優(yōu)秀幼兒教師培訓總結內容(匯總17篇)

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優(yōu)秀幼兒教師培訓總結內容(匯總17篇)
時間:2023-11-02 00:10:17     小編:MJ筆神

總結要注重提煉核心要點,突出重點,避免冗長和啰嗦。還要注重客觀評價和自我反思,清晰地認識自己的優(yōu)勢和不足。9.下面是一些經典的總結范例,從不同的角度展示了總結的寫作特點和技巧。

幼兒教師培訓總結內容篇一

幼兒教師的教育對象是0~6歲的幼兒,根據幼兒的特點和具體的教育情境,形成一種既符合語法規(guī)范,又符合幼兒年齡特征和接受水平的語言風格,顯得尤為重要。

一、準。準確性是教學語言的靈魂,沒有“靈魂”的教學語言,即使用詞如何考究,語句怎樣華美,都會顯得蒼白無力。幼兒期是語言發(fā)展的關鍵時期。然而,由于幼兒的發(fā)音器官的發(fā)育不夠完善,聽覺的分辨能力和發(fā)音器官的調節(jié)能力還比較弱,他們極容易受外界的影響而形成語言定勢。因而,教師語言應力求發(fā)音準確,用詞得當。

二、甜。蘇霍姆林斯基說過,教師要“通過語言去打動學生的理智和心理”。教師親切、自然、純真的語言,舒緩、柔和、富有感情的語氣語調,能夠有效激發(fā)起幼兒的內心體驗。反之,如果語言冷漠寡淡、枯燥無味,自然很難收到良好的教育效果。比如,在小班,平時嬌氣的佳佳下課時不小心摔倒了。正想哭時,老師立刻走過去對他說:“佳佳真勇敢,摔倒了都不哭。老師喜歡你,讓老師抱抱你?!苯處熡H切的語言仿佛是一劑止痛藥,讓佳佳體會到了慈母般的關愛,這樣的教育方式,自然能收到事半功倍的教育效果。

三、活。在教育教學中,師生雙邊活動處于錯綜復雜的狀態(tài),常會出現一些意想不到的情況。這就要求教師能夠敏銳地發(fā)現問題,因勢利導,及時運用靈活的語言來駕馭教學。例如,在組織科學活動“認識公雞”時,教師要求幼兒仔細觀察公雞的頭部,但公雞突然扇動的翅膀,一下子把幼兒的注意力吸引了過去?!鞍?公雞看到這么多小朋友在看它,高興得拍起了翅膀。公雞想:小朋友,我的頭上很美麗,誰能看到我頭上有什么呀?”教師機智靈活的語言,很快又把幼兒的注意力轉移到原來的觀察順序上。

四、新。新穎風趣的語言是課堂教學的潤滑劑。新鮮活潑的教學語言不但能撥動孩子的心弦,激發(fā)他們濃厚的學習興趣,而且能促進幼兒形成良好的自我預期,激發(fā)自我成長的動機。比如,不少教師在上課前總是說“上課了,請坐好?!碧焯烊绱耍變汉苋菀赘械椒ξ?。如果教師能經常變換說話方式,如“李佳坐得好,大家都能夠和他坐得一樣好嗎?”“比一比,哪個小組坐得最好?”在新鮮活潑的語言感召下,受好奇心的驅使,幼兒很容易將教師外在的要求轉化為自我約束。另外,新鮮多變的語言還能激發(fā)幼兒的創(chuàng)造性思維。比如,當老師講到“狼兇猛地撲向了小羊”而結束《狼和小羊》的故事時,發(fā)現孩子們意猶未盡。老師因勢利導,請幼兒想象:“你們想讓小羊活下來嗎?”“你們希望故事的結尾是什么樣子的?”新鮮有趣的問題,調動了幼兒思維的積極性,許多奇思妙想由此誕生了。

五、精。精是指教學語言要短而精,少用附加成分過多的長句、復雜句,以避免幼兒理解上的困難。同時,語言精煉還要求教師能摯領提綱、簡明扼要地表達教學的重點和難點,少說“廢話”。心理學研究表明,七歲兒童最長可以持續(xù)的有意注意時間只有10~15分鐘。為此,教師應力求在幼兒注意集中的時間段內,用精簡的語言有效地解決問題。比如,老師向幼兒介紹西紅柿的另一名稱時說:“小朋友看看這是什么?”“對,是西紅柿。西紅柿還有一個名字叫番茄,就像我們班的李佳又叫佳佳一樣,西紅柿也有兩個名字?!蓖ㄟ^打比方,寥寥數語,就把幼兒帶人了新的知識領域。

六、慢。心理學研究表明,4~7歲幼兒的純音聽覺敏銳度和言語聽覺敏銳度之間的差別程度,要比成人的差別程度大,而且年齡越小,這種差別越大。因此,教師把握適當的語速對幼兒能否理解語意尤為重要。例如,小班數學活動“學習手口一致地點數四以內的數”,如果老師快速地邊點邊數“一二三四”,讓幼兒跟著學,則很可能變成唱數,無法達到“手口一致點數”的教學目的。再如,老師在講解折紙的折疊方法時,較慢的語速結合示范,能較好地幫助幼兒掌握折紙的的步驟和要求。

“工欲善其事,必先利其器”,幼兒教師要想更好地對幼兒進行“傳道、授業(yè)、解惑”,必須重視自己的語言,在實踐中用心揣摩,多加磨煉。

幼兒教師培訓總結內容篇二

8月29日一大早,天空還飄著蒙蒙細雨,全體幼兒教師早早地來到東關幼兒園,參加中心校組織的幼兒教師暑期全員培訓。此次培訓共有44人參加,采取觀看視頻和聆聽講座兩種方式,內容包括捕捉幼兒的敏感期和幼兒的一日活動的組織和實施。

觀看視頻

上午,老師們觀看《捕捉幼兒敏感期》6期視頻,深深地感到作為幼兒教師,今后要用科學的語言,站在科學的立場,科學地去認知孩子行為背后的秘密。保護、尊重、理解、引導好每個孩子,讓孩子更完美的成長,更幸福的生活!每位老師都認真觀看,記錄筆記,把每一次學習都當成知識的積累,每一次觀摩都看作能力的提升。

教師講座

東關中心幼兒園園長楊金霞做了“幼兒一日生活的組織與實施”的講座。把東關中心幼兒園的先進的做法分享給大家,“晨談”“晨圈”等方法讓大家大開眼界,“生活能力練習”的教育讓大家受益匪淺。她主張教師要適當示弱,不要管控包辦孩子的瑣事,這樣會讓孩子生活能力缺失,要讓他們自己的事情自己做,同時也要指導家長對孩子放手、對老師放心。要相信每個孩子都有自我保護意識,不會以身犯險。

馬洪珍老師用通俗易懂的語言,結合自己的孩子和學生呈現出其余10個兒童敏感期,她強調一旦錯過某個敏感期,將無法彌補。在遇到孩子敏感期的時候,要盡量滿足,不回避、不壓制、不壓抑,多溝通、多幫助,讓孩子的順利度過每個敏感期,為今后他的性格塑造、興趣形成、情感情緒把控、健康快樂成長打下堅實的基礎。

培訓亮點

分組討論是本次培訓的高潮,5組老師圍繞敏感期話題,結合自己的教學實際和家庭教育中出現的問題,各抒己見,場面十分激烈!

每組教師把自己的所想所感都認真的記錄了下來,感受頗深,受益匪淺!有的老師認為:教師是要給孩子充分的愛和自由,充分尊重幼兒的自然發(fā)展規(guī)律;也有覺得在給予自由的同時,也要有規(guī)則、規(guī)矩的意識。同時,老師們提出困惑和擔心:給予孩子尊重、理解、信任、放手這些都沒問題,但安全怎樣來保障?家長尤其是祖父母能理解嗎?所以,幼兒教師不僅肩負著科學保教的責任,而且還有指導家長科學育兒的責任呢!

培訓收獲

一天的培訓雖然短暫,但是老師們感覺到收獲滿滿。有的老師說:“假如我再生二胎的話,我一定會運用今天學到理論方法去養(yǎng)孩子,收起那些‘好心’和約束,把自由、自主還給孩子”。

每次培訓都是一次專業(yè)的引領,一次經驗的分享,也是一份責任,更是一種激勵。此次開學前培訓活動,內容緊密結合學前教改前沿:尊重幼兒、給幼兒足夠的展示機會、發(fā)掘幼兒的潛能。老師們在培訓中交流,在交流中反思,在反思中提高。相信在學習氣氛濃厚的集體中,舊州鎮(zhèn)的幼教工作會收獲更加豐碩的果實!

幼兒教師培訓總結內容篇三

我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的總結:

吉林xx省幼師培訓基地培訓教師在理論方面的闡述簡要精辟,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,他們又結合幼兒教學實際工作讓我們了解如何在實踐中進行教學工作。幼兒教育工作應該遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發(fā)誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。

這次的培訓還給我們安排了幼師培訓基地部分骨干教師的示范課,我們獲得了很大幫助。

我們參觀了親子課、蒙氏課、奧爾夫音樂課、感統(tǒng)課、藝術課的實際示范課程,的確受益匪淺。通過這次培訓我知道了在設計活動的時候,往往我們考慮到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學”的問題。其實作為幼兒教師,引導作用是要充分發(fā)揮的,但引導的目的主要是為了幼兒,通過這種引導,讓幼兒學會自己去學習,去探索。 有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理常如果教師在活動中的表現只是平平淡淡沒有激情,那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感,教師自我的情感體現是非常重要的,這直接影響到了活動的成功與否。

十天的幼兒教師培訓結束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓曾經說過:“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上。”這些成功的經驗為我今后的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

我很榮幸參加了xx城市職業(yè)學院組織的幼兒園轉崗教師的培訓,十五天來,聆聽了眾位專家老師的講座,感慨萬分,獲益良多。

幼兒教師培訓總結內容篇四

本學期,根據上級關于加強師資隊伍建設的要求,以《綱要》為指導,結合園區(qū)實際情況,加強理論與實踐指導,加強“教”與“學”的研究,并對教師的自身修養(yǎng)、教學水平、業(yè)務水平、教學科研水平和新的教育教學理念進行了為期一年的研究,取得了良好的培訓效果,總結如下:

(1)以師德研究為切入點,開展生動的師德教育活動,加強師德建設;師德是一切教育教學活動的靈魂和前提。師德培訓是我們開展園本培訓的重要起點:一年來,我園堅持以師德建設為中心,以提高教師綜合素質為目標,以偉大精神為動力,學習貫徹,以現代教育理念為指導,以幼兒園教育指導綱要為主線,以師德學習為出發(fā)點,開展生動的師德教育活動,加強師德建設。讓我們的老師充滿活力地熱愛教學。組織教師努力學習“u學習貫徹教育部《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,提高教師以德治國意識。努力形成愛生、敬業(yè)、奉獻、團結協作、教書育人的職業(yè)道德。同時,認真組織教師學習教育教學法規(guī),經常組織教師進行思想報告,交流,座談,凈化教師的思想,言行,堅決杜絕有損師德的行為。同時,教師應提高自身的安全意識和高度的責任感。教師要真正以身作則,為人師表,以實際行動贏得社會的贊譽和家長的尊重與信任。通過教學實踐,讓教師反思自己的工作,增強教師對創(chuàng)新精神和實踐能力的理解。

(2)積極響應教師素質年實施計劃,不斷探索新途徑,全面培養(yǎng),注重實效。這學期,我們學校對老師有同樣的要求。要求教師獨立閱讀3本教育理論書,并在閱讀后寫出自己的感受。本學期,教師應至少閱讀一本理論書。

通過一年的訓練,教師結合自己的教學實踐,撰寫了不同內容的反思性作文,并在課題研究中設計了許多教學計劃,以期在課題研究期間進一步研究,為今后“科研型”教師的角色打下基礎。使本次園本培訓收到一定的預期培訓效果。但是,我們知道,我們的課程培訓模式剛剛起步,計劃培訓與一些應急工作之間還存在一些矛盾;各種培訓內容的銜接與實施還需要我們進一步思考。在課程實施過程中,大部分教師處于實踐操作層面,研究和總結能力相對較弱;教學活動實踐后,教師缺乏反思能力,往往不知道如何反思自己的教學行為,在開展集體教學活動中,教師對各級領導的講課和公開活動都有充分準備,但在一般教學活動中,卻存在著過關和盲目武斷的現象。

幼兒教師培訓總結內容篇五

7月7日,在岳麓二幼的音樂廳中,全區(qū)幼兒教師針對《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》中的科學領域進行了理解與研討,并有幸請到了湖南師范大學的楊莉君教授為我們講解。一天下來,雖然略有疲憊,但從中收獲頗多,更對科學領域有了更深的認識與了解,對以后開展科學活動也多了一些想法與自信。

一直以來,科學領域是我比較犯難,也一直沒有自信開展好的一個領域。首先是自己本身在這方面的知識有些欠缺,對于書本中某些科學知識自己也不是十分了解,因此,就更難用孩子們能夠理解的語言對他們進行說明。此外,教參書中有些操作材料并不易于準備,尤其是在班上孩子人數較多的環(huán)境下,因此,這也給開展教學活動提高了難度。更為重要的是,科學領域中有些知識比較枯燥,孩子們容易失去興趣,有時又因為孩子們沉溺在有趣的操作中而使活動秩序混亂,因此,如何在激起孩子興趣的同時又保證活動秩序,讓孩子們從中學到東西,考驗著每個幼兒老師的教學能力。

自《指南》發(fā)布以來,它成為每個幼兒教師的“福音”,在指引我們前進的方向的同時,還告訴了我們前進的方法。對于科學領域,在《指南》上也對其進行了詳細的闡述,并針對不同年齡的幼兒提出了相應的教育目標和教育建議。通過對《指南》科學領域的學習,我深刻的認識到孩子們的科學不是成人世界中的常識,不是公式,更不是原理法則。它不神秘,也不遙遠,它就在我們的身邊,而我們要做的,也不是把我們知道的去告訴孩子們,而是引導他們去發(fā)現探索,在他們遇到困難的時候提供適當的幫助,讓他們自己去理解、建構屬于自己的世界。

在過去的活動中,我太注重對孩子們知識的講解,希望他們能從每個“實驗”中學習到其中的知識,反而忽略了孩子們自己的發(fā)現與探究,更忽略了大自然這個知識的寶庫?!吨改稀房茖W領域中第一個目標就是“親近自然,喜歡探究”,“幼兒自然的、身邊的、熟悉的、生活中的事物是他們最感興趣的”。在大自然中,每一個孩子都成了小小“科學家”,能發(fā)現每一片樹葉的不同,能想象每一只螞蟻的不同故事,更能冒出許多讓人意想不到的問題來,而好奇心和興趣則是科學探究中的首要目標。因此,在以后的生活中,我會多利用身邊的事物來幫助孩子理解,并經常帶他們多接觸大自然,激發(fā)他們的好奇心和探究欲望。另外,寬松的教學環(huán)境也是不可或缺的。只有在寬松、愉悅的環(huán)境中,孩子們才能快樂地發(fā)現,大膽地表達自己的所思所感,養(yǎng)成敢說敢表達的好習慣,促進師生間與同伴間的交流。

總之,我會根據《指南》中科學領域中的內容及指導原則,用行動努力改善教學環(huán)境,加強教學能力,鼓勵、支持幼兒探索科學活動。從孩子感興趣的事情入手,尊重其的興趣需要,讓他們在探索中學習科學。將孩子們生活中的素材以及他們周圍的環(huán)境中的科學現象滲透到幼兒的日常生活和區(qū)域活動中去。

科學并不神秘,對于孩子來說,科學不是公式,不是原理法則,它是身邊的花草魚蟲,是常見的,是有趣的活動,是歡樂的游戲,孩子們在盡情的游戲中學會認知、學會做事、學會生存、學會做人。聽了李巖老師的講解知道了創(chuàng)設適合幼兒探索必需要有物質環(huán)境,營造寬松、愉悅的科學氛圍,給幼兒進行探究活動提供支持。幼兒的發(fā)展是通過與環(huán)境中的人和物的相互作用而獲得的。同樣,幼兒的科學興趣也必須在與環(huán)境的相互作用中產生。為此,我們首先要為幼兒創(chuàng)設一個學科學、愛科學的良好氛圍和環(huán)境。

幼兒對世界充滿了好奇,激發(fā)幼兒探索的激情,是培養(yǎng)幼兒探索能力的前提。因此,我們應開展多種適合幼兒探索的內容、方法、組織形式,使幼兒能積極主動的去探索。促使幼兒觀察身邊事物,進行思考,提出問題,讓幼兒把自己觀察到的細節(jié)、成果或查到的答案大膽的表達出來。在開展各活動中,我們應注意以下兩點:1、提供豐富的材料,為幼兒創(chuàng)造探索科學的環(huán)境。材料是幼兒活動的物質條件,只有提供合適的幼兒材料,才能保證探索活動的有效進行。教師應合理、科學、有序地為幼兒提供相關的操作材料,讓幼兒通過直接接觸材料、動手操作材料、充分感知材料的特性,利用手、腦、口等感官來充分認識和探究,也就是要為他們提供更大的自主探索空間,讓幼兒處在輕松自在的學習環(huán)境中,讓他們擁有足夠的自主探索與發(fā)現的機會和時間,讓他們在科學教育活動中充分發(fā)揮主動性、積極性,體現科學發(fā)現活動中的樂趣。2、以“玩”貫穿各活動,培養(yǎng)幼兒探索興趣?!巴妗笔怯變旱奶煨裕變和ㄟ^“玩”來探索,游戲氣氛會濃烈。幼兒擁有自由選擇的權利和創(chuàng)造的時間,能和同伴、老師自由交流,這樣為幼兒營造了一個寬松、自由的學習環(huán)境,使幼兒感到輕松而無壓力,能自如地進行探索。對于幼兒來說,唯有玩,在玩中才能進行創(chuàng)造。所以我們要鼓勵幼兒大膽地玩,主動去探索,主動去參與,從而使幼兒的聽覺力、注意力、觀察力得到了發(fā)展,提高幼兒觀察、比較、發(fā)現等科學探究能力。

幼兒只有對事物產生質疑,提出問題,才會去探索,去嘗試,去尋求解決問題的方法。如在實驗活動課中,幼兒對相同外形的兩輛汽車,一輛會自己跑,邊跑邊響音樂,而另一輛必須自己用手推著跑。孩子們對此眼睛里產生了疑問,于是我對幼兒:“找一找兩輛汽車有什么不同?”幼兒仔細的觀察比較著兩輛汽車。此時我引導他們發(fā)現一輛汽車底下有開關,蓋子里面有電池;而另一輛汽車沒有?!薄坝须姵氐囊惠v會自己跑,沒有電池的不會自己跑?!焙⒆觽儼l(fā)現這個秘密高興極了。接著,他們有嘗試著安放電池,試著怎樣放才會接通電源,在這些嘗試活動中,幼兒養(yǎng)成了仔細觀察,動手實踐的好習慣。而且,孩子們看得都那么認真仔細,每當有不懂的地方,他們便會大膽的來問我,我總是耐心、熱情地回答,幫助幼兒共同尋找答案。培養(yǎng)幼兒不怕說錯、做錯,沒有顧忌地展開思維活動,讓幼兒的思維處于開放的,活躍的狀態(tài)。孩子們與老師沒有顧忌,相當寬松的環(huán)境中,逐漸養(yǎng)成了敢說敢表達自己心中想法的習慣。對于能力差的幼兒要經常給予恰當的引導,即使他講得不符合實際,老師也不能嘲笑和否定,采取積極引導的態(tài)度。常常送給孩子們一個鼓勵的眼神和激勵的話語促進孩子去克服困難,獨立解決問題的能力。幼兒生來具有的好奇心是柔弱的,容易受到不恰當的教育壓制,一旦受到壓制,幼兒就會失去科學的興趣。

讓幼兒大膽發(fā)表自己的意見,大膽提出質疑,充分感受交談的樂趣,教師以平等的地位參與其中、并鼓勵幼兒,為幼兒創(chuàng)設一個寬松和諧無拘無束的情景來滿足幼兒的好奇心,發(fā)展幼兒的求知欲,將幼兒愉快地引進科學的殿堂??傊?,科學教育內容豐富多彩,神奇有趣。教師要充分發(fā)揮科學的魅力,巧妙地組織科學教育活動,激發(fā)幼兒對科學的好奇心和探索欲望,引導幼兒用科學的探索方法去探究問題,解決問題,體驗樂趣,培養(yǎng)幼兒的自主探索能力。

豐富多彩的“科學領域”課程,已經結束了。這次學習使我感受頗深,受益匪淺!

幼兒教師培訓總結內容篇六

并進行交流與研討,幼兒教師培訓總結。幼師培訓基地的教師以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,讓我們理論的應用水平與教學的創(chuàng)新能力得到提升。

我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

一、學習科學的教育理論。

揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。

二、學習技能技巧,提高個人能力。

這次的培訓還給我們安排了幼師培訓基地部分骨干教師的示范課,我們獲得了很大幫助。

有激情,那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感,教師自我的情感體現是非常重要的,這直接影響到了活動的成功與否。

經驗為我今后的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

幼兒教師培訓總結內容篇七

我園園本培訓最經常、最有效的形式就是教研組活動一次教研組會議、一個備課組的中心發(fā)言、一篇教材處理的各抒已見,一堂公開課的交流、切磋,是教育教學智慧火花直接的、互惠的、深刻的碰撞。我園教研組根據不同年齡、不同層次的教師有計劃的安排“半日活動展示”,盡可能讓教師均能獲得實踐鍛煉的機會。讓新教師上展示課,青年教師開優(yōu)質課,隆重推進骨干教師、學科帶頭人的示范課,以及各年級組的同題上課、同題聽課活動,充分發(fā)揮了公開課的示范培訓作用。

每一堂公開課的教案,每一次探討互動式的評課記錄、每一本聽課筆記都成了可供。另外,我園實行每周三學習,一是舞蹈;二是理論學習;三是學習唱歌和鋼琴,從而讓老師們在輕松、快樂的氛圍中掌握各項技能,發(fā)揮園本培訓效用最佳的途徑,我園現有自主式、生活化課題研究小組為單位,扎扎實實開展研究,收到了良好的效果。

現將工作總結如下:

(一)、以師德學習為出發(fā)點,開展生動的師德教育活動,加強師德建設

師德是一切教育教學活動開展的靈魂與前提。師德培訓是我們開展園本培訓的一個重要抓手:一年來,我園堅持以師德建設為中心,以提高教師綜合素質為目標,以《幼兒園教育指導綱要》與《浙江省學前教育管理指南》精神為主線,以師德學習為出發(fā)點,開展生動的師德教育活動,加強師德建設。我們在暑期師德教育時開展了“做家長滿意的教師”師德演講比賽,讓我們的教師愛滿心間并諸如教育教學以活力。

力爭形成愛生敬業(yè)、樂于奉獻、團結協作、教書育人的職業(yè)道德。同時,并認真的組織教師學習教育教學法規(guī),經常組織教師進行思想匯報、交流和座談會,凈化教師的思想和言行,堅決杜絕做有損師德的事。同時,提高教師的安全意識,有高度的責任感,教師真正做到為人師表、身正為范,用實際行動去贏得社會的贊譽,家長的尊敬和信賴。還開展了“說說身邊的師德故事”專題系列學習,通過對具體案例分析使教師受到啟發(fā),并讓教師在工作中反思,通過教學實踐,加強教師對創(chuàng)新精神和實踐能力的認識理解。

(二)、積極響應《教師素質年實施方案》,不斷探索開拓新路,全面培養(yǎng)注重實效

1、讀書活動。本學期我園對教師一如既往的要求,要求教師在一年度里需自主閱讀3本教育理論書籍并寫。在本學期,教師至少要完成一本理論書籍的。

2、博客開設。我園教研組率先開設了博客,而今年又新增了兩名教師開設博客,朱菲菲和林智老師,同時也達到了上級要求的每年新增2%的要求,博客的開設提高了教師的學習能力和寫作能力。

3、新教師的基本功升級活動。本學期我園對未滿三年的7位新教師進行了基本功考核,考核內容為三字、三課?,F場給內容寫三字:鋼筆字、毛筆字、粉筆字,三課:每位教師制作一份課件,課件的領域為數學,而且必須是自己本年段的教學內容;平時的日常教學,其他教師可以隨時進行推門聽課活動;還有一課就是要向全園教師進行展示活動課,本學期至少兩次的展示活動。

4、中年教師基本功升級活動。我園中年教師有王清平和吳建樂兩位教師,本學期升級活動安排為現場設計教案活動,我們提供題目、領域,讓他們倆現場寫出教案,當場上交。

5、形式多樣的教研活動。幼兒教師是幼兒園教學中的骨干力量,是全面實施素質教育的生力軍,是高素質的幼兒教師,對她們的培養(yǎng)應當是全方位的培養(yǎng)。因此在培訓前,首先制定了較為全面的培訓計劃,使教師能在培訓中得到全面的提高,有了可靠的保證。

以崗位培訓為載體,圍繞各種活動,注重抓好教師的校本培訓。每2周組織一次年段教研活動,從教學實際出發(fā),集體協作,發(fā)現問題,研究問題,解決問題。早期閱讀教學采用普通話二甲的專門教師負責的形式,并且在一個學期每個年段定一個活動進行專題研討。讓教師在研討中提高,讓幼兒在活動中體驗。繼續(xù)進行《湖嶺家鄉(xiāng)美》農村園本課程開發(fā)市級課題研究,讓幼兒在《竹子、牛排》、《湖嶺工藝品》、《春種秋收等湖嶺特色教育活動中得到良好的愛家鄉(xiāng)教育;安排的送教下鄉(xiāng)、全片區(qū)的幼兒教學研討會;每學期都組織開展公開課觀摩課活動,通過聽課、評課,兩個學期的說課評比等引導教師拓展教學新思路、新方法。每周早期閱讀與課題研究各一次觀摩課,并組織教師自評、互評,通過積極組織安排園內園外業(yè)務學習、技能培訓和各種形式的崗位練兵活動,加強教師專業(yè)理論知識的學習和技能訓練,加強其它技能鍛煉:上半年開展了自彈自唱比賽、撰寫說課稿、上學期的學區(qū)環(huán)境創(chuàng)設評比、本學期幼兒園環(huán)境創(chuàng)設比賽、教師講故事比賽、教師早操比賽年輕教師簡筆畫比賽等教師技能內活動,以提高教師對自身技能的重視和再修煉。

采取走出去、請進來的方式加強教師學習:6月份邀請了市安陽教育學區(qū)周維敏老師進行《如何有效實施早期閱讀》的專題講;6月份我園派吳林芬老師赴杭州進行為期4天的美術教學培訓,回園后向全體教師做學習報告;7月份分批參加了溫州市幼兒園《早期閱讀》優(yōu)質課評比暨聽課活動;暑期陳美珍教師參加國際象棋培訓,并在本學期讓全體教師參加陳美珍主持的培訓;8月份邀請溫州名校長做《研究幼兒》課題知識專題講座;7月份吳林芬教師參加第二屆學科中心組考核并在接下來2年內參加各類學習;十月葉領媚教師赴杭州參加崗位培訓;12月分朱菲菲教師赴南京參加高級研修班學習;三年內新教師參加瑞安的《與指南同行》的研討會學習;全體教師參加進修進學校的幼兒園教師全員培訓活動等等各類的學習活動開闊了老師的視野、增長了見識,老教師們在組織教學活動中教學的形式,并開始嘗試創(chuàng)新教學了。新教師通過入職培訓和以老帶新,跟蹤指導,公開活動評析等方式使其盡快適應工作,扎實工作,創(chuàng)新工作,進一步提高骨干教師的'專業(yè)素質、研究和解決問題的能力。

(三)、積累經驗,反思不足,努力實現培訓工作課程化

通過一年的培訓,教師們都結合自己的教學實際撰寫了內容不盡相同的反思隨筆等,并在課題研究中自己設計了許多教案,以便在課題研究期間期間進一步深入研究,為今后走向“科研型”教師的角色奠定了基礎。使本期園本培訓收到一定預期的培訓效果。

但我們知道我們課程化的培訓工作方式還剛剛開始,我們有計劃的培訓與一些應急工作之間還存在著一定的矛盾;各類培訓內容的銜接落實上還有待于我們進一步思考,在課程實施中,大部分教師的水平處于實踐操作層面,研究、總結的能力相對薄弱;教師在進行教學活動實踐之后,反思的能力欠缺,常常不知道該如何反思自己的教學行為。

在集體教學活動的開展中,教師對領導聽課以及不同層面的公開活動準備比較充分,但在平時的教學活動中,有應付過關、盲目隨意的現象。

在課題研修中:組長課題研修的專業(yè)引領不夠;教師的自我要研究的實效性還不夠,在研究的力度以及深度上還不夠,教師有研究意識,但在具體的操作中不能提升自己的經驗。怎樣才能有效解決以上問題,仍需要我們不斷實踐不斷探索,才能使各類培訓最終形成課程化體系。

總之,教師培訓是我園的一個系統(tǒng)工程,需要我們不斷努力,不斷探索,每個教師都要樹立終身學習的觀念,樹立生命不息教研不止的思想。在下學期的工作中,我們更應加強學習指導與督促管理,激勵教師不斷學習進取,克服困難,提高綜合能力,促進幼兒園特色的持續(xù)發(fā)展。

幼兒教師培訓總結內容篇八

這次我有幸參加基層幼兒園教師培訓班,在這三天的培訓中,我們聆聽縣幼兒園領導的精彩講座??h幼兒園的領導以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給我們強烈的感染與深深的理論引領。在一次次的感悟中,我更進一步解和掌握新課改的發(fā)展方向和目標,觀摩許多幼兒園骨干教師的課,并進行交流與研討,拓寬學習的視野,更新教育觀念,理論的應用水平與教學的創(chuàng)新能力得到提升。

社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,走可持續(xù)性發(fā)展之路。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師之路該如何走?作為教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學習與創(chuàng)新,這是我們教師教育教學的生命力所在。面對21世紀飛速發(fā)展的教育,要使自己在專業(yè)道路上不斷成長,就應努力走教學與科研相結合的學術道路。這一點對我的啟發(fā)很深。的確,面對不斷更新的教育觀念,面對發(fā)展的時代,面對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學素養(yǎng)。

這次基層幼兒園教師培訓,我們更進一步解和掌握新課改的發(fā)展方向和目標,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

縣幼兒園園長張梅霞在幼兒教育科學理論方面的闡述簡要精辟,為我們的教學實踐起提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入源頭活水,他們又結合幼兒園實際工作讓我們解如何在幼兒園進行教學工作。

幼兒園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發(fā)誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。

教師的職業(yè)是相通的,熱愛事業(yè),熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學,孩子的自我保護能力差,是一生品德行為形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,又要做到高于母親的教育,從思想上、品質上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有“敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應該是最美好,最公正,最無私的愛。

這次的培訓還給我們安排縣幼兒園部分骨干教師的示范課,跟著縣幼兒園領導和骨干教師學習,我們獲得很大幫助。

xxx老師的體育教育示范課讓我們目不暇接。在她手里,簡單的一張報紙搖身一變就成很好的教育資源,成孩子們游戲的體育用品。一會兒讓孩子們把報紙穿在身上跑,和報紙比賽,一會兒把報紙揉成小紙團投擲。孩子們玩的樂此不彼。整個教學都在活動中完成,遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,符合幼兒的心理特點,值得我們去認真研究與學習。

xxx老師結合她自己幼兒園美術教育實踐,給我們上一節(jié)美術示范課。使我們學到一些幼兒園美術教學的方法、美術教學的手段,讓我們知道美術活動是豐富多彩的,單單一個制作畫框就有很多講究,例如畫圖的要領,顏色搭配等。

xxx老師的舞蹈示范課給我們很大的啟示,她結合舞蹈實例,邊播放音樂邊示范講解,使我們在幼兒舞蹈方面拓展視野,把握最新教學動態(tài)。

通過這次培訓我知道要轉變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。在活動中,教育思想直接促進或制約著我們教學方法的選定和設計,同時決定著活動的.質量和效果。在設計活動的時候,往往我們考慮到的只是“我該如何教”,而忽視“幼兒如何去學”的問題。其實作為幼兒教師,引導作用是要充分發(fā)揮的,但引導的目的主要是為幼兒,通過這種引導,讓幼兒學會自己去學習,去探索。有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現只是平平淡淡,沒有激情,那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感,教師自我的情感體現是非常重要的,這直接影響到活動的成功與否。

三天的幼兒教師培訓結束,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓曾經說過:“我之所以成功是因為我站在巨人的肩膀上?!边@些成功的經驗為我今后的教育教學奠定良好的基礎,縮短探索真理的路途。

為基層創(chuàng)辦幼兒園提一點建議:

1、幼兒教育基本以活動為主,我認為必須配備專用的幼兒活動場所。

2、提供一些適合幼兒身心發(fā)展的大型玩具,以及一些小型益智玩具。

3、適當的給幼兒提供一些課外讀本。

4、我認為每個幼兒園必須配備一名專業(yè)的幼兒教師。

幼兒教師培訓總結內容篇九

教育要上去,師資是關鍵,師資隊伍是教育事業(yè)發(fā)展的根本。在當今深化教育改革,實施素質教育的過程中,我們更深刻地體會到:教育的改革與發(fā)展,關鍵在于建設一支高素質現代化的教師隊伍,因此師資隊伍建設是我們永恒的主題。

本期我們師資隊伍建設以《幼兒園指導綱要》精神為指導,堅持“以幼兒園教育質量為本,以教師和幼兒發(fā)展為本”的思想,以建設一支的師講師德、鉆業(yè)務、愿奉獻的高素質的教師隊伍為目標。從我園實際情況出發(fā),充分發(fā)揮教研工作職能,開展多向互動研究,扎實有效地深入貫徹《綱要》。堅持把提高保教質量放在第一位,通過各種教研活動的開展,積極地促進幼教事業(yè)向前發(fā)展,培養(yǎng)一支有較強專業(yè)化能力的教師隊伍,讓保育教育質量更上一個新的臺階。

一、利用園本教研組活動,促進教師的專業(yè)化成長面對今天我園教師隊伍的現狀,我們利用園本教研組活動、園本培訓等各種活動的開展,促進教師的專業(yè)化成長。通過各種培訓活動,許多教職工明白了幼兒園的工作需要團結協助精神,需要強烈的責任心,工作中合作意識增強了,大家互相尊重,而不斤斤計較。大家在思想上達成了共識,進一步體會到:人無遠慮,必有近憂。如果沒有憂患意識,滿足已有的成績,只能走向失敗,所以教師們都以積極的態(tài)度去面對一切,以樂觀的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。

二、利用幫帶活動,提高教師專業(yè)成長的速度

了較好的模范作用,使新教師在思想、業(yè)務等各方面迅速成長,更增進了幼兒園人與人之間的友好協作與交往。為了進一步促進教師的專業(yè)化成長,我們提供機會讓她們參加各級各類的公開教學活動、競賽,使她們在教學活動中經歷錘煉,迅速成長,成為充滿創(chuàng)造力,富有開拓進取精神的一支隊伍。

三、重視教職工的思想素質的提高

面對今天我園幼兒教師隊伍的現狀,師德培訓是我們培訓教師的重要內容之一,通過學習,許多教職工都明白了,干工作不能馬虎了事,不能為完成任務而干事。在工作中關注幼兒園的每個孩子,不因個人的喜好去對待孩子,而是用心去愛每一個孩子,并讓孩子和家長感受到了我們濃濃的愛意,用行動讓我們的工作得到了家長的信任。

四、搞好教師和保育員兩條線的常規(guī)工作,規(guī)范優(yōu)化一日保教常規(guī)本學期的教學常規(guī)制度和常規(guī)檢查制度仍按照學期初制定的實行。首先,我們利用業(yè)務學習時間對教師或保育員進行相關的理論學習,明確教師職責與保育員職責,使大家做到分工明確而又相互配合。開展現場研討,思考怎樣做才是優(yōu)良的一日保教常規(guī)。第二,每位教師將常規(guī)制度融入到幼兒園的保教工作中,研讀《綱要》上所講的各領域的教學目標、要求與指導要點,同時注重幼兒一日活動各環(huán)節(jié)的具體內容、要求,根據幼兒生長發(fā)育規(guī)律、年齡特點來安排活動,做到動靜交替,并以游戲為主。對幼兒的要求做到細致、具體,督促幼兒,規(guī)范幼兒的行為。教師和保育員在工作中注重保教并重,共同配合,協調組織好幼兒的一日學習、生活。

計劃的制定是執(zhí)行常規(guī)的一個重點,本學期,大家認真及時制定各種計劃,并按時上交或貼于規(guī)定的地方。各班的班長重視幼兒園全園性工作與本班工作的結合,重視本班保教的銜接工作,教師與教師之間的交接工作,對幼兒的情況三位教師經常溝通交流,注重教育的一致性。

五、抓好園本培訓工作

園本培訓是教師專業(yè)成長的途徑之一,本學期,園本培訓按照計劃認真組織教師學習,同時,我們在園本培訓的基礎上增加培訓內容,由支教的兩名教師組織學習,充分發(fā)揮支教教師的專業(yè)引領作用,使大家接觸更多的幼教信息,有機會得到更進一步的成長。

六、存在的不足

經過大家的努力,我們在教師教育工作方面取得了一些成績,但還有許多工作有待改進和提高。

1、教師的專業(yè)水平和教師的思想素質有待進一步提高。

現在的很多孩子,母語和英語一起學已經成為一種社會現象。越來越多的家長意識到,英語這一國際通用語言的學習,將是孩子出國留學、成為高素質人才、進入國際化企業(yè)的敲門磚。

幼兒教師培訓總結內容篇十

總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。作為一名幼兒園教師,在參加完教師培訓之后該怎么寫教師培訓工作總結呢?下面是小編與你分享的兩篇范文,歡迎閱讀參考。

一、培訓的重點內容及措施:

(一)、加強教師師德師風建設我園圍繞2013年度重點工作計劃,著力加強對教師的師德師風建設,開展多形式的活動,營造穩(wěn)定溫馨、和諧的氛圍,打造樂學向上的教工集體,進行了專題報告的聆聽等。

在學習、反思、實踐的過程中我園的教師不斷完善著各自的教育思想,規(guī)范自己的教育行為,樹立了良好的師德形象,得到了廣大家長們的肯定。

(二)、提升教師教育教學實踐能力1、加強學習,完善教育理念。

本學年我們就幼兒園的實際情況每月至少為教師進行1次專題輔導。

如:我園重點加強對教師日常行為細節(jié)的觀察與指導,要求教師把學習落實到各自的實際行動中去,督促教師形成一種良好的教育習慣。

2、加強自我學習本學年我們就如何培養(yǎng)教師養(yǎng)成自我學習的好習慣進行了研討。

并在教研組等集體活動中與同伴分享。

在自學與互動中不斷完善教師的教育理念。

3、注重實踐,完善教育行為。

繼續(xù)做好帶教引領。

通過帶教間的互動學習、階段性的反思學習、自主學習計劃等等,不斷轉變教師新課程的理念,提升專業(yè)化水平。

(三)關注常規(guī),不斷完善,確保培訓工作有效開展。

努力提升教師使用多媒體能力。

進一步促進教師積極將信息技術運用于教育實踐。

繼續(xù)進一步提高教師對現代化教育設施使用的能力。

組織教師參與電腦培訓,更好的發(fā)揮電腦網絡的作用。

二、主要存在問題、薄弱環(huán)節(jié):

1、幼兒園在追求培訓形式多樣的性的同時更要關注到每一次研修的實效性。

2、教師觀念的轉變與實際行為之間還是存在著很大的差距。

3、師資隊伍整體素質的提升還顯不夠。

這次的培訓充實而有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),老師精彩的講座和耐心的講解,使本來枯燥無趣的理論變得深入淺出,學到了很多書本上沒有的東西,經過這些天的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會,與大家共勉。

一、教師要有良好的師德修養(yǎng)

德高為師,身正為范,師德是一個教師的靈魂。

能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。

熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。

愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。

熱愛是獻身的情感基礎,要求教師用赤誠的心熱愛自己的祖國,熱愛祖國的教育事業(yè),熱愛自己的幼兒,關心孩子的成長,全心全意的教書育人。

二、教師要尊重幼兒,重視幼兒天真的'夢想

我們要放棄任何框框和本本,尊重幼兒,讓他們盡情表露真情和夢想,促進每個幼兒生動、活潑、主動的發(fā)展,全面健康的成長。

這不僅僅是嘴上說說的,它需要我們老師在日常工作中落到實處,無論是教學活動還是游戲活動,甚至是一日活動中的細微環(huán)節(jié),一切以幼兒的發(fā)展為大前提,隨時關注幼兒的一舉一動,發(fā)現問題及時找出對策。

老師要尊重孩子,平等的對待孩子,要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給與他們地獨立和自由,關愛每一個幼兒,把每個孩子當成自己的孩子去呵護,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。

培養(yǎng)好孩子的興趣、愛好,為一生的發(fā)展打下良好的基礎。

三、教師要重視幼兒的游戲活動

眾所周知,游戲在兒童的成長過程中起著至關重要的作用。

游戲是兒童早期生活中從事的最主要的活動,游戲不僅僅是玩耍,更是兒童成長過程中必不可少的工具,兒童在童年時期,可以通過游戲促進其語言的發(fā)展,鍛煉一些必要的技能,增強對環(huán)境的靈活應變能力。

有關專家明確指出:游戲訓練對提高兒童的智商有著積極地作用2016年幼兒園教師培訓總結2016年幼兒園教師培訓總結。

游戲是幼兒園的基本活動,它貫穿于幼兒一日活動中,作為教師要為孩子搭建游戲的舞臺,提供豐富的材料,選擇符合幼兒生活實際的游戲主題,給予孩子空間和時間,讓他們自主地去選擇,引發(fā)孩子的興趣,滿足孩子探索的需要,保護他們的好奇心,讓每一個幼兒都健康快樂地成長。

四、教師要不斷反思

認真反思,不斷提高自身素質,積極參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實踐相結合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。

在工作中做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都要做好并檢查班級的個項工作。

在工作中不計較個人得失,充分發(fā)揮“你中有我,我中有你”的團隊精神, 團結一致的做好班級工作。

五、要做終身學習型教師

通過這些天的學習,我從中學到了很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經驗,更讓我的思想得到了升華,使我對幼兒教育有了更新的認識,今后,我會更加努力學習,為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。

幼兒教師培訓總結內容篇十一

非常有幸于xxx年1月8日—12日在學區(qū)張校長和研訓員趙紅芳老師帶領下,參加了承德市“十二五”第一期幼兒園園長任職資格培訓班的學習。這次學習機會異常難得,所以格外珍惜。在此期間,我們聆聽了培訓中心安排的專家們的講座,參觀了承德市第一幼兒園,聽取了幼兒園園長的管理經驗介紹。通過這次學習培訓,不僅使我進一步開拓了視野,增長了見識,結識了許多幼教行業(yè)的新朋友,為今后我們幼兒園的發(fā)展指明了方向。同時我也找到了差距,明了了我所在幼兒園存在的不足之處。回顧這次學習過程,真是受益匪淺,感慨頗深。

首先,通過培訓學習、參觀,使我理解了“以人為本”的幼兒園教育理念,懂得了與幼兒園息息相關的教育法規(guī),更進一步深入的體會到幼兒園教育應該怎樣科學管理、如何做好安全工作、如何做一名教職工喜歡的園長、如何科學地開展幼兒園的活動、如何正確引導家長教養(yǎng)觀念的轉變、如何有效與家長溝通,真正了解了什么是教師專業(yè)成長,教師應該怎樣關注孩子,怎樣去研究孩子,以及怎樣創(chuàng)新幼兒園的管理等,這次學習培訓為我們以后開展教師培養(yǎng)和自身培養(yǎng)方面指明了方向,從而避免管理和教育的盲目性。

其次,作為園長,對于當什么樣的園長,辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問題,講座中很明確的給我們提出了現代園長應具備的觀點和要求。明確了我們園長的角色和幼兒園的發(fā)展方向,在此次學習中,讓我們明確幼兒園的管理不容忽視,從師資、設備、環(huán)境、孩子、家長等各個方面做了全方位的分析,幼兒園必須朝著精細化方向發(fā)展。

第一,加強學習,不斷提高綜合素質。

學政治、習管理、學理論、學專業(yè)等,時刻關注學前教育的策法規(guī)發(fā)展動態(tài),不斷豐富自己的管理知識,切實轉變教育管理理念,讓理論提升自己的整體素質,拓展自己的知識結構,深化自己的知識領域,努力營造科學發(fā)展的氛圍,為幼兒園走上科學持續(xù)發(fā)展之路積極創(chuàng)造條件,讓自己站于教師隊伍前沿,當好教職工開展幼教工作的支持者、引導者、合作者與助手,切實做到依法辦園,依法治教,努力發(fā)揮示范園的輻射作用。

第二,深入實踐,勤于反思。

要切實樹立為家長服務、為幼兒服務、為教師服務的觀念,在日常事務繁忙中要科學安排時間,經常深入教職工和家長中,切實解決問題,充分發(fā)揮團隊精神,同心同德促進幼兒園科學發(fā)展。每天要擠出時間進行反思,反思自己的一切工作,從反思中自省,從反思中明理,從反思中提升自己的管理水平,發(fā)揮表率作用。

幾天的培訓結束了,靜下心來,查找差距,借鑒別人反思自己,確定今后努力的方向:

根據學區(qū)幼兒園發(fā)展的總體目標及具體規(guī)劃,中心幼兒園在實際工作中不斷總結經驗,完善不足,促使幼兒園管理日趨規(guī)范化、精細化,辦園水平優(yōu)質化,力求做到在發(fā)展中創(chuàng)特色,在特色中求提高。爭創(chuàng)農村示范性幼兒園。

1、加強培訓力度,全面提高教師隊伍的整體素質。

我園教師的實際情況:教師老齡化突出,專業(yè)知識人才匱乏,教師數量少,任務重,這對幼兒園的發(fā)展來說是不容樂觀的。幼兒園科學發(fā)展的關鍵在師資。在現有條件下,我們只有堅持以人為本的原則,加快教師專業(yè)成長的步伐,提升師資隊伍的整體素質,才能為我園幼兒教育科學發(fā)展提供強有力的保障。因此,通過縣直教師培訓、學區(qū)教師培訓、幼兒園內培訓、園本教研等,幫助教師在業(yè)務上成長起來,通過傳幫帶的形式,發(fā)揮骨干教師及老教師的示范作用,使所有教師在思想業(yè)務方面盡快成熟起來,鼓勵老師們積極參與教育科學研究,錘煉組織教育活動與開展班級管理工作的藝術,不斷提升業(yè)務素質。

2、完善考核、評價等制度,促使幼兒園科學化、規(guī)范化管理,增強教職工的凝聚力。

根據幼兒園的實際情況,完善幼兒園的教職工的考核、評價管理制度,加強幼兒園科學的管理體制,增強教職工的主人翁意識和責任感。完善班級管理制度,增強班級精細化管理力度。

3、加大園本課程開發(fā)的科研力度,辦出特色。

繼續(xù)開展農村美術園本課程的開發(fā),多研討,多實踐,多積累經驗。爭取做到,每周一交流研討,每班一特色,每學期開展一次美術作品展評。

4、注重養(yǎng)成教育,培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,為幼兒一生奠基。

在幼兒養(yǎng)成教育方面,要制定幼兒園的總體方案,月活動主題,周活動安排。班級要制定相應的活動方案及相關的教育內容,將無形的知識,實施到有形的教育中。幼兒園將制定班級養(yǎng)成教育評比方案。

5、規(guī)范一日生活,提高保教水平,確保幼兒安全健康成長。

要按照幼兒身心發(fā)展規(guī)律,促進每個孩子在原有基礎上健康、和諧、快樂的.成長。為實現這一目標,強化細節(jié)管理,在幼兒一日活動各個環(huán)節(jié)加大教育、引導力度,讓每一個幼兒實現科學發(fā)展。

6、多與家長溝通,轉變育兒觀念。

我們要以平等的態(tài)度對待家長,耐心、誠心聽取家長的一些合理化的建議。通過開展家長會、親子活動等活動;利用家長接送幼兒的時間,家訪等多種形式與家長進行交流和溝通,爭取營造和諧、自然、輕松、愉快的家園共育的氛圍。通過開展育兒交流主題會,耐心告訴家長要運用科學的育兒方式,肯定孩子的成績,強化孩子繼續(xù)努力的心理,爭取每個孩子都不斷的提高成長。

7、做好幼兒園資料的積累和活動的宣傳工作。

幼兒園日常的教育教學內容是幼兒園成長的寶貴資料,它不僅記錄著幼兒園本身的發(fā)展,也記錄著孩子成長的每一步,我們幼兒教師要及時整理教學內容和孩子的成長作品。通過孩子的作品,我們教師了解到孩子的個性特點,走進孩子的內心世界;家長直觀看到孩子的成長,內心無比欣慰;孩子積存作品財富,更是長大后永遠美好的回憶。我們幼兒園的資料積累工作成就的是多人的夢想與未來。另外,開設育兒專題欄,不定期的進行科學的育兒經驗知識更換,讓家長在來園接送孩子的過程中就能育兒有所獲。在六一、每月的親子活動中充分展示我們辦園的實力與理念,增強家園共育,力爭我園在各方面達到實質性的提高。

總之,讓我們以這次學習培訓為契機,好好反思自己的教育管理行為,相信自己能學有所用,在工作中做到理論聯系實際,科學管理好幼兒園,辦人民群眾滿意的幼兒教育,使孩子們終身受益,使幼兒園的各項工作不斷邁上新臺階!

幼兒教師培訓總結內容篇十二

一、培訓的重點內容及措施:

(一)、加強教師師德師風建設

我園圍繞__年度重點工作計劃,著力加強對教師的師德師風建設,開展多形式的活動,營造穩(wěn)定溫馨、和諧的氛圍,打造樂學向上的教工集體,進行了專題報告的聆聽等。

在學習、反思、實踐的過程中我園的教師不斷完善著各自的教育思想,規(guī)范自己的教育行為,樹立了良好的師德形象,得到了廣大家長們的肯定。

(二)、提升教師教育教學實踐能力

1、加強學習,完善教育理念。

本學年我們就幼兒園的實際情況每月至少為教師進行1次專題輔導。如:我園重點加強對教師日常行為細節(jié)的觀察與指導,要求教師把對《教師成長手冊》《保教質量的評價指南》的學習落實到各自的實際行動中去,督促教師形成一種良好的教育習慣。讓我們的教師在尋常時刻發(fā)現問題、解決問題,不斷提升專業(yè)水平。

2、加強自我學習

本學年我們就如何培養(yǎng)教師養(yǎng)成自我學習的好習慣進行了研討。在交流中讓大家明白不斷學習的重要性。我們開展了“好書推薦活動”、“優(yōu)質課觀摩”等,讓教師學會自學,并及時寫下自己的感悟,并在教研組等集體活動中與同伴分享。在自學與互動中不斷完善教師的教育理念。

3、注重實踐,完善教育行為。

繼續(xù)做好帶教引領。通過帶教間的互動學習、階段性的反思學習、自主學習計劃等等,不斷轉變教師新課程的理念,提升專業(yè)化水平。

(三)、加強指導,營造學習新課程的氛圍。

繼續(xù)以培養(yǎng)教師問題意識,提升教師新課程的能力,形成良好的學習氛圍。做到人人參與學習研究,爭取通過園內的學習活動能深刻理解新課程的含義,而是自己的業(yè)務水準得到進一步的提升。

1、繼續(xù)加強對教師問題意識的培養(yǎng)。通過各項研討活動、結合日常活動的觀摩,一起尋找、發(fā)現問題,確立研究的主題。

2、繼續(xù)發(fā)揮科研骨干隊伍的帶教、引領作用。為全體教師開展培訓活動,幫助教師樹立學習探索的意識,逐步走進新課程理念的學習,不斷提升自己各方面的能力。

3、積極開展園本課題的研究。

4、繼續(xù)關注教研活動,我們把日常發(fā)現的問題及研究的情況結合每周的業(yè)務學習一起進行專題研討,使我們的研討活動能積極有效的展開。

(四)關注常規(guī),不斷完善,確保培訓工作有效開展。

努力提升教師使用多媒體能力。進一步促進教師積極將信息技術運用于教育實踐。 繼續(xù)進一步提高教師對現代化教育設施使用的能力。組織教師參與電腦培訓,更好的發(fā)揮電腦網絡的作用。

二、主要存在問題、薄弱環(huán)節(jié)及對策措施:

1、幼兒園在追求培訓形式多樣性的同時更要關注到每一次研討的實效性。例如:“每周互動日”實效性還不夠,下半年將必須調整。

2、教師觀念的轉變與實際行為之間還是存在著很大的差距。因此,幼兒園在立足“以園為本”的校本培訓工作時更要關注“以人為本”的培訓方式、內容等。

3、科研工作要加強。本園教師對于課題的研究缺乏實踐的經驗,缺乏自信心,顯得比較薄弱。針對我園規(guī)模小的特點,還是需要領導或骨干以大課題為首,帶領教師參與研究,這種“帶著做”的方式效果會更好些。

4、師資隊伍整體素質的提升還顯不夠。例如:觀看錄象、示范展示活動、書面交流等形式進行,充分發(fā)揮每一次外出學習的作用。例如:園內的相互展示活動個體的反思不夠深入,敷衍了事等等,有待今后一起改進。

幼兒教師培訓總結內容篇十三

本學期我園根據上級部門關于加強師資隊伍建設的要求,以《綱要》和《3——6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神為指導,根據本園實際,加強了理論與實踐的引領,加強了“教”與“學”的研究,對本園教師進行了自身修養(yǎng)、教學水平、業(yè)務研究、教科研水平和新的教育教學理念等各方面培訓工作,取得了良好的培訓效果,現總結如下:

一、以人為本,高度重視園本培訓工作

如果說,教師的素質是決定一切教育工作成敗的關鍵,那么,我們認為,面對今天我園幼兒教師隊伍的現狀,園本培訓及開展園本教研應是我園保教工作發(fā)展的關鍵所在。

1.成立園本培訓領導小組,制定培訓總體方案計劃。

為了讓園本培訓深入每個教師的思想,努力營造氛圍,使園本培訓化為每個教師的實際行動。

本學期,我園根據市培訓規(guī)劃,成立了以園長及副園長、年級組長組成的領導小組,園長任組長,確定副園長分管園本培訓的主要責任人,領導小組成員明確職責,任務落實到位。

領導小組每學期有園本培訓的專題會議,并有記錄。

我們立足本園發(fā)展,根據實際情況對教師實施了多元化的園本培訓,并把園本培訓列為年度計劃及幼兒園工作的重要組成部分。

我園自己制定了園本培訓計劃,內容及目標要求,并根據教師的需求,將園本培訓活動定位在進行有關教師技能技巧的掌握與教學,提高課堂的駕馭能力、及撰寫案例、反思、論文的方法和技巧等。

目的是讓教師成長于學習之中,發(fā)展于工作之中。

2.健全園本教研工作制度。

我園制定了切實可行的園本教研制度,如:業(yè)務學習制度、教師相互聽課制度、公開課活動制度、教研活動制度、備課組活動制度、園本教研考核評價制度等,強化了考核機制,把教師的培訓情況作為年度考核、評優(yōu)的重要條件。

著力落實園本教研活動的時間和空間,統(tǒng)籌安排園本教研的內容和活動形式,由教研組獨立開展的教研活動,每周不得少于兩小時,每周進行集中開展。

保證教研組工作和備課組活動真正落實到位。

與此同是時學校給予教研組工作必要的資金投入,保證購買圖書資料、外出參觀學習,以及有關教研活動、競賽活動的開支。

制度、時間、經費的落實,為我園園本教研活動提供了有力的保障。

二、抓師資隊伍建設,提高保教質量。

保教質量是幼教工作的生命線,而提高保教質量的關鍵是幼兒教師。

教師整體素質、理念的更新直接關系到保教質量的水平。

我們堅持外學習內研究(培訓)批判地吸收外地先進幼兒園的教學經驗,結合本園的實際,加強研究,從轉變觀念入手,提高教師的整體水平。

1.更新觀念,樹立新的幼兒教育理念。

我園每周一下午4:30召開周前會議,開展具有針對性的教育理論學習,引導教師樹立正確的教育觀與發(fā)展觀,我們還通過集體備課、教研活動等形式進行學習,充分發(fā)揮教研的作用,通過“走出去,請回來”的方式對教師進行全面培訓,使教師們真正理會《指南》的實質,吸取外地的經驗,樹立新的理念,運用新的教育方法去組織活動和正確的評價每一位幼兒發(fā)展。

如本學期我園請來了“叮叮鐺集團的專家,對全園教師進行情景數學的示范課與點評活動,提高了年輕教師對科學活動課駕馭能力。

2.開展研討課、觀摩課、互聽互評課等活動來提高教師的教學水平和業(yè)務能力。

本學期在全縣幼兒園教師培訓、研討活動中,我園胡曉麗、黃毛毛、潘莉、孫嬋瓊等老師提供了公開示范課。

通過聽課、評課、思課,讓教師共同切磋,共同研磨,共同進步,得到了領導和同行們的充分肯定。

3.以賽代培,促進教師專業(yè)化成長。

我們組織和鼓勵教師參加和指導各類技能技巧比賽,教師的專業(yè)化水平顯著提高。

在比賽中成績顯著,碩果累累。

胡曉麗老師獲一等獎,孫嬋瓊老師獲三等獎;張潔、周薇薇參加縣“慶三八”大合唱比賽,活動一等獎;張潔老師參加縣教師歌唱比賽獲得三等獎,滕中英、邵丹老師獲縣半日活動設計二等獎。

4.加強幼兒一日活動的研究。

嚴格按一日活動計劃組織幼兒開展活動,防止預外事故的發(fā)生,對幼兒的一日活動及行為規(guī)范進行教育和指導,從而使幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,教會幼兒“學會求知、學會做事、學會共處、學會做人”。

幼兒園還組織了教師團隊式“半日活動組織”評比活動,潘莉老師獲得第一名,推薦參加縣幼兒園半日活動評比并且獲得了第二名的好成績。

5..加強常規(guī)教育教學管理,提高一日活動質量。

一是加強了課堂教學的檢查與指導。

教學園長定期檢查班級周計劃、主題墻的更換情況,抽查新教師的工作手冊,著重看書寫是否認真,格式是否規(guī)范,過程是否完整,重、難點是否準確,效果分析是否及時填寫,有力地把好了備課關。

園長、副園長不定期深入班級聽課、檢查指導教學,及時通報教師上課情況,促使教師積極挖掘教材,精心準備教具,增強了上好每節(jié)課的自覺性,提高了課堂教學質量。

二是加強常規(guī)案頭工作記錄。

每位教師每周撰寫保教隨筆、區(qū)角活動幼兒行為觀察記錄表,針對班級特立獨行的幼兒撰寫個案分析等,使教學研究與實踐得到緊密結合,為全面提高教育質量提供了有力保障。

三、加強教研力度,提高教學質量

教科研工作是一所幼兒園生存、發(fā)展和進步的靈魂。

“科教促教、科研興園”是幼教發(fā)展的新理念。

本學期,我園教科研工作以貫徹《3-6歲兒童發(fā)展指南》精神、《綱要》精神,溫州市學科素養(yǎng)提升工程,全面實施素質教育,促使幼兒全面發(fā)展和主動發(fā)展為宗旨。

我們的教科研工作本著發(fā)現問題—設計方案—解決問題—改善實踐這一循環(huán)往復的`過程來不斷改善教師的實踐行為,提高教師素養(yǎng)。

(一) 創(chuàng)新教研模式——讓“你讓我學”變成“我要學”

我園教師年齡層次跨越大,理論和業(yè)務水平參差不齊。

本學期,我們繼續(xù)繼承原來的研討方式,實行現場研討的探討形式:在以往熱身游戲——百家講壇——主題學習三大環(huán)節(jié)的基礎上增加了兩個互動的環(huán)節(jié)。

因為本學期素養(yǎng)提升工程定位在科學領域,所以我們在最后一個環(huán)節(jié)中增加了讓組員演示科學小實驗,讓科學領域的知識更深入。

為深入《3-6歲兒童發(fā)展指南》的學習,我們還增設了“有獎競答”的環(huán)節(jié)。

老師們在“游戲”中鞏固了對知識的認識。

于以往教師自定百家講壇主題內容不同,今年的第三個改革內容就是百家講壇,我們給教師在選擇上,限定了要求,要求年輕教師以“幼兒園一日生活”為切入口,選擇演講內容。

這樣一來,每個老師都可以從自己的帶班經驗入手,把自己的經驗和困惑講出來。

老教師傳授經驗,新教師又在這樣的活動中有了一個解決困惑的機會。

為每個老師創(chuàng)造了一個“想說”“能說”的平臺。

在主題學習中,我同樣嘗試了一些改革。

我打破了以往“我講你聽”的固有模式。

選擇了多樣的教研模式:像集體文本解讀、研討講座、案例分析、辯論賽等等互動性強的教研模式,被嘗試越來越多的運用到了我們的教研活動中。

四、今后努力的方向

1.加強一日常規(guī)工作,從細致出發(fā),不忽視任何一個細小環(huán)節(jié)。

活動組織、游戲指導、幼兒習慣的培養(yǎng)、能力的發(fā)展等。

2.提高自主學習能力,活學活用,敢于突破自我、挑戰(zhàn)自我。

(新教師成長、信息技術的運用、聽課、備課、評課、反思的能力等)

3.深入教科研課題的開發(fā)與研究,將實踐與理論有機結合成長!整個研討氛圍濃厚了很多。

幼兒教師培訓總結內容篇十四

20xx年x月x日,我有幸參加了xx省農村幼兒園骨干教師培訓,在這一個周的培訓中,我聆聽了多位專家的精彩講座,她們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

在xx教授簡要精辟的闡述下,讓我明白了觀察、了解兒童是教育的出發(fā)點。對于幼兒教育工作者來說,觀察既是重要的教育技能,又是應掌握的教育研究方法,觀察的重要性毋庸置疑。紀教授圍繞觀察、記錄兒童方法的基本問題進行闡述:為什么要觀察兒童?什么是觀察?怎樣才是有意義的觀察?觀察有哪些具體的方法?怎樣記錄觀察的過程和結果?每一種觀察記錄方法的要求是什么?等等。對幼兒園教師來說,紀教授的講座具有十分重要的指導意義和實踐價值。

xx市實驗幼兒園特級教師xx老師為我們講述了開展幼兒園教研活動的意義和任務等,讓我們認識到:

1、開展教研活動是有利于教育質量;

2、師資的業(yè)務水平直接影響著幼兒園的教育質量;

3、可以激發(fā)教師的敬業(yè)精神。

任務:

1、組織教師的業(yè)務學習;

2、組織交流活動;

3、集體備課;

4、研究教育實踐中遇到的熱點、難點問題;

5、創(chuàng)造、編寫教材,設計教學活動。教研活動策略中存在的問題等。

xx幼兒師范學院xx教授的精彩闡述,使我了解到區(qū)域活動的重要性,因為這是幼兒自由、自主和個性化的活動,我們需要提供一個寬松的環(huán)境,讓幼兒有更多按自己興趣和能力選擇活動的機會,在玩玩、做做、游戲中生動、活潑、主動地學習。之后朱教授與我們共同交流、探討如何克服在活動區(qū)常發(fā)生的困擾問題,在大家的共同探討下,克服了一個個讓老師們頭疼的問題。

xx實驗幼兒園特級教師xx老師為我們講述了“一日活動鏈的簡介”,她認為一日活動鏈應為自選活動—早鍛煉—生活活動—教學活動—課間操、生活活動—教學活動—自選活動—餐前準備、進餐—自選活動—午睡、起床、蘇醒操、點心—戶外活動—教學活動—放學準備、離園。然后,一一為我們講解一日活動鏈的含義、背景、依據與形態(tài)展示等。

在這一周的學習中,專家們從各種角度、形式上給我們留下了一筆寶貴的財富,和深深的回憶。這些財富為我今后的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

幼兒教師培訓總結內容篇十五

時間飛逝,轉眼四期的近五年內新聘用幼兒園新教師培訓即將結束。作為一名剛剛踏上教師崗位的幼兒園老師,這次我是帶著迷茫帶著疑問來學習的。在學習中,我每次的感覺都是快樂而又充實的,因為每一次都能聽到同行內的專家、優(yōu)秀骨干教師精彩的講座,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給我強烈的感染和深深的理論引領。通過這次培訓,我的收獲豐富、感想頗深,眼界開闊,思考問題比以前更全面,許多疑問得到啟發(fā)或者解決。以下是我的學習心得跟大家分享一下。

很多人認為,幼兒教師不過就是哄哄孩子,知識含量要求不高,人人都能干。以前,我也是上述很多人中的一員??僧斪约赫嬲蔀橐幻變航處煏r,才驚訝的發(fā)現,即便是專門的幼師學校培養(yǎng)出來的老師要做好都不容易,更何況我這個非師范專業(yè)的“門外漢”。反思與迷茫充斥著我的內心,直到這個培訓才讓我找到前進的方向:要成長為一名專業(yè)的幼兒教師首先必須樹立敬業(yè)、樂業(yè)的教育觀;把幼教當成職業(yè)來干,努力追求稱職;把幼教當成事業(yè)來干,努力追求最好。其次,關愛兒童,認可兒童,平等對話,與孩子形成學習的合作共同體,善于接住孩子拋過來的“球”。再次,具備扎實的吹拉彈唱、讀寫畫描等多方面的藝術才能,掌握多元的學習方法、善于適時合理的策劃、組織、實施活動。最后,要不斷的踐行反思,不斷的向同行前輩學習,善于總結,勇于創(chuàng)新,做到終身學習。

培訓活動是短暫的,但是我在這次培訓上收獲的東西卻是無價的。無論是從思想上,還是專業(yè)上,對我而言,都是一個很大的提高。專家、優(yōu)秀骨干教師的精彩講座,為我們教師的健康成長又一次指明方向。愿我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮未來。為我們的教育,為我們學前的幼兒,也為我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務。

幼兒教師培訓總結內容篇十六

不經意中,又一個學期接近了尾聲,這意味著我們和孩子們要給"中班"畫上句號了?;仡欉@一學期來所經歷的事,工作雖然很忙,但忙得很充實。"為了每一個孩子都有進步",這是我們?yōu)橹恍概Φ膭恿?。令人欣慰的是,我們高興的看到了孩子們的進步,為步入大班打下了堅實的基礎。在本學期教學中,我們同幼兒共同研究、共同學習、共同進步,在和孩子們的相互合作中一起生活、學習,經過一學期的學習和實踐,取得了可喜的效果。下面就是教學效果做出以下總結:

數學方面通過本學期的學習,本班幼兒在數學能力上進步很大,幼兒的思維和理解能力,以及操作、探索的積極性都有不同程度的提高,特別是在觀察理解和應用方面特別出色幼兒對數學的興趣也是日漸增加,特別是在操作活動中,幼兒玩的高興,玩出了學習的意境,而且孩子們對學到的內容能運用到生活中,真正做到學有所得,學有所用。還從多方面培養(yǎng)了幼兒樂于思維、愛思考、敢于探究和運用數學的能力。

在數學方面也有不足之處,半年來的培養(yǎng),有少數幼兒對數學方面學習還有欠缺,一些幼兒在探究能力上缺少耐性和耐力,對活動沒有足夠的興趣,操作中不愛思考,處于懶惰的狀態(tài),不愿意意主動與別人交流自己的操作成果,對數學方面的表達能力和歸納、總結能力還有一點點的差距。

生活與健康方面以培養(yǎng)幼兒樂于參與各項活動,并在活動中保護自己,培養(yǎng)良好的生活習慣。(飯前便后洗手、進餐時保持安靜、吃過東西后要漱口、不挑食、不偏食)具有保持個人衛(wèi)生和環(huán)境整潔的習慣,了解一些粗淺的安全知識,學習處理生活中可能出現的不安全因素,培養(yǎng)幼兒在運動中的遵守規(guī)則、合作意識和公平競爭的精神。在體能的鍛煉上,我們每周安排一次民間游戲活動,促進幼兒的身心發(fā)展,從游戲中培養(yǎng)幼兒學會安全意識,獲得了戶外運動中得到快樂和健康,并使幼兒的各方面得到了發(fā)展。

在這方面的教學上,我們采用游戲、情境創(chuàng)設和故事表演來提高幼兒的的各方面能力,并動員家長,在家對幼兒進行安全、習慣培養(yǎng)等方面的教育。經過家、園的合作,半年來,每個幼兒的步都很大,安全意識、常規(guī)培養(yǎng)、生活衛(wèi)生習慣都很出色,幼兒都能大膽的參加各項體育活動,對一些健康常識和生活交往,每個幼兒都有自己的獨特之處,樂于參加各項活動,喜歡幫助別人,衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)都有很大的進步和提高,每個幼兒都很活潑、熱情,愛說愛笑,積極向上,開朗大方。但眾多幼兒中也有不盡相同的,個別幼兒在自我表現上有一定的差距,不愛表現自己,性格表現得比較內向,愛害羞,不敢獨自展示在集體面前。

閱讀活動本學期我主要采用的方法是先背后認法。通過先背兒歌,再認字的方式來引導幼兒來學習閱讀。活動中運用文字搬家、搶答字卡等方式認讀生字。在目的字的認識上,我們要采用了游戲情境、電腦等,引起幼兒極高的興趣,集中精神,取得了良好的效果。本學期,我班有100%的幼兒能夠熟練的進行認真點讀兒歌,98%的幼兒能夠正確認識學過的目的字。

幼兒教師培訓總結內容篇十七

本學期是我們分園第一次自己組成一個培訓班。根據教師們的現狀,我們制定了學期初的計劃,把重點放在對教師實際操作能力的培訓上面。注重培訓的實用性。本學期重點培訓藝術領域,如美術知識技能的學習、區(qū)域材料的制作、音樂中歌曲的彈唱,為工作積累必要的經驗。對照學期教師培訓班的計劃,本學期還是較好地完成了計劃制定的內容,現從三個方面做一個小結:

本學期先后進行了泥工、紙工、瀝粉畫、紙漿畫的學習。通過學習,使大家了解的泥工的基本技能和作品保留的方法;知道了紙藝的拼搭、組合的方法;瀝粉畫、紙漿畫的學習更是拓寬了教師的眼光,從勾線、著色、瀝粉的制作、勾勒、鍍金,一個個的步驟層層經歷,極大地豐富了老師們的經驗。大家還從親手的動手中獲得了成功感,好多老師紛紛把自己的xx作品拿到微博、qq等平臺上秀出,自豪之感溢于言表!

在實際工作中,發(fā)現老師們在演唱歌曲時,對歌曲中的某些節(jié)奏、樂局、特別是一些音樂符號等處理不是很好,所以我們從唱入手,組織老師們學唱《音樂》書中的曲目,做到唱準節(jié)奏、時值、休止符、倚音等。學習簡單的合唱,還錄制了我們“山上”的第一首合唱曲,xx之作雖然稚嫩,但大家感覺如同天籟,值得我們好好地保存,同時這樣的活動也提高了大家的合作意識和團隊精神,相信還會有第二首、第三首……的“山歌”出爐!除了演唱、還進行了幼兒歌曲歌表演的展示和交流,好多老師在第二天就學以致用,教給了班級里的孩子。我覺得這樣是起到了培訓真正的意義。

在彈奏上,著重進行了c、d、f、g調的練習和檢查。由班主任在整本書中抽取曲子,每位老師都進行了四個調式的曲子彈唱回琴。沒有通過的下次繼續(xù)回琴,并還需抽取同一個調式的曲子過關。為此,幼兒園掀起了一股彈琴風,耳邊琴聲不斷,大家互相交流、觀摩,學習氛圍濃厚。在欣喜之余,我也看到在彈奏方面的一些問題,特別是左手和弦的配置上不是很和諧,很多老師都是一個和弦到底。所以,這個問題將作為下學期的重點攻破對象。

本學期教學上的一個重點是區(qū)域活動,為此培訓班結合這個重點也進行了相關的學習。從第一次的實地觀看幼兒活動出發(fā),找出區(qū)域活動中存在的問題,然后進行學習,幫助老師辨清區(qū)域活動和桌面玩具、小組游戲的區(qū)別,還幼兒以自主性,做到真正的區(qū)域活動。同時,還重點研討、交流了區(qū)域材料的制作。在交流中,發(fā)現有的材料幼兒玩不起來或操作性不強,大家就獻計獻策,一起幫助著進行改良或創(chuàng)新,逐步提高教師對區(qū)域材料的制作能力。

一學期的培訓學習已經結束了,回想一學期的經歷,收獲還是很大的,正像有的老師說那樣的,“學到了很多實在的東西”。下學期,我們將會繼續(xù)延續(xù)“實用”的風格,重新揚帆起航!

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