2023年分團討論情況匯報范文（23篇）

在人生的道路上，我們會面臨很多不同的選擇和抉擇。培養(yǎng)良好的寫作習慣，如定期練習、反思和修改，以不斷提高自己的寫作水平。我們收集了一些優(yōu)秀總結的例子，希望能夠對大家的寫作提供參考。

分團討論情況匯報篇一

根據(jù)局黨委關于開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案的要求統(tǒng)一部署，局黨委高度重視，召開專項會議安排部署，精心組織，由局黨委書記黃xx作了題為《講政治強學習、有信念重修養(yǎng)，爭做黨忠誠的黨員》的第一專題黨課輔導講課。

5月24日上午，住保局機關黨支部召開“講政治、有信念、做對黨忠誠的黨員”第一專題討論，會議由機關書記趙xx同志主持，局機關17名黨員全部參加了討論交流。會上，黨委書記黃意平同志要求領導班子成員以上率先帶頭發(fā)言，帶頭亮短，帶頭講體會，帶頭談努力方法。黨員通過充分準備，根據(jù)這段時間以來對黨章黨規(guī)黨史的所學、所思、所感、所悟，結合自身崗位工作，進行暢談交流充分討論，形成了濃厚的學習討論氛圍。在聽取了每位同志的交流發(fā)言后，趙文武同志在最后總結中說，進行交流討論不僅是一次很好學習的過程，更是認識的過程、凈化的過程、提高的過程，大家的發(fā)言都很到位，說明大家都進行了認真的學習，深刻的思考，聯(lián)系實際，真實動腦?！皟蓪W一做”基礎在學，關鍵在做，希望大家能夠把所學、所想體現(xiàn)在真實的行動中，體現(xiàn)在實際具體的工作中。他強調，做“四講四有”的合格黨員，是開展“兩學一做”學習教育的目的，是中央面向全體黨員的明確要求?！爸v政治、有信念”是合格黨員的首要標準，最根本是要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要把增強“四個意識”作為學習教育的一個根本要求來貫徹，堅定理想信念，對黨絕對忠誠。

希望通過“兩學一做”的學習教育，開創(chuàng)我局發(fā)展建設的新篇章，圓滿完成全區(qū)中心工作。

分團討論情況匯報篇二

近期，我室根據(jù)解放思想大討論活動目標要求，緊密聯(lián)系工作實際，卓有成效地開展了一次集中討論活動，進一步理清了工作思路，為今后更好地開展工作指明了方向。

一、思想有新轉變。通過深入開展解放思想大討論活動，使我們充分認識到，學習政治理論知識、業(yè)務知識的學習是做好信訪工作的.關鍵，工作中普遍存在創(chuàng)新意識不強，習慣延用”老套路、老辦法“，工作總是疲于應對，要求干什么就干什么，原來怎么干，現(xiàn)在還怎么干。很顯然這種墨守成規(guī)，一成不變的工作思路與當下信訪工作形勢已不相適應，因此，信訪工作人員要繼續(xù)加大學習，向優(yōu)秀、先進縣區(qū)學習借鑒其好的經驗及做法，通過結合自身實際，為我所用。此外，還理堅持政治理論學習，不斷提升自身政治理論水平，堅持集中學習與自學相結合，在工作中學習，在學習中工作，做到學用結合，促進工作能力不斷提升。對現(xiàn)象較為普遍。

二、服務有新舉措。充分發(fā)揮區(qū)、鎮(zhèn)、村三級信訪工作網(wǎng)絡，采取”疏控結合，為疏為主“措施，在做好接勸返工作的同時，把工作重點轉到為群眾解決實際問題上來。()信訪干部要進一步增強信訪工作積極性，變信訪為走訪、變上訪為下訪、變被動為主動；工作重心下移，關口前移，減少群眾上訪和集體上訪，大量的矛盾糾紛得到及時解決。

三、工作有新成效。通過解放思想大討論活動，我室為群眾服務能力及工作水平有較大提高，在”三清“信訪問題集中攻堅活動中，對領導包保信訪案件全部做到”一件一檔、一案一卷“，區(qū)級包案領導對所分包案件全部做到”五親自“，各責任單位對牽頭負責信訪案件逐案制定化解方案及時間表，對省、市交辦一批信訪積案、難案進行統(tǒng)一調度、集中攻堅，集中化解疑難信訪問題及信訪積案9件，結案息訪率達到60%，共梳理出”三跨三分離"信訪案件14件，全部落實主辦單位、協(xié)辦單位，通過每周調度會商，共結案4件。（丁波、婁桂鳳、韓繼友、王學英）

信訪局督查室

分團討論情況匯報篇三

按照澄兩學一做辦發(fā)《關于開展“兩學一做”學習教育第一專題學習討論的通知》要求，5月13日下午，我辦召開全體黨員干部會議，圍繞“學習有關文件、增強學習教育自覺性”組織開展了第一次專題研討活動?，F(xiàn)就有關情況匯報如下：

一、思想高度重視。在接到縣上文件后，我辦領導非常重視“兩學一做”工作，把這項工作作為今年黨建工作的龍頭任務。要求認真總結近年來開展主題教育實踐活動的好經驗、好做法，針對今年的“兩學一做”工作，明晰思路，分類施策，抓好落實。

二、進行周密部署。結合機關情況，針對“兩學一做”學習教育專題研討制訂了實施方案，對學習內容、專題研討內容、學習研討方式、學習研討要求進行了安排部署。

三、抓好集中學習。機關黨員對照黨章黨規(guī)，對照有關制度，制定了個人學習計劃，撰寫了學習筆記，把個人自學與集中學習結合起來，對《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《習近平總書記系列重要講話讀本(2016年版)》等學習內容都進行了認真學習，做到了讀原著、學原文、悟原理，增強了自學的針對性和實效性。

四、學習成效顯著。會上，溫主任帶領機關黨員學習了《黨章》中黨員的義務，各位黨員針對學習黨章情況進行了討論，逐人匯報了各自從“兩學一做”學習教育開展以來，通過集中組織學習，聽領導講黨課、個人自學等多種形式，對各自思想上、作風上存在的差距和問題進行了發(fā)言。領導班子成員以普通黨員的身份根據(jù)近期學習的情況，并結合各自工作崗位交流了如何投身學習教育，搞好本職工作，做一名合格共產黨員。

五、存在問題及今后的改正措施。在學習中，先鋒模范作用發(fā)揮不強，呈現(xiàn)出上緊下松的態(tài)勢，一些黨員還混同于一般群眾，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，黨性修養(yǎng)滑坡，理想信念動搖，宗旨意識不強，與合格黨員的標準相比還有較大差距。在今后的工作中，要嚴把黨員的“入口”關，保證黨員質量，對于先鋒作用發(fā)揮不好的黨員，要及時采取一定措施予以糾正。在“學”上要有針對性、實效性，“做”上要與實際崗位、身份、工作相結合，謹防“一刀切”，上行下效，千篇一律，影響了“兩學一做”學習教育的效果。

分團討論情況匯報篇四

按照市委新一輪解放思想大討論活動的總體部署，我委密切聯(lián)系共青團實際工作，認真組織開展新一輪解放思想大討論活動，已圓滿完成了大討論活動的各個階段既定任務，達到了預期目的和收效。

現(xiàn)就我委開展大討論活動情況總結匯報如下：

一、高度重視、精心組織

在全市解放思想大討論動員會后，團市委立即召開專題會議，認真學習貫徹會議精神，對團市委和全市團組織開展解放思想大討論活動進行了認真研究和部署，將大討論活動納入團市委各部門和各級團組織的年度目標管理中實行考核，同時結合實際工作討論制定出《團市委機關開展深入貫徹落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)“又好又快新跨越、率先全面達小康”解放思想大討論活動實施意見》(馬青黨組[20xx]3號)和在全市團組織《關于深入貫徹落實解放思想大討論活動的實施意見》(馬青秘[20xx]13號)，成立了由團市委書記掛帥的解放思想大討論活動領導小組，并下設辦公室負責日常工作，保證切實加強領導，明確目標責任，在機關、青少年宮和全市各級團組織迅速形成了人人參與的良好局面。

二、認真學習，提高認識本文來自范文中國

按照大討論活動的相關要求，在學習階段我們把解放思想大討論活動同突出青少年思想道德建設、文明城市創(chuàng)建服務和加強團的自身建設等團的重點工作相結合，在全團開展認真學習和討論，僅我委機關就組織集中學習6次，個人自學30余學時，人均撰寫體會文章2篇、完成讀書筆記2萬字，“七一”前機關還對4名“解放思想大討論”學習標兵進行了表彰。通過學習，我委全體干部職工和全市團員青年更加清醒地認識了市委、市政府在當前經濟社會發(fā)展的關鍵時期，組織開展這次以“實現(xiàn)又好又快新跨越、率先全面達小康”為主題的解放思想大討論活動的必要性和緊迫性，增強了共青團組織在服務我市經濟謀求更大發(fā)展中的責任感和緊迫感，使全團上下把思想統(tǒng)一到大討論活動中來，為推進詩城經濟又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

三、深入調研，查擺問題

在新一輪解放思想大討論活動調研查擺階段，我委通過多種形式，面向機關、青少年宮、基層團組織和廣大團員青年，從團干管理、活動創(chuàng)新、機關效能建設、基層團組織建設等方面廣泛征求意見，并傾聽社會各界對共青團工作的意見和建議。一是組成由正副書記帶隊3個課題小組，分6個場次深入到企業(yè)、街道、村鎮(zhèn)和兩新組織就團的基層組織建設開展調研。二是召開民主生活會、機關全體工作人員大會、區(qū)縣和大口單位團委負責人調研會等各類會議，征集各級團組織的意見和建議。三是下發(fā)《團市委解放思想大討論活動征求意見表》，廣泛征求基層團員青年和社會各方面的意見。四是結合青聯(lián)換屆和“青年月”系列活動等重點活動的展開，在工作中廣泛征求各方面的意見和建議。

此階段共征集意見和建議133條，經團市委解放思想大活動領導小組辦公室認真梳理，整理歸納以下為3類：一是創(chuàng)新意識不夠強，機關部分同志在工作上有小進即滿、求穩(wěn)怕亂的思想；二是在團干部協(xié)管工作中力度不夠強，改革力度不夠大；三是有些管理制度沒有得到很好地執(zhí)行，工作效率有待進一步提高。

四、切實整改，狠抓落實

整改提高工作是整個解放思想大討論活動的著眼點和落腳點，是解放思想大討論活動成果的集中體現(xiàn)。為確保整改提高階段取得實效，根據(jù)市委的有關要求，我委結合工作實際，制定了相應的整改措施：一是進一步加強學習，提高廣大干部的思想認識水平，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，正確認識和正視自身存在的不足，做好上半年工作總結和下半年工作謀劃，在工作實踐中積極整改；二是進一步解放思想，與有關部門聯(lián)合出臺《團干部管理辦法》，積極研究和探索新時期共青團工作的新做法，力爭有新突破；三是進一步加制度建設，結合制度建設年活動的推進，規(guī)范各項制度建設并嚴格執(zhí)行，切實提升工作效率，以推動大討論活動扎實有效地開展。

按照市委的部署和要求，我委經過三個月來的新一輪解放思想大討論活動和深入開展和有序推進，達到了預期目的：

(一)進一步統(tǒng)一思想，明確了工作目標

通過深入貫徹落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)“又好又快新跨越、率先全面達小康”解放思想大討論活動的開展，全團上下進一步統(tǒng)一了思想認識，把解放思想大討論活動同突出青少年思想道德建設、文明城市創(chuàng)建服務、活躍青少年文化生活、維護青少年合法權益、加強團的自身建設等團的重點工作相結合，明確以“共享知識、共同成長、共促創(chuàng)業(yè)、共建和諧、共興事業(yè)”為目標，為推進我市經濟又好又快發(fā)展做出新的貢獻。通過第七屆“馬鞍山市十大杰出青年”表彰、“五四”表彰大會等形式，以典型引路的方式引導廣大青年將十七大確立的重大戰(zhàn)略思想轉化為自身的堅定信念和自覺行動，進一步團結帶領全市廣大青年堅定信念、構筑強大精神支柱，發(fā)奮學習、不斷提高綜合素質，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、始終保持昂揚斗志，錘煉品德、引領社會文明風尚，在我市“三個文明”的建設進程中再立新功。

分團討論情況匯報篇五

根據(jù)教育局及中心學校的統(tǒng)一部署，我們在全校開展了解放思想大討論活動。在活動中，經過發(fā)動學習，查找問題，整改總結三個階段，使全校每一位教師的思想認識有了很大提高，既發(fā)現(xiàn)了問題看到了差距又看到了希望。這次思想大討論活動為全鎮(zhèn)教育事業(yè)大發(fā)展奠定了堅實的思想基礎?，F(xiàn)將活動過程、體會和收獲總結如下：

第一階段：認真學習，深刻領會

同志第二階段：認真調研，查找問題

向群眾發(fā)放調查問卷、自我剖析等形式，共查擺出影響我校教育事業(yè)科學發(fā)展的六大問題：

1、思想認識不到位。一些老師的思想認識不到位，還停留在因循守舊、故步自封、自滿保守、消極畏難急功近利、片面發(fā)展的思想觀念中。

2、教師職業(yè)道德缺失。一些教師在思想上對自己要求不高，把自己從事的工作僅僅當成了謀生的手段，基于這樣的認識，工作中便出現(xiàn)了得過且過，不求上進的現(xiàn)象。認為自己工作已有幾十年了，沒有功勞也有苦勞，反正也開除不了我，工資一分也少不了我的；平時對自己的要求也降低了，工作中有遲到早退現(xiàn)象，工作時間效率不高。此外對學生缺乏熱情，關注關心每一個學生的全面發(fā)展的程度不夠。

3、繼續(xù)教育、校本教研力度不到位。一些學校多年的繼續(xù)教育培訓多是虎頭蛇尾，對學習過程的關注少之又少，同時也拿不出好的辦法。一些學校的校本教研形同虛設，其不科學性和缺乏系統(tǒng)性，沒有很好地調動教師的學習工作積極性，導致教學質量不高。

4、體制與機制的不健全在很大程度上阻礙了教育事業(yè)的科學發(fā)展。

5、學校管理工作亟待加強。影響事業(yè)發(fā)展最主要的是決策和管理，決策需要實事求是，需要開拓創(chuàng)新，需要與時俱進；管理需要作風民主，體現(xiàn)以人為本，需要制度與情感并重。而這些恰恰是我們學校在學校工作中所缺少的，需要加以研究，認真思考。

分團討論情況匯報篇六

所謂解放思想，就是要將思想從習慣勢力和主觀偏見的束縛中解放出來，緊密聯(lián)系實際，使自己的思想認識、言行舉止、工作方向隨著不斷發(fā)展的客觀實際的變化而轉變。針對當前xx電網(wǎng)公司系統(tǒng)內開展的解放思想大討論活動，結合供電企業(yè)自身工作實際，本人認為，解放思想，就是要真正踐行南方電網(wǎng)公司提出的六種理念。即：安全理念、經營理念、服務理念、行為理念、廉潔理念和團隊理念。

一切事故都可以預防的安全理念，是要我們真正牢記安全第一、預防為主的方針，南方電網(wǎng)公司將電網(wǎng)的安全穩(wěn)定定性為公司的生命線，這無疑問是在告誡我們每一位南網(wǎng)人，只有電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，企業(yè)才會有生存和發(fā)展的希望。樹立一切事故都可以預防的理念是對安全工作居安思危的具體體現(xiàn)，一切事故都可以預防是對那些習慣性違章者的提示和警醒，一切事故都可以預防也是在鼓勵和鞭策我們，只有防而不實，沒有防不勝防，只要我們不折不扣地執(zhí)行安全規(guī)程，遵守安全生產的一切規(guī)章制度，隨時保持高度的事業(yè)心和責任感，那所有的事故都會得到控制和杜絕。一個個鐵的事實告訴我們，所有的事故幾乎都是人的問題造成的。如果有人問我們什么東西最可怕，可能我們會說，突如其來的災難、兇猛無比的野獸最可怕。但實際最可怕的是我們忽視安全、麻痹大意、違規(guī)操作、放松了對事故的預防和警惕性，事故就有如惡魔一般趁虛而入，只有我們筑牢安全思想這根防線，防患于未然，我們的安全生產管理才能保持可控、在控。解放思想，首先我們把一切事故都可以預防的安全理念銘刻于職工的腦海，扎根于職工的心中，把安全管理滲透進全員、全面、全過程之中，使上上下下、方方面面、時時處處恪守不怕一萬，就怕萬一的告誡，不放過任何細枝末節(jié)，不存有絲毫僥幸心理，形成安全無小事，細節(jié)是大事的風氣。

經營理念是以企業(yè)效益為重，以社會效益優(yōu)先。首先要從思想上正確認識企業(yè)效益的價值所在，企業(yè)價值是企業(yè)在經營活動中創(chuàng)造的社會價值和經濟價值的總和，其衡量標準不僅取決于企業(yè)的盈利能力和財務風險，更重要的是取決于企業(yè)的成長性及社會的認可度。對我們供電企業(yè)來說，經營管理的直接含義就是供好電、賣好電。然而在我們整個電力銷售的過程中，很多同志借助電力行業(yè)的壟斷性，大搞吃、拿、卡、要，耍電霸作風，企業(yè)的形象受到極大影響。一些外來投資者只能望電興嘆，企業(yè)錯失了很多發(fā)展的良機，在社會效益丟失的同時，企業(yè)經濟效益也受到損失。因此我們解放思想，就是要以客戶需求為導向，深刻理解為客戶創(chuàng)造價值是企業(yè)生存的前提，也是保持競爭優(yōu)勢獲得社會價值和經濟價值的基礎。在激烈的市場競爭中，我們除了要不斷完善經營管理的體制，樹立大成本觀念，開拓好市場以外，還要重點關注客戶，主動了解客戶心理，積極引導客戶需求，只有不斷提升客戶價值，獲得良好的社會效益，企業(yè)才能真正獲得持續(xù)的價值成長。

樹立服務永無止境的理念就是要我們在日常的工作中想盡一切辦法、千方百計提高服務水平，以更快的速度、更好的質量滿足客戶需求。服務永無止境就是說我們的服務永遠不能做到最好，只能做到更好。優(yōu)質的服務首先是要看人的思想態(tài)度，只有用心去服務，才能服好務。其次還要看服務的質量和效率。作為縣級供電企業(yè)，每天面對的多數(shù)是來自農村用戶，辦理供用電業(yè)務是一項經常性的工作，不管是新裝、增容，還是拆、修、移、換等都關系著用戶的切身利益，服務質量的好壞，真正體現(xiàn)在看能否滿足用戶的用電需求。要提高服務質量，首先我們必須有過硬的業(yè)務技能知識，在我們日常工作中，無論辦理一般用電手續(xù)，業(yè)擴報裝，解答用戶的疑難問題，還是電力設施的維護檢修，都要求供電企業(yè)員工具備扎實的專業(yè)知識，熟練的操作技能。只有具備高水平的技術素質，才能做到高標準、嚴要求、快節(jié)奏，保質保量按時或提前完成各項工作，為客戶提供優(yōu)質的服務和可靠的電能。優(yōu)質的服務還要有堅強的電網(wǎng)作保障，沒有一個堅強的電網(wǎng)，我們供電的可靠性就不可能得到保證，就不能滿足用戶生產生活的需要，優(yōu)質服務顯然就成為一句空話。因此，我們一方面要以客戶需求、市場需求為導向，加快電網(wǎng)的建設和改造。其次是在電力設備的安裝、調試、運行、維護過程中，都要做到嚴格把關，不斷改善電網(wǎng)結構、提高設備的健康水平。

想盡辦法去完成每一項任務的行為理念，是南方電網(wǎng)公司提高全網(wǎng)員工執(zhí)行力的內在要求，是一種積極的.人生態(tài)度，是一個人責任心的真實體現(xiàn)。要摒棄懶、庸、慢、推、拖、甩等不良行為，就必須樹立想盡辦法去完成每一項任務的理念，充分發(fā)揚嚴、勤、細、實和辦法總比困難多的工作作風。完成一項任務并不難，但是要每一項任務都完成就很不容易，要求我們必須要有較強的事業(yè)心和責任心，超前思考，不等不靠，發(fā)揮主觀能動作用，積極主動而迎接挑戰(zhàn)，腳踏實地做好每一項工作。勤動手、多動腦，把握重點、抓住關鍵，多想辦法、多出思路，這就是想盡辦法去完成每一項任務的體現(xiàn)，也是解放思想的根本所在。

清白做人、干凈做事的廉潔理理念，是規(guī)范和約束我們廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的思想與行為。在現(xiàn)實生活中，很多領導干部任何不廉潔行為的發(fā)生，都是受其心理動機的支配和控制，動機的產生則是在其自身所處的環(huán)境和條件下心理需要的綜合反映。作為一名供電企業(yè)的基層領導，我認為要真正做到廉潔二字，首先必須是要在思想上得到解放，在認識上得到提高，要正確把握好權力觀和人生價值觀。一方面要清醒地認識到權力是誰給的，另一方面是要明白為誰用權的問題。權力是誰給的呢?有的認為權力是靠個人努力得來的;有的認為權力是靠競爭上崗爭來的;有的認為是某個領導個人的恩賜，這些認識都是極端錯誤的。一個人走上領導崗位，獲得了一定的權力，盡管和個人努力和領導關心分不開，但歸根結底是人民和組織的信任，同時也離不開組織和人民的長期培養(yǎng)和教育。我們要時刻飲水思源，想到權力來源于人民的重托，來源于組織的信任。只要牢牢把握這兩方面的問題，清白做人、干凈做事的廉潔理念就能真正落到實處。

講原則，重感情，團結和諧有戰(zhàn)斗力，高標準，嚴要求，嚴愛結合帶隊伍，上下同欲，政令暢通，人人快樂工作。這是南網(wǎng)公司提煉出的團隊理念。古人云：人心齊，泰山移。這就是團隊理念的最基本、最直接的詮釋。有人將團隊這樣定義：團隊是指互助互利、團結一致為統(tǒng)一目標和標準而奮斗到底的一群人?？梢钥闯觯瑘F隊不僅強調個人的業(yè)務成果，更強調團隊的整體業(yè)績。作為南方電網(wǎng)公司這個大家庭的其中一員，我們深感榮幸，因為南網(wǎng)給我們提供了強大的發(fā)展平臺;作為xx電網(wǎng)公司這個大團隊的一員，我們深感自豪，因為有一個堅強的領導集體來指引我們朝著正確的方向去發(fā)展;作為縣級供電企業(yè)這個小團體的一員，我們深感自信，因為上有中央500強企業(yè)南方電網(wǎng)公司的正確領導，下有全體員工的團結協(xié)作、無私奉獻。解放思想，就是要我們真正認識到團隊的精神，團結的力量;要我們充滿自信、快樂工作。

分團討論情況匯報篇七

市經貿委遵照市委關于在全市開展“推進項目建設，發(fā)展難題”解放思想大討論活動統(tǒng)一部署，周密安排，精心組織，扎實推進,取得了實實在在的效果。現(xiàn)將活動開展情況總結如下：

一、主要做法

委領導高度重視此項活動, 做到了早計劃、早部署、早安排。

(一)加強組織領導。全市召開“推進項目建設，發(fā)展難題”活動動員大會后，及時召開了委黨組會議，傳達學習了上級有關精神，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了要求。成立了以委黨組書記、主任曾建為組長的解放思想大討論活動領導小組，明確了主要領導親自抓，履行好第一責任人的政治責任，分管領導具體抓，履行好直接責任。抽調了業(yè)務骨干和相關人員集中辦公。按照市委《關于在全市開展“推進項目建設，發(fā)展難題”解放思想大討論方案》要求，在廣泛征求群眾意見和建議的基礎上，于4月28日召開市經貿委黨政聯(lián)席會議討論制定了《市經貿委開展“推進項目建設，發(fā)展難題”解放思想大討論活動實施方案》。

(二)大力宣傳鼓動。及時召開了委機關全體干部職工和下屬單位負責人會議，委黨組書記、主任曾建傳達了市委“推進項目建設、發(fā)展難題” 思想解放大討論會議精神，要求全委干部職工要以市委周萌書記的講話精神為動力，不斷破除制約科學發(fā)展的各種障礙，探索“推進項目建設、發(fā)展難題”的新思路、新途徑、新舉措，在經貿系統(tǒng)努力營造 “人人議項目、層層出項目、處處上項目”的濃厚氛圍，形成決戰(zhàn)“兩區(qū)”、跨越發(fā)展的強大合力。通過動員，真正把思想統(tǒng)一到了市委決策部署上來，克服和抵制了無所謂、無問題、與我無關的“三無”錯誤思想認識，確保了全人員、全身心、全精力投入活動，形成了上下聯(lián)動、左右互動、人人參與、全面展開的良好氛圍。

(三)深入調查研究。4月底開始，分了三個組由委領導帶隊深入全市進行了專門課題調研，掌握第一手資料。在進行銅冶煉加工企業(yè)的調查中，盡快摸清了現(xiàn)狀，找準了資源缺乏、產業(yè)鏈短、價格波動、稅不對稱、風險并存等五個問題，提出了加快銅冶煉加工業(yè)發(fā)展的可行性建議，銅冶煉加工企業(yè)調查報告得到了市委、市政府主要領導的高度評價。通過調查研究和集思廣益大討論，結合工業(yè)特點，委里撰寫的《市經貿委以思想大解放推動工業(yè)新跨越》一文在市委解放思想大討論領導小組辦公室編發(fā)的第9期簡報中全文刊登。

二、主要成效

針對“工業(yè)總量偏小、支柱產業(yè)不壯、重大項目較少、工業(yè)園區(qū)不強、縣域工業(yè)薄弱”的工業(yè)經濟現(xiàn)狀，舉全委之力，著重在以下五個方面找準突破口，進一步解放思想，了工業(yè)發(fā)展難題。

(一)在工業(yè)發(fā)展的思路上難題。積極探索我市走新型工業(yè)化的新思路，不就工業(yè)抓工業(yè)。通過深化對市情的認識，走開了非均衡發(fā)展之路，著力打造以市高新區(qū)為龍頭，以吉水縣、青原區(qū)、吉州區(qū)、吉安縣、泰和縣工業(yè)園為支撐的“吉泰工業(yè)走廊”建設發(fā)展思路。通過集中有限的資金、資源、政策要素，選擇最有條件的地方率先突破，帶動全市經濟發(fā)展?！凹┕I(yè)走廊”建設，是富民興市、實施“決戰(zhàn)兩區(qū)”戰(zhàn)略、縮小與發(fā)達地區(qū)差距的客觀要求，我們在抓好“決戰(zhàn)兩區(qū)”互動發(fā)展的同時，形成了“吉泰工業(yè)走廊”建設發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮“吉泰工業(yè)走廊”的區(qū)位優(yōu)勢、土地優(yōu)勢、科技人才優(yōu)勢和產業(yè)基礎，使“吉泰工業(yè)走廊”成為我市經濟發(fā)展的增長極，優(yōu)勢產業(yè)的聚集區(qū)，產業(yè)轉移的承接地，統(tǒng)籌發(fā)展的城市群，科學發(fā)展的示范帶。

(二)在推進重點項目建設上難題。抓工業(yè)，項目是關鍵、是載體，有大項目才能上大臺階。通過建立四項制度，緩解建設難題，強力推進工業(yè)重大項目建設。即：建立項目臺帳制度，按月調度、分析項目進展情況;建立倒排工期制度，采取倒排工期的辦法，制訂每月工作計劃，實行月清月結;建立每季調度會議制度，了解項目推進情況，提出下一步工作安排;建立現(xiàn)場協(xié)調會議制度，每個季度對工業(yè)重點項目建設情況進行一次集中督查，根據(jù)督查情況提請市工業(yè)及招商引資重大項目領導小組召開現(xiàn)場協(xié)調會，協(xié)調解決項目建設過程中出現(xiàn)的困難和問題，有力推進重點項目建設。同時，積極做好重大項目的協(xié)調服務，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，大力營造了項目推進的良好氛圍。著力做好三項工作，促進項目開工投產見效：一是開工建設一批。每個縣(市、區(qū))年內至少開工建設3個投資5000萬元以上項目，其中億元項目不少于1個。二是竣工投產一批。在建的1000萬元以上項目，絕大部分項目年內竣工投產。投資億元以上項目，確?？⒐ね懂a率達到70%以上。三是達產達標一批。積極協(xié)調解決投產項目生產經營中的問題和困難，力爭70%以上竣工投產項目達產達標。

(三)在培育優(yōu)勢產業(yè)集群和重點企業(yè)上難題。圍繞電子、醫(yī)藥、化工、冶金機械三大產業(yè)建設“園中園”、特色園，做長、做粗產業(yè)鏈，全面提升三大產業(yè)的集約化、規(guī)?；?，提高產業(yè)主營業(yè)務收入。在市委、市政府的高度重視、支持下，抓好了80個主營業(yè)務收入過億元的重點企業(yè)的培育，通過解決企業(yè)在貼息、資金融通、電力供應、建設用地等方面存在的問題和困難，推動重點企業(yè)裂變擴張做大做強。為加強銅業(yè)發(fā)展，對吉安市銅冶煉加工企業(yè)進行了深入調查，根據(jù)企業(yè)面臨的現(xiàn)狀，形成了四點對策建議，有力推進銅業(yè)的發(fā)展。一是抓好重點項目，先做大后做強。通過項目投入，實現(xiàn)全市銅冶煉加工工業(yè)的快速發(fā)展。二是優(yōu)化產品結構，延伸產業(yè)鏈。由于銅應用廣，加工程度越深、附加值越高，成本越低，對我市經濟總量和增量能起到短平快的效果。三是抓好科技創(chuàng)新，增強發(fā)展后勁。堅持產學研相結合、密切與高校或科研院所建立產品技術開發(fā)、人才培養(yǎng)和決策咨詢依托關系，建立企業(yè)的開發(fā)或研發(fā)機構，加強與高校合作，加快高新技術成果的轉化率。四是打造政策洼池，實現(xiàn)良性互動。營造安商、親商環(huán)境，推行稅收限量控票和最低稅負率預警線管理，統(tǒng)一財政返還比例，企業(yè)如實建帳和申報納稅，實現(xiàn)良性互動。

(四)在緩解瓶頸制約上難題。完善了企業(yè)融資體系，積極推進銀企協(xié)作，每季組織一次工業(yè)項目信貸需求推介會，解決企業(yè)貸款難的問題;拓寬融資方式，積極引進市外、省外和國外的投資公司進駐吉安，使各類銀行、保險、證券、擔保、抵押、典當?shù)冉鹑跇I(yè)在我市發(fā)展;確保工業(yè)用電，充分發(fā)揮電力主管部門的作用，加強對全市工業(yè)用電需求的預測分析，協(xié)助電力部門制定科學合理的工業(yè)用電規(guī)劃，保證企業(yè)滿負荷生產。面對宏觀調控，積極創(chuàng)造條件引導和幫助企業(yè)項目建設的瓶頸因素，通過“擴大增量向項目審批要地、爭取用地指標，向內部挖潛要地、盤活存量土地，拓寬用工渠道、解決企業(yè)用工矛盾”等三種方式，保證重大工業(yè)項目盡快落戶、開工、投產。

(五)在節(jié)能降耗和資源綜合利用上難題。加大節(jié)能減排和資源綜合利用，是落實科學發(fā)展觀的要求，為此，我們認真抓了重點企業(yè)節(jié)能，重點審核年耗能3000噸標煤以上企業(yè)的節(jié)能降耗工作，同時，加大了對10戶重點耗能企業(yè)的監(jiān)察力度，并簽定了節(jié)能責任狀，計劃在“十一五”期間淘汰100臺高能耗鍋爐。大力開展資源綜合利用，加大新墻材和散裝水泥推廣應用力度，按照市政府要求，從今年6月1日開始在市中心城區(qū)全面開展了禁止使用實心粘土磚工作。

三、幾點體會

通過解放思想，發(fā)展難題活動開展，主要有以下幾點體會：

(一)不斷解放思想，發(fā)展難題，是提高服務水平的有效途徑。事物在發(fā)展，觀念在更新，只有適應時代的發(fā)展，尊重客觀規(guī)律，沖破舊思想束縛，放遠眼光，才能更好地端正服務態(tài)度，改進服務質量，提高服務水平。要圍繞“決戰(zhàn)工業(yè)八百億，實現(xiàn)五年翻兩番”、“決戰(zhàn)兩區(qū)”、“6381工程”、“吉泰工業(yè)走廊”等重點工作，加強領導，注重調研，不斷解決新情況、新問題，并將取得的成果轉化成“推進項目建設，發(fā)展難題”的具體行動。

(二)不斷解放思想，發(fā)展難題，是改進作風的關鍵所在。實事求是是我黨工作的出發(fā)點和落腳點，要培養(yǎng)務實的作風、高效的服務，只有在本職崗位和實際工作中不斷解放思想，找準新問題，新難題，實事求是，開拓創(chuàng)新。因此，要以這次活動為契機，把取得的成果當作一個新起點，深入持久地開展“推進項目建設，發(fā)展難題”活動。不斷在項目規(guī)模小、工業(yè)總量小、產業(yè)聚集度低、減排壓力大等問題中尋求新突破，取得新業(yè)績。

(三)不斷解放思想，發(fā)展難題，是推進項目建設的必然要求。只有不斷解放思想，發(fā)展難題，才能把工作重點轉到為重點項目建設服務和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來，才能走上有效推進項目建設、促進工業(yè)發(fā)展的軌道上來。因此，要在制度建設上保障項目建設健康有效地向前推進。要進一步制定和完善一次性告知制、公開承諾制、限時辦結制、失職追究制、績效考評制等有關制度，以制度管人，用制度管權，依制度辦事。堅持“抓項目就是抓機遇，抓項目就是抓發(fā)展，抓項目就是抓落實”的工作理念，咬住全年奮斗目標不放松，為吉安經濟社會又好又快發(fā)展作出新貢獻。

分團討論情況匯報篇八

一個多月來，按照縣委“學先進、找差距、搞對標、促發(fā)展”解放思想大討論活動領導小組的安排和布署，我局組織全局干部認真學習了縣委關于開展“學先進、找差距、搞對標、促發(fā)展”解放思想大討論活動的會議精神，并召開了關于在旅游局開展“學先進、找差距、搞對標、促發(fā)展”解放思想大討論活動的動員大會，局領導高度重視本次活動，研究部署我局開展“學先進、找差距、促發(fā)展” 解放思想大討論活動的工作安排，并要求立刻著手制定此次活動的《實施方案》，同時成立了活動領導小組。通過廣泛宣傳動員，認真組織學習，結合實際工作深入開展討論，用大討論活動來促進各項工作，取得了實效?，F(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、樹立新型理念，加強工作創(chuàng)新

游發(fā)展的主題，深入貫徹落實解放思想大討論活動，繼續(xù)把學習討論活動與黨的十七大精神、胡錦濤總書記的重要論述結合起來;與學習貫徹“旅游帶動戰(zhàn)略”的內涵結合起來;與機關作風建設、自身建設結合起來，確?；顒佑行钊腴_展。

為查找綏濱縣旅游發(fā)展軟肋，積極尋找“破題”對策，推動今后旅游產業(yè)大發(fā)展，我局注重查差距、比不足，進一步查擺出當前旅游系統(tǒng)仍不同程度存在的四方面問題。一是依然存在“等、靠、要”惰性思維，存在畏難情緒，工作被動。二是存在小富即安保守意識，工作按部就班，主動性缺乏，做強做大意識不強烈。與縣域旅游發(fā)展較好的地方如蘿北縣等相比仍有差距。三是存在定勢思維，缺乏世界眼光思維發(fā)展旅游。主要表現(xiàn)在視野不開闊，發(fā)展大旅游力度不夠，無論是在月牙湖景區(qū)建設上和宣傳推介工作上均沒有站在大品牌高度去考慮。四是缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作缺乏創(chuàng)新，缺少亮點。這些問題將成為綏濱阻礙旅游業(yè)進一步發(fā)展的絆腳石。

為此，我們提出務必破除舊觀念，更新發(fā)展理念，創(chuàng)新思維，要通過“兩看兩加強”，解決當前旅游系統(tǒng)存在的問題。兩看——即向前看看發(fā)展;向后看看成效;兩加強——即一是加強工作創(chuàng)新，清除懶惰等靠，貪圖安逸落后思想，樹立爭當“排頭兵”創(chuàng)先意識;二是加強作風建設，堅持科學發(fā)展和求實精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立效率觀念、質量觀念。

二、開展專題討論，不斷解決問題

為把解放思想落到實處，從2月下旬起，我局深入開展以“思

想大解放，推動旅游大發(fā)展”為主題的大討論，積極謀劃今后旅游發(fā)展工作。在這次的主題討論中，明確了解放思想的關鍵切入點首先是正視差距、尋找差距，其次是樹立敢于沖破發(fā)展中各種障礙，敢于創(chuàng)新、敢為人先的工作作風，堅決克服“守”和“怕”、“等、靠、要”觀念。樹立起強烈的緊迫感和歷史責任感，真正做到敢想敢干，實現(xiàn)后發(fā)趕超。

因此我局按照縣委大討論領導小組的要求和部署，就主題討論取得的這些成果進行了更加細致認真的分析，進一步明確了“解放思想，推動發(fā)展”的思路。同時，在大討論中我們積極發(fā)揮職能作用，不斷解決存在問題，以推進各項工作的順利進行。

三、迅速理清思路，推動旅游工作

通過深入討論，我局迅速理清了今后旅游發(fā)展的思路,這將有力的推動今后旅游工作的順利開展。

(一)結合討論的成果，進一步明確今年工作思路。通過調研，進一步理清20_年總體工作思路，解放思想，堅持科學發(fā)展旅游產業(yè)，抓住旅游帶動戰(zhàn)略、優(yōu)先發(fā)展旅游業(yè)機遇，以打造先鋒產業(yè)統(tǒng)攬全縣旅游工作，做強做大旅游產業(yè)，積極推動綏濱旅游帶動戰(zhàn)略的實施。

營銷人才和導游人才隊伍。外樹形象方面：一要站在打造全省知名品牌的高度，以“大界江”為整體形象品牌，加大投入、擴大宣傳覆蓋面，敢于走出市門、省門進行推介，使“大界江、奧里米文化”成為省內知名旅游品牌，有效提升綏濱旅游的知名度和市場占有率。二要加強旅游市場規(guī)范管理和執(zhí)法力度，凈化綏濱旅游市場，讓規(guī)范市場管理和執(zhí)法工作貼近市場，服務市場，為全縣旅游大發(fā)展保駕護航。

(二)統(tǒng)一思想認識，形成氛圍，加快發(fā)展。在開展“解放思想”大討論的基礎上，要積極推動全縣各涉旅企業(yè)進一步解放思想，統(tǒng)一認識，更新觀念，增強各涉旅企業(yè)打造先鋒產業(yè)的責任感和緊迫感，推動旅游業(yè)進一步發(fā)展，為促進全縣經濟社會發(fā)展作出應有貢獻。

(三)繼續(xù)爭取重視，建立健全旅游工作協(xié)調議事長效機制。今后，建立起旅游工作協(xié)調長效機制和高規(guī)格議事平臺。每年制訂一個年度工作計劃，真正促成“大旅游”的新格局。

經過全局干部的共同努力，我局解放思想大討論活動正在有條不紊的進行，并取得了實實在在的成效。但還存在一些不足之處，如有的干部對大討論活動意義的認識還不夠，積極性不夠高等，下一步我們要按照縣委解放思想大討論活動領導小組的要求，以促進旅游工作為立足點，進一步開展好解放思想大討論活動。

分團討論情況匯報篇九

自全鎮(zhèn)召開黨員干部開展解放思想大討論活動大會后，我村立即行動，召開了動員大會，對全村大討論活動進行了全面部署。會上，村支書汪全俊就我村開展開展解放思想大討論活動動員講話，指出黨的十七大把解放思想作為發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶和大會主題內容之一寫入了黨的十七大報告，這是一個非常重要深刻的新闡述。上級開展解放思想大討論是全面貫徹落實十七大精神的重大舉措，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的客觀要求，是全面促進經濟又好又快發(fā)展的強大動力。在改革發(fā)展的關鍵時期，開展解放思想大討論活動，抓得很對、很準、很及時，意義重大而深遠，非常符合實際。這對于我們更好地深入貫徹落實科學發(fā)展觀，增強發(fā)展實力、活力、競爭力，開創(chuàng)全村蓬勃發(fā)展新局面具有重要促進作用。全村上下要迅速把思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委的重大決策部署上來，堅決把鎮(zhèn)黨委的決策部署落到實處。

近些年來我村的發(fā)展取得了一些進步，這是我們注重堅持解放思想的結果。但是，我們必須看到，當前改革已進入新的階段，正處于關鍵時期，機遇和挑戰(zhàn)并存，能否抓住機遇，乘勢而上，大大增強實力、活力、競爭力，關鍵看我們的思想理念、思想狀態(tài)。思想解放的程度決定著發(fā)展速度，思想解放的跨度，決定著發(fā)展的力度。我們必須通過進一步解放思想，著力轉變不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決不符合科學發(fā)展的突出問題，用世界眼光和戰(zhàn)略思維，在更高層次上推進改革開放；通過進一步解放思想，徹底破除守業(yè)、封閉、懶惰和小農思想，真正打破不符合科學、和諧發(fā)展要求的各種禁錮和束縛；通過進一步解放思想，進一步認清我村的基本村情和發(fā)展階段，切實增強科學、和諧發(fā)展的緊迫感和責任感；通過進一步解放思想，進一步加強對各項工作的有效指導和統(tǒng)籌協(xié)調，全面推進經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設。因此，認真組織好解放思想大討論，是站在新起點推動新發(fā)展的客觀要求，是全村廣大干部群眾的新期盼。村黨支部一定要以高度的政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識，切實把解放思想大討論活動抓緊抓實抓好，全面迅速掀起大討論的新熱潮。

二、由村支委俞厚祥傳達了開展大討論活動的實施方案

大討論活動要按照鎮(zhèn)黨委提出的各項要求，緊密結合實際，真正解決難題，真正收到實效，嚴防形式主義。要與鎮(zhèn)黨委已經開展的“推動跨越發(fā)展，加速舒城崛起”解放思想大討論等活動有機結合起來，進一步提升村干部的思維水平、領導水平、創(chuàng)新意識和領導科學發(fā)展的能力。村成立領導小組，黨支書汪全俊任組長，俞厚祥任副組長，曾芳、儲成全為成員。

三、精心組織學習、積極開展討論。

我村于4月14日開始進行了為期兩天的集中學習，黨員干部都認真學習了黨的十七大報告、胡錦濤書記視察安徽重要講話等。并就圍繞解決干部思想作風方面的問題進行大討論：一是要振奮精神、有所作為，想干事的問題；二是要加強學習、學有所成，會干事的問題；三是要顧全大局、注重團結，能共事的問題；四是要真抓實干、轉變作風，敢干事的問題；五是要遵章守紀、嚴格要求，不出事的問題；六是干部要關注民生、心系群眾，辦實事的問題；七是要把握大局、統(tǒng)籌全局，干大事的問題；八是要講究效率、強化指導，干成事的問題。并結合此次活動廣泛征求意見，在政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識及發(fā)展思路上、領導方法、工作作風等方面力爭有很大的提高。

四、充分利用多種方式方法，確保查擺問題深入、徹底

在開展解放思想主題實踐活動中，我村嚴格按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，扎實開展每一階段活動，從4月份下旬轉入第二階段以來，對照全體黨員干部提出的意見和建議，深入調查研究，認真查找問題，具體歸納如下：

(一)理論學習抓得不系統(tǒng)，個別黨員思想上存有滿足現(xiàn)狀、固步自封的情緒。

1、我村雖然制定了理論學習制度，但由于當前工作頭緒多、任務重，存有對理論學習重視不夠的現(xiàn)象，不能夠將學習的理論知識落實到實踐中去，不能有計劃、有針對性和系統(tǒng)的學習一些理論知識，在政治學習時間，有時只滿足于讀讀文件、念念報紙等形式，對理論知識沒有進行深刻的思考和研究。

2、近年來我村做了一些工作，也得到了上級的認可。成績比較令人滿意，但這些只能代表過去，可是個別黨員干部思想上卻滋生了驕傲自滿的情緒，降低了工作標準，安于現(xiàn)狀、不思進取。

(二)工作中創(chuàng)新意識不強，因循守舊，缺乏進取精神。

具體工作中，沒有堅持始終如一地用鄧小平理論和“三個代表”來指導，不能很好地將理論和實際結合在一起，對新時期的農村工作發(fā)展形勢了解不深刻，不能主動學習現(xiàn)階段農村工作的業(yè)務知識，個別黨員干部思想守舊，對新生事物看不慣，遇到新問題還是習慣于用老方法去處理，沒有做到腳踏實地用科學發(fā)展觀正確研究處理，這是解放思想不夠，更新觀念不到位，創(chuàng)新意識不強的表現(xiàn)。

(三)工作作風不夠扎實，作風漂浮，敷衍塞責。

一是村兩委成員之間思想交流不夠。往往只著重抓具體工作，具體工作是硬指標、硬任務，抓得緊、力度大，而組織開展思想交流活動較少。

二是管理不夠嚴格。雖然制定有各項規(guī)章制度，但仍有個別黨員干部不能夠認真執(zhí)行，陽奉陰違，另搞一套，致使有些規(guī)章制度執(zhí)行不力。個別黨員干部對村里的部署要求說的多、干的少，工作責任心不強、人浮于事，工作應付、不推不動。

(四)對黨員干部的教育和管理力度不夠，有時出現(xiàn)畏困懼難、貪圖安逸的現(xiàn)象。

由于沒有狠抓干部隊伍的思想教育和素質教育，導致個別黨員干部動態(tài)管理、規(guī)范管理不好，創(chuàng)新意識不強。個別黨員干部身上有把困難當借口，掩蓋自己的工作消極，無所作為等現(xiàn)象。

形成上述問題的原因很多，既有社會大環(huán)境的客觀因素，也有自身的主觀因素。支部經過認真查找、剖析認為，這些問題反映了支部在解放思想、轉變觀念、提高效能方面存在著不足，同時也反映了村兩委班子在自身建設上存在著差距。

五、初步整改意見

在這次主題實踐活動過程中，按照自己找、別人幫、上級點的原則，通過對各種的意見和建議進行歸納匯總，結合我村的實際工作，認真抓好整改。當前主要從以下幾個方面入手：

(一)加強理論業(yè)務知識學習，倡導永不滿足、銳意進取之風。

深入學習毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習中央有關文件精神，吃透理論精髓，堅定社會主義、共產主義的理想信念，堅定不移地在政治上、思想上與黨中央保持高度一致，不斷提高自身素質，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。同時，要注重業(yè)務知識的學習。對于我們今后的工作面臨著許多前所未有的新情況、新問題，要求我們全體黨員干部在新時期的農村工作中不斷探索和創(chuàng)新，豐富知識，提高水平，加快我村經濟發(fā)展的步伐。

(二)用創(chuàng)新精神解決前進中的困難和問題，倡導敢干敢為、創(chuàng)新發(fā)展之風。

在發(fā)展的實踐中發(fā)展創(chuàng)新的理論，以發(fā)展的創(chuàng)新理論指導實踐的發(fā)展，是在解放思想中統(tǒng)一思想必須遵循的基本規(guī)律和根本原則。使全體黨員干部都能夠了解當今社會發(fā)展形式，實現(xiàn)全村黨員干部在實踐中解決解放思想、統(tǒng)一思想的問題，解決實踐的理論指導問題，解決理論的創(chuàng)新發(fā)展問題，倡導敢干敢為、創(chuàng)新發(fā)展之風。

(三)強化兩委班子協(xié)作，增強集體凝聚力、戰(zhàn)斗力，倡導知難而進、知難而上之風。

拓寬我村全體黨員干部之間的交流與溝通渠道，通過談心，交換意見，相互敞開心扉，營造一種和諧氣氛，建立同志間的相互尊重、相互信任、相互理解的工作協(xié)作關系。全體黨員干部樹立知難而進、迎難而上精神，解放思想、扎實工作，不斷提高工作質量，為我村發(fā)展提供領導保證。

(四)倡導顧全大局、服務大局之風。

強化大局意識、服務意識，正確的處理好個人利益、局部利益和集體利益的關系，做到個人利益服從集體利益、局部利益服從大局利益。以實現(xiàn)服務體制、服務方式創(chuàng)新為手段，以提高工作效率、群眾是否滿意為目標，切實改進工作作風提高辦事效率。

解放思想大討論進入了最后的總結階段，回顧這一階段的學習和思考，確實收獲不少，大家的感覺是責任重，任務大，前途光明。在今后的工作中，一定把握機遇，迎難而上，用大家的智慧和辛勤的勞動為我村各項工作的順利開展做出自己的貢獻。

分團討論情況匯報篇十

1 月5日 ，全市開展以“創(chuàng)新實干、跨越發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動以來，“中心”按照市委解放思想大討論領導小組的統(tǒng)一安排部署，精心安排、狠抓落實，使大討論活動健康、順利進行，取得了比較明顯的效果。

一、周密安排，精心組織，在學習討論中不斷提高認識，統(tǒng)一思想。

對市委決定在全市進行解放思想大討論活動，我“中心”高度重視。 1月 5日 ，全市解放思想大討論活動動員大會召開后，“中心”黨組立即召開會議，研究部署大討論活動的開展問題。首先，決定成立以黨組書記何廣元為組長，副主任律國翔、劉智慧為副組長，各科室負責人為成員的解放思想大討論活動領導小組，并確定了一把手親自抓，主管副職具體抓，各科長各負其責的領導機制，其次，對“中心”的大討論活動作了專題安排，制定了《“中心”解放思想大討論活動實施方案》，對各階段的具體任務、時間要求、所要達到的目的作了具體安排。第三，召開了全委干部職工參加的大討論活動動員大會。會上何廣元主任作了動員，對“中心”的學習提出了四點要求。一要切實抓好學習，學深學透規(guī)定的學習內容，人人有讀書筆記、心得體會;二要處理好工學矛盾，確保學習時間;三要切實組織好討論，人人都要在討論會上發(fā)言;四要理論聯(lián)系實際，以大討論活動推動各項工作深入開展。與此同時，還在“中心”網(wǎng)站開設了大討論活動專題欄目，及時發(fā)布大討論活動情況。四個多月來，共發(fā)布大討論活動的各類簡報信息26條，及時向外界宣傳了我市開展大討論活動的情況，有力地配合了大討論活動的深入開展。

在四個多月的學習討論活動中，我們堅持把大討論活動與職工正常的政治理論學習、業(yè)務學習相結合，采取集中學與個人自學相結合的方法，組織干部職工學習大討論活動規(guī)定篇目和住房公積金政策法規(guī)。在集中學習的基礎上，圍繞解放思想、加快發(fā)展這個主題，以科室為單位進行了多次討論。在討論中大家普遍認為，在過去工作中，我們對一些事物的認識總比先進地區(qū)慢半拍。這種情況固然有地域上的差別和客觀條件的制約，表面看是我們見事遲、行動慢，究其根本原因，還是思想不夠解放，觀念沒得到轉變。因此，市委作出在全市開展解放思想大討論活動，是十分必要和非常及時的，我們只有不斷在思想解放上堅持與時俱進，不斷更新觀念，才能使我們醒的早、看得遠，才能使阻礙發(fā)展的思想性、機制性、體制性的障礙得以破除。

二、采取多種方式，廣泛征求意見，切實找準存在的問題。

住房公積金工作直接關系廣大干部職工的切身利益，群眾滿意不滿意，是衡量我們工作是否到位的標準。按照大討論活動的統(tǒng)一部署，“中心”發(fā)動干部職工從自身工作、本科室工作、“中心”整體工作等方面，細查、深查工作中存在的問題。把五項對照檢查內容印發(fā)給每個人，要求結合自身工作，逐項檢查。領導干部帶頭公開自查報告，廣泛聽取意見，虛心接受批評，多角度、多層次查找問題。何廣元主任設立了個人征求意見電子郵箱，征求干部職工意見;干部職工采取談心形式，互相征求意見;“中心”組織相關部門召開征求意見座談會;各科室利用工作外出機會，征求業(yè)務相關部門及服務對象意見;“中心”通過設立意見箱、監(jiān)督電話、電子監(jiān)督信箱、網(wǎng)站“意見反饋”專欄，印發(fā)征求意見函等形式，廣泛征求社會各界意見。共征集意見建議120條，意見全面、準確，為問題梳理打下了堅實基礎。

通過認真自查、幫查工作，查找到五個方面的問題。一是住房公積金歸集力度不夠，縣市區(qū)住房公積金覆蓋率、繳存比例比較低，安平、武強兩縣財政撥款單位，一直未建立住房公積金，部分集體企業(yè)、私營企業(yè)、外資企業(yè)的職工和農民工，還沒有建立住房公積金制度。二是信貸資金占住房公積金歸集余額的比率較低，沉淀資金較多，充分發(fā)揮住房公積金的優(yōu)勢作用方面存在差距。三是服務意識存在不足，為客戶服務未做到盡善盡美。四是跨越發(fā)展意識有待進一步提高。我市住房公積金各項工作，從建立到發(fā)展，都取得了較大成績，但與兄弟市比，有些指標還存在一定差距。五是縣市區(qū)住房公積金管理機制需要完善加強?？h市區(qū)住房公積金工作剛剛起步，管理制度不夠健全，規(guī)范化、科學化管理水平有待迅速提高。業(yè)務人員思想政治水平、業(yè)務素質有待嚴格培訓，迅速提高。

三、堅持邊查邊改與集中整改相結合，住房公積金工作取得實實在在的成績。

通過大討論活動，干部隊伍對“創(chuàng)新實干”有了深刻認識，形成了“跨越發(fā)展”的共識，思想觀念有了巨大轉變，精神面貌煥然一新，比學習、比創(chuàng)新、比貢獻蔚然成風，_名青年干部職工主動要求到條件艱苦的縣市區(qū)管理部工作?！爸行摹币跃皶浀闹匾v話、住房公積金政策法規(guī)，服務禮儀、文明服務規(guī)范等為學習內容，組織干部職工利用周五學習時間認真學習，并于 4月12日 ?15日，召開了全市住房公積金業(yè)務培訓會，使新參加住房公積金工作的同志，迅速熟悉了業(yè)務，進入了角色，提升了干部職工隊伍整體素質，促進了整體工作質量提高。

通過大討論活動，找準了加大住房公積金歸集和貸款工作力度的切入點，制定了多項切實可行的工作措施，取得了顯著成效。一是適當提高縣市區(qū)繳存比例。阜城縣住房公積金繳交比例由原來的1%，提高為2%。武邑縣由原來的1%，提高為3%。二是千方百計督促安平、武強財政撥款單位，建立住房公積金制度。三是想方設法督促集體企業(yè)、私營企業(yè)、外資企業(yè)，為職工建立住房公積金制度。對拒不建立住房公積金制度的企業(yè)，按照法律程序，申請法院強制執(zhí)行。泰康保險公司、安邦保險公司、中華保險公司、永安保險公司、河北冀衡(集團)化肥有限公司、衡水市體育館等6個單位新建了住房公積金制度，受惠職工600多人。1?4月份，歸集住房公積金貸款4835.26萬元，較去年同比增長86.17%。四是擴大全市住房公積金貸款規(guī)模，在11個縣市區(qū)啟動縣市區(qū)住房公積金貸款業(yè)務，提高貸款年限和額度，縣市區(qū)管理部資金不足，可由“中心”統(tǒng)一調撥。目前已有7個縣啟動了住房公積金貸款業(yè)務，其余各縣也將在近期啟動。全市1?4月份發(fā)放住房公積金貸款2810.30萬元，較去年同比增長155%。

通過大討論活動，干部職工增強了服務理念，“中心”為民服務的水平得到了進一步提升。一是重新審定、編輯了“中心”規(guī)章制度，進一步強化了以制管人機制，規(guī)范了干部職工行為，同時不斷加強內控監(jiān)管機制，貸款的審核、住房公積金支取等業(yè)務必須由多人審核同意，層層把關方可辦理。前臺支取開票由原來的二人辦理，改為三人審核辦理。有效地防止了利用職務便利，謀取私利，侵害廣大干部職工的合法權益，損害住房公積金管理中心窗口形象等行為的發(fā)生。二是干部職工工作作風有了巨大轉變，由穩(wěn)坐機關辦理業(yè)務，變?yōu)橹鲃由钊牖鶎印⑸钊雴挝?，宣傳住房公積金政策，辦理歸集、貸款業(yè)務。三是進一步簡化業(yè)務手續(xù)，在政務中心設立業(yè)務窗口，允許服務對象采用電子報盤形式報送住房公積金報表，組織中省直駐衡單位負責住房公積金工作人員進行培訓，進一步提高了工作效率，方便了服務對象辦理公積金業(yè)務。

通過大討論活動，強化了深入基層調查研究機制，了解實情，解決實際問題的水平有了很大提高。著手組織全市范圍住房公積金“社會問卷調查”活動，領導班子成員每周至少一次深入科室、縣市區(qū)管理部、企業(yè)，開展蹲點跟班式調研，了解基層情況，每周一例會時通報調研成果。領導干部帶頭調研，帶動了普通干部職工發(fā)現(xiàn)問題、改進工作、創(chuàng)新實踐的積極性，推動了各項工作水平的提高。

通過大討論活動，開拓了思路，實踐了新的管理機制、用人機制，順利完成了縣市區(qū)住房公積金管理機構調整工作。針對縣市區(qū)住房公積金工作實際，積極主動協(xié)調縣市區(qū)政府、人事局、財政局、房管局等部門，研究出臺相關文件，制定《縣市區(qū)管理部工作管理辦法》，召開全市業(yè)務培訓會，選派13名業(yè)務骨干到縣市區(qū)管理部工作。思想觀念的大解放，促進了工作的跨越發(fā)展，闖出了一條改革發(fā)展的路子，于 3月 20日 ，率先在全省住房公積金管理機構調整工作，受到了省政府督查組領導的表揚。鑒于衡水市縣市區(qū)住房公積金管理機構調整工作的突出表現(xiàn)，建設廳和財政廳在考核全省住房公積金工作時，把衡水市從先進等次，提升為優(yōu)秀等次。

解放思想大討論活動，給住房公積金管理工作注入了新的活力，使住房公積金工作有了新的突破。今后，我們仍將以“創(chuàng)新實干、跨越發(fā)展”為指導思想，不斷摸索、改進、創(chuàng)新工作思想和方法，以積極的進取精神和扎實的工作來推動我市住房公積金工作快速發(fā)展，為全市跨越發(fā)展貢獻力量。

分團討論情況匯報篇十一

書記袁純清在7月29日召開的全省領導干部大會上作了題為《以轉型發(fā)展為主線，為實現(xiàn)山西經濟社會跨越發(fā)展努力奮斗》的重要講話，該講話精神對解放思想、開放視野、加快轉型，實現(xiàn)集團跨越發(fā)展具有很強的指導意義；并使我們認識到，在企業(yè)轉型發(fā)展的關鍵時期，唯有思想解放才能有干事創(chuàng)業(yè)的激情和膽略，唯有思想解放才能有奮發(fā)有為立志爭先的思想和舉措。因此，按照分公司黨委和公路公司黨總支的統(tǒng)一部署和要求，我站黨支部開展解放思想大討論活動，現(xiàn)將活動情況匯報如下：

一：解放思想大討論的主題和重點

解放思想大討論的主題是：解放思想，立志爭先，轉型跨越，在造煤銷。

解放思想大討論的重點是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以貫徹落實袁書記的重要講話為指導，以實現(xiàn)集團轉型跨越發(fā)展為目標，圍繞“四個著力”，塑造“四個基礎”。

發(fā)展的體制機制和步調一致同心同德的氛圍。

“四個基礎”是：思想基礎、組織基礎、作風基礎和文化基礎。

力發(fā)展等問題，解決一些班子在轉型跨越發(fā)展中的控制力、執(zhí)行力、落實力渙散的問題。

二、解放思想大討論的步驟

這次解放思想大討論時間從2017年8月初開始至9月底，歷時兩個月。共分為三個階段：學習教育階段、集中討論階段、總結提高階段。

第一，學習教育階段。支部以中心組學習的形式學習袁書記講話，組織全站職工集中學習。

第二，集中討論階段。在這個階段安排班子成員及全體職工大討論一次。

第三，總結提高階段。一是召開解放思想專題民主生活會，主題是轉型跨越發(fā)展中的責任、作為和作風。班子成員要著重分析三個方面的問題，即個人在轉型跨越發(fā)展中的思想認識和工作作風方面存在的差距和不足；個人對本單位、本部門轉型跨越發(fā)展的思考和建議；個人恪盡職守，為轉型跨越發(fā)展謀事干事成事的具體措施。二是把大討論成果體現(xiàn)在戰(zhàn)略的實施上，解放思想大討論要緊密結合“十二五”規(guī)劃的擬制，把大討論的成果轉變?yōu)榧瘓F轉型跨越發(fā)展的新思路新目標的確立上，體現(xiàn)在三大產業(yè)的構建和三步走的實施上。三是組織召開一次全員參與的總結大會，形成一個解放思想、轉型跨越發(fā)展的統(tǒng)一意志，統(tǒng)一目標和統(tǒng)一行動。

三、解放思想大討論的要求

一是支部高度重視，親力親為。保證解放思想大討論的有效實施。

二是支部嚴密部署，認真組織，務求實效。結合本單位實際工作開展多種形式的大討論，做到三個結合：一是把公路經銷和物流體系建設，安全穩(wěn)定等重點工作落實相結合；二是要把“十二五”發(fā)展規(guī)劃擬制相結合，形成轉型跨越發(fā)展的思路目標重點和措施；三是要與當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動和推進學習型黨組織建設相結合，形成干事創(chuàng)業(yè)的大氣候、大氛圍、大環(huán)境。

三是確保信息暢通，上下互通。解放思想大討論是思想碰撞，信息交流，理念升華的互動過程，暢通信息十分重要。結合本站實際及時反映情況。

二〇一〇年十一月十日

為認真貫徹落實書記趙克志在中心組學習會議上的重要講話精神和統(tǒng)一安排，我縣集中開展“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動，我局根據(jù)工作實際，經過多次開會研究討論，制定了本局的《“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動的實施方案》。

一、宣傳動員，營造氣氛

這次大討論活動，從今年9月15日開始至2017年6月底結束。

9月份，我局召開了全局“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論動員會議，經多次討論研究制定了本局《“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動的實施方案》并對活動進行了安排部署。成立了大討論活動領導小組，并確定了領導小組辦公室成員。制定了信息上報、通報和檢查考核等制度。

分別開展了送電影下鄉(xiāng)、征文比賽、演講比賽，并以抗日戰(zhàn)爭勝利70周年為契機，開展美術作品展，大型文藝演出，通過各種寓教于樂的形式向社會宣講全縣范圍內開展的解放思想大討論活動。通過全方位、立體化由點到面、由淺入深的多層次動員宣傳，使“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動的意義更加的深入人心，在全縣營造出了解放思想促發(fā)展的良好氛圍。

二、豐富學習形式、開闊視野、提高境界

在活動中，各級領導干部堅持帶頭學，帶頭開展分析評議，帶頭抓好整改。我局除組織全局機關干部集中參加專題報告會、傳統(tǒng)教育、警示教育等活動外，還多次組織實地調研考察活動。制訂公布了集中學習計劃和參考篇目，每位領導成員集中學習時間均達到50個小時以上，心得體會2篇以上。

12月1日，我局全體機關干部又集中學習了黨的十八屆五中全會精神、八屆十二次全會精神、八屆七次全會精神并深刻領悟會議精神。通過一系列的學習研討活動，我局全體機關干部開闊了視野、提高了境界、理清了思路，增強了加快發(fā)展、跨越發(fā)展的責任感和緊迫感，激發(fā)了解放思想學先進，科學發(fā)展創(chuàng)大業(yè)的熱情。

三、堅持查擺改進結合、轉變作風、注重實效

嚴格對照“八破八立”要求，對照“五大建設”的任務目標，組織各級黨員干部深入開展大討論活動。談認識、找差距、挖根源、尋對策。通過召開黨員干部座談會、意見箱、對標先進等多種形式，廣泛征求各方面的意見和建議。

認真開展自查自糾，開展嚴肅的批評與自我批評，找準找實思想、工作作風等方面存在的突出問題，深刻剖析問題存在的主要原因，明確今后努力方向。

四、整改提高、全面總結

下一步我們將在解放思想的基礎上，全面總結，不斷整改提高。

一是加大宣傳力度。制定具體的宣傳方案，切實加大輿-論引導力度，全面、及時、準確的宣傳活動進展情況，宣傳先進典型，為大討論活動的深入開展營造濃厚的輿-論氛圍。

二是加強信息反饋。及時將本局開展大討論活動的《實施方案》和工作進展情況及時向大討論活動辦公室進行上報反饋。

三是強化督導檢查。切實加強對活動的指導檢查，加大調度力度，及時掌握進展情況，督促各項工作落實。對發(fā)現(xiàn)的問題立行立改，認真解決。對整改不到位的，提出嚴肅批評，并限期整改到位。

分團討論情況匯報篇十二

為深入學習貫徹黨的十七大精神，加速實現(xiàn)“香河全速向全市第一梯隊進軍”的目標要求，區(qū)委決定從6月13日起在全區(qū)范圍內開展“解放思想，科學發(fā)展，奮力實現(xiàn)新跨越”大討論活動。自活動開展以來，區(qū)農業(yè)局高度重視，周密部署，廣泛發(fā)動，使我們的大討論活動贏得了一個良好的開局，進一步形成了解放思想、加快發(fā)展的濃厚氛圍。較好完成了第一階段的工作任務?，F(xiàn)將工作情況匯報如下:

一、統(tǒng)一思想，提高認識

6月17日下午，農業(yè)局立即召開了全體干部職工大會，深入傳達“解放思想，科學發(fā)展，奮力實現(xiàn)新跨越”大討論活動動員會精神，并就機關如何開展這次活動做出具體安排部署。同時，結合農業(yè)、農村工作，將這次大討論活動延伸到每個室、站、每名干部職工，進一步明確目標，統(tǒng)一思想，使全局上下把思想統(tǒng)一到大討論活動中來，為整個活動的深入開展奠定堅實的思想和理論基礎。

二、加強領導，明確責任

為確保大討論活動落到實處，專門成立了大討論活動領導小組，由局長薛院強任組長，其他班子成員任副組長，有關股室負責人為成員，下設辦公室，負責日常工作，形成了“各司其職、各負其責、上下協(xié)調、齊抓共管”的工作格局。

三、嚴格制度，狠抓落實

完善的規(guī)章制度是搞好活動的有力保障。在大討論活動開展之初我們就將工作重點放在制定完善各項制度上，為開展活動打下了強有力的制度保證。一是嚴格考勤制度，明確要求全局人員按照學習計劃進行學習，并將每次學習考勤表認真記錄。二是細致部署每一階段的工作，制定了詳實的工作方案，把要做的工作都一一列明，使職工做到心中有數(shù)。三是嚴格學習制度。將學習作為貫穿整個活動始終的重要工作抓住不放，至目前，全體干部職工至少寫出余字的讀書筆記10篇，4000余字的心得體會2篇。為解決工學矛盾，我局根據(jù)實際情況采取集中學習與個人自學相結合、系統(tǒng)學習與專題學習相結合、輔導講座與討論交流相結合的方法，認真抓好干部群眾的理論學習，做到了工作、學習兩不誤、雙促進。

四、廣泛宣傳，深入動員

為了使大家的思想從根本上改變，而不是流于形式，結合本局實際，對全體干部進行全方位的“解放思想，科學發(fā)展，奮力實現(xiàn)新跨越”宣教，以潤物細無聲的方式，讓觀念的改變成為自身的一種本能。為了讓大家易于接受，采用了多種方式進行工作。為此，認真研究制定了《農業(yè)局關于“解放思想，科學發(fā)展，奮力實現(xiàn)新跨越”大討論活動學習動員、統(tǒng)一思想階段實施方案》，先后組織了集體學習、個人自學、寫心得等活動。正是通過這些活動，掌握了大家對“大討論”活動的認識水平，知曉了大家思想觀念的真切動態(tài)。因而能針對從中發(fā)現(xiàn)的問題，及時調整教育內容，以便讓思想工作落到實處，能更有效地發(fā)揮作用。

五、轉變觀念，營造氛圍

大家在領導干部的表率作用下，形成了良好的工作氛圍和學習氛圍，變被動學習為主動研究。在換位思考中意識到自己有哪些舊觀念是需要拋棄的，哪些新觀念是需要樹立的，擺正了關系。愿意努力去學習新的東西，自我充實，自我提高，做好本職工作的同時，努力創(chuàng)新，力求更好。表現(xiàn)在具體工作中找借口的少了，發(fā)牢騷的少了，責任感增強了，都力爭成為一個勤奮敬業(yè)的人，一個對農業(yè)、農村工作有所貢獻的人。

六、統(tǒng)籌兼顧，注重實效

為使大討論活動取得更佳效果，在學習中我們力爭做到“六有”、“四統(tǒng)一”、“三結合”的學習目標，即有教材、有學習制度、有學習日程安排、有記錄筆記、有體會文章;“三統(tǒng)一”即筆記本規(guī)格統(tǒng)一、封皮標記統(tǒng)一、內容時間統(tǒng)一、檔案資料管理統(tǒng)一;“三結合”即把大討論活動與全面貫徹黨的農業(yè)、農村工作結合起來;把大討論活動與“敬業(yè)愛崗”主題教育結合起來;把大討論活動與機關作風建設結合起來;把大討論活動與“廉政建設年”活動結合起來。達到統(tǒng)籌兼顧，注重實效，全力營造大討論活動良好社會氛圍，為整個活動的深入開展奠定堅實的思想和理論基礎的學習目的。

通過第一階段的學習，全局干部職工對開展活動的目的、意義有了更加明確的認識，想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展的氛圍進一步形成，推進農業(yè)、農村工作發(fā)展的緊迫感、責任感進一步增強，“解放思想，科學發(fā)展，奮力實現(xiàn)新跨越”的理念進一步深入人心，為湖濱區(qū)新一輪的大發(fā)展奠定了堅實的思想基礎，匯聚了新的思想動力。

分團討論情況匯報篇十三

解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，這是我們認識新事物，適應新形勢，解決新問題的根本思想武器。市委市政府提出了“轉變觀念， 轉變作風 ，以思想的大解放推動經濟發(fā)展新跨越”的要求，它要求以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以解放思想、加快發(fā)展為目的，以自我學習、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主體，利用一切時間認真學習，加深對黨的認識，不斷提高自身政治素養(yǎng)。公司積極組織廣大干部職工認真學習市委市政府的新精神，新要求，轉變觀念，勇于創(chuàng)新，努力工作。作為企業(yè)一名員工，通過學習，我深刻識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展好自己的工作。

一、勤于學習，增長才干

正所謂“學海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用;最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務知識，以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，提高思想認識，更新工作觀念，掌握工作方法，工作技巧，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地適應新時期工作的需要。

二、善于思考，提高應變能力

“學而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉化為自己的東西。工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對一線科室和車間職工，一定要注意溝通方式和方法，要開動腦筋，想他們所想。要充分運用所學的知識和工作經驗，根據(jù)崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面，如何利用質量體系和環(huán)境體系的不斷完善，進一步提高員工的質量意識和環(huán)境保護意識，充分發(fā)揮他們工作的能動性，以促進公司體系績效的持續(xù)提高。

三、勇于實踐，開拓創(chuàng)新

就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要創(chuàng)新發(fā)展。作為企業(yè)管理辦公室人員，我在工作中努力做到以下幾個方面：一是在中做好“誠信”服務，盡心負責地向客商宣傳街道的優(yōu)惠政策，做到有諾必踐，絕不信口雌黃，從而讓客商有信賴感。二是積極主動為客商排憂解難，在客商遇到稅務、工商、衛(wèi)生、環(huán)保等方面的困難時，積極為其協(xié)調，努力減少企業(yè)不必要的負擔。三是注重長效管理，招商引資的目的不是光招進商，引進資，還要注重留住商，留住資，增加資，只有為轄區(qū)企業(yè)和客商做好服務，讓他們有家的感覺，才能使我們街道經濟得到和諧、永久地發(fā)展。我們?yōu)楦鱾€企業(yè)都建立了檔案，作為與企業(yè)溝通的重要橋梁，不定期地與客商聯(lián)系，了解他們的生產經營狀況，從而更好地做好服務。今年，我們有多家新辦企業(yè)都是通過客商之間相互介紹引進來的，由此可見做好服務對促進我們的經濟發(fā)展有著積極地連鎖效應。

四、敢于轉變。

我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。有些企業(yè)在經濟業(yè)務往來中，為了自身利益，可能會不擇手段，而我們在為他們服務的過程中，既要靈活多變，又要把握好原則性，做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經常深入到基層企業(yè)中去，與企業(yè)和客商拉近距離，熱情周到地為他們做好服務。剛成立的南京盛鑫公司是由南鋼盛達等公司投資的，考慮到這些公司業(yè)務忙，我們主動多次上門服務，送材料、拿材料，并詳細解釋我們的業(yè)務流程，盡可能地服務周到，得到該公司的贊許。 腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，我們街道的經濟一定能夠得到持續(xù)、快速發(fā)展，我們的社會一定會更穩(wěn)定、更和諧。

我作為辦公室的一名干部，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法;要勇于創(chuàng)新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，學習更加主動，使我的思想和工作達到更高的境界。堅持與時俱進，弘揚創(chuàng)新精神，就是要充分發(fā)揮黨員的模范作用，要完成十六大提出的全面建設小康社會的奮斗目標，要完成基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義國家的歷史任務，要不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，就需要我們從現(xiàn)在做起，立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，認真做好各項工作，為我縣建設貢獻自己的力量。

分團討論情況匯報篇十四

一、學?；厩闆r

我校現(xiàn)有8個教學班，學生365人，教職員工20人，其中小學高級教師8人，一級教師12人，肩負著下赤眉鎮(zhèn)北部五村的基礎教育任務。學校占地面積6500平方米，建筑面積2000平方米。教學設施日趨完善，現(xiàn)有電腦室三間、自然實驗室兩間、儀器室一間、并有音樂室、圖書室，生均面積教學設施已達到省定二類標準。并且有學生寢室12間，住校學生200余人。在上級領導以及有關部門的關心和支持下，近年來學校面貌煥然一新，教育教學碩果累累，精神文明建設再上新臺階，學校及教職員工多次受到各級各類表彰。2007―2008學年、2008―2009學年連續(xù)兩次被評為縣級教育教學先進單位，并且連續(xù)多年被評為鎮(zhèn)級教育教學先進單位。

二、具體做法

(一)依法治校加強規(guī)范化管理

我校始終堅持全面貫徹黨的教育方針、政策，為實現(xiàn)全面推進素質教育，培養(yǎng)全面發(fā)展的人而扎扎實實地工作。學校十分重視創(chuàng)建精神文明工作，成立了校長為組長的創(chuàng)建文明學校領導小組。健全了各年級、班級的創(chuàng)建網(wǎng)絡，并把其擺在學校人工作的首位，列入學校行政議事日程，并使各部位負責人明確職責，加強監(jiān)督，及時反饋，堅持有計劃、有落實、有檢查、有總結。學校重視加強組織、思想和作風建設，堅持民主集中制原則，定期召開班子會議，實行校長負責制。

為保證學校各項工作正常有序進行，我們十分重視教育教學常規(guī)管理。內部管理制度化、民主化、科學化是學校各項工作的有力保障，凡是涉及學校改革與發(fā)展中重大問題，學校都廣泛聽取各方面意見，充分發(fā)揮黨、政、工作用，成立了校務公開領導小組，制定了校務公開工作制度，在“民主監(jiān)督”和“民主管理”方面朝著制度化、規(guī)范化、常規(guī)化方向發(fā)展。例如我校加強了對亂收費、亂攤派和搭車收費的.監(jiān)督，近年來在上級物價和其他有關部門檢查中，均末發(fā)觀違規(guī)行為。學校規(guī)章制度齊全，各項監(jiān)督措施有力，使各部門運行機制良好，形成了廉潔高效的行政風氣。

(二)加強德育營造民主和諧教育氛圍

1、加強教職員工的基本理論、方針、政策的學習。加強了教師對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《教育法》、《義務教育法》《教師法》、《基礎教育課程改革綱要》、《未成年保護法》、《小學德育綱要》以及《中共中央關于加強和改進黨的作風建設》、《公民道德建設實施綱要》、《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等法規(guī)理論的學習，堅持每周一政治學習，并要求教師作好筆記，寫好“心得體會”。把學習和行風建設、師德建設相結合，做到學以致用，通過組織周密、措施有力的深入學習、討論，教師思想認識大大提高，政治素質大大加強，學校師生員工中無一人參加邪教組織，并能自覺地抵制邪教的歪理邪說。

2、加強學生德育工作，成績顯著。我校始終把學生的思想道德教育放在首位。通過開展多種形式的教育活動對想學生進行思想教育，如中秋節(jié)帶領學生到敬老院對孤寡老人進行慰問，培養(yǎng)孩子們的孝心，國慶節(jié)開展迎國慶詩畫比賽，培養(yǎng)學生愛國主義情感。

(三)計生安全落到實處

重視學校穩(wěn)定工作，落實校內治安責任制，學校聘請村治保主任擔任綜治副校長。成立了安全工作專項整治領導小組，學校與各班主任簽訂《安全責任狀》分工明確，責任到人。學校與派出所、村支兩委單位密切配合，對學生進行法紀教育、安全教育，防患于未然。并搞好校園周邊治安治理，消除不安定隱患近年來無發(fā)生火災事故，無重大刑事案件，無重大意外事故。學校設立了計劃生育領導小組，把計生列入晉級、提升和評先、評優(yōu)的必備條件。計劃生育工作合格，全體教職員工無一人違反計劃生育政策。

分團討論情況匯報篇十五

為認真貫徹落實書記趙克志在中心組學習會議上的重要講話精神和統(tǒng)一安排，我縣集中開展“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動，我局根據(jù)工作實際，經過多次開會研究討論，制定了本局的《“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動的實施方案》。

一、宣傳動員，營造氣氛

這次大討論活動，從今年9月15日開始至2017年6月底結束。

9月份，我局召開了全局“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論動員會議，經多次討論研究制定了本局《“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動的實施方案》并對活動進行了安排部署。成立了大討論活動領導小組，并確定了領導小組辦公室成員。制定了信息上報、通報和檢查考核等制度。

分別開展了送電影下鄉(xiāng)、征文比賽、演講比賽，并以抗日戰(zhàn)爭勝利70周年為契機，開展美術作品展，大型文藝演出，通過各種寓教于樂的形式向社會宣講全縣范圍內開展的解放思想大討論活動。通過全方位、立體化由點到面、由淺入深的多層次動員宣傳，使“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動的意義更加的深入人心，在全縣營造出了解放思想促發(fā)展的良好氛圍。

二、豐富學習形式、開闊視野、提高境界

在活動中，各級領導干部堅持帶頭學，帶頭開展分析評議，帶頭抓好整改。我局除組織全局機關干部集中參加專題報告會、傳統(tǒng)教育、警示教育等活動外，還多次組織實地調研考察活動。制訂公布了集中學習計劃和參考篇目，每位領導成員集中學習時間均達到50個小時以上，心得體會2篇以上。

12月1日，我局全體機關干部又集中學習了黨的十八屆五中全會精神、八屆十二次全會精神、八屆七次全會精神并深刻領悟會議精神。通過一系列的學習研討活動，我局全體機關干部開闊了視野、提高了境界、理清了思路，增強了加快發(fā)展、跨越發(fā)展的責任感和緊迫感，激發(fā)了解放思想學先進，科學發(fā)展創(chuàng)大業(yè)的熱情。

三、堅持查擺改進結合、轉變作風、注重實效

嚴格對照“八破八立”要求，對照“五大建設”的任務目標，組織各級黨員干部深入開展大討論活動。談認識、找差距、挖根源、尋對策。通過召開黨員干部座談會、意見箱、對標先進等多種形式，廣泛征求各方面的意見和建議。

認真開展自查自糾，開展嚴肅的批評與自我批評，找準找實思想、工作作風等方面存在的突出問題，深刻剖析問題存在的主要原因，明確今后努力方向。

四、整改提高、全面總結

下一步我們將在解放思想的基礎上，全面總結，不斷整改提高。

一是加大宣傳力度。制定具體的宣傳方案，切實加大輿-論引導力度，全面、及時、準確的宣傳活動進展情況，宣傳先進典型，為大討論活動的深入開展營造濃厚的輿-論氛圍。

二是加強信息反饋。及時將本局開展大討論活動的《實施方案》和工作進展情況及時向大討論活動辦公室進行上報反饋。

三是強化督導檢查。切實加強對活動的指導檢查，加大調度力度，及時掌握進展情況，督促各項工作落實。對發(fā)現(xiàn)的問題立行立改，認真解決。對整改不到位的，提出嚴肅批評，并限期整改到位。

今年實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是落實縣第十四次黨代會精神的開篇之年。按照在年初的統(tǒng)一部署，我局在一月份就組織專班，圍繞“修黨性、強基層、創(chuàng)業(yè)績、樹典型”的總體要求，在我局掀起了一場“解放思想大討論活動”的高-潮 ，通過學習、討論及親身實踐參與，以達到找準差距，擺正位置，彌補不足，推動發(fā)展改革各項工作再上新臺階的目的。到目前，全局干部職工在思想上逐漸形成統(tǒng)一認識，工作取得了階段性的成果?，F(xiàn)將活動情況作如下匯報：

一是成立組織，提高認識。在印發(fā)《關于開展“喜迎 爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動實施方案》通知之后，我局高度重視，成立了由局長張壽松同志任組長，席旗峰書記任成常務副組長，方茂安、郭韓、張長松、周勇、柳夢林、呂永明、陳學友等同志為副組長，相關科室負責人為成員的學習專班。做到“人人參與，整體提高，與時俱進，明確責任 ”，為避免“大討論”活動流于形式，特規(guī)定每周五下午為固定學習時間，實行簽到制，納入年終考核。

二是加強學習，增強素質。利用每周半天的時間組織全體

機關干部進行了多種形式和內容的學習教育活動。

1.組織全體黨員干部認真學習黨的歷史、黨的知識、黨的`理論，在學習中我局力求把解放思想與實踐“三個代表”重要思想、廉潔自律教育、法制知識教育密切聯(lián)系起來。大力倡導解放思想、理論聯(lián)系實際的學風 ，并利用多種形式宣傳“解放思想大討論活動”的內容、意義、方法。通過學習討論，在面對新的挑戰(zhàn)、新的形勢，全體黨員干部要將“解放思想大討論活動”同我局實際工作相結合起來，思想再解放、觀念再更新、轉變作風、盡職盡責，增強黨員黨性意識、憂患意識、責任意識和能力席位意識，以全新面貌投入到各自的工作中去。

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分團討論情況匯報篇十六

近一階段掘團支部組織全區(qū)團員對公司團委制定的“共青團員標準”進行了深入的討論，現(xiàn)將討論情況匯報如下：

在標準討論過程中，我們首先召開了學習小組長會議，確定了將標準討論同理論學習相結合、將標準討論同自身崗位相結合、將標準討論同查找自身差距相結合的工作思路。同時我們根據(jù)本單位團員點班分散、不易集中的實際確定了兩個層次的標準討論形式，一是將團員標準下發(fā)到了每名團員的手中由團員在學習理論知識的基礎上對標準進行深入的學習和研究，拿出自己的建議和意見同學習小組長結合；二是根據(jù)小組長反饋的信息針對團員反映突出的問題通過召開座談會的形式進行深入的`探討，形成意見和建議；三是通過下發(fā)征求意見卡的形式征集團員的意見和建議。此外為了更好的對標準進行討論，及時了解群眾反映，我們還通過在會議室張貼標準的形式在青年中進行征求意見。

通過一段時間的討論廣大團員認為：一是廣大團員普遍認為這個標準制定的比較符合實際及企業(yè)的特色，有利于團員在今后的工作中執(zhí)行。二是廣大團員普遍認為該標準制定的較為全面，從思想、學習、工作、生活作風等方面作出了規(guī)定和要求。三是該標準能夠同目前團的工作重點和企業(yè)的工作中心緊密結合，符合時代要求和團員青年特點。

通過征求團員和青年意見，我們還收集到如下建議和意見：一是標準部分內容制定的比較宏觀，不便于操作和執(zhí)行。二是標準的部分內容過于集中，沒有區(qū)分出層次，不適合所有的團員執(zhí)行。三是有些內容不符合時代的特征，建議進行修改。

我們通過召開支委生活會的形式組織本單位的團支部委員對“團干部先進性要求”進行了討論，形成意見和建議如下：一是認為該要求制定的比較符合目前團的工作要求，不過針對團的工作要求較少；二是認為該要求制定的比較全面，從政治思想、生活作風、工作態(tài)度進行的明確的要求，不過部分內容要求較低；三是認為該要求制定的較為宏觀，不利用工作和生活中進行具體的操作和執(zhí)行。

分團討論情況匯報篇十七

2017年3月14日武漢項目部收到公司江建安委字［2017］04號,項目部領導非常重視，分別在武漢、河南施工點組織項目管理人員傳達文件精神，首先要求管理人員對安全生產有一正確的認識,杜絕違章指揮,提高管理隊伍的安全防范意識。根據(jù)公司“關于開展進一步加深理解“雙十”禁令活動的通知”項目部要求各施工點組織機組人員加強學習“雙十”禁令及［2017］04號文件，組織召開hse的專門會議，傳達公司通知精神，討論如何貫徹落實“雙十”禁令，杜絕施工生產中的違章現(xiàn)象。在項目經部的討論會上理朱斌結合項目部近期施工中出現(xiàn)的安全隱患及事故苗頭，要求全體員工提高安全施工的意識，要以江漢項目部管工三小隊違章事故為教訓加強安全生產的管理，完善項目部的安全生產制度。會上大家一致認為落實執(zhí)行好“雙十”禁令是保證我們施工能安全土進行的可靠保證，安全生產的落實關鍵在于領導，只有一個單位的領導高度重視安全生產，正確處理好安全與效益、安全與工期、安全與質量的矛盾，以人為本，把安全工作落實到實處，才能真正做到安全生產。在河南施工點項目部書記李泉玉接到公司文件后，及時組織在河南進行前期施工準備的所有人員學習文件精神，重新領會“雙十”禁令的精神，加深對“禁令”的理解，杜絕各種違章，確保管道施工的安全進行。通過對“雙十”禁令的重新學習，項目部全體員工加深了對“雙十”禁令的理解，更加自覺執(zhí)行“雙十”禁令，認為搞好項目部的安全生產應該做好以下幾點：

十”禁令，嚴格按hse的管理程序組織項目部的施工生產，保證施工各項安全生產制度的全面落實。

2、堅持“安全第一，預防為主”“以人為本”的思想，提高全隊職工安全生產的自覺性。要按公司安全的管理的要求進行安全生產管理，全面推進“二表一卡”的施工管理模式，用先進科學的管理方法指導生產，創(chuàng)造一個安全和諧的生產環(huán)境，有效地提高項目部的安全管理水平。

3、要加強安全知識學習和培訓，經常定期和不定期組織各施工隊隊長、技術干部及廣大職工學習安全生產知識，法律、法規(guī)，不斷增強大家對安全生產工作的責任感和緊迫感，完善項目部的安全生產管理制度。

4、堅持查隱患、抓整改，消除一切可能引發(fā)安全事故的不利因素，要以反“三違”為主要內容，積極推進先進的安全管理模式，促進機組安全工作水平不斷提高。

5、加大現(xiàn)場安全檢查的力度，狠抓現(xiàn)場安全隱患的查找，提高職工自我安全意識。根據(jù)武漢市燃氣施工現(xiàn)場管理及長輸管道的要求，對現(xiàn)場安全管理人員進行了重新配置，加大了現(xiàn)場安全管理的力量，印制了現(xiàn)場安全監(jiān)護管理人員的學習資料，對現(xiàn)場安全監(jiān)護人員進行培訓，確保施工生產活動的安全順利的進行。

分團討論情況匯報篇十八

為深入貫徹落實全國、全省《教育規(guī)劃綱要》及《xxxx省學校德育與學風建設計劃》，進一步加強師德建設，根據(jù)中共xxxx省委高校工委、xxxx省教育廳《關于在全省高校開展師德建設大討論活動的意見》(xxx工委[xxxx]20號)和校黨委《關于印發(fā)關于在全校開展師德建設大討論活動的意見的通知》(校黨字[xxxx]8號)要求，結合xxxx校區(qū)實際，現(xiàn)就xxxx校區(qū)開展師德建設大討論活動制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持大學的育人目標，以師德建設大討論活動為載體，以強化師德教育、嚴格師德規(guī)范、解決突出問題為重點，切實加強師德教風和科研誠信建設，促進校區(qū)健康、快速、協(xié)調發(fā)展。

二、目的意義

教育的第一目標是促進人的全面發(fā)展，大學的首要任務是培

養(yǎng)高素質人才。高校教師承擔著實現(xiàn)教育目標，完成大學使命的神圣職責。教師隊伍的思想政治素質和職業(yè)道德水平直接關系著大學生的健康成長，關系高等教育質量，關系國家前途和民族未來。開展師德建設大討論活動，目的在于使廣大教師進一步深化對教育目標、大學使命和教師職責的'認識，進一步加強和改進師德建設，切實提高廣大教師的職業(yè)認同感和責任感，努力造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍。

三、活動目標

找準師德師風建設中存在的突出問題，以討論提高認識，以活動促進建設，通過深入討論和集中整改，總結經驗，培育典型，進一步提高廣大教師的水平、境界和能力，努力形成良好的教風、學風和校風。

四、方法步驟和主要任務

師德建設大討論活動，從今年5月上旬開始至9月上旬結束，分為四個階段：

(一)制定方案，做好發(fā)動(5月上中旬)

1.制定實施方案。各黨總支要結合實際，制定切實可行的工

作方案，做到導向正確、目標確定，內容實在、步驟有序，重點突出、措施有效，并將方案于5月20日前報校區(qū)師德建設大討論活動領導小組辦公室。

2.做好宣傳發(fā)動。各黨總支要緊緊圍繞活動主題，組織召開

教師動員大會，宣傳活動方案，布置活動安排，統(tǒng)一思想認識，發(fā)動廣大教師積極投身師德建設大討論活動。要利用校區(qū)網(wǎng)、廣播站、校報、宣傳欄等載體，加強活動宣傳，形成濃厚的輿論氛圍。

(二)抓好學習，開展討論(5月下旬)

1.明確學習內容。重點學習以下三方面的內容，一是教育方

針、政策和教育法規(guī)法律;二是有關文件和領導講話;三是中外教育理論著作和文獻。

2.開展專題討論。重點圍繞以下開展討論：

(1)全國、全省教育工作會議和《教育規(guī)劃綱要》對高校師

德建設提出了哪些新要求。

(2)新時期師德規(guī)范應該包括哪些具體內容。

(3)怎樣才能把塑師德與強師能緊密結合起來。

(4)怎樣體現(xiàn)以學生為本的教育理念。

(5)怎樣才能做到教書與育人緊密結合。

(6)怎樣建立新型的師生關系。

(7)怎樣向全國高教戰(zhàn)線先進典型孟二冬教授、方志剛教授及我省優(yōu)秀青年教師馮赫南同志那樣為人為學為師，做一名新時期師德高尚的人民教師。

(8)如何當一名好教師。

3.開展師德建設征文活動。各黨總支要組織教職工積極參加

學校開展的師德建設征文活動。學校評出一二三等獎及優(yōu)秀獎若干，并給予一定獎勵。優(yōu)秀稿件將優(yōu)先向相關媒體推薦。

4.在《xxxx科大報》開展“師德建設大家談”專欄，刊登師德建設征文活動中的優(yōu)秀稿件。

(三)查找問題，分析原因(5月底至6月上旬)

各黨總支采取召開座談會、發(fā)放調查問卷等形式，廣泛聽取

意見和建議;組織廣大教師認真查找自身在政治觀點、教育理念、職業(yè)道德、關愛學生、教學環(huán)節(jié)等方面存在的突出問題。針對存在的問題，深刻分析原因，制定整改措施。

(四)總結交流，評比表彰(6月中旬至9月上旬)

6月中旬，結合師德建設大討論活動，按學校統(tǒng)一要求將組織評選xxxx、xxxx年度師德標兵。各黨總支要做好總結交流，并將活動總結于7月8日前報校區(qū)活動領導小組辦公室，同時報送電子版。

五、組織領導

為加強對活動的組織領導，校區(qū)成立師德建設大討論活動領導小組，組成人員如下：

組長：xxxx

成員：(按姓氏筆畫為序)

xxxxx

領導小組下設辦公室，辦公室設在校區(qū)工會，具體負責師德建設大討論活動的組織、指導和協(xié)調工作。

六、幾點要求

(一)加強領導，精心組織。各黨總支要成立相應的領導小組，切實加強活動的組織領導和工作指導，確?；顒拥捻樌_展。

(二)突出重點，狠抓落實。要充分調動一線教師的積極性和創(chuàng)造性，圍繞活動重點下功夫，狠抓落實，在校區(qū)掀起師德建設的新高潮。

(三)樹立典型，注重宣傳。要善于發(fā)現(xiàn)和總結先進師德典型，充分發(fā)揮典型的引導和帶動作用，使廣大教師學有榜樣、趕有方向。要加強宣傳，充分利用網(wǎng)絡、廣播、報紙、宣傳欄等載體，宣傳先進，樹立典型，以師德師風帶動教風、學風、校風，使全體教師師德水平不斷提高，為60周年校慶增光添彩。

(四)常抓不懈，重在建設。師德建設是一項長期任務，各單位要以此為契機，建立師德建設長效機制，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)師德建設的新局面。

分團討論情況匯報篇十九

根據(jù)縣委的部署和要求，我局領導高度重視，采取切實有效的措施抓好

學習

一、圍繞縣委部署制定方案

按縣委、縣政府對學習討論落實活動的工作部署，于12月中旬精心制訂《 學習討論落實活動實施方案》。并且，圍繞方案要求，分步聚逐步抓好各階段工作的落實。

二、成立機構、加強領導

為保障 學習討論落實活動深入開展，并切實取得成效，我局成立了學習討論落實活動領導小組。黨總支書記局長，下設辦公室具體負責日常工作。

三、深入開展 學習討論落實活動

認真組織好“ ”(即領導班子專題座談會、活動辦集中學習會、專題組織

生活

四、結合實際、查找差距

1、深入基層聯(lián)系群眾，幫助基層解決一些實際問題做得不夠。主要是深

2、對黨的方針、政策的宣傳力度不夠，理論調研不足。造成許多-黨員、干部群眾對 工作缺乏正確的認識，首先是對 工作內容的不理解，一些人認為 工作只是做人的工作，沒有真正認識到在改革發(fā)展中服務經濟社會建設和維護社會穩(wěn)定的作用;其次是缺乏對 工作重要性認識，認為 工作可做可不做，做好做壞一個樣，沒有硬指標。

五、圍繞不足制訂整改方案

完整工作制度，建立務實的工作作風。

六、四風整改落實回頭看情況及下一步打算

為深入貫徹落實省、市、縣學習討論落實活動動員會會議精神，確保以“深入學習貫徹系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風清”為主題的學習討論落實活動扎實有效開展，水泉鄉(xiāng)召開學習討論落實活動動員大會，制定實施方案，成立工作領導組和辦公室，按照四個方面的內容,落實任務分解，形成多項具體成果,現(xiàn)將情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想認識，始終保持政治定力。

1、牢牢把握學習重點。結合系列講話精神為指導，深入學習省委十屆六次全會精神、王儒林書記在省委系列會議上重要講話特別是在忻州調研考察座談會上的講話精神，學習偏關縣

關于

2、抓好思想道德建設。按照上級要求，堅持和完善相關學習制度。在堅持集中學習的基礎上，合理安排自學，認真學習一系列重要文件精神，不斷提高領導班子成員適應新形勢、解決新問題的能力。著眼于水泉鄉(xiāng)發(fā)展中的實際問題，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的方法，提高用馬克思主義的立場、觀點、方法分析解決發(fā)展重大問題、駕馭復雜局面的能力和水平。

項規(guī)定精神正風肅紀紀實》之《承諾與期盼》、《正風肅紀》，以及《警鐘長鳴》等電視反腐專題片。通過觀看系列專題片，給廣大干部帶來了一次警示教育、一次

心靈

4、圍繞重點深入討論。圍繞重點工作以及急需解決的突出問題，組織領導干部、班子人員和一般干部深入交流討論活動的成果，積極提建議、獻良策，努力為全鄉(xiāng)完成各項重點工作任務及實現(xiàn)長遠發(fā)展發(fā)揮聰明才智，貢獻力量。同時，對征集的建議和意見進行梳理匯總，深刻剖析，依據(jù)群眾所提建議的針對性、科學性、可行性和效益性，對有價值的建議進行調研，制定解決完善問題的方法和措施，促進各項工作高質量推進。

5、形成學習討論成果。堅持領導班子對反思剖析材料“一把手”總負責，并先后數(shù)次按照督導組反饋要求進行修改完善，從落實“兩個責任”，遵守黨的政治紀律、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神反對“四風”、選拔任用干部、規(guī)范權力運行、服務人民群眾五個方面深入剖析當前水泉鄉(xiāng)政治生態(tài)存在的突出問題，深刻反思突出問題產生的根源，并制定整改落實方案。共明確了10項整改任務、42項具體整改措施。目前，10項任務已基本整改完成。

二、落實“兩個責任”，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

設和反腐敗工作納入黨委總體部署。二是定期分析研究責任范圍內的黨風廉政建設狀況，及時解決黨風廉政建設中的重大問題，定期向鄉(xiāng)紀委匯報。三是鄉(xiāng)黨委主要負責人做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦，黨委班子

其他

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分團討論情況匯報篇二十

根據(jù)我隊群眾路線教育實踐活動辦公室安排，4月1日，全體職工開展了“我的群眾觀”大討論活動。結合我隊實際，制定了學習方案，領導干部帶頭學習，全體職工迅速行動，自覺參與討論，提高群眾工作的能力，取得了較好的效果。現(xiàn)將大討論活動情況總結如下：

一、高度重視，精心組織

隊領導高度重視此次大討論活動，要求全隊職工結合我隊實際，深刻認識開展“我的群眾觀”大討論活動的重要意義。隊群眾路線教育實踐活動辦公室對開展此次活動進行了具體部署，保證人人參與討論，人人受到教育，人人得到提高，確保黨員參與率、受教育面達到100%，實現(xiàn)活動全覆蓋。

二、統(tǒng)籌結合，加強監(jiān)督

作風，把為民服務的宗旨落實到工作中的各個環(huán)節(jié)，提升工作質量和效率，圓滿完成今年的工作任務。

三、建立機制，務實求效

按照抓一項工作、完善一套制度、構建一項機制的路子，及時提煉在群眾觀大討論活動中展現(xiàn)出來的我隊職工親民、為民、便民、利民的好經驗，使之形成長效機制；在活動中探索建立健全服務行為規(guī)范、執(zhí)法行為規(guī)范和職業(yè)道德規(guī)范的新路子，深化活動內涵；要通過機制完善，使“群眾職工一家親”活動持之以恒地開展下去，使親民、為民、便民、利民成為廣大職工的生活習慣。

四、統(tǒng)籌協(xié)調，全面開展

把開展群眾觀點大討論活動于正在開展的“群眾職工一家親”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“持之一恒、堅定信念、努力搞好地下水管理監(jiān)測工作”主題教育實踐活動結合起來，從思想深處解決為什么入黨、為什么從事地下水工作的問題，引導激勵我隊職工深入一線、扎根基層、服務群眾；把開展“我的群眾觀”大討論活動與加強和創(chuàng)新地下水管理監(jiān)測工作結合起來，有效預防和化解各種矛盾，全力維護單位穩(wěn)定；扎實開展清理化解地下取水工程執(zhí)法案件，切實把各項部署要求體現(xiàn)和落實到地下水管理監(jiān)測的具體工作中，推動我市地下水管理監(jiān)測工作邁上新臺階。著重從以下幾方面做好群眾工作：

1、立足基層，服務群眾。把每個科室的工作，特別是地下 2

水動態(tài)監(jiān)測和地下取水工程管理工作作為活動的重中之重，引導激勵全隊職工深入一線、扎根基層、服務群眾，做到情況掌握在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層、感情融洽在基層。

2、面向群眾，緊貼民心。堅持問政于民、問需于民、問計于民，把群眾的期盼作為活動的依據(jù)，把群眾的需求作為活動的內容，把群眾滿意作為檢驗活動成效的標準，人對人、面對面、手拉手、心連心做好群眾工作，讓群眾看到“群眾職工一家親”活動的實際效果，深切感受到我市地下水管理機構發(fā)生的新變化、新氣象。

3、履職盡責，確保實效。圍繞地下水管理監(jiān)測工作職能職責，緊貼工作實際，有針對性地采取措施，開展符合地下水管理監(jiān)測工作特點的服務群眾活動。正確處理嚴格執(zhí)法和服務群眾之間的關系，做到既嚴格、公正、規(guī)范執(zhí)法，又理性、平和、文明執(zhí)法。切實轉變作風，提高工作效率，讓人民群眾切身感受到執(zhí)法為民帶來的實惠。

五、查找問題，及時整改。

找自身存在的問題并提出整改方案，及時端正思想、改進作風。

六、建立制度、注重長效

立足當前，以群眾觀點大討論活動為契機，深化為民服務，抓住關鍵環(huán)節(jié)，找準切入點。著眼長遠，把執(zhí)法為民作為地下水管理監(jiān)測工作的永恒主題，長期堅持便民、利民、惠民措施，對親民、愛民、助民活動常抓不懈。要做到服務對象和工作范圍相對穩(wěn)定，收到“服務一個人，溫暖一個家庭，影響一個群體，團結一片群眾”的實效。使為民執(zhí)法、為民服務成為地下水職工的職業(yè)操守和自覺行動，促進大討論活動成果的常態(tài)化和制度化。

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分團討論情況匯報篇二十一

上半年，在集團黨委的正確領導下，公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，以推進“兩學一做”學習教育制度化、常態(tài)化為抓手，抓班子帶隊伍、抓學習強思想、抓制度重落實、抓作風促養(yǎng)成，年度工作有序開展、有效推進。

一、加強理論學習，深入開展學習教育。

為切實提高黨員干部理想信念和宗旨觀念，公司定期積極組織黨員學習黨章、黨規(guī)、黨紀，并把理論學習作為黨委中心組學習的一項內容，領導班子每月進行一次中心組學習。為提升黨員干部思想教育工作，充分發(fā)揮黨員之家、公司講堂的作用，以黨員干部輪流登臺講課、邀請開發(fā)區(qū)黨校教授授課等方式，組織黨員進行集中學習，提升黨員的綜合素質。半年期間開展4期培訓教育，組織到黨員之家集中學習48次，在公司微信平臺等共推送黨建文章及稿件共53篇，公司班子共召開民主生活會兩次，下發(fā)《黨建工作簡報》11期。

各黨支部通過“三會一課”、黨員奉獻日、培訓學習等形式，組織和引導廣大黨員干部深化學習，廣泛宣傳，深刻理解，準確把握黨的十九大提出的一系列新思想新論斷新要求，真正做到入耳入腦入心，真正做到學懂、弄通、做事，真正把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來。

二、創(chuàng)新活動載體，大力弘揚文化建設。

公司充分發(fā)揮黨建、工會和群團組織作用，強化“家”文化理念的傳播。上半年，公司黨委共組織黨員開展談心談話552次，開展黨員奉獻日活動48次，有效增進了與職工群眾的交流和溝通，化解了隱患和矛盾。公司黨委共組織開展“不忘初心、做合格黨員”朗讀活動、公司黨委“下基層、送健康”、觀看紅色教育片《厲害了，我的國》等17項活動;工會共組織了迎新春聯(lián)歡會、第五屆羽毛球賽、長跑比賽等11項活動。

三、明確領導職責，扎實開展作風建設。

20xx年，我們進一步明確了黨委委員的責任分工。公司進一步明確了班子的分工，細化了廉潔自律措施，與各支部、重點崗位人員簽訂了《黨風廉政建設責任狀》和《廉潔承諾書》，公司班子帶頭深入基層班組進行談心談話、征求意見，強化了黨風廉政教育。

結合典型案例，開展黨風黨紀警示教育。按照集團紀委要求每季度組織全體黨員觀看紀檢教育片，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教育，深化廉政風險防控工作。上半年，公司邀請集團紀委進行了以“不忘初心、牢記使命”為主題的黨風廉政專題教育講座，正面講述了老一輩共產黨員的真實事例，從正面要求黨員要保持正確的世界觀、人生觀、價值觀。公司通過正反面教育，有效開展黨風黨紀警示教育工作，不斷提升黨員干部自身素質，筑牢反腐倡廉防線。

濃厚宣傳氛圍，加強廉政文化建設。為不斷豐富廉政文化內涵，創(chuàng)新廉政文化傳播，推動廉潔文化活動，公司開展了致黨員干部家屬一封廉政公開信、正月十五黨風廉政猜謎、與管理人員簽訂廉潔承諾書、黨風廉政書法展、“清風駐港灣，平安建家園”攝影展、“趣味闖關、登山尋寶”、十九大知識答卷測試七項活動，并利用公司微信平臺建立黨規(guī)黨紀知識、廉政小故事版塊，通過各種形式有效推進廉政文化，讓黨員干部在耳濡目染和潛移默化中接收教育，營造風清氣正的良好氛圍。

四、加強支部建設，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力。

一是要加強黨員思想教育和日常管理。每季度下發(fā)黨建工作要點，通過對學習、各項任務的部署安排，支部利用“三會一課”、黨員活動日、民主評議黨員、黨員組織生活會等形式，抓好黨員的日常管理工作。

二是做好黨員發(fā)展工作。各支部堅持發(fā)展黨員標準，把發(fā)展黨員的重點放在一線和優(yōu)秀的青年當中，把優(yōu)秀的人才吸引到黨的隊伍中，不斷壯大黨的隊伍。

三是推進黨建工作與生產相結合，圍繞生產經營開展共產黨員工程、黨員先鋒崗、黨員示范區(qū)、黨員責任區(qū)活動，通過開展這些活動，將黨建工作融入到生產工作中。

四是推進黨務公開。大力推進黨務公開、廠務公開，擴大黨內民主，建立幫扶機制，切實關心困難黨員。

五是做好支部黨建考核工作。根據(jù)公司考核辦法，完善支部黨建工作，對支部黨建工作量化、細化、具體化，加大支部黨建工作檢查力度，讓公司基層黨建工作各項制度化、規(guī)范化。

二、黨建工作存在的主要問題

(一)對抓好黨建工作的重要性認識不夠。對黨建工作投入精力相對不足，“一崗雙責”落實有待加強。個別基層黨支部書記有時主要精力集中在業(yè)務工作上，偶爾有重業(yè)務、輕黨建的思想，黨建工作沒有擺在應有的位置上。

(二)組織黨員學習教育的力度還需加強。由于各項工作任務繁重，一線倒班黨員多，組織全體黨員集中學習有時會出現(xiàn)安排不及時或照本宣科的現(xiàn)象，導致學習效果不明顯。在黨員學習上，還抓得不夠實，有前緊后松的現(xiàn)象。

(三)做好黨建工作的方法還有待創(chuàng)新。按部就班，常規(guī)一套，對新形勢下開展黨建工作創(chuàng)新不夠。深入基層、深入實際不多，沒有認真分析研究新情況、新問題，開展黨建工作的方法還有待創(chuàng)新和提高。

三、下步工作思路和主要措施

(一)提高認識，全力抓好黨建工作。作為公司黨委副書記，要認真履行“第一責任人”的職責，堅持黨要管黨、從嚴治黨、從嚴治企的方針，要在思想上信任、政治上維護、組織上服從、行動上緊跟、情感上認同核心。要牢記國企好干部標準，對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，要講政治、懂規(guī)矩、守紀律，堅決把紀律挺在前面，堅決抵制歪風邪氣，在位就要有為，在職就要嚴管，在崗就要擔當，堅決同“吃里扒外、損公肥私、欺上瞞下、陽奉陰違、紀律松弛”的現(xiàn)象斗爭到底。

(二)強化領導，建設優(yōu)秀學習型黨組織。要強化黨的領導，夯實黨建基礎，開展好新形勢下黨內生活“十件事”。要加強黨員的理想信念學習，尤其是黨員干部要熟知政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實“三會一課”制度，充分發(fā)揮黨員之家的陣地作用，完善學習制度，制定學習計劃，建立健全實名簽到、缺席補課、自學等制度，使學習成為每名黨員的自覺行動。

(三)開拓創(chuàng)新，創(chuàng)建黨建工作新方法。要深入開展共產黨員工程、黨員責任區(qū)及“三個一”活動，完善談心制度，每月與黨員群眾進行一次談心、每月組織一項黨建特色活動、每月對黨員作用發(fā)揮情況進行一次評議，及時掌握黨員群眾的思想動態(tài)。健全完善述職評議制度，黨員個人每年要向支部述職匯報思想、工作和學習情況。

20xx年下半年，公司黨委將從黨小組的建設抓起，夯實黨建基礎管理。要繼續(xù)開辦中層干部講堂、利用好微信平臺，加大宣傳力度，選樹一批講奉獻、守紀律、有作為、會管理的先進典型和崗位能手，弘揚正能量、激發(fā)新動力。

【黨委黨建范文】二

按照縣委關于關于組織大討論活動第四階段工作的通知要求，我局認真組織舉辦了一次理論中心組專題學習，對此次大討論活動取得的成效進行總結交流。現(xiàn)將我局大討論活動總體情況總結如下：

一、大討論活動開展情況

1.廣泛動員，深入學習。按照縣委開展“三個看一看”解放思想大討論活動總體工作部署，我局主要領導高度重視，召開局長辦公會成立了由局長任組長的活動領導機構，制定活動實施方案，組織召開全體機關黨員干部動員會議，對我局開展解放思想大討論活動安排部署。局長親自主持了兩次理論學習中心組學習，集中學習了黨的十九大精神和中央經濟工作會議、中央農村工作會議精神，省委九屆六次全會、市委十屆四次全會、縣委十二屆三中全會精神，習近平總書記來唐視察時的重要講話和省委書記王東峰來唐調研時的講話精神，省委常委、市委書記王浩在縣(市、區(qū))黨政班子負責人座談會和市委常委(擴大)會議上的講話，并進行了發(fā)言討論。同時，開展了黨員干部全員學習。要求單位全體黨員干部學習中央和省市縣委的決策部署，領會縣委開展大討論活動的重要意義，結合本職工作，開展學習研討。

2.征求意見，查擺問題。根據(jù)縣委《關于在全縣開展“三個看一看”解放思想大討論活動的實施方案》開展“五訪問五征求”活動安排，我局結合春節(jié)走訪慰問，通過召開老干部座談會、走訪交心談心、電話微信征詢、發(fā)征求意見表、設立意見箱等多種形式，廣泛征求了老干部對我局工作的意見和建議。對此活動，我局非常重視，局主要領導親自帶隊深入老干部家中，與老干部座談，當面征求意見，并認真進行梳理，建立了工作臺賬，及時研究了整改措施。此次征求意見共發(fā)放征求意見表70份，征求各類意見、建議20余條。在此基礎上，我局又通過設置意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式征求老干部和機關黨員干部意見建議，召開查找問題專題會議和專題研討會議，并建立了《問題清單》和《整改清單》。

二、整改完成情況

1.針對思想政治理論學習不夠問題。健全學習制度，提高思想政治素質。健全完善學習制度，建立檢查督辦機制，不斷提高領導班子成員對理論學習必要性和重要性的認識，堅決克服重業(yè)務輕理論學習的錯誤傾向，爭做勤奮學習的模范。拓展學習范圍，努力實現(xiàn)理論學習深層化、業(yè)務學習系統(tǒng)化、學習內容多元化。創(chuàng)新學習形式，開展聲形并茂的學習活動，調動參與學習的積極性。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，提高領導和駕馭全局的能力。

2.針對服務意識不強問題。強化“四個意識”，提高領導決策水平。一是從解決老干部實際需求出發(fā)，進一步建立健全議事制度，努力做到全局工作廣泛議，日常工作定期議，重要事項隨時議，將集體的智慧有效地注入到老干部服務工作之中。二是以此次民主生活會為契機，建立排查問題的長效工作機制，定期在班子成員間開展批評和自我批評，組織召開意見征集會和問題研討會，積極自查自省，開門納諫，實現(xiàn)自我完善、自我提高。三是組織班子成員、各科室負責同志進行經常性的溝通交流，調動他們工作的積極性，營造勤政敬業(yè)、團結務實的良好氛圍。

3.針對創(chuàng)新意識不足問題。改進工作作風，強化宗旨意識。堅持以服務老干部為本，抓好工作落實。一是突出一條主線，即緊緊圍繞學習十九大精神主線，深入開展正能量活動。二是落實兩個重點，即從優(yōu)落實老干部生活待遇、政治待遇，讓老干部共享改革發(fā)展成果。三是推進三大建設，即加強離退休干部思想政治建設，認真落實好老干部集中政治學習制度。加強文化養(yǎng)老陣地建設，主動適應新時期養(yǎng)老服務多元化的需求，在抓好物質養(yǎng)老的同時，更加重視精神文化養(yǎng)老。加強老干部工作部門自身建設，提高服務效率、服務質量。四是強化四項保障，強化政策保障，全面貫徹落實中央、省、市有關離退休干部政策。強化制度保障，建立完善老干部工作制度、調查研究制度、行政管理制度等。強化組織保障，加強對全縣離退休干部黨建工作的管理指導和統(tǒng)籌協(xié)調。強化隊伍保障，提升業(yè)務技能和實干本領。通過不斷強化老干部服務，讓老干部切實增強歸屬感、幸福感、自豪感，為玉田經濟社會發(fā)展增添正能量。

三、大討論活動成效

此次大討論活動，針對性強，重點突出，要求明確具體，進一步提高了我局黨員干部的素質，全體黨員干部強化了“四個意識”，收到了良好的效果。

1.全局黨員干部的思想認識達到了高度統(tǒng)一。解放思想大討論活動的目的就是要進一步統(tǒng)一全局干部的思想認識，在統(tǒng)一中凝聚力量，形成團結向上的合力，在活動中提高自身的素質，求得自我的突破，適應新時代、新時期社會發(fā)展的新要求，最終促進工作上一個新臺階。

2.全局黨員干部的作風有了進一步的轉變。開展解放思想大討論活動以來，全局黨員干部特別是領導干部的作風建設得到了進一步加強。一是學習氛圍更加濃厚。全局黨員干部都能積極主動地進行集體學習和個人自學，用學到的知識和先進理念服務老干部。二是抓落實的氛圍更加濃厚。通過大討論活動的開展，全局黨員干部進一步強化了工作職責，樹立了愛崗敬業(yè)、真抓實干的良好風氣，圍繞局中心工作，認真履行職能，落實工作任務。三是機關效能建設顯著增強。大討論活動開展以來，全局黨員干部進一步激發(fā)對工作的熱情，提速工作過程，提高服務質量，對老干部提出的問題進行了及時的解決，暫時不能解決的也積極地進行了研究部署。

3.有力地促進了各項工作的深入開展。我局在大討論活動中，堅持把討論活動與當前工作緊密結合起來，有力地促進了各項工作的開展。我局深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步理清工作思路，制定發(fā)展規(guī)劃，健全完善了一系列機關規(guī)章制度，工作作風有了較大轉變，服務質量有了明顯提高，各項工作都取得了很大的進展。

今后，我局將繼續(xù)堅持以解放思想大討論活動為統(tǒng)領，重點做好以下三方面。一是建立完善學習長效機制。通過完善中心組學習、黨員輪訓、自學等制度，使學習成為黨員干部日常工作中的自覺需求。二是以解放思想大討論活動為指導，不斷健全和完善機關管理制度，進一步提高全局黨員干部服務老干部的能力和水平。三是鞏固和擴大大討論活動成果，繼續(xù)抓好整改落實工作。對已經得到落實的整改事項，要注意制度的落實與監(jiān)督;對未完成的整改事項，要抓緊推進，盡快研究解決;工作中發(fā)現(xiàn)的新問題要及時列入整改計劃，落實工作方案。

【黨委黨建范文】三

20xx年，在市局黨委的正確領導下，我所深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，以開展“兩學一做”學習活動為載體，以落實全面從嚴治黨要求為主線，深入貫徹上級黨建工作會議精神，緊緊圍繞國地稅征管體制改革新形勢，認真落實基層黨建工作重點任務，規(guī)范組織生活，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，強化陣地建設，著力推動本所黨建工作全面進步、全面過硬，努力實現(xiàn)黨建工作和稅收事業(yè)互促共贏。

一、發(fā)揮核心作用，壓實主體責任

(一)規(guī)范完成選舉，優(yōu)化組織架構

xx稅務所成立后，根據(jù)市局黨委的工作部署，我所嚴格按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，在規(guī)定的時間節(jié)點內完成了所黨總支及所分工會、婦委會、團支部的組建工作，保證了黨建工作不缺位，做到了無縫銜接。根據(jù)我們所黨員人數(shù)較多的實際，在市局黨委的指導下，我們同時成立了兩個在職干部黨支部、一個退休干部黨支部。在人員緊缺的情況下，設專人專崗負責落實黨建工作。通過組織架構的優(yōu)化完善，進一步規(guī)范組織生活，激發(fā)廣大黨員的積極性和主動性，充分發(fā)揮黨建工作的核心統(tǒng)領作用，使黨建工作成為推動我所各項工作穩(wěn)健高效開展的強大政治保證。

(二)統(tǒng)籌謀劃布局，落實責任分解

自新機構成立黨總支以后，黨總支書記認真履行黨建工作“第一責任人”職責，做到兩個堅持：一是堅持黨建工作和業(yè)務工作“一崗雙責”，由分管業(yè)務所領導同時擔任黨支部書記，并督促黨總支各位支委對黨建、業(yè)務工作一同布置、一同落實，做到黨建工作和中心工作相結合。二是堅持工作責任“清單制”，以黨建工作清單化、精細化、規(guī)范化為目標，梳理制訂了黨總支、黨支部、黨小組工作責任“清單”，完成各級黨組織年度工作計劃，細化每月各黨組織會議、學習和活動計劃表，并進行痕跡化管理，追蹤完成情況。

(三)落實“兩個維護”，貫徹黨委決策

我所深刻認識到旗幟鮮明講政治是基本職責，落實“兩個維護”是根本的政治紀律和政治規(guī)矩。在日常的工作中，我們貫徹落實全市稅務系統(tǒng)黨建工作會議精神，落實總局“條主責、塊雙重，縱合力、橫聯(lián)通，齊心抓、黨建興”的新縱合橫通強黨建機制體系的要求，始終把落實“兩個維護”具體體現(xiàn)在堅決維護上級黨委的權威，不折不扣地執(zhí)行上級黨委的各項決策部署，保質保量地完成上級黨委交待的各項任務上。

(四)筑牢基本制度，突出政治功能

針對以往黨建會議和業(yè)務工作會議不分，黨組織會議、學習被一筆帶過，“走形式”現(xiàn)象較為突出的現(xiàn)狀，我們通過嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議、談心談話、黨務公開等基本組織生活制度，固定開展黨日活動，增強了黨內生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，進一步提升了組織生活的規(guī)范性，突出了黨建工作的政治功能和作用。

二、推進文化建設，共譜改革新篇

(一)關注思想動態(tài)，彰顯“模范”特色

特別是在機構合并的關鍵期，我能帶領班子成員充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，及時關注干部思想動態(tài)，通過上黨課、召開座談會、民主生活會、和全體干部進行一對一談心談話、等多種形式，統(tǒng)一干部思想，凝聚改革共識，確保了干部隊伍思想穩(wěn)定，組織稅收收入、深化“放管服”和“最多跑一次”改革、落實稅收優(yōu)惠政策、金三并庫等各項工作有序推進，事合人合心合力合的氛圍初步形成。

(二)凝聚群團合力 共促稅收事業(yè)

堅持以黨建帶群建，圍繞改革目標，聚合群團組織，形成文化合力。同時開展和駐地村、社區(qū)、企業(yè)的黨建共建工作，充分發(fā)揮群團組織聚合作用。全年共完成志愿活動12次，共促稅收事業(yè)發(fā)展，彰顯稅務黨員形象;積極參與鄉(xiāng)村文化活動，參與了墊橋村的鬧元宵文藝晚會、長河鎮(zhèn)的風箏節(jié)、婦女運動會，既展現(xiàn)了稅務干部的風采，也拉近了和群眾的關系，得到了當?shù)厝罕姷钠毡楹迷u;我們以我所干部“中國好人”沈偉偉道德模范工作室為載體，推廣“把稅收上來，把孝文化種下去，把優(yōu)質服務送到納稅人心里”為理念，深入踐行“忠誠擔當，崇法守紀，興稅強國”的中國稅務精神，深入學校、社區(qū)，積極開展紅領巾稅校和志愿服務活動。

(三)統(tǒng)籌陣地建設，探索文化品牌

積極秉承文化興稅理念，根據(jù)寧波文化稅務“知·行”品牌及“允法允禮，追求卓越”寧波稅務精神，大力推進文化稅務建設，統(tǒng)籌抓好陣地建設。充分利用辦公場所積極營造文化育人的氛圍，更新打造了由庭院文化、二樓創(chuàng)建文化走廊、三樓核心價值觀文化走廊和四樓廉政文化走廊組成的陣地平臺;整合活用了圖書閱覽室、憩苑、健身房及退休干部活動室等綜合性設施;創(chuàng)建集成了黨建、工建、團建、婦建為一體的規(guī)范化陣地。我們不斷豐富工團婦活動室、圖書閱覽室憩苑、健身房等文化陣地的功能，成立學習小組、“爬格子”小分隊、閱讀沙龍等各種興趣小組，組織詩歌朗誦會、登山運動、游泳運動等各種文體活動，不斷豐富文化建設內容，持續(xù)建設我們xx稅務人共同的“精神家園”，努力把xx稅務所建設成為一個既有高度又有溫度的堅強團隊，以期逐步醞釀形成自身的品牌特色。

三、突出重點亮點，推進組織建設

(一)推進“兩學一做”，鑄就政治靈魂

為深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以黨總支、黨支部、黨小組三層架構為載體，制定學習計劃，系統(tǒng)學習十九大精神、黨章、黨規(guī)和習近平新時代中國特色社會主義思想。今年共開展講黨課3次、微型黨課比賽1次、“三個一”活動1次、“五個一”活動1次、“不忘初心、牢記使命”主題教育1次、觀看專題教育片2次、開展警示教育系列活動1次。在“兩學一做”學習教育推進過程中，涌現(xiàn)出“沈偉偉”等先進典型。

(二)注重黨員發(fā)展，重視人文關懷

重視從優(yōu)秀青年干部、業(yè)務骨干、稅收工作一線干部中發(fā)展黨員。20xx年新增一名入黨積極分子和一名預備黨員發(fā)展對象，通過不斷補充新鮮血液，進一步優(yōu)化黨員年齡結構，增強黨員隊伍活力。

推進思想建設，重視干部壓力，著力提升集體溫暖感。結合實際開展好經常性思想工作，注重人文關懷和心理疏導。在系統(tǒng)內倡導快樂工作、健康生活理念，積極開展心理健康宣傳教育，配備減壓室。針對黨員出現(xiàn)的情緒焦慮抑郁、重大挫折等情況，及時開展走訪慰問。對于黨內困難同志，及時進行慰問幫扶，慰問干部遺屬1次。

(三)打造“亮顯工程”，激發(fā)支部活力

我所傾力打造“亮顯工程”，擦亮黨員身份。把黨員佩戴黨徽當作工作紀律來抓;要求黨員把握“三個結合”，簽訂《黨員公開承諾踐諾書》予以公示。積極拓寬黨日活動范圍，延伸活動觸角。嚴格貫徹落實慈溪市委組織部《關于規(guī)范深化支部黨日活動的通知》要求，分層級做好支部主題黨日活動的開展。以支部為單位，確定每月25日為黨日活動日，積極組織各項活動。一年來，我們開展了“紅色先鋒面向黨旗宣誓”、“慈愛助黔 有福童享”、“支部聯(lián)動 潔美共建”、“踐行中國稅務精神，打造稅務鐵軍”拓展訓練、“銀發(fā)”志愿者助力“最多跑一次”等為主題的黨日活動，組織黨員干部聯(lián)合xx鎮(zhèn)政府開展稅宣志愿活動，深入企業(yè)宣傳稅收政策。組織黨員赴廉政教育基地開展黨性修養(yǎng)和革命傳統(tǒng)教育。

(四)黨員先鋒行改革，“好人”品牌顯崢嶸

在黨建工作持續(xù)推進過程中，今年我所干部“中國好人”沈偉偉道德模范工作室成績斐然，“崇孝尚德”全國性公益品牌效應更加突顯：20xx年創(chuàng)辦了全國首家“紅船精神”講習所;成立了全國首支上千人“學做好人”先鋒隊;沈偉偉好人事跡也在中央文明辦編撰的《中國好人傳卷》中入冊。

四、強化正風肅紀，健全廉政體系

(一)深化認識明主責

認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格履行黨風廉政工作“第一責任人”和“一崗雙責”職責，貫徹中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風”。按照上級關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為全所的重要工作認真研究，努力提高干部職工黨風廉政意識，進一步增強反腐倡廉建設的責任感，做到黨風廉政建設工作與稅務工作兩不誤。

(二)深化作風建設

嚴格落實兩個責任，堅持正風肅紀，加強監(jiān)督檢查從源頭上堵住不正之風。本年度共組織警示教育大會1次、“牢記使命 警鐘長鳴”專題組織生活會1次、“十八大以來稅務系統(tǒng)案例”教育1次、全體干部廉政談話2次、警示教育課1次，參觀“清風園”廉政教育基地1次。堅決克服和糾正少數(shù)干部組織渙散、紀律松散問題，嚴肅工作紀律，遵守單位的各項規(guī)章制度，對重大事項實行集體決策，單位班子成員間形成良好的民主氛圍。

五、黨建工作問題及改進思路

一年來，盡管我所在黨建方面做了不少工作，取得了一定成績，但也存在明顯不足，主要表現(xiàn)在四個方面：

一是意識不足，能力不強。廣大稅務黨員干部依然存在“重業(yè)務輕黨建”的思想意識，黨建工作基礎薄弱;基層黨務工作人才缺乏，對黨建工作研究不夠;從上到下均對黨建工作概念模糊，缺乏“行家里手”，造成干部教育管理失之于寬、失之于軟，落實相關責任不認真不到位。

二是規(guī)范性不夠，效果不佳。黨組織學習時嚴肅性不夠，學習模式陳舊，形式大于內容，效果不佳;專題討論時批評與自我批評深度和力度不夠，流于皮毛;由于業(yè)務工作不參加黨組織會議和學習、由于個人事項隨意請假缺席黨日活動等事項屢屢發(fā)生，組織生活規(guī)范性不夠，工作推進過程不暢。

三是活動質量不夠，學習流于形式?！叭龝徽n“中黨課水平、質量有待提高，黨員集體學習積極性和參與性有待提升;支部活動不夠豐富、內容單一，黨員之間交流不夠經常;落實黨建責任主動性和自覺性還不夠強，具體行動和措施還不多。

四是品牌效應不夠，開拓創(chuàng)新不足。開展黨建工作的主要模式較為傳統(tǒng)單調;行動上習慣等上級文件，上行下效;陣地建設缺少沖擊力，尚未形成明顯的支部特色和品牌效應。

在下一階段的工作中，我將團結班子成員和全體黨員干部，以問題為導向，首先完善以下兩項工作：

一是進一步規(guī)范組織活動紀律，提升活動質量。進一步加強組織活動的紀律約束，提升內容和質量，提高組織活動的思想性、生動性和針對性，做到形式多樣、內容豐富、生動活潑。要通過民主生活真正達到消除誤會、增進理解、加強團結、認識不足、鼓舞士氣的作用。繼續(xù)加強組織學習，要把課堂教育、指導自學、組織研討有機結合起來，切實提升黨員學習積極性。

二是創(chuàng)建形成品牌特色。在規(guī)范有序的組織生活架構之上，進一步拓展和豐富黨建陣地建設，逐步發(fā)展醞生出具有自身特色的黨建文化，結合自身實際，著力打造自身品牌，增強干部隊伍的深層次融合和動力活力，形成品牌效應，綜合提升稅收治理能力，更好發(fā)揮黨建工作在稅收改革發(fā)展大局和稅收現(xiàn)代化建設中的引領作用。

xx稅務所全體黨員干部將一如既往地深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹執(zhí)行市局黨委布置的工作任務，切實整改存在的主要問題，不忘初心，牢記使命，以更高標準落實好新時期全面從嚴治黨主體責任，以更大的擔當推進各項工作再上新臺階。

【黨委黨建范文】四

20xx年第一季度以來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以習近平新時期中國特色社會主義思想為指導思想，深入貫徹黨的十九大精神，認真學習領會習總書記來川視察重要講話精神，按照黨委黨建工作計劃的要求，結合工作實際,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將第一季度黨建工作總結如下：

一、深入開展“強黨性、轉作風、促攻堅、抓落實”專項行動，制定了《xx鎮(zhèn)“強黨性、轉作風、促攻堅、抓落實”專項行動實施方案》，通過第一階段學習、及時查擺出全鎮(zhèn)廣大黨員干部存在的突出問題，形成了支部及個人問題臺賬;第二階段針對查擺出的問題開展交流討論，收集意見10余條;第三階段制定切實可行的整改方案，并通過“回頭看”及時跟進，保證整改見實見效。

二、在場鎮(zhèn)社區(qū)試點開展“亮身份、踐承諾、比貢獻”主題活動，創(chuàng)新了黨建活動內容和形式，打造講黨性、重品行、作表率、爭先鋒的黨員隊伍。

三、開展黨員志愿者春季下村志愿服務活動。我鎮(zhèn)成立了黨員志愿者服務小隊，青年黨員突擊小隊，組織全鎮(zhèn)黨員干部50余人參與進來，先后組織了2次志愿服務活動，參與貧困村雜桿青苗種植、辣椒種植。為扎實開展好黨員志愿活動，我鎮(zhèn)結合實際，制定了切實可行的工作計劃，組建隊伍，夯實基礎，努力擴大黨員志愿者服務隊伍，完善志愿者服務項目，開展志愿者活動。

四、開展“送黨章、學黨章、講黨章、遵黨章”活動。按照縣委工作要求，開展“送黨章、學黨章、講黨章、遵黨章”活動。我鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員1000余名，結合我鎮(zhèn)實際，將1000多本新黨章發(fā)到每一名黨員手中，黨委班子帶頭學習，組織全鎮(zhèn)黨員干部、各村(社區(qū))三職干部集中學習新黨章，帶領大家重溫入黨誓詞，牢記黨員身份和使命。后期由每一名村書記帶領各支部學習新黨章，在村廣播講黨章，引導更多的人參與到黨章的學習、黨性的培養(yǎng)中來，做一名合格的黨員干部。

五、抓好脫貧攻堅工作。

按時完成了對貧困村駐村工作組、第一書記、農技員的滿意度測評工作，并將測評結果上報縣委組織部。組織召開了20xx年我鎮(zhèn)脫貧攻堅年度規(guī)劃審定會，審定了貧困村的年度脫貧規(guī)劃。同時按照上級要求，分解了我鎮(zhèn)20xx年度脫貧任務。繼續(xù)大力開展以黨建帶動產業(yè)工作，抓好2個貧困村的黨建文化工作，由黨委書記、分管黨建工作副書記先后對兩個貧困村的班子人員進行了黨課宣講，政策學習，業(yè)務培訓，培養(yǎng)第一書記、村兩委班子、駐村工作組成員敢于擔當、敢于創(chuàng)新的精神，確保我鎮(zhèn)的2個貧困村能在規(guī)定的時間內成功脫貧。

六、繼續(xù)抓好“3+2”書記項目的落實。按照縣委工作要求，我鎮(zhèn)結合實際，經黨委會研究上報了今年我鎮(zhèn)的“3+2”書記項目，并提前做好前期的工作謀劃。學習優(yōu)秀的黨建案例，大膽創(chuàng)新，發(fā)揮全體黨員干部的工作積極性，力爭今年我鎮(zhèn)的黨建工作能夠取得突破。

七、持續(xù)落實好黨務、村務公開工作。開展黨務村務公開，第一季度黨務村務信息等已在公開欄進行公開，擴大宣傳，以促進社區(qū)民主自治建設，不斷完善居民代表大會，搞好民主監(jiān)督，堅持黨務村務公開。

八、存在的不足及下一步工作打算。

(一)存在的不足。黨員干部參與活動積極性還有待提高;流動黨員的管理還需要進一步加強;黨費繳納還沒有完全符合按照縣委在線上繳納的標準，存在滯后的情況;黨務村務有時沒有及時公開;黨建工作會議次數(shù)還需增加;黨建工作缺乏創(chuàng)新。

(二)下一步工作打算。

1.加強黨建文化建設，調動全體黨員干部工作積極性，主動參與到各項活動中來。

2.完善黨員管理制度與加強黨員流動的管理工作。建好各項管理臺賬，進一步做好黨建工作，完善黨組織建設，加強對各支部的管理;推進“線上黨費繳納”在我鎮(zhèn)的推廣使用，減少黨費的線下繳納，號召黨員干部在鹽亭紅平臺每月按時交納黨費;扎實開展好黨員志愿者活動。

3.繼續(xù)開展學習教育活動，加強黨員干部上班紀律的管理，嚴格要求上班期間不得飲酒，按時上下班，聯(lián)合鎮(zhèn)紀委開展紀律教育整頓活動，對于出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為嚴厲處罰。

4.堅持黨建帶動產業(yè)，加強2個貧困村的黨建工作，強黨性，轉作風，促攻堅，抓落實，確保我鎮(zhèn)的脫貧攻堅取得實效，成功脫貧。

5.創(chuàng)新黨建工作，吸取經驗教訓，今年力爭黨建工作摒棄陳舊思想，開拓創(chuàng)新意識，依托“3+2”書記項目，切實解決好實際問題，不走過場，不流于形式。

【黨委黨建范文】五

日前，礦管辦黨組擴大會，專題研究機關黨建、反腐倡廉和懲防體系建設工作。

會議共有三項內容：一是聽取黨支部上半年黨建工作的匯報。二是研究部署下一階段黨建工作及紀念“七一”建黨系列活動。三是研究反腐倡康和懲防體系建設工作落實情況，制定《20xx年懲治和預防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設責任制實施方案》。

黨組充分肯定了上半年黨建工作所取得的成效，議定“七一”期間安排去王文村走訪慰問貧困戶及困難黨員，同時開展黨員納新活動，聽王文村老黨員講親生經歷的黨生活。 進一步完善懲防體系建設和黨風廉政建設的實施方案，認真落實黨風廉政建設責任制。

會議對下一階段的黨建工作提出三點意見。一要注重學習，提高認識。要進一步鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，深入開展創(chuàng)建學習型黨組織，把黨建工作擺上重要議事日程，強化使命感和責任感，二要把握要求，探索創(chuàng)新。要結合婦聯(lián)實際，牢牢把握創(chuàng)先爭優(yōu)總體要求和懲防體系重在建設的基本要求，把黨建創(chuàng)先與文明單位創(chuàng)建、廉政文化建設、機關績效管理相結合，不斷探索創(chuàng)新工作思路和工作方法。三要落實責任，扎實推進。做到黨組統(tǒng)一領導、分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，共同推進工作的開展。

黨建工作專題會議會議記錄

月日,我公司召開黨建工作專題會議,公司主要領導就下一步黨建工作提出了新的要求。

一、提高認識,進一步明確黨建工作定位

明確企業(yè)黨建工作定位,當前關鍵要抓好三個方面的工作:

一是加強黨組織工作機構建設,夯實發(fā)揮政治核心作用的基礎。

二是堅持黨管干部原則,把班子建設作為黨建工作的核心任務。

三是健全黨組織有效參與決策的體制機制,使黨組織參與重大決策真正落到實處。

二、把握方向,堅持黨建工作總體方針不動搖

一是圍繞中心不偏移。這是由企業(yè)的性質所決定的,企業(yè)是經濟組織,一切工作都要圍繞生產經營展開。

二是發(fā)揮優(yōu)勢不疲軟。這里所說的優(yōu)勢就是黨的政治優(yōu)勢。黨建工作始終是企業(yè)的獨特政治資源,是企業(yè)核心競爭力的有機組成部分,是實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展的關鍵因素,也是建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個本質特征。

三是突出重點不含糊。企業(yè)黨建工作涉及領導班子、干部隊伍、黨員隊伍、黨風廉政以及企業(yè)文化、精神文明建設等方方面面,可以說是千頭萬緒。面對不同的形勢和任務,我們一定要抓住重點,扎實推進,實現(xiàn)工作成效最大化。

四是探索創(chuàng)新不間斷。加強企業(yè)黨建工作,必須運用科學發(fā)展觀分析和解決黨建工作面臨的新情況新問題,把黨建理論與企業(yè)實際緊密結合起來,通過調查研究,大膽探索企業(yè)黨建工作的新途徑,在改革中升華,在創(chuàng)新中超越。

黨建工作專題會議會議記錄

月日,我公司召開黨建工作專題會議,公司主要領導就下一步黨建工作提出了新的要求。

一、切實加強我企業(yè)黨組織的自身建設。黨的基層組織建設是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,黨支部作為黨的最基層組織,要表現(xiàn)出黨的先進性和充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,一是加強黨支部的硬環(huán)境建設。二是加強對班子的培訓和管理。組織班子成員不斷加強科學文化的學習,學習市場經濟知識、現(xiàn)代科學技術知識、現(xiàn)代管理知識、法律知識等,不斷提高科學文化素質,引導班子成員學習馬列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想,努力提高班子整體的理論水平和運用理論解決實際問題的能力。

二、不斷創(chuàng)新黨員教育管理的方法。針對黨員的不同特點,黨組織應以大黨建為著眼點,分類別分層面,采取不同的方式,進行教育管理。主要應從政治、思想、生活上關心他們,依據(jù)他們的所想、所盼、所需進行教育管理。從實際出發(fā),因人制宜,發(fā)揮其職業(yè)特長,讓他們在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。通過逐步完善樓道黨員公示制度、在職黨員登記制度,黨員志愿者制度等等,從而引導他們在企業(yè)建設中發(fā)揮示范帶頭作用,努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。

黨建工作專題會議會議記錄

月日上午,我公司召開黨建工作專題會議,公司領導要求要突出重點,進一步發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢。

一是突出領導班子建設,發(fā)揮組織協(xié)調優(yōu)勢,提升全面建設公司領導力。選好配強領導班子。加大對后備領導人才的培養(yǎng)、選拔和使用力度。

二是突出黨員和職工隊伍建設,發(fā)揮黨員隊伍優(yōu)勢,高度重視黨性教育。二是扎實做好黨員管理。

三是加強發(fā)展黨員工作。堅持不懈提高職工素質。

四是突出黨務干部隊伍建設,全面提升黨務工作者的能力。加強基層組織建設。堅持抓基層打基礎,把工作重心放在加強黨支部建設上,做到哪里有隊伍,哪里就有黨組織,哪里就有黨的活動。

黨建工作專題會議會議記錄

月日,我公司召開黨建工作專題會議,公司主要領導就下一步黨建工作提出了新的要求。

一、提高素質,切實加強理論學習和黨性鍛煉

加強理論學習,領導班子和干部隊伍要用科學發(fā)展觀武裝頭腦,加強黨性鍛煉。黨性強,關鍵是要在日常工作中,從政治的、全局的、戰(zhàn)略的和發(fā)展的角度去分析問題、解決問題。

二、明確責任,進一步加強黨建工作領導

全面落實黨建工作責任制,要切實貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針,全面落實企業(yè)黨建工作責任制,黨支部書記要增強“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念,自覺履行黨建工作第一責任人職責;要進一步完善黨建工作機制,健全符合科學發(fā)展觀要求的企業(yè)黨建工作運行體系。

分團討論情況匯報篇二十二

為切實改進在大討論、大整改活動中查擺出的干部作風突出問題，轉變我鄉(xiāng)干部作風，我鄉(xiāng)深入開展了大討論、大整改活動“回頭看”，對大討論活動進行總結反思，現(xiàn)將情況報告如下：

針對查擺出的干部作風存在的突出問題，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，組織專題會議討論整改方案，在征求廣大黨員干部意見的基礎上，迅速制定了《鄉(xiāng)開展“整頓干部作風、提高工作效能”大討論、大整改活動實施方案》。

根據(jù)《鄉(xiāng)開展整頓干部作風、提高工作效能”大討論、大整改活動實施方案》，我鄉(xiāng)全體機關干部認真貫徹執(zhí)行，整改自身存在的問題，并取得了一定實效。一是學習意識空前高漲。通過組織培訓、撰寫心得體會、讀書筆記等手段，使全體機關干部意識到了學習的重要性，享受到了學習帶來的成果，學習意識空前高漲，學習氛圍更加濃厚，大部分干部能主動學習。二是紀律意識得到增強。通過完善考核制度，嚴格考核等制度，不斷加強督查，使機關干部的紀律意識得到增強。自整改活動開始后，沒有出現(xiàn)無故遲到、早退現(xiàn)象，沒有干部在上班時間利用電腦做與工作無關的事，“三送”夜訪也正常。三是創(chuàng)新意識得到增強。鄉(xiāng)黨委、政府時常鼓勵廣大干部敢想，敢干，敢于創(chuàng)新，并對取得創(chuàng)新成果的干部予以獎勵，不斷引導干部樹立創(chuàng)新意識。四是主動服務意識得到增強。通過“送政策、送服務、送溫暖”全體三送干部深入基層，走訪群眾，了解群眾所急、所需、所想，和農民做朋友，使干群關系進一步融洽，干部為群眾主動服務的意識得到增強。五是工作效率有了一定的提高。通過公開、簡化辦事流程等手段，大大提高了工作效率。同時，嚴格落實首問負責制、一次性告知制度等制度，使干部提高工作效率的意識得到增強。

雖然整改取得了一定的實效，但離整改預期效果還有不小差距。在接下來的工作中，要再接再厲，加大整改力度，切實改進我鄉(xiāng)的干部作風，為我鄉(xiāng)的轉型發(fā)展、率先發(fā)展打下牢困基礎。

（一）進一步完善制度。通過進一步完善學習、創(chuàng)新、考核等制度，不斷提高規(guī)范管理程度，提高工作效率，提高服務質量。

（二）進一步強化自查自糾就，不斷改進干部作風。通過廣泛征求意見、撰寫自查材料、開展批評與自我批評等多種形式查擺存在的突出問題，并制定整改方案進行整改。

（三）開展暗訪督查，鞏固活動成果。在自查自糾的基礎上，進行全面檢查，開展暗訪督查、接受投訴舉報并進行調查核實、督促整改、嚴格問責。

關于做好旅游管理的探討論文。

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分團討論情況匯報篇二十三

在黨性教育活動中，黨員通過交流討論，對加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨觀念，夯實開展教育實踐活動的思想基礎，具有十分重要的意義。以下是本站小編精心搜集的黨性大討論情況匯報范例，希望對你有幫助!

近段時期以來，第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展的如火如荼，在開展這一活動的過程中，有部分黨員干部的違規(guī)違紀問題受到了應有的處理，這充分暴露出部分黨員干部黨性修養(yǎng)不高、黨性意識不強的問題。筆者認為，要進一步提高黨員干部黨性修養(yǎng)，必須著力解決以下三個方面的問題。

一是入黨為什么?在入黨之初，我們自覺自愿地寫下了

入黨申請書

二是當干部做什么?干部，是廣大人民群眾的公仆，公仆就是公共仆人，也就是說我們黨員干部是廣大人民群眾的服務員，群眾的需求就是我們的工作，我們的工作要牢牢圍繞服務群眾來做，要想群眾之所想，急群眾之所急。在這當中，有很多優(yōu)秀的榜樣，像焦裕祿、任長霞、孔繁森等等，他們歷盡千辛萬苦，造福一方百姓，被群眾牢牢記在心上，成為我們眾多公仆的形象代言人，他們用行動詮釋了“當干部做什么”，乃至是“當干部怎樣做”的問題。所以，在“當干部做什么”這一問題上，我還是堅持一個觀點，那就是我們要換位思考，多站在普通群眾的角度來看待問題，以黨員的高標準來對待工作，堅決杜絕“四風”問題，自覺摒棄“非分”之想，促進服務群眾工作深入開展，成為一名讓黨放心、讓群眾滿意的黨員干部。

三是為后人留下什么的問題。人生匆匆?guī)资辏拖袂锶サ拇笱?，雖然短暫卻會給人們留下印象。古有岳飛和秦檜的對比，一忠一奸，評論自在人心。著名詩人臧克家說道：“有的人活著，他已死了;有的人死了，他還活著……”。像楊靖宇、、等等革命先烈，他們雖然犧牲了，但精神卻永遠活在我們心中。在今天這個和平年代，有一部分黨員干部經受不住糖衣炮彈的誘惑而以權謀私、違法亂紀，他們?yōu)槭廊怂积X，后人留下的也僅僅是反面教材而已。作為一名黨員干部，我們要將群眾利益高高舉過頭，以群眾滿不滿意、群眾高不高興為標準，努力工作，推動各項工作有序開展，為社會進步做出自己應有的貢獻，為后人留下這種無私奉獻的精神，讓我們的民族精神不倒，讓我們的社會風清氣正，讓我們的人民幸福安康。

學習遵守貫徹維護黨章，對于促進黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風險能力，具有十分重要的意義。通過學習我們支部的全體黨員在黨性修養(yǎng)、思想作風、履行使命等方面得到全面提高。作為一名共產黨員，在學習貫徹黨章中，必須做到知與行相統(tǒng)一。

一、 端正態(tài)度，深刻把握精神實質

雖然黨章篇幅不長，但字字句句都是以科學的理論和寶貴的實踐經驗作支撐的，經過了高度概括和提煉，內涵豐富，寓意深刻，是我們黨全部活動的總章程，在黨的生活中具有最高效力。因此，學習黨章，必須端正態(tài)度。要認識到學與不學不一樣，學多學少不一樣，真學假學不一樣，堅決防止擺樣子、走過場、淺嘗輒止。要把學習黨章作為終生的必修課，懷著對黨忠誠的態(tài)度，反復閱讀、用心揣摩、深入思考。要把學習貫徹黨章同學習貫徹和“”重要思想緊密結合起來，與學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神緊密結合起來，與樹立和落實結合起來，做到聯(lián)系實際，注重實效。通過學習，真正熟悉黨章內容，領會黨章精神，把握黨章實質，切實增強黨章意識、黨員意識和組織觀念、紀律觀念，為更好地遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章打牢思想基礎。

二、 嚴于律己，對照黨章規(guī)范言行

黨章就是規(guī)范黨員行為的一把尺子，體現(xiàn)黨員先進性的一面鏡子，要經常用這把尺子量一量，用這面鏡子照一照，把黨章作為終生的政治信念去追求，立身做人的準則去遵守，工作和生活的目標去實踐。遵守黨章不能說做“兩層皮”，而是要以言行一致的良好學風和認真求實的科學態(tài)度，自覺加強黨性修養(yǎng)，時刻用黨章規(guī)范、約束自身言行。要求別人做的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，始終保持昂揚銳氣，蓬勃朝氣，浩然正氣。要帶頭牢記全心全意為人民服務的宗旨，察民情、解民意、幫民困，做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用。要帶頭解放思想，與時俱進，轉變作風，始終走在時代前列，永葆共產黨員先進性。

三、 躬身實踐，促進黨章貫徹落實

黨員不僅要自覺遵守黨章，履行應盡義務，而且要扎扎實實地貫徹黨章，不斷推進黨的事業(yè)。貫徹黨章必須堅持從實際出發(fā)解決問題，而不能生硬地照搬條文。要用自己的模范行動去影響和帶動群眾，真正做到平時工作看得出來，關鍵時刻站得出來，生死危難關頭豁得出去。要始終堅持理論聯(lián)系實際，要切實開展批評與自我批評，特別是要敢于接受群眾的批評，糾正工作中的錯誤與缺點。當前，要把對黨章的學習貫徹，與加強各級黨組織建設和提高黨員隊伍素質結合起來，與貫徹既定的發(fā)展思路、實現(xiàn)既定的任務目標結合起來，把黨章要求落實到經濟社會發(fā)展和黨的建設各項工作之中，使各級黨組織和廣大黨員在履行職責和義務中更好地發(fā)揮先鋒模范作用，為推動社會主義新農村建設、構建、實現(xiàn)全面建設小康社會目標做出不懈努力。

四、開拓創(chuàng)新，作一個新時代的人

發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用，必須堅持與時俱進，提高創(chuàng)新能力。我們這個時代是一個創(chuàng)新的時代，共產黨員要成為時代的先鋒，就必須提高創(chuàng)新能力。江*民同志指出"創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂"。作為一名tt戰(zhàn)線上的年輕共產黨員，不僅要有創(chuàng)新能力，還要具有創(chuàng)新思維的意識。我們不僅要深刻理解黨章的內容精神，還要用黨章的內容來指導我們的實踐，把我們的某某工作帶上一個新的臺階。我們黨員工作者，要在政治工作中樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，以搞準數(shù)字，提高數(shù)字的準確性和權威性為目標，積極進取、求真務實，開創(chuàng)新一代黨員的優(yōu)良。

在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的作出的重大決策。在河南蘭考調研指導教育實踐活動時的重要講話，為深入扎實開展第二批教育實踐活動指明了方向，樹立了標桿，提供了遵循。

我市在群眾路線教育實踐活動中開展的答“三問”、強“五心”大討論，是推動活動深入開展的一項重要內容，對于強化群眾觀點、堅持群眾路線，具有很強的針對性和指導性;對于進一步增強黨員干部的責任意識、政治意識和憂患意識，加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨觀念，夯實開展教育實踐活動的思想基礎，具有十分重要的意義。

“為了誰，依靠誰，我是誰”，這三個問題既耳熟能詳，又常問常新，是每一名共產黨員都必須清醒認識并明確回答的問題。“為了誰”?黨的宗旨，要求全體黨員必須全心全意為人民服務，黨除了人民群眾的利益，沒有任何自己的私利。黨員干部概莫能外。人民群眾對美好生活的期盼，就是我們黨的奮斗目標。任何時候都要牢記：人民利益高于一切!“依靠誰”?黨帶領人民走過的九十多年革命、建設和改革歷程充分說明：人民是靠山，人民群眾是勝利之本、執(zhí)政之基、力量之源。忘記了這一點，就會失去賴以生存的土壤，就會成為離開大地之母的安泰?！拔沂钦l”?共產黨員來自于人民群眾，是群眾中擁有先進性、代表性的一員;黨員干部是服務人民群眾的公仆，只有實實在在干事的義務，沒有高高在上、頤指氣使的權力。

“三問”的答案明確了，就能很好地解決我們來自哪里、現(xiàn)在身在何處、未來走向何方的問題。知易行難，關鍵是要把認識付諸于實踐，適應新形勢新任務的要求，以作風建設為切入點，一以貫之、堅定不移地踐行黨的群眾路線。“三問”又是一個需要反復自省、不斷回答的問題，共產黨人就是要在一次次的答問中，不斷堅定理想信念，牢記黨的宗旨，筑牢思想防線，努力做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

“三問”猶如一根紅線，為共產黨人輸送精神之鈣，使理想信念之樹常青。在“三問”的基礎上增強“五心”，猶如將更多的大樹根須深深植入大地，為大樹獲得源源不斷的生命活力。

“五心”使“三問”的內涵更加豐富，底蘊更加深厚。如果說，答“三問”讓我們立得牢、站得穩(wěn)，那么強“五心”則使黨的事業(yè)更加枝繁葉茂、欣欣向榮。答好“三問”，增強“五心”，我們就能任憑風浪起，穩(wěn)坐釣魚船，經得起任何挑戰(zhàn)和風險的考驗，與人民群眾一道，合力開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。

對黨的事業(yè)的忠誠之心。這是對黨員干部最基本的要求。當我們從舉起右手，向著鮮紅的黨旗莊嚴宣誓的那一刻起，就已經鄭重承諾，把自己的一切獻給黨、獻給壯麗的共產主義事業(yè)。忠誠，是對共產黨人最高的褒獎。和平年代的堅守，與戰(zhàn)爭年代的沖鋒陷陣同樣重要。忠誠于黨的事業(yè)，忠誠于人民的事業(yè)，堅定對馬克思主義的信仰，堅定對共產主義遠大理想和中國特色社會主義的信念，是我們永遠不變的追求。革命意志是否衰退，理想信念是否動搖，如何應對“四大危險”和“四種考驗”，是對共產黨員特別是領導干部忠誠度的最好檢驗。任何時候、任何情況下，我們都要增強政治定力，加強組織紀律性，以正在做的事為中心，擰緊總開關的螺絲，勇敢聚焦解決“四風”，堅定不移地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)遠大理想和做好階段性工作的生動實踐上來。

對群眾的敬畏之心。黨員干部存敬畏之心，才會遵守法律、制度和規(guī)定，自覺約束自己的行為，才會把群眾利益放在最高位置。我們的權力來自人民，理應權為民所用，情為民所系，利為民所謀。唯物史觀告訴我們，群眾是推動歷史進步的真正英雄。我們想問題、做決策、干事情，首先要考慮是否符合群眾的根本利益，群眾是否高興、是否滿意、是否贊成、是否答應。人心向背決定著黨的生死存亡和黨的事業(yè)的興衰成敗。那種漠視群眾利益，把血肉關系變異為水火關系的做法，在黨和人民群眾之間造成一堵無形的墻，把黨和人民阻隔開，這種行為將使我們黨的最大政治優(yōu)勢喪失殆盡，給黨的事業(yè)帶來極大的危害。水能載舟，亦能覆舟?；A不牢，地動山搖。我們一定要通過教育實踐活動，以高標準實現(xiàn)高質量，主動積極參與，堅持開門納諫，廣泛聽取意見，密切與人民群眾的魚水深情和血肉聯(lián)系，讓人民滿意，請人民評判，受人民監(jiān)督。要強化問題導向，邊學邊改，邊查邊改，即知即改，做到教育和實踐兩手抓，以作風建設的新成效取信于民，樹立黨員干部的良好形象。

對組織的感恩之心。組織的力量是無窮的，每一名黨員都是組織中的普通一員，不可能脫離于組織而存在，離開了組織就會失去前進的方向，失去主心骨。組織之于個人，猶如太陽之于大地萬物。黨員干部的成長進步，固然離不開個人的勤奮和努力，但更離不開組織的關心、教育和培養(yǎng)。古人講，滴水之恩，涌泉相報。一個不知恩、不感恩的人，是一個缺乏責任感和擔當精神的人，或許可以成其事于一時，但終究難以堂堂正正的立于天地之間。共產黨員是塊磚，東西南北任黨搬，為黨工作是一件多么有意義的事。有的人把工作中取得的一些成績作為向組織討價還價的砝碼，達不到目的就心灰意冷，以至心理失衡，思想懈怠，進取之心衰退，教訓非常深刻。一位偉人曾經說過，一個人成功與否，不在于他的職位有多高，而在于他在自己的工作崗位上是否稱職。作為一名黨員干部，要懂規(guī)矩、守紀律、顧大局、作表率，把組織的信任和重托化作奮發(fā)進取的動力，不論身處何種崗位，都要肩負起組織賦予的職責，夙夜在公，把服務群眾、報效國家作為自己的崇高使命和義不容辭的責任，以百倍的努力和忘我的工作，回報組織的信任和培養(yǎng)，在奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。

對自己的平民之心。平民即普通公民、尋常百姓之意，平民之心就是把自己視作普通的群眾，從群眾角度了解群眾所思所想所盼，把精力和心思用在求實效抓落實上;平民之心就是不以物喜，不以己悲，從容恬淡，遇大事有靜氣。黨員干部來自于人民群眾，沒有特殊的黨員，沒有特殊的干部，也沒有特殊的個人利益。從群眾中來，還要到群眾中去，所有的工作，歸根結底都是為人民服務。要把過頭的虛火降下來，真正回歸到自然，多一些純真質樸，少一些熱鬧浮躁，吃苦在前，享受在后，多做事，少張揚。要珍視服務群眾、服務發(fā)展的舞臺，臺上做好演員，臺下做好觀眾，多做打基礎利長遠的事。要以為民、利民、富民、安民為己任，克服“驕”、“嬌”二氣，以平實之心，行務實之事。黨員干部要常常捫心自問，做多少事情才能對得起獲得的俸祿。身處官位，切忌官味、官氣、官架，根扎得越深，樹長得越大，焦裕祿、孔繁森、楊善洲等都是普通而又偉大的典范，他們書寫的共產黨人豐碑，永遠屹立在人民心中。要學習他們“心中裝著群眾，唯獨沒有自己”的大公無私精神，學習他們“人民至上”的公仆情懷，大力弘揚焦裕祿精神，向焦裕祿看齊，深學、細照、篤行，常修為政之德，勤政廉政優(yōu)政，以認真負責的態(tài)度，真正用心謀事做事。要勤學習、善操作、會落實、能創(chuàng)新、敢擔當，自覺做到“兩個習慣”，守住底線，不踩紅線，遠離高壓線，以實際行動踐行提出的“三嚴三實”要求，嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己，謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實，努力做一個純粹的人，一個高尚的人，一個脫離了低級趣味的人。

對同志的寬厚之心。嚴于律己，寬以待人，體現(xiàn)的是共產黨人的黨性修養(yǎng)和優(yōu)良品德。作為一名黨員干部，我們應該有這樣的胸懷和氣度。高爾基說過，評價一個人，主要看他的長處，而不是看他的短處。要學會用馬克思主義的立場、觀點和方法，認識、分析和處理事物，善于運用全面的、客觀的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光看待問題，正確地看待自己，客觀地評價別人，對待同志要出以公心，實事求是，與人為善，不能抓住一點、不及其余，一棍子打死，更不能大道理對別人，小道理對自己。即便對于那些確有缺點和錯誤的同志，也要看本質、看主流，如陳云同志所說的，“革命隊伍中，無一人不可用”。要堅持發(fā)揚整風精神，本著 “懲前毖后、治病救人”的方針，不拋棄、不放棄，按照“團結——批評——團結”的原則，開展嚴肅認真的批評和自我批評，做到紅紅臉、出出汗、排排毒，把教育實踐活動的“四句話”總要求落到實處。明白了這些道理，就不會走極端，不會鉆牛角尖，不會意氣用事、搞無原則的紛爭，就會以好的作風投入到加強作風建設的活動中來，就會團結緊張，嚴肅活潑，匯聚起改革發(fā)展的強大正能量，為譜寫中國夢的徐州篇章，奏響時代的最強音。

從西柏坡出發(fā)，趕考的路，我們走了一程又一程，現(xiàn)在依然在路上。群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，是我們攻堅克難、克敵制勝的重要法寶。教育實踐活動激發(fā)的巨大力量必將在全面深化改革、推動經濟社會持續(xù)健康發(fā)展中發(fā)揮重要而深遠的作用。答“三問”、強“五心”大討論將會更加堅定我們踐行群眾路線的信心和決心，為在新的起點上加快“兩個率先”、建設美好徐州注入強大動力。

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