心得體會是在學習和工作生活等方面的經(jīng)驗總結和思考，對于個人成長和進步非常重要。每次經(jīng)歷都是一次寶貴的人生財富，通過心得體會的寫作，可以進一步加深對所學內(nèi)容的理解，提升自己的思維能力和表達能力。8.寫一篇完美的心得體會需要我們抓住重點，突出自己的觀點和感悟。以下是一些來自不同領域的心得體會，希望能給大家提供一些新的思路和方法。
作表率做心得體會及感悟篇一
“爭作表率”是我們常說的一句話，意為爭做榜樣。人們總是向優(yōu)秀的榜樣看齊，所以，成為榜樣，并達到一定的道德水平，是每個人的理想。爭作表率并不僅僅是為了證明自己有多出色，而是要為全社會注入正能量，傳遞正向價值觀。
第二段：挑戰(zhàn)自我，超越自我
作為學生，我們有很多機會可以成為優(yōu)秀的表率。例如，在課堂上努力學習、勤奮鉆研、認真作業(yè)，這些都是學生表現(xiàn)優(yōu)秀的表現(xiàn)。因此，我們在學習的過程中，應該不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我，不斷完善自己的知識和能力，努力成為一個杰出的榜樣。
第三段：營造和諧校園
作為學生，我們必須要做出自己的努力，提高自己的品質(zhì)，提高自己的道德素養(yǎng)，并把好習慣帶入我們所處的學校生活中。不管是大事還是小事，都力所能及地去做，不以成果為目的，而是為了維護校園的和諧與穩(wěn)定。例如，乘坐公交車不擠不搶、校園里不亂丟垃圾、不欺凌同學、不抄襲作業(yè)等等。
第四段：樹立正確人生觀
成功的表率不僅關注個人奮斗，更為重要的是，他們同樣注重自己的行為和言行對他人的影響。以積極向上、誠實守信、友善和真誠的表現(xiàn)來樹立你的人生觀。讓你成為一個值得信賴的人，同時也可以在別人的臉上看到微笑和信任。
第五段：結語
作為社會的一份子，我們都應該在自己的生活中爭做表率，必須在自己的力所能及的范圍內(nèi)做好我們每一個人應該做的事情。無論我們做什么，都應該始終牢記自己的社會責任，讓自己的行為言行在社會中發(fā)揮正面的影響。只有這樣，我們才能真正成為真正意義上的榜樣，為自己和社會做出我們應該有的貢獻。
作表率做心得體會及感悟篇二
第一段：引言（100字）
作為一名教師，我們應該時刻保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，嚴格要求自己，以身作則，做學生的表率。在教學過程中，不僅要注重知識傳授，更要注重品德教育，積極培養(yǎng)學生的道德觀念和社會責任感。本文將談談我在作表率教師這一方面的體會和感悟。
第二段：關注學生的身心發(fā)展（200字）
作為一名作表率教師，首先要注重學生的身心發(fā)展。我常常鼓勵學生積極參加各種課內(nèi)外活動，提高學生對知識的綜合運用能力。為此，我一直致力于培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和團隊合作精神，鼓勵學生積極參與各種社團和社會實踐活動。通過鼓勵學生實踐和創(chuàng)新，讓學生在身心成長的過程中獲得更多的鍛煉和進步。
第三段：關注學生的道德修養(yǎng)（200字）
除了學術成績的培養(yǎng)，作為作表率教師，更重要的是關注學生的道德修養(yǎng)。我常常通過講述真實的案例、展示正面的模范行為來引導學生樹立正確的價值觀和行為觀。同時，我注重培養(yǎng)學生的自律能力，通過與學生進行深入的交流和討論，引導他們明確自己的責任和義務。作為老師，我們要時刻提醒自己，以言傳身教的方式引導學生，做到言行一致。
第四段：提升學生的思維能力（200字）
作為作表率教師，我認為一個重要的課題是培養(yǎng)學生的思維能力。通過精心設計的教學方法和靈活多樣的教學手段，我努力開啟學生的智慧之門。我鼓勵學生進行自主學習和思考，引導他們勇于發(fā)問和解決問題。我相信，只有激發(fā)學生的思考能力和創(chuàng)新意識，才能提升他們的綜合素質(zhì)和競爭力，讓他們成為有思想、有創(chuàng)意的人才。
第五段：對未來教育的展望（300字）
作為一名作表率教師，我深知自己的責任重大，更要時刻關注教育的改革與發(fā)展。我希望未來的教育，不僅能夠注重學生智力的培養(yǎng)，更能夠注重學生的人文關懷和道德觀念的教育。我相信，只有我們這些作表率教師不斷提高自己的教學能力和職業(yè)素養(yǎng)，才能更好地引領學生，提升他們的學習力和生存力。我愿意用自己的實際行動影響學生，讓他們在未來的道路上走得更遠。
總結（100字）
作為一名作表率教師，我們不僅僅是學生的知識導師，更是他們的榜樣和引路人。只有我們時刻保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，不斷提升自己的教學能力，才能更好地引導學生，為他們的成長和未來奠定堅實的基礎。讓我們一起為培養(yǎng)有德有才的新一代努力奮斗吧！
作表率做心得體會及感悟篇三
作為一個社會青年，我們不能只顧著自己，還要關注周圍的人。作為表率，我們不僅要成為他人關注的焦點，還要幫助他人成長。這不僅是一種責任，更是一種榮譽。以下是我在成為一名好表率的過程中的一些心得體會。
第一段：明確目標，自我修養(yǎng)
作為一個表率，首先要明確自己的目標和使命感。我們要樹立起良好的人生觀和價值觀，保持優(yōu)秀的道德品質(zhì)和行為習慣。要多做一些有益于自己和社會的事情，提高自身素質(zhì)，塑造形象。只有這樣才可以引領更多的人走向正確的道路。
第二段：增加閱歷，廣交朋友
要做一個好表率，我們需要拓寬自己的視野，增加社會閱歷。通過多讀書、多旅行、多交朋友來增長見識。與人交往時要虛心聽取別人的意見，理解并尊重別人的生活方式，學習與人相處的藝術。只有了解社會，才能更好地關心和服務社會。
第三段：尊重和包容不同文化
我們生活在一個多元化的社會中，不同的人有不同的文化背景，經(jīng)驗和價值觀。作為世界的一份子我們要尊重和包容不同的文化。這不僅是一種包容心的體現(xiàn)，還是建立人際關系的重要途徑。通過這種方式能夠更好的與他人相處，并展現(xiàn)出我們作為表率的品質(zhì)。
第四段：勇于承擔責任，成為榜樣
作為表率，我們需要勇于承擔自己應有的責任。在困難面前要堅定不移，發(fā)揚頑強拼搏的精神。在不斷嘗試和努力的過程中，堅持不懈地為他人做榜樣，傳遞正能量和真誠。這樣才可以成為獨立自主、敬業(yè)奉獻的表率樣本。
第五段：傳播正能量，成就社會
作為一個社會人士，我們更應該立足于社會尺度，通過各種途徑傳播正能量。只有通過積極的行為去影響身邊的人，才能真正地成就社會，讓我們的社會更加溫暖和諧。我們的目標是通過我們的表率引領世界變得更加美好。
總之，做一個好的表率，不僅能夠影響周圍的人，還可以建立自己的形象。從身邊的小事做起，從自我提升開始，不斷朝著理想的方向在苦苦掙扎，用我們的所作所為去為社會、為人類貢獻。相信，只要我們努力，成為一名好表率只是時間的問題。
作表率做心得體會及感悟篇四
作為中國人，我們從小就受到了“爭做表率”的熏陶，因為“表率”的概念代表著一個人的品質(zhì)和修養(yǎng)。在現(xiàn)代社會中，爭做表率已不再局限于個人，而是擴大至企業(yè)和國家層面。在這樣的背景下，作為一個有追求的人，我們必須時刻牢記“爭作表率”的目標，為自己樹立良好的形象。
第二段：樹立正確的價值觀
爭做表率的前提是對自己的要求嚴苛，這就需要我們先樹立正確的價值觀。人生的價值觀要從自我價值開始，逐漸擴展至家庭、社會和國家。在個人層面，我們要樹立耐得住寂寞、忍得住孤獨的精神，這樣才能堅守自己的信念。在家庭中，我們應該孝敬父母、尊重長輩，營造和諧的家庭環(huán)境。在社會中，我們應該守法遵規(guī)、注重公平，盡自己所能為社會做出貢獻。在國家層面，我們要認可并順應國家發(fā)展戰(zhàn)略，并為國家繁榮發(fā)展做出自己的努力。
第三段：保持良好的習慣
人的習慣是長時間形成的，所以我們必須努力保持良好的習慣，這樣才能不斷向“表率”靠近。首先，我們要有良好的時間管理，充分利用每一個時間片段；其次，我們要保證健康飲食，保持良好的身體狀態(tài)；最后，我們要注重學習，不斷提升自己的知識水平和專業(yè)技能。只有保持良好的習慣，我們才能更好地服務于自己和他人。
第四段：樹立良好的形象
作為生活和工作中的一份子，我們必須要樹立一個良好的形象。首先，要有一個干凈整潔、得體合宜的著裝，這樣才能展現(xiàn)出我們的專業(yè)性。其次，我們要注重言行舉止，面對他人時要禮貌、謙虛、真誠，以此構筑自己的形象。最后，我們要時刻記得自己身上的擔子，心態(tài)要端正，要堅定自己的信念，不斷發(fā)掘潛力，為自己和他人樹立良好的榜樣。
第五段：總結
“爭作表率”意味著全面地提高自己和身邊的人，這不僅是一個人的追求，也是對社會對國家的貢獻，因為社會和國家的進步離不開優(yōu)秀的個體。要成為表率，我們必須要樹立一個正確的價值觀，保持良好的習慣，樹立良好的形象。在新時代的奮斗中，每個人都要勇挑重擔、爭當表率，為社會的繁榮和國家的強大貢獻自己的力量。
作表率做心得體會及感悟篇五
一直以來，爭作表率是我們教育體系中一個非常重要的概念。據(jù)統(tǒng)計，中國的互聯(lián)網(wǎng)用戶已經(jīng)超過8億，人們可以輕松地在網(wǎng)上搜索到千千萬萬個爭作表率的案例。在現(xiàn)實生活中，每天都有很多成功的榜樣，這些人都通過各種不同的方式，將自己的經(jīng)驗分享給大家。在這篇文章中，我們將探討爭作表率所帶來的體驗和感受。
第二段：吸引讀者的爭作表率案例
我曾經(jīng)讀過一篇關于爭作表率的文章，其中講述了一個少年的故事，這個人叫扎克。扎克原本是一個神童，在11歲時開始創(chuàng)立自己的公司，并在兩年后獲得了一筆巨額投資。但是，這個少年并沒有沉浸于自己的成功中，他開始考慮如何幫助其他孩子也能像他一樣創(chuàng)立自己的公司。于是他開始推動一場“扎克效應”，在全國范圍內(nèi)推動少年創(chuàng)業(yè)運動。扎克的事跡震動了美國，啟示了無數(shù)人，成為了爭作表率的典范。
第三段：深度解析爭作表率的定義
爭作表率，顧名思義，就是通過自己的言行和行為，讓自己成為別人學習和模仿的榜樣。在我們的教育體系中，爭作表率成為了我們的服務理念和作風，我們需要通過正確的教育和培訓，讓我們的學生找到自己的方向，追求自己的目標。
第四段：分享爭作表率心得體會
當我們嘗試爭作表率時，我們首先要做到的是掌握自己的定位。我們需要認真思考自己的優(yōu)缺點，并針對不足之處進行改善。我們也需要找到一個恰當?shù)臅r間和場合，將我們的想法和經(jīng)驗分享給其他人。過程中，我們要時刻關注自己的語言和行為舉止，以確保不會給別人造成誤導和影響。當我們成為了爭作表率的榜樣，我們會感到無比自豪和自信，這也會推動我們不斷提升自己，不斷努力探索新的領域。
第五段：總結
爭作表率是我們教育體系中不可或缺的一個環(huán)節(jié)，它不僅幫助我們找到自己的方向和目標，還燃起了我們內(nèi)心的追求和激情。當我們成為了爭作表率的榜樣，我們可以影響身邊的人，甚至發(fā)揮出我們自己意想不到的影響力。因此，在這個信息時代，我們要經(jīng)常保持敏感的洞察力和良好的言行舉止，讓自己不斷升華和進步。
作表率做心得體會及感悟篇六
黨員干部更應帶頭實踐講黨性、重品行、作表率的新要求。以下是本站小編精心搜集的強黨性作表率。
心得體會。
范文，希望對你有幫助!
在xx大報告中明確指出，“優(yōu)良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”。中組部關于全國組織系統(tǒng)認真學習貫徹等中央領導同志在全國組織工作會議上重要講話精神的通知中提出，要按照等中央領導同志對組織部門自身建設的新要求，深入開展講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象活動，大力加強政治建設、能力建設、作風建設，真正把組織部門建設成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，使組織工作更好地為黨和國家工作大局服務，更好地為黨員、干部和各類人才服務，更好地為人民群眾服務，努力做到讓全黨滿意，讓人民滿意。
組織部門是各級黨委管干部、管黨員、管人才的重要職能部門，社會關注，群眾關心，組工干部更應帶頭實踐講黨性、重品行、作表率的新要求，以弘揚新風正氣，帶動黨風民風。要把講黨性體現(xiàn)在服務大局上。始終堅持站在工作全局的高度，打破傳統(tǒng)思維定式和工作運行方式，樹立強烈的大局意識，始終做到工作目標圍繞大局來制定，工作思路圍繞大局來謀劃、工作措施圍繞大局來落實，工作成效圍繞大局來考核。要把重品行體現(xiàn)在公道正派上。特別是在干部工作上要堅持確立以能力為基礎、以實績?yōu)榍疤帷⒁怨J為尺度的選人用人思想，把那些思想解放、銳意改革，有真才、肯實干，在實踐中得到檢驗，有領導發(fā)展能力的復合型干部選拔進各級領導班子中，在全社會形成一種“講政治、重品德，講正氣、重形象，講實干、重業(yè)績，講奉獻、重公認”的用人導向。要把作表率體現(xiàn)在實踐創(chuàng)新上。當今的世情、國情、黨情都發(fā)生了新的變化，有些工作思路、方法、機制等已遠遠不能適應形勢需要和黨情變化。
組工干部必須與時俱進，搞好創(chuàng)新，勇于沖破一切不合時宜的思想觀念，把創(chuàng)新滲透到組織工作的各個方面，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，發(fā)揮好組織工作對經(jīng)濟社會發(fā)展的保障作用。
按照省市委的部署要求，我積極參加了黨章黨規(guī)黨紀專題集中培訓，通過培訓學習，感覺收獲頗豐，心靈受到一次洗禮，黨性得到一次升華。特別是通過對《黨章》和的署名文章《認真學習黨章、嚴格遵守黨章》的學習，對我黨的宗旨性質(zhì)、理想目標、組織紀律和黨員的權利義務等內(nèi)容有了更深的理解，進一步增強黨員意識，更加堅定了自己的理想信念。下面我就增強黨員意識談談一些粗淺的想法。
一、什么是黨員意識。所謂黨員意識，就是說在我們每一個黨員的思想意識里，共產(chǎn)黨員應該是什么樣的人。換言之，黨員意識，就是共產(chǎn)黨員的行為規(guī)范在黨員的思想觀念上的反映。黨章指出：“中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士”。這一規(guī)定，指出了黨員的本質(zhì)，明確了黨員應該是一個怎么樣的人，是對黨員意識的集中精辟的概括。
二、要不斷增強黨員意識，這是學習黨章首先要解決的問題，黨員是黨組織的“細胞”，“細胞”直接影響著肌體和整個組織的健康和活力。增強黨員意識是“細胞”產(chǎn)生活力、提高免疫力的前提和基礎。只有每位黨員增強黨員意識，提高黨性修養(yǎng)，強化每位黨員對這一政治身份的認同感，才能提高每位共產(chǎn)黨員行使黨員權利、履行黨員義務的內(nèi)在自覺性，才能使全黨上下成為一個有機的整體，形成強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展。
對一名共產(chǎn)黨員來說，具有明確而強烈的黨員意識，是最基本的要求，也是發(fā)揮黨員作用的重要前提和思想基礎。只有始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，才能時刻用黨員標準嚴格要求自己，才能積極正確行使黨員權利，認真履行黨員義務，充分發(fā)揮先進模范作用，真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員。對于一個政黨來說，黨員意識直接關系黨的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。尤其是我們這樣一個擁有八千多萬名黨員的大黨，如果廣大黨員缺乏強烈的黨員意識，就無法真正成為一個緊密團結、能夠戰(zhàn)勝各種困難和風險、具有強大戰(zhàn)斗力的政治集團，無法真正成為中國工人階級的先鋒隊、中國人民和中華民族的先鋒隊。在革命戰(zhàn)爭年代，許許多多的共產(chǎn)黨人拋頭顱灑熱血、前仆后繼，就有因為有著強烈的黨員意識，始終懷有一顆“隨時準備為黨和人民犧牲一切”的心;改革開放時期，絕大多數(shù)的黨員干部不斷強化黨員意識，始終牢記。
入黨誓詞。
拒腐蝕永不沾一身正氣勤懇工作推動黨和人民的事業(yè)不斷向前。但是也有少數(shù)黨員干部平時不注重學習不注重黨性修養(yǎng)在改革開放的大浪淘沙中黨員意識不斷淡化沒有經(jīng)受住考驗最終失去了信仰迷失了方向在權力金錢美色等誘惑面前敗不陣來成為黨的事業(yè)蛀蟲成為反腐斗爭中的“蒼蠅”“老虎”。
三、怎樣增強黨員意識。以來，不斷強調(diào)要黨員干部學習黨章遵守黨章，就是要求每位共產(chǎn)黨員要加強學習，增強黨員意識，作為一名合格的共產(chǎn)黨員：
一是要增強忠誠意識。忠誠于黨，是共產(chǎn)黨人的光榮傳統(tǒng)，是《黨章》規(guī)定的每一個黨員必須履行得義務。每個黨員都要牢牢記住自己的誓言，在任何時候任何地方都要做到對黨絕對忠誠，始終以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，把個人追求融入黨的偉大事業(yè)，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督。
二是要增強紀律意識。黨的紀律是全黨意志的體現(xiàn)，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。黨章和入黨誓詞不同時期歷經(jīng)多次修改，但“嚴明紀律”始終是最重要的內(nèi)容。唯有嚴格執(zhí)行紀律，才能永葆黨組織先進性和純潔性。xx屆四中全會指出，黨規(guī)黨紀嚴于國家法律，黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規(guī)黨紀以更高標準嚴格要求自己。
三是要增強模范意識。共產(chǎn)黨員是工人階級的先鋒隊，無論是在什么年代，共產(chǎn)黨員都要不斷增強模范意識，在當前改革進入“深水期”，全面建成小康社會、建設中國特色社會主義實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，更加需要全體共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。帶頭學習提高理論素質(zhì)，帶頭踐行黨的路線、方針、政策，勇于開展批評與自我批評，始終保持昂揚向上的精神風貌，積極履職盡責，不斷書寫出壯麗多彩的人生。
全面從嚴治黨要以嚴明政治紀律和組織紀律為重點。組織紀律松弛已經(jīng)成為黨的一大憂患。組織觀念、組織程序、組織紀律不嚴起來，就是一盤散沙。如何在新形勢下加強全黨的組織紀律性，是需要認真思考和回答的重大課題。
認真執(zhí)行民主集中制，著力解決發(fā)揚民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠、嚴肅紀律不夠等問題。要發(fā)揚黨內(nèi)民主，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵講真話、講實話、講心里話，允許不同意見碰撞和爭論，同時善于進行正確集中，防止議而不決、決而不行。同志強調(diào)：執(zhí)行民主集中制，一把手以身作則很關鍵。要推動各級一把手自覺堅持集體領導，帶頭發(fā)揚黨內(nèi)民主，嚴格按程序辦事、按規(guī)矩辦事，堅決反對和防止個人或少數(shù)人專斷。要正確認識組織意圖和領導個人意圖的聯(lián)系與區(qū)別，任何時候任何情況下，都要自覺防止個人凌駕于組織之上。
請示報告是必須遵守的規(guī)矩，也是檢驗一名干部合格不合格的試金石。同志特別重視和強調(diào)這個問題。請示報告制度是黨的一項重要制度，是執(zhí)行黨的民主集中制的有效工作機制，也是組織紀律的一個重要方面。領導干部要有組織觀念、程序觀念，該請示的必須請示，該報告的必須報告，決不能我行我素，決不能遮遮掩掩甚至隱瞞不報，要少些“邁過鍋臺上炕”的做法，少些“事后諸葛亮”的行為。他指出：請示報告不是小事，不要滿不在乎。該請示報告的不請示報告，或者不如實請示報告，那就是違紀，那就要嚴肅處理，問題嚴重的就不能當領導干部。領導干部個人事項報告制度是請示報告制度的一個重要組成部分，要在一定比例中抽查，如果填的和實際情況不一樣，就要說清楚為什么，不能糊弄黨組織。
吏治腐敗是最大的腐敗，用人腐敗必然導致用權腐敗。從嚴治黨，必先從嚴治吏，要抓住管權治吏的要害，嚴肅查處用人腐敗。從巡視的情況看，對用人腐敗問題的反映很突出，違規(guī)用人問題十分普遍，干部制度形同虛設，有的地方拉票賄選、跑官要官、買官賣官問題嚴重。同志強調(diào)：要嚴明組織人事紀律，對違反組織人事紀律的堅決不放過，決不姑息，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。嚴肅黨內(nèi)政治生活是每個黨員、干部的事，大家都要增強角色意識和政治擔當，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環(huán)節(jié)，敢于同形形色色違反黨內(nèi)政治生活原則和制度的現(xiàn)象作斗爭。黨內(nèi)政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規(guī)矩，不能搞假大空，不能隨意化、平淡化，更不能娛樂化、庸俗化。要把批評和自我批評作為防身治病的有力武器，通過積極健康的思想斗爭，不斷洗滌每個黨員、干部的思想和靈魂。
全黨同志要強化黨的意識，強化組織意識。黨章規(guī)定的“四個服從”，既是黨最基本的組織原則，也是最基本的組織紀律。黨員、干部要正確對待組織，對黨組織忠誠老實。要把相信組織、服從組織視為生命，始終把黨放在心中最高位置，任何時候都與黨同心同德。要時刻想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結統(tǒng)一。
創(chuàng)新黨內(nèi)法規(guī)制度，把各項紀律和規(guī)矩立起來。
沒有規(guī)矩，不成方圓。有紀可依是嚴明紀律的前提。要根據(jù)形勢和黨的建設需要不斷完善黨的紀律規(guī)定，把制度籠子越扎越緊，實現(xiàn)黨內(nèi)法規(guī)建設的與時俱進。
依規(guī)治黨，首先是把紀律和規(guī)矩立起來。法規(guī)制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性。鏟除不良作風和腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤，根本上要靠法規(guī)制度。只有建好制度、立好規(guī)矩，把法規(guī)制度建設貫穿到反腐倡廉各個領域、落實到制約和監(jiān)督權力各個方面，發(fā)揮法規(guī)制度的激勵約束作用，才能筑起遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的“堤壩”，才能推動形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。要本著于法周延、于事有效的原則，制定新的法規(guī)制度、完善已有的法規(guī)制度、廢止不適應的法規(guī)制度，努力形成系統(tǒng)完備的反腐倡廉法規(guī)制度體系。反腐倡廉要堅持標本兼治。在腐敗存量比較大的情況下，要以治標為先，遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的勢頭，同時也要治本，加強反腐倡廉法規(guī)制度建設。
建立健全黨內(nèi)制度體系，要以黨章為根本依據(jù)。黨章是黨的總章程、總規(guī)矩，是黨的根本大法。全面從嚴治黨首先要尊崇黨章。要堅持以黨章為根本遵循，用嚴明的紀律維護黨章權威。要構建以黨章為根本、若干配套黨內(nèi)法規(guī)為支撐的黨內(nèi)法規(guī)制度體系。同志指出：新修訂的《準則》和《條例》，全面梳理了黨章對黨員、干部的紀律要求和廉潔自律要求，是對黨章規(guī)定的具體化。要認真執(zhí)行這兩項法規(guī)，把黨章權威樹起來、立起來。
堅持以改革思路推進工作，加強制度創(chuàng)新。產(chǎn)生腐敗問題的一個重要原因，是一些體制機制存在漏洞。牛欄關貓是不行的。黨內(nèi)法規(guī)制度的修訂完善，就是要把這些漏洞堵起來。針對過去在制度建設上存在的問題，同志提出一系列要求。他強調(diào)：要堅持宏觀思考、總體規(guī)劃，既要注意體現(xiàn)黨章的基本原則和精神，符合國家法律法規(guī)，也要同其他方面法規(guī)制度相銜接，提升法規(guī)制度整體效應。要系統(tǒng)完備、銜接配套，把反腐倡廉法規(guī)制度的籠子扎細扎密扎牢。要責任明確、獎懲嚴明，既有激勵性，又有懲戒性，還要明確責任主體，確?？蓤?zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責。要堅持高標準與守底線相結合，廉潔自律準則堅持正面倡導，重在立德，是高標準;紀律處分條例圍繞黨紀戒尺要求，重在立規(guī)，是不可觸碰的底線。
紀嚴于法、紀在法前，把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面。這是同志在修訂《準則》和《條例》時著重強調(diào)的。他說：紀嚴于法、紀在法前，是黨的性質(zhì)和宗旨決定的。黨章等黨規(guī)對黨員的要求比法律要求更高，黨員不僅要嚴格遵守法律法規(guī)，而且要嚴格遵守黨章等黨規(guī)，對自己提出更高要求。過去存在紀法不分問題，把公民不能違反的法律底線作為黨組織和黨員的紀律底線，降低了對黨員要求，最后造成的結果就是“違紀只是小節(jié)、違法才去處理”，“要么是好同志、要么是階下囚”的不良后果。強調(diào)紀法分開、紀在法前，這是以來制度創(chuàng)新的一個成果。
使紀律真正成為帶電的高壓線。
法規(guī)制度的生命力在于執(zhí)行。制定紀律就是要執(zhí)行的。各級黨組織要敢抓敢管，讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威。
制度一經(jīng)形成，就要嚴格遵守?，F(xiàn)在，我們有法規(guī)制度不夠健全、不夠完善的問題，但更值得注意的是已有的法規(guī)制度并沒有得到嚴格執(zhí)行。有了好的制度如果不抓落實，只是寫在紙上、貼在墻上、鎖在抽屜里，就會成為稻草人、紙老虎，形成“破窗效應”，不僅不能產(chǎn)生應有作用，反而會損害法規(guī)制度的公信力。因此，我們要下大氣力建制度、立規(guī)矩，更要下大氣力抓落實、抓執(zhí)行，堅決糾正隨意變通、惡意規(guī)避、無視制度等現(xiàn)象。
提高制度執(zhí)行力，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。從嚴治黨，懲治這一手決不能放松。對干部要求嚴一點，是黨和人民事業(yè)發(fā)展的必然要求，也是我們改進作風、管理隊伍的基本著眼點。同志強調(diào)：現(xiàn)在的主要傾向不是嚴了，而是失之于寬、失之于軟，不存在嚴過頭的問題。這些年，我們在干部管理上不可謂不重視，也出臺了不少制度規(guī)定。為什么還存在那么多問題?一個重要原因是講“認真”不夠。必須嚴明黨的紀律，黨的各項紀律都要嚴。遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執(zhí)，有違必查，而不能合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。
堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外。不論什么人，不論其職務多高，只要觸犯了黨紀國法，都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處。要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，堅持黨紀國法面前沒有例外。不允許有不受紀律約束的特殊黨員存在。對違反制度規(guī)定踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的，要零容忍，發(fā)現(xiàn)一起就堅決查處一起。同志強調(diào)：黨紀國法的紅線不能逾越。法治之下，任何人都不能心存僥幸，都不能指望法外施恩，沒有免罪的“丹書鐵券”，也沒有“鐵帽子王”。
開展法規(guī)制度教育，引導黨員干部懂法紀、明規(guī)矩，知敬畏、存戒懼。一些人在腐敗泥坑中越陷越深，一個重要原因是對其身上出現(xiàn)的一些違法違紀的小錯，黨組織提醒不夠，批評教育不力。要抓早抓小，有病就馬上治，發(fā)現(xiàn)問題就及時處理，不能養(yǎng)癰遺患。同志強調(diào)：黨的各級組織要積極探索紀律教育經(jīng)常化、制度化的途徑，多做提提領子、扯扯袖子的工作，使黨員、干部真正懂得，黨的紀律是全黨必須遵守的行為準則，嚴格遵守和堅決維護紀律是做合格黨員、干部的基本條件。
抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”
黨要管黨、從嚴治黨怎么抓?領導機關和領導干部帶頭非常重要。對領導干部，要求就是要嚴一些。
要突出領導干部這個關鍵。從嚴治黨，關鍵是要抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，從嚴管好各級領導干部。同志指出：越是領導干部，越是主要領導干部，越要自覺增強法規(guī)制度意識，尤其要善于依法規(guī)制度謀事、依法規(guī)制度管人、依法規(guī)制度用權，自覺維護法規(guī)制度的嚴肅性和權威性。要教育引導各級領導干部廉潔自律，立正身、講原則、守紀律、拒腐蝕，形成一級帶一級、一級抓一級的示范效應，積極營造風清氣正的從政環(huán)境。要讓干部明白，魚和熊掌不可兼得，當官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官，這是兩股道上跑的車。
領導機關、領導干部要以上率下，起帶頭作用。營造良好從政環(huán)境，要從人抓起，從人做起，也就是要從各級領導干部首先是高級干部做起。上面沒有先做到，要求下邊就沒有說服力和號召力。各級領導機關和領導干部，尤其是中央機關和中央國家機關、高級領導干部要強化帶頭意識，時時處處嚴要求、作表率。全黨看著中央政治局，要求全黨做到的，中央政治局首先要做到。中央委員會的同志要帶好頭、作好表率。
必須用剛性制度把一把手管住。從大量案件看，領導干部違紀違法問題大多發(fā)生在擔任一把手期間。一把手位高權重，一旦出問題，最容易帶壞班子、搞亂風紀。要嚴格紀律約束，保證一把手正確用權、廉潔用權。同志專門對縣委書記提出要求。他說：縣委書記是一班之長，要帶頭執(zhí)行民主集中制，不能把“班長”當成“家長”?！把蛉鹤呗房款^羊”。要做班子的帶頭人，帶頭依法辦事，帶頭廉潔自律，帶頭接受黨和人民監(jiān)督，帶頭清清白白做人、干干凈凈做事、堂堂正正做官。
高級干部要堅持做到自重、自省、自警、自勵。高級干部一旦犯錯誤，造成的危害大，對黨的形象和威信損害大。同志強調(diào)：要清醒認識高級干部崗位對黨和國家的特殊重要性，自覺按黨提出的標準要求自己、磨練自己、提高自己。職位越高，越要夙興夜寐工作，越要毫無私心把自己的一切奉獻給黨和人民，越要按規(guī)則正確用權、謹慎用權、干凈用權，越要像珍惜生命一樣珍惜名節(jié)和操守。必須時刻警醒自己，位高不能擅權，權重不能謀私。要帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，遵守中央關于領導干部工作和生活待遇等方面的規(guī)定。要教育家屬、子女不搞特殊化。
作表率做心得體會及感悟篇七
“講黨性、重品行、作表率”這不僅與老一輩革命家的精神一脈相承，而且體現(xiàn)了黨的先進性建設對黨員干部的新要求。公安干警是從事黨的治安工作的主體，是從事打擊犯罪服務人民，維護黨的執(zhí)政地位工作，這就要求我們更要講黨性重品行作表率。必須深刻理解，努力踐行，率先垂范，用自身的模范言行，展現(xiàn)共產(chǎn)黨人的時代精神風貌。
一、著眼政治堅定性，加強黨性錘煉。
作為一個共產(chǎn)黨員，作為公安干警，在任何情況下，都要有堅定的理想信念，始終忠誠于黨的事業(yè)，始終保持政治方向明確、政治立場堅定、政治紀律嚴明。真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事。做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
二、著眼品德純潔性，健全作風建設。
一個人的品行，就是一個人的影子。作為一名公安干警，要堅持原則，實事求是，光明正大，心底坦蕩。把公道正派銘刻于心，作為得當。大德之行，必有大治。把黨性修養(yǎng)與人格錘煉結合起來。黨員干部的良好品德是凝聚黨心民心的巨大力量。公安干警，一言一行，舉足輕重。因此，對我們來講，品行是一條底線，品行修養(yǎng)必須從點滴做起，防微杜漸。要自覺做到慎微、慎獨。要知方圓，明尺度，守規(guī)矩，筑牢思想道德防線。
三、著眼行為先進性，提高工作效能。
嚴于律己，率先垂范，是每個公安干警必備的職業(yè)道德，也是提高自身素質(zhì)的基本要求。因此要不斷完善“三種特質(zhì)”，以自己的模范行動，為廣大黨員干部做出榜樣。
一是服務“上”“下”的特質(zhì)。必須不斷學習和掌握駕馭全局的本領，能夠站在全局的高度，積極主動地為部領導的工作決策出謀劃策，想方設法抓好工作目標的落實。同時，要注重調(diào)查研究，體會群眾疾苦，把對“上”與對“下”有機結合起來，多為基層辦實事，辦好事，謀利益，實現(xiàn)服務“上”“下”的統(tǒng)一。
二是精通“內(nèi)”“外”的特質(zhì)。一要精業(yè)務，二要有全局意識，三要善于協(xié)調(diào)。必須具有獨當一面的能力，做到開展工作有根有據(jù)，有章有法，做事不盲從。必須學會運用協(xié)調(diào)藝術，以協(xié)調(diào)力彰顯執(zhí)行力、推進工作的和諧與高效。
三是駕馭“張”“馳”特質(zhì)。作為公安干警，面對緊張的工作，必須學會能張能馳、張馳結合的本領。在工作中超前思考、未雨綢繆，做到不出差錯少返工、變被動應付為主動出擊，做到“張”而不亂，同時學會自我調(diào)節(jié)，做到“馳”而有度，這樣工作起來才會事半功倍。
講黨性、重品行、做表率，既是個人思想修養(yǎng)問題，又是黨的建設問題。我們必須嚴格要求自己，公道正派，自覺接受群眾監(jiān)督。時刻注意自己的身份和所處的特殊崗位，保持清醒頭腦，正確明辨是非，始終做到自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，提高拒腐防變的能力，樹立和展示干部清正廉潔的良好形象。
作表率做心得體會及感悟篇八
作為人類社會發(fā)展進程中的重要組成部分，每一個人都應該具備一定的社會責任感，做一個樂于助人、有愛心、有擔當?shù)谋砺省Ｔ谖铱磥?，這并不是一件容易的事情，而是需要時刻銘記于心、不斷學習與實踐的過程。今天，我想分享一下我對于“作表率”的心得體會。
第一段：提升自我素質(zhì)
作為一個表率，自我素質(zhì)的提升是最為基礎的。這不僅包括我們的人品、品德，還包括對于知識、技能的不斷補充和提高。在我看來，要做一個優(yōu)秀的表率，我們需要通過努力學習和不斷實踐，提升自己的總體素質(zhì)和綜合實力。
比如說，我們應該積極參加各種社會實踐活動，了解社會熱點和發(fā)展趨勢，關注科技、文化、藝術等領域的最新進展，并且在日常生活中注重對于語言、禮儀等方面的修養(yǎng)。這些努力可以讓我們具有更為廣闊的視野和更加高明絕倫的人品，讓我們在遇到重要的選擇和困難時能夠憑借自我修養(yǎng)和實際能力獲得更好的應對方式。
第二段：勇于擔當社會責任
一個優(yōu)秀的表率不僅要有崇高的人格品質(zhì)和優(yōu)秀的綜合實力，還需要勇敢地擔負起社會責任，主動地承擔起個人與社會的聯(lián)系與作用，為人類社會的進步發(fā)展貢獻自己的一份力量。
舉個例子，我們可以參加各類志愿組織、社會服務項目等，幫助需要幫助的人和團體，為社區(qū)、為大眾提供熱心服務和有力支持。我們也可以積極投身公益事業(yè)，關注弱勢群體的權益，為健康、環(huán)保、安全等社會問題獻言獻策，為社會增加更多貢獻。
第三段：發(fā)揚樂觀向上的精神面貌
一個優(yōu)秀的表率不僅要有高尚的社會責任感，還要具備積極向上、樂觀開朗的心態(tài)和精神面貌。我們要始終保持著正面的態(tài)度，遇到困難和挫折時要保持理智和鎮(zhèn)定，以積極、務實、負責任的態(tài)度去應對和解決問題。
舉個例子，假如我們在工作學習中遇到了挫折和失敗，我們應該用樂觀的心態(tài)去看待它，從中吸取經(jīng)驗教訓，不斷發(fā)掘潛力，不斷強化自我，對于成功和失敗都要保持一種開放、包容的心態(tài)。
第四段：與人為善，弘揚人文精神
作為一個表率，我們還應該注重與人為善，弘揚人文精神，倡導真善美之道，促進真正意義上的人類文明進步。
我們可以積極參與各類文化和藝術活動，推廣健康、向上、積極的生活方式，鼓勵人們關注身心健康和陽光心態(tài)的培育。我們也可以獻出自己的愛心和正能量，為社會營造出一個溫馨、和諧、進步的發(fā)展環(huán)境。
第五段：時刻銘記為人民服務的初心
最后，作為一個表率，我們要時刻銘記自己在為人民服務這一初心，繼續(xù)推進社會和人類的發(fā)展進程，不斷踐行為人民的服務，貢獻出自己的堅實力量。
作為一名人民公仆，我們要在實際生活和工作中脫胎于以人民為中心、以全局為重要的工作思維，以真正的脫貧攻堅、保障人民生計、促進社會穩(wěn)定等實際行動詮釋著我們所糅合的("勞動者"，"實干家"，"促進改革"，"創(chuàng)新"，"依法行政"，"依法治國"，"扶貧幸福"等)人類社會的文明進步精神。
通過以上幾個方面的整合和挖掘，我們可以逐漸線緊張我的身體、提高我的思維能力、拓展我的視野，為建設一個富有進步、更加美好的人類社會不斷貢獻出我們的堅實力量。
作表率做心得體會及感悟篇九
作表率，作風標準，是人們在日常生活和工作中應該遵循的行為準則。作為一名職業(yè)人士，我深感作表率的重要性，它不僅關乎個人形象，也關系到團隊和社會的和諧發(fā)展。通過自身實踐，我獲得了關于作表率的一些心得體會。
首先，作表率需要從自身開始，一個人的言行舉止直接關系到他人對他的評價。正直、誠實是作表率的核心要點。在工作中，我時刻保持誠實守信的態(tài)度，從不隱瞞瞞偽裝。誠實不僅能夠建立起信任，也能夠避免矛盾和沖突的產(chǎn)生。同時，我也要注重修養(yǎng)，保持良好的儀容儀表。良好的儀容可以增強自信心，給人留下良好的第一印象。只有注重自己的形象和修養(yǎng)，才能贏得他人的尊重和認同。
其次，作表率也需要在團隊協(xié)作中得到體現(xiàn)。作為團隊的一員，我們時刻要保持積極向上的態(tài)度，以身作則，帶頭表率。積極向上的態(tài)度可以感染他人，促進團隊的凝聚力和向心力。在工作中，我會主動與團隊成員交流，分享自己的經(jīng)驗，共同解決問題。同時，我也會尊重他人的意見，虛心接受批評，通過與團隊成員的互動與交流，提升自己的能力和影響力。
此外，作表率還需要在與他人的相處中得到體現(xiàn)。在與他人的交往中，我始終堅持以人為本、真誠關懷的原則。我尊重他人的權益和感受，設身處地為他人著想。在與同事的合作中，我始終保持禮貌和謙和的態(tài)度，注重傾聽他人的意見，不霸道專橫。在與下屬的溝通中，我鼓勵他們發(fā)表意見，增加工作的話語權，為團隊注入新的活力。與客戶的交往中，我始終堅持以誠信為本，為客戶提供有價值的產(chǎn)品和服務。通過與他人的良好溝通和互動，我建立了良好的人際關系，為工作的順利推進提供了有力的支持。
最后，作表率的實踐也需要在日常生活中貫徹落實。在生活中，我堅持養(yǎng)成良好的生活習慣，遵紀守法，尊重他人的隱私。我會積極參與各項公益活動，關愛他人，幫助他人，傳播正能量。此外，我還鼓勵身邊的人也能夠踐行作表率，通過共同努力，形成良好的社會風氣，共同營造一個和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境。
總結起來，作表率是社會共識的體現(xiàn)，是一種行為準則，需要從自身開始，貫徹到工作、團隊協(xié)作、與他人的相處以及日常生活中。通過自身實踐，我明確了作表率的重要性，它不僅能夠提升個人形象和口碑，也能夠促進團隊的凝聚力，加強人際關系，進而推動社會的和諧發(fā)展。我將繼續(xù)堅持實踐和踐行作表率，不斷提升自己的修養(yǎng)和影響力，為更好地履行我的職業(yè)責任和社會責任貢獻力量。
作表率做心得體會及感悟篇十
云南是我國的一個美麗的地方，擁有優(yōu)美的自然風光和獨特的民俗文化。而云南五個作表率是指云南作家之一席紫《五個作表率》中提到的五位著名作家。他們分別是鄭愁予、阿來、李昂、席慕容和陳丹青。他們以自己獨特的文學風格和才華在文學界中嶄露頭角，成為了一面引領潮流的旗幟。以下是我對云南五個作表率的心得體會。
第一段：鄭愁予是云南五個作表率中的一位作家，他的作品充滿了對生活的感悟和思考。他的作品中充滿了對家鄉(xiāng)的熱愛和對親情的思念。他的文字簡潔明了，語言清晰。讀他的作品，讓我感受到了家的溫暖和對親人的珍惜。他的作品給了我很大的啟示，讓我明白了家鄉(xiāng)的重要性，懂得了對待親情的珍惜與把握。
第二段：阿來是云南五個作表率中的另一位作家，他的作品充滿了對民族文化的表達。他的作品中往往會涉及到云南的少數(shù)民族文化，讓我在閱讀中了解了更多關于云南獨特的文化景觀。他的作品給了我很大的啟示，讓我明白了民族文化的重要性，懂得了傳承與保護民族文化的責任。
第三段：李昂是云南五個作表率中的一位作家，他的作品以探索自我為主題。他通過自己的人生經(jīng)歷，探索個體在社會中的定位和發(fā)展。他的作品中充滿了對生命的熱愛和對未來的熱切期盼。他的作品給了我很大的啟示，讓我明白了自己的價值，懂得了如何在社會中找到自己的位置和發(fā)展方向。
第四段：席慕容是云南五個作表率中的一位作家，他的作品以表達對自然的熱愛和細膩的感情為主題。他的作品中充滿了對大自然的贊美和對生活的熱情。他的詩意文字給了我很大的啟示，讓我明白了保護自然環(huán)境的重要性，懂得了用心去感受生活中的美好。
第五段：陳丹青是云南五個作表率中的最后一位作家，他的作品以藝術的眼光去觀察和思考社會中的現(xiàn)象。他的作品中充滿了對藝術和美的熱愛。他的作品給了我很大的啟示，讓我明白了藝術的力量，懂得了用藝術的眼光去審視和解讀社會。
總結：云南五個作表率的作品不僅僅是文學作品，更是一種精神的追求和價值的體現(xiàn)。他們的作品深深地觸動了我，讓我明白了家鄉(xiāng)的重要性、民族文化的價值、個體的發(fā)展定位、自然環(huán)境的保護和藝術的力量。他們以自己獨特的角度和才華，為我們指引了人生的方向。我相信，在云南五個作表率的引領下，我們的未來會更加美好。
作表率做心得體會及感悟篇十一
作表率是一種生活態(tài)度，是指以自身的言行來示范、引領他人行為，起到榜樣作用。作表率不僅是一種可持續(xù)的品質(zhì)，也是道德與習慣的表現(xiàn)。雄偉的長城、浩瀚的大海、極富魅力的月球等，它們都有自己的表率之美。下文將從幾個方面來探究作表率的重要性和個人的心得體會。
首先，作表率是傳承文化的重要方式。在這個充滿多元化的世界，文化跨度也變得越來越大，這也就意味著我們需要為年輕一代創(chuàng)造適應多元文化的環(huán)境。作為年長者，我們應當承擔起作表率的責任。我們應該積極主動地去為年輕人樹立榜樣，引領他們朝著正確的方向前進。當我們站在千千萬萬年的文化傳承里，作表率不只是一種情感體現(xiàn)，還是值得反復傳承的道德準則。
其次，個人形象的提高離不開作表率。每一個人最自然的行為是模仿他人的言行舉止，所以前行時一定有人在跟隨你。因此，我們應該時刻提高個人形象，讓我們的言行得到更好的體現(xiàn)。有時，我們并不高大、年輕有為、能力極高，但通過作表率，我們可以讓別人看到，我們有著豐富的內(nèi)在，有著卓越的道德準則，以及出色的社會調(diào)適能力。
再次，作表率是加強社會和諧的必不可少的手段。我們的社會不能停滯，或者處于一種迷途狀態(tài)。作為一個城市或者一個區(qū)域的居民，我們需要通過積極的言行展現(xiàn)我們的生活態(tài)度，吸引更多的關注和資源，來推動社會建設、提高社會的競爭力和穩(wěn)定性。這種處理方式很重要，因為我們不能單單依靠法規(guī)的強制限制，而應該尋求這種更加內(nèi)在必然的方式，來激發(fā)人們對共同生活的熱情和責任。
最后，我們應該認識到作為榜樣的責任。作為榜樣的責任最重要的是使自己的力量引導、震撼和激勵他人前行。有時，我們要充分意識到我們身上所具備的力量，使自己承擔起建設、提高和改善社會的責任。我們要時刻提醒自己，不能讓個人利益以及短期的行為零敲碎打喪失了作表率的意義。
總之，作表率不是哪一種屬于某一個群體的行為，而是每個人都應該有的的品德素養(yǎng)和行為準則。我們應該從自我出發(fā)，積極地去樹立自身的榜樣形象，引領他人朝著正確的方向前行，以實際行動推進社會的穩(wěn)定繁榮和和諧發(fā)展。
作表率做心得體會及感悟篇十二
通過學習胡錦濤在十七大報告中關于“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”的論述，更加深切地體會到這“九個字”不僅與老一輩革命家的精神一脈相承，而且體現(xiàn)了黨的先進性建設對黨員的新要求。講黨性，就要像老一輩革命家那樣，始終把黨的利益放在高于一切的地位。在當前，要牢固樹立中國特色社會主義理想信念，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持社會主義核心價值體系、堅持黨的“一個中心、兩個基本點”的基本路線，在思想上政治上同以胡錦濤為的黨中央保持一致。
作為廣電局的普通一員，講黨性應該體現(xiàn)在切實領會和把握胡錦濤同志關于廣播電視工作首要政治任務、政治方向及指導思想重要論述的深刻內(nèi)涵，使廣電宣傳工作始終堅持正確的輿論導向，切實服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，服務全縣人民，幫忙不添亂。重品行，就要像老一輩革命家那樣，廉潔奉公，艱苦樸素，謙虛謹慎，嚴于律己。在當前要牢固樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，大力弘揚和踐行愛國主義、集體主義、社會主義思想，以增強誠信意識為重點，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德修養(yǎng)。在單位做一個好職工，在社會做一個好公民，在家庭做一個好成員，找準自己的位置，做出應有的貢獻。作表率，就要像老一輩革命家那樣，為了黨的事業(yè)和人民的利益，鞠躬盡瘁，死而后已。
在當前，要注重發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，始終保持共產(chǎn)黨的先進性，牢固樹立中國特色社會主義理想信念，恪守社會主義道德情操，堅持黨性原則，努力敬業(yè)奉獻，遵守黨紀國法，開拓創(chuàng)新、求真務實，在各個方面都自覺地做群眾學習的榜樣、行動的楷模。把“為人民服務”作為座右銘，全心全意為人民服務，全力盡公仆之責。十七大報告強調(diào)：“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率?！边@是以胡錦濤同志為的黨中央面對新形勢新任務，對全黨提出的普遍要求。
黨的組織部門是黨的工作的重要職能部門，也是黨的自身建設的重要部門。在推進偉大事業(yè)和偉大工程中，組織部門和組工干部負有重要責任，必須帶頭講黨性、重品行、作表率。黨性，是一個政黨的根本屬性，是區(qū)別于其他政黨及社會政治團體的本質(zhì)特征。我們黨是馬克思主義政黨，根本宗旨是全心全意為人民服務。
只有全黨同志牢記宗旨，堅持黨性，我們黨才能永葆青春，永葆本色，永葆生機與活力。黨對黨員的黨性要求，從來是和黨在不同歷史時期所肩負的任務緊密相聯(lián)的。在新的歷史條件下，講黨性，就要堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地走中國特色社會主義偉大道路，真正成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。組工干部是“管干部的干部、管黨員的黨員”，理應黨性更強，標準更高，要求更嚴。
要堅持用發(fā)展著的馬克思主義武裝思想，指導實踐。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，不為任何風險所懼，不為任何干擾所惑，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。品行，是指有關道德的行為，是一個人品質(zhì)德行的綜合反映。大德之行，必有大治。黨員干部的良好品德是凝聚黨心民心的巨大力量。良好的品行，能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，能夠發(fā)揮揚善抑惡的重要作用。組工干部處在黨員干部工作的重要崗位，一言一行，舉足輕重。
因此，對組工干部來講，品行是一條底線。沒有好品行，就沒有做組工干部的資格。品行修養(yǎng)必須從點滴做起，防微杜漸。千里之堤，潰于蟻穴;小節(jié)不保，必成大錯。要自覺做到慎微、慎獨，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，做到言行如一，表里如一，始終如一。要戒驕戒躁，戒奢戒“溺”，不為權所誘，不為名所累，不為利所動。
要公道正派，作為得當，對上不媚，對下不欺，對外不橫。要知方圓，明尺度，守規(guī)矩，言行不出格，交往有原則，筑牢思想道德防線。表率，是強調(diào)為人師表，率先垂范，就是身先士卒，作出樣子。表率的作用如響之隨聲，榜樣的力量如影之隨形。荀子在《大略篇》中把“口能言之，身能行之”的人稱為“國寶”，把“口不能言，身能行之”的人稱為“國器”，把“口能言之，身不能行”的人稱為“國用”，把口言善、身行惡的人稱為“國妖”。這里講的“口能言之，身能行之”，就有身體力行、言傳身教的意思。
革命老人謝覺哉也曾說過，“要廣大群眾跟著我們走，不是命令或統(tǒng)治他們，而是要靠黨員的模范作用。”我們常說，喊破嗓子不如做出樣子，說的也是這個道理。組織部門是“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”，公道正派，廉潔清正，嚴于律己，率先垂范，是每個組織工作干部必備的職業(yè)道德，也是提高自身素質(zhì)的基本要求。
因此，組工干部要帶頭堅持勤奮學習、學以致用;帶頭堅持心系群眾、服務人民;帶頭堅持真抓實干、務求實效;帶頭堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;帶頭堅持顧全大局、令行禁止;帶頭堅持發(fā)揚民主、團結共事;帶頭堅持秉公用權、廉潔從政;帶頭堅持生活正派、情趣健康，以自己的模范行動，為廣大黨員干部做出榜樣。講黨性，重品行，作表率，三者辯證統(tǒng)一，相輔相成。
黨性是首要的，失去黨性就失去根本;品行是基礎，沒有好品行就無以談黨性;表率是結果，不講黨性不重品行，表率就是空談。各級組織部門和廣大組工干部只有帶頭講黨性、重品行、作表率，才能擔負新使命，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新業(yè)績，樹立新形象。
作表率做心得體會及感悟篇十三
作表率心得體會，是指在具體的實踐中，通過一系列的行動和表現(xiàn)，起到了給他人以榜樣、鼓勵和引領的作用。以自身的言行為他人樹立了正確的時尚和行為準則。通過講作表率心得體會，我深刻認識到了表率的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。
首先，我認識到作為一個表率，言行舉止需要十分謹慎。作為一個身居高位或具有一定影響力的人，我們的一言一行都可能被關注和模仿，因此言行舉止舉足輕重。我曾經(jīng)遇到過一位公司高管，他為人謙和、高尚，處處以身作則。他總是積極進取、不畏困難，從不推卸責任。在他的言行引領下，我們工作的態(tài)度也更加端正，工作效率也得到了提升。他的榜樣意味著太多重要性，通過講作表率心得體會，我深刻認識到，只有在言行舉止中秉持高尚的品格，才能成為他人的榜樣。
其次，作為一個表率，要始終保持自律。事實上，自律是一個人能否成為榜樣的重要因素之一。自律可以使我們有更多的時間去學習和成長，從而不斷提升自己的能力。在我身邊，就有一位同事以其嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和強烈的責任心給我留下了深刻的印象。他在工作中總是嚴于律己，要求自己做到最好。他不僅以身作則，還會定期進行反思與總結，以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并不斷促進自己提升。這樣的自律給我樹立了一個明確的方向，通過努力和自律，我才能成為別人學習的榜樣。
再次，作為一個表率，需要善于與他人溝通并為他人提供幫助。與他人的良好溝通可以促進合作與進步，同時，通過幫助他人，我們也在為自己樹立榜樣。我認識到表率不能僅僅是一個個體的形象，而應是一個群體共同努力的結果。在我曾經(jīng)的團隊中，團隊領導總是時刻關心我們的工作與生活，并為我們提供了許多實質(zhì)性的幫助。團隊領導的一舉一動都起到了很好的榜樣作用，激勵著我們?nèi)σ愿?。通過講作表率心得體會，我明白了表率需要情感投入和付出，只有真心實意地與他人溝通，才能達到真正的互助、進步與發(fā)展。
最后，作為一個表率，我們應該樹立正確的價值觀和人生觀。在現(xiàn)實生活中，我們時常會遇到選擇和挑戰(zhàn)。而正確的價值觀和人生觀可以幫助我們在困難時堅持目標，在誘惑面前保持清醒和冷靜。我曾經(jīng)認識了一位學長，他在學校期間以優(yōu)異的成績和樂觀向上的個性給我們樹立了一個榜樣。他總是在困難面前堅持，并認為付出才能有回報。他的人生觀教育我要有信心和勇氣面對每一個挑戰(zhàn)，堅持自己的信念，不屈不撓地向前。通過講作表率心得體會，我再次明白，只有樹立正確的價值觀和人生觀，才能成為他人的榜樣，并引領他人朝著正確的方向前進。
綜上所述，通過講作表率心得體會，我深刻認識到了表率的重要性。作為一個表率，我們需要在言行上舉足輕重，以高尚的品格和自律的態(tài)度為他人樹立榜樣；我們需要善于與他人溝通，為他人提供幫助；同時我們還需要樹立正確的價值觀和人生觀。只有通過這些努力，我們才能成為他人學習的榜樣，產(chǎn)生積極的影響，推動整個團隊和社會的進步與發(fā)展。
作表率做心得體會及感悟篇十四
為推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育,縣農(nóng)委認真謀劃籌備，提出具體方案，層層動員部署，努力營造學習教育和專題教育濃厚氛圍。
一是抓好前期籌備工作。在縣委動員會議以后，縣農(nóng)委召開專題黨組會議，學習了《中共旌德縣委辦公室關于印發(fā)關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施意見和關于在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育的實施方案的通知》。縣農(nóng)委黨總支、各黨支部分別召開總支部委員會、支部委員會，深入學習了縣委辦公室《實施意見》和《實施方案》，并對縣農(nóng)委系統(tǒng)開展學習教育和專題教育工作進行了研究布置，提出了具體操作方案和方法步驟，為縣農(nóng)委全面推進“兩學一做”學習教育和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育工作奠定了堅實基礎。
二是研究制定本委實施意見和工作方案?？h農(nóng)委經(jīng)過慎重研究，反復討論，層層把關，制定下發(fā)了《關于印發(fā)關于在縣農(nóng)委系統(tǒng)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施意見和關于在縣農(nóng)委系統(tǒng)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育的實施方案的通知》(農(nóng)黨字【2017】3號);并調(diào)整充實了縣農(nóng)委“兩學一做”學習教育協(xié)調(diào)小組和督導組，為繼續(xù)推動學習教育，扎實開展專題教育提出縣農(nóng)委的“頂層設計”和工作安排。
三是進行深入廣泛動員。5月15日，在充分準備的基礎上，縣農(nóng)委黨總支召開縣農(nóng)委推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化暨“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育動員部署大會?？h農(nóng)委黨總支全體黨員參加會議，縣農(nóng)委黨組書記、主任畢劍勇同志出席會議并講話。會議指出，今天的會議，是縣農(nóng)委“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作承上啟下的會議，標志著“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育全面啟動。會議強調(diào)，各黨支部要高度重視，及時動員，全面推進，切實抓好學習教育和專題教育工作。會議要求，各黨支部要健全組織、壓實責任，加強宣傳，典型引路，確保學習教育和專題教育工作取得實實在在的效果。
作表率做心得體會及感悟篇十五
作為一個人，每個人都有自己的信仰、價值觀和追求，在各自生活的崗位中，肩負著不同的責任和使命。當我們成為一個領導者時，意味著我們是身處群體中的中心人物，我們的每一個言論和行為都會被周圍的人所關注和模仿。作為一個領導，在言行舉止上要時刻保持高尚的品質(zhì)，并成為一個良好的表率，以此來影響和激勵身邊的人更好地前行。
第一段：什么是作表率
作為領導者，作表率，意味著你要成為他人的楷模和標桿。作表率需要保持一種高尚的品質(zhì)，做到言行一致，在行為上時刻謹言慎行，對一些不道德、不合規(guī)的事件不會輕易地做出決策。同時作為一個中心人物，領導者所表現(xiàn)出來的言行舉止會深深地影響到身邊的人，積極的行為可以激發(fā)身邊人的積極性，相反不良的行為會引起身邊群體的惡心和不滿，造成領導力的嚴重損失。
第二段：作表率的重要性
領導作為群體中的中心人物，心理上權威性比其他人物高，其影響力不僅僅要體現(xiàn)在工作中，更重要的是社交中。從某種意義上來說，領導的人際關系會對身邊的人產(chǎn)生很大的影響，其個人品德和表現(xiàn)將成為他人學習和模仿的標桿。因此，作為領導人應該保持在辦公室和社交場合中的高水平，盡可能地帶給身邊的人正能量，傳遞出自己的價值觀念。
第三段：怎樣做一個好的表率人
首先，一個好的表率人應該具有強烈的自律精神，對自己的行為和言論嚴格要求，做到言行一致，言出必行，行出必達，讓團隊成員有明確的人生方向和信仰導向。其次，在團隊中需要注重形象和言談舉止，在和不同層次的人交流時要盡量準確地表達自己的想法和觀點，避免因說話不當而誤導身邊的人。此外，一個良好的表率人應該成為團隊中的領導者，團隊的發(fā)人常常需要領袖的指引和領導，作為團隊的領導者，一個好的表率人應該時刻保持團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
第四段：作表率的難處在哪里
作表率的難處極其顯著，一個優(yōu)秀的領導者在言行舉止上需要始終保持高尚品質(zhì)，怕的是每時每刻被眼前身邊的人所觀察和模仿。同時，在管理過程中，必須時刻提高自己的綜合能力、知識水平，以更全面、高效的方式管理好自己的團隊，吸引和激勵更多的人。因此，領導者需要在自己的品格、知識、外貌、思維等方面進行全面、系統(tǒng)的提高，使自己可以在任何時候都能夠保持良好的品質(zhì)。
第五段：結語
一個團隊的成功，往往離不開一個優(yōu)秀、能力突出的領導者，在團隊的管理中，作為領導者，需要時刻關注自己的言行舉止，保持高尚的品質(zhì)、全面的知識儲備。同時，要求自己時刻保持一顆敏銳的心態(tài)，從而作為一個良好的表率人，讓身邊的人注重自己的言行舉止、創(chuàng)造更好的成果。最后，作為團隊中的領導者，需要時刻地關注個人成長和團隊建設，成為一個善于付出、堅持不懈、鼓舞士氣、提供指引的優(yōu)秀表率人。
作表率做心得體會及感悟篇十六
如今，作為青少年的我們，處在一個信息高速發(fā)展的時代，我們要做的事情有很多，其中之一就是提高自身素質(zhì)，培養(yǎng)正確的價值觀和行為準則。而講作表率正是幫助我們樹立良好榜樣，增強自身修養(yǎng)的一項重要方式。通過聽講作表率，我深深感受到了其中蘊含的深意，也收獲了許多珍貴的心得與體會。
首先，講作表率讓我意識到作為青年一代，我們應該始終以正確的行為和高尚的品質(zhì)來塑造自己。在優(yōu)秀的講師娓娓道來的激勵下，我仿佛看到了一座座充滿力量和智慧的燈塔，指引著我走向正義與真理的道路。他們的言行舉止散發(fā)著寬容、友善、勇敢和樂觀的力量，使我明白到只有通過不斷的努力，才能獲得真正的快樂和幸福。
其次，講作表率深化了我對道德的理解和思考。在演講稿的引領下，我發(fā)現(xiàn)偉人們所強調(diào)的不僅僅是個人品德的修養(yǎng)，更是關乎社會和世界的倫理道德規(guī)范。追求道德倫理的高度是每個社會公民應該追求的目標，也是社會進步的重要保障。我們要時刻以自己的行為示范來影響身邊的人，以良好的道德品質(zhì)推動社會的進步。
再次，講作表率讓我感受到了分享和奉獻的重要性。講師們無私地將他們的智慧和知識傳授給我們，并給予了我們無盡的鼓勵和幫助。他們不僅通過自己的經(jīng)歷和故事來激勵我們，還通過具體的實例和行動告訴我們應如何去影響他人。作為受益者，我們也應該向他人傳遞我們所掌握的知識和經(jīng)驗，幫助他們成長和進步。
此外，講作表率還讓我認識到成功的道路從來不是一帆風順的。無論是政治家、科學家、運動員還是藝術家，他們都經(jīng)歷了種種困難和挫折才取得今天的成就。講師們通過一次次生動的演講告訴我，只有從失敗中汲取經(jīng)驗教訓，堅持不懈地努力和奮斗才能夠獲得成功。作為青年一代，我們要學會面對失敗，勇敢地迎接挑戰(zhàn)，不斷超越自我，為實現(xiàn)理想而努力奮斗。
最后，講作表率讓我明白到生活的真諦在于追求內(nèi)心的滿足和成長。無論經(jīng)歷怎樣的曲折和挫折，只要我們堅持追尋自己的夢想和理想，用心去感受生活的美好，就一定能夠找到屬于自己的快樂和成功。作為青年一代，我們要以積極向上的心態(tài)去面對生活，用樂觀的態(tài)度去面對困難，用奮斗的精神去創(chuàng)造美好的未來。
總而言之，通過參與講作表率活動，我深深體會到只有通過正確的行為和高尚的品質(zhì)才能實現(xiàn)自身的價值提升。我們要堅持修身齊家治國平天下的目標，不斷豐富自己的學識和沖擊自己的邊界。同時，我們要學會分享和奉獻，通過自己的言行去塑造身邊人的榜樣。也要始終記住，勝利只屬于那些不斷努力和付出的人，我們要面對挑戰(zhàn)和困難，勇敢地去追求我們的夢想。相信我們每個人都能贏得屬于自己的成功和快樂！
作表率做心得體會及感悟篇十七
作表率是指以自己的言行為榜樣，引領他人向善向上的行為準則。它是一種高尚的品德，能夠影響身邊的人，傳遞正能量的力量。在日常生活中，我們時常會遇到一些具有表率作用的人物，通過他們的事跡和言行，我們深受感動，受益匪淺。作為普通人，我們也應該努力塑造自己的表率形象，啟迪他人，促進社會和諧的發(fā)展。
首先，作為表率，要以身作則，做到言必行，行必果。只有自己首先能做到正確的事情，才能給他人樹立典范。例如，一個班級里的班長，他在學習上成績優(yōu)秀，具有良好的品行舉止，每天按時到校，從不逃課曠工。在同學們面前，他總是能夠給予正確的建議，幫助他人解決問題。正是因為他的言行一致，他才能夠贏得同學們的尊敬和信任。因此，作為表率，要切實做到言傳身教，成為他人學習的榜樣。
其次，作為表率，要具有恒心和毅力。在人生的道路上，成功往往伴隨著坎坷和困難。作為表率的人物，面臨挑戰(zhàn)和困難時，要敢于面對，堅持不懈。例如，體育健將劉翔是一個很好的表率。他在賽場上屢創(chuàng)佳績，但也曾不幸因傷放棄了奧運會的參賽。然而，他沒有退縮，堅持進行康復訓練，最終重新站到了冠軍的領獎臺上。他的堅持和毅力，激勵了無數(shù)人不屈不撓，奮發(fā)向前。因此，作為表率，要有恒心和毅力，不怕失敗，堅持追求自己的目標。
此外，作為表率，還要善于傾聽他人的意見和建議。勇于接受他人的批評，理解他人的困難，才能更好地幫助他人改正錯誤，提升自己的影響力。例如，一名企業(yè)家在管理中遭遇困境，公司業(yè)績下滑。他沒有一味地按照自己的想法去管理，而是積極傾聽員工的建議并加以采納。經(jīng)過團隊的共同努力，公司逐漸恢復并實現(xiàn)了新的突破。這個例子告訴我們，作為表率，要善于傾聽他人的聲音，相信團隊的智慧，實現(xiàn)共贏。
最后，作為表率，要具備一種高尚的道德情操和社會責任感。在成長的過程中，我們會遇到各種利益誘惑和挑戰(zhàn)。然而，作為表率的人物，要懂得把個人的利益放在社會大局之下，勇于擔當社會責任。例如，著名作家魯迅先生，在他的雜文《狂人日記》中揭露了當時社會的黑暗和腐敗。他敢于說真話，發(fā)出對社會現(xiàn)象的質(zhì)疑，引發(fā)了巨大的社會震蕩，并推動社會的進步。他的行為表明，作為表率，要有堅持正義和傳遞真理的勇氣和責任感。
總之，作為表率，我們應該以身作則，做到言必行，行必果；要具備恒心和毅力；要善于傾聽他人的意見和建議；要具備高尚的道德情操和社會責任感。只有這樣，我們才能夠成為引領他人向善向上的力量，為社會的發(fā)展做出貢獻。無論我們的社會角色如何，只要我們時刻保持這些品質(zhì)，努力成為他人學習的典范，我們就能夠扮演一個合格的表率的角色。
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