優(yōu)秀足球隊(duì)選拔策劃案（匯總16篇）

我們將通過(guò)這個(gè)分類(lèi)來(lái)介紹一些與學(xué)習(xí)和工作生活等相關(guān)的新概念和新方法。在總結(jié)中，要突出自己的亮點(diǎn)和成就，同時(shí)也要直面自己的不足。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

足球隊(duì)選拔策劃案篇一

xxxx學(xué)院足球隊(duì)受學(xué)校相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),是足球協(xié)會(huì)的一部分.球隊(duì)由xxxx學(xué)院學(xué)生組成。

1、主要通過(guò)打板進(jìn)行招新報(bào)名，有意參加者可通過(guò)填好相關(guān)報(bào)名表的方法進(jìn)行報(bào)名。

2、可以通過(guò)加入足球qq群報(bào)名。(qq群號(hào):xxxx)

3、經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的報(bào)名，將報(bào)名人員起先統(tǒng)計(jì)，視報(bào)名人數(shù)的多少采取相應(yīng)的辦法進(jìn)行面試。球隊(duì)名單確定后,球員交一份詳細(xì)的個(gè)人資料。協(xié)會(huì)開(kāi)置相關(guān)球隊(duì)的專(zhuān)題，專(zhuān)題主要介紹球隊(duì)的相關(guān)信息，如近期比賽，球員動(dòng)態(tài)，比賽比分等。并在專(zhuān)題上公布球隊(duì)球員名單。

球隊(duì)球服設(shè)計(jì)方案應(yīng)有xxxx學(xué)院字樣。學(xué)院足球隊(duì)建設(shè)活動(dòng)策劃方案--策劃書(shū)學(xué)院足球隊(duì)建設(shè)活動(dòng)策劃方案--策劃書(shū)。設(shè)計(jì)方案也可向全校公開(kāi)征集，將最終入圍的設(shè)計(jì)方案公布在xxxx學(xué)院香樟樹(shù)下論壇上。球服設(shè)計(jì)方案由藝術(shù)系相關(guān)人員設(shè)計(jì)。

1、球隊(duì)訓(xùn)練，訓(xùn)練具體內(nèi)容待定，由球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督。

2、不定期進(jìn)行比賽，比賽具體事宜，有球隊(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

4、若舉行對(duì)抗賽，協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人須到場(chǎng)，隊(duì)長(zhǎng)及隊(duì)員若無(wú)特殊情況也必須到場(chǎng)。并且需要隨隊(duì)隊(duì)醫(yī)1~2名到場(chǎng)。

5、球隊(duì)日常開(kāi)支有球隊(duì)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，球隊(duì)資金由協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人管理，由球隊(duì)每個(gè)成員監(jiān)督，協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期公開(kāi)帳目。同時(shí)球隊(duì)管理也由經(jīng)理負(fù)責(zé)，定期舉行例會(huì)。

6、球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)由隊(duì)員選舉產(chǎn)生(隊(duì)長(zhǎng)需是協(xié)會(huì)成員),并有協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人認(rèn)定。若對(duì)隊(duì)長(zhǎng)有任何意見(jiàn)，可向協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人或隊(duì)長(zhǎng)本人當(dāng)面提出，協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人須及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)轉(zhuǎn)達(dá)，隊(duì)長(zhǎng)須虛心接受：對(duì)與無(wú)理要求可不于理睬，協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人要對(duì)此種行為批評(píng)教育。

7、每個(gè)隊(duì)員應(yīng)當(dāng)相互尊重，友愛(ài)團(tuán)結(jié)，尊重隊(duì)長(zhǎng)、協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人及其他任何球隊(duì)人員。任何隊(duì)員不的擅自離隊(duì)，缺練，缺賽，否則將有相應(yīng)處罰。

8、以上制度任何球隊(duì)成員必須遵守。

球隊(duì)由足球協(xié)會(huì)管理，由協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人主管，隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，并制定球隊(duì)章程，球員管理辦法等。球隊(duì)每隔一年時(shí)間都在校內(nèi)進(jìn)行招新，以保持球隊(duì)的'持續(xù)性。

領(lǐng)隊(duì)1名，經(jīng)理1名，外聯(lián)1名(聯(lián)系其他足球隊(duì)比賽)，隊(duì)醫(yī)1~2名，隊(duì)員最少18名(不限上限)，拉拉隊(duì)成員5~(無(wú)上限)

注：拉拉隊(duì)報(bào)名可與球隊(duì)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，具體規(guī)章將有推舉的拉拉隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)制定，領(lǐng)隊(duì)、經(jīng)理、外聯(lián)必須由足球協(xié)會(huì)理事團(tuán)成員產(chǎn)生。

球隊(duì)在近期內(nèi)預(yù)計(jì)以訓(xùn)練，磨合隊(duì)員為主。在球隊(duì)內(nèi)有一定默契與了解后，可聯(lián)系社會(huì)各球隊(duì)，大專(zhuān)院校進(jìn)行交流與切磋。

球隊(duì)組建費(fèi)用：暫無(wú)。

宣傳費(fèi)用：橫幅制作，海報(bào)，通知(暫由會(huì)費(fèi)出)

球衣制作費(fèi)用：暫定，由老師商定后在做打算。

xxxx學(xué)院足球隊(duì)為學(xué)院的重要組成部分，合力為學(xué)院服務(wù)，在成長(zhǎng)的過(guò)程中不斷完善自己，不斷擴(kuò)大xxxx足球的影響力。

注：xxxx學(xué)院足球隊(duì)由足球協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)及管理，xxxx學(xué)院足球協(xié)會(huì)對(duì)此有直接管理權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

足球隊(duì)選拔策劃案篇二

年輕干部選拔是任命干部的重要舉措，那么怎樣來(lái)策劃年輕干部選拔方案呢?下面是本站小編精心整理的相關(guān)

策劃方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和區(qū)十五次黨代會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔，著力改善全區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見(jiàn)》(中辦發(fā)〔20xx〕37號(hào))、市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔工作的實(shí)施意見(jiàn)》(安發(fā)〔20xx〕17號(hào))和市委辦《關(guān)于印發(fā)安康市優(yōu)秀年輕干部選拔工作實(shí)施方案的通知》精神，制定漢濱區(qū)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作實(shí)施方案。

一、目的意義

大力培養(yǎng)選拔年輕干部，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)，關(guān)乎黨的事業(yè)薪火相傳，關(guān)乎改革發(fā)展穩(wěn)定長(zhǎng)遠(yuǎn)大局。區(qū)委著眼全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)，決定通過(guò)大力推進(jìn)實(shí)施優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作，著力掌握一批重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行跟蹤管理，建強(qiáng)黨政干部后備力量;大力選拔一批滿(mǎn)足于近期工作需要的優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，打通優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的通道，加強(qiáng)和改善全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子生機(jī)活力，提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，為建設(shè)美麗富裕和諧新漢濱提供堅(jiān)強(qiáng)的干部隊(duì)伍保證。

二、 選拔名額

本次擬選拔優(yōu)秀年輕副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部10名，選拔優(yōu)秀年輕副科級(jí)后備干部50名。

三、 程序步驟

1.黨委(黨組)推薦。由各鎮(zhèn)辦和區(qū)直各部門(mén)黨委(黨組)按照好干部標(biāo)準(zhǔn)和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》有關(guān)要求，經(jīng)黨委(黨組)會(huì)議集體研究，擇優(yōu)向區(qū)委組織部推薦優(yōu)秀年輕干部人選。具體資格為：(1)第一學(xué)歷國(guó)民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷。對(duì)獲得中省市區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，在具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的基礎(chǔ)上，第一學(xué)歷可適當(dāng)放寬(獲得區(qū)委區(qū)政府、市委市政府或省市有關(guān)工作部門(mén)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，第一學(xué)歷可放寬到全日制大專(zhuān)學(xué)歷;獲得省委省政府或中央及國(guó)家部委表彰的，第一學(xué)歷可放寬到全日制中專(zhuān)學(xué)歷);(2)年齡在32周歲以下;(3)任科員或相當(dāng)職務(wù)3年以上;(4)近三年年度考核均為稱(chēng)職以上等次。推薦人選時(shí)，要形成專(zhuān)題報(bào)告并附推薦人選的《干部任免審批表》、廉政鑒定、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等材料。

2.綜合考試。以閉卷考試的形式，組織推薦人選參加考試測(cè)評(píng)，側(cè)重考察干部政策理論水平、基礎(chǔ)知識(shí)、調(diào)研思考、邏輯思維等綜合素質(zhì)。筆試卷面滿(mǎn)分分值為100分。依據(jù)綜合考試得分高低，將排名靠前的60名人選作為重點(diǎn)培養(yǎng)選拔對(duì)象。

3.專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研。對(duì)前30名重點(diǎn)培養(yǎng)選拔對(duì)象，區(qū)委成立專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研組，由熟悉干部考察工作的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任組長(zhǎng)，赴人選對(duì)象所在單位進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研。按照突出工作實(shí)績(jī)，群眾公認(rèn)的原則，采取發(fā)布預(yù)告、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)、實(shí)地調(diào)研、集體面談、調(diào)閱干部檔案等方式對(duì)人選進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，全方位掌握調(diào)研人選的綜合素質(zhì)、能力、作風(fēng)和工作實(shí)績(jī)情況。各調(diào)研組在綜合比較的基礎(chǔ)上，對(duì)人選對(duì)象按照“近期可提拔使用人選”“重點(diǎn)培養(yǎng)人選”兩個(gè)類(lèi)別和2:1的比例提出初步建議。根據(jù)調(diào)研組提出的初步意見(jiàn)和擬選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位情況，區(qū)委組織部對(duì)確定的“近期可提拔使用人選”對(duì)象進(jìn)行干部成熟度、群眾公認(rèn)度、崗位匹配度進(jìn)行綜合分析比較，按照擬選拔崗位1：2的比例確定集體面談對(duì)象。

4.集體面談。由區(qū)委常委會(huì)對(duì)“近期可提拔使用人選”對(duì)象進(jìn)行面談，增強(qiáng)常委會(huì)成員對(duì)人選對(duì)象的直觀印象。區(qū)委常委會(huì)成員按照擬選配崗位1：1.5的比例,圈選初步人選，按得票多少由高到低差額確定擬提拔預(yù)備人選。

5.選拔任用。擬提拔預(yù)備人選確定后，嚴(yán)格按照《干部任用條例》、“四項(xiàng)監(jiān)督”制度等干部選拔任用政策法規(guī)規(guī)定的原則、條件、程序、紀(jì)律啟動(dòng)干部選拔任用工作。本次年輕干部選拔任用工作中，實(shí)行差額考察和區(qū)委常委會(huì)差額票決。

6.重點(diǎn)培養(yǎng)。對(duì)納入重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象、沒(méi)有進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研的人選和對(duì)經(jīng)過(guò)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研、集體面談、選拔任用環(huán)節(jié)后逐層差選下來(lái)的人選，區(qū)委組織部專(zhuān)門(mén)建立優(yōu)秀年輕副科級(jí)后備干部庫(kù)，由所在單位黨委(黨組)分別提出有針對(duì)性的個(gè)性化培養(yǎng)措施，實(shí)行“一人一策”，進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，定期向區(qū)委組織部報(bào)告培養(yǎng)情況。培養(yǎng)成熟的，嚴(yán)格按程序予以提拔使用。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。區(qū)委成立優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)郭正鋒同志擔(dān)任組長(zhǎng)，區(qū)委組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，部?jī)?nèi)有關(guān)股室負(fù)責(zé)同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由劉懷斌同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，細(xì)化任務(wù)分工，制定每個(gè)步驟的實(shí)施方案或操作辦法，確保工作的規(guī)范化和科學(xué)性，力求每個(gè)步驟都能陽(yáng)光操作、公平公正。優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的有關(guān)事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，涉及有關(guān)人選確定等重要事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組提交區(qū)委常委會(huì)研究決定。

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，大力培養(yǎng)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才和德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部，更好的實(shí)施人才強(qiáng)農(nóng)戰(zhàn)略，根據(jù)市委組織部和市人社局有關(guān)文件的精神，結(jié)合實(shí)際，特制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以系列講話(huà)精神為指導(dǎo)，以培養(yǎng)鍛煉年輕干部為重點(diǎn)，以提升年輕干部隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)年輕干部責(zé)任意識(shí)、綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，努力打造一支信念堅(jiān)定、勇于擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、充滿(mǎn)活力、奮發(fā)有為的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供人才保證。

二、總體目標(biāo)

以“精神上有追求，能力上有提升，業(yè)績(jī)上有突破，培育上有梯次”為年輕干部培養(yǎng)目標(biāo)，通過(guò)加強(qiáng)政治思想和理想信念教育，使干部的精神面貌煥然一新;通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)和各種形式的輪崗鍛煉，使干部的業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)有較大提升;通過(guò)承擔(dān)重要工作和專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)，使干部的工作業(yè)績(jī)?nèi)〉幂^大突破;通過(guò)加大對(duì)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔力度，激發(fā)年輕干部想事干事的熱情。爭(zhēng)取利用三年左右的時(shí)間，到xx年，委機(jī)關(guān)35歲左右年輕干部成為“全能型公務(wù)員”和“有作為”的業(yè)務(wù)骨干力量。

三、培養(yǎng)對(duì)象

委機(jī)關(guān)35周歲以下年輕干部。

四、培養(yǎng)原則

(一)堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的原則。對(duì)年輕干部的培養(yǎng)既要立足于當(dāng)前對(duì)人才的需要，也要立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。要以“精干、高效、可持續(xù)”為目標(biāo)，盡快使年輕干部成為委內(nèi)的業(yè)務(wù)骨干，形成委機(jī)關(guān)“老、中、輕”合理搭配的人才梯隊(duì)。

(二)堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際、注重實(shí)效的原則。以培養(yǎng)復(fù)合型人才為導(dǎo)向，增強(qiáng)培養(yǎng)的針對(duì)性，注重培養(yǎng)質(zhì)量和培養(yǎng)實(shí)效。對(duì)特別突出的人才要打破常規(guī)破格提拔使用。

(三)堅(jiān)持依法行政、開(kāi)拓創(chuàng)新的原則。要把堅(jiān)持依法行政與開(kāi)拓創(chuàng)新有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，做到既牢固樹(shù)立依法辦事的行政意識(shí)，嚴(yán)格依法、依規(guī)、依程序辦事，又積極履行職責(zé)，銳意進(jìn)取、創(chuàng)新思維，取得突出業(yè)績(jī)。

五、主要措施

(一)注重理論培訓(xùn)和黨性鍛煉，進(jìn)一步提高年輕干部的思想政治素質(zhì)

1、加強(qiáng)理論培訓(xùn)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。緊密聯(lián)系農(nóng)業(yè)工作實(shí)際，結(jié)合年輕干部的思想狀況，有針對(duì)性的、有計(jì)劃的對(duì)年輕干部進(jìn)行系統(tǒng)的馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論以及系列講話(huà)精神等理論知識(shí)的培訓(xùn)，全面提高年輕干部的政治理論素養(yǎng)，打牢理想信念根基。幫助年輕干部牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念、對(duì)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的信心。

2、加強(qiáng)黨性鍛煉，大力弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。針對(duì)年輕干部的特點(diǎn)，制定黨性鍛煉計(jì)劃，開(kāi)展經(jīng)常性黨性教育活動(dòng)，突出抓好理想信念教育、優(yōu)良作風(fēng)教育、黨紀(jì)政紀(jì)教育、道德情操教育。結(jié)合年度考核要求年輕干部每年開(kāi)展一次黨性分析，向黨組織上交一篇黨性分析報(bào)告。引導(dǎo)年輕干部誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，謙虛謹(jǐn)慎，淡泊名利。牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和勇于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢粩嘣鰪?qiáng)紀(jì)律和法治觀念，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)定。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高專(zhuān)業(yè)能力。牢固樹(shù)立敬業(yè)加專(zhuān)業(yè)的理念，按照“知識(shí)多元化、專(zhuān)業(yè)技能化”的培訓(xùn)方針，委機(jī)關(guān)重點(diǎn)組織抓好年輕干部中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高年輕干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì);要按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，重點(diǎn)抓好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、法律法規(guī)、惠農(nóng)政策等方面的知識(shí)學(xué)習(xí)，定期開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，提高年輕干部業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能。

(二)注重實(shí)踐鍛煉，進(jìn)一步培養(yǎng)年輕干部恪盡職守、克難奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的能力

1、強(qiáng)化崗位鍛煉。讓年輕干部“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行、精一行”。對(duì)年輕干部要敢于“壓擔(dān)子”，要結(jié)合崗位能力的要求，讓年輕干部在合適的崗位從事合適的工作，立足通過(guò)崗位鍛煉，讓年輕干部各展其能、各盡其才。

2、強(qiáng)化輪崗交流鍛煉。將年輕干部有針對(duì)性地安排在不同處室進(jìn)行崗位交流(擬每半年交流一次)，讓他們?cè)诓煌膷徫?，開(kāi)闊視野，激發(fā)工作熱情，積累工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)“一專(zhuān)多能”的復(fù)合型人才。

3、在艱苦環(huán)境中鍛煉。對(duì)年輕素質(zhì)較好的，進(jìn)行壓擔(dān)子培養(yǎng);選派到艱苦、復(fù)雜的環(huán)境中，特別在當(dāng)前開(kāi)展的互聯(lián)網(wǎng)加以及長(zhǎng)吉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)等工作中經(jīng)受摔打磨練，讓其唱“主角”，盡其發(fā)揮才干，提高其觀察、分析和解決問(wèn)題的能力。

4、在下派掛職中鍛煉。每年選一定數(shù)量的年輕干部到基層事業(yè)單位任職，以提高年輕干部深入實(shí)際、服務(wù)基層的能力為目標(biāo)，經(jīng)受多方面的工作鍛煉和考驗(yàn)，讓年輕干部在服務(wù)大局中拓寬視野，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。進(jìn)一步培養(yǎng)年輕干部吃苦耐勞、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)年輕干部聯(lián)系群眾、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。

5、在外派學(xué)習(xí)中鍛煉。有針對(duì)性的選派優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行短期專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，或與其它機(jī)關(guān)單位聯(lián)系，對(duì)優(yōu)秀年輕干部采取工作交流的方式，促使他們不斷拓寬知識(shí)面，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而更快、更健康地成長(zhǎng)。

(三)創(chuàng)新機(jī)制，為年輕干部的成長(zhǎng)搭建平臺(tái)

1、建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制。委黨委積極創(chuàng)造條件，給年輕干部提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和鍛煉平臺(tái)。對(duì)表現(xiàn)突出的年輕干部，應(yīng)優(yōu)先安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職鍛煉和輪崗交流，并重點(diǎn)予以跟蹤培養(yǎng)。

2、建立激勵(lì)機(jī)制。要結(jié)合干部學(xué)習(xí)、掛職鍛煉情況，多壓擔(dān)子，盡可能安排適合的、有挑戰(zhàn)性的工作崗位，有針對(duì)性、有計(jì)劃的培養(yǎng)鍛煉年輕干部，對(duì)學(xué)習(xí)、掛職期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的年輕干部，委將按干部選拔任用規(guī)定的程序和要求優(yōu)先提拔使用。

3、建立培養(yǎng)載體。委黨委將為年輕干部培養(yǎng)鍛煉搭建工作平臺(tái)。

一是承擔(dān)委領(lǐng)導(dǎo)的重大調(diào)研課題，通過(guò)課題的調(diào)研使年輕干部形成用全面、辯證、發(fā)展的眼光看待問(wèn)題，從不同角度、不同層面去觀察和思考問(wèn)題，提高科學(xué)分析和解決問(wèn)題的能力。

二是組成工作組專(zhuān)門(mén)研究某項(xiàng)重點(diǎn)工作，使其發(fā)揮主觀能動(dòng)性，超越經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣的束縛，提出新的觀點(diǎn)或工作思路，培養(yǎng)其創(chuàng)新意識(shí)與開(kāi)拓精神。

三是對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地調(diào)研和踏察，堅(jiān)持在關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)項(xiàng)目中鍛煉年輕干部，鼓勵(lì)年輕干部深入工作一線(xiàn)和關(guān)鍵崗位，在各種復(fù)雜環(huán)境中接受鍛煉，提高自身開(kāi)展群眾工作、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。

四是跟隨領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)考察，使年輕干部開(kāi)闊視野、拓寬工作思路，提高勇于創(chuàng)新，解放思想，科學(xué)謀劃工作的能力。

五是列席委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)、主任辦公會(huì)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)研究、安排和部署工作的方法、措施，拓寬年輕干部工作思路，提高自身執(zhí)行能力。

六是對(duì)特別優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，推薦納入市人才辦人才庫(kù)中。

(四)強(qiáng)化措施，完善考核機(jī)制

堅(jiān)持關(guān)心愛(ài)護(hù)與嚴(yán)格要求相結(jié)合，將嚴(yán)格管理干部的各項(xiàng)要求落實(shí)到年輕干部培養(yǎng)鍛煉的各個(gè)環(huán)節(jié)中去。

1、建立定期談心談話(huà)制度。堅(jiān)持政治上多關(guān)心，思想上多溝通，工作上多支持，年輕干部所在處室及主管領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化日常跟蹤了解，定期開(kāi)展談心談話(huà)，特別是在輪崗交流、掛職鍛煉等各個(gè)時(shí)期，要隨時(shí)進(jìn)行談心談話(huà)，引導(dǎo)年輕干部提高思想境界，自覺(jué)接受監(jiān)督。

2、建立匯報(bào)制度。年輕干部要定期向黨組織匯報(bào)自己的思想、工作、學(xué)習(xí)情況和今后努力的方向，以便使組織對(duì)年輕干部培養(yǎng)鍛煉的思想動(dòng)態(tài)得以及時(shí)了解。

3、建立考評(píng)制度。對(duì)年輕干部實(shí)行單獨(dú)考核，包括實(shí)踐鍛煉考核、理論培訓(xùn)考核、政績(jī)考核、崗位目標(biāo)責(zé)任制考核以及后備干部考核等。采取動(dòng)態(tài)考核辦法，隨時(shí)掌握年輕干部培養(yǎng)鍛煉的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，并作出綜合性評(píng)價(jià)，為年輕干部選拔使用提供客觀依據(jù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

培養(yǎng)鍛煉年輕干部工作在委黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由黨委辦公室牽頭組織實(shí)施，人事處配合，干部所在處室全面參與，積極支持，共同抓好落實(shí)，為年輕干部培養(yǎng)鍛煉營(yíng)造有利于健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境。

委成立培養(yǎng)鍛煉年輕干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由委黨委書(shū)記、主任耿云久同志任組長(zhǎng)，由副主任朱文彬同志任副組長(zhǎng)，由其他副主任和黨辦主任、人事處長(zhǎng)、機(jī)關(guān)黨委書(shū)記、紀(jì)檢監(jiān)察室主任任成員。

為進(jìn)一步培養(yǎng)年輕干部適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，促進(jìn)和推動(dòng)年輕干部快速、健康成長(zhǎng)，努力打造一支思維敏捷、精力充沛、充滿(mǎn)朝氣的生力軍，現(xiàn)就加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)鍛煉制定青年干部培養(yǎng)計(jì)劃，具體方案如下。

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《中長(zhǎng)期青年發(fā)展規(guī)劃(-20xx年)》要求，牢牢把握新形勢(shì)下年輕干部培養(yǎng)工作的新要求、新趨勢(shì)、新任務(wù)，按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)加大年輕干部培養(yǎng)力度，全方位提高年輕干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，努力打造一支“精神上有追求，能力上有提升，業(yè)績(jī)上有突破”的年輕干部隊(duì)伍，為我局科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持。

二、培養(yǎng)對(duì)象

具有較好的馬列主義理論修養(yǎng)，工作作風(fēng)踏實(shí)，具有開(kāi)拓精神，年齡在35周歲以下在編在崗的的年輕干部，干部名單依據(jù)年齡、培養(yǎng)、管理、考核情況，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。

三、培養(yǎng)內(nèi)容

(一)思想政治教育

引導(dǎo)年輕干部打牢思想根基、補(bǔ)足精神之鈣，提升黨性修養(yǎng)和為民服務(wù)意識(shí)。

一是加強(qiáng)政治理論培訓(xùn)。把提升理論素養(yǎng)貫穿到年輕干部能力素質(zhì)培養(yǎng)全過(guò)程，深入貫徹為民、務(wù)實(shí)、清廉的總要求，強(qiáng)化群眾意識(shí)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。

二是加強(qiáng)職業(yè)道德教育。引導(dǎo)年輕干部自覺(jué)按照職業(yè)道德規(guī)范辦事，時(shí)時(shí)處處保持良好的職業(yè)道德習(xí)慣，正確履行好自己的工作職責(zé)。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，同事之間相互配合，共同協(xié)作。

三是加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教育。根據(jù)各部門(mén)工作實(shí)際，教育年輕干部充分認(rèn)識(shí)自己所處

崗位職責(zé)

(二)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)

把年輕干部能力素質(zhì)培訓(xùn)擺在重要位置，注重開(kāi)展與本職崗位所需技能相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，促進(jìn)年輕干部不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，盡快進(jìn)入工作角色、適應(yīng)崗位需要。

一是教育年輕干部正確擺正集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)的關(guān)系，珍惜集中學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，善于利用自學(xué)時(shí)間，在本職工作崗位上，認(rèn)真鉆研本職崗位所需本領(lǐng)，盡快熟悉服務(wù)技能和崗位要求。支持鼓勵(lì)青年干部參加等級(jí)考試、崗位練兵、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等方面的知識(shí)，鼓勵(lì)考取各類(lèi)職業(yè)技能證書(shū)，以考促學(xué)，努力培養(yǎng)年輕干部按照職業(yè)需求和個(gè)人興趣成為某一方面的行家里手。

三是創(chuàng)新教育培訓(xùn)機(jī)制，通過(guò)聘請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者為青年干部進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、政治、經(jīng)濟(jì)等高層次講座，努力提高青年干部的綜合素質(zhì);有計(jì)劃地選派基礎(chǔ)較好、有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旮刹窟M(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)深造;組織青年干部“走出去”，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、更新觀念、開(kāi)拓視野。

四是要積極組織年輕干部深入基層調(diào)查研究，撰寫(xiě)有深度、有價(jià)值的調(diào)研信息、理論文章，抓好學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用。

(三)工作實(shí)踐鍛煉

著重加強(qiáng)工作實(shí)踐鍛煉，促進(jìn)年輕干部積累基層經(jīng)驗(yàn)，豐富工作閱歷，提高綜合素質(zhì)。

一是實(shí)施雙向掛職。采取“上派下掛”工作措施，對(duì)考錄的新入職年輕干部安排至基層所鍛煉不低于1年，安排年輕干部到服務(wù)窗口、國(guó)土所等一線(xiàn)崗位鍛煉，擇優(yōu)推薦年輕干部到上級(jí)掛職鍛煉，達(dá)到“交流經(jīng)驗(yàn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、發(fā)揮才能”的目標(biāo)。

二是參與重大項(xiàng)目建設(shè)。積極吸納年輕干部參與到重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè)中來(lái)，有目的地安排他們參與疑難復(fù)雜工作，提高他們攻堅(jiān)克難的能力。

三是積極組織外派學(xué)習(xí)。有針對(duì)性地選派優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行短期專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，或上派跟班學(xué)習(xí)，對(duì)優(yōu)秀年輕干部采取工作交流的方式加強(qiáng)培訓(xùn)，促使他們不斷拓寬知識(shí)面，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四是要抓好學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)理論素養(yǎng)。要求青年基層干部重點(diǎn)關(guān)注黨報(bào)黨刊，關(guān)注國(guó)家政策方針，每天讀書(shū)看報(bào)一小時(shí)，每季度向青年基層干部推薦一本好書(shū)。組織開(kāi)展多種形式的讀書(shū)會(huì)，編撰

讀后感

五是利用各類(lèi)傳統(tǒng)節(jié)日與活動(dòng)，根據(jù)青年干部的特點(diǎn)，開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，發(fā)揮特長(zhǎng)，挖掘潛力，增強(qiáng)青年干部的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和集體榮譽(yù)感。引導(dǎo)青年干部了解黨的方針政策，關(guān)注社會(huì)發(fā)展問(wèn)題，結(jié)合自身能力與實(shí)際，投身各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)，積極參加交通、環(huán)保等志愿者活動(dòng)，開(kāi)展捐資助學(xué)、扶貧幫困等活動(dòng)，在提升國(guó)土形象、提高公眾對(duì)國(guó)土機(jī)關(guān)認(rèn)同感的同時(shí)，切實(shí)增強(qiáng)青年干部的社會(huì)責(zé)任感。

四、培養(yǎng)方式

(一)建立教育培訓(xùn)機(jī)制

注重加強(qiáng)對(duì)年輕干部的各類(lèi)教育培訓(xùn)，針對(duì)年輕干部年齡特點(diǎn)，經(jīng)常性開(kāi)展讀書(shū)會(huì)、交流會(huì)、研討會(huì)、演講賽等活動(dòng)，以理論知識(shí)水平的提高，指導(dǎo)工作實(shí)踐。建立局團(tuán)支部和青年志愿者服務(wù)隊(duì)，注重加強(qiáng)對(duì)年輕干部的革命傳統(tǒng)教育，提高黨性修養(yǎng)，同時(shí)深化個(gè)人修養(yǎng)和文明禮儀的學(xué)習(xí)與素質(zhì)拓展，充分發(fā)揮年輕干部的個(gè)性特點(diǎn)。組織開(kāi)展“年輕干部大講堂”等活動(dòng)，有計(jì)劃地開(kāi)展法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，定期為優(yōu)秀年輕干部定制學(xué)習(xí)必修課“菜單”，推薦年輕干部必讀書(shū)目。要求每個(gè)年輕干部制定和落實(shí)

學(xué)習(xí)計(jì)劃

(二)建立“傳幫帶”工作機(jī)制

構(gòu)建年輕干部培養(yǎng)“多幫一、師帶徒”幫帶機(jī)制，縮短年輕干部的適應(yīng)期，助推年輕干部盡快成長(zhǎng)成熟。局副科級(jí)干部與若干名年輕干部雙向選擇，通過(guò)談心交流、點(diǎn)評(píng)文章、關(guān)心生活等形式掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，幫助和培養(yǎng)年輕同志盡快成長(zhǎng)。安排部門(mén)負(fù)責(zé)人或工作責(zé)任心強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力突出的老干部“一對(duì)一”負(fù)責(zé)結(jié)對(duì)事宜，通過(guò)工作示范、口頭傳教、實(shí)踐指導(dǎo)等方式，快速提升工作能力。定期召開(kāi)“幫帶小組”會(huì)議，加強(qiáng)幫帶成員之間的相互學(xué)習(xí)和交流，年輕干部要經(jīng)常向結(jié)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和老干部匯報(bào)思想和工作，促進(jìn)幫帶導(dǎo)師了解年輕干部思想、學(xué)習(xí)、工作情況，做到政治上關(guān)心、思想上教育、工作上指導(dǎo)。

(三)建立實(shí)踐鍛煉機(jī)制

把實(shí)踐鍛煉作為培養(yǎng)與識(shí)別年輕干部的重要途徑，結(jié)合全局的階段性中心工作，有意識(shí)地安排年輕干部參與重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目，協(xié)助處理各類(lèi)復(fù)雜的工作，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。通過(guò)上掛下派鍛煉年輕干部，積極為他們爭(zhēng)取上派跟班學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，促使其解放思想、開(kāi)闊視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。選派優(yōu)秀年輕干部到基層一線(xiàn)工作，培養(yǎng)年輕干部的服務(wù)意識(shí)和工作協(xié)調(diào)能力，為年輕干部熟悉一線(xiàn)情況、獨(dú)立開(kāi)展工作、鍛煉成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。定期梳理熱點(diǎn)、發(fā)展難點(diǎn)及群眾關(guān)注的焦點(diǎn)，篩選確定一批重點(diǎn)課題，根據(jù)部門(mén)性質(zhì)及干部能力特長(zhǎng)，分專(zhuān)題組織相關(guān)年輕干部開(kāi)展蹲點(diǎn)調(diào)研、理論研討和對(duì)策分析，培養(yǎng)年輕干部分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

(四)建立跟蹤管理機(jī)制

建立健全跟蹤管理機(jī)制，全方位了解年輕干部思想境界、政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、組織協(xié)調(diào)能力、群眾公認(rèn)度和發(fā)展?jié)摿Φ?，確保培養(yǎng)工作取得實(shí)效。采取日?？己伺c年終考核相結(jié)合的方式建立定期考核制度。日?？己艘匀粘？记谂c各類(lèi)活動(dòng)參與、完成工作情況為依據(jù)進(jìn)行量化記分。年終考核采取組織機(jī)關(guān)干部、國(guó)土所干部等對(duì)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和座談，對(duì)考核結(jié)果備案，為評(píng)先評(píng)優(yōu)、后備干部評(píng)選提供依據(jù)。建立年輕干部成長(zhǎng)檔案，將年輕干部簡(jiǎn)要情況、考察材料及培養(yǎng)方案、民主推薦情況、民主評(píng)議情況、年度考核情況、培養(yǎng)和獎(jiǎng)懲情況等統(tǒng)一納入人才管理。

(五)建立激勵(lì)培養(yǎng)機(jī)制

建立量化考核指標(biāo)制度(總分100分)，主要從工作業(yè)績(jī)、創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、文體志愿活動(dòng)、信息宣傳等方面對(duì)青年干部進(jìn)行定量考核。在此基礎(chǔ)上，縣局每年組織青年崗位能手的評(píng)選，選出若干名優(yōu)秀干部，在提拔任用上優(yōu)先考慮并適當(dāng)上調(diào)其年終目標(biāo)考核獎(jiǎng)獎(jiǎng)金。同時(shí)對(duì)連續(xù)兩年考核不合格(60分)的同志進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并下調(diào)其年終目標(biāo)考核獎(jiǎng)獎(jiǎng)金。

1、工作業(yè)績(jī)(50分)

指青年干部完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)情況。根據(jù)各單位年初的工作安排，由各單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位青年干部完成的工作數(shù)量、質(zhì)量、效率等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。綜合評(píng)價(jià)分為四個(gè)等次：優(yōu)秀(46分以上);良好(39-45分);合格(34-38分);不合格(34分以下)。對(duì)在年度考核中評(píng)為優(yōu)秀等次的，另加2分。對(duì)于工作優(yōu)異獲得縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)表彰的，一次分別加1、2、3、5分。本項(xiàng)最高得分50分。

2、創(chuàng)新與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力(30分)

指青年干部在工作中表現(xiàn)出來(lái)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)論文、經(jīng)驗(yàn)材料、

調(diào)研報(bào)告

鼓勵(lì)青年干部要積極參加縣局和上級(jí)部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、等級(jí)考試、資格考試、業(yè)務(wù)能手競(jìng)賽等。具體加分如下：土地、礦產(chǎn)、測(cè)繪等相關(guān)的國(guó)家認(rèn)可的中級(jí)以上資格證書(shū)每個(gè)加8分;國(guó)土資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷晉升每個(gè)加10分;參加縣局、市局和省廳組織的各類(lèi)競(jìng)賽或系統(tǒng)外各級(jí)各類(lèi)競(jìng)賽，取得縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)及鼓勵(lì)獎(jiǎng)分別加4、3、2、1分;上一級(jí)別的加分在下一級(jí)別對(duì)應(yīng)的基礎(chǔ)上加2分。累計(jì)最高加10分。培訓(xùn)、考試、競(jìng)賽參加率應(yīng)達(dá)到100%，不經(jīng)批準(zhǔn)無(wú)故缺考的，每少參加一次，扣2分。本項(xiàng)最高得分40分。

3、文體、志愿活動(dòng)(20分)

指青年干部參加各級(jí)機(jī)關(guān)組織的文體、志愿等活動(dòng)。青年干部在局內(nèi)外參加文體活動(dòng)、志愿服務(wù)的，每參加一次得2分。本項(xiàng)最高得分20分。

年終考核評(píng)比時(shí)，第1項(xiàng)內(nèi)容由各部門(mén)、各所(分局)提供，第2-3項(xiàng)內(nèi)容由干部個(gè)人申報(bào)后由人事科審核，最后由領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

五、組織實(shí)施

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局成立“青年干部培養(yǎng)計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組，由禹會(huì)成任組長(zhǎng)，馬兆棟任副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)各部門(mén)、各所(分局)負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由邱菊任辦公室主任，局黨總支配合，苗廣亮、徐上、侍曉磊、孫謙讓為成員。辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排“青年干部培養(yǎng)計(jì)劃”的組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)察督促，引導(dǎo)青年干部隊(duì)伍健康發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室內(nèi)設(shè)綜合考核事務(wù)組、教育活動(dòng)實(shí)踐組、文化寫(xiě)作宣傳組。

監(jiān)察考核評(píng)比組，由徐上兼任組長(zhǎng)，邱菊、沈向陽(yáng)為成員，綜合考評(píng)各青年干部的各項(xiàng)指標(biāo)得分，依據(jù)跟蹤管理機(jī)制，將日?？己伺c年終考核相結(jié)合，定期匯總排名一次，督促激發(fā)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與拼搏精神。

綜合事務(wù)服務(wù)組由孫謙讓兼任組長(zhǎng)，周斌、尹璐為成員，負(fù)責(zé)干部培養(yǎng)計(jì)劃相關(guān)綜合事務(wù)，后勤配備等工作，保障干部培養(yǎng)計(jì)劃順利進(jìn)行。

教育活動(dòng)實(shí)踐組，由侍曉磊兼任組長(zhǎng)，吳春亞、馬媛媛為成員，負(fù)責(zé)利用各類(lèi)傳統(tǒng)節(jié)日與活動(dòng)開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，積極鼓勵(lì)青年干部參加等級(jí)考試、崗位練兵、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)，同時(shí)在活動(dòng)和實(shí)踐開(kāi)展過(guò)程中要注重培養(yǎng)青年干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，激發(fā)青年干部強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

文化寫(xiě)作宣傳組，由苗廣亮兼任組長(zhǎng)，張海濱、孫縝謀為成員，引導(dǎo)全體年輕干部關(guān)注黨報(bào)黨刊，關(guān)注國(guó)家政策方針，重點(diǎn)閱讀宣傳思想文化工作業(yè)務(wù)方面的書(shū)籍和報(bào)刊，同時(shí)強(qiáng)化他們的寫(xiě)作能力和水平，讀寫(xiě)相結(jié)合。

加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，是我局實(shí)施人才戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工程，事關(guān)大局，事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)。各部門(mén)、各國(guó)土所(分局)要增強(qiáng)政治責(zé)任感，高度重視，不斷創(chuàng)造條件，支持和鼓勵(lì)年輕干部參加各類(lèi)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，同時(shí)對(duì)本單位管理的年輕干部制定有效的培養(yǎng)教育計(jì)劃和措施。

(二)健全制度。年輕干部能力素質(zhì)培養(yǎng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)、持續(xù)、漸進(jìn)的過(guò)程，各部門(mén)、各國(guó)土所(分局)要建立完善年輕干部培養(yǎng)目標(biāo)責(zé)任制，建立個(gè)人培養(yǎng)檔案，把年輕干部培養(yǎng)工作目標(biāo)明晰化、責(zé)任具體化;要建立完善考核激勵(lì)機(jī)制，把年輕干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和必要的實(shí)踐鍛煉經(jīng)歷作為選拔任用的重要依據(jù)，把各單位年輕干部培養(yǎng)工作的成效作為爭(zhēng)優(yōu)評(píng)先的重要標(biāo)準(zhǔn)。

(三)強(qiáng)化責(zé)任。各部門(mén)、各國(guó)土所(分局)要切實(shí)增強(qiáng)加快年輕干部成長(zhǎng)成才的責(zé)任感和使命感。每個(gè)年輕干部要珍惜培養(yǎng)機(jī)會(huì)，妥善處理好培訓(xùn)與工作、生活的關(guān)系，端正態(tài)度，積極參與，務(wù)求實(shí)效。

(四)資金保障。對(duì)年終考核優(yōu)秀的年青干部要授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，積極支持年青干部開(kāi)展的各類(lèi)志愿活動(dòng)和文體活動(dòng)等，對(duì)年度刊發(fā)的各類(lèi)論文、政務(wù)信息和獲得的各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)，依據(jù)上級(jí)規(guī)定給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

足球隊(duì)選拔策劃案篇三

本站發(fā)布足球隊(duì)贊助策劃書(shū)，更多足球隊(duì)贊助策劃書(shū)相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)本站策劃頻道。

最近我參加了一支新成立的業(yè)余足球隊(duì)，在足球隊(duì)里擔(dān)任領(lǐng)隊(duì)一職。雖然我們是業(yè)余球隊(duì)，不過(guò)我們一直都在努力，一直都在不斷的比賽和進(jìn)步。最近球隊(duì)人數(shù)增加，影響力也有所擴(kuò)大，所以準(zhǔn)備拉一些贊助，做一下宣傳。

一、浦興足球隊(duì)簡(jiǎn)介

浦興足球隊(duì)建立于2009年7月，球隊(duì)人數(shù)共計(jì)28人，所有成員從事社會(huì)職業(yè)較為廣泛，分別有來(lái)自政府機(jī)關(guān)、教育、醫(yī)療、法院、公安、通信等行業(yè)，球隊(duì)中堅(jiān)力量為23~30歲的年輕人，平均學(xué)歷本科以上，目前球隊(duì)還在招聘拉拉隊(duì)員。

球隊(duì)每天下午六點(diǎn)在一中足球場(chǎng)訓(xùn)練，經(jīng)常利用雙休日與兄弟縣足球隊(duì)進(jìn)行比賽，已與辰溪、麻陽(yáng)足球隊(duì)交流。目前與云南和武漢的一些業(yè)余球隊(duì)聯(lián)系計(jì)劃友誼賽。球隊(duì)有著較為健全的管理、訓(xùn)練、紀(jì)律體制，球員都有著較強(qiáng)的集體意識(shí)和比賽精神。

為了壯大球隊(duì)發(fā)展和幫助貴企業(yè)宣傳，現(xiàn)球隊(duì)尋找球隊(duì)商業(yè)贊助用以積極備戰(zhàn)懷化每年的業(yè)余足球聯(lián)賽以及懷化地區(qū)各類(lèi)足球比賽，以提高浦興足球隊(duì)形象和知名度，同時(shí)也為廣大溆浦企業(yè)提供一個(gè)非常難得的宣傳機(jī)會(huì)。我們球隊(duì)一定竭盡所能讓您享受到投資少回報(bào)高的市場(chǎng)效益以及廣告效應(yīng)。

二、市場(chǎng)分析（投資球隊(duì)活動(dòng)的優(yōu)勢(shì)）

1、同電視、報(bào)刊傳媒相比，業(yè)余球隊(duì)宣傳企業(yè)文化有良好的性?xún)r(jià)比，可用最少的資金做到的宣傳。

2、球隊(duì)今后將經(jīng)常參加懷化地區(qū)甚至湖南省內(nèi)各類(lèi)足球賽事，參賽球隊(duì)都是各個(gè)行業(yè)、企業(yè)業(yè)余球隊(duì)，以及各個(gè)兄弟縣市足球隊(duì)。在得到貴企業(yè)贊助后，可以通過(guò)業(yè)余足球比賽這個(gè)平臺(tái)將企業(yè)知名度擴(kuò)散開(kāi)來(lái)，球隊(duì)穿印有企業(yè)名的球衣比賽，在球場(chǎng)也同時(shí)為企業(yè)作為了一個(gè)活動(dòng)的廣告牌架，讓企業(yè)的知名度在足球愛(ài)好者中迅速傳播，無(wú)形中便為企業(yè)做到了良好的廣告宣傳。

3、高效廉價(jià)的宣傳，在以往的球隊(duì)活動(dòng)中，我們積累了不少的宣傳經(jīng)驗(yàn)，球隊(duì)得到冠名后可以進(jìn)行宣傳，可以在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到很好的宣傳效果。

三、我們?yōu)槠髽I(yè)做出的回報(bào)

1、球隊(duì)球衣胸前廣告均歸贊助商所有，如“xx公司”，直接體現(xiàn)出贊助商，成為球隊(duì)的.主要贊助商。

2、球隊(duì)所有成員要積極維護(hù)企業(yè)的形象，把自己看作企業(yè)的一員，不得做出有損企業(yè)形象的言語(yǔ)舉止。

3、成功贊助后，球隊(duì)將會(huì)送兩件88號(hào)的球衣給主贊助商企業(yè)，喻意好事成雙，祝愿貴企業(yè)業(yè)務(wù)精精日上，大“發(fā)”特“發(fā)”。

4、在比賽中賽出風(fēng)格，打出成績(jī)，為貴企業(yè)給予的贊助做出最為積極的回報(bào)。真誠(chéng)的期待貴公司給予的贊助合作！

四、我們的需求

1、提供贊助的贊助商是國(guó)家允許的行業(yè)，所經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目符合國(guó)家各項(xiàng)法規(guī)，需要宣傳的產(chǎn)品是正面的，健康的。

2、球隊(duì)建設(shè)硬件：

（1）、球隊(duì)服裝：包括隊(duì)服、運(yùn)動(dòng)包、球襪等；

（2）、訓(xùn)練用球：6個(gè)；

（3）、必需的醫(yī)療用品。

3、球隊(duì)軟件：

（1）、訓(xùn)練費(fèi)用，包括水等。

（2）、各類(lèi)比賽參賽費(fèi)用（包括押金）視具體比賽報(bào)名費(fèi)用而定；

（3）、其它不能預(yù)見(jiàn)費(fèi)用。

如您對(duì)本贊助方案感興趣，并有意參與本球隊(duì)的比賽及球隊(duì)今后的系列活動(dòng)，請(qǐng)與我們聯(lián)系，您將與“浦興”足球隊(duì)一同活躍在各個(gè)綠茵場(chǎng)上。您也將與這個(gè)蓬勃發(fā)展的市場(chǎng)共同成長(zhǎng)，并取得巨大成功。相信您這次與“浦興”足球隊(duì)的結(jié)盟，將使您的企業(yè)品牌活力與我們足球的活力一同深入人心。

一萬(wàn)元我們不會(huì)覺(jué)得很多，十元錢(qián)我們不會(huì)覺(jué)得太少，不管您對(duì)我們贊助多少，以商業(yè)形式，還是以個(gè)人形式，我們“浦興”足球隊(duì)全體隊(duì)員都會(huì)十分感謝您對(duì)球隊(duì)的支持！支持我們，關(guān)注我們，全體隊(duì)員祝愿你的企業(yè)蓬勃向上！

相信只要你贊助我們的球隊(duì)，就一定不會(huì)后悔。我們足球隊(duì)一定會(huì)用的成績(jī)回報(bào)您對(duì)我們的信任支持和厚愛(ài)。我們足球隊(duì)實(shí)力并不弱，只要訓(xùn)練裝備上去了，我們的成績(jī)一定很好，希望您能夠積極參與到我們的贊助中來(lái)！

足球隊(duì)選拔策劃案篇四

為了給我校學(xué)生提供學(xué)習(xí)禮儀的機(jī)會(huì)和搭建一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，并且能在實(shí)踐中學(xué)習(xí)美，創(chuàng)造美，展現(xiàn)美，我校禮儀隊(duì)將面向20xx級(jí)新生招收禮儀隊(duì)隊(duì)員。現(xiàn)將招新事宜通知如下：

1、招聘人數(shù)：10－15人。

2、報(bào)名條件：身高158以上、身材勻稱(chēng)、有氣質(zhì)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，綜合素質(zhì)高，熱心禮儀工作。

3、交表時(shí)間及地點(diǎn)：20xx年9月3日課間操時(shí)間。

三樓團(tuán)委辦公室。

4、招新要求：

（1）舉止文明，有親和力，身體健康。

（2）能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

（3）對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

（4）相貌端莊秀麗，舉止大方，氣質(zhì)出眾，普通話(huà)較佳。

（5）待人接物有禮有節(jié)，注重中國(guó)傳統(tǒng)美德。

5、面試內(nèi)容：

（1）自我介紹（30秒）。

（2）形象展示：走秀、才藝展示等（1分鐘以?xún)?nèi)）。

（3）評(píng)委提問(wèn)。

1、校內(nèi)晚會(huì)、比賽頒獎(jiǎng)禮儀工作。

2、學(xué)校大小型活動(dòng)迎賓、接待工作。

1、報(bào)名表塞選，符合選拔條件的新生成為禮儀隊(duì)候選成員。

2、組織統(tǒng)一面試，選出合格隊(duì)員加入我校禮儀隊(duì)。

3、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

4、入取隊(duì)員將由專(zhuān)業(yè)教師統(tǒng)一培訓(xùn)。

足球隊(duì)選拔策劃案篇五

為響應(yīng)國(guó)家深入開(kāi)展青少年“校園足球活動(dòng)”號(hào)召，推動(dòng)我區(qū)校園足球文化的建設(shè)，不斷引導(dǎo)廣大青少年學(xué)生積極參與足球運(yùn)動(dòng)，提高我區(qū)青少年足球水平，現(xiàn)決定在全區(qū)組建中小學(xué)男子足球隊(duì)和女子足球隊(duì)。具體方案如下：

一、球隊(duì)組別

1.南通開(kāi)發(fā)區(qū)小學(xué)男子足球隊(duì)（丙級(jí)隊(duì)、丁級(jí)隊(duì)）；

2.南通開(kāi)發(fā)區(qū)小學(xué)女子足球隊(duì)（丙級(jí)隊(duì)、丁級(jí)隊(duì)）；

3.南通開(kāi)發(fā)區(qū)中學(xué)男子足球乙級(jí)隊(duì)；

4.南通開(kāi)發(fā)區(qū)中學(xué)女子足球乙級(jí)隊(duì)。

二、組建方式

1.區(qū)隊(duì)組建

20xx年，社會(huì)事業(yè)局在區(qū)校園足球聯(lián)賽的基礎(chǔ)上，確定各隊(duì)入選名單，每隊(duì)10-14名。通過(guò)暑期培訓(xùn)再選拔一批，最終確定正式隊(duì)員12名，預(yù)備隊(duì)員8名。球隊(duì)人數(shù)每年調(diào)整一次，調(diào)整時(shí)間為區(qū)聯(lián)賽后。

2.基地認(rèn)定

每年根據(jù)每支球隊(duì)中各校輸送人數(shù)多少確定基地學(xué)校。輸送人數(shù)最多的為該年度該球隊(duì)訓(xùn)練基地學(xué)校，由社會(huì)事業(yè)局頒發(fā)“南通開(kāi)發(fā)區(qū)xxx年度足球訓(xùn)練基地”銅牌和證書(shū)。基地學(xué)校負(fù)責(zé)球隊(duì)的日常管理。

3.教練組成立

各基地學(xué)校成立教練組，由入選隊(duì)員所在學(xué)校教練組成，組長(zhǎng)為基地學(xué)校教練。主教練由社會(huì)事業(yè)局聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)教練，派駐到各基地學(xué)校，共同負(fù)責(zé)基地學(xué)校球隊(duì)的管理、訓(xùn)練和組織參賽工作。

三、工作職責(zé)

區(qū)社會(huì)事業(yè)局以購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式開(kāi)展球隊(duì)培訓(xùn)。具體分為暑期集訓(xùn)和平時(shí)訓(xùn)練兩個(gè)階段，暑期訓(xùn)練為一個(gè)月，每天4小時(shí)；平時(shí)訓(xùn)練為每周周六，一學(xué)期訓(xùn)練20天，每天4小時(shí)。

（一）基地學(xué)校職責(zé)

1.加強(qiáng)建設(shè)和管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，為隊(duì)員的訓(xùn)練提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2.協(xié)助做好運(yùn)動(dòng)員的生活管理，加強(qiáng)安全監(jiān)控和保衛(wèi)工作。

3.對(duì)基地的.各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備經(jīng)常進(jìn)行維護(hù)維修，保持各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備完好。

4.加強(qiáng)球隊(duì)的日常管理，做好教練組的考勤工作，為球隊(duì)訓(xùn)練提供必要后勤保障。

（二）教練組職責(zé)

1.制定暑期和平時(shí)訓(xùn)練工作計(jì)劃，安排好全年的訓(xùn)練、競(jìng)賽組織工作。

2.落實(shí)訓(xùn)練管理措施，協(xié)助主教練執(zhí)行訓(xùn)練事宜（包含體力、技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)、規(guī)則等）。

3.負(fù)責(zé)球隊(duì)訓(xùn)練，考核隊(duì)員成績(jī)，加強(qiáng)隊(duì)員生活、學(xué)習(xí)管理（隊(duì)員因特殊原因請(qǐng)假，需由主教練批準(zhǔn)）。

（三）隊(duì)員職責(zé)

1.積極參加球隊(duì)組織訓(xùn)練、比賽等活動(dòng)。無(wú)故三次不到者予以淘汰

2.自覺(jué)遵守球隊(duì)紀(jì)律，保守球隊(duì)秘密，執(zhí)行球隊(duì)決定，服從教練分配，積極完成球隊(duì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3.服從球隊(duì)管理，維護(hù)球隊(duì)團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定。

四、工作要求

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各訓(xùn)練基地學(xué)校要建立校園足球訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)基地學(xué)校區(qū)隊(duì)的訓(xùn)練、競(jìng)賽等事宜。南通開(kāi)發(fā)區(qū)校園足球辦公室負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)各訓(xùn)練基地、區(qū)隊(duì)的選拔、管理及考核等工作。

2.強(qiáng)化安全保障。建立完善校園運(yùn)動(dòng)安全防范規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)管理，提高校園足球安全防范水平。強(qiáng)化對(duì)隊(duì)員的安全教育，增強(qiáng)隊(duì)員安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。

3.籌措專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。積極爭(zhēng)取將校園足球改革發(fā)展資金列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算，設(shè)立校園足球工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。要加大宣傳力度，廣泛吸收社會(huì)贊助，鼓勵(lì)社會(huì)企業(yè)、單位贊助校園足球公益活動(dòng)，為校園足球的持續(xù)性發(fā)展提供必要的資金保障。

4.完善考核機(jī)制。將校園足球競(jìng)賽成績(jī)與人才輸送納入基地學(xué)校評(píng)估體系，對(duì)球員輸送成績(jī)突出的學(xué)校和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的基地學(xué)校將予以摘牌，并通報(bào)批評(píng)。

足球隊(duì)選拔策劃案篇六

為了增進(jìn)我校學(xué)生之間的交流，豐富我校學(xué)生的課余生活，培養(yǎng)學(xué)生的.參與體育運(yùn)動(dòng)積極性，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，同時(shí)也為參加廬陽(yáng)區(qū)乒乓球比賽選拔運(yùn)動(dòng)員。經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究，決定舉行校首屆乒乓球比賽，現(xiàn)將活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

二、組委會(huì)成員：

主任：

副主任：

成員：各班班主任

三、裁判組

裁判長(zhǎng)：

裁判員：

四、活動(dòng)比賽辦法：

1分組

男子單打女子單打

五、比賽規(guī)則

除特定規(guī)則外，比賽使用國(guó)家體育總局審定的乒乓球比賽最新規(guī)則。

六、比賽地點(diǎn)

學(xué)校室內(nèi)體育館

七．比賽時(shí)間

根據(jù)情況xx年2月下旬

請(qǐng)各班級(jí)按要求積極訓(xùn)練并參加比賽，并于2月18日下午將參賽學(xué)生名單上報(bào)羅春光老師處。

足球隊(duì)選拔策劃案篇七

為了豐富同學(xué)們的課余生活，增強(qiáng)同學(xué)們的體質(zhì)，提高我院在校內(nèi)的'影響力，我們籃球協(xié)會(huì)擬定了以下活動(dòng)方向及近期設(shè)想。

籃球協(xié)會(huì)的主要活動(dòng)方向

1、首先，我們籃球協(xié)會(huì)的招新面向全校11級(jí)新生（不限男女），只要你是一名籃球運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者都可以來(lái)加入我們籃球協(xié)會(huì)。

2、我們的活動(dòng)時(shí)間大多是在周二下午及周末。

3、我們的活動(dòng)由學(xué)院籃球隊(duì)成員帶領(lǐng)會(huì)員進(jìn)行籃球技能、比賽規(guī)則的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)。

4、我們還將定期在協(xié)會(huì)內(nèi)部及外院開(kāi)展友誼賽以強(qiáng)化和展現(xiàn)近期訓(xùn)練成果。

5、我們還開(kāi)展的了籃球裁判的訓(xùn)練，由協(xié)會(huì)裁判團(tuán)負(fù)責(zé)。

一、活動(dòng)宗旨：為協(xié)會(huì)注入新鮮血液，充實(shí)壯大籃球協(xié)會(huì)。

二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年10月17日下午至10月18日

三、活動(dòng)地點(diǎn)：e區(qū)宿舍樓下

四、活動(dòng)內(nèi)容：招收籃球協(xié)會(huì)干事與會(huì)員，主要是面向全校11級(jí)新生（不限男女）的籃球愛(ài)好者。

五、活動(dòng)細(xì)則：

1、現(xiàn)場(chǎng)招新

（1）場(chǎng)地由院學(xué)生會(huì)提供，外加帳篷和三張桌子，三張凳子

（2）由秘書(shū)部負(fù)責(zé)收取會(huì)費(fèi)。

（3）現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)由協(xié)會(huì)干事輪流值班。

（4）招新結(jié)束后由協(xié)會(huì)干事收拾場(chǎng)地。

六、整個(gè)活動(dòng)由會(huì)長(zhǎng)翁達(dá)沛負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作

七、籃球協(xié)會(huì)的主要活動(dòng)方向

1、首先，我們籃球協(xié)會(huì)的招新面向全校11級(jí)新生（不限男女），只要你是一名籃球運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者都可以來(lái)加入我們籃球協(xié)會(huì)。

2、我們的活動(dòng)時(shí)間大多是在周二下午及周末。

3、我們的活動(dòng)由工程學(xué)院籃球隊(duì)成員帶領(lǐng)會(huì)員進(jìn)行籃球技能、比賽規(guī)則的訓(xùn)練。

4、我們還將定期在協(xié)會(huì)內(nèi)部及外院開(kāi)展友誼賽以強(qiáng)化和展現(xiàn)近期訓(xùn)練成果。

足球隊(duì)選拔策劃案篇八

一、活動(dòng)背景：據(jù)人力和社會(huì)保障部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，x年全國(guó)高校畢業(yè)生為630萬(wàn)人，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)占畢業(yè)人數(shù)的比例很低，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有很大的潛力和增長(zhǎng)空間。學(xué)院學(xué)生會(huì)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)部倡議舉辦“x學(xué)院首屆創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)大賽”。

二、活動(dòng)名稱(chēng)：中國(guó)杯“贏在校園”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)大賽

三、活動(dòng)宗旨：讓更多的同學(xué)參與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，感受創(chuàng)業(yè)激情，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新精神。

四、參賽要求：面向全院在校學(xué)生招募參賽隊(duì)員。鼓勵(lì)參賽者跨院系，跨專(zhuān)業(yè)搭配組建團(tuán)隊(duì)，人數(shù)一般為3—5人，要有隊(duì)伍名稱(chēng)、隊(duì)長(zhǎng)。本項(xiàng)比賽活動(dòng)鼓勵(lì)學(xué)生自由創(chuàng)新，也鼓勵(lì)學(xué)生邀請(qǐng)學(xué)院老師作為本團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)老師。

六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：冠軍隊(duì)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)金1200元和證書(shū)

亞軍隊(duì)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)金900元和證書(shū)

季軍隊(duì)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)金600元和證書(shū)

其他優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)物品獎(jiǎng)勵(lì)、證書(shū)

七、大賽流程：(每期比賽內(nèi)容見(jiàn)詳細(xì)安排)

1第一輪比賽：制作團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)

2第二輪比賽：制作電信產(chǎn)品校園營(yíng)銷(xiāo)

3第三輪比賽：電信產(chǎn)品校園營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)

4第四輪比賽：巔峰對(duì)決

八、大賽時(shí)間安排：

(一)前期宣傳：(月4日——月9日)

1、海報(bào)：在每個(gè)宣傳欄內(nèi)張貼海報(bào)并起草倡議書(shū)

2、廣告牌：電信公司制作一定的廣告牌，分別在南，北，西三校區(qū)展示

3、報(bào)紙：根據(jù)本次大賽制作一份大賽快報(bào)，展示每期活動(dòng)的精彩內(nèi)容，分發(fā)班級(jí)

4、利用校園網(wǎng)，下發(fā)通知，并及時(shí)發(fā)布大賽信息

(二)報(bào)名階段：(月4日——月10日)

在南，北，西三校區(qū)分別設(shè)立固定報(bào)名地點(diǎn)，參賽隊(duì)伍領(lǐng)取報(bào)名表，如實(shí)填好后上交，電子版發(fā)送至@(截至5月10日下午5點(diǎn))

(三)賽前準(zhǔn)備：(月11日下午啟動(dòng)儀式)

組委會(huì)招集入圍隊(duì)伍在就業(yè)服務(wù)廳聽(tīng)取大賽賽程安排和比賽紀(jì)律等內(nèi)容。

(四)賽程安排：(月11日——6月10日)

1、第一輪比賽：制作團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)

第一輪比賽前，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)老師對(duì)制作創(chuàng)業(yè)策劃書(shū)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)。評(píng)委根據(jù)各團(tuán)隊(duì)的報(bào)名表和創(chuàng)業(yè)策劃書(shū)進(jìn)行評(píng)分，按一定比例淘汰落后隊(duì)伍，其余隊(duì)伍晉級(jí)，成績(jī)公布在校園網(wǎng)站上。

2、第二輪比賽：制作電信產(chǎn)品校園營(yíng)銷(xiāo)方案

在老師指導(dǎo)下，根據(jù)中國(guó)電信公司指定產(chǎn)品，制作本團(tuán)隊(duì)校園營(yíng)銷(xiāo)方案。評(píng)委根據(jù)各團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷(xiāo)方案進(jìn)行評(píng)分，按一定比例淘汰落后隊(duì)伍，其余隊(duì)伍晉級(jí)，積分成績(jī)公布在校園網(wǎng)站上。

3、第三輪比賽：電信產(chǎn)品校園營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)

各團(tuán)隊(duì)使出渾身解數(shù)，在校園人群中銷(xiāo)售指定的中國(guó)電信產(chǎn)品。組委會(huì)進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督。評(píng)委會(huì)根據(jù)各團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和臨場(chǎng)表現(xiàn)打分。違規(guī)者淘汰，其余晉級(jí)。積分成績(jī)公布在校園網(wǎng)站上。

4、第四輪比賽：巔峰對(duì)決

足球隊(duì)選拔策劃案篇九

為了籌備好我校一年一度的足球院際杯，組織好本次院際杯的系列工作，更好地從廣大同學(xué)們中選拔出能代表我院參賽的高水平選手，提高我院的足球水平，擴(kuò)大院際杯在同學(xué)們中的影響力，特制定本方案。

信息工程學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)。

信息工程學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)文體部。

足球院際杯是由我校體育部組織的年度體育盛事，由于我學(xué)院剛剛成立，亟需提前組建新球隊(duì)，讓學(xué)生能賽出水平，具體招新工作如下：

(一)宣傳工作：

由文體部承辦，部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

1.10月23日-10月24日傳達(dá)通知給各年級(jí)各文體委員。文體委員將報(bào)名名單收集，資料要求詳細(xì)(姓名、班別、身高、聯(lián)系方式及場(chǎng)上位置)。

2.張貼宣傳單由干事負(fù)責(zé)，于10月25日-10月26日將宣傳單張貼于各宿舍樓下。

3.10月26日-10月27日各班文體委員將名單交給各年級(jí)文體部，28日前年級(jí)文體部將名單整理并上交學(xué)院文體部。

(二)獎(jiǎng)勵(lì)措施：

1.對(duì)于入選院隊(duì)的同學(xué)，于足球院際杯結(jié)束后獲得。

聘書(shū)。

等獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)選拔工作：

1.由足球隊(duì)男、女隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，文體部協(xié)助。

選拔注意事項(xiàng)：

2.選拔地點(diǎn)：學(xué)校足球場(chǎng)。

3.選拔對(duì)象：信息工程學(xué)院09、10、11級(jí)學(xué)生。

注意事項(xiàng)：

1.如天氣或特殊情況影響，選拔時(shí)間推遲。

足球隊(duì)選拔策劃案篇十

為了全面提高我校學(xué)生的體質(zhì)體能，培養(yǎng)學(xué)生拼搏意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，根據(jù)市、區(qū)教育局通知，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制訂本實(shí)施方案：

一、工作目的

以增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，培養(yǎng)青少年拼搏進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的體育精神為宗旨、通過(guò)廣泛開(kāi)展校園足球活動(dòng)，從而培養(yǎng)全面發(fā)展、特長(zhǎng)突出的青少年足球后備人才，從而提高我校學(xué)生的足球運(yùn)動(dòng)水平。

二、工作方針

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，學(xué)校將充分利用現(xiàn)有條件，為校園足球活動(dòng)的開(kāi)展提供保障，確保校園足球活動(dòng)順利、有效的開(kāi)展。

校園足球活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：徐安斌

副組長(zhǎng)：鄭松龍馬勇

成員：劉軍王軍沈珠娟湯明陳志偉陳永潔曹杰孫金華宋大永

三、職責(zé)分工

1、組長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)校足球工作的全面開(kāi)展。

2、副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)校足球大課間活動(dòng)、組建校園足球隊(duì)。

3、校足球辦公室成員負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)訓(xùn)練、指導(dǎo)，校內(nèi)聯(lián)賽活動(dòng)的組織。

4、校委會(huì)人員負(fù)責(zé)開(kāi)展活動(dòng)所需器材與用具的準(zhǔn)備。

四、工作計(jì)劃

1、利用校園網(wǎng)、廣播、電子屏、黑板報(bào)、櫥窗等方法加強(qiáng)足球運(yùn)動(dòng)的宣傳。

2、足球教師組織學(xué)校足球隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)、訓(xùn)練，能夠保障學(xué)生每天不少于2小時(shí)的參與足球活動(dòng)時(shí)間。要及時(shí)和班主任溝通，做好學(xué)生的管理工作，并積極獲得家長(zhǎng)的支持。

3、加大足球活動(dòng)的課時(shí)所占的比例，傳授足球文化、技能和相關(guān)知識(shí)。

4、通過(guò)開(kāi)展形式多樣的足球活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生參與到足球運(yùn)動(dòng)中來(lái)。

5、每年定期組織校內(nèi)班級(jí)與班級(jí)，年級(jí)與年級(jí)之間的聯(lián)賽活動(dòng)，通過(guò)足球運(yùn)動(dòng)的特性對(duì)學(xué)生開(kāi)展意志品質(zhì)，團(tuán)結(jié)互助，集體榮譽(yù)等方面的教育。

五、工作要求

1、提高對(duì)“校園足球活動(dòng)”重要性的認(rèn)識(shí)，把活動(dòng)落到實(shí)處，加強(qiáng)對(duì)校園足球活動(dòng)的管理和指導(dǎo)。要認(rèn)真研究、精心設(shè)計(jì)、積極探索出符合各年級(jí)實(shí)際、面向全體學(xué)生的內(nèi)容與方法。

2、加強(qiáng)安全保護(hù)工作。在開(kāi)展校園足球活動(dòng)中，要高度重視安全保護(hù)工作，從活動(dòng)計(jì)劃的安排、活動(dòng)過(guò)程的控制等各個(gè)方面嚴(yán)格把關(guān)，以確保學(xué)生的身心健康和安全。

3、加強(qiáng)輿論宣傳。各班要做好校園足球活動(dòng)的宣傳。

足球隊(duì)選拔策劃案篇十一

自我介紹一：

尊敬的各位評(píng)委老師、各位觀眾你們好!

一個(gè)自信的性格，一個(gè)放松的狀態(tài)，以及一種讓人親近的感覺(jué)，這就是我,來(lái)自xxxx,.我畢業(yè)于xxxx表演專(zhuān)業(yè)。我是一個(gè)非常樂(lè)觀的x孩，最大的特質(zhì)就是執(zhí)著，只要是我所選擇的事情，我所選擇的道路，我都會(huì)非常堅(jiān)定的走下去。我喜歡挑戰(zhàn)自我，喜歡在強(qiáng)手之中找到自己的位置，如果勝利我會(huì)嫣然一笑，如果失敗我會(huì)得到更大的動(dòng)力，爭(zhēng)取更大的成功。我看過(guò)一本書(shū)，書(shū)上說(shuō)：機(jī)遇對(duì)每個(gè)人都是平等的。但成功只給有準(zhǔn)備的人。而這個(gè)準(zhǔn)備，就是一個(gè)自我提高、自我完善的過(guò)程。只要你為自己選擇的目標(biāo)去奮斗了，你的生活就會(huì)充滿(mǎn)快樂(lè)。

今天，能不能得上獎(jiǎng)并不重要，重要的是我給了自己一次展示自我、認(rèn)識(shí)自我、鍛煉自我的機(jī)會(huì)，也給我一次向大家學(xué)習(xí)、提高自我的機(jī)會(huì)。電視是一扇窗，當(dāng)你打開(kāi)著扇窗時(shí)，你我之間就開(kāi)始了真誠(chéng)的交流，主持對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)無(wú)限廣闊的魅力空間，我心甘愿為他付出，為他去奉獻(xiàn)。謝謝評(píng)委老師，謝謝大家，更謝謝值得尊敬的對(duì)手。今天能站在這個(gè)舞臺(tái)上講這些話(huà)，我就戰(zhàn)勝了自已，我可以告訴自已，我贏了。謝謝!

自我介紹二：

各位同人好!

我能夠參加禮儀小姐的應(yīng)聘，能有機(jī)會(huì)去做這份工作我很開(kāi)心。我感到非常榮幸。自我介紹一下我自己。我叫今年20歲。漢族，最高學(xué)歷是我平時(shí)喜歡看書(shū)和上網(wǎng)瀏覽信息。我的性格比較開(kāi)朗，隨和。能關(guān)系周?chē)娜魏问?，和親人朋友能夠和睦相處，并且對(duì)生活充滿(mǎn)了信心。我以前在影樓做過(guò)門(mén)市過(guò)，所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在外地求學(xué)的四年中，我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格，這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難，積極進(jìn)取。

如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話(huà)，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，爭(zhēng)當(dāng)人民公仆，做合格的禮儀小姐。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的，我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。禮儀小姐對(duì)我來(lái)說(shuō)有很高的氣質(zhì)與修養(yǎng)。俗話(huà)說(shuō)：航船不能沒(méi)有方向，人生不能沒(méi)有理想，而我愿成為一名優(yōu)秀的禮儀小姐，認(rèn)真學(xué)習(xí)怎樣去做好禮儀小姐的工作。所以，這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的夢(mèng)想希望大家能夠認(rèn)可我，給我這個(gè)機(jī)會(huì)!希望通過(guò)這里展示自我，提高自我。

[禮儀小姐面試自我介紹]

足球隊(duì)選拔策劃案篇十二

為了豐富同學(xué)們的課余文化生活，培養(yǎng)同學(xué)們的口頭表達(dá)能力，鍛煉交際反應(yīng)能力和上臺(tái)的膽量，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采，為愛(ài)好主持的同學(xué)提供一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，微電子系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)響應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召，特舉行此主持人選拔大賽。

微電子技術(shù)系分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)。

微電子技術(shù)系學(xué)生會(huì)文藝部。

微電子技術(shù)系20xx級(jí)所有新生。

報(bào)名：20xx年10月18日~21日。

初賽：20xx年10月24日~25日。

復(fù)賽：（根據(jù)人數(shù)待定）。

決賽：20xx年11月02日晚（待定）。

初賽：教室（待申請(qǐng)）。

復(fù)賽：教室（待申請(qǐng)）。

決賽：教室（待申請(qǐng)）。

文藝部：

1、負(fù)責(zé)大賽主持人的確定，要求主持人兩名，一男一女。2、18日早自習(xí)到大一各個(gè)教室進(jìn)行宣傳，并將報(bào)名表發(fā)給各個(gè)班長(zhǎng)。

3、負(fù)責(zé)初賽的評(píng)委工作。

4、負(fù)責(zé)決賽前的彩排工作。

5、負(fù)責(zé)決賽當(dāng)天的禮儀工作。（要求：提前30分鐘到場(chǎng)準(zhǔn)備）。

6、負(fù)責(zé)決賽當(dāng)天的ppt的制作。

7、負(fù)責(zé)決賽當(dāng)天的暖場(chǎng)節(jié)目的安排，提前邀請(qǐng)嘉賓準(zhǔn)備暖場(chǎng)節(jié)目。

新聞部：

1、負(fù)責(zé)初賽、復(fù)賽、決賽現(xiàn)場(chǎng)的拍照及采訪(fǎng)工作。

2、負(fù)責(zé)賽后的新聞稿，并將新聞稿上傳至學(xué)校網(wǎng)站。宣傳部：

1、在10月21日前畫(huà)兩張海報(bào)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳。

2、復(fù)賽（待定）、決賽當(dāng)天的板書(shū)工作。

3、申請(qǐng)橫幅一幅，上書(shū)：微電子技術(shù)系第二屆主持人選拔大賽。

學(xué)習(xí)部：

1、負(fù)責(zé)決賽當(dāng)天的簽到工作，包括簽到單的制作打印。（要求：提前30分鐘到場(chǎng)準(zhǔn)備簽到工作）。

2、負(fù)責(zé)制作決賽選手的.號(hào)碼牌。（要求：樣式個(gè)性，顏色鮮艷。）。

體育部：

1、和生活部一起負(fù)責(zé)決賽當(dāng)天會(huì)場(chǎng)的布置工作。（要求：提前30分鐘到場(chǎng)，在教室的墻壁張貼彩紙，氣球，在教室的日光燈上張貼彩紙，營(yíng)造舞臺(tái)效果，系旗掛在正確位置，將嘉賓名牌、礦泉水?dāng)[放至正確位置）。

2、負(fù)責(zé)將海報(bào)張貼至展板上，并于10月21日前將展板擺放至學(xué)校正確位置。

生活部：

1、同體育部的第一項(xiàng)。

2、決賽當(dāng)天安排幾名干事提前30分鐘到場(chǎng)借話(huà)筒，至少4個(gè)。

3、負(fù)責(zé)決賽當(dāng)天教室的座位安排，安排各個(gè)部門(mén)及選手親友團(tuán)的座位區(qū)域。

秘書(shū)處：

1、負(fù)責(zé)決賽當(dāng)天統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)的工作，在每個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束后收集各個(gè)評(píng)委的打分，并統(tǒng)計(jì)計(jì)算，及時(shí)將結(jié)果交與主持人手中。

2、負(fù)責(zé)打印榮譽(yù)證書(shū)，并負(fù)責(zé)比賽最后頒獎(jiǎng)時(shí)榮譽(yù)證書(shū)上選手名字的書(shū)寫(xiě)（）。

組織部：

1、負(fù)責(zé)邀請(qǐng)決賽的評(píng)委老師。

2、負(fù)責(zé)邀請(qǐng)嘉賓，并制作嘉賓老師的名牌。

科創(chuàng)部：

1、和心教中心一起負(fù)責(zé)決賽當(dāng)天的會(huì)場(chǎng)秩序。賽前安排指導(dǎo)觀眾到指定位置就坐，比賽進(jìn)行中維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。

心教部：

1、和科創(chuàng)中心一起負(fù)責(zé)決賽當(dāng)天的會(huì)場(chǎng)秩序。賽前安排指導(dǎo)觀眾到指定位置就坐，比賽進(jìn)行中維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。

（一）比賽開(kāi)始所有選手登臺(tái)亮相，并表演提前準(zhǔn)備的亮相節(jié)目。

（二）主持人宣布比賽開(kāi)始，所有選手以次自我介紹。

（三）主持人宣布選手退場(chǎng)，進(jìn)行比賽第一輪，模擬主持，試圖評(píng)述，所有選手按彩排時(shí)抽簽分組順序依次登臺(tái)模擬主持，兩人模擬主持完畢后由選手抽取圖片，對(duì)圖片上的內(nèi)容進(jìn)行評(píng)述，考驗(yàn)選手們的語(yǔ)言能力和臨場(chǎng)反應(yīng)能力。

（四）每組選手的第一輪結(jié)束后，由評(píng)委老師對(duì)其表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

（五）第一輪比賽中，每一組選手表演結(jié)束后，由主持人宣布上一組選手的得分。

（六）第一輪比賽結(jié)束，請(qǐng)所有選手上臺(tái)，由主持人宣布第一輪淘汰的選手，并對(duì)其進(jìn)行簡(jiǎn)短的采訪(fǎng)。

（七）有請(qǐng)嘉賓進(jìn)行表演。

足球隊(duì)選拔策劃案篇十三

最近我參加了一支新成立的業(yè)余足球隊(duì)，在足球隊(duì)里擔(dān)任領(lǐng)隊(duì)一職，雖然我們是業(yè)余球隊(duì)，不過(guò)我們一直都在努力，一直都在不斷的比賽和進(jìn)步。最近球隊(duì)人數(shù)增加，影響力也有所擴(kuò)大，所以準(zhǔn)備拉一些贊助，做一下宣傳。

一、浦興足球隊(duì)簡(jiǎn)介

浦興足球隊(duì)建立于207月，球隊(duì)人數(shù)共計(jì)28人，所有成員從事社會(huì)職業(yè)較為廣泛，分別有來(lái)自政府機(jī)關(guān)、教育、醫(yī)療、法院、公安、通信等行業(yè)，球隊(duì)中堅(jiān)力量為23~30歲的年輕人，平均學(xué)歷本科以上，目前球隊(duì)還在招聘拉拉隊(duì)員。

球隊(duì)每天下午六點(diǎn)在一中足球場(chǎng)訓(xùn)練，經(jīng)常利用雙休日與兄弟縣足球隊(duì)進(jìn)行比賽，已與辰溪、麻陽(yáng)足球隊(duì)交流。目前與云南和武漢的一些業(yè)余球隊(duì)聯(lián)系計(jì)劃友誼賽。球隊(duì)有著較為健全的管理、訓(xùn)練、紀(jì)律體制，球員都有著較強(qiáng)的集體意識(shí)和比賽精神。

為了壯大球隊(duì)發(fā)展和幫助貴企業(yè)宣傳，現(xiàn)球隊(duì)尋找球隊(duì)商業(yè)贊助用以積極備戰(zhàn)懷化每年的業(yè)余足球聯(lián)賽以及懷化地區(qū)各類(lèi)足球比賽，以提高浦興足球隊(duì)形象和知名度，同時(shí)也為廣大溆浦企業(yè)提供一個(gè)非常難得的宣傳機(jī)會(huì)。我們球隊(duì)一定竭盡所能讓您享受到投資少回報(bào)高的市場(chǎng)效益以及廣告效應(yīng)。

二、市場(chǎng)分析（投資球隊(duì)活動(dòng)的優(yōu)勢(shì)）

1、同電視、報(bào)刊傳媒相比，業(yè)余球隊(duì)宣傳企業(yè)文化有良好的性?xún)r(jià)比，可用最少的資金做到最好的宣傳。

2、球隊(duì)今后將經(jīng)常參加懷化地區(qū)甚至湖南省內(nèi)各類(lèi)足球賽事，參賽球隊(duì)都是各個(gè)行業(yè)、企業(yè)業(yè)余球隊(duì)，以及各個(gè)兄弟縣市足球隊(duì)。在得到貴企業(yè)贊助后，可以通過(guò)業(yè)余足球比賽這個(gè)平臺(tái)將企業(yè)知名度擴(kuò)散開(kāi)來(lái)，球隊(duì)穿印有企業(yè)名的球衣比賽，在球場(chǎng)也同時(shí)為企業(yè)作為了一個(gè)活動(dòng)的廣告牌架，讓企業(yè)的知名度在足球愛(ài)好者中迅速傳播，無(wú)形中便為企業(yè)做到了良好的廣告宣傳。

3、高效廉價(jià)的宣傳，在以往的球隊(duì)活動(dòng)中，我們積累了不少的宣傳經(jīng)驗(yàn)，球隊(duì)得到冠名后可以進(jìn)行宣傳，可以在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到很好的宣傳效果。

三、我們?yōu)槠髽I(yè)做出的回報(bào)

1、球隊(duì)球衣胸前廣告均歸贊助商所有，如“xx公司”，直接體現(xiàn)出贊助商，成為球隊(duì)的主要贊助商。

2、球隊(duì)所有成員要積極維護(hù)企業(yè)的形象，把自己看作企業(yè)的一員，不得做出有損企業(yè)形象的言語(yǔ)舉止。

3、成功贊助后，球隊(duì)將會(huì)送兩件88號(hào)的球衣給主贊助商企業(yè)，喻意好事成雙，祝愿貴企業(yè)業(yè)務(wù)精精日上，大“發(fā)”特“發(fā)”。

4、在比賽中賽出風(fēng)格，打出成績(jī)，為貴企業(yè)給予的贊助做出最為積極的回報(bào)。真誠(chéng)的期待貴公司給予的贊助合作！

四、我們的需求

1、提供贊助的贊助商是國(guó)家允許的行業(yè)，所經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目符合國(guó)家各項(xiàng)法規(guī)，需要宣傳的產(chǎn)品是正面的，健康的。

2、球隊(duì)建設(shè)硬件：

（1）、球隊(duì)服裝：包括隊(duì)服、運(yùn)動(dòng)包、球襪等；

（2）、訓(xùn)練用球：6個(gè)；

（3）、必需的醫(yī)療用品。

3、球隊(duì)軟件：

（1）、訓(xùn)練費(fèi)用，包括水等，

策劃

（2）、各類(lèi)比賽參賽費(fèi)用（包括押金）視具體比賽報(bào)名費(fèi)用而定；

（3）、其它不能預(yù)見(jiàn)費(fèi)用。

如您對(duì)本贊助方案感興趣，并有意參與本球隊(duì)的比賽及球隊(duì)今后的系列活動(dòng)，請(qǐng)與我們聯(lián)系，您將與“浦興”足球隊(duì)一同活躍在各個(gè)綠茵場(chǎng)上。您也將與這個(gè)蓬勃發(fā)展的市場(chǎng)共同成長(zhǎng)，并取得巨大成功。相信您這次與“浦興”足球隊(duì)的結(jié)盟，將使您的企業(yè)品牌活力與我們足球的活力一同深入人心。

一萬(wàn)元我們不會(huì)覺(jué)得很多，十元錢(qián)我們不會(huì)覺(jué)得太少，不管您對(duì)我們贊助多少，以商業(yè)形式，還是以個(gè)人形式，我們“浦興”足球隊(duì)全體隊(duì)員都會(huì)十分感謝您對(duì)球隊(duì)的支持！支持我們，關(guān)注我們，全體隊(duì)員祝愿你的企業(yè)蓬勃向上！

相信只要你贊助我們的球隊(duì)，就一定不會(huì)后悔。我們足球隊(duì)一定會(huì)用最好的成績(jī)回報(bào)您對(duì)我們的信任支持和厚愛(ài)。我們足球隊(duì)實(shí)力并不弱，只要訓(xùn)練裝備上去了，我們的成績(jī)一定很好，希望您能夠積極參與到我們的贊助中來(lái)！

婚禮主題說(shuō)明

主題：浪漫、圣潔、時(shí)尚

主色：紅、白、金

主要裝飾品：白色羽毛、紅色/金色緞帶、蠟燭

前言：甜美的.笑臉,大紅的嫁妝，是我印象中的新娘子模樣。自己出嫁的時(shí)候，希望可以把這個(gè)活動(dòng)辦得開(kāi)心，喜慶，生動(dòng)。感恩父母多年養(yǎng)育，感謝給予自己成長(zhǎng)過(guò)程關(guān)愛(ài)的親朋鄰居。所以想要親自策劃具有個(gè)性特色的結(jié)婚活動(dòng)。

拍攝方法：新娘自我介紹和講敘結(jié)婚感受言，介紹新郎給賓客[以幽默輕松的口氣]，新娘親任主持人，由新郎陪同主持訪(fǎng)問(wèn)。整個(gè)婚禮活動(dòng)以輕松，歡樂(lè)，喜慶的旋律進(jìn)行。

出嫁環(huán)節(jié)（請(qǐng)攝影師按以下活動(dòng)順序拍攝）

1．2009年4月30日下午2點(diǎn)，拍攝喜氣洋洋，八仙奏樂(lè)喜樂(lè)場(chǎng)面，八面來(lái)客,眾親友紛紛道賀的情形，，齊賀佳人才子喜結(jié)良緣分。

2．下午2：30由新娘本人主持介紹，介紹各位來(lái)賓身份，重點(diǎn)介紹直系親屬并同每位親戚談心聊天，談?wù)動(dòng)H朋各自近況，家人情況，拉拉家常。（包括：外祖父母親，姑父媽?zhuān)谈笅專(zhuān)烁改福?/p>

照像師:并且與親友合影留念

3．下午4：00，請(qǐng)出爸爸媽媽?zhuān)履飭?wèn)答父母。

a．與父母共回味兒時(shí)往事，談起幾件我能記得的幼年小事（三歲爸爸帶我去大姑家，經(jīng)過(guò)一條高河的橋；小時(shí)候遲到，不肯上學(xué)，被媽媽痛打）

b．問(wèn)父母對(duì)我結(jié)婚的感想和祝福？

c．感謝父母這些年的養(yǎng)育之恩，祝福父母身體健康，開(kāi)心快樂(lè)。

4．有請(qǐng)哥哥，嫂子，寶寶出場(chǎng)，并與哥哥嫂子話(huà)家常。

5．奶奶，伯父出場(chǎng)：聊家常，請(qǐng)奶奶，伯父講話(huà)交祝福

我感謝奶奶教育和呵護(hù)之恩，感謝伯父全力支持）

（請(qǐng)哥哥嫂子祝福我未來(lái)生活幸福）

照像師:新郎，新娘與家人合影

6．介紹與訪(fǎng)談其他鄰居和來(lái)客。

照像師:與賓客合影。

7．請(qǐng)參加婚禮的親朋好友在“結(jié)婚留言?xún)?cè)上”留言及簽名。

（需要準(zhǔn)備一個(gè)精巧筆記本作“結(jié)婚留言?xún)?cè)上”）

8．2009年5月2日上午9：00~10：00拍攝懷化當(dāng)?shù)靥厣募夼L(fēng)俗。

（如，新娘由親戚背出閨房，好命婆給新郎穿衣服，并道祝福語(yǔ)）

注意事項(xiàng)：

為不使新娘妝容在不經(jīng)修飾的新郎身邊顯得不協(xié)調(diào)（因?yàn)樾吕善つw較黑），新郎也須上一定的妝。為使新郎妝容自然，應(yīng)選用自然深膚色粉底液涂抹面部和脖頸，使用深珊瑚色眼影和腮紅輕掃上眼瞼下側(cè)及兩腮、前額、下巴，用透明唇彩上唇色，用紙巾將唇彩的光澤淡化。再用散粉輕按面部定妝，消除油膩感。最后用干凈化裝掃將面部多余的粉末清除即可。整個(gè)妝容力求自然不造作，持久不脫妝。

足球隊(duì)選拔策劃案篇十四

“走上舞臺(tái)”是每個(gè)人心底潛藏的一個(gè)夢(mèng)，舞臺(tái)上的.流彩霓虹與如花夢(mèng)幻是我們是我們每個(gè)人的向往和迫求。為了給同學(xué)們一個(gè)展示自我的空間，一個(gè)圓夢(mèng)的舞臺(tái)，我們學(xué)院機(jī)電工程系決定于近期組織開(kāi)展一個(gè)主持人選拔賽，旨在充分展現(xiàn)大學(xué)生的氣質(zhì)、才能及特長(zhǎng)，體現(xiàn)大學(xué)生的青春與活力，現(xiàn)就將此次的選拔賽策劃如下:

1、活動(dòng)地點(diǎn)：。

2、活動(dòng)時(shí)間：。

3、具體事項(xiàng)：

（1）參賽對(duì)象：；

（2）比賽服裝：自行解決；

（3）比賽賽制：分男子組和女子組進(jìn)行比賽

（4）比賽內(nèi)容：

a.自我展示(滿(mǎn)分5)

要求：參賽選手分別用普通話(huà)進(jìn)行自我介紹3分鐘

b.普通話(huà)測(cè)試（滿(mǎn)分5）

要求：口齒伶俐，咬字清楚，語(yǔ)速適當(dāng)，通順流暢

c.才藝表演（滿(mǎn)分10分）

要求：可以進(jìn)行歌唱，口技，舞蹈，朗誦等

d.即興考題（滿(mǎn)分10分）

要求：評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，考查主持人的處事應(yīng)變能力

（5）比賽結(jié)果：評(píng)委按總分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排名選拔

（6）比賽器材：音響一對(duì)，話(huà)筒兩個(gè)，評(píng)委積分工具等；

（7）賽事宣傳：由機(jī)電工程系學(xué)生會(huì)宣傳部負(fù)責(zé)。

主辦單位：;

承辦單位：；

評(píng)委：

競(jìng)賽組：機(jī)電工程系學(xué)生會(huì)文體部;

宣傳組：機(jī)電工程系學(xué)生會(huì)宣傳部;

后勤組：機(jī)電工程系學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部。

1.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立：本次選拔賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)

3名，優(yōu)秀獎(jiǎng)4名；

2.比賽用品：宣傳用紙、評(píng)委用水

3.獎(jiǎng)項(xiàng)用品：個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)、筆、本

榮譽(yù)證書(shū)：10元×10個(gè)=100元筆：2元×10個(gè)=20元本子：5元×10個(gè)=5元。

總計(jì)人民幣：180元

策劃組：機(jī)電工程系學(xué)生會(huì)文體部

20xx.12.7

足球隊(duì)選拔策劃案篇十五

今年商業(yè)展覽增多，新的禮儀文化隨之誕生，即是展覽禮儀，那么都應(yīng)該注意些什么呢？

一、展會(huì)溝通技巧

展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，笑容非常重要.海外觀眾一般路過(guò)展位都會(huì)向咨詢(xún)臺(tái)人員抱以善意的笑容并且問(wèn)好，在每天不同的時(shí)間，譬如早上說(shuō)“morning”,下午的時(shí)間就可以用通用的“hello”,在問(wèn)好的時(shí)候千萬(wàn)要有眼神交流，表示禮貌。

如果有觀眾表示比較感興趣的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)上前詢(xún)問(wèn)并解釋。最好是友善地邀請(qǐng)他們坐下來(lái)談，通常觀眾愿意坐下來(lái)以后，談得也比較多，比較深，企業(yè)也可以從交談中了解觀眾的真實(shí)想法和背景。

交談過(guò)程中，最好先耐心地聽(tīng)觀眾自己講對(duì)產(chǎn)品的需求以及特別的要求，千萬(wàn)不要在一開(kāi)始就大談自己的公司，要針對(duì)觀眾的需要介紹相應(yīng)的內(nèi)容。另外，適當(dāng)?shù)叵蛴^眾展示產(chǎn)品實(shí)物，以及講解生產(chǎn)工藝等等，都會(huì)對(duì)交談產(chǎn)生積極推動(dòng)的作用。

在交談結(jié)束以后，記得和觀眾握手告別，并跟觀眾交換名片（在初問(wèn)好的時(shí)候也可以交換名片）千萬(wàn)不要因?yàn)榻徽剾](méi)有實(shí)質(zhì)的結(jié)果表示對(duì)觀眾的輕視。

二、會(huì)展服務(wù)人員的幾點(diǎn)注意事項(xiàng)：

1．不要聚群。如果你與兩個(gè)或更多參展伙伴或其他非潛在顧客一起談?wù)?，那就是聚群。在參觀者眼中，走近一群陌生人總令人心里發(fā)虛。在你的展位上創(chuàng)造一個(gè)溫馨、開(kāi)放、吸引人的氛圍。

2要滿(mǎn)腔熱情。常言說(shuō)得好，表現(xiàn)得熱情，就會(huì)變得熱情，反之亦然。如果你一副不耐煩的樣子，你就會(huì)變得不耐煩，而且討人嫌。熱情洋溢無(wú)堅(jiān)不摧，十分有感染力。要熱情地宣傳自己的企業(yè)和產(chǎn)品。在參觀者看來(lái)，你就代表著你的企業(yè)。你的言行舉止和神情都會(huì)對(duì)參觀者認(rèn)識(shí)你的企業(yè)產(chǎn)生極大的影響。

3要善用潛在顧客的名字。人們都喜歡別人喊自己的名字。努力記住潛在顧客的名字，在談話(huà)中不時(shí)提到，會(huì)讓他感到自己很重要。大膽些，直接看著參觀者胸前的名牌，大聲念出他的名字來(lái)。遇到難讀的名字就問(wèn)。如果是個(gè)極不尋常的名字，也許就是你同潛在顧客建立關(guān)系最得手的敲問(wèn)磚。

4．不要坐著。展覽會(huì)期間坐在展位上，給人留下的印象是：你不想被人打擾。例如在咨詢(xún)臺(tái)附近的人員最好是站立的而不是端坐的，當(dāng)有觀眾表示出對(duì)你們企業(yè)有興趣的時(shí)候主動(dòng)地去詢(xún)問(wèn)是否有需要解答的地方。

5．不要在展位上吃東西。那樣會(huì)顯得漠不關(guān)心，而且你吃東西時(shí)潛在顧客不會(huì)打擾你。

6．不要以貌取人。展覽會(huì)上惟一要注重儀表的是參展單位的工作人員，顧客都會(huì)按自己的`意愿盡量穿著隨便些，如牛仔褲、運(yùn)動(dòng)衫、便褲，什么樣的都有。所有，不要因?yàn)轭櫩痛┲S意就低眼看人。

三：展會(huì)商務(wù)禮儀規(guī)范都有哪些？

第一，要善于運(yùn)用解說(shuō)技巧。解說(shuō)技巧，此處主要是指參展單位的工作人員在向觀眾介紹或說(shuō)明展品時(shí)，所應(yīng)當(dāng)掌握的基本方法和技能。具體而論，在宣傳性展覽會(huì)與銷(xiāo)售性展覽會(huì)上，其解說(shuō)技巧既有共性可循，又有各自的不同之處。

在宣傳性展覽會(huì)與銷(xiāo)售性展覽會(huì)上（千瑟），解說(shuō)技巧的共性在于：要善于因人而宜，使解說(shuō)具有針對(duì)性。與此同時(shí)，要突出自己展品的特色。在實(shí)事求是的前提下，要注意對(duì)其揚(yáng)長(zhǎng)避短，強(qiáng)調(diào)“人無(wú)我有”之處。在必要時(shí)，還可邀請(qǐng)觀眾親自動(dòng)手操作，或由工作人員為其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)示范。此外，還可安排觀眾觀看與展品相關(guān)的影視片，并向其提供說(shuō)明材料與單位名片。通常，說(shuō)明材料與單位名片應(yīng)常備于展臺(tái)之上，由觀眾自取。

進(jìn)而言之，宣傳型展覽會(huì)與銷(xiāo)售型展覽會(huì)的解說(shuō)技巧，又有一些不同之處。在宣傳型展覽會(huì)上，解說(shuō)的重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)放在推廣參展單位的形象之上。要善于使解說(shuō)圍繞著參展單位與公眾的雙向溝通而進(jìn)行，時(shí)時(shí)刻刻都應(yīng)大力宣傳本單位的成就和理念，以便使公眾對(duì)參展單位給予認(rèn)可。

而在銷(xiāo)售型展覽會(huì)上，解說(shuō)的重點(diǎn)則必須放在主要展品的介紹與推銷(xiāo)之上。按照國(guó)外的常規(guī)說(shuō)法，解說(shuō)時(shí)一定要注意“fabe”并重。其中，“f”指展品特征，“a”指展品優(yōu)點(diǎn)，“b”指客戶(hù)利益，“e”則指可資證明的證據(jù)。要求工作人員在銷(xiāo)售性展覽會(huì)上向觀眾進(jìn)行解說(shuō)之時(shí)，注意“fabe”并重，就是要求其解說(shuō)應(yīng)當(dāng)以客戶(hù)利益為重，要在提供有利證據(jù)的前提之下，著重強(qiáng)調(diào)自己所介紹、推銷(xiāo)的展品的主要特征與主要優(yōu)點(diǎn)，以爭(zhēng)取使客戶(hù)覺(jué)得言之有理，樂(lè)于接受。不過(guò)，爭(zhēng)搶、尾隨觀眾兜售展品，弄虛作假，或是強(qiáng)行向觀眾推介展品，則不可取。

第二：要努力維護(hù)整體形象。在參與展覽時(shí)，參展單位的整體形象直接映入觀眾的眼里，因而對(duì)自己參展的成敗影響極大。參展單位的整體形象，主要由展示之物的形象與工作人員的形象兩個(gè)部分所構(gòu)成。對(duì)于二者要給予同等的重視，不可偏廢其一。展示之物的形象，主要由展品的外觀、展品的質(zhì)量、展品的陳列、展位的布置、發(fā)放的資料等構(gòu)成。用以進(jìn)行展覽的展品，外觀上要力求完美無(wú)缺，質(zhì)量上要優(yōu)中選秀，陳列上要既整齊美觀又講究主次，布置上要兼顧主題的突出與觀眾的注意力。而用以在展覽會(huì)上向觀眾直接散發(fā)的有關(guān)資料，則要印刷精美、圖文并茂、資訊豐富，并且注有參展單位的主要聯(lián)絡(luò)方法，如公關(guān)部門(mén)與銷(xiāo)售部門(mén)的電話(huà)、電報(bào)、電傳、傳真以及電子郵箱的號(hào)碼，等等。工作人員的形象，則主要是指在展覽會(huì)上直接代表參展單位露面的人員的穿著打扮問(wèn)題。在一般情況下，要求在展位上工作的人員應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一著裝。最佳的選擇，是身穿本單位的制服，或者是穿深色的西裝、套裙。

第三，要時(shí)時(shí)注意待人禮貌。在展覽會(huì)上，不管它是宣傳型展覽會(huì)還是銷(xiāo)售型展覽會(huì)，參展單位的工作人員都必須真正地意識(shí)到觀眾是自己的上帝，為其熱情而竭誠(chéng)地服務(wù)則是自己的天職。為此，全體工作人員都要將禮貌待人放在心坎上，并且落實(shí)在行動(dòng)上。

展覽一旦正式開(kāi)始，全體參展單位的工作人員即應(yīng)各就各位，站立迎賓。不允許遲到、早退，無(wú)故脫崗、東游西逛，更不允許在觀眾到來(lái)之時(shí)坐、臥不起，怠慢對(duì)方。

當(dāng)觀眾走近自己的展位時(shí)，不管對(duì)方是否向自己打了招呼，工作人員都要面含微笑，主動(dòng)地向?qū)Ψ秸f(shuō)：“您好!歡迎光臨!”隨后，還應(yīng)面向?qū)Ψ剑栽S欠身，伸出右手，掌心向上，指尖直指展臺(tái)，并告知對(duì)方：“請(qǐng)您參觀”。

當(dāng)觀眾在本單位的展位上進(jìn)行參觀時(shí)，工作人員可隨行于其后，以備對(duì)方向自己進(jìn)行咨詢(xún)；也可以請(qǐng)其自便，不加干擾。假如觀眾較多，尤其是在接待組團(tuán)而來(lái)的觀眾時(shí)，工作人員亦可在左前方引導(dǎo)對(duì)方進(jìn)行參觀。對(duì)于觀眾所提出的問(wèn)題，工作人員要認(rèn)真作出回答。不允許置之不理，或以不禮貌的言行對(duì)待對(duì)方。

當(dāng)觀眾離去時(shí)，工作人員應(yīng)當(dāng)真誠(chéng)地向?qū)Φ酪浴爸x謝光臨”，或是“再見(jiàn)”。

毫無(wú)疑問(wèn)：展臺(tái)人員在會(huì)場(chǎng)的舉止，是影響展會(huì)成敗的一個(gè)重要因素。舉手投足、衣著打扮、風(fēng)度儀態(tài)都會(huì)在短短幾秒鐘內(nèi)給客戶(hù)留下第一印象。一個(gè)成功的展會(huì)，需要完美的參展禮儀來(lái)加分。以上由千瑟文化整理。

足球隊(duì)選拔策劃案篇十六

各位同仁好!

我能夠參加禮儀小姐的比賽，能有機(jī)會(huì)去參加這個(gè)大賽我很開(kāi)心。我感到非常榮幸。自我介紹一下我自己。我叫今年20歲。漢族，最高學(xué)歷是本科，我平時(shí)喜歡看書(shū)和上網(wǎng)瀏覽信息。我的性格比較開(kāi)朗，隨和。能關(guān)系周?chē)娜魏问拢陀H人朋友能夠和睦相處，并且對(duì)生活充滿(mǎn)了信心。

我以前在影樓做過(guò)門(mén)市過(guò)，所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在外地求學(xué)的四年中，我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格，這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難，積極進(jìn)取。

如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話(huà)，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，爭(zhēng)當(dāng)人民公仆，做合格的禮儀小姐。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的，我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。

禮儀小姐對(duì)我來(lái)說(shuō)有很高的氣質(zhì)與修養(yǎng)。俗話(huà)說(shuō)：航船不能沒(méi)有方向，人生不能沒(méi)有理想，而我愿成為一名優(yōu)秀的禮儀小姐，認(rèn)真學(xué)習(xí)怎樣去做好禮儀小姐的工作。所以，這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的夢(mèng)想希望大家能夠認(rèn)可我，給我這個(gè)機(jī)會(huì)!希望通過(guò)這里展示自我，提高自我。

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