總結(jié)可以促使我們思考，從而更好地改進(jìn)和提升自己?？偨Y(jié)需要我們站在一個(gè)全局的角度，對自己的表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公正的評價(jià)。以下是對過去一段時(shí)間內(nèi)的工作總結(jié)，供大家參考借鑒。
工會工作年終總結(jié)篇一
本學(xué)期，我校工會在校黨政的.正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全體會員的共同努力下，緊密結(jié)合我校的實(shí)際情況，圍繞學(xué)校教育教學(xué)這個(gè)中心全面開展工會工作，取得了一定的成績。
1、結(jié)合“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)，辦人民滿意的教育”主題活動，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，確保教師堅(jiān)持正確政治方向，遵守憲法和有關(guān)法律法規(guī)，貫徹落實(shí)《港區(qū)一小教職工細(xì)節(jié)修養(yǎng)15條》實(shí)施細(xì)則。加強(qiáng)教師愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、教書育人、為人師表教育，增強(qiáng)教師的事業(yè)心和責(zé)任感。在教師中倡導(dǎo)“書香伴我行”的思想，組織全體教師共同閱讀《老師的力量》《蔡林森傳》《洋思高效課堂》等教育教學(xué)相關(guān)書籍，把書讀薄，把人讀厚，努力讓讀書成為一種習(xí)慣，讓讀書成為一種樂趣，營造濃厚的“書香學(xué)?！狈諊?。在青年教師中組織讀書沙龍活動，通過網(wǎng)上討論、專題讀書交流會等形式，交流讀書心得，促進(jìn)思維碰撞。每位教師本學(xué)期至少完成3篇讀書筆記。學(xué)校努力引導(dǎo)教師把教書育人作為畢生的事業(yè)追求，自覺擔(dān)負(fù)起教書育人的神圣職責(zé)，爭做學(xué)生最喜歡的、最幸福的教師。
2、組織開展教師匯報(bào)社會活動。結(jié)合“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)，辦人民滿意的教育”主題活動，我校工會有計(jì)劃地開展了“三走進(jìn)三服務(wù)”教師匯報(bào)社會“百千萬”活動，組織教師走進(jìn)家庭、走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)企業(yè)，服務(wù)學(xué)生、服務(wù)居民、服務(wù)職工。通過回報(bào)社會活動的深入開展，有效地增強(qiáng)了廣大教師的服務(wù)意識和社會意識。
4、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)并模范履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《太倉市中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》，堅(jiān)持學(xué)生、家長和社會參與的師德監(jiān)督機(jī)制，結(jié)合年度工作考核對教師進(jìn)行師德考核。全體教師簽定《教師師德書》，向家長和社會作出公開，開展好“千名教師訪萬家”和“教育工作者心系群眾”活動。
5、努力提高女教職工的素質(zhì)。大力創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”，舉行了硬筆書法比賽，引導(dǎo)廣大女教工立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)。在“一幫一”結(jié)對、“愛心助學(xué)”等活動中充分發(fā)揮女教職工的特有作用，在教育改革中充分展示女教師積極進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的精神面貌。
6、針對教師的現(xiàn)狀，有針對性、有目的、有計(jì)劃、有層次的開展校本培訓(xùn)。加大請進(jìn)走出力度，均衡教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，提高培訓(xùn)實(shí)效。學(xué)校承辦了太倉市小學(xué)科學(xué)青年骨干教師培訓(xùn)活動、太倉市小學(xué)英語四年級新教材培訓(xùn)活動，為全體教師創(chuàng)造了近距離學(xué)習(xí)的機(jī)會。6位教師走上“茜草講壇”，為全體教師進(jìn)行講座培訓(xùn)。學(xué)校組織了“茜星杯”說課比賽、校骨干教師課堂展示、電子白板培訓(xùn)等活動。
加強(qiáng)學(xué)校教代會制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行蘇州市教育工委、太倉市教育局、教育工會《關(guān)于進(jìn)一步完善和加強(qiáng)學(xué)校教職工代表大會制度建設(shè)的意見》文件精神，強(qiáng)化教代會制度化、規(guī)范化和程序化建設(shè)，狠抓教代會四項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)。學(xué)校召開了xx屆二次教職工代表大會，會議下發(fā)“意見建議表”，廣泛聽取廣大教職工的意見，召開懇談會，不斷充實(shí)和豐富教代會的內(nèi)容。
繼續(xù)深入推進(jìn)校務(wù)公開，完善校務(wù)公開監(jiān)督評價(jià)體系，加快創(chuàng)建校務(wù)公開先進(jìn)學(xué)校的工作力度，促進(jìn)校務(wù)公開健康發(fā)展。按照《蘇州市中小學(xué)校務(wù)公開目錄》，把學(xué)校規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃、招生和收費(fèi)、學(xué)校日常管理以及家校聯(lián)系、咨詢電話等列為校務(wù)公開的主要內(nèi)容，并做到經(jīng)常性事務(wù)定期公開，階段性事務(wù)及時(shí)公開，保證校務(wù)公開的真實(shí)性和實(shí)效性。拓寬民主管理渠道，暢通參政議政渠道。建立上情下達(dá)、下情上達(dá)的信息處理機(jī)制，及時(shí)反映教工心聲，為擴(kuò)大教職工參與學(xué)校管理，為學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)了解民情搭建堅(jiān)實(shí)的平臺。
重視勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。做好矛盾化解和安全預(yù)警工作，維護(hù)勞動關(guān)系的穩(wěn)定，促進(jìn)學(xué)校的健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。妥善處理各種利益關(guān)系，保證改革積極穩(wěn)妥進(jìn)行。同時(shí)，學(xué)校工會配合行政成立青年男教師護(hù)校隊(duì)，維護(hù)學(xué)校安全。
以“建家”為龍頭帶動全面工作，把教職工的呼聲、意見和情緒作為我們工作的第一信號，積極實(shí)現(xiàn)限度地把廣大教職工組織到工會中來，限度地維護(hù)教職工合法權(quán)益，為他們營造一個(gè)溫馨的“家”，真正從思想上、工作上、生活上、學(xué)習(xí)上、身體上關(guān)心他們，支持他們。
進(jìn)一步完善“送溫暖”活動長效機(jī)制，主動關(guān)心困難職工，幫助困難教職工解決好實(shí)際問題。通過各種有效途徑，真心把黨和政府及工會組織的關(guān)懷送到教職工群眾的心坎上。關(guān)心教職工的健康，提倡建立健康的檔案和健康跟蹤機(jī)制。注意發(fā)揮中老年教師的優(yōu)勢，關(guān)心他們的業(yè)務(wù)再提高和健康狀況，保護(hù)女教職工的特殊權(quán)益。
繼續(xù)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)教育工會《進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期教育工會工作的意見》，加強(qiáng)工會規(guī)范建設(shè)，不斷夯實(shí)工會工作基礎(chǔ)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。進(jìn)一步創(chuàng)新建家思路，豐富建家內(nèi)容，拓寬建家領(lǐng)域，提高建家實(shí)效，把建家的重點(diǎn)放到工會小組，把“建家”與加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)緊密結(jié)合。繼續(xù)辦好工會的網(wǎng)站，加強(qiáng)工會工作的宣傳力度。加強(qiáng)會員與會籍管理，啟動基層工會基礎(chǔ)檔案電子化。
對廣大教職工體現(xiàn)人文關(guān)懷，積極參加教育工會組織的各項(xiàng)活動，通過開展豐富多彩、健康向上的活動，增強(qiáng)工會組織的凝聚力，豐富校園文化生活。注重對教職工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，繼續(xù)開展各類群眾性文化體育活動。我校聯(lián)系了茜涇社區(qū)、新港花苑社區(qū)，組織了10多名教師志愿者慰問社區(qū)老人，舉辦公益講座，進(jìn)行作文輔導(dǎo)，送節(jié)目進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動。在校內(nèi)開展“結(jié)對幫扶送溫暖”活動，認(rèn)真統(tǒng)籌安排在職、退休教師的體檢工作。為了加大辦公室的文化建設(shè)力度，我們形成了每兩周一次的辦公室衛(wèi)生檢查制度，定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合，使我校辦公室的面貌煥然一新。成功舉辦了為期一個(gè)多月的“20xx年教工排球賽”；在春季運(yùn)動會中，我們?nèi)詫⒔坦?x50米接力賽安排在了第一個(gè)項(xiàng)目，目的是為了增強(qiáng)全校師生的運(yùn)動熱情，讓更多的人參與到體育活動中來。王勤勤老師在港區(qū)青年“踐行群眾路線”主題演講比賽中獲得了三等獎(jiǎng)，王迪老師被評為20xx年度港區(qū)共青團(tuán)工作先進(jìn)個(gè)人，朱耀興老師被評為蘇州市教育系統(tǒng)“優(yōu)秀工會工作者”。
動員呼吁全體教職工相互手拉手、心連心，將溫暖送給特困家庭與困難學(xué)生，建立困難學(xué)生檔案表，舉辦“獻(xiàn)一片愛心”捐款活動。以通過辦實(shí)事、解難題，讓教職工感到工會組織的溫暖，從而增強(qiáng)工會的凝聚力和吸引力。
工會工作年終總結(jié)篇二
20xx年xx銀行工會工作的總體要求是，高舉二次創(chuàng)業(yè)的偉大旗幟，堅(jiān)持以人為本，廣泛開展員工建功立業(yè)活動，充分發(fā)揮員工的聰明才智和主觀能動性，凝心聚力，積極工作，奮發(fā)有為，為構(gòu)建一個(gè)進(jìn)取、和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，促進(jìn)我行改革和發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
明年工會的主要工作重點(diǎn)之一，就是要通過文體活動的廣泛開展，豐富員工的業(yè)余文化生活，提高員工業(yè)余生活品質(zhì)。首先，認(rèn)真組織，合理安排。在時(shí)間安排上，支行工會要求每季開展一次文體活動；在活動內(nèi)容安排上，廣泛聽取征求員工意見，盡可能舉辦廣大員工都能夠參加的文體活動項(xiàng)目。其次，積極參加地方和上級行組織的文體活動，擴(kuò)大我行影響力。第三，以工會活動小組開展員工喜聞樂見的具有自身特色的文體文化活動。
首先，要提高員工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要意義的認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的急迫性和危機(jī)感。x行成功上市后，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，各項(xiàng)改革明顯提速。當(dāng)前，工會要立足銀行“四支”隊(duì)伍建設(shè)，提高從業(yè)人員素質(zhì)的要求，對職工進(jìn)行宣傳教育，并通過組織舉辦金融知識講座或知識競賽等活動，提高員工的認(rèn)識，激發(fā)員工參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性，營造濃厚的員工學(xué)習(xí)氛圍。第二，以機(jī)制創(chuàng)新為契機(jī)，增強(qiáng)員工競爭意識，促進(jìn)員工崗位練兵?！耙詬彾ㄐ?，以績定酬”全新的分配機(jī)制，將是銀行資源配置改革的重頭戲。
要抓住員工將對自己的崗位重新定位，有豐富自己的業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力和水平的意愿要求，以勢利導(dǎo)，順勢而為，創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，做好調(diào)查研究。要以業(yè)務(wù)發(fā)展的需要和員工的需求為目標(biāo)，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，突出重點(diǎn)，開展崗位練兵活動，提高員工業(yè)務(wù)知識水平和操作技能。第三，開展勞動競賽，要堅(jiān)持正面導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工崗位成才，提高員工參加業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)的積極性。對積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，業(yè)務(wù)知識和技能考核優(yōu)秀的員工，要給予精神和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括在人員的使用、組織療養(yǎng)和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。
1、根據(jù)我行二次創(chuàng)業(yè)三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(綱要)提出的創(chuàng)建省級文明單位的目標(biāo)，制訂創(chuàng)建省級文明單位實(shí)施方案，按照創(chuàng)建內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真組織實(shí)施。
2、以二次創(chuàng)業(yè)活動為契機(jī)，強(qiáng)化員工以價(jià)值創(chuàng)造為核心理念意識的培養(yǎng)，增強(qiáng)打造主流銀行、精品銀行的緊迫感和責(zé)任感，加大我行服務(wù)品牌建設(shè),以價(jià)值創(chuàng)造為核心理念文化的導(dǎo)入。首先，服務(wù)業(yè)務(wù)中心,推進(jìn)服務(wù)品牌建設(shè)。要抓住網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)導(dǎo)入工作這個(gè)平臺，作為服務(wù)品牌建設(shè)的工作切入點(diǎn)和突破口，從服務(wù)教育培訓(xùn)做起，創(chuàng)新服務(wù)模式和工作方法，確保規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到每個(gè)操作程序和工作環(huán)節(jié)。工會要充分發(fā)揮職能的優(yōu)勢和作用，在服務(wù)品牌建設(shè)中能起到推波助瀾有所促進(jìn)的效果。
在二季度由工會牽頭組織舉辦一次服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)知識競賽或爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵的競賽活動，配合全行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入工作全面推進(jìn)。其次，高舉二次創(chuàng)業(yè)偉大旗幟，深刻領(lǐng)會二次創(chuàng)業(yè)內(nèi)涵，把以價(jià)值創(chuàng)造為核心的企業(yè)理念灌輸?shù)矫總€(gè)員工。先進(jìn)的企業(yè)理念文化是企業(yè)長盛不衰的靈魂。
重點(diǎn)要號召員工通過學(xué)習(xí)趙忠世行長二次創(chuàng)業(yè)活動文章中就如何打造主流銀行和精品銀行的精辟闡述，以及專家講座，領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)，學(xué)習(xí)討論和征文等活動，加深員工對以創(chuàng)造價(jià)值為核心的企業(yè)理念的理解和認(rèn)識，切實(shí)牢固樹立價(jià)值創(chuàng)造的`觀念；同時(shí)要積極引導(dǎo)員工立足工作崗位身體力行的投身于價(jià)值創(chuàng)造的實(shí)踐，并在刻苦地實(shí)踐摸索中體驗(yàn)收獲，享受成功的喜悅。
3、牢固樹立以人為本觀念，推進(jìn)和諧企業(yè)文化建設(shè)。明年是農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司成立的第三年，隨著體制、機(jī)制改革的逐步深入和人力資源改革力度的加大，新問題，新矛盾也將如約而至。新舊觀念碰撞，利益格局調(diào)整，必然會帶給員工程度不同的思想沖擊，積極的和消極的，正面的和負(fù)面的影響，將間接地或直接地反映到工作學(xué)習(xí)中來，反映到員工隊(duì)伍建設(shè)中來，反映到和諧企業(yè)文化建設(shè)中來。對此，工會要圍繞銀行改革發(fā)展的中心任務(wù)，服務(wù)大局，積極參與，牢固樹立以人為本觀念，在如何疏導(dǎo)和化解我行深化改革中所產(chǎn)生的一些員工的思想問題和矛盾，著力做好幾方面的工作。
一是要適時(shí)開展政策和形勢教育，使員工認(rèn)清當(dāng)前的國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)和金融形勢。引導(dǎo)員工正確的理解銀行股份制改造所出臺的各項(xiàng)政策和措施，擺正個(gè)人的位置，順應(yīng)銀行的改革和發(fā)展，并發(fā)揮好自己的聰明才智，積極參與，奮發(fā)有為。
二是做好員工思想政治工作，通過開展向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)的活動，用身邊的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡教育員工，幫助員工理順改革大局和個(gè)人利益的關(guān)系，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。
三是要積極參與涉及員工相關(guān)利益的制度和辦法的制定、建立和健全，力求早介入，在源頭有所作為，積極有效地維護(hù)職工的權(quán)益，使共享改革成果的最終目的落到實(shí)處，促進(jìn)銀行和諧企業(yè)文化的發(fā)展。
1、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，發(fā)揮工會組織作用。
一是注重工會干部素質(zhì)修養(yǎng)，提高政策水平和工作能力。一方面要加強(qiáng)理論、政策學(xué)習(xí)，提高政策理論水平；另一方面，通過以會代訓(xùn)，相互工作交流形式，提高工會干部工作能力。要著力抓好工會干部的思想作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)是要增強(qiáng)四個(gè)意識。
三是創(chuàng)新意識，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，著眼于新的實(shí)踐，不斷總結(jié)工會工作經(jīng)驗(yàn)，開拓工會工作新領(lǐng)域；四是群眾意識，牢記工會的性質(zhì)和使命，滿懷對員工的深厚感情，繼承和發(fā)揚(yáng)工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，一切為了員工，一切服務(wù)員工，不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。
二是研究制訂工會工作計(jì)劃，增強(qiáng)工作的計(jì)劃性、針對性，做到工作有目標(biāo)、重點(diǎn)和措施，提高工作效率。
三是做好女工工作。一方面加強(qiáng)女工教育。發(fā)揮女工組織的教育職能，引導(dǎo)女工正視現(xiàn)實(shí)，加強(qiáng)自身素質(zhì)修練，自強(qiáng)不息、勇于競爭，為全行的改革發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。另一方面是以各項(xiàng)創(chuàng)建活動為載體，推動全行女工工作更上一層樓。
2、推進(jìn)職代會制度和民主管理建設(shè)，關(guān)心和維護(hù)職工的權(quán)益。
一是要根據(jù)工會章程和職代會制度的規(guī)定，做好明年職代會選舉換屆工作。依據(jù)工會章程和職代會制度，充分籌備好相關(guān)會議內(nèi)容的準(zhǔn)備工作，力求工會選舉換屆和職代會按時(shí)順利召開，職代會制度得到落實(shí)，使代表能充分履行自己權(quán)利，推進(jìn)民主管理建設(shè)。
二是廣開言路，集思廣益，促進(jìn)民主管理。通過召開職工座談會，開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等群眾活動，廣泛聽取員工意見和建議，為支行決策提供客觀依據(jù)，提高決策的科學(xué)性。
三是真誠為職工報(bào)務(wù)。關(guān)心職工工作、學(xué)習(xí)和生活，注意傾聽職工的呼聲，做到耐心、細(xì)心和誠心，為職工理順情緒，釋疑解難；關(guān)心職工生活，懷著愛心、真心和熱心，為困難職工排憂解難。第四，開展“職工之家”建設(shè)。認(rèn)真實(shí)施《xx銀行員工個(gè)人大事管理(暫行)辦法》，推進(jìn)和諧企業(yè)文化建設(shè)。
工會工作年終總結(jié)篇三
鎮(zhèn)總工會，緊緊圍繞市總和鎮(zhèn)黨委的中心工作和工作思路，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性作為工會工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合自身特點(diǎn)采取多種形式，組織和引導(dǎo)職工積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)。同時(shí)，大力開展各種形式的維護(hù)職工健康安全工作，極大地激發(fā)了廣大職工立足崗位，建功立業(yè)的積極性，為促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步提高效益做出了積極貢獻(xiàn)，充分展示了工人階級主力軍風(fēng)采。
五年來工會工作受到廣大職工和企業(yè)好評，得到了鎮(zhèn)黨委和市總工會的充分肯定，連續(xù)四年被評為__市工會工作先進(jìn)集體?；仡欉^去的五年，我們主要做了以下幾個(gè)方面工作：
(一)、工會基層組織建設(shè)和會員發(fā)展取得新突破。
五年來，鎮(zhèn)總工會按照三個(gè)普遍的要求，以非公有制企業(yè)組建工會和發(fā)展包括農(nóng)民工在內(nèi)的會員作為工作重點(diǎn)，通過積極探索多種形式的工會組建模式進(jìn)行全面建會，大力拓展組建工會的領(lǐng)域，并制定了《工會工作規(guī)范化建設(shè)考核細(xì)則》，按細(xì)則對村和企業(yè)工會實(shí)行考核，推進(jìn)了村和企業(yè)工會作用的發(fā)揮。五年來，全鎮(zhèn)共增加工會組織60家，其中企業(yè)工會增加51家、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社增加1家、村工會聯(lián)合會增加8家;發(fā)展會員9千余人。到目前，全鎮(zhèn)已建有工會119家，其中企業(yè)工會99家、村聯(lián)合工會10家、村工會聯(lián)合會8家、農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合工會1家、機(jī)關(guān)工會1家;有工會會員18883名，其中農(nóng)民工8568名。同時(shí)，按照黨建帶工建的要求，努力加強(qiáng)基層工會規(guī)范化建設(shè)，在全面推進(jìn)模范工會的創(chuàng)建工作，有4個(gè)基層工會被評為__市模范工會，1個(gè)基層工會被評為寧波市模范工會，1人被評為寧波市級優(yōu)秀工會工作者。
(二)、凝心聚力，充分發(fā)揮廣大職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用。
五年來，鎮(zhèn)總工會始終把圍繞中心，服務(wù)大局作為工作的方向，把推動改革，促進(jìn)發(fā)展作為工會工作的第一要?jiǎng)?wù)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，結(jié)合工會工作，以開展建功立業(yè)活動和工人先鋒號創(chuàng)建活動作為工會參與和投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)的著力點(diǎn)，大力開展職工技能比賽、勞動競賽、技能比武、倡提合理化建議、技師結(jié)對等活動。5年間全鎮(zhèn)有寧波漁業(yè)有限公司___被評為寧波市勞模，g休閑用品有限公司王___被評為__市勞模。__勞動保障服務(wù)中心、寧波__交通開發(fā)有限公司329國道__收費(fèi)站被榮獲__市級的工人先鋒號稱號、g熱電有限公司電鍋爐檢修班、a公司焊接車間被榮獲為寧波級工人先鋒號稱號。深入開展全鎮(zhèn)職工查事故隱患、保安全生產(chǎn)宣傳活動，組織職工積極參加安康杯競賽活動。五年來，各級工會共開展勞動競賽16項(xiàng)，參賽職工1000多人次，提合理化建議1000多條。其中o公司曹建標(biāo)的滅火器筒體圓片料精確計(jì)算及拉伸比的科協(xié)選擇，年可節(jié)約資金130萬元，獲得了市優(yōu)秀合理化建議獎(jiǎng)，y公司的操作法被榮獲為職工命名的操作法，并普遍推廣。開展崗位練兵和技術(shù)比武職工300多人(次)，開展技能技術(shù)培訓(xùn)50余次，受訓(xùn)職工3000多人次，參加安康杯競賽職工18000多人(次)，參賽企業(yè)300多個(gè)(次)，開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查10次，開展勞動保護(hù)培訓(xùn)10期，受訓(xùn)職工900多人(次)，鎮(zhèn)總工會還積極參與了重特大事故的調(diào)查與善后處理工作，為促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)和保障職工切身利益發(fā)揮了積極的作用。同時(shí)，鎮(zhèn)總工會還把提高職工素質(zhì)，培養(yǎng)四有職工隊(duì)伍與發(fā)揮主力軍作用有機(jī)地結(jié)合起來，重點(diǎn)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識技能型職工活動、讀書明志促發(fā)展的職工讀書活動和工會對企業(yè)發(fā)展促進(jìn)作用的調(diào)研論文活動，以及敬業(yè)與誠信教育和老模先進(jìn)事跡報(bào)告會等，活動中鎮(zhèn)總工會多次獲得__市優(yōu)秀組織單位獎(jiǎng)，g公司被榮獲省級職工書屋稱號，__村被榮獲市級職工書屋稱號。舉辦了三屆的職工讀書活動，三屆的紅五月系列活動，一屆四十佳評選活動等。同時(shí)我們還積極參加市總舉辦的各類賽事，如組織參加了兩屆的新__人體育運(yùn)動會，運(yùn)動中鎮(zhèn)總工會獲得兩次優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，g公司單項(xiàng)獲獎(jiǎng)無數(shù)，并兩次獲得團(tuán)體二等獎(jiǎng);參加演講活動，獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)2名;職工技能技術(shù)比賽，獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和單人獎(jiǎng)項(xiàng)多名，并取得職業(yè)技能資格證書職工多名;在華鑫杯__市首屆職工體能趣味比賽，g公司獲得團(tuán)體一等獎(jiǎng)和單項(xiàng)獎(jiǎng)多名。通過內(nèi)容豐富，形式多樣、卓有成效的活動，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感，提高了職工整體素質(zhì)，調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性。
(三)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)力度不斷加大，維權(quán)機(jī)制建設(shè)取得新進(jìn)展。
五年來，為社會大力營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，把勞動糾紛和勞動爭議化解在基層。鎮(zhèn)初步建立了社會化大調(diào)解機(jī)制，建立了各行政村的調(diào)節(jié)服務(wù)站，要求每個(gè)企業(yè)建立勞動保障調(diào)節(jié)機(jī)制，完善了鎮(zhèn)、村、企業(yè)小三級維權(quán)網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，大力推行集體協(xié)商和簽訂集體合同制度，積極開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。五年來全鎮(zhèn)共增加勞動爭議調(diào)解組織60個(gè)，其中企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織51個(gè)、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織1個(gè)、區(qū)域性勞動爭議調(diào)解組織8個(gè);到目前全鎮(zhèn)各級工會勞動爭議調(diào)解委員會119個(gè)、其中區(qū)域性勞動爭議調(diào)解組織18個(gè)、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織2個(gè)、企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織98個(gè)，協(xié)調(diào)處理勞動爭議案件超過500余件;在全鎮(zhèn)各級工會組織中廣泛開展職代會星級創(chuàng)建活動，全鎮(zhèn)90家基層工會和工會聯(lián)合會全部建立起職代會制度并實(shí)行廠務(wù)公開。
(四)、積極為職工辦實(shí)事、解難事、做好事，困難職工幫扶救助工作取得新成效。
五年來，為實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好廣大職工的根本利益，不斷增強(qiáng)黨的社會影響力，鎮(zhèn)總工會在充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用時(shí)，盡全力為廣大困難工做好事、辦實(shí)事。廣泛開展以“送溫暖、送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的送溫暖活動，共走訪慰問困難職工400多人(次)，發(fā)放慰問金30多萬元;組織開展了金秋助學(xué)活動，共資助16名困難職工子女上大學(xué)，發(fā)放助學(xué)金2萬余元;積極協(xié)助政府開展促進(jìn)就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)工作，依托鎮(zhèn)成校開展培訓(xùn)20期，共培訓(xùn)職工1000余人次，幫助困難職工實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)100余人次，20__多名職工參加了職工醫(yī)療互助保障。
我們按照市總工會打造三普遍的工作部署，充分調(diào)動廣大群眾參與社會事業(yè)和城鎮(zhèn)建設(shè)的積極性，努力提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，積極開展困難職工維權(quán)幫扶活動。求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作、創(chuàng)新思路，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，重點(diǎn)工作取得成效，為實(shí)現(xiàn)__經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展，發(fā)揮了工人階級主力軍作用。我們做了以下主要工作：
(一)、鞏固和發(fā)展工會。
鎮(zhèn)總工會始終把三個(gè)普遍作為主要工作來抓。為把全鎮(zhèn)企業(yè)全部建立工會組織的目標(biāo)，我們進(jìn)行側(cè)底的摸底調(diào)查，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)符合單件的建立了工會組織，對小企業(yè)和加工店加入到了村轄區(qū)內(nèi)的聯(lián)合工會下，從而完成了全部建會的目標(biāo)。今年單建企業(yè)工會10家，工會聯(lián)合會2家。到目前，已建工會119家，其中企業(yè)工會99家、村聯(lián)合工會10家、村工會聯(lián)合會8家、農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合工會1家、機(jī)關(guān)工會1家;有工會會員18883名，總共覆蓋企事業(yè)單位801家。
(二)、切實(shí)維護(hù)會員合法權(quán)益，為會員辦好事、做實(shí)事。
一是開展工資集體協(xié)商行動，各基層工會組織緊緊抓住職工工資收入分配共決機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制建設(shè)，依法規(guī)范職工工資收入分配行為，努力構(gòu)建協(xié)商共決、規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。今年新簽訂集體合同和工資協(xié)商12家，到期換屆32家，簽約率達(dá)100%，換屆率達(dá)85%，具初步統(tǒng)計(jì)全鎮(zhèn)職工工資平均增長率在5%—15%之間。
二是為保障和維護(hù)非公有制企業(yè)職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益，確保職代會的普遍推進(jìn)，在年初召開廠務(wù)公開工作討論會。在會上要求轄區(qū)內(nèi)企業(yè)廠務(wù)公開要重視規(guī)范運(yùn)行、注重質(zhì)量、確保效果。
三是積極探索新時(shí)期勞動關(guān)系的新路子，使大量勞動關(guān)系矛盾化解在源頭，化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。至目前，本鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)無一例上訪現(xiàn)象的出現(xiàn)，鎮(zhèn)職工維權(quán)中心今年共接待職工勞動工傷糾紛21件、勞資糾紛19件、提供義務(wù)法律咨詢63件，其中涉及外來職工125人，合計(jì)賠償金額198萬元。勞動爭議調(diào)解案件，做到件件有著落，事事有回音，結(jié)案率達(dá)98%。
四是幫扶救困工作。鎮(zhèn)總工會在今年二月，通過基層工會調(diào)查排出、建立312名困難職工檔案，春節(jié)前逐戶登門慰問。共發(fā)放慰問金10萬元，鎮(zhèn)總工會走訪特困難職工家庭10戶，看望空巢老人和留守兒童58人，共發(fā)放慰問金2萬多元。在紅五月期間，經(jīng)過基層工會上報(bào)，總工會深入實(shí)地摸底調(diào)查出100名困難職工和8名特困職工，進(jìn)行了情系職工共創(chuàng)和諧，對困難職工救助活動救助資金1。4萬元，參加職工醫(yī)療互助保障1545名。
五是鎮(zhèn)總工會對生病住院會員及家屬進(jìn)行慰問。六是組織十佳優(yōu)秀工會干部外出考察培訓(xùn)，把好的經(jīng)驗(yàn)，先進(jìn)的方法帶回來，結(jié)合自己的特點(diǎn)，作出具有自己特色的工會工作方法，發(fā)揮工會的效能，為企業(yè)的發(fā)展和職工穩(wěn)定起到積極作用。
三、廣泛開展創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮廣大職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用。
一是全鎮(zhèn)有87家單位，16806名職工參加了安康杯競賽為主題的當(dāng)好主力軍，建功十二五、和諧奔小康、安全隱患排查整頓系列活動，在20__年度有兩家獲得__市優(yōu)勝企業(yè)、有兩位獲得__市安康杯優(yōu)勝個(gè)人，o公司滅火器筒體拉伸班組榮獲為著__省安康杯優(yōu)勝班組。
二是__70家企事業(yè)單位借創(chuàng)建強(qiáng)保障促和諧活動之際，各基層工會都紛紛建立了文化室、運(yùn)動場、提高就餐住宿環(huán)境，為職工提供舒適溫馨的就業(yè)環(huán)境，在20__年度有兩家企業(yè)獲得__市和諧企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位。三是在廣大企事業(yè)單位中深入開展四十佳等評選活動，評選出30位個(gè)人和10家單位為優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀單位，并在紅五月期間進(jìn)行了表彰。
四、廣泛開展群眾文化活動，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力。
為凝聚職工的人心，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力，開展豐富多彩的活動。如：春節(jié)期間，調(diào)動不少企業(yè)在春節(jié)期間加大了企業(yè)的心理資本的投資，為企業(yè)員工準(zhǔn)備了文藝晚會和年夜飯，進(jìn)一步拉近部門同事之間的心理距離、增強(qiáng)相互協(xié)作精神。在五月期間：
1、邀請了全國勞模來我鎮(zhèn)召開勞模座談會，來自全鎮(zhèn)企業(yè)代表、職工代表、工會干部參加了會議，聽取了發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會活動的感受情況，以及如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法。
2、舉行__書畫比賽，經(jīng)過預(yù)賽向__市上報(bào)作品12件，其中有2件獲得二等獎(jiǎng)，4件獲得入圍獎(jiǎng)，__總工會獲得__市金馬杯企業(yè)職工書畫大賽優(yōu)秀組織單位。
3、召開__市勞動模范和杰出職工金錘獎(jiǎng)先進(jìn)事跡報(bào)告會，有500余人參加了會議。
工會工作年終總結(jié)篇四
20__年度我鎮(zhèn)工會工作在上級工會的指導(dǎo)下，在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的有關(guān)工會工作精神，本著以人為本的原則，開展了一系列的活動，特作匯報(bào)：
一、基本情況
全鎮(zhèn)8.2萬人，48個(gè)村，3個(gè)居委會，有機(jī)關(guān)工會會員157人，全鎮(zhèn)企業(yè)、教育、水利、衛(wèi)生會員1643人。
二、開展有益活動有利身心健康
1、今年五一節(jié)關(guān)工委、共青團(tuán)、工會、文化、教育聯(lián)合舉辦文藝匯演，29個(gè)節(jié)目登臺演出，工會主席在演出前發(fā)表了熱情洋溢的講話，送上對全鎮(zhèn)各界人士的節(jié)日祝福。
2、開展旅游愉悅身心。9月2日工會組織退休退線會員到鎮(zhèn)進(jìn)行觀光游覽;重陽節(jié)調(diào)兩臺大中巴車組織工會離退休會員前往、故居參觀;4月21日及11月2日工會組織9名會員分別前往韓國和泰國旅游，飽覽異國風(fēng)土人情。
3、傾吐民聲，讓黨旗生輝。8月23日鎮(zhèn)工會邀請28位工會代表召開了座談會，會上大家暢所欲言。
4、組織競賽，活躍生活。20__年度，工會組織鐵角嘴中學(xué)、茶湖潭中學(xué)、衛(wèi)生院開展了籃球友誼賽6場，活躍了生活，增進(jìn)了友誼。
5、花血本建球場，豐富生活。今年，政府花了近3萬元新建了機(jī)關(guān)籃球場，使一個(gè)有150人的機(jī)關(guān)工會呈現(xiàn)生機(jī)勃勃。
6、會員有難，工會送暖。今年相繼患病，工會上門送去慰問金，問寒問暖。
7、生者歡欣，逝者好走。近兩年，工會會員吳懷德、相繼去世，工會親自組織追悼會，工會主席親自致悼詞，使生者歡欣，逝者好走。
工會工作年終總結(jié)篇五
按照公司一年工會工作重點(diǎn)排版要求，結(jié)合變電工區(qū)的實(shí)際情況。變電工區(qū)工會在公司工會和工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，具體做了如下工作：
公司十x屆x次職代會結(jié)束后，我們馬上組織工區(qū)全體職工對總經(jīng)理工作報(bào)告和工會工作報(bào)告進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)和由職工代表負(fù)責(zé)的分組討論，使全體職工進(jìn)一步認(rèn)清了公司xxx開局年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。并且向職工通報(bào)了提案的答復(fù)情況，大家都表示非常滿意。
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提，也是我們工作的重中之重。
年初階段，我們利用春檢的空閑時(shí)間，組織了職工技能和安全培訓(xùn)。對《安規(guī)》、《運(yùn)規(guī)》、《調(diào)規(guī)》，進(jìn)行了集中培訓(xùn)和逐一考核，并聘請電池、開關(guān)專業(yè)的專家對運(yùn)行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，考核好的同志在工區(qū)簡報(bào)上給予通報(bào)表揚(yáng)，對考核成績未達(dá)到要求的職工進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)使之達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，全面提高了安全意識和運(yùn)行崗位的技能。通過這幾項(xiàng)培訓(xùn)考核工作為工區(qū)的安全生產(chǎn)提高提供了保障，工區(qū)上半年做到了零差錯(cuò)、無違章。
春檢開始后，工區(qū)勞動監(jiān)督檢查小組對工區(qū)各個(gè)所站和作業(yè)現(xiàn)場的勞動保護(hù)及防護(hù)用品的發(fā)放和使用情況進(jìn)行不定期檢查，使用率達(dá)到了xxx%結(jié)果令人滿意。在檢查的過程中，我們也高興的看到職工的安全防護(hù)意識和自我保護(hù)能力有較大的提高。
在公司開展的安全生產(chǎn)承包工作中，我們先后多次召開會議組織職工代表及班組長對承包考核的總體思路和各個(gè)細(xì)節(jié)部分進(jìn)行討論，會上暢所欲言，提出了很多的合理化建議，使工區(qū)的安全生產(chǎn)承包考核體系完善、科學(xué)。在承包考核的執(zhí)行中也得到了工區(qū)職工的支持和理解，對派遣制大學(xué)生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開、公正、公平。
20xx年，我們繼續(xù)關(guān)心生活有困難的職工，送去了公司和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的問候。累計(jì)探望職工xx人次，發(fā)放慰問金xxxx余元，并建立了困難職工檔案。在公司獻(xiàn)愛心捐棉衣的活動，工區(qū)共捐助xxx件，真正體現(xiàn)了工區(qū)職工關(guān)愛社會的.精神。
我們工會在日常工作中十分注重關(guān)心職工的利益，本著關(guān)心職工健康的原則。今年的工作重點(diǎn)是解決職工食堂分餐問題，克服了各種困難并完成;在春檢工作過程中，工區(qū)食堂根據(jù)職工口味進(jìn)行合理配餐，并送到作業(yè)現(xiàn)場，充分體現(xiàn)了工會為職工服務(wù)的宗旨。
根據(jù)工區(qū)人員較為分散的實(shí)際情況，我們開展了經(jīng)常性的群眾文體工作。各所站利用去年配備的體育器材每天檢查開展體育鍛煉，乒乓球、羽毛球、臺球等活動開展的有聲有色。工區(qū)工會計(jì)劃在下半年利用生產(chǎn)的間隙階段開展工區(qū)范圍內(nèi)的比賽，促進(jìn)所站間溝通，工區(qū)的籃球隊(duì)也充分協(xié)調(diào)時(shí)間，在工會的組織下，在工區(qū)內(nèi)部進(jìn)行了多次的交流賽。
工區(qū)足球隊(duì)也與外單位進(jìn)行了友誼比賽，相互交流經(jīng)驗(yàn)，受益很多。我們還參加了公司舉辦的演講比賽，并取得了較好的成績;同時(shí)積極參加“愛心活動平安工程”的攝影比賽，以及第x屆職工藝術(shù)節(jié)會徽的征集活動，也體現(xiàn)了變電運(yùn)行職工的良好精神面貌。做好、做實(shí)其他方面工作。
按照工區(qū)工會年初的工作排版。我們完善了工區(qū)的興趣愛好小組，吸收有業(yè)余愛好的職工入會，在工作之余開展豐富的活動，吧職工們組織起來互相介紹經(jīng)驗(yàn)，提高各自的水平。此外，工區(qū)工會的網(wǎng)頁也完成了設(shè)計(jì)工作，進(jìn)入了后期的完善和上網(wǎng)階段。
為了更好的完成報(bào)道工作，今年我們專門成立了工區(qū)宣傳網(wǎng)及時(shí)向公司、刊物及網(wǎng)站發(fā)表文章，宣傳企業(yè)和工區(qū)的好人好事、新聞等，取得很大收獲。
xx年的工作結(jié)束了，我們較為出色的完成了公司的要求和工區(qū)工會既定的工作排版，新的一年我們會用更加有效的工作完成工作目標(biāo)迎接公司的檢查。
工會工作年終總結(jié)篇六
20xx年，我校工會在上級教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工會工作方針積極開展工作，切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好工會工作，依照工會章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會委員團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會組織的活動，積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。
1、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開工作
組織召開教工大會，征集提案11項(xiàng)，將提案的落實(shí)情況進(jìn)行公示；民主測評干部，測評情況統(tǒng)計(jì)匯總，并予以公示；評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進(jìn)行評比，最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā)；學(xué)校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研；學(xué)校重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯(lián)席會議討論通過；全面審核了上年度學(xué)校財(cái)務(wù)情況，并在教工大會上予以通報(bào)公示。
2、關(guān)心女教職工的工作
“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作，很好的保障女教職工的特殊權(quán)益，女教工（含退休）全體參保了女性防癌保險(xiǎn)。
3、豐富教職工文化體育生活，積極組織開展活動
（1）教職工集體跳繩比賽；
（2）教職工健身活動；
（3）“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動；
（4）教職工書法、繪畫、攝影作品比賽；
（5）教職工教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽。
4、參與上級工會組織的`各項(xiàng)活動
（3）積極上交工會工作論文。
5、關(guān)心教職工生活，營造和諧氛圍
（4）教職工（包括退休人員）因病住院組織行政干部一同前去慰問；
（5）引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉；
（6）教職工有困難時(shí)，準(zhǔn)確上報(bào)情況，爭取困難補(bǔ)助；
（7）教職工家里的紅白喜事及時(shí)組織全體教職工參加。
6、關(guān)心離退休教師，支持退教協(xié)的工作
工會工作年終總結(jié)篇七
今年以來，我鎮(zhèn)工會在市總工會的關(guān)心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)、以活動為載體、以維權(quán)為中心、以幫扶為紐帶，切實(shí)履行工會職能，服務(wù)大局、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，呈現(xiàn)良好態(tài)勢。
一是推進(jìn)基層工會組織規(guī)范化、制度化。
配齊配強(qiáng)了基層工會干部的隊(duì)伍，完善"職工之家"建設(shè)，建立起"黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會運(yùn)作、職工參與"的工會工作格局，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。
二是完善困難職工長效幫扶救助機(jī)制。
三是豐富職工的業(yè)余文化生活。
成立女子樂隊(duì)、合唱團(tuán)、舞蹈隊(duì)、話劇社等團(tuán)體，為職工搭建展示平臺，緩解工作壓力，增強(qiáng)工會活力。組織機(jī)關(guān)、社區(qū)職工80余人參加市總工會舉辦的"五·一"合唱比賽，受到了市委領(lǐng)導(dǎo)和全體觀眾的一致好評。
四是維護(hù)女工權(quán)益，重視女工工作。
我鎮(zhèn)工會始終堅(jiān)持"以人為本"，堅(jiān)決維護(hù)女職工的合法權(quán)益，不斷加強(qiáng)女職工組織的規(guī)范化建設(shè)，提高組織、引導(dǎo)、服務(wù)女職工的能力。繼續(xù)做好"國壽團(tuán)體女性安__險(xiǎn)"的宣傳、組織工作，圓滿完成了保險(xiǎn)費(fèi)收繳工作，女職工參保率達(dá)100%。
為豐富女職工的業(yè)余文化生活，結(jié)合女性特點(diǎn)，工會組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、社區(qū)干部、群眾等40多人成立了全市第一支女子樂隊(duì)。為落實(shí)市委提出的"5851"打造娛樂商都的戰(zhàn)略，結(jié)合鎮(zhèn)黨委的工作安排，__鎮(zhèn)女子樂隊(duì)經(jīng)常深入基層，為老百姓呈現(xiàn)多場文藝演出，不僅豐富了群眾的精神文化生活，提高了職工的音樂素養(yǎng)，同時(shí)也增強(qiáng)女職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力，豐富了__鎮(zhèn)的文化內(nèi)涵。同時(shí)，多次承擔(dān)全市"五一"、"七一"等重大文藝活動的演出任務(wù)。節(jié)目排練期間，女職工們經(jīng)常在工作之余，放棄休息時(shí)間堅(jiān)持排練，甚至經(jīng)常排練到深夜，以保證演出效果和質(zhì)量。7月15日晚，美食節(jié)系列演出__鎮(zhèn)專場，東方之門——現(xiàn)代交響樂音會上，女子樂隊(duì)演奏的《春天的華爾茲》、《東方之門》、《仲夏之夜》等樂曲帶給聽眾美的享受，用高雅、動聽的音樂聲迷醉了聽眾，贏得了群眾的一致好評。
我鎮(zhèn)工會在上半年工作中取得了一些成績，今后的工作中，我們要在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上與時(shí)俱進(jìn)，繼續(xù)落實(shí)好強(qiáng)化"職工之家"建設(shè)、抓好職工培訓(xùn)、完善基層工會組織建設(shè)等各項(xiàng)工作，按照市總工會的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮工會的積極作用。
工會工作年終總結(jié)篇八
20xx年度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助支持下，我嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，勤奮學(xué)習(xí)，努力提高自己的理論和實(shí)踐水平，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)，工作狀況簡要總結(jié)。
20xx年xxx職工理療互助參保單位共xxx個(gè)，總?cè)藬?shù)xxx人，共收取職工醫(yī)療互助金xxx元，在職工特殊疾病互助參保單位xxx個(gè)，總?cè)藬?shù)xxx人，共收取互助金xxx元，圓滿完成邵陽市分配的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。到目前共報(bào)銷職工醫(yī)療互助金人數(shù)為：xxx人，金額xx萬余元，女職工特殊疾病報(bào)賬一人一萬元，由于今年各種因素的影響，放慢了互助金的報(bào)銷進(jìn)度，今后將多加強(qiáng)與邵陽市總工會的聯(lián)系，爭取及時(shí)準(zhǔn)確足額的將互助金報(bào)銷資金發(fā)放到各患者手中。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《湖南省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格把控各基層工會應(yīng)遵循遵紀(jì)守法原則、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則、預(yù)算管理原則、服務(wù)職工原則、勤儉節(jié)約原則、民主管理原則。用好、管理好各項(xiàng)工會收支經(jīng)費(fèi)，但根據(jù)武岡市的實(shí)際情況，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會經(jīng)費(fèi)不能及時(shí)足額的落實(shí)到位，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會只有一年來報(bào)一次賬，導(dǎo)致有些發(fā)票過期，工會活動審核不規(guī)范等問題。今后我將更加嚴(yán)格的要求自己，把好基層工會審核關(guān)。
今年我負(fù)責(zé)20xx年后脫貧對象2人，20xx年至20xx年脫貧對象13人，多次上門宣傳扶貧政策，落實(shí)扶貧政策，了解其家庭基本情況和生產(chǎn)生活狀況，順利通過省交叉檢查。今后我將更加扎實(shí)的上門入戶了解困難戶的情況，做好貧困戶的所有材料，確保檢查萬無一失和永久性脫貧。
認(rèn)真學(xué)習(xí)工會法和工會財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則和邵陽市總工會財(cái)務(wù)部的指示精神，嚴(yán)把支出關(guān)，及時(shí)準(zhǔn)確和夏奇峰結(jié)算會計(jì)憑證，做到賬賬相符，賬目相等。
今后我將加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，做一個(gè)優(yōu)秀的工作者。
工會工作年終總結(jié)篇九
黃蓋鎮(zhèn)鎮(zhèn)位于臨湘市東北部，面積34.3平方公里，總?cè)丝?.2萬，轄6個(gè)行政村，1個(gè)居民委員會，一個(gè)國有資產(chǎn)管理中心，是原岳陽國營黃蓋湖農(nóng)場xx年6月撤場建鎮(zhèn)轉(zhuǎn)換體制歸并臨湘市管轄的。
我鎮(zhèn)于xx年建立工會工作委員會，當(dāng)時(shí)設(shè)主席1名，委員6名，組建了7家鎮(zhèn)屬企業(yè)工會。黃蓋鎮(zhèn)工會從撤場建鎮(zhèn)之初的協(xié)調(diào)改革遺留矛盾、搞好社會穩(wěn)定為主要任務(wù)逐漸摸索農(nóng)場轉(zhuǎn)換后鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)健全工會的路子上來，到現(xiàn)在的工會擁有健全制度、完善體制、強(qiáng)大號召力的新時(shí)期工會，走出了一條不平凡的道路，20xx年上半年，我鎮(zhèn)工會工作在市總工會的精心指導(dǎo)下，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極履行工會職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，有力推動了我鎮(zhèn)社會新發(fā)展。20xx年上半年我們主要做了如下一些事：
1、夯實(shí)基礎(chǔ)、加強(qiáng)了工會組織建設(shè)。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)班子。鎮(zhèn)黨委加大對工會的支持力度，明確由人大主席分管工會工作，今年已經(jīng)兩次召開會議專題研究，并下發(fā)黃委[xx年]4號文件，專門就加強(qiáng)工會工作制訂細(xì)則，根據(jù)鎮(zhèn)人事調(diào)整及時(shí)選舉了新一屆工會委員，調(diào)整充實(shí)了力量，保證班子齊備有力;二是規(guī)范場地，掛好牌子。設(shè)置黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會辦公室，規(guī)范辦公室建設(shè)規(guī)范;三是保證經(jīng)費(fèi)，管好票子。為保證工會工作的正常開展，年初在黨委研究工會專題會議上，決定對我鎮(zhèn)聯(lián)合工會撥專項(xiàng)資金2萬元，在經(jīng)費(fèi)使用管理上堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理的原則。工會經(jīng)費(fèi)開支，由工會主席"一枝筆"審批。做到“用得合理，職工滿意”。
一是提升硬件設(shè)施，提高工作效率。3月分財(cái)政專項(xiàng)撥款1萬余元，對黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會辦公室進(jìn)行辦公設(shè)施更新?lián)Q代。添置兩套老板桌椅，三條紅木沙發(fā)，一個(gè)高檔檔案柜，給我鎮(zhèn)工會開展工作奠定了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)，提高了工會工作效率。二是裝修場地，改善工作環(huán)境。對辦公室場地進(jìn)行地面、墻壁、門窗和頂棚的更新與裝修,煥然一新的場地為干部提供了更舒適的環(huán)境,得到了工會干部及職工的肯定。三、工會制度上墻，規(guī)范工作制度。建立健全工會各項(xiàng)工作制度,如工會各委員工作職責(zé)、工作匯報(bào)制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等,并將各項(xiàng)制度上墻,使工會工作制度化、規(guī)范化。
3、發(fā)揮優(yōu)勢、積極配合黨委政府中心工作。
一是開展清潔家園行動，自覺推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。今年3-6月份，聯(lián)合鎮(zhèn)團(tuán)委、婦聯(lián)相關(guān)企業(yè)站所職工圍繞建設(shè)鄉(xiāng)風(fēng)文明村容整潔的新農(nóng)村，開展了3次大規(guī)模的清潔家園行動，利用自身優(yōu)勢為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)作了一定的貢獻(xiàn)。二是搞好法制宣傳，大力推進(jìn)農(nóng)村普法工作。5月份，在我鎮(zhèn)廣坪村聯(lián)合司法、公安及相關(guān)涉農(nóng)站所開展法律進(jìn)村、進(jìn)戶的宣傳教育，發(fā)放噴桶簡明讀本本、涉農(nóng)法律條款普法單4000多張，抓好了基層,促進(jìn)規(guī)范,為新農(nóng)村建設(shè)夯實(shí)法治工作打好了群眾基礎(chǔ)。
4、創(chuàng)造條件、建設(shè)職工建設(shè)活動中心。
為了激勵(lì)和促進(jìn)我鎮(zhèn)干部職工積極參加體育鍛煉,全面提高健康素質(zhì),豐富教干部職工的業(yè)余生活，黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會利用鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂一空余大堂建設(shè)了黃蓋鎮(zhèn)干部職工健身活動中心。添置了乒乓球、羽毛球、籃球等體育用品，購置了高檔的比賽專用乒乓球桌。現(xiàn)在干部職工休息時(shí)間在活動中心留戀往返，增強(qiáng)了體質(zhì)、豐富了業(yè)余生活。促進(jìn)了職工群眾的精神文明建設(shè)，增強(qiáng)了工會組織的凝聚力。
下半年，我們將繼續(xù)圍繞“三個(gè)代表”重要思想，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動法》、《工會法》,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,努力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀、為構(gòu)建和諧黃蓋做出自己的貢獻(xiàn)。
工會工作年終總結(jié)篇十
20x年在機(jī)關(guān)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委的大力支持下，以黨的十一屆五、六中全會精神為指引，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合實(shí)際積極開展各項(xiàng)有利于構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)促進(jìn)健康發(fā)展的工會工作?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：
一、健全民主，積極維護(hù)職工的合法利益
(一)加強(qiáng)民主管理，發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主政治建設(shè)入手，在堅(jiān)持實(shí)施各項(xiàng)民主管理制度的同時(shí)，認(rèn)真履行工會基本職責(zé)，并就職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極搜集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿，建議提高職工福利，維護(hù)職工的合法利益，充分調(diào)動了職工的工作積極性。
(二)落實(shí)和健全政務(wù)公開制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和政務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定，建立和健全政務(wù)公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式，實(shí)行定期、定向公開。把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點(diǎn)、行政管理和改革發(fā)展的難點(diǎn)予以公開，接受職工的監(jiān)督。
二、健全干部例會制度，促進(jìn)民主管理
健全干部例會制度是加強(qiáng)民主管理的有效手段。今年以來，我們工會以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，充分發(fā)揮干部例會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以干部例會為載體，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺，通過健全干部例會制度，進(jìn)一步促進(jìn)了單位的民主管理。
三、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
我們工會立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的職工隊(duì)伍，工會按照“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求，采取多種形式加強(qiáng)職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，采取多種形式開展政治教育。
一是_;
三是開展職業(yè)道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念。
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，提高職工的業(yè)務(wù)水平。為使職工適應(yīng)改革形勢的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進(jìn)了隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
四、積極為職工辦好事辦實(shí)事，增強(qiáng)工會的凝聚力。
我們工會本著“群眾利益無小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要的工作來抓。
一是堅(jiān)持定期組織職工進(jìn)行體驗(yàn)，使職工能及時(shí)了解自己的健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)醫(yī)治，保障職工的身體健康。
二是組織職工參加各種有益的文體活動，如登鳳凰山、象棋比賽、跳棋比賽和各種文藝活動，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶性情，促進(jìn)職工的身心健康。
三是搞好職工的福利。冬季為職工發(fā)放取暖補(bǔ)助、為貧困的職工子女發(fā)放助學(xué)金、定期走訪貧困職工、鼓勵(lì)職工休干部假。
四是關(guān)心職工的疾苦，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了工會的凝聚力。
我們工作雖然取得一定成績，但也存在一些問題，這些問題，需要我們在今后的工作中不斷加以改進(jìn)和解決。
工會工作年終總結(jié)篇十一
我校工會2x年工作根據(jù)年初制訂的工作計(jì)劃，認(rèn)真實(shí)施，現(xiàn)小結(jié)如下：
一、以黨的十7大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并全面貫徹新頒布的《工會法》及工會大精神，堅(jiān)持推進(jìn)全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的落實(shí)，切實(shí)履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，以提高基層工會規(guī)范化建設(shè)水平為重點(diǎn)，提高工會干部的工作水平，充分調(diào)動廣大教職工積極性。
1、組織工會干部學(xué)習(xí)《工會法》，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上提高認(rèn)識，為更好地履行工會干部的職責(zé)打下基礎(chǔ)。
2、宣傳《工會法》，使教職工對新的《工會法》有了初步的了解，為教職工依法維護(hù)自身的合法權(quán)益提供了有力的思想武器。
二、加強(qiáng)學(xué)校教代會建設(shè)，進(jìn)一步完善民主管理機(jī)制。
1、1月份，工會舉行了工會換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生了我校第九屆工會委員會。選舉大會上，我們請到了區(qū)教育工會曹禪松主席作現(xiàn)場指導(dǎo)，選舉大會程序經(jīng)精心安排，選舉過程民主、合法，教職工參與意識強(qiáng)，熱情高，在民主的氣氛中選舉產(chǎn)生了學(xué)校工會干部。
2、4月份，選舉產(chǎn)生了第九屆教代會代表。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，制訂了選舉方案，包括代表?xiàng)l件、代表名額、代表構(gòu)成、代表產(chǎn)生辦法、選舉程序等均作了精心的安排。廣大教職工也能抱著主人翁的態(tài)度參與選舉，經(jīng)教職工推薦，二上二下產(chǎn)生了第九屆教代會代表19名。
3、7月份，召開了九屆一次教代會。會議分2個(gè)單元，歷時(shí)2天。首先，教代會得到了學(xué)校黨政的高度重視。這是該次教代會成功召開的關(guān)鍵。會前，學(xué)校黨政會同工會幾次商討教代會有關(guān)工作，做好周密安排。會前半月，我們發(fā)出了會議通知和提案征集表、提案說明;成立提案政績和審理小組、民主評議小組、會務(wù)組、秘書組等專門工作小組，并開始工作。會議前一天召開了預(yù)備會議，主要是審議通過大會議程、了解提案征集情況、代表資格審查情況通報(bào)、代表培訓(xùn)工作等。7月4日，會議正式召開。在民主、諧和的氛圍中，教職工審議通過了《220xx年學(xué)校工作報(bào)告》、《220xx年學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《20xx年教職工聘任暫行方案》，形成了2項(xiàng)決議。會上還進(jìn)行了民主評議工作，代表們能抱著實(shí)事求是的態(tài)度，以關(guān)心愛護(hù)為根本出發(fā)點(diǎn)，對校長的工作作出了客觀的評價(jià)。會上還對提案征集情況作了匯報(bào)，共收到代表提案14條，并在會后由提案小組交各責(zé)任人為給提案人作出書面答復(fù)，在征得提案人意見后實(shí)施。
此次教代會在學(xué)校黨政的充分重視下，使審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)得以落實(shí);進(jìn)一步推進(jìn)和完善了教代會制度，充分發(fā)揮了教代會的各項(xiàng)職能;代表們參政議政的作用得到了體現(xiàn);民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部起到了真正的實(shí)效。
4、以教代會為載體，推進(jìn)校務(wù)公開。工會能做好黨政的參謀，共同參政議政，參與協(xié)商學(xué)校的重大事項(xiàng)、決策等。目前，學(xué)校形成了一種黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校教職工群眾積極參與的工作新格局。從而達(dá)到了化解矛盾，凝聚人心，保持穩(wěn)定的新格局。
三、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高工作水平。
1、定期召開工會委員會議，共同研究工會工作，探討疑難問題，學(xué)習(xí)工會知識，提高自身素質(zhì)，以便更好地為教職工服務(wù)。
2、女工委工作正常、有序開展，經(jīng)過我校女工委干部和全體女教職工的共同努力，我校被評為區(qū)巾幗文明示范崗。
3、正常開展工會工作，按時(shí)完成上級工會布置的各項(xiàng)任務(wù)和工會的日常事務(wù)。本著全心全意為教職工服務(wù)的宗旨，力盡所能提高工作質(zhì)量，使教職工滿意。其中，參加區(qū)教育工會組織的“我與我的學(xué)生”征文活動，有2篇文章獲三等獎(jiǎng)，1篇文章獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。為弘揚(yáng)中國女排精神，豐富教職工的業(yè)余生活，促進(jìn)教職工的身心健康，北侖區(qū)教育工會組織了全區(qū)教職工男女混合排球賽。我校工會積極響應(yīng)，認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn)。在11月份的預(yù)賽中以全勝的戰(zhàn)績進(jìn)入決賽。我們還利用課余時(shí)間進(jìn)行集訓(xùn)，演練戰(zhàn)術(shù)、配合，先后與職業(yè)高中、聯(lián)合實(shí)驗(yàn)、區(qū)教育局、國和中學(xué)等球隊(duì)舉行多場友誼賽，共同切磋技藝，取長補(bǔ)短。我們的球技也突飛猛進(jìn)。在決賽的兩天角逐中，我校代表隊(duì)充分發(fā)揚(yáng)女排精神，在實(shí)力不占優(yōu)的情況下，經(jīng)過全體隊(duì)員共同努力，最終獲得了第三名的好成績。通過此次比賽，所有隊(duì)員們都感到不但身體得到了鍛煉，而且加深了教師與教師、教師和學(xué)校之間的友誼與凝聚力，有力地促進(jìn)了教職工健身運(yùn)動的廣泛開展。本年度還組織教工參加義務(wù)獻(xiàn)血，有2人次參加。
4、關(guān)心教職工，開展送溫暖活動。220xx年慰問病、產(chǎn)教師4人次。慶賀新婚4人次，還慰問了困難學(xué)生18人次。
5、關(guān)心離退休教師，積極參加離退休教師的各種活動。教師節(jié)，我校40多名離退休教師歡聚一堂舉行教師節(jié)慶祝會。這些退休教師曾今都奮戰(zhàn)在教育一線，為教育事業(yè)奉獻(xiàn)了自己的一生。學(xué)校工會在教師節(jié)來臨之際，為這些退休教師送上了一份節(jié)日的禮物，以表祝福。退休教師們也十分感激?？吹綄W(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀，他們更是感到由衷的欣慰。重陽節(jié)我工會代表和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加了退休教師祝壽活動，并送去了壽禮。年底又慰問了4名離退休教師，給他們捎去節(jié)日的祝福。
四、積極開展工會活動，豐富教職工業(yè)余生活。
1、“三八”節(jié)組織教師游金華、蘭溪、義烏;節(jié)日當(dāng)天早晨，由工會干部向全體女教師獻(xiàn)上節(jié)日的鮮花，以表祝賀。
2、4月份學(xué)校藝術(shù)節(jié)，舉辦了教工書畫作品展覽。展出了近百幅教工書畫作品，并舉行了師生現(xiàn)場書畫作品義賣活動，所得款交學(xué)校愛心基金。
3、與小港實(shí)驗(yàn)小學(xué)教工舉行了2場籃球友誼)促進(jìn)了相互間的交流。
4、部分青年教師積極參加社區(qū)活動，參加社區(qū)的合唱訓(xùn)練、比賽，并取得了好成績;兩名教師代表街道參加區(qū)全運(yùn)會羽毛球比賽，獲得團(tuán)體第二名。
5、暑期學(xué)校、工會和少先隊(duì)聯(lián)合組織全體班主任考察奉化滕頭村。
6、 “八一”前夕，我校黨政工主要負(fù)責(zé)人慰問了海軍駐北侖倪家弄軍械倉庫的全體官兵，受到部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)熱情接待。倪家弄部隊(duì)，是我校的共建單位，早在年雙方就已確立共建關(guān)系。在這20xx年中，雙方一直保持著正常往來，互相支持，互相促進(jìn)，軍愛民，民擁軍。隨后，部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)陪同我們參觀了新造的行政大樓，又向我們介紹了近年來軍隊(duì)建設(shè)取得的豐碩成果。我們也為部隊(duì)的新貌欣喜不已。
7、為慶祝第二十個(gè)教師節(jié)，我工會開展了系列活動。
為使教師們過上一個(gè)愉快且有意義的節(jié)日，學(xué)校工會早早地就做起了準(zhǔn)備，制訂了活動方案，開展了以“迎新、祝壽、展覽、聯(lián)歡”為主要內(nèi)容的系列活動。
系列一：迎新
10日下午，由工會牽頭為兩名剛剛“落戶”我們學(xué)校的新教師舉行迎新會。這也是我們學(xué)校的慣例。會上，先由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹學(xué)校概況，并對他們提出了今后的要求與期望;然后又為新教師進(jìn)行師徒結(jié)對，簽訂師徒結(jié)對合同，明確雙方責(zé)任;最后，兩名新教師又暢談了自己剛到學(xué)校的感受與今后工作的打算。通過這樣的活動，使新教師能更快地適應(yīng)新的環(huán)境并且融入這個(gè)大家庭，讓他們感受到一種家庭的溫暖，更能使新教師盡快熟悉教學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平，使他們快快成長起來。
系列二：“祝壽”
系列三：展覽
為迎接第二十個(gè)教師節(jié)，學(xué)校工會協(xié)同美術(shù)組，經(jīng)過精心的籌備，舉行了“慶祝第二十個(gè)教師節(jié)三山學(xué)校——區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)師生書畫作品展”。上百幅作品充盈了整個(gè)體藝館，呈現(xiàn)出一種輝宏的氣勢。這次展出的作品當(dāng)中，有三山學(xué)校的師生書法作品和實(shí)驗(yàn)小學(xué)的師生書畫作品。展出期間，吸引了許許多多的學(xué)生與教師，還引來了學(xué)生家長和愛好書畫的社會人士前來參觀、欣賞。他們都對這次展出予以高度的評價(jià)。尤其是學(xué)生家長，看了之后更是贊不絕口。通過展覽，我們不光為學(xué)生、教師提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，還向家長、社會展示了我校藝術(shù)教育成果，而且增進(jìn)了同兄弟學(xué)校之間合作與交流，為共同加強(qiáng)學(xué)校藝術(shù)教育開辟了一條新的路子。
系列四：聯(lián)歡
10日晚，全體教師相聚老板娘新光大酒店，以聯(lián)歡活動的形式把慶祝第二十個(gè)教師節(jié)推向高潮。隨后，愛好運(yùn)動的教師，打起了乒乓球、臺球;有的暢游泳池;還有喜歡唱歌的教師則在ktv展露起了優(yōu)美的歌喉。大家玩得非常的開心、盡興。通過這樣的活動，使教師們在緊張的工作之余得到了運(yùn)動和休閑，陶冶了性情。
8、10月底組織參加了區(qū)第四屆全民運(yùn)動會，有兩名教師(虞宏裕、謝海易)在全運(yùn)會田徑項(xiàng)目上獲得3項(xiàng)好名次。
9、11月初，我校教職工健身運(yùn)動會勝利召開。此次運(yùn)動會分4個(gè)代表隊(duì)，60名教職工參加了投籃、跳繩、跳遠(yuǎn)、推實(shí)心球、飛標(biāo)、投環(huán)、排球、50米迎面接力等9個(gè)項(xiàng)目的角逐。經(jīng)過激烈地爭奪，低段代表隊(duì)榮獲團(tuán)體總分第一名。在運(yùn)動會中，教職工表現(xiàn)出了極大的熱情，有的在運(yùn)動會前就已經(jīng)進(jìn)行了訓(xùn)練。運(yùn)動會后，教師們普遍感受到：由于教師平時(shí)活動的機(jī)會很少，多數(shù)教師感到身體素質(zhì)明顯下降，工作容易疲勞。這樣的活動，運(yùn)動量不大，很適合我們教師，對于教職工提高身體素質(zhì)有著一定的好處。
10、12月份，組織教職工舉行魚塘垂釣比賽。比賽分成四個(gè)工會小組，設(shè)三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。分別是：1、單尾之最獎(jiǎng)。2、數(shù)量之最獎(jiǎng)。3、重量之最獎(jiǎng)。經(jīng)過近3個(gè)小時(shí)的角逐，最終，綜合組包攬了全部3個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。通過活動使教職工的身心得到很好的調(diào)節(jié)，同時(shí)，也為教職工的業(yè)余生活更添姿彩。
回顧20xx年度的工作，我們得到收獲的同時(shí)也看到了不足。有待于在新一年的工作中不斷改進(jìn)，爭取有新的突破。
工會工作年終總結(jié)篇十二
我鎮(zhèn)共有工會組織60個(gè)，其中村聯(lián)合工會11個(gè)，企業(yè)工會48個(gè)，機(jī)關(guān)工會1個(gè)，會員5135人，其中女會員2696人，外來務(wù)工職員會員1441人。
鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委、政府的重視、關(guān)心、支持下，在市總工會的援助、引導(dǎo)下，創(chuàng)新機(jī)制，踏實(shí)工作，努力踐行年初提出的工會工作盤算，基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半，工作任務(wù)完成過半的愿望。現(xiàn)將所做工作匯報(bào)如下：
一、抓基層基本，拓展工會組織建設(shè)的渠道
1、抓工會組織的隊(duì)伍建設(shè)為沖破口，加強(qiáng)工會干部的教育培訓(xùn)。上半年共組織各村、企業(yè)工會主席學(xué)習(xí)培訓(xùn)2次，召開村聯(lián)合工會主席專線會議2次，紀(jì)念“五一”勞動節(jié)暨十佳優(yōu)秀工人表揚(yáng)大會1次，工會與鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合舉辦鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體會員參加的榮辱觀教誨常識競賽1次，召開鎮(zhèn)工會委員會議2次。
2、抓工會組建的宣傳、發(fā)動，主動爭取建會單位的重視和支撐。上半年新建寧波長立軸承工會1家，新增會員80人，對尚未建立的其余13家企業(yè)進(jìn)行了拜訪，政策講解，基礎(chǔ)弄清企業(yè)新建工會的動向。其中落實(shí)愿意建的3家，再努力愿建的6家，實(shí)際不符建會條件的2家，其中1家職工人數(shù)不足，另一家在杭州今年已終止報(bào)表，還有2家辨別在滸山跟東一。
3、抓村聯(lián)合工會自動參與企業(yè)保險(xiǎn)出產(chǎn)的試點(diǎn)及推廣擴(kuò)面。自從3月初在宏興村試點(diǎn)，該村聯(lián)合工會與新成立的聯(lián)合委員會，利用“查找隱患，等同協(xié)商，簽訂合同，跟蹤落實(shí)，持續(xù)改進(jìn)”這一主動加入機(jī)制，使原本工傷事變、勞資糾紛頻發(fā)的四十多家作坊式小企業(yè)，到目前為止未浮現(xiàn)勞資雙方糾紛、平安生產(chǎn)零事變。8月4日鎮(zhèn)工會與經(jīng)發(fā)辦在宏興村聯(lián)合召開有各村工會主席參加的擴(kuò)面工作會議，并再次邀請虞主席到會，會議通過一看，二聽，三交流，四落實(shí)，推廣試點(diǎn)做法。具體：一看：看宏興村聯(lián)合工會平時(shí)積累的資料、檔案、工會宣傳窗等，看了2家企業(yè)“一機(jī)一崗一提示”的運(yùn)作情況;二聽：聽宏興村聯(lián)合工會主席試點(diǎn)工作運(yùn)行情形匯報(bào)，聽聯(lián)合委員會首席代表交流做法和懂得;三交換：到會同志根據(jù)不同崗位層面，談意識、看法、領(lǐng)會和態(tài)度等;四落實(shí)：轉(zhuǎn)變試點(diǎn)推廣的方法，將先建聯(lián)合委員會改變?yōu)橄葹槠髽I(yè)供應(yīng)安全生產(chǎn)硬件服務(wù)，前提成熟一個(gè)組織建立一個(gè)。會議強(qiáng)調(diào)8月份各村將實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)提示卡的制做及發(fā)放，其中小企業(yè)相對較多的振東、元祥、江南、華興等四個(gè)村在9月份建破村聯(lián)合委員會，試點(diǎn)村連續(xù)做好對下屬無照零星企業(yè)的擴(kuò)面。殘余的6個(gè)村在年內(nèi)組建實(shí)現(xiàn)。
二、抓綜合素質(zhì)的提高，切實(shí)推護(hù)職工權(quán)力
1、開展勞動競賽和安全教育演煉。4月份鎮(zhèn)邀請寧波消防支隊(duì)，在宏興廣場組織了一次有宏興村聯(lián)合工會下屬的各企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工安全員共40人參加的消防技巧演練活動。8月18日，鎮(zhèn)工會與社保中心在庵東職成校聯(lián)合舉行了鎮(zhèn)城市勞能源盤算機(jī)操作技能競賽。競賽根據(jù)打算機(jī)操作員的《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》五級(初級2)標(biāo)準(zhǔn)命題，基礎(chǔ)常識占30%，實(shí)際操作占70%。各村聯(lián)全工會、企業(yè)工會通過推舉報(bào)名共20人參加本次競賽，其中外來務(wù)工人員7人。最后萬吉電子的李金紅獲一等獎(jiǎng)，通潤軸承的金國權(quán)，華表機(jī)械的閔亞青獲二等，慈成塑膠的張建飛，華星鋼構(gòu)的丁新興，騰達(dá)公司的馬紅群獲三等獎(jiǎng)。
2、開展十佳優(yōu)秀工人評比活動。3-4月為了認(rèn)真做好全鎮(zhèn)工會十佳優(yōu)良工人的評比工作，通過下發(fā)文件，召開動員會，組織推薦、評比、公示，進(jìn)行表彰和宣揚(yáng)窗事跡展覽。產(chǎn)生以下十位同志為鎮(zhèn)第五屆“精良工人”，即順發(fā)車輛的王月鳳，江南村聯(lián)合工會的王素珍，振東村結(jié)合工會的李紹海，宏興村聯(lián)合工會的朱建國，海鵬電器的宋破明，天力電機(jī)的鄭萬豪，振興機(jī)械的俞建華，捷奧汽車的袁漢權(quán)，華星鋼構(gòu)的屠世軍，華聯(lián)電子的顏清生。
3、開展市級各項(xiàng)創(chuàng)評推薦活動。根據(jù)慈總工[xx]12號文件的規(guī)定，華聯(lián)電子――點(diǎn)焊車間，萬吉電子――包裝拉三車間創(chuàng)建為“五一文明崗”。根據(jù)慈總工[xx]號文件的請求，萬吉電子的王玉軍參加市“五一”新慈溪人才藝大拼比表演。根據(jù)慈總工[xx]20號文件精神，萬吉電子40人參加市第2屆“企業(yè)之歌”大賽等等。
4、開展扶貧幫困活動。發(fā)動企業(yè)工會發(fā)展“真情獻(xiàn)愛心，助困送溫暖”和“企業(yè)內(nèi)部職工互助幫困運(yùn)動，如華聯(lián)、華星、人跟等企業(yè)用不同的形式關(guān)愛職工，得到社會的公認(rèn)和好評。鎮(zhèn)工會組織機(jī)關(guān)工會同道每年幫助助學(xué)慰問二次。
5、開展市級的創(chuàng)建審報(bào)。根據(jù)慈總工[xx]26號文件，華聯(lián)電子、人和機(jī)械、萬吉電器，振東村聯(lián)合工會等審報(bào)“創(chuàng)建企業(yè)尺度化文化中心。依據(jù)慈總工[xx]21號文件，華聯(lián)電子、華星鋼構(gòu)、萬吉電器、人和機(jī)械等，審報(bào)創(chuàng)立“五有”活動單位。
6、做好市勞模評選，單親艱難大學(xué)生家庭助學(xué)考察，健康杯參賽等工作。
三、抓維權(quán)維穩(wěn)，為安全而努力
1、建立組織，確保工作畸形運(yùn)行。鎮(zhèn)樹立了工會勞動關(guān)聯(lián)預(yù)警工作協(xié)調(diào)小組和勞動比賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮職工維權(quán)窗口的作用。1-8月份勞動爭議案件受理48起，信訪接待16起，調(diào)解48起，調(diào)處成功率100%，波及職工60人，其中外來務(wù)工人員56人，涉及標(biāo)的數(shù)662815元，其中工傷糾紛15起，金額597752元，勞資糾紛33起，金額65063元。
2、深入考核，始終努力。鎮(zhèn)工會與經(jīng)發(fā)辦通過對沖床行業(yè)的調(diào)查、分析，全鎮(zhèn)共波及沖床行業(yè)企業(yè)16家，領(lǐng)有各種型號的沖床132臺，該行業(yè)事故的發(fā)生量最大，職工和企業(yè)主精力壓力也最大，根據(jù)這一現(xiàn)狀，咱們兩家組織將聯(lián)合努力通過培訓(xùn)，發(fā)放提醒卡，提公平化倡導(dǎo)等方式，把事故降到最低程度。
在從前的工作中，通過盡力取得了一些成績，但與上級工會工作的懇求還有較大的差距，主要表現(xiàn)在：工會組織的號召力、凝聚力有待加強(qiáng)，會員的教導(dǎo)培訓(xùn)尚未能得到全面遍布，企業(yè)主與工會組織的關(guān)系有待進(jìn)一步理順，工會工作的發(fā)展服務(wù)于企業(yè)的力度尚需增強(qiáng)。
根據(jù)市總工會的工作要求，聯(lián)合工作實(shí)際，咱們將繼續(xù)努力，翻新機(jī)制，踏實(shí)工作，踴躍推進(jìn)工會工作。
工會工作年終總結(jié)篇十三
××年，集團(tuán)公司工會在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)全總××大會議精神，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo)，結(jié)合工會自身特點(diǎn)，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)“雙過半”作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
集團(tuán)公司工會以《××報(bào)》、集團(tuán)網(wǎng)站為載體，加強(qiáng)信息交流、理論傳播、經(jīng)驗(yàn)推廣，加大與基層工會的聯(lián)系，提高工會干部工作技能;組織基層工會干部參與市總工會、市房地資源局、××集團(tuán)工會舉辦的《工會法》、《勞動法》、《企業(yè)法》及財(cái)務(wù)、經(jīng)審、法律等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程，提高實(shí)際操作能力;通過中心組學(xué)習(xí)、工會干部理論學(xué)習(xí)、工會小組讀書活動等形式，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、××屆×中全會精神和全總××大會議精神，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高工會干部綜合素質(zhì)。
集團(tuán)公司工會以群眾化、民主化、法制化為目標(biāo)，推進(jìn)工會自身建設(shè)，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提高干部工作水平,做到工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有總結(jié)、有考核。集團(tuán)公司工會年初與××基層工會簽訂了××年工會工作目標(biāo)責(zé)任書。責(zé)任書以基層工會實(shí)際情況為基礎(chǔ)，針對性強(qiáng)，重點(diǎn)突出，利于基層工會發(fā)揮優(yōu)勢，改進(jìn)不足，創(chuàng)造性地開展工作;規(guī)范職代會預(yù)申報(bào)、評估等制度，定期召開工會主席、工會委員會議，研究探討新情況、新問題;開展紅旗工會、優(yōu)秀工會工作者評選。集團(tuán)物業(yè)公司完成了工會組建工作，××物業(yè)公司調(diào)整充實(shí)了工會委員;在集團(tuán)網(wǎng)站開通工會之窗網(wǎng)頁。通過工會新聞、自身建設(shè)、民主管理、權(quán)益保障、政策法規(guī)、職工園地等七大板塊，開辟信息傳遞新渠道，提高工作效率;完成工會財(cái)務(wù)、工會報(bào)表等基礎(chǔ)管理工作。
職代會是深化企務(wù)公開工作、加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有效手段。集團(tuán)公司工會以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺;加強(qiáng)集體合同管理。集團(tuán)公司工會在擬訂集團(tuán)集體合同，并征求行政和基層工會主席意見的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了基層單位集體合同、勞動合同簽訂和履約情況的監(jiān)管。參加××集團(tuán)職工董監(jiān)事培訓(xùn)，加深對職工董監(jiān)事的監(jiān)管職責(zé)、工作方法等的認(rèn)識，推動企業(yè)民主管理。
集團(tuán)公司工會積極協(xié)同行風(fēng)辦公室等部門參與物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè)工作。以聘請專家授課、編寫案例分析、舉行破解難題研討會、實(shí)施小區(qū)經(jīng)濟(jì)核算等方式，提高小區(qū)經(jīng)理素質(zhì)和管理能力，將物業(yè)管理規(guī)范變?yōu)閱T工自覺行為，促進(jìn)物業(yè)管理全方位、高起點(diǎn);利用《××集團(tuán)報(bào)》宣傳企業(yè)形象;加強(qiáng)與街鎮(zhèn)、居委、業(yè)委會、房產(chǎn)辦事處溝通，主動走訪居民，虛心聽取意見，提高服務(wù)質(zhì)量。配合有關(guān)部門走訪了街鎮(zhèn)、居委、房產(chǎn)辦事處、業(yè)委會、人大代表、政協(xié)委員、社會知名人士等××次，發(fā)放行風(fēng)征詢單××多份;建立行風(fēng)建設(shè)“責(zé)任金”制度，實(shí)施行風(fēng)建設(shè)考核獎(jiǎng)懲辦法，聘請行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員。集團(tuán)公司系統(tǒng)共聘請××行風(fēng)監(jiān)督員，定期深入到××居住小區(qū)，對行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行暗訪。以抽樣調(diào)查、召開座談會、走訪服務(wù)對象等多種形式聽取居民意見，做到即知即改;推出便民服務(wù)新舉措。
公開承諾在××街道地區(qū)實(shí)行電梯關(guān)人半小時(shí)到現(xiàn)場，便民急修1小時(shí)到現(xiàn)場;向××戶居民發(fā)放便民服務(wù)卡，在××樓道口安裝維修服務(wù)便民牌和廣告紙收集箱;開展物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，推行物業(yè)管理文明用語，舉辦十大服務(wù)明星評選，舉行集中設(shè)攤服務(wù)，組織行風(fēng)建設(shè)系列討論，促使行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)更明確、管理更規(guī)范、工作更到位、措施更扎實(shí)、作風(fēng)更深入，切實(shí)解決“維修不及時(shí)、服務(wù)不到位、收費(fèi)不規(guī)范”問題。收到居民表揚(yáng)信、錦旗××件，在《新民晚報(bào)》、《勞動報(bào)》和電臺、電視臺等本市和全國媒體發(fā)表各類文章××篇，受到社會各界及居民的廣泛好評。
集團(tuán)公司工會積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，開展“危機(jī)在哪里”大討論。通過討論，分析原因，使廣大職工正視集團(tuán)公司存在的問題和困難，樹立危機(jī)、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動，印發(fā)《關(guān)于開展為集團(tuán)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動的通知》，挖掘職工潛能，群策群力，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。
為增強(qiáng)職工市場適應(yīng)能力和企業(yè)核心競爭力，集團(tuán)公司工會結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作，加大職工培訓(xùn)力度，在精心調(diào)研、聽取各方意見的基礎(chǔ)上，出臺××年崗位培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行規(guī)范、健全集團(tuán)公司職工培訓(xùn)工作，使企業(yè)培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、層次化、合理化，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性，激勵(lì)職工崗位成才，增加職工的歸屬感和對企業(yè)的忠誠度;選撥工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平好、年紀(jì)輕的優(yōu)秀人才參加工商管理、項(xiàng)目經(jīng)理等培訓(xùn)，為集團(tuán)公司發(fā)展儲備高素質(zhì)、懂管理、善經(jīng)營后備人才。配合物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè)、重點(diǎn)實(shí)事立功競賽活動，開展以行風(fēng)建設(shè)、舊改動遷、舊房整治等為主題的`實(shí)事立功競賽和便民設(shè)攤服務(wù)，共有××次參與，提高了員工素質(zhì)，樹立了集團(tuán)品牌形象。
年初，集團(tuán)公司工會開展了一年一度的“一日捐”活動，共募集捐款××，全部款項(xiàng)列入集團(tuán)幫困基金，?？顚Ｓ茫越饴毠と济贾?與18位幫困對象結(jié)成對子，建立幫困結(jié)對卡，進(jìn)行定期補(bǔ)助，并對有特殊困難和臨時(shí)困難的職工進(jìn)行一次性幫困。集團(tuán)公司工會共幫困和慰問患病職工××次，發(fā)放幫困金××元;建立幫困助學(xué)基金，幫助困難職工子女完成學(xué)業(yè)，解除職工后顧之憂;做好“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，將組織的溫暖送到職工心坎。
集團(tuán)公司以成立8周年為契機(jī)，以深入開展行風(fēng)建設(shè)為突破口，以新聞媒體為載體，通過豐富多彩的企業(yè)文化推廣活動，加大企業(yè)品牌文化宣傳，提升集團(tuán)房地產(chǎn)、物業(yè)管理品牌的市場知名度，收到明顯成效。
工會工作年終總結(jié)篇十四
xx鎮(zhèn)地處韶關(guān)、樂昌和乳源中心交匯處，是一個(gè)“歷史久遠(yuǎn)、區(qū)位特殊、文化多元、人員復(fù)雜、事務(wù)繁多”的中心鎮(zhèn)。在組織的關(guān)心培養(yǎng)和信任下，本人從2月至今擔(dān)任xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)長，三年多來，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，牢記“群眾利益無小事”，以穩(wěn)定一方秩序，繁榮一方經(jīng)濟(jì)，富裕一方百姓為己任，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工，知難而上，銳意進(jìn)取，努力做到萬事民為先，真正沉下身子，深入實(shí)際，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，以最真的心、最深的情、的力，解民憂、排民難、謀民利，全心全意為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展作出辛勤的努力?；仡櫲甓鄟淼墓ぷ髋c生活，深刻感受到自身實(shí)踐理論水平和駕馭工作的本事等綜合素質(zhì)都有了較大的提高，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)
為官必須為民，立身首先立德。作為一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部，我首先樹立的是“形勢逼人，不進(jìn)則退;任務(wù)逼人，不學(xué)則退”的緊迫感，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)取參加市、縣組織的各種領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班，從而進(jìn)一步提高政策理論水平和政德素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)。盡管工作繁忙，仍然擠出時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持在干中學(xué)，在學(xué)中干，防止淺嘗輒止，堅(jiān)持深入農(nóng)村，貼近群眾，了解社情民意，從實(shí)踐中學(xué)，從群眾中學(xué)，掌握了不少關(guān)于xx農(nóng)村發(fā)展的民情材料，如農(nóng)業(yè)特色項(xiàng)目發(fā)展、工業(yè)發(fā)展存在的優(yōu)勢與問題、民風(fēng)好強(qiáng)好斗的緣由及解決辦法、中心鎮(zhèn)建設(shè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)等，經(jīng)過綜合、分析、研究，逐步構(gòu)成自我決策的重要依據(jù)，本人所撰寫調(diào)研文章《xx鎮(zhèn)耕地摞荒的原因及對策》還有幸獲得20**年韶關(guān)市“科學(xué)發(fā)展大家談?wù)魑摹倍泉?jiǎng)。本人認(rèn)為，僅有孜孜不倦地學(xué)習(xí)新知識并應(yīng)用于實(shí)踐，并從實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，才能更好地履行好自我的職責(zé)，才能造福一方群眾，才能做到讓組織放心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。
二、擺準(zhǔn)位置，不斷提高駕馭全局工作的本事
局面。
三、克勤克儉，在繁雜的事務(wù)中提高工作效率
xx鎮(zhèn)相對來說，事務(wù)比較多，各種社會矛盾也多，集“工、農(nóng)、商、學(xué)、兵”為一體，群眾好強(qiáng)、好斗的民風(fēng)是一個(gè)突出的特點(diǎn)。如何穩(wěn)定一方，造福一方，如何完成各項(xiàng)工作任務(wù)，如何提高工作效率，本人和書記一齊研究制定了干部職工早上8：30上班簽到制度，并帶頭遵守執(zhí)行;為避免“走讀”現(xiàn)象，提高突發(fā)事件應(yīng)急處理本事，我們規(guī)定上班期間除星期三和星期五晚上外，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員晚上要在鎮(zhèn)政府住宿值班。在鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的帶頭執(zhí)行下，干部職工的組織紀(jì)律性明顯增強(qiáng)，取得了良好的效果。鎮(zhèn)長的主要工作就是圍繞鎮(zhèn)委的各項(xiàng)決策“落實(shí)，落實(shí)，再落實(shí)”，為切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，不流于形式，不走過場，不出亂子，本人根據(jù)實(shí)際制作了《xx鎮(zhèn)工作落實(shí)情景表》，明確工作事項(xiàng)、主要資料、職責(zé)人、完成時(shí)間等，要求職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)、按質(zhì)完成，及時(shí)反饋，定時(shí)跟蹤督導(dǎo)，逐一抓好落實(shí)，切實(shí)做到事務(wù)多而有條，工作忙而不亂，從而提高工作效率，取得了明顯成效。
四、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，扎實(shí)推進(jìn)xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展
胡錦濤以往說過，作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須去的三個(gè)地方，即“最困難的地方、群眾意見最多的地方、工作推不開的地方”，我對這段話感觸極深，自我身為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，接觸最多的是農(nóng)村工作，如何關(guān)心百姓疾苦，常懷為民之心是對黨員干部的考驗(yàn)，尤其xx鎮(zhèn)以往受過超八百年一遇的“7.15”特大洪災(zāi)，鎮(zhèn)區(qū)及相當(dāng)部分農(nóng)村百廢待興，任重道遠(yuǎn)。為此，我在實(shí)踐中堅(jiān)持“一線工作法”，即“干部深入到一線，問題解決在一線，工作落實(shí)在一線，作風(fēng)體此刻一線”，把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題緊緊抓在手上，力所能及解決好各種問題。三年多來，充分發(fā)揮班子的團(tuán)體智慧和力量，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，克服各種不利因素的影響，制定并認(rèn)真落實(shí)“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)立鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)、和諧興鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略，一切從實(shí)際出發(fā)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，取得了必須的成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的充分肯定和群眾的廣泛贊揚(yáng)。
一是堅(jiān)持“抓維穩(wěn)也是抓生產(chǎn)力”，社會風(fēng)氣逐步好轉(zhuǎn)。根據(jù)本地實(shí)際，我鎮(zhèn)把維穩(wěn)工作擺在黨委、政府工作的重中之重切實(shí)抓緊抓實(shí)抓好，逢會必講，要求下鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和工作組要多進(jìn)農(nóng)村，深入了解群眾的生產(chǎn)生活情景，掌握民情，及時(shí)幫群眾切實(shí)解決一些實(shí)際困難和問題，認(rèn)真排查各種矛盾糾紛，按照公平、公正、公道的原則，依法依規(guī)解決一些社會矛盾，及時(shí)化解各種糾紛，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，想方設(shè)法處理好，把問題解決在萌芽狀態(tài)，本人和書記也親自處理一些比較復(fù)雜的問題，如莫家村重建家園分房不公問題、船民新村房屋質(zhì)量問題、松圍村與枧永圍村村民差點(diǎn)打群架問題等，比較有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定。為轉(zhuǎn)變xx群眾好爭、好強(qiáng)、好斗、好勝的風(fēng)氣，我們以創(chuàng)立“教育強(qiáng)鎮(zhèn)”為載體，跳出教育談教育，在抓好學(xué)校教育的同時(shí)，在全鎮(zhèn)進(jìn)行全民教育，進(jìn)取引導(dǎo)廣大人民群眾講禮貌、講道理、講法制，摒棄動不動就打架斗毆的不良風(fēng)氣，取得初步的成效。
二是創(chuàng)新工作方法，計(jì)劃生育工作水平穩(wěn)中提高。和書記一齊進(jìn)取爭取資金，興建了一棟面積1000平方米貼合國家標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)生服務(wù)樓，充實(shí)了設(shè)備，大大改善了計(jì)生工作環(huán)境，提高了服務(wù)水平;不斷創(chuàng)新計(jì)生宣傳工作方式，設(shè)置永久性宣傳欄人性化資料代替過去生硬的資料，本人還親自編印了5000份《細(xì)算計(jì)生經(jīng)濟(jì)賬，平安過好每一天》公開信，將實(shí)行計(jì)劃生育的好處，和違反計(jì)劃生育的壞處羅列出來，讓群眾進(jìn)行實(shí)在的比較，從而提高群眾自覺遵守計(jì)生法的意識，進(jìn)取營造法治、和諧的計(jì)生工作環(huán)境;狠抓計(jì)生經(jīng)常性工作，嚴(yán)格執(zhí)行層級動態(tài)管理機(jī)制，對相關(guān)人員和各村(居)委工作情景進(jìn)行獎(jiǎng)罰，促進(jìn)計(jì)生工作水平上一個(gè)新臺階。，我鎮(zhèn)計(jì)生工作升為一類鎮(zhèn)管理。
三是大力推進(jìn)中心鎮(zhèn)建設(shè)，鎮(zhèn)區(qū)功能不斷健全。經(jīng)過多方共同努力，爭取興建了xx自來水廠，大力實(shí)施農(nóng)村安全飲用水工程，切實(shí)解決廣大干部群眾長期飲用污染水、苦咸水的問題，改變xx人民“住在河邊喝水難”的歷史，保障廣大干部群眾的身體健康;爭取資金動工興建了xx防洪堤工程，提高鎮(zhèn)區(qū)防洪本事，保護(hù)好群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全;投入資金新建了一間公廁，解決群眾趕集如廁難問題，堅(jiān)持鎮(zhèn)區(qū)公共衛(wèi)生;維修擴(kuò)大了農(nóng)貿(mào)市場，為群眾供給一個(gè)出售農(nóng)產(chǎn)品的場所，并且有一個(gè)安全的交易場所。扎實(shí)開展鄉(xiāng)村“清潔美”工程，進(jìn)取籌措資金，對年久失修，破爛不堪的鎮(zhèn)區(qū)街道進(jìn)行改造，對兩邊人行道全面鋪上彩色步行方磚，在鎮(zhèn)區(qū)及主要公路旁村道口建設(shè)了100多個(gè)垃圾池，在鎮(zhèn)區(qū)街道設(shè)置了80多個(gè)垃圾桶，購置了2臺用來清運(yùn)垃圾的拖拉機(jī)，制定了系統(tǒng)的鎮(zhèn)區(qū)城監(jiān)管理制度、衛(wèi)生管理和保潔制度，設(shè)置了60多盞路燈，方便群眾夜間行走，在鎮(zhèn)區(qū)種植了近400棵樹苗，進(jìn)一步綠化鎮(zhèn)區(qū)。經(jīng)過加大投入，狠抓公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模不斷擴(kuò)大，城鎮(zhèn)功能不斷健全，檔次品味不斷提高，正在向環(huán)境優(yōu)美，宜居、宜商中心鎮(zhèn)邁進(jìn)。
四是大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加大投入加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，“7.15”超八百年一遇的洪災(zāi)損毀了很多的農(nóng)田水利設(shè)施，從實(shí)際出發(fā)，因地制宜投入資金逐步對受損的水渠、陂頭組織進(jìn)行維修改造，解決群眾生產(chǎn)生活用水問題，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收;進(jìn)取引導(dǎo)和幫扶群眾發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，如楊溪天鵝堂果場、陽陂、小江種植烤煙等，在全鎮(zhèn)基本構(gòu)成了“東菜、南谷、西瓜、北果、中魚”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局。
五是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，社會各項(xiàng)事業(yè)全面提高。三年多來，本人倡導(dǎo)提出爭創(chuàng)韶關(guān)市首批“教育強(qiáng)鎮(zhèn)”活動，中小學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施不斷完善，在中考中xx中學(xué)成績名列全縣前茅，在全鎮(zhèn)中小學(xué)生中廣泛開展“感恩，明理”征文、演講比賽，效果顯著，xx的不良社會風(fēng)氣逐步得到轉(zhuǎn)變，禮貌水平不斷提高。異常是四川省汶川縣發(fā)生強(qiáng)烈地震后，xx群眾紛紛伸出援助之手，踴躍捐款10多萬元向?yàn)?zāi)區(qū)同胞獻(xiàn)愛心，以自我的實(shí)際行動，回報(bào)社會，感恩社會。在20第一屆縣運(yùn)動會中，我鎮(zhèn)取得了男子籃球第一名，女子乒乓球第一名，男子乒乓球第三名，女子拔河第三名及團(tuán)體總分第二名的佳績;，我鎮(zhèn)龍舟隊(duì)參加韶關(guān)市“國土杯”國際龍舟邀請賽，獲得第三名好成績。新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面95%以上。三年來，我鎮(zhèn)榮獲韶關(guān)市第一批“教育強(qiáng)鎮(zhèn)”稱號，正在迎接廣東省“教育強(qiáng)鎮(zhèn)”評估驗(yàn)收，被縣評為“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“征兵工作先進(jìn)單位”、“綜治工作先進(jìn)單位”。
五、勤政廉政，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象
廉潔自律是黨對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求，作為一名鎮(zhèn)長，如何運(yùn)用好、發(fā)揮好手中的權(quán)力關(guān)鍵取決于對權(quán)力的認(rèn)識，我始終認(rèn)為，權(quán)力是一柄雙刃劍，發(fā)揮權(quán)力能夠安鎮(zhèn)興農(nóng)，濫用權(quán)力則貽害無窮，為此我堅(jiān)持做到“四?！保阂皇浅Ｐ逓檎?，孔子云“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星拱之”，所以為政之首是要樹立“官德”，也就是說要時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把穩(wěn)定一方發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為各項(xiàng)工作的重頭戲;二是常懷律己之心，就是要自重、自省、自警、自勵(lì)，要慎權(quán)、慎獨(dú)、慎欲、慎情，管住自我的嘴，不該吃的不吃、管住自我的手，不該拿的不拿、管住自我的腿，不該去的地方不去;三是常思貪欲之害，老子說“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得”，在自律面前，要求別人做到的自我首先做到，要求別人不做的自我堅(jiān)決不做，防微以杜漸。四是常棄非分之想，一個(gè)人難免有非分之想，關(guān)鍵看是否能做到“克己”，我把自我所做的每項(xiàng)工作和為群眾為他人所辦的每件事情，都當(dāng)成自我應(yīng)盡的職責(zé)，當(dāng)成是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部為人民服務(wù)的具體表現(xiàn)，從而用自我的行動維護(hù)了黨在群眾中的形象，贏得了干部群眾的良好口碑。
三年多來，本人與鎮(zhèn)各班子成員和廣大干部職工同舟共濟(jì)，克難攻艱，較好樹立了xx鎮(zhèn)干部隊(duì)伍團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的形象;切實(shí)做好綜治信訪維穩(wěn)工作，認(rèn)真開展“教育強(qiáng)鎮(zhèn)”創(chuàng)立活動，促進(jìn)不良社會風(fēng)氣轉(zhuǎn)變，逐步改變了xx鎮(zhèn)“幾乎每年都有大規(guī)模群體斗毆事件”的歷史;依法依規(guī)，耐心調(diào)解，比較妥善地處理好了“7.15”超八百年一遇特大洪災(zāi)遺留問題;加強(qiáng)協(xié)調(diào)，扎實(shí)推進(jìn)自來水工程，切實(shí)改變xx人民“住在河邊喝水難”的歷史;進(jìn)取籌措資金，加強(qiáng)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，將xx初步打造成環(huán)境優(yōu)美，宜居、宜商的中心鎮(zhèn)。目前，xx鎮(zhèn)正以嶄新的態(tài)勢迎接新一輪快速發(fā)展潮的到來。
在肯定成績的同時(shí)，我清醒地看到自我在思想上、工作上還存在必須的問題和不足，與領(lǐng)導(dǎo)的要求、與形勢的發(fā)展、與同志們的期望還有必須差距。一是xx鎮(zhèn)工作涉及面廣，在掌握情景方面需要很多的時(shí)間和精力;二是推進(jìn)政府工作，開拓創(chuàng)新的步子邁得還不夠大，對新形勢下政府工作的特點(diǎn)、規(guī)律有待于深入的研究。三是xx事務(wù)復(fù)雜，突發(fā)情景多，尖銳矛盾多，工作還不夠大膽。
今后本人要繼續(xù)加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)和從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，創(chuàng)造性地開展工作，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
工會工作年終總結(jié)篇十五
xx彝族苗族自治縣工會聯(lián)合會:
20xxx工會工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆五中、六中全會、省第八次黨代會、市第九次黨代會、縣第十二次黨代會精神，按照構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，活躍機(jī)關(guān)精神文化生活，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委政府的中心工作任務(wù)，以維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)健康發(fā)展為目標(biāo)，以完善工會基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以建立健全機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，以工會自身建設(shè)為關(guān)鍵，深入開展工會工作，全力營造和諧氛圍，為圓滿完成縣委、政府下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將年我鄉(xiāng)工會工作總結(jié)如下:
一、突出工會基本職責(zé)，推進(jìn)民主管理進(jìn)程
不斷調(diào)整，完善組織，壯大工會隊(duì)伍。隨著近年來崗位及人員的調(diào)整，出現(xiàn)了部分員工未加入工會的現(xiàn)象。對此，我們積極做好新進(jìn)員工的工作，動員其加入工會組織。為解決廣大聘用干部職工的后顧之憂，在認(rèn)真抓好工會換屆工作的基礎(chǔ)上，按照正當(dāng)程序，吸收新聘員工加入工會組織。
全面推進(jìn)政務(wù)公開工作。明確公開的組織領(lǐng)導(dǎo)、公開的內(nèi)容、形式、要求。對政務(wù)公開工作，我們按照縣紀(jì)委的要求著力加強(qiáng)陣地建設(shè)，規(guī)范程序，完善政務(wù)公開的手段與方法。特別是在業(yè)務(wù)招待費(fèi)、重大決策等方面，及時(shí)向廣大員工進(jìn)行公開，推動政務(wù)公開工作實(shí)現(xiàn)向管理的廣度和深度方面延伸。
不斷完善職工大會制度，喚起職工參政議政意識。我鄉(xiāng)在重大決策出臺之前，均提前召開職工大會，聽取職工意見建議。同時(shí)，公司工會積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，通過發(fā)放征求意見建議書、設(shè)專欄和開展“我為發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”的大討論。使廣大職工正視單位在改革和發(fā)展中存在的問題和困難，樹立危機(jī)意識和競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，挖掘職工潛能，群策群力，廣納良言，為發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子。通過獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共收集到13條事關(guān)改革發(fā)展大局的意見和建議，提供給領(lǐng)導(dǎo)決策，積極為改革發(fā)展出謀獻(xiàn)策。
進(jìn)一步規(guī)范合同的簽訂工作。一是做好集體合同簽訂前平等協(xié)商工作。由職工代表和代表在集體合同簽訂前進(jìn)行充分的協(xié)商，確保集體合同的公平合法有效。二是結(jié)合實(shí)際修訂合同條款，特別是今年年薪制大學(xué)生參加工作后，工會根據(jù)實(shí)際情況修訂了勞動合同，并順利進(jìn)行勞動合同的簽訂。三是到期的`合同按時(shí)進(jìn)行續(xù)簽。7月份，與全體聘用員工進(jìn)行了合同續(xù)簽。截止目前，全體員工均已簽訂和續(xù)簽了勞動合同，職工覆蓋面達(dá)100%。
1、協(xié)助黨委、政府做好干部職工政治理論學(xué)習(xí)。配合黨委開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，貫徹學(xué)習(xí)十六屆六中全會精神，發(fā)動職工奮力為推進(jìn)我鄉(xiāng)發(fā)展新跨越，走新型化道路，為建設(shè)小康社會作貢獻(xiàn)。
2、根據(jù)《章程》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好工會換屆選舉工作。由于黨委、政府重視，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，在縣總工會的指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)于9月份完成換屆選舉工作，經(jīng)過組織推薦，民主選舉，產(chǎn)生了新一屆工會聯(lián)合會，為圓滿完成縣委、政府和縣總工會下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、切實(shí)做好職工互助醫(yī)療工作。通過廣泛宣傳動員，向職工講清楚有關(guān)互助醫(yī)療活動的有關(guān)政策和規(guī)定，共有140名職工參加工會互助醫(yī)療活動，參合率達(dá)90%。
4、鞏固建設(shè)“職工之家”活動成果。發(fā)揮工會小組的作用，分小組開展創(chuàng)建職工小家和爭創(chuàng)“五好家庭”活動，在“五一”節(jié)，對35戶“五好家庭”進(jìn)行了表彰，促進(jìn)工會工作再上新臺階。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)。積極創(chuàng)建文明城市，開展城市精神大討論，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部道德建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，協(xié)助行政搞好規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，提升xxx的形象。
6、積極開展捐款、捐物和“獻(xiàn)愛心”活動。全年開展“獻(xiàn)愛心”活動，捐資6212元；體現(xiàn)了我鄉(xiāng)職工對困難群眾的社會責(zé)任感。
7、積極開展思想政治工作。充分利用先進(jìn)性教育的契機(jī)，普遍開展談心活動，工會干部和小組長密切與職工的聯(lián)系，了解職工的思想、生活和工作，配合行政和黨委，做好職工的思想政治工作，調(diào)動職工的積極性。
8、組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的活力。一是組織干部職工參加創(chuàng)衛(wèi)活動；二是開展慶?！拔?一”勞動節(jié)活動；三是組織女職工在“三八”節(jié)開展向趙一曼先烈學(xué)習(xí)活動；四是開展紀(jì)念紅軍長征70周年重走長征路活動，接受革命傳統(tǒng)教育；五是發(fā)揮工會小組的作用，結(jié)合各組實(shí)際開展健康有益的活動。
9、關(guān)心職工生活，為職工辦實(shí)事、辦好事。一是及時(shí)慰問看望生病住院的職工；二是發(fā)揮女職工委員會作用，搞好女職工工作，關(guān)心女職工的身心健康，開展女職工講座，進(jìn)行女職工體檢，獲得計(jì)劃生育先進(jìn)單位獎(jiǎng)。三是關(guān)心職工生活，對困難職工補(bǔ)助1600元。
10、加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會自身建設(shè)。參加工會工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高工會干部的工會知識和工作水平。加強(qiáng)工會組織的日常管理，推進(jìn)工會工作制度化、規(guī)范化，全面完成上級工會交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
11、依法收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。按時(shí)收繳小組會費(fèi)；按照規(guī)定上解經(jīng)費(fèi)，管好工會財(cái)產(chǎn)。并做好報(bào)表匯總和上報(bào)工作。
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工會工作年終總結(jié)篇十六
20xx年，公司工會在公司黨委和縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨中央指示的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)縣總工會工作會議精神，緊緊圍繞公司黨委的工作部署和公司全年的工作目標(biāo)，結(jié)合工會自身特點(diǎn)，充分發(fā)揮職工的聰明才智，開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理，推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，為公司全面實(shí)現(xiàn)全年的工作目標(biāo)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
（一）加強(qiáng)民主管理，發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主政治建設(shè)入手，在堅(jiān)持實(shí)施各項(xiàng)企業(yè)民主管理制度的同時(shí)，認(rèn)真履行工會基本職責(zé)，并就職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極搜集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿，建議提高職工住房公積金的比例，提高職工福利，維護(hù)職工的合法利益，充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性。
（二）落實(shí)和健全廠務(wù)公開制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和廠務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定，建立和健全廠務(wù)公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式，實(shí)行定期、定向公開。把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點(diǎn)、經(jīng)營管理和改革發(fā)展的難點(diǎn)予以公開，接受職工的監(jiān)督。
健全職代會制度是加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有效手段。今年以來，我們工會以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺。今年我們工會按照職工代表大會和工會會員代表大會規(guī)定的程序和要求，組織召開了20xx年度職工代表大會和工會會員代表大會。會議聽取和審議了公司工作報(bào)告及其公司財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、工會工作報(bào)告及其工會財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告。會議期間收集和解答了職工提案，民主評議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，選舉產(chǎn)生了公司工會委員會。通過健全職代會制度，進(jìn)一步促進(jìn)了公司的民主管理。
我們工會立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的職工隊(duì)伍，工會按照“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求，堅(jiān)持黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，采取多種形式加強(qiáng)職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學(xué)習(xí)鄧?yán)碚?、“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神等；二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，愛崗敬業(yè)；三是開展職業(yè)道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念。今年以來，我們工會按照公司黨委的部署，組織開展了黨的十七精神學(xué)習(xí)活動。通過開展“黨的xx大精神學(xué)習(xí)活動，有效地提高了干部職工的法紀(jì)觀念和思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。與此同時(shí)，為使職工適應(yīng)縣場經(jīng)濟(jì)的形勢，以認(rèn)真的態(tài)度積極參與公司的改革，我們工會組織了職工上職業(yè)道德教育課，開展改革的討論，開展國內(nèi)外形勢教育，增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，增強(qiáng)競爭意識，為公司的改革從思想上做好準(zhǔn)備。
的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行了規(guī)范，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。在實(shí)際工作中，我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學(xué)習(xí)活動和參加各種培訓(xùn)班，組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)操作技能，并開展業(yè)務(wù)技能競賽和爭創(chuàng)業(yè)務(wù)能手活動，取得了較好的效果。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進(jìn)了隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
我們工會本著“群眾利益無小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要的工作來抓。一是堅(jiān)持定期組織職工進(jìn)行體驗(yàn)，使職工能及時(shí)了解自己的健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)醫(yī)治，保障職工的身體健康。二是組織職工參加各種有益的文體活動，如籃球賽、乒乓球賽、野外活動和各種文藝活動，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶性情，促進(jìn)職工的身心健康。三是搞好職工的福利。我們在繼續(xù)搞好職工食堂建設(shè)的同時(shí)，積極想方設(shè)法完善各種文體活動設(shè)施，方便了職工開展各種文體活動。四是關(guān)心職工的疾苦，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了工會的凝聚力。
我們工作雖然取得一定成績，但也存在一些問題，這些問題，需要我們在今后的工作中不斷加以改進(jìn)和解決。
工會工作年終總結(jié)篇十七
今年年初以來，我鎮(zhèn)工會在上級工會和鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)工會工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)工會工作的開展情況作如下匯報(bào)：
一、深入發(fā)動，廣泛宣傳，營造了工會工作的良好氛圍。
(一)抓規(guī)范，加強(qiáng)工會組織建設(shè)
1、組織機(jī)關(guān)和企業(yè)完成齊魯工會app的下載和認(rèn)證，完成職工二次投保的報(bào)送，及法人代表資格證書認(rèn)證工作和其他工會材料的上報(bào)。
2、協(xié)助企業(yè)完成工會工作，加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)。繼續(xù)對新成立的順泰植保企業(yè)工會加強(qiáng)指導(dǎo)，企業(yè)工會是我國工會的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，直接聯(lián)系和服務(wù)職工群眾，處在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的第一線，在履行各項(xiàng)社會職能、維護(hù)職工合法權(quán)益中具有基礎(chǔ)性和決定性的作用。
3、采用各種形式，培訓(xùn)工會干部，提高工會干部的素質(zhì)。8月份組織企業(yè)工會負(fù)責(zé)人到區(qū)工會進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，為下一步工會工作更好的開展打下了基礎(chǔ)。
(二)抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會作用
維權(quán)是工會重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。
日常工作中以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強(qiáng)凝聚力的重要措施。企業(yè)困難職工幫扶工作一直是我們工會工作的主要內(nèi)容之一，“精準(zhǔn)扶貧”是我們困難職工幫扶的宗旨。
(三)抓活動載體，增強(qiáng)工會活力
一是以勞動競賽為載體，調(diào)動職工積極性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn)，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。
二是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。多年來，由鎮(zhèn)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年鎮(zhèn)工會都要舉辦文體活動，展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌，通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活。
二、存在問題
肯定成績的同時(shí)，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng);五是回里鎮(zhèn)企業(yè)多為中小私營企業(yè)，企業(yè)總是把全部精力放在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理和利潤上，很少有把精力放在企業(yè)工會上的，致使許多企業(yè)沒有工會組織，職工的合法權(quán)益沒有得到保障，這從一定程度上制約著企業(yè)的健康發(fā)展，企業(yè)負(fù)責(zé)人一聽建工會，都普遍認(rèn)為建工會就是給自己找麻煩的，工會就是和自己對立的，對工會缺乏一個(gè)基本的認(rèn)識，針對這一情況，建議定期組織企業(yè)法人進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)工會組建的宣傳教育，讓企業(yè)由“要我建工會”自主向“我要建工會”轉(zhuǎn)變。大量的先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)證明：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策層對工會的態(tài)度和對工會工作支持的程度，是檢驗(yàn)該企業(yè)是否步入現(xiàn)代化管理的重要標(biāo)志之一。依靠工會這座堅(jiān)固的“橋梁”，可以使中小民營企業(yè)管理者與員工之間的溝通更加順暢，使企業(yè)老板和員工的關(guān)系更加融洽，使職工隊(duì)伍更加充滿活力和凝聚力，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的群眾基礎(chǔ)。
三、我鎮(zhèn)將加倍努力做好工會工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開創(chuàng)鎮(zhèn)工會工作新局面。20重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
(一)、積極爭取黨政支持，加強(qiáng)工會組織建設(shè)。
(二)、做好困難職工幫扶工作，做到精準(zhǔn)扶貧。
(三)、積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活。
(四)、做好年底報(bào)刊訂閱工作。
工會工作年終總結(jié)篇十八
20xx年在上級工會及學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大教職工的積極支持下，校工會緊緊圍繞學(xué)校的工作目標(biāo)，發(fā)揮工會維護(hù)、參與、建設(shè)、教育等職能，緊密結(jié)合學(xué)校建設(shè)、發(fā)展及教職工的要求，積極地開展各項(xiàng)工作，為促進(jìn)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，建設(shè)文明、和諧校園發(fā)揮了重要作用。
20xx年2月19日，貴陽一中四屆三次教職工代表大會、十四屆工會會員代表大會在學(xué)校行政樓報(bào)告廳召開。104名代表審議通過了《貴陽一中工作報(bào)告》、《貴陽一中工會工作報(bào)告》、《貴陽一中財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《貴陽一中教育教學(xué)事故處理辦法》、《貴陽一中績效實(shí)施方案（修訂稿）》等5個(gè)文件。工會作為教職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)做了大量工作，保證了大會的圓滿召開。
工會配合學(xué)校行政通過教職工代表大會、校務(wù)公開欄、電子大屏、網(wǎng)上平臺等各種載體對事關(guān)教職工利益、學(xué)生利益的事及學(xué)校的重大事情進(jìn)行了多角度、多層次的公開，切實(shí)維護(hù)了廣大教職工和同學(xué)的權(quán)益，進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)校民主建設(shè)。
20xx年年以來，根據(jù)市教育局的有關(guān)文件精神，按照校黨委的統(tǒng)一安排，校工會組織廣大教師積極參加市教育系統(tǒng)開展的以“爭當(dāng)貴陽好老師”為主題的師德演講活動。語文組教師龍陽珺代表我校參加演講比賽，獲市教育系統(tǒng)師德演講比賽優(yōu)秀選手獎(jiǎng)。
10月21日下午，中國倫理學(xué)會理事、西南大學(xué)mpa教育管理中心副主任鄒順康教授，應(yīng)邀在我校學(xué)術(shù)報(bào)告廳作了《教育倫理與師德師風(fēng)建設(shè)》專題講座。貴陽一中副校長周靜主持會議，全校教職工、兄弟學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)老師和實(shí)習(xí)老師聆聽了講座。
鄒教授著重強(qiáng)調(diào)教育倫理和教師職業(yè)道德的聯(lián)系與區(qū)別。他指出，教師的倫理應(yīng)當(dāng)由道德規(guī)范、規(guī)章制度、法律法規(guī)三個(gè)方面構(gòu)成，作為教師，只有搞清楚倫理與法律、道德的界限，才能守住底線，追求境界。他希望廣大教師守住底線，追求境界。
為加強(qiáng)校園文化建設(shè)，促進(jìn)教師師德養(yǎng)成，校工會組織協(xié)調(diào)后勤、物管等部門多次對學(xué)校集體宿舍、高一、高二、高三、國際部等組團(tuán)教師辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、用電、用水等情況進(jìn)行檢查，并及時(shí)將檢查結(jié)果在教職工大會、學(xué)校qq群上反饋。
上述師德教育活動的開展，進(jìn)一步提高了廣大教職工的師德修養(yǎng)，堅(jiān)定了依法執(zhí)教、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、厚德樹人的信念。
今年校工會和體育組組織50多名師生成立了貴陽一中師生武術(shù)操代表隊(duì)，經(jīng)過認(rèn)真訓(xùn)練，于9月10日教師節(jié)當(dāng)天，參加市教育系統(tǒng)在貴陽一中體育館舉行的師生武術(shù)操比賽，全體隊(duì)員以飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志，努力拼搏，勇奪一等獎(jiǎng)。校運(yùn)會開幕式上，這支代表隊(duì)的精彩表演得到了廣大師生充分肯定。
在20xx年校運(yùn)會上，校工會還組織年級組、教研組、行政處室的200多名教職工參加了趣味接力、拔河等多個(gè)項(xiàng)目的比賽。
根據(jù)教職工的要求，9月下旬至12月下旬，校工會開辦了“教職工太極拳培訓(xùn)班”，聘請?bào)w育組呂文武老師進(jìn)行指導(dǎo)。不少中老年教師參加了此次活動，反響很好。
在20xx元月23日學(xué)校組織的迎新年聯(lián)歡活動中，校工會組織各教研組、處室工會小組長積極參與聯(lián)歡活動，為“迎新年聯(lián)歡活動”的成功開展做出了自己的貢獻(xiàn)。
工會開展的各種文體活動提高了教職工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了體質(zhì)，增進(jìn)了交流，營造了校園和諧氛圍，讓廣大教職工能以更加飽滿的熱情，更加昂揚(yáng)的斗志，更加團(tuán)結(jié)的精神為學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展再立新功。
為教職工辦實(shí)事，辦好事和維護(hù)教職工權(quán)益一樣，也是工會的主要職責(zé)之一。我們在開展各項(xiàng)工作時(shí)，始終把對教職工的關(guān)愛放在第一位，努力為教職工辦實(shí)事，把學(xué)校的溫暖和關(guān)懷通過工會具體工作送給每一個(gè)教職工。
積極做好對生病教職工、親人亡故教職工的慰問工作，及時(shí)協(xié)調(diào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加新婚教職工的婚禮。20xx年，工會主要負(fù)責(zé)人與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門看望生病教職工20余人，慰問親人亡故的教職工10余人，參加教職工的婚禮10余次。學(xué)校“教工之家”接待教職工10000多人次。組織了40歲以上行政人員、中級職稱的教師（含退休教職工）200多人參加體檢，并及時(shí)將結(jié)果反饋到每一個(gè)人;組織全校394名教職工參加了“貴陽市職工互助活動”。
在《關(guān)于加強(qiáng)離退休工作的幾點(diǎn)意見》的指導(dǎo)下，加強(qiáng)了對“離退休服務(wù)小組”工作的支持與指導(dǎo)，為他們每一次的活動提供各種方便。在河濱公園成功組織了“貴陽一中20xx年老年節(jié)慶?；顒印?；20xx年春節(jié)前夕，配合學(xué)校黨委、行政開展了對88歲以上的教職工、生病住院的教職工、離休教師等的慰問活動，各種活動的成功開展加強(qiáng)了離退休教職工和學(xué)校的聯(lián)系，對構(gòu)建和諧校園發(fā)揮了積極的作用。
20xx年，在上級工會和學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職工的支持和配合下，開展了一些工作，取得了一些成效，但我們知道離老師對我們的希望還有很大差距。特別是現(xiàn)在在學(xué)校教師增加較多、較快，有時(shí)信息溝通不暢，對教職工發(fā)生的一些事情有關(guān)心不及時(shí)的情況，在工會工作形勢發(fā)生新變化、工作任務(wù)更加繁重的情況下，工會負(fù)責(zé)人聯(lián)系廣大教職工開拓創(chuàng)新意識需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在現(xiàn)在會員人數(shù)大量增加的情況下，工會的組織體制、活動方式還需要進(jìn)一步創(chuàng)新。圍繞學(xué)校中心工作、聽取群眾意見，制定好全年的工作計(jì)劃，揚(yáng)長避短、積極努力做好學(xué)校工會工作。
工會工作年終總結(jié)篇十九
xx年1-8月，我鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委和市總工會的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞“以快促好”工作主旋律，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)工會組建力度，深化工會規(guī)范化建設(shè)，全面履行工會維護(hù)職能，切實(shí)加強(qiáng)職工民主管理，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，全面提高職工素質(zhì)。按照年初提出的工作目標(biāo)開展了一系列工作?，F(xiàn)工作簡要總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)基層工會建設(shè)為基礎(chǔ)，規(guī)范管理機(jī)制。
1、堅(jiān)持抓工會組建工作。根據(jù)市總工會的工作要求，鎮(zhèn)工會對全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)，繼續(xù)做到“成熟一家、發(fā)展一家”。至8月，新組建工會15家，新增會員821人。在抓好組建工作的同時(shí)，還加強(qiáng)對新建工會的指導(dǎo)和服務(wù)工作。利用各種會議和下基層工作時(shí)機(jī)，督促工會開展好工作，使工會組織有活力，有凝聚力、有吸引力。
2、切實(shí)抓好工會的規(guī)范化建設(shè)工作。以規(guī)范工會機(jī)制、發(fā)揮工會作用、健全工會組織為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)工會在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。繼續(xù)抓好工會規(guī)范化合格單位創(chuàng)建工作，已經(jīng)達(dá)到創(chuàng)建要求的單位，從實(shí)際出發(fā)，抓好基礎(chǔ)工作，用發(fā)展的眼光，改革的精神，腳踏實(shí)地按照市總關(guān)于創(chuàng)“規(guī)范化工會”的要求，努力提高規(guī)范化建設(shè)水平，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理，鞏固創(chuàng)建成果，充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建層次，使工會工作提高一個(gè)新的水平。今年，晨陽電器、飛蘭有色金屬、喜爾美廚房用品、中大氣門芯、正和包裝工會已上報(bào)審核市級規(guī)范化建設(shè)合格單位，有二家非公企業(yè)(龍發(fā)、九菱)通過市先進(jìn)基層工會規(guī)范化考核驗(yàn)收，龍發(fā)公司二車間評為市“五一”文明崗。
3、不斷完善工會組織管理體制。借市總工會出臺的有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)由國稅代收相關(guān)政策的東風(fēng)，進(jìn)一步擴(kuò)大基層工會職能，全鎮(zhèn)所有非公企業(yè)工會都辦理了兩證、都單獨(dú)設(shè)立了工會帳戶，并做到專款專用。加大了工會干部協(xié)管力度，真正做到有人管事、有錢辦事。同時(shí)，各基層工會健全組織，充分發(fā)揮婦工委、勞動爭議調(diào)解小組、勞動保護(hù)監(jiān)督小組作用，并且要做到有活動場所，有健全的組織制度。
二、認(rèn)真履行工會的維護(hù)、參與職能，有效維護(hù)職工的合法權(quán)益1、推進(jìn)企業(yè)建立健全平等協(xié)商、集體合同和工資協(xié)議制度。對已組建工會的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點(diǎn)工作對象。對已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強(qiáng)合同管理，到期的及時(shí)做好合同續(xù)訂工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達(dá)95%。同時(shí)，加強(qiáng)合同檢查，確保合同履行，使集體合同和工資協(xié)議制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?、科學(xué)化。
2、做好職工維權(quán)工作。及時(shí)調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，發(fā)揮職工維權(quán)窗口作用。一是每月一次參加鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素排摸會議。通過大排查、大摸底，及時(shí)調(diào)處，把各類勞資問題消滅在萌芽階段，解決在窗口，維護(hù)勞動者的利益，做到不上交或少上交糾紛。二是按慈勞社監(jiān)〔〕2號文件要求做好勞動用工執(zhí)法檢查工作。會同鎮(zhèn)社保中心、經(jīng)發(fā)辦抽調(diào)人員分三組檢查30家企業(yè)，順利通過市勞動用工情況檢查。按市九家單位要求做好“春苗行動”，在自查自糾的基礎(chǔ)上抽查10家企業(yè)，督促各工會特別是單建工會針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。三是在“三下鄉(xiāng)”活動，抽調(diào)二名職工維權(quán)負(fù)責(zé)人分三片下基層進(jìn)行面對面的政策咨詢、問題解答，發(fā)放勞動法等各類宣傳資料份。四是對本鎮(zhèn)當(dāng)前企業(yè)工資支付、規(guī)范用工管理、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益保障等進(jìn)行調(diào)研，向市人大進(jìn)行匯報(bào)。通過自查、抽查和調(diào)研，促使各類用人單位依法自覺遵守勞動法律、法規(guī)意識，杜絕和消除違法違規(guī)、拖欠工資行為。加強(qiáng)勞動合同的監(jiān)督管理工作，規(guī)模企業(yè)簽訂勞動合同達(dá)85%以上，中小企業(yè)簽訂勞動合同達(dá)50%以上。各基層工會能建立健全勞動爭議調(diào)解組織，完善勞動爭議調(diào)解制度，充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解組織在勞動關(guān)系糾紛中的預(yù)防和調(diào)處作用。至xx年8月，鎮(zhèn)工會協(xié)助受理勞動爭議案件95件，其中工傷32件，工資糾紛63件，涉及金額83萬元;基層工會調(diào)解勞動爭議案件46件。
3、加強(qiáng)工會勞動保護(hù)監(jiān)督工作，保證職工生命和財(cái)產(chǎn)的安全。鎮(zhèn)工會積極主動參與春節(jié)、五一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動，各基層工會能經(jīng)常性開展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動，堅(jiān)決制止違章作業(yè)和冒險(xiǎn)作業(yè)的行為。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識、增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)意識，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，真正地做到“預(yù)防為主，群防群治”的工作方針。邱王村聯(lián)合工會積極主動參與安全生產(chǎn)活動。
4、關(guān)心職工生活，體現(xiàn)組織溫暖。完善幫困扶貧制度，進(jìn)一步擴(kuò)大幫扶渠道和幫困面。建立困難職工檔案庫，經(jīng)過各基層工會調(diào)查摸底，42名職工列為困難職工家庭;廣泛開展助學(xué)結(jié)對活動，進(jìn)一步解決困難職工子女的就學(xué)和生活問題，8月16日，有53名職工子女得到慈善捐款;鎮(zhèn)工會與慈善會等單位聯(lián)合發(fā)倡議書為本鎮(zhèn)山下村一位白血病患者捐款27余萬元。冠名企業(yè)拔出一部分資金補(bǔ)助本企業(yè)困難職工;晨陽包裝工會動員職工為一名四川籍患郛腺癌女捐款一萬多元;組織開展女職工安康互助保障計(jì)劃和特種重病醫(yī)療互助保障工作。積極推動養(yǎng)老、工傷等社會保險(xiǎn)制度工作。
三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高工會干部和職工綜合素質(zhì)。
1、大力開展職工教育培訓(xùn)。各級工會廣泛組織工人階級的先進(jìn)性教育和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)職工樹立全局意識、集體意識、主人翁意識。鎮(zhèn)工會至8月共開展安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等培訓(xùn)3期。大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型職工”活動，培養(yǎng)職工自學(xué)成才，崗位成才，增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、競爭和創(chuàng)業(yè)能力。把培訓(xùn)工作與培育職工團(tuán)隊(duì)精神、和諧勞動關(guān)系、提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等結(jié)合起來，從而達(dá)到互相合作，共謀發(fā)展的目標(biāo)。在去年二家“學(xué)習(xí)型”先進(jìn)組織的基礎(chǔ)上，今年又評選了卓成化纖為先進(jìn)單位。動員8名對象參加工商管理培訓(xùn)。同時(shí)，我們還會同鎮(zhèn)司法辦、鎮(zhèn)外口辦、鎮(zhèn)職成教一起，聯(lián)合開展了電腦、會計(jì)、發(fā)電、烹調(diào)等一系列的教育和培訓(xùn)，參加人數(shù)達(dá)600多人，對2100名外來人員進(jìn)行法律知識、安全生產(chǎn)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了職工的綜合素質(zhì)。
選出16名企業(yè)職業(yè)道德標(biāo)兵。引導(dǎo)企業(yè)掀起學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。深入開展榮辱觀教育，卓成化纖工會參加了市座談會。
四、以各類活動為載體，增強(qiáng)工會組織的活力。
半年多來，根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際和各企業(yè)的特點(diǎn)，各級工會因地制宜地開展形式多樣、健康向上、寓教于樂的各類文體活動，豐富了廣大職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了組織的活力，提高了社會影響力。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會在春節(jié)前夕和五一期間，組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)會員開展了文體活動;組織機(jī)關(guān)會員和基層工會干部共120余人開展了體檢;分期分批對機(jī)關(guān)干部及其家屬近50人進(jìn)行了療休養(yǎng)。鎮(zhèn)工會會同文化站等單位開展“虹宇杯”象棋賽，“晨陽包裝杯”乒乓球賽和“宏祥實(shí)業(yè)杯”籃球賽。開展了以車工和計(jì)算機(jī)操作為主要內(nèi)容的勞動技能競賽，為參加市競賽選拔了優(yōu)秀人才。引導(dǎo)企業(yè)主動參加文明家庭系列創(chuàng)建活動。各企業(yè)工會也根據(jù)本單位實(shí)際開展了一系列活動。如卓成化纖工會每月或隔月開展一次群體性文體活動;龍鳳紙業(yè)、九菱電器工會分別開展了大型職工運(yùn)動會;東門外村聯(lián)合工會組織人員參加第四屆浙江國際傳統(tǒng)武術(shù)比賽獲團(tuán)體第二名;晨陽電器工會開展“真情服務(wù)每一開”活動，組織技術(shù)人員利用三天時(shí)間免費(fèi)修理洗衣機(jī)48臺。通過一系列寓教于樂的活動，進(jìn)一步提高了各級工會組織的凝聚力和向心力。
下步主要工作：
1、續(xù)做好工會組建工作。對應(yīng)建未建的二家企業(yè)繼續(xù)做好。
組建工作，同時(shí)辦理好新建工會的“二證”手續(xù)。
2、組織一次工會干部上崗培訓(xùn)。
3、組織工會主席參加一次體檢。
4、會同文化站聯(lián)合三鎮(zhèn)舉辦“迎國慶”文藝晚會。
5、繼續(xù)做好村聯(lián)合工會主動參與安全生產(chǎn)工作。
6、加強(qiáng)職工維權(quán)力度，做好企業(yè)參謀，擴(kuò)大職工社保和工傷保險(xiǎn)參保面。
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