實用郵政安全生產(chǎn)的心得體會范文（23篇）

心得體會是對所做所學的一種總結和反思，對個人的成長和進步有著重要的意義。要寫一篇完美的心得體會，首先要對自己的學習和工作進行全面的回顧和總結。小編為大家準備了一些實用的心得體會范文，希望能夠給大家寫作提供一些啟示。

郵政安全生產(chǎn)的心得體會篇一

當今企業(yè)依靠科技的支持得到長足發(fā)展，經(jīng)濟向好，如今設備先進了，企業(yè)蒸蒸日上，人的生命更應是第一財富，按理說人們應當更加珍惜生命，更加注重安全生產(chǎn)，可是事實給我們帶來的卻是不一樣的答案，企業(yè)工廠車間安全事故屢禁不止，經(jīng)濟發(fā)展與搞好安全有時并不全是正比例關系。如何牢固確立“安全職責重于泰山”的思想，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領企業(yè)的安全工作，本人認為必須上下同心，講究科學，與時俱進，以人為本，切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，真正做到把搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我職責。本人結合公司及制糖廠安全生產(chǎn)及工作的實踐，體會有下面幾點：

安全生產(chǎn)“嚴”是愛，“松”是害，這個道理似乎人人都明白，但要真正做到又似乎說起來容易做起來難。近幾年來，發(fā)生在我們身邊的一個個事故及血的教訓告訴我們一個道理，就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴。安全操作及作業(yè)規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓換來的，為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生？一個很重要的原因就是我們對安全生產(chǎn)重視程度還未能達標，我們不能在單單是出了事故再來從嚴處罰，我們應強調的是抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴。在制糖廠煉糖輪班生產(chǎn)中，員工素質參差不齊，臨時工、外包工較多，由于他們學習理解安全生產(chǎn)教育的機會較少，許多人安全生產(chǎn)意識比較淡薄，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象時常出現(xiàn)。所以，抓好安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴再從嚴，必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴，做到防患于未然，最終才是處罰從嚴，在全體員工中樹立起“安全第一”的思想。

工廠車間內違章現(xiàn)象屢禁不止其中一個重要原因就是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了，作為生產(chǎn)各級管理人員應當做到不僅僅是“管”，還必須“理”，“管”就是以規(guī)章制度為依據(jù)，從嚴把關；“理”就是做人的思想工作，細致地做員工的安全生產(chǎn)思想工作，要對員工的思想進行深入分析。員工在想什么？員工有什么需求？需要組織幫助解決點什么問題？員工的情緒如何？在安全工作中，不能隨心所欲，不能不問青紅皂白，要不斷探索做好安全思想工作的新途徑、新方法，限度地把職工的思想和行動統(tǒng)一到安全生產(chǎn)工作要求上來。

在生產(chǎn)工作實踐中，我的體會是，管生產(chǎn)必須管安全，必須了解生產(chǎn)，了解廠內現(xiàn)場環(huán)境變化。還有最重要的就是發(fā)動員工群策群防，全員參與，時刻堅持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面，為建設和諧東糖作出貢獻。

郵政安全生產(chǎn)的心得體會篇二

二月四日下午，與**公司原料儲罐僅有一墻之隔的**精細化工廠一儲有******的儲罐爆炸起火，造成1人死亡，2人受傷，事故波及緊鄰的**塑料廠及部分民房。在這次爆炸事故中，我公司迅速采取了相應的應急措施，協(xié)同市里上百名消防官兵奮力撲救，最終控制住了火區(qū)內尚存儲罐的爆炸，撲滅了大火，確保了我公司及周邊單位和居民、生命財產(chǎn)的安全。

事故發(fā)生后，原料車間積極響應*總在二月五日會議上的要求，于二月六日上午召集車間全體員工開展了一次“安全教育在身邊的”活動，請事發(fā)當日在場的同事敘述了當時的場景和切身的感受。生產(chǎn)運行部**部長參加了會議。

首先，車間領導****對事發(fā)當日堅守崗位，采取救護措施的同志進行了表揚和感謝，對他們危險時刻犧牲個人安危、保護球罐、消除隱患做出的努力給予肯定。

現(xiàn)場大家積極踴躍，紛紛表述自己的感受。乙班的**非常質樸的說：“當時情景用四個字形容—驚心動魄，看到的與美國大片里的災難片差不多，心里也很害怕?？墒潜Ｗo球罐也就是保護了大家，保護了自己，什么也沒想，該做什么就去做了。那種場景是我第一次看見，也希望是最后一次?！北嚅L***說：“沒想到突發(fā)這種事情，第一時間主任沖在最前面指揮，緊張的氣氛，人就是機械的動作，報警撥號碼都不利索了。安全學習的知識，消防模擬的那些步驟、方法，關鍵時候發(fā)揮了作用?，F(xiàn)在深刻地感覺到了平時安全學習的重要性，這與公司、車間不間斷的安全教育和崗位技術練兵是分不開的。”丙當班操作人員**、**言說：“當時我們離事故現(xiàn)場最近，感受最強烈。圍墻外爆炸剛發(fā)生時的悶響和人的慘叫聲，一輩子都忘不掉。當時真的是渾身發(fā)抖，硬著頭皮去現(xiàn)場，爆炸還在繼續(xù)，大火就在身邊，觸目驚心。平時要帶工具才能扳動閥門，當時也不知道哪來的勁，直接爬在地上用手就扳開了。這真的是一場現(xiàn)實的教育，老生常談的安全，就真實的發(fā)生在眼前?，F(xiàn)在再開安全會，感覺不一樣了，認真地聽、認真地學，那都是用生命代價換來的血的教訓，再也不能小視我們平時不注意的細節(jié)，杜絕類似的事情發(fā)生。”**最后還感觸頗深地對大家說：“請大家工作中一定要注意安全，保護好我們的工作崗位，就是保護好我們自己，保護好我們的家庭。缺少了哪一個都是無法挽回的悲劇?！贝蠹叶急簧磉呁抡Z重心長的話所觸動。

隨后***部長簡要介紹了**精細化工有限公司爆炸的調查情況，并談到：“班組是我們企業(yè)的前沿陣地，班組建設所負載的安全，操作技能，責任心都決定了事故中人員的行為意識。加強事故預案的演練，集中學習，讓每一個人都及時得到培訓。圍繞這個主題，各班組要結合各自的崗位，開展如何做好安全防范措施的討論?！?/p>

會上，*主任再次重申要加強安全、勞動紀律的管理，并著重傳達了*總在大調會上的“嚴格執(zhí)行禁煙禁火制度，遵章守紀，杜絕三違”的講話精神。各班的班長也表示通過此次事件對安全重要性有了更深地認識，要將16字的安全方針認真落實到工作中，嚴格要求自己，帶領大家好好工作，克服巡檢不及時、不到位等不良習慣，避免出現(xiàn)“小洞不補大洞吃苦”的局面。

與會人員通過這次近距離的安全教育活動，都深刻感受到搞好安全生產(chǎn)，不是掛在嘴邊說說那么簡單的事?！鞍踩驮谖疑磉叀保湎覀兊墓ぷ?，保護好我們的崗位，就是保衛(wèi)了安全，保衛(wèi)了生命。相信大家在未來的日子里將更加珍惜現(xiàn)在的工作和生活，相信****在集團領導下，明天一定更美好。

郵政安全生產(chǎn)的心得體會篇三

安全生產(chǎn)事關企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關職工群眾的切身利益。全力確保安全生產(chǎn)，我們必須做好五個到位。五個到位中的干部跟班到位，經(jīng)過實踐經(jīng)驗已經(jīng)演變成隱患排查到位，這一轉變標志著五個到位更加成熟。隱患排查到位替換干部跟班到位顯示出集團安全思想的不斷創(chuàng)新，使五個到位更加切合實際，干部帶了頭，職工有勁頭。干部帶班到位，是轉變干部作風的需要，也是加強現(xiàn)場管理的需要。長久以來，干部跟班到位已經(jīng)成為職工的一種良好的工作習慣，而隱患排產(chǎn)到位使職工都擔當起一份職責，使職工形成一種責任感和使命感，讓職工及時發(fā)現(xiàn)問題并積極去解決問題。從干部帶頭排查隱患到職工自覺排查隱患，這是一個跨越，也是我們職工的一份責任。

隱患的排查是安全生產(chǎn)的重中之重，要求職工都去發(fā)現(xiàn)隱患，排除隱患，才能無盲區(qū)，無盲點、無空檔、無縫隙。職工長期工作一線，他們工作在一線的每一個地點，更能及時掌握發(fā)現(xiàn)每一地點的安全情況。及時的上報、處里隱患對安全生產(chǎn)起著關鍵性作用。隱患的排查不僅僅局限在工作操作，它還包括思想的隱患排查，習慣的隱患排查。每個白班的接班人員都要對操作場地進行巡視排查，今天的隱患絕不留到第二天。我們站的手板道岔，每個值班員接到計劃之后都要再去確定一下岔子的開放位置，這樣做正是對思想隱患的一個排查。調車人員檢查車輛要求兩面檢查就是對習慣的一個隱患排查。

安全措施：我們鐵路線的安全措施錯綜復雜，涉及面廣，影響大，有工作中的安全措施，比如站上配備的鐵鞋，卡具，移動報警閥，路燈等等都是是一些安全措施。還有人為管理道口，立交橋，線路的封閉等，是屬于一個線路上對社會人員的一個安全措施。種種的措施到位才能更加有力的保證我們的行車安全。

現(xiàn)場管理到位：現(xiàn)場的管理對以上兩點起到制約的作用，現(xiàn)場有隱患有措施，對隱患的整改，措施的實施，人員的工作，必須要管理到位，這樣才能保證發(fā)現(xiàn)隱患解決隱患，制定措施實施措施。

監(jiān)管檢查到位：監(jiān)管檢查我們從字面意思就能理解包括現(xiàn)場的管理的情況、措施的實施情況、隱患的查處情況，都需要去監(jiān)管，去檢查，監(jiān)管檢查是對我們安全的又一層保障。

責任追究到位：責任的追究是對上面四個到位不到位的處罰，也是一種監(jiān)管，我們調車的試風簽字本，站上的隱患排查登記本，貨運交接本，等等都是牽扯到責任人的問題，有的牽扯的是內部職工，而有的就要牽扯到我們服務的對象，所以責任的追究不單單是對我們單位安全的一種制約，也是對服務對象一些安全問題上的制約。

五個到位的環(huán)環(huán)相扣，辯證統(tǒng)一，層層遞進，內涵更加豐富，更符合自身工作實際。我們會努力實施五個到位，因為它會為我們自身安全、單位生產(chǎn)安全以及涉及鐵路的人員安全可以提供更加有力的安全保障。

郵政安全生產(chǎn)的心得體會篇四

來到流芳站已經(jīng)兩周了，首先的好奇、亢奮逐漸變?yōu)槠匠９ぷ鞯陌捕?。雖然目前在技術科輪崗，沒有接觸很多的場站大型設備，但是為了防患于未然，流芳站的生產(chǎn)科組織了針對我們新職工的安全生產(chǎn)培訓。

安全二字，放在學習、生活、工作、生產(chǎn)等社會各種活動里都是第一位的，沒有了安全穩(wěn)訂，任何活動都無從開展。攪拌站作為一個生產(chǎn)單位，擁有攪拌機等大型設備以及多輛重型罐車泵車，是一個需要鏹調安全問題重中之重的地方。

此次的安全培訓是生產(chǎn)科的李艷青主講的他最初將流芳站的有關生產(chǎn)工作以及突發(fā)應急時間流程用表格形式做出了說明和講解。對于這些條條框框的說明文件，閱歷有限的我們也只好理解字面意思。但是接下來的安全事故案例就讓我們乍舌不已了。

李哥舉列了兩個商砼發(fā)生的安全事故，都是慥成人員傷亡的重大事故。在一個攪拌站里，下班時間時，一輛罐車進行倒退操作，在車背后的視覺死角有一個女同事上前走完全沒有看到罐車，于是就被罐車撞成重傷，經(jīng)醫(yī)治無效死亡。另外一起亊件是發(fā)生在生產(chǎn)線上的，一位工人在沒有通知他人的情況下，發(fā)現(xiàn)輸送帶有異常，覺得自己可以輕松解決于是直接用手去排除異常，未想被無情的機器傷害致死。這些都是由于職員安全防范意識過低而導致的本不該發(fā)生的悲劇。

相像的亊件還有很多。遼陽石化"2。23"聚乙烯裝置事故，事故的罪魁禍首是兩塊不合格的玻璃視鏡，這正是安全管理上細節(jié)的疏忽，最終慥成了8人死亡，1人重傷，18人輕傷的慘痛教訓；吉林中百商廈"2。15"火災，事故的直接源因正是因為丟落一個小小的煙頭引燃簡易倉庫內的易燃物品，而引起的大火，慥成53人死亡，70余人受傷的慘??；還有前不久發(fā)生的"1。19"化肥廠水汽車間中毒亡人事故，正是一起典型的忽視邊遠崗位安全管理而發(fā)生的慘痛事故。

盡管還沒有走進真正具有威險性的生產(chǎn)地段，但是我也深知，此次安全培訓課的重要性決不是簡單的少許文字可以說明的我們應該在未來的工作生活中，關注細節(jié)，每一個環(huán)節(jié)都不放過，為自己的安全負責也為他人和企業(yè)的安全和利益負責。杜絕一切違章行為，因為敷衍噻責的背后是我們正在受到威協(xié)的寶貴生命。僅有用安全意識武裝自己的頭惱，才不會因為思想上的麻痹而慥成終生的可惜。

這一次的安全培訓培育雖然時間不長，但是我收獲了很多，對于攪拌站的有關安全問題都有了了解，也對于未來需要注意的安全問題有了意識，稀望能購把安全二字貫穿我在商砼工作的每一天。

關于安全生產(chǎn)，最多的還是個人的意識問題。不過場站更多的事，只怕我是碰不到了，但是柿場部只會有更加兇惡的時候。我期望遇見，更期望我能很好的解決。

郵政安全生產(chǎn)的心得體會篇五

尊敬的貴公司領導：

您好！首先感謝您能抽出寶貴的時間來看我的求職信。

本人是xx大學信息學院計算機專業(yè)*屆的應屆畢業(yè)生。在四年的大學生活中，我勤奮刻苦，力求向上，努力學習基礎與專業(yè)知識，課余時間積極的去拓寬自己的知識面，并積極參加學校的各種體育活動。如今站在新世紀的起點上，有無數(shù)的機會，更有種種的競爭與考驗，而作為正要跨出校門，邁向社會的大學生，我以滿腔的熱情與信心去迎接這一切。

當今社會需要高質量的復合型人才，因此我時刻注意自身的全面提高，建立合理的知識結構，并通過了國家四級的統(tǒng)一考試。在計算機方面有較深厚的理論基礎，熟練掌握c、pascal、數(shù)據(jù)結構、操作系統(tǒng)原理、編譯原理等計算機基礎知識。對visualfoxpro、powerbuilder等數(shù)據(jù)庫編程和internet、電子商務有一定了解。為了迎接網(wǎng)絡時代的到來，我又利用課余時間考取了mcse(微軟認證系統(tǒng)工程師)，mcp(微軟認證專家)。

多年的學習生活，鑄就了我勤奮誠實，堅忍不拔，積極熱情的性格，培養(yǎng)了我拼搏向上的精神，提高了自我判斷、策劃、協(xié)調等多方面能力，為自己注入了全新的營養(yǎng)，為今后的工作打下了良好的基礎。十年磨一劍，霜刃未曾試。我相信：我的努力+您的信任=明天的成就。

希望通過我的這封求職信材料，能使您對我有一個更全面深入的了解，我愿意以極大的熱情與責任心投入到貴公司的發(fā)展建設中去。您的選擇是我的期望。給我一次機會還您一份驚喜。

期待您的回復。

祝貴公司的事業(yè)蒸蒸日上，穩(wěn)步發(fā)展！

此致

敬禮

郵政安全生產(chǎn)的心得體會篇六

安全生產(chǎn)是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時候，不少警句往往我們耳熟能詳“安全生產(chǎn)預防為主，安全第一以人為本”，但我們需要的并不完全是這些，最重要的莫過于把慎密的思想落實到嚴謹?shù)男袨橹校斢谒忌饔谛小?/p>

從基層管理工作的經(jīng)驗來看，抓好基層安全生產(chǎn)工作應重點做好以下幾點：

基層的安全工作一直是嚴峻的，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此，需要我們基層領導正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實基層ehs管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預防能力，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。

要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關鍵，特別是基層各級領導的安全生產(chǎn)意識，必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或審批有關安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費，保障安全設施的及時到位，切實解決安全技術問題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善ehs行為準則、ehs檢查及考核標準、ehs獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使hse管理基礎工作進一步夯實。

安全工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，基層管理作為安全生產(chǎn)第一責任人，要切實履行第一責任人的責任，要親自組織完善各級領導、各職能部門的ehs職責，并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構建“一把手掛帥，主管領導負責，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團齊抓，全員參與”的責任體系和工作局面。同時，建立完善ehs獎懲約束機制，把ehs責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來，嚴考核，硬兌現(xiàn)，促使責任由全員共擔。

抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設，嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學規(guī)律，反對違章蠻干的好習慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置能力，樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。

總之，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉變，從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

郵政安全生產(chǎn)的心得體會篇七

生產(chǎn)實習是電子信息工程專業(yè)以及其他任何專業(yè)十分重要的實踐性教學環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)學生實際動手能力和分析問題解決問題能力、理論與實踐相結合的基本訓練，同時也是學生畢業(yè)設計選題及設計工作原始資料的'來源，為學生進行畢業(yè)設計打下扎實基礎。認真抓好生產(chǎn)實習的教學工作，提高生產(chǎn)實習教學質量，是提高學生業(yè)務素質和思想素質的重要環(huán)節(jié)。

訓練學生從事專業(yè)技術工作及管理工作所必須的各種基本技能和實踐動手能力。

1、讓學生了解本專業(yè)業(yè)務范圍內的現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)組織形式、管理方式、工藝過程及工藝技術方法。

2、培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際、從實際出發(fā)分析問題、研究問題和解決問題的能力，將學生所學知識系統(tǒng)化。

3、培養(yǎng)學生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風。

二、生產(chǎn)實習的要求

1.了解計算機通訊網(wǎng)絡及企業(yè)內聯(lián)網(wǎng)的構成和配置，掌握所接觸信息系統(tǒng)(軟硬件)的工作原理，結構，安裝，及故障識別方法，熟悉基本網(wǎng)絡測試工具的使用方法和系統(tǒng)規(guī)劃軟件和網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫的使用方法。

2.了解服務器、交換機、hub、網(wǎng)卡、光纖和粗細纜的基本功能，了解它們選型的一般原則及對應的網(wǎng)管軟件使用等。

3.了解所在企業(yè)信息流的組成，即供應鏈、產(chǎn)品鏈，資金鏈、信息鏈的性質和用途，初步形成企業(yè)信息系統(tǒng)和計算機通訊網(wǎng)絡的整體概念。

4.通過講座、參觀，了解通訊及網(wǎng)絡技術、企業(yè)信息管理系統(tǒng)、電子商務的發(fā)展情況、使用情況、新成果新技術的應用情況。

三、生產(chǎn)實習企業(yè)情況介紹

1.邯鄲鋼鐵股份有限公司

邯鄲鋼鐵集團有限責任公司(簡稱邯鋼)位于我國歷史文化名城、晉冀魯豫四省交界的中心城市、河北省重要工業(yè)基地——邯鄲。邯鋼自1958年建廠投產(chǎn)以來，歷經(jīng)近半個世紀的艱苦創(chuàng)業(yè)，已從一個名不見經(jīng)傳的地方中小企業(yè)，發(fā)展成為總資產(chǎn)、銷售收入雙雙超過300億元，年產(chǎn)鋼達800萬噸的現(xiàn)代化鋼鐵企業(yè)集團。

20世紀90年代，邯鋼在經(jīng)濟體制轉軌過程中，主動推墻入海、走向市場，通過創(chuàng)立并不斷深化以“模擬市場核算，實行成本否決”為核心的經(jīng)營機制，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，成為國有企業(yè)實現(xiàn)兩個根本性轉變的成功典范，被國務院樹立為全國學習的榜樣，譽為“全國工業(yè)戰(zhàn)線上的一面紅旗”。公司先后榮獲全國質量效益型先進企業(yè)、全國五一勞動獎狀、全國優(yōu)秀企業(yè)(金馬獎)和全國文明單位等稱號。

21世紀以來，邯鋼創(chuàng)新發(fā)展，再鑄輝煌。250萬噸薄板坯連鑄連軋生產(chǎn)線、國內第一條熱軋薄板酸洗鍍鋅生產(chǎn)線、130萬噸冷軋薄板生產(chǎn)線、12萬噸彩涂板生產(chǎn)線等一大批具有國際一流水平的現(xiàn)代化裝備相繼建成投產(chǎn)，實現(xiàn)了以優(yōu)質板材為主的產(chǎn)品結構調整，公司板材比達到73%，綜合競爭實力產(chǎn)生了質的飛躍。xx年，邯鋼在河北省百強企業(yè)中名列首位，在中國企業(yè)500強中名列第74位，在全國制造業(yè)中名列第28位，位居全國納稅百強企業(yè)第62位。并成為國際鋼鐵協(xié)會成員單位。

2.中國網(wǎng)通(集團)有限公司xx市分公司

中國網(wǎng)通(集團)有限公司xx市分公司是中國網(wǎng)通集團河北省通信公司的市級運營機構，是邯鄲地區(qū)主導的通信運營企業(yè)，固定資產(chǎn)總值近40億元，有員工近兩千人，轄15個縣(市)分公司，以經(jīng)營固定電話和數(shù)據(jù)通信業(yè)務為主，同時承擔著黨政專網(wǎng)和應急通信保障任務。1998年以來，中國網(wǎng)通(集團)有限公司xx市分公司先后歷經(jīng)郵電分營、移動剝離、政企分開、電信重組等數(shù)次改革，現(xiàn)正致力于改制上市，向現(xiàn)代化企業(yè)邁進。

郵政安全生產(chǎn)的心得體會篇八

通過學習白國周班組安全管理法以后，結合我們機修班組的管理現(xiàn)狀我感覺差距很大，很多方面都值得我去學習：白國周班組安全管理法主要內容概括為“六個三”其中“三到位”即布置工作到位；檢查工作到位；隱患處理到位對我的感觸很深，首先我每日布置工作比較粗糙僅把集控收集反應的問題和早會上領導布置的任務及班組自行計劃檢修問題在每日的班前會上做以安排，可以說只是把這些問題讀一遍在具體到哪一個人或幾個人去完成，就完事了，實質上要想把工作質量提上去，還應把每項問題在布置時要講解詳細，有哪方面技術要求，在完成任務過程中會遇到哪那些困難，存在哪些不安全因素等都應一一對職工說明并時時督促。

我在工作布置不到位問題上有過教訓；就是因為工作布置太籠統(tǒng)，職工干出來的活質量不高，我沒有給他們具體要求，結果會出現(xiàn)不標準，不規(guī)范的現(xiàn)象，就會出現(xiàn)返工，浪費人力、材料等這都與工作布置不到位有很大關系。

另外一點檢查工作亦是很關鍵；工作布置了，有沒有實施跟蹤和督促很關鍵；“隱患無小事”每項小問題都要重視，要及時檢查，對問題處理情況要了然于胸；檢查工作到位還體現(xiàn)在日常對設備的巡檢中，體現(xiàn)在對問題隱患的處理過程中；很多事故的發(fā)生，在很多程度上是沒有檢查到位引起的。一些關鍵設備，關鍵部位有可能沒有認真檢查，忽視它的重要性，就有可能發(fā)生問題甚至影響生產(chǎn)，學習白國周班組安全管理法后，我對他在班組管理中對工作檢查的認真態(tài)度上有很深刻的認識，白國周班組能在20多年的工作里未發(fā)生安全事故與他在工作檢查到位是密不可分的。

另外，隱患處理到位：出現(xiàn)了隱患去處理了，但又會在短時間內重復發(fā)生，甚至存在隱患仍未消除，這就是隱患處理不到位，比如某處護欄銹蝕嚴重后焊接點開焊，去處理了，對銹蝕部分亦不做檢查，需要更換或加固的亦不更換加固僅除銹刷上油漆便了事，對開焊部位隨意補焊一點，不問牢固不牢固，結果仍然解決不了存在的隱患，甚至還留下了更大的安全隱患；這也反映出對安全工作的認識不足，對工作不負責任的一種態(tài)度。

學習了白國周班組安全管理法后，我會吸取他先進的管理方法和對工作認真負責的態(tài)度，并在實際工作中去應用，使我班組安全工作、檢修工作得到更一步提高。

郵政安全生產(chǎn)的心得體會篇九

安全生產(chǎn)心得體會

安全生產(chǎn)心得體會（一）：

透過這次學習安全生產(chǎn)，讓我們更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強自己的防范意識，提高預防事故的潛力，時刻注重安全生產(chǎn)的重要性。讓我們時刻牢記：安全生產(chǎn)，警鐘長鳴！

我們要吸取安全事故的教訓，對安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認真的重視起來，杜絕安全事故的發(fā)生，確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產(chǎn)的安全，每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓，我們要重視！重視！再重視！

透過這次學習，對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的安全制度，我們員工之間要相互照應，及時掌握工作狀況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時勸誡，這樣才能營造更安全的工作環(huán)境，這樣我們的工作才能更好的展開，才能杜絕安全事故的發(fā)生。

我想透過這樣的學習，我們作為員工的有了更清醒的工作目標，安全生產(chǎn)重在防范，安全職責重于泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈，安全生產(chǎn)要警鐘長鳴！

安全生產(chǎn)心得體會（二）：

安全，我不明白大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我明白安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅僅關系到我們個人的安全，也關系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事電力工作以來最大的感受。

保安全”即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人公務員之家版權所有傷害”，也個性要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設備和電力職工的安全，還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識，把安全提到講政治的高度來認識?！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。

安全生產(chǎn)心得體會（三）：

安全生產(chǎn)學習心得體會

安全對于每個人來說都不會陌生，而對一個花企業(yè)來說，它包含的好處尤為深刻。我們天天都在生產(chǎn)一線，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的完美前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和職責，每一個花企業(yè)的建設者都能感受到這份職責的重大。我小時候生活在礦區(qū)，安全給我的第一課，便是孩提時天天見到母親佇立街頭焦急地等待不能按時下班歸來父親的情景，父親的每一次平安歸來都包含了全家人的深深牽掛，而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永遠抹不掉的回憶。

長大后我背負著父母的期望，懷揣著自己的夢想邁入花企業(yè)這個特殊的行業(yè)，成為一名光榮的電氣工人。參加工作后，耳濡目染了許許多多的安全生產(chǎn)事例，我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著職責，一個人的安全不僅僅是對自己負責，更多地是對關心你的家人負責；安全又等同于效益，我們更能體會到安全生產(chǎn)帶給花企業(yè)的勃勃生機。

這么多年來發(fā)生在我身邊太多的安全事故，無論是親眼看到被電弧燒傷的兩位同事，還是造氣爐爆炸壓死的同事父親，還有被氧壓機皮帶輪夾死的同事姑姑，沒有一件不令人痛心疾首。廠里曾舉辦過安全教育圖片展，所陳列的是兄弟單位發(fā)生的各種事故圖片。照片一張張觸目驚心，慘不忍睹，車禍身亡，高空墜落殘廢，被電弧燒傷，一段段文字都是血與淚寫就的教訓。每當夜幕降臨，望著萬家燈火，霓虹閃爍，我就會感慨萬千。這美妙的夜景凝鑄著無數(shù)企業(yè)職工的心血與汗水，冥冥之中我也在默默為一些永遠遠離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星，只在一瞬間就消失在了人們的視線中。在年復一年的工作中，我深深感到：如果說還有什么能夠和幸福等同的話，我會毫不猶豫地回答——安全！雖然是兩個普通的字眼，但卻聯(lián)系著千家萬戶，涉及到我們每個人，因此它在每個人的心中有著不同的分量。

安全是一項長期、艱巨、復雜的系統(tǒng)工程，不僅僅是企業(yè)生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，同時也直接影響著家庭的安危。20xx年來到神木化工這個新建的企業(yè)，作為班長，我更加感到安全生產(chǎn)，職責重大，因為我所帶領的是一批剛剛畢業(yè)的學生。看著他們一張張年輕的面孔，讓我想起剛參加工作時發(fā)生在我自己身上的一齊電弧短路事故，雖然沒有給我的臉上留下痕跡，但卻是當頭棒喝，將我從安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來。我給他們講發(fā)生在我身邊一例例血的教訓，因為公文寫作一時的疏忽和麻痹而付出的代價往往是慘痛的，而那些僥幸者，他們雖在搶救之下活了下來，可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的創(chuàng)傷和痛苦。痛定思痛，從一幕幕血的教訓中我們就應樹立一個正確的、堅強的安全意識。

曾給他們講看過的一篇文章，至今還記憶猶新，某火電公司在一化工工廠施工時，一位日本專家曾這樣說施工人員：“你們中國人的確有不怕死的可貴精神，在施工現(xiàn)場有不戴安全帽的現(xiàn)象。在日本，廠長，經(jīng)理開會時安全帽都系得緊緊的。”這是對違章現(xiàn)象的莫大諷刺。它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知，對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴，奉勸可嘆的“勇士們”，收起你的蠻干和無知吧！有人說：安全生產(chǎn)的難點在我們自己，在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理這天。“安全生產(chǎn)月”活動的展開，《安全生產(chǎn)法》的頒布實施，“兩票三制”的嚴格執(zhí)行……，這不都是為了搞好安全生產(chǎn)，領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍，隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為，伺機侵吞我們健康的生命?！霸趰徱环昼姡踩搿?，我們每個人都就應做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘，我們不僅僅要做到保證自己的人身安全、同時要保證自己所轄的電氣設備和電網(wǎng)的安全。

誰都清楚，燦爛的青春之花，會在安全的沃土上開的絢麗多姿，也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來，我們每個人該走的路還很長，肩負的職責也很重。在新形勢、新目標下，我們的一舉一動應當更穩(wěn)健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起，金色的沙漠上管道縱橫……，每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們必須會情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩！然而，有兩個字是至關重要的，因為如果沒有這兩個字的相拌相依，我們將無法感受和擁有這完美的一切，這就是安全！

安全生產(chǎn)心得體會（四）：

電力生產(chǎn)是一門十分復雜的系統(tǒng)工程，而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言，電力生產(chǎn)事故有三類：一是“天災”，如雷電、大風、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突發(fā)性。二是線路、設備、器材的“先天不足”，有其隱蔽性。三是“人禍”，人為地違法、違規(guī)、違章，有其盲目性。而“人禍”又占所有事故中的絕大部分?！叭说湣庇挚煞譃槿N表現(xiàn)形式：其一是對規(guī)章明知故犯，明知這樣做不貼合要求，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章。其二是對規(guī)章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題。其三是對規(guī)章不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才恍然或恍悟半悟。

勿庸置疑，經(jīng)過有電以來的生產(chǎn)實踐和血的教訓，總結提煉了一套有效確保電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度。各電力生產(chǎn)企業(yè)又結合實際根據(jù)不同生產(chǎn)時期制定了超多的具體保證措施，以及上級隨機性，針對性的電力安全生產(chǎn)的指示、通報、要求等。這些是確保電力生產(chǎn)安全的依據(jù)，且有唯一性。但是電力生產(chǎn)是一個錯綜復雜，千變萬化的過程，從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素。而人的認識水平，接收潛力，工作姿態(tài)，經(jīng)驗積累等等又各盡不同，要把所有確保電力生產(chǎn)的依據(jù)變?yōu)槊恳粋€從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動，應是從事電力生產(chǎn)安全的管理者，生產(chǎn)者長期的、艱巨的、復雜的課題。我認為：唯一的途徑就是學習—學習—再學習。

首先，要為我而學。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要，更是生產(chǎn)職工的生命保障線，安規(guī)技規(guī)既反應了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律，又是從事生產(chǎn)人的行為規(guī)范。因此，每一個從事電力生產(chǎn)的人，都應明白學習安全技能。

安全生產(chǎn)心得體會（五）：

安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。近年來，從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，損失之重，影響之大，頻率之高，令人膽戰(zhàn)心驚。剖析事故產(chǎn)生的深層次原因，不難看出一些干部、職工對安全生產(chǎn)、管理存在著認識上、思想上的誤區(qū)。我公司是電力施工企業(yè)，工程點多、面廣，高空作業(yè)、交叉作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁，所以安全生產(chǎn)對于我們這個高風險行業(yè)來說，其好處更加重要。結合工程施工安全工作實際，強化各級安全生產(chǎn)職責、提高全員安全生產(chǎn)意識和技能、執(zhí)行落實好各項規(guī)章制度和消除思想認識上的誤區(qū)無疑是實現(xiàn)安全生產(chǎn)“有序可控”良好局面的有效辦法。

制度必究，對待安全生產(chǎn)工作我們都明白“嚴是愛、松是害”，然而在實際工作中，個別安全管理人員或干部干部對安全管理存在著“三怕”思想：對上怕?lián)氊煟瑢ο屡碌米锶?，對工作怕吃苦受累，造成形式主義、好人主義、官僚主義的嚴重局面，導致在執(zhí)行和落實當中出現(xiàn)“缺位”現(xiàn)象。

管理能出效益，安全亦出效益，安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。安全生產(chǎn)需要多管齊下警鐘長鳴。

一是牢固樹立以人為本的思想。再先進的安全設施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修，其科技含量愈高，對人的素質要求也愈高。因此，安全生產(chǎn)務必以人為本，沒有一支恪盡職守、技術過硬的職工隊伍，安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障。

提高人的素質，首先是提高思想素質。把公司“做精做強”建立一流電力施工企業(yè)需要高素質的干部職工隊伍，持續(xù)良好的安全生產(chǎn)局面同樣需要培養(yǎng)過硬的職工隊伍。以科學的理論作指導，是切實提高職工政治思想水平的根本途徑。所以，我們應采取多種形式用心宣傳搞好安全生產(chǎn)的緊迫性、重要性，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，站在“三個代表”和確保職工生命安全的高度來對待安全工作;除了從思想上提高認識，增強職責感和使命感外，還要不斷增強職工的安全生產(chǎn)意識，從根本上調動職工保證安全的用心性。這樣，才能把本單位、本部門的安全生產(chǎn)抓好抓實。其次是提高業(yè)務素質。對職工隊伍的業(yè)務培訓，除了正常狀況下應知應會、必知必會的資料外，更要加大對非正常狀況下的應變潛力教育和演練。針對工程施工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，進行超前性、前瞻性的培訓，提高事故的防范潛力。

二是增強干部的職責感和危機意識。實踐證明：安全好不好，關鍵在領導。為落實“誰施工、誰負責”的職責機制，扭轉一些干部認識上存在的誤區(qū)和不務實現(xiàn)象，就要進行嚴格的考核，變結果考核為過程考核，構成動態(tài)考核評價機制。同時要制定完善的考核制度，明確不同層次考核的對象、資料、程序，并結合職工群眾評議、考核等辦法有機結合起來進行一體化考核。對未完成定量考核任務或發(fā)生安全問題的，要有相應的處罰制度，以此增強干部的危機感、職責感，促進逐級負責制的落實，實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變。

三是用心探索安全管理機制，不斷

創(chuàng)新

四是開展形式多樣、主題鮮明和資料豐富的安全活動，努力營造良好安全文化氛圍，共同構筑安全大堤。結合開展“安康杯”競賽活動、落實“一法三卡”工作，大力開展好各項以安全生產(chǎn)為主題的安全競賽活動，如“職工安全生產(chǎn)知識競賽”、“職工安全技能比武”、“提合理化推薦”和“推行班組安全生產(chǎn)自主管理”等。同時持之以恒地堅持安全生產(chǎn)好的做法和辦法，如班前(后)站班會、施工“三交、三查”等，不斷總結經(jīng)驗教訓，與時俱進、勇于

創(chuàng)新

五是堅持安全生產(chǎn)、禮貌施工“八到位”。即：安全生產(chǎn)認識到位、安全措施到位、安全生產(chǎn)技術交底到位、安全生產(chǎn)職責到位、安全生產(chǎn)教育培訓到位、安全生產(chǎn)管理人員到位、安全生產(chǎn)資金到位、安全生產(chǎn)檢查、整改、落實到位。

安全管理是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程，需要各不斷探索、鞏固和創(chuàng)新，努力走出一條適應工程施工安全、操作性強的管理路子，時刻持續(xù)良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面，做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴，為公司安全生產(chǎn)長周期做出新的貢獻。

安全生產(chǎn)

心得體會

安全生產(chǎn)學習

心得體會

在企業(yè)安全生產(chǎn)活動中，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅僅表述了語言概念不同，且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?！耙野踩保菑目腕w出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終到達生產(chǎn)安全；“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機，主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關系，“要我安全”是外因，是動力；“我要安全”是內因，是根據(jù)。兩者相互關聯(lián)，相輔相成，從不同方應對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用。

如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢？筆者工作在電力建設企業(yè)，立足于生產(chǎn)第一線，對于安全是永恒的主題，安全是生產(chǎn)的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認識和體會。

首先、著眼人的安全心理進行安全教育

安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機械設備、工作環(huán)境、人際關系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。透過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結，能夠提高安全教育的質量，產(chǎn)生安全教育的心理效應，到達抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育應抓住以下三個重點：一是利用安全心理的優(yōu)先效應，抓好對新員工進廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應，以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應，運用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實際，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動，進行因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理構成共鳴，強化人的自我安全保護意識，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。

其次、把握人的安全行為貫徹安全制度

產(chǎn)。

第三、針對人的事項障礙展開安全活動

質；推行標準化作業(yè)和安全職責制，強化員工的安全保護；用心搞好均衡生產(chǎn)，使員工持續(xù)旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。透過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺性。

總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變，實現(xiàn)這兩個轉變，離不開超多的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力，促進“我要安全”的內在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動，這樣，我們的安全生產(chǎn)就必須會到達一個新水平。

安全生產(chǎn)心得體會（七）：

安全生產(chǎn)心得體會

隱患

險于明火，防范勝于救災，職責重于泰山”這是我們就應恪守的信念。要確保安全，首先務必強化人的安全意識。

使我感受到條條都是治理違章的重

的目的不是整治人，而是為了保障我們每位員工生命財產(chǎn)的安全。

是對職工生命的關懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的，一個小小的違章，很可能就斷送了自己的生命。安全生產(chǎn)工作如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。關愛生命，就要先從遵章開始，關愛生命，就應認真學習、扎扎實實的落實十大禁令。

安全生產(chǎn)無小事，我們要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產(chǎn)工作。

安全生產(chǎn)心得體會（八）：

安全生產(chǎn)是一種職責，不僅僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn)，不僅僅僅關系你自己，更多的是關系到你我他。

安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場，就務必切實抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)職責制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。

作為一名項目經(jīng)理，深知肩上職責重大，對施工項目的安全生產(chǎn)工作負全面職責。因此，從自身角度就要牢固樹立“安全發(fā)展，清潔發(fā)展”的指導思想和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的正確理念，堅決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關系，切實做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行”，確保生產(chǎn)安全。

從基層施工多年的經(jīng)驗來看，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應重點做好以下幾點：

一、正確認識當前安全生產(chǎn)形勢

從總體形勢來看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相比較較穩(wěn)定，但基層的安全環(huán)保工作依然嚴峻，綜合管理潛力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此，需要我們基層領導正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實基層hse管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預防潛力，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。

二、提高思想認識

近幾年，集團公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視，要求也越來越嚴，能夠說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的職責，因此，作為基層領導要充分認識到這一點，不斷提高對安全環(huán)保工作的認識，增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和職責意識。深刻理解“安全是否決性指標，經(jīng)營是性指標，節(jié)能降耗是約束性指標”，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全環(huán)保工作。

要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關鍵，個性是基層各級領導的安全生產(chǎn)意識，務必認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或審批有關安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費，保障安全設施的及時到位，切實解決安全技術問題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善hse行為準則、hse檢查及考核標準、hse獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使hse管理基礎工作進一步夯實。

三、全面落實安全生產(chǎn)職責制

安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一職責人，要切實履行第一職責人的職責，要親自組織完善各級領導、各職能部門的hse職責，并將職責目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構建“一把手掛帥，主管領導負責，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團齊抓，全員參與”的職責體系和工作局面。同時，建立完善hse獎懲約束機制，把hse職責目標落實狀況與有效的考核、獎懲結合起來，嚴考核，硬兌現(xiàn)，促使職責由全員共擔。

四、加大執(zhí)行力度

抓安全生產(chǎn)工作，務必注重執(zhí)行潛力建設，嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學規(guī)律，反對違章蠻干的好習慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置潛力，樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻持續(xù)對各類風險和隱患持續(xù)高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。

五、切實抓好風險管理

風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經(jīng)理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產(chǎn)技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風險消減控制措施，并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中，指導作業(yè)人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。

總之，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產(chǎn)工作務必全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉變，從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

郵政安全生產(chǎn)的心得體會篇十

通過學習廣東省民用爆破器材行業(yè)協(xié)會微信平臺5月29日發(fā)布的安全生產(chǎn)“紅七條”，作為來聯(lián)合民爆增城分公司的安全管理人員，我受到很大教育，學習甚多，感受頗深，對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

通過這次自我學習，我認識到，如果說企業(yè)的存在是為了追求效益，那么安全生產(chǎn)就是企業(yè)最大的效益，所以安全生產(chǎn)是立業(yè)之本。對于我們員工來說，對安全生產(chǎn)的重視是我們的責任和義務，保證自己在正常生產(chǎn)的同時不受到傷害，是對企業(yè)負責，更是對自己和家庭負責。從進入增城分公司的第一天起，我們接觸的第一堂課就是安全教育，企業(yè)對員工進行公司、部門、小組三級安全教育，層層把關，可見安全生產(chǎn)對于企業(yè)的重要性。

安全生產(chǎn)是每一個企業(yè)員工的護身符。誰違反了，就等于飛蛾撲火。安全也是一把雙刃劍，遵守它的規(guī)則它就會保護你，違反他的規(guī)則他就會讓你付出血的代價。違章導致如此嚴重的后果，不能說大家沒有認識。那么為什么又常有違章的事發(fā)生呢？我想有一個關鍵的問題長困擾著我們。那就是：我們總是相信自己所謂的經(jīng)驗，原諒自己的疏忽，甚至放縱自己不遵規(guī)守紀的行為，最終，一足失成千古恨！

每個人都明白安全意味著什么，安全也是最容易被人忽視的。當我們習以為常作業(yè)的時候，當我們看著庫區(qū)里一輛輛危運車緩慢駛過的時候，安全二字往往會被一時的松懈剎那間離開了我們的頭腦，而就是這一剎那，安全事故可能就會在這一瞬間發(fā)生。其實安全事故往往都是些完全可以避免的事件，安全事故也往往是發(fā)生在那些我們認為本不該發(fā)生的地方，事實證明僥幸和疏忽大意是造成安全事故發(fā)生的重要因素，所以工作的同時我們一定要把安全二字牢記在心，完成工作任務之前一定要確認安全與否，主觀上引起重視，三思而后行，對任何存在危險的不安全因素都要小心對待，不要麻痹大意，自以為是，做到膽大心細，圓滿安全的完成工作任務。

安全生產(chǎn)是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時候，不少警句往往我們耳熟能詳“安全生產(chǎn)預防為主，安全第一以人為本”，但我們需要的并不完全是這些，最重要的莫過于把慎密的思想落實到嚴謹?shù)男袨橹?，謹于思慎于行?/p>

每一次血的教訓，都給了我們安全的警示，每一次事故的發(fā)生，總在于疏忽與大意，每一次事故的背后，總留有許許多多的懊悔與哀傷，但我們要在哀思中反思，在反思中牢記，牢記這用生命換來的教訓。只要人人心中都能牢記“安全第一，預防為主”的思想，對安全工作在思想上加以重視，在行為上提前防范，提高安全意識，增強安全責任心，繃緊“安全這根弦”，我們就會營造出安全和諧的氛圍，我們的平安之花才會盛開的更加長久鮮艷。

郵政安全生產(chǎn)的心得體會篇十一

隨著電子商務行業(yè)的快速發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始致力于拓展網(wǎng)絡營銷渠道，但隨之面臨的一大難題是電子商務行業(yè)的人才短缺。學校通過開設電子商務課程，招收致力于在電子商務行業(yè)發(fā)展的學員，通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的課程培訓，使其在競爭激烈的電子商務行業(yè)占據(jù)一席之地。與此同時，學員在培訓過程中應用所學知識享受淘寶開店免費代理學校聯(lián)系代理商產(chǎn)品、建立淘寶客網(wǎng)站獲得利益、被高薪返聘為學校兼職人員等福利政策實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機會。學校通過自建相關專業(yè)網(wǎng)站，不僅可以起到宣傳推廣、網(wǎng)絡課程銷售、網(wǎng)絡服務的作用，還具有為學員網(wǎng)店推廣，招募代理商等功能，實現(xiàn)學校、學員、商家的三贏。

2、項目組織結構圖

招學員；

課程培訓；

學校；

網(wǎng)絡服務；

創(chuàng)網(wǎng)站推廣；

就業(yè)；

網(wǎng)絡課程銷售；

創(chuàng)業(yè)；

建站、美工、seo服務等；

招代理商。

3、項目特點

（1）實用性；

（2）創(chuàng)新性；

（3）吸引力；

（4）盈利性。

4、項目目的

（1）促進電商行業(yè)的就業(yè)形勢；

（2）挖掘電商行業(yè)的創(chuàng)業(yè)人才；

（3）成為集教育與商務于一體的專業(yè)平臺。

學校的基本情況介紹。

1、課程培訓

（1）課程內容

1、網(wǎng)頁制作；

2、美工設計；

3、網(wǎng)店推廣；

4、seo優(yōu)化；

5、sem認證；

6、其他電子商務相關課程。

（2）課程形式

1、校園課程；

2、網(wǎng)絡課程。

（3）課程特色

1、零基礎起步；

2、精華理論+項目實踐；

3、精品小班授課；

4、終身vip制度，享有最高用戶權限；

5、包教包會；

6、終身售后。

2、網(wǎng)絡課程

通過錄制課程視頻、包裝課程視頻、上架課程視頻等途徑在自有網(wǎng)站和淘寶店鋪進行推廣和銷售。網(wǎng)絡課程具有不受地域限制、針對性補強、自主性、開放性、協(xié)作性等特點。

3、網(wǎng)絡服務

（1）網(wǎng)站制作；

（2）美工設計；

（3）網(wǎng)店推廣；

（4）seo搜索優(yōu)化。

1、已有技術項目：包括教室、老師等學校硬件和軟件資源。

2、需有技術項目：獨立網(wǎng)站、網(wǎng)絡課程制作、淘寶店鋪以及負責開發(fā)維護這些技術必須的團隊人員，包括：it團隊、客服銷售團隊、seo團隊、網(wǎng)站編輯團隊等等。

創(chuàng)建網(wǎng)站：學校創(chuàng)建的網(wǎng)站需具有推廣招生信息、網(wǎng)絡課程培訓、網(wǎng)絡服務、推廣學員店鋪、招募代理商、在線論壇交流等功能，成為極具市場競爭力的集教育、商務于一體的大型電子商務教育網(wǎng)絡平臺。

招代理商：與健康合法并具有市場競爭力的商家合作，既為學員淘寶創(chuàng)業(yè)開辟渠道，又為合作商家銷售開辟渠道，更為學校的招生增加亮點和吸引力。

淘寶店鋪：負責銷售網(wǎng)絡課程、網(wǎng)絡服務、招募代理才人等功能。

我國教育培訓電子商務行業(yè)運行目前發(fā)展形勢良好，該行業(yè)企業(yè)正逐步向產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展，隨著我國教育培訓電子商務行業(yè)運行市場的不斷擴大，我國教育培訓電子商務行業(yè)運行將會迎來一個新的發(fā)展機遇。

電商培訓的市場很大，但是靠譜的很好，而現(xiàn)在的培訓基本分為教育型和分享型或者是入門型和經(jīng)驗型，前者是課程，后者是自己工作的ppt而已，但是我們也發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，后者更加受歡迎，但是后者聽完后，基本不能用語實踐，復制不可信，條件不允許，從更高的角度就是沒有形成一個轉化體系。

給基層做培訓，付錢的人看的是企業(yè)背景。給高層做培訓，看的是講師的背景，接觸的絕大多數(shù)企業(yè)，跟他講純技巧的他覺得你沒高度，跟他講趨勢觀點他覺得沒干貨，稍微大中型的中層和執(zhí)行人員喜歡有落地的實操指導，又有策略性的分析指導。

總結就是電商培訓的市場很大，但靠譜的很少，如何異軍突起成為電商培訓的佼佼者需要我們的共同努力。

1、線下營銷

以海報、傳單、前臺咨詢、電話咨詢等方式進行營銷。

2、網(wǎng)絡營銷

（1）搜索引擎營銷；

（2）電子郵件營銷；

（3）通訊工具營銷（qq、旺旺等）；

（4）病毒式營銷（通過有效的積分制度刺激用戶宣傳）；

（5）bbs營銷；

（6）博客、微博營銷。

七、項目管理

1、前期宣傳

（1）市場調研；

（2）制作張貼海報；

（3）在學校官網(wǎng)上進行宣傳；

（4）制作、發(fā)放傳單；

（5）設立前臺咨詢和電話咨詢崗位；

（6）舉辦講座；

（7）安排試聽課程；

（8）招募代理商；

（9）招聘網(wǎng)絡服務兼職人員；

（10）其他。

2、網(wǎng)站管理

（1）網(wǎng)站原創(chuàng)性文章更新；

（2）網(wǎng)絡課程更新；

（4）不定向推廣（博客、微博、論壇等）；

（5）其他推廣方式（百度競價等）；

（6）其他管理。

（3）人事計劃

專業(yè)講師團隊、it技術團隊、客服銷售團隊、seo團隊、網(wǎng)站編輯團隊，隨著項目的發(fā)展和擴大，人員結構也隨之變化。

八、盈利模式

1、課程盈利

（1）直接招生收費，收費標準按學校安排的課時收費。

（2）網(wǎng)絡課程收費，收費標準按網(wǎng)絡課程評估的難易程度收費。

2、網(wǎng)站會員收費

將網(wǎng)站會員分為不同等級，不同等級會員享有不同權限，收費標準按不同權限收費。

如：學員默認金牌會員享有

a、全部網(wǎng)絡課程；

b、代理商最低價格；

c、專業(yè)老師免費咨詢；

d、其他服務。

3、網(wǎng)絡服務

（1）網(wǎng)頁制作、建站服務；

（2）圖片制作、美工服務；

（3）網(wǎng)站推廣、seo服務。

學校通過網(wǎng)絡招聘兼職專業(yè)技術人員或已從此項目畢業(yè)的優(yōu)秀學員，以中介的形式把客戶提交的需求分配給專業(yè)技術人員，根據(jù)需求的難易程度收取客戶費用、支付兼職費用、從中賺取差價。其中最重要的是對兼職人員的審核、管理，對客戶需求的更進、對任務完成情況的更進。

4、網(wǎng)絡廣告：投放廣告收入。

九、項目風險

1、產(chǎn)品和服務風險。首先，教育培訓電子商務發(fā)展所依托的平臺——互聯(lián)網(wǎng)的安全性正在經(jīng)受挑戰(zhàn)，黑客攻擊和病毒肆虐等等使得教育培訓電子商務業(yè)務很難安全、順利地開展。此外，教育培訓電子商務企業(yè)內部的安全意識淡薄，企業(yè)高層對電子商務的運作和安全管理重視程度不足，這就使得企業(yè)實施電子商務不可避免地會遇到一些風險。

2、自身經(jīng)營和管理風險。企業(yè)經(jīng)營和管理的水平直接影響到機構的運營效益。教育培訓電子商務模式對企業(yè)管理水平、信息傳遞技術都提出了更高的要求，如何建立一個安全、便捷的電子商務應用環(huán)境是商家和用戶都十分關注的。然而當前，教育培訓電子商務機構的高層大多為教育行業(yè)出身，缺乏相關管理知識和商業(yè)運作經(jīng)驗，機構內部存在的經(jīng)營管理風險不容忽視。

目前電商培訓的整套課程市場價在7000元左右，單個課程的市場價在20xx元左右，此項目的主要成本在于項目的推廣費用、課程的渠道及來源、網(wǎng)站的建設和維護中的人力物力成本，及其他與此項目相關的成本。

機遇與風險并存。機遇又大于風險。項目的難點在于學校的招生政策及方法，網(wǎng)站的建設及推廣，后期的維護及管理等等。做好一個項目不容易，不僅需要人力物力財力，更需要在過程中不斷的完善與發(fā)展，只有面面俱到，才能真正成為一個盈利的好項目。

郵政安全生產(chǎn)的心得體會篇十二

在郵政實習期間，我經(jīng)歷了三次輪崗，下面是我對這三次輪崗過程的心得體會與總結。

經(jīng)過兩個月的培訓，使我對廣州郵政有了進一步的認識，也對郵政的業(yè)務進行范圍有了一個比較清晰的概念框架，在九月份即將即將開始的工作中，我也將與所有郵政的員工一起勤勉激勵，取得一份令人滿意的答卷。

在我剛得知自己被分到支局的時候，滿懷著期待的心情走到那里，也是恰巧此時，郵政全局中秋禮儀營銷大戰(zhàn)進入到了最后的高潮，我所做的第一個位置就是郵務的包裹席位。很多人選擇在中秋時節(jié)能夠為家人或者朋友等寄去自己的一份心意，到現(xiàn)在似乎每間郵局最忙的席位就是這個包裹席位，不停地打包與資料入機，也會碰到各種各樣的顧客與各種各樣的要求，在給客戶辦理業(yè)務的時候，如何應對顧客的各種要求，碰到有些客戶對郵政業(yè)務并不了解的情況下，并且要求交寄一些在郵政業(yè)務中禁止交寄的東西，此時，就要對客戶做好解釋等工作，從而營造一種良好的前臺服務氛圍。

在郵務包裹席位，碰到有些客戶違反相關的郵政規(guī)定，交寄一些違禁品，并且交寄的過程中進行隱藏處理等，此時就要對客戶交寄的包裹給予充分的驗飾檢查等，例如最近有家快遞企業(yè)收寄到炸彈，并且將此包裹交給收件人，造成收件人炸傷，那么在此過程中就是沒有做好郵件的充分掩飾，從而造成收件人當事人發(fā)生人身傷害，對快遞企業(yè)的信譽也會造成一定影響，這些事例都是值得我們充分思考，并踐行到實際工作中。

在一些節(jié)假日當中，郵政的業(yè)務會比較集中，各個席位也會很繁忙，各個席位不僅要在辦理業(yè)務時比平時更快，而且要做好相互的配合。

首先在銀行銷售轉型的大方向下，銀行理財產(chǎn)品應當重點發(fā)展與推介，但是由于一些系統(tǒng)原因，郵政儲蓄的的客戶群體還比較低端。并且這些客戶群體對銀行理財產(chǎn)品比較陌生，再沒有事先了解產(chǎn)品的前提下，可能會對銀行網(wǎng)點的工作人員和理財產(chǎn)品產(chǎn)生不信任的情緒，在這種情況下，銀行的前臺人員需要把握好與客戶的溝通，并且需要對銀行的理財產(chǎn)品有全面的了解，進而根據(jù)客戶自己的經(jīng)濟條件和自身需要，為客戶確定合適的投資方案和理財計劃。

在支行網(wǎng)點，由于地理位置的關系，社區(qū)較少，客戶基數(shù)小，在這種情況下，如何形成保險銀信通等產(chǎn)品業(yè)務量的上升，并且在保住余額的情況下，如何有效實現(xiàn)余額新增。特別是在客戶基數(shù)小的情況下，就需要柜員和理財經(jīng)理提高銷售的推介成功率，以質量取勝。在這其中，要掌握合適的方法與手段，與客戶溝通并銷售產(chǎn)品。例如對銀信通的加辦，要加大前臺的開口率，不要放過每一個機會，特別是在客戶群體不多的時候，在推銷的時候，要向用戶說明銀信通的資費和功能等，讓用戶了解引信通的用途和功能，并在此基礎上，掌握一些營銷技巧和術語，拉近與客戶的關系，并且針對不同的人群，采取不同的方法，例如對于社?？蛻羧绾螤I銷，辦對于一些做生意的人如何營銷，還有年輕的白領和學生又該如何營銷等。這樣做，不僅可以提高開辦率，也在一定一定程度上降低客戶的撤銷率。

對于余額的新增，不僅要抓住每一個新的客戶，對于舊有客戶的維護也要做到定期或不定期的維護，盡量減少因網(wǎng)點服務質量而出現(xiàn)的大額轉出等。所以在網(wǎng)點，特別是vip等候室，相關柜員和理財經(jīng)理等要做好維護工作，在此基礎上，柜員應當提高辦理業(yè)務的速度和水平，減少vip的等候時間，理財經(jīng)理等要在vip等顧客等候的時間內，做好維護工作，這樣不僅可以減少等顧客因等候而出現(xiàn)的不滿與焦躁，還在一定程度上拉近了與顧客的關系。

在網(wǎng)點，應當及時檢查相關設備的`使用情況，特別是業(yè)務量大的時候，因為設備故障而導致的顧客等候時間的延長，是很得不償失的，因此定期檢查網(wǎng)點設備的使用情況是非常必要的措施。

還有網(wǎng)點的工作人員要做好相互的工作協(xié)調，在網(wǎng)點前臺辦理業(yè)務的時候，網(wǎng)點的工作人員特別是綜柜與普柜之間的工作工作協(xié)調顯得很重要，這不僅是工作上的相互監(jiān)督與合作，并且在一定程度上也會提高網(wǎng)點工作人員的合規(guī)性與辦理業(yè)務的速度，從另外一方面講，顧客對在前臺辦理業(yè)務的服務質量產(chǎn)生良好的印象。

在春節(jié)過后，郵政又將迎來新的一年和新的發(fā)展機遇，在此期間的一個月，我在xx區(qū)郵局經(jīng)營部實習，雖然只是短暫的一個月，但是這段經(jīng)歷卻讓人難忘。記得第一天過來xx區(qū)郵局，就有開始收到導師等的豐厚力士以及新年的鼓勵。

在經(jīng)營部實習的短暫一個月，我開始系統(tǒng)學習的第一個業(yè)務內容，就是幫助經(jīng)營部的xx處理一些和函件有關的內容，雖然不是很復雜，但是需要比較細心處理一些和函件有關的文件內容，還有賀卡銷售的內容，包括各個支局的賀卡進銷等環(huán)節(jié)的把控。并且我向經(jīng)營部的等學習經(jīng)營部經(jīng)常碰到的業(yè)務內容，這些不僅讓我對郵政有了一個更加升入的認識，也讓我把基層學到的零散的東西更加系統(tǒng)化，從而轉變成自己的實際處理問題的能力。

郵政安全生產(chǎn)的心得體會篇十三

還夠不上評的資格，只是想說說自己看過這個片子的一點想法。因為我覺得在這個片子面前，我簡直太渺小了。

看過的片子也不少了，雖然之前也看過《碟形世界》，但是說實話，這個片子確實還是給了我很震撼的感覺。

首先，這個片子內容還是很簡單的，結局也是大家都喜歡看到的大團圓結局，主人公不用再收到懲罰，在解決問題的過程中找到了自己愛的并且也是愛自己的有共同目標的人。穿越是一種感覺，其實，也不是穿越，是整合。像先前很多人開公司，立項目都在說，要整合什么什么，其實這個劇很多地方就是把很多東西和想法，通過某一種情節(jié)，把他們巧妙地弄到一起，看起來象是一個時代，同一個時間發(fā)生的。象發(fā)明郵票的想法，打孔的想法（我看到的就那么多，呵呵，才疏學淺）。里面也有很多的人情，男女主人公的愛情之外，們，但是為了挽救自己的郵局，把珍愛的收藏都賣掉了，雖然這也可以說是一個有點搞笑的劇，但是同時讓人感到溫情脈脈啊。

很多東西還說不出來，才看了一遍，也許需要看很多遍把。演員也很棒，《coupling》里的jeff，《blackbook》里的女店主，特別是著名的《大偵探波羅》都是很棒的演員。

我推薦看這個劇，只是個人愛好，個人口味不同，也許有人不喜歡。

說自己渺小，是因為自己對于整個世界而言，自己是渺小的；說自己渺小，也是因為自己面對編劇的思想是渺小的；說自己渺小，更是因為自己面對整個歷史的長河，自己是渺小的。

好吧，自己埋頭學習去……

郵政安全生產(chǎn)的心得體會篇十四

為適應為適應郵政金融體制改革和進一步深化專業(yè)化經(jīng)營的新情勢，在規(guī)范化服務年活動的基礎上，以“新郵儲新服務新形象”為主題，以“強化網(wǎng)點內部管理”為主線，局工會在我局范圍內展開二類及代理郵儲網(wǎng)點規(guī)范化服務達標活動。

從這次規(guī)范化服務活動中，我清楚的明白了甚么是服務。服務就是用服務者的腳往穿顧客的鞋子。也就是說我們要站在客戶的角度想題目，滿足顧客的需要，這就是服務。而如作甚客戶提供優(yōu)良服務呢?這就需要我們具有良好的服務意識和職業(yè)態(tài)度，做到五勤：眼勤、嘴勤、耳勤、手勤、腿勤;四好：職業(yè)形象好、服務態(tài)度好、服務技能好、回答問訊好;三不怕：不怕臟、不怕累、不怕煩;學會感激體諒客戶，一切為客戶著想，洞察先機，將最優(yōu)良的服務在客戶表達前完成。通過此次活動，也讓我對規(guī)范化服務有了更深層次的理解，現(xiàn)就此次活動談談自己的深進領悟。

一、因您而變，讓服務細分深化

當今社會，銀行業(yè)之間的競爭越來越劇烈。在銀行本身差異越來越小的情況下，誰有先進的信息技術、科學的經(jīng)營管理方式、獨具特點的企業(yè)文化、超值的`優(yōu)良服務，誰就會在競爭中立于不敗之地;否則就會在競爭中被淘汰。所以我們要想贏得市場，就必須在不斷搶先推出新產(chǎn)品的同時，重點抓好高效、優(yōu)良的服務，而高效、優(yōu)良服務的根本目的就是“把方便留給客戶”。不把金融服務停留在微笑、禮貌用語等表象上，而是更加重視客戶個性化需求，通過客戶家庭背景、年齡結構、個人愛好、心理狀態(tài)等信息，從更深層面上了解和滿足客戶，維護和加強與客戶之間的長時間合作關系，實現(xiàn)共贏。隨時隨地以客戶為中心，以高質量、多樣化、特點化、個性化服務為手段，滿足不同顧客多層次的需要，這樣才能取得本身發(fā)展的最大延續(xù)動力。

“以客戶為中心”，是一切服務工作的本質要求，更是銀行服務的宗旨;是經(jīng)過劇烈競爭洗禮后的理性選擇，更是尋求與客戶共生共贏境地的現(xiàn)實要求。做好銀行服務工作、取得客戶的信任，很多人以為良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質是基礎;仔細、耐心、熱情是關鍵。我以為，真正做到“以客戶為中心”，唯一上述條件還不夠，銀行服務貴在“深進人心”，既要將服務的理念牢固建立在自己的內心深處，又要深進到客戶內心世界中，真正掌控客戶的需求，而不是僅做表面xx?？蛻舻囊蠡蛟S很簡單，他們需要的是專心的服務。需要我們站在客戶的態(tài)度，為客戶著想，貼近客戶的思想，正確地理解客戶的需求，客戶沒想到的我們要提早想到，用真心實意換取客戶長時間的理解和信任。一個微笑，一個眼神，一個問候，一杯熱水，一個小小的舉動，都會拉近我們與客戶的間隔，就如同雪中送炭一樣，在客戶需要的時候給他一絲如同東風般的熱和，防彈玻璃窗給了我們和客戶間隔，我們要用行動往化解這個間隔，讓客戶記住我們，讓客戶知道我們是在專心往真誠的為他服務。

郵政安全生產(chǎn)的心得體會篇十五

八月天，酷熱中帶點秋的味道，猶如剛畢業(yè)的我們，青春朝氣卻避免不了羞澀彷徨，在省郵電干校培訓的22天里，對郵政有了初步的認識，入局前作為“局外人”認為像中國郵政這樣的大型的國有壟斷型企業(yè)，應該充滿著古板和條條框框的規(guī)矩，但是八月末的郵政崗前培訓重新讓我對郵政企業(yè)有了更高層次的認識。

在省市各級領導的大力支持下，在省人力資源部的密切組織下，中國郵政集團屆大學生崗前培訓拉開帷幕。開學的第一天，省公司孫總給我們介紹了郵政的發(fā)展，企業(yè)文化以及有關此次郵政崗前培訓的課程安排。領導的重視，同仁的熱情，使我更加對郵政有了歸屬感，對能成為郵政大家庭的一員而自豪。接下來幾天的課程基本是有關郵政的一些基礎業(yè)務和理論。本以為這次培訓課程會以實際的業(yè)務操作為主，因為企業(yè)招人都是希望聘用人員早點上崗給企業(yè)帶來效益，而郵政卻注重給我們灌入理論知識，更希望著眼于我們的未來發(fā)展，開拓我們的創(chuàng)新精神。

培訓期間，各局局長也在百忙之中抽空來為我們新人進行授課，他們深入淺出的講解，讓我們對郵政有了初步的了解，也對郵政的未來充滿了信心。在郵政一次又一次的改革中，郵政人自強不屈，做到國家授予百姓寄托的普遍服務的職能。十年前，郵電分家郵政的職能被分割，郵政只能另謀生路，開辦了郵政儲蓄業(yè)務。如今郵政儲蓄銀行成立，速遞公司也從郵政中分離，中郵人壽保險公司即將成立，郵政再一次面臨重大改革。對于我這個學財務管理專業(yè)的人來說，這是一個機不可失的機遇，相信在郵政一定有我大展拳腳的時候。

培訓的二十二天非常的短暫，內容卻很充實，從郵政的法律法規(guī)到郵政的業(yè)務，從郵政的函件業(yè)務到郵政的速遞業(yè)務，從郵政的集郵業(yè)務到郵政的金融業(yè)務，方方面面的知識，讓我對郵政這個企業(yè)有了更深入的認識。

以下是我為未來工作所作的打算：

1、認同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久地發(fā)展下去，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認同，也就失去了留在公司的必要。

嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，而不能再像在學校時那樣自由散漫。

3、有責任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司，一心一意地、為公司工作，就必須要有極強的責任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人的位置，真正以公司為家，才能對公司絕對的忠誠，也會有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個團隊、公司成功的關鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時力爭更快更好地完成任務。

4、學會做人，學會做事。作為剛剛走出校門的大學生，我們沒有任何的工作經(jīng)驗，應該多虛心向別人請教。每個人都有他的優(yōu)點和長處，公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學習的態(tài)度，就可以從他們那兒學到很多在學校不曾接觸過的知識。而這些知識對自己以后的工作和發(fā)展必定會起到積極的`作用。到了工作上，我們就要表現(xiàn)出我們高調、積極的一面，對于自己該做的應該毫不猶豫地承擔責任。

5、要有扎實認真的工作態(tài)度?！皯B(tài)度決定一切”。一個人能否成功，很多時候在于是否有扎實認真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的。

6、注意工作中的細節(jié)。

回想一下二十二天的培訓，所講到的很多內容都是非常細微的東西。但是這些細節(jié)卻往往是最為關鍵的，極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個人的性格很多時候都是通過細節(jié)表現(xiàn)出來的?？偠灾?，我覺得公司這次為我們新員工舉行的職前教育對我個人收獲是特別大的。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)，加強了自我認識，開闊了自身眼界，更重要的是，給了我以后努力工作的信心，讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定會盡自己最大的努力做一個出色的郵政人。兢兢業(yè)業(yè)地工作；認認真真地做事；高速高效地完成領導布置的工作。同時，我也會盡快地使自己融入郵政這個大家庭里，不斷地加強自己的團隊合作精神。陳安之曾說過：“人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個團體值得他全心投入和貢獻?！倍彝ㄟ^培訓也感受到了“團隊”的真正含義。真正明白團隊不是一個人的事情，需要做的是在一個團隊中，我們每一個人必須全力以赴，竭盡全力，忠誠于企業(yè)，只有這樣，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來的喜悅。

最后，非常感謝各位領導給我們安排的這次學習的機會，我也深深地體會到領導對此次培訓安排的良苦用心，經(jīng)過此次培訓，我們對省郵政公司有了進一步的了解，更重要的是深深體會到團隊協(xié)作的偉大之處，這些都為我們今后的工作打下了堅實的基礎并且增加了我們的自信心和責任心。只要我們堅持不懈、勇于探索、追趕高峰，不斷地提升自己、優(yōu)化自己，我們就一定會成功。

篇盛夏時節(jié)，我們真正走進江蘇郵政，激動的心情比火熱的太陽還要炙熱。作為郵政屆新入局員工的我們滿懷著興奮、憧憬與期待來到了江蘇省郵政培訓中心，參與省郵政公司組織的新入局大學生了解郵政文化、秉承職業(yè)道德、精通郵政業(yè)務、熟練專業(yè)技術等活動。8月2日上午江蘇省郵政公司張榮林總經(jīng)理從繁忙的工作之中抽出寶貴的時間，冒著高溫，趕早班高鐵來到我們大學生身邊，出席本次培訓班的開班典禮并作了重要講話。他著重介紹了郵政的規(guī)章制度、郵政的發(fā)展歷史與各國郵政的先進事例，并告誡我們大學生江蘇郵政目前正處于二次創(chuàng)業(yè)的關鍵時期，挑戰(zhàn)和機遇并存，希望我們大學生既要胸懷大志又要從小事做起，立足數(shù)據(jù)庫商函和電子商務兩大戰(zhàn)略高地，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，推進江蘇和諧郵政企業(yè)建設，把握機遇、迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展、努力做到高效率、高質量服務、高效益經(jīng)營，實現(xiàn)速度、質量、安全、效益統(tǒng)一協(xié)調。通過張榮林總經(jīng)理的細心講解，我又進一步了解到：中國郵政，是國家開辦并直接管理的、利用運輸工具傳遞實物信息為主的經(jīng)營郵政業(yè)務的公用通信企業(yè)，同時又是現(xiàn)代社會進行政治、經(jīng)濟、科學、文化、教育等活動和人們聯(lián)系交往的公用性基礎設施。中國郵政擔負著傳達國家政令、公文和溝通各級黨政軍機關之間聯(lián)系的重任;是市場經(jīng)濟信息流的大動脈;是市場商品流通的重要通道;是市場貨幣流通的重要渠道;是中國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟聯(lián)系的橋梁;是人際溝通，感情聯(lián)絡使用最普遍的一種方式。由此我們可以說中國郵政是中國特色社會主義現(xiàn)代化建設和社會和諧發(fā)展的重要組成部分，中國郵政是不可或缺的。

演講的最后張榮林總經(jīng)理鞭策我們：“年輕人選擇了舒適，就意味著選擇了平庸;選擇了努力，就意味著你得到了收獲;選擇了奉獻，就意味著你領悟了一種高尚?！边@句話振聾發(fā)聵，在我的腦海里久久徘徊，無法平息。我意識到要達到張總經(jīng)理的期望，我們必須及時調整心態(tài)，務必做到以下幾點：

1、深入實際，溶入文化。希望我們要傳承百年郵政文化，融入郵政企業(yè)大家庭;在工作中做好吃苦耐勞的準備，腳踏實地、一步一個腳印地努力工作;要從小事做起，從平凡事做起，在小事與平凡事中體現(xiàn)出獨特見解和價值。

2、擁有良好的心態(tài)和心理素質。好的心態(tài)是決定事情成敗的關鍵，而良好的心理素質不僅能在當今這個復雜的社會得以適應生存下去，也能為自身的發(fā)展提供保障。

3、不斷學習，增長學識。要學會溝通，建立良好的人際關系;學會靈動，適應環(huán)境的不斷改變;學會技能，增長才干、眼界以及膽識。

4、培養(yǎng)習慣，保質保量。我們大學生關鍵要養(yǎng)成大處著眼、小處著手的習慣，對自己高標準、嚴要求，養(yǎng)成良好的工作作風，確保各項工作落到實處。

5、開拓創(chuàng)新、勇于實踐。我們大學生比較年輕，思維活躍，善于開拓思路發(fā)現(xiàn)問題，并且敢于接受新鮮事物，是郵政企業(yè)的新興力量。因此，我們大學生一定要把這些優(yōu)勢與實際工作相結合，在工作中不斷思考，在思考中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷勇攀高峰。

這次學習短暫而漫長，短暫在于只有區(qū)區(qū)12天的時間，而漫長在于在學習期間內我們充實了大量寶貴的人生財富。除了讓我增長了有關中國郵政的業(yè)務知識外，更重要的是使我的思想覺悟得到了本質的提高，我認識到了要想學會做事先要學會做人。誠實守信，言行一致是做人的首要本份。文明禮貌，儀表端莊、語言規(guī)范、舉止得體、待人熱情不單單是掛在嘴上的，必須落到生活中的一言一行。辦事公道，堅持真理、公私分明、公平公正、光明磊落更是我們在工作中要時時牢記的。一顆珍珠雖然美麗，但它遠不及一串珍珠項鏈來得璀璨。所以我們時刻都要服從組織的戰(zhàn)略目標，服從于組織的安排和調整，只有將個人的目標融合于組織的戰(zhàn)略，才能使自己的價值得以體現(xiàn)、目標得以實現(xiàn)。

“合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下?！敝袊]政是合抱之木，我們便是毫末;中國郵政是九層之臺，我們便是累土;中國郵政是千里之行，我們便是那第一步。我相信今天我以郵政為驕傲，明天郵政以我為驕傲。

郵政安全生產(chǎn)的心得體會篇十六

一、領導重視，責任明確。

縣局“一把手”親自召開專題會議，成立安全檢查領導小組，由xxx局長任組長，xxx副局長任副組長，成員由綜合辦、市場部、金融業(yè)務部、監(jiān)督檢查部等相關人員組成。此次安全生產(chǎn)檢查工作由縣局監(jiān)督檢查部負責牽頭，相關部門協(xié)作開展，具體分工為：生產(chǎn)現(xiàn)場、郵件營投安全由市場部負責;道路交通安全、消防安全由綜合辦公室負責;金融資金票款安全由金融業(yè)務部負責;計算機網(wǎng)絡安全、機要安全、檔案安全由監(jiān)督檢查部負責。

二、邊檢查、邊整改、邊落實。

以生產(chǎn)現(xiàn)場、窗口收寄和投遞安全、郵件運輸安全、資金票款安全、消防安全、道路交通安全、郵政網(wǎng)絡信息安全、機要通信和檔案安全為重點，進行全面的安全生產(chǎn)大檢查。要求各部(室)、班組、支局(所)分別按照各自的工作職責，各司其職，各負其責，認真做好職責范圍內的安全生產(chǎn)工作，確保工作不間斷、管理無空擋、責任不落空，嚴防死守，確保一方平安。

三、突出重點，強化管理，確保安全。

(一)、資金票款安全

1、提前布置安排好“十一”期間資金票款安全相關工作;制定節(jié)日安全檢查方案，落實節(jié)日“異常情況”、“突發(fā)事件”處置預案;節(jié)日期間由領導值班(代班)安排和其他管理人員值班;值班人員職責明確、責任落實。

2、嚴格執(zhí)行金庫、郵儲網(wǎng)點安全管理各項制度;有節(jié)日授權、授信委托書，無白條抵庫現(xiàn)象，庫存現(xiàn)金不超限。

3、金庫管理：落實值守制度、交接班制度;金庫保險柜(大門)密碼、鑰匙分管，按規(guī)定使用保險柜密碼;加強金庫“五大簿”的管理與登記。

4、認真落實《關于開展押運鈔安全專項檢查的通知》，嚴格執(zhí)行運鈔車各項安全制度。

5、確保安防設施能正常使用，進一步提高職工安全意識，使職工具備處置突發(fā)事件的基本常識和技能。

(二)、消防安全

嚴格執(zhí)行重點部位和人員密集場所特別是計算機中心機房、郵件處理中心、檔案室、辦公樓的相關防火安全管理規(guī)定，配備有充足有效的消防器材，提高員工的防火滅火技能與火險逃生能力。

(三)、生產(chǎn)現(xiàn)場安全

1、加強郵件處理中心重點生產(chǎn)部位監(jiān)控，嚴控郵件被盜、丟失、短少、損毀。

2、確保郵件處理中心消防系統(tǒng)、滅火器能正常使用，生產(chǎn)現(xiàn)場嚴禁吸煙。

3、郵件處理中心嚴禁亂拉亂接電源，嚴禁私自使用電器，嚴禁超負荷運行，防止電路老化。

(四)、道路交通安全

1、嚴格車輛駕駛員管理，杜絕違章駕駛、疲勞駕駛，超速超載，尤其是酒后駕駛等現(xiàn)象，嚴禁違規(guī)帶人帶物，私拉、私運各類禁運物品。

2、嚴格車輛維護，根據(jù)車輛技術狀況和維護保養(yǎng)需要，定期對機動車進行安全檢測、維護、保養(yǎng)，確保車輛的技術狀況始終處于良好狀態(tài)，嚴禁帶病行駛;郵運車輛的油箱鎖、車廂鎖、滅火器配備完好，符合要求。

3、不得隨意調班、換班，注意關心了解職工思想、生活，防止駕押人員帶情緒工作。

(五)、收寄、投遞安全

1、認真執(zhí)行收寄郵件驗視把關制度，嚴防違禁寄物品、危險品、反動書刊、毒品等流入郵政渠道寄遞。

2、嚴格郵件封裝規(guī)格，以防封皮破損、內件散落、污染或損毀其它郵件，傷害生產(chǎn)作業(yè)處理人員。

3、妥善保管好各類待投郵件，無人值守的支局(所)收寄的郵件和票款不得留存過夜。

4、嚴禁丟失、損毀、積壓、延誤各類郵件報刊，嚴防機要郵件失密泄密。

(六)、信息網(wǎng)絡安全

1、做好縣局中心機房設備及網(wǎng)點設備的檢查和保養(yǎng)工作。

2、保障專門人員在周末和節(jié)假日營業(yè)時間值班。

3、做好信息系統(tǒng)的安全工作，查殺病毒。

(七)、做好信訪及安撫工作，保證“十七大”期間的安全穩(wěn)定工作。

郵政安全生產(chǎn)的心得體會篇十七

第一章總則

第一條 為加強郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理，維護郵政通信與信息安全，保護用戶合法權益，促進郵政行業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國郵政法》及有關法律、行政法規(guī)，制定本辦法。

第二條 在中華人民共和國境內管理、經(jīng)營和使用郵政服務、快遞業(yè)務及與此相關的安全活動，適用本辦法。

第三條 郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，保障寄遞渠道暢通和郵件、快件寄遞安全，確保郵政企業(yè)、快遞企業(yè)生產(chǎn)安全和郵政行業(yè)從業(yè)人員人身安全。

第四條 國務院郵政管理部門負責全國的郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理工作。

省、自治區(qū)、直轄市郵政管理機構負責本行政區(qū)域內的郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理工作。

第五條 郵政管理部門應當與有關部門相互配合，健全郵政安全保障機制，加強對郵政通信與信息安全的監(jiān)督管理。

第六條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當遵守國家有關安全管理的規(guī)定，不得危害國-家-安-全、公共安全和公民、法人、其他組織的合法權益。

第七條 用戶交寄郵件、快件應當遵守國家關于禁止寄遞或者限制寄遞物品的規(guī)定，不得通過寄遞渠道危害國-家-安-全、公共安全和公民、法人、其他組織的合法權益。

第八條 任何公民、法人或者其他組織不得隱匿、毀棄、非法開拆郵件、快件，不得損毀郵政與快遞服務設施或者影響郵政與快遞服務設施的正常使用。

有關公民、法人或者其他組織應當配合郵政管理部門實施郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理工作。

第二章通信與信息安全

第九條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當提示用戶如實填寫寄遞詳情單，包括寄件人、收件人名址和寄遞物品的名稱、類別、數(shù)量等，并核對寄件人和收件人信息，準確注明郵件、快件的重量、資費。國務院郵政管理部門規(guī)定寄件人出具身份證明的，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當要求用戶出示有效身份證件。

郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當在用戶在場的情況下，當面驗視交寄物品，檢查是否屬于國家禁止或限制寄遞的物品，以及物品的名稱、類別、數(shù)量等是否與寄遞詳情單所填寫的內容一致。依照國家規(guī)定需要用戶提供有關書面憑證的，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當要求用戶提供憑證原件，核對無誤后，方可收寄。

用戶拒絕驗視、拒不如實填寫寄遞詳情單、拒不提供相應書面憑證或者不按照規(guī)定出示有效身份證件的，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)不予收寄。

第十條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)在收寄過程中發(fā)現(xiàn)用戶寄遞國家禁止寄遞的物品的，應當拒絕收寄。已經(jīng)收寄的郵件、快件中發(fā)現(xiàn)有上述物品的，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當立即停止轉發(fā)和投遞。

對其中依法需要沒收或者銷毀的物品，應當立即向有關部門報告，并配合有關部門進行處理。

對已經(jīng)收寄的不需要沒收、銷毀的禁寄物品以及一同查處的禁寄物品之外的物品，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當與寄件人或者收件人取得聯(lián)系，妥善處理。

第十一條 快遞企業(yè)不得經(jīng)營由郵政企業(yè)專營的信件寄遞業(yè)務，不得寄遞國家機關公文。

外商不得投資經(jīng)營信件的國內快遞業(yè)務。

第十二條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當妥善投遞郵件、快件。需要簽收的，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當直接交付收件人，并辦理簽收手續(xù)，或者依法由他人代為簽收。

機關、企事業(yè)單位、住宅小區(qū)管理單位等應當為郵政企業(yè)投遞郵件提供便利，并保障代收代投郵件的安全。

第十三條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當采用技術手段，對收寄、分揀、運輸、投遞等環(huán)節(jié)實行安全監(jiān)控，防止郵件、快件在寄遞過程中短少、丟失、損毀。

監(jiān)控設備應當全天二十四小時運轉，監(jiān)控資料保存時間不得少于三十天，并按照國務院郵政管理部門的要求報送。

第十四條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當保護用戶的信息安全和通信秘密，確保所掌握的用戶使用郵政服務、快遞業(yè)務的信息不被竊取、泄露。未經(jīng)法律明確授權或者用戶書面同意，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)不得將用戶使用郵政服務、快遞業(yè)務的信息提供給任何組織或者個人，但公安機關、國-家-安-全機關、檢察機關依法行使職權的除外。

第十五條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當配備符合國家標準的安全檢查設備，安排具備專門技術和技能的人員對郵件、快件進行安全檢查。安全檢查設備的標準由國務院郵政管理部門會同有關部門另行制定。

第十六條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當按照郵政管理部門規(guī)定的項目收集、統(tǒng)計、分析運營信息，確保有關數(shù)據(jù)的真實、完整，并按時向郵政管理部門報送。

郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當為接入郵政管理部門的信息管理系統(tǒng)預留相應的數(shù)據(jù)接口，并按規(guī)定與郵政管理部門的信息管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。

第十七條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當配合郵政管理部門、公安機關和國-家-安-全機關的安全監(jiān)督檢查，為監(jiān)督檢查人員提供相應的便利條件。

郵政企業(yè)、快遞企業(yè)設計和建設郵件、快件處理場所，應當符合國-家-安-全機關、海關依法履行職責的要求。

第十八條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當保障本企業(yè)寄遞渠道的暢通。

因自然災害、社會事件、生產(chǎn)安全事故、經(jīng)營不善等造成或者可能造成郵件、快件積壓的，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當及時組織和調配運力，進行有效疏運。

第十九條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)及其分支機構、從業(yè)人員不得非法扣留郵件、快件。

第二十條 郵件、快件積壓或者被扣留的，郵政管理部門應當協(xié)調處理，必要時可以組織郵政企業(yè)、快遞企業(yè)運輸、投遞，由此產(chǎn)生的費用由郵件、快件積壓或者被扣留的郵政企業(yè)、快遞企業(yè)承擔。

第三章生產(chǎn)安全

第二十一條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當遵守本辦法和其他有關安全生產(chǎn)的規(guī)定，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保生產(chǎn)安全。

第二十二條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準，落實安全生產(chǎn)管理責任。

郵政企業(yè)、快遞企業(yè)的主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責：

（一）建立、健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責任制；

（二）組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（三）保證本企業(yè)安全生產(chǎn)資金的投入和有效使用；

（四）積極配合相關部門對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查；

（五）督促、檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

（六）組織制定并實施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；

（七）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

第二十三條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當落實崗前安全培訓制度，強化從業(yè)人員安全生產(chǎn)知識與技能的培訓、教育，使其具備與本崗位相適應的安全生產(chǎn)知識和處置技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

特種作業(yè)人員應當按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。

第二十四條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當建立健全安全生產(chǎn)責任制，落實安全生產(chǎn)保障、安全生產(chǎn)檢查與事故隱患排查、安全生產(chǎn)教育培訓、安全生產(chǎn)信息報告等制度。

第二十五條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)所使用的設施設備的安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應當符合國家標準或者行業(yè)標準。有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施設備上，應當設置明顯的安全警示標志。

第二十六條 郵件處理中心、快件分撥中心、營業(yè)網(wǎng)點、員工宿舍等人員密集場所應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞出口。

前款所列人員密集場所及用于存放物品的臨時場地和庫房應當按規(guī)定設置防火、防觸電等安全設施、設備。

第二十七條 郵政企業(yè)應當按照有關規(guī)定加強郵政匯兌、郵政儲蓄資金票據(jù)的安全管理。

第二十八條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)新建、改建和擴建郵件處理中心、快件分撥中心，其安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。已經(jīng)投入生產(chǎn)和使用的安全設施不符合安全防護標準和要求的，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當予以更換或者改建。郵政企業(yè)、快遞企業(yè)的郵件處理中心、快件分撥中心設計建設前及竣工驗收后，應當向當?shù)厥〖夃]政管理機構備案。

第二十九條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權利，企業(yè)應當為從業(yè)人員提供工傷保險和相應的個人安全防護措施、裝備，營造安全的工作環(huán)境。

第四章應急管理

第三十條 郵政管理部門以及郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當按照《國家郵政業(yè)突發(fā)事件應急預案》建立健全突發(fā)事件應對工作機制，提高應對郵政行業(yè)突發(fā)事件能力，預防與減少郵政行業(yè)突發(fā)事件及其造成的損害。

第三十一條 郵政管理部門應當結合郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理的實際，定期對本行業(yè)突發(fā)事件應急預案的可行性、科學性與有效性進行評估，適時修訂。定期組織郵政企業(yè)、快遞企業(yè)開展突發(fā)事件應急演練。

第三十二條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當按照國務院郵政管理部門的規(guī)定，制定突發(fā)事件應急預案和專項預案，根據(jù)情勢變化適時修訂更新，并及時向郵政管理部門備案。

第三十三條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當加強應急隊伍建設和物資、技術、經(jīng)費保障，滿足突發(fā)事件預防與處置工作的需要。

郵政管理部門為應對突發(fā)事件，可以調集和征用有關郵政企業(yè)、快遞企業(yè)的人員、物資及車輛、場地和相關設備，并按照有關規(guī)定給予補償。

第三十四條 發(fā)生自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等，造成下列情形之一的，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當在一小時內向突發(fā)事件發(fā)生地的省級郵政管理機構和負有相關職責的公安、國-家-安-全、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門報告：

（一）本企業(yè)人員死亡或者失蹤一人以上，或者重傷三人以上的；

（二）郵件、快件一次丟失、損毀一百件以上，或者積壓一千件以上的；

（四）郵件處理中心、快件分撥中心內發(fā)生重大事故，生產(chǎn)中斷的；

（五）其他可能嚴重影響寄遞渠道暢通的情形。

第三十五條 有下列情形之一的，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當在情形發(fā)生之日起三日內，向郵政管理部門報告相關情況：

（五）其他可能影響寄遞渠道暢通的情形。

第三十六條 突發(fā)事件發(fā)生后，發(fā)生事件的郵政企業(yè)、快遞企業(yè)在報告信息的同時，應當及時啟動應急預案進行先期處置，控制事態(tài)。

郵政管理部門在接到報告后，應當依照規(guī)定及時組織處置并向上級部門報告，必要時，聯(lián)系有關部門共同處置。

第三十七條 郵政管理部門應當妥善處置郵政行業(yè)突發(fā)事件，查明事件原因和責任，提出整改措施，并依法對有違法行為的責任人作出處理。涉及其他部門管理職權的，應當聯(lián)合有關部門共同處理。

第五章監(jiān)督管理

第三十八條 郵政管理部門依法履行下列職責：

（一）制定保障郵政通信與信息安全、安全生產(chǎn)的政策、制度和相關標準，并監(jiān)督實施；

（二）指導與監(jiān)督郵政企業(yè)、快遞企業(yè)落實安全責任制，督促企業(yè)加強內部安全管理；

（三）對郵政行業(yè)運行安全進行監(jiān)測、預警和應急管理；

（四）指導、監(jiān)督郵政企業(yè)、快遞企業(yè)開展安全運營的宣傳教育和培訓；

（五）依法對郵政企業(yè)、快遞企業(yè)實施安全監(jiān)督檢查；

（六）組織調查或者參與調查郵政行業(yè)安全事故，查處違反郵政行業(yè)安全監(jiān)管規(guī)定的行為；

（七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。

第三十九條 郵政管理部門應當加強郵政行業(yè)安全管理制度和安全知識的宣傳，提高從業(yè)人員的安全意識、安全操作技能，增強公眾使用寄遞服務的安全意識。

第四十條 郵政管理部門應當加強郵政行業(yè)安全運行的監(jiān)測預警，建立信息管理體系，收集、分析與郵政行業(yè)安全運行有關的各類信息。

省、自治區(qū)、直轄市郵政管理機構應當及時向國務院郵政管理部門報告郵政行業(yè)安全信息，并定期通報相應的公安機關、國-家-安-全機關、海關、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

第四十一條 郵政管理部門應當對郵政企業(yè)、快遞企業(yè)建立健全和遵守安全生產(chǎn)制度以及企業(yè)防范安全風險、規(guī)范從業(yè)人員安全生產(chǎn)行為等情況進行檢查。

第四十二條 郵政管理部門發(fā)現(xiàn)郵政企業(yè)、快遞企業(yè)存在違反安全管理規(guī)定，妨害或者可能妨害郵政行業(yè)安全的，應當對其調查。違法行為涉及其他部門的管理職權的，郵政管理部門應當會同有關部門，共同對郵政企業(yè)、快遞企業(yè)進行調查。

第四十三條 郵政管理部門開展監(jiān)督檢查，應當有兩名以上監(jiān)督檢查人員參加。

監(jiān)督檢查人員應當出示執(zhí)法證件，告知郵政企業(yè)、快遞企業(yè)檢查事由和依據(jù)。

第四十四條 郵政安全監(jiān)督檢查人員應當將檢查的時間、地點、內容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況，作出書面記錄，并由監(jiān)督檢查人員和被檢查單位的負責人簽字；被檢查單位負責人拒絕簽字的，監(jiān)督檢查人員應當將情況記錄在案。

第四十五條 郵政管理部門可以在行業(yè)內通報郵政企業(yè)、快遞企業(yè)違反安全監(jiān)管有關規(guī)定、發(fā)生安全事件以及對有關責任人員進行處理的情況，必要時可以向社會公開上述信息，但涉及國家秘密、商業(yè)秘密與個人隱私的除外。

第六章法律責任

第四十六條 用戶違反本辦法第七條規(guī)定，寄遞危害國-家-安-全、公共安全的信息或者物品，尚不構成犯罪的，依照《中華人民共和國治安管理處罰法》及有關法律、法規(guī)處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。違法郵寄國家禁止出境或者限制出境的物品，按照《中華人民共和國海關法》處罰。給郵政企業(yè)、快遞企業(yè)或者公民、法人及其他組織造成損害的，應當依法承擔賠償責任。

第四十七條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)違反收寄驗視制度或者違反規(guī)定收寄禁止寄遞物品或者限制寄遞物品的，依照《中華人民共和國郵政法》第七十五條予以處罰。違法收寄國家禁止出境或限制出境的物品，依照《中華人民共和國海關法》處罰。

第四十八條 違反本辦法第十一條規(guī)定的，依照《中華人民共和國郵政法》第七十二條予以處罰。

第四十九條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)違法提供用戶使用郵政服務、快遞業(yè)務的信息的，依照《中華人民共和國郵政法》第七十六條予以處罰。

第五十條 違反本辦法第十三條第二款、第十六條第一款、第二十八條規(guī)定，未按照要求報送有關數(shù)據(jù)、信息或者備案的，由郵政管理部門責令限期改正，可以處一千元以上一萬元以下的罰款。逾期未改正的，處一萬元以上三萬元以下的罰款。

第五十一條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)有下列行為之一的，由郵政管理部門責令限期改正，可給予警告或處一萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停業(yè)整頓，可以并處二萬元以下的罰款：

（一）未按照本辦法第二十三條的規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓的；

（二）特種作業(yè)人員（特種設備作業(yè)人員除外）未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證書，上崗作業(yè)的。

第五十二條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)有下列行為之一的，由郵政管理部門責令限期改正，可以處三千元以上一萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停業(yè)整頓，可以并處五萬元以下的罰款；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（二）安全設備的安裝、使用、檢測、改造和報廢不符合國家標準或者行業(yè)標準的；

（三）未對安全設備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)和定期檢測的；

（四）未為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的；

（五）未對重大安全隱患進行整改的。

第五十三條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)違反本辦法第十七條規(guī)定，拒不配合安全監(jiān)督檢查的，依據(jù)《中華人民共和國郵政法》第七十七條的規(guī)定予以處罰。

第五十四條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)違反本辦法第三十二條規(guī)定，未制定突發(fā)事件應急預案和專項預案的，由郵政管理部門責令限期改正，可給予警告或處一千元以上五千元以下的罰款；逾期未改正的，處五千元以上一萬元以下的罰款。

第五十五條 郵政管理部門工作人員在安全監(jiān)督管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予處分。

第七章附則

第五十六條 機要通信安全監(jiān)督管理辦法另行制定。

第一章總則

第一條為了加強郵政局（所）安全防范管理，維護郵政局（所）的安全環(huán)境和用戶的利益，保障郵件、票款和職工人身的安全，根據(jù)有關法規(guī)，結合郵政實際，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定中的郵政局（所）是指：地（市）、縣（市）郵政局、郵政支局、郵政所、郵政儲蓄營業(yè)網(wǎng)點。包括現(xiàn)金庫房，郵資票品庫，有價證券、重要票據(jù)和貴重物品、守護押運槍支、易燃易爆危險物品存放場所以及票款運輸車輛。

第三條郵政局（所）安全防范管理工作，堅持“安全第一、預防為主”的方針，實行“誰主管、誰負責”和人防與物防、技防相結合的原則。其基本任務是：防盜竊、防搶劫、防火災、防爆炸、防治安災害事故，保障郵件、票款和職工人身的安全。

第四條各級郵政部門的行政一把手為本單位安全防范管理工作的第一責任人，分管安全保衛(wèi)工作的領導為第二責任人。郵政安全保衛(wèi)部門是本單位安全防范管理工作的主管部門，協(xié)助責任人具體落實本規(guī)定。上級郵政安全保衛(wèi)部門對局（所）安全防范管理工作負有部署、指導、檢查、監(jiān)督的責任。公安機關對郵政部門的安全防范工作負有指導、檢查和監(jiān)督的責任。

第五條郵政局（所）的安全防范管理工作，應當列入各級領導干部崗位責任制和任期目標責任制，把安全防范工作納入各相關職能部門職責和職工崗位責任，齊抓共管，群防群治，切實把安全防范工作落到實處。

第六條郵政局（所）的安全防范設施建設應統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設計、統(tǒng)一選型、統(tǒng)一施工。各省、自治區(qū)、直轄市郵政局的安全保衛(wèi)部門應當切實加強統(tǒng)籌規(guī)劃和管理，做好組織實施工作。選用的安全防范設備和器材必須符合國家有關部門頒布的規(guī)范標準，由技術力量強、信譽高的單位施工。應當加強施工管理，嚴格竣工驗收，確保工程質量。

第七條凡新建和改建郵政局（所）的安全防范設施，必須按照本規(guī)定標準設計，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市郵政局安全保衛(wèi)部門審核同意后，報當?shù)毓矙C關審核批準，方可施工。工程竣工后，應當由安全保衛(wèi)部門負責組織，公安機關主持驗收。未經(jīng)公安機關驗收或者驗收不合格的，不得投入使用。

第八條郵政局（所）現(xiàn)有的安全技術防范設施，凡不符合本規(guī)定標準的，應當有重點、分期、分批進行改造，限期達標。

第九條凡已投入使用的安全防范設施，使用單位應當落實值班守護人員，安全保衛(wèi)部門應當加強對安全防范設施的維護和管理，使之處于良好狀態(tài)。

第十條郵政局（所）安全防范設施建設和維護的經(jīng)費列入成本開支，在財力、物力上應當給予保證。

第二章郵政局（所）安全防范管理

第十一條郵政局（所）安全防范責任人應當組織保衛(wèi)部門和相關業(yè)務部門，共同研究貫徹落實郵政局（所）安全防范管理規(guī)定各項要求，定期布置、檢查安全防范工作，對發(fā)現(xiàn)的隱患應當及時整改。

第十二條郵政局（所）應當經(jīng)常對干部職工進行安全防范教育和培訓，增強全員防范意識，提高防范能力。郵政局（所）營業(yè)人員和票款守護、押運人員，應當能熟練掌握報警、監(jiān)控設施及護衛(wèi)器械的正確使用方法，熟記本單位安全保衛(wèi)部門、當?shù)毓才沙鏊⒙?lián)防單位、匪警、火警等應急電話。安全保衛(wèi)部門應當在公安機關指導下，加強守護、押運人員的管理，制定緊急情況的處置預案，并組織職工進行演練，提高安全防范能力。

第十三條郵政局（所）應當與所屬委辦、代辦網(wǎng)點的責任人簽定安全防范管理協(xié)議，明確其責任和義務。

第十四條郵政局（所）營業(yè)人員應當嚴格執(zhí)行如下安全操作規(guī)程：

（一）營業(yè)前

1.檢查并解除防盜報警器，開啟電視監(jiān)控系統(tǒng)使之進入正常工作狀態(tài)，遇有故障應當及時排除或報告主管部門處理。

2.檢查營業(yè)室內的護衛(wèi)器械、防火器材是否齊全良好，是否放置在規(guī)定的位置。

3.檢查局（所）周圍是否有異常現(xiàn)象，確認無異?，F(xiàn)象后關閉通勤門，填寫好檢查登記簿。發(fā)現(xiàn)可疑情況應當迅速報告主管部門，妥善處置。

4.接收票款車運送的票款時，應當攜帶護衛(wèi)器械，協(xié)同押運員護送業(yè)務員進入營業(yè)廳柜臺內辦理交接手續(xù)，將票款及時鎖入保險柜。押運員、業(yè)務員離開后應當立即鎖定柜臺通勤門。

（二）營業(yè)期間

1.嚴禁營業(yè)人員擅離崗位。確需臨時離柜時，應當將現(xiàn)金、印章、重要憑證和有價證券入柜落鎖，微機退出用戶登錄畫面。操作密碼應當注意保密，變更人員應當及時更改密碼。

2.大額現(xiàn)金不準放在桌面或柜臺抽屜內，備用金和收取的大額現(xiàn)金應當及時放入保險柜內。

3.非營業(yè)人員一律不得進入柜臺內。遇有檢查時，檢查人員須郵政局（所）有關部門的負責人陪同，方可進入。

4.柜臺通勤門必須隨時鎖定，營業(yè)人員應當在確認安全的情況下出入。

5.午休時應當將現(xiàn)金、有價證券、印鑒等存入保險柜，開啟報警、監(jiān)控系統(tǒng)或安排專人守護。

6.辦理業(yè)務時應當嚴格核查憑證，注意識別偽鈔、偽票、偽證，防止發(fā)生冒領儲蓄匯兌款和郵件等案件。

7.營業(yè)柜臺內嚴禁存放易燃易爆物品，營業(yè)人員嚴禁飲食其他人員贈送的食品、飲料、藥物，防止發(fā)生意外。

8.營業(yè)人員應當保持警惕，注意觀察營業(yè)廳內的情況。發(fā)現(xiàn)可疑情況應當立即報告主管部門，遇有緊急情況按處置預案處理。

9.補充atm自動取款機內存的現(xiàn)金時，需在確認安全的情況下，兩人以上進行操作。

（三）營業(yè)終了

1.現(xiàn)金、有價單據(jù)、匯票、郵資票品、專用印章、郵戳等應當清點入庫（柜）。送存庫房的票款，應當在當班負責人監(jiān)督下，封存在款箱（包）內，在柜臺內等候票款車。

2.營業(yè)人員必須在柜臺內與業(yè)務員辦理交款手續(xù)，并護送上車。嚴禁在營業(yè)廳外辦理交接。

3.票款車離去后，營業(yè)人員應當認真進行安全檢查，關閉電源，熄滅火種，并填寫安全日志，鎖定門窗、開啟防盜報警系統(tǒng)后，方可離開局（所）。

4.凡有夜間值守的郵政局（所），營業(yè)人員須與值守人員辦理交接后，方可離開局（所）。

第十五條票款專職守護、押運人員必須符合下列要求：

（一）身體健康，品行端正，有良好的政治、業(yè)務素質。

（二）年齡須在25周歲以上45周歲以下，經(jīng)安全保衛(wèi)部門審定、公安機關批準，并經(jīng)公安機關主管部門會同郵政安全保衛(wèi)部門培訓合格后持證上崗。

（三）守護、押運人員，凡有嫖娼、賭博、吸毒等違法行為的，應當堅決清退；對有經(jīng)商、搞職業(yè)外盈利等活動，不適宜繼續(xù)從事守護、押運工作的，應立即調離。

（四）嚴禁守護、押運人員攜槍飲酒或酒后攜槍。

第十六條郵政系統(tǒng)專職守護、押運人員公務用槍的使用、管理，應當嚴格按照國務院和公安部的規(guī)定執(zhí)行。

第十七條金庫、郵資票品庫安全管理工作應當嚴格遵守以下規(guī)定：

（一）庫房必須實行雙人雙鎖、堅持密碼使用制度，嚴禁一人入庫或在庫內逗留。

（二）庫門鑰匙分別由兩人管理，嚴禁交叉或橫傳使用。備用鑰匙按出納制度規(guī)定封存。

（三）庫房內所有票、款等物品須分別設柜保管。不得搭架散放，嚴禁堆放其他雜物。

（四）嚴禁非本庫房工作人員進入庫房。遇有上級主管部門檢查，須持有郵政部門有效證件并由相關部門領導陪同，應當準確登記出入時間和檢查事項。

（五）庫房需維護修理時，須經(jīng)局領導同意。進出庫房人員憑經(jīng)安全保衛(wèi)部門審查后發(fā)給的臨時證件進入，同時要指定專人在現(xiàn)場監(jiān)督，并做好詳細記錄，相關資料存檔備查。

第十八條金庫、郵資票品庫守護人員必須執(zhí)行以下制度：

（一）中心金庫實行雙人值班守護制度，簡易庫、活動庫實行值班守護制度。值守人員不得擅離崗位，不得進行與值守任務無關的其他活動。

（二）守護人員須認真做好出入庫人員登記和交接-班登記。嚴禁任何無關人員進入守庫室。

（三）守護人員熟練掌握和正確使用護衛(wèi)器械、通信工具及報警、監(jiān)控、消防等設施。

第十九條執(zhí)行現(xiàn)金、有價證券、郵資票品取送任務必須遵守以下制度：

（一）一萬元以上的，應當不少于兩人使用機動車取送；十萬元以上的，須使用運鈔車，由兩名押運人員護送；一百萬元以上的，應當增派護衛(wèi)車或增加押運人員。

（二）執(zhí)行取送任務前，押運員、業(yè)務員、駕駛員應當按照職責做好以下工作：

1.檢查車況，加足油料，檢查車窗、鎖定裝置、通信設備、報警裝置、消防器材等是否完好。

2.清點票款、有價證券箱（包）數(shù)量，發(fā)現(xiàn)不符或封裝不合格，應當及時報告有關部門處理。

3.檢查隨身攜帶的護衛(wèi)器械及必備的證件等。

（三）運送票款時間、路線應當適時變動；取送人員不得泄露運送時間、路線及票款數(shù)量等情況。

（四）票款車在執(zhí)行取送任務時，中途不準隨意停留或兼辦其他事情，不準搭乘無關人員或捎帶其他物品，不準無故改變行車路線；押運人員不準酒后上崗，不準在車內吸煙。

（五）票款車倉門或保險柜（箱）應配兩套鎖具，分別管理，做到互相分離，互不交叉。

（六）長途運送大宗票款須增派護衛(wèi)車。途中需要就餐時，應當避開繁華或治安復雜地區(qū)，輪流就餐。

（七）取送票款途中發(fā)生車輛故障或其他事故，押運人員應當加強警戒，及時與附近公安機關或安全保衛(wèi)部門聯(lián)系，采取必要的保護措施。

（八）取送票款途中遭搶劫時，押運人員應當迅速報警，正確果斷地使用防暴槍等護衛(wèi)器械。

（九）接送票款單位有院落的，票款車須駛入院內裝卸；無院落的，票款車應盡可能?？繝I業(yè)網(wǎng)點辦理交接。押運人員在辦理交接時，對現(xiàn)場作業(yè)過程和周圍環(huán)境要進行警戒；在確認押運的票款箱（包）安全送入并辦理交接后方可解除警戒。

（十）押運人員在執(zhí)行取送票款任務中，不得參與點數(shù)和搬運票款。

（十一）建立取送票款登記制度。執(zhí)行取送票款任務后，應當及時填寫押運日志。

第二十條郵件收寄安全管理工作，應嚴格遵守下列規(guī)定：

（一）安全保衛(wèi)部門應當配合相關部門定期對營業(yè)人員進行安全教育，提高識別易燃易爆等危險物品的能力，嚴把郵件收寄關。

（二）營業(yè)人員應嚴格執(zhí)行郵件驗視制度。收寄郵件時須當面驗視封裝；不能當面封裝的，要進行復驗復稱。嚴禁營業(yè)人員代替用戶開拆交寄、領取郵件。

（三）對郵件內夾帶有電池、導線和粉狀的物品須嚴格驗視；發(fā)現(xiàn)可疑物品要及時報告，必須時報請公安機關協(xié)助處理；對收寄帶有電池、電源類的物品須分別郵寄。

第二十一條郵政局（所）的局（所）長是單位消防安全管理工作的第一責任人，應當組織制定防火安全責任制度，確定本單位和所屬各部門、崗位的消防安全責任人，認真貫徹《消防法》，落實各級防火安全責任制。局（所）消防工作還應達到下列要求：

（一）不得使用易燃材料進行裝飾，裝修前應將具體方案及工程設計圖紙，報公安消防部門審批后，方可施工。

（二）安裝使用的動力線、照明線、信號線應分別敷設。

（三）建立義務消-防-隊，設專（兼）職消防干部，定期開展有關消防知識宣傳教育。

（四）組織防火檢查，消除火災隱患；建立防火檔案，實行嚴格管理。

（五）制定滅火預案，定期組織演練。

（六）定期組織對職工進行培訓，做到會報警、會正確使用消防器材、會撲救初起火險、會自我救護。

（七）禁止使用電熱器具和插接臨時電源線。

（八）按照國家有關規(guī)定配置消防設施和器材，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好有效。

（九）保障疏散通道、安全出口暢通，并設置符合國家規(guī)定的'消防安全疏散標志。

第三章郵政局（所）安全技術防范標準

第二十二條儲蓄營業(yè)網(wǎng)點安全技術防范設施配置，原則上按不同風險等級設立不同的防護級別。各級郵政部門新建、改造郵政局（所），應當嚴格按照下列標準執(zhí)行：

（一）地（市）級以上城市郵政儲蓄營業(yè)網(wǎng)點安全技術防范標準：

1.郵政儲蓄營業(yè)場所與外界相通的出入口，必須安裝堅固的金屬防護門，窗戶安裝金屬防護欄或防暴玻璃。

2.郵政儲蓄柜臺應單門獨間設置，與郵政營業(yè)共用一個場地的應與其他工作區(qū)封閉隔開。柜臺應當采用鋼架或鋼筋混凝土結構，高度不低于110cm，寬度不小于60cm。柜臺須安裝防彈玻璃，其性能必須符合國家規(guī)定標準。

3.營業(yè)柜臺防彈玻璃安裝要求：

（1）營業(yè)柜臺上防彈玻璃應選用整塊安裝，其尺寸厚1??6～2.2cm，寬180cm，高120cm以上為宜，固定支架應采用具有通音、通風性能的專用立柱與柜臺固接，玻璃兩端插入立柱須3cm以上，立柱表面用不銹鋼材料裝飾。

（2）選用上下兩塊防彈玻璃的，安裝時應交錯，大塊靠外，小塊靠內。其交錯長度不少于10cm，縫隙不超過3cm。

（3）每個臺席，柜臺中心處設弧形取款槽（長30cm?寬20cm?高15cm），取款槽上應有活動推板。

4.營業(yè)場（所）通勤門應選用防撬、防撞擊雙層金屬門（加裝自動控制鎖和閉門器），并安裝廣角門鏡。新建、改建的營業(yè)場（所）應安裝具有聯(lián)動互鎖裝置雙道門。

5.營業(yè)場（所）須安裝防盜、防搶報警設備，臺席安裝防搶報警緊急按鈕開關或腳挑開關。報警設備應當與就近公安機關安裝聯(lián)防警鈴，有條件的應與“110”報警服務臺聯(lián)網(wǎng)。

6.營業(yè)場所宜安裝火災報警器和自動應急照明設備。營業(yè)柜臺內應配備護衛(wèi)器械、消防器材。

7.儲蓄臺席應配備專用現(xiàn)金保險柜，鎖具應使用按鍵式電子密碼開啟，關門能自動加鎖。

8.營業(yè)場所須安裝電視監(jiān)控設備，實行實時監(jiān)控錄像，資料應保存三十天以上。沒有雙路供電保障條件的應配二十四小時不間斷電源。

9.營業(yè)場所應當設有獨立的生活、衛(wèi)生設施。

10.營業(yè)場所應當設有?？窟\送票款車輛的院落。

（二）縣（市）級城鎮(zhèn)郵政儲蓄營業(yè)網(wǎng)點安全技術防范標準：

1.按照地（市）級以上城市郵政儲蓄營業(yè)網(wǎng)點安全技術防范標準中的1～7項要求配置。

2.凡具有下列條件之一的，按照地（市）級以上城市郵政儲蓄營業(yè)網(wǎng)點安全技術防范標準配置：

（1）存款余額在五千萬元以上的；

（2）日均現(xiàn)金收付量在五十萬元以上的；

（3）周邊治安情況復雜，確有安裝電視監(jiān)控系統(tǒng)必要的；

（4）縣（市）中心局（所）郵政儲蓄營業(yè)網(wǎng)點。

（三）農村郵政儲蓄營業(yè)網(wǎng)點安全技術防范標準：

1.按照地（市）級以上城市郵政儲蓄營業(yè)網(wǎng)點安全技術防范標準中1、4、5、6、7項的要求配置。

2.郵政儲蓄柜臺與郵政營業(yè)共用一個場地的應封閉隔開。柜臺安裝金屬防護欄并封頂（其間隙應小于40cm?10cm），通勤門在外面無法打開。防護欄不得使用鋁合金材料。

3.凡具有下列條件之一的，按照地（市）級以上城市郵政儲蓄營業(yè)網(wǎng)點安全技術防范標準中的1～7項要求配置：

（1）存款余額在二千萬元以上的；

（2）日均現(xiàn)金收付量在二十萬元以上的。

（3）周邊治安情況較為復雜，確有安裝防彈玻璃必要的。

第二十三條郵政營業(yè)網(wǎng)點安全技術防范設施，按照各地對營業(yè)柜臺實行開放式或不開放式服務方式進行劃分，按下列要求進行配置：

（一）實行開放式服務營業(yè)網(wǎng)點安全技術防范標準：

1.郵政營業(yè)場所與外界相通的出入口須安裝堅固的金屬防盜門，窗戶安裝金屬防護欄。

2.低柜臺以高100～110cm，寬70～80cm為宜，采用鋼架或鋼筋混凝土結構。

3.辦理郵政匯兌業(yè)務且實行低柜臺開放服務的營業(yè)網(wǎng)點，應安裝電視監(jiān)控、防搶防盜報警設備。臺席須安裝防搶報警緊急按鈕開關或腳挑開關，配專職安全人員巡視。報警設備應當安裝與就近公安機關聯(lián)防的警鈴，有條件的應與公安機關“110”報警服務臺聯(lián)網(wǎng)。

4.營業(yè)場所宜安裝火災報警器和自動應急照明設備。柜臺內應配備護衛(wèi)器械、消防器材。

5.匯兌臺席應配備專用現(xiàn)金保險柜，鎖具應使用按鍵式電子密碼開啟，關門能自動加鎖。

（二）郵政營業(yè)網(wǎng)點具備下列條件之一的，不宜實行低柜臺開放式服務：

1.郵政營業(yè)與郵政儲蓄同在一個營業(yè)場所的；

2.郵政營業(yè)日均現(xiàn)金收付量二十萬元以上的；

3.局（所）周邊治安環(huán)境較為復雜的。

（三）不實行開放式服務營業(yè)網(wǎng)點安全技術防范標準：

1.按照農村郵政儲蓄營業(yè)網(wǎng)點的安全技術防范標準配置。

2.日均現(xiàn)金收付量五十萬元以上的，按照縣（市）級城鎮(zhèn)郵政儲蓄營業(yè)網(wǎng)點安全技術防范標準配置。

3.治安環(huán)境較復雜的網(wǎng)點，可實行封閉式收寄包裹柜臺。

4.郵政營業(yè)窗口應配備必要的金屬探測器，有必要的可配爆炸物品處置箱（柜）。

第二十四條郵政金庫、郵資票品庫是郵政部門的要害部位，其建設和改造項目必須嚴格按照下列安全防范設施標準執(zhí)行：

（一）地（市）以上郵政局應根據(jù)行政區(qū)劃、網(wǎng)點分布情況合理設置中心金庫、郵資票品庫。金庫、郵資票品庫應當設有點鈔室、守庫室。中心金庫和郵資票品庫應設置在同一控制區(qū)，實行兩庫雙人合守或異地守護制度，庫房建筑面積參照相關規(guī)定確定。

（二）金庫、郵資票品庫應采用雙層1??6cm螺紋鋼高密度網(wǎng)狀錯開排列、混凝土六面整體澆筑，墻體厚度不得低于32cm。庫位應設在一層為宜。金（票）庫設在建筑群體內的，其墻體不得與其他單位、公共場所和居民住宅相連，其底部不得有管道、暗溝等公用設施和不能控制的地下室。

（三）安裝的金庫門必須符合《金庫門通用技術條件》（ga/t143-1996）規(guī)定的b級以上標準，門鎖要逐步選用電子密碼或活體指紋識別等控制技術，并有自動記錄存儲功能。郵資票品庫門要達到《金庫門通用技術條件》（ga/t143——1996）規(guī)定的a級以上標準。應急庫門的級別應與主庫門一致。

（四）金庫、郵資票品庫應設置雙道門，即在金庫和票庫門外增設一道金屬雙層防盜門，防盜門應向外開啟，安裝兩把鎖具。

（五）金庫、郵資票品庫、點鈔室通風口下沿，離地面高度不低于250cm，通風口直徑須小于20cm，呈雙拐內高外低狀，里外安裝金屬籬桿或籬網(wǎng)。金庫、郵資票品庫內要有控制溫度、濕度的設施，潮濕地區(qū)須安裝防潮設備。

（六）守庫室應為金屬雙層防盜門，安裝廣角門鏡或可視門鈴。窗戶玻璃應使用b級防彈玻璃，并安裝鋼筋防護欄桿。守庫室實行封閉管理，內設衛(wèi)生間及相應的生活設施。

（七）金庫、郵資票品庫、點鈔室、守庫室須安裝閉路電視監(jiān)控報警設備。實行異地守護或設有監(jiān)控報警中心室的，應有專人二十四小時管理，不準將監(jiān)控報警室與守庫室設在同一場地。

（八）金庫、郵資票品庫、點鈔室、守庫室宜安裝火災報警器，配備滅火設備，守庫室應安裝防搶、防盜報警器，安裝與就近公安機關聯(lián)防的警鈴，有條件的應與“110”報警服務臺聯(lián)網(wǎng)。過夜資金上百萬的金庫，其守庫室應配備有線、無線兩套通信工具。

（九）郵政局（所）日均過夜現(xiàn)金在五萬元以下的，建簡易金庫或移動式金庫。日均過夜現(xiàn)金五萬元以上的，配備符合《金庫門通用技術條件》（ga/t143-1996）a級標準的移動式金庫。

（十）簡易金庫六面墻體采用鋼筋混凝土整體澆筑的，其墻體厚度不低于20cm，金庫門達到《金庫門通用技術條件》（ga/t143-1996）的a級標準，庫內安裝防盜、防搶報警設備。簡易金庫和移動式金庫的守庫室建設及設備配備可參照中心金庫守庫室的標準。

第二十五條郵政局（所）營業(yè)網(wǎng)點、金庫、郵資票品庫等部位安裝報警、電視監(jiān)控系統(tǒng)等設施其功能必須符合以下要求：

（一）安裝報警和電視監(jiān)控設施的營業(yè)網(wǎng)點、金庫、郵資票品庫控制區(qū)，至少選用震動報警器、雙監(jiān)報警器、紅外報警器中的兩種，并能覆蓋營業(yè)廳、庫區(qū)和庫內。

（二）安裝的監(jiān)聽器要能覆蓋整個庫區(qū)，一旦發(fā)生報警，能聽到報警現(xiàn)場的聲音。

（三）安裝的攝像頭要能覆蓋整個控制區(qū)，一旦發(fā)生報警，能實時攝錄報警現(xiàn)場情況，監(jiān)控室人員能看到報警現(xiàn)場的實際圖像。

（四）監(jiān)控室安裝的錄像機、錄音機，能實時地將報警現(xiàn)場的圖像、聲音錄制下來，且能自動記錄報警時間、部位、日期、地點等內容。

（五）報警、監(jiān)控系統(tǒng)要裝備有線電話、無線對講機，能讓現(xiàn)場檢查人員及時向監(jiān)控室報告報警現(xiàn)場的情況。

（六）金庫、郵資票品庫區(qū)門要安裝進入的控制設施。監(jiān)控室工作人員能控制出入門，記錄開啟門的日期、時間等內容。

（七）監(jiān)控室的設備要預先編程，能自動將以上六個功能聯(lián)動，自動控制整個系統(tǒng)的各個功能，實現(xiàn)接到報警信息后，能自動啟動燈光、攝像機、監(jiān)視器、錄像機、出入口控制設備，及時記錄各種信息，為監(jiān)控人員處警、報警提供可靠的依據(jù)。

第二十六條各級郵政部門選購或改裝郵政票款車，應當執(zhí)行下列規(guī)定：

（一）凡新增、更新運鈔車，應由安全保衛(wèi)部門負責選型，擇優(yōu)購置經(jīng)公安部指定單位檢測合格，國家郵政局安全保衛(wèi)部門推薦的定點企業(yè)生產(chǎn)的運鈔車。

（三）執(zhí)行運送票款任務的車輛須配備必要的通信、報警設備及防彈背心、護衛(wèi)器械、滅火器材。有條件的可裝置gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)。

第四章獎勵與懲罰

第二十七條對安全防范管理工作成績顯著的郵政局（所）或營業(yè)、守護、押運人員，符合下列條件之一的，由上級郵政主管部門或本單位予以表彰、獎勵，公安機關也可予以表彰、獎勵：

（三）協(xié)助公安機關查破重大案件有功的；

（四）忠于職守，在安全防范工作中有突出事跡的。

第二十八條郵政局（所）違反本規(guī)定，存在重大隱患不及時整改，或者營業(yè)、押運、守護人員玩忽職守，導致發(fā)生刑事案件和治安災害事故的，對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員，由上級郵政主管部門予以行政處分；構成違反治安行政管理行為的，由公安機關依法予以處罰；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第五章附則

第二十九條本規(guī)定由國家郵政局、公安部負責解釋。

第三十條本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。國家郵政局、公安部以前制定的有關規(guī)定與本規(guī)定有抵觸的，以本規(guī)定為準。

郵政安全生產(chǎn)的心得體會篇十八

郵政是國家的基礎性行業(yè)之一，它負責各種郵件、包裹的收寄和投遞。在日常生活中，我們可能經(jīng)常使用電子郵件、快遞等服務，但是現(xiàn)實中仍有很多重要的信息需要通過傳統(tǒng)郵政渠道傳遞。因此，郵政的工作不僅重要，而且具有非常廣泛的社會影響力。郵政員的日常工作包括辦理郵件、包裹收寄和妥投、維護郵政設施、解決服務問題等。

第二段：講述自己在郵政工作中獲得的體會

曾經(jīng)我也在郵政公司擔任過工作，那段經(jīng)歷讓我深深地感受到了郵政工作的重要性。每天我需要將市民們投遞的信準時準確地送到各家各戶，并及時處理出現(xiàn)的問題。這里面不僅要求我們具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和誠信度，而且還需要有高超的業(yè)務技能和解決問題的能力。在工作中我還鍛煉了自己的耐心和細心，把大大小小的事情都處理得妥妥當當。

第三段：談談郵政行業(yè)的未來

雖然郵政行業(yè)歷史悠久，但隨著電子通信技術的發(fā)展，我們也看到了快遞和郵政服務的形式和內容在不斷變化。未來，郵政必須不斷調整自己的戰(zhàn)略和業(yè)務，拓展新市場和客戶群體，以適應市場的變化和消費者的需求。同時，在提供服務的過程中，強化信任感、安全感等方面也是郵政需要考慮的問題。只有不斷更新服務理念和技術手段，才能讓郵政服務更加先進、高效和可靠。

第四段：展望個人在郵政行業(yè)中的發(fā)展前景

無論是在現(xiàn)在還是未來，郵政行業(yè)中都需要有素質優(yōu)良的人才，這不僅在于行業(yè)的發(fā)展需要，更關系到能否為廣大市民提供優(yōu)質的服務。個人而言，也可以通過不斷學習和實踐來提升自己的專業(yè)水平和團隊合作能力。在不斷錘煉自己的同時，還要注重積累相關經(jīng)驗和拓寬交流圈子，為自己的職業(yè)生涯和行業(yè)貢獻努力！

第五段：總結信念，展望未來

郵政行業(yè)是一個值得我們用心經(jīng)營和發(fā)展的行業(yè)，也是我們應該驕傲自豪的行業(yè)之一。無論從社會責任、服務質量、行業(yè)質量、職業(yè)前景等多方面來看，郵政都是一個擁有令人向往的未來和潛力的行業(yè)。希望我們每一個在郵政行業(yè)中的人，都能夠保持奮發(fā)向上的信念，始終不斷提升自己和行業(yè)的質量，為郵政行業(yè)的發(fā)展和社會進步做出不懈的貢獻！

郵政安全生產(chǎn)的心得體會篇十九

郵政是一項重要的公共服務，它不僅是一種傳統(tǒng)的寄送信件和包裹的服務，同時也提供各種現(xiàn)代化的物流、金融和電子郵件等服務。在日常生活中我們經(jīng)常需要使用郵政服務，因此熟悉郵政的工作流程和業(yè)務特點對我們而言顯得尤為重要。本文旨在分享我在使用郵政服務時的一些心得體會。

第二段：郵政優(yōu)勢

郵政作為一項公共服務，有著許多優(yōu)勢。最顯著的優(yōu)勢是它在國內和國際范圍內都有著廣泛的覆蓋率。無論是在城市還是農村，郵政都可以為我們提供寄送服務。同時，它也提供了多種寄送方式，如掛號信、速遞信、航空信等，以滿足不同人群的需求。此外，郵政還向用戶提供了安全可靠的服務，比如特別的寄送方式、賠款、退貨等。郵政的服務費用也相對低廉，特別是對于大量寄送和大件物品，郵政費用遠比其他物流公司的費用更低。

第三段：郵政劣勢

郵政的服務雖然有諸多優(yōu)勢，但也有一些不足之處。首先，郵政服務有時會有延誤和損失。特別是太過底層的快遞，常常會遇到包裹丟失收不到，或者被放在分類車上不被分發(fā)的情況。其次，郵政服務比較繁瑣的服務流程常常讓人感到不便。例如，寄送掛號信需要先去郵局領號，再排隊等候，尤其在特別忙的時候，這個過程可能需要費時并令人不滿。 最后，郵政的服務追因于其人員素質化低、培訓記錄的不足和公司文化的遺傳，導致其所有具體員工效率低、服務水平差且不負責任。

第四段：郵政服務的操作流程

幾乎所有郵政服務都會經(jīng)歷這幾個步驟：首先，在柜臺上填寫郵寄表格，并向郵寄職員交付郵件，以完成郵寄前的手續(xù)。然后，郵寄員會將郵件進行檢查，并根據(jù)您的要求進行包裝。接下來，郵寄職員會稱重并依據(jù)您選擇的寄送方式收取郵費。當您支付費用后，郵寄員會Book up你的包裹，并印刷出一張包裹送貨單，以記錄您的物品及其所在位置等信息。在這個過程中，您可以選擇額外的附加服務，比如寄遞保險和網(wǎng)購物流等。

第五段：結論

郵政是一項公共服務，即使在今天的電子時代，仍然是必不可少的。郵政的服務是全球公認的，具有廣泛的覆蓋面，可靠、經(jīng)濟實惠，這些都使它成為我們日常生活中必不可少的一部分。這篇文章不僅是對郵政的探討和了解，同時也是希望郵政能夠更好地服務于每一個人。

郵政安全生產(chǎn)的心得體會篇二十

第一章總則

第一條 為加強郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理，維護郵政通信與信息安全，保護用戶合法權益，促進郵政行業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國郵政法》及有關法律、行政法規(guī)，制定本辦法。

第二條 在中華人民共和國境內管理、經(jīng)營和使用郵政服務、快遞業(yè)務及與此相關的安全活動，適用本辦法。

第三條 郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，保障寄遞渠道暢通和郵件、快件寄遞安全，確保郵政企業(yè)、快遞企業(yè)生產(chǎn)安全和郵政行業(yè)從業(yè)人員人身安全。

第四條 國務院郵政管理部門負責全國的郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理工作。

省、自治區(qū)、直轄市郵政管理機構負責本行政區(qū)域內的郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理工作。

第五條 郵政管理部門應當與有關部門相互配合，健全郵政安全保障機制，加強對郵政通信與信息安全的監(jiān)督管理。

第六條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當遵守國家有關安全管理的規(guī)定，不得危害國-家-安-全、公共安全和公民、法人、其他組織的合法權益。

第七條 用戶交寄郵件、快件應當遵守國家關于禁止寄遞或者限制寄遞物品的規(guī)定，不得通過寄遞渠道危害國-家-安-全、公共安全和公民、法人、其他組織的合法權益。

第八條 任何公民、法人或者其他組織不得隱匿、毀棄、非法開拆郵件、快件，不得損毀郵政與快遞服務設施或者影響郵政與快遞服務設施的正常使用。

有關公民、法人或者其他組織應當配合郵政管理部門實施郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理工作。

第二章通信與信息安全

第九條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當提示用戶如實填寫寄遞詳情單，包括寄件人、收件人名址和寄遞物品的名稱、類別、數(shù)量等，并核對寄件人和收件人信息，準確注明郵件、快件的重量、資費。國務院郵政管理部門規(guī)定寄件人出具身份證明的，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當要求用戶出示有效身份證件。

郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當在用戶在場的情況下，當面驗視交寄物品，檢查是否屬于國家禁止或限制寄遞的物品，以及物品的名稱、類別、數(shù)量等是否與寄遞詳情單所填寫的內容一致。依照國家規(guī)定需要用戶提供有關書面憑證的，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當要求用戶提供憑證原件，核對無誤后，方可收寄。

用戶拒絕驗視、拒不如實填寫寄遞詳情單、拒不提供相應書面憑證或者不按照規(guī)定出示有效身份證件的，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)不予收寄。

第十條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)在收寄過程中發(fā)現(xiàn)用戶寄遞國家禁止寄遞的物品的，應當拒絕收寄。已經(jīng)收寄的郵件、快件中發(fā)現(xiàn)有上述物品的，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當立即停止轉發(fā)和投遞。

對其中依法需要沒收或者銷毀的物品，應當立即向有關部門報告，并配合有關部門進行處理。

對已經(jīng)收寄的不需要沒收、銷毀的禁寄物品以及一同查處的禁寄物品之外的物品，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當與寄件人或者收件人取得聯(lián)系，妥善處理。

第十一條 快遞企業(yè)不得經(jīng)營由郵政企業(yè)專營的信件寄遞業(yè)務，不得寄遞國家機關公文。

外商不得投資經(jīng)營信件的國內快遞業(yè)務。

第十二條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當妥善投遞郵件、快件。需要簽收的，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當直接交付收件人，并辦理簽收手續(xù)，或者依法由他人代為簽收。

機關、企事業(yè)單位、住宅小區(qū)管理單位等應當為郵政企業(yè)投遞郵件提供便利，并保障代收代投郵件的安全。

第十三條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當采用技術手段，對收寄、分揀、運輸、投遞等環(huán)節(jié)實行安全監(jiān)控，防止郵件、快件在寄遞過程中短少、丟失、損毀。

監(jiān)控設備應當全天二十四小時運轉，監(jiān)控資料保存時間不得少于三十天，并按照國務院郵政管理部門的要求報送。

第十四條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當保護用戶的信息安全和通信秘密，確保所掌握的用戶使用郵政服務、快遞業(yè)務的信息不被竊取、泄露。未經(jīng)法律明確授權或者用戶書面同意，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)不得將用戶使用郵政服務、快遞業(yè)務的信息提供給任何組織或者個人，但公安機關、國-家-安-全機關、檢察機關依法行使職權的除外。

第十五條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當配備符合國家標準的安全檢查設備，安排具備專門技術和技能的人員對郵件、快件進行安全檢查。安全檢查設備的標準由國務院郵政管理部門會同有關部門另行制定。

第十六條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當按照郵政管理部門規(guī)定的項目收集、統(tǒng)計、分析運營信息，確保有關數(shù)據(jù)的真實、完整，并按時向郵政管理部門報送。

郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當為接入郵政管理部門的信息管理系統(tǒng)預留相應的數(shù)據(jù)接口，并按規(guī)定與郵政管理部門的信息管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。

第十七條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當配合郵政管理部門、公安機關和國-家-安-全機關的安全監(jiān)督檢查，為監(jiān)督檢查人員提供相應的便利條件。

郵政企業(yè)、快遞企業(yè)設計和建設郵件、快件處理場所，應當符合國-家-安-全機關、海關依法履行職責的要求。

第十八條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當保障本企業(yè)寄遞渠道的暢通。

因自然災害、社會事件、生產(chǎn)安全事故、經(jīng)營不善等造成或者可能造成郵件、快件積壓的，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當及時組織和調配運力，進行有效疏運。

第十九條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)及其分支機構、從業(yè)人員不得非法扣留郵件、快件。

第二十條 郵件、快件積壓或者被扣留的，郵政管理部門應當協(xié)調處理，必要時可以組織郵政企業(yè)、快遞企業(yè)運輸、投遞，由此產(chǎn)生的費用由郵件、快件積壓或者被扣留的郵政企業(yè)、快遞企業(yè)承擔。

第三章生產(chǎn)安全

第二十一條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當遵守本辦法和其他有關安全生產(chǎn)的規(guī)定，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保生產(chǎn)安全。

第二十二條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準，落實安全生產(chǎn)管理責任。

郵政企業(yè)、快遞企業(yè)的主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責：

（一）建立、健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責任制；

（二）組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（三）保證本企業(yè)安全生產(chǎn)資金的投入和有效使用；

（四）積極配合相關部門對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查；

（五）督促、檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

（六）組織制定并實施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；

（七）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

第二十三條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當落實崗前安全培訓制度，強化從業(yè)人員安全生產(chǎn)知識與技能的培訓、教育，使其具備與本崗位相適應的安全生產(chǎn)知識和處置技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

特種作業(yè)人員應當按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。

第二十四條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當建立健全安全生產(chǎn)責任制，落實安全生產(chǎn)保障、安全生產(chǎn)檢查與事故隱患排查、安全生產(chǎn)教育培訓、安全生產(chǎn)信息報告等制度。

第二十五條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)所使用的設施設備的安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應當符合國家標準或者行業(yè)標準。有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施設備上，應當設置明顯的安全警示標志。

第二十六條 郵件處理中心、快件分撥中心、營業(yè)網(wǎng)點、員工宿舍等人員密集場所應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞出口。

前款所列人員密集場所及用于存放物品的臨時場地和庫房應當按規(guī)定設置防火、防觸電等安全設施、設備。

第二十七條 郵政企業(yè)應當按照有關規(guī)定加強郵政匯兌、郵政儲蓄資金票據(jù)的安全管理。

第二十八條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)新建、改建和擴建郵件處理中心、快件分撥中心，其安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。已經(jīng)投入生產(chǎn)和使用的安全設施不符合安全防護標準和要求的，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當予以更換或者改建。郵政企業(yè)、快遞企業(yè)的郵件處理中心、快件分撥中心設計建設前及竣工驗收后，應當向當?shù)厥〖夃]政管理機構備案。

第二十九條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權利，企業(yè)應當為從業(yè)人員提供工傷保險和相應的個人安全防護措施、裝備，營造安全的工作環(huán)境。

第四章應急管理

第三十條 郵政管理部門以及郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當按照《國家郵政業(yè)突發(fā)事件應急預案》建立健全突發(fā)事件應對工作機制，提高應對郵政行業(yè)突發(fā)事件能力，預防與減少郵政行業(yè)突發(fā)事件及其造成的損害。

第三十一條 郵政管理部門應當結合郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理的實際，定期對本行業(yè)突發(fā)事件應急預案的可行性、科學性與有效性進行評估，適時修訂。定期組織郵政企業(yè)、快遞企業(yè)開展突發(fā)事件應急演練。

第三十二條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當按照國務院郵政管理部門的規(guī)定，制定突發(fā)事件應急預案和專項預案，根據(jù)情勢變化適時修訂更新，并及時向郵政管理部門備案。

第三十三條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當加強應急隊伍建設和物資、技術、經(jīng)費保障，滿足突發(fā)事件預防與處置工作的需要。

郵政管理部門為應對突發(fā)事件，可以調集和征用有關郵政企業(yè)、快遞企業(yè)的人員、物資及車輛、場地和相關設備，并按照有關規(guī)定給予補償。

第三十四條 發(fā)生自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等，造成下列情形之一的，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當在一小時內向突發(fā)事件發(fā)生地的省級郵政管理機構和負有相關職責的公安、國-家-安-全、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門報告：

（一）本企業(yè)人員死亡或者失蹤一人以上，或者重傷三人以上的；

（二）郵件、快件一次丟失、損毀一百件以上，或者積壓一千件以上的；

（四）郵件處理中心、快件分撥中心內發(fā)生重大事故，生產(chǎn)中斷的；

（五）其他可能嚴重影響寄遞渠道暢通的情形。

第三十五條 有下列情形之一的，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當在情形發(fā)生之日起三日內，向郵政管理部門報告相關情況：

（五）其他可能影響寄遞渠道暢通的情形。

第三十六條 突發(fā)事件發(fā)生后，發(fā)生事件的郵政企業(yè)、快遞企業(yè)在報告信息的同時，應當及時啟動應急預案進行先期處置，控制事態(tài)。

郵政管理部門在接到報告后，應當依照規(guī)定及時組織處置并向上級部門報告，必要時，聯(lián)系有關部門共同處置。

第三十七條 郵政管理部門應當妥善處置郵政行業(yè)突發(fā)事件，查明事件原因和責任，提出整改措施，并依法對有違法行為的責任人作出處理。涉及其他部門管理職權的，應當聯(lián)合有關部門共同處理。

第五章監(jiān)督管理

第三十八條 郵政管理部門依法履行下列職責：

（一）制定保障郵政通信與信息安全、安全生產(chǎn)的政策、制度和相關標準，并監(jiān)督實施；

（二）指導與監(jiān)督郵政企業(yè)、快遞企業(yè)落實安全責任制，督促企業(yè)加強內部安全管理；

（三）對郵政行業(yè)運行安全進行監(jiān)測、預警和應急管理；

（四）指導、監(jiān)督郵政企業(yè)、快遞企業(yè)開展安全運營的宣傳教育和培訓；

（五）依法對郵政企業(yè)、快遞企業(yè)實施安全監(jiān)督檢查；

（六）組織調查或者參與調查郵政行業(yè)安全事故，查處違反郵政行業(yè)安全監(jiān)管規(guī)定的行為；

（七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。

第三十九條 郵政管理部門應當加強郵政行業(yè)安全管理制度和安全知識的宣傳，提高從業(yè)人員的安全意識、安全操作技能，增強公眾使用寄遞服務的安全意識。

第四十條 郵政管理部門應當加強郵政行業(yè)安全運行的監(jiān)測預警，建立信息管理體系，收集、分析與郵政行業(yè)安全運行有關的各類信息。

省、自治區(qū)、直轄市郵政管理機構應當及時向國務院郵政管理部門報告郵政行業(yè)安全信息，并定期通報相應的公安機關、國-家-安-全機關、海關、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

第四十一條 郵政管理部門應當對郵政企業(yè)、快遞企業(yè)建立健全和遵守安全生產(chǎn)制度以及企業(yè)防范安全風險、規(guī)范從業(yè)人員安全生產(chǎn)行為等情況進行檢查。

第四十二條 郵政管理部門發(fā)現(xiàn)郵政企業(yè)、快遞企業(yè)存在違反安全管理規(guī)定，妨害或者可能妨害郵政行業(yè)安全的，應當對其調查。違法行為涉及其他部門的管理職權的，郵政管理部門應當會同有關部門，共同對郵政企業(yè)、快遞企業(yè)進行調查。

第四十三條 郵政管理部門開展監(jiān)督檢查，應當有兩名以上監(jiān)督檢查人員參加。

監(jiān)督檢查人員應當出示執(zhí)法證件，告知郵政企業(yè)、快遞企業(yè)檢查事由和依據(jù)。

第四十四條 郵政安全監(jiān)督檢查人員應當將檢查的時間、地點、內容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況，作出書面記錄，并由監(jiān)督檢查人員和被檢查單位的負責人簽字；被檢查單位負責人拒絕簽字的，監(jiān)督檢查人員應當將情況記錄在案。

第四十五條 郵政管理部門可以在行業(yè)內通報郵政企業(yè)、快遞企業(yè)違反安全監(jiān)管有關規(guī)定、發(fā)生安全事件以及對有關責任人員進行處理的情況，必要時可以向社會公開上述信息，但涉及國家秘密、商業(yè)秘密與個人隱私的'除外。

第六章法律責任

第四十六條 用戶違反本辦法第七條規(guī)定，寄遞危害國-家-安-全、公共安全的信息或者物品，尚不構成犯罪的，依照《中華人民共和國治安管理處罰法》及有關法律、法規(guī)處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。違法郵寄國家禁止出境或者限制出境的物品，按照《中華人民共和國海關法》處罰。給郵政企業(yè)、快遞企業(yè)或者公民、法人及其他組織造成損害的，應當依法承擔賠償責任。

第四十七條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)違反收寄驗視制度或者違反規(guī)定收寄禁止寄遞物品或者限制寄遞物品的，依照《中華人民共和國郵政法》第七十五條予以處罰。違法收寄國家禁止出境或限制出境的物品，依照《中華人民共和國海關法》處罰。

第四十八條 違反本辦法第十一條規(guī)定的，依照《中華人民共和國郵政法》第七十二條予以處罰。

第四十九條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)違法提供用戶使用郵政服務、快遞業(yè)務的信息的，依照《中華人民共和國郵政法》第七十六條予以處罰。

第五十條 違反本辦法第十三條第二款、第十六條第一款、第二十八條規(guī)定，未按照要求報送有關數(shù)據(jù)、信息或者備案的，由郵政管理部門責令限期改正，可以處一千元以上一萬元以下的罰款。逾期未改正的，處一萬元以上三萬元以下的罰款。

第五十一條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)有下列行為之一的，由郵政管理部門責令限期改正，可給予警告或處一萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停業(yè)整頓，可以并處二萬元以下的罰款：

（一）未按照本辦法第二十三條的規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓的；

（二）特種作業(yè)人員（特種設備作業(yè)人員除外）未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證書，上崗作業(yè)的。

第五十二條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)有下列行為之一的，由郵政管理部門責令限期改正，可以處三千元以上一萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停業(yè)整頓，可以并處五萬元以下的罰款；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（二）安全設備的安裝、使用、檢測、改造和報廢不符合國家標準或者行業(yè)標準的；

（三）未對安全設備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)和定期檢測的；

（四）未為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的；

（五）未對重大安全隱患進行整改的。

第五十三條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)違反本辦法第十七條規(guī)定，拒不配合安全監(jiān)督檢查的，依據(jù)《中華人民共和國郵政法》第七十七條的規(guī)定予以處罰。

第五十四條 郵政企業(yè)、快遞企業(yè)違反本辦法第三十二條規(guī)定，未制定突發(fā)事件應急預案和專項預案的，由郵政管理部門責令限期改正，可給予警告或處一千元以上五千元以下的罰款；逾期未改正的，處五千元以上一萬元以下的罰款。

第五十五條 郵政管理部門工作人員在安全監(jiān)督管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予處分。

第七章附則

第五十六條 機要通信安全監(jiān)督管理辦法另行制定。

第一章 總 則

第一條 為切實加強郵政金融資金安全管理,明確郵政企業(yè) 與郵政儲蓄銀行之間的責任劃分,有效防范各類金融資金案件的發(fā)生,根據(jù)國家有關金融法律法規(guī),郵政企業(yè),郵政儲蓄銀行有關規(guī)章制度,制定本規(guī)定.

第二條 確保郵政金融資金安全是郵政企業(yè)和郵政儲蓄銀行的共同責任.各級郵政企業(yè)和郵政儲蓄銀行的行政主要領導是本單位郵政金融資金安全的第一責任人;主管安全工作的分管領導是主要責任人;郵政企業(yè)安全保衛(wèi)部門和郵政儲蓄銀行審計稽查部門人員是相關責任人.

第三條 金融資金安全管理,堅持安全第一,預防為主的方針.

第四條 經(jīng)營郵政金融業(yè)務的郵政企業(yè),郵政儲蓄銀行及分支機構必須遵守本規(guī)定和其他有關法律、法規(guī)、規(guī)章制度,加強郵政金融資金安全管理,建立、健全資金安全管理責任制,完善資金安全運轉條件,確保郵政金融資金安全.

第五條 省(區(qū)、市)、市、縣郵政企業(yè)應與同級郵政儲蓄銀行或分支機構在郵政金融工作協(xié)調小組的領導下,成立金融資金安全管理領導小組(以下簡稱領導小組),由郵政企業(yè)行政主要領導任組長,郵政儲蓄銀行行長任副組長,安全保衛(wèi)、審計稽查、服務質量監(jiān)督、人力資源等部門相關人員任成員.

設立郵政儲蓄銀行直屬分行城市的領導小組由市郵政局局長任組長,直屬分行行長任副組長.

各級領導小組對本地區(qū)郵政金融資金安全管理工作有下列職責:

(一)建立、健全金融資金安全管理責任制;

(三)保證安全防范設施建設投入的有效實施;

(四)督促、檢查本地區(qū)郵政金融資金安全管理工作,及時消除安全隱患;

(五)及時報告郵政金融資金案件信息.

第六條 領導小組應定期或不定期召開金融資金安全管理聯(lián)席會議.

定期聯(lián)席會議:省(區(qū)、市)級領導小組聯(lián)席會議,至少每季度召開一次;市、縣級領導小組聯(lián)席會議,至少一個月召開一次.會議應重點研究、分析郵政金融資金安全管理方面存在的隱患、問題,研究制定并落實相關隱患整改責任與措施.

有下列情形之一的,應及時召開領導小組不定期聯(lián)席會議:

1.發(fā)生郵政金融資金案件;

2.安全檢查或稽查發(fā)現(xiàn)重大安全隱患;

3.收到上級有關部門下發(fā)的隱患整改通知書;

4.案件責任不清或涉及雙方人員責任,需要分清責任進行案件責任查究時.

聯(lián)席會議應形成會議紀要,主要包括:會議的主要議題、研究制定的資金安全措施、研究確定的工作部署、對責任不清或涉及雙方人員的責任查究決定，對難以協(xié)調解決的問題應及時上報有關部門.

上級有關部門應將領導小組聯(lián)席會議紀要作為安全檢查的重要內容,并應定期或不定期調審.

第七條 互通安全管理情況

一、各級郵政企業(yè)和郵政儲蓄銀行領導、安全保衛(wèi)、審計稽查部門應及時互相通報安全檢查和業(yè)務稽查情況,督促相關部門落實隱患整改措施。

二、郵政企業(yè)或郵政儲蓄銀行發(fā)現(xiàn)有下列情況時,必須立即向對方相關領導及有關部門通報情況:

(一)發(fā)生郵政金融資金案件或重大突發(fā)事件時;

(二)有明顯的安全防范漏洞,如不及時采取控制措施,隨時可能出現(xiàn)較為嚴重的后果時;

(三)出現(xiàn)資金差錯,需要立即查清或對相關賬目采取控制措施時;

(四)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為或作案嫌疑,需要對當事人或資金賬目進行控制時;

(五)發(fā)生有必要通報對方的其他情況時.

第八條 遇有公檢法等機關依法查詢郵政儲蓄賬戶資料時,應由郵政儲蓄銀行相關業(yè)務部門負責協(xié)助查詢.上述機關查詢視頻資料時,屬于郵政儲蓄銀行管理的由銀行負責協(xié)助查詢;屬于郵政企業(yè)管理的由企業(yè)負責協(xié)助查詢.

第二章? 儲蓄網(wǎng)點安全管理

第九條 郵政儲蓄一類網(wǎng)點安全管理責任劃分:

一,郵政企業(yè)的責任

(一)檢查營業(yè)場所安全防范設施達標和使用情況.

(二)檢查營業(yè)場所安全防范規(guī)章制度執(zhí)行情況.

(三)對營業(yè)場所安全防范存在的隱患提出整改意見,并復查整改情況.

(四)協(xié)助郵政儲蓄銀行制定防搶劫預案.

二,郵政儲蓄銀行的責任

(一)安全防范設施建設、維護保養(yǎng)和管理.

(二)對職工進行安全防范教育、培訓以及合規(guī)經(jīng)營教育.

(三)制定防搶劫預案,并組織演練.

(四)按照稽核檢查規(guī)定,對業(yè)務進行稽核檢查.

(五)核定網(wǎng)點過夜現(xiàn)金限額.

(六)網(wǎng)點過夜現(xiàn)金的安全保管.

(七)按照郵政企業(yè)隱患整改意見,及時整改隱患,并將整改情況通知郵政企業(yè).

第十條 郵政儲蓄二類和代理網(wǎng)點安全管理責任劃分:

一,郵政企業(yè)的責任

(一)安全防范設施建設、維護保養(yǎng)和管理.

(二)安全防范設施達標和使用情況檢查.

(三)制定安全防范規(guī)章制度,對執(zhí)行情況進行檢查.

(四)對職工進行安全防范、合規(guī)經(jīng)營教育、培訓.

(五)落實資金安全內控制度.

(六)制定防搶劫預案,并組織演練.

(七)網(wǎng)點過夜現(xiàn)金的安全保管.

(八)按照郵政儲蓄銀行的隱患整改意見,及時整改隱患, 并將整改情況通知郵政儲蓄銀行.

二,郵政儲蓄銀行的責任

(一)對郵政金融業(yè)務、賬務進行稽核檢查.

(二)協(xié)助郵政企業(yè)制定現(xiàn)金、空白憑證安全管理等規(guī)章制度,對執(zhí)行情況進行檢查.

(三)協(xié)助郵政企業(yè)制定內控制度,并對執(zhí)行情況進行檢查.

(四)協(xié)助郵政企業(yè)制定合規(guī)經(jīng)營要求.

(五)核定網(wǎng)點過夜現(xiàn)金限額.

(六)對合規(guī)經(jīng)營,內部控制存在的隱患提出整改意見,對整改情況進行復查.

第十一條 郵政儲蓄營業(yè)網(wǎng)點安全防范管理規(guī)定

(一)在營業(yè)前解除防盜報警器,開啟電視監(jiān)控設備;營業(yè)人員要檢查自己使用的工作設備(微機、保險柜等)是否完好, 遇有異常情況應立即報告相關部門處理.

(二)現(xiàn)金業(yè)務區(qū)門必須隨時鎖定,非營業(yè)人員不得進入, 正確使用營業(yè)柜臺防尾隨聯(lián)動門,防止外人尾隨入內.

(三)收取的大額現(xiàn)金不準堆放在桌面上或柜臺抽屜內,應及時鎖入保險柜.

(四)營業(yè)人員離開柜臺或午休時,應當將現(xiàn)金、印章、重要空白憑證和有價證券入柜落鎖,微機進行系統(tǒng)簽退.

(五)營業(yè)網(wǎng)點午休,無人值守時,要開啟防盜報警器.

(六)營業(yè)人員辦理業(yè)務時應當嚴格核查存取款憑證,注意識別偽鈔、偽證,防止發(fā)生詐騙,冒領等案件.

(七)工作場所嚴禁存放易燃易爆物品.

(八)營業(yè)人員嚴禁接受外部人員贈送的食品、飲料、藥物、香煙等.

(九)營業(yè)人員應當保持警惕,平時要注意觀察營業(yè)廳內是否有可疑人員,可疑物品等情況.

(十)營業(yè)網(wǎng)點應堅持迎送運鈔車制度,在運鈔車到達之前 派人觀察營業(yè)網(wǎng)點周圍是否有可疑人員、車輛或物品,預防搶劫運鈔車案件發(fā)生.

(十一)應在營業(yè)室內視頻監(jiān)控下的指定柜臺內辦理現(xiàn)金和款袋交接手續(xù),并登記備查.

第三章 金庫安全管理

第十二條 金庫安全管理責任劃分:

一,郵政企業(yè)的責任

(一)金庫(包括:守庫室、點鈔室、庫內)安全防范設施安裝,維護和管理.

(二)制定金庫各項安全管理制度,并檢查執(zhí)行情況.

(三)金庫門鎖具改造和維護.

(四)守庫室門鑰匙的管理與使用.

(五)守庫人員的安全教育、培訓、審查.

(六)緊急情況處置預案的制定和演練.

(七)金庫的守護和進出查驗管理,進出金庫人員的登記, 進庫人員攜帶物品的檢查.

(八)根據(jù)郵政儲蓄銀行審批的有權進入金庫人員的通知 (內容包括:姓名、職務、簽名樣本、照片等),核發(fā)進入金庫許可證.接到郵政儲蓄銀行庫內工作人員崗位變更通知后,及時 收回原許可證.

(九)對點鈔室、庫內安防設施進行檢查.

(十)檢驗銀行"錢箱出庫通知單",對"錢箱出庫通知單"手續(xù)不完整、不正確和無效的,不得放行.

(十一)對點鈔作業(yè)進行安全守護.

(十二)維修點鈔室或金庫內部時,須經(jīng)郵政儲蓄銀行同意.維修人員憑本局安全保衛(wèi)部門審查后發(fā)給的臨時出入證 (件)進入庫區(qū),同時必須有本局或郵政儲蓄銀行保衛(wèi)人員在現(xiàn) 場監(jiān)督,并做好詳細記錄,相關資料存檔備查.

二,郵政儲蓄銀行的責任

(一)庫內現(xiàn)金區(qū)(點鈔室和現(xiàn)金存放室)的內部管理,承擔相應內部控制責任.

(二)審批庫內工作人員,向郵政企業(yè)請領進出金庫許可證.庫內工作人員崗位變更時,應及時通知郵政企業(yè).

(三)銀行人員持錢箱出庫時,須向守庫人員交驗"錢箱出庫通知單",在守庫員核對、登記,出納員簽名后方準出庫.

(四)銀行檢查人員需進入金庫檢查時,須事先經(jīng)郵政企業(yè)安保部門或分管安全的領導批準后,憑稽查證入庫檢查.

(五)銀行庫內工作人員帶進金庫的錢箱等物品必須經(jīng)守庫員確定屬金庫日常用品方可進入,無關物品不得帶進庫房.

(六)負責機械密碼鎖的管理和密碼的更新.

(七)負責指紋鎖管理(有權進入金庫人員指紋的登記,刪除和開啟時間的設置,讀取使用記錄等).

(八)負責應急庫門機械密碼鎖密碼的管理.

(九)負責金庫、點鈔室入侵報警器的設防、撤防,發(fā)現(xiàn)電視監(jiān)控和報警設施故障時,及時告知郵政企業(yè).

(十)按照日常開啟金庫的實際需要,合理設置正常開啟時間,并通知郵政企業(yè)保衛(wèi)部門.非正常時間開啟金庫,應由市縣郵政儲蓄銀行領導授權.

(十一)核準庫存?zhèn)溆媒鹣揞~.

第四章 運鈔安全管理

第十三條 運鈔的安全管理責任劃分:

一,郵政企業(yè)的責任

(一)配備符合規(guī)定的運鈔車,每臺車應配備2名專職押運員.

(二)運鈔全過程的安全保衛(wèi).

(三)按照運鈔時間及線路安排行程,確保各營業(yè)網(wǎng)點按時正常營業(yè).

(四)取送款員由郵政企業(yè)員工擔任的,運鈔中現(xiàn)金款袋或款箱歸郵政企業(yè)取送款員負責管理,包括:運鈔車上的運鈔艙、艙門鎖具鑰匙,運鈔艙內盛裝現(xiàn)金的各種容器及全部現(xiàn)金、有價證券和重要空白憑證.

(五)建立防搶、防盜應急預案,押運人員的審核和管理.

(六)押運槍彈管理,防彈服配備.

(七)監(jiān)督郵政儲蓄銀行取送款員穿著防彈衣.

二,郵政儲蓄銀行的責任

(一)取送款員由郵儲銀行員工擔任的,運鈔中現(xiàn)金款袋或箱包歸銀行取送款員負責管理,包括:運鈔車上的運鈔艙、艙門鎖具鑰匙,運鈔艙內盛裝現(xiàn)金的各種容器及全部現(xiàn)金、有價證券和重要空白憑證.

取送款員由金融護衛(wèi)中心人員擔任的,運鈔中現(xiàn)金款袋或箱包由金融護衛(wèi)中心取送款員負責管理.

(二)向郵政企業(yè)提出押運時間及線路安排,對押運時間及線路安排作出調整時,應至少提前48小時書面通知郵政企業(yè).

(三)對郵政企業(yè)的運鈔車(包括:車型、牌照等),押運人員(包括:單位、姓名、照片等)進行備案,并在實施中進行核對.

(四)在規(guī)定的時間,地點與郵政企業(yè)辦理押運款箱、款袋或物品交接.

第十四條 雇用金融護衛(wèi)中心押運工作的,應由郵政企業(yè)與金融護衛(wèi)中心簽訂運鈔合同.郵政企業(yè)安全保衛(wèi)部門負責對運鈔車及押運工作進行監(jiān)督和檢查.郵政企業(yè)和郵政儲蓄銀行的責任同上.

第五章 自助機具安全管理

第十五條 一類網(wǎng)點金融自助機具安全管理責任劃分:

一,郵政企業(yè)的責任

(一)對atm、pos等自助機具的防盜、防搶設施達標情況和使用情況進行檢查.

(二)對atm、pos等自助機具的防盜、防搶防范制度、措施執(zhí)行情況進行檢查.

(三)對存在的隱患提出整改意見,復查整改情況.

二,郵政儲蓄銀行的責任

(一)atm、pos等自助機具防盜、防搶設施的建設、維護保養(yǎng)和管理.

(二)atm、pos等自助機具防盜、防搶防范制度的貫徹執(zhí)行.

(三)atm、pos等自助機具的日常檢查、運維監(jiān)控.

(四)atm裝、取鈔過程的安全防范.

(五)按照郵政企業(yè)隱患整改意見,及時整改隱患,并將整改情況通知郵政企業(yè).

第十六條 二類和代理網(wǎng)點金融自助機具安全管理責任劃分:

一,郵政企業(yè)的責任

(一)atm、pos等自助機具防盜、防搶設施的建設、維護保養(yǎng)和管理.對達標情況和使用情況進行檢查.

(二)落實并檢查atm、pos等自助機具防盜、防搶防范制度,及時整改隱患.

(三)atm裝、取鈔過程的安全防范.

(四)按照郵政儲蓄銀行的隱患整改意見,及時整改隱患,并將整改情況告知郵政儲蓄銀行.

二,郵政儲蓄銀行的責任

(一)入網(wǎng)資質審查、運維監(jiān)控.

(二)對存在的隱患提出整改意見,復查整改情況.

第六章 安全檢查和隱患整改

第十七條 郵政企業(yè)和郵政儲蓄銀行應按上述責任,按照規(guī)定的頻次、內容、標準組織安全檢查.

第十八條 各級郵政企業(yè)和各級郵政儲蓄銀行對郵政企業(yè)安全保衛(wèi)、郵政儲蓄銀行審計稽查部門等(以下簡稱檢查人員)履行檢查職責,應當予以配合,不得拒絕、阻撓.檢查人員應當忠于職守,堅持原則,秉公執(zhí)法.

第十九條 檢查人員進行監(jiān)督檢查,行使以下職權:

1. 進入生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查,調閱有關資料,向有關單位和人員了解情況.

2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的違章行為,應當場予以糾正或者要求限期改正;對發(fā)現(xiàn)的隱患,應當責令立即排除.

3.對重大隱患應及時下發(fā)隱患整改通知書,明確隱患的性質、整改的依據(jù)、整改的期限等.

第二十條 檢查人員應當將檢查的時間、地點、內容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況,作出書面記錄,并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字;被檢查單位的負責人拒絕簽字的,檢查人員應當將情況記錄在案,并向有關部門報告.

第二十一條 檢查人員在進行檢查時,應出示檢查證件.郵政企業(yè)安保人員對一類網(wǎng)點和點鈔室,金庫內進行檢查時,應有同級郵政儲蓄銀行人員陪同.郵政儲蓄銀行在對二類和代辦儲蓄網(wǎng)點檢查時,應有市、縣郵政局安?；蛞暡烊藛T陪同.

第二十二條 負有郵政金融資金安全監(jiān)督管理職責的部門在監(jiān)督檢查中,應當互相配合,實行聯(lián)合檢查;確需分別進行檢查的,應當互通情況,發(fā)現(xiàn)存在的安全問題應當及時移送有關部門并形成記錄備查,接受移送的部門應當及時進行處理.

第二十三條 被檢查單位對查出的問題應立即落實整改;不能立即整改的隱患,要采取有效安全防護措施,并按照檢查人員提出的整改意見和期限,制定整改計劃,落實整改部門、責任人、時間和措施,認真組織整改,并將整改情況及時報送檢查部門; 對于隱患整改通知書限期整改的隱患,整改后要書面向檢查部門報送整改情況.

第二十四條 檢查部門對各種隱患的整改情況必須進行復查, 做到有一件立一件,改一件銷一件,件件有記錄.

第七章 案件管理

第二十五條 發(fā)生郵政金融資金案件(包括:貪污挪用案件、資金詐騙案件、盜竊搶劫案件等),省(區(qū)、市)郵政公司 和省(區(qū)、市)郵政儲蓄銀行,郵政儲蓄直屬分行應及時報告集團公司和郵政儲蓄銀行總行.

第二十六條 二類和代理網(wǎng)點、金庫、運鈔、槍支管理發(fā)生案件,郵政企業(yè)在向上級報告的同時,應當向同級郵政儲蓄銀行或分支機構通報;一類網(wǎng)點、各級郵政儲蓄銀行或分支機構發(fā)生案件,郵政儲蓄銀行或分支機構在向上級報告的同時,應當向同級郵政企業(yè)通報.

第二十七條 案件報告

(一)案發(fā)快報.自案發(fā)至上報集團公司、郵政儲蓄銀行總行最大時限為 24 小時.案發(fā)快報內容包括:發(fā)案單位、發(fā)案時間、作案人基本情況、作案手段、發(fā)案原因、涉案金額等.

(二)案情報告.案發(fā)后3日內,應將發(fā)案單位、涉案崗位、涉案環(huán)節(jié)、作案人、涉案業(yè)務種類和涉案總金額、案發(fā)經(jīng)過、案發(fā)后采取的主要措施、控制和追回的金額等情況上報集團 公司、郵政儲蓄銀行總行.

(三)案情分析和整改措施報告.案發(fā)后25日內,應將發(fā)案原因和教訓、整改措施及對建立和完善有關制度或技術條件的建議等上報集團公司、郵政儲蓄銀行總行.

(四)整改措施落實復查報告.案發(fā)后 60 日內,應將整改效果、對責任人查究情況及截至報告日涉案金額的實際追繳情況(如追繳方式、金額等)和實際損失金額等上報集團公司、郵政儲蓄銀行總行.

第二十八條 案件查處

一,案件調查

(一)一類網(wǎng)點發(fā)生貪污挪用儲蓄資金案件,由郵政儲蓄銀行負責組織對案件進行調查處理;發(fā)生盜竊、搶劫案件，由郵政企業(yè)與郵政儲蓄銀行共同對案件進行調查處理.

(二)二類和代理網(wǎng)點發(fā)生盜竊、搶劫案件,由郵政企業(yè)負責組織對案件進行調查處理;發(fā)生貪污、挪用儲蓄資金案件,由郵政企業(yè)與郵政儲蓄銀行共同對案件進行調查處理.

二,案件督辦

(一)發(fā)生貪污、挪用、詐騙案件,涉案金額50萬元以上, 盜竊案件涉案金額20萬元以上,搶劫案件涉案金額10萬元以上或至人員受傷的,由省(區(qū)、市)郵政公司和省(區(qū)、市)郵政儲蓄分行督辦.

(二)發(fā)生貪污、挪用、詐騙案件,涉案金額100萬元以上,盜竊案件涉案金額50萬元以上,搶劫案件涉案金額20萬元 以上或至人員死亡的,由集團公司和郵政儲蓄銀行總行督辦.

三,督辦內容

(一)督促發(fā)案單位積極協(xié)助公安,檢察機關查破案件.

(二)督促發(fā)案單位分析發(fā)案原因、總結案件教訓、制定防范和整改措施.

(三)認定案件性質和案件責任,督促發(fā)案單位對相關責任人的責任查究.

(四)分析貪污、挪用、詐騙案件發(fā)案原因,提出防范和整改措施工作由郵政儲蓄銀行審計稽查部門負責;分析搶劫、盜竊案件發(fā)案原因,提出防范和整改措施工作由郵政企業(yè)安全保衛(wèi)部門負責.

第八章 案件責任追究

第二十九條 發(fā)生金融資金案件必須對責任人、相關責任人、直接責任人進行責任追究.

一,責任清楚的,郵政企業(yè)和郵政儲蓄銀行應依照《郵政金融資金案件責任查究規(guī)定》分別追究責任.

二,責任不清或涉及雙方人員責任的,應由領導小組查清責任,研究確定應追究的責任.有爭議的,報上級領導小組裁定.

三,與檢查人員未認真履行職責,檢查時發(fā)現(xiàn)隱患或發(fā)現(xiàn)隱患未提出整改要求有關,而導致案件發(fā)生的,應分別由郵政企業(yè)和郵政儲蓄銀行追究檢查人員的檢查責任.

四,對檢查人員發(fā)現(xiàn)隱患并提出整改要求,隱患單位未及時采取措施整改隱患,而導致案件發(fā)生的,應分別由郵政企業(yè)和郵政儲蓄銀行追究單位及相關人員的管理責任.

五,案件責任追究處理時限.

(一)對相關人員的責任追究,應在結案后一個月內完成.

(二)對于一時難以破案的搶劫盜竊、攜款潛逃、外部詐騙案件不需結案,對相關責任人員的責任追究,應在責任查清后一個月內完成.

(三)案件責任追究原則上應在發(fā)案后60日內完成,需要跨年的,應在次年上半年完成.

第九章 附 則

第三十條 本規(guī)定適用于郵政企業(yè)和郵政儲蓄銀行及其所屬單位.

第三十一條 本規(guī)定由中國郵政集團公司負責解釋、修訂.

第三十二條 本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行.

郵政安全生產(chǎn)的心得體會篇二十一

7月7日，我們xx年以及自身相對外向陽光的性格特點，很快地，我就被他們接受并成為其中堅實的一份子，開始我們培訓生活。

培訓中，我清晰的認識到了中國郵政儲蓄銀行的發(fā)展演變，企業(yè)的戰(zhàn)略以及文化建設。雖然它成立時間不長（997年），面臨著許多壓力（工農建中四大行以及其他商業(yè)銀行的競爭），制度上需要進行不斷地的完善，但它依舊仍在國內業(yè)界綜合實力排在第七，仍能往自己有特色、有優(yōu)勢的方向發(fā)展（如小額貸款），仍能不斷的吸納優(yōu)秀的人才，壯大自身的隊伍，提升其綜合實力。我們的企業(yè)有著先天寬廣的骨架（資金實力強—存款規(guī)模第五、網(wǎng)點覆蓋廣—39000家網(wǎng)點、大眾銀行—貼近百姓），只要我們走正確的道路—緊密結合地方經(jīng)濟金融特色，以戰(zhàn)略引領轉型、創(chuàng)新驅動發(fā)展，積極參與市場競爭等，堅信不移地把它走下去，我們完完全全能成長為一個巨人企業(yè)。在這里，匯聚了許多充滿熱血、奮發(fā)向上的有為志士。因為年輕，我們都希望能有一個發(fā)展的大平臺、大空間，而相比同行其他企業(yè)，中國郵政儲蓄銀行提供的上升機遇是難以比擬的！

除了對企業(yè)業(yè)務知識、合規(guī)與風險管理、行業(yè)法規(guī)知識的學習外，省行還為我們提供了職業(yè)化的培訓，職業(yè)道德、自我管理等關于規(guī)劃人生前進發(fā)展的課程，充實大家的.心靈。其中，許多老師的警句深深地觸動著我的心，將必將影響我將來的生活—“團隊不會淘汰你，只有你淘汰了團隊”、“多站在企業(yè)和老板的角度思考問題；積極創(chuàng)造條件完成目標任務；反思反省，自我超越”，誠然，將來的工作中，不管我們來自哪里，帶著如何學歷身份，積極融入團隊，認真做好每一項任務都是我們首要的也是必須堅持的使命！

課外的生活中，我們一起進行軍訓、參加戶外拓展、參加班級的籃球賽……每一項活動的開展無不增進了我們彼此之間的認識度、了解度，拉近大家因來自不同地域帶來的疏遠距離，共同朝著同一方向走去。雖然我們班級的軍訓不特別整齊的，但這其中都融入了集體的努力與專注。雖然我們班的戶外拓展成績不是最好的，但這其中所散發(fā)出的團隊凝聚力是無法比擬的，只因我們都不會放棄一個人、輕視一個人，以至我們“一個也不能少”。雖然我們班籃球賽最終只拿了亞軍，辜負許多人的厚望，但我們都沒有真正的輸?shù)袅吮荣?，因為我還有我尊敬的隊友，還有一路過來每場比賽為我們吶喊助威的伙伴們，還有一份屬于大家的團結統(tǒng)一的信仰。我們每一場比賽的勝利都是屬于大家的，都是屬于xx年曾一起在4班培訓的所有同學們！

培訓最后，我們即將各奔東西，猶如畢業(yè)分別之際。短暫的9日很快過去，但總感覺曾度過一段難忘的經(jīng)歷，唯有寶貴的影像能記錄我們這一切的一切，希望大家的將來工作、生活上都能一帆風順，前程似錦。

郵政安全生產(chǎn)的心得體會篇二十二

郵政，作為一項服務于廣大市民的基礎公共服務，一直以來扮演著重要的角色。我作為一名普通市民，多年來不斷地與郵政打交道，通過這些親身經(jīng)歷，我深刻地體會到了郵政的重要性和它給我們帶來的便利。下面，我將從郵政服務的便利性、郵政員的工作態(tài)度、郵政對于經(jīng)濟發(fā)展的貢獻以及郵政在特殊時期的可靠性等幾個方面來展開我的思考和感悟。

第一段，我將從郵政服務的便利性出發(fā)，談談郵政在我們生活中的重要性。郵政的便利性體現(xiàn)在它的普適性和靈活性上。無論是家庭用品的購買、重要文件的傳遞，還是訂閱雜志、寄送禮物，郵政都能提供快捷、高效的服務。尤其是在現(xiàn)代物流發(fā)展迅猛的背景下，郵政以其優(yōu)質的物流網(wǎng)絡，給我們的生活帶來了極大的便利，讓我們足不出戶便能享受到全球各地的商品和服務。

第二段，我將談談郵政員的工作態(tài)度。作為郵政服務的關鍵人員，郵政員的工作態(tài)度直接關系到我們的滿意度。從我多年與郵政打交道的經(jīng)驗來看，大多數(shù)郵政員都兢兢業(yè)業(yè)、熱情周到，不怕吃苦、勤勉敬業(yè)。他們不僅能夠及時準確地辦理我們的業(yè)務，還能給我們提供專業(yè)的建議和解答。也有一些特殊時期，郵政為了讓我們能夠享受到更好的服務，郵政員們主動加班加點，不計個人得失，為我們提供更好的郵政服務，這讓我對郵政的敬佩之情倍增。

第三段，我將談談郵政對于經(jīng)濟發(fā)展的貢獻。郵政作為我國基礎設施的一部分，為經(jīng)濟的發(fā)展做著重要貢獻。郵政的存在和發(fā)展，為企業(yè)和個人提供了良好的物流渠道，對于擴大內外貿易、促進消費升級，乃至推動全球化的進程都起到了積極的作用。同時，郵政也為農村地區(qū)和偏遠地區(qū)的發(fā)展提供了必要的保障，縮小了城鄉(xiāng)發(fā)展差距，推動了區(qū)域經(jīng)濟的均衡發(fā)展。

第四段，我將談談郵政在特殊時期的可靠性。郵政作為一種公共服務，更是在特殊時期發(fā)揮了重要作用。無論是自然災害還是重大疫情，郵政都能及時穩(wěn)定地提供服務，保障著人們的生活所需。在疫情期間，線下店鋪關閉，外出購物受限，郵政成為人們獲取商品和服務的主要方式之一。同時，郵政還積極響應國家號召，主動承擔起抗擊疫情的責任，參與到物資運輸、信息傳遞等方面的工作中，穩(wěn)定社會秩序，促進經(jīng)濟復蘇。

第五段，我將從個人的角度對郵政表示感謝。郵政的發(fā)展離不開每位郵政工作者的努力和奉獻，也離不開廣大市民的信任和支持。正是因為有了郵政，我們的生活才更便捷，我們的經(jīng)濟發(fā)展才更加順利。所以，我希望大家能夠加強對郵政的關注和理解，積極利用郵政的服務，同時也要與郵政員保持良好的溝通和互動，共同為建設美好的社會貢獻自己的一份力量。

以郵政為話題，我深刻感知到了它對我們生活的重要性。郵政的便利性、郵政員的工作態(tài)度、郵政對于經(jīng)濟發(fā)展的貢獻以及郵政在特殊時期的可靠性，使我從不同的角度看待了郵政這個普通而又偉大的公共服務。感謝郵政，感謝每一位默默奉獻的郵政工作者。我相信，在我們的共同努力下，郵政會更加發(fā)展壯大，為廣大市民提供更好的服務，為我們建設美好社會貢獻更多的力量。

郵政安全生產(chǎn)的心得體會篇二十三

《郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理辦法》（以下簡稱《辦法》）是郵政行業(yè)安全監(jiān)督工作的綱領性文件。為了貫徹落實該辦法，切實做好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，我局轉發(fā)了《國家郵政局關于進一步加強郵政行業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國郵發(fā)【2011】159號）。各郵政企業(yè)、快遞企業(yè)要認真貫徹執(zhí)行。

為了更有效開展自查，自糾工作，現(xiàn)把《郵政行業(yè)安全生產(chǎn)工作檢查表》發(fā)給你們，請根據(jù)檢查表的要求，并結合本企業(yè)具體情況，認真開展安全生產(chǎn)檢查，堅決遏制重特大事故的發(fā)生，保證人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護行業(yè)安全平穩(wěn)運行與社會和諧穩(wěn)定。上海市郵政管理局 2011年08月15日 附件2：

1、關于制定個崗位安全生產(chǎn)目標責任書的通知

2、安全副經(jīng)理崗位目標責任書

3、安全科長崗位目標責任書

4、安全員崗位目標責任書

5、財務科長崗位目標責任書

6、出納員崗位目標責任書

7、調度科長崗位目標責任書

為認真貫徹執(zhí)行《郵政法》及《郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理辦法》等有關快遞安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和文件，堅持“關口前移、預防為主、全面防范” 的原則，注重人防、物防、技防相結合，落實各管理區(qū)、轉運中心、分公司安全管理和督查要求；加強各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、重點場所、重點部位的安全防范措施，嚴防不法分子利用寄遞渠道違法犯罪，防止企業(yè)發(fā)生重大安全事故，確保快件寄遞渠道安全，特簽訂本安全責任書。本人 柳波代表我公司 重慶圓通天星橋分部（簡稱乙方）與重慶圓通快遞有限公司（簡稱甲方）簽訂本安全責任書，并承諾按此責任書的內容貫徹執(zhí)行。

一、甲乙雙方認真遵守國家有關快遞安全管理的規(guī)定，不得有危害國家安全、公共安全和公民、法人、其他組織的合法權益行為發(fā)生。

二、乙方攬收快件應當提示用戶如實填寫寄遞詳情單，包括寄件人、收件人名址和寄遞物品的名稱、類別、數(shù)量等，并核對寄件人和收件人信息，準確注明快件的重量、資費。在用戶在場的情況下，當面驗視交寄物品，檢查是否屬于國家禁止或限制寄遞的物品，以及物品的名稱、類別、數(shù)量等是否與寄遞詳情單所填寫的內容一致。用戶拒絕驗視、拒不如實填寫寄遞詳情單、拒不提供相應書面憑證或者不按照規(guī)定出示有效身份證件的，不予收寄。對不能確認是否安全的可疑物品（如機電裝臵、粉末、不明金屬、裝有不明氣體和液體的密封裝臵等）不予收寄。

三、乙方在收寄過程中發(fā)現(xiàn)用戶寄遞國家禁止寄遞的物品的，應當拒絕收寄。已經(jīng)收寄的快件中發(fā)現(xiàn)有上述物品的，應當立即停止轉發(fā)和投遞。對其中依法需要沒收或者銷毀的物品，應當立即向甲方和有關部門報告，并配合有關部門進行處理。對已經(jīng)收寄的不需要沒收、銷毀的禁寄物品以及一同查處的禁寄物品之外的物品，應當與寄件人或者收件人取得聯(lián)系，妥善處理。

四、甲乙雙方應當采用技術手段，對收寄、分揀、運輸、投遞等環(huán)節(jié)實行安全監(jiān)控，防止快件在寄遞過程中短少、丟失、損毀。監(jiān)控設備應當全天二十四小時運轉，監(jiān)控資料保存時間不得少于三十天。

五、乙方公司的主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責：

（一）建立、健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責任制；

（二）組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（三）保證本企業(yè)安全生產(chǎn)資金的投入和有效使用；

（四）積極配合相關部門對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查；

（五）督促、檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

（六）組織制定并實施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；

（七）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

六、乙方落實崗前安全培訓制度，強化從業(yè)人員安全生產(chǎn)知識與技能的培訓、教育，使其具備與本崗位相適應的安全生產(chǎn)知識和處臵技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。新入職員工安全初次培訓時間不得少于24學時，每年再培訓時間不得少于12學時。

七、快件轉運中心、營業(yè)網(wǎng)點、員工宿舍、辦公區(qū)等人員密集場所應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞出口。對人員密集場所及用于存放物品的臨時場地和庫房應當按規(guī)定設臵防火、防觸電等安全設施、設備。

八、乙方應當按照《國家郵政業(yè)突發(fā)事件應急預案》建立健全突發(fā)事件應對工作機制，提高應對郵政行業(yè)突發(fā)事件能力，預防與減少突發(fā)事件及其造成的損害。定期組織員工開展突發(fā)事件應急演練。

九、發(fā)生自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等，造成下列情形之一的，應當在一小時內向甲方及突發(fā)事件發(fā)生地的省級郵政管理機構和負有相關職責的國家安全、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門報告：

（一）本企業(yè)人員死亡或者失蹤一人以上，或者重傷三人以上的；

（二）快件一次丟失、損毀一百件以上，或者積壓一千件以上的；

（四）快件轉運中心內發(fā)生重大事故，生產(chǎn)中斷的；

（五）其他可能嚴重影響寄遞渠道暢通的情形。 突發(fā)事件發(fā)生后，乙方在報告信息的同時，應當及時啟動應急預案進行先期處臵，控制事態(tài)。

一、乙方加強對代收貨款的安全防范，做到措施到位。

十二、對攬收、轉運、投寄禁寄物品的，甲方發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，并層層追究至相關責任人。

十三、對于因疏于管理而造成責任事故的，乙方愿意承擔一切經(jīng)濟與法律責任。自愿接受總公司按下列條款進行處理。

（一）事故在網(wǎng)絡內部造成影響的，罰款1-10萬元。

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話 *** 身份證號碼：***511 年 月日

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