精選辦公室工作部署會講話（案例17篇）

商業(yè)是現(xiàn)代社會的重要組成部分，它對經(jīng)濟的發(fā)展起著重要的推動作用。注意使用具體的事例和數(shù)據(jù)支持總結(jié)的觀點。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些案例和經(jīng)驗分享，希望能為大家提供新的思路和創(chuàng)意。

辦公室工作部署會講話篇一

同志們：

這次安全工作會議的主要任務(wù)是：全面落實集團公司安全工作會議精神，認(rèn)真總結(jié)分析公司20--年安全生產(chǎn)工作，部署安排年安全生產(chǎn)任務(wù)，反驕破滿，真抓實干，全力實現(xiàn)年公司安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。

第一部分 20--年安全生產(chǎn)工作回顧

20--年，公司堅定不移的貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本”的安全生產(chǎn)理念，堅持“管理、培訓(xùn)、裝備”三并重原則，實現(xiàn)了原煤生產(chǎn)無死亡、無重大機電事故的“雙無”目標(biāo)，并取得原煤安全生產(chǎn)超千天，生產(chǎn)原煤超千萬噸，無死亡的好成績。

回顧一年來的安全生產(chǎn)工作，我們突出抓了以下七個方面的工作：

一、建立和完善了各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使安全生產(chǎn)工作有章可循

公司制定出臺了《管理人員安全生產(chǎn)調(diào)研、入井安全檢查考核管理辦法》、《生產(chǎn)礦井領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班作業(yè)制度》、《安全風(fēng)險抵押金管理辦法》等安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。以上制度的制定和完善，明確了責(zé)任，促進(jìn)了各級領(lǐng)導(dǎo)深入一線靠前指揮的積極性和主動性。

二、深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

公司在--礦召開了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會，明確了建設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤業(yè)公司的奮斗目標(biāo)，實行包保制，采用末位淘汰的辦法促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的深入開展，公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作取得了實質(zhì)性進(jìn)展，為公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎(chǔ)。

三、加大安全培訓(xùn)考核力度，提高了干部員工的安全意識和技術(shù)水平

20--年，公司成立了安全培訓(xùn)中心，加大安全培訓(xùn)考核力度，開展多種形式的安全培訓(xùn)和考核，開展了“班前一課、每旬一次警示教育課和每月一次特殊工種學(xué)習(xí)課”的“三課”學(xué)習(xí)。加強了“煤礦安全規(guī)程”、“操作規(guī)程”、“作業(yè)規(guī)程”的學(xué)習(xí)和考核。通過多種形式、不同層面的培訓(xùn)考核和技術(shù)比武活動，提高了廣大干部職工安全意識和技術(shù)水平，安全自保、互保、聯(lián)保意識普遍增強。

四、開展多種形式的安全生產(chǎn)活動，營造良好安全文化氛圍

公司適時開展“百日安全生產(chǎn)”、“安全生產(chǎn)月”和“安康杯”競賽等活動，公司工會組織文藝慰問演出，張貼安全標(biāo)語，組織家屬委到各礦井送慰問巾、平安果，舉辦安全生產(chǎn)知識競賽等安全活動。單位與職工、職工與家屬簽訂安全聯(lián)保書，電視臺開辟安全專欄滾動播出《安全生產(chǎn)法》、《煤礦工人入井安全知識50條》、《瓦斯治理經(jīng)驗50條》、《煤礦安全操作規(guī)程》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，使安全意識深入到千家萬戶，形成了全礦區(qū)關(guān)注安全的良好氛圍。

五、強化現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)

各生產(chǎn)單位開展定期的安全生產(chǎn)自檢自查，公司開展多種形式的安全生產(chǎn)專項檢查、重點檢查和隨機抽查，形成了立體安全檢查網(wǎng)絡(luò)。針對不同時期安全生產(chǎn)特點，公司加大了節(jié)假日期間、回采工作面收尾、初次放頂期間的監(jiān)督檢查力度。公司多次開展“一通三防”、“瓦斯治理”、“雨季三防”、“消防火”等專項檢查，對查處的不安全隱患嚴(yán)格按照“定項目、定人、定措施、定時間”四定原則進(jìn)行整改。通過多種形式的安全檢查，消除了可能導(dǎo)致事故的`不安全隱患，確保了安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

六、強化小煤井安全生產(chǎn)專項整治，實現(xiàn)小煤井安全生產(chǎn)和順利關(guān)閉

20--年，公司小煤井的安全管理是全公司安全管理的重點和難點。公司針對小井安全生產(chǎn)的復(fù)雜性和特殊性，針對每一個階段特點，采取行之有效的措施，確定了“公司對--礦進(jìn)行全面安全監(jiān)督檢查，--礦對各小井進(jìn)行日常安全管理，小煤井具體負(fù)責(zé)”的安全監(jiān)督檢查管理體系。實行“單井集體承包月輪換責(zé)任制”和安全生產(chǎn)問責(zé)制。

經(jīng)過各個層面的全方位努力，確保了寶祥礦最后七對小煤井于7月15日依法關(guān)閉，徹底結(jié)束了公司20年的小煤井開采歷史。

七、加大安全資金投入，保證安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)

20--年，公司投入安全資金1500余萬元，完善井工礦安全監(jiān)控系統(tǒng)、消防火降塵系統(tǒng);對影響安全生產(chǎn)的支護材料進(jìn)行補充更換，提高了回采工作面支護質(zhì)量，為杜絕頂板事故的發(fā)生提供了物質(zhì)保障。

第二部分 年安全生產(chǎn)面臨的形勢和任務(wù)

年是公司融入集團第一年，剛剛結(jié)束的集團公司安全工作會議對安全生產(chǎn)工作提出了更高、更嚴(yán)的要求，抓好安全生產(chǎn)工作事關(guān)公司改革發(fā)展的成敗，事關(guān)集團榮譽。一句話：我們安全工作任重道遠(yuǎn)，不容半點閃失。為此，我們必須清醒的認(rèn)識我們面臨的形勢和我們存在的問題。

首先，公司實現(xiàn)原煤安全生產(chǎn)1228天，延長安全生產(chǎn)周期任務(wù)重、壓力大。神華集團20--年生產(chǎn)原煤1.5億噸，死亡3人，百萬噸死亡率0.02，達(dá)到世界先進(jìn)水平，集團安全生產(chǎn)的大環(huán)境客觀上給我們提出了更高的要求。

其次，兩個井工礦炮采放頂煤在集團公司各煤炭企業(yè)中屬落后的勞動密集型回采工藝;露天礦4000萬立方米的剝離任務(wù)，施工隊伍多，機械設(shè)備多，作業(yè)空間狹小，給安全生產(chǎn)管理帶來極大難度。

20--年公司原煤生產(chǎn)實現(xiàn)了“雙無”目標(biāo)，但是也發(fā)生了多起隱性事故，雖然沒有既成事實，但性質(zhì)非常嚴(yán)重。比如：--礦2月20日回采工作面發(fā)生的放炮事故，充分說明了我們安全成績好的確有“撞大運”的成份，并沒有完全把握，距離本質(zhì)安全目標(biāo)還有很大差距，我們在安全管理上還存在如下隱患和問題亟待解決。

一是部分管理干部安全生產(chǎn)意識不強，表現(xiàn)在重生產(chǎn)、輕安全行為依然存在，在布置生產(chǎn)工作的同時，不布置安全技術(shù)措施。公司檢查組對“三違”人員進(jìn)行處罰，單位負(fù)責(zé)人竟然說情。

二是瓦斯意識淡薄，排放瓦斯措施不詳細(xì)，落實不具體，責(zé)任不明確。

三是從業(yè)人員文化基礎(chǔ)差，安全培訓(xùn)沒有針對性，存在走過場現(xiàn)象。

四是編制作業(yè)規(guī)程，不能從實際出發(fā)，規(guī)程照搬照抄。

五是習(xí)慣性“三違”屢禁不止，井工礦調(diào)度人員使用監(jiān)控主機進(jìn)行打字;夜班單崗作業(yè)人員睡覺現(xiàn)象屢有發(fā)生。

六是責(zé)任制沒有細(xì)化，誰都管，誰都不管現(xiàn)象依然存在。

七是采掘工作面監(jiān)控探頭的位置不符合規(guī)定，特別是掘進(jìn)工作面放炮后懸掛不及時。

八是掘進(jìn)工作面局部通風(fēng)機無計劃停風(fēng)的現(xiàn)象時有發(fā)生，嚴(yán)重違反瓦斯管理制度。

九是隱患整改后沒有教育員工從根源上杜絕隱患的出現(xiàn)，致使同類隱患反復(fù)出現(xiàn)。

以上問題暴露出我們各級管理人員在思想上存在隱患，在安全管理上存在缺陷，如不能及時得到糾正和整改，將嚴(yán)重威脅公司的安全發(fā)展。

第三部分 年安全生產(chǎn)工作安排

年安全工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹集團公司年工作會議精神，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，牢固樹立“以人為本”的人性化安全生產(chǎn)理念，堅持“不安全決不生產(chǎn)”的原則，防止事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害，保障生產(chǎn)安全和職工人身安全，實現(xiàn)安全發(fā)展，構(gòu)建本質(zhì)安全型能源企業(yè)。

辦公室工作部署會講話篇二

就做好20xx年招生宣傳工作，強調(diào)幾點：

一要切實提高對招生宣傳工作重要性的認(rèn)識，在轉(zhuǎn)變觀念上下功夫。要充分認(rèn)識招生宣傳工作是保障爭取充足高質(zhì)量生源的需要，是推動學(xué)科專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)模式改革的需要，是提升辦學(xué)層次和學(xué)校及學(xué)院社會知名度的需要，更是密切同社會聯(lián)系、更好服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。招生宣傳工作貴在常抓不懈，要做到常年不斷線。全校上下要充分認(rèn)識招生宣傳工作的重要性，不斷增強做好招生宣傳工作的.危機意識和緊迫感。

二要加強整體統(tǒng)籌，努力開創(chuàng)全員參與、全年貫穿、全域覆蓋的招生宣傳工作新局面。各部門要立足本職，把招生宣傳工作與本部門業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，在開展業(yè)務(wù)工作時滲入招生宣傳工作，在舉辦重大活動時融入招生宣傳工作，充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，爭取事半功倍的效果；要不斷創(chuàng)新招生宣傳形式，只要有利于樹立學(xué)校和學(xué)院形象、有利于吸引優(yōu)質(zhì)生源的舉措，都要努力試，都要盡力做。

三是招生宣傳工作要接地氣。要深入研究考生和考生家長所需、所求、所關(guān)注的重點，挖掘和凝練學(xué)校、學(xué)院學(xué)科專業(yè)的辦學(xué)特色、辦學(xué)優(yōu)勢，加強招生網(wǎng)站建設(shè)，讓考生和考生家長接受、認(rèn)可、歡迎我們的宣傳內(nèi)容。四是要落實責(zé)任，強化措施，進(jìn)一步修訂完善招生宣傳工作評價體系，加強對招生宣傳工作的考核。

辦公室工作部署會講話篇三

教育局局長就秋季開學(xué)工作進(jìn)行了安排部署，對做好秋季開學(xué)工作提出四點要求：一是要關(guān)注熱點問題，堅持問題導(dǎo)向，對群眾反映的.教育領(lǐng)域熱點問題進(jìn)行梳理摸排，下大力氣加以整治。

二是要強化責(zé)任落實，堅持“屬地管理”，夯實主體責(zé)任，加強教育管理和督查檢查，一級抓一級、層層抓落實。

三是要加強宣傳引導(dǎo)，強化輿論導(dǎo)向作用，利用多種手段宣傳教育政策，贏得家長和社會理解支持，塑造教育良好形象。

四是要嚴(yán)格督查考核，把招生入學(xué)工作納入縣區(qū)教育目標(biāo)考核內(nèi)容，加大對縣區(qū)教育局和市直各學(xué)校開學(xué)工作整治情況的專項督查。

同時要求各縣區(qū)、各學(xué)校牢固樹立責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，把“靜悄悄”作為秋季開學(xué)工作的一項政治任務(wù)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化政策宣傳，暢通監(jiān)督渠道，嚴(yán)格督查問責(zé)，確保開學(xué)工作平穩(wěn)有序。

就校園安全穩(wěn)定、創(chuàng)建文明城市、教育精準(zhǔn)扶貧以及學(xué)校管理、學(xué)校黨建、教育宣傳工作等當(dāng)前重點工作進(jìn)行了安排。

辦公室工作部署會講話篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

辦公室工作是整個機關(guān)管理層次的核心，在機關(guān)管理中起到舉足輕重的作用。在全面深化改革的新形勢下，如何充分發(fā)揮職能作用，是每一個辦公室人員在實踐中不斷摸索和探討的問題。

一、立場堅定是做好辦公室工作的靈魂。

堅定的政治立場，是做好辦公室工作的前提和保證。作為各級機關(guān)的參謀部、智囊團，辦公室人員只有保持政治上的絕對忠誠，才能確保貫徹落實黨委的決策部署不走樣。

一是堅守信仰，筑牢思想基礎(chǔ)。在機關(guān)內(nèi)部，辦公室黨員需不斷增強黨性修養(yǎng)，堅持黨性原則，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持思想上高站位、高起點，做到對黨絕對忠誠，對工作事業(yè)高度負(fù)責(zé)，在大是大非面前不糊涂，在挑戰(zhàn)考驗面前不退縮，將每一項具體工作都作為一個政治任務(wù)，一絲不茍抓好落實，精益求精謀劃推進(jìn)。

二是知行合一，嚴(yán)守政治規(guī)矩。始終牢記自己的第一身份是******員，第一職責(zé)是為黨工作。自覺把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和反腐倡廉各項紀(jì)律規(guī)定，以先進(jìn)模范人物為榜樣，以反面典型案例為警示，始終做到品行端正，勤政廉政。在日常工作中堅持“有所為，有所不為”，思想認(rèn)識、工作狀態(tài)、方法效果上樹立更高的標(biāo)準(zhǔn)，不懶政怠政，不借工作之便謀私利，時刻保持辦公室懂規(guī)矩、守規(guī)矩的良好形象。

三是頭腦清醒，增強政治敏銳性。堅決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)和組織安排，在思想上、行動上與上級機關(guān)和黨委政府保持高度一致，保持清醒頭腦和敏銳的政治嗅覺，對違反組織原則和組織紀(jì)律的苗頭性、傾向性問題，敢于主動發(fā)聲、及時果斷糾正。以實際行動強化辦公室的號召力、執(zhí)行力和凝聚力，真正把“參謀部”“司令部”的職能作用發(fā)揮好，把中樞協(xié)調(diào)作用體現(xiàn)在每一個具體任務(wù)的落實上。

二、愛崗敬業(yè)是做好辦公室工作的根基。

辦公室工作沒有前臺輝煌，只有幕后艱辛；沒有人前顯貴，只有背后受罪；沒有點贊叫好，只有推功攬過。這要求辦公室工作人員保持高昂的工作熱情，以愛崗敬業(yè)的狀態(tài)，甘于付出和奉獻(xiàn)，甘于堅守在平凡的崗位上，甘當(dāng)無名英雄和幕后英雄。

一是敬業(yè)務(wù)本，兢兢業(yè)業(yè)。對辦公室工作常懷敬畏之心，發(fā)自內(nèi)心地尊重自己的崗位和事業(yè)，發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔圩约旱膷徫缓推脚_。在平凡、重復(fù)、繁重的工作任務(wù)中，找到本職工作給自己帶來的快樂感、成就感和歸屬感，將工作內(nèi)化為自身需要，把責(zé)任升華為自覺行動，踏踏實實做好本職工作。

二是躬身實干，力戒空談。辦公室工作千頭萬緒，要求辦公室人員必須具有高度的責(zé)任感和強烈的實干精神，堅持原則、忠誠履職。在困難前，勇于迎難而上，出現(xiàn)工作失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，做到敢想、敢做、敢擔(dān)當(dāng)。始終將責(zé)任銘記心中，扛在肩上，立足崗位自我加壓，不推不滑，勤勤懇懇，一步一個腳印地把崗位工作干好，力爭做到工作“零失誤”，細(xì)節(jié)“零缺陷”，服務(wù)“零縫隙”。

三是淡泊名利，勤勤懇懇。辦公室工作既有急事、難事、要事，也有干不完的小事、瑣事、雜事。要求辦公室人員在平時工作中不浮躁、不虛榮，以平和心對待名利，豁達(dá)心對待他人。在撰寫文稿、籌備會議、提供服務(wù)和推進(jìn)工作中，秉持公心，少摻雜念。在多元化的價值取向、紛繁復(fù)雜的物質(zhì)利益誘惑面前，堅持立黨為公、執(zhí)法為民，默默無聞做工作，勤勤懇懇干事業(yè)。

三、積極主動是做好辦公室工作的核心。

辦公室工作繁雜、崗位重要，要求辦公室人員工作主動、思想靈活，主動謀劃、超前準(zhǔn)備，做到“想在前、備在前、做在前”。

一是思之在前，謀之在先。充分發(fā)揮主觀能動性，準(zhǔn)確地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，主動合理部署和安排工作，靈活處理各種問題，對可疑預(yù)判的工作進(jìn)行超前謀劃、大膽謀劃。對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重大問題，超前研究、思考，提出自己的真知灼見；對領(lǐng)導(dǎo)暫時沒有關(guān)注的重要苗頭性、傾向性的問題，主動介入，掌握動態(tài)，及時反映，力求做到研究在領(lǐng)導(dǎo)決策之前，參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中；對領(lǐng)導(dǎo)可能忽略和疏漏的工作細(xì)節(jié)，力爭做到拾遺補漏、妥善堵塞漏洞，避免問題的產(chǎn)生。

二是超前準(zhǔn)備，主動服務(wù)。圍繞黨委工作中心、重大事項，做到籌備醞釀超前，調(diào)查研究超前，檢查落實超前；圍繞基層機關(guān)的工作亮點，做到主動介入，上門服務(wù)，及時總結(jié)經(jīng)驗亮點，挖掘先進(jìn)機制；圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，認(rèn)真準(zhǔn)備第一手資料，做到充分論證、全面調(diào)研、言之有物，調(diào)研工作做到點子上，建議對策提供在關(guān)鍵處。

三是提升素質(zhì)，主動學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是素質(zhì)提升和能力提升的必要途徑，加強學(xué)習(xí)始終是辦公室工作人員的第一需求。辦公室同志特別是擔(dān)任綜合調(diào)研工作的同志，應(yīng)主動學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)，主動鉆研業(yè)務(wù)工作，主動研究全局性、前瞻性管理辦法，主動適應(yīng)新時期工作和隊伍建設(shè)辦法，主動融入各項業(yè)務(wù)工作的推進(jìn)落實全過程，以靈活多樣的方式開展自身崗位學(xué)習(xí)，不斷提高自身崗位技能和素質(zhì)水平。

四、勇于創(chuàng)新是做好辦公室工作的源泉。

辦公文秘工作沒有最好，只有更好。認(rèn)識上、方式上、體制上的大膽創(chuàng)新，在很大程度上能夠滿足和適應(yīng)辦公文秘部門中樞性、協(xié)調(diào)性、參謀性的崗位需求。創(chuàng)新是源泉，更是動力，是做好辦公室工作的重要因素。

一是創(chuàng)新工作觀念。善于在輔助參謀、科學(xué)決策的過程中，大膽融入合乎時宜、合乎實際、合乎規(guī)律、合乎情理的新思維、新理念、新觀點，用發(fā)展的眼光和改革的辦法來思考和解決問題。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、謀求跨越發(fā)展的過程中，敢于破除舊的思想慣性，破舊立新，善于創(chuàng)造，做到“領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思，領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知，領(lǐng)導(dǎo)未示有所行”。在推動工作落實的過程中，善于分析問題，敢于講真話，提合理建議。

二是創(chuàng)新工作方法。工作能不能落實到位，很大程度上取決于工作方法是否正確。按老規(guī)矩和慣例行事，往往是最省時省力的，但也最容易捆住手腳、滋生惰性，甚至導(dǎo)。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看致工作失誤。為此，應(yīng)根據(jù)時代發(fā)展趨勢和工作變化，主動突破常規(guī)，不斷改進(jìn)方法，不斷適應(yīng)客觀實際和工作實踐的變化，善于在工作實踐中總結(jié)經(jīng)驗、抓住重點，探索破解難題的新方法、新途徑，不斷提升工作效力，努力提高工作水平。

三是創(chuàng)新工作機制。根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要，不斷修改完善現(xiàn)有規(guī)章制度，從狠抓落實入手，推進(jìn)辦公室工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化運行；從細(xì)化流程入手，不斷創(chuàng)新務(wù)實高效的新機制、新模式，建立一整套辦公室工作規(guī)范。在工作細(xì)節(jié)上，創(chuàng)新實行堵塞漏洞、避免失誤的工作機制，對重要文稿和緊急事項，實行雙保險和多保險的推進(jìn)落實制度，層層監(jiān)督，互相檢查。在日常工作中，創(chuàng)新推出提煉經(jīng)驗、推廣示范的固化模式，把辦公室工作中的經(jīng)驗和亮點進(jìn)行全面總結(jié)，最大限度提升辦公室人員的能力和水平。

五、嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)是做好辦公室工作的精髓。

辦公室的工作，小事辦好了是小事，小事辦砸了就是大事。每一名同志都應(yīng)養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，在辦文辦會、調(diào)查研究、信息報送、值班聯(lián)絡(luò)等每個方面，從細(xì)節(jié)入手，從小處抓起，精中求細(xì)、細(xì)中求精、求善求美。

一是政務(wù)服務(wù)做到精準(zhǔn)。辦公室工作很多是程序性的日常業(yè)務(wù)，周而復(fù)始，年復(fù)一年，在一個崗位久了，容易產(chǎn)生麻痹心理，出現(xiàn)工作紕漏。這就要求辦公室人員在“參與政務(wù)，管理事務(wù)，協(xié)調(diào)服務(wù)”的每個關(guān)節(jié)，都始終做到工作認(rèn)真、態(tài)度端正，從嚴(yán)要求、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。做到大事細(xì)辦、輕事重辦，力求親力親為、客觀準(zhǔn)確，切忌道聽途說、主觀臆斷。

二是工作作風(fēng)做到精細(xì)。細(xì)節(jié)體現(xiàn)水平，細(xì)節(jié)關(guān)系成敗。通過細(xì)節(jié)，可以檢驗辦公室的工作作風(fēng)、工作能力和服務(wù)水平。忽略細(xì)節(jié)，可能會使工作陷入被動，甚至造成無法補救的損失。每名辦公文秘人員都應(yīng)在平時養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作習(xí)慣，每項工作都從大局著眼、小處著手，把握好分寸，嚴(yán)格程序，環(huán)環(huán)相扣，事無巨細(xì)，一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)周密。

三是辦文辦會做到精致。辦文、辦事、辦會是辦公室工作的“重頭戲”，直接關(guān)系到辦公室的工作水平和整體形象，影響各項工作的推進(jìn)和落實。在辦文上，力求精雕細(xì)琢，言之有物；在辦會上，力求精心組織，周密嚴(yán)密；在辦事上，力求協(xié)調(diào)到位，統(tǒng)籌科學(xué)。牢固樹立精品意識，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、追求高目標(biāo)，將精致化服務(wù)貫穿在工作的每個環(huán)節(jié)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、機關(guān)滿意、基層和群眾滿意。

隨著經(jīng)濟社會的不斷進(jìn)步，形形色色的誘惑越來越多，廉政風(fēng)險日益嚴(yán)峻。辦公室雖然是清水衙門，但依然不能放松警惕，應(yīng)牢固樹立正確的價值觀，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，身體力行，爭當(dāng)廉潔自律的表率。

一是正確定位自身價值。切實認(rèn)識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政對黨和國家建設(shè)的現(xiàn)實意義，認(rèn)清辦公室系統(tǒng)在反腐倡廉建設(shè)中的敏感位置和重要作用，嚴(yán)格貫徹落實***“八項規(guī)定”精神，遵守《中國******紀(jì)律處分條例》等各項規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，增強廉政意識，打牢思想基礎(chǔ)，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不碰“高壓線”。

二是嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)。認(rèn)真執(zhí)行各項黨員干部紀(jì)律，從嚴(yán)要求自己，規(guī)范自身行為，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到有令則行，有禁則止，保證政令警令暢通。始終將自己置于黨組織和黨員群眾監(jiān)督之下，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，落實個人有關(guān)事項報告、述職述廉、廉政談話等制度，做到慎獨、慎初、慎小，做讓黨和群眾放心的黨員干部。

三是充分發(fā)揮表率作用。辦公室處在機關(guān)的核心地位，一言一行都關(guān)乎黨委形象和機關(guān)作風(fēng)。辦公室的同志應(yīng)積極發(fā)揮示范作用、帶頭作用和表率作用，加強黨性修養(yǎng)，切實落實廉潔從政各項要求，模范遵守有關(guān)紀(jì)律規(guī)定。同時，經(jīng)常反思自己行為和廉政規(guī)定的差距，時刻注意自身的言行，以實際行動感染帶動廣大黨員，為各級機關(guān)樹立標(biāo)桿，做出榜樣。

辦公室工作部署會講話篇五

各位同志們：

今天我們來參加××縣實施黨建“四心工程”、“先鋒工程”、“基石工程”動員會暨“先導(dǎo)工程”推進(jìn)會，感到十分高興。剛才，有關(guān)單位作了經(jīng)驗交流和表態(tài)發(fā)言，我感到深受啟發(fā)、備受鼓舞。書記就全面推進(jìn)“四大工程”建設(shè)作了一個很好的動員講話，我完全贊同，希望大家結(jié)合實際認(rèn)真抓好落實。

近年來，××縣各級黨組織在的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，始終以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，為推進(jìn)全縣又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。這次全面組織實施的黨建工作“四大工程”，全縣上下認(rèn)識到位、措施扎實、成效初顯，所反映的內(nèi)容較為系統(tǒng)地涵蓋了黨的基層組織建設(shè)的各個領(lǐng)域，具有新意，富有特色，必將產(chǎn)生更為深遠(yuǎn)的影響，值得全市各地學(xué)習(xí)借鑒。

當(dāng)前，全市經(jīng)濟社會發(fā)展正處于新的歷史起點，全面小康社會建設(shè)已進(jìn)入關(guān)鍵階段。面對新一輪發(fā)展機遇，我們各級黨組織要進(jìn)一步解放思想、更新觀念，深刻領(lǐng)會圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的時代要求和豐富內(nèi)涵，加強探索，大膽實踐，不斷將基層組織建設(shè)工作提高到新水平，為推進(jìn)跨越發(fā)展，實現(xiàn)全面小康，加快構(gòu)建社會和諧新南通提供堅強的組織保證。

要始終堅持突出重點、把握關(guān)鍵。基層黨建工作千頭萬緒，我們必須要突出重點，抓住一些上級關(guān)注、群眾關(guān)心、影響全局的工作，常抓不懈，抓出成效。當(dāng)前，要圍繞建設(shè)“民富村美風(fēng)氣好”社會主義新農(nóng)村，繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，積極總結(jié)和完善，不斷賦予新的內(nèi)涵，扎實推進(jìn)“雙學(xué)”、“雙創(chuàng)”活動;繼續(xù)加強農(nóng)村陣地建設(shè)，在全面建成村級公共服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，不斷推進(jìn)村級公共服務(wù)中心使用管理的規(guī)范化建設(shè);圍繞造就一支新型村干部隊伍，大力實施選聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生到村任職工作，全面改善村干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和素質(zhì)結(jié)構(gòu)，為加快新農(nóng)村建設(shè)提供人才支撐和智力支持;按照強化基層黨組織功能的要求，進(jìn)一步調(diào)整和規(guī)范村級黨組織的設(shè)置，使農(nóng)村黨組織的設(shè)置形式更加適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。要圍繞擴大黨在“兩新”組織中的工作覆蓋面，進(jìn)一步提高中、小規(guī)模非公企業(yè)黨組織組建率;通過開展非公企業(yè)黨組織書記培訓(xùn)、深化非公企業(yè)黨務(wù)工作資格認(rèn)證工作、指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織開展主題活動等，不斷提升非公企業(yè)黨建工作的水平;抓住成立兩新工委的契機，加大新社會組織黨建工作力度，以健全組織、落實黨員權(quán)利為重點，著力形成新社會組織黨建工作推進(jìn)機制。要圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)，進(jìn)一步完善社區(qū)黨建工作管理體系，健全完善社區(qū)組織體系，加快構(gòu)建社區(qū)大黨建工作格局。

要始終堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，始終是黨的基層組織建設(shè)工作的力量之源，活力所在。要根據(jù)不斷發(fā)展變化的形勢和任務(wù)，加強觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方式方法的創(chuàng)新，積極探索創(chuàng)新基層黨組織的活動內(nèi)容、活動方式和活動載體。要牢固樹立精品意識、品牌意識，大力挖掘和推樹一批基層組織建設(shè)各領(lǐng)域的先進(jìn)典型，使這些典型充分發(fā)揮其輻射和示范作用，帶動整個面上的工作，從而不斷把工作推向更高的層次。要不斷創(chuàng)新聯(lián)系群眾、組織群眾、發(fā)動群眾的有效手段，為基層黨組織和黨員發(fā)揮作用提供舞臺，創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。要加快黨內(nèi)民主建設(shè)，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道，激發(fā)黨員在黨內(nèi)生活中的主體意識，豐富黨員發(fā)揮作用的途徑和方式，增強基層黨員的參政議政能力。通過健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見等制度，進(jìn)一步疏通和拓寬黨內(nèi)上情下達(dá)、下情上達(dá)的渠道，著力營造黨內(nèi)民主討論的環(huán)境和健康寬松的氛圍。要真情關(guān)懷、真正重視、真心愛護基層干部，注意傾聽他們的心聲，設(shè)身處地地體諒他們的難處，幫助他們解決生活上的困難，為他們開展工作創(chuàng)造良好的條件。

要始終堅持明確職責(zé)、強化領(lǐng)導(dǎo)。推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新是一項長期而艱巨的系統(tǒng)工程，這就要求我們各級黨組織切實增強“全局一盤棋”意識，堅持在和的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步明確工作責(zé)任、工作要求和目標(biāo)任務(wù)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，上下聯(lián)動、分工負(fù)責(zé)、密切配合、齊抓共管的基層黨建工作格局。要切實發(fā)揮好各級黨委牽頭抓總作用。各級黨組織負(fù)責(zé)同志要履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要把主要精力放在這項工作上。要充實和加強基層黨建工作的力量，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要加強調(diào)查研究，切實幫助基層黨組織解決實際問題，將聯(lián)系點建設(shè)成示范點，推進(jìn)工作的開展。要強化落實之功。對于研究定下來的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊落實;部署了的工作就要督促檢查、一抓到底，特別是對全面的創(chuàng)新工作、重點工作工作要配備更強的人力，傾注更多的精力，一個重點一個重點抓部署，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓落實，一項任務(wù)一項任務(wù)抓到位，著力形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要加強分類指導(dǎo)。根據(jù)基層黨建工作各領(lǐng)域的特點，經(jīng)常深入實際，多搞調(diào)查研究，及時掌握工作動態(tài)，分析存在問題，區(qū)別不同情況，針對不同問題加強分類指導(dǎo)，切實增強工作的針對性和實效性，不斷提高基層黨建工作整體水平。

同志們，做好新時期的基層黨建工作，事關(guān)黨的基層政權(quán)的穩(wěn)固，事關(guān)建設(shè)全面小康進(jìn)程。我相信，在××的領(lǐng)導(dǎo)下，××縣各級黨組織一定會以此次會議為新的起點，扎實工作、再接再厲，不斷開創(chuàng)黨的建設(shè)的新局面!

同志們：

今天，我們召開這次全縣基層黨組織專題組織生活會部署暨基層黨建工作推進(jìn)會議，主要任務(wù)是研究部署黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會召開有關(guān)工作，全面安排當(dāng)前基層黨建各項重點任務(wù)，動員各級黨組織進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提升認(rèn)識，強化措施，狠抓落實，推進(jìn)全縣教育實踐活動有序開展、促進(jìn)基層黨建各項工作高效落實。剛才，中臺鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)同志介紹了楊村村專題組織生活會試點情況，為我們提供了很好的樣板，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒、充分吸收引用；6個黨（工）委負(fù)責(zé)同志作了交流發(fā)言，談得都很好、很到位；新華部長通報了今年前七個月黨建工作督查情況，肯定了工作成績，指出了存在問題，并對下步工作提出了具體意見，我完全同意，請大家認(rèn)真抓好落實。下面，我講兩個方面的意見。

一、關(guān)于專題組織生活會

專題組織生活會是教育實踐活動第二環(huán)節(jié)的一項重點工作，開好專題組織生活會，是保證教育實踐活動縱到底、橫到邊、全覆蓋的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。前幾天，活動辦專門下發(fā)了《指導(dǎo)方案》，對會議的組織形式、工作程序、關(guān)鍵環(huán)節(jié)等工作作出了具體部署。我覺得，要落實好中央和省市的部署要求，組織召開好專題組織生活會，就是要圍繞一個目標(biāo)，抓住四個關(guān)鍵，把好四個細(xì)節(jié)，落實三項要求。

圍繞一個目標(biāo)：就是要把召開專題組織生活會的目標(biāo)牢牢鎖定在規(guī)范黨內(nèi)組織生活，加強基層黨支部班子和黨員隊伍建設(shè)上來，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，讓全體黨員經(jīng)受一次嚴(yán)格的組織生活洗禮，為逐步實現(xiàn)基層黨組織黨內(nèi)生活健康規(guī)范開展開一個好頭。

抓住四個關(guān)鍵：

一要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。思想認(rèn)識上不去，后續(xù)工作質(zhì)量就沒有保證。因此，越是到了這個環(huán)節(jié)，學(xué)習(xí)教育就越不能放松。各級基層黨組織要圍繞開好專題組織生活會，組織廣大黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)組織生活等制度規(guī)定，學(xué)習(xí)王勝、于海河等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，解決部分黨員思想上的模糊認(rèn)識，引導(dǎo)黨員以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度參加專題組織生活會和民主評議黨員工作，進(jìn)一步增強發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。

二要深入談心談話。要根據(jù)支部的實際情況，制定針對性的談心談話方案，有組織地開展談心談話活動。要認(rèn)真落實“四必談”措施，按黨組織隸屬關(guān)系，把談心談話覆蓋到每個黨員。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要主動端正心態(tài)，把自己作為支部的一名普通黨員，帶頭和黨員談心，引導(dǎo)黨員掏心窩子、說心里話。黨支部要提前梳理重點，對存在問題又缺乏認(rèn)識的黨員要反復(fù)談，對平時有分歧的更要重點談，通過談心消除隔閡、增進(jìn)了解。對困難黨員、年老體弱黨員要登門造訪，主動聽取意見。

三要深刻對照檢查?？h直機關(guān)及直屬單位、企事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)黨組織負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關(guān)及站所和學(xué)校、醫(yī)院以及村、社區(qū)黨支部及支部書記，要撰寫簡要對照檢查材料，條目式列出問題清單和整改措施，并向群眾公示。這次的對照檢查材料雖然不要求統(tǒng)一格式，不限定字?jǐn)?shù)篇幅，但質(zhì)量一定要得到保證。相關(guān)督導(dǎo)組要把好關(guān)，確保查擺的問題準(zhǔn)確到位、根源剖析全面深刻，整改措施切實可行。活動辦將采取抽查的辦法審查一部分村、社區(qū)和機關(guān)企事業(yè)單位的對照檢查材料，對粗制濫造、蒙混過關(guān)的，該退回的堅決退回重寫。

四要嚴(yán)肅開展批評。要引導(dǎo)支委委員和普通黨員聯(lián)系思想實際，認(rèn)真開展批評和自我批評。支部書記、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要擺正位置、端正態(tài)度，自覺把自己擺進(jìn)去，真誠邀請支部黨員給自己把脈搏、找毛病，做到主動揭短亮丑，不遮掩問題，不回避矛盾，以保證整個生活會的質(zhì)量。黨員互評要開宗明義、直奔主題，每個黨員在作完自我批評之后，支部書記要發(fā)動大家?guī)椭爱媯€像”，即這個黨員到底怎么樣，優(yōu)點是什么，缺點是什么，要客觀地、全面地指出來，使大家的意見真正符合其本人的實際，做到見人見事見思想。上級黨組織參會的同志要做好會議的引導(dǎo)，讓普通黨員敢發(fā)言、敢講真話，把問題說得直接一點，意見提得尖銳一點，多一些帶著泥土味、充滿火藥味的批評，真正使全體黨員通過嚴(yán)格的組織生活，觸動思想靈魂，強化黨性修養(yǎng)。

把好四個細(xì)節(jié)：

一是參會范圍。機關(guān)及事業(yè)單位黨支部專題組織生活會全體黨員都要參加。執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)的基層黨組織可以邀請服務(wù)對象、群眾代表等參加會議。上級黨組織、主管部門指導(dǎo)組要派員參加，進(jìn)行點評和指導(dǎo)。黨員人數(shù)較多的黨組織，可以分黨小組進(jìn)行個人自評和黨員互評。村、社區(qū)黨支部專題組織生活會全體支部委員參加，不是支部委員的村委（居委）委員列席會議，同時要邀請聯(lián)系的縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）督導(dǎo)組指導(dǎo)會議。

二是組織形式。機關(guān)及事業(yè)單位黨支部可以把支委會和黨員會議合并，召開專題組織生活會和民主評議黨員會議，也就是說，可以只召開一次會議，把專題組織生活會和民主評議黨員工作一并進(jìn)行。村、社區(qū)黨組織支委會和專題組織生活會及黨員評議大會原則上要分別召開，也就是說村、社區(qū)要召開兩個會議，一個是支委會暨黨支部專題組織生活會，一個是黨員大會，不能合并。

三是會議程序。機關(guān)及事業(yè)單位黨支部專題組織生活會和民主評議黨員會議分為通報情況、個人自評、黨員互評、民主測評、領(lǐng)導(dǎo)點評講話5個環(huán)節(jié)。村、社區(qū)黨組織支委會和專題組織生活會分為通報情況、開展批評與自我批評、領(lǐng)導(dǎo)點評講話、表態(tài)發(fā)言4個環(huán)節(jié)；黨員大會分為通報情況、個人自評、黨員互評、民主測評、領(lǐng)導(dǎo)點評講話5個環(huán)節(jié)。

四是時間安排。按照中央和省、市、要求，全縣各級黨組織專題組織生活會從現(xiàn)在起開始，原則上必須在8月底前全部召開結(jié)束。專題組織生活會召開時間，根據(jù)支部黨員人數(shù)和具體情況來確定，能長則長，能短則短，堅持時間服從質(zhì)量，縣上不再做統(tǒng)一要求。

落實三項要求：

一要加強領(lǐng)導(dǎo)。開好專題組織生活會，各黨委、黨工委、黨組主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人，要切實履行職責(zé)，既要親自研究制定具體工作方案，指導(dǎo)下屬黨支部開好專題組織生活會，又要以普通黨員身份參加所在支部的專題組織生活會。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦班子成員都要至少聯(lián)系一個村或者社區(qū)。要結(jié)合各自實際情況，統(tǒng)籌安排好各下屬支部專題組織生活會的召開時間，確保在縣上規(guī)定的時間內(nèi)召開結(jié)束。

三要加強督導(dǎo)。前一階段，活動辦和各督導(dǎo)組集中審閱了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的對照檢查材料，工作量很大，大家都很辛苦。專題組織生活會階段，我們還有很多工作要做，大家一定要保持連續(xù)作戰(zhàn)的.工作勁頭，繼續(xù)把這一階段的工作做扎實、做到位?；顒愚k要及時開展調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)問題，加強具體指導(dǎo)。各督導(dǎo)組要加大督導(dǎo)力度，采取調(diào)研、抽查、走訪等方式，注重加強點對點、面對面的指導(dǎo)。各級黨委黨工委、黨組要加強對下屬黨支部專題組織生活會的督查調(diào)度，防止出現(xiàn)“衰減效應(yīng)”，確?；顒硬蛔哌^場?？偟亩綄?dǎo)要求上，還是要堅持時間服從質(zhì)量，嚴(yán)格審核把關(guān)程序，做到“四個不開”：不重視的、自身突出問題沒找準(zhǔn)的、談心談話沒有全覆蓋的、對照檢查材料審核沒有通過的，一律不得開會。

二、關(guān)于下半年基層黨建工作

今年以來，各級黨組織認(rèn)真貫徹落實全縣組織編制檔案群團工作會議精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，不斷夯實基層基礎(chǔ)，全面加強隊伍建設(shè)，扎實推進(jìn)各類創(chuàng)評，全縣基層黨建工作取得了階段性成效。但客觀的講，我們的工作中仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：一是部分黨組織書記思想認(rèn)識不夠到位。部分黨組織書記對當(dāng)前黨要管黨、從嚴(yán)治黨的思想認(rèn)識還不夠重視，對新形勢下切實加強基層黨建工作的重要性認(rèn)識不足；部分黨組織書記搶抓黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強基層黨建工作的機遇意識不強；部分基層黨組織書記抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)不到位。二是一些黨建重點工作任務(wù)落實有欠賬。從工作實際來看，區(qū)域化黨組織建設(shè)工作沒有實質(zhì)性進(jìn)展，軟弱渙散黨組織整頓還有欠賬，雙聯(lián)單位黨組織與雙聯(lián)村黨組織結(jié)對共建活動開展還不夠深入，大學(xué)生村干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀年輕干部管理培養(yǎng)日常工作措施落實不到位，薄弱領(lǐng)域黨建規(guī)范年活動工作任務(wù)落得不實，等等。三是黨建示范點抓建質(zhì)量水平不高。對今年確定的縣列黨建綜合示范點，各黨（工）委在工作中普遍存在重視不夠，用力不足的問題，突出表現(xiàn)在沒有梳理出匯報工作的基本思路、工作重點特色還不明顯、內(nèi)涵挖掘提煉不深入、黨建檔案資料歸納整理不精細(xì)等問題，部分黨（工）委拿不出供各級領(lǐng)導(dǎo)檢查調(diào)研的示范點。四是基層黨建整體工作有下滑趨勢。由于部分黨組織把開展教育實踐活動與落實黨建重點工作任務(wù)結(jié)合還不夠緊密，在工作力量的擺布上還不夠科學(xué)，致使今年的基層黨建工作無論從示范點抓建等重點工作，還是從發(fā)展壯大黨員隊伍等基礎(chǔ)工作來看，與歷年相比都不同程度地呈現(xiàn)出下滑趨勢。這些問題，必須引起各級黨組織的高度重視，在下步工作中認(rèn)真研究，切實加以解決。關(guān)于下一半基層黨建工作，新華部長在通報已講的很具體、很全面，這里我對一些重點工作再作以強調(diào)和重申。

一要扎實組織開展軟弱渙散黨組織整頓“回頭看”。近期，各黨（工）委要嚴(yán)格按照省市統(tǒng)一要求，抽組專門人員，對全縣42個軟弱渙散黨組織整頓情況進(jìn)行一次全面的“回頭看”，對整頓工作任務(wù)有欠賬，尤其是對尚未配齊村“兩委”主要負(fù)責(zé)人的黨組織，必須想方設(shè)法在9月底前將人員選派到位，全面完成下欠整頓工作任務(wù)。對已經(jīng)完成整頓工作任務(wù)的黨組織，要繼續(xù)嚴(yán)格落實黨（工）委委員聯(lián)系包抓制度，跟蹤落實幫扶措施，幫助鞏固提高，防止反彈“回潮”；對雖已整頓但效果不好、群眾不滿意的，要找準(zhǔn)癥結(jié)、限期“補課”，確保整頓工作取得實效。

二要深入推進(jìn)雙聯(lián)結(jié)對共建活動。各級黨組織都要將開展共建活動作為深化雙聯(lián)行動的有效載體，要針對目前活動開展過程中存在的共建任務(wù)不夠具體細(xì)化、溝通配合不力、雙聯(lián)單位黨組織主體作用發(fā)揮不充分等突出問題，緊扣組織建設(shè)互促、黨員干部互幫、優(yōu)勢資源共享、科學(xué)發(fā)展共贏四項重點任務(wù)，下工夫深化共建活動。尤其是雙聯(lián)單位黨組織要充分發(fā)揮主體作用，幫助村黨支部建強基層組織、謀劃發(fā)展思路、解決實際問題，扎實開展幫扶工作，確保共建活動取得實實在在的成效。近期，要以召開村級黨組織專題組織生活會為契機，縣直各雙聯(lián)單位黨組織都要選派本單位黨員參加村級黨組織專題組織生活會，共同召開一次黨員聯(lián)合組織生活會。

三要不斷深化在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)。組織在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)是今年省市組織部門在機關(guān)黨建中安排開展的一項重點工作?？h城區(qū)街道辦及縣直單位各級黨組織要針對目前工作中存在的縣直單位黨組織督促組織作用發(fā)揮不夠、部分在職黨員參與積極性不高、服務(wù)居民活動不經(jīng)常等問題，緊扣宣傳黨的政策、了解社情民意、反映群眾訴求、幫助解決困難、參與志愿服務(wù)、促進(jìn)社區(qū)和諧等中心任務(wù)，積極組織本單位在職黨員，按照社區(qū)黨組織和牽頭黨員所在單位黨組織的統(tǒng)一安排，及時督促本單位在職黨員參與服務(wù)社區(qū)居民活動。這里需要特別強調(diào)的是，集中活動牽頭黨員所在單位黨組織要充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，在組織開展集中活動前10天，要向組織部和縣城區(qū)街道辦黨工委報送開展活動的具體方案，并切實抓好活動的組織協(xié)調(diào)工作。街道社區(qū)黨組織要充分發(fā)揮主體作用，及時與牽頭黨員所在單位黨組織協(xié)調(diào)，共同組織開展好活動，并積極向組織部提出推進(jìn)工作的意見建議，努力實現(xiàn)在職黨員服務(wù)社區(qū)居民經(jīng)?；⒊B(tài)化。

四要切實加強基層黨組織書記隊伍建設(shè)。在這項工作中，重點要抓好薄弱領(lǐng)域黨組織書記的集中輪訓(xùn)和村級黨組織書記的日常教育管理。教育、衛(wèi)生、非公企業(yè)和社會組織黨（工）委，要在前一階段集中開展輪訓(xùn)的基礎(chǔ)上，以教工作方法、探索交流黨建工作中的疑點、難點問題為重點，持續(xù)抓好所屬黨組織書記的集中輪訓(xùn)，切實提高薄弱領(lǐng)域黨組織書記抓黨建工作的能力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實加強對村的日常教育和監(jiān)督管理，對村黨支部發(fā)生的重大情況必須及時報告組織部；要從加強日常教育培養(yǎng)入手，切實加強村級后備干部隊伍建設(shè)，逐步解決村干部后繼乏人的問題。

五要重視做好黨建綜合示范點抓建工作。要按照特色鮮明、內(nèi)涵豐富、示范帶動作用強的標(biāo)準(zhǔn)要求，全力抓建縣列黨建綜合示范點，確保在10月中旬前每個黨（工）委都抓建一處較高標(biāo)準(zhǔn)的黨建綜合示范點。要細(xì)化工作措施，提前梳理各個示范點工作思路，并形成文字簡介，于9月上旬前上報組織部；要對黨建資料進(jìn)行整合歸類，及時運轉(zhuǎn)黨建陣地板面，力求準(zhǔn)確反映黨建工作任務(wù)落實情況。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實加快區(qū)域化黨組織和功能型黨組織建設(shè)進(jìn)度，確保完成今年的農(nóng)村服務(wù)型黨組織典型培育任務(wù)。

六要著力加強黨員教育管理。要強化黨員日常管理，確保每名黨員都納入黨組織的管理之中，充分發(fā)揮先鋒模范作用。要以即將召開的黨員專題組織生活會為契機，由各黨（工）委負(fù)責(zé)，以黨支部為單位，對黨員組織關(guān)系開展一次梳理排查，核實黨員身份信息，查清流動黨員去向，及時轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，健全黨員管理臺賬。要按照組織部關(guān)于做好流動黨員教育管理服務(wù)工作的通知要求，以發(fā)放流動黨員《活動證》和開展“黨員三找”活動為重點，切實加強流動黨員管理工作。要高度重視黨員檔案管理，對新發(fā)展的黨員，要及時完善檔案資料；各黨（工）委都要確定專人，負(fù)責(zé)做好黨員檔案的登記、管理等日常工作。要加強對遠(yuǎn)程教育站點設(shè)備的日常維護、資產(chǎn)管理，確保遠(yuǎn)程教育站點正常運行、資產(chǎn)管理安全；要抓緊做好黨員電化教育專題片的拍攝制作，確保10月中旬前每個黨（工）委都至少制作完成一部黨員電化教育專題片。

七要持續(xù)加強對基層黨建工作的督促檢查。各督導(dǎo)組要把基層黨建督促檢查作為督導(dǎo)工作的一項重要內(nèi)容，納入督導(dǎo)范疇，加強對各級黨組織黨建重點工作任務(wù)落實情況督促檢查力度。近期，組織部將組織專門人員，對軟弱渙散黨組織整頓、雙聯(lián)共建、黨員檔案管理等重點工作任務(wù)落實情況進(jìn)行全面督查檢查，確?；鶎狱h建各項任務(wù)落到實處。

辦公室工作部署會講話篇六

同志們:

上午，進(jìn)行了分組評論，大家提出了很多建設(shè)性的意見和建議;中午，部指導(dǎo)專題聽取了各組評論狀況。

剛才，4位副部長按職責(zé)分工，就做好本年的各項工作進(jìn)行了專門安插，同志們提出的意見我們將認(rèn)真接收和采用，幾位部長也都講得很好，他們的意見我完全贊成，但愿大家歸去后進(jìn)一步消化和接收，并認(rèn)真抓好貫實。

下面，我就做好本年全區(qū)組織工作講三點意見。

一、增強落實認(rèn)識，具體完成工作任務(wù)

本年組織工作任務(wù)非常深重，必需采取扎實有用的辦法，在抓落實上下功夫、見實效，保證各項任務(wù)落實到位。

第一，要用完善的機制抓落實。

一是要進(jìn)一步健全完善目的責(zé)任制。

上一年，我們初次執(zhí)行了《區(qū)屬一級單位組織工作目的責(zé)任制考評方法》，經(jīng)過一年的運轉(zhuǎn)，結(jié)果優(yōu)越，對推進(jìn)全區(qū)組織工作起到了積極的效果。

本年的初步方案上午已發(fā)給大家，大家在評論中提出了很好的意見，下一步，我們將在總結(jié)經(jīng)歷和吸納大家合理建議的基本長進(jìn)一步修正完善。

我們要緊緊牽住組織工作目的治理這個“牛鼻子”，以責(zé)任制考評為“抓手”，強力推進(jìn)各項工作落到實處。

歸去后，各單位要結(jié)合實踐，對本年的任務(wù)層層分化和細(xì)化，每項任務(wù)都要明確責(zé)任，落實到人。

二是要堅持督促檢查機制。

我們將依據(jù)《年全區(qū)組織工作要點》規(guī)則的工作任務(wù)，采取走訪座談聽狀況、召開現(xiàn)場會和推進(jìn)會、進(jìn)行專項督查、民意查詢等多種方式，對各單位工作落實狀況按期和不按期進(jìn)行檢查，實時調(diào)查和把握全區(qū)組織工作的發(fā)展?fàn)顩r，發(fā)現(xiàn)和改正工作中存在的問題，自動協(xié)助基層處理工作推進(jìn)中碰到的堅苦。

還，對工作落實到位的單位，要予以表彰，予以宣傳，以鼓舞先進(jìn);對抓工作不力的單位，要分清責(zé)任，賜與批判，以鞭笞后進(jìn)。

三是要堅持信息溝通和糾偏機制。

各單位在抓落時時要突出增強信息溝通，構(gòu)成良性順利的信息溝通機制。

要堅持狀況申報準(zhǔn)則，實時反映工作發(fā)展和落實狀況，曾經(jīng)完成的，要上報后果;正在落實的，要申報進(jìn)度;沒有落實的，要闡明緣由。

經(jīng)過順利快捷的溝通和實時精確的反應(yīng)，見微知著，未雨綢繆，實時采取辦法，批改工作方向，使我們的工作部署真正落到實處。

第二，要用科學(xué)的辦法抓落實。

不管干什么工作，都要擅長運用有用的工作辦法。

在抓落實上相同如此，辦法妥當(dāng)，事半功倍;辦法欠妥，得不償失。

一是要圍繞重點、難點抓落實。

本年全區(qū)組織工作要點，明確提出了要抓好6不吝嗇面21項重點工作，這些就是我們本年的工作重點，我們必需圍繞這些重點，采取切實有用辦法，施行嚴(yán)厲監(jiān)督檢查，保證工作落實到位。

各單位在落實進(jìn)程中要留意結(jié)合本身實踐，抓住重點，打破難點，明確主攻方向，力爭完成新的打破。

二是要用典型引路的辦法抓落實。

創(chuàng)特征、出亮點，堅持組織工作的一批典型，關(guān)于推進(jìn)工作十分主要。

該當(dāng)說，這些年我區(qū)組織工作發(fā)明了不少經(jīng)歷，有些還在全國范圍進(jìn)行了宣傳報道，比方我區(qū)“八種形式”分類教育鄉(xiāng)村黨員干部的作法，被中心電視臺《新聞聯(lián)播》和日報等多家中心級新聞媒體報道，“一村一名大學(xué)生方案”教育點被中心電大授予全國優(yōu)異教育點，其他還有一些工作在省市也有影響等等。

從區(qū)里的角度來講，下一步我們還要把亮點抓得更好、更有特征、更有條理、更有程度，更加注重用典型示范的方法來提高和推進(jìn)工作，各單位也要結(jié)合實踐，推出本單位的典型和亮點，發(fā)明富有當(dāng)?shù)靥卣?、部分特征的?jīng)歷和作法。

三是要靠合力聯(lián)動抓落實。

隨著改革的不斷深化，經(jīng)濟社會各個領(lǐng)域正在發(fā)生深入的轉(zhuǎn)變，組織工作觸及的工作對象和工作領(lǐng)域也越來越廣，所以大家在推進(jìn)工作、抓落實進(jìn)程中，要注重整合伙源、巧借他力，構(gòu)成齊心合力抓工作的優(yōu)越場面。

今后我們推進(jìn)某項工作，將拔取局部工作基本較好的區(qū)屬一級單位聯(lián)動，進(jìn)行結(jié)合攻關(guān)，力爭構(gòu)成更多代表新洲特征的組織工作品牌。

第三，要用優(yōu)越的作風(fēng)抓落實。

工作落實不落實，關(guān)鍵要看作風(fēng)過硬但是硬。

與過去比較，此次大會提出了一系列新任務(wù)新行動，落實起來的工作量也比較大。

我們必然要大力發(fā)揚堅強拼搏、求真務(wù)實的作風(fēng)，不折不扣地把各項任務(wù)完成好。

一是要克意提高、發(fā)奮有為。

精神形態(tài)至關(guān)主要，是高昂向上照樣萎蘼不振，后果大不一樣。

全區(qū)組工干部都要一直堅持這樣一種精神形態(tài)，以事業(yè)為重、以大局為重，把悉數(shù)的心思和精神用在干事業(yè)、抓工作上;都要一直堅持這樣一種精神形態(tài)，開辟提高、奮力拼搏，堅持那么一股子闖勁、鉆勁和韌勁，勇于改革創(chuàng)新，勇于搶先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)明一流業(yè)績。

二是要真抓實干、專心苦干。

要對照此次大會提出的任務(wù)，一項一項地制訂貫實的辦法，保證抓一件成一件，獲得實真切實的成效。

要更多地深化基層、深化群眾、深化經(jīng)濟社會發(fā)展第一線，特別是到最堅苦的當(dāng)?shù)?、群眾意見多的?dāng)?shù)?、工作難度大的當(dāng)?shù)?，調(diào)查把握狀況，普遍聽取意見，增強檢查指導(dǎo)，處理實踐問題，努力使下基層的進(jìn)程成為抓落實的進(jìn)程。

三是嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、快捷高效。

面臨本年艱辛深重的任務(wù)，必需強調(diào)精密化治理，大家既要講速度提效率，又要重質(zhì)量上程度;既要聞風(fēng)而動、一抓究竟，又要一絲不茍、精雕細(xì)鏤，力爭把每項工作都做精、做細(xì)、做實、做好，切實做到不讓工作在我這里耽擱、不讓工作在我這里逗留、不讓組工干部形象在我這里遭到損害。

二、加大改革創(chuàng)新力度，不斷破解工作難題

當(dāng)前，組織工作面對很多新狀況、新任務(wù)、新要求，在推進(jìn)工作進(jìn)程中，既要嚴(yán)厲執(zhí)行組織工作的方針政策和總體部署，又決不能為既有經(jīng)歷、辦法、形式約束，必需不斷打破老套路、老方法、老形式，因地制宜、順?biāo)浦郏c時俱進(jìn)地推進(jìn)工作創(chuàng)新。

第一，要增強組織工作思緒的創(chuàng)新。

全區(qū)組工干部要發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，積極適應(yīng)時代發(fā)展需求，開辟思緒、改變理念，認(rèn)真研討、切實處理當(dāng)前組織工作實踐中的新課題、新矛盾。

一是要堅持改造的觀念。

從事組織工作的同志，要更加崇尚思想、更加尊敬思想、更加倡議考慮，一個擅長考慮的團隊，才是富有發(fā)明生機的團隊，一個富有思想的團隊，才是最有但愿的團隊。

組工干部應(yīng)該成為解放思想的排頭兵、前鋒隊，果斷廢除掉隊思想和陳腐觀念，改動傳統(tǒng)的思想定勢和行為習(xí)氣，堅持符合時代發(fā)展要求的新思想、新觀念。

二是要堅持開放的觀念。

要進(jìn)一步打破組織工作的封閉性和奧秘感，廢除“就組織抓組織”的思想定勢，堅持開放的組織工作系統(tǒng)。

堅持以擴展民主為打破口，以推進(jìn)黨務(wù)公開、完成組織工作民主、公開、通明為著力點，在民主政治建設(shè)的實踐中開啟思緒，舉一反三，促進(jìn)封閉陳腐觀念的基本改變。

三是堅持服務(wù)的觀念。

組織工作中還存在著一些舊的思想觀念，顯示在工作中“管”的觀念較強、“配”的認(rèn)識較濃、“統(tǒng)”的道理較多。

大家要進(jìn)一步改變思想觀念，進(jìn)一步增強服務(wù)認(rèn)識，以組織工作要為全區(qū)大局和本單位大局服務(wù)為出了點，來經(jīng)營和推進(jìn)組織工作，使組織工作更好地為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。

第二，要增強組織工作方法辦法的創(chuàng)新。

組織工作方法辦法的科學(xué)性、合理性、實效性，直接關(guān)系到組織工作程度的高低。

必需依照科學(xué)發(fā)展觀的要求，留意掌握組織工作的內(nèi)涵規(guī)則和發(fā)展趨向，積極探究務(wù)實管用的新路子、新辦法，使新期間組織工作的定位精確、結(jié)果更好。

一是要勤于查詢研討。

查詢研討是我們黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)，也是做好工作的主要辦法。

新期間組織工作不斷發(fā)展轉(zhuǎn)變，只要經(jīng)過查詢研討，吃透下情，找準(zhǔn)上情與下情的結(jié)合點，才干有的放矢，推進(jìn)工作落實。

要大興查詢研討之風(fēng)，健全和完善調(diào)研機制，深化實踐查詢研討，把握基層狀況、增強理性思想，增強規(guī)則探究、堅持科學(xué)預(yù)見，提高工作的準(zhǔn)則性、系統(tǒng)性、前瞻性和發(fā)明性;要抓好調(diào)研效果的轉(zhuǎn)化運用，關(guān)于創(chuàng)新的調(diào)研效果，對一些成熟的經(jīng)歷，要提高為推進(jìn)組織工作的方法和意見，以更好地指導(dǎo)工作實踐。

二是要執(zhí)行項目治理。

要擅長抓重點，留意從處理事關(guān)全局性、基本性、緊要性問題動手，集中精神抓好組織工作的大事、要事和難事，以重點工作帶動全局工作。

要圍繞組織工作的重點、難點問題，追求工作的打破口，找準(zhǔn)工作的主攻方向，列出重點項目，執(zhí)行重點工作項目化治理的運轉(zhuǎn)機制。

要堅持重點項目目的治理責(zé)任制和指導(dǎo)負(fù)責(zé)制，進(jìn)行跟蹤督查，推進(jìn)落實。

三是要增強宣傳力度。

組織工作不斷以來構(gòu)成了只做不說、多做少說的習(xí)氣，目前應(yīng)該既要做又要說，要變被動的說為自動的說，變不會說為擅長說。

必需高度注重增強組織工作宣傳，本年，我們將堅持組織部新聞?wù)勗捜藴?zhǔn)則，按期在新洲電視臺傳遞組織工作狀況，各單位也響應(yīng)要增強這方面的宣傳，經(jīng)過宣傳發(fā)明優(yōu)越的工作氣氛，經(jīng)過宣傳構(gòu)成準(zhǔn)確的導(dǎo)向，經(jīng)過宣傳構(gòu)成強壯的合力，以促進(jìn)我們組織工作各項工作任務(wù)的落實。

第三，要增強組織工作載體的創(chuàng)新。

載體創(chuàng)新既是激起組織工作生機的主要路子，也是推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展，提高服務(wù)大局程度的有用手段。

做好新情勢下的組織工作，必需探究和總結(jié)科學(xué)合理、卓有成效的工作載體，保證組織工作在推進(jìn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中發(fā)揚更鴻文用。

一是要在指導(dǎo)班子和干軍隊伍建設(shè)上創(chuàng)新工作載體。

要堅持把思想政治建設(shè)放在指導(dǎo)班子建設(shè)的首位，積極創(chuàng)新完善增強指導(dǎo)干部黨性涵養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的辦法和方法，切實把各單位指導(dǎo)班子建設(shè)成為生氣勃勃、發(fā)奮有為的剛強指導(dǎo)集體。

要以提高才能本質(zhì)為目的，積極開展系列教育活動，不斷創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)載體，努力提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量。

要切實抓好“五個一批”工作，著力優(yōu)化干軍隊伍構(gòu)造，加強指導(dǎo)班子生機。

二是要在構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化黨建新格式上創(chuàng)新工作載體。

要把基層黨建與經(jīng)濟建設(shè)嚴(yán)密結(jié)合起來，從城鄉(xiāng)組織共建、黨員聯(lián)管、資源共享等方面動手，積極探究整合組織、人才、資金等資源的有用路子，不斷提高城鄉(xiāng)聯(lián)建的實踐結(jié)果。

要積極探究分層開展鄉(xiāng)村基層黨建工作形式，突出“三縱兩橫一環(huán)”沿線村，著力打造鄉(xiāng)村黨建工作“示范帶”。

三是要在培養(yǎng)堆積人才上創(chuàng)新工作載體。

要緊緊圍繞推進(jìn)新型工業(yè)化供應(yīng)人才保證和智力支持，以項目建設(shè)、工業(yè)建設(shè)為重點，積極建設(shè)創(chuàng)業(yè)干事平臺，促使各類人才在經(jīng)濟建設(shè)第一線發(fā)揚效果、增進(jìn)才干。

要積極推進(jìn)鄉(xiāng)村適用人才隊伍建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)注入強壯的動力。

要探究執(zhí)行區(qū)管拔尖人才年度審核目的治理，充分發(fā)揚他們在推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的效果。

三、切實增強組織部分本身建設(shè)，突出提高親和力

優(yōu)異組工干軍隊伍是超卓完成組織工作任務(wù)的基本和保證，要圍繞“建設(shè)榜樣部分、打造過硬隊伍”，進(jìn)一步提高組工干部的親和力，鍥而不舍地抓好本身建設(shè)。

第一，扎實開展“講黨性、重操行、作表率”活動。

一是要與學(xué)習(xí)實踐活動相結(jié)合。

抓住學(xué)習(xí)實踐活動時機，進(jìn)一步深化查找組織工作中不符合不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的問題，努力破解組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展和本身科學(xué)發(fā)展兩大課題。

二是要與“遠(yuǎn)學(xué)王彥生、近學(xué)尹中強”活動相結(jié)合。

在3月17日召開的全國組織系統(tǒng)“講黨性、重操行、作表率”活動視頻大會上，中組部向全國組工干部宣布向湖南省邵東縣委組織部副部長尹中強同志學(xué)習(xí)的召喚，我們決定在全區(qū)組工干部中開展“遠(yuǎn)學(xué)王彥生、近學(xué)尹中強”活動，每個組工干部都要像王彥生和尹中強同志那樣，以崇高的政治風(fēng)致看待組織，以深沉的公仆情懷看待群眾，以優(yōu)越的職業(yè)操守看待工作，以不懈的提高精神看待學(xué)習(xí)，以優(yōu)秀的人品看待生活。

三是要與“百名組工干部扶百戶”活動相結(jié)合。

上一年，全區(qū)組工干部結(jié)對幫扶113名貧窮黨員，依照“一訪二查三必到四送”的要求，切實做好幫扶工作，獲得了優(yōu)越的社會結(jié)果。

本年，將進(jìn)一步總結(jié)完善幫扶的方式和內(nèi)容，用實踐行動為黨員群眾做實事、解難事。

第二，切實提高組工干部的才能本質(zhì)。

圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，深化開展崗位練兵，著力提高組工干部才能程度。

一是要加強學(xué)習(xí)的方案性和自覺性。

本年，區(qū)委組織部結(jié)合工作實踐，制訂了部機關(guān)干部學(xué)習(xí)方案，對學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方式、重點要求、時間安排、督查方法、評價規(guī)范、獎懲辦法都作了詳細(xì)規(guī)則。

廣大組工干部要加強學(xué)習(xí)的自覺性，在搞好本職工作的還，要不忘給本人“加點油”、“充點電”，使本人永遠(yuǎn)跟上時代的措施，合上工作的節(jié)拍。

二是要重點增強營業(yè)常識的學(xué)習(xí)。

采取多種學(xué)習(xí)方式，增強組工干部做好組織工作所需基本常識、基本辦法、基本技藝的學(xué)習(xí)，使每名組工干部努力成為本職工作的里手行家。

三是要增強實踐磨煉。

我們將有方案地選派組工干部，特別是短少基層工作閱歷的同志到基層一線和急難險重工作崗位掛職磨煉，協(xié)助他們不斷提高處理實踐問題的才能。

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辦公室工作部署會講話篇七

各位同志：

今天我校召開秋季開學(xué)工作部署會，就“教育精準(zhǔn)扶貧資金”發(fā)放存在的問題進(jìn)行了反饋；

其次，傳達(dá)了暑期縣教科局相關(guān)會議精神及開學(xué)工作會議精神，肯定了學(xué)校上一學(xué)期取得的成績，部署了新學(xué)期重點工作任務(wù)，要求全體教師在上一學(xué)期的基礎(chǔ)上嚴(yán)于律己，再接再厲，爭取更好的成績。他強調(diào)，各位老師要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以教研為載體，以課題研究為引領(lǐng)，以創(chuàng)建特色學(xué)校為抓手，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。

就學(xué)校的安全工作、課程教學(xué)改革、校園文化建設(shè)、教學(xué)常規(guī)管理、安全精細(xì)化管理、師德教風(fēng)建設(shè)以及本期開學(xué)工作作了具體安排。

要求全體教職工統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，履職盡責(zé)，新學(xué)期要以新思路、新辦法、新舉措應(yīng)對教學(xué)科研、管理服務(wù)出現(xiàn)的各種新情況。同時也希望全體教師要繼續(xù)發(fā)揚相互尊重、理解和包容的優(yōu)點，遇到問題要及時用心溝通，從而提升大家工作和生活的幸福感。瞄準(zhǔn)目標(biāo)、立足當(dāng)下、踏實前行，營造風(fēng)清氣正的'工作氛圍，為實現(xiàn)宣小再跨越而一起努力。

我們此次開學(xué)工作會議是新學(xué)期工作的前奏，為全體教職工指明了努力的方向，激發(fā)全體教師以飽滿的熱情投入到新學(xué)期的各項工作中。

辦公室工作部署會講話篇八

在辦公室工作會議上的講話(一)：

同志們：

今天召開全市政府系統(tǒng)辦公室工作會議，主要是總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，部署任務(wù)。(辦公室工作是一項很重要的工作，我在林業(yè)廳時也分管辦公室工作，與大家有些共同語言。辦公室的工作特點，概括起來就是兩句話：默默無聞地做著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人。所謂默默無聞地做著轟轟烈烈的事，就是說，辦公室的工作內(nèi)容很多，有搞文字的、搞后勤的、搞機要的、搞保密的、搞督查的、接電話的，工作都是默默無聞的，但是，你們所做的每一件事，與政府工作的運行，與經(jīng)濟社會的發(fā)展、與改革開放的推進(jìn)都有著極其密切的關(guān)系，所以叫做既默默無聞，又轟轟烈烈。所謂辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人，就是說，搞辦公室工作具有很特殊的意義。到政府機關(guān)工作，到領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，很不容易，非常令人羨慕，但是也很辛苦，沒早沒晚，加班加點，有時候還要受點委屈，所以說是辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人)剛才，岳池縣、華鎣市、廣安區(qū)政府辦作了交流發(fā)言，會上表彰了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，田秘書長對去年政府系統(tǒng)辦公室工作進(jìn)行了全面總結(jié)，并對今年的工作進(jìn)行了安排部署，我完全贊同。下面，結(jié)合辦公室工作，我講三點意見。

一、總結(jié)成績，把握形勢，進(jìn)一步深化對辦公室工作重要性的認(rèn)識

政府系統(tǒng)辦公室是各級政府和政府部門的綜合辦事機構(gòu)，承擔(dān)著參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)的重要職責(zé)，發(fā)揮著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，位置關(guān)鍵、責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。過去一年，政府系統(tǒng)辦公室緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局和政府中心工作，切實履行服務(wù)職能，開拓進(jìn)取，真抓實干，出色地完成了各項工作任務(wù)，有效地保障了政務(wù)高效運轉(zhuǎn)，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。政府系統(tǒng)辦公室的廣大干部職工以忠誠事業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律的政治品格，積極有為、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取意識，埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，求真務(wù)實、規(guī)范高效的工作作風(fēng)，創(chuàng)造了一流業(yè)績，樹立了一流形象，贏得了全市上下的高度評價和充分肯定。實踐證明，政府系統(tǒng)辦公室的干部隊伍是一支思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)強的隊伍，是一支勇?lián)?zé)任、能打硬仗的隊伍。

在客觀總結(jié)成績的同時，我們更要準(zhǔn)確把握辦公室工作面臨的形勢，全面認(rèn)識辦公室的地位、作用和特點，進(jìn)一步增強工作責(zé)任感，主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，努力做好政府系統(tǒng)辦公室工作。

工作放到全市大環(huán)境中去思考，放到政府工作的大局中去把握，積極謀劃改革與發(fā)展的新思路、新舉措，更好地服務(wù)于全市經(jīng)濟社會發(fā)展。

二是加快發(fā)展對辦公室工作賦予了新任務(wù)。近年來，通過全市上下的共同努力，我們成功爭取到川渝合作示范區(qū)、國家西部承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、國家級經(jīng)開區(qū)、部省共建廣安市教育改革發(fā)展試驗區(qū)等國家級戰(zhàn)略定位，為我市加快發(fā)展提供了強有力的政策支持、帶來了千載難逢的發(fā)展機遇。但是，各地你追我趕，競爭激烈，形勢逼人，不進(jìn)則退。廣安“十二”規(guī)劃提出了“基本形成成渝經(jīng)濟區(qū)重要的經(jīng)濟增長極，初步建設(shè)川東綜合交通樞紐，初步形成內(nèi)陸對外開放示范窗口，基本建成環(huán)境更加優(yōu)美的宜居宜游宜業(yè)城市”的目標(biāo)，市委四屆二次全會將今年經(jīng)濟增長預(yù)期目標(biāo)確定為15%，工作目標(biāo)為17%，這是在我市經(jīng)濟高速發(fā)展的基礎(chǔ)上，市委提出的新的更高要求。同時，市委、市政府在新農(nóng)村建設(shè)、壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)“三化聯(lián)動”、擴大對外開放、加強資源環(huán)境保護、提高人民生活水平等方面都明確了具體目標(biāo)和要求。作為政府系統(tǒng)辦公室的同志，要把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來，盡心盡力盡責(zé)，主動服務(wù)大局，力爭在我市加快發(fā)展中有更大作為。

三是特殊崗位對辦公室工作提出了新要求。從辦公室的角色定位和工作性質(zhì)分析，可以說有四個特殊性，一是地位特殊，它承上啟下，溝通左右，是政府和部門工作運轉(zhuǎn)的中樞;二是任務(wù)特殊，它主要是辦文、辦會、辦事，從這“三辦”中推進(jìn)政府工作的落實;三是職責(zé)特殊，它對上參謀，對下服務(wù)，橫向協(xié)調(diào)，在參謀中體現(xiàn)權(quán)力，在服務(wù)中擔(dān)負(fù)責(zé)任，在協(xié)調(diào)中發(fā)揮作用;四是要求特殊，它代表著政府和部門的形象，代表著領(lǐng)導(dǎo)的形象，必須講黨性、重品行、嚴(yán)要求、高水平。正是辦公室的這種特殊性，對在座諸位都提出了新要求，我們必須立足本職，腳踏實地，奮勇爭先，干事創(chuàng)業(yè)，以爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，以真抓實干的工作作風(fēng)，努力把辦公室工作提升到一個新的水平，為推動廣安跨越發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)有力量。

二、圍繞中心，服務(wù)大局，進(jìn)一步明確辦公室工作的思路和重點

年初，我在市政府辦公室總結(jié)會上講過一個觀點，辦公室工作不是中心，但影響中心;不是決策，但影響決策。因此，辦公室的每位同志都要胸懷全局、服務(wù)大局，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和推進(jìn)工作的“左膀右臂”。

一要當(dāng)好參謀，實現(xiàn)輔政高層次。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的思想庫、智囊團、參謀部，要把政府工作中的難點、熱點和領(lǐng)導(dǎo)考慮的重點作為我們思考、研究問題的出發(fā)點，積極探索解決問題的有效途徑和辦法，著力把領(lǐng)導(dǎo)的決策和部署轉(zhuǎn)化成具體落實的措施;要主動跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)思路，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，善于站在領(lǐng)導(dǎo)的高度觀察、思考問題，抓住那些帶有戰(zhàn)略性、全局性和前瞻性的問題，突出工作的主動性、針對性，積極出主意、獻(xiàn)良計，力求參在點子上、謀在關(guān)鍵處，真正為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供智能服務(wù)。

“只有更好，沒有最好”。政府系統(tǒng)辦公室的同志們

一定要保持奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新的精神，由忙于抓具體事務(wù)向善于抓大事、謀大局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變，由注重做好眼前工作向善于從實際出發(fā)、搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由疲于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋、創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變，真正從文山會海和具體事務(wù)中走出來，以多思多謀、高速高效的工作作風(fēng)，集中精力抓大事、抓急事、抓難事，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率，推動政務(wù)工作優(yōu)質(zhì)高效運轉(zhuǎn)。

三要規(guī)范有序，實現(xiàn)管理高水平。政府系統(tǒng)辦公室任務(wù)龐雜、工作量大，沒有嚴(yán)格的管理、合理的分工、明確的目標(biāo)、具體的責(zé)任，就難以有序推進(jìn)各項工作。我們要從建立健全各項規(guī)章制度入手，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范，加強管理，確保各項工作忙而不亂、密而不疏。同時要根據(jù)新情況、新問題，細(xì)化完善工作制度，做到以制度管人，以制度問責(zé)，確保辦公室各個環(huán)節(jié)、各項工作都有章可循、有章可依。同時，要切實加強機關(guān)事務(wù)日常管理，力求各項工作規(guī)范、精細(xì)、優(yōu)質(zhì)、高效，特別對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，要事事有交待，件件有結(jié)果，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。

四要搞好后勤，實現(xiàn)保障高質(zhì)量。后勤保障是辦公室工作的重要組成部分，后勤工作做好了，保障服務(wù)到位了，才能保證領(lǐng)導(dǎo)精力更加集中、內(nèi)部運轉(zhuǎn)更加協(xié)調(diào)、工作運行更加高效。因此，后勤保障工作要把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為機關(guān)服務(wù)有機統(tǒng)一起來，既確保重點，又兼顧全面，既保證日常工作需要，又做好各項應(yīng)急準(zhǔn)備。針對全市政府系統(tǒng)后勤保障工作實際，我覺得特別要抓好四項工作：一是要加強財務(wù)管理，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，搞好開源節(jié)流;二是要改善機關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施和辦公條件，創(chuàng)造一個安全、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境;三是要關(guān)心干部職工的生活，盡可能幫助大家解決一些實際困難和問題，使大家安心干好本職工作;四是要搞好接待工作，按照“熱情、周到、文明、節(jié)儉”的原則，把握接待要求，做好接待細(xì)節(jié)，優(yōu)質(zhì)完成各項接待任務(wù)。

三、改進(jìn)作風(fēng)，提升素質(zhì)，進(jìn)一步加強辦公室系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)

辦公室作為各級政府和政府各部門的運轉(zhuǎn)“中樞”，事關(guān)政府及其各部門日常運轉(zhuǎn)、工作效能和整體形象。這就要求我們每位同志必須苦練內(nèi)功，提升素質(zhì)，嚴(yán)于律己，樹好形象，主動適應(yīng)辦公室的工作需要。

作，一定要做到識大體、顧大局，思想上多交流，感情上多溝通，工作上多商量，充分發(fā)揮辦公室的整體作用，形成齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

第二，狠下

“四種功夫”，做到業(yè)務(wù)精通。一是在以文輔政上狠下功夫。機關(guān)公文是領(lǐng)導(dǎo)決策、部署工作、報告情況、交流信息的重要載體。作為辦公室工作人員，要始終以鍛煉寫作能力為根本，不斷提高公文處理的效率、質(zhì)量和水平。同時要善于研究，善于歸納，善于總結(jié)，善于提煉，增強思考問題的理性，提高以文輔政的實效。二是在綜合協(xié)調(diào)上狠下功夫。辦公室是綜合部門，搞好各方面的協(xié)調(diào)，是辦公室工作的重要內(nèi)容。我們要講究方法和藝術(shù)，切實搞好上下、左右協(xié)調(diào)，確保協(xié)調(diào)到位、政令暢通，為領(lǐng)導(dǎo)開展工作和機關(guān)有序運轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好環(huán)境。三是在信息服務(wù)上狠下功夫。領(lǐng)導(dǎo)的過程就是收集信息、分析信息和運用信息的過程。這就要求我們要緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，認(rèn)真組織開展信息采編工作，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。要加大社情民意的搜集和反饋力度，為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題提供決策依據(jù)。四是在督查落實上狠下功夫。督促檢查是辦公室一項重要職能，是促進(jìn)工作落實的重要手段。我們要圍繞各級黨委、政府的工作部署，全面、準(zhǔn)確地了解和反饋落實情況，及時協(xié)調(diào)解決存在的不足和問題，真正把各項工作部署落到實處。

第三，提升“四種能力”，做到素質(zhì)過硬。一是著力提升決策參謀的能力。辦公室要進(jìn)一步增強工作的主動性，全面準(zhǔn)確地把握全市經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢和階段性特點，以及工作中的主要矛盾和問題，超前謀劃好發(fā)展的思路和工作的重點，做到“謀早、謀深，謀實、謀準(zhǔn)”，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值、有深度的建議。二是著力提升服務(wù)運轉(zhuǎn)的能力。辦公室要充分調(diào)動各方面積極性和主動性，確保各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。調(diào)查研究要求近、求深、求實、求新，信息工作要及時、準(zhǔn)確、全面，文稿起草要準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖、緊密結(jié)合實際，督促檢查要跟蹤問效、主動督辦、求真務(wù)實，公文處理要制度化、規(guī)范化，后勤保障工作要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、熱情周到，機要保密工作要嚴(yán)格落實措施、確保萬無一失。三是著力提升破解難題的能力。辦公室工作能力和水平的高低，直接關(guān)系到政府的形象和人民群眾的切身利益。辦公室工作人員要真正深入基層、深入實際，認(rèn)真研究經(jīng)濟社會發(fā)展中的實際問題，有針對性地提出解決問題的措施和建議，關(guān)鍵時候要能夠獨擋一面，獨立負(fù)責(zé)地應(yīng)對和處理各種問題，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為發(fā)展服務(wù)。四是著力提升工作創(chuàng)新的能力。長期以來，辦公室被動工作多，被動意識強，必須以改革的精神，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作載體，創(chuàng)新工作方法，促進(jìn)辦公室工作創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。

第四，當(dāng)好“四個表率”，做到作風(fēng)優(yōu)良。一要做學(xué)習(xí)的表率。辦公室工作對每個同志的自身素質(zhì)要求很高，必須注重學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策，注重學(xué)習(xí)歷史、哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)方面的知識，注重研究國家法律法規(guī)，注重領(lǐng)會中、省、市的重點部署和工作要求，注重掌握經(jīng)濟社會發(fā)展和各項工作進(jìn)展情況。通過學(xué)習(xí)，豐富知識，增強能力。二要做調(diào)研的表率。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，新情況、新問題層出不窮。只有在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，才能找到規(guī)律性的東西，才能提出正確的思路、建議、方案和舉措。當(dāng)前，我們要圍繞廣安“三次創(chuàng)業(yè)”、“富民強市”這個中心任務(wù)，深入開展調(diào)查研究，提出有針對性、實用性、指導(dǎo)性的措施，進(jìn)一步當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“智囊團”、“參謀部”。三要做實干的表率?！疤煜麓笫卤刈饔诩?xì)，古今興盛皆在于實”。辦公室地位關(guān)鍵、任務(wù)繁重、責(zé)任重大，需要我們默默無聞、任勞任怨、埋頭苦干。希望同志們把在辦公室工作作為歷練人生的一個契機，老老實實做人，踏踏實實做事，以實實在在的成績、實實在在的作風(fēng)贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任、群眾的信服。四要做廉潔的表率。辦公室是各級政府的首腦機關(guān)，辦公室的同志要始終嚴(yán)格要求自己，牢固樹立“慎獨”、“慎微”意識，時刻堅持自省、自警、自勵，切實筑牢防腐拒變的思想防線，做一個信念堅定、志趣高尚、行為規(guī)范、作風(fēng)正派的好干部、好同志。

最后，我對區(qū)市縣和市級部門分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)同志提一點要求。辦公室工作很多時候是滿負(fù)荷、超負(fù)荷運轉(zhuǎn)，工作非常辛苦而且更多的是付出，我們要在工作、生活等方面，給辦公室的同志多一些關(guān)心和照顧，為他們學(xué)習(xí)、工作、生活創(chuàng)造良好條件。特別是在干部的培養(yǎng)和使用上要多下功夫，對素質(zhì)好、能力強、實績突出的優(yōu)秀干部，要及時向組織部門推薦，爭取選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。同時，對辦公室同志們的一些正當(dāng)?shù)摹⒑侠淼囊?，也要及時幫助解決，解除大家的后顧之憂，積極營造一個風(fēng)正氣順、干凈干事的良好氛圍，使大家更加安心、放心、舒心地工作，努力推動辦公室工作再上新臺階。

同志們，新的形勢賦予政府系統(tǒng)辦公室新的使命。希望政府系統(tǒng)辦公室的每一位同志振奮精神，恪盡職守，不辱使命，扎實工作，當(dāng)好加快發(fā)展的參謀，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的助手，努力開創(chuàng)政府系統(tǒng)辦公室工作新局面，為促進(jìn)全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

篇二：

辦公室工作部署會講話

在全市辦公室工作會議上講話精選五篇

生活壓力日益增長，工作滋長胡思亂想，告誡自己不要緊張，努力做到積極客觀，不管社會環(huán)境怎樣，驀然回首人生坦蕩。那么，今天為大家?guī)淼氖顷P(guān)于會議發(fā)言稿的范文，希望對大家有所幫助!

同志們：

這次全市救災(zāi)辦、農(nóng)建辦主任會議，主要內(nèi)容是貫徹落實全省救災(zāi)辦、農(nóng)建辦主任會議精神，對救災(zāi)和農(nóng)田水利基本建設(shè)工作作總結(jié)部署。剛才，向東、謝平同志已就全省會議精神的貫徹和救災(zāi)、農(nóng)田水利基本建設(shè)工作講了很全面的意見，作了具體的安排部署，我完全贊成，請同志們務(wù)必做好匯報，抓好貫徹落實。下面，我強調(diào)兩點：

一、切實加強救災(zāi)工作

救災(zāi)工作是維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎(chǔ)性工作，具有很強的政治性、經(jīng)濟性和突發(fā)性。如何應(yīng)對突如其來的災(zāi)害，是對黨執(zhí)政能力的考驗。救災(zāi)工作抓得好，可以減少災(zāi)害給災(zāi)民帶來的損失，極大地密切黨群、干群關(guān)系，反之，就會造成政治被動，甚至帶來難以彌補的重大損失。新的一年里，救災(zāi)辦的同志們要在深化認(rèn)識的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強責(zé)任感，切實加強救災(zāi)工作。

》、《xx市突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》等6個預(yù)案，加上原來已發(fā)的《xx市防汛總體預(yù)案》(宜府發(fā)[xx]31號)、《xx市動物重大疫病防治方案》(宜府發(fā)[xx]8號)、《xx市破壞性地震應(yīng)急預(yù)案》(宜府發(fā)[xx]3號)等3個預(yù)案，《xx市自然災(zāi)害救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》完善為1個總體預(yù)案和9個專項預(yù)案，使我市主要的自然災(zāi)害都有了救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案。這些預(yù)案規(guī)范了自然災(zāi)害發(fā)生后，應(yīng)該怎樣應(yīng)對處置，誰來指揮決策，誰來具體負(fù)責(zé)實施。各區(qū)縣要結(jié)合實際，制定好相應(yīng)的預(yù)案，特別是要督促有關(guān)部門作好重特大災(zāi)害發(fā)生后，涉及各有關(guān)部門在預(yù)案中要具體實施的過細(xì)的預(yù)案。如重特大洪災(zāi)發(fā)生后，防汛、水利部門的搶險救災(zāi)決策建議、方案，救災(zāi)辦的綜合協(xié)調(diào)組織，武裝部、公安局如何組織武警、公安、民兵搶險救災(zāi)，民政局的轉(zhuǎn)移安置、災(zāi)民生活安排、災(zāi)后重建，衛(wèi)生局的傷員搶救、衛(wèi)生防疫，等等。做到預(yù)案落實，各級政府、部門責(zé)任明確、到位，有備無患。

(二)抓好氣候趨勢預(yù)測、分析，研究對策、落實責(zé)任。根據(jù)市氣象臺預(yù)測，我市xx年氣溫正常，降雨量略偏少。春季有中等強度干旱和弱的低溫陰雨;夏季有中等偏重夏旱，但復(fù)旱不明顯，暴雨次數(shù)接近常年，有3-4次區(qū)域性暴雨，其中有1次大暴雨可造成局地洪澇;初秋低溫綿雨偏弱。各區(qū)縣要結(jié)合實際，對今年氣候趨勢作好認(rèn)真過細(xì)的預(yù)測和分析，通過會商，研究相應(yīng)的對策，按照自然災(zāi)害救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案和今年全市抗災(zāi)救災(zāi)和農(nóng)田水利基本建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，層層分解落實責(zé)任，做好防災(zāi)救災(zāi)的準(zhǔn)備。

(三)落實好救災(zāi)工作人員和救災(zāi)款物，保證救災(zāi)條件，提高救災(zāi)質(zhì)量。各區(qū)縣分管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視救災(zāi)工作，要確定一名政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)分管、具體負(fù)責(zé)，做好協(xié)調(diào)工作;還要落實具體工作人員，確定一至二名專(兼)職工作人員，具體做好汛期值班、災(zāi)情分析、報告、報表等工作。按照省政府救災(zāi)辦的要求，市政府今年繼續(xù)在農(nóng)業(yè)的切塊經(jīng)費中安排100萬元作為救災(zāi)緊急備用資金。請各區(qū)縣政府根據(jù)實際情況，作好救災(zāi)資金的安排和物資的準(zhǔn)備，確保災(zāi)情發(fā)生后救災(zāi)工作政令、信息暢通，綜合協(xié)調(diào)組織及時到位，款物及時到位，提高救災(zāi)質(zhì)量，保證救災(zāi)效果。

(四)做好森林火災(zāi)高發(fā)期前和汛期前的檢查，消除災(zāi)害隱患，減少災(zāi)害損失。各區(qū)縣要在3月森林火災(zāi)關(guān)鍵期前對森林防火重點區(qū)域進(jìn)行檢查，在5月汛期前對防洪重要城鎮(zhèn)、江河堤防及險工險段、病險水庫、重點山地災(zāi)害地段組織檢查，切實作好隱患整治，落實好防御、防范措施，減少森林火災(zāi)高發(fā)期和汛期災(zāi)害損失，保證人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

(五)提高應(yīng)急能力，抓好搶險救災(zāi)，保證災(zāi)區(qū)穩(wěn)定。災(zāi)害發(fā)生前，各級救災(zāi)辦要及時與氣象、防汛等部門銜接，在第一時間里將預(yù)測的雨情、水情、災(zāi)情報告當(dāng)?shù)攸h委、政府并通知有關(guān)部門，將上述信息及領(lǐng)導(dǎo)的批示傳遞到可能受災(zāi)區(qū)域的黨委、政府和群眾;災(zāi)害發(fā)生后，在第一時間里反饋處理有關(guān)信息(匯總、傳遞、上報、落實領(lǐng)導(dǎo)批示)，在第一時間里協(xié)調(diào)組織聯(lián)合工作組趕赴災(zāi)區(qū)第一線，察看災(zāi)情、慰問災(zāi)民、組織搶險救災(zāi)、安置災(zāi)民，確保他們有飯吃、有衣穿、有住處，確保災(zāi)區(qū)社會穩(wěn)定。

二、大力推進(jìn)農(nóng)建工作

農(nóng)田水利基本建設(shè)工作是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要組成部分，是農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展、全面建設(shè)小康、農(nóng)村社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)工作。xx年度農(nóng)田水利基本建設(shè)工作，已通過省市農(nóng)建電視電話會和市農(nóng)建會作了部署。這里我只強調(diào)兩點：一是要按照省上的要求，把戶辦工程、新村工程作為農(nóng)建工作的重中之重，認(rèn)真謀劃，精心組織，大力推進(jìn);其次要抓住水利、農(nóng)村公路建設(shè)和中低產(chǎn)田土改造等低于全省平均水平的農(nóng)建項目，力爭突破。

(一)抓好戶辦工程，探索新村工程。翠屏區(qū)邱場鄉(xiāng)謝壩村，引進(jìn)業(yè)主開發(fā)，發(fā)展生豬、茶葉產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)為支撐，促進(jìn)農(nóng)民增收，推進(jìn)戶辦工程建設(shè)的經(jīng)驗很好，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。抓好戶辦工程：要與扶貧新村建設(shè)結(jié)合，進(jìn)一步完善戶辦工程的近期規(guī)劃，將任務(wù)分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和各部門;要在繼續(xù)搞好戶辦工程示范村的同時，整合資金，按照“誰受益，誰負(fù)擔(dān)”的原則，以獎代補，以農(nóng)戶為主，市、區(qū)縣給予一定的支持，將投入農(nóng)村農(nóng)業(yè)的資金打捆使用，在全市農(nóng)業(yè)“五大特色產(chǎn)業(yè)帶”和各區(qū)縣的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)區(qū)域，引導(dǎo)農(nóng)民群眾大力開展戶辦工程建設(shè);要加大戶辦工程的宣傳力度，采取切實可行的措施，引導(dǎo)經(jīng)濟條件較好的農(nóng)民積極開展戶辦工程，推進(jìn)面上的工作，確保xx年度省上下達(dá)的戶辦工程建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的完成。

在推進(jìn)戶辦工程建設(shè)的同時，要積極探索新村工程。新村工程是省農(nóng)建辦在戶辦工程的基礎(chǔ)上總結(jié)提出的建設(shè)全面小康示范新村工程，向東、謝平同志已作介紹，我就不再細(xì)講。省農(nóng)建辦將在除甘孜、阿壩外的19個市州各建1個示范村，省上負(fù)責(zé)指導(dǎo)和支持一定的啟動資金，翠屏區(qū)邱場鄉(xiāng)謝壩村的條件較好，市上確定推薦為省級示范村。按省上的要求，市上將在其余9縣各選1個村，與各縣共建示范村，市上負(fù)責(zé)指導(dǎo)和支持一定的啟動資金，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的同志具體組織實施，原則上定在原定的省市級戶辦工程示范村(xx縣安邊鎮(zhèn)湖冰村、南溪縣羅龍鎮(zhèn)長江村、江安縣井口鎮(zhèn)復(fù)員村、長寧縣銅鼓鄉(xiāng)和睦村、高縣羅場鎮(zhèn)田村、筠連縣筠連鎮(zhèn)白楊村、興文縣新壩鄉(xiāng)東風(fēng)村;珙縣寶山鄉(xiāng)太平村、屏山縣新安鎮(zhèn)民主村)。各區(qū)縣要在所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)各選1個村，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建示范村。這樣全市就可以建設(shè)213個示范村，力爭省市級1-2年建成，區(qū)縣級2-3年建成。

各區(qū)縣在探索新村工程建設(shè)的過程中，要抓住四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是選好地點。示范新村應(yīng)選擇基層干部得力，交通方便，群眾收入較高，自然條件較好的地方示范。示范村必須是新規(guī)劃，新建設(shè)，不能在原有的基礎(chǔ)上搞修補。二是爭取支持。示范新村建設(shè)應(yīng)依托有關(guān)項目資金啟動。要向黨政領(lǐng)導(dǎo)作好匯報，爭取各方面的支持，為搞點創(chuàng)造必要的條件，特別是資金的打捆使用上要有突破，要和有關(guān)部門協(xié)商，在申報項目時就要有的放矢，相對集中。三是培育產(chǎn)業(yè)。要精心選準(zhǔn)、做強骨干增收項目。要在因地制宜、良種良法、適度規(guī)模上下功夫，形成產(chǎn)業(yè)支撐。四是宣傳發(fā)勸。群眾是建設(shè)的受益主體，也是投資投勞主體。群眾積極性的高低，是建設(shè)成敗的關(guān)鍵。我們的工作重點在激活民間資金，鼓勵農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)。工作開始時的難度會比較大，要通過循循善誘，參觀學(xué)習(xí)，政策引導(dǎo)來發(fā)動群眾。我們要在曉之以理、動之以利、導(dǎo)之以行上下功夫。

(二)抓住重點，力爭突破。今年是“十五”計劃的最后一年，我們要按照省上下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)和焦市長“爭取在xx年度我市農(nóng)建各項工作在全省評比名列前茅”的要求，扎實抓好各項工作，突出重點，加大工作力度，務(wù)求在治水興宜、修路富民、改田改土、戶辦工程等方面取得新的突破。一是要抓好最后一年的病險水庫整治，積極爭取國家將“選擇部分地區(qū)對農(nóng)民購買節(jié)水設(shè)備實行補助的試點”、“國家對農(nóng)民興建小微型水利設(shè)施所需材料給予適當(dāng)補助”的政策，引導(dǎo)農(nóng)民群眾自建防旱池、水窖，加大工程蓄水建設(shè)，提高有效灌面。二是要抓好農(nóng)綜開發(fā)項目、土地開發(fā)整理復(fù)墾項目，引導(dǎo)業(yè)主參與改田改土，增加穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)田土。三是要切實把農(nóng)村公路建設(shè)作為為民辦實事辦好事來抓，制定切實可行的措施，在加大財政投入的同時，多元化籌集資金，按照“村民自治，一事一議”，通過典型示范工程，引導(dǎo)農(nóng)民群眾參與農(nóng)村公路建設(shè)，逐步解決農(nóng)民出行難、生產(chǎn)資料調(diào)運難、農(nóng)副產(chǎn)品運出難的問題。

同志們：

同志們：

為進(jìn)一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果，結(jié)合“xx先鋒”工程，根據(jù)主任辦公會研究決定，并經(jīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)同意，縣委辦公室從xx年8月8日開始用三個月的時間組織開展一次“五比五創(chuàng)”活動。為了切實開展好這次活動，下面我對開展活動作如下安排：

一、搞好“五比五創(chuàng)”活動的重要性和指導(dǎo)思想

縣委辦公室在全縣的政治、經(jīng)濟和社會生活中處于重要地位，領(lǐng)導(dǎo)干部多，黨員比例高，干部職工的文化層次和政策水平比較高，是基層單位和群眾關(guān)注的焦點。開展“五比五創(chuàng)”活動，切實保持好黨的先進(jìn)性，對于進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想、全面樹立縣委辦公室良好形象、提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力至關(guān)重要。

指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實縣委九屆六次全會精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大干部職工加強學(xué)習(xí)，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真解決干部職工在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，認(rèn)真解決帶有根本性、全局性、長期性的問題，充分發(fā)揮縣委辦公室參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)的職能，不斷提高縣委辦公室的“三服務(wù)”水平。

二、“五比五創(chuàng)”活動的內(nèi)涵和參加范圍

“五比五創(chuàng)”即：比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì);比團結(jié)，創(chuàng)一流團隊;比干勁，創(chuàng)一流風(fēng)貌;比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng);比工作，創(chuàng)一流業(yè)績。

“五比五創(chuàng)”活動參加范圍是辦公室全體領(lǐng)導(dǎo)和干部職工。

三、“五比五創(chuàng)”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)

縣委辦公室成立相應(yīng)的“五比五創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組由我任組長，陳迤君副主任任副組長，其他辦公室領(lǐng)導(dǎo)和各局室股負(fù)責(zé)人為成員?；顒佑申愬凭苯M長負(fù)責(zé)組織開展，具體業(yè)務(wù)由沙敏同志處理。

四、“五比五創(chuàng)”活動的總體安排

“五比五創(chuàng)”活動分三個階段進(jìn)行，每個階段結(jié)束時，參加學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部職工必須對這一階段進(jìn)行書面小結(jié)。

務(wù)，是對學(xué)習(xí)階段效果的檢驗，也是為整改提高階段打下堅實的基礎(chǔ)。

自檢自查階段的工作要求是：通過自己找、群眾提、組織點、大家議、互相幫等方式，做到查擺問題準(zhǔn)確全面，分析原因深刻透徹，進(jìn)一步明確努力方向，增進(jìn)團結(jié)，振奮精神，使自檢自查階段的過程成為領(lǐng)導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識自己，進(jìn)行自我教育提高，不斷增強覺悟的過程。

認(rèn)真撰寫自檢自查材料。組織領(lǐng)導(dǎo)干部職工，對照“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”、“五帶頭”的要求，對照辦公室各項規(guī)章制度，對照自己工作職責(zé)，聯(lián)系大家的意見，全面總結(jié)個人近年來的思想、工作和作風(fēng)等方面的情況，著重查找存在的問題。每個領(lǐng)導(dǎo)干部職工都要撰寫自檢自查材料。自檢自查材料的內(nèi)容包括存在的突出問題及表現(xiàn)、存在問題的原因和今后的努力方向等，要有實際內(nèi)容和具體表現(xiàn)，切忌空泛議論、回避問題。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。

起，從學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面入手，在推進(jìn)辦公室作風(fēng)建設(shè)上取得實效，在推進(jìn)辦公室各項工作上取得實效。

制定整改方案。針對征求到的意見和查找出的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部職工個人分別制定整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責(zé)任。

認(rèn)真進(jìn)行整改。領(lǐng)導(dǎo)干部職工個人要按照各自制定的整改方案，一項一項地抓落實，務(wù)求實效。

認(rèn)真總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部職工要對“五比五創(chuàng)”活動的開展情況、取得的經(jīng)驗、成效、存在的問題和不足等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，寫出個人的總結(jié)。

同志們，從今天開始，“五比五創(chuàng)”活動就正式開始，我們辦公室每個工作人員必須嚴(yán)格要求自己。在活動期間一方面要按活動要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真按活動安排做好每一項工作，力爭通過“五比五創(chuàng)”活動使自己各方面都有所提高;另一方面要做好自己的本質(zhì)工作，不能因為開展活動而放松了辦公室的各項工作，確保兩不誤。

篇三：

辦公室工作部署會講話

辦公室工作會議講話

辦公室是各級各部門的綜合辦事機構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、綜合各方的樞紐地位，擔(dān)負(fù)著組織協(xié)調(diào)、貫徹意圖、綜合匯總的職責(zé)，肩負(fù)著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾的職能，發(fā)揮著參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤保障的重要作用。下面就是店鋪給大家整理的辦公室工作會議講話，僅供參考。

全市辦公室工作會議講話(一)：

同志們：

今天召開的這次全市辦公室工作會議，主要是研究如何進(jìn)一步加強和改進(jìn)辦公室工作，很有意義，很有必要。剛才，##主任作了一個很好的工作報告，等會，##書記、##副書記將作重要講話，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。

一、把握大局，增強做好辦公室工作的責(zé)任感

工作運轉(zhuǎn)規(guī)范有序。各級各部門辦公室加強規(guī)范化建設(shè)，辦文工作嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)范運作，會議服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動安排和值班機要工作嚴(yán)謹(jǐn)、周密，后勤接待工作質(zhì)量不斷提升，日常工作運轉(zhuǎn)做到了規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效、安全，保證了黨委、政府集中精力議大事、抓大事。同時，各級各部門辦公室積極參與信訪工作，熱情接待群眾，認(rèn)真抓好信訪件的落實，收到了良好效果。可以說，我市改革開放、經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)的健康發(fā)展，都凝聚著各級各部門辦公室工作人員的心血和貢獻(xiàn)。當(dāng)前，我市已進(jìn)入加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，市第#次黨代會明確提出了“爭創(chuàng)全省經(jīng)濟強市”的宏偉目標(biāo)。新的形勢給辦公室工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，也提出了新的要求。辦公室的同志要善于圍繞中心和大局開展工作，善于在繁雜的事務(wù)中理清頭緒，統(tǒng)籌兼顧做好各項工作。要繼續(xù)堅持“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)”的原則，充分發(fā)揮辦公室的“中心樞紐、參謀助手、橋梁窗口”作用，努力推動我市各項工作又好又快發(fā)展。

二、圍繞中心，全面優(yōu)化辦公室服務(wù)水平

督辦。對市委、市政府作出的決策和部署要進(jìn)行跟蹤督查，并迅速反饋工作落實情況。對全局性、宏觀性問題，要開展全面督查;對重點、難點、熱點問題，要進(jìn)行專項督查，特別是領(lǐng)導(dǎo)批辦件要高質(zhì)量、高效率地進(jìn)行督查，做到事事有交待，件件有回音。要積極加強協(xié)調(diào)，注重發(fā)揮各方面的積極性，善于對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù)。要加強與上級部門的聯(lián)系，及時了解上級意圖，爭取獲得更多的幫助和指導(dǎo);對下要密切與群眾聯(lián)系，及時了解和掌握基層工作情況，把廣大群眾普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點難點問題作為工作重點。要認(rèn)真做好信訪接待工作，多為群眾解決實際困難和問題，以實際行動取信于民，維護單位及領(lǐng)導(dǎo)的形象。要積極協(xié)調(diào)化解矛盾和糾紛，積極協(xié)助黨委、政府處理一些急事、難事、瑣事，為群眾解難，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。三是著力加快電子政務(wù)建設(shè)。加快電子政務(wù)建設(shè)對于進(jìn)一步提高工作效率，提升服務(wù)水平，更好地為廣大群眾服務(wù)，具有十分重要的意義。中國##政府門戶網(wǎng)站作為我市的黨政門戶網(wǎng)站已經(jīng)建立，它是我市對外宣傳、招商引資和為民服務(wù)的重要窗口，也是政府信息網(wǎng)上公開的總平臺。雖然有了一定的基礎(chǔ)，但也存在著信息公開不全面、不及時等問題，尤其是部門子網(wǎng)站建設(shè)處于落后狀態(tài)，電子政務(wù)的優(yōu)勢和作用沒有充分發(fā)揮出來，滯后于全市經(jīng)濟社會發(fā)展的需求。要進(jìn)一步加強政府門戶網(wǎng)站建設(shè)和部門子網(wǎng)站建設(shè)，把網(wǎng)站建設(shè)和做好上網(wǎng)信息報送工作有機結(jié)合起來，確保政府信息全面、及時公開，有效促進(jìn)政務(wù)公開透明，建設(shè)陽光政府。要加快政務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)步伐，逐步實現(xiàn)全市辦公自動化。重點建立電子政務(wù)審批，逐步推行網(wǎng)上審批注冊，提高政府工作效率，努力建設(shè)電子政府，方便企業(yè)和群眾辦事。

三、強化素質(zhì)，進(jìn)一步提高辦公室工作效能

充分理解。另一方面，要在生活上解決后顧之憂。對辦公室的同志在家庭、生活上遇到的困難，要想方設(shè)法幫助解決。總之，要真心實意地關(guān)心人、理解人、幫助人，促使辦公室的同志全身心投入緊張細(xì)致的工作，確保辦公室的各項服務(wù)工作準(zhǔn)確到位。

同志們，辦公室工作是充滿希望和富有發(fā)展前途的崇高事業(yè)，辦公室隊伍是極具挑戰(zhàn)性和可塑性的特殊群體。做好辦公室工作，責(zé)任十分重大，意義十分深遠(yuǎn)。希望全市辦公室系統(tǒng)全體同志，以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，再接再厲，扎實工作，為加快##經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!全縣辦公室工作會議講話(二)：

在當(dāng)前工作非常繁忙、任務(wù)十分繁重的情況下，今天，我們擠出時間、集中精力，對全縣辦公室工作進(jìn)行培訓(xùn)，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對辦公室工作的重視與支持，對辦公室人員的關(guān)心與厚愛。前面，云忠同志對全縣辦公室工作進(jìn)行了回顧總結(jié)和安排部署，我完全同意，請大家認(rèn)真貫徹落實。

應(yīng)當(dāng)講，在發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，建設(shè)人均強縣，構(gòu)建和諧鎮(zhèn)坪中，全縣辦公室系統(tǒng)緊緊圍繞工作大局，奮力開拓進(jìn)取，為鎮(zhèn)坪經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，各級各部門辦公室的整體面貌有了新的變化，工作作風(fēng)有了新的改進(jìn)，隊伍建設(shè)有了新的加強，做到了服務(wù)有方、協(xié)調(diào)有法、溝通有效、督查有力、管理有序，較好地發(fā)揮了職能作用，有力地促進(jìn)了縣委、縣政府決策和部署的貫徹落實，有力地推動了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工作的正常開展。辦公室工作很辛苦，大家勤勤懇懇、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。借此機會，我代表縣委、縣政府向辛勤工作在辦公室的全體同志，表示誠摯的謝意并致以親切的問侯!下面，我講四點要求。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實增強做好辦公室工作的主動性

辦公室是各級各部門的綜合辦事機構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、綜合各方的樞紐地位，擔(dān)負(fù)著組織協(xié)調(diào)、貫徹意圖、綜合匯總的職責(zé)，肩負(fù)著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾的職能，發(fā)揮著參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤保障的重要作用。加強和做好辦公室工作，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，對于貫徹落實縣委、縣政府重大決策部署，實施突破發(fā)展，加快建設(shè)人均強縣，推動鎮(zhèn)坪經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。

一是做好辦公室工作是確保中心任務(wù)全面完成的需要?？h十五次黨代會確定了發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，建設(shè)人均強縣，構(gòu)建和諧新鎮(zhèn)坪的重大戰(zhàn)略決策，縣委十五屆二次全會進(jìn)一步提出了今年我縣突破發(fā)展的任務(wù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也都圍繞縣委、縣政府的決策部署制定了具體的工作目標(biāo)。這些目標(biāo)的實現(xiàn)，都與辦公室工作密切相關(guān)，辦公室工作的好壞都將對全局任務(wù)和具體目標(biāo)的實現(xiàn)產(chǎn)生十分重要的影響。

二是做好辦公室工作是保障中心工作高效運轉(zhuǎn)的需要。辦公室是各級各部門傳達(dá)指令、推動工作、后勤保障的職能機關(guān)。黨委的一切決策、政府的一切部署、部門的一切安排、單位的一切活動都要辦公室傳達(dá)、策劃、運作和保障。只有辦公室工作做到了高效、有序、和諧、嚴(yán)密，上級政策才會執(zhí)行好，決策部署才會落實好，基層要求才會實現(xiàn)好，中心工作才會完成好，群眾利益才會維護好。

三是做好辦公室工作，是樹立黨委、政府良好形象的需要。辦公室是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的“門面”和“窗口”，是對外形象所在，直接聯(lián)系著社會的各個方面，工作職能具有很強的導(dǎo)向性、表率性和效仿性，從某種意義上講，辦公室的工作水準(zhǔn)、作風(fēng)好壞、精神風(fēng)貌很大程度上影響著一個地方的發(fā)展與進(jìn)步，直接關(guān)系著一個部門單位的整體形象。因此，大家要從發(fā)展的高度和全局的角度出發(fā)，充分認(rèn)識辦公室工作的重要性，自覺增強做好辦公室工作的主動性。

二、理清思路，明確方向，準(zhǔn)確把握辦公室工作的職能定位

辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)決策的“參謀部”，推進(jìn)工作的“司令部”，后勤保障的“服務(wù)部”，工作做得如何，對全局工作有著十分重要的影響。大家必須緊緊圍繞縣十五次黨代會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)和縣委十五屆二次全會確定的發(fā)展任務(wù)，認(rèn)真研究新情況、新問題，積極探索新特點、新規(guī)律，不斷提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的貼近度、服務(wù)基層的切入度、服務(wù)群眾的緊密度，推動辦公室工作不斷上水平、上檔次。當(dāng)前，要重點突出“三個轉(zhuǎn)變”，準(zhǔn)確把握辦公室工作的職能定位。

一是要從忙于機關(guān)事務(wù)向深入調(diào)查研究、發(fā)揮參謀作用、提供決策服務(wù)轉(zhuǎn)變，自覺增強工作的主動性?！吧碓诒?，胸為帥謀”。作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，任何工作都要主動謀劃、超前介入，時刻想著大局、把握大局，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未示有所為，變被動為主動。要注意研究政策、吃透上情，全面了解和掌握上級的各項工作部署，準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的決策思路，從全局的角度、政治的高度來審視和觀察問題，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門發(fā)展進(jìn)行理性思考，做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”，爭取研究在領(lǐng)導(dǎo)決策之前、參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中，參在關(guān)鍵處、謀在點子上，力求參得進(jìn)、參得準(zhǔn)，實現(xiàn)在觀大勢中增強服務(wù)意識、在知全局中提高服務(wù)水平。要搞好調(diào)查研究，吃透下情，全面了解和掌握縣委、縣政府全局工作、中心工作和階段性工作，全面了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大課題和群眾普遍關(guān)心的熱點問題、突出問題;全面了解和掌握縣域經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門工作實際，做到全局成竹在胸、情況了然于心，知實情、找癥結(jié)、出主意、想辦法。要善于捕捉信息，了解外情。善于關(guān)注國內(nèi)外形勢的發(fā)展變化，善于關(guān)注外地加快發(fā)展的新舉措、新思路，及時、準(zhǔn)確地獲取各類信息，掌握有關(guān)事項動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息、工作預(yù)案、對策措施以及前瞻性、針對性的意見和辦法，真正在一些事關(guān)全局的重大問題上為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)和能力，使辦公室的作用發(fā)揮得更加充分、更加有效。

二是由從側(cè)重完成具體事項向加強綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變，增強工作的針對性。辦公室工作人員要充分發(fā)揮主觀能動性，做到眼疾、手快、嘴緊、腿勤，盡最大努力滿足和適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作的需求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。在日常事務(wù)中，要發(fā)揮好左右手作用;在科學(xué)決策上，要發(fā)揮好參謀作用;在處理人民內(nèi)部矛盾時，要發(fā)揮好耳目作用;在協(xié)調(diào)關(guān)系中，要發(fā)揮好橋梁作用，確保領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)不在你那里延誤，群眾提出的要求不在你那里斷路，單位形象不在你那里受到影響，工作失誤差錯不在你那里發(fā)生。

三是從單純辦文、辦事、辦會向強化督促檢查、推動決策落實轉(zhuǎn)變，增強工作的實效性。辦公室是把領(lǐng)導(dǎo)決策轉(zhuǎn)化為落實事項的樞紐，督查落實是辦公室的重要職能之一。要以中心工作為重點，不等不靠、超前動作，不斷拓展督查領(lǐng)域，積極轉(zhuǎn)變督查方式，不斷加大督查力度，切實按照決策準(zhǔn)備、決策形成和決策實施三個環(huán)節(jié)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦事項實行全程性跟蹤服務(wù)，切實做到記住不忘、咬住不放、盯住不讓，以一查到底的決心和勇氣，反復(fù)督，反復(fù)查，直到落實為止，確保政令暢通。要注重實效，既查工作進(jìn)度，又查實際成效，確保各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。要講究藝術(shù)，把握好分寸，既不能頤指氣使、態(tài)度蠻橫，也不能畏首畏尾、縮手縮腳，切實做好有理有節(jié)、不卑不亢，敢于到第一線去面對面地進(jìn)行督促，敢于一針見血地指出不落實的原因，敢于提出限期整改的措施、意見和要求，保證縣委、縣政府的決策部署的有效落實，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作安排的快速推進(jìn)。

三、創(chuàng)新機制，完善制度，充分激發(fā)辦公室系統(tǒng)的內(nèi)在活力

加強和做好辦公室工作，既要繼承發(fā)揚過去的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，堅持行之有效的好制度、好做法，又必須大膽開拓，勇于創(chuàng)新，不斷增強辦公室的生機與活力。

一要完善規(guī)章制度。通過近年來的不懈努力，全縣辦公室系統(tǒng)已經(jīng)形成了許多行之有效的工作制度和管理辦法。對這些好的制度，我們必須始終不渝地堅持執(zhí)行好，同時還要根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新。要進(jìn)一步完善辦公室理論學(xué)習(xí)、公文處理、信息報送、崗位職責(zé)、后勤保障等各方面的制度，形成一套要求嚴(yán)格、職責(zé)明確、程序規(guī)范、管理科學(xué)的制度體系。要嚴(yán)格按制度辦事，按程序辦事，按標(biāo)準(zhǔn)辦事，確保辦公室工作忙而不亂、有條不紊、準(zhǔn)確無誤地運行。要進(jìn)一步增強縣委、人大、政府、政協(xié)四辦的工作協(xié)調(diào)聯(lián)系，建立完善四辦主任聯(lián)系會議制度，經(jīng)?；ネüぷ髑闆r，定期開展工作交流，加強之間工作配合，共同服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、部門、基層和群眾，推動全縣經(jīng)濟社會加快發(fā)展。“四辦”要牽頭組織，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、信息溝通和工作協(xié)調(diào)，切實提高全縣辦公室系統(tǒng)的整體工作水平。要進(jìn)一步落實辦公室工作失誤追究制度、主任分工負(fù)責(zé)制度、交辦工作限時制度和工作定期總結(jié)制度，堅持有章可循，有章必循，保證工作優(yōu)質(zhì)、高效運轉(zhuǎn)。

二要建立激勵機制。積極探索、逐步形成一套行之有效的激勵機制，不斷加大考核力度，并把考核結(jié)果與政治待遇、經(jīng)濟待遇緊密結(jié)合起來，對德才兼?zhèn)涞墓ぷ鞴歉梢竽懲扑]，同時給予必要的物質(zhì)獎勵，達(dá)到出成果與出人才的統(tǒng)一，讓想干事的人有機會，會干事的人有舞臺，干成事的人有地位，激發(fā)全體工作人員的主動性、積極性、創(chuàng)造性，努力營造獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰，爭先創(chuàng)優(yōu)、爭先進(jìn)位的濃厚氛圍，形成自我加壓、勤奮工作、盡快成才的生動局面。

三要切實加強領(lǐng)導(dǎo)。辦公室工作千頭萬緒，既辛苦又清貧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視、關(guān)心和支持辦公室工作，在條件允許的情況下，要優(yōu)先改善辦公室的工作環(huán)境和條件，以改進(jìn)工作質(zhì)量，提高工作效率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過問辦公室工作，注重辦公室工作人員的成長成熟，通過交任務(wù)、出題目、提要求、壓擔(dān)子，放手使用辦公室工作人員，支持他們大膽開展工作，使之在工作實踐中得到全方位的鍛煉和提高。要滿腔熱情地關(guān)心辦公室的工作人員，多與他們開展思想交流，增進(jìn)了解，取得成績時要給予表揚，在受到誤解時給予理解，工作失誤時要給予幫助。在政策允許的范圍內(nèi)，要想方設(shè)法解決好大家的福利待遇和家庭生活等方面的問題和困難，做到“以事業(yè)留人，以感情留人，以適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?，最大限度地激發(fā)辦公室工作人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

四、銳意進(jìn)取，奮發(fā)有為，努力塑造辦公室人員的嶄新形象

辦公室是聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，一定程度上，辦公室的形象代表著一個地方、一個部門的形象。因此我們必須嚴(yán)格要求，務(wù)必始終保持一流的工作態(tài)度，發(fā)揚一流的工作作風(fēng)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，樹立一流的工作形象。

一是加強黨性鍛煉，在政治上求強。辦公室工作具有很強的政治性、政策性。良好的政治素質(zhì)和敏銳的政治覺悟是做好辦公室工作的重要標(biāo)準(zhǔn)和基本條件，大家在辦公室工作，本身就是對黨性、意志和品格的鍛煉。因此，大家要對自己的工作高看一眼、厚愛一分，苦中求樂、苦中求進(jìn)，爭做樂于吃苦、默默無聞的“孺子牛”，扎實工作、勇往直前的“馬前卒”，恪盡職守、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的“螺絲釘”。當(dāng)前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室工作人員，要樹立鮮明的政治方向、堅定的理想信念、高尚的道德情操和嚴(yán)明的紀(jì)律觀念，培養(yǎng)心底坦蕩的胸襟、虛懷若谷的品格、無私奉獻(xiàn)的精神和團結(jié)協(xié)作的能力，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，保持高昂斗志，時刻保持政治上的清醒和敏銳。要大力倡導(dǎo)“八個方面的良好作風(fēng)”，營造風(fēng)清氣正的氛圍，爭當(dāng)清正廉潔的楷模，塑造艱苦奮斗的形象，務(wù)必做到不該說的堅決不說、不該問的堅決不問、不該做的堅決不做，自覺做到不仁之人堅決不當(dāng)、不義之財堅決不取、不理之言堅決不說、不規(guī)之事堅決不干。

二是提高綜合素質(zhì)，在業(yè)務(wù)上求精。形象是素質(zhì)的外在表現(xiàn)，素質(zhì)是形象的內(nèi)在支撐。辦公室要當(dāng)好表率、樹好榜樣，必須苦練內(nèi)功，增強素質(zhì)。辦公室人員靠近領(lǐng)導(dǎo)層、服務(wù)決策層，聯(lián)系最基層，思想觀念、思維方式都要與時俱進(jìn)，不斷提高政策水平和理論素養(yǎng)。辦公室要把加強學(xué)習(xí)作為提高隊伍素質(zhì)的根本措施來抓，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，制定學(xué)習(xí)計劃，改進(jìn)學(xué)習(xí)形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，注重學(xué)習(xí)效果，努力培養(yǎng)熟悉業(yè)務(wù)、精通文字的復(fù)合型人才。全體同志要樹立終身學(xué)習(xí)理念，把多讀書、多看報，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊同志學(xué)習(xí)、向基層群眾學(xué)習(xí)，積極豐富知識內(nèi)容、完善知識結(jié)構(gòu)，不斷提高自己的專業(yè)知識能力、語言表達(dá)能力、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖能力、綜合文字能力、駕馭局勢能力、處理復(fù)雜事務(wù)能力以及交際能力，不斷開闊視野、開闊眼界，使自己開口能講、拿筆能寫、遇事能辦，能夠緊跟時代的發(fā)展、適應(yīng)形勢的變化、滿足崗位的需求。要勇于實踐，要牢固樹立“有為才能位”意識，主動承擔(dān)急難險重任務(wù)，竭盡全力干好每一項工作，不以過去的成績進(jìn)步而沾沾自喜，不因面臨困難和挑戰(zhàn)而無所適從。要以立說立行的科學(xué)態(tài)度、義無反顧的堅定決心、百折不撓的頑強毅力、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和只爭朝夕的拼搏精神投入到工作中去，在實踐中磨練意志、積累經(jīng)驗、增長才干。

真縝密，辦理事項要規(guī)范周密，服務(wù)要高效快捷，力求把每一項工作做實、做細(xì)、做好、做精，確保干一件成一件。要堅持高效率。辦公室人員要有強烈的時效觀念，努力做到反應(yīng)快，到手即辦，不推不諉，不等不靠，日事日清，能今天辦的事絕不拖到明天;啟動快，即遇緊急情況，要聞風(fēng)而動，召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝;節(jié)奏快，即急事急辦、特事特辦，既要堅持程序和原則，又要靈活、快捷，堅決杜絕推諉扯皮、磨蹭拖沓現(xiàn)象。要堅持高質(zhì)量。辦公室各項工作都不能滿足于一般化、低層次，質(zhì)量要爭一流上水平，服務(wù)要創(chuàng)特色上檔次，文稿要出精品上質(zhì)量;工作不僅要“過得去”，還要“過得硬”;服務(wù)不僅要“跟得緊”，還要“跟在前”，在規(guī)范服務(wù)中求創(chuàng)新，在超前服務(wù)中求主動，在快速服務(wù)中求質(zhì)量。

同志們，辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大。能夠在這樣一個舞臺上施展才華，能夠在這樣一個環(huán)境中勤奮工作，是大家難得的機遇和緣分。應(yīng)該說辦公室工作雖然很辛苦，但是很光榮，有干頭也有奔頭，有苦頭更有甜頭。相信大家一定會倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，把心思和精力全部用于工作之中，把智慧和汗水融入經(jīng)濟社會發(fā)展之中，在更高的起點上、更大的平臺上實現(xiàn)自己的理想抱負(fù)和人生價值，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

辦公室工作部署會講話篇九

同志們：

近年來，縣委、縣政府高度重視安全工作，在全縣上下的共同努力下，未發(fā)生一起大規(guī)模事故，但小事故仍較為頻繁。雖然我們多次開會安排，也多次組織專門力量進(jìn)行整治，但安全隱患仍像韭菜一樣，整治完一批又出現(xiàn)一批，層出不窮。我在--任縣長時，發(fā)生過一起董家溝5人礦難事故;任縣委書記后，在毛家莊村又發(fā)生了一起事故，共有3人遇難。交通事故更是居高不下，每年死亡人數(shù)達(dá)80人左右，而上級給我縣下達(dá)的指標(biāo)僅有20多個，安全形勢空前嚴(yán)峻，壓力空前巨大。公共場所安全方面，我縣人員密集場所很多，尤以人民市場最為突出。

我曾多次安排有關(guān)部門進(jìn)行整治，但從效果上看，還是不夠徹底。說句老實話，這些地方不出事是僥幸的，一旦出事，后果將不堪設(shè)想。煤礦安全方面，隨著我縣煤礦資源的整合和機械化程度的穩(wěn)步提升，雖然煤礦生產(chǎn)有了較大的安全保障，但安全隱患仍無處不在。我在安全工作上一直強調(diào)：“抓安全就是保自己，抓安全就是保大局，抓安全就是保民生，抓安全就是保政績，抓安全采取什么措施都不為過”。

一個地方除非發(fā)生地震之類的天災(zāi)，上級才不會進(jìn)行追究，除此之外都會嚴(yán)肅問責(zé)。高衛(wèi)東書記今年年初開會時，特意把我們13個縣(市、區(qū))委書記留下，對孝義市和我縣交通事故頻發(fā)的現(xiàn)象提出了嚴(yán)厲批評。會議結(jié)束后，我和躍飛縣長專門去縣交警隊開了一次會，定了幾條硬措施。其中一條就是，不論是哪位領(lǐng)導(dǎo)(包括我在內(nèi))的司機，如果不按交通規(guī)則行事，該處理就處理，絕不姑息。今年以來，縣交警部門做了大量卓有成效的工作，事故數(shù)量明顯下降，1—5月份，全縣因道路交通事故死亡14人，與去年同期相比下降70%左右。借此機會，我提幾點要求。

一、要進(jìn)一步增強對抓安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識。

大家一定要把我關(guān)于安全的那幾句話理解深刻，并且貫徹落實到實際工作中。對于一些重大安全隱患，一定要痛下決心進(jìn)行整治。以我的看法，如果你整治不了安全隱患，安全隱患就要反過來整治你。我剛到__縣任縣長時，各類事故死亡率比__要高的多，因此，每逢陰雨天氣和各種節(jié)假日我都不敢回家，可以說，我在__工作的三年多，對安全隱患的排查、整治力度是非常大的，最后不僅保住了我自己，也保下了一批干部。

二、要切實履行好職責(zé)。

希望全體與會人員和我共勉，認(rèn)認(rèn)真真把自己分管的工作做好，千萬不能馬虎大意。一是要率先垂范，以身作則;二是要堅持好原則。有些領(lǐng)導(dǎo)雖然發(fā)現(xiàn)了安全隱患，卻礙于情面和錯綜復(fù)雜的關(guān)系，使整治工作不了了之。這種工作作風(fēng)實不可取，對一些存在安全隱患的場所，主要領(lǐng)導(dǎo)必須要咬緊牙，該關(guān)就關(guān)、該停就停。

三、要搞好協(xié)調(diào)配合。

雖然在安全生產(chǎn)工作上縣長是第一責(zé)任人，但是出了事故后書記也要負(fù)責(zé)。國家明確規(guī)定，凡發(fā)生10人以上事故，書記、縣長就要一起被-職。安全生產(chǎn)工作是一個系統(tǒng)性工程，涉及好多部門，希望大家在抓安全上不要互相推諉，認(rèn)真按照上級文件精神和縣安委辦要求，把應(yīng)該做的工作抓緊時間做好。同時也希望所有副縣級干部、安委會成員單位的負(fù)責(zé)人和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，要認(rèn)真履行職責(zé)，搞好協(xié)調(diào)配合，齊心協(xié)力，共同把全縣的安全生產(chǎn)工作做好。

辦公室工作部署會講話篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，縣政府組織召開全縣校園安全工作緊急會，安排部署近期學(xué)校安全工作，這是結(jié)合當(dāng)前學(xué)校安全形勢需要召開的一次重要會議，請各位校長務(wù)必引起高度重視，認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，抓好貫徹落實，根據(jù)會議安排，我就近期學(xué)校安全工作講以下意見：

一、轉(zhuǎn)變觀念，強化意識，清醒認(rèn)識我縣學(xué)校安全面臨的嚴(yán)峻形勢

開學(xué)以來，我縣學(xué)校連續(xù)發(fā)生了幾起嚴(yán)重的校園安全事故，繼2月22日觀文鎮(zhèn)發(fā)生三名學(xué)生煤氣中毒死亡事故后，3月1日，古藺中學(xué)高三年級學(xué)生在永樂鎮(zhèn)發(fā)生交通事故死亡，3月9日，石寶中學(xué)兩名學(xué)生因斗毆致初三年級一學(xué)生死亡。市縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視，梁偉華副市長和劉國強市長先后做出了重要批示。以上幾起安全事故的發(fā)生，充分暴露了我縣學(xué)校安全存在嚴(yán)重隱患，安全管理嚴(yán)重疏漏，學(xué)校安全工作面臨十分嚴(yán)峻的形勢。

1、學(xué)校安全意識不強，缺乏敏銳力。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教師安全意識不強是當(dāng)前我縣學(xué)校安全工作的一個十分薄弱的環(huán)節(jié)。學(xué)校校長、管理人員、教職工缺乏安全意識，沒有真正把安全作為學(xué)校工作的頭等大事來抓，平時工作疏于防范，麻痹大意，遇到突發(fā)事件，手腳無措，貽誤時機，安全工作沒有做到常態(tài)化、制度化、規(guī)范化管理。學(xué)校安全管理松懈，機制不健全，領(lǐng)導(dǎo)缺乏敏銳力、警惕性，安全工作沒有超前意識，見子打子，亡羊補牢現(xiàn)象嚴(yán)重存在;教師沒有認(rèn)真履行安全教育、監(jiān)管職責(zé)，跟著感覺走，做一天和尚撞一天鐘。

2、安全教育不到位，排查不力。

一是學(xué)校安全教育流于形式，紙上談兵，針對性不強。安全教育的形式僅限于苦口婆心的說教，“不準(zhǔn)”、“嚴(yán)禁”成了安全教育的所有內(nèi)容，“為什么”、“怎么辦”卻沒有進(jìn)行有效指導(dǎo)，缺乏有效的學(xué)生心理教育和疏導(dǎo)。二是安全排查不力。由于意識不強，導(dǎo)致學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師對安全隱患排查不力，不能及時發(fā)現(xiàn)學(xué)校安全工作存在問題;沒有認(rèn)真對校園及周邊安全隱患進(jìn)行徹底排查，或?qū)γ鲾[著的安全隱患熟視無睹、習(xí)以為常;對校外寄宿生寄宿環(huán)境、安全狀況心中無數(shù);學(xué)校安全設(shè)施設(shè)備未及時維護更新;未及時排查、化解師生中的矛盾糾紛，導(dǎo)致矛盾激化而發(fā)生事件。

3、安全措施不力，責(zé)任不落實。

主要表現(xiàn)為：學(xué)校安全隱患未及時整治，無警示標(biāo)志;學(xué)校門衛(wèi)形同虛設(shè);安全管理制度不健全、不完善、不落實;安全預(yù)案針對性、操作性差;校門前交通狀況混亂，交通安全隱患突出;學(xué)校安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，學(xué)校消防、防雷等設(shè)施不完善;校園周邊環(huán)境安全隱患嚴(yán)重;學(xué)生思想道德教育流于形式，針對性差;校園安全文化缺失;安全工作責(zé)任不明確、不落實。

4、安全監(jiān)管不嚴(yán)，責(zé)任追究不落實。

普遍學(xué)校、教師安全監(jiān)管僅局限于課堂、校內(nèi)，未及時對師生中存在的矛盾糾紛進(jìn)行排查、化解;未及時對學(xué)生中危險物品進(jìn)行收繳;發(fā)生事故后未追究相關(guān)人員責(zé)任，過去，縣教育局對發(fā)生事故的學(xué)校和責(zé)任人員心慈手軟，未嚴(yán)格責(zé)任追究，放之于寬，失之于嚴(yán)。

二、細(xì)化措施，強化監(jiān)管，確保學(xué)校安全萬無一失

1、進(jìn)一步強化對安全工作重要性的認(rèn)識。

各學(xué)校必須堅決克服麻痹松懈思想，強化居安思危意識，對安全工作常抓不懈，進(jìn)一步提高對安全工作重要性的認(rèn)識。安全工作是一所學(xué)校正常運行的前提和保障，直接關(guān)系到學(xué)校的形象和發(fā)展，出一樁安全責(zé)任事故就可能損毀一所學(xué)校形象，影響一所學(xué)校發(fā)展。全縣中小學(xué)校要進(jìn)一步強化安全工作責(zé)任，牢固樹立安全第一的思想，增強對學(xué)校安全工作的責(zé)任心、敏銳性和預(yù)見性。學(xué)校校長要善于發(fā)現(xiàn)安全問題，要熟悉安全法律法規(guī)和政策，掌握安全管理知識和安全防范常識，對學(xué)校安全工作校長要事必躬親，親自排查、親自指導(dǎo)、親自過問、親自落實;要關(guān)注安全形勢、關(guān)注安全問題，要善于遷移類比、舉一反三、超前謀劃。

2、進(jìn)一步完善安全工作各項制度。

一要健全完善制度。各校要按教育局要求認(rèn)真研究制定符合學(xué)校實際、操作性強、針對性強、科學(xué)性強的各項管理制度，必須制訂好安全教育制度、安全培訓(xùn)制度、安全隱患排查制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案、門衛(wèi)制度、學(xué)校行政值日制度、食品安全管理制度、活動安全管理制度、校車安全管理制度、學(xué)校飲用水安全管理制度等全方位的安全管理制度。二要抓好制度落實。一是校長和分管副校長、中層干部和有關(guān)工作人員必須非常熟悉安全制度所有條款。二是對照條款逐條落實，校長和分管副校長要每個月對制度執(zhí)行情況進(jìn)行督查落實，校長必須親自參加，并形成原始記錄備查。三要抓好應(yīng)急演練。要進(jìn)一步健全完善安全預(yù)警機制和應(yīng)急預(yù)案，并組織開展好演練。應(yīng)急演練每學(xué)期不少于一次，要在演練中檢驗預(yù)案的可行性，在演練中有針對性的對師生進(jìn)行自防自救自護教育，提升自防自救自護能力。

3、扎實開展安全隱患再排查再整改行動。各級各類學(xué)校要嚴(yán)格

按照省、市、縣學(xué)校安全工作有關(guān)要求，堅持不懈地扎實開展校園安全隱患排查工作。認(rèn)真排查整改學(xué)校教育教學(xué)設(shè)施、校園環(huán)境、學(xué)校樓梯、通道、圍墻、交通出行、食品衛(wèi)生、消防安全等方面存在的安全隱患，以及安全工作體制機制、制度建設(shè)、安全管理組織體系、責(zé)任落實、安全紀(jì)律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，并及時進(jìn)行整改，堅持做到整改內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、措施、時間進(jìn)度和責(zé)任人“五落實”，實行跟蹤督辦，做到安全隱患排查制度化、常態(tài)化。管制刀具和危險物品(如刀、槍、棍、爆炸有毒物品等)的排查和收繳要做到制度化、經(jīng)常化，并建立長效機制，列入學(xué)生晨檢內(nèi)容，加強學(xué)生進(jìn)出校門的監(jiān)管，嚴(yán)禁學(xué)生將危險物品和管制刀具帶進(jìn)校園，確保校園內(nèi)不發(fā)生學(xué)生傷害事件;要定時清查學(xué)生寢室、書包、衣袋等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須收繳，并加強教育;校園內(nèi)任何時候、任何地點、任何人不得以任何理由藏匿管制刀具和危險物品。

4、切實強化學(xué)生安全教育。

開展各種安全法制講座，努力提高師生的法制觀念和安全防范能力。各學(xué)校要針對校園安全事故的特點，采取各種形式和渠道，切實加強對師生的安全教育和自防自救教育。同時，要扎實開展正校風(fēng)、嚴(yán)校紀(jì)活動，有效控制學(xué)生進(jìn)網(wǎng)吧、打架、曠課等違紀(jì)現(xiàn)象，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

5、進(jìn)一步強化安全監(jiān)管。

各學(xué)校要立即行動起來，迅速采取綜合措施，切實加強校園內(nèi)部安全管理。要完善制度，健全機制，明確責(zé)任，采取有效措施，切實加強安全管理。一要加強“人防”。要嚴(yán)格執(zhí)行校內(nèi)安全管理工作制度，健全學(xué)校保衛(wèi)組織、實行嚴(yán)格的準(zhǔn)入制度、配備必要的防護裝備，寄宿制學(xué)校要聘請專(兼)職保安擔(dān)任學(xué)校門衛(wèi)，加強校門保衛(wèi)、校內(nèi)巡邏和安全檢查，尤其要加強農(nóng)村寄宿制學(xué)校夜間值班和巡邏;嚴(yán)格外來人員準(zhǔn)入登記制度，嚴(yán)防學(xué)生隨意外出和外來人員隨意進(jìn)入校區(qū);要加強課間管控力度，及時了解掌握學(xué)生課間動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處置。二要加強“物防”。高度重視學(xué)校校舍、設(shè)施設(shè)備安全，強化對校舍、樓梯、走道等設(shè)施設(shè)備的安全排查，c級危房要立即進(jìn)行維修加固，嚴(yán)禁使用d級危房，目前尚在使用d級危房的學(xué)校要立即撤出。

要盡一切努力保證學(xué)校校園能有效封閉，實行封閉式管理，暫時沒有圍墻的學(xué)校、幼兒園，要進(jìn)行24小時監(jiān)管;要健全學(xué)校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作責(zé)任制，完善傳染病流行、群體性食物中毒等突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作預(yù)案。三要加強“技防”。要確保重點時段和重要部位的安全;要盡快落實學(xué)校視頻監(jiān)控系統(tǒng)和校門安檢技術(shù)防范設(shè)施;以走讀生為主的學(xué)校，可采用自動識別學(xué)生平安短信服務(wù)系統(tǒng)，幫助家長及時了解孩子到校、離校的時間等信息。

辦公室工作部署會講話篇十一

同志們：

就迎新工作我提出四點要求：一是要高度重視，充分準(zhǔn)備，要詳細(xì)制定方案，注重細(xì)節(jié)、做好預(yù)案；二是要分工負(fù)責(zé)，加強聯(lián)動，各學(xué)院、各部門要明確任務(wù)、落實責(zé)任，站在學(xué)校全局角度思考工作，使整個迎新工作的各個環(huán)節(jié)有效銜接、無縫對接；三是要充分做好應(yīng)對，各單位要協(xié)同工作，做好天氣變化和學(xué)生、家長、工作人員財產(chǎn)、人身安全等應(yīng)急預(yù)案工作；四要牢固樹立服務(wù)意識、形象意識、窗口意識，要善待學(xué)生、善待家長，通過熱情周到的服務(wù)，為學(xué)生和家長留下良好的印象，擴大我校良好聲譽。

我校首次使用數(shù)字化迎新平臺，各單位要仔細(xì)研讀迎新方案，細(xì)致考慮，在工作前解決可能發(fā)生的問題，特別要加強校園網(wǎng)絡(luò)保障，做好提前測試工作；各單位要充分利用好信息化手段，適應(yīng)新趨勢，遇到問題多協(xié)調(diào)、多討論，高效、便捷、服務(wù)周到地完成迎新工作；各單位要對參加迎新工作的師生做好后勤保障工作，體現(xiàn)人文關(guān)懷。

今年學(xué)校多措并舉，通過數(shù)字化建設(shè)將迎新工作前置，著力加強統(tǒng)籌，優(yōu)化工作流程，建立協(xié)同機制，想方設(shè)法為師生“減負(fù)”，力求實現(xiàn)整齊統(tǒng)一、規(guī)范有序、熱情周到，為廣大新生入學(xué)提供更精準(zhǔn)、精致、精細(xì)化的服務(wù)。

根據(jù)學(xué)校安排，今年我校將首次采用并開展數(shù)字化迎新工作，將傳統(tǒng)迎新的.各個環(huán)節(jié)納入數(shù)字迎新平臺進(jìn)行操作，新生可按照數(shù)字化迎新平臺的指引辦理網(wǎng)上報到。為確保數(shù)字化迎新平臺建設(shè)實施，由校長辦公室牽頭，網(wǎng)絡(luò)信息管理中心、教務(wù)處、研究生院等單位共同組織召開了建設(shè)工作啟動會、技術(shù)交流會和迎新現(xiàn)場會、流程協(xié)調(diào)會，并協(xié)同負(fù)責(zé)開發(fā)公司開展功能需求調(diào)研、對接等工作，確保了項目的順利實施。在數(shù)字化迎新平臺開放期間，網(wǎng)絡(luò)信息管理中心、招生辦將通過迎新網(wǎng)、招生網(wǎng)，微信企業(yè)號、公眾號，電話、短信平臺等多種方式與學(xué)生進(jìn)行溝通。學(xué)校各職能部門和學(xué)院的迎新工作將進(jìn)一步簡化，并可通過數(shù)字化迎新平臺進(jìn)行實時數(shù)據(jù)采集、分析和共享，迅速查詢和統(tǒng)計學(xué)生報到、繳費等即時數(shù)據(jù)，實時動態(tài)地掌握新生報到情況。

辦公室工作部署會講話篇十二

同志們：

按照省州統(tǒng)一部署，今年底前全州各縣要全面完成城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險整合工作，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度，這是省州的硬要求、硬任務(wù)，全縣上下必須高度重視，認(rèn)真領(lǐng)會，深入貫徹，按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù)。經(jīng)縣委政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意，今天在這里召開工作部署和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，就是給大家提要求、交任務(wù)、講業(yè)務(wù)、抓落實。剛才，縣人社局、縣財政局、縣衛(wèi)計局、縣目督辦的負(fù)責(zé)同志立足部門職能職責(zé)都作了很好的發(fā)言，我完全贊同。為了確保全縣此項工作按照省州要如期完成，下面，我再強調(diào)三點意見。

此項工作時間緊、任務(wù)重、要求高、涉及面廣，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門要切實履職盡責(zé)，突出重點，抓住關(guān)鍵，確保整合工作有序推進(jìn)。

理順管理體制是確保制度整合順利推進(jìn)的基礎(chǔ)，省州的相關(guān)文件已明確將城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、新農(nóng)合的管理和經(jīng)辦職能整合歸口到人社部門。這涉及到工作職能的調(diào)整、崗位的整合、機構(gòu)的優(yōu)化、編制的劃轉(zhuǎn)、人員的移交、基金的統(tǒng)一和各項業(yè)務(wù)工作的有序銜接，任務(wù)很重。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級各部門，按照職責(zé)分工、密切配合，把握節(jié)點，協(xié)同推進(jìn)，特別是衛(wèi)計局、人社局要講政治、顧大局，嚴(yán)格按照《xx縣整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險工作方案》的規(guī)定執(zhí)行，堅持“編隨事走、人隨編走”的原則，及時研究落實工作交接，完善交接程序，明確責(zé)任主體、交接內(nèi)容、交接時限和質(zhì)量要求，積極穩(wěn)妥完成職能移交，及時做好機構(gòu)設(shè)置和編制人員劃轉(zhuǎn)，著力健全城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保管理和經(jīng)辦機構(gòu)。要加強醫(yī)保服務(wù)平臺建設(shè)，進(jìn)一步健全城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息網(wǎng)絡(luò)平臺，順利遷移和承接新農(nóng)合信息網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范和完善基礎(chǔ)信息，盡快實現(xiàn)隊伍融合、信息融合、業(yè)務(wù)融合，努力提升城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保管理和服務(wù)水平。

由于歷史和體制等原因，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保、新農(nóng)合制度各自形成了不同的政策體系和待遇標(biāo)準(zhǔn)。整合過程中要特別注意做好新舊政策、制度的銜接。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門要嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律，在整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保過渡期中，要不打折扣、不推責(zé)任、不搞變通、不留隱患，確保城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合整合平穩(wěn)過渡。過渡期內(nèi)，新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險仍按現(xiàn)行制度執(zhí)行。

20xx年1月1日起，全面實施新的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度，不再另行出臺與整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度不一致的城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策。整合后要著眼于政策、制度的連續(xù)性和可持續(xù)性，貫徹執(zhí)行全州統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保實施辦法，全面規(guī)范城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保政策，確保醫(yī)保制度健康持續(xù)發(fā)展。同時，要抓緊研究完善整合后的門診醫(yī)療統(tǒng)籌、異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算、財政補助資金申報和基金管理辦法等一系列配套政策，確保新制度順利實施。要切實做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保與大病保險、醫(yī)療救助的有效銜接，盡可能減輕困難群眾的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。整合完成前，城鎮(zhèn)居民醫(yī)?；鸷托罗r(nóng)合基金當(dāng)期出現(xiàn)缺口的，一律不得在基金之間進(jìn)行調(diào)劑。

城鄉(xiāng)居民醫(yī)保整合，具體工作的重?fù)?dān)和重任集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。因此，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級各部門在整合期間，要確保醫(yī)保工作正常運行，保障全縣城鄉(xiāng)居民正常參保、正常享受待遇，尤其是農(nóng)村的參保率必須要保障上面要求的目標(biāo)任務(wù)，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)要廣泛動員、深入宣傳、全力組織群眾參加醫(yī)療保險。無論是工作移交前還是移交后，都要確保居民參保繳費、就診報銷等業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn)，確保服務(wù)質(zhì)量不降低和基金安全，確保老百姓醫(yī)療保險權(quán)益不受任何影響。對整合期間，放松管理、不嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定、服務(wù)監(jiān)管不到位、造成基金損失、影響居民正常醫(yī)療保險工作的，要嚴(yán)厲追究責(zé)任?？h人社局、縣衛(wèi)生計生局等關(guān)部門要增強工作積極性和主動性，做好工作溝通銜接，督導(dǎo)落實。

在整合的過程中，縣人社局要切實加強基層服務(wù)平臺建設(shè)，及時對我縣現(xiàn)有城鎮(zhèn)醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行改造和升級，建立起覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)療保險信息網(wǎng)絡(luò)，支撐城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度運行和功能拓展。要加強對基層經(jīng)辦人員培訓(xùn)，盡快提升基層服務(wù)能力，努力為居民參保繳費、享受待遇提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)，讓改革成果最大程度惠及城鄉(xiāng)居民。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級各部門要把整合工作擺上重要議事日程，各司其職、多方聯(lián)動、密切配合，為完成整合工作提供堅強保障。

（一）抓實組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保整合工作穩(wěn)步順利推進(jìn)，縣政府成立了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保整合工作協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由朱銳縣長擔(dān)任組長，分管人社和衛(wèi)生計生工作的副縣長擔(dān)任副組長，縣級有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長為成員，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)整合工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人社局，負(fù)責(zé)全縣整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保具體工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在做好日常事務(wù)的.同時，要發(fā)揮聯(lián)系各方、溝通上下的橋梁和紐帶作用，及時搜集掌握整合工作推進(jìn)過程中存在的困難和問題，匯總形成專題材料報領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決，同時報州領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確保整合工作順利推進(jìn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要盡快成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，進(jìn)一步明確責(zé)任，狠抓落實。

（二）抓實紀(jì)律要求。整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度，涉及到新老政策過渡，涉及到部門職能職責(zé)調(diào)整。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級各部門要切實增強紀(jì)律意識、規(guī)矩意識、底線意識，不亂作為，更不要胡作非為。一是嚴(yán)明基金管理要求。在制度整合期間，除國家另有要求外，暫停出臺新的調(diào)整基金用途的政策和措施。二是嚴(yán)明組織人事紀(jì)律。暫時凍結(jié)醫(yī)保辦、新農(nóng)合經(jīng)辦機構(gòu)編制及人事調(diào)動，縣衛(wèi)計局、縣人社局在期間暫停抽調(diào)調(diào)整相關(guān)工作人員，服從縣上統(tǒng)一安排。確保管理和經(jīng)辦隊伍思想不散、隊伍不亂、政策不變、工作不斷。三是嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。醫(yī)保工作整合過渡期間除正常的工作開支和醫(yī)療費報銷外，不得突擊花錢、亂花錢，不得變相發(fā)放、轉(zhuǎn)移財物，不得抽逃資產(chǎn)、資金及瞞報或虛報債權(quán)債務(wù)。四是嚴(yán)明工作紀(jì)律。加強思想政治工作，做到整合期間人心不散、隊伍穩(wěn)定、工作不斷，確保城鄉(xiāng)居民醫(yī)保業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn)，確保服務(wù)質(zhì)量和基金安全，確保群眾權(quán)益落實到位?？h財政局、縣審計局等部門要及時組織開展清產(chǎn)核資和財務(wù)審計工作；縣目督辦、縣監(jiān)察局要加大對整合工作督促檢查，嚴(yán)厲查處工作不力影響進(jìn)度和違紀(jì)違規(guī)行為。

（三）抓實宣傳引導(dǎo)?？h人社局、縣衛(wèi)計局等要加強對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）整合工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時跟蹤分析整合工作中出現(xiàn)的問題，有針對性地提出改進(jìn)措施，不斷完善政策措施，平穩(wěn)推進(jìn)整合工作。要運用廣播電視、微xx、門戶網(wǎng)站、短信等多種載體和形式，廣泛宣傳整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度的重要意義，深入解讀制度整合后的具體政策和經(jīng)辦服務(wù)流程，妥善回應(yīng)公眾關(guān)切，合理引導(dǎo)社會預(yù)期，提高廣大群眾的認(rèn)可度、滿意度，提高廣大城鄉(xiāng)居民對制度整合的知曉度，努力營造人人參與、人人支持的良好社會氛圍。

同志們，整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險是推進(jìn)社會公平的重大改革創(chuàng)新，使命光榮，任務(wù)艱巨，工作具體，大家一定要強化認(rèn)識，強化責(zé)任，強化合作，有力有序有效地推進(jìn)全縣整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險工作，為深化醫(yī)療體制改革，健全社會保障體系打下堅實的基礎(chǔ)。

辦公室工作部署會講話篇十三

社區(qū)是由若干社會群體或社會組織聚集在某一領(lǐng)域而形成的相互關(guān)聯(lián)的生活大群體。它是社會有機體最基本的內(nèi)容，是宏觀社會的縮影。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

【篇一】社區(qū)治理工作部署會講話

同志們:

在全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx精神的重要時刻，市委決定召開這次黨建引領(lǐng)社區(qū)治理體系建設(shè)觀摩推進(jìn)會議。主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和黨的十九屆四中、五中全會精神，全面落實黨中央和省委關(guān)于推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化決策部署，動員全市上下以創(chuàng)建全國城市基層黨建示范市為抓手，全面加強黨建引領(lǐng)社區(qū)治理體系建設(shè)，為建設(shè)“xx”提供有力支撐。

黨中央對完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、民主協(xié)商、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系高度重視。黨的十九屆四中全會審議通過的《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》指出：健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的城鄉(xiāng)基層治理體系，健全社區(qū)管理和服務(wù)機制，推行網(wǎng)格化管理和服務(wù)，發(fā)揮群團組織、社會組織作用，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會自律功能，實現(xiàn)政府治理和社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動，夯實基層社會治理基礎(chǔ)。加快推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化。黨的xx審議通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》指出：完善社會治理體系，健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的城鄉(xiāng)基層治理體系，完善基層民主協(xié)商制度，實現(xiàn)政府治理同社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動，建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會治理共同體。推動社會治理重心向基層下移，向基層放權(quán)賦能，加強城鄉(xiāng)社區(qū)治理和服務(wù)體系建設(shè)，減輕基層特別是村級組織負(fù)擔(dān)，加強基層社會治理隊伍建設(shè)，構(gòu)建網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)、信息化支撐、開放共享的基層管理服務(wù)平臺。加強和創(chuàng)新市域社會治理，推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化。對這些部署要求，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、抓好貫徹落實。

昨天我們利用一天時間，組織與會同志現(xiàn)場觀摩了××縣××社區(qū)等×個社區(qū)治理體系建設(shè)情況。剛才，我們集中觀看了黨建引領(lǐng)社區(qū)治理體系建設(shè)專題片，市民政局、××縣、××區(qū)主要負(fù)責(zé)同志匯報了總體進(jìn)展情況，××縣委組織部、××區(qū)××街道、××區(qū)××街道××社區(qū)負(fù)責(zé)同志作了交流發(fā)言。各單位的發(fā)言思路清晰、措施務(wù)實、特點鮮明、成效明顯，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒、共同提高工作水平。

今年以來，全市上下堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省委、省政府決策部署，大力度、快節(jié)奏推進(jìn)社區(qū)治理體系建設(shè)，取得了階段性成效。主要有四個特點：一是責(zé)任壓得實。市級層面專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，在縣（市、區(qū)）構(gòu)建了由常委組織部長、分管副縣（市、區(qū)）長“雙組長制”的推進(jìn)框架，制定路線圖、時間表，明確牽頭部門、責(zé)任單位，建立工作運行機制，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是工作抓得緊。各級各單位把社區(qū)治理體系建設(shè)擺在重要位置，對標(biāo)市委印發(fā)的《堅持黨建引領(lǐng)社區(qū)體系建設(shè)的實施意見》，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)、制定推進(jìn)舉措，××、××等縣（市、區(qū)）結(jié)合實際創(chuàng)新出臺了相關(guān)配套文件，建立健全了服務(wù)制度體系，有力推動了工作任務(wù)落細(xì)落實。三是機制建得活。形成了市級統(tǒng)籌主導(dǎo)、縣級組織實施、街道具體落實、社區(qū)源頭治理的嚴(yán)密鏈條，基層黨建的引領(lǐng)作用得到充分發(fā)揮，社區(qū)共建共治、執(zhí)法力量下沉、社區(qū)網(wǎng)格化管理、社工隊伍建設(shè)、物業(yè)服務(wù)監(jiān)督管理等各項工作有力有序、順利推進(jìn)。四是典型樹得好。全市各地勇于探索、敢于突破，涌現(xiàn)出了不少特色亮點工作。比如，××市結(jié)合老舊小區(qū)改造，有序推進(jìn)老舊小區(qū)物業(yè)化管理；××市推進(jìn)基層黨組織與管理服務(wù)深度融合，在社區(qū)網(wǎng)格的基礎(chǔ)上，以樓門或樓棟為單位，細(xì)化為社區(qū)治理“微單元”；××區(qū)依托平臺建設(shè)，整合社區(qū)安防、居家養(yǎng)老等服務(wù)，實現(xiàn)老舊小區(qū)全方位、智能化、規(guī)范化管理；××區(qū)大力推進(jìn)智慧社區(qū)建設(shè)，建成了融合黨建、安防、養(yǎng)老、教育等多項功能于一體的社區(qū)智慧平臺。

在肯定成績的同時，我們也要看到問題和短板，無論從市縣（市、區(qū)）這個中間段看，還是從街道（社區(qū)）這個最后“一公里”看：有的地方重視程度還不夠高，缺乏主動推進(jìn)的勁頭、開拓創(chuàng)新的精神，特別是對如何推進(jìn)黨管物業(yè)還沒有取得實質(zhì)進(jìn)展，全市物業(yè)服務(wù)企業(yè)成立黨組織的企業(yè)還不夠多；社區(qū)治理推進(jìn)工作不平衡不系統(tǒng)，主要體現(xiàn)在業(yè)主委員會組建率還不高，全市物業(yè)管理住宅小區(qū)成立業(yè)委會的僅有××個；治理機制運行實效還有差距，居民群眾對物業(yè)管理投訴居高不下；示范社區(qū)綜合服務(wù)功能不健全，還有××個、社區(qū)綜合服務(wù)場所不足×平米，與打造精品社區(qū)目標(biāo)還有一定差距，等等。對這些問題，我們要強弱項、補短板，攻堅克難，把社區(qū)治理體系和治理能力盡快提高到新水平。

下面，就做好黨建引領(lǐng)社區(qū)治理體系建設(shè)，我講三點意見。

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記就城鄉(xiāng)社區(qū)治理提出了一系列新觀點新論斷，強調(diào)“社區(qū)是基層基礎(chǔ)，只有基礎(chǔ)堅固，國家大廈才能穩(wěn)固”，“社會治理的重心必須落到城鄉(xiāng)社區(qū)，社區(qū)服務(wù)和管理能力強了，社會治理的基礎(chǔ)就實了”。近年來，習(xí)近平總書記先后深入xx、xx、xx、xx、xx等地考察調(diào)研，對社區(qū)建設(shè)和基層治理作出了一系列重要指示，為抓好新形勢下城鄉(xiāng)治理工作指明了方向、提供了遵循。各級各單位要深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示批示精神，切實增強推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

社區(qū)治理體系建設(shè)是為“xx”建設(shè)的重要保證，必須將認(rèn)識向高處提領(lǐng)，以強烈的政治責(zé)任感抓好落實。習(xí)近平總書記強調(diào)，“城市治理搞得好，社會才能穩(wěn)定、經(jīng)濟才能發(fā)展?！苯ㄔO(shè)“xx”，既要有高質(zhì)量的經(jīng)濟發(fā)展作支撐，更離不開現(xiàn)代化的社會治理作保證。推進(jìn)黨建引領(lǐng)社區(qū)治理體系建設(shè)，就是要推動黨領(lǐng)導(dǎo)基層治理能力的全面提升、城市基層黨建系統(tǒng)建設(shè)和整體效應(yīng)的全面凸顯，實現(xiàn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的政府治理、社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動，加快建設(shè)與“xx”目標(biāo)要求相匹配的治理體系和治理能力。全市上下必須提高政治站位，以高度的責(zé)任感推進(jìn)社區(qū)治理體系建設(shè)，傾力打造繁榮舒適美麗的現(xiàn)代化沿海城市，為建設(shè)“xx”創(chuàng)造良好環(huán)境。

社區(qū)治理體系建設(shè)是推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的迫切需要，必須加強城市基層治理，以強烈的現(xiàn)實緊迫感提升社會治理水平。習(xí)近平總書記指出，“這次抗擊新冠肺炎疫情，是對國家治理體系和治理能力的一次大考”，“要加強社會治理，妥善處理疫情防控中可能出現(xiàn)的各類問題”。這次新冠肺炎疫情大考，集中暴露出城市基層治理的短板和差距。推進(jìn)社區(qū)治理體系建設(shè)，就是要針對這次疫情暴露出來的問題不足，抓緊堵漏洞、建機制，完善更加精細(xì)、更加高效的應(yīng)急反應(yīng)體系，建設(shè)全方位、廣覆蓋的社會治理共同體，將社會治理制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。全市上下要堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一，把社區(qū)治理作為提升社會治理效能的重要抓手，著力構(gòu)建黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的共建共治共享的社區(qū)治理新格局。

社區(qū)治理體系建設(shè)是踐行以人民為中心發(fā)展思想的內(nèi)在要求，必須積極回應(yīng)群眾關(guān)切，以強烈的時代使命感增進(jìn)人民群眾福社。2016年，習(xí)近平總書記視察××社區(qū)時指出：“社區(qū)是黨和政府聯(lián)系、服務(wù)居民群眾的最后一公里，社區(qū)工作要時時處處貫徹黨的宗旨，讓黨的旗幟在社區(qū)群眾心目中高高飄揚，讓社區(qū)廣大黨員在服務(wù)群眾中充分發(fā)揮作用、展示良好形象?！蹦壳?，社區(qū)已經(jīng)成為人民群眾生活的重要載體，但社區(qū)管理水平與群眾期待相比還有不小差距，管理的精細(xì)化、規(guī)范化、智慧化程度還不高，管理不科學(xué)、安防不到位、收費不合理、停車不方便、維護不及時等問題比較突出。推進(jìn)社區(qū)治理體系建設(shè)，就是要推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)治理改革創(chuàng)新，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體居民。全市上下要把服務(wù)居民、造福居民作為社區(qū)治理體系建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，以群眾滿意為目標(biāo)，以理順物業(yè)管理體制機制為抓手，及時有效回應(yīng)市民群眾關(guān)切，多措并舉保障居民群眾和諧幸福生活，讓基層治理更有溫度、群眾生活更有質(zhì)感。

習(xí)近平總書記指出：“加強社區(qū)治理體系建設(shè)，推動社會治理重心向基層下移，發(fā)揮社會組織作用，實現(xiàn)政府治理和社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動”?？倳浀闹匾撌觯瑸槲覀兺七M(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)治理指引了前進(jìn)方向、明確了方法路徑。全市上下要堅決貫徹總書記重要指示精神，全面落實省委組織部印發(fā)的《全省城市基層黨建工作提標(biāo)升級實施方案》要求，堅持開拓創(chuàng)新、探索路徑，著力加強社區(qū)治理體系建設(shè)，打造城市基層治理的“××樣板”，為全省城市基層黨建提供××經(jīng)驗、做出××貢獻(xiàn)。

在社區(qū)治理體系中，社區(qū)黨組織是“主心骨”，在社區(qū)治理中發(fā)揮主導(dǎo)作用，承擔(dān)著對基層各類組織、各類群體的政治引領(lǐng)和對居民群眾的宣傳引導(dǎo)職能，把握社區(qū)治理的正確政治方向，為建設(shè)繁榮舒適美麗的現(xiàn)代化城市提供堅強組織保證；社區(qū)居委會是“操盤手”，在社區(qū)治理中處于基礎(chǔ)單元位置，承接黨和政府關(guān)于社區(qū)治理各項職能措施，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各治理主體形成工作合力；業(yè)主委員會是“聯(lián)絡(luò)員”，在社區(qū)治理中起著重要紐帶作用，負(fù)責(zé)傳達(dá)組織要求，反映居民訴求，監(jiān)督物業(yè)服務(wù)；物業(yè)服務(wù)企業(yè)是“執(zhí)行官”，接受社區(qū)黨組織和居委會的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)，承擔(dān)著直接服務(wù)居民群眾、改善社區(qū)人居環(huán)境的重要任務(wù)，是社區(qū)服務(wù)的“睛雨表”；樓門長是“前沿哨”，作為黨抓好基層治理的重要觸角，在掌握居民情況、反映社情民意、開展宣傳教育、組織互助活動、調(diào)解鄰里糾紛等方面發(fā)揮重要作用；社區(qū)服務(wù)站是“主陣地”，作為政府公共服務(wù)延伸到社區(qū)的工作平臺，是組織議事的基地、宣傳教育的橋梁、居民活動的平臺，為社區(qū)居民提供全方位、全過程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。推進(jìn)社區(qū)治理體系建設(shè)，總的要求是，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、增進(jìn)民生福祉為目標(biāo)，以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，建立健全社區(qū)黨組織、居委會、業(yè)委會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、樓門長、綜合服務(wù)站“六方聯(lián)動”社區(qū)治理體系，實現(xiàn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的政府治理、社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動，不斷提升人民群眾的獲得感幸福感安全感，為建設(shè)“xx”提供堅強保證。

（一）堅持組織引領(lǐng)，“全領(lǐng)域”強化黨的建設(shè)，著力推動社區(qū)治理規(guī)范化。習(xí)近平總書記強調(diào)，提高社區(qū)效能的關(guān)鍵是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。實踐證明，只要社區(qū)黨建做得好，社區(qū)治理的規(guī)范化程度一定高。要始終強化黨建引領(lǐng)作用，提升社區(qū)治理效能。

一要用黨建引領(lǐng)組織領(lǐng)導(dǎo)體系。構(gòu)建市、區(qū)、街、社區(qū)四級聯(lián)動工作體系，市區(qū)兩級建立城市工作協(xié)調(diào)會議制度，納入黨委整體工作部署和黨的建設(shè)總體規(guī)劃，定期協(xié)調(diào)調(diào)度，共同組織推進(jìn)。全面推行街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作機制，以黨建整合轄區(qū)內(nèi)信息、陣地、文化、服務(wù)等資源，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)各領(lǐng)域黨組織互聯(lián)互動，讓“地理”上的“近”轉(zhuǎn)化為“情感”上的“親”，在“物理結(jié)合”中催生“化學(xué)反應(yīng)”，真正把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，提升城市基層黨建整體效應(yīng)。

二要用黨建引領(lǐng)基層組織建設(shè)。樹牢一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，加強社區(qū)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織，持續(xù)建強基層“戰(zhàn)斗堡壘”。按照中央和省委部署安排，今年底明年初要開展社區(qū)“兩委”換屆工作，各地要認(rèn)真開展調(diào)研、提前物色人選、制定換屆方案，實現(xiàn)黨組織書記、居民委員會主任100%一人兼。

三要用黨建引領(lǐng)組織機構(gòu)設(shè)置。健全黨領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)居民自治機制，構(gòu)建以社區(qū)黨組織為統(tǒng)領(lǐng)，居委會為基礎(chǔ)，物委會、業(yè)委會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)共同參與的工作架構(gòu)。在全面推行社區(qū)黨組織書記通過法定程序擔(dān)任社區(qū)居民委員會主任、“兩委”班子成員交叉任職基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)業(yè)委會建設(shè)，引導(dǎo)和支持業(yè)主中的黨員、“兩代表一委員”、機關(guān)企事業(yè)單位經(jīng)歷人員參選業(yè)委會，業(yè)委會中黨員比例原則上不低于××%，有效加強對業(yè)委會及業(yè)主的政治引領(lǐng)，切實把黨的主張轉(zhuǎn)化為居民群眾的自覺行為。通過居民自薦推薦、組織考察相結(jié)合的形式，將黨員志愿者推選為樓門（棟）長，選派優(yōu)秀樓門（棟）長擔(dān)任兼職網(wǎng)格員，建立網(wǎng)格員+樓門（棟）長網(wǎng)格治理組合模式。

四要用黨建引領(lǐng)物業(yè)企業(yè)服務(wù)。把物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨建納入基層黨建工作體系，加強物業(yè)行業(yè)協(xié)會黨組織建設(shè)，建立物業(yè)企業(yè)黨建工作與登記備案、日常監(jiān)管、考核評價“三同步”制度，將黨建工作作為物業(yè)招投標(biāo)、信用信息管理和評級、行業(yè)評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，打造“紅色物業(yè)”企業(yè)。依托物業(yè)服務(wù)企業(yè)主管部門成立物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨組織，凡有3名以上正式黨員的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，都要建立黨組織；職工數(shù)量50人以上的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，都要有黨員。市、縣兩級住建部門要加強物業(yè)行業(yè)監(jiān)管，建立健全物業(yè)服務(wù)質(zhì)量考核評價和企業(yè)信用評價制度，將業(yè)主滿意度評價、街道社區(qū)黨組織評價作為重要考核依據(jù)。

（二）堅持統(tǒng)籌聯(lián)動，“全流程”推進(jìn)網(wǎng)格建設(shè)，著力推動社區(qū)治理精細(xì)化。習(xí)近平總書記強調(diào)，各地區(qū)要壓實地方黨委和政府責(zé)任，強化社區(qū)防控網(wǎng)格化管理。各地各相關(guān)單位要把網(wǎng)格化管理作為社區(qū)治理的重要內(nèi)容，突出“建、管、用”相結(jié)合，以流程再造打破部門壁壘，以小網(wǎng)格撬動大治理。

一要在“建”上下功夫。以街道為單位，將綜治、應(yīng)急、城管、生態(tài)環(huán)境等部門設(shè)置的網(wǎng)格進(jìn)行整合，將基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集、安全隱患排查、矛盾糾紛化解、政策法規(guī)宣傳、民生服務(wù)代辦等各項工作落實到網(wǎng)格，打造基層治理“全科網(wǎng)格”實現(xiàn)“多網(wǎng)融合、一網(wǎng)統(tǒng)管”。將黨支部或黨小組建在網(wǎng)格上，選優(yōu)配強黨支部書記或黨小組組長，建強專兼職網(wǎng)格員隊伍，由社區(qū)黨組織書記擔(dān)任網(wǎng)格長，專職網(wǎng)格員一般由社區(qū)工作者擔(dān)任，由樓門長、黨員、志愿者擔(dān)任兼職網(wǎng)格員，定格、定人、定崗、定責(zé)，實現(xiàn)多網(wǎng)合一、一崗多責(zé)、一專多能，確保需求在網(wǎng)格發(fā)現(xiàn)、信息在網(wǎng)格采集、服務(wù)在網(wǎng)格開展、問題在網(wǎng)格解決。

二要在“管”上用氣力。完善網(wǎng)格管理制度，堅持“采辦分離”，建立“發(fā)現(xiàn)-推送-處置-協(xié)調(diào)-監(jiān)督-反饋”管理機制，實現(xiàn)社區(qū)、街道、區(qū)級三級貫通，通過信息的快速傳遞和及時處理，確?！翱焖夙憫?yīng)、接訴即辦”，提高為民服務(wù)精準(zhǔn)落地能力。實行專職網(wǎng)格員巡查、兼職網(wǎng)格員協(xié)查、物業(yè)公司反饋工作方法，結(jié)合居民舉報、市民服務(wù)熱線等渠道，推行“3個1”辦理機制，即對居民反映問題“1分鐘受理、1小時到場、1天內(nèi)辦結(jié)”，做到“人在格上，事在格中”，增強群眾對基層社會治理的滿意度與獲得感。

三要在“用”上求突破。抓好街道體制改革，大力推動執(zhí)法力量下沉，建強街道綜合行政執(zhí)法隊伍，建立由住建、城管執(zhí)法、公安、司法、消防、市場監(jiān)督、生態(tài)環(huán)境、自然資源和規(guī)劃等部門，以及水、電、氣、暖各類專業(yè)經(jīng)營企業(yè)共同參與的綜合執(zhí)法聯(lián)動機制，努力實現(xiàn)“社區(qū)吹哨、部門報到”，加快形成“網(wǎng)格管理、條塊結(jié)合、層級負(fù)責(zé)”的區(qū)域化社會治理新格局。要完善社區(qū)日常巡查執(zhí)法和應(yīng)急執(zhí)法工作制度，有效解決小區(qū)內(nèi)違章搭建、圈占綠地、占用消防通道等違法違規(guī)行為和管理中的各類問題，打通“堵點”、解決“難點”、消除“痛點”。

（三）堅持聚焦基層，“全要素”推進(jìn)基礎(chǔ)建設(shè)，著力推動社區(qū)治理標(biāo)準(zhǔn)化。習(xí)近平總書記指出，要推動社會治理重心向基層下移，把更多資源、服務(wù)、管理放到社區(qū)。各地各相關(guān)部門要全面夯實陣地、人員、經(jīng)費等基本要素保障，確保有資源、有能力服務(wù)群眾、辦好事情。重點做到“四個加強”:

一要加強社區(qū)服務(wù)場所建設(shè)。深入實施“基礎(chǔ)提升工程”，全面開展社區(qū)黨群綜合服務(wù)場所建設(shè)攻堅，通過新建、改建、擴建、劃轉(zhuǎn)調(diào)劑等方式，推進(jìn)社區(qū)黨群服務(wù)中心達(dá)標(biāo)提質(zhì)，年底前黨群服務(wù)中心場所面積全部達(dá)到500平方米以上，超過1000平方米的綜合性示范社區(qū)達(dá)到××%以上。尤其要加強社區(qū)老年人休閑娛樂、配餐服務(wù)、社區(qū)醫(yī)療等配套設(shè)施建設(shè)，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，使社區(qū)治理既有深度更有溫度。

二要加強社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)。目前，全市現(xiàn)有社區(qū)工作者人員數(shù)量多，身份構(gòu)成復(fù)雜，存在著管理不夠規(guī)范、培訓(xùn)需要加強，能力素質(zhì)有待提高、職業(yè)通道不夠通暢等問題。要全面落實省社區(qū)工作者隊伍管理辦法，實行基層人才評價支持政策，對長期在基層服務(wù)且表現(xiàn)優(yōu)秀的基層人才，在崗位設(shè)置、項目申報、職稱評審、薪資待遇等方面給予傾斜，支持符合條件的社會工作專業(yè)人才通過選舉進(jìn)入社區(qū)“兩委”，努力鍛造一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、群眾滿意的專業(yè)化社區(qū)工作者隊伍。

三要加強基層社會組織培育。完善社區(qū)自治組織發(fā)現(xiàn)需求、統(tǒng)籌設(shè)計服務(wù)項目、支持社會組織承接、引導(dǎo)專業(yè)團隊參與的工作機制，通過政府購買服務(wù)、直接資助和公益創(chuàng)投等方式，拓展社會組織、協(xié)會商會參與社區(qū)治理發(fā)展空間。積極推進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)制度化常態(tài)化，引導(dǎo)志愿服務(wù)向公益法律服務(wù)、居家社區(qū)養(yǎng)老、社會心理咨詢等特殊領(lǐng)域拓展，向孤寡老人、殘疾人、失能人員、失獨家庭、社區(qū)矯正人員等群體延伸，形成“服務(wù)他人、提升自我”“我為人人、人人為我”的志愿服務(wù)氛圍。

四要加強經(jīng)費保障。將基層組織活動和公共服務(wù)運行經(jīng)費、社區(qū)工作者基本報酬、社區(qū)服務(wù)設(shè)施和信息化建設(shè)經(jīng)費、人才培養(yǎng)培訓(xùn)經(jīng)費等納入財政預(yù)算，加強政策、資源、項目等統(tǒng)籌，確保社區(qū)黨組織有錢干事。今年市縣兩級財政累計支出××億元資金，支持社區(qū)黨建工作，及時足額保障了城市社區(qū)××萬元工作經(jīng)費、××萬元黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費，城鎮(zhèn)社區(qū)××萬元工作經(jīng)費、××萬元黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費。各地要認(rèn)真執(zhí)行《城市社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費管理使用辦法》，嚴(yán)格落實社區(qū)經(jīng)費使用標(biāo)準(zhǔn)，明確使用項目，規(guī)范使用流程，加強監(jiān)督檢查，確保發(fā)揮最大效益。

（四）堅持創(chuàng)新發(fā)展，“全覆蓋”實施信息建設(shè)，著力推動社區(qū)治理智慧化。習(xí)近平總書記指出，要強化智能化管理，提高城市管理標(biāo)準(zhǔn)，更多運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)手段，提高城市科學(xué)化、精細(xì)化、智能化管理水平。各地各相關(guān)單位要全面加強信息化建設(shè)，突出城市智慧屬性，在“下基層”"抓堵點”“增效能”等方面助推城市社區(qū)治理決策科學(xué)化、防控一體化、服務(wù)便捷化。

一要在社區(qū)綜合管理服務(wù)平臺建設(shè)上升級加力。堅持為人民管理城市的理念，加快構(gòu)建集黨務(wù)、居務(wù)、社會事務(wù)和便民服務(wù)為一體的社區(qū)綜合管理服務(wù)平臺建設(shè)，推動現(xiàn)代科技與社會治理深度融合，實現(xiàn)社區(qū)智慧安防、智慧家居、智慧分類、智慧環(huán)測，讓居民享受到社區(qū)治理體系現(xiàn)代化、服務(wù)云端化的便利，為群眾提供更加安全、舒適、迅捷的生活條件。

二要在“智慧城市”建設(shè)上升級加力。加快制定《××智慧城市建設(shè)規(guī)劃》，推進(jìn)城市管理服務(wù)與大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)融合，大力發(fā)展智慧供暖、智慧水務(wù)、智慧管網(wǎng)、智慧園林、智慧照明和智慧醫(yī)療、智慧養(yǎng)老等服務(wù)，建好城市“大腦”，讓城市變得更“聰明”。探索建立數(shù)字化城管系統(tǒng)，對城市公共設(shè)施、道路交通、市容環(huán)境、公共秩序等進(jìn)行全時段、全覆蓋監(jiān)管，確保城市管理各項問題快速取證、及時響應(yīng)、全程跟蹤、順暢解決。

（五）堅持服務(wù)大局，“全方位”融入中心工作，著力推動社區(qū)治理系統(tǒng)化。各地各相關(guān)單位要把社區(qū)治理與貫徹落實黨的xx精神，省委××屆××全會精神、市委××屆××次全會精神結(jié)合起來，向中心聚焦、為大局聚力，不斷改善人居環(huán)境、提升城市品質(zhì)、維護社會穩(wěn)定。

一要以社區(qū)治理體系建設(shè)服務(wù)城市經(jīng)濟發(fā)展。充分發(fā)揮基層黨組織團結(jié)凝聚群眾的政治引領(lǐng)功能，以“三創(chuàng)四建”活動為抓手，引導(dǎo)居民群眾積極投身“六穩(wěn)”"六?！惫ぷ鳎鲃訁⑴c××火車站改造、××大道拓寬、××開發(fā)區(qū)建設(shè)等重點片區(qū)開發(fā)建設(shè)，積極配合征地拆遷、道路施工等工作，相關(guān)社區(qū)也要爭取在發(fā)展樓宇經(jīng)濟、cbd經(jīng)濟、總部經(jīng)濟，繁榮發(fā)展餐飲、演藝、文旅、康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)上彰顯作為、發(fā)揮作用，為城市經(jīng)濟發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二要以社區(qū)治理體系建設(shè)促進(jìn)城市環(huán)境改善。結(jié)合文明城市創(chuàng)建，強力推進(jìn)以棚戶區(qū)、老舊小區(qū)、背街小巷、老舊管網(wǎng)、雨污分流改造、城市暢通工程和停車設(shè)施建設(shè)為主要內(nèi)容的“五改一通一場”工程，廣泛開展愛國衛(wèi)生運動，全面整治牌匾亂設(shè)、攤點亂擺、廣告亂貼、道路亂挖、車輛亂停、私設(shè)地鎖和“僵尸車”等問題，做到清理整治全覆蓋、環(huán)境衛(wèi)生無死角，形成城市亂象治理長效機制，進(jìn)一步提升城市顏值，努力交上一份看得見、摸得著、經(jīng)得起檢驗的成績單。

三要以社區(qū)治理體系建設(shè)保障城市社會穩(wěn)定。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，借鑒××縣社會矛盾糾紛調(diào)處化解××模式，堅持問題導(dǎo)向，完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”工作體系，推動調(diào)解進(jìn)派出所、法庭、社會治理綜合服務(wù)中心，推行律師、法律工作者、心理咨詢師等參與化解信訪矛盾制度，著力解決安全沒保障、物業(yè)沒人管、煩惱無人解等問題，做到“小事不出區(qū)、大事不出街、矛盾不上交”。借鑒××市“嵌入式”養(yǎng)老服務(wù)模式，進(jìn)一步完善我市社會養(yǎng)老服務(wù)體系。要嚴(yán)格執(zhí)行常態(tài)化疫情防控措施，外防輸入、內(nèi)防擴散，切實筑牢社區(qū)防線，堅決避免新冠疫情出現(xiàn)反彈。

習(xí)近平總書記指出，要推動黨組織向最基層延伸，健全基層黨組織工作體系，為城鄉(xiāng)社區(qū)治理提供堅強保證。各級各部門要把推進(jìn)社區(qū)治理工作作為重大政治任務(wù)，加強組織推進(jìn)，勇于改革創(chuàng)新，不斷提升黨建引領(lǐng)基層社會治理水平，為建設(shè)“xx”提供堅強保障。

一要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實各級責(zé)任。各級城市基層黨建聯(lián)席會議要發(fā)揮牽頭抓總作用，縣級黨委政府要對本地區(qū)推進(jìn)社區(qū)治理工作負(fù)好屬地責(zé)任，按照“五個一”工作機制，加強統(tǒng)籌指導(dǎo)，研究制定具體實施方案。各縣（市、區(qū)）黨政主要負(fù)責(zé)同志要把推進(jìn)社區(qū)治理工作擺上重要議事日程，調(diào)動協(xié)調(diào)各方資源抓好組織實施，不斷提高社區(qū)群眾滿意度。市縣兩級住建、發(fā)改、公安、民政、財政、人社、城管、稅務(wù)、市場監(jiān)管、行政審批等部門要依據(jù)各自職責(zé)，分別制定工作方案，共同推進(jìn)工作落實，形成整體合力。

二要強化隊伍建設(shè)，提升執(zhí)行能力。民政、組織、人社等部門要抓緊細(xì)化完善社區(qū)專職工作者隊伍建設(shè)的具體方案，充實社區(qū)工作力量，實行員額制管理，建立健全職業(yè)準(zhǔn)入、教育培訓(xùn)、薪酬待遇、管理考核、激勵保障、職業(yè)退出等基本制度，確保進(jìn)得來、留得住、用得好。要建立社區(qū)工作人員知識技能培訓(xùn)機制和激勵機制，特別要落實好選拔優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記到街道領(lǐng)導(dǎo)崗位、從優(yōu)秀社區(qū)工作者中定向錄取公務(wù)員和事業(yè)編人員政策，不斷提高職業(yè)化水平。

三要強化督導(dǎo)考核，傳導(dǎo)工作壓力。建立常態(tài)化督查機制，對社區(qū)治理工作實行全程督查，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。市考核辦要建立雙向考核評價機制，將城市社區(qū)治理工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核指標(biāo)體系，作為干部評優(yōu)評先、提拔使用的重要依據(jù)。各縣（市、區(qū)）要將推進(jìn)社區(qū)治理工作納入對街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門的年度績效考評項目，跟蹤考核、嚴(yán)督實導(dǎo)，確保各項工作落到實處。

四要強化宣傳引導(dǎo)，濃厚社會氛圍。宣傳部門要充分利用網(wǎng)絡(luò)報刊、廣播電視、微信微博等平臺，大力宣傳社區(qū)治理工作的重大意義、政策規(guī)定、工作進(jìn)展、亮點特色，引導(dǎo)居民主動支持、廣泛參與社區(qū)治理工作。特別要宣傳一批叫得響、立得住、居民滿意的社區(qū)治理典型，在全市形成共抓基層黨建、共商區(qū)域發(fā)展、共同服務(wù)居民、共建美好家園的濃厚氛圍。

同志們，黨建引領(lǐng)社區(qū)治理體系建設(shè)是一項創(chuàng)新性、開拓性工程。我們要牢記習(xí)近平總書記殷切囑托，咬定目標(biāo)任務(wù)、狠抓工作落實，以日常尺寸之功，成就城市崛起百年大計，加快“xx”建設(shè)，向黨中央、省委和全市人民交上一份滿意答卷。

【篇二】社區(qū)治理工作部署會講話

同志們：

今天，我們召開全市和諧社區(qū)建設(shè)工作推進(jìn)會，主要目的是深化全國和諧社區(qū)建設(shè)示范城市創(chuàng)建成果，研究部署提升社區(qū)服務(wù)和社區(qū)自治能力，推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新，全面提高我市城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)水平。剛才，市委組織部、市民政局、東區(qū)、米易縣作了交流發(fā)言，市委政法委、東區(qū)炳草崗街道、西區(qū)北街社區(qū)等7個單位作了書面交流，總體上感到工作扎實、亮點突出，具有典型示范意義，希望各地各部門借鑒先進(jìn)經(jīng)驗、扎實推進(jìn)各項工作。下面，我就做好我市和諧社區(qū)建設(shè)工作講幾點意見。

近年來，市委、市政府高度重視和諧社區(qū)建設(shè)工作，堅持把加強社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新作為社會建設(shè)的基礎(chǔ)工程，在組織領(lǐng)導(dǎo)、政策體系、經(jīng)費投入、人才隊伍、基礎(chǔ)設(shè)施等方面采取了一系列措施，有力推進(jìn)了全市和諧社區(qū)建設(shè)，取得了顯著成效。一是全國和諧社區(qū)建設(shè)示范城市成功創(chuàng)建。我們實行主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，積極協(xié)調(diào)爭取，逗硬工作落實，于去年10月被國家民政部命名為全國14個和諧社區(qū)建設(shè)示范城市之一，是西南三省一市唯一入選城市，可以說是殊榮難得、來之不易。二是社區(qū)工作機制日益健全。市、縣兩級均成立了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后制定了《“十二五”社區(qū)建設(shè)規(guī)劃》等規(guī)劃，出臺落實了《關(guān)于加強和創(chuàng)新社區(qū)（村）社會管理工作的意見》等政策措施，構(gòu)建了黨委政府高位推動、社區(qū)居民依法自治、社會力量有機協(xié)同的“三位一體”社區(qū)治理體系，探索出了企業(yè)社區(qū)共建共享等特色工作模式。三是社區(qū)服務(wù)功能不斷完善。積極搭建有專業(yè)化服務(wù)組織、有志愿者服務(wù)隊伍、有信息化服務(wù)手段“三有平臺”，開展便民服務(wù)、精神家園、陽光康養(yǎng)、心靈花園“四大工程”，每年投入以獎代補資金、福彩公益金等專項資金，建成了一批社區(qū)便民服務(wù)站、衛(wèi)生服務(wù)站、便民服務(wù)網(wǎng)點和社區(qū)廣場，“96196”社區(qū)信息服務(wù)熱線從城市社區(qū)延伸到農(nóng)村社區(qū)，70%以上城市居家老人享受到“12349”居家養(yǎng)老信息服務(wù)平臺服務(wù)，全市社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺建設(shè)正積極推進(jìn)。四是社區(qū)工作隊伍穩(wěn)步成長。在全省率先為社區(qū)工作人員辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險，落實住房公積金等政策，通過換屆選舉、公開招聘等，構(gòu)建了一支素質(zhì)高、能力強的社區(qū)工作隊伍，目前，全市社區(qū)干部平均年齡39歲，大中專學(xué)歷占97%。五是社區(qū)和諧穩(wěn)定局面持續(xù)鞏固。通過社區(qū)“減負(fù)”行動，社區(qū)組織居民自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用不斷深化，打造了“愛譜連鎖”黨代表工作室等品牌，社區(qū)矛盾糾紛得到及時調(diào)處，實現(xiàn)了“糾紛不出樓棟、一般矛盾不出社區(qū)”目標(biāo)，矛盾糾紛調(diào)解率達(dá)100%，對社會穩(wěn)定起到了“壓艙石”的作用。

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒認(rèn)識到，我市和諧社區(qū)建設(shè)還存在一些問題，必須引起高度重視：一是社區(qū)建設(shè)工作不平衡，全市129個城市社區(qū)有近10個沒有固定辦公場地，一些地方和部門在社區(qū)信息平臺建設(shè)、“六個特色”社區(qū)建設(shè)和農(nóng)村社區(qū)建設(shè)等方面，重視程度不夠，推動和配合不力；二是一些社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)數(shù)量少、規(guī)模小、配套差，社區(qū)服務(wù)的方式、內(nèi)容、項目還比較單一，社會組織及社會工作者嚴(yán)重缺乏；三是一些地方社區(qū)服務(wù)與社區(qū)自治“兩張皮”，開展服務(wù)被動應(yīng)付多、主動作為少，組織居民自我服務(wù)、自我教育、自我管理不到位；四是社區(qū)及社區(qū)服務(wù)準(zhǔn)入制度沒得到有效解決，社區(qū)工作行政化較為嚴(yán)重，等等。對以上問題，務(wù)必要認(rèn)真研究分析、強化措施加以解決。

為鞏固提升全國和諧社區(qū)建設(shè)示范城市創(chuàng)建成果，市委、市政府立足實際，提出了加強“平安和諧、便民利民、文明祥和、民主法治、環(huán)境優(yōu)美、組織健全”六個特色社區(qū)建設(shè)的奮斗目標(biāo)。這六個目標(biāo)涵蓋了社會治理和社會服務(wù)的方方面面，是我市全面深化改革、加強基層群眾自治和創(chuàng)新社會治理的重要舉措，也是我們下一步社區(qū)建設(shè)的主要遵循。

一要著力抓好“平安和諧”社區(qū)建設(shè)。安居才能樂業(yè)，社區(qū)平安和諧是社會穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)，也是社區(qū)建設(shè)的根本要求。要進(jìn)一步完善預(yù)警、預(yù)報、應(yīng)急處置和社區(qū)矯正等社區(qū)公共安全管理機制，全面推行社區(qū)網(wǎng)格化管理。要加強社區(qū)警務(wù)建設(shè)，按照警力下沉、警務(wù)前移的原則，對治安復(fù)雜、區(qū)域較大的社區(qū)，酌情配強警力，不斷完善“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的社區(qū)警務(wù)機制。要建立群防群治網(wǎng)絡(luò)，在以派出所和社區(qū)民警為主體的基礎(chǔ)上，構(gòu)建以社區(qū)治保會為依托、社區(qū)治安隊為骨干、物業(yè)保安和場所保安為主力、社區(qū)居民積極參與的“人防網(wǎng)”。要加強物防、技防建設(shè)，注重運用現(xiàn)代科技手段，全面提升社區(qū)安全防范水平。要加強出租屋和流動人員管理，著力解決出租屋消防、結(jié)構(gòu)安全、產(chǎn)權(quán)關(guān)系、違規(guī)租賃等方面問題，依法打擊違法犯罪活動，消除各種不穩(wěn)定因素，維護流動人員的合法權(quán)益。要積極化解人民內(nèi)部矛盾，充分發(fā)揮人民調(diào)解委員會的作用，盡最大努力將矛盾解決在內(nèi)部、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

二要著力抓好“便民利民”社區(qū)建設(shè)。社區(qū)工作歸根到底就是為了便民利民。因此，社區(qū)建設(shè)必須堅持以人為本，努力實現(xiàn)群眾愿望、維護群眾利益、滿足群眾需求。要著力完善基礎(chǔ)設(shè)施，在自主投入的基礎(chǔ)上，努力拓展社會投資渠道，特別要在東區(qū)先行先試并取得較好成效的基礎(chǔ)上，大力推廣社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺建設(shè)，推動“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略在社區(qū)公共服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步落實，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)信息化。要突出服務(wù)重點，結(jié)合創(chuàng)建中國陽光康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展試驗區(qū)，分類做好居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機構(gòu)養(yǎng)老等為老服務(wù)；結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，加快完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系；結(jié)合城區(qū)老工業(yè)區(qū)搬遷改造等，積極推進(jìn)老城區(qū)實施物業(yè)管理、加強自我管理。要促進(jìn)社區(qū)服務(wù)產(chǎn)業(yè)化和市場化，鼓勵各種類型的經(jīng)濟實體參與社區(qū)服務(wù)，大力扶持、培育和發(fā)展貼近社區(qū)居民需求的服務(wù)項目、服務(wù)產(chǎn)業(yè)。

三要著力抓好“文明祥和”社區(qū)建設(shè)。文明是社區(qū)建設(shè)的動力和基礎(chǔ)，要把增進(jìn)文明作為社區(qū)建設(shè)的重中之重，進(jìn)而驅(qū)動社區(qū)和社區(qū)居民發(fā)展進(jìn)步。要通過社區(qū)教育提高居民素質(zhì)，依托市民學(xué)校、社區(qū)圖書室等陣地，加強就業(yè)技能培訓(xùn)、科學(xué)文化學(xué)習(xí)和民主法制教育，提高城鄉(xiāng)居民文明素質(zhì)、文明程度。要通過文體活動陶冶居民情操，廣泛開展文藝表演、書畫攝影、棋藝球類等文體活動，舉辦社區(qū)文化匯演、社區(qū)文藝節(jié)、鄰里文化沙龍等主題活動，使不同群體的居民在共同參與中陶冶情操、共創(chuàng)和諧。要通過典型示范提升居民境界，深入開展學(xué)習(xí)型社區(qū)、和諧家庭、文明市民等創(chuàng)建活動，真正把社區(qū)建設(shè)成為宣傳科學(xué)理論、傳播先進(jìn)文化、塑造美好心靈、弘揚社會正氣、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的主陣地。

四要著力抓好“民主法治”社區(qū)建設(shè)。民主法治是構(gòu)建和諧社區(qū)的推進(jìn)器，是維護社會穩(wěn)定的防火墻。要堅持完善“四民主、兩公開”制度（民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督及居務(wù)公開、財務(wù)公開），切實保障和落實居民的選舉權(quán)、管理權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推進(jìn)居民自治。要全面推進(jìn)社區(qū)依法治理，縱深推進(jìn)“法律進(jìn)社區(qū)”，深入開展“法律服務(wù)進(jìn)萬村”“法制宣傳進(jìn)萬家”等活動，教育引導(dǎo)社區(qū)干部群眾自覺尊法守法學(xué)法用法，著力提升基層干部依法化解群眾矛盾、調(diào)解鄰里糾紛的能力，努力形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。要創(chuàng)新有效預(yù)防和化解社會矛盾機制，建立健全縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級聯(lián)動，法治、德治、自治銜接配套的現(xiàn)代化治理結(jié)構(gòu)和治理體系，特別要暢通群眾民意表達(dá)和維權(quán)渠道，突出抓好信訪積案化解工作。

五要著力抓好“環(huán)境優(yōu)美”社區(qū)建設(shè)。社區(qū)是城市的細(xì)胞，優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境是建設(shè)中國陽光花城的基礎(chǔ)。要強化統(tǒng)一規(guī)劃部署，主動把社區(qū)規(guī)劃工作融入全市城市轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級大局中去謀劃和推動，打造體現(xiàn)攀枝花特色的社區(qū)人居環(huán)境。在城市，要深化“五創(chuàng)聯(lián)動”，繼續(xù)深入推進(jìn)森林公園建設(shè)、視野區(qū)荒山綠化和小區(qū)環(huán)境打造等工作，加強對城區(qū)亂搭亂建、亂堆亂擺、亂停亂放、亂貼亂畫等“八亂”的集中整治；在農(nóng)村，要以百鎮(zhèn)建設(shè)、幸福美麗新村建設(shè)為統(tǒng)攬，推進(jìn)鄉(xiāng)村道路建設(shè)、農(nóng)村危舊房改造和房前屋后綠化美化，積極推廣適合農(nóng)村特點的太陽能、沼氣池等建設(shè)，加強農(nóng)村臟、亂、差治理，不斷改善村容村貌。要加強教育引導(dǎo)，提升居民環(huán)保、生態(tài)意識，廣泛發(fā)動社區(qū)居民和單位參與環(huán)保活動，自覺養(yǎng)成節(jié)約能源資源、愛護環(huán)境、講究衛(wèi)生的習(xí)慣。

六要著力抓好“組織健全”社區(qū)建設(shè)。社區(qū)組織是管理社區(qū)公共事務(wù)、服務(wù)居民群眾的主體，是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。要加強和改善黨對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，以加強黨的組織建設(shè)帶動基層自治組織、群眾組織、經(jīng)濟社會服務(wù)組織建設(shè)。在城市，加快新建小區(qū)、老舊小區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部等薄弱點黨支部建設(shè)，全面建立“愛譜連鎖”黨代表工作室，建立健全街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”、網(wǎng)格黨支部、共同生活空間功能黨小組的“四位一體”區(qū)域化組織體系；在農(nóng)村，加強農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、外出務(wù)工經(jīng)商人員相對集中地黨組織建設(shè)，實現(xiàn)黨組織建設(shè)全覆蓋。要加強社區(qū)居委會自治建設(shè)，推動形成由居民會議決定和監(jiān)督社區(qū)重大事項的自治機制，充分調(diào)動居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性；同時，要探索和改進(jìn)居民自治方式，加快理順政府與社區(qū)、社區(qū)與社區(qū)成員單位之間的關(guān)系。要加快發(fā)展公益性、服務(wù)性的社區(qū)民間組織和群眾組織，構(gòu)建社區(qū)建設(shè)合力。

和諧社區(qū)建設(shè)工作涉及面廣、工作量大，不是單靠哪一個部門就能抓好的，必須充分調(diào)動方方面面的積極性，上下聯(lián)動、形成合力，不折不扣抓好落實。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步強化和諧社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職能和力量，堅持市級領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系社區(qū)制度，加大政策支持力度、領(lǐng)導(dǎo)動員力度、財政投入力度，確保各項工作有效開展、扎實推進(jìn)。各級各部門要加強對社區(qū)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，納入重要議事日程，科學(xué)制定工作方案，量化細(xì)化工作責(zé)任，各司其職，傾情投入，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制，用心為基層辦實事、解難事。

二是健全工作機制。要建立健全黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門齊抓共管、民政部門組織協(xié)調(diào)、全社會積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成全社會共同推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)的工作格局；建立健全共駐共建機制，倡導(dǎo)和動員駐社區(qū)單位、社區(qū)社會組織、物業(yè)組織參與和諧社區(qū)建設(shè)；建立健全社會參與機制，鼓勵社會力量到社區(qū)興辦各種事業(yè)，組織社會志愿者和社會組織參與社區(qū)管理和服務(wù)。要鼓勵社區(qū)開拓創(chuàng)新，凡有利于和諧社區(qū)建設(shè)的辦法、措施、機制、模式等等，都應(yīng)受到鼓勵和尊重，不斷激發(fā)社區(qū)建設(shè)的活力。

三是狠抓隊伍建設(shè)。要加強對社區(qū)干部的教育培訓(xùn)，幫助其掌握新時期做好群眾工作的方法和本領(lǐng)。要落實好社區(qū)黨組織和居委會專職成員生活補貼等待遇，不斷探索和健全激勵機制，提高社區(qū)工作者的積極性。要支持和鼓勵工、青、婦、殘、老等群團組織的志愿者進(jìn)入社區(qū)開展活動，教育、引導(dǎo)廣大居民發(fā)揮自身特長，積極參與志愿服務(wù)。社區(qū)工作者要努力掌握和運用社區(qū)工作新思想、新知識、新經(jīng)驗，不斷提高工作能力和工作水平，創(chuàng)造性地開展工作。

同志們，社區(qū)建設(shè)是一項服務(wù)民生、普惠民眾、擴大民主、凝聚民力、促進(jìn)社會和諧發(fā)展的重要事業(yè)，任務(wù)繁重，使命光榮。讓我們以更大的決心、更新的舉措、更實的行動，不斷鞏固深化和諧社區(qū)建設(shè)成果，以社區(qū)和諧促進(jìn)社會和諧，推動全市經(jīng)濟社會全面健康發(fā)展，為在全省率先全面建成小康社會做出新的更大貢獻(xiàn)！

【篇三】社區(qū)治理工作部署會講話

今天這次會議，主要目的是深入貫徹中央和省委、xx市委關(guān)于加強社區(qū)治理工作的有關(guān)要求，動員全市上下進(jìn)一步強化黨建引領(lǐng)、理順體制機制、補齊工作短板，全面提升社區(qū)治理水平，為加快建設(shè)“xxxx”提供堅強保障。xx市民政局xxx局長在百忙之中參加這次會議，讓我們以熱烈的掌聲表示感謝和歡迎!

首先，請xxx同志宣讀《xx市進(jìn)一步提升社區(qū)治理水平的實施方案》。

……

下面，請xx同志對社區(qū)治理工作進(jìn)行重點部署。

……

下面，請民政局、住建局、xxx街道、xx社區(qū)依次進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。

……

下面，請xxx局長作重要講話。

……

剛才，xx同志宣讀了提升社區(qū)治理水平的實施方案，xx同志圍繞加強黨建引領(lǐng)、依法提升社區(qū)治理水平、理順物業(yè)管理體制機制，對社區(qū)治理工作進(jìn)行了安排部署，很詳細(xì)、很具體，各單位要不折不扣抓好貫徹落實。民政、住建、xx街道、xx社區(qū)分別作了表態(tài)發(fā)言，態(tài)度堅決、措施有力，表現(xiàn)了干好工作的強烈愿望。xxx局長結(jié)合xx工作和自身經(jīng)驗，作了一個十分重要、十分精彩的講話，既是一次“現(xiàn)場教學(xué)”，又是一次工作動員;既指出了問題，又給出了方法，具有很強的指導(dǎo)性、針對性和操作性。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)消化，用心體會思考，深入抓好落實。下面，在大家講的基礎(chǔ)上，我再強調(diào)幾點。

社區(qū)處于城市黨建的最前哨、城市服務(wù)的最前端、城市管理的最前沿。加強社區(qū)治理意義重大，我們要深刻認(rèn)識，算好大賬，切實增強抓好工作的思想自覺、行動自覺。

1、算好“政治賬”，這是貫徹上級要求、打牢基層基礎(chǔ)的重要任務(wù)。社區(qū)是黨委、政府聯(lián)系群眾的紐帶，直接關(guān)系黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，直接關(guān)系城市的繁榮穩(wěn)定，把社區(qū)治理好、打造好是我們義不容辭的責(zé)任。一方面，這是夯實黨的執(zhí)政根基的需要。2016年7月，總書記對社區(qū)工作提出明確要求，“要時時處處貫徹黨的宗旨，讓黨的旗幟在社區(qū)群眾心目中高高飄揚”。近年來，我們一直高度重視社區(qū)黨建工作，成立了xx個社區(qū)黨支部、有xx多名黨員。但實事求是地講，作用發(fā)揮還不夠充分。有的浮在面上，缺乏鮮活載體，難以深入群眾生活;有的只能收收黨費、做做雜事，政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)、組織群眾作用發(fā)揮不夠，近年來，我們在社區(qū)建設(shè)、治理服務(wù)上投入很大，也辦了不少實事，但群眾參與度不夠，有時甚至不買賬。要切實把社區(qū)黨組織建強，在服務(wù)群眾中聯(lián)系群眾、團結(jié)群眾，確保社區(qū)治理始終沿著正確方向前進(jìn)。另一方面，這是深化改革的重要內(nèi)容。物業(yè)管理是社區(qū)治理的重中之重，同時也是一個“老大難”問題。xxx年xx月，省委明確要求，研究制定物委會、業(yè)委會統(tǒng)籌管理辦法，解決城市居民小區(qū)物業(yè)管理權(quán)責(zé)界線不清、矛盾糾紛不斷等現(xiàn)實問題，并將xx確定為全省物業(yè)管理體制改革試點。去年11月，xx召開了動員會，我市被確定為試點，充分體現(xiàn)了對xx的信任和重視。我們要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實推進(jìn)社區(qū)治理，特別是深化社區(qū)物業(yè)改革，做特色、出經(jīng)驗、成亮點，打造品牌。

2、算好“民生賬”，這是補齊短板、提升城市形象的迫切需要。社區(qū)是城鄉(xiāng)“細(xì)胞”，涉及百姓生活的點滴小事，承載民生、凝聚民心。通過主題教育特別是疫情防控發(fā)現(xiàn)，我們社區(qū)治理中還存在一些突出短板。一是人員力量薄弱。我市社區(qū)只有xxx名工作人員，平均年齡50歲，且為清一色的“娘子軍”，平均1個人承擔(dān)xx人的治理任務(wù)，心有余而力不足。二是歷史欠賬較多。全市老舊小區(qū)有xx個，基礎(chǔ)設(shè)施老化，門禁、監(jiān)控系統(tǒng)缺失，部分小區(qū)環(huán)境臟亂差。三是物業(yè)管理不規(guī)范。有的私搭亂建，把公共綠地變成自家“菜園子”。有的車輛亂停亂放，擠占公共道路現(xiàn)象十分突出。這些問題，群眾反響很大，甚至引發(fā)了信訪問題。我們必須下定決心、下大力氣把這些堵點、痛點解決掉，讓社區(qū)真正成為老百姓的舒心家園。

3、算好“發(fā)展賬”，這是加快建設(shè)“xxxx”的題中之義。社區(qū)是城市的基本單元，只有每個社區(qū)都美，城市才能美。試想，如果我們城市面上很大氣、很漂亮，但小區(qū)內(nèi)部卻管理無序、雜亂無章、臟亂差，群眾怨聲載道，怎么稱得上“美麗xx”?特別是今年，我們要迎來全國文明城市、國家衛(wèi)生城市“雙城”復(fù)審，社區(qū)也承擔(dān)著重要的任務(wù)，最后的測評要上樓入戶，群眾的滿意度直接影響最后結(jié)果。我們要站在提升xx城市形象乃至未來發(fā)展的高度，全面提升社區(qū)治理水平，讓社區(qū)更有品位、更有溫度，讓城市更加宜居宜業(yè)。

4、算好“長遠(yuǎn)賬”，這是推進(jìn)社會治理現(xiàn)代化的有效途徑。日前，xx省、xx市相繼部署了市域治理現(xiàn)代化工作。社區(qū)是社會治理的“神經(jīng)末梢”，是撬動市域治理的支點，實現(xiàn)社區(qū)治理現(xiàn)代化，才能實現(xiàn)市域治理的現(xiàn)代化。我市現(xiàn)有社區(qū)xx個、小區(qū)xx個、居民xx萬人，占全市總?cè)丝诘膞x%，新的形勢和要求下，社區(qū)治理面臨著繁重的任務(wù)和挑戰(zhàn)。比如，如何下移治理重心和力量，如何讓群眾有效參與治理，如何化解矛盾糾紛等等。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓重點、補短板、強弱項，切實將社區(qū)治理抓實抓好，全面提升市域治理現(xiàn)代化水平。

1、要強化黨建引領(lǐng)。加強黨的領(lǐng)導(dǎo)是提升社區(qū)治理水平的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。我們構(gòu)建了“六位一體”的社區(qū)治理體系，明確了責(zé)任單位、完成時限、提升標(biāo)準(zhǔn)，組織部門要嚴(yán)格督導(dǎo)、抓好落實，夯實黨在城市的執(zhí)政基礎(chǔ)。一要把基層堡壘建強?；鶎狱h組織是社區(qū)治理的組織者，要旗幟鮮明唱響黨的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)整治軟弱渙散，增強黨組織的凝聚力。要在“六位一體”治理的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)鼓勵社區(qū)居民、社會團體、志愿服務(wù)者等參與社區(qū)事務(wù)，形成“6+n”工作格局。二要把社區(qū)隊伍建優(yōu)。社區(qū)干部的能力水平直接決定治理水平，要把這支隊伍管好用好，解決好有人干事的問題。要通過崗位練兵、專題培訓(xùn)等形式，不斷提升街道、社區(qū)工作人員服務(wù)能力和水平。要建立完善社區(qū)工作人員待遇保障激勵機制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。三要把黨建陣地搞活?，F(xiàn)在我們農(nóng)村“小微權(quán)力清單”“鄉(xiāng)村振興黨旗紅”已經(jīng)形成品牌，但社區(qū)載體不多。xxx社區(qū)，黨建活動就很有特點，我們要對標(biāo)學(xué)習(xí)，精心設(shè)計一批特色鮮明、主題突出的黨建載體，推行黨建責(zé)任清單、便民服務(wù)清單等措施，讓黨建有聲有色。

2、要選好突破口。當(dāng)前，社區(qū)治理最突出的問題就是私搭亂建、環(huán)境設(shè)施落后和物業(yè)費收繳難。我們要以解決難題為著力點，聚力攻堅，率先突破，重點打好3個攻堅戰(zhàn)。一是強力拆違攻堅戰(zhàn)。部分小區(qū)私搭亂建，未經(jīng)審批私建陽光房，占用公共綠地設(shè)樁種菜，侵占公共道路擴門擴窗，不僅影響社區(qū)環(huán)境和安全，還侵占他人利益，影響公平正義，造成矛盾隱患，必須堅決制止。要重拳出擊，依法依規(guī)堅決拆除，拆出空間、拆出正義。要制定周密方案，廣泛宣傳，鼓勵自己拆除，拒不配合的要采取強制手段，涉及黨員干部的要嚴(yán)肅處理。二是基礎(chǔ)設(shè)施提升攻堅戰(zhàn)。要加快老舊小區(qū)改造步伐，嚴(yán)格程序、保證質(zhì)量，全面提升門禁、道路等基礎(chǔ)設(shè)施和配套設(shè)施水平，改善群眾居住條件，把短板補齊，為強化社區(qū)治理打好基礎(chǔ)。特別是xx個改造試點，要抓緊招投標(biāo)，加快推進(jìn)，盡快見到效果。三是物業(yè)費收繳攻堅戰(zhàn)。當(dāng)前，部分小區(qū)業(yè)主甚至公職人員繳納物業(yè)費不積極、不主動，嚴(yán)重的還故意拖欠、拒不繳納。這固然有服務(wù)不到位、管理不到位等客觀原因，但更主要的還是沒有形成機制約束，違法成本低。要從各級黨員干部和公職人員抓起，摸清底數(shù)，建立臺賬，開展自查自糾，對無正當(dāng)理由拖繳欠繳的，要嚴(yán)肅處理，公開曝光。組織部、紀(jì)委、街道要共同負(fù)責(zé)，形成組織約束、紀(jì)律問責(zé)的機制。要把物業(yè)費繳納作為信用評價的重要指標(biāo)，完善失信懲戒機制。我們每年涉及物業(yè)的案件也不少，要建立物業(yè)糾紛巡回法庭，開辟綠色通道，對物業(yè)糾紛案件快立、快審、快結(jié)。

3、要明確載體抓手。加強社區(qū)治理不能停留在口頭上，必須有目標(biāo)、有任務(wù)，從物業(yè)管理、社區(qū)治安、智慧化管理等方面設(shè)計好載體，做到靶向定位、有的放矢，重點開展4個創(chuàng)建。一是物業(yè)管理規(guī)范化創(chuàng)建。要嚴(yán)格按照“三個百分之百”要求，圍繞規(guī)范化、常態(tài)化，理順體制機制，人員沒有配齊的馬上配齊，組織沒到位的要馬上成立，沒有物業(yè)的物業(yè)公司馬上接手，倒排工期，抓緊推進(jìn)，確保6月底前完成任務(wù)。特別是要嚴(yán)把人員關(guān)口，包括物委會成員、物業(yè)管理員等，真正把責(zé)任心強、能夠跟黨委政府保持一致的人選出來。同時，要強化行業(yè)監(jiān)管，我們自己的公司要管好，其他物業(yè)公司更要盯住，對服務(wù)不到位、群眾反映強烈的，該整改整改，該處罰處罰，該清退清退。二是平安社區(qū)創(chuàng)建。老百姓最需要的就是平安，要結(jié)合“依法治市、平安xx”建設(shè)，切實提高社區(qū)三防水平，筑牢安全防線。物防上，要結(jié)合物業(yè)管理改革，加強門禁系統(tǒng)建設(shè)，提高社區(qū)的安全性。技防上，要加快推進(jìn)“雪亮工程”，實現(xiàn)社區(qū)監(jiān)控全覆蓋、無死角。人防上，“一區(qū)一警”要在試點基礎(chǔ)上，充分考慮社會治理新形勢、新要求，適時推開。要整合各方面力量，建好管理網(wǎng)格，讓大事小情、一草一木都有人管，有人問。同時，社區(qū)居民之間也難免會發(fā)生一些矛盾糾紛，要嘗試像農(nóng)村一樣，建立綜合性調(diào)解平臺，及時排查化解矛盾，做到小事不出社區(qū)。三是智慧社區(qū)創(chuàng)建。社區(qū)管理要靠人，更要靠科技、靠智慧。比如，杭州市打造了智慧社區(qū)綜合信息平臺，涵蓋居民信息、社區(qū)辦公、社區(qū)自治、便民服務(wù)等模塊，居民有什么問題、需要什么服務(wù)，通過手機反饋，馬上就有人解決，節(jié)省了大量人力物力。疫情防控過程中，我們也對社區(qū)人員情況進(jìn)行了一次大起底，建立了完備的檔案。要強化成果運用，對數(shù)據(jù)資源進(jìn)行系統(tǒng)歸納梳理，運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等手段，探索“群眾點單、社區(qū)服務(wù)”等模式，讓社區(qū)管理更科學(xué)、更聰明、更智能。四是文明社區(qū)創(chuàng)建。近年來，我市城鎮(zhèn)化進(jìn)程比較快，帶來的一個突出的問題就是人雖然進(jìn)城了，但是思想沒有進(jìn)城，人們的社區(qū)觀念、文明素養(yǎng)、行為習(xí)慣等還有很大的提升空間。要以社區(qū)為單位，設(shè)計接地氣的活動，搭建有聲有色的平臺，比如文明家庭、社區(qū)好人等評選活動，社區(qū)春晚、社區(qū)運動會等文體活動，增強居民的社區(qū)認(rèn)同感、歸屬感、責(zé)任感和榮譽感。在社區(qū)治理上，北京、杭州等大城市探索了很多先進(jìn)的模式和辦法，要走出去解放思想，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，把更多好的載體復(fù)制回來，打造成我們的模式。

4、要把握好原則方法。一要因地制宜。我們xx個城市小區(qū)中，物業(yè)公司管理xx個，其余大部分由xx街道管理，還有部分小區(qū)是開發(fā)商自管、村委會代管，情況比較復(fù)雜。工作中要堅持從實際出發(fā)，充分征求群眾意愿，根據(jù)不同類型采取相應(yīng)措施，不能搞“一刀切”。二要試點先行。要根據(jù)小區(qū)不同基礎(chǔ)現(xiàn)狀，逐個踏查，分好、中、差3類選好試點，逐個研究，拿出細(xì)化方案，加快推進(jìn)步伐，把試點打造成亮點，為全面推開提供樣板和模式。三要問題導(dǎo)向。社區(qū)治理要以問題為突破口，推進(jìn)過程中，也不可避免會遇到一些新情況、新問題，要把問題導(dǎo)向貫穿始終，不遮遮掩掩，不回避矛盾，以問題解決推進(jìn)工作、以破解矛盾交出滿意答卷。四要黨員帶頭。廣大黨員干部要站位全市大局，發(fā)揮主力軍作用，帶頭繳納物業(yè)費，帶頭拆除違建，同時主動配合、積極參與社區(qū)治理，樹立良好形象。同時，還要教育引導(dǎo)好親屬、朋友、鄰里，做好政策解讀，帶動積極配合。

一要各負(fù)其責(zé)、各盡其職。各相關(guān)單位特別是“一把手”要深刻認(rèn)識加強社區(qū)治理的重大意義，當(dāng)好“施工隊長”，抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強力推動落實。組織、民政、住建、城管等部門要強化主動意識，各項工作都要上前一步，形成環(huán)環(huán)相扣、無縫銜接的責(zé)任鏈條和上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。

二要全民動員、濃厚氛圍。從市四大班子做起，從全市領(lǐng)導(dǎo)干部做起，身體力行、率先垂范，用我們的積極行動，影響和帶動廣大群眾。宣傳部門要強化正面引導(dǎo)、主動發(fā)聲，通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、手機等各種媒體，形成鋪天蓋地的輿論氛圍，讓群眾充分體會到市委、市政府的堅定決心和良苦用心。要注重總結(jié)經(jīng)驗，培樹典型，打造可復(fù)制、可借鑒、可推廣的“xx模式”“xx經(jīng)驗”。

三要強化督導(dǎo)、狠抓推進(jìn)。組織部門要把全面提升社區(qū)治理水平作為考核的重要內(nèi)容，發(fā)揮考核“指揮棒”作用。各街道要把落實情況與社區(qū)干部績效工資掛鉤，傳導(dǎo)壓力，倒逼責(zé)任落實。市委、市政府督查室要加大督導(dǎo)檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋情況、督導(dǎo)落實。要完善面向群眾的評價機制，探索第三方評估等方式，真正讓群眾成為“裁判員”，以群眾滿意度檢驗工作成效。

總之，加強社區(qū)治理事關(guān)黨的執(zhí)政根基，事關(guān)城市長遠(yuǎn)發(fā)展，事關(guān)群眾幸福指數(shù)，我們要高度重視、強化擔(dān)當(dāng)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)工作，全面提升社區(qū)治理水平，讓社區(qū)真正成為和諧有序、綠色文明、共治共享的幸福家園。

最后，再強調(diào)一下社區(qū)疫情防控。社區(qū)是疫情防控的重點，也是難點。進(jìn)入常態(tài)化階段，社區(qū)防控任務(wù)不是變輕了，而是更重了。大家要做好打持久戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備，認(rèn)真落實好二級響應(yīng)要求，把卡口守好守住，把排查工作做實做細(xì)，把各項措施責(zé)任砸實砸牢，堅決守好第一道防線，確保不出問題。

【篇四】社區(qū)治理工作部署會講話

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家知道，習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中強調(diào)指出：“要打造共建共治共享的社會治理格局，加強社會治理制度建設(shè)和社區(qū)治理體系建設(shè)，提高社會治理社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平，推動社會治理重心向基層下移，實現(xiàn)政府治理和社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動?！蓖瑫r，中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的意見》和××省委、省政府《關(guān)于加強城市社區(qū)治理與服務(wù)的意見》兩份重要文件中，也對網(wǎng)格化社區(qū)治理和服務(wù)模式提出了最新要求。我認(rèn)為，街道今天召推進(jìn)開綜合行政執(zhí)法改革，加強社區(qū)治理創(chuàng)新工作會議，是貫徹落實十九大精神和中央、省委決策部署的具體舉措。感到街道領(lǐng)導(dǎo)具有敏銳的視覺、聽覺和嗅覺，對新時代加強社區(qū)治理創(chuàng)新的重要意義和目標(biāo)要求看得遠(yuǎn)、看得深、看得透，能夠下好先手棋、打好主動仗。在這一方面，走在了全區(qū)前列。

下面，我借這個機會，就如何加強社區(qū)治理創(chuàng)新談幾點意見，供大家參考。

一、要在增強服務(wù)功能上求突破。滿足居民群眾的多樣化服務(wù)需求是社區(qū)治理創(chuàng)新的根本目的。一要加強服務(wù)設(shè)施建設(shè)。合并后的××街道有x個社區(qū)，是我區(qū)社區(qū)最多的街道。由于歷史原因，還有少數(shù)社區(qū)辦公活動用房面積偏小，不能滿足居民群眾的服務(wù)需要。要充分挖掘轄區(qū)資源，逐一改善社區(qū)硬件條件。這方面，我們民政部門將全力支持你們。二要完善社區(qū)服務(wù)體系。要大力推行“一門受理、一站式服務(wù)、全科社工”，積極推進(jìn)社區(qū)基本公共服務(wù)。鼓勵和支持超市、電信、郵政、金融等服務(wù)企業(yè)到社區(qū)設(shè)立服務(wù)站點，大力發(fā)展市場化服務(wù)和便民利民服務(wù)。鼓勵和支持居民開展志愿互助服務(wù)，構(gòu)建多元主體有效銜接的社區(qū)綜合服務(wù)體系。三要豐富社區(qū)服務(wù)內(nèi)容。整合社區(qū)資源，著力打造“社區(qū)+”平臺。重點為居民群眾提供醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、文化教育、體育健身、公共法律、社會救助、養(yǎng)老助殘、優(yōu)撫安置、就業(yè)培訓(xùn)、信息咨詢等服務(wù)，將貼心的公共服務(wù)延伸到社區(qū)。特別要做好為老、為小、為特、為新市民等四類人群的服務(wù)工作。

二、要在創(chuàng)新治理方式上求突破。唯有創(chuàng)新社區(qū)治理方式，才能激發(fā)和諧社區(qū)發(fā)展活力。一要深入推進(jìn)“政社互動”治理模式。要在進(jìn)一步鞏固成效、完善機制、豐富內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，加快推進(jìn)向更廣的民生服務(wù)領(lǐng)域和基層群眾自治領(lǐng)域拓展，促進(jìn)基層政府轉(zhuǎn)職能、自治組織增活力、居民群眾得實惠。二要建立完善共駐共建制度。加強社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織聯(lián)系溝通，推動駐區(qū)單位自身黨建工作與社區(qū)建設(shè)工作有機結(jié)合。健全完善社區(qū)、社會組織、社會工作“三社聯(lián)動”機制，實現(xiàn)社區(qū)建設(shè)、社會組織建設(shè)、社會工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。三要切實抓好網(wǎng)格化服務(wù)管理。按照管理網(wǎng)絡(luò)全面覆蓋、社會資源全面整合、服務(wù)效能全面提高的總體要求，建立健全社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理體系，推動社區(qū)服務(wù)管理向末端延伸，有效實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)管理的扁平化、精細(xì)化和高效化。

三、要在深化群眾自治上求突破。社區(qū)居民自治是社區(qū)治理的重要內(nèi)容，居民群眾自治程度的高低直接體現(xiàn)治理水平的高低。一要堅持“四個民主”制度。堅持和完善民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，動員和組織社區(qū)居民依法有序參與社區(qū)治理，有效促進(jìn)基層民主政治建設(shè)。深入開展以居民會議、議事協(xié)商、民主聽證為主要形式的民主決策實踐，以自我管理、自我教育、自我服務(wù)為主要目的的民主管理實踐，以居務(wù)公開、民主評議為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督實踐，全面推進(jìn)居民自治制度規(guī)范化和程序化。二要推進(jìn)社區(qū)協(xié)商民主。要按照協(xié)商于民、協(xié)商為民的要求，以擴大有序參與、推進(jìn)信息公開、加強議事協(xié)商、強化權(quán)力監(jiān)督為重點，拓寬協(xié)商范圍和渠道，豐富協(xié)商內(nèi)容和形式，保障人民群眾享有更多更切實的民主權(quán)利。三要探索“微自治”?！拔⒆灾巍笔侵缸灾沃黧w在更小的自治單元中開展的對自治事務(wù)的自我管理和自我服務(wù)，是基層群眾自治的有效實現(xiàn)形式。積極推動民主自治向居民小組、住宅小區(qū)延伸，廣泛開展樓院、門棟自治。

我的講話完了，謝謝大家。

【篇五】社區(qū)治理工作部署會講話

今天這次會議，主要目的是深入貫徹中央和省委、xx市委關(guān)于加強社區(qū)治理工作的有關(guān)要求，動員全市上下進(jìn)一步強化黨建引領(lǐng)、理順體制機制、補齊工作短板，全面提升社區(qū)治理水平，為加快建設(shè)“xxxx”提供堅強保障。xx市民政局xxx局長在百忙之中參加這次會議，讓我們以熱烈的掌聲表示感謝和歡迎!

首先，請xxx同志宣讀《xx市進(jìn)一步提升社區(qū)治理水平的實施方案》。

……

下面，請xx同志對社區(qū)治理工作進(jìn)行重點部署。

……

下面，請民政局、住建局、xxx街道、xx社區(qū)依次進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。

……

下面，請xxx局長作重要講話。

……

剛才，xx同志宣讀了提升社區(qū)治理水平的實施方案，xx同志圍繞加強黨建引領(lǐng)、依法提升社區(qū)治理水平、理順物業(yè)管理體制機制，對社區(qū)治理工作進(jìn)行了安排部署，很詳細(xì)、很具體，各單位要不折不扣抓好貫徹落實。民政、住建、xx街道、xx社區(qū)分別作了表態(tài)發(fā)言，態(tài)度堅決、措施有力，表現(xiàn)了干好工作的強烈愿望。xxx局長結(jié)合xx工作和自身經(jīng)驗，作了一個十分重要、十分精彩的講話，既是一次“現(xiàn)場教學(xué)”，又是一次工作動員;既指出了問題，又給出了方法，具有很強

辦公室工作部署會講話篇十四

同志們：

回望的教育，是全面飄紅的一年，是豐收喜悅的一年，是大步追趕大跨越的一年。今年，縣教育局圍繞全縣“創(chuàng)建四川丘區(qū)強縣”工作總體要求，科學(xué)謀劃、周密部署、奮力工作，各項工作得到縣委、縣政府的高度認(rèn)可，年終考核為全縣第一，可喜可賀。在此，我謹(jǐn)代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和全縣142萬父老鄉(xiāng)親向一直以來默默耕耘奉獻(xiàn)在教育一線的干部教師表示崇高的敬意！向今天受到表彰的學(xué)校表示熱烈的祝賀！

盤點，教育各項事業(yè)得到長足的發(fā)展，工作亮點紛呈，取得的成績有目共睹，可圈可點。

一是災(zāi)后重建令人鼓舞?？h委、縣政府把教育重建當(dāng)做最大的民生工程來辦。截止目前，256所重建學(xué)校全部開工，新建中小學(xué)校舍面積達(dá)31萬余平方米，完成目標(biāo)任務(wù)的110.8%，共完成總投資13.786億的90%。這樣的成績是大大超出我們年初的預(yù)定目標(biāo)。尤其值得表彰的是教育局提前25天完成商業(yè)b區(qū)建設(shè)原實驗小學(xué)、水務(wù)局、農(nóng)業(yè)局房屋的拆遷，以及組織東方家園住宿樓的順利施工，為城市發(fā)展作出了很大的貢獻(xiàn)。

二是安全維穩(wěn)落到實處?？h委、縣政府把師生安全工作放在全局工作的突出位置，組織公安、衛(wèi)生、文化、安監(jiān)等部門協(xié)助保障學(xué)校安全工作。今年，學(xué)校安全事故大大下降，教育系統(tǒng)到縣委、縣政府的信訪大大減少，尤其是職業(yè)中專的“9+3”工作，防邪工作，得到省教廳、省公安廳的多次表彰。教育系統(tǒng)全力以赴解決的“全省民師非法聚會”、“涉日維穩(wěn)防控”等幾例重大安全維穩(wěn)工作，縣委、縣政府也參與了組織指揮，對教育系統(tǒng)“不怕困難，敢于勝利，連續(xù)奮戰(zhàn)”的.精神態(tài)度、工作作風(fēng)十分滿意。

三是隊伍建設(shè)很有成效。一個好校長是辦好一所好學(xué)校的根本保障。今年，我們的校長周一至周五現(xiàn)在能堅守學(xué)校，95%的校長能親臨教學(xué)一線，爭做專家型、學(xué)者型校長。這是教育的巨大變化，是教育飛躍發(fā)展的信號。一個好老師，會影響一群孩子的一生，今年，全縣教師積極參加各級各類培訓(xùn)，不斷加強知識儲備，不斷提升能力水平，工作勤奮，學(xué)生素質(zhì)不斷提高。

四是教學(xué)質(zhì)量不斷提高。學(xué)前教育發(fā)展加快，中考、高考成績穩(wěn)步上升，職業(yè)教育學(xué)校招生9855人，創(chuàng)國示取得成功，真正成為我縣職教的名片，成為職教的旗幟。由于優(yōu)質(zhì)生源有所流失，我縣的教育一路爬坡過坎，但是一年比一年有進(jìn)步。往后看，如果按照這樣的發(fā)展勢頭，只要我們不斷夯實教育基礎(chǔ)，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)教育改革創(chuàng)新，教育就一定能夠創(chuàng)造輝煌。

五是迎檢工作推進(jìn)很快。迎“兩檢”的各級領(lǐng)導(dǎo)小組組織指導(dǎo)到位；各個層面的工作人員任務(wù)完成落實到位。教育局用幾個月的時間完成了其他縣幾年的工作任務(wù)。通過大家努力，我們爭取明年獲得優(yōu)秀等級。

六是創(chuàng)先爭優(yōu)成為示范?？h教育系統(tǒng)是組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動最早的縣級部門，活動開展扎實深入，通過活動充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)了教育事業(yè)的全面發(fā)展，為其他部門作出了表率。

回顧我縣教育工作取得的成績，我們感到欣慰。這是縣委、縣政府高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，同時也凝聚了在座各位校長、老師們的心血和汗水。當(dāng)然，我們也還要冷靜思考當(dāng)前教育發(fā)展還存在哪些突出問題，需要我們在今后的工作如何努力改進(jìn)。下面，我再發(fā)表幾點意見：

一是要進(jìn)一步明確我縣教育的目標(biāo)定位。通過2到3年努力，創(chuàng)建成“四川丘區(qū)教育強縣”，這是縣委、縣政府制訂教育發(fā)展時間表和路線圖。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，既要求政府加大、加快教育硬件和軟件建設(shè)投入，也要求教育自身不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量水平，希望校長們要時刻牢記我們的共同理想，扛起領(lǐng)軍的大旗，對接目標(biāo)，奮力工作，為教育加快提速、彎道趕超作出最大努力。

二是要進(jìn)一步提升教育教學(xué)質(zhì)量。要深化教育教學(xué)改革特別是課堂教學(xué)改革，加大教學(xué)科研力度，加大學(xué)科競賽指導(dǎo)和拐腿學(xué)科治理力度，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。特別要把高考當(dāng)做提升教育教學(xué)質(zhì)量的總抓手來抓實、抓牢、抓好。20xx年我縣高考目標(biāo)一本要突破，中考優(yōu)生要有較大增長。希望大家團結(jié)一心、銳意進(jìn)取，保證足額和超額完成高考、中考任務(wù)指標(biāo)。

三是要進(jìn)一步加強教師隊伍建設(shè)。教育興衰，教師為本。古代教育家荀子說過：“國將興，必貴師而重傅；貴師而重傅，則法度存?！迸囵B(yǎng)高素質(zhì)的人才，教師是關(guān)鍵。沒有高水平的教師隊伍，就沒有高質(zhì)量的教育。縣教育局和各學(xué)校要高度重視教師隊伍的建設(shè)，積極為廣大教師辦好事，辦實事，在政治上，思想上和生活上多關(guān)心教師，使廣大教師樂于從教，安心從教。廣大校長、教師要加強學(xué)習(xí)，一個好的校長，必先是一個優(yōu)秀的教師，要不斷加強學(xué)習(xí)，更新知識結(jié)構(gòu)，做一個學(xué)習(xí)型、專家型、研究型的校長、教師。廣大校長、教師要不辜負(fù)縣委、縣政府和人民的重托，忠誠教育，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，以滿腔熱情投身到教育教學(xué)實踐中去，以教師特有的人格魅力、學(xué)識魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊重，為的教育事業(yè)作出新的貢獻(xiàn)。

同志們，新年的鐘聲激揚大地，宏偉的藍(lán)圖催人奮進(jìn)。在新的一年里，讓我們一起齊心協(xié)力，銳意進(jìn)取，扎實工作，為開創(chuàng)我縣教育工作新局面，為實現(xiàn)“創(chuàng)建四川丘區(qū)強縣”的宏偉目標(biāo)而不懈努力！

最后，預(yù)祝大家春節(jié)快樂！合家安康！

辦公室工作部署會講話篇十五

“五一”小長假即將來臨，為切實做好“五一”期間道路交通安全管理工作，給廣大人民群眾創(chuàng)造一個良好的交通出行環(huán)境。4月28日上午，交警大隊召開專題會議，安排部署“五一”小長假期道路安保工作。

會議要求：一是強化路面管控，嚴(yán)查各類嚴(yán)重交通違法行為。各中隊要結(jié)合轄區(qū)實際，嚴(yán)格實行“酒駕天天查”原則，同時加強對疲勞駕駛、無證駕駛、客車超員、貨車超載，危險化學(xué)品運輸車輛違法、違規(guī)運輸?shù)葒?yán)重違法行為的查處。二是加強道路安全隱患排查整改力度。要針對節(jié)日期間車流量大、群眾出行較多、易發(fā)生交通事故的`特點，組織警力提前對轄區(qū)事故多發(fā)路段開展安全大檢查，對排查出的問題、及時匯總、及時制定措施，增派警力，實施固定與流動巡邏相結(jié)合的方式，對重點路段、重點路口嚴(yán)防死守，防患未然。

三是加強對重點旅游線路的管控。要根據(jù)轄區(qū)內(nèi)“五一”期間重大活動和旅游交通特點，對轄區(qū)內(nèi)節(jié)日期間主要旅游景點及其線路部署足夠警力，加大對旅游包車檢查力度，加強路面管控。四是加強值班備勤和民警自身安全防范。全體警員按照市局及大隊文件要求抓好值班備勤工作，確保聯(lián)絡(luò)通訊順暢，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。同時要注意自身安全防護，特別是在夜間執(zhí)勤時要穿戴反光背心，放置隔離墩，做到防護措施要到位。五是要加強農(nóng)村道路的交通安全管理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)道交辦要嚴(yán)格落實跟場管理制度，加強對農(nóng)村面包車、二三輪摩托車等違法車輛的管理。六是做到文明執(zhí)勤執(zhí)法，塑造良好形象。路面執(zhí)勤民警要始終堅持文明執(zhí)勤、文明疏導(dǎo)，講究工作方式方法，要做好耐心的說服教育工作，防止因執(zhí)法不當(dāng)引發(fā)或激化矛盾。全力以赴確保全市轄區(qū)五一期間道路交通安全、暢通、有序。

辦公室工作部署會講話篇十六

同志們：

及時研究制定措施，扎實抓好當(dāng)前及今后的工作。面對新的形勢和任務(wù)，各級要注意強化四個意識：

一是進(jìn)一步強化發(fā)展意識。抓好今年的工作，要求我們既要充分肯定過去工作取得的成績，增強加快發(fā)展的信心；又要正視存在的問題和差距，始終保持清醒的頭腦，及時研究應(yīng)對措施；更要看到面華的機遇，借勢發(fā)力，乘勢而上，實現(xiàn)跨越發(fā)展。要清醒地看到，國家宏觀調(diào)控政策越來越緊，土地指標(biāo)、信貸資金控制越來越嚴(yán)，這對我們的項目建設(shè)提出了更高要求；從我區(qū)情況看，經(jīng)濟總量小、綜合實力不強；工業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出，農(nóng)民增收的基礎(chǔ)比較脆弱；鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡的問題還沒有根本改變，節(jié)能環(huán)保、新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)還十分艱巨，等等。解決這些問題，根本的出路，也是唯一的出路就是靠發(fā)展，而且要靠科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展。不發(fā)展，沒有出路；發(fā)展慢了，也不行。只有加快發(fā)展，才能縮小與先進(jìn)區(qū)區(qū)的差距，才能實現(xiàn)市委、市政府提出的“學(xué)先進(jìn)，建強區(qū)”的目標(biāo)，才能進(jìn)入全省區(qū)域綜合實力xx強的行列。各級各部門要注意學(xué)習(xí)研究國家宏觀調(diào)控政策，學(xué)習(xí)研究省委、《華南經(jīng)濟帶區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》和《關(guān)于支持華南經(jīng)濟帶加快發(fā)展的政策意見》，學(xué)習(xí)研究市委、市政府發(fā)展城市圈經(jīng)濟和華港經(jīng)濟的決策部署，及時掌握上級業(yè)務(wù)部門的工作重點，主動了解其他區(qū)區(qū)的信息動態(tài)，把有利條件用足用活，把不利影響降低到最低限度，做到揚長避短，趨利避害。各級各部門特別是主要負(fù)責(zé)同志，要認(rèn)清肩負(fù)的歷史責(zé)任，進(jìn)一步增強加快發(fā)展的緊迫感和使命感，以更加昂揚向上的斗志、更加求真務(wù)實的作風(fēng)、更加深入細(xì)致的工作，推動全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二是進(jìn)一步強化責(zé)任意識。圍繞區(qū)政府決策部署抓落實是每一名政府工作人員的職責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的同志都要樹立強烈的責(zé)任意識，有干不好工作就夜不能寐、食不甘味的敬業(yè)精神，把精力用在落實好全年工作任務(wù)上來，把心思放在抓好每一天工作、干好每一件事情上。今天會上，各位區(qū)長根據(jù)各自分工，安排部署了全年各項工作，明確了任務(wù)目標(biāo)和工作措施，對如何落實好這些任務(wù)也都提出了具體要求，有些還要制定出臺具體意見和實施方案，以便各級各部門遵照執(zhí)行。會議結(jié)束以后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對照《xxxx年度工作目標(biāo)責(zé)任書》和各自承擔(dān)的.任務(wù)，逐項進(jìn)行細(xì)化量化、分解任務(wù)、落實責(zé)任，明確應(yīng)該做哪些工作，干到什么程度，什么時間完成，完不成怎么辦，責(zé)任到人，確保各項工作落到實處。對事關(guān)全局的重點工作要盯緊靠上，抓住不放，不達(dá)目的不罷休，以重點工作的突破帶動整體工作的開展。比如，工業(yè)方面，重點是抓好新上和技改項目，培植新的經(jīng)濟增長點；引導(dǎo)企業(yè)加強產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合，爭創(chuàng)更多的名牌和馳名商標(biāo)，提高核心競爭力；搞好經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和特色工藝品園區(qū)建設(shè)，發(fā)揮載體和平臺作用；繼續(xù)實施“xxx”工程，打造工業(yè)聚集區(qū)，增強鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展后勁。

三是進(jìn)一步強化求實意識。完成全年工作任務(wù)，實現(xiàn)跨越發(fā)展的目標(biāo)，必須要發(fā)揚知難而進(jìn)、求真務(wù)實的作風(fēng)，不擺花架子，不走過場、搞形式，確保各項工作見到成果、取得實效。 各級各部門一定要強化求實意識，區(qū)政府班子成員要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，瞪起眼來抓工作，較起真來抓落實，哪里困難多、任務(wù)重就到哪里現(xiàn)場辦公、協(xié)調(diào)調(diào)度、督促指導(dǎo)，做到一件一件抓、一件一件落實，抓一件成一件，件件有落實。應(yīng)該看到，今年各項工作時間緊、任務(wù)重，特別是需要花錢的地方比較多，這就要求各級各部門正確處理需要與可能的關(guān)系，在區(qū)級財政最大限度支持的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)自身優(yōu)勢是什么，弄清上級政策有哪些，積極爭取上級扶持，并學(xué)會熟練運用市場化運作的方式籌集資金，爭取少花錢、多辦事，甚至是不花錢也能辦成事。近期，各位分管區(qū)長正在研究修訂全年經(jīng)濟工作的考核獎懲意見，待相關(guān)會議討論通過以后，再集中印發(fā)給大家。區(qū)政府辦公室要加大督查力度，及時掌握進(jìn)展情況，對重要工作、重大事項要重點督查，跟蹤問效，工作進(jìn)展緩慢的，要下達(dá)督查通知，限期完成任務(wù)。年終，各項工作都要嚴(yán)格考核，重獎重罰，堅決防止干與不干一個樣、干好干孬一個樣。

四是進(jìn)一步強化大局意識。搞好協(xié)作配合是完成全年工作任務(wù)的根本保證。各級各部門都要牢固樹立大局意識，自覺把工作放到全區(qū)發(fā)展大局中去定位、去把握，確保政令暢通、令行禁止。今年創(chuàng)建活動多，開工建設(shè)的重點工程項目多，特別是涉及政府投資的工程項目比較集中，有些工作如舊城改造等涉及面廣，工作難度大，社會關(guān)注程度高，需要區(qū)級班子領(lǐng)導(dǎo)成員之間、部門之間加強協(xié)作，分工不分家，配合抓落實，形成互相支持、共謀發(fā)展的良好局面。職責(zé)范圍內(nèi)的工作，責(zé)任部門要克服困難，創(chuàng)造條件，不折不扣地完成；需要幾個部門共同完成的工作，牽頭部門要大膽負(fù)責(zé)、加強協(xié)調(diào)，其他部門積極配合、認(rèn)真辦理。在部門之間協(xié)調(diào)能夠完成的任務(wù)，不要推給副區(qū)長；確實需要區(qū)政府研究的工作，事先要形成主導(dǎo)意見；對于把握不準(zhǔn)的問題，要形成兩個以上的方案，供區(qū)政府參考。需要強調(diào)的是，每一位分管區(qū)長安排的都是政府工作，所有部門不管是不是直接分管的，都要服從各位區(qū)長的安排和協(xié)調(diào)；每個部門都是政府的成員單位，都要按照職責(zé)分工和要求，認(rèn)真做好工作，決不能推諉扯皮、敷衍了事。

辦公室工作部署會講話篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今天會議的主要內(nèi)容是，貫徹***和市委系列會議精神，統(tǒng)一安排部署2020年組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、群團工作。

近一個時期以來，面對新冠肺炎疫情，全區(qū)黨員干部堅決貫徹落實***、市委和區(qū)委決策部署，堅持“干部在崗、群眾過好節(jié)”，很多同志能夠以大局為重，舍小家、顧大家，放棄節(jié)日休息和與家人團聚的機會，挺身而出、堅守崗位。特別是一線工作人員，始終沖鋒在前、辛勤付出，守護了一方平安，確保全區(qū)經(jīng)濟社會大局平穩(wěn)有序，為我們打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)奠定了堅實基礎(chǔ)。我代表區(qū)委向辛勤堅守在全區(qū)各條工作戰(zhàn)線上的同志們表示衷心感謝。

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是深入落實x控規(guī)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年，做好全年工作，實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，更加需要發(fā)揮黨群部門的政治優(yōu)勢，為x高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保障。

要認(rèn)清形勢，增強工作責(zé)任感、使命感。要把防控工作作為當(dāng)前的頭等大事來抓，決不能有任何僥幸放松心理。各級黨組織和黨員干部要在疫情防控一線彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)，廣泛動員群眾，全面落實聯(lián)防聯(lián)控措施，齊心協(xié)力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

剛才xx、xx安排部署了統(tǒng)戰(zhàn)、政法、宣傳、組織、群團工作,我完全同意。下面，我再強調(diào)五點意見：

一、堅持鮮明導(dǎo)向，為x高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。要鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以疫情防控工作成效檢驗主題教育成果。要打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，加強干部教育培訓(xùn)、鍛煉培養(yǎng)，幫助干部拓寬視野、提升素質(zhì)，完善年輕干部梯次培養(yǎng)鏈，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。要牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，不斷提升基層黨組織的政治力和組織力，圍繞“吹哨報到”“接訴即辦”等工作，完善體制機制，切實解決好群眾身邊問題。要打造國際一流的人才高地，以更加開放、更加有效的政策引才育才留才，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，激發(fā)各類人才為x建設(shè)獻(xiàn)智獻(xiàn)力的熱情。

二、扎實推進(jìn)宣傳思想文化工作，為x建設(shè)營造良好環(huán)境。要樹牢x意識，把“x是x的x，是x的重要一翼”“x就是x，x就是x”等理念宣傳貫徹好，引導(dǎo)全區(qū)上下真正把x意識內(nèi)化于心、外化于行。要講好x故事，及時宣傳x建設(shè)的進(jìn)展成果和美好前景，提升x品牌影響力，尤其在當(dāng)前要講好基層一線人員抗擊疫情的感人事跡，進(jìn)一步唱響主旋律、弘揚正能量、提振精氣神。要確保意識形態(tài)安全，時刻繃緊x無小事這根弦，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。要對照全國文明城區(qū)指標(biāo)體系查漏補缺，做好整改，補齊短板，守好擦亮這張“金名片”。要做好文化建設(shè)這篇大文章，深入挖掘x文化內(nèi)涵，抓好大x文化帶建設(shè)，加快特色小鎮(zhèn)、文化旅游等項目落地，促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

三、充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢作用，為x建設(shè)最大限度

四、堅決守住安全穩(wěn)定底線，全力為x建設(shè)保駕護航。要落實好疫情防控措施，統(tǒng)籌好資源力量，抓實抓細(xì)各項措施，發(fā)揮群防群治作用，筑牢扎緊防控網(wǎng)。要高水平推進(jìn)平安x建設(shè)，健全完善平安工作體系，夯實安保工作基礎(chǔ)，增強應(yīng)急處突能力。要鞏固掃黑除惡專項斗爭成效，繼續(xù)加大案件偵辦力度，強化行業(yè)源頭治理，堅持打防結(jié)合，完善掃黑除惡治亂的長效機制。要提升基層治理能力，抓住爭創(chuàng)全國市域社會治理現(xiàn)代化試點這一有利契機，進(jìn)一步夯實基層治理基礎(chǔ)。

五、發(fā)揮好群團紐帶作用，為x建設(shè)凝聚強大合力。要加強政治引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位，始終與區(qū)委中心工作目標(biāo)同向、工作同步。要加強與市級機關(guān)對接服務(wù)，市工會、婦聯(lián)、共青團等部門已經(jīng)入駐x，要主動對接服務(wù)好市級機關(guān)，對標(biāo)對表，學(xué)習(xí)好經(jīng)驗、好做法。要提高群眾工作水平，工青婦要圍繞服務(wù)大局找準(zhǔn)工作結(jié)合點，把廣大青年、婦女和職工動員組織起來，把最廣泛的力量凝聚到推動x高質(zhì)量發(fā)展上來。

黨群部門、黨務(wù)工作者直接代表著黨的形象，要認(rèn)真履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)作為，高水平抓好各項工作落實，確保干一件成一件，在x建設(shè)中發(fā)揮榜樣和標(biāo)桿作用。要把思想和行動統(tǒng)一到******重要指示和***、市委決策部署上來，堅持x標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造x質(zhì)量，努力開創(chuàng)黨群工作新局面，確保疫情防控與x高質(zhì)量發(fā)展兩不誤、雙勝利。

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