表達自己的觀點并進行邏輯梳理，是我們書寫文章時經常遇到的問題。編寫一篇完美的總結需要我們全面地概括和歸納我們的經歷和收獲。以下是小編為大家收集的總結范文，希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。
公司休產假申請書篇一
尊敬的'上級領導：
本人已近臨產（預產期 月 日），屬計劃內合法生育，特請求休產假98天（從 20 年 月 日至 20 年 月 日），懇請上級領導予以批準。
此致
敬禮！
人事部審核：
部門主管批準：
執(zhí)行總經理核準：
申請人： 20xx年 月 日
公司休產假申請書篇二
尊敬的公司領導：
我是能源動力公司鍋爐車間的___，男，回族，大專畢業(yè)，今年27歲，未婚，家在農村。
作為一線工作崗位的我首先應該安心工作，努力鍛煉自己的業(yè)務能力。不過，中國人素有安土重遷之觀念。為了結束到處飄零的日子，穩(wěn)定心緒，我非常希望能夠有一套屬于自己的住房，以解決后顧之憂，使自己更加安心地投入到工作當中。家是農村的我在該地并無屬于自己的片瓦之地。學生時代寄住宿舍，價格便宜，壓力尚小。畢業(yè)之后，單位無宿舍，我不得不租房度日。隨著物價的持續(xù)上揚，房租也是水漲船高，因此，房租成為我日漸沉重的壓力。父母遠在農村，祖父母年邁，弟妹尚在上學，他們沒有為我購買商品房的經濟能力。再加上我已經到了適婚年齡，同樣是剛剛上班，也無力在本市購房。房子成為我們結婚面臨的最大的難題。
我特此申請單位給我分配福利住房。懇請上級單位領導能考慮我的實際情況，以解決我的實際困難。為盼!
此致
敬禮!
申請人：
公司休產假申請書篇三
尊敬的學校(公司)領導：
我的妻子已近臨產（預產期___月___日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前狀況，難以堅持正常工作。根據《四川省人口與計劃生育條例》第三十二條的規(guī)定，特申請護理假___天（從______年___月___日至___月___日）。懇請領導根據相關規(guī)定予以審批。
此致
敬禮！
申請人：______
______年___月___日
公司休產假申請書篇四
本人已近臨產（預產期×月×日），屬計劃內合法生育， 并屬晚婚、晚育。鑒目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假×個月 (從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請領導 根據相關產假規(guī)定予以審批。
特此
敬禮！
申請人：×××
×××年××月××日
公司休產假申請書篇五
尊敬公司領導：
本人已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假×個月(從____________年___月___日至___月___日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮
申請人：_________
__________年___月___日
公司休產假申請書篇六
尊敬的領導：
本人于20xx年月日開始休產假，至今已近個月，現在身體恢復得很不錯，已能夠堅持正常工作，想急切回到工作崗位。
因此特向領導提出申請，結束休假，重回工作崗位。返崗后，本人仍將秉持一貫的高效工作作風，代領團隊創(chuàng)造輝煌。
現申請?zhí)崆盎厝ド习?，望批準?/p>
申請人：
日期：
公司休產假申請書篇七
尊敬的領導：
本人已懷孕____個月，預產期在____年____月____日，因妊娠后期反應較大，經醫(yī)生建議，需提前休產假，回家調養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從____月____日至____月____日，共計____天。懇請領導給予批準。
申請人：×××
申請日期：××××
公司休產假申請書篇八
尊敬的領導人：
本人接近分娩(本人為年月懷孕，預產期為年月日)，是計劃內合法分娩的第一個孩子，屬于晚婚晚育。家庭居住地(xxx)和工作單位(xxx)之間的距離很遠，考慮到目前的身體狀況，很難堅持正常工作。根據中心的相關規(guī)定，產婦假期應為天。我現在特別向中心申請產假，計劃從年月日到年月日。希望領導批準。
謝謝大家！
特別申請
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
公司休產假申請書篇九
尊敬公司領導：
本人已近臨產(預產期_月_日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假_個月(從____________年___月___日至___月___日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮
申請人：_________
__________年___月___日
公司休產假申請書篇十
尊敬的領導:
我因生產二胎，需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)。經醫(yī)生鑒定于201__年__月__日的預產期。
經醫(yī)生建議定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人從201__年__月__日開始請假，于201__年__月__日收假，請假期限為173天女職工二孩產假請假條請假條。特向領導申請辦理請假手續(xù)。
在此非常感謝領導對我的關心和照顧。
申請人:xxx×
×年×月×日
公司休產假申請書篇十一
尊敬的單位領導:
我休產假至今已近4個月，現感覺身體恢復良好，已經能夠堅持正常工作，已無必要繼續(xù)休息下去，想急切回到單位上班，因此特向領導提出申請，結束休假，重回工作崗位，請領導準允為盼!
申請人
x年x月x日
公司休產假申請書篇十二
尊敬的公司領導：
因本人妻子有孕在身，預產期為__月底，現已住院待產，需要護理，特向領導申請辦理護理假手續(xù)。
根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇?！薄稄V西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十九條：“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規(guī)定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產假14天，同時給予男方護理假10天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假20天;對晚婚晚育者，婚假、產假期間，工資、獎金照發(fā)，不影響其應享受的福利及評獎評優(yōu)?！奔肮镜南嚓P規(guī)定，現申請于____年__月__日正式休產假，預計從____年__月__日至____年__月__日，共計__天。
請學公司導核實情況，安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便于休假前順利開展工作交接工作，盼于____年__月__日前批示，是否同意本人休假的意見。
特此申請，懇望批準!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
公司休產假申請書篇十三
本人已近臨產(本人于×××年××月份懷孕，預產期為×××年××月××日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(×××)與工作單位(×××)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據相關規(guī)定，產婦休假應為128天?，F申請休產假，預計自×××年××月××日至×××年××月××日。
望領導給與審批為盼。
此致
敬禮
××××年××月××日。
公司休產假申請書篇十四
尊敬的學校領導：
您好！
我于__________年___月___日生下寶寶，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續(xù)?，F特向單位申請__________年___月___日正式休產假，預計從__________年___月___日至__________年___月___日，請予批準為盼。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司休產假申請書篇十五
尊敬的`學校領導：
本人于20xx年8月休完產假后，又申請了5個月的哺乳假，請假期限從20xx年8月13日——20xx年1月13日，現在假期已結束，特向學校提出銷假申請，煩請領導批示為感。
此致
申請人：
20xx年1月13日
國家規(guī)定產假天數具體如下：
1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；
2、難產，增加產假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；
4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；
5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假；
另外，晚育產假的規(guī)定于20xx年1月1日起已經取消了，修正為：“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇?！比珖鞯氐囊?guī)定標準不一，應以當地最新頒發(fā)的《人口與計劃生育條例》為準。
1、必須享受的假
產假：98天+30天/15天（晚育）+15天/30天（難產）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒）
產前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查（包括妊娠十二周內的初查），應算作勞動時間。（有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益）
產前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。
授乳時間：嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。
2、可以請的假
產前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應批準其休假。如上海市規(guī)定經二級以上醫(yī)療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應當批準其產前假?！?/p>
哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假六個半月。
保胎假：醫(yī)生開證明，按病假待遇。
3、晚育假、晚育護理假
晚育產假的規(guī)定于20xx年1月1日起已經取消了，修正為：“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇?！比珖鞯氐囊?guī)定標準不一，應以當地最新頒發(fā)的《人口與計劃生育條例》為準。
4、授乳時間哺乳假
女職工生育后．在其嬰兒一周歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎授乳時間為三十分鐘，亦可將兩次授乳時間合并使用。多胞胎 生育者，每多生一胎，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工生育后，若有困難且工作許可．由本人提出申請，經單位批準，可謂哺乳假六個半月。（上海市女職工勞動保護辦法第十六條）
公司休產假申請書篇十六
因本人已近臨產(預產期 月 日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關工作及資料已移交給 同志。感謝領導一直以來的.關心及照顧，鑒于我目前身體狀況，難以堅持正常工作，根據國家相關規(guī)定，特請求休產假 個月(從 年 月 日至 月 日)。特此申請，懇請領導給予批準。
特此
敬禮！
申請人：×××
×××年××月××日
公司休產假申請書篇十七
尊敬的公司領導：
本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求延長休產假_____個月(從______年_____月_____日至______年_____月_____日)。懇請領導 根據相關產假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
公司休產假申請書篇十八
尊敬的'公司領導:
我身為xx公司的一名員工感到很自豪!自加盟公司以來，在您的領導和同事們的幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發(fā)揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。
特此申請。
申請人：xxx
公司休產假申請書篇十九
尊敬的`領導：
本人已近臨產(本人于×××年××月份懷孕，預產期為×××年××月××日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(×××)與工作單位(×××)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據相關規(guī)定，產婦休假應為128天?，F申請休產假，預計自×××年××月××日至×××年××月××日。望領導給與審批為盼。感謝!
特此
敬禮!
申請人：×××
申請日期：××年×月×日
公司休產假申請書篇二十
尊敬的領導:
本人與____年____月在__部門工作，于____年____月繳納統(tǒng)籌金。于____年____月領取結婚證，于____年____月生育。按照國家計劃生育政策已休產假，并符合單位領取產假補助的條件，特此申請領取產假補助金每月550元，3個月共計1650元。
望批準
申請人:___
20xx年_月_日
公司休產假申請書篇二十一
尊敬的學校領導：
我因有孕在身，預產期為 …..年…月……日，需要回家待產，調養(yǎng)身體， 特向領導申請辦理請假手續(xù)，根據有關規(guī)定，產假為98天，實行晚婚晚育增加產假30天。我屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育，特申請請產假4個月，現特向單位申請_____月_____日正式休產假，預計從__20xx__年___月____日至_年___月____日，請予批準為盼。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司休產假申請書篇二十二
尊敬的`領導：
本人已近臨產(預產期.3.7)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假(從xx年x月x日xx年x月x日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
本人休產假期間(xx年x月至xx年x月x日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社?；鹬Ц?，用人單位無須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致
申請人：
申請時間：xx年x月x日
公司休產假申請書篇二十三
尊敬的公司領導：
由于本人懷孕并臨近生產（預產期是×年×月×日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共計120天）。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：
133××××××××。
特此請假，懇望批準!
此致
敬禮！
申請人：
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