專業(yè)采購專員工作規(guī)劃（通用21篇）

總結是對我們之前的努力和付出的一種回顧和總結，有助于我們更好地成長和進步。通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，并找到解決的方法和路徑。下面是一些精心設計的招聘廣告范文，供大家在招聘過程中參考和借鑒。

采購專員工作規(guī)劃篇一

很多人把iso當做一種應付，認為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而事實，這是一種極端的想法，iso是一個持續(xù)改進質量管理體系的有效性，以滿足顧客需求。先前公司形成書面之質量手冊、程序文件、作業(yè)指導書亦不少，但是大多徒于形式，未并真正執(zhí)行。且大部份文件并不適宜公司目前狀況，尚沒有有效利用。而導致在產品追溯時無依據(jù)可查，對后續(xù)所發(fā)生之異常狀況亦無相應之應急措施，造成惡性循環(huán)。針對這些現(xiàn)象，只有從根本上解決，才能真正實施iso，發(fā)揮iso之有效功能。首先讓公司全員明白iso的精神，使公司各項作業(yè)有所依據(jù)，并能真正執(zhí)行。

工作和人生一樣，在執(zhí)行的時候都會朝著一個方向，而最終達到一定的目標。就像管理的目標是人，管理的目的是事。在過去的一年里，每個部門針對自己部門的業(yè)績不明確，是否達到公司所要求之境界無從查證，更談不上改善措施。后續(xù)每一個部門所負責的工作，都應該制定一個較為合理，有效之目標，并定期以數(shù)據(jù)統(tǒng)計，是否達到目標，甚至超過目標，并針對未達成部份提出原因分析、處理對策及預防再措施。

由于生產原料供應中斷、作業(yè)不平衡和生產計劃安排不當?shù)仍蛟斐傻臒o事可做的等待，被稱為等待的浪費。生產線上不同品種之間的切換，事先準備工作不夠充分，勢必造成等待的浪費；每天的工作量變動幅度過大，有時很忙，有時造成人員、設備閑置不用；上游的工序出現(xiàn)問題，導致下游工序無事可做。此外，生產線勞逸不均等現(xiàn)象的存在，也是造成等待浪費的重要原因。

原材料未能得到良好的控制，經常性的無單領料、補料或未經辦理入庫便直接領用，導致庫存帳物卡不符，物料確認不準確，該申購的材料未申購，不該用的材料申購一大堆，惡性循環(huán)。造成庫存積壓，生產斷線。嚴重影響生產進度，增加太多呆滯產品，給庫存管理帶來極大的困擾。但在近一兩個月內，已嚴格要求所有領料、補料必須憑領（補）料單方可發(fā)料，且遵循《產品交付管理程序》辦理。并嚴格按照陳總所要求之以銷定產執(zhí)行材料申購、生產排產。以上改善，十一月份在銷售狀況未減少的情況下，采購金額已明顯降低xx萬人民幣。由此可見，控制庫存材料對公司資金的流動起著決定性的作用。

采購專員工作規(guī)劃篇二

工作計劃網(wǎng)發(fā)布采購員2019年工作規(guī)劃范文，更多采購員2019年工作規(guī)劃范文相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

這篇關于《采購員2019年工作規(guī)劃范文》的文章，是工作計劃網(wǎng)特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！

2019年的腳步即將邁向身后，回想走過的腳印，深深淺淺一年時間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，也有淡淡的失落。2019年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，積極落實采供工作要點和年初制定的采購員工作計劃。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下，2019年共完成甲供材料設備采購計劃88份，新簽合同20份，完成乙供材料計劃核批價格140份，共計完成材料設備采購計劃228份，執(zhí)行情況良好，較圓滿地完成了所承擔的任務?，F(xiàn)將主要采購員個人工作計劃情況總結如下：

一、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。

2019年我們進一步強調采購工作透明，在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊，任務重的時候，也始終堅持這個原則，邀請審計部相關人員一起詢比價，采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的.透明，同時保證了工程進度。

1、完善制度，職責明確，按章辦事。

2019年通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質量管理體系文件，通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度。制度清楚，操作有據(jù)可查，為陽光采購奠定了理論基礎。

2、公開公正透明，實現(xiàn)公開招標。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。

3、采購效益全線凸現(xiàn)。

實施公開透明的陽光采購策略后，同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了，東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金，直觀有效地降低了材料設備采購成本。

4、監(jiān)督機制基本形成。

做好價格和技術規(guī)格分離和職能定位工作，價格必須經采供部和審計部，技術必須經工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制，提高采購人員的自身素質和業(yè)務水平，保證貨比三家，質優(yōu)價廉的購買材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。

二、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面開展工作

2019年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比的產品”的工作目標，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核，再由采供部經理進一步復核，實行了“采購部的兩級價格復核機制”，然后再傳送審計部復核。力求限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

三、進一步加強對供應商的管理協(xié)調

2019年采供部進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度，制定了《采購供應部供方信息表》，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

采購專員工作規(guī)劃篇三

基本簡歷表

個人簡歷表

姓名：

大學生個人簡歷網(wǎng)

性別：

男

民族：

漢族

出生年月：

1984年11月20日

證件號碼：

婚姻狀況：

已婚

身高：

172cm

體重：

64kg

戶籍：

廣東湛江

現(xiàn)所在地：

廣東湛江

畢業(yè)學校：

廣東番禺行政學院

學歷：

?？?/p>

專業(yè)名稱：

人力資源管理

畢業(yè)年份：

2007年

工作年限：

五年以上

職稱：

其他

求職意向

職位性質：

全職

職位類別：

人力資源

職位名稱：

人事行政專員;行政經理;人力資源主管

工作地區(qū)：

湛江市開發(fā)區(qū);湛江市;

待遇要求：

可面議;不需要提供住房

到職時間：

可隨時到崗

技能專長

語言能力：

英語良好;普通話標準

計算機能力：

精通;

綜合技能：

教育培訓

教育經歷：

時間

所在學校

學歷

2004年9月-2007年7月

廣東番禺行政學院

專科

2000年9月-2003年7月

廣東省徐聞縣徐聞中學

高中

培訓經歷：

時間

培訓機構

證書

工作經歷

所在公司：

廣東省順德區(qū)倫教鎮(zhèn)豐田汽車專賣店

時間范圍：

2007年7月-2008年12月

公司性質：

合資企業(yè)

所屬行業(yè)：

汽車、摩托車

擔任職位：

行政助理

工作描述：

2007年7月-2008年12月廣東省順德區(qū)倫教鎮(zhèn)豐田專賣4s店行政助理主要的職責

1.負責公司人員的檔案管理，人事考勤，每月周期性辦理員工的社保。

2.負責行政開支、預算與控制，有計劃地購買辦公用品與辦公類各種器材設備的采購和維修。

3.負責員工工傷處理，后勤系統(tǒng)的管理，（食堂，宿舍，保安，車輛，綠化）及車輛配置與調度管理工作。

4.負責人員招聘，錄取，考核，調薪，離職，人事任免并制作檔案，及時發(fā)布任免通知等。

5.生產安全管理，進行定期安全教育及消防系統(tǒng)制作點檢責任人與維護基準書及接待安監(jiān)部門人員檢查。

6.員工福利禮品購買.公司舉行活動時制作活動計劃，場面的`布置與活動禮品準備,活躍現(xiàn)場氣氛.

7.月底進行員工考勤核對并計算，然后報批上司審核。

8.推行崗位測評，制定考核制度與標準。

9.年終負責制作回顧視頻及擔任總結大會主持人。

10.年終進行優(yōu)秀部門與優(yōu)秀員工評定等審核報批工作。

離職原因：

有更好的發(fā)展

所在公司：

廣東順德浦項鋼板有限公司

時間范圍：

2008年12月-2012年6月

公司性質：

大學生個人簡歷網(wǎng)提供

所屬行業(yè)：

生產、制造、加工

擔任職位：

人力資源主管

工作描述：

2008年12月-2012年3月廣東順德浦項鋼板有限公司（外資企業(yè)）人力資源主管主要的職責

熟悉勞動法，合同法及掌握人力資源六大模塊知識能熟練運用，熟悉5s管理及iso管理，在職期間主要負責：

1.直屬領導部門副總，定期向部門副總匯報工作，及部門情況并按時完成領導交辦事務和傳達上級領導的指示。

2.年初根據(jù)公司經營目標，戰(zhàn)略目標與本部門員工商定使用3k績效考核方式給本部門員工制定考核指標與標準；并根據(jù)考核標準提高員工業(yè)績與慣徹戰(zhàn)略為目的。

3.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定人力資源規(guī)劃與制定人才儲備方案.避免公司在發(fā)展過程中出現(xiàn)人力缺的問題.

4.對員工崗位進行分析編寫職位說明書與作業(yè)標準，把每一個崗位所需人員優(yōu)化；并效控制人工成本。

5.負責勞動力市場及同行崗位薪資信息調查,并推行崗位測評，用3e薪酬設計方式讓企業(yè)員工工資達到對外對內達到一定均衡。

6.結合現(xiàn)行勞動法及公司實際情況，對廠規(guī)員工手冊及公司規(guī)章制度與管理制度完善。

7.推行目標管理、周計劃、月計劃管理；制定工作目標來提高員工的時間觀念和工作效率。

8.對員工流失的問題，進行分析找出根本原因制作新工作方案報批上司；并制作人才激勵制度方案，提高員工積極性。

9.對新入職員工進行企業(yè)文化培訓及公司的規(guī)章制度培訓；并根據(jù)公司的經營情況需要推行中層管理系列培訓。

10.負責企業(yè)文化建設，制作工作方案。根據(jù)公司經營理念與社會責任感編寫價值觀與標語。

11.公司工作需要時到政府部門辦理各種事務，與平時接待來訪相關重要人員。

12.勞資關系的協(xié)調處理，建立意見箱定期與員工代表溝通并提出的意見和問題進行解答。

13.根據(jù)公司經營特點與現(xiàn)行勞動法,編寫公司用工勞動合同并報批上司同意后,與員工簽訂勞動合同.

離職原因：

回家鄉(xiāng)發(fā)展

其他信息

自我評價：

本人工作認真負責，認真執(zhí)行領導安排工作，態(tài)度端正，做風良好。善于幫助別人，培養(yǎng)員工。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式

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采購專員工作規(guī)劃篇四

2、 負責查訪廠商的供應情況、調查同等材料市場行情;

3、 根據(jù)需求下達采購訂單、并跟進采購商品的交期以及以及商品質量把控;

4、 核查供應商進料的品質和數(shù)量、及售后跟蹤異常處理;

5、 采購的合同、文件、報表的管理，采購預估量、庫存流轉等采購報表的統(tǒng)計與分析;

7、 配合處理倉庫日常送貨，庫存的定期跟進并制定相關庫存及時消耗的方案;

8、 能接受不定期的加班與出差任務。

采購專員工作規(guī)劃篇五

性別：女。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：湖南-婁底。

年齡：29。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：160cm。

希望地區(qū)：廣東。

希望崗位：物流/采購類-采購經理/主管。

物流/采購類-采購管理員。

尋求職位：

待遇要求：可面議。

最快到崗：半個月之內。

工作經驗至今10年10月工作經驗，曾在4家公司工作。

xxx公司名稱(20xx-08～20xx-02)。

公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。

擔任職位：采購專員崗位類別：采購專員/助理。

工作描述：負責全廠所有外購原物、輔料的采購及跟催，供應商的開發(fā)及管理，成本優(yōu)化等。

主要購買的物料有：印刷用紙、油墨、化工品、包材、生產及非生產用五金塑膠件等。任職期間，能夠保證所有物料適價、適時、適量、適質地提供，保障生產暢通，并能主動了解市場行情并進行成本分析，收集的相關市場訊息整理反饋給公司上層，以作出相應對策，最大程度地降低公司成本風險。

離職原因：個人原因。

xxx公司名稱(20xx-03～20xx-08)。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位：采購課長崗位類別：采購經理/主管。

工作描述：在鴻萬工作期間，先后任職采購助理、采購工程師、采購課長。

采購過的物料有：電子料、塑膠件、五金件、及包材等。

主要負責的工作有：供應商的開發(fā)與管理，物料的詢價、議價，訂單的下達及物料的跟催，物料異常的處理及跟進，采購課事務的統(tǒng)籌及工作的匯總報備等。

任職期間，在完成本職工作的同時，能夠不斷地自我提升。主動了解市場，并進行成本優(yōu)化。

離職原因：產休。

xxx公司名稱(20xx-03～20xx-02)。

公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。

擔任職位：品質主管、生管兼業(yè)務跟單崗位類別：

工作描述：在連發(fā)任職期間，負責工廠的品質管控及iso的推行。任職期間，工廠的品質水準大幅度提高，各部門目標完成情況良好，基本達到公司質量目標。

因表現(xiàn)良好，于20xx年6月調多力分廠兼生管及業(yè)務跟單，主要負責產品的品質控制、生產計劃的安排及跟進、根據(jù)物料庫存情況制訂物料采購計劃、產品報價、樣品的跟進及各訂單貨期的跟進。

離職原因：另求發(fā)展。

公司性質：跨國公司(集團)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位：iqc崗位類別：統(tǒng)計員。

工作描述：在此期間任職iqc，負責包材、五金、塑膠等的來料檢驗、異常跟進處理及統(tǒng)計工作。任職期間，對iso、6sigma有了初步的認識，對工廠運作有了初步的了解。

離職原因：另求發(fā)展。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：能熟練操作一般辦公軟件，如word,excel等，收發(fā)電郵，并會有效的利用網(wǎng)絡資源。

技能專長：

1)具有十年以上管理經驗，熟悉工廠運作流程，iso及erp操作。

2)對包材、塑膠、五金、電子等具有豐富的采購經驗，熟悉各種原物料及其工藝流程，并能進行成本評估。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：口語一般。

英語：一般。

發(fā)展方向：本人希望繼續(xù)發(fā)揚采購方面的特長。

多年的工作經驗鍛煉我具有良好的處理事情的應變能力，有一定的談判技巧，成本意識強。

只要用人單位不唯學歷用人，能給我發(fā)揮的機會，晉升的機會，我相信我的經驗能給貴司帶來應有的效益。

其他要求：

自我評價：

1)本人具有多年大中型企業(yè)工作經驗，有良好的溝通協(xié)調能力，領悟力佳，團隊觀念強，有上進心，工作承壓力強。

2)本人雖然沒有高學歷，但從多年的工作經驗中及工作之余不斷充實和提升自我，綜合素質較高，處理事情果斷利落，能獨當一面。

采購專員工作規(guī)劃篇六

根據(jù)20xx年酒店年度總計劃，酒店將在淡季對酒店內部進行裝修，為此我們采購部針對裝修前的各項善后工作做出以下計劃：

一、清理庫存

1、根據(jù)倉庫所出具的庫存單，要求各部門及西湖春天、盛世開元兩店據(jù)此進行物品、食品及調料的申購，處理庫存積壓，力爭裝修前做到零庫存。

2、裝修期間合理進行工作安排，確保即使性物品的及時采購，裝修期間配合各部門車輛使用。

二、貨品采購渠道問題

1、定點供貨商

加強對定點供應商貨品、價格、質量的監(jiān)督，提高供貨商所供貨物品的品質，加強食品衛(wèi)生、保質期等方面的檢查，確保食品衛(wèi)生安全。

2、零售店采購

所有零點采購食品均要求商家出具質量檢疫證明，其他采購物品均索要保修卡和發(fā)票。積極配合財務部健全臺帳、保證隨時能通過工商防疫、動檢等部門的檢查。

3、主打羔羊肉產品采購

做好每年一次去內蒙采購羔羊肉工作，跟蹤庫存情況。及時反饋給總經辦，制定周密、詳細的采購計劃，及時與內蒙羔羊肉供應商保持聯(lián)系。掌握全國羔羊肉價格情況。保證采購的羔羊肉肉質優(yōu)價廉，維持酒店的正常需求，保持我們酒店羔羊肉品質在南陽餐飲行業(yè)的龍頭地位。

三、關于新品的發(fā)現(xiàn)和采購計劃

主要是通過每日一次的市場調查對當日市場上出現(xiàn)新菜品經過詢價后少量采購，通知一、二樓廚師長進行新品研制，每周一由兩位廚師長到市場進行調查，通過調查，對采購工作進行監(jiān)督并多提寶貴意見。

四、對采購員的管理制度

1、對駐鄭采購員加強貨品質量、價格的監(jiān)督管理;對駐鄭州發(fā)的海鮮類貨品要盡量提高存活率，對鄭州多發(fā)的調料類及凍品要提高質量確保無變質、無過期現(xiàn)象并提高駐鄭采購員的工作效率。

2、對店內所需要物品的采購、合理安排采購時間段，確否工作有條不紊，對需要及時采購的物品要在購回。

3、配合財務、倉庫掌握庫存貨品數(shù)量，對不必要物品不予采購，做到零存確保酒店現(xiàn)金流通順暢。

本人自接手采購部工作以來，一直以服務生產需要，控制采購成本，提供高性價比物資材料為已任。經過不斷的學習和實踐，針對本部門所負責采購工作目前的狀態(tài)，現(xiàn)對20xx年的工作做出如下計劃：

一、供應商的選擇。

首先我們采購部做到多多開發(fā)物料資源，調查價格，做到貨比三家，控制價格審核流程，讓采購部的工作透明化，并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應商必需要能做到準時，保質，樂于溝通等幾個方面。本人計劃完成現(xiàn)有原材料供應商的評定工作，為公司后期的大批量生產做好準備。同時進一步發(fā)展新的供應商網(wǎng)絡，用以獲得最理想的采購價格和品質。

二、賬務的清理。

采購是一份繁瑣，復雜的工作。同時因為其工作性質關系，對公司產品的成本有直接影響。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退，換，修，廢等情況發(fā)生，因此必須對每一批物資的采購以及

合同

三、品質保證。

四、成本控制。

20xx年，本部門將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外，還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內，具體方面如辦公物品的使用，電腦的使用管理，物資運輸費的控制等方面。

五、采購效率。

20xx年，我部將進一步完善的供應商網(wǎng)絡的建設以及采購模式的優(yōu)化，盡可能的減少采購周期，提高采購的效率和及時性。并且對各種物資的采購周期進行統(tǒng)計計錄，提供各請購單位制定請購計劃時的參考。

六、異常情況的處理。

因供應商生產能力的不足，或其它原因引發(fā)采購異常時，我部將第一時間知會相關領導并積極應對。同時將對異常情況的發(fā)生原因進行分析處理，記錄在案;如有必要，將進行法律程序進行公司利益的維護工作。

七、部門之間的協(xié)調

獨木不成林，采購部做為一個服務性部門，將謹記自己的職責，將一切以公司為重，與公司其它部門分工協(xié)作，提高生產效率，降低成本，使公司效益化，為公司發(fā)展提供助力。

一、降低采購成本

1、20xx年我們要協(xié)調好各供應商之間的關系，談判延遲付款，緩解公司資金壓力

2、20xx年針對公司常用規(guī)格板材、原料物料輔料，要多家走訪，市場詢價，不單一采購，力爭每次所采購的價格在市場上都比較有成本優(yōu)勢。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量”

3、目前請購部門分散(請購人員太多，請購部門太多)，后期公司是否可對這方面進行整合，所有請購信息由請購人先提交到倉庫，由倉庫根據(jù)現(xiàn)有庫存情況再統(tǒng)一制作請購單，這樣有利于集中歸口請購，減少不必要的采購，減少重復采購，起到有效監(jiān)督采購物資的機制。

4、多尋找直接供應商，減少貿易和中間商的周轉;減少上門提貨的情況，多讓供應商直接送貨到公司，合理降低采購成本;20xx年度降價談判，按照供應商年度供貨情況，合理要求供應商做有比例的降價采購，有效降低采購成本。

二、確保產品質量

質量是企業(yè)生存的根本，20xx年我們要嚴把質量關，大到原物料，小到五金螺絲螺帽，都要認真負責對待。逐步建立一套有效的供應商管理制度對其進行管理;平時與供應商勤溝通，向供應商學習、多了解產品的使用性能。

三、供貨的及時性

目前公司的采購流程還在不斷的完善中，但因生產計劃變動無序、銷售急單等原因，常出現(xiàn)采購物資延期交付，供應商供貨不及時等現(xiàn)象。

20xx年采購工作要在供貨及時性上下功夫，首先，結合公司實際采購情況，對供應商進行評審、考核，合格后納入《合格供應商名錄》。在合格供方中擇優(yōu)選取，保持及時供貨渠道。其次，保持相對穩(wěn)定的供應渠道，采取同時對應多家供應商辦法，不僅質量比三家，供應商排產速度、發(fā)貨速度也要比較，避免“一對一”供貨，給企業(yè)造成損失。最后，督促生產部門提供相對準確的采購計劃，且建立相對安全的庫存數(shù)量。

四、供應商管理

5、改進供應商的選擇。在進行供應商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源，尋求多家供應，同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足，以獲取供應商的優(yōu)惠政策，降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量，又能有力的控制采購支出。

6、公開公正透明，采購比價都在三家以上，有的多達十余家參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。

五、協(xié)調好各部門之間的關系。

采購部做為一個服務性部門，將謹記自己的職責，將一切以公司為重，與銷售、生產、技術、財務各部門之間搞好關系。要與各部門勤溝通、勤學習。積極主動工作，提高生產效率，為公司發(fā)展提供助力。

六、細化采購管理流程

公司管理最明顯的體現(xiàn)在流程管理上，流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標志，公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機，細化采購管理流程，從而全面提高公司采購管理水平。

七、提高部門工作員工的業(yè)務素質和責任感

除公司應組織人員進行培訓外，還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質，同時反復強調采購人員的責任感，強調每個人對自己采購的材料設備負責到底，保證了對材料、設備有效的追蹤。增強員工積極性，讓員工充分發(fā)揮自己的特長。

八、采購信息反饋

采購部門對于正常和非正常的供應商送貨，都應該第一時間反饋到生產等請購部門，確保送貨信息的及時性和有效性。平時多和生產、銷售等部門溝通，多了解供貨信息和材料備貨情況，多和上游供應商聯(lián)絡，確保采購信息得到有效的傳遞。

采購專員工作規(guī)劃篇七

1、貫徹執(zhí)行公司的質量方針、目標和各項管理制度。

2、負責市場調研，提供符合公司要求的供應商名單，建立合格供應商檔案。

3、熟悉市場行情及進貨渠道，堅持“貨比三家，比質比價，擇優(yōu)選購”的采購原則，努力降低進貨成本，嚴把質量關，杜絕假冒偽劣商品的流入。

4、執(zhí)行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。

5、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責，按時完成采購任務，保證門店銷售的正常進行。

6、對采購業(yè)務進行匯總、分析，需要時向管理層擔提供采購報告。

7、負責供應商的管理，與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關系。協(xié)助公司處理與供應商的各種糾紛。市場行情的調查、動態(tài)資訊收集、整理，及時上報，以便及時調整采購策略。

8、與供應商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理，確保公司利益。

9、加強與供應商的溝通與聯(lián)絡，確保貨源充足，供貨質量穩(wěn)定，交貨時間準確。

10、采購員之間相互溝通，相互扶持，創(chuàng)建良好的團隊協(xié)助精神。

11、做到遵紀守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實虛心、盡職盡責、不斷學習業(yè)務知識，提高業(yè)務工作能力的敬業(yè)精神。

12、做到以公司利益為重，不索取回扣，不收供應商回扣與禮品，遵守采購員的職業(yè)道德。

13、及時完成上級安排的其他工作任務。

采購專員工作規(guī)劃篇八

3、負責處理采購信息，并及時做好所有分析報表；

4、負責開發(fā)新進貨渠道；

5、負責下屬管理、及協(xié)助部門管理；

6、了解進貨市場動態(tài)、門店商品流轉情況等；

7、上級交辦的其他任務。

采購專員工作規(guī)劃篇九

__年我們將按照“行為規(guī)范、運作協(xié)調、公開透明、廉潔高效”的指導思想，抓規(guī)范、重效益，確保全年采購任務順利完成，在更規(guī)范合理的采購前提下，進一步降低采購成本。主要做好以下幾個方面的工作：

企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異，流程管理成熟度，是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標志，公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。細化采購管理流程，從而全面提高公司采購管理水平。

在進行供應商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源，尋求多家供應，同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足，以獲取供應商的優(yōu)惠政策，降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量，又能有力的控制采購支出。

建立供應商產品信息數(shù)據(jù)庫對供應商資質材料、往來函件和產品質量證明等重要檔案交公司存檔，并復印留底；建立起重要貨物供應商信息的數(shù)據(jù)庫，以便在需要時候能隨時找到相應的供應商，以及這些供應商的產品或服務的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

明年，我公司加工廠區(qū)建設完成，并開始試運行投產。還有后續(xù)鹽井的開發(fā)。方方面面還需要很多大宗物資、儀器，材料。我們將對這些物資提前進行詢價，做好市場調研。不僅要保證生產，還要降低成本，減少公司的支出。

總結上一年得失，指導下一年的工作思路。在20__年的工作中，我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理能力。使本部門工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業(yè)精神，加強責任感，對待工作高標準，嚴要求。同時我部門將不斷搞好階段性總結；開展批評與自我批評，找差距，評不足以推動工作。盡最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的'智慧和力量，團結一致，克服困難，爭創(chuàng)文明科室。為公司在新的一年投產創(chuàng)效益，貢獻力量。

采購專員工作規(guī)劃篇十

一、降低采購成本

1、2015年我們要協(xié)調好各供應商之間的關系，談判延遲付款，緩解公司資金壓力

2、2015年針對公司常用規(guī)格板材、原料物料輔料，要多家走訪，市場詢價，不單一采購，力爭每次所采購的價格在市場上都比較有成本優(yōu)勢。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量”

二、確保產品質量

三、供貨的及時性

四、供應商管理

3. 所有原物輔料和外加工以及模具供應商，全部納入質量協(xié)議約束管控，

增強供應商供貨及時性、提升供應商品質意識、規(guī)范供應商處罰機制；

5. 改進供應商的選擇。在進行供應商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源，尋求多家供應，同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足，以獲取供應商的優(yōu)惠政策，降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量，又能有力的控制采購支出。

6. 公開公正透明，采購比價都在三家以上，有的多達十余家參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。

五、協(xié)調好各部門之間的關系。

采購部做為一個服務性部門，將謹記自己的職責，將一切以公司為重，與銷售、生產、技術、財務各部門之間搞好關系。要與各部門勤溝通、勤學習。積極主動工作，提高生產效率，為公司發(fā)展提供助力。

六、細化采購管理流程

公司管理最明顯的體現(xiàn)在流程管理上，流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標志，公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機，細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

七、提高部門工作員工的業(yè)務素質和責任感

除公司應組織人員進行培訓外，還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質，同時反復強調采購人員的責任感，強調每個人對自己采購的材料設備負責到底，保證了對材料、設備有效的追蹤。增強員工積極性，讓員工充分發(fā)揮自己的特長。

八、采購信息反饋

以上是采購部門2015年工作計劃，在以后的工作中，不管是困難重重還是多姿多彩，我部門全體成員都會與公司同事一起共進退，同擔當?？傊少彶块T在工作上還有很多不足之處，這都是在接下來的工作中需要完善的。同時，也會盡最大努力來學習和積累經驗，更好的完成工作，不要驕傲，繼續(xù)努力，以便取得更好的成績，為公司發(fā)展貢獻力量！

lyq

2015．12

采購專員工作規(guī)劃篇十一

1.在膳食科長領導下，負責職工食堂的食品、物品采購供應。服從領導分配，及時完成領導交給的各項任務。

2.經常與保管員、炊事班班長聯(lián)系，做到及時采購，保證供應。采購時手續(xù)齊全，賬目清楚,月底要及時與會計結清賬目。

3.嚴格執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制，不購變質食品。對易耗、易腐食品要做到勤購，避免積壓造成浪費。

4.要開拓進貨渠道，努力為食堂采購價廉、質優(yōu)的物品，以降低飯菜的成本。

5.購進物品及時入庫，并向保管通報庫存期限。嚴格執(zhí)行財經制度，做好采購用款申請、報銷工作，一次借款，一次清賬。

采購專員工作規(guī)劃篇十二

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：廣東-梅州年齡：30

現(xiàn)所在地：廣東-中山身高：170cm

希望地區(qū)：廣東

希望崗位：物流/采購類-采購經理/主管

尋求職位：高級采購、采購主管

20xx-09～20xx-05華南師范大學通信與電子技術大專

20xx-05～20xx-05富士康集團iso9001,談判議價技巧等na

**公司(20xx-08～至今)

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：生物工程、制藥

擔任職位：采購專員崗位類別：采購工程師

2.負責工廠(生產、工程、實驗室等)機械設備儀器的招投標及配件、易耗品等的采購;

5.建立相關的采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計表，并定期進行價格與進度跟蹤;

8.與公司內外相關部門、單位建立良好協(xié)作關系，確保采購任務的順利完成

**公司(20xx-05～20xx-08)

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備

擔任職位：崗位類別：采購專員/助理

工作描述：1.負責公司機器部件，工具，維修和保養(yǎng).

2.評估供應商報價

3.根據(jù)pr需求從sap系統(tǒng)出訂單并送簽，并管理采購訂單

4.跟進與加快訂單，確保按時交貨

5.在供應商交貨后，及時跟進并獲得正確有效的發(fā)票

6.安排付款和/或退貨，負責處理由公司內客戶提出投訴

7.維護sap系統(tǒng),保持其更新狀態(tài).

計算機水平：全國計算機等級考試一級

計算機詳細技能：熟悉word,excel,powerpoint---制作相關報表

技能專長：1.談判技巧,議價技能,成本分析法,財務知識,國際貿易知識

普通話：流利粵語：流利

英語水平：cet-4

英語：良好

其他：潮州話流利

采購專員工作規(guī)劃篇十三

目前住地：惠州民族：漢族

戶籍地：惠州身高體重：155cm45kg

婚姻狀況：未婚年齡：28歲

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

應聘職位：經營/管理類：采購專員、項目經理/主管：市場助理、店長/賣場經理：

工作年限：6職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：惠州

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務

擔任職務：采購專員

工作描述：1、引進符合公司零售動漫文化的產品，開發(fā)戰(zhàn)略性合作供應商。負責全國屬下100多家零售加盟及直營店的飾品采購工作。

2、采購金額和公司毛利的統(tǒng)計與分析，提高產品周轉，增加公司贏利能力。滯銷產品和高庫存產品及時有效的處理和跟進。

3、成功引進hellokitty、哆啦a夢等動漫品牌家居衍生產品，負責供應商的開發(fā)、細節(jié)的洽談、合同的簽署。

離職原因：居住地變化

公司名稱：香港眼鏡88起止年月：20xx-05～20xx-05

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：日用生活服務

擔任職務：采購助理

工作描述：1、負責屬下30多家連鎖店的貨品采購工作，熟悉產品和采購流程。

2、負責與霞飛諾safilo、夏蒙charmant、尚視佳eternal、海昌hydron、強生johnson&johnson、博士倫bausch&lomb、愛爾康alcon、視康cibavition、全能amo、豪雅hoya等公司建立良好的戰(zhàn)略伙伴關系，包括促銷、路演、質量檢驗、物流和售后服務問題。

3、負責與新開發(fā)的供應商洽談采購合同、看樣版、談判價格折扣、運輸方式、付款方式等，擬定合同、簽訂合同、安排交貨日期、確定到貨日期，向采購經理匯報并執(zhí)行。

4、服務于公司的戰(zhàn)略目標，根據(jù)市場需求制定采購計劃及開發(fā)預算，跟蹤采購進度，控制各連鎖店進貨和庫存量，提高產品周轉，使其達到安全庫存。

5、負責每月屬下連鎖店的銷售及庫存報表的編制及分析總結，向集團總監(jiān)匯報。

6、負責接聽客戶來電咨詢、投訴及建議，反饋給相關部門。

7、負責購買屬下連鎖店的財產保險，辦理醫(yī)療器械相關證照。

離職原因：發(fā)展空間窄

教育背景

畢業(yè)院校：華中科技大學

所學專業(yè)：法學第二專業(yè)：

培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號

語言能力

外語：英語良好

國語水平：精通粵語水平：精通

工作能力及其他專長

具備良好的表達能力、溝通親和力及廣泛的人際關系，誠實守信、責任心強，既能夠獨立開展工作也具團隊合作精神。對采購、銷售及市場方面的工作感興趣。具有對供應商開發(fā)、評估、考核的能力。對調整產品結構、資源整合、市場活動策劃和推廣有豐富的心得。

采購專員工作規(guī)劃篇十四

姓名：

性別：女

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶籍：河南-南陽

年齡：28

現(xiàn)所在地：廣東-深圳

身高：170cm

希望地區(qū)：廣東-深圳

希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理

工業(yè)/工廠類-物控員

尋求職位：采購工程師、物控工程師

20xx-09～20xx-07河南科技大學食品科學與工程大專

20xx-03～20xx-07深圳博維培訓中心全國采購師職業(yè)培訓全國采購師認證

xx公司(20xx-09～20xx-08)

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工

擔任職位：采購工程師崗位類別：

工作描述：1.依據(jù)物料需求計劃制定采購訂單，并隨時跟進采購訂單的履行狀況;

2.提出供應商開發(fā)需求計劃，參與供應商開發(fā)、評審、導入工作;

3.了解原材料市場行情及走勢，適時降價，以降低公司采購成本;

4.采取有效措施加強供應商控制管理，維護與供應商的良好合作關系;

5.物料導常處理和跟進，不良品及時更換處理，每月與供應商對賬請款;

6.新物料的報價、選擇、評估，小批量試產的跟蹤，為新機種導入量產做好準備;

7.定期對供應商進行績效考核;

8.制定安全庫存，與其他部門配合定期組織清理倉庫呆滯物料;

9.上級主管臨時安排的工作。

離職原因：廠部搬遷至內地

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級

計算機詳細技能：熟練使用辦公自動化軟件。

技能專長：熟悉采購作業(yè)流程，熟練使用mrp/sap/tiptop系統(tǒng)。

普通話：流利粵語：一般

英語水平：cet-4口語一般

英語：一般

發(fā)展方向：制造行業(yè)采購工程師/物控工程師職位，能充分運用自己在工作中所積累的采購/物控工作經驗，更好的為公司服務并與公司發(fā)展相結合。

其他要求：

自我評價：

1.本人有4年制造業(yè)生產性原物料(含原材料/包材/五金)采購工作經驗;

2.熟悉采購作業(yè)流程，熟練使用mrp/tiptop/sap系統(tǒng);

3.善于學習工作總結，認真負責，具有良好溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。

采購專員工作規(guī)劃篇十五

1.調查了解市場貨源情況，協(xié)助酒店、花店主管制訂科學的鮮花采購計劃。

2.按花店采購計劃，及時進貨,并幫助花店不斷擴大花色品種，保證品種齊全。

3.保證支票、現(xiàn)金和各種采購單據(jù)不發(fā)生差錯。

4.嚴格檢驗,負責提貨，保證所購鮮花數(shù)量準確、完好無損。

5.及時與有關人員移交采購鮮花的所有手續(xù)，不得延誤。

6.了解客人對花店的意見和鮮花市場需求動向，并積極向鮮花供應單位反饋信息,為制訂采購計劃提供依據(jù)。

7.完成上級領導臨時安排的工作。

采購專員工作規(guī)劃篇十六

姓名：

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：湖南

身材：160cm55kg

婚姻狀況：未婚

年齡：22歲

培訓認證：

誠信徽章：

人才類型：普通求職

應聘職位：采購專員：采購、外貿/貿易專員/助理、行政專員/助理：

工作年限：

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：1500--20xx

希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經歷：

起止年月：20xx-03～20xx-06

公司性質：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔任職務：外貿銷售工作描述：在alibaba平臺里面展示公司相關產品，與客戶進行網(wǎng)上交易等。

離職原因：

公司名稱：捷普特科技（深圳）有限公司

起止年月：20xx-06～20xx-02

公司性質：外商獨資

所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備

擔任職務：采購員

工作描述：負責采買電腦方面相關零配件。例如：pe袋，塑殼，紙箱，電源，線材等。離職原因：

畢業(yè)院校：湖南涉外經濟學院

最高學歷：大專

所學專業(yè)一：商務英語所學

專業(yè)二：日語受教育

培訓經歷：

起始年月終止年月

學校（機構）專業(yè)

獲得證書：國家計算機二級

本人具有良好的團隊合作精神,熱愛工作,有較長的與人溝通能力和團隊協(xié)作能力，積極參加學校舉辦的各種活動。在工作其間勤勞工作，受到上司的贊揚，思想積極，善于和別人相處，具有較扎實的專業(yè)理論和實務能力，能勝任各種相關工作。

本人是個有愛心且積極樂觀的女孩子,責任心強,有時間觀念,積極上進，對工作積極負責，有超強的上進心和進取心,為人誠懇,做事踏實細心、工作技能嫻熟，能承受一定的工作壓力，具團隊合作精神。

通訊地址：番禺區(qū)

聯(lián)系電話：159xxxxxxxxxxx

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

采購專員工作規(guī)劃篇十七

1.遵守進貨驗收、報銷、領物、定價制度，做到賬目清楚，賬物相符，杜絕違反財務制度的現(xiàn)象發(fā)生。

2.經常與管理員、保管員、炊事員聯(lián)系，掌握食品需要和儲存量，做到必需品不脫銷，一般食品不積壓，采購時精打細算，力求物美價廉。

3.嚴禁購買有毒或變質食品，嚴格把好食品衛(wèi)生關。

4.設法購買價廉物美的食品，對數(shù)量短缺和不符要求的食品，要負責交涉或調換。

5.采購的物品及時交保管員驗收，并履行入庫手續(xù)。

6.經常深入師生餐廳，了解師生的口味，盡量購買師生喜歡吃的菜食。

采購專員工作規(guī)劃篇十八

1.在總務科和庫房班長領導下負責醫(yī)院家具、辦公用品、生活用品、電器、五交化材料等低值易耗物資的采購。

2.嚴格遵守物資采購制度和國家控購商品政策,不購劣質商品，不弄虛作假，不以工作之便獲取私利，不收回扣，廉潔守法。

3.做到計劃采購，保證采購質量和價格合理。

4.在購物前，必須認真搞清用途、規(guī)格、型號、產地、技術要求、價格等情況，對講不清楚的先看樣后進貨，對加工零件，驗收合格后再付清貨款。

5.積極配合保管員，做好驗收入庫手續(xù)，對質量不好的做到保退保換。

6.必須做好各種發(fā)票、單據(jù)的轉賬及報銷工作。

7.加強政治學習，提高思想素質,不斷提高業(yè)務水平。

采購專員工作規(guī)劃篇十九

民族：漢族

出生年月：1994年1月1日

婚姻狀況：未婚

身高：179cm

體重：56kg

戶籍：福建莆田

現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣

畢業(yè)學校：莆田華僑職業(yè)中專學校

學歷：中專

專業(yè)名稱：機械制造類數(shù)控

畢業(yè)年份：20xx年

工作經驗：三年以上

最高職稱：其他

職位性質：全職

職位類別：計算機硬件

工程/機械/模具

采購

職位名稱：計算機，設計累。

工作地區(qū)：福建—莆田市區(qū)，福建—莆田城廂區(qū)，福建—莆田涵江區(qū)。

待遇要求：（面談）元/月不需要提供住房

到職時間：可隨時到崗

技能專長

語言能力：普通話標準

電腦水平：autocad、mastercam、辦公軟件、電腦維修

培訓

教育背景：

時間所在學校學歷

20xx年9月—20xx年9月莆田華僑職業(yè)中專學校中專

20xx年6月—20xx年1月廈門電視廣播大學?？?/p>

培訓經歷：

時間培訓機構培訓主題

20xx年2月—20xx年8月紅蘋果電腦培訓電腦維修

所在公司：無

時間范圍：20xx年6月—20xx年9月

公司性質：其他

所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)

擔任職位：工程/機械/能源

：操作數(shù)控機臺，更換配件。

：要上課

所在公司：莆田陽鑫機械有限公司

時間范圍：20xx年6月—20xx年9月

公司性質：

所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)

擔任職位：工程/機械/能源

工作描述：操作數(shù)控機臺，看cad圖生產配件，更換配件。

離職原因：要兩班倒

所在公司：廈門向陽坊食品有限公司

時間范圍：20xx年9月—20xx年4月

公司性質：其他

所屬行業(yè)：快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）

擔任職位：物流/倉儲—倉庫管理員

工作描述：負責倉庫收發(fā)貨，賬務處理，日常事物處理。

所在公司：廈門電腦材料有限公司

時間范圍：20xx年3月—20xx年3月

公司性質：民營/私營公司

擔任職位：銷售人員—銷售代表

1、新客戶開發(fā)。

2、老客戶或潛在客戶回訪、跟蹤。

3、整理客戶，建立自己的a/b類客戶表。

4、針對a/b類客戶表，分析客戶需求，列出對每一個客戶的進攻方略并執(zhí)行之。

5、商務談判，簽訂。

6、監(jiān)督產品的品質與服務的狀況，為客戶把關。

所在公司：廈門文儀電腦材料有限公司

時間范圍：20xx年4月—20xx年10月

公司性質：民營/私營公司

擔任職位：采購專員

工作描述：辦公用品采購，原材料調樣開發(fā)供應商

所在公司：才子服飾股份有限公司

時間范圍：20xx年3月—20xx年1月

公司性質：股份制企業(yè)

擔任職位：行政專員

工作描述：日常企業(yè)管理

其他信息

采購專員工作規(guī)劃篇二十

開朗、堅強、果斷、冷靜、自信、有耐心是我的個性特點。產出永遠大于期望值是我的信念。長時間工作堅守任務直至完成是我在必要時完成工作的方法?？偸强释麑W著嘗試新事物是我創(chuàng)新的表現(xiàn)。做事塌實，態(tài)度積極，有責任心，有良好的溝通能力善于與同事相處是我處事的原則。勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作是我的性格。遠足、登山、郊游、打羽毛球、閱讀是我的愛好與特長。

具有環(huán)境工程規(guī)劃、設計、施工、管理等方面的基本理論知識，具備制定治理方案、進行工藝設計、污染分析、污染防治設施運行管理的基本技能及初步研發(fā)能力,豐富的化學,生物知識.除了以上專業(yè)知識外,我還具有比較強的溝通能力,總結能力.計劃能力.

采購專員工作規(guī)劃篇二十一

婚姻狀況：未婚民族：漢族

戶籍：河南-信陽年齡：24

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：164cm

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞

希望崗位：物流/采購類-采購總監(jiān)

物流/采購類-采購專員/助理

物流/采購類-采購經理/主管

物流/采購類-采購工程師

貿易類-國內貿易人員

教育經歷

2xxx-09～2xxx-06湖南師范大學工商企業(yè)管理大專

培訓經歷

工作經驗至今4年2月工作經驗，曾在2家公司工作

**公司（2xxx-06～2xxx08）

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿易、商務、進出口

擔任職位：采購專員崗位類別：采購專員/助理

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