熱門做新時代教師培訓心得(通用20篇)

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熱門做新時代教師培訓心得(通用20篇)
時間:2023-11-01 12:52:43     小編:ZS文王

國家地理是一個專門研究國家地理信息的雜志。總結的前提是要對自己的所學所得進行充分的回顧和思考。以下是我為大家整理的相關范文,希望對大家有所啟發(fā)。

做新時代教師培訓心得篇一

“修之身,其徳乃真”。一個合格的幼兒教師,除了要有扎實的基本功和耐心,還應該具備的是強烈的責任心和對孩子的愛。沒有強烈的責任感和對孩子的愛心,一切都無從談起。愛源于責任,而責任本身又是一種愛。愛蘊含責任,而責任閃現在無限的愛中。愛與責任,一樣的浪漫,一樣的真實,也會一樣的沉重。而我們所扮演的角色——幼兒教師,更是一個需要用愛與責任來支撐的職業(yè)。如果愛與責任是并存在教育上的兩個音符,那么它們更是幼兒教育上最和諧的樂符,愛與責任那將是伴隨我們一生的財富。因為我是幼兒教師,我就要對孩子負責,對孩子有愛;我就要平等地欣賞,對待身邊的每一位孩子。我沒有理由以貌取人,助長孩子的自負或傷害孩子的自尊。我唯一能做的是關愛有加,為每一位孩子提供均等的發(fā)展機會,多站在孩子的角度考慮教育問題,給他們創(chuàng)設輕松自然的氛圍,時刻注意自己的言行。

雖然我們面對的被教育者年齡很小,但也要充分尊重他們,尊重他們的隱私權,維護他們的健康權。不體罰、不變相體罰不惡語相加,用愛來教育孩子。就像陶行知先生所說:“以身作則,自化讓人、自警警人、自立立人、自達達人、自覺覺人、自勉勉人。”讓每一位孩子幸福得像花一樣健康成長。有人說:孩子們的心靈象剛發(fā)芽的小草般柔嫩,那么面對這樣一棵棵如此柔嫩的心靈,作為教師的我們應該如何去對待他們?是諷刺、挖苦,還是循循善誘?是烏云密布,還是和風細雨?我想,我們大家的選擇是不言而喻的!想想看,如果一個孩子整日生活在教師的狂風暴雨中,他怎么會懂得自尊?而一個沒有自尊的孩子的性格怎么可能健全?一個性格不健全的人怎么能為社會作出貢獻?難道我們?yōu)樯鐣芭囵B(yǎng)”和“輸送”的就是這樣的“人才”嗎?老師們,這將是我們教育的最大悲哀呀!所以,今天借這方舞臺,我要向所有教師大聲疾呼:讓我們用愛心、恒心和耐心去教育孩子;讓我們用細心、慈心和平等心去對待、呵護每一個純潔的心靈。在我們呼喚綠色教育的今天,我們同樣呼喚綠色師愛。因為老師的愛如涓涓溪流流淌在孩子稚嫩的心田;老師的愛又如融融旭日溫暖了孩子曾經受傷的心靈。

幼兒教師每天只做好一日常規(guī)工作是不夠的,要想工作進展的更順利,還要做好家長工作。因為我們每天都要面對幼兒的不同狀態(tài),面對家長提出的種種要求與意見,家長工作也就顯得十分重要。面對形形色色的家長,我們該如何與其進行有效溝通?在我班我就遇到過這樣一件事情,那是下午家長接孩子們回家時,“浩浩,奶奶來接你了。”正在燒烤屋的浩浩摘下“廚師帽”憨憨地笑著走向奶奶?!鞍パ絹恚『坪?,這耳朵后面是誰給你撓的!?”我聞訊趕緊跑過來,彎腰仔細的看了看浩浩耳朵后面那道紅紅的印子。我拉起浩浩來到洗手間,等我倆出來讓浩浩的奶奶再看時,她一臉的尷尬。我笑著摸著浩浩的頭說:“今上午我們畫畫時,浩浩把腦袋當畫紙了?”教師與家長的溝通,主要靠幼兒教師做出努力。我們一定要記得常常要換位思考,善于與不同類型的家長相處,遭到家長誤解時教師要保持冷靜,善于自控;遇到矛盾時我們要主動反思,加強自身修養(yǎng)。

近兩年來,幼兒園的凌虐兒童案件屢屢出現,而且是一波波的五花八門。真的是那些老師心狠手辣、道德敗壞?還是家長們大題小做,搬起法律的武器來保護自己可憐的孩子?我是沒親眼所見,也不能無憑無據的去質疑報道。有道是:一沙一世界,一花一天堂。每一顆心靈都需要感知,每個頭腦都需要感悟。古語說的好:“積行成習,積習成性,積性成命。”如果我們不肯對自己的劣勢性格加以改善,我們的未來之路就會多許多坎坷,最終的命運也就是隨之變得多舛。所以我們應更深入的思考人生的點點滴滴,學會更加理智的處世,更加智慧的生活。生活對每個人都是公平的,一分耕耘,一分收獲,我們付出了多少我們也將最終得到多少。對于每個人來說,不管在任何時候,做任何事情,都應該仔細的想想,這是不是你應該做的事情,時刻要清楚自己的角色應該做什么事情,才能得到最好的獎賞!對我們幼兒教師而言,正是“依法執(zhí)教,以德樹人——師之道也”!

做新時代教師培訓心得篇二

這次培訓我們主要聆聽了南海實驗學校蘇明杰老師關于有效調控課堂教學的專題講座,還有廷佐小學優(yōu)秀班主任老師關于班級管理點滴策略的小報告。

蘇老師的講座深入淺出,尤其是最后他的一個具體課例解說,對同樣作為數學教師的我來說很有感觸。從蘇老師的課例中,我發(fā)現他在數學課上很注重對學生思維的訓練。正如他的教學設計中那“深思熟慮”一環(huán)節(jié),“比較直角、銳角、鈍角的大小”“角的中間加一條線,可以分割成什么角”“兩個角拼起來是什么角”這些內容源于教材又高于教材,但是也沒有超出教學目標的要求,有這些內容的加入,不僅使整個課堂顯得飽滿,也很好地拓展了學生的思維。

另外,自己在工作中也擔任班主任工作,所以對廷佐小學周老師講的內容也很有共鳴。在佩服她班主任工作做得細致、成功之外,也吸收了很多經驗。周老師結合自己的工作經驗,提出班級管理的三點策略:

作為班主任,必須學會善于關愛,關愛每一個學生。正如周老師所說,把愛給那些聰明乖巧的孩子很容易,但是給那些調皮搗蛋,每天給班級抹黑的孩子就不是那么容易了。其實,這類學生平時聽到的大多數都是批評,因此他們更需要關愛。班主任是學生在校期間關系最密切的人,設想如果連自己的班主任都如此冷漠地對待自己,那孩子的心里會是多么的寒冷。

所謂嚴師才能出高徒,作為班主任,一味的微笑是解決不了問題的,這也是我一個多學期來的切身體會。“嚴”也要有依有據,那就必須有一套嚴謹的班級制度,嚴格執(zhí)行。另外,必須要讓學生明白每一條制度的具體做法,制度并不是形式的條條框框,而是真正能促進學生養(yǎng)成良好習慣的策略。就如周老師舉例的那樣:我們老師總要求學生集合排隊時做到“靜齊快”,但是學生不知道怎樣做才能靜齊快,因此老師要教給他們具體的方法。像周老師就為學生安排好集隊路線、走路順序等,并進行適當模擬訓練,這樣實實在在的做法才是最有效的,比老師每次口頭強調“靜齊快”要有意義的多。

老師是學生的第一榜樣,一個細微的動作,一句簡單的語言都會成為學生模仿的對象。尤其是小學低年級的學生,模仿能力特別強,因此“身正為范”這句師德標準作為班主任要時時記在頭腦中,而且要付諸行動。記得這學期剛開學的時候,我發(fā)現我們班的一個女孩子口中總是冒出不雅的語言,這還是一個非常聰明機靈,成績也很好的學生。后來我和她交流聊天,問她知道這些話是什么意思嗎?她說不知道,只知道是罵人的話。她還告訴我,別人都這樣在講,所以我也這么講。其實孩子的思想是很純潔的,也正因為很純潔,他們吸收外界新事物的能力很強,作為班主任,對學生的品德教育也是不能忽視的一塊內容。因此,在做好自己、為學生樹立榜樣的同時,教育學生如何明辨是非也非常重要。

教師工作任重而道遠,只有不斷學習才能不斷進步!我相信,慢慢努力,積少成多,自己會做得越來越月得心應手的。

做新時代教師培訓心得篇三

通過本學期青年教師培訓班的學習,我收獲很多,感受也很多。這個學期,學校領導組織邀請的講課老師都是教育教學領域的楷模,青年教師班的學習讓我們有了一次和他們近距離接觸的機會,確實受益匪淺!也感受到了明德這個大家庭的溫暖懷抱和智慧海洋?,F將個人的一些心得總結如下:

每周四晚的青年教師培訓班,講課中優(yōu)秀教師感人的事例,他們質樸的語言,對工作那種認真的精神,對學生那種無限的關愛,對知識的那種持之以恒的學習態(tài)度,在教學中表現出來的充滿智慧的教學藝術,都深深地讓我感動,同時也讓我汗顏。

首先,教師應該和藹可親的。教育的核心不是傳授知識,而是學會做人。和藹可親的教師能更好地引起學生的注意。發(fā)自教師內心的和藹可親能對學生產生極其強烈的親和力,能將學生吸引在自己的周圍,對與學生來講,他們往往時愛屋及烏,會注意提高自己的品格修養(yǎng),健全他們的心理品質,以老師為偶像,做一個和老師一樣的人,并且還會愛上老師所教的學科,產生學習的動力。教師有了這樣的特點,在對待學生特別成績不理想的學生或經常犯錯誤的學生,也能夠以寬容的心態(tài)來對待學生所存在的問題并積極引導他們該如何更好的提高自己。

其次,教師要懂表揚的藝術。表揚對學生的成長有積極的作用時毋庸置疑的,但必須認識到并不是簡單地說好話,“戴高帽”。表揚應該有原則,講究科學。不恰當的表揚不僅會導致教育效果低微,不能激勵學生,還會挫傷學生,甚至引導學生誤入歧途。教師所面對的學生往往是一個群體,在這個群體中總會有幾個學生更加出色,教師在表揚這幾個學生時千萬別傷害了一群。還有,教師對學生的表揚不能只滿足于成績的肯定,還應該在表揚中提出有針對性的希望,以引導學生向更高的目標前進。藝術地表揚能對學生的產生激勵作用,能給他們的騰飛振奮精神。

再次,教師應該要知識豐富。學生的求知欲特別旺盛和老師的引導是有密切關系的。知識豐富的老師,不論是在課堂教學中,還是在課余與學生的交流中,都能打動學生的心靈,很好地吸引學生。知識豐富的老師往往是機智、幽默的,學生往往會被老師的一則閃現智慧的笑話而前仰后合,會因老師的一個歷史故事走進書中,體味讀書的快樂和收獲。知識豐富的老師往往能學以致用,將自己的知識在學生面前展示出來,這樣會對學生產生潛移默化的影響,促使學生也能很好地學以致用,這正是我們教育所追求的。

總之,作為一個智慧型的老師,必須能很好地利用自己的人格魅力或自己的才智引導學生健康成長。作為一名新時期的青年教師,我們就應該以老前輩的這種無私奉獻的精神為指路明燈,不斷用新的理念武裝自己,與時俱進,樹立教師的良好形象,無愧于黨和人民交給我們的重任,無愧于“人民教師”的光榮稱號。真真正正地做一名“為人民服務的教師,讓人民滿意的教師”。力爭做“教書育人的典范,為人師表的楷?!?。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!

做新時代教師培訓心得篇四

對于長師,我是一名新兵——雖然在高職院校工作過六年,取得了講師任職資格,獲得過湖南省高等教育省級教學成果二等獎(參與)、湖南教育教學創(chuàng)新一等獎,參與過學校申報省級精品專業(yè)、精品課程、重點實習實訓基地項目申報,積累了一定的教育教學經驗;雖然來長師組織人事處干事崗位上已實際工作了一個來月,但通過這為期兩天的培訓,讓我倍有收獲、倍感充實、倍覺振奮。

長師是杰出的無產階級革命家和教育家徐特立創(chuàng)辦的百年名校,徐老的“立德樹人、既愛且嚴”教育思想在這里薪火傳承,這里學風濃郁、教風優(yōu)良,是值得愿意獻身教育事業(yè)的人“謀事”之所。通過培訓,讓我更深入地了解了學校(包括學校的過去、現在),也由此可預見到學校燦爛的未來。

460畝的校園面積,20多萬平方米的建筑面積,4000余萬元的教學儀器設備,3億元的固定資產總值,為學校的發(fā)展,奠定了堅實的基礎。

學校不斷加強師資隊伍建設,現有正、副教授 0余人,擁有一批“享受國務院政府特殊津貼專家”、“湖南省徐特立教育獎”獲得者、“湖南省普通高校教學名師”等知名專家學者。此次為我們授課的領導、教授,他們不凡的談吐、睿智的語言、深刻的見解,讓我們欽慕不已,也是我們學習的楷模。

學校面向兒童發(fā)展領域辦學,以學前師范教育為重點,在全國眾多高等院校中獨樹一幟,辦學特色鮮明,辦學實力強勁;學校堅定“升本”目標不動搖,外樹形象,內強質量,辦學水平不斷提升,社會聲譽日隆。

能與良師益友共事,何等幸運!兩天的培訓時間里,校領導教誨諄諄,專家們無私地給我們講授如何搞好課程教學、如何開展科研工作、如何做好學生工作,以及引導我們如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃,讓我們堅定了做一名合格高校教育工作者的信念,明白了自身尚還存在的不足,明晰了今后努力和前行的方向。結合組織人事處干事這一崗位,我決心努力做到以下幾點:

第一,轉換角色,適應環(huán)境,盡快勝任本職工作。一是盡快實現由原來的高職學院的科研干事、評建干事向高專學校組織人事干事的轉換;二是盡快熟悉學校方方面面情況,為開展好工作做堅實鋪墊;三是堅持虛心學習,向領導學、向同事學,減短工作的“磨合期”。

第二,半學半教,教學相長,不斷提升教學技能。在確保完成本職工作的基礎上,若能兼授點課程,我應努力向學校的教學名師、優(yōu)秀教師和教授們學習,虛心接受督導專家的指導,同時努力加強自身知識的更新,不斷提升教學技能和水平,做學校放心、學生滿意的教師。

第三,堅持研究,敢于創(chuàng)新,開展科研提升水平。開展科研、教研,一方面能讓我們努力前沿知識,另一方面能讓我們不斷反思自身的工作與教學,是高校教育工作者提升自我素質的“必由之路”。在今后的日子里,我將積極參與和投入科研、教研之中,在研究中開闊視野、總結反思、提高水平。

第四,立德樹人,與愛同行,真心關心關愛學生。學生是教育工作的主體。我們教育工作者,最基本的使命于職責就是“教書育人”。我們不管在學校的哪個部門工作,都要堅持做到關心學生成長、關愛學生成材。

從事教育工作是我的驕傲。我將倍加珍惜長師給予我的工作平臺,立足本職崗位、不斷超越自我,向著“做一名優(yōu)秀的教育工作者”的追求而不懈努力。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!

做新時代教師培訓心得篇五

9月28日至30日,z市第二屆小學數學骨干教師培訓班在z實驗學校成功舉辦。參加本次培訓活動的人員是各縣區(qū)的數學教研員、省市優(yōu)質課評比一等獎的選手、省市級教學能手、市數學兼職教研員、青年骨干教師共40多人??梢哉f這一批人代表了z市小學數學教學的頂尖水平。作為一名“老骨干”我有幸也參見了本次活動。

這次會議的主題是“同研究共成長”。

一、鏡頭回放:于科長從09年7月29日成立第一屆骨干教師培訓班以來的主要工作及所取得的成績進行了回顧與分析。

二、觀摩了8節(jié)研討課,其目的是為參加11月份的省級講課比賽選拔人才。

三、觀課后先分組主研一節(jié)課,然后再在大會上交流自己對其他課的見解。四、于科長做大會總結,提出希望。3天的學習生活,雖然短暫,可我深切地感受到每一位參會者學習態(tài)度的虔誠;3天的學習生活,雖然短暫,每一項活動都有序開展,無不滲透著組織者辛勤的汗水;3天的學習生活,雖然短暫,留給我更多的是思考:如何像優(yōu)秀的教師學習?如何開展自己的教學工作?如何進一步提升自己的研究水平?可以說此次培訓活動我受益匪淺。

一、活動組織科學有序

無論是參加市小學數學會議還是參加于科長組織的外出學習活動,大家都有一種體會,就是于科長工作安排周密、活動內容充實。這次活動也不例外,在培訓班會議之前的半個月,于科長就下達了通知,對會議的主題、內容、上課教師、參會的人員提出了要求。每一位參會者都要從提供的課題中選擇一課,根據不同的版本進行深入的研究討論,將自己的意見建議帶到會議組,以便有針對性的聽課評課,為完善教學設計出謀劃策。在就是各位上課教師更要研究教材教法,搜集資料博采眾長,不斷的修改教學設計使之趨于完善,以便給大家提供精彩的課堂教學。兵馬未動,糧草先行,以至于參會者的食宿也都安排到位。這些充足的準備為本次培訓班的勝利召開奠定了堅實的基礎。

二、課堂教學精彩紛呈

本次活動共開上了8節(jié)課(其中一節(jié)是承辦單位的展示課,其余7節(jié)是參加本次選拔的課)。8節(jié)課涉及了數學的《數與代數》、《空間與圖形》、《統(tǒng)計與概率》、《實踐與綜合應用》四個領域。聽完8節(jié)課,我有了一種感動,上課教師準備的時間雖短,有的課雖然有遺憾。但他們思考的深度、思維的寬度和掌控課堂的程度令我刮目相看。他們大都年輕充滿朝氣:有王曉艷、韓桂美的熱情奔放;有梁紹美、王永勝的溫柔細膩;有張學峰、沈如磊的幽默風趣、有呂健的成熟穩(wěn)重。有精心預設的如期達成,又有節(jié)外的精彩生成;有機智靈活的神來之筆,又有倉促處理的絲絲遺憾。雖然教學的風格不同,教學的思路不同,但大家所追求的課堂教學的理念和價值又都殊途同歸,都是師生、生生共同經歷的思維碰撞、智慧交融的探究歷程。

三、共同研究共同成長

看課沒有思考,就不會前進。所以本次活動,于科長安排了以講課縣區(qū)的教研員為組長的研討小組,除了授課教師談一談上課體會外,更多的是聽課者在聽課的過程中以自己對教材的理解、以自己敏銳的眼光、以自己教研的視角,來評價本節(jié)課,提出改進的意見建議。比如:王曉艷老師執(zhí)教的《飲食與健康》,大家認為,綜合實踐活動課要想體現數學味,就必須利用學生已有的知識經驗解決問題。有必要讓學生經歷收集數據、整理數據、計算數據、分析數據的過程。但是,如果面面俱到,時間又不夠用。所以大家一致認為,課前對學生搜集的數據進行篩選,另外對計算采取分組進行,每組承擔一個項目的計算。這樣就大大縮短了時間,留出更多的機會讓學生進行充分的交流。再比如,呂主任提出:數學課怎樣體現數學味、怎樣體現數學方法、學生課后明白了什么、聽課教師課后學到了什么,都是我們要思考的問題。從29號下午4點到晚上9點半,再到30號上午,每個研討組都是通過這種方式找到課的閃光點和不足,并與上課教師自然構建討論的空間,在討論中再次提升教研的實效,使一些似明非明的問題讓人茅塞頓開。這種共同研究的形式不但讓上課的青年教師自身獲得提高,更多的是帶動了所有參會教師的快速成長。

3天的會議,看到了、聽到了、學到了、也體會到了,不論是作為一名教師還是一名教研員,對學生的熱愛,對教育的鐘情,對教學的研究應永無止境!而我離這些都還很遠。那就和廣大數學教育工作者一起,在于科長的帶領下,不放棄、不拋棄,從小事做起,一路鼓勵,一路同行,為z的數學教育工作盡自己的微薄之力。

做新時代教師培訓心得篇六

3月14日,我參加了我校青年教師培訓。通過這半天的培訓,我對教師這個職業(yè)的內涵有了更深一層的了解。各位領導和老師的講話也為我將來的工作指明了方向,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義。

在培訓中,馬廷芳校長為我們主講了青年教師成長的基本過程和基本規(guī)律,以及影響青年教師成長的主要因素和培養(yǎng)青年教師的建議;張?zhí)K校長對我們進行了教學技能的培訓;佟欣銘老師給我們講述了她在美國教學的經歷。

通過學習,我了解作為一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業(yè)角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規(guī)定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平。

在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關于教師職業(yè)道德。談到職業(yè)道德,其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點非常重要。

我覺得教師的職業(yè)道德,集中體現在教育責任感和工作效率上。教育事業(yè)關系著下一代的身心發(fā)展,關系著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態(tài),又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務了。

教師的職業(yè)道德還體現在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率.教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發(fā)揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創(chuàng)新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創(chuàng)造。

在培訓后,我更感覺到教育工作任重而道遠。作為一名新教師,在日后工作中要學習的東西有很多很多,碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反復地研究和領悟,才能真正成長為一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業(yè),就要懷著一顆為學生無私奉獻的心,帶著對學生全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進新教師成長的內在動力,更是作為一名教師應當時刻謹記不能丟棄的精神支柱。

做新時代教師培訓心得篇七

20xx年xx月xx日,一股冷空氣悄然來到了xx,但這絲毫也沒有影響到大家學習的熱情。20xx年xx市級家庭教育骨干教師培訓班(第x期)隆重開班。xx市名班主任xx工作室學員xx、xx參加為期x天的學習。我們翻開《學習資料》,滿滿的安排:專家報告,現場調研,讓人充滿期待!

上午,全國家庭教育專家、xx市教科所書記,xx教授給我們帶了《xxxxxxx》報告。在新時代,家庭教育儼然已經成為了一個社會熱點問題,我們都想做好家庭教育,但如何入手,這是一個值得思考的問題。x教授從家庭教育目標、政府推手、學校指導、社會參與四個維度給我們帶了深刻的思考,家庭教育物質資源、教育人力資源、科技資源政策資源都是我們推動家庭教育必不可缺的條件。

在學校指導維度中,x教授給我們區(qū)分了家庭教育與學校教育的視覺不同,師生關系體現更多的是社會規(guī)則,而親緣關系體現更多的是情感,因此,時刻與家長保持同一視覺,才能更好的進行家校合作,指導幫助家長、孩子。

在輕緩的音樂聲中,x教授給我們帶來了《xxxxx》,我們都走著父母的路,用自己的方式執(zhí)著的愛著對方。但我們應該利用科學的方法,了解孩子的心理生理發(fā)展階段,清晰孩子不同階段的情感訴求,從兒童發(fā)展心理學的角度,可以得知12歲以前,孩子的情感支撐只有親情,這一時期的孩子十分依賴父母,而在12歲之后,孩子會從依賴走向獨立,成人感出現。當青春期女孩子出現愛打扮、男孩子出現愛打架的現象時,他們實際是給成人發(fā)出了什么訴求呢?從x教授的“生命能量系統(tǒng)”,我們就需要思考出現以上問題的孩子,他的同伴價值感是否降低,從而尋求同性價值感的平衡。

無論作為教師還是家長,都應該掌握科學的方法,了解孩子的真正訴求,然后用孩子喜歡的方式去愛他,成為孩子的良師益友。

下午,xx市xx教授、xx市婦女研究會常務理事xx女士給我們帶了《家庭教育中的法律意識啟蒙》,x教授用自己身邊的例子游客踩踏以及小外甥過x路等生動的例子,讓我們明白家庭教育中法律啟蒙無處不在,我們應當注意往正確的方向去引導。

x教授用大學生網貸、北大殺母案等一個個鮮活的案例闡述了法律知識積累的重要性。在家庭中如何做好良性的法律啟蒙,讓孩子敬畏法律,增強法治觀念,避免受到侵害,則顯得尤為重要。

一天課程下來,大家都收獲良多,也讓我更具體,更實在地理解家庭教育。從策略的使用,到法律意識的啟蒙,可見,好的家庭教育并非精英教育,而是讓我們都成為幸福人!

做新時代教師培訓心得篇八

很榮幸參加了20xx年的寒假國培培訓,在承德十幾天的國培學習中,學到了許多新的理論與技能,收獲很多,感受也很深,以下是我個人學習的一點心得。

一、幸福與快樂

首先理解幸福的內涵,創(chuàng)造美麗的人生。從幾千年的漢字就能看出古人的智慧:“人”撇代表男人,男人要頂天立地,捺代表女人,女人要學會支撐?!凹摇鄙厦娴膶氉稚w代表房子,底下的豕原意是小豬的意思,也就是說一間房子里面住著一群小豬,大家親親熱熱在一起,你中有我我中有你。所以親人之間一定要學會表揚,學會彼此欣賞?!懊币粋€人只有一條命,所以無論遇到什么事情都要好好的活著。

其次要控制好自己的情緒,情緒包括:喜、怒、哀、憂、思、悲、恐、驚,情緒的變化影響我們身體的各個器官,如:喜傷心;怒傷肝;憂傷脾;恐傷腎等等。

所以我們要盡量把情緒調整到適度,這里總結了10條健康情緒的特點:

1、開朗、豁達,遇事不斤斤計較,不為一些雞毛蒜皮的小事動肝火或郁結于心。

2、情緒正常、穩(wěn)定,很少大起大落或喜怒無常,能承受歡樂與憂愁的考驗。

3、能給人愛和接受他人的愛,等人熱情,樂于助人,有同情心。

4、談吐風情、文雅。

5、自信、樂觀、有主見、能獨立的解決問題,創(chuàng)造性的工作。

6、明智、少偏見、能正確認識自己及他人的長處、短處。

7、對前途有信心,勇于上進。

8、能面對現實,接受現實,承認現實,并按社會要求行動。

9、對平凡事物保持興趣,能不斷從生活環(huán)境中得到美的感受,快樂的享受生活工作,也會消譴。

10、尊重他人,能與人為善,和睦相處。

二、做心靈健康的幼兒教師。

張教授重點強調:“身心健康永遠比學習成績更重要?!?/p>

(一)心里健康的標準:

1、智力正常;(包括:觀察力、注意力、記憶力、思維力、想象力都正常)

2、有安全感,不會惶惶不可終日;

3、情緒相對穩(wěn)定,樂觀向上;

4、對自己有充分了解,并能作出恰當評價;

5、要有適應能力;

6、人際關系和諧;

7、睡眠正常;

8、心理行為表現與年齡、性別相等。

(二)幼兒園進行心理健康教育的途徑和方法:

1、心理健康的主渠道在于日常生活的各種活動;

2、對孩子進行積極的心理暗示;

3、在活動中對孩子進行全面素質的培養(yǎng);

4、創(chuàng)設良好的環(huán)境(人文環(huán)境、物理環(huán)境),促進兒童心理健康;

5、了解兒童發(fā)展的關鍵期及時對孩子進行心理素質的訓練與培養(yǎng);

6、充分發(fā)揮幼兒園活動課的作用,讓孩子在活動中體驗快樂與成功;

7、加強教師心理健康教育,防止發(fā)生師源性心理問題;

8、建立幼兒園、小學、家庭、社會相互協(xié)作的心理健康教育網絡。

三、以先進的幼兒教法,促進兒童健康成長

陳園長講了一天的課,中心只有5點,但都很值得我們深思學習。

1、如何健全幼兒的體魄。孩子正是長身體的時候,每節(jié)活動課前都應該動動小肢體、鍛煉幼兒身體,發(fā)展幼兒創(chuàng)設思維。

2、培養(yǎng)孩子一個良好的行為習慣。習慣從小入手、從小事入手,德的教育是根本。

3、給孩子一個快樂的心態(tài)。教別人的時候,首先要自己喜歡,所謂“教人先教己,身先示范”,孩子就是一臺24小時開著的錄像機,所以老師和家長要時時刻刻注意自己的言行,只有成人對任何事有一個快樂的心態(tài),孩子才能對任何事有一個快樂的心態(tài)。

4、靈活孩子的思維。

5、培養(yǎng)幼兒感恩的品德。

四、面向兒童全面發(fā)展和早期教育

錢教授說孩子要多聽則聰;多看則明;多動則靈;多撫則通;并給家庭教育提了幾點建議:

1、增加家庭教育的人數;

2、增加語言學習的機會;

3、多些家庭交流的機會;

4、家居環(huán)境別太安靜;

5、多聽故事少看電視;

6、家長鼓勵伙伴交往;

7、背節(jié)奏感強的古詩。

五、與家長溝通的能力

幼兒園老師要經常面對家長,和家長溝通要遵循兩個原則:

1、切忌“告狀”式的談話方法,這樣會讓家長誤認為老師不喜歡甚至是討厭自己的孩子,從而覺得自己的孩子在班里會受到不公正對待,而產生抵制情緒。

2、和家長談話要有節(jié)術性,把談話建立在客觀、全面的基礎上。要讓家長相信我們,尊重并聽取我們的意見,要讓家長感到教師在關注自己孩子的成長和進步,感到老師比他們更深入地了解孩子,同時,要抓住時機向家長了解孩子的情況,以請教的態(tài)度耐心的聽取家長的意見。使家長產生信任感,從而樂意與教師進行充分的交流,以達到預期的目的。

通過國培的十幾天的學習我覺得我們要有一顆平常的心,我們要把幼兒園當做自己的家;把同事當做自己的兄弟姐妹;把幼兒當做自己的孩子。必須克服自己的心里障礙,能認識到自己的情緒,表達自己的情緒。牢記學校的“合和”精神,讓我們用真誠、坦蕩的心照亮學生,也照亮自己,讓學生成長,也讓自己成長。

做新時代教師培訓心得篇九

xx月xx日,我有幸和實習學校老師前往xx師大附中參加培訓,培訓主題是化學學科核心素養(yǎng)培養(yǎng)。

這次培訓交流活動是由三位優(yōu)秀教師根據最新化學課程改革標準即化學核心素養(yǎng)展開的《苯酚》同課異構公開課。如何落實學科核心素養(yǎng),三位優(yōu)秀教師也給了我很大的啟發(fā),這次培訓對于我來說,毋庸置疑,給了我很多學習的經驗和關于教育教學活動深深地思考。

同樣的課本內容,不同的切入點,不同的授課方式,但是同樣的在教學課堂上完全融入化學核心素養(yǎng)五個方面“宏觀辨識與微觀探析”“變化觀念與平衡思想”“證據推理與模型認知”“實驗探究與創(chuàng)新” “科學精神和社會責任”。

一位教師的話讓我感慨頗多,知識的時效性,為什么這個社會還需要教師,就是在于教師將時效性的知識通過自己的經驗和對于新課程標準的解讀融入貫徹到自己的教學內容中去,讓學生收獲的不僅有時效性的東西,還有后續(xù)潛移默化的影響,這也正是教育工作者應該需要努力的方向。如何落實化學學科素養(yǎng),全面提升化學教學勝任力也要成為實習工作的思考點。

在這次培訓活動中,三位優(yōu)秀教師聚焦化學是以實驗為基礎的這一化學學科靈魂要素,針對學生學情,以培養(yǎng)化學學科核心素養(yǎng)為目標,設計了三種風格不同的課堂教學。課堂教學密切聯(lián)系自然、社會生產生活實際或熱點問題,創(chuàng)設學生可感知、可理解的真實性的問題情境,讓學生在盡可能真實的情景中展開學習,從生活經驗、自然、生產實際中走進化學,再從化學走進自然和生產、生活實際。同時以學生的學習活動作為線索,設計讓學生在教師的激勵、引導和組織下開展形式多種的學習活動的課堂?!罢n堂學習活動的設計最終表現為學習任務的設計”,“學習活動可以圍繞某個問題的探究、某項任務的完成來設計、組織,采用教材或學習資料閱讀、參觀考察、調查研究、質疑、交流討論、實驗探究、學習成果展示等形式。”

課堂教學模式的選擇和應用應該多樣化,服從于教學需要。要依據教學內容、學生的學習基礎和能力,乃至學校的教學條件、教師的教學特點來選擇。不要把課堂教學模式化。課堂上,既有學生的獨立學習,又要有學生之間的合作學習,師生之間的對話和情感交流,使課堂充滿活力、富有創(chuàng)造性。

教師在課堂上要依據學生的基礎、學力水平等學情,在觀察學生的學習活動中,在聆聽學生交流討論的對話中,了解學習活動的動態(tài),依據需要給予鼓勵、支持、幫助、指導,通過對話、評析、答疑、補充講解或活動調整,發(fā)揮了教師教的主體作用,發(fā)揮協(xié)同學生學習的作用。建立起共同學習、探究的學習共同體,在共同體中有思想、感情、價值觀念的交流碰撞。這樣的課堂教學,才能使基于核心素養(yǎng)培養(yǎng)的單元教學收到預期的效果。

因此,課堂教學要逐漸從知識技能傳授的單向灌輸,轉向以學科核心素養(yǎng)培養(yǎng)為目標和導向。要從學科素養(yǎng)培養(yǎng)的視角分析、把握教學內容,變革學習方式和教學模式,探索教學設計和課堂教學的轉型。在課堂教學設計和組織上,要基于學科核心素養(yǎng)培養(yǎng),把教學內容整合為具有一定主題的結構化的教學單元;要密切聯(lián)系自然、社會生產生活實際和熱點問題,創(chuàng)設學習情景,讓學生盡可能在真實的情境中學習;要把學習活動開展作為課堂教學的主線,讓學習活動成為課堂的主旋律。

新課程標準對于化學課堂有了以上的闡述,作為教師,認真研讀思考,探索自己的課堂教授,廣聽經驗,不負于心。

做新時代教師培訓心得篇十

為了使我們新教師能更快更好地適應自己的崗位,教育局組織了為期7天的教師崗位培訓,這對我來說都是一次絕佳的機會。培訓時間雖然短暫,但收獲很大,使我受益匪淺。

20xx年1月14日,我們終于迎來了期待已久的新教師崗位培訓,此刻的我,坐在教師進修學院的教室里,重新感受這種學習的滋味,心情顯得有點激動,離開大學后才突然意識到這種學習機會的可貴,也許是應了那句“書到用時方狠少”的古訓吧,更何況現在工作中碰到的很多問題是以前在大學里面永遠也學不到的,而此次的教師培訓正很好的滿足了我這方面的需求。因此對于每一節(jié)培訓課,我都非常的認真聆聽,積極參與到課堂活動中去?;貞涍@些天的學習過程,感覺收獲頗大,下面就具體談談培訓的一些心得體會。

在培訓過程中,幾位教育局領導和老師都談到了當代教師身肩重任,角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師:“教師是太陽底下最神圣的職業(yè)”,教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”,“教師應是真善美的代身”由此可見,“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著。作為一名新任教師,我要向那些長年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學習,學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業(yè)。其次,教師是榜樣。“學高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

第一,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第二,教師是父母。作為一名教師,要富有成效有“愛心”教師對學生的愛應是無私的,平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第三,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育心、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。

第二,培訓為我面臨的實際工作提供了許多方法和策略。 在培訓過程中,幾位從事教育多年,教學經驗豐富的教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在教學教法經驗方面,教育方式要改變;教師角色的變化;學習方式的變化。使我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。要能發(fā)揮學生主體性和積極性,有一個創(chuàng)新思維活動的空間,關鍵在于教師;教師如何引導,啟發(fā),點拔?能否真正地把學生引到這一領域?教師在平時備課中不但要吃透教材,而且要盡量地搜集,制作與教材有關的知識,又要善于把握學生的心里,使學生能夠與老師發(fā)生共鳴。在教學中教師要善于引導學生從熟悉的事物,現象出發(fā),根椐學生掌握的情況,創(chuàng)設情況提出問題,激勵學生共詞參與,發(fā)揮想象,積極思維來解決問題的意向。面對新課程,教師應確定更高層次的傳授。而是包括知識與技能、思考、解決問題,情感與態(tài)度等幾個教會學生知識,教給學生方法,教給學生獨立和生存的能力應成為所有教師的職業(yè)追求。作為新老師如何使自能夠有質量有效率有能力地搞好教學工作,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課,努力地鍛煉、努力地學習當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位領導和教師所講述的一些方法,實際上就為我們新教師起到了“物帆導航”的作用。 第三,培訓使我了解了如何做一個好教師。

1、要學會學習,我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學習其它的,要做到多而廣。

2、要學會公平,對待學生要講究原則,應一視同仁,不能歧視后進生。

3、要學會愛學生,不管學生做了什么,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是接他們的。

4、要制定教學反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就

少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進。認真?zhèn)湔n十年你可能成為不了名師,但是你認真寫一年的教學反思可能會成為名師。 除此之外,教師還應該有開闊的胸懷,勇于接受各種批評與自我批評,充滿耐心、寬容心與責任感。

第四,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

新教師的培訓現在已經接近尾聲,但它對我們的影響仍在延續(xù),真正的教師歷程才剛剛開始,教師的學習和研究是無止境的。通過學習我發(fā)現自身的不足,還需要在以后的教學中不斷的充實自己,明確了自身努力的方向,使我的實踐也有了理論的指導與支持,感謝領導們給予我這次學習的機會,使我的教育理論和教學實踐能力有了很大的提高。作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了,不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業(yè)和教學水平為國家和人民多作貢獻!

做新時代教師培訓心得篇十一

xxxx年9月至11月,我有幸參加了xxxx大學承辦的國家級中職骨干專業(yè)教師培訓班,進行為期兩個月的計算機軟件技術學習。學習內容分為三個方面:第一為教育教學理論與方法的學習,為期一個星期;第二為專業(yè)知識的學習,為期三個星期;第三為項目開發(fā)實訓及企業(yè)參觀學習,為期三個多星期。經過兩個月緊張而又充實的學習,我開闊了眼界,更新了教育教學理念,拓寬了專業(yè)知識結構,提高了專業(yè)技能,領略到了名師的風采。兩個月的培訓即將結束,現將這次學習的心得總結如下:

我畢業(yè)于中國地質大學計算機系,畢業(yè)后一直從事中等職業(yè)學校的一線教學工作,對教育教學的.理論和方法沒有很系統(tǒng)的認識,由于近年來中職生的生源質量直線下降,經常有一些教育教學方面和學生管理方面的問題困擾著我,很早以前就一直想去師范類的學校學一學教育心理學和新的教學方法,華師大的師資教育更是讓人向往,但由于工作忙,一直沒有機會。今年來到了我向往以久的地方,石偉平老師講的“當前中職專業(yè)課程改革若干問題思考”、陸素菊老師講的“職校教師的專業(yè)發(fā)展策略”、吳德芳老師講的“職業(yè)倦怠與情緒調節(jié)”、鄭潔老師講的“上課這點事——我的課堂發(fā)現”、張勤老師講的“職校生的心理特征與德育工作創(chuàng)新”、劉德恩老師講的“師生關系與溝通策略”、張永老師講的“中職生認知特點及教學法創(chuàng)新”,像一陣春風吹散了我心頭的烏云,讓我看到了全國職教戰(zhàn)線上有那么多的戰(zhàn)友和我一樣,在不斷地探索針對中職生的有效的教學方法,同時,也用全新的觀點重新審視了中職生,才發(fā)現他們身上還有很多被我們忽視的才華。老師們新穎的職教觀點和教學方法,風趣的講課風格,細致入微的學生工作,使長期困擾我的中職生管理工作和教學工作問題,茅塞頓開。

在第二階段,主要是學習計算機軟件開發(fā)的相關課程,有軟件項目管理、軟件過程與需求分析建模、umlxml、數據庫基礎、php與面向對象設計以及軟件測試基礎共六門課程。我也有軟件開發(fā)的經歷,自認為對軟件開發(fā)過程比較熟悉,但經過這個階段的學習,讓我認識到自己知識的嚴重不足與老化,杜育根、謝曉祥、張召、孫海英老師的淵博的專業(yè)知識、嚴謹的治學態(tài)度給我留下很深的印象。由于上課的內容量比較大,這個階段的學習還是很累的,我們每天都專心致志的聽講,老師們?yōu)榱俗屛覀兌鄬W知識,把上課時間安排得很充實,這三個星期下來,每個人都學得很累,但大家都說很有收獲。

通過第二階段的學習,我們初步掌握了軟件項目管理、過程的控制和一些軟件開發(fā)工具的使用,為了進一步提高我們的動手能力,這個階段老師把我們分成了幾個小組,分組完成兩個實訓,第一個實習任務是較為簡單的實訓練習,我們按照老師講的軟件項目管理方法,項目計劃、需求分析、數據庫、類、代碼、測試、說明文檔,一步一步做,了解軟件項目管理,體驗軟件開發(fā)的全過程。第二個實習任務是比較復雜的項目開發(fā),我們已經熟悉了軟件框架的搭建,這個階段文檔寫得比較順手,更多時間和精力花在軟件的功能實現上面。我們小組在完成第一個實訓任務的時候,每個開發(fā)步驟都是小組內先討論,然后各小組成員分工完成文檔和代碼的編寫,然后再合到一起。這樣做雖然進度不快,但能使我們每個人都經歷開發(fā)的各個階段,切實參與開發(fā)的每一步,對整個開發(fā)過程體會深刻。在完成第二個實訓任務的時候,因為已經熟悉了開發(fā)步驟,我們小組先討論溝通了軟件的框架、功能,然后分工完成不同的文檔的代碼。提高了開發(fā)速度,強化了團隊開發(fā)的意識。

通過實訓項目的開發(fā),我們進一步掌握了軟件開發(fā)的技術和流程,強化了我們實踐的動手能力和團隊精神,為我們今后的工作打下堅實的基礎。

在項目實訓期間,我們還到天煌教儀、岡山華大、坦思公司、阿里巴巴、淘寶網和支付寶等企業(yè)參觀學習。在天煌教儀,我們聽取了營銷部門介紹了公司關于中職學校管理系統(tǒng)和教學輔助軟件的產品。在支付寶公司,我們聽取了公司項目開發(fā)人員介紹項目開發(fā)流程和虛擬場景的產品開發(fā),在岡山華大,聽取了公司合作部經理介紹公司的獨特企業(yè)文化、公司產品和員工發(fā)展。通過參觀,使我了解了軟件開發(fā)市場的人才需求情況,深深體會到軟件開發(fā)過程的控制對于一個軟件開發(fā)團隊的重要性。作為一名職業(yè)教師,我們不僅要掌握專業(yè)知識、專業(yè)技能,更要了解生產過程,了解市場。職業(yè)學校的教學工作更應該以職業(yè)需求為導向,以提高職業(yè)能力為本位,培養(yǎng)學生不僅要掌握專業(yè)知識,還要有團隊意識,適應社會需求。

做新時代教師培訓心得篇十二

帶著教育教學實踐中的種.種疑問,懷揣著全新、全方位地提升教育理念、改善教育教學方法的急切心境,參加了廣安市小學英語骨干教師遠程培訓學習,即將結束的培訓,讓我受益匪淺,收獲頗多,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提升,既有知識上的積淀,也有學員間的互動交流,教學技藝的增長。我對教師心理健康、職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)及教學本事等方面都有了更新的認識。

“逆水行舟,不進則退”,說句實在話,我曾有過職業(yè)倦怠,很迷茫。經過這次培訓,我找到了自我的方向,明確了自我的目標,這次培訓能夠說是一次心靈的凈化,使我消除了浮躁,真正感受到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自我肩負的職責,我從專家、學者身上不但學到了教學本領,并且學到了如何為人師。這次培訓我得到的是人格的提升,生命的升華。

一、精細化的課程安排,讓我耳目一新

我聆聽了十二個由公共通識、學科專業(yè)、小學英語專業(yè)課程組成的精彩講座,每一個講座,我都能感受到他們兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹治學的敬業(yè)精神和熱情開明、平易近人的態(tài)度,而他們帶給我們的講座,或深刻、或睿智、或沉穩(wěn)、或思辨,無不滋潤著我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化,講座的資料在我心中掀起了陣陣波瀾,激起了我內心的感應,一些教育教學實例讓我產生了共鳴,更激起了我的反思。讓我能從理論的層次解釋自我在教育教學中碰到的一些現象,也讓我反思到了自我平時的課堂教學,需要學習與改善的地方實在是太多了。

對小學英語教學中使用最常見的五步教學法:warm—up(leading—in導入或準備),presentation(呈現或新授),practice(練習),production(靈活或拓展運用),assessment(檢測或評價)有了更清醒的認識,今后怎樣設計和分析有效的課堂教學供給了更清晰的思路與方向,課堂教學方法有了提高。

二、專家引領,促我轉變教學觀念

要想跟上新世紀的教育教學步伐,首先要轉變傳統(tǒng)的教育觀念,樹立正確的師生觀,增強熱愛教育事業(yè)的信念。在教學活動中,師生關系是基礎,良好師生關系的建立是教育教學活動獲得成功的開始,所以我們必須轉變傳統(tǒng)教育中的“惟師是從”的師生觀,構建相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關系。在課堂教學中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的思想觀念。師道尊嚴的思想在課堂上令學生不敢多說不敢質疑極大地壓制了學生創(chuàng)造思維的發(fā)展。我們教師僅有從觀念上更新,允許學生提出獨到的見解,為學生創(chuàng)設一種和諧、寬松的環(huán)境,才能營造師生平等、其樂融融、共享民主的教學氛圍。

王曼怡教師娓娓道來的細節(jié)決定成敗,我感觸很深。異常是她講到外教上課風格值得我們借鑒我最有同感,自我學習英語時美國教師給我們上聽說課的情景歷歷在目:他們默默保護學生的自尊、培養(yǎng)學生的自信,上課時淡化學生的一些錯誤,當學生表述有誤時,她們從不糾錯,而是親切地說出正確的;表揚、激勵的話語總是掛嘴邊;重視課堂的趣味性,說話時表情十分夸張;但不失嚴謹,給學生示范讀音十分到位。比較我自我的教學總有一些不如人意之處,教師施教之工,貴在引路,妙在使學生開竅,今后我將適度使用夸大的生動活潑的面部表情、肢體語言和孩子交流,甚至把自我融入所講的故事情節(jié)及活動主角,爭取在生動趣味的課堂中,與孩子一齊歡樂一齊提高。

三、分享交流、便于拓寬學習視野

“他山之石,能夠攻玉”,在參加培訓學習的這段時光里,結識了許多新同行,他們都擁有豐富的教學經驗,能與他們探討教育教學中的問題感悟,我覺得十分榮幸。培訓活動中,大家在網上研討、交流是那么踴躍、真誠、樸實,大家用情感譜寫了一曲值得回味的樂章,它匯成了一陣陣催人奮進的號角,支持、激勵著我始終不敢有絲毫的懈怠和停留。

聽專家講座及班級沙龍踴躍發(fā)言,爭取與他人有更多思維碰撞,大膽地陳述自我的觀點想法,與其他學員一同交流和探討教學教育教學中感到疑惑的難以解決的問題,使自我能博采眾長、開闊視野。

四、課后沉思,同感身心健康才能歡樂工作

做個身心健康的教師,培養(yǎng)出生理、心理健康的學生。專家們對心理健康的剖析,以及對教師所存在心理問題的揭示和調節(jié)方法的指導,我情不自禁開始審視自我,提醒我要調適職業(yè)認知、不斷調節(jié)自我的心態(tài)、正確對待職業(yè)升遷,愉快地工作生活。不做生活中的“怨婦”,更不做工作中的“怨師”。從靈魂深處愛學生,尊重學生,容忍理解學生成長性的錯誤,不但關注他們的成績,還要關注他們的身心健康,讓孩子健康愉快地學習成長。

經過本次緊張而短暫的培訓,我要重新審視自我,現作為一名小學英語教師,必須不斷的學習,不斷地提高自我的專業(yè)知識與技能,不斷地充實自我,開闊視野,放開思路,開拓出屬于自我的新視角、新領域、新天地,實現自我的人生價值。在今后的教育教學工作中我更要深入學習教育教學理論,把學到的知識盡快消化、吸收,進取將本次培訓所學的經驗及方法運用到教育教學中,變成自我的教學實踐、開拓創(chuàng)新,盡快探索出一條適合自我的切實可行的教學思路,構成自我的比較成熟的教研教學風格,不斷提高自身教育教學水平,爭取做一個有豐富的專業(yè)知識、精熟的技巧、健康的人格和心理的優(yōu)秀教師。學海無涯,我將在學習中求提高,在培訓中求提高,在探索中求發(fā)展,我始終追尋的原則是:愛拼才會贏!

做新時代教師培訓心得篇十三

教師培訓讓大家都覺得機會是如此的難得,學習氣氛十分濃厚,仿佛回到了學生時代。下面是應屆畢業(yè)生網為各位推薦的

教師培訓心得體會

,歡迎大家閱讀。

我有幸成為縣骨干教師培訓班的一員,這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽教師的課堂教學為主,所看到的都是經過了層層包裝的課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發(fā)展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發(fā)展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環(huán)境,激發(fā)學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發(fā)展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發(fā)展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環(huán)境,激發(fā)學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,促進教與學的改革深化。 通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提自身素質和教育教學水平的方法和捷徑?!皭邸笔墙逃篮愕闹黝},我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。作為一名骨干教師,我們要以扎實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態(tài)思考問題,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的.工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。

通過培訓,讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。課程改革現在雖然還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這培訓,認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。身為老師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律。在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

今后我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強平時的學習、充電。他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。這次培訓內容豐富,水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。

在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

我再另外談下五點心得體會,是我切身的感受:

一、新形勢下的教育教學改革工作,要求老師必須具備較高的政治素質和業(yè)務素質,提高個人的綜合素質,不斷適應教育教學改革工作的需要。李元昌老師的從教經歷和對教育的執(zhí)著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什么是教育,怎樣才能教出優(yōu)秀的學生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。

二、要謙虛謹慎,不要傲氣。這是宋老師給我的深刻印象。無論是從處理好師生關系還是從處理好學校、家庭、社會關系來講,都必須謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終保持清醒理智的頭腦。要集思廣益,不要主觀臆斷。一定要有很強的平等、共同學習的意識,遇事多商量、多溝通,經常性地交流思想,交換意見,調動學生主動學習的意識。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不同意見,要嚴于律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示范作用。會使教學效果收到事半功倍的作用。

三、必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以 “差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍。

四、我認為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè)?,F代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

五、一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

做新時代教師培訓心得篇十四

學高為師,身正為范。20xx年8月30日我榮幸地成為了分宜五中教師隊伍中的一員,開始了自我人生新的征程。

在成為一名新教師后,我懷著興奮又忐忑的心境參加了由分宜縣教師進修學校組織的為期三天(9月21日-9月23日)的新教師集中培訓,袁久華、林玉彬教師擔任中學班班主任,鐘子英、鐘才英教師擔任小學班班主任。

這次新教師集中培訓的資料十分豐富,包括黃曉英委員講解師魂、王宇晗教授講解教師禮儀修養(yǎng)、邱艷萍教師講解班級活動設計、鐘梅芳教師講解如何做陽光好教師、簡少華教師的以夢為馬,不負韶華以及潘斌誠教師的觀摩課。感激這些優(yōu)秀的主講教師們分享了自我的親身體驗以及多年總結的教學經驗,他們的諄諄教導給我們帶來了很多寶貴的知識,也讓我體會到了教師職業(yè)的崇高。經過這次培訓,我收獲頗多。下頭來說幾點我的培訓心得。

古人曰:師者,所以傳道受業(yè)解惑也。可是,隨著新時代的變遷,教師這一職業(yè)不僅僅是給學生傳道受業(yè)解惑,而是肩負著更加艱巨的任務。

新時代對教師提出了更高的要求,教師要有師德、有良好的人格、有愛心、有好的儀表等。這次培訓,有幸聽到了王宇晗教授的關于《如何提升教師禮儀修養(yǎng)》的講座。王宇晗教授是一位很有經驗的禮儀課教師,他從理論和自我的教學經歷兩方面向我們詳細講解了作為一名合格的教師應當如何在日常教學中注意自我的儀表修養(yǎng)。

王宇晗教授的講座讓我懂得了教師禮儀修養(yǎng),而鐘梅芳教師講座則是讓懂得了教師應當以德育人,做一個陽光好教師。

梅芳教師向我們分享了她寶貴的幾十年的教學經驗,其中很多都是她和孩子們相處的事情,她娓娓道來,我聽得動情。她和學生小胖的故事讓我深受感動,僅有是真正熱愛教師這份職業(yè)的、熱愛學生的教師,才能在若干年后提起這些事情的時候依然是會熱淚盈眶。感激梅芳教師讓我看到了一位以德育人的教師,十幾年如一日地堅守在自我崗位。

成為新教師后,我也成為了一名班主任。心里是充滿著各種困惑的,不明白要怎樣樣去做一名合格的班主任。這次培訓的邱艷萍教師給了我一些解答,她的講座《班級活動設計與實踐》給了我一些啟發(fā)。

邱教師是一位十分有才華的教師,她會把很多的教學資料改編成歌曲,跟孩子相處是十分融洽的,她的學生們親切地稱她為邱壞壞。作為一名班主任,我以為是只能嚴厲,應對學生永遠是嚴肅臉的。可是,邱教師讓我明白了,做一名班主任需要時刻關注學生,去走進他們的內心世界,給他們愛。不要做一名只會生氣埋怨的班主任,要做一名歡樂的班主任。

做新時代教師培訓心得篇十五

這次教師培訓的內容十分豐富,理論上包括對教學規(guī)章制度、教學常規(guī)、師德、大學教育的常識和特點等諸多方面的系統(tǒng)學習,實踐上包括觀摩有著豐富教學經驗的老教師的教學示范課和新教師的現場教學示范課。通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

一、對學校的前景充滿了信心,也對自己選擇人民教師的職業(yè)無怨無悔。

在這次培訓的開學典禮上,學校領導做了熱情洋溢的講話,對我們加入到師專這個大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了學校未來的美好藍圖,并且勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心,也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們師專這片充滿希望的熱土的信心。

二、認真學習教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法,做一名合格的高校教師。

雖然在來到師專以前,我已經積累了許多的工作經驗,但是做一名人民教師,尤其是一名高校教師,對其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的。教導處的紀勇平處長給我們詳細介紹和講解了我校的相關教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法,并結合多年來的許多相關事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發(fā),我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。

我認識到,作為高校教師,要有強烈的工作責任心,必須堅持教學領域的社會主義方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德于教學之中。同時,要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度,防止教學事故的發(fā)生,從而確保教學任務的順利完成。

三、認識到高校教學不僅是一項工作,更是一門藝術,需要長時間的積累和摸索。

基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結。通過聽講和自己的認真體會,使我對高校教師的內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益非淺。

我認識到,高校教師的教學是一個教與學的相互關系,是一個教師和學生共同參與的活動,教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。

作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從群體型到個性型的轉變,從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。

大學課程內容有著許多的特點,具體可以總結為以下幾點,一是前沿性,二是探究性,三是智能性,四是方法性。

作為大學的教學過程,也是一門藝術,它不僅需要教師有專業(yè)的知識,還需要有獨立性、創(chuàng)造性、實踐性的教學技巧的掌握。

我體會到要作為真正合格的高校教師,確實要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動,只有這樣才能收獲豐厚的回報。

四、觀摩課堂教學,結合自己的教學實踐,找到了差距,也找到了改進的方向。

這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業(yè),但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中,我再結合自己的`教學實踐,找到了自己的差距,認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。

總之,這次新教師培訓雖然是安排在學期之中,時間緊,任務重,不可能有太多的時間和次數,絕大多數教師都是在緊張的教學工作之余來參加培訓的。我通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的高校教師,為我們國家的教育事業(yè),為我們師專的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。

和許多青年教師一樣,我是懷著對教師這一職業(yè)的熱愛及憧憬,走上了教師的工作崗位。時間飛逝,轉眼間,我已經做了五年的教師。五年對于一位教師的 成長而言,是個有些尷尬的數字。之所以這樣說,是因為當工作出現問題,我已經再也不能拿“剛畢業(yè),經驗不足”作為借口,可是同時,我又深深地感到,自己知 道的,懂得的,還太少,離“做一名好老師”的目標,還太遠。在我為此困擾之際,學校又一次為幫助青年教師成長提供了好機會。我有幸在青年教師培訓班,聽到 了交大附中各個學科組的“元老級”老師的講座。這次講座,著實令我受益匪淺。

因為是所有學科的老師在一起培訓,各個學科之間難免有這樣那 樣的差異,所以各位老師在給我們講課時,都有意識地多講一些各學科可以通用的知識。比如史曼麗老師的《課堂教和學如何落實》,李曉珍老師的《教師自我專業(yè) 成長的需求》,陳國永老師的《如何落實教學環(huán)節(jié)》,陳江麗老師的《課堂活動的設計原則與實施》等等。每一位老師的講座,都有許多值得我們深思,值得我們學 習的東西。令我深深感動的是,所有的老師,面對我們這些年輕后輩,無不是傾囊相授,看著這些老師眼神中流露出的期待之情,我不由感到了壓力:如果自己不能 把工作做得更好,那實在是太對不起這些無私幫助我們的前輩;然而同時,我更覺得渾身充滿了力量:在附中這樣一個廣闊的舞臺,有這樣真誠相待的同事,我一定 可以盡情施展,干一番事業(yè)!

是的,請允許我把自己的工作稱為“事業(yè)”,作為一名普通的中學教師,也許我一輩子都不可能有多么輝煌的經歷, 做出什么驚天動地的事情,但是我熱愛我的工作,我喜歡和自己的學生在一起。每當我走上講臺,把我所知道的知識,力求用最生動,最易懂的語言傳授給學生;每 當孩子們通過周記,或者自己跑來,跟我分享他們成長中的快樂和困惱,向我討教,我感到深深的幸福,我會暗暗對自己說:一定要對得起“老師”這個稱謂!這是 一份普通的工作,同時也是一份偉大的事業(yè)!

在培訓中,我獲得的知識是實在有效的。印象最深的,是陳國永老師在講怎樣布置作業(yè),她說,老師 要控制作業(yè)的量,如果你不能當天批完,你的作業(yè)就留多了。這么一句話,讓我豁然開朗,簡單的辦法解決了大問題。我想,這正是學校舉辦青年教師培訓的目的所 在。很多好的方法,不是書本上可以學來的,而是我們自己在工作中不斷鉆研不斷總結得來的。有了老教師的指點,我們的路可以走得更順利!

除 了專業(yè)知識受益良多,前輩老師自身的優(yōu)雅風度、人格魅力也感染著我。僅僅說一個小細節(jié),在李曉珍老師講完之后,劉主任說起她剛來學校時和李老師的交往,李 老師對她說,小姑娘要注意自己的儀表,鞋子也一定要干干凈凈。寫到這里,我不禁想起,每次見到劉主任,總是衣著得體,面帶微笑,讓我的心情一下子燦爛起 來。是的,盡管老師的工作辛苦,壓力大,可是我們依然要讓自己做一個美麗的老師,感染身邊的學生,感染同事,給每個人都帶來陽光燦爛的好心情!我以為, 這,也正是附中的魅力所在。

每一次培訓,都讓我對自己,對自己所做的工作,多了一些新的認識,更加知道今后應該朝著哪個方向去努力。遺憾的是,因為時間的關系,很多老師沒能給我們上課。不過這也讓我對下個學期充滿期待,我相信,下個學期的培訓一定會更加精彩!

做新時代教師培訓心得篇十六

11月18日我們進行了關于如何與家長進行更好溝通的專題培訓,張老師和嚴老師與我們分享了她們從教生涯中的一些寶貴經驗,使我受益匪淺。

孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。如何更好地與家長進行溝通,達到家校合力的目的是我們需要考慮的問題。平時我們可以通過多種形式,如微信、家校通、短信等與家長建立密切聯(lián)系,進行友好交往,這樣不僅可以溝通信息還能增進情感的交流。那么,如何作好與家長的溝通,取得他們的支持呢?通過培訓,我有了一些自己的心得體會。

由于家長和教師扮演著不同的社會角色,處于不同的社會環(huán)境,他們在經歷、經驗、思想水平、知識能力上存在著明顯的差異,這就決定了教師與家長在教育孩子方面具有互補的必要性和可能性。這種經驗、思想和知識的互補,恰恰是雙方自我提高的有利因素。班主任與家長談話時,要尊重家長,面帶微笑,微笑的魅力是無窮的,它就象巨大的磁場吸引磁鐵一樣讓人無法拒絕??茖W家經過實驗證明,當微笑著注視別人的時候,可以讓別人更多地喜歡你。教師還要善于聆聽,并積極地給家長以反饋,注意在表情、體態(tài)、語言上支持、鼓勵家長表達自己的觀點。如注視對方的眼睛,用簡短的話語回應對方,用點頭表示認同等,使家長感到教師是真誠的,從而愿意與教師進一步交換意見。同時,教師在聆聽的過程中,還要及時了解家長的需要、困難,從而有針對性地與家長討論。不能一見面就告狀,埋怨數落家長。結果,使家長產生逆反心理,與教師對著干。事實上,我們能夠從家長身上得到大量信息,也能從家長的厚望中激起從事教育事業(yè)的崇高感和責任心。很多家長又能從老師身上汲取教育的知識技能和為教師的師德精神所感動。這樣,教師與家長結成和諧融洽、互相信賴、彼此合作的教育同盟力量,共同完成把孩子教育成才的重任。

與學校教育相比,家庭教育有一個顯著的特點,那就是“個性”突出。因為家長的組成是非常復雜的,其知識結構、職業(yè)類別、性格氣質、修養(yǎng)程度等都參差不齊,沒有哪一種家庭教育方法是萬能的,某種方法在這個家庭有效,但到另外一家則可能不靈。班主任應對學生家庭進行調查分析,對家長的文化水平、職業(yè)狀況、年齡、家教思想、家庭關系等做到心中有數?,F在的學生家長很多都有很高的學歷,有很高的認識水平和管理孩子的水平,如能經常征求并尊重學生家長的意見,會讓家長覺得我們當班主任的比較民主、誠實可信,有利于班主任和家長的聯(lián)系溝通。對待不同層次的家長,可以用書信、電話、家訪等多種形式,與家長取得溝通。在與家長溝通的過程中,要有針對性和實效性。例如:我班的賈偉壯同學,因為個人和家庭的原因,對孩子疏于管理。我會及時將孩子的點滴進步反映給家長,激發(fā)他們對孩子的信心;對因離異而不管孩子的家長,要勸他們不要因個人恩怨而影響孩子,幫助他們在孩子的教育上盡到自己的義務和責任。

在家校交流中,雙方難免會談到孩子的缺點,作為教師,應客觀的向家長告知孩子在學校的情況,而不應該摻雜主觀色彩和情緒。教師應該用平和的語氣,委婉的態(tài)度,一分為二的觀點與家長交流。首先先揚后抑,先向家長介紹一些孩子的優(yōu)點,再說孩子不足之處或須改正的地方,這樣,便于家長接受。其次淡化孩子的缺點和錯誤,在父母眼中,自己的孩子最棒。他們認為自己的孩子犯了錯誤,只是一時糊涂,孩子的調皮,是一種可愛。孩子畢竟是孩子,教師(包括家長)都不能以成人的標準去要求孩子。家長擔心的不是孩子犯下的錯誤,而是教師對于孩子所犯錯誤的認識與態(tài)度。教師關鍵在于表達一種愿望讓家長明白:談論孩子的不足,目的是希望得到家長的支持,以便家校共同引導孩子形成良好的行為習慣。最重要的一點是咱們要以一顆真誠善良理解的心,去表現對孩子的關愛之情,以此換來家長的信賴,家長十分在意教師如何看待自己孩子的態(tài)度,在實事求是的基礎上,用征求意見的態(tài)度,與家長共同研究解決問題的辦法。駕馭好批評的藝術,用愛心感化家長,使他能理智地與老師一起解決問題,工作起來就容易得多了教師在與家長溝通時,應多站在家長的角度去關心孩子,理解家長的心情,如果教師真誠對待每一個學生,她與家長之間的交談一定會順利進行,它會讓孩子家長感受到教師是誠意喜愛關心自己的孩子,避免籠統(tǒng)地評價孩子。教師在評價孩子時要日常使用的通俗語句,讓家長聽得懂。比如評價發(fā)展水平低于正常標準時,可結合事例進行,正確評價學生。教師與學生家長的接觸,往往離不開評論學生。應讓家長聽到教師的肺腑之言,使其產生與老師共同教育學生的愿望。教師與家長談話時,千萬要避免只“告狀”,除將孩子的問題告訴家長,對孩子的進步也要實事求是地談。在談孩子的缺點時,教師還應主動、坦誠地檢視自身在工作中的失誤,商討糾正、改進的措施。讓家長覺得你是在真心實意地愛護他們的孩子,從而接受你的意見并積極合作。

做新時代教師培訓心得篇十七

七月三日,新教師崗前培訓最后一天,這天的課安排非常充實,分別聽了孫霞芳校長的《新教師如何勝任工作崗位》、吳妍彬主任的《如何做好

教學

七認真》、全國優(yōu)秀班主任陳敏的《常規(guī)成就精彩,集體浸潤個體》聽了她們的講課讓我很有感觸,下面就新教師如何勝任工作崗位談談我的收獲和感受,孫校長站在校長的角度結合具體的教學實例從三個方面展開講解。第一:教師職業(yè)的特殊性。之所以說教師這個職業(yè)是特殊的是因為教師是一個良心職業(yè)、需要自律的職業(yè)、需要奉獻愛心的職業(yè)。特別是小學老師更是肩負著教書育人的重任,我們都知道教學階段是學習興趣、是非觀念養(yǎng)成的重要時期。這就要求我們老師在日常的教學工作中一定要注意言傳身教,嚴格按照教師職業(yè)道德規(guī)范自我要求,注意自己一言一行對學生的影響;另外工作中要學會換位思考,互相尊重,把學生看成自己的孩子去教育、愛護。帶著一顆愛心去賞識學生,工作中要注意自己的言辭,絕對不可以說傷害學生的話。

第二:教師應具備的基本素質。在孫校長看來,新時期的老師應該具備以下八大素質,符合時代要求的教育理念、寬廣厚實的業(yè)務知識、確立正確的人才觀、樹立‘愛即師魂’的觀念,建立新型師生關系、要有終身學習繼續(xù)教育的觀念、具有創(chuàng)新意識和能力、熟練地掌握和運用現代化教育手段、具備健康的身體素質和良好地心里素質。具有了這些素質可以讓新老師更快速的成長為一名合格的老師,在工作中我定會結合自身情況讓自己盡快具備這些素質。第三:如何快速進入教室角色。首先要注意自己的形象,明白身教重于言傳。其次要鉆研教法,提高課堂的駕馭能力。認真做好課前的準備工作、提高課堂教學能力、注意語言表達能力、提高課堂教學管理能力。

聽了孫校長的課,為了讓自己更快地勝任這份工作,我打算從以下幾個方面入手加強自身素質:

1:加強理論知識學習。所謂活到老學到老,我打算先利用開學前的假期,讀讀有關教育理論、教育專家寫的心得、兒童心理學這方面的書,用這些理論知識武裝自己,為以后的`工作打好基礎,并且讓這樣的讀書計劃貫穿于以后的整個教學工作中。

2:保持一顆愛心,關注每一個孩子。樹立‘愛即師魂’的觀念,我覺得如果老師對孩子沒有愛,他一定不是一個好老師,也不可能在工作中體會到快樂。在工作中努力做到不僅關注優(yōu)秀的學生,同時也要關注相對較差的學生,把愛播撒到每一個學生身上。

3:謙虛多問,多向有經驗的老師們請教。在實習期間我就深深地感受到有經驗的老師們無論是課堂教學還是日常的管理學生方面都有太多值得我學習的地方。多向他們請教可以讓我少走彎路,盡快進入角色。

4:對學生多表揚少批評。在表揚學生時做到盡量挖掘學生不明顯的優(yōu)點、贊揚學生的行動和品質而非本人、在學生最少期望時表揚學生。批評時注意言辭,不批評人格,尊重學生。以上就是聽了孫校長的課之后我的

心得體會

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做新時代教師培訓心得篇十八

成為教師之后,才明白并非只有學生時代需要學習,學習是永無止境的,欠缺的還有很多,距離優(yōu)秀也不是一步之遙。面對優(yōu)秀的教師,我總是抱著學生的心態(tài)努力學習,因為優(yōu)秀的教師身上充滿著人格魅力,對自己而言,要不斷的充電,才可以不停地進步。

這周六,就得到了一個很贊的培訓機會,張峰老師給我們做了一場精彩的授課,詳細的講解了幼兒園語言教學新趨勢,以現場授課為例子,完整的呈現了一節(jié)大班語言活動《獾的美餐》,之后詳述了設計意圖,活動過程,課后反思。整場培訓精彩紛呈,處處皆是閃光點。解決了我這個教育新手在語言領域教學的諸多困惑。

一節(jié)優(yōu)秀的教學活動背后必然有一名教師對課程的精心設計,張老師的這節(jié)課體現的淋漓盡致。在對幼兒的授課過程中,暖身拉近與幼兒距離,環(huán)節(jié)生動流暢,幼兒參與度極高,活動目標在教師的引導下輕松完成。以下我談談在這次培訓中學習到的幾點:

1.作為我這種學院派的教育新手,在教學活動中首先要清楚課程的領域,清晰領域適合新教師著手,從而更好的把握一節(jié)課程。

2.幼兒的自主閱讀環(huán)節(jié)要根據本班幼兒的實際情況操作,可采用“小夾子”的方式,自由閱讀部分。

3.實幼共同閱讀環(huán)節(jié),教師要緊扣活動目標,交代清楚故事起因,詳細講述重點頁面。

4.完整閱讀部分,一定要給予幼兒完整的聽賞。

5.故事所蘊含的哲理,要根據幼兒的理解程度降低難度,使用幼兒聽懂的方式,幼兒能說多少就說多少,不必做硬性要求。

一節(jié)優(yōu)秀的觀摩課除了教師對課程的把握,掌控,必然還有教師的人格魅力,除了知識的學習,我更佩服張峰老師自身的魅力,雖然作為大班的課程略微超時,但整堂課生動有趣,張老師幾處幽默語言的運用將孩子的興趣不斷的激發(fā)出來,以至于活動結束時,孩子意猶未盡,這才是一節(jié)好課最重要的成功之處吧。

感謝老師無私的授課,分享。每次這樣的學習都能讓我不斷的反思自己,勉勵自己。我愿永遠行走在學習的路上,不斷前進,不斷積累教學經驗,為孩子帶來精彩紛呈的課程!也希望有一天,我會成為一名優(yōu)秀的教師!明天的你也一定會感謝今天努力的自己!

做新時代教師培訓心得篇十九

十年之計,莫如樹林;

終身之計,莫如樹人。

懷著一種憧憬告別了自己的學生時代,走向人生的另一段旅程。母?!扒趭^創(chuàng)新,為人師表”的校訓不時的在眼前浮現,讓我清晰的知道自己身上所肩負的責任。而在廈門市新教師的崗前培訓的過程中,在聆聽各位老師的講座中,在一個個鮮活的案例中,讓我更加堅定了自己的選擇,而對如何成為一名優(yōu)秀的人民教師更多了一份了解。

教師是“人類靈魂的工程師”,教師是“太陽底下最光輝的職業(yè)”,塑造靈魂這一神圣的使命是金錢所無法衡量的,也是金錢所無法取代的。一種使命感油然而生。面對一個個鮮活的生命,性格迥異的孩子們,我們應該怎樣去締造他的靈魂。作為一名師范畢業(yè)生,所謂“學高為師,身正為范”。學高為師:要給學生一杯水,教師自己就要有一桶水。這是人們通常對教師提出的要求。而處于“知識爆炸”時代的學生們,無論在知識的來源渠道、知識的種類范圍和運用知識的能力方面,都非同尋常。簡單的一桶水似乎并不能滿足學生的需要,這就要求教師在不斷端正教育思想、更新教育觀念的前提下,不斷學習,正如陶行知先生所說:“活到老,學到老?!笔棺约旱倪@一桶水成為“一桶”源源不斷的“活水”。教師在教學過程中,要具備堅實的基礎知識、精深的專業(yè)知識和較高的學術水平,這樣才能使學生產生一種信賴感,進而轉化為一種很強的人格力量,去激勵、鞭策學生。學海無涯,教師要不斷的充實自己,面對學生才能稱其為學高為師。身正為范:孔子曰:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!鄙斫讨赜谘越蹋虼私處熞缘聻楸?,身正為范。教師職業(yè)有著極強的示范性。教師要求學生做到的,自己首先應該做到;教師要求學生不能做的,自己首先堅決不做。教師不僅要教給學生以知識,更應該在自己的言傳身教中賦予學生以做人做事的正確態(tài)度與行為,處處為學生表榜樣,事事做出表率,在工作、為人上能嚴于律已,以身作則,才能達到為人師表的目的,才能實現身正為范的楷模。

教師是“辛勤的園丁”,教師是“燃燒的蠟燭”,教師是“人梯”……教師就是奉獻;奉獻自己的青春;奉獻自己的愛?!疤蹛圩约旱暮⒆邮潜灸埽鵁釔蹌e人的孩子是神圣!”我想優(yōu)秀的教師心中是充滿愛的,他們對學生慈母般的愛源于對教育事業(yè)的無限忠誠,源于對教育事業(yè)的強烈事業(yè)心和高度責任感。也源于一種安貧樂教,甘于奉獻的最初始的情感。當聽到優(yōu)秀班主任在講述自己作為教師的幸福感時,心理由衷的感到羨慕,他們的愛是那樣的濃烈,他們的愛是那樣的無私,不計回報卻又是天底下收到的最好的回報,那就是學生的愛。

世界上最廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是人的靈魂,讓我們用行動去播撒愛,讓我們用愛去培育心靈。

因為選擇,所以無怨無悔!

做新時代教師培訓心得篇二十

今天上午,培訓主題是鹿城區(qū)教師培訓和科研中心朱力老師主講的《微課程理性思考與實踐應用》。

原來以為又是一套我聽得懂卻沒法做的理論和技術,原來以為所謂“微課程”就是指用較少時間完成一個主題學習。朱老師的講座給我?guī)碚鸷?讓我覺得自己是那只“井底之蛙”,讓我感覺到信息時代學習方式的不斷轉變,教師真的還要知道多一點前沿的教育技術。

首先,微課的概念。朱老師給我們幾個似是而非的選擇,然后給我們看了幾個微課視頻,由此得出微課的幾個特點:時間短(不超過10分鐘,一般6分鐘),內容聚焦在一個知識點,用視頻方式(流媒體),對象是一個學生。通過具體例子告訴我們?yōu)槭裁?。當?也有些內容不適合用來做成微課:過程重要的知識點,需要合作互動生成的教學內容。

朱老師給我們欣賞了好幾個微課,包括語文、數學、教師教育的,這些短短的視頻符合了我們注意力集中的規(guī)律,用生動的語言、圖片帶給我們愉悅的學習過程,試想孩子怎么能不喜歡呢?特別是學習能力較差的孩子,他可以一次一次地看,直到學會為止。

以前我覺得制作微課很難,對我來說太不現實??墒?朱老師告訴我們,制作微課我們每個人都可以??梢园裵pt直接轉化成視頻,可以用手機和攝像機來拍攝,可以用錄屏軟件來制作等。最好的是我們用手機就能拍攝制作簡單的微課。內容也不是我以前以為的那么難,可以是一道作業(yè)中的難題、一個關鍵的知識點、一個易錯的地方、一種操作的方法……家長接收也很方便,可以直接用手機微信平臺查看,或者發(fā)到視頻網站上看。

微課,小而不簡單。我要嘗試著把它帶入我的教學,讓數學學困生也愛上數學!

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