最熱薪資代扣協(xié)議書（通用17篇）

練習做一些語文類的題目，可以提高解題和思考能力。掌握合理的段落結構和篇章組織，可以使文章邏輯更加清晰和連貫。以下是學界對于社會制度的批判和改革建議，希望促進社會進步。

薪資代扣協(xié)議書篇一

協(xié)議書

借款人(甲方)：_________受托銀行(乙方)：_________貸款人(丙方)：_________為了保障丙方能按時足額收回貸款本息，經甲，乙，丙三方協(xié)商，特訂本協(xié)議：(1)甲方應在簽訂借據(jù)時，在乙方開設個人活期存款帳戶(或辦理相應卡)，帳號(或卡號)為_________，若甲方帳號有變更，丙方將直接從變更帳號中扣收。(2)甲方每月20日前，帳戶內余額不得少于應還貸款本息金額，丙方委托乙方從貸款次月起，按月定期從以上帳戶內扣收貸款本息_________元，扣款日定為每月_________日至月底。(3)扣款行為直至貸款本息全部還清為止。(4)本協(xié)議一式四份，甲方二份，乙方，丙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字)：_________

乙方(公章)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日丙方(公章)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

甲方：乙方：丙方：

為方便納稅人申報納稅，加快征管信息化建設，向納稅人提供電子申報納稅，經主管地稅機關(以下簡稱甲方)、扣繳稅款的銀行(以下簡稱乙方)及納稅人(以下簡稱丙方)商定，現(xiàn)就有關申報和扣繳事項達成如下協(xié)議：一、本協(xié)議受國家法律法規(guī)(包括國家頒布的各項稅收法律條例以及稅務機關根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定制定的管理辦法)的約束，同時也受到以后頒布(或修改)的法律法規(guī)的約束。二、丙方自愿采用電子申報銀行扣繳稅款方式申報納稅，同意遵守本協(xié)議。三、在法定申報期內，丙方直接在網(wǎng)上辦理申報事宜，凡在法定申報期內向甲方發(fā)送申報信息并獲成功的，均視作按期申報。甲方收到丙方的申報信息后，及時將申報成功信息返回丙方。四、丙方通過電子申報，甲方根據(jù)接收的信息，傳遞給乙方。丙方同意并授權乙方，根據(jù)甲方傳給乙方的數(shù)據(jù)直接從丙方指定的帳戶上劃轉款項。稅款入庫后，甲方通過網(wǎng)上向丙方提供已繳款信息。五、采用電子申報方式進行申報的，丙方仍必須報送書面的申報表，并以其書面申報表作為法定征收依據(jù)，報送的申報表必須是丙方從全省統(tǒng)一的電子申報系統(tǒng)中打印出來的報表。甲方要對納稅人報送的紙質報表和資料進行確認，若發(fā)現(xiàn)納稅人報送的報表和資料并非產生于全省統(tǒng)一的電子申報系統(tǒng)的，必須與電子申報內容進行人工核對，不一致的以紙質報表和資料為準。如果電子申報數(shù)據(jù)小于書面申報數(shù)據(jù)，甲方將根據(jù)有關規(guī)定進行處理。納稅人書面(紙質)申報表報送的周期為半年一次，報送的方式郵寄或者直接送達甲方。六、丙方進行電子申報，應保證指定的扣繳帳戶上存有足以繳稅的資金。當甲方、丙方對扣款金額有異議時，查明原因，及時更正。七、丙方應當注意電子申報密碼的保密，凡使用丙方密碼進行的一切操作，均視作丙方辦理申報和繳納稅款事宜，丙方承擔因保密工具泄密而產生的后果。八、甲方應保證對其所接收的丙方申報信息資料的安全，存檔資料的準確性和不可變動，并防止因資料泄露而對丙方造成的損失。九、丙方名稱、銀行帳號等內容發(fā)生變化，應及時辦理變更稅務登記;丙方停止電子申報方式，應書面填寫表格交甲方確認，中止該種申報方式。本協(xié)議一式三份。甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，三方同時蓋章后生效，三份協(xié)議具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：丙方(蓋章)：

負責人(簽字)：負責人(簽字)：

負責人(簽字)：日期：日期：日期：

甲方(主管地方稅務機關)：克拉瑪依區(qū)國家稅務局 協(xié)議書編號：

乙方(納稅人或扣繳義務人)： 納稅人識別號：為簡化辦稅程序，向納稅人提供優(yōu)質高效服務，確保國家稅款準確、安全、快捷入庫，提高工作效率，根據(jù)國家稅法及其他有關規(guī)定，甲、乙雙方就乙方委托扣繳稅款業(yè)務，達成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方承諾遵守《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國

合同

二、甲方根據(jù)有關稅收法律法規(guī)向乙方征收稅款，以乙方納稅申報數(shù)據(jù)或確認的應繳稅費(含電子申報數(shù)據(jù))為依據(jù)。

三、乙方按有關稅收法律法規(guī)的規(guī)定辦理納稅申報或其他繳稅事項后，乙方授權甲方從乙方提供的以下賬戶扣繳稅款： 開戶行名稱： 賬戶名全稱： 賬 號：

四、乙方應保證納稅申報數(shù)據(jù)真實、準確、完整;乙方在委托扣繳稅款時，上述賬戶要留有足夠余額，并能正常結算。 由于乙方原因造成扣款有誤的，致使不能如期足額扣款入庫，乙方應負全部責任并重新上門申報納稅。由于甲方原因造成扣款有誤的，甲方將按照《中華人民共和國稅收征收管理法》規(guī)定進行處理。

五、繳稅(費)專用賬戶一經確定，原則上不得變更。賬戶信息發(fā)生變更的，應向甲方提出變更協(xié)議申請，并重新簽訂《授權扣款協(xié)議書》。否則，由此造成不能按時扣繳稅款的，責任由乙方負責。 六、簽訂《授權扣款協(xié)議書》的納稅人(乙方)不再從稅務機關領取繳稅憑證(稅收繳款書)。而是在乙方申報并確認繳稅成功后，統(tǒng)一由開戶銀行開具《電子繳稅付款憑證》作為乙方繳納稅款的會計核算憑證，乙方可在扣繳稅款成功后，直接到開戶銀行取回《電子繳稅付款憑證》;乙方確需開具完稅憑證的，可憑銀行開具的《電子繳稅付款憑證》到甲方辦稅服務廳申請開具《稅收電子轉帳專用完稅證》。七、除國家法律法規(guī)另有規(guī)定外，本協(xié)議將長期有效。乙方如注銷稅務登記，本協(xié)議即自行終止。乙方有正當理由需解除協(xié)議時，應提前通知甲方，并向甲方申報新的納稅方式。八、在協(xié)議有效期內發(fā)生糾紛，甲、乙雙方應協(xié)商解決。經協(xié)商后仍不能解決的，相關當事人可根據(jù)有關法律、法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。九、本協(xié)議一式兩份，均具同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 負責人： 法人代表人(負責人)：

年 月 日 年 月 日

薪資代扣協(xié)議書篇二

抄表序號：

甲方：（收費方）：東莞市茶山自來水公司

乙方：（委托銀行）：

丙方：（委托付款方）：

丙方填寫以下表格，并保證填寫資料的真實性，甲乙丙三方必須共同遵守背面《委托銀行代扣水費協(xié)議條款》。

年月日第一聯(lián)：銀行留存

薪資代扣協(xié)議書篇三

根據(jù)查詢結果自您的銀行卡賬戶為您劃撥賬戶款項，以便完成您所選擇的代扣服務內容。如因業(yè)務功能未正確開通，或因凍結資金、支付交易發(fā)生糾紛，證聯(lián)支付不承擔任何責任。(四)請您確認，您已經按照證聯(lián)支付的提醒，充分知悉本協(xié)議中免除或限制證聯(lián)支付相關責任之條款對您的責任或權利所產生的影響。并且您承諾在使用證聯(lián)支付提供的本項服務時，實施的所有行為均遵守國家法律、法規(guī)和證聯(lián)支付相關規(guī)定。您利用本服務從事非法活動或不正當交易產生的一切后果與責任由您獨立承擔。

代扣協(xié)議服務規(guī)則為有效保障您基于本協(xié)議所享受服務的合法權益，請您理解并同意接受以下規(guī)則：

(一)您按照自己的交易需求向證聯(lián)支付發(fā)送交易指令，證聯(lián)支付將根據(jù)您的交易指令或您設置的代扣服務內容按約自您的銀行卡賬戶扣款或按約向相關銀行發(fā)送代扣指令進行扣款，并根據(jù)銀行及相關服務機構的執(zhí)行情況，及時更新相關賬務信息，但不對相關款項的代扣執(zhí)行情況承擔任何保證責任，亦不承擔因相關銀行或服務機構未能及時執(zhí)行代扣指令或執(zhí)行信息反饋延遲、錯誤導致的責任;因此導致的所有責任均由您與相關銀行或服務機構自行協(xié)商解決，但因證聯(lián)支付的原因導致的錯誤情況除外。

(二)證聯(lián)支付有權通過合格的支付結算機構為您辦理資金的支付結算業(yè)務，并按其相關業(yè)務規(guī)定完成相關結算業(yè)務的資金清算工作。合格支付結算機構確保結算系統(tǒng)接收證聯(lián)支付數(shù)據(jù)后，在傳輸和處理過程中數(shù)據(jù)的安全、完整和正確性。

(三)您在使用本協(xié)議服務過程中，本協(xié)議內容、網(wǎng)頁上出現(xiàn)的關于交易操作的提示或證聯(lián)支付發(fā)送到您手機的信息(短信驗證碼等)內容是您使用本協(xié)議服務的相關規(guī)則，您使用本服務即表示您同意接受本服務的相關規(guī)則。您了解并同意證聯(lián)支付有權單方修改本服務的相關規(guī)則，而無須征得您的同意。

四)在您選擇證聯(lián)支付代扣服務，全額自您的賬戶或銀行卡中劃扣相應款項時，若因相關服務機構未能及時出具賬單，或賬單逾期、錯誤導致您未能及時償付相關款項而產生違約金或者多扣、重復扣款的，因此導致的所有責任及損失，均由您與相關服務機構自行協(xié)商解決。證聯(lián)支付僅在合理范圍內，負責相關協(xié)調及溝通工作。請您理解并接受證聯(lián)支付在此過程中僅根據(jù)相關服務機構的扣款指令劃扣相應款項，除證聯(lián)支付錯誤執(zhí)行指令外，您不得據(jù)此向證聯(lián)支付主張任何索賠或補償。(五)您在使用本服務的過程中，應確保您有足額的款項可用于證聯(lián)支付執(zhí)行相應扣款指令，針對扣款失敗的情況，證聯(lián)支付將該失敗信息通知您，但因此導致扣款失敗及其他損失，須由您自行承擔。

借款人(簽字)：

貸款人(公章)：

負責人或授權代理人(簽字)：

合同簽署日期：年月日

薪資代扣協(xié)議書篇四

鑒于借款人(身份證號碼：)以所屬單位開立的個人工資帳戶(帳號)作為還款保障，向中國工商銀行支行(以下稱貸款人)申請個人工資保障貸款。雙方根據(jù)有關法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎上，簽訂本協(xié)議書，并承諾共同遵守。

一、借款人以上述個人工資帳戶作為該筆貸款的還款主帳戶，并授權貸款人在借款合同(合同編號xxx，約定的還款日從借款人的個人工資帳戶自動扣收當期應還貸款本息(不足部分由貸款人及時通知借款人及時存入)。

二、在借款合同期限內，該個人工資帳戶只用于償還個人工資保障貸款項下的貸款本金、利息、罰息、復利、違約金、補償金、貸款人實現(xiàn)債權的費用和借款人所有其他應付費用。

三、在借款合同期限內，借款人不得隨意改變個人代發(fā)工資帳戶帳號。若因特殊原因需要變更該個人代發(fā)工資帳戶帳號的，應提前通知貸款人，并到貸款人處辦理還款帳戶變更手續(xù)。

四、在貸款還清之前，若貸款出現(xiàn)逾期，貸款人有權凍結借款人的代發(fā)工資帳戶。

五、在貸款還清之前，借款人應保證有其他合法收入來源用于解決本人及家庭所必需的日常經濟支出。

六、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效，至借款合同項下的借款本金、利息、罰息、復利、違約金、賠償金、實現(xiàn)債權的費用和所有其它應付費用全部清償之日止。

七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

借款人(簽字)：

貸款人(公章)：

負責人或授權代理人(簽字)：

合同簽署日期：年月日

薪資代扣協(xié)議書篇五

委托人(甲方)：

身份證號碼：

聯(lián)系方式：

住址：

受托人(乙方)：公司名稱

聯(lián)系方式：

地址：

鑒于：

xxx公司(以下簡稱xxx公司)設立和日后經營的需要，經甲、乙雙方友好協(xié)商，委托人(甲方)將其所持xxx公司的部分股權交由受托方(乙方)代為持有。

為明確各自權利義務，甲乙雙方簽訂代持股協(xié)議書如下：

一、本次代持標的

1.3乙方在此進一步聲明并確認，由代持股份產生的或與代持股份有關之收益(包括但不限于股息、紅股等)、權益(包括但不限于新股認購權、送配股權等)、所得或收入(包括但不限于將代持股份轉讓或出售后取得的所得)之所有權亦歸甲方所有，在乙方將上述收益、所得或收入交付給甲方之前，乙方系代甲方持有該收益、所得或收入。

二、本次代持的期限

2.1本次代持自本合同簽訂之日起至本協(xié)議8.3條規(guī)定條件成就之時止，或以甲乙雙方書面同意的日期為準。

三、甲方的權利與義務

3.4如xxx公司發(fā)生增資擴股之情形，甲方有權自主決定是否增資擴股;

3.5甲方作為標的股權的實際擁有者，有權依據(jù)本協(xié)議對乙方不適當?shù)穆男惺芡行袨檫M行監(jiān)督和糾正，并要求乙方承擔因此而造成的損失。

四、乙方的權利與義務

4.6乙方應當依照誠實信用的原則適當履行受托義務，并接受甲方的監(jiān)督。

五、代持股費用

5.1乙方為無償代理，不向甲方收取代理費用;

5.2乙方代持股期間，因代持股份產生的相關費用及稅費(包括但不限于與代持股相關的律師費、審計費、資產評估費等)均由甲方承擔;在乙方將代持股份轉為以甲方或甲方指定的任何第三人持有時，所產生的變更登記費用也由甲方承擔。

六、標的股權的轉讓

6.3因標的股權轉讓而產生的所有費用由甲方承擔。

七、保密

7.1未經對方書面同意，協(xié)議雙方均不得向第三方透露有關本協(xié)議的任何內容。若因違反本條款給對方造成損失的，違約一方應當對由此給守約方造成的損失進行賠償。

八、協(xié)議的生效與終止

8.1本協(xié)議自簽訂之日起生效;

8.2當乙方喪失進行本協(xié)議項下代持股之資質時，本協(xié)議將自動終止;

8.3當法律法規(guī)及監(jiān)管機構的相關文件明確甲方可以直接持有公司股權，且該等持有公司股權的行為不會影響公司合法存續(xù)和正常經營的，則本協(xié)議自動終止。

本協(xié)議終止之后，乙方將履行必要的程序使目標股權恢復至甲方名下。

九、違約責任

9.2任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。

十、適用法律及爭議解決

10.2凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向xxx公司注冊地人民法院提起訴訟。

十一、協(xié)議生效及份數(shù)

11.1本協(xié)議自雙方簽署后生效;

11.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方以附件或簽訂補充協(xié)議的形式約定，附件或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

(以下無正文)

(本頁無正文，僅為代持股協(xié)議書的簽字、蓋章頁)

委托方(甲方)：

簽署日期：年月日

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薪資代扣協(xié)議書篇六

1、#2機組廠用電系統(tǒng)概述

1.1蒙華準電工程為2×330mw汽輪發(fā)電機組，兩臺機組共設一臺起動/備用變壓器，由天津公司負責安裝，b標段負責安裝的設備包括#2機6kv工作a、b段，#2機380/220v鍋爐a、b段(包括兩臺低壓鍋爐變壓器)，#2機380/220v汽機a、b段(包括兩臺低壓汽機變壓器)，#2機380/220v照明b段(包括一臺低壓照明變)。

1.2#2機組設兩組蓄電池，兩段直流屏及整流柜共11面，一組ups柜共四面，一面6kv廠用快切裝置屏，一面廠用變送器及電度表屏。

1.3主廠房內廠用電源開關均由dcs控制。

以上設備已按設計要求完成了設備及系統(tǒng)安裝，需要由生產運行單位實行代保管。

2、代保管范圍建筑房間：#2機6kv配電室，#2機380v汽機段、照明段配電室，鍋爐配電室#2機部份，直流配電室#2機部份，#2機蓄電池室，#2機ups室。電氣設備：#2機6kv備用進線開關間隔(含pt),兩段6kv母線,兩臺低壓鍋爐變壓器、低壓汽機變壓器、一臺低壓照明變壓器及高壓側6kv進線開關間隔，#2機380/220v汽機a、b段，#2機380/220v鍋爐a、b段，#2機380/220v照明b段的各段進線開關及母聯(lián)開關、pt間隔及母線。

#2機組兩組蓄電池，兩段直流屏及整流柜共11面，一組ups柜共四面，一面6kv廠用快切裝置屏，一面廠用變送器及電度表屏。熱工設備：單元控制室一組0t設備。

3、代管后的管理方式代保管的設備屬系統(tǒng)試運指揮部調動，無試運指揮部的命令不得隨意啟、停操作。

3.1代管要求

3.1.1凡要求代管的設備必須是各項試驗完整，數(shù)據(jù)齊全，且設備運行正常，經幾方認可，符合代管要求，幾方簽字形成代管。

3.1.2代管范圍室內要求照明、通風、消防器具齊全，門窗完整，并可以上鎖。

3.1.3代管范圍土建工程全部完工，室內整潔，符合文明生產要求。

3.1.4代管的配電室房間必須上鎖。

3.1.5鑰匙必須完全移交代管方。

3、2代管辦法

3.2.1設備一經代管后，就納入生產單位的運行管理范圍。

3.2.2設備一經代管后，任何與生產無關的人員不得擅自入內。

3.2.3若在代管設備內有工作或需要消除缺陷，必須辦理工作票，工作許可人為代管方。

3.2.4代管設備帶電時的第一次操作由代管方進行，監(jiān)護由調試單位擔任。

3.2.5要求代管方的操作項目，必須出示試運指揮部的命令票，任何人無權要求代管方在無命令時進行任何操作。

3.2.6要求代管的設備，必須移交代管方一份完整的設備廠家次料。(由業(yè)主提供)。

4.各自的責任與義務

4.1.1代管范圍內代管設備的工作

4.1.2代管后的設備由生產單位負責對代管設備及系統(tǒng)的正常運行進行監(jiān)視和管理，按運行操作規(guī)程進行操作。要做好各項運行記錄，并對誤操作和維護失職承擔責任。

4.1.3施工單位嚴格按照生產單位的規(guī)定制度執(zhí)行工作票制度。在代管設備內工作時辦理作業(yè)票，相應的安全措施由運行單位按作業(yè)票辦理。

4.1.4運行人員日常檢查出的各種缺陷，屬于施工缺陷由施工單位度消缺處理，屬于設計和設備缺陷由建設單位負責聯(lián)系設計、廠家，施工單位負責配合工作(指廠家消缺時必須由施工單位或調試單位辦理工作票，處理完后認可消票)。

4.1.5代管設備有緊急情況時，運行人員有權按運行規(guī)定進行緊急處理，并做好記錄，提交事故報告，并通知施工單位及調試單位。其他情況代管方無權更改、調整設備。

4.3.2代管范圍內非代管設備的工作。

4.3.2.1代管后的非代管設備(主要指各負荷間隔)，接線及試驗傳動由施工單位辦理作業(yè)票，帶電試運時通知運行人員做記錄，操作由施工單位自行負責。

4.3.2.2臨時電源屬于天津電建供電的由天津電建管理，屬于內蒙電建供電的由內蒙電建管理，但需要給運行人員做好交待，停電時必須通知運行人員。正式電源盤柜帶電后，由施工單位盡快過渡到正式電源供電。

4.3.2.3施工單位在代管房間內工作時負責房間內的清潔和設備的安全，工作結束后經運行人員檢查認可后方可離開。

5、其它事項5.1施工單位一、二種工作票辦票及簽發(fā)人員名單報運行備案。

5.2代管范圍建筑房間的房門鑰匙全部移交運行人員。(移交清單各方簽字)。

5.3代管設備的鑰匙、工具移交運行一套。(移交清單各方簽字)。

5.4代管設備由施工單位與運行單位共同檢查確認，并貼“代管設備”標記。

5.5施工單位需要到代管房間工作時帶工作票到主控請運行人員開房間門，施工完后通知運行人員檢查鎖門。

5.6代管范圍內的設備如發(fā)現(xiàn)有內部元器件丟失或損壞，由代管方調查原因，并由責任人修復或更換。

本協(xié)議自#2機廠用電受電后設備代管簽證卡簽字后生效，到168結束后失效。

內蒙電建：

蒙華準電工程部：

發(fā)電部：

設備部：

監(jiān)理單位：

調試單位：

20xx年10月8日

薪資代扣協(xié)議書篇七

甲乙丙三方就水費的收、付結算，經協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲乙丙三方共同遵守中國人民銀行《支付結算方法》的相關規(guī)定。丙方授權乙方在接收到甲方關于丙方的水費數(shù)據(jù)后，即從丙方的銀行賬戶中將相應的款項自動劃入甲方賬戶而不必事先通知丙方。

二、丙方須在甲方營業(yè)部簽訂《委托銀行代扣水費協(xié)議》（以下簡稱代扣協(xié)議），丙方同意甲方、乙方實時在丙方的代扣賬戶中扣取水費。

三、水費以人民幣結算，丙方賬戶內的外幣余額將不作扣劃。

四、甲方水費的扣款時間為：每月15、25日和次月5、15日，代扣上月水費（如需變更，則以公告為準；節(jié)假日將順延）。丙方必須保證在扣款時間前其代扣賬戶內有足夠的余額支付當期水費，若余額不足，甲方將暫不扣款。丙方可使用乙方的電話銀行系統(tǒng)（農村信用社電話號碼：961122，需申請開通；郵政儲蓄所電話號碼：96200）或到乙方營業(yè)網(wǎng)點查詢自己賬戶余額。丙方的一個存款賬戶需繳多個水表水費時，由乙方決定扣繳順序。乙方扣繳以足額為原則，當丙方賬戶余額不足扣繳時，乙方不實施扣繳。

五、水費繳費期限為：當月15日至次月15日為丙方上月水費結算日。逾期未繳水費的，甲方將收取違約金。丙方如因賬戶余額不足未能代扣成功而造成逾期，需到甲方營業(yè)部繳交水費和違約金。

六、如丙方因賬戶凍結、掛失等原因，造成水費未能在劃款時支付水費，作逾期未交水費處理，丙方須即時到甲方營業(yè)部重新簽訂代扣水費協(xié)議、其原代扣協(xié)議自動失效，其存款憑證的掛失等手續(xù)按銀行有關規(guī)定執(zhí)行。如丙方的客戶編號、繳費賬戶等出現(xiàn)變更或需要更換委托銀行時，須到甲方營業(yè)部解除協(xié)議，再憑解除協(xié)議重新簽訂代扣協(xié)議。如因乙方機構撤并等原因而導致丙方的賬戶變更時，乙方可通過丙方的新賬戶辦理本協(xié)議項下的`水費代扣，而無需重簽協(xié)議。

七、丙方在當月簽訂代扣協(xié)議，將在下月開始在該賬戶上代扣水費。

八、已經劃款轉訖的水費專用發(fā)票或對賬單由甲方派送（如需查詢水費詳細情況可憑繳費磁卡到甲方營業(yè)部查詢或通過電話查詢）。

九、如丙方對代扣水費及代扣情況有疑問，請及時到甲方營業(yè)部或通過電話查詢，并可在三個月內到乙方營業(yè)網(wǎng)點查詢，查詢期不超過三個月。

十、本協(xié)議如有變更，甲方、乙方將以業(yè)務通告的形式通知，若丙方對業(yè)務通告有異議，須在通告發(fā)出一個月與甲方、乙方協(xié)商并重新簽訂協(xié)議或簽訂補充協(xié)議，否則甲、乙方將認為丙方已得知變更并同意業(yè)務通告對本協(xié)議的變更。

方、乙方均有權隨時中止協(xié)議，由于丙方填寫協(xié)議內容引起的法律后果和法律責任由丙方承擔。其內容如有變更，三方可重新簽訂代扣協(xié)議，在重新簽訂協(xié)議之前，本協(xié)議繼續(xù)有效。

十二、銀行賬戶的管理按銀行有關規(guī)定執(zhí)行。

十三、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。

十四、對本協(xié)議如有爭議，甲、乙雙方保留最終解釋權。

薪資代扣協(xié)議書篇八

甲方：

乙方：

為建立與市場經濟相適應的企業(yè)內部分配決定機制，保障勞動關系雙方合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則達成如下協(xié)議：

第一條甲乙雙方決定工資時遵循平等、自愿、協(xié)商一致，勞動權利與義務相統(tǒng)一，遵守國家法律法規(guī)，維護正常工作秩序，保持和諧穩(wěn)定的原則。

第二條本協(xié)議制定的工資條款對本管理處全體員工有效。員工個人與管理處簽訂的勞動合同中有關條款，不得低于本協(xié)議制定的標準。

第三條甲乙雙方實行協(xié)議工資制度。

第四條乙方月工資額不得低于_元_市政府公布的當年度最低工資。按雙方協(xié)商每月_元發(fā)放（包含了平時延時加班、雙休日加班）。

第五條甲方實行每月發(fā)放現(xiàn)金或銀行代發(fā)工資制度。如遇到休息日，工資發(fā)放可以提前或順延。

第六條甲方按國家相關規(guī)定為員工購買社保。

第七條乙方工作實行包干制，純屬自愿，保證滿勤，無論在崗或離職，除協(xié)議工資外，都不再向管理處索取任何名目的加班費。

第八條本協(xié)議對甲乙雙方具有同等約束力。雙方必須全面履行本協(xié)議的規(guī)定。任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。

第九條甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資，否則，除在規(guī)定時間內全額支付乙方工資外，還應加發(fā)經濟補償金。

第十條乙方未按管理處要求保質保量完成工作任務，或違反有關規(guī)定，給甲方生產、經營和工作造成直接經濟損失的，應負賠償損失的責任。

第十二條在協(xié)議履行期間發(fā)生不可抗力因素，經雙方協(xié)商可提前終止。

第十三條本協(xié)議一式二份甲乙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名或蓋章)

年 月 日

年 月 日

薪資代扣協(xié)議書篇九

乙方：___ 身份證號：__________________

為了提高車間生產員工的積極性，提高生產率，保障員工薪資待遇，經甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：

二、員工必須嚴格遵守公司的相關制度規(guī)定下參加生產，甲方貨源每月滿22天生產情況下，甲方將不用執(zhí)行此協(xié)議，甲方貨源不滿25天時則啟動該協(xié)議，計算方法：

貨源不滿當天保底待遇=參加生產總產值/參加生產天數(shù)

三、自協(xié)議簽訂之日起，乙方必須為甲方服務6個月以上，方可提出離職，如果中途提出離職，甲方將不同意，則按自離，自離不發(fā)放工資。

四、乙方全心全意為甲方服務，工作聽從一切安排，服從管理和調度，遵守廠規(guī)廠紀。違反公司管理制度的，如：無故曠工，請假超過5天等，將不能享受保底工資待遇。

五、乙方辭職當月不享受甲方保底待遇。

六、協(xié)議由公司人事部保存，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

七、本協(xié)議由____年__月__號起生效。

甲方： 乙方：

代表簽名： 簽名：

簽訂日期： 簽訂日期：

薪資代扣協(xié)議書篇十

甲方（企業(yè)方）

乙方（職工方）

為建立企業(yè)和諧穩(wěn)定的勞動關系，維護職工合法權益，促進企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、勞動和社會保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及國家有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，經甲、乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。

一、企業(yè)根據(jù)按勞分配、同工同酬的原則，結合本企業(yè)生產經營情況，參照當?shù)卣C布的企業(yè)工資指導線，比照同行業(yè)人工成本水平，并考慮本地區(qū)、同行業(yè)其他經濟因素，經雙方平等協(xié)商一致提出如下方案。

1、企業(yè)以貨幣（人民幣）形式，于每月日前支付全體勞動者工資，如遇節(jié)假日、休息日提前至最近的工作日支付。

2、根據(jù)上年度本企業(yè)職工平均工資水平，及企業(yè)生產經營狀況，確定年工資總額達到萬元，平均增長%。平均工資達到元，平均增長%。

3、本企業(yè)實行以工資制度（崗位工資制、結構工資制、崗位效益工資制、崗位等級工資制）為主的工資分配制度。其中：對職工實行崗位工資制；對職工實行結構工資制；對職工實行崗位效益工資制；對職工實行崗位等級工資制；對職工實行工資制；對職工實行工資制。

4、本企業(yè)實行以（計時工資、計件工資、浮動工資、定額工資）為主的工資分配形式。其中：對職工實行計時工資；對職工實行計件工資；對職工實行浮動工資；對職工實行定額工資；對職工實行工資；對職工實行工資。

5、本企業(yè)最低工資標準為元，試用期最低標準為元。

6、本企業(yè)職工獎金、津貼補貼的分配和發(fā)放辦法為____。

二、本企業(yè)嚴格執(zhí)行國家有關工作時間和休息休假的規(guī)定，每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。安排職工延長工作時間的，支付不低于標準工資的150%的工資報酬；休息日安排職工工作又不能安排補休的，支付不低于標準工資的'200%的工資報酬；法定休假日安排職工工作的，支付不低于標準工資的300%的工資報酬。

職工在法定節(jié)假日，以及享受婚假、喪假、探親假、年休假、計劃生育假、產假等假期期間，按照本人基本工資支付工資。職工在依法參加社會活動期間，視同正常勞動支付工資。

三、職工保險、福利辦理辦法。

1、本企業(yè)依法按時足額繳納各項社會保險費。

2、根據(jù)企業(yè)效益情況，按國家有關規(guī)定提取和支付職工福利費。

四、雙方認為需要協(xié)商約定的與工資分配有關的其他事項。

五、企業(yè)的權利和義務。

1、企業(yè)根據(jù)生產經營特點，制定與工資支付相關的規(guī)章制度。

2、企業(yè)根據(jù)規(guī)章制度對員工進行考核。

3、企業(yè)根據(jù)對員工的考核情況，按時足額支付勞動者工資。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名或蓋章)

___年__月__日

___年__月__日

薪資代扣協(xié)議書篇十一

甲方(公司)

乙方

雙方經過友好協(xié)商，乙方工資進入績效考核，采取年薪制。雙方達成如下協(xié)議。

一、 協(xié)議內容：乙方負責全公司的工程施工，技術設計與預決算等。

1)

2)

3)

4) 公司每年度工程總造價1000萬元內乙方年薪9萬元。 公司每年度工程總造價達到1000萬元，乙方年薪10萬元。公司每年度工程總造價達到1500萬元，乙方年薪12萬元。 公司每年度工程總造價超過1500萬元時，公司根據(jù)具體所超額度按比例適當給予獎勵。

二、 協(xié)議簽訂日期，原則上一年一簽。

年日

三、考核標準

1)甲、乙雙方施工前進行成本核算。乙方節(jié)約成本的盈余按10%給予獎勵。

2)工期提前或者退后，按公司制度進行獎勵和處罰。

3)安全文明施工，按照公司《安全責任書》有關條款執(zhí)行。

4)乙方每月先按6000元工資發(fā)放，其余部分年底根據(jù)績效一次性發(fā)放。

5)工程管理按公司有關制度執(zhí)行。

6)乙方必須全面執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

甲方(公司) 月日 乙方月日

薪資代扣協(xié)議書篇十二

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》，公司行政與公司工會本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、工資分配

1、工資分配制度

公司采用績效工資制分配制度。

2、工資結構和工資標準

職工工資由基本工資和績效工資構成。

基本工資根據(jù)崗位的工作職責確定，績效工資指根據(jù)工作業(yè)績經考核后兌現(xiàn)的.獎金等。

公司最低工資標準為1600元。

3、工資分配形式

結合公司生產經營特點，根據(jù)不同人員的崗位差異，工資分配形式主要采取計時工資、計件工資等形式。

4、工資調整

根據(jù)公司年度經營，如果實現(xiàn)目標，確定20____年度除經營者外職工平均工資保持上年48018元的水平。

若公司未完成年度經營計劃，則職工年人均工資水平在上年基礎上，下降幅度不大于5％。

若公司超額完成年度經營計劃，則職工年人均工資水平在上年基礎上，增加幅度不大于5％。

5、工資支付

企業(yè)的工資支付周期為自然月，支付日為每月18日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前發(fā)放。

工資按月存入職工個人銀行帳戶。

加班工資按月結算，在下一個月工資支付日發(fā)放。

6、加班工資和各類假期工資計算基數(shù)

加班工資和各類假期工資的計算基數(shù)為職工本人的基本工資。

支付標準按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

7、夜班津貼

公司夜班津貼按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

二、協(xié)議的生效及履行

8、本協(xié)議經職工代表大會審議通過，并由雙方首席代表正式簽字后，報武漢市人力資源和社會保障局審查后生效。

9、本協(xié)議簽訂后，如遇有不可抗力或者企業(yè)經營狀況出現(xiàn)重大變化等特殊原因的，經雙方協(xié)商，可以變更或者解除本協(xié)議。

10、本協(xié)議未規(guī)定的事項，以有關法律法規(guī)規(guī)定為準，法律法規(guī)未規(guī)定的，由雙方協(xié)商決定。

11、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，存市人力資源和社會保障局一份，報市總工會一份。

12、本協(xié)議有效期為20____年3月1日至20____年2月28日，在協(xié)議終止前30日，雙方可提出次年的工資集體協(xié)商方案。

甲方：(蓋章)

___年__月__日

乙方：(簽名或蓋章)

___年__月__日

薪資代扣協(xié)議書篇十三

協(xié)議是指兩個或兩個以上實體為了開展某項活動，經過協(xié)商后雙方達成的一致意見，那么你知道代扣協(xié)議的格式是怎樣的嗎?下面本站小編給大家?guī)泶?p>協(xié)議書

甲 方：襄陽積分寶養(yǎng)老服務有限公司(以下簡稱甲方)

乙 方： (以下簡稱乙方)

本服務協(xié)議是襄陽積分寶養(yǎng)老服務有限公司(以下簡稱“甲方”)與積分寶客戶(以下簡稱“乙方”)就款項代扣服務(以下簡稱“代扣”)及相關事項所訂立的有效合約。

鑒于借款人 (身份證號碼： )以所屬單位 開立的個人工資帳戶(帳號 )作為還款保障，向中國工商銀行 支行(以下稱貸款人)申請個人工資保障貸款。雙方根據(jù)有關法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎上，簽訂本協(xié)議書，并承諾共同遵守。

一、借款人以上述個人工資帳戶作為該筆貸款的還款主帳戶，并授權貸款人在

借款合同

二、在借款合同期限內，該個人工資帳戶只用于償還個人工資保障貸款項下的貸款本金、利息、罰息、復利、違約金、補償金、貸款人實現(xiàn)債權的費用和借款人所有其他應付費用。

三、在借款合同期限內，借款人不得隨意改變個人代發(fā)工資帳戶帳號。若因特殊原因需要變更該個人代發(fā)工資帳戶帳號的，應提前通知貸款人，并到貸款人處辦理還款帳戶變更手續(xù)。

四、在貸款還清之前，若貸款出現(xiàn)逾期，貸款人有權凍結借款人的代發(fā)工資帳戶。

五、在貸款還清之前，借款人應保證有其他合法收入來源用于解決本人及家庭所必需的日常經濟支出。

六、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效，至借款合同項下的借款本金、利息、罰息、復利、違約金、賠償金、實現(xiàn)債權的費用和所有其它應付費用全部清償之日止。

七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

借款人(簽字)：

貸款人(公章)：

負責人或授權代理人(簽字)：

合同簽署日期： 年 月 日

代扣協(xié)議書范文篇三

根據(jù)查詢結果自您的銀行卡賬戶為您劃撥賬戶款項，以便完成您所選擇的代扣服務內容。如因業(yè)務功能未正確開通，或因凍結資金、支付交易發(fā)生糾紛，證聯(lián)支付不承擔任何責任。(四)請您確認，您已經按照證聯(lián)支付的提醒，充分知悉本協(xié)議中免除或限制證聯(lián)支付相關責任之條款對您的責任或權利所產生的影響。并且您承諾在使用證聯(lián)支付提供的本項服務時，實施的所有行為均遵守國家法律、法規(guī)和證聯(lián)支付相關規(guī)定。您利用本服務從事非法活動或不正當交易產生的一切后果與責任由您獨立承擔。

代扣協(xié)議服務規(guī)則為有效保障您基于本協(xié)議所享受服務的合法權益，請您理解并同意接受以下規(guī)則：

(一)您按照自己的交易需求向證聯(lián)支付發(fā)送交易指令，證聯(lián)支付將根據(jù)您的交易指令或您設置的代扣服務內容按約自您的銀行卡賬戶扣款或按約向相關銀行發(fā)送代扣指令進行扣款，并根據(jù)銀行及相關服務機構的執(zhí)行情況，及時更新相關賬務信息，但不對相關款項的代扣執(zhí)行情況承擔任何保證責任，亦不承擔因相關銀行或服務機構未能及時執(zhí)行代扣指令或執(zhí)行信息反饋延遲、錯誤導致的責任;因此導致的所有責任均由您與相關銀行或服務機構自行協(xié)商解決，但因證聯(lián)支付的原因導致的錯誤情況除外。

(二)證聯(lián)支付有權通過合格的支付結算機構為您辦理資金的支付結算業(yè)務，并按其相關業(yè)務規(guī)定完成相關結算業(yè)務的資金清算工作。合格支付結算機構確保結算系統(tǒng)接收證聯(lián)支付數(shù)據(jù)后，在傳輸和處理過程中數(shù)據(jù)的安全、完整和正確性。

(三)您在使用本協(xié)議服務過程中，本協(xié)議內容、網(wǎng)頁上出現(xiàn)的關于交易操作的提示或證聯(lián)支付發(fā)送到您手機的信息(短信驗證碼等)內容是您使用本協(xié)議服務的相關規(guī)則，您使用本服務即表示您同意接受本服務的相關規(guī)則。您了解并同意證聯(lián)支付有權單方修改本服務的相關規(guī)則，而無須征得您的同意。

四)在您選擇證聯(lián)支付代扣服務，全額自您的賬戶或銀行卡中劃扣相應款項時，若因相關服務機構未能及時出具賬單，或賬單逾期、錯誤導致您未能及時償付相關款項而產生違約金或者多扣、重復扣款的，因此導致的所有責任及損失，均由您與相關服務機構自行協(xié)商解決。證聯(lián)支付僅在合理范圍內，負責相關協(xié)調及溝通工作。請您理解并接受證聯(lián)支付在此過程中僅根據(jù)相關服務機構的扣款指令劃扣相應款項，除證聯(lián)支付錯誤執(zhí)行指令外，您不得據(jù)此向證聯(lián)支付主張任何索賠或補償。(五)您在使用本服務的過程中，應確保您有足額的款項可用于證聯(lián)支付執(zhí)行相應扣款指令，針對扣款失敗的情況，證聯(lián)支付將該失敗信息通知您，但因此導致扣款失敗及其他損失，須由您自行承擔。

貸款人(公章)：

負責人或授權代理人(簽字)：

合同簽署日期： 年 月 日

薪資代扣協(xié)議書篇十四

甲方： 身份證號：

乙方： 電話：

鑒于以下事實：20__年7月30日甲、乙雙方達成借款口頭約定，甲方向乙方借款人民幣6萬元(大寫陸萬元整)，當天乙方通過自己的農業(yè)銀行卡號：轉給甲方指定賬戶(戶名： ，卡號： )人民幣6萬元整(大寫陸萬元整)。8月8號甲方又向乙方借款人民幣2萬元(貳萬元整)，乙方在小店開發(fā)區(qū)將現(xiàn)金兩萬元交給甲方。8月 23日甲方經乙方同意，將乙方中華汽車(車牌號：)抵押給一個體戶，從個體戶拿走抵押款3萬元人民幣(叁萬元整)。綜上，甲方欠乙方本金11萬元(壹拾壹萬元整)，償還總額本息合計為人民幣13萬(壹拾叁萬元整)。

雙方對以上所述事實均予以確認，并無異議。基于以上所述，就甲方欠乙方全部欠款項事宜，達成本協(xié)議如下：

第一條 甲、乙雙方在此確認：甲方應償還乙方全部欠款本息共計人民幣13萬元(壹拾叁萬元整)。

第二條還款日期：20__年9月30日前將欠款13萬元(壹拾叁萬元整)償還清。甲方必須于9月30日前將欠款主動存入乙方指定賬戶： 農業(yè)銀行戶名：，賬號： 。

甲方： 乙方：

薪資代扣協(xié)議書篇十五

甲方：

乙方：

經甲乙雙方平等友好協(xié)商，就乙方委托甲方代發(fā)工資業(yè)務達成如下協(xié)議，雙方承諾予以遵守履行：

第一條乙方負責向甲方提供蓋有單位公章的批量開戶申請書、員工開戶資料(包括員工姓名，身份證號碼，身份證發(fā)證機關等)和員工身份證復印件(復印件上所載明人員需在復印件上簽名并留指模)及甲方要求的其他有關材料，由乙方財務人員持單位證明及本人身份證到甲方柜臺辦理。乙方必須保證所提供的資料真實有效，因資料真實有效性而引起的任何糾紛或損失，由乙方承擔。乙方應對員工身份證進行審核，對員工身份證的真實性、有效性負責，乙方提交上述資料時應確保員工明細清單中記載的身份證要素與員工身份證一致。

第二條甲方批量開戶完畢后，通知乙方財務人員攜帶乙方單位授權領卡/折的證明及本人身份證到甲方柜臺辦理領卡/折手續(xù)，并在甲方打印出此批卡/折的花名冊上做好簽收確認手續(xù)，注明領卡/折具體時間。

第三條乙方應加強對批量辦理的卡/折發(fā)放工作的管理：

1、乙方在其財務人員領回存折/儲蓄卡后，應及時將密封的存折/儲蓄卡發(fā)放給員工本人，并做好員工領卡/折的簽收工作。乙方應在其財務人員代辦領卡后天內將員工領卡簽收清單交回甲方。乙方及其財務人員應當對員工提交的身份信息、《廈門農聯(lián)社代發(fā)工資存折/儲蓄卡交接清單》等相關內容進行保密。對乙方財務人員代領卡/折后發(fā)生的卡/折內現(xiàn)金被冒領等后果，乙方應承擔全部法律責任。

2、鑒于批量辦理的`存折/儲蓄卡密碼是統(tǒng)一生成的，乙方在將存折/儲蓄卡發(fā)放給員工時，應逐一明確告知員工需持本人有效身份證件到甲方開戶網(wǎng)點柜臺修改密碼。

第三條乙方必須在每月發(fā)放工資前兩個工作日內開具轉賬支票，將實發(fā)工資總額轉至甲方賬戶(戶名：，賬號：)，并向甲方提供代發(fā)工資總額，代發(fā)工資總人數(shù)，代發(fā)工資明細清單(加蓋財務章)。乙方資金到位后，由甲方核實確認劃入的工資總額與乙方提供的工資明細表上的工資總金額相符且手續(xù)完備。

第四條甲方在收到乙方實發(fā)工資總額(以甲方進賬回單為準)和加蓋有乙方財務印章及負責人簽名的代發(fā)工資清單后，于三個工作日內將工資輸入到乙方指定的員工活期儲蓄賬戶上。

第五條甲方向乙方收取代發(fā)工資手續(xù)費每月每戶人民幣元，乙方在提供代發(fā)工資資料時一同以現(xiàn)金支付。

第六條如有特殊原因，或不可抗力因素，造成不能按時發(fā)放工資的，雙方需提前通知對方。

第七條乙方必須確保發(fā)放工資清單中的賬號，姓名與代發(fā)工資金額的準確性，甲方在處理代發(fā)工資業(yè)務時以乙方提供的賬號和對應的金額為準，因乙方原因造成的賬號與戶名不符而引起的糾紛或損失由乙方負責，甲方對代發(fā)工資清單中出現(xiàn)的差錯不承擔任何責任。

第八條如因乙方失誤造成工資發(fā)放中的差錯，由乙方出具加蓋財務專用章及負責人簽名的有效憑證，在乙方員工未取走工資且錯賬時間在一個月以內的情況下，甲方將協(xié)助乙方更正差錯，對同一批錯賬乙方只可申請一次沖正。因乙方原因引起的錯賬沖正而導致的經濟糾紛由乙方自行承擔責任。

第九條因任何原因造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯，雙方均應及時通知對方，并協(xié)助對方進行補救，以減少損失。

第十條如甲方因設備或通訊及其他客觀原因造成賬務差錯時，甲方有權單方面進行賬務更正。若乙方未按本協(xié)議約定按時足額繳交代發(fā)工資手續(xù)費、或違反本協(xié)議約定的乙方其他各項義務的，甲方有權單方面解除本協(xié)議。

第十一條未經雙方書面同意，任何一方不得更改或修改本協(xié)議。本協(xié)議未盡事宜，雙方應本著友好合作、互諒互讓的精神進行協(xié)商解決，并訂立書面補充條款。補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。本協(xié)議履行過程當中如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可向甲方網(wǎng)點所在地人民法院起訴。

第十二條本協(xié)議有效期壹年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議期內，如甲乙雙方任何一方需提前終止協(xié)議，須提前一個月書面通知對方。協(xié)議有效期屆滿前一個月內如果雙方均未書面告知對方終止協(xié)議，則本協(xié)議有效期自動順延。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名或蓋章)

___年__月__日

___年__月__日

薪資代扣協(xié)議書篇十六

乙方：______________________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，根據(jù)勞動和社會保障部《工資集體協(xié)商試行辦法》和河南省《關于開展企業(yè)工資集體協(xié)商的試行意見》以及國家、省有關法律、法規(guī)，結合本企業(yè)實際情況，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

第一條本協(xié)議從________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條工資協(xié)議的內容

1、企業(yè)基本工資制度；

2、工資標準；

3、企業(yè)根據(jù)各類人員不同崗位性質，工資分配的具體形式為

6、延長工作時間工資的支付辦法為______；

8、員工在病假、事假以及工傷醫(yī)療期間的工資支付辦法為_________；

9、獎金、津貼、補貼的分配形式為______；

10、企業(yè)補充養(yǎng)老保險的辦法和標準為______；

11、各項福利待遇為____________。

第三條企業(yè)的權利和義務是：企業(yè)根據(jù)生產經營特點，可以制訂與工資支付相關的規(guī)章制度；企業(yè)根據(jù)規(guī)章制度對員工進行考核和獎懲；根據(jù)對員工考核情況，必須按時足額支付員工的工資。

第四條員工的權利和義務是：企業(yè)工會或協(xié)商代表應參與企業(yè)規(guī)章制度的制訂；員工應積極負責地按時完成生產或工作任務；員工完成任務后，按時足額領取勞動報酬。

第五條凡遇有下列情況之一，經協(xié)議雙方協(xié)商一致，可以對協(xié)議進行修改或變更：

1、國家法律、法規(guī)有重大變化，如最低工資標準的調整；

2、企業(yè)生產經營發(fā)生重大變化，工資協(xié)議中的部分條款難以履行時；

3、本地區(qū)或同行業(yè)員工平均工資水平發(fā)生較大變化；

4、城鎮(zhèn)居民生活費用價格指數(shù)發(fā)生重大變化，影響企業(yè)員工實際收人較大。

第六條凡遇有下列情況之一的，經協(xié)議雙方協(xié)商一致，可以提前終止協(xié)議：

1、企業(yè)破產或瀕臨破產；

2、協(xié)議雙方發(fā)生重大對抗，致使企業(yè)生產經營不能正常運行；

3、發(fā)生人力不可抗拒的自然災害。

第七條違約責任

2、因不可抗拒因素造成不能履行協(xié)議或一方受損害的，可以不承擔法律責任；

3、甲乙雙方中任何一方違反協(xié)議時，應按國家規(guī)定承擔違約責任；

4、甲乙雙方中任何一方違反協(xié)議時，給對方造成損害的，應根據(jù)后果和責任，按國家有關規(guī)定承擔違約責任。

第八條本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按國家和地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

第九條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商確定。

第十條本協(xié)議簽訂前須經單位職工代表大會討論審議通過。

第十一條本協(xié)議經雙方首席協(xié)商代表簽字后報當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T審查備案，協(xié)商雙方于____日內將生效的工資協(xié)議以適當?shù)男问较虮痉饺w員工公布。

第十二條本協(xié)議一式四份，具有同等法律效力，甲乙雙方各一份，報勞動保障行政部門和工會各一份。

以上所列條款已經協(xié)商雙方確認無誤。

甲方：

___年__月__日

乙方：

___年__月__日

薪資代扣協(xié)議書篇十七

甲方(企業(yè))：

乙方(員工)：

甲方因工作需要，經與乙方友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：

1、甲方聘任乙方擔任__崗位，聘期為__年，自__年__月__日至__年__月__日。

2、聘期內甲方向乙方支付的薪酬總額為稅前__元人民幣整，其中：基本工資__元，崗位工資__元，績效工資__元人民幣，職務補貼______元，交通補貼______元，午餐補貼_____元。

3、試用期薪酬按照轉正后薪酬的80%進行發(fā)放。

4、個人所得稅自理，由公司代扣代繳。

5、員工薪酬收入為公司商業(yè)秘密，公司實行薪酬制度公開，個人收入數(shù)字保密的原則，嚴禁員工透露、探聽、議論、傳播本人及他人收入情況，如有違反，一經查實即可視為“特大違紀”處理。

6、入職時間：

乙方入職時間為__年__月__日。乙方承諾與其它任何單位無勞動關系，若有不實，甲方有權單方面解除勞動關系。

7、因本協(xié)議發(fā)生的'爭議，應由甲乙雙方進行協(xié)商處理；協(xié)商無效的，甲乙雙方提交甲方所在地人民法院訴訟解決或甲方所在地的勞動仲裁機構。

8、附則：

（1）本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方兩方各持一份。

（2）本協(xié)議經甲乙雙方蓋章（簽字）后生效。

（3）以上協(xié)議為《勞動合同書》的補充條款，與《勞動合同書》具有同等效力。

甲方：__乙方：

甲方代表簽字：__身份證號碼：

年__月__日__年__月__日

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