總結(jié)經(jīng)驗和體會讓我對問題有了更深入的理解,更能夠從中汲取經(jīng)驗教訓。在總結(jié)時,要注重自我觀察和思考,提煉關(guān)鍵點,形成獨特的觀點和見解。下面是一些精選的心得體會,值得大家一起學習和思考。
村干部愛崗敬業(yè)心得體會篇一
一眨眼,風風雨雨的四十三年已匆匆流逝,踏上人生工作崗位也已是20個年頭,如今的我擁有 了一個令人幸福的家庭,有了一份令人向往的工作,有了一定的物質(zhì)財富,生活也發(fā)生了翻天覆地的變化。
回想過去,我所擁有的一切,雖然同自己努力奮斗的有關(guān),但更多的卻是大家對我的關(guān)愛。我的不少同學、朋友、熟人他們有的比我努力,有的比我聰明,有的比我能力強,但很多都不如我。因此我內(nèi)心深處更多的是一份感恩之情。首先感謝父母。從小我家家境貧困,但父母非常恩愛、勤勞,他們不僅給了我生命,撫育了我,更教會了我團結(jié)拼搏、勤勞善良,樂觀向上的人生態(tài)度。
感謝我的妻子、女兒,她們給了我一個溫馨的家園,品嘗到了生活多重樂趣。感謝老師,是他們領(lǐng)我進入知識殿堂,給了我知識和能力,讓我有機會邁入干部的大門;感謝單位領(lǐng)導、同事和朋友,他們關(guān)心、幫助使我在工作和生活中克服了許多困難,讓我學會與人相處,學會用寬厚的心包容所有的人和事。更要感謝我們的組織、偉大的黨,是黨的教育關(guān)心和組織的培養(yǎng),才使我一步一步成熟、成長,沒有黨和組織就沒有我今天的幸福生活。對這一切,我心存感激,也非常珍惜現(xiàn)在的工作,珍惜自己有限的工作時間。
懂得滿足是獲得快樂的源泉。欲望越多,煩惱越多,快樂也就越少。每個人都有值得讓自己快樂與幸福的東西。我作為一名公務(wù)員,一名國家干部,我覺得我是幸運的,是幸福的,我應(yīng)該感激社會給我提供了這份工作,感謝社會為我創(chuàng)造了學習進步和實現(xiàn)人生價值的機會和條件。有時我也經(jīng)常問自己,對照許多離開崗位的同志,如果我離開這個工作崗位,我能做些什么,我會有怎樣的結(jié)果。我想,生活的比現(xiàn)在差勁的概率遠大于比現(xiàn)在好的概率。因此我十分滿足現(xiàn)在的生活,珍惜現(xiàn)在的工作崗位。只有物質(zhì)上知足,才不會為俗事所累,才不會無謂的爭名奪利,才會真正地做到快樂生活,快樂工作。
愛崗敬業(yè)就是熱愛自己的工作,認真做事、全心全意地做事。我們要在自己的工作崗位上勤勤懇懇,忠于職守,盡心盡責地做好工作中的每一件小事,不管工作微不足道,不管領(lǐng)導在不在場,做事情要主動作為、盡善盡美。
愛崗敬業(yè)就是要認真看待我們的工作。我們的工作雖然平凡,但平凡的工作,也會有閃光的地方,在普通的崗位上,也能創(chuàng)造出人生價值。我們生命的價值,很大的一部分都體現(xiàn)在我們的工作中,失去了工作,也就失去了展現(xiàn)自己價值的舞臺,如果不好好工作,也就等于扼殺了我們自己的生命價值。
也許有的時候,我們無法選擇自己的工作。有的時候,你所從事的工作,不是你理想的工作,是你所不喜歡的。在我們無從選擇工作的時候,我們能夠選擇的,就是我們對待工作的態(tài)度。無論我們做什么樣的工作,我們都應(yīng)始終抱著一種認真負責的工作態(tài)度,一種勤勞扎實的工作作風,一種對待工作高度敬業(yè)的精神.
愛崗敬業(yè)就要忠于職守。干一行,愛一行,立足本職,勝任崗位的要求;在實際工作中,我們要自覺做到,對分配的工作不挑肥揀瘦,不拈輕怕重,深入調(diào)查研究,抓好工作落實,樹立愛崗敬業(yè)的形象;對分管的工作要主動管、科學管,敢于碰硬,善于解難,不等待觀望,不推諉扯皮,樹立敢抓敢管的形象;對工作中出現(xiàn)的問題敢于正視、勇于擔當,不遮遮掩掩、不含含糊糊,樹立擔當負責的形象。
村干部愛崗敬業(yè)心得體會篇二
敬業(yè)是指一個人對工作的使命感和責任感。教師的敬業(yè),就是對國家教育發(fā)展和學生成長的強烈使命感和責任感,具體表現(xiàn)為對教育教學工作的認真負責、一絲不茍和精益求精,對學生的熱情關(guān)懷、盡心盡力和無微不至。在教育教學活動中,表現(xiàn)為在認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),認真輔導每一個學生,不敷衍塞責;也表現(xiàn)為對學生的熱切關(guān)注,對教育教學工作的科學設(shè)計與有效實踐;更表現(xiàn)為在細節(jié)上下功夫,如:認真研究每一個知識點以及它對學生發(fā)展的意義,從不遲到和早退,能夠叫出每一個學生的名字,知道每一個學生的愛好和特長,等等。
愛崗和敬業(yè)既相互聯(lián)系,又互有區(qū)別。從二者的聯(lián)系來看,愛崗是敬業(yè)的前提,敬業(yè)是愛崗的體現(xiàn)。一個熱愛教育事業(yè)的人會更加認真地創(chuàng)造性地履行好自己的職責、完成好自己的教育教學任務(wù);一個敬業(yè)的人會在認真負責其所從事工作的過程中體驗到教育教學的快樂和幸福,從而進一步熱愛教育事業(yè)。從二者的區(qū)別來看,愛崗更多是一種情感體驗,敬業(yè)更多是態(tài)度和行為體現(xiàn)。二者相互聯(lián)系、相互促進,使教師在愛崗敬業(yè)的踐行中做一個幸福和快樂的人,一個有工作績效的人。
愛崗敬業(yè)需要教師自覺的踐行。愛崗在踐行過程中體驗,敬業(yè)在踐行過程中展現(xiàn)。教師在認真踏實創(chuàng)造性地完成教育教學任務(wù)的過程中,體驗成功的快樂,享受收獲的幸福,進而提高對教育教學工作的熱情,加深對教育事業(yè)的熱愛;反之,對教育教學的熱愛又會使教師更加珍惜其工作,更加認真地對待他的工作,更加細心地呵護他的學生。
教師的高素質(zhì)是愛崗敬業(yè)的必要條件。高素質(zhì)的教師應(yīng)該有激情、有責任心、有智慧。一個有激情的教師,能使學生感受到真善美的存在,感受到向上的力量。有責任心意味著對自己負責、對學生負責、對學校負責。對自己負責,體現(xiàn)在對待自己的工作認真、敬業(yè)、投入;對學生負責,體現(xiàn)在對待自己的學生坦誠、友善、包容、公正;對學校負責,體現(xiàn)在把自己當作學校的主人,把自己的行動看作是學校工作的有機組成部分,把自己的價值實現(xiàn)融入學校的發(fā)展之中。一個有智慧的教師首先是有知識的人,他擁有廣博的科學文化知識、新興的各種學科知識、精深的專業(yè)知識、科學的教育教學和管理知識;一個有智慧的教師還是一個有能力的人,他擁有高強的思維能力、流暢的語言表達能力、獨特的創(chuàng)造能力。總之,一個高素質(zhì)的教師,能以激情燃燒激情,以智慧啟迪智慧。以責任心滋養(yǎng)責任心;一個高素質(zhì)的教師,能以激情感染學生,促進學生的成長;能以智慧感化學生,促進學生的發(fā)展;能以責任心感動學生,促進學生的完善。
教師的高素質(zhì)有賴于其不斷發(fā)展。作為一個教師應(yīng)該主動地發(fā)展自己。一是要善于學習,不斷地豐富自己。要向前人學習、向同時代的人學習,特別要向同事學習;要學習他人的理論;要不斷積累,及時梳理,將各種知識內(nèi)化為自己的思想觀點。二是要勇于探索,不斷地超越自己。要深入研究生的成長規(guī)律和特點,研究教育教學的規(guī)律和特點,也要研究自身成長的規(guī)律和特點,尋求優(yōu)質(zhì)教育和高效教學的模式和自身成長的途徑。三是要勤于反思,不斷地完善自己。要及時地、深入地反思自己的語言、行動、經(jīng)驗、思想,在反思中不斷地提程式自己。四是要敢想敢做,不斷地形成自己。在敢于突破既有的思維模式,勇于實踐自己的靈感和思想,在創(chuàng)造性的工作中形成自己的教育教學風格。是指一個人對工作的使命感和責任感。教師的敬業(yè),就是對國家教育發(fā)展和學生成長的強烈使命感和責任感,具體表現(xiàn)為對教育教學工作的認真負責、一絲不茍和精益求精,對學生的熱情關(guān)懷、盡心盡力和無微不至。在教育教學活動中,表現(xiàn)為在認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),認真輔導每一個學生,不敷衍塞責;也表現(xiàn)為對學生的熱切關(guān)注,對教育教學工作的科學設(shè)計與有效實踐;更表現(xiàn)為在細節(jié)上下功夫,如:認真研究每一個知識點以及它對學生發(fā)展的意義,從不遲到和早退,能夠叫出每一個學生的名字,知道每一個學生的愛好和特長,等等。
愛崗和敬業(yè)既相互聯(lián)系,又互有區(qū)別。從二者的聯(lián)系來看,愛崗是敬業(yè)的前提,敬業(yè)是愛崗的體現(xiàn)。一個熱愛教育事業(yè)的人會更加認真地創(chuàng)造性地履行好自己的職責、完成好自己的教育教學任務(wù);一個敬業(yè)的人會在認真負責其所從事工作的過程中體驗到教育教學的快樂和幸福,從而進一步熱愛教育事業(yè)。從二者的區(qū)別來看,愛崗更多是一種情感體驗,敬業(yè)更多是態(tài)度和行為體現(xiàn)。二者相互聯(lián)系、相互促進,使教師在愛崗敬業(yè)的踐行中做一個幸福和快樂的人,一個有工作績效的人。
愛崗敬業(yè)需要教師自覺的踐行。愛崗在踐行過程中體驗,敬業(yè)在踐行過程中展現(xiàn)。教師在認真踏實創(chuàng)造性地完成教育教學任務(wù)的過程中,體驗成功的快樂,享受收獲的幸福,進而提高對教育教學工作的熱情,加深對教育事業(yè)的熱愛;反之,對教育教學的熱愛又會使教師更加珍惜其工作,更加認真地對待他的工作,更加細心地呵護他的學生。
教師的高素質(zhì)是愛崗敬業(yè)的必要條件。高素質(zhì)的教師應(yīng)該有激情、有責任心、有智慧。一個有激情的教師,能使學生感受到真善美的存在,感受到向上的力量。有責任心意味著對自己負責、對學生負責、對學校負責。對自己負責,體現(xiàn)在對待自己的工作認真、敬業(yè)、投入;對學生負責,體現(xiàn)在對待自己的學生坦誠、友善、包容、公正;對學校負責,體現(xiàn)在把自己當作學校的主人,把自己的行動看作是學校工作的有機組成部分,把自己的價值實現(xiàn)融入學校的發(fā)展之中。一個有智慧的教師首先是有知識的人,他擁有廣博的科學文化知識、新興的各種學科知識、精深的專業(yè)知識、科學的教育教學和管理知識;一個有智慧的教師還是一個有能力的人,他擁有高強的思維能力、流暢的語言表達能力、獨特的創(chuàng)造能力??傊粋€高素質(zhì)的教師,能以激情燃燒激情,以智慧啟迪智慧。以責任心滋養(yǎng)責任心;一個高素質(zhì)的教師,能以激情感染學生,促進學生的成長;能以智慧感化學生,促進學生的發(fā)展;能以責任心感動學生,促進學生的完善。
教師的高素質(zhì)有賴于其不斷發(fā)展。作為一個教師應(yīng)該主動地發(fā)展自己。一是要善于學習,不斷地豐富自己。要向前人學習、向同時代的人學習,特別要向同事學習;要學習他人的理論;要不斷積累,及時梳理,將各種知識內(nèi)化為自己的思想觀點。二是要勇于探索,不斷地超越自己。要深入研究生的成長規(guī)律和特點,研究教育教學的規(guī)律和特點,也要研究自身成長的規(guī)律和特點,尋求優(yōu)質(zhì)教育和高效教學的模式和自身成長的途徑。三是要勤于反思,不斷地完善自己。要及時地、深入地反思自己的語言、行動、經(jīng)驗、思想,在反思中不斷地提程式自己。四是要敢想敢做,不斷地形成自己。在敢于突破既有的思維模式,勇于實踐自己的靈感和思想,在創(chuàng)造性的工作中形成自己的教育教學風格。
村干部愛崗敬業(yè)心得體會篇三
我認為,愛崗敬業(yè)就是要對工作充滿熱情,這是敬業(yè)前提。羅賓斯說,我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人,欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去,你將可能淪為平庸之輩。沒有熱情,軍隊就不能打勝仗,公務(wù)員不能處理隨時發(fā)生的公共事務(wù),商人不能到全世界做生意。羅賓斯甚至說,“成功與其說是取決于人的才能,不如說取決于人的熱情”。所以,唯有熱情,方可激發(fā)您的潛能,驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù)。敬業(yè)就是要講求奉獻,這是敬業(yè)的根本?!按盒Q到死絲方盡,蠟燭成灰淚始干。”這一千古絕唱,是奉獻精神的生動寫照。綿延五千多年,中華民族發(fā)展中做出具大貢獻的人層出不窮、史不絕書。魯迅說得好,“我們自古以來,都有為民請命的人,有埋頭苦干的人,有拼命硬干的人,有舍身求法的人......雖是等于為帝王將相作家譜,也往往掩不住他們的光耀,這就是中國的脊梁?!被蛟S有的同志會說, 那些英雄名仕離我們太遙遠了。如果沒有奉獻精神,一味地索取,敬業(yè)就成了空談。
三、細節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過:細節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗:一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導致一個工程前功盡棄;一個標點符號的錯誤,可以使幾個通宵的心血白費;一篇材料的失誤,可以使若干年的努力泡湯。而人生緊要關(guān)頭一步踏錯,可以使一生的命運徹底改變。這就是細節(jié)的重要,這就是精細的力量??纯唇裉斓? 集團,從“做好每一天的事和做好每一件事”入手,科學決策,精誠團結(jié)、精細管理,各項工作都取得了令人矚目的成績:公司規(guī)模不斷擴大,經(jīng)營效果明顯改觀,職工收入明顯加多。事實證明,細節(jié)是成功的關(guān)鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們?nèi)巳硕季?,就能成就繁榮興旺的明天。
四、實現(xiàn)人生價值,永無止境追求自我完善。什么是人生價值?在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:忠誠、敬業(yè)、執(zhí)行,如果所做的工作能夠得到領(lǐng)導的一聲肯定;誠心誠意,盡職盡責,干好一件件份內(nèi)份外之事,如果付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:真是胸無大志,真是鼠目寸光。我不想反駁,但也不會改變初衷。一個人的價值,靠自己追求實現(xiàn),靠別人評價衡量。我想,如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值,無數(shù)個平凡就成了偉大,無數(shù)個普通就成了非常。各位員工同志們,在我們?nèi)温毱陂g要始終牢牢記住企業(yè)對你的終極期望-—永遠做非常需要做的事,而不必等待別人要求你去做。只要我們每個員工都這樣去做了,就能實現(xiàn)興旺發(fā)達,就能讓我們明天更加燦爛輝煌!
既然生在這個偉大的時代,既然投身到建設(shè) 集團這一宏大事業(yè)中,就應(yīng)該不負時代的重托,不負事業(yè)的期望。再過十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終身奮斗的事業(yè),終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻精神,感到無比自豪!感到無尚榮光!
劉俊敏
一 回眸過去,心存感恩。
一眨眼,風風雨雨的四十三年已匆匆流逝,踏上人生工作崗位也已是20個年頭,如今的我擁有 了一個令人幸福的家庭,有了一份令人向往的工作,有了一定的物質(zhì)財富,生活也發(fā)生了翻天覆地的變化?;叵脒^去,我所擁有的一切,雖然同自己努力奮斗的有關(guān),但更多的卻是大家對我的關(guān)愛。我的不少同學、朋友、熟人他們有的比我努力,有的比我聰明,有的比我能力強,但很多都不如我。因此我內(nèi)心深處更多的是一份感恩之情。首先感謝父母。從小我家家境貧困,但父母非常恩愛、勤勞,他們不僅給了我生命,撫育了我,更教會了我團結(jié)拚搏、勤勞善良,樂觀向上的人生態(tài)度。感謝我的妻子、女兒,她們給了我一個溫馨的家園,品嘗到了生活多重樂趣。感謝老師,是他們領(lǐng)我進入知識殿堂,給了我知識和能力,讓我有機會邁入干部的大門;感謝單位領(lǐng)導、同事和朋友,他們關(guān)心、幫助使我在工作和生活中克服了許多困難,讓我學會與人相處,學會用寬厚的心包容所有的人和事。更要感謝我們的組織、偉大的黨,是黨的教育關(guān)心和組織的培養(yǎng),才使我一步一步成熟、成長,沒有黨和組織就沒有我今天的幸福生活。對這一切,我心存感激,也非常珍惜現(xiàn)在的工作,珍惜自己有限的工作時間。
二、立足現(xiàn)實,知足常樂。
不會無謂的爭名奪利,才會真正地做到快樂生活,快樂工作。
三、愛崗敬業(yè),忠于職守。
愛崗敬業(yè)就是熱愛自己的工作,認真做事、全心全意地做事。我們要在自己的工作崗位上勤勤懇懇,忠于職守,盡心盡責地做好工作中的每一件小事,不管工作微不足道,不管領(lǐng)導在不在場,做事情要主動作為、盡善盡美。
愛崗敬業(yè)就是要認真看待我們的工作。我們的工作雖然平凡,但平凡的工作,也會有閃光的地方,在普通的崗位上,也能創(chuàng)造出人生價值。我們生命的價值,很大的一部分都體現(xiàn)在我們的工作中,失去了工作,也就失去了展現(xiàn)自我價值的舞臺,如果不好好工作,也就等于扼殺了我們自己的生命價值。
也許有的時候,我們無法選擇自己的工作。有的時候,你所從事的工作,不是你理想的工作,是你所不喜歡的。在我們無從選擇工作的時候,我們能夠選擇的,就是我們對待工作的態(tài)度。無論我們做什么樣的工作,我們都應(yīng)始終抱著一種認真負責的工作態(tài)度,一種勤勞扎實的工作作風,一種對待工作高度敬業(yè)的精神.
愛崗敬業(yè)就要忠于職守。干一行,愛一行,立足本職,勝任崗位的要求;在實際工作中,我們要自覺做到,對分配的工作不挑肥揀瘦,不拈輕怕重,深入調(diào)查研究,抓好工作落實,樹立愛崗敬業(yè)的形象;對分管的工作要主動管、科學管,敢于碰硬,善于解難,不等待觀望,不推諉扯皮,樹立敢抓敢管的形象;對工作中出現(xiàn)的問題敢于正視、勇于擔當,不遮遮掩掩、不含含糊糊,樹立擔當負責的形象。
“人無誠信不立,業(yè)無誠信不興,國無誠信不強,社會無誠信不穩(wěn)”,這是我礦一塊醒目的宣傳牌板內(nèi)容。從這句話中我們可以體會到:誠信、忠誠是多么的重要!特別是集團公司開展“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”主題教育活動后,讓我對這句話有了更深的理解:忠誠是一個人立足社會的基礎(chǔ),也是一個人必須應(yīng)有的基本道德品質(zhì)。結(jié)合主題教育活動,我談?wù)勛约簩Α爸艺\企業(yè)、愛崗敬業(yè)”的一些認識和看法:
一、忠誠企業(yè),是個人價值的體現(xiàn),是一種責任
我們都是集團公司這個大家庭的一員,都要時時處處維護集團公司這個“大家庭”利益,自覺為“家”著想。首先,忠誠企業(yè)體現(xiàn)個人價值。古人云:“不信不立,不誠不行”,忠誠企業(yè)是一種職業(yè)道德,是個人價值的體現(xiàn)。我們每個職工的價值是建立在企業(yè)價值之上的,脫離了企業(yè)的成功,自我價值的體現(xiàn)便成為空談,同時,員工實現(xiàn)自我價值也是推動企業(yè)發(fā)展的根本動力,它們二者是相互依存、相互拉動的關(guān)系。不要認為我們職工的忠誠,受益的僅僅是企業(yè),其實,職工對企業(yè)的忠誠,最大的受益者便是我們自己。因為一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成,就會讓你成為一個值得別人信賴的人,可以被委以重任的人。同時,只有每一名職工忠誠度提高了,自覺遵守企業(yè)整體道德規(guī)范和行為準則,才能逐漸促進企業(yè)整體忠誠度的提高。進而通過企業(yè)整體忠誠度的體現(xiàn),把個人的追求與企業(yè)的追求緊緊聯(lián)系在一起,聚合成團隊的整體力量,讓企業(yè)全體人員形成共識,增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力,按照企業(yè)的整體發(fā)展目標不斷進步。如果說,集團公司是一條船,那么我們的一雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬萬支漿一起使勁,我們集團公司這條大船一定能劈風斬浪,勇往直前。其次,忠誠企業(yè)意味著責任。忠誠既是一種美德,更是一種行動。我們每一個人都對自己的工作負責,盡職盡責,這就是我們忠誠于企業(yè)的直接體現(xiàn)。對自己的生命不負責,違章蠻干,造成事故,不是忠誠企業(yè);對自己的工作任務(wù)推諉扯皮,不按時完成,不是忠誠企業(yè);對自己崗位不負責任,甚至失職,造成不必要的經(jīng)濟損失,更不是忠誠企業(yè)!只有我們每個人認真貫徹集團公司改革發(fā)展思路,積極響應(yīng)集團公司領(lǐng)導的號召,對自己的工作、崗位負責,以企業(yè)的中心任務(wù)為重點,服務(wù)于大局,服從于集體,高-瞻遠矚去干好本職工作;創(chuàng)造性地去干好本職工作;結(jié)合實際去干好本職工作;高標準、嚴要求去干好本職工作,才是真正的“忠誠企業(yè)”,才能促進企業(yè)更好更快發(fā)展,才能實現(xiàn)“企業(yè)與職工共同發(fā)展、共建和諧企業(yè)”的良好局面。
二、敬業(yè)愛崗,就是扎實工作,盡職盡責,平凡奉獻
握工作必需的基本知識和技能,更重要的是要掌握學會這些知識和技能的方法和技巧,增強自我發(fā)展和自主創(chuàng)新的能力。二要樹立“團隊學習、共同進步”的理念。團隊學習可以促使組織具有創(chuàng)造性,同時又產(chǎn)生協(xié)調(diào)一致的行動。要相互學習、相互教育、交流經(jīng)驗、傳播信息,通過整合個體的積極性、主動性、創(chuàng)造性和追求卓越的本性,形成團隊精神,從而形成企業(yè)的強大生命力。三是樹立“工作學習化,學習工作化”的理念。要把學習看作是工作的重要組成部分,像完成工作任務(wù)一樣完成學習任務(wù),做到學習工作化,工作學習化,實現(xiàn)學習與工作的有機融合。四是樹立“思路在學習中、創(chuàng)新在學習中”的理念。工作要不斷創(chuàng)新、有新的思路,就必須在學習中去尋求答案,學習可以讓你的思路海闊天空,學習是你工作創(chuàng)新的動力源泉。其次,要盡職盡責、在平凡中不斷奉獻。工作本身沒有貴賤之分,但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別。沒有平凡的愛崗敬業(yè),就沒有偉大的奉獻。海爾集團總裁張瑞敏曾經(jīng)說過這樣一句話:“把平凡的事情做好就是不平凡,把容易的事情做好就是不容易。”一個人無論從事何種職業(yè)、什么崗位,都應(yīng)該盡心盡責,盡自己最大努力,求得不斷進步。只要我們每個人都能在自己平凡的崗位上默默奉獻、認真負責、一絲不茍、善始善終,永遠保持主動率先的精神,滿懷熱情地完成每一項工作任務(wù),就一定能提高工作效率,提高工作標準,實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。
三、忠誠企業(yè)和愛崗敬業(yè)是相互依存、密不可分的
忠誠企業(yè)和愛崗敬業(yè)是相互依存、密不可分的。忠誠企業(yè)是愛崗敬業(yè)的前提和基礎(chǔ),愛崗敬業(yè)是忠誠企業(yè)的具體體現(xiàn)。一個不忠誠自己企業(yè)的職工,不可能成為一個愛崗敬業(yè)的崗位標兵。相反,一個不愛崗敬業(yè)的職工,何談去忠誠企業(yè)呢?忠誠企業(yè)要從思想上去正確認識,要在工作學習中不斷反省自己:你對得住自己的企業(yè)嗎?你的哪些行為傷害了你的企業(yè)?你為你的企業(yè)帶來了哪些益處?你該如何做到忠誠企業(yè)?...等等。只有從思想上有了正確認識,才能激發(fā)出自動自發(fā)的愛崗敬業(yè)。其次,愛崗敬業(yè)要從小事做起,從點滴做起,從現(xiàn)在做起,把企業(yè)看成自己的另一所學校,工作能夠豐富我們的思想,增進我們的智慧;崗位能鍛煉我們的意志,發(fā)展我們的才能;與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,不斷地去充實自己,完善自己,踏踏實實去完成自己的工作任務(wù),用自己的行動去感染每一個人,真正做到干一行,愛一行,專一行。
當前我集團公司處在一個快速發(fā)展的黃金時期,但也是一個也是爬坡過坎的階段,可以說發(fā)展與挑戰(zhàn)并存。我們肥礦人要抓住這歷史機遇,懷著一顆對企業(yè)感恩的心,熱愛本職崗位,努力工作,不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷地超越自我,以飽滿的熱情和不懈的努力,積極投入到集團公司改革發(fā)展大潮中去。我相信:在集團公司的正確領(lǐng)導下,只要我們肥礦人恪守“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德,干事創(chuàng)業(yè),扎實苦干,我們肥礦集團一定擁有更加光輝燦爛的明天!
愛崗敬業(yè)是教師處理好個人與職業(yè)關(guān)系的準尺,是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)和前提。當前,實施新課程改革,無論是從思想觀念、基本規(guī)范還是行為品質(zhì)上,都在繼承傳統(tǒng)優(yōu)良師德的基礎(chǔ)上,賦予了愛崗敬業(yè)新的特征和內(nèi)涵,提出了一些新的要求。主要體現(xiàn)在:
一、樹立“以學生發(fā)展為本”的教育新觀念。
在實施新課程的過程中,愛崗敬業(yè)不僅體現(xiàn)在教師認真負責、精心施教的工作態(tài)度和敬業(yè)精神上,而且更重要的是體現(xiàn)在教師教育思想和教育觀念的更新上。今天的愛崗敬業(yè)要求教師必須擺脫傳統(tǒng)教育思想和教育觀念的束縛,樹立“以學生發(fā)展為本”的教育新理念,這是影響課改成敗的一個關(guān)健因素。
“以學生發(fā)展為本”是課改提出的最基本、最核心的教育理念,它是科學的、先進的、能夠指導我們教育教學實踐的一種思想認識,是愛崗敬業(yè)師德觀念發(fā)生變化的基本要求和具體體現(xiàn)。它的基本要求是:關(guān)注全體學生的發(fā)展;關(guān)注學生全面和諧的發(fā)展;關(guān)注學生終身持續(xù)的發(fā)展;關(guān)注學生個性持長的發(fā)展;關(guān)注學生活潑主動的發(fā)展。
二、學習新課程,了解新課程,領(lǐng)悟新課程。
精力來學習、了解和領(lǐng)悟新課程,以增強教師實施新課程的事業(yè)心和責任感。
教師學習、了解和領(lǐng)悟新課程的主要內(nèi)容有:1.學習、領(lǐng)悟課改的基本理念和基本目標:2、學習、領(lǐng)悟新課程的課程標準與課程結(jié)構(gòu)的要求、特點;3、學習、領(lǐng)悟新課程的教學過程與評價體系的變化特點;4、學習、領(lǐng)悟新課程中教師角色特征的變化特點等。
三、不唯教材與教參,積極開發(fā)和利用課程資源。 新課程倡導實行三級課程的管理體制,尤其是校本課程的正式“出籠”,它意味著教師是課程開發(fā)的主體,賦予了教師參與課程開發(fā)和課程管理的權(quán)力。所以,今天的愛崗敬業(yè)要求教師不唯教材與教參,從課程開發(fā)和利用的活動外圍積極地走向參與,以主人翁的姿態(tài)承擔課程開發(fā)的責權(quán),成為課程資源的積極開發(fā)者和建設(shè)者。
在教學過程中,教師開發(fā)和利用課程資源的主要途徑有:1、研究學生的興趣以及喜歡的種種活動,激發(fā)學生學習的動機;2、積極開展課外活動,創(chuàng)造學生學習知識、增長經(jīng)驗的機會;3、各門課程的選材要取舍得當。4、把學生學習的結(jié)果積極反饋給學生。反饋不是向?qū)W生提供分數(shù),說明他在群體中的位置,而是為了幫助學生取長補短,取得更大的進步。
師應(yīng)該怎么辦?既不能逃避,也不能坐等,而應(yīng)不怕困難,敢于正視困難,勇于戰(zhàn)勝困難,積極主動地投身到探索實施新課程的洪流中去。這正是衡量今天的教師是否愛崗敬業(yè)的一條重要標準。 新課程中的愛崗敬業(yè)同樣要求教師要講奉獻。在探索實施新課程的過程中,那些不幕名利、樂教勤業(yè)的教師具有崇高而偉大的敬業(yè)精神。相反,那些一事當前,“私”字當頭,不肯奉獻,只講索取的人,是沒有資格談?wù)摗熬礃I(yè)精神”的。當然,講奉獻并不是要求為人師者“凈盡人欲”,而是要求教師通過辛苦的教育勞動謀取正當?shù)睦鏉M足。
總之,新課程對教師愛崗敬業(yè)的要求有很多、很大的不同。我們每個教師都要不斷加強自身的師德修養(yǎng),樹立科學的教育理念,做到愛職業(yè),樂奉獻,真正成為新時期合格的、優(yōu)秀的人民教師。
2012.7.15 3
村干部愛崗敬業(yè)心得體會篇四
一 回眸過去,心存感恩。
一眨眼,風風
雨
雨的四十三年已匆匆流逝,踏上人生工作崗位也已是20個年頭,如今的我擁有 了一個令人幸福
的家庭,有了一份令人向往的工作,有了一定的物質(zhì)財富,生活
也發(fā)生了翻天覆地的變化?;叵脒^去,我所擁有的一切,雖然同自己努力奮斗的有關(guān),但更多的卻是大家對我的關(guān)愛。我的不少同學
、朋友、熟人他們有的比我努力,有的比我聰明,有的比我能力強,但很多都不如我。因此我內(nèi)心深處更多的是一份感恩之情。首先感謝父母。從小我家家境貧困,但父母非常恩愛、勤勞,他們不僅給了我生命,撫育了我,更教會了我團結(jié)拚搏、勤勞善良,樂觀向上的人生態(tài)度。感謝我的妻子、女兒,她們給了我一個溫馨的家園,品嘗到了生活多重樂趣。感謝老師,是他們領(lǐng)我進入知識殿堂,給了我知識和能力,讓我有機會邁入干部的大門;感謝單位領(lǐng)導、同事和朋友,他們關(guān)心、幫助使我在工作和生活中克服了許多困難,讓我學會與人相處,學會用寬厚的心包容所有的人和事。更要感謝我們的組織、偉大的黨,是黨的教育關(guān)心和組織的培養(yǎng),才使我一步一步成熟、成長,沒有黨和組織就沒有我今天的幸福生活。對這一切,我心存感激,也非常珍惜
現(xiàn)在的工作,珍惜自己有限的工作時間。二、立足現(xiàn)實,知足常樂。
不會無謂的爭名奪利,才會真正地做到快樂生活,快樂工作。
三、愛崗敬業(yè),忠于職守。
愛崗敬業(yè)就是熱愛自己的工作,認真做事、全心全意地做事。我們要在自己的工作崗位上勤勤懇懇,忠于職守,盡心盡責地做好工作中的每一件小事,不管工作微不足道,不管領(lǐng)導在不在場,做事情要主動作為、盡善盡美。
愛崗敬業(yè)就是要認真看待我們的工作。我們的工作雖然平凡,但平凡的工作,也會有閃光的地方,在普通的崗位上,也能創(chuàng)造出人生價值。我們生命的價值,很大的一部分都體現(xiàn)在我們的工作中,失去了工作,也就失去了展現(xiàn)自我價值的舞臺,如果不好好工作,也就等于扼殺了我們自己的生命價值。
也許有的時候,我們無法選擇自己的工作。有的時候,你所從事的工作,不是你理想的工作,是你所不喜歡的。在我們無從選擇工作的時候,我們能夠選擇的,就是我們對待工作的態(tài)度。無論我們做什么樣的工作,我們都應(yīng)始終抱著一種認真負責的工作態(tài)度,一種勤勞扎實的工作作風,一種對待工作高度敬業(yè)的精神.
愛崗敬業(yè)就要忠于職守。干一行,愛一行,立足本職,勝任崗位的要求;在實際工作中,我們要自覺做到,對分配的工作不挑肥揀瘦,不拈輕怕重,深入調(diào)查研究,抓好工作落實,樹立愛崗敬業(yè)的形象;對分管的工作要主動管、科學管,敢于碰硬,善于解難,不等待觀望,不推諉扯皮,樹立敢抓敢管的形象;對工作中出現(xiàn)的問題敢于正視、勇于擔當,不遮遮掩掩、不含含糊糊,樹立擔當負責的形象。
愛崗,就是熱愛所在的崗位,敬業(yè)就是敬重所從事的職業(yè)。愛崗敬業(yè)不僅僅是一種行為,更是一種理念,是一種源于內(nèi)心產(chǎn)生的對所從事職業(yè)的敬畏之心,體現(xiàn)在對他人的尊重和提供滿意服務(wù)后產(chǎn)生的滿足感,內(nèi)涵是外界與自我的肯定,是一種積極的正能量,且能夠不斷形成良性循環(huán)。敬業(yè)理念的形成需要他律,更需要自律。具有敬業(yè)理念的人將收獲更多的認可與尊重,也是個人素養(yǎng)自我完善的一個重要方面。
的主要要素之一,正是奉獻精神的存在,我們才擺脫了長達百年的屈辱歷史。沒有一代又一代優(yōu)秀的中國人兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻,我們依舊在列強的鐵蹄下呻吟,依舊饑餓在與死亡的邊緣徘徊,依舊是亡國之奴、喪家之犬。如今我們的國家正在逐步走向強大,這些不是某個神仙或者上帝賜予的,而是無數(shù)有著奉獻精神的真正的中國人一步一步干出來的。
之所以現(xiàn)在談奉獻的人少了,是因為我們躺在先烈的成就之上安逸的太久了,沒有了危機感,沒有了使命感,沒有了責任感,只圖私利,不謀大業(yè),小富即安,寡廉鮮恥。有權(quán)者一朝權(quán)柄在握,不知百姓疾苦,只顧中飽私囊,妻妾成群,縱子行兇,為官一任,造禍一方;有錢者滿腹利益至上,但求財源廣進,行事無法無天,背信棄義,唯利是圖,黑白并舉,氣焰囂張。
正因為存在這樣那樣的現(xiàn)象,敬業(yè)與奉獻幾乎成了愚蠢的代名詞。改變整個社會的觀念很難,但塑造一個服務(wù)對象的觀念不難。作為一個還有良知的中國人,一個還愿意把敬業(yè)理念與奉獻精神作為做人準則的志愿者,我們愿意用自己微薄之力感染身邊的人。星星之火,可以燎原,眾志成城,建我家園。
愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要,也是社會存在和發(fā)展的需要。愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作。熱愛本職,就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動,努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作幸福感,榮譽感。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。一個人,一旦愛上自己的職業(yè),他的身心就會融合在職業(yè)工作中,就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業(yè)。敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責,一個人只有首先尊重自己的職業(yè),才能喚起他人對其職業(yè)的尊敬,才能使其從事的行業(yè)煥發(fā)光彩。愛崗敬業(yè)說的具體點就是做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓??;從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是愛崗,就是敬業(yè)!
不論在哪個時代,哪個年代,“愛崗敬業(yè)”作為一個詞語都有它不可替代的光芒以及深厚的內(nèi)涵意義,在具備務(wù)實精神的現(xiàn)在社會,尤為重要。
對工作不負責,就是對自己人生不負責。一個人在社會的環(huán)境中會受到來自各個方面的影響,如何對待工作是必然遇到的問題,而這個問題的認識和處理是否得當,將對一個人的生活產(chǎn)生很大的影響。那些追逐名利的人,由于斤斤計較,往往會工作走樣,得過且過,敷衍了事,不求進取,因此這種人很難在事業(yè)上有所成就。
我認為,“愛崗敬業(yè)”的實質(zhì)就是腳踏實地,勤奮務(wù)實,一步一個腳印地做好每一項不論大小的工作。在我們醫(yī)務(wù)人員的日常工作中,看似每天都在做著一些微不足道的小事,但是我們每個人都清楚正是這一件件小事成就了大事,促使醫(yī)療水平的不斷提高,病人的快速康復(fù)。這些工作雖然瑣碎,但是一件處理不好就會起到連鎖反應(yīng),影響到整體醫(yī)療水平,影響病人的康復(fù)。護理無小事,沒有日常點點滴滴的努力工作積累,就不會有美好的未來。
護理工作最獨特的功能就是協(xié)助病患及健康的人預(yù)防疾病、減輕病痛、恢復(fù)和促進健康,是科學、醫(yī)療與藝術(shù)相關(guān)聯(lián)的一門綜合學科。特別是隨著醫(yī)療體制改革的不斷深入,護理系統(tǒng)受到了前所未有的挑戰(zhàn)。在現(xiàn)有水平,如何圍繞我院發(fā)展的大方向創(chuàng)新護理模式,真正提供以病人為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷提高護理質(zhì)量和護理人員的工作效率,成為新形勢下護理工作的'一個難點,也是護理工作適應(yīng)現(xiàn)狀,取得長足發(fā)展的必經(jīng)之路。
愛崗敬業(yè),并不是一句空話,是需要我們每個人用行動去踐行的職業(yè)操守;更是一種人生態(tài)度,他決定了你是不是一名值得信賴,可以勇?lián)熑蔚娜?;做一名醫(yī)務(wù)工作者,更加需要我們一心撲在工作上,立足本職,積極承擔起這個工作崗位賦予我們的職責。
“愛崗要敬業(yè),敬業(yè)要精業(yè)”。如何敬業(yè)是一種態(tài)度,怎樣精業(yè)就是能力問題了。借此機會我要給自己樹立目標,今后更要珍惜每一次學習的機會,提高自己各方面綜合素質(zhì),以更加飽滿的熱情,嫻熟的技術(shù),對腫瘤病人更加的熱心,耐心,細心,富有同情心,積極投身工作,爭取在工作上有更大的突破!
做好工作就是通向高山之巔的階石,缺少了這樣的階石,就會走彎路,摔跟頭,甚至半途而廢,所以只有甘于并善于一步一個腳印地做好工作,才能取得真績實效!在以后的工作中,我一定堅持求真務(wù)實的精神,嚴肅認真,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,一步一個腳印地做好每一項工作,為每一位患者盡自己的一份光和熱,爭做一名優(yōu)秀的白天使,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的光和熱!
為人師表,廉潔從教,愛崗敬業(yè),是教師職業(yè)道德中一個顯著特點,是社會對教師提出的具體要求,也是教師的崇高風范。
一、以身作則,為人師表
以身作則,為人師表是指教師各方面都應(yīng)為學生和社會作出表率,教師的一言一行都會給學生留下深刻的潛移默化的影響,所以在思想上、行動上,用純潔的品行去感染學生,用美好的
心靈
去塑造學生。第一,思想品德上,遵紀守法。塑造良好的人生觀、價值觀,用高尚的情
操與品德面對學生,承接正確的世界觀、人生觀,培養(yǎng)學生成為一個遵紀守法的人。 第二,在語言文明方面,用文明、健康的語言,用語要文雅、語調(diào)要和諧、悅耳,使學生聽后能產(chǎn)生愉快感,樂于接受教師的教誨,切忌用低級庸俗、粗魯無禮的語言穢語?,F(xiàn)在有些教師在批評學生時,用尖酸刻薄的語言去諷刺、挖苦和嘲笑學生。因而對學生產(chǎn)生一種逆反心理。受到挫折之后,不善于言語的學生積壓在心中,久而久之,就形成對教師的反感、厭惡,從而厭學、逃學,給德育工作帶來極大的傷痕,甚至會直接帶來更為嚴重的后果;其次語言要準確、鮮明、簡練。言簡意賅,入木三分,見解獨到深切,令人耳目一新,這樣才會具有感召力,才能讓學生把美好的思想與知識帶進心田。同時,語言要熱情、誠懇,富于激勵性,溢于言表,才能充分顯示生命力,才能與學生的心產(chǎn)生共鳴。
第三,儀表大方,端莊樸素。教師的儀表應(yīng)有美感,衣著、發(fā)式整齊、潔凈、樸素為特色,充分顯示了教師對生活的熱愛,精神飽滿,誠實樸素的生活習慣,從而給學生以美的熏陶,相反,教師衣著不整,不僅傷斯文,有失風雅,還會對學生留下生活懶散,精神頹廢之感,同時,教師的儀表還具有時代感,教師是人類文明的傳播者和建設(shè)者。在教師的身上要體現(xiàn)時代氣息,不能過于保守和落后于時代的發(fā)展。總之,使學生認為充滿生機和活力,覺得精神振奮,神采奕奕就行。
第四,教態(tài)穩(wěn)重,表情豐富,親切,顯示出一種文化修養(yǎng),教師高雅自如、利落灑脫的教態(tài),有助于強化教學效果,端莊穩(wěn)重,又利于學生聽課情緒,減輕學習壓力,切忌不能“抖腳”、“翹二郎腿”,以免給人放蕩不羈的感覺。
二、愛崗敬業(yè),盡職盡責
用,因此,教師職業(yè)關(guān)系著千千萬萬的自我價值和人生幸福,關(guān)系著學生自由而全面發(fā)展的程度。
第二,愛崗敬業(yè),盡職盡責,它關(guān)注著教師的教育事業(yè)心,正確的教書育人,以及確立工作嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,愛崗敬業(yè)是一種對事業(yè)全身投入和不悔追求的信念,是拼搏奮斗的動力,以及事業(yè)成功的保證,教師的職業(yè)注定安于平凡,淡泊名利,講究職業(yè)良心,它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡,如果把平凡而神圣的教師崗位看作個人謀生的手段,那它永遠也得不到成功。在教師崗位上,沒有悠閑自在的舒適和安逸,只有默默無聞的奉獻,認真負責,工作嚴謹是教師的需要,是道德責任感的體現(xiàn),作為“人類靈魂的工程師”必須具有崇高的職業(yè)道德,在一行,愛一行,千萬不能坐在這兒,這山望著那山高。
三、求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新
求真務(wù)實,是辯證唯物主義護一以貫之的科學精神,是黨的思想路線的核心內(nèi)容,因此,作為教師求真務(wù)實,是一身的修養(yǎng),因為它是一種品格,一種境界,一種追求。只有立足教育事業(yè),才會滿腔熱情地去務(wù)實,以誠待人,忠實處世,克服私欲,才會正確處理教書與育人的關(guān)系。第一,正確處理求真務(wù)實的關(guān)系,才能開拓進取。在現(xiàn)實中,許多教師,存在與這相背的現(xiàn)象,只追求享受不思進取,得過且過,固步自封,走進課堂,無精打采;好大喜功,心態(tài)浮躁,急功近利,對待備課、聽課敷衍了事,只知道貪圖享受、奢侈浪費,不求真,不務(wù)實,更談不上開拓創(chuàng)新。第二,銳意進取,勇于創(chuàng)新,對知識精益求精,不斷進取,深入教學第一線,探索教研教改以及學術(shù)論文,這樣才能跟上時代節(jié)奏,在求真務(wù)實中開拓進取。
創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”。學校的出路在發(fā)展,學校的希望在發(fā)展,教師的忠誠從教,教育能力也在發(fā)展,只有在發(fā)展中求生存,提升教育教學實力,才是一個學校一個教育基地的發(fā)展根本所在。
2015-5-22 2
我自去年年初進入利源煤焦集團已有一年多的時間。在這三百六十五個日子里,親眼目睹了利源從一片荒涼的土地變成了今天的龐大企業(yè),已躍居周邊四大焦廠之首,發(fā)展之快,建設(shè)迅速。這使我深切感受到利源精神的振奮,至今在耳邊還回蕩著當時培訓時的公司使命,經(jīng)營理念,管理理念,其中的工作作風就是:求真務(wù)實,雷厲風行。的確,在這么短的時間里創(chuàng)造出這么大個企業(yè),沒有勤奮務(wù)實,誠信求真的工作作風是不行的!作為公司員工的我,更加深刻認識到什么是責任,什么是工作,那就是要從愛崗敬業(yè)做起,做到對工作敬業(yè),對企業(yè)忠誠!也許你會認為,我只是一名普通員工,在平凡的崗位上工作,我能做些什么?我不是領(lǐng)導,那些都是領(lǐng)導的事情。在這里,我要大聲地說:你錯了,在利源的企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展過程中,在平凡的普通崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為利源公司發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ),起著無比輕重的作用。沒有你的愛崗敬業(yè),積極工作,利源的一號爐投產(chǎn)出焦,不會是在去年五月份,也許會更遲些;沒有你的愛崗敬業(yè),公司付董事長開展的“五個一工程”成效不會這么大;沒有你的愛崗敬業(yè),電廠的發(fā)電機組不會這么快竣工,發(fā)電在即!
走向今天的輝煌。我們的付總董事長深知守業(yè)更比創(chuàng)業(yè)難,積極地開展五個一工程的學習,視我們以前的工作為動力,再創(chuàng)新高。對待工作,我們要有飽滿的激情去面對,去擔當。利源是我家,發(fā)展靠大家,當我們每個員工都能把公司當成一個家的時候,你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。
愛崗敬業(yè)是一種信念。信念能激發(fā)人地潛力,激發(fā)人地意志,激發(fā)人地斗志。信念更是一個人精神的支柱和依托,沒有信念就如同行尸走肉,沒有了靈魂;沒有信念的我們就不會有意志,更不會有積極主動性的行為。現(xiàn)在是大浪淘金的時代,沒有誰不行,只有自己不努力。在我們利源有多少強者通過工作表現(xiàn)的與眾不同,脫穎而出,以至于成為力量骨干,備受領(lǐng)導稱贊!但還有一部分人,在工作中遇到困難就退縮,成為淘汰者,很惋惜,很失敗,沒有堅持到最后。后者,經(jīng)不起磨練,沒有堅強的信念和毅力,更沒有愛崗敬業(yè)這份情操,有句話說的好,不要認為自己不行,堅定的信念勝過聰明的懶漢,只要踏踏實實就可以。有了信念,就是一個人愛崗敬業(yè)的集中體現(xiàn)。所以,信念的力量便是生命的源泉,在它的幫助下,人生路上,又有什么能夠與之抗衡!
敬業(yè)的員工,會有現(xiàn)在的利源嗎!我認為,兩者息息相關(guān),是缺一不可的整體。利源經(jīng)過不斷的磨練,步履艱辛地發(fā)展到今天,已經(jīng)初有規(guī)模,具備了一定的發(fā)展基礎(chǔ),但生命力還不夠旺盛,前面的道路依然非常曲折,還需要這個大家庭中的每位員工,繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神,發(fā)揚主人翁精神,從點滴做起,盡員工之責,為繼續(xù)開展“五個一工程”開辟新的道路,為我們這個共同“家”的壯大而努力。
親愛的員工們,讓我們共同燃氣對事業(yè)的激情,放飛每一個音符,跳動每一個旋律,到自己的工作崗位上吟唱,到需要我們的工作崗位上吟唱,一起唱響在利源的每個角落,一起演奏利源每一天的成長。真正做到愛崗敬業(yè)我們無怨無悔!
機電儀表:韓順利
村干部愛崗敬業(yè)心得體會篇五
教育是以人育人的事業(yè),教師的職業(yè)是一種崇高的事業(yè),是一種人格的剪影,是智慧的化身。他直接擔負著培養(yǎng)下一代健康成長的歷史重任。因此,師德比其他職業(yè)道德有著更加強烈的典范性,教師的工作不單純是向?qū)W生傳授知識,而是一種做人的示范。
曾經(jīng)有人對我說過:你們教師就是與社會上的人不一樣,有些想法與社會大環(huán)境不接軌。為此我責問過說此話的人,他的一番解釋讓我明白他的話是善意的,是啊,教育部門是個廉潔衙門,教師隊伍是支純潔的隊伍,不像社會上,形形色色的人都有,魚龍混雜,實在讓人捉摸不透。我慶幸我選擇了教師這個職業(yè),讓我融入了這支純潔的隊伍,沒有讓社會上一些不良的習氣污染了我。
我一顆期望做教師的種子終于結(jié)出了果實,我的愿望實現(xiàn)了。每當走進教室,看到那一張張充滿無限憧憬的笑臉,看到那一雙雙閃爍著智慧光華的眼睛,我開始懂得教師這個職業(yè)的崇高與艱巨,從孩子們的目光里我看到了澄澈如鏡的真誠與美麗,純潔與善良。我知道選擇了教師就是選擇自己無怨無悔寬廣無私,選擇自己理解真誠耕耘不輟!
多年以前我就對自己說過,我只想做一個普普通通的教師,不為名,不為利,盡我的職責,教育好我的學生,干好我該干的工作。
回想經(jīng)近十年的教學生涯,隨著時代的發(fā)展,教育也在不斷地更新發(fā)展,教師隊伍也面臨著時代的沖擊,在花花綠綠的世界里,在以金錢為基礎(chǔ)的這個時代,教師面臨著考驗,我捫心自問,我覺得自己還是能夠保持著一顆平常心,不追求榮華富貴,但求踏踏實實,心安理得,做好教書育人的工作。
一個人只有深深地熱愛他自己所從事的職業(yè),才能為之奮斗,為之獻身。教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),對其勞動質(zhì)量提出的要求更高更無止境。教師不能以從事經(jīng)濟活動的心理來從事教育教學活動,也不能要求學生對自己付出的勞動從物質(zhì)利益上作出回報,從利益角度考慮,教師也不應(yīng)當利用工作之便向?qū)W生或家長索取額外報酬。教師必須自覺培養(yǎng)以事業(yè)為重,以學生為重的寬闊胸懷,不斷提高為人民服務(wù)的精神境界,才能用一個高尚、美好的人民教師的形象去影響學生,熏陶學生。
一個能真正承擔起教書育人神圣職責的教師,必須在工作中做到廉潔從教,保持廉潔自律,堅守高尚情操,做一個真正的“人類靈魂的工程師”。
村干部愛崗敬業(yè)心得體會篇六
我們,是黨員,是社區(qū)工作者,是一群最平凡的人。但是你卻無法忽視我們的存在。因為無論你走到哪里,喧鬧的大街、謐靜的小巷,或是錯綜復(fù)雜的住宅區(qū),都能瞥見那匆匆而過的身影;無論你是家藏萬貫,或是貧寒無助,還是安享小康,當你遇到困難的時候,你總是會第一個想起我們,因為我們是你的知心人,是與你的生活密不可分的一個群體。我們就像社會這部大卡車上的螺絲釘,不經(jīng)意卻又時時維系著車的完整和安全,用我們辛勤的汗水呵護著你的安寧和幸福。我們就像永遠不知疲倦的老黃牛,任勞任怨、勤勤懇懇,默默的耕耘著歲月,耕耘著這一片熱愛的土地。
到社區(qū)工作四年了,社區(qū)便民為民服務(wù)的點點滴滴讓我忙碌并快樂著。這是一個特殊的社區(qū)——“沒有常住居民”,白天熱鬧,晚上安靜,是螺螄灣社區(qū)與普通社區(qū)的最大區(qū)別,每天“朝九晚五”的螺螄灣國際商貿(mào)城*萬多家商戶、**萬人次人流,就是社區(qū)的全部“居民”。他們來自全國各地,做生意個個都是行家里手,但談到醫(yī)療、教育等民生問題,他們可就犯難了。
為了能使他們安心做生意,又能知曉和享受國家的惠民政策,****年**月,社區(qū)領(lǐng)導帶領(lǐng)全體工作人員,挨家挨戶宣傳城鄉(xiāng)醫(yī)療保險,發(fā)放宣傳手冊上萬余份,并現(xiàn)場辦理醫(yī)保繳費。為了讓上千張醫(yī)??皶r準確地發(fā)放到商戶手中,社區(qū)工作人員加班將卡號按照一定的順序做好細致的分類和整理以便發(fā)放時準確高效。有些商戶忙于經(jīng)營確實沒時間到社區(qū)領(lǐng)取的,社區(qū)領(lǐng)導就帶領(lǐng)工作人員按照商鋪號親自將卡送到經(jīng)營戶手中。為方便商戶繳納醫(yī)保費用,社區(qū)主動與醫(yī)保中心聯(lián)系,讓商戶們在社區(qū)就能繳納醫(yī)保費,而不用奔波到**公里外的醫(yī)保中心,成為官渡區(qū)唯一一家能辦理醫(yī)保繳費的社區(qū),為商戶節(jié)省了大量的時間和精力。
商戶們忙于打理生意,常常疏于對自身健康的重視,為提升商戶的健康意識,社區(qū)心系商戶,主動聯(lián)系附近醫(yī)院,主動提供衛(wèi)生保健服務(wù),將健康“禮包”送到商戶身邊。
為提高社區(qū)為民服務(wù)的水平和質(zhì)量,社區(qū)組織開展創(chuàng)業(yè)培訓,為就業(yè)者提供招用工信息,為商戶法律咨詢等服務(wù),積極協(xié)助商戶辦理小額貸款,“居民”有求,我們必應(yīng)?!吧鐓^(qū)對我們就像家人,什么都幫忙考慮到了?!币晃簧虘舾锌卣f。看到商戶們滿意的笑容,我們真的很快樂,再苦再累都值了!
八零后的我們,絕大部分在優(yōu)越的環(huán)境下成長,吃不得苦受不了氣,但在全國第三次經(jīng)濟普查工作中,每天走樓串戶,穿梭于大大小小的單位之間,吃閉門羹,被甩臉色是常事,在上一家受了“白眼”,走進第二家,為了獲取數(shù)據(jù),我們還是再一次帶著微笑拜訪。微笑,成了社區(qū)留給“居民”的第一個標志。也正是因為我們的微笑服務(wù),在全國第三次經(jīng)濟普查工作中,共普查個體經(jīng)營戶*****戶,企業(yè)法人和產(chǎn)業(yè)活動單位***戶。
但時常有人不解:“在這小小的社區(qū)里,都是些雞毛蒜皮的小事,沒名沒利,服務(wù)的又是些和你們八竿子打不著的外鄉(xiāng)人,你們還這么賣力、忙死累活的圖個啥?”不圖啥,我是個黨員,只是做好自己份內(nèi)的事,圖的是一份心安?!袄ッ魇悬h建五好社區(qū)”、“官渡區(qū)和諧示范社區(qū)”、“昆明市巾幗示范社區(qū)”、“五星級為民站”及昆明市首屆“群眾身邊好班子”提名獎......過去的幾年,螺螄灣社區(qū)收獲了無數(shù)榮譽。這是上級政府和領(lǐng)導對我們的肯定;但商戶們口耳相傳的贊譽和感謝,更讓我們樂此不疲。
權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,只要我們每一個普通黨員牢記“為人民服務(wù)”的宗旨,切切實實做好我們的本職工作,讓我們的身影活躍在社區(qū)的每一個領(lǐng)域;讓我們的風采,體現(xiàn)在社區(qū)工作每一個崗位,我們渴望富足和安逸,但我們更想得到的是服務(wù)對象的認可與信賴,因為我們有一個響亮的名字——共產(chǎn)黨員。詩人艾青曾這樣寫道:為什么我的眼里常含滿淚水,因為我愛這片土地愛得深沉!因為愛,我們努力拼搏;因為愛,我們開拓創(chuàng)新。我們用青春的色彩讓黨旗在陽光下更加鮮艷,我們用無私的愛讓黨性在平凡的崗位上熠熠生輝。永葆先進性,奉獻在社區(qū)。作為一名新時代的女性,我的內(nèi)心洋溢著幸福;作為一個社區(qū)工作者感覺無限光榮;作為中國共產(chǎn)黨隊伍中的普通一員,我更感覺到了自己肩上沉甸甸的責任!讓我們張開真誠的翅膀,在社區(qū)建設(shè)的藍天上自由飛翔,用我們的汗水和智慧譜寫出人生最華麗的篇章。
村干部愛崗敬業(yè)心得體會篇七
心得體會貴在真實,在書寫心得時候時候不虛夸,不作假,不無病呻吟,把自己在學習或者工作中的真實感受反映出來即可。
心得體會怎么寫
?下面是小編為大家提供的愛崗敬業(yè)個人心得體會
,希望大家喜歡!愛崗敬業(yè)是任何一個平凡的崗位對工作人員最基本的要求。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現(xiàn)自我價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實,靠的是什么?靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”
愛崗敬業(yè)是一種境界。曾舉看到過這樣一句話:“工作的時間長了,就成了一份事業(yè),事業(yè)經(jīng)營得久了,就成了一種情懷?!碑斘覀儗蹗従礃I(yè)當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。
愛崗敬業(yè)是一種境界。曾舉看到過這樣一句話:“工作的時間長了,就成了一份事業(yè),事業(yè)經(jīng)營得久了,就成了一種情懷?!碑斘覀儗蹗従礃I(yè)當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。
一個人對工作崗位的'需求是隨不斷成長進步和社會的發(fā)展而變化的,某一個時期可能對某一個工作崗位感到比較滿意,但隨時事的變遷,其滿意度就將會不斷的發(fā)生著新的變化,現(xiàn)實與期望隨時隨地都會處在不平衡狀態(tài)。因此,要做到愛崗敬業(yè),就必須要學會調(diào)整和處理好自己的理想期望與現(xiàn)實工作及生活之間的關(guān)系,通過分析權(quán)衡,正確的認識自己,正確的對待工作,找準自己的定位,切實立足本職,安心于本職工作,在自己的崗位上盡心盡力,認真負責,干一行愛一行,發(fā)揮好自己應(yīng)有的作用,爭取把平凡的工作做出極致的效果,達到實現(xiàn)自己理想的目的。
其次,愛崗敬業(yè)要有高度的責任意識。崗位賦予責任,有責要有為,有為才有位。工作崗位是一個單位的基本細胞,每個崗位都有相對應(yīng)的責任。每一個人從踏入工作崗位的那一天起,肩上就扛起了一份職責。就好比整個社會是一臺大機器,我們每一個工作者就是這臺機器上的一個螺絲釘,如果其中某一個人懈怠了工作,那么這臺機器就不能正常運轉(zhuǎn)。因此作為一名國家工作人員,必須具有強烈的事業(yè)心和責任感,對待每項工作,承擔每一項任務(wù),一無論事情大小、任務(wù)輕重,都要以高度的責任感,一絲不茍、扎扎實實地做好,保證工作的質(zhì)量和實效,以保證檢驗檢疫工作正常開展。
第三,愛崗敬業(yè)必須愛護自己的團隊。隨著社會分工的日益精細,我們的工作需要有自己的團隊,在工作中必須學會愛護自己的工作的團隊,并愿意為之付出自己的智慧和汗水,學會和隊員們共同進步,逐漸養(yǎng)成主動自發(fā)做事,勇于承擔責任的良好習慣。我推崇這樣一句話:力量從團結(jié)來,智慧從勞動來,行動從思想來,榮譽從集體來。
第四,愛崗敬業(yè)必須與時俱進。愛崗敬業(yè)要求我們時刻注重新知識的學習,努力提高自身素質(zhì),以避免時代的淘汰。社會的發(fā)展一日千里,我們必須時刻保持清醒的頭腦,保持積極上進的心態(tài),努力地不斷的更新自己的知識體系和理論修為,自覺地掌握超強的崗位技能,以飽滿的熱情,熱愛從事的職業(yè),干一行、愛一行、專一行、精一行,使自己走在時代的前列,在本職崗位上為社會創(chuàng)造更大的財富。 眾所周知,一座橋梁,需要諸多橋墩的支撐,否則難以負載千車萬人的流通;一個樂隊,要想演奏出余音繚繞的華麗樂章,離不開樂隊全體人員的共同努力;而一個單位的健康快速發(fā)展,同樣需要我們每一位干部職工立足本職,腳踏實地,真抓實干,需要我們每個員工的愛崗敬業(yè)與激情奉獻。只有愛崗敬業(yè)的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷學習,精益求精,才會為社會、為單位發(fā)展作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人,才是單位的棟梁之材和單位發(fā)展的希望所在。
總之,愛崗敬業(yè)不應(yīng)是隨口的一句話,不應(yīng)是標榜自己的一個詞語,它應(yīng)該是一個無聲的諾言,是一個高尚的理想和強勁的力量,我愿與大家一道,從我做起,從現(xiàn)在做起,踐行這個諾言。
村干部愛崗敬業(yè)心得體會篇八
愛崗,是我們的職責;敬業(yè),是我們的本分;青春,是我們的資本;奉獻,是我們崇高的追求。今天,我重新理解這段話的含義,便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵,那就是愛崗敬業(yè),無私奉獻。
堅定理想信念,胸懷全局,奮發(fā)進取,工作突出;堅持勤奮學習,善于學習,勤于思考,積極實踐科學發(fā)展觀的;踐行根本宗旨,全心全意為人民群眾服務(wù),敬業(yè)奉獻,對工作極端負責;恪守職業(yè)道德,一絲不茍,堅守工作崗位;刻苦鉆研業(yè)務(wù),孜孜不倦,嚴謹求實,精研技術(shù),勇攀科技高峰,對工作精益求精。
立足崗位做貢獻。首先要從小培養(yǎng)優(yōu)良品德,這是一個人做人做事的根本,只要人人心中有國家、有集體、有他人,我們的社會就會變得更加美好。我們要繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德,從一點一滴,一言一行做起,努力成為一個品德高尚的人,一個有益于社會、有益于人民的人。
守,把握自己;只有加強自律,才能注意識別和抵制個人主義、極端利己主義、享樂主義等錯誤的人生價值觀,保證走出堅實正確的人生道路,更好的為人民做貢獻。
再次,要善于學習。有位優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員、基層宣傳干部就經(jīng)常說,學習是干好一切工作的源泉。他是這樣說的,也是這樣做的。不會就學,不懂就問,隨時隨地為自己加油充電,一有空閑時間就閱讀報紙雜志、上網(wǎng)瀏覽新聞、查閱資料。書架上擺著各類書籍和讀書筆記,電腦里存放著各種文件和學習資料。我們也應(yīng)該用中國特色社會主義理論體系武裝自己的頭腦,學習掌握新知識、新技能,不斷加強自身理論素養(yǎng)和實踐能力;同時要做到虛心向同事學習,做到在干中學,學中干,切實提高自身落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力,爭做勤學善用、勇于創(chuàng)新的模范。
最后,要有高度的奉獻精神。干一行,愛一行,愛崗敬業(yè)、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭創(chuàng)佳績的最好詮釋。要求自己,帶頭弘揚正氣,做好表率;同時要充分發(fā)揚奉獻、友愛、互助、進步”的精神,本著對工作和崗位高度負責的精神,以極強烈的責任感盡職盡責,真正做到埋頭苦干,無私奉獻。
否永遠堅守你生活的崗位?”這是偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒在日記中的一段話,它告訴我們無論在什么樣的崗位,無論做著什么樣的工作,都要發(fā)揮最大的能力,做出最大的貢獻。
村干部愛崗敬業(yè)心得體會篇九
陳鵬,男,1979年生,大學本科學歷,中共黨員,投身教育,始終戰(zhàn)斗在山區(qū)教育工作的第一線,擔任過多年的班主任工作,愛崗敬業(yè)、無私奉獻,師德高尚,熱愛學生、嚴于律己、寬以待人,深受師生愛待。
一、勤奮工作,精心施教
陳鵬始終以高標準嚴格要求自己,對工作精益求精,勇于開拓創(chuàng)新,努力探索新形勢下初中數(shù)學教育教學。一直擔任兩個班的數(shù)學教學工作及一個班的班主任工作,期間擔任過數(shù)學教研組長,多年擔任畢業(yè)班數(shù)學教學工作,有著豐富的教學經(jīng)驗,教學成績屢創(chuàng)新高,多次受到學校和縣教育局的表彰,在教學工作中,認真把握教學大綱,刻苦鉆研教材,根據(jù)學科專業(yè)特點和教學內(nèi)容精心設(shè)計教學方法,深入淺出,因材施教,形成了自己獨特的教學特色。認真做好本職工作,成績卓著,深受學生的愛戴、家長的歡迎和社會各界的廣泛贊譽。
二、態(tài)度端正,盡心盡責
“態(tài)度決定一切,無論是學習、工作,還是生活,態(tài)度永遠是最重要的,有良好的態(tài)度才有精彩的人生”。這是他常常掛在嘴邊教育學生的話。他始終把教育學生放在第一位,對待工作嚴謹細致,服從學校安排,而且盡力把每件事做得最好。除了態(tài)度外,責任心也非常重要。在日常的工作中,無論哪一方面的工作,他都盡心盡責努力完成,如果不負責任的做出一件事,他覺得良心就會受到永久的譴責。
三、加強教育,精心管理
作為一名教師,從不驕傲自滿,能認真?zhèn)湔n、上課,刻苦學習、鉆研業(yè)務(wù),虛心向同行請教;積極參加校內(nèi)外的教研活動,及時批改作業(yè)、耐心輔導學生,對學生嚴而有度,與同學們真誠相處,用愛與學生溝通。為全面提高學生的綜合素質(zhì),他在教育教學中,堅持面向全體學生,照顧個別,把集體教育與個別輔導緊密結(jié)合起來,采取多種教學方法,因材施教,使每個學生的才能得到充分發(fā)展。因此他經(jīng)常利用課余時間輔導在學習上有困難的學生,關(guān)心他們,增強他們學好知識的信心。他對于提高學生的成績有很多的經(jīng)驗,能夠把平時考四五十分的學生,在中考時提高到九十多分甚至一百多分。
四、默默耕耘、成績突出
作為班主任,一直實行科學自主管理,優(yōu)化管理過程,想方設(shè)法調(diào)動學生的積極能動性,營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,全面調(diào)控。每天他都會抽出時間來和同學們交流,及時了解學生學習生活狀況,及時做好細致的思想工作,做到“春風化雨,潤物無聲”。班級各項工作均出色完成,多次被評為校級“優(yōu)秀班集體”,在他所帶的幾屆畢業(yè)班多次是學生優(yōu)秀率和升學率名列前茅。多年的班主任工作經(jīng)歷,在教育教學上有了突飛猛進的進步,他把這些進步,管理方法,積累深化,點滴積累總結(jié),在全縣畢業(yè)班級管理中做過班級管理經(jīng)驗交流。自參加工作以來,曾被評為“商洛市德育先進工作者”,“柞水縣優(yōu)秀班主任”和“師德標兵”等稱號。作為一名年輕教師,在傳遞知識的階梯上,以甘為人梯的高尚品格,用自己的青春年華、無限愛心,堅定執(zhí)著為學生撐起了一片廣闊的藍天,譜寫著一曲新時期人民教師的青春之歌。
村干部愛崗敬業(yè)心得體會篇十
張永黨同志生于1976年7月,漢族,河南省滑縣八里營鄉(xiāng)人,畢業(yè)于河南公安高等??茖W校,參加公安工作,中共黨員,三級警督警銜,任滑縣公安局拘留所所長。3月18日14時許,張永黨同志值班期間,因勞累過度,突發(fā)心臟病倒在辦公室,經(jīng)全力搶救無效以身殉職,英年37歲。
從警來,張永黨同志從民警、派出所指導員、所長到拘留所所長,一步一個腳印地扎實走來,一直默默奮戰(zhàn)在公安工作第一線,他沒有義薄云天的壯舉,沒有豪邁的誓言,也沒有顯赫的功績,有的只是一名公安監(jiān)管民警的默默耕耘,辛勤勞作,多次受到市、縣公安機關(guān)嘉獎和表彰。正是在日復(fù)一日的普通而又平凡的工作中,張永黨同志用他10多年的從警生涯,畢起一生,實踐了一名公安民警對平凡的超越。
去年4月份,張永黨同志調(diào)任滑縣拘留所所長,他以“務(wù)實、高效、廉潔、創(chuàng)新”的工作作風,與所領(lǐng)導班子成員一起精誠團結(jié)、密切合作,形成了團結(jié)、和諧、積極向上的工作氛圍。每天,他面對的是違法人員,接觸的是社會負面事件,所承擔的責任和所面臨的壓力遠遠高于常人,但他從未退卻,憑著干一行愛一行的熱情,以求真務(wù)實的態(tài)度、實事求是的精神,腳踏實地做好每一項工作。他始終甘守寂寞和清貧,牢記和踐行立警為公、執(zhí)法為民、全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以個人的模范行為和無私奉獻的崇高品德,教育、感化、挽救了大批違法人員。他在平凡的崗位上,奉獻了自己的青春和智慧,為公安監(jiān)管工作作出了自己應(yīng)有的貢獻。
夯實基礎(chǔ),以人為本,打造全新的監(jiān)管環(huán)境。張永黨同志清醒地認識到,只有堅持以人為本的理念,尊重和保護被拘留人員的合法權(quán)益,人道、文明地執(zhí)法,才能更好地實現(xiàn)拘留所執(zhí)法的真正目的。他始終堅持以人為本,實行人性化管理,做到管理軍事化、生活人性化、教育學?;h(huán)境花園化,以誠心換真心,促進被拘留人員改過自新。他根據(jù)被拘留人員的管理教育和生活、學習、活動的需要,把拘留所合理劃分為行政、生活、拘留三大相對獨立的區(qū)域,設(shè)立了領(lǐng)導值班室、監(jiān)控室、提詢室、接待室、閱覽室、醫(yī)務(wù)室、心理輔導室、文體活動室、電教室、餐廳和勞動場所等,推行“人性化”管理。拘留區(qū)域安裝了監(jiān)控,建立被拘留人員報告、對講、門禁、報警系統(tǒng)等,形成了技防與人防相互配合、互為補充的雙重管控,增強了對實時動態(tài)的發(fā)現(xiàn)控制能力,提高了安全系數(shù)。
張永黨同志還堅持“外封閉、內(nèi)開放,大拘束、小自由,所集中、室民主”的原則,推行親情會見、親情會餐和親情電話制度,為被拘留人員家屬提供方便,用天然的血緣關(guān)系、親情的力量感召被拘留人員,緩解被拘人員精神壓力,觸及其內(nèi)心世界,更有利于進行思想改造,促其改過,重塑自我。他注重加強信息系統(tǒng)建設(shè),安裝了監(jiān)控系統(tǒng),建立了每日督查制度,發(fā)布日常工作檢查情況、指導意見和部署工作,監(jiān)管民警及時記錄拘室動態(tài)、被拘留人員違規(guī)等情況,掌握所情動態(tài)、了解工作部署,大大提高了管理工作的主動性、靈活性和科學性。
他積極踐行人文關(guān)懷,堅持以人為本,保障被拘留人員合法權(quán)益,致力構(gòu)建和諧拘留所。他嚴格落實所長接待日制度,每周周一專門抽出時間熱情耐心解答被拘留人員家屬提出的有關(guān)問題。他制定了文明管理“五要五不準”:要尊重人格、不準使用侮辱性語言,要關(guān)心疾苦、不準置之不理,要平等對待、不準歧視和打罵,要照顧生活、不準虐待和體罰,要加強溝通交流、不準應(yīng)付了事,始終堅持對被拘留人員在人格上尊重、思想上引導、感情上理解、生活上幫助,為經(jīng)濟困難的被拘留人員免費發(fā)放牙刷、毛巾等基本生活用品,定期對拘室、餐廳等場所進行消毒,夏季高溫期為被拘人員發(fā)放預(yù)防中暑的藥品和茶水,冬季寒冷期為被拘人員每天送上紅糖姜湯水。嚴打高峰期,拘留所每天收押幾十名被拘留人員,張永黨所長仍要求堅持每周制定食譜,保證三餐熱飯熱菜,讓被拘留人員吃熟、吃熱、吃衛(wèi)生、吃夠定量,逢節(jié)假日改善伙食,24小時保障熱水供給,定期組織被拘留人員洗澡,定期對拘舍和被褥進行消毒清洗,統(tǒng)一規(guī)范內(nèi)務(wù)管理,充分尊重少數(shù)民族的風俗和生活習慣。積極做好疾病的預(yù)防和治療工作,每天對患病人員做到及時診治,按時發(fā)放藥品,當場監(jiān)督服藥,對所內(nèi)無條件治療的一律送到醫(yī)院救治,真正做到小病不出所,大病不耽擱。
被拘留人員趙某(女)血壓稍高,張永黨同志為她找來藥物,每天送來開水,督促她按時服藥。今年3月7日上午9時許,趙某突然感覺頭疼。張永黨隨即安排所內(nèi)醫(yī)生為她進行檢查,發(fā)現(xiàn)趙某病情不穩(wěn),于是迅速將其送到新滑醫(yī)院救治。為照顧方便起見,張所長準許與趙某同拘室的劉某(女)一同前往。經(jīng)ct拍片檢查,醫(yī)生初步診斷趙為腦梗塞。經(jīng)過兩個小時的忙碌,當趙的家屬趕到時,趙已靜靜的躺在安置好的病房內(nèi)輸著液體。劉某看到張所長為趙某掛號、繳費、拍片、聯(lián)系病房等忙前忙后的身影,感動的說:“你們把被拘留人員當成自己的親人對待,真讓我出乎意外。”3月11日上午,劉某將一面上寫“熱心好民警”的錦旗送到張所長手中,于是所內(nèi)洋溢著警民一家親的魚水之情。
創(chuàng)新思路,開拓進取,不斷創(chuàng)出優(yōu)異成績。張永黨同志任拘留所所長以來,他以“三訪三評”深化“大走訪”、“政法干警核心價值觀教育”活動精神為指導,帶領(lǐng)全所民警積極配合全縣“緝槍治爆”、“三春”行動和“四場攻堅戰(zhàn)”,以確保監(jiān)所安全為中心,以加強監(jiān)所設(shè)施建設(shè)、信息化建設(shè)為重點,精心研究制定并嚴格執(zhí)行多項規(guī)章制度,積極探索拘留所管理教育新模式,依法文明管理,使全所面貌煥然一新,各項工作取得新的突破,一年時間里有三級拘留所躍升到國家二級拘留所,這里面,不知耗費了他多少精力和心血。
張永黨同志以人文關(guān)懷為重點,以教育轉(zhuǎn)化為突破,堅持系統(tǒng)化統(tǒng)籌、規(guī)范化管理、人性化關(guān)愛、多元化整合、社會化拓展,不斷探索新形勢下教育轉(zhuǎn)化尤其是社會幫教工作新路子,加強與政府其他各部門的協(xié)作,統(tǒng)籌兼顧各部門資源和工作優(yōu)勢,形成上下左右聯(lián)動的工作機制,促進教育挽救工作的最大效益化。工作中,他既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員。在創(chuàng)新監(jiān)所管理模式、確保監(jiān)所安全等實踐工作中,他堅持“教育、感化、挽救”的基本方針和“以人為本、教育為先”的執(zhí)法理念,更新理念,不斷摸索、大膽嘗試不同的工作模式和管教方法,很快為拘留所工作樹立了“管理、教育、服務(wù)”三位一體的工作理念,形成了頗具特色的“大封閉、小開放”、“外緊內(nèi)松”的拘留所管理新模式,創(chuàng)立了“分級管理、分類教育”的管教工作新機制梳理出了“管教結(jié)合、重在教育、立足轉(zhuǎn)化”的教育工作新思路,把拘留所在服務(wù)和諧社會、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)中的目標定位為“打擊、預(yù)防違法犯罪的重要陣地,教育、挽救輕微違法人員的特殊學校”。
張永黨同志積極創(chuàng)新管理教育手段,不斷豐富創(chuàng)新管理教育新模式內(nèi)涵,堅持集體教育與個別教育、課堂教育與自我教育、所內(nèi)教育與社會幫教相結(jié)合的原則,積極探索更有實際意義、操作性強的管理教育方法,努力思考適合被拘留人員的獎懲制度,從主觀上激發(fā)被拘留人員服從管理的自覺性。他積極組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動,每周對被拘留人員進行不少于10課時的集體教育。同時,他注重因人而異,因人施教,開展有針對性的個別談話教育,促進被拘留人員知錯、認錯、改錯。在利用上大課等形式對被拘留人員開展集中教育的同時,組織被拘留人員回顧自己的違法過程,進行自我反省、自我剖析,查找原因,寫心得體會,現(xiàn)身說法。在他的倡導下,拘留所積極組織社會開放日活動,邀請社會人士和被拘留人員家屬,進行親屬規(guī)勸和社會幫教活動。
去年6月3日,高三學生寧某因?qū)め呑淌卤凰椭粱h拘留所執(zhí)行拘留15日。期間正值高考在即,寧某入所后,思想壓力很大,精神很不穩(wěn)定。張永黨所長了解情況后,一方面耐心做寧某的思想工作疏導其情緒,一方面和辦案單位聯(lián)系了解其案件情況。當?shù)弥獙幠诚党醴福野讣再|(zhì)較輕,社會危害性不大時,迅速將寧某的情況向局領(lǐng)導作了反映,局領(lǐng)導研究特事特辦,決定允許寧某請假出所參加高考。次日,寧某的母親來接其出所時緊緊握著張所長的手,感動得說不出話來。寧某也當場表示出所后一定好好考試,考試結(jié)束后,按期歸所,認真改過,不辜負張所長的一片苦心。
愛崗敬業(yè),無私奉獻,平凡崗位成就輝煌一生。繁忙的工作常常讓張永黨同志連續(xù)工作多天不能回家,多少個節(jié)假日他放棄與家人的團聚,與被管理人員一起過,因為他深知每逢佳節(jié)倍思親的道理,此時的被管理對象更需他這位特殊“園丁”的關(guān)愛。張永黨同志一心撲在工作上,很少顧及到自己的家庭和親人,他經(jīng)常天不亮就起床匆匆趕往拘留所,深夜還加班回不到家,妻子理解他的忙碌、兒子習慣了她的忙碌、年邁多病的老父老母更是支持他的忙碌。
去年5月24日下午3時許,縣法院法警隊將拒不履行已生效法律文書(計劃生育超生對象)的李某(女)送達拘留所執(zhí)行司法拘留。正在辦手續(xù)時,李突然倒地,渾身篩糠一般抖動不止,很快不省人事。張永黨所長立即安排衛(wèi)生員為其測血壓、量心跳,進行緊急搶救。正在此時,拘留所院內(nèi)如炸雷一般,李的丈夫張某抱著一嬰兒強行闖了進來,一溜小跑出了大門高喊著“我不活了,孩子歸政府了,你們管吧!”再次出現(xiàn)情況緊急,張永黨始終保持清醒頭腦冷靜處理,避免形成惡訴、惡訪事件和重大安全事件,經(jīng)過耐心教育和疏導,張某情緒慢慢穩(wěn)定下來。經(jīng)張所長與法院協(xié)商,從人性化角度出發(fā),決定不再執(zhí)行李某,將張某作為拒不履行對象予以司法拘留。辦理好收押手續(xù),目送李某母子走出拘留所,張所長的.心才平靜了下來。
十多天前,張永黨同志右手大拇指被擠斷受傷,本來他可以借機休息幾天,但因全國“兩會”安保工作緊張,拘留所監(jiān)管任務(wù)繁重,他一直堅守工作崗位沒有回家。3月18日上午一上班,他就召集拘留所全體民警開會安排布置工作,一直忙近中午12點。工作忙后,張永黨同志因掛念在老家體弱多病的80多歲老父親,于是便利用中午休息時間回家看望。在家中僅僅呆了不到半個小時,他就又匆匆返回所內(nèi)。14時許,張永黨同志來到拘留所剛換上警服,準備到拘留區(qū)巡視安全,不料突發(fā)心臟病倒在辦公室門口。雖經(jīng)一個多小時的全力搶救,終因不治以身殉職,倒在了他為之奮斗不息的公安事業(yè)上。
張永黨同志在去年自己的述職報告中提出,新的一年里,他將繼續(xù)以“防事故、保安全、抓管理、促規(guī)范、上臺階”為中心,努力做好六項工作,著力提高拘留所人性化管理水平、提高拘留所信息化程度、提高管理教育工作水平,全面提升拘留所的管理水平。然而,他卻這樣走了,走時還留下一生的遺憾,那就是在父母面前沒有盡到一個兒子應(yīng)盡的孝心,在妻子和孩子面前沒有盡到一個丈夫、一個父親應(yīng)盡的義務(wù),在同事和領(lǐng)導面前沒有把工作做的更好。
作為一名警察,作為一名黨員,張永黨同志時時處處嚴格要求自己,克己奉公,身體力行,用自己的言行默默地影響著身邊的人。他走了,黨和人民失去了一位忠誠的衛(wèi)士,公安機關(guān)失去了一位優(yōu)秀的民警,廣大民警失去了一位親密的戰(zhàn)友,年邁的父母失去了一個孝順的兒子,賢慧的妻子失去了一個親愛的丈夫,可愛的兒子失去了一個慈祥的父親。
張永黨從警只有14年時間,但就在這短短的14年時間里,他留給了我們太多的回味和思念,一切的一切仿佛就在眼前,就在昨天。愛生活,愛親人,愛群眾,愛工作,張永黨用近乎完美的人格詮釋了警察這個神圣的職業(yè),同時也詮釋了生命的真正內(nèi)涵,正是如此,他留下的人生腳印才如此深刻。任何語言和文字敘述、記載他的品行,都顯得無力和蒼白?!坝械娜松脗ゴ螅赖霉鈽s;有的人生得平凡,死得默默”。張永黨他同志屬于后者,他用平凡而短暫的一生,充分彰顯了自己崇高的思想境界。
村干部愛崗敬業(yè)心得體會篇十一
為人師表,廉潔從教,愛崗敬業(yè),是教師職業(yè)道德中一個顯著特點,是社會對教師提出的具體要求,也是教師的崇高風范。
一、以身作則,為人師表
以身作則,為人師表是指教師各方面都應(yīng)為學生和社會作出表率,《韓詩外傳》中提出“智如泉源,行為可以表儀,人師也”,師者,人之模范也,教師的一言一行都會給學生留下深刻的潛移默化的影響,所以在思想上、行動上,用純潔的品行去感染學生,用美好的心靈去塑造學生。
第一,思想品德上,遵紀守法。塑造良好的人生觀、價值觀,用高尚的情操與品德面對學生,承接正確的世界觀、人生觀,培養(yǎng)學生成為一個遵紀守法的人。第二,在語言文明方面,用純潔、文明、健康的語言,不夾雜地方土語,用語要文雅、優(yōu)秀,語調(diào)要和諧、悅耳,使學生聽后能產(chǎn)生愉快感,樂于接受教師的教誨,切忌用低級庸俗、粗魯無禮的語言穢語?,F(xiàn)在有些教師在批評學生時,用尖酸刻薄的語言去諷刺、挖苦和嘲笑學生。因而對學生產(chǎn)生一種逆反心理。受到挫折之后,不善于言語的學生積壓在心中,久而久之,就形成對教師的反感、厭惡,從而厭學、逃學,給德育工作帶來極大的傷痕,甚至會直接帶來更為嚴重的后果;其次語言要準確、鮮明、簡練。言簡意賅,入木三分,見解獨到深切,令人耳目一新,這樣才會具有感召力,才能讓學生把美好的思想與知識帶進心田。同時,語言要熱情、誠懇,富于激勵性,溢于言表,才能充分顯示生命力,才能與學生的心產(chǎn)生共鳴。第三,儀表大方,端莊樸素。教師的儀表應(yīng)有美感,衣著、發(fā)式整齊、潔凈、樸素為特色,充分顯示了教師對生活的熱愛,精神飽滿,誠實樸素的生活習慣,從而給學生以美的熏陶,相反,教師衣著不整,不僅傷斯文,有失風雅,還會對學生留下生活懶散,精神頹廢之感,同時,教師的儀表還具有時代感,教師是人類文明的傳播者和建設(shè)者。在教師的身上要體現(xiàn)時代氣息,不能過于保守和落后于時代的發(fā)展,當然也不能追求時髦,標新立異,總之,使學生認為充滿生機和活力,覺得精神振奮,神采奕奕就行。第四,教態(tài)穩(wěn)重,表情豐富,親切,顯示出一種文化修養(yǎng),教師高雅自如、利落灑脫的教態(tài),有助于強化教學效果,端莊穩(wěn)重,又利于學生聽課情緒,減輕學習壓力,切忌不能“抖腳”、“翹二郎腿”,以免給人放蕩不羈的感覺。
二、愛崗敬業(yè),盡職盡責
教育家陶行知說:“捧出一顆心來,不帶半根草去?!蓖衅鹨豢|真誠,用一顆對事業(yè)執(zhí)著的心,忠于黨的教育事業(yè),無私奉獻,愛崗敬業(yè)是從事教育事業(yè)強烈的使命感和責任感。
第一,愛崗敬業(yè),盡職盡責是教師基本的職業(yè)道德。教師職業(yè)是“人類幸福和自我完善”結(jié)合的職業(yè)。一方面,教師立足本職崗位,認真完成教育教學任務(wù),培養(yǎng)合格人才;另一方面,在平凡的崗位,撒播愛心,享受充滿活力的人生幸福。教師從事的是一種培養(yǎng)人、教育人的事業(yè),這對社會文明進步發(fā)展起一個推動作用,因此,教師職業(yè)關(guān)系著千千萬萬的自我價值和人生幸福,關(guān)系著學生自由而全面發(fā)展的程度。
教師愛崗敬業(yè)心得體會(五)
村干部愛崗敬業(yè)心得體會篇十二
通過這次“履職盡責”主題教育活動,在思想上進一步提高了認識,也為更好的做好本職工作打下堅實基礎(chǔ)。責任珍貴無比,只有懷著強烈的責任感,求真務(wù)實地工作,祖國才會繁榮昌盛,人民才能安居樂業(yè),單位才能完成既定目標,人的價值才得以實現(xiàn)。
一、愛崗敬業(yè),切實增強責任感
責任感是社會主義職業(yè)道德的基本要求。社會職業(yè)和工作崗位是多種多樣的,不同崗位都有各自的職業(yè)道德,但都有共同的原則和要求,強烈的責任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。責任感是做好本職工作的前提條件。一個人的成就大小,最根本的決定因素就是他對待工作的態(tài)度,而責任感的強弱就是對待工作的根本態(tài)度問題。可以想象,一個人不熱愛自己的工作,缺少起碼的責任感,在職不盡責,安心不盡心,怎么可能把工作做好?更談不上高標準,創(chuàng)造性地開展工作。只有把工作當成事業(yè),以高度的責任感對待自己所從事的工作,才能在困難的時候找到力量,在浮躁的時候得以堅定,保持昂揚的工作狀態(tài),做好每一項工作。強烈的責任感是做好一切工作的前提條件,是實現(xiàn)人生價值的決定性因素。責任感來源于對工作的熱愛,愛崗才會敬業(yè),只有熱愛自己的工作,熱愛自己所從事的事業(yè),才會激發(fā)出強烈的責任感;只有認識到自己工作的價值,才會獲得工作的干勁和動力。只有正確認識人的價值,熱愛自己的工作,才能變“要我做”為“我要做”,變“我想做”為“我必須做好”,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。
二、承載責任,提升能力,努力做好本職工作
良好的醫(yī)德醫(yī)風、高尚的人格形象、拒腐防變的能力,是新時期醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,正確對待個人的名利和地位,解決好做人與做事的問題,做到不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動。虛心接受他人意見,在各方面的監(jiān)督中尋找差距,發(fā)現(xiàn)問題,改正錯誤,彌補不足。加強與他人的交流和溝通,尊重別人、理解別人、關(guān)心別人,做到胸懷廣闊,與人為善,公道正派。
堅持用科學理論武裝頭腦,不斷增強學習本專業(yè)知識的主動性、自覺性,強化系統(tǒng)性、條理性,不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。把專業(yè)學習與本職工作有效的結(jié)合起來,提高工作執(zhí)行能力;與自己的思想實際結(jié)合起來,提高判斷、分析能力;與工作中遇到的難點問題結(jié)合起來,提高解決實際問題的能力。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用,不斷把學習的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。努力學習相關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)等方面的知識,向書本學,向?qū)嵺`學,拓寬知識面,更新知識結(jié)構(gòu),為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的理論功底。通過學習,進一步提高綜合素質(zhì),增強識別能力,為履職盡責和工作的高標準打好基礎(chǔ)。
三、強化大局觀念,增強服從意識
每個人都為全局著想,工作才能更好的開展;個人與整體息息相關(guān),個人與單位是一個密不可分的利益共同體。也只有有效調(diào)動了每個個體的責任心,才能提高整體的戰(zhàn)斗力。因此,我們要營造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍,通過措施和制度把每個人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來,堅信自己和集體的利益關(guān)系是“相依為命”,做 “局內(nèi)人”,不做“旁觀者”,服從命令,切實盡心、盡力地做好本職工作,為新時期醫(yī)務(wù)工作做出自己最大的貢獻。
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村干部愛崗敬業(yè)心得體會篇十三
高瓊,女,1987年7月參加工作,任教于廬江縣盛橋鎮(zhèn)高老小學。9月調(diào)入廬江縣盛橋鎮(zhèn)中心小學,20被評為中學高級教師。在農(nóng)村小學,她一直從事小學語文及班主任工作。她默默地奉獻,辛勤地耕耘,一干就是二十多年。她愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,師德高尚,真正樹立“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生”的教育理念。深受廣大學生的愛戴,贏得了老師、家長的尊重?!耙环莞?,一份收獲”,她的努力也終有回報。被評為“巢湖市優(yōu)秀班主任”,年榮獲廬江縣“教學能手”稱號,20被評為巢湖市第三屆中小學學科帶頭人。
一、愛崗敬業(yè),工作上扎實有效
高老師熱愛教育事業(yè)。她潛心鉆研教學,用高水平的教學贏得學生的尊重,她認為作為一名教師,必須要有扎實的教學基本功和認真的教學態(tài)度,只有高水準的工作才能贏得學生對自己的尊重。高老師工作責任心強,教學扎扎實實。每上一課前,她總是認真地鉆研教材,了解學生,結(jié)合課標精神,精心設(shè)計教學程序,寫好每一課的教學預(yù)案。高老師經(jīng)常說:“當我一走近教室,看到孩子們的笑臉和目光,便精神飽滿地走上講臺,和孩子們一道融入純凈、美好的學習環(huán)境中?!睉?yīng)該說,這就是一種責任感和敬業(yè)精神。正如此,孩子們和她建立了深厚的感情。高老師上課很有親和力、感染力。孩子們特別愛她上課,學生們的評價很特別——上高老師的課十分快樂?!揖蛺鄹呃蠋熒险n。每學期的公開課,教師們一致評價說她課上得輕松、活躍。師生情感交融、沒有距離感。她所帶的班級每學年在鎮(zhèn)統(tǒng)一檢測中,總是名列前茅。高老師是個出色的班主任。她始終牢記:教書育人是教師的天職,而育人是班主任的首要天職。如何育人?高老師的做法是:用“愛”創(chuàng)設(shè)和諧的班級氛圍;關(guān)愛學生,從關(guān)注細節(jié)入手:重視思想教育;尊重學生的人格;開展豐富多彩的活動;注重課外閱讀等。她輔導的學生馬晨晨在《紅色之旅》演講中獲鎮(zhèn)第二名,2008年指導本班學生徐峻在“健康成長,關(guān)愛生命,幸福生活”征文活動中獲縣三等獎。年10月指導學生高明潔在鎮(zhèn)書法比賽中獲低年級組一等獎。
高老師在關(guān)注“留守兒童”及轉(zhuǎn)化“學困生”上真正做到春風化雨,滋潤著學生的心田。
1、關(guān)注“留守兒童”。在農(nóng)村小學“留守兒童”越來越多,在高老師的班級里就有近半的孩子家長在外地打工,他們有的隨爺爺、奶奶,有的借住在親戚家里。為了讓這些孩子在同一片藍天下,享受母愛,感受親情,她付出更多的是“愛”。她班有個名叫徐斐的同學,一次上課時突然哭了起來,問起原因,孩子無奈地說:“老師,我想媽媽……”看到他那與他年齡不相稱的抑郁的眼神,她震驚了。她把這些“留守兒童”召集到一起,組成“留守小隊”,讓他們在學習上互相幫助,并且,高老師主動承擔起兩個孩子的“代管家長”。從此,在她家的餐桌上,時常多放兩付碗筷,節(jié)假日,她把這些孩子召集起來,給他們包餃子、講故事,學生徐斐經(jīng)常說“高老師就像我媽媽?!睂α羰貎和募议L,她經(jīng)常與他們通電話,向家長們匯報子女的學習情況和在校表現(xiàn),她與家長建立密切聯(lián)系,進行友好交往,不僅溝通了信息還增進了情感交流,孩子們進步了,家長也來表示致謝。
2、轉(zhuǎn)化“學困生”。一個班級中,學生的智力因素、非智力因素存在著差異,會出現(xiàn)一些“學困生”。本著“全面育人”的觀念,高老師實事求是地給每個學生定位,對全體學生負責,關(guān)心、幫助每個學生,不輕視、放棄任何一個學生。有個名叫王洪的學生,他興趣廣泛,酷愛踢足球,但學習基礎(chǔ)差,自卑感強,曾有過“我不是學習的材料,愛怎樣就怎樣”的想法。為了使他振作起來,高老師請他到辦公室,熱情地讓他坐下,先與他談生活,說著說著很自然地轉(zhuǎn)向?qū)W習,他說“老師,其實我也很想好好學習,也想考出好成績,但總考不好,你說我該怎么辦?”說著眼圈都紅了,高老師認真傾聽后,對他說“老師明白你的意思,既然你相信老師,老師樂意幫助你,你不是愛踢球嗎?說明你很有毅力嘛!”聽到這里,他笑了。從此,高老師便給他定了一個大目標,又將大目標分解成一個又一個小目標,讓他“跳一跳,摘得到”,并且對他開始不定期的輔導,在班級中開展“一幫一、一對紅”的活動,假日里,她親自為他解答學習疑難。用真誠、愛心和行動感化他,絲絲春風度心扉,他在向預(yù)定的目標邁進。功夫不負有心人。她所帶的班曾多次被評為縣先進班集體,她本人也被評為“巢湖市優(yōu)秀班主任”。
二、與時俱進,教研上開拓創(chuàng)新
隨著教育改革的不斷深入,教育科研顯得尤為重要。多年來,她一直潛心探索教育規(guī)律,加強科學研究,與時俱進。她堅信:提升教育生命質(zhì)量將是教育發(fā)展的主旋律,她曾就新課標做專題講座,多次承擔盛橋鎮(zhèn)校際公開課、示范課、研究課的執(zhí)教任務(wù),她始終嚴格要求自己,不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平。
她一直注重課堂教學改革,特別是在實施課程改革以來,她反復(fù)學習《語文課程標準》,學習有關(guān)的教育教學理論,深刻領(lǐng)會新課標精神,認真反思自身教學實際,研究學生,探索教法,逐步樹立起以學生的終身發(fā)展為目的的教學思想,樹立起以教師為主導、學生為主體的新的教學理念,在教學實踐中探索煥發(fā)語文課堂活力,有助于學生能力提高與發(fā)展的語文課堂新思路、新模式:以感知—探索—反思—延伸為主線的重點篇目學習法,以啟發(fā)新思維、訓練方法為主的自讀課文閱讀方法,以合作—探究—創(chuàng)造—創(chuàng)新為核心的語文活動課等,大大地激發(fā)了學生學習語文的興趣。在教學實踐中,她不斷地總結(jié)課堂教學改革經(jīng)驗,她撰寫的論文有3篇在省級以上刊物上發(fā)表,6篇在市、縣級論文評選中獲獎。
多年來,她一直致力于教育教學研究,努力改進農(nóng)村小學語文閱讀課“自主學習”方式,她申報的課題《改進農(nóng)村小學語文閱讀課“自主學習”方式的探索》被立項為市級課題。課題批準號:cjg039。其中,探索“自主學習”課堂的主要特征是在學生求知欲旺盛的情境中,學生自主制定學習目標,自主確定學習進度,自主選擇學習內(nèi)容,自主選擇學習方式,自主選擇作業(yè)……自主學習的課堂教學流程,一般設(shè)計為:創(chuàng)設(shè)情境,讀書生疑——自主學習,質(zhì)疑自究——合作探究,析疑自悟——拓展延伸,內(nèi)化自結(jié)——依據(jù)差異,布置作業(yè)。這樣的實驗,取得了良好的教學效果。
三、不斷深造,自身上增強素質(zhì)
高老師向來愛學習、肯思考、肯鉆研。1987年中師畢業(yè)后,她不滿足于現(xiàn)狀,參加高等教育自學考試,取得漢語言文學??莆膽{。自學大專后,她又參加了各種培訓,還利用課余時間、休息日、寒暑假苦練基本功,她如饑似渴地吸取新的教學思想。在新一輪課程改革的大潮中,她的床頭案邊堆滿了《兒童心理學》、《兒童教育學》、《小學語文教學》等書籍?!栋嘀魅巍冯s志也成了她親密的朋友,她不斷地學習和總結(jié)新的教學思想、教學方法并運用到自己的教學實踐中去。她主動承擔市級課題研究,多次上校際示范課,多次作專題講座,多篇論文在省級以上學術(shù)刊物上發(fā)表,在市縣級獲獎。辛勤的耕耘,換來了收獲,她多次受到上級表彰獎勵,教育教學成績顯著。她撰寫的論文《走出課堂生成的誤區(qū)》發(fā)表于《當代教育研究》(20第二期24-25頁);《金子》第二課時教學設(shè)計發(fā)表于《教學與管理》(20第11期56-57頁);《融情探究、感悟文本》(《金子》第二課時教學設(shè)計)發(fā)表于《小學教學參考》(年第7、8期53-55頁);《但愿人長久》教學設(shè)計發(fā)表于《小學教學參考》(2008年第7、8期24-25頁);《小學思想品德課實施素質(zhì)教育的探究》獲市論文評比二等獎;《創(chuàng)設(shè)自主閱讀過程、激活語文課堂》獲市論文評比二等獎;《改進農(nóng)村小學語文閱讀課“自主學習”方式的初步實踐與體會》獲市一等獎、縣一等獎;《自主質(zhì)疑,引領(lǐng)學生個性化閱讀》獲縣論文評比一等獎;《不為時尚放棄永恒》獲縣論文評比二等獎;《中年級習作教學芻議》獲縣論文評比二等獎。
四、博采眾長,同志間團結(jié)協(xié)作
在農(nóng)村小學有這樣的風氣,有任務(wù)大家一起完成,有困難大家一起克服,有成功的喜悅大家共同分享,高瓊老師是個非常謙虛的人,她熱情待人,尊重同志,關(guān)心集體,有較強的集體榮譽感。雖然她已被評為中學高級教師,但她總喜歡請教經(jīng)驗豐富的老教師,她更欣賞青年教師身上的朝氣。在培養(yǎng)指導青年教師方面作出了一定的貢獻。她按學校要求,積極開展師徒結(jié)對工作,做好青年教師的指導培養(yǎng)工作,使青年教師盡快成為學校教育教學的生力軍,成為教學骨干。她擔任過駱婷婷、丁玲麗、李小勇、張燕等教師的指導工作,他們當中有人在評優(yōu)課中獲獎,論文在縣論文評比中獲獎,有的被評為先進工作者、先進班主任,對于青年教師,她指導的思路是:端正認識,指導教學,潛心探究,不斷創(chuàng)新。2007年6月,駱老師撰寫的論文《走進學生心靈,激發(fā)習作靈感》在廬江縣論文評比中獲二等獎,2008年6月,駱婷婷老師撰寫的論文《讓閱讀教學情趣盎然》在廬江縣論文評比中獲一等獎,2008年在她的帶動下,她和駱老師申報的課題《改進農(nóng)村小學語文閱讀課“自主學習”方式的探索》被立項為市級課題,課題試驗取得良好的效果。張燕老師多篇論文在縣級獲獎,2011年被評為巢湖市第三屆中小學骨干教師。她同教師們互相學習,互相鼓勵,共同進步,不斷創(chuàng)新。
二十多年的從教生涯,二十多年的真情付出,再多的語言也說不完她對學生的愛與情,再長的文字也記載不下她對教育工作的執(zhí)著追求,今后,她將以更飽滿的熱情投入工作,她愿把畢生獻給她所熱愛的教育事業(yè)和親愛的孩子們。
村干部愛崗敬業(yè)心得體會篇十四
演講稿應(yīng)該富有說服力和感染力,要做到這點,演講稿還要寫得充滿感情,用情來打動聽眾。下面本站小編整理了
愛崗敬業(yè)演講稿
村干部3篇,供你參考。尊敬的各位評委,各位來賓:
大家上午好!今天能站在這里,我感到萬分的榮幸。我叫,來自,畢業(yè)于大學?,F(xiàn)任市區(qū)鎮(zhèn)團委副書記、村支部書記助理。今天我演講的題目是青春無怨,奉獻無悔。
村官,一個新鮮的名詞;村官,一個平凡的崗位。9月,伴著秋忙播撒希望之時,經(jīng)過層層選拔,我幸運地成為一名大學生“村官”,踏上了新的人生旅程。記得讀大學時,我也曾經(jīng)想過留在繁華熱鬧的大都市,圓自己的白領(lǐng)夢,卻最終懷著滿腔的熱情,選擇了農(nóng)村這片火熱的土地,選擇了村官這一平凡的崗位。曾否矛盾,有!曾否猶豫,有!但若現(xiàn)在有人再問我,我會斬釘截鐵的說:選擇村官,我無怨無悔!
我所任職的村,是一個靈秀美麗、民風淳樸的新農(nóng)村建設(shè)示范點村。從進村的那一天起,我便決心這片生氣勃勃的土地上甘于平凡學會奉獻,奉獻自己的努力、奉獻自己的熱情、奉獻自己的知識,用無私的奉獻點亮無悔的青春!從熟悉工作環(huán)境到與主動深入群眾、從關(guān)注留守兒童到籌辦農(nóng)家書屋,從計劃生育政策的宣傳到高標準的完成新農(nóng)合資金的收取,每一段經(jīng)歷都夾雜著挫折,每一步我都走得很堅實。半年多來,我的工作經(jīng)歷慢慢改變著我,我的農(nóng)村見聞漸漸凈化著我,它教會了我踏實、平和和質(zhì)樸;它教會了我細心、忍耐和堅強。在這里,我不僅要感謝上級給了我們一個到村任職的大舞臺,也要感謝在工作和生活中關(guān)心、愛護和幫助我們的人,哪怕是嚴厲的呵斥,我也知道那是對我們特別的愛。
飲水思源、知恩圖報是中華民族的傳統(tǒng)美德。作為村的一份子,能夠為群眾辦點力所能及的事是我最大的快樂。村里的小學一直是我最關(guān)注的地方,在這個僅有78位在校學生的小學里貧困生就有12位,他們?nèi)鄙僖挛锖蜁Y料,每次回家,我總是到處收集衣物,回村后交到校長手中分發(fā)給貧困學生。如今,就連我媽媽也養(yǎng)成了收集衣物的習慣,因為在她看來,這不僅是對女兒工作的支持,更是一種愛的奉獻。
地學習葡萄種植技術(shù)和農(nóng)產(chǎn)品營銷知識,我還養(yǎng)成了一個好習慣,看新聞、看報紙,一有關(guān)于農(nóng)村的好政策和農(nóng)民致富的好經(jīng)驗,我都會迅速地用筆記下來,第一時間告訴村民。
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家早上好!
首先要感謝書記鄉(xiāng)長搭建了《ff論壇》這樣一個平臺,給了我們一個相互學習、交流思想的機會。福生論壇舉辦至今已經(jīng)是第十六期了,前面幾期我因為在信訪局跟班學習而錯過了機會,后面幾期有幸聽到各位領(lǐng)導同事們的精彩演講,覺得受益匪淺并且感觸很多。今天,我要講的題目是《愛崗敬業(yè),甘于奉獻》。
我曾經(jīng)讀過這樣一篇文章——《生命究竟有多長》,其中談到:“假設(shè)一個人能活80歲,減去前面未成年的20xx年,后面垂暮之年的20xx年,還有40年時間,在這40年時段中,除去雙休日、節(jié)假日,每天上班按8小時計算,一個人一生實際只有不到9年的時間是工作時間”。9年啊,只是彈指一揮間,人一生工作的時間,竟然是這樣短暫。對于我們工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的同志來說,在人生這樣短暫的工作時間里,我們應(yīng)該甘于平凡,立足于本職,做到愛崗敬業(yè)。
下面我就如何做到愛崗敬業(yè)談?wù)勛约旱母惺?,不足之處請大家批評指正。
首先,愛崗必須要敬業(yè)。所謂敬業(yè)就是用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業(yè)精神,如朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志,以事其業(yè)”。我想,崗位就是意味著責任。我們要高標準、高質(zhì)量地完成工作,必須要有強烈的責任意識,必須要有認真負責的態(tài)度。我們每個人都有自己的崗位,都承擔著各種繁重的工作,沒有較強的敬業(yè)精神和工作責任心就不可能做好本職工作。作為一名鄉(xiāng)干部職工,唯有時刻保持一種憂患意識,以鄉(xiāng)為家,敏思好學,愛崗敬業(yè),才對得起自己的工作,才保得住自己的崗位!
其次,愛崗必須要精業(yè)。所謂精業(yè)就是要“干一行、愛一行、精一行”,成為本崗位精通業(yè)務(wù)的行家里手。只有精業(yè),工作才有底氣,事業(yè)才有生氣。記得20xx年12月份我剛接手組織干事的時候,正碰上年底做黨員年報,原來的組織干事調(diào)走了,什么都沒教我,連年報會都是她去開的。為了完成任務(wù),我天天起早摸黑跑組織部,在邊上專心地聽,仔細地學,用心地記。當時我住鄉(xiāng)政府,年底又多雨雪天氣,路上騎摩托車很不方便。就這樣,我也堅持跑了半個多月,終于圓滿地完成也牢牢地掌握了黨員年報這項工作。后來有幾年縣委組織部做黨員年報,還專門抽我去幫忙。就是現(xiàn)在,我到部里辦事,部里的幾個小年青還老是叫我?guī)煾的?所以,我們必須勤于學習、善于學習,帶著問題用心學,邊干邊學,邊學邊干,以干促學,以學促干,才能使自己越來越勝任目前的崗位。
再次,愛崗還必須要奉獻。奉獻不單單是指一次加班、一次創(chuàng)新,而應(yīng)該是一種主動的行為,我們要學會奉獻,不要計較一時的成敗得失?!按盒Q到死絲方盡,蠟燭成灰淚始干”,這就是對奉獻的最好注解。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作給我們提供了展示自我,實現(xiàn)人生價值的空間舞臺。因此,我們珍惜她,要以自己的努力工作來為單位樹立良好的形象。因為,一滴水,只有融入大海才不會干涸,一個人,只有將個人的價值與單位的利益結(jié)合起來,聰明才智才會充分發(fā)揮,生命價值才得以完美展現(xiàn)。
愛崗,是我們該盡的職責;敬業(yè),是我們應(yīng)有的本分。不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)。讓我們滿懷激情和希望,愛崗敬業(yè),甘于奉獻,共同建設(shè)六都更加美好的明天!
村干部愛崗敬業(yè)心得體會篇十五
格桑,男,1973年6月出生,公共行政管理碩士學位,1998年7月參加工作,2008年11月加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任西藏自治區(qū)就業(yè)服務(wù)局副調(diào)研員。
2016年底,格桑自動請纓申請駐村,他不顧身體患有慢性腎炎的病痛,帶著對妻兒的無限眷念,于12月3日與同事來到這海拔3793米,距離尺牘鎮(zhèn)6公里、距離縣城73公里的偏僻山村——烏巴村。烏巴村屬半農(nóng)半牧村,下轄4個村民小組,現(xiàn)有484戶3140人,屬丁青縣的較大的行政村。該村村民收入渠道單一,主要來源為蟲草采挖收入。
來到這里,作為工作隊隊長,看著鄉(xiāng)親們一雙雙期盼的目光,倍感肩上的責任重大。剛到這里,便匆匆放下行囊,走入烏巴村的這個大家庭,在田間地頭、村民家里、山間小路上留下了格桑與同事們的一步步堅實的足印。帶著感情,帶著使命,沉下身,靜下心,擺正自己的位置,緊緊圍繞駐村“五項任務(wù)”,堅持“指導不包辦、盡職不越權(quán)、幫忙不添亂”的工作原則,嚴格遵守工作紀律,把宣傳黨的方針政策貫穿于駐村工作的始終,把著力解決突出問題作為載體,把緊密聯(lián)系群眾作為主要措施,把進一步建強基層組織作為駐村工作的中心任務(wù),通過匯報、座談、走訪、調(diào)研、慰問等方式,認真、扎實地開展駐村工作。
自駐村以來,格桑始終堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,真正做到群眾的“知心人”,真正成為群眾的“貼心人”。格桑雖藥不離身,但始終堅持在駐村工作第一線,剛?cè)腭v到烏巴村就帶領(lǐng)工作隊員走訪了學校、低保戶、五保戶、黨員、村干部、致富能手等各個群體,并通過召開群眾、黨員代表、農(nóng)牧民代表、困難戶代表、宗教人士調(diào)研座談會等方式,傾聽群眾心聲,了解村情民意,全面細致地掌握了烏巴村的人口、文化、教育水平和經(jīng)濟收入狀況,勞動力、外出打工收入、農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)以及畜牧養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)等。在了解村情的基礎(chǔ)上廣開言路,集思廣益,幫助烏巴村理清發(fā)展思路,制定了烏巴村發(fā)展計劃和兩年規(guī)劃,并把群眾最急切、最亟需解決的困難和問題做為駐村工作重點,制定階段性工作計劃和目標,對群眾反映的各類問題和困難建立問題消號臺帳,統(tǒng)一研究部署,逐項進行幫助解決,落實解決完成一項打勾消號一項。直到所有問題和困難全部解決為止。
“給錢給物,不如建設(shè)一個好支部”,這是工作隊隊長格桑同志經(jīng)常說的一句話。為了留下一支“永不走的工作隊”,格桑以“放手不放眼”的工作思路,致力于基層組織建設(shè)。一是認真分析村“兩委”班子的現(xiàn)狀,對村“兩委”班子進一步抓引導求穩(wěn)定,適時掌握村“兩委”班子成員動態(tài),積極引導班子內(nèi)部穩(wěn)定;二是采取培訓,提高其自身素質(zhì),堅持“三會一課”制度,由村黨支部統(tǒng)籌安排,駐村工作隊督促指導落實情況,做到不走過程,不搞應(yīng)付,真正把“三會一課”制度落到實處,切實起到整體提高的效果,同時重點培養(yǎng)村黨支部書記操作電腦及使用新型辦公設(shè)備的能力;三是大力培養(yǎng)農(nóng)村后備干部,制定和建立烏巴村黨員發(fā)展規(guī)劃,按照“在黨員中培養(yǎng)致富能手,在致富能手中培養(yǎng)黨員,在黨員和致富能手中培養(yǎng)后備干部”的工作思路,發(fā)展了5名預(yù)備黨員,確定了7名入黨積極分子;四是協(xié)助健全完善《村干部目標管理責任制》、《財務(wù)管理制度》、《民主生活會制度》、《村民議事制度》等多項制度,把黨建、維穩(wěn)、經(jīng)濟發(fā)展等工作任務(wù)明確到人,真正做到“制度管人、機制勵人”,形成村干部“按章理事”的良好局面,實現(xiàn)了農(nóng)村工作制度化、規(guī)范化;五是幫助制定《烏巴村村規(guī)民約》,力求為解決長期困擾本村發(fā)展穩(wěn)定的老大難問題提供制度依據(jù),同時對于在發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題也適時做出研判,提出了解決問題的對策,特別是對于戶口遷移問題、宅基地糾紛問題、亂占亂圍亂建問題、適齡兒童入學問題、蟲草采挖相關(guān)問題、以宗教活動為借口進行亂攤派問題等方面做出了具有針對性、可操作性的規(guī)定,做到凡事有章可循、有法可依。
格桑從村民最盼、最急的事情入手,針對烏巴村飲水難、行路難、外出務(wù)工人員少、村民過度依耐蟲草收入等實際問題,協(xié)助村兩委想方設(shè)法幫助群眾解決。一是投入資金102萬元購買犏奶牛202頭,使202戶群眾從中受益。同時,在走訪、調(diào)研的基礎(chǔ)上,帶領(lǐng)村主要領(lǐng)導前往拉薩、日喀則、林芝等地進行實地考察學習取經(jīng),并征得縣分管領(lǐng)導的意見建議后,初步計劃在10月份左右建設(shè)一個集飼草種植、犏牛養(yǎng)殖、奶產(chǎn)品加工和銷售一體的烏巴村犏牛養(yǎng)殖合作社。通過發(fā)展農(nóng)村養(yǎng)牛經(jīng)濟合作社,增加農(nóng)牧民收入,轉(zhuǎn)變?nèi)罕娝枷胗^念,改變村民依賴蟲草收入的單一經(jīng)濟模式,引導群眾依靠自身的智慧、技能和勞動來增加收入,走可持續(xù)發(fā)展的致富道路;二是針對烏巴村人畜飲水緊張的實際,積極協(xié)調(diào)自治區(qū)水利廳、昌都市、丁青縣等相關(guān)部門,爭取政府投入部分,組織群眾投勞,解決烏巴村四個自然村的人畜飲水維修擴建項目,緩解人畜飲水難問題,切實改善群眾生產(chǎn)生活條件;三是協(xié)調(diào)烏巴組至空薩組的一路一橋工程,新修公路5公里,1-16米橋梁一座,6米4道鋼波紋管涵,總投資450萬元,解決了200戶,1690人出行難問題;四是舉辦syb創(chuàng)業(yè)培訓等老百姓急需的技能提高培訓,先后培訓農(nóng)牧民群眾30人次,投入資金7萬余元;五是組織召開村、組群眾會20余次,解矛盾糾紛10余次,解決困難8個、辦理實事好事12次,其中:為去世“五保戶”老人旺吉籌措喪葬費用8000元并協(xié)助村兩委做好其后事料理工作,為“五保戶”老人卡窩籌集資金2000元維修其所居住的活動板房并為其添置生活必需品,為生病的“五保戶”老人請醫(yī)送藥5次;六是對本村進行流行病學方面的調(diào)查和傳染疾病的預(yù)防教育活動,對烏巴村肺結(jié)核等傳染性疾病情況作了初步的調(diào)查摸底,同時對40多名疑似結(jié)核病人進行了篩選登記,還邀請昌都市疾控中心專家還就肺結(jié)核等傳染疾病的傳播途徑、預(yù)防、治療等開展了知識講座,現(xiàn)場發(fā)放結(jié)核病防治宣傳掛歷、計劃免疫宣傳掛歷等宣傳資料500余份,場提供各類疾病咨詢100余人次。
為做好政策宣傳和感恩教育工作,格桑帶領(lǐng)全體工作隊員,一是利用“元旦”、“春節(jié)”、“藏歷年”等節(jié)假日期間,探訪慰問三老人員、困難戶、五保戶、村組干部等,了解他們的困難和期望,并發(fā)放慰問金、慰問物資21000余元,該同志從自己的工資中拿出2000元,對家庭確實困難但未能包含著集體慰問中的6戶人家,購買面粉等物資單獨進行慰問;二是通過集中學習、專題培訓、面對面宣講等形式,認真組織廣大黨員干部和農(nóng)民群眾學習自治區(qū)黨委、市委、和縣委開展“強基礎(chǔ)惠民生聚民心”活動精神,傳達黨和國家領(lǐng)導人一系列重要講話精神,重點在惠農(nóng)政策上下功夫,讓群眾明白“惠在何處、惠從何來”,這些“惠”是誰給的,激發(fā)他們愛黨愛國的熱情;三是結(jié)合“黨日”、“宣講日”和“百萬農(nóng)奴解放紀念日”等活動載體,設(shè)立新舊西藏對比圖片展,并通過座談和走訪等方式,大力宣傳和學習黨的十八大精神,深該揭批“三方勢力”妄圖分裂國家、破壞社會安定的反動本質(zhì),真正使廣大群眾明白團結(jié)是福,分裂是禍,堅定跟黨走的信念。
為切實做好烏巴村安全維穩(wěn)工作,格桑同志多次組織召開村組干部、雙聯(lián)戶長和全體村民大會研究制定多項舉措以確保烏巴村社會局勢穩(wěn)定。一是在節(jié)日期間和敏感節(jié)點成立了以村黨支部書記、村長扎西次人為組長、駐村工作隊隊長格桑為副組長的維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組,對工作進行分工,對工作提出要求,并從成立領(lǐng)導小組之日起維穩(wěn)工作進入一級警戒,嚴防發(fā)生自焚、暴力恐怖襲擊、食品安全事故、安全生產(chǎn)事故等各種影響社會穩(wěn)定情況的發(fā)生,確保了烏巴村社會局勢穩(wěn)定;二是在節(jié)日期間和敏感節(jié)點建立維穩(wěn)值班制度,加強值班紀律,每天安排由村“兩委”班子成員、民兵連、駐村工作隊隊員共同組成8個值班人員,保證24小時值班;三是由各組長、聯(lián)戶長做好外出人員、外來人員的登記和備案;四是要求全村各小組負責人召開會議,傳達區(qū)市縣三級有關(guān)維穩(wěn)要求,對本小組全體人員進行維穩(wěn)安全教育,強化安全意識,排查火災(zāi)、散裝油等安全隱患;五是建立突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,確保處置及時有效,盡最大可能控制其影響;六是在蟲草采挖季節(jié)要求工作隊全員在崗,該同志身先士卒,帶領(lǐng)全體駐村干部克服海拔高、氣候惡劣等現(xiàn)實困難,前往蟲草采集點做好村民的管理和秩序維護工作,確保蟲草采挖工作秩序井然,和諧圓滿。此項工作得到縣委、縣政府的充分肯定,在全縣維穩(wěn)工作會議上予以點名表揚,并通過縣電視臺做了專題報道。
自第四批強基惠民活動開展以來,他以對人民的忠誠,以火熱的心、無盡的愛、埋頭的干、使勁的拼、默默耕耘,當好強有力的支柱,辛勤耕耘駐村工作以自己的實際行動為群眾排憂解難,在自己駐村的足跡當中留下了一串串堅實的腳印,譜寫下了執(zhí)著、勤奮、謙遜、嚴謹、求實、和諧、關(guān)愛……的動人篇章。當農(nóng)牧民群眾用不同的方式向他表示感激之情時,他說他體會到的是當一名駐村工作隊隊長的幸福感,那是一種別樣的人生享受。是啊,他是在傾情注愛,用愛心與智慧耕耘。嚴謹求實,勤奮刻苦,兢兢業(yè)業(yè),舍小家顧大家,心系新農(nóng)村建設(shè)癡情不改,情牽人民群眾無怨無悔,時時刻刻嚴格要求自己,用真心、真情、實干及以身作責的工作態(tài)度、高尚的道德情操和極高的思想覺悟,贏得廣大黨員干部及村民群眾的擁護和好評。
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