籃球比賽中，隊員們需要緊密合作才能取得勝利。通過收集和整理相關(guān)資料，增加總結(jié)的詳實性和可信度。失敗并不可怕，重要的是我們能夠從中吸取教訓(xùn)，不斷向前。
員工試崗心得篇一
二零一四年六月六日至六月十二日期間是我于學(xué)大教育的試崗時間。試崗的這五天里，我經(jīng)歷了從一開始的不適應(yīng)到逐漸融合于集體再到慢慢地?zé)釔凵线@份工作喜愛上充滿朝氣的學(xué)大。這一轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵在于在學(xué)大的每天都能有不一樣的收獲！我想只有以一顆學(xué)習(xí)的心、謙卑的心才能真正地感受到這份工作的魅力，而我也確信這五天是充實的、是有所得的。
六月六日，試崗的第一天。不管在何時何地，我都嚴(yán)格要求自己不遲到不早退，遵守集體的規(guī)章制度。下午，我早早地來到機(jī)構(gòu)，看著忙碌的同事，而自己因沒接到工作沒有學(xué)生而頗有失落感。在教學(xué)主任的引導(dǎo)下我開始熟悉初中英語的教科書，由于之前有過幾個月的教學(xué)經(jīng)歷，因此教科書熟悉起來比較快，我把把每一課的重點難點寫下來，做好教學(xué)的準(zhǔn)備，慢慢地有了充實的感覺。接下來我熟悉了日后工作的基本流程，了解了在崗位上我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，這使我開始展望下來的工作。只有真正地投入自我懂得奉獻(xiàn)自我，才能在崗位上尋找到自我價值。
六月七日，試崗的第二天。這天，我做了廈門市近十年來的英語中考題，同時做了一番分析對比，記錄下?？嫉闹R點，常出現(xiàn)的經(jīng)典題型，這對我今后的教學(xué)很有幫助，能使教學(xué)更加地有的放矢。這天我還旁聽了主任和洪老師的課，主任上的是初中高年級的復(fù)習(xí)課，課上主要是通過練習(xí)找出學(xué)生存在的薄弱點，提高學(xué)生的做題能力，為中考做好充分的準(zhǔn)備；洪老師講授的是物主代詞，她的教學(xué)特色就是盡量使課堂變得生動，迎合學(xué)生的興趣。在旁聽兩位老師的過程中，我也一直在想如果換成是我，我會如何來教授這門課，我想在課上我們不僅要使所授課生動有趣，更重要的是要使學(xué)生有所得，使學(xué)生能真正地通過本堂課的學(xué)習(xí)有所提高。一個好的教師是能使學(xué)生輕松愉快地學(xué)到知識提高成績的，這也將是我不斷努力的方向。
六月八日，試崗的第三天。這天，我開始熟悉初中語法，有了一個大概的了解，清楚我們的學(xué)生在中考前所應(yīng)掌握的語法知識點。晚上，有個初二的學(xué)生拿著一篇完形填空來問我，在給她講解的過程中，我了解到這個學(xué)生的基礎(chǔ)較弱，因此我花了大量的時間給這個學(xué)生滲透知識點，講解語法等，并囑咐她記下來。整個教學(xué)過程，我們相處的很愉快，而她也說很有收獲。這對我來說，既是欣慰的又是鼓舞的。我想在接下來的時間里，我只有提醒自己多學(xué)習(xí)多思考，一個老師要想給學(xué)生一杯水，就要使自己成為一條潺潺不息的小溪。
六月十一日，試崗的第四天。這天，學(xué)管老師告知我將會有一個初二的學(xué)生給我?guī)?，雖然只有兩次課的時間，我內(nèi)心還是激動了一番，但最重要的我想是我要做足充分的準(zhǔn)備來迎接這個學(xué)生。在開完學(xué)前交流會后，我了解到這個學(xué)生的英語底子還是比較好的，她來我們這邊主要是想學(xué)習(xí)初中語法中的句子成分和時態(tài)。我開始構(gòu)思我的課堂，我在學(xué)大的第一次課，我告訴自己要做好這第一次課的備課，做好所有的準(zhǔn)備，要充滿信心、細(xì)心、耐心來迎接這位學(xué)生，讓她在這里學(xué)得愉快、學(xué)得有收獲。
六月十二日，試崗的第五天。時間過得很快，這天是我試崗的最后一天，在這短短的五天里，我已然被學(xué)大這一優(yōu)秀的教育企業(yè)所吸引。這天，我即將要帶的學(xué)生官煒寧來找我問題目，這是讓我們了解彼此的一個好機(jī)會，在給她講解題目的過程中，我了解到她確實對時態(tài)這方面的語法知識比較混亂，而她也和我說了一些自己在學(xué)習(xí)中感到困難的地方。我鼓勵她要有信心和我一起把這些難點一一攻破。每個學(xué)生來這里都是希望在這里學(xué)到知識、突破自我。我們教師只有以兢兢業(yè)業(yè)的精神對待工作對待每一個學(xué)生，才能成就學(xué)生成就自我。
在學(xué)大，有的是團(tuán)結(jié)友愛的同事，是大家對工作的一腔熱血，是每個人為實現(xiàn)自身價值的追求。這樣積極向上的氛圍和團(tuán)結(jié)奮斗的精神造就了一個優(yōu)秀的集體和集體里的每一位成員。為期五天的試崗培訓(xùn)結(jié)束了，在這段時間里我所學(xué)到的工作理念體會到的工作精神，都將成為我職業(yè)生涯里的第一筆財富。通過這一次的試崗，我也深知作為一名新教師，我還存在許多的不足之處，在日后的工作中，我將始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，正如古人所言“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，以此來實現(xiàn)自我價值，為學(xué)大奉獻(xiàn)微薄之力。
員工試崗心得篇二
剛來到藥房，面對新鮮的人新鮮的事，說實話，我顯得有些無所適從，特別是看著周圍老師忙碌的身影，我很想幫上忙，但無從下手的感覺一開始讓我有些灰心。細(xì)心的科室老師看出了我的局促，悉心給我講解，幫我把關(guān)，讓我有了信心。在內(nèi)藥房，老師認(rèn)真給我講解內(nèi)藥房制度和流程，藥物的貨位號，各個科室常用藥物及特點。在臨床藥學(xué)室，我們進(jìn)行了病歷討論，跟著臨床醫(yī)生查房，了解病歷和患者的用藥情況，下來之后對著在臨床發(fā)現(xiàn)的問題查找資料，充電學(xué)習(xí)，為臨床用藥提供參考，促使自己不斷根據(jù)臨床需要更新。在門診藥房，氣氛活躍而嚴(yán)謹(jǐn)，工作時嚴(yán)格四查十對，工作后氣氛融洽而快樂，同事之間相互配合默契，給我留下了深刻的印象，也讓受益匪淺。
積極向上的氛圍和強(qiáng)烈的責(zé)任信念造就了一個團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊和優(yōu)秀的伙伴。讓我充滿向往，我希望自己能融入這里，在各位前輩的幫助下成長，也成為一名優(yōu)秀的藥劑師。
我對自己這段時間的體會進(jìn)行了一下幾點總結(jié)：
1.嚴(yán)格遵守科室的制度和發(fā)藥流程，按時上下班，并對重點藥物進(jìn)行關(guān)注。
2.認(rèn)真做好藥物調(diào)劑工作，仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，注意查對。
3.對臨床常用藥物要熟記。
4.及時更新自己的知識儲備，經(jīng)常查閱文獻(xiàn)，緊跟臨床，以備為臨床用藥提供參考和指導(dǎo)。
5.注意與同事之間的合作，強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)配合。
6.保持藥柜和地面等的整潔，及時整理。
7.認(rèn)真做事，虛心做人。既要嚴(yán)肅也要活潑。
匯報人：xx
20xx-x-xx
員工試崗心得篇三
我叫，今年32歲，現(xiàn)是xx縣人民醫(yī)院產(chǎn)科的一名護(hù)士，大專學(xué)歷，護(hù)師職稱，20xx年來，一直從事護(hù)理工作，具備了護(hù)理管理人員的專業(yè)技能。
通過這次的試崗，我覺得護(hù)士長作為醫(yī)院最基層的管理者，職務(wù)雖不高，卻發(fā)揮著重要作用“三分治療，七分護(hù)理”，可見護(hù)理工作的重要性，而護(hù)士長在中間起著舉足輕重的作用，而科室護(hù)理工作的好壞很大程度取決于護(hù)士長的管理水平高低。
一、現(xiàn)代化護(hù)理隊伍的管理，好的護(hù)士長能帶出高素質(zhì)的護(hù)理群體，形成一個“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的局面，我決心在工作實踐中，堅持不懈地學(xué)習(xí)，鍥而不舍的磨練，鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化，從而更有效提高護(hù)理質(zhì)量。
二、建章立制，切實抓好護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控和質(zhì)量管理
為了保證科室護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，避免各種事故糾紛的發(fā)生，健全科室護(hù)理管理制度至關(guān)重要，任何護(hù)理工作需做到有章可循，有據(jù)可依，在醫(yī)院原有制度的基礎(chǔ)上，還需針對科室自身的特點，及工作中不斷出現(xiàn)的新問題，制訂相應(yīng)措施，制度同時狠抓“三基”訓(xùn)練，修煉內(nèi)功，使各級人員都能勝任本質(zhì)崗位，并使科室護(hù)理工作流程順暢起來，盡可能避免一切不安全制度的發(fā)生。
現(xiàn)代化質(zhì)量要求數(shù)據(jù)說話，我將把護(hù)理程序思維方式，貫穿在實施基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中，每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對其實施基礎(chǔ)護(hù)理情況，作出評價，找出存在問題，并每月召開質(zhì)量講評分析會。
三、量化考核，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣
加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控量化管理，就是為績效工資、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù)，再結(jié)合護(hù)理部制度的各項護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核，做到公平、公正、公開。以經(jīng)濟(jì)為杠桿，提高護(hù)理質(zhì)量，充分調(diào)動每一位護(hù)士的積極性和主動性。
四、護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我將利用自己特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室，醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、及護(hù)患間的矛盾，以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo)，以和睦相處，取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室之間的關(guān)系，以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬，以博愛之心和心理感悟力來體察，理解科室的每位護(hù)士和同事。
五、營造科室文化，樹團(tuán)隊精神
如今是一個合作共贏的時代，誰擁有高效能的團(tuán)隊，誰就能有知識經(jīng)濟(jì)時代的競爭力與戰(zhàn)斗力，一個科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學(xué)歷、特長、個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導(dǎo)與融合，這種思想即團(tuán)隊理念，鼓勵護(hù)士在工作中，業(yè)務(wù)上超越自己，善于發(fā)現(xiàn)人才，做到“人盡其才、才盡其用”，注重培養(yǎng)抓住骨干，有計劃的培養(yǎng)一支強(qiáng)有力的護(hù)理隊伍，“創(chuàng)高標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理服務(wù)，營造溫馨科室”。
六、厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科室核算
護(hù)士長是科室的理財人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，我將帶領(lǐng)全科人員從節(jié)約每一度電，每滴水，每張紙等小事做起，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生，在制度上做好獎罰分明，控制科室支出，降低醫(yī)療成本，都是護(hù)士長必須做到的。
七、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識教育，增強(qiáng)法律意識，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)自己，隨著普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強(qiáng)，加強(qiáng)護(hù)士的法律意識教育，是一個不容忽視的問題，我將運(yùn)用自己的法律和護(hù)理專業(yè)知識有計劃有目的定期地組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識，并結(jié)合具體案例進(jìn)行座談，做到警鐘長鳴。
八、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)增強(qiáng)科研意識，不斷探索進(jìn)取
我將及時了解國內(nèi)外護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)，新業(yè)務(wù)，新知識，新技術(shù)，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平，從而提高護(hù)理質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展的需要。
以上是我的思路，有諸多的不成熟、不完善。希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助、指導(dǎo)和完善。無論這次競聘的結(jié)果如何，我都從容面對，因為我高興，我的人生又有精彩一頁，又有很大收獲，為我一生的指明航向。我決心，為創(chuàng)建三甲醫(yī)院，為醫(yī)院的神圣職責(zé)而奉獻(xiàn)一生，我無怨無悔。
員工試崗心得篇四
我是，今年20歲，畢業(yè)于重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校，現(xiàn)于重慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校就讀?？?。首先感謝大家能夠給這次鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會，在這次鍛煉中，我受益匪淺。
在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任·護(hù)士長的言傳身教·關(guān)心培養(yǎng)下，我加強(qiáng)了思想政治學(xué)習(xí)·對工作精益求精，個人思想政治素質(zhì)和工作能力都有了進(jìn)一步的提高，為今后工作和學(xué)習(xí)打下了基礎(chǔ)。在試崗期間我嚴(yán)格要求自己，不遲到·不早退，遵守紀(jì)律，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同事，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配給我的每一項任務(wù)。
通過參加這次試崗，使我受益匪淺，感觸極多。自從工作以來，我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身工作和學(xué)習(xí)中，過程有成功的喜悅·也有失敗的辛酸，日益激烈的社會競爭使我充分地認(rèn)識到成為一名德·智·體·全面發(fā)展的護(hù)士的重要性，特別是通過這次的學(xué)習(xí)，我更深一步的理解到，臨床護(hù)理工作不僅要有扎實的理論·熟練的技術(shù)操作，對病人還要有足夠的愛心·耐心和熱心等。
作為一名護(hù)士，我認(rèn)為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動服務(wù)的意識，在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排·接受批評，還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神·工作勤奮·不怕苦·不怕累，有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最密切，我們應(yīng)該給病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，為病人分憂。護(hù)理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是，是非常重要和不可缺少的工作。常言到：三分治療·七分護(hù)理?？梢?，在診療活動中，護(hù)理是必不可少的。為了這份偉大的事業(yè)，我們應(yīng)該和病人多溝通，用微笑為病人服務(wù)。通過專業(yè)的護(hù)理，讓患者感到賓至如歸。我深深的體會給予病人親人般的關(guān)愛和關(guān)心·以及端正的儀表·不僅能提高我們的護(hù)理質(zhì)量，還能給患者增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病的信心，也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特別的意義。
在醫(yī)院試崗期間，我深深的感受到醫(yī)院的朝氣和對未來的希望，我十分愿意為醫(yī)院敬一份微薄的力量。希望在座領(lǐng)導(dǎo)愿我一個希望，給我一個未來，我必將傾盡所有，為醫(yī)院的發(fā)展敬以我最大的力量，與最高的熱情。也請你們相信我，我必將為能成為一名醫(yī)務(wù)工作者而驕傲，也必將做好做實護(hù)理工作，以無愧于“白衣天使”這個光榮稱號為目標(biāo)。我知道自己還存在一些不足，在今后的工作中我會更加不斷努力學(xué)習(xí)上進(jìn)，不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平，從而使自己的理論知識以及操作能更上一個臺階，以便服務(wù)于患者，爭取做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員，以無愧白衣天使的光榮稱號。我會嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章制度要求自己，積極參加·響應(yīng)醫(yī)院的號召。
最后，我感謝在坐的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事，感謝你們的善待;感謝和你們有這樣相逢·相知·相處的緣分;感謝你們的善良和美好;感謝你們讓我這幾天生活在這樣一個溫暖的大家庭里。希望未來我能成你們大家庭一員，共同感受生命和生活的美好與美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來。
員工試崗心得篇五
對于物業(yè)的五個部門來說，都很重要，在經(jīng)歷過這一切以后我有了自己的一些見解，也許比喻不是很確切，但是愿意把自己的理解一起分享出來。我把物業(yè)服務(wù)工作比喻成一個完整的人體。公司的組成就是一副完整的骨骼。
培訓(xùn)的第一個部門：維修部，維修部是公司里一個非常重要的部門，它是這個公司的重心所在，因為小區(qū)的物業(yè)服務(wù)中，維修工作不可缺少，而它承載著業(yè)主生活中必不可少的，水，暖，電，三大主要基本需求，并承載著各種物業(yè)公共基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的維修與養(yǎng)護(hù)，這是達(dá)到業(yè)主滿意度最基本的工作項目，如果沒有維修部門相信其他部門做的再好，只要水、暖、電、出現(xiàn)的問題業(yè)主根本無法正常生活，所以我們所期望的業(yè)主滿意度連及格的水平都達(dá)不到，從大問題解決到小問題的處理，維修部門承載著重要任務(wù)，專業(yè)的維修隊伍和維修水平，才使得我們客服部門在為業(yè)主處理問題的時候顯得更有自信，更有底氣和把握。有這樣專業(yè)的維修隊伍為后盾客服工作的順利完成才。維修就好像人體的全部內(nèi)臟器官，它的重要性無可替代。
培訓(xùn)的第二個部門：秩序維護(hù)部，這是一個團(tuán)結(jié)而又快樂的團(tuán)隊，即使工作很辛苦。單純的說一個小區(qū)可以沒有秩序維護(hù)，但是一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的物業(yè)不能沒有維護(hù)部，更不能缺少這樣盡職盡責(zé)的維護(hù)團(tuán)隊，它是公司的形象所在，承載著業(yè)主正常生活的安全工作。維護(hù)部就是我們小區(qū)的門面，因為進(jìn)入小區(qū)第一眼您看到的首先就是訓(xùn)練有素，文明禮貌的維護(hù)隊伍。但是維護(hù)部得工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，更不是我們單純認(rèn)為的站崗巡邏，公司所提倡的是，站在業(yè)主的角度去思考問題，為業(yè)主提供越來越多的需求和服務(wù)，在這一點上維護(hù)部總是服務(wù)在最前端。維護(hù)部就是組成物業(yè)服務(wù)系統(tǒng)的肌肉和皮膚。
培訓(xùn)的第三個部門：保潔部，他是公司的血液循環(huán)系統(tǒng)，小區(qū)里的每一個角落他們無處不在，所到之處無不帶走臟亂，留下清潔。如果說五個部門工作都很辛苦那么保潔部一定要數(shù)個第一，人們的需求提高了，不是只停留在過去的單純滿足于房子質(zhì)量好，暖和，上下水方便就可以了。業(yè)主們還需要一份特別清新的環(huán)境，生活中的每一天才會有一份好的心情。保潔工作的出色是我們提高業(yè)主滿意度的一個切入點。在保潔部得培訓(xùn)我學(xué)會了很對，學(xué)會了對待工作的一絲不茍，更學(xué)會了在辛苦的時候怎樣自我調(diào)節(jié)順利的完成工作。
培訓(xùn)的四個部門：客服部，這是一個直接跟業(yè)主接觸共同解決問題的部門，工作流程，接待業(yè)主文明禮儀都有固定的要求，在這里我進(jìn)行了三天的培訓(xùn)跟隨著客服人員進(jìn)行日常的巡檢工作，了解了客服工作的基本流程。
員工試崗心得篇六
員工試崗是現(xiàn)代企業(yè)在招聘員工時常常采用的一種機(jī)制。通過試崗，企業(yè)能夠更好地了解員工的能力和素質(zhì)，同時員工也有機(jī)會對企業(yè)進(jìn)行更全面的了解。在經(jīng)歷了一段時間的試崗后，我深刻感受到了員工試崗所帶來的體驗和收獲。
第二段：試崗初期的感受與困惑
開始試崗的幾天，我感受到了一種陌生感。不熟悉的工作環(huán)境和陌生的同事讓我有些局促，甚至有些困惑。但是在這個階段，我主動與同事和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了溝通，向他們請教了很多問題。他們熱心地幫助我，耐心地解答我的疑惑。通過與他們的交流，我逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境。
第三段：進(jìn)入角色后的體驗和成長
隨著時間的推移，我逐漸融入到團(tuán)隊中，開始承擔(dān)一些真正的工作任務(wù)。這個過程中，我意識到自己的能力和潛力，也感受到了自己的成長。在團(tuán)隊合作中，我承擔(dān)了一些與之前不同的角色，學(xué)會了更好地與他人合作、溝通和協(xié)調(diào)。我逐漸理解了公司的價值觀和企業(yè)文化，也對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認(rèn)識。
第四段：與同事和領(lǐng)導(dǎo)間的合作和互動
試崗期間，我與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間建立了良好的合作關(guān)系。他們不僅在工作上給予我?guī)椭?，還在人際交往上對我進(jìn)行指導(dǎo)。他們關(guān)心和尊重我的意見，給予我充分展示自己的機(jī)會。與他們的互動讓我受益匪淺，也讓我更加期待未來在這個團(tuán)隊中的發(fā)展和成長。
第五段：試崗心得與未來的展望
通過這段時間的試崗，我對自己的能力和職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)識。試崗期間的經(jīng)歷使我對自己的未來充滿了信心和動力。我了解到，作為一名員工，要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和成長，才能適應(yīng)日益快速變化的職場環(huán)境。未來，我將努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不斷提升自身能力，為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
員工試崗是一種互利的機(jī)制，在試崗的過程中，我意識到自己的不足，并且通過努力彌補(bǔ)，在與同事的合作中不斷成長。試崗讓我感受到了團(tuán)隊合作的重要性，也讓我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃。我對未來充滿期待，相信在不久的將來，我將能夠在這個團(tuán)隊中發(fā)揮出自己的才能，與企業(yè)共同成長壯大。
員工試崗心得篇七
時間如流水一般，在每天不斷的計劃和總結(jié)中，這一周很快過去，自打我進(jìn)入xx集團(tuán)從事公裝設(shè)計以來，感慨頗多。
在對公司有了初步了解后，我也學(xué)到了很多有價值的東西，在此非常感謝人力資源陳老師及培訓(xùn)我們的領(lǐng)導(dǎo)、行政前臺楊老師、設(shè)計師李老師、家具設(shè)計師陳老師以及公司的其他同事，感謝大家對我的幫助和栽培，讓我有機(jī)會能進(jìn)一步了解公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、各個部門的工作流程、作為新人來公司應(yīng)該怎樣適應(yīng)和學(xué)習(xí)。
我會在短時間內(nèi)盡快適應(yīng)公司工作，不斷加強(qiáng)理論知識，總結(jié)實踐經(jīng)驗，盡早能獨(dú)立勝任工作。
多溝通會讓你盡早融入團(tuán)隊
這篇總結(jié)我盡量不寫成官方強(qiáng)調(diào)或者流水賬，盡可能讓文風(fēng)輕松隨意。我個人認(rèn)為總結(jié)的風(fēng)格也是和語言表達(dá)息息相關(guān)。語言表達(dá)恰當(dāng)好處，就會讓溝通變得有效。這讓我聯(lián)想到談客戶要把握好顧客的心理。當(dāng)然與任何人交流都要把握好對方的心理，這是我來公司后學(xué)到的。譬如你想要在60萬以內(nèi)做一套公裝施工項目，而我卻強(qiáng)烈給你推薦100萬以上的材料和家具，這可能就是天方夜譚。
在公司，大家是一個團(tuán)隊，多交流會讓同事了解你，認(rèn)可你，看到你的閃光點，以及你所獨(dú)有的個性氣質(zhì)。
還有你作為一個“陌生人”來到公司，要多觀察，多總結(jié)，最好多了解每個人的特點和喜好，以便準(zhǔn)確的掌握切入點完成合作。在這短暫的時間里，雖然你做到不張揚(yáng)，卻讓別人看到你的優(yōu)點，不保守卻讓人知道你工作樂觀積極比較困難，但是你還是要使盡萬般招數(shù)得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的贊許和肯定。
世間萬物，皆優(yōu)勝劣汰。人生如逆水行舟，不進(jìn)則退。不適應(yīng)環(huán)境，則會像泱泱池魚，自生自滅。你開車馳騁在擁擠的大街上，會發(fā)現(xiàn)身后有很多的車，就算前面堵車你也不能倒車，如果前面沒有路，你也只能掉頭。站在火車檢票口，你不走，也被人潮擁著向前走。這就是人生，就算你站著不動，也會隨著人流往前走，你不走就會被人潮踩在地上。
勤學(xué)好問會讓你少走彎路
業(yè)精于勤，荒于嬉，行于思，毀于隨。勤能補(bǔ)拙，這話一點都不假，多溝通加上勤學(xué)好問，足以使你工作中遇到問題多方求解，眾木支持方成林?！缎Π两分械牧詈鼪_就是因為多個師傅教他，加上他自己基礎(chǔ)好，領(lǐng)悟力強(qiáng)，最終修的“獨(dú)孤九劍”，練得“吸星大法”，學(xué)到武林秘籍成為武林高手。他若是只學(xué)有華山派的“華山劍法”也不會有如此深的武功造詣。
書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。學(xué)無止境，只要你肯虛心的向人求教，只要你會把握時機(jī)溝通到位，就算笨鳥也能高飛。
我很感謝自己由一名普通的家裝設(shè)計師轉(zhuǎn)到實驗室設(shè)計員這個崗位，能有陳老師、李老師以及各位同事的指點，能在不熟悉工作的情況下，領(lǐng)導(dǎo)及同事大力出手相助，這比起自己摸索又何嘗不是捷徑。
陳老師在工作很忙碌的情況下耐心教我數(shù)次cad三維建模，又循序漸進(jìn)地分配任務(wù)并檢查完成情況，指出存在問題。
李老師是個很親切且待人誠懇的公司元老級“前輩”，我不會的問題他很耐心地給講解，并且拿出自己做過的項目一一對照圖紙進(jìn)行講解，還告訴新人如何適應(yīng)工作，目前需要學(xué)習(xí)哪些知識，也是我很敬佩的一位年輕有為型“前輩”。
人力資源陳老師是很親切且有內(nèi)涵的一位“前輩”，在與我們的績效溝通中，我學(xué)到了新人初來乍到需要做哪些功課，掌握哪些職能素養(yǎng)，更清楚地知道了企業(yè)的用人要求，陳老師從我們適應(yīng)環(huán)境初始，到技能達(dá)標(biāo)善終，定期對我們幾個新人指點迷津，答疑解惑，在思想和生活上助我們順利度過磨合期。
前臺楊老師總會真誠盡心地對每個員工進(jìn)行各個日程安排，會議提醒，午飯微波爐使用介紹，打印機(jī)操作囑咐，客戶電話通知，她每天都要看那么多篇工作日總結(jié)，還要進(jìn)行各種部門接洽，公司日常雜物處理，她并沒有因為忙碌而忽略對公司各個員工的照料，在我眼里她是非常優(yōu)秀的一位“前輩”，甚至連吃午飯時間都會安排同事做前臺來電記錄。
定期檢討會讓你的計劃切合實際
萬事未雨綢繆，則接近目標(biāo)，盲目行事，則遠(yuǎn)離目標(biāo)。萬事皆是由簡擴(kuò)繁，再到由繁縮簡的過程，小事做好了，就可以安排做些大事，這是由簡入繁的過程，大事做好了，就能做管理，不需要凡事都過問，分配好任務(wù)后，由下屬完成，這是由繁到簡的過程。
只有經(jīng)過了所定目標(biāo)皆能百分百地完成的過程后，才能擔(dān)當(dāng)重任，作為公司骨干承擔(dān)更有風(fēng)險的項目、創(chuàng)造更多價值。
在這一周里，我20xx年2月25日上午看完公司規(guī)章制度及崗位職責(zé)，下午看公司施工圖、手冊；2月26日上午看公司家具規(guī)格冊、工程計劃書、解公司產(chǎn)品、與同事交流，下午繼續(xù)了解公司產(chǎn)品，完成cad外框繪制；2月27日上午了解公司cad模型、看公司過去方案、了解各種布局尺寸，下午詢問昨天繪制cad圖，查漏補(bǔ)缺并修改；2月28日上午完成昨天平面布局圖三維模型長寬高的修改，總結(jié)出類似布局的方法技巧，下午看作圖標(biāo)準(zhǔn)文檔，向上司申請工作任務(wù)；3月1日上午熟悉各種類型辦公設(shè)備，挑選圖片后制作ppt，中午利用空余時間不會的問題向同事請教，下午下班之前完成ppt制作。這期間計劃一般會按時完成。
對公司建議及個人20xx年規(guī)劃
士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)。工欲善其事必先利其器。20xx年，我懷揣智、信、仁、勇、嚴(yán)，與xx集團(tuán)風(fēng)雨同舟，榮辱與共，作為相親相愛的“一家人”中一份子，我愿意盡綿薄之力，把“家園”建設(shè)的更加美好。
公司既然集思廣益，存有每位員工的工作日總結(jié)，何不把這些零碎的珍貴資料整理成書籍、 報刊集冊出版，或者把工作日總結(jié)延伸為日記，這也是宣傳公司的一把有力武器。
至于公司專業(yè)技能培訓(xùn)方面，如果在20xx年3月公裝設(shè)計部順利開張后，能有骨干定期對新員工培訓(xùn)，在施工工藝各個環(huán)節(jié)、中低端主材各種材料優(yōu)缺點明細(xì)、高端主材各方面內(nèi)容、設(shè)計理念、公裝、軟裝色彩搭配、整體構(gòu)思、別墅小景觀各部分內(nèi)容、制圖規(guī)范等方面進(jìn)行規(guī)范和培訓(xùn)，效果俱佳。
服裝胸針方面，如果公司配有為公司量身定做的專用胸針，代表的不僅僅是公司形象，更是公司的實力。
20xx年我打算先做一名普通的設(shè)計師，能出色完成本職工作，然后在本職工作上更進(jìn)一步，爭取成為有經(jīng)驗的主案設(shè)計師或者核心設(shè)計師，能讓方案成功率在80%以上。
員工試崗心得篇八
短暫的22天過去了，從剛開始來到公司到試崗結(jié)束，我收獲很多。7天的崗前培訓(xùn)是一個我和公司互相認(rèn)識和考察的過程，其實我相信自己的選擇，但是我最擔(dān)心的是一個從來沒有涉及物業(yè)行業(yè)的我，是否會符合公司的要求，即使我有信心從頭做起，有耐心不斷琢磨總結(jié)提高。公司是否也會一樣選擇我。很開心7天過去了公司給我機(jī)會從頭做起，讓我從頭開始5個部門，一共十五天的實際工作體驗與認(rèn)識，其實，這15天的工作內(nèi)容很少，更多的是在了解，在熟悉，在認(rèn)識，在學(xué)習(xí)，各部門的主管們沒有完全的讓我們?nèi)氖鹿ぷ鳎嗟氖窃囍ゲ僮?，去完成，最重要的是了解公司，了解物業(yè)這個行業(yè)。都說萬事開頭難，沒錯，每一項工作的完成都不是想得那么容易，雖然是小區(qū)物業(yè)，服務(wù)為主但是這一切也不是一個外行人所想的那么容易。但是我從選擇公司選擇物業(yè)這個行業(yè)起，我就從來沒有輕視過，因為我知道，對于工作中的每一項沒有小事，我都愿意踏踏實實，認(rèn)認(rèn)真真的去完成，去總結(jié)。
對于物業(yè)的五個部門來說，都很重要，在經(jīng)歷過這一切以后我有了自己的一些見解，也許比喻不是很確切，但是愿意把自己的理解一起分享出來。我把物業(yè)服務(wù)工作比喻成一個完整的人體。公司的組成就是一副完整的骨骼。
培訓(xùn)的第一個部門：維修部，維修部是公司里一個非常重要的部門，它是這個公司的重心所在，因為小區(qū)的物業(yè)服務(wù)中，維修工作不可缺少，而它承載著業(yè)主生活中必不可少的，水，暖，電，三大主要基本需求，并承載著各種物業(yè)公共基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的維修與養(yǎng)護(hù)，這是達(dá)到業(yè)主滿意度最基本的工作項目，如果沒有維修部門相信其他部門做的再好，只要水、暖、電、出現(xiàn)的問題業(yè)主根本無法正常生活，所以我們所期望的業(yè)主滿意度連及格的水平都達(dá)不到，從大問題解決到小問題的處理，維修部門承載著重要任務(wù)，專業(yè)的維修隊伍和維修水平，才使得我們客服部門在為業(yè)主處理問題的時候顯得更有自信，更有底氣和把握。有這樣專業(yè)的維修隊伍為后盾客服工作的順利完成才。維修就好像人體的全部內(nèi)臟器官，它的重要性無可替代。
培訓(xùn)的第二個部門：秩序維護(hù)部，這是一個團(tuán)結(jié)而又快樂的團(tuán)隊，即使工作很辛苦。單純的說一個小區(qū)可以沒有秩序維護(hù)，但是一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的物業(yè)不能沒有維護(hù)部，更不能缺少這樣盡職盡責(zé)的維護(hù)團(tuán)隊，它是公司的形象所在，承載著業(yè)主正常生活的安全工作。維護(hù)部就是我們小區(qū)的門面，因為進(jìn)入小區(qū)第一眼您看到的首先就是訓(xùn)練有素，文明禮貌的維護(hù)隊伍。但是維護(hù)部得工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，更不是我們單純認(rèn)為的站崗巡邏，公司所提倡的是，站在業(yè)主的角度去思考問題，為業(yè)主提供越來越多的需求和服務(wù)，在這一點上維護(hù)部總是服務(wù)在最前端。維護(hù)部就是組成物業(yè)服務(wù)系統(tǒng)的肌肉和皮膚。
培訓(xùn)的第三個部門：保潔部，他是公司的`血液循環(huán)系統(tǒng)，小區(qū)里的每一個角落他們無處不在，所到之處無不帶走臟亂，留下清潔。如果說五個部門工作都很辛苦那么保潔部一定要數(shù)個第一，人們的需求提高了，不是只停留在過去的單純滿足于房子質(zhì)量好，暖和，上下水方便就可以了。業(yè)主們還需要一份特別清新的環(huán)境，生活中的每一天才會有一份好的心情。保潔工作的出色是我們提高業(yè)主滿意度的一個切入點。在保潔部得培訓(xùn)我學(xué)會了很對，學(xué)會了對待工作的一絲不茍，更學(xué)會了在辛苦的時候怎樣自我調(diào)節(jié)順利的完成工作。
培訓(xùn)的四個部門：客服部，這是一個直接跟業(yè)主接觸共同解決問題的部門，工作流程，接待業(yè)主文明禮儀都有固定的要求，在這里我進(jìn)行了三天的培訓(xùn)跟隨著客服人員進(jìn)行日常的巡檢工作，了解了客服工作的基本流程。
員工試崗心得篇九
第一段：介紹試崗天的背景和目的（大約200字）
試崗天是一種在大學(xué)期間進(jìn)行的實習(xí)活動，旨在讓學(xué)生在真實的工作環(huán)境下體驗職業(yè)生活，并提供更多的機(jī)會來了解他們所學(xué)專業(yè)的實際應(yīng)用。試崗天通常會安排學(xué)生在一家公司或組織進(jìn)行一段時間的工作實踐，以便學(xué)生能夠?qū)W到更多的專業(yè)知識和技能。這種實習(xí)活動對于學(xué)生來說是一次寶貴的機(jī)會，既可以幫助他們更好地準(zhǔn)備未來的就業(yè)，也可以讓他們深入了解自己所選擇的職業(yè)領(lǐng)域。
第二段：詳細(xì)描述自己的試崗天經(jīng)歷（大約300字）
在試崗天期間，我有幸在一家知名公司進(jìn)行了為期一個月的實習(xí)。我被分配到了市場部門，參與了市場調(diào)研、競爭分析和產(chǎn)品推廣等工作。在這段時間里，我學(xué)到了很多實用的技能和知識。首先，我了解到市場調(diào)研是一項非常重要的工作，它可以幫助公司更好地了解市場需求，并根據(jù)需求進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化。其次，我學(xué)會了如何進(jìn)行競爭分析，了解公司的競爭對手并制定相應(yīng)的競爭策略。最重要的是，我學(xué)到了如何進(jìn)行產(chǎn)品推廣，通過營銷活動和廣告宣傳來提高產(chǎn)品的認(rèn)知度和銷量。這些都是我在課堂上學(xué)不到的實際操作和應(yīng)用技巧。
第三段：討論所取得的收獲和感想（大約300字）
試崗天的經(jīng)歷讓我收獲了很多，不僅學(xué)到了實際的工作技能，還收獲了與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立良好關(guān)系的經(jīng)驗。首先，我通過與同事們的合作，學(xué)會了如何在團(tuán)隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，并和他人協(xié)同工作，實現(xiàn)共同目標(biāo)。此外，我與領(lǐng)導(dǎo)之間的交流也讓我學(xué)到了如何與上級進(jìn)行有效的溝通和合作，以便更好地開展工作。同時，我還發(fā)現(xiàn)自己在時間管理和問題解決中還存在一些不足之處，這需要我進(jìn)一步提高和完善。通過這次實習(xí)，我不僅明確了自己的職業(yè)方向，還提升了自己的綜合素質(zhì)和實踐能力。
第四段：探討試崗天的意義和價值（大約200字）
試崗天對于學(xué)生來說是一次重要的成長經(jīng)歷，它不僅能夠幫助學(xué)生更好地了解自己所學(xué)專業(yè)的實際應(yīng)用，還能夠讓他們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足之處，并通過實踐提升自己的能力和素質(zhì)。試崗天也可以幫助學(xué)生建立起職業(yè)人脈，開拓職業(yè)發(fā)展的機(jī)會。此外，試崗天還可以讓學(xué)生更好地融入社會，了解社會的運(yùn)作規(guī)律和職場文化，為將來的就業(yè)做好充分的準(zhǔn)備?？梢哉f，試崗天為學(xué)生提供了一個寶貴的機(jī)會，讓他們在職業(yè)生涯中更加從容和有準(zhǔn)備。
第五段：總結(jié)與展望（大約200字）
通過試崗天的經(jīng)歷，我深刻地體會到了職業(yè)生活的魅力和挑戰(zhàn)。這次實習(xí)讓我更加明確了自己的職業(yè)方向和發(fā)展目標(biāo)，也讓我對未來的就業(yè)充滿了信心和期待。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)與實踐，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的職業(yè)人，并為社會做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也希望能夠不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為社會的發(fā)展和進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。試崗天只是職業(yè)生涯中的第一步，我相信，在未來的道路上我會遇到更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我將保持積極樂觀的態(tài)度，不斷努力前行。
員工試崗心得篇十
在求職過程中，許多公司往往會設(shè)立試崗期，用于檢驗應(yīng)聘者的能力和適應(yīng)度。作為一個在試崗期工作結(jié)束后轉(zhuǎn)正的成功者，我深刻地認(rèn)識到試崗期的重要性。在這段時間里，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長，積累了寶貴的工作經(jīng)驗，這讓我深感收獲頗豐。
第二段：技能與知識的提升
試崗期是一個學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，它讓我有機(jī)會學(xué)習(xí)并提升相關(guān)技能和知識。在公司的指導(dǎo)下，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了行業(yè)相關(guān)的知識和工作流程。通過跟隨老員工的指導(dǎo)和自主學(xué)習(xí)，我逐漸掌握了一些核心技能，如項目管理、數(shù)據(jù)分析等。這些技能的提升不僅增加了我的職場競爭力，也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：團(tuán)隊合作與人際關(guān)系
在試崗期的工作中，我深切地感受到了團(tuán)隊合作的重要性，并與同事們建立起良好的人際關(guān)系。當(dāng)我遇到困難時，總有身邊的同事提供幫助和指導(dǎo)，讓我感受到公司的溫暖。同時，通過參與團(tuán)隊項目和協(xié)作工作，我學(xué)會了如何有效地溝通和合作。這種團(tuán)隊合作的經(jīng)驗將對我今后的工作有很大的幫助，并讓我能更好地適應(yīng)公司的文化。
第四段：自我認(rèn)知和職業(yè)規(guī)劃
試崗期讓我有機(jī)會更深入地了解自己，認(rèn)識到自己的優(yōu)勢和不足，并為未來的職業(yè)規(guī)劃打下基礎(chǔ)。通過工作中的嘗試和摸索，我發(fā)現(xiàn)自己對于項目管理和數(shù)據(jù)分析有著濃厚的興趣和潛力。因此，我決定在今后的工作中專注于這方面的發(fā)展，提升自己相關(guān)技能并爭取更多的項目經(jīng)驗。試崗期的自我認(rèn)知幫助我更好地規(guī)劃了自己的職業(yè)未來。
第五段：感悟和展望
通過試崗期的工作經(jīng)歷，我在工作能力和個人發(fā)展方面得到了很大的提升。在未來，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)和成長的態(tài)度，持續(xù)提升自己的技能和知識，爭取在職場中取得更大的成就。同時，我也會積極建立良好的人際關(guān)系，發(fā)揮團(tuán)隊合作的優(yōu)勢，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在試崗期取得的成果和經(jīng)驗將成為我職業(yè)生涯的寶貴財富。
總結(jié)：
通過本次試崗期的經(jīng)歷，我深刻地認(rèn)識到試崗期對于求職者的重要性。試崗期不僅是一個測試應(yīng)聘者能力的階段，更是求職者在工作磨礪和個人成長的機(jī)會。在這個階段，我不僅提升了自己的技能和知識，還體驗了團(tuán)隊合作的重要性，并進(jìn)行了深入的自我思考和職業(yè)規(guī)劃。通過試崗期的努力與收獲，我為今后的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎(chǔ)，希望能夠在未來的工作中取得更大的成就。
員工試崗心得篇十一
剛來到藥房，面對新鮮的人新鮮的事，說實話，我顯得有些無所適從，特別是看著周圍老師忙碌的身影，我很想幫上忙，但無從下手的感覺一開始讓我有些灰心。細(xì)心的'科室老師看出了我的局促，悉心給我講解，幫我把關(guān)，讓我有了信心。在內(nèi)藥房，老師認(rèn)真給我講解內(nèi)藥房制度和流程，藥物的貨位號，各個科室常用藥物及特點。在臨床藥學(xué)室，我們進(jìn)行了病歷討論，跟著臨床醫(yī)生查房，了解病歷和患者的用藥情況，下來之后對著在臨床發(fā)現(xiàn)的問題查找資料，充電學(xué)習(xí)，為臨床用藥提供參考，促使自己不斷根據(jù)臨床需要更新。在門診藥房，氣氛活躍而嚴(yán)謹(jǐn)，工作時嚴(yán)格四查十對，工作后氣氛融洽而快樂，同事之間相互配合默契，給我留下了深刻的印象，也讓受益匪淺。
積極向上的氛圍和強(qiáng)烈的責(zé)任信念造就了一個團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊和優(yōu)秀的伙伴。讓我充滿向往，我希望自己能融入這里，在各位前輩的幫助下成長，也成為一名優(yōu)秀的藥劑師。
我對自己這段時間的體會進(jìn)行了一下幾點總結(jié)：
1.嚴(yán)格遵守科室的制度和發(fā)藥流程，按時上下班，并對重點藥物進(jìn)行關(guān)注。
2.認(rèn)真做好藥物調(diào)劑工作，仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，注意查對。
3.對臨床常用藥物要熟記。
4.及時更新自己的知識儲備，經(jīng)常查閱文獻(xiàn)，緊跟臨床，以備為臨床用藥提供參考和指導(dǎo)。
5.注意與同事之間的合作，強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)配合。
6.保持藥柜和地面等的整潔，及時整理。
7.認(rèn)真做事，虛心做人。既要嚴(yán)肅也要活潑。
匯報人：xx
20xx-x-xx
員工試崗心得篇十二
我叫____，今年32歲，現(xiàn)是____縣人民醫(yī)院產(chǎn)科的一名護(hù)士，大專學(xué)歷，護(hù)師職稱，10年來，一直從事護(hù)理工作，具備了護(hù)理管理人員的專業(yè)技能。
通過這次的試崗，我覺得護(hù)士長作為醫(yī)院最基層的管理者，職務(wù)雖不高，卻發(fā)揮著重要作用“三分治療，七分護(hù)理”，可見護(hù)理工作的重要性，而護(hù)士長在中間起著舉足輕重的作用，而科室護(hù)理工作的好壞很大程度取決于護(hù)士長的管理水平高低。
一、現(xiàn)代化護(hù)理隊伍的管理好的護(hù)士長能帶出高素質(zhì)的護(hù)理群體，
形成一個“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的局面，我決心在工作實踐中，堅持不懈地學(xué)習(xí)，鍥而不舍的磨練，鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化，從而更有效提高護(hù)理質(zhì)量。
二、建章立制，切實抓好護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控和質(zhì)量管理
為了保證科室護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，避免各種事故糾紛的發(fā)生，健全科室護(hù)理管理制度至關(guān)重要，任何護(hù)理工作需做到有章可循，有據(jù)可依，在醫(yī)院原有制度的基礎(chǔ)上，還需針對科室自身的特點，及工作中不斷出現(xiàn)的新問題，制訂相應(yīng)措施，制度同時狠抓“三基”訓(xùn)練，修煉內(nèi)功，使各級人員都能勝任本質(zhì)崗位，并使科室護(hù)理工作流程順暢起來，盡可能避免一切不安全制度的發(fā)生。
現(xiàn)代化質(zhì)量要求數(shù)據(jù)說話，我將把護(hù)理程序思維方式，貫穿在實施基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中，每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對其實施基礎(chǔ)護(hù)理情況，作出評價，找出存在問題，并每月召開質(zhì)量講評分析會。
三、量化考核，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣
加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控量化管理，就是為績效工資、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù)，再結(jié)合護(hù)理部制度的各項護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核，做到公平、公正、公開。以經(jīng)濟(jì)為杠桿，提高護(hù)理質(zhì)量，充分調(diào)動每一位護(hù)士的積極性和主動性。
四、護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色。
因此，我將利用自己特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室，醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、及護(hù)患間的矛盾，以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo)，以和睦相處，取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室之間的關(guān)系，以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬，以博愛之心和心理感悟力來體察，理解科室的每位護(hù)士和同事。
五、營造科室文化，樹團(tuán)隊精神
如今是一個合作共贏的時代，誰擁有高效能的團(tuán)隊，誰就能有知識經(jīng)濟(jì)時代的競爭力與戰(zhàn)斗力，一個科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學(xué)歷、特長、個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導(dǎo)與融合，這種思想即團(tuán)隊理念，鼓勵護(hù)士在工作中，業(yè)務(wù)上超越自己，善于發(fā)現(xiàn)人才，做到“人盡其才、才盡其用”，注重培養(yǎng)抓住骨干，有計劃的培養(yǎng)一支強(qiáng)有力的護(hù)理隊伍，“創(chuàng)高標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理服務(wù)，營造溫馨科室”。
六、厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科室核算
護(hù)士長是科室的理財人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，我將帶領(lǐng)全科人員從節(jié)約每一度電，每滴水，每張紙等小事做起，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生，在制度上做好獎罰分明，控制科室支出，降低醫(yī)療成本，都是護(hù)士長必須做到的。
七、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識教育，增強(qiáng)法律意識
以法服務(wù)病人，以法保護(hù)自己，隨著普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強(qiáng)，加強(qiáng)護(hù)士的法律意識教育，是一個不容忽視的問題，我將運(yùn)用自己的法律和護(hù)理專業(yè)知識有計劃有目的定期地組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識，并結(jié)合具體案例進(jìn)行座談，做到警鐘長鳴。
八、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)增強(qiáng)科研意識，不斷探索進(jìn)取
我將及時了解國內(nèi)外護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)，新業(yè)務(wù)，新知識，新技術(shù)，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平，從而提高護(hù)理質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展的需要。
以上是我的思路，有諸多的不成熟、不完善。希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助、指導(dǎo)和完善。無論這次競聘的結(jié)果如何，我都從容面對，因為我高興，我的人生又有精彩一頁，又有很大收獲，為我一生的指明航向。我決心，為創(chuàng)建三甲醫(yī)院，為醫(yī)院的神圣職責(zé)而奉獻(xiàn)一生，我無怨無悔。
謝謝!
員工試崗心得篇十三
二零一四年六月六日至六月十二日期間是我于學(xué)大教育的試崗時間。試崗的這五天里，我經(jīng)歷了從一開始的不適應(yīng)到逐漸融合于集體再到慢慢地?zé)釔凵线@份工作喜愛上充滿朝氣的學(xué)大。這一轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵在于在學(xué)大的每天都能有不一樣的收獲！我想只有以一顆學(xué)習(xí)的心、謙卑的心才能真正地感受到這份工作的魅力，而我也確信這五天是充實的、是有所得的。
六月六日，試崗的第一天。不管在何時何地，我都嚴(yán)格要求自己不遲到不早退，遵守集體的規(guī)章制度。下午，我早早地來到機(jī)構(gòu)，看著忙碌的同事，而自己因沒接到工作沒有學(xué)生而頗有失落感。在教學(xué)主任的引導(dǎo)下我開始熟悉初中英語的教科書，由于之前有過幾個月的'教學(xué)經(jīng)歷，因此教科書熟悉起來比較快，我把把每一課的重點難點寫下來，做好教學(xué)的準(zhǔn)備，慢慢地有了充實的感覺。接下來我熟悉了日后工作的基本流程，了解了在崗位上我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，這使我開始展望下來的工作。只有真正地投入自我懂得奉獻(xiàn)自我，才能在崗位上尋找到自我價值。
六月七日，試崗的第二天。這天，我做了廈門市近十年來的英語中考題，同時做了一番分析對比，記錄下常考的知識點，常出現(xiàn)的經(jīng)典題型，這對我今后的教學(xué)很有幫助，能使教學(xué)更加地有的放矢。這天我還旁聽了主任和洪老師的課，主任上的是初中高年級的復(fù)習(xí)課，課上主要是通過練習(xí)找出學(xué)生存在的薄弱點，提高學(xué)生的做題能力，為中考做好充分的準(zhǔn)備；洪老師講授的是物主代詞，她的教學(xué)特色就是盡量使課堂變得生動，迎合學(xué)生的興趣。在旁聽兩位老師的過程中，我也一直在想如果換成是我，我會如何來教授這門課，我想在課上我們不僅要使所授課生動有趣，更重要的是要使學(xué)生有所得，使學(xué)生能真正地通過本堂課的學(xué)習(xí)有所提高。一個好的教師是能使學(xué)生輕松愉快地學(xué)到知識提高成績的，這也將是我不斷努力的方向。
六月八日，試崗的第三天。這天，我開始熟悉初中語法，有了一個大概的了解，清楚我們的學(xué)生在中考前所應(yīng)掌握的語法知識點。晚上，有個初二的學(xué)生拿著一篇完形填空來問我，在給她講解的過程中，我了解到這個學(xué)生的基礎(chǔ)較弱，因此我花了大量的時間給這個學(xué)生滲透知識點，講解語法等，并囑咐她記下來。
員工試崗心得篇十四
到中山醫(yī)院試崗一周了，我的試崗期馬上就要結(jié)束了。這七天時間如白駒過隙，匆匆而過，但卻是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷。相信這是我職業(yè)生涯的中又一個起點。
剛來到藥房，面對新鮮的人新鮮的事，說實話，我顯得有些無所適從，特別是看著周圍老師忙碌的身影，我很想幫上忙，但無從下手的感覺一開始讓我有些灰心。細(xì)心的科室老師看出了我的'局促，悉心給我講解，幫我把關(guān)，讓我有了信心。在內(nèi)藥房，老師認(rèn)真給我講解內(nèi)藥房制度和流程，藥物的貨位號，各個科室常用藥物及特點。在臨床藥學(xué)室，我們進(jìn)行了病歷討論，跟著臨床醫(yī)生查房，了解病歷和患者的用藥情況，下來之后對著在臨床發(fā)現(xiàn)的問題查找資料，充電學(xué)習(xí)，為臨床用藥提供參考，促使自己不斷根據(jù)臨床需要更新。在門診藥房，氣氛活躍而嚴(yán)謹(jǐn)，工作時嚴(yán)格四查十對，工作后氣氛融洽而快樂，同事之間相互配合默契，給我留下了深刻的印象，也讓受益匪淺。
積極向上的氛圍和強(qiáng)烈的責(zé)任信念造就了一個團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊和優(yōu)秀的伙伴。讓我充滿向往，我希望自己能融入這里，在各位前輩的幫助下成長，也成為一名優(yōu)秀的藥劑師。
我對自己這段時間的體會進(jìn)行了一下幾點總結(jié)：
1.嚴(yán)格遵守科室的制度和發(fā)藥流程，按時上下班，并對重點藥物進(jìn)行關(guān)注。
2.認(rèn)真做好藥物調(diào)劑工作，仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，注意查對。
3.對臨床常用藥物要熟記。
4.及時更新自己的知識儲備，經(jīng)常查閱文獻(xiàn)，緊跟臨床，以備為臨床用藥提供參考和指導(dǎo)。
5.注意與同事之間的合作，強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)配合。
6.保持藥柜和地面等的整潔，及時整理。
7.認(rèn)真做事，虛心做人。既要嚴(yán)肅也要活潑。
員工試崗心得篇十五
第一段：介紹試崗天的背景和目的（約200字）
試崗天是指在一個單位、企業(yè)進(jìn)行一段時間的暫時工作，以了解工作內(nèi)容和工作環(huán)境，進(jìn)而判斷是否適合從事該工作。試崗天的目的在于讓求職者能夠更加全面地了解工作崗位，增加對未來可能的職業(yè)方向的判斷依據(jù)。試崗天也是一種實踐鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會，能夠讓求職者與他人進(jìn)行良好的溝通和交流，并提升自身的綜合素質(zhì)。
第二段：描述試崗天的經(jīng)歷和感受（約300字）
我選擇了一家互聯(lián)網(wǎng)公司做試崗天，這家公司的業(yè)務(wù)以軟件開發(fā)和創(chuàng)新為主。剛開始的幾天，我被要求跟隨團(tuán)隊的開發(fā)人員學(xué)習(xí)和了解他們的工作內(nèi)容。我體驗了一些常用的開發(fā)工具和技術(shù)，例如Git版本控制系統(tǒng)和敏捷開發(fā)方法。隨著時間的推移，我逐漸開始參與到項目中。我發(fā)現(xiàn)，這個團(tuán)隊注重合作和溝通，在開發(fā)過程中會定期召開會議，討論和協(xié)商解決問題。他們的工作氛圍緊張但積極，每個人都在不斷努力使自己的工作更加出色。通過這段試崗天的經(jīng)歷，我更加深入地了解了軟件開發(fā)的流程和方法，也對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識。
第三段：分享在試崗天中的收獲和成長（約300字）
在試崗天中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識，還學(xué)會了與他人合作和溝通。我發(fā)現(xiàn)，團(tuán)隊合作是高效完成工作的關(guān)鍵。在項目中，大家共同努力，相互幫助解決工作中的問題。通過與他人的合作，我了解到團(tuán)隊合作的重要性，并學(xué)會尊重和傾聽別人的意見。我還學(xué)會了主動溝通，積極表達(dá)自己的觀點和想法。通過與團(tuán)隊成員的討論，我逐漸增強(qiáng)了自信，也提升了自己的表達(dá)能力。除了專業(yè)方面的收獲，我也學(xué)會了應(yīng)對工作壓力和處理工作中的困難。在試崗天的過程中，我遇到過許多挑戰(zhàn)和困難，但我通過不斷學(xué)習(xí)和思考找到了解決問題的方法。這些經(jīng)歷使我更加堅定了自己從事軟件開發(fā)工作的決心。
第四段：總結(jié)試崗天的意義和價值（約200字）
試崗天是一種實踐和學(xué)習(xí)的機(jī)會，通過參與實際工作并與他人合作，可以更好地了解職業(yè)方向，培養(yǎng)實際工作所需的技能和素質(zhì)。試崗天不僅可以加深對工作內(nèi)容和工作環(huán)境的了解，也可以幫助求職者更好地適應(yīng)工作的壓力和困難。通過試崗天，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識，還學(xué)會了合作和溝通，提升了自身的綜合素質(zhì)。試崗天對于求職者來說是一次寶貴的經(jīng)歷，可以幫助他們更好地了解自己的優(yōu)勢和劣勢，并作出更加明智的職業(yè)選擇。
第五段：對未來的展望和自我期許（約200字）
通過試崗天的經(jīng)歷，我更加堅定了從事軟件開發(fā)工作的決心。我決心繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和提升自己在此領(lǐng)域的專業(yè)能力。我希望能夠在未來的工作中，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)和方法，為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。我也希望可以不斷與團(tuán)隊合作，提高自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。通過不斷努力和學(xué)習(xí)，在未來的職業(yè)生涯中取得更大的成就。試崗天的經(jīng)歷為我打下了堅實的基礎(chǔ)，我相信我可以在軟件開發(fā)領(lǐng)域中取得更多的進(jìn)步和成就。
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