在撰寫報告時，我們應(yīng)該注意語言簡練、準確、客觀，并且避免使用過于專業(yè)化的術(shù)語。注意使用適當?shù)膱D表、圖片和例子等來支持自己的觀點，增強報告的說服力。這份報告是根據(jù)大量數(shù)據(jù)和實地調(diào)研所得出的結(jié)論和建議。
工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇一
縣文體局作為縣文明委成員單位，在20__年度的文明創(chuàng)建工作中，堅持以繁榮和發(fā)展為主題，以創(chuàng)新為動力，以滿足人民群眾精神文化需求為根本任務(wù)，在辦實事、求實效、促發(fā)展上下功夫，努力培育和形成開放創(chuàng)新、文明向上的社會風(fēng)氣，不斷提高城市文明素質(zhì)和文明程度，為加快遠安的建設(shè)和發(fā)展營造良好的社會環(huán)境?，F(xiàn)述職如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實工作職責
一是成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。我局成立以主要負責人為組長、班子成員為副組長、各二級單位為成員的爭創(chuàng)文明縣城、文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主管領(lǐng)導(dǎo)與各二級單位簽定文明創(chuàng)建工作責任制，將工作任務(wù)分解落實，堅持把加強未成人思想道德建設(shè)納入精神文明建設(shè)的全過程。強化爭創(chuàng)的宣傳氛圍，落實責任措施和考核機制，使爭創(chuàng)工作有組織、有計劃、有檢查和有考核。
二是貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》。將文明創(chuàng)建工作與中心工作結(jié)合起來，把道德建設(shè)融入文體事業(yè)和各項群眾性文體活動中來，努力在全系統(tǒng)開展和參與全市優(yōu)質(zhì)窗口（項目）服務(wù)活動、“青年文明號”和“最佳效能崗”、“十大杰出青年”等評選活動，力促在日常工作中提高全系統(tǒng)干部職工文明素養(yǎng)、文明道德。
二、繁榮文體事業(yè)，培育社會新風(fēng)
一是舉辦各項大型文體活動。成功舉辦“園林城市杯”元旦長跑活動、“嫘祖力量”春節(jié)團拜會、首屆“楚園春杯”“歡樂鬧元霄”大型文體活動、首屆“書香沮漳、文化遠安”全民閱讀活動、首屆廣場文化節(jié)暨第八屆民間文藝調(diào)演、第29屆嫘祖廟會節(jié)、“環(huán)保杯”全縣乒乓球比賽和“遠大杯”第二屆社區(qū)運動會等11場大型文體活動,豐富全縣人民群眾的文化生活，宣傳遠安本土文化，培育社會新風(fēng)尚。
二是開展文化藝術(shù)輔導(dǎo)培訓(xùn)。全縣“三館一站”實施免費開放，縣圖書館新增圖書58種（387冊），年借閱圖書量4.5萬（冊）次；嫘祖文化廣場培訓(xùn)中心和體校開辦書畫、聲樂、體育培訓(xùn)班，全年培訓(xùn)學(xué)員20__多人（次）；全年完成送戲下鄉(xiāng)任務(wù)200場。重視民間文藝團隊發(fā)展，實施文藝團隊“以獎代補”，對部分民間文藝調(diào)演獲獎的團隊和全縣群眾文化活動開展較好的村發(fā)放群眾文化活動補助6萬元。
三是開展未成年人思想道德建設(shè)。加大文化體育市場管理力度，努力創(chuàng)造優(yōu)良的社會文化環(huán)境，著力開展未成年人思想道德建設(shè)“暑期集中行動”和“掃黃打非”專項整治行動，確保全縣文化市場繁榮有序，管理規(guī)范。加強對出版物市場、電子游戲市場、網(wǎng)吧、歌舞娛樂場所的整治工作，重視對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村文化市場的管理。強化措施，依法整頓和規(guī)范營業(yè)性演出市場，維護演出市場正常秩序。
三、實施關(guān)愛工程、開展志愿活動
一是關(guān)愛留守兒童和孤兒。結(jié)對幫扶龍泉村常紅鵬、張宜脈、王政偉等三名留守學(xué)生，每年“六一”期間為留守學(xué)生送去新書包、文具等達300余元。參加南門小學(xué)愛心幫扶活動和“孤兒成長快樂行”活動，愛心媽媽為四名留守學(xué)生、一名孤兒送去學(xué)習(xí)用具和幫扶資金達千余元，與留守學(xué)生一起開展聯(lián)誼活動，營造溫暖的節(jié)日氛圍，促進未成年人健康成長。
二是開展少兒暑期培訓(xùn)活動。嫘祖文化廣場培訓(xùn)中心開辦少兒書畫、舞蹈、聲樂培訓(xùn)班，全年培訓(xùn)學(xué)生1200余人；業(yè)余體校開辦籃球、乒乓球等常年培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)生800余人；全縣“三館一站”免費開放，為學(xué)生營造良好的閱讀和娛樂環(huán)境；農(nóng)家書屋配備的電視、電影、圖書、視聽作品等，為全縣未成年人提供積極、健康、向上的精神食糧，豐富學(xué)生暑假精神文化生活。
三是開展社會公益性志愿服務(wù)活動。組織系統(tǒng)干部職工參與“三城聯(lián)創(chuàng)”主題活動暨文明出行行動和衛(wèi)生志愿者活動，志愿者穿上紅馬甲在包街路段--東門路，開展“關(guān)愛生命、文明出行”志愿服務(wù)活動；組織職工爭當“環(huán)衛(wèi)工”，在鳳山工業(yè)園開展衛(wèi)生“大掃除”活動。引導(dǎo)社會群眾爭做文明行路、安全衛(wèi)生的倡導(dǎo)者、踐行者和服務(wù)者，共建全國文明、衛(wèi)生、園林城市。
四、今年工作安排及措施
1、圍繞重大節(jié)假日，開展大型群眾性文體活動，陶冶情操，豐富全縣群眾的精神文化生活。
2、加強文化市場監(jiān)管，重點加強對網(wǎng)吧接納未成年人的監(jiān)管，做好校園周邊和重點區(qū)域的網(wǎng)吧及出版物市場和經(jīng)營點的管理，加強未成年人思想道德建設(shè)，開展好道德講堂，營造良好的社會文化氛圍。
3、利用文化體育陣地，繼續(xù)開展好文化體育培訓(xùn)，深入推進“三館一站”免費開放工作，重點抓好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、農(nóng)家書屋暑期免費開放。
4、繼續(xù)實施關(guān)愛工程，關(guān)心、幫扶留守兒童和孤兒，創(chuàng)造未成年人健康成長的社會文化環(huán)境。
工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇二
個人述職報告和個人總結(jié)的聯(lián)系和區(qū)別:
(1). 都可以談經(jīng)驗、教訓(xùn)，都要求事實 材料和觀點緊密結(jié)合
(2). 總結(jié)回答的是做了什么工作，取得了哪些成績， 有什么不足，有何經(jīng)驗、教訓(xùn)等。
述職報告要回答的則是什么職責，履行職責的 能力如何，是怎樣履行職責的，稱職與否等。
(3). 個人總結(jié)重點在于全面歸納工作情況， 體現(xiàn)工作實跡。
述職報告重點在于突出表現(xiàn)德、 能、 才、 績，表現(xiàn)履行職責的能力。
(4). 總結(jié)主要運用敘述的方式和概括的語言， 歸納工作結(jié)果。
述職報告多采用夾敘夾議的寫法。
工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告
工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇三
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我們又迎來了新的一年?；厥讀x年，我們處領(lǐng)導(dǎo)班子在交通廳和項目辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十六大精神，認真實踐“三個代表”重要思想，唱響“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”這一主旋律，帶領(lǐng)全處干部職工，團結(jié)拼搏，真抓實干，深化運營管理的各項資料，完成了各項任務(wù)目標。同時面臨沿海路開工，我處人員流動較大等特殊情景，堅持住了整體隊伍的穩(wěn)定和全處運營工作持續(xù)、健康、向上的發(fā)展勢頭。下頭我把具體情景總結(jié)匯報一下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
1、收費工作：截止到12月25日，我處完成通行費收入11.3億元，完成年計劃的125.56%，比去年同期增長73.85%。截止到今年11月13日全路年度通行費收入在全省率先突破10億元大關(guān)，截止年底全處通行費累計總額突破了30億元大關(guān)。收費工作針對聯(lián)網(wǎng)收費的新特點完善修訂了《稽查管理規(guī)定》《收費人員違規(guī)違紀處罰標準》等系列規(guī)章措施，進一步推動了收費管理的深入。
2、路政工作：本年累計發(fā)生案件767起，破案745起，結(jié)案732起。應(yīng)收賠償費28.1萬元，實收賠償費27.5萬元。破案率到達97%、結(jié)案率到達98%。在做好日常路政管理工作的同時，根據(jù)中央和省廳治超“鐵鏟行動”精神全面深入地開展了超限車輛治理工作。我處結(jié)合自身實際制定了《河北省京秦高速公路管理處深化超限運輸治理工作實施方案》，進一步明確了治超工作任務(wù)目標。經(jīng)過多形式、多渠道的宣傳教育，營造濃厚的治超氛圍。制定了《路政執(zhí)法人員治超工作紀律》，加強執(zhí)法監(jiān)督管理，杜絕公路“三亂”。制定了《京秦高速公路治超工作期間突法事件應(yīng)急預(yù)案》構(gòu)建“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的突發(fā)事件長效管理與應(yīng)急處理機制。
3、養(yǎng)護工作：截止12月份，共完成日常養(yǎng)護投資1100萬元，專項養(yǎng)護工程投資4289萬元，養(yǎng)護質(zhì)量指數(shù)95.7，設(shè)備完好率高于96%，安全生產(chǎn)無重大職責事故；路面平整、潔凈；交通安全設(shè)施完善；路基排水順暢；保障了全路的安全暢通，供給了舒適、美觀的行車環(huán)境。養(yǎng)護工作在認真做好日常養(yǎng)護的同時，加強專項工程的管理，按照“業(yè)主—監(jiān)理—施工單位”的形式組織實施，聘請了監(jiān)理公司對全部專項工程進行全過程全方位監(jiān)督。我處還針對全路路面透水病害現(xiàn)象，開展預(yù)防性養(yǎng)護，參與省廳組織的高速公路路面早期病害研究課題，積極探索分析病害原因和養(yǎng)護對策，采用不一樣的材料進行實驗，制定出了一套較為可行的解決辦法，為一步全路病害的預(yù)防和處置奠定了基礎(chǔ)。
4、服務(wù)區(qū)工作：截止12月底，玉田、盧龍、北戴河服務(wù)區(qū)完成經(jīng)營額1.78億元，完成全年計劃的176.4%，全處5個服務(wù)區(qū)共實現(xiàn)稅前利潤2386萬元，完成全年計劃的154%。去年8月份，全線加油站在項目辦的統(tǒng)一組織實施下，全部進行了承包經(jīng)營。我處隨著車流輛的增加，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，先后進行了盧龍服務(wù)區(qū)后廚、餐廳改造，服務(wù)區(qū)廣場、路面維修等多項基礎(chǔ)設(shè)施改建工程，進一步提高了服務(wù)區(qū)的硬件環(huán)境。各服務(wù)區(qū)以市場為導(dǎo)向，與地方經(jīng)濟密切聯(lián)系，開展特色經(jīng)營，堅持良好的衛(wèi)生狀況和形象水平，供給禮貌優(yōu)質(zhì)服務(wù)，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
（一）以人為本，加強教育培訓(xùn)，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)以人為本是我們進行運營管理的基本原則，職工隊伍建設(shè)是我們運營管理工作中一項經(jīng)常性，基礎(chǔ)性工作。我們在去年的工作中繼續(xù)加強職工隊伍建設(shè)，堅持職工隊伍的良好素質(zhì)水平。
一是我們開展了思想作風(fēng)整頓活動。我們從2月下旬開始，以收費隊伍為重點，進行了全面深入的思想作風(fēng)整頓活動。經(jīng)過教育整頓活動，堅持了整個職工隊伍的高昂斗志和良好精神風(fēng)貌。
二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)工作實際，結(jié)合國家?guī)撞恐匾傻念C布，重點對路政執(zhí)法及收費稽查人員進行了法律業(yè)務(wù)知識教育培訓(xùn)活動。在4月上旬對收費班長進行了為期10天的崗位培訓(xùn)，4月下旬召開了監(jiān)控員交流會和主管收費站長交流會。經(jīng)過這些培訓(xùn)活動，進一步提高了基層職工隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。
三是開展青工比武活動。5、6月份在全處收費隊伍開展了崗位練兵比武活動。我處代表隊在項目辦的收費崗位青工比武中獲得了團體總分第一名，知識競賽第一名的優(yōu)異成績。經(jīng)過比武練兵活動，激發(fā)了廣大職工學(xué)技術(shù)，練本領(lǐng)的熱情，提升了收費隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（二）以保暢通、保安全為重點，周密組織，全力保障全路的暢通安全保障高速公路的暢通安全是高速公路管理部門的第一職責，高速公路的安全暢通關(guān)系到整個社會經(jīng)濟的正常運行，為此我們始終站在講政治的高度，把保障全路的暢通和安全作為運營管理的重要資料，長抓不懈。
1、加強工程管理，確保安全暢通。根據(jù)京沈高速公路聯(lián)網(wǎng)收費的要求和適應(yīng)車流量不斷增長的需要，我處今年先后對北戴河、山海關(guān)、遷安、撫寧等四個收費站進行了拓寬改造工程。我們高度重視，多次召開施工單位、監(jiān)理單位、收費站及有關(guān)科室部門聯(lián)席會，認真謀劃施工方案和收費措施，在車流高峰期，積極采取有力措施，切實保障了道路的暢通，沒有因施工造成交通堵塞現(xiàn)象。
2、全力保障暑期暢通。xx年是聯(lián)網(wǎng)收費后的第一年，收費方式上出現(xiàn)了新的情景和特點，車流量顯著增加。為此，我們提早謀劃，成立機構(gòu)，制定方案，在車流高峰期親自到現(xiàn)場指揮。各收費站、服務(wù)區(qū)等基層單位，千方百計，想方設(shè)法，采取各種措施，應(yīng)對車流人流高峰。暑期全處最高日收費額突破500萬元，北戴河站最高日收費額到達119萬元。應(yīng)對新情景、新任務(wù)，我們帶領(lǐng)全處干部職工頂住壓力，齊心協(xié)力，奮勇拼搏，xx完成了暑期保暢的各項任務(wù)，切實保障了全路的安全暢通，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛贊揚。
3、開展安全設(shè)施專項整治活動。由于高速公路沿線的交通標志及沿線護欄等設(shè)施被盜和被破壞現(xiàn)象嚴重，危害了高速公路的安全暢通。我們根據(jù)省廳的指示精神認真開展了安全設(shè)施整治月活動，成立了專門組織機構(gòu)，制定了實施方案，召開會議進行專項部署。對沿線的交通安全設(shè)施進行了詳細的調(diào)查統(tǒng)計，詳細記錄，集中進行維修整治。并與沿線村鎮(zhèn)和交警部門溝通，共同維護京秦路安全暢通。
（三）深化運營管理，培育企業(yè)文化，不斷提升管理水平。
隨著運營管理時間的不斷增加，運營管理資料和方式的都在不斷變化，我們根據(jù)工作實際不斷深化管理，探索新的管理方法和途徑，在進一步推行iso9000質(zhì)量管理體系的同時，經(jīng)過開展系列載體活動，逐步培育和提煉企業(yè)文化精神，用文化的力量和鼓舞人，提升管理層次。主要開展了以下幾項工作：
一是深入推行iso9000質(zhì)量管理體系。4月份，我們召開了處貫標工作座談會，總結(jié)了貫標工作取得的成績和經(jīng)驗，并重點對貫標質(zhì)量文件中的《收費卷》、《通信卷》、《經(jīng)營卷》的管理規(guī)定進行了重新修訂。8月份，管理處審核組進行了內(nèi)部質(zhì)量審核檢查。9月份，北京世標認證中心對我處進行了xx年監(jiān)督審核，現(xiàn)場審核結(jié)論為繼續(xù)堅持認證資格。
二是開展向許振超學(xué)習(xí)活動。我們請來交通部的專家就許振超和青島港的事跡做專題講座，使全處干部職工對振超精神有了更深刻的理解和認識。各單位經(jīng)過組織職工討論，進一步激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)，崗位成材的工作熱情，進一步增強了主人翁職責感和使命感。
三是開展“把信送給加西亞”學(xué)習(xí)教育活動。我處積極響應(yīng)廳黨組的號召組織職工認真學(xué)習(xí)了《把信送給加西亞》一書，并開展了“爭做把信送給加西亞的人”的主題宣教活動?！八托拧被顒拥拈_展，使許多職工都對自我的崗位有了新的認識，在工作態(tài)度，精神面貌上有了很大改觀。“拒絕平庸，追求卓越”已經(jīng)成為廣大職工的共識和行動指南。四是組織承辦了中國交通思想政治研究會高速公路分會首屆年會。我處代表我省作為中國交通思想政治研究會高速公路分會創(chuàng)始會員單位，并承辦了首屆年會。在全國進一步擴大了京秦路的知名度，展示了河北交通的良好形象。五是繼續(xù)開展創(chuàng)立活動。創(chuàng)立活動是我處幾年來進行精神禮貌建設(shè)主要方式，在凝聚職工思想，鼓舞職工干勁方面發(fā)揮了重要作用。我處今年繼續(xù)深入開展以創(chuàng)立“青年禮貌號”、“星級示范窗口”、“青年崗位能手”等多種形式的創(chuàng)立活動，并對創(chuàng)立工作實現(xiàn)動態(tài)管理，明確獎懲。今年，全處又有一個收費站被授予省級“青年禮貌號”，3個路政大隊、2個養(yǎng)護工區(qū)和1個服務(wù)區(qū)被授予省直級“青年禮貌號”。
加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，把管理處領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個堅強有力的團體是我們各項工作取得成功前提。在過去的一年里，我們主要從以下幾方面加強班子自身建設(shè)。
1、深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動。按照上級黨委的要求和部署，我處黨委在去年重點開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動和“兩個務(wù)必”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動。我們針對黨員干部的思想實際和工作特點，組織黨員干部圍繞廉潔自律、勤政為民、政績觀和求真務(wù)實等主題開展了專題討論，并在認真討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際積極撰寫理論文章和工作體會。經(jīng)過討論，使全處黨員異常是領(lǐng)導(dǎo)干部能夠?qū)φ铡八拇蠹o律、八項要求”嚴格檢查和反省自我，樹立起正確的“政績觀”。我們經(jīng)過組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子召開交流會和民主生活會，查擺問題，深入開展批評與自我批評，落實整改措施，從而統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，促進了班子建設(shè)和各項工作的開展。
2、認真落實民主集中制，搞好班子團結(jié)。認真貫徹和落實民主集中制是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)基本原則制度。我們在日常工作中進一步完善議事制度，認真落實民主集中制，堅持“團體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會，研究工作，交流思想，堅持全處重大活動，重大事件團體決策。在工作中，相互之間遇事多溝通、多商量，相互補臺不拆臺，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、完善制度，加強廉政建設(shè)。在廉政建設(shè)方面，我們組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部全面深入地組織學(xué)習(xí)了《黨風(fēng)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，向各單位發(fā)放政治理論學(xué)習(xí)和警示教育片10余部，積極開展正反兩方面典型事例的警示教育，提xx部職工廉潔自律、拒腐防變的本事。二是制定了《政務(wù)公開實施辦法》明確了公開的形式和資料。處、所、站（區(qū)）紛紛開辟了專欄，對各項重要經(jīng)費的開支和關(guān)系到職工切身利益的大事都進行了公示，并廣泛理解了職工群眾的監(jiān)督。三是建立和完善了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案，對其落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情景一并裝入檔案，單獨裝訂成卷，起到監(jiān)督檢查的作用。
一年來，京秦處領(lǐng)導(dǎo)班子在交通廳和項目辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的共同努力下，xx完成了上級布置的各項目標和工作任務(wù)。但我們在工作中仍不可避免地存在著不足，期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我們提出寶貴意見，我們將虛心聽取，勇于改正。同時期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們能一如既往地給我們支持和幫忙。在新的一年里，我們將再接再厲，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，與大家一齊推動京秦處的各項事業(yè)不斷發(fā)展提高！
工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇四
20_年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以防非抗洪、創(chuàng)建省衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生模范單位、衛(wèi)生文明街巷等活動為抓手，廣泛組織動員干部群眾積極投身愛國衛(wèi)生運動，在辦公室大家共同努力下，較好地完成了上級交給的各項任務(wù)，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子工作情況述職如下：
一、大力開展健康教育活動不斷提高市民衛(wèi)生素質(zhì)
今年以來，我辦結(jié)合創(chuàng)建省衛(wèi)生鎮(zhèn)、非典防治等重點工作在電臺、電視臺、報紙等新聞媒體發(fā)出報道10余篇，引導(dǎo)和激發(fā)全區(qū)廣大干部群眾積極參與各項愛國衛(wèi)生運動。同時組織動員各街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力開展愛國衛(wèi)生運動，為防止非典傳播及災(zāi)后發(fā)生疫疾起到了一定的作用。4月份全國愛國衛(wèi)生月，辦公室組織轄區(qū)衛(wèi)生模范單位80家分別在泰州路、灣頭鎮(zhèn)等地舉辦了衛(wèi)生知識板報展，突出宣傳了以非典防治、中老年保健、除四害、季節(jié)傳染病防制等為主要內(nèi)容的衛(wèi)生知識板報，吸引了廣大群眾爭相觀看，起到了良好的宣傳效果，受到有關(guān)專家的好評?；顒悠陂g，我辦還邀請了市區(qū)有關(guān)部門人員對板報進行了認真評選，共評比出壹等獎19名，貳等獎39名，叁等獎21名，并對評出的獲獎單位進行了表彰獎勵。在辦公室人手少、工作多的情況下，按照區(qū)的統(tǒng)一要求，辦公室還抽調(diào)兩名同志到非典防治指揮部幫助開展工作，多次組織非典防治宣傳畫、手冊，發(fā)至街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村組及單位進行宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后購買農(nóng)民健康教育讀本近2萬本用于開展農(nóng)民健康教育，教育引導(dǎo)他們告別陋習(xí)，改變不良行為，有力推動了億萬農(nóng)民健康教育行動活動的開展。根據(jù)創(chuàng)建省衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要求，匯同區(qū)教育局進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學(xué)生的健康教育，學(xué)校健康教育開課率達100%，學(xué)生健康知識知曉率和健康行為形成率分別達90%和80%以上。
二、進一步強化住宅小區(qū)、街巷環(huán)境衛(wèi)生管理
住宅小區(qū)、街巷環(huán)境衛(wèi)生管理是我區(qū)愛國衛(wèi)生工作的重要組成部分，是社區(qū)建設(shè)的主要工作內(nèi)容之一。為切實抓好這項工作，辦公室一是抓制度建設(shè)，今年制訂了關(guān)于切實加強住宅小區(qū)、街巷清掃保潔和管理工作的意見，進一步落實了保潔經(jīng)費，并及時將經(jīng)費劃撥到各街辦。每個社區(qū)居委會均配有分管衛(wèi)生工作的主任，聘用了清掃保潔員，建立了工作網(wǎng)絡(luò)，完善了制度;二是抓隊伍建設(shè)，今年為每個保潔員訂制了統(tǒng)一標志的工作服，合計：450件。每個社區(qū)配備清掃保潔車，合計：100輛。同時聘用了4名清掃保潔工作督查員，對保潔狀況進行定期督查、定期通報。辦公室還結(jié)合市區(qū)重大活動，組織街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門對住宅小區(qū)、街巷的環(huán)境衛(wèi)生進行了多次檢查;三是繼續(xù)在街巷實行“三牌一凈”的創(chuàng)建工作要求，即：街巷內(nèi)要有街巷簡介牌、衛(wèi)生保潔責任牌、衛(wèi)生知識宣傳牌，地面、墻面干凈;四是積極參與社區(qū)掛包和牽手活動，辦公室分別和躍進社區(qū)、東關(guān)社區(qū)、宋都社區(qū)、樹人苑社區(qū)、小碼頭社區(qū)、新倉巷社區(qū)等牽手、掛包，著重在社區(qū)辦公條件的改善和環(huán)衛(wèi)設(shè)施的添置方面做了大量工作，并先后資助社區(qū)建設(shè)2萬余元。掛包的躍進社區(qū)在星級文明社區(qū)檢查中獲得了好評。
三、大力開展創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動
今年市委、市政府確定我區(qū)灣頭鎮(zhèn)、湯汪鄉(xiāng)要創(chuàng)成省衛(wèi)生鎮(zhèn)，辦公室作為創(chuàng)建工作的主要牽頭部門，首先是擬定了有關(guān)工作責任書及要求，明確了各部門職責;二是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)動村民著力對鎮(zhèn)區(qū)和莊臺的環(huán)境進行大規(guī)模整治，清理河道、清潔莊臺，先后清理家前屋后及田頭露天糞坑648處，清理亂堆亂放1000多處，環(huán)境衛(wèi)生面貌有了較大改善;三是結(jié)合創(chuàng)建要求，加大了改廁步伐。灣頭鎮(zhèn)、湯汪鄉(xiāng)進一步完善了改廁資料臺帳，多次邀請市愛衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)改廁工作，辦公室有關(guān)人員經(jīng)常深入莊臺調(diào)查了解改廁工作進度，檢查工作質(zhì)量;四是進一步加強改水、改廁工作力度。區(qū)人大把改水、改廁工作列入今年主任會議議題，辦公室代表區(qū)政府向區(qū)人大作了改廁工作匯報，察看了現(xiàn)場，區(qū)人大領(lǐng)導(dǎo)肯定了改水、改廁工作中所做出的成績，并提出了希望。今年三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦先后共投近50萬元，翻建改造公廁10座，農(nóng)村戶廁改造達1000余戶，較好地完成了上級下達的改廁任務(wù);五是根據(jù)區(qū)農(nóng)村八件實事的工作要求，灣頭鎮(zhèn)需實施二次改水，以提高農(nóng)民飲用水質(zhì)。經(jīng)市、區(qū)愛衛(wèi)辦和鎮(zhèn)有關(guān)部門的多次檢查督促，灣頭鎮(zhèn)一、二兩個水廠的內(nèi)部管理制度得到了進一步完善。一水廠投入近2萬元添置了有關(guān)生化檢測設(shè)施，水源及環(huán)境管理得到了加強。在這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建過程中，辦公室全體同志先后于6、7月和10、11月全部深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，幫助指導(dǎo)工作。在各部門的支持配合下，灣頭鎮(zhèn)、湯汪鄉(xiāng)干部群眾奮力拼搏，先后創(chuàng)建成省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
四、深入開展單位內(nèi)部衛(wèi)生檢查評比活動。
單位內(nèi)部衛(wèi)生工作是愛國衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容，是市委、市政府賦予廣陵區(qū)的一項重要任務(wù)。今年以來，辦公室按照《城區(qū)單位內(nèi)部愛國衛(wèi)生工作管理暫行辦法》的要求，認真開展工作，一是抓衛(wèi)生模范單位評選活動。年初，在揚州日報刊登光榮榜，對區(qū)劃調(diào)整以后第一批榮獲衛(wèi)生模范單位的140個單位進行了表彰，宣傳先進、激勵后進。7月和12月組織以街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體，衛(wèi)生模范單位派員參加的衛(wèi)生復(fù)查小組，對轄區(qū)衛(wèi)生模范單位的衛(wèi)生工作進行了復(fù)查，本著不搞終身制的原則，對在兩次復(fù)查中不合格的單位，將取消衛(wèi)生模范單位稱號。12月中旬我辦組織有關(guān)職能部門對街辦推薦。
工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇五
20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級黨校的直接指導(dǎo)下，我校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全校教職員工緊緊圍繞辦學(xué)水平評估這一中心工作，以爭創(chuàng)一流縣級黨校、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績?yōu)槟繕?，立足本職，服?wù)中心，團結(jié)一心，開拓奮進，開創(chuàng)了各項工作的新局面，集中體現(xiàn)在以下八個方面：
一是及時更新教學(xué)專題，增強了課堂教學(xué)的吸引力。全年主體班開設(shè)專題37個，更新專題29個，專題更新率達78.3%，教學(xué)效果滿意率測評達99.6%；二是開辟了五個異地現(xiàn)場教學(xué)基地，激發(fā)了學(xué)員參加培訓(xùn)的熱情。分別開辟了井岡山黨性教育基地、駐石海軍部隊國防教育基地、武陵監(jiān)獄警示教育基地、津市靈泉新農(nóng)村建設(shè)教育基地、江蘇昆山市委黨校改革開放教育基地，受到了青干班、科干班學(xué)員的廣泛好評；三是優(yōu)化了干部培訓(xùn)設(shè)施和服務(wù)，提高了學(xué)員的到課率和成績優(yōu)良率。通過改造裝修配套教研樓四樓報告廳、廁所，為學(xué)員學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)了一個高雅舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過提供多樣化的茶水、飲料、點心、水果，讓學(xué)員感受到了黨校服務(wù)理念的前沿化。通過組織部出臺《關(guān)于進一步加強對主體班學(xué)員學(xué)習(xí)紀律考核的意見》等文件，強化了學(xué)員的學(xué)風(fēng)和紀律意識。良好的設(shè)施和服務(wù)，促進了學(xué)員到課率和考試考核優(yōu)良率的提高，經(jīng)測評分別達98.6%、99.5%。
通過年初明確任務(wù)促、聘請顧問傳幫帶、完善制度重激勵等一系列措施，科研工作成果實現(xiàn)了新突破。一是獲獎?wù)撐亩?。?篇論文先后在市、省理研會上獲獎，1篇市一等獎、省二等獎，2篇市二等獎、省三等獎，4篇市三等獎、省入選獎；二是發(fā)表論文創(chuàng)新高。有4篇論文分別在《湖湘論壇》、《發(fā)展方略》、《今日財富》、《城市建設(shè)理論研究》上發(fā)表；三是課題立項、結(jié)項好。有1個課題被立為省級課題，有1個省級課題順利結(jié)項；四是成果影響大。有2項成果被縣委《工作研究》刊發(fā)，尤其是丁建平校長主持的課題《關(guān)于把石門煙葉產(chǎn)業(yè)做大做強并納入國家武陵山片區(qū)扶貧開發(fā)項目建設(shè)的戰(zhàn)略構(gòu)想》被縣委、縣政府和煙草部門采納，促成了全縣煙葉產(chǎn)業(yè)工作會議提前召開、會議規(guī)模的擴大及加大對煙農(nóng)獎勵政策的出臺等。
為了建成一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、富有活力的教職工隊伍，我們著重加大了以下三個方面的工作力度。一是加大了干部推薦和培養(yǎng)力度。年初，經(jīng)組織提拔，有4名同志受到重用，分別走上了領(lǐng)導(dǎo)班子和二層科室負責人管理崗位。另外，有2名同志經(jīng)推薦，被選拔參加了今年中青年后備干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)；二是加大了走出去鍛煉和選進來試用的力度。有2名同志被組織部門分別安排到縣信訪局和新關(guān)鎮(zhèn)掛職鍛煉，有3名同志經(jīng)公選考試進入試用，并接受了嚴格的試用考核；三是加大了內(nèi)部管理和外出培訓(xùn)的力度。為加強內(nèi)部管理，相繼修訂或出臺了四項規(guī)章制度，即《考勤制度》、《獎勵制度》、《年度崗位目標管理考核辦法》、《關(guān)于加強四風(fēng)建設(shè)的意見》，并將學(xué)習(xí)任務(wù)和要求首次明確列入了年度崗位目標考核內(nèi)容。為了提高理論教員和管理人員的業(yè)務(wù)能力，全年安排外出培訓(xùn)達25人次，其中理論教員19人次，管理人員6人次，培訓(xùn)經(jīng)費達12萬元以上，培訓(xùn)人次之多，投入經(jīng)費之多，產(chǎn)生影響之大，均超歷史。
文化是一個民族之魂，也是一個單位品味之根。為了提升校園文化品味，我校重點落實了七大建設(shè)。
一是建成了3處文化景觀石；
二是安裝了2塊電子顯示屏；
三是制作了44塊風(fēng)格各異的字畫牌；
四是安裝了4個樓宇發(fā)光字；
五是安裝了70盞大小各異的景觀燈；
六是改造了2處標語墻；
七是設(shè)置了10個分類垃圾箱。
為了促進辦學(xué)水平提升，進一步增強辦學(xué)保障功能，我們加強了辦學(xué)功能的配套建設(shè)，重點促成了以下八個方面工作的落實：一是促成辦學(xué)水平評估工作進入常委會議事日程，落實了專項資金150萬元；二是完成了教研樓四樓報告廳、廁所、接待室、二樓閱覽室、一樓階梯教室、四至六樓外墻的改造裝修；三是爭取了老報告廳的拆除和新修批準立項；四是竣工了食堂、宿舍污水治理工程；五是建成了4間平房宿舍；六是啟動了干訓(xùn)宿舍樓的床鋪更換；七是新建了一個電腦機房；八是擬定了6個住戶的拆遷安置方案。
今年，在縣委的指揮下，學(xué)校著力抓好基層黨建工作。
一是抓了黨員的發(fā)展。培養(yǎng)了梁娟作為入黨積極分子，組織其學(xué)習(xí)培訓(xùn)；
二是抓好基層組織的晉位升級。按上級要求搞好整改提高和鞏固；
四是抓好中心工作。積極開展三聯(lián)三爭、群眾工作月活動，每個干部、教師、黨員聯(lián)系5個貧困農(nóng)戶或貧困學(xué)生家庭，進行走訪、慰問，對聯(lián)系點村雁池鄉(xiāng)水晶廟村、大路口村、李家峪村派干部幫助做好法治、黨建、基礎(chǔ)設(shè)施、創(chuàng)建、扶貧等工作，隊員扎實創(chuàng)新的工作受到了當?shù)卣腿罕姷暮迷u，其做法被縣委創(chuàng)先爭優(yōu)簡報登載。
為了緊跟上級黨校，增強系統(tǒng)意識，我們較好地開展了自我宣傳推介工作。
四是在國家級媒體上上稿有了新突破。
一是讓經(jīng)貿(mào)學(xué)校成為比賽基地的呼聲越來越高，主要是籃球運動會、三獨比賽、乒乓球運動會；二是經(jīng)貿(mào)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量越來越響。高考升本人數(shù)比xx年翻了一番，一本錄取實現(xiàn)了零的突破。能力考試榮獲先進單位稱號，體藝比賽成績名列職校前矛。三是短期技能培訓(xùn)走在全縣同類機構(gòu)前列。培訓(xùn)規(guī)模、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果處于一流水平，基地招標獨占鰲頭，社會需求日益強烈。
工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇六
其中車險保費收入6543萬元，同比增長19%；非車險1653萬元，同比下降16%，剔除能繁母豬保險因素，同比增長17.5%。
1、承保管控方面：承保質(zhì)量進一步提高，承保效益顯著增強。
車險方面，根據(jù)各個車型的盈虧情況進行了重點調(diào)整：提高了效益較差的營業(yè)性貨車費率與承保條件，采取費用支持、政策傾斜等方式下大力氣爭奪非營業(yè)、家庭自用車輛業(yè)務(wù)。公司專門開通了短信回訪、電話回訪業(yè)務(wù)，對新車共保業(yè)務(wù)、續(xù)保業(yè)務(wù)提前聯(lián)系，對競爭車輛采取當天現(xiàn)場獎勵方式，大大提高了員工積極性，促進了車險業(yè)務(wù)的結(jié)構(gòu)調(diào)整。
非車險方面，重點抓好了幾個效益險種的拓展：一是實現(xiàn)了小麥、玉米農(nóng)業(yè)保險的統(tǒng)保；二是治安保險不斷推進，深入發(fā)展，三是繼續(xù)承保了校方責任及大量學(xué)生平安保險；四是與縣文體局繼續(xù)合作，承保了全縣網(wǎng)吧公眾責任保險，與縣安監(jiān)局推進辦理安全生產(chǎn)責任保險；五是加強了進出口貨運險業(yè)務(wù)拓展，有了較大幅度增長。
2、理賠管控方面：一是狠抓理賠隊伍紀律建設(shè)，加強理賠隊伍培訓(xùn)教育，定期組織學(xué)習(xí)，不斷提高理賠人員素質(zhì)；建立了定損復(fù)查制度，公司成立了督導(dǎo)室，專門負責對換件單件超過1000元，單案超過5000元的賠案進行定損復(fù)查，對復(fù)查結(jié)果直接上報公司經(jīng)理室；下大力氣查處虛假賠案，對發(fā)現(xiàn)存在問題的理賠人員，堅決清除出理賠隊伍，毫不手軟；實行案件聯(lián)合外查工作，整合公司理賠、法律崗、公安辦事處、檢察院鑒定中心力量，從源頭入手，發(fā)現(xiàn)問題立即聯(lián)合各個崗位調(diào)查取證，截至目前已查處虛假賠案61起，降賠80余萬元，打假防騙工作取得實效進展。
20xx年以來，根據(jù)縣委、縣政府及上級公司依法合規(guī)建設(shè)要求，我公司嚴格按照要求做好依法合規(guī)工作。對公司員工不斷進行培訓(xùn)教育，學(xué)習(xí)縣里依法合規(guī)文件要求及上級公司文件精神，認真領(lǐng)會依法合規(guī)精神，使每一位職工都了解依法合規(guī)工作的要求并嚴格落實實施。加強了制度管控，根據(jù)依法合規(guī)要求，各個相關(guān)科室制定了相應(yīng)的規(guī)章制度，確保依法合規(guī)工作落實到實處。從今年以來的各項檢查來看，我公司依法合規(guī)工作取得了根本性進展，保證了公司業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。
員工素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平得到顯著提升，根據(jù)建立學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型公司的要求，公司大力加強了員工隊伍培訓(xùn)工作，建立了定期學(xué)習(xí)制度，開展了業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與考試，對銷售隊伍開展了相應(yīng)的展業(yè)技巧、業(yè)務(wù)險種的培訓(xùn)；員工凝聚力得到不斷增強，公司在傳統(tǒng)節(jié)假日多次組織了集體活動，業(yè)余時間開展乒乓球、籃球、跳繩等比賽活動，開放公司娛樂設(shè)施，建立了“黨員之家”、“職工之家”等活動中心，豐富了員工業(yè)余生活，提高了員工隊伍的凝聚力與向心力。對公司營業(yè)室、理賠、會議室等公司職場進行了全面改造，按照上級公司要求配置了全新的職場設(shè)施，四是加強了前臺員工著裝與禮儀培訓(xùn)與要求，前臺服務(wù)人員必須統(tǒng)一著裝、使用規(guī)范服務(wù)用語，營業(yè)場所煥然一新，提升了公司整體形象。
成績方面：業(yè)務(wù)規(guī)模不斷增加，業(yè)務(wù)質(zhì)量不斷提高；經(jīng)營管控、依法合規(guī)、企業(yè)文化建設(shè)都取得了較好成績。
不足方面：一是盈利能力不足，效益差，主要原因是我公司營業(yè)性貨車占比較大，效益較差，還要持續(xù)調(diào)整；未決賠款清理慢也是一個原因。另外由于歷史應(yīng)收保費計提了346 萬壞賬準備金，造成公司賬面虧損。還有公司處理了20xx年遺留的職工手續(xù)費、辦公費用95萬元，也影響了20xx年度利潤。
二是兼業(yè)代理特別是銀行代理業(yè)務(wù)持續(xù)下滑，農(nóng)信社代理借款人業(yè)務(wù)停辦。究其原因，一方面是轉(zhuǎn)型過程中配套設(shè)施缺失，另一方面公司相關(guān)部室工作力度不夠，亟待加強。
三是理賠工作特別是未決清理有待進一步加強。
四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷網(wǎng)點業(yè)務(wù)規(guī)模有待進一步提高。
工作思路：堅持效益第一，力求業(yè)務(wù)發(fā)展與市場發(fā)展相匹配，加大險種結(jié)構(gòu)調(diào)整，強化內(nèi)部管控，加強依法合規(guī)經(jīng)營，努力提升服務(wù)水平，保證高質(zhì)量有效益快速發(fā)展。
經(jīng)營目標：保費收入在20xx年基礎(chǔ)上增長10%，力爭突破9000萬元，其中20xx年車險保費收入6680萬元，增長10%，力爭實現(xiàn)保費收入7350 萬元；20xx年非車險保費收入920萬元，增長10%，力爭實現(xiàn)保費收入1012萬元（不含農(nóng)險，農(nóng)險保費收入637萬元），農(nóng)險確保全縣小麥、玉米保足保全。賠付率、利潤指標按要求完成。
1、業(yè)務(wù)發(fā)展上，實現(xiàn)車險、非車險協(xié)調(diào)發(fā)展，加大對效益險種考核力度，全力拓展效益業(yè)務(wù)。具體措施：
（1）、車險方面，根據(jù)市公司對各客戶群的點評，按照車險各客戶群的盈利大小，實行差異化獎勵。一是加大家庭自用、非營業(yè)客車的考核和獎勵力度。對上年度未出險以及外公司轉(zhuǎn)入的家庭自用、非營業(yè)客車進行獎勵；二是加強新車共保業(yè)務(wù)續(xù)保工作，由銷售管理部安排專人對共保大廳到期的車輛進行電話回訪及信息提示；三是對20xx年脫保車輛進行梳理，建立登記臺帳，由公司銷售管理部進行登記回訪，詳細登記脫保原因，分類匯總，以總結(jié)原因，改進服務(wù)。四是不斷創(chuàng)新服務(wù)方式等。
（2）、非車險方面，一是繼續(xù)抓好農(nóng)險業(yè)務(wù)，保證保足保全，在承保上更加細致化，承保明細、帳號、身份證等做到一并收集，為下步理賠工作打好基礎(chǔ)；二是持續(xù)加大對治安險、安全生產(chǎn)責任保險、公眾責任保險、校方責任保險公關(guān)力度，密切合作聯(lián)系，保證以上險種穩(wěn)定持續(xù)增長；三是加大家財險、進出口貨運險、意外險等分散險種、效益險種業(yè)務(wù)拓展，力爭上述小險種增幅超過20%。
2、加大銀行代理業(yè)務(wù)拓展工作
通過對我縣銀行代理業(yè)務(wù)調(diào)查來看，車貸、企業(yè)貸款、個人貸款業(yè)務(wù)持續(xù)增長，發(fā)展?jié)摿艽?。具體措施上：一是充實相關(guān)科室人員力量，計劃設(shè)立兩個部室，明確劃分業(yè)務(wù)范圍，與部室責任人簽訂責任狀，按照業(yè)務(wù)量進行考核。二是加強與各大銀行聯(lián)系，取得銀行支持，簽訂代理協(xié)議。三是對傳統(tǒng)的`方式進行技術(shù)改造。
3、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷網(wǎng)點建設(shè)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷網(wǎng)點自設(shè)立以來，成果顯著，但業(yè)務(wù)規(guī)模還有待進一步提升。下步工作，一是抓好隊伍建設(shè)，優(yōu)化人力配置，大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷員，力爭達到省公司的人力規(guī)模；二是加大政策與費用支持，特別是對發(fā)展已初具規(guī)模的網(wǎng)點。三是及時為鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷服務(wù)部提供險源信息。
4、進一步加強理賠管控
一是加快未決案件處理速度，針對公司未決存量較大的情況，按人員分組，制定具體的責任目標，加大考核力度，層層落實到人。
三是下大力氣抓好打假防騙工作。在20xx年打假防騙工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上，加強公安、檢察、理賠、法律各方力量的協(xié)調(diào)配合，從現(xiàn)場查勘環(huán)節(jié)開始，發(fā)現(xiàn)問題立即會商處理；對涉訴案件，實行訴前預(yù)審制度，結(jié)合現(xiàn)場查勘定損資料，提前會商分析研究，發(fā)現(xiàn)疑點立即外調(diào)取證，掌握訴訟主動權(quán)。繼續(xù)推行定損復(fù)查制度，減少定損環(huán)節(jié)跑冒滴漏。加強宣傳，通過各種媒體宣傳制造虛假賠案的法律后果，鼓勵廣大群眾監(jiān)督舉報，對舉報者保密、對查實屬于虛假賠案的為舉報者提供獎勵，以消除舉報者的顧慮、提高舉報積極性。
四是不斷提高理賠服務(wù)質(zhì)量。對理賠人員進行文明禮儀、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，每周6為全體理賠人員固定的學(xué)習(xí)時間，堅持不動搖；充分發(fā)揮公司員工的監(jiān)督作用，對發(fā)現(xiàn)理賠服務(wù)質(zhì)量問題，直接匯報公司經(jīng)理室。制定《服務(wù)監(jiān)督制度》，現(xiàn)場查勘、定損人員向出險客戶發(fā)放服務(wù)監(jiān)督卡，由保戶填寫服務(wù)意見。由調(diào)度崗進行統(tǒng)計匯總上報。督導(dǎo)室負責發(fā)放情況與回收情況進行監(jiān)督檢查，每月抽查現(xiàn)場查勘、定損案件的30%進行回訪，回訪后分管經(jīng)理再抽查5%，確保政策落到實處。
五是持續(xù)做好企業(yè)文化建設(shè)。對外加強宣傳力度，提升公司形象，通過電視、廣播村村通、車體廣告、村莊政務(wù)公開欄、墻體廣告等多種載體，提高公眾認知度與公司影響力。加強員工隊伍建設(shè)，建立定期學(xué)習(xí)制度，保證每月不低于2次集體學(xué)習(xí)，對理賠、營業(yè)室、財務(wù)等關(guān)鍵部室，保證每周1次集中學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上重點加強對政治素質(zhì)、依法合規(guī)、業(yè)務(wù)技能、文明禮儀的學(xué)習(xí)，以提升員工隊伍的素質(zhì)，樹立依法合規(guī)意識，提高業(yè)務(wù)技能與服務(wù)水平。
20xx年即將過去，新的一年即將到來，在新的一年里，我公司將堅定不移地堅持效益第一的思路，開拓創(chuàng)新，與時俱進，按照縣委、縣政府及上級公司的要求，全面完成20xx年各項工作目標！
工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表大家好：
20__年，在鋁市低迷、外部經(jīng)濟環(huán)境持續(xù)惡化的嚴峻考驗，公司領(lǐng)導(dǎo)果斷決策、英明領(lǐng)導(dǎo)，為公司跨越式發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
機修廠領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工團結(jié)一心、努力拼搏完成各項生產(chǎn)工作任務(wù)。作為機修廠分管設(shè)備的領(lǐng)導(dǎo)，我主要做了以下幾項工作，請大家評議：
建立健全設(shè)備管理制度
機修廠新老設(shè)備規(guī)格、數(shù)量繁多設(shè)備管理制度層次不齊，特別是新廠區(qū)設(shè)備，去年投產(chǎn)運行時間不一，管理制度不完備。元月份開始，我著手編寫陽極組裝管理制度技術(shù)規(guī)程和設(shè)備操作規(guī)程，經(jīng)討論審閱后打印裝框下發(fā)班組施行。在完善設(shè)備檢修制度、巡檢制度和運行制度的同時，安排落實設(shè)備定機定員制度、設(shè)備潤滑保養(yǎng)制度、各設(shè)備點檢制度。根據(jù)公司下發(fā)的設(shè)備管理文件，我積極組織安排實施特種設(shè)備的檢查，維護保養(yǎng)和設(shè)備計劃檢修制度，安排整理完備各設(shè)備資料檔案。隨著各項設(shè)備管理制度的健全和完善，機修廠的設(shè)備管理步入一個新的臺階，不斷向前推進。
狠抓設(shè)備維護保養(yǎng)工作
年初，面對設(shè)備多、故障率高頻繁影響生產(chǎn)的現(xiàn)狀，我及時調(diào)整工作思路和方法，，將原來以設(shè)備檢修為重點轉(zhuǎn)移到現(xiàn)在以設(shè)備維護保養(yǎng)為重點，要求各工種各崗位人員都來學(xué)習(xí)和掌握各自設(shè)備的基礎(chǔ)維護保養(yǎng)，加強各班組交接班時對設(shè)備的檢查確認，使大家逐步形成正確操作，及時檢查、合理維護和定時保養(yǎng)的良好習(xí)慣。后半年，各設(shè)備故障率明顯下降，從而保證了整體生產(chǎn)任務(wù)能夠順利完成。
積極開展技術(shù)革新和設(shè)備整修改造工作
因新陽極組裝大部分設(shè)備為國產(chǎn)非標設(shè)備，是鋁行業(yè)的瓶頸，存在著諸多問題，我和廠領(lǐng)導(dǎo)維護班組技術(shù)人員反復(fù)研討，大膽革新，通過中頻爐一電兩爐轉(zhuǎn)換裝置母線改造、炭塊輸送板鏈軸銷改造、磷鐵環(huán)步進機夾持機構(gòu)軸銷加工改造、蘸石墨配料水代替煤油原料更新、澆鑄小車配電線路改造等十多項技術(shù)革新，大大提高了設(shè)備使用效率，減少了設(shè)備的維護成本。同時，我對壓脫機和破碎站等存在較大問題的設(shè)備認真分析，多次同設(shè)備廠家人員聯(lián)系，擬定出行之有效的整改大修方案和措施?，F(xiàn)已對3臺壓脫機和破碎站送料除塵系統(tǒng)進行了徹底改造，改造效果較為明顯，改造后的設(shè)備運行平穩(wěn)，故障大大減少。
千方百計抓好節(jié)能降耗、挖潛增效工作
根據(jù)公司下達給我廠的挖潛指標任務(wù)，我對分管班組多次開會宣傳，耐心講解公司面臨困難，統(tǒng)一大家的思想，明確各自責任，將公司和我廠的挖潛指標任務(wù)精神傳達給維護班、天車班和運輸班的每一個人，使人人心中有指標，個個肩上有擔子。工作安排后，大家從修舊利廢、降低維護成本入手，狠抓跑冒滴漏，將各車輛單向載運盡量安排為雙向載運，減少車輛行程，降低油耗；嚴禁各設(shè)備空載運轉(zhuǎn)，嚴格控制各設(shè)備開停機程序和時間，降低電耗。通過多種方法圓滿完成了我分管班組的挖潛任務(wù)。
加強職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作
提升職工整體素質(zhì)最有效的方法就是持續(xù)進行職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年，利用公司和我廠開展的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和勞動競賽的有利之機，我積極組織各種形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)：考試、技術(shù)比武與考核活動。通過多項學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武活動，營造了“人人學(xué)技術(shù)，個個爭第一”的良好氛圍，從而使大家的設(shè)備操作和維護技能明顯提高。
認真細致抓好安全工作
安全工作是所有工作的前提和保證。每天檢查和安排工作時，我首先考慮安全，要求各崗位人員嚴格遵守安全操作規(guī)程，避免違章事故。特別對起重設(shè)備、運輸車輛和各消防和易燃易爆的器材，我每周都進行一次認真詳細的檢查，要求相關(guān)責任人員必須嚴格按照規(guī)定管理使用。有力防堵了設(shè)備、人身事故。
持之以恒搞好職工思想教育工作
針對我廠職工年齡、文化程度、勞動技能、愛好、家庭情況等多方面差異而形成的工作差距和矛盾，我經(jīng)常組織和參加班組會議活動宣傳公司當前困難和最新精神，增強大家的凝聚力，適時化解員工的偏見和矛盾。引導(dǎo)大家工作中心往一處想、勁往一塊使，樹立集體意識，牢記全局思想，將個人利益、命運同公司的發(fā)展未來緊密的聯(lián)系在一起，提高了大家工作中的積極性、主動性、協(xié)作性和主人翁責任感。
在20__年的工作中我還存在如下的缺點和不足之處：
平時的學(xué)習(xí)太少，出公司安排的學(xué)習(xí)活動外，我平時主動學(xué)習(xí)太少，特別是對管理能力和專業(yè)知識方面的學(xué)習(xí)。
創(chuàng)新力度不夠。每天一忙與正常的工作安排檢查，對技術(shù)革新、設(shè)備創(chuàng)新改進和管理的變革工作投入精力太少。
開展批評和自我批評的活動太少，以至于工作中只盯著干成的事而不能及時發(fā)現(xiàn)和改正工作中的失誤。
全面管理的主動性不夠。我只認真做好自己分管范圍內(nèi)的工作，而不主動協(xié)調(diào)分管外的工作，全方位協(xié)調(diào)管理力度不夠。
對職工的實際困難了解和關(guān)心的程度不夠。我只是忙于8小時內(nèi)的工作，而對職工下班之后的困難關(guān)心不夠。
20__年工作中，我一定改掉自己的缺點和不足，認真學(xué)習(xí)科學(xué)的管理和專業(yè)理論知識，經(jīng)?？偨Y(jié)工作中的失誤，加強全面管理協(xié)調(diào)能力，對職工的各種困難及時了解并給予幫助，使自己的管理能力得以全面提升，在新的一年里能夠創(chuàng)造出新的業(yè)績！
工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同仁們：
今天，我代表學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子向大家述職，請予審議。
過去的xx年里，在上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行“三個代表”的重要思想，貫徹十九大會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作的全局，堅持“以人為本，服務(wù)社會”的辦學(xué)理念，全面實施素質(zhì)教育，以求真務(wù)實的態(tài)度，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧社會做出了不懈努力和積極貢獻?，F(xiàn)在我將校領(lǐng)導(dǎo)班子xx年的工作匯報如下：
一、政治思想工作方面
(一)首先在政治思想方面嚴格要求自己，嚴抓認真學(xué)習(xí)政治思想理論、毛澤東思想、“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十九大精神、和黨的各項教育方針、政策等工作，努力提高了教職工的政治思想理論水平。嚴緊把關(guān)好“四清楚，四掌握”的內(nèi)容，把學(xué)校建成熱愛祖國，維護民族團結(jié)，反對民族分裂主義的前線。
(二)抵御滲透，淡化宗教氛圍，嚴禁在學(xué)校內(nèi)戴頭巾、穿帶有宗教色彩的服飾，規(guī)范了師生著裝。
(三)嚴抓對在校師生的政治思想工作，采取教職工每周政治學(xué)習(xí)兩個小時，學(xué)生每周政治學(xué)習(xí)一個小時等措施，提高了師生的政治理論水平。
(四)高度重視安全穩(wěn)定工作，堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，團結(jié)班子成員，認真制定了穩(wěn)定、安全、日夜值班等制度，為穩(wěn)定教學(xué)奠定了基礎(chǔ)。
二、加強班子建設(shè)，提高管理水平
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員有中層以上干部32人，其中黨員占84%。在班子的帶領(lǐng)下，全校教職工凝心聚力，落實“實施精細管理，建設(shè)一流團隊”的工作思路，聚精會神抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)校品牌不斷攀升。
堅持每周一次的中心組學(xué)習(xí)制度，堅持用“五心”校長標準(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己，“用情”辦學(xué)、“用心”辦學(xué)、“用腦”辦學(xué)。持之以恒的學(xué)習(xí)使班子成員能準確地把握發(fā)展形勢，積極順應(yīng)發(fā)展要求，不斷提高自己的政治理論、文化科學(xué)素養(yǎng)和依法辦學(xué)的水平，不斷認識和解決學(xué)校改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高激發(fā)教職工活力的能力、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力、處理各種矛盾和問題的能力、善于應(yīng)對和駕馭復(fù)雜局面的能力，從而保證了學(xué)校的健康持續(xù)發(fā)展。
學(xué)校班子成員有強烈的事業(yè)進取心，有辦好教學(xué)的高度的責任感和使命感，有深入一線調(diào)查研究、破解管理和教育教學(xué)難題，與教職工同呼吸共命運，狠抓落實的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。大家相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。
三、黨風(fēng)廉潔建設(shè)方面
(一)為落實廉潔自律，抓好黨風(fēng)廉正工作，跟全體教師鑒定了行業(yè)不正之風(fēng)，簽署了反腐敗，禁止亂收費等責任書，同時黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部通過學(xué)習(xí)“廉正準則”，培養(yǎng)班子成員之間辦事公道，廉潔自律的意識。
(二)做到廉潔自律，重視了專業(yè)道德，家庭道德，社會道德等，在這方面對我校全體教師提出了嚴格要求。
(三)對財務(wù)管理人員提出嚴格要求，對外公開我校的財務(wù)事務(wù)，保證了財務(wù)始終為學(xué)校教育事業(yè)服務(wù)。
四、穩(wěn)定工作方面
全體教職工深刻意識到“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，始終保持清醒的頭腦，增強了政治意識，大局意識，責任意識，堅決做到了認識不含糊，行動不動搖，堅決做到了立場十分堅定，旗幟十分鮮明，切實履行好應(yīng)盡的職責，帶頭維護民族團結(jié)，維護祖國統(tǒng)一，維護社會穩(wěn)定，保障了學(xué)校的安全。
五、強化德育教育，優(yōu)化育人環(huán)境
學(xué)校把“德育為首、五育并舉”作為搞好教學(xué)和管理的指南，落實德育工作細則，加強德育陣地建設(shè)。在德育工作中，我們堅持：一條主線(鄧小平理論是德育工作的生命線)、兩個落實(落實德育工作任務(wù)和德育工作人員崗位責任制)、三大內(nèi)容(愛國主義、社會主義、集體主義)、四個結(jié)合(常規(guī)教育與品德量化結(jié)合、制度約束與自我教育結(jié)合、學(xué)校德育與家庭社會教育結(jié)合、理論研討與社會實踐結(jié)合)、五條途徑(教書、管理、服務(wù)、活動、環(huán)境育人)，德育實效突出。
在教師隊伍建設(shè)上，我們一直堅持“內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象”，貫徹鄧小平理論思想，訂有切實可行的政治學(xué)習(xí)制度，在教師中開展“講三心”(事業(yè)心、責任心、愛國心)、“盡五職”(講職業(yè)道德、守職業(yè)紀律、精職業(yè)技能、盡職業(yè)責任、創(chuàng)職業(yè)實績)活動，教師素質(zhì)不斷提高。我們重點從四各方面努力：關(guān)心生活，多方照顧，以穩(wěn)定其心;崗位培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)，以奮其志;領(lǐng)導(dǎo)示范，敬業(yè)尊師，以正其身;繼續(xù)教育，崗位練兵，以提高素質(zhì)?，F(xiàn)在，我校一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強的穩(wěn)定的教師隊伍已經(jīng)形成。
校園文化生活豐富多采。每星期按各教研組出一期黑板報。舉行體育比賽、文藝匯演、書畫展覽、詩歌朗誦會等活動。校園廣播每周播音1次。這些精彩的活動不僅活躍了校園文化生活，還陶冶了學(xué)生的情操，發(fā)揮了“校園是精神文明建設(shè)的主陣地”作用。為學(xué)生素質(zhì)的全面提高提供了廣闊的天地。
六、強化科學(xué)管理，增強辦學(xué)活力
為了全面落實素質(zhì)教育，提高辦學(xué)效益，近年來，學(xué)校以管理改革為突破口，從整章建制著手。先后制定出臺了多種制度，獎懲辦法，使師生工作學(xué)習(xí)生活有章可循。在貫徹實施中，對運作執(zhí)行機構(gòu)進行了大膽的改革嘗試。形成了“分級管理，包干負責，機構(gòu)健全、制度完備、激發(fā)活力、運作順暢”的管理特色。管理機制上實行校長負責制和級組包干負責制，職責明確，上下配合。檢查考核中，實行“量化為主、類比定性”的辦法。使學(xué)校管理走上科學(xué)化軌道，啟動了學(xué)?；盍Γ岣吡宿k學(xué)效益。
七、立足常規(guī)，狠抓課堂，強化教育改革，提高質(zhì)量
我們始終把教學(xué)質(zhì)量的提高作為自身生存和發(fā)展的生命線，立足教學(xué)常規(guī)管理，狠抓課堂教學(xué)效率，強化教法教改研究，減輕學(xué)生課業(yè)負擔，努力實施素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
學(xué)校緊緊圍繞課堂教學(xué)這個重中之重，抓住備課、授課、輔導(dǎo)、作業(yè)、批改、測試、練習(xí)指導(dǎo)等主要環(huán)節(jié)，加強教學(xué)的管理，注重學(xué)法指導(dǎo)。組織跟蹤聽課，說課，評課。
我校注重開辟第二課堂，組織學(xué)生參加社會實踐，實施德、智、體、美、勞并重。特別重視了勞技課，開齊開足了藝術(shù)類、活動類課程。組建了語、數(shù)、外、物、化五個學(xué)科競賽活動小組和音樂、書法、繪畫、體育、演講等興趣活動小組。學(xué)校有計劃的組織學(xué)科競賽、體育比賽、文藝匯演、朗誦演講、書畫展覽等活動，使學(xué)生各有特長。
八、今后的工作目標
我們在今后的工作當中要更好地團結(jié)教職工，進一步提高并且發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)職能，認真聽取教職工意見和建議，以黨建為核心，抓好穩(wěn)定、安全、德育、精神文明工作，提高教學(xué)質(zhì)量，為創(chuàng)辦政治意識健康、辦學(xué)條件好、教學(xué)質(zhì)量好的學(xué)校而做出努力。
工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇九
20xx年是武侯街道抓隊伍、上項目、保穩(wěn)定，實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展的一年。武侯街道黨政班子團結(jié)帶領(lǐng)街道廣大干群，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的一系列政策措施，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，搶抓機遇，務(wù)實重干，實現(xiàn)了街道經(jīng)濟社會健康平穩(wěn)較快發(fā)展。下頭，根據(jù)班子團體研究的意見，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子做街道20xx年度述職述廉報告。
一、目標完成情景
(一)堅持科學(xué)發(fā)展，經(jīng)濟實力不斷增強
1、主要經(jīng)濟指標到達形象進度。地區(qū)生產(chǎn)總值完成71535萬元，同比增長12.5%;非公有制經(jīng)濟實現(xiàn)產(chǎn)值8.46億元，增加值完成2.96億元，同比增長35%;限額以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值1710萬元，增加值完成445萬元，增長29%，實現(xiàn)利潤70萬元，增長6.6%;限額以下工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值3042萬元，增加值完成791萬元，增長27%，實現(xiàn)利潤1986萬元，增長14%;農(nóng)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值2235萬元，比去年同期增長6%，糧食產(chǎn)量完成348萬斤，比去年增收22萬斤，肉、蛋、奶分別完成了350噸、230噸、394.8噸;全社會固定資產(chǎn)投資完成3000萬元，同比增長35%;農(nóng)民人均純收入完成4278元，同比增長6%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入完成9700元，同比增長7%。
2、財政增收目標圓滿實現(xiàn)。強化收入征管，抓好協(xié)稅護稅，街道財政收入完成548萬元，占年計劃500萬元的109%，比去年453萬元凈增收95萬元，同比增長21%。其中，國稅部門本級完成107萬元，占年計劃的113%;地稅部門完成365萬元，占年計劃的114%;財政部門完成76萬元，占年計劃的100%，各部門均圓滿完成征收目標。
3、項目建設(shè)和招商引資工作到達預(yù)期目標。今年已建成項目1個，即北京大道市郵政支局綜合樓項目，新開工項目10個，總投資2.93億元。其中，武侯街道社區(qū)服務(wù)中心、武侯社區(qū)服務(wù)站、站南社區(qū)服務(wù)站3個項目，是經(jīng)省、市發(fā)改委立項的國家標準化街道中央投資項目，臥龍?zhí)蓍e園(原蒙古風(fēng)情園)是我區(qū)從上海引資建設(shè)的農(nóng)游一體化示范性重點項目，崗東村的軍休干部住宅樓是國防資金建設(shè)的省市重點項目，崔莊社區(qū)居民住宅小區(qū)能較大程度地緩解都市村莊型社區(qū)居民的住房需求。姜溝村李莊組引進的漢醫(yī)艾絨項目，已完成項目入駐的前期租地工作。我們搶抓機遇，進取爭取政策性資金，獲批項目2個，國家、省、市、區(qū)四級到位資金200萬元。
(二)堅持建管并重，開創(chuàng)社區(qū)工作新局面
1、夯實基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。街道社區(qū)綜合服務(wù)中心辦公樓和站南社區(qū)辦公樓已開工建設(shè)，武侯社區(qū)辦公樓已完成基礎(chǔ)建設(shè)，進一步完善了崔莊和武侯標準化社區(qū)信息服務(wù)平臺。多方協(xié)協(xié)調(diào)資金18萬元，高標準改造背街小巷4條。
2、完善社區(qū)管理制度。制定了《武侯街道社區(qū)管理辦法》，與各社區(qū)簽訂了《社區(qū)年度目標管理職責書》，完善了社區(qū)人、財、物、事的管理制度，規(guī)范了工作秩序。
3、拓寬社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域。組織干部外出考察學(xué)習(xí)，全面開展“七進社區(qū)”服務(wù)活動，武侯、站南社區(qū)組織了專家義診、上門維修家用電器等便民利民活動;師院社區(qū)成立了職工活動中心，組建了老年舞蹈隊、拉唱隊及書法繪畫協(xié)會;二膠廠社區(qū)舉辦了慶“五一”職工健身文藝展演;司法所牽頭組織了法律援助進社區(qū);各社區(qū)志愿者與貧困戶結(jié)對幫扶;站南社區(qū)創(chuàng)造性地設(shè)置了便民服務(wù)聯(lián)系卡;武侯社區(qū)率先建成了100余平方米的愛心超市，協(xié)調(diào)亞龍筑機公司開放了會議室、歌舞廳、籃球場等文體活動場所，在農(nóng)校小區(qū)建成了便民服務(wù)宣傳一條街。
4、扎實推進“六創(chuàng)一迎”活動。一是累計清理背街小巷小廣告1.2萬個，拆除亂搭亂建12處，清運積存垃圾7000余方。二是搬遷城區(qū)養(yǎng)殖場21家，關(guān)停搬遷廢品收購點11家。三是規(guī)劃建設(shè)綜合農(nóng)貿(mào)市場1個、公廁2座、垃圾池130個、垃圾中轉(zhuǎn)站1個。四是綜合整治“六亂”，拆除亂搭亂建40多處，取締了武侯西路等馬路市場，規(guī)范了交通秩序和市場經(jīng)營秩序。五是投資40萬元，著力打造擁軍愛民巷、陳鐵一巷、陳鐵二巷3條景觀巷。
(三)堅持重點推進，新農(nóng)村建設(shè)面貌日新
1、穩(wěn)步推進農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)。協(xié)調(diào)籌資46萬元，整修毛莊至姜溝外環(huán)路2.4公里，實施了萬余平方米的路面鋪油工程，整修了路肩，清理了邊溝，安裝了路燈，在兩側(cè)栽植風(fēng)景樹600余棵，并選聘護路工對該路進行管護。對姜溝新村統(tǒng)一外觀粉飾，新修戶戶通1.2公里。投資6萬元對毛莊科技文化大院改造升級，硬化了文化廣場，高標準裝修了舞臺和大門，粉飾了院內(nèi)外墻體，安裝了健身器材，配備了娛樂器材和服裝道具，栽植了風(fēng)景樹。規(guī)劃硬化程溝、向崗兩個自然村5個村民小組戶戶通道路4公里。扎實實施清潔家園行動，對樓上、毛莊、向崗3個自然村6個村民小組村容村貌集中整治和墻體粉飾，建成文化墻萬余平方米。
2、加強農(nóng)田水利基本建設(shè)。進取購買灌溉設(shè)備，投入抗旱澆麥保夏糧豐收，新打機井18眼(含舊井改造)，擴大有效灌溉面積800余畝。
3、超額完成生態(tài)林建設(shè)任務(wù)。超額完成區(qū)下達的900畝生態(tài)林建設(shè)任務(wù)，植生態(tài)林49516株，占年度任務(wù)的128.84%，09年植樹成活率達96%，在全區(qū)率先完成了轄區(qū)1800余畝的林權(quán)認證登記工作。
4、嚴格落實禁燒秸稈規(guī)定。確保了“三夏”生產(chǎn)和秋收期間，轄區(qū)不著一把火。
5、認真做好畜禽防疫工作。在春、秋兩季進行了兩次大型集中防疫，確保畜禽免疫率達100%。
6、扎實作好防汛搶險準備。街道成立了防汛指揮部，制定了搶險應(yīng)急預(yù)案，召開了防汛抗洪會議，成立了130人的搶險突擊隊，進行了防汛演練，落實了汛期值班制度，對程溝水庫進行了維修加固，汛期對險房戶進行了排查和重點監(jiān)控。
7、認真落實各項惠農(nóng)政策。今年共兌現(xiàn)種糧補貼333309元，家電下鄉(xiāng)補貼170萬元，能繁母豬補貼74500元，落實700多畝油料倍增項目，發(fā)放小麥良種3萬多斤，對玉米、棉花良種補貼面積進行了登記審核。
8、有效遏制違法占地違法建設(shè)行為。街道出臺了“兩違”整治兩個意見、一個通知和一個綜合實施方案，加強土地管理，規(guī)范建房秩序，健全街道、社區(qū)(村)、組和轄區(qū)單位四級監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，嚴格執(zhí)行“日巡查、日報告、全天候、全覆蓋”監(jiān)管制度，堅持“早發(fā)現(xiàn)、早制止，露頭就打”原則，制止違法建房21處，拆除違法違章建筑27處1200余平方米。
(四)堅持統(tǒng)籌發(fā)展，社會事業(yè)逐步繁榮
1、大力開展群眾性文化活動。利用毛莊科技文化大院，全年為群眾演出46場次，其中，中央七套到現(xiàn)場錄制節(jié)目一次，南陽師院文藝演出2次。進取搜集整理轄區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，上報有《武侯故事》、“九宮八卦鼓”等100多個項目，線索1000多條，挖掘出幾近失傳的民間文化《九宮八卦鼓》已成功申報了國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，可望在我市舉辦的全國農(nóng)運會上獻藝。街道機關(guān)組隊參加了全區(qū)國慶60周年歌詠比賽和故事大賽，組織了《武侯風(fēng)光攝影展》和迎國慶職工書法繪畫攝影展，街道全力配合我市“諸葛亮祭拜大典”暨活動周在武侯祠成功舉辦。
2、辦好人民滿意的教育。認真落實國家“兩免一補”政策，轄區(qū)253名學(xué)生全部享受“兩免一補”，城市低?！皟擅狻比藬?shù)為120名。為姜溝小學(xué)購置標準化桌椅89套，為毛莊小學(xué)硬化操場2925平方米。
3、大力開展愛國衛(wèi)生運動。一是新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率大幅增長，參合5371人，籌資161130元，參合率達99.3%，其中五保戶、低保戶參合率達100%;09年新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診報銷人，報銷83936.1元，住院報銷44人85047.7元，有效緩解了群眾看病貴問題;二是建立居民個人健康檔案18760份;三是全面開展衛(wèi)生先進單位創(chuàng)立活動，創(chuàng)立省級衛(wèi)生先進單位1個、市級1個，區(qū)級1個，健康教育示范小區(qū)5戶;四是大力開展冬季滅鼠活動，發(fā)放鼠藥50余箱;五是進取開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治及夏秋季節(jié)滅蚊蠅活動。
4、穩(wěn)步提升計生工作水平。穩(wěn)步推進計生陣地建設(shè)，進取推行計生管理信息化，認真實施計生基本國策宣傳教育活動，抓好獎勵、幫扶、救助、保障等多項優(yōu)惠政策的落實，大力開展“關(guān)愛女孩行動”“幸福家庭行動”，綜合整治性別比升高問題，推行流動人口雙向信息通報制度，流動人口一人一檔，輸入微機，動態(tài)管理。街道人口出生率為8.7‰，貼合政策出生率到達100%，無多孩生育現(xiàn)象，獨生子女獎勵落實率100%，全面完成區(qū)下達的人口與計劃生育各項任務(wù)，在理解全市半年檢查考評中無重大問題。
5、社會保障日趨完善。落實五保供養(yǎng)政策23人，優(yōu)撫政策27人，城市低保209戶383人，月發(fā)放39390元，實行了社救資金社會化發(fā)放、動態(tài)管理，確保應(yīng)保盡保。于年8月在武侯社區(qū)成立了愛心超市，方便了轄區(qū)困難群眾。全年為58戶低保租房戶辦理了廉租房申請，為38名白內(nèi)障患者進行免費康復(fù)治療。進取作好社保政策宣傳，開展了就業(yè)援助進家庭活動，組織了多期培訓(xùn)班。
(五)堅持以人為本，全力維護社會穩(wěn)定
1、合力破解信訪難題。今年街道共排查化解各類不穩(wěn)定因素18起，信訪立案(自立)7起，其中網(wǎng)訪2起，團體訪4起(信件訪1起)，個訪1起，已結(jié)案7起，結(jié)案率100%，無一齊赴京、省、市、區(qū)上四級信訪案件，轄區(qū)政治大局持續(xù)穩(wěn)定，確保了建國60周年期間市、區(qū)沒有來自武侯街道的干擾。
2、織密治安防范網(wǎng)絡(luò)。堅持人防、物防和技防相結(jié)合，落實社會治安防范定范圍、定任務(wù)、定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定職責、定獎懲的“六定”網(wǎng)格化管理職責制，織密治安防范網(wǎng)絡(luò)。今年以來，街道先后開展了雙節(jié)嚴打、社會治安集中整治專項斗爭、百日嚴打集中整治等一系列專項斗爭，黨政班子成員和職能部門分包社區(qū)、村，公檢法司齊上陣，構(gòu)成強大的工作合力。我們深入宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍，設(shè)立舉報電話舉報箱、發(fā)送貼有郵票的線索排查信3000余封，入戶走訪800余戶，收集線索70余條，成功破獲“兩搶一盜”案件37起，其它刑事案件14起，抓捕犯罪嫌疑人73人，逮捕“兩搶一盜”10人，起訴“兩搶一盜”案件9起，其它刑事犯罪15起，勞動教養(yǎng)13人。針對城鄉(xiāng)結(jié)合部傳銷活動蔓延的勢態(tài)，進行重點打擊，端掉傳銷窩點11個，驅(qū)散傳銷人員195人，刑事拘留傳銷骨干分子6人，解救被困人員2人，有力震懾了犯罪，人民群眾的安全感和滿意度進一步提升。
3、開展普法教育活動。以法律“六進”活動為抓手，今年以來，已舉辦9場(次)法律知識培訓(xùn)講座，調(diào)處各項矛盾糾紛15件，調(diào)成13件，引入訴訟程序1件。
4、重視安全隱患治理。今年進行了8次安全生產(chǎn)綜合大檢查和4次專項檢查，配合區(qū)安全局開展了2次特種行業(yè)檢查，下發(fā)整改意見書80份，監(jiān)察意見書30份，取締小型加油站一家。全年轄區(qū)沒有發(fā)生一齊生產(chǎn)事故，消防安全形勢持續(xù)平穩(wěn)。
二、落實黨建職責制情景
黨的建設(shè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶。當前，黨內(nèi)存在不少不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，不貼合黨的性質(zhì)和宗旨的問題，這些問題嚴重消弱黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴重影響黨的執(zhí)政地位鞏固和執(zhí)政使命的實現(xiàn)。所以，必須加強黨建，切實落實黨建職責制，在此方面，我們體會很深。本年度，我們采取一系舉措落實黨建職責制，取得了明顯成效。一是堅持思想理論學(xué)習(xí)不放松，組織班子成員認真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、講話、科學(xué)發(fā)展觀等;二是堅持改革創(chuàng)新，經(jīng)過實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，不斷推進黨的建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化;三是堅持立黨為公、執(zhí)政為民，時刻堅持與人民群眾的聯(lián)系。時刻提醒班子成員牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅持以人為本，始終將街道六萬百姓的利益放在最高位。
1、加強街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員干部隊伍思想政治建設(shè)。我們以創(chuàng)立學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、規(guī)范化的“兩型一化”街道機關(guān)為目標，認真開展以“日考勤、周例會、月通報、半年點評、年述職、重點督查”為主要資料的機關(guān)效能建設(shè)活動、黨員轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實事設(shè)崗定責承諾活動和干部“勤廉雙諾雙述雙評”活動，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，切實改善干部作風(fēng)，不斷提高為民服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。街道黨工委堅持中心組學(xué)習(xí)制度，班子成員輪流主持主題講座。圍繞中心抓宣傳，今年街道在市級以上報刊雜志發(fā)稿42篇，電視臺發(fā)搞33篇，市、區(qū)兩級網(wǎng)站采稿200多篇。街道黨工委主辦的機關(guān)小報《武侯視點》，在指導(dǎo)工作、宣傳政策、教育群眾、交流信息等方面發(fā)揮了進取作用，受到了社會的廣泛關(guān)注和好評。
2、加強基層組織建設(shè)。一是依法完成社區(qū)換屆。崔莊、武侯、站南、北京路、師院、二膠廠6個社區(qū)的黨支部、居委會按程序依法順利換屆，充實了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，推選了居民小組長。二是推廣應(yīng)用“四議兩公開”工作法。街道、村成立了一把手任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組和專門辦公室，配齊了村民代表、村務(wù)公開監(jiān)督小組和民主理財小組，落實每月8號黨工委例會制度，9號支部書記例會制度和10號黨員活動日制度，實現(xiàn)推廣“四議兩公開”工作法常態(tài)化。
三是強化目標管理。年初，街道與各社區(qū)(村)分別簽訂年度目標職責書，各單位負責人每半年進行工作述職，黨政領(lǐng)導(dǎo)逐個點評，有效調(diào)動了基層干部工作進取性，促使街道重點工作得到及時落實，亮點工作精彩紛呈。四是繼續(xù)深化“三示范”“三禮貌”創(chuàng)評活動，評出示范黨支部4個，示范黨小組3個，黨員示范崗(戶)34個，禮貌居民17名，禮貌單位12個，禮貌商戶25戶。六是做好村級“三資”清查，成立街道三資代理服務(wù)中心，對6個社區(qū)(村)的團體資產(chǎn)統(tǒng)一規(guī)范代管。
3、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。從2009年9月開始，以全體黨員、全體干部為主體深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，抓學(xué)習(xí)促實踐，務(wù)求活動取得實效。參加活動各單位均按照活動方案的要求，做到必讀篇目不缺漏、學(xué)習(xí)培訓(xùn)不缺時、規(guī)定動作不走樣、落實環(huán)節(jié)不漏項、自選動作有特色，取得了階段性成效。經(jīng)過組織報告會、走訪調(diào)研、外出考察，召開專題民主(組織)生活會，使廣大黨員干部受到了一次科學(xué)發(fā)展觀的深刻教育，及時解決了一批群眾反映強烈的突出問題，為群眾辦了很多好事實事，進一步健全了有利于科學(xué)發(fā)展的工作機制。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情景
在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我們堅持以加強干部隊伍本事作風(fēng)建設(shè)為抓手，建立黨員干部教育、監(jiān)督和廉潔自律工作的長效機制，著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，為又好又快地推進街道經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展、圓滿完成各項目標任務(wù)供給了政治保證。
1、強化廉潔意識，筑牢思想防線。一是加強中心組學(xué)習(xí)。經(jīng)過集中學(xué)習(xí)，正確把握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的形勢和任務(wù)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分認識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，從思想上牢固樹立反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，堅定夢想信念，增強廉潔從政意識。二是強化廉政文化陣地建設(shè)。開展廉政文化進社區(qū)活動，建廉政文化長廊，精心打造廉政教育基地，開展長期的教育，做到常學(xué)、常新、常提高。
三是抓好警示提醒。平時高度重視來信來訪，對調(diào)查核實中雖未發(fā)現(xiàn)問題，但群眾反映強烈的黨員干部進行提醒談話，引起重視。對基層班子出現(xiàn)苗頭性問題，開展個別談心，聽取方方面面的意見，及時糾正偏差，防患于未然。在過年、過節(jié)期間進取開展倡廉活動，下發(fā)通知，強調(diào)紀律，有情提醒，過好年關(guān)，保證了干部的清正廉潔，收到了良好的效果。注重將黨風(fēng)廉政建設(shè)與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、新農(nóng)村建設(shè)、廉政文化與構(gòu)建和諧社會的有機結(jié)合，在街道中層干部中組織開展了“勤廉雙諾雙述雙評”活動，把述職述廉的過程作為對干部學(xué)習(xí)教育的過程，思想滲透的過程，總結(jié)反思的過程，辯明事非的過程，作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程和素質(zhì)提高的過程，切實提高了中層干部的廉政、勤政意識。
2、完善規(guī)章制度，做到率先垂范。街道黨工委高度重視反腐倡廉制度建設(shè)，堅持健全完善各項規(guī)章制度，如黨工委議事制度、黨風(fēng)廉政職責分工制度、街道招待費用管理制度、車輛管理制度、民主生活會制度、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、村級經(jīng)濟財務(wù)審計制度、社區(qū)財務(wù)管理制度、團體資產(chǎn)管理制度等，構(gòu)成了一套實際、管用、有效的工作機制，為反腐倡廉工作供給有力的制度保證。在制度執(zhí)行中我們做到:一是街道領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，率先垂范，嚴格對照廉潔從政的各項規(guī)定執(zhí)行。
嚴格落實市委“六不準”“十禁止”有關(guān)規(guī)定，自覺執(zhí)行區(qū)委“人、車、會、話、藥、接待”紀律要求，加強各級干部生活圈、交際圈和娛樂圈的監(jiān)督;加強村組財務(wù)審計、工程專項審計和干部任中審計;嚴格財經(jīng)紀律，落實重大建設(shè)資金專戶管理?？顚Ｓ?班子成員都能堅持從自身做起，從緊開支，厲行節(jié)儉。二是抓好職責落實。嚴格執(zhí)行一崗雙責，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求與目標職責書同簽訂、同落實、同考核、明確職責、強化追究。三是開好專題民主生活會。經(jīng)過定期召開民主生活會，大家暢所欲言，獻計獻策，共商街道發(fā)展大計，進取開展批評與自我批評，及時解決發(fā)展中的困難和問題，及時消除誤解，糾正偏差，統(tǒng)一了思想認識，增強了班子的凝聚力、向心力，在全街到構(gòu)成團結(jié)一致干大事，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，有力促進了街道各項工作的開展。
3、加強監(jiān)督管理，強化效能監(jiān)察。一是堅持公開公正透明，街道重大決策、重要事項、大額支出、人事任免等均由黨工委研究決定，團體把關(guān)。堅持公示制，堅持按《條例》選拔任用干部，不搞突擊提拔，堅持考核在前，任前公示。二是加強村組財務(wù)審計、工程專項審計和干部任中審計。嚴格財經(jīng)紀律，落實重大建設(shè)資金專戶管理?？顚Ｓ茫瑖澜瘮⌒袨榘l(fā)生。三是中心任務(wù)、重點工作實行效能監(jiān)察，在“兩違”整治、項目征地、工資晉級、征兵、困難戶救助等項工作中堅持監(jiān)察，并在監(jiān)察過程中，幫忙協(xié)調(diào)解決難題，促進廉潔高效。
四是強化村務(wù)、居務(wù)公開，推進民主管理。社區(qū)、村均嚴格按規(guī)定要求進行黨務(wù)、村務(wù)公開，理解村民、居民監(jiān)督，在項目立項征地等重大事項，經(jīng)過村民代表大會、黨員大會等多種形式，促進村民參與管理;認真組織社區(qū)、村干部定期述職述廉和民主評議活動，聽取意見，理解評議。五是切實關(guān)注民生，維護群眾利益。組織干部進取參與大走訪活動，了解村(居)民的真實訴求，為群眾辦實事解難題，維護了群眾利益，促進了和諧。六是進取開展廉政文化活動。經(jīng)過聘請社區(qū)、村、商戶、家庭等方面的代表為黨風(fēng)廉政和行風(fēng)監(jiān)督員，使廉政思想傳遍每個角落;經(jīng)過制作廉政文化墻、舉辦廉政書畫展、制作廉政作品、廉政成果圖版展示、組織黨員座談，自排自演廉政文化節(jié)目等多種大家喜聞樂見的形式，廉政文化在街道蔚成風(fēng)氣。
2009年，武侯街道領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責制方面做了許多工作，執(zhí)行狀況是好的，班子成員廉政、勤政，未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為，也沒有收到有關(guān)班子成員違規(guī)違紀的任何舉報，為街道經(jīng)濟社會的發(fā)展起到了良好表帥作用。我們雖然取得了一些成績，但離上級的要求還有差距，與兄弟單位相比還做的不夠，對發(fā)展中出現(xiàn)的問題和突出矛盾，有待進一步探索好的方法和解決途徑，在領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政促發(fā)展的執(zhí)政本事上還需要多下功夫，我們將在今后的工作中不斷改善，努力將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為廉潔高效的堅強團隊，努力為建設(shè)禮貌、富裕、和諧的武侯街道做出進取貢獻。
四、貫徹落實黨的方針政策情景
我們認真學(xué)習(xí)了黨的各項方針政策，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十六大、十七大精神及十七屆四中全會決定，要求班子成員以自身行動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會“和諧社會”、“以人為本”等精神內(nèi)涵。在學(xué)習(xí)的同時，我們不折不扣地將黨的政策方針予以認真貫徹落實，將黨的溫暖送入千家萬戶，絕不使政策出現(xiàn)棚架現(xiàn)象的發(fā)生。例如:黨的惠農(nóng)政策在我街道經(jīng)過貫徹后，農(nóng)民生活日益提高，新農(nóng)村面貌日新月異。經(jīng)過科學(xué)發(fā)展觀的躬身踐行，街道城鄉(xiāng)社會經(jīng)濟日益發(fā)展，處處一派和諧景象。
五、執(zhí)行民主集中制情景
黨內(nèi)民主是黨的生命，集中統(tǒng)一是黨的力量保證。本年度我們認真執(zhí)行民主集中制，切實加強和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實保障黨員主體地位和民主權(quán)利，以落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，進一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度。認真推進黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情景通報制度，及時公布黨內(nèi)信息、鼓勵黨員提意見，定期對班子成員進行評議。進一步完善黨內(nèi)民主決策機制，重大事項都按照團體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定的原則決斷。堅決維護黨的集中統(tǒng)一，堅持少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織、地方服從中央，始終與中央堅持一致，不折不扣地貫徹中央的一切方針政策。
六、干部選拔任用情景
進一步響應(yīng)中央關(guān)于干部人事制度改革的要求，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)選拔干部。堅持黨管干部的原則，全面貫徹干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化方針，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，完善干部選拔任用機制，擴大選人用人民主，在年底推薦兩名副科級干部會上，我們運用民主推薦、民主測評、公開公示的方法效果很好，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。街道目前許多村支書、社區(qū)支書主任出生于70后，我們選配的年輕干部如華欣、程國江、酒德華等一批年輕干部均工作出色，受到群眾大力擁護。另外，我們還進一步健全干部管理機制，嚴格要求與關(guān)心愛護相結(jié)合，鼓勵先進，鞭策落后。
七、推行“4+2”工作法情景
我們一是調(diào)整充實了“4+2”工作法領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由王杰同志主抓，下設(shè)辦公室。二是建立了聯(lián)系點制度，主要領(lǐng)導(dǎo)包村，選派機關(guān)干部任指導(dǎo)員，村干為輔導(dǎo)員，分層次入村宣傳培訓(xùn)。三是典型培育，同步推進。采取“八項”措施抓落實。“八項”即調(diào)整機構(gòu)，培訓(xùn)骨干，搞好宣傳，選好村民代表，完善相關(guān)制度，落實黨委例會、支書例會、黨員活動日制度，強化監(jiān)督，豐富內(nèi)涵，不斷創(chuàng)新。四是建章立制，制作了操作程序和各種規(guī)章。
經(jīng)過上述努力，我街道的毛莊、姜溝兩村，自以來，共召開專門黨員大會30余次，村民代表會議10余次，專題商議全村大事。如:毛莊村的蒙古風(fēng)情園、姜溝村的南方木業(yè)項目就是經(jīng)過“4+2”工作法順利推行成功的。
八、存在不足與今后打算
1、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠充分認識學(xué)習(xí)的重要性和必要性，也有計劃地學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展的相關(guān)理論，但由于具體性的工作較多，在經(jīng)常學(xué)習(xí)、深入理解上抓得還比較松。
2、加快發(fā)展的意識還不夠強烈。雖然能夠認識到發(fā)展的重要性和艱巨性，也能持之以恒扭住中心，狠抓發(fā)展，也傾注了很多的時間和精力，但有時也有松懈思想，對加快發(fā)展的要求和力度還有待加強。
3、加快發(fā)展的基礎(chǔ)抓得還不夠緊。雖然能夠把班子隊伍建設(shè)作為加快發(fā)展的基礎(chǔ)性工作來抓，也采取了一系列的方法、措施提高班子隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，但在嚴格要求、長效機制建設(shè)上還有待加強。
我們決心在今后的工作中，堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，發(fā)揚成績，克服不足，團結(jié)和帶領(lǐng)全街道廣大干群，堅持既定戰(zhàn)略和目標，進一步加大工作力度，進一步促進經(jīng)濟社會快速持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，為構(gòu)建和諧武侯、富裕武侯、魅力武侯做出新的更大貢獻。
述職人:
20xx年xx月xx日
工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇十
務(wù)重，人員相對緊缺等困難，全區(qū)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化工作取得了一定的成績。現(xiàn)將今年來工區(qū)的各項工作報告如下：
一、加強班子自身建設(shè)，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強
按照“三個代表”重要思想要求，工區(qū)黨總支堅持把“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實改進思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)取得了一定的成效。
1.加強理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設(shè)，著力提高班子成員領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力。在理論學(xué)習(xí)中，我們首先做到堅持突出學(xué)習(xí)重點，統(tǒng)一思想認識，在深入學(xué)習(xí)鄧小平理論的基礎(chǔ)上，認真學(xué)習(xí)《“三個代表”學(xué)習(xí)綱要》，學(xué)習(xí)十六屆三中、四中全會精神。
制定了全年的學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取讀書、研討等形式，做到每周集中學(xué)習(xí)一次，并把學(xué)習(xí)情況列入民主生活會內(nèi)容。第三是堅持理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)中緊密結(jié)合我區(qū)的實際問題，撰寫學(xué)習(xí)體會和調(diào)研文章等10余篇，增強了班子成員的理論水平和工作能力。
2.強化民主集中制建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本制度。我們保持和發(fā)揚建設(shè)全區(qū)團結(jié)拼搏、能打硬仗的良好作風(fēng)，著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。
在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員，都能夠把自己置于黨組織管理之內(nèi)和工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)之下，自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。
不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學(xué)習(xí)，政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風(fēng)上互相促進，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。安全生產(chǎn)、工班長使用、發(fā)展黨員等重大事項，都堅持做到集體研究，保證了工區(qū)各項決策的民主性和科學(xué)性。
3.堅持以預(yù)防為主，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度。黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要責任之一，就是要從保護和愛護干部的愿望出發(fā)，堅持教育管理從嚴的方針。在區(qū)隊黨風(fēng)廉政建設(shè)上，我們著力抓好學(xué)習(xí)教育，堅持教育在前、防犯在先。
方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是開展了黨紀、政紀宣傳教育，專門學(xué)習(xí)了黨的紀律處分條例、違紀嫌疑制度等規(guī)章，著重解決黨員干部學(xué)法知法，提高執(zhí)法守法的自覺性。
四是開展了典型案例為重點的警示教育，通過深入剖析案例，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持清醒頭腦，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的能力。五是切實開展廉政監(jiān)督組活動，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動性和自覺性。在學(xué)習(xí)方式上，我們堅持每月至少兩次學(xué)習(xí)活動，采取學(xué)習(xí)規(guī)章制度和撰寫學(xué)習(xí)心得相結(jié)合。
在做好學(xué)習(xí)教育的同時，我們堅持自律與他律相結(jié)合，建立健全制度，完善內(nèi)部管理。先后修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀嫌疑制度》、《信訪穩(wěn)定規(guī)定》等。我們在吸取了個別單位干部違紀違法的教訓(xùn)后，又制定完善了《區(qū)隊廉政建設(shè)和材料費、辦公費管理暫行規(guī)定》，進一步明確了經(jīng)費使用程序、票據(jù)管理、禁止私設(shè)小金庫。
在干部管理上，我們堅持領(lǐng)導(dǎo)干部談話、領(lǐng)導(dǎo)班子成員重大事項報告、年度領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督評議和干部考核制度。在安全生產(chǎn)上，我們堅持關(guān)口前移，重心下移，加強安全管理，從規(guī)范職工的操作行為、工程質(zhì)量、經(jīng)費使用、竣工驗收等實施全程跟蹤監(jiān)督。在今年的質(zhì)量標準化建設(shè)中，我們提出以創(chuàng)建精品頭、精品面、精品線工程為契機，大搞安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化，有效的保證了工程建設(shè)的優(yōu)質(zhì)。
好全區(qū)職工的思想道德建設(shè)和形勢任務(wù)教育，突出抓好政務(wù)公開、依法行政等工作。我們堅持把握好實地調(diào)研、方案論證、組織實施三個環(huán)節(jié)，對工區(qū)干部職工提出的20件建議意見，做到件件有著落，事事有回音。
二、加強工區(qū)黨建和基層組織建設(shè)，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。
工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇十一
xx小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作離不開全體教師的對教育執(zhí)著的敬業(yè)精神和高尚的職業(yè)操守，學(xué)校的每一項決策都來自于教師們和班子成員的群策群力。在執(zhí)行和操作中，我們始終能保持一個聲音，這是老師們對學(xué)校工作能順利開展的有力支持。在過去的一年中，我們在周邊學(xué)校辦學(xué)環(huán)境和物質(zhì)待遇的巨大落差下，我們的老師依然能靜心學(xué)問，依然能愛生敬業(yè)，依然能全力以赴地唱紅歌、誦經(jīng)典，應(yīng)該說，我們確實是一個很優(yōu)秀的團隊。所以，在匯報工作之前，我首先要代表學(xué)校行政班子的全體人員，感謝我們的老師們！感謝老師們對學(xué)校行政工作的支持！
下面我給大家匯報這一年，行政班子為推動學(xué)校各方面工作所做過怎樣的思考和執(zhí)行努力。
我們學(xué)校的辦學(xué)理念是“讓每一個孩子健康成長?！北M管學(xué)校的物質(zhì)基礎(chǔ)并不具備窗名校的條件，但我們學(xué)校依然保持著強烈的上進心，在創(chuàng)示范校以后，學(xué)校班子再次思考我們未來的發(fā)展思路。通過教師研討，行政會研究，在幾番推敲之后，根據(jù)xx小學(xué)現(xiàn)有的獅子狀況，人文特色。最后，確定將“禮儀”作為學(xué)校發(fā)展之特色。也就是將“學(xué)做人，學(xué)做文明之人，學(xué)做社會中人“作為我們辦學(xué)的發(fā)展目標。為此，在20xx年9月我校申報了創(chuàng)特色課題。為了使學(xué)校的特色之路走得更遠，更具有教育的價值。我們上期主要是加強自身理論學(xué)習(xí)和對全體教師的特色方案培訓(xùn)。進一步強化對課題的理解和定位，并將特色常規(guī)工作納入到了學(xué)校的日常管理工作。比如，開展了與特色有關(guān)的“一分鐘禮儀活動，規(guī)范了升旗儀式和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗，在各中隊開展演講，征文，辦小報比賽。對校園環(huán)境進行規(guī)劃設(shè)計，對班級環(huán)境布置細化了要求。建立了風(fēng)采班機評比細則。讓禮儀教育深入到學(xué)校的每個細節(jié)中。
這一年的嘗試，工作做了很多，也因為教委的活動頻繁，而對原有計劃有所調(diào)整，這里無法一一列舉。不過徜徉于校園，我們都能從師生的站立行走，一顰一笑中已能初步感受出溫而文雅，落落大方。當然，我們的工作目標絕非如此膚淺，更多的規(guī)劃與思考還有待后續(xù)工作的推進。在這一年的工作的推進和制度的不斷完善中，我們感到我們的特色創(chuàng)建的思路正在進一步不明晰，研究的范疇正在逐步拓寬。師生對確立的課題有了更深入的理解。
教學(xué)常規(guī)是維持正常教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。我校為保證教學(xué)常規(guī)的落實，從兩方面著手，一是健全制度，發(fā)揮激勵機制的導(dǎo)向作用，二是按照辦學(xué)行為要求，加強過程指導(dǎo)監(jiān)督。
我校健全了機構(gòu)，成立了以校長為第一責任人，分管校長具體負責的管理機制；以教研組為基本研究單位；教導(dǎo)主任、教研組長為骨干力量；全體教師為參與者、行動者、研究者的教研組織，每期由分管教學(xué)的副校長，和教導(dǎo)主任組織教師教學(xué)研討，提高了教師的執(zhí)教能力，夯實了教學(xué)過程的管理，培養(yǎng)了一批教學(xué)骨干力量。讓青年教師在一步一個腳印的平凡工作中，成長起來。近幾年，我校教師業(yè)務(wù)能力不斷提高，骨干力量不斷增強，區(qū)級骨干，市骨干也在我校在塊教育的熱土中成長起來。這其中不僅有我們教師自身的努力上進，也跟我們班子成員對教學(xué)研究工作的重視分不開。
班子成員根據(jù)分工，明確職責，分清角色，獨擋一面，主動地、創(chuàng)造性地完成自己的分管工作。做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不攬，有過不推，名利不爭。生活上相互關(guān)心，思想上經(jīng)常溝通，消除誤解，增進理解。我們也經(jīng)常開展批評和自我批評。班子成員都能從大局出發(fā)，從團結(jié)出發(fā)，十分珍惜團結(jié)進取的好局面，人人做團結(jié)的楷模。領(lǐng)導(dǎo)成員能夠嚴格要求自己，廉潔自律。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持和貫徹民主集中制原則，嚴格按規(guī)章制度辦事，學(xué)校大筆開支，一是向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報請示，二是堅持領(lǐng)導(dǎo)集體研究。我們嚴格按政策辦事，不亂收費，不亂訂資料。認真實施校務(wù)公開和財務(wù)公開，增加學(xué)校管理的透明度，經(jīng)常在會上通報和公開學(xué)校重大事項。制定方案制度，廣泛聽取意見，決策不主觀，不武斷，作風(fēng)民主，政令暢通，作風(fēng)深入，管理細致。對年輕干部壓擔子，給他們鍛煉的機會，并要求他們成為教學(xué)的骨干和推進工作的領(lǐng)頭人。因此，學(xué)校的中層干部專業(yè)能力強，工作出色，并在自己分管的工作中能積極地推進和創(chuàng)造性的完成自己的工作。
財金工作。學(xué)校嚴格執(zhí)行“一費制”收費政策，認真落實收費標準，實行“校務(wù)公開、民主管理”制度，對學(xué)校的收入、支出、收費標準在公開欄予以公布，節(jié)假日發(fā)放獎金，都經(jīng)過行政班子，工會委員，職工代表參與決策，增強學(xué)校財金管理透明度，后勤管理人員的同志精打細算，經(jīng)常和分管后勤的主任檢查學(xué)校安全隱患，對學(xué)校突發(fā)的安全隱患常利用休息日進行整改而無加班津貼。精心配置每周菜譜，每天、每頓做到種類不同，葷素搭配、不同種類口味搭配，滿足了學(xué)生身心成長的需要。對教師早餐不斷改進，盡量滿足老師們的用餐要求。工會每期在重大節(jié)日期間，都組織教師參與文體活動，增進團隊凝聚力。對教師及退休教職工的婚喪嫁娶，積極組織慰問或祝賀。遇到重大決策廣泛收集群眾意見，為行政決策及時提供信息，避免了決策的盲目性。
今年，我區(qū)教育發(fā)展再展雄心，各種管理開始全面規(guī)范。黨員義工，12371創(chuàng)建，人事管理，學(xué)籍管理，信息報送等工作，都逐漸納入了信息化、軟件化、制度化管理。每一項工作的啟動，學(xué)校行政和教師都投入了大量的精力。德育活動如火如荼，頌經(jīng)典、唱紅歌、講故事、比隊會、比廣播操，創(chuàng)特色每件工作都不甘落后。好多工作還獲得了表彰和肯定?；厥走@一年走過的日子，有一些艱辛，有一些苦澀，更多的是欣慰和感激。要不是有這么團結(jié)敬業(yè)，支持領(lǐng)導(dǎo)班子工作的一支教職工隊伍，我們不可能做好這么多事；要不是有這樣一個團結(jié)戰(zhàn)斗，開拓進取的領(lǐng)導(dǎo)班子，我們也不可能取得這么多成績。所以，我代表所有的校級領(lǐng)導(dǎo)真誠地感謝所有教職工，真誠地感謝我們領(lǐng)導(dǎo)班子的`每一個領(lǐng)導(dǎo)成員。今后，我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，帶領(lǐng)全校教職工為xx小學(xué)的美好明天而努力奮斗。
工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇十二
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 20xx 年春季學(xué)期即將結(jié)束了，在這幾年里，我們{竹村委小學(xué)始終秉承為每一位孩子創(chuàng)造最適宜的發(fā)展空間的辦學(xué)理念，提出讓學(xué)生學(xué)會生活，學(xué)會感恩，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣的辦學(xué)思路，走特色之路，施素質(zhì)教育，立成人成材之道，嚴格辦學(xué)、嚴格管理、狠抓校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。
一、抓好隊伍，共同提高。
2、加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。人常說：樹人者必先強己。在社會日益發(fā)展的今日，知識更新很快，作為知識的傳播者，必須加強學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，擠時間，抽時間學(xué)習(xí)提高自身綜合素質(zhì)。近兩年來，本人參加了幾個集中或網(wǎng)上培訓(xùn)：20xx 年參加國培計劃數(shù)學(xué)課的培訓(xùn)；20xx 年參加國培計劃——農(nóng)村寄宿制領(lǐng)導(dǎo)和班主任集中培訓(xùn)班；20xx 年還參加了國培計劃——樂高培訓(xùn)。同時，在業(yè)余時間，經(jīng)過走出去、請進來、同上一堂課、訂閱教學(xué)相關(guān)雜志、參加各級教研、國培等多種形式，為自我供給多種學(xué)習(xí)途徑，拓寬自我視野，提高自身思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
二、狠抓常規(guī)，效果顯著
1、教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
近四年來，我校始終抓住教育教學(xué)質(zhì)量這一主線，落實每周教學(xué)任務(wù)，認真檢查教師教學(xué)常規(guī)工作情景，要求每一位教師都做到了無教案不進課堂，準備不充分不進課堂，認真上好每一堂課的同時進取主動做好課后輔導(dǎo)，做到課堂與課后同步跟進。要求教師們了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情景，改善教學(xué)方法，把握教學(xué)重點，到達最佳教學(xué)效果。近年來學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量始終穩(wěn)居全鎮(zhèn)的前列，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
2、教研工作落實有效。
學(xué)校工作重點在教學(xué)質(zhì)量，工作重心在教研。學(xué)校在保證教學(xué)時間的基礎(chǔ)上，努力抓好課堂教學(xué)品質(zhì)，經(jīng)過同上一堂課、匯報課、示范課、團體備課等多種形式搞好學(xué)校常規(guī)教研，進取打造自主課堂、高效課堂，搶先推行魅力課堂。集中學(xué)校力量為縣教研打造優(yōu)質(zhì)課堂、示范課堂，促使學(xué)校教師進取參與到學(xué)校教研中來，推動學(xué)校教師團隊業(yè)務(wù)水平同步提高。同時，學(xué)校進取推進兩個科研子課題運作，并作為全鎮(zhèn)四所學(xué)校之一進取參與課題研究。教師們在工作過程中進取探究，認真總結(jié)，教研論文水平不斷提高，順利完成上級任務(wù)。
三、學(xué)校面貌，煥然一新。
學(xué)生宿舍樓的裝修等十多個項目的建設(shè)，使學(xué)校的硬件設(shè)施更加優(yōu)化，學(xué)校的辦學(xué)條件進一步改善；圍墻加固、維修，為學(xué)生的安全再一次供給了保障。
2、文化建設(shè)充實內(nèi)涵。在硬件設(shè)施不斷改善的基礎(chǔ)上，學(xué)校為了進一步綠化美化學(xué)校，栽種了新的植被，豐富了樓道文化建設(shè)，注重學(xué)校實際，進取打造學(xué)校良好文化氛圍，營造良好學(xué)習(xí)生活氛圍，為每一位學(xué)生健康成長供給最適宜的發(fā)展空間。
四、注重思想，細化管理。
1、打造舒適和諧環(huán)境。
有人說：態(tài)度決定一切，而我要說，思想決定態(tài)度。在這幾年時間里，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子充分做到了和諧管理、人性化管理、科學(xué)管理，調(diào)動了每一位教師的工作熱情和進取性，一心為學(xué)校謀發(fā)展成為每一位{竹村委小學(xué)教職員工的思想動力。在學(xué)生方面，針對農(nóng)村寄宿制學(xué)校實際，學(xué)校以學(xué)生養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)美德教育為支點，以留守學(xué)生、問題學(xué)生為教育重點，以心理健康教育為突破點。重視留守兒童的管理，做到心有人愛，身有人護，學(xué)有人教，難有人幫，到達了德智雙優(yōu)，身心兩健，學(xué)有所長，全面發(fā)展的育人目標。經(jīng)過全體教職員工一向努力，學(xué)校取得了可喜成績，教學(xué)及各方面工作均走在全鎮(zhèn)的前列，20xx 年度我校榮獲縣級德育工作先進團體光榮稱號。
2、家校攜手，共擔職責。
幾年來，我們召開了多次全校性的家長會，每次家長會，教師精心準備發(fā)言稿，注意與家長談話的語氣、話語，從學(xué)生的實際、家長的感受出發(fā)，真誠地與家長商談溝通，交流學(xué)生偏差思想行為產(chǎn)生的實質(zhì)原因，商量解決的辦法，做到曉之以情，動之以理，爭取家長的認同、配合和支持。我們異常要求家長要將孩子的安全放在首位，同時對家長進行孩子安全方面的教育，要求家長必須要將聯(lián)系方式告知教師，以便及時地與教師取得聯(lián)系。時常能夠聽到我們的教師打電話詢問家長孩子未到校的原因，提醒家長及時關(guān)注孩子的健康的溫暖話語。我們這些真誠的舉動，使得家校的橋梁暢通了，家校的關(guān)系和諧了，學(xué)校的工作也得到了家長的大力支持與配合。
3、良好習(xí)慣的教育，使學(xué)校更加整潔美麗。
教育學(xué)生，首先教育學(xué)生學(xué)會做人，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣成為學(xué)校教育的一件大事。打掃清潔衛(wèi)生成為同學(xué)們每一天的習(xí)慣，只為自我創(chuàng)造最舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。當然，打掃學(xué)校容易，堅持辛苦。為養(yǎng)成同學(xué)們良好的行為習(xí)慣，領(lǐng)導(dǎo)、教師、班主任做到了周周講、天天講、時時講、處處講，在全體師生的共同努力下，{竹村委小學(xué)的環(huán)境衛(wèi)生進一步得到加強，同時，得到了社會、家長的高度評價。
4、團隊工作有聲有色。
團隊工作作為學(xué)校政教工作的一部分，為學(xué)校教育教學(xué)工作正常開展保駕護航。少先隊充分利用每一周升旗儀式，結(jié)合每周工作重點開展國旗下的講話成為學(xué)校少先隊工作一大亮點。此外，少先隊結(jié)合歷史重大事件和學(xué)校實際，開展一系列既教育學(xué)生又豐富多彩的團體活動。
5、重視安全，人人平安。
為了使法制教育取得實效，我校經(jīng)常利用班會、師生集會等各種不一樣的形式，進行法制教育，提高了學(xué)生辨別是非的本事，鼓勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)。安全工作職責重于泰山，落實至關(guān)重要。學(xué)校成立了組織機構(gòu)，加強了制度建設(shè)，每學(xué)期以及節(jié)假日都經(jīng)過致家長一封信的形式告知家長相關(guān)安全注意事項；制定安全工作制度和值班管理制度。經(jīng)過多種活動對學(xué)生進行安全教育。確保學(xué)校安全，創(chuàng)立平安學(xué)校。讓學(xué)生懂得：禮貌禮貌要做到，生命安全更重要。
五、教職工顧全大局。
學(xué)校本著人性化管理原則，公開學(xué)校重大事務(wù)，為保證學(xué)校能持續(xù)更好更快發(fā)展，集思廣益，學(xué)校由工會組織定期召開了教代會，就教師們關(guān)心、關(guān)注的問題及時予以解釋，將誤會及早消除。同時，學(xué)校工會關(guān)心教師身心狀況，關(guān)心教師疾苦，在節(jié)假日慰問生病教師，利用節(jié)假日開座談會，了解教師家庭狀況、身體狀況，關(guān)心教師子女情景，營造簡便、和諧工作環(huán)境。
六、后勤工作悉心務(wù)實。
遵紀守法，廉潔自律；具有團結(jié)協(xié)作精神，作風(fēng)民主學(xué)校自從開設(shè)營養(yǎng)餐以來，學(xué)校始終本著讓學(xué)生吃飽、讓學(xué)生吃好的原則，認真計劃每餐搭配，力爭做到每周所食菜品無一雷同，讓學(xué)生吃得放心，吃得開心。在上級部門多次檢查中均得到了充分肯定和高度評價。
七、展望未來，再創(chuàng)佳績
盡管{竹村委小學(xué)地處偏僻，教師崗位結(jié)構(gòu)不合理，老齡化比較嚴重，但我們堅信，我們{竹村委小學(xué)全體師生必須有決心、有信心、有本事把學(xué)校越辦越好！
工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇十三
20xx年是我校十二〃五規(guī)劃開始的第二年，又是我校各項工作取得重要進展的一年。一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在赤峰市教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下，學(xué)校各項工作取得了不斷深入的進展，圓滿的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)制定的各項目標任務(wù)。
下面我代表班子成員就一年來履行崗位職責情況述職如下:
以加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、發(fā)揮政治核心作用為著力點，充分認識學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的重要意義。
第一，班子團結(jié)協(xié)作，突出核心地位。堅持中心組學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政策理論、文化科學(xué)素養(yǎng)和依法辦學(xué)的水平。定期召開班子會議，嚴格執(zhí)行集體議事決策制度，及時貫徹落實上級指示精神。
第二，規(guī)范從政行為，嚴抓領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)。開展以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點的黨紀黨風(fēng)廉政教育，加強領(lǐng)導(dǎo)干部理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，深化以黨員干部為重點的講黨性、重品行、作表率主題教育，從而很好地帶動了全體教職工的工作熱情。
第三，提高責任意識，堅持民主集中制。認真執(zhí)行黨和國家對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項制度和要求。重大事項都由班子會議研究決定，聽取基層意見。3月初，在校內(nèi)首次實行了中層干部述職報告制度，這是我校加強干部隊伍建設(shè)的重要步驟和新的舉措，同時也是強化各部門管理意識和責任意識的重要環(huán)節(jié)。
第四，加強基層組織建設(shè)。我校黨委下設(shè)高一、高二、高三和行政支部，一年來，基層工作各有側(cè)重，黨建工作取得明顯成效。高一支部開展打造年級品牌、探索拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)等活動；高二支部開展分層教學(xué)、實踐研究、班級文化建設(shè)等活動，舉辦了高一反思與新學(xué)年暢想主題攝影大賽和我在赤峰二中的一天征文大賽等活動；高三支部加強高三復(fù)習(xí)策略研究，認真抓好高三尖子生培養(yǎng)、邊緣生輔導(dǎo)和學(xué)科平衡發(fā)展工作，做好高校自主招生報名推薦工作；行政后勤支部開展了節(jié)約型學(xué)校建設(shè)活動，著力在服務(wù)與育人方面進行了有益探索，達到了預(yù)定目標。今年學(xué)校評選出一個先進基層黨支部，16名同志為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。我校黨委被評為先進基層黨組織。
我校逐步形成了人性化、精細化結(jié)合的學(xué)校管理機制。管理中逐步完善規(guī)章制度，提高了學(xué)校管理的規(guī)范性和科學(xué)性。
1．制訂完善各項規(guī)章制度并認真執(zhí)行。在年初的學(xué)校五屆二次教代會上，修訂和完善了《赤峰二中教師系列考評細則》、《赤峰二中班主任考評細則》、《赤峰二中教輔、行政人員考評細則》等相關(guān)制度，修訂后的考核細則分別制定了常規(guī)要求和考核辦法，建立起行之有效的教學(xué)規(guī)章制度貫徹落實機制，真正發(fā)揮規(guī)章制度在學(xué)校管理中的作用。教職工的工作紀律，班主任工作量化、教師教學(xué)成績均與崗位津貼相掛鉤。
2．嚴格落實學(xué)校管理措施。堅持每單周星期一召開學(xué)校調(diào)度例會，各部門總結(jié)上周工作并研究布置未來兩周工作，力求分工合作，切實落實，責任到人；堅持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)值班檢查制度，檢查早操、上課、備課組教研活動和晚自習(xí)情況，依據(jù)課程表每天檢查教師上課情況，并認真做好記載，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保課程落實到位。
3．抓常規(guī)管理工作，加大檢查監(jiān)督力度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂，聽課、評課，隨時掌握教學(xué)動向。教務(wù)處定期檢查教案、作業(yè)、聽課筆記，并有詳細的檢查記錄。召開了四次青年教師座談會。通過聽課、反饋等形式，對任課教師進行課堂教學(xué)評估，評估結(jié)果記入學(xué)校的教師考評細則中。
4．豐富德育內(nèi)容，提高德育實效。牢固樹立育人為本，德育為先理念，豐富了德育內(nèi)容。今年高一開展了軍政訓(xùn)練、長征組歌、安全疏散演練等系列入學(xué)教育，高二注重了內(nèi)涵發(fā)展、學(xué)生自主實踐管理的教育，高三畢業(yè)年級增加了百日誓師、畢業(yè)典禮這樣的活動。德育內(nèi)容從課堂到社會實踐，為學(xué)生的終生發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。尤其值得一提的是，因承擔全國第二屆未來之星陽光體育節(jié)任務(wù)，今年高一新生軍政訓(xùn)練選擇在松山區(qū)當鋪地中學(xué)進行。在十一天的軍訓(xùn)和入學(xué)教育中，政教處人員、班主任與全體學(xué)生，同吃同住，克服了飲食、居住等方面的困難，取得了顯著的入學(xué)教育成果。
建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)的教師隊伍，是順利進行新課程改革的重要保障。為了推進新課程改革，獲得良好的課堂教學(xué)效果，我校主要做了以下幾項工作：
1．教師培訓(xùn)，是新課程得以順利實施的重要保障。一年來，學(xué)校組織全體教師參加了本年度的校本培訓(xùn)、20xx年赤峰市高中教師全員遠程培訓(xùn)、20xx年京蒙對口幫扶赤峰市骨干教師培訓(xùn)以及中國教師研修網(wǎng)承辦的20xx年—20xx年赤峰市中小幼骨干教師和學(xué)科帶頭人等通識性培訓(xùn),培訓(xùn)達500多人次。派出骨干教師到華東師大、東北師大附中等地學(xué)習(xí)新課改經(jīng)驗，讓老師們接受外界的新思想，把握課堂教學(xué)新脈搏。
2．依托教研組和備課組，抓實校本教研，是實施課程改革的良好途徑。首先，選出精干、務(wù)實、富有創(chuàng)新精神的教師擔任教研組和備課組組長。其次，各教研組、備課組利用每周固定的教研時間認真學(xué)習(xí)新課程理念，以教學(xué)研究為突破口，積極開展教學(xué)比賽，10月—11月舉行了我校第四屆中青年教師課堂教學(xué)大賽，并對獲獎教師進行了表彰，評選出6位同志為20xx年課改先進個人。
3．加大青年教師的培養(yǎng)力度。一方面，繼續(xù)實施青藍工程和班主任助理制；另一方面，成立赤峰二中青年教師教育教學(xué)研究會，這是我校深入推進青藍工程、加強青年教師隊伍建設(shè)的又一重要舉措，廣大青年教師借助研究會這個平臺開展交流活動，相互借鑒，揚長避短，共同發(fā)展，分享成功的經(jīng)驗，解決成長過程中的困惑。
4.充分發(fā)揮團隊協(xié)作，加強集體備課組建設(shè)。集體備課，定期教研，把教研活動時間安排到教師的日常學(xué)習(xí)活動中，這是我校幾年來的一貫做法。推行個人精備、大家討論的模式，力爭以嚴、細、實的工作作風(fēng)做到功在課前，效在課內(nèi)，從而使課堂教學(xué)的講臺成為教師集體智慧與個人才華有機結(jié)合的展示平臺。
5.深入課堂，堅持聽評課制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂，掌握教師課改的一手資料，與教師們進行交流與溝通，認真傾聽教師的反思。每學(xué)期校長、主管教學(xué)副校長、教務(wù)主任聽課不少于30節(jié)，其他領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)節(jié)干部不少于20節(jié)，老師聽課不少于15節(jié)，學(xué)期末交到教務(wù)處檢查，并和教師系列考核掛鉤。
6．實施課題引領(lǐng)，以教研促課改。本學(xué)年繼續(xù)做好立項課題的研究工作,目前學(xué)校有已立項的國家級課題2個，自治區(qū)十二五規(guī)劃研究課題10個。實驗教師緊緊圍繞這些課題，嚴格落實研究過程，扎扎實實開展課題研究，突出研究特色。
7.積極開展研究性學(xué)習(xí)活動。12月，舉行了研究性學(xué)習(xí)年級優(yōu)秀課題成果報告會，此次研究性學(xué)習(xí)收獲了豐碩的成果，共評選出16個優(yōu)秀課題，其中《兵器的演變與科技進步》、《中國傳統(tǒng)之美——昆曲》等8個優(yōu)秀課題參加了展評活動。此次活動更好地推動我校綜合實踐教學(xué)活動的開展。
8．重建設(shè)，求落實，全面提高師德修養(yǎng)。組織全體教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)。學(xué)習(xí)教書育人楷模的先進事跡，提升師德水平。學(xué)期中和學(xué)期末召開家長會、學(xué)生座談會，開展家長問卷調(diào)查等活動，了解、把握教學(xué)現(xiàn)狀，保證教師工作的規(guī)范性。
9．認真做好高三備考工作。本屆高三在當年錄取生源較差的情況下，全體高三教師真抓實干，認真研究高考方向，精心編制練習(xí)題，綜合訓(xùn)練全批全改。對尖子生的輔導(dǎo)，實行導(dǎo)師制，確定集訓(xùn)名師名單，打破班級界限，導(dǎo)師由學(xué)生選擇；對邊緣生的輔導(dǎo)耐心細致而有效。全體高三教師付出了巨大的努力和辛勞，也正是這樣的努力和辛勞，換來了今年高考和學(xué)科競賽的優(yōu)異成績: 600分以上40人，居全市各高中之首；本科一批上線率40.2%，本科上線率83.0%；其中理科一本率達到42.3%；一、二本率均取得近年來的最好成績，穩(wěn)居全市第一；20xx年—20xx年學(xué)科競賽中，共有175人次獲得自治區(qū)一、二、三等獎；又有穆野、郝帥獲得20xx年清華大學(xué)和北京大學(xué)的保送資格。
在辦學(xué)過程中，我們堅持文化立校，進一步彰顯文化內(nèi)涵，使學(xué)校文化既符合時代特點又富有個性特征。注重校園文化建設(shè)，濃縮近百年校史，彰顯校史激勵和校園文化引領(lǐng)功能。
1．挖掘?qū)W校文化內(nèi)涵，傳承赤峰二中精神。在年初的五屆二次教代會上，修訂了校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，使之內(nèi)涵豐富，與時俱進；挖掘、解讀校訓(xùn)和赤峰二中精神，使之凝聚人心。
2．堅持辦好校報《原上草》、?？段疵澜纭?、赤峰二中網(wǎng)站、校園之聲廣播站；提升校報《原上草》、?？段疵澜纭?、校園網(wǎng)的品位和質(zhì)量，發(fā)揮育人功能，展示學(xué)校文化建設(shè)成果，加強走廊、板報和宣傳櫥窗等文化陣地建設(shè)，充分發(fā)揮其在學(xué)校文化建設(shè)中的重要作用。
3．舉辦豐富多彩的活動。舉行了春季運動會、書畫展覽和第八屆飛揚的青春藝術(shù)節(jié)，舉行了五四建團90周年表彰暨‘光輝的歷程 火紅的青春’演講比賽，選拔優(yōu)秀學(xué)生擔任陽光體育節(jié)志愿者，發(fā)揮學(xué)生特長，活躍校園文化，豐富學(xué)生生活，20xx年我校被自治區(qū)評為內(nèi)蒙古自治區(qū)書法示范校。
4．開展了特色鮮明的班級文化建設(shè)?，F(xiàn)在全校57個教學(xué)班，在年級組的統(tǒng)一規(guī)劃下，開展了班級文化建設(shè)活動，每個班都明確了本班的奮斗目標、班級誓詞，制作了板報。各年級根據(jù)本年級實際，豐富了櫥窗內(nèi)容，展示了優(yōu)秀學(xué)生和進步學(xué)生成長活動的照片。
5．成立有鮮明特色的社團。成立了演講、書法和舞蹈等多個社團，每個社團有章程，有活動計劃，有落實措施。為學(xué)生們搭建了一個知識交流、思想碰撞、情感溝通、個性張揚、融洽關(guān)系、強健體魄的平臺，拓展了學(xué)生們的視野。
工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇十四
我委(局)領(lǐng)導(dǎo)班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，圍繞縣委、政府的中心工作，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強，實現(xiàn)了全縣工業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。
一、堅持理論學(xué)習(xí)，始終持續(xù)領(lǐng)導(dǎo)班子先進性。
一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子始終以身作則，堅持政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，并圍繞建立“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動，也切實加強了干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，并注重學(xué)習(xí)效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)潛力得到了新的提高。
一是堅持政治理論學(xué)習(xí)制度。局班子認真落實黨委中心理論組學(xué)習(xí)制度，用心參加中心組學(xué)習(xí)活動，參加公務(wù)員通用潛力學(xué)習(xí)和考試等，在長期的學(xué)習(xí)實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
二是加強對干部職工的思想道德教育。透過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學(xué)習(xí)了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)若干準則以及工業(yè)、商務(wù)業(yè)務(wù)知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質(zhì)，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進工業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟建設(shè)向前發(fā)展。
二、堅持民主集中制原則，構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部合力
班子自身的團結(jié)，是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子群眾領(lǐng)導(dǎo)作用的關(guān)鍵，是完成全年各項工作的重要保證。
一是堅持群眾領(lǐng)導(dǎo)。我委(局)領(lǐng)導(dǎo)班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員群眾領(lǐng)導(dǎo)作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律。
二是團結(jié)協(xié)調(diào)構(gòu)成合力。局班子始終講團結(jié)、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風(fēng)格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，構(gòu)成民主平等和諧的團結(jié)氛圍，自覺維護班子的群眾威信，構(gòu)成班子內(nèi)部合力，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的群眾領(lǐng)導(dǎo)作用。
三、加強廉政建設(shè)，提高拒腐防變潛力。
一年來，委(局)班子認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終持續(xù)清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
一是開展“踐行廉政準則，優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動，強化廉潔從政思想意識。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經(jīng)紀律，自覺理解黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務(wù)之便為他人謀取不當利益。
二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開_，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不理解任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。
四、盡職盡責，合力推進各項工作順利開展
今年1-10月份現(xiàn)象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值，同比增長%，工業(yè)增加值14.5億元，同比增長25%。全年預(yù)計完成工業(yè)總產(chǎn)值60億元，同比增長40%以上;實現(xiàn)工業(yè)增加值17億元，同比增長22%以上。外貿(mào)進出口形勢明顯回暖，預(yù)計今年全縣進出口總額完成3200萬美元，同比增長23.6%，其中出口2900萬美元，同比增長12.7%;利用外資424.84萬美元，同比增長26.5%，占市目標任務(wù)的100.4%。
一是提高了運行調(diào)控水平，推動工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。我委充分發(fā)揮經(jīng)濟綜合管理部門的職能作用，切實加強對經(jīng)濟運行狀況的監(jiān)測、分析和調(diào)控，確保企業(yè)生產(chǎn)正常運行;加強對規(guī)模工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，1-10月，無一齊重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，營造了良好的安全氛圍;成立國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，對國有資產(chǎn)進行有效管理，并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業(yè)退休職工醫(yī)保工作，穩(wěn)妥地解決改制遺留問題。
二是抓好重點項目建設(shè)，增強工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展后勁。，我縣列入省“百千工程”項目共12項，1-10月份，累計完成投資23000萬元，完成全年計劃投資的92%，預(yù)計今年將超額完成年初預(yù)定任務(wù);用心組織開展了項目申報工作，今年共申報項目24個，其中獲得國家專項資金支持項目3個;年初我委成立了招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組，先后到寧波、義烏、昆山等地進行項目推介，力爭完成招商任務(wù)。
三是發(fā)揮商務(wù)職能，促進內(nèi)外貿(mào)發(fā)展。組織重點進出口企業(yè)分別參加了“東西部合作與投資貿(mào)易洽談會(西洽會)”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第十四屆中國國際投資貿(mào)易洽談會(9.8廈門招商會)”“香港經(jīng)貿(mào)交流會”等，共簽定了四個項目協(xié)議;今年首次開展了為進出口中小企業(yè)融資貸款工作;今年2月份組織餐飲企業(yè)赴北京舉辦了第四屆美食文化節(jié)，并先后組織了“萬村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)用心參加了“油菜花節(jié)”及“安苗節(jié)”的商貿(mào)活動。
四是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機提升黨建工作水平。
我委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強黨建工作有機結(jié)合，相互促進、相得益彰。透過黨員公開承諾、優(yōu)秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展，進一步調(diào)動了黨員職工的用心性，發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，有利于黨建工作的深入開展。繼續(xù)在企業(yè)黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，透過選派干部入企業(yè)指導(dǎo)，進一步推動非公有制經(jīng)濟組織黨建工作規(guī)范化建設(shè)。
以來，我委(局)領(lǐng)導(dǎo)班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面，與縣委、縣政府的要求還有必須的差距。齊心協(xié)力，把各項工作推上一個新的臺階。
以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。
工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇十五
一年來，學(xué)校黨政工作以深入貫徹三個代表重要思想為中心，以領(lǐng)導(dǎo)班子充實調(diào)整為契機，以創(chuàng)建國家級重點職業(yè)學(xué)校和河北省示范性中等職業(yè)學(xué)校為重點，深入開展了“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”活動；在干部隊伍建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、教育教學(xué)、管理體制改革上取得了顯著成績。
深入學(xué)習(xí)、貫徹“三個代表”重要思想是本年度黨政工作的中心，黨總支工作計劃、校行政工作計劃對此都有明確的安排，為此黨總支專門做出部署，對理論學(xué)習(xí)中心組、黨員、教師各層次學(xué)習(xí)重點，與實際工作結(jié)合點提出明確要求，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)認真參加市委組織的為期一周的“三個代表”重要思想培訓(xùn)班，并面向全體教職工作了學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想輔導(dǎo)報告。理論學(xué)習(xí)中心組就“三個代表”產(chǎn)生的歷史背景，現(xiàn)實及深遠歷史意義等問題展開了重點學(xué)習(xí)和討論。本年度，理論學(xué)習(xí)中心組有意識地加強了對外地辦學(xué)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗的學(xué)習(xí)，并結(jié)合學(xué)校實際加以推廣運用。在辦學(xué)方向、教職工聘任、后勤服務(wù)社會化、彈性學(xué)制的實施及教師隊伍的管理、教育、教學(xué)、教研方面均有體現(xiàn)。年內(nèi)班子每一名成員都有目的、有專題地進行了參觀學(xué)習(xí)和實地考察，地域涉及北京、上海、廣州、青島、石家莊等，通過走出去，引進來，為學(xué)校的發(fā)展與管理增添了豐富的內(nèi)涵。
今年暑期我們實行了新一輪教職工聘任制，對崗位管理進行了大膽探索，完善了中層干部競爭上崗機制，得到了市教育局領(lǐng)導(dǎo)的重視和肯定，聘任制經(jīng)驗在市直學(xué)校得到交流推廣。
通過考察培訓(xùn)，在辦學(xué)中引入經(jīng)營理念，從如何吸引生源，如何留住學(xué)生，到如何給學(xué)生切切實實的知識與技能，如何轉(zhuǎn)換角色為學(xué)生服務(wù)，讓學(xué)生成為學(xué)校的義務(wù)宣傳員等，多角度、多層面進行探索、實驗，對改革學(xué)校固有的辦學(xué)思想產(chǎn)生了積極的影響。
學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想是一次深刻的思想領(lǐng)域的革命。全體教職工牢固樹立了學(xué)習(xí)的觀點和發(fā)展的觀點，不同程度地增強了發(fā)展的緊迫感、責任感，增強了服務(wù)意識，為教育教學(xué)服務(wù)，為一線教師服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)的風(fēng)氣愈加濃厚。
1、學(xué)校積極推進“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”活動和“樹組工干部形象”、“民主集中制”學(xué)教活動的開展，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著提高。我們按照河北省委六屆四次會議要求，不斷完善民主集中制，并按市教育黨委部署召開了民主生活會，班子成員進一步統(tǒng)一了思想，凝聚了力量。為不斷推進政治文明進程，今年下半年，我們明確了“內(nèi)求團結(jié)、外求發(fā)展”的思路，校領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作，每人撰寫一篇有創(chuàng)新實驗價值的調(diào)研報告，用于推動指導(dǎo)下學(xué)期工作；中層處室增強了憂患意識、責任意識和創(chuàng)新觀念，安排活動多考慮教師、學(xué)生的實際情況，盡量給教師多一些時間思考本職工作。
我們認為，管理就是確定目標，理順情緒，凝聚力量，就是增強政策透明度，為師生創(chuàng)造良好的工作和學(xué)習(xí)氛圍。年內(nèi)對涉及教師利益的`職稱評聘、教職工聘任等，均按要求提交教職工代表大會討論通過，對收費、聘任、晉級等及時公布公開，接受師生及社會監(jiān)督。
3、干部黨員的責任感和教師的敬業(yè)精神得到加強。特別是在抗擊“非典”的戰(zhàn)斗中，“一個支部，一個堡壘，一名黨員，一面旗幟”創(chuàng)建活動開展較好，黨員干部很好地發(fā)揮了先鋒模范作用，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病人，黨員、干部總是沖在前頭；因高考需要部份干部教師全封閉在校，又是黨員、干部帶頭請戰(zhàn)，帶動了一批入黨積極分子和年輕教師，安焱哲、宋淑君夫妻雙雙封閉在校，將剛滿一周歲的孩子留在家里，留在校外的老師經(jīng)常來看望封閉在校的師生，給他們莫大的鼓舞，疾風(fēng)知勁草，危難見真情。教職工將抗擊非典中煥發(fā)出來的熱情投入到新學(xué)期的工作中，將非典的影響降低到最小。今年高考，我校有58名學(xué)生報考，4名被本科院校錄取，48名被專科院校錄取，升學(xué)率達89。6%。
三、不斷加強校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，教育教學(xué)管理思路明確，教育教學(xué)改革成效顯著
1、校園文化建設(shè)方面更加注重人性化管理，在非典復(fù)校、新生入學(xué)、技能節(jié)等時段，通過友情提示牌、燈箱廣告、橫幅標語等，增強學(xué)生自律意識，明確自身承擔的責任，為學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)展提出目標性要求，營造了師生互愛、教學(xué)相長的氛圍。
2、教育管理工作從關(guān)心學(xué)生、服務(wù)學(xué)生出發(fā)，突出了對學(xué)生的尊重，一定程度上消除了學(xué)生對紀律教育的逆反心理，調(diào)動了學(xué)生遵章守紀的自覺性，使同學(xué)們感受到學(xué)校嚴格管理的決心，贏得了絕大多數(shù)學(xué)生的歡迎。
本年度在教育主題上突出了遵規(guī)守紀和良好文明習(xí)慣的養(yǎng)成教育，突出了明禮誠信和自尊自愛的愛心教育，突出了懂法知法和自覺遵紀守法的法制教育，在教育方法上既注重了激勵、表揚的作用，又較好地發(fā)揮了紀律教育、法制教育的警示作用；在實施途徑上既有轟轟烈烈的學(xué)雷鋒、青年志愿者活動及文明向上的文體活動，又有主題鮮明的班團會、演講會、座談會等，更多地注重了師生之間面對面的交流和耐心細致的思想工作，初步實現(xiàn)了違紀有人查，巡視有人轉(zhuǎn)，外出活動組織規(guī)范的目標。年內(nèi)組織學(xué)生觀看教育影片、參觀成人游泳賽開幕式等外出活動達7次，受到了組辦單位的稱贊，展示了職業(yè)教育良好的社會形象，并多次獲得優(yōu)秀組織獎。今年的教育管理工作有以下兩個最主要的收獲：一是校園巡視制度得到很好落實；二是宿舍管理更加規(guī)范。
3、三項建設(shè)，三項改革，構(gòu)建學(xué)校教學(xué)改革整體框架。
（1）改善辦學(xué)條件，加強教學(xué)硬件設(shè)施建設(shè)。年內(nèi)以迎接國家級重點職校復(fù)評和創(chuàng)建河北省教育技術(shù)示范校為契機，進一步改善了實驗、實習(xí)和實訓(xùn)環(huán)境，利用教育局、財政局支持的100萬元設(shè)備專項經(jīng)費，新建了圖形數(shù)碼教室、語音室、多媒體計算機房和完整的攝錄編系統(tǒng)，使我校硬件設(shè)施繼續(xù)保持了全省領(lǐng)先水平。“產(chǎn)學(xué)研一體化”的教學(xué)思路進一步明確，成效更加明顯。今年學(xué)校所屬兩個公司注重了讓教師參與產(chǎn)業(yè)經(jīng)營，使這些教師在動手能力和與實踐結(jié)合的緊密度上得到提高，他們將經(jīng)營的思路貫穿到教學(xué)中，一定程度上解決了教師教的過死，學(xué)生學(xué)的沒興趣的問題。不久前，省教育廳正式公布我校為“河北省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)?！薄?/p>
（2）學(xué)生考試方法和教師評價手段的改革。今年，教務(wù)處組織數(shù)學(xué)、語文、英語、物理、政治五個學(xué)科的老師編制了試題庫，研發(fā)了無紙化考試系統(tǒng)，并進行了試運作，在全省開創(chuàng)了無紙化考試的先河。
評教評學(xué)是教學(xué)管理的一個側(cè)面，以往多是以學(xué)生座談和問卷調(diào)查形式進行，可參與的學(xué)生不多，為了更加規(guī)范、全面、準確地了解教師教學(xué)情況，教務(wù)處研發(fā)了教師教學(xué)質(zhì)量評議系統(tǒng)，全體學(xué)生參與評教評學(xué)工作，完善了教學(xué)管理的重要環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了管理手段的現(xiàn)代化。
四、充分利用中等專業(yè)學(xué)校優(yōu)惠政策，加強內(nèi)引外聯(lián)，辦學(xué)形式進一步豐富，取得新突破
1、招生數(shù)量是辦學(xué)活力的晴雨表，今年我們注重改進招生方法，加強招生宣傳，繼續(xù)保持了與北京美語學(xué)院，河北師范大學(xué)的密切聯(lián)系，實現(xiàn)了與河北科技大學(xué)聯(lián)合招收普通高職大專學(xué)生的目標，拓展了與青島博益學(xué)院的合作范圍，今年秋季招收的生源質(zhì)量較去年有很大提高。目前，春季招生工作也已經(jīng)全面鋪開。
2、短期培訓(xùn)工作取得重大突破，實現(xiàn)了與天津鋼鐵公司技校的聯(lián)手合作，引入了定單式培養(yǎng)模式，豐富了辦學(xué)形式，擴展了辦學(xué)內(nèi)涵。隨著與天津鋼鐵公司技校更廣泛、更深層次的聯(lián)合，相信定單式招生、定向式培養(yǎng)將成為我校辦學(xué)中最具活力的部分。我們還通過考察調(diào)研，引入了北大燕工集團、北大青鳥集團等教育培訓(xùn)品牌，對現(xiàn)有的教育理念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的改革產(chǎn)生了深遠的影響。
五、后勤保障工作為教育教學(xué)提供了較好的服務(wù)
年內(nèi)雖然沒有大型基建項目，但校園維護、綠化的任務(wù)很繁重，財務(wù)室堅持理好財、用好財?shù)脑瓌t，既保證了學(xué)校大型活動、重點工作的開支，較好地遵守了財經(jīng)制度，又發(fā)揮了較好的協(xié)調(diào)職能，保證了學(xué)校沒有亂收費現(xiàn)象，有力地維護了教育行風(fēng)建設(shè)成果。
下力氣整頓了校內(nèi)維修工程的操作方法，由過去一般工程交付施工隊承辦，改為克服困難自己組織人力施工，今年兩項較大的工程：一是后宿舍樓的移交師院，二是校內(nèi)部分主暖氣管道的更新，可比計算節(jié)約資金5萬元（共計11萬元的工程）。
增收、節(jié)支，為教學(xué)一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是總務(wù)工作永遠的主題。特別是在“非典”期間，總務(wù)處較好地堅持了消毒機制，及時為師生員工購置了防護用具，一定程度上消除了師生最初的恐慌心理；他們積極創(chuàng)造條件，滿足了師生鍛煉身體，增強免疫力的要求，在高考封閉學(xué)校期間，他們更是把好飲食、測量體溫、消毒等關(guān)口，為封閉在校的師生提供了便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證了師生全身心地投入到教育教學(xué)中。
六、分校工作取得新進展
今年我們調(diào)整了分校班子，明確了分校校長和法人，規(guī)范了分校管理，實現(xiàn)了人財物統(tǒng)籌。當前，我們正在積極整合分校資源，挖掘分校的辦學(xué)、經(jīng)營潛力，爭取從整體上發(fā)揮更大的作用。分校無論從地理位置來說，還是從教育資源來說，都是辦學(xué)、經(jīng)營的黃金地段，相信通過一段時間的努力，將會成為主校辦學(xué)的有力補充。
此外，安全文明校園建設(shè)、精神文明建設(shè)工作取得新的進展，年內(nèi)未發(fā)生惡性打架斗毆事件和刑事治安案件；衛(wèi)生工作取得明顯成效，禁煙氛圍日益濃厚，得到市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城領(lǐng)導(dǎo)小組和路北區(qū)愛衛(wèi)會的肯定；工會、團委等群眾組織的工作繼續(xù)保持了在全市的先進水平。
工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇十六
今年以來，運搬工區(qū)在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹十六屆三中、四中全會精神為主線，以安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化建設(shè)為中心，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，加強黨建、黨風(fēng)廉政和精神禮貌建設(shè)，發(fā)揚煤礦工人異常能戰(zhàn)斗的精神，克服了接續(xù)工程頻繁，運輸任務(wù)重，人員相對緊缺等困難，全區(qū)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化工作取得了必須的成績?，F(xiàn)將今年來工區(qū)的各項工作報告如下：
按照“三個代表”重要思想要求，工區(qū)黨總支堅持把“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實改善思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)取得了必須的成效。
1、加強理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設(shè)，著力提高班子成員領(lǐng)導(dǎo)水平和決策本事。在理論學(xué)習(xí)中，我們首先做到堅持突出學(xué)習(xí)重點，統(tǒng)一思想認識，在深入學(xué)習(xí)鄧小平理論的基礎(chǔ)上，認真學(xué)習(xí)《“三個代表”學(xué)習(xí)綱要》，學(xué)習(xí)十六屆三中、四中全會精神。經(jīng)過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳性和鑒別力得到進一步提高；其次是堅持黨總支中心組學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)中落實好“第一職責人”的職責，黨政一把手親自研究布置中心組的理論學(xué)習(xí)，制定了全年的學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)資料，采取讀書、研討等形式，做到每周集中學(xué)習(xí)一次，并把學(xué)習(xí)情景列入民主生活會資料。第三是堅持理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)中緊密結(jié)合我區(qū)的實際問題，撰寫學(xué)習(xí)體會和調(diào)研文章等10余篇，增強了班子成員的理論水平和工作本事。
2、強化民主集中制建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本制度。我們堅持和發(fā)揚建設(shè)全區(qū)團結(jié)拼搏、能打硬仗的良好作風(fēng)，著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員，都能夠把自我置于黨組織管理之內(nèi)和工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)之下，自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學(xué)習(xí)，政治上互相幫忙，組織上互相監(jiān)督，作風(fēng)上互相促進，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。安全生產(chǎn)、工班長使用、發(fā)展黨員等重大事項，都堅持做到團體研究，保證了工區(qū)各項決策的民主性和科學(xué)性。
3、堅持以預(yù)防為主，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度。黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要職責之一，就是要從保護和愛護干部的愿望出發(fā)，堅持教育管理從嚴的方針。在區(qū)隊黨風(fēng)廉政建設(shè)上，我們著力抓好學(xué)習(xí)教育，堅持教育在前、防犯在先。在學(xué)習(xí)資料上：
一是開展了以鄧小平黨風(fēng)廉政和反腐敗重要論述為重點的宣傳教育，著力提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。
二是開展了以“三個代表”重要思想為主線的黨性黨風(fēng)教育，著重解決黨員干部宗旨意識和夢想信念方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。
三是開展了黨紀、政紀宣傳教育，專門學(xué)習(xí)了黨的紀律處分條例、違紀嫌疑制度等規(guī)章，著重解決黨員干部學(xué)法知法，提高執(zhí)法守法的自覺性。
四是開展了典型案例為重點的警示教育，經(jīng)過深入剖析案例，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅持清醒頭腦，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的本事。
五是切實開展廉政監(jiān)督組活動，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動性和自覺性。在學(xué)習(xí)方式上，我們堅持每月至少兩次學(xué)習(xí)活動，采取學(xué)習(xí)規(guī)章制度和撰寫學(xué)習(xí)心得相結(jié)合。
在做好學(xué)習(xí)教育的同時，我們堅持自律與他律相結(jié)合，建立健全制度，完善內(nèi)部管理。先后修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀嫌疑制度》、《信訪穩(wěn)定規(guī)定》等。我們在吸取了個別單位干部違紀違法的教訓(xùn)后，又制定完善了《區(qū)隊廉政建設(shè)和材料費、辦公費管理暫行規(guī)定》，進一步明確了經(jīng)費使用程序、票據(jù)管理、禁止私設(shè)小金庫。在干部管理上，我們堅持領(lǐng)導(dǎo)干部談話、領(lǐng)導(dǎo)班子成員重大事項報告、年度領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督評議和干部考核制度。在安全生產(chǎn)上，我們堅持關(guān)口前移，重心下移，加強安全管理，從規(guī)范職工的操作行為、工程質(zhì)量、經(jīng)費使用、竣工驗收等實施全程跟蹤監(jiān)督。在今年的質(zhì)量標準化建設(shè)中，我們提出以創(chuàng)立精品頭、精品面、精品線工程為契機，大搞安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化，有效的保證了工程建設(shè)的優(yōu)質(zhì)。
4、強化公仆意識，進一步改善領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)的情景是黨風(fēng)政風(fēng)的體現(xiàn)。今年以來，工區(qū)黨政工以“安全無小事，第一次就把工作做對、做好”為工作出發(fā)點和歸宿點，認真貫徹礦黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，以干部要有新形象、工作要有新要求為總要求，突出抓好全區(qū)職工的思想道德建設(shè)和形勢任務(wù)教育，突出抓好政務(wù)公開、依法行政等工作。我們堅持把握好實地調(diào)研、方案論證、組織實施三個環(huán)節(jié)，對工區(qū)干部職工提出的20件提議意見，做到件件有著落，事事有回音。
“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”。做細、做實、做深基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的黨建工作，對團結(jié)和動員積極因素，抓好以區(qū)隊安全生產(chǎn)建設(shè)為重點的中心工作具有異常重要的意義。
1、民主評議黨員堅持標準。全區(qū)66名黨員（其中預(yù)備黨員4名），100%參評，沒有不合格黨員。今年工區(qū)民主評議黨員工作，注意結(jié)合工區(qū)生產(chǎn)建設(shè)實際和今年的目標任務(wù)，突出抓好十六屆三中、四中全會精神和新黨章“雙學(xué)”活動，圍繞“如何發(fā)揮黨員先鋒作用”這個主題開展學(xué)習(xí)、討論，全體黨員在如何發(fā)揮黨員先進性上達成共識：一要有先進的理論武裝；二要有無畏的犧牲品質(zhì)；三要有優(yōu)良的崗位技術(shù)。
2、干部考核任用堅持制度。嚴格按照《工班長選拔任用制度》，按照群眾推薦、組織公示、群眾測評、綜合考核等程序，完成了工班長的任用和選拔。
3、黨員管理嚴格規(guī)范。我們堅決落實“公示制”要求，進一步加強黨員教育管理工作。在今年工區(qū)4名黨員發(fā)展和4名黨員轉(zhuǎn)正工作中，我們堅持標準，嚴格程序，做到在申領(lǐng)黨表前11項資料齊全，發(fā)展和轉(zhuǎn)正前堅持“上墻”公示，既教育了本人，又擴大了黨總支工作的影響力。
4、統(tǒng)籌兼顧，總體推進，各項工作得到全面加強。工區(qū)職工之家、群監(jiān)網(wǎng)、青安崗、民兵哨先后被集團公司評為先進團體，綜合治理、信訪穩(wěn)定、計劃生育等工作也取得較好成績，確保了全區(qū)形勢的穩(wěn)定發(fā)展。
今年，是我們運搬工區(qū)各項工作取得穩(wěn)步推進的一年，在這一年里，我們在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞礦井“103657”的奮斗目標，克服生產(chǎn)接續(xù)頻繁，運輸任務(wù)繁重，人員相對緊缺等不利因素，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)干部職工解放思想，更新觀念，提升境界，勇于創(chuàng)新，本著完善管理制度，創(chuàng)新工作機制，嚴格職責落實，規(guī)范整治提高的工作思路，樹立安全無小事和第一次就把事情做對、做好的全新理念，以“雙基”建設(shè)為總抓手，強化現(xiàn)場監(jiān)督，充分發(fā)揮工班長和各級管理人員的主觀能動性，調(diào)動各方面的積極因素，確保了各項工作任務(wù)較好完成。
1、創(chuàng)新黨建工作載體，為區(qū)隊建設(shè)供給堅強的源動力。
二是創(chuàng)立學(xué)創(chuàng)型區(qū)隊，提高綜合素質(zhì)。適應(yīng)礦井發(fā)展要求和工區(qū)的安全生產(chǎn)需要，我區(qū)制定了創(chuàng)立學(xué)創(chuàng)型區(qū)隊措施，以提高干部職工素質(zhì)。明確創(chuàng)立目標，杜絕重傷以上人身事故和二級以上非人身事故，輕傷事故率降低至最低限度，力爭消滅輕傷事故，“三違”現(xiàn)象到達穩(wěn)定受控狀態(tài)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。及時足額滿足采掘一線的車皮材料供應(yīng)，增強一線的滿意度，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。礦井運輸質(zhì)量標準化月月到達動態(tài)行業(yè)標準；安全程度評價鞏固提高；各項貫標杜絕重大不合格項；軌道優(yōu)良品率到達95%以上；設(shè)施、設(shè)備完好率到達“90.5%”的要求。杜絕各種刑事、治安案件，消滅不禮貌行為，力爭全員違法違紀率為零。黨務(wù)、黨風(fēng)廉政、民主管理、群眾組織建設(shè)、精神禮貌建設(shè)、計劃生育、綜合治理等各項工作要有新突破，力爭取得新飛躍，進入公司先進行列。
2、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，推進目標任務(wù)的完成。
今年以來，工區(qū)各項工作頭緒多、壓力大的情景下，強化目標意識，強化職責意識，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，克服各種困難，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，抓緊當前，不等不靠，立足各項工作早安排，措施早落實，項目早啟動，安全生產(chǎn)工作取得了必須的成績。1—11月份，全礦計劃供應(yīng)車皮150153個，實際供應(yīng)157095個，完成計劃的104.62%，井口提矸114769車、供料58448車、地面翻矸858155車，其中排放選煤矸石和洗煤矸石743386車，排放掘進矸石114769車。平均比去年同期提高了21.6%，前十一個月計劃鋪軌18400米，實際鋪設(shè)35431米，完成計劃的192%，另外，安全快速、優(yōu)質(zhì)高效地完成了11個工作面安撤的運輸任務(wù)。
今年我區(qū)運輸任務(wù)十分繁重，雖然各項工作取得了必須的成績，但在實際工作中仍然存在一些較為突出的矛盾和問題，一是安全管理相對還比較薄弱，“三違”現(xiàn)象、不規(guī)范操作行為、零打碎敲的事故還時有發(fā)生。異常是今年發(fā)生了1起重傷和4起輕傷事故，說明我區(qū)在安全管理上仍存在漏洞和空檔，還遠未到達穩(wěn)定受控的程度；二是工班組長認識不到位，思想境界低，觀念轉(zhuǎn)變慢，現(xiàn)場安全管理職責落實不到位，工班長職責作用發(fā)揮不充分，存在畏難情緒，在今后的工作中，還需要進一步堅強教育和管理；三是個別干部作風(fēng)和思想觀念更新較慢，管理缺乏創(chuàng)新，職工素質(zhì)有待于進一步提高，離第一次就把事情做對、做好的要求還有必須差距等。以上這些不足和問題我們將高度重視，在今后的工作中積極采取有效措施，努力克服，認真加以解決。
在今年三個禮貌建設(shè)中我們的工作體會：
一是咬定目標不放松，堅持標準不動搖。在全區(qū)上下搞好宣傳發(fā)動，強化質(zhì)量意識，強化標準意識，強化職責意識，做到無論任務(wù)多重，困難多大，安全生產(chǎn)目標決不動搖。
二是狠抓措施落實，營造濃厚氛圍。圍繞推進質(zhì)量標準化建設(shè)，深入開展“立足崗位比貢獻，安全生產(chǎn)當先鋒”活動。采用多種形式，構(gòu)成強烈氛圍，推進區(qū)隊建設(shè)工作。
三是嚴格質(zhì)量標準，深化嚴細管理。以建設(shè)精品面、精品線、精品頭為突破口，堅持實施“精、亮、凈、美”工程。一是進一步強化質(zhì)量教育，增強職工的工程質(zhì)量、運輸服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量意識，使搞好質(zhì)量標準建設(shè)成為干部職工的自覺行為；二是深化質(zhì)量標準化建設(shè)，進一步細化標準，嚴格獎懲，在班組之間著力開展質(zhì)量標準化活動，確保質(zhì)量標準化建設(shè)升級上檔；三是強化禮貌生產(chǎn)，嚴格材料碼放確保個車場及兩巷整齊暢通；四是持續(xù)實施“三零”工程，嚴防雜物混入煤流系統(tǒng)，促進礦井煤炭質(zhì)量的進一步提高。
四是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，提升隊伍素質(zhì)。充分利用各種形式，緊緊圍繞礦黨委要求的'學(xué)習(xí)教育資料，嚴抓落實，努力提高職工的政治素質(zhì)、大局意識、道德品質(zhì)和創(chuàng)新精神和積極精神。同時，以深化創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織為主線，制定靈活的激勵政策，采取有效措施，激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)的興趣，提高職工學(xué)習(xí)、積極、創(chuàng)新的積極性和主動性，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍。
五是發(fā)揮黨建優(yōu)勢，強化實施效果。以弘揚開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、求真務(wù)實、廉潔勤政和聯(lián)系群眾之風(fēng)為重點，狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)，為職工樹立良好榜樣。系統(tǒng)思考，超前工作，團結(jié)協(xié)作，不斷提高區(qū)隊干部的管理水平和工作本事，努力把區(qū)隊班子建設(shè)成求真務(wù)實、奮發(fā)有為的堅強戰(zhàn)斗團體。進一步加大黨員的教育與管理力度，深入開展“黨員職責區(qū)”競賽活動，發(fā)揮黨總支（部）戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進黨建工作規(guī)范運作。同時及時制定“十佳”評選規(guī)劃措施和標準，嚴格考核，積極選樹“十佳”典型，使職工學(xué)有榜樣，趕有目標，促使我隊整體工作再上新的臺階。
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