總結(jié)是對所經(jīng)歷的一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種重要工具。寫總結(jié)時，要注意結(jié)構(gòu)的清晰和層次的分明，使讀者易于理解和接受?？偨Y(jié)范文的內(nèi)容豐富多樣，可以滿足不同人的需求。
稅務(wù)局保密協(xié)議篇一
法定代表人：________
乙方：________
身份證號：________
保密項目：________
項目組成員：________
乙方因參與甲方關(guān)于________項目的有關(guān)工作，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》訂立本保密協(xié)議。
甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密范圍包括：
1、技術(shù)信息：
2、經(jīng)營信息：
3、其他事項：
甲方依照法律規(guī)定(如通過與項目對方當(dāng)事人締約)和有關(guān)協(xié)議(如技術(shù)合同等)的約定要求乙方承擔(dān)保密義務(wù)的其他事項。
對第一條所稱的該項目商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：
3、不得向不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何第三人披露甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密;
7、如發(fā)現(xiàn)甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時向甲方公司報告。
甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時開始，到甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項目的工作，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。
2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴(yán)重后果的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，損失賠償見本條第(3)款所列。
3、本條第2款所述損失賠償包括：
c、甲方因調(diào)查乙方的違反協(xié)議行為而支付的合理費用;
d、因乙方的違反協(xié)議行為侵犯了甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密權(quán)利，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向仲裁機關(guān)申請仲裁或訴諸法律解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽章)________乙方：(簽名)________
法定代表人：(簽字)________身份證號碼：________
稅務(wù)局保密協(xié)議篇二
甲方：
乙方：_______市_______軟件科技有限公司
雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
(1) 涉及甲方具體的信息，包括甲方使用xtoolscrm保存在乙方服務(wù)器上的數(shù)據(jù)。
(2) 凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。
(1)乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的利益，嚴(yán)格遵守本委托方的保密規(guī)定。
(2)乙方不得向任何單位和個人泄露所掌握的商業(yè)秘密事項;
(3)乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;
(4)乙方了解并承認(rèn)，通過系統(tǒng)甲方會將有具有商業(yè)價值的業(yè)績資料(保密信息)保存于xtoolscrm的服務(wù)器上，并且由于技術(shù)服務(wù)等原因，乙方有可能在某些情況下訪問這些數(shù)據(jù)。乙方承認(rèn)，如果這些數(shù)據(jù)未經(jīng)許可披露給他人，有可能使甲方蒙受損失。
(5)乙方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴(yán)格保密，在未得到甲方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構(gòu)。
(6)乙方同意并承諾，無論任何原因，服務(wù)終止后，乙方不可恢復(fù)地刪除服務(wù)器上的任何保密信息，并不留存任何副本。同時，乙方保證退回甲方保存在乙方服務(wù)器上的任何含有保密信息的文件或資料(如有)。
(i)非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;
(ii)由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息，這些渠道并不受保密義務(wù)的限制;
(iii)由于法律的適用、法院或其他國家有權(quán)機關(guān)的要求而披露的信息。此協(xié)議至簽字之日起生效。
甲方代表人：__________ 乙方法定代表：__________
單位蓋章：__________ 單位蓋章：__________
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
稅務(wù)局保密協(xié)議篇三
法定代表人：__________
電話：__________
地址：__________
乙方： __________性別：__________
身份證號碼： __________郵箱：__________
固定電話：__________ 移動電話：__________
身份證住址：__________
在京居住地址：__________
鑒于甲方同意聘用乙方在甲方工作，同時乙方愿意受聘;
鑒于乙方對公司應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;
鑒于乙方在受聘工作期間，將在其職務(wù)工作中做出一些研究及開發(fā)結(jié)果，并將因業(yè)務(wù)需要接觸到甲方擁有的各項研究、開發(fā)結(jié)果以及有關(guān)技術(shù)、市場等方面的各種商業(yè)秘密，這些研究、開發(fā)結(jié)果以及有關(guān)的商業(yè)秘密都是屬于甲方的財產(chǎn)，對于甲方具有一定的商業(yè)價值。
為了維護(hù)甲方的商業(yè)利益，并明確乙方作為甲方員工所負(fù)有的保密義務(wù)，甲、乙雙方在遵循誠實、信用、平等、自愿的原則上，就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)信息秘密的有關(guān)事項，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。
(一) 職務(wù)開發(fā)結(jié)果
所謂職務(wù)開發(fā)結(jié)果是指乙方在受聘甲方期間，為履行自己的職務(wù)所完成的或者所構(gòu)想的所有研究及開發(fā)結(jié)果，包括(但不限于)
1、產(chǎn)品設(shè)計、工模具設(shè)計、制造方法、工藝流程、材料配方、經(jīng)驗公式、實驗數(shù)據(jù);
4、“乙方利用甲方的設(shè)備、資源和有關(guān)工作條件進(jìn)行的創(chuàng)作、研究、開發(fā)成果”亦歸屬甲方。
(二) 商業(yè)秘密
所謂商業(yè)秘密是指由甲方提供的，或者乙方在甲方內(nèi)了解到的，或者乙方為履行自己的職務(wù)而開發(fā)出來的，與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的，具有商業(yè)價值的，非公知的所有信息。包括(但不限于)以下這些類型：
2、甲方現(xiàn)有的以及正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的服務(wù)項目的信息和資料;
3、甲方現(xiàn)有的或者正在開發(fā)之中的質(zhì)量管理方法、定價方法、銷售方法等業(yè)務(wù)活動方法;
5、甲方的各種管理規(guī)章、制度及經(jīng)營管理的各種文檔、資料及計算機中存儲的有關(guān)信息;
6、甲方企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)上的所有應(yīng)用系統(tǒng)的個人id文件、帳號名及口令;
7、按照法律和協(xié)議，甲方對第三方負(fù)有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)秘密。
(一)乙方同意，自己作出的所有職務(wù)開發(fā)結(jié)果應(yīng)立即按甲方所要求的形式首先向甲方報告。
(二)乙方認(rèn)可，任何職務(wù)開發(fā)結(jié)果的所有知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，包括(但不限于)
1、任何發(fā)明、實用新型或外觀設(shè)計的專利權(quán)和專利申請權(quán);
2、設(shè)計圖紙、計算機軟件、商標(biāo)設(shè)計和標(biāo)志設(shè)計的著作權(quán);
3、對商業(yè)秘密的權(quán)利，對商品名稱和商標(biāo)的專用權(quán)等。
4、本協(xié)議第一條第(一)款及第(二)款項下所列明的各項權(quán)利。
(三)乙方同意按照甲方的要求采取甲方認(rèn)為取得和保持上述職務(wù)開發(fā)結(jié)果知識產(chǎn)權(quán)所需的一切法律行為，包括申請、注冊、登記等;并同意按照甲方的要求出具必要的文件，采取必要的措施以確認(rèn)甲方的上述職務(wù)開發(fā)結(jié)果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。
(四)乙方同意在未獲甲方事先書面同意時，決不把有關(guān)上述職務(wù)開發(fā)結(jié)果的信息向任何第三方透露。
乙方在簽訂本協(xié)議時應(yīng)向甲方書面說明
(三)乙方在此前按照協(xié)議已經(jīng)向任何第三方許諾在一定時期及一定工作領(lǐng)域內(nèi)不得從事的活動。
此項書面說明為本協(xié)議的附件。如因乙方未說明上述各項而產(chǎn)生的一切商業(yè)或法律責(zé)任概由乙方自行承擔(dān)。
乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用終止之后，除非是為了履行自己在甲方的職務(wù)或者執(zhí)行國家法律的規(guī)定，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其他目的而使用甲方的.任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料，無論這些商業(yè)秘密信息是不是由乙方本人開發(fā)出來的。
乙方同意，自己在受甲方聘用期間及離職后2年內(nèi)，決不直接或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性的業(yè)務(wù)，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不向甲方競爭對手提供(無論是直接的或間接的)咨詢性及顧問性服務(wù)，不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用。
(一)當(dāng)聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交所有自己掌握的、包括有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標(biāo)程序、模型、樣品以及任何其他材料，并辦妥有關(guān)手續(xù)。
(二)乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴(yán)密地保守自己在甲方在職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知的信息。
乙方聲明并保證，接受甲方聘用并簽署本協(xié)議(包括附件)并沒有違反自己曾經(jīng)簽署過的其他合同或者協(xié)議。
無論甲方或者乙方，若有違反上述條款的行為，將承擔(dān)以下法律責(zé)任：
(一)由違約方向?qū)Ψ街Ц禵_________的違約金。
(二)由違約方向?qū)Ψ街Ц队蛇`約方給對方造成的所有經(jīng)濟損失。
在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細(xì)審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商解決不成，可提交甲方所在地法院管轄。
1、本協(xié)議未盡事宜雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
2、本協(xié)議任何部分的修改和無效，不能影響其他部分的效力。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)__________乙方(簽名)__________
日期： __________日期：__________
稅務(wù)局保密協(xié)議篇四
乙方：__________
簽約雙方應(yīng)遵循以下原則：
1.需要保密的信息
1.1本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方提供給甲方注明為保密的`信息資料，包括：計算機軟件、數(shù)據(jù)、信息、協(xié)議、參考資料及功能界面、說明書都是保密信息。如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方應(yīng)在該信息發(fā)送后15日內(nèi)以書面形式通知甲方。
2.保密責(zé)任
2.1為避免泄密，雙方應(yīng)遵守：
a．甲方應(yīng)采取盡可能的措施對所有來自乙方的信息嚴(yán)格保密，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程.
b．甲方不可把秘密泄露給第三方，只允許把信息透露給甲方的管理級人員、簽約者。
c．甲方無權(quán)修改或移除本協(xié)議中的任何條款或版權(quán)注釋。
2.2據(jù)本協(xié)議規(guī)定，甲方在收到信息后對該信息的保密期限為5年。
3.使用限制
3.1甲方承諾僅把所接收到的本協(xié)議指定的保密信息用于作為域名注冊和/或虛擬主機代理商/合作伙伴提供相應(yīng)服務(wù)時使用，不能移做它用。
3.2甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機密、商業(yè)機密或其他歸乙方專有的權(quán)利。
3.3甲方保證不使用保密信息的引申義。
3.4甲方同意任何以軟件、數(shù)據(jù)、或數(shù)據(jù)庫形式傳送的信息只能用于甲方所有的計算機系統(tǒng)。
4.其他
4.1本保密協(xié)議應(yīng)按中華人民共和國相關(guān)適用法律管理和解釋。簽約雙方均同意任何有關(guān)本保密協(xié)議的爭議都無條件服從中華人民共和國北京市有管轄權(quán)的人民法庭的管轄。本協(xié)議不說明甲乙雙方建立任何代理和合作關(guān)系。如建立代理和合作關(guān)系，需另行簽定代理/合作伙伴協(xié)議。
4.2本保密協(xié)議簽定后立即生效，但對于以下情況簽約雙方都不負(fù)擔(dān)責(zé)任：
a.乙方在正式書面通知之前發(fā)布的信息，
b.非甲方錯誤導(dǎo)致的信息公開，
c.在發(fā)布之前甲方已知道的信息，
d.在未使用保密信息的條件下甲方獨立發(fā)現(xiàn)的信息，
e.由乙方在對信息發(fā)布沒有限制的情況下公開的信息。
4.3本保密協(xié)議終止條件：違反本協(xié)議規(guī)定，且在一方（前者）發(fā)現(xiàn)并通知另一方（后者）后，后者于三天內(nèi)沒有能夠改正。協(xié)議終止后，甲方得到的任何保密信息應(yīng)立即返還給乙方，且甲方應(yīng)向乙方提供全面的未授權(quán)的保密信息使用者的名單。本協(xié)議終止后，本協(xié)議的條款二和條款三的規(guī)定對甲方仍然有效。甲乙雙方簽定的相關(guān)協(xié)議終止后，甲方得到的任何保密信息應(yīng)立即返還給乙方，同時本協(xié)議的條款二和條款三的規(guī)定對甲方仍然有效。
4.4本協(xié)議對甲乙雙方各自的受益者，繼承者以及指派者均有效。本協(xié)議規(guī)定的甲乙雙方的責(zé)任不能被指派或分配。
4.5甲乙雙方同意雙方均有資格尋求針對違約的合法公平的補救措施。
4.6本協(xié)議的條款只有甲乙雙方簽字的書面修改稿方為有效修改。
4.7本協(xié)議的任一條款如果被認(rèn)定是無效的或不可實施的，該部分將從被認(rèn)定時失效。同時甲乙雙方應(yīng)同意：
a.談判確定盡可能接近原有條款含義的公平合理的新的條款，
b.本協(xié)議其他條款仍然有效。
4.8本協(xié)議包含了簽約雙方關(guān)于此類問題的相互理解和共識。
4.9針對某一保密信息，本協(xié)議所指定的任何責(zé)任可以由乙方以書面聲明放棄。但其他保密信息不受該書面聲明影響。
4.10本協(xié)議不說明簽約雙方建立了任何代理或合作關(guān)系。
甲方：__________乙方：__________
日期：__________日期：__________
蓋章：__________蓋章：__________
簽字：_________簽字：__________
稅務(wù)局保密協(xié)議篇五
甲方：
乙方：
1、1 本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方提供給甲方注明為保密的信息資料，包括：計算機軟件、數(shù)據(jù)、信息、協(xié)議、參考資料及功能界面、說明書都是保密信息。如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方應(yīng)在該信息發(fā)送后15日內(nèi)以書面形式通知甲方。
2、1 為避免泄密，雙方應(yīng)遵守：
b、 甲方不可把秘密泄露給第三方，只允許把信息透露給甲方的管理級人員、簽約者。
c、 甲方無權(quán)修改或移除本協(xié)議中的任何條款或版權(quán)注釋。
2、2 據(jù)本協(xié)議規(guī)定，甲方在收到信息后對該信息的保密期限為5年。
3、1 甲方承諾僅把所接收到的本協(xié)議指定的保密信息用于作為域名注冊和/或虛擬主機代理商/合作伙伴提供相應(yīng)服務(wù)時使用，不能移做它用。
3、2 甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機密、商業(yè)機密或其他歸乙方專有的權(quán)利。
3、3 甲方保證不使用保密信息的引申義。
3、4 甲方同意任何以軟件、數(shù)據(jù)、或數(shù)據(jù)庫形式傳送的信息只能用于甲方所有的計算機系統(tǒng)。
4、1 本保密協(xié)議應(yīng)按中華人民共和國相關(guān)適用法律管理和解釋。簽約雙方均同意任何有關(guān)本保密協(xié)議的爭議都無條件服從中華人民共和國北京市有管轄權(quán)的人民法庭的管轄。本協(xié)議不說明甲乙雙方建立任何代理和合作關(guān)系。如建立代理和合作關(guān)系，需另行簽定代理/合作伙伴協(xié)議。
4、2 本保密協(xié)議簽定后立即生效，但對于以下情況簽約雙方都不負(fù)擔(dān)責(zé)任：
a、 乙方在正式書面通知之前發(fā)布的信息，
b、 非甲方錯誤導(dǎo)致的信息公開，
c、 在發(fā)布之前甲方已知道的信息，
d、 在未使用保密信息的條件下甲方獨立發(fā)現(xiàn)的信息，
e、 由乙方在對信息發(fā)布沒有限制的情況下公開的信息。
4、3 本保密協(xié)議終止條件：違反本協(xié)議規(guī)定，且在一方(前者)發(fā)現(xiàn)并通知另一方(后者)后，后者于三天內(nèi)沒有能夠改正。協(xié)議終止后，甲方得到的任何保密信息應(yīng)立即返還給乙方，且甲方應(yīng)向乙方提供全面的未授權(quán)的保密信息使用者的名單。本協(xié)議終止后，本協(xié)議的條款二和條款三的規(guī)定對甲方仍然有效。甲乙雙方簽定的相關(guān)協(xié)議終止后，甲方得到的任何保密信息應(yīng)立即返還給乙方，同時本協(xié)議的條款二和條款三的規(guī)定對甲方仍然有效。
4、4 本協(xié)議對甲乙雙方各自的受益者，繼承者以及指派者均有效。本協(xié)議規(guī)定的甲乙雙方的責(zé)任不能被指派或分配。
4、5 甲乙雙方同意雙方均有資格尋求針對違約的合法公平的補救措施。
4、6 本協(xié)議的條款只有甲乙雙方簽字的書面修改稿方為有效修改。
4、7 本協(xié)議的任一條款如果被認(rèn)定是無效的或不可實施的，該部分將從被認(rèn)定時失效。同時甲乙雙方應(yīng)同意：
a、 談判確定盡可能接近原有條款含義的公平合理的新的條款，
b、 本協(xié)議其他條款仍然有效。
4、8 本協(xié)議包含了簽約雙方關(guān)于此類問題的相互理解和共識。
4、9 針對某一保密信息，本協(xié)議所指定的任何責(zé)任可以由乙方以書面聲明放棄。但其他保密信息不受該書面聲明影響。
4、10 本協(xié)議不說明簽約雙方建立了任何代理或合作關(guān)系。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
蓋章：
蓋章：
簽字：
簽字：
稅務(wù)局保密協(xié)議篇六
聯(lián)系地址：_____________________
電話：________________________
乙方(受聘人)：：_______________身份證號碼：_________
聯(lián)系地址：_____________________
電話：__________________
甲方雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條商業(yè)秘密范圍
第一類___公司經(jīng)營中的商業(yè)秘密
包括但不限于以下所列：
1、公司重大決策中的保密事項;
2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;
3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;
4、公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表;
5、公司尚未公開的企劃方案、預(yù)算;
6、公司職員人事檔案、工資等資料;
7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;
8、公司設(shè)計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料;
9、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。
第二類財務(wù)方面機密
包括但不限于如下所列;
1、財務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務(wù)狀況;
2、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;
3、材料設(shè)備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況;
4、項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本;
5、合同及分包商合同、協(xié)議;
6、在經(jīng)營活動中的保密行為;
7、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的保密事項;
特別說明：如乙方無法確定屬于商業(yè)秘密，則可向上級及公司咨詢。在得到上級或公司明確答復(fù)“不屬于商業(yè)秘密”之前，乙方應(yīng)按商業(yè)秘密對待。
第二條不泄露、不使用商業(yè)秘密
乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。
第三條脫密期
乙方同意，因乙方的特殊崗位，如乙方合同到期或?qū)㈦x職，甲方有權(quán)在合同到期或離職前的三個月內(nèi)將乙方調(diào)離現(xiàn)崗位(薪酬相應(yīng)調(diào)整)直至離職，乙方應(yīng)予配合。
第四條限制競爭性行為
乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競爭性的業(yè)務(wù)，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供(無論直接地或者間接的)咨詢性、顧問性服務(wù)，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。
第五條禁止惡意損壞行為
鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密，乙方承諾：無論在甲方受聘用期間或者聘用結(jié)束(無論因何原因而結(jié)束)后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務(wù)、勞動等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均有乙方自行承擔(dān)。
第六條聘用期終止后的義務(wù)
1、當(dāng)聘用期無論由于何種原因終止時，或者甲方有要求時，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標(biāo)程序、模型、樣品以及任何其他材料，并辦妥有關(guān)手續(xù)。
2、乙方同意，在聘用期終止后仍然嚴(yán)密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
3、乙方同意：由于乙方崗位的特殊性，在乙方終止或解除聘用的三個月內(nèi)，如因財務(wù)方面的需要，乙方仍應(yīng)配合甲方提供適當(dāng)咨詢、解答、交接、指導(dǎo)工作。
第七條法律責(zé)任
1、乙方違反本協(xié)議中的任何義務(wù)的，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度與勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除勞動合同或聘用合同，并不支付任何補償。
2、乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益,甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權(quán)利。
3、乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付___50萬元違約金。同時，乙方應(yīng)賠償給甲方造成的損失，損失包括但不限于甲方直接損失和可得利益損失、調(diào)查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。
第八條附則
1、雙方是否構(gòu)成勞動關(guān)系以雙方簽署的其它協(xié)議為準(zhǔn)，本協(xié)議不作為勞動關(guān)系的證據(jù)。
2、本協(xié)議自簽字或蓋章后生效。
代表(簽字)：______________________________
________年____月____日________年____月____日
稅務(wù)局保密協(xié)議篇七
甲方：
地址：
法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：
乙方：
地址：
法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：
鑒于：
1.甲乙雙方（以下簡稱“雙方”）正在進(jìn)行移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)項目（以下簡稱“項目”）；
2.甲乙雙方對該項目進(jìn)行具體研究工作(以下簡稱“合作”)；
4.甲乙雙方均希望對本協(xié)議所述保密信息予以有效保護(hù)。
經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成本協(xié)議。
一、本協(xié)議所指保密信息是指：
甲方向乙方提供：
在合作過程中，乙方從甲方（或其母公司、子公司、關(guān)聯(lián)公司）獲得的與合作有關(guān)或因合作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
乙方向甲方提供：
在合作過程中，甲方從乙方（或其母公司、子公司、關(guān)聯(lián)公司）獲得的與合作有關(guān)或因合作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
上述保密信息可以以數(shù)據(jù)、文字及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書等有形媒介體現(xiàn)，也可通過口頭等視聽形式傳遞。
二、雙方權(quán)利與義務(wù)
1.雙方保證該保密信息僅用于與合作有關(guān)的用途或目的。
2.雙方各自保證對對方所提供的保密信息予以妥善保存。
3.雙方各自保證對對方所提供的保密信息按本協(xié)議約定予以保密，并至少采取適用于對自己的保密信息同樣的保護(hù)措施和審慎程度進(jìn)行保密。
4.任何一方在提供保密信息時，如以書面形式提供，應(yīng)注明“保密”等相關(guān)字樣；如以口頭或可視形式透露，應(yīng)在透露前告知接受方為保密信息，并在告知后5日內(nèi)以書面形式確認(rèn)，該確認(rèn)應(yīng)包含有所透露的信息為保密信息的內(nèi)容。
向其提示保密信息的保密性和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，并保證上述人員以書面形式同意接受本協(xié)議條款的約束，確保上述人員承擔(dān)保密責(zé)任的程度不低于本協(xié)議規(guī)定的程度。
經(jīng)保密信息披露方提出要求，接受方應(yīng)按照保密信息披露方的指示將含有保密信息的所有文件或其他資料歸還給保密信息的披露方，或者按照保密信息披露方的指示予以銷毀。項目終止后，保密信息披露方有權(quán)向接受方提出書面要求將保密信息資料交還。
6.上述限制條款不適用于以下情況：
(1)在簽署本協(xié)議之時或之前，保密信息已以合法方式屬接受方所有；
(2)保密信息在通知給接受方時，已經(jīng)公開或能從公開領(lǐng)域獲得；
(3)保密信息是接受方從與其沒有保密或不透露義務(wù)的第三方獲得的；
(4)在不違反本協(xié)議項下約定責(zé)任的前提下，保密信息已經(jīng)公開或能從公開領(lǐng)域獲得；
(6)接受方應(yīng)法院或其它法律、行政管理部門要求披露的信息（通過口頭提問、詢問、要求資料或文件、傳喚、民事或刑事調(diào)查或其他程序）因而透露保密信息，在該種情況發(fā)生時，接受方應(yīng)立即向披露方發(fā)出通知，并作出必要說明。
7.雙方均不保證保密信息的精確性與合理性。
8.保密信息披露方提供的保密信息，如涉及侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)的情況，接受方不對此侵權(quán)行為負(fù)責(zé)，且免于由此產(chǎn)生的索賠。
三、違約責(zé)任
任何一方未履行本協(xié)議項下的條款均被視為違約。作出違約行為的一方應(yīng)承擔(dān)因自己的違約行為而給守約方造成的損失。如果守約方確認(rèn)，對違反本協(xié)議的行為僅采取賠償?shù)难a救措施是不夠的，則守約方還有權(quán)采取禁令、實際履行或其他合理的救濟措施。
四、免責(zé)條款
由于地震、水災(zāi)、火災(zāi)或政策變化等人力不能預(yù)見、不能避免、不能抗拒的原因，導(dǎo)致甲乙雙方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議項下的有關(guān)義務(wù)時，甲乙雙方相互不承擔(dān)違約責(zé)任；在不可抗力影響消除后的合理時間內(nèi)，一方或雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本協(xié)議。
五、本協(xié)議有效期五年。
六、爭議的解決
本協(xié)議受中華人民共和國（以下簡稱“中國”）的法律管轄并按照中國的法律進(jìn)行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭議，如雙方無法協(xié)商解決，應(yīng)提交北京仲裁委員會并按照其當(dāng)時有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進(jìn)行最終裁決。仲裁應(yīng)用中文進(jìn)行。上述仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。除仲裁裁決另有裁定外，仲裁費用應(yīng)由敗訴方承擔(dān)。
七、經(jīng)雙方書面確認(rèn)，任何一方不得變更或修改本協(xié)議，國家另有規(guī)定的除外。
八、本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議的補充協(xié)議為其不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
十、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
（本頁無正文）
甲方：___________乙方：___________
授權(quán)代表：___________授權(quán)代表：___________
日期：___________日期：___________
稅務(wù)局保密協(xié)議篇八
甲方：
法定代表人：
負(fù)責(zé)人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
民族：
文化程度：
身份證件名稱：
證件號碼：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：
甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開信息。
甲方排他的享有乙方在履行職務(wù)工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。工作成果包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、工具模型、專有技術(shù)、專有設(shè)計、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎勵或報酬。
乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務(wù)外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
在甲、乙雙方勞動關(guān)系無論何種原因終止或解除后，乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。
在甲、乙雙方的勞動關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應(yīng)隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷毀。
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
未經(jīng)甲方書面同意，乙方在與甲方的勞動關(guān)系存續(xù)期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競爭的商務(wù)活動。
乙方離職之后是否仍應(yīng)遵循競業(yè)限制的約定，由雙方另行協(xié)商確定。
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。
乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。
乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2.雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
年 月 日
年 月 日
稅務(wù)局保密協(xié)議篇九
甲方：
乙方：
鑒于雙方正在進(jìn)行 業(yè)務(wù)項目；
鑒于雙方均希望對本協(xié)議所述保密信息予以有效保護(hù)。
本合同提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等.
對擁有方的商業(yè)秘密，接受方在此同意：
2] 不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方；
3] 除用于履行與對方的合同之外，任何時候均不得利用該秘密；以及，
4] 不復(fù)制或通過反向工程使用該秘密。接受方應(yīng)當(dāng)與能接觸該商業(yè)秘密的員工、代理等簽訂一份保密協(xié)議，此協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似。
商業(yè)秘密擁有方同意上述條款不適用于下述情形：
1] 該商業(yè)秘密已經(jīng)或正在變成普通大眾可以獲取的資料；
2] 能書面證明接受方從擁有方收到技術(shù)資料之前已經(jīng)熟知該資料；
3] 由第三方合法提供給他的資料；或者，
4] 未使用擁有方的技術(shù)資料，由接受方獨立開發(fā)出來的技術(shù)。
任何時候，只要收到商業(yè)秘密擁有方的書面要求，接受方應(yīng)立即歸還全部商業(yè)秘密資料和文件，包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料或載體中，則應(yīng)刪除。
本協(xié)議有效期五年。
本協(xié)議受中國法律管轄并按照中國的法律進(jìn)行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭議，如雙方無法協(xié)商解決，應(yīng)提交蘇州仲裁委員會并按照其當(dāng)時有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進(jìn)行最終裁決。仲裁應(yīng)用中文進(jìn)行。上述仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。除仲裁裁決另有裁定外，仲裁費用應(yīng)由敗訴方承擔(dān)。
任何一方在任何時間任何期限里沒有行使其本協(xié)議項下的權(quán)利，并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。
如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。
未經(jīng)另一方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達(dá)成一致意見，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關(guān)意思表示、書面材料、談判或諒解。
甲方[簽章]：
年 月 日
乙方[簽章]：
年 月 日
稅務(wù)局保密協(xié)議篇十
甲方：_________(擁有方)
乙方：_________(接受方)
鑒于雙方正在進(jìn)行_________業(yè)務(wù)項目;鑒于甲方就該項目的實施以及合作過程中，向乙方提供有關(guān)保密信息，且該保密信息屬甲方合法所有;鑒于甲方希望對本協(xié)議所述保密信息予以有效保護(hù)，特簽訂如下協(xié)議：
1.商業(yè)秘密
本合同提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名稱、客戶地址及聯(lián)系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、項目組人員構(gòu)成、費用預(yù)算、利潤情況及不公開的財務(wù)資料等等。
甲方依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議(如技術(shù)合同等)的約定要求乙方承擔(dān)保密義務(wù)的其他事項。
2.秘密來源
乙方從甲方獲得的與項目有關(guān)或因項目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
3.保密義務(wù)
對于甲方的商業(yè)秘密，乙方在此同意：
(2)不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方;
(3)除用于履行與對方的合同之外，任何時候均不得利用該秘密;
(4)不復(fù)制或通過反向工程使用該秘密。乙方應(yīng)當(dāng)與能接觸該商業(yè)秘密的員工、代理等簽訂一份保密協(xié)議，此協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似。
4.例外約定
(1)該商業(yè)秘密已經(jīng)或正在變成普通大眾可以獲取的資料;
(2)能書面證明乙方從甲方收到技術(shù)資料之前已經(jīng)熟知該資料;
(3)由第三方合法提供給他的資料;
(4)未使用甲方的技術(shù)資料，由乙方_____開發(fā)出來的技術(shù)。
5.返還信息
任何時候，只要收到甲方的書面要求，乙方應(yīng)立即歸還全部商業(yè)秘密資料和文件，包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料或載體中，則應(yīng)刪除。
6.保密期限
本協(xié)議有效期_________年。
7.違約責(zé)任
(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴(yán)重后果的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，損失賠償見本條第3項所列。
(3)本條第2項所述損失賠償包括：
c.甲方因調(diào)查乙方的違反協(xié)議行為而支付的合理費用;
d.因乙方的違反協(xié)議行為侵犯了甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密權(quán)利，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
8.聲明及保證
甲方：
(1)甲方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權(quán)簽署并有能力履行本合同。
(2)甲方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。
(3)在簽署本合同時，任何法院、_____機構(gòu)、_____或監(jiān)管機構(gòu)均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
(4)甲方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是甲方的法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
乙方：
(1)乙方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權(quán)簽署并有能力履行本合同。
(2)乙方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。
(3)在簽署本合同時，任何法院、_____機構(gòu)、_____或監(jiān)管機構(gòu)均未作出任何足以對乙方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
(4)乙方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是乙方的法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
9.不可抗力
本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服、不能避免并對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、_____、政府行為等。
如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方，并應(yīng)在_________天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認(rèn)可后協(xié)商終止合同或暫時延遲合同的履行。
10.通知
(1)根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當(dāng)面送交等方式)傳遞。以上方式無法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。
(2)各方通訊地址如下：_________。
(3)一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起_________日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相應(yīng)責(zé)任。
11.爭議的處理
(1)本合同受_________國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
(2)本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：
a.提交______________委員會_____;
b.依法向人民法院起訴。
12.解釋
本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋。
13.補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達(dá)成書面補充協(xié)議。本合同的附件和補充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
14.合同效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力;合同副本_________份，送_________留存一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
稅務(wù)局保密協(xié)議篇十一
甲 方：
法定代表人：
乙 方：
身份證號：
保密項目：
項目組成員：
乙方因參與甲方關(guān)于________ 項目的有關(guān)工作，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》訂立本保密協(xié)議。
甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密范圍包括：
甲方依照法律規(guī)定(如通過與項目對方當(dāng)事人締約)和有關(guān)協(xié)議(如技術(shù)合同等)的約定要求乙方承擔(dān)保密義務(wù)的其他事項。
對第一條所稱的該項目商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：
3、 不得向不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何第三人披露甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密;
7、 如發(fā)現(xiàn)甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時向甲方公司報告。
甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時開始，到甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項目的工作，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。
2、 如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴(yán)重后果的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，損失賠償見本條第(3)款所列。
3、本條第2款所述損失賠償包括：
c、甲方因調(diào)查乙方的違反協(xié)議行為而支付的合理費用;
d、因乙方的違反協(xié)議行為侵犯了甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密權(quán)利，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向仲裁機關(guān)申請仲裁或訴諸法律解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽章) 乙方：(簽名)
法定代表人：(簽字) 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
稅務(wù)局保密協(xié)議篇十二
甲方：_________（用人單位名稱）
乙方：_____________（員工姓名）
乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)保密事項協(xié)議如下：
一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于：設(shè)計、程序、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術(shù)情報，財務(wù)資料，供應(yīng)商、經(jīng)銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負(fù)有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)秘密等信息。
二、甲方在乙方任職期間，應(yīng)為其提供工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。
三、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度，對商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。
四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護(hù)其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密。除職務(wù)上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方（包括甲方之關(guān)系企業(yè)）以外的第三方，或為自己或第三方使用。
五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟責(zé)任。乙方離職后1年內(nèi)，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭；甲方為此支付乙方保密費用元。
六、乙方離職時，應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關(guān)手續(xù)。
七、甲、乙雙方均愿嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元；給對方造成經(jīng)濟損失的，愿承擔(dān)全部賠償責(zé)任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動合同。
八、本協(xié)議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字或蓋章）_______
乙方：（簽字或蓋章）_______
_______年_______月_______日
稅務(wù)局保密協(xié)議篇十三
法定代表人：___________
住址：___________
聯(lián)系電話：___________
乙方：___________
身份證號碼：___________
通訊地址：___________
聯(lián)系方式：___________
乙方因參與甲方的有關(guān)工作，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方關(guān)于該公司的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》訂立本保密協(xié)議。
第一條 保密的內(nèi)容和范圍
1、技術(shù)信息：___________
包括甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電以及有關(guān)溝通的數(shù)據(jù)記錄，元件的照片相片等等。
2、經(jīng)營信息：___________
3、甲方的交易秘密：___________
包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或面談價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期。
4、甲方的管理秘密
包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料等。
5、 其他
甲方依照法律規(guī)定或者相關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項;或者乙方在職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方有關(guān)的保密信息。
第二條 乙方的保密義務(wù)
對第一條所稱的該公司商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：___________
1、主動采取加密措施對上述所列及之商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)，防止不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何第三者知悉及使用。
2、乙方不得未經(jīng)甲方授權(quán)或者許可，以檢索、瀏覽、摘抄、復(fù)制、傳真、拍照、電子郵件等方式占有、傳播、出售、使用或允許他人(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員)使用甲方的商業(yè)秘密。
3、不得向不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何第三人披露甲方關(guān)于該公司的商業(yè)秘密。
4、不論因何種原因終止參與甲方關(guān)于該公司的工作后，都不得在該公司之商業(yè)秘密公開之前向任何人披露(包括但不限于其他與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)、自辦企業(yè))。
5、該公司的商業(yè)秘密所有權(quán)始終全部歸屬甲方，乙方不得利用自身對公司不同程度的了解申請對于該公司的商業(yè)秘密所有權(quán)。
6、如發(fā)現(xiàn)甲方關(guān)于該公司的商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時向甲方公司書面報告。
7、乙方與甲方的勞動關(guān)系終止(包括解除)的，應(yīng)當(dāng)辦理商業(yè)秘密的交接手續(xù)，銷毀或者交還從甲方及甲方公司獲得的一切資料及其復(fù)制件，未辦理或者未辦理完全商業(yè)秘密交接手續(xù)的，不得離職。
第三條 保密期限
甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時開始，直至乙方從本公司離職兩年為止。乙方是否繼續(xù)參與甲方的工作，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。
第四條 違約責(zé)任
1、乙方如違反本協(xié)議任何條款，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_________元(大寫：____________________)。
2、乙方違反此協(xié)議任何條款，甲方有權(quán)要求其賠償因此造成的一切損失，包括但不限于實際損失及其他因其擅自使用、披露或許可第三方使用上述保密信息而得到的收益。如乙方因違約而受有利益，還應(yīng)將所得利益支付給甲方。
3、因乙方的違約行為造成了其他第三方財產(chǎn)或名譽損失，乙方除支付違約金外，還應(yīng)承擔(dān)全部的賠償責(zé)任。
4、因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方須向第三人承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。
5、以上所稱的損失賠償費用還應(yīng)包括調(diào)查費用、訴訟費用和律師費用等。
6、乙方在職期間違反此協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動關(guān)系。
第五條 爭議的解決辦法
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向甲方所在地裁委員會申請仲裁。
第六條 協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。
本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，均具有同等法律效力。
甲方：___________(簽章) 乙方：___________(簽名)
法定代表人：___________(簽字)
稅務(wù)局保密協(xié)議篇十四
稅務(wù)局是一個非常重要的政府機構(gòu)，其工作涉及到國家稅收收入和財政秩序的維護(hù)，因此稅務(wù)局的保密工作顯得尤為重要。在稅務(wù)機構(gòu)內(nèi)，每一個工作人員都必須時刻保持高度警惕，以確保機構(gòu)的信息保密可靠性水平。在這篇文章中，我們將探討稅務(wù)局保密工作的心得體會，以便更好地保障國家稅收的安全。
第二段： 保密意識的培養(yǎng)和強化
保密工作是稅務(wù)局工作的基礎(chǔ)，首先要從保密意識的培養(yǎng)和強化開始。在稅務(wù)機構(gòu)內(nèi)，每個工作人員都必須牢固樹立保密觀念。員工要保證做好自身的保密工作，嚴(yán)守機密和公司機密的相關(guān)信息，同時員工們也要加強隊內(nèi)溝通，避免產(chǎn)生信息外泄的風(fēng)險。此外，在保密方面，多開展相關(guān)的培訓(xùn)也是有必要的，這樣可以讓員工們更加認(rèn)識到保密的重要性，提高他們保密能力。
第三段：落實保密責(zé)任的重要性
除了保密意識的培養(yǎng)和強化，落實保密責(zé)任也是保障稅務(wù)局信息安全的關(guān)鍵所在。稅務(wù)局作為政府機構(gòu)的重要組成部分，其涉及到的信息豈能有絲毫疏漏。每個員工都要清楚了解自己的保密責(zé)任，進(jìn)一步認(rèn)識到保密是公司核心價值之一，不僅是責(zé)任，更是加強企業(yè)核心競爭力的手段之一。員工若每一步都落實好了保密責(zé)任，定能能夠杜絕信息泄漏對公司的損失，同時也能進(jìn)一步保護(hù)國家稅收安全。
第四段：采取有效的安全保密措施
對于稅務(wù)機構(gòu)來說，采取有效的安全保密措施也是必要的一種方式。其具體手段包括信息加密、權(quán)限控制以及對信息的上下文環(huán)境的保證等一系列措施。通過建立完善的保密機制，有助于提高機密工作的及時性、準(zhǔn)確性和安全性，為保障稅務(wù)工作的正常運轉(zhuǎn)，截胡任何潛在的風(fēng)險，攔截任何可能的信息泄露隱患打下了堅實的基礎(chǔ)。
第五段：保密工作的實際效果
近年來，稅務(wù)機構(gòu)對信息保密工作進(jìn)行了不斷的探索和實踐，并取得了顯著的效果。具體表現(xiàn)在信息保密利用率得到提高，保密問題得到及時解決，信息泄露的發(fā)生得到及時阻止。不僅如此，對于保密工作的不斷加強，有助于提高了員工綜合素質(zhì)，提高了員工對于公司的歸屬感與滿意度。我們相信，稅務(wù)局在未來的工作中，不斷完善和加強保密的相關(guān)工作，定能為國家稅收的收入和財稅秩序的維護(hù)做出更大的貢獻(xiàn)。
結(jié)語：
總之，加強稅務(wù)機構(gòu)的信息保密工作，實施保密策略，是實現(xiàn)稅務(wù)工作正常開展和保障稅收收入的重要手段和措施。只有真正把保密工作落到實處，才能更好的維護(hù)國家稅收秩序的穩(wěn)定與長遠(yuǎn)健康發(fā)展。我們相信只要稅務(wù)機構(gòu)牢記保密要求，采取確保措施，保密工作就能夠順利的開展，并且能夠取得更加輝煌的成就。
稅務(wù)局保密協(xié)議篇十五
稅務(wù)局是一個負(fù)責(zé)納稅人征收稅款和監(jiān)督稅務(wù)管理的機構(gòu)，而稅務(wù)局保密工作是確保稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部和納稅人之間的相關(guān)信息不被泄露的重要環(huán)節(jié)。在長期的工作中，我們每個人都要對稅務(wù)機關(guān)的保密工作負(fù)責(zé)和積極參與進(jìn)去。下面就我個人對稅務(wù)局保密工作的心得體會進(jìn)行分享。
首先，要樹立保密的重要性意識。稅務(wù)機關(guān)是一個承擔(dān)著大量納稅人信息的機關(guān)，保護(hù)這些信息的安全至關(guān)重要。作為稅務(wù)人員，我們要時刻牢記信息的秘密性，不能將納稅人的隱私泄露給外部人員。同時，在工作中也要注意避免不必要的社交媒體暴露，涉及到稅務(wù)機關(guān)和納稅人的信息和內(nèi)幕事務(wù)，都要謹(jǐn)言慎行，杜絕泄露風(fēng)險。
其次，要加強對保密規(guī)定的學(xué)習(xí)和理解。稅務(wù)機關(guān)有一整套的保密規(guī)定和制度，每一位稅務(wù)人員都要深入了解，并嚴(yán)格遵守。只有通過深入學(xué)習(xí)，才能更好地把握保密的底線，確保不觸及法律的紅線，提升保密工作的專業(yè)化和規(guī)范化。稅務(wù)機關(guān)各級部門要注重加強對保密知識的培訓(xùn)和考核，確保每一位稅務(wù)人員都能夠全面了解保密制度，做到心中有數(shù)。
再次，要建立完善的保密工作機制。保密工作不僅僅代表著個體的努力，更需要有系統(tǒng)的保密機制來支撐。稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全的保密管理體系，包括保密制度的修訂、保密人員的配置、保密宣傳的開展等等。應(yīng)當(dāng)制定具體的保密操作規(guī)程，確保每個環(huán)節(jié)都能夠得到有效監(jiān)控和管理。同時，稅務(wù)機關(guān)應(yīng)積極引進(jìn)現(xiàn)代信息技術(shù)，在信息系統(tǒng)中加入保密控制功能，提升對信息的保密性和安全性。
最后，要做好保密風(fēng)險評估和防范。稅務(wù)機關(guān)每年都會涉及大量的敏感信息和數(shù)據(jù)，因此要建立一套科學(xué)合理的保密風(fēng)險評估機制。通過對各種風(fēng)險的評估，及時發(fā)現(xiàn)和排除潛在的保密漏洞，提升保密工作的整體效果。同時，應(yīng)加強對內(nèi)部人員的保密教育和監(jiān)控，嚴(yán)禁私自傳閱、打印、復(fù)制以及外傳涉密文件，確保信息的完整性和安全性。
綜上所述，稅務(wù)局保密工作是一項重要的職責(zé)，對于維護(hù)納稅人的合法權(quán)益和稅收機關(guān)的社會形象都起著至關(guān)重要的作用。每一位稅務(wù)人員都應(yīng)時刻牢記保密的重要性，加強對保密規(guī)定的學(xué)習(xí)，建立完善的保密工作機制，做好保密風(fēng)險評估和防范。只有通過不懈努力，才能夠確保稅務(wù)機關(guān)保密工作的有效性和安全性。
稅務(wù)局保密協(xié)議篇十六
稅務(wù)局作為一個非常重要的行政機構(gòu)，其保密工作顯得尤為重要。保護(hù)涉稅人員的隱私信息，保護(hù)納稅人的利益，保障涉稅數(shù)據(jù)的安全，是稅務(wù)局保密工作的核心目標(biāo)。經(jīng)過多年的經(jīng)驗積累和不斷的探索實踐，稅務(wù)局不斷完善自己的保密制度和管理方式，取得了顯著的成效。在這里，我將從五個方面總結(jié)和分享在稅務(wù)機關(guān)工作期間的保密心得體會。
一、法律法規(guī)的重要性
作為一個稅務(wù)機關(guān)的工作人員，了解稅務(wù)法律法規(guī)是必不可少的。保密機制的建立和實行要嚴(yán)格依照相關(guān)法律法規(guī)來進(jìn)行，這是保障涉稅人員和納稅人信息保密工作的重要基礎(chǔ)。我們不斷的學(xué)習(xí)和加強法律法規(guī)意識，能夠在實踐中更好的識別問題和處理問題，規(guī)范自己的工作行為。
二、制度建設(shè)的重要性
保密工作離不開制度的制定和實施。保密管理制度建設(shè)是一個長期的過程，要不斷完善和提高，在實踐中不斷總結(jié)和反思，挖掘問題的根源并解決問題。只有有完善的保密制度和防范措施，才能最大程度的保護(hù)隱私信息和涉稅人員的信息安全。
三、保密意識建設(shè)的重要性
保密工作的實施要從人員意識方面入手，保密宣傳和培訓(xùn)，增強各工作人員的保密意識和認(rèn)識，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定。這樣才能在工作中最大程度保護(hù)所從事的工作信息和涉稅人員信息的安全，避免意外的信息泄露。
四、技術(shù)手段的重要性
現(xiàn)代科技日新月異，技術(shù)的發(fā)展也給信息安全帶來了新的挑戰(zhàn)。稅務(wù)機關(guān)也不斷的加強自己的技術(shù)防范手段，在網(wǎng)絡(luò)防護(hù)、信息加密和數(shù)據(jù)備份方面不斷的加強，使用各種防護(hù)軟件進(jìn)行信息保護(hù)。擁有良好的技術(shù)手段能夠更好的保護(hù)信息安全。
五、責(zé)任制的重要性
保密工作離不開責(zé)任制的落實，建立明確的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序，規(guī)定工作人員的職責(zé)和義務(wù)，明確各人員的工作任務(wù)和需保護(hù)的信息，讓所有工作人員都明白自己在保密工作中的作用和責(zé)任。這樣能夠使工作有章可循，運行得更加科學(xué)，保密工作能夠更好的開展。
總結(jié)起來，在保密工作中，法律法規(guī)和制度的建設(shè)、保密意識和技術(shù)防范以及責(zé)任制的落實都是我們必須重視的方面。作為稅務(wù)機關(guān)的工作人員，保護(hù)征稅人員和納稅人的隱私信息是我們義不容辭的職責(zé)。只有不斷加強保密工作，做好防范措施，才能最大程度保障信息的安全，避免意外的信息泄露。相信通過我們的不斷努力和總結(jié)，保密工作會做得更好，并繼續(xù)為稅務(wù)工作的順利開展提供堅實的保障。
稅務(wù)局保密協(xié)議篇十七
首先，作為稅務(wù)局的工作人員，必須時刻牢記保密的重要性和責(zé)任感。在日常工作中，我們經(jīng)常接觸到各種敏感信息和涉及個人隱私的數(shù)據(jù)。因此，必須切實履行保密職責(zé)，嚴(yán)格把守保密關(guān)口，保護(hù)好國家、企業(yè)和個人的合法權(quán)益。
其次，在保密工作中，要注意做到“六個有利于”，即有利于提高保密意識、有利于增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)、有利于保護(hù)機構(gòu)信息、有利于保護(hù)國家利益、有利于保護(hù)法律權(quán)益、有利于保護(hù)群眾利益。通過自覺遵守保密規(guī)定、加強保密技能培訓(xùn)和練習(xí)，提高保密意識和保密水平，不斷完善保密機制和制度，從源頭上減少保密漏洞，做到事前預(yù)防、事中存在、事后追責(zé)，切實保障稅務(wù)工作的順利開展。
第三，要嚴(yán)格落實“誰泄密，誰追責(zé)”的原則。保密工作是牽一發(fā)而動全身的事情，一旦泄密，會引發(fā)不可預(yù)測的后果和嚴(yán)重的損失。因此，必須加強對保密工作的監(jiān)督和管理，對違反保密規(guī)定的人員，要依照相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任，形成有效的震懾和威懾力，提高全員保密意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
第四，要加強互聯(lián)網(wǎng)信息安全管理和應(yīng)對能力。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為人們獲取信息、傳遞信息的重要途徑。但是，互聯(lián)網(wǎng)也存在著諸多安全風(fēng)險和隱患。面對復(fù)雜多變的網(wǎng)絡(luò)安全形勢，稅務(wù)局的網(wǎng)絡(luò)信息安全工作面臨著很大的挑戰(zhàn)。因此，要加強網(wǎng)絡(luò)安全管理和技術(shù)防范，完善網(wǎng)絡(luò)安全制度和管理機制，提升應(yīng)急處置和技術(shù)攻防能力，建立健全網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測、預(yù)警、防范和處置體系，保障稅務(wù)工作的信息安全和穩(wěn)定運行。
最后，要依法保密，全面落實國家保密法規(guī)，確保保密工作合法合規(guī)。稅務(wù)工作是一項涉及國家和社會穩(wěn)定的重要工作，必須在加強保密的同時，也要保證公開透明，做到既保密合法，又透明有序。因此，要嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，制定和執(zhí)行保密制度，不斷完善并嚴(yán)格遵守保密工作的程序和要求，確保保密工作合法合規(guī)，為稅務(wù)工作的發(fā)展提供堅實的保障。
綜上所述，保密工作是稅務(wù)局工作的必要環(huán)節(jié)，要切實履行保密職責(zé)，加強保密宣傳培訓(xùn)，提高保密意識和水平，加強保密管理和技術(shù)防范，全面落實保密法規(guī)，確保稅務(wù)工作信息安全和穩(wěn)定運行。只有這樣，才能更好地服務(wù)于國家和社會，為社會和諧穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
稅務(wù)局保密協(xié)議篇十八
稅務(wù)局是一個關(guān)鍵的組織，它的存在和正常工作關(guān)系到國家的財政收入和稅收政策的有效實施。因此，稅務(wù)局每時每刻都面臨著各種各樣的保密挑戰(zhàn)，如何做好保密工作是稅務(wù)工作中的一項重要任務(wù)。在工作中，我深有體會，以下是我對稅務(wù)局保密工作的心得體會。
第一段：了解保密法律法規(guī)，細(xì)化保密責(zé)任
稅務(wù)局的工作涉及到大量的納稅信息和公民隱私，它需要這些信息幫助它進(jìn)行稅收政策的制定和執(zhí)行。但在這個過程中，有必要保護(hù)這些信息，以防止信息流失和泄露。稅務(wù)局工作人員必須遵守保密法律法規(guī)，清晰地了解保密責(zé)任和管理制度，并將這些責(zé)任從高層滲透到每一位工作人員。
第二段：加強安全控制，保證信息安全
保密工作需要不斷加強信息安全控制，以保證信息的保密性、完整性和可用性。在稅務(wù)工作中，實施嚴(yán)密的安全措施是至關(guān)重要的，如數(shù)據(jù)加密、安裝防病毒軟件、權(quán)限控制、訪問審計和身份認(rèn)證等措施。
第三段：建立保密教育體系，提高員工保密意識
保密工作需要從源頭開展。建立健全的保密教育體系，滿足員工的保密意識、技能和素質(zhì)就變得尤為重要。稅務(wù)局應(yīng)該加強員工保密意識培訓(xùn)，確保員工了解保密工作意義和必要性，并準(zhǔn)確把握保密措施及其實施的方法。
第四段：加強內(nèi)部管理，規(guī)范工作過程
規(guī)范工作過程是保密工作中的重要環(huán)節(jié)，它可以有效避免保密漏洞和安全隱患。稅務(wù)局應(yīng)該加強內(nèi)部管理，建立標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的工作模式。例如，以“最小權(quán)限原則”為依據(jù)，將保密要求歸納為不同級別，相應(yīng)地賦予不同權(quán)限和保密層級的工作人員，以保證不同層次的保密要求得到有效執(zhí)行。
第五段：保護(hù)公民隱私，樹立稅務(wù)形象
稅務(wù)局不僅僅是一個稅收機關(guān)，它代表國家財政收入的管理者，代表政府來掌控公民的財產(chǎn)信息。保護(hù)公民隱私是稅務(wù)局管轄范圍內(nèi)的一個重要工作，它涉及到公民的信任問題。保護(hù)公民隱私，有效維護(hù)公民權(quán)益，不僅僅是稅務(wù)政策的落實問題，更是稅務(wù)形象的樹立問題。
總之，在保密工作中，稅務(wù)局應(yīng)該不斷加強信息安全控制、加強員工保密意識培訓(xùn)、規(guī)范工作流程、保護(hù)公民隱私、樹立稅務(wù)形象等方面，為稅收政策的制定和執(zhí)行提供更好的保障，提升稅務(wù)事業(yè)的關(guān)鍵性和安全性。
稅務(wù)局保密協(xié)議篇十九
稅務(wù)局是國家收入的重要渠道，對其稅收保密是非常重要的。為了更好地保護(hù)國家稅收安全，稅務(wù)局需要不斷加強稅收保密工作。個人作為一名稅務(wù)工作者，負(fù)責(zé)保護(hù)國家稅收，也需要加強個人的保密意識。在這一方面，我也有一些經(jīng)驗和體會，現(xiàn)在分享給大家。
第二段：加強保密宣傳意識
在日常工作中，我們需要加強保密知識的宣傳和培訓(xùn)。我們經(jīng)常組織保密宣傳活動，向工作人員和公眾普及保密知識。定期舉辦保密意識培訓(xùn)課程，及時提醒工作人員稅務(wù)保密的重要性。此外，對于應(yīng)急事件，我們定期開展保密演練，檢驗保密工作的效果，確保稅務(wù)保密的順利實施。
第三段：加強物理安全保密
稅務(wù)保密不僅涉及到信息安全，還包括物理安全。我們要注重技防、物防、人防相結(jié)合、互相配合，確保物理安全，營造良好的保密環(huán)境。加強保密室、防火安全、保密設(shè)備的維護(hù)和管理，防范意外泄密事故。加強人員出入審查，防范惡意入侵。通過設(shè)立安檢防范系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等有效的物理手段，確保稅務(wù)保密的安全運行。
第四段：加強網(wǎng)絡(luò)安全保密
針對當(dāng)前信息化環(huán)境的發(fā)展，我們也需要加強稅務(wù)保密的網(wǎng)絡(luò)安全。加強網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備的維護(hù)和管理，加密通訊數(shù)據(jù)和存儲數(shù)據(jù)，對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全監(jiān)控和防御，利用防火墻、入侵檢測軟件、安全管理系統(tǒng)等技術(shù)手段加強網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)，確保數(shù)據(jù)不被非法侵入、竊取、篡改、破壞。
第五段：完善保密制度，加強監(jiān)督管理
作為一名稅務(wù)工作者，個人保密行為的規(guī)范和負(fù)責(zé)，對確保稅務(wù)保密有著非常重要的作用。公司應(yīng)加強保密法規(guī)和制度的建設(shè)，建立完整的保密檔案，定期進(jìn)行保密審查，遏制泄密行為的發(fā)生。同時，加強對員工的教育、指導(dǎo)和管理，建立科學(xué)的考核機制，保證公司的保密工作能夠有效實施。
結(jié)語：
維護(hù)稅務(wù)保密是我們每個稅務(wù)工作者的職責(zé)和義務(wù)，只有加強保密工作，建立起科學(xué)的保密體系，才能確保國家稅收安全的穩(wěn)定發(fā)展。因此，我們必須有更深入的保密意識，不斷提高保密水平，保護(hù)好自己和公司的核心利益。
稅務(wù)局保密協(xié)議篇二十
近年來，隨著信息化和數(shù)字化的發(fā)展，保護(hù)個人隱私和信息安全變得越來越重要。作為稅務(wù)局工作人員，我們直接接觸并處理大量的涉稅信息，必須保證稅務(wù)數(shù)據(jù)的保密性和完整性。在稅務(wù)局的工作中，我不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，積累了一些保密心得和體會。以下將從準(zhǔn)備工作、內(nèi)部操作、外部溝通、員工教育和技術(shù)應(yīng)用等方面，探討稅務(wù)局保密工作的重要性和有效方法。
準(zhǔn)備工作是稅務(wù)局保密工作的關(guān)鍵之一。首先，稅務(wù)局應(yīng)確保具備安全可靠的硬件環(huán)境和科技設(shè)備。這包括對電腦系統(tǒng)的安全加固和信息設(shè)備的定期維護(hù)。其次，稅務(wù)局員工應(yīng)接受相關(guān)的保密培訓(xùn)和教育，了解隱私保護(hù)的法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度。只有具備必要的專業(yè)知識和保密意識，我們才能更好地履行保密責(zé)任。此外，稅務(wù)局應(yīng)建立健全的保密制度，明確各部門職責(zé)，規(guī)范涉稅信息的流程和權(quán)限，確保工作人員尊重并遵守保密規(guī)定。
在稅務(wù)局內(nèi)部操作中，遵循嚴(yán)格的信息安全和保密程序是必要的。首先，必須設(shè)立權(quán)限和訪問控制，確保只有經(jīng)過授權(quán)的人員才能訪問和操作涉稅信息。對于涉密信息，應(yīng)設(shè)置雙重認(rèn)證和加密措施，確保安全傳輸和儲存。其次，稅務(wù)局應(yīng)定期進(jìn)行安全審計和風(fēng)險評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全問題。此外，加強信息系統(tǒng)的監(jiān)控和日志記錄，有助于發(fā)現(xiàn)異常行為和追蹤數(shù)據(jù)遺漏。通過內(nèi)部操作的規(guī)范和監(jiān)督，可以最大程度地減少信息泄露的風(fēng)險。
外部溝通是稅務(wù)局中不可或缺的一環(huán)，也是信息泄露的高風(fēng)險區(qū)域。在與納稅人和其他部門的交流中，我們必須意識到保密的重要性并采取相應(yīng)的措施。首先，預(yù)防信息泄露的渠道和方式要對外公開，確保信息的真實性和完整性。其次，與外部進(jìn)行信息交流時，應(yīng)注重文本的保護(hù)和加密，避免信息在傳輸過程中被竊取或篡改。同時，要嚴(yán)格控制和規(guī)范紙質(zhì)文件和電子文檔的存儲、歸檔和銷毀過程。通過加強外部溝通的保密意識，可以保證稅務(wù)數(shù)據(jù)不受未經(jīng)授權(quán)的訪問和使用。
員工教育是加強稅務(wù)局保密工作的重要途徑之一。稅務(wù)局應(yīng)定期組織保密培訓(xùn)和教育，提高員工對保密問題的認(rèn)識和重視程度。培訓(xùn)內(nèi)容可以包括保密法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、保密工作的流程和規(guī)定、隱私保護(hù)的案例分析等。通過培訓(xùn)，可以提高員工的保密意識和技能，讓他們深入了解信息安全的重要性。此外，稅務(wù)局還應(yīng)建立獎勵機制，對保密工作中的優(yōu)秀個人和團隊進(jìn)行表彰，激勵員工在保密工作中的積極參與和貢獻(xiàn)。
技術(shù)應(yīng)用是稅務(wù)局保密工作的重要支撐。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，稅務(wù)局可以借助各種技術(shù)手段加強信息安全保護(hù)。首先，可以采用數(shù)據(jù)加密和訪問控制技術(shù)，確保敏感數(shù)據(jù)的安全存儲和傳輸。其次，稅務(wù)局可以利用防火墻和入侵檢測系統(tǒng)等安全設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)并阻止惡意攻擊。此外，稅務(wù)局還可以通過建立信息安全管理平臺和應(yīng)急響應(yīng)機制，提前預(yù)警和應(yīng)對可能的安全威脅。技術(shù)應(yīng)用的不斷創(chuàng)新和完善，為稅務(wù)局保密工作提供了更大的支持和便利。
總之，稅務(wù)局保密工作的重要性不可忽視。通過準(zhǔn)備工作、內(nèi)部操作、外部溝通、員工教育和技術(shù)應(yīng)用，我們可以更好地保護(hù)納稅人的隱私和稅務(wù)數(shù)據(jù)的安全。稅務(wù)局將繼續(xù)加強保密工作，不斷提高信息安全保護(hù)能力，為稅收征管和社會穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。
稅務(wù)局保密協(xié)議篇二十一
隨著信息科技的迅猛發(fā)展，個人隱私的保護(hù)日益成為社會關(guān)注的焦點。稅務(wù)局作為國家財政管理的重要機構(gòu)，其保密工作尤為重要。從事稅務(wù)工作多年，我對稅務(wù)局保密工作有了一些心得體會。在這里，我將分享一下我的見解，以期對稅務(wù)局的保密工作有所幫助。
首先，稅務(wù)局應(yīng)制定科學(xué)的保密制度及流程。保密制度是保證保密工作有效開展的重要基礎(chǔ)。稅務(wù)局應(yīng)明確保密的范圍和層級，制定完善的保密規(guī)定，并按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)行。同時，稅務(wù)局還應(yīng)建立健全的保密流程，明確保密信息的收集、傳輸、儲存和銷毀的程序，確保保密信息的安全可靠。只有科學(xué)的制度和流程，才能確保保密工作的順利進(jìn)行。
其次，稅務(wù)局應(yīng)加強保密宣傳教育工作，提高員工的保密意識。保密意識是保密工作的基礎(chǔ)，是保密工作取得成效的關(guān)鍵。稅務(wù)局應(yīng)通過組織培訓(xùn)、開展宣傳活動等多種形式，向員工普及保密法律法規(guī)，提高員工對保密工作的重視和認(rèn)識。同時，稅務(wù)局還應(yīng)加強保密技能培訓(xùn)，提高員工對保密信息的處理和管理能力。只有保持高度的保密意識，才能有效防范泄密風(fēng)險。
再次，稅務(wù)局應(yīng)加強保密設(shè)施的建設(shè)和管理。保密設(shè)施是保密工作的基礎(chǔ)設(shè)施，是保護(hù)保密信息安全的重要手段。稅務(wù)局應(yīng)根據(jù)實際情況，合理配置保密設(shè)施，包括安全防護(hù)系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備等。同時，稅務(wù)局還應(yīng)加強保密設(shè)施的管理，定期對設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施的安全性和可靠性。只有完善的保密設(shè)施，才能更好地保護(hù)保密信息。
最后，稅務(wù)局應(yīng)建立健全的保密檢查和監(jiān)督機制。保密檢查和監(jiān)督是保密工作的重要環(huán)節(jié)，有利于發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保保密工作的規(guī)范性和有效性。稅務(wù)局應(yīng)定期開展保密檢查，對關(guān)鍵崗位進(jìn)行突擊檢查，提高保密工作的針對性和有效性。同時，稅務(wù)局還應(yīng)建立保密檢查和監(jiān)督的記錄和檔案，便于日后的查閱和復(fù)查。只有嚴(yán)格的保密檢查和監(jiān)督機制，才能確保保密工作的落實到位。
總之，稅務(wù)局的保密工作是一項系統(tǒng)性工作，需要全方位的保密措施。本文從制度建設(shè)、宣傳教育、設(shè)施管理和檢查監(jiān)督四個方面進(jìn)行了討論。然而，保密工作是一個長期而復(fù)雜的過程，需要不斷總結(jié)和改進(jìn)。只有不斷加強保密工作，才能更好地保護(hù)國家和個人的信息安全。
稅務(wù)局保密協(xié)議篇二十二
稅務(wù)局保密是一項涉及重要國家利益和個人信息安全的關(guān)鍵工作。這項工作意義重大，歷史悠久，在實踐中也存在著一系列問題和難點。本篇文章將以稅務(wù)局保密工作為背景，結(jié)合個人的工作實踐和相關(guān)課程學(xué)習(xí)，從保密宣傳教育、密級制度、保密措施、保密違法和案例分析等方面，對稅務(wù)局保密心得進(jìn)行總結(jié)和體會。
第二段：保密宣傳教育
保密宣傳教育是保密工作的基礎(chǔ)。稅務(wù)局要求全體工作人員定期參加保密知識培訓(xùn)和教育，掌握相關(guān)法律法規(guī)和政策，提高保密意識和技能。個人感覺稅務(wù)局對保密知識的宣傳力度較大，定期召開保密會議、撰寫保密指導(dǎo)手冊、舉辦保密知識比賽等，有效提高了工作人員的保密意識。此外，為加強對保密級別的理解和把握，稅務(wù)局還組織了考試，對通過考試的人員發(fā)放了《保密士兵證》，進(jìn)一步加強了保密知識的普及和落實。
第三段：密級制度
密級制度是保密工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。稅務(wù)局密級標(biāo)準(zhǔn)和管理要求嚴(yán)格，根據(jù)不同的保密內(nèi)容和級別設(shè)置了嚴(yán)格的保密制度和措施。在工作中，個人需要對所涉及信息的密級和保密級別有清晰的認(rèn)識和判斷，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，不泄露機密信息。同時，在辦理保密文件、物品等方面，需要嚴(yán)格審查、復(fù)核、存儲和傳遞，確保信息不受損失和泄露。稅務(wù)局對于違反保密制度的行為，進(jìn)行了嚴(yán)肅的處理，讓大家認(rèn)識到保密工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和重要性。
第四段：保密措施
保密措施是保密工作的有力保障。稅務(wù)局在實際工作中，對于涉及到的保密信息，采取了一系列嚴(yán)格的保密措施，如安裝衛(wèi)星定位系統(tǒng)、安裝監(jiān)視系統(tǒng)、安排專人負(fù)責(zé)保密事宜等。同時，對于外部傳遞的信息，還采取了加密、刻面、送方形式等措施，確保信息的安全。個人在工作中也按照規(guī)定，遵守保密制度，認(rèn)真執(zhí)行各項保密措施，嚴(yán)守機密，保護(hù)好稅務(wù)局的利益和國家安全。
第五段：保密違法和案例分析
保密違法是嚴(yán)重的違紀(jì)行為和違法行為。稅務(wù)局是涉稅信息的重要門戶，一旦出現(xiàn)保密信息泄露和嚴(yán)重違法行為，將對國家安全和稅收工作造成損失和影響。因此，在工作中要認(rèn)真執(zhí)行保密制度，嚴(yán)禁泄露機密信息。同時，加強保密權(quán)利的意識，主動檢查和發(fā)現(xiàn)保密信息泄露的情況，第一時間上報處理。從實際工作中的案例來看，一些稅務(wù)工作人員涉嫌泄露機密信息，干擾稽查和查處工作，最終遭到嚴(yán)懲和處理。這些典型案例為我們提供了深刻的警示，要認(rèn)真對待保密工作，切實保護(hù)好機密信息和國家利益。
結(jié)論
保密工作是涉及我國稅務(wù)和國家利益的重要保障工作，要始終堅持保密制度，加強保密知識宣傳，規(guī)范保密管理，采取多種保密措施，嚴(yán)防泄密和違法行為。從個人實際工作和學(xué)習(xí)中來看，稅務(wù)局保密工作已取得了一定的成效，但還需要不斷加強。只有進(jìn)一步弘揚保密意識和文化，加強保密教育和培訓(xùn)，完善保密制度和措施，才能更好地保護(hù)機密信息和國家利益，為稅務(wù)工作和國家安全事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
稅務(wù)局保密協(xié)議篇二十三
鑒于乙方在甲方任職，其在工作過程中可能知悉或接觸到甲方的商業(yè)秘密，雙方當(dāng)事人就乙方任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，本著自愿、公平及誠實信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：
第一條?甲、乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的商業(yè)秘密是指????????????????????。
第二條?本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于下列內(nèi)容：
1.______________________________；
2.______________________________。
第三條?乙方應(yīng)履行下列保密義務(wù)：
1._______________________________；
2._______________________________。
第四條?甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本協(xié)議之日起到商業(yè)秘密脫密時止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除或終止而免除。
第五條?乙方必須保守甲方保密信息，在職期間，故意或過失導(dǎo)致甲方保密信息泄露的，甲方可根據(jù)規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)處罰，直至解除勞動合同；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可以將乙方移送司法行政機關(guān)追究刑事責(zé)任。
第六條?乙方違反保密協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，同時乙方應(yīng)當(dāng)支付甲方調(diào)查乙方的違約行為而支出的合理費用（包括但不限于訴訟費、律師費、保全費等）。
第七條?因本合同而引起的糾紛，雙方同意向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條?本協(xié)議第七條的約定不影響甲方請求公安、工商、知識產(chǎn)權(quán)等政府管理部門對乙方侵權(quán)行為或違法行為進(jìn)行處理的權(quán)利。
第九條?本協(xié)議若與雙方以前的任何協(xié)議有沖突，以本協(xié)議約定為準(zhǔn)。
第十條?本協(xié)議的補充和修改必須用書面達(dá)成且經(jīng)雙方簽署后才能生效。
第十一條?本合同未盡事宜按照國家或地方的法律法規(guī)執(zhí)行。
第十二條?本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方（簽字或蓋章）：????????乙方（簽字）：
法定代表人或委托代理人：
稅務(wù)局保密協(xié)議篇二十四
甲方：公司(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
為確保工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，保護(hù)甲方的技術(shù)秘密，根據(jù)國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就公司技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議。
1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用及生產(chǎn)的。
2.乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。
3.甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。
4.甲方所有的技術(shù)資料。
5.乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內(nèi)。
聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的三年內(nèi)。
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)
甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方必須按甲方的要求從事項目研究與研發(fā)，并將研究研發(fā)的所有資料交予甲方保存。
2.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技術(shù)秘密。
3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
4.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。
5.乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，也不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時，乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。
(三)競業(yè)禁止義務(wù)
1.不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，含有職務(wù)開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式的復(fù)制品)，并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商業(yè)秘密信息，也不得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。
2.乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后三年內(nèi)均不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。
1.乙方如違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇。2.乙方如部分違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方一定數(shù)額的罰款。
3.乙方如違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應(yīng)賠償甲方所受到的全部損失。4.以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，需申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。
1.因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)法定代表人簽名：身份證號：年月日年月日
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