
時(shí)間：20xx年xx月xx日。
穩(wěn)崗承諾書篇三
本人承諾：
1、本人及家庭成員沒有接觸過新型冠狀病毒確診病人，疑似病人及其密切接觸者；
2、本人及家庭成員沒有出入新型冠狀病毒感染疫區(qū)；
3、本人申報(bào)與疫情有關(guān)的`信息屬實(shí)，不存在緩報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)；
4、如本人上述承諾不實(shí)，導(dǎo)致傳染病傳播、流行，給他人人身、財(cái)產(chǎn)造成損害的`，愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
xxx。
20xx年xx月xx日。
穩(wěn)崗承諾書篇四
本人承諾：
1、本人沒有被診斷肺炎確診病例或疑似病例；
2、本人沒有與肺炎確診病例或疑似病例密切接觸；
4、本人過去14天沒有去過疫情重點(diǎn)地區(qū)（確診病例累計(jì)超過500例的省份）；
5、本人沒有被留驗(yàn)站集中隔離觀察或留觀后已解除醫(yī)學(xué)觀察；
6、本人目前沒有發(fā)熱、咳嗽、乏力、胸悶等癥狀；
本人對以上提供的健康相關(guān)信息的'真實(shí)性負(fù)責(zé)，如因信息不實(shí)引起疫情傳播和擴(kuò)散，愿承擔(dān)由此帶來的全部法律責(zé)任。
承諾人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
穩(wěn)崗承諾書篇五
縣疫情防控指揮部：
本人系職工身份證號碼：xxxxxxx，本人申請返崗，現(xiàn)承諾如下：
1、本人沒有被診斷肺炎確診病例或疑似病例；
2、本人沒有與肺炎確診病例或疑似病例密切接觸；
4、本人過去14天沒有去過疫情重點(diǎn)地區(qū)（確診病例累計(jì)超過500例的'省份）；
5、本人沒有被留驗(yàn)站集中隔離觀察或留觀后已解除醫(yī)學(xué)觀察；
6、本人目前沒有發(fā)熱、咳嗽、乏力、胸悶等癥狀；
7、本人到后將嚴(yán)格按照觀察要求及時(shí)限，落實(shí)觀察。
本人對以上提供的健康相關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如因信息不實(shí)引起疫情傳播和擴(kuò)散，愿承擔(dān)由此帶來的全部法律責(zé)任。
承諾人：
日期：
穩(wěn)崗承諾書篇六
各部門、各子（分）公司及直屬單位：
為做好各部門、各子（分）公司及直屬單位返崗復(fù)工后的疫情防控工作，減少人員聚集，阻斷疫情傳播，保障供排水工作安全穩(wěn)定運(yùn)行，保護(hù)職工身體健康，現(xiàn)通知如下：
一、做好返崗工作。從x月xx日開始，對從外地返慶的.，自行居家隔離14天，堅(jiān)決不能外出，隔離期滿后無癥狀方可安排上崗；有發(fā)熱、咳嗽等感冒癥狀的也要居家隔離至痊愈后方可安排上班。同時(shí)以上情況要嚴(yán)格按時(shí)上報(bào)離崗人員信息。
二、落實(shí)防控措施。要安排專人負(fù)責(zé)，每日上班前對返崗工作人員進(jìn)行體溫檢測，在崗人員一律正確佩戴口罩，盡量與他人保持1。5米以上安全距離，見面不握手，避免密切接觸。要加強(qiáng)辦公場所衛(wèi)生環(huán)境清掃保潔，對本單位辦公區(qū)域加密消殺，科學(xué)規(guī)范處置廢棄口罩，營造清潔、衛(wèi)生、安全的工作環(huán)境。
三、就餐出行安排。疫情防控期間，就餐采取分餐制，鼓勵(lì)自帶飯盒，輪流打飯，保持安全距離。鼓勵(lì)步行上班，合理使用私家車，避免乘坐公共交通，盡量減少公務(wù)用車出行。
本通知自發(fā)布之日起施行，解除日期另行通知。
xxx。
20xx年xx月xx日。
穩(wěn)崗承諾書篇七
1.全面、如實(shí)向?qū)W校報(bào)告本人、孩子及共同居住的.家庭成員旅居情況，積極配合學(xué)校進(jìn)行信息摸排。
2.遵守開學(xué)返校前孩子不得離煙的'防控要求；孩子確需離煙須經(jīng)縣市區(qū)教育主管部門同意。
3.及時(shí)為孩子注冊健康通行碼。
4.如實(shí)填寫《煙臺(tái)市學(xué)校師生健康備檔卡》，將孩子及共同居住的家庭成員的身體狀況如實(shí)上報(bào)，不讓孩子帶病到校。
5.按學(xué)校要求每天做好孩子上學(xué)前體溫檢測，配合學(xué)校做好孩子每日健康報(bào)告。
6.發(fā)現(xiàn)孩子在家有疑似癥狀，主動(dòng)向班主任報(bào)告，及時(shí)送孩子到定點(diǎn)醫(yī)院就診。
7.加強(qiáng)對走讀孩子的教育，確保“點(diǎn)對點(diǎn)”往返家庭與學(xué)校，不到人群聚集的地方，做好自我防護(hù)。
8.按照居家隔離標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自律并管理好走讀孩子與共同生活的家人，不到人群聚集的地方，不參加聚會(huì)聚餐等社交活動(dòng)，減少接觸和傳播風(fēng)險(xiǎn)。
9.要正確佩戴口罩，回家后及時(shí)按要求洗手消毒。給孩子樹立一個(gè)好榜樣，培養(yǎng)孩子良好衛(wèi)生習(xí)慣。
10.主動(dòng)學(xué)習(xí)疫情防控知識，不信謠、不造謠、不傳謠。
我們一定嚴(yán)格遵守上述承諾，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
孩子姓名：
家長簽字：
20xx年5月18日。
穩(wěn)崗承諾書篇八
昨日從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，我市失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(簡稱穩(wěn)崗補(bǔ)貼)將于今年5月開始申報(bào)，符合條件的企業(yè)到時(shí)記得及時(shí)申報(bào)。
從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，由于度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率預(yù)計(jì)在4月下旬公布，因此20穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請時(shí)間為5月1日至7月31日。全市符合條件的企業(yè)可按規(guī)定時(shí)間申報(bào)，符合補(bǔ)報(bào)、穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)可以與20度一并申報(bào)(必須注明補(bǔ)報(bào)年度)，逾期不再受理。我市社保部門受理企業(yè)申請后，將分年度登記、造冊，并按實(shí)際公布的各年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，根據(jù)企業(yè)申報(bào)情況分批次進(jìn)行，原則上每月審核、公示一批，公示結(jié)果無異議的及時(shí)發(fā)放待遇，力爭全市在10月底前全面完成年底穩(wěn)崗補(bǔ)貼的審核和發(fā)放。
企業(yè)申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)符合哪些條件?又該如何申報(bào)?市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，一是依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，二是上年度未裁員或裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，只要同時(shí)具備以上兩個(gè)條件的我市所有企業(yè)均可申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼。達(dá)到申報(bào)條件的企業(yè)將按申請企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。每年申報(bào)時(shí)，企業(yè)提供《惠州市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)審核表》及企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(一式4份)，到參保所在地社保部門提出申請，社保部門根據(jù)審定的補(bǔ)貼金額一次性撥付到企業(yè)賬戶。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于企業(yè)職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2016年底，我市通過審批申請度穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)共有1066家，共發(fā)放補(bǔ)貼5696萬元，受惠職工人數(shù)達(dá)60多萬人。
更多。
穩(wěn)崗承諾書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人在xx任出納一職三年。一直認(rèn)真做好自己崗位的本職工作?，F(xiàn)因出納崗位的特殊性，申請崗位津貼!
并感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的關(guān)心和照顧!
特此申請!
請批復(fù)。
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日。
穩(wěn)崗承諾書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人在任出納一職三年。一直認(rèn)真做好自己崗位的本職工作?，F(xiàn)因出納崗位的特殊性，申請崗位津貼!
并感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的關(guān)心和照顧!
特此申請!
請批復(fù)。
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日。
穩(wěn)崗承諾書篇十一
重慶市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市發(fā)展和改革委員會(huì)、市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)四部門聯(lián)合出臺(tái)的《關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的通知》(渝人社發(fā)〔〕45號)。
二、實(shí)施范圍。
對采取多種措施穩(wěn)定就業(yè)崗位、不裁員或少裁員的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。補(bǔ)貼政策主要適用以下企業(yè)：
(一)實(shí)施兼并重組企業(yè)。指按國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)兼并重組市場環(huán)境的意見》(國發(fā)〔〕14號)和市政府《關(guān)于推動(dòng)企業(yè)兼并重組的意見》(渝府發(fā)〔〕118號)等相關(guān)規(guī)定，在日常經(jīng)營活動(dòng)之外發(fā)生法律結(jié)構(gòu)或經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)重大改變的交易，并使企業(yè)經(jīng)營管理控制權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移，包括實(shí)施兼并、收購、合并、分立、債務(wù)重組等經(jīng)濟(jì)行為的企業(yè)。
(二)化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩企業(yè)。指按國務(wù)院《關(guān)于化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩矛盾的指導(dǎo)意見》(國發(fā)〔〕41號)和市政府《關(guān)于化解產(chǎn)能過剩矛盾的實(shí)施意見》(渝府發(fā)〔2014〕3號)等相關(guān)規(guī)定，對鋼鐵、水泥、電解鋁、平板玻璃、船舶等產(chǎn)能嚴(yán)重過剩行業(yè)淘汰過剩產(chǎn)能的企業(yè)。
(三)淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)。指按國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)淘汰落后產(chǎn)能工作的通知》(國發(fā)〔〕7號)等規(guī)定，對電力、煤炭、鋼鐵、水泥、有色金屬、焦炭、造紙、制革、印染等行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能的企業(yè)。
(四)經(jīng)國務(wù)院、市政府批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè)。
三、基本條件。
企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼，應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
(一)符合國家及我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;。
(二)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納上年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);。
(三)上年度未裁員或裁員率低于重慶市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;。
(四)企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全，管理運(yùn)行規(guī)范。
四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
對符合上述政策范圍和基本條件的企業(yè)，穩(wěn)崗補(bǔ)貼額度為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。
五、申報(bào)時(shí)間。
每年5月30日前申報(bào)上年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼，每年6月30日前完成當(dāng)年穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作。
六、申報(bào)程序。
(一)認(rèn)定與申請。符合條件的企業(yè)，可向行業(yè)主管部門申請類型認(rèn)定。行業(yè)主管部門對企業(yè)進(jìn)行類型認(rèn)定，并出具《企業(yè)類型認(rèn)定證明》。企業(yè)持證明向參保地所在區(qū)縣(自治縣)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請，同時(shí)提交《重慶市穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼申報(bào)審核表》。
(二)受理與審核。區(qū)縣(自治縣)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出受理意見，并提交同級人力社保部門審核。區(qū)縣(自治縣)人力社保部門將審核結(jié)果(包括企業(yè)名單和補(bǔ)貼金額等信息)，在人力社保部門門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無異議的，送同級財(cái)政部門復(fù)核。
(三)復(fù)核與撥付。經(jīng)復(fù)核無異議的，財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金直接撥付到企業(yè)在銀行開設(shè)的賬戶。符合條件的企業(yè)，每年可申請一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
各區(qū)縣(自治縣)在上年度重慶市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率公布后參照執(zhí)行。
七、資金使用。
實(shí)施穩(wěn)崗補(bǔ)貼所需資金，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。補(bǔ)貼資金主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
八、執(zhí)行時(shí)間。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策自1月1日起實(shí)施，按國家規(guī)定執(zhí)行到底。符合條件的，可在20提出申請并享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
穩(wěn)崗承諾書篇十二
按照省人社廳等4部門《關(guān)于印發(fā)甘肅省失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實(shí)施意見的通知》(甘人社通〔〕103號)、《關(guān)于甘肅省失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實(shí)施意見的補(bǔ)充通知》(甘人社通〔2015〕224號)等文件精神，結(jié)合我市工作實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作，制定如下實(shí)施方案。
一、實(shí)施范圍。
武威市境內(nèi)的各類企業(yè)均可申請享受補(bǔ)貼。
二、實(shí)施時(shí)間。
自1月1日起實(shí)施，按國家規(guī)定執(zhí)行到底。
三、實(shí)施步驟。
1、宣傳布置。9月10日前制訂方案并召開部門協(xié)調(diào)會(huì)，明確部門職責(zé)。同時(shí)做好政策宣傳，一是結(jié)合失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測工作，組織召開縣、區(qū)相關(guān)部門和重點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)會(huì);二是在武威市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)上對相關(guān)政策進(jìn)行宣傳。
2、工作實(shí)施。20符合條件的企業(yè)在月30日之前完成申報(bào)工作，2015年及之后符合條件的企業(yè)原則上在次年9月30日前完成申報(bào)工作，相關(guān)部門根據(jù)程序?qū)徍藫芨丁?/p>
3、工作總結(jié)?？h區(qū)人社局每年將穩(wěn)崗位補(bǔ)貼情況進(jìn)行總結(jié)，并形成總結(jié)報(bào)告，報(bào)送市人社局，市人社局匯總后報(bào)省人社廳。相關(guān)補(bǔ)貼審核資料由人社部門分級收集整理、歸檔保管。
四、申報(bào)條件。
申報(bào)企業(yè)必須同時(shí)符合以下3個(gè)條件：
1、上年度依法參加失業(yè)保險(xiǎn)且足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);。
2、上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(4%);。
3、企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。
上年度裁員率=上年度裁員人數(shù)/(上年度裁員人數(shù)+上年末參保人數(shù))×100%。
上年度裁員人數(shù)以上年度參保減少人數(shù)為基數(shù)，扣除因勞動(dòng)合同期滿、調(diào)出、自愿辭(離)職、退休、死亡等正常減員情形。申報(bào)企業(yè)對本企業(yè)裁員率的真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé)。
五、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
2015年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：上年度未裁員或裁員率低于2%(含2%)的，補(bǔ)貼額度為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%;裁員率在2%至3%(含3%)的，補(bǔ)貼額度為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的40%;裁員率在3%至4%(含4%)的，補(bǔ)貼額度為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的30%;裁員率高于4%的，不給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
以后年度補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)省上要求執(zhí)行。
六、申報(bào)材料。
企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼，須提交以下資料：
1、用人單位不裁員或少裁員承諾書;。
5、《武威市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請表》(附件1、2或3);。
6、《企業(yè)上年度離職人員花名冊》(附件4);。
7、企業(yè)上年度失業(yè)金繳費(fèi)憑據(jù);。
8、首次申報(bào)須提供營業(yè)執(zhí)照原件及加蓋公章的復(fù)印件。
七、申報(bào)程序。
1、申請。中央、省屬企業(yè)持申報(bào)材料向省人社廳、省社保局申請，市屬企業(yè)持申報(bào)材料向市人社局、市就業(yè)局申請，縣區(qū)屬企業(yè)持申報(bào)材料向縣區(qū)人社局、縣區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請。同一企業(yè)每年只能申請一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼，次年申報(bào)上年度補(bǔ)貼，過期不予受理。
2、受理及審核?？h區(qū)屬企業(yè)經(jīng)縣區(qū)人社部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，報(bào)市人社局、市就業(yè)局復(fù)審。市屬企業(yè)直接由市人社局、市就業(yè)局審核。
人社部門審核用工人數(shù)和裁員率，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核參保人數(shù)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況。
審核結(jié)果在武威市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議的，送市財(cái)政局復(fù)核。
3、復(fù)核與撥付。市財(cái)政局在收到相關(guān)資料后進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)復(fù)核無異議的，將補(bǔ)貼資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶撥付到失業(yè)保險(xiǎn)基金支出戶，市、縣區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將補(bǔ)貼資金撥付到企業(yè)開戶銀行。
八、工作措施。
1、精心組織，明確責(zé)任。各有關(guān)部門要密切配合、認(rèn)真履職，切實(shí)做好補(bǔ)貼審核、公示工作，并建立完善補(bǔ)貼發(fā)放臺(tái)賬，要切實(shí)把補(bǔ)貼資金用在職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出上，切實(shí)發(fā)揮政策穩(wěn)定崗位、預(yù)防失業(yè)的作用。
2、規(guī)范操作，嚴(yán)格管理?？h、區(qū)人社局要按照“突出重點(diǎn)、總量控制、嚴(yán)格把握、動(dòng)態(tài)監(jiān)管”的原則，將穩(wěn)崗補(bǔ)貼支出納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，合理制定失業(yè)保險(xiǎn)基金使用計(jì)劃。各部門要認(rèn)真落實(shí)受理、審核、公示等環(huán)節(jié)的工作職責(zé)，嚴(yán)格按照補(bǔ)貼申報(bào)、撥付程序，加強(qiáng)監(jiān)管，規(guī)范操作，確?；鹩行褂煤椭Ц犊沙掷m(xù)。
3、跟蹤監(jiān)測，開展評估。市、縣、區(qū)就業(yè)(社保)局要將享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測范圍，及時(shí)跟蹤了解企業(yè)崗位變化動(dòng)態(tài)，監(jiān)測企業(yè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況，適時(shí)開展政策效果評估。按時(shí)填報(bào)《武威市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放情況表》(附件5)，并于每一季度第一個(gè)月5日前(遇節(jié)假日順延)將市屬企業(yè)、本縣、區(qū)上季度穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放情況報(bào)送市人社局。
各企業(yè)負(fù)責(zé)申報(bào)材料的真實(shí)性，不得弄虛作假，偽造材料，騙取、套取補(bǔ)貼，如有違反，將按有關(guān)法規(guī)嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任。
附件：
1、武威市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請表;。
2、武威市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核表(市屬企業(yè));。
3、武威市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核表(縣區(qū)企業(yè));。
4、企業(yè)上年度離職人員花名冊;。
5、武威市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放情況表。
下載：附件相關(guān)表格(附件1、2或附件1、3正反雙面打印)。
拓展閱讀：
廣州市失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實(shí)施辦法【2】。
為進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的功能和作用，根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、發(fā)展和改革委員會(huì)、經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2015〕54號)和省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題的.通知》(粵人社函〔2015〕1812號)精神，結(jié)合本市實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。
一、實(shí)施范圍。
在本市參加了失業(yè)保險(xiǎn)并采取有效措施不裁員、少裁員、穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”)。穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策適用于實(shí)施兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)等所有符合申領(lǐng)條件的企業(yè)。
二、申領(lǐng)條件。
企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼，應(yīng)同時(shí)具備以下條件：依法在本市參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);上年度未裁員或裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。
“裁員率”是指該企業(yè)年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)與年平均失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)之比。其中：“年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)”是指1月份領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)與2至12月份新增領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)之和加上1月至12月份領(lǐng)取一次性失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)之和;“年平均參保人數(shù)”是指1至12月份參保人數(shù)的平均值。
三、審核流程。
(一)符合條件的本市企業(yè)于每年6月30日前向失業(yè)保險(xiǎn)參保所屬區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出上一年的穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請，提供《廣州市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)審核表》(附件1)。
2014年符合條件的，可于206月30日前提出申請，經(jīng)審核通過后給予補(bǔ)發(fā)。
(二)區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到企業(yè)申請后，在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。具體審核申報(bào)企業(yè)是否依法參加并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，審核企業(yè)年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)，計(jì)算企業(yè)的裁員率是否滿足發(fā)放條件。
(三)經(jīng)審核確定補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼金額后，區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在門戶網(wǎng)站或服務(wù)大廳公示相關(guān)信息，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期不少于7個(gè)自然日。
(四)公示結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)系統(tǒng)錄入相關(guān)數(shù)據(jù)、辦結(jié)審核業(yè)務(wù)，并將審核表進(jìn)行歸檔。同時(shí)，區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)編制本區(qū)《廣州市___區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)匯總表》(附件2)，報(bào)廣州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心匯總以用于發(fā)放。
四、資金管理。
(一)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對符合上述實(shí)施范圍和申領(lǐng)條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上自然年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。
(二)資金用途。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
(三)會(huì)計(jì)核算。穩(wěn)崗補(bǔ)貼納入統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，并憑相關(guān)資料和憑證在“其他促進(jìn)就業(yè)支出”科目核算。
(四)劃撥流程。市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心每年根據(jù)審核通過的本市穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼應(yīng)發(fā)金額，一次性專項(xiàng)向市財(cái)政局提出用款申請計(jì)劃，市財(cái)政局于5個(gè)工作日內(nèi)核撥資金至市社保中心開設(shè)的基金支出戶。市社保中心收到資金后，將穩(wěn)崗補(bǔ)貼對應(yīng)劃撥至企業(yè)的銀行賬戶。
五、組織實(shí)施。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化過程中一項(xiàng)重要政策。各區(qū)相關(guān)部門要高度重視，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合、各司其職，督促企業(yè)在實(shí)施兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能過程中采取切實(shí)有效措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
(二)加強(qiáng)輿論宣傳。各區(qū)相關(guān)部門要利用政府門戶網(wǎng)站、新聞傳媒、信息公開等多種方式加大社會(huì)宣傳，讓企業(yè)了解相關(guān)政策，以便符合條件企業(yè)及時(shí)進(jìn)行申請領(lǐng)取。
六、附則。
本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期5年。按《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2015〕54號)的規(guī)定，當(dāng)本市上年失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余不具備一年以上支付能力時(shí)，本市停止發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼;當(dāng)本市失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余重新具備一年以上支付能力，于次年恢復(fù)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
穩(wěn)崗承諾書篇十三
記者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，我市對企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策進(jìn)行調(diào)整，企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼范圍由原來的化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排、主輔分離、兼并重組5類企業(yè)(執(zhí)行省里規(guī)定的50%的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))，擴(kuò)大到所有采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位、依法足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)(將發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由省確定的30%提高到40%)。
此外，申報(bào)流程也進(jìn)一步簡化。符合條件的企業(yè)于每年度5月底前，將穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請材料報(bào)送參保繳費(fèi)地的縣(市)區(qū)或市級失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，縣(市)區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到企業(yè)申報(bào)材料后，于10個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送市社保局失業(yè)保險(xiǎn)處(市中區(qū)站前路9號，濟(jì)南政務(wù)服務(wù)中心二樓社保服務(wù)大廳29號窗口)。符合條件的企業(yè)于12月31日前申報(bào)。其中，未取得上年度足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)證明的企業(yè)，上報(bào)材料時(shí)只報(bào)送稽核申請。
申請條件。
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;。
企業(yè)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);。
企業(yè)上年度未裁員或裁員率低于本市上年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;。
企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。
申報(bào)材料。
申請報(bào)告(包括企業(yè)基本情況、所屬類型、補(bǔ)貼項(xiàng)目、裁員人數(shù)和原因等);。
穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼申請審批表;。
社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所屬稽核部門出具的上年度企業(yè)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)證明;。
企業(yè)在銀行開立的基本賬戶證明等。
濟(jì)南市12月1日起至12月31日申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
今天起，市社保局開始接收參保單位申報(bào)度穩(wěn)崗補(bǔ)貼的有關(guān)材料。凡在濟(jì)南市依法足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)且在上年度未裁員或裁員率低于2.14%的企業(yè)均在該補(bǔ)貼發(fā)放范圍，可在月底前向參保繳費(fèi)所在縣(市)區(qū)就業(yè)辦失業(yè)保險(xiǎn)科或市社保局失業(yè)保險(xiǎn)處報(bào)送申請材料。
據(jù)了解，該補(bǔ)貼根據(jù)山東省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于做好新形勢下失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的通知》規(guī)定，按照企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的40%發(fā)放。
發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼主旨是鼓勵(lì)企業(yè)采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位、依法足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)貼政策施行時(shí)間為20至，本月開始申報(bào)的是年的穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
市社保局工作人員介紹：企業(yè)是否具備申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資格，主要考核三大條件。一是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;二是企業(yè)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);三是企業(yè)上年度未裁員或裁員率(裁員率等于上年度裁員人數(shù)除以上年末職工人數(shù)，裁員人數(shù)不包括非企業(yè)原因解除、終止勞動(dòng)合同的人員)低于本市上年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(2014年末濟(jì)南市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.14%)。
目前，市社保局已開始受理符合條件企業(yè)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請，有關(guān)企業(yè)只需在于12月31日前，向參保繳費(fèi)地的縣(市)區(qū)或市級失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送申請材料即可。市社保局將對符合條件的企業(yè)及補(bǔ)貼金額，在市人力資源社會(huì)保障局及濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
報(bào)送材料包括申請報(bào)告(內(nèi)容主要包括企業(yè)基本情況、所屬類型、補(bǔ)貼項(xiàng)目、上年度期初期末職工人數(shù)、裁員人數(shù)和原因、穩(wěn)定崗位采取的主要措施及效果、勞動(dòng)合同簽定履行情況，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)和繳費(fèi)情況等)，穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼申請審批表(濟(jì)南市社保局網(wǎng)站下載)，稽核部門出具的上年度企業(yè)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)證明(未取得上年度足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)證明的企業(yè)，上報(bào)材料時(shí)，只報(bào)送稽核申請，稽核后依規(guī)領(lǐng)取該證明)，企業(yè)在銀行開立的基本賬戶證明等。
符合條件企業(yè)沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請上年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼的，視為放棄申請資格。起至20，每年的1至5月為穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)期，市社保局將在每年穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)期內(nèi)向廣大企業(yè)發(fā)布申請信息。
[濟(jì)南穩(wěn)崗補(bǔ)貼]。
穩(wěn)崗承諾書篇十四
感謝政府為企業(yè)發(fā)放的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，我們將用好這筆資金，補(bǔ)助職工生活，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，以便進(jìn)一步留住人才，減少職工流失率?！苯眨瑇x市安安物業(yè)管理有限公司獲得了由重慶xx區(qū)就業(yè)局發(fā)放的33993元的失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，這筆錢是該公司2016年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的一半。
企業(yè)發(fā)展，不裁員或少裁員，讓職工有穩(wěn)定的就業(yè)崗位，就可以獲得穩(wěn)崗補(bǔ)貼這一政策紅包。筆者從xx區(qū)就業(yè)局了解到，“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”就是通過使用失業(yè)保險(xiǎn)基金對企業(yè)給予補(bǔ)貼，幫助企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)崗位。
“企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼需要滿足兩大條件：依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);上年度未裁員或裁員率低于申報(bào)年度末xx市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率?！睋?jù)xx區(qū)就業(yè)局負(fù)責(zé)人介紹，對符合條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支，主要用于繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、職工生活補(bǔ)助、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
“今年企業(yè)繳納失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)率降了，現(xiàn)在又多了補(bǔ)貼，企業(yè)負(fù)擔(dān)減輕了，職工就業(yè)也能更穩(wěn)定?！眡x市安安物業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)人表示，今年以來該公司不但裁員率為0%，而且新開發(fā)了20多個(gè)就業(yè)崗位，新進(jìn)了8名員工。
“向企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼意義重大，對緩解企業(yè)經(jīng)濟(jì)壓力和穩(wěn)定職工隊(duì)伍等起到了重要作用?！?/p>
據(jù)xx區(qū)就業(yè)局負(fù)責(zé)人介紹，今年，xx區(qū)共有267家企業(yè)獲得政府發(fā)放的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，共計(jì)1534.58萬元，穩(wěn)定崗位30607個(gè)。
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穩(wěn)崗承諾書篇十五
xx社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局：
xx公司于x年x月x成立。現(xiàn)主要從事石油化工產(chǎn)品銷售;工程機(jī)械設(shè)備大修;二類機(jī)動(dòng)車維修;普通貨運(yùn);危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸;洗衣等項(xiàng)目的經(jīng)營。
x年初，我公司在職員工為x人，年末一名員工因個(gè)人原因主動(dòng)提出離職，在職員工人數(shù)變更為x人。自公司成立以來，我們嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法規(guī)，與所有在職員工簽訂了勞動(dòng)合同，截至底公司為所有員工繳納失業(yè)保險(xiǎn)金x萬元，其中單位繳納x萬元，個(gè)人繳納x萬元。
公司近年受整體經(jīng)濟(jì)形勢的影響，各經(jīng)營項(xiàng)目出現(xiàn)了不同程度的運(yùn)行困難和收入下滑。但公司董事會(huì)牢固樹立“保穩(wěn)定、保民生、保增長”的大局觀念，直面挑戰(zhàn)，迎難而上，采取各種措施保證在職人員的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了員工不減、薪資不降、福利待遇不少。其中，重點(diǎn)穩(wěn)定崗位措施如下：
有效提高了公司的經(jīng)營掌控能力，提升了公司的發(fā)展質(zhì)量和效益。
二、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，推動(dòng)節(jié)約降耗。按崗位、工種開展“員工技能提升計(jì)劃”活動(dòng)。根據(jù)國家頒發(fā)的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，開展培訓(xùn)教育工作，提升員工的崗位操作水平，提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，通過建立“人人有指標(biāo)、崗崗有措施、事事有改進(jìn)”的多層責(zé)任體系，使各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位養(yǎng)成精細(xì)管理的作風(fēng)。積極倡導(dǎo)“經(jīng)營一元錢，節(jié)約兩分錢”的理念，針對節(jié)能降耗、降本減費(fèi)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，動(dòng)員全體員工深挖細(xì)找生產(chǎn)過程的增效點(diǎn)，總結(jié)挖潛增效的亮點(diǎn)和特色，在全公司形成了重節(jié)約、求精細(xì)的良好氛圍。
三、發(fā)揮典型作用，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。在充分發(fā)揮典型的輻射帶動(dòng)作用的同時(shí)，鼓勵(lì)員工多為企業(yè)如何擺脫困境出主意、想辦法。并在每月的員工月結(jié)會(huì)上進(jìn)行探討、商量，最終被采納的將給予一定的物質(zhì)及精神獎(jiǎng)勵(lì)。由此形成了一支富有凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力的團(tuán)隊(duì)，保障了員工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定，為企業(yè)早日擺脫困境打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
目前，公司雖然采取了各種措施保障員工工作待遇，但大環(huán)境使然，各項(xiàng)工作運(yùn)行依然受到了極大影響。由此，特向上級部門提出申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金x萬元。如獲批準(zhǔn)，公司將按正規(guī)渠道使用失業(yè)保險(xiǎn)基金撥付的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金。
妥否，請批示!
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日。
穩(wěn)崗承諾書篇十六
在疫情防控期間，進(jìn)入公司前特此承諾以下事項(xiàng)：
一、本人承諾自愿返崗，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和公司相關(guān)疫情防控管理規(guī)定，在公司期間增強(qiáng)安全意識，提高防護(hù)意識，全程戴好口罩，不摘下、不漏口鼻。
二、本人聲明身體健康無異常，無發(fā)熱、咳嗽、呼吸困難等癥狀，不居住在已經(jīng)確診病例小區(qū)范圍內(nèi)。
三、本人聲明自當(dāng)日進(jìn)入公司前溯15天內(nèi)，本人沒有到過湖北、溫州、淮安區(qū)等重點(diǎn)疫區(qū)，也沒有與湖北、溫州、淮安區(qū)等重點(diǎn)疫區(qū)人員和疑似、確診病例患者的有接觸史。
四、本人聲明本人家庭主要成員和社會(huì)關(guān)系人沒有到過湖北、溫州、淮安區(qū)等重點(diǎn)疫區(qū)，也沒有與湖北、溫州、淮安區(qū)等重點(diǎn)疫區(qū)人員和疑似、確診病例患者的有接觸史。
五、本人知道國家關(guān)于違反《傳染病防治法》最高可處7年徒刑的規(guī)定，積極配合公司人員采取調(diào)查、防護(hù)隔離、消毒等疫情防控處置措施。
六、本人承諾所提供的所有信息保證真實(shí)，絕無隱瞞。
本人接受并完全理解了以上規(guī)定并嚴(yán)格遵守；信守承諾，如果違反，自愿承擔(dān)責(zé)任。
承諾人：
時(shí)間：20xx年xx月xx日。
穩(wěn)崗承諾書篇十七
險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的功能和作用，根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、發(fā)展和改革委員會(huì)、經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔20**〕54號)和省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題的通知》(粵人社函〔20**〕1812號)精神，結(jié)合本市實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。
一、實(shí)施范圍。
在本市參加了失業(yè)保險(xiǎn)并采取有效措施不裁員、少裁員、穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”)。穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策適用于實(shí)施兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)等所有符合申領(lǐng)條件的企業(yè)。
二、申領(lǐng)條件。
企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼，應(yīng)同時(shí)具備以下條件：依法在本市參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);上年度未裁員或裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。
“裁員率”是指該企業(yè)年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)與年平均失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)之比。其中：“年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)”是指1月份領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)與2至12月份新增領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)之和加上1月至12月份領(lǐng)取一次性失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)之和;“年平均參保人數(shù)”是指1至12月份參保人數(shù)的平均值。
三、審核流程。
(一)符合條件的本市企業(yè)于每年6月30日前向失業(yè)保險(xiǎn)參保所屬區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出上一年的穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請，提供《廣州市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)審核表》(見附件1)。
年符合條件的，可于6月30日前提出申請，經(jīng)審核通過后給予補(bǔ)發(fā)。
(二)區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到企業(yè)申請后，在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。具體審核申報(bào)企業(yè)是否依法參加并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，審核企業(yè)年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)，計(jì)算企業(yè)的裁員率是否滿足發(fā)放條件。
(三)經(jīng)審核確定補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼金額后，區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在門戶網(wǎng)站或服務(wù)大廳公示相關(guān)信息，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期不少于7個(gè)自然日。
(四)公示結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)系統(tǒng)錄入相關(guān)數(shù)據(jù)、辦結(jié)審核業(yè)務(wù)，并將審核表進(jìn)行歸檔。同時(shí)，區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)編制本區(qū)《廣州市區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)匯總表》(附件2)，報(bào)廣州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心匯總以用于發(fā)放。
四、資金管理。
(一)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對符合上述實(shí)施范圍和申領(lǐng)條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上自然年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。
(二)資金用途。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
(三)會(huì)計(jì)核算。穩(wěn)崗補(bǔ)貼納入統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，并憑相關(guān)資料和憑證在“其他促進(jìn)就業(yè)支出”科目核算。
(四)劃撥流程。市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心每年根據(jù)審核通過的本市穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼應(yīng)發(fā)金額，一次性專項(xiàng)向市財(cái)政局提出用款申請計(jì)劃，市財(cái)政局于5個(gè)工作日內(nèi)核撥資金至市社保中心開設(shè)的基金支出戶。市社保中心收到資金后，將穩(wěn)崗補(bǔ)貼對應(yīng)劃撥至企業(yè)的銀行賬戶。
五、組織實(shí)施。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化過程中一項(xiàng)重要政策。各區(qū)相關(guān)部門要高度重視，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合、各司其職，督促企業(yè)在實(shí)施兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能過程中采取切實(shí)有效措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
(二)加強(qiáng)輿論宣傳。各區(qū)相關(guān)部門要利用政府門戶網(wǎng)站、新聞傳媒、信息公開等多種方式加大社會(huì)宣傳，讓企業(yè)了解相關(guān)政策，以便符合條件企業(yè)及時(shí)進(jìn)行申請領(lǐng)取。
六、附則。
本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期5年。按《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2015〕54號)的規(guī)定，當(dāng)本市上年失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余不具備一年以上支付能力時(shí)，本市停止發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼;當(dāng)本市失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余重新具備一年以上支付能力，于次年恢復(fù)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
穩(wěn)崗承諾書篇十八
社保登記證號。
單位性質(zhì)。
組織機(jī)構(gòu)代碼。
行業(yè)類別。
注冊地址。
經(jīng)營地址。
法人代表。
(負(fù)責(zé)人)。
聯(lián)系人。
聯(lián)系電話。
聯(lián)系人手機(jī)。
電子郵箱。
參保所在區(qū)縣。
企業(yè)類型。
a()b()c()d()。
上年度。
裁員人數(shù)。
裁員率。
上年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。
申請?jiān)颉?/p>
(企業(yè)基本情況、目前的經(jīng)營狀況、上年度職工增減變動(dòng)具體情況等。兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，實(shí)施產(chǎn)業(yè)政策對本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和就業(yè)崗位帶來的主要影響、采取穩(wěn)崗的措施等。如內(nèi)容較多可附頁填寫)。
申請?jiān)颉?/p>
經(jīng)辦人(簽章):。
單位(公章):。
法定代表人(簽章):年月日。
備注。
填表說明:。
1.單位性質(zhì):指企業(yè)的經(jīng)濟(jì)類型，分為國有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)、私營經(jīng)濟(jì)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)、聯(lián)營經(jīng)濟(jì)、股份制、外商投資、港澳臺(tái)投資、其他經(jīng)濟(jì)等類別。
2.行業(yè)類別:指國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類，分為農(nóng)、林、牧、漁業(yè);采礦業(yè);制造業(yè);電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè);建筑業(yè);批發(fā)和零售業(yè);交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè);住宿和餐飲業(yè);信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè);金融業(yè);房地產(chǎn)業(yè);租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè);科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè);水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè);居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè);教育;衛(wèi)生和社會(huì)工作;文化、體育和娛樂業(yè);公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織;國際組織等類別。
包括a.實(shí)施兼并重組企業(yè)，指在日常經(jīng)營活動(dòng)之外發(fā)生法律結(jié)構(gòu)或經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)重大改變的交易，并使企業(yè)經(jīng)營管理控制權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移，包括實(shí)施兼并、收購、合并、分立、債務(wù)重組等經(jīng)濟(jì)行為的企業(yè)。
b.化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩企業(yè)，指按《國務(wù)院關(guān)于化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩矛盾的指導(dǎo)意見》(國發(fā)〔2013〕41號)等相關(guān)規(guī)定，對鋼鐵、水泥、電解鋁、平板玻璃、船舶等產(chǎn)能嚴(yán)重過剩行業(yè)淘汰過剩產(chǎn)能的企業(yè)。
c.淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)，指按《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)淘汰落后產(chǎn)能工作的.通知》(國發(fā)〔2010〕7號)等規(guī)定，對電力、煤炭、鋼鐵、水泥、有色金屬、焦炭、造紙、制革、印染等行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能的企業(yè)。
d.其他企業(yè)。(如果一戶企業(yè)同時(shí)涉及一項(xiàng)以上產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整情況，只按其中一項(xiàng)填寫。)。
4.上年度裁員人數(shù):指因企業(yè)原因解除勞動(dòng)合同的人數(shù)。(人力社保部門審核時(shí)以社保系統(tǒng)、人力資源市場系統(tǒng)數(shù)據(jù)作為評估的參考依據(jù)。)。
5.裁員率:指企業(yè)上年度裁員人數(shù)占上年度參保人數(shù)的比例。
6.上年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率:采用政府工作報(bào)告中公布的數(shù)據(jù)。
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