教育是培養(yǎng)人才、促進社會進步的基礎(chǔ)工作，對國家和個人都有著重要意義?？偨Y(jié)是對自己成長和進步的記錄和表達，能夠激勵自己更進一步。請注意，以下內(nèi)容是對過去一段時間工作和學(xué)習(xí)的總結(jié)，希望能夠給大家一些啟示。
安寧療護心得篇一
作為一名治療護士，我在工作中積累了豐富的經(jīng)驗，并且學(xué)到了許多有關(guān)治療的知識和技能。在這篇文章中，我將分享我對治療護士工作的體會和心得，希望能為其他從事這個職業(yè)的人提供一些有價值的參考。
第二段：尊重和溝通的重要性
在治療護士的工作中，第一步是與患者建立良好的關(guān)系。尊重患者的尊嚴和隱私是至關(guān)重要的。我們要認真傾聽患者的需求和關(guān)注，并與他們建立起信任和互信的關(guān)系。同時，有效的溝通也是非常重要的，我們需要用簡單明了的方式向患者解釋治療過程，并回答他們的問題。只有建立了良好的患者關(guān)系和有效的溝通，才能更好地開展治療工作。
第三段：專業(yè)知識和技能的重要性
治療護士需要具備扎實的專業(yè)知識和技能來提供高質(zhì)量的治療服務(wù)。我們需要不斷學(xué)習(xí)新的治療方法和技術(shù)，了解最新的治療研究成果，并靈活地運用于實踐中。此外，我們還需要熟悉各種治療設(shè)備的操作和維護，確保治療過程的安全和有效。只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識和技能，才能更好地滿足患者的需求和提供優(yōu)質(zhì)的治療服務(wù)。
第四段：團隊合作的重要性
在治療工作中，團隊合作是非常重要的。治療護士需要與其他醫(yī)護人員密切合作，共同制定治療方案和進行治療操作。我們需要與醫(yī)生、護士、康復(fù)師等緊密配合，確?；颊叩玫饺娴闹委煼?wù)。在團隊合作中，我們要積極參與，相互支持和幫助，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，共同提高治療效果。只有團結(jié)協(xié)作，才能為患者提供更好的治療護理。
第五段：責(zé)任和關(guān)懷的重要性
作為一名治療護士，我們肩負著維護患者健康和治療效果的責(zé)任。我們要時刻關(guān)注患者的病情和治療進展，及時采取措施，確保治療的安全和有效。在治療過程中，我們還要關(guān)心患者的身心健康，幫助他們緩解疼痛和不適。我們要給予患者關(guān)懷和支持，讓他們感受到我們的溫暖和關(guān)愛。只有在責(zé)任和關(guān)懷的基礎(chǔ)上，我們才能更好地履行治療護士的職責(zé)，幫助患者恢復(fù)健康。
總結(jié)：
治療護士的工作涉及許多方面，需要具備豐富的知識和技能。在工作中，我們要尊重患者，與他們建立良好的關(guān)系，并通過有效的溝通滿足他們的需求。我們還需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識和技能，做好治療設(shè)備的操作和維護。團隊合作和責(zé)任關(guān)懷是成功的治療護士不可或缺的品質(zhì)。在我們的共同努力下，患者將更有效地恢復(fù)健康。
安寧療護心得篇二
第一段：介紹安寧療護的概念和背景（200字）
安寧療護是一種以改善患者生活質(zhì)量和緩解病痛為目的的綜合性醫(yī)療護理。它起源于對嚴重病痛患者的關(guān)懷和關(guān)注，注重終末期病人的物理、心理、社會和精神上的綜合護理。在這個以人為本、關(guān)注患者個體需要的理念下，安寧療護已經(jīng)在世界各地得到廣泛應(yīng)用和推廣。經(jīng)過多年的實踐和研究，我也有幸參與了一些安寧療護項目，獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：關(guān)注患者的心理需求（200字）
在安寧療護中，關(guān)注患者的心理需求是至關(guān)重要的。許多終末期患者感到孤獨、焦慮和恐懼，他們需要得到安慰和支持。作為安寧療護的護理人員，我們需要主動傾聽患者的心聲，關(guān)注他們的情感需求。通過與患者愉快輕松的交談，我發(fā)現(xiàn)患者會表達他們對生命的渴望和對家庭的眷戀，我們可以通過耐心傾聽和積極回應(yīng)，為他們提供心理上的支持和慰藉。
第三段：緩解病痛，提高生活質(zhì)量（200字）
病痛是終末期患者面臨的主要挑戰(zhàn)，而緩解病痛是安寧療護的核心任務(wù)之一。我們需要根據(jù)患者的具體情況，制定個性化的疼痛管理計劃，通過藥物和非藥物疼痛緩解技巧來減輕患者的痛苦。另外，安寧療護還注重提高患者的生活質(zhì)量，例如通過提供良好的生活環(huán)境和精心設(shè)計的活動來增加患者的滿足感和幸福感。我在實踐中發(fā)現(xiàn)，及時的疼痛緩解和精心策劃的活動可以顯著改善患者的心情和生活質(zhì)量。
第四段：與家屬的溝通與支持（200字）
在安寧療護中，與患者的家屬的溝通和支持同樣重要。家屬常常承受著沉重的精神壓力，他們不僅要應(yīng)對患者的病情變化，還要面臨著生活和工作的壓力。作為護理人員，我們需要與家屬建立良好的關(guān)系，關(guān)心他們的需要，并提供必要的支持。通過與家屬的密切合作和交流，我們可以了解到患者的家庭環(huán)境、家族歷史以及他們對患者的期望和擔(dān)憂。在此基礎(chǔ)上，我們可以提供更貼心的關(guān)懷和更有效的援助。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和完善自身（200字）
作為一名從事安寧療護的護理人員，我意識到自身的不足與重要性。因此，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自身是必不可少的。我不斷參加安寧療護相關(guān)的培訓(xùn)和研討會，關(guān)注最新的研究成果和先進的治療方法。通過學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了許多新的安寧療護理念和技巧，激發(fā)了自己更大的工作熱情。同時，我也努力改進自己的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，通過與團隊成員的合作和交流來不斷提升整個團隊的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
總結(jié)（100字）
作為一種關(guān)注病人個體需求、提高生活質(zhì)量的護理形式，安寧療護在終末期患者的護理中起到了重要的作用。通過關(guān)注患者的心理需求、緩解病痛、與家屬的溝通以及持續(xù)學(xué)習(xí)和完善自身，我們可以為終末期患者提供更好的照顧和關(guān)懷。我深信，在不斷探索和改進中，安寧療護將為終末期患者帶來更多的舒適和關(guān)懷。
安寧療護心得篇三
蠟療護理是一種綜合療法，通過將蠟融化成一種粘稠的物質(zhì)，涂抹在身體上以達到治療和保養(yǎng)的效果。蠟療護理在美容行業(yè)中越來越受到關(guān)注，因為它提供了多種好處，如滋養(yǎng)皮膚、減輕疼痛和促進血液循環(huán)等。在我進行蠟療護理的過程中，我總結(jié)了一些心得和體會。
第二段：了解蠟療的效果
在進行蠟療護理之前，了解這種療法的效果對于獲得最佳效果非常重要。蠟療可以滋養(yǎng)皮膚，因為融化的蠟可以滲透到皮膚的深層組織中，提供滋養(yǎng)和保護。此外，蠟療還可以減輕疼痛，因為蠟療護理可以通過增加血液循環(huán)和放松肌肉來緩解疼痛和緊張感。了解這些效果可以幫助我們更好地選擇適合自己需求的蠟療護理。
第三段：選擇適合膚質(zhì)的蠟
蠟療護理有多種類型的蠟可供選擇，每種類型都有不同的特點和功效。所以，了解自己的膚質(zhì)是非常重要的，在選擇蠟療護理時要選擇適合自己膚質(zhì)的蠟。對于干燥的膚質(zhì)，選擇富含滋潤成分的蠟來補充水分和滋潤皮膚；對于敏感肌膚，選擇溫和無刺激的蠟來避免過敏和刺激；對于油性肌膚，選擇控油功效的蠟來調(diào)節(jié)油脂分泌。選擇適合膚質(zhì)的蠟療護理可以更好地滿足個體需求，提供最佳的效果。
第四段：正確的蠟療護理技巧
除了選擇適合膚質(zhì)的蠟之外，正確的蠟療護理技巧同樣重要。首先，需要確保蠟的溫度適宜，不要燙傷皮膚。其次，在涂抹蠟療護理時要均勻涂抹并按摩皮膚，以保證蠟可以充分滲透到皮膚中。隨后，使用適當(dāng)?shù)姆椒ㄈコ灒热缡褂脺厮磧艋蚴褂脤Ｓ玫募埫撀湎?，以確保蠟可以完全被清除并不留殘留物。正確的蠟療護理技巧可以幫助我們獲得更好的效果，同時保護皮膚免受傷害。
第五段：配合正確的護理
蠟療護理雖然有很多好處，但是在護理之后配合正確的護理是非常重要的。首先，要保持皮膚清潔和滋潤，每天使用適當(dāng)?shù)臐嵜婧捅癞a(chǎn)品來保持皮膚的清潔和補水。其次，避免曝曬，外出時要做好防曬措施，以保護皮膚免受紫外線傷害。此外，還要注意飲食和生活習(xí)慣，合理飲食和規(guī)律作息可以改善皮膚的健康狀況。綜合正確的護理可以使蠟療護理的效果達到最佳，同時延長皮膚的保養(yǎng)效果。
總結(jié)：通過蠟療護理，我們可以獲得滋養(yǎng)皮膚、緩解疼痛和促進血液循環(huán)等多種好處。了解蠟療護理的效果，并選擇適合膚質(zhì)的蠟，是獲得最佳效果的關(guān)鍵。同時，掌握正確的蠟療護理技巧，并配合正確的護理方法，可以使蠟療護理的效果持久并達到更好的效果。蠟療護理不僅是一種治療和保養(yǎng)的方法，也是一種享受和舒緩的過程，在這其中我們可以感受到身心的放松和愉悅。
安寧療護心得篇四
第一段：引言（100字）
治療護士作為醫(yī)療團隊中不可或缺的一員，對于患者的治療起到了至關(guān)重要的作用。在工作中，我經(jīng)歷了許多真實而感人的故事，也獲得了許多珍貴的體會。在治療護士這個崗位上，我學(xué)到了如何與患者建立良好的溝通和信任，并且通過我的付出和努力，幫助了很多患者走出疾病的困境。
第二段：放下成見，提供無微不至的護理（250字）
作為一名治療護士，我清楚知道，每位患者都是獨特且值得尊重的個體。無論是他們的種族、性別、年齡，還是他們的病情嚴重程度，我都不會因此而對患者提供的贊賞不一樣。在工作中，我努力放下成見，不給患者任何的敵意，做到真誠地對待每一位患者。我明白，患者在醫(yī)院中經(jīng)歷了很多病痛和苦難，他們更需要關(guān)心和理解，而不是我們的傲慢和冷漠。因此，我始終保持耐心和細心，提供無微不至的護理，讓患者感受到我們的關(guān)愛和關(guān)注。
第三段：傾聽患者的需求，建立良好的溝通（350字）
治療護士需要與患者建立良好的溝通和互動，傾聽他們的需求和訴求是其中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。在與患者交流的過程中，我堅持以尊重和關(guān)愛為出發(fā)點，耐心聽取患者的病情、痛苦和擔(dān)憂，并及時采取措施解決問題。有時候，患者并不僅僅需要我們的醫(yī)療技術(shù)，更需要我們的傾聽和溫柔安撫。我記得有一位患者，由于長期住在醫(yī)院，感到非常孤獨和無助，我陪伴她聊天，給她一種家人的溫暖，她的情緒得到了很大的緩解。通過良好的溝通，我不僅幫助患者解決了一些實際的問題，更讓他們感受到了人與人之間的情感聯(lián)系，增強了他們對病情康復(fù)的信心。
第四段：關(guān)注患者的心理健康，提供心理支持（300字）
治療護士不僅需要關(guān)注患者的身體健康，還要關(guān)注他們的心理健康。身處醫(yī)院環(huán)境，患者常常感到焦慮、恐懼和絕望。我通過與患者建立信任關(guān)系，了解他們的內(nèi)心世界并提供相應(yīng)的心理支持。我會告訴他們他們的病情是可以控制和治療的，還會鼓勵他們積極面對困難和疾病。我曾經(jīng)遇到一位患者，他在手術(shù)后失去意識，并且情緒非常低落。通過與他的交流，我漸漸地贏得了他的信任，并提供了心理支持和安慰。在我的幫助下，他逐漸擺脫了病理性的抑郁狀態(tài)，重新找回了生活的樂趣。
第五段：助人為樂，成就自我（200字）
在工作中，每位患者的病情都是一次次的挑戰(zhàn)和考驗，但是當(dāng)看到他們的康復(fù)和離開醫(yī)院的那一刻，我感到非常的欣慰和驕傲。我意識到，自己的付出和努力是有價值的，我正在為患者的健康和生活質(zhì)量做出積極的貢獻。治療護士這個職業(yè)給予了我?guī)椭撕完P(guān)愛他人的機會，同時也讓我在每一次治療中成長和進步。作為一名治療護士，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素質(zhì)，為更多患者帶來健康和希望。
總結(jié)：通過我的工作經(jīng)歷，我認識到治療護士不僅僅是提供專業(yè)醫(yī)療服務(wù)的人員，更是需要擁有關(guān)愛和耐心的人。通過放下成見，建立良好的溝通，并提供心理支持，我能夠為患者帶來更多的關(guān)愛和關(guān)注。同時，我也意識到，治療護士的工作并不容易，但為了患者的健康和快樂，我愿意付出我的一切。
安寧療護心得篇五
近年來，醫(yī)療護理逐漸成為社會關(guān)注的焦點之一。作為與患者最直接接觸的群體，護士的角色不容小覷。在實習(xí)期間，我有幸親身參與醫(yī)療護理工作，并獲得了一些寶貴的心得體會。在此，我愿意分享我的所見所聞，以幫助更多人理解和認識醫(yī)療護理。
首先，我深刻體會到醫(yī)療護理對于患者的重要性。在醫(yī)療過程中，醫(yī)生負責(zé)診斷和治療，而護士則扮演著照顧和關(guān)心患者的角色?；颊咄幵谝粋€異常脆弱和無助的狀態(tài)中，他們需要更多的關(guān)懷和鼓勵。通過我的親身經(jīng)歷，我明白了患者的心理需求同等重要，如果能夠給予他們溫暖和關(guān)心，不僅可以促進他們的康復(fù)，還能以積極、樂觀的態(tài)度面對病痛。
其次，醫(yī)療護理需要過硬的專業(yè)技能。準確、高效的護理措施，是保證患者恢復(fù)的關(guān)鍵。我所到的實習(xí)醫(yī)院注重護士的培訓(xùn)和教育，并嚴格要求護士使用護理技術(shù)。通過實踐，我學(xué)到了很多專業(yè)知識和技能，像輸液、導(dǎo)尿、更換傷口敷料等。而在實踐中，我不僅要熟練掌握操作技巧，還要關(guān)注細節(jié)，預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。只有在護理技術(shù)和工作經(jīng)驗實踐的雙重支持下，護士才能真正為患者提供全面的醫(yī)療護理。
此外，醫(yī)療護理是一個團隊合作的工作。醫(yī)生、護士、技師和行政人員等各種角色構(gòu)成了一個緊密的團隊。只有團隊的協(xié)作和合作，才能夠確保醫(yī)療護理的順利進行。在實習(xí)中，我深刻感受到護理團隊的合作和支持。無論是患者的病情變化，還是工作中的問題，大家總是相互配合、積極溝通，以最大限度地保障患者的利益。同時，團隊也是一個學(xué)習(xí)的平臺，通過和其他護士的交流，我不僅提高了專業(yè)技能，還培養(yǎng)了敏銳的觀察力和判斷力。
最后，醫(yī)療護理的工作需要堅強的心理素質(zhì)。作為與病人日常密切接觸的人員，護士往往面臨各種情緒化的狀況。一方面，患者的情緒可能波動不定，有時可能充滿焦慮和憤怒，需要護士的耐心和諒解；另一方面，患者的病情可能危重，甚至?xí)霈F(xiàn)生命危險，這也是護士面對的重大壓力。在工作中，我學(xué)會了保持冷靜和理智，同時讓自己擁有足夠的同情心和關(guān)懷心，以應(yīng)對患者情緒的各種變化和挑戰(zhàn)。
總之，醫(yī)療護理既是一門科學(xué)，更是一項藝術(shù)。通過我的實習(xí)體會，我更加深入地理解了醫(yī)療護理的重要性和復(fù)雜性。護士既需要過硬的專業(yè)技能，又需要敏銳的觀察力和豐富的人際交往能力。當(dāng)然，這也需要護士具備強大的心理素質(zhì)來面對各種壓力和挑戰(zhàn)。作為一名護理學(xué)生，我會不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為將來更好地服務(wù)患者做好準備。同時，我也希望可以通過我的親身經(jīng)歷，向更多人傳達醫(yī)療護理的重要性，并呼吁社會對醫(yī)療護理的關(guān)注和支持。
安寧療護心得篇六
第一段：引言
安寧療護（palliative care）是一種以提供舒緩、支持和關(guān)懷為核心的綜合性護理模式，旨在幫助患有嚴重、不可治愈疾病的患者改善生活質(zhì)量。作為一位護士，我有幸參與了多次安寧療護的工作，并從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在下文中，我將與讀者分享我對安寧療護的心得體會。
第二段：一種以人為本的關(guān)懷
在安寧療護過程中，患者的需求和尊嚴始終處于至高無上的地位。與其他領(lǐng)域相比，安寧療護更加注重人的整體健康和生活質(zhì)量的提高，而不僅僅是治療疾病本身。患者的身心和社交需求都得到了充分的關(guān)注和照顧。例如，在與患者進行交流時，我們經(jīng)常鼓勵他們表達自己的感受和需求，并竭盡全力滿足他們的要求。這種以人為本的關(guān)懷使患者感到被接納和尊重，增強了他們對生活的積極態(tài)度。
第三段：善于傾聽與溝通
在安寧療護過程中，護士的溝通技巧至關(guān)重要。我們需要善于傾聽患者和家屬的需求和意見，通過細致的交流建立起真正的信任關(guān)系。在與疾病作斗爭的過程中，患者往往面臨著許多挑戰(zhàn)和心理困擾。通過傾聽和理解，我們能更好地幫助他們緩解情緒壓力，并提供相應(yīng)的支持和鼓勵。此外，善于溝通還可以幫助家屬更好地了解患者的病情和對待方式，增強他們對護理工作的信心。
第四段：綜合性的團隊協(xié)作
安寧療護是一個綜合性的護理模式，需要多學(xué)科的專業(yè)團隊共同合作。這個團隊不僅包括護士、醫(yī)生和其他醫(yī)療人員，還包括社會工作者、心理咨詢師和宗教人士等。團隊成員之間的緊密合作和良好的協(xié)調(diào)能夠為患者提供全面而有效的照顧。例如，在與醫(yī)生合作時，我們可以提供患者的病情分析和評估結(jié)果，以便制訂出合適的治療計劃。與社會工作者和心理咨詢師合作，則可以提供患者和家屬的心理支持和輔導(dǎo)。團隊協(xié)作不僅可以提高病人的治療效果，還能幫助患者和家屬更好地面對疾病，增強生活的意義和價值。
第五段：活在當(dāng)下，珍惜生命
在參與安寧療護的過程中，我深切意識到生命的寶貴和脆弱。許多患者都面臨著生命的終結(jié)，但他們的積極態(tài)度和勇氣給我留下了深刻的印象。他們在生命的最后階段依然保持著樂觀和希望，通過安寧療護的幫助過上了有尊嚴的生活。這個經(jīng)歷讓我更加珍惜每一天，學(xué)會活在當(dāng)下，不再困擾于今后的未知。因為在安寧療護中，每一天都是一個新的開始，每一天都有可能帶來希望和奇跡。
安寧療護心得篇七
人生中的每個人都希望得到內(nèi)心的寧靜，這種內(nèi)心的寧靜源于對自己和外界的和諧與接納。然而，現(xiàn)代社會的快節(jié)奏和競爭壓力常常使人們迷失自我，很難獲得真正的安寧。在我自己的人生旅程中，我不斷探索與追尋安寧的途徑，通過體驗與反思，我逐漸獲得了一些關(guān)于安寧的心得體會。
第一段：內(nèi)心調(diào)和的重要性
安寧源于內(nèi)心的調(diào)和與平靜。過于忙碌的生活常常使我們的內(nèi)心變得混亂與焦慮。但是，我們必須學(xué)會平衡自己的生活和工作，創(chuàng)造時間來重拾內(nèi)心的平靜。內(nèi)心調(diào)和意味著對自己的身心狀態(tài)有一個清晰的認識，并采取適當(dāng)?shù)男袆觼碚{(diào)整和修復(fù)內(nèi)心的不和諧。這可以通過冥想、讀書、運動或與親朋好友交流等方式實現(xiàn)。當(dāng)我們找到內(nèi)心的平靜與和諧時，我們會發(fā)現(xiàn)周圍的世界也變得更加安寧。
第二段：接納與寬容的力量
安寧也源于對外界的接納與寬容。我們必須意識到，我們生活的世界多樣而復(fù)雜，每個人都有自己的觀點和價值觀。當(dāng)我們學(xué)會接納和尊重他人時，我們從狹隘的個人視角中解放出來。寬容也使我們擺脫了浪費時間和精力與他人爭吵和紛爭的困擾，使我們能夠更好地與周圍的人建立和諧的關(guān)系。通過接納與寬容，我們能夠與他人和睦相處，并創(chuàng)造一個充滿和平與安寧的環(huán)境。
第三段：對事物的深思熟慮與悠然自得
安寧也是和諧思考和悠然自得的結(jié)果。在發(fā)展迅速的現(xiàn)代社會，我們往往過于快速地做出決策和行動，忽略了思考和體味的重要性。然而，沖動和草率的行動常常導(dǎo)致我們的內(nèi)心不安和猶豫不決。相反，當(dāng)我們學(xué)會慢下來，冷靜地思考和分析，我們能夠更好地理解事物的本質(zhì)和影響，并做出更明智的選擇。同時，我們也應(yīng)該學(xué)會悠然自得，不為一時的壓力和焦慮所困擾，盡情享受每個時刻的美好和平靜。
第四段：尋找內(nèi)省的時刻
在現(xiàn)代快節(jié)奏的生活中，我們經(jīng)常追逐外界的刺激，對內(nèi)心的聲音缺乏足夠的傾聽。而尋找內(nèi)省的時刻可以幫助我們與自己對話，深入內(nèi)心，找到真正的安寧。這可以通過獨處、寫作、冥想和思考等方式實現(xiàn)。當(dāng)我們與自己對話時，我們可以更好地了解和滿足自己的需求，增強內(nèi)心的力量和平衡感。內(nèi)省的時刻也是反思和發(fā)展自己的機會，使我們能夠成為更好的人。
第五段：與自然和諧共生
最后，安寧也與與自然的和諧共生相關(guān)。自然界是一片沒有偏見和欺騙的樂土，它的安寧和平靜能夠滋養(yǎng)我們的心靈。在都市生活中，我們常常與自然疏離，忽略了與自然和諧共生的重要性。然而，當(dāng)我們花時間與自然親近，觀察和感悟自然的美妙時，我們能夠從忙碌和壓力中解脫出來，重拾內(nèi)心的寧靜和平衡。與自然和諧共生不僅有助于我們個體的安寧，也有助于整個地球的和平與可持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)：
通過不斷的探索與實踐，我逐漸領(lǐng)悟到安寧源于內(nèi)心的調(diào)和與平靜，與外界的接納與寬容，與深思熟慮和悠然自得，與內(nèi)省對話的時刻，與自然的和諧共生。通過追尋安寧，我們能夠創(chuàng)造一個內(nèi)外和諧的世界，使自己和他人都能夠獲得真正的幸福和滿足。讓我們共同努力，去尋找和保持內(nèi)心的安寧，讓這個世界變得更加美好和平靜。
安寧療護心得篇八
按照四川省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于開展省級安寧療護試點工作的通知》、瀘州市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)瀘州市安寧療護省級試點工作實施方案的通知》（瀘市府辦發(fā)〔2021〕6號）要求，為全面推進試點工作，提高終末期患者生命質(zhì)量，滿足人民群眾多層次、多樣化的健康需求，現(xiàn)結(jié)合我縣實際，制定如下實施方案。
（一）指導(dǎo)思想。
以“健康中國”戰(zhàn)略為指引，以為人民群眾提供全方位全生命周期健康服務(wù)為目標，緊緊圍繞建設(shè)“健康瀘縣”行動，創(chuàng)新開展以居家、社區(qū)、機構(gòu)相結(jié)合的安寧療護服務(wù)新模式，為生命終末期患者或老年患者在臨終前提供以控制痛苦和不適癥狀，提供生理、心理、精神和靈性等方面的照料和人文關(guān)懷等服務(wù)為主的醫(yī)療服務(wù)新模式，維護人的基本尊嚴，幫助患者舒適、安詳、有尊嚴地離世。
（二）工作目標。
到2021年底，以1個縣級醫(yī)院牽頭負責(zé)、1個鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院、1個養(yǎng)老機構(gòu)組團參加的安寧療護試點取得一定成效，探索出的服務(wù)內(nèi)容、標準規(guī)范、服務(wù)模式可持續(xù)、可復(fù)制、可推廣，培育成功安寧療護團隊2個，提供安寧療護服務(wù)縣級醫(yī)療機構(gòu)1個，鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院及養(yǎng)老機構(gòu)2個。
到2022年底，基本建立符合瀘縣實際的安寧療護政策保障體系、標準規(guī)范、質(zhì)量監(jiān)管等制度機制，培育成功安寧療護團隊6個以上，培育提供安寧療護服務(wù)縣級醫(yī)療機構(gòu)3個，鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院及養(yǎng)老機構(gòu)達6個以上，形成覆蓋全縣的安寧療護服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
（三）基本原則。
1．需求導(dǎo)向，以人為本。以臨終患者和家屬為中心，將提高生命質(zhì)量、善終圓夢的需求放在首位。多學(xué)科協(xié)作提供心理、精神支持，重點關(guān)注疼痛及其他癥狀控制與緩解，提供普適化和個性化相結(jié)合服務(wù)，促進醫(yī)療行為從治愈為中心向以健康為中心轉(zhuǎn)變。
2．政府引導(dǎo)，社會參與。堅持政府保障主導(dǎo)地位，發(fā)揮政府在制定規(guī)劃、出臺政策、引導(dǎo)支持、規(guī)范市場、營造環(huán)境等方面的引領(lǐng)作用。鼓勵社會力量參與，形成政府、市場、社會共同推進安寧療護工作發(fā)展的良好格局。
3．創(chuàng)新機制，規(guī)范服務(wù)。加快政府職能轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新服務(wù)供給保障方式，積極推進政府購買服務(wù)，激發(fā)各類服務(wù)主體潛力和活力。強化部門聯(lián)動，提升試點工作的系統(tǒng)性和協(xié)同性，制定操作性強、可推廣應(yīng)用的安寧療護服務(wù)標準，加強質(zhì)量監(jiān)管，提高安寧療護服務(wù)水平。
（一）加強宣傳教育。
廣泛開展與安寧療護相關(guān)的理念、知識宣傳，尤其是加強對全人群的“三教育”（生死教育、生命教育、死亡教育），增強社會對安寧療護服務(wù)的認識和接納。圍繞醫(yī)護人員、病患及家屬、社會大眾等目標人群開展針對性宣傳、普及安寧療護的相關(guān)理念和知識，取得社會大眾認同，營造良好輿論氛圍。
責(zé)任單位：縣衛(wèi)生健康局、縣委宣傳部、縣民政局、各鎮(zhèn)（街道）（排名第一為牽頭單位，下同）
（二）開展基線調(diào)查。
調(diào)查了解疾病終末期病人及老年患者（家屬）、從業(yè)人員對安寧療護的認知、需求及社會輿論等。摸清安寧療護服務(wù)能力供應(yīng)、服務(wù)資源底數(shù)，為指導(dǎo)試點期間安寧療護政策、機制、標準規(guī)范提供客觀依據(jù)。
責(zé)任單位：縣衛(wèi)生健康局、縣民政局、各鎮(zhèn)（街道）
（三）明確服務(wù)內(nèi)容。
以提高臨終患者生命質(zhì)量為目標，為生命終末期或老年患者提供切實有效減輕身體、心理方面痛苦的診療、護理服務(wù)，并對患者及家屬提供相應(yīng)的人文關(guān)懷。由醫(yī)共體牽頭，聯(lián)合縣級醫(yī)療機構(gòu)、鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院、養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)，形成單位組合。遴選試點單位組合，搭建不同層次、滿足多元化需求的縣、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、居家四級安寧療護體系。試點組合內(nèi)，縣級醫(yī)療機構(gòu)開設(shè)安寧療護病區(qū)、病房；鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)設(shè)立安寧療護病床；探索基層醫(yī)療機構(gòu)依托簽約家庭醫(yī)生提供安寧療護服務(wù)。
責(zé)任單位：縣衛(wèi)生健康局、縣民政局
（四）建立工作機制。
暢通試點機構(gòu)之間轉(zhuǎn)診通道，使病患在各試點單位組合內(nèi)部合理轉(zhuǎn)接。形成一般老年護理床位、機構(gòu)安寧療護床位、居家安寧療護床位、一般家庭病床之間的合理轉(zhuǎn)接制度，合理使用醫(yī)療資源。
責(zé)任單位：縣衛(wèi)生健康局、縣民政局、縣醫(yī)保局、各鎮(zhèn)（街道）
（五）加強隊伍建設(shè)。
組建由臨床醫(yī)師、護士、心理師、社會工作者以及志愿者等組成的安寧療護綜合服務(wù)團隊。鼓勵社會組織和志愿者共同參與安寧療護服務(wù)。探索由全科醫(yī)師、簽約家庭醫(yī)師的服務(wù)團隊提供居家上門安寧療護服務(wù)。
責(zé)任單位：縣衛(wèi)生健康局、縣民政局、縣人力資源社會保障局
（六）探索制度保障。
對符合醫(yī)療救助條件的按規(guī)定給予醫(yī)療救助。探索政府購買服務(wù)機制為安寧療護患者提供服務(wù)；探索財政部門將安寧療護試點工作經(jīng)費納入預(yù)算，積極爭取財政資金支持建設(shè)安寧療護機構(gòu)、設(shè)置安寧療護床位等。探索建立對安寧療護從業(yè)人員績效工資分配進行傾斜的機制。對安寧療護服務(wù)中所需的止痛、鎮(zhèn)痛、麻醉等藥物給予政策支持，保障藥物配備；探索建立安寧療護藥物安全使用制度，開通供應(yīng)綠色通道。科學(xué)合理制定調(diào)整公立醫(yī)療機構(gòu)安寧療護涉及的醫(yī)療服務(wù)項目價格，探索制定安寧療護醫(yī)保支付政策。鼓勵社會資本積極投入舉辦安寧療護機構(gòu)，豐富服務(wù)層次。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。
各鎮(zhèn)（街道）要高度重視，發(fā)揮主體作用，制定試點工作方案，明確工作目標和任務(wù)分工，統(tǒng)籌推進各項試點工作。縣衛(wèi)生健康局發(fā)揮好牽頭部門作用，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，合力推進試點工作。
（二）突出重點。
各試點單位主動作為，做好社會宣傳、開展基線調(diào)查、規(guī)劃服務(wù)體系、提出政策保障建議、制定服務(wù)規(guī)范、加強人才建設(shè)等重點工作。各部門要準確把握試點開展時間節(jié)點，找準制約發(fā)展的關(guān)鍵點，集中力量突破，及時發(fā)現(xiàn)問題、妥善協(xié)調(diào)解決，推廣好的經(jīng)驗和做法，確保試點工作穩(wěn)步推進。
（三）強化監(jiān)督。
各鎮(zhèn)（街道）要主動自查了解試點工作推進情況，及時研究解決存在的困難和問題。衛(wèi)生健康部門要將試點情況納入衛(wèi)生健康工作專項督查和考核評估。相關(guān)部門要定期下沉各鎮(zhèn)（街道）、各試點單位指導(dǎo)開展試點工作，確保安寧療護試點各項工作部署全面落地、取得實效、群眾滿意。
安寧療護心得篇九
第一、總則
1、本制度適用于本公司全體員工。
2、本制度最終解釋權(quán)、修改權(quán)歸本公司。
3、本制度依據(jù)《中華人民共和國勞動法》并結(jié)合足浴行業(yè)的特殊性而制定。
4、本制度是為了嚴肅勞動紀律，完善服務(wù)質(zhì)量，提高賓客的滿意度及員工的配合度，本著公平、公正、公開的原則進行。
5、全體員工必須有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，服務(wù)好每一位客人，提供的足浴服務(wù)讓每一位客人滿意。
第二、考勤
1、員工工作時間為________小時/日，如需加班另計加班費。
2、上下班準時（按照上下班時間規(guī)范化有序，考勤卡嚴禁涂改、亂寫亂畫，不準帶離公司，方便考勤。每月的為________日19：00——20：00統(tǒng)一收回當(dāng)月考勤卡，發(fā)放下月考勤）打卡、簽到、簽退；忘記打卡超過三次者從第四次開始罰款________元，第五次開始每多一次加罰________元，以此類推。不可以代打卡，否則雙方各罰款為________元/次。
3、當(dāng)月請事（?。┘俚目鄢?dāng)月全勤獎、相應(yīng)月獎金，并根據(jù)當(dāng)月天數(shù)影響工休。
4、員工一律不準電話（便條）請假，越級請假，不滿一天的請假需部長同意；1天（含1天）須主任同意；一天以上須經(jīng)理同意。（注：無論誰批準的都必須相互交接，以方便協(xié)調(diào)更好的開展工作）。
5、員工上班須遵循《班次安排表》，不準隨時調(diào)班、調(diào)休、頂班，員工休假前一天須找所屬管理人員簽卡后方可。
6、員工特殊情況當(dāng)月未休完（因公司原因）可在下月補休，否則當(dāng)月休完，不可累假。
7、員工有請假，當(dāng)班管理人員批復(fù)后須將請假單交予人事處。
8、凡是有請事假、病假、休假、加班（罰加班除外）、補班的找批準人員在考勤卡簽名并注明情況、遲到（曠工）的`找當(dāng)班點到人員，簽名人員監(jiān)督好員工補班情況并在卡上注明。
9、每月________號發(fā)上月工資，每月________簽上月工資單。
10、調(diào)職加薪：員工在原崗位上服務(wù)一段時間后，根據(jù)個別意愿，經(jīng)公司批準調(diào)換工作崗位，試用期滿享受新的工資待遇，入職滿一年不享受年限獎，需在新崗位上服務(wù)滿一年方可享受年先限獎。
11、公司舉行的培訓(xùn)、會議和集體活動，任何員工不得無故缺席、遲到、早退，否則按遲到或曠工處理。
以上考勤制度未盡事宜，可做適當(dāng)相應(yīng)處理。
第三、日常行為要求
1、全體員工必須遵守“先服從后上訴”的原則，不得帶情緒上班，蓄意頂撞、不服從上司指令者罰款________元，情節(jié)嚴重者給予辭退或解雇處理。
2、全體員工需有功德心，不準隨地吐痰、亂扔垃圾、亂倒飯菜、破壞他人勞動成果，應(yīng)主動清理營業(yè)區(qū)內(nèi)的煙頭、紙屑。
3、員工不得占用客用設(shè)施及物品，如客用樓梯、客用洗手間、客用拖鞋、客用紙巾、客用毛巾，不準在客用休息廳休息，嚴禁下班后在營業(yè)區(qū)內(nèi)留宿、打牌、喝酒、看電視、抽煙等。
4、不準偷食、飲用水吧臺食品，凡私自品嘗飲品、生果，私拿杯具和其他用品，水吧員及員工視其具體情況給予罰款________元/次。
5、全體員工在工作區(qū)域內(nèi)，不準并行奔跑、勾肩搭背、牽手、打鬧、唱歌、吃東西靠墻等，見到客人按照禮節(jié)禮貌的要求問好、打招呼。
6、員工損壞或遺失公司物品須照價賠償，不承認者將加倍處罰，損壞客人物品由當(dāng)事人賠償。
7、上班不化淡妝罰加班一個小時或罰款10元/次。
8、上班時間帶手機罰款10元/次。
9、收房時看電視罰加班半小時；私自到房間看電視、打招呼罰________元；私自到房間睡覺罰________元。
10、私自飲用、食用、占用客用食品、物品罰款________元。
11、擅自離崗罰款________元，情節(jié)嚴重者計曠工。
12、所屬區(qū)域物品補充不全、衛(wèi)生檢查不合格，當(dāng)事人罰加班一個小時；買單后余額放自己口袋（私藏）處以________倍罰款。
13、站崗當(dāng)值人員不負責(zé)任導(dǎo)致房間客人投訴者罰________元/次。
14、填錯房號、忘簽點鐘、忘記報鐘轉(zhuǎn)房沒轉(zhuǎn)卡頭（卡身）罰________元/次。
15、營業(yè)區(qū)站姿不雅，互相拉扯罰加班1小時或________元/次罰款。
16、上班時間唱歌、罵人、打鬧、講粗話罰________元/次。
17、座位上面有頭發(fā)，毛巾臟的未遭客人投訴加班一個小時，客人投訴者當(dāng)事人罰________元。
18、用公司電話聊天罰10元/次。
19、沒參加點到（點到遲到）、點退罰加班半小時。
以上日常行為要求未詳細列出，各管理人員經(jīng)上司同意后可給予相應(yīng)處罰。
第四、員工紀律要求
1、員工必須正確著裝，佩戴工牌，不得私自更改制服。
2、員工之間必須團結(jié)互助，嚴禁在對講機內(nèi)爭吵，一般在三分鐘內(nèi)安排好房間，并準確報鐘，鐘房在兩分鐘內(nèi)安排好技師，飲品在五分鐘內(nèi)到位，以上幾點落實不到位者，視其情節(jié)輕重給予________元的罰款。
3、員工必須熟悉房間位置與房間號碼，熟記本公司服務(wù)項目收費標準，如造成客人不滿投訴者，后果由當(dāng)事人負責(zé)，并給予相應(yīng)的處罰。
4、員工必須按照“三輕”、“四語”、“五聲”要求操作，不準影響客人休息和接聽私人電話。
5、員工不準做與工作無關(guān)的事情，不準在營業(yè)區(qū)閑聊，不準竄崗、擅自離崗，不準做與工作無關(guān)的事情，上班時間不準與技師閑聊，營業(yè)區(qū)內(nèi)不準抽煙，否則給予________元的罰款。
6、凡因交接—班交接不詳，無人站崗而造成客人跑單者，由當(dāng)事人（部長和站崗服務(wù)員）賠單。
7、全體員工必須控制成本、節(jié)約水電，客人離房先關(guān)電視，根據(jù)營業(yè)時間確定空調(diào)開與關(guān)，并按要求更換布草，所鋪布草必須干凈、整潔、平整無皺折、無發(fā)碎，客用物品必須補充完好（拖鞋、紙巾、棉簽、牙簽、煙缸、按摩油、沐浴露、刮腳刀），檢查設(shè)備是否完好，杜絕煙頭隱患，以上不符合要求者，罰款10—20元。
8、全體員工不準粗言穢語，惡言相向，不得嘲笑、排擠他人，否則給予10—50元的罰款。
9、前臺人員不得煲電話粥或轉(zhuǎn)接員工電話，否則罰款10元/次。
10、員工必須保持各衛(wèi)生區(qū)域干凈、整潔，并做好日常清洗、消毒工作，否則視其情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處罰。
11、公司為保障員工利益，下班由專車送回宿舍，凡是因為個人原因沒坐車回宿舍在路上發(fā)生意外均與公司無關(guān)，下班后沒及時回宿舍休息，在外發(fā)生任何問題公司不予負責(zé)。
第五、辭退和解雇
1、員工不得有以下行為：
（1）違反國家法律、法規(guī)和地方行政法規(guī)。
（2）員工不得組織、煽動或參與鬧—事、怠工、罷工。
（3）打人、罵人、打架、聚眾斗毆。
（4）偷盜、拾物瞞而不交、隱藏、侵占他人財務(wù)。
（5）制造、傳播謠言給公司、他人造成名譽、經(jīng)濟損失。
（6）拉幫結(jié)派、搞小團伙。
2、故意擾亂他人工作，挑撥同事、上下級、員工之間的關(guān)系，污蔑他人者給予辭退和解雇。
3、對于身患疾病，不適合從事本行業(yè)或本崗位工作者，公司視其情況給予辭退。
4、對于事故苗頭疏忽麻痹、工作責(zé)任心較差，無職業(yè)道德，玩忽職守，違反操作規(guī)程，而造成嚴重后果者，給予辭退或解雇。
5、涂改、假造單據(jù)，貪污、行賄、受賄者將給予解雇處理。
6、屢次嚴重違反公司制度，目無上司，屢教不改者將給予辭退或解雇處理。
員工有以上行為者，除給予________處罰外，還將立即解雇，重者交由公安機關(guān)處理。
第六、獎勵制度
1、為公司開源節(jié)流、控制成本、提高服務(wù)質(zhì)量、提出可行性建議且效果顯著者將給予________的獎勵。
2、發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，為公司挽回重大經(jīng)濟損失者，視其具體情況給予________元的獎勵。
3、拾獲客人遺留物品者給予相應(yīng)的獎勵。
4、為公司（員工）財務(wù)失竊，提供重要線索者。視被竊金額的多少給予獎勵。
5、舉報行賄、受賄事實或壞人壞事者，視情況給予________元以上的獎勵，公司管理層可依據(jù)情況作出處罰或獎勵。
第七、勞動合同
1、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，本公司簽訂勞動合同為一年起，合同自入職手續(xù)辦理后簽訂。
2、合同期滿前30天，員工須書面形式通知公司續(xù)簽與否，合同期滿未寫辭職書，視為自動續(xù)簽一年。
3、員工辭職需提前一個月書面申請。
4、自遞交辭職之日起必須認真履行工作職責(zé)如果不認真，不負責(zé)或遭到投訴，按規(guī)章制度處罰，并不給予批準辭職。
本制度未盡事宜，依從公司其它規(guī)章制度。
安寧療護心得篇十
第一段（引言）：生活中我們時常面臨各種壓力和困擾，為了保持健康的心態(tài)和積極的心境，我們需要學(xué)會擁有安寧的心。安寧的心是一種內(nèi)心的寧靜和平靜，是一種遠離煩惱和憂慮的心態(tài)。通過平衡內(nèi)心的情緒和理性思考，我們可以更好地面對生活的挑戰(zhàn)和困難。
第二段（體會一）：在現(xiàn)代社會中，諸多事務(wù)和工作壓力使得人們越來越焦慮和不安。若想擁有安寧的心，首先需要學(xué)會放松自己。通過找到適合自己的放松方式，如瑜伽、冥想等，可以讓心靈得到疏導(dǎo)和寬慰。另外，合理規(guī)劃生活和工作是非常重要的。減少不必要的事務(wù)，合理安排時間和休息，能夠有效地降低壓力和焦慮，增加內(nèi)心的安寧感。
第三段（體會二）：積極的心態(tài)也是擁有安寧的心的重要因素之一。正如“心境決定境遇”，通過積極、樂觀的心態(tài)，我們可以更好地應(yīng)對生活中的挫折和困難。遇到困難時，我們要以積極的心態(tài)去面對，相信困難會過去，相信自己有能力解決問題，這樣才能讓內(nèi)心保持寧靜和安寧。同時，學(xué)會感恩也是培養(yǎng)積極心態(tài)的重要方法之一。心存感恩，珍惜所擁有的，懂得給予和回報，能夠使心靈更加安寧。
第四段（體會三）：培養(yǎng)內(nèi)心的寧靜需要修煉，需要我們拋棄一些消極的情緒和思維習(xí)慣。當(dāng)我們遇到不如意的事情時，往往會情緒低落甚至抱怨。要想擁有安寧的心，我們需要學(xué)會轉(zhuǎn)變思維方式。保持心態(tài)平和，以積極的眼光看待問題，從中尋找解決辦法和啟示，能夠更好地消化困難和挫折，使內(nèi)心更加平靜和寧靜。此外，學(xué)會接納和釋放也是培養(yǎng)內(nèi)心寧靜的關(guān)鍵。接納自己的過錯和錯誤，學(xué)會原諒自己和他人，能夠讓內(nèi)心遠離痛苦和困惑，保持安寧。
第五段（總結(jié)）：擁有安寧的心是一種修煉和追求，也是一種積極向上的生活態(tài)度。通過放松自己、調(diào)整心態(tài)和培養(yǎng)內(nèi)心寧靜，我們可以更好地面對生活的挑戰(zhàn)，增加幸福感和滿足感。在追求物質(zhì)和外在成就的同時，我們更不能忽視靈魂的修養(yǎng)和內(nèi)在的發(fā)展。只有擁有安寧的心，我們才能更加從容地面對人生的起伏和變化，享受真正意義上的幸福和安寧。
總結(jié)：擁有安寧的心是每個人都追求的目標。通過放松自己、調(diào)整心態(tài)和培養(yǎng)內(nèi)心寧靜，我們可以更好地面對生活的挑戰(zhàn)，增加幸福感和滿足感。只有擁有安寧的心，我們才能真正享受人生的意義和價值。
安寧療護心得篇十一
組長：__x
副組長：__x__
成員：____x__x__x__x
____x____x各班主任
消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要落實責(zé)任，切實加強學(xué)校消防安全工作。
1、人人重視消防、人人參與消防、人人學(xué)會消防、^v^一暢*^v^落到實處。
2、消除火災(zāi)隱患，杜絕事故發(fā)生，確保學(xué)生宿舍、教師宿舍、實驗室、學(xué)生食堂等重點部位的消防安全。
3、火險隱患整改率達100%。
5、消防設(shè)施、器材完好率達100%。
1、加強學(xué)生宿舍樓管理；加強食堂的消防安全管理。根據(jù)各塊的特點，有針對性地組織學(xué)生進行火險疏散演練。
2、加強各部功能教室、圖書館的消防安全管理，配套消防設(shè)備，完善規(guī)章制度。
3、加強消防安全知識教育，提高全體師生員工消防安全防范意識，牢固樹立^v^安全第一，預(yù)防為主^v^的思想。
1、加強對師生員工進行《消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《學(xué)校消防安全應(yīng)急預(yù)案》等消防安全法律法規(guī)知識的教育，提高師生員工對消防安全工作的思想認識，使他們初步掌握消防基本常識和消防技能。落實^v^一暢*^v^（各建筑物所有安全疏散通道暢通，人員會撲救初起火災(zāi)、會報警自救逃生）的具體要求。
2、定期召開消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議，布置消防工作，學(xué)習(xí)貫徹落實上級有關(guān)消防安全工作會議精神，把消防安全工作貫徹落實到每位成員、每個部門，充分調(diào)動全體成員的積極性，共同做好消防安全工作。
3、每學(xué)期召開一至兩次消防安全工作培訓(xùn)會。主要對教職員工進行消防知識的教育宣傳，提高消防知識水*，懂得火災(zāi)的起因、火險的預(yù)防、一暢*、初起火災(zāi)的撲救方法、滅火器材的使用方法、火場自救逃生方法等。
安寧療護心得篇十二
為深入貫徹落實《國家衛(wèi)生健康委等部門關(guān)于深入推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展的若干意見的通知》（國衛(wèi)老齡發(fā)〔2019〕60號）、《國家衛(wèi)生健康委等部門關(guān)于建立完善老年健康服務(wù)體系的指導(dǎo)意見》（國衛(wèi)老齡發(fā)〔2019〕61號）、《浙江省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)生計生委等部門關(guān)于推進醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合實施意見的通知》（浙政辦發(fā)〔2016〕148號）等文件精神，改善本市臨終患者生存質(zhì)量，提升臨終患者生命尊嚴，構(gòu)建機構(gòu)、社區(qū)、居家相銜接的安寧療護服務(wù)體系，夯實全生命周期健康服務(wù)的最后一環(huán)，決定在本市實施安寧療護試點工作，并結(jié)合實際制定以下試點實施方案。
按照政府引導(dǎo)、群眾自愿、多方參與的原則，結(jié)合我市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作基礎(chǔ)，堅持點上突破和面上推開相結(jié)合，系統(tǒng)謀劃安寧療護試點工作實施路徑，探索建立符合我市實際的安寧療護服務(wù)體系。到2022年，基本建立安寧療護政策體系、標準規(guī)范和管理制度；基本形成符合需求的專業(yè)化安寧療護隊伍；初步構(gòu)建梯度有序、分工合理、運行高效的安寧療護服務(wù)體系，打造形成一批安寧療護服務(wù)示范點；逐步形成安寧療護發(fā)展環(huán)境全面優(yōu)化、服務(wù)形式和供給主體多元、價值理念普遍認同接受的新局面。
（一）明確服務(wù)內(nèi)容
通過多學(xué)科協(xié)作模式，為疾病終末期或老年患者臨終前提供疼痛及其他癥狀控制、舒適照護等服務(wù)，并對患者及家屬提供心理支持和人文關(guān)懷，以提高患者生命質(zhì)量，幫助患者舒適、安詳、有尊嚴地離世，減輕家屬痛苦，促進社會和諧。
（二）建設(shè)服務(wù)體系
探索以市級安寧療護技術(shù)指導(dǎo)中心為引領(lǐng)、縣級安寧療護中心或病區(qū)為支撐、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）和護理院、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)等開展安寧療護服務(wù)為主體，構(gòu)建安寧療護服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推動建立起主體多元、功能健全、模式多樣、服務(wù)規(guī)范的安寧療護服務(wù)體系。安寧療護服務(wù)列入本市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）的基本服務(wù)內(nèi)容。
確定杭州市第一人民醫(yī)院、杭州市腫瘤醫(yī)院作為市級安寧療護技術(shù)指導(dǎo)中心，探索安寧療護前沿科學(xué)，為基層醫(yī)療機構(gòu)提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)支撐、指導(dǎo)轉(zhuǎn)介服務(wù)等。各區(qū)、縣（市）至少明確一家基層醫(yī)療機構(gòu)開設(shè)臨終關(guān)懷（安寧療護）科，完善基礎(chǔ)設(shè)施，組建專業(yè)團隊，開展機構(gòu)內(nèi)和居家安寧療護工作。并選擇工作推進有力且成效明顯的單位，作為市級安寧療護試點單位。鼓勵有條件的其他醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）、護理院和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)開展安寧療護服務(wù)。探索安寧療護服務(wù)聯(lián)動機制，發(fā)揮上級醫(yī)療機構(gòu)技術(shù)優(yōu)勢，暢通雙向轉(zhuǎn)診及會診機制。
（三）建立工作機制
1.健全聯(lián)動機制。建立多部門聯(lián)動的安寧療護工作機制。探索建立機構(gòu)和居家安寧療護相結(jié)合的工作制度，充分依靠家庭醫(yī)生簽約服務(wù)制度，做好社區(qū)居家安寧療護服務(wù)，探索機構(gòu)與機構(gòu)間、機構(gòu)與居家間暢通合理的轉(zhuǎn)介制度。鼓勵試點機構(gòu)與其他醫(yī)院加強業(yè)務(wù)聯(lián)系，鼓勵醫(yī)共體、醫(yī)聯(lián)體牽頭單位通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，實現(xiàn)醫(yī)療資源上下貫通、信息互通互享，便捷提供健康檔案、患者轉(zhuǎn)介、遠程服務(wù)，提高安寧療護服務(wù)質(zhì)量。
2.健全工作制度和評估機制。根據(jù)原國家衛(wèi)生計生委《安寧療護中心基本標準和管理規(guī)范（試行）》和《安寧療護實踐指南（試行）》，完善安寧療護服務(wù)相關(guān)制度，指導(dǎo)相關(guān)機構(gòu)開展安寧療護服務(wù)。探索建立進入安寧療護階段的標準和服務(wù)規(guī)范，建立規(guī)范化、專業(yè)化的安寧療護服務(wù)模式，健全科學(xué)的安寧療護評估和質(zhì)量評價體系。
（四）強化制度保障
1.構(gòu)建服務(wù)項目價格體系。衛(wèi)生健康部門根據(jù)國家和省有關(guān)文件要求，探索制定安寧療護相關(guān)服務(wù)項目，醫(yī)保部門按照國家和省有關(guān)規(guī)定，制定相關(guān)醫(yī)療服務(wù)項目的收費標準。營利性醫(yī)療機構(gòu)可自行確定安寧療護服務(wù)內(nèi)容和收費標準。非營利性醫(yī)療機構(gòu)提供的安寧療護服務(wù)，屬于治療、護理、檢查檢驗等醫(yī)療服務(wù)的，按現(xiàn)有項目收費；屬于關(guān)懷慰藉、生活照料等非醫(yī)療服務(wù)的，不作為醫(yī)療服務(wù)價格項目管理，收費標準由醫(yī)療機構(gòu)按有關(guān)規(guī)定自主確定。
2.完善醫(yī)保相關(guān)政策。探索納入醫(yī)保支付范圍的居家和機構(gòu)安寧療護服務(wù)項目費用的醫(yī)保支付方式改革。按照國家和省統(tǒng)一部署，逐步建立長期護理保險制度。
3.保障藥物配備。對安寧療護服務(wù)中所需的止痛、鎮(zhèn)痛、麻醉等藥物依政策給予支持。構(gòu)建科學(xué)合理的藥物配送監(jiān)管機制。
4.加大相關(guān)政策支持。研究制定支持開展安寧療護服務(wù)的相關(guān)政策，有條件的可探索建立對安寧療護機構(gòu)或床位的建設(shè)等補貼。探索對開展安寧療護服務(wù)的醫(yī)療機構(gòu)和人員實施鼓勵政策。
5.支持社會力量參與。拓寬融資渠道，提供政策支持，優(yōu)化政府服務(wù)，鼓勵支持社會力量舉辦安寧療護服務(wù)機構(gòu)，提供安寧療護服務(wù)。
（五）加強隊伍建設(shè)
1.組建多學(xué)科團隊。組建包括醫(yī)學(xué)、護理、心理、營養(yǎng)、藥學(xué)、社會工作者、志愿者在內(nèi)的多學(xué)科專業(yè)安寧療護服務(wù)團隊。
2.加強教育培訓(xùn)。促進安寧療護人才培養(yǎng)，在醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)工作中增加安寧療護有關(guān)知識技能的教育，不斷促進醫(yī)務(wù)人員提升安寧療護理念和能力，并正確傳播安寧療護理念和知識。加強安寧療護適宜技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高安寧療護機構(gòu)的醫(yī)療照護質(zhì)量。
3.建立專家?guī)?。成立市級安寧療護專家?guī)?，發(fā)揮專家的指導(dǎo)作用，加強與省內(nèi)外專業(yè)機構(gòu)和專家團隊的交流和合作，為全市安寧療護工作提供業(yè)務(wù)支持。
4.鼓勵社會組織和志愿者共同參與安寧療護服務(wù)。發(fā)揮相關(guān)學(xué)會、協(xié)會、老年大學(xué)等作用，積極開展以安寧療護為主要內(nèi)容的公益服務(wù)；組織、鼓勵如社工、義工、志愿者等社會組織和公眾積極參與安寧療護服務(wù)。鼓勵退休醫(yī)務(wù)人員投身安寧療護事業(yè)。
（六）加大宣傳普及
廣泛開展宣傳和科普教育，通過制作宣傳視頻和海報、舉辦論壇和講座等各種豐富多彩的形式，宣傳普及安寧療護的知識和理念，推動安寧療護理念得到社會廣泛認可和接受，營造全社會廣泛關(guān)注和支持安寧療護服務(wù)的氛圍。
（一）試點啟動階段。（2020年6-7月）
1.開展基線調(diào)查。對本市安寧療護服務(wù)現(xiàn)狀開展基線調(diào)查，重點摸清機構(gòu)和居家提供安寧療護服務(wù)情況、相關(guān)政策措施、安寧療護服務(wù)提供者的認知和服務(wù)情況、患者及其家屬的需求、社會輿論情況等，結(jié)合實際，理清思路，明確市場需求。
2.確定試點單位。根據(jù)各地各單位申報，遴選市級試點單位，夯實安寧療護機構(gòu)建設(shè)，探索符合區(qū)域情況的規(guī)范化、專業(yè)化安寧療護服務(wù)模式。通過試點先行、案例推廣等實踐經(jīng)驗的積累，積極穩(wěn)步推進整體工作。
（二）探索推進階段。（2020年8月-2021年12月）
1.強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織試點單位相關(guān)人員外出考察學(xué)習(xí)安寧療護先進經(jīng)驗，并邀請國內(nèi)及省內(nèi)安寧療護知名專家授課，為不同層級的工作人員提供多樣化培訓(xùn)。
2.強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強對各區(qū)、縣（市）、相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)安寧療護試點工作指導(dǎo)，督促各試點單位按照國家《安寧療護中心基本標準和管理規(guī)范(試行)》和《安寧療護實踐指南（試行）》等文件要求開展試點工作，積極探索創(chuàng)新安寧療護模式和運行機制。
3.強化協(xié)調(diào)對接。根據(jù)各試點單位工作開展情況，適時召開全市試點工作推進會、現(xiàn)場會，深入推進試點工作。
（三）總結(jié)推廣階段。（2022年1月-2022年12月）
1.總結(jié)經(jīng)驗。各試點單位要認真總結(jié)本地區(qū)、本單位安寧療護試點工作，形成總結(jié)報告。
2.跟蹤評估。建立評價體系，開展評估和跟蹤分析，定期進行總結(jié)完善。
3.培育典型。積極開展安寧療護示范點創(chuàng)建工作，對試點工作推進有力且取得顯著成效的試點地區(qū)和單位工作經(jīng)驗進行總結(jié)，建立示范基地，以點帶面，逐步推廣。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。由市衛(wèi)生健康委牽頭，會同市財政局、市醫(yī)保局、市民政局、市市場監(jiān)管局等部門成立本市安寧療護試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全市安寧療護試點工作組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查。各區(qū)(縣、市)、試點醫(yī)療機構(gòu)要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)配合，加大支持力度，為安寧療護試點工作創(chuàng)造良好政策環(huán)境，統(tǒng)籌推進本地區(qū)、本單位試點工作。
（二）明確職責(zé)分工。市衛(wèi)生健康委負責(zé)本市安寧療護試點工作的總體設(shè)計與組織協(xié)調(diào)，做好全市安寧療護服務(wù)體系、管理體系與支撐體系的總體設(shè)計，協(xié)同各相關(guān)部門，共同推進與落實試點各項任務(wù)，牽頭做好試點評估，確保完成試點任務(wù)。
市醫(yī)療保障局負責(zé)研究與安寧療護服務(wù)相配套的收費與醫(yī)保支付機制，支持醫(yī)療機構(gòu)開展安寧療護服務(wù)。
市民政局負責(zé)將安寧療護服務(wù)納入本市養(yǎng)老服務(wù)體系，支持有條件的養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)開展安寧療護服務(wù)。
市市場監(jiān)管局負責(zé)對安寧療護服務(wù)中所需的止痛、鎮(zhèn)痛、麻醉等藥物依政策給予支持，構(gòu)建科學(xué)合理的藥物配送監(jiān)管機制。
各級財政部門負責(zé)優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，在現(xiàn)有資金渠道內(nèi)，按有關(guān)規(guī)定對安寧療護服務(wù)開展試點工作所需經(jīng)費給予補助，推動安寧療護服務(wù)順利實施和推廣。
各區(qū)、縣（市）衛(wèi)生健康局及相關(guān)部門負責(zé)轄區(qū)內(nèi)安寧療護服務(wù)體系構(gòu)建，落實試點各項任務(wù)，加強過程管理、目標管理和全過程績效管理，及時評價與總結(jié)試點成效，確保切實落實試點各項要求。
（三）加強督導(dǎo)檢查。把安寧療護試點工作作為推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革發(fā)展的重要任務(wù)，作為加強和改善民生的重點工作內(nèi)容，列入工作考核目標，采取得力措施，確保試點工作順利開展。定期對試點主要任務(wù)落實、政策措施實施等情況進行督導(dǎo)檢查，認真分析試點工作中存在的新問題、新情況，分類指導(dǎo)，不斷優(yōu)化試點工作成果，提高財政資金績效。
安寧療護心得篇十三
創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市，是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，造福人民的“民心工程”。我市提出將市創(chuàng)建成為國家環(huán)境保護模范城市正是出于此思路。為貫徹落實市委、市*的工作部署，做好教育系統(tǒng)創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市工作，根據(jù)市創(chuàng)建環(huán)境保護模范城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)市創(chuàng)建省級環(huán)境保護模范城市責(zé)任分解的通知》和《市創(chuàng)建省級環(huán)境保護模范城考評細則》，市教育局結(jié)合教育系統(tǒng)任務(wù)和實際，特制定如下實施方案。
以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為引領(lǐng)指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，遵循生態(tài)環(huán)境教育的內(nèi)在規(guī)律，從青少年兒童的實際情況出發(fā)，強化生態(tài)道德和環(huán)境倫理教育，引導(dǎo)學(xué)生欣賞和關(guān)愛大自然，關(guān)注家庭、社區(qū)、國家和全球的環(huán)境問題，正確認識個人、社會和自然之間的相互關(guān)系，幫助學(xué)生獲得人與環(huán)境和諧相處所需的知識、方法和能力，培養(yǎng)學(xué)生對環(huán)境友善的情感、態(tài)度和價值觀，努力把青少年兒童的環(huán)境意識和環(huán)保行為提高到一個新的水*。按照“*統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門分工負責(zé)，公眾廣泛參與，整體全面推進”的原則，把創(chuàng)?；顒优c創(chuàng)建“綠色學(xué)?！苯Y(jié)合起來，與精神文明結(jié)合起來，為把我市建*類人民人居環(huán)境最佳城市作出應(yīng)有的貢獻。
為認真落實創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市各項工作任務(wù)，市教育局成立“創(chuàng)模”領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：，副組長成員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在基教科。各學(xué)校也要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
以繼續(xù)推進我市各類學(xué)校、幼兒園參與創(chuàng)建國家、省、市級綠色學(xué)校為契機，通過開展形式多樣的宣傳教育、環(huán)保主題教育、調(diào)查研究和環(huán)保課程開發(fā)等活動，廣泛發(fā)動學(xué)生參與城市生態(tài)環(huán)境建設(shè)和保護，培育學(xué)生在生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護中的主人翁意識，樹立環(huán)境保護意識。
（二）認真落實環(huán)境教育課程。以國家教育部頒布的《中小學(xué)環(huán)境教育專題教育大綱》為依據(jù)，結(jié)合基礎(chǔ)教育課程改革，各級各類學(xué)校應(yīng)在學(xué)校課程總表中安排環(huán)境教育科目，保證每學(xué)年環(huán)境教育須到達12課時以上，并積極上好環(huán)境教育課，鼓勵學(xué)校開發(fā)環(huán)境教育校本課程，努力提高教育質(zhì)量做到環(huán)境教育制度化、經(jīng)?；?，全面推進素質(zhì)教育，中小學(xué)環(huán)境教育普及率達到80％以上。
（三）廣泛開展環(huán)境教育實踐活動。結(jié)合世界環(huán)境日，在全市中小學(xué)廣泛開展以環(huán)境保護為主題的知識競賽、主題班會、環(huán)保手抄報、攝影評比和參與創(chuàng)建綠色學(xué)校、綠色家庭綠色社區(qū)等活動，強化環(huán)保意識、現(xiàn)代公民意識和社會責(zé)任感，培養(yǎng)學(xué)生自覺保護生態(tài)、愛護環(huán)境、熱愛大自然的文明行為。中小學(xué)生環(huán)境教育參與率達到90%以上。
(四)積極推進“綠色學(xué)?！焙蜕鷳B(tài)教育基地創(chuàng)建工作。繼續(xù)動員和鼓勵各類學(xué)校、幼兒園積極參與國家、省“綠色學(xué)校”和生態(tài)教育基地的創(chuàng)建工作。堅持把創(chuàng)建綠色學(xué)校和生態(tài)教育基地作為加強校園文化建設(shè)、優(yōu)化育人環(huán)境的重要措施。
（一）充分認識“創(chuàng)?！惫ぷ鞯闹匾浴０选皠?chuàng)?！惫ぷ鲾[上重要議事日程，統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力。真抓實干，保證我市教育系統(tǒng)創(chuàng)建國家環(huán)境模范城市的各項工作順利完成。
（二）加強對“創(chuàng)?！钡念I(lǐng)導(dǎo)。各校要將該項工作列入今后可持續(xù)發(fā)展整體規(guī)劃之中，成立相應(yīng)的主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的“創(chuàng)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)小組，制定周密的工作計劃，落實具體部門分工負責(zé)，保證“創(chuàng)模”工作切實有效地開展。
（三）積極落實本方案。各校要嚴格實行責(zé)任制，確保工作落到實處。在市“創(chuàng)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，教育系統(tǒng)要積極開展和落實各項“創(chuàng)模”工作。
安寧療護心得篇十四
新城敬老院在黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，在市民政局的大力支持和關(guān)心下，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的^v^精神，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，踐行以民為本，為民解困，為民服務(wù)的宗旨，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會工程，本著“推進規(guī)范管理，創(chuàng)建文明服務(wù)”的宗旨，維護好老人權(quán)益，進一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展，使各項工作走上規(guī)范化、正?；能壍?。使全鎮(zhèn)五保老人的衣、食、住、醫(yī)、葬得到全面貫徹落實?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
洋河新城成立以后，新城黨工委、管委會非常重視五保事業(yè)，在重陽節(jié)期間，黨工委、管委會全體領(lǐng)導(dǎo)帶著禮品到分散供養(yǎng)的五保戶家中進行慰問，同時也帶著禮品到敬老院慰問集中供養(yǎng)的五保老人，中午新城全體領(lǐng)導(dǎo)和敬老院全體五保老人共進午餐，歡聚一堂。新城領(lǐng)導(dǎo)對五保事業(yè)的重視和關(guān)心，使我院干部職工思想、行為等方面受到洗禮，極大地激發(fā)了我們抓好五保工作的信心和決心，使我們的思想得到進一步升華，服務(wù)意識進一步增強。認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，提高管理水平，努力使敬老院形成老人間團結(jié)友善、互幫互助良好氛圍，形成干部職工以“五保老人”為本，一切為了五保老人的共識。
在加大軟硬件投入的同時，更加注重制度建設(shè)，努力實現(xiàn)人性化管理。一是健全各項規(guī)章制度。堅持做到以人為本，以制管院。在廣泛征求供養(yǎng)對象基礎(chǔ)上，制定了院長責(zé)任制、管理人員崗位職責(zé)、值班制度、炊事員崗位職責(zé)、敬老院老人管理規(guī)定、食堂管理制度、財務(wù)、衛(wèi)生、醫(yī)療等一系列制度，定期組織院民學(xué)習(xí)討論，促使各項制度不斷健全完善；二是強化院務(wù)管理老人作用。為確保院內(nèi)規(guī)范有序運作，實行民主管理，文明辦院，挑選2名五保老人參與管理，負責(zé)敬老院日常事務(wù)管理和參與重大事項決定，同時負有監(jiān)督院長及管理人員工作職能，并定期檢查各項規(guī)章制度落實情況。三是加強服務(wù)人員素質(zhì)教育。堅持把提高服務(wù)人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位。平時每星期二召開例會組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，商量研究布置本周工作，解決存在問題。針對院內(nèi)供養(yǎng)老人熱點、難點問題，經(jīng)常展開討論，商量對策，在學(xué)習(xí)探討中提高服務(wù)能力。為強化服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，增強責(zé)任感與事業(yè)心奠定堅實基礎(chǔ)。
為改善五保老人生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量，敬老院始終把服務(wù)工作放在首位。一是加大硬件設(shè)施投入。修善了老人住宿樓，進一步完善附屬設(shè)施。寬敞明亮的老年活動室投入使用，室內(nèi)配備了電視、棋牌桌、桌椅；二是做好環(huán)境衛(wèi)生保潔和美化，通過強化滅蠅為重點的除“四害”和栽花種草，打整衛(wèi)生死角，每周一上午、星期五下午進行衛(wèi)生大掃除行成制度，院內(nèi)環(huán)境得到進一步整潔和美化;三是竭力服務(wù)老人生活起居。千方百計滿足老人的愿望，全力做好老人服務(wù)工作。根據(jù)老人特點，在食譜方面做到暈素搭配，定期買給老人洗漱用品和為他們理發(fā)，對患有疾病的老人，專門安排人送飯菜，對生活不能自理的病危老人，不厭其煩，精心伺候。每逢傳統(tǒng)佳節(jié)，都為老人準備豐盛的菜飯；在老人生日之日專門加菜，并為他們發(fā)放生日禮金，這些生活細事就是要讓每位老人都能過得稱心、舒心，安享晚年。四是注重老人健康工作。專門建立了老人健康檔案，詳細記錄老人的身體狀況、病史，親屬情況、聯(lián)系方式等基本情況。
我們敬老院目前住院老人有47人，平均年齡已達到70歲，最大年紀有95歲，院內(nèi)已建立五保老人個人資料檔案和健康檔案，做好五保老人跟蹤服務(wù)。全院共有工作人員7人，一年來，通過建立、鍵全和完善工作崗位責(zé)任制，工作人員能夠切實履行好崗位職責(zé)，做好具體供養(yǎng)服務(wù)工作，值班管理人員每天早、晚按時到供養(yǎng)老人房內(nèi)巡查老人情況，星期六、星期日照常上班。團結(jié)干事、互相支持、形成合力的事氛圍基本行成。對行動不便、重病人送醫(yī)送藥到床前，對危險病人及時反映及時送醫(yī)院醫(yī)治，得到及時的治療搶救，使病人盡快得以恢復(fù)。膳食管理方面，安排好星期菜譜。搞好廚房衛(wèi)生，妥善保管食物，防止病從口入。加強衛(wèi)生管理，保持老人房內(nèi)清潔，定期為老人換洗蚊帳、床被單。對殘疾老人端飯菜，定期給他們理發(fā)，要求做到老人房內(nèi)無異味。加強安全管理，對老人的親屬、來訪人員實行登記制度、老人外出報告和請假制度。每個職工根據(jù)自己的工作分工、做到各項工作有章可循、程序明確、運轉(zhuǎn)靈活、工作高效，對存在問題徹底解決。全面提高敬老院整體行政效率和服務(wù)水平，使工作做到日趨完善。供養(yǎng)老人之間互幫互助、和睦相處、團結(jié)友善的氛圍基本形成。
安寧療護心得篇十五
第一段：引言（150字）
安寧是一種內(nèi)心的狀態(tài)，它是追求內(nèi)心平靜與寧靜的一種境界。無論是在繁忙的都市生活中還是在紛繁的人際關(guān)系中，我們都需要追求一種內(nèi)在的平和和安寧。通過長時間的思考和實踐，我領(lǐng)悟到了一些關(guān)于安寧的心得體會。在這篇文章中，我將分享我對于安寧的理解和體驗，希望可以給讀者帶來一些啟發(fā)和思考。
第二段：追求內(nèi)心平和的重要性（250字）
追求內(nèi)心平和的重要性是我對于安寧深刻理解的第一點。在現(xiàn)代社會中，我們常常面臨各種各樣的壓力和挑戰(zhàn)，這些外部因素會影響到我們的情緒和心態(tài)。而追求內(nèi)心平和，可以使我們在面對各種困難和挫折時，能夠保持冷靜和從容。只有在內(nèi)心平和的狀態(tài)下，我們才能更好地應(yīng)對困境，保持積極的心態(tài)，同時也能更好地處理人際關(guān)系，減少沖突和壓力。因此，追求內(nèi)心平和對于個人的身心健康和幸福感來說是至關(guān)重要的。
第三段：培養(yǎng)內(nèi)在的安寧（300字）
培養(yǎng)內(nèi)在的安寧是實現(xiàn)追求內(nèi)心平和的基礎(chǔ)。要達到真正的內(nèi)心安寧，我們需要轉(zhuǎn)變自己的思維方式和生活態(tài)度。首先，我們要學(xué)會接受自己和他人的缺點和錯誤。每個人都會犯錯，沒有人是完美無缺的。接受錯誤并能夠原諒自己和他人，能夠減少我們的怨恨和抱怨，從而保持內(nèi)心平和。其次，我們要學(xué)會放下過去的痛苦和遺憾。過去無法改變，我們所能做的只是面對現(xiàn)實并積極地面對挑戰(zhàn)。放下過去的包袱，我們才能夠?qū)Ｗ⒂诋?dāng)下，過好每一天。最后，我們還要學(xué)會尋找內(nèi)心的寧靜和平和。這可以通過冥想、靜心和與自然親近等方式來實現(xiàn)。內(nèi)心的安寧需要我們不斷地修煉和探索，只有在不懈的努力下，我們才能夠真正地擁有它。
第四段：守住內(nèi)心的平和（300字）
守住內(nèi)心的平和是實現(xiàn)安寧的關(guān)鍵。在現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，這時候我們需要保持冷靜和從容，不被外界干擾所左右。要守住內(nèi)心的平和，我們需要保持良好的情緒和心態(tài)。情緒管理是守護內(nèi)心平和的關(guān)鍵，我們要學(xué)會控制自己的情緒，讓自己保持積極向上的態(tài)度。同時，我們還要學(xué)會放松和調(diào)節(jié)自己的情緒，通過運動、休息和放松等方式來舒緩壓力。此外，我們還需要保持良好的生活習(xí)慣，如規(guī)律的作息時間、健康的飲食等，這些都有助于我們保持內(nèi)心的平和和身心的健康。
第五段：結(jié)語（200字）
安寧是我們內(nèi)心最為珍貴的財富，也是我們追求的最終目標。通過培養(yǎng)內(nèi)在的安寧和守住內(nèi)心的平和，我們能夠更好地面對生活中的挑戰(zhàn)和壓力，同時也能夠在人際關(guān)系中保持和諧和理解。希望這篇文章可以給讀者帶來一些啟發(fā)和思考，同時也希望大家能夠從內(nèi)心深處去追求安寧，擁有真正的幸福和滿足。
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