最熱酒店安全協(xié)議責(zé)任書(案例15篇)

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最熱酒店安全協(xié)議責(zé)任書(案例15篇)
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酒店安全協(xié)議責(zé)任書篇一

責(zé)任書篇一

第一章總則

一、安全保衛(wèi)工作要緊緊圍繞酒店總辦的總體安全工作目標(biāo)、規(guī)劃來開展,確保各項工作能順利完成。酒店總辦在業(yè)務(wù)上實施領(lǐng)導(dǎo),各崗位負(fù)責(zé)人就具體的工作實施領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理。

二、事件(故)等級區(qū)分:

第二章權(quán)力和義務(wù)

一、酒店的權(quán)力和義務(wù)

(一)權(quán)力

1、對各部門的安全設(shè)施設(shè)備的配備和安全的工作指導(dǎo)、檢查、考核,并提出獎懲建議或意見。

2、對各部門、崗位的安全設(shè)施設(shè)備的管理和員工安全培訓(xùn)實施業(yè)務(wù)上的`指導(dǎo)。

3、有權(quán)安排酒店各部門人員,組建義務(wù)消防隊,應(yīng)付各種險情。

(二)義務(wù)

1、制定、完善酒店安全、保衛(wèi)工作的規(guī)劃、管理制度等。

2、要加大對各部門安全員的培養(yǎng)力度,在全年安全員和部門負(fù)責(zé)人進行四次以上的培訓(xùn)或輪訓(xùn)。

4、積極保持同各級公安部門、消防部門的互動,按照三級防火責(zé)任制對各部門進行安全突擊檢查。

二、部門的權(quán)力和義務(wù):

(一)權(quán)力

2、有權(quán)對酒店提出增加安全培訓(xùn)的次數(shù)(要在保安部能夠有時間安排的情況下)。

(二)義務(wù)

1、嚴(yán)格遵守《酒店安全責(zé)任書》中的各項安全管理制度。

2、建立安全巡視制度,做到安全工作有人抓、重點目標(biāo)有人管、重要崗位重點管的管理責(zé)任機制。

3、每月至少定期召開二次安全工作會議,講評安全工作情況,并專題分析研究部門安全工作形勢,制定安全防范措施。

4、要定期、不定期,集中和分批組織全體員工學(xué)習(xí)安全常識,熟悉酒店有關(guān)規(guī)定和要求(營業(yè)部門落實好收市前的防火安全檢查制度)。

5、積極發(fā)動部門員工參加酒店的義務(wù)消防。

6、妥善處理部門區(qū)域內(nèi)所遇到的各種糾紛,對突發(fā)的,要快速上報或報警,沉著冷靜,積極處置,保證良好的營業(yè)秩序。

7、堅決落實酒店總辦根據(jù)安全隱患整改通知,及時處理并回復(fù)酒店總辦。如因酒店安全設(shè)施設(shè)備固有因素,要通報到總辦備案。

8、加大對酒店員工的崗位培訓(xùn)力度,將酒店的所倡導(dǎo)的“安全第一、服務(wù)至上”的觀念深深映入酒店員工腦海中。

9、嚴(yán)格八小時以外的人員管理,組織好員工開展豐富多彩、健康向上的文體活動,要堅決杜絕員工參與任何形式的賭博和其它非法活動。

第三章獎懲辦法

一、獎勵

1、在安全保衛(wèi)工作中做出突出貢獻,為酒店挽回重大損失的安全保衛(wèi)人員或其它員工,由酒店總經(jīng)辦酌情獎勵。

2、對突發(fā)性事件挺身而出、處理得當(dāng)、而致使事態(tài)得到控制和圓滿解決的,由酒店總經(jīng)辦對有關(guān)人員酌情獎勵。

二、處罰

1、部門發(fā)生事件、事故、案件的,按事故等級,責(zé)任區(qū)分為一般、較大、重大、特大四個等級。

(1)凡部門負(fù)責(zé)人因?qū)Π踩ぷ鞑恢匾?、?zé)任心差、安全防范意識不強和措施不力而發(fā)生一般事件(故)的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人按照酒店處分種類口頭警告、書面警告、最后警告處罰并賠償酒店相關(guān)損失。

(2)發(fā)生較大事件(故)的,第一責(zé)任人和直接責(zé)任人按照酒店處分種類書面警告、書面警告、最后警告處罰并賠償酒店相關(guān)損失。

(3)發(fā)生重大事件(故)的,給予部門第一責(zé)任人和直接責(zé)任人免職的處罰并賠償酒店相關(guān)損失,酒店保留對其追究刑事責(zé)任的權(quán)利。

(4)發(fā)生特大事件(故)的給予部門第一責(zé)任人和直接責(zé)任人開除的處罰并賠償酒店相關(guān)損失,酒店保留對其追究刑事責(zé)任的權(quán)利。

2、部門安全工作制度不健全、管理不嚴(yán)格、檢查督促不到位而出現(xiàn)有損酒店形象或造成重大損失的事件,除追究當(dāng)事人責(zé)任外,還要追究直接領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

3、對部門區(qū)域內(nèi)的不安全隱患發(fā)現(xiàn)不及時或發(fā)現(xiàn)了而不及時采取措施,導(dǎo)致發(fā)生事故或不良事件,對直接責(zé)任人將視責(zé)任等級給予最后警告處罰。造成財產(chǎn)損失的,依據(jù)財產(chǎn)損失的實際情況照價賠償。

酒店安全協(xié)議責(zé)任書篇二

為進一步加強酒店安全生產(chǎn)各項管理工作,貫徹落實各部門“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任制,根據(jù)國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律和規(guī)章,結(jié)合酒店的實際情況,經(jīng)酒店辦公會議討論同意,特制定本安全生產(chǎn)管理責(zé)任書,由部安全生產(chǎn)責(zé)任人向酒店安全生產(chǎn)委員會簽訂,承擔(dān)以下安全生產(chǎn)責(zé)任。

一、部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人:

部門正經(jīng)理(或主持全面工作的負(fù)責(zé)人)為本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本部門管轄范圍內(nèi)的各項安全生產(chǎn)管理工作。

二、明確酒店安全生產(chǎn)特點和概念:

認(rèn)真做好酒店安全生產(chǎn)觀念的落實,酒店安全生產(chǎn)具有內(nèi)容的特定性和時間的連續(xù)性。酒店安全生產(chǎn)是指正常運營中的顧客安全、員工安全、設(shè)備設(shè)施和營業(yè)場所的安全,包括酒店的消防、治安安全等。顧客安全是指保護來店顧客人身安全和財物安全而進行的工作;員工安全主要指員工人身安全,包括工作程序安全、廚房安全、施工安全等;設(shè)備設(shè)施安全是指酒店的強、弱電、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施安全運作,包括設(shè)備的防火、防爆、防雷等。

三、安全生產(chǎn)責(zé)任內(nèi)容:

(一)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)的工作職責(zé),嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律和規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行酒店安全生產(chǎn)管理制度。

(二)將安全生產(chǎn)工作納入重要工作日程,制訂本部門安全生產(chǎn)檢查制度及重點部位、環(huán)節(jié)的應(yīng)急措施,落實專人負(fù)責(zé),堅持做好日常安全生產(chǎn)檢查。

(三)堅持做好本部門班前班后的例行檢查工作,做到人離停電、停空調(diào)、停水、熄火。發(fā)現(xiàn)消防安全等隱患時,本部門應(yīng)盡力及早排除,無法處理時應(yīng)及時向有關(guān)部門報告,并配合做好整改工作。

(四)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對本部門的防火重點部位,特別是存放、使用易燃、易爆物品的場所,應(yīng)采取切實有效的安全防患措施。

(五)嚴(yán)格抓好本部門員工的規(guī)范操作,加強安全操作培訓(xùn),使部門員工養(yǎng)成了認(rèn)真工作、規(guī)范操作的良好習(xí)慣,消除隱患,確保員工人身安全。

(六)加強本部門使用設(shè)施設(shè)備的日常檢查和安全維護,包括24小時連續(xù)運行的電器設(shè)備、電源插座開關(guān)、電線等,確保設(shè)施、設(shè)備運行安全。

(七)認(rèn)真做好在用設(shè)備的電、管、氣等的檢測維護,不合要求的設(shè)備要及時報修、更換,消防安全隱患,要做好值班安全生產(chǎn)記錄。

(八)加強對管轄范圍內(nèi)安全巡查工作,特別要注意有無遺留煙頭、應(yīng)關(guān)閉的電器設(shè)備是否關(guān)閉,應(yīng)切斷的電源是否切斷,食物制作過程是否衛(wèi)生、規(guī)范,工程安全防范措施是否落實到位等隱患,并做好值班記錄、存檔備案。

(九)結(jié)合本部門的工作實際,配合相關(guān)部門切實落實“一暢兩會”、“五注意,兩提醒”和客務(wù)“十注意”的安全工作,其中:

(2)注意進入營業(yè)場所后不急于要求提供點菜等服務(wù)者;

(3)注意成年男子帶著1—2名男孩者,操外地口音且身著風(fēng)衣或內(nèi)衣外穿者;

(4)注意進入營業(yè)場所后自稱找人或稱找不到人者;

(5)注意1—2名男孩單獨進入營業(yè)場所并追隨其他小孩玩耍者。

“兩提醒”是指:

(1)客人進入營業(yè)場所后將手提袋放于旁邊時,應(yīng)提醒并加以看護;

(2)客人將外衣套掛于椅背并短暫離開座位時,應(yīng)及時提醒。

客務(wù)“十注意”是指:

(1)訂房時不討價打折者;

(2)證件不符或存在疑問者;

(3)沒有攜帶行李者;

(4)登記入住時東張西望者;

(5)登記入住時戴帽及墨鏡或有意回避酒店監(jiān)視器者;

(6)整天呆在房間內(nèi),拒絕搞衛(wèi)生者;

(7)壹人登記,多人入住者;

(8)在客房通道來回走動,假裝打手機多次走錯樓層或開錯房門者;

(9)登記入住前要求參觀房間并形跡可疑者;

(10)房間內(nèi)有笑聲、爭吵聲、敲打聲、呼叫聲等異常聲音的。

(十)落實安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,包括:

1、做好對本部門員工進行安全培訓(xùn)和宣傳教育工作,特別要加強對基層員工的安全事故培訓(xùn),包括突發(fā)事件的處理技巧、消防知識、消防事故技能等培訓(xùn)。

2、做好安全生產(chǎn)案例的通報工作。對日常各種安全事故案例進行分析、匯集和總結(jié),并形成書面材料上報安全生產(chǎn)委員會。組織員工進行學(xué)習(xí),增強員工的安全防范意識和技能。

3、組織本部門員工認(rèn)真配合酒店開展應(yīng)急預(yù)案的演練,并做好安全生產(chǎn)知識考核工作,確保員工掌握一般的消防滅火技能和必要的知識。

(十一)負(fù)責(zé)完善本部門安全生產(chǎn)檔案管理,包括應(yīng)急預(yù)案、案例整理、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)人員簽到等,并及時上報安全生產(chǎn)委員會備案。

(十二)管好和愛護本部門管轄范圍內(nèi)消防器材、設(shè)施,不得隨意移動消防器材的位置,非消防需要,不得隨便使用消防器材、設(shè)施,發(fā)現(xiàn)消防器材和設(shè)施有欠缺或損壞時,應(yīng)及時向保安部報告,進行補充、完善。

(十三)有權(quán)利、有義務(wù)和責(zé)任制止任何任何違反消防規(guī)定的行為,情況嚴(yán)重者應(yīng)直接、及時上報酒店安全第一責(zé)任人或其他職能部門。

(十四)發(fā)生初期安全生產(chǎn)事故時,如初期火災(zāi)等,應(yīng)在確保人身安全的前提下,立即組織員工進行搶救,并同時向酒店消防中心報警(內(nèi)線電話:119)。

(十五)保護安全事故現(xiàn)場,協(xié)助調(diào)查事故的原因。

(十六)定期向酒店安全生產(chǎn)委員會匯報本部門的安全生產(chǎn)工作情況。

四、安全生產(chǎn)的考核獎懲

(一)對各部門安全生產(chǎn)工作納入酒店的質(zhì)量檢查考核,實行安全事故一票否決制。凡是部門在本月工作中出現(xiàn)一例安全事故,即在月份或年度的各項評比、評選活動中,取消該部門評先評優(yōu)的資格。對不合格的部門負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任人給予扣發(fā)當(dāng)月浮動工資或其它形式處罰。

(二)對因工作失職而造成安全事故的直接責(zé)任人或當(dāng)事人,視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。

(三)對在安全生產(chǎn)事故中參與解決的突出表現(xiàn)者給予獎勵。

(四)對全年酒店運行中未出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故的部門給予獎勵。

(五)對部門消防專管員或兼職消防員盡心盡職的勞動給予表彰和獎勵。

五、責(zé)任期間,本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人如有變換,由繼任者承擔(dān)簽訂責(zé)任。

六、未盡事宜,在不違反本責(zé)任書條款前提下,本部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時報告酒店安全生產(chǎn)委員會,協(xié)商解決。

酒店安全生產(chǎn)委員會部

安全生產(chǎn)責(zé)任人:安全生產(chǎn)責(zé)任人:

簽發(fā)簽認(rèn)

簽訂日期:年月日

酒店安全協(xié)議責(zé)任書篇三

一、員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)及酒店的各項規(guī)章制度。遵紀(jì)守規(guī),勤奮工作,否則因此而造成的.后果由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟、法律責(zé)任。

二、在酒店范圍內(nèi)、外進行的違法活動(如:吸毒、打架、斗毆、詐騙、勒索等),被國家司法機關(guān)追究的,由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟、法律責(zé)任。

三、未征得酒店同意,私自或集體組織活動(如:下海〈水〉游泳、野飲、郊游等),導(dǎo)致人員傷亡事件的,由組織者和參加者承擔(dān)一起經(jīng)濟、法律責(zé)任。

四、未經(jīng)批準(zhǔn),擅自駕駛本酒店車輛外出,違反交通規(guī)則、發(fā)生交通事故、造成人員傷亡者,由用車者本人承擔(dān)一起經(jīng)濟、法律責(zé)任。

五、私用電器或未經(jīng)允許進入危險區(qū)域,造成觸電及其它傷亡事故,由當(dāng)事者本人承擔(dān)一起經(jīng)濟、法律責(zé)任。

六、由于操作不當(dāng),造成設(shè)備設(shè)施損壞或爆炸者,由當(dāng)事者本人承擔(dān)一起經(jīng)濟、法律責(zé)任。

七、住宿員工夜間外出不歸,其在外進行的任何活動而造成的一切后果,由當(dāng)事者本人承擔(dān)一起經(jīng)濟、法律責(zé)任。

八、攜帶危禁物品(如:武器、毒品、爆炸品、易燃品等),進入本酒店或宿舍造成事故的,由當(dāng)事者本人承擔(dān)一起經(jīng)濟、法律責(zé)任。

九、對賓客不禮貌、粗魯或?qū)嵭斜┝?、威脅、勒索、敲詐等行為,造成的一切后果,由當(dāng)事者本人承擔(dān)一起經(jīng)濟、法律責(zé)任。

十、工作時間不在崗位而導(dǎo)致物品被盜、被損等事件者,由當(dāng)事者本人承擔(dān)一起經(jīng)濟、法律責(zé)任。

x年xx月xx日

酒店安全協(xié)議責(zé)任書篇四

一、員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)及酒店的各項規(guī)章制度。遵紀(jì)守規(guī),勤奮工作,否則因此而造成的后果由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟、法律責(zé)任。

二、在酒店范圍內(nèi)、外進行的違法活動(如:吸毒、打架、斗毆、詐騙、勒索等),被國家司法機關(guān)追究的,由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟、法律責(zé)任。

三、未征得酒店同意,私自或集體組織活動(如:下?!此涤斡?、野飲、郊游等),導(dǎo)致人員傷亡事件的,由組織者和參加者承擔(dān)一起經(jīng)濟、法律責(zé)任。

四、未經(jīng)批準(zhǔn),擅自駕駛本酒店車輛外出,違反交通規(guī)則、發(fā)生交通事故、造成人員傷亡者,由用車者本人承擔(dān)一起經(jīng)濟、法律責(zé)任。

五、私用電器或未經(jīng)允許進入危險區(qū)域,造成觸電及其它傷亡事故,由當(dāng)事者本人承擔(dān)一起經(jīng)濟、法律責(zé)任。

六、由于操作不當(dāng),造成設(shè)備設(shè)施損壞或爆炸者,由當(dāng)事者本人承擔(dān)一起經(jīng)濟、法律責(zé)任。

七、住宿員工夜間外出不歸,其在外進行的任何活動而造成的一切后果,由當(dāng)事者本人承擔(dān)一起經(jīng)濟、法律責(zé)任。

八、攜帶危禁物品(如:武器、毒品、爆炸品、易燃品等),進入本酒店或宿舍造成事故的,由當(dāng)事者本人承擔(dān)一起經(jīng)濟、法律責(zé)任。

九、對賓客不禮貌、粗魯或?qū)嵭斜┝?、威脅、勒索、敲詐等行為,造成的一切后果,由當(dāng)事者本人承擔(dān)一起經(jīng)濟、法律責(zé)任。

十、工作時間不在崗位而導(dǎo)致物品被盜、被損等事件者,由當(dāng)事者本人承擔(dān)一起經(jīng)濟、法律責(zé)任。

xxx

xxxx年xx月xx日

酒店安全協(xié)議責(zé)任書篇五

為響應(yīng)政府加強食品安全管理,嚴(yán)防食品安全事故的發(fā)生,近日,朝天門大酒店按照食品安全可追溯原則,全面推行食品安全管理責(zé)任制,并與采供責(zé)任人、餐飲責(zé)任人和餐飲供貨商,分別簽訂食品安全管理責(zé)任書和食品安全供貨書,從內(nèi)外兩個環(huán)節(jié)把關(guān),加強食品的安全管控。

今年以來,違規(guī)使用不合格食品添加劑和過量使用食品添加劑的問題,引起了政府和大眾的'關(guān)注。為防止在餐飲調(diào)料、菜品中使用違規(guī)添加劑和超量使用添加劑,大酒店決定從源頭抓起,加強采購、供貨、使用等重要環(huán)節(jié)的管控,杜絕采購和使用非法食品添加劑,杜絕采購和使用三無產(chǎn)品和過期產(chǎn)品,杜絕違規(guī)使用和超量使用食品添加劑,并與采供部經(jīng)理、餐娛部經(jīng)理、廚師長簽訂了食品安全管理責(zé)任書,同時還與蔬菜、鮮肉、干副、海鮮、家禽、水果等餐飲供貨商簽訂食品安全供貨書,明確在食品安全管理各環(huán)節(jié)的權(quán)利和義務(wù),以確保旅客及消費者的飲食安全和衛(wèi)生。

酒店安全協(xié)議責(zé)任書篇六

為認(rèn)真貫徹落實"安全第一,預(yù)防為主"的安全生產(chǎn)方針,強化安全管理,健全我酒店的"安全風(fēng)險,安全制約,安全激勵"機制,進一步提高酒店安全管理水平,實行責(zé)任到部門的目標(biāo)管理,使部門安全第一責(zé)任者認(rèn)識到"安全責(zé)任重于泰山",確保酒店年度安全目標(biāo)的實現(xiàn)。

部門經(jīng)理是安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人,對本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。

1.部門不發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),制訂本部門安全生產(chǎn)年度計劃,并列為本部門的重要議事日程,每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會,研究解決部門安全生產(chǎn)工作中的重大問題;每季度尤其是黃金周前或期間至少組織一次全面及專項安全生產(chǎn)檢查,并有檢查記錄憑證。

3.建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。應(yīng)當(dāng)根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整安全生產(chǎn)管理機構(gòu),確保工作不受影響。發(fā)生重、特大事故的,根據(jù)有關(guān)法律規(guī)章,嚴(yán)肅追究事故責(zé)任。

4.依照"誰管理、誰負(fù)責(zé)"的原則,認(rèn)真抓好各類事故隱患整改和各類危險源監(jiān)控工作,杜絕重特大事故的'發(fā)生。要對本部門內(nèi)的各類事故隱患進行檢查、登記、建檔,并及時進行整改,通過整改達(dá)到無隱患的目的。一時難以整改的,必須采取有效監(jiān)控措施。隱患整改完畢后要有完整的報告。

5.建立并完善突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案。部門制定的突發(fā)公共事件應(yīng)急處理預(yù)案,在向酒店行政管理部門報備。部門要確實根據(jù)預(yù)案要求,確保器材、設(shè)施設(shè)備到位。相關(guān)人員要熟悉預(yù)案,按要求確保人員在崗。

6.認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章,抓好全員宣傳培訓(xùn)工作和安全技能培訓(xùn)工作,扎實開展宣傳教育活動,營造安全生產(chǎn)氛圍,強化本部門管理人員和生產(chǎn)一線員工的安全意識。

7.按照"四個不放過"的原則(即事故原因沒有查清不放過,事故責(zé)任人沒有得到處理不放過,干部職工沒有受到教育不放過,同類事故的防范措施沒有落實不放過),嚴(yán)肅查處各類重大安全事故。突發(fā)公共事件發(fā)生后,現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即向本酒店行政管理部門報告。

8.認(rèn)真完成好區(qū)政府、區(qū)旅游局和區(qū)相關(guān)部門部署的安全生產(chǎn)方面的各項工作。

將根據(jù)公司《安全獎懲規(guī)定》和《安全考核規(guī)定》對部門的安全生產(chǎn)責(zé)任書的執(zhí)行情況進行相應(yīng)的獎懲。

1.本責(zé)任書一式兩份,公司和部門各存一份。

2.本責(zé)任書簽字人任期內(nèi)有效。人員變動時,由繼任人補簽。

3.有效期為:

x年xx月xx日

酒店安全協(xié)議責(zé)任書篇七

為規(guī)范酒店安全管理工作,明確酒店員工的責(zé)任與義務(wù),制訂本消防安全責(zé)任書:

一、嚴(yán)格遵守來訪登記制度。到酒店入住的人員,服務(wù)員需嚴(yán)格遵守來訪登記制度。因服務(wù)員不登記而放來訪人員進入房間而造成兇殺、盜竊、放火等其他事件,一切責(zé)任及后果由當(dāng)值服務(wù)員負(fù)責(zé)。

二、嚴(yán)格遵守退房檢查制度。凡客人退房,當(dāng)值服務(wù)員必須檢查該房間。否則,若因沒及時查房,而使客人退房離開酒店,事后發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備、物品有損壞、遺失,客房外賣物品沒能登記,沒能發(fā)現(xiàn)煙火隱患及其他異常情況所引起的后果,由當(dāng)值服務(wù)員負(fù)責(zé)并賠償。

三、嚴(yán)格遵守巡樓檢查制度。樓層服務(wù)員至少每隔1小時巡查責(zé)任區(qū)域一次。檢查五項內(nèi)容分別為:1、樓層是否有閑雜人員;2、是否有煙火隱患、消防器材是否正常;3、門、窗是否已上鎖或關(guān)閉;4、房內(nèi)是否有異常聲響及其他情況;5、設(shè)備、設(shè)施是否損壞。特別留意客房內(nèi)是否有異常聲響,勸導(dǎo)閑雜人員離開樓層,設(shè)備損壞立即報修。如有煙火隱患及時處理。若因服務(wù)員不能遵守巡樓檢查制度而造成后果的責(zé)任自負(fù),并按規(guī)定給予處罰。

四、當(dāng)遇到行兇、搶劫事件,團體斗毆事件,發(fā)現(xiàn)爆炸可疑物品或爆炸事件等,立刻通知酒店相關(guān)負(fù)責(zé)人員。若因通知不及時造成事態(tài)擴大,則負(fù)主要責(zé)任,并按規(guī)定處罰。

五、責(zé)任區(qū)域發(fā)生火警,應(yīng)立即報告酒店相關(guān)人員,并向上級匯報,控制現(xiàn)場,保證向外準(zhǔn)確聯(lián)絡(luò)。若因工作責(zé)任心不強,造成火情擴大,則對此次火災(zāi)負(fù)主要的責(zé)任。

六、嚴(yán)格遵守情況匯報制度。在客房所屬范圍內(nèi)涉及與治安消防有關(guān)的一切事件的苗頭、傾向,必須及時了解,以書面的形式記錄好所發(fā)生的時間、事件經(jīng)過,及時向酒店管理公司匯報。若因匯報不及時,造成事態(tài)發(fā)展、擴大,則由責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任。

七、嚴(yán)格遵守交接班制度。當(dāng)班時認(rèn)真填好各項內(nèi)容,簽上自己的姓名,交接時,以書面內(nèi)容為準(zhǔn)。若因交班不清,造成事故由交班的員工負(fù)責(zé)。帶班領(lǐng)班負(fù)20%責(zé)任。

八、pa部員工應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位職責(zé),按工作流程開展工作,保證公共區(qū)域的衛(wèi)生,所負(fù)責(zé)的區(qū)域無油跡、污跡,玻璃門完好,垃圾筒內(nèi)無過量垃圾、無危險品及明火存在,若因工作不細(xì)致而出現(xiàn)事故,pa部員工承擔(dān)50%責(zé)任,領(lǐng)班承擔(dān)40%責(zé)任,若屬交接不清原因,則雙方均負(fù)。

九、嚴(yán)格遵守酒店各項操作流程,若違章操作而造成傷亡,一切責(zé)任自負(fù),若造成酒店財產(chǎn)損失,則造價賠償。

十、餐廳及廚房員工下班必須關(guān)閉所有水電,開水器,煤氣開關(guān),如果因此造成各種事故,或者酒店財產(chǎn)損失,一切后果由部門當(dāng)班人員負(fù)責(zé)(管理人員負(fù)50%責(zé)任,員工40%。)餐廳廚師長對酒店所有食品衛(wèi)生付全部責(zé)任,采購員對所有食品采購出現(xiàn)事故付全部責(zé)任。

十一、確保所轄責(zé)任區(qū)域設(shè)施、設(shè)備的安全,嚴(yán)防被盜,若因監(jiān)護不力造成物品流失,則照價賠償;部門第一負(fù)責(zé)人負(fù)40%責(zé)任。

十二、各部門應(yīng)按酒店各項規(guī)章制度嚴(yán)格要求本部門員工,若因督導(dǎo)不嚴(yán),管理不到位,發(fā)生有關(guān)責(zé)任事故,部門第一負(fù)責(zé)人負(fù)50%責(zé)任。

十三、部門負(fù)責(zé)人、領(lǐng)班應(yīng)在班前會上強調(diào)本班的工作任務(wù)、安全注意事項。若因工作安排不當(dāng),工作失誤,出現(xiàn)責(zé)任事故,則部門負(fù)責(zé)人負(fù)50%責(zé)任,領(lǐng)班負(fù)40%責(zé)任。

十四、員工若因維護酒店利益、名譽而身體受到傷害,則按國家及酒店有關(guān)規(guī)定處理。

十五、若因非公傷致傷、殘、死亡,一切責(zé)任自負(fù),與酒店無關(guān)。

十六、工程部對不能正常運轉(zhuǎn)或運轉(zhuǎn)異常的設(shè)備應(yīng)立即停機,及時維修。否則,出現(xiàn)安全事故 責(zé)任自負(fù)。

十七、保安部遵守外圍巡查及停車指揮規(guī)定,保持停車場時刻有人巡視,做好車輛登記及指揮工作,若發(fā)生因巡查力度不夠?qū)е鹿诬嚮蛑卮笫录?,部門負(fù)責(zé)人負(fù)40%責(zé)任,當(dāng)班人負(fù)40%責(zé)任。

十八、總經(jīng)理為酒店的防火及安全責(zé)任人,酒店出現(xiàn)消防及安全責(zé)任事故,負(fù)主要責(zé)任。

十九、當(dāng)班值班經(jīng)理須在當(dāng)值期間對各部門安全責(zé)任區(qū)域進行巡視,檢查,記錄,如無檢查,巡視造成安全事故,對當(dāng)次事故負(fù)40%責(zé)任。

二十 、若一年內(nèi)本部門無責(zé)任事故發(fā)生,年終考評給與部門獎勵。

二十一 、本責(zé)任書一式兩份,同具法律效力。

二十二 、本責(zé)書自簽訂之日起生效。

附件(一)

為確保酒店經(jīng)營管理安全,提高各級人員對消防安全工作的高度重視,防止火災(zāi)事故的發(fā)生,特簽定本《消防安全責(zé)任書》。

1. 總經(jīng)理是酒店安全,消防第一責(zé)任人;其他人員根據(jù)分工不同分別是各自分管區(qū)域的消防安全第一責(zé)任人??偨?jīng)理承擔(dān)因工作失誤導(dǎo)致事故的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任(對當(dāng)次事故負(fù)10%責(zé)任。)。

2. 在消防工作中要積極貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,做好本部門的火災(zāi)預(yù)防工作。

3. 定期組織本部門范圍的防火安全檢查,消除火險隱患和不安全因素。

4. 組織本部門員工加強學(xué)習(xí)安全防火業(yè)務(wù)理論知識,了解并掌握消防器材的性能及使用方法。

5. 組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹各項消防安全制度和規(guī)定。

6. 一旦發(fā)生火災(zāi)、安全事故,要積極組織本部門員工進行撲救,確保消防萬無一失。

7. 部門負(fù)責(zé)人必須與下屬員工層層簽訂消防安全責(zé)任書,做到制度層層落實,責(zé)任明確到人,確保酒店的消防、治安和財產(chǎn)安全;若因部門負(fù)責(zé)人未于下屬簽訂責(zé)任書而發(fā)生事故的,部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)全部責(zé)任。

8. 各級之間簽定的消防安全責(zé)任書必須明確劃分責(zé)任區(qū)域和責(zé)任人,并統(tǒng)一將消防器材放置在固定的地點,做到定期檢查、學(xué)會使用。

9. 凡違反《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī)及本規(guī)定而引起火災(zāi)或其它事故,由肇事人或肇事部門消防安全責(zé)任人負(fù)全部刑事責(zé)任及經(jīng)濟損失。

10. 此責(zé)任書一式兩份。

11. 酒店保安部門負(fù)責(zé)人制訂酒店長、短期消防、安全培訓(xùn)制度,制訂酒店長、短期消防、安全檢查制度,若因沒制訂以上制度造成安全事故,責(zé)任由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

12. 本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

酒店負(fù)責(zé)人簽字:

年 月 日年 月 日

酒店安全協(xié)議責(zé)任書篇八

為了明確餐飲部員工在消防、安全方面的責(zé)任和義務(wù),確保酒店正常經(jīng)營,部門應(yīng)嚴(yán)格按照酒店安全管理規(guī)定和規(guī)章制度,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,特制定本責(zé)任書。

1、加強部門員工自身安全教育。

2、嚴(yán)格遵守酒店各項規(guī)章制度,尤其是防火安全和食品衛(wèi)生安全管理制度,堅決杜絕違章操作及食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。

3、對燃?xì)鉅t、燃?xì)夤艿兰捌渌娖髟O(shè)備、設(shè)施的運轉(zhuǎn),要嚴(yán)格工作流程和安全操作及保養(yǎng)程序。

4、每日工作結(jié)束后必須清理廚房、檢查電源及燃?xì)?、熱源火種等開關(guān)是否關(guān)閉。

5、要建立消防安全巡視制度,對所有涉及到的消防安全的設(shè)施、設(shè)備及通道,都要進行認(rèn)真檢查或排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,不能解除的'應(yīng)及時上報,因檢查不力,處置不當(dāng)或隱瞞不報,造成事故發(fā)生的應(yīng)追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

6、責(zé)任區(qū)域發(fā)生火警,第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)沉著冷靜,按平時培訓(xùn)的程序向消防室及部門負(fù)責(zé)人匯報。火災(zāi)小時,采取措施滅火;火災(zāi)較大時,由專業(yè)人員進行滅火,保護和引導(dǎo)該區(qū)域客人安全撤離。

7、對不能正常運轉(zhuǎn)或運轉(zhuǎn)

異常

的設(shè)備應(yīng)立即停機,及時報動力部維修。否則,出現(xiàn)安全事故責(zé)任自負(fù)。

8、嚴(yán)格食品入庫檢查制度,堅決杜絕腐爛變質(zhì)及其它不符合食品衛(wèi)生要求的食品及原材料入庫。所有食品都要堅持自己加工制作,不從外面采購熟食品。

9、嚴(yán)格食品衛(wèi)生管理制度,科學(xué)配餐,嚴(yán)防其它事故的發(fā)生。

10、嚴(yán)格門衛(wèi)檢查制度,后廚門衛(wèi)值班人員對非廚房工作人員嚴(yán)格檢查,無關(guān)人員堅決杜絕,不得進入后廚。

11、部門經(jīng)理在工作中應(yīng)嚴(yán)格要求本部門員工,若因督導(dǎo)不嚴(yán),管理不到位,發(fā)生有關(guān)責(zé)任及消防安全事故,部門經(jīng)理為第一責(zé)任人。除按酒店有關(guān)制度進行處理外,觸犯法律的由司法部門依法追究責(zé)任。

12、本責(zé)任書有效期從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

13、本責(zé)任書壹式貳份,雙方各持壹份,同具法律效力。如有變動及時更改。

責(zé)任人:

日期:

酒店安全協(xié)議責(zé)任書篇九

為認(rèn)真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,強化安全管理,健全我酒店的“安全風(fēng)險,安全制約,安全激勵”機制,進一步提高酒店安全管理水平,實行責(zé)任到部門的目標(biāo)管理,使部門安全第一責(zé)任者認(rèn)識到“安全責(zé)任重于泰山”,確保酒店年度安全目標(biāo)的實現(xiàn)。

部門經(jīng)理是安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人,對本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。

1.部門不發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行

和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),制訂本部門安全生產(chǎn)年度計劃,并列為本部門的重要議事日程,每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會,研究解決部門安全生產(chǎn)工作中的重大問題;每季度尤其是黃金周前或期間至少組織一次全面及專項安全生產(chǎn)檢查,并有檢查記錄憑證。

3.建立安全生產(chǎn)

領(lǐng)導(dǎo)

機構(gòu)。應(yīng)當(dāng)根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整安全生產(chǎn)管理機構(gòu),確保工作不受影響。發(fā)生重、特大事故的,根據(jù)有關(guān)法律規(guī)章,嚴(yán)肅追究事故責(zé)任。

4.依照“誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真抓好各類事故隱患整改和各類危險源監(jiān)控工作,杜絕重特大事故的發(fā)生。要對本部門內(nèi)的各類事故隱患進行檢查、登記、建檔,并及時進行整改,通過整改達(dá)到無隱患的目的'。一時難以整改的,必須采取有效監(jiān)控措施。隱患整改完畢后要有完整的報告。

5.建立并完善突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案。部門制定的突發(fā)公共事件應(yīng)急處理預(yù)案,在向酒店行政管理部門報備。部門要確實根據(jù)預(yù)案要求,確保器材、設(shè)施設(shè)備到位。相關(guān)人員要熟悉預(yù)案,按要求確保人員在崗。

6.認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章,抓好全員宣傳培訓(xùn)工作和安全技能培訓(xùn)工作,扎實開展宣傳教育活動,營造安全生產(chǎn)氛圍,強化本部門管理人員和生產(chǎn)一線員工的安全意識。

7.按照“四個不放過”的原則(即事故原因沒有查清不放過,事故責(zé)任人沒有得到處理不放過,干部職工沒有受到教育不放過,同類事故的防范措施沒有落實不放過),嚴(yán)肅查處各類重大安全事故。突發(fā)公共事件發(fā)生后,現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即向本酒店行政管理部門報告。

8.認(rèn)真完成好區(qū)政府、區(qū)旅游局和區(qū)相關(guān)部門部署的安全生產(chǎn)方面的各項工作。

將根據(jù)公司《安全獎懲規(guī)定》和《安全考核規(guī)定》對部門的安全生產(chǎn)責(zé)任書的執(zhí)行情況進行相應(yīng)的獎懲。

1.本責(zé)任書一式兩份,公司和部門各存一份。

2.本責(zé)任書簽字人任期內(nèi)有效。人員變動時,由繼任人補簽。

責(zé)任人:

日期:

酒店安全協(xié)議責(zé)任書篇十

為了加強酒店的消防安全管理,明確甲、乙雙方在消防工作中的權(quán)利義務(wù),根據(jù)中華人民共和國和地方有關(guān)消防的法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,特制定本消防安全責(zé)任書,雙方共同遵守:

關(guān)愛生命關(guān)注安全生命,人一生中最寶貴而最脆弱的東西,它承載著人類所有的感情,所有的'夢想。

3、甲方的安保部和相關(guān)部門有權(quán)經(jīng)常對乙方場所進行消防檢查。發(fā)現(xiàn)有違章違規(guī)現(xiàn)象和行為以及有火災(zāi)隱患的,甲方有權(quán)責(zé)令乙方進行整改和停業(yè)整頓。因此而產(chǎn)生的一切損失和費用,由乙方自行承擔(dān)。

發(fā)生火災(zāi)事必須及時報告,處置初期火災(zāi)及時有,火災(zāi)撲滅后保護火災(zāi)現(xiàn)場,接受火災(zāi)調(diào)查,分析事發(fā)生因素,研究制定改進對策,追查處理有關(guān)責(zé)任人,教育全體員工。

因超工藝指標(biāo)(如超溫、超壓)操作,違章違紀(jì)(如工作時未辦理各種安全作業(yè)票證、脫崗、睡崗、干私活等)造成的事故和人身傷亡,由責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。

2、乙方有義務(wù)確保承包區(qū)域內(nèi)所有消防設(shè)備設(shè)施和器材的完好,嚴(yán)禁私自動用消防設(shè)施。

學(xué)校要從貫徹

的十七屆四五中

精神

、踐行“三個代表”重要

思想

和科學(xué)發(fā)展觀這一高度,從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā),進一步提高對森林防火重要性和緊迫性的認(rèn)識,克服麻痹

思想

和僥幸心理,加強對森林消防工作的

領(lǐng)導(dǎo)

,把森林消防工作作為學(xué)校的一項工作任務(wù)來抓,并落實相關(guān)職責(zé),做到森林消防工作事事有人抓,時時有人管。

5、乙方必須保持消防疏散通道的暢通。嚴(yán)禁在走道、樓梯等出口部位堆放雜物;

7、乙方向甲方交消防安全保證金元。

2、凡因乙方未履行本責(zé)任書規(guī)定的內(nèi)容,違反消防管理規(guī)定和不服從甲方消防管理的,每次從消防安全保證金中扣罰元。承租期滿,乙方?jīng)]有違規(guī)行為的,甲方如數(shù)退還乙方消防安全保證金。因乙方違反消防法規(guī),給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)經(jīng)濟賠償,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

各位教工均為學(xué)校開展消防安全知識教育的責(zé)任人,特別是班主任應(yīng)積極配合學(xué)校做好學(xué)生消防安全知識教育工作。

責(zé)任人:

日期:

酒店安全協(xié)議責(zé)任書篇十一

為有效地控制安全事故的發(fā)生,保障酒店客人及員工生命財產(chǎn)安全;為促進安全生產(chǎn)管理常抓不懈、責(zé)任落實到人,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰使用、誰負(fù)責(zé)的原則管理日常安全生產(chǎn)工作。特制定本安全責(zé)任書。

1、嚴(yán)格執(zhí)行宣傳消防法規(guī)和防火管理制度;

2、接受參加消防知識和防火技能、安全撤離的培訓(xùn);

3、熟悉本崗位防火區(qū)域、安全撤離路線和消防器材的設(shè)置使用;

5、維護酒點及他(她)人的人生、財產(chǎn)安全;

6、承擔(dān)行為人的法律責(zé)任;

7、組織制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

8、督導(dǎo)員工上崗對本人使用的`設(shè)施和管理的設(shè)施進行檢查,確保設(shè)施設(shè)備安全完好;

9、發(fā)現(xiàn)隱患及時向相關(guān)部門報告,并跟進隱患排除、整改;以書面形式報告管理層;

10、組織對員工安全法規(guī)和安全操作程序的培訓(xùn);

此在職責(zé)任書自簽名后生效,有效期兩年;

責(zé)任人:

日期:

酒店安全協(xié)議責(zé)任書篇十二

為響應(yīng)政府加強食品安全管理,嚴(yán)防食品安全事故的發(fā)生,近日,朝天門大酒店按照食品安全可追溯原則,全面推行食品安全管理責(zé)任制,并與采供責(zé)任人、餐飲責(zé)任人和餐飲供貨商,分別簽訂食品安全管理責(zé)任書和食品安全供貨承諾書,從內(nèi)外兩個環(huán)節(jié)把關(guān),加強食品的安全管控。

今年以來,違規(guī)使用不合格食品添加劑和過量使用食品添加劑的問題,引起了政府和大眾的關(guān)注。為防止在餐飲調(diào)料、菜品中使用違規(guī)添加劑和超量使用添加劑,大酒店決定從源頭抓起,加強采購、供貨、使用等重要環(huán)節(jié)的管控,杜絕采購和使用非法食品添加劑,杜絕采購和使用三無產(chǎn)品和過期產(chǎn)品,杜絕違規(guī)使用和超量使用食品添加劑,并與采供部經(jīng)理、餐娛部經(jīng)理、廚師長簽訂了食品安全管理責(zé)任書,同時還與蔬菜、鮮肉、干副、海鮮、家禽、水果等餐飲供貨商簽訂食品安全供貨承諾書,明確在食品安全管理各環(huán)節(jié)的`權(quán)利和義務(wù),以確保旅客及消費者的飲食安全和衛(wèi)生。

酒店安全協(xié)議責(zé)任書篇十三

為有效的控制安全事故的發(fā)生,保障酒店客人以及員工生命財產(chǎn)安全,為促進安全管理常抓不懈,責(zé)任落實到人,特制定本安全責(zé)任書。

1、嚴(yán)格執(zhí)行宣傳消防法規(guī)和防火管理制度。

2、接受參加消防知識和防火技能,安全疏散的培訓(xùn)。

3、熟悉本崗位防火區(qū)域,安全疏散路線和消防器材的設(shè)置使用。

4、相互監(jiān)督員工除崗位工作需要外,不得私自動用明火,不游動吸煙,不得亂拉私接電線,不使用大功率電器。

5、維護酒店及他人人身安全,財產(chǎn)安全。

6、相互督導(dǎo)員工上崗對本人使用的設(shè)施和管理的設(shè)施進行檢查,確保設(shè)施設(shè)備安全完好。

7、發(fā)現(xiàn)隱患及時向直屬上級報告,跟進隱患排除,以書面形式報告管理層。

1、在酒店范圍內(nèi)、外進行的違法活動(如:吸毒、打架、斗毆、詐騙、勒索等),被國家司法機關(guān)追究的,由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟與法律責(zé)任。

2、未征得酒店同意,私自或集體組織活動(如:下海【水】游泳、野炊、郊游等),導(dǎo)致人員傷亡事件的,由組織者和參加者承擔(dān)一切經(jīng)濟與法律責(zé)任。

3、由于操作不當(dāng),造成設(shè)備設(shè)施損壞或爆炸者,由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟與法律責(zé)任。

4、住宿員工夜間外出不歸,其在外進行的任何活動而造成的.一切后果,由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟與法律責(zé)任。

5、攜帶違禁物品(如:管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等),進入酒店或宿舍造成事故的,對賓客不禮貌、粗魯或?qū)嵭斜┝?、威脅、勒索、敲詐等行為,造成的后果由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟與法律責(zé)任。

6、工作時間不在崗位而導(dǎo)致物品被盜、被損等事件者,由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟與法律責(zé)任。

7、凡是住宿舍員工酗酒鬧事造成的一切后果,由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟與法律責(zé)任。

8、本酒店禁止內(nèi)部員工談戀愛,所引發(fā)的一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟與法律責(zé)任。

9、本酒店禁止使用有毒,腐爛變質(zhì)的原料,所引發(fā)的食品安全由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟與法律責(zé)任。

10、本酒店禁止使用過期變質(zhì)的飲品或乳料,所引發(fā)的食品安全由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟與法律責(zé)任。

三、責(zé)任承諾

〖三亞海悅灣度假酒店員工安全責(zé)任書〗我已認(rèn)真閱讀,并同意。如因本人不嚴(yán)格遵守而導(dǎo)致發(fā)生安全事故,愿按責(zé)任書所述承擔(dān)一切經(jīng)濟與法律責(zé)任。鄭重承諾!

三亞海悅灣度假酒店管理有限公司部門:xxx

員工簽名:xxx

xxx年xxx月xxx日

酒店安全協(xié)議責(zé)任書篇十四

為加強酒店的消防安全管理,確保酒店客人和員工的人身安全及財產(chǎn)安全,根據(jù)結(jié)合酒店的實際情況,特簽定。

是本部門消防安全責(zé)任人。

3、各部有責(zé)任對所屬員工進行消防、法制安全知識的培訓(xùn)教育,增強員工安全、防火意識和正確處理突發(fā)事故的能力。并積極主動的參加消防演習(xí)及培訓(xùn)。若各部人員在酒店區(qū)域內(nèi)因違反酒店規(guī)定而發(fā)生任何治安問題,除對其本人做相應(yīng)的處理外,還將對你部及治安負(fù)責(zé)人給于處罰。

4、各部門有責(zé)任保護轄區(qū)的消防設(shè)施、器材的完好、能用。并每日檢查做好清潔。使每個員工能熟練掌握消防設(shè)施、器材的擺放位置、數(shù)量、操作方法。無火情情況下任何員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得動用消防器材、設(shè)施。因火情需要,動用完后及時報告保安部更換。

5、各部應(yīng)維護好本區(qū)域的安全管理工作,確保安全出口和消防疏散通道的暢通,不得占用疏散通道,確保安全出口燈、疏散指示燈、應(yīng)急燈隨時處于正常狀態(tài)。如因管理不善造成該工作區(qū)域內(nèi)設(shè)施財產(chǎn)丟失、損壞,應(yīng)有相關(guān)責(zé)任人照價賠償。

6、各部門所屬庫房應(yīng)健全相應(yīng)的安全管理規(guī)定及鑰匙管理程序,并定期進行安全檢查,尤其是對營業(yè)區(qū)域的庫房、吧臺及其他物品的管理,做到心中有數(shù),杜絕一切安全問題的`發(fā)生。

7、對上級

領(lǐng)導(dǎo)

安排部署的消防安全工作及相應(yīng)的通知,必須嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實,各部必須積極配合上級公安、消防部門及酒店的安全檢查,對檢查出的火災(zāi)、治安隱患,必須在規(guī)定的時間內(nèi)進行整改完畢,并報告保衛(wèi)部復(fù)查,對確定一時無法整改的火災(zāi)隱患,應(yīng)及時上報酒店

領(lǐng)導(dǎo)

列出整改

方案

,同時在未整改期間對隱患區(qū)域制定防火措施,確保安全,直到整改完畢。同時部門內(nèi)部積極開展防火安全自查工作,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。

8、酒店對消防安全工作好的部門和個人適時將給予工作通報表彰獎勵,對消防安全制度落實不夠、執(zhí)行不嚴(yán)、管理差的部門和負(fù)責(zé)人,將給予通報批評,視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰和酒店行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的送交法律部門追究其法律責(zé)任。

9、責(zé)任書一年簽訂一次,有酒店安全負(fù)責(zé)人委托保安部負(fù)責(zé)落實。如各部消防、安全責(zé)任人年度內(nèi)因出差或其他外出,調(diào)離時接任其工作的部門負(fù)責(zé)人應(yīng)通知保衛(wèi)部重新簽訂消防、安全責(zé)任書。

10、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

責(zé)任人:

日期:

酒店安全協(xié)議責(zé)任書篇十五

客房安全管理工作貫穿于客房接待服務(wù)過程的始終,是一項復(fù)雜、持久、專業(yè)性很強的工作,沒有安全,一切服務(wù)和生產(chǎn)就無從談起,因此,為明確房務(wù)員工的責(zé)任與義務(wù),制訂本消防安全責(zé)任書:

一、嚴(yán)格遵守來訪登記制度。到客房來訪的人員,樓層服務(wù)員需嚴(yán)格遵守來訪登記制度。因服務(wù)員不登記而放來訪人員進入房間而造成兇殺、盜竊、放火等其他事件,一切責(zé)任及后果由當(dāng)值服務(wù)員負(fù)責(zé)。

二、嚴(yán)格遵守退房檢查制度。凡客人退房,當(dāng)值服務(wù)員必須檢查該房間。否則,若因沒及時查房,而使客人退房離開酒店,事后發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備、物品有損壞、遺失,食用食品和酒水沒能登記,沒能發(fā)現(xiàn)煙火隱患及其他異常情況所引起的后果,由當(dāng)值服務(wù)員負(fù)責(zé)并賠償。

三、嚴(yán)格遵守巡樓檢查制度。樓層服務(wù)員至少每隔半小時巡查責(zé)任區(qū)域一次。檢查五項內(nèi)容分別為:

1、樓層是否有閑雜人員;

2、是否有煙火隱患,消防器材是否正常;

3、門、窗是否已上鎖或關(guān)閉;

4、房內(nèi)是否有異常聲響及其他情況;

5、設(shè)備、設(shè)施是否損壞。特別留意客房內(nèi)是否有異常聲響,勸導(dǎo)閑雜人員離開樓層,設(shè)備損壞立即報修。如有煙火隱患及時處理。若因值臺服務(wù)員不能遵守巡樓檢查制度而造成后果。則責(zé)任自負(fù),并按規(guī)定給予處罰。

四、當(dāng)遇到行兇、搶劫事件,團體斗毆事件,發(fā)現(xiàn)爆炸可疑物品或爆炸事件等,立刻通知保安和上司。若因通知不及時造成事態(tài)擴大,則負(fù)主要責(zé)任,并按規(guī)定處罰。

五、責(zé)任區(qū)域發(fā)生火警,應(yīng)立即報告消防中心,并向上級匯報,控制現(xiàn)場,保證向外準(zhǔn)確聯(lián)絡(luò)。若因工作責(zé)任心不強,造成火情擴大,則對此次火災(zāi)負(fù)主要的責(zé)任。

六、嚴(yán)格遵守情況匯報制度。在客房所屬范圍內(nèi)涉及與治安消防有關(guān)的一切事件的苗頭、傾向,必須及時了解,以書面的形式記錄好所發(fā)生的.時間、事件經(jīng)過,及時向上級或保安部匯報。若因匯報不及時,造成事態(tài)發(fā)展、擴大,則由責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任。

七、嚴(yán)格遵守交制度。當(dāng)班時認(rèn)真填好各項內(nèi)容,簽上自己的姓名,交接時,以書面內(nèi)容為準(zhǔn)。若因不清,造成事故由的員工負(fù)責(zé)。帶班領(lǐng)班負(fù)20%責(zé)任。

八、部員工應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位職責(zé),按工作流程開展工作,保證公共區(qū)域的衛(wèi)生,所負(fù)責(zé)的區(qū)域無油跡、污跡,玻璃門及器具完好,垃圾筒內(nèi)無量垃圾、無危險品及明火存在,瓷器、花木等無破損、無污染,若因工作不細(xì)致而出現(xiàn)事故,部員工承擔(dān)60%責(zé)任,領(lǐng)班承擔(dān)40%責(zé)任,若屬交接不清原因,則雙方均負(fù)。

九、洗衣房員工應(yīng)嚴(yán)格按工作流程和機器設(shè)備運轉(zhuǎn)程序開展工作,保證水洗機、甩干機、湯平機的正常運轉(zhuǎn),保證洗滌質(zhì)量,隨時觀察和檢查電器及線路,保證無安全隱患存在,若因工作失職而造成事故或財產(chǎn)損失,責(zé)任自負(fù)。

十、嚴(yán)格遵守《房務(wù)部安全操作規(guī)程》,若違章操作而造成傷亡,一切責(zé)任自負(fù),若造成酒店財產(chǎn)損失,則造價賠償。

十一、加強自我安全防范意識

責(zé)任人:

日期:

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