我們常常需要撰寫報告來向別人展示我們的工作成果或研究成果。在撰寫報告時，要注意遵循相關(guān)的學(xué)術(shù)或組織規(guī)范和格式要求。給大家分享一份成功的報告案例，希望對于寫報告有所啟發(fā)。
出差情況報告篇一
本人擔任村黨委書記，自我任村黨支部書記以來，在黨委、的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的具體指導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真落實鎮(zhèn)里的安排部署，努力完成好村里的各項工作，為群眾辦實事、辦好事，推動了村經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展。下面，我就自己這一年來的情況作如下述職：
一、深入學(xué)習，不斷提高政策理論和工作水平
我始終認為，作為村的主要領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)習的廣度和深度對于個人、班子乃至于全村的發(fā)展都至關(guān)重要。因此，我始終堅持把學(xué)習作為提高素質(zhì)、完善自我的首要任務(wù)，堅持集中學(xué)習和個人自學(xué)相結(jié)合，認真學(xué)習黨的最新理論和方針政策，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)和理論水平，同時將學(xué)習成果積極運用到實踐中，用先進理論來指導(dǎo)實踐。
在學(xué)好理論的同時，我也注重學(xué)習具體的政策法規(guī)，深入研究和地方的惠農(nóng)支農(nóng)政策和相關(guān)文件，注意并準確把握黨在新時期的涉農(nóng)政策，從深層次上挖掘、理解目前三農(nóng)問題的成因，用政策解決問題。此外我也一直堅持向身邊有經(jīng)驗的老同志請教好的工作方法，對于工作上遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向上級領(lǐng)導(dǎo)早請示、早通氣，遇事不推諉扯皮，有效提高了工作效率和領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，切實搞好基層黨組織建設(shè)
村黨支部是村級組織和各項事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，而基層組織建設(shè)是一切工作的首要任務(wù)。在發(fā)展黨員方面，我們嚴格選拔思想覺悟高、頭腦靈活、熱心公益的年輕同志，逐步改善黨員結(jié)構(gòu)、增強組織活力。全村現(xiàn)有黨員168人，其中36名為大學(xué)生黨員。同時，我村也進一步加強對黨員隊伍的管理，暢通黨員“出口關(guān)”，及時按規(guī)定、按程序處置不合格黨員，保證黨員隊伍的先進性和純潔性，20xx年4月處置不合格黨員1名。
今年我村于5月14日召開黨代表選舉大會，選舉產(chǎn)生了5名出席鎮(zhèn)第四次黨的代表。9月份村黨委啟動換屆選舉工作，分別于9月14日召開推薦會、9月24日召開黨員大會，選出了村新一屆黨委班子成員，順利完成村黨委換屆選舉工作任務(wù)。同時今年我村還積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的相關(guān)活動，并結(jié)合鎮(zhèn)黨委慶祝建黨95周年系列活動契機，不斷豐富黨員活動的內(nèi)容，開展了道德講堂、手抄黨章、愛心捐款、觀看教育影片等豐富多彩的集中活動。
三、扎實開展新農(nóng)村建設(shè)，積極推動經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展。
1、大力推進土地確權(quán)工作。通過前期的努力，目前我村土地確權(quán)工作已推進至中間階段，近20個生產(chǎn)隊已完成前期的調(diào)查登記、制圖工作，10個生產(chǎn)隊已推進至合同簽訂階段。但也有極個別生產(chǎn)隊因為意見分歧大、矛盾較突出，工作難以推進。后續(xù)村委將加大矛盾糾紛調(diào)解力度，加快工作進程，爭取按時完成該項工作任務(wù)。
3、繼續(xù)做好民生福利工程。今年我村繼續(xù)出資對本村范圍內(nèi)的應(yīng)屆高考生進行獎勵，共有12名大學(xué)生獲得了此項獎勵。重陽時節(jié)，組織開展慰問活動，給老人們送去了水果、肉松等慰問品。同時，村衛(wèi)生室也定期為老人提供健康檢查服務(wù)。
4、企業(yè)安全生產(chǎn)工作。今年3月20日南方空調(diào)內(nèi)出租廠房發(fā)生火災(zāi)事故，在社會上造成影響。經(jīng)由此次安全事故教訓(xùn)，鎮(zhèn)村加強了對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管，于4月5日在我村召開會議，指導(dǎo)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，后期由鎮(zhèn)安監(jiān)部門聯(lián)合村委對村內(nèi)重點企業(yè)進行了實地查看，督促企業(yè)自查自糾。
四、而在個人廉政自律方面，我主要從以下幾方面做出了努力：
1. 正確對待權(quán)力，認真履行職責。本人在工作中一直堅持用黨紀、黨規(guī)來規(guī)范自己的言行，帶頭執(zhí)行紀律、制度，堅守工作崗位，積極完成各項工作任務(wù)。近一年來村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，我村在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和民生工程等方面也有一定投入，但這些項目都是經(jīng)過集體討論、科學(xué)決策后才予以實施，本人絕不自作主張。
2. 密切聯(lián)系群眾，接受群眾監(jiān)督。今年我繼續(xù)堅持聯(lián)系走訪群眾，聯(lián)系群眾10人，每月定期走訪。深入村民家中，了解村民的生活工作情況，同時聽取他們對于村班子集體和成員工作的意見和建議；走訪廠區(qū)，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)濟狀況，了解企業(yè)對于幫扶政策的需求和建議。通過走訪，進一步密切了同群眾的血肉聯(lián)系，保證了群眾的監(jiān)督權(quán)力能夠充分發(fā)揮，同時也有助于借助群眾智慧更好地開展各項工作。
3. 結(jié)合工作實際，狠抓目標落實，務(wù)求取得實效。把管理重點放在村干部權(quán)力的運行上，進一步規(guī)范村級干部日常行為，強化對權(quán)力運用的約束，加大管理力度，并全面落實。在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅政紀上下功夫，使財務(wù)管理制度得到嚴格落實。
今年通過村兩委和全體村民的共同努力，取得了一定成績，但在肯定成績的同時我也意識到自己還存在不足，理論水平還需進一步提高，創(chuàng)新意識還需進一步加強。在今后的工作中，我會認真改進不足，嚴格自我要求，做好領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，進一步團結(jié)全村黨員干部，為推動發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
出差情況報告篇二
一年來，我作為一名基層黨支部書記，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在支部全體黨員大力支持下，深入學(xué)習貫徹落實黨的十九大報告，積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動。以做支部日常工作促黨建，以提高隊伍素質(zhì)為重點，以強化管理為手段，抓好思想工作，加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使全體黨員思想素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進步，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。下面就全年黨建工作情況作具體匯報如下：
一、黨支部基本情況
黨支部在職員工91人，其中黨員15名，占員工總數(shù)的，黨支部下設(shè)兩個黨小組，預(yù)備黨員1名。
二、履職工作情況
2、加強黨支部組織建設(shè)，健全支部組織生活。以加強支部建設(shè)、提高黨員隊伍素質(zhì)和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘為主線，緊緊圍繞經(jīng)營部各項工作發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，工作不斷創(chuàng)新，遇到困難不回避，為全年的各項任務(wù)的完成提供了強有力的保證。支部通過培養(yǎng)考察，新發(fā)展1名后備黨員，進一步做好黨員發(fā)展工作，為支部發(fā)展增添后勁。
3、認真落實黨支部組織生活，豐富黨組織活動。加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持“三會一課”制度，認真開展組織生活會、評議黨員活動，做到了會議準備工作充分。全年以“兩學(xué)一做學(xué)習教育、黨風廉政教育等”共組織集中學(xué)習，以多種多樣形式開展學(xué)習教育活動，促進各項工作的推進;根據(jù)公司要求編制課件，并在支部會議上講課。
4、加強黨風廉政建設(shè)，廉潔從政，嚴格要求自己。作為一名黨支部書記，我認為自身的一言一行都關(guān)系到黨在職工群眾中的形象，為此，在日常工作和生活中，能用政策法規(guī)和紀律要求嚴格要求自己。
5、積極組織參加公司黨工團活動，關(guān)心關(guān)愛員工，增強凝聚力。
二是持續(xù)落實員工幫扶，積極組織參與黨工團活動。日常工作中及時了解油站員工，對困難員工，進行關(guān)心，慰問幫扶，17年共申請幫扶資金 元，幫扶員工 人、次;同時組織人員到個舊市福利院看望殘疾兒童，以及組織黨員到保和站進行幫扶。
三是積極組織參加公司黨工團活動。積極選派人員參加公司組織的籃球爭霸賽、演講比賽、紅歌比賽、知識競賽。獲得籃球爭霸賽第二、紅河比賽第四的成績。
出差情況報告篇三
一、辦學(xué)目的:
為了方便周邊兒童就近入學(xué)，本幼兒園本著“一切為了孩子，精心服務(wù)于家長”為辦園宗旨，結(jié)合先進的教育理念，培養(yǎng)健康會自理、禮貌會交流、好奇愛探索、*能合作的體、智、德、美、勞全面發(fā)展的幼兒。同時“精心育苗求生存，團結(jié)奮進求發(fā)展，優(yōu)質(zhì)服務(wù)求信譽，”是我園的辦園目標，不斷加大“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”的管理制度，以致于收到了良好的辦學(xué)效益。我們的承諾是一定要讓孩子們贏在人生的起跑線上。
我園長期以管理育人、環(huán)境育人、藝體育人為辦學(xué)思想，堅持“尊重、平等、*、快樂”的八字園風。在幼兒教育中挖掘每一個孩子的潛力，開發(fā)每一個孩子的智力，努力培養(yǎng)一代健康又快樂、好奇又探索的新時代幼兒。在教育思路開放的今天，幼兒園以特*教育為主，用“心的教育，愛的成長”，精心澆灌祖國的幼苗。
促進兒童身心健康發(fā)展，培養(yǎng)兒童良好的習慣是我們的宗旨，充實兒童生活經(jīng)驗，提高兒童思想品德。辦學(xué)目標是創(chuàng)辦鎮(zhèn)級師范*幼兒園，創(chuàng)藝術(shù)教育、環(huán)境教育的特*，在課程設(shè)計上大膽創(chuàng)新，瞄準先進水平，實現(xiàn)幼兒教育現(xiàn)代化。
二、辦學(xué)條件:
教師尊紀守法，為人師表，教書育人，師資隊伍實力強、敬崗愛業(yè)、*化程度高，教師全部達到師范學(xué)歷，有豐富的教學(xué)經(jīng)驗。思想健康，熱心教育工作，關(guān)愛教育事業(yè)，時刻關(guān)懷下一代的成長，有較高的文化水平和教學(xué)能力。
封閉式教學(xué)管理，有校院、大門，學(xué)習環(huán)境好，院內(nèi)衛(wèi)生干凈，布局合理，體育活動器材較全，教室堅固安全，光線好，室內(nèi)教學(xué)設(shè)施完整，桌凳齊全，學(xué)校備有專車接送學(xué)生。
三、辦學(xué)規(guī)劃:
在現(xiàn)有辦學(xué)條件的基礎(chǔ)上，進一步完善辦學(xué)條件，完整教學(xué)設(shè)施，現(xiàn)有中型轎車一輛，接送學(xué)生充實體育器材，以便更好的讓學(xué)生鍛煉身體，教室內(nèi)有*電、vcd等現(xiàn)代化的教學(xué)工具，以便讓學(xué)生學(xué)到更多的知識，現(xiàn)已增建一層四間教學(xué)樓，讓更多的兒童方便就學(xué)，逐步把學(xué)校辦成現(xiàn)代化的規(guī)模，為國家培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人材，把自己畢生精力和有限的資金獻給黨的教育事業(yè)。盡請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
出差情況報告篇四
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
過去的一年，是我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展取得重大突破的一年。在過去的一年中，全鄉(xiāng)上下信心堅定，目標明確，精誠團結(jié)，攻堅克難，全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)都取得了長足的發(fā)展。這是全鄉(xiāng)干部群眾共同努力的結(jié)果。本人作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)書記按照崗位職責和廉潔自律的要求，主要抓了以下八個方面的工作：
一、抓班子和干部隊伍建設(shè)
二是落實工作職責。結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況，根據(jù)班子成員各自特點，科學(xué)分工，并層層制定崗位目標責任制，明確了鄉(xiāng)班子成員和全鄉(xiāng)干部職工的崗位職責。全鄉(xiāng)工作人員做到既分工又合作。
二、抓重大事項決策
做為鄉(xiāng)黨委書記，本人在安排部署工作中具有較強的前瞻性和預(yù)見性，善于統(tǒng)攬全局。能夠根據(jù)縣委、縣部署要求并結(jié)合鄉(xiāng)情提出切實可行的工作思路、奮斗目標，工作重點和措施。在重大事項決策中，能在決策前多方征求意見，并經(jīng)集體討論決定。
三、抓檢查落實和督促指導(dǎo)
本人作風扎實，具有較強的事業(yè)心、責任感，對于上級的各項部署，都能做到雷厲風行，行動迅速。各項工作都能做到有部署、有檢查、有落實，并嚴格兌現(xiàn)獎懲，從而促進了各項工作的落實。在平常檢查督促過程中，能針對各村、各單位工作中存在的問題，提出具體解決辦法。經(jīng)常深入各村特別是重點村進行調(diào)查研究，與村干部、群眾探討經(jīng)濟發(fā)展思路，指導(dǎo)各村因地制宜發(fā)展特色經(jīng)濟，推動群眾增產(chǎn)增收。
四、抓社會安定穩(wěn)定
經(jīng)濟要發(fā)展，安定是關(guān)鍵。本人十分重視社會安定穩(wěn)定工作，把綜治工作擺上重要日程，親自抓負總責。
五、抓生育責任落實
一年來，多次組織召開計生工作專題會議，研究部署全鄉(xiāng)生育工作。嚴格督促落實鄉(xiāng)掛點、計生辦和工作隊包村，部門齊抓共管，村兩委分片包干的計生工作責任制，使全鄉(xiāng)計生工作形成齊抓共管格局。在抓好日常管理的基礎(chǔ)上，以計生宣傳服務(wù)月活動為契機，抓好以出生補漏報為重點的五清理工作，徹底澄清了計生底子。
六、抓黨建工作
扎實抓好“兩個條例”學(xué)習和“講黨性、保先進，抓落實、促發(fā)展”集中學(xué)習教育活動，黨員干部廉潔自律意識增強，機關(guān)干部和機關(guān)作風基本達到“五個新”的目標。
七、落實一崗雙責，抓好黨風廉政建設(shè)。嚴格按照黨風廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強對班子成員和全鄉(xiāng)干部的黨風廉政建設(shè)的警示教育，不斷提高全體干部的廉潔自律意識。對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反工作主要任務(wù)進行立項分解，并加強監(jiān)督檢查。在實際工作中，本人從細微處入手，從嚴把握，防微杜漸，以“兩個務(wù)必”要求，嚴格規(guī)范自己和全鄉(xiāng)黨員干部的思想、行動。
一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程，及時糾正浮夸虛報現(xiàn)象，在全鄉(xiāng)初步形炒蟛實話、辦實事、重實績的良好風氣。
二是堅持任人唯賢，不搞感情用事。在鄉(xiāng)村干部使用問題上，我們嚴格按《條例》辦事，講原則，不講情面，并認真貫徹集中制原則，不搞個人說了算，不搞好人主義，從而使優(yōu)秀正直、才能出眾的鄉(xiāng)村干部得到使用。
三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節(jié)約制止奢侈浪費八項規(guī)定，及時學(xué)習貫徹市委“約法五章”規(guī)定，建立領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項制度;另一方面，不斷完善機關(guān)后勤接待、小車使用、住房使用、財務(wù)管理等各項制度，有效地推動了全鄉(xiāng)廉政建設(shè)工作的規(guī)范化和制度化。
八、率行垂范、廉潔自律
本人作為鄉(xiāng)黨委書記，始終堅持以身作則，按照“為民、務(wù)實、清廉”的標準，嚴格要求自己，嚴格遵守關(guān)于制止奢侈浪費的八項規(guī)定和“五個不許、兩個糾正”的規(guī)定以及市委“約法五章”的要求，樹立正確的權(quán)力觀、價值觀，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律。時刻做到自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。
一年來，本人也存在許多問題：
一是理論學(xué)習與實際工作相結(jié)合僅限于應(yīng)用，沒有上升為理論并概括出來，以利于交流學(xué)習。
二是對各項規(guī)章制度的落實檢查督促不夠，以致個別人員執(zhí)行各項規(guī)章制度還有偏差。
三是在工作中有時存在畏難現(xiàn)象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后，由于上級轉(zhuǎn)移支付不足，鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟越來越困難，財政壓力越來越大，上級要求越來越高，想多辦一些實事卻常力不從心，思想上感到困惑。今后，本人將繼續(xù)按照的要求和“五個不許、兩個糾正”的最新要求，認真履行崗位職責和黨風廉政建設(shè)責任制，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員和全鄉(xiāng)干部廉潔從政，負重拼搏，知難而上，克己奉公，埋頭苦干，努力把我鄉(xiāng)的各項工作做得更好。
述職人：
20xx年x月x日
出差情況報告篇五
一、選題范圍
學(xué)位論文可以在民商事法學(xué)、刑事法學(xué)、經(jīng)濟法、行政法、訴訟法學(xué)等具有較強實踐*
內(nèi)容的學(xué)科中選擇一個具體的案例或者某一類型的案例做分析報告。
二、報告內(nèi)容
所有報告均應(yīng)為對實際案例的分析論*，包括以下幾方面內(nèi)容:
1。案由
不服xx局行政處罰訴訟案^v^等。
2。案情
案情材料應(yīng)當事實完整、要素齊備、行文簡潔、層次清晰、，
涉及個人隱私的，須進行必
力問題;關(guān)于合同的履行方式問題;3??^v^等。
4。爭議與分歧意見
主張或意見，并清晰、明了地敘明各自的理由及其依據(jù)。
5。研究結(jié)論
出差情況報告篇六
造成護理不良事件的主要原因是由于護理人員在工作中責任心不強、不嚴格遵守規(guī)章制度、查對制度流于形式、違反*作規(guī)程、巡視病房不及時、溝通不良、疏于個人防護等而發(fā)生的。
護理不良事件的發(fā)生直接或間接影響病人病情，造成了護患矛盾產(chǎn)生，影響了醫(yī)院的護理安全。
二、發(fā)生不良事件的原因
1、查對制度落實不到位：不認真執(zhí)行各種查對制度，具體表現(xiàn)用*查對不嚴，在給病人發(fā)*時未能及時發(fā)現(xiàn)患者外出，未告知病人用*須知，未能提高患者用*依從*。
馬觀花，未仔細檢查病人的生命體征；或認為新入院病人無大礙，未詳細了解病人情況及時發(fā)現(xiàn)病情變化。
3、護理人員缺乏急救意識，不能及時發(fā)現(xiàn)判斷并發(fā)癥的發(fā)生。透析病人為門診治療，大多數(shù)病人病情穩(wěn)定，生存期長，護理人員對透析中一般不良反應(yīng)處理比較有經(jīng)驗，對不常規(guī)的嚴重并發(fā)癥沒有預(yù)先*，缺乏觀察處理經(jīng)驗。
4、個人防護不到位，特別是在為患者進行*作治療時，違反*作規(guī)程，個人防護意識不強，簡化流程，存在懶惰心理，工作隨意*太強，導(dǎo)致被。
5、安全防護措施不到位，未認真向患者及家屬告知，對于一些病情不平穩(wěn)的患者，特別是新入院病人、產(chǎn)后、術(shù)后患者未及時進行評估，工作疏忽大意，導(dǎo)致產(chǎn)婦起床解手出現(xiàn)暈厥。
6、護士長監(jiān)管力度不夠，特別是重點環(huán)節(jié)、重點時段、重點病人的管理。
三、預(yù)防護理不良事件發(fā)生的措施
1、護士長認真組織學(xué)習核心制度，特別是查對制度，必須做到人人熟練掌握，同時在日常工作中加強重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點病人的管理，只有人人掌握了流程、標準、才可能正確的執(zhí)行。
2、嚴格執(zhí)行分級護理制度，密切觀察患者病情變化，按照級別護理巡視病房，對高危患者進行評估，采取安全防護措施，如床欄、約束帶等，同時告知家屬留陪侍人，必要時懸掛安全*示標識。
3、組織學(xué)習各種*作流程，教育護理人員加強責任心，不能隨意
簡化流程，不能存在懶惰心理，稍一疏忽大意，就有可能造成不良事件的發(fā)生。
4、護士長加強監(jiān)管力度，加大健康教育的宣傳力度，對有可能發(fā)生的護理不良事件要有預(yù)見*，將隱患消除在萌芽狀態(tài)。并加強與患者之間、醫(yī)生之間的溝通，多說一句話、多走幾步路，也許就能減少很多不良事件的發(fā)生。
5、對第一季度發(fā)生的不良事件，組織護理安全管理委員會進行分析討論，并對全院護理人員進行*示教育，以杜絕類似事件的發(fā)生，將不良事件的發(fā)生率降低最低。
一、數(shù)據(jù)收集
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二、主要不良原因分析
1、導(dǎo)光板來料不良
2、存儲與來料檢驗（參考實驗1）
三、改善措施及建議
1、導(dǎo)光板來料不良
聯(lián)系廠家處理，退貨或返工，要求廠家立即改善
2、存儲與來料檢驗
后續(xù)拆包產(chǎn)品必須在無塵車間從新進行清潔方可上線使用，用吹去表面毛塵
iqc檢驗環(huán)境需進行改善建議后續(xù)在無塵室檢驗。
3、車間生產(chǎn)環(huán)境
6、建議進入無塵室人員更換成專用衣服
7、在有條件的情況下建議在貼合與點膠工位增加凈化罩，提高潔凈等級4、標準問題
四、最終成果
導(dǎo)光板廠家移到千級凈化房附膜后，送樣結(jié)果與正常生產(chǎn)情
況對比.依據(jù)我們現(xiàn)在的無塵條件正常情況下會產(chǎn)生5%左右不良。
2、正常生產(chǎn)情況
投產(chǎn)數(shù)250片不良品12片不良率
出差情況報告篇七
今年以來，在縣委、縣的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終把深入貫徹落實黨的十九大精神和系列重要講話精神作為加強基層黨建工作的源動力，認真履行黨建第一責任人職責，充分發(fā)揮黨委班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，把黨建工作與中心工作和重點任務(wù)同安排、同部署，使基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到明顯增強。現(xiàn)述職如下：
一、提高站位，發(fā)揮第一責任人職責
二、增強功能，進一步抓規(guī)范建隊伍
三、強化建設(shè)，提升基層組織能力
四、存在問題和下步打算
下步打算：我將按照“一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建”的總體要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，認真履行第一責任職責，認真落實從嚴治黨的要求，用黨建工作來推動發(fā)展。一是將黨的建設(shè)作為一項任務(wù)，落實好“建設(shè)是黨的根本性建設(shè)”的要求。深化推進黨支部建設(shè)，嚴肅黨內(nèi)生活，教育引領(lǐng)全體黨員進一步加強黨性修養(yǎng)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“四個服從”和“兩個維護”，不斷深化建設(shè)，并具體落實到本職崗位上和具體行動上。二是持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動，落實好“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”的要求。將“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動推向縱深，常態(tài)化開展，突出抓好學(xué)習貫徹習中國特色思想和十九大精神，將其作為“三會一課”和“不忘初心、”主題教育中心內(nèi)容，持之以恒學(xué)、及時跟進學(xué)，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題。三是大力推進“強基固本”工程，落實好“提升組織力、突出功能”的要求。進一步拓展創(chuàng)新特色黨建模式，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，不斷推進黨支部建設(shè)規(guī)范化，著力解決好基層黨建工作弱化、虛化、邊緣化的問題。嚴把黨員入口、嚴肅組織生活、嚴格黨內(nèi)紀律，發(fā)揮好黨員先鋒模范帶頭作用。
出差情況報告篇八
一 情況介紹
#月#日到的**，上午因為電力局的*工沒有抽出時間，我們是安排在下午三點多才和電力局的***和***到達**公司拜見了動力設(shè)備廠的廠長，在我們交流的過程中，廠長對諧波治理這塊還是很感興趣，因為有控制室ups曾因為諧波而燒壞過，至于電機節(jié)能那塊一直是電力局再推emc，她們將和我們一起投資一起分享節(jié)電效果，但是我們可以看出**公司還沒到對此項目感興趣的地步。因為在測試完諧波之后就快17：30了，到下班時間了故廠方?jīng)]有安排人去電機現(xiàn)場了解情況，問幾個接待的電氣工程師對電機的現(xiàn)場情況并不了解，所以期待下次交流。
#號上午也是因為***時間的問題，直到下午我們才進入***集團，本打算給其領(lǐng)導(dǎo)講解emc的，因為其領(lǐng)導(dǎo)下午在開會，所以只是見到了機動部的，還有動力部的對兩個電機現(xiàn)場有了一個初步的了解。
二 交流情況總結(jié)
本次簡短的`交流只是了解到市場空間還是比較大，但是企業(yè)還沒有那種要做節(jié)能減排改造的意識，我們要做的就是多次交流把用戶的興趣提高起來。對于**電機節(jié)能方面目前有點像是被-迫的，因為電力局想要做，而企業(yè)又不好意思駁其面子，我們可以通過會同電力局多次與用戶交流，并在下次爭取了解現(xiàn)場做個方案達到讓用戶樂意去做這個事情。
對于***基本情況相似，只是***多了一個新上的風機項目本打算自己買變頻的，聽說電力局愿意以合同能源管理的方式投資，所以愿意上，但是目前項目正在土建，電機風機等都還未采購，所以有點早，但是我們也因此參觀了解了一下其他的電機情況，其煤氣風機和高壓水泵房現(xiàn)場情況如下表，其他未知數(shù)據(jù)因當時他們也不清楚故需要再次與用戶溝通才能了解。。。。。。。。。。。。。。。。，所以目前是閥門結(jié)合變頻的方式去做的，當然因為時間倉促，加之陪同我們的工程師對機泵的運行情況并不是非常清楚所以參數(shù)可能會有出入。高壓水泵是很多廠家都去過，只是***立項后又取消了，后來很多廠家去都被拒在門外。
個人建議，多與用戶和電力局溝通，通過電力局的關(guān)系盡量能在這兩個廠立項。同時因為***的電機非常多，每個月的電費就是一個多億，用其工程師的話說要全部看完一個星期都不夠，所以可以建議前期我們不賺錢，讓用戶和電力局先嘗甜頭打進去再說，但是有個擔心就是現(xiàn)在***并非十分緊俏，在其能源成本并沒威脅其產(chǎn)銷的情況下要立項有很長的路要走。當然如果以電力局的關(guān)系去推emc會相對容易些!
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出差情況報告篇九
出差報告2014年7月29日—2014年8月2日
2014年7月29日 人生不如意十有八-九。生活中真是有太多的始料不及啊。還沒有到達目的地，意外就發(fā)生了。值得慶幸的是意外沒有發(fā)生在我身上。哈哈。好像有點幸災(zāi)樂禍。情況是這樣的，在行車途中，一位乘客的筆記本和錢包被小偷偷了。價值不菲啊。長了這么大。這樣的事也聽說不少，但是發(fā)生在自己身邊還是第一次，以前總有朋友跟我說諸如此類的事情，我總是不屑一顧。這次真是長教訓(xùn)了。其實很多時候很多事情并不是你怎么想他就怎么發(fā)展下去的。你認為一定會發(fā)生的事往往不一定會發(fā)生，相反，你認為不可能的事偏偏他就發(fā)生了。以后，我會耐心聽從朋友的勸告，哪怕是微不足道的小事，時刻提醒自己總是有益無患的。千萬不要等到錯誤鑄成才后悔莫及?！?/p>
中午11：40我到達了遵化。和同事一起吃過午飯準備好資料又歇息了一下就去建龍了。
無巧不成書，剛到建龍一個熟悉的身影就映入了我的眼簾，那人不是別人。正是車上丟東西的乘客。經(jīng)過介紹，我知道了他也是來參加招標的。是其中一個投標單位的副總。而且也是我們公司一個強有力的對手。
14：00 招標正式開始。這次招標主要分以下五個部分。
一、招標單位簡介公司情況。針對這次招標進行詳細的說明;
二、分別介紹評標小組成員和投標單位
三、評標小組與投標單位代表分別進行技術(shù)交流;
四、報價
五、宣布中標單位
流程就是這樣的?？墒侵虚g卻經(jīng)歷了許多的波折。無論是從精神上還是身心上。每個人都處于一種高度緊張的狀態(tài)。報價是最令人頭疼的問題。因為大家都預(yù)料不到自己報多少才是最合適的價位。如同高考報志愿，也許報的高一點我們就能上一個好的大學(xué)，也可能上不了，也有可能報的低一點。也能上大學(xué)但卻不一定是最好的。
2014年7月30日下午到達首鋼礦業(yè)公司 晚上約動力車間科長***吃飯。
2014年7月31日早晨8：00在高主任的'帶領(lǐng)下我們到達大石河礦。等了一小會，待停電后。我們開始準備查線。由于我不太會弄，開始只是在旁邊看著，看了幾個之后明白了是怎么回事。中間也遇到了些許問題。比如有兩條線路還沒有裝零序ct、找不到萬用表沒有辦法測零序ct二次繞阻、準備的材料不夠發(fā)給客戶等等。當時真是很著急。由于停電時間有限。想在那么短的時間弄到合適的ct確實是件讓人頭疼的事。后來汪又發(fā)動上面關(guān)系，不知從哪弄到了2個ct解決了這一難題。由于ct是開口的。所以很順利就裝上了。在站里工作人員的配合下，下午一點多我們將安裝小電流前的最前期的準備工作做完了。首鋼的工作人員無論從工作態(tài)度還是個人素質(zhì)看，那真是沒得說?？粗麄兡敲葱量嗟墓ぷ魑以谙肴绻覀冞@個裝置不能做到真正的為客戶解決問題我們真的有點說不過去了。工作結(jié)束，大家一起吃了飯，方散去。
晚上約設(shè)計院電氣室的科長***吃飯。
2014年8月1日 早晨6：50 我和張志華在樓下碰頭，然后打車去九江。下車后直奔西站。一路上那是煙霧彌漫，塵土飛揚啊。在眾多顆粒物的陪伴下，我們到了西站，先見過了田站長。跟他打了招呼。田站長說等會停電，讓我們再等會。然后張志華又領(lǐng)我在變電站走了一圈。給我介紹了一次設(shè)備和二次設(shè)備。然后我也在眾多的機器中發(fā)現(xiàn)了我們的機器。他并不顯眼也不美觀。但是它的工程服務(wù)卻是很復(fù)雜的。而且他們照顧的也不到位。前面板都很臟了。可見他們的重視程度。最后還是我用抹布把它擦干凈了。確定停電后他們開始裝ct、接線。這的ct全部都得下到電纜溝里。張志華配合他們弄了幾個然后回到裝置這邊接線。我配合他先查了一下一段母線都有哪些線路，又跟站里的相關(guān)人員確定了一下柜子，確定無誤后。我們開始順線、接線。接線過程中發(fā)現(xiàn)有個別電纜沒有標簽。又用校正了一下極性。確認無誤后把線接到了端子排上。接好后張又下去檢查了一下ct安裝情況。將有問題的改了過來。下午我們又將機器調(diào)了一下，更新了程序4.3c的。重新設(shè)置了變比和啟動電流。這的零漂非常大，不曉得是怎么回事。下午四點多。一段母線所有出線的ct安裝接線完畢。張再次確定無誤后，將情況反映給田站長。待停電后1、2段母線皆可正常投運。3、4段母線待下次停電再接。我們和田站長道別后，方離去。
晚上約動力車間科長***吃飯。
2014年8月2日早起回京。
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出差情況報告篇十
考不上大學(xué)的后果就是要給人打工，而且還是最低廉的勞動力。你也可以不打工，在家吃閑飯，不過這樣的人屬于有錢人家的，我屬于前者，我只好在一家五金公司打工。
我在一家私人五金公司工作，做的是業(yè)務(wù)員，雖然工作能力不是很出色，可是在公司中也屬于比較好的了，可是最近一直不順心，我感覺自己在公司的前景不長了。
我給老板的出差報告和工作報告：
最近在工廠我的工作主要為做網(wǎng)上廣告宣傳，發(fā)布產(chǎn)品信息;以及尋找門窗工廠和工程單位!對工廠和工程單位進行發(fā)送我廠的產(chǎn)品信息郵件和工廠服務(wù)宗旨。因為個人無法寫有關(guān)于門窗安裝和產(chǎn)品的文章，也在網(wǎng)絡(luò)上尋找文章備戰(zhàn)!
出差大瀝工作主要為與門市交談產(chǎn)品和最近市場情況!大瀝處于淡季多數(shù)門市無客戶來往和交易電話響，員工多在聊天!對我廠的產(chǎn)品的反應(yīng)是產(chǎn)品厚薄不統(tǒng)一;和厚度不達標!最有潛力的客戶給我發(fā)過信息和打過電話，我相信可以把他拿下!
上面是簡單的工作報告和出差報告!下面也談一下管理和我的工作評價。
當然公司生存和發(fā)展到今天可以說是老板的有目光、膽量和業(yè)務(wù)能力。三個重要的條件是成功不可缺少的!而今天我來說說，只不過是厚顏獻丑：
像今天的炬誠五金不能說生產(chǎn)力跟不上;有著40臺的壓機，10多名的操作工。此規(guī)模屬于大規(guī)模，因為我們的產(chǎn)品單一、專業(yè)。按理說，廠房已有空間并每一崗位不缺人手。失敗在于沒有備貨的和理安排和工作的合理安排交接。每一天的工作的完成度和交接登記沒有做。其實卡位的固定片可以先做當90#系列先備貨。溝通協(xié)調(diào)工作得多花時間、精力、誠心與尊重!像我到大瀝后公司在大瀝的成功沒有我的功勞也應(yīng)有點苦勞，因為我是拓荒牛，是對我的尊重。車間確實需要個主管，這個主管應(yīng)該是摸具師傅，還得有管理工作安排的經(jīng)驗和愛崗愛員工的精神。有句話說什么樣的老板會有什么樣的員工，什么樣的管理者會有什么樣的下屬。
上面為備述管理安排，再細編可整理出廠規(guī)和工作日程表。下面談?wù)勎业墓ぷ鲗习搴蛷S的關(guān)系，我在老板和老板娘的雙眸中看出老板對我極為不滿，可能是以下原因：
1、兔死狗烹(就當講個故事;最近我的右眼皮一直在跳，我是有點迷信，所以我得尊重道德;公司在大瀝的新單我一直相信老板是知道的，究竟要怎么做我也不計較這點業(yè)績公司給我的提成在我眼里就如雞屎這么點;但現(xiàn)在做為您的員工我不能認為工資少就馬上停住工作，現(xiàn)在只是為道德在工作，我也不在乎工資的懸殊來侮辱我。只是昨天在大瀝聽聽店老板的談話才覺得我在這里真的沒有自由施展平臺我聽到看到只是假象。該我的功勞不分配是老板的錯，但我一直不計較，只是今天您自己提起說我沒用，業(yè)績差，我也不得不說說心里話!至于您有沒有看到我在做事，我不放在心上，也不假裝;我從來認為做業(yè)務(wù)是為自己而做不是為了只拿老板的錢;就算我拿不到工資，我也不需要監(jiān)督，我一樣好好工作;沒有業(yè)績是做業(yè)務(wù)的人最大的羞辱，最大的失敗。)
2、 我的業(yè)績不佳。(我雖然有點差，但我一直在以全力以赴也因生產(chǎn)能力的關(guān)系對有些單談攏有限制，所以我的自我感覺不失敗;也因為用我沒有虧)
3、 我不會向老板套近乎。(這個我是永遠學(xué)不會，我認為尊重別人不能偽善;我平生最討厭偽君子和不道德不善良的人。曾經(jīng)老板壓我身份證是為了我的信用保證不是為了幫我買保險這個可以適當?shù)男Х?，可以接受?
4、 我最近的工作不報告，肯定是在玩游戲和工作不賣命。(我個人水平有限，寫千篇一律的報告我自認為不必要;當然有可能我錯了，但沒文水的人是很難堅持，我也很想堅持，但工作量不少;這個可能沒人相信，坐在電腦前我?guī)缀跏菣C器一樣的工作。有話說用人不疑，疑人不用如果我懷疑某人，我是一輩子絕對不用的。我認為如果真沒有能力做事的人就善意辭退是在幫助雙方：老板也無法給您寫老板的管理經(jīng)驗。我只是個員工，也沒有資格向老板談。在業(yè)務(wù)分配和管理的缺點上也是我進廠來沒有考慮到的，只是說您有一個跟單，我才是業(yè)務(wù)員，無法料到會有如此的結(jié)果。至于明天您怎么安排我的工作日程和工作安排明天再說。感謝您帶我進紅了五千年的五金行業(yè)。我是有點看到這個行業(yè)的前景與將來的發(fā)展。
在公司工作的不少的時間了，可是還是沒有徹底站穩(wěn)腳跟，可能跟自己工作的公司有關(guān)，公司老板不是非常的信任我們的每一名員工，這就是私人企業(yè)的局限了，我也想跳槽，可是一直沒有找到合適的工作，暫時跳不了，但是我知道自己干的時間不會很長了。
工作就是這樣的，麻煩而且容易吃力不討好，我會繼續(xù)努力的，我知道自己的能力有限，我會繼續(xù)努力的，我會找到合適的工作，我會實現(xiàn)自己的認識價值的!
出差情況報告篇十一
年月日出差報告科姓名簽章此次關(guān)于[]一事，出差商討，特此報告。目的地點日期同行者行動[內(nèi)容][感想、意見]l費用計算表如附件。l資料如附件。年月日出差報告科姓名簽章此次關(guān)于[]一事，出差商討，特此報告。目的地點日期同行者行動[內(nèi)容][感想、意見]l費用計算表如附件。l資料如附件。
出差情況報告篇十二
協(xié)助經(jīng)銷商進行終端市場的銷售、推廣。
1）4月18日：市區(qū)。
2）4月19日：左旗市。
3）4月20日：吳忠市。
4）4月21日：市區(qū)。
5）4月22日：市區(qū)。
6）4月23日：休息。
7）4月24日：返程，銀川到廣州。
8）4月25日：返程，銀川到廣州。
9）4月26日：返程，廣州到珠海。
就4月18日至4月22日共5天的銷售總結(jié)分析如下：
1、拜訪客戶：72家，成交客戶：30家，成交率：41、67%
2、總成交金額：35828元。
3、成交品系
（1）化清劑：x件，共成交金額：xxx元，占總銷售額：xx%。
（2）排檔油：xx件，共成交金額：xxx元，占總銷售額：xx%。
（3）制動液：xx件，共成交金額：xxx元，占總銷售額：xx%。
（4）機油：xx件，共成交金額：xxx元，占總銷售額：xx%。
（5）高溫：x件，共成交金額：xxx元，占總銷售額：xxx%。
（5）其它：共成交金額：xxxx元，占成交總金額：xxx%。
（一）出差前的準備：
出差前與孫進國說明了出差目的，協(xié)助孫進國處開拓市場，對銀川市場進行深入的了解，以更好的配合其做好銀川市場的攻堅戰(zhàn)，拓展品系，發(fā)展市區(qū)市場，順利完成今年的銷售目標。出差前對孫進國進三年的銷售數(shù)據(jù)進行了分析，以更好的與孫進國進行溝通。
（二）公司情景：
年做足的話，相信下半年會有更好的增長。銀川市場的業(yè)務(wù)范圍主要在左旗市、吳忠市、吳忠小壩鎮(zhèn)、吳忠鹽池縣、石嘴山平羅縣。市區(qū)很薄弱，僅有20家左右客戶，周邊市場的銷量占了近9成。
（三）價格定位：
銀川市場部分產(chǎn)品的價格定位還是算較好的，因為需要做促銷（積分送洗衣機、電動車、照相機等），所以必須要有個較好的價格定位。sg15w4073—75元，sj15w4085元，sl15w40110元，自動排擋油22元，新排擋油26元，抗寒性排擋油28元，4l重負荷齒輪油80w9075元，4l中負荷齒輪油80w9038元，911制動液20—22元，金塑22元，900g高溫20元，積碳凈12元，cf—415w4072元，cf—420w5078元，雨刮水9—12元，18lcf—415w40286元（漲價前的一批貨），化清劑5、5—6元。
（四）網(wǎng)絡(luò)建設(shè)：
在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面銀川還有很長的路要走，主要戰(zhàn)場在周邊地區(qū)，市區(qū)占的份額太少，基礎(chǔ)薄弱。而在周邊地區(qū)中又以吳忠、左旗地區(qū)的銷量突出。在這兩個市場我們有很多大客戶，甚至有好幾家修理廠僅有在賣xx的機油，這得益于孫進國長期的市場積累和積分促銷方案。在左旗，xx機油已經(jīng)是一個品牌，影響力位列前三，很多司機都會主動提出要加xx機油，孫進國在左旗找了一些大型的修理廠，貼上機油海報，以積分促銷刺激其主動推銷xx機油，做好和修理廠的客情關(guān)系，統(tǒng)一修理廠的零售價，大的油品超市不供機油，只供其它護理品系，防止低價傾銷，讓大家都有利可圖，一旦發(fā)現(xiàn)有修理廠低價銷售的立即停止供貨，這一系列的舉措明顯增強了修理廠的進取性，也讓xx機油在短短的一年的時間里就成為這個市的主流產(chǎn)品，其中有家叫富貴的修理廠，是銀川xx的核心客戶，機油、排擋油、化清劑的量都很大，孫進國給他獎勵了一臺手提電腦、洗衣機、冰箱。在前期機油市場的開拓上，孫進國花的心思是很多的，投入的促銷力度也十分大，每次從左旗回到市區(qū)都快晚上12點了，市場流的汗花的心血在市場得到了回報，有了今日左旗的小收成，這也解釋了孫進國去年一向在問公司要促銷方案的原因。
吳忠的市場跟左旗相當，銀川bp的代理商就在吳忠，成了我們的勁敵，加上道達爾、埃爾夫等，市場競爭激烈。bp搞10件送1件的促銷活動，到了過節(jié)或年底還會采取會議營銷的模式，對市場沖擊明顯，對我們的壓力也較大。但吳忠市場有好些核心客戶，使xx的量表現(xiàn)也不遜色，畢竟孫進國在當?shù)刈隽撕脦啄甑拿梨凇づ频?，已?jīng)把自我做成一個品牌。孫進國的營銷思路是對接下來基礎(chǔ)較薄弱的市場像石嘴山、烏海進行復(fù)制，爭取年底開發(fā)成熟。但下一步市場的開發(fā)肯定不是簡單的上述市場的復(fù)制，市場的經(jīng)驗告訴我們開發(fā)市場不能單靠一個品系，否則前行的壓力較大，xx的綜合優(yōu)勢不能完全發(fā)揮出來。同時，銀川市區(qū)市場以及市內(nèi)4s店應(yīng)當是我們一塊重要的主戰(zhàn)場，孫進國對市區(qū)及4s店市場并不是很重視，導(dǎo)致到目前市區(qū)的客戶僅有20家左右，此次出差亦多次與其討論到這個問題，剛開始孫進國表示不屑：市區(qū)的市場競爭太大，價格壓得很低，沒多大前景，而4s店僅有咱把xx的名氣做上來了才有機會供進去。之后經(jīng)過幾個回合的交流和實戰(zhàn)，他也慢慢有些動搖，表示等公司注冊下來就好好做做4s店。他也提出期望到時候能夠聯(lián)合公司一齊做做市場促銷，這樣開發(fā)的進度肯定會更快。
（五）品系拓展：
今年銀川市場的品系拓展是個主題資料，此次出差也跟孫進國詳細的談了公司關(guān)于基本客戶的基本業(yè)務(wù)量與基本業(yè)務(wù)資料的宗旨，這亦引起了孫進國的高度重視，他也期望今年銀川能有個不錯的收獲，早點進入公司基本客戶的行列。所以在今年的銷售中亦加強了對制動液、排擋油的推廣力度，今年的一個拓展的主題品系就是制動液，此次金塑制動液他也下了100件的訂單，截止4月底制動液已經(jīng)有5萬的銷售。孫進國今年對于品系的目標分別是：機油50萬以上，防凍液20萬，制動液15萬，其他15萬。就這個品系目標而言，今年的制動液有望到達預(yù)期的目標。從上頭的價格定位能夠看出孫進國處的品種是較少的，相信經(jīng)過市場份額的增長其它品種也會慢慢跟上，當然，除了制動液，排擋油、化清劑也是需要關(guān)注的，但就今年的目標還是先把制動液提上來，一個品系一個品系的拓展，一步一個腳印，相信幾年以后必須會有個均衡的品系結(jié)構(gòu)。去年的防凍液做了13萬的量，如果今年原材料穩(wěn)定的話，努力一把，20萬的量還是完全能夠到達的。
（六）相關(guān)信息：
銀川和蘭州都是屬于西北片區(qū)，受市場地域性的影響，銀川市場具體其它品牌的價位跟蘭州的基本一致，bpsg15w4080—85元，道達爾、埃爾夫sg15w40的價位在78—80元，市內(nèi)化清劑以車仆、保賜利和其它低價位的見多，車仆冷媒供23元，標榜1、5l的玻璃水為9元，剎車油也沒有一個主流品牌，賽福特見得稍多，價位也是18元。
（七）感想與提議：
總結(jié)起來，銀川xx任重道遠：品系從單一到多元化、周邊其它市場及市區(qū)市場的開拓、市內(nèi)4s店的開發(fā)，還有面臨的團隊建設(shè)問題等等。這一系列的問題都需要去解決，相對蘭州市場而言，銀川面臨的問題反而更多，更需要公司的關(guān)注。但如果這些問題都能得到很好的解決的話，相信銀川xx的前景是可觀的，三區(qū)新增一個百萬經(jīng)銷商指日可待。這正需要我一步一步的跟進，與孫進國隨時堅持良好的溝通，及時掌握他的想法與動向，以促進銀川xx的良性增長。此次出差，孫進國跟我反復(fù)強調(diào)了產(chǎn)品方面的問題，讓我必須要向公司領(lǐng)導(dǎo)反映，期望能查出原因，早日得到解決。就是市場上會出現(xiàn)加入sg或sl機油后車子的氣門聲音較大，而在換成其它牌子的機油時噪音就沒有的個例。當然這只是個例，已知的在吉利帝豪、第一代進口富康等車型上出現(xiàn)過，正因為這項事情讓孫進國丟失了好幾個大客戶，孫進國大為痛惜。所以他也反復(fù)強調(diào)，期望我能夠向公司領(lǐng)導(dǎo)如實反映情景，以方便查明問題的真相，早日解決。就像去年年底的簽合同的牛勁一樣，孫進國把今年的任務(wù)還是定在120萬，看得出他也是時時刻刻在朝著這個目標挺進，道路是艱辛的，只要方向正確，結(jié)果肯定完美，相信銀川xx今年是艱苦的一年，也必須是收獲的豐碩年！
出差情況報告篇十三
：河南鄭州、河北石家莊、天津
：6月21日赴河南鄭州參加“弘潤幸福里”基金項目推介會；6月22日赴河北石家莊河南助業(yè)公司考察、交流；6月24日赴天津助行考察、交流。
受董事長的派遣，我與劉洋、張利鋒、張旭東三位同事于21日—24日赴河北助業(yè)、天津助行等兄弟公司交流學(xué)習。本次交流為的是通過與兄弟公司中層與高層管理人員的交流，學(xué)習兄弟公司的先進工作經(jīng)驗、吸取他們的經(jīng)驗教訓(xùn)。以便更好地開展我吉林助行投資部、項目部、風險控制部、客戶服務(wù)的各項工作。少走彎路、正規(guī)化、科學(xué)化的把投資客戶、項目做好。河北公司與天津公司是聯(lián)盟內(nèi)部成立比較早的成員，近三天的學(xué)習，我們通過實地調(diào)研、聽取報告和交流座談等多種形式，詳細學(xué)習了兩家公司的內(nèi)部業(yè)務(wù)快速進步的`經(jīng)驗和做法。也對投資業(yè)務(wù)與項目業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀進行了討論和交流、通過對比了解到我吉林公司與兩位“老大哥”的差距，深刻地認識了自己的不足。這對于我們進一步開闊視野、加快發(fā)展是一個有力的推動。此外，先進團隊的管理經(jīng)驗，也是我公司取得業(yè)績突破、有效掌控風險、正規(guī)化制度化辦公的重要借鑒。
通過對比與反思，我公司投資部團隊建設(shè)存在以下問題
一、投資團隊經(jīng)驗不足、業(yè)績不達標。
二、投資部活動開展較少、沒有達到預(yù)期宣傳效果。
三、員工潛力較大但沒有充分挖掘，培訓(xùn)體系不健全，員工素質(zhì)提升緩慢。
四、員工薪酬體系設(shè)立不合理，沒有有效刺激員工業(yè)績達成。
五、投資客戶體驗感不足，客戶轉(zhuǎn)介紹比例偏低。
六、員工跨部門的橫向溝通不足，沒有與客服部、項目部有效對接。
一、投資部應(yīng)設(shè)立健全的部門規(guī)章制度、合理的薪酬體系、完整的業(yè)績目標，所有成員受規(guī)章制度與業(yè)績目標約束。薪酬合理發(fā)放，設(shè)計獎懲制度刺激業(yè)績目標實現(xiàn)。建立周報與月報制度，建立投資部客戶數(shù)據(jù)庫。
二、加大對社會團體贊助、宣傳活動的支持力度，打出吉林助行的知名度。在客戶知名度與意向客戶數(shù)量上做文章。迅速積累準客戶數(shù)量，通過社會團體贊助、組織公益活動等方式在三個月的時間內(nèi)，達到積累有投資能力與投資需求的準客戶20xx人。
三、有組織的進行員工的培訓(xùn)。落實培訓(xùn)制度化，把員工培訓(xùn)課時數(shù)納入績效考核。在培訓(xùn)中增加員工分享的內(nèi)容，將自己展業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題，解決方案，展業(yè)的技巧分享出來。切實提升員工的展業(yè)能力。在培訓(xùn)中加入德行與職業(yè)道德的培訓(xùn)，做到德才兼?zhèn)洹４送?，加入財?wù)知識、風控常識等項目知識的培訓(xùn)，培養(yǎng)客戶經(jīng)理工作的嚴謹性、紀律性、認真性，增強員工的企業(yè)認同感為員工展業(yè)增強信心。
四、加強投資部與其他部門的有效溝通，加強投資部客戶經(jīng)理對項目部的支持。鼓勵員工參與審貸流程，參與包括貸款客戶拓展、前期調(diào)查、資料收集、貸前決策、貸后監(jiān)管的活動中。對待客戶服務(wù)部，要做到多溝通、多交流，完善客戶資料收集、精準制作客戶調(diào)查表與打息表，杜絕利息計算錯誤。與客戶服務(wù)部共同做好客戶跟蹤、客戶服務(wù)工作，各負其責形成合力。
五、加大人才引進力度，積極發(fā)揮簽約客戶的轉(zhuǎn)介紹作用。一是要進行合理的人員流動機制，實行末位淘汰制度。二是要加強新員工的招聘力度，設(shè)立人力資源崗位，使招聘專業(yè)化、常態(tài)化。招聘目標選擇在30—40歲之間，有金融專業(yè)背景或銷售經(jīng)驗的人員身上。三是要采用多種手段，鼓勵客戶的轉(zhuǎn)介紹。挖掘客戶中性格開朗、動員力強、有一定社會背景與學(xué)術(shù)威望的人員成為特約理財經(jīng)理，建議公司設(shè)立專項經(jīng)費投入在這些特約理財經(jīng)理身上，對其轉(zhuǎn)介紹客戶給予精神與物質(zhì)方面的刺激。建議成立客戶投資委員會對公司進行監(jiān)督，建議設(shè)立“公司開放日”活動使公司透明度得到提升，增加客戶轉(zhuǎn)介紹從而提升公司整體業(yè)績。
萬事開頭難，這是我與兄弟公司員工與領(lǐng)導(dǎo)交流時候得到的普遍感受。吉林助行作為聯(lián)盟中新近開展客戶投資業(yè)務(wù)的公司，不應(yīng)該把沒有經(jīng)驗、剛剛起步作為自己投資業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢的借口。在與兄弟公司交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)：到遇到問題時，努力正視問題，努力解決問題，不斷嘗試在失敗中成長才是使團隊從年輕走向成熟的最佳答案。把信心與堅持擺在最前頭，不斷地在實踐中尋找方法，在做中學(xué)歷練團隊，在制度規(guī)范上管理團隊，在精神上與物質(zhì)上激勵團隊，在學(xué)習與培訓(xùn)中提升團隊。才能打造一支，敢打仗、敢打硬仗、敢打勝仗的團隊，從而實現(xiàn)公司投資業(yè)務(wù)的突破，為公司帶來利潤為社會創(chuàng)造價值。
出差情況報告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：大家好！
20xx年12月12號公司安排我去深圳新橋同維廠學(xué)習，很榮幸公司給我這次鍛煉和學(xué)習的機會，這次出差的主要任務(wù)就是學(xué)習更多機型的維修，具體的說就是對光產(chǎn)品維修，其次就是學(xué)習對產(chǎn)線的管理。
這次出差我最大的收獲就是只要自己想做再大的問題也不是問題 ，沒有修不出來的板子。
1. 不要等待領(lǐng)導(dǎo);要自己先做, 一個一個的做。自己要養(yǎng)成一種好學(xué)的習慣，過一天要有一天的價值。今天我做了什么？我對得起老板給我發(fā)的工資嗎？沒有事情做的時候要自己找事情做。
2. 在工作上，遇到不懂、不會、不明白的問題時，要以“小學(xué)生”的態(tài)度向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事請教，增進彼此間的交流溝通。
3. 工作上創(chuàng)新要從自身做起，認真動腦，遇到問題及時處理，不斷解決新情況、新問題。
4. 溝通 與同事的有效溝通，共同學(xué)習，共同進步。與深圳返修的及時有效地溝通
5. 資料問題 維修的電路板上面的資料對于經(jīng)常維修同一種機型的要準備好燒錄ok的資料待用，可節(jié)約維修工時。
6. 不良ic的處理 維修遇到的不良ic及時更換，在不良ic上用鉛筆寫上維修代碼。這樣做的好處有兩個：1）對于誤判的加入維修績效評定。2）促使維修者節(jié)約物料，減少浪費，對誤判的物料重新利用起來。
7. 高效升級 利用最新軟件可以一次升級十六片大大節(jié)約時間，及時更新工裝治具，把好的高效的方法及時應(yīng)用在我們的工作中。
8. 報表的規(guī)范 統(tǒng)一報表書寫，便于文員記錄?！肮收犀F(xiàn)象”“故障原因”“解決方法”按照統(tǒng)一的格式填寫。
9. 維修技巧。對于同一個機型的板子如果修一片測一片顯然很浪費時間，可以按照下面的方法更快速的完成維修任務(wù)。1）先全部測一遍對不良的部位料號進行標注，。2）動用風槍烙鐵對標注的料進行更換。3）對換料后的板子進行測試。對維修經(jīng)驗豐富的來說此時已經(jīng)修好80%以上。4）對于另外換料沒好的板子進行一一維修。準備空板，可對清尾維修起到很大幫助。特別是過孔不通過孔有阻值的板的維修。往往修不出來的板子是因為馬虎，小料的損壞脫落引起的。修板要非常細心，拿到一片板子先看再修，判斷準確故障部位再修，避免人為造成的“鐵板”。
10. 不良物料的以舊換新 可以簡化領(lǐng)料的過程，方便物料員物料的發(fā)放。
1. 人員便于管理，能動性較強，都有很大的潛力。
2. 硬件設(shè)施較好。
3. 目前返修品比較單一，很容易維修。
1. 內(nèi)部7s的管理：及時去發(fā)現(xiàn)自己的問題，全部門拉長每天抽時間對整條拉進行7s的自我檢查，對于查出的問題進行拍照警告。爭創(chuàng)7s優(yōu)秀部門。
1. 效率
為更合理的獎勵先進鼓勵落后，按每月超出標準產(chǎn)量的多少按比例分配獎金。
2. 質(zhì)量
質(zhì)量問題很重要，我們要嚴格按照維修標準，規(guī)范進行維修，盡心盡職文明維修。避免因質(zhì)量問題造成不必要的投訴。
3. 技能提升
抽時間應(yīng)對維修員及輔助人員進行技能培訓(xùn)，以提高人員技能的多樣性及清尾能力。
此次出差，讓我受益匪淺，從各位同事，從各位領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多有用的東西，同時看到了自己很多工作的不足之處和有待提高的地方，主要有：
1. 壞料的準確判斷
準確判斷出壞料再進行更換，避免浪費。熟悉料的作用。
2. 與同事的有效溝通
往往在談話交流中不經(jīng)意的學(xué)到知識，搞好與同事的關(guān)系，便于共同解決工作中的問題。
3. 不斷學(xué)習，勇于創(chuàng)新。
4. 發(fā)現(xiàn)問題及時去解決。
5. 返修品自己做出計劃
以上是我一個多月來的出差學(xué)習報告，對于我們新員工來說，要充分學(xué)習公司的全方位知識結(jié)構(gòu)，不斷完善自己，提升自己的能力及工作效率。才能為企業(yè)貢獻自己的力量。我相信在未來的日子里，我一定會做的更好，也請領(lǐng)導(dǎo)們給予我信任與機會。
出差人：曾相茹
20xx年1月25日
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