最優(yōu)涉密保密協(xié)議（匯總18篇）

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涉密保密協(xié)議篇一

xxx作如下承諾：

為保護公司、合作方及項目參與人員的合法利益，保證合作雙方實現(xiàn)順利合作，避免因信息泄露而給合作雙方造成損失，參與本項目的所有公司員工應承諾遵守本書內容。

本書所示信息為合作雙方就合作項目中涉及各方或各自關聯(lián)方公司尚未公開的`信息。包括：

2、以口頭方式說明需要xx的財務或商業(yè)信息；

4、公司與合作方之間的交易進程及所有信息、數(shù)據(jù)及資料。

5、合作雙方在討論合作過程中，包括但不限于在對方處參觀、考察的過程中以其它形式獲得的財務信息或商業(yè)信息。

1、承諾人始終對資料，不在項目之外使用對方提供的信息及掌握的公司信息。

2、未經(jīng)同意，不向任何第三方提供信息以及可以接觸上述信息的手段，包括在公開場合展覽，公開對外宣傳，作為文章、訊息、參考數(shù)據(jù)發(fā)表。

3、只向項目相關人員（包括各自的董事﹑顧問﹑代理人和雇員等）為商討合作項目而有需要知悉信息的人士披露信息；并保證，上述各相關人員的行為將會符合本守則的規(guī)定。

4、在商討合作項目的過程中，若需向第三方披露對方的信息，應事先取得書面許可，并要求該第三方不得向任何其它人士泄露信息。

特此承諾！

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

涉密保密協(xié)議篇二

單位： 浙江正元智慧科技股份有限公司

姓名： 陳法偉

涉密等級： 一般

正元智慧保密管理委員會

2015 年 1 月

甲方: 正元智慧保密管理委員會

乙方: 陳法偉

根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施細則等法律、法規(guī),為確保甲方國家秘密事項的

安全

一、甲方權利和義務

（一）負責對乙方進行保密教育，使乙方知悉與其工作業(yè)務有關的保密管理規(guī)章制度。

（二）負責為乙方提供相適應的保密工作環(huán)境。

（三）負責對乙方不宜公開的保密成果做出評價，不因保密事項影響乙方的評獎、表彰以及崗位聘任。

（四）負責對乙方執(zhí)行保密法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，并決定給予乙方獎勵或處罰。

（五）負責或委托指定單位對乙方承擔的保密責任給予相應的保密補貼（離崗后不再享有保密補貼），對于履行保密職責先進的個人給予獎勵。

（六）乙方在調離前，甲方負責檢查和督促乙方清退涉密文件、資料、移動存儲介質、保密本等涉密載體及其它有效證件。

二、乙方權利和義務

乙方是根據(jù)《涉密信息系統(tǒng)集成資質保密標準》、《涉密信息系統(tǒng)集成資質管理辦法》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為企業(yè)有關秘密信息知悉者之一，非上述秘密信息的權利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權利的同時，愿意承擔相應的涉密人員義務。

（一）乙方的權利：

1、依據(jù)相關法規(guī)，掌握、知悉、管理其職責和業(yè)務范圍內相應等級國家秘密的權利。

2、參加與本職工作有關的相應等級涉密會議、科技交流、展覽等涉密活動的權利。

3、進入與本職工作有關的相應等級涉密場所的權利。

4、按照企業(yè)相應管理規(guī)定，享受相應等級的涉密人員保密補貼。

5、涉密人員應享有的其它法定權利。

（二）乙方的義務：

1、保守國家秘密，不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密。

2、遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和上級機關制定頒發(fā)的各項保密制度、規(guī)定。嚴格遵守和履行涉密人員保密規(guī)定。

3、自覺接受各級保密管理部門的監(jiān)督和管理。

4、

學習

5、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向局保密管理部門報告，及時采取補救措施，并協(xié)助、配合有關部門進行查處。

（三）乙方除愿意承擔以上涉密人員保守國家秘密的法定義

務之外，還愿意承擔以下義務：

1、掌握本崗位的保密范圍，明確所負責工作的保密責任。

2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和

其他

3、不以發(fā)表論文、出版著作、科研、學術報告、新聞報道、成果申報等任何方式公開或傳播涉密信息。

4、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會組織 ) 使用上述秘密信息。

5、不在國際互聯(lián)網(wǎng)，無技術加密措施的有線、無線通信中傳遞涉密信息，不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。

6、不使用涉密計算機上互聯(lián)網(wǎng)，不在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機內存儲涉密信息和工作信息。不在便攜式計算機中存儲涉密信息，便攜式計算機和涉密載體的攜帶外出，要經(jīng)過審查、審批。

7、在對外交往與合作中，嚴格遵守外事保密規(guī)定，自覺保守國家秘密安全，并主動如實地向局保密委員會反映個人因公或因私與國（境）外機構、組織、人員的交往情況，接受保密管理人員的指導和監(jiān)督。

8、未經(jīng)審批不將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運至國（境）外。

9、因私出國（境）時，嚴格按照企業(yè)因私出國（境）管理辦法履行相應的審批手續(xù)，出國（境）前清退涉密文件、資料和其他物品，并接受保密管理部門的保密教育。

10、申請調離的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移

動存儲介質、保密本等涉密載體及其它有效證件，并履行脫密期管理制度。乙方的脫密期限為 半 年，時間自本人調離涉密崗位之日算起。

11、在因退休、辭職或其它各種原因離開涉密崗位后，仍然負有保守國家秘密的責任和義務。不以任何形式泄露知悉的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。

12、一旦發(fā)現(xiàn)涉密信息被泄露,應當及時告之甲方, 并立即主動采取有效措施防止泄密范圍進一步擴大。

三、保密期限

（一） 屬于國家秘密的保密期限按照國家秘密產(chǎn)生單位規(guī)定的期限執(zhí)行。

（二） 對于其他秘密信息,乙方同意承擔無期限的保密義務, 除非上述秘密信息被甲方公開或甲方同意公開，乙方對公開部分不再承擔保密義務。

四、違約責任

（一）甲方違反本協(xié)議，乙方可向甲方的上級機關申訴，由甲方的上級機關裁定。

（二）乙方在崗期間或離崗后（含擅自脫離所在部門管理的）違反本協(xié)議，乙方應當承擔由此給甲方造成的一切直接或間接損失。甲方將根據(jù)企業(yè)有關規(guī)定給予相應的經(jīng)濟處罰，并追究其相應的行政和法律責任，發(fā)生嚴重違紀，重大泄密事故，公司將給予辭退處理。

五、附則

（一）本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

（二）本協(xié)議一式兩份, 雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

法人代表 ( 簽字 ):

日期:

乙方:( 簽字

身份證號碼:

日期: 年 月 年 月 日 日 )

姓 名：所在部門：職 務： 保密協(xié)議書

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲乙雙方保密事項達成如下協(xié)議：

一、保密范圍和內容

（一）甲方所有的國家秘密：

（1）有關甲方所有涉密項目的屬于國家秘密事項的文字或聲像信息；

（2）獲得的技術資料、設備等；

（5）其它經(jīng)甲方確定為國家秘密的所有事項。

（二）甲方所有的商業(yè)秘密：

2、成套產(chǎn)品的安裝、試制、規(guī)程和關鍵技術；

3、商業(yè)談判、對外招標、投標中涉及甲方的產(chǎn)品、技術、工程成本和標的；

4、甲方的關鍵技術的技術資料；

7、甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

9、其它經(jīng)甲方確定為商業(yè)秘密的所有事項。

二、雙方的權利和義務

（二）甲方為乙方提供必要的接受保密教育與培訓的支持和經(jīng)費保障；

（三）甲方有責任維護乙方開展正當?shù)谋Ｃ芄ぷ鳈嗬c義務；

（四）甲方根據(jù)工作需要安排乙方到涉密崗位工作，并給予乙方相應的保密補貼；

（五）甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方相應的保密補貼；

（六）乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，不得私自泄露甲方的國家秘密和商業(yè)秘密；

（八）雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向任何第三方公開甲方的國家秘

密和商業(yè)秘密；

三、保密期限

（一）乙方自進入涉密崗位之日起離開涉密崗位期間；

（二）根據(jù)乙方崗位確定的脫密期；

（三）根據(jù)國家秘密事項保密期限的特殊規(guī)定確定的保密期限。

四、脫密期限

（一）核心涉密人員脫密期為2年，重要涉密人員脫密期為1年，一般涉密人員脫密期為6個月。

（二）若由于勞動合同變更而引起乙方密級變更，則甲方根據(jù)變更的密級確定乙方脫密期限。

（三）乙方要求解除勞動合同的，必須以書面形式提前1個月通知甲方，由甲方根據(jù)乙方崗位確定脫密期，采取脫密措施，安排乙方到脫離涉密崗位；乙方應按照有關保密制度要求辦理各項交接工作。

（五）勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須嚴格遵守本協(xié)議。

五、違約責任

乙方違反約定構成犯罪的，依法追究其刑事責任并追償其造成的損失。尚未構成犯罪的，分別追究以下責任：

（二）在保密期限內，乙方違反此協(xié)議泄露國家秘密構成泄密事件的，按照有關規(guī)定處理；

（三）在保密期限內，乙方違反此協(xié)議泄露商業(yè)秘密構成侵害的，甲方將依法追究乙方法律責任。

六、其他

本協(xié)議未盡事宜，遵照有關規(guī)定執(zhí)行。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：

北京航空航天大學是國防科技工業(yè)委員會所屬的高等院校，承擔著武器裝備科研生產(chǎn)任務，肩負著保護國家秘密安全的責任。學校保密委員會作為甲方，學校的涉密人員作為乙方，根據(jù)《中華人民共和國保密國家秘密法》（以下簡稱《保密法》）和有關保密規(guī)定，雙方一致同意共同履行如下保密協(xié)議：

甲方：

乙方：（此項為重點考試內容）

本協(xié)議因乙方脫離崗位或涉密項目而自動終止。

本協(xié)議一式三份（保密委員會一份，乙方所在單位一份，本人一份）

自雙方簽字后生效。

甲方乙方

年月日年月日

甲方：中國科學院大連化學物理研究所

乙方：

根據(jù)《中國科學院大連化學物理研究所因私出國（境）管理辦法》規(guī)定，乙方為涉密人員，因乙方工作中涉及國家秘密及本單位工作敏感信息，因此在申請辦理因私出國（境）手續(xù)時與甲方簽訂以下協(xié)議：

1、本次出訪國家；

（1、因公出訪；2、探親；3、訪友；4、

旅游

出訪時間：年月日至年月日。

2、乙方此次因私出國（境）完全與個人事務有關，不涉及國家秘密和本單位內部信息。

3、乙方辦理因私護照或港澳通行證后嚴格按照國家、中科院、地方和本單位保密規(guī)定執(zhí)行。

出國（境）前由乙方部門保密員進行出國（境）保密教育，并及時與保密辦公室溝通。涉及脫密期管理的按照級別提前向所在部門提出申請，在非涉密崗位執(zhí)行脫密期。

4、出國（境）期間，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密以及涉及大連化物所的相關技術秘密和工作秘密。乙方在境外遇到盤問、利誘、脅迫或者有其他重大異常情況的，應及時報告所保密委員會，同時向上級報告。

5、乙方應按期回所，并在回所后10天內將所持有效證件交回人事處，統(tǒng)一保管。逾期未歸或逾期未交回護照者停發(fā)工資，并按照聘用合同相關條款以及國家相關保密規(guī)定（《國防科技工業(yè)涉密人員保密管理暫行辦法》處理。

6、以上條款如有違反，乙方愿意接受相關制度或國家法律制裁。（單間租房協(xié)議書）

此協(xié)議一式三份，人事處、保密辦公室、乙方各一份。以上協(xié)議如有違反，乙方應接受相關制度或國家法律制裁。

甲方：人事處蓋章

年月日

保密辦公室蓋章年月日

乙方：（簽字）

年月日

涉密保密協(xié)議篇三

承諾人：_________________

身份證號：_________________

1、在職務工作中做出一些研究、開發(fā)結果;

2、接觸到或知悉公司和客戶擁有的各項研究、開發(fā)結果以及有關技術、市場、經(jīng)營管理等方面的商業(yè)秘密。

第一條本人在項目執(zhí)行期間，應遵守公司制定的各種成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與本人工作崗位相應的保密職責。本人保證接觸到或使用公司或客戶的商業(yè)秘密僅用于與項目有關的用途，不用于其他項目。除為執(zhí)行項目目的外，保證不對以上信息進行復制或向任何第三方(包括不應知悉該以上信息的`公司其他職員)進行泄漏、公開披露等。

第二條本人在項目執(zhí)行期間，不能直接或間接從事同公司經(jīng)營業(yè)務具有競爭性的業(yè)務，不能同時接受其他公司的聘用尤其是有競爭關系的公司的聘用，不對公司的競爭對手提供(無論是直接或間接的)咨詢性、顧問性、技術性服務。

第三條本人承諾在執(zhí)行項目任務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或者其他保密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。

第四條本人承諾在項目主體工作完成前不主動向公司提出離職申請，如果本人因工作需要或其它原因被動調離本項目或離開公司，應在離開項目崗位前30天內，將個人手中的公司文件、咨詢(評估)報告、客戶資料、項目檔案、訪談記錄、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、程序清單、存有商業(yè)秘密的軟盤及其他媒介形式的資料，如數(shù)交給公司指定的接收人員，并不得以任何方式留存。

第五條當發(fā)現(xiàn)公司知識產(chǎn)權受到侵害或商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時，本人有義務通知公司并采取合理措施協(xié)助公司，防止侵害的擴大或商業(yè)秘密的進一步散失。

第六條違約責任

本人若有違反上述條款的行為，將賠償公司因此所遭受的一切損失，包括但不限于因本人違反本承諾函而導致公司在經(jīng)營上所遭受的損失及公司向其負有保密義務的第三方支付的全部賠償額及訴訟費、律師費、及其他因該訴訟和索賠支出的相關費用。并且不論本人的違約行為是否給公司造成實際經(jīng)濟損失，必須在損失之外一次性向公司支付違約金人民幣壹萬元，本人因違約行為所獲得的全部收益應當歸還公司。上述賠償可從本人的工資報酬中扣除，不足部分公司有權向本人追償。

公司除有權要求本人承擔相應的經(jīng)濟責任外，有權請求有關行政、司法機關追究本人的行政或刑事責任。

第七條本承諾函與本人和貴公司簽訂的《員工勞動合同》等勞動服務協(xié)議構成不可分割的整體。如果本人違反本承諾函，應視為違反勞動合同，公司有權提前與本人解除勞動合同。本承諾函不因雙方《員工勞動合同》的解除而自動失效。

第八條本人承認，已仔細閱讀過本承諾函，并確切了解和明白承諾函條款的法律含義。

第九條本人如因履行本承諾函與貴公司發(fā)生爭議，首先應協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方都有權向人民法院提起訴訟。

承諾人(簽字)：_________________

____________年____________月____________日

涉密保密協(xié)議篇四

甲方：

3.提供保密教育培訓和有關學習資料;

4.監(jiān)督保密津貼發(fā)放制度;

5.在保密工作中表現(xiàn)突出或有重大貢獻的，按規(guī)定給予乙方相應獎勵;

6.對在日常工作中違反保密規(guī)定的，依據(jù)《xxxx保密工作獎懲制度》執(zhí)行;

7.對于違反國家有關法律法規(guī)的，由有關部門追究乙方法律責任。乙方：(此項為重點考試內容)

5.因乙方原因造成泄密的，按《xx保密工作獎懲制度》接受處理。

6.本協(xié)議終止后，依國家法律規(guī)定自覺履行保密義務;本協(xié)議因乙方脫離崗位或涉密項目而自動終止。

本協(xié)議一式三份(保密委員會一份，乙方所在單位一份，本人一份)自雙方簽字后生效。

甲方乙方

____年___月___日____年___月___日

涉密保密協(xié)議篇五

一、檔案人員要認真學習《保密法》，嚴格執(zhí)行《保密法》和黨和國家有關保密政策和保密制度，每年定期進行檔案安全保密檢查工作，檢查各部門檔案保密制度執(zhí)行情況及文件資料保管、清理，檔案整理歸檔情況，確保檔案的完整與安全。

二、檔案室必須做好保密工作，對秘密以上的密級檔案要加強管理，控制使用，嚴格執(zhí)行查閱審批手續(xù)，防止泄、失密的事故發(fā)生。

三、凡查閱密級檔案，查閱人員不得私自摘抄和復印、剪裁、撕毀，并做到知密不泄。

四、查閱檔案只限在閱檔室內閱讀，未經(jīng)許可，不得摘抄、復制、錄檔案內容，確需借出檔案，須報分管領導批準，并按時歸還。

五、任何人不得攜帶檔案文件外出。檔案工作人員要自覺遵守保密制度，不將機密檔案放在檔案室以外的任何地方，不隨身攜帶庫房或檔案箱柜鑰匙。對調出查閱的案卷入庫時，檔案員必須對該案卷進行認真細致檢查。

六、檔案部門及有關人員應嚴格執(zhí)行保密制度，對于造成泄密的部門和個人，應追究其責任，并就其情節(jié)輕重，給予必要的處分。

一、本社區(qū)檔案室所保存的檔案主要提供本社區(qū)工作人員及社區(qū)居民查閱，除此以外人員查閱本社區(qū)檔案需經(jīng)領導批準。

二、查閱涉及國家秘密的檔案，機密級以上的，要經(jīng)秘密事項產(chǎn)生、管理單位的'負責人或分管領導批準。

三、復印、轉抄涉及國家秘密的檔案，要辦理以下手續(xù)：

1、該國家秘密事項是本社區(qū)產(chǎn)生的，要有本社區(qū)負責人同意復制的證明。

2、該國家秘密事項是其它單位產(chǎn)生的，要有涉及單位負責人同意復制的證明。

3、該國家秘密事項的載體是中央、國務院、、省政府文件，復制時要請示市保密局按有關規(guī)定辦理。

4、對復制和轉抄件，有關單位要按國家秘密的管理辦法，妥善保管，不得丟失、泄露。

5、對造成丟失、泄密的有關責任人，依照《保密法》及其實施辦法的有關規(guī)定處理。

涉密保密協(xié)議篇六

承諾人：

身份證號：

xxx公司（以下簡稱“公司”）：

本人已經(jīng)閱讀并知悉公司的《員工勞動合同》《保密協(xié)議》等與知識產(chǎn)權和保密相關的各項制度，鑒于本人因參與項目而可能：

1、在職務工作中做出一些研究、開發(fā)結果；

2、接觸到或知悉公司和客戶擁有的各項研究、開發(fā)結果以及有關技術、市場、經(jīng)營管理等方面的商業(yè)秘密。

為保護公司與客戶的相關權益，本人自愿對如下事項做出承諾：

第一條 本人在項目執(zhí)行期間，應遵守公司制定的各種成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與本人工作崗位相應的保密職責。本人保證接觸到或使用公司或客戶的商業(yè)秘密僅用于與項目有關的用途，不用于其他項目。除為執(zhí)行項目目的外，保證不對以上信息進行復制或向任何第三方（包括不應知悉該以上信息的公司其他職員）進行泄漏、公開披露等。

第二條 本人在項目執(zhí)行期間，不能直接或間接從事同公司經(jīng)營業(yè)務具有競爭性的業(yè)務，不能同時接受其他公司的聘用尤其是有競爭關系的公司的聘用，不對公司的競爭對手提供（無論是直接或間接的）咨詢性、顧問性、技術性服務。

第三條 本人承諾在執(zhí)行項目任務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或者其他保密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。

第四條 本人承諾在項目主體工作完成前不主動向公司提出離職申請，如果本人因工作需要或其它原因被動調離本項目或離開公司，應在離開項目崗位前30天內，將個人手中的公司文件、咨詢（評估）報告、客戶資料、項目檔案、訪談記錄、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、程序清單、存有商業(yè)秘密的軟盤及其他媒介形式的資料，如數(shù)交給公司指定的接收人員，并不得以任何方式留存。

第五條 當發(fā)現(xiàn)公司知識產(chǎn)權受到侵害或商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時，本人有義務通知公司并采取合理措施協(xié)助公司，防止侵害的擴大或商業(yè)秘密的進一步散失。

第六條 違約責任

本人若有違反上述條款的行為，將賠償公司因此所遭受的一切損失，包括但不限于因本人違反本承諾函而導致公司在經(jīng)營上所遭受的損失及公司向其負有保密義務的第三方支付的全部賠償額及訴訟費、律師費、及其他因該訴訟和索賠支出的相關費用。并且不論本人的違約行為是否給公司造成實際經(jīng)濟損失，必須在損失之外一次性向公司支付違約金人民幣壹萬元，本人因違約行為所獲得的全部收益應當歸還公司。上述賠償可從本人的工資報酬中扣除，不足部分公司有權向本人追償。

公司除有權要求本人承擔相應的經(jīng)濟責任外，有權請求有關行政、司法機關追究本人的行政或刑事責任。

第七條 本承諾函與本人和貴公司簽訂的《員工勞動合同》等勞動服務協(xié)議構成不可分割的整體。如果本人違反本承諾函，應視為違反勞動合同，公司有權提前與本人解除勞動合同。本承諾函不因雙方《員工勞動合同》的解除而自動失效。

第八條 本人承認，已仔細閱讀過本承諾函，并確切了解和明白承諾函條款的法律含義。

第九條 本人如因履行本承諾函與貴公司發(fā)生爭議，首先應協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方都有權向人民法院提起訴訟。

承諾人（簽字）：

年 月 日

涉密保密協(xié)議篇七

單位姓名:。

職務:。

承諾事項:。

2、自覺遵守保密法律、法規(guī)和保密守則，嚴格按照要求管好身邊工作人員和配偶、子女;。

3、積極做好本單位的保密工作，做到業(yè)務工作管到哪里，保密工作也要管到哪里;。

6、不定期聽取保密工作情況匯報，及時解決保密工作中存在的問題;。

10、如違反保密規(guī)定，造成失泄密問題，將嚴肅處理并追究責任。

此《承諾書》一式兩份，分別由支隊、團級以上單位保密辦事機構和本人各存一份。

上級領導簽:。

本人簽字:。

20xx年xx月xx日。

涉密保密協(xié)議篇八

第一條 根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認證標準》，為嚴格涉外活動的保密工作，結合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司（以下簡稱所和公司）實際情況，制定本制度。

第二條 為了便于對外聯(lián)系和做好保密工作，承擔涉外活動任務的各單位、各部門負責人是涉外保密工作的的第一責任人，所和公司外事部門負責歸口實施保密監(jiān)督、管理。

第三條 涉外談判中，承辦部門應指定主談人，題目、內容一致，無關的涉密文件資料和涉密載體等不得帶入涉外交往場所。凡屬國家秘密或不宜公開的內部事項，不得擅自向外方提供。

第四條 涉及國家秘密的對外技術合作，承辦部門要做好敏感項目專家、邀請渠道、合作時間、地點以及在公開合作協(xié)議下進行的其它合作事宜的.保密工作，要嚴格控制知悉人員范圍，核心部分只限少數(shù)人知悉，并指定專人負責掌握和管理，嚴禁泄密。

第五條 在對外合作中，要注意保護我方與其他合作方的秘密。應將有關保密事項納入合作或協(xié)作合同。嚴禁將我方與合作方的合作事宜、接觸渠道以及在公開合作協(xié)議下進行的其它合作事項，泄漏給第三方知悉。

第七條 嚴禁攜帶涉密載體參加外事活動，經(jīng)批準向外方提供屬于國家秘密的文件、資料和其它含有國家秘密的信息物品或允許外方攜運出境的，必須填寫對外交往合作提供秘密事項保密審批表（見附表21），相關領導簽批，允許外方攜運出境的須到云南省保密局辦理“國家秘密載體出境許可證”。

第八條 有關“禁運”產(chǎn)品、設備的進口訂貨、交貨、索賠、索取資料、故障修理等對外事項，一律通過國家有關部門辦理。嚴禁以使用部門和個人的名義自行對外聯(lián)系。

第九條 因工作需要邀請外賓http://來所和公司洽談，承辦部門必須填寫外來人員參觀保密審批表（見附表22）制定涉外接待方案、界定接待范圍、接待區(qū)域和參加人員，報外事部門審查，業(yè)務主管領導審批后方可進行。參觀中承辦部門不得擅自改變參觀內容和范圍，并嚴禁外賓對軍工科研及軍品生產(chǎn)或背景有軍品的景物拍照。

第十條 所和公司涉密人員因公出國（境）參加涉外活動，外事部門應向保密辦提供涉密人員出國信息。保密辦在接到信息后應及時組織填寫《涉密人員對外科技交流保密義務承諾書》（見附表23）、《對外科技交流涉密人員登記表》（見附表24）及辦理相關保密提醒手續(xù)。外事部門在確認涉密手續(xù)辦理完結后，再給予辦理下一步出國（境）手續(xù)。出境人員須嚴格遵守“涉密人員對外科技交流保密守則”。

第十上條 所和公司涉密人員因私出國（境）的涉外活動，由外事部門要求相關涉密人員到保密辦進行涉密人員因私出國（境）審查后，有外事部門確認保密審查手續(xù)完結后才能辦理審批手續(xù)。

第十二條 在境外期間，出國人員不得在無保密措施的場合談論秘密或起草秘密事項，嚴禁泄露不宜公開的事項。嚴禁利用國際電話、電子郵件、傳真等通信手段談及國家秘密內容，不得用電話答復密電，凡需涉及涉密內容的應通過保密渠道妥善處理。

第十三條 出國考察攜帶的資料、文件、物品或計算機內，不屬于國家秘密而又不宜公開的內部資料，須經(jīng)分管領導批準，并報保密委員會審查，外事部門備案。

第十四條 承辦部門對涉外活動的基本情況須有文字記載，并報外事部門備案。

第十五條 保密辦對以上涉外活動負有監(jiān)督檢查權力。

第十六條 本制度由保密委員會辦公室負責解釋。

第十七條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。

涉密保密協(xié)議篇九

一、公務函件一律由綜合處負責人統(tǒng)一拆封，檔案管理人員要嚴格履行文件登記、簽收手續(xù)。

二、檔案人員必須遵守中央文件規(guī)定的十條保密守則，要嚴守秘密，嚴防泄密、失密，否則要追究責任，嚴肅處理。

三、文件、電報不準橫傳，一律經(jīng)檔案管理人員登記、傳遞。檔案管理人員要嚴格執(zhí)行檔案的查借閱制度，借出的檔案要及時歸檔、核實。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

四、檔案人員要隨時檢查本處室安全、保密設施，發(fā)現(xiàn)問題立即報告，及時解決，離開檔案室時，必須鎖好卷櫥，關好門窗。

五、機密文電要及時閱辦，不準在個人處存放。閱后要及時按規(guī)定交文件檔案管理人員保存。

六、不準攜帶機密文電、資料探親訪友、參觀瀏覽和出入公共場所；不準將機密文件帶回家；不準讓子女、親友閱讀或抄錄。

七、正確運用機密通訊手段，不在普通電話、明碼電報中傳送機密事項。

八、參加會議帶回的文件、資料，要及時交文件檔案管理人員登記、處理，不得延誤。

九、入庫的`檔案要根據(jù)國家《檔案法》和《保密法》的 1

有關規(guī)定，確定密級、變更密級和解除密級。

十、發(fā)現(xiàn)失泄密或遺失文件，要及時報告有關領導和部門。

十一、銷毀檔案要登記造冊，須經(jīng)領導簽字批準后方能進行，銷毀時要有監(jiān)銷人，并履行簽字手續(xù)。

十二、具有電磁存儲功能的辦公設備維護、維修時應有本單位人員在現(xiàn)場監(jiān)督。淘汰的辦公設備，進行徹底格式化，確保沒有信息留存后，才可以處理。

十三、庫房內嚴禁吸煙，以防火災。

1、涉密載體包括涉密存儲介質以及涉密計算機、復印機、打印機、速印機、掃描儀等以文字、數(shù)據(jù)、符號、圖形、圖像、聲音等方式記載國家秘密信息的磁介質、光介質等各類物品。

2、涉密載體安全管理堅持“誰主管、誰負責”的原則。

3、涉密載體須確定專人實施安全維護管理。

4、涉密載體的維修、更換、報廢，實行審核許可制，必須經(jīng)本單位保密工作領導小組辦公室審核許可，送交有保密維護資質的單位維修、更換。嚴禁未經(jīng)批準擅自將涉密載體送交非指定單位維修、更換。

5、涉密載體維護檢修時，必須保證所存儲的涉密信息不被泄露，對涉密信息應采取涉密信息轉存、刪除、異地轉移存儲媒體等安全保密措施。

6、涉密載體更換、報廢后，不得擅自處理，必須由本部門負責人審核后，交辦公室登記、保存，經(jīng)領導審批后，統(tǒng)一交市涉密載體銷毀中心集中進行銷毀。

涉密保密協(xié)議篇十

涉密測繪成果保密自查情況報告

市南國土資源分局：

按照《20xx年市南區(qū)地理信息保密檢查工作方案》的要求，我公司結合工作實際，進行了安排部署，并對此項工作進行了認真落實，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強保密教育，提高思想認識

為認真做好保密工作，公司結合實際組織全體員工召開了保密工作專項會議，組織學習了相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度以及有關文件和會議精神，同時在平時的例會中也多次強調做好保密工作的重要性。對公司檔案管理員、保密員等加強保密教育，切實做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員各工作環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到有規(guī)章、有依據(jù)、有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化、保密化。

二、加強組織領導，完善規(guī)章制度

為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強公司的保密工作，我公司成立了以部門負責人為組長的保密工作領導小組，加強對保密工作的領導與管理。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了專門的保密工作制度規(guī)章，要求所有員工自覺遵守國家相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，嚴格做到不把涉密文件帶回家，不向無關人員透漏保密的內容，不在公司互聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項。

對違反保密規(guī)定的人和事，進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對涉密文件的處理、傳閱等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密、計算機保密作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對各項保密制度執(zhí)行情況進行檢查督促，確保公司保密工作制度落到實處。

三、落實各項措施，確保機密安全

為切實落實保密制度，做好保密工作，公司采取了以下幾個方面的措施：

1，嚴格計算機管理。目前公司所有電腦都安裝了防火墻和殺毒軟件，并對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其游戲軟件。

2，嚴格文件資料管理。檔案室是文件資料儲存場所，為確保文件不隨意外流，公司聘請了一名專職檔案管理人員，負責所有文件資料的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在辦公室傳閱，未經(jīng)批準，不得帶出辦公室；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非檔案室工作人員未經(jīng)批準不準進入檔案室，防止機密外泄。

作，把保密措施落到實處，確保萬無一失。

四、自查結論

通過此次對公司保密工作的全面自查，使我們極大的提高了對測繪成果保密重要性的認識，進一步完善了公司對測繪成果的管理制度，使公司保密工作做到了有章可循、有據(jù)可依，對做好我公司的保密工作具有重大意義。

20xx年6月10日

第二篇：關于印發(fā)《四川省涉密測繪成果保密檢查實施方案》的通知 3900字

四川省測繪局 文件 四川省國家保密局

川測發(fā)［2011］108號

關于印發(fā)《四川省涉密測繪成果保密檢查實施方案》的通知

附件一：四川省涉密測繪成果保密檢查實施方案

二〇一一年七月五日

附件一：

四川省涉密測繪成果保密檢查實施方案

國家涉密測繪成果是國民經(jīng)濟建設和國防建設不可缺少的重要戰(zhàn)略資源，隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，涉密測繪成果在經(jīng)濟建設和國防建設中得到了非常廣泛的應用。但是，一些單位對涉密測繪成果資料及其衍生品在保管、使用等環(huán)節(jié)中存在諸多問題，國家涉密測繪成果資料丟失、損毀，擅自轉借、轉讓、復制、銷毀等現(xiàn)象時有發(fā)生。為加強國家涉密測繪成果管理，確保國家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國測繪法》和《四川省測繪成果管理辦法》等法律法規(guī)以及《國務院辦公廳轉發(fā)測繪局等部門關于整頓和規(guī)范地理信息市場秩序意見的通知》（國辦發(fā)〔2009〕4號）和國家測繪地理信息局、國家保密局的《通知》有關規(guī)定，結合我省實際,四川省測繪局、四川省國家保密局經(jīng)研究，制定了《四川省涉密測繪成果保密檢查實施方案》，其具體內容如下：

一、組織領導

為加強這次保密大檢查的領導，成立以四川省測繪局馮先光局長為組長，四川省國家保密局馮寶運副局長、四川省測繪局謝維挺副局長為副組長及有關人員參加的四川省測繪成果保密檢查領導小組，負責檢查工作的統(tǒng)一組織和協(xié)調，領導小組辦公室設在四川省測繪局測繪成果管理處（詳見附件二），負責全省涉密測繪成果保密檢查的具體工作。各市（州）測繪行政主管部門、保密行政管理部門要成立測繪成果保密檢查領導小組，負責本轄區(qū)內保密檢查工作。省級有關部門、中央駐川單位負責本部門、本單位的自查工作，并接受所在地涉密測繪成果保密檢查領導小組的指導和檢查。

二、檢查范圍

省內各涉密測繪成果使用和保管單位、測繪資質單位。

二、檢查內容

涉密測繪成果使用情況；存儲和處理涉密測繪成果的設備管理情況；涉密測繪成果保密管理情況等。詳見《測繪成果保密檢查目錄》（附件三）。

四、檢查方式

檢查采取自查和抽查相結合的方式，自《實施方案》下發(fā)之日起，各市（州）各部門組織開展自查。四川省涉密測繪成果保密檢查組將適時組織抽查。

五、工作安排

（一）動員部署階段

7月底前，成立各市（州）涉密測繪成果保密檢查領導小組，制訂工作方案，在四川省測繪局網(wǎng)站主頁下載專區(qū)中下載各市（州）使用和保管涉密測繪成果單位名單以及本《實施方案》的附件三和附件四，印發(fā)相關文件，動員部署檢查工作。

（二）開展自查階段

市、縣級涉密測繪成果使用和保管單位以及丙丁級測繪資質單位向各市（州）涉密成果保密檢查領導小組書面報送自查情況報告和《測繪成果保密自查表》。

（三）組織抽查階段

8月中旬至9月中旬，各市（州）涉密測繪成果保密檢查領導小組組織開展本地區(qū)的抽查工作，省測繪成果保密檢查組將開展對省級有關部門和部分市（州）涉密測繪成果使用和保管單位和測繪資質單位的抽查工作。

抽查工作完成后，向檢查出現(xiàn)問題的單位書面反饋檢查意見，內容包括抽查基本情況、存在問題和整改意見。

（四）整改階段

9月中旬至10月下旬，涉密測繪成果使用和保管單位和測繪資質單位針對自查和抽查發(fā)現(xiàn)的問題認真整改，對造成泄密和嚴重違規(guī)的責任人員依法依紀嚴肅處理，并向市（州）涉密測繪成果保密檢查領導小組書面報送整改報告。

（五）總結階段

10月底前，各市（州）涉密測繪成果保密檢查工作領導小組要對檢查工作進行總結，向省涉密測繪成果保密檢查領導小組書面報告檢查情況，內容包括自查和抽查情況、存在問題及原因、整改情況、工作建議及自查和抽查單位名單等，同時上報有關問題單位典型材料。11月份，四川省涉密測繪成果保密檢查領導小組在成都總結檢查工作經(jīng)驗，對涉密測繪成果保密管理工作成績突出的單位和個人進行表彰。

六、工作要求

（一）高度重視，加強領導。要認真學習、深刻領會中央領導同志關于加強新形勢下保密工作的重要指示精神，切實增強政治意識、大局意識、責任意識，加強領導、精心組織、周密部署，深入細致地做好本次保密檢查工作。

（二）嚴格檢查，務求實效。要切實落實工作責任，明確工作要求，認真組織自查，嚴格進行抽查。要突出重點、狠抓關鍵環(huán)節(jié)和關鍵部位，不留死角、不走形式和過場，以查促管、以查促教、以查促防、以查促改，確保檢查工作取得實效。

（三）限期整改，嚴肅處理。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要認真分析原因，采取有效措施，限期整改。對拒不整改的單位要通報批評，并追究有關領導責任。對泄密或嚴重違規(guī)的問題，要依法依紀嚴肅處理。檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題要及時報告。

（四）認真總結，全面提高。要把檢查與調查研究結合起來，認真總結測繪成果保密管理工作中好的經(jīng)驗和做法，客觀分析存在的問題和原因，進一步健全保密管理制度、開展多層次多方式的保密宣傳教育，完善保密防護措施、全面提高測繪成果保密管理水平，防止失、泄密事件發(fā)生，切實維護國家安全和利益。

附件二：四川省涉密測繪成果保密檢查領導小組成員

組

長：馮先光

四川省測繪局局長

副組長：馮寶運

四川省國家保密局副局長

謝維挺

四川省測繪局副局長

成員

燕

希

四川省測繪局成果管理處處長

劉

勇

四川省國家保密局督查處處長

陳廣博

四川省測繪局辦公室副主任

譚明建

四川省基礎地理信息中心主任

周明

四川省測繪局成果管理處副調研員

黃春麗

四川省國家保密局督查處主任科員地

址：成都市高新區(qū)九興大道七號

程多祥

劉國強

附件三：測繪成果保密檢查目錄

附件四：測繪成果保密自查表

5－

－

附件三：

測繪成果保密檢查目錄

一、涉密測繪成果使用情況

1．領用、接收測繪成果是否建立臺帳；

2．保管和使用是否按照“管”“用”分開原則進行；

3．是否存在擅自復制、轉讓或轉借行為；

4．測繪活動中產(chǎn)生的涉密測繪成果或衍生產(chǎn)品是否標明密級和保密期限；

5．委托第三方開發(fā)產(chǎn)品時，涉密測繪成果或衍生產(chǎn)品是否回收或督促其依法銷毀；

7．公開使用的涉密測繪成果或衍生產(chǎn)品是否經(jīng)國家測繪地理信息局或省（區(qū)、市）測繪行政主管部門進行保密技術處理。

二、存儲和處理涉密測繪成果設備管理情況

11．各類涉密測繪成果存儲設備是否按規(guī)定使用、管理；

12．是否使用非涉密計算機或非涉密存儲介質存儲、處理涉密測繪成果；

13．存儲和處理涉密測繪成果的涉密計算機、涉密辦公設備、涉密移動存儲介質的維修、銷毀是否符合保密要求。

三、涉密測繪成果保密管理情況

14．是否結合實際建立了涉密測繪成果保密管理制度；

17．有關工作項目完成后，涉密測繪成果是否由專人核對、清點、登記、造冊；

18．是否建立涉密測繪成果泄密事件報告和補救制度，是否發(fā)生過涉密測繪成果泄密事件并認真查處。

涉密保密協(xié)議篇十一

我了解有關保密法規(guī)制度，知悉應當承擔的保密義務和法律競爭。

(三)在與xx公司經(jīng)營同類業(yè)務的其他單位內任職。八、若本人違反上述承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律責任。本人莊重承諾：

一、認真遵守國家保密法律法規(guī)和本企業(yè)保密管理規(guī)定，履行保守企業(yè)技術、經(jīng)濟及商業(yè)秘密的義務。

二、不以個人名義從事與本企業(yè)技術、經(jīng)濟和商業(yè)秘密相關的咨詢和服務等活動，不利用本企業(yè)的技術、經(jīng)濟和商業(yè)秘密擅自進行生產(chǎn)經(jīng)營活動，未經(jīng)批準不會擴大技術、經(jīng)濟和商業(yè)秘密知曉范圍。

三、個人發(fā)表論文、著作或公布信息時，涉及本企業(yè)技術、經(jīng)濟和商業(yè)秘密的，上報本企業(yè)相關專業(yè)主管部門進行保密審查，并對技術、經(jīng)濟和商業(yè)秘密內容進行妥善處理。

四、不擅自攜帶涉及本企業(yè)技術、經(jīng)濟和商業(yè)秘密的信息資料離開工作場所。

五、不以任何方式泄露所接觸和知悉的涉密信息。

六、本人因內退、退休、解聘、辭職、解除勞動合同、開除等原因離崗離職時，主動向所在單位交清所有內控文件資料和涉及企業(yè)技術、經(jīng)濟及商業(yè)秘密的文件、資料、圖紙、軟盤以及其它存儲介質，不私自帶走或復制。

七、自愿接受脫密期管理，本人離開原單位三年內，決不進行下列活動：

(一)直接或間接參與組建使用與xx公司擁有相同技術的新單位。

(二)幫助他人在與xx公司擁有相同技術的領域與xx公司后果。

承諾人簽字：

xx公司主管領導簽字：

(蓋單位公章)

二零一x年月二日

涉密保密協(xié)議篇十二

篇一為了確保國家秘密的安全，維護國家的安全和利益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施辦法和相關保密法律法規(guī)，本人作為涉密人員，愿意嚴格履行下列保密義務和責任：

1、本人對因工作需要所掌握的國家秘密事項負有保密責任，嚴格遵守國家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本機關、單位的保密制度，不擅自擴大知悉范圍，確保國家秘密的安全。

2、嚴格遵守國家秘密在制作、收發(fā)與傳遞、使用、復制、保存、銷毀等方面的保密規(guī)章制度。

3、組織、參加涉密會議時不帶無關人員進入涉密會議場所，嚴格涉密會議文件的保密管理。

4、承辦機關、單位交辦的對外提供涉密信息和載體時，不私自向境外的新聞出版單位投寄未經(jīng)保密審查的稿件。向國內新聞出版部門投寄稿件，不引用涉及國家秘密的內容。發(fā)布新聞和接受記者采訪，不涉及國家秘密，不擅自將涉及國家秘密的`內容寫入自己的著作、稿件中。

5、不在私人交往、私人通信中涉及國家秘密。不在公共場所談論國家秘密。不在無保密保障的電話、傳真、計算機上傳遞、傳輸國家秘密，不帶無關人員進入保密要害部門、部位。

6、不私自出國（境）。經(jīng)批準因公或因私出境時，嚴格遵守保密法紀。

7、不擅自離職。經(jīng)批準離職時，要履行保守國家秘密的義務，嚴格執(zhí)行脫密期內，不私自應聘到境外駐華機構、外國企業(yè)任職。未經(jīng)批準，不擅自出境。

8、自己發(fā)生泄密事故時，立即采取補救措施及時向本機關、單位報告，不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定泄露國家秘密時，立即予以制止，并及時報告本單位保密委員會或xx部門。

9、自覺接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查。

保密要害部門、部位負責人應認真履行職責，為本部門、部位涉密人員履行職責提供必要的保證。

若違反本規(guī)定，愿承擔相應責任。

本《保密責任書》未盡事宜按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

本《保密責任書》自雙方簽字之日起生效。

本《保密責任書》一式三份，簽字方各執(zhí)一份，存檔一份。

保密要害部門、部位名稱：xxxxx

保密要害部門、涉密崗位：xxxx

部位負責人簽字：xxx

涉密人員簽字：xxx

日期：xx年xx月xx日

涉密保密協(xié)議篇十三

為加強本保密(要害)部門、部位的管理，督促有關工作人員切實履行保密工作職責，認真做好本職崗位保密工作，自覺維護國家秘密的安全，根據(jù)《自治區(qū)黨委保密委員會辦公室、自治區(qū)國家保密局關于保密要害部門、部位保密管理實施細則(試行)》的`要求，本部門、部位主要負責人(甲方)與所屬工作人員(乙方)簽訂如下保密責任書。

1、承擔保密(要害)部門、部位管理的第一責任，帶頭學習和執(zhí)行有關保密法律法規(guī)和規(guī)章制度。

2、及時與乙方簽訂保密責任書，并做好對乙方的保密教育和管理，制定完善保密規(guī)章制度，監(jiān)督檢查和考核乙方執(zhí)行保密規(guī)章制度的情況。

3、定期對保密環(huán)境和涉密載體進行檢查，及時消除泄密隱患。

4、及時向單位保密組織匯報保密工作情況，積極提出加強保密工作的意見或建議。

5、因履行職責不力，造成重大泄密隱患或發(fā)生泄密事件，承擔直接領導責任。

1、切實履行本職崗位保密工作職責，認真做好各項保密工作。

2、認真貫徹落實保密法律法規(guī)和本機關單位保密規(guī)章制度，嚴格遵守保密紀律，自覺維護國家秘密安全，不得將知悉的國家秘密告知無關人員。

3、自覺接受保密教育和培訓，不斷增長保密知識，努力增強保密意識，提高保密防護技能。

4、自覺接受對遵守保密紀律、履行保密義務和接受保密教育等情況的監(jiān)督檢查和考核。

5、自覺維護好本職崗位辦公場所的保密防護設施，確保正常運轉。

6、未經(jīng)批準不得擅自離崗或因私出國(境)，離崗前，應自覺接受脫密期管理，并與所在機關、單位簽訂保密承諾書。

7、積極為保密工作獻計獻策。

8、自覺抵制違反保密法律法規(guī)的行為，發(fā)現(xiàn)泄密隱患或者泄密事件，要及時報告。本人發(fā)生泄密，應及時采取補救措施，積極配合調查，自覺接受黨紀政紀處分以及刑事處罰。

本責任書一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。

責任人（簽章）：

年月日

涉密保密協(xié)議篇十四

一、收發(fā)密件、密品必須履行登記、編號、簽名手續(xù)；傳遞、運輸密件、密品必須由專人辦理，不得通過普通郵政郵寄；自行安排傳遞、運輸時，要選擇安全的交通線路和交通工具，采取嚴密的保密措施。

二、使用密件、密品應嚴格領取手續(xù)和使用范圍，不得擅自擴大；傳達密件內容時，不得使用無線話筒等無保密保障的設備；借用密件、密品應嚴格履行審批和借用手續(xù)，并限時歸還。

三、復制絕密件必須經(jīng)制發(fā)機關批準，復制機密、秘密件必須經(jīng)本辦領導批準并做好登記手續(xù)；非機要部門不得復印密碼電報。

四、確需隨身攜帶密件、密品外出，必須經(jīng)本辦領導批準，采取有效的保密措施，確保安全；參加外事活動，不得攜帶密件、密品，特殊情況須經(jīng)辦領導批準并采取有效的保護措施。

五、嚴禁個人私自留存密件、密品。

六、銷毀密件、密品，必須履行登記手續(xù)，紙質密件交秘書處統(tǒng)一處理；其它類密品交指揮通信處統(tǒng)一處理。嚴禁私自銷毀密件、密品或將密件、密品作廢品出售。銷毀時應確保密件、密品的內容無法還原。

七、不得引帶無關人員進入涉密會議場所，會議允許與會者帶回的密件，必須及時交檔案室保管。

八、向新聞出版部門投寄的稿件，不得引用涉及國家和工作秘密

的內容；嚴禁未經(jīng)本辦保密審批的信息稿件對外投寄發(fā)表。

九、涉密人員未經(jīng)辦領導審查批準，不得私自出境；經(jīng)批準因公或因私出境的，要接受保密教育，嚴格遵守保密法紀。

十、涉密和秘密載體管理人員離崗、離職前，應當將所保管的秘密載體全部清退，并辦理移交手續(xù)。

十一、涉密人員發(fā)生失泄密事故時，必須立即采取補救措施并及時報告，不得隱瞞。

十二、涉密人員必須自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。

包頭市政澔測繪有限公司

2012年10月25日

1. 工作人員進入涉密崗位前，必須進行涉密資格審查。未取得涉密資格，不得從事涉密崗位工作，不得接觸國家秘密。

2. 保密工作領導小組會同人事部門等對涉密人員的涉密資格進行審查，填寫《涉密人員審查表》。

3. 對涉密人員要經(jīng)常進行保密教育和必要的保密培訓。保證涉密人員知悉其必須承擔的保密義務和責任，以及應當享有的權利；熟悉基本的保密法規(guī)制度；掌握與其工作相關的保密知識和技能。

4. 各級領導和保密工作管理部門要對涉密人員履行保密義務和責任的.情況，進行有效的監(jiān)督和管理。

涉密人員要嚴格履行保密責任書中確定的責任和義務。對涉密人員履行職責情況進行定期考核?？己瞬缓细竦纳婷苋藛T應調離涉密崗位。

5.涉密人員實行脫密期制度。涉密人員脫密期期限根據(jù)涉密程度確定，一般為六個月至三年。

6. 涉密人員脫離涉密崗位時，應主動清退期保管和使用的秘密載體。

7、對申請辭職的涉密人員，要征求保密工作領導小組的意見。

8、涉密人員請假逾期不歸，單位保密部門應采取相應措施進行處理。

第一條 根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認證標準》和上級有關涉密人員管理的規(guī)定，為切實做好涉密人員的管理，不斷加強涉密人員的保密觀念和保密業(yè)務素質，結合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱所和公司)實際情況，制定本制度。

第二條 保密委負責對涉密人員的管理工作。人事部門負責為每個涉密人員建立檔案，保密辦進行備案，并由保密辦進行分類監(jiān)督管理。保密辦按照涉密人員的等級實行保密補貼，保密補貼按《保密工作經(jīng)費管理制度》執(zhí)行。

第三條 涉密人員的界定、分級。

一、涉密人員界定、分級的原則為：以涉密崗位及崗位涉密程度為界定、分級標準。

二、凡是進入涉密崗位掌握處理國家秘密的人員屬于涉密人員，長期從事或接觸涉及機密級國家秘密的涉密人員屬于重要涉密人員，涉及秘密級國家秘密的涉密人員屬于一般涉密人員。

三、涉密人員界定、分級程序為：識別涉密事項——確定涉密崗位——崗位密級確認——涉密人員確認——涉密人員上崗程序。

第四條 涉密人員上崗程序。

一、所和公司員工進入涉密崗位時，由保密辦主辦、人事部門協(xié)辦，執(zhí)行審查審批——培訓——簽定保密責任書——上崗。涉密人員審查表(見附表1)、員工培訓檔案(見附表2)、涉密人員保密責任書(見附表3)。涉密人員審查的基本內容是：

(一) 熱愛祖國，擁護中國共-產(chǎn)-黨的領導，擁護社會主義制度。

(二) 遵紀守法、無違法違紀。

(三) 無各種不良記錄。

(四) 忠于職守，有較強的責任心和事業(yè)心。

(五) 熟悉保密要求，具有相應業(yè)務工作能力。

第五條 涉密人員涉密等級的改變。涉密人員因工作中涉密等級的改變，由保密辦擬定，保密委批準。保密辦及時通知人事部門在該涉密人員原有資料上加備注。

第六條 涉密人員的考核。涉密人員在崗期間，由人事部門主辦、保密辦協(xié)辦周期性組織對涉密人員進行考核，若涉密人員經(jīng)考核不合格，須及時采取相應措施如培訓或調離涉密崗位等。涉密人員考核表(見附表4)。

第七條 涉密人員離崗。當涉密人員因項目完成或不涉及涉密事項時，由保密辦主辦、人事部門協(xié)辦對其簽定涉密人員離崗保密承諾書(見附表5)。該涉密人員自動進入脫密期管理。

第八條 涉密人員或脫密期未滿的涉密人員調動、辭職。按人事程序到保密辦進行審查確認，填寫涉密人員調動、辭職審批表(見附表6)。

第九條 涉密人員出境時，按《涉外活動保密管理制度》執(zhí)行。

第十條 涉密人員的脫密期為：重要涉密人員2-3年，一般涉密人員1-2年。

第十一條 保密辦可根據(jù)非涉密人員或涉密人員涉及涉密事項變化情況，及時調整涉密人員密級變更，并執(zhí)行以上涉密人員上崗程序。

第十二條 涉密人員脫密期未滿的，不得到外國駐華機構、外商獨資企業(yè)工作。

第十三條 涉密人員須努力學習，不斷提高自己的政治素質、保密業(yè)務素質及職業(yè)道德。

第十四條 涉密人員須熟悉自己所從事工作中秘密事項和秘密事項的保密要求，并采取嚴格的保密措施，以確保國家秘密的安全。

第十五條 涉密人員發(fā)生失、泄密時或發(fā)現(xiàn)失、泄密事件時，執(zhí)行《安全保密應急與響應報告查處制度》。

第十六條 涉密人員應積極對本部門的保密工作提出意見或建議。

第十七條 保密辦、人事部門和各部門應定期、不定期對涉密人員進行教育及保密監(jiān)督檢查，不符合保密要求的及時調離。涉密人員應自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。

第十八條 涉密人員違反保密制度、法律法規(guī)或在保密工作中取得突出成績的按《保密工作獎懲制度》給以處罰或獎勵。

第十九條 本制度由所和公司保密委員會辦公室負責解釋。

第二十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

涉密保密協(xié)議篇十五

一、涉密電子文件是指在計算機系統(tǒng)中生成、存儲、處理的機密、秘密和內部的文件、圖紙、程序、數(shù)據(jù)、聲像資料等。

二、電子文件的密級按其所屬項目的最高密級界定，其生成者應按密級界定要求標定其密級，并將文件存儲在相應的目錄下。

三、各用戶需在本人的計算機系統(tǒng)中創(chuàng)建“機密級文件”、“秘密級文件”、“內部文件”三個目錄，將系統(tǒng)中的電子文件分別存儲在相應的目錄中。

四、電子文件要有密級標識，電子文件的密級標識不能與文件的正文分離，一般標注于正文前面。

五、電子文件必須定期、完整、真實、準確地存儲到不可更改的介質上，并集中保存，然后從計算機上徹底刪除。

六、各涉密科室自用信息資料由本單位管-理-員定期做好備份，備份介質必須標明備份日期、備份內容以及相應密級，嚴格控制知悉此備份的人數(shù)，做好登記后進保密柜保存。

七、各科室要對備份電子文件進行規(guī)范的登記管理。每周做增量備份，每月做全量備份；備份可采用磁盤、光盤、移動硬盤、u盤等存儲介質。

一、涉密文件資料（含上三級文件、密碼電報）制作（復?。┲荒茉谏婷苡嬎銠C或保密部門認可的定點打印點打印，制作過程中要有專人監(jiān)管，制作過程中的廢品當場銷毀。

二、涉密文件制作完成后進行登記、編號、實行簽收制。

三、涉密文件資料實行專人管理，先登記，再送領導批閱，再送承辦人員，實行層層運轉簽字。

四、嚴禁將涉密文件資料帶離辦公場所，因工作需要確需攜帶的，需經(jīng)單位主要領導審批；嚴禁將涉密文件資料帶到境外，確需攜帶的，經(jīng)單位主要領導審批后報同級保密部門審批并辦理許可證后方可攜帶出境；嚴禁將絕密文件資料帶到境外。

五、涉密文件資料使用后，應及時放回保密文件柜，嚴禁隨意放在辦公桌上、未加鎖的抽屜內。

六、涉密文件資料實行清退制，要認真落實射委辦發(fā)﹝2015﹞25號文件，各單位將使用后的涉密文件清理登記造冊后，分別退回機要科（上三級文件、密碼電報）、縣保密局（其它涉密文件），由保密局集中銷毀。

一、涉密文件信息資料保密管理堅持專人負責、專門登記、專柜存放、全程管理、確保安全的原則。

（一）、根據(jù)實際工作需要配備一名保密專干，具體負責涉密文件信息資料的日常管理工作。

（二）、建立專門的涉密文件信息制度資料登記制度，與非涉密文件信息資料分別登記管理。

（三）、建立涉密文件信息資料借閱、使用登記制度，借閱和使用涉密文件信息資料，要及時辦理登記手續(xù)，隨時掌握涉密文件信息資料的'去向。

（四）、涉密文件的復印需有單位領導審批同意方可進行，復印件視同原件管理，要及時辦理去向登記手續(xù)。

二、涉密文件的收文與傳閱

（一）、文件管理人員收到涉密文件后，應在專用的登記本上予以登記。登記后，交局辦公室負責人確定傳閱范圍。

涉密文件進行登記，隨時掌握其去向。

（三）、涉密文件的批示件送達按涉密文件分發(fā)要求進行；批示件辦理完畢后，應及時將批示件或者復印件退還文件管理人員。

三、涉密文件資料的使用保管

（一）、涉密文件信息資料的借閱、復制、下載

1、借閱涉密文件信息資料，應當經(jīng)本機關、單位的主管領導批準，嚴格履行報批手續(xù)。

2、涉密文件信息資料一般不得復制、下載，確因工作需要的，應當向單位主管領導請求并經(jīng)制發(fā)單位批準。復制、下載的涉密文件信息資料視同原件管理。

3、復制涉密文件信息資料，要履行登記手續(xù)，并不得改變其密級、保密期限和知悉范圍。

（二）、涉密文件信息資料的保存

1、涉密文件信息資料要存放在鐵質文件柜中，與非涉密文件信息資料分別存放，并定期進行清查，核對。

2、涉密電子文件應當存儲在涉密計算機中。 3、工作人員離開辦公場所，應當將涉密文件信息資料及時存放在文件柜中。

4、涉密文件信息資料管理人員離崗、離職前，應將所保管的

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涉密文件信息資料全部如數(shù)清退，并辦理移交手續(xù)。

5、需要歸檔的涉密文件信息資料，應當按照國家檔案管理規(guī)定及時歸檔。

四、涉密文件信息資料的清退銷毀

（一）、每年對本單位的涉密文件信息資料進行清理，要逐件進行清點，除需留存或者存檔的資料外，一律填寫《銷毀文件目錄》和《涉密載體銷毀登記表》，經(jīng)單位主管領導審核后送區(qū)保密局統(tǒng)一銷毀，禁止私自銷毀涉密文件信息資料。

（二）、嚴禁將涉密文件信息資料作為廢品出售給物資廢品收購站。

涉密保密協(xié)議篇十六

保密涉密工作是國家安全的重要保障，而保密工作的核心便是保守機密。作為現(xiàn)代職場中不可或缺的一環(huán)，我從事的工作單位要求每個人必須嚴謹保守涉密信息，因而我始終以高度的責任心和敬業(yè)精神來履行保密工作。在這幾年的從業(yè)中，我不僅反復考慮和總結了機密信息保守的方法和體會，也與周圍的同事和上級們討論了一些處于保密狀態(tài)的信息通信活動。從這些角度出發(fā)，本文中將要闡述我在實踐保守機密信息中的體會和心得，以及我對保密涉密工作的一些思考。

第二段：意識到信息的機密性的重要性

正確的認識保密意識是初步的一步，我們需要意識到信息的機密性的重要性，特別是涉及國家和公民利益的敏感信息。在我們的工作中，當我們處理機密信息時，我們應該將其視為最高機密，并考慮到機密信息的安全性、保護性和過期日期。此外，我們還必須始終保持謹慎和警覺，防止機密信息泄露的發(fā)生，并建立保密意識才能真正有效地保護機密信息。

第三段：使用多層次的保密措施確保信息安全

保守機密信息的第一層保護是把它放在保密設施內，如保險箱或錢箱，以此實現(xiàn)物理上的安全。就我所知，我們的單位為保護機密信息已在保密設施方面做了很多工作，不僅大大減少了侵入者進入機密區(qū)的機會，同時也提升了機密信息的綜合保密等級。

除此之外，保密人員可以制定多層次的保密措施來確保機密信息的安全性，在不同方面取得了更好的保護效果。例如，設置網(wǎng)絡安全策略和密碼訪問控制，進行監(jiān)察和審計等。確保只有授權的人訪問機密信息，并記錄所有的訪問和操作，這樣就大大提高了機密信息的安全性。通過這些措施，我們可以保護我們的機密信息免受潛在的威脅和損害。

第四段：加強員工培訓和管理

正式的保密培訓不僅能切實提高員工的保密意識和信息保密技能，同時可以充分抓住有關保密防護的政策和規(guī)定，使員工能夠更深入、具體地了解保密工作的實質。而在我們單位，保密人員已經(jīng)為員工們提供了詳細的保密培訓和管理。除此之外，我們還注意加強保密員工的處置評估和監(jiān)督，以及對違反保密規(guī)定的員工進行應有的懲罰，這樣可以進一步保證機密信息的安全性。

第五段：結論

在保密涉密工作的過程中，必須始終保持警覺和保密意識，通過多級保密措施和完善的培訓措施來確保機密信息的安全性。在此基礎上，我們還需加強管理和評估，及時處理違反保密工作規(guī)定的行為，保證機密信息在保密設施內和電子網(wǎng)絡中得到安全保護，同時加強與其他單位的信息交流和協(xié)調，共同提高機密信息的保密水平。作為一個保密工作人員，我們應該以最嚴格的保密原則來處理敏感的信息，保護信息的機密性，確保信息的安全，這樣才能真正地為國家和人民創(chuàng)造更大的安全和穩(wěn)定。

涉密保密協(xié)議篇十七

第一條?根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》（以下簡稱保密法和保密法實施辦法），結合地方稅務工作實際，制定本制度。

第二條?市局設立保密工作領導小組，由一名分管保密工作的局領導組長。市局除受省、白城市地稅局保密委員會的領導外，業(yè)務上接受市政府保密工作機構的指導。

第三條?國家秘密文件、資料和其他物品是指以文字、符號、圖形、聲像等形式記載有國家秘密內容的物件（包括屬于國家秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)、報表、憑證、磁帶、磁盤、錄音帶、錄像帶等），以下簡稱密件。

第四條?市局產(chǎn)生的密件都應當按照國家保密局和省地稅局的有關保密規(guī)定標明密級、保密期限，標明知悉（或者發(fā)放、傳達范圍）及印制數(shù)量。

第五條?閱讀密件應當在辦公室或者閱文室進行。

第六條?密碼電報不得復制并抄錄。確因工作需要摘抄的，要嚴格履行批準手續(xù)；并不得抄錄全文及日期和編號。

第七條?辦文過程中，嚴禁密電明復和密電、明電混用。

密碼電報不能與普通公文一起運轉，辦文時不得引用密電日期和編號，不得照引密電原文。絕密級文件不得復印。確因工作需要復印的，須經(jīng)本機關領導同意，報經(jīng)制發(fā)文機關批準，并按絕密文件管理。絕密級文件不得通過傳真機傳輸，機密、秘密文件傳輸應使用加密機。

第八條?稅務工作中涉及其他部門的國家秘密，不得擅自對外提供。確因工作需要引用時，應當事先征得產(chǎn)生該秘密事項單位保密部門的.同意，并按原件標明密級。

第九條?辦文時暫時不能預見解密時間的，其保密期限按絕密級事項３０年、機密級事項２０年、秘密級事項1０年確定。國家秘密事項的保密期限屆滿即自行解密。國家秘密事項一經(jīng)原確定密級的中央國家機關主管部門正式公布后為解密并免除通知。

第十條?用于登記密件收發(fā)、使用、清退、銷毀等情況的登記簿用完后至少應當保存５年，涉及登記絕密件的登記簿用完后至少應當保存１０年，載有國家秘密的磁盤、錄像帶等密件的銷毀，由各級保密工作部門的辦公室負責，并應當有兩人以上監(jiān)銷。

第十一條?嚴禁將密件、資料和內部書刊等作為廢品出售。

第十二條?本辦法由二〇〇八四月一日開始執(zhí)行

涉密保密協(xié)議篇十八

為加強本保密(要害)部門、部位的管理，督促有關工作人員切實履行保密工作職責，認真做好本職崗位保密工作，自覺維護國家秘密的安全，根據(jù)《自治區(qū)黨委保密委員會辦公室、自治區(qū)國家保密局關于保密要害部門、部位保密管理實施細則(試行)》的要求，本部門、部位主要負責人(甲方)與所屬工作人員(乙方)簽訂如下保密責任書。

1、承擔保密(要害)部門、部位管理的第一責任，帶頭學習和執(zhí)行有關保密法律法規(guī)和規(guī)章制度。

2、及時與乙方簽訂保密責任書，并做好對乙方的保密教育和管理，制定完善保密規(guī)章制度，監(jiān)督檢查和考核乙方執(zhí)行保密規(guī)章制度的情況。

3、定期對保密環(huán)境和涉密載體進行檢查，及時消除泄密隱患。

4、及時向單位保密組織匯報保密工作情況，積極提出加強保密工作的意見或建議。

5、因履行職責不力，造成重大泄密隱患或發(fā)生泄密事件，承擔直接領導責任。

1、切實履行本職崗位保密工作職責，認真做好各項保密工作。

2、認真貫徹落實保密法律法規(guī)和本機關單位保密規(guī)章制度，嚴格遵守保密紀律，自覺維護國家秘密安全，不得將知悉的國家秘密告知無關人員。

3、自覺接受保密教育和培訓，不斷增長保密知識，努力增強保密意識，提高保密防護技能。

4、自覺接受對遵守保密紀律、履行保密義務和接受保密教育等情況的監(jiān)督檢查和考核。

5、自覺維護好本職崗位辦公場所的保密防護設施，確保正常運轉。

6、未經(jīng)批準不得擅自離崗或因私出國(境)，離崗前，應自覺接受脫密期管理，并與所在機關、單位簽訂保密承諾書。

7、積極為保密工作獻計獻策。

8、自覺抵制違反保密法律法規(guī)的行為，發(fā)現(xiàn)泄密隱患或者泄密事件，要及時報告。本人發(fā)生泄密，應及時采取補救措施，積極配合調查，自覺接受黨紀政紀處分以及刑事處罰。

本責任書一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。

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