總結(jié)讓我們對(duì)自己的努力有更清晰的認(rèn)識(shí)，為接下來的行動(dòng)提供指導(dǎo)。在撰寫總結(jié)時(shí)，我們需要全面回顧所涉及的方方面面，不可偏頗。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
論文撰寫材料篇一
寫匯報(bào)材料，是向上級(jí)匯報(bào)反映情況讓上級(jí)了解下情，或請(qǐng)求上級(jí)幫助下級(jí)解決問題的一種方式。匯報(bào)材料可以是口頭匯報(bào)的腳本，也可以是供上級(jí)閱讀的書面材料。匯報(bào)材料寫得好不好，不僅會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)的決策，也會(huì)影響到上級(jí)對(duì)下級(jí)的幫助。要提高寫作“匯報(bào)材料”的質(zhì)量，需要注意“清、重、實(shí)”三點(diǎn)要求。
一、清
“清”就是思路清晰。匯報(bào)材料不管是供書面交流還是供口頭交流，上級(jí)組織或領(lǐng)導(dǎo)在看或聽匯報(bào)材料的時(shí)候，也在思索材料所講述的事實(shí)、所分析的問題，同樣存在一個(gè)思維過程。如果匯報(bào)材料寫得不符合思維習(xí)慣，就會(huì)讓人覺得東一榔頭，西一棒子，摸不著頭腦。因此，匯報(bào)必須理清思路。
理清思路，首先就是要理清匯報(bào)的順序?！吨芤住氛f：“言有序。”所謂“序”，就是思路有條理而不紊亂。在匯報(bào)材料中的表現(xiàn)，就是謀篇布局，安排層次段落、開頭結(jié)尾、過渡呼應(yīng)等合理有序。匯報(bào)順序既有常規(guī)順序，也有非常規(guī)順序。英國文學(xué)家約翰&183;巴洛茲說：“一顆寶石跟一塊普通石頭的區(qū)別并不在本質(zhì)，而在于分子的排列——結(jié)晶的方式。木炭和金剛鉆是一樣的，但在外觀上和效用上，它們的差別可多遠(yuǎn)啊!珍珠所含的成分，沒有一種是不能在最粗糙的蚌殼中找到的?！边@就告訴我們：說同樣一件事情，如果順序安排不同，效果是不一樣的。
對(duì)常規(guī)思維習(xí)慣來說，在敘述某一件事情的時(shí)候，應(yīng)在時(shí)空立體上展開。匯報(bào)的順序可以按照事情發(fā)展的順序：開端——發(fā)展——結(jié)局;介紹某個(gè)空間對(duì)象的時(shí)候，常常是按照由外到里(由里到外)，或者由上到下(由下到上)、由左到右(由右到左)等;介紹某個(gè)人物的時(shí)候，常常是由過去到現(xiàn)在，或者由現(xiàn)在追溯到過去;介紹某個(gè)單位事跡的時(shí)候，常常要把事跡分成幾個(gè)方面，在劃分事跡類型的時(shí)候，常常是先政治，后業(yè)務(wù),論說某個(gè)道理常常是在事理的平面展開的，比如，整體與部分、屬性與關(guān)系、個(gè)別與一般、現(xiàn)象與本質(zhì)、因果與條件、必然與或然等等。
對(duì)非常規(guī)思維習(xí)慣來說，匯報(bào)材料如果要按照非常規(guī)的思維過程寫，那就需要注意兩點(diǎn)：一要了解閱讀匯報(bào)材料者的思維習(xí)慣;二要注意按這種非常規(guī)思維習(xí)慣來說，是否能夠取得更好的匯報(bào)效果。比如，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)某件事情的做法，既可以按通常習(xí)慣，先介紹干這件事情的經(jīng)過，再介紹干這件事情的結(jié)果(效果);也可以按反常的思維習(xí)慣，先介紹結(jié)果(效果)再介紹取得這樣效果的做法。兩者比較，后者的效果更好——能先聲奪人，吸引看材料的人認(rèn)真讀下去。如果拿著匯報(bào)材料向領(lǐng)導(dǎo)作口頭匯報(bào)，用后一種思維習(xí)慣介紹，還會(huì)有試探作用——試探領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其是否感興趣。
其次，要注意材料內(nèi)容之間的邏輯關(guān)系。邏輯關(guān)系包括：因果關(guān)系、并列關(guān)系、遞進(jìn)關(guān)系、條件關(guān)系等等。如果匯報(bào)材料能夠把材料之間的邏輯關(guān)系表述清楚，那就能夠幫助閱讀匯報(bào)材料者掃清閱讀的思路障礙，準(zhǔn)確把握匯報(bào)材料所要傳達(dá)的有關(guān)信息。
如何理清思路?最常用的辦法是反復(fù)推敲，列出提綱。列提綱要由大到小，一級(jí)標(biāo)題下要有二級(jí)標(biāo)題，二級(jí)標(biāo)題下面要有三級(jí)標(biāo)題提綱列得越詳細(xì)，匯報(bào)起來思路就會(huì)越清晰。列出不同級(jí)別的提綱，一定要注意它們相互之間的邏輯關(guān)系。如果上下級(jí)別的提綱是推論關(guān)系的，還要考慮它們是否具有推出的必然性。在同級(jí)標(biāo)題之間，還要注意它們是否具有不相容的關(guān)系，如果出現(xiàn)了全同、交、包含或被包含的關(guān)系，就表明提綱之間存在著邏輯混亂，必須修改，不然就會(huì)把思路搞亂。如果前后內(nèi)容存在一定跨度，在內(nèi)容轉(zhuǎn)換的時(shí)候，一定要使用過渡句，使內(nèi)容銜接自然，反之，則容易使聽匯報(bào)的人覺得突兀，跟不上匯報(bào)者的思路。
二、重
“重”就是重點(diǎn)突出。一般來說，匯報(bào)材料的內(nèi)容通常包括：工作開展情況、主要做法及成效、存在問題及今后的打算等幾個(gè)方面，但面面俱到往往事倍功半。匯報(bào)材料要突出重點(diǎn)，就要做到有“點(diǎn)”有“面”?！包c(diǎn)”就是重點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)展開講、深入講;“面”是非重點(diǎn)，在匯報(bào)材料里，只是起輔助性說明性的作用，應(yīng)該適當(dāng)濃縮。
寫匯報(bào)材料應(yīng)當(dāng)根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)來確定匯報(bào)重點(diǎn)呢?一般情況下，以下兩條可以作為確定重點(diǎn)的依據(jù)。
第一，凡是符合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽匯報(bào)意圖的，就是匯報(bào)材料的重點(diǎn)。任何工作均有輕重緩急，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽取下級(jí)的匯報(bào)，總有一定的目的性，對(duì)匯報(bào)內(nèi)容、匯報(bào)時(shí)間、匯報(bào)形式、匯報(bào)范圍等，都會(huì)有明確要求。撰寫者必須深刻領(lǐng)悟上級(jí)意圖，仔細(xì)揣摩這些要求，必要時(shí)還可通過其他信息渠道，更廣泛更深入地了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)近來重點(diǎn)關(guān)注的是什么、重點(diǎn)抓的工作是什么。這就可以有的放矢，做到上級(jí)不關(guān)注的不匯報(bào)，上級(jí)已經(jīng)了解的不匯報(bào)。
第二，凡是能夠突出自我特色的，就是匯報(bào)材料的重點(diǎn)。如果匯報(bào)材料沒有特色，喪失自我或少了自我，匯報(bào)也就沒有個(gè)性，自然也就失去了本來的意義。要突出特色就要做到常規(guī)性的內(nèi)容不講，與別人相同的內(nèi)容不講。只有從本單位的實(shí)際出發(fā)，選取有特色的工作，挖掘有特色的效果，才能達(dá)到“人無我有，人有我強(qiáng)”的效果?！疤厣辈粌H指工作成績、成功經(jīng)驗(yàn)，也包括在工作中發(fā)現(xiàn)或出現(xiàn)的新矛盾，以及對(duì)問題的新思考。這種新思考，可以通過。 對(duì)特定問題所選取的匯報(bào)角度或站位的高度來體現(xiàn)。
匯報(bào)材料如何做到重點(diǎn)突出?
一要圍繞重點(diǎn)展開敘述或論證。匯報(bào)材料要有思想、有見解，才能夠給人以啟發(fā)，使人聽了豁然開朗產(chǎn)生興趣。匯報(bào)材料的思想性，體現(xiàn)在材料、事例和闡述的`道理之中。分析問題要有理有據(jù)，要有深度，不要做膚淺的表面文章。匯報(bào)材料涉及的事例，可以量化的一定要量化，能用數(shù)字說明的問題，一定要把有關(guān)數(shù)據(jù)寫清楚。數(shù)字雖然枯燥，但能增強(qiáng)材料的說服力，在說明問題上，具有用文字?jǐn)⑹鏊豢商娲淖饔谩?duì)一些較為抽象的數(shù)字，有時(shí)還必須采用折算的方法，讓數(shù)字變得具體可感。比如，有人在介紹黃河時(shí)說：“黃河每年帶起的泥沙16億噸?！薄?6億噸泥沙”到底是一個(gè)多大的數(shù)字，許多人心中不一定有概念。為了讓聽者理解這個(gè)數(shù)字，如果改成：“黃河每年帶起的泥沙16億噸。若用這些泥沙來修建一條高一米、寬一米的防護(hù)堤，那這條防護(hù)堤便可以環(huán)繞地球27圈。”這樣一折算，抽象的數(shù)量“16億噸泥沙”，剎那間就變得那樣的具體可感了，匯報(bào)的亮點(diǎn)也就能為之一閃。
三要詳略得當(dāng)。匯報(bào)材料的線索要單一，情節(jié)要簡單。如果串起材料的線索太多、談及內(nèi)容的情節(jié)太復(fù)雜，聽匯報(bào)的人不但不容易理出頭緒，反而會(huì)越聽越糊涂。因此，要把多余的線索和過細(xì)的情節(jié)統(tǒng)統(tǒng)刪去。領(lǐng)導(dǎo)聽匯報(bào)最關(guān)心的是工作重點(diǎn)以及處理的結(jié)果，匯報(bào)要遵循“事不過三”原則，每談重點(diǎn)，關(guān)鍵事項(xiàng)最好只談一件，通常不要超過三件——這是許多人的經(jīng)驗(yàn)之談。認(rèn)知心理學(xué)的實(shí)驗(yàn)結(jié)果也表明，主要論點(diǎn)多于三到五個(gè)時(shí)，人們便不容易領(lǐng)會(huì)。這倒不是說講完三個(gè)論點(diǎn)就坐下完事，而是把復(fù)雜的想法歸納成三到五個(gè)方面以抓住事物本質(zhì)。
在語言運(yùn)用上，敘述要簡明，切忌冗長啰嗦，千萬不要從文件、報(bào)紙上大段地抄錄引用，這樣容易把有用的東西淹沒在廢話、套話之中。用詞要做到樸實(shí)無華通俗易懂，不要使用生僻的語詞，要多用大眾語匯，盡量口語化。這樣匯報(bào)起來顯得自然、流暢。在句式上，要多用短句。用短句既便于說，又便于聽，而且干脆有力，節(jié)奏感強(qiáng)。
論文撰寫材料篇二
戶之所憂”的服務(wù)理念，無論在**任綜合柜員還是在市行任非現(xiàn)金柜員，都踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地工作，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身的業(yè)務(wù)技能，努力把自己造就成為一名新時(shí)期“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的新型工行女員工。用自己的辛勤和智慧為自己贏得了榮譽(yù)，受到行領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。
今年以來，共識(shí)別優(yōu)質(zhì)客戶（5千-5萬元客戶）1200多戶，發(fā)展理財(cái)金66戶；代售基金1300萬元，人民幣理財(cái)產(chǎn)品1600萬元；黃金6000克；靈通卡新開戶7500戶，電子銀行開戶2800戶；代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)800萬元；信用卡發(fā)卡300余張。
勤于
學(xué)習(xí)
，提升自身素質(zhì)近年來，新的工作環(huán)境和全新的業(yè)務(wù)，使她深刻地認(rèn)識(shí)到，只有樹立“工作學(xué)習(xí)化和學(xué)習(xí)工作化”的終身學(xué)習(xí)理念，努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，煉就過硬的本領(lǐng)，提高自身素質(zhì)，才能為客戶提供高效率、高質(zhì)量的服務(wù)。作為一名青年員工，**始終把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識(shí)儲(chǔ)備放在首位。只要是銀行開展的業(yè)務(wù)，她都率先及時(shí)學(xué)習(xí)，掌握制度和業(yè)務(wù)要求，通曉每一個(gè)細(xì)節(jié)，她堅(jiān)持邊干邊學(xué)邊練，努力做到技術(shù)全面，業(yè)務(wù)精通，不斷拓寬視野，提升綜合素質(zhì)。擔(dān)任非現(xiàn)金柜員以來，她以更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，虛心向比自己業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，憑著扎實(shí)的銀行業(yè)務(wù)功底和對(duì)銀行業(yè)務(wù)較全面的了解，及時(shí)準(zhǔn)確地處理各種類型的業(yè)務(wù)難題。她以堅(jiān)韌不拔、吃苦耐勞的精神和優(yōu)秀的工作業(yè)績，獲得了全行員工的高度認(rèn)可。為適應(yīng)崗位要求，她充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國家金融政策、法律法規(guī)和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí)，學(xué)習(xí)銀行各項(xiàng)規(guī)章制度，并自學(xué)了《市場(chǎng)營銷學(xué)》、《金融工程》、《電子商務(wù)》等書籍。面對(duì)競爭日趨激烈的金融市場(chǎng)，一刻不敢松懈學(xué)習(xí)思想，在加強(qiáng)自我“充電”的同時(shí)，她只能在休息日參加函授班的學(xué)習(xí)，然后再利用每天下班后的時(shí)間自學(xué)。由于她丈夫常年在外地工作，還要承擔(dān)起照顧孩子氣的重任，所以經(jīng)常學(xué)習(xí)到深夜。正是依靠這種頑強(qiáng)的毅力，通過幾年的學(xué)習(xí)，她順利完成了學(xué)業(yè)，以優(yōu)異的
成績
取得了函授本科文憑，還通過自學(xué)取得了審計(jì)資格證書，在努力提高學(xué)歷層次外，她還苦練業(yè)務(wù)技能，在市行舉行的業(yè)務(wù)技能大賽中多次取得總分第一名的好成績，全面提升了自身的素質(zhì)，迅速成為一名業(yè)務(wù)骨干。長期以來**不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自身思想認(rèn)識(shí)，并積極的向黨組織靠攏，在各方面的磨練下，她從一名普通的銀行職工逐步鍛煉成為一名政治思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)，文化水平高的新世紀(jì)工行女職工。
一流服務(wù)，澆灌業(yè)務(wù)豐碩果
隨著工行改革的深入，規(guī)范化服務(wù)的實(shí)施，對(duì)銀行最前沿的柜員，提出了更高的要求，不僅需要具備全面的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更需要能給客戶提供優(yōu)質(zhì)的、個(gè)性化的、情感化的高層次的服務(wù)，同時(shí)還需具備敏銳的嗅覺以便及時(shí)捕捉來自各方面的信息。
并不惜在班后時(shí)間親自上門解答疑難問題，功夫不負(fù)苦心人，今年她成功營銷了企業(yè)網(wǎng)上銀行20戶，電話銀行30戶，待發(fā)工資10戶，代發(fā)工資戶月交易量上1000萬，為該行中間業(yè)務(wù)的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
要做好工作，僅僅有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力是不夠的，還要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。一次，有一位在該行開戶的理財(cái)金客戶來網(wǎng)點(diǎn)辦理業(yè)務(wù)，見排隊(duì)很長無法立即辦理便大發(fā)脾氣，認(rèn)為自己沒有享受到貴賓服務(wù)。當(dāng)時(shí)主任出發(fā)在外，雖然客戶不在柜臺(tái)前，**見狀立即將客戶迎入大戶室，為其倒了一杯水，請(qǐng)其稍等片刻，待自己手中對(duì)公批量帳記完后就為其辦理，平息了客戶的怒火。此后，該客戶多次到網(wǎng)點(diǎn)辦理業(yè)務(wù)，都受到了熱情接待?！巴吨蕴摇?bào)之以李”，責(zé)任心贏得了客戶，客戶主動(dòng)提出轉(zhuǎn)入100萬元存款。
熱情服務(wù)，真誠贏得客戶
《銀行評(píng)優(yōu)申報(bào)材料撰寫》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。
論文撰寫材料篇三
匯報(bào)材料指下級(jí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)以書面形式陳述工作情況。它是上級(jí)向下級(jí)調(diào)查研究、以及和下級(jí)官員進(jìn)行溝通互動(dòng)的一種重要途徑，同時(shí)也為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供了一個(gè)考察下級(jí)的機(jī)會(huì)。對(duì)于干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來說，匯報(bào)工作的能力也是一種執(zhí)政能力。
(一)撰寫匯報(bào)材料的要領(lǐng)
主要有三點(diǎn)：
用觀點(diǎn)統(tǒng)帥材料。力求用觀點(diǎn)統(tǒng)帥材料，做到主題可以不新鮮，但視角不可不獨(dú)特(
人的頭腦是加工廠，沒有材料不行，有了材料要經(jīng)過加工，要產(chǎn)生觀點(diǎn)，用觀點(diǎn)統(tǒng)帥材料。觀點(diǎn)，就是視角的捕捉物，是這個(gè)材料區(qū)別那個(gè)材料的獨(dú)特之處。作為匯報(bào)材料，要有獨(dú)特的視角，通過觀察，形成自己的觀點(diǎn)，用觀點(diǎn)引發(fā)出有聲有色的議論。對(duì)今后的工作打算要講遠(yuǎn)景，講可能性。講遠(yuǎn)景，又有高的低的間作比較。不能只講一些數(shù)字和材料，只談情況，羅列數(shù)據(jù)，開材料倉庫，而不講自己的觀點(diǎn)，不進(jìn)行差別分析，總之，材料文風(fēng)要做到生動(dòng)活潑。
從根本上說，有材料有議論，關(guān)鍵是要體現(xiàn)出分析問題、解決問題的能力。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部匯報(bào)工作，不僅要通過豐富生動(dòng)的材料顯示出對(duì)工作的熟悉程度，還必須善于發(fā)現(xiàn)和提出問題、找到解決問題的辦法，顯示認(rèn)識(shí)和思考問題的深度和層次，顯示把握情況和局勢(shì)的能力，得出規(guī)律性的結(jié)論，也為領(lǐng)導(dǎo)在更高層次上的決策提供思想資源。如果做不到這一點(diǎn)，匯報(bào)工作就做不好，匯報(bào)者就很可能不是一個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。
2. 給人深刻印象。力求給人深刻印象，做到內(nèi)容可以不全面，但細(xì)節(jié)不可不突出
千人一腔、萬人同調(diào)，是匯報(bào)材料的.大忌。文件、文章、講話是意識(shí)形態(tài)的表現(xiàn)形式，因此，寫文章要有三性：準(zhǔn)確、鮮明、生動(dòng)。世界上味道最好的調(diào)料，就是鹽。烹調(diào)高手最知道
什么
時(shí)候該放鹽。鹽，放早了菜不香;鹽，放遲了味道出不來。細(xì)節(jié)就是文章里的"鹽"，沒有細(xì)節(jié)，材料就會(huì)貧血;有了細(xì)節(jié)，材料的就充滿著生機(jī)，撩起閱讀的興趣?？梢哉f，細(xì)節(jié)的作用就在于它們能夠把材料的觀點(diǎn)傾向流露的更為自然，更為具體，進(jìn)而加深材料反映事實(shí)的可信任度。匯報(bào)材料重要的是要使人懂。不僅要讓人文字看懂、發(fā)言時(shí)要讓人聽懂，還應(yīng)當(dāng)盡量用一些工作中遇到的、了解到的直觀生動(dòng)的具體事例來說明自己的觀點(diǎn)，做到材料和觀點(diǎn)相統(tǒng)一，讓聽者明白無誤地理解清楚匯報(bào)人所表達(dá)的意思。有什么辦法使人聽了不致忘記?首先，開頭要鮮明，先聲奪人，留下懸念，就連匯報(bào)材料的結(jié)尾慣有的"要求解決的問題"部分也要表述得精當(dāng)?shù)皿w;其次，講存在的問題，要舉事例，不舉事例就就空洞，就是要有具體形象，沒有具體形象，就沒有生命，別人就不易懂;第三，觀點(diǎn)要能服人。能經(jīng)得起推敲，讓領(lǐng)導(dǎo)接受自己的觀點(diǎn)，直接影響領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自身工作的指導(dǎo)。如果對(duì)所寫的對(duì)象和情況不十分熟悉，如果在寫作過程中對(duì)細(xì)節(jié)的真實(shí)問題不予以高度重視，不反復(fù)推敲，大而化之，即使是寫作高手，也難免會(huì)在細(xì)節(jié)上出現(xiàn)敗筆。成功的細(xì)節(jié)運(yùn)用，可以使材料突破一般化、雷同化的框子，寫出極具個(gè)性化的語言來，讓工作匯報(bào)這類"官樣"十足的材料照樣生動(dòng)起來。語言體現(xiàn)文章的風(fēng)格，結(jié)構(gòu)體現(xiàn)文章的層次。篇幅一長，面面俱到，反而重點(diǎn)難以突出，暴露出語言的歸納能力弱，使領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)迫受訓(xùn)，浪費(fèi)寶貴的時(shí)間和精力，因?yàn)閰R報(bào)工作的方法不同而效果也完全不同的事例，并不鮮見，落了個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不滿意、自己更委屈、任務(wù)沒完成的結(jié)局。所以要對(duì)文字不斷地進(jìn)行加工和提煉，去粗取精，去偽存真，"撮其要、刪其余，再加潤色"，在語言的錘煉上下功夫。
情況總是千差萬別，謀發(fā)展、做工作，不可能千篇一律、一個(gè)模式，必須吃透上情，摸清下情，找準(zhǔn)結(jié)合部，唱好地方戲。這既是做好各項(xiàng)工作的現(xiàn)實(shí)需要，也是寫好匯報(bào)材料的根本保證。主要有四點(diǎn)要求：
所謂"吃透上情"，就是要把上級(jí)的精神弄明白，研究透。換句話說，也可以叫認(rèn)清形勢(shì)。因此，要認(rèn)真
學(xué)習(xí)
、準(zhǔn)確理解、全面把握中央的路線方針政策和省委、省政府各項(xiàng)決策部署，及時(shí)了解上級(jí)的最新會(huì)議精神和工作動(dòng)向，了解基本要求，真正領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、明確主要任務(wù)，而不能各取所需、隨意曲解、以偏概全，做到材料具有前瞻性;吃透上情，還需要密切關(guān)注國際國內(nèi)的新形勢(shì)及其變化，也就是說對(duì)業(yè)務(wù)內(nèi)的各項(xiàng)法規(guī)、政策一定要吃得透、拿得準(zhǔn)。例如，中央提出今年下半年經(jīng)濟(jì)工作的目標(biāo)，是要保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長，這就傳遞出一個(gè)信號(hào)，就是國家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的總目標(biāo)可能會(huì)從"又好又快"向"又穩(wěn)又好"轉(zhuǎn)變。所以，我們要多學(xué)習(xí)、多領(lǐng)悟，才能吃透精神，把握要領(lǐng)。論文撰寫材料篇四
煩躁之余，列個(gè)此類材料撰寫的一般要求吧，希望能起到“格式刷”的.作用。
申報(bào)材料撰寫的基本要求：
1、材料應(yīng)有標(biāo)題，可以設(shè)主、副標(biāo)題，格式居中。標(biāo)題一般可采用黑體，主標(biāo)題字號(hào)略大，可用三號(hào)，副標(biāo)題略小一些?？梢愿鶕?jù)字?jǐn)?shù)多少和版面布局作適當(dāng)調(diào)整。
標(biāo)題樣例：張三同學(xué)“優(yōu)秀團(tuán)干部”申報(bào)材料；因?yàn)楦冻?，所以快樂――09新聞本1李四“雷鋒獎(jiǎng)”申報(bào)材料；……諸如此類。
2、正文要求：宋體，小四，1.5倍行距，段落首行縮進(jìn)2個(gè)字符。也可根據(jù)字?jǐn)?shù)和版面需要，作適當(dāng)調(diào)整。
3、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)應(yīng)為中文（全角）狀態(tài)下輸入，如“、，。――……”而非英文半角狀態(tài)，如,.“”省略號(hào)不能打成。。。。。
4、規(guī)范書寫數(shù)字，正確區(qū)分使用漢字與阿拉伯?dāng)?shù)字的情況。同一詞匯在同一篇文檔中書寫應(yīng)統(tǒng)一，根據(jù)我校文檔樣式，年級(jí)和班級(jí)一般使用阿拉伯?dāng)?shù)字，例如：09新聞本科1班，填表時(shí)，“年級(jí)”欄一般寫“09（級(jí)）”，而不寫“大一”。年份一般應(yīng)寫完整，如，不要簡寫成。
5、評(píng)優(yōu)評(píng)先的申報(bào)材料一般使用第三人稱寫，正文語言不應(yīng)過于口語化。如果是要求提交個(gè)人小結(jié)、自薦材料，則用第一人稱。
6、申報(bào)材料一般采用“總―分―總”布局，正文部分首先簡要介紹姓名、年級(jí)專業(yè)班級(jí)、擔(dān)任職務(wù)等基本信息。
7、先進(jìn)事跡、個(gè)人小結(jié)等文檔采用word程序撰寫（），而非記事本（.txt），按照規(guī)范對(duì)文字、段落等進(jìn)行排版。
8、如果是從網(wǎng)上下載的表格（模板），填寫完個(gè)人信息后，保存時(shí)文檔應(yīng)重命名，可以按“班級(jí)-姓名-申報(bào)項(xiàng)目”格式命名，如“09新聞本1-張三-優(yōu)秀團(tuán)員申報(bào)材料”。文件名中應(yīng)包含個(gè)人信息，以區(qū)別于他人，從而便于接收方快捷地處理附件。
9、如是發(fā)送郵件，應(yīng)將文檔以附件發(fā)送，而非在郵件正文中直接撰寫申報(bào)材料。
10、曾獲榮譽(yù)填寫樣例，僅供參考：
年9月獲上海建橋?qū)W院軍訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”稱號(hào)
2012―獲文化傳播系“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號(hào)
獲校“弘揚(yáng)雷鋒精神優(yōu)秀學(xué)生”銅質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?/p>
論文撰寫材料篇五
干部考察材料的撰寫是組工干部的一項(xiàng)基本功，從公文形式規(guī)范的角度說，沒有達(dá)不到要求的，從公文內(nèi)容“信達(dá)”要求看，真正寫出一份中規(guī)中矩的考察材料，確非易事。干部考察材料是干部考察的結(jié)果，是考察之后對(duì)干部的一種綜合性、結(jié)論性評(píng)價(jià)，應(yīng)當(dāng)是水到渠成的，而實(shí)際的情況是很多考察材料千人一面，千篇一律，缺乏個(gè)性特質(zhì)，不能起到考察材料應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的作用。撰寫考察材料，要在“真”、“準(zhǔn)”兩個(gè)字上動(dòng)腦筋、做文章。
“真”，是考察材料的第一前提，沒有真實(shí)作基礎(chǔ)，所謂的考察材料只能是官樣文牘、形式主義，是失敗的考察材料?？疾觳牧系摹罢妗辈皇敲姹谮は耄]門造車得來的，是從干部考察活動(dòng)中得來的，座談得來的信息、查閱資料得到的數(shù)據(jù)、民主測(cè)評(píng)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果等等。第一，個(gè)別座談時(shí)，要注意通過問候、讓座、自我介紹等，讓座談?wù)邔?duì)考察人有個(gè)好印象，取得較高的信任度，以便座談?wù)吣苤獰o不言，言無不盡，達(dá)到好的談話效果。對(duì)個(gè)別人在座談中欲言又止，難以暢言的，要耐心引導(dǎo)、耐心聽取，如有不甚了解的.，要進(jìn)行提問。第二，在民主測(cè)評(píng)時(shí)，要盡可能地?cái)U(kuò)大參加測(cè)評(píng)人員的范圍，要向參加測(cè)評(píng)的人講明填寫的要求和注意事項(xiàng)，從落實(shí)群眾對(duì)干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)的高度進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，這既是考察測(cè)評(píng)的需要，又是宣傳和貫徹《干部任用條例》的需要。要給予參加測(cè)評(píng)人員充足的時(shí)間和便于填寫的空間環(huán)境。第三，對(duì)考察對(duì)象，包括領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部提供的材料要進(jìn)行有針對(duì)性的甄別，通過查閱一些原始材料，會(huì)議記錄，到現(xiàn)場(chǎng)勘查情況，比如招商引資項(xiàng)目、農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)、道路建設(shè)，草危房改造、學(xué)校危房改造等，黨委、黨組開會(huì)研究重大問題記錄、中心組學(xué)習(xí)的材料記錄，干部的學(xué)習(xí)筆記、民情日記等，與座談的情況、測(cè)評(píng)的情況相比較，就會(huì)得到與實(shí)際較吻合的真實(shí)的結(jié)論。
“準(zhǔn)”就是考察人員通過認(rèn)真思考，認(rèn)真研究，去偽存真，得出準(zhǔn)確的考察結(jié)論。首要的是對(duì)第一階段工作所取得的材料進(jìn)行系統(tǒng)的、全面的分析，要對(duì)所有材料進(jìn)行分析，不能一葉障目，只見樹木不見森林，要辯證地看，考察干部取其大節(jié)，觀其主流。比如，對(duì)一個(gè)人的看法，要全面分析后加以確定。其次要一分為二的看待干部，俗話說，金無足赤，人無完人，對(duì)一個(gè)崗位來說，對(duì)一個(gè)干部來說，工作永遠(yuǎn)是無止境的，適人適位是最科學(xué)的選人標(biāo)準(zhǔn)。那么，一個(gè)干部在他的崗位上來說可能是很好的了，可是要對(duì)照崗位要求來說，對(duì)照為人民服務(wù)的思想來說，對(duì)照“三嚴(yán)四自”的標(biāo)準(zhǔn)把干部工作的優(yōu)缺點(diǎn)分析出來寫入材料，不能只寫成績或只談問題。第三，看待干部要把干部放在他所處的工作環(huán)境中去考察。所謂“蓬生麻中，不扶自直”，環(huán)境對(duì)人的影響是有很大作用的，把干部放在具體的環(huán)境中去考察，就可以用聯(lián)系的觀點(diǎn)、發(fā)展的觀點(diǎn)、全面的觀點(diǎn)去分析干部的成長和工作，就會(huì)得到比較真實(shí)準(zhǔn)確的結(jié)論。第四，要重視少數(shù)人的意見，正確認(rèn)識(shí)評(píng)價(jià)干部是一個(gè)比較復(fù)雜的過程，我們不能忽視少數(shù)人的意見，要對(duì)少數(shù)人的意見進(jìn)行科學(xué)的分析，找出這些意見產(chǎn)生的原因，然后才可能加以評(píng)定。第五，要?dú)v史地看待干部，“試玉要燒三日滿，辨才須待七年期”，一個(gè)干部的成長過程是歷史的，那么，看待干部也必然是歷史的，關(guān)鍵的時(shí)候危難的環(huán)境一時(shí)一事就可以看清楚一個(gè)人，要把干部一貫地表現(xiàn)考察出來，把日常工作與崗位更新聯(lián)系起來，不能只談現(xiàn)在而忽略過去的優(yōu)缺點(diǎn)，要從歷史的角度看干部是否能夠發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，是否能否擯棄缺點(diǎn)。第六，考察材料要讓組織上得到最直觀的信息。要在文字上下些功夫，讓考察材料在公文的要求框架內(nèi)盡可能地增加些可讀性，文字盡可能地流暢、準(zhǔn)確，把資料性的東西寫實(shí)，把評(píng)價(jià)性的東西寫準(zhǔn)。
“真”、“準(zhǔn)”兩字細(xì)思量。
論文撰寫材料篇六
近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步，人們對(duì)于培訓(xùn)的需求也越來越高。培訓(xùn)是提高自身能力和素質(zhì)的有效方法，因此如何撰寫好培訓(xùn)心得體會(huì)成為了許多人關(guān)注的問題。在我參加的一次培訓(xùn)中，我結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出了一些撰寫培訓(xùn)心得體會(huì)的技巧和經(jīng)驗(yàn)。
首先，培訓(xùn)心得體會(huì)要以主題為核心。在撰寫心得體會(huì)時(shí)，要根據(jù)培訓(xùn)的主題和目標(biāo)來安排內(nèi)容。比如，如果是一次關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的培訓(xùn)，我們可以從培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)效果三個(gè)方面來撰寫心得體會(huì)。在撰寫時(shí)，要注意結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)密，避免出現(xiàn)無關(guān)的內(nèi)容，同時(shí)要重點(diǎn)突出體驗(yàn)和感悟，讓讀者能夠更好地理解和體會(huì)到培訓(xùn)的核心思想。
其次，培訓(xùn)心得體會(huì)要注重細(xì)節(jié)和實(shí)踐。在撰寫培訓(xùn)心得體會(huì)時(shí)，要注重描述細(xì)節(jié)和實(shí)際應(yīng)用的情況。比如，在一次團(tuán)隊(duì)合作的培訓(xùn)中，我們可以描述團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和協(xié)作的具體細(xì)節(jié)，展示培訓(xùn)中產(chǎn)生的互動(dòng)和情感的發(fā)展。另外，我們還可以結(jié)合實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景來撰寫心得體會(huì)，比如，我們可以運(yùn)用培訓(xùn)中學(xué)到的團(tuán)隊(duì)合作技巧來解決實(shí)際問題，并結(jié)合這個(gè)過程來反思和總結(jié)。
再次，培訓(xùn)心得體會(huì)要客觀真實(shí)。在撰寫培訓(xùn)心得體會(huì)時(shí)，要客觀真實(shí)地反映自己的真實(shí)感受和經(jīng)歷。不要夸大或夸張事實(shí)，而要實(shí)事求是地描述。如果在培訓(xùn)中遇到了困難和挫折，要勇敢地面對(duì)并坦然地寫出來，因?yàn)檫@也是培訓(xùn)的一部分。同時(shí)，要注意避免使用太多的主觀感受詞語，而是用具體的事例和數(shù)據(jù)來支撐自己的觀點(diǎn)，這樣讀者才能更加信服和認(rèn)同。
此外，培訓(xùn)心得體會(huì)要有個(gè)人色彩。在撰寫培訓(xùn)心得體會(huì)時(shí)，要充分發(fā)揮自己的個(gè)人特色和風(fēng)格，讓讀者能夠感受到你的獨(dú)特性?？梢酝ㄟ^運(yùn)用一些修辭手法、描寫細(xì)節(jié)來增加文章的生動(dòng)性和吸引力。同時(shí)，可以適當(dāng)運(yùn)用一些個(gè)人的感悟和思考，讓讀者更好地理解你的觀點(diǎn)和體驗(yàn)。當(dāng)然，要注意在個(gè)人色彩和主題之間找到一個(gè)平衡點(diǎn)，避免過分強(qiáng)調(diào)個(gè)人而忽略了培訓(xùn)的核心內(nèi)容和目標(biāo)。
最后，培訓(xùn)心得體會(huì)要有啟示和總結(jié)。在撰寫培訓(xùn)心得體會(huì)時(shí)，要結(jié)合自己的實(shí)際情況和培訓(xùn)的核心思想，給出一些啟示和總結(jié)?？梢詫?duì)自己在培訓(xùn)中的不足之處進(jìn)行反思和總結(jié)，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。不僅對(duì)自己有所啟示，也可以給讀者提供一些可行的建議和思路?？傊?，要盡量使撰寫的心得體會(huì)具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值和指導(dǎo)意義。
總結(jié)起來，撰寫好培訓(xùn)心得體會(huì)需要我們關(guān)注主題、注重細(xì)節(jié)和實(shí)踐、客觀真實(shí)、有個(gè)人色彩、有啟示和總結(jié)。只有這樣，我們才能寫出一篇連貫的、生動(dòng)的培訓(xùn)心得體會(huì)，讓讀者能夠更好地體會(huì)到培訓(xùn)的價(jià)值和意義，同時(shí)也能提高自身的寫作能力和思考能力。希望今后在撰寫培訓(xùn)心得體會(huì)時(shí)能夠運(yùn)用這些技巧和經(jīng)驗(yàn)，寫出更加優(yōu)秀的作品。
論文撰寫材料篇七
干部考察，是黨組織對(duì)干部的德、能、勤、績、廉等方面的情況進(jìn)行鑒別和評(píng)價(jià)的活動(dòng)?？疾觳牧鲜窃诳疾斓幕A(chǔ)上所形成的綜合材料。它是干部考察結(jié)果的基本表現(xiàn)形式，是選拔任用干部的重要依據(jù)；是全面、歷史地了解熟悉干部的重要途徑；是鞭策教育干部的重要方法；是探索干部成長規(guī)律，總結(jié)干部隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的重要資料。干部考察材料的質(zhì)量，直接關(guān)系到干部工作的質(zhì)量，同時(shí)也是組工干部綜合素質(zhì)的反映。如何撰寫好干部考察材料，才能客觀、公正、科學(xué)準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面上功夫。
一、在作風(fēng)建設(shè)上下功夫
1、要樹立好的思想作風(fēng)。在撰寫干部考察材料中，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線和作風(fēng)。一方面，必須從干部德才表現(xiàn)和客觀實(shí)際出發(fā)。必須選取準(zhǔn)確無誤的材料，注意用實(shí)事說話。一是要善于運(yùn)用事例。要選擇一些最有代表性、最能說明問題、最能打動(dòng)人的事例，才能使評(píng)語實(shí)實(shí)在在，令人信服。二是要善于運(yùn)用數(shù)據(jù)。一個(gè)干部的德才表現(xiàn)如何，有無實(shí)績，有了事實(shí)和數(shù)據(jù)說明，就會(huì)一目了然。三是要善于運(yùn)用干部的工作成果。考察材料中，不僅要寫干部做了哪些工作，而且要寫這些工作有無成果，不能滿篇都是些“工作思路”、“工作措施”。另一方面，必須要有正確的思想方法。首先，對(duì)考察中了解到的大量的第一手材料，要認(rèn)真進(jìn)行分析，善于抓住本質(zhì)性的東西?？己藭r(shí)，由于談話對(duì)象所處地位的局限性和認(rèn)識(shí)問題的復(fù)雜性，決定了他們的看法并不完全等于客觀事實(shí)，有的可能摻雜著個(gè)人好惡和偏見。所以，不能簡單地把考核中得到的第一手材料當(dāng)成客觀事實(shí)，不加核實(shí)地寫進(jìn)考察材料中。其次，要避免思想上的片面性。思想認(rèn)識(shí)的片面性最容易導(dǎo)致德才評(píng)語偏離實(shí)際或以偏概全。因此，撰寫考察材料時(shí)，必須堅(jiān)持一分為二的觀點(diǎn)。在看待優(yōu)秀干部時(shí)，要在充分肯定成績的同時(shí)，善于發(fā)現(xiàn)他們的缺點(diǎn)和不足，防止“一好百好，差也是好”的傾向；在看待后進(jìn)干部時(shí)，要在準(zhǔn)確把握其缺點(diǎn)、問題的基礎(chǔ)上，注意發(fā)現(xiàn)其成績和優(yōu)點(diǎn)，防止“一壞百壞，好也是壞”的傾向。
2、要樹立好的工作作風(fēng)。一些干部考察材料之所以質(zhì)量不高，一個(gè)很重要的原因是沒有真正搞準(zhǔn)、吃透干部有關(guān)情況，即在考核上下功夫不夠。寫好干部考察材料，必須改進(jìn)工作作風(fēng)，深入群眾，深入實(shí)際，調(diào)查研究，真正做到了解真情。工作作風(fēng)越深入，聯(lián)系群眾越廣泛，對(duì)干部情況的`了解就透徹，考察材料就越真實(shí)準(zhǔn)確，有個(gè)性。
3、要樹立好的文風(fēng)。力戒空話、套話、空話；做到講真話，講實(shí)話；有話則長，無話則短；注重內(nèi)容，注重質(zhì)量；區(qū)別對(duì)象，反映特點(diǎn)。
二、在“象、實(shí)、準(zhǔn)、慎”上下功夫
“象、實(shí)、準(zhǔn)、慎”是考察材料的基本要求，是考察材料的生命，也是寫好考察材料的難點(diǎn)所在，如何能準(zhǔn)確地“對(duì)號(hào)入座”，應(yīng)注意以下問題。
1、要抓住本人的個(gè)性特點(diǎn)寫。人與人由于生活環(huán)境、工作性質(zhì)、個(gè)人經(jīng)歷不同，都會(huì)打下不同的時(shí)代和社會(huì)烙印，從而顯現(xiàn)出千差萬別的個(gè)性特征。干部的特點(diǎn)，也正是指干部自身所具有那些與履行崗位職責(zé)有著直接或間接關(guān)系的，不同于他人的特殊因素。例如，有的干部思維縝密，處事穩(wěn)重；有的性格直爽，不拘小節(jié)；還有的精力充沛，喜歡交往等等。這些特點(diǎn)能夠在一定程度上反映干部個(gè)人與眾不同的內(nèi)在本質(zhì)。因此，撰寫考察材料，把“像畫好”，這樣才能有效地克服考察材料“千人一面，眾人共用”的弊端。
論文撰寫材料篇八
第一段：引言（150字）
在如今快節(jié)奏發(fā)展的社會(huì)中，培訓(xùn)已經(jīng)成為個(gè)人職業(yè)發(fā)展和組織競爭力提升的重要手段之一。作為一個(gè)參加了企業(yè)培訓(xùn)的員工，撰寫培訓(xùn)心得體會(huì)的材料是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。在這篇文章中，我將分享我在參加培訓(xùn)課程時(shí)所學(xué)到的一些重要技巧和體會(huì)，并概括這些體會(huì)對(duì)我個(gè)人發(fā)展和公司效能提升的意義。
第二段：認(rèn)識(shí)自己的需要（250字）
在培訓(xùn)課程開始之前，我首先認(rèn)識(shí)到了作為一個(gè)學(xué)員，了解自己的培訓(xùn)需求是至關(guān)重要的。這需要我仔細(xì)思考自己在工作中可能遭遇到的挑戰(zhàn)和困難，以及我所期望的提高自己的能力。通過梳理個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃，我明確了我需要提升的技能和知識(shí)領(lǐng)域，并將其作為培訓(xùn)的指導(dǎo)方向。這個(gè)過程讓我認(rèn)識(shí)到了自己的短板和不足之處，并為我制定培訓(xùn)目標(biāo)提供了清晰的方向。
第三段：積極參與互動(dòng)（300字）
培訓(xùn)課程中，我積極參與互動(dòng)是獲取知識(shí)的重要手段之一。通過與老師和其他學(xué)員的交流，我獲取了大量的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)內(nèi)的最新動(dòng)態(tài)。同時(shí)，我也通過互動(dòng)的方式解決了自己在工作中遇到的問題。與其他學(xué)員分享自己的困惑和挑戰(zhàn)，不僅能夠獲得他們的幫助，還能夠從他們的故事中汲取經(jīng)驗(yàn)和智慧。互動(dòng)的過程不僅擴(kuò)大了我的視野，還加強(qiáng)了我與他人的溝通能力和合作精神。
第四段：及時(shí)總結(jié)反思（250字）
在培訓(xùn)結(jié)束之后的總結(jié)和反思是鞏固所學(xué)知識(shí)和技能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我會(huì)盡快將培訓(xùn)過程中所學(xué)到的內(nèi)容進(jìn)行整理，并將其與自己的工作實(shí)踐相結(jié)合。這種反思和總結(jié)的過程不僅能夠鞏固所學(xué)知識(shí)，還能夠發(fā)現(xiàn)自己在實(shí)踐中的不足和改進(jìn)空間。有時(shí)候，我也會(huì)采用寫心得體會(huì)的方式將自己的反思和總結(jié)與他人分享，來獲取更多的反饋和建議。通過不斷總結(jié)反思，我能夠逐步提升自己的能力，并將所學(xué)知識(shí)和技能更好地應(yīng)用于實(shí)際工作中。
第五段：影響力的擴(kuò)散（250字）
我發(fā)現(xiàn)撰寫培訓(xùn)心得體會(huì)的材料對(duì)個(gè)人發(fā)展和公司效能提升有著重要的影響力。這些材料可以幫助我對(duì)所學(xué)知識(shí)和技能進(jìn)行再復(fù)習(xí)和鞏固，同時(shí)也可以作為我個(gè)人潛在雇主或者潛在客戶的參考。我的心得體會(huì)可以在公司內(nèi)部進(jìn)行分享和交流，讓其他同事也能從中受益。此外，我還可以將心得體會(huì)發(fā)表在行業(yè)內(nèi)的專業(yè)論壇或者社交平臺(tái)上，以此與更多的同行交流和互動(dòng)。通過擴(kuò)散影響力，我能夠?yàn)樽约旱钠放坪凸镜男蜗笤鎏硪环萘α浚材軌驗(yàn)樾袠I(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
結(jié)尾（100字）
通過撰寫培訓(xùn)心得體會(huì)的材料，我不僅鞏固了所學(xué)知識(shí)和技能，也提升了個(gè)人的影響力和職業(yè)競爭力。培訓(xùn)不僅是獲取新知識(shí)的過程，更是一個(gè)提升自己和分享他人的機(jī)會(huì)。我相信通過不斷學(xué)習(xí)和交流，我們能夠共同成長，為我們自己、公司和社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
論文撰寫材料篇九
1、縣級(jí)機(jī)關(guān)及其直屬單位和企事業(yè)單位班子、黨員班子成員和其他現(xiàn)職黨員副科級(jí)以上干部。
2、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員班子成員和其他現(xiàn)職黨員副科級(jí)以上干部。
3、各級(jí)執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員主要負(fù)責(zé)同志。
4、村、社區(qū)黨組織及其書記，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))基層站所主要負(fù)責(zé)同志等一般應(yīng)形成簡要對(duì)照檢查材料，條目式列出對(duì)照檢查的問題清單和整改措施。
5、非公企業(yè)、社會(huì)組織黨組織可不撰寫對(duì)照檢查材料，但對(duì)群眾反映的有關(guān)問題應(yīng)作書面說明。
6、其他基層黨組織及其班子成員可以視情況向上級(jí)黨組織報(bào)告同意后，明確是否撰寫對(duì)照檢查材料。
二、內(nèi)容要求
1、總體要求：
對(duì)照檢查材料要開門見山、直奔主題，重點(diǎn)突出、內(nèi)容實(shí)在，剖析深刻、觸及靈魂，切忌以工作總結(jié)或述職報(bào)告代替對(duì)照檢查材料，不要評(píng)功擺好，不要講空話、套話、官話和虛話。
2、內(nèi)容要求
(1)遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況
主要指遵守黨的政治紀(jì)律情況，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況。
(2)存在的突出問題及具體表現(xiàn)
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，對(duì)照中央、省、市列舉和梳理的“四風(fēng)”問題表現(xiàn)，緊密聯(lián)系工作、生活實(shí)際，認(rèn)真開展“六查”(查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí))，查擺出自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面存在的主要問題。要按照形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)四方面，一風(fēng)一風(fēng)地寫清存在的問題，列舉具體表現(xiàn)和典型事例，對(duì)群眾提出的意見和上級(jí)黨組織、督導(dǎo)組點(diǎn)明的問題要明確作出回應(yīng)，防止“避重就輕”、“避實(shí)就虛”和“空對(duì)空”。
鄉(xiāng)科級(jí)正職和擔(dān)任獨(dú)立核算單位正職的副科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要對(duì)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況，特別是“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況逐一作出說明;對(duì)是否存在把作風(fēng)建設(shè)同推動(dòng)改革發(fā)展對(duì)立起來，消極對(duì)待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度，“為官不為”的問題進(jìn)行檢查。
配偶及子女是否存在“吃空餉”的情況進(jìn)行說明。
(3)產(chǎn)生問題的原因分析
該部分重點(diǎn)從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、“三嚴(yán)三實(shí)”要求等方面，直接剖析問題根源，要有事例說明問題。
形式主義問題：重點(diǎn)從主觀主義、功利主義上認(rèn)清實(shí)質(zhì)，從政績觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失上深挖根源。
官僚主義問題：重點(diǎn)從思想認(rèn)識(shí)上認(rèn)清實(shí)質(zhì)，從官本位思想嚴(yán)重、權(quán)力觀不正確上深挖根源。
享樂主義問題：重點(diǎn)從革命意志衰退、奮斗精神消減上認(rèn)清實(shí)質(zhì)，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上深挖根源。
奢靡之風(fēng)問題：重點(diǎn)從不良生活方式上認(rèn)清實(shí)質(zhì)，從思想墮落、物欲膨脹等方面深挖根源。
(4)整改方向和措施(今后努力方向和改進(jìn)措施)
該部分領(lǐng)導(dǎo)班子的對(duì)照檢查材料要有整改方向和整改措施，整改措施要對(duì)專項(xiàng)整治、制度建設(shè)、具體意見建議辦理和反饋等有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行明確。
該部分個(gè)人的對(duì)照檢查材料要有個(gè)人整改的方向(重點(diǎn))和對(duì)具體問題的整改措施。在整改措施部分，班子主要負(fù)責(zé)同志除對(duì)個(gè)人整改提出打算外，還要對(duì)班子問題整改提出打算，切實(shí)落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé);班子其他同志除對(duì)個(gè)人整改提出打算外，還要結(jié)合分管工作，對(duì)班子和分管處室(或下級(jí)單位)整改中的問題主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，履行整改責(zé)任，提出具體措施。
3、篇幅要求
領(lǐng)導(dǎo)班子的對(duì)照檢查材料字?jǐn)?shù)不少于10000字;單位主要負(fù)責(zé)同志的對(duì)照檢查材料字?jǐn)?shù)不少于9000字;班子成員的對(duì)照檢查材料字?jǐn)?shù)不少于7000字。對(duì)照檢查材料一般要符合規(guī)定字?jǐn)?shù)要求，但不能以文字多少定優(yōu)劣。村、社區(qū)黨組織及其書記一般應(yīng)形成簡要對(duì)照檢查材料，條目式列出對(duì)照檢查的問題清單和整改措施。其他基層組織是否撰寫對(duì)照檢查材料，可區(qū)別情況由上級(jí)黨組織提出要求。
4、格式要求
(1)大標(biāo)題：二號(hào)小標(biāo)宋簡體
(2)單位或姓名：楷體三號(hào)
(3)正文：仿宋,大小17磅
(4)內(nèi)文一級(jí)標(biāo)題：三號(hào)黑體;二級(jí)標(biāo)題：三號(hào)楷體。
(5)頁面設(shè)置：a4紙張;上邊距3cm，下邊距和左右邊距均為2.5cm;行距為30磅。
論文撰寫材料篇十
材料撰寫是我們?cè)谏詈蛯W(xué)習(xí)中經(jīng)常會(huì)遇到的問題。對(duì)于大多數(shù)人來說，寫作一直是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。在我個(gè)人的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我也經(jīng)歷了許多失敗和困惑。然而，在這個(gè)過程中，我逐漸總結(jié)出了一些關(guān)鍵的心得和體會(huì)，這些心得和體會(huì)可以幫助我更好地撰寫材料。
第二段：明確主題
在撰寫材料前，首先要明確主題。無論是寫作文、論文還是其他類型的材料，一個(gè)明確的主題是成功寫作的基礎(chǔ)。如果主題模糊或不明確，材料往往會(huì)缺乏重點(diǎn)和邏輯性。因此，在撰寫材料之前，我會(huì)花時(shí)間仔細(xì)思考并明確主題，確保自己的思路清晰有條理。
第三段：積累素材
一旦確定了主題，下一步就是積累素材。豐富的素材可以使提供更多的信息和支點(diǎn)，同時(shí)也能提高文章的信服力。我通常通過閱讀相關(guān)書籍、文章和利用互聯(lián)網(wǎng)等渠道來積累素材。此外，平時(shí)的觀察和思考也是重要的素材來源。我會(huì)不斷記錄自己的想法和感受，并在需要時(shí)作為實(shí)例或引用加入到材料中。
第四段：合理組織結(jié)構(gòu)
組織結(jié)構(gòu)是寫作中不可忽視的一環(huán)。一個(gè)合理的組織結(jié)構(gòu)可以使文章的邏輯性更加清晰，給讀者帶來良好的閱讀體驗(yàn)。在撰寫材料之前，我會(huì)先制定一個(gè)大綱，明確每個(gè)段落的內(nèi)容和順序。然后，根據(jù)主題和素材進(jìn)行有組織地安排，確保每個(gè)段落之間有明顯的聯(lián)系。同時(shí)，要注意段落之間的過渡，使整個(gè)材料的結(jié)構(gòu)更加流暢。
第五段：精細(xì)潤色
最后，進(jìn)行精細(xì)潤色是撰寫材料時(shí)非常重要的一步。在初次寫作完成后，我會(huì)仔細(xì)檢查每個(gè)句子和段落，確保語句通順、用詞準(zhǔn)確，并修正其中的錯(cuò)誤。此外，還要注意表達(dá)的簡潔和準(zhǔn)確，避免冗長和啰嗦的句子。如果可能，我會(huì)請(qǐng)他人幫助審閱并提出改進(jìn)建議。
結(jié)尾段：總結(jié)
通過對(duì)以上心得的實(shí)踐，我在撰寫材料方面的能力得到了顯著的提升。明確主題、積累素材、合理組織結(jié)構(gòu)和精細(xì)潤色等步驟使我的材料更加清晰、有邏輯、有說服力。無論是在學(xué)術(shù)研究、工作報(bào)告還是日常交流中，這些心得和體會(huì)都為我?guī)砹撕艽蟮膸椭?。盡管寫作依然是一項(xiàng)挑戰(zhàn)，但我相信，持續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐將會(huì)進(jìn)一步提高我的撰寫能力。
論文撰寫材料篇十一
材料過程中，我有一些初步的感受和體會(huì)，很想和大家交流探討。我的5點(diǎn)心得體會(huì)如下：
基本情況要真實(shí)誠信。
對(duì)照檢查材料通篇都要用寫真、寫實(shí)的手法來寫，不能涂脂抹粉，嘩眾取寵;更不能摻假兌水，向組織隱瞞說謊。要求本人說明的基本情況，務(wù)必實(shí)實(shí)在在，誠信無誤。如有違反規(guī)定的行為，要敢于承擔(dān)下來。繞來繞去，躲躲閃閃，大概還是個(gè)欲蓋彌彰。
如果自身存在“車輪上的鋪張”、“人情消費(fèi)”、職務(wù)消費(fèi)、“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大、違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等問題，都要一樁一件說清楚，不可有漏失缺項(xiàng)，更不能大事化小小事化了。有問題就是有問題，不要找理由為自己開脫。寫這部分內(nèi)容，忌諱過多的表白和解釋，把情況說清也就達(dá)到了目的，多余的話都是畫蛇添足。
真實(shí)不真實(shí)，是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)的考驗(yàn)、品質(zhì)好不好的檢驗(yàn)。-。
在教育實(shí)踐活動(dòng)中對(duì)組織忠誠不忠誠，對(duì)照檢查材料是一塊試金石。有問題不遮掩，沒問題要明示。共產(chǎn)黨員對(duì)組織不能說假話，領(lǐng)導(dǎo)干部要明白群眾眼睛是雪亮的。
把真實(shí)誠信作為基調(diào)，是寫對(duì)照檢查材料必須堅(jiān)守的一條底線。超出這條底線，即便下再大的功夫，寫出的東西也只能是一筆糊涂賬、一篇應(yīng)景文，過不了“組織關(guān)”，也過不了“群眾關(guān)”。
查擺問題要準(zhǔn)確具體。
問題是對(duì)照檢查材料的核心。寫對(duì)照檢查材料，一定要有強(qiáng)烈的問題意識(shí)，找準(zhǔn)問題的切入口，圍繞問題逐項(xiàng)梳理，針對(duì)問題深挖根源和提出整改措施。有意回避問題的材料是不合格的材料，問題不具體的材料要“返工”重寫。
查擺“四風(fēng)”方面的問題，是對(duì)照檢查材料承前啟后的最重要部分。它前承“真實(shí)的情況”，后啟“深刻的認(rèn)識(shí)”，“努力方向和整改措施”都要從查擺出的“四風(fēng)”問題中來引申對(duì)接。
這部分的寫法，前提是實(shí)事求是，側(cè)重點(diǎn)要放在問題的具體化上。問題的條理要清楚，分類要科學(xué)準(zhǔn)確。比如，屬于形式主義的問題，就不能放在官僚主義這一類。每類問題還要細(xì)分為若干個(gè)小條目，最好是一個(gè)方面的具體事，或者是一個(gè)問題的具體表現(xiàn)。
適當(dāng)用一些“比如”句式，有利于把問題寫具體。諸如這樣的句式：“會(huì)議多、文件多。比如，有時(shí)一個(gè)會(huì)議剛開完，另一個(gè)會(huì)議的通知又來了;有的部門領(lǐng)導(dǎo)，一天要參加三四個(gè)會(huì)，疲于應(yīng)付?！?/p>
如何把問題寫具體?一要打消顧慮，拋棄“面子思維”;二要全面系統(tǒng)反思，對(duì)自己身上的“四風(fēng)”問題進(jìn)行一次大清理;三要與班子對(duì)照檢查材料查擺出的問題“對(duì)號(hào)入座”，該“認(rèn)領(lǐng)”的“認(rèn)領(lǐng)”。更重要的是，敢于正視問題和承認(rèn)錯(cuò)誤，切不可有得過且過的消極應(yīng)付心理。
許就會(huì)被認(rèn)為沒有什么了不起。在這種情況下，思想認(rèn)識(shí)的高低深淺，決定著對(duì)照檢查材料的品位和境界。所以，要特別注重思想認(rèn)識(shí)的提煉，把前段學(xué)習(xí)收獲的成果轉(zhuǎn)化為思想自覺和認(rèn)識(shí)自省。
想要做到思想認(rèn)識(shí)深刻實(shí)在，肯定離不開自我反思、自我批評(píng)的精神。對(duì)個(gè)人“四風(fēng)”問題的認(rèn)識(shí)，要在思想深處尋找原因，特別是要在世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面深挖根源。以此角度分析產(chǎn)生問題的原因，就不會(huì)局限于就事論事，而是會(huì)很好地就事論理和以理論事。
在全黨反對(duì)“四風(fēng)”的形勢(shì)下，任何材料都要不得空話套話虛話，個(gè)人對(duì)照檢查材料更是如此。泛泛地講道理，抽象地說問題，從概念到概念，不管在哪個(gè)部分都夸夸其談，即便是說出“花”來也不會(huì)有人相信。
又沒有結(jié)合情況和問題。這種“兩層皮”寫法的不良結(jié)果是，情況和問題“干干巴巴”，思想認(rèn)識(shí)就會(huì)“生生硬硬”。
有鑒于此，對(duì)照檢查材料中的思想認(rèn)識(shí)，最好采取夾敘夾議的寫法，從問題中引發(fā)出認(rèn)識(shí)，會(huì)顯得更實(shí)在，也有助于思想認(rèn)識(shí)深刻性的表達(dá)。需要注意的是，思想認(rèn)識(shí)不能長篇大論，惜墨如金為好。有時(shí)，盡管思想認(rèn)識(shí)僅一句話、半句話，但能起到畫龍點(diǎn)睛的作用。
誠然，思想認(rèn)識(shí)如果只追求“深刻”，有意無意忘記了”實(shí)在”，那么這種“深刻”就是膚淺的，沒有根基的。實(shí)在是深刻的基礎(chǔ)。有了實(shí)在基礎(chǔ)，深刻才是真正的深刻。
邏輯關(guān)系要嚴(yán)謹(jǐn)清晰。
對(duì)照檢查材料結(jié)構(gòu)不是并列式的，而是層層遞進(jìn)式的。情況、問題、原因、整改等，都是要一環(huán)扣著一環(huán)向縱深推進(jìn)。前面說到的情況和問題，后面就對(duì)應(yīng)著分析產(chǎn)生的原因和整改的措施。不能寫著寫著，把主題寫丟了。
層層遞進(jìn)是一種邏輯關(guān)系，前因后果、后果前因也是一種邏輯關(guān)系。對(duì)照檢查材料的內(nèi)在邏輯，要求其中的每個(gè)部分都不能單擺浮擱，而是緊密相連和密切相關(guān)。比如，存在的問題與基本情況有內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性，整改措施也與存在的問題有高度的對(duì)應(yīng)性。
對(duì)照檢查材料的邏輯關(guān)系，具體包括情況的邏輯關(guān)系、問題的邏輯關(guān)系、思想認(rèn)識(shí)的邏輯關(guān)系，以及努力方向整改措施的邏輯關(guān)系。其中，問題是貫穿始終的邏輯主線。問題既是邏輯關(guān)系遞進(jìn)的結(jié)果，又是邏輯關(guān)系遞進(jìn)的原因。找準(zhǔn)和把握問題的邏輯性，無疑是寫好材料的關(guān)鍵。
需要指出的是，這里所說的邏輯關(guān)系嚴(yán)謹(jǐn)，不是指“自圓其說”或“天衣無縫”。如果把功夫用到這方面，那就走偏了路子。寫對(duì)照檢查材料不能完全當(dāng)成做文章，不必過于注意形式結(jié)構(gòu)，而應(yīng)當(dāng)坦誠地向組織敞開心扉，有一說一，有二說二。
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論文撰寫材料篇十二
近日，我認(rèn)真填寫完成了入黨材料，并成功提交給了黨組織。在這個(gè)過程中，我深刻體會(huì)到撰寫入黨材料的重要性以及其在思想上的引導(dǎo)作用。通過不斷思考和總結(jié)，我收獲頗多，下面我就和大家分享一下我的心得體會(huì)。
第一段：明確入黨目的，突出學(xué)習(xí)與踐行。在撰寫入黨材料的過程中，首先要明確為什么要加入中國共產(chǎn)黨。入黨是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，不僅僅是為了個(gè)人的發(fā)展，更重要的是肩負(fù)起為黨為人民的使命。因此，在撰寫入黨材料時(shí)，應(yīng)突出自己的學(xué)習(xí)與踐行。要體現(xiàn)自覺學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，積極參加各類培訓(xùn)，提升自己的綜合素質(zhì)。同時(shí)，還要注重實(shí)踐，主動(dòng)參與社會(huì)公益活動(dòng)，努力為人民群眾服務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的宗旨。
第二段：準(zhǔn)確表達(dá)個(gè)人價(jià)值觀和政治立場(chǎng)。在撰寫入黨材料時(shí)，要準(zhǔn)確表達(dá)自己的個(gè)人價(jià)值觀和政治立場(chǎng)。要明確自己對(duì)社會(huì)現(xiàn)象、國家大事、政治制度等問題的認(rèn)識(shí)和理解，有正確的歷史觀、人生觀、價(jià)值觀。同時(shí)，要明確對(duì)中國共產(chǎn)黨的信任和擁護(hù)，并對(duì)黨的路線方針政策表示支持。這樣能夠體現(xiàn)自己的政治立場(chǎng)，并對(duì)黨的事業(yè)表示堅(jiān)定的決心和信心。
第三段：真實(shí)誠摯的表達(dá)個(gè)人成長與進(jìn)步。在撰寫入黨材料時(shí)，要真實(shí)地表達(dá)自己的個(gè)人成長與進(jìn)步。要結(jié)合自己的成長經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)情況，具體描述自己在思想上、工作上、學(xué)習(xí)上的變化和進(jìn)步。要真實(shí)地反映自己在工作和學(xué)習(xí)中的吃苦耐勞精神，體現(xiàn)對(duì)黨的教育培養(yǎng)以及學(xué)習(xí)參與的重視程度。通過真實(shí)誠摯的表達(dá)，能夠讓黨組織對(duì)個(gè)人的成長與進(jìn)步有更為全面的了解。
第四段：突出個(gè)人特長與為人民服務(wù)的意愿。在撰寫入黨材料時(shí)，要突出自己的特長以及為人民服務(wù)的意愿。要結(jié)合自己的專業(yè)特長和興趣愛好，展現(xiàn)自己為黨和人民所能貢獻(xiàn)的獨(dú)特能力和價(jià)值。要堅(jiān)持以人民為中心的原則，表達(dá)為人民服務(wù)的愿望，并具體描述自己在工作和學(xué)習(xí)中為人民群眾做出的貢獻(xiàn)。這樣能夠充分體現(xiàn)自己加入中國共產(chǎn)黨的熱情和責(zé)任感，以及為人民服務(wù)的初心和使命。
第五段：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)刻保持先進(jìn)性。在撰寫入黨材料后，我深刻意識(shí)到以后的學(xué)習(xí)中需要更加努力，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)。要自覺遵守黨的紀(jì)律，堅(jiān)守黨的原則，著重加強(qiáng)自己的理論學(xué)習(xí)，提升自身的思想認(rèn)識(shí)。要時(shí)刻保持先進(jìn)性，保持對(duì)黨忠誠、對(duì)人民始終奮斗的信念，時(shí)刻保持對(duì)黨的事業(yè)的熱愛和責(zé)任感。只有這樣，才能不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為黨和人民作出更大的貢獻(xiàn)。
總之，撰寫入黨材料是一個(gè)深入思考和總結(jié)自身發(fā)展的過程。通過認(rèn)真填寫入黨材料，我深刻認(rèn)識(shí)到了作為一名共產(chǎn)黨員的使命和責(zé)任，明確了自己為之奮斗的目標(biāo)，也為自己今后的學(xué)習(xí)和工作提供了努力的方向。我相信，在黨的培養(yǎng)和教育下，我的成長和進(jìn)步將不斷為黨和人民作出更大的貢獻(xiàn)。
論文撰寫材料篇十三
材料的撰寫是重要但又極具挑戰(zhàn)性的工作。無論是報(bào)告、論文、申請(qǐng)書等，都需要付出很大的心血和精力。作為一名撰寫材料的寫作者，如何在撰寫過程中梳理思路、捕捉重點(diǎn)、掌握節(jié)奏、達(dá)成目標(biāo)，則是需要不斷探索和總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)。在撰寫材料多年的經(jīng)驗(yàn)積累中，我深刻體會(huì)到了撰寫材料的重要性，并總結(jié)了一些撰寫材料的心得體會(huì)，欲在此與大家分享。
第二段：挖掘問題
在撰寫材料時(shí)，首先需要明確問題是什么，然后才能展開論述和剖析。撰寫材料的一大要素就是挖掘問題，這需要寫作者具備深刻的思考和分析能力。當(dāng)遇到難以挖掘的問題時(shí)，建議通過多方面學(xué)習(xí)或?qū)で笃渌说膸椭４送?，還需不斷強(qiáng)化自己的專業(yè)知識(shí)，及時(shí)了解所撰寫材料的相關(guān)信息。
第三段：尋找角度
在確定問題的基礎(chǔ)上，撰寫材料需要找到適當(dāng)?shù)慕嵌?。正確的角度可以幫助讀者理解作者的論點(diǎn)，同時(shí)也能讓作者更好地達(dá)成自己的目標(biāo)。如何找到正確的角度？一方面，可以根據(jù)其所屬領(lǐng)域的相關(guān)信息進(jìn)行分析和考慮；另一方面，也可以參考其他的領(lǐng)域或其他材料，從不同的角度思考問題，以尋找到具有獨(dú)特性的寫作思路。
第四段：寫作技巧
無論撰寫什么類型的材料，都需要掌握一些寫作技巧。這些技巧包括文字的布局、語言的表述以及論證的邏輯，等等。其中，文字的布局包括章節(jié)的劃分、段落的分配以及標(biāo)題的設(shè)定等。語言的表述要準(zhǔn)確清晰、簡潔易懂、邏輯嚴(yán)密。為了更好地寫出具有說服力的材料， 還需要掌握論證的技巧。在撰寫材料時(shí)，要注意每一步的邏輯性、思路清晰和條理性，力求創(chuàng)造出清晰易懂、結(jié)論得當(dāng)?shù)奈恼隆?/p>
第五段：總結(jié)
撰寫材料是一項(xiàng)難度較大的工作，需要耐心細(xì)致、思維敏捷、表達(dá)得體，同時(shí)也需要不斷學(xué)習(xí)總結(jié)。撰寫獲得成功需要思路清晰、細(xì)節(jié)處處做到，精益求精。準(zhǔn)確理解問題，確定正確的角度，熟練掌握基本的寫作技巧，這些都是寫作者必須掌握的要素?？傊粩鄬W(xué)習(xí)和總結(jié)、不斷創(chuàng)新和采納、不斷專業(yè)和自信這些，才是在撰寫材料時(shí)可以成就非凡的關(guān)鍵。
論文撰寫材料篇十四
在職場(chǎng)中，好的求職材料可以讓你的形象更加出色，是決定你是否能獲得面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵因素之一。因此，撰寫優(yōu)秀的求職材料顯得格外重要。在這些年來的求職經(jīng)歷中，我自然也積累了些許心得，現(xiàn)在和大家分享一下。
第二段：簡歷的撰寫
簡歷是求職者申請(qǐng)職位的重要工具之一，它可以讓招聘者更直觀地了解你的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平等。在撰寫簡歷時(shí)，首先要注意格式的規(guī)范性，其次是內(nèi)容的選取和精煉。另外，用詞要準(zhǔn)確簡練，排版要整潔美觀，同時(shí)注意不要有錯(cuò)別字或語病等。
第三段：自薦信的撰寫
自薦信是更加針對(duì)性的求職材料，適合一些人際網(wǎng)路廣泛、跨行業(yè)應(yīng)聘或解釋急需的求職者。在寫自薦信時(shí)，要清晰說明自己投遞的職位，突出個(gè)人特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，同時(shí)表現(xiàn)自信和熱情。但同時(shí)也要避免自我炒作和虛假夸大，讓招聘者感受到你的真實(shí)和誠信。
第四段：面試技巧
一旦被約請(qǐng)面試，面試中個(gè)人表現(xiàn)也是被招聘者考核的重要環(huán)節(jié)之一。首先，要提前做好準(zhǔn)備，了解公司以及職位的背景和要求，然后將自己的知識(shí)和技能與之對(duì)照，準(zhǔn)備面試中可能會(huì)涉及到的問題和答案。其次，在面試中要保持自信、沉著和禮貌，積極與面試官互動(dòng)，回答問題前要先聽懂清晰而且確認(rèn)回答是否能夠全面有效。面試結(jié)束后，要優(yōu)秀提問展現(xiàn)自己對(duì)公司的認(rèn)真和關(guān)注。
第五段：總結(jié)
優(yōu)秀的求職材料能夠體現(xiàn)出一個(gè)人的素質(zhì)和能力，是求職的得力工具。通過寫簡歷、自薦信和面試技巧的總結(jié)，讓我們明白了對(duì)于成功求職人來說，撰寫合適的求職材料至關(guān)重要。我們要將自己的閃光點(diǎn)和特性展現(xiàn)出來，同時(shí)遵守職業(yè)道德和規(guī)范，在這樣對(duì)方看到我們的同時(shí)我們往往也會(huì)因?yàn)閷懗鰞?yōu)秀的求職材料而積累更多經(jīng)驗(yàn)和好運(yùn)。
論文撰寫材料篇十五
1. 引言：撰寫材料的意義和重要性（200字）
今天，我們的工作和生活中都需要頻繁地撰寫各種材料，如：報(bào)告、論文、簡歷、申請(qǐng)書等。而一個(gè)好的材料能夠讓人產(chǎn)生良好的印象，更能讓人得以獲得自己想要的東西。撰寫材料是一項(xiàng)必須掌握的技能，所以我深入思考并實(shí)踐了許多次，現(xiàn)在我講述我的一些心得和體會(huì)。
2. 準(zhǔn)備階段：確定要表達(dá)的內(nèi)容（200字）
在寫材料之前，我們需要事先了解想要表達(dá)的內(nèi)容，抓住別人的注意力，表達(dá)代表性想法和方案，即使是冗長而復(fù)雜的部分，也要盡可能使它們變得簡潔明了。相信大家都有寫過總結(jié)的歷程，我認(rèn)為寫總結(jié)是準(zhǔn)備階段的一部分，可以幫助我們?cè)谳敵隹陬^或書面材料時(shí)提高效率。
3. 創(chuàng)作階段：掌握正確的表達(dá)技巧（400字）
寫材料需要我們掌握一定的寫作技巧，人們需要清晰明了的詞語和句子，表達(dá)自己的觀點(diǎn)并使其易于理解。使用不通俗或者讓人難以理解的詞匯或句子就會(huì)讓讀者產(chǎn)生失望，降低文本閱讀的質(zhì)量。同時(shí)，段落之間的組織也很重要，它們使文本更易于理解和跟進(jìn)，閱讀者可以清楚地看到我們的思路。一些視覺和美感的細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，例如合適的字體、字號(hào)和排版也會(huì)提升材料的閱讀體驗(yàn)。
4. 修訂與檢查：不斷完善文本（200字）
編寫材料后，我們需要不斷修訂和檢查，把可能存在的語言等錯(cuò)誤和不穩(wěn)定的表達(dá)方式糾正過來，這樣我們才能使材料得到更好的讀者體驗(yàn)，也能提高我們的專業(yè)水平。在編輯時(shí)，我們應(yīng)該保持一個(gè)批判性的思維，明確問自己文章是否已經(jīng)夠好了，并能夠理智地接受修改意見。
5. 結(jié)論：總結(jié)心得和體會(huì)（200字）
撰寫材料可以被看做一種值得體驗(yàn)和提高的技能，當(dāng)我們掌握了正確的寫作方法，并將其應(yīng)用于工作和生活中，我們的文本就會(huì)顯得更加成功，我們也能為自己贏得更多機(jī)會(huì)。影響一個(gè)材料成功與否的因素很多，成功的原因也多種多樣，但我們持續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己絕對(duì)是最重要的一環(huán)，謝謝！
論文撰寫材料篇十六
近日，本人在準(zhǔn)備加入中國共產(chǎn)黨的過程中，參與了入黨材料的撰寫。在這個(gè)過程中，我深刻地體會(huì)到了撰寫入黨材料的重要性和必要性。通過這一過程，我對(duì)于加入中國共產(chǎn)黨有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。下面，我將就入黨材料撰寫的心得體會(huì)作一番總結(jié)。
首先，入黨材料的撰寫是對(duì)自己一段時(shí)間以來奮斗歷程的回顧。在完成入黨材料的過程中，我不得不重新審視自己的成長過程。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)自己不僅通過入黨材料的撰寫，更加清晰地認(rèn)識(shí)到了自己的責(zé)任、使命和目標(biāo)。撰寫入黨材料讓我更加堅(jiān)定了自己加入中國共產(chǎn)黨的決心，也讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到自己的成長與社會(huì)的關(guān)系密切、相互依存。只有投身黨的事業(yè)，才能更好地為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
其次，撰寫入黨材料是展現(xiàn)自己思想覺悟和黨性修養(yǎng)的重要方式。在入黨材料中，我們需要清楚地描述自己的成長歷程、奮斗目標(biāo)、生活改變和對(duì)黨的認(rèn)識(shí)等。通過這個(gè)過程，我們需要對(duì)自己進(jìn)行深入的反思和審視，理清思路，明確自己在思想上的覺悟程度，并能夠具體地表達(dá)出來。入黨材料是一份正式的文件，我們必須認(rèn)真地對(duì)待，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈珜?。通過這個(gè)過程，不僅能夠展現(xiàn)自己對(duì)中國共產(chǎn)黨的理解和熱愛，也能夠展示自己的思想成熟度和黨性修養(yǎng)，這對(duì)于成為一名合格的共產(chǎn)黨員至關(guān)重要。
此外，入黨材料的撰寫是展現(xiàn)自己組織紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作能力的重要機(jī)會(huì)。在入黨材料的撰寫過程中，我們需要充分利用和借鑒身邊同事的經(jīng)驗(yàn)和意見，用豐富的材料作為支撐和證據(jù)來描述自己。同時(shí)，我們需要對(duì)自己的經(jīng)歷進(jìn)行深入的思考和總結(jié)，從多角度、多層次進(jìn)行展示。這個(gè)過程讓我深刻地認(rèn)識(shí)到自己在團(tuán)隊(duì)中的地位和作用。團(tuán)結(jié)合作、積極互助，能夠使我們的入黨材料更加豐富、連貫和有說服力。
最后，撰寫入黨材料是一次自我審視和自我表達(dá)的過程。通過對(duì)自己的成長歷程進(jìn)行回顧和思考，我清楚地認(rèn)識(shí)到自己的不足和進(jìn)步之處。這個(gè)過程讓我重新審視自己的人生目標(biāo)和價(jià)值觀，以及對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和奉獻(xiàn)的態(tài)度。寫入黨材料的過程不僅是對(duì)自己進(jìn)行一個(gè)自我反省和提高的機(jī)會(huì)，更能夠讓我們深入思考和思考，以更加理性、積極、主動(dòng)和深入的態(tài)度進(jìn)入到黨的隊(duì)伍中。
綜上所述，撰寫入黨材料是一次對(duì)自己的人生和價(jià)值觀進(jìn)行審視和總結(jié)的過程，是一次對(duì)自己思想覺悟和黨性修養(yǎng)進(jìn)行展示和檢驗(yàn)的機(jī)會(huì)。通過這個(gè)過程，我更加明確了自己的追求和目標(biāo)，深化了對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和奉獻(xiàn)的態(tài)度。入黨材料撰寫的過程雖然艱辛，但對(duì)我個(gè)人的成長和發(fā)展帶來了巨大的推動(dòng)力。我相信，在將來的日子里，我將不斷努力，為共產(chǎn)主義事業(yè)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的力量。
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