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同意辭職的通知函篇一
歡迎來到本站,下面是小編給大家整理的同意辭職的批復(fù),供大家閱讀參考。
區(qū)中醫(yī)院:
你院《關(guān)于給羅辭職的請(qǐng)示》(路中醫(yī)發(fā)[]10號(hào))收悉。
羅,男,x年2月出生,籍貫江西新建,x年9月參加工作,本科學(xué)歷,主治醫(yī)師,系區(qū)中醫(yī)院職工。
該同志由于家庭、籍貫等原因,從x年1月至今未到單位上班,期間院方曾多次與其聯(lián)系,均被拒絕回院。x年3月1日該同志向醫(yī)院遞交
辭職報(bào)告
,鑒于本人實(shí)際情況,根據(jù)《浙江省專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行辦法》(浙人才[]73號(hào))文件精神,經(jīng)研究,同意羅辭職。x年六月十日
市人防工程處:
你處《關(guān)于劉申請(qǐng)辭職的報(bào)告》收悉。經(jīng)黨組研究決定,同意劉辭職,從x年1月起,終止一切人事和勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你處及時(shí)辦理工作交接等事宜,并配合主管局辦理辭職相關(guān)手續(xù)。
嘉興市人民防空辦公室
x年1月15日
區(qū)農(nóng)林水和海洋服務(wù)中心:
,男,x年8月出生,漢族,江西人,x年5月參加工作,現(xiàn)為臺(tái)商投資區(qū)農(nóng)林水和海洋服務(wù)中心事業(yè)干部(專技十二級(jí))。
因個(gè)人原因,于x年9月提交書面辭職申請(qǐng)。根據(jù)《福建省全民所有制企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》(閩人調(diào)〔〕24號(hào)),經(jīng)研究,同意辭去現(xiàn)職,請(qǐng)你單位按照文件規(guī)定協(xié)助其本人辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、檔案轉(zhuǎn)遞等工作。
臺(tái)商投資區(qū)管理委員會(huì)公務(wù)員局
x年9月22日
同意辭職的通知函篇二
尊敬的x:
自x年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個(gè)人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。
辭呈時(shí),在未離開崗位之前,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的'事。
最后,衷心的說:"對(duì)不起"與"謝謝"。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
同意辭職的通知函篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先在此致以我深深地歉意,懷著復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展。很愉快地和大家相處了一年的時(shí)間,在這一年中,我們一起見證著公司的成長(zhǎng),一起為公司的發(fā)展而努力。很慶幸自己能夠得到一位很有才華很有魅力的上司關(guān)總的教導(dǎo)和提拔,帶領(lǐng)我進(jìn)入這個(gè)行業(yè),讓我從對(duì)行業(yè)一無所知到能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價(jià)值,得到一些領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,找到了未來的發(fā)展目標(biāo)和方向。同時(shí)也很榮幸離開前能夠在一位很有魄力的領(lǐng)導(dǎo)譚總的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí),雖然時(shí)間很短,但受益匪淺。也為能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、為這一年里和每位同事愉快的相處深深感到幸福。對(duì)于各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作過程中給予的幫助和支持我深表感謝,對(duì)于在工作中存在的失誤與不足的地方,謝謝大家的包容和諒解!在公司與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事工作是一段很難忘很美好的經(jīng)歷,公司是一個(gè)年輕而充滿朝氣的地方,不拘束的'工作氛圍讓我感到輕松。最后,我還要為我的辭職給公司帶來的不便深感抱歉,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作,交接好工作。希望在未來的日子里,公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,最終實(shí)現(xiàn)宏偉的目標(biāo)。祝同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功。感謝大家在這段時(shí)間對(duì)我工作上的幫助,再次感謝!
20xx年5月20日
同意辭職的通知函篇四
同事:
您于x年x月x日起未辦理任何請(qǐng)假手續(xù)就未到公司上班。自您曠工之日起至今已有天未到公司上班并辦理各項(xiàng)交接手續(xù)。您的.行為已經(jīng)違反公司《員工手冊(cè)》以下規(guī)定:
一、根據(jù)公司《員工手冊(cè)》第x條第x點(diǎn)規(guī)定:"請(qǐng)假未按手續(xù)辦理,按違反公司勞動(dòng)紀(jì)律給予曠工處理"。
二、根據(jù)公司《員工手冊(cè)》第x條第x點(diǎn)規(guī)定:"員工不論因何種原因離職,都須辦理工作移交手續(xù),將原職位所擔(dān)任的工作內(nèi)容及有關(guān)資料(或物品)交待清楚,并以書面形式呈上級(jí)主管審核批準(zhǔn),若有不符合公司規(guī)定的,將不予辦理有關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)間提前提出書面申請(qǐng)或未經(jīng)批準(zhǔn)未完善離職手續(xù)擅離崗位的,公司將按照曠工處理",曠工三天以上公司將自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。
現(xiàn)特通知您于x年x月x日前來公司人事部辦理相關(guān)工作移交手續(xù),清理工作相關(guān)費(fèi)用余款,并進(jìn)行相應(yīng)薪資結(jié)算。
xx公司
xx年x月x日
同意辭職的通知函篇五
*******公司尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
本人正式向公司提出辭職。提出辭職申請(qǐng)或者向公司發(fā)送辭職報(bào)告,是本人忍痛離開熱愛的工作崗位下做出的決定。
根據(jù)勞動(dòng)法第三十一條規(guī)定,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。******本人依據(jù)“勞動(dòng)者單方辭職的程序應(yīng)具備三個(gè)程序”向公司提出辭職:
一、為保持工作連續(xù)性,本人于****年**月**日(星期三)向公司送達(dá)書面形式的通知,要求與公司解除勞動(dòng)合同。事實(shí)上公司在本人申請(qǐng)到發(fā)電部工作后,并未及時(shí)變更本人的勞動(dòng)合同,僅簽訂至****年****月的發(fā)電部生產(chǎn)崗位的.師徒合同。至此,本人向公司提出,雙方確認(rèn)本人在黨群工作部工作崗位的勞動(dòng)合同在辭職通知書送達(dá)并收到公司總經(jīng)理簽字,并加蓋公司公章之日自動(dòng)解除,同時(shí)本人與公司勞動(dòng)關(guān)系解除;或者至公司收到本人辭職通知書一個(gè)月后,本人與公司勞動(dòng)關(guān)系自行解除。
三、通知提前30天送達(dá)公司人力資源部,同時(shí)通過特快專遞送達(dá)公司總經(jīng)理。
鑒于本人為公司忠誠(chéng)服務(wù)五年時(shí)間,并能恪守企業(yè)規(guī)章制度,并率先垂范,盼公司能及時(shí)按勞動(dòng)合同法辦理相關(guān)手續(xù),以體現(xiàn)勞動(dòng)者自主擇業(yè)的權(quán)利,以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
望公司領(lǐng)導(dǎo)深明大義,批準(zhǔn)我的辭職,向本人明確辭職后辦理相關(guān)事宜工作流程,明確辦理辭職事項(xiàng)的時(shí)限及負(fù)責(zé)部門。請(qǐng)公司提供《解除勞動(dòng)合同證明》,并及時(shí)協(xié)助辦理檔案轉(zhuǎn)移、保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)離職手續(xù)。
祝您們身體健康,事業(yè)順心。并祝公司再上層樓,事業(yè)蓬勃發(fā)展。
辭職員工: 年 月 日
人力資源部簽收: 年 月 日
公司總經(jīng)理簽字: 年 月 日
公司公章: 年 月 日
注:本辭職通知書一式三份,公司、本人、及本人檔案中各留存一份。
同意辭職的通知函篇六
本人正式向公司提出辭職。提出辭職申請(qǐng)或者向公司發(fā)送辭職報(bào)告,是本人忍痛離開熱愛的工作崗位下做出的決定。
根據(jù)勞動(dòng)法第三十一條規(guī)定,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。******本人依據(jù)“勞動(dòng)者單方辭職的程序應(yīng)具備三個(gè)程序”向公司提出辭職:
一、為保持工作連續(xù)性,本人于****年**月**日(星期三)向公司送達(dá)書面形式的'通知,要求與公司解除勞動(dòng)合同。事實(shí)上公司在本人申請(qǐng)到發(fā)電部工作后,并未及時(shí)變更本人的勞動(dòng)合同,僅簽訂至****年****月的發(fā)電部生產(chǎn)崗位的師徒合同。至此,本人向公司提出,雙方確認(rèn)本人在黨群工作部工作崗位的勞動(dòng)合同在辭職通知書送達(dá)并收到公司總經(jīng)理簽字,并加蓋公司公章之日自動(dòng)解除,同時(shí)本人與公司勞動(dòng)關(guān)系解除;或者至公司收到本人辭職通知書一個(gè)月后,本人與公司勞動(dòng)關(guān)系自行解除。
三、通知提前30天送達(dá)公司人力資源部,同時(shí)通過特快專遞送達(dá)公司總經(jīng)理。
鑒于本人為公司忠誠(chéng)服務(wù)五年時(shí)間,并能恪守企業(yè)規(guī)章制度,并率先垂范,盼公司能及時(shí)按勞動(dòng)合同法辦理相關(guān)手續(xù),以體現(xiàn)勞動(dòng)者自主擇業(yè)的權(quán)利,以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
望公司領(lǐng)導(dǎo)深明大義,批準(zhǔn)我的辭職,向本人明確辭職后辦理相關(guān)事宜工作流程,明確辦理辭職事項(xiàng)的時(shí)限及負(fù)責(zé)部門。請(qǐng)公司提供《解除勞動(dòng)合同證明》,并及時(shí)協(xié)助辦理檔案轉(zhuǎn)移、保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)離職手續(xù)。
祝您們身體健康,事業(yè)順心。并祝公司再上層樓,事業(yè)蓬勃發(fā)展。
辭職員工: 年月日
人力資源部簽收:年月日
公司總經(jīng)理簽字:年月日
公司公章:年月日
注:本辭職通知書一式三份,公司、本人、及本人檔案中各留存一份。
同意辭職的通知函篇七
尊敬xx廠領(lǐng)導(dǎo):
您好!我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向貴廠提出辭職申請(qǐng)。由于部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的能力的'信任,使我得以加入貴廠,并且組織學(xué)習(xí)來提高個(gè)人能力,經(jīng)過這兩年在貴廠的工作,使我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個(gè)發(fā)展舞臺(tái),并且給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì),感謝在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!我很滿意貴廠的工作環(huán)境,但是由于一些個(gè)人原因,我不得不向貴廠提出辭職申請(qǐng)。現(xiàn)提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng)報(bào)告,希望能在20xx年1月2日正式離職。并在辦完手續(xù)后及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。對(duì)于由此為貴廠造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望貴廠能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年1月13日
同意辭職的通知函篇八
員工辭職是否需公司批準(zhǔn)? 首先,我們確定一個(gè)前提,這里討論的是勞動(dòng)關(guān)系下的“辭職”。需特別說明,在勞動(dòng)關(guān)系下,“辭職”并非勞動(dòng)法律中的表述,只是實(shí)踐中大家習(xí)慣于稱呼“辭職”,準(zhǔn)確地說,應(yīng)該叫“解除勞動(dòng)合同”。
員工解除勞動(dòng)合同,并不需要用人單位批準(zhǔn)。勞動(dòng)合同法第37條規(guī)定,勞動(dòng)者提前30日書面形式通知單位,可以解除合同。這種解除權(quán)是不附加條件的。
另外,根據(jù)原勞動(dòng)部《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1995]324號(hào))規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,既是解除勞動(dòng)合同的'程序,也是解除勞動(dòng)合同的條件。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,解除勞動(dòng)合同,無需征得用人單位的同意。超過三十日,勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù),用人單位應(yīng)予以辦理。
根據(jù)上述規(guī)定可以看出,員工要離職,履行一個(gè)通知期即可,無需用人單位批準(zhǔn)。
不過,我仍提醒廣大勞動(dòng)者,提前通知解除勞動(dòng)合同需注意如下事項(xiàng):
2)解除通知一定要送達(dá)公司,您保留送達(dá)的證據(jù)。如果您將辭職通知交給公司但未簽收,到時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)公司會(huì)反過來說您未通知即擅自離職,屬曠工行為,這樣將對(duì)您非常不利。如果公司不簽收,建議使用ems方式快遞辭職通知書,并在ems詳情單上注明所寄文件為“解除合同通知書”或“辭職通知書”,即使公司拒簽ems,您亦可憑郵政局的退件憑條證明您已經(jīng)履行通知義務(wù),系公司拒簽。
溫馨提醒:個(gè)別地區(qū)仍支持“脫密期”的規(guī)定,如果您正好處于該地區(qū),且公司與您約定了超過30天以上的脫密期,需注意風(fēng)險(xiǎn)。
同意辭職的通知函篇九
尊敬的人事負(fù)責(zé)人:
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個(gè)月的工作機(jī)會(huì)。本人承諾的工期是一個(gè)月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰,言之有理的,交待提早離開的原因。很簡(jiǎn)單的一個(gè),意外。我所經(jīng)歷的意外首先一個(gè)是工作分配方面,我是從來沒有一個(gè)當(dāng)搬運(yùn)的心理準(zhǔn)備,理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備;無論從多方面考慮,我都不是一個(gè)很適當(dāng)?shù)娜?。?dāng)然具有慧眼的廠長(zhǎng)在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運(yùn)的都能一次性的搬起四個(gè)以上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個(gè);這樣的'失敗,在幾個(gè)所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請(qǐng)來的是個(gè)垃圾,連搬五箱都不會(huì)。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得特別無奈。不過很快就進(jìn)步了,現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進(jìn)步讓我覺得自己在很附庸和很弱智,唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運(yùn)的資質(zhì),也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長(zhǎng)遠(yuǎn)來說對(duì)自己并沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致在工作過程當(dāng)中十分十分的被動(dòng),經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責(zé)備。
適應(yīng)工作27日來,許多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時(shí)常碰釘。當(dāng)然的,當(dāng)中很重要的一個(gè)原因其實(shí)是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,剛從學(xué)校走出來,經(jīng)過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動(dòng),因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。的一個(gè)意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想,所錄取的學(xué)校通知書的到來,我必須馬上辭工,返校。我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn),由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。但是可以肯定一點(diǎn),那就是我很用心做,我有時(shí)候是不會(huì)做,而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對(duì)搬,但是我不行;所以有時(shí)候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。
我會(huì)承諾倘若再有機(jī)會(huì)的話,我會(huì)義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作.
希望批準(zhǔn)我的辭請(qǐng),我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!
此致
敬禮!
20xx年1月13日
同意辭職的通知函篇十
尊敬的xx人力資源部:
您好!
由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請(qǐng),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
在工作一年多的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和音樂專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝提供給我這個(gè)良好的平臺(tái),這一年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。
在這里,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝,等,一年來對(duì)我的信任和關(guān)照,感謝所有給予過我?guī)椭?同事們。
望批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。
xx年xx月xx日
同意辭職的通知函篇十一
先生/小姐:
因你試用期考核未達(dá)標(biāo)準(zhǔn),特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條第一項(xiàng)的及《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退,試用期辭職通知書。請(qǐng)于20xx年11月3日下午4點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。你的.一切待遇將按《××市勞動(dòng)合同條例》處理。
深圳市李四公司人力資源部
年07月31日
同意辭職的通知函篇十二
尊敬的xx人力資源部:
您好!
由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請(qǐng),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
在工作一年多的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和音樂專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝提供給我這個(gè)良好的平臺(tái),這一年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。
在這里,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝,等,一年來對(duì)我的信任和關(guān)照,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。
xx年x月x日
同意辭職的通知函篇十三
涵江區(qū)外經(jīng)貿(mào)局:
你局報(bào)來《關(guān)于同意鄭斌斌同志辭職的報(bào)告》(涵外經(jīng)綜[]4號(hào))收悉。
莆田市興涵對(duì)外經(jīng)貿(mào)公司鄭斌斌同志,女,1978年11月出生,3月參加工作。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,參照《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》(人調(diào)發(fā)[1990]19號(hào))文件精神及你單位意見,同意鄭斌斌辭職。
請(qǐng)你局送達(dá)并書面通知鄭斌斌,辦理辭職手續(xù),解除人事關(guān)系。
莆田市涵江區(qū)公務(wù)員局
9月10日
看了“事業(yè)單位同意辭職批復(fù)模板”還看了:
同意辭職的通知函篇十四
鄭州x公司:
本人,于x年xx月xx日與建立了勞動(dòng)關(guān)系,至今已在單位工作了xx個(gè)月?,F(xiàn)由于個(gè)人原因,本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動(dòng)關(guān)系,本人將于30天(在試用期提出辭職,最短為3天)后離開單位,請(qǐng)單位找人做好接替工作,本人也會(huì)在30天(3天)內(nèi)做好工作交接。
屆時(shí)還請(qǐng)單位依據(jù)勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定,在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資,并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)、出具解除勞動(dòng)合同證明。
此致
(手寫簽名)
年 月 日
同意辭職的通知函篇十五
公司人力資源部:
本人,于x年xx月xx日與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,至今已在單位工作了xx個(gè)月。現(xiàn)由于個(gè)人原因,本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動(dòng)關(guān)系,我將于30天(在試用期提出辭職,最短為3天)后離開單位,請(qǐng)單位找人做好接替工作,我也會(huì)在30天內(nèi)做好工作交接。
屆時(shí)還請(qǐng)公司依據(jù)勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定,在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資,并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù),出具解除勞動(dòng)合同證明。
此致
(手寫簽名)
xx年xx月xx日
同意辭職的通知函篇十六
鄭州x公司:
本人,于x年xx月xx日與建立了勞動(dòng)關(guān)系,至今已在單位工作了xx個(gè)月。現(xiàn)由于個(gè)人原因,本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動(dòng)關(guān)系,本人將于30天(在試用期提出辭職,最短為3天)后離開單位,請(qǐng)單位找人做好接替工作,本人也會(huì)在30天(3天)內(nèi)做好工作交接。
屆時(shí)還請(qǐng)單位依據(jù)勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定,在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資,并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)、出具解除勞動(dòng)合同證明。
此致
(手寫簽名)
xx年xx月xx日
同意辭職的通知函篇十七
同事:
您于x年x月x日起未辦理任何請(qǐng)假手續(xù)就未到公司上班。自您曠工之日起至今已有天未到公司上班并辦理各項(xiàng)交接手續(xù)。您的'行為已經(jīng)違反公司《員工手冊(cè)》以下規(guī)定:
一、根據(jù)公司《員工手冊(cè)》第x條第x點(diǎn)規(guī)定:"請(qǐng)假未按手續(xù)辦理,按違反公司勞動(dòng)紀(jì)律給予曠工處理"。
二、根據(jù)公司《員工手冊(cè)》第x條第x點(diǎn)規(guī)定:"員工不論因何種原因離職,都須辦理工作移交手續(xù),將原職位所擔(dān)任的工作內(nèi)容及有關(guān)資料(或物品)交待清楚,并以書面形式呈上級(jí)主管審核批準(zhǔn),若有不符合公司規(guī)定的,將不予辦理有關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)間提前提出書面申請(qǐng)或未經(jīng)批準(zhǔn)未完善離職手續(xù)擅離崗位的,公司將按照曠工處理",曠工三天以上公司將自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。
現(xiàn)特通知您于x年x月x日前來公司人事部辦理相關(guān)工作移交手續(xù),清理工作相關(guān)費(fèi)用余款,并進(jìn)行相應(yīng)薪資結(jié)算。
xx公司
xx年x月x日
同意辭職的通知函篇十八
莆田市涵江區(qū)衛(wèi)生局:
你局報(bào)來《關(guān)于黃國(guó)偉同志辭職的請(qǐng)示》(涵政衛(wèi)[2011]36號(hào))收悉。
涵江區(qū)莊邊鎮(zhèn)職工黃國(guó)偉,男,1965年10月出生,1997年12月參加工作,大專學(xué)歷?,F(xiàn)因個(gè)人原因,自愿辭去公職。
根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》(人調(diào)發(fā)[1990]19號(hào))文件精神及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,同意黃國(guó)偉辭去公職。
請(qǐng)你局送達(dá)并書面通知黃國(guó)偉辦理辭職手續(xù),解除人事行政關(guān)系。
莆田市涵江區(qū)人事局
二0一一年六月九日
同意辭職的通知函篇十九
xx女士/先生:
感謝你入職以來對(duì)公司的貢獻(xiàn)。
依據(jù)公司與你的勞動(dòng)合同約定,我們?cè)谀愕脑囉闷趦?nèi)(時(shí)間:20xx年11月20日至20xx年1月12日)對(duì)您進(jìn)行了考核,辭職報(bào)告《試用期辭職通知書》。由于您的考核結(jié)果不合格,公司很艱難的`決定,與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系,敬請(qǐng)于20xx年月日前前往人事部辦理離職手續(xù),逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動(dòng)關(guān)系。
考核不合格,不代表您不優(yōu)秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。
上海數(shù)天信息科技有限公司人事部
20xx年xx月xx日
同意辭職的通知函篇二十
同事:
您于x年x月x日起未辦理任何請(qǐng)假手續(xù)就未到公司上班。自您曠工之日起至今已有天未到公司上班并辦理各項(xiàng)交接手續(xù)。您的`行為已經(jīng)違反公司《員工手冊(cè)》以下規(guī)定:
一、根據(jù)公司《員工手冊(cè)》第x條第x點(diǎn)規(guī)定:"請(qǐng)假未按手續(xù)辦理,按違反公司勞動(dòng)紀(jì)律給予曠工處理"。
二、根據(jù)公司《員工手冊(cè)》第x條第x點(diǎn)規(guī)定:"員工不論因何種原因離職,都須辦理工作移交手續(xù),將原職位所擔(dān)任的工作內(nèi)容及有關(guān)資料(或物品)交待清楚,并以書面形式呈上級(jí)主管審核批準(zhǔn),若有不符合公司規(guī)定的,將不予辦理有關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)間提前提出書面申請(qǐng)或未經(jīng)批準(zhǔn)未完善離職手續(xù)擅離崗位的,公司將按照曠工處理",曠工三天以上公司將自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。
現(xiàn)特通知您于x年x月x日前來公司人事部辦理相關(guān)工作移交手續(xù),清理工作相關(guān)費(fèi)用余款,并進(jìn)行相應(yīng)薪資結(jié)算。
xx公司
xx年x月x日
同意辭職的通知函篇二十一
同事:
您于 年 月 日起未辦理任何請(qǐng)假手續(xù)就未到公司上班。自您曠工之日起至今已有天未到公司上班并辦理各項(xiàng)交接手續(xù)。您的行為已經(jīng)違反公司《員工手冊(cè)》以下規(guī)定:
一、根據(jù)公司《員工手冊(cè)》第*條第*點(diǎn)規(guī)定:“請(qǐng)假未按手續(xù)辦理,按違反公司勞動(dòng)紀(jì)律給予曠工處理”。
二、根據(jù)公司《員工手冊(cè)》第*條第*點(diǎn)規(guī)定:“員工不論因何種原因離職,都須辦理工作移交手續(xù),將原職位所擔(dān)任的工作內(nèi)容及有關(guān)資料(或物品)交待清楚,并以書面形式呈上級(jí)主管審核批準(zhǔn),若有不符合公司規(guī)定的,將不予辦理有關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)間提前提出書面申請(qǐng)或未經(jīng)批準(zhǔn)未完善離職手續(xù)擅離崗位的,公司將按照曠工處理”,曠工三天以上公司將自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。
現(xiàn)特通知您于 年 月 日前來公司人事部辦理相關(guān)工作移交手續(xù),清理工作相關(guān)費(fèi)用余款,并進(jìn)行相應(yīng)薪資結(jié)算。
公司
年月日
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