最新審計報告工作內(nèi)容范文（23篇）

報告需要具備客觀、準確、清晰的特點，以確保讀者能夠理解和接受所呈現(xiàn)的內(nèi)容。使用適當?shù)膱D表和圖表有助于直觀地傳達信息。如果您對報告的寫作仍然感到困惑，可以參考以下范文獲得靈感和指導。

審計報告工作內(nèi)容篇一

2、掌握內(nèi)部控制要點，協(xié)助審計經(jīng)理確定控制要點、內(nèi)控檢查重點、流程節(jié)點;

4、能基于數(shù)據(jù)分析和流程審核的結果，發(fā)現(xiàn)控制弱點、漏洞，并追蹤可能出現(xiàn)的結果;

6、跟蹤、監(jiān)督審計報告問題改進的落實執(zhí)行情況;

7、審計檔案整理、歸檔。

審計報告工作內(nèi)容篇二

崗位內(nèi)容：

一、根據(jù)事務所的專業(yè)標準和質(zhì)量控制制度，進行全面復核

二、作為項目負責人負責具體審計工作

1、負責審計項目的審計計劃編制、調(diào)整和執(zhí)行

2、對項目成員進行調(diào)度和任務分派

3、對審計項目進行指導和監(jiān)督，解決項目組工作期間提出的常規(guī)性專業(yè)技術問題

4、對審計風險進行判斷和控制

5、監(jiān)督項目成員工作進展情況，控制項目進度

6、實施項目詳細復核，負責項目的'風險控制和質(zhì)量控制

7、出具審計業(yè)務報告和其他法定業(yè)務報告，并在業(yè)務報告上簽章

8、進行項目工時統(tǒng)計和有效工時控制;對項目成員進行考核并反饋意見

三、項目綜合管理

4、回答客戶提出的日常專業(yè)問題

5、對部門下屬人員進行專業(yè)督導

四、協(xié)調(diào)維護客戶關系，及時反饋客戶對服務的需求信息

五、為事務所相關工作提供專業(yè)技術支持，在專業(yè)領域內(nèi)提出建議和反饋

任職要求：

1、本科及本科以上學歷，財務管理、會計及相關專業(yè)

4、能全面負責中小型項目;工作積極主動并勇于承擔責任;具備一定的領導能力

5、具備cpa資格

職位目的：對審計項目進行綜合管理;進行項目風險判斷和風險控制

審計報告工作內(nèi)容篇三

2、負責部門的`日常財務工作(核算，流程審批，報表);

4、進行成本預測、控制、核算、分析，確保公司利潤指標的完成;

5、積極配合上層領導工作，協(xié)助完成財務稽核、審計工作;

6、及時完成財務資料的整理及歸檔等。

審計報告工作內(nèi)容篇四

1.負責公司的財務管理、會計核算制度的執(zhí)行。

2.負責財務的.預算、核算和結算工作及固定資產(chǎn)管理。

3.領導財務部門的工作，審核帳務處理及財務報表。對公司的經(jīng)營狀況進行分析，為公司的決策和管理提供依據(jù)。

4.負責公司的稅務策劃和日常的納稅申報工作。

5.負責nra賬戶結算工作。

6.與美國總公司的日常工作交流及匯報。

7.工資核算及部份行政人事工作。

審計報告工作內(nèi)容篇五

1、參與執(zhí)行各類型審計業(yè)務;

2、獨立承擔小型項目的審計工作;

3、負責編制審計業(yè)務工作底稿;

4、負責利用審計方法,幫助客戶實現(xiàn)業(yè)務目標、增強管理能力和減少企業(yè)風險。

5、按照審計程序要求,通過團隊協(xié)作完成審計工作底稿;

6、協(xié)助項目審計負責人做好審計資料整理歸檔工作

【職位要求】

教育培訓：企業(yè)管理、財務相關專業(yè)本科以上學歷。具有審計師或中級會計師以上資格。

工作經(jīng)驗：2年以上公司財務工作或事務所工作經(jīng)驗。熟悉國家財務政策、會計準則;精通審計、稅務法律法規(guī);熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務流程以及會計核算方法;了解相關經(jīng)濟法律政策;良好的溝通及書面表達能力。

【能力要求】

(1)多方面才能：具有大局觀，能夠對整個組織的價值增長具有前瞻性考慮;

(4)保障服務：能夠根據(jù)需要即使提供后勤保障、培訓和咨詢等服務;

(5)主導角色：在風險控制和改進組織的效果方面應積極并能夠發(fā)揮領導作用。

【工作總結】

20xx年半年審計工作即將告一段落，在近些年中，xxxx年是北辰業(yè)務部人力最為鼎盛的時候，在領導的帶領下大家同心同德，較圓滿的完成了預期任務?，F(xiàn)將我半年來的工作做一番總結，并從中找出不足，明確今后工作方向。

一、主要工作

截止目前：共計完成了審字報告20個、房資審字報告2個、審專報告22個和30個所得稅匯算清繳報告。

二、工作心得

方面的不足，將需要實施的程序用各種形式的excel表現(xiàn)，既規(guī)范統(tǒng)一了審計軌跡，又強化實施了審計必要的程序。經(jīng)過一個循環(huán)的實踐，新底稿真正踐行了“質(zhì)量年”的宗旨，審計質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。

根據(jù)領導的部署，xxxx年由我和孟工搭檔工作。我們小組每開展一項工作，都會從實踐中摸索經(jīng)驗，以便更好的提高工作效率。例如：1.合理分配時間，保證現(xiàn)場工作按時、有條不紊的進行;2.合理分工，保證現(xiàn)場需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成。3.清晰劃分權限，保證每個項目專人跟進，不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。

在領導的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下，北辰業(yè)務部延續(xù)了20xx年度優(yōu)秀部門的工作作風，又一次完成了任務。

三、工作不足

1.提高工作效率

由于采用新的審計底稿，加之對新底稿的填制不能馬上熟練，且在業(yè)務初期沒有進行級別限定，導致前期幾乎每個公司都進行了大量的調(diào)查和了解工作，延長了時間，降低了工作效率。本年審計中后期，領導及時發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整審計策略，重新劃分需要進行詳細風險評估的級別。并且經(jīng)過一段時間的經(jīng)驗積累，對新底稿的運用也越來越熟悉，工作效率也得到了提升。

2.加強企業(yè)個體的深入了解

表的審計說明和結論如何表達、業(yè)務完成階段各表的填制如何呼應之前的審計程序及如何明確表達審計項目最終的結論等等，都是需要不斷學習和總結的。其次，如果不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解，對企業(yè)財務軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設置有清晰的認識，那么對于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的。這就要求在日常工作中，須總結每個企業(yè)的特點，特別是對長期合作的客戶要做到細化了解，才能將底稿做的更加符合要求。

3.加強自我學習

隨著時間的推移，我越發(fā)的感覺學習的重要性，在日常生活中不但要認真學習審計、會計的新準則，還要多向同事們學習和請教，彌補不足，不斷完善理論水平并與工作中的實踐相結合，提高自身的工作能力。

著眼未來，為更好的使我部發(fā)展，在今后的工作中我們大家要比形象，促對話交流“零障礙”;比作風，促為企服務“零距離”;比業(yè)務，促辦理事項“零差錯”;比質(zhì)量，促服務結果“零投訴”;比效率，促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務，才能使我部工作開展的越來越順暢，才能使我們個人得到更多的歷練。

審計報告工作內(nèi)容篇六

2.建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。

3.負責財務報表及財務預算決算的'編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析;

4.負責監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整。

5.負責籌劃與管理公司稅收，按時完成稅務申報以及年度審計工作。

審計報告工作內(nèi)容篇七

1、參與執(zhí)行各類型審計業(yè)務;

2、獨立承擔小型項目的審計工作;

3、負責編制審計業(yè)務工作底稿;

4、負責利用審計方法,幫助客戶實現(xiàn)業(yè)務目標、增強管理能力和減少企業(yè)風險。

5、按照審計程序要求,通過團隊協(xié)作完成審計工作底稿;

6、協(xié)助項目審計負責人做好審計資料整理歸檔工作

【職位要求】

1、教育培訓：企業(yè)管理、財務相關專業(yè)本科以上學歷。具有審計師或中級會計師以上資格。

2、工作經(jīng)驗：2年以上公司財務工作或事務所工作經(jīng)驗。熟悉國家財務政策、會計準則;精通審計、稅務法律法規(guī);熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務流程以及會計核算方法;了解相關經(jīng)濟法律政策;良好的溝通及書面表達能力。

審計報告工作內(nèi)容篇八

1、認真

學習

2、對學校各部門報送的工程項目竣工結算審計資料的真實、合規(guī)、完備進行審計。

3、工程審計人員在進行項目審核時，應嚴格執(zhí)行國家有關法律及政策，認真審閱資料，必要時可實地察看施工現(xiàn)場，做好有關記錄。

4、在審計結果的準確性及審計質(zhì)量經(jīng)處領導進行復核后，出具工程項目審計報告，

5、參與大型基建、改擴建、維修工程項目的監(jiān)督檢查工作。在審計工作計劃規(guī)定的時間內(nèi)或約定的期限內(nèi)，完成工程項目的審計。

6、按照學校決定參與有關新開工的基建項目的跟蹤審計。

7、及時收集基建市場工程造價情況。

8、完成處領導交辦的

其他

1、協(xié)助項目經(jīng)理準備審計資料，在項目經(jīng)理的指導下完成現(xiàn)場審計工作，整理、歸檔審計工作底稿，撰寫審計報告。

2、協(xié)助項目經(jīng)理執(zhí)行審計現(xiàn)場工作，匯總、整理、裝訂審計檔案，草擬報告

3、聽從主審人員安排，完成審計工作

1、企業(yè)管理、財務相關

專業(yè)

2、具有審計師或中級會計師以上資格；

3、有從事公司財務工作或事務所工作經(jīng)驗為佳；

4、熟悉國家財務政策、會計準則；

5、精通審計、稅務法律法規(guī)；

6、熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務流程以及會計核算方法；

7、了解相關經(jīng)濟法律政策；

8、良好的溝通及書面表達能力。

審計報告工作內(nèi)容篇九

2.獨立承擔小型項目的審計工作;

3.在項目經(jīng)理的指導下，完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作;

4.編制審計報告，披露問題，提出改進建議和決策依據(jù);

5.完成主管交辦的各項臨時性工作;

6.根據(jù)工作表現(xiàn)與考核結果獲得職務晉升。

審計報告工作內(nèi)容篇十

審計是指由專設機關依照法律對國家各級政府及金融機構、企業(yè)事業(yè)組織的重大項目和財務收支進行事前和事后的審查的獨立性經(jīng)濟監(jiān)督活動。下面是小編為你帶來的審計專員工作內(nèi)容 ，歡迎閱讀。

審計專員主要是負責編寫審計報告，協(xié)助政府和會計師事務所對公司的審計活動，以及有關審計資料原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，需要工作者對行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務流程、會計核算方法等都有所了解。一般來說， 審計專員的工作內(nèi)容主要有以下幾條：

1、協(xié)助配合政府審計相關部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動;

2、負責對所有涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議;

4、制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案，監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報執(zhí)行情況;

5、針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項目實際情況，提出項目稅務籌劃方案;

6、制定公司稅務管理相關制度及監(jiān)督執(zhí)行;

7、建立與稅務部門的良好關系。

教育培訓：企業(yè)管理、財務相關專業(yè)本科以上學歷。具有審計師或中級會計師以上資格。

工作經(jīng)驗：2年以上公司財務工作或事務所工作經(jīng)驗。熟悉國家財務政策、會計準則;精通審計、稅務法律法規(guī);熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務流程以及會計核算方法;了解相關經(jīng)濟法律政策;良好的溝通及書面表達能力。

中國加入wto以后，審計工作也要與國際接軌，對審計工作的重視程度也與日俱增。即使當經(jīng)濟增長下降時，審計行業(yè)也會比其他行業(yè)的工作更加穩(wěn)定。因為不管國民經(jīng)濟如何起伏動蕩，都需要對財務進行管理。

審計報告工作內(nèi)容篇十一

1、接待客戶，回答客戶關于代理記賬、及稅務方面的咨詢，并針對客戶提出合理化建議。

2、對公司的財務記賬人員進行培訓，并指導財務人員工作。

3、對公司下屬稅務師事務所的.相關業(yè)務進行管理。

4、組織稅務師事務所人員完成代理記賬業(yè)務并開拓市場。

審計報告工作內(nèi)容篇十二

一、主要有以下職責：

1、協(xié)助項目小組完成現(xiàn)場審計工作;

2、工作底稿的整理及歸檔;

3、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調(diào)和溝通;

4、其他與內(nèi)部審計相關的工作和領導交辦的工作;

二、實習期間還要做到：

在工作態(tài)度上，由于會計工作的特殊性，要求對于會計工作業(yè)務要熟悉，對待紛繁復雜的各項數(shù)據(jù)要有耐心。

審計報告工作內(nèi)容篇十三

職責描述:

3、負責審計系統(tǒng)體系設計,在系統(tǒng)中構建數(shù)據(jù)采集、分析模型實現(xiàn)相關安全審計策略;

3、負責公司及全網(wǎng)安全日志、敏感數(shù)據(jù)操作日志采集的組織、執(zhí)行檢查和運營管理工作;

4、負責安全審計策略的研究、制定、執(zhí)行效果跟蹤及評價改進工作;

5、負責全網(wǎng)日志數(shù)據(jù)的審計分析、數(shù)據(jù)分析挖掘和審計總結、改進報告工作。

6、及時了解最新的信息安全相關的法律法規(guī)及行業(yè)要求,并貫徹到日常審計工作中。

任職要求:

教育:要求大學本科及本科以上學歷,計算機或信息安全或統(tǒng)計與數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)。

經(jīng)驗:5年以上安全審計、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,至少2年以上業(yè)務管理類、系統(tǒng)維護、系統(tǒng)運營類或系統(tǒng)建設類工作經(jīng)驗。

資質(zhì):具備cisa、cisp、cissp、iso27001認證優(yōu)先。

審計報告工作內(nèi)容篇十四

2、主持擬定并及時修訂審計監(jiān)察部的各項管理制度;

5、負責審計委員會議案的準備與提交，支持審計委員會監(jiān)控職能需求，負責籌備公司審計委員會會議，并負責提供公司有關經(jīng)營方面的審計資料，負責執(zhí)行并督辦審計委員會的有關決議。

審計報告工作內(nèi)容篇十五

2.審計經(jīng)理分工安排，團隊協(xié)作完成審計方案所列各類審計事項;

3.在項目經(jīng)理的指導下，完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作;

4.做好審計經(jīng)理交辦的其他工作;

5.參加所內(nèi)、部門或組內(nèi)開展的各類培訓、交流與旅游等活動;

審計報告工作內(nèi)容篇十六

現(xiàn)金審計，是審計工作的重要內(nèi)容，一般從以下幾個方面入手：

主要是通過詢問，觀察等調(diào)查手段收集必需的資料，也可通過編制現(xiàn)金內(nèi)部控制制度流程圖方法。一般情況，了解現(xiàn)金內(nèi)控制度時，首先應注意檢查該制度是否建立并嚴格執(zhí)行，其次了解諸如款項的收支是否按規(guī)定的程序和權限辦理，是否存在與本單位經(jīng)費無關的款項收支情況，出納與會計職責是否嚴格分離，現(xiàn)金是否妥善保管，是否定期盤點、核對等等。

如果被審單位現(xiàn)金收款內(nèi)部控制不嚴，很可能會發(fā)生貪污舞弊或挪用等情況。

檢查付款的授權批準手續(xù)是否符合規(guī)定，核對現(xiàn)金付款憑證與應付賬款明細賬的'記錄是否一致，再如核對實付金額與購貨發(fā)票是否相符等等。

審計人員在完成上述程序后，即可對現(xiàn)金的內(nèi)控制度進行評價。評價時，應首先確定現(xiàn)金內(nèi)控制度的可信賴程度以及存在的薄弱環(huán)節(jié)和失控點，然后據(jù)以確定在實質(zhì)性測試中對哪些環(huán)節(jié)可以適當減少審計程序，哪些環(huán)節(jié)應增加審計程序作重點審查，以減少審計風險。

一是人員上采取多方共同盤點監(jiān)督的方式。即盤點時被審計單位財會負責人、出納人員和至少兩名審計人員要始終在盤點現(xiàn)場，相互監(jiān)督，防止出現(xiàn)違規(guī)操作。在盤點結束后，出納人員根據(jù)盤點情況填制的“庫存現(xiàn)金盤點表”要由上述三方共同簽證，作為審計工作底稿。

二是手段上采取突擊盤點方式。即事先不通知出納員，以防止其盤點前采取措施掩蓋弊端，達不到盤點的目的。

三是時間上采取同時全面盤點方式。即審計人員要求出納員將現(xiàn)金全部放入保險柜暫作封存，并使出納員確定別處沒有存放現(xiàn)金及箱中現(xiàn)金是否都為其單位所有；同時，盤點的時間宜安排在營業(yè)前或營業(yè)后，避免現(xiàn)金收支的高峰時間。

四是操作上采取出納員盤點、審計人員監(jiān)督的方式。審計人員不直接盤點現(xiàn)金，只是監(jiān)督盤點，如果盤點揭示了庫存現(xiàn)金短缺或溢余，審計人員應要求再次盤點，并要求被審計單位確認盤點數(shù)據(jù)的正確性；同時在盤點時審計人員要檢查保險箱中的所有物件，確認有無利用白條或賬外賬的情況。

審計報告工作內(nèi)容篇十七

任職資格;

1.大專以上學歷,一年以上工作經(jīng)驗,擁有會計從業(yè)資格證;應屆畢業(yè)生可塑性強也可。

2.熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法;熟練操作計算機辦公軟件、財務軟件;

3.良好的學習能力、獨立工作能力,財務分析能力和職業(yè)道德;

4.性格開朗、工作細致,責任感強,有良好的溝通能力、團隊精神。

5.獨立熟練運用erp軟件(用友、金蝶等)

審計報告工作內(nèi)容篇十八

職責描述:

1、根據(jù)內(nèi)部審計準則,完成業(yè)務公司的經(jīng)營責任審計工作;

2、在授權范圍內(nèi)對集團各個板塊項目進行專項經(jīng)濟責任審計;

3、根據(jù)審計法務部計劃安排,對年度審計檔案進行整理及歸檔。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,金融、財務、審計等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具備財務、審計相關資格證書;

3、5年以上大型地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部審計或財務工作經(jīng)驗;

4、具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力,邏輯能力強,有較強的溝通能力、領導能力和表達能力;

5、具有良好的職業(yè)操守

6、適應出差

審計報告工作內(nèi)容篇十九

合規(guī)和審計經(jīng)理負責對業(yè)務和財務流程進行內(nèi)部審計。向管理層提供獨立、客觀的審計結果,并且基于充分、有效地了解業(yè)務流程、風險管控的基礎上,提供具有深刻見解的、以業(yè)務為導向的建議,以幫助改進各種流程。

1.制定和維護基于風險管控的審計計劃,包括管理層提出的任何業(yè)務風險或控制問題

2.向管理層匯報每次審計的結果,包括管理層對于審計結果的回復和提出的行動計劃

3.與業(yè)務管理部門確定每項審計工作的范圍

5.提出改進業(yè)務流程、風險管理和控制的建議,幫助業(yè)務增值

jobrequirements:崗位需求:

1.至少是本科及以上或者擁有相關證書(如mba、ca、cpa或其他金融證書)

2.擁有內(nèi)部審計或信息技術審計資格(比如:cia或者cisa)可以優(yōu)先考慮

負責對業(yè)務和財務流程進行內(nèi)部審計。向管理層提供獨立、客觀的審計結果,并且基于充分、有效地了解業(yè)務流程、風險管控的基礎上,提供具有深刻見解的、以業(yè)務為導向的建議,以幫助改進各種流程。

1.制定和維護基于風險管控的審計計劃,包括管理層提出的任何業(yè)務風險或控制問題

2.向管理層匯報每次審計的結果,包括管理層對于審計結果的回復和提出的行動計劃

3.與業(yè)務管理部門確定每項審計工作的范圍

5.提出改進業(yè)務流程、風險管理和控制的建議,幫助業(yè)務增值

jobrequirements:崗位需求:

1.至少是本科及以上或者擁有相關證書(如mba、ca、cpa或其他金融證書)

2.擁有內(nèi)部審計或信息技術審計資格(比如:cia或者cisa)可以優(yōu)先考慮

3.至少4年的相關工作經(jīng)歷;擁有4大會計師事務所的外部審計或內(nèi)部審計經(jīng)驗優(yōu)先考慮

審計報告工作內(nèi)容篇二十

4、 監(jiān)督集團公司及各子公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

5、 檢查集團公司及各子公司內(nèi)部控制的各環(huán)節(jié)，并不斷完善;

6、 審查集團公司及各子公司生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作中的疑點;

8、 負責審計監(jiān)督部員工的培訓和績效考核，審批相關員工的費用、假期及其它申請;

9、 完成主管上級交辦的其它工作。

審計報告工作內(nèi)容篇二十一

1、負責建立、健全公司的審計內(nèi)控管理體系，擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，并在推動實施過程中不斷改進。

2、負責組織編制審計預警機制，評審公司內(nèi)部審計風險控制點，確定相應的控制手段和審計手段。

3、負責組織編寫風險評估報告，對公司容易出現(xiàn)風險和問題的關鍵點進行評價，并根據(jù)風險控制需要確定審計關鍵工作。

3、負責制訂審計工作目標和具體的工作計劃，根據(jù)計劃組織開展內(nèi)部例行審計工作，規(guī)避運營過程中的風險，推動管理提升。

4、負責組織實施公司的管理、財務、高管離任等專項審計和例行審計工作。

5、負責審計部的日常運營管理，組織部門團隊建設工作，指導、推動團隊人才梯隊的建設工作，構建部門人員考核評價指標，對部門人員進行考核評價，落實績效反饋。

6、領導交辦的其他工作。

審計報告工作內(nèi)容篇二十二

2、理解審計程序的目的及審計基本操作流程;

3、在指導下能完成盤點、截止性測試、憑證抽查等具體審計工作;

4、在指導下可獨立完成貨幣、資金等簡單科目的實質(zhì)性測試程序;

5、協(xié)助核對報告數(shù)據(jù)的正確性，理解報告中數(shù)據(jù)的內(nèi)部勾稽關系;

6、協(xié)助完成工作底稿的整理及歸檔;

7、完成項目老師安排的其他工作。

審計報告工作內(nèi)容篇二十三

內(nèi)審監(jiān)察經(jīng)理(內(nèi)部審計ia+日語)職責:內(nèi)部監(jiān)察(內(nèi)部審計部)

1.職責:內(nèi)部審計

2.性別:不限

3.年齡:32~38歲左右

4.學歷:本科學歷及以上

5.專業(yè):不限

6.語言:日語高級商務,英語至少書面熟練

7.業(yè)務內(nèi)容:強化內(nèi)部統(tǒng)制、優(yōu)化業(yè)務品質(zhì),以此為目的,協(xié)助上司制定年度

目標方針制度

事業(yè)公司共同責任的大背景下,提案上司改善業(yè)務流、革新組織

部下管理?指導

8.附加:3年及以上內(nèi)部審查、內(nèi)部統(tǒng)制、會計監(jiān)察、風險管理相關經(jīng)驗必須

1年及以上管理職經(jīng)驗必須

邏輯性思維的前提下,具備誠實守信的專業(yè)性以及團隊協(xié)作意識

l附加:具有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)察業(yè)務的實務經(jīng)驗。內(nèi)部檢查及內(nèi)部統(tǒng)制相關的專業(yè)

l知識(coso內(nèi)部統(tǒng)制體制等)。財務、物流、風控、法務等多領域相

l關的專業(yè)知識。持有cia證書者優(yōu)先。

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