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社保繳費(fèi)協(xié)議書(shū)篇一
鄭重承諾以下事項(xiàng)：
1、證書(shū)的使用權(quán)和所有權(quán)歸公司所有。
2、在招投標(biāo)過(guò)程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。
3、若本人需將職稱或證書(shū)移出公司，或者擅自將職稱或證書(shū)掛于其他公司 使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書(shū)所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)和其他費(fèi)用總計(jì) 元。
4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè) 保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，同意公司按政府部門(mén)規(guī)定的繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉(zhuǎn)出社保關(guān)系的，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費(fèi)用。 20xx年個(gè)人繳納醫(yī)社保比例為： 本市職工按廈門(mén)市社會(huì)平均工資總額的60%繳納； 外來(lái)職工按廈門(mén)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納。 本人鄭重承諾以上所有內(nèi)容！ 承諾人：
社保繳費(fèi)協(xié)議書(shū)篇二
公司領(lǐng)導(dǎo)：
因個(gè)人原因，我（姓名____，員工編碼____，身份證號(hào)碼_____）自愿申請(qǐng)不參加職工社會(huì)保險(xiǎn)。本承諾書(shū)具有法律效力，由此造成的一切后果由申請(qǐng)人承擔(dān)，與公司無(wú)關(guān)。
承諾人：____。
____年__月__日。
社保繳費(fèi)協(xié)議書(shū)篇三
鑒于本人因個(gè)人自愿，由______公司（以下簡(jiǎn)稱公司）對(duì)本人進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并由公司代為辦理相關(guān)崗位證或職稱證，所有費(fèi)用由公司墊付，包含培訓(xùn)費(fèi)_元和其他費(fèi)用多少_元，總計(jì)_元。特此，鄭重承諾以下事項(xiàng)：
1、證書(shū)的使用權(quán)和所有權(quán)歸公司所有。
2、在招投標(biāo)過(guò)程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失職責(zé)的.行為，造成公司損失的，由本人承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、若本人需將職稱或證書(shū)移出公司，或者擅自將職稱或證書(shū)掛于其他公司使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書(shū)所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)和其他費(fèi)用總計(jì)_元。
4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，同意公司按政府部門(mén)規(guī)定的繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉(zhuǎn)出社保關(guān)系的，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費(fèi)用。
20__年個(gè)人繳納醫(yī)社保比例為：_____，本市職工按__市社會(huì)平均工資總額的60%繳納；外來(lái)職工按__市最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納。
本人鄭重承諾以上所有內(nèi)容！
承諾人：
日期：
社保繳費(fèi)協(xié)議書(shū)篇四
本人：，身份證號(hào)碼：，戶籍地，本人系單位（以下簡(jiǎn)稱“單位”）在職員工，本人已與單位簽訂了正式勞動(dòng)合同。
經(jīng)過(guò)單位對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)體系中養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及基本醫(yī)療保險(xiǎn)體系的`講解，本人已經(jīng)充分了解社會(huì)保險(xiǎn)體系中養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳納所能享受的權(quán)利及應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。但本人因個(gè)人原因，主動(dòng)要求自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)且在單位工作期間不做變更。單位每月給予元的保險(xiǎn)金補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼每月隨工資一起發(fā)放。
本人承諾，在單位工作期間將按規(guī)定按時(shí)、足額地繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，若因本人沒(méi)有進(jìn)行繳納社會(huì)保險(xiǎn)而出現(xiàn)的任何糾紛由本人自行承擔(dān)。
簽字（蓋單）：
20__年__月__日。
社保繳費(fèi)協(xié)議書(shū)篇五
鑒于本人因個(gè)人自愿，由xx公司（以下簡(jiǎn)稱公司）對(duì)本人進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并由公司代為辦理相關(guān)崗位證或職稱證，所有費(fèi)用由公司墊付，包含培訓(xùn)費(fèi)x元和其他費(fèi)用多少x元，總計(jì)x元。
特此，鄭重承諾以下事項(xiàng)：
1、證書(shū)的使用權(quán)和所有權(quán)歸公司所有。
2、在招投標(biāo)過(guò)程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失職責(zé)的行為，造成公司損失的，由本人承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、若本人需將職稱或證書(shū)移出公司，或者擅自將職稱或證書(shū)掛于其他公司使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書(shū)所花費(fèi)的.培訓(xùn)費(fèi)和其他費(fèi)用總計(jì)x元。
4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，同意公司按政府部門(mén)規(guī)定的繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉(zhuǎn)出社保關(guān)系的，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費(fèi)用。
20xx年個(gè)人繳納醫(yī)社保比例為：xx，本市職工按xx市社會(huì)平均工資總額的60%繳納；外來(lái)職工按xx市最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納。
本人鄭重承諾以上所有內(nèi)容！
承諾人：xx。
xxxx年xx月xx日。
社保繳費(fèi)協(xié)議書(shū)篇六
永昌縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心：
我單位承諾，在20__年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)工作中，提供的所有申報(bào)數(shù)據(jù)和資料真實(shí)、完整。我單位對(duì)有關(guān)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)工作中所遵循的'法規(guī)及相應(yīng)的罰則有深入的了解。如在今后的檢查、稽核、勞動(dòng)監(jiān)察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)因我單位提供了虛假、偽造的數(shù)據(jù)和資料，造成少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)人數(shù)，我單位將承擔(dān)由此引起的全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
承諾單位（蓋章）法人或負(fù)責(zé)人（簽字）。
20__年__月__日。
社保繳費(fèi)協(xié)議書(shū)篇七
46號(hào))的規(guī)定，2014年我市全市職工月平均工資為2451元。
按照《中山市基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》、《中山市補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》和《中山市門(mén)診基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》有關(guān)規(guī)定，從2015年7月1日起，我市2015-2016年度社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為61.25元/人/月，門(mén)診基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為12元/人/月，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為245.00元/人/月。
我局將從7月起按新的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣費(fèi)。請(qǐng)廣大參保單位及參保人相互知照，并預(yù)存足夠金額以備扣費(fèi)。
中山市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局
2015年6月
延伸閱讀：
2016社保基數(shù)申報(bào)啟動(dòng)
近日筆者從市人社局獲悉，2016年度全市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作已于近日啟動(dòng)。
申報(bào)范圍
社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)范圍為我市行政區(qū)域按照企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定參保繳費(fèi)的各類參保單位及職工，包括靈活就業(yè)人員。
申報(bào)時(shí)間
參保單位及職工繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)時(shí)間為2016年1月1日至2月15日，靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)時(shí)間為2015年12月25日至2016年1月20日。
申報(bào)方式
參保單位申報(bào)2016年度社保繳費(fèi)基數(shù)有“在線申報(bào)”“郵箱申報(bào)”“自助申報(bào)”“誠(chéng)信企業(yè)申報(bào)”四種方式，其中以“在線申報(bào)”和“郵箱申報(bào)”兩種方式為主。
參保單位繳費(fèi)人數(shù)在20人以內(nèi)，可采取“在線申報(bào)”方式;繳費(fèi)人數(shù)在20人以上，可采取“郵箱申報(bào)”方式。若無(wú)法通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)，可到市民大廳社會(huì)保險(xiǎn)自助服務(wù)區(qū)進(jìn)行“自助申報(bào)”。具備有效“勞動(dòng)保障誠(chéng)信單位”資質(zhì)和管理規(guī)范的參保單位，可通過(guò)“誠(chéng)信單位申報(bào)”方式直接申報(bào)2016年繳費(fèi)基數(shù)。參保單位應(yīng)按規(guī)定及時(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，并認(rèn)真落實(shí)參保職工簽字確認(rèn)及公示制度，保證繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作公開(kāi)、透明、真實(shí)。參保單位未按規(guī)定申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的，依據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》(第20號(hào)令)第八條和第三十條的規(guī)定處理。
靈活就業(yè)人員申報(bào)2016年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)仍分三個(gè)比例檔次，分別為上年度青島市在崗職工平均工資的60%、80%、100%。需調(diào)整比例檔次的靈活就業(yè)人員，應(yīng)于2015年12月25日至2016年1月20日期間集中申報(bào)。靈活就業(yè)人員可到本人檔案托管的春城勞動(dòng)事務(wù)代理公司或人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心辦理申報(bào)事項(xiàng)。靈活就業(yè)人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申報(bào)2016年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的，自動(dòng)沿用其2015年度選擇的比例檔次確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)。
七種特殊情況處理
1.參保職工上一年工資收入月數(shù)若不足12個(gè)月，其繳費(fèi)基數(shù)按應(yīng)發(fā)放工資月數(shù)計(jì)算月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。
2.參保單位新招職工的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)按起薪當(dāng)月(按勞動(dòng)合同建立的起始月份確定)的工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，起薪當(dāng)月實(shí)際發(fā)放工資不滿月的，應(yīng)當(dāng)折算成月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)。
3.單位派出的長(zhǎng)期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員、經(jīng)批準(zhǔn)請(qǐng)長(zhǎng)假職工，保留工作關(guān)系的，以脫產(chǎn)或請(qǐng)假的上年月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。
4.單位派到境外、國(guó)外工作的職工，按本人出境(國(guó))上年在本單位的月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù);次年的繳費(fèi)基數(shù)按上年本單位工資增長(zhǎng)率進(jìn)行調(diào)整。
5.失業(yè)后再就業(yè)的職工，以再就業(yè)起薪當(dāng)月的工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)。其中，由原單位重新招回，有上一年度工資收入的，用上一年度的工資收入申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。
6.參保職工因借調(diào)等原因在兩個(gè)或兩個(gè)以上有隸屬關(guān)系的單位發(fā)放工資的，參保職工應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)按其本人工資收入合并申報(bào)。各單位應(yīng)分別核算應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并由參保職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位合并扣繳。
7.無(wú)法確定繳費(fèi)基數(shù)的，按上年度在崗職工平均工資的60%確定繳費(fèi)基數(shù)。(藍(lán)大順)
社保繳費(fèi)協(xié)議書(shū)篇八
在社保繳費(fèi)費(fèi)率階段性降低后，社保繳費(fèi)基數(shù)即將迎來(lái)調(diào)整。專家認(rèn)為，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)口徑范圍后，社保繳費(fèi)基數(shù)可能下降10%左右，這有利于減輕低收入者繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，讓更多低收入者交得起社保，同時(shí)拿到手的工資也有望增加。
國(guó)務(wù)院近期印發(fā)的《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見(jiàn)》提出，將城鎮(zhèn)私營(yíng)單位在崗職工平均工資納入繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑范圍，形成合理的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)基數(shù)，避免對(duì)低收入群體的制度性擠出。
目前，我國(guó)的社保繳費(fèi)基數(shù)確定得比較粗放，很多省份往往以城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資來(lái)確定社保繳費(fèi)基數(shù)。如某省人社廳通知，全省非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為52960元，作為該省在崗職工平均工資，據(jù)此確定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的上下限、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)，計(jì)算參保人員退休時(shí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金。
而隨著每年社會(huì)平均工資的上漲，“年年上漲”也成為社保繳費(fèi)基數(shù)的一個(gè)新常態(tài)，企業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重、影響職工收入的問(wèn)題也一直備受社會(huì)關(guān)注。不僅如此，低收入群體也可能因此面臨縮水的狀況。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，參保人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)。也就是說(shuō)，對(duì)于工資達(dá)不到平均工資60%的職工，要按照高于本人工資的基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)，導(dǎo)致實(shí)際到手工資更少。
“社會(huì)平均工資不是一個(gè)中位數(shù)，而是一個(gè)平均數(shù)。由于職工工資差異大，平均工資偏高，脫離了大部分職工的收入水平，對(duì)高、中、低收入群體沒(méi)有合理地區(qū)別對(duì)待?！鼻迦A大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏表示，對(duì)于職工來(lái)說(shuō)，無(wú)論是在大企業(yè)還是在小企業(yè)工作，參加社保享受的權(quán)利應(yīng)該是一樣的。但是此前，納入社保繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑范圍的主要是國(guó)企和大中型企業(yè)，這些企業(yè)的職工工資水平相對(duì)較高。對(duì)于民營(yíng)小企業(yè)來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)基數(shù)不能按照大企業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)去配比，否則民營(yíng)企業(yè)和小企業(yè)將很難承受。
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，參保人應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，為社保繳費(fèi)基數(shù)乘以社保費(fèi)率之?dāng)?shù)值。針對(duì)我國(guó)社保費(fèi)率偏高的問(wèn)題，從今年5月1日起兩年內(nèi)，對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)20%的省份，將繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%，且20底基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)超過(guò)9個(gè)月的省份，可以階段性降低至19%。
“要避免對(duì)低收入群體的制度性擠出，階段性降低社保繳費(fèi)費(fèi)率還不夠，還要進(jìn)一步夯實(shí)費(fèi)基?！睏钛嘟椃治稣J(rèn)為，擴(kuò)寬統(tǒng)計(jì)口徑范圍，將小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)納入進(jìn)來(lái)，預(yù)計(jì)繳費(fèi)基數(shù)將下降10%左右，“這樣把費(fèi)率和費(fèi)基都降下來(lái)，企業(yè)的社保負(fù)擔(dān)會(huì)就可以減輕，從而讓更多工資比較低的群體也能參保?！?/p>
五險(xiǎn)一金繳納比例
社保繳費(fèi)協(xié)議書(shū)篇九
參保人員可持醫(yī)療保險(xiǎn)卡在所有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店購(gòu)藥，其醫(yī)藥費(fèi)用可用卡直接結(jié)算，購(gòu)藥時(shí)不計(jì)入社會(huì)統(tǒng)籌，全部由個(gè)人賬戶支付，如果個(gè)人帳戶金用完，可以用現(xiàn)金支付。
1.身份證或社會(huì)保障卡的原件;。
2.定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)?？漆t(yī)生開(kāi)具的疾病診斷證明書(shū)原件;。
3.門(mén)診病歷、檢查、檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告單等就醫(yī)資料原件;。
4.財(cái)政、稅務(wù)統(tǒng)一醫(yī)療機(jī)構(gòu)門(mén)診收費(fèi)收據(jù)原件;。
5.醫(yī)院電腦打印的門(mén)診費(fèi)用明細(xì)清單或醫(yī)生開(kāi)具處方的付方原件;。
6.定點(diǎn)藥店：稅務(wù)商品銷售統(tǒng)一發(fā)票及電腦打印清單原件;。
7.如果是代人辦理則需要提供代辦人身份證原件。
帶齊以上資料到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行南嚓P(guān)部門(mén)申請(qǐng)辦理，經(jīng)審核，資料齊全、符合條件的，就可以即時(shí)辦理。申請(qǐng)人辦理門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷時(shí)，先扣除本社保年度內(nèi)劃入醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的金額，再核定應(yīng)報(bào)銷金額。
1.入院或出院時(shí)都必須持醫(yī)療保險(xiǎn)ic卡到各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保險(xiǎn)管理窗口辦理出入院登記手續(xù)。住院時(shí)個(gè)人先預(yù)交醫(yī)療費(fèi)押金，出院結(jié)帳后多還少補(bǔ)。未辦理住院登記手續(xù)前發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍。因急診住院未能及時(shí)辦理住院登記手續(xù)的，應(yīng)在入院后次日憑急診證明到醫(yī)療保險(xiǎn)管理窗口補(bǔ)辦住院手續(xù)(如遇節(jié)假日順延)，超過(guò)時(shí)限的'醫(yī)療費(fèi)自負(fù)。
2.參保人員住院后統(tǒng)籌基金的起付線：起付線各地標(biāo)準(zhǔn)各有不同一般為上年度全市職工年平均工資的10%，在一個(gè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算年度內(nèi)，多次住院的醫(yī)療費(fèi)累計(jì)計(jì)算。
3.參保人員因病情需要轉(zhuǎn)診或轉(zhuǎn)院的，須經(jīng)三級(jí)以上定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)副主任醫(yī)師或科主任診斷后提出轉(zhuǎn)診(院)意見(jiàn)，由所在單位填報(bào)申請(qǐng)表，經(jīng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保險(xiǎn)管理部門(mén)審核同意報(bào)市(區(qū))社保機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后辦理轉(zhuǎn)診(院)手續(xù)。
轉(zhuǎn)院限于省特約醫(yī)院，其費(fèi)用先由本人墊付，其報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)要先自負(fù)10%，再按本地規(guī)定計(jì)算可報(bào)銷金額。
4.在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出院時(shí)，各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)會(huì)按照相關(guān)政策計(jì)算醫(yī)保報(bào)銷金額和個(gè)人應(yīng)該自付的金額，其報(bào)銷金額由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算，個(gè)人應(yīng)該自付的金額由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和參保人員本人結(jié)算。
不論社保機(jī)構(gòu)還是保險(xiǎn)公司，都是憑發(fā)票報(bào)銷，尤其是社保要求出示原件。所以，在申請(qǐng)報(bào)銷社保時(shí)，要提醒工作人員開(kāi)分隔發(fā)票，供之后商業(yè)險(xiǎn)報(bào)銷申請(qǐng)使用。
社保繳費(fèi)協(xié)議書(shū)篇十
重慶市力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：此次調(diào)整是根據(jù)重慶市統(tǒng)計(jì)局公布的2016年度本市職工年平均工資及重慶市經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展而進(jìn)行的'。
根據(jù)《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2017年度社會(huì)保險(xiǎn)工作適用上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工平均工資有關(guān)問(wèn)題的通知》，重慶市2017年上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工平均工資，按重慶市統(tǒng)計(jì)局公布的2016年度全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資67386元（5616元/月）執(zhí)行。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照重慶市2016年職工月平均工資的300％（16847元/月）確定，下限按照重慶市2016年職工月平均工資的60％（3370元/月）確定。
以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，2017年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為5616元、下限為3370元。
養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳19%，個(gè)人繳8%；
失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；
工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；
生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳；
醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳7.5%，個(gè)人繳2%。
社保繳費(fèi)協(xié)議書(shū)篇十一
重慶市力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：此次調(diào)整是根據(jù)重慶市統(tǒng)計(jì)局公布的2016年度本市職工年平均工資及重慶市經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展而進(jìn)行的。
根據(jù)《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2017年度社會(huì)保險(xiǎn)工作適用上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工平均工資有關(guān)問(wèn)題的通知》，重慶市2017年上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工平均工資，按重慶市統(tǒng)計(jì)局公布的2016年度全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資67386元（5616元/月）執(zhí)行。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照重慶市2016年職工月平均工資的300％（16847元/月）確定，下限按照重慶市2016年職工月平均工資的60％（3370元/月）確定。
以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，2017年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為5616元、下限為3370元。
養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳19%，個(gè)人繳8%；
失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；
工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；
生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳；
醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳7.5%，個(gè)人繳2%。
[]
社保繳費(fèi)協(xié)議書(shū)篇十二
甲方： 乙方：
因乙方參保時(shí)間不足15年，根據(jù)現(xiàn)行政策課延遲繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。按照國(guó)家規(guī)定法定退休年齡男性60周歲、女性50周歲，因乙方到達(dá)法定退休年齡時(shí)繳納的養(yǎng)老金不足15年，不能在50周歲正常辦理退休手續(xù)，不能按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。鑒于乙方在公司工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，甲方?jīng)Q定在2019年10月23日，繼續(xù)為乙方繳納“五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)”。
為此經(jīng)雙方協(xié)商后約定：
乙方在50周歲后，延遲繳納的“五險(xiǎn)”由甲方代繳，直到繳滿15年為止。此協(xié)議一式三份，每份都有同等法律效力。
甲方
乙方
蓋章：
簽字：
日期：
日期：
社保繳費(fèi)協(xié)議書(shū)篇十三
按照相關(guān)規(guī)定，社保個(gè)人賬戶里的錢(qián)不能提前退、也不能提前取，一定要等到退休。不過(guò)，符合以下情況可以辦理退保：
（1）參保人員達(dá)到退休年齡而未繳滿15年；
（2）重復(fù)參保且結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的.可退保；
（3）參保人員出國(guó)定居；
（4）參保人員死亡。
除了以上條件外，要等投保人到了退休年齡，即男性60歲，女性55歲或50歲，才可以一次性退回個(gè)人賬戶資金，單位繳納的部分不退。并且，只有養(yǎng)老保險(xiǎn)可以退。個(gè)人賬戶每月繳納的比例為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的8%，單位繳納部分的比例為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的20%。
如果是靈活就業(yè)人員，退保那就大大劃不來(lái)了。只能退一小部分不說(shuō)，還要到退休年齡才能退，到時(shí)候再加上貨幣貶值，損失更大了。
所以，一定不要盲目退保。一旦退保了，如果想要重新參保，之前養(yǎng)老保險(xiǎn)已繳納的年限就清零了，要重新開(kāi)始計(jì)算，對(duì)投保人的退休產(chǎn)生影響。同時(shí)，中斷了醫(yī)療保險(xiǎn)的參保時(shí)間，醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限也要重新計(jì)算，可享受的醫(yī)保待遇也將受到影響。
社保是按累計(jì)年限計(jì)算的，只要累計(jì)繳滿15年，到達(dá)退休年齡即可享受退休金待遇。如果由于經(jīng)濟(jì)原因不能繼續(xù)繳納社保，可以先辦理手續(xù)停交，等以后資金充足了再續(xù)交。
社保繳費(fèi)協(xié)議書(shū)篇十四
各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)(基金)管理中心、市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心，各社會(huì)保險(xiǎn)代辦機(jī)構(gòu)，各參保單位：
根據(jù)《北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公布2016年北京市職工平均工資的通知》(京人社規(guī)發(fā)[2017]112號(hào))文件，2016年度北京市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。按照北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一2017年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為7706元。
二、上一年職工月平均工資收入超過(guò)本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為23118元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為5394元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4624元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為3082元。
六、個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額：
(一)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)
1.以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1541.2元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)92.47元。
2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)924.8元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)55.49元。
3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)616.4元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36.98元。
4.享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)184.92元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)6.16元。
(二)基本醫(yī)療保險(xiǎn)
不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為377.58元;享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為53.94元。
北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心
2017.05.27
社保繳費(fèi)協(xié)議書(shū)篇十五
北京社保繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)尚未公布，繼續(xù)沿用的規(guī)定：
根據(jù)《北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公布北京市職工平均工資的通知。按照北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為5793元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4055元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為3476元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為2317元。
六、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。
其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。
參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
七、個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額：
(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)
1.以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1158.6元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)69.52元。
2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)695.2元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)41.71元。
3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)463.4元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)27.8元。
4.享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)139.02元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)4.63元。
(二)醫(yī)療保險(xiǎn)
不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為283.86元;享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為40.56元。
繼北京市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)公布后，市人力社保局6月17日發(fā)布了度五項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限，上限最高不超過(guò)15669元。像參保人群最多的養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)下限為2089元，在職職工每月最低應(yīng)繳167元。
市年職工月平均工資的40%確定，最低不低于2089元;參加醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。
根據(jù)新的全市職工月平均工資，參保人可推算出20個(gè)人繳納五險(xiǎn)的金額數(shù)。以五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)中繳費(fèi)金額相對(duì)高的養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)可以算出，在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)每月最低數(shù)額應(yīng)為167元，最高數(shù)額應(yīng)為1253.52元。
北京市個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人可選擇三個(gè)檔次作為繳費(fèi)基數(shù)，分別為北京市2012年職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元?；踞t(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2012年月平均工資的70%，即3656元。
[北京社保繳費(fèi)比例]
社保繳費(fèi)協(xié)議書(shū)篇十六
根據(jù)《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》第四章第22條規(guī)定，被保險(xiǎn)人符合下列條件的，自勞動(dòng)保障行政部門(mén)核準(zhǔn)后的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：
1、達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理相關(guān)手續(xù)的;
2、按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。
所以北京養(yǎng)老保險(xiǎn)需繳費(fèi)15年，最低繳費(fèi)年限為15年。
如果沒(méi)有達(dá)到累計(jì)繳費(fèi)年限怎么辦?
根據(jù)規(guī)定，1月1日以后達(dá)到退休年齡但個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的被保險(xiǎn)人，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金;個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，同時(shí)發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
為什么不能斷社保?
1.在大城市的人都知道連續(xù)上社保有多重要。比如北京，如果你是外地戶口，只有連續(xù)上滿5年的社保才能在北京買(mǎi)車搖號(hào)和買(mǎi)房，這里的社保只包括五險(xiǎn)。只要中間斷一天，五年就要重新計(jì)算了。
2.養(yǎng)老保險(xiǎn)得交夠15年，退休了才能享受終身。醫(yī)療保險(xiǎn)也如此，女交夠、男交夠25年，退休了才能享受終身。最不劃算的是，交了卻不夠年限。其實(shí)養(yǎng)老和醫(yī)療都是可以累積的，斷了也能續(xù)上。
其他的保險(xiǎn)斷了就沒(méi)有太大影響，失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金這三樣，只要在用之前交夠1年就行，工傷保險(xiǎn)即交即用。但社保是強(qiáng)制繳納的，也就是你在單位上一天班就得交一天社保。
社保斷了怎么辦?
如果你是沖著買(mǎi)房買(mǎi)車，一定要注意：
社保千萬(wàn)別斷，哪怕斷一個(gè)月，按照北京的規(guī)定，補(bǔ)繳沒(méi)戲，五年從頭算。不少換工作的朋友會(huì)面臨這樣的問(wèn)題，工作斷檔沒(méi)人幫你交社保，務(wù)必提前找個(gè)中介過(guò)渡一下，網(wǎng)上有不少幫著交社保的中介公司，按照最低基數(shù)繳納即可。
如果你是沖著享受終身養(yǎng)老醫(yī)療去的，注意以下兩點(diǎn)：
1.養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)的年限都是可以累積的，如果中斷，交夠年限就可以。如果到了退休年齡，還是不夠最低繳費(fèi)年限，北京戶口可以辦理延期繳費(fèi)，外地戶口交夠才能辦理延期繳費(fèi)，不夠10年的就只能轉(zhuǎn)回戶口所在地續(xù)交了。
2.醫(yī)保斷了，醫(yī)保待遇從下個(gè)月起就停了，重新交還是可以報(bào)銷的。萬(wàn)一斷繳，醫(yī)?？〞?huì)有兩到三個(gè)月的恢復(fù)期，在這兩到三個(gè)月只能手工報(bào)銷，就不能醫(yī)?？ㄗ詣?dòng)報(bào)銷了。當(dāng)然這只是北京的規(guī)定，還有的地方規(guī)定如果斷繳超過(guò)兩個(gè)月，會(huì)有六個(gè)月的等待期，這六個(gè)月中你是不能報(bào)銷的。
沒(méi)有單位的自由職業(yè)者或自雇職業(yè)怎么交社保?
只要是自己給自己上，走正常渠道都只能上三險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè))，找北京軒轅邑可以上五險(xiǎn)一金。
如果你是本地戶口，到當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)介紹服務(wù)中心和人才服務(wù)中心就可以繳納。外地戶口如果想在異地上，比如外地在北京做自由職業(yè)者，只能社保代理公司，北京軒轅邑可以幫助您。
如果我之前在北京工作，現(xiàn)在又想回老家工作了，社保要不要續(xù)上?
當(dāng)然要續(xù)上，務(wù)必辦轉(zhuǎn)移!
現(xiàn)在很多人離開(kāi)北上廣，都放棄了之前繳納的社保，覺(jué)得沒(méi)什么用，回去以后再重新繳納。如果你在北京已經(jīng)上了15年的社保，從25歲到40歲，40歲回到家沒(méi)有轉(zhuǎn)移社保，回老家重新上的，你連醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限都?jí)虿簧?，到時(shí)候可就連退休金和終身的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇都沒(méi)有了，之前辛辛苦苦上了那么多年的社保豈不就虧大了。
五險(xiǎn)怎么轉(zhuǎn)?
在原單位和北京的社保中心開(kāi)具參保繳費(fèi)憑證，帶到你老家的社保機(jī)構(gòu)，如果在老家已經(jīng)有單位，直接交給單位辦理就可以了。
其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)你個(gè)人的部分可以全部轉(zhuǎn)走，單位繳納的可以轉(zhuǎn)移12%。醫(yī)療保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)移你的繳費(fèi)年限，個(gè)人的部分就把它取出來(lái)自用。失業(yè)、工傷、生育險(xiǎn)一般就不需要轉(zhuǎn)了，去新單位直接上就行了。
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