報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
選舉情況報告篇一
同志們：
受本屆機關黨委委托，現(xiàn)在，我向大會報告工作，請予審議。
一、四年來機關黨委主要工作回顧
本屆機關黨委自20xx年3月成立以來，在省委、省直機關工委的領導下，在局黨組的具體指導下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以學習黨的xx大精神為主線，以創(chuàng)建黨建工作、精神文明建設先進單位為抓手，以“六型機關”建設和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設等各項工作取得了一定成績，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高，廣大黨員的整體素質(zhì)進一步增強，為圓滿完成各項工作任務提供了強有力的思想、政治和組織保證。
(一)以創(chuàng)建學習型機關為重點，進一步加強了理論武裝工作
始終堅持把政治理論學習擺在機關黨建工作的重要位置，列入議事日程，作為一項事關全局和提高黨員干部素質(zhì)的戰(zhàn)略性、基礎性工作切實抓緊抓好。
一是注重政治理論學習。20xx年以來的四年，正是全黨全面深入學習貫徹黨的“xx大”精神的四年，我們始終沿著“xx大”這條主線，圍繞“提高黨員思想政治素質(zhì)，增強黨員工作能力”的目標，聯(lián)系實際，深入開展政治理論學習教育活動，深刻領會“xx大”新思想、新論斷、新觀點、新部署和新要求，融入思想，融入工作。十八屆五中全會召開后，我們結合學習省委九屆九次會議精神，及時制訂學習計劃，按照先學一步，多學一些，學深一點的思路，充分發(fā)揮黨組中心組在學習中的表率示范作用，形成以黨組中心組理論學習為龍頭，以黨支部學習為基礎，以黨員學習為主體的格局。黨組成員以身作則，帶頭堅持學習，帶頭主持和參加專題研討會，帶頭作學習輔導報告，帶頭撰寫心得體會，營造理論學習的良好氛圍。通過學習，使全體黨員進一步準確把握黨的十八屆五中全會的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，進一步提高了執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，進一步提高了全體黨員的政治理論素養(yǎng)，進一步提高了做好移民工作的責任感。
二是注重學習形式創(chuàng)新。按照上級黨委《關于推進學習型黨組織建設的意見》的要求，我們堅持把學習實踐科學發(fā)展觀作為武裝思想、提高政治素質(zhì)、加強領導班子建設、堅定理想信念、加強黨員干部隊伍建設的重要內(nèi)容，切實開展“機關學習年”活動，學習中嚴格按照“五個結合”(政治學習與業(yè)務學習相結合、書本學習與實踐調(diào)研相結合、領導授課與學習交流相結合、課堂教育與走出去請進來相結合、專題教育與專家輔導相結合)的要求，確保了政治教育在人員、時間、內(nèi)容、效果上的“四落實”。
三是注重理論聯(lián)系實際。圍繞推進社會主義核心價值體系建設，大力開展理想信念、黨員意識、革命傳統(tǒng)、警示教育、社會主義榮辱觀和“四德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德)教育。將學習納入目標管理、作為年終考核的重要內(nèi)容。我們積極開展延安精神進機關活動，組織黨員干部赴紅安、大悟革命傳統(tǒng)教育基地、辛亥革命紀念館等地接受革命傳統(tǒng)教育;進行新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞活動;到移民外遷區(qū)開展“看今朝、憶往昔、思長遠、謀發(fā)展”活動;組織黨員干部“到庫區(qū)接移民、隨車隊送移民、在安置區(qū)歡迎移民”，加深了對移民群眾的感情;積極開展表彰先進活動，用身邊的典型教育人、激勵人、鼓舞人。
(二)以創(chuàng)建效能型機關為重點，進一步完善了黨的組織、作風和制度建設
我們始終以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以改革創(chuàng)新為動力，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，著力抓基層、打基礎，全面推進以“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”為主要內(nèi)容的“五個基本”建設工作。
一是嚴格落實黨的組織制度。我們始終把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為黨組織建設的一項經(jīng)常性工作，認真抓好抓落實;嚴格按照《黨章》和《條例》規(guī)定，堅持“三會一課”制度，定期召開黨組、支部民主生活會，聽取思想?yún)R報，積極開展批評與自我批評，做到思想上常交流，工作上常溝通、生活上常關心，創(chuàng)造講團結，顧大局，促和諧的良好工作氛圍;嚴格執(zhí)行黨員領導干部雙重組織生活制度，認真開展交心談心和黨性分析活動，提高黨的組織生活質(zhì)量和民主生活質(zhì)量;嚴格按照黨員發(fā)展條件和“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，積極做好黨員對象的培養(yǎng)工作和黨員發(fā)展工作，本屆共發(fā)展黨員2名;嚴格執(zhí)行黨費收繳比例，每名黨員都能按時足額自覺交納黨費，黨費開支主要用于為黨員購買學習資料和組織黨員開展教育活動，符合上級規(guī)定。
二是積極開展作風建設年活動。我們以“加強黨性修養(yǎng)，弘揚新風正氣”為主題，積極開展作風建設年活動，將作風建設與黨的思想、組織制度、反腐倡廉建設相結合，深入查找干部思想、工作、生活作風等方面存在的突出問題并認真抓好整改，強化宗旨意識、責任意識、實干意識、紀律意識，樹立講黨性、重品行、作表率的良好氛圍。
三是積極開展能力建設年活動。我們以“提高履職盡職能力，推進依法行政”為主要內(nèi)容，積極開展能力建設年活動，將能力建設與作風建設、機關黨建、文明創(chuàng)建、綜治工作有機結合，將能力席位標準與干部平時考核、履職問責、教育培訓、表彰獎勵、選拔任用等管理工作緊密掛鉤，有效克服了“能力恐慌”、“席位目標”淡薄、能力動力缺失、執(zhí)行意識不濃等問題，提高了干部能力素質(zhì)和機關工作效率。
四是認真抓好黨風廉政建設。按照省委省政府關于深入學習貫徹《廉政準則》的指示精神，我們深入開展了反腐倡廉教育活動。學習教育中，我們注重結合“八個禁止”和“五十二個不準”的要求，認真抓好對照檢查，注重突出教育的時代性、經(jīng)常性、示范性、警示性，打牢拒腐防變的思想基礎，將預防職務犯罪納入黨風廉政建設的大格局，強化對領導干部的監(jiān)督，加強關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的管控，著力構建懲治和預防腐敗體系。
(三)以創(chuàng)建文明型機關為重點，進一步提高了思想道德建設水平
我們始終堅持“兩手都要抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明創(chuàng)建工作作為推進機關建設的重要抓手，提出了“以思想道德建設為核心，以提高干部職工素質(zhì)為目標，以開展創(chuàng)建活動為載體，不斷促進移民工作再上新臺階”的工作思路，積極開展文明創(chuàng)建活動。
一是認真制定創(chuàng)建規(guī)劃。根據(jù)省直機關創(chuàng)建文明單位標準，結合我局實際，成立了精神文明創(chuàng)建工作領導小組及辦公室，修訂完善了文明創(chuàng)建工作規(guī)劃，并將創(chuàng)建目標層層分解量化到處室，形成了層層有人管，事事有人抓的組織領導體系和工作機制。
二是切實開展創(chuàng)建活動。我們把文明創(chuàng)建與“六型機關”創(chuàng)建相結合，積極開展創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型、節(jié)約型、廉潔型機關活動;把文明創(chuàng)建與“五五普法”相結合，加強法律法規(guī)學習教育，提高依法行政和遵紀守法的自覺性;把文明創(chuàng)建與黨風黨紀教育相結合，積極組織警示教育，提高文明執(zhí)政的能力素質(zhì);把文明創(chuàng)建與綜治和平安創(chuàng)建相結合，將社會治安綜合治理融入文明創(chuàng)建活動之中，將爭創(chuàng)文明單位、文明處室、文明個人與創(chuàng)建平安機關、平安處室、平安家庭統(tǒng)籌規(guī)劃，并行推進，共同提高。20xx年至今，我局連續(xù)評為省直機關文明單位、洪山區(qū)文明單位。
(四)以創(chuàng)建服務型機關為重點，進一步深化了“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動
按照省委省政府通知要求，我們先后與興山縣高嵐村、丹江口市均縣鎮(zhèn)洪家溝村結為“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”的活動單位。活動中，工作隊與村干部一道翻山越嶺，走村串戶，了解鄉(xiāng)風民情，察看村容村貌，調(diào)查群眾生產(chǎn)生活狀況，召開村委會、村民代表大會、村民大會，共同研究新農(nóng)村建設措施和途徑，制定建設規(guī)劃。
在與高嵐村的互建活動中，我們確立了“建一個水電站、建好三個基地、辦好四個培訓班”的工作思路，先后投資180余萬元興建一座480kw水電站，為村年創(chuàng)收入10萬元;建成了經(jīng)濟林、養(yǎng)殖、飼料三個基地;組織了板栗、茶葉、養(yǎng)殖、刺槐種植培訓班，提高了村民的收入水平和增產(chǎn)增收技能。
在與洪家溝村的共建活動中，工作隊按照省政府提出的“五個一”要求，確定局五個支部與村黨小組結對幫扶，提高基層班子建設水平;投資近百萬元新建了黨員群眾活動中心，大力加強基層陣地建設;整治煙葉地80余畝，興辦了以煙葉為主的發(fā)展項目;完善了“五個一”公開民主欄;擬定了投資210萬元修建移民村防洪河堤項目和50畝蓮藕基地項目規(guī)劃。通過這些工作，為下步結對互建打下了良好的基礎。
(五)以創(chuàng)建活力型機關為重點，進一步增強了機關凝聚力
我們堅持把工、青、婦工作納入黨建工作整體格局，堅持黨建帶“三建”、“三建”促黨建，四建共建的原則，切實加強對工會、共青團、婦委會工作的領導，不斷創(chuàng)新機制，充分發(fā)揮工、青、婦組織的橋梁和紐帶作用，局機關凝聚力不斷增強。
一是加強工會建設。充分發(fā)揮工會在機關建設、服務和維護職工合法權益中的重要作用，努力為全局職工辦實事、解難題、送溫暖。按照上級的要求，重新組建改選了工會領導班子。
二是大力支持關心婦委會工作。我們支持婦委會以能力建設為主線，圍繞巾幗創(chuàng)業(yè)、文明服務行動開展工作，每年“三八”都有計劃地組織機關女同志參加特色活動，維護廣大婦女的權力，為我局婦女工作的發(fā)展提供一個良好的平臺。
三是開展形勢多樣、干部職工喜聞樂見、體現(xiàn)局機關精神風貌的各項文體活動。為豐富局干部職工的文化生活，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，幾年來，我們先后組織特色黨日、與奧運同行、登山、環(huán)東湖自行車、長跑、省直機關大合唱、廣播體操比賽等活動，豐富了干部職工的文化生活，活躍了氣氛、加強了溝通、增進了了解，構建了團結和諧的良好工作氛圍。
回顧幾年的工作，我們做了一些實實在在的事情，取得了一定的成績，這些成績的取得，與局黨組的關心支持分不開，與機關全體黨員的支持分不開，在此表示衷心地感謝。但我們也清醒地認識到，我們的工作離上級黨組織、局黨組和全體黨員的要求和期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作的針對性、實效性還有一定的差距，在如何把握“務虛”和“務實”的最佳結合點上還有待進一步探索。二是由于本單位工作性質(zhì)特殊，人員出差多，學習時間難以保證。三是深入調(diào)查研究不夠，在如何促進湖北移民工作又好又快發(fā)展、圍繞中心開展工作、研究黨建工作的新方法新思路上探索創(chuàng)新不夠。這些都有待于我們在今后的工作努力克服。
二、下一屆機關黨委工作建議
，是全面學習貫徹黨的十八屆五中全會精神和省九屆九次全會精神的第一年，是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，是中國共產(chǎn)黨成立90周年的紀念之年，目前，南水北調(diào)內(nèi)安工作全面展開，三峽后續(xù)規(guī)劃編制工作全面啟動，局各項工作任務十分繁重和艱巨。面對新的形勢和任務，新一屆機關黨委的工作任重而道遠。建議在五個方面開展工作：
一是以思想解放為先導。要堅持不懈地抓好理論武裝和形勢教育，繼續(xù)把學習中國共產(chǎn)黨黨史和黨的xx大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，認真開展學習實踐科學發(fā)展活動，進一步解放思想，自覺把智慧和力量凝聚到建設移民強省的偉大實踐中來。
二是以服務中心為根本。始終堅持“圍繞中心、服務大局”的指導原則，把機關黨的建設成效體現(xiàn)到“六型機關”上來，體現(xiàn)到“創(chuàng)先爭優(yōu)”上來，體現(xiàn)到促進移民工作又好又快發(fā)展上來。
三是以轉(zhuǎn)變作風為重點。要把改進機關作風、提高工作效能作為機關黨建工作服務經(jīng)濟、服務領導、服務基層、服務移民的切入點和突破口。
四是以固本強基為要求。要繼續(xù)做好“五個基本、七個體系”建設，認真落實《20xx年度湖北省黨的基層組織建設考核評價項目》規(guī)定要求，夯實黨建工作基礎，切實把各黨支部建成堅強的戰(zhàn)斗堡壘;提高黨員干部隊伍素質(zhì)，建設一支想發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的黨員隊伍;嚴格黨的組織生活制度，增強黨組織解決自身問題的能力;加強對工青婦組織的領導，引導和支持群團組織圍繞黨的中心工作，開展適合自身特點的活動。
五是以改革創(chuàng)新為動力。結合本局實際，堅持思想觀念、方式方法、機制制度創(chuàng)新，不斷研究新時期黨建工作的新思路、新舉措、新途徑，使機關黨建工作始終體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，保持旺盛的生機與活力。
同志們，新的時期給我們機關黨建工作提出了新的更高要求，新一屆機關黨委將肩負更為光榮而又艱巨的歷史使命。讓我們更加緊密地團結起來，圍繞黨的xx大、省委工作會議暨省經(jīng)濟工作會議和移民工作會議提出的工作目標，進一步認清形勢，提高認識，明確責任，以更加飽滿的工作熱情抓好局機關黨建工作，為開創(chuàng)移民工作新局面而繼續(xù)努力奮斗。
xxx支部
xxxx年xx月xx日
選舉情況報告篇二
校黨委：
出席某市第四次代表大會代表候選人預備人選名單經(jīng)黨委批復后，本選舉單位于月日午召開了全體黨員大會，以無記名投票方式，選舉產(chǎn)生了出席某市第四次代表大會的代表，現(xiàn)將選舉情況報告如下：
1．本選舉單位共有黨員名，其中正式黨員名。
2．可以不計算在應到會人數(shù)內(nèi)的黨員共名。其中：
（1）患有精神病或其他疾病導致不能表達本人意志的名；
（2）出國、出境半年以上的'名；
（3）雖未受到留黨察看以上黨紀處分，但正在服刑的名；
（4）年老體弱行動不便和長期生病生活不能自理的名；
3．應到會有選舉權的正式黨員數(shù)為名，實際到會人數(shù)為名。
4．應到會而未到會有選舉權的正式黨員數(shù)為名，具體情況附后（包括姓名和原因）。
根據(jù)黨委分配的代表名額，我們共選出代表名，代表名冊另附。
選舉情況報告篇三
黨委委員選舉結果報告篇一 xxxxx 黨委：
xxxxx 大會于 xx 年 xx 月 xx 日舉行，應到會正式黨員26 名，因病因事請假的正式黨員 3 名，實際到會正式黨員23 名,超過應到會人數(shù) 釣 的五分之四，符合法定 助 人數(shù)，1 名預備黨員列 樣 席。大會選舉產(chǎn)生了 x 陽 xxx 支部委員會。現(xiàn) 賒 將選舉情況報告如下：
一、xxxx 支部委員 選 會委員選舉情況
根 詠 據(jù) xxx 黨委批準，x 寺 xx 支部委員會設委員 裴 5 名，候選人 6 名，根 皂 據(jù)選舉結果，當選 xx 侮 x 部支部委員會委員的 潞 是xx、xx、xx、 穿 xxx、xxx：
霧 二、xxx 支部委員會 薪 書記選舉情況及委員分 呀 工情況 xxx支部委員 穎 會召開了第一次全體會 動 議，應到會 5 名，實到 諱 會 5名，會議通過無記 旋 名等額選舉辦法，投票 醫(yī) 選舉產(chǎn)生支部書記。根 預 據(jù)選舉結果，xx 同志 鴛 當選為支部書記。支部 漠 委員分工如下：
xx 同 貍 志任組織委員; xx 同 蓬 志任宣傳委員; xx 同 澀 志任紀檢委員; xx 同 免 志任青年委員。
特此報 詹 告！
xxxx 支部 xx 怎 xx 年 xx 月 xx 日 黨 途 委委員選舉結果報告篇 漁 二 xxx xx 區(qū)委：
紙 中國xxx xx 第三次 泳 代表大會于 xx 年 xx 宣 月 xx 日舉行，歷時半 疵 天。
大會根據(jù)《中 淚 國xxx章程》、《中 妥 國xxx基層組織選舉 討 工作暫行條例》的規(guī)定 盂 ，經(jīng)到會代表充分醞釀 敬 討論，采取無記名投票 為 ，直接差額選舉產(chǎn)生了 孫 xxx xx 第三屆委員會 技 、xxx xx 紀律檢查委 螢 員會。三屆 xx 委員會 墨 和 xx 紀委分別舉行了 斜 第一次全體會議，選舉 炊 產(chǎn)生了xxx xx 第三屆 掂 委員會書記、副書記和 脂 xxx xx 紀律檢查委員 痛 會書記、副書記?，F(xiàn)將 勻 選舉情況報告如下：
一 煉 、中國xxx xx 第三 暗 次代表大會選舉情況
大會應到會代表 11 聶 6 名，參加選舉代表 1 燭 14 名。
鎮(zhèn)黨委委員的 多 選舉結果 7 名當選黨委 淖 委員候選人得票情況是 策 ：
繁 3 名當選紀委委員候選 龜 人得票情況是：xx 得 稽 票 113 票、xx 得票 如 110 票、xx 得票 9 各 1 票。
二、中國共 錠 產(chǎn)黨 xx 第三屆委員會 疵 第一次全體會議選舉情 瞞 況
會議應到會委員 泅 7 人，參加選舉的委員 九 7 人，鎮(zhèn)黨委書記、副 防 書記得票情況是：
黨委 函 書記候選人：xx 得 7 釣 票 黨委副書記候選人：
悠 xx 得 7 票 xx 得 7 票 愈
xx 得 7 票
三、中 綢 國xxx xx 紀律檢查 綻 委員會第一次全體會議 膜 選舉情況會議應到會委 餾 員 3 人，參加選舉的委 為 員 3 人，鎮(zhèn)紀委書記得 醇 票情況是：
附：1、當選 慢 的 xx 黨委委員，xx 亡 紀律檢查委員會委員名 渴 冊;
xxx xx 委 x 疆 xxx 年 xx 月 xx 日 誕
黨委委員選舉結果報告 榨 篇三 集團本部黨委：
根據(jù)集團本部黨委《 邱 關于同意 xxx 黨支部 誣 換屆選舉的批復》的要 掌 求，xxx 支部在 xx 療 日召開了全體黨員大會 折 ，選舉產(chǎn)生了新一屆支 弄 部委員會?，F(xiàn)將選舉結 堯 果報告如下：
秩 七、支部委員分工情況 鍘 ：xxx 同志任支部書 脾 記，xxx 同志任組織 八 委員，xxx 同志任宣 嘆 傳委員。
以上為 x 經(jīng) xx 支部換屆選舉結果 稍 ，請本部黨委予以審批 棄 。
xxx 支部 xxxx 搶 年 xx 月 xx 日
四 下一頁更多精彩的 傷 “黨委委員選舉結果報 尉 告” 黨委委員選舉結果 迸 報告篇四 同志們：
質(zhì) 受本屆機關黨委委托， 目 現(xiàn)在，我向大會報告工 掂 作，請予審議。
一、四 峻 年來機關黨委主要工作 群 回顧
本屆機關黨委 翟 自 20xx 年 3 月成立 屑 以來，在省委、省直機 擱 關工委的領導下，在局 醞 黨組的具體指導下，始 碟 終堅持以xxx理論、 吳 “三個代表”重要思想 娩 為指導，以科學發(fā)展觀 喘 為統(tǒng)領，以學習黨的 x 脅 x 大精神為主線，以創(chuàng) 肆 建黨建工作、精神文明 俠 建設先進單位為抓手， 終 以“六型機關”建設和 起“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載 誘 體，充分發(fā)揮黨組織的 巴 戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先 任 鋒模范作用，思想建設 潛 、組織建設、作風建設 掌 、制度建設和廉政建設 孿 等各項工作取得了一定 斌 成績，黨組織的創(chuàng)造力 完 、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一 巍 步提高，廣大黨員的整 治 體素質(zhì)進一步增強，為 至 圓滿完成各項工作任務 焚 提供了強有力的思想、 術 政治和組織保證。
涌 以創(chuàng)建學習型機關為重 麥 點，進一步加強了理論 忻 武裝工作
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一是注重政治 矯 理論學習。20xx 年 靴 以來的四年，正是全黨 昭 全面深入學習貫徹黨的 叭 “xx 大”精神的四年 荔 ，我們始終沿著“xx 薔 大”這條主線，圍繞“ 挺 提高黨員思想政治素質(zhì) 柄 ，增強黨員工作能力” 金 的目標，聯(lián)系實際，深 瑯 入開展政治理論學習教 摹 育活動，深刻領會“x 鱉 x 大”新思想、新論斷 犁 、新觀點、新部署和新 晤 要求，融入思想，融入 疏 工作。十八屆五中全會 氨 召開后，我們結合學習 扯 省委九屆九次會議精神 仇 ，及時制訂學習計劃， 旦 按照先學一步，多學一 剪 些，學深一點的思路， 掙 充分發(fā)揮黨組中心組在 琴 學習中的表率示范作用 嘿 ，形成以黨組中心組理 疹 論學習為龍頭，以黨支 傷 部學習為基礎，以黨員 陣 學習為主體的格局。黨 翅 組成員以身作則，帶頭 定 堅持學習，帶頭主持和 哆 參加專題研討會，帶頭 將 作學習輔導報告，帶頭 靶 撰寫心得體會，營造理 貿(mào) 論學習的良好氛圍。通 新 過學習，使全體黨員進 揖 一步準確把握黨的十八 威 屆五中全會的豐富內(nèi)涵 軸 和精神實質(zhì)，進一步提 峻 高了執(zhí)行黨的路線方針 服 政策的自覺性，進一步 巍 提高了全體黨員的政治 碧 理論素養(yǎng)，進一步提高 捷 了做好移民工作的責任 釉 感。
二是注重學習 敷 形式創(chuàng)新。按照上級黨 誅 委《關于推進學習型黨 瞞 組織建設的意見》的要 釘 求，我們堅持把學習實 堤 踐科學發(fā)展觀作為武裝 魚 思想、提高政治素質(zhì)、 影 加強領導班子建設、堅 氧 定理想信念、加強黨員 殲 干部隊伍建設的重要內(nèi) 硯 容，切實開展“機關學 備 習年”活動，學習中嚴 堅 格按照“五個結合”的 絮 要求，確保了政治教育 匠 在人員、時間、內(nèi)容、 忿 效果上的“四落實”。
三是注重理論聯(lián)系 寫 實際。圍繞推進社會主 誦 義核心價值體系建設， 溪 大力開展理想信念、黨 唐 員意識、革命傳統(tǒng)、警 價示教育、社會主義榮辱 掃 觀和“四德”教育。將 哉 學習納入目標管理、作 敲 為年終考核的重要內(nèi)容 初 。我們積極開展延安精 社神進機關活動，組織黨 熒 員干部赴紅安、大悟革 轅 命傳統(tǒng)教育基地、辛亥 體 革命紀念館等地接受革 筑 命傳統(tǒng)教育;進行xxx 墟 員入黨宣誓、老黨員重 優(yōu) 溫入黨誓詞活動;到移 尚 民外遷區(qū)開展“看今朝 粟 、憶往昔、思長遠、謀 種 發(fā)展”活動;組織黨員 行 干部“到庫區(qū)接移民、 績 隨車隊送移民、在安置 瑤 區(qū)歡迎移民”，加深了 涼 對移民群眾的感情;積 枕 極開展表彰先進活動， 徒 用身邊的典型教育人、 邯 激勵人、鼓舞人。
力抓基層、打基礎，全 什 面推進以“基本組織、 傍 基本隊伍、基本活動、 喪 基本制度、基本保障” 障 為主要內(nèi)容的“五個基 曲本”建設工作。
一 臻 是嚴格落實黨的組織制 粱 度。我們始終把“創(chuàng)先 鳳 爭優(yōu)”活動作為黨組織 液 建設的一項經(jīng)常性工作 回 ，認真抓好抓落實;嚴 掩 格按照《黨章》和《條 粵 例》規(guī)定，堅持“三會 嘩 一課”制度，定期召開 巋 黨組、支部民主生活會 添 ，聽取思想?yún)R報，積極 聊 開展批評與自我批評， 庶 做到思想上常交流，工 纓 作上常溝通、生活上常 應 關心，創(chuàng)造講團結，顧 虞 大局，促和諧的良好工 延 作氛圍;嚴格執(zhí)行黨員 俞 領導干部雙重組織生活 苔 制度，認真開展交心談 躁 心和黨性分析活動，提 貸 高黨的組織生活質(zhì)量和 賃民主生活質(zhì)量;嚴格按 丙 照黨員發(fā)展條件和“成 旺 熟一個，發(fā)展一個”的 樓 原則，積極做好黨員對 父 象的培養(yǎng)工作和黨員發(fā) 一 展工作，本屆共發(fā)展黨 噪 員 2 名;嚴格執(zhí)行黨費 仰 收繳比例，每名黨員都 哩 能按時足額自覺交納黨 胎 費，黨費開支主要用于 霖 為黨員購買學習資料和 鞘 組織黨員開展教育活動 陽 ，符合上級規(guī)定。
臺 二是積極開展作風建設 衣 年活動。我們以“加強 垣 黨性修養(yǎng)，弘揚新風正 憂 氣”為主題，積極開展 崖 作風建設年活動，將作 伙 風建設與黨的思想、組 疥 織制度、反腐倡廉建設 啞 相結合，深入查找干部 妄 思想、工作、生活作風 柵 等方面存在的突出問題 恢 并認真抓好整改，強化 塑 宗旨意識、責任意識、 酣 實干意識、紀律意識， 頰 樹立講黨性、重品行、 萌 作表率的良好氛圍。
三是積極開展能力建 跺 設年活動。我們以“提 鐘 高履職盡職能力，推進 邢 依法行政”為主要內(nèi)容 叔 ，積極開展能力建設年 向 活動，將能力建設與作 陳 風建設、機關黨建、文 掌 明創(chuàng)建、綜治工作有機 鏈 結合，將能力席位標準 霉 與干部平時考核、履職 貍 問責、教育培訓、表彰 審 獎勵、選拔任用等管理 尼 工作緊密掛鉤，有效克 格 服了“能力恐慌”、“ 贏 席位目標”淡薄、能力 協(xié)動力缺失、執(zhí)行意識不 咖 濃等問題，提高了干部 堪 能力素質(zhì)和機關工作效 陽 率。
四是認真抓好 緒 黨風廉政建設。按照省 遠 委省政府關于深入學習 終 貫徹《廉政準則》的指 推 示精神，我們深入開展 框 了反腐倡廉教育活動。
責 學習教育中，我們注重 溶 結合“八個禁止”和“ 恫 五十二個不準”的要求 秋 ，認真抓好對照檢查， 輪 注重突出教育的時代性 真 、經(jīng)常性、示范性、警 往 示性，打牢拒腐防變的 餓 思想基礎，將預防職務 鞘 犯罪納入黨風廉政建設 陰 的大格局，強化對領導 眺 干部的監(jiān)督，加強關鍵 孕 環(huán)節(jié)和重點部位的管控 冠 ，著力構建懲治和預防 標 腐敗體系。
以創(chuàng)建 懇 文明型機關為重點，進 鴨 一步提高了思想道德建 佳設水平
我們始終堅 咸 持“兩手都要抓，兩手 紋 都要硬”的方針，把精 豌 神文明創(chuàng)建工作作為推 契 進機關建設的重要抓手 寶 ，提出了“以思想道德 至 建設為核心，以提高干 癡 部職工素質(zhì)為目標，以 右 開展創(chuàng)建活動為載體， 譏 不斷促進移民工作再上 腸 新臺階”
的工作思路， 倦 積極開展文明創(chuàng)建活動 醞 。
一是認真制定創(chuàng) 樹 建規(guī)劃。根據(jù)省直機關 止 創(chuàng)建文明單位標準，結 倚 合我局實際，成立了精 覺 神文明創(chuàng)建工作領導小 誓 組及辦公室，修訂完善 茂 了文明創(chuàng)建工作規(guī)劃， 貶 并將創(chuàng)建目標層層分解 瞄 量化到處室，形成了層 海 層有人管，事事有人抓 偽 的組織領導體系和工作 起 機制。
二是切實開 豐 展創(chuàng)建活動。我們把文 髓 明創(chuàng)建與“六型機關” 以 創(chuàng)建相結合，積極開展 潦 創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、 穢 服務型、效能型、節(jié)約 氧 型、廉潔型機關活動; 釘 把文明創(chuàng)建與“五五普 編法”相結合，加強法律 柬 法規(guī)學習教育，提高依 囑 法行政和遵紀守法的自 寓 覺性;把文明創(chuàng)建與黨 認 風黨紀教育相結合，積 萌 極組織警示教育，提高 永 文明執(zhí)政的能力素質(zhì); 葉 把文明創(chuàng)建與綜治和平 敘 安創(chuàng)建相結合，將社會 沁 治安綜合治理融入文明 茅 創(chuàng)建活動之中，將爭創(chuàng) 美 文明單位、文明處室、 煮 文明個人與創(chuàng)建平安機 愈 關、平安處室、平安家 貴 庭統(tǒng)籌規(guī)劃，并行推進 綁 ，共同提高。20xx 瘴 年至今，我局連續(xù)評為 澳 省直機關文明單位、洪 樞 山區(qū)文明單位。
以 提 創(chuàng)建服務型機關為重點 審 ，進一步深化了“城鄉(xiāng) 膀 互聯(lián)、...
選舉情況報告篇四
同志們：
依照大會的安排，本人受本屆工會委員會的委托，向大會報告工作，請予以審議。
本屆工會委員會自2012年換屆選舉產(chǎn)生后，兩年來在院黨組的領導下，在縣總工會的指導下，以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，牢牢圍繞法院中心工作，全面履行工會職能，不斷增強工會組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)役力，極大地調(diào)動了廣大干警的工作用心性，有效地推動了法院各項工作的發(fā)展。
一、加強教育，不斷增進隊伍建設
兩年來，院工會以推動干警素質(zhì)工程，培養(yǎng)“四有”職工為主體，不斷創(chuàng)新舞臺，拓寬渠道，始終抓緊學習教育不放松。一是以學習日、春季集中培訓、上輔導課等情勢帶動廣大干警加強個人學習，不斷進步干警的政治業(yè)務素質(zhì)和文化理論修養(yǎng)。二是大力展開理論研討、庭審觀摩、裁判文書評析、案例編寫、優(yōu)秀審判長評比、書記員和法警技能比賽等活動，以賽促學。三是鼓勵廣大干警參加自學考試、研究生學習、司法考試等繼續(xù)教育，對獲得相應學歷的干警和調(diào)研獲得成果的部分與個人給予補助和嘉獎。2006年，我院被評為縣“學習型組織示范單位”。
二、深化民主，不斷進步參政議政潛力
兩年來，工會用心發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)視職能，確保干警各項民主權利的落實。一是堅持政務公然制度。透過全院干警大會、院務會、下發(fā)文件、公示欄等情勢對重要規(guī)章制度的出臺、重大決策等進行公然，并透過召開不一樣層次的座談會搜集干警對所公然項目的意見和推薦，帶給給院黨組決策斟酌。對干警不理解的事項及時給予解釋，保證院黨組決策的貫徹落實。二是堅持民主評議干部制度。每一年由干警為領導班子成員從德、能、勤、績、廉五方面進行民主測評，實行民主監(jiān)視，增進班子成員精益求精工作作風和方法，充分發(fā)揮了干警的參與、監(jiān)視作用。
三、加強維權，為提倡人性化管理展路搭橋
院工會將從優(yōu)待警作為增強隊伍凝聚力的抓手，做到政治上關心、工作上支持、學習上幫忙、生活上照顧，真心誠意地關心、愛惜干警，為干警辦實事、辦好事。
一是堅持走訪慰問和探看制度。工會確定了“兩必訪”，即干警生病住院，干警家庭糾紛。年春節(jié)前后，院領導和工會對全院干警進行了家訪，將工作渠道延伸，使干警倍感組織的關懷。
二是展開愛心募捐，體現(xiàn)大家庭的暖和。往年年底，我院兩名干警家屬身患重病，院工會及時向全院干警發(fā)出了愛心捐款倡議書，得到了全院上下的一致響應，院領導帶頭捐款，共籌得捐助款12900元。
三是堅持服務干警，落實干警福利。工會作為干警利益的代表者和維護者，始終把竭誠為干警群眾作為工作的動身點和落腳點，滿腔真誠為干警落實好平常的福利工作，在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日用心動腦筋想辦法，做好干警福利的發(fā)放工作，使大家感遭到了工會組織的暖和。
四是建立干警的健康檔案，堅持每一年組織全體干警進行體檢。
五是認真貫徹女職工權益保護規(guī)定，對女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行，同時堅持展開“三八”婦女節(jié)慰問活動，較好地維護了女職工的正當權益。
四、展開豐富多彩的文體活動，增進精神禮貌建設
院工會充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅持展開資料豐富、情勢多樣、健康向上、膾炙人口的文體活動。前后舉行了元旦新春聯(lián)誼會、首屆機關運動會、“學黨章、知榮辱”主題知識比賽，組織參加了全省法院系統(tǒng)文化建設字畫攝影比賽、全縣首屆機關運動會、“慶三八迎奧運”女子運動會、“新徽商”杯乒乓球比賽等，既豐富了干警文化文娛生活，又增強了全院的凝聚力和向心力，有力地推動了法院禮貌建設。
五、以建立“職工之家”為重點，努力加強工會本身建設
兩年來，工會一班人團結一心，勤奮努力，克服種.種困難，認真做好工會工作。一是健全了女職工委員會、經(jīng)審委員會等組織機構，完善了各項工作規(guī)范，做到年初有計劃，年終有總結，不斷推動工會工作的制度化、規(guī)范化建設。二是加強工會組織內(nèi)涵建設。始終圍繞中心工作，聯(lián)系實際展開各項建立活動，充分展現(xiàn)了工會組織的活力，在建立禮貌單位、職工之家等活動中，用心組織和發(fā)動干警，做到建立工作有組織、有計劃、有措施、有落實、有效果。
回顧兩年來的工作，獲得成績的同事，也蘇醒地熟悉到與上級的要求相比，還有必須差距，與廣大干警對我們的期看相比，還有很多不足。在今后的工作中，工會將以xxx精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持工會工作融進審判中心工作和服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局的原則，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用、依法維護作用、幫扶保障作用和教育引導作用，不斷推動工會工作的新發(fā)展，努力首創(chuàng)工會工作新局面，為法院工作再上新臺階而努力奮斗!
多謝大家!
選舉情況報告篇五
各位會員、同志們：
現(xiàn)在我代表第七屆工會委員會向大會作工作報告，我報告的主題是：凝心聚力，服務職工，為學校獻策為和諧添彩。請會員們予以審議。
五年來，在上級工會和學校黨總支的領導下，學校工會團結和帶領全校師生員工，深入學習貫徹黨的十八大以來的精神，認真落實上級工會和學校黨組織的工作部署和要求，扎實開展工作，取得了一定的成績。
（一）凝聚力量鍛造和建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。?
2．與時俱進，拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。?
（二）發(fā)揮教代會參政議政作用，與學校同呼吸共命運。?
1．堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。定期召開教代會，討論和審議學校的工作報告及有關事項。
（三）營造和諧溫馨的工作氛圍，把黨的溫暖送到每一位教師心中。?
（四）加強工會組織的自身建設?
我們深深地體會到要想做好工會工作，工會干部的自身素質(zhì)要不斷的學習與提高。?
過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。工會雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：（1）工會工作如何適應教育改革需要思考得不深；工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進。（2）工會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。
選舉情況報告篇六
尊敬的各位領導，各位代表：
我受上一屆公司工會委員會的委托，作工會工作報告，請審議。
一、三年來的主要工作回顧
20__年至20__年是公司全面推進各項改革、建設和發(fā)展的三年，也是工會組織順應時代發(fā)展要求，圍繞中心、服務大局，全面履行四項職能，突出維護職能，各項工作順利推進的三年。三年來，集團工會在縣總工會和系統(tǒng)工會的支持下，在公司黨委的領導下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，開展了一系列的工作和活動，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為公司兩個文明建設作出了積極貢獻。
(一)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，廣泛開展“我是匯豐人”企業(yè)文化建設活動
為進一步樹立以人為本的企業(yè)理念，增強公司的向心力和凝聚力，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮員工的聰明才智，在集團公司形成愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進取的氛圍，建立員工不斷學習、持續(xù)進步和優(yōu)秀員工脫穎而出的機制和平臺，集團公司開展以“我是匯豐人”為主題的企業(yè)文化建設活動。
活動內(nèi)容有員工技術革新、管理創(chuàng)新進步、特別奉獻、學習型組織建設、合理化建議及員工精神風貌等，為了使活動經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，成立了企業(yè)文化活動領導小組，制定了詳細的活動方案。廣大職工廣泛參與，營造了全員參與的氛圍，有力的推動了公司的各項工作?；顒娱_展以來，共有28名員工先后受到表彰。
(二)積極開展員工技能競賽活動和文體活動
為了進一步活躍員工文體生活，提高員工隊伍素質(zhì)，激發(fā)員工積極向上的工作熱情，增強企業(yè)竟爭能力，根據(jù)公司黨委的要求，堅持開展以安全為主題的“安康杯”知識競賽活動和演講活動，并承辦了全縣“匯豐杯”焊工比武活動。同時利用業(yè)余時間開展一系列職工喜愛的文體活動，如書法賽、象棋比賽、乒乓球賽、羽毛球賽、籃球賽、拔河比賽等，其中象棋比賽榮獲全縣第一名，籃球比賽名列第二名。遇“三八”“五一”“七一”“八一”“國慶”“元旦”等節(jié)日，我們都舉辦了慶祝活動。通過這些活動極大活躍了公司氣氛，樹立了職工愛崗敬業(yè)、頑強拼搏、積極向上的工作熱情。
(三)組織企業(yè)方與職工方簽訂了《集體合同》等，促進了維權工作的健康運行
20__年3月份，工會組織企業(yè)方與職工方就《集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》和《女職工特殊權益保護專項集體合同》進行了談判，并簽訂了文本。合同的簽訂，使勞動時間、環(huán)境設施、工資發(fā)放、福利待遇、安全衛(wèi)生、工傷處理、社會保險、職業(yè)培訓等都形成了制度。幾年來，工會對合同的執(zhí)行、落實情況進行了不定時的調(diào)研，起到了監(jiān)督和督促作用?，F(xiàn)在合同條款基本全部貫徹落實。本次合同的簽訂、執(zhí)行，使維權力量加強了，對企業(yè)的制約有依據(jù)了，合法的維權也使工人流動減小了，避免了工作秩序混亂，大大維護了社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。
(四)扶貧濟困工作常抓不懈
工會把濟困扶貧、“送溫暖工程”列入重要議事日程，常抓不懈，特別對退休職工遺屬、單親家庭、工殘傷員、貧困職工經(jīng)常深入走訪，知情問暖。幾年來，在公司黨委、行政領導的高度重視和支持下，工會經(jīng)過不懈的努力，幫扶工作取得了顯著的成效。首先建立和完善了困難職工檔案，全面掌握了困難職工的基本情況;其次對下崗失業(yè)、天災人禍造成的生活困難職工，工會誠心誠意為他們提供就業(yè)服務、生活救助、醫(yī)療救助等。20__年8月，集團工會在公司黨委的領導下，為財務部身患絕癥的女職工王翠香在全公司發(fā)起捐款倡儀，短短幾天時間將員工捐款十萬余元送到患者家屬手中，事后患者家屬專門來公司送來了感謝信。2008年春節(jié)期間，經(jīng)工會申報，縣總工會給我公司貧困戶下?lián)芰朔鲐毧詈图Z油等生活用品，公司工會也給每個困難職工救助金500-1000元，并隨同公司黨委、上級工會領導帶著慰問金和生活用品親自走訪慰問了特困職工吳懷金等10余戶，確保困難職工過好節(jié)日。還有好多這樣的例子，就不一一再說了。總之，濟困扶貧工作的深入開展，讓職工真正感受到了“職工之家”的溫暖。汶川大地震發(fā)生后，集團黨政和工會領導迅速做出反應，積極號召、帶領廣大職工在全縣前后三次捐款捐物，大大增強了工會組織的影響力和號召力。
(五)積極開展勞動模范的評選和表彰工作
近幾年是我公司跨越式發(fā)展的幾年，全體員工在集團公司的正確領導下，群策群力、頑強拼搏，各項工作都取得了顯著的成效。為了激勵公司員工積極向上的敬業(yè)精神，由公司工會牽頭對每年在各個崗位上涌現(xiàn)出的先進集體和模范個人，進行評選，并對他們進行了表彰和獎勵，而且每年組織勞動模范外出旅游。同時公司工會建立健全了勞動模范的檔案資料，并做專欄宣傳，大力弘揚他們的勞模精神，從而在全公司形成人人爭先進、人人辦好事，你追我趕、奮發(fā)向上的工作局面。
(六)計劃生育工作進一步加強
公司堅持推行計劃生育目標管理責任制，積極配合公司行政和縣計生辦抓好女職工計劃生育工作，對計生對象按時按要求進行計生檢查，對計劃生育工作實行“一票否決”，從而加強了對計劃生育的管理，全面實現(xiàn)了計劃生育工作目標。
三年來，工會工作所取得的成績是公司黨政和上級工會正確領導的結果，是全公司廣大職工和工會干部、工會積極分子辛勤工作、不懈努力的結果。我們在肯定成績的同時，還要清醒地看到工作中還存在不足和問題。主要表現(xiàn)在工會工作機制、活動方式、工作方法還不能完全適應市場經(jīng)濟的需要、缺乏開拓創(chuàng)新精神等。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施，逐步加以解決。
二、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作全局，努力開創(chuàng)工會工作新局面
未來三年是公司進一步深化改革，更快發(fā)展的三年，是勇挑重擔、任重道遠的三年。工會工作將面臨更多新的機遇和挑戰(zhàn)。今后工會工作的目標任務是：努力提高職工隊伍素質(zhì)，團結廣大職工在公司的各項改革、建設和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用;切實履行工會基本職責，維護職工的合法權益;加強工會自身建設，不斷提高工會工作水平和能力。
(一)緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，利用“我是匯豐人”企業(yè)文化
活動深入開展職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動要組織發(fā)動職工圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營、安全質(zhì)量、技術革新等開展多種形式的職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，切實解決企業(yè)發(fā)展的重點、難點和關鍵點問題，不斷推動技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、加強管理、降低成本、增加效益、搞好服務等開展多種形式的企業(yè)文化建設和競賽活動，引導和幫助職工樹立創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才華，努力把經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程推向深入。
(二)繼續(xù)推行平等協(xié)商與集體合同制度。
根據(jù)集團公司黨委統(tǒng)一部署，結合公司實際情況，按照平等協(xié)商與簽訂集體合同的原則、程序，繼續(xù) 做好平等協(xié)商與簽訂集體合同工作。以穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動關系，維護職工合法權益，促進企業(yè)發(fā)展。
(三)切實履行基本職責，維護職工合法權益
群眾利益無小事。工會要把維護職工合法權益貫穿到工會工作各個方面，采取切實有力的措施，維護和實現(xiàn)職工群眾的切身利益。真正做到為公司分憂，為職工群眾解難。工會要積極參與企業(yè)管理，切實把推動改革與維護職工合法權益有機結合起來，教育引導廣大職工切實轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚主人翁精神，為促進企業(yè)發(fā)展作貢獻。
(四) 加強職工宣傳教育，構建和諧企業(yè)
1、深入學習貫徹黨的精神。按照集團黨委的要求，把深入學習貫徹黨的精神作為當前和今后一個時期工會工作的一項重要工作常抓不懈。要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作全局，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，組織職工積極參與和推進企業(yè)的各項改革，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，努力做好涉及職工切身利益的各項工作，促進公司協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、切實加強職工的思想教育。加強對職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。要引導和教育廣大職工識大體、顧大局，支持改革，參與改革，正確對待改革中的利益關系和利益格局的調(diào)整，確保改革的順利進行。要繼續(xù)開展企業(yè)文化的宣傳教育，堅持“安全第一，質(zhì)量為本。優(yōu)質(zhì)服務，注重環(huán)保。誠信守法，持續(xù)改進?！钡墓芾矸结槪构静粩嘧龃笞鰪?。
3、做好職工的來信來訪工作。要按政策、程序及時解決好、處理好職工提出的問題，做好疏導解釋，消除疑慮，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護職工隊伍穩(wěn)定。
4、切實為職工辦實事辦好事。工會要深入現(xiàn)場，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關心職工的工作、學習和生活情況，主動為他們排憂解難。
5、不斷豐富職工文化生活。要結合公司特點，采取多種形式廣泛開展職工文體活動，豐富職工文化生活，陶冶職工情操。
(五)加強工會自身建設，進一步增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、加強工會能力建設。按照科學發(fā)展觀的要求，不斷提高工會組織圍繞中心、服務大局的能力;維護職工合法權益的能力;全心全意為職工服務的能力;實現(xiàn)工會組織民主化、群眾化的能力;政策水平能力。要不斷深化創(chuàng)新意識，圍繞中心工作，開展獨具特色的工作和活動，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。
2、加強工會干部的學習培訓。進一步加強工會教育培訓工作，采取多種形式組織工會干部學習政治理論、工會業(yè)務、經(jīng)濟、管理、法律、科技文化等有關知識，努力使工會干部成為復合型的人才。
3、做好女工工作。進一步做好女工工作，針對女工特點積極開展健康向上的活動，發(fā)揮女職工在公司改革、建設和發(fā)展中的積極作用。
各位領導、各位代表，面對新形勢、新任務，今后工會工作任務艱巨、責任重大。讓我們在上級工會和公司黨委的正確領導下，堅持科學發(fā)展觀，弘揚求真務實精神，突出維護職能，團結動員廣大員工，積極投入到公司的改革建設和發(fā)展中，為公司的全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻。
謝謝大家!
選舉情況報告篇七
8月21日上午，中共柳州市委組織部機關工會第七屆會員大會在市文昌會議中心召開，選舉產(chǎn)生中共柳州市委組織部機關工會第七屆委員會、經(jīng)費審查委員會及女職工委員會。市委組織部部務會成員在內(nèi)的工會會員參加了大會。
大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。
會上，市委組織部機關工會第六屆委員會主席陶榮福同志代表本屆委員會向大會作工作報告和財務工作報告。
近年來，市委組織部機關工會第六屆委員會在部領導班子的堅強領導下，著力建設好“五型工會”，得到全體會員的高度肯定和積極擁護。
堅決維護核心
建設“政治型工會”
引導干部職工用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，通過集中教育、組工講堂、節(jié)前教育等方式引導干部職工深入學習領會黨的歷史，激勵干部職工在本職崗位上愛崗敬業(yè)、擔當作為。2020年2名職工列入“廣西優(yōu)秀工作者”“廣西五一獎章”提名人選。
堅持能力提升
建設“勤政型工會”
緊密結合打造模范部門和過硬隊伍，實施“能力素質(zhì)提升工程”，建立“組工書屋”培育職工文化，開展知識競賽和征文活動豐富職工文化儲備。
做好溫馨服務
建設“服務型工會”
在會員日常關懷、關愛女職工、結對扶貧上真情付出、全力支持，2013年以來市委組織部機關工會慰問看望生育、住院、直系家屬去世的干部職工及親屬共110多人次；每季度定期組織干部職工深入結對幫扶貧困村開展“一幫一聯(lián)”活動。
注重提升活力
建設“團結型工會”
堅持開展“送文化、送健康”活動，積極組織會員參加上級工會舉辦的各類文化體育賽事競技活動，并取得多項榮譽。舉辦的新春聯(lián)誼活動和組工干部家庭日交流活動受到會員職工的熱烈歡迎。
強化宗旨意識
建設“滿意型工會”
以職工利益無小事的理念不斷健全服務職工體系，注重對職工的人文關懷和心理疏導，推進“互聯(lián)網(wǎng)+”工會服務，切實提高干部職工對工會工作的滿意度、認可度。
大會審議通過了《市委組織部機關工會第六屆委員會工作報告》《市委組織部機關工會第六屆委員會財務工作報告》《中共柳州市委組織部機關工會第七屆委員會選舉辦法（草案）》，第七屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會委員候選人名單，及監(jiān)票人、計票人名單。會議采用無記名投票的方式，選舉產(chǎn)生中共柳州市委組織部機關工會第七屆委員會委員7名，經(jīng)費審查委員會委員3名和女職工委員會委員3名。
會后還分別召開中共柳州市委組織部機關工會第七屆委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會第一次會議，選舉產(chǎn)生新一屆工會主席、副主席；經(jīng)費審查委員會主任及女職工委員會主任。
選舉情況報告篇八
全體...員，同志們:
此刻，我代表**村黨總支部委員會向大家作三年來工作報告，請予審議。
第一個問題、黨總支三年工作的簡要回顧
三年來，村黨總支在街道黨工委、辦事處的正確領導下，以加快“兩個率先”為目標，緊緊圍繞“發(fā)展攀新高，建設展新姿，環(huán)境亮新貌，不悔資料!服務創(chuàng)新優(yōu)”的工作總要求。團結帶領全體黨員干部和群眾，進取進取、狠抓落實，全村經(jīng)濟社會堅持良好的發(fā)展勢頭，黨的建設和精神禮貌建設也取得了新的發(fā)展和提高。具體表此刻以下幾個方面：
一、狠抓第一要務，村級實力得到顯著增強。
理解村委和經(jīng)濟合作社的行政性管理，所屬企業(yè)會計必須理解村財務資產(chǎn)辦的業(yè)務管理和檢查，每月的各類財務報表必須準時上報村財務，以便及時了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動情景，對收取企業(yè)租金和企業(yè)稅收管理有了一個很好的參考和借鑒。規(guī)范了企業(yè)行為。與此同時，我們進取主動為企業(yè)供給衛(wèi)生、環(huán)保、安全等方面服務。經(jīng)過融管理于服務之中，以服務促管理的方式，融洽了村企關系，企業(yè)的進取性也得到了進一步提高。三是進一步加大“雙引”力度。對落戶我村的各類企業(yè)，經(jīng)過經(jīng)常性的溝通聯(lián)系和供給服務，引導企業(yè)鞏固和增強企業(yè)發(fā)展后勁，在產(chǎn)品結構優(yōu)化，企業(yè)技術升級方面加大投入。同時進取引進，經(jīng)過“走出去，請進來，朋友帶”的方式，開展招商活動。三年來，經(jīng)過主動服務，規(guī)定限制等方法手段，不斷引進注冊企業(yè)，企業(yè)個數(shù)由原先的21家，增加到124家。村級企業(yè)的總量不斷擴大，成為村級經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱。村內(nèi)的個體工商經(jīng)濟也不斷發(fā)展，三年完成個體工商戶稅收210萬元。
二、嚴格村級管理，各項工作切實落實到位。
一切從實際出發(fā)，重管理，講實效是我村黨總支三年來工作的最深體會。三年來，村
首先，嚴考核，講職責，各項工作不糊涂。每年都要詳細制訂了全村工作目標和村干部的分工、村級管理人員的崗位職責制，并著重對村干部進行全方位工作作風考核，還把工作實績與報酬掛鉤，每二個月一次的考核結果上墻公布，年終累計兌現(xiàn)。經(jīng)過強化考核，村干部的職責心加強了，村班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力也增強了。如陽澄湖東路和徐陽路的改造工程涉及的七戶遺留戶的拆遷和二戶老板財產(chǎn)拆除工作，我們的村干部都按分工在不出現(xiàn)一戶突擊亂搭建的情景下，在規(guī)定的期限全面完成了街道交給村里的拆除任務。
其次，強管理、重實效，件件工作求實在。管理工作是一項基礎工作，同時也是一項經(jīng)常性的工作，來不得半點虛假。如環(huán)境管理上我們響應“建設新相城，環(huán)境亮新貌”的總體要求，同時也為解決一方百姓的生活需求，決不做表面文章，做到清一處，管一處，檢查與不檢查一個樣，實施的是長效管理，全村的每個路段、河道、村莊、工業(yè)小區(qū)等都有人保潔。如安全生產(chǎn)管理上，雖一向是我們村感到一項很頭痛的事，全村150多個體私營單位，其中有48家是家具生產(chǎn)廠，安全隱患相當突出，工作中我們吸取以往火災的歷史教訓。一是層層簽訂安全職責制合同，配齊配好安全生產(chǎn)管理員，并明確法人為第一職責人。二是加大巡查力度，白天村里指定一名安全員巡查，晚上聯(lián)防隊兼管，發(fā)現(xiàn)有隱患現(xiàn)象，立即責令整改，異常是對家具廠檢查中發(fā)現(xiàn)一個香煙頭都按章論處。三是投資15萬元徹底改造了消防設施，徹底消滅了“三合一”。四是對發(fā)生過火災的企業(yè)，一律強制停辦。五是對個別個體、私營企業(yè)增加管理費收交，會同稅務部門嚴格查稅，施加壓力，迫其走上正軌。
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