2023年教師追趕心得體會和感想(匯總19篇)

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2023年教師追趕心得體會和感想(匯總19篇)
時間:2023-11-02 01:32:28     小編:影墨

心得體會是我們在生活學(xué)習(xí)中,對所經(jīng)歷和感悟的一種總結(jié)和概括。寫心得體會時要結(jié)合具體事例進行描述和分析。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和參考。通過閱讀這些范文,我們可以了解到不同人在不同領(lǐng)域的心得體會,從中獲取思路和靈感,提高自己的寫作水平和思考能力。同時也可以看到每篇范文都有其獨特之處,每個人對同一問題的思考和表達方式也不盡相同。因此,我們可以從這些范文中學(xué)到很多東西,不僅幫助我們更好地總結(jié)自身的經(jīng)驗和思考,也可以拓寬我們的視野和思維方式。所以,讓我們一起來看看這些范文吧,相信大家定能有所收獲。

教師追趕心得體會和感想篇一

人生的道路上,有很多不同的角色,而教師是其中一種讓人尊重和欽佩的角色。教師是社會的棟梁,是學(xué)生的榜樣和引路人。在教育的道路上,每一個教師都在不斷努力追趕著自己的目標,為學(xué)生帶來更好的教育。在這個過程中,我有著自己的心得體會。

首先,教師追趕并不止于追求知識的增長,更重要的是追求思考的能力。教育的本質(zhì)是培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考和創(chuàng)造力,而作為教師,我們必須具備這樣的能力。在追趕的路上,我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識,擴寬自己的思維邊界。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和思考,我們才能更好地引導(dǎo)學(xué)生,幫助他們培養(yǎng)獨立思考的能力。

其次,教師追趕也需要自我反思和發(fā)展。在教育的過程中,我們常常面臨各種問題和挑戰(zhàn),這需要我們不斷反思自己的教育方式和方法。只有不斷反思,我們才能及時糾正錯誤,提高教學(xué)質(zhì)量。同時,我們還需要不斷發(fā)展自己的教學(xué)理念和技巧,以適應(yīng)不斷變化的教育環(huán)境。追趕的路上,我們不能停滯不前,而是要不斷反思和發(fā)展,提高自己的教育水平。

第三,教師追趕中,要注重個人成長和全面發(fā)展。作為教師,我們不僅要關(guān)注教育的實際操作,更要關(guān)注自身的成長和發(fā)展。無論是在知識的深度還是在專業(yè)技能的提升上,我們都需要不斷努力。同樣,我們也應(yīng)該關(guān)注自己的身心健康和情緒管理,保持良好的身心狀態(tài)。只有全面發(fā)展,我們才能更好地引導(dǎo)學(xué)生,成為他們的榜樣。

第四,教師追趕中,需要有良好的人際關(guān)系和團隊合作意識。教育是一個團隊合作的過程,我們需要與學(xué)生、家長和同事保持良好的人際關(guān)系。在追趕的路上,我們也需要和同事相互交流,共同進步。團隊合作的意識和能力不僅能夠提高教育效果,還能夠給我們帶來更多的啟發(fā)和支持。因此,在教師追趕的過程中,我們需要不斷發(fā)展自己的人際關(guān)系和團隊合作意識。

最后,教師追趕過程中要保持激情和堅持。教育事業(yè)是一項充滿挑戰(zhàn)的工作,我們需要面對各種困難和壓力。在這個過程中,我們需要保持激情和堅持,不斷追求進步。只有保持激情,我們才能充分發(fā)揮自己的教育能力;只有堅持,我們才能戰(zhàn)勝困難,取得成功。因此,在教師追趕的過程中,我們需要時刻保持激情和堅持。

總之,在教師追趕的過程中,我深刻認識到追求思考能力、自我反思和發(fā)展、個人成長和全面發(fā)展、良好的人際關(guān)系和團隊合作以及激情和堅持的重要性。這些體會將指引我在教育事業(yè)中不斷追趕,不斷提高自己的教學(xué)水平,為學(xué)生帶來更好的教育。

教師追趕心得體會和感想篇二

“我們黨已經(jīng)走過了95年的歷程,但我們要永遠保持建黨時中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神,永遠保持對人民的赤子之心。”在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上發(fā)表重要講話,高度評價我們黨為中華民族作出的偉大歷史貢獻,科學(xué)概括歷史給予我們的深刻啟示,號召全黨同志在回顧歷史中增強開拓前進的勇氣和力量,在面向未來中堅持不忘初心、繼續(xù)前進。這一令人鼓舞、催人奮進的重要講話,是一篇馬克思主義的光輝文獻,是指引中國共產(chǎn)黨更好擔(dān)負歷史使命的行動指南。

中國共產(chǎn)黨在20世紀的成立,被稱為“開天辟地的大事變”。回望95年波瀾壯闊的歷史進程,我們黨用28年時間完成新民主主義革命,締造新中國,徹底改變了1840年以來中華民族的悲慘命運,實現(xiàn)了中國從幾千年封建專制政治向人民民主的偉大飛躍。

完成社會主義革命,確立社會主義基本制度,完成了中華民族有史以來最為廣泛而深刻的社會變革,實現(xiàn)了中華民族由不斷衰落到根本扭轉(zhuǎn)命運、持續(xù)走向繁榮富強的偉大飛躍;進行改革開放新的偉大革命,開辟中國特色社會主義道路,用幾十年時間走過了西方發(fā)達國家?guī)装倌甑穆罚瑢崿F(xiàn)了中國人民從站起來到富起來、強起來的偉大飛躍。中國共產(chǎn)黨作出的“三大歷史貢獻”、實現(xiàn)的“三次偉大飛躍”,讓中華文明在現(xiàn)代化進程中煥發(fā)出新的蓬勃生機,讓科學(xué)社會主義在21世紀煥發(fā)出新的蓬勃生機,使中華民族煥發(fā)出新的蓬勃生機。

歷史是最好的老師,它深刻啟示我們:歷史和人民選擇中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中華民族偉大復(fù)興的事業(yè)是正確的,必須長期堅持、永不動搖;中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國人民開辟的中國特色社會主義道路是正確的,必須長期堅持、永不動搖;中國共產(chǎn)黨和中國人民扎根中國大地、吸納人類文明優(yōu)秀成果、獨立自主實現(xiàn)國家發(fā)展的戰(zhàn)略是正確的,必須長期堅持、永不動搖。

這是從中國共產(chǎn)黨95年苦難輝煌歷程得出的歷史結(jié)論?!懊麋R所以照形,古事所以知今?!蔽覀兓仡櫄v史,正是為了從歷史中汲取智慧和力量;我們總結(jié)經(jīng)驗,正是為了沿著歷史揭示的正確方向繼續(xù)前行。

歷史從不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者。在新的歷史征程上,要時刻準備應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大矛盾,關(guān)鍵就是永葆奮斗精神,永懷赤子之心,不能忘記走過的路,不能忘記走過的過去,不能忘記為什么出發(fā)。

提出了堅持不忘初心、繼續(xù)前進的“八方面要求”,涉及指導(dǎo)思想、理想信念、方向道路、治國治黨、內(nèi)政外交等諸多領(lǐng)域,內(nèi)涵豐富,寓意深遠,貫穿的正是建黨時中國共產(chǎn)黨人葆有的那種奮斗精神,正是我們黨對人民始終懷有的那顆赤子之心。永葆這種奮斗精神,矢志不渝奮斗,黨的事業(yè)就會無往不勝;永懷這顆赤子之心,增進人民福祉,我們黨就會永遠立于不敗之地。

1949年,毛澤東同志提出了“進京趕考”的命題。歷史已經(jīng)證明,我們黨在這場歷史性大考中取得了優(yōu)異成績。但這場考試還沒有結(jié)束,還在繼續(xù)。永葆奮斗精神,永懷赤子之心,牢記“兩個務(wù)必”,始終奮勇前行,我們就一定能向歷史、向人民交出新的更加優(yōu)異的答卷。

我認為,“七一”重要講話,站在時代發(fā)展和戰(zhàn)略全局的高度,緊緊圍繞“不忘初心、繼續(xù)前進”的鮮明主題,深刻回答了我們黨“為什么出發(fā)、到哪里去、如何走”等一系列重大思想理論問題。這次重要講話,是全面推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程的馬克思主義綱領(lǐng)性文件,對全黨在新的歷史起點上統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,做好黨和國家各項工作,具有重大的指導(dǎo)意義。

要切實把思想和行動統(tǒng)一到重要講話精神上來,以高度的政治責(zé)任感深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會,準確把握重要講話的精髓要義,深刻理解“不忘初心,繼續(xù)前進”的重要意義,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

黨員干部要做到“不忘初心、繼續(xù)前進”,必須認真抓好理論武裝這個根本,帶頭成為中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實踐行者;要自覺當(dāng)好改革發(fā)展的“開路人”,帶頭堅持發(fā)展第一要務(wù);始終堅持以人民為中心的發(fā)展理念,把不斷推進人民福祉、促進人的全面發(fā)展作為繼續(xù)前進的根本落腳點。要牢記宗旨,堅定信念;牢記方向,維護核心;牢記使命,盡職盡責(zé),把黨和人民的事業(yè)作為個人的崇高使命,為之不懈奮斗。

教師追趕心得體會和感想篇三

學(xué)校教育和家庭教育是孩子成長過程當(dāng)中兩個重要方面,而家訪則是連接這兩方面的重要橋梁。

通過這次家訪,我們了解了家長對孩子的一些想法、打算,進一步把握了學(xué)生的個性特點、行為習(xí)慣、內(nèi)心情感等等,增強了教育的針對性和感染力。家長也通過家訪了解了孩子在學(xué)校的情況,了解了班級的整體情況,更清楚自己孩子的上風(fēng)和劣勢,使家庭教育更具針對性,并通過與老師的交換,更好地和老師配合,共同關(guān)注孩子的成長。

說真的,這次“家訪“很受學(xué)生和家長的歡迎,有的家長感到十分意外和興奮,真有點“受寵若驚“的感覺。他們?nèi)f萬沒有想到教師對學(xué)生是如此牽掛和關(guān)心,而且還寄與這么高的厚看,不管怎樣樣總有一種欣慰的感覺。特別是平時我們關(guān)注不夠的學(xué)生,更是讓他們覺得暖和,倍感興奮:原來自己也其實不是一個被“遺忘的角落“,自己在教師的心中也盡不是可有可無的,教師還是注視和關(guān)心著自己。一名學(xué)生的婆婆說:“現(xiàn)在的老師都不進行家訪,固然可以通過電話聯(lián)系,但和家長的聯(lián)系還是不夠。只有看到學(xué)生的生活環(huán)境,才能對他們有更深的了解,才能針對每一個人不同的個性特點進行教育?!八龑ξ覀兊牡絹肀硎緲O大的肯定和贊美,并由此談到學(xué)校的管理非常正規(guī),讓他們非常放心孩子在校的教育。

這次家訪,使家長和學(xué)生感到十分親切,從內(nèi)心深處非常感激教師。一名學(xué)生見到我們的到來,開始非常緊張,站在門口手足無措,畏懼我們是來向家長“告狀“的,沒想到我們只字不提他表現(xiàn)不好的地方,而是鼓勵他在取長補短,爭取更大的進步。在輕松和諧的閑談中,孩子越說越興奮,把自己的`志向、思考統(tǒng)統(tǒng)都講給老師聽,家長也因此了解了孩子內(nèi)心更深入的東西,對孩子的表現(xiàn)愈來愈滿意。最后,他們一家人依依不舍地把我們送出大門口,并希看我們常常到家來坐一坐,聊一聊。

教師追趕心得體會和感想篇四

教師是教育事業(yè)中的中堅力量。無論是帶領(lǐng)學(xué)生探索未知的世界,還是努力為學(xué)生打造一個優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)環(huán)境,教師一直在不斷地付出自己的努力和心血。在教育教學(xué)的過程中,教師會遇到種種挑戰(zhàn)和困難,同時也會得到許多的感悟和收獲。在我工作多年的教學(xué)生涯中,我也累積了不少的教師感想和體會。下面,我將分享一些我教學(xué)中的思考和感悟。

第二段:教師角色

教師雖然在許多人心目中是一種職業(yè),但是對于我們來說,教師更像是一種角色。教師的職責(zé)不僅是傳授知識,而且還要承擔(dān)一種精神引領(lǐng)的責(zé)任。我們要做的不僅僅是教學(xué),更要成為學(xué)生人生路上的良師益友。我們需要給學(xué)生一份信任和關(guān)愛,用我們的專業(yè)知識,引導(dǎo)他們成才。

第三段:個人成長

教師的成長是不斷探索、不斷學(xué)習(xí)、不斷進步的過程。在教學(xué)中,我們也不斷地調(diào)整自己的教學(xué)方法和策略來更好地促進學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。通過這些調(diào)整,我們也與學(xué)生一起一起成長,共同學(xué)習(xí)。同時,還應(yīng)該關(guān)注個人修養(yǎng),將日常的職業(yè)生涯中的思考轉(zhuǎn)化為行動,不斷提高自己的思考和反省能力。這種個人成長不僅可以提高我們的教育教學(xué)技巧,更可以提高我們的廣闊的思維視野和精神境界。

第四段:教育使命

教育是一份光榮的事業(yè),也是一份責(zé)任重大的事業(yè)。作為教師,我們在教學(xué)過程中不僅僅是傳授知識,更是撐起了一個祖國未來的希望。我們的學(xué)生將是國家的棟梁,使我們的責(zé)任更加重大。我們要努力激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和求知欲,為國家培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才。這也是我們教師一直以來努力追求的目標和使命。

第五段:結(jié)論

授人以魚不如授人以漁,教育教學(xué)是一項巨大的挑戰(zhàn)和責(zé)任。作為一名教師,我們的責(zé)任不僅是傳授知識,更是激發(fā)學(xué)生的熱情和開發(fā)他們的潛能。教育教學(xué)的道路上充滿了困難和挑戰(zhàn),但是只要不斷調(diào)整自己的方法,增強教學(xué)成效,我們一定能夠收獲豐碩的成果。對于我們來講,我們還有更廣闊的世界在等待著我們?nèi)ヌ剿?,我們還要做得更多,更好。

教師追趕心得體會和感想篇五

20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日,我有幸參加了楚雄州小學(xué)《品德與生活(社會)》骨干教師培訓(xùn)。在這40天里,我用心聆聽了專家們對《骨干教師的綜合素養(yǎng)》、《社會主義核心價值觀與師德修養(yǎng)》、《班主任的理念與方法》、《小學(xué)生心理特征與學(xué)習(xí)心理》、《中國傳統(tǒng)文化與教育》等學(xué)科的精辟講解與《品德與生活(社會)課程標準》的解讀。在培訓(xùn)期間分別觀摩了雙柏縣小學(xué)品德與生活骨干教師課堂教學(xué)競賽 節(jié),楚雄市小學(xué)品德與生活骨干教師課堂教學(xué)競賽5節(jié),楚雄市實驗小學(xué)、永安小學(xué)、鹿城小學(xué)、北城小學(xué)等0節(jié)觀摩課,還有我們培訓(xùn)班我們組的六位教師的6節(jié)實踐課。領(lǐng)略了各位名師的精彩紛呈的表現(xiàn),她們從不同的角度,不同的風(fēng)格展示了各自的風(fēng)采。并聆聽了專家的精彩點評,我這個“井底之蛙”可算是真正開了眼界。我深感機會難得、責(zé)任重大,因此活動中我聽得認真,記得仔細。這次學(xué)習(xí)使我受益匪淺,使我這個對《品德與生活》、《品德與社會》這門課程還知之不多的“門外漢”對這門學(xué)科有了全新的認識與了解。下面我就學(xué)習(xí)情況并結(jié)合我的理解談?wù)劯邢搿?/p>

學(xué)校是培養(yǎng)祖國未來接班人的重要陣地。因此,學(xué)校必須把德育放在學(xué)校教育工作的首要位置,克服重智育、輕德育;重升學(xué)、輕素質(zhì);重結(jié)果、輕過程的思想。要切實加強學(xué)校德育工作,提高未成年人思想道德素質(zhì)。學(xué)校工作的重頭戲就是德育工作,德育工作成功的前提就是方法與細節(jié)過程,是德育工作者的智慧,學(xué)校德育工作的主要實施者是班主任。而品德課是班主任進行品德教育的媒介之一,所以認真上好每節(jié)品德課顯得很重要。班主任的德育方法及工作智慧必須不斷改進和提高,才能使學(xué)校的德育工作穩(wěn)步發(fā)展。學(xué)校德育工作更需要領(lǐng)導(dǎo)的重視,需要全體德育工作者的真情投入。這樣學(xué)校的德育工作才會卓有成效,學(xué)生才會健康成長。

印象最為深刻的應(yīng)該是楚雄市環(huán)城小學(xué)劉芮馳老師的課吧。她深入淺出的講解、風(fēng)趣幽默的事例、耐人尋味的提問,讓人輕松獲取知。她在《小學(xué)品德與生活課程教學(xué)資源的開發(fā)與利用》講課多次提到:我們不能把學(xué)生的生活問題、行為習(xí)慣問題上升為政治問題,德育不是教,而是打動。這兩句樸實的話語卻讓我時常反思自我的育人理念與育人行為。當(dāng)孩子因為自制力不強和缺乏一定判斷能力出錯時,我們過多的是給予嚴訓(xùn),而缺乏的恰是那份對真摯情感的打動和打動的技巧,所以往往出現(xiàn)訓(xùn)后屢犯的想象。也正如羅菊紅老師在《重實踐,導(dǎo)德行,提高課堂效率》一課中講到:要讓我們的一切育人活動達到真正的育人效果,就必須講究策略。老師要學(xué)著放手,交給孩子們選擇,教會他們選擇后就要為自己的選擇負責(zé)任;學(xué)會仔細聆聽孩子們最真實的表達,關(guān)注心與心的交流;不以成人的生活替代兒童的生活,讓自己成為真正的道德的踐行者,只有這樣,我們的德育才能有根,我們的德育工作才能具有永恒的生命力。因為人的思想只長在傷口上,受傷才痛,痛一次,傷一次,經(jīng)過傷痛才能提高自身的免疫力。經(jīng)過大起大落后才有睿智,這才是道德的基礎(chǔ),生命的基礎(chǔ)。

生活化教學(xué),教學(xué)內(nèi)容體現(xiàn)動態(tài)化生活;確立新的學(xué)習(xí)觀,自主探究、自主構(gòu)建和積極引導(dǎo)相結(jié)合。上述內(nèi)容說白了就是采用形式多樣的教學(xué)方式,而且這些方式必須為學(xué)生所樂于接受且力所能及;精心策劃并開展形式多樣的活動,且這些活動內(nèi)容要和學(xué)生的學(xué)習(xí)生活緊密相連,如調(diào)查、辯論、走訪等等。這次實踐課上李麗老師在上《我來做個小導(dǎo)游》課時就采用旅游的形式,通過旅游團培養(yǎng)了學(xué)生的積極參與意識,競爭意識和團隊協(xié)作精神,知道怎樣與別人溝通、交流。更為可貴的是她還創(chuàng)造性的讓學(xué)生現(xiàn)場當(dāng)小導(dǎo)游展開對話,這不僅培養(yǎng)了學(xué)生的實踐能力,還體現(xiàn)了品德課多元化的教學(xué)理念。

在這次培訓(xùn)中我充分感受到了運用現(xiàn)代化教學(xué)手段的重要性和必要性,在課堂教學(xué)中多創(chuàng)設(shè)與課堂緊密聯(lián)系的情境,充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段,精心地設(shè)計,合理地運用,以多媒體貫穿始終,充分調(diào)動學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中的積極性、和主動性。

通過這次的培訓(xùn)使我更加深刻的了解了《品德與生活》這一學(xué)科。它是將多種學(xué)科的知識及實踐活動在生活的基礎(chǔ)上加以整合,新教材所傳授的知識已不再是教師以“告訴”的方式,而是突出學(xué)生在活動中的體驗和感情。新教材的應(yīng)用對我們教師提出了更高的要求,所以我要在以后的教學(xué)中善于運用多種方式,把新教材的理念滲透在日常的教學(xué)工作中,使學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中,用自己的力量解決問題,體驗成功的喜悅。通過學(xué)習(xí)使我深刻地認識到:在學(xué)習(xí)觀上,要以學(xué)生為本,將學(xué)生看成是學(xué)習(xí)的主體,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人;在教材觀上,教師由教材的忠實宣講者轉(zhuǎn)變?yōu)榻滩氖褂弥械臎Q策者,確立起自己作為課程教材的創(chuàng)造者和實施主體的意識,學(xué)會用教材來教,在內(nèi)容上關(guān)注兒童的實際,設(shè)計上注重以主體活動的方式呈現(xiàn),將教學(xué)的目光更多的關(guān)注學(xué)生的生活實際,有針對性地調(diào)節(jié)教學(xué)內(nèi)容;在教學(xué)觀上,教學(xué)是師生交互、積極互動、共同發(fā)展的過程,讓學(xué)生主動地進行觀察、體驗與交流。

新課程注重過程與方法,注重學(xué)生的感受、體驗和經(jīng)歷。不僅教師的觀念發(fā)生了變化,而且教師的角色也發(fā)生了變化,教師應(yīng)是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和合作者。

通過這次培訓(xùn)讓我有了很多反思:

以前,我不管做什么好像都是做應(yīng)付檢查或者說得過且過吧,通過培訓(xùn),在培訓(xùn)班里看到其他的老師不管做什么都很用心,很認真,做的也很出色,比如李麗老師,李芝老師,劉芮馳老師等她們不僅課上的好,教學(xué)媒體應(yīng)用自如,學(xué)習(xí)心得也寫的很好。又比如實驗小學(xué)的蔣麗菊老師、段慰君老師、王世梅老師,永安小學(xué)的李云麗老師、蔣麗媛老師、葉鵬老師、張海瓊老師。精彩紛呈的表現(xiàn),她們從不同的角度,不同的風(fēng)格展示了各自的風(fēng)采??戳怂齻兊木时硌荩械綉M愧極了。同時,也真正意識到了不學(xué)習(xí)則落后,真正體會到:“今天工作不努力,明天努力找工作!”

總之,此次培訓(xùn)使我受益匪淺,感受頗多。

教師追趕心得體會和感想篇六

近年來,隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展,教師的工作壓力與日俱增。如何在教學(xué)中與時俱進,追趕教育發(fā)展步伐,成為了每位教師都需要面對的重要課題。在教學(xué)的實踐中,我深刻體會到了教師追趕的重要性以及一些行之有效的方法。以下將通過五段主題,分別闡述教師追趕的必要性、如何了解教育前沿、提高教育教學(xué)質(zhì)量、實踐的重要性以及如何自我調(diào)適以追趕教育的步伐。

首先,教師追趕心得體會重在追求教育的前沿。隨著社會的發(fā)展和知識經(jīng)濟的興起,教學(xué)內(nèi)容與形式都開始發(fā)生變化。作為一名教師,如果無法緊跟教育的前沿,就無法為學(xué)生提供最新的知識與最優(yōu)質(zhì)的教學(xué)。只有持續(xù)地學(xué)習(xí)和掌握新知識,才能更好地指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。因此,要想成為一名合格的教師,不斷追趕教育的腳步是必要的。

其次,了解教育的前沿需要樹立正確的價值觀。教師要有追求進步的意識和勇氣,不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念和方法。例如,如今的信息技術(shù)快速發(fā)展,教師需要學(xué)會運用多媒體教學(xué)手段,利用互聯(lián)網(wǎng)資源來提升教學(xué)效果。此外,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和學(xué)生的綜合素質(zhì)也是教師需要關(guān)注的重要內(nèi)容。只有不斷更新自己的觀念和認知,才能更好地引導(dǎo)學(xué)生,實現(xiàn)教與學(xué)的雙贏。

第三,提高教育教學(xué)質(zhì)量是教師追趕的重點。在教學(xué)過程中,教師要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐能力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。同時,教師還要關(guān)注學(xué)生的個體差異,關(guān)注每一位學(xué)生的成長與發(fā)展。針對學(xué)生的不同特點,教師要因材施教,采用靈活多樣的教學(xué)方法,確保每個學(xué)生都能有所收獲。只有將課堂教學(xué)與學(xué)生的實際需求相結(jié)合,才能提高教育教學(xué)質(zhì)量,滿足社會對教育的要求。

第四,實踐是教師追趕的關(guān)鍵。理論只有通過實踐才能變?yōu)榻?jīng)驗。教師要走出教室,走進生活,參與社會實踐,了解社會變革對教育的影響。與此同時,親身參與社會實踐也能豐富教師的閱歷,增強對學(xué)生的引導(dǎo)力。例如,我曾經(jīng)參與社區(qū)服務(wù)活動,用我的專業(yè)知識幫助社區(qū)居民解決問題,這不僅讓我感受到教育的力量,也讓我更好地把握教學(xué)的目標,為學(xué)生提供更多實踐機會。因此,教師要將實踐作為一種習(xí)慣,與學(xué)生一起成長。

最后,教師追趕心得體會還需要自我調(diào)適。教師工作壓力大,經(jīng)常面臨各種困難和挑戰(zhàn),尤其是在持續(xù)學(xué)習(xí)和追趕教育發(fā)展的道路上。因此,教師需要學(xué)會自我調(diào)適,合理安排自己的時間和精力,保持積極向上的心態(tài)。教師還應(yīng)該注重自身的情感建設(shè),與同事們相互交流、分享經(jīng)驗,以及及時反思教學(xué)過程和方法的有效性。只有不斷自我調(diào)整和補充,才能在教育領(lǐng)域不斷追趕。

總之,教師追趕心得體會可以總結(jié)為追求教育的前沿、提高教育教學(xué)質(zhì)量、實踐與自我調(diào)適。只有理解教育的發(fā)展趨勢以及對自身進行不斷的修煉與追求,才能為教育事業(yè)做出更大的貢獻。讓我們一起努力,與時俱進,追趕教育的步伐,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才貢獻自己的力量。

教師追趕心得體會和感想篇七

教師作為一種職業(yè),它的意義不僅僅是在于傳授知識,更在于塑造人格。教師的工作不僅僅是在教室中進行,更在于生活中的點滴。作為一名教師,我深刻地意識到,教師的職業(yè)意義遠非表面所見,下面是我的教師感想、心得和體會。

第二段:基本了解

教師的工作是一項綜合的工作。教師要在給學(xué)生上課的同時,保證學(xué)生的思想健康和身體健康。教師可以幫助學(xué)生解決各種問題,比如學(xué)習(xí)、生活和情感上的問題。教師需要在很多方面為學(xué)生提供指導(dǎo),而且時刻做好準備,以應(yīng)對各種可能出現(xiàn)的問題。

第三段:傳授知識

教師傳授的不僅僅是知識。教師需要把知識與生活結(jié)合,幫助學(xué)生了解知識的實際應(yīng)用。教師在傳授知識的同時要啟發(fā)學(xué)生思考,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。教師需要不斷創(chuàng)新課程,以迎合學(xué)生的需求、提高他們的學(xué)習(xí)效率。

第四段:擔(dān)負責(zé)任

擔(dān)負責(zé)任是教師的天職。教師需要幫助學(xué)生樹立正確的價值觀、舉止、品格,讓他們成為道德規(guī)范良好、有社會責(zé)任感的人。教師需要以身作則,展示出品德操守的高尚。同時,教師需要了解學(xué)生的家庭背景,協(xié)助他們處理家庭問題和社會問題。

第五段:總結(jié)

作為一名教師,教育是我內(nèi)心最無可替代的東西,教育教子,尤其是對于教初中的學(xué)生而言,是一件非常重要的事情。教師不僅要教孩子們學(xué)業(yè),更要培養(yǎng)他們健康、向上、積極向善的人格。在工作中,我們教師需要不斷學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)和綜合素質(zhì),不斷磨礪自身能力,以給予學(xué)生更好的幫助。同時,我們教師需要心中有愛,只有真正地愛才能產(chǎn)生更好的教育效果。最后,教師是一種職業(yè),也是一種使命,我們應(yīng)該把它視為人生中最重要的事業(yè)之一。

教師追趕心得體會和感想篇八

2月3日上午,縣委組織部召開“強化紀律意識、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、全力追趕超越”主題春訓(xùn)活動動員會,抓早動快安排部署2017年部機關(guān)春訓(xùn)活動。

此次春訓(xùn)活動以貫徹落實黨的十八屆六中全會精神為指導(dǎo),著力增強“四種意識”,進一步鞏固“____”學(xué)習(xí)教育成果,通過學(xué)習(xí)動員、查擺問題和總結(jié)提升,促使自己馳而不息轉(zhuǎn)作風(fēng),工作下沉務(wù)實事,追趕超越抓落實,努力在部機關(guān)形成風(fēng)清氣正、心齊勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

通過這次強化紀律意識、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、全力追趕超越活動,我有以下心得體會:

一、是要嚴于律己“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!币獣r刻以一名合格組工干部的標準來嚴格要求自己,時時處處做表率、當(dāng)先鋒,管好自己的心,管牢自己的嘴,管嚴身邊的人,時刻保持危機意識。

二、是要善于謀事“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢?!币崆爸\劃好全年中心工作以及重點、亮點和創(chuàng)新工作,并逐條分解落實、任務(wù)到人,確保全年工作順利開局。

三、是要練好內(nèi)功“打鐵還需自身硬?!币烟岣咦陨碚呃碚撍?、語言文字表達和公文寫作能力作為一項長期的重要任務(wù)來抓。要從為人處事、待人接物、禮儀規(guī)范等方面入手,不斷錘煉外在氣質(zhì)和內(nèi)在修養(yǎng)。

這次活動后,我要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),從新年模式回歸“工作模式”。

教師追趕心得體會和感想篇九

第一段:介紹教師聚會的背景和目的(150字)

教師聚會是一種特殊的聚會形式,旨在增強教師之間的情感交流和團隊合作。教師們在平時要面對工作的壓力和挑戰(zhàn),參加聚會是一種放松心情、交流壓力的好機會。本文將結(jié)合自身經(jīng)歷,就教師聚會的感想、心得和體會進行探討。

第二段:在教師聚會中感受到的團隊合作的重要性(250字)

在最近一次教師聚會中,我深刻感受到團隊合作的重要性。在開場白中,我們被分成了幾個小組進行各種團隊活動。每個小組成員都有自己的特長和經(jīng)驗,通過團隊合作,我們能夠更好地完成任務(wù)。無論是解決謎題、進行團隊游戲還是參加抽獎活動,團隊合作都是我們成功的關(guān)鍵。通過這次聚會,我認識到只有團結(jié)一致、共同奮斗,我們才能夠取得更好的收獲和成果。

第三段:教師聚會是交流心得與經(jīng)驗的好機會(250字)

教師聚會給予我們一個寶貴的機會,讓我們可以分享心得與經(jīng)驗,從其他老師的成功或失敗中吸取教訓(xùn)。在聚會期間,我們可以傾聽別人的教學(xué)經(jīng)驗,了解他們在教育教學(xué)過程中的創(chuàng)新做法。我通過交流,學(xué)到了很多新的教育理念和方法,這對我來說是一種知識的補充和更新。同時,也有機會向其他老師分享我自己的教學(xué)經(jīng)驗,這不僅能夠展現(xiàn)自身的價值,還可以在分享中提高自己的教學(xué)水平。

第四段:教師聚會加強了師生關(guān)系(250字)

教師聚會除了增進教師之間的關(guān)系,也能夠加強師生之間的聯(lián)系。在聚會中,我們和同事不僅可以交流,還可以更好地了解彼此的生活和興趣。與學(xué)生相比,教師的工作更加繁忙,與同事的交流時間相對較少。而教師聚會就是提供一個互相了解與分享的機會,促進了我們之間的聯(lián)系,為今后的教育教學(xué)活動奠定了更加良好的基礎(chǔ)。

第五段:總結(jié)教師聚會的積極意義(300字)

通過教師聚會,我們能夠更好地感受到團隊合作的重要性,交流心得與經(jīng)驗,加強師生關(guān)系。這些都對我們的教育事業(yè)和個人成長產(chǎn)生了積極的影響。教師聚會不僅是一種放松和娛樂的方式,更是一種學(xué)習(xí)和成長的機會。相信在今后的工作中,我們能夠不斷總結(jié)和改進,將教師聚會的收獲轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)的力量。通過共同努力,我們一定能夠取得更好的成就。

教師追趕心得體會和感想篇十

趕超跨越是一種精神狀態(tài),是一種目標追求,是一種按照科學(xué)發(fā)展觀要求,結(jié)合住房公積金財務(wù)管理工作實際的超常規(guī)、創(chuàng)新型發(fā)展思路和模式。

趕超跨越發(fā)展,需要思想上的不斷跨越。思想解放的程度,決定經(jīng)濟發(fā)展的速度,決定社會活躍的程度。趕超跨越發(fā)展需要各種市場要素被充分調(diào)動起來,需要人們創(chuàng)造的智慧被激發(fā)出來,需要一個充滿生機活力的發(fā)展環(huán)境。

歷史發(fā)展一再證明,每一次思想大解放,都無一例外地推動一次大發(fā)展;每次大發(fā)展,也都無一例外地為解放思想提出新的課題。實踐趕超跨越發(fā)展的過程中,必須始終把握好思想解放的抓手作用,要以敢為人先,創(chuàng)造性的工作,利用好住房公積金財務(wù)管理工作正在面臨的重大戰(zhàn)略機遇期、難得的黃金發(fā)展期,不斷實現(xiàn)“彎道超越”。

思想解放不是一句空話,體現(xiàn)在我們具體的工作之中,體現(xiàn)在我們有沒有機遇意識,能不能保持良好的精神狀態(tài),有沒有凝心聚力、心無旁騖、真抓實干,最終體現(xiàn)在能不能實現(xiàn)跨越發(fā)展。我們要想開拓和實現(xiàn)趕超跨越發(fā)展的新局面,就必須首先在思想上整體超越他人,不斷超越自我,把解放思想的成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、創(chuàng)新工作、

難題的思路、對策和方法,進而書寫跨越發(fā)展的新篇章。

2016年,是黨的十八大召開之年,也是繼續(xù)深化住房公積金財務(wù)管理工作改革與發(fā)展的關(guān)鍵一年?!敖夥潘枷耄s超跨越”如嘹亮的口號,唱響在我們的每一個角落,使我們更增添了幾分光彩。全體職工都在這口號下努力學(xué)習(xí)、認真工作,為的是爭取的光榮,大家共同的驕傲。這種氛圍對于作為財務(wù)負責(zé)人的我來說無疑會起到極大的教育作用,我深深地明白這既是期盼,也是命令,既是思想大解放的主旋律,也是戰(zhàn)士上前線的沖鋒號。下面我從三個方面來認識解放思想的重要意義:

第一,解放思想對財務(wù)工作的影響。

“麻雀雖小,五臟俱全”,住房公積金財務(wù)管理工作千絲萬縷,隨著時代的發(fā)展,陳舊的觀念將逐步淡化,如何選擇工作著力點非常重要。面對日新月異的知識經(jīng)濟,提高素質(zhì)已成為我們財務(wù)工作者適應(yīng)崗位需求、應(yīng)對競爭和挑戰(zhàn)、實現(xiàn)自我發(fā)展與進步的必須要求。如不虛心學(xué)習(xí),積極解放思想,實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個人工作能力發(fā)展的瓶頸。只有不斷解放思想,才能在財務(wù)工作中開拓創(chuàng)新,與時俱進。

第二,解放思想有利于創(chuàng)新工作。

思想是行動的先導(dǎo),思想不新,就不會有創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的自覺、創(chuàng)新的行動,就難以實現(xiàn)工作的又好又快發(fā)展。從解放思想“開刀”,要把轉(zhuǎn)變觀念貫穿于創(chuàng)新的全過程,能夠破除安于現(xiàn)狀、不思進取的思想,牢固樹立起居安思危、奮發(fā)圖強的理念;能夠破除因循守舊、狹隘封閉的思想,牢固樹立起改革創(chuàng)新、開放合作的觀念;能夠破除懼怕困難、畏首畏尾的思想,牢固起樹立敢想敢干、敢于負責(zé)的觀念;能夠破除盲目攀比、急功近利的思想,牢固樹立起求真務(wù)實、真抓實干的觀念。

第三,解放思想在于優(yōu)化單位規(guī)章制度。

俗話說,“無規(guī)矩不成方圓?!弊》抗e金管理部門(單位)本身就牽涉著重大資金的往來管理。因此,小小的失誤都可能給單位帶來嚴重的后果,甚至無法挽回的損失。因此,在進一步做好日常工作的同時,解放思想能使我們在思想上樹立責(zé)任感,不斷完善單位規(guī)章制度和明確崗位職責(zé)。

總之,“解放思想,趕超跨越”,做為財務(wù)負責(zé)人,我充滿必勝的信念:從新的起點出發(fā),向著理想的彼岸,乘風(fēng)破浪,揚帆遠航!

教師追趕心得體會和感想篇十一

“善謀者勝,遠謀者興”,對渭南經(jīng)濟發(fā)展走勢進行高屋建瓴地宏觀把握,有助于開拓者認清形勢,把握趨勢,少走彎路,提高效率。在剛剛召開的全市進一步落實追趕超越要求務(wù)虛會上,市委書記陸治原明確指出:未來五年,是我們決勝小康的關(guān)鍵期,發(fā)展的主題必須凸顯旗幟指引和中省要求,牢牢把握追趕超越這個核心。

去年習(xí)總書記來陜視察重要講話發(fā)表之后,全省各級各部門牢記總書記殷殷囑托和親切關(guān)懷,學(xué)深悟透講話精神深刻內(nèi)涵,系統(tǒng)謀劃科學(xué)路徑,奮力譜寫改革發(fā)展新篇章,讓三秦父老共享改革發(fā)展成果。如今,“追趕超越”已經(jīng)成為渭南廣大干部群眾強大的思想共識和發(fā)展引擎。今后,我們要勇于創(chuàng)新,持續(xù)發(fā)力,把奮力實現(xiàn)追趕超越作為實現(xiàn)改革發(fā)展各項工作的行動指南,體現(xiàn)到經(jīng)濟社會發(fā)展各方面、貫穿于黨建工作全過程,切實增強落實追趕超越要求的使命意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

追趕超越是總書記的囑托要求。“陜西正處于追趕超越階段”這一重要論斷,是習(xí)總書記放眼全球形勢、把握國家大局作出的科學(xué)判斷,是對陜西踐行新發(fā)展理念的總體要求,順應(yīng)我省發(fā)展態(tài)勢,符合渭南市情,為我市進一步推進轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)追趕超越確立了目標、增添了動力。作為中華文明的重要發(fā)祥地,作為總書記的家鄉(xiāng),我市黨員干部必須牢記囑托,率先落實總書記要求,拿出敢闖的勇氣、實干的勁頭、擔(dān)當(dāng)?shù)木辰?,堅定地把追趕超越作為渭南未來五年發(fā)展的主題,奮力爭當(dāng)全省追趕超越的排頭兵。

追趕超越是渭南決勝小康的使命擔(dān)當(dāng)。從今年我市經(jīng)濟增長看,上半年是6.5%,前三季度為7.5%,實現(xiàn)年初確定的9%左右增長壓力很大,與“十三五”提出的年均10%增長差距不小。我們必須認清形勢、敢為人先,不斷打破體制機制的瓶頸制約,釋放發(fā)展活力、激發(fā)改革動力;堅持務(wù)實擔(dān)當(dāng)、埋頭苦干,不斷把渭南超越發(fā)展推向新高度;勇于面對問題、迎難而上,為黨和人民盡責(zé)分憂、為經(jīng)濟發(fā)展助力加油。

追趕超越要成為渭南黨員干部的精神標識。追趕超越既是一項神圣使命,更是一種精神標識。目前,全市人心思進、共謀發(fā)展,各縣(市、區(qū))你追我趕、創(chuàng)優(yōu)爭先,形成了追趕超越的良好氛圍。黨員干部要始終保持這種精氣神,持續(xù)深入開展學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)貫徹xx屆六中全會精神與省委會議精神緊密結(jié)合,納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,系統(tǒng)抓好學(xué)習(xí)貫徹工作,精研細讀、融會貫通,深刻領(lǐng)會“追趕超越”和“五個扎實”要求的精神實質(zhì),以實干實績作好表率。

百舸爭流,凝心聚力正逢時;千帆競發(fā),追趕超越定實現(xiàn)。我們一定要充分利用我市先天有利資源,緊抓當(dāng)前發(fā)展大好機遇,拿出只爭朝夕、爭創(chuàng)一流的干事激情,拿出不畏艱難、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職庑亟螅贸稣孀嵏?、狠抓落實的工作作風(fēng),聚焦追趕、聚力超越,干在實處、走在前列,使“追趕超越”成為當(dāng)代渭南發(fā)展的最強音。

教師追趕心得體會和感想篇十二

10月16至17號,我有幸參加了局里組織的高績效團隊拓展訓(xùn)練活動。雖然只有短短的兩天,但從中感悟到的道理足以使我受益終生。這次訓(xùn)練,不僅讓同志們加強了溝通,增進了感情,更是一次意志的磨練,精神的洗禮,理念的更新,思想的升華。

在這里,我簡單談幾點自己的感受:

一、信任是成功的基石。

訓(xùn)練一開始,我們便組建了自己的團隊。我們的團隊有一個光芒四射的名字――紅星隊,我們的隊訓(xùn)是“不放棄,不拋棄”,我們的口號是“紅星紅星,拓展明星”,我們高唱著隊歌“紅星閃閃放光芒”,高舉著隊旗,雄赳赳、氣昂昂,滿懷激情,接受挑戰(zhàn)。我是紅星隊的一員,我要為紅星隊增光。在接下來的項目中,我們都為了同一個目標,緊密地團結(jié)在一起,去拼搏奮斗。“齊眉棍”――我看到了齊心協(xié)力的力量;“高空斷橋”――是隊友的加油充電讓我倍感鼓舞;“信任背摔”――讓我明白“相信別人就是相信自己”。雖然都是小小的游戲,卻讓我深深體會到,個人的能力是有限的,團隊的力量是無限的。雷鋒說過:一滴水只有放進大海才能永不干涸。是啊,一個人就像一滴水一樣,如果離開集體這個大海,就一事無成。一個人的成功不能代表整個團隊取得成功,只有團隊的每個成員相互團結(jié),相互信任,才能共同完成團隊的目標。我想在實際工作中,我們都能像現(xiàn)在這樣,彼此信任,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,還有什么事業(yè)不能成功。

二、溝通是成功的橋梁。

七巧板這個游戲給我的感觸最深,也是最具有真實性的模擬管理項目。游戲一開始大家都急于求成,沒有很好的溝通,各掃門前雪,場面一度很混亂。好在負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的第七組履行了自己的職責(zé),及時調(diào)整策略,充分發(fā)揮了協(xié)調(diào)能力,取得了864分,但與1000分的目標還有一定差距。為什么會出現(xiàn)這樣的狀況呢?我認為,首先是目標不明確:我們都沒有好好研究一下任務(wù)書,沒有吃透精神和任務(wù)就匆忙上陣,只能是勞而無功;第二是資源沒有合理整合利用:每一組的板子都不能獨立完成任務(wù),這就需要指揮組把35塊板子統(tǒng)一起來,合理分配,科學(xué)利用,從而達到最高效率和最大效應(yīng);第三就是沒有很好的溝通和協(xié)調(diào),造成重復(fù)勞動,浪費了寶貴的時間。所以,從這個游戲中,我深深地體會到,溝通與協(xié)調(diào)是通向成功彼岸的橋梁,非常重要,不可或缺。

教師追趕心得體會和感想篇十三

首先,要明確追趕超越的時代背景。相對于過去我們強調(diào)的加快發(fā)展,總書記提出的追趕超越,是在“四個全面”這個大格局下的發(fā)展,是在五大發(fā)展理念這個新要求下的發(fā)展,是在“四化同步”這個總特征下的發(fā)展,是在我國經(jīng)濟進入新常態(tài)這個大邏輯下的發(fā)展。追趕超越的所有工作,必須以這些新布局、新理念、新變化為前提、為指導(dǎo)、為遵循、為依據(jù)。

其次,要明確追趕超越的方式方法。如果說以往更多的是通過投資拉動和資源粗放利用提高發(fā)展速度,那么新的歷史條件下,我們必須選擇更優(yōu)的路徑,在新的基點實現(xiàn)快速發(fā)展。這猶如行車,過去大家都在普通公路上行駛,通過速度的合理運用“拐彎超車”,現(xiàn)在就要逢山鑿洞、遇水架橋、裁彎取直,建設(shè)高速公路,從而實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效。做到這一點,一要加快改革,通過體制機制重建或完善,最大限度地激發(fā)活力、提高效率、縮短差距。二要改善環(huán)境,通過良好的投資服務(wù)環(huán)境,最大限度地聚集發(fā)展要素,促進更好更快發(fā)展。

第三,要明確追趕超越的根本依賴。這就必須堅定不移地實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,依靠科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,提升競爭力,實現(xiàn)中高速增長與中高端發(fā)展的有機統(tǒng)一。就像人類出行一樣,由步行到馬車,到汽車,再到高鐵、飛機,每次速度與出行品質(zhì)的躍升,都離不開科技的根本支撐。

第四,要明確追趕超越的目標定位。就是要明白從哪里追趕,在哪里超越,強優(yōu)勢、補短板。凡是處在全國前列的一定要保持和擴大優(yōu)勢,凡是存在差距的一定要確定相關(guān)省份對標追趕。就全省來說,要繼續(xù)把居民收入偏低、城鎮(zhèn)化水平偏低、經(jīng)濟外向度偏低作為補齊短板的重點予以突破。

追趕超越是目標定位,也是一個過程,只有深刻理解、準確把握,并在實踐中不斷深化,才能確保不迷失方向,真正把總書記的要求變成陜西發(fā)展的成果。

教師追趕心得體會和感想篇十四

追趕超越是書記對我省發(fā)展的科學(xué)定位和殷切期望。落實這一要求,必須準確把握和理解追趕超越的深刻內(nèi)涵。這樣,才能更自覺更有效地貫徹好“五個扎實”,使陜西實現(xiàn)更好更快發(fā)展。

首先,要明確追趕超越的時代背景。相對于過去我們強調(diào)的加快發(fā)展,總書記提出的追趕超越,是在“四個全面”這個大格局下的發(fā)展,是在五大發(fā)展理念這個新要求下的發(fā)展,是在“四化同步”這個總特征下的發(fā)展,是在我國經(jīng)濟進入新常態(tài)這個大邏輯下的發(fā)展。追趕超越的所有工作,必須以這些新布局、新理念、新變化為前提、為指導(dǎo)、為遵循、為依據(jù)。

其次,要明確追趕超越的方式方法。如果說以往更多的是通過投資拉動和資源粗放利用提高發(fā)展速度,那么新的歷史條件下,我們必須選擇更優(yōu)的路徑,在新的基點實現(xiàn)快速發(fā)展。這猶如行車,過去大家都在普通公路上行駛,通過速度的合理運用“拐彎超車”,現(xiàn)在就要逢山鑿洞、遇水架橋、裁彎取直,建設(shè)高速公路,從而實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效。做到這一點,一要加快改革,通過體制機制重建或完善,最大限度地激發(fā)活力、提高效率、縮短差距。二要改善環(huán)境,通過良好的投資服務(wù)環(huán)境,最大限度地聚集發(fā)展要素,促進更好更快發(fā)展。

第三,要明確追趕超越的根本依賴。這就必須堅定不移地實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,依靠科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,提升競爭力,實現(xiàn)中高速增長與中高端發(fā)展的有機統(tǒng)一。就像人類出行一樣,由步行到馬車,到汽車,再到高鐵、飛機,每次速度與出行品質(zhì)的躍升,都離不開科技的根本支撐。

第四,要明確追趕超越的目標定位。就是要明白從哪里追趕,在哪里超越,強優(yōu)勢、補短板。凡是處在全國前列的一定要保持和擴大優(yōu)勢,凡是存在差距的一定要確定相關(guān)省份對標追趕。就全省來說,要繼續(xù)把居民收入偏低、城鎮(zhèn)化水平偏低、經(jīng)濟外向度偏低作為補齊短板的重點予以突破。

追趕超越是目標定位,也是一個過程,只有深刻理解、準確把握,并在實踐中不斷深化,才能確保不迷失方向,真正把總書記的要求變成陜西發(fā)展的成果。

教師追趕心得體會和感想篇十五

黨要管黨,首先是管好干部,從嚴治黨,關(guān)鍵是從嚴治吏,從嚴治吏,核心是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。今年以來,陜西省委認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,以“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”為引領(lǐng),緊緊圍繞落實總書記提出的“追趕超越”定位和“五個扎實”要求,結(jié)合省情實際,深入調(diào)研論證,靶向施策改革,創(chuàng)新建立了互為配套、同向發(fā)力的鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”,明確了導(dǎo)向、搭建了平臺、凝聚了力量,激發(fā)了廣大干部攻堅克難、迎難而上的強大內(nèi)生動力。

黨的十八大以來,黨中央在全面從嚴治黨力度空前情況下,旗幟鮮明地提出建立容錯機制,鼓勵改革創(chuàng)新,為干部松綁解套、為敢想的人“開綠燈”、為敢干的人“兜住底”。作為延安精神的發(fā)祥地,陜西省委強化“四個意識”,立足反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、帶社風(fēng),緊緊圍繞把好干部用起來、調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性,相繼出臺和完善了年度目標責(zé)任考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判、從嚴管理干部等一系列制度辦法,取得有目共睹的顯著成效。面對經(jīng)濟新常態(tài)和從嚴治黨治吏籠子越扎越緊,一些干部認識跟不上,工作不適應(yīng),出現(xiàn)了廉而不為、嚴而慢為、懶政怠政等問題。如何破解這些難題,推動經(jīng)濟社會持續(xù)較快發(fā)展,成為擺在各級黨組織面前亟待破解的重大實踐命題。

2015年2月,總書記來陜視察時對陜西的工作提出了具體要求。這是總書記交給陜西的一份沉甸甸的責(zé)任。盡管這些年全省綜合實力大幅提升,城鄉(xiāng)面貌顯著改善,但西部地區(qū)欠發(fā)達的省情仍然沒有根本改變,制約發(fā)展的瓶頸性問題仍沒有從根本上解決。要實現(xiàn)追趕超越目標,把總書記提出的具體要求落到實處,就必須調(diào)動全省各級各類干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性,激勵廣大干部自覺適應(yīng)把握引領(lǐng)新常態(tài),始終保持追趕超越的精氣神。

新的省委領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想認識、順應(yīng)時代大勢、回應(yīng)實踐需求,按照的講話精神和具體要求,從深化黨的建設(shè)制度改革、鞏固學(xué)習(xí)教育成果、激發(fā)干部隊伍內(nèi)生動力、實現(xiàn)追趕超越的高度,統(tǒng)籌謀劃、精準施策,創(chuàng)新建立了鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”,把從嚴管理教育干部的成功經(jīng)驗及時升華、固化為制度成果,構(gòu)筑起釋放干部內(nèi)動力、激發(fā)干部新活力、增強干部外壓力的長效機制。

用機制激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力是一項頗具創(chuàng)新性的系統(tǒng)工程。陜西省委準確把握中央精神,勇于改革創(chuàng)新,細化工作措施,硬化考評標準,狠抓制度落實,確?!叭棛C制”有力有序有效推進。

頂層設(shè)計明晰內(nèi)涵。省委建立的干部管理“三項機制”,簡言之就是能者上、錯者容、庸者下,給干事創(chuàng)業(yè)者撐腰、給改革創(chuàng)新者松綁、讓為官不為者讓位,三者有機銜接、互為配套、同向發(fā)力,在干部選任、管理、考核、監(jiān)督、獎懲等各個環(huán)節(jié)形成無縫銜接的制度鏈條,從內(nèi)到外讓干部管理各要素充分調(diào)動、全盤激活,全方位激勵干部立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)。

三管齊下推“能者上”?!俺銮诓怀隽Α⑸习嗖桓墒?,工資照樣領(lǐng)、待遇照樣拿”,是長期以來困擾干部工作的痼癥頑疾。《陜西省黨政干部鼓勵激勵辦法(試行)》,以年度目標責(zé)任考核、縣域經(jīng)濟社會發(fā)展監(jiān)測考評、貧困縣扶貧績效考核結(jié)果為主要依據(jù),評優(yōu)評先、考核獎勵、選拔重用“三管齊下”、綜合施策,讓能干事、干成事的干部受褒獎、獲重用,讓敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新的干部沒顧慮、有舞臺。嚴格落實中央關(guān)于脫貧攻堅時期保持貧困縣黨政正職穩(wěn)定要求,省委統(tǒng)籌考慮解決貧困縣黨政正職出路的“三個渠道”,即在市級班子換屆中預(yù)留適量職位就地提拔;在省直機關(guān)中預(yù)留一定的副巡視員職位解決職級;對完成脫貧攻堅任務(wù)特別突出的破格提拔。寶雞市制定了《激勵干部干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)有為的若干意見》,提出每年評選表彰10名“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、20名“創(chuàng)新實干”鎮(zhèn)街黨委書記(科長)、50名“愛崗敬業(yè)”普通公務(wù)員,使干部學(xué)有榜樣、趕有目標。

十措并舉為“錯者容”?!跋敫膳?lián)?zé)、創(chuàng)新怕失誤、不干不出錯”,是長期以來困擾干部工作的思想枷鎖?!蛾兾魇↑h政干部容錯糾錯辦法(試行)》,堅持中央“三個區(qū)分開來”原則,細化容錯的11種情形,健全糾錯機制,樹立和強化為創(chuàng)新者容、為擔(dān)當(dāng)者容、為實干者容的鮮明導(dǎo)向,為敢想、敢闖、敢試者吃下定心丸。各級黨委、政府和相關(guān)工作部門履行容錯糾錯的主體責(zé)任,一級為一級負責(zé)、上級為下級擔(dān)當(dāng),支持干部放手大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)。渭南將“沒有為自己、他人、單位謀取私利”作為容錯的前置條件,增加了“有利于改革創(chuàng)新、發(fā)展大局的創(chuàng)新工作,群眾一時難以理解和適應(yīng)的”情形,同時做到“容錯不容貪、容錯不容罪、容錯不容偏”。漢中市堅持保護改革創(chuàng)新、鼓勵發(fā)展探索,從執(zhí)行政策、推動發(fā)展、處理難題等多個方面規(guī)范了可以寬容失誤的14種情形,將容錯糾錯融入干部日常管理,為銳意改革、敢于擔(dān)當(dāng)者撐腰壯膽。

七條硬杠讓“庸者下”?!案刹磕苌喜荒芟隆⒛苓M不能退”,是長期以來困擾干部工作的一大難題?!蛾兾魇⊥七M省管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下辦法(試行)》,抓住省管干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”,根據(jù)年度目標責(zé)任考核、綜合運用縣域經(jīng)濟社會發(fā)展監(jiān)測考評、扶貧績效考核及生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、黨的建設(shè)等工作不力的責(zé)任認定結(jié)果,明確了對相關(guān)干部進行調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、引咎辭職、責(zé)令辭職等調(diào)整的7個方面情形,對現(xiàn)有規(guī)定中已經(jīng)量化的做出強調(diào),對過去沒有量化的做了最大限度的量化,劃出了干部下得服氣的硬杠杠,真正把規(guī)矩立在了先、挺在了前。安康市將干部“下”的范圍延伸到了市直事業(yè)單位和市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員,具體細化為9種調(diào)整類型、27種情形,明確了因健康原因不能正常履職和雙重領(lǐng)導(dǎo)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整程序等問題,形成干部能上能下的良性機制。

制度的生命力在于執(zhí)行。陜西省委把落實“三項機制”作為干部工作的總遵循,真考實評,嚴格追責(zé)問責(zé),層層傳導(dǎo)壓力,轅門立木、說到做到,推行以來全省共鼓勵激勵干部1122人,容錯糾錯156人,能下調(diào)整489人,有效激發(fā)了各級干部干事創(chuàng)業(yè)的`積極性,凝聚起實現(xiàn)追趕超越的精氣神。

釋放了制度機制活力。省委“三項機制”出臺后,各市、縣(區(qū)),省級各部門,國企、高教系統(tǒng)自始至終把學(xué)習(xí)宣傳貫穿始終,把解放思想、更新觀念擺在突出位置,結(jié)合實際,相繼出臺了既與省委“三項機制”一脈相承,又各具特色的實施辦法,構(gòu)建起上下銜接、相互配套,橫向到邊、縱向到底的制度體系,在全省營造了對標追趕超越、落實“五個扎實”,爭先進位、比學(xué)干超的濃厚氛圍。黨員干部普遍認為,“三項機制”直面少數(shù)干部“動力不強、活力不足、壓力不夠”等問題,劍指“無利不想為、顧慮不敢為、懶散不愿為”等現(xiàn)象,緊盯“干與不干一個樣、干好干壞一個樣”等弊端,精準號脈、因病施藥,是根治廉而不勤、為官不為等重癥頑疾的“千金良方”。

調(diào)動了干部工作積極性。省委在干部考察和班子研判中,對照“三項機制”列出正面清單和負面清單,立硬標尺,看處理復(fù)雜問題情況,研判理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、實踐能力是否突出;看急難險重任務(wù)表現(xiàn),研判是否沉著應(yīng)對、勇于擔(dān)當(dāng)、善于開拓;看日常工作狀態(tài),研判是否愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、勇挑重擔(dān)。在今年市縣換屆中,省委組織部對市級領(lǐng)導(dǎo)班子和縣區(qū)黨政正職開展了三輪研判,對“正面清單”識別出的823名干部予以提拔重用,對觸碰“負面清單”的26名干部不予任職備案,還有68名干部因工作狀態(tài)不佳等被“調(diào)下”。延安市將20名表現(xiàn)優(yōu)秀的縣區(qū)政府非常委副職調(diào)整到同級黨委重要崗位,“七一”市委表彰的5名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記全部提拔重用,起到了用好一個干部、樹立一面旗幟、帶動影響一片的放大效應(yīng)。

提升了考核工作實效性。省委把“三項機制”與考核工作緊密捆綁,通過修訂考核內(nèi)容、調(diào)整分值權(quán)重,校正評價標準,改進考核辦法,建立健全顯績潛績兼顧、結(jié)果過程協(xié)調(diào)、重點全面銜接、成績公論互補的考核評價體系,為考準考實干部、獎優(yōu)罰劣提供科學(xué)準確依據(jù)。省委組織部把干部個人及其單位近三年的考核情況,作為選用干部的硬指標、必備項。渭南市采取多維印證的辦法,全方位、多角度甄別干部,先后“刷下”70余名工作不在狀態(tài)、發(fā)展不夠有力、成效不夠明顯的干部。省國土廳推行四因素考核辦法,在全系統(tǒng)調(diào)整干部108人,使優(yōu)劣清晰分辨、各得其所,滿意率達到90%以上。

密切了黨群干群關(guān)系。在“三項機制”的推動下,廣大干部遵規(guī)守紀、竭誠奉獻、推動發(fā)展的意識顯著增強。最近,省考核辦、省統(tǒng)計局就貫徹落實“三項機制”情況進行的民意調(diào)查顯示,綜合滿意度達到92.76%。其中對貫徹落實“三項機制”出臺相關(guān)舉措的評價為95.39%;縣鄉(xiāng)換屆工作中運用“三項機制”情況的評價為92.5%;落實“三項機制”選用干部的評價為91.67%;運用“三項機制”激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情、解決不作為問題的評價為91.41%。這充分說明,“三項機制”保障“追趕超越”和“五個扎實”要求的神已聚、勢已成、效已顯。

推動了追趕超越發(fā)展?!叭棛C制”的強力推行,在全省掀起了干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的熱潮。韓城市緊盯干部隊伍,抓住關(guān)鍵少數(shù),各項經(jīng)濟指標一直保持兩位數(shù)增長,闖出了一條資源型城市逆勢突圍、轉(zhuǎn)型升級的新路子。鎮(zhèn)巴縣用全面剛性黨建推進全覆蓋脫貧攻堅,全縣31名縣級領(lǐng)導(dǎo)、159個縣級部門單位、6465名黨員,全覆蓋包聯(lián)幫扶129個貧困村和結(jié)對幫扶1.9萬貧困戶。咸陽市加大對環(huán)保工作執(zhí)法力度,僅今年全市就有40多名干部被執(zhí)紀問責(zé),其中黨紀政紀處分10人、誡勉談話20人,縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部17人,使環(huán)境也是生產(chǎn)力的理念深入人心,大大提高了城鄉(xiāng)居民的幸福指數(shù)。

黨的十八屆六中全會提出:黨的各級組織要旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),為敢于負責(zé)的干部負責(zé);建立容錯糾錯機制,寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤。陜西省委創(chuàng)新推行鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”,抓住了關(guān)鍵、找準了痛點、凝聚了動能,為追趕超越提供了有力制度保障,為干部干事創(chuàng)業(yè)注入了源頭活水,上合黨心、下合民意,做法務(wù)實管用,經(jīng)驗彌足珍貴。

激勵干部干事創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)追趕超越,必須堅持黨委一把手親力親為、一抓到底?;疖嚳觳豢?,全靠車頭帶。構(gòu)建“三項機制”是一項政策性強、難度大的系統(tǒng)工程,陜西在具體工作推進中,省委主要領(lǐng)導(dǎo)深入實際、深入基層、深入群眾,多次召開座談會聽取意見建議,強化頂層設(shè)計,辯證精準施策,立說立行、一抓到底,展現(xiàn)出新一屆陜西省委領(lǐng)導(dǎo)班子抓“關(guān)鍵少數(shù)”、抓關(guān)鍵問題,用制度創(chuàng)新促進工作推動發(fā)展的新思路、新舉措。實踐證明,只有各級黨委一把手堅持問題導(dǎo)向、敢于擔(dān)當(dāng),敢抓敢管、真抓真管、善抓善管,就沒有邁不過的石坎、克服不了的困難、解決不了的問題。

激勵干部干事創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)追趕超越,必須大膽創(chuàng)新、銳意改革。改革創(chuàng)新是一場深刻革命,最深層的是體制機制的變革。進入改革攻堅期、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期,想干事怕?lián)?zé)、想創(chuàng)新怕出錯日益成為干部干事創(chuàng)業(yè)的“攔路虎”。陜西省委聚焦難題、敢于亮劍、勇于創(chuàng)新,率先建立容錯糾錯機制,劃定“容”與“不容”的界限,強化“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)”,找準了干部管理的切入點,契合了發(fā)展新要求。實踐證明,只有用改革架橋鋪路,靠創(chuàng)新激發(fā)活力,以制度管黨治黨,大力營造崇尚實干、鼓勵改革、保護創(chuàng)新的濃厚氛圍,才能把追趕超越發(fā)展的各項工作任務(wù)落到實處。

激勵干部干事創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)追趕超越,必須突出關(guān)鍵、抓住“少數(shù)”。領(lǐng)導(dǎo)干部是干部群眾的帶頭人和主心骨。陜西省委緊緊圍繞發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)作用,扭住關(guān)鍵問題,出臺省管干部能上能下機制,抓住了干部選任工作的“牛鼻子”,用領(lǐng)導(dǎo)的一言一行、一舉一動在社會營造一種風(fēng)氣、提倡一種追求、引導(dǎo)一種方向,真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,形成了干部凝神聚氣推動發(fā)展的強大合力。實踐證明,只有切實把好“關(guān)鍵少數(shù)”的選任關(guān)和監(jiān)督關(guān),充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒、一呼百應(yīng),以身作則、上行下效的作用,才能用全面從嚴治黨的新成效,譜寫推動發(fā)展的新篇章。

激勵干部干事創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)追趕超越,必須多措并舉、聯(lián)動發(fā)力。多法并施、同向發(fā)力是最大限度發(fā)揮制度效應(yīng)的靈丹妙藥。陜西省委站在當(dāng)前和長遠、治標與治本相結(jié)合的戰(zhàn)略高度,緊扣發(fā)展第一要務(wù),注重吸取群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗,規(guī)避多頭考核、重復(fù)考核弊端,構(gòu)建起指向明確、務(wù)實管用、配套聯(lián)動的“三項機制”,大大提振了干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

教師追趕心得體會和感想篇十六

10月12日,省委書記婁勤儉同志在與我省文藝界代表座談時發(fā)表了十分重要的講話。講話登高望遠、氣勢恢宏、思想深刻,從俯瞰歷史、審視當(dāng)下、面向未來3個時間維度,闡明了如何在堅定文化自信上把握意義、作出貢獻、扛好大旗,指出了建立文化自信的3個基礎(chǔ)、我們必須肩負的3種責(zé)任和建設(shè)文化大省的4件要事,是對總書記關(guān)于文化自信重要論述在陜西落地生根的自覺實踐,為全省上下堅定文化自信、講好陜西故事指明了方向、提供了遵循。在中華民族5000多年文明發(fā)展長卷中,咸陽以其悠久的人文歷史、厚重的文化底蘊,書寫下了諸多璀璨奪目、絢麗多彩的篇章。站在新的歷史起點,我們更應(yīng)看齊中央和省委推動文化繁榮發(fā)展的歷史擔(dān)當(dāng)和堅定決心,主動傳承文化基因、堅持文化自覺、增強文化自信,以文化“軟實力”打造發(fā)展“硬支撐”,為加快建設(shè)富強人文健康新咸陽提供磅礴引力和不竭動力。

準確把握中國特色社會主義先進文化的本質(zhì)屬性和基本規(guī)律,進一步夯實思想根基、堅定文化立場?!案竟陶?,華實必茂;源流深者,光瀾必章”。從婁勤儉同志的重要講話中自己深刻認識到,中國特色社會主義文化時代性非常鮮明,其既淵源于連綿不斷、博大精深的中華文化,又植根于波瀾壯闊的中國特色社會主義實踐;民族性非常濃厚,其“形成于民”“化民于俗”,吸納了民族文化中的優(yōu)秀因子,代表著中華民族的精神圖騰;群眾性非常廣泛,其來源于群眾、扎根于群眾、服務(wù)于群眾,從百姓生活中挖掘素材,從人民心聲中汲取營養(yǎng),做到了接地氣、有靈魂。探究咸陽文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的脈絡(luò),無論是創(chuàng)建全國文明城市、培樹全民價值信仰,還是強化輿論宣傳引導(dǎo)、凝聚干群思想共識,無論是開展文化外宣活動、打造城市特色品牌,還是創(chuàng)新公共服務(wù)模式、積極推出精品力作,都可以清晰地看到,在推動文化繁榮發(fā)展、實施文化強市戰(zhàn)略的實踐中,只有始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),始終從中國特色社會主義事業(yè)總體布局出發(fā),始終堅持社會主義先進文化前進方向,始終以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,始終堅持“百花齊放、百家爭鳴”發(fā)展方針,始終最大限度地滿足人民群眾日益增長的精神文化需求,始終擴大文化對外交流互鑒,才能使其獲取源源不竭的動力、彰顯出強大的生命力。新的歷史起點上,我們必須深刻把握中國特色社會主義文化發(fā)展的本質(zhì)屬性和規(guī)律特點,認真總結(jié)和堅持已有經(jīng)驗,增強堅定文化自信的底氣和勇氣,進一步把握大勢、順應(yīng)趨勢,堅持尊重傳統(tǒng)又貼近時代,堅持扎根鄉(xiāng)土又面向世界,堅持內(nèi)化于心又外化于行,理直氣壯高揚中華民族獨特的精神旗幟,堅定不移守護咸陽百姓最深層的精神追求,以高度的文化自覺、思想自覺和行動自覺推動先進文化健康持續(xù)發(fā)展。

大力挖掘和提升優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,進一步豐富道德涵養(yǎng)、激活文明因子。優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華文化發(fā)展的母體,更是文化自信的“根”和“魂”。認真研讀婁勤儉同志重要講話,自己由衷地感到,一地一域越是“文化積淀深厚”,越要守望這“根”這“魂”,“深入挖掘蘊含其中的價值理念、道德規(guī)范、治國智慧,以文化人、以史資政,在溯源尋根中凝心鑄魂”。2300多年前,秦孝公在咸陽定都建制、變法圖新,度量衡的統(tǒng)一、郡縣制的確立、書同文車同軌的推行以及中華民族大一統(tǒng)格局由此發(fā)端,思想勃興、文化演進、王朝更迭的一幕幕歷史大劇紛紛上演。大地原點精準定位我國幾何版圖中心,古絲綢之路第一驛站標注史上繁榮,外交使者班超經(jīng)略西域捍衛(wèi)大國尊嚴,關(guān)學(xué)鼻祖張載“為天地立心、為生民立命、為往圣繼絕學(xué)、為萬世開太平”的理念詮釋秦人文化自覺。以二十四孝中“刻木事親”、“賣身葬父”和“親嘗湯藥”為代表的孝道文化,以后稷教民稼穡為代表的農(nóng)耕文化,以商鞅變法為代表的政治文化,以千年大佛寺為代表的佛學(xué)文化,以弦板腔、民間剪紙為代表的民俗文化,以鄭國渠為代表的水利文化等,也都在不同歷史時期綻放異彩、交相輝映,無不蘊含著豐富的治國理政智慧、倫理道德觀念和精神價值追求,對形成和豐富中華民族精神發(fā)揮了十分重要的作用。“不忘本來才能開辟未來,善于繼承才能更好創(chuàng)新”。我們一定要堅持馬克思主義的立場、觀點和方法,堅持古為今用、兼收并蓄、推陳出新,對傳統(tǒng)文化進行創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展,深入挖掘和闡發(fā)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同的時代價值,在地理標志產(chǎn)品、城市建設(shè)、生態(tài)保護和公共服務(wù)等各個領(lǐng)域彰顯秦風(fēng)秦韻秦文化,擦亮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化元素底色,讓收藏在禁宮館閣中的文物、陳列在廣闊大地上的遺產(chǎn)、書寫在典章古籍里的文字走出來、活起來,在補充、拓展、完善中發(fā)揮資政育人、成風(fēng)化人的作用,讓咸陽歷史文化不斷煥發(fā)出新的生機與活力。

廣泛繼承和弘揚革命歷史文化,進一步鑄牢理想信念、汲取前進力量。孕育和成長于戰(zhàn)斗歲月中的革命文化,是中國道路、中國理論和中國制度發(fā)展的深厚土壤,是我們黨的寶貴精神財富,涵育著中國共產(chǎn)黨人的政治情懷和執(zhí)政理念,賦予了中華文化與時偕行、歷久彌新的時代特征。婁勤儉同志指出:“陜西是中國革命走向勝利的地方。”同樣,咸陽這片具有悠久而光榮革命傳統(tǒng)的紅色熱土,三十年代末至四十年代初是圣地延安的“南大門”,有馬欄、爺臺山以及陜西、山西、河南原省委機關(guān)等大量革命舊址,積聚形成的馬欄革命傳統(tǒng)極大地豐富了延安精神,是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的高度凝結(jié)。自覺傳承紅色基因,堅定革命文化自信,咸陽有家園依托、有史跡佐證、有時代責(zé)任。我們一定要深度挖掘彌足珍貴的紅色資源,加強各類紀念設(shè)施的保護利用,沐浴共產(chǎn)黨人的理想之火、信仰之光,使紅色基因在具體內(nèi)容和表現(xiàn)形式上不斷完善、充實和發(fā)展,始終不忘信念初心、赤子初心、趕考初心、使命初心,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定執(zhí)著追理想、實事求是闖新路、艱苦奮斗攻難關(guān)、依靠群眾求勝利,在統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念中續(xù)寫時代的光榮與夢想,把婁勤儉同志“堅持正確方向,與黨同心同德”的要求落到實處。堅持黨性和人民性的高度統(tǒng)一,牢牢把意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)掌握在手中,旗幟鮮明反對歷史虛無主義和文化虛無主義,弘揚主旋律、傳播正能量,從黨的偉大精神中篤定前行目標、汲取奮進營養(yǎng),在賡續(xù)紅色傳統(tǒng)中張揚文化自信、走好新長征路,真正讓我們黨倡導(dǎo)的先進文化浸潤人民群眾的心田。

叫響做實咸陽精神和城市品牌,進一步強化文化支撐、引領(lǐng)時代風(fēng)尚?!皡⑻熘荆赜衅涓?懷山之水,必有其源”。千百年來,老秦人秉承特有的文化氣質(zhì)和精神密碼,取長補短、交流互鑒,不斷豐富和拓展著咸陽精神的時代內(nèi)涵。黨的十八大之后,我們鮮明提出了“崇德包容、尚法創(chuàng)新”咸陽精神和“大秦故都、德善咸陽”城市品牌。其中,崇德是咸陽人的品質(zhì),包容是咸陽人的胸懷,尚法是咸陽人的遵循,創(chuàng)新是咸陽人的路徑,這是支撐咸陽未來發(fā)展的精神文化特質(zhì)。落實婁勤儉同志“提升文化重鎮(zhèn)地位、傳好文化陜西大旗”的要求,我們一定要以創(chuàng)建全國文明城市為抓手,強化文化的浸潤、支撐和引領(lǐng)作用,將共建共享理念貫穿到群眾性精神文明創(chuàng)建工作全過程,將社會主義核心價值觀融入到社會生活各領(lǐng)域,以群眾喜聞樂見、具有廣泛參與性的方式,大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,唱響愛黨愛國愛社會主義的時代主旋律,提升社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)水平,進一步叫響做實咸陽精神和城市品牌,不斷提振人民群眾的精氣神,更好提升城市的內(nèi)涵和氣質(zhì),精心打造內(nèi)外兼修、形神兼?zhèn)洹⑿阃饣壑械囊司右藰I(yè)宜游新咸陽,切實增進人們對咸陽的認同感、歸屬感和自豪感。

全面促進文化事業(yè)繁榮和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,進一步放大特色優(yōu)勢、增強競爭實力。婁勤儉同志指出,“扛好文化大旗”,“一靠歷史積淀,二靠名家大師,三靠精品力作”。咸陽歷史遺存豐富,文化人才眾多,民俗文化浩繁,推動文化事業(yè)繁榮和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有基礎(chǔ)、有條件。依托豐厚的文化資源和厚重的文化土壤,放大特色優(yōu)勢,增強競爭實力,更是經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下實現(xiàn)爬坡過坎、追趕超越的致勝之道。我們一定要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,深入貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念,始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),把社會效益放在首位,注重社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一,推動文化事業(yè)全面繁榮、文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,實現(xiàn)文化特色優(yōu)勢向發(fā)展競爭優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變。堅持“二為”方向、“雙百”方針,加快市民文化中心等重大文化設(shè)施建設(shè),聚力辦好省運會,推進基本公共文化服務(wù)標準化、均等化發(fā)展,保障人民基本文化權(quán)益,加強文化人才培養(yǎng),培育更多名家大師,扶持重大題材創(chuàng)作,推出越來越多有筋骨有道德有溫度的精品力作,講好咸陽故事、傳遞咸陽聲音,重振西部文化重鎮(zhèn)的雄風(fēng),為咸陽人民提供源源不斷的精神動力和可感可知的文化食糧。堅持以文興城,依托深沉厚重的歷史文脈、光榮悠久的革命傳統(tǒng)、豐富多彩的民俗文化,深化文化體制機制改革,積極發(fā)展“文化+”,放大馬欄紅色旅游小鎮(zhèn)和馬嵬驛、袁家村等鄉(xiāng)村旅游的輻射帶動作用,充分釋放文化資源“乘數(shù)效應(yīng)”,做到文化與旅游融合、文化與創(chuàng)意融合、文化與互聯(lián)網(wǎng)融合,真正使文化產(chǎn)業(yè)成為調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的著力點、市域經(jīng)濟發(fā)展的增長點和提升發(fā)展軟實力的支撐極。

教師追趕心得體會和感想篇十七

陜西省教育廳黨組中心組開展“兩學(xué)一做”第四專題學(xué)習(xí)討論會,學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會精神和省委“追趕超越”會議精神,集體討論省教育廳“追趕超越”方案。省教育廳黨組書記、廳長王建利主持并講話,他強調(diào),要認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神,充分發(fā)揮黨員作用,勇于擔(dān)當(dāng)、樂于擔(dān)當(dāng),聚焦“追趕超越”,打造業(yè)績亮點,集聚發(fā)展?jié)撃埽_保全面完成全年目標任務(wù),謀劃好下一步重點工作。

會上,省教育廳黨組副書記、常務(wù)副廳長梁寶林傳達了省委關(guān)于關(guān)于進一步落實“追趕超越”要求的文件精神,省教育廳總會計師劉寶平、職業(yè)教育與成人教育處處長韓忠誠、教育督導(dǎo)團辦公室主任王恒斌、民辦教育處處長呂元等同志圍繞黨的十八屆六中全會精神和“發(fā)揮黨員作用、勇于擔(dān)當(dāng)作為”主題,結(jié)合自身工作和學(xué)習(xí)實踐作了重點交流發(fā)言,與會同志就進一步修改完善廳“追趕超越”方案的具體目標、改革舉措、時間安排等進行了深入討論。與會同志一致認為,黨的十八屆六中全會開創(chuàng)了黨的建設(shè)新格局和新境界,面對新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)、新形勢下的新任務(wù),要認真學(xué)好全會精神,充分發(fā)揮黨員作用,全力履行自身義務(wù),真正成為“有理想,有擔(dān)當(dāng)”的黨員干部。當(dāng)前,要按照省委部署和要求,集中精力打好“追趕超越”這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn),深化教育改革、改善教育民生,推動教育事業(yè)在新的歷史時期取得更大的發(fā)展。

結(jié)合省委副書記毛萬春日前在全省進一步落實追趕超越要求視頻會議講話和在全省高校校級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神研討班上的講話要求,王建利在總結(jié)會議時強調(diào),機關(guān)全體干部要強化“四種意識”,增強擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X、擔(dān)當(dāng)?shù)膭恿蛽?dān)當(dāng)?shù)男判模跃次分膶Υ缲摰穆氊?zé)和使命,在其位、謀其職、盡其責(zé),做到日常工作中勇挑重任、敢于攻堅,成為影響一個處室、帶動一方面業(yè)務(wù)的“一面旗幟”。要在教育系統(tǒng)各個領(lǐng)域全面落實從嚴治黨,加強和完善黨建工作,不斷提升黨建工作水平。黨員干部要重知更重行,嚴以律己,在工作生活中起到表率作用。

王建利要求,機關(guān)全體同志要樹立強烈的憂患意識,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“創(chuàng)一流”的使命感,圍繞“追趕超越”定位,圍繞“五個扎實”要求,圍繞“四個一流”的具體目標,提振精氣神,激發(fā)新活力,挖掘新優(yōu)勢,以真抓實干的態(tài)度和氣魄攻難關(guān)、破難題、促發(fā)展。要突出問題導(dǎo)向,立足解決問題,直面問題,對重點任務(wù)、突出難題要親自抓、盯住辦,多想能解決的辦法,少講辦不成的理由,一項一項地聚焦中心工作,一件一件地落實重點任務(wù),從一點一滴中打造業(yè)績亮點,集聚發(fā)展?jié)撃?,真正把“兩學(xué)一做”成效轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展成果。

省教育廳黨組中心組成員,機關(guān)各處室主要負責(zé)人參加了學(xué)習(xí)。

教師追趕心得體會和感想篇十八

引言:

教師是祖國的建設(shè)者,也是默默奉獻的無私人士。然而,在如今快節(jié)奏的社會中,教師們卻面臨著許多困境和挑戰(zhàn)。作為教師,追趕是一種常態(tài)。本文將探討教師追趕的心得體會,旨在幫助教師們能夠更好地應(yīng)對追趕的挑戰(zhàn)。

第一段:適應(yīng)追趕的態(tài)度。

教師是一個需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷進步的職業(yè)。教學(xué)中,我們常常需要追趕最新的教育理念、研究成果以及教學(xué)科技的發(fā)展。面對追趕的壓力,首先要調(diào)整好自己的心態(tài),保持積極樂觀的態(tài)度。正視追趕是教育工作者的天職,只有樂于追趕,才能更好地適應(yīng)時代發(fā)展的要求。

第二段:追趕的學(xué)習(xí)途徑。

追趕需要通過學(xué)習(xí)來實現(xiàn)。教師應(yīng)該積極主動地參加各種專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討會等活動,不斷充實自己的知識儲備。同時,利用網(wǎng)絡(luò)平臺等便捷渠道,了解前沿教育動態(tài)和教育理論,并將其應(yīng)用到實際教學(xué)中。通過積極學(xué)習(xí),教師能夠不斷提高自身素質(zhì),提升工作能力。

第三段:追趕的教學(xué)方法。

教學(xué)方法是教師追趕的關(guān)鍵。追趕并不意味著盲目跟風(fēng),而是要善于創(chuàng)新。教師應(yīng)當(dāng)注重教學(xué)方法的改進和創(chuàng)新,盡量尋找到適合自己和學(xué)生的教學(xué)方式。運用多種方法和手段,如情景教學(xué)、互動探究等,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性,提高教學(xué)效果。

第四段:追趕的專業(yè)素養(yǎng)。

教師的追趕還包括對自身專業(yè)素養(yǎng)的追求。只有不斷提高自己的綜合素質(zhì)才能更好地勝任教學(xué)工作。在追趕的過程中,教師需要具備寬廣的學(xué)科知識儲備,深入了解相關(guān)領(lǐng)域的最新進展,提高自己的學(xué)科專業(yè)水平。同時,教師還需要關(guān)注學(xué)生的心理發(fā)展和教育需求,提高教育教學(xué)的綜合素養(yǎng)。

第五段:追趕的個人發(fā)展。

除了專業(yè)素養(yǎng)的追趕外,教師還應(yīng)關(guān)注個人發(fā)展的追趕。教師要注重自身的職業(yè)生涯規(guī)劃,不斷提升自己的職稱和職級,參與各種學(xué)術(shù)研究和教育項目,擴展自己的影響力和發(fā)展空間。通過追趕個人發(fā)展,教師能夠在職業(yè)生涯中獲得更多的滿足和成就感。

結(jié)尾:

教師追趕心得體會是一個持續(xù)和發(fā)展的過程。只有保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷提升自身能力與素養(yǎng),才能更好地應(yīng)對追趕的挑戰(zhàn),為學(xué)生提供更好的教育。教師的辛勤付出和不懈追求,為祖國培養(yǎng)了一代又一代優(yōu)秀人才,為教育事業(yè)做出了不可磨滅的貢獻。

教師追趕心得體會和感想篇十九

為了深入貫徹全市“落實三項機制、加快追趕超越”精神要求,進一步統(tǒng)一思想、提高認識、廓清思路、提振信心,激發(fā)基層干部、教師干事創(chuàng)業(yè)激情,深化作風(fēng)建設(shè),凝聚發(fā)展強大合力,加快教育追趕超越?,F(xiàn)就教育系統(tǒng)落實三項機制、深化作風(fēng)建設(shè)、加快追趕超越有關(guān)工作安排如下:

一、指導(dǎo)思想

加快追趕超越”大會精神。深化全系統(tǒng)“兩學(xué)一做一爭當(dāng)”學(xué)習(xí)教育和干部思想紀律作風(fēng)整頓活動。以落實“三項機制”為牽總,用鼓勵激勵機制激發(fā)干部動力活力,用容錯糾錯機制釋放干部創(chuàng)新創(chuàng)造才能,用能上能下機制選好用好干部,營造干部干事創(chuàng)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、優(yōu)勝劣汰的良好氛圍。開展“干在實處、提高質(zhì)量、爭先進位、走在前列”轉(zhuǎn)作風(fēng)活動,深化作風(fēng)建設(shè)、激發(fā)干部士氣、謀劃今后工作,打造一直“特別講政治、特別講作風(fēng)、特別能吃苦、特別能出彩”的干部教師隊伍,以“干在實處”的勇毅,推動教育工作“走在前列”,確保追趕超越與全市同步夠格,打造教育追趕超越的“韓城方案”,助力“十三五”教育發(fā)展起步開航。

二、增強“四種意識”

加快教育追趕超越,必須始終把干部思想政治教育工作作為“先手棋”。要以深化“兩學(xué)一做一爭當(dāng)”學(xué)習(xí)教育為總攬,堅持把紀律規(guī)矩挺到最前面,緊緊抓住學(xué)習(xí)教育不放松,引導(dǎo)干部教師切實增強“四種意識”,進一步凝聚加快發(fā)展的意識和合力。

(一)增強看齊意識。始終在思想、政治和行動上全方位向黨中央和上級要求看齊,正確處理保證政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系。始終把中省和市委的要求貫穿到教書育人的全過程,落實到教育工作的各方面。堅決做到執(zhí)行重大決策部署不動搖,不在貫徹落實上打折扣、做選擇、搞變通,決不搞“上有政策、下有對策”,也絕不對中央大政方針和重大決策部署口無遮攔、評頭論足,做嚴守政治紀律、自覺維護中央權(quán)威的表率。對已經(jīng)明確的政策,盡早盡快制定實施方案,出臺具體辦法,不折不扣地完成好市委、市政府確定的剛性指標、任務(wù)和要求。對確定的重大項目,要做好統(tǒng)籌安排、量化指標,確保配套措施到位、資源支持到位、工作力量到位。

(二)增強服務(wù)意識。牢固樹立面向大局、面向社會、面向師生的服務(wù)意識,堅持從各級各類學(xué)校和師生實際情況出發(fā),找準服務(wù)方向和內(nèi)容,謀劃設(shè)計好服務(wù)載體和活動,在服務(wù)中促進教育發(fā)展、學(xué)校辦學(xué)和學(xué)生成長。重點解決好服務(wù)缺位、越位、錯位的問題,確保學(xué)校把更多的時間精力用在辦學(xué)治校、提高質(zhì)量上。要積極回應(yīng)學(xué)校辦學(xué)需求和師生訴求,從學(xué)校反映最多、師生愿望最迫切的事做起,為學(xué)校提供及時便利、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),為師生營造更加優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

(三)增強嚴實意識。切實強化從嚴從實的干事品格,樹立言必行、行必果和定了就干、干就干成、干就干好的施政新風(fēng),確保各項工作高標準推進、高質(zhì)量完成。各類資料的數(shù)據(jù)必須真實、可靠、管用,各類經(jīng)費的分配使用都必須講程序、求效益、受監(jiān)督,各項重點任務(wù)的部署必須分解到部門、具體到個人、落實到崗位。重大工作要有明確的任務(wù)書、時間表、路線圖,重要事項要嚴格實行臺賬管理,做到動態(tài)監(jiān)控、銷號落實。

(四)增強紀律規(guī)矩意識。要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識、堅決摒棄特權(quán)思想,個人堅決服從組織。要堅持按程序辦事,重大問題該請示的請示、該匯報的匯報,嚴禁違規(guī)用權(quán)、擅自越權(quán)。要把落實廉潔自律《準則》、紀律處分《條例》和問責(zé)《條例》作為選人用人的準則和標尺,圍繞讓干部樹立“三項機制”的理念導(dǎo)向抓好落實,尤其重點破解一些干部身上不同程度存在的浮躁之風(fēng)、虛假之風(fēng)、懶惰之風(fēng)、扯皮之風(fēng)等。要堅持從嚴執(zhí)紀,加快形成有紀必依、有規(guī)必循,違紀必究、違規(guī)必查的新常態(tài)。

三、開展“八個怎么辦”大討論

在今年7月31日召開的全市“落實三項機制、加快追趕超越”動員大會上。褚錦峰市長堅持問題導(dǎo)向,針對全市經(jīng)濟社會發(fā)展提出“八個為什么”,李智遠書記就學(xué)習(xí)討論、謀劃發(fā)展提出具體要求。結(jié)合教育工作,市局提出“八個怎么辦”,請各單位結(jié)合“兩學(xué)一做一爭當(dāng)”學(xué)習(xí)教育開展學(xué)習(xí)討論,多問幾個為什么,多提幾個怎么辦,形成各自的討論成果,進一步明晰發(fā)展思路,補齊短板、迎頭趕上。

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