最熱市政場地申請書（模板19篇）

人與自然和諧共生是可持續(xù)發(fā)展的重要理念，我們應(yīng)該踐行綠色生活。如何有效掌握職場溝通技巧總結(jié)范文的風(fēng)格和表達(dá)方式各有特點(diǎn)，可以根據(jù)自己的喜好和需要選擇適合的范本。

市政場地申請書篇一

尊敬的xx院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝您在白忙之中抽出時(shí)間來閱讀我們的申請書，為了豐富我們的大學(xué)課余生活，同學(xué)們可以更好的進(jìn)行羽毛球球技的交流，為此向院領(lǐng)導(dǎo)申請室內(nèi)羽毛球場——(華天金湯模具實(shí)訓(xùn)室)。

在不影響金湯模具公司實(shí)訓(xùn)操作的前提下，望院領(lǐng)導(dǎo)對廠房重新進(jìn)行安排，物品合理安放，空出場地為羽毛球協(xié)會(huì)的訓(xùn)練場地。

申請場地的原因：

1、

同學(xué)們熱愛羽毛球，與周圍的院校交流日益密切，并且時(shí)常舉

行各院校的球技交流賽，而本院的露天羽毛球場地存在風(fēng)大，風(fēng)繁等諸多問題，使同學(xué)們無法進(jìn)行正常的活動(dòng)。

2、導(dǎo)致球社成員得到其他院校參加訓(xùn)練。

3、球社成員多，場地不足。

4、沒有室內(nèi)場地大大降低了同學(xué)們想運(yùn)動(dòng)、愛運(yùn)動(dòng)的熱情。

有室內(nèi)場地后：

1、同學(xué)們可以進(jìn)行正規(guī)、正常的訓(xùn)練，提高同學(xué)們的球技。

2、也可以邀請其他各院校的同學(xué)來我們學(xué)校進(jìn)行交流。更好的提

申我們的交際水平!!

3、可以解決場地缺乏的問題。

4、更可以給同學(xué)們愛運(yùn)動(dòng)的熱情加溫。

若本申請可以得到院領(lǐng)導(dǎo)的同意，在整理場地時(shí)，羽毛球協(xié)會(huì)的所有成員都愿幫助院方對場地的.進(jìn)行整理。

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們申請的重視，盼我們的申請可以得到校領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，為我們共建美好的校園重新邁出了一步。

此致敬禮

祝：身體健康、萬事如意!

廈門華天涉外職業(yè)技術(shù)學(xué)院羽毛球協(xié)會(huì)

負(fù)責(zé)人：xxx

20xx年6月7日

市政場地申請書篇二

尊敬的`校園文明督察隊(duì)：

我“綠源”環(huán)保協(xié)會(huì)，由于在近期要開展 湖南省第六屆綠色營活動(dòng) ，在活動(dòng)期間因宣傳需要，需擺放_8 _ 塊宣傳板或懸掛__0__條橫幅進(jìn)行宣傳，我們一定按照督察隊(duì)的要求去做。特提出申請！

活動(dòng)時(shí)間：7月18日 宣傳時(shí)間：5月7到11

活動(dòng)意義：利用暑假的時(shí)間進(jìn)行一系列環(huán)境保護(hù)調(diào)查，教育和宣傳，增加大學(xué)生的能力，同時(shí)為環(huán)境保護(hù)做出我們能做的一些事情。

宣傳板內(nèi)容：綠色營交流 橫幅內(nèi)容：無

此致

敬禮！

申請部門：“綠源”環(huán)保協(xié)會(huì)

負(fù)責(zé)人姓名：侯斌

市政場地申請書篇三

尊敬的.校園文明督察隊(duì)：

我“xx”環(huán)保協(xié)會(huì)，由于在近期要開展xx省第六屆綠色營活動(dòng) ，在活動(dòng)期間因宣傳需要，需擺放 xx塊宣傳板或懸掛xx 條橫幅進(jìn)行宣傳，我們一定按照督察隊(duì)的要求去做。特提出申請！

活動(dòng)時(shí)間：7月18日

宣傳時(shí)間：5月7到11

活動(dòng)意義：利用暑假的時(shí)間進(jìn)行一系列環(huán)境保護(hù)調(diào)查，教育和宣傳，增加大學(xué)生的能力，同時(shí)為環(huán)境保護(hù)做出我們能做的一些事情。

宣傳板內(nèi)容：綠色營交流

橫幅內(nèi)容：無

此致

敬禮！

申請部門：“xx”環(huán)保協(xié)會(huì) 負(fù)責(zé)人姓名：xxx

聯(lián)系方式：

市政場地申請書篇四

尊敬的校園文明督察隊(duì)：

我“綠源”環(huán)保協(xié)會(huì)，由于在近期要開展湖南省第六屆綠色營活動(dòng)，在活動(dòng)期間因宣傳需要，需擺放8塊宣傳板或懸掛0條橫幅進(jìn)行宣傳，我們一定按照督察隊(duì)的要求去做。特提出申請！

7月18日

5月7到11

利用暑假的時(shí)間進(jìn)行一系列環(huán)境保護(hù)調(diào)查，教育和宣傳，增加大學(xué)生的能力，同時(shí)為環(huán)境保護(hù)做出我們能做的一些事情。

綠色營交流

無

此致

敬禮！

申請部門：“綠源”環(huán)保協(xié)會(huì)

負(fù)責(zé)人姓名：侯斌

申請人：xxx

時(shí)間：20xx年xx月xx日

市政場地申請書篇五

尊敬的校xxx（具體管理你們的單位），我校從xx年開始，應(yīng)廣大愛好吉他的學(xué)生要求，在xxx（具體的人或單位）的協(xié)助下組建了xxx學(xué)校的吉他協(xié)會(huì)。隨著協(xié)會(huì)成員的不斷增多，協(xié)會(huì)的活動(dòng)也日益頻繁起來。許多愛好者迫切的需要學(xué)習(xí)、交流，另外集體的合奏也需要在一起排練。但這一切都沒有一個(gè)固定的場所，所以十分的不方便。為了豐富我校學(xué)生的業(yè)余生活，使我校的文藝活動(dòng)更上一層樓，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給予幫助，批給我們協(xié)會(huì)一間房子，用于處理協(xié)會(huì)的日常事務(wù)、演出排練以及交流教學(xué)，特此申請，萬望批復(fù)！

申請人：xx校吉他協(xié)會(huì)

xx年xx月xx日 7

師弟/妹，我是你04屆的師兄，格式大概這樣

（領(lǐng)導(dǎo)）稱呼

您好。我們某某部門需要在某時(shí)間搞一個(gè)活動(dòng)，為什么要搞這個(gè)活動(dòng)，有什么意義或者主題，需要用到學(xué)校哪一塊地方，時(shí)間是什么時(shí)候，大概要用多少小時(shí)，參與人數(shù)大概為多少，最后為場地做一些承諾。比如活動(dòng)結(jié)束后會(huì)清理好衛(wèi)生，。不會(huì)損壞任何東西。希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn).

申請人：***

每個(gè)學(xué)校應(yīng)該都有自己特有的場地申請單吧。 寫清楚，使用場地的位置，時(shí)間，活動(dòng)的內(nèi)容，申請人，聯(lián)系方式等等..

申請書

尊敬的團(tuán)委：

金。我們承諾大部分資金用于愛心事業(yè)，希望批準(zhǔn)。

申請人：吳智勇

聯(lián)系方式：18711408227

市政場地申請書篇六

尊敬的漢臺區(qū)城市管理局：

感謝貴局長期以來對我公司工作給與的大力支持和指導(dǎo)，現(xiàn)我司xx漢中中力商貿(mào)有限公司就促銷活動(dòng)場地使用事宜向貴局予以匯報(bào)，我公司為一家綜合性家電賣場，經(jīng)營面積約3500平方米，位于漢臺區(qū)勞動(dòng)?xùn)|路南3號星光百貨1樓，經(jīng)營范圍有彩電、冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、廚衛(wèi)、小家電、數(shù)碼、五金等，主要銷售模式為零售，我公司商場開業(yè)時(shí)間為20xx年1月1日，由于我司為新開商場，需要長期進(jìn)行促銷活動(dòng)來拉動(dòng)銷售，為將物美價(jià)廉的家電產(chǎn)品帶給漢中的'廣大消費(fèi)者，并相應(yīng)國家“刺激消費(fèi)，拉動(dòng)內(nèi)需”的號召，結(jié)合財(cái)政局、商務(wù)局家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品促銷的要求，現(xiàn)就我司促銷活動(dòng)場地使用向貴局做如下陳述，懇請貴局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給與支持！

1、由于我司為新開商場，計(jì)劃在20xx年4月7月將進(jìn)行長期促銷活動(dòng)，主要包含每周周末，周中常規(guī)促銷，另外，專題促銷有：公司100天慶典、清明節(jié)促銷、五一黃金周促銷、公司半年慶典以及部分廠家全國巡展?jié)h中站專場促銷。

2、8月份以后我公司除周末常規(guī)促銷活動(dòng)以外，計(jì)劃開展冰洗節(jié)、彩電節(jié)、重陽節(jié)、教師節(jié)、十一黃金周、采暖節(jié)、小家電節(jié)以及我公司1周年司慶等系列促銷。

3、促銷場地使用說明：

（1）常規(guī)促銷場地使用說明我司常規(guī)促銷以產(chǎn)品展示為主，展示位置為星光百貨門前廣場，展示范圍為氣拱門、促銷帳篷、產(chǎn)品地臺或展架，產(chǎn)品實(shí)樣，以產(chǎn)品現(xiàn)場示范講解為主，上述方式主要用于常規(guī)促銷。

（2）節(jié)假日促銷場地使用說明節(jié)假日促銷相對范圍較大，除氣拱門、促銷帳篷、產(chǎn)品地臺或展架、產(chǎn)品實(shí)樣以外，需要針對活動(dòng)放置升空氣球、噴繪廣告、促銷路演、促銷條幅、促銷道具以及其它活動(dòng)物料。以上為我司20xx年促銷活動(dòng)的主要介紹以及場地使用的基本情況，特此匯報(bào)，如有不妥之處請貴局給與指導(dǎo)！現(xiàn)向貴局申請以上促銷活動(dòng)的場地使用事宜，并承諾在我司所有促銷活動(dòng)中，做到現(xiàn)場規(guī)范管理。懇請領(lǐng)導(dǎo)幫助解決！

此致

敬禮！

申請單位：漢中中力商貿(mào)有限公司

申請日期：20xx年3月19日

市政場地申請書篇七

尊敬的 并 ：

為了 ，武漢大學(xué)足球協(xié)會(huì)擬于20xx年09月16日的 點(diǎn)至 點(diǎn)舉行 。

因開展活動(dòng)的需要，現(xiàn)申請將 作為活動(dòng)舉辦地點(diǎn)?；顒?dòng)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人為 活動(dòng)期間不涉及任何商業(yè)行為。 保證按相關(guān)規(guī)定使用場地，保持活動(dòng)現(xiàn)場環(huán)境整潔，愛護(hù)場地設(shè)施，維持好現(xiàn)場秩序。望予以批準(zhǔn)，為感!

此致

敬禮

武漢大學(xué) 協(xié)會(huì) (社團(tuán)蓋章)

申請人： (聯(lián)系方式)

年 月 日

市政場地申請書篇八

__公司辦公室：

我事務(wù)所系貴集團(tuán)法律顧問單位，為貴集團(tuán)提供法律服務(wù)已達(dá)十余年。其間，我事務(wù)所的工作卓有成效，辦理了一系列成功案件，特別是在“品牌知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作方面做了大量的工作，作出了一定的貢獻(xiàn)。

現(xiàn)我事務(wù)所使用的辦公場地租賃期即將屆滿，面臨搬遷，為了便于開展工作，更好地為貴集團(tuán)服務(wù)，擬將事務(wù)所辦公場地搬遷到貴公司附近，特申請租用貴集團(tuán)b區(qū)兩間房屋作為辦公場所，望予支持并適當(dāng)優(yōu)惠為感!

特此申請

__事務(wù)所

年月日

市政場地申請書篇九

運(yùn)政入黨申請書如何寫作？在此黨團(tuán)本站為你提供一份運(yùn)政入黨申請書范本參考。

一、勤奮學(xué)習(xí)理論武裝

二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明執(zhí)法形象

三、

四、進(jìn)取***員的先進(jìn)性

在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中我將牢記“***員”光榮稱號組織的安排努力學(xué)習(xí)進(jìn)取本職服務(wù)交通為廣州市的信息化打交通更大的****。

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范文

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市政場地申請書篇十

報(bào)告】

開展庸政懶政怠政問題專項(xiàng)整治工作

自查報(bào)告

郭興忠(新太社區(qū)服務(wù)中心)2015年9月2日

一、不存在庸政懶政怠政問題的情況說明

1、決策失誤。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不參與各項(xiàng)決策。2、執(zhí)行不力。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

3、監(jiān)管缺失。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不存在監(jiān)管職能。

4、規(guī)避監(jiān)督。各項(xiàng)工作均按照上級要求執(zhí)行，未存在規(guī)避監(jiān)督情況。5、紀(jì)律松散。在工作中嚴(yán)于律已，不遲到，不早退，認(rèn)真落實(shí)工作紀(jì)律。

5、推諉扯皮。在各項(xiàng)工作中，均嚴(yán)格按照安排落實(shí)，與其他部門緊密配合做好各項(xiàng)工作，踏實(shí)肯干，參與各部門需要幫助的各項(xiàng)工作，不搞上有政策、下有對策。

6、效率低下。在為群眾辦理各項(xiàng)事務(wù)時(shí)，沒有程序繁瑣、審批手續(xù)復(fù)雜，所需材料一次性告知，辦事不拖拉，顧全大局、各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。

7、行為失范。在為群眾辦理事務(wù)時(shí)沒有存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦，對待群眾態(tài)度好、作風(fēng)好，無欺上瞞下、虛報(bào)工作、做表面文章等情況發(fā)生。

8、頂風(fēng)違紀(jì)。無違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”精神和黨員干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”、市委《實(shí)施意見》及區(qū)鄉(xiāng)黨委《實(shí)施辦法》等文件精神，沒有違規(guī)使用公車，無公款大吃大喝、休閑娛樂，無公款送禮、旅游等違紀(jì)情況，不出入娛樂場所、私人會(huì)所，工作日午間不喝酒，無生活作風(fēng)腐化墮落、吸食毒品等問題。

9、吃拿卡要。未違反機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定，在行政審批和服務(wù)中無故意刁難，設(shè)置障礙，從不索取、接受管理服務(wù)對象的財(cái)務(wù)、宴請以及活動(dòng)安排；無亂檢查、亂攤派、濫培訓(xùn)，無增加群眾負(fù)擔(dān)情況出現(xiàn)；未違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況；無不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題出現(xiàn)。10、以權(quán)謀私。工作中廉潔自律，無借婚喪嫁娶、年節(jié)斂財(cái)?shù)冗`規(guī)情況；無“吃空餉”，暗箱操作、收回扣、拿紅包等問題。

11、違反程序。在自己的權(quán)力范圍內(nèi)做工作，嚴(yán)格按照程序辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)、事務(wù)，不存在違反程序情況。

二、存在庸政懶政怠政問題的具體表現(xiàn)

不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)。

三、問題產(chǎn)生的原因剖析

針對自身存在的問題，究其原因主要表現(xiàn)在以下幾方面： 一是學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)參加理論學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)流于形式，不認(rèn)真。

二是公仆意識薄弱，為民服務(wù)責(zé)任性不強(qiáng)。沒有在思想上形成全心全意為民服務(wù)的意識，對群眾反映的問題也不聞不問，敷衍了事，沒有一種把群眾事當(dāng)成自己事情來辦的迫切情懷。

三是思想不端正，存在干的事多，出的錯(cuò)多，承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)大。多干不如少干，少干不如不干的錯(cuò)誤思想。

四、整改措施

針對自身存在問題，今后我將改正自己的錯(cuò)誤和不足，主要有以下幾點(diǎn)：

一是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提升自己的水平，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，講究工作方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)能力和修養(yǎng)，把工作提高到一個(gè)新的水平。

二是嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委政府的安排，做好本職工作，積極配合其他各部門做好各項(xiàng)工作；工作中大膽創(chuàng)新，知錯(cuò)能改，把各級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作做得實(shí)實(shí)在在，做出典范。

三是在處理事務(wù)時(shí)熱心服務(wù)群眾，增強(qiáng)自身公仆意識，急群眾之所急，想群眾之所想，為群眾辦實(shí)事，簡化程序，讓群眾少走彎路，把群眾的事當(dāng)成自己的事來辦。 四是端正思想，嚴(yán)格要求自己，遵守單位紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行黨委政府的決定；按時(shí)上下班，不遲到、不早退，嚴(yán)格用黨委政府紀(jì)律要求自己，轉(zhuǎn)變自己工作作風(fēng)。

開展庸政懶政怠政問題專項(xiàng)整治工作

自查報(bào)告

陳慧金(雞場鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)管理站工作員)2015年8月21日

一、不存在庸政懶政怠政問題的情況說明

1、決策失誤。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不參與各項(xiàng)決策。2、執(zhí)行不力。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

3、監(jiān)管缺失。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不存在監(jiān)管職能。

4、規(guī)避監(jiān)督。各項(xiàng)工作均按照上級要求執(zhí)行，未存在規(guī)避監(jiān)督情況。5、推諉扯皮。在各項(xiàng)工作中，均嚴(yán)格按照安排落實(shí)，與其他部門緊密配合做好各項(xiàng)工作，踏實(shí)肯干，參與各部門需要幫助的各項(xiàng)工作，不搞上有政策、下有對策。

6、效率低下。在為群眾辦理各項(xiàng)事務(wù)時(shí)，沒有程序繁瑣、審批手續(xù)復(fù)雜，所需材料一次性告知，辦事不拖拉，顧全大局、各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。

7、行為失范。在為群眾辦理事務(wù)時(shí)沒有存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦，對待群眾態(tài)度好、作風(fēng)好，無欺上瞞下、虛報(bào)工作、做表面文章等情況發(fā)生。

《實(shí)施辦法》等文件精神，沒有違規(guī)使用公車，無公款大吃大喝、休閑娛樂，無公款送禮、旅游等違紀(jì)情況，不出入娛樂場所、私人會(huì)所，工作日午間不喝酒，無生活作風(fēng)腐化墮落、吸食毒品等問題。9、吃拿卡要。未違反機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定，在行政審批和服務(wù)中無故意刁難，設(shè)置障礙，從不索取、接受管理服務(wù)對象的財(cái)務(wù)、宴請以及活動(dòng)安排；無亂檢查、亂攤派、濫培訓(xùn)，無增加群眾負(fù)擔(dān)情況出現(xiàn)；未違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況；無不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題出現(xiàn)。

10、以權(quán)謀私。工作中廉潔自律，無借婚喪嫁娶、年節(jié)斂財(cái)?shù)冗`規(guī)情況；無“吃空餉”，暗箱操作、收回扣、拿紅包等問題。11、違反程序。在自己的權(quán)力范圍內(nèi)做工作，嚴(yán)格按照程序辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)、事務(wù)，不存在違反程序情況。

二、存在庸政懶政怠政問題的具體表現(xiàn)

1、散漫無為。存在思想上不求上進(jìn)、精神不振，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、又不加強(qiáng)學(xué)習(xí)等情況，主要表現(xiàn)為鄉(xiāng)黨委政府和上級業(yè)務(wù)部門組織的思想理論學(xué)習(xí)中，不認(rèn)真聽講，不認(rèn)真學(xué)習(xí)，工作中情緒消極，精神不振；存在工作上得過且過、有時(shí)出工不出力，辦事不用心、工作不負(fù)責(zé)等問題，主要表現(xiàn)在：在參加全鄉(xiāng)集體工作時(shí)，尋找機(jī)會(huì)偷懶，自己的部分工作推卸責(zé)任，自己的本職不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)。2、紀(jì)律松散。存在紀(jì)律渙散，不守規(guī)章、不聽指揮，紀(jì)律松弛，存在遲到早退、擅離崗位現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：有時(shí)不聽組織安排，不服從指揮，有時(shí)八點(diǎn)上班，要拖到八點(diǎn)以后才到崗，下午六點(diǎn)下班，五點(diǎn)過就離開了。

三、問題產(chǎn)生的原因剖析

針對自身存在的問題，究其原因主要表現(xiàn)在以下幾方面： 一是學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)參加理論學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)流于形式，不認(rèn)真。

二是公仆意識薄弱，為民服務(wù)責(zé)任性不強(qiáng)。沒有在思想上形成全心全意為民服務(wù)的意識，對群眾反映的問題也不聞不問，敷衍了事，沒有一種把群眾事當(dāng)成自己事情來辦的迫切情懷。

三是思想不端正，存在干的事多，出的錯(cuò)多，承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)大。多干不如少干，少干不如不干的錯(cuò)誤思想。

四、整改措施

針對自身存在問題，今后我將改正自己的錯(cuò)誤和不足，主要有以下幾點(diǎn)：

一是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提升自己的水平，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，講究工作方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)能力和修養(yǎng)，把工作提高到一個(gè)新的水平。

二是嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委政府的安排，做好本職工作，積極配合其他各部門做好各項(xiàng)工作；工作中大膽創(chuàng)新，知錯(cuò)能改，把各級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作做得實(shí)實(shí)在在，做出典范。

三是在處理事務(wù)時(shí)熱心服務(wù)群眾，增強(qiáng)自身公仆意識，急群眾之所急，想群眾之所想，為群眾辦實(shí)事，簡化程序，讓群眾少走彎路，把群眾的事當(dāng)成自己的事來辦。 四是端正思想，嚴(yán)格要求自己，遵守單位紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行黨委政府的決定；按時(shí)上下班，不遲到、不早退，嚴(yán)格用黨委政府紀(jì)律要求自己，轉(zhuǎn)變自己工作作風(fēng)。

開展庸政懶政怠政問題專項(xiàng)整治工作

自查報(bào)告

陳慧金(雞場鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)管理站工作員)2015年8月21日

一、不存在庸政懶政怠政問題的情況說明

1、決策失誤。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不參與各項(xiàng)決策。2、執(zhí)行不力。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

3、監(jiān)管缺失。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不存在監(jiān)管職能。

4、規(guī)避監(jiān)督。各項(xiàng)工作均按照上級要求執(zhí)行，未存在規(guī)避監(jiān)督情況。5、推諉扯皮。在各項(xiàng)工作中，均嚴(yán)格按照安排落實(shí)，與其他部門緊密配合做好各項(xiàng)工作，踏實(shí)肯干，參與各部門需要幫助的各項(xiàng)工作，不搞上有政策、下有對策。

6、效率低下。在為群眾辦理各項(xiàng)事務(wù)時(shí)，沒有程序繁瑣、審批手續(xù)復(fù)雜，所需材料一次性告知，辦事不拖拉，顧全大局、各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。

7、行為失范。在為群眾辦理事務(wù)時(shí)沒有存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦，對待群眾態(tài)度好、作風(fēng)好，無欺上瞞下、虛報(bào)工作、做表面文章等情況發(fā)生。

《實(shí)施辦法》等文件精神，沒有違規(guī)使用公車，無公款大吃大喝、休閑娛樂，無公款送禮、旅游等違紀(jì)情況，不出入娛樂場所、私人會(huì)所，工作日午間不喝酒，無生活作風(fēng)腐化墮落、吸食毒品等問題。9、吃拿卡要。未違反機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定，在行政審批和服務(wù)中無故意刁難，設(shè)置障礙，從不索取、接受管理服務(wù)對象的財(cái)務(wù)、宴請以及活動(dòng)安排；無亂檢查、亂攤派、濫培訓(xùn)，無增加群眾負(fù)擔(dān)情況出現(xiàn)；未違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況；無不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題出現(xiàn)。10、以權(quán)謀私。工作中廉潔自律，無借婚喪嫁娶、年節(jié)斂財(cái)?shù)冗`規(guī)情況；無“吃空餉”，暗箱操作、收回扣、拿紅包等問題。

11、違反程序。在自己的權(quán)力范圍內(nèi)做工作，嚴(yán)格按照程序辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)、事務(wù)，不存在違反程序情況。

二、存在庸政懶政怠政問題的具體表現(xiàn)

懶政怠政自查報(bào)告

按照“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)的要求，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉，立足本職，求真務(wù)實(shí)，確立了作風(fēng)建設(shè)的新目標(biāo)。為深入傳達(dá)黨中央精神，及時(shí)把黨的精神思想落實(shí)到基層，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省政府關(guān)于開展懶政怠政專項(xiàng)治理活動(dòng)的文件，通過自查發(fā)現(xiàn) “懶政怠政”存在如下一些問題。

一、存在的主要問題

（一）、取得一定成績，有點(diǎn)兒自滿自足。

近年來經(jīng)過各位同事的努力，單位工作在很多方面都取得了一定成績，工作基礎(chǔ)也上了一個(gè)臺階，班子取得了一些榮譽(yù)，班子成員也獲得了一些榮譽(yù)，同時(shí)也有了一些自滿思想。具體表現(xiàn)在隨著工作時(shí)間的不斷增長，吃苦精神有些退步，自滿思想有些膨脹。推進(jìn)工作中存在一些思維定勢和慣性做法依賴，有時(shí)還會(huì)滿足于“將就將就過去了”等現(xiàn)象，工作精細(xì)化水平還有待提高。

（二）、遇到復(fù)雜工作時(shí)產(chǎn)生急躁

工作當(dāng)中存在著認(rèn)識上的一些誤區(qū)，有時(shí)上認(rèn)為只要履行好職責(zé)就行，工作存在滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣于老一套，工作任務(wù)按時(shí)完成但缺少亮點(diǎn)。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情思想上有些煩躁，急于求成，作風(fēng)過于急躁。

（三）、工作中不能耐心細(xì)致的對待群眾反映的一些問題

在下鄉(xiāng)和鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部一起工作中，對感覺是確實(shí)有困難需要幫助的群眾，能夠做到用心、用力，在遇到與政策規(guī)定有一些沖突的事情時(shí)，不能更好地做到耐心細(xì)致的去解釋，只是告訴他們規(guī)定、文件號，法規(guī)出處等。

二、存在問題的原因

（一）學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠系統(tǒng)

平時(shí)工作中存在不夠系統(tǒng)對一些政策進(jìn)行深入探究和學(xué)習(xí)，僅僅是對政策要求方面進(jìn)行學(xué)習(xí)，沒有從理論方面深入展開學(xué)習(xí)。

（二）工作中對群眾關(guān)系聯(lián)系不夠緊密 由于工作性質(zhì)平時(shí)大部分時(shí)間接觸鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部，和群眾的聯(lián)系不夠緊密，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入。在于群眾交談中沒有從細(xì)節(jié)抓起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，做得還不夠好。

（三）紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。

平時(shí)工作中，上下班時(shí)間上要求多，主要讓辦公室去執(zhí)行。工作中督查多，耐心細(xì)致疏導(dǎo)不夠好。環(huán)境衛(wèi)生要求多，自己動(dòng)手不夠好。

三、今后努力方向和主要整改措施

記一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦，爭做勤奮學(xué)習(xí)的模范，要堅(jiān)持學(xué)以致用，學(xué)有所成，學(xué)有所悟，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)班子整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局的能力。

（二）是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，始終把保障和改善民生放在優(yōu)先位置，在解決實(shí)際問題上下功夫，在為廣大群眾辦實(shí)事上下功夫。堅(jiān)持把群眾反映的問題當(dāng)家事，千方百計(jì)為群眾解難事、辦實(shí)事。深入研究新形勢下農(nóng)村公路工作的特點(diǎn)和規(guī)律，掌握運(yùn)用群眾工作的方法和手段，拓寬做好群眾工作的渠道和途徑。掌握第一手信息，提高科學(xué)決策、民主決策的能力，提高解決問題、化解矛盾的能力，提高宣傳群眾、組織群眾的能力，贏得群眾的信任和支持。

懶政怠政行為個(gè)人自查報(bào)告

按照我鎮(zhèn)整治懶政怠政行為整治活動(dòng)的要求，我深入自我剖析，有針對性地提出整改措施，現(xiàn)自查報(bào)告如下。

一、存在問題

1、學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)為政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性不夠高。

懶政怠政治理及師德建設(shè)自查報(bào)告

時(shí)光荏苒，我在教師這個(gè)職位上已站了六年了，面對自己走過的路，有艱辛也有快樂，有成就也有不足，現(xiàn)就我的師德師風(fēng)方面的自查，向領(lǐng)導(dǎo)，同事做一個(gè)報(bào)告。

一、師德師風(fēng)方面存在問題：

1、在愛崗敬業(yè)方面，我能夠做到熱愛教育、熱愛學(xué)校，教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎(chǔ)，愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提。

2、在關(guān)愛學(xué)生方面，我關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重其人格；耐心教導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學(xué)生，特別是要求學(xué)生方面，還不夠嚴(yán)格。熱愛學(xué)生是教師處理與學(xué)生之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油，當(dāng)教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會(huì)在交換與互動(dòng)中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個(gè)個(gè)教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。

3、教書育人方面，我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)

務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識；我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平；但探索教育

教學(xué)

5、在終身學(xué)習(xí)方面。我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識；我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平；但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度，提高教育、教學(xué)還任重道遠(yuǎn)。

二、我存在以上問題的主要原因是：

1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入，放松了依法治教這個(gè)準(zhǔn)則。

2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立，因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。

3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度，因而提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。

4、降低了自我要求的標(biāo)準(zhǔn)，缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。

三、我就以上存在的問題的改進(jìn)措施：

對照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風(fēng)和對優(yōu)秀教師的要求，我擬定如下4項(xiàng)整改措施：

1、堅(jiān)持理想，堅(jiān)定教書育人、為人師表信念。

思想上清醒、堅(jiān)定；理想信念不動(dòng)搖；理論要強(qiáng)。為此，我必須做到：切實(shí)加強(qiáng)黨教育理論學(xué)習(xí)。約束自己，認(rèn)真整改；繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立先進(jìn)而純潔的現(xiàn)代教育觀。2、完善學(xué)校教育管理，增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性。

注意加強(qiáng)學(xué)校教育制度的宣傳工作，虛心聽取各方的意見和建議，增加自己對教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。

堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率

市政場地申請書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫xxx，于2006年3月起成為xx學(xué)校的一名員工，于2011年3月?lián)握谈墒乱宦?。?jīng)過時(shí)間的磨練,將近一年的政教工作接觸，今天我正式向集團(tuán)提出申請少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員職位！

來到xx是我人生的重大轉(zhuǎn)折，也是我人生的一種機(jī)遇，更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)校區(qū)的需要，目前擔(dān)任政教干事一職。自從進(jìn)入這個(gè)大集體以來，我從開始的對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解；從對工作的茫然，有壓力,到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì)，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞集團(tuán)的管理理念，領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù)，融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。

隨著學(xué)校的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力雖然還不是很強(qiáng)，但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉！在這段共同成長的歲月里，我對學(xué)校產(chǎn)生了深厚的感情，喜歡工作氛圍，喜歡每一個(gè)伙伴，更崇拜能有一位英明的領(lǐng)導(dǎo)在前面帶領(lǐng)著我們前進(jìn)，我也堅(jiān)信集團(tuán)一定會(huì)有輝煌的發(fā)展。我很感謝領(lǐng)導(dǎo)一直對我的栽培和幫助，基于對集團(tuán)的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現(xiàn)在的工作強(qiáng)度，我希望能進(jìn)一步向少先大隊(duì)輔導(dǎo)員這個(gè)職位發(fā)展。

俗話說：良禽擇木而棲！不想當(dāng)將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo)，這些您也非常了解。我堅(jiān)信：只要付出，就會(huì)有收獲！如果此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，提供我一個(gè)更高的平臺，我會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為集團(tuán)創(chuàng)造更多有利的價(jià)值。

如果集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

也請您放心，如果集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，因?yàn)槲疑钪约旱哪芰€待提高。

此致！

敬禮！

申請人：xxx

二0一三年四月十七日2

市政場地申請書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

我是學(xué)校羽毛球隊(duì)的成員，雖然我們在本學(xué)年并沒有順利開展訓(xùn)練，但是作為桂中的學(xué)子，我們有責(zé)任和有義務(wù)肩負(fù)著為學(xué)校爭取榮譽(yù)，為今年五月份的校際賽做好準(zhǔn)備。所以希望在學(xué)校禮堂申請1個(gè)場地用作訓(xùn)練場。

球隊(duì)成立在xx年4月23日，在xx年的9月9日成功申請為校羽毛球隊(duì)。xx年4月到5月，是球隊(duì)發(fā)展的鼎盛時(shí)期，雖然并沒有完成定下的目標(biāo)，但培養(yǎng)出許多優(yōu)秀的成員，如08屆的楊志業(yè)，現(xiàn)在擔(dān)任湛科院羽毛球協(xié)會(huì)的會(huì)長，09屆的陳剛，被工商羽毛球協(xié)會(huì)邀請為協(xié)會(huì)教學(xué)部干事等事跡。但現(xiàn)在我們球隊(duì)正面對著嚴(yán)重問題。

自毽球隊(duì)成立后，我校羽毛球隊(duì)過得平平凡凡，曾經(jīng)申請的專用場地已經(jīng)被毽球隊(duì)占用了，我們也知道毽球是學(xué)校未來的發(fā)展，面對著這種情況我們只好選擇平凡渡過。但由于每年五月份的校際賽，將面臨著強(qiáng)大的對手的我們，只好選擇勇敢面對，選擇師兄所說的“不怕挨打，只怕沒準(zhǔn)備”的佳句。技術(shù)不是一天就能鍛煉出來的，只能通過日積月累，所以從今天起我們要站出來，從新塑造昔日的輝煌，努力去訓(xùn)練。

自09屆畢業(yè)后我們球隊(duì)只剩下5人，高三成員已經(jīng)占據(jù)3人，高二成員2人。隨著球隊(duì)的老齡化，也許到了明年就會(huì)出現(xiàn)斷屆情況。面對這種情況，我對將在本學(xué)年在高一招新男成員2~3人，女成員3~4人希望學(xué)校能給予幫助，協(xié)助我們辦好羽毛球賽，讓我們選出更優(yōu)秀的'人才。

由于我們的覃教練現(xiàn)在在學(xué)校但當(dāng)重要的職務(wù)，平常工作也非常辛苦再加上放學(xué)后還要擔(dān)任我們的教練，占用了他太多的休息時(shí)間，另他忙不過來。為了讓他騰出更多的時(shí)間去休息，我們跟師兄曾商量過另找教練，但考慮到我們的訓(xùn)練時(shí)間，新教練也一樣會(huì)感到辛苦和壓力。所以我們再邀請一名老師做教練來分擔(dān)覃老師和新教練的負(fù)擔(dān)。經(jīng)過我們的討論，我們一致認(rèn)為彭國球老師擔(dān)任校隊(duì)另外一名教練是最合適的，他的認(rèn)真負(fù)責(zé)，對同學(xué)們的關(guān)懷，還有對羽毛球的熱愛，我們相信他和覃教練能帶領(lǐng)我們走上成功的道路。

從毽球在學(xué)校推行的開始，或許可以說羽毛球在桂中將會(huì)面臨著滅亡，同學(xué)們對羽毛球的追捧也逐漸的地減少，從毽球隊(duì)一個(gè)場地訓(xùn)練到占據(jù)所有場地這一刻開始，我開始擔(dān)憂了，這是真理嗎？難道同學(xué)們從此沒有地方去最求他們的興趣嗎？看到學(xué)生們的不滿和表情，我感到了無奈，場地的緊張，我想也不可能得到緩解，我也幫不了什么，只好看著羽毛球在桂中漸漸地消失，記得老師跟我說“現(xiàn)在打球的人少了，沒像前幾屆那樣輝煌，同學(xué)們的羽毛球水平整體退步了”。這種情況只能向?qū)W校放映，希望學(xué)校能想辦法去解決，讓同學(xué)們有球可打。這樣才能提高我校的綜合水平。

面對球隊(duì)種種的問題，我們已經(jīng)想好了未來球隊(duì)的道路，所以我們大膽地提出以下請求：

1、希望學(xué)校能提供一個(gè)專用場給我們訓(xùn)練。

2、希望學(xué)校能協(xié)助我們盡快辦好羽毛賽，讓我們盡快進(jìn)行綜合性訓(xùn)練。

3、希望學(xué)校能協(xié)助我們?nèi)パ堮蠋熀团韲蚶蠋熗瑫r(shí)擔(dān)任我們的教練。

4、希望學(xué)校能解決同學(xué)們在禮堂打羽毛球的問題。

5、希望學(xué)校在球隊(duì)取得成績時(shí)給予適當(dāng)?shù)墓膭?lì)，讓球隊(duì)更有士氣和名氣。

我們球隊(duì)全體成員承諾，在提高羽毛球技術(shù)的同時(shí)，兼顧好學(xué)習(xí)，從而達(dá)到全面發(fā)展。我在此希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能考慮我們的申請，向我們提出更好的建議，謝謝！

此致

禮敬！

xxx

20xx年xx月xx日

市政場地申請書篇十三

市文旅局：

為加大《流動(dòng)人口計(jì)劃生育條件》的宣傳力度，寓管理于服務(wù)之中，維護(hù)流動(dòng)人口的.合法權(quán)益，穩(wěn)定低生育水平，鑒于我鄉(xiāng)工業(yè)集中區(qū)規(guī)模的不斷擴(kuò)大及外出人口較多的情況，決定組織開展流動(dòng)人口計(jì)生專題文藝晚會(huì)。預(yù)計(jì)晚會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)3萬元。

附：活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

洛東鄉(xiāng)計(jì)劃生育辦公室

洛東鄉(xiāng)計(jì)劃生育服務(wù)所

20xx年3月7日

市政場地申請書篇十四

為官不為、懶政怠政現(xiàn)象是政府行政管理工作中的毒瘤，嚴(yán)重影響了社會(huì)公眾對黨政機(jī)構(gòu)的信任程度。根治為官不為、懶政怠政現(xiàn)象，是全面從嚴(yán)治黨的題中應(yīng)有之意，對于提高政府工作效率，解決政策措施落實(shí)不到位問題，乃至整個(gè)中國特色社會(huì)主義建設(shè)偉大事業(yè)，有著重大而深遠(yuǎn)的影響。隨著中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展，政府管理工作日趨復(fù)雜，政府管理人員責(zé)任日趨重大，個(gè)別部門、個(gè)別人員出現(xiàn)了做得越多錯(cuò)得越多的思想，遇事推諉扯皮，不敢擔(dān)責(zé)，工作消極頹廢。如此的工作作風(fēng)不能滿足新時(shí)代對政府工作的要求，違背了人民群眾對政府工作的期待，需要我們?nèi)鎻膰?yán)治黨，努力解決為官不為、懶政怠政問題，實(shí)現(xiàn)人民群眾的滿意，從而提升黨政機(jī)構(gòu)工作形象，使得全面從嚴(yán)治黨工作取得更大的成果。

在實(shí)際工作中，很多地方政府很重視治理懶政怠政問題，但卻事與愿違，結(jié)果不盡人意。某地經(jīng)常大會(huì)小會(huì)三令五申勤政為民，但是一陣風(fēng)刮過后，遇事推諉扯皮現(xiàn)象死灰復(fù)燃;某地政府常務(wù)會(huì)議邀請居民代表參加被認(rèn)為是“走形式”，開展的“問計(jì)于民”活動(dòng)常常是“問”而不“做”?？陀^的說，地方政府部門治理懶政怠政的意識值得肯定，但是解決懶政怠政不是通過對工作人員三令五申而寄望于“勤政靠自覺”，也不僅僅通過開展一些活動(dòng)來徒做形式。根治懶政怠政是一個(gè)嚴(yán)肅而實(shí)際的事情，沒有做好人的工作，調(diào)動(dòng)起主觀能動(dòng)性，再多的活動(dòng)也只是流于形式;沒有制度的保障，一陣勤政風(fēng)刮過后，人的惰性就會(huì)出來。因此，解決懶政怠政，應(yīng)當(dāng)是建立在管好人的基礎(chǔ)上，以制度為保障，兩者相互配合加以解決。為此，管好人結(jié)合立好規(guī)，才是解決懶政怠政的關(guān)鍵。

根治懶政怠政，管好人是前提。一切的工作都是人在做，人的思想認(rèn)識決定其是否勤政、人的工作能力決定其能否有效施政。要管好人，主要是做好以下兩點(diǎn)：

一是加強(qiáng)教育，統(tǒng)一思想，樹立勤政為民之心。思想政治工作是一切工作的生命線，要通過思想教育，明確政府各級人員意識到懶政怠政的嚴(yán)重危害，把為人民謀發(fā)展增福祉為最大責(zé)任，將勤政為民之觀念深植于心。在工作中不做則已，做則有效，每一項(xiàng)舉措都能讓群眾得到真正的實(shí)惠。

二是加強(qiáng)工作能力建設(shè)。手有金剛鉆，敢攬瓷器活，要結(jié)合具體工作實(shí)際舉辦各類業(yè)務(wù)能力教育培訓(xùn)活動(dòng)，切實(shí)提高各級政府人員的工作能力，使其遇事有底氣敢為、有能力作為。

根治懶政怠政，立好規(guī)是保證。制度是一切工作做好的保證。立好規(guī)就是做好制度的保障。要立好規(guī)，關(guān)鍵在于以下兩點(diǎn)：

一是完善績效激勵(lì)制度。要健全黨政機(jī)構(gòu)的政績績效考核評價(jià)機(jī)制，對于勤政善政的人大力褒獎(jiǎng)，樹立勤政為民的典型并予以推廣，以點(diǎn)帶面。二是建立監(jiān)督懲治制度。明確各部門具體責(zé)任，杜絕推諉扯皮，對于尸位素餐、遇事能推則推，能不辦就不辦的人員予以誡勉談話及時(shí)敲打，對于瀆職、亂為的人員要追究責(zé)任。

能否根治為官不為、懶政怠政現(xiàn)象，關(guān)鍵是將管好人和立好規(guī)兩者結(jié)合起來，缺一不可。管好人就是以做好人的工作為前提，端正其思想，提升其能力;立好規(guī)就是以制度為保證，激勵(lì)與懲戒并舉，只有這樣才能將為官不為、懶政怠政問題解決，為全面從嚴(yán)治黨，建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢助力!

廉潔從政是政府工作的基本要求。

作為政府黨組成員，必須強(qiáng)化廉潔意識。我們一定要強(qiáng)化有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督的意識，在思想上戒“腐”，作風(fēng)上戒 “飄”，交友上戒“濫”，紀(jì)律上戒“松”，堅(jiān)決防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范，不斷提高廉潔自律和依法行政意識。要發(fā)揮表率作用，率先垂范，以自身的良好形象帶動(dòng)和影響周圍的干部職工，形成風(fēng)清氣正的良好氛圍，樹立勤政廉潔的政府形象。要堅(jiān)持廉潔干事，始終牢記權(quán)力是把“雙刃劍”，算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬和名譽(yù)賬，經(jīng)得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，管得住小節(jié)。做到講規(guī)矩、守紀(jì)律，正確行使權(quán)力，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，堂堂正正做人，清清白白干事，干干凈凈從政。

抓廉政建設(shè)，抓作風(fēng)建設(shè)，歸根結(jié)底是要為發(fā)展、為民生提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障，營造良好的發(fā)展環(huán)境。我們推進(jìn)各項(xiàng)工作，必須敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上。要認(rèn)識到，身在崗位不作為，拿著俸祿不干事，庸政懶政怠政也是一種腐敗。該負(fù)的責(zé)任不負(fù)，該干的事情不干，不符合與黨中央、國務(wù)院保持一致的要求，不符合依法履職的要求，不符合反腐倡廉的要求。身為人民公仆，一定要敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，勤勉敬業(yè)、善謀善為。推進(jìn)工作還要分工負(fù)責(zé)，狠抓落實(shí)。今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要任務(wù)目標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目和民生工程已經(jīng)明確，我們要分解任務(wù)，細(xì)化要求，明確分工，逐級簽訂目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書，立下“軍令狀”，確保事有專管之人，人有明確之責(zé)，層層傳導(dǎo)抓落實(shí)的壓力。

完成工作還要做到急而不躁，善做善成。深入踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，一定要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，落實(shí)工作責(zé)任制，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)突破，找準(zhǔn)最具地方特色、最能讓百姓叫好的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全力以赴突破，務(wù)必一擊必勝、首戰(zhàn)首勝。要堅(jiān)持急而不躁，既要大膽改革，又要盡力而為、量力而行，善于掌握節(jié)奏，區(qū)分輕重緩急，一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效，干一件成一件，步步為營，積小勝為大勝，推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展。

近日，海南省整治庸懶散奢貪專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)了9起黨員干部玩忽職守、失職瀆職典型問題。

被通報(bào)的黨員干部，有來自國家機(jī)關(guān)也有來自國有企業(yè)，共同之處就是因精神懈怠、消極作為、不正確履行職責(zé)等不良行為，導(dǎo)致國家和人民群眾利益蒙受重大損失，敗壞了黨和政府的公信力和形象。“一顆老鼠屎壞了一鍋粥”。雖然出問題的是少數(shù)黨員干部，但傷害的是黨和政府以及黨員群體的形象。他們的不少問題屬于當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。這些干部被處分追責(zé)，完全是咎由自取。

這次通報(bào)的9起問題正如一面鏡子，照出了一些黨員干部身上的“污垢”。這充分說明，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”在海南仍有不同程度存在，有些方面還比較突出。一些黨員干部自以為掌握了一定的權(quán)力，就可以為所欲為，就可以放縱自己，就可以貪圖享受，就可以刁難群眾，就可以謀取私利，那是打錯(cuò)了算盤。黨和人民授予你權(quán)力，是讓你服務(wù)百姓、服務(wù)社會(huì)，而不是讓你懶政怠政、以權(quán)謀私。如果你把權(quán)力用歪了、用斜了，你也就失去了使用權(quán)力的資格，嚴(yán)重的還會(huì)身陷囹圄，失去自由。所以，慎用手中的權(quán)力，用好手中的權(quán)力，應(yīng)該成為每一位黨員干部的座右銘。

我們期待，各級黨員干部以此為鑒，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，認(rèn)真在宗旨意識、工作作風(fēng)和廉潔自律等方面對照檢查，擺問題、找差距、改作風(fēng)，杜絕消極作為、不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任的懶政怠政行為，以實(shí)際行動(dòng)提高自身綜合素質(zhì)和履職能力，唯此，方能贏得人民群眾的信賴和支持。作風(fēng)決定作為，狀態(tài)決定形象。

在這個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的時(shí)代，全市上下都要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”專項(xiàng)治理活動(dòng)，把這項(xiàng)工作抓緊、抓實(shí)、抓住成效，以各地區(qū)、各部門、各單位的風(fēng)清氣正，帶出整個(gè)城市的精氣神。

“天下之事，慮之貴詳，行之貴力”。把新發(fā)展理念落到實(shí)處，讓全面小康圖景化為現(xiàn)實(shí)，就得有奮發(fā)進(jìn)取的狀態(tài)，就得有務(wù)實(shí)重干的作風(fēng)。市委決定，今年在全市開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”專項(xiàng)治理活動(dòng)，旨在解決一些干部存在的作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)問題，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，強(qiáng)化各級黨員干部的宗旨意識、責(zé)任意識、效率意識，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境和政治生態(tài)。作風(fēng)建設(shè)是永恒課題。近些年，我市深入開展“三治三提”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，廣大黨員干部服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，辦事效率得到提升，機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)改善。但也有部分干部存在在其位不謀其政，思想滑坡消極懈怠、本領(lǐng)恐慌能力不足、責(zé)任缺失不敢擔(dān)當(dāng)、紀(jì)律松弛作風(fēng)渙散，“庸庸碌碌守?cái)傋?、平平安安占位子、渾渾噩噩混日子”等“不想為、不能為、不敢為、不作為”問題，群眾反映強(qiáng)烈?！八膫€(gè)不為”問題，是作風(fēng)建設(shè)路上的“攔路虎”、阻礙改革發(fā)展的“絆腳石”，必須予以清除。

堅(jiān)決整治“四個(gè)不為”，是推動(dòng)改革發(fā)展的需要。在許多地方和部門，改革之所以有序推進(jìn)，事業(yè)發(fā)展之所以風(fēng)生水起，得益于領(lǐng)導(dǎo)干部殫精竭慮地謀劃、各級干部“白加黑”“五加二”地工作。而在有的地方，改革發(fā)展之所以“濤聲依舊”、“只聽樓梯響，不見人下來”，正在于有令不行、有責(zé)不擔(dān)，“不想為、不能為、不敢為、不作為”問題不同程度存在。開放招商、項(xiàng)目建設(shè)、中心城區(qū)發(fā)展，每向前一步，都會(huì)碰到復(fù)雜難題、觸及一些矛盾，沒有好的作風(fēng)工作如何順利推進(jìn)?堅(jiān)決整治“四個(gè)不為”，是進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系的需要。

全心全意為人民服務(wù)、實(shí)實(shí)在在干活做事，是我們黨對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求，也是各級干部應(yīng)當(dāng)踐行的基本準(zhǔn)則。如果門難進(jìn)、臉難看的“機(jī)關(guān)病”不治，群眾就不會(huì)高興;如果踢皮球、打太極、事難辦、事不辦等情況存在，群眾就不會(huì)滿意;如果黨員干部刁難敷衍、不在狀態(tài)、庸懶散，群眾就會(huì)有怨言。堅(jiān)決整治“四個(gè)不為”，是把作風(fēng)建設(shè)引向深入的需要。

古人云，不破不立，不塞不流，不止不行。不破除“不想為、不能為、不敢為、不作為”不良作風(fēng)，就難以樹立全新氣象、嶄新面貌、優(yōu)良政風(fēng)。整治“四個(gè)不為”，就是在講認(rèn)真上下功夫，在抓常、抓細(xì)、抓長上下功夫，在立破并舉、扶正祛邪上下功夫，確保作風(fēng)建設(shè)力度不減、溫度不降、常抓不懈，進(jìn)而形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，把群眾期盼的良好作風(fēng)變成常態(tài)。延伸閱讀：全市開展懶政怠政“四個(gè)不為”專項(xiàng)整治方案 為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決當(dāng)前部分黨員干部“不想為”“不能為”“不敢為”“不作為”(簡稱“四個(gè)不為”)問題，切實(shí)營造“崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)”的政治生態(tài)，市委決定，在全市深入開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”專項(xiàng)治理活動(dòng)，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。

一、開展“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理的重要性和必要性

近年來，全市上下深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“三查三?！被顒?dòng)和作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)，廣大黨員干部服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，辦事效率不斷提升，機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)改善，有力促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康快速發(fā)展。但也有部分黨員干部難以適應(yīng)新常態(tài)，存在著在其位不謀其政，思想滑坡消極懈怠、本領(lǐng)恐慌能力不足、責(zé)任缺失不敢擔(dān)當(dāng)、紀(jì)律松弛作風(fēng)渙散，庸庸碌碌守?cái)傋?，平平安安占位子，渾渾噩噩混日子等“不想為、不能為、不敢為、不作為”問題，嚴(yán)重侵蝕黨和政府的公信力，損害干部隊(duì)伍整體形象，影響市委市政府決策部署的貫徹落實(shí)，人民群眾對此反映強(qiáng)烈。今年是“十三五”規(guī)劃開局之年，要牢牢把握“一個(gè)定位”“兩個(gè)率先”“三個(gè)標(biāo)桿”“四個(gè)永城”“五個(gè)路徑”“六個(gè)更加”的總體思路，確保市委決策部署落地生根，必須抓住干部這一決定性因素，扭住作風(fēng)這一根本性保障，切實(shí)解決“不想為、不能為、不敢為、不作為”問題，進(jìn)一步推動(dòng)廣大黨員干部作風(fēng)根本性轉(zhuǎn)變，著力營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，迸發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，使想干事、能干事、干成事的干部有更大舞臺，讓不干事、不能干、干不成事的人沒有市場。

二、指導(dǎo)思想

深入落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，緊密結(jié)合“4+4+2”黨建制度體系建設(shè)，以解決“四個(gè)不為”突出問題為著力點(diǎn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，促進(jìn)各部門各單位改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率，推動(dòng)各級黨員干部主動(dòng)擔(dān)責(zé)、履職盡責(zé)，服務(wù)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，解決“中梗阻”，打通服務(wù)群眾“最后一公里”，不斷鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，為建設(shè)富裕、文明、和諧、美麗永城提供強(qiáng)大動(dòng)力。

三、工作目標(biāo)

(一)解決思想消極、精神懈怠問題，實(shí)現(xiàn)人員高素質(zhì)，工作有激情，治理“不想為”;

(二)解決本領(lǐng)恐慌、能力不足問題，促進(jìn)服務(wù)高質(zhì)量，辦事高效率，治理“不能為”;

(四)解決履責(zé)不力、失職瀆職問題，強(qiáng)化教育懲處監(jiān)督，運(yùn)用執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，治理“不作為”; 通過“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，為群眾、為企業(yè)提供快捷高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，營造服務(wù)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的一流發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、為民服務(wù)長效機(jī)制落地生根。

四、治理范圍及對象專項(xiàng)治理范圍：

全市各級黨政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)，市管各企業(yè)和學(xué)校，以及工、青、婦等各人民團(tuán)體，具有或受委托行使公共管理和服務(wù)職能的單位或組織。專項(xiàng)治理對象：上述部門和單位中的領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員，重點(diǎn)是與群眾生產(chǎn)生活聯(lián)系密切的重要部門、關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)人員。

五、重點(diǎn)任務(wù)

(一)推進(jìn)簡政放權(quán)。堅(jiān)決砍掉各類無謂的證明和繁瑣手續(xù)，最大限度簡化辦事流程，“無底線”壓縮辦理時(shí)限，推進(jìn)行政審批事項(xiàng)全部進(jìn)駐辦事窗口;完善行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)，推行網(wǎng)上辦理和網(wǎng)上咨詢;推進(jìn)商事制度改革，全面清理行政事業(yè)性收費(fèi)、經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)和政府性基金收費(fèi)，全面清理行政審批中介服務(wù)事項(xiàng);加快建立市、鄉(xiāng)統(tǒng)一的公共資源交易平臺。

(二)開展項(xiàng)目化督查。把市委市政府重大決策、重點(diǎn)項(xiàng)目和重要工作進(jìn)行量化分解，實(shí)行項(xiàng)目化管理，落實(shí)項(xiàng)目推進(jìn)責(zé)任制，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行項(xiàng)目化督查。對重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)、涉農(nóng)資金使用、“十大民生工程”重點(diǎn)開展集中督查行動(dòng)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的項(xiàng)目進(jìn)展緩慢、審批推諉扯皮、執(zhí)法監(jiān)管不力、資金違規(guī)使用等問題。對未能按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)、對職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)放任不管、推進(jìn)不力的，責(zé)令限期整改，追究責(zé)任。

(三)推進(jìn)落實(shí)三項(xiàng)清單。按照“法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為”的要求，清單確權(quán)，規(guī)范用權(quán)。制定權(quán)力清單，劃定權(quán)力邊界;厘清責(zé)任清單，明晰部門應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;建立負(fù)面清單，明確本部門本單位禁止事項(xiàng)。依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，搭建政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上運(yùn)行平臺，公開公示三項(xiàng)清單，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上曬權(quán)、網(wǎng)上行權(quán)、網(wǎng)上監(jiān)督和網(wǎng)上惠民。

(四)持續(xù)推進(jìn)干部輪崗交流。加大部門間、科室間干部輪崗交流的力度，探索創(chuàng)新輪崗交流機(jī)制，規(guī)范輪崗交流的對象、條件、方式、年限、程序等，激發(fā)干部活力，解決干部長期在一個(gè)單位、一個(gè)崗位，缺乏工作熱情和動(dòng)力，因循守舊、懶政怠政，甚至利用關(guān)鍵崗位徇私舞弊、吃拿卡要等問題。

(五)清理“吃空餉”和“空掛工作關(guān)系”。嚴(yán)肅編制、組織人事、財(cái)經(jīng)工作紀(jì)律，推進(jìn)編制、組織人事、財(cái)政制度改革，強(qiáng)化公職人員工資及工作關(guān)系規(guī)范管理，嚴(yán)明紀(jì)律，堵塞漏洞，鞏固擴(kuò)大“作風(fēng)紀(jì)律集中整頓”成果，澄清公職人員工資和工作關(guān)系底數(shù)，加強(qiáng)和規(guī)范全市公職人員人事編制和經(jīng)費(fèi)管理，建立規(guī)范完善的人事和工資管理機(jī)制，解決財(cái)政供養(yǎng)人員長期脫崗“吃空餉”和弄虛作假在事業(yè)單位空掛工作關(guān)系等群眾反映突出的問題。

(六)強(qiáng)化首席服務(wù)官和效能十二項(xiàng)制度。嚴(yán)格落實(shí)首席服務(wù)官制度，全程服務(wù)落地項(xiàng)目。按照“小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)”的管理模式，明確責(zé)任分工，提高服務(wù)效率。推行政務(wù)公開、崗位責(zé)任、人員去向告知、首問負(fù)責(zé)、ab崗、一次性書面告知、通知書、并聯(lián)審批、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、超時(shí)默認(rèn)和責(zé)任追究制度，強(qiáng)力推行“零停留”辦公、“零差錯(cuò)”辦理、“零關(guān)系”辦事，推進(jìn)行政事項(xiàng)辦理提速提效。

(七)開展百家點(diǎn)題。選取100家重要部門和關(guān)鍵崗位，對社會(huì)關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行點(diǎn)題。相關(guān)部門要認(rèn)真查找工作薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，研究制定切實(shí)可行的整改方案，建立臺賬，公開承諾，限期整改，整改結(jié)果公之于眾，接受社會(huì)監(jiān)督。

(八)組織萬人評議。走群眾路線，讓群眾參與，請群眾監(jiān)督，由群眾評判。組織社會(huì)各界對重要部門、關(guān)鍵科室懶政怠政、“四個(gè)不為”情況進(jìn)行排序式民主測評，評議結(jié)果全市通報(bào)。對評議結(jié)果后三名的職能部門、后十名的科室主要負(fù)責(zé)人給予誡勉談話、調(diào)離工作崗位、免職等處理，部門和科室列為重點(diǎn)監(jiān)控單位。

六、方法步驟

“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理活動(dòng)為期一年，分三個(gè)階段進(jìn)行。明查暗訪、懲治追究問責(zé)貫穿始終。

(一)動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)討論階段(2-3月)。

一是層層召開專項(xiàng)治理活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，廣泛深入發(fā)動(dòng)。

二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位制定活動(dòng)方案，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、專題輔導(dǎo)等方式深入學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識。

三是開展“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理大討論，圍繞“四個(gè)不為”問題，以“想干事、能干事、會(huì)干事、干成事”為主題開展思想大討論，自覺做到“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”。

四是開展法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識專題教育培訓(xùn)，把《永城市作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本》，特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》作為重要內(nèi)容，組織知識測試。

五是開展公開承諾活動(dòng)。每名公務(wù)人員都要簽字背書，保證“不讓工作在我這里貽誤、不讓辦理的事項(xiàng)在我這里積壓、不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生、不讓辦事人員在我這里被冷落、不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)、不讓單位形象在我這里受損害”。

(二)查擺剖析、整改提高階段(4-9月)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位及每名人員要結(jié)合工作職能、崗位職責(zé)和工作實(shí)際，突出問題導(dǎo)向，深入查糾存在的“四個(gè)不為”問題。

一是逐人、逐事、逐項(xiàng)查找問題，敢于揭短亮丑，敢于正視不足，敢于觸及矛盾，把問題找準(zhǔn)、找深、找透。

二是召開專題民主生活會(huì)，深入查找本部門本單位存在的工作落實(shí)不到位、執(zhí)法監(jiān)管不力、影響工作成效的體制機(jī)制等問題，并幫助每位黨員干部查找問題。

三是通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、走訪、座談、發(fā)放問卷等方式，廣泛征求群眾意見建議。

四是對查擺出的問題，要建立問題臺賬，在深刻剖析根源的基礎(chǔ)上制定切實(shí)有效的整改措施，逐項(xiàng)整改、逐一銷號。

(三)建章立制、

總結(jié)

一是健全目標(biāo)責(zé)任管理機(jī)制。按照法律規(guī)定和“三定”方案，在制定“三項(xiàng)清單”的基礎(chǔ)上，把職責(zé)法定化、責(zé)任具體化，科學(xué)劃定責(zé)任，明確工作流程，做到責(zé)任清晰、任務(wù)量化、落實(shí)有度、評估有據(jù)，促使黨員干部忠誠履職，依法行政，高效服務(wù)。

二是改革干部管理機(jī)制。探索完善干部能上能下配套制度，暢通能者上、庸者下、平者讓的渠道;探索干部試錯(cuò)免責(zé)機(jī)制，對符合中央精神、改革方向的實(shí)踐探索，允許失誤，著力消除怕觸紅線的“不敢為”思想負(fù)擔(dān);促進(jìn)干部輪崗交流工作常態(tài)化、制度化;樹立正確用人導(dǎo)向，引導(dǎo)干部;“為官有為、為官作為”，“有為才有位，有位要有為”，不讓干實(shí)事者吃虧。

三是完善績效管理考評機(jī)制。建立科學(xué)的績效管理和績效考評體系，量化工作指標(biāo)，績效真正掛鉤，獎(jiǎng)懲真正兌現(xiàn)，把考評結(jié)果作為晉級晉升、評先評優(yōu)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的重要依據(jù)，切實(shí)解決干與不干、干好與干壞一個(gè)樣問題，增強(qiáng)工作主動(dòng)性積極性。

四是建立“四個(gè)不為”監(jiān)督檢查懲處問責(zé)機(jī)制。制定“四個(gè)不為”監(jiān)督檢查和問責(zé)辦法，明確監(jiān)督檢查內(nèi)容、方法、形式及問責(zé)范圍、問責(zé)情形、問責(zé)程序，推進(jìn)“四個(gè)不為”治理常態(tài)化。

(四)明查暗訪、懲治追究問責(zé)貫穿始終。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要在治理“四個(gè)不為”活動(dòng)中充分發(fā)揮職能作用，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)格查辦案件，著力組織開展明查暗訪、懲治追究問責(zé)，并貫穿整個(gè)活動(dòng)的始終。一是明查暗訪。采取各種形式，攜帶微型設(shè)備，不打招呼、不定時(shí)間，開展經(jīng)常性、高密度、全覆蓋地明查暗訪。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直紀(jì)委(紀(jì)檢組)監(jiān)察室每周要對本部門及二級機(jī)構(gòu)明查暗訪一遍，市紀(jì)委監(jiān)察局每月要對全市市直單位和所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)明查暗訪一遍，明查暗訪實(shí)行半月報(bào)告和零報(bào)告，下大力氣發(fā)現(xiàn)“四個(gè)不為”等懶政怠政問題。

二是暢通渠道。開通“四個(gè)不為”問題隨手拍微信舉報(bào)平臺，設(shè)立網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)專區(qū)，設(shè)置舉報(bào)電話，在媒體公開投訴地址，廣泛接受群眾反映。三是執(zhí)紀(jì)問責(zé)。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對“四個(gè)不為”行為，要保持高壓態(tài)勢，每個(gè)月快查重處一批“四個(gè)不為”案件，做到問責(zé)從重、一案雙查、一案雙究，讓干部不敢懈怠。

四是通報(bào)曝光。對典型案例通報(bào)不留情，進(jìn)行點(diǎn)名道姓曝光，達(dá)到“查處一案、教育一片”的警示效果。

七、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保活動(dòng)順利開展，市委成立由市委書記任組長、市長任常務(wù)副組長、有關(guān)市委常委任副組長、市直有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志任成員的市“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，市紀(jì)委書記兼任辦公室主任。辦公室下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、督導(dǎo)檢查組、監(jiān)督問責(zé)組和宣傳報(bào)道組，分別由成員單位負(fù)責(zé)。辦公室半月召開一次碰頭會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次匯報(bào)會(huì)，聽取工作進(jìn)展，研究部署階段性任務(wù)。全市各級各部門也要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定具體方案,健全工作機(jī)構(gòu)，扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)治理活動(dòng)。

(二)落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。全市各級各部門黨委(黨組)要高度重視“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理活動(dòng)，認(rèn)真履行主體責(zé)任，黨委(黨組)書記為第一責(zé)任人，要親自抓、負(fù)總責(zé)，以上率下，親自謀劃、親自部署、親自督查，決不允許敷衍應(yīng)付、當(dāng)“甩手掌柜”。要一級抓一級、級級有責(zé)任、層層有壓力、逐級抓落實(shí)。市紀(jì)委監(jiān)察局要立足職能定位,認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，把明查暗訪、懲治追究問責(zé)之劍抓在手中，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,敢于動(dòng)真碰硬，嚴(yán)肅查處懶政怠政“不想為”、“不能為”、“不敢為”、“不作為”問題，對開展專項(xiàng)治理敷衍應(yīng)付的,按“四個(gè)不為”一并處理。(三)強(qiáng)化督促檢查。專項(xiàng)治理活動(dòng)辦公室要注重對各級各部門開展活動(dòng)情況進(jìn)行督促檢查，針對各階段工作任務(wù)定期不定期組織督查，查看目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決活動(dòng)中存在的問題，對群眾反映強(qiáng)烈的單位和開展活動(dòng)不力的單位進(jìn)行重點(diǎn)督查，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，推動(dòng)活動(dòng)順利開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直單位專項(xiàng)治理進(jìn)展情況實(shí)行一月一報(bào)告，逾期不報(bào)的，按“不作為”進(jìn)行問責(zé)處理。

(四)營造濃厚氛圍。宣傳部門和新聞媒體要加大輿論宣傳力度，在廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)開辟專題專欄，及時(shí)報(bào)道，深入宣傳;要注重正反典型的宣傳，用身邊事教育身邊人，在全社會(huì)形成濃厚的輿論氛圍。

市政場地申請書篇十五

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

宣傳部成立至今，每一屆成員積極參與學(xué)院每一次活動(dòng)，努力做每一次活動(dòng)的海報(bào)，熱心做每一次宣傳，為建工系做出不少貢獻(xiàn)。宣傳部成立這么久，我們每一位成員都對宣傳部投入了很多感情，這種感情是難以用語言形容的，因?yàn)槲覀円呀?jīng)把這里作為了自己心里的一個(gè)家。但是因?yàn)闆]有辦公室，很多事情不能很好的完成，為了宣傳部工作的正常開展，為此我們希望得到一間屬于自己的辦公室，也以便做一個(gè)新的大家庭，因?yàn)槲覀兌紣圻@個(gè)家，并且希望在這個(gè)小家里面，為應(yīng)科院這個(gè)大家做出更大的貢獻(xiàn)。

申請?jiān)蛉缦拢?/p>

1、為管理我部，召開內(nèi)部委員會(huì)議，必須有一個(gè)固定的開會(huì)地點(diǎn)。

2、與別的部門同用一個(gè)辦公室不方便，會(huì)經(jīng)常在出海報(bào)時(shí)，打擾其他部門的會(huì)議召開。

3、讓同學(xué)們更加了解建工系宣傳部，做好每次活動(dòng)的宣傳力度。

4、方便重要文件、資料的置放。

5、宣傳部經(jīng)常要出海報(bào)，有一個(gè)估定的地方，方便委員工作。

6、方便學(xué)校分配任務(wù)，更好的，更積極的，更高質(zhì)量的完成學(xué)校給的任務(wù)。

7、促進(jìn)我系學(xué)生文化生活質(zhì)量的發(fā)展，提升學(xué)生對學(xué)院活動(dòng)的積極性。

8、樹立我系形象，提升我系在全院的崇高地位。

9、另外，我院有較多的空房，可以作為我們的辦公室。如有損壞照價(jià)賠償。

因此，我們希望學(xué)校能給我社一間辦公室，以利我部門長遠(yuǎn)發(fā)展，也使我部門能更好地為師生服務(wù)。

此致

敬禮

建工系宣傳中心宣傳部

20xx/11/11

市政場地申請書篇十六

先開場，由內(nèi)部人員拉動(dòng)場下氣氛，然后再進(jìn)行開場舞

2.主持人宣布整場晚會(huì)正式開始

3.按照晚會(huì)流程開始

4.結(jié)束時(shí)，大家壓軸表演，讓臺下的人一起互動(dòng)

5.主持人宣布晚會(huì)結(jié)束

以上是便是本次活動(dòng)的場地申請及活動(dòng)主要介紹內(nèi)容，望領(lǐng)導(dǎo)老師予以批準(zhǔn)，謝謝！

藝術(shù)系團(tuán)總支·學(xué)生會(huì)

20xx年11月23日

市政場地申請書篇十七

由于英語社團(tuán)將在3月29日星期四下午14:00-16:00舉辦愚人節(jié)活動(dòng)，需要借教一棟208教室以供社員互動(dòng)交流，主要進(jìn)行一些游戲。請予批準(zhǔn)！

負(fù)責(zé)人：xx

聯(lián)系方式：132966xxx89

申請者：分團(tuán)委社團(tuán)部英語社

申請時(shí)間：20xx年3月28日

市政場地申請書篇十八

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

為了向?qū)W院同學(xué)介紹計(jì)算機(jī)硬件知識,同時(shí)為了更好的宣傳大學(xué)生創(chuàng)業(yè)街。51校園購qq小店(大學(xué)生創(chuàng)業(yè)街9號鋪)經(jīng)過半個(gè)多月的策劃，定于3月16日與17日在學(xué)院內(nèi)舉辦電腦耗材展示會(huì)。為了從理論和實(shí)踐兩方面讓同學(xué)們了解硬件知識和認(rèn)識大學(xué)生創(chuàng)業(yè)街，須申請使用食堂一樓前面的場地(主要用于硬件產(chǎn)品的展示)。為了保證活動(dòng)效果還需借用1個(gè)展板及5張桌子，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人：汪穎

申請時(shí)間：

市政場地申請書篇十九

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

為了豐富我們的大學(xué)課余生活，同學(xué)們可以更好的進(jìn)行羽毛球球技的交流，為此向院領(lǐng)導(dǎo)申請室內(nèi)羽毛球場——(華天金湯模具實(shí)訓(xùn)室)。在不影響金湯模具公司實(shí)訓(xùn)操作的前提下，望院領(lǐng)導(dǎo)對廠房重新進(jìn)行安排，物品合理安放，空出場地為羽毛球協(xié)會(huì)的訓(xùn)練場地。

申請場地的原因：

1、同學(xué)們熱愛羽毛球，與周圍的院校交流日益密切，并且時(shí)常舉行各院校的球技交流賽，而本院的露天羽毛球場地存在風(fēng)大，風(fēng)繁等諸多問題，使同學(xué)們無法進(jìn)行正常的活動(dòng)。

2、導(dǎo)致球社成員得到其他院校參加訓(xùn)練。

3、球社成員多，場地不足。

4、沒有室內(nèi)場地大大降低了同學(xué)們想運(yùn)動(dòng)、愛運(yùn)動(dòng)的熱情。

有室內(nèi)場地后：

1、同學(xué)們可以進(jìn)行正規(guī)、正常的.訓(xùn)練，提高同學(xué)們的球技。

2、也可以邀請其他各院校的同學(xué)來我們學(xué)校進(jìn)行交流。更好的提升我們的交際水平!!

3、可以解決場地缺乏的問題。

4、更可以給同學(xué)們愛運(yùn)動(dòng)的熱情加溫。

若本申請可以得到院領(lǐng)導(dǎo)的同意，在整理場地時(shí)，羽毛球協(xié)會(huì)的所有成員都愿幫助院方對場地的進(jìn)行整理。

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們申請的重視，盼我們的申請可以得到校領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，為我們共建美好的校園重新邁出了一步。

此致

敬禮！

xxx羽毛球協(xié)會(huì)

20xx年6月7日

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