通過寫心得體會(huì)，我們可以更好地理清自己的思緒和觀點(diǎn)。寫心得體會(huì)有幾個(gè)關(guān)鍵要點(diǎn)需要注意，首先要有明確的主題，確定要總結(jié)和概括的內(nèi)容。其次，要注意結(jié)構(gòu)的合理性，可以按照時(shí)間順序、因果關(guān)系或主題分類等方式進(jìn)行組織。此外，語言表達(dá)要準(zhǔn)確清晰，重點(diǎn)突出，同時(shí)要注重自我思考和感悟，避免簡(jiǎn)單羅列事實(shí)。最后，可以通過與他人交流、查閱相關(guān)資料等方式，進(jìn)一步豐富和提高心得體會(huì)的質(zhì)量。小編整理了幾篇關(guān)于心得體會(huì)的精彩范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
全面建設(shè)清廉國企心得體會(huì)篇一
黨的十九大報(bào)告指出，新時(shí)代黨的建設(shè)總要求是：堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以加強(qiáng)黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基，以調(diào)動(dòng)全黨積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，把黨建設(shè)成為始終走在時(shí)代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。這一總要求，構(gòu)成了黨的建設(shè)的完整體系，集中體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央管黨治黨的新思路，為新時(shí)代黨的建設(shè)指明了方向。
一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)，一流文化建設(shè)助力一流黨建。廉潔文化建設(shè)作為的黨建文化建設(shè)的重要組成部分，對(duì)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，具有重要意義。大唐南京發(fā)電廠（以下簡(jiǎn)稱“南京電廠”）認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)格樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，立足企業(yè)百年發(fā)展歷史，總結(jié)歷史成功經(jīng)驗(yàn)，在“清風(fēng)”特色廉潔文化基礎(chǔ)上，圍繞“坦坦蕩蕩做人兢兢業(yè)業(yè)做事”的核心理念，不斷創(chuàng)新和實(shí)踐，打造以“清風(fēng)”為主題的廉潔文化多維體系，以文化為先導(dǎo)，努力構(gòu)筑風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境，將廉潔文化深度融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，進(jìn)一步深化企業(yè)黨建文化的引領(lǐng)指導(dǎo)、活力激發(fā)、政治保障作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
二、做法與經(jīng)過。
（一）抓好頂層設(shè)計(jì)，運(yùn)籌工作規(guī)劃。
完善組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌規(guī)劃。南京電廠始終高度重視文化建設(shè)工作，突出做好廉潔文化戰(zhàn)略規(guī)劃，不斷加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，成立了以黨政主要負(fù)責(zé)人為組長、領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組員的廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了日常工作機(jī)構(gòu)，組織實(shí)施廉潔文化建設(shè)。每年將廉潔文化建設(shè)納入廠長、黨委工作報(bào)告、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報(bào)告，列為企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)定動(dòng)作，確定工作方向，明確重點(diǎn)內(nèi)容，并對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行量化，明確完成時(shí)間、責(zé)任人及完成效果。
構(gòu)建文化體系，助推企業(yè)健康發(fā)展。南京電廠堅(jiān)持打造以“坦坦蕩蕩做人兢兢業(yè)業(yè)做事”理念為核心的廉潔文化體系，突出廉潔文化制度化，堅(jiān)持廉潔文化建設(shè)與企業(yè)中心工作相結(jié)合，堅(jiān)持以教育為引領(lǐng)、以制度為約束、以監(jiān)督為規(guī)范，著力打造企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)班子、中層人員、普通員工的四級(jí)廉潔形象，充分發(fā)揮文化軟實(shí)力與制度硬實(shí)力的綜合作用。近幾年，通過不斷摸索、創(chuàng)新實(shí)踐，先后制定修訂相關(guān)制度近40項(xiàng)。2015年，制定了落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、廉政約談、中層管理人員重要事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告和婚喪喜慶事項(xiàng)報(bào)告四項(xiàng)制度。2016年，制定了“兩個(gè)責(zé)任”清單，進(jìn)一步豐富了“清風(fēng)”廉潔文化的內(nèi)涵。20xx年，在廉潔文化建設(shè)中，為積極探索對(duì)黨員干部8小時(shí)以外遵紀(jì)守法、廉潔自律情況的監(jiān)督途徑，黨委專門在7個(gè)黨支部開展了廉潔自律家訪活動(dòng)，讓企業(yè)廉潔文化“清風(fēng)”吹入職工家庭，第一次實(shí)現(xiàn)了廉潔文化建設(shè)與職工家庭生活的無縫對(duì)接、有效鏈接和溫暖銜接。同時(shí)，開展了覆蓋全體黨員的廉潔自律承諾書簽訂工作，進(jìn)一步固化廉潔文化的滲透力、影響力和輻射力。
（二）固化文化陣地，建設(shè)廉潔活動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施。
打造多維景觀，營造廉潔文化氛圍。南京電廠在廉潔文化示范基地創(chuàng)建和“回頭看”過程中，注重“清風(fēng)”廉潔文化景觀打造，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)抓文化陣地建設(shè)，突出文化陣地標(biāo)簽化，對(duì)原有的部分硬件軟件進(jìn)行了改造升級(jí)，將廉潔理念、廉潔格言植入了職工辦公桌座右銘，將大唐清風(fēng)文化標(biāo)簽植入了企業(yè)道路命名，實(shí)現(xiàn)了廉潔文化陣地有展臺(tái)，在新廠建設(shè)中，即把“清風(fēng)”廉潔文化的視覺系統(tǒng)建設(shè)納入廠區(qū)建設(shè)整體規(guī)劃，通過全面建設(shè)“清風(fēng)”家園，全方位、立體化宣傳“清風(fēng)”廉潔文化。經(jīng)過幾年不懈努力，已陸續(xù)建成“清風(fēng)”文化廣場(chǎng)，讓“清風(fēng)”旗幟迎風(fēng)飄揚(yáng)；設(shè)立了“清風(fēng)”石廉潔景觀，讓人們一目了然；打造了“清風(fēng)”公寓，讓青年職工耳濡目染；職工自寫自畫廉潔文化“清風(fēng)”畫廊，讓職工融入文化共享；還有“清風(fēng)”書苑、“清風(fēng)”課堂、“清風(fēng)”會(huì)議室，實(shí)現(xiàn)了大唐廉潔文化陣地處處皆風(fēng)景，特別是“清風(fēng)”會(huì)議室，已成為南京電廠人員招聘、招標(biāo)采購、廉政談話等活動(dòng)的固定場(chǎng)所。
（三）豐富文化載體，做實(shí)廉潔自律教育和活動(dòng)。
注重開展主題活動(dòng)，促進(jìn)廉潔文化落地生根。基建期，南京電廠堅(jiān)持把“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”作為創(chuàng)建火電樣板示范工程建設(shè)的一項(xiàng)硬指標(biāo)以及所有參建人員的行為準(zhǔn)則，積極推進(jìn)文化載體創(chuàng)新，推進(jìn)文化載體進(jìn)辦公室、進(jìn)公寓樓、進(jìn)景觀點(diǎn)，開展了廉潔文化進(jìn)工程、進(jìn)工地、進(jìn)入建設(shè)者的主題宣教活動(dòng)，突出廉潔文化活動(dòng)多樣化，實(shí)現(xiàn)了廉潔文化建設(shè)和火電樣板示范工程的有機(jī)融合，實(shí)現(xiàn)了廉潔文化活動(dòng)有舞臺(tái)，廉潔文化理念人人皆傳誦。機(jī)組投產(chǎn)后，堅(jiān)持把每年的五月份作為黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)月，集中組織開展針對(duì)性的宣傳教育活動(dòng)。近幾年，陸續(xù)組織開展了“算清風(fēng)險(xiǎn)賬，走好人生路”主題教育、“講廉潔、說自律、談感受”互動(dòng)教育、“每月一講”、“親情助廉”、廉潔自律家訪、廉政黨課和廉潔知識(shí)競(jìng)賽、“清風(fēng)”朗讀者活動(dòng)，組織舉辦“我的勤廉家風(fēng)”、“我為清風(fēng)代言”征文活動(dòng)，組織關(guān)鍵崗位人員法院庭審旁聽、參觀警示教育基地及監(jiān)獄，等等。實(shí)現(xiàn)了廉潔文化理念入腦入心，廉潔文化載體推陳出新，廉潔文化教育形式創(chuàng)新，“清風(fēng)”廉潔文化建設(shè)落地生根，開花結(jié)果。
廉潔文化產(chǎn)品系列化，多角度融入員工工作生活。南京電廠堅(jiān)持每年設(shè)計(jì)制作以“清風(fēng)”為主題的廉潔文化產(chǎn)品，突出廉潔文化產(chǎn)品特色化，先后制作了“清風(fēng)”扇、鑰匙扣、鼠標(biāo)墊、鑰匙包、水杯、筆筒盒等十多種帶有“清風(fēng)”特色logo的文化產(chǎn)品，，讓全體黨員干部在工作、生活中時(shí)刻感受著廉潔文化的熏陶，實(shí)現(xiàn)了廉潔文化生活有看臺(tái)，廉潔文化產(chǎn)品個(gè)個(gè)皆美觀實(shí)用。在關(guān)鍵崗位人員辦公室懸掛“廉潔格言”字畫，建立“清風(fēng)”微信群，設(shè)立“清風(fēng)”工作室，開辟“清風(fēng)”課堂，制定“清風(fēng)”公約，創(chuàng)辦“清風(fēng)”月刊，對(duì)每年新進(jìn)大學(xué)生開展“清風(fēng)”廉潔文化培訓(xùn)等等，通過全方位宣傳教育，讓廉潔文化融入到員工工作和生活中。
注重文化交流互動(dòng)，堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來、送出去”，積極開展檢企共建、村企共建活動(dòng)。與地方檢察院簽訂《預(yù)防職務(wù)犯罪共建協(xié)議》，合作開展教育培訓(xùn)活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營中燃料管理、招投標(biāo)、合同管理、材料設(shè)備采購、資金使用、財(cái)務(wù)管理等職務(wù)犯罪常發(fā)領(lǐng)域的專項(xiàng)預(yù)防教育。與企業(yè)所在地鄉(xiāng)村黨支部、村委會(huì)加強(qiáng)聯(lián)系，制作宣傳板報(bào)，溝通工作信息，相互融合，共同提高。
（四）促進(jìn)文化融合，促進(jìn)廉潔文化融入生產(chǎn)經(jīng)營管理。
堅(jiān)持文化服務(wù)生產(chǎn)，做好日常監(jiān)督工作。企業(yè)將廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建工程同生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，同外部市場(chǎng)環(huán)境透明有機(jī)結(jié)合，同全面依法治企無縫對(duì)接，實(shí)現(xiàn)了廉潔購經(jīng)營活動(dòng)的公正、公平、公開。招標(biāo)項(xiàng)目，監(jiān)督人員向每一位投標(biāo)代表遞上“清風(fēng)”聯(lián)系卡，宣讀招投標(biāo)紀(jì)律并做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。非招標(biāo)項(xiàng)目在“清風(fēng)”會(huì)議室進(jìn)行開評(píng)標(biāo)，紀(jì)委辦公室結(jié)合集團(tuán)電子采購平臺(tái)隨機(jī)、重點(diǎn)抽查采購過程的合法合規(guī)性。在參與物資定點(diǎn)供應(yīng)單位調(diào)研考察中，每到一家單位，首先遞上“清風(fēng)”聯(lián)系卡，要求供應(yīng)單位配合做好廉潔自律工作。通過宣傳“清風(fēng)”廉潔文化，對(duì)企業(yè)物資采購人員進(jìn)行實(shí)時(shí)教育，對(duì)物資供應(yīng)單位從質(zhì)量、服務(wù)、價(jià)格等方面加強(qiáng)要求，實(shí)現(xiàn)了雙贏。
堅(jiān)持文化融入重點(diǎn)，提升廉潔文化價(jià)值。圍繞企業(yè)中心任務(wù)，緊盯生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)，開展專項(xiàng)監(jiān)督工作，使廉潔文化建設(shè)融入企業(yè)管理工作，讓廉潔文化墻內(nèi)開花墻外香，實(shí)現(xiàn)了廉潔文化價(jià)值有品牌，系統(tǒng)內(nèi)外品牌響。幾年來，先后組織開展了燃料管理、物資管理等專項(xiàng)監(jiān)督近40項(xiàng)。在每個(gè)專項(xiàng)監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施中，堅(jiān)持把“清風(fēng)”廉潔文化的標(biāo)準(zhǔn)和要求納入專項(xiàng)監(jiān)督全過程，提要求、定目標(biāo)、抓整改，“清風(fēng)”廉潔文化建設(shè)在提升管理工作中發(fā)揮了有益的作用，形成監(jiān)督建議書40余份，通過燃料索賠挽回直接經(jīng)濟(jì)損失近200萬元，形成制度成果70余個(gè)，有效維護(hù)了企業(yè)根本利益，防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，體現(xiàn)了廉潔文化助力黨建工作，為企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效益保駕護(hù)航的價(jià)值。
三、成效與反響。
多年來，南京電廠在地方上級(jí)部門和大唐集團(tuán)公司、省公司的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，將廉潔文化建設(shè)深度融入企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理、黨的建設(shè)的全過程，實(shí)現(xiàn)了廉潔文化、安全文化、黨建文化等企業(yè)文化系統(tǒng)工程“1+1+1+n”的大融合，全體黨員政治站位、規(guī)矩意識(shí)不斷增強(qiáng)。在2011年之前，南京發(fā)電廠獲得南京市廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)、中國大唐集團(tuán)公司廉潔文化示范基地、中國大唐集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)先進(jìn)單位，2011年11月，南京發(fā)電廠獲得江蘇省廉政文化示范點(diǎn)榮譽(yù)稱號(hào)。2016年3月獲得全國電力行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范單位榮譽(yù)稱號(hào)，“清風(fēng)”文化建設(shè)榮獲江蘇省企業(yè)管理創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系的構(gòu)建與實(shí)施榮獲2016年度江蘇省電力行業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)?！扒屣L(fēng)”特色廉潔文化在中國大唐集團(tuán)公司、南京市、南京市經(jīng)信系統(tǒng)以及江蘇、全國電力行業(yè)形成較強(qiáng)的影響力和良好的口碑，廉潔文化建設(shè)碩果累累。
四、經(jīng)驗(yàn)與啟示。
南京電廠廉潔文化建設(shè)的多維發(fā)展，取得的多項(xiàng)成果，一是得益于黨委行政紀(jì)委頂層設(shè)計(jì)戰(zhàn)略化。二是得益于黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣貫示范化。三是得益于黨支部部門實(shí)施子工程項(xiàng)目化。四是得益于紀(jì)檢監(jiān)察部門堅(jiān)持過程痕跡化。五是得益于廉潔文化理念認(rèn)同踐行歸一化。六是得益于廉潔文化載體傳播網(wǎng)絡(luò)信息化。七是得益于廉潔文化宣傳手段多維立體化。八是得益于廉潔文化南電特色產(chǎn)品系列化。九是得益于廉潔文化建設(shè)滲透延伸家庭化。十得益于廉潔文化建設(shè)文化工程的標(biāo)簽化。十一得益于廉潔文化建設(shè)制度體系創(chuàng)新化。十二是得益于廉潔文化創(chuàng)建示范工程品牌化。
全面建設(shè)清廉國企心得體會(huì)篇二
隨著國家反腐倡廉風(fēng)氣的不斷提高，清廉國企建設(shè)成為各大企業(yè)必須重視的問題。作為國有企業(yè)，我們認(rèn)為清廉建設(shè)的關(guān)注不僅僅是因?yàn)榉锤瞧髽I(yè)發(fā)展的前提，更是一種文化的塑造，一種企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制的完善。以下是我對(duì)清廉企業(yè)建設(shè)的心得體會(huì)。
第一段：加強(qiáng)黨組織建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)治理。
企業(yè)的治理與黨組織息息相關(guān)，清廉企業(yè)建設(shè)也離不開完善的黨組織建設(shè)。作為國有企業(yè)，黨組織必須扛起加強(qiáng)企業(yè)治理的重任。企業(yè)要加強(qiáng)黨組織建設(shè)，完善各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子，讓黨組織的主導(dǎo)作用在企業(yè)治理中得以體現(xiàn)。同時(shí)，還要建立健全各級(jí)紀(jì)委機(jī)構(gòu)，保持統(tǒng)一紀(jì)檢監(jiān)察思想和行動(dòng)，推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)。
第二段：嚴(yán)格管理制度，確保企業(yè)健康發(fā)展。
清廉企業(yè)建設(shè)需要的還有嚴(yán)格的管理制度，這是企業(yè)健康發(fā)展的基石。首先，要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理制度等方面的規(guī)章制度，督促各部門嚴(yán)格執(zhí)行。其次，要注意整體崗位的職責(zé)分工和明確的工作職責(zé)，將工作分解到具體人員，明確責(zé)任，更好的推動(dòng)工作。還要通過制度提高員工的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，共同維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和公共形象。
第三段：推行全面監(jiān)管，保障政策執(zhí)行。
企業(yè)的清廉建設(shè)需要有監(jiān)管機(jī)制，其中的全面監(jiān)管可以更好的保障政策執(zhí)行的效果。全面監(jiān)管應(yīng)包括企業(yè)經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理、工程管理、人員管理、物資管理等方面，簽訂了聘任投資監(jiān)理來加強(qiáng)內(nèi)部的監(jiān)管，在建設(shè)項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)和排除安全風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范形象培育等過程中都要不斷強(qiáng)調(diào)全面監(jiān)管，并推行好全面監(jiān)管的制度，以此達(dá)到反腐倡廉的理念。
第四段：強(qiáng)化員工正確價(jià)值觀，在根基級(jí)別上實(shí)現(xiàn)廉潔從業(yè)文化。
清廉企業(yè)建設(shè)不能單純依靠制度，而是要進(jìn)一步強(qiáng)化員工正確的價(jià)值觀。營造從高層管理到一線員工的全員廉潔意識(shí)和文化模式，從而實(shí)現(xiàn)整個(gè)企業(yè)廉潔從業(yè)文化建設(shè)。在業(yè)務(wù)流程等多個(gè)環(huán)節(jié)推行廉潔從業(yè)制度，讓員工明確清廉從業(yè)的行為準(zhǔn)則，從根源上加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的清廉文化沉淀。
第五段：加大宣傳力度，形成推廣的正向示范。
企業(yè)的清廉建設(shè)需要有外界輿情的打造和推廣，對(duì)企業(yè)進(jìn)行正面的宣傳和推廣，讓社會(huì)更了解企業(yè)的實(shí)力和內(nèi)在的管理水平。向外界宣傳企業(yè)治理措施，讓更多人了解公司的管理機(jī)制，不僅樹立了公司分廠的較高和良好品牌形象，也推廣了一種正向的管理模式，影響了周圍的企業(yè)，將更多的人融入到反腐倡廉建設(shè)中。
總述：
以此，一個(gè)具備清廉企業(yè)文化的公司絕不僅僅是成有關(guān)部門之心，更是利民之情，更是成功之績。企業(yè)清廉是反腐倡廉工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)清廉企業(yè)建設(shè)不僅僅是我們企業(yè)的內(nèi)部任務(wù)，更是我們企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。唯有通過多方形式的整體督促的管理，方才能充分進(jìn)步企業(yè)反腐便利性的推進(jìn)，從而達(dá)成企業(yè)的正常發(fā)展。
全面建設(shè)清廉國企心得體會(huì)篇三
黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》明確提出，要大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，黨的十九大對(duì)深化國有企業(yè)改革和廉政文化建設(shè)提出了明確任務(wù)和新的更高要求。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，做好新形勢(shì)下國有企業(yè)廉政文化建設(shè)，充分發(fā)揮其在反腐倡廉工作中的基礎(chǔ)性作用，是一個(gè)值得深入研究、探索和實(shí)踐的新課題。筆者根據(jù)所考察的企業(yè)實(shí)際情況，從以下幾個(gè)方面淺談國企廉政文化建設(shè)。
以文化與廉潔的融合，催生“廉政建設(shè)”內(nèi)在動(dòng)力
什么是文化，我最最欣賞的回答，是作家梁曉聲的四句概括：根植于內(nèi)心的修養(yǎng);無需提醒的自覺;以約束為前提的自由;為別人著想的善良。
那么，個(gè)人淺顯地以此推論，廉政文化就是廉潔從政、廉潔從業(yè)的文化內(nèi)涵和理念，當(dāng)然得有內(nèi)植于心的修養(yǎng)、自覺、約束和善良，是公平正義、健康向上、追求清廉的一種政治文化。任何一種文化都會(huì)留下時(shí)代的烙印，這就是文化的時(shí)代特質(zhì)。萃取傳統(tǒng)文化元素，弘揚(yáng)廉潔價(jià)值理念，我們社會(huì)主義廉政文化的核心價(jià)值觀，必然是務(wù)實(shí)、為民、清廉。黨的廉政文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分，始終傳承“紅色基因”，是以廉潔從政為思想內(nèi)涵，以各種文化產(chǎn)品為載體和表現(xiàn)形式的一種文化。
等各個(gè)層面;只有把廉政文化建設(shè)寓于懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)，把廉政文化建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，才能匯聚各方面力量，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的整體合力。鞏固凝練“清風(fēng)正廉”文化理念體系，融合
企業(yè)文化
，培育形成“以文育廉、以文養(yǎng)廉、以文促廉”的企業(yè)“廉政文化”是國企黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重。本人所在的南津渡公司這些年來形成了自己獨(dú)特的水利企業(yè)文化，企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、道德五律、行為八禮等等，培育員工積極向上的文化氛圍，以“文化”促“文明”，以文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，公司成功創(chuàng)建全國文明單位。南津渡公司的廉潔理念為“守廉潔之門踐廉潔之行做廉潔之人”，其“五a文化”中有“水”的豐富內(nèi)涵，“親水之信念、樂水之協(xié)同、涉水之超越、治水之和諧、品水之感恩”，水能載舟亦能履舟，唯守好廉潔之“源頭活水”，做好企業(yè)文化與廉政文化高度融合，方能成其發(fā)展之久遠(yuǎn)。聚群眾之力，共筑廉政治企之道
廉政文化以崇尚廉潔、摒棄貪腐為價(jià)值取向，其不僅依靠黨員干部廉潔理念的提升，更離不開社會(huì)公眾廉潔理念的強(qiáng)化。正如黨中央指出的“反腐倡廉教育要面向全社會(huì)”。建立起社會(huì)反腐的“土壤”，反腐敗斗爭(zhēng)才能獲得不竭動(dòng)力。廉潔文化建設(shè)離不開廣大職工的積極參與，企業(yè)廉潔文化建設(shè)的主體是職工，職工是廉潔文化建設(shè)的“主力軍”，要充分發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，在“建設(shè)”中引導(dǎo)職工廣泛參與，在“建設(shè)”中培養(yǎng)職工的廉潔意識(shí)，在企業(yè)內(nèi)部形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、人人反貪的良好風(fēng)尚。
20xx年4月，大多數(shù)企業(yè)都開展了開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問題專項(xiàng)治理，對(duì)違規(guī)公款吃喝、違規(guī)配備使用辦公用房、違規(guī)收送紅包禮金(含禮品、禮金、有價(jià)證券等)等三個(gè)方面存在的問題進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，發(fā)動(dòng)部門和職工積極舉報(bào)，發(fā)現(xiàn)的問題主要集中在招待費(fèi)和辦公用房方面，南津渡公司對(duì)查出的問題立行立改，收到良好的效果。公司組織生產(chǎn)部門生產(chǎn)骨干到對(duì)口單位進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，中餐時(shí)接待單位安排商務(wù)宴請(qǐng)，因是老業(yè)務(wù)單位，盛情難卻，抹不開情面，有部分黨員干部中餐飲酒，違反了中央八項(xiàng)規(guī)定，回來的第二天就有職工實(shí)名舉報(bào)，公司黨委和紀(jì)委立即進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。
這些現(xiàn)象說明在國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)還存在不少問題，黨員干部中紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)的大有人在，沒有做到執(zhí)紀(jì)在前，廉潔自律和糾“四風(fēng)”還得加強(qiáng);同時(shí)也說明群眾的眼睛是雪亮的，實(shí)名舉報(bào)就是對(duì)黨風(fēng)和政風(fēng)建設(shè)最好的支持。有群眾的參與，我們作風(fēng)建設(shè)、廉政文化建設(shè)就會(huì)取得更加好的實(shí)效。
以制度建設(shè)，涵養(yǎng)廉潔的良好政治生態(tài)
***總書記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，增強(qiáng)黨自我凈化能力，根本靠強(qiáng)化黨的自我監(jiān)督和群眾監(jiān)督。黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央先后制定修改了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等一系列黨內(nèi)規(guī)范體系，進(jìn)一步扎緊了制度的籠子，為新形勢(shì)下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督提供了根本遵循。進(jìn)入新時(shí)代，黨中央審時(shí)度勢(shì)，黨的十九大以后對(duì)憲法和黨章進(jìn)行修改完善，出臺(tái)《中華人民共和國監(jiān)察法》，從而形成了黨章、準(zhǔn)則、條例、規(guī)則、規(guī)定、辦法、細(xì)則等構(gòu)成的黨內(nèi)法規(guī)制度體系，實(shí)現(xiàn)了黨內(nèi)政治文化建設(shè)在更高層面的系統(tǒng)整合，構(gòu)建起系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的黨內(nèi)法規(guī)制度體系，這是營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)的基礎(chǔ)和保障。
國有企業(yè)廉政文化建設(shè)也需要相關(guān)制度做支撐，需要制度的剛性保障，需要及時(shí)出臺(tái)嚴(yán)密科學(xué)的制度，以制度建設(shè)夯實(shí)廉政文化思想基礎(chǔ)，從更高的制度層面規(guī)范約定廉政文化建設(shè)的各項(xiàng)工作，使之成為一項(xiàng)常態(tài)持久的工作任務(wù)和內(nèi)容。
***總書記說，黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)、政治文化是相輔相成的，要注重加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤。我們要深入領(lǐng)會(huì)和貫徹這一重要思想，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，以黨的廉政文化建設(shè)涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
國企廉政建設(shè)要履行黨委主體責(zé)任，強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，完善責(zé)任清單，明確責(zé)任內(nèi)容，健全責(zé)任體系，切實(shí)把“兩個(gè)責(zé)任”抓緊抓實(shí)，形成責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈，做到千斤重?fù)?dān)有人挑、壓力傳導(dǎo)不遞減。
，與要害崗位管理人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書
，提高黨員干部的自律意識(shí);認(rèn)真落實(shí)“三重一大”決策制度，健全議事規(guī)則，發(fā)揮好黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的重要作用;還著重抓好“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、廉潔談話等等基本制度，將述職述廉、群眾督廉、組織考廉結(jié)合在一起,建立了嚴(yán)密的防控體系;全面推行了黨務(wù)公開和司務(wù)公開，同時(shí)聘請(qǐng)敢說敢管、責(zé)任心強(qiáng)的黨員職工擔(dān)任黨風(fēng)廉潔監(jiān)督員，促進(jìn)了干部廉潔自律和公司廉潔經(jīng)營。作為今年黨建和廉政文化建設(shè)的重點(diǎn)工作，南津渡公司將在辦公樓前的小廣場(chǎng)中建設(shè)一個(gè)廉政長廓，作為黨建活動(dòng)和廉政教育的前沿陣地。以問題為導(dǎo)向，匡正廉政文化建設(shè)的軌道
黨的十八大以來，中央高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，“老虎”“蒼蠅”一起打，取得了前所未有的成效。國企反腐敗斗爭(zhēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)也取得壓倒性成果，但也存在一些問題，主要有：一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部和職工對(duì)企業(yè)廉政文化建設(shè)的地位和作用認(rèn)識(shí)不足，覺得務(wù)虛性較強(qiáng)，難以起到立竿見影的效果;二是企業(yè)廉政文化缺少有效的活動(dòng)載體，方式方法陳舊松散，教育內(nèi)容空洞淺薄，層次感不高，針對(duì)性不強(qiáng)，重形式、輕內(nèi)容，重過程、輕效果的現(xiàn)象在一定程度上存在;三是缺乏長期規(guī)劃和統(tǒng)籌安排，企業(yè)廉政文化建設(shè)中，往往是政工、紀(jì)檢部門單兵作戰(zhàn)，沒有形成全員聯(lián)動(dòng)、協(xié)同作戰(zhàn)的局面;四是企業(yè)廉潔文化建設(shè)的長效機(jī)制還沒有形成。
深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，要在分析問題和原因的同時(shí)，積極思索更好的對(duì)策，最終找出合適的**之道，不斷完善廉政文化建設(shè)的各項(xiàng)工作。這不僅是進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的必然要求，也是進(jìn)一步推進(jìn)廉政文化建設(shè)實(shí)踐探索的現(xiàn)實(shí)需要。
一是要提高認(rèn)識(shí)，發(fā)動(dòng)群眾，形成黨政齊抓共管和全社會(huì)參與的局面。在加強(qiáng)在廉政文化建設(shè)過程中，要努力統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制建設(shè)，既構(gòu)建完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制;又要充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的力量，形成群眾積極參與的良好局面。最終形成黨政群一心，相互支持，上下互動(dòng)的廉政文化建設(shè)良好社會(huì)氛圍和環(huán)境。
二是要加強(qiáng)理論研究，大膽創(chuàng)新，打造廉政文化建設(shè)的精品工程。首先要批判繼承我國傳統(tǒng)優(yōu)秀廉政文化成果，借鑒國外廉政文化的有益成分，特別是要科學(xué)總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，研究在當(dāng)前世情、國情和黨情背景下，以及在社會(huì)改革攻堅(jiān)期如何有效開展廉政文化建設(shè)的理論和方法。其次要深入研究廉政文化與廉政教育的區(qū)別和聯(lián)系，要改變單純教育的推進(jìn)路徑，要作為一個(gè)系統(tǒng)工作來抓;在方法上創(chuàng)新，堅(jiān)持因人施教、分類施教，注重人文關(guān)懷和思想引導(dǎo)，把廉政文化建設(shè)貼近廣大黨員干部群眾的思想實(shí)際，做到入腦、入心、真學(xué)、真信、真用;要?jiǎng)?chuàng)新教育載體，既要通過傳統(tǒng)的文學(xué)、音樂、繪畫、民間藝術(shù)等普及形式，又要高度重視網(wǎng)絡(luò)、微信、qq群的傳播方式，做到形式生動(dòng)活潑，群眾喜聞樂見，更加貼近實(shí)際、貼近生活。
三是要建立健全廉政文化建設(shè)的長效機(jī)制。反腐倡廉工作的艱巨性和長期性決定了廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)“潤物細(xì)無聲”的工作，具有階段性，同時(shí)也具有艱巨性和長期性的特征。在廉政文化建設(shè)的過程中，除了注重階段性的成果和實(shí)效，更必須要著眼長遠(yuǎn)，立足長效，摒棄“運(yùn)動(dòng)式”、“突擊式”、“一陣風(fēng)式”的建設(shè)工作模式。把廉政文化建設(shè)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)制度化、規(guī)范化，形成廉政文化建設(shè)的長效機(jī)制。要加大廉政文化建設(shè)的投入，還要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，建立考核獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒機(jī)制。只有建立長效機(jī)制，廉政文化建設(shè)的各項(xiàng)工作才能有序開展，各項(xiàng)活動(dòng)才能年年開花，季季結(jié)果，廉政文化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)作用和意義才能突出及彰顯，廉政文化建設(shè)才能得以持續(xù)推向深入。
全面建設(shè)清廉國企心得
建設(shè)清廉國企心得體會(huì)
全面建設(shè)清廉國企心得體會(huì)篇四
作為國企，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是根本，也是最重要的一步。只有廉潔的黨風(fēng)，才能讓國企樹立起良好的形象，贏得社會(huì)的信任和支持。在實(shí)踐中，我們要嚴(yán)格遵守黨內(nèi)法規(guī)和國企廉政準(zhǔn)則，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，建立健全黨風(fēng)廉政和反腐敗工作機(jī)制。此外，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督作用，加強(qiáng)對(duì)國企內(nèi)部的監(jiān)督和管理，確保廉潔從業(yè)、清正廉潔。
二、完善制度建設(shè)，規(guī)范企業(yè)運(yùn)作
清廉國企的建設(shè)需要完善合理的制度建設(shè)，以規(guī)范企業(yè)運(yùn)作。制度是保證企業(yè)正常運(yùn)行、防止腐敗的基礎(chǔ)，是建設(shè)清廉國企的重要保障。在建立制度的過程中，要強(qiáng)調(diào)透明度和公正性。例如，在招投標(biāo)領(lǐng)域，要建立公開透明的招投標(biāo)制度，杜絕各種黑箱操作；在決策層面上，要建立科學(xué)決策、集體決策的制度，避免個(gè)別人的權(quán)力過大，杜絕腐敗的滋生。通過完善制度建設(shè)，可以最大程度地減少灰色地帶，為清廉國企的建設(shè)提供有力支撐。
三、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，弘揚(yáng)廉潔風(fēng)尚
企業(yè)文化的建設(shè)是培育清廉國企的重要環(huán)節(jié)。通過傳遞和弘揚(yáng)廉潔風(fēng)尚，可以使員工自覺地遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，形成健康的企業(yè)氛圍。在文化建設(shè)中，可以注重職工道德建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)員工的教育和培訓(xùn)，讓他們明白廉潔是一種價(jià)值觀、是一種生活態(tài)度。同時(shí)，要建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)出色的廉潔員工進(jìn)行表彰。通過企業(yè)文化的建設(shè)，可以增強(qiáng)員工對(duì)廉潔的自覺性和使命感，提高國企的整體廉潔度。
四、加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨的作用
黨委作為國企的領(lǐng)導(dǎo)核心，在建設(shè)清廉國企的過程中發(fā)揮著關(guān)鍵的作用。黨委要堅(jiān)決履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，切實(shí)推動(dòng)清廉國企建設(shè)。在這個(gè)過程中，要加強(qiáng)黨委的組織建設(shè)，提高黨委的決策能力和執(zhí)行力，帶領(lǐng)全體黨員堅(jiān)定信心，增強(qiáng)緊迫感。同時(shí)，要加強(qiáng)黨對(duì)國企的監(jiān)督，對(duì)違法違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。只有通過黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，才能確保清廉國企建設(shè)的順利進(jìn)行，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。
五、加強(qiáng)內(nèi)外合作，形成良好秩序
清廉國企建設(shè)還需要加強(qiáng)內(nèi)外合作，形成良好的秩序。國企應(yīng)積極與其他企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織合作，互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)。通過外部合作，國企可以吸納先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和理念，及時(shí)糾正自身存在的問題，提高廉潔度。同時(shí)，要強(qiáng)化內(nèi)部合作，加強(qiáng)部門之間的溝通和協(xié)調(diào)，形成合力。只有內(nèi)外合作，才能形成共同努力的良好秩序，真正實(shí)現(xiàn)清廉國企建設(shè)的目標(biāo)。
綜上所述，清廉國企建設(shè)是一個(gè)艱巨而復(fù)雜的任務(wù)，需要全體員工共同努力、堅(jiān)持不懈。通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、完善制度建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)和加強(qiáng)內(nèi)外合作，才能實(shí)現(xiàn)國企廉潔高效運(yùn)行，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。清廉國企建設(shè)是一項(xiàng)長期的工作，需要在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出問題、改進(jìn)措施，不斷提高國企的廉潔度和競(jìng)爭(zhēng)力。
全面建設(shè)清廉國企心得體會(huì)篇五
一是構(gòu)建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。2018年，我們**以“四簽訂”的方式圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”、“監(jiān)督責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”等要求進(jìn)行了內(nèi)容的引深。一是由黨委書記和基層各黨支部及支部所轄部門簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書；二是由紀(jì)委書記和基層各黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書；三是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書記、部門負(fù)責(zé)人簽訂了落實(shí)“一崗雙責(zé)”承諾書；四是重點(diǎn)崗位人員簽訂了“廉潔承諾書”。通過責(zé)任書的簽訂，使黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和承諾書成為班子成員和各黨支部、各部門落實(shí)責(zé)任的“軍令狀”，真正發(fā)揮責(zé)任約束力，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”橫向到邊、縱向到底的保障體系。
二是注重考核獎(jiǎng)懲。在具體操作中，我們注重細(xì)化考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，抓好“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。年初，修訂下發(fā)“兩個(gè)責(zé)任”目標(biāo)責(zé)任制體系和實(shí)施細(xì)則，劃分黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和日常工作考核，并對(duì)支部、部門和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任進(jìn)行了明確，做到了分級(jí)負(fù)責(zé)、下考一級(jí)、責(zé)任到人。我們還按照定性考評(píng)、定量考核相結(jié)合的原則，季度抽查，半年檢查，年終考核兌現(xiàn)。對(duì)各支部進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)中層干部個(gè)人，支部考核分?jǐn)?shù)占**%，個(gè)人責(zé)任落實(shí)占**%，合計(jì)考核分?jǐn)?shù)，與廉政抵押金掛鉤。
三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”。根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，劃分了班子成員業(yè)務(wù)分工、明確了包片支部和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍。督促每位班子成員和支部委員每月學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的內(nèi)容，每季撰寫心得體會(huì)文章，每年在責(zé)任區(qū)內(nèi)至少講一次廉政黨課，聽一次廉政匯報(bào)，對(duì)包片部門人員廉政提醒監(jiān)督，堅(jiān)持落實(shí)廉政談話制度，通過每月初人員出差回來和下基層調(diào)研的時(shí)機(jī)，與市場(chǎng)部、銷售部人員進(jìn)行廉政談心談話全年共談**次，引導(dǎo)駐外人員嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格控制費(fèi)用，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定，自覺接受監(jiān)督；紀(jì)委書記對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話**人次；在每月的營銷例會(huì)上警示提醒；對(duì)科級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況監(jiān)督；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是否按規(guī)定辦理婚喪喜慶事宜監(jiān)督等。
以《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》為依據(jù)，對(duì)近幾年出臺(tái)修訂的懲治和預(yù)防腐敗體系的相關(guān)制度進(jìn)行再梳理，再修訂，理順程序，規(guī)范運(yùn)作，有效實(shí)施對(duì)產(chǎn)品銷售領(lǐng)域權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。
一是落實(shí)制度強(qiáng)化制約權(quán)力運(yùn)行。凡屬企業(yè)重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體做出決定。全年研究“三重一大”事項(xiàng)**項(xiàng)。推進(jìn)“三基建設(shè)”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，年初基層黨支部全部進(jìn)行了換屆。修訂完善了干部選拔任用管理辦法，按程序建立了**科級(jí)干部后備管理人員庫。選拔任用了*名科級(jí)干部，其中涉及到了黨委工作部部長和紀(jì)委副書記，我們能夠按照上級(jí)“兩為主”的要求，對(duì)于紀(jì)委副書記的人選以上級(jí)紀(jì)委和組織部門的意見為主，提前上報(bào)集團(tuán)公司紀(jì)委和組織部審批，接到批復(fù)后，履行相關(guān)考察、任命程序。
二是規(guī)范流程重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控。通過制度約束、規(guī)范流程，加強(qiáng)日常營銷過程各個(gè)環(huán)節(jié)的嚴(yán)格審查把關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管流程，并注重合同履行過程，包括產(chǎn)品發(fā)運(yùn)、貨款回收、結(jié)算、糾紛處理等環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督。在價(jià)格管理方面，成立了價(jià)格管理委員會(huì)，收集信息，及時(shí)研究，適時(shí)調(diào)整，并形成決議后上報(bào)集團(tuán)公司價(jià)格委員會(huì)。同時(shí)，我們還與用戶雙方共同簽署了廉潔承諾書，明確了合同履行過程中的廉潔自律要求。重點(diǎn)做好“三公”經(jīng)費(fèi)監(jiān)督，尤其對(duì)各部門費(fèi)用包干情況進(jìn)行監(jiān)督，月通報(bào)，季考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。
三是明責(zé)盡職加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。分公司紀(jì)委通過懸掛信訪舉報(bào)箱、公布電子郵箱和征求用戶廉潔服務(wù)意見、廉政約談、效能監(jiān)察等明察暗訪的形式，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，重點(diǎn)是第一種形態(tài)的作用，將營銷工作納入紀(jì)檢監(jiān)察全方位的監(jiān)督范圍。同時(shí)加強(qiáng)群眾監(jiān)督。一直以來，分公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開制度，將黨務(wù)范圍內(nèi)的中心工作、組織考察、重大事項(xiàng)等按照文件公開、會(huì)議公開、公示欄公開等方式逐項(xiàng)進(jìn)行公開，形成了黨務(wù)工作的規(guī)范化、民主化管理。特別是在八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)方面，“盯緊”節(jié)日，重申紀(jì)律要求；營銷例會(huì)強(qiáng)調(diào)節(jié)日重點(diǎn)檢查范圍；利用微信、短信等平臺(tái)發(fā)放廉潔過節(jié)溫馨提醒、轉(zhuǎn)發(fā)紀(jì)檢網(wǎng)站杜絕節(jié)日腐敗廉潔過節(jié)的
全面建設(shè)清廉國企心得體會(huì)篇六
今年上半年，我們緊緊圍繞公司經(jīng)營管理工作的中心，著力在教育防范、監(jiān)督檢查等方面加大工作力度，推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。現(xiàn)就上半年的工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真貫徹總部工作精神，部署年度反腐敗工作。
年初，根據(jù)集團(tuán)公司、省市公司要求，我們制定了《xx石油分公司20pc年度紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)施細(xì)則》，對(duì)全年紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了規(guī)劃：一是采取多種形式，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政教育;二嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律;三是加強(qiáng)監(jiān)督力度，提高勤政水平;四是加大信訪處理力度，堅(jiān)決查辦違法違紀(jì)案件;五是加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)源頭治理工作逐步深化;六是加強(qiáng)責(zé)任考核，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;七是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
在此基礎(chǔ)上，我們針對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后，干部職工思想活躍，容易出現(xiàn)問題的新形勢(shì)，為強(qiáng)化各級(jí)干部的責(zé)任意識(shí)，黨總支根據(jù)實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，對(duì)班子、班子成員及各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化，分解到了部門和責(zé)任人。同時(shí)，印制了《xx石油分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，并在今年春訓(xùn)會(huì)上進(jìn)行了簽訂。
二、采取多種形式，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。
節(jié)日期間是各種不正之風(fēng)易發(fā)期和高發(fā)期，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和“節(jié)日病”的治理是節(jié)日期間反腐倡廉工作的重點(diǎn)。為此，雙節(jié)前夕，公司黨總支專門下發(fā)文件，要求元旦、春節(jié)期間堅(jiān)決禁止奢侈浪費(fèi)行為，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，明確提出了六點(diǎn)具體要求：一是各部門要組織本部門干部職工，要把上級(jí)規(guī)定和要求傳達(dá)到每一名干部職工，教育和引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立廉潔意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念和法制觀念，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，保持艱苦奮斗、勤儉樸素、廉潔奉公的良好風(fēng)氣;二是強(qiáng)調(diào)了各級(jí)干部要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。重申了領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證的規(guī)定;三是嚴(yán)禁黨員干部以任何形式參與賭博，要求各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門干部職工的教育管理，對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的黨員干部參與賭博問題不制止的，要追究部門主要負(fù)責(zé)人及其他有關(guān)負(fù)責(zé)任人的責(zé)任。四是要認(rèn)真轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)關(guān)心群眾生活。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，加強(qiáng)同群眾的密切關(guān)系。五是要倡導(dǎo)文明、健康的新風(fēng)尚，要堅(jiān)決抵制和反對(duì)各種封建迷信非法活動(dòng);六是各部門節(jié)后要組織干部認(rèn)真搞好自查，并結(jié)合學(xué)習(xí)和執(zhí)行情況寫出部門書面自查報(bào)告。
三、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的關(guān)鍵。今年我們重點(diǎn)抓好了以下幾方面工作：
一是重申了公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，嚴(yán)格遵守上級(jí)公司對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政做出的12條要求。明確提出公司上下務(wù)必要與上級(jí)公司在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致，認(rèn)真落實(shí)總部、銷售公司關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理與改革、穩(wěn)定、發(fā)展的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署，有令必行，有禁必止，確保政令暢通。與此同時(shí)，我們還要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照要求，認(rèn)真對(duì)照檢查，及時(shí)自查自糾，要特別加強(qiáng)對(duì)配偶、子女和身邊工作人員的管理，要把檢查對(duì)照的過程作為黨性鍛煉的過程，從細(xì)微處本_資料,來.源/于;貴_州學(xué),習(xí).網(wǎng)入手，防微杜漸，警鐘常鳴，在廣大干部職工中樹立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象。
二是繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證的規(guī)定。并把此項(xiàng)工作同治理“節(jié)日病”捆綁進(jìn)行，從節(jié)前教育、節(jié)中監(jiān)督、節(jié)后檢查三個(gè)方面入手，重點(diǎn)加大了節(jié)后監(jiān)督檢查力度。特別是在傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)過后，要求各部門上報(bào)節(jié)日期間落實(shí)上級(jí)精神和貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情況的自查報(bào)告。從上報(bào)的情況看，各部門都能夠加強(qiáng)思想教育，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省公司黨組精神，針對(duì)上級(jí)公司提出的六條要求，干部和各部門都能夠嚴(yán)格遵守。有2個(gè)部門對(duì)業(yè)務(wù)單位贈(zèng)送的慰問品進(jìn)行了登記，未發(fā)現(xiàn)據(jù)為己有現(xiàn)象。
四、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)搞好責(zé)任制半年自查。
認(rèn)真搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織協(xié)調(diào)和督促檢查是紀(jì)檢監(jiān)察部門的一項(xiàng)重要工作，也是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)的有效手段。三月初，根據(jù)年度工作安排，公司黨總支就著手組織半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查工作，要求各部門要以市公司目前正在開展的“三個(gè)討論提升黨建政治思想工作水平”活動(dòng)相結(jié)合，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任內(nèi)容和部門工作實(shí)際，結(jié)合與總支書記簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任目標(biāo)書中所規(guī)定的內(nèi)容，全面進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查。重點(diǎn)自查貫徹落實(shí)上級(jí)公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署情況、部門和干部履行崗位職責(zé)情況、部門和干部落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況等五個(gè)方面，要求各部門要認(rèn)真回顧和總結(jié)半年來的工作情況，寫出負(fù)責(zé)的自查報(bào)告。從檢查和各部門上報(bào)的材料看，各職能部門和干部個(gè)人都能強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，狠抓工作落實(shí)，把承擔(dān)的任務(wù)切實(shí)落到實(shí)處，較好履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定。同時(shí)，各部門都能結(jié)合實(shí)際詳細(xì)制訂了下一步抓落實(shí)的具體措施，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。
上半年，在抓好上述各項(xiàng)工作的同時(shí)，我們還堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，努力加強(qiáng)信訪工作，并把拓寬案源、暢通信訪舉報(bào)渠道作為查辦案件的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)來抓，提倡和鼓勵(lì)全公司廣大干部職工通過不同渠道積極對(duì)各種違法、違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)進(jìn)行舉報(bào)。但是，由于半年來沒有收到有價(jià)值的案件線索，查辦案件工作未立案一起。下半年，我們要積極尋找案源，主動(dòng)出擊，加強(qiáng)案件查辦工作，努力使案件查辦工作有所突破。
總之，半年來，我們結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，在為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航方面做了一些有益的探索，開展了一些積極的工作，但在肯定成績的同時(shí)，我們也深深感到，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還面臨著許多不容忽視的問題，主要有：一是一些部門和干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位、定位不準(zhǔn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)勁頭不足，存在“一手硬、一手軟”的問題;二是一些工作機(jī)制制訂的還不健全，工作深度和廣度不盡人意;三是監(jiān)督檢查的力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。下半年，我們要在上級(jí)黨委及地方黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，圍繞年度工作目標(biāo)，扎實(shí)開展工作，以更加飽滿的工作熱情努力為推進(jìn)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。
全面建設(shè)清廉國企心得體會(huì)篇七
尊敬的黨支部：
今年以來，本人擔(dān)任市高速公路建設(shè)管理辦公室主任兼x高速公路建設(shè)指揮部指揮長。按照委黨組《關(guān)于召開廉政建設(shè)專題民主生活會(huì)的通知》的要求和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況報(bào)告如下：
一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七、十八大精神，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀和加強(qiáng)黨的純潔性建設(shè)以及黨員干部從政準(zhǔn)則，收看十八大實(shí)況并積極參加各類學(xué)習(xí)，努力提高政治理論水平，不斷剖析反省整改自己在思想、工作、作風(fēng)和紀(jì)律方面的問題，始終保持個(gè)人在政治上的堅(jiān)定和清醒；加強(qiáng)黨的方針政策、《七個(gè)怎么看》等時(shí)事政治和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識(shí)問題和解決問題的能力。二是堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。圍繞高速公路建設(shè)工作，堅(jiān)持自學(xué)與專題培訓(xùn)相結(jié)合，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí)學(xué)習(xí)。參加市交委集中學(xué)習(xí)3次，撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章2篇。同時(shí)堅(jiān)持定期組織職工學(xué)習(xí)，提高廣大職工的拒腐防變的能力。三是善于自我完善，修身養(yǎng)性。繼續(xù)堅(jiān)持不賭博、不酗酒、不搞與工作無關(guān)的相互吃請(qǐng)，堅(jiān)持用良好的愛好充實(shí)業(yè)余生活，陶冶性情，緩解工作帶來的身心壓力。
一是加強(qiáng)了自己分管工作的制度管理，制定了高管辦的相關(guān)管理制度；二堅(jiān)持以“制度建廉”，提高清廉能力。切實(shí)履行黨風(fēng)廉政第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持重大問題集體決定，實(shí)施陽光操作，敢于同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)，采取提醒警示、批評(píng)教育等方法，及時(shí)糾正班子成員和干部職工不良行為，與干部職工交心談心40多次，全年班子成員無違紀(jì)違法事件發(fā)生。三是加強(qiáng)廉政修養(yǎng)，把握廉潔底線，保持清正廉潔的良好形象，個(gè)人無違法違紀(jì)行為發(fā)生；在工程建設(shè)中，沒有個(gè)人利益介入，沒有親屬承攬交通工程建設(shè)情況；在工作和生活中，處處以身作則，不貪小便宜，不搞個(gè)人特殊化。做到常行“務(wù)實(shí)”作風(fēng)、常修“清廉”形象。
按照上級(jí)有關(guān)部門的要求，在高管辦實(shí)行了本職工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的“一崗雙責(zé)”制，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書和“廉政承諾”，將黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，制定部門年度黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見，保證了部門黨風(fēng)廉政建設(shè)健康有序地開展。
全面建設(shè)清廉國企心得體會(huì)篇八
一是堅(jiān)持“檔案工作姓黨”的政治屬性。館黨委始終把講政治擺在首位，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神，把全會(huì)精神作為黨史學(xué)習(xí)教育重要任務(wù)，印發(fā)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神工作安排，在深入學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議輔導(dǎo)讀本》《黨的十九屆六中全會(huì)文件學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》等輔導(dǎo)材料的基礎(chǔ)上舉辦讀書班、開展研討交流，黨委書記、館長閻峰以《深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九屆六中全會(huì)精神以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)檔案方志事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展》為題進(jìn)行了宣講。印發(fā)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上重要講話精神通知，黨委理論學(xué)習(xí)中心組在開展專題學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，圍繞講話重大意義、主要內(nèi)容和豐富內(nèi)涵進(jìn)行研討交流，館領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書記宣講20次。館黨委會(huì)、理論中心組及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在福建、廣西、青海、西藏、陜西等考察期間重要講話精神。截止目前，理論中心組專題學(xué)習(xí)17次，黨委會(huì)安排學(xué)習(xí)議題57個(gè)，開展研討交流36次。
二是堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)檔案工作的重要批示精神。第一時(shí)間召開黨委擴(kuò)大會(huì)專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對(duì)檔案工作的重要批示，研究部署落實(shí)舉措。黨委理論學(xué)習(xí)中心組結(jié)合學(xué)習(xí)市委書記李鴻忠對(duì)檔案工作的批示，專題對(duì)習(xí)近平總書記對(duì)檔案工作重要批示精神進(jìn)行再學(xué)習(xí)，并緊緊圍繞落實(shí)“四個(gè)好、兩個(gè)服務(wù)”的目標(biāo)任務(wù)深入開展研討交流。印發(fā)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要批示精神學(xué)習(xí)教育方案，結(jié)合檔案方志“十四五”規(guī)劃任務(wù)目標(biāo)制定貫徹落實(shí)的工作措施，細(xì)化工作臺(tái)賬，壓實(shí)工作責(zé)任，持續(xù)抓好貫徹落實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治要求。
三是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央和市委決策部署。館黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全館黨員干部職工，主動(dòng)融入黨和國家工作大局，全面履行檔案方志工作職能，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)中央和市委決策部署落到實(shí)處。組織專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《關(guān)于規(guī)范被巡視黨組織準(zhǔn)備工作的意見（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)，研究部署市檔案館配合市委巡視工作具體安排。認(rèn)真落實(shí)市委關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的有關(guān)要求，制定責(zé)任清單，明確任務(wù)、抓好落實(shí)。圍繞傳達(dá)學(xué)習(xí)李鴻忠同志關(guān)于做好檔案方志工作的批示和金湘軍同志在市檔案館調(diào)研指導(dǎo)工作時(shí)的要求，研究制定貫徹落實(shí)具體措施，推動(dòng)工作落實(shí)落細(xì)。主動(dòng)配合全市黨史學(xué)習(xí)教育，舉辦“百年恰是風(fēng)華正茂”主題檔案文獻(xiàn)展，李鴻忠同志率市四套班子領(lǐng)導(dǎo)同志集體參觀并給予充分肯定。截止目前，已經(jīng)接待全市2500多個(gè)單位（黨支部）、7萬余人參觀。制作播出黨史人物專題片《曙光》，建成黨性教育主題教室，拍攝完成微電影《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》。向市委、市領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告62次。報(bào)備黨內(nèi)規(guī)范性文件5份。報(bào)送《檔案方志參閱》11期，鴻忠書記和有關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)同志作出批示，予以肯定。
全面建設(shè)清廉國企心得體會(huì)篇九
**深入貫徹黨的十九大精神，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效”、推動(dòng)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，為全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)提供了有力的政治保證。
（一）抓好思想建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子表率作用。以成立公司黨工委為契機(jī)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，以改革創(chuàng)新的精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，突出黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，不斷加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育；嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作重要講話精神上來，主動(dòng)搶占意識(shí)形態(tài)話語權(quán)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨管意識(shí)形態(tài)的政治責(zé)任。
（二）抓好政治建設(shè)，夯實(shí)黨之根基。今年上半年，公司成立黨工委，公司黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神和中央、省市區(qū)委重大決策部署。堅(jiān)決執(zhí)行黨章和新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。貫徹中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定精神，在思想上政治上行動(dòng)上堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。
（三）抓好組織建設(shè)，打造牢固堡壘。公司始終堅(jiān)持黨管干部原則，貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x拔干部原則，努力實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化。從政治上、廉潔上、工作實(shí)績上嚴(yán)格把關(guān)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化黨員干部的政治敏銳性，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，對(duì)干部的政治表現(xiàn)考準(zhǔn)考實(shí)。
（四）抓好作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)黨委政府重大決策部署、重要會(huì)議、重點(diǎn)工作，狠抓從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法情況，用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，努力推動(dòng)形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”。
（五）抓好廉政建設(shè)，提升廉潔自律意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，自覺履行“一崗雙責(zé)”，完善規(guī)范制度，切實(shí)控制“三公”和會(huì)議等經(jīng)費(fèi)開支，加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)厲打擊不正之風(fēng)和腐敗問題。7月份廉政談話13人次，上繳違規(guī)收取購物卡1000元。
（一）推動(dòng)政治監(jiān)督常態(tài)化。認(rèn)真落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》精神，強(qiáng)化國有企業(yè)的政治導(dǎo)向，履行政治責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正巡察指出的公司黨建工作弱化、虛化，意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)不到位、責(zé)任落實(shí)軟化等突出問題。加強(qiáng)對(duì)決策程序的監(jiān)督，明確黨組織研究作為公司董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位，圍繞權(quán)力運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)，糾正偏差，壓減權(quán)力設(shè)租尋租空間。
（二）持之以恒的推動(dòng)“四風(fēng)”問題整治。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記“鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)新績”重要批示精神，堅(jiān)持日常監(jiān)督和專項(xiàng)督查相結(jié)合，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守，重點(diǎn)監(jiān)督違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、違規(guī)公務(wù)用車、酒違規(guī)參與局牌局等典型問題。
（三）加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)防控。強(qiáng)化內(nèi)控監(jiān)督，針對(duì)工程建設(shè)、工程計(jì)量、竣工結(jié)算、工程變更、財(cái)務(wù)審批報(bào)銷、融資、大宗物資采購等各環(huán)節(jié)可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，通過認(rèn)真梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立整改清單，加強(qiáng)事先防控、事中監(jiān)督、事后追責(zé)，逐步健全廉政防控機(jī)制。更加靈活的運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位人員的扯袖咬耳，經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，提高員工防腐拒變的意識(shí)。
（四）把制度建設(shè)作為推動(dòng)巡察整改的重要保障。督促公司建立和完善“三重一大”決策實(shí)施辦法，完善黨工委、董事會(huì)、經(jīng)營會(huì)議議事規(guī)則。督促企業(yè)完善財(cái)務(wù)管理辦法，規(guī)范會(huì)計(jì)核算管理，出臺(tái)公司賬戶開立及存款競(jìng)爭(zhēng)性存放制度，完善大額資金使用審批流程。督促企業(yè)做好成本控制，完善員工績效考核度和薪酬分配制度，出臺(tái)招待費(fèi)、津補(bǔ)貼、福利費(fèi)等相關(guān)細(xì)則。督促企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理，出臺(tái)或完善招標(biāo)采購辦法、合同管理辦法、檔案管理辦法、印章管理辦法、資產(chǎn)管理辦法、公車使用管理辦法等。督促企業(yè)做好經(jīng)營管理有關(guān)的制度建設(shè)，出臺(tái)工程項(xiàng)目管理、投資決策、融資擔(dān)保、安全生產(chǎn)等相關(guān)制度。
全面建設(shè)清廉國企心得體會(huì)篇十
按照xxx要求，會(huì)前，我深入學(xué)習(xí)xxx***總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，全國國有企業(yè)黨建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，xxx精神。圍繞思想信念、政治立場(chǎng)、主要責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)、法律意識(shí)和宗旨意識(shí)六個(gè)方面，堅(jiān)持黨章為基本原則，逐字學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，全面深入分析總結(jié)自己的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活，明確未來的方向和整改措施。個(gè)人比較檢查報(bào)告如下：
黨的十八大以來，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要性和緊迫性提升到了一個(gè)新的高度。xi總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把紀(jì)律和規(guī)則放在第一位，堅(jiān)持貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓好檢查中發(fā)現(xiàn)的問題整改，認(rèn)真查處侵吞國有資產(chǎn)(未完成，急需閱讀全文。?。?/p>
俗話說，手里有食物，心里不，在很多人眼里，只有手里有一定的存款，才能平靜下來。因?yàn)楹芏嗳硕加写驽X的習(xí)慣。如今，隨著時(shí)代的快速發(fā)展，股票、基金和各種資產(chǎn)管理產(chǎn)品不斷出現(xiàn)在人們的視野中。與將資金存入銀行相比，許多資產(chǎn)管理產(chǎn)品收入更高，但考慮到風(fēng)險(xiǎn)等問題，許多普通人喜歡向銀行存款。
大數(shù)據(jù)顯示，中國近年來儲(chǔ)蓄率最高，總儲(chǔ)蓄率為47%，遠(yuǎn)超過世界平均儲(chǔ)蓄率26.5%。如果中國人的儲(chǔ)蓄率這么高，為什么會(huì)有這么多窮人？原因是中國人口。在中國14億人口中，有5億是農(nóng)民，其余6億是普通農(nóng)民工。最后，真正的財(cái)富只剩下不到3億，所以有時(shí)不是越來越窮，而是窮人的基礎(chǔ)太大了！
主要是為了應(yīng)對(duì)失業(yè)、養(yǎng)老金、疾病等緊急情況
的需求，當(dāng)然每月節(jié)約一些錢，積蓄少，可以購買大商品，也可以為孩子購買時(shí)支付首付等。簡(jiǎn)單來說，窮人覺得在銀行存錢比較安全，富人把錢存到銀行，主要有以下兩點(diǎn)考慮。
首先，定期存款到期后，選擇人工存款。很多人為了防止需要錢而手頭沒有，但是在選擇存款年數(shù)的時(shí)候，往往選擇1年、2年、3年的周期短的期限。定期存款到期后，如果不選擇自動(dòng)存款，之后就不會(huì)按定期存款計(jì)算利息。眾所周知，活期存款的利息往往低于定期存款，因而這種情況下，有些人會(huì)選擇到期之后自動(dòng)轉(zhuǎn)存，若是如此，可能會(huì)浪費(fèi)掉一個(gè)獲得更高利息的機(jī)會(huì)。
其次，存款時(shí)間段選擇合適，收益更大。手里有錢，但不足以和銀行談判時(shí)，這部分有錢人在存款時(shí)間段比普通人精明?，F(xiàn)在的商業(yè)銀行，任何類型的銀行都不可避免地喜歡利益，所以制定了一系列的業(yè)績指標(biāo)，每月末、季末、年、季末、年末，沒有完成任務(wù)的銀行網(wǎng)站的工作人員打電話給有錢人幫忙，這時(shí)的銀行利率一般比價(jià)格高。
全面建設(shè)清廉國企心得體會(huì)篇十一
總結(jié)全年工作，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些差距和不足，主要是圍繞中心、服務(wù)大局的工作合力有待進(jìn)一步增強(qiáng)，仲裁工作的質(zhì)量和效率有待進(jìn)一步提高，仲裁宣傳的深度和廣度有待進(jìn)一步加大，仲裁服務(wù)的能力和水平有待進(jìn)一步優(yōu)化。
20xx年，xx仲裁工作要深入貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步深化仲裁體制機(jī)制改革，緊密結(jié)合和依托xx城市特色和優(yōu)勢(shì)，圍繞國家半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)戰(zhàn)略，逐步把海事海商仲裁做大做強(qiáng)，提升xx仲裁在海事海商領(lǐng)域?qū)I(yè)仲裁的公信力。圍繞國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理示范城市建設(shè)，建立國際知識(shí)產(chǎn)權(quán)仲裁院，實(shí)現(xiàn)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)有效保護(hù)，打造良好的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法制環(huán)境。加強(qiáng)內(nèi)外溝通和協(xié)作，及時(shí)跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目和重要領(lǐng)域建設(shè)，形成服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展合力。
加強(qiáng)仲裁宣傳和推行，擴(kuò)大xx仲裁知識(shí)傳播的深度和廣度。加強(qiáng)辦案管理，不斷提高辦案質(zhì)量和工作效率，以仲裁的公正高效贏得市場(chǎng)主體的信賴。強(qiáng)化人才培養(yǎng)和專業(yè)培訓(xùn)，建立健全規(guī)章制度，制訂完善仲裁員及仲裁機(jī)構(gòu)工作人員培訓(xùn)考核管理辦法，形成科學(xué)有效的競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、約束機(jī)制，不斷提升仲裁服務(wù)內(nèi)力和水平。新的一年，我們要抓住機(jī)遇、加快步伐，努力打造國際知名仲裁機(jī)構(gòu)，為xx建設(shè)國際貿(mào)易中心城市作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
全面建設(shè)清廉國企心得體會(huì)篇十二
、牢記使命”主題教育
成果重點(diǎn)任務(wù)成果，制定年度鞏固深化主題教育成果計(jì)劃安排，進(jìn)一步明確年度工作任務(wù)。全力配合做好十一屆市委第十輪第二批巡視工作。加強(qiáng)對(duì)檔案、安全、保密等工作的領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)開展保密工作檢查。抓實(shí)疫情防控檔案和精準(zhǔn)扶貧檔案的接收工作，接收首批“兩類檔案”3萬件并建立專題數(shù)據(jù)庫。深入挖掘利用紅色檔案資源，征集紅色機(jī)要交通檔案400余件，對(duì)19人口述歷史進(jìn)行記錄。充分挖掘館藏資源，撰寫黨史人物故事，在《x工作》上刊發(fā)6篇，在全市《黨史學(xué)習(xí)教育簡(jiǎn)報(bào)》上刊發(fā)5篇。二是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。把黨章黨紀(jì)黨規(guī)作為年度各級(jí)黨組織第一次集中學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》，著力提升黨支部組織生活水平，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部黨的意識(shí)、黨員意識(shí)。在完善黨的基層組織持續(xù)用力，成立x市檔案學(xué)會(huì)功能性黨支部，實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。結(jié)合“七一”、“十一”開展為黨員過政治生日活動(dòng)。持續(xù)推動(dòng)政治生態(tài)建設(shè)，20個(gè)黨支部開展了政治生態(tài)主題黨日活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)“雙報(bào)到”，175名在職黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”實(shí)現(xiàn)100%。嚴(yán)格執(zhí)行年度黨員發(fā)展計(jì)劃，發(fā)展黨員1名，接收預(yù)備黨員2名，入黨積極份子4名，及時(shí)準(zhǔn)確做好黨員管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報(bào)維護(hù)工作，對(duì)黨費(fèi)使用情況按要求進(jìn)行公示。結(jié)合慶祝建黨百年活動(dòng)，開展“兩優(yōu)一先”評(píng)選表彰，評(píng)選先進(jìn)黨支部2個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員14人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者4人，并為6名老黨員代表頒發(fā)了“光榮在黨50年”紀(jì)念章。此外，1名個(gè)人被評(píng)為“市級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，1個(gè)黨支部被評(píng)為“市級(jí)機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨支部”，1名個(gè)人被評(píng)為“市級(jí)機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，1名個(gè)人被評(píng)為“黨員服務(wù)示范崗”。堅(jiān)持以黨建帶群建，以黨委會(huì)形式專題聽取工青婦工作匯報(bào)，指導(dǎo)工青婦組織開展活動(dòng)。注重發(fā)揮工青婦橋梁紐帶作用，通過各類文體、娛樂等活動(dòng)凝聚干事創(chuàng)業(yè)熱情。兩個(gè)家庭被評(píng)為“x市最美家庭”。
三是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。貫徹落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治首關(guān)，完成2021年度公開招錄公務(wù)員招考工作和軍轉(zhuǎn)干部接收工作，完成職級(jí)晉升47人次，干部崗位調(diào)整19人次；加強(qiáng)干部日常管理，制定出臺(tái)干部職工考勤及病、事假管理規(guī)定和人員崗位管理辦法等制度規(guī)定，組織開展家訪49人次，完成58名處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告年度集中填報(bào)。強(qiáng)化政治之訓(xùn)，以“強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，推動(dòng)檔案事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”為主題舉辦2021年領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班，不斷提升履職盡責(zé)的能力素質(zhì)。開展擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型評(píng)選活動(dòng)，對(duì)19名同志進(jìn)行通報(bào)表彰，并在oa網(wǎng)發(fā)布其先進(jìn)事跡，在全館營造了比學(xué)趕超，見賢思齊，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，積極擔(dān)當(dāng)作為濃厚氛圍，進(jìn)一步弘揚(yáng)正能量，激勵(lì)黨員干部為檔案方志事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。全年舉辦干部學(xué)習(xí)大講堂3期，知識(shí)講堂4期，組織開展6次網(wǎng)絡(luò)專題學(xué)習(xí)。
全面建設(shè)清廉國企心得體會(huì)篇十三
工作與檔案方志業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同督查，制定了2021年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)安排，召開2021年工作部署會(huì)，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察組組長焦健結(jié)合案例給全館黨員干部上了一堂生動(dòng)的廉政黨課
。制定了館領(lǐng)導(dǎo)班子2021年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和任務(wù)清單、班子成員落實(shí)主體責(zé)任清單，并按時(shí)將“兩個(gè)清單”上傳監(jiān)督管理平臺(tái)，定期對(duì)任務(wù)完成情況進(jìn)行梳理統(tǒng)計(jì)，及時(shí)對(duì)監(jiān)督平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行更新維護(hù)，截止目前，平臺(tái)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成率100%。館黨委書記嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，研究落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作，定期聽取班子成員“一崗雙責(zé)”和支部書記黨建和業(yè)務(wù)工作匯報(bào)，為全館講黨課1次，黨史宣講3次，法制教育1次，廉政教育2次。班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，定期聽取分管部門黨建和業(yè)務(wù)工作匯報(bào)。嚴(yán)格落實(shí)支部書記黨政“一肩挑”要求，壓實(shí)黨支部書記責(zé)任，開展黨支部書記培訓(xùn)，不斷提升支部書記履職能力。市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于5起形式主義官僚主義、不擔(dān)當(dāng)不作為典型問題的通報(bào)，觀看《懺悔實(shí)錄》《正風(fēng)反腐就在身邊》等教育片，開展交流研討，舉一反三、起到了良好的警示警醒效果。組織開展黨員干部利用“影子公司”“干股謀利”腐敗問題整治工作，扎實(shí)開展自查并簽訂承諾書。加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，修訂了內(nèi)控手冊(cè)，向市財(cái)政局報(bào)送了2020年內(nèi)控工作報(bào)告，以向社會(huì)購買審計(jì)服務(wù)方式對(duì)7個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了審計(jì)。制定“以案為鑒、以案促改、以案促治”警示教育實(shí)施方案，召開警示教育大會(huì)暨加強(qiáng)對(duì)“一把手”和班子成員監(jiān)督教育大會(huì)，針對(duì)違法案件，深入分析案件發(fā)生原因，總結(jié)教訓(xùn)，查找隱患，提出整改措施，明確整改方向和重點(diǎn)、壓實(shí)整改責(zé)任。今年以來，黨委班子成員講廉政黨課6次，對(duì)涉及職級(jí)晉升和崗位調(diào)整的45名干部開展任職廉政談話，組織招標(biāo)廉政談話15次，運(yùn)用“四種形態(tài)”，開除黨籍、公職1人，嚴(yán)重警告1人，誡勉2人，警示談話1人，提醒談話1人，批評(píng)教育2人，通報(bào)批評(píng)2人，有效維護(hù)了紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
檢查、深入分析原因、制定整改措施，壓實(shí)整改責(zé)任。
全面建設(shè)清廉國企心得體會(huì)篇十四
按照公司黨委《關(guān)于組織召開“全面建設(shè)清廉國企”專題組織生活會(huì)的通知》要求，會(huì)前，我以《黨章》為根本準(zhǔn)則，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《貫徹落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》實(shí)施細(xì)則》（晉辦發(fā)（2020）26號(hào)）《山西省省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資與重大決策終身責(zé)任追究實(shí)施辦法》（晉國資黨發(fā)（2020）30號(hào)）等規(guī)章制度并深刻領(lǐng)會(huì)了汾酒集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)精神，對(duì)自身思想、學(xué)習(xí)、工作、生活各方面進(jìn)行全面而深刻的剖析總結(jié)，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照剖析情況報(bào)告如下:
一、存在的主要問題
1、在思想信念方面存在的問題。理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動(dòng)性，在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺，學(xué)以致用做得不夠好，理想信念不夠堅(jiān)定。
2、在政治立場(chǎng)方面存在的問題。對(duì)照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律十不準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)自己在政治立場(chǎng)方面做得不夠或不好。比如在朋友聚會(huì)、同事或家人的交流過程中，對(duì)一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行時(shí)不敢直面斗爭(zhēng)。
3、在主體責(zé)任方面存在的問題。擔(dān)當(dāng)作為方面，一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。在推進(jìn)工作中,有時(shí)存在不求有功、但求無過的現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。很多情況下，任務(wù)要求時(shí)間緊、工作量大，有時(shí)感覺疲于應(yīng)付，放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯(cuò)、過得去；有時(shí)感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神有所減退。
4、在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。主要表現(xiàn)為不講團(tuán)結(jié)，不講民主，雙面做人。有時(shí)奉行利己主義，以自己利益為中，不能顧全大局；有時(shí)不善于聽取各方意見，不按照民主集中制原則行事，容不得別人批評(píng)，聽不進(jìn)不同意見；有時(shí)工作動(dòng)機(jī)不實(shí)，干了一點(diǎn)事就要求回報(bào)，達(dá)不到目的就滿腹牢騷。
5、在法制意識(shí)方面存在的問題。自律不嚴(yán)，對(duì)于一些違規(guī)現(xiàn)象不能徹底抵制和制止。雖然通過學(xué)習(xí)，廉潔從政有關(guān)規(guī)定已熟識(shí)于心，但在實(shí)際工作中碰到一些違反有關(guān)黨員法律法規(guī)等情況,沒有能當(dāng)場(chǎng)堅(jiān)決抵制，仍然存在著有隨大流的想法，警惕性和自覺性不強(qiáng)。
6、在宗旨意識(shí)方面存在的問題。淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不愿意聯(lián)系群眾，往上面跑得多了，往下跑得少了；對(duì)群眾意愿關(guān)注不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、宗旨意識(shí)樹得不牢。隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。下市場(chǎng)聽取經(jīng)銷商老板說的多，直接聯(lián)系終端的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,造成服務(wù)終端的能力有所下降。在研究解決一些矛盾和問題時(shí)，工作作風(fēng)不夠深入，沒有從實(shí)際出發(fā)，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問題反思思想作風(fēng)方面存在的問題，一個(gè)深層次的原因就是群眾路線堅(jiān)持得不夠好，為人民服務(wù)宗旨觀有所淡薄。
2、紀(jì)律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長,認(rèn)為自己作為一名黨員，能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照要求自己，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。通過學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀(jì)律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。
三、今后工作的努力方向及整改措施
1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐、傳承與創(chuàng)新有機(jī)統(tǒng)一，政治理念、業(yè)務(wù)知識(shí)、傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)相互融合,通過學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，不斷增強(qiáng)政治定力、思想定力和道德定力，切實(shí)做到學(xué)以勵(lì)志、學(xué)以立德、學(xué)以致用。同時(shí)在學(xué)好政治理論的基礎(chǔ)上，以太重集團(tuán)系列腐敗案件為警示，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺堅(jiān)守崇高的精神追求。
2、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省委，公司黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義，對(duì)照此次民主生活會(huì)查找出的問題，本著"有則改之，無則加勉”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個(gè)人的追求融入汾酒復(fù)興的事業(yè)之中。正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。在工作上多深入基層，多傾聽群眾意見，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為人民服務(wù)的能力。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央全面從嚴(yán)治黨提出的新思想、新理念、新部署，在形勢(shì)判斷上向中央看齊。按照”一崗雙責(zé)”要求，建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠；對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題較多、客戶反映較多的突出問題，要依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行整改或處置。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，不辱使命。
全面建設(shè)清廉國企心得體會(huì)篇十五
一是深入開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)整治“四風(fēng)”，深入聯(lián)系點(diǎn)和基層群眾中開展調(diào)查研究，聽取意見建議，及時(shí)解決群眾關(guān)注的敏感熱點(diǎn)問題。按照市委作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)工作組要求，及時(shí)召開黨委會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)部署會(huì)精神，研究部署自查自糾工作，印發(fā)開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作的通知。組織各黨支部圍繞市級(jí)機(jī)關(guān)處長大會(huì)精神，對(duì)照作風(fēng)建設(shè)負(fù)面清單開展自查自糾工作，共查找5個(gè)問題，制定了11項(xiàng)整改措施并持續(xù)抓好整改工作，目前已經(jīng)完成10項(xiàng)整改任務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)為基層減負(fù)工作要求，印發(fā)《市檔案館（市地志辦）會(huì)議活動(dòng)計(jì)劃》，加強(qiáng)對(duì)會(huì)議活動(dòng)管理，制定《向市委請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)清單》報(bào)市委辦公廳。截止到目前，各類發(fā)文共156件，較同期減少。
二是嚴(yán)格落實(shí)市委三年專項(xiàng)治理行動(dòng)部署要求。研究制定了《關(guān)于開展講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實(shí)、持續(xù)深入治理形式主義官僚主義不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)行動(dòng)工作的實(shí)施方案（2021-2023年）》，成立了專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了任務(wù)分工，壓實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。發(fā)布了貫徹落實(shí)市委專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作部署會(huì)精神的通知，及時(shí)向全館宣傳會(huì)議精神，組織學(xué)習(xí)孫志強(qiáng)同志在專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（擴(kuò)大）會(huì)上的講話精神和各專項(xiàng)工作組的部署要求。充分利用市委專項(xiàng)辦印發(fā)的工作動(dòng)態(tài)，發(fā)布關(guān)于組織學(xué)習(xí)形式主義官僚主義、不擔(dān)當(dāng)不作為典型案例的通知，在全館開展宣傳教育，培養(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)作為的意識(shí)。每月向市委專項(xiàng)辦報(bào)送開展專項(xiàng)行動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表。組織各部門認(rèn)真梳理政府購買服務(wù)項(xiàng)目，自查是否存在不擔(dān)當(dāng)不作為、假作為亂作為等作風(fēng)問題。截止目前，召開館專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)3次，推動(dòng)問題整改12個(gè)，處理不擔(dān)當(dāng)不作為問題2起。
帶動(dòng)班子成員按照“四個(gè)走遍”要求，深入60余家服務(wù)單位及服務(wù)窗口、駐地街道等了解情況，聽取意見建議，建立領(lǐng)導(dǎo)干部“聯(lián)點(diǎn)訪戶”聯(lián)系點(diǎn)4個(gè)。聯(lián)合津云拍攝“我為群眾辦實(shí)事”系列短視頻4期。選派4名干部成立工作隊(duì)分別赴薊州、寧河參與全市美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。組織開展“學(xué)百年黨史
送書到基層”主題實(shí)踐活動(dòng)，為社區(qū)、學(xué)校、部隊(duì)等送書20套，800余冊(cè)，共計(jì)10余萬元。召開征求意見會(huì)，與檔案方志系統(tǒng)、街道（社區(qū)）代表、大中小學(xué)教師代表和普通利用者進(jìn)行座談，問需求計(jì)，聽取意見，截止目前，開展“館長接待日”活動(dòng)11次，召開征求意見會(huì)3次，設(shè)置征求意見箱2個(gè)，網(wǎng)上征求意見4次。開發(fā)“掌上年鑒”app，《x年鑒》《紅橋年鑒》《武清年鑒》《北辰年鑒》已上線運(yùn)行，點(diǎn)擊量達(dá)到10萬余次。完成檔案利用大廳與地方志館資料室的融合升級(jí)改造，制作懸掛指路標(biāo)識(shí)，為查檔群眾提供了便利。推出了《x市檔案館便利老年查閱檔案服務(wù)措施》，為老年人提供便捷服務(wù)。開展異地跨館服務(wù)，完善民生檔案館際“一站式”服務(wù)平臺(tái)，先后與本市各區(qū)16家檔案館，北京、河北、上海浦東、杭州、濟(jì)南、河南新鄉(xiāng)、廣州7家外省市檔案館，共計(jì)23家檔案館簽訂《民生檔案跨館利用服務(wù)工作協(xié)議書》，實(shí)現(xiàn)了本市全域及跨部分區(qū)域民生檔案共享。【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/6163904.html】
